学校工会的工作总结

最新学校工会的工作总结7篇。

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学校工会的工作总结(篇1)

第二届教代会暨工会委员会换届改选筹备工作在学校党支部的关心和学校行政的支持下，以确保二届大会的顺利召开为目标，取得了满意的进展，受大会筹备组的委托，我代表大会筹备组将本次大会的筹备情况向大家汇报如下：

根据《工会章程》的要求，每届工会委员会任期3—5年，我校第一届工会委员会任期已5年。期中考试后，学校党支部部署了我校召开第二届教代会暨工会委员会换届改选工作，成立了以党支部书记陆建军校长为组长，以上一届工会委员、学校校长办公室有关人员(按姓氏笔画为序)白振宇、赵铭、崔伟、郭立桂、董爱华、谢锡安为组员的筹备工作小组，负责大会的前期准备工作，并制定了工作方案。

筹备组就相关事宜召开了一系列会议,按照会议方案的安排做了以下的工作。

4.2月17日筹备组召开会议，讨论并确定。

(1)根据学校近期工作情况筹备组决定二届教代会暨工会委员会换届改选会议本学期召开两次：

元月3日召开二届第一次会议，完成换届改选任务。

二月4日召开二届第二次会议，完成学校发展及通过改革措施等任务。

(2)讨论并通过20位工会组组长名单,提交学校党支部批准并在校园网公示;。

8.筹备组还讨论确定了大会的议程、分工、选举办法、主席团人员建议名单，经学校党支部批准并将工会主席、副主席候选人名单，6位工会委员候选人名单报上级工会备案、审批。

为了开好这次会议，学校党支部、校长室、工会都作了认真的准备，我们相信，在党支部的领导下，在大家的努力下，一定能开成团结、和谐的大会，一定能达到预期的目标。

预祝xx第二届教代会暨工会委员会换届改选大会圆满成功!

学校工会的工作总结(篇2)

学校花絮 工作汇报材料 学校花絮 工作汇报材料 2011-05-25 2132 在睿智和学术的习惯中长大 xmlnamespace prefixo nsurnschemas-microsoft-comoffice/ 姚河中心学校位于姚河街西侧。地面面积为平方米。校舍建筑面积4328平方米。现有教职工43人，学生860余人，开设15个班。学校基础设施完善，教学设备不断更新。 2008年，学校建成卫生厕所、学生公寓楼和餐厅。学校分为学习区和生活区两部分。目前，学校有教学楼2座，篮球、乒乓球等运动场馆齐全。设有广播室、多媒体教室、电脑教室、乐器室、阅览室、电子琴室、舞蹈室、少先队等素质教育专用室。教学仪器、书籍、音乐、运动、美容设备等内部设施均达到市级标准。我校多次被评为县级集体、市级示范学校、省级示范家长学校。我校以学生教育为出发点，以创建书香校园为载体，加强校园文化建设，形成适应我校实际的办学特色。

1.习惯是在细节中培养的 一位教育家说，孩子的心灵是一片神奇的土地。种下一种思想，就会收获一种行为。种下一种行动收获一种习惯，种下一种习惯，收获一种性格，种下一种性格，收获一种命运。教育的核心不仅仅是传授知识，而是让学生学会做人，养成良好的习惯。我校注重学生行为准则，以学做人、学做人、学做人、学会学习、学会合作、学会发展为宗旨，以培养学生成为有道德的人为目标。以六一体验和实践德育活动为出发点，即找一个位置发挥作用，明白一个道理，获得一种感觉，培养一种能力，形成一种质量。通过后期工作和角色扮演的发展，每个人都有事可做，有事可做。给学生一个自主前进的空间 给学生一个自主探索的时间 给学生一个自主选择的机会 给学生一个自主创造的话题 给学生一个体验、实践和理解的条件。开展“六合一”体验实践德育活动，为我校发展教育开辟了新思路，提高了教育的时效性和创新性，扎实推进了我校发展教育工作。学生从小生活习惯开始，如穿衣、系鞋带、刷牙、叠被子、洗衣服、铺床、打扫卫生。我校将开学第一周定为常规发展教育宣传周。第一课是发展教育课。班主任向学生宣读校规，对新学期提出新要求、新希望、新目标。并根据班级实际情况制定班规，如上下楼梯、向右倾斜、不在校园内奔跑、追逐、坚持课前背一首诗、按要求备课、积极主动参与讨论和作业，不耽误上课，设立读书角，课后多阅读课外书籍，拓宽知识面。我们利用校园广播，给学生一个习惯养成教育的温馨提示，让学生在细节中沉浸在教育的方方面面。在发展教育工作中，形成了学校-家庭-社会、各学科相互渗透的三元化教育网络。通过家长学校、家长会、家访、家长开放日等形式，家庭可以形成合力，提升教育效果。一切以育人为本，始终以育人育人的教育格局，处处育人。学高是老师，身体是榜样。永远是教育的永恒主题。老师的言谈举止，丰富的肢体语言，往往会给孩子留下深刻的印象。老师从小事做起，潜移默化地培养学生。平时我会和学生一起打扫教室，捡拾地上的垃圾、纸屑等。下课后，把歪歪扭扭的课桌椅收拾干净，让学生逐渐从无意识的模仿到有意识的行动。学校每学期召开文明青年表彰大会，对在不同岗位表现突出的优秀学生建立积极引导和教育。培养和塑造学生的责任感、公民意识、主人翁意识和感恩意识。让学生在参与中体验，在体验中感知，在感知中收获，在收获中成长，达到滋润无声的教育效果。现在我校学生遵守纪律，说话文明，学生学习有礼貌，生活有条不紊，校风良好，学风已经形成。以良好的学习习惯和生活习惯的学生来带动那些有不良习惯的学生。发展教育的成功开展，提高了学生的综合素质，培养了学生健康的人格，带动了学校整体工作的发展。

二、阅读使心灵成长阅读可以陶冶情操，提高修养，拓展人生。阅读可以丰富生活，增长知识，愉悦身心。中国腹中的诗书，是最能走远的书香。一年多来，我校以书香创造特色，以书香追求卓越，让书点亮生活，让书香弥漫校园，引导全校师生学校要从自己做起，从一点一滴做起，培养强烈的阅读兴趣，养成良好的阅读习惯。好好读书、读好书、能读书、多读书的好氛围。下面就我校在创建学术型校园活动中的主要工作作汇报

I.营造氛围，让校园有书香气息我们通过校园文化墙的建设，营造阅读氛围。走进校园，首先映入眼帘的就是我们学校的办学宗旨，就是为国民教育而专注教书兴学。学校教学楼的传统文化介绍墙，建筑正面和侧面醒目的励志标语增加了阅读窗，板报不断更换。内容让学生处处都能闻到书香。教室是营造阅读氛围的主要阵地，教室里有书香是最重要的。学校对教室布局和三个特色做了两个统一的规划。一是统一教室门口的班级卡，二是统一教室布局。三个特色是教室墙、素质教育展板和书角，各有各的班级特色。让学生沉浸在书本的墨香中，感受阅读的轻松、阅读的快乐。

二、引导阅读，让学生有阅读方式

1.每周每节课设置阅读时间 大阅读活动时间安排2节阅读课，并在每节课中组织各种阅读活动。向同学介绍自己读过的新书、好书或好文章，交流自己的阅读活动心得，形成良好的阅读氛围。利用每天早读和午读的时间，让学生自由背诵经典诗歌或课本精彩片段。

2.言传身教，引导阅读为了教师的充分参与，我们规定教师每天课后坚持阅读，为教师推荐10本以上书籍。也可以在线阅读电子书，要求教师阅读做好阅读笔记和写作经验，为教师学习提供条件。一些教师还开设了教育博客，记录自己平时的教学感悟和经验。博客的创建具有很高的点击率。博客的创建可以让教师充分展示自己的个性。

3.好书推荐让阅读方向引导学生有方向地阅读，让孩子知道哪些书可以读。每年学校都会买一些好书供不同年龄的孩子阅读。

4.建立班级图书角，确保阅读 加强班级图书角建设。丰富班级图书角，通过向学校图书馆借阅、捐书读百本书等方式，推动阅读材料的实施。我们还鼓励学生在家里搭建自己的书架。

5.亲子阅读在阅读中凝聚家庭 亲子阅读又称亲子阅读，就是以书本为媒介，以阅读为纽带，让孩子和家长分享各种形式的阅读过程游戏在学生课外阅读中占有重要地位。通过共同阅读，父母与孩子共同学习、共同成长。通过一起阅读，父母可以创造与孩子交流的机会。通过共同阅读来分享阅读的情感和乐趣，可以给孩子们带来快乐、智慧、希望、勇气、热情和自信。实践证明，我校以创建学术型校园为突破口，有效推进学科教学，全面推进素质教育。学生明白阅读的道理和良好的行为习惯。初步能力提高，综合素质和谐发展。未来，我校全体师生将不懈努力，不断探索，让学校的每一寸土地都散发出书香，发挥人的作用。

学校工会的工作总结(篇3)

各位领导、各位老师:。

过去的一年里，**分工会在院党委和上级工会的组织领导下，在**全体老师的配合下，认真贯彻落实学校工作方针，依靠全体工会会员，围绕中心，服务大局，努力履行好工会的职责，树立全局观念，强化服务意识，在。

教学。

科研管理工作的大局中发挥了重要作用，现将2020年工作进行。

总结。

汇报。

一、维护教职工的合法权益、不断提高民主管理水平。

加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在过去的一年中我院分工会继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。分工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。

二、落实各项制度，工会工作规范开展。

一年来，分工会以加强制度化、规范化建设入手，以教代会、工代会为载体，及时反映教职工心声，调动教职工的用心性和创造性，为领导班子了解教师参与教学科研管理，集中教职工群众智慧搭建坚实平台。坚持民主评议领导班子制度。全体教师对分工会领导班子进行了民主评议，评议结果上报学校工会。坚持政务公开制度。2020年，透过教代会、微信群、oa办公平台等形式，对分工会的年度计划、年度总结等进行了公开，邀请广大教职工进行监督。坚持职工提案反馈制度。分工会紧紧围绕系发展和教职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则，已根据提案所涉及的资料联系相关部门进行答复，作为班子决策依据。

三、

开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。

学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。

1、2020年6月，组织**名教职工参加学院2020年教职工“十天运动打卡”活动，通过此项活动倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，提高教职工身体素质，展现教职工积极抗疫良好精神面貌。

2、2020年9月，组织各分工会小组开展教师节慰问活动，通过各种形式的教师节庆祝慰问活动，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，同时也让教师感受到来自工会的温暖和问候，提升整个教师团队的凝聚力。

3、2020年10月，组织我系教师参加了2020年校级教工排球赛，并取得了第五名的好成绩。该项活动不仅增强了教师的团队意识，达到了锻炼身体、振奋精神、激昂斗志、增强信心的目的，更展示了电商学院教师团队不畏艰难、勇敢拼搏的精神风采。

4、2020年11月，组织了全体教职工参与2020年“拥抱大自然，与健康同行”徒步健身活动。通过此次徒步健身活动，展现了**教职工健康向上的精神面貌，激发了大家积极参加体育锻炼的热情，有益于大家以更加饱满的精神状态投入到工作中，为学校的发展贡献更大力量。

通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展，在一定程度上丰富了会员的业余生活，进一步凝聚了人心。

四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平。

我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性，积极引导各工会干部强化政治意识，坚定理想信念;强化学习意识，提升认识和解决问题的能力;强化服务意识，转变观念和作风，体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识，使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识，真正做教职工的贴心人。同时要不断提高调研水平，通过开展深入扎实的调研活动，及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活，继续做好维护教职工合法权益，积极引导教职工参与民主决策，民主管理、民主监督。

各位代表，在过去的几年里，学校工会在学校党委、工会的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如教职工的文体设施较少，创建浓厚的校园文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必须在今后的工作中认真加以改进。

。

学校工会的工作总结(篇4)

1、“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总结之没有爱就没有教育，这是教育的真谛。教师只有热爱教育事业，热爱本职工作，才能在教书育人的工作中做出应有的贡献。我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利。

2、发挥班主任在德育工作中的主体作用。进一步加强班主任队伍建设，探索班主任工作的方法和艺术，切实加强岗位考核。本期由校长召开一次班主任工作培训会，教导处组织召开一次班主任经验交流会，总结务处组织召开二次安全工作培训会。加强思想品德课教育研究，有效发挥课堂渗透德育主渠道作用，加强对特殊学生进行谈话及家访工作，做好谈话记录及家家访记录。

3、狠抓学生的德育工作。学校充分发挥教导处、总结务处、班主任、值日小组、科任教师的主体作用，以学习会、报告会、主题班会、家长会、学生干部会为主要形式，以道德教育，爱国主义教育，人生价值教育、诚实守信教育、警示教育、纪律教育、学雷锋教育、爱祖国爱家乡教育为主要内容，认真组织督促学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，加强学生的日常行为规范教育和养成教育，要求做到文明守信，遵纪守法。

(二)加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。

1、认真学习课程理论，推进课堂教学改革。

认真组织教师学习新课程理论和教育教学理论。本学期要继续采用多种形式，组织教师进一步学习《课程标准》和其他理论书籍，明确新课程理念下教师的教学方式和学生的学习方式，从而促进教师的内涵发展，推进课程改革的进一步深入。

2、积极开展教研活动。

(1)积极组织开展校内教研组活动。

认真落实开展教学研讨课活动，绝大部分教师都能至少参加一次校内公开课教学活动，从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上，都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。

(2)努力开展好教学研讨活动。鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操做能力。

(3)学校领导深入课堂听课，教师互相听课、评课。本学期开展了许多教学教研活动：每周公开课活动、常规课研讨月活动、班主任经验交流会、反思感悟交流会等活动。每次活动都有讨论，有评价，有总结。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。

(4)寻找机会和其他学校进行教学活动交流，相互学习。本学期我校坚持“走出去，引进来”的理念，以公开课的形式进行教研活动交流，效果良好。

(三)强化教学管理，全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，理论指导实践。

1、抓常规，促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”。校领导加强了巡课，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核，本学期突出了教学管理中的“五抓”：

(1)抓考勤。根据县教育局有关“坐班制度”的文件精神，我校制定了具体的实施方案并严格执行。要求领导和教师按时签到签退，做到上课不迟到、不早退。课堂上做好学生的考勤，对无故缺课的学生进行及时追踪。在全体师生的共同努力下，取得了很大的进步。

(2)抓备课。备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期学校对本校教师的教案和作业进行了定期检查，着重对教师的调整方案和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思详细，备课组每位教师充分发挥自己教学上的个性特长，发挥集体的智慧，力求体现共性和个性的完美的合，形成一个优化的教案。

(3)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用平时检查和“上好一节公开课”的方法，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。

(4)抓作业。学校对各科作业批改情况定期检查，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到作业本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，每次作业都有激励性评语;作业量适中，符合减负要求。

(5)抓学业评价。本学期建立和完善了学生学业评价制度，改变了单一的以考试成绩为主的评价方法，采用三好学生与“单项星评选”的方法全面评价学生，鼓励每一位学生的长处，促进他们的发展。

2、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。

(1)从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。教育质量的提高，受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到，班风不正，学风不正，教师教得吃力学生学得无聊，教育质量就难以提高。我们注重早读和晚自习的利用，加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养，注重“培优辅差”工作，对学有困难的学生加以认真辅导，为有效提升整体教育质量提供保证。

(2)关注学生全面发展，提高办学水平。

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动，促进学生综合素质发展。本学期我们进行了书画展、运动会、广播体操比赛、法制宣传活动充分发挥了学生特长，活跃了学生精神生活。众多的活动为学生提供了展示交流的平台，丰富学生的文化生活，优化了育人环境。

(四)加强教研组建设，促进教师专业化发展。

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以“理论学习、集体教研、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

1、主题教研以教研组为单位组织实施，集体研究、反思交流由备课组负责进行，并建立骨干教师与教研组联系制度，骨干教师必须参加联系组的一切教研活动。

2、活动内容讲究实效。本学期做到理论学习与主题教研相合，备课与反思交流相合，并单独组织理论学习和反思交流。校本教研活动，极大地提高广大教师参与教改的积极性，教师的教育教学理念有了明显的改变，广大教师的教育教学水平有了显著的提高。

(五)大力提倡教师运用现代化教学设备进行教学。

随着现代教育技术的发展，多媒体教学是现代化教学的主流。本学期我校大力提倡教师使用多媒体教学系统进行教学。鼓励教师参加计算应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训，并注重多媒体教学设备使用能力在教学中的实践应用，充分利用学校现用的多媒体设备积极开展电化教学，充分的调动了教师使用多没设备教学的热情。

学校工会的工作总结(篇5)

各位代表：

现在，我代表磁窑镇教办工会委员会，向大会报告工会工作，请各位代表审议！

过去的一年，工会在教办党支部、教育办公室的正确领导下，以加快教育科学发展为工作中心，以培育各学校核心价值观，推进各学校民主管理进程，加强工会自身建设为工作重点，求真务实，锐意进取，为各学校科学发展做出了重要贡献。

（一）加强师德建设，教师的师德水平不断提高。

本年度，我镇在全体教师中广泛开展了“学先模人物事迹，做教书育人楷模”主题教育，广泛开展了“向张丽莉同志学习的活动”，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用，鼓励每位教师争做师德的表率、教学的专家、育人的模范。广大教师积极参与，对照教师职业道德规范，查找不足，自我整改，自我提高，世界观、人生观和价值观得到了进一步改造和提升。

（二）坚持教代会制度，教职工民主管理意识不断增强。

各学校一贯坚持教代会制度，坚持中心学校每年至少召开一次教代会，各完小召开全体教师会，充分调动广大教职工的民主管理、民主监督意识，对学校重大决定、重大投资项目、考核方案、职称评聘等，均提交教代会审议通过方可实施，保障了学校重大决策的科学性和正确性，增强了教职工的主人翁意识。

（三）推行校务公开，各单位工作的透明度不断增加。

各学校高度重视校务公开，成立了校务公开监督小组。对学校党务、政务、教务、财务、职称评聘、考核奖励、评优选先、职务任免等重点、热点问题，均通过通知、公示、网站、会议的形式予以公开，使教职工对学校的各项工作有了全面、深入的了解，增强了学校工作的透明度，保障了广大教职工的知情权和监督权。

（四）人口与计生工作。

我们严格执行国家计划生育政策，对新婚夫妇做到严格排查，及时月报，坚持每年两次组织育龄妇女健康查体，确保全校无一例违纪现象发生。同时注重人口教育在学科教学中的渗透，使学生了解我国的人口国情和计划生育政策，从小增强忧患意识和责任意识，收到了良好的`效果。

（五）健康教育工作。

健全完善了各项卫生制度，通过各种形式，对师生进行健康常识教育。同时，把传染病防控作为常规工作，常抓不懈，通过大家的共同努力，本年度我镇无一起传染病疫情爆发，确保了师生们正常的学习和生活。

（六）为教职工排忧解难。

教办工会始终把送温暧作为工会的常规性工作来抓，坚持为教职工，尤其为疾困教职工办实事、解难事、送温暖。离退休教师为学校的发展做出了贡献，学校时刻没有忘记他们，经常关心他们的身体和生活，让他们体会到组织的温暖。

（七）其他工作。

严格执行国家信访条例，认真做好信访稳定工作，畅通信访渠道，全面排查，发现问题，及时化解，为平安和谐校园建设作出了贡献。在今年县域义务教育均衡发展验收和一系列督导检查中，我们按照上级和镇党委要求认真做好了相关工作。

各位代表，以上成绩的取得，是在上级领导正确领导的结果，是全体教职工大力支持的结果，我代表教办工会委员会向大家表示诚挚的感谢！诚然，工会工作还存在一些问题和不足，我们将认真反思，开拓进取，激发潜力，为学校更加美好的未来做出贡献。

学校工会的工作总结(篇6)

自xxxx年x月根据学校工作安排，担任学校工会副主席工作以来，在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下，在新的岗位上深入学习，不断探索，努力寻求更有利于学校发展，关心职工生活，有利教职工健康，促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下：

一、加强理论学习，在工会工作岗位上，全身心投入为退休老教师和在职教职工服务：

通过学习充分认识到，工会工作重要性，学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分，要做好工会工作必须以科学的发展观为统领，坚持“围绕中心，服务大局，服务全体教职工”的工作思路，在学校党总支的领导下，围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”，努力积极开展工作，充分发挥工会组织的职能纽带作用，最大限度地服务于教职工，服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作，努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展，尽最大力量为全体教职工服务。

二、依据学校整体工作思路，统一领导，认真做好工会工作

1、进一步完善工会相关规章制度。

自担任工会工作，进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度，建立了会议记录和活动记录制度，规范了工会的档案管理，在原有制度基础上，更进一步规范了各项工作，为更好地开展老教协工作，重新确定了退休教师活动小组，任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

2、关心退休老教师生活，传递学校关怀。

①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿，为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕，共享美好生活。（幼儿教师教育网 M.g589.com）

②组织三位教师去平谷疗养。

③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

校长亲自挂帅，xxx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光，采摘磨盘柿，共享丰收快乐。即体现了整体的和谐，又得到了身体锻炼。

④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向，广泛征求老教师意见，为创进校辉煌共同奋斗。

3、积极开展学会工作体育活动。

①为推进全民健身运动发展，提高教师身体素质，在学校领导的大力支持下，积极组织全体教职工健身操训练，在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛，并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

②xxxx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛，在活动中广大教职工争先恐后，体现出进校向上的精神，更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的，为广大教职工的良好身体素质奠定了基础，起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一，男子单打第五，解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

4、关心群众生活，共创和谐家园。

①xxxx年初在学校领导的关怀和领导下，请来了北京xxx医院的大夫为全体教职工进行体检，做到每位教师的身体情况都心中有数，为更好地开展工作打好基础。

②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会，并为他们送去诚挚的生日祝福。

③为了人人过好祥和春节，代表学校领导和全体教职工，向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物，祝愿他们健康成长，成为社会栋梁之材。

⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次，传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

5、通过不懈的工作努力，经过区教育工会检查验收，获区级先进工会，并通过老教协工作验收。

三、通过前段的努力，取得了一些成绩，也积累了一定经验，在今后的工作中，我将继续做到四个坚持：

坚持工会工作的正确指导思想，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，坚持围绕学校中心工作的方针，坚持做好在职和退休教师的阶段性重点工作，继承和发扬我校工会工作的优良传统，做好今后的工作各项工作。

学校工会的工作总结(篇7)

本着实事求是、严肃认真的态度，坚持走群众路线、降低考核重心坚持自评和他评结合，从德、能、勤、绩、廉诸因素全面衡量同志的工作面貌，圆满完成了我校20__年度全体在编在职在岗教职工的年度考核工作。全校21名同志参加考核，有5人评定为优秀，有16人评定为合格，不合格人员无。现将有关考核情况小结如下：

一、高度重视，考核制度完备

年度考核工作是学校人事管理和内部管理的一项重要工作。它既是一项评价措施，也是一项激励手段。考核的结果将为教职工奖励、晋级、职评提供可靠的依据。因此，学校领导对此高度重视，专门成立了以党支部成员组成的3人考核小组，由校长魏福义担任组长具体负责考核工作。

为了进一步强化考核工作的规范性、民主性、公平性，学校在考核工作启动之前，召开全体教职工大会，认真传达了教育局转发的[20__]39号文件，将考核标准发至每一位教职工手中，保证每一位教师了解考核的内容、考核的程序和考核的方法;欢迎大家提意见、谈构想、作监督，确保本次考核工作的透明、规范。

二、考核过程严肃，考核程序规范

根据上级有关部门的文件精神，为进一步提高全体教职工的师德水平，自觉地在以后的工作岗位上履行职责，切实做好教书育人、管理育人和服务育人工作，本次考核工作始终在严肃认真的氛围中运作。学校明确指出：要坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊的行为;杜绝抢占名誉、不能正确对待自己的行为;不迁就、不照顾，防止形式主义，反对走过场和敷衍了事。为保证考核过程的严肃性，学校在考核意见中明示：无论何人违反上述规定，学校一概将严肃处理，直至给予必要的纪律、行政处分。本次考核工作的基本程序是：

①制定学校考核工作意见;

②大会动员;

③民主测评;

④考核领导小组评议推荐;

⑤考核小组集体审议;

⑥确定考核等次。为了体现工作的规范性，学校在今年的考核中加大了民主评议的力度，降低考核重心，尊重大多数的意见。

三、内容明确，实事求是

年度考核的内容一般是从德、能、勤、绩、廉几方面。但这几方面不应是笼统的、抽象的。今年我校对教职工“德”的考核，指向非常明确，要看廉洁从教和爱岗敬业情况，看“四个有没有”，看完没完成职责内的工作任务。有下列情形的，一律认定为“不合格”或缓定格次：

①散布违反四项基本原则的言论;

②违反计划生育政策;

③道德品质败坏，有违法违纪行为;

④严重违背《十不准》或其他方面违法违纪受到处分的，每个同志只要实事求是地回头看一看、查一查，就能明白自己工作的得失，也能从中明确以后的努力方向。学校将考核和对教职工进行思想教育结合起来，将考核和激励青年教师发愤成才结合起来，有效地促进了教职员工的自我评价、自我教育、自我结束和自我完善的进程，大家反应积极。

四、材料齐整，反馈及时

为了尽量减少工作偏差，学校在考核中十分重视材料的准备和积累工作。如关于“勤”的考核，学校在年初就制定了严格的病事假请假制度，年终教务处捧出每个同志全年的出勤材料，一切一目了然。

教育教学实绩的考核也据有关材料和数据“讲话”，避免不必要的争论和磨擦。为了做好本次考核材料工作，学校还专门成立了材料工作小组。考核工作刚近尾声，考核小组就将考核结果以书面形式反馈给个人，征询意见，如有异议，再进行材料复核，充分体现实事求是的思想路线和科学精神，使每一位教职工信服、满意。

我校20__年度的考核工作已基本结束。在此次考核过程中，遗漏和不足当然还是存在的，如教职工年度自我总结的客观性、全面性还有待引导，“绩”的标准还有待于进一步细化和修订等，这些都需要我们以后加以注意和改进，以促进年度考核工作的健康发展。

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最新学校工会年度工作总结2500字十一篇

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学校工会年度工作总结2500字 篇1

（一）不断推进学校民主建设

1、充分发挥了教代会在学校改革和发展中的作用，成功召开了第五届教工代表大会，认真履行教代会职权，改选了工会委员会。新一届工会委员们加强自身的理论学习，认真学习新《工会法》，掌握有关的法律、法规，提高自己的理论水平，增强依法治会和依法维权的自觉性，增强全心全意为人民服务的意识，努力把职工的愿望表达出来，为他们的合理要求和利益的实现创造条件提供帮助，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用

2、积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，进一步拓宽和疏通参与的渠道，使学校改革政策和方案充分反映广大教职工的意愿，使教职工的合法要求得到充分体现。

3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。

（二）重视教职工队伍建设

1、认真实施教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，在教师中要大力倡导教书育人、为人师表、严谨治学、甘于奉献的精神。把以“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）、“群体师德创优”为主要内容的职业道德教育活动深入持久的开展下去，继续开展丰富多彩的活动，以身边的模范感染广大教师，纯洁教师的职业道德，树立正确的教师职业理想信念。

2、深入开展“争创学习型组织，争做知识型教工”的活动。主动参与学校和团支部开展的青年教师读书活动，构建书香校园，培养一批“书卷型”教师，主动应对教育教学改革对教师素质的要求。

3、坚持从教育工会的职能和特点出发，更多地关心青年教师的成长，进一步推动青年教师岗位成才、岗位练兵的活动，促进教师文明执教，规范师德行为。通过各种有效载体，引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神，在参与各项活动中得到更多的锻炼，在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境，为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。

4、广开言路，畅通信息，为品牌一小建设出谋策划

广开言路，开展征集办学理念活动，尽可能地调动教职工的主动性，积极参与学校的决策、管理，尽可能地为学校决策提供科学依据。

（三）围绕“教工之家”建设，积极开展活动，丰富校园文化

学校工会积极推进“教职工之家”建设，以教工之家建设为抓手，积极开展教工活动，丰富教职工生活，丰富校园文化；以活动为基点，增强教职工凝聚力，激发创造力。工会组织出版了《心桥》报纸，组织举办了中秋联欢、趣味体育游戏活动、教师生日庆祝活动等，各工会小组也根据小组自身爱好开展了有特色、丰富多彩的活动，愉悦了身心，增强了凝聚力，激发了工作热情。

学校工会年度工作总结2500字 篇2

五一学校工会工作总结

2011年，我校工会在学校党支部的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质

首先，积极配合学校支部，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。

其次，学校工会配合学校，以“两比”为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督

1、学校工会坚持每年召开一次教代会。通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。

2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。

3、校务公开形成制度。在校务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与广大教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布，并在校务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。受到了上级的一致好评。

三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程

一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；敬老节发放离、退休教职工节日补助，并组织全校老师暑假旅游参观；严格按《妇女权益保护规定》、《湖北省计划生育管理条例》，关心女教职工身心健康，加强女教职工队伍建设，组织女教工一年两次的“一检三查”；工会还牵头发放降温、防暑和防寒物品、春节物资，并慰问军烈属、离退休老教师、特困户等。

四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间 为了丰富教职工的业余生活，学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力建设和谐校园。这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。

工会今年还较好地完成了上级工会及学校党总支指派的其他工作，例如贫困生帮扶工作等。新的一年里，工会将继续做好以下工作：“三八”妇女节表彰，教职工文体活动，教师生病住院及红白喜事的慰问、春节慰问、校务公开等各项常规工作及临时被指派的各项工作。

2012年即将到来。我们坚信，在上级领导和校党支部的领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就五一明天的辉煌！

一所新学校工作总结（共8篇）

医院所做改工作总结

小学一年级班主任工作总结所做工作（共9篇）

疫情开学以来所做工作总结

做好学校教学工作总结

学校工会年度工作总结2500字 篇3

坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将20__年工会工作总结如下：

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

(2)坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺利通过国家级验收。

二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

学校工会年度工作总结2500字 篇4

20__年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。

二、做好教代会工作实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度，实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。

四、本学期工会开展了多项有意义活动

1.有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

2.按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

3.做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

4.协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

5.筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

6.为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

7.结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。

8.按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。

五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。

学校多渠道多形式开展校务公开，每星期五召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、竟聘、职称、绩效等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

总之一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在今后工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

学校工会年度工作总结2500字 篇5

20__年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，结合“八荣八耻”活动，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将20__年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保_》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协_核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

(2)坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺利通过验收。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校140多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，对全体教师进行了健康检查。今年国庆节学校投入3000元发放苹果梨，学校要做到关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

再次，工会还十分关心学生的困难。我校注重“单亲、无亲”学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会捐款2万余元，给6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了“爱心”资金，对突发意外事故的贫困生予以帮助。

(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，利用教师节、三八节的进行活动。

(2)开展各类体育活动。

今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。

总之，20__年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

学校工会年度工作总结2500字 篇6

一学期来，工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下，紧紧围绕开学初制订的工作计划，结合实际开展工作。紧紧围绕学校的各项中心工作，加强师德师风建设，以节假日为契机，努力创造条件，积极开展各种文体活动，全面关心教职工的生活，认真做好“五必报”和“五必访”工作，加强对学校工作的民主管理和监督，进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下：

一、加强学习，提高能力。

工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际，加强了学习，进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对工会理论的理解。

二、重视教师师德师风建设。

一个学期来，能在党支部的正确领导和指导下，重视教师的思想品德，努力抓好师德师风建设，本学期表彰了4位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵，在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中，根据学生反馈的意见和学生问卷调查，以及平时的观察了解，有针对性地对个别教师谈心，转变其错误思想，纠正其不良教育教学行为。

三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。

12月中旬，市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作，并顺利通过。此项工作有力地促进了我校的工会工作，指点了迷津，发现了问题，拓宽了思路，增强了信心。

四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。

在县第三轮专业技术职务聘任中，由工会牵头，联合各部门，成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会，制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》，并按上级要求顺利完成各项工作。

五、以各种节假日为契机，开展各种文体活动。

教师节开展了篮球赛和排球赛，校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”，并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之家活动室”，配备了乒乓球桌等活动器材，为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。

六、坚持“五必访”，及时为困难教职工送温暖，全面关心教职工的生活，给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。

七、存在问题。

由于我校的特殊性，教师的认识还不够到位，主人翁意识还未得到加强。工会工作不够细致、深入，缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流，工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高，由于我校体制的特殊性，教师的要求不能得到全部满足，工会未能及时解释，所有这些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加强。

学校工会工作总结2022年度篇10

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的__大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的__大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动。

通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念;第四，在20__年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。

二、求真务实，加强学校民主管理

1、继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

今年3月15日召开了__届二次教职工代表大会，审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情况，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20__元月12日召开了本学年度第二次(__届三次)教代会，听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议，另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议，促进他们工作的积极性，使学校民主管理的水平进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第__届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到良好的促进作用。

四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。

2、慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。今年作古的有__的父亲等、退休教师__等十人次，慰问金额达3800元。

3、关心退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业，潘玉仙等)九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。

学校工会年度工作总结2500字 篇7

20xx年度，校工会在校党委和县教育工会的领导下，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以学校教育教学工作为中心，切实履行维护、建设、参与和教育等四项工会职能，积极推进学校师德师风建设和民主管理机制建设，主要工作如下：

一、加强师德师风建设

1、发动广大教职工积极撰写师德论文。5月，根据县教育局、县教育工会的通知要求，广泛开展了优秀师德论文征集评选活动，我校叶建武、陈忠梅、王启坚三位教师分获一、二、三等奖。

2、认真组织“事业家庭兼顾型”先进个人评选活动。根据县教育工会《关于推荐评选“事业家庭兼顾型”先进个人的通知》，1月下旬，在发动各教研组推荐的基础上，学校确定参评人选。通过层层评选，我校刘靓老师被评为2017-2018年度浙江省教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人。

二、积极组织开展教职工文体活动

1、为庆祝“三八”妇女节，3月6日下午全校女教职工举行了登山活动。2月，根据县妇联关于《遂昌县20xx年庆“三.八“广场舞大赛的通知》，学校积极组队，早安排，早训练，舞蹈队的老师们克服困难，放弃了许多休息时间，积极参加排练，在7日上午的比赛中，队员们的精彩演绎赢得了观众的阵阵掌声，受到了评委的肯定，荣获机关事业组二等奖。

2、4月，为丰富教职工的业余生活，举办了20xx校教职工气排球比赛，共有七支队伍参加，参赛的教职工充分利用课余时间积极训练比赛，活动气氛热烈。通过活动，不仅增强了体质，还增进教职工之间的相互了解，培养了健康向上的团队精神。

3、4月26-27日，在县总工会与县体育局、县老年气排球协会联合举办庆“五一”气排球比赛中，我校女队顽强拼搏、协同作战，最终荣获了女子中青年组第二名。

4、为庆祝20xx年“五一国际劳动节”，推动全民健身运动，营造团结协作、勇于争先的和谐校园氛围，于4月30日举办“我爱我家、我建我家”为主题的“20xx年校教职工趣味运动会”。活动项目有：投飞镖、跳短绳、夹弹珠、运篮球等，广大教职工踊跃参加，活动取得了预期的效果。

5、为庆祝第三十一个教师节，9月11日下午组织全校教职工举行登山活动，既锻炼了教职工的身体，又增强了组织的凝聚力。

6、10月16-18日，组织校男子篮球队参加县教育局、教育工会举办的全县教职工篮球赛，我校队员努力拼搏，最终取得了县城组第三名。

7、积极倡导“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的生活理念，在我校二十七届校运会上，教职工踊跃参加个人和集体比赛项目，但由于天气原因，比赛项目最终没有全部完成。

三、关心教职工身心健康

1、积极开展送温暖活动。2月3日上午，与校党政主要领导走访慰问了两位离休干部和及三位困难教职工，给他们送去了慰问金，并送上了节日祝福，对此，他们表示很感谢。

2、切实做好“五必访”工作。截至目前，已对18位教职工进行了走访慰问。

3、根据县总工会关于《遂昌县职工特种重病住院团体医疗互助办法》的通知精神，为学校全体在职教职工(含计划内临时工)办理了医疗互助投保。

4、5月，组织校48周岁以上的教职工分批参加了健康体检。

5、9月24日，组织召开了外县籍教师(在本县未安家者)中秋座谈会，校长致中秋祝辞，并提到他们在这工作很不容易，工作表现好，希望他们安心工作，对他们的具体困难学校尽量帮助解决。对此，参加座谈会的教师都很感动，表示今后要虚心学习，安心工作，为职教事业尽心尽责。

四、关心离退休教工生活。

1、2月2日上午组织召开了退休教职工迎春座谈会暨涂宪明、李立富两位教师退休欢送会，潘文华校长首先对两位教师的光荣退休表示祝贺，之后向大家介绍了学校发展的基本情况，最后，向大家提出几点希望。在座谈会上，退休教职工畅所欲言，对学校的工作提出了自己的看法和意见。

2、10月21日，组织召开了退休教师“老人节”座谈会、并举办了池章林、唐格心两位老师生日祝寿活动。潘校长向老教师们表示节日问候，对老教师曾为学校发展做出的贡献表示由衷的感谢!最后还为两位寿星送上了寿礼。

3、及时向离退休教职工传达学校有关信息，帮助他们联系解决一些实际问题，对生病住院的都能及时去看望，并送上慰问品，使他们感受到了集体的温暖。

4、为了校退休协会组织退休教职工开展文体活动，积极协助沟通，学校拨付的活动费由原来的每人每年200元提高到500元。

五、加强工会组织的自身建设

1、1月30-31日，召开了校七届三次教职工代表大会，完成了大会的各项议程。

2、10月30日，根据《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，学校进行了教代会换届选举工作，共选出第八届教代会代表97人，并通过了资格审查和公示。

3、校工会注重自身的组织建设，学期初就及时召开了工会委员会议，民主商讨校工会的工作计划，明确了工作思路，强调了在工作中要树立起为教职工服务的意识，提高服务质量，认真做好本职工作。

4、认真遵守财务纪律，严格财务制度。1月8日下午，县教育工会来校例行检查了工会财务账册，总体情况良好，对存在的几点问题，及时通知相关人员进行了整改。

20xx年主要工作思路

1、积极开展师德教育。校工会要积极配合校党政部门开展富有成效的师德教育，使广大教职工的思想统一到为学校促发展的层面上来，加快和谐校园建设。

2、拟定于20xx年1月召开校八第届第一次教职工代表大会。

3、做好“送温暖”工作，春节前夕，走访慰问校离休老干部及困难教职工，把组织的温暖送到家。

4、认真做好工会的换届选举工作。我校工会第九届委员会到20xx年5月底任期已满，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定20xx年5月进行校第十届工会委员会改选。

5、积极开展教职工的文体活动。活动内容要多样化，使更多的教职工参与到活动中来，以活动为载体，推动形成一个健康、活泼、和谐的富有凝聚力的教工集体。

6、继续做好“五必访”工作。要进一步加强与教职工的联系，关心教职工的工作、学习、生活情况，使广大教职工充分感受到组织的温暖，从而激发工作热情。

7、认真完成校党务、行政和上级教育工会布置的其他工作。

学校工会年度工作总结2500字 篇8

在即将过去的一年中，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在全体工会委员的努力下，在广大教职工的积极参与配合下，紧紧围绕学校中心工作，以全校教职工为中心，以依法维护职工合法权益为基本职责，努力保护和调动教职工的积极性和创造性，关心教职工的身体和心理健康，缓解教职工的工作压力和紧张情绪，参与学校和谐校园，法制校园的建设以及其他各项工作，圆满完成了今年年初制订的各项任务，现总结如下：

一、加强工会自身建设，提升服务意识和服务水平

工会是教职工的娘家，是为广大教职工服务的。因此，本届工会成立之初，就以加强工会自身建设为抓手，努力提高工会委员、小组长和教代会代表的履职意识，服务意识，构建和谐向上的工会文化，同时强化各种财务制度建设，把有限的工会资金用足用好。

4月7日，工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训，使每个教代表对自己的教代表身份有了更加明确的认识，提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带，常召开工会委员和工会小组长会议，提升工会委员和小组长的履职意识，加强他们的团队意识、服务意识。因此，本届工会是非常团结，非常富有团队意识的。进修学校的每个教师都应该感受到，每次工会活动，工会委员和小组长都不计报酬，互相补位，尽心尽力，遇到难事，大家都拧成一股绳，千方百计想办法加以解决，团结互补、和谐向上的工会文化正在初步形成。

二、参与学校民主管理，做好桥梁和钮带工作

工会以党政工会议、教代会等形式参与学校的民主管理工作，做好学校与教职工的桥梁和钮带工作。在党政工会议上，工会以维护广大教职工的利益为出发点，帮助学校行政科学决策，积极维护学校的稳定。教职工对学校有些意见和建议，工会也及时向学校党政反映，促使问题圆满解决。同时工会也参与了学校绩效工资的群众监督小组，对一些不合理的项目及时指出并提出相应的建议。本学期，结合学校的制度建设工作，工会积极参与，全力配合，为以法治校，维护广大教职工的利益提供支持。

教代会也是工会参与学校民主管理的一种形式，本届工会成立之初就进行了教代会代表的改选，教代会代表全部由教师民主选举产生。3月31日、4月7日举行了九届一次教代会，充分发挥了民主，通过了《崇明县教师进修学校引进骨干教师岗位聘任和岗位津贴制度实施办法》、《20xx年教师进修学校“工资外收入”绩效部分发放办法》，九届二次教代会通过校长的工作规划，在整个教代会过程，民主氛围终始贯穿其中，教代表代表教师积极讨论，建言献策，如绩效部分1：1.7就是在充分尊重教师意见的基础，经各方代表协商修改而成的。

工会还协助学校，和校务办一起，做好校务公开的相关工作和学期末的校长、书记的各项测评工作。

三、积极推进教职工文体活动建设，构建健康、和谐、快乐的校园文化

进修学校的工作是辛苦，对工会来说，必须使每个教职工在辛苦工作之余身心能得到放松；进修学校的条线又比基层学校多，教师们之间互有条线，平时交流、沟通较少，对工会来说，必须使教职工之间能经常交流，增进了解，加强友谊。文体活动能达到以上两个效果，因此，工会改变文体活动思路，创新文体活动方式，发动广大教职工参与学校的各项活动中来，以构建健康、和谐、快乐的校园文化。

3月6、7日组织全体女教工赴海宁参观，并组织“三八节”庆祝活动，让每个女教师参与活动，感受快乐；12月11日，组织女教工沙龙，取得了不错的效果。4月19日，与县教育工会健身节相呼应，组织教师骑车前往高家庄园，同时组织教职工积极参加城北片教工运动会、教育系统乒乓、羽毛球比赛，使大家在体育活动中得到健康和快乐。工会配合支部积极对教职工进行爱国主义教育，组织教职工观看了电影《南京、南京》《建国大业》等，满足了广大教职工精神文化的需求。工会举行了教师节庆祝活动和“咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，两次活动，均得到了广大教师的大力支持，教师参与度高，认同感较强，尤其是咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，激发了广大教师的参与热情，比赛以后许多老师意犹未尽，要求继续举行类似活动，以凝聚人心，增进友谊。

文体活动的顺利召开，使广大教职工放松了心情，增进了友谊，欢乐的笑声、激扬的歌声使进修学校的校园充满了生机，健康、快乐、和谐的校园氛围正在显现。

四、关爱每个教职工，为广大教职工送上学校的关心和温暖

本届工会以每个教职工的合法利益为根本，以关爱每个教职工为行事准则，积极关心每个教职工。本届工会成立之初，就下发了征循意见表，征求广大教师的意见，在取得行政、支部的支持下，陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始，工会在学校每个教职工生日之际，送上蛋糕和贺卡，工会还在“六一”儿童节当天，为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福，这些举措受到了教师们的欢迎，体现了学校对教师的尊重和关心。七月，工会在学校的支持下，加大了对暑期教工出游的补贴数目，在进行意向征询的基础上，以教师的需求为导向，组织了三条旅游线路，由工会委员带队，工会各条线路购买了各种药品，分发了出行须知，使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月，工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访，献上学校的关心，提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大，一年一次体检是很有必要的，10月份，在学校的支持下，工会组织全体教职工赴杭州体检，大家有病治之，无病防之，增进了教职工身体的健康，也多亏了此次体检，有几个教工病情及时发现，赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄，工会还为每个教师订购了计步器，并利用政治学习，积极号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动，养成积极健康的生活习惯，形成富有特色办公室健身氛围。

每当教师身体不好，生病住院，工会总是及时通知学校领导，第一时间前往慰问，遇到教师亲人不幸亡故，工会获悉后总是及时赶到现场，并根据需要，组织教师工予以应有的帮助。平时教工碰到困难，工会总是积极帮助，在力所能及之范围内，迅速加以解决。

所有这些，都体现了工会对教师的一种责任，一种爱，因为关爱全体教工是工会的最基本的职责。

五、加强学校退管工作，积极为退休教师办实事、做好事、解难事

由于种种原因，我校的退休教工人数较多，同时退休教工的要求也较高。针对此现象，工会一方面加强与退休教工的沟通，召开了退休工会小组长会议，了解退休教工的需求，另一方面积极与学校沟通，取得学校的支持，逐步提高退休教师的待遇。

学校为每个退休教师办了重特大病的医疗保险和人身意外险。世博会开幕之际，学校为每个退休教师送上世博会门票。5月31日，工会组织全体退休教师在中心医院特需病房进行了体检，工会委员早上7点就到县中心医院特需病房进行引导、陪同，得到了退体教师赞许。工会积极支持退休工会小组工作，为他们提供力所能及的帮助日，为参观东海大桥的退休小组提供车辆，旷泉水、午餐。在教师节，邀请全体退休教师回校，在新落成的报告厅里，听取宋林飞校长的学校情况介绍和杨德威院长的养生报告，并在中午会同学校领导与退休教师一起欢聚教师节。崇明长江隧桥开通之际，工会重阳节组织全体退休教工参观长江隧桥，长兴岛桔园，振华港机等。在学校行政和支部的关心下，退休教师活动室也顺利开通。

对既将退休的教师，工会也给予了足够的尊重，使教师在退休之际也感受到了学校的关心。如施俊德老师退休，工会组织召开茶话会，会后，学校党政工亲临施老师的办公室，送上鲜花，并把施老师护送回家。工会还在学校电子屏上对既将退休教师在校经历进行了回顾，感谢其为学校发展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。

在学校的支持下，工会的退管工作得到了退休教师和局退管会的好评，退休教师的笑容也更多了。

工会工作繁重而复杂，每次活动必须认真思考，注重每一个细节。而本届工会普遍年龄较轻，经验较少，处于“学生意”阶段。工会活动能顺利开展，和学校行政、支部和金钢老主席及广大教职工的大力支持是分不开的。工会将继续以教职工为本，积极为广大教职工谋福祉，同时也以制度立校、和谐校园建设为已任，为进修学校的发展而继续努力。

学校工会年度工作总结2500字 篇9

近年来，在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，按照部门工作计划，认真履行职责，努力工作，务实创新，全面完成了年初制定的各项工作任务。现小结

一、坚持学习，努力提高自身素质。

按照争做学习型干部的要求，坚持把政治理论学习放在首位，用学习改造头脑，提升思想境界，提高服务能力。一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx大和中国工会xx大精神，通过参加学习实践科学发展观活动，进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。不断进一步增强了使命感，加强了党性修养，努力坚持用科学的理论指导实践，用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作，不断增强工作的系统性、预见性和创造性，自身的政治素养和理论水平得到了提高。

二、廉洁自律，自觉执行有关规定

从自身做起，从严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。对有规定的认真执行，有原则的严格坚持，有底线的坚决守住。在组织教职工福利的过程中，坚持工会委员集体讨论决定，没有利用工作之便谋取利益，没有利用工作之便收受财物，时刻提醒自己按原则、纪律和制度办事。平时在与同事的相处中，做到真诚待人，公道正派，大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互支持，并自觉接受大家的监督。

三、不足之处和努力方向

在过去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成绩，但还存在不足之处，主要表现在：一是创新能力需要进一步加强;二是事务性工作纷繁复杂，调查研究的时间安排不够;三是政治理论学习虽有一定的进步，深度和广度还不够。总结过去，是为了更好地开创未来。我将和部门的同志一起，在校党委的正确领导下，围绕学校中心开展工作。

学校工会年度工作总结2500字 篇10

周口市第十九中学工会工作总结

一年来，我校工会在校委会的正确领导下，根据市直教育工会的工作部署，认真学习、深入贯彻党的十八届三中全会精神，自觉践行党的群众路线，充分发挥工会职能，不断加强自身建设，在组织教职工参加和谐校园建设、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用，现将本工作总结如下：

一.成立我校第一届工会委员会

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我校工会第一届代表以无记名投票的选举方式，选举唐玉生、李丰、黄增伟、王前进、李士伟、黄琳莎、鲁永辉为第一届工会委员，唐玉生为第一届工会主席，李丰为工会副主席，黄增伟为工会组织委员会委员，王前进为工会宣传委员会委员，李士伟为文体委员会委员，黄琳莎为工会女工委员会委员，鲁永辉为工会理财小组组长。

二.制定关于教职工红白喜事的规定

为倡导新事新办、厉行文明节俭之风，营造一个和谐、温馨的校园环境，让广大教职工在红白喜事中感受到学校大家庭的温暖，结合上级有关文件精神和我校实际情况，制定了关于教职工红白喜事的规定。

三.倡导“婚事新事新办”活动

为大力倡导移风易俗、婚事新办的社会文明新风，我校工会提出“新事新办破旧俗，婚庆节俭见行动”活动。活动一经开展，立即受到许多青年教师的欢迎，已有李曼、张瑞、郜欢、张妍妍、周小娜、尹理想、李小玉等十几位教师参加。旧式婚礼花钱多不说，还把一对新人折腾得够呛，新式婚礼省去了许多的麻烦和应酬，而且新潮时尚，更有纪念意义。

四．坚持实施“送温暖工程”

学校工会始终把“送温暧工程”作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有婚、丧、嫁、娶时，校工会都会第一时间组织人员前往看望和慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。平时对患病住院教师能及时看望慰问，如我校蒋啸枫老师患重病，要住院手术和治疗，我们组织全体教职工向他捐款，帮助他排忧解难、渡过难关，为他送去师生的祝福和温暖。

五.坚持校务公开，发挥工会的监督功能

学校工会全面贯彻、执行市教育局、市直教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合学校进行校务公开工作。不定期或者随时向全校教职工全面公开学校财务收支、职评评定、评优评先、绩效考核等工作情况。校务公开使教职工对学校有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与学校管理的意识,有力地加强了学校的民主建设和廉政建设。

六.开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，增强广大教职工的身体素质，工会积极为教职工购买体育活动器材，组织教职工开展“迎新趣味运动会”和“庆五一、五四教职工篮球赛”等体育活动。

总之，一年来，我校工会在校委会的大力支持和全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，不断提高管理和服务水平。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更加美好。

周口市第十九中学工会

2014.6

周口市第十九中学

2014---2015学工会工作计划

一．指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，自觉践行党的群众路线，在校委会和市直工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，让工会组织成为人人都向往和依恋的温暖的家。

二．主要工作

1.大力加强师德建设

组织广大教职工学习党的十八届三中全会精神和党的群众路线、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。

大力弘扬“学高为师、身正为范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿家教和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2.加强民主管理,提升民主意识。

积极营造和谐、民主的政治氛围，切实保障教职工的知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

继续深入抓好校务公开监督工作，完善各项措施，不断深化校务公开工作，充分发挥校务公开小组的作用，不定期或者随时向全校教职工全面公开学校财务收支、职评评定、评优评先、绩效考核等工作情况。

3.继续实施“送温暖工程”

把“送温暧工程”作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有婚、丧、嫁、娶时，校工会要在第一时间组织人员前往看望和慰问。围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益，真情实意善待他们，扎扎实实为他们做好事、办实事，为他们排忧解难，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.创建“教工之家”

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，增强广大教职工的身体素质，积极创建“教工之家”，创造条件、增加设施，营造良好氛围，组织教职工开展各种形式的文体活动，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。

5.进一步丰富教职工的文化娱乐生活

想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动，在保证教学秩序的前提下，通过活动，最大程度地满足教职员工休闲娱乐的需求，释放工作压力，丰富业余生活，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

新的一年，我校工会要紧密结合并服务于学校的中心工作，真正把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情作为自己的工作重点，落到实处，做出成效，更好地承担起工会联系职工群众的桥梁纽带作用。

周口市第十九中学工会

2014.06

学校工会年度工作总结2500字 篇11

本人在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，安防的明天更美好！

最新学校家长学校工作总结2500字八篇

“愿你撞过的南墙，都成为坦途，愿你遇见的绝望，都成为盛放。生日快乐！”生日对于每一个人都有重要的意义，人们在这一天都不会吝于送上自己的生日祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？下面是由小编为大家整理的“最新学校家长学校工作总结2500字八篇”，希望能为您提供更多的参考。

学校家长学校工作总结2500字 篇1

家长学校工作总结

为全面贯彻落实关于办好家长学校的文件精神，增强学校、社会、家庭三结合教育工作的力度，提高家长的整体素质，办人民满意教育。我校坚持以抓好家教工作为突破口，全面推动学校整体工作，学校发生了巨大变化。现将本学期家长学校工作做如下总结：

学校高度重视家长学校工作。本学期在新的领导班子带领下，期初就召开了班子扩大会议，认真分析研究我校工作现状，提出了新学年工作总体目标，并制定了办好家长学校的具体方案，学校要求：工作要做实，要做得有声有色。

1.成立新的家长委员会

经各班班主任严格推荐，学校考核，召开了家长委员会筹备会议，会议讨论通过了蒲河学校家长委员会职责，家长委员会组成人员，主任、副主任人选。

2.重视抓好家教知识的培训

为了提高家长的整体素质，使家长更好的了解孩子的心理与生活需要，学习和掌握教育孩子的方法与技能，提高家教水平。家长学校与11月18日请来了心理学博士、心理学专家来校为家长作了“关注孩子心理关注学生成长”的报告。会场上，扬子结合农村家长的实际，贴近生活，把枯燥的心理学原理通过实例变成浅显易懂的知识；语言幽默、风趣，展示了心理学专家、博士的风采。扬子的报告博得了家长们的阵阵掌声。

3.积极开展家长的心理健康教育

通过积极开展家长学校的各项活动，促进了学校工作的全面开展，提升了学校的知名度，增强了学校、社会、家庭三结合教育力度，密切了家长与教师的关系，提高了学校教育教学成绩。一切为了孩子，使学校的管理目标与家长的希望达成一致。

外部环境的变化，促进了学校内部的管理，家长们表示，学校发生了巨大变化，校园美了，校园净了，教学成绩提高了，把孩子放在这所学校里念书，我们放心。

妇联开展家长学校工作总结

如何开展好家长学校工作总结

班主任如何开展家长学校工作总结

教师如何开展家长学校工作总结

家长学校工作总结

学校家长学校工作总结2500字 篇2

家长学校工作总结

为全面贯彻落实关于办好家长学校的文件精神，增强学校、社会、家庭三结合教育工作的力度，提高家长的整体素质，办人民满意教育。我校坚持以抓好家教工作为突破口，全面推动学校整体工作，学校发生了巨大变化。现将本学期家长学校工作做如下总结：

学校高度重视家长学校工作。本学期在新的领导班子带领下，期初就召开了班子扩大会议，认真分析研究我校工作现状，提出了新学年工作总体目标，并制定了办好家长学校的具体方案，学校要求：工作要做实，要做得有声有色。

1.成立新的家长委员会

经各班班主任严格推荐，学校考核，召开了家长委员会筹备会议，会议讨论通过了蒲河学校家长委员会职责，家长委员会组成人员，主任、副主任人选。

2.重视抓好家教知识的培训

为了提高家长的整体素质，使家长更好的了解孩子的心理与生活需要，学习和掌握教育孩子的方法与技能，提高家教水平。家长学校与11月18日请来了心理学博士、心理学专家来校为家长作了“关注孩子心理关注学生成长”的报告。会场上，扬子结合农村家长的实际，贴近生活，把枯燥的心理学原理通过实例变成浅显易懂的知识；语言幽默、风趣，展示了心理学专家、博士的风采。扬子的报告博得了家长们的阵阵掌声。

3.积极开展家长的心理健康教育

通过积极开展家长学校的各项活动，促进了学校工作的全面开展，提升了学校的知名度，增强了学校、社会、家庭三结合教育力度，密切了家长与教师的关系，提高了学校教育教学成绩。一切为了孩子，使学校的管理目标与家长的希望达成一致。

外部环境的变化，促进了学校内部的管理，家长们表示，学校发生了巨大变化，校园美了，校园净了，教学成绩提高了，把孩子放在这所学校里念书，我们放心。

家长如何写教学工作总结

如何让家长配合教师教学工作总结

如何开展好家长学校工作总结

优秀家长如何配合学校工作总结

校长如何搞好教学工作总结

学校家长学校工作总结2500字 篇3

著名教育家苏霍姆斯基说过：“只有学校教育而没有家庭教育，或者只有家庭教育而无学校教育，都不能完成培养人这一极其艰巨而复杂的任务。”所以，家庭教育是整个教育的一个重要组成部分，正受到前所末有的普遍关注，学校是专门的教育机构，有专业的教育工作者，在教育理论、经验等方面比家长高出一筹，就决定了学校必须承担起指导家庭教育的责任。我校家长学校，在区妇联、教育局的指导下，规范办学，长效管理，不断创新，办出自已的特色，取得了明显的教育效益与社会效益。

一、做好家长学校的基础工作，确保教育的长效性

1、加强领导

学校认真贯彻《全国家庭教育工作九五计划》、《辽宁省家庭教育工作计划》等文件精神，明确举办家长学校的重要性，切实加强了家长学校的领导力量和组织机构，由镇文教办、妇联、校领导、班主任代表、家长代表组成了家长学校委员会，制定了“家长委员会”的章程，每年拟定家长学校工作计划，定期活动，研究指导家庭教育开展。

2、统一认识

由于学生家长的素质参差不一，部分家长把孩子交给学校就完全依赖学校，忽视了自己是孩子的第一位教育者的作用。当孩子出现了一些差错时，又不知道如何去正确引导，只会采取简单粗暴的方法。

加上现在的家庭普遍都是独生子女，家长身上所反映出的“过份溺爱，过份放纵，过度教育，过度期望”的“四过”现象十分严重，给学校教育带来了困难。通过分析，让每位教师感到确实有必要对家长的家庭教育给予指导，使家长自觉要求掌握正确的教育思想和科学的育人方法。

3、规范办学

家长学校是家长再学习，接受继续教育的场所。既然是学校，它应该具有一般学校的共性，各项工作必须规范。我校对办学方向，组织管理、教学内容、教学过程、教学形式、考核评比、档案建立等都作了明确的规定，同时定期召开家教委员会，共同商议有关事宜，真正将家长学校的办学工作纳入学校教育常规工作。

二、举办专题家长学校，提高教育的针对性

在深入进行调查研究基础上，根据不同的学生、不同类型的家长，有针对性地举办各种类型家长学校，以提高家长学校实效。

心理学基本知识，明确怎样做好孩子入学准备工作，知道怎样帮助孩子逐步养成良好的学习习惯。

“临近毕业学生的心态分析和我们应注意的问题”、“如何做好高中与大学的衔接工作”等讲座。

3、后进学生家长学校。学校中总有一定比例的后进学生，他们有的道德品行较差，有的智能较差，有的则是体质较差。为了做好转

化工作，我们举办了“后进学生家长学校”。在这一专题家长学校中，我们十分注意方式方法。做到：

①不告状；

②不在会上批评或庇露孩子的错误；

③不责怪家长教育无方。

请他们来谈认识，分析孩子前后的主客观原因，分析孩子的现状及双方配合的策略，使家长放心地来，满意而去。

三、改革家长学校办学形式，实现教育的广泛性

在现实生活中，家长们总希望自己孩子品学兼优，办事能力强，更希望他们出色、成才。这些想法正好与学校老师工作目标相一致。但在实际教育过程中，一部分家长对子女的教育始终不能与学校工作协调一致，他们往往重知轻德，轻视学生的全面发展。也有一部分老师缺乏了解学生家庭教育情况，学生个性特点，教育效果不理想。因此，我们家长学校重视与家长们通过多种形式，建立信息沟通的渠道，要求教师深入每个家庭实施因材施教，请家长参与和协助学校的各项活动，从而避免出现“双方目的相同而手段各异，造成受教育者茫然不知所措，最终收效甚微”的现象，促进家庭教育与学校教育的相结合，充分发挥家庭教育的巨大潜力。我校采用的主要形式有：

有目的、有准备家访，并写好访谈录。重点上门接受咨询，宣传家教知识，指导家教方法，同时让教师更多地了解学生家庭情况，学生在家学习、生活状况，有效调整学校教育。

2、把家长请进校园：

①听课。学校每年举办开放日活动，让家长来校听老师怎样上课，子女在课上有什么表现，让家长领悟到教学

的艺术，知道子女怎样才能上好课，养成哪些学习习惯，便于家长配合学校教学。让老师怜听到改进的意见，便于提高课堂教学效果。

②观摩。请家长到学校来参加观摩活动。我校“师生素质展示”、“学校艺术节”、“科技小制作展”“优秀作业展”等活动，吸引了很多家长。家长在观看活动过程中发现孩子的优缺点，增强育人的责任感，懂得“外面世界很精彩，世界的竞争很激烈”，必须培养孩子全面素质，发展个性特长。

③参与。邀请部分家长来校和自己的孩子一起参加有关活动和比赛。

3、让学校教育活动走入家庭：在学校教育工作涉及不到的时间和空间里，可以通过家长学校求得家长们相应的支持和配合。充分发挥家长的特长，让孩子走入不同的家庭，学会交往，学会合作，开阔视野，锻炼能力。

聘请家长担任校外辅导员。从丰富学生的课余生活出发，家长学校聘请有特长的家长为校外活动辅导员，在家庭里建立双休日活动阵地。家长的参与让孩子倍感亲切，不同行业的家长带给孩子们不同方面知识。在活动中，孩子们不仅学到了知识，同时也在生活实践中建立了深厚的友谊。这样有利于调动家长的教育力量，形成良好的家庭教育环境。

4、交流家长育人经验：当家长对学校的教育实际，对新的教育理论有了了解，他们就必然要回顾和反思自己的家庭教育方法，他们也就十分希望通过家长学校介绍家教知识交流各自的家庭教育体会，传播家教方法。

学校家长学校工作总结2500字 篇4

家长学校是联系学校、家庭、社会的三种教育的纽带，怎样把孩子教育好，这就需要每个家长都懂得学生的生理、心理特点和发展过程，掌握培养、教育的科学方法，做合格家长。一年来，我校的家长学校工作在教委领导的大力支持下，在各位家长的配合下，取得了比较好的成绩。我校始终把办好“家长学校”纳入学校的整体工作计划之中，并切实加强管理，我们的工作得到了广大家长和社会各界的充分肯定。下面就一年来的工作总结如下：

一、明确了家长学校的意义和努力方向

家庭是构成社会的细胞，家长是孩子的第一位教师，家庭教育是学校教育和社会性教育的基础，学校教师和家长在培育学生的总体目标上是一致的，总希望他们早日成材，能成为社会“四有”新人。我们开办家长学校旨在通过宣传家庭教育知识、方法等，促进广大家长教育水平和教育技能的提高，增强家庭、学校之间的相互了解和联系，保证学校与家庭之间的相互沟通，促进教育目标的早日实现。办好家长学校获得了广大家长对学校的大力支持，对办学条件的改善，办学成果的宣传，学校声誉的扩大均十分有利。

二、健全家长学校组织机构

家庭是孩子人生的第一所学校，家长是孩子人生的第一任教师，所以，普及家庭教育科学知识，提高全体学生家长的教育水平，是增强家庭教育与学校教育同向同步，推动素质教育，培养一代新人的重要环节。为更好地开展家长学校工作，学年初我们重新组建了家长学校组织机构，学校领导高度重视家长学校工作，学校领导亲自抓，政教处密切配合，班主任具体工作，形成了完整的管理体系。每个班选出一名热爱家长学校工作的代表，作为家长学校的组成成员，形成了一个有组织、有分工的家长学校组织机构，有利的促进了家长学校工作的开展。

三、加强学习，不断提高自身素质

为使学生家长掌握学生的心理健康标准，更好地利用科学的方法教育、影响他们，使素质教育走进每一个家庭，在开展家长学校工作中注重家长的理论学习，我们主要组织学生家长学习了《家庭导报》、《中华家教》有关家教方面的理论文章，要求家长认真学习其主要内容，把学到的知识运用到实际生活中去。通过学习使家长知道了作为家长要为学生创造一个民主和谐宽松和睦的家庭环境非常重要，掌握培养教育孩子的科学方法至关重要。

四、开展丰富多彩的家教活动

1、家长答卷。开学初订阅的家教方面的有关书籍，要求家长认真阅读学习并运用到家庭的实际生活中，还要从理论上有一个深刻的认识，一年来我们组织家长答卷2次，从理论上使家长认识到开展家长学校的工作的重要意义。

2、定期举办家长座谈会。为充分开展学校、家庭、社会相结合的教学网络，形成统一的教育体系，使家长更了解自己的孩子，上一个学年，我们先后组织召开了两次家长座谈会，学校政教处精心组织安排，各年级、各班均作了认真的准备。通报了本班学生的思想行为、学习情况以及班级管理中取得的成绩和表现出来的问题，针对当前一些家长对孩子教育的错误认识和模糊认识，提出了可行性意见和指导性建议，有些班还创新了家长会的形式，就目前学生教育中存在的一些困惑与家长们进行了认真的座谈交流，家长们的一些看法和观点也给我们一些班主任工作很好的指导和帮助，使大家对开展家庭教育的认识都有了不同程度的提高。

3、评选优秀家长代表。为今后更好地开展家教工作，我们评选出优秀学生家长，学校给予了表彰奖励。

五、发挥家长的教育潜能，多与家长联系。

学生家长中藏龙卧虎，人才济济，蕴藏着极大的教育潜能，因此，充分调动他们中的积极因素，争取他们为办好学校，多做贡献。并多次召开家长座谈会征询他们对学校的批评意见和改进工作的建议，请一些“教子有方”的家长在会上介绍他们家教的经验体会等。虽然开办家长学校，使我们得到了一点甜头，但同时也深感完善家长学校各项管理的重任，为提高家长学校的办学水平，还有许多工作要做，还有待于今后不断探索。“社会发展的基础在人才，人才基础在教育，教育的基础在家庭”，开展好家长学校工作是时代赋予我们的历史重任，我们有决心在今后的工作中，把家长学校越办越好。

学校家长学校工作总结2500字 篇5

终身学习理念，努力提高居民思想道德观念和文化文明素质。具体做了如下工作：

一、加强领导，建立健全组织机构。

社区及党总支高度重视市民学校建设，把家长学校建设摆上了重要位置。加大领导力度，由社区书记担任学校校长，社区主任助理任校务委员并主管市民学校工作，制定计划、规章制度等。同时聘请专、兼职教师来社区为学员上课，保证学校的师资力量充分，从而使社区家长学校工作有章可循，教学有据可依，为家长学校工作正常开展打下了扎实的组织基础。

二、广泛宣传，增强居民参与意识。

家长学校参与对象是社区居民和中小学生，只有发动广大居民和学生积极主动参与，才能取得真正实效。我们充分利用社区宣传阵地，大力宣传思想政治、道德文明、科学文化、民主法制、生态环保、创业技能等知识，宣传学习的重要性、必要性。同时组织开展形式多样、寓教于乐的活动，充分调动居民的参与意识。

三、突出重点，不断增强教育实效。

社区家长学校充分运用远程教育的阵地优势，抓住有利时机，围绕“教育”主题，开展了大量贴近实际、贴近居民、贴近生活的教学实践活动。

政策、法律法规等知识采用集中学习；在实用技术、服务居民等技能根据不同类型，采取分组学习，满足个性化的要求。二是邀请专家讲课，如失土农民的技能培训，如何教育孩子，文明礼仪、美感教育培训等。

突出主题，不断创新教学模式，开展形式多样的教学活动。年初由社区党总支牵头，制定家长学校学习计划，并认真付诸实施。技能培训班居民、学生轮训达800余人次。

以上是我社区家长学校所做的一些工作，虽然取得了一些成效，但还存在着一些不足，在今后的工作中，我们会继续努力，扩大居民学习的普及程度，开展更多的活动，能够把居民吸引到学习中来，让家长学校发挥更大的作用，最终达到全民素质普遍提高的目的。

学校家长学校工作总结2500字 篇6

尊敬的各位家长，你们好!

今天，你们带着对子女成长的殷切关怀，对学校工作的极大支持，来参加我们组织召开的家长学校开班仪式。首先，请允许我代表学校校委会及全体教职工，对各位在百忙中抽出时间，来我校参加家长会表示热烈地欢迎，对大家关心教育、支持学校的行动表示衷心地感谢。

一年来，在各级领导的亲切关怀下，在邓校长的正确领导下，特别是在所有家长的热心帮助支持下，学校领导班子带领全校教职工全面贯彻党的教育方针，发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神。在学校教育教学的各个方面，下真功夫，下实功夫，下苦功夫，狠抓校风校纪，上下一致，齐心协力，使我校在教育教学等各方面都取得了可喜的成绩。 今天在此2015下学期第一次家长会，目的一是为了加强学校与家庭、老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况;二是让家长了解孩子初中的学习生活，和学校的各项管理及要求，积极参与到学生的教育管理中来，共同关心孩子的成长，帮助他们走好人生的这一重要旅程。

今天的家长会共分两部分进行：第一部分，全体家长在此开大会，听取学校的报告;第二部分，各位家长分别到孩子所在的班级如开班级分会。

首先由纪校长介绍学校整体情况及发展思路，并对家长们提出几点希望，让我们以热烈的掌声欢迎纪校长讲话。(X校长讲话)

„„„„

刚才纪校长的讲话，让大家进一步了解了我们的学校，了解了我校的老师，知道了重视培养孩子良好习惯的重要性，并对当前的热点问题进行了解释说明。

纪校长的发言中有句话想必大家印象深刻：优秀的孩子不光靠学校老师教育，他也离不开优秀的家长培养。就让我们家校结合，齐心协力，从关注孩子的言行举止做起，从培养孩子良好的生活和学习习惯做起，从遵守日常的各项规范做起，使孩子们播种好习惯，收获好性格，享受好人生!

学生到学校就是要努力学习好各门功课，全面发展自己，为将来打好基础，下面我就学校教学管理给家长做一个汇报。(教务主任讲话)

学习是非常重要的，好的学习成绩是要有好的纪律保驾护航，可想学生的思想教育是多么重要，下面有请学校政教主任兼团支部书记X老师就学校的政教管理、团队工作和留守儿童工作做重要汇报，掌声有请。(政教主任讲话)

„„„„

作为家长，我们更有义务要想办法改掉孩子们身上不良的习气，以自身为表率，逐步养成良好的行为、生活习惯，这将是使孩子们终身受益的品质。

在学校，大家要相信我们的班主任，我们的老师，他们有能力教好你们的子女!我们所做的一切，其出发点和归宿点绝对和你们是一致的，都是为了教育好你们的孩子，我们的学生。最后，我希望广大家长相信我们，支持我们，让我们携起手来，增进了解，相互配合，力争把XX级毕业班工作搞得更好，把全体学生成绩进一步提高到一个新的层次，让你们的孩子，我们的学生都得到全面的发展，为升入理想的高中和步入成功的人生打下坚实的基矗

下面我们进行第二个环节，请各位家长集中在自己孩子的教室，参加由班主任主持的分会。

谢谢大家!

结束语：回首过去，我们有过成功的喜悦，也有过失败的忧伤，成功为我们积累了经验，失败给了我们教训和启迪，使我们面对人生时信心倍增，勇气十足;展望未来，新的时代赋予第三中学更重的责任和使命，义无返顾地勇担时代赋予的重担是我们崇高的选择，我们将团结一致 带领全体教职员工开拓进取，从胜利走向辉煌 取得更好的成绩.

2.各位老师，各位家长，这次家长会即将闭幕，此时此刻，我们激情满怀，踌躇满志，我们衷心祝愿同学们蒸蒸日上，蓬勃发展。我们相信全班同学们一定会在家长们和老师的管理下高举邓小平理论的伟大旗帜，继承和发扬中国人的优良传统，紧跟时代步伐，积极进取，勇于创新，好好学习为学校在新世纪的腾飞而作出自己不懈的努力!

3.最后感谢各位家长朋友们的支持和参与。谢谢大家!

4.相信家长们通过这次家长会，对我们，对老师，对班级有了更深的了解。再次感谢各位家长在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会。此次家长会到此结束!

学校工作总结结束语大全

学校工作总结结束

家长学校小学校工作总结

家长学校工作总结

家长学校工作总结

学校家长学校工作总结2500字 篇7

篇一：茅垭镇中心学校2013年志愿者服务工作总结 茅垭镇小学2013年度志愿者服务工作总结

我镇各小学为认真贯彻落实上级关于做好志愿者服务工作要求，本着“服务他人，奉献社会”的宗旨，结合学校实际，紧密围绕“弘扬雷锋精神、促进校园和谐”活动主题，开展了系列志愿服务活动，各项活动取得了良好的社会效应，现将学校学校志愿者服务工作总结如下：

一、加强组织领导，积极营造服务氛围。

二、结合工作实际，扎实开展丰富多彩的志愿服务活动。

（一）积极开展校园环境整治。今年以来，我校组织志愿者服务队积极开展环境卫生大整治。众所周知，我镇目前正处在拆迁阶段，学校周边环境脏乱差，为让孩子们有个良好的学习环境，学校志愿者服务队每天安排教师清理学校周边环境，并对垃圾桶的垃圾进行清理处置。学校还利用今年暑假期间将学校教学楼内外及学校大门粉刷一新，并组织志愿者对学校内外乱挂乱拉现象进行了安全隐患排查，进一步规范了周边环境，美化了学校环境，营造了一个良好的工作、生活和学习氛围。

（二）开展文明风尚志愿服务活动。学校通过组织志愿宣讲团，利用知识讲座、主题演讲、座谈问答、实地调查等多种形式，为广大师生普及了社会、生活和礼仪常识，开展了推广文明礼貌用语，倡导文明行为，普及了安全文明出行等常识，帮助师生树立了注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚，提高了全校师生的文明素养。

（三）开展文明交通志愿服务活动。学校积极组织志愿者开展交通文明礼让、遵章守纪宣传活动，每天放学安排志愿者在学校门口进行交通疏导，引导机动车驾驶人做到守法、自律、谨慎驾驶，确保学生安全。志愿者在文明交通志愿服务活动中，有力推动广大师生带头守交通规则，并纠正了各种不文明交通行为。

（四）积极开展留守儿童帮扶活动。学校成立了“留守儿童之家”活动室。活动室有专人管理，并在活动室内悬挂了装裱一新的各项规章制度，配备了留守儿童专用电脑、电视机、亲情电话、图书及各种体育器材等。为使关爱留守儿童工作落到实处，紧密结合学校实际，因地制宜，根据留守学生的兴趣爱好，学校为留守儿童分别组织开展了语文、数学、心理健康、阅读、美术、棋类、球类、朗诵、舞蹈及安全教育等丰富多彩的志愿帮扶活动。学校班子成员主动承担了志愿帮扶活动，并认真制定帮扶计划，并将活动开展情况进行详细记录。留守儿童们在这些丰富多彩的活动中锻炼了身体、丰富了知识、培养 了能力，无忧无虑地在学校这个温暖的大家庭里健康、快乐地成长。

（五）结合学校各项教学工作积极开展志愿服务活动。中心学校自新的班子组建以来，高度重视学校阳光体育运动工作的开展。

三、注重长效，逐步完善志愿者工作机制。 今后，我们将建立长期有效的志愿者招募机制、培训机制、使用机制、保障机制、表彰机制，不断创新工作方式和工作手段，在创新中完善机制，在创新中谋求更大的发展。加强对志愿者的培训，提高他们的服务技能；对志愿服务活动进行分类，选派合适的志愿者到服务岗位，充分发挥志愿者的特长；保障志愿者的权益，协调好志愿者与服务对象之间的关系，保护志愿者的积极性，通过志愿者时间储蓄、对先进志愿者队伍和优秀志愿者予以表彰等方式，激励志愿者更好地投身志愿者服务。努力打造出一支专业素质高、服务意识强的志愿者服务队伍，创出志愿者工作的一个个新的亮点。

茅垭镇中心学校

2013年2月篇二：学校志愿者活动总结 活动总结

篇三：学校党员志愿者服务活动工作总结 淮北师范学校党员志愿者服务活动工作总结 2013年，我校以科学发展观为指导，以“办人民满意的教育”为目标，按照上级的总体要求，广泛动员全体党员积极参与到文明建设行动中，充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨，深入开展党员志愿服务和示范行动，积极组建党员志愿服务队，现将2013年我校党员志愿者服务活动开展情况总结如下：

一、统一思想，领导高度重视

学校高度重视该次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员志愿者服务活动的安排，特制定了党员志愿者服务活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。为开展好这一活动，我们积极做好宣传工作，利用版面、校园网等形式在全校范围内广造舆论、营造氛围，力求扩大影响力度，弘扬志愿精神。

二、主题突出，内容丰富

我们以“服务社会，结对共建”为主题，开展了一系列的活动，增强了党的活力，促进两个文明建设的协调发展。

1.政策咨询。此项活动把法律、政策宣传、就业指导、扶贫帮困、维权等志愿者服务队的措施送到近郊社区，实现了送服务，献爱心的目标。 2.教学服务。完善听、评课制度。

以“构建有效课堂”为目标，党员教师带头开“示范课”、“精品课”、“研讨课”，并主动走进青年教师的课堂，认真点评，加强指导，促进青年教师提高课堂效益。如我们的“党员献课”活动。

3.党团员拜师结对。

开展党员教师与青年教师结对，并举行了简朴而郑重的拜师结对仪式，将党员教师对青年教师教育教学方面的耐心指导和日常教导纳入党员创先争优的内容，党员老老师和团员的“结对子”计划就希望促进党员教师进一步发挥先锋模范作用。 4.送课下乡。

我校于2012年4月开始了对茶园小学的送课下乡的帮扶活动。如我校党员干部李萍老师就参与了此项活动，受到帮扶学校的热烈欢迎和一致好评。

5.设立青年志愿岗校党支部在相关部门设立了护校值日、电子屏维护和信息更新、校园电视台和广播站等青年教师志愿者岗位，引导青年党员争相走上了志愿岗，积极参与学校的多项管理工作。计划组织党员教师走进社区，通过爱心捐助、开设讲座、义务咨询、心理疏导等服务社区，增强青年教师服务群众的意识，展示了良好的社会形象。 6.开展岗位练兵。

学校在青年团员中开展同课异构、优质课评比，教学论文评比等活动，党员教师积极参与并对青年教师的课堂教育、教育案例、班会课等方面进行综合评价，评出奖项，促进青年教师加强学习，不断进取。

7.服务社区，营造良好社会氛围。

学校是育人的沃土，是撒播精神文明种子的基地。学校将服务于社区，把精神文明工作向社区辐射，充分利用校园文化基地，与花圃路联手共创文明小区，大力营造团结鼓劲，奋发向上的良好社会氛围。

淮北师范学校 2013年7月

学校家长学校工作总结2500字 篇8

家长学校工作计划总结

我校是一所农村小学，家长大都是土生土长的农村人，文化层次相对比较低，缺少科学的家庭教育理念和经验。要全面提升学校的办学层次，必须重视家长素质的提高，调动家庭教育的积极因素，通过家校良性互动促进学校发展和学生健康成长。为全面提高素质教育质量，充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用，充分发挥家长在新世纪提高人口素质中的积极作用，为学生创造良好的学习、教育和生活环境办好家长学校，引导家长走进教室，学习家教理论、交流家教方法、共议家校发展规划。家长学校教育工作的有效开展，深化了家长与学校的感情，提高了家长教育子女的科学水平，也为学校从一所薄弱的农村学校成长为培养大量有特长的优秀学生奠定了基础。结合开学初始我班根据一年级特点制定的家长学校计划，现将本学期家长

学校工作总结为以下几点。

一、广泛宣传，提高认识，增强做好家长学校工作的使命感。 举办家长学校有其重大的意义。家长是孩子的启蒙老师，家长自己的言行和对孩子的教育方法如何，直接关系到一代人的健康成长。通过家长学校可以向广大的学生家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规，以及家庭教育的重要性和举办家长学校的必要性，帮助学生家长树立正确的家庭教育思想和观念，了解学生的生理、心理发展的特征，掌握科学的教育方法和技能，指导学生家长为孩子的成长创造良好的家庭环境，促进家庭文明建设和青少年儿童的健康成长。举办家长学校还有其现实意义，体现在形成学校、家庭、社会三结合教育网络，促进教师、家长、学生三者之间的心灵沟通，取得了教育的良性互动，对创建校园的精神文明建设，创设安定团结的内外部环境，都具有积极的、现实的意义。实践表明，办好家长学校，对于提高教育效益起到事半功倍的作用；办好家长学校，可以提高家长素质，改善社区环境，从而推动当地的两个文明建设；办好家长学校，有利于帮助家长了解、理解学校工作，从而支持学校工作，加快教育教学改革。向家长推荐书报杂志。

二、制订“家庭教育协议书”。为了使家长更好地管理孩子，孩子也能有效地督促家长。我班级组开展了这一活动，家长与孩子订一份双向协议书，名曰“家庭教育协议书”。从反馈的资料来看，这份协议书的反响较强烈，有些家长跟孩子签定协议后，自己的娱乐时间比以前大大减少，而有更多的时间与孩子在一起共同学习、共同探讨，家庭的学习氛围比以前好多了。

三、树立典型，以点带面。虽然农村学校庭教育的整体家水平不高，但我们也常发现部分出生贫寒的孩子也非常优秀，他们的父母有淳朴的自然天成的家庭教育思想和方法。对这些优秀学生成长的个案我们注重收集提炼，积极推广他们成功的家庭教育经验。发生在身边的成功家教个案对所家长来说都是比较真实和亲切，容易接受，容易学习。同时家长学校认真组织进行了“优秀家长”的评选活动，要求家长写好了优秀事迹的介绍材料，在广大家长中推介，还收集了家长的经验论文。在这批优秀家长的带领下，收到了很好的效果。学校的各项活动，家长们都积极支持。通过家长学校培训活动，家长们感触很深，有的家长在经验交流会上说：“过去我只知道对孩子一味地爱，家长学校使我知道爱有误区，过分的爱会像过量的药剂或有毒的汁液一样危害孩子的身心健康。现在孩子懂得在家帮着做家务活，在外能帮助有困难的人做事，我们真高兴。”

四、扎实办好家长学校，共育“四有”新人

认识到举办家长学校的重大意义，学校成立了以学校领导、家长代表、社会热心人士、专家和教师代表为成员的家长学校教育委员会。每学期召开相关会议，研究家长学校的活动项目，同时挑选事业心强、具备法律、卫生、教育等知识的专业人员组成专兼职教师队伍，按照教学大纲内容分配其教学任务，通过培训、自学等多种形式提高其教学水平。建立学员考勤制度、学习考查制度、评优表彰制度等，使其管理更加制度化。组织订购家长学校的相关材料，落实了家长学校有牌子、有班子、有教员、有教材、有计划、有活动、有总结的七个“有”。家长学校坚持每学年按照年级的不同安排不同的讲座，每学期以年级或班为单位举行活动。家长学校除了组织集中学习外，我们还利用学校的一些大型活动向广大学生家长开放或者邀请家长参观学校学生动手创作的科技制作展、美术作品展，观看学校拍摄的有关校园活动录相带，保证家长学校的开办做到有声有色，避免空洞说教、平淡泛味。

家庭是重要的学习场所，学习已成为每个人乃至整个社会开启富裕之门的钥匙，学习终将成为每个人一种回报无限的投资。在今后的工作中，我们还需要加强对极少数家长的辅导，以待提高他们教育子女的能力，提高他们对家长学校的认识和工作的支持。我们愿尽最大的努力使家长学校办得有声有色，让更多家长参与并受到教育。让更多家庭配合学校教育，共同创建美好的明天

最新学校工作总结报告范例8篇

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”对于亲密的朋友，亲人，老师，我们都会记住他们的生日，在这天，各种热烈的生日祝福纷至沓来。如何写出感人的生日祝福语呢？小编收集并整理了“最新学校工作总结报告范例8篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校工作总结报告 篇1

新邵八中现有学生3000多名，来自全县各地，因学校地处县城闹市，地跨栗山、沙湾两个社区，周边环境相对复杂，学生的思想行为极易受到外来影响。长期以来，学校根据新时期德育工作特点，将禁毒教育作为学校德育工作重要内容，做到宣传到位、组织到位、措施到位。在既往工作基础上，立足学校实际，紧紧围绕'远离毒品，珍爱生命，从我做起'的主题，积极开展禁毒教育宣传活动，使学校师生初步了解禁毒的基本常识，进一步增强了师生的防毒、拒毒意识，营造了一个文明、净化的校园环境。现将主要工作总结如下：

一、组织健全，责任到人，措施到位。

学校一向把学生的毒品预防教育作为一项重要工作来抓。为此，成立了由苏立祥校长为组长，校党总支书记屈宋来同志、分管政教工作的副校长周移星同志和法制副校长、县检察院副检察长石东明同志担任副组长，以及各处室负责人和各班>班主任为组员的禁毒宣传教育领导小组。并组建'学生禁毒宣传志愿者队伍',形成了一个校内外结合的禁毒'教育管理体系。要求各班班主任充分履行毒品预防教育工作第一责任人的职责，把学校无涉毒现象作为综合评定班主任工作的一项重要指标。学校禁毒宣传教育小组制订了全校禁毒宣传教育的行动方案，各教学班制订了本班禁毒宣传教育的具体>工作计划，利用一切可利用的资源，探索禁毒宣传教育工作新途径，拓宽禁毒宣传教育新领域，全方位进行禁毒宣传教育。

二、认真做好各种值班工作，切实抓好学校禁毒安全防范。

针对学校周边环境相对复杂的情况，学校制定了行政领导、政教处、护校队、班主任等值班制度，明确了各自的职责。多管齐下，及时跟踪掌握学生在校的学习活动情况，特别是学生自由活动的时间和空间。及时掌握学生动向，发现问题，及时处理解决，确保青少年的身心健康。

此外，学校把毒品预防教育作为>素质教育的组成部分，纳入了学校德育>教学计划，从法制教育入手，增强学生法制意识，掌握法律知识，让学生学法、知法、懂法、守法，不做违法犯法的事。

三、开展内容丰富、形式多样的禁毒教育活动。

根据高中生的心理特点与认知能力，开展了形式多样的禁毒教育活动，帮助学生了解毒品的危害，预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，确立'珍惜生命，拒绝毒品'的意识，掌握拒绝毒品的方法和技能，养成健康文明的生活方式。主要做法有：

1、在各班开展了'远离毒品，珍爱生命，从我做起'的小组讨论活动。活动中各班收集了大量的资料，用鲜活的、触目惊心的事例对广大学生进行教育，学生对照案例进行了热烈的讨论，主题班会开展得有声有色，使学生受到了深刻的教育。

2、坚持把禁毒教育纳入日常教学计划中。坚持每学期安排几个课时专项教学活动，同时结合教师>政治学习会、>国旗下讲话主题班会、黑板报广播、网络等对师生进行宣传教育。

3、开展>心理健康教育，培养学生健康的心理品质。为了使禁毒教育更加深入人心，学校将预防教育与学校的心理教育有机的结合起来，心理教师和校医相结合，开展'青春期专题讲座'、吸烟与健康、良好的生活习惯与成长的关系等专题讲座，介绍'什么是毒品？'、'日益严重的毒品问题'、'吸毒的危害'等知识，使学生们从医学角度，生理学角度、社会>心理学角度认识到毒品的危害，帮助学生从心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。

4、在全校开展了'远离毒品，珍爱生命，从我做起'的主题黑板报活动。各班级积极行动，学生热情高涨，黑板报的内容丰富、形式多样，然后组织老师进行了认真地评选，并分别评出了一、二、三等奖。

5、组织参观禁毒宣传图片展。学校利用课余时间，组织全校师生到学校的禁毒宣传室，参观禁毒图片展。图片展从认识毒品种类、特点、产地、种植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度进行了展示。吸毒人员那瘦骨嶙峋的身体和遍体伤痕的画面深深震撼了全体师生。不少同学都在禁毒室的留言簿都自觉留下了自己观看感，表达了拒毒、禁毒的决心。

6、进行'远离毒品，珍爱生命，从我做起'的>征文活动。根据政教处、综治办的统一安排，在全体语文教师的积极配合下，学校组织开展了禁毒知识征文竞赛活动，得到广大师生的积极响应，并从中选出了一批内容好，形式优，语言美的好文章。

7、组织学生观看禁毒宣传教育片。宣传片上吸毒者一幅幅惨不忍睹的画面，一个个悲惨的遭遇，让全体学生从教育片中的真实事例和活生生的、血淋淋的镜头中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深触动了他们的心灵。

8、积极开展'九个一'活动，活跃校园文化，丰富学生精神生活。

学校非常重视校园文化建设，以丰富多彩的校园文化活动为载体，注重培养师生良好道德情操、健康的生活情趣和个性特长。

一是，组织全校老师进行一次由湖南省禁毒网主持的省禁毒宣传远程>培训';

二是，组织一场以'珍爱生命，远离毒品，创建无毒校园'为主题的文艺汇演；

三是，每学期全校开展一场以'珍爱生命，远离毒品'的主题讲座；

四是，在宣传栏出版一期预防毒品知识专栏；

五是，组织师生每人阅读一本禁毒教育书籍；

六是，组织一次禁毒志愿者社会实践活动；

七是，开展一次'珍爱生命，远离毒品'师生签名活动；

八是，给父母写一份禁毒告诫信，进行一次禁毒知识宣传；

九是，参观一次禁毒教育基地。一系列活动的开展，将禁毒教育寓于丰富多彩的活动中，使学生在喜闻乐见的课外和校外活动中接受毒品预防教育，收到了良好的效果，实现'师生不吸毒，校园无毒品'的目标，确保广大师生健康成长。

四、实现禁毒宣传教育的六结合',提高师生的防毒认识。

将学生禁毒意识教育升华到维护社会稳定、加强学生法制观念和促进学生身心健康成长的高度上，始终坚持把禁毒教育与劝阻青少年吸烟等学生日常行为规范教育相结合，与预防艾滋病教育相结合，与学校法制教育相结合，与因家庭、学习等因素而形成的特殊学生相结合，与培养青少年树立良好的道德观念相结合，与社会实践相结合。做到毒品预防教育工作常抓不懈。这一系列的教育举措，为学校课程改革注入了新鲜血液，为课堂教学的多元化开辟了新的途径，毒品预防教育已成为我校素质教育的一个具有自身特色的亮点。

五、推行课堂教学渗透教育，增强禁毒防毒教育的持续性和针对性。

发挥课堂教学主渠道作用是学校开展禁毒教育的优势与特点。为此我们在进行日常禁毒教育的同时，要求老师们，尤其是思品、生物、历史、地理等>社会学科教师做到禁毒教育进课堂，上讲台，针对不同年龄段青少年的不同特点，开展全方位、分层次的渗透教育，使学生在润物细无声中了解毒品的危害、预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，掌握拒绝毒品的方法与技能，养成健康、文明的生活方式，形成'珍爱生命，远离毒品'的.意识。

与此同时，为了提高毒品预防教育的科学性，鼓励教师撰写禁毒教育工作总结或经验论文，并在班主任会议上介绍交流。还鼓励教师带着课题开展毒品预防教育，推动学校禁毒教育的科研化发展。

六、拓宽宣传教育渠道，共同禁毒防毒。

学校注重充分发挥家长和社会教育的辅助作用，避免形成校外教育盲区。将学校教育、家庭教育、社会教育结合起来。通过家长会、《告家长书》等形式，帮助家长掌握有关禁毒知识和教育子女拒绝毒品、远离毒品的方法。同时激励家长做好子女的榜样，形成良好的家庭教育氛围。这种做法深受家长、社会的赞同，取得了一定的成效。学校还主动与相关职能部门和乡镇联系，整治校园周边环境，堵截了学生参与吸、贩毒的源头，减少了学生受引诱、教唆的机会，净化了教育的环境，为禁毒教育起了很大的辅导作用。

七、当前存在的问题：

我们学校禁毒宣传工作中存在的主要问题：

一是受设施条件的限制，禁毒宣传的范围和力度还不够大，特别是与社会、家庭的结合有待进一步加强。二是禁毒宣传的图片、资料还不够齐；

三是没有专职教师进行授课，在一定程度上影响总体教育发展。为此，我们下一步的工作是，一是切实加强领导，扎扎实实抓好各项工作措施的落实；

二是主动加强与宣传、文化、公安等部门的配合；三是想法设法加大禁毒投入，购置有关宣传图片、光盘及图书资料。

总之，通过近几年丰富多彩、行之有效的禁毒宣传教育活动，我校师生员工接受毒品预防教育率达100%,全体师生都能深刻认识到毒品的危害，自觉抵制、远离毒品，增强防毒、禁毒意识，营造了禁毒宣传教育的良好氛围和文明、和谐的校园环境，提升了学校德育的工作水平，师生无一例违法犯罪、涉嫌毒品现象。校园内处处洋溢着蓬勃向上的气息，充满了朝气和活力！

然而，我们深知，加强毒品预防教育是新形势下对学校教育的新要求，禁毒教育工作，特别是青少年防毒工作任重而道远。为此，我们将继续努力，加强领导，提高认识，规范制度，抓好常规，扎实工作，让平安健康之花开满校园！

学校工作总结报告 篇2

尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的老师同学们：大家下午好！首先非常感谢各位家长能在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加今天的家长会，你们的到来，不仅体现了你们对孩子学习的关心，而且说明你们对学校工作的大力支持。在此，我代表瓦斜小学全体师生向你们表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！半学期来，我校工作在学区的正确领导下，在张校长的引领下，在全体教师的精诚团结和不懈努力，已经圆满完成了学期初制订的各项目标，现在我将前瓦斜小学半期工作简单的做以总结：

一、办学思想：

本学期我们坚持“以德立校，全面育人”的办学思想，按照“一切为了学生、为了学生的.一切，为了一切的学生”的办学宗旨，加强学校内部管理，狠抓教师队伍建设，努力优化课堂教学结构，积极推进素质教育.

二、基本情况

本学期，我校共有7个教学班，在校学生260人。教职工18人。学校组织机构健全，设有校委会、教导处、总务处、少先队、数学教研组、语文教研组、英语教研组。依据本次中期成绩，结合平时的表现，按照德、智、体、美、劳全面发展的育人标准，评选出学习优秀学生35人，模范班干部7人，进步学生14人。

三、成绩与亮点

（一）思想政治工作：

1、为了进一步提高我校教师的政治思想觉悟和职业道德素养，学校积极组织全体教师，进行政治理论学习，校本培训，鼓励教师自己学习。开学初，学校给每位教师配发了政治学习笔记、业务进修笔记和教育随笔本，要求教师每期记三种笔记各50页，写学习心得至少两篇。要求全体教师以良好的修养，高尚的品质，崇高的人格出现在学生面前，坚决抵制一切不良风气的侵蚀。

2、做好学生的思想教育工作。开学初，学校组织召开了专题工作会议，利用一周时间集中整顿学生纪律，进行常规教育，各班建立德育量化考核积分表，做好对学生德育量化考核工作，值周教师坚持天天查，时时说，周总结、评比，充分调动起了各班学生自觉遵守纪律的积极性，半期以来，学生中没有大的违纪事件发生。

（二）、学校教育教学工作

1、学校教导处严格按照教育部门下发的课程计划，开足开齐各门课程，做到了主课不多排，常识课不挤占，自习、午读、辅导有人跟，课课有人上。

2、语文、数学、英语三个教研组能够充分发挥骨干教师的桥梁作用，利用教研会对教师进行教法指导，组织教师进行示范课教学，教师全员参与听课、评课，为教师相互交流，互相学习搭建了平台，新课改意识渗透到了每一位教师身上，全校上下形成了良好氛围。

3、教师能够按时备课，备教法、备学生，上课、辅导、作业严格要求。教导处对作业教案一月进行了一次全面检查上周一次抽查，对于查出的问题作了及时处理和弥补。除此之外，学校还派教师分别赴陕西师范大学、兰州七里河小学以及宁县春荣学参加培训学习；

4、为了加强学生的阅读力度，学校校图书室坚持长期开放，班级设立图书柜，为师生提供了千余套图书。并且每天下午专门设立半小时的午读时间，为学生统一购置阅读笔记，安排教师及时跟班共同阅读，有效地开拓了学生的视野，丰富了学生的知识结构，提高了学生的写作能力.

（四）安全工作

1.开学初，学校与教师、学生家长签订的相关的安全责任书，明确的安全责任；

2.坚持集中上下学、晨午检制度以及关门教学制度；

3.定期开展安全知识讲座；

4.第十周进行了安全知识竞赛活动；

（五）文体、卫生工作

1、大课间活动：学校及班级将充分利用大课间活动，集体活动结合班级特色活动，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，为了保证学生大课活动顺利进行，学校新购置了部分体育器材，丰富师生的课余生活，第十周学习进行了大课间展演，各班的活动精彩纷呈；愉悦了师生的身心；

2.体育工作：正常开展“三操两活动”，精心组织秋季田径运动会，进行了“学生体质健康测试”，同时学校正在积极地精心筹划秋季游戏运动会，切实保障和提高小学生的体质健康水平。

3.社团活动：本期学校组织开展了七项社团活动，做到有计划，有场地，有专人负责，有特色，做到学生全员参与，全面提升学生的艺术素养。我校的社团活动已经形成了一定的规模与特色。本期，庄科小学、望宁小学、东风小学、原沟小学校长、教导主任及春荣学区一行40人前来我校参观学习我们的大课间及社团活动活动。

4、卫生是学校的形象，半期以来，学校对卫生工作常抓不懈，学校时时讲，卫生管理具体到班、到人，时时督促检查，各班形成良好卫生习惯，我校卫生工作有了很大改观，开学初学校组织了全校卫生大扫除和教室布置评比活动，各班对此项工作都很重视，落实到位。

四、后期措施

1、学校继续加大管理力度，把提高课堂教学效率，教研教改当作重点工作来抓。

2、定期召开班主任会，交流班级管理经验，提高班级管理水平，对个别较混乱的班级，学校要进行集中整顿。

3、查缺补漏，做好学困生转化工作。

4、加大力度对差班、弱科进行督导，努力提高教学质量。

5、继续加强路队管理，使每个学生安安全全。

总之，在前半期工作中，全校师生共同努力，使我校工作取得了显著成绩，但我们更应克服重重困难，以良好的道德修养，高尚的思想品质，崇高的人格魅力立足于本职工作，与时俱进，持之以恒，敢为人先，团结奋战，努力开创提高我校教育教学质量的新局面。

学校工作总结报告 篇3

篇1：学校 年慢性病防控工作计划 学校****年慢性病防控工作计划

为认真贯彻落实慢性病防治工作总体要求，积极参与创建“慢性非传染性疾病综合防控示范区”工作，结合学校教育的特点，落实与加强慢性病防治知识的普及，帮助师生树立正确的健康观，采取健康的生活方式，从群体防治着眼，个体服务入手，认真组织实施慢性病干预项目，特制定2013年工作计划。

一、建立组织、完善网络、落实责任

为加强对慢性病综合防治工作的领导，我校专门成立了慢性病防治工作领导小组，负责全校慢性病综合防治工作的组织领导、工作协调；责成专门科室负责项目工作的组织落实。开展综合防治工作具体安排、业务指导、人员培训、质量控制、检查考核等。将慢性病防治、健康教育等工作纳入学校工作计划，明确了各处室在慢性病防治工作中的职责与任务，从而建立起了上下贯通、各司其职、协调联动的慢性病防治网络和工作队伍。

二、摸清底数、建档建卡、实施干预管理。

为了实现对慢性病患者的干预与管理，采取多种途径发现慢病患者。通过每年一次的师生体检，及时统计，对确诊高血压、糖尿病患者，进行登记，然后报镇人民医院及时建档管理。之后，配合镇人民医院医生严格按照防治方案相关要求及患者的临床评估级别、类别制定个体化随访管理方案，实行分类、分级、动态管理与干预，填写慢病管理卡（册）。

我校对高血压、糖尿病等慢性病患者干预措施主要有以下方面：一是发放健康教育处方；二是要求患者定期随访指导，了解患者病情变化及用药情况，复查或了解患者血压或血糖控制水平，督促其坚持用药，并根据治疗效果给予相应指导，同时填写慢病管理手册和管理卡；三是实施面对面干预，针对每名患者的病情及其主要病因进行面对面、个体化干预，如指导其戒烟限酒、低脂低盐饮食、适量运动、心理平衡以及盐勺、油壶的具体使用方法等；四是开展防治知识讲座，定期邀请专业人士为师生进行慢性病防治知识讲座，讲解相关防治知识并接受咨询。

三、广泛宣传，开展教育活动，提高自我防病意识。

为提高广大师生特别是慢病高危人群的自我防病能力，根据校内慢性病高危人群特点，利用各种形式如广播、讲座、健康专栏等，有针对性的开展健康教育，普及慢性病防治知识，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，减少危险因素。全面落实健康教育课，保证每学期8-9学时，结合地方及学校特点，保证有2课时的慢性病防治健康内容。有统一教案、有教师、有考核。

四、积极争创示范食堂、示范单位活动。

对照《江苏省全民健康生活方式行动示范创建工作实施方案（试行）》，积极争创示范单位和示范食堂，试行在食品加工中推行“食品营养成分标签”。按照职责分工加大食品安全监管力度，普及食品安全知识，提高大众自我防范和保健能力。

五、开展“小手拉大手”慢性病防控知识宣传活动。以“走家庭、走社区”宣传教育活动为载体，以校园网、宣传展板、家长会等为宣传平台，让学生及家长在学习生活中更便捷、更自觉地提高对慢性病的认识，形成学校、家长、社区的三方全力，建立持久、和谐的健康互动关系。

六、改善师生教学、学习条件，经常督促学生学习习惯。

努力改善学生学习，教师教学的硬件条件，保证空气清新，无噪音，光线充足，学具合格，课桌椅可调，教室微小气候定期监测。要求教师经常性督促学生良好学习习惯的养成。如注意书写要求，坐姿正确等。

七、深入开展全民健身运动。认真组织好阳光体育一小时活动，保证时间，保证项目，要有检查，要有成效。实施体育、艺术2+1项目。重视学校体育工作，上好体育课、组织好大课间及体育活动，冬季长跑等。

八、做好学生常见病、多发病的防治工作。对学生中常见病、多发病，如近视、龋齿、肥胖、营养不良等，加强监测，努力实施矫治计划。篇2：小学慢性病防控工作计划 xx小学慢性病防控工作计划

为认真贯彻落实慢性病防治工作总体要求，积极参与创建“慢性非传染性疾病综合防控示范区”工作，结合学校教育的特点，落实与加强慢性病防治知识的普及，帮助师生树立正确的健康观，采取健康的生活方式，从群体防治着眼，个体服务入手，认真组织实施慢性病干预项目，特制定2013~2014年工作计划。

一、建立组织、完善网络、落实责任

二、摸清底数、建档建卡、实施干预管理。

为了实现对慢性病患者的干预与管理，采取多种途径发现慢病患者。通过每年一次的师生体检，及时统计，对确诊高血压、糖尿病患者，进行登记，然后报镇卫生院及时建档管理。之后，配合镇卫生院医生严格按照防治方案相关要求及患者的临床评估级别、类别制定个体化随访管理方案，实行分类、分级、动态管理与干预，填写慢病管理卡（册）。

我校对高血压、糖尿病等慢性病患者干预措施拟采取以下方法：一是发放健康教育处方；二是要求患者定期到医院随访指导，了解自己病情变化及用药情况，复查或了解自己血压或血糖控制水平，督促其坚持用药，并根据治疗效果给予相应指导，同时填写慢病管理手册和管理卡；三是实施面对面干预，针对每名患者的病情及其主要病因进行面对面、个体化干预，如指导其戒烟限酒、低脂低盐饮食、适量运动、心理平衡以及盐勺、油壶的具体使用方法等；四是开展防治知识讲座，定期邀请专业人士为师生进行慢性病防治知识讲座，讲解相关防治知识并接受咨询。

三、广泛宣传，开展教育活动，提高自我防病意识。

为提高广大师生特别是慢病高危人群的自我防病能力，根据校内慢性病高危人群特点，利用各种形式如广播、讲座、健康专栏等，有针对性的开展健康教育，普及慢性病防治知识，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，减少危险因素。全面落实健康教育课，保证每学期2-4学时，结合地方及学校特点，保证有2课时的慢性病防治健康内容。有统一教案、有教师、有考核。

四、开展“小手拉大手”慢性病防控知识宣传活动。以“进家庭、到社区”宣传教育活动为载体，以校园网、宣传展板、家长会等为宣传平台，让学生及家长在学习生活中更便捷、更自觉地提高对慢性病的认识，形成学校、家长、社区的三方全力，建立持久、和谐的健康互动关系。

五、改善师生教学、学习条件，经常督促学生学习习惯。 努力改善学生学习，教师教学的硬件条件，保证校园内空气清新，无噪音，教室里光线充足，学具合格，课桌椅可调，各室通风透气，空气畅流。要求教师经常性督促学生良好学习习惯的养成。如注意书写要求，坐姿正确等。

六、深入开展全民健身运动。认真组织好阳光体育一小时活动，保证时间，保证项目，要有检查，要有成效。重视学校体育工作，上好体育课、组织好大课间活动，开展好春季、冬季两次大型运动会。

七、做好学生常见病、多发病的防治工作。对学生中常见病、多发病，如近视、龋齿、肥胖、营养不良等，配合xx镇卫生院加强监测，努力实施矫治计划。2013年9月篇3：学校慢性病综合防控工作实施方案 小学慢性病综合防控工作情况汇报材料 为了创建“国家慢性病综合防控示范区”，按照区教育部门、区卫生保健所，区防疫中心的具体要求，学校根据实际情况，深入开展校园慢性病综合防控工作，取得了一定的成效。现汇报如下：

一、学校基本情况

小学有近60年的办学历史，校园占地面积近9亩，区级示范学校、科技教育特色学校。学校一至六年级共33个教学班，学生1373 名。教职员工97名。学校坚持“人人探行，放眼未来”的办学理念，构建“动手动脑，快乐成长”的校园文化，以素质教育为核心，提高教育教学质量，年年在区办学水平综合考核中获得一等奖，在社会上也享有很好的赞誉度。

二、工作措施

（一）建立健全管理机构，完善管理机制。

1、学校成立了慢性病防控工作小组

由校长、书记担任组长，副校长担任副组长，成员由部门主任、大队辅导员、保健医生、各班班主任担任。领导小组下设办公室，办公室设在卫生室，领导小组重点负责全校慢性病防控工作的领导，制定并审议慢性病综合防治规划和年度工作任务，充分利用各种宣传工具进行慢性病的预防控制的宣传。领导小组成员分工明晰，责任清楚，各司其职，保障了学校慢性病防控工作的有效开展。

2、加强了相关制度建设

学校将慢性病防控与卫生工作及健康教育工作结合，建立健全了相应的管理制度，如环境卫生制度、个人卫生制度、校医室管理制度、因病缺课病因追查与等级制度、新生入学入托查验证及疫苗接种制度、传染病防控制度等。制度的完善为慢性病综合防控工作的开展奠定了良好的基础。

（二）加强慢性病防控队伍的建设

1、加强了校医培训。学校建立专兼职卫生人员档案，并按照上级有关规定，让校医参加区内专项的专业培训，提高校医的专业素质。

2、加强了健康教育教师的培训。学校以区内培训和校本培训相结合的方式，对健康教育教师进行专业知识、授课技能的培训。

3、加强了班主任的培训。作为慢性病防控重要成员的班主任培训必不可少。学校在班主任工作例会上开设专门的培训版块，提高班主任教师慢性病防控的认识，了解基本的防控措施、学习面对突发状况的处理办法。

（三）建立保障慢性病防控工作的评价措施

学校将慢性病防控工作纳入了学校内部的评价体系，将慢性病防控与部门评价、教师评价、班级评价相结合，有效促进了慢性病防控工作的深入，提高了实效性。

三、主要开展工作

（一）落实健康教育课程，提高健康教育实效性

1、全面落实课程计划。学校按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求开齐开足健康教育课，并配备必需的教学教材和教具。实现健康教育开课率100%。

2、进行课堂质量的监控。学校将健康教育课程纳入学校教学质量监控体系，进行常规性的质量监察。教师教学计划、教案由教导处安排专员检查，课堂教学质量由教学部门组织专项的督导，有随堂和示范两种类型。市区举办健康教育课程的竞赛，学校积极组织参与，学校曾多次获得健康教育课程竞赛的市、区

一、二等奖。

3、结合课程开展丰富多样的健康教育活动。

我校长期坚持开展形式多样的健康活动提高健康教育工作的实效性，结合班队活动、思品课、晨会课等，在师生中开展了“关注健康，关注生命”，“应急逃生演练”等主题活动。平时的工作中，引导学生从节约每一滴水、不乱丢果皮纸屑，不乱丢废弃电池、塑料袋等小事做起。为了加强环保教育，大队部倡议少先队员开展绿色进班级美化教室的活动，开展“洁净美教室“洁净美办公室”评比”活动。师生学会了从日常生活中的平凡小事做起，从小树立环保和公共卫生意识，养成人人参与美化校园，爱护环境的良好习惯。在这些健康教育活动中，有不少涉及到慢性病防控知识的活动。例如，围绕保护牙齿这个主题，学校结合科技教育，组织学生开展“碳酸饮料对牙齿的损害”科学实践与调查，这个调查论文不仅获得了重庆市科技创新大赛一等奖，更重要的是，通过调查，加强了学生对牙齿健康的认识，修正了他们一些错误的生活习惯，对学生预防龋齿，保护牙齿起到了积极的作用。

学校将卫生保健与防病知识浸透到学生的日常行为之中，使学生健康知识知晓率达到%；行为形成率%，符合国家关于两率的规定。（健康知识知晓率≥80%；行为形成率≥75%。）

（二）结合校园文化的创设，开展健康教育宣传。

学校充分利用环境，在学校大厅内开设健康教育专栏，保证每学年4期不同内容的宣传。在学校墙壁上开设健康宣传长廊，定期对学生进行慢性病防控，如预防肥胖、预防近视、禁烟等的系列宣传。展板图文并茂，适合儿童特点，学生在潜移默换中学到各类防控的知识。除此外，学校大队部还经常开展健康教育的广播主题讲话，健康小报评比，各班级还利用班会课开展健康教育为主题的班会活动。每到流行疾病多发季节，学校还要下发致家长书，告知家长流行疾病的防控方法。学校已形成了较为完善的宣传网络，提高了健康教育的实效性。

（三）认真做好学生体质监测工作

学校高度重视学生体质监测，配合区保健所认真做好一年一度的学生常规体检组织工作。

1、广泛宣传，加强组织。学校广泛宣传学生体质监测的重要性，提高师生的认识。特别是对于入学新生，学校要求班主任加强宣传的力度以及进行具体的监测指导。监测日程安排后，学校积极按照区保健所的要求进行区域划分的准备工作，确保监测工作顺利进行。

2、认真分析，及时反馈。学校卫生室根据区保健所下发的学生体检各项指标统计评价报表进行再次分析，对学生监测的基本情况，如常见的牙病、近视、沙眼、营养不良及贫血等情况通过告家长书的方式进行反馈，取得与家长的配合。并将有突发性疾病的学生姓名告知任课教师，以预防学生意外伤害事故。

3、跟进调查，落实防治的具体措施。一是学校针对学生体质监测情况从学校层面修订防控措施，防控措施涵盖宣传、课程、活动等方面，保障措施有效。二是跟进学生的防治情况。例如龋齿，在书面告知家长学生情况后2——3月，学校组织班主任对学生龋齿填充情况进行再次调查，掌握学生龋齿充填的具体情况，再与家长进行有效沟通，以提高学生龋齿的充填率。

4、建立档案，落实管理。学校按照要求为每个学生存档了《重庆市中小学生健康体检表》，并归口到卫生室统一管理，明确责任。

（四）切实加强了学校控烟工作

我校是无烟学校，学校一直高度重视学校的控烟工作。

1、制度健全，组织得力。

学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织。

2、专题宣传，营造氛围。

学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播、校园网等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。学校在教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室、卫生间等公共场所均贴有禁止吸烟的醒目标志。同时，学校还利用周一全校教师大会时间，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟意识。

3、加强督导，增强实效。

学校工作总结报告 篇4

随着学期的结束，我们学校的德育工作也迎来了总结的时刻。在过去的几个月里，全校师生积极努力，共同努力推动学校德育工作取得了令人瞩目的成绩。在此，特向上级领导汇报我校学期德育工作总结报告，希望得到指导和支持。

一、学校德育工作总体情况

本学期，学校高度重视学生德育工作，制定了相关政策措施，明确责任分工，建立了科学完善的德育工作体系。各级领导班子带头带动，全体教职员工认真履职尽责，全方位、多层次、全程化地开展了德育工作。

1.德育主题活动

学校紧密结合学生实际需求，围绕学生心理素质、道德品质、行为规范等方面，组织开展了一系列德育主题活动。如开展了“志愿者招募”、“争做好班干部”等活动，引导学生自觉树立正确的人生观、价值观。

2.德育课程设置

学校注重德育课程的设置，结合学生的年龄特点和成长需求，设立了丰富多彩的德育课程。通过德育课程，培养学生的思想道德素养，提高他们的自我管理能力和社会适应能力。

3.师生互动

学校鼓励师生之间的积极互动，建立了多样化的师生交流平台。通过班会、校园活动、心理辅导等形式，促进了师生之间的沟通与交流，增进了师生之间的亲密关系。

二、学校德育工作成效

在本学期的德育工作中，经过全体师生的共同努力，取得了显著成效。具体表现在以下几个方面：

1.学生道德水平提升

通过学校的德育工作，学生的道德水平得到有效提升。他们能够自觉遵守校纪校规，尊重师长，团结友爱，朴实勤奋。在社会实践活动中，他们更能体现出社会责任感和公益意识。

2.学生行为规范明显改善

学校通过开展各类主题活动和德育课程，有效引导学生规范行为。学校纪律得到有效维护，学生违纪现象和违规行为明显减少。学生自觉遵守规章制度，形成了良好的全员规范行为氛围。

3.师生关系和谐融洽

在本学期的德育工作中，学校着力打造和谐师生关系，促进师生之间的互相理解与尊重。师生之间的互动更加密切，教学氛围更加融洽，形成了团结协作、和睦共荣的良好氛围。

三、存在的问题及改进措施

在学期的德育工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。具体表现在以下几个方面：

1.德育宣传力度不足

学校德育宣传工作不够全面、具体，缺乏现代化宣传手段和形式。导致部分学生对德育政策理解不深，对德育活动认识不清，影响了德育工作的实施效果。

2.学生综合素质培养不足

学校在学生综合素质培养方面还存在不足，缺乏系统完整的素质培养方案和实施措施。未能全面满足学生多方面的成长需求，导致学生全面素质发展不够平衡。

3.师资队伍建设不够完善

学校德育工作中，师资队伍建设还存在一定问题，教师队伍结构不够合理、素质不够高。部分教师缺乏德育理念和知识储备，影响了德育工作的开展效果。

为了进一步完善学校的德育工作，提高教育质量，我校制定了以下改进措施：

1.加强德育宣传工作

加强德育政策的宣传力度，广泛开展德育主题宣传活动，提高学生对德育工作的认同和参与度。结合实际需求，运用多种形式举办德育讲座、德育影片欣赏等活动，提高宣传效果。

2.优化德育课程设置

加强德育课程的设计和设置，完善课程内容，提高教学质量。注重培养学生的思想品质和人文素养，设置多样化的德育实践活动，促进学生全面发展。

3.加强师资队伍建设

加大对教师德育培训的力度，提高教师德育理念和教育能力。鼓励教师积极参与德育工作，提升教师的专业水平和德育教育能力。建立健全激励机制，促进教师队伍的建设和成长。

学校的德育工作既取得了成效，又存在一些问题和不足。我们将继续加大力度，不断完善措施，切实提高学校德育工作水平，为学生成长成才做出更大的贡献。希望得到上级领导的指导和支持，共同努力，共同进步。

学校工作总结报告 篇5

一、组织机构建立健全，责任分工明确。

有相应的安全工作制度和工作预案和防犯，能够适时地加强师生与培训，明确了每一位教职工安全，有安全自查制度，有学校督导检查制度，有学校与上级、学校与班主任、学校与师生签定的，各班能够按照学校要求上齐安全课，积极开展安全教育活动，师生安全意识较强。

二、存在的突出问题：

1、学校大门口南侧，一间门卫房和12间商品房为砖木结构，年久，实为危房。学校将随镇“三年大变样”规划开发。

2、学生宿舍楼大门口上空，有1千伏高压线经过，南北走向距学生宿舍楼8米左右，东西走向距学生宿舍楼5米左右，高压线距离宿舍围墙上铁丝网高度在3米左右。学校已设安全警示牌。

三、对照“紧急通知精神”，重点检查情况

(一)、校舍及附属设施安全：学校的大门、围墙、门窗、厕所、车棚无安全隐患。学校的建筑、设施及环境符合卫生标准和有关要求。

(二)、冬季取暖安全。学校的采暖设备设施齐备，锅炉工做到了岗前培训，目前供暖正常。

(三)、交通安全：我校无校车、无接送学生的非营业性车辆，教职工自驾车证件齐全，教师使用的摩托车、电动自行车及学生使用的自行车车况良好，学校能经常对学生进行的教育，特别是雨雪天学校要求各班进一步专门安全常识教育。要求学生校内不骑自行车，上学不骑摩托车，不驾驶机动车辆等。早中晚在大门有领导带班，教师值班，专门负责学生上下学交通安全和大门疏散工作。虽离街道较近，未发生一起交通事件，但放学时学生集中离校，大门口拥挤状况仍然存在。

(四)、消防安全：学校消防设施配备符合要求，灭火器正常，全体教师对灭火器能够熟练使用。学校配电室使用正常。学校的安全出口、疏散通道畅通，应急灯使用正常。学校制定了学生宿舍消防应急预案，并定期组织实施演练。学校的电源、线路能够正常使用，但部分线路较混乱、老化(食堂与七年级教室连接处)。

(五)、冬季运动安全：体育场地安排合理、设施及器材牢固，学生运动有专人负责，活动过程规范。

学校工作总结报告 篇6

在上级主管部门和学校领导的正确领导下，我校以教育教学质量的提高，学校的发展为中心，进一步提高教学管理水平，全面实行素质教育。我校以“教师教育教学能力大练兵”为主题，以教学研究，教学管理，课堂教学改革及教学效益评价为抓手，以教学质量监控、管理、教学研究、教学质量评价为主线来开展教育教学工作。在教师队伍建设，教学质量管理，教学效益评价等各方面，都有了很大的提高，教师队伍整体提高了，校园环境整洁，教室管理规范，各项制度落实到位，教学质量稳中有升。现将本学年的工作情况总结如下。

一、强化管理，规范管理。

1、强化管理。

我们在实施课程计划中明确了三条：“以德为先，以学为上”。

2)教育学生在学校活动中要团结同学、互助合作，要求同志们要有强烈的服务意识，服务态度要热情大方，服务周到，服务周到，并能自觉与同志们搞好团结。

3)在学生管理方面，学校制定了《教学常规管理细则》，从学生的仪表、纪律等方面规范学生的行为，从而有章可循，违章必究，不留盲点，杜绝管理上的漏洞，发现问题及时解决，促进德育工作更上新台阶。

4)加强对教师的培训工作。学校通过教师会，教学常规培训、集中学习和分散学习等形式，开展师德培训，加强教师的理论水平和实践能力的培养，通过校本培训、教师培训，提高教师的专业水平和综合素质，努力建设一支具有高水平的教学工作队伍。

5)强化教学研究工作。为进一步推进素质教育，我校积极组织教师认真学习教育教学理论和课改精神，不断改进教学工作，提高教学质量和教学水平，学校积极开展教学研究活动，通过教学研究提高了教学研究能力，取得了良好的效果。

6、加强教学监督管理。

学校实行校级领导听课制度，加强对教学质量的监控与指导。本学年，我们在教学常规管理上加大力度，重点抓好以下几项工作：

7)加强对学生的学习习惯、卫生习惯的教育，加大对学生的课堂纪律和仪表仪容的检查监督。对学生进行量化管理，做到班班有评比，周周有评比，学生的仪表仪容和卫生习惯也上了一个新的台阶。

8)加强对班级管理的检查与考核。每学期的期中、期末考试后学校都组织年级对各班教师的教学情况进行检查，并把检查结果作为教师考核和学生年终考评的重要依据。这样有效促进了班级管理，提高了教学质量。

9)加强教学质量监测。教导处、教研组对各教学班的教学质量抽测进行了及时的统计分析，找出了教学中的薄弱环节和知识点，并提出了加强对策，及时与教师沟通，以便采取措施，提高教学质量。

10、强化教师队伍建设。

11)为进一步加强教师队伍建设，提高我校教师整体素养和业务素质，学校开展“师德师风”集中教育整顿活动。

12)加强师德师风教育。本学期，学校继续开展了师德师风建设“三项竞赛活动”，并将这个活动与日常教学工作相结合，开拓创新，取得了良好的效果。

二、抓实教学管理，促进教学质量的提高。

13、抓好课堂教学。

本学期教导处加大了对课堂教学的管理力度，要求教师课前要做好充分准备，上好观摩课；要求任课教师上好学生、教师和学校的三个转换的备课，要上与学科教学整体推进的有机结合，并要在教学过程中要求教师相互交流、切磋、合作，从备课、上课、反思、批改作业、课后辅导等环节规范自己的教学行为，提高课堂教学的效率。学校还要求全体教师要加强教研组、备课组的建设，积极开展同课异构、优质课观摩、评析等系列教研活动，通过开展同课异构、优质课观摩、评析等系列教研活动，促进了教师间的相互交流、切磋、合作，共同提高。

14)抓好教学常规检查工作，促进教学质量的提高。

教导处严格按照市教育局的工作要求，认真组织教学常规检查，加深教师对常规工作的理解，从而有效地促进了教学质量的提高。

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学校工作总结报告 篇7

本人负责团队工作、教学教研工作。现将此行情况总结如下：

一、团队工作：

检查前，将本次团队考核项目放至中心校团队活动相关文件，并通知各校团队辅导员。考核中，依据考评计划，采用“实地查看与查看相关档案资料”相结合的方式，重点查看各校学期计划、活动安排、阵地建设、读书活动、名学生团队（红领巾社团）、创文工作、鼓号队训练，及开学以来布置工作落实等情况。

（一）学期计划、活动安排：

各校均制定有全期计划且月活动安排具体。活动课能进课表。比较详尽的有一中、培育，张砦、燕蓉、刘胡垌、闫家咀小学等学校。王庄小学有计划但月活动安排无显示,亮点工作、特色活动安排不具体。

建议：各校活动安排在常规基础上要有特色，可结合学校特色教育，名学生团队等进行；新上任辅导员尽快熟悉少先队工作。

（二）阵地建设、中队（班级）文化：

学期初辅导员会议上，要求各校重视中队（班级）文化，及时更新板报。从此次随机进班查看情况发现：培育小学、刘胡垌、马寨一中、水磨小学、燕蓉王庄整体做的比较好，不仅板报能及时更新，且班级文化也有一定内容。马寨一中、刘胡垌、培育板报质量较高，内容丰富、画面美观。闫家咀小学因教室整修，板报、中队园正更新中，行动较滞后，需加快速度。

建议：各校在重视校园大文化、班队文化的基础上，要有效利用教室内的每面墙壁，营造轻松愉快的学习氛围。班级文化要力主让学生参与，动手设计，展示其作品！另，各校的中队阵地五项建设还待进一步完善。

（三）名学生培养工作：

重点查看了名学生团队、红领巾社团方面的情况。各校均制定了名学生培养方案，组建有校内红领巾社团、名学生团队数量不一，培育、一中、刘胡垌、王庄等学校有目标有措施。其他三所学校名学生团队建设的措施缺乏具体可操作性，待进一步完善。

(四)鼓号队鼓号队建设：

除燕蓉小学外，其他六所小学均建有鼓号队。本次下校重点了解各校鼓号队队伍组建情况。至目前，将次训练列入工作计划且已安排的有：培育、刘胡垌、王庄。其他学校待跟进。

(五)读书活动：

在中心校的团队工作计划中，我们将读书活动列入本学期的工作重点之一，要求学期中各校要大力丰富读书活动，营造书香氛围。此次下校查看，此工作大部分学校做得都较好。各校均有计划，月工作历有安排，有具体推进实施措施。

培育小学学校工作历有体现，学校有专门的阅读课，教导处主抓，校有值日领导巡视，有记录，有反馈阅读课质量记录等。且有固化的读书活动，每天午读，每周三下午阅读.11月底12月初拟进行读书成果展示。一中为学生办有读书证，学生持证可以随时走进阅览室读书，每周二下午设有美文赏析校本课程，大课间后有读书演讲等，适时拟进行读书演讲比赛等，以推进读书活动的.开展。水磨小学校园内专设了阅读专栏,并每周进行阅读之星评选，升旗仪式通报表扬。王庄拟进行班级演讲；闫家咀小学主要借进行读书笔记展示活动促活动开展。刘胡垌小学积极营造阅读氛围，开展借书阅读，借手抄报比赛展示阅读效果等。燕蓉有月读书交流，张砦开设文学社，促读书。

建议：既要抓实、抓牢读书活动的开展，更要让读书活动常态化，真正有实效，真正丰富学生阅读视野，促进阅读水平的提高！

（六）创文工作：

自开学以来一直在做，此工作目前仍进行中。具体情况如下：

二、承担局创文工作：

1.局少年宫材料整理：主要负责单位：培育小学、马寨一中、刘胡垌、王庄小学。以上学校在接到任务时，毫无怨言，积极肯干，较有成效。特别是培育作为局少年宫创文材料整理牵头单位，为一次次的文稿修改，往返于学校与局之间，付出了更多！其次是马寨一中、刘胡垌小学。

2.局未成年人思想道德建设创文资料：9月30日上午局创文工作会议，另分配新任务：III-60有马寨一中牵头，刘胡垌、王庄协助；III-95培育为非牵头单位。资料整理进行中。

3.关于镇创文（全国文明村镇）材料整理：上传较滞后的有王庄、燕蓉、培育小学。尽管工作滞后的原因不一，但未及时完成相应任务，总是不妥。将此工作向时校长汇报后，时校长非常重视，问明情况，并立即利用校讯通对镇属学校校长等领导发出通知要求，各校重视创文工作，按节点完成。时校长又让我通知三所学校的包校领导分工催促此工作落实等。与相关学校校长联系后，各位校长了解情况后，也都非常重视，并立即对此工作做了相应安排布置，并表示加班加点完成此工作。

(七)开学以来活动落实及活动宣传(主要查看的创文、读书活动、开学第一课——父母教会我、我们的节日、感恩教师、科普、推普活动、共青团基本信息采集、庆建国主题活动等)：

此工作整体情况较好的学校有：水磨、一中、张砦、燕蓉、刘胡垌、王庄、闫家咀，培育需重视相关工作的宣传。

综合整体情况，建议各校：

1、重视名学生（团队）培养、读书活动等重点工作。要有计划、要详实，具操作性。计划不完善的，应及时整改，尽快完善。

2、学校特色、校园文化、班队文化要相吻合，要在亮点上下功夫。

3、鼓号队训练要常抓不懈，要随时能拉得出成型的队伍。

4、对于新接触团队工作的辅导员，要多向有经验的辅导员学习，与之多交流。

5、在力所能及情况下，积极参与镇、区、市级分配的相应任务（如创文等工作），并确保按照上级要求的时间节点完成。

以调研为指导,让评价促发展。希望本次调研能够促进我镇各校团队工作再上新台阶！希望镇属各校能给学生提供更广阔的展示舞台，任其展翅翱翔！

学校工作总结报告 篇8

本学年度在学校党政的领导下，以理论、“十七”精神为指导，全面贯彻党的教育方针和新时期的中小学德育工作要求，以培养新世纪人才为切入点，以加强学生的思想道德、文化科学、劳动技术教育为主线，结合少年儿童的年龄特点和实际，围绕创建“三型班集体”的德育工作。以养成教育为主线，通过多种活动，使学生认识自己的行为，明确自己的责任，进一步养成良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。加强全体教师、家长的共同合作，形成教育合力，齐抓共管，切实有效的开展工作，使我校班级班风、校风明显好转，促进了学生的全面发展。具体做法如下：

1、抓好学生的德育工作和常规的养成。

2、开展好活动，培养学生良好的行为习惯。

3）抓好学生的思想品德教育，开展好“星星少年”评比活动，使得学生树立远大志向，成为德、智、体全面发展的一代新人。

4）抓好学生的文明礼仪教育，继续以学生“文明”教育为突破口，通过“文明礼仪之星”评比活动，进一步加强了学生的行为规范的养成教育。

5）抓好学生的养成教育，开学初，进行新生入学教育、军训；利用开学典礼，组织学习新《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等；通过国旗下演讲、主题班会、学生大会等多种形式进行德育培训；利用每月的周会课组织学生学习《中学生守则》等，让学生明确学习的目的和意义。

6、进一步加强少先队大队辅导员队伍的建设，开展多种多样的少先队活动，加强少先队队伍的建设。

7）开展各中队辅导员的培训工作。各中队辅导员要根据本班的实际情况，通过各种活动，使他们成为教学上的明白人和能手，促进了班级各项活动的有序开展。

8、继续深入开展好《小学日志》的检查评比工作。每天坚持一小查，对每天的班级情况及时记载，对学生的学习、行为情况进行评比记载，对于优秀的班级及时表扬，对不合格的班级提出整改建议；对于差的班级及时通报处理，并对优秀的班级提出表扬和鼓励。

9、继续加大“红领巾示范班”的评比工作。以红领巾监督岗为阵地，以红领巾监督员为骨干，充分发挥学生的主动性和积极性，加强对学生的日常规范教育和常规教育。

10、加强学生的爱国主义教育，使学生从小树立正确的世界观和人生观。本学期，学校继续组织学生学习爱国主义教育，组织学生开展以“爱祖国、爱家乡”为主题的征文比赛活动，以此来弘扬民族精神，增强学生的民族自豪感及祖国的光荣感和责任感。

11、继续开展好“红领巾监督岗”活动。

12）本学期，继续实行“班主任老师轮流制”和“小队轮流制”。让每位老师都真正成为班级管理的主人，而且都有自己的管人之法，让自己的管人之能力得以提高，让自己的管人能力得到加强。

13）本学期继续开展班主任工作交流活动。通过交流，互相学习、取长补短、相互借鉴，共同提高，不断的提高管理水平。

14）继续抓好班主任的培训和培养，继续抓好班主任队伍建设。继续加大班主任工作的培养，进一步提高班主任的工作水平。

15）本学期继续抓好班队伍的建设，培养出一批工作能力强、有责任心的班。

16）继续抓好学生的养成教育，通过多种形式的主题教育活动，促进良好的学风、班风的形成。

17）通过各种活动和方法的学习和活动，使学生养成良好的习惯。

18）开展丰富多彩的班级活动。

19）本学期，我班开展了一次“我为班级争光彩”的主题活动和“爱护自己的眼睛”、“爱护校园环境”等一系列活动，在活动中让学生学会做人。

20、加强与家长联系。

与家长建立密切联系，加强家庭与学校的联系与沟通，通过召开家长会、家长开放日、家访等活动，及时和家长交流思想，互相交流教育方法、家庭教育观念，达成共识。

21、继续抓好班级的安全教育。

继续加强对学生的安全教育，特别是防火、

学校工会的工作总结

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学校工会的工作总结 篇1

前望小学亮点工作汇报材料

安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提，也是学校可持续发展的基础。在教育局和镇教委的正确领导下，特别是与中心学校教师的支持交流工作的顺利开展，极大地促进了学校的整体工作。学校师生团结一致，求真务实，专心做事，踏踏实实做事。他们在改善办学条件、推进课程改革、规范办学行为、提高教学质量、实施素质教育等方面工作卓有成效。满意的结果。现将我校一学年育人亮点报告如下：

I．德育为先，促进教育发展

本着“教书育人、服务育人、管教育人”的理念，一年来，学校注重师德师风教育活动，着力对学生进行安全、道德、理想等方面的教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生的言行。加强班主任管理，严格考核，增强班主任工作积极性和责任感。

1.“行为发展教育月”主题教育通过此次活动，学生可以从个人到集体，从外表到心理，形成积极向上、健康向上的品质。

2.教师举办“爱与奉献”演讲比赛，提高了他们的专业精神。

3.抓住有利时机，充分利用升旗仪式、黑板报、手报、主题班会、团队入会仪式、行为准则朗诵、“八礼”验收、唱“四德”歌曲、路队考核、其他形式培养学生爱国情怀、校园爱心、安全意识等。

4．定期召开班主任经验交流会，探讨班级管理，取长补短，共同进步。

相辅相成的德育活动，让我们的学生从低年级到高年级，逐渐明辨是非，养成文明的行为习惯。教师的敬业精神更加突出。学校形成了健康、文明、积极向上的校园文化。

二、狠抓日常管理，提高教育教学质量

亮点一：管理创新

各项管理制度科学化、规范化、制度化，学校本着“以规范求发展”的办学理念，构建了主体负责制下的精细化管理模式向管理求质量”。 “真实”二字寻求效果。学校加强目标管理，完善各项制度，逐步形成管人制度，实现岗位责任制，提高教育教学效果，形成了新的教学氛围。亮点二：各类教研活动

1．加强日常管理，规范教学行为。 加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一，是规范教学行为的重要举措。我们定期进行教学督导检查，在教学第一线聆听老师讲课，认真检查老师备课和作业批改情况，对每次检查做认真记录，及时沟通反馈，督促老师们。把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课程改革上。

2.开展教学竞赛，提高教学质量。

每学期开展磨课活动，开展“大家一节好课”活动，激励和调动全体教师的竞争力，从而激励教师不断学习教材，认真备课。 ，努力练习基本功，以激励教师不断进步，使他们有积极的态度。其中，在样例开发中，市级奖励项目5个，区级奖励项目14个。

3.注意单元试卷的使用。检查、纠正、评论和分析紧密相连，以实现利益最大化。 根据教学实际情况，老师亲自出题，教务处负责收集胶印，与单元试卷相辅相成，每两周测试一次。

4.以阅读和写作教育为载体，加强传统文化教育。 亮点三：重点开展各类有益活动，促进学生身心健康成长。

1.先后举办了学生坐姿写作比赛、学生书法比赛等比赛。 特别要让学生注意试卷的整洁和书写。每次测试结束后，都会选择并展示试卷的整洁和认真的写作。

2.学生会体操比赛。

3。社区活动往往坚持不懈。 李强老师的篮球社是学校社团的一大亮点。

4.周末或节假日对学生进行家访，特别是了解和帮助有困难的学生，让他们感受到学校大家庭的温暖。 感动了学生和家长，在刚刚结束的满意度测评中获得好评。

亮点四：安全工作始终坚持不懈

学校把安全工作放在首位，牢固树立安全第一的意识。会后，我们将对校内外的安全隐患进行彻底排查。认真检查学校电路和学生学习设施，如有问题及时整改。向班主任发放安全教育宣传品，要求开学第一周为安全教育课，开学第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、食品安全、消防安全，不要做危险的事情。不能做危险的事情等。我们还动员家长和学校共同努力，做好学生的安全教育和管理工作。假期期间，我们向每一位家长发出了《致学生家长的一封信》，提出了家长和学生在安全方面应注意的事项。 , 这封信对我校的安全工作影响很大，进一步强化了全体家长的安全意识。

亮点五：改善办学条件

近两年，我校新建实验楼，建设高品质校园，顺利通过全市“绿校园”验收。大大改善了办学条件，美化了办学环境，营造了良好的办学氛围。我校不仅新栽了各种花草树木，修缮了绿化带，还投入大量资金硬化了部分校园地面，修建了主干道。新增大量校园文化标语，美化校园环境。

亮点五：规范管理，杜绝乱收费

一是学校财务管理规范化程度进一步加强。 进一步完善各项财务管理制度，继续实行资金公开制度，实行民主财务管理，继续实行大额支出报告制度，坚持按计划、按用途管理和使用资金，严格支出标准，不断提高学校的资金使用效率。二是每学期开学时公开学校收费项目，依法收费。严禁收取教辅资料和收取校服费，杜绝违规收费的发生。

在校园里漫步令人耳目一新。 浓郁的文体氛围，孕育了在这里读书或求学的学生，让他们更懂得做人，懂得学习，更懂得生活。 极大地促进了学生的身心发展。

我们的目标是努力把学校建设成为社会信任、领导信任、群众满意、学生向往的学校。

学校工会的工作总结 篇2

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

学校工会的工作总结 篇3

中央财经大学工会中央财经大学工会20082008年年1010月月2727日日经过校工会委员经过校工会委员会的评审，共评会的评审，共评出出二级先进教职工之家共5家，其中，复查合格2家，升级3家。有1家未参加先进之家验收。二级合格教职工之家29家，其中，复查合格3家，新建26家。有3家未参加合格之家验收。20082008新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近日联合发出日联合发出《《关于认真做好关于认真做好20082008年全民阅读活动的年全民阅读活动的通知通知》》。

         通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作。通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛围。围。

              为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项内容，全年共推荐热门图书内容，全年共推荐热门图书1212本，发放纸本图书本，发放纸本图书11册。册。推荐热门图书：推荐热门图书：《《忙要忙到点子上忙要忙到点子上》》；；《《女人应读女人应读的的3030本书本书》》；李开复的三本书：；李开复的三本书：《《做最好的自做最好的自己己》》、《《与未来同行与未来同行》》、《《一网情深一网情深》》；；《《从清从清华园到未名湖华园到未名湖》》；；《《魅力与狂欢：出没在图书馆里魅力与狂欢：出没在图书馆里的主人公们的主人公们》》；熊丙奇关于大学教育的三本书；熊丙奇关于大学教育的三本书：：《《大学有问题大学有问题》》、《《体制迷墙体制迷墙》》、《《教育熊视教育熊视》》；；《《人生五大问题人生五大问题》》（共（共1111本）本）。。发放纸本图书：发放纸本图书：《《从头到脚话健康从头到脚话健康》》（曲（曲棃棃敏著）敏著）只要有人类，就会有智慧；只要有人类，就会有智慧；只要有智慧，就会有知识；只要有智慧，就会有知识；只要有知识，就会有载体；只要有知识，就会有载体；只要有载体，就会有纸张；只要有载体，就会有纸张；只要有纸张，就会有文献；只要有纸张，就会有文献；只要有文献，就会有读者；只要有文献，就会有读者；只有有读者，就会有图书！只有有读者，就会有图书！成长导师制是我校全员育人的一个特色项目，工会干部继2005和2006两年参与此项活动后，2007年又成为20名本科生的成长导师。。

学校工会的工作总结 篇4

“职工之家”建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：

一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。

1、紧抓市场经营管

理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。

（1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。

（2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。

市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。

开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100，职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。

以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。

5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。

二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。

我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会，党风廉政建设卓著。

三、切实履行工会的维护职工权益的职能。

1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。

2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100。

3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作；组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。

4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查工作，积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生侵犯女职工合法权益的事情。

四、组织职工开展健康的业余文体活动。

1、

学校工会的工作总结 篇5

20xx年至20xx年，工会经费总收入4963780.13元，其中工会会费收入483750.58元，拨入工会经费收入3156180.60元，工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元)，学校补助拨款161xx0元，捐赠收入29350元，其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动，个人和单位交工会的经费)。与20xx年至20xx年比较，工会经费收入增加了695xx7.83元，增长16%。

20xx年至20xx年，工会经费总支出5xx3222.51元，其中:会员活动费174xx5.70元，职工活动费1926665.01元，工会业务费1324301.82元，工资及补助工资444176元，车辆运行费用119822.40元，设备购置费157015元，俱乐部费用3xx573.60元，活动中心支出46603元，维修费99xx6.21元，捐赠款43100.xx元，其他支出804.36元。与20xx年至20xx年比较，工会经费支出增加了641890.78元，增长15%。

学校工会的工作总结 篇6

尊敬的各位领导：

XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。

总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理。

每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。

我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。

四、坚持必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年关怀和学校这个大家庭的温暖。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益

关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查；组织女教职工文体活动和：三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的生活，及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

ｘｘｘ

ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

学校工会的工作总结 篇7

长征小学2013年秋季工作亮点报告 本学期，我校在江北中心学校的领导下，按照开学初制定的目标，在学校教学质量、团队建设、师资队伍等方面努力工作管理和日常管理。 .各项工作上下打好，扎实开展，各项任务圆满完成。下面我从五个方面向领导汇报。不足之处请批评指正。

1.我们的成就：

1.我们争取多方，协调关系，改善办学条件。

本学年，在上级主管部门和中心校领导的帮助下，争取到建设资金20万余元，对超过校舍400平方米，硬化1.9亿元。道路平坦不止，新校区排水系统加长100米，40多平方米会议室已建成，40多平方米厕所经历“旱变水”项目; 1万元多媒体设施；

获得一套价值2万元的运动健身器材安装；增加了部分办公硬件设施；建造;

这些作品为师生营造了一个更加舒适的办公和教学场所。

2.加强师资队伍建设，集中力量发展。

——领导班子每周召开一次。团队成员任务明确，责任心强。领导班子朴实务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长远发展奠定了良好的基础。

——构建良好和谐的教师队伍也是我校工作的重点，并通过各种方式和手段改善我与老师、团队与老师、老师与老师的关系。教师

情感，以激发教师的团队精神，齐心协力做好学校工作。

3.开展形式多样的活动，提高教师综合素质和教学质量。

——积极开展教师政商学，采取集体学习与自学相结合的方式。要求教师兢兢业业，有教师荣誉感，工作踏实，努力工作，奉献教育。上学年，我校12名教师中有8人受到办公室和中心学校的表彰，学校被评为教学质量先进单位。

——坚持校本教研，提高课堂效率。我校在加强教学日常管理的基础上，以高效课堂为载体，以课堂教学为抓手，组织讲课、评课、讲课；有效提高教师整体素质。 .

——我们非常重视培养优秀学生和转坏学生的工作。我校绝大多数教师面对繁重的工作任务，孜孜不倦地工作。一方面注重贫困学生的改造，另一方面注重优生的培养，关注学生，在学习上努力与学生交朋友；许多教师利用午休时间在学校辅导学生，自愿奉献，教师具有强烈的整体集体荣誉感；这个学期，科目考试成绩优异，有科目。位居全办前三名，包括一、二、三名。

4.抓德育工作成效显着。

——加强学生日常管理，教师带头示范带头。

每周领导和老师从进校、离校、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个方面检查记录学生和班级。管理;集体活动老师 全部学生出动；教师带头打扫卫生；全方位的合作与管理，使学校呈现出团结、紧张、严肃、活泼、行为规范、文明的良好局面。

——.利用国旗讲话、班会、晨会等加强安全卫生教育管理。

5.开展丰富校园文化活动

——加强制度建设，校委会、教师协会制定和编辑

学校制度得到完善。

——召开班主任会、家长会、表彰会，与老师、家长共同探讨学校发展、育人之道。

——每月举办以“感恩、安全、健康、和平建设”为主题的讲座。 ——结合节日和季节特点，因地制宜开展庆祝或教育活动。例如，各班发表“国庆”与安全特刊，举办“争做双创小卫士”演讲活动；少年队组织开展学生安全手报展示，向学生宣讲健康知识；教学处组织了优秀的作业展示和评价活动，培养学生良好的写作习惯等活动。

二、主要问题

从学生人数来看，我校是江北最小的小学，办学条件比较落后，学校硬件严重不足的。

三、2014年工作思路及工作重点

1.在中央学校统一领导下，增收节支，争取资金，改善办学条件和办学条件。

2.以中心学校“十三大”活动为契机，抓好“校风教风”建设，教育教学质量将再上一个台阶。

3.进一步加强班级管理。 以班级为单位，注重班风学风建设，培养学生良好的品德、学习习惯和行为习惯。

4.营造互学互鉴的良好氛围，开展校本教研活动，鼓励教师走专业成长道路，以研促教，以研促学。 回首过去的一年，有欢乐，有泪水，有日食，有微笑。学校在变化中不断前行，也在时间的洪流中逐渐成长。相信2014年，在中心学校的正确领导和亲切关怀下，在全体教师的团结奋进下，长征小学的明天会更加美好！

学校工会的工作总结 篇8

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的某某大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下：

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的某某大精神、“某某某某”重要思想和某某提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的某某大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织

实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策 召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

学校工会的工作总结 篇9

作为学校工会主席，我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结：

1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到建议意见85条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，积极主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。

5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作，特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面，工会起到了积极的辅助作用。

学校工会的工作总结 篇10

写作修身养心，阅读点亮人生

我校遵循上级部署，在教育局的直接指导下，坚持“以师爱教、以身教管理、以身教教”。以激情“以诚服务”，围绕“规范管理+特色发展”，全面贯彻办学方针，规范办学行为，强化特色意识，扎实推进素质教育进程。实事求是，把我校的亮点报告如下。

一、提高写作特色建设的过程：

我们的学校一贯重视写作教育，把“写好规范字”作为写作教学的主要任务，作为素质教育和校园文化建设的重要组成部分，逐渐形成了写作特色。 “以言养人，修身养心，提高素质，和谐发展”。

（1）课程：每天一节20分钟的写作课，以铅笔写作为主；专注于学习用笔写字。三至六年级，如果学生有一定的书法基础，教师可以组织学生进行书法专业培训。

（二）“师生共练书法”活动：早在几年前，我校就开展了教师写作培训活动，为每一位小朋友分配了专门的钢笔书法练习纸。老师，字帖要求老师每天练习一页，给每位年轻老师分配一块黑板。每天练习一次，以作品的形式呈现，并在固定的时间和地点进行展示。专人负责对教师优秀作品进行拍照保存。教师发展概况。 学期末，学校工会牵头组织开展青年教师毛笔、钢笔、粉笔现场比赛。这不仅提高了教师的写作水平，培养了一支优秀的书法教师队伍，也为学生树立了榜样。

二、阅读功能焕然一新：

（1）完善担保激励机制

1。硬件投资。 为保证学生有书阅读，学校图书馆大量购书，丰富了课堂阅读和自读，每个班级都设置了阅读角。

2。课程设置。 为保证学生有时间阅读，学校将每周三下午2点30分至4点20分设置阅读时间，参与者均为学生。存在差异，主要基于学生的年龄、兴趣、需要和经验以及教师的情况。

3.激励机制。 我们关注学生校本课程的学习过程，注重学生的及时评价。评价方式包括阅读交流会展示、阅后结果展示、月读小明星等。教师是学校阅读特色建设的具体执行者，充分调动他们的积极性是做好特色建设的关键。建造。为使教师积极配合特色学校建设，我们将各班参加学校阅读特色竞赛的成绩纳入班主任、班主任工作考核内容，并与文明班、先进个人评选、年度考核。 .

（2）重点实施两个阅读项目

1。老师和学生一起阅读。 学校鼓励教师培养学习和研究意识。计划在三年内让教师阅读朱永新、魏书生、苏霍姆林斯基等15部中外名著和15部教育名著，每学期至少写作。三个阅读体验，并定期与老师组织讨论。每学期组织教师的教学反思、教学论文、教学案例、论文、课件等，让教师交流阅读心得。积极鼓励师生共同阅读。每个星期三的阅读时间，老师们也在阅读。鼓励教师阅读要求学生首先阅读的书籍，与学生交流阅读经验，利用阅读节、朗诵会、交流会、报告会、演讲比赛等形式开展丰富多彩的活动，希望“教与学”，塑造一代。文学教师和学生。逐步形成和发展学校的阅读教育特色，着力培养具有“诗情画意”的一代青年绅士和教师。

2.古典朗诵。 举办“一日三读”。总时间30分钟：即晨读10分钟，朗读优秀诗歌、优秀段落（可老师自选、《弟子指点》、《千言万语》、《论语》、《古文》）管治》等）；每节课前阅读5-10分钟，由学习委员会带领全班阅读（主要内容为《学校阅读资料》）；中午（2:00-2:10）阅读10分钟。通过“一日三读”活动，学生可以有效保证经典阅读时间。每学期都会举办精彩纷呈的活动：经典诗词名句选编大赛、“我与经典朗诵”现场作文比赛、“经典朗诵与节选”测评、展览活动（1-4年级）、经典朗诵文案比赛（3-4年级），“我与经典阅读”阅读体验交流会。此外，还有一项比

更重要的活动是对班级学术文化建设的评价。本次活动要求每个班级进行具有自身特色的班级安排，营造书香学习型四壁环境，营造书香文化氛围。要求美观大方，不凌乱。在这样的学术环境中阅读，学生阅读经典的热情会更高。

虽然我们在亮点工作上做了一些尝试和探索，取得了一定的成果，但我们知道，一所学校的亮点工作是一项长期的工作，我们期待着美好的未来. ，我们深信，我们的校园将成为孩子们快乐生活的起点，学校的明天将更加与众不同！

学校工会的工作总结 篇11

计划生育工作是我国的基本国策，需要社会的关心与支持。我校于2012年成立以来，因学校处于建校初期，所以这项工作一直由其他部门兼管，2014年5月份开始由我院工会负责。学校领导十分重视这项工作，曾多次传达有关精神，并利用多媒体开展计生婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，及时对校内未婚教职工进行计划生育政策和宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育的方针和政策。对育龄女教师进行“优生，优育，优教”的宣传，通过活动使未婚教职工进一步树立了正确的人生观和婚恋观，使他们充分认识到搞好计划生育工作的重要性，以确保我校计生工作的顺利进行。按照人口与计划生育管理目标，我校做到了计划生育率100%。今年以来工会就计生做了如下工作：

首先响应街道办事处的号召，结合计划生育单独二孩的生育政策，在校内网上进行了单独二孩相关政策的宣传，并将全院单独生育二孩的职工进行摸底并报送街道办事处。

其次对全体教职工进行了一次计划生育摸底工作，给学院各处、系、室全体职工发放了“干部职工计划生育双管理摸底登记卡”，通过摸底调查，为我校每位教职工都建立了如下档案信息：

一、全院男女职工总册（共

人）

内容涉及到每位男女职工包括其配偶的出生年月、工作单位、初婚年月，以及孩子的出生年月、姓名、性别等，最后汇总出全院男、女职工数及全院职工总数，并按性别、年龄段统计出一孩、二孩、多孩、已婚未育、未婚等各类职工的人数。

二、全院育龄男职工双向管理档案袋（共

个）

每位档案袋中囊括了如下资料：

1、干部职工计划生育双向管理“摸底登记卡”；

2、初婚未育一孩申报证明或二孩准生证；

3、配偶“三查”反馈情况证明；

4、配偶采取节育措施证明；

5、配偶身份证复印件；

6、结婚证复印件（新近结婚的）。

三、全院育龄男职工档案登记册

其中有男女双方的出生年月、身份证号、文化程度、初婚年月、家庭住址等。

四、全院育龄男职工配偶“三查”反馈情况登记册

其内容涉及全院每位育龄男职工的配偶每年两次“三查”反馈情况的登记，以及上级部门检查时对男职工配偶的三查情况。

五、全院育龄女职工档案登记册。

内容同“男职工档案登记册”一样，但必须男女分册登记。

七、全院育龄女职工“三查”登记册

登记册反映了男女双方的出生年月、生育情况、孩子的情况、女职工的“三查”情况，并附有每位育龄女职工的一寸彩照。此册每年度一式两本，一本交于街道办事处。

八、成立学院计划生育领导小组

组长：龙云

副组长：王学海

成员：郝爱琴、王芳、曹华

九、制定计划生育工作制度（略）

再次，我部门建立健全了各类计划生育工作的表格，并按照计划生育工作的规定每季度填报“季度报表”和“月报表”等。按时参加街道办事处各种例会，落实好计划生育工作的各项制度，学校把计划生育纳入职工的晋升考核考评之中，努力加大对计划生育工作的投入，确保计划生育工作的顺利进行。总之我校计生工作在学校各级领导的指导支持下，通过工会的积极配合取得了一定成绩，今后我们将再接再厉，加强学习，认真履行职责，加大工作力度，使我校的计生工作再上新台阶。

第二篇：工会亮点工作总结（范文）

自参加工会工作以来，虽然时间很短，但是一直以“促进企业发展，维护职工权益”为主题来开展工作。我接手的两家开发区企业工会，一直都是扎扎实实、有声有色的开展工会工作。

以六月份“安全月”为契机，协同“两员”进行安全检查，认真落实“安全责任，重在落实”。并组织企业职工开展安全生产知识普及培训。

加强职工后勤保障建设，积极开展暑期送清凉活动，为在高温环境下工作的职工送去矿泉水或建议企业在食堂准备绿豆水；暑假来临，是腹泻、中暑等病症频发的季节，同企业工会**协商购买职工医疗小药箱，解决常见疾病；在“工会会员光明康复行动”中，组织企业工会会员或其家属参加义诊，为受助的困难会员及农民工节省手术费用上千元。

金融危机虽然已经过去，但是有的企业仍处在它的阴影之中，以经济为基础，推动企业发展，提倡节约，从每一张纸做起，如：打错的稿件，没用的传真，利用反面，进行双面打印。工会工作就要从小事做起，深入人心。

今年的《工资集体协商合同》都快到期，推动企业拟定新的合同，构建和谐劳动关系。

在基层开展工会工作，就要精心组织，认真实施，着力打造工会工作亮点，充分体现工会组织的凝聚力、战斗力。

最新学校科研工作总结9篇

我们听了一场关于“学校科研工作总结”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点？

学校科研工作总结(篇1)

我校的教科研工作，从校领导到教师都非常重视，每项工作都安排有专人负责。对局、室有关文件精神，能及时批阅，安排专人负责办理，按时完成各项工作任务，不拖拉推诿。“十二五”期间，学校加强对课题实施过程和鉴定工作的管理，制定了课题操作的细则。我校要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平参差不齐，所以我们对每位教师的具体要求也不一样：对于一般老师，重在抓好学习，组织听取与课题研究相关的讲座，了解有关课题的研究报告，使其认识课题研究的意义，掌握一些课题研究的方法，而后根据自己的实际和需要确立一个研究专题，写出简要的研究实施方案，并在科研骨干教师的带领下，一起学习，一起讨论，一起实践，通过一堂课，一种教法，体现研究成果，学年末写一份总结。对于骨干教师，则给任务，压担子，承担课题主要研究工作，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。为保证课题研究的进程和质量，我们对他们的工作在加强指导的同时，更坚持阶段检查。按照学校教科研管理制度每学期逐条检查各课题组的落实情况。从各课题立项批准之后，学校对他们的研究过程全程监督，从开题报告撰写、实施计划的制定和实施到活动记录和学习材料的整理，再到调研报告、阶段总结的撰写。研究过程落实，各课题组每学期安排一至二次教学研讨活动，每次研讨有明确的目的，及时反馈。根据课题研究，制订好后先对自己的教学现状进行分析，做到有案可据，制订好针对性的措施，并定期汇报自己的课题研究情况。使课题申报、论证、立项、指导、结题和成果奖励、推广等各项工作运转有序。

学校科研工作总结(篇2)

本学期，我校紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向，在全体教师共同努力下，大力开展教育创新，努力发展教师专业水平，积极探索提高有效课堂的途径；不断丰富学校内涵文化，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。在实践中提高了教师以学生为中心的意识，逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。以下为我校教科研工作总结。

一、本学期开展的工作回顾

（一）继续做好教学常规建设，提高课堂教学的有效性

1、抓教学常规管理，确保教学工作有序进行

本学期继续以科组为管理单位，各科实行科组长负责制，科组长在学校教学工作框架下，把教学中的各环节要求动态的具体化，做到既规范管理，又能充分发挥教师的特长，提高了构建教师教学特色的意识。在教学中，优化过程管理，重视学生的学习过程和学习效率，教会学生学习和思考问题的方法，评价时注重学生的进步程度。

2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动机制。以行政听课和科组教研听课为载体。全体行政每周一第三节下班听课，分两个小组进行听课，在听课的过程中把上课教师的课录制下来，教导处专门建立“互助角”共享文件夹，下分学科、教师子文件夹，每个教师在上完课后找听课的老师评课，完成后写反思和形成一个新的教学设计。最后把原教学设计初稿、评课后的第二稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。

各小组以书面的形式给上课老师提出优点和建议。以此提高了课例研讨的质量，积累了一线教师的基础资源，为促进教师的专业发展奠定了良好基础。各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为研究对象的“同课同构”活动。在开展以课题为主导的模式基础上，探索以方法、主题为研究内容的"同课异构"、“同课同构”的模式，为“同课异构”和“同课同构”的教学模式注入了新的内涵。

3、构建互助学习，引领教师在互助中成长

本学期，继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体，并勇于承担团体的工作；校内以科组教研为单位，发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动；在教师专业发展上采用了“行政、科组、骨干教师、新手教师”及行政跟踪与辅导模式。

（二）加强课堂教学和学习诊断研究，深化课程改革

1、以问题研究为主的课堂教学

教师在备课和实施课堂教学时，要提高提问的意识和能力，根据本班学生的实际情况，设置多级问题，以问题为导向，采用启发式教学，通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣，发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性，通过问题引导学生主动学习，发展其高级思维。

2、确实落实“一二一”教学模式

教师在实施课堂教学时，大多数教师都能贯彻精讲多练的原则，创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。讲课的总时间一般能控制在15—18分钟之内，课堂实施以学生讨论、学习活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主。但是要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置预习作业，课后拓展以重点识记和分层探究练习为主等还需要加强。

3、做好测试结果的分析，及时查漏补缺

本学期要求英语、语文教学质量精细测评价系统，数学用精细分析表，把成绩通过系统的统计分析，针对问题提出解决的具体策略，重点对期前、期中、期末的测试要把测试结果进行精细测评的分析，并把分析报告上交教导处的M盘相应文件夹里。针对每次的分析结果，要设计相对应梯级练习，组织学生对知识进行巩固与提高。

（三）加强课题研究，构建理论联系实际的机制

本学期，学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中，使课题研究草根化，常规化，使课题研究真正促进教师专业发展，转变教师理念，提高课堂教学有效性。

（四）其它

1、继续贯彻“减负精神”，提高课堂教学效率

学校高度重视学生的课业负担问题，各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定，严格控制学生的作业量，坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业，各学科之间要注意协调作业总量。休日布置以动脑与动手，书面与实践相结合的课外作业，体现了活动性，趣味性，丰富性相结合的原则，留给了学生充分的自主学习的空间。

二、存在问题及展望

1、继续开展项目学习活动，是研究性学习中最常用的一种学习方式

基于项目的学习通过专题来综合各学科己学的知识，安排围绕专题的真实学习任务，在合作学习的环境下，设计并实施一系列的研究活动，并通过作品呈现来进行表达和交流，使学生不仅能学到解决问题的知识和技能，也能获得如何应用知识的能力。

在信息技术环境下，强调信息技术在项目学习中作为搜寻信息和知识的工具，处理和分析信息的工具，表达思想和知识的工具，以及交流传播信息和知识的工具。通过项目学习，促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式，以学生为中心，培养学生可持续发展的能力。

下学期重点开展科学科的项目学习研究，同时数学和英语科开展信息技术环境下资源的运用研究活动。

2、教师教学方式的转变，以课例研讨为突破口

继续开展课例研讨，为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和教师专业发展的功能。把教学设计、课例、反思等资源上传篱笆桩，借助更高层次的专家、老师的帮助来提高；完成这些程序后，该任课教师要回来认真分析他人提的建议，以达到逐类旁通的目的；集累并优化资源，给下一个接任教师作参考和借鉴。

3、提高课堂教学的有效性。

各科组重点做好根据目标、教学重难点进行设置环节问题的研究。在教学活动中进行三级设问、分级布置练习、分级布置课外拓展活动的探索。一二一课堂教学模式。教师在教学中要精讲多练，把课堂时间还给学生，保证学生有足够的时间去体验和消化教师讲解的知识，要求各学科根据不同的课型，有意识地运用。

下学期，每周一第三节继续安排行政下班听课，了解一线教学，了解一线教师的教学水平、教学方法、了解每一位教师在教学工作中需要什么帮助，以便更有利于指导和决策。以赛促研。继续组织教师参加教育行政部门组织的各项比赛，以参加比赛为突破口，进一步梳理知识结构，提升理念，增强整合运用知识的能力。进一步加强科研课题研究的指导的监督工作，引领课题研究与课堂教学相结合，提高研究的实效性。

4、探索以问题为导向的读书活动

开展师生同共同精读一本书活动，教师在了解书的内容后，按照需要设置若干问题，学生带着教师拟定的问题去阅读，以提升读书兴趣和效率。根据课堂教学需要，制定几种基本的操作实施标准。分别是《写字评价标准》、《阅读指导手册》、《作业标准》、《课堂听课评价表》、《欠交作业通知书》等，以此来进一步规范学校的发展。

5、做好前测工作，促进学生迅速进入学习状态

下学期继续对全校学生进行开学前的测试，以检验寒假学习效果，加快其进入学习状态。安排统一印刷。难度、针对性及题量参考本学期末考试情况。具体负责及分工由科组长全权负责。请各位老师以高度负责、认真细致的态度，按质、按量、按时地完成，本次测试由科长全权负责，各位老师务必配合学校工作。

回顾一学期来的工作，每一项工作都是全体扎扎实实、一步一步地按照我们的理念和方法无能为力完成，是全体教师的共同努力的结果，面对下学期的工作，充满机遇和挑战，希望全体教师在上级教育部分和学校领导的带领下紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取、开拓创新，力争在新的一年有更大的突破。

学校科研工作总结(篇3)

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现，是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

我校虽然只有四个年级，才四个班级但教师的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以落实课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的发展为出发点和落脚点，不断探索教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的实效性。

二、抓好课题研究，促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器，也是提高教师素质的重要途径。为此，我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动，我校的李静、姜丽梅、樊胜积极申报区市级课题，并参加区市级培训。

三、抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，学校老师珍惜每一次的外出听课，认真的做好听课记录，回来后及时总结并再对教师进行二次培训，大部分教师的科研意识得到加强，老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分，

加强校本教研，学校还积极为教师创造条件，搭建舞台，引导教师在实践中得到锻炼。平时每位教师认真对待中心校组织的每一次活动，积极的参加县里举行的各项活动，我校李静老师参加区优秀课展评活动，并取得了良好的成绩。

由于我校学生数偏少（没有五、六年级），有很多活动受到限制。教师的人数偏少，学校的氛围不够浓厚，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，教科研工作的有效开展，提高了教师整体素质，推动了课堂教学改革的进程，教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到：只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，才能推进教学改革向纵深发展，教育教学质量才能不断提高。

学校科研工作总结(篇4)

以校为本，是教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容，是学校发展的动力，是促动教育教学提升的有效形式。

本学期，我校坚持“以校为本”的教研形式，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分享经验。学校为教师之间实行信息交流，经验分离和专题讨论提供平台，倡导科学精神和实事求是的态度，营造求真、务实、严谨的教研氛围，在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下，我校的校本教研工作展开得如火如荼，取得显著的效果。

展开校本教研活动，其目的是为了提升全校教师的理论水平和综合素质，促动教师的专业成长及教育观点的转变，激发教师的学习热情和参与研究的兴趣，增强教师驾驭教材的水平和使用现代教育理论的意识，使教师能充分使用现代化教育手段实行教育教学活动，实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的，我校制定了一系列的校本教研计划方案，并由专人负责，增强对学校教师的教研指导和管理监督。以下为我校教科研工作总结。

一、增强理论学习

校本教研是教师自身发展内存的必然要求和途径之一，教师是直接的受益者，教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研，教师要学习前沿教育理论，掌握多媒体技术辅助教学，注重学科整合，教师个人要积极投身到校本教研之中，只有这样，才能提升自身的教研水平。我校把组织教师实行业务理论学习的工作放在首位，制定方案，确定专题，改进教学方法，采取多样的学习形式，使教师持续完善自身的知识结构和理论素养，持续提升研究和解决教学实际问题的水平。

在校本教研中我们在学习中做到了“四个结合”，即理论学习和实际使用结合，课改实验区的优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合；课后反思与校本教研经验交流结合；校本教研与教师的业务水平考核结合。每位教师都有自己的理论学习笔记和心得体会，通过课后反思实行经验交流，通过校本教研解决教学疑难困惑，使学习、应用、反思、交流提升融为一体。

二、重视教学反思

随着新课程的逐步推动，人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与不足的重要过程，常写教学反思，对教师提升自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这个环节，要求每位教师认真做好教学反思的记录。

记自己一节课的成败之处，在以后的教学中持续加以实践和完善，逐步提升自身的教学水平。记教学中的.疏漏与失误，从主观上找原因，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，将解决方法记录下来，持续丰富自己的教学经验。记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，是教材内容的实践来看，通过他们自己切身的感觉，常常会产生一些意想不到的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自己的教学内容。

记教学再设计，每节课后，对教学情况实行全面回顾总结，根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息，即时修订教案，提升自己的教学水平。学校适时实行经验交流，真正使教学反思成为提升自己业务理论水平的有效途径，将反思贯穿于教学的整个过程中，并将反思列入教师考评。

三、强化教师培训，提升教师业务理论水平

本学期，我校充分利用培训资源，多渠道实行教师培训。我校曾多次请进修校辅导员来我校对教师实行教材教法培训，业务理论培训。充分利用校本教研实行课堂教学培训，新课改经验交流等，学校为各科教师提供外出培训学习的机会，拓宽任课教师的知识面。

我校成立校本教研领导小组，制订了详细的校本教研考评办法，建立展开校本教研的激励机制，把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面，充分调动教师参与校本教研的积极性。

本学期，我校增强了校本教研工作的领导，重质量，重过程，讲实效，不搞形式。领导组的成员分工明确，校长负责全校的管理工作，教导主任负责组织领导教学研究的全部工作，教研组长负责组织教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的任务，讨论并确定分年级教学要求等。对平时积累的材料和研修的足迹，实行即时归档，健全档案管理。

对于每周教研活动的具体情况都要实行记录，各教研组长备课组长认真做好每次教研记录，教导处工作人员增强对人员的点名，保证按时出勤，每次教研活动结束后，对出勤情况都有详细记录，对听课记录即时检查，对评课表述课表即时整理，使校本教研工作持续改进，促动校本教研深入展开。

四、齐抓共管，成绩显著

经过全体师生的共同努力，我校的教研工作取得了较好的成绩，课题研究取得了阶段性的收获，校本研训成绩斐然。

在新的学年里，我们要继承上学年校本教研中的成功做法，汲取成功经验，持续改进。使集体备课经常化，校本教研制度化，网络教研常规化。在备课上，采用同科集体办公，集体备课的方法，每一节都要集体研究，把教学中的困惑解决在集体备课中，把教学中疑难问题以表格的形式拿到教研组去研究，通过研究，制订出解决问题办法和措施，使问题得到解决。使我校的教研工作形成自己的特色，走出适合我校实际的校本教研之路。我们相信没有，只有更好！

学校科研工作总结(篇5)

本学期，我校教科研工作依据上级部门的工作意见，以全面实施素质教育为目的，课程改革为抓手，从我校的实际情况出发，开展以校为本的教育科研。总结一学期以来的工作，大致可以概括为以下几个方面：

一、抓教育科研工作，提高课堂效益。

1、转变观念，增强教育科研意识。

开展教育科研是推进课程改革，加快教育创新的客观要求；是学校创建教育特色，提高办学水平，提升学校品位的重要举措；是提高教师素质，发展自我，成就自我的重要途径。通过学习和宣传，全校教师逐步认识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋动力，学校只有以教育科研为先导，才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流，不断地向前推进。现在，我校教师的教育观念已有所改变，参与教育科研的热情有所提高。

2、积极撰写教学论文，形成教学成果。

学校非常重视并采取措施激励教师教科研论文的撰写。本学年，我校教师教科研论文撰写获得了很大成果。并且积极参加区优秀教科研论文评比，显示出良性的发展趋势。

3、坚持理论业务学习，提高教师业务理论素质。

通过业务进修和自主学习相结合的方式，教师的业务能力有所增强，理论素养有所提高。

4、提高教师课改意识，积极参与课改实践活动。

教学改革是学校良性发展的根本。先的教学观念和教学手段已不能适应新课程的发展需要，要提高课堂授课效率，减轻学生负担，必须先从更新教师的教育观念入手，让先进的教学理论引领课堂教学。为达到这个目的，教科室紧密配合教导处抓好教师“课堂教学改进计划”工作的落实，促进每一个教师对自己的教学情况作反思，进行改进，并逐步形成教师的一种自觉行为，收到了很大的教学效果，学校教学质量有了提高。

二、抓校本教研，促年轻教师快速成长。

我校35周岁以下的年轻教师占教师总人数的53%，可以说，这批教师是我校未来的顶梁柱。他们成长的好坏，将直接影响我校今后的发展状况。因此，向他们提供一个发展的平台，提升他们教育、教学的能力是学校一项不可推卸的责任。我们在青年教师的培养上做了一些事。

1、新老结对，师徒捆绑前进。通过授课听课评课等环节对青年教师进行培养，使年轻教师尽快适应课堂教学。

2、举行青年教师教学技能大奖赛，让他们在竞赛中锤炼，在竞赛中找差距，在竞赛中成长。

3、鼓励他们走出校门，向外取经，积极为青年教师的成长提供方便。骨干教师带教，学校成果推广展示，学科培训等活动中尽可能地让年轻教师参加，提供他们更多的学习取经的机会。

三、课题建设促教师教育素养的提升和学校的发展。

学校教学科研工作的开展必须要有载体，课题建设是确保学校教学科研工作深入开展的唯一途径。

1、配合德育处做好“楷模励志，人文育人”的课题建设，让学生在教育活动中提高人文素养，使江中的学生得到全面发展。

2、作为川中“自主性学习”教科研成果推广学校，在成果的推广过程中，促使教师对自己的教学行为和方式的反思，研究科学的教学手段，培养学生良好的学习习惯，发挥学生的主观能动性，提高学校有效的教学质量。

这学年的学校教科研工作在学校新的办学理论的指引下，摸索中取得了一点成绩，但明显的还存在着许多的不足，我们将在学校新一轮发展的需求下，加大工作的力度，为推动学校的进一步发展尽到自己的责任。

学校科研工作总结(篇6)

本学期我校教科研工作，坚持以用心稳妥地推进课程改革，切实提高教学效益为主题，在“科研为先导”的旗帜下，进一步加强学习与研究，不断更新教育理念，深入研究教育教学理论，紧紧围绕新的学科课程标准，透过多种形式、多个层面的课题研究活动，帮忙教师改变传统的课堂教学方式，优化学生学习策略，重视培养学生的创新精神与实践潜力，提高课堂教学效益，学校教科研工作在全体教师的共同努力下，转变观念，取得了必须成绩。

一、指导思想

以《新的课程标准》为指导，认真研究课标和基础教育课程改革理论，探索实施与新课程相应的教学方式和方法，贯彻执行崇尚创新的工作精神及用心开展教研活动的要求，加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、“经验型”向“学者型”、“科研型”转化过程中，迈出了坚实有力的第一步。

二、主要工作

1、加强理论学习，提高教师理论水平。

我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识，做好教师业务学习的改革工作。本学期，我校围绕新课程实施中的一些具体课题，如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座，并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。透过学习、培训、研究、交流等多种途径，努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

2、课题研究与各类公开课整合。

为推进教学研究与新课程改革，学校开展了各类公开课活动：研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自我承担的公开课与各自研究的课题结合起来，在公开课中落实课题研究的措施，体现课题研究的特色，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时，明确了本教研组研究课题，根据本组成员所承担的研究课题状况，围绕学校的课题，落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中，课题研究被作为一个重要的资料进行，主要分析研究措施的落实，实施的效果、经验与存在的问题等资料。

本学期，我校遵循“问题即课题”的原则，各教研组根据学科特点，在学期初定出自我的教研专题，数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”，还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研，教研活动资料要围绕自我的专题进行活动，学期末撰写专题论文，根据论文的质量，学校评选出一、二、三等奖，对教师进行奖励。

3、全体教师撰写反思、随笔，构成浓厚的氛围。

全体教师撰写教学后记和反思，学校每月由教研组长进行月查，期中和期末由教导处进行检查。透过写教学反思和后记，不仅仅提高了教师的理论水平，而且在总结和反思的过程中，教师的教学行为更加规范，教学更具有实效性和针对性，提高了教学的质量。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况，我们从学习理论入手，要求教师每学期写好一篇自我的专题论文，要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了70多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中汤群教师的教育叙事《和孩子聊会闲话》在《胶州教育》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题，就无所谓教育科研，更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时，我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。我们要求教师人人参与课题研究，因为教育活动虽有规律，但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样；教学有法，但无定法；教育经验的借鉴也得透过自身的实践和研究加以改造消化，使之成为自我的经验，才能收到预期的效果。因此，只有参与教育科研，才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手，将骨干教师团结在一齐，共同学习，共同研究，共同提高，这样能够聚合一批人，带动一批人，培养一批人，推出一批人。

4、培养教育科研意识。

对教师而言，科研意识就是对教育教学活动的追求和探索，是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性，是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识，基于上述观点，我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。（1）转变观念，提高教师教科研意识。以前，学校大部分教师对教科研漠不关心，认为教科研是专家的专利，自我把书教好就行了。针对这种认识，我校领导多次召开会议强调教科研的好处，揭开教科研神秘的面纱，指出现代社会要求教师务必搞好教科研，搞好教科研是指导教师走进新课程，以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理，逼着教师改变过去的看法，增强教科研意识。（2）提高教师素质，增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅仅停留在提高学历，训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自我所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此，我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的潜力。

学校教科研工作总结（二）

一学期即将过去，能够说紧张忙碌而收获多多。从总体上看，我能认真执行学校教学工作计划，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，用心探索，改革教学，收到很好的效果。为了克服不足，总结经验，使今后的工作更上一层楼，现对本学期教学工作作出如下总结：

一、认真钻研业务，努力提高课堂40分钟的教学效率。

在业务上我用心利用各种机会，学习教育教学新理念，用心参加教研活动，潜心钻研教材教法，认真备课、认真上课，坚持不懈地进行"自我充电"，以提高自我的业务理论水平。课堂上，我把学到的新课程理念结合本班实际，努力贯彻到课堂教学中去，以期提高课堂40分钟的效率。课余，我经常与同事们一齐探讨教学过程中遇到的各种问题，互相学习，共同提高；我还结合实际教学撰写一些自我平时的教学反思等等。从中，我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个"主阵地"的作用，提高课堂40分钟的效率，我们要与时俱进，坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

二、关爱学生与严格要求相结合，尽量使每一位学生进步。

亲其师，才能信其道。在平时与学生接触的过程中，我不以"师长"自居，尽量与学生平等交往，建立"朋友式"的深厚友谊，努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心，帮忙学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时，应对个别调皮的学生，也实行严格要求、正确导向的办法，让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学，纪律是提高课堂效率的重要保证。应对各层次的学生，我既要关爱大部分学生，又要应对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上，我尽量做到分层施教与个别辅导相结合；课余，我让优秀学生与"学困生"实行"一帮一"结对子，互帮互助，共同提高。一学期来，学生们原本薄弱的基础，逐步得以夯实，学生的学习成绩有了稳步提高。

三、创新评价，激励促进学生全面发展。

我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的构成和发展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。

四、认真批改作业，布置作业有针对性，有层次性。

对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业状况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关状况及时改善教学方法，做到有的放矢。

总之，一学期的教学工作，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，虽然取得了必须的成绩，但也存在不少的缺点，如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自我的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中，吸取别人的长处，弥补自我的不足，力争取得更好的成绩。

学校教科研工作总结（三）

我校教育科研工作紧紧围绕“发展为目标、改革为动力、细化管理为抓手、提高教育质量为根本”的中心，用心走“以科研促教学，教学科研相长”的道路，增强教师实施课程改革的使命感和职责感，深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教育科研的先导功能，以课题研究为载体，学科课堂教学为基地，努力提高教育科研质量。现将本学期教育科研工作总结如下：

一、学习研讨，全员参与

1、为进一步转变教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，我校十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用群众与自学相结合的办法，提倡写学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自我的教学实践，更快更好地提高教师的专业知识。本学期，我们充分利用业务学习时光，继续组织教师透过各种途径、各种方式的学习，使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料，透过学习笔记、网络博客交流等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。鼓励教师撰写教学科研论文。

2、人人尝试做研究。本学期，学校以《运用“五环三步教学模式”

实现学生主体参与的实验研究》课题为切入点，来促进教师的专业成长。先学习，后尝试，努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来，确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识，让教师不断地对自我的教学计划进行评估与分析；对自我的教学行为进行决定与审视；对自我的教学结果进行反思与总结；对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措，有效地提高了教师的课题研究潜力。

3、搭建平台，深化教研。本学期学校透过网络平台定期开展网上教研活动，科研室和各课题组定期发表科研专题，透过学习、讨论，交流、互动，点评、小结。提高了教师网上教学科研的'潜力，对“高效课堂”的改革，起到了有力的促进作用。

二、整体布局，构成课题研究规划

我校的课题研究工作依据我校的实际状况，按照轻重缓急，难易程度，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。构成三个课题组：国家级子课题《小学班主任与班级管理研究》，市级课题《运用“五环三步教学模式”实现学生主体参与的实验研究》和《一日活动中幼儿良好行为习惯培养的策略实验研究》。各课题组在组长的带领下，认真制定研究课题方案，有计划的开展课题研究、并进行记录、总结，与展示活动。我们还坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用性课题研究为主，边实践，边研究，边总结，不断探索，并上升为理论，构成百舸争流的局面。

三、用心认真地开展课题研究和管理工作。

学期初，学校召开了科研会议，对“十一五”课题进行了总结，同时对“十二五”规划课题作了展望。学校将继续根据办学方向和特色建设，在如何全面提高学生素质，提升办学质量方面作进一步的探索与研究。本学期我校对《现代教育技术与课堂教学有效整合的研究》这项课题进行了研究，该课题将引领我校信息技术教学，以新颖的网络教学形式，激发教师学生利用网络资源自主学习意识与兴趣，从而提高教学质量。

科研室进一步加强市级立项课题研究和管理工作，实行课题组长负责制，定期召集课题组成员开展专题研讨，总结阶段成果，提高研究深度，在理论总结上力争档次，求提高；在实践中开展实验状况阶段性总结，务求认真落实。我们透过开展校级课题研讨汇报活动，查看资料、方案总结、听观摩课、展示实验成果等形式，加强对各级各类课题的管理工作。

四、重视成果总结，提高科研品位。

1、每位课题研究教师都要有成果意识。在认真学习理论的基础上，做到学以致用，努力把理论与自我的课题研究结合起来，及时做好课题研究过程中的成果总结，撰写必须数量且有较高质量的课题反思、论文，不断提高认识，逐步构成自我的理论认识结构。本学期，科研室组织教师参加了各级各类科研科研成果的征集。

2、认真开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比，科研室都将尽早通知每位教师，认真组织论文选送，加强对外推出的力度，争取论文发表和获奖率继续上升。

五、存在的不足和工作措施

在越来越深入的课题研究中，我们自身的水平不能满足研究的需要，尤其在我们的学校“小课题”研究中就能够看出，理论知识不完善、研究工作缺乏思考、课题题目的不规范等问题突涌而至，可见老师们的科研潜力还亟待提高。同时我们部分老师的研究热情还不足，我们的创新精神还不够，我们研究的外部环境还不尽人意。

在下学期我们将更多地阅读教育刊物，多写写教学反思，以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践，指导我们的课题研究，真正使校园里有一股研的氛围，老师们一齐拿起智慧的钥匙打开这座一贯认为神奇的大门，跨过教育科研这座被视为高不可攀的大门，走进教育教学研究的行列，成为一名研究者。“向科研要质量，以科研促发展”已成为广大教师的共识。

总之，“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教育科研的方向与精髓，唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓，才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！回顾本学年的教科研工作，虽取得了一些成绩，但还有很多地方需要改善、充实。在今后的工作中，我们要进一步营造全员参与的氛围，搭建展示才华的舞台，带给信息交流的场所，使我校的教育科研工作稳步前进。

学校科研工作总结(篇7)

本期根据科研室计划，主要开展了农村中学教研组建设课题启动工作；参与学校教学业务工作体系的重构，形成了“菜单式”后续评价前移教学评价机制工作；加强教研组年轻骨干教师的培养，认真参加校际合作的跨校教研活动，提炼联合体教研成果等工作。

现将本期工作从研究成果（效果）、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。

一、教学督导机制的建立

主动配合教导处成立了机构；实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转，初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是：缺乏章程和制度细化；形式较单一；队伍威性不够部分教师不够理解；待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施：宣传力度加强；评价的重视程度加强；教学督导工作公正公平加强。

二、全面实施集体备课

逐步形成流程框架（分散—集中—分散———实施———作业反馈——反思———记录整理—电子教案）老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题：备课准备不充分有待细化落实各环节（准备什么一定要具体）；备课资源的共享形式比较模糊；星期五备课，平时正常教研活动时间反而没事做；老师缺乏资源建设的意识，急需带头示范指导。建议学校采取以下措施：教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节（检查预案，代替教案检查）；教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包（记录学生的问题，问题是怎么解决的，注意教学智慧的积淀和传承）；整合教研活动和集体备课活动时间。

三、重新启动了校级骨干教师评选考核机制

形成了校级骨干教师考评制度，有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视，本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的学术作用不明显，个性特色不明显，缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施：理论学习加强，创建交流平台（网络、交流发言）勤于笔耕，建立骨干教师考核奖励机制。

四、积极配合教导处召开教学工作例会

形成了教学工作例会制度，使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。

五、修订教研组、备课组计划制定形式

改学期计划为月计划，使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象，计划总结脱节，总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施：教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定；制订表格（计划、总结一张表）通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价，逐渐调整学科组长、备课组长，实现年轻化，信息化。

六、配合学校各处室启动教师评价研究

学校管理层就集体捆绑制达成了共识，触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施：行政推动团队考核促进同伴合作交流，改革分配制度。

七、配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建

整和了教导处和科研室的研究力量，重新梳理了教学科研管理工作体系，形成了扁平管理的雏形，学校领导接受了评价机制前移的思路。教学业务工作体系重建，创设了教、科研互相督促监督协作的机制；明确清晰了学期工作思路和重点；督促各部门处室及教师工作，为教师评价研究提供准确的数据。

推动过程中，部门协调性待加强，思想不够统一，有一定内耗；两种文化（求稳、求变）的冲击，对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台，融恰干群关系；重树干部队伍形象和威信，保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受（有效果才最有说服力，故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施：理顺部门职责，协调各职能处室，落实职责；引入部门工作考核机制和竞争上岗机制；落实行政全过程参与学科教研活动。

八、提炼联合教研成果

提炼了区域联合教研成果（332运行机制），李勇校长在市第二届教研组建设经验交流大会上发言，受到教育部专家高度赞扬。

九、创新了教研形式

学校建立了博客教学随笔群，让老师们认识了网络教研，有助于让老师静下心来，对培养教师反思习惯和积淀经验很有帮助。大家共同评出了优秀教学随笔一等奖1篇。二等奖七篇。参与的积极性和崇尚学习的氛围还要进一步加强。建议学校采取以下措施：干部带头加强学习，打造学习型干部团队。

学校科研工作总结(篇8)

1、坚持教研与科研相结合的方式，完善校本教研机制，深化课题研究，推动课改进程。充分利用学校主课题的核心引领作用，通过学科间的有效沟通与积极整合，带动语文、数学、音乐、、律动、信息技术、烹饪、语康以及自闭症等的课题研究，形成“科科有专题、人人搞研究”的良好局面。

2、做好课题管理工作，对已立项的课题根据实验方案认真实施，动员教师“人人关心课题、人人参与课题”，45岁以下教师人人有课题，人人制定出切实可行的课题研究方案，积极建设科研骨干队伍。

3、建设好我校市规划一般课题《通过多元化职业教育课型研究,满足智障学生就业需要》大课题下九个子课题的研究工作。通过该课题研究和实验，通过组织骨干教师攻关，开展学习研讨，研究典型课例，总结实验成效，把实验不断引向深入，从而培养学生良好的学习习惯，改进教学，大面积提高教学质量，为学生的终身发展奠定坚实的基础。

4、定期进行课题研究交流会，注重了课题研究的计划性，实效性。

5、抓好课题研究的过程管理，注意落实研究计划，搜集、整理课题实验有关原始资料，加强课题实验工作的阶段性总结，每月开展活动，注重交流。

学校科研工作总结(篇9)

一年来，学校进一步强化“科研兴教、科研兴校”意识，高度重视教育科研工作，完善教科研机构设置，加大科研管理力度，学校教科研工作由此走上了正轨有序的道路。

1．把教研组工作纳入教育科研范畴，规范教研活动内容，加强集体备课,重指导、树典型、抓落实、促实效。

各教研组和备课组根据学校校本教研方案，制订教研计划，各组确定每周“教研活动日”和“集体备课日”，开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动。规范校本教研活动的内容：一是集体备课、形成相对比较统一的教案；二是互听评课；撰写教学反思、工作总结、质量分析等；三是关注高考动向，研究五年高考试题，分析命题规律，预测命题趋势。

通过一年的努力，大部分教研组已建立电子教案，逐步建立了教案资源库。

2.组织全校教师开展教改探索和教改实验，配合省、市教科所、教研室，搞好课题的研究和实验等工作，组织进行20xx年课题结题和20xx年课题申报工作。

结合学校实际，我们制定了“郑州七中教育科研课题选题指南”，“郑州七中科研课题管理、科研成果登记及奖励办法”，建立了“郑州七中教科研课题督查制度”

“郑州七中重点课题管理制度”，对于正在进行中的科研课题进行督查，对于获奖论文、成果及时登记管理，为探索具有郑州七中特色的教育科研模式提供了重要的资料。

学校把课题研究作为教科研的主要突破口，袁校长指出，要以课题促教学，以科研促发展，并带头从事课题研究。20xx年，我校两项市级重点课题的阶段成果顺利通过专家组鉴定，分别获郑州市优秀教育教学成果一等奖和二等奖，与此同时，又有两项课题被确定为20xx年市级重点课题。所有的课题研究项目有过程、有交流、有效果，并按计划完成课题研究工作；教师积极参与教科研活动，基本形成群众性教育科研氛围。本年度申报市级课题8项，全部顺利结题，参加郑州市20xx年教学成果评比并获奖，其中获市级一等奖三项，二等奖三项。

目前，袁校长承担的20xx年河南省社科联调研课题《关于建立“教师成长电子手册”的研究与实验》的阶段成果已经完成，该项课题被确定为20xx年郑州市重点课题，同时，袁校长及时把握教育动态，结合学校实际，积极参与全国教育科学“十一五”教育部重点课题《提高课堂教学实效性的教学策略研究》，申报并承担了子课题《“自主学习+调节教学”课堂教学模式的实效性研究》，《自主学习+调节教学课堂教学模式实验研究》被列为省十一五规划课题。领导的示范带动了老师的广泛参与，学校教师以参与校本教研为荣，以承担课题研究为荣。今年，学校已申报并批准立项的国家级课题2项，省级规划课题1项，郑州市重点课题2项，郑州市20xx年度教育科研课题30项，学校又从这30项市级课题中选出5项课题作为校级重点课题。全校上下，教育科研蔚然成风。

3.以校刊《教研通讯》为阵地，进行教育科研的宣传和指导。

《教研通讯》是传递信息，交流经验，反映我校师生的教育教学活动和教育教研活动的窗口。

根据学校整体工作思路，20xx年我们把《教研通讯》栏目设为教研简报、教研组活动、专题学习、教学反思、成长档案、教师论坛、名师有约等，使其密切贴近教学工作。本学期，《教研通讯》至今已出刊19期，在广大教职工中产生了很大的影响，对于学校多项工作的落实起到了很大的推动作用。

4.进行“自我反思”，完善教学反思制度。

实践表明：如果教师整天把自己陷入琐碎的工作中，不去挤时间学习，不善于思考和总结，工作总是在低水平的层次上徘徊。而许多善于思考、勇于实践的教师在教学过程中则脱颖而出，进步幅度较快。为此，我们要求全体教师多思考，多动笔，以教后记、考试分析、教学随笔、专题总结、教学案例等形式撰写教学反思，每月交一篇教学反思。一年来，老师的教学反思质量越来越高，我们结集编印了郑州七中教师教学反思集，作为一项教研成果，参加今年的校本教研成果展示。

5．成功地进行了郑州七中重点课题开题论证会。

20xx年5月21日，郑州七中重点课题开题论证会在郑州七中新校区学术报告厅隆重召开。郑州市教科所李娟所长、孙海峰副书记，市教科所特聘专家、中州大学李国栋校长，市教科所特聘专家、原金水区教科室潘英主任，以及郑州市教科所胡远明老师和王海燕老师等出席了会议。

本次大会以课题开题论证为载体，展示了一年来学校教师取得的优秀教科研成果，同时对教师进行教科研动员和培训。会议由黄青云副校长主持，王保军书记致词，申国民校长宣读了20xx-2007学年郑州七中教科研成果表彰决定，陈华老师和赵燕妮老师分别做了《高二物理成绩分化的原因及对策研究》、《高一作文教学的现状与对策的研究》两项校级重点课题的开题报告。李国栋校长、潘英主任做了课题论证，并提出了合理化的意见和建议。李娟所长充分肯定了我校在教科研工作方面做出的努力和取得的突出成绩，并大力支持和鼓励我校青年教师多搞科研。袁新民校长做总结发言，袁校长说，今后，学校会更加高度重视教科研工作，希望我们学校的教科研工作特别要结合实际，从教学一线来，到教学一线去。袁校长号召全校教师要向五个重点课题组学习，积极投入到教科研工作中，希望已经立项的课题组要吸收专家的意见和建议，课题研究要特别注意动态调整、阶段总结。

6．认真组织参加市教育局组织的第一届校本教研成果展示活动。

我们把本次科研成果展示活动的主题定为“科研先导、聚焦教学、研以致用、力求实效”，以这项活动为依托，我们整理了一年来教师在校本教研活动中的大量成果，整理了详实的教育科研档案，建立了教师成长手册，同时还进行了教科研培训、成果展示、专题研讨、教研沙龙等活动。

最新学校部门工作总结分享

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学校部门工作总结(篇1)

这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞学生宿舍管理。

一、自上而下，深化认识，提高认识水平

办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素质教育的今天，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决于领导对财产管理工作的认识程度和重视程度。我校领导非常重视财产管理工作，不仅重视财产设备的添置，更注重财产设备管理和使用，提高设备的使用效率，更好的为教育教学服务，为我校的财产管理工作提供了强有力的保障。

二、规范管理程序，明确管理责任

财产管理工作是一项专业性服务性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多繁多杂，作为财产设备的管理员，必须明确自己所承担的责任，这是做好财产管理工作的基础，如果任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门管理员职责的同时，从财产设备的实际出发，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，制定了我校财产管理制度，构成物物有人管。

财产管理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来，学校领导注重对管理人员的思想教育，严格要求管理人员爱岗敬业，认真履行岗位职责，要求管理人员坚持原则，严格财产的采购 验收借用损坏赔偿等手续，认真做好财产设备的日常保养维修等多方在财产管理方面做到以下几点：

面的工作，提高财产设备的使用效率。，有力地推动我校财产管理水平的提升。

三、转变管理方式，提高师生爱护公物的积极性。

一学期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉性和积极性，为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。，产生了较好的效果，许多班级发生了可喜的变化，学生对学校财产爱护比以前更自觉了。

下半年的工作是抓学生宿舍管理

一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。

一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。

中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：

1。 做人教育，常抓不懈

从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？

对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。

所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。

2。尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。

可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

3。开展“你就是别人的环境”主题活动。

对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。

学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。

三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。

“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。

真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。

四、我和学生所做的一些具体工作。

1。明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。

由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。

2。安排值日，分工明确

舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

3。加强相互监督、相互协助

结合：你就是别人的环境 主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。

4。从严要求，重在落实

5。不定期抽查

如 早饭后 下午第一节课时间 抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。

6。加大精神和物质投入

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。

一、围绕中心，服从大局，做好宿舍调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难，积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境

1、发现问题，向学校报告，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅安装了钢窗和防护网，并安装了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

1、加大宣传力度，每周一组织学生学习宿舍管理制度。做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

3、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

4、为了确保学生的经济（零花钱）的安全，采取了整存零取的管理制度。

5、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。

为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，进行教育，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。

6、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。

为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。

7、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。

总之，这一个学期来，感到工作充满了阳光。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生宿舍管理工作。使学生宿舍管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。

再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

一个学期结束了，回顾这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始，我校拟定了本学期的工作计划。在学校领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，积极致力于营造良好的育人环境。

工作总结如下：

一、为使学生们学习好休息好我们晚上有值日教师，每天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是阴天和下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做啊！

二、每天我负责开关灯，在学生上课期间清查学生离开宿舍后锁上门，随时督促学生搞好宿舍区环境卫生。每周进行一次全校宿舍卫生大检查，并排名公布于学校公开栏中。为规范全校卫生检查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表。

三、安排学生每天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。

四、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，于每天晚上对各宿舍进行安全巡查。

宿舍区管理工作反思：

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；增加夜间值班教师人数；对学生在宿舍中、抽烟、喝酒、打架等不良行为要时时监督，各教师以身作则齐抓共管。对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾过去一学年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，积极探索、开拓创新，以防为主，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

20XX年6月25日

宿舍管理工作总结[宿舍管理工作总结]一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸，工作总结《宿舍管理工作总结》充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

（３）重视安全管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。 回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

学校部门工作总结(篇2)

    本学期，学校工作继续以邓小平教育理论和党的十五屇六中全会精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻*教字[2001]54号文件精神和**党委、政府《关于加快实施科教兴镇战略的决定》，坚持科研先导、质量为本，扎实稳步地开展“教育质量年”活动，全面实施素质教育。在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，取得了显著的成效。s0100    一、工作业绩：    1、学校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查，均受好评。12月5日，我校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组的有关领导对我校的“普及程度”、“教育质量”、“师资水平”和“办学条件”等专题的软件建档工作比较满意。12月18日，我校接受泉州市人民政府“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组领导着重对我校的现代教育技术普及情况进行检查，认为我校在短短的一年时间里，通过自筹资金完成了多媒体教室和电脑室的建设，实属不易，对学校领导超前的意识和发展的眼光十分赞赏。    2、学校实验课题升格为市级重点课题。2001年12月，我校课题经市教科所检评鉴定后，因“研究方向正确、课题组力量较强、研究进展情况良好”而被提升为市级重点课题，并成为全市的17个获拨专项经费的课题之一。这是我校课题组全体教师几年来辛勤汗水的结晶，也是我校课题实验的一个重要里程碑。    3、学校被评为“体育工作先进单位”。我校因几年来认真贯彻落实《学校体育工作条例》，不断提高学校体育工作水平，体育成绩突出，被评为“体育工作先进单位”。刘永懋老师同时也被评为“体育工作先进个人”。    4、我校教师在学区、县级各种比赛中喜报频传。（1）**老师参加县作文教学优质课评选活动荣获一等奖。（2）**老师参加学区数学实践活动优质课评选荣获一等奖，并代表学区参加县数学实践活动优质课评选荣获二等奖。（3）**老师参加县“陶行知教学思想”知识竞赛，分别获得二、三等奖。（4）**老师荣获县小学作文教学论文评选二、三等奖。（5）***两老师参加学区自然优质课评选活动分获一、二等奖。    5、学生在学区、县级的各种比赛中硕果累累。（1）参加学区的中、高年作文竞赛，荣获中年级团体第三名，高年级团体第二名，并有陈岳东、张燕珠等19位同学获得个人一、二、三等奖。（2）参加学区的四至六年数学竞赛，荣获四年级团体第一名，五年级团体第二名，六年级团体第一名，陈岳东、郭跃坚、张铭祥等28位同学获得个人一、二、三等奖。（3）参加学区朗读比赛，张娟娟、黄于玲等7位同学获得一、二、三等奖。（4）参加学区“理想、信念”演讲比赛，张凯祥同学获得一等奖。（5）参加学区书法现场竞赛，***等3位同学获得毛笔书法一等奖，***等6位同学获得硬笔书法一、二、三等奖。（6）参加学区音乐素质比赛，**等5人分获一、二、三等奖，其中**同学还代表我学区参加县小学生校园歌手比赛获得三等奖。（7）参加了学区的田径选拔赛，我校获得团体第二名，**等8位同学获得单项比赛前六名。    6、积极筹集资金，不断完善教学设施。本学期，学校建置了一间拥有30台计算机的电脑室，进一步完善了多媒体教室的相关设备，添置了100套课桌椅子。    二、主要做法：    （一）以“教学汇报课”为载体，深化学校的教育科研。    一学期来，我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点，加大教研力度，以提高课堂教学质量为核心，充分利用教研日时间组织教师进行理论学习，使教师明确在全面实施素质教育的新形势下，加强教育科研的重要意义，理清实施素质教育的思路，更新观念，统一认识，树立科学的教育质量观和人才观，深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动，做好“五年制”向“六年制”转轨的衔接工作，同时关注新的教研信息和教改动向，提高教育教学理论水平，以理论指导实际，更好地进行教育教学改革研究。    我校还健全“人人上汇报课，人人参与评课，人人参与课题实验研究”的教研制度，还要求教师们都要制定出自己的实验子课题，并结合平时的教学实践着手研究。为此，我们开展了教师“教学汇报课”活动，让每位老师都有机会上汇报课，以课堂教学的形式汇报自己的课题实验成果，展示自己的课堂教学水平。要求每位教师边听课要边做好听课评析，保证听课时认真听、认真记，评课时人人有发言，发言有条理、有重点。在评课中，促进全体教师思想上和业务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。并要求教师在教学中不但要能“教”会“评”，还要会“写”，引导教师

学校部门工作总结(篇3)

冻结两年的公办学校（宝安、龙岗为主）今年暑假解冻了。原在册的公办代课教师已分批解决了转正问题，这对于民办学校来说是一个致命的冲击。果不其然，8月24日上班伊始，教师们走马灯似的开始到教学处请假，开始还遮遮掩掩，后来干脆直接摊开底牌，“校长，我去某某地面试，想向您请假多少多少时间”，大有不成功则成仁的豪迈。一时间人心惶惶，整个学校一个中心话题：公办学校招聘了，去，还是留！结果要比想象的好，但现实要比预期艰辛的多！前前后后一共走了十来人，走了的也就走了，我们称为显性流失。要命的是走不了的，整天都在琢磨：我为会么没走了呢？我怎么才能走呢?我们称为隐性流失，它比前者更具破坏性----消极怠工，还影响军心。这一现象直到十月底，最后一位接岗的新教师到位，或者说是福田民办教育扶持办法出台前才稍有转机。这一段时间，学校管理的中心工作是招聘，教学处的中心工作是安排代课。严格意义上讲，直到现在我们还缺编二人。由于教师不足，每个人的工作量都无形中加重，工作量一重，身体吃不消，生病，又要另外请人代课，形成恶性循环。这样，一时间，一看到教学处陈春华干事拿着代课单，我们的老师都本能地想躲起来。有些老师叫道：我今天已经有六七节课了，还不算早读和补习，还要不要人活。更有一段时间，老师们的见面问候已悄然改成：你今天代课了吗？

都说三十年河东，三十年河西。在我们感到山穷水尽疑无路的时候，突然又现柳暗花明的又一村：董事会表态了，加！政府（上到国家，下到省市区）一系列关于民办学校发展的政策与措施先后出台了，扶！党温暖和煦的阳光普照到民办学校和民办教师的头上，沐浴着久违的甘露，我们似乎看到了一缕希望！没走的你，后悔吗？

学校部门工作总结(篇4)

一、部门文化学习与实践

在加入学校的这个部门之初，我对于部门的职能与文化都处于一个较为模糊的认识状态。随着时间的推移，通过参与各种实践活动，我逐渐领悟到了部门文化的内涵与价值。我们部门倡导的是一种协作与进取的精神，这不仅体现在日常的工作中，更在部门举办的各类活动中得以充分体现。

例如，在今年举办的“校园文化节”活动中，部门同事们齐心协力，共同策划、组织了一系列丰富多彩的活动。从活动的筹备到执行，每个人都充分发挥自己的专长，积极为活动的成功付出努力。在遇到困难时，我们始终以团队利益为重，相互支持、共同成长。这种团队精神不仅增强了我们部门内部的凝聚力，也为学校的文化建设增添了活力。

二、业务能力提升与挑战

部门的核心工作涉及多个方面，从行政管理到学术支持，都需要我们具备扎实的专业基础和敏锐的洞察力。在过去的一段时间里，我通过参与部门的核心项目，如课程安排、考试组织等，深入了解了部门的运作机制。同时，我也意识到自己在某些方面仍有不足，如处理突发事件的能力、时间管理等。为了提升自己的业务能力，我积极参加各类培训课程，主动寻求同事的建议与指导，努力弥补自己的短板。

三、同事与领导的关心与支持

在这个大家庭中，我深切感受到了同事们的关心与支持。每当我遇到困难或迷茫时，他们都会伸出援手，给予我宝贵的建议与鼓励。领导们也经常关心我们的成长与发展，为我们提供了一个充满机会的舞台。记得有一次，我在工作中出现了一些失误，领导并没有责备我，而是耐心地指导我如何避免类似问题再次发生。这种关怀与支持让我更加坚定了为部门服务的决心。

四、对制度的敬畏与遵守

部门有一套完整的规章制度，这是确保工作有序进行的基础。经过这段时间的学习与实践，我深刻认识到遵守制度的重要性。它不仅是我们职业素养的体现，更是对部门工作的一种尊重。在工作中，我始终牢记规章制度的要求，严格要求自己，努力做到规范操作、细致入微。同时，我也倡导同事们共同维护制度的权威性，确保部门的各项工作都能按照既定的流程顺利进行。

五、总结与展望

经过这段时间的学习与实践，我对部门的各项工作有了更加全面和直观的认识。在未来的工作中，我将继续努力学习、积极进取、严守制度、发扬团队精神，为部门的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够在领导的关怀与指导下，不断成长、不断进步。

学校部门工作总结(篇5)

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月公布1次优秀寝室与后进寝室名单，分别给以物质奖励和相应的惩罚。

2、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

3、抓环境卫生：在宿舍，寝室成员轮流值班，对室内卫生轮流打扫。公共卫生分工负责，每层楼排出公共卫生值日表，每周一个寝室负责，宿管员天天检查室内外卫生，每天都公布检查结果，未完成任务的当天整改，落实到人。

4、在宿舍内、走廊张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明、温馨的舒适环境。

5、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

6、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。

7、经常召开住宿学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复、解决。

8、寝室设学生联络员，由学生积极分子或寝室长担任。在宿舍发现问题随时与宿管员、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

9、对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知班主任。

10、抓好学生晚归、不归现象。严格实行查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各班主任。

12、加强安全检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查，发现问题，及时整改。

13、为九年级学生设立学习室，让他们在教室关灯后的1小时（寝室熄灯前）可以加班学习。

学校部门工作总结(篇6)

本学期以来，在校长、主管副校长的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务，虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下:

一、认真履行职责，积极开展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次。会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。及时请领导阅办，本学期起草学校各类计划7个，各类汇报材料3个。

3、完成20__--20__年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极配合下，通过了河南省档案规范化三级认证。

4、完成或协助有关单位甲型h1n1疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务。

(二)协助年级、后勤等其他部门做好各项工作

1、印制安全目标责任书、关于h1n1防控的告家长书等文字材料。

2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。

3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。

(三)办公室内部工作

做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。

二、坚持学习，提高觉悟

办公室工作的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，本学期，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、积极完成教育教学工作，投身教改

作为初二年级的任课教师，服从年级领导，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业批改及时。上课不接打电话，争做课堂改革的先锋。

四、存在的问题和建议

(一)自身的问题

本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、由于工作能力的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培养。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。

3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新能力。

4、校长室的卫生一直不够好。

5、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。

(二)今后工作的思路

1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、年级的工作，认真实践"课堂教学改革"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!

关于学校工会全年工作总结

我们根据您的需求对“关于学校工会全年工作总结”进行了修改，相信读完这篇文章后您会拥有全新的思考方向。时间过得飞快，回忆总在一瞬间闪现，新的一年将带来一些新的挑战。我们已经安排好了年度工作总结，通过深入总结工作，能够推动个人成就达到更高的水平。

关于学校工会全年工作总结 篇1

近年来，在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，按照部门工作计划，认真履行职责，努力工作，务实创新，全面完成了年初制定的各项工作任务。现小结

一、坚持学习，努力提高自身素质。

按照争做学习型干部的要求，坚持把政治理论学习放在首位，用学习改造头脑，提升思想境界，提高服务能力。一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx大和中国工会xx大精神，通过参加学习实践科学发展观活动，进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。不断进一步增强了使命感，加强了党性修养，努力坚持用科学的理论指导实践，用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作，不断增强工作的系统性、预见性和创造性，自身的政治素养和理论水平得到了提高。

二、廉洁自律，自觉执行有关规定

从自身做起，从严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。对有规定的认真执行，有原则的严格坚持，有底线的坚决守住。在组织教职工福利的过程中，坚持工会委员集体讨论决定，没有利用工作之便谋取利益，没有利用工作之便收受财物，时刻提醒自己按原则、纪律和制度办事。平时在与同事的相处中，做到真诚待人，公道正派，大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互支持，并自觉接受大家的监督。

三、不足之处和努力方向

在过去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成绩，但还存在不足之处，主要表现在：一是创新能力需要进一步加强;二是事务性工作纷繁复杂，调查研究的时间安排不够;三是政治理论学习虽有一定的进步，深度和广度还不够。总结过去，是为了更好地开创未来。我将和部门的同志一起，在校党委的正确领导下，围绕学校中心开展工作。

关于学校工会全年工作总结 篇2

在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。：

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；

（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司x月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、组织开展施工现场防暑降温慰问。

进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。

7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。

7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现常7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

二、开展重并特困职工家庭慰问。

x月x日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

三、公司八届二次职工代表大会会务。

月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。

四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。

由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。

目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

五、公司立功竞赛上半年度总结自查。

月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

从这份xx-xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：

1、加强新一轮竞赛基础工作。

2、结合重大工程确保竞赛达标。

3、围绕人才发展推动竞赛创新。

4、针对安全生产强化竞赛氛围。

六、安康杯竞赛及安全月活动总结。

月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xx-xx安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xx-xx年安全工作总结及计划。

“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习着XX市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。

在xx-xx安全生产月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。

安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：

1、加强组织领导。

2、开展学习宣传。

3、开展专项检查。

4、组织专项评比。

5、配合上级工作。

6、做好关心实事。

7、开展总结表彰。

七、工会财务接受上级部门专项检查。

7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xx-xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。

八、华东工委摄影书法展览作品征集准备

7月26——29日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参加了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。

7月7日，为提高专项业务能力，公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习，并接受了上岗考试。

十、完成工会二季度小结和三季度计划。

小结要点：二季度内，公司工会以各项计划落实为重头，结合企业工作实际，积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。

计划要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时，下半年还将进行保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，继续动员职工立足岗位勤奋工作，创造一流业绩;继续组织职工参与企业民主管理，维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护，确保职工健康安全;继续关心职工生活，为职工排忧解难。

十一、组织企业基层班组长现状情况调查。

月内，按照上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，创造了条件。

十二、开展xx年职工子女中、高考成绩统计。

xx-xx年度中、高考已经结束，按照工xx-xx年下半年工作计划，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。

关于学校工会全年工作总结 篇3

首先，我想谈一谈自己3年来的工作感悟。20_年的工会工作，给我留下了太多的回忆和体会，担任工会主席3年来，从对工会工作不甚了解，到现在能比较顺利的开展工会工作和较好的完成工会的各项任务，这一切都归功于校党支部的正确领导和全体工会会员的大力支持。我的体会是;

1、工会工作的任务是：服从党支部，服务教职工，在干部与群众之间起好桥梁和纽带的作用，维护学校利益和维护教职工的合法权益。

2、工会工作的要点是：营造和谐的校园氛围，让全体教职工的身心得到健康的发展。

3、工会工作的中心是：在校党支部的领导下，认真完成上级工会布置的各项任务，积极配合和支持校党支部的各项重大决策和主要工作，确保学校的各项政令和主要工作得到顺利进行和开展;

认真聆听群众的呼声和要求，真实反映，认真落实，循循沟通，切实解决，从而营造良好的校园氛围，构建和谐的人际关系，为学校的教育教学工作奠定良好的基础。

作为工会主席，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据工会的20_年度工作计划，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、广泛开展迎世博宣传活动，深化迎世博600天行动计划活动，在世博会开幕后做好保障世博顺利举行的各项具体工作。在这1年当中，不断提高全体教职工践行世博文明的自觉性，积极开展迎世博宣传，提高广大教职工了解、参与、服务、融入世博的主动性和积极性，从自己身边的事做起，努力展现文明礼貌、热情友好、积极健康的精神风貌，配合党支部以文明校园建设为抓手，做好创建市文明单位(和谐校园)的基础工作。学校工会在校党政的坚强领导下，以上海世博会为契机，全心全意地为全体教职工服务，勇于进取，开拓创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，不断推进学校教育事业，为成功举办世博会做出了应有的贡献。

二、坚持以科学发展观为指导，必须不断创新工作形式。认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校园职工团结到工会中来，不断推进工会工作的发展。本人能关心群众，能和广大教职工达成一片，群众有困难就是工会的困难，工会有责任帮助群众一起解决困难，今年本人上门关心教职工20多人次，和教职工沟通50余人次。这些都是我应该做的，并鼓励自己以后要做的更多更好，并接受大家的督促。要转变工作方式，积极发挥职工的创造力，努力提高工会工作水平，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，如国家政策的改革、职工的精神生活和文化生活、职工的福利待遇和切身利益等，使广大职工共享改革发展成果。从而不断开创工会工作的新局面。

三、坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥广大职工在民主建设中的主导作用。坚持以人为本，就是要尊重人的权利和尊严。工会工作坚持以人为本，就要尊重职工的民主权利。要以教代会为载体，继续推进校务公开制度和民主管理。完善程序，深化发展。对学校财务帐目要求公开、规范，增强透明度。

每年的教代会，都认真准备、广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政都能认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。为我校又好又快、稳定持续发展、建设和谐校园贡献工会应有责任和力量。

四、抓各项活动的开展，促教职工人心的凝聚。工会在教职工中开展了形式多样的有益活动，尤其是“月月跳绳活动”是工会的特色。与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下主要活动：

第一季度：

和学校党政及行政领导班子人员向15位离退休教职工送温暖活动，上门走访了相关人员和看望了生病在医院和困难的教职工。为全校教职工和离退休教师办理了补充医疗的续保工作，做到了100%续保率。关心每一位教职工，让每一位教职工享有了应有的福利和权益。

主持和组织好了学校的“迎春酒会“让大家感受到了中国特有的辞旧迎新的感觉和人情味，感受到了大家庭的温暖。

配合学校行政做好“区实验性示范性高中的评审准备工作，现学校已获此评定。

第二季度：

为配合学校绩效工资工作的顺利开展，成立了以工会主席为组长的“劳动人事争议调解小组，维护广大教职工的利益，充分体现了学校民主管理的成效。

由工会主席负责对教代会代表进行了教代会代表职责的学习和培训，使每位代表了解了自己的职责和权利，增强了工作的责任心和使命感。

参加了局工会的“庆世博，同舟共济“划龙舟比赛，虽未取得名次，但起到了增强教职工凝聚力的作用，大家感悟深刻，要有好的成绩必须同心协力。

开展了班组建设网上行活动，改版创新了“教工之家’网页，各班组工会小组长积极配合，热情高涨，工作顺利,拟年底评比先进班组。

配合党支部，认真做好“上海市和谐校园”创建工作，由工会主席具体联络落实，做了大量的整理和协调工作。开设了学校“文明在线”网页，使学校的创建工作更上一个台阶，更具特色。

作为今年学校的主要工作目标，工会将全力以赴的配合学校党支部做好创建的各项工作。

本人为了让每位教职工都能参加文体活动，强身健体，想出了“月月跳绳活动”，既简单又方便。每位教职工都能参加，不计次数多少，重在全员参与，设立了个人和班组奖，设立了名次奖和进步奖，广大教职工都说卫主席点子好，有特色，工会决心把此活动持续坚持并更趋完善，集娱乐和健身双赢。

“六、一儿童节“工会组织了去奉贤渔人码头亲子游活动，老师们带着自己的儿子、女儿欢乐、愉快的度过了难忘的一天，看着儿童们的童趣仿佛我也回到了童年。一路的欢声笑语，而我更感到工会工作的责任和使命…….。

第三季度：

走访了近20户离退休教职工，落实“送凉风”活动，关心教职工生活。看望了身患癌症的陈辉退休老师，送去了学校和工会关爱，参加、主持了段秀霞退休老师的追悼会，送去了学校的关心，协助她家人做好善后事宜。

组织安排了全校教职工的暑期疗修养活动，根据上级工会的要求，集体组织了四条主要线路，也根据特殊情况不能参加集体的教职工进行了人性化、合理化安排，让大家享受了应有的福利和工会家庭的感受。博得大家一致的赞同。

认真组织了学校庆祝第26届教师节活动，安排合理有序，全体教师欢乐愉快的度过了属于自己的节日，增强了学校的凝聚力，赢得了同事间和谐和睦，活动安排得到了大家的好评。

学校教职工排舞队经过了一个多月的艰苦排练，参加了学校第47届运动会开幕式表演，精彩的展示，良好的精神风貌，得到了与会领导、嘉宾和师生的一片赞扬。艰辛的付出给予了得到了应有的回报和鼓励，工会决心把这项活动持续下去，争取更上一层，更加普及。

第四季度：

参加了教育工会举办的“迎世博”健身乒乓球比赛，王建定校长和王建副校长都挂牌上阵。参赛教师得到了极大的精神鼓励也得到了上级领导的表扬，马雪梅老师荣获前8名。

继续“月月跳绳”活动，完善比赛方法，使教职工的自觉锻炼和比赛兴趣更加提高，参加人员达95%以上。11月18日吴绍良老师代表学校参加了义务献血活动，为学校和个人都争得了荣誉，全校教职工也向吴绍良老师致以了崇高的敬意和深情厚意的关怀。

11月19日，工会配合党支部迎接“上海市和谐校园”的初审，经市检查组的认真审核，学校的争创工作仅扣了0.2分，工会较好的完成了党支部布置的工作，决心为争创的成功再贡献工会更大的努力和成绩。

认真做好领导干部的民主评议工作，按照上级党委和工会的要求，严肃认真，规范操作，充分发挥每一位教职工的民主管理权益，使民主评议工作客观，公正，并向广大教职工和上级党委、工会做如实汇报。

另外，退休教职工的每年的活动和退管会负责老师一起协商，请示党支部，三年来退休教师都能顺顺利利、高高兴兴的尽己所能的参与各项活动。我的归纳是：1，2，3活动安排思路。既：1年1次体检，1年2次一日旅游，1年3次回校观摩和聚餐。工作思路清晰：安排井然有序，老师们自然非常高兴。到现在没有一位老师对学校有意见的。为了让离退休教师能经常一起座谈聊天，丰富生活，安享晚年。还安排了每月一次的喝茶座谈活动，形式地点灵活，他们都很开心，体现了学校领导的关心，工会的温馨，离退休人员对工会工作相当满意。

今年本人和学校工作的荣誉;

1;工会荣获闵行区教育工会“优秀教工之家“

2：学校荣获“上海市安全文明校园“

3：学校荣获：“上海市平安单位“

4：个人荣获闵行区“世博安保先进个人“

5：个人荣获闵行区“公安系统安全工作先进个人“

6;个人荣获“国际礼仪指导师“(高级)资格证书

这1年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但我背后有着校党支部、全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。就我自己而言，还存在着不足，如;有时比较急躁，还需更好的关心群众，教职工的精神文明建设工作尚需更高要求。我会发扬优点，修正不足，把工会工作做得更好。

工会和我有信心;

我们坚持以科学发展观统领全局，转变发展观念，调整思维模式，转变工作作风，不断实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，团结和带领广大教职工求真务实，为促进学校的教育教学事业的良好稳定发展、为创建“上海市和谐校园”作出新的更大贡献。

工会和我也有决心;

在党支部的正确领导下，在大家的支持下，总结过去工作的经验和不足，把今后的工会工作做的更好，向更高的目标和荣誉努力进取。

在此感谢校党支部、行政、工会委员、工会小组长、年级组长、班主任以及全体工会会员对我和工会工作的大力支持!

关于学校工会全年工作总结 篇4

本年度，我校工会在上级工会及学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持依法治会，加强自身建设，充分发挥工会职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是XXX关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、开展教学研训活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。与课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费支出明细账、学校每周工作安排、学校各种方案制度、评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题、贫困学生推荐、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度如：《浦口四中疗休养实施方案》、《“最美教师”评选方案》、《骨干教师培养方案》、《岗位设置职称晋升与评定实施方案》、《高级教师延迟退休方案》，广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取制度化、民主化评议，并将结果在公示栏进行公示。对绩效工资方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等实施情况加以监督。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，有些教师的孩子上幼儿园及小学困难，张校长亲自出面帮助他们解决困难。把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，对全体女教师鲜花送祝福。利用教师节对我校做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、配合党支部开展重阳节活动。我校共有30名退休教师，校行政提前谋划活动安排，工会对退休教师一一电话通知，让退休教师感受到学校对他们的关怀，重阳节活动中老教师们回到自己曾经工作过的地方，深感校园变化之大，通过近几年的园林式校园创建，校园内处处是美景，处处体现环境育人的功能。

4、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职拔河比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工秋、冬锻炼活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了一些成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

1、工会工作如何适应教育改革中“双减”需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。

2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

3、工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

__中学

20__年__月__日

关于学校工会全年工作总结 篇5

XX年上半年，学校工会深入学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会20xx年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。

1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。

学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。

主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

2.发挥民主监督作用，落实教职工民主权利

以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。XX年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。

工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。

学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。

3.开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康

为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。

学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老教师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老教师解决了燃眉之急。

由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，XX年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。

关于学校工会全年工作总结 篇6

2006年xxx校工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以汉区教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：    一、围绕党的领导，狠抓政治教育        在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。        1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。        2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。        3、配合支部保先教育，顺利进行了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。        4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。        二、转变工会职能，维护合法权益        工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。        三、注重教育质量，强化业务素质        1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。        2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。        四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度             职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。        五、重视工会自身的组织建设        通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。        六、独立开展文体活动，增强职工向心力        1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。2006年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛项目，并进行了硬笔书法展，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。        2、开展与外校的联谊活动，2006年12月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛，使

关于学校工会全年工作总结 篇7

    在区教育工会领导下，一年来，我校工会协助学校党支部，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕中心，突出维护，活跃基层，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项：sO100    一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质    目前，我校培训大楼正在施工，校内办公用房十分紧张，部分教职工只能回家办公，在此情况下,我校教职工的政治学习却没有丝毫放松，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工（包括离退休教师和回家办公教职工）开展宣传教育。    虽然只有一个小会议室，不可能组织教职工集中学习，我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习，或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育，甚至安排自学，解决了缺少学习场所的难题。    1、读书、讨论    一年来，学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子，并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论，领会精神实质，贯彻落实。    2、收看录像    组织教职工分批收看有关录像，如：石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等，提高政治思想认识水平、师德素质。    3、知识答卷    先后组织教职工分组答卷，如：中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。    4、撰写论文、交流体会    为加强教师职业道德建设，开展“我身边的榜样”征文活动，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。    还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会，取得了很好的效果。    5、外出参观    我们先后组织教职工（包括离退休教师和回家办公教职工），参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地；参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆，学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神，继承革命传统，激发爱国热情、振兴家乡教育。    6、观看影片    为了深入开展向郑培民同志学习活动，我们组织教职工观看了影片《郑培民》，使全校干部教职工深受教育。    7、以点带面    利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等，评癣表彰师德标兵，树立典型，以点带面，提升全校教师的师德水平。    8、橱窗宣传    配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传，营造良好的校园氛围。    总之，因地制宜，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。    二、贯彻落实《工会法》，坚持教代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校    为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，我校

关于学校工会全年工作总结 篇8

务川自治县立诚中学

20xx学年度学校工作总结

一学年以来，在县教育科技局、都濡镇中心学校的正确领导和关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校紧紧围绕“以人为本、以德尚学、依法治校”的办学理念和“凝人心、聚人气、积小胜成大胜”的办学策略，努力促进学校的全面、协调可持续发展，基本实现了学年初制定的工作目标，现总结如下：

一、 学校管理方面

1.班子内部基本形成了分工明确、责任明确、职权明确的工作机制，能自觉地在教育、教学、服务和管理第一线发挥表率作用。

2.班子成员在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，严格执行校务公开制度，及时公示招生、奖励、绩效工资分配以及财务财经等方面的情况，自觉接受监督。

二、教师队伍建设方面

1.学校继续坚持利用教职工例会开展思想、政治学习，利用教研组、备课组活动，开展业务学习，抓好教师的政治思想教育，培养爱岗敬业精神；抓好课改学习，夯实教师的功底；抓教学管理，提高教师组织驾驭教学能力。

2.强化教师培养工作，积极鼓励教师参加上级组织的各种培训和学习，加强与兄弟学校的业务往来，尽可能地为教

师的发展创造条件，提高教师的专业知识、教学技能水平。

三、德育工作方面

1.继续加强对班主任队伍的管理和培训工作，一是实行班主任及教职工签到制度;二是通过对班级量化考核办法修改和完善，引导班主任关注班级管理考核结果,进而加强班级管理工作;三是定期召开班主任例会，引导班主任自觉学习班级管理方法和班级管理工作艺术；及时反馈、处理班级中发现的问题，让班主任工作的经验交流常态化。四是构建更为合理的班主任工作评价机制，使班级管理与班主任津贴挂钩，提高班主任工作的积极性。

2.加强学生日常行为规范教育，着重对学生进行良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯的养成教育。

3.加强班会及班务日志的检查督导工作，提高各班班会质量。现在绝大多数班级班会内容丰富，形式多样，既注重了常规教育，又根据形势和班级出现的新情况解决了许多实际问题。

4.加强班级量化考核工作。做到一天一公布，一周一小计，一月一评比；同时开展文明班级文明宿舍评比活动，表扬先进、鞭策后进。

5.开展形式多样的主题教育活动，如举办运动会、作文竞赛、黑板报评比等，寓教于乐，满足了青少年的发展生理和心理需求。

6.加强校园文化建设。如利用校园广播，宣传一些科普知识、学生常规要求等内容，激发学生爱校、爱国情感，增

强学生的使命感和责任感。利用黑板报、文化橱窗等，及时反映学校动态，弘扬学校正气，营造健康向上的校园氛围，促进良好校风的形成。

7.加强安全管理工作。为了确保这项制度的顺利实施，学校充实了保卫和宿管的力量，加强门岗管理，强化领导及老师值周工作，加强校园巡逻，保障师生的安全。

四、教学工作方面

1.加大对教学各个环节的监督和调控

一是继续实行巡课制。每天考勤员定时巡课，班子成员不定时巡视，保证晨读、午休、晚自习老师的及时到位。密切关注各教师执行常规及各班课堂教学的情况，对巡视过程中发现的问题及时反馈，有关事宜在例会上进行通报。基本杜绝了教师迟到、早退、课堂接打电话、吸烟等违反课堂教学规范要求的行为。

二是加强教学常规检查与反馈，加强课外辅导和培优补差工作，严把教学质量关。强化教师责任心，提高学科教学质量。

三是重视学情调查。如组织教学问卷调查，及时反馈问卷结果，帮助各教师了解学生对自己教学的满意情况，改进教法，提高教学水平。

2.对教师备课笔记、听课笔记、作业、讲义等进行了定期检查。对检查及时进行反馈，提出了中肯的意见和建议。

3.加强教研组、备课组管理。各备课组形成了：“提前备课，轮流主备，集体研讨，完善定稿”备课制度，提高了备课

质量。

4.统筹周练及月考，加强教学质量的检测与反馈。周练由备课组为单位开展，年级组统筹，重在学科知识点的巩固。在初一、初二和初三年级实行月考制度，及时进行进行质量分析及时讲评，把落脚点定位在帮助学生查缺补漏和提高解题能力上，。

5.规范学籍管理，严格休学、转学制度，使学校的学籍管理工作走上了正轨。

五、后勤工作方面：

1.学校多渠道集资，绿化校园，新建教学楼、修缮了操场及运动场，添置课桌椅、教师办公桌椅、办公用品，改建了宿舍楼，配置处室办公电脑等， 使得学校的办学条件进一步改善。

2.严格执行上级规定的收费项目和收费标准，无乱收费情况，合理做好经费开支预算，会计、出纳职责明确，遵守财务纪律。

3.加强设备设施使用管理，学校建立健全财产物品的登记、使用、借用、保管、保养、清点等一系列规章制度，做到爱惜学校财产，合理使用，妥善保管。

4.搞好食堂、小卖部管理制度，控制好食品购买、清洗、加工等一系列流程，确保卫生、安全。

六、存在问题

1．生源质量与公校还有一定的差距制约教学质量提升。如何最大限度获取优质生源仍是摆在我们眼前的重大课题。

2．部分教师的教育观念和行为还需要进一步转变，如个别年轻教师对自己定位不准确，花在提高专业能力上的精力不足，阻碍了自己的进步；少数中老年教师工作懈怠，影响了教学质量的提高。个别教师工作缺乏科学性和艺术性，教育方法简单粗暴，造成师生关系的不和谐，引起了一些家长的不满。个别后勤人员工作懈怠，服务意识不强。

3.教研教改经费投入不够、教研水平较低，教研信息闭塞，教研组和备课组建设还需要深化和细化，个别教研组教研活动流于形式，教研工作落实整合不够，教研成果的总结、推广和应用工作还存在不尽人意之处。

4.部分学科发展不平衡、班级发展不平衡，制约总体成绩的提高。

5.对文体特长生的发展和培养工作和管理办法还缺少经验。

6.学生社团组织建设工作还亟待加强。

7.学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理的精细化还需要进一步加强。

8.学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求还有较大的差距。

七、下步工作打算：

1.继续加强提优补差工作

我校生源质量决定了提优补差是针对我校学情的永恒课题，边缘生工作的推进要作为各年级重中之重的工作来抓，不能有丝毫的弱化和动摇。要通过我们各科任教师的通

力合作，对边缘生从学习、生活、思想等方面的关照，使提优推中补差工作取得实实在在的效果，为教育质量的整体提高打下基础。

2.要加强教学反思

教学过程的实质是实践——反思——再实践——再反思的过程，由于我们学校绝大多少年轻教师都没有教学经验，教学反思就显得尤为重要，如果我们能对整个教学过程的设计和实施过程进行回顾和小结，将变化、经验、教训和体会记录下来，这样就能在短时间提高自己的教育教学能力。

3.充分发挥集体备课的群体优势

集体备课是班级规模扩大后提升学科教学整体水平的有效载体。如果集体备课流于形式，仅仅停留在课时、进度的统一，对教材、教法等实质性内容不作深入的探讨，这是很难提高学科整体效益的，也不利于青年教师成长。集体备课不能做到群策群力、集思广益，也就削弱了集体备课的力量，不利于教育教学的整体提高。因此集体备课要坚持以研究教材、指导学法、听评课、教与学的反思为重点，切实提高集体备课的效益。

回顾这学年的工作，成绩是主要的，这些成绩的取得和学校的发展进步，都凝聚了我们每一位老师的心血和汗水，对于存在的问题需要我们大家在今年加以研究和改进，我相信只要我们大家通力合作，我们一定能创造新的辉煌。 二○20xx年元月x日

关于学校工会全年工作总结 篇9

在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体老师的大力支持下，我校工会不断加强自身管理体系的建设，积极配合学校，围绕学校工作中心，认真履行职责，积极开展活动，推进学校管理，为我校发展做出了应有贡献。

一、加强教师的职业道德建设规范教师的职业行为

为进一步加强我市中小学教师的职业道德建设，规范教师的职业行为。9月初全体教师签订教师职业道德责任状，还签订了不违规补课、不违规推销教辅资料、不违规有偿家教承诺书。9月10日还举行了“弘扬师德高尚，潜心立德树人”为主题的演讲比赛，戴清和黄敏获得了一等奖。9月份还举行了学习贯彻全国教育大会精神办公室黑板报评比活动，小学部高年级组和中年级组获得一等奖的好成绩。。

二、参与学校行政决策召开好学校第二届第二次教职工大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年12月份学校召开了二届一次教职工大会，根据学校的实际情况等，教职工大会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

三、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。为了配合学校创建文明单位，工会将建立“职工之家”工作融入学校创建文明单位之中，同时把学校文明建设纳入建家的内容，提出了今年建立“职工之家”’的规划措施，并向上级申请了建家经费，目前正在招标，预计年后开工。同时，精心完成新入会会员信息采集表，并建立对困难职工帮扶救助机制，及时帮助职工解决生活中的各种困难，坚持慰问和吊念制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭……真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学和学校的管理之中。5月份我们还对组织全体老师进行了健康体检和购买了团体意外伤害保险。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。3月份我们学校举办了女子乒乓球赛：付采玉、况冬梅、刘就文取得好成绩，并代表我校参加市教育工会举办的三八女子乒乓球赛。5月15号我校举行了环瑞阳湖健步走暨垃圾分类从我做起活动。6月份我们还组织了男子、女子台球比赛。9月份我们组建了男子篮球队参加市教育工会组织的篮球比赛，最终获得第三名的好成绩。12月份我们还举行绑腿跑和穿针游戏活动喜迎元旦到来。教职工积极性高，参与面广，通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教师之间的相互了解、相互交流，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌。

总之，在过去的一学期里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如:教职工文体活动的设施还较少，创建浓厚的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

关于学校工会全年工作总结 篇10

工会在学校党委的正确领导下，认真履行“建设、参与、教育、维护”四大职能，紧紧围绕学校中心工作圆满地完成了各项工作任务。现将20工作总结及工会计划汇报如下：

严格按照《通知》规定使用工会经费，严格执行工会及我校的财务制度;学习《某某省企业工会民主选举工作指引》;积极参加某某省教科文卫工会组织的直属基层工会主席、工会干部训班、财务工作会议。通过学习提升能力，为做好工会工作打下坚实基础。

工会积极为学校与广大教职工搭建沟通、交流的平台，发挥桥梁作用，促进学校稳定、和谐发展。

1、我会于某月某某日召开了“双代会”特别会议，听取学校年财务决算报告，审议并表决通过了某某同志申请辞去工会委员职务的报告、学校2019年财务执行预算报告、补选了某某同志为第5届教代会暨第某届工会代表大会委员。会上，某某校长就学校当前状况及代表提出的相关问题进行解答及说明。

2、我会深入基层，倾听广大教职工的心声，先后向学校党委及主要领导递交了多与广大教职工切身利益相关的问题，其中涵盖了很，情况反映学校要高度重视并及时处理学校存在的不稳定隐患，保稳定，促和谐。

3、我会就教职工反映的合理诉求多次与学校及相关职能部门进行沟通、寻求解决问题的途径，先后协调了人事代理及合同制人员待遇的提升、明确工资发放时间、发放高温补贴等问题。

4、积极参加某某省教科文卫工会组织的交流活动，通过走出去，请进来的方式增加我校与兄弟院校的沟通与交流并进行如篮球、羽毛球等交流赛。

5、工会联合教务处某月份举行了某某省第某届高校青年教师教学大赛选拔赛暨某某工程职业技术学院第某届青年教师教学大赛。为了提升我校广大青年教师的教学能力和业务水平，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师创新教育理念、掌握现代教学方法的热情，增进彼此的沟通与交流，推动了我校青年教师队伍建设，同时能够将我校最优秀的青年教师推向全省青年教师大赛的讲台，由各二级学院(教学部)推荐的某名参赛教师经过教学设计、课堂教学及教学反思三个比赛环节的角逐，最终某某学院的某某老师脱颖而出，获得了第一名，并代表我校参加了某某省第三届高校青年教师教学大赛获得优秀奖。

1、开展活动，关爱女工。“三八节”开展了一系列活动。学校主要领导与各岗位妇女代表座谈交流、欢聚一堂, 共同庆祝第某某某个“三八”国际劳动妇女节。座谈会上女职工代表们先后围绕如何立足本职岗位、加强理论学习、提升师德修养和人格魅力等多方面畅所欲言，并对学校开展丰富的女职工文体活动、关爱女教职工的做法表示肯定和感谢。她们表示将积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师, 努力为学校的各项事业建议献策、贡献力量。另外工会在“三八节”当天下午组织全体女教职工观看了电影，充分体现工会为广大教职工服务的宗旨。

2、完善了“职工之家”的建设。在学校党政领导的直接关心下，在生产实训中心、后勤基建处、学生工作部、后勤集团、信息工程学院、国际学院、现代教育技术中心等部门的大力支持下，工会原科技楼某某某“教职工之家”乒乓球活动室调整到某号实训楼某某某、某某某室，另外增加了某某某室作为棋牌活动室，大大改善了工会“教职工之家”活动场地不足的问题，同时还为活动室添置了空调，改善了教职工开展活动的环境，进一步完善了“职工之家”的建设。

3、召开工会委员会、工会小组长、教职工协会座谈会，了解广大教职工的心声与需求，更有针对性地开展工会工作，提高服务质量。

4、为此次比赛唱出了对党的赞美，对祖国的祝福，也唱出了凤凰山下工程人的朝气与活力，展示了广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，进一步弘扬了当代教师教书育人、为人师表的职业情操，体现了工程人在“文化传承创新”的不懈努力。

5、积极协助相关部门组织开展“工程党旗红，共筑中国梦”庆祝建党某某周年暨“书记项目”活动展演活动。

6、由教职工摄影协会与新闻中心主办，教职工摄影协会会长某某主讲的《某某某摄影》讲座也吸引了包括教职工摄影协会会员、各部门信息审核员和信息员、学生摄影爱好者协会会员、各学生机构宣传部门学生干部等摄影爱好者。

7、协助举办我校第某某届校运会，有某某余人次参加教职工组包括跳远、托网球跑、男女混合某人运球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四个项目的比赛角逐。在赛场上，他们挥洒汗水，团结一致、奋力拼搏、永不言弃，一次次从跌倒中爬起来，冲向终点，他们用自己的实际行动向学生做出表率，积极参与校运会、快乐运动、强身健体。

8、重视宣传工作，及时更新工会网站，共完成新闻报道某某篇。积极向学校主页、学报、微信等新闻宣传渠道投稿，积极配合学校办公室的新闻宣传工作。

1、工会十分重视对广大教职工的关心与关爱，分管工会的学校领导亲自带工会相关干部到医院看望生病住院的教职工，为即将进行手术的教职工送去温暖，送上慰问。今年对广大教职工的各类慰问累计某某人次，共计某某某某元，

2、工会一直积极为教职工谋利益、寻求更多更有效为广大教职工办实事、做好事的途径。我会向某某省教科文卫工会申请为人文艺术学院某某老师争取到困难慰问金某某某某元，帮助缓解因患疾病而给某某老师带来的经济压力。

3、与学校团委共同组织了某某省“2019年扶贫济困”捐款活动，共募集到善款某某某某某.某元(其中教职工捐款为某某某某某.某元，学生为某某某某.某元)，由学校财务统一汇到某某省扶贫基金，此笔捐款将由全省统筹，为某某率先实现脱贫贡献自己微薄的力量。

年工会做了一些工作，也取得了一定成绩，如由我校某某学院专任教师某某老师撰写的题为《某某某某某某》的论文获得某某省教科某某工会第某届优秀调研成果和论文某等奖;我校获得《某某工会庆国庆手机摄影大赛征稿启事》一等奖某名、二等奖某名、三等奖某名的佳绩;我会通讯员获得了2020年学院优秀通讯员荣誉称号。我们也认识到自身工作存在的一些不足，包括还有很多想做而没做或没做成的事情，特别是当前情况下如何调动广大教职工参与活动的积极主动性方面的工作有待提高。

2020年，我会将继续立足本职，继续前行，现将工会计划汇报如下：

1、学习和践行某某某某精神，学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神 。

2、做好2020年教职工春节慰问工作，继续开展对困难教职工的“送温暖”活动，做好对学校工会会员的各项慰问工作。。

3、筹备学校第某届教职工、第某届工会会员代表大会的各项工作。

4、筹建二级工会。

5、继续做好党风廉政建设工作。

6、做好信访、维权工作。

7、开展各协会活动，组织教职工跳绳、毽球、第某某届教职工运动会等比赛。

8、筹备参加某某省某某工会主办的各项文体活动。

9、继续完善“教职工之家”的建设。

10、完成领导交办的其他工作。

最新学校保安年终工作总结十四篇

如何才能将岗位的年度工作总结写得清晰而有条理呢？时间流逝光阴如梭，我们需要开始准备迎接下一个阶段的工作了。我们需要考虑怎样写好一份岗位年度工作总结，目的在于通过总结为来年的工作做准备，我们听了一场关于“学校保安年终工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

学校保安年终工作总结【篇1】

一、工作概述

经过一年的辛勤工作，作为学校保安，共同努力，取得了一定的成绩和进步。这一年，坚守岗位，认真履职，始终以学校安全为己任，确保校园内外的秩序和安全。在过去的一年里，面临了各种挑战，但始终坚持团结合作，勇于担当，圆满完成了各项保安任务。

二、保安巡逻工作

始终坚持巡逻制度，按时按点完成各项巡逻任务。根据学校的日常安全保卫需要，合理安排巡逻路线，确保整个校园安全无虞。在巡逻过程中，坚持严谨细致的工作态度，加强与学生、教职员工的交流，及时解决各类问题，确保学校的安全和秩序。

三、维护教室及设施安全

始终将教室及设施安全作为重点保护对象，加强了对校园内各类设施及设备的监管和保护工作。对于修缮、维护保养等方面的工作，及时反馈和跟进，确保学校教育教学设施的正常运行。

四、应急处置工作

在过去的一年里，严格遵守和执行相关安全预案，建立了一套较为完善的应急处置机制。并通过多次应急演练，提高了应急事故处置水平，在处理突发事件时能够做到沉着冷静、快速反应。同时，还加强了与其他职能部门的协调配合，形成了良好的应对机制，为学校的安全稳定发挥了重要作用。

五、加强安全教育

为提高学校师生的安全意识和自我保护能力，加强了安全教育工作。每周定期开展安全知识培训，组织开展应急演练，提高了学生和教职工的安全意识和应变能力。同时，与学校其他部门积极合作，在学校的宣传栏、宣传板等处悬挂安全温馨提示，提醒每个人时刻保持警惕。

六、工作中的问题与改进

在保安工作中，也遇到了一些问题。对于保安人员培训，需要进一步提高，使每位保安员都能够胜任各项工作需求。巡逻路线规划和安排需要更加灵活和科学合理，以适应校园安全形势的变化。与其他部门的协作和沟通需要进一步加强，以确保工作的顺畅进行。

七、新年工作计划

展望未来，将继续努力改进和提高工作水平，在新的一年里，将继续严格遵循学校的安全保卫制度要求，踏实履行保安职责，努力为学校创造一个安全稳定的环境。同时，还将加强安全宣传教育，提高学校师生的安全意识和自我保护能力。加强与其他职能部门的合作，形成工作合力，共同推进学校保安工作的效果和水平。

通过一年的工作总结和反思，对自己有了更加清晰的认识和更高的要求。希望在新的一年里，能够有更大的突破和进步，为学校的安全稳定做出更大的贡献。

过去的一年收获了成绩，也碰到了挑战。在新的一年里，将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为学校的安全保卫工作做出新的贡献。发扬团队精神，齐心协力，共同打造安全宜居的校园！

学校保安年终工作总结【篇2】

一、工作情况概述

本学校的保安工作是全面细致的，根据学校的实际情况，以保障学校教育教学、活动安全为己任，全年定期进行了维护校园治安的日常巡逻、安全检查、保卫学生交通等多项工作。

二、工作亮点

1、保安力量的合理运用

全年保安力量的合理配置，实现了日常巡逻覆盖全校、晚自习统一护送、考试安排和考场保卫全覆盖、重大活动安保全覆盖、值班安保全覆盖等。

2、安全防范措施的有效入手

依据学校各项工作需要，安全防范措施措施得到了有效入手，各项安全隐患得到及时处理，主要防范措施的有组织出入校门、夜间学生走廊检查、夜间学生宿舍门窗检查等。

3、实战演练，让保安人员更有信心

全年中，组织了多次实战演练，如火灾应急演练、校园恐怖袭击演练，让保安人员在模拟环境下练习，让保安人员更加有信心面对各种突发事件。

4、防范信息化安全问题

学校增强信息化安全意识，做好网络安全和保障信息系统安全措施。针对各种网络攻击进行防范，确保校园内的网络和系统安全。

三、存在的问题

1、保安力量缺乏专业化素质

针对学校实际情况，目前保安力量的重要素质和专业技能方面仍然欠缺，需要加强对保安队员的培训和训练。

2、保安设备更新较为缓慢

学校的保安设备更新较为缓慢，需要及时按照学校的实际需要，针对保安设备进行性能和配置方面的更新。

3、保安制度的建设有待加强

保安制度的建设和完善不足，学校需要完善各项保安制度，建立更加规范化、科学化、制度化的管理模式。

四、下一阶段工作计划

1、加强保安队员的培训和训练，提升保安队员的专业素质，拓宽保安队员的知识面。

2、学校需要不断加强保安设备的更新和完善，根据学校的实际需要，适时购置更加适用的保安设备，保障校园安全。

3、加强保安制度的建设和完善，实现保安工作的规范化、科学化、制度化，提升管理效率。

结语：

学校安全始终是校园安全的基本点，保安队伍人数的多少与否、装备的是否先进和经费的多少等都决定了学校安全工作水平的高低，保安工作的质量直接影响到校园的整体社会治安环境和人民群众的生命财产安全和生活品质，必须提高保安队伍的综合素质和管理水平，落实好工作职责和工作任务，根据实际情况不断加强和完善保安工作的制度和措施，把保障校园安全工作做得更加出色，为各项工作的顺利实现提供更大的保障。

学校保安年终工作总结【篇3】

学校保安年终工作总结报告

一、工作概述：

2023年是我作为学校保安的第三年，通过与同事们的共同努力，我完成了各项工作任务。在这一年中，我负责维护学校内外的安全，管理校园秩序，为师生创造安全、和谐的学习环境。

二、安保工作成果：

1. 优化巡逻系统：

在去年的工作总结中，我提到了巡逻系统的问题。今年，我主动与上级部门交流，提出改良方案，并得到了支持。通过引入新技术，我们成功地改善了巡逻路线和时间安排，提高了巡逻效率，有效预防了校园内的各类安全问题。

2. 提升应急处置能力：

学校经常发生的突发事件，为我提供了众多锻炼的机会。今年，我积极参与应急演练，并根据实际情况不断优化相关处置方案。在应对突发情况时，我们能够迅速反应，并与其他相关部门紧密合作，有效地控制事态发展。

3. 加强学生安全教育：

“安全教育月”活动成为今年的亮点之一。我主动参与活动策划，并与教师合作开展系列讲座和演练活动，旨在提高学生的安全意识、自我保护能力和应急处理能力。通过这些活动的开展，我们取得了显著的成果，不仅全校学生的安全意识得到了提高，而且学校内各类安全事故的发生率也有所下降。

4. 改进门禁系统：

为了进一步提升校园安全，我与相关部门合作，将门禁系统进行了升级。新的门禁系统具有更高的故障排除能力和操作便利性，在保障校园安全的同时，减轻了教师、学生和来访者的不便。

5. 管理校园秩序：

作为学校保安的一部分，我也积极参与了校园秩序的维护。通过加强巡逻监控、督促学生停车文明、及时处理学生纠纷等措施，有效地维护了师生的正常学习、工作秩序。同时，我也注重与学生的互动与沟通，促进了彼此间的理解与信任。

三、存在的问题与改进措施：

1. 工作效率有待提高：

由于学校规模较大，人员数量较多，我在巡逻和巡视过程中时常感到时间不够用。为了提高工作效率，我计划继续学习和应用新的管理技术和工作方法，以使事情更加有序和高效。

2. 缺乏专业培训和技能提升：

作为学校保安，我们需要定期接受专业培训，以保持对最新安全知识和技能的了解，并能更好地应对各种突发情况。因此，我建议学校加强安全培训计划，提供更多的学习机会和专业指导，以提升我们的综合素质和应急处置能力。

四、工作心得与展望：

经过这一年的努力，我深刻体会到学校保安工作的重要性和挑战性。在明年的工作中，我将继续努力提高自身的专业素养，不断学习和完善工作方法，提升服务意识和应急处理能力，为学校师生提供更加安全、舒适的学习环境。

通过今年的工作总结，我清楚地认识到自己在学校保安工作中的不足之处，也看到了所取得的成就和进步。同时，我也意识到，作为一名优秀的学校保安，只有持续努力学习和提高，才能更好地履行自己的职责，保证学校的安全和稳定。我将以更加饱满的工作热情，迎接新的一年的挑战，并努力为学校保安工作做出更大的贡献。

学校保安年终工作总结【篇4】

和过去相比，门卫工作有了很大的改进，现总结如下：

1、严把师生出入校园关

该项工作实行了出入登记法。做到了凡出校门者，不论-公事、私事一律凭请假条，否则，不得进出。规定，长时间凭条据，短时间入记录，设立了“进出人员登记”表，值班人员严把进出关，对经批准外出办事耽误10分钟以上者均做出入登记，平日、集日进出人员一律严格按规定办事，门卫人员尽职尽责，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境，教育了学生。配合了学部工作。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。

2、配合学校，对全校教师实施严格的签名登记工作

早晚两次签名，不误签、不代签，养成了实事求是的好习惯。

3、充分利用空余时间，搞好甬道两旁的花草树木的管理和地面软化工作，按校规定，门卫人员一人值班、一人上班、一人歇班，值班不离岗、上班主动积极、歇班按时、放心。门卫人员每天抽出一人负责其它杂务工作。做到了各尽其职，力所能及，在值好班的同时大路两边的路面及时软化，花木及时管理。

对于学校的报刊做到了发放及时准确。

门卫年终工作总结

一、加强政治学习，努力改造自己的世界观和人生观。这里主要谈三点。

1、加强政治

学习的意义。有很多人认为一提到政治二字就是搞政治挂帅，其实这是一种大错特错的肤浅认识。政治是一种贯穿于所有生产活动和生活活动的东西，她具有强大生命力和辐射力，他不因你高不高喊而客观存在于事物的活动发展之中，他既是客观的，又是主观的，他是事物发展的主要动力和源泉。没有政治的事物是没有生命力的事物，没有政治的事物是无法想像的事物。改革开放以来，我国在经济建设方面取得的巨大成就无一不体现着政治这种生命力的强大和魅力之所在。大到国家的方针政策需要靠政治，小到我们每一个公民的世界观和人生观也需要靠政治，政治是灵魂，政治是统帅，政治是我们办一切事情的指导思想，政治是激发我们工作热情和创造力的动力源泉，政治是消除我们思想上的消极腐-败不负责任的工作情绪的锐利武器，我们每个人都无法回避。只要我们明白了这一点，树立坚定的正确的政治立场不动摇就不难理解了。举个例子，在坐的诸位为什么都要选择来高管所上班?有很多专业不对口的人也要来，答案只有一个，因为钱。钱本身是一种经济力量，但是喜欢钱不惜一切手段弄到钱就变成了一种政治力量了，就变成了我们搞好工作的动力和源泉了。当然，君子爱财，取之有道，只要是正确的合法的都是值得提倡的。所以加强政治学习十分必要。

2、加强政治学习的内容，亦即改造我世界观和人生观的手段。主要谈三点。

(一)、加强党的方针政策的学习，树立坚定的正确的政治立场不动遥党的方针政策是关乎国计民生的大政方针，是人心所向，是时代号角的呼声，他同时也是我搞好工作的行动纲领，是我进步的立根之本动力之源。所以必须要坚强学习。具体地说，就是要坚定不移地走以人为本的科学发展观道路，坚定不移地走创新发展的xx大发展道路，坚定不移地走改革开放的中国特色的社会主义道路，坚定不移地走美丽中国生态中国的发展道路，坚定不移地走与时俱进数字中国的科学发展观发展道路，坚定不移地走与工农群众相结合从群众中来到群众中去的传统经验的发展道路，坚定不移地走国家和公司制定的竞争上岗的用人政策和路线。

(二)、加强爱国主义精神的学习，树立坚定的高尚的爱我中华的精神不动遥这一条我主要谈四点。一是树立敢于挑战敢于担当的思想。面对纷繁复杂的中国经济发展之路，出现各种各样的荆棘和障碍是再所难免的，发展不可能是一帆风顺的，改革也是在探索中摸索前进的，这就需要我们有敢于挑战敢于担当的决心和胆识。如果我们固步自封因循守旧抱残守缺、或者饱食终日无所用心事不关己高高挂起得过且过、或者前怕虎后怕狼，我们都将会一事无成，对中国经济的发展毫无贡献可言。二是树立公平正义的思想。公平正义是社会的一种正义力量的呼唤，她是维护发展维护民生维护民-主维护党的方针政策的推行的重要力量，是否能够坚持公平正义，小到影响到个人的声誉和前程，大到影响到国计民生和国家发展的长治久安。树立公平正义的思想就是要敢于向坏人坏事作斗争，敢于向不法行为作斗争，敢于向歪风邪气作斗争，敢于向腐-败现象作斗争。三是树立反腐倡法廉的思想。首先就是要坚持廉洁自律，不贪不拿，更别说是强打巧要了，公为天下，保持自己的纯洁性。其次就是要敢于揭发检举他人的腐-败行为，例如，对于工作上的不称职、敷衍塞责、甚至是违法乱纪等现象，我们要敢于批评和指责，决不能够事不关己高高挂起，决不能够勿以善小而不为勿以恶小而为之。四是树立弘扬奉献的思想。主要是要做到工作向先进看齐，收入向临时工看齐，要学会高-瞻远瞩胸怀宽广海纳百川，要树立世界有我皆无我、世界无我皆有我、金钱乃是粪土做，人生奉献乃天作的高尚情操和境界来。只有这样，我们才能够做到无私奉献，才能从根本上消除玩世不恭消极待世精神萎靡涣散等不利于工作的悲观情绪，永远保持积极向上的精神面貌来。

学校保安年终工作总结【篇5】

现将我校本学期的教学工作做如下总结：

一、加强师资队伍建设，提高教师的整体素质

1、加强教师的政治学习和道德教育，为教师树立学习的榜样，培养教师的敬业精神，引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献。在教师队伍中倡导爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范，增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过学习，我校教师在潜移默化中养成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的高尚师德风尚。

2、加大教师继续教育学习和教师培训力度，提高教师队伍的文化素质，更新教师教学观念。我校教师参加了市区教研、短期集中学习等各种形式的培训。学校在后勤经费上给予保障，在课务安排上提供方便，为他们继续学习创造有利条件。教师通过市区教研活动拓宽了视野，提高了教学能力;通过网络学习，学科整合和信息技术应用能力显著提升;通过取经名校，采他山石以攻玉，纳百家言以厚己;通过短期集中培训，厚实了学科底蕴，丰富了教学方法和经验，教师的整体素质进一步得到提高。

3、见贤思齐，见不贤而内自省也，加强宣传身边优秀教师先进事迹，营造向身边优秀老师学习、看齐氛围。通过xx区最美教师、xx区首届中年优秀教师、xx市xx区优秀教育工作者和优秀班主任的评选等方式，弘扬正能量，以点带面，进一步激发教师向上的动力和潜力，从而更好地投身到教育教学事业中去。

二、加强课程开发建设，高效完成教育教学任务。

1、认真落实《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神以及《xx市义务教育课程设置实验方案》规定的各科课程标准，进一步解放思想，更新观念，将教改基本理念转化为具体教学行为，优化各科教学过程，保障教育课程正常、高效实施。

2、严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科安排不走样，确保高质量完成各科教育教学任务。

3、课程开发，校本特色。校本课程实施是校本课程付诸实践、走近学生、走进课程的过程。本学期我校因地制宜开设七个社团，将社团和课堂有机结合在一起，整合成我校的校本课程。如书法课程、足球课程、橄榄球课程、水墨画课程、无线电课程、心育安全课程等。其中书法、水墨画和无线电课程受到上级领导一致好评，无线电课程申报xx市精品课程。七年级开设心育安全课程，把心理健康教育和安全教育融为一体，促进学生健康成长。

三、加强教学中心工作，完善教学常规管理

1、计划细心

开学前，制定学校教学、教研计划，各学科、各教研组再依据校级各类计划制定年级、学科计划。教师再根据学科组、年级组计划制定个人教学计划。各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求等，实现了计划的精细化，提高了计划的针对性和可操作性，保证了学校教学的有序进行。

2、备课尽心

在备课方面，继续对备课进行明确的规范，学期初，各任科教师认真阅读本学期教材，熟悉教材，掌握教材的重点难点，分析研究教材，制订本学期的科计划。要求每位教师认真、细致地填写教案首页各个项目，精心编制教学流程，特别是加强了对学习目标叙写、教学后记方面的要求。同时坚持集体备课。学期初，学校出台新的集体备课管理办法。要求各备课组统一在周三、统一地点、统一内容进行备课。数理化英学科要在平时作业的基础上拿出周错题、周过关、周培优、周末作业等练习;要提前一周备课，集体备课时研讨。文科要重点研究教案、平时作业和周末作业。所有备课组集体备课均由校长书记亲自、考勤、检查，确保质量。一学期下来，效果不错，为学校教学质量的提升起了有力的促进作用。

3、课堂上心

课堂是主阵地，提高质量向课堂要效率，有了高质量的备课，教师课堂上更有信心，也更上心。平时上课教师能自觉规范教学行为，注重自身形象，上课期间教师坐着讲课、随意进出、接打手机、抽烟、随意调课的现象基本没有了;教师能在上课铃声落之前进入教室，没有无故迟到现象。没有体罚、变相体罚学生、谩骂和侮辱学生的现象，教师做到了尊重学生的人格尊严。越来越多的教师潜心研究课堂教学，努力形成自己的教学风格。

4、作业精心

作业是课堂的延伸，要求老师在集体备课时精心准备，提前一周拿出教案和作业，数理化英要指导学生整理错题，形成错题集，理科要实施分层作业。本学期数理化英备课组要拿出周过关、周错题、周培优、周末作业等专项练习。作业要精心设计、有效分层，真正把培优辅差落到平时，落到实处。同时控制每门课作业时间，语数外不超过45分钟，理化不超过30分钟，政史不超过15分钟，地生不留家庭作业，作业量的调控，有利于各科均衡发展。

5、检测用心

为及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，提高教学质量，学校用心组织四次考试。全校的期中、期末与两次全校月考(分层次竞赛)，并及时进行了多层面的分析工作，保证了考试为教师教学工作提供正确的导向与有效的信息，为做好下一步工作奠定了基础。同时，加强了对考试过程的管理，净化了考风考纪，为营造更加良好的学风奠定了坚实的基础。

6、辅导爱心

课间，办公室生满为患;中午，老师放弃休息讲解辅导检查;周六，不计报酬培优，舍小家，为大家。这都是我们老师们对学生的一片拳拳爱心。

7、检查正心

本学期对教学常规检查实行月通报制，检查结果纳入绩效考核。检查公正公平公开，本着一颗公心，为了学校发展，因此也得到教师的认同和支持。

学校保安年终工作总结【篇6】

本年度我继续任职于学校保卫处。现将本学年主要工作总结如下：

1、本学年保卫处协助各系部组织了“9.18”“5.12”和每月一次的紧急疏散演练活动，提高了师生在地震、火灾等突发事件发生时快速反应和应对能力。

2、按照教育主管部门的要求，充分利用各种载体，及时宣传各类安全教育。

自20xx年3月消防维保单位进驻校园后，已将校园内各个故障点基本修复到位，目前合同到期，下一步将续聘消防维保公司，有效保证了消防报警系统发挥应有作用从而保障住校生生命和财物安全。

1、人防方面①执行24小时值班制度。学校每天由校领导、中层干部、老师轮流值班。保卫处人员24小时在岗，及时处理各类事务和突发事件。

（一）加强保安队伍的'管理和考核。保卫处按照教育局要求，每年12月份保卫处对全体保安人员进行了工作考核并将考核结果上报市教育局。

（二）结合学校实际情况合理安排人员和工作侧重。在节假日放假前联系交警，维持学校大门口的交通秩序。

（三）与各系部就校园安全工作保持常规性联系，与学生处协同配合加强学生管理工作。

2、物防方面，近几年，保卫处增购了安保器械和电动巡逻车。下一步准备用石球等物防设施引导机动车进入停放处，做到人车分流防止交通事故发生。

3、技防方面，近期梁处积极联系施工单位准备增加室外摄像探头，力争做到校园重点目标、重点区域监控全覆盖。

工作缺乏创新精神，时间长了有时会有职业倦怠情绪，不求有功但求无过思想较严重。

1、继续加强“三防”建设，坚持技防为主、人防为辅的安全工作理念，不断优化更新技防系统，提高校园安全防范能力。

2、继续加强自身业务知识学习，不断提高专业水平。

以上是本人本学年的主要工作，谢谢大家！

学校保安年终工作总结【篇7】

学校保安个人年度工作总结 2024 年

引言：

作为学校保安，我深感自己的责任重大，为了确保学生和教职工的安全，我始终全力以赴，不断努力提升自己的专业能力和工作效率。在 2024 年度，我积极参与各项工作任务，并取得了一定的成绩和收获。以下是我的年度工作总结，希望能对未来的工作提供一些参考和借鉴。

工作内容：

1. 负责校园巡逻与安全检查

作为学校保安的首要责任，我每天负责校园的巡逻和安全检查工作。我准时出勤，仔细巡视校园各个角落，确保学生和教职工的人身安全。在巡逻过程中，我注意金属探测器、监控设备、灭火器等安全设备的运行情况，并及时维修或更换损坏的设备。此外，我与教职工建立了良好的合作关系，得到了他们的高度认可和赞赏。

2. 组织突发事件应对与处理

在 2024 年度，我参与了多起突发事件的应对工作。例如，在一次大风天气中，学校的一块巨型广告牌发生了倒塌事故。我立即与维修队伍联系协调，组织人员迅速撤离群众，并设立警戒线，确保现场安全。同时，我积极配合相关部门进行调查，分析事故原因，并提出相关改进建议。通过这次事件，我学到了如何在紧急情况下冷静应对，以及如何与他人高效合作。

3. 参与校园安全教育与演练

为了提高学生的安全意识和自救能力，我积极参与校园安全教育与演练工作。我与校领导和其他保安人员共同策划并组织了多次防火、防灾、防诈骗等主题的活动。我在制定教育计划和资料上下了很多功夫，利用趣味性和互动性提高学生的参与度。同时，我还主持了多次演练，模拟火灾、地震等突发事件，确保学生和教职工在危机中能做出正确的反应。

4. 积极参与学校安全研究与培训

为了提升自己的专业能力，我积极参与学校组织的安全研究与培训活动。我参加了省级安全培训班和学院组织的专业知识学习。我通过不断学习，了解了最新的安全管理理念和技术，提升了处理突发事件的能力。同时，我还与其他保安人员分享自己的学习心得和实践经验，促进了工作队伍的整体发展。

工作收获与不足：

在 2024 年度的工作中，我取得了一定的成果和收获。通过不懈努力，我与教职工之间建立了良好的合作关系，增强了人员的安全意识。此外，我积极参与突发事件的应对工作，提高了自己的应急处置能力。在校园安全教育与演练中，我不断创新方法，提高了学生的参与度和自救能力。而我在学习与培训方面的不断努力，也让我对于安全管理有了更深入的理解和把握。

然而同时，我也意识到自己存在一些不足。在平时巡逻工作中，我有时会疏忽一些细节，没有发现一些潜在的安全隐患。此外，在突发事件的处理中，我有时候还需要更加果断和冷静。这些问题都需要我在未来的工作中加以改进和突破。

展望与改进：

在 2024 年度，我将继续努力提升自己的工作能力和专业技能。我计划积极参与相关培训和研究，增加自己的知识储备。同时，我会加强与学校其他工作人员和保安队伍的沟通与合作，形成更好的协同效应。我还将增加自己的巡逻频率，细致入微地发现和解决安全隐患。我会加强自我约束，提高应急处置的能力，确保每一次突发事件的及时响应和处理。

总结：

2024 年度是我作为学校保安的重要一年，我凭借对工作的热爱和责任感，认真完成了各项工作任务。我通过参与突发事件的处理和校园安全教育的工作，不断提高了自己的工作能力和专业素养。对于工作中的不足，我将以积极的心态和改进的意愿去面对。在未来的工作中，我将持续努力，为学校的安全保卫工作贡献自己的力量。

学校保安年终工作总结【篇8】

学校保安（year-3）年终个人工作总结

一、工作内容与职责

今年作为学校保安的第三个年头，我兢兢业业地履行了我的职责，确保学校的安全和秩序。我的工作内容主要包括：

1. 维护校园安全：我每天巡逻校园，确保校园内外的安全状况。我与校内其他部门合作，及时解决校园内发生的突发事件和紧急情况。

2. 管理校园出入口：我负责管理校园的出入口，确保进入校园的人员是合法身份，同时防止非法人员进入校园。

3. 处理纠纷和矛盾：在学校这个集体中，各种矛盾和纠纷不可避免。我经常参与调解师生之间的矛盾，维护学校的和谐环境。

4. 协助学校紧急处理灾害：面对突发事件和自然灾害，我积极与其他部门合作，确保校内师生员工的安全。

5. 参与活动安保工作：作为学校保安，我还参与了很多校内活动的保安工作，例如运动会、迎新晚会等，确保活动的顺利进行。

二、工作中的成绩与收获

1. 提升工作效率：通过合理安排工作时间和科学规划巡逻路线，我成功提高了巡逻效率，减少了工作时间的浪费。我在处理纠纷和矛盾时采取了更加灵活的方法，有效避免了问题的扩大化。

2. 有效维护校园秩序：我与校内其他部门加强了合作，形成了有效的工作机制。通过加强巡逻力度，及时发现问题并采取行动，我成功维护了学校的良好秩序。

3. 校园安全得到肯定：通过今年的工作表现，我得到了学校领导和师生的肯定和认可。我深感荣幸也不敢掉以轻心，将继续努力，为学校的安全稳定做出更大的贡献。

三、存在的问题与思考

1. 缺乏专业技能：作为一名保安，我意识到我在专业技能方面的不足。例如在紧急情况下的应急处理能力和自卫能力等。为了更好地履行职责，我计划参加相关培训，提升自己的专业素养和技能水平。

2. 沟通能力不足：在处理纠纷和矛盾时，我意识到自己的沟通能力还有很大的提升空间。以后我将注重提升自己的沟通技巧，学会更好地与师生员工进行有效的沟通。

四、工作计划与展望

1. 提升专业技能：我打算参加相关的培训和学习，提升自己的专业知识和技能。通过学习和实践，提高自己的应急处理能力和自卫能力，以更好地应对突发事件。

2. 加强沟通与合作：作为学校保安，与他人的沟通和合作是非常重要的。我将加强与其他部门的联系，建立良好的工作协调机制。同时，我也将提升自己的沟通能力，学会更好地协调和处理矛盾纠纷。

3. 不断提高工作质量：我将继续加强巡逻力度，提高工作效率和责任心。注重细节和规范化工作，确保学校的安全和秩序。同时，我也希望通过自己的努力，为学校的安全管理工作提供更多的建议和意见。

通过这一年的工作，我深感责任与使命的重要性。我深知自己在学校保安工作中的重要角色，我将继续努力学习和提升自己的能力，以更好地履行职责。我相信，在未来的日子里，我与学校其他保安将形成更加紧密的团队，共同为学校的安全和稳定发挥更大的作用。

学校保安年终工作总结【篇9】

一年一度的年终总结又到了，保安队伍也不例外。在中职学校内，保安是维护学校安全稳定的重要力量，他们默默无闻的工作，为学校的正常运转贡献了自己的力量。在这里，我们为学校的保安队伍展开一次年终总结。

一、工作任务完成情况

在这一年中，校内安保任务相对较为平稳，保安队伍有效协调学校内部各部门之间的关系，较好地完成了由学校委派的各项任务。在课堂保卫方面，保安队伍加强了对学生的指导和管理，切实维护了课堂秩序。在夜间任务方面，保安队员们轮流值班，在夜间校园保卫上也取得了较好的效果。总体而言，保安队伍在任务完成方面表现得相当出色。

二、任务实施的自我总结

在任务实施中，我们也要做好自我总结，找寻不足之处，以便下一年更好地工作。通过分析我们的工作，我们发现，有些任务工作中存在虚假性，没有做好实际工作的骨干，有时候只是简单地进行了表面的工作，缺乏实际操作。还有就是我们在任务执行过程中出现了某些不和谐的关系，比如与学生产生了熟悉的梗，导致了工作上的疏漏。对于这些问题，我们保安队伍应该着重解决，在下一年中保持警惕，加强协调合作。

三、提升工作效率

提升工作效率是中职学校保安队伍的重中之重，我们应该在机动能力，反应速度和专业素质等方面不断提高。首先，机动性很重要。保安队伍需要随时随地保持机动状态，有效指挥疏散人员，防止突发事件发生。其次，反应速度方面保安队伍应强化快速反应的能力，及时处理事件，减少影响面。最后，专业素质也很关键，保安队伍要不断提高自己的防范、管理、应对突发事件等方面的专业技能和知识。

综上所述，中职学校保安队伍在这一年中保卫了学生和干部教职员工的人身财产安全，为学校的正常运行提供了坚实的保障。在下一年中，我们将更加努力，不断提升自己的职业素养，并对自己的工作进行严密的自我教育和监督，为学校的持续稳定做出更大的贡献。

学校保安年终工作总结【篇10】

学校保安年度工作总结个人简短

作为一名学校保安，我深深地明白自己的责任和使命，我将我的工作作为一种奉献精神，时刻保持着高度的警惕和专业素养。针对学校的安全工作，我在过去的一年里做了大量的工作，现在我将在此向大家展示我所做的工作总结。

我认真学习和贯彻校园安全相关的规章制度，加强了固定岗位的守护和巡逻工作，通过制定巡逻计划和安保标准，确保每个角落都能得到充分的安全保障。除此之外，我也积极参与了各种专业培训，提高了自己的安全意识和技能水平，进一步提升了工作的质量和效率。

我在日常工作中注重细节和预防工作。我仔细检查每一间教室的门窗是否有漏洞和损坏，及时通知相关部门修理。我还在校园内安装了更多的安全设备，例如监控摄像头和紧急报警按钮，这些设备不仅提高了校园的安全性，也给学生和教师们带来了更安心的学习和工作环境。

为了确保学生们的人身安全，我经常参加学校的安全教育讲座和活动，向他们传授自我防卫的技巧和知识，教导他们如何保护自己，增强意识，避免危险。我也建立了与学生的信任和良好关系，经常进行交流和咨询，及时解决他们在安全方面的问题。

在应对突发事件方面，我也表现出了高度的应急反应能力。一次，有一名学生在学校里迷路了，我立刻启动了校园广播并通知了教职员工，组织进行搜索和营救工作，最终成功找到了失踪学生。还有一次，我在学校一楼发现了一名身份可疑的陌生人，我及时向校警报告，并迅速采取措施，确保校园安全不受威胁。

我时刻保持着良好的职业操守和责任心。无论是雨天还是寒冷的冬天，我都坚守岗位，并保持较高的警觉度，时刻保护学生和教职员工的安全。我与同事们保持着紧密合作，相互协助，形成了一支团结有效的安全保卫队伍。

我的工作重点是保证校园的安全，通过加强巡逻工作、细致周到的安全检查、安装安全设备、举办安全教育讲座和应对突发事件来实现。我会继续努力提高自己的工作水平，为学校的安全保卫做出更大的贡献。我相信，只有学校安全有保障，学生和教职员工们才能够在一个安全稳定的环境里学习和工作。

学校保安年终工作总结【篇11】

老师们，同学们：

大家下午好！

首先请允许我代表学校向全体获得表彰的各老师和同学表示热烈的祝贺。祝贺你们在过去的一年里在品德修养、教学成绩、学习成绩等方面取得的优异成绩；同时也要向全体同学表示祝贺，是你们的共同努力铸就了学校的辉煌。我们还要感谢全体辛勤工作的老师们，是你们的崇高品德和出色的才能帮助同学们取得了这些优秀的成绩，推动了学校的发展。

回顾去年的工作，可以用四个字来概括，那就是硕果累累，不管是教学成绩、校容校貌、文化建设，还是师生的精神面貌、学校管理都取得了很的大成绩。今天，我们这次大会主要表彰优秀班主任5名，优秀教师9名，优秀学生会干部2名，优秀路队长1名，三好学生12名，优秀班干部12名、十佳少年12名，受到表彰的这些老师和同学，都是过去的一学期里在教学工作、班级工作、学习、生活等方面成绩非常绩突出的，他们的良好表现受到了学校的肯定，他们中间的每一个人都为今天的成绩作出了艰苦的努力，也为全校师生作出了很好的表率，希望全体师生以他们为榜样，在工作和学习上勤奋、刻苦，勇争第一；在生活上，热爱集体、关心他人。下面，我向同学们提三点希望：

学校保安年终工作总结【篇12】

随着社会的不断发展和学生人数的迅速增加，学校保安的工作变得日益重要。作为学校安全的守护者，他们肩负着维护校园秩序和保障校内师生安全的责任。为了更好地总结过去一年的工作，提高工作效率和质量，以下是学校保安部门年终工作总结的具体内容。

一、确立工作目标和责任

在过去一年中，明确了保安的工作目标和责任，即确保校园的安全和秩序，保卫校内师生的生命和财产安全。深入了解学校的规章制度，并向所有保安人员进行了全面的培训。通过这些努力，大大提高了员工的专业素质和业务水平。

二、加强巡视和防范

采取了多种措施，加强了对校园的巡视和防范工作。按固定时间和路线开展巡逻，确保校园的每个角落都得到妥善照顾。在日常巡逻过程中，也留意校园内的安全隐患，并及时报告和处理。充分利用现代科技手段，如安保监控系统和报警器等，提高了对突发事件的响应速度。同时，还组织了消防演练和逃生演习，增强了全体师生的安全意识和自救能力。

三、加强与其他部门的合作

为了更好地完成工作任务，积极与学校其他部门合作。与教育、后勤和保卫等部门建立了紧密的联系，并及时分享信息和交流工作经验。与校方协调，共同制定应急预案，并进行定期演练。在校园活动期间，与活动组织者密切配合，保证活动的安全进行。

四、改进工作机制

为了提高保安工作的效率和质量，不断改进工作机制。建立了工作流程和标准操作规范，明确了每个保安人员的工作职责和工作内容。加强了队伍管理，鼓励保安人员的主动性和创造性，提高了整体工作效率。与此同时，建立了激励机制和奖惩制度，激发保安人员的积极性和主动性。

五、解决突发事件和案件处理

在过去一年中，面对了一些突发事件和案件，如盗窃、纠纷和校园欺凌等。在这些情况下，积极应对，及时报案和展开调查。与警方保持密切联系，配合他们展开工作，并参与调查和取证工作。通过这些努力，成功破获了一些案件，受到了师生和社会的赞扬。

六、加强职业道德和文明意识

为了提高整个部门的职业道德和文明意识，开展了一系列培训和教育活动。加强了法律法规和保安业务的学习，提高了保安人员的自身素质和职业水平。组织了职业道德和礼仪培训，培养了保安人员的良好工作作风和服务态度。积极主动参与学校的文明创建工作，为构建和谐校园做出了努力。

七、总结与展望

通过一年的努力，取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。将深刻总结工作经验和教训，不断完善工作机制，提高工作质量和效率。将继续加强与其他部门的合作，提升整体的安全保卫水平。将加强队伍建设，培养更多的专业保安人才。将一如既往地为学校安全和秩序保驾护航，为师生的成长和发展提供坚实的保障。

以上是学校保安部门年终工作总结的详细内容。通过对过去一年工作的总结，认识到了自身的优势和不足，明确了未来的努力方向。相信，在全体保安人员的共同努力下，学校的安全工作将会不断得到改进和提高。将不辜负校方和师生对的信任，为学校的繁荣和发展贡献力量。

学校保安年终工作总结【篇13】

一、工作背景及目标

2019年，我担任学校保安一职。我的工作目标是确保校园安全，并积极参与学校的各项安保工作，为学生和教职员工提供一个和谐稳定的学习工作环境。

二、工作内容及成果

1. 加强校园巡逻管理：

我每天按时巡视学校各个角落，特别注重人员密集的区域和容易发生安全问题的区域。通过细致观察和记录，我成功地发现了一些潜在的安全隐患，并及时采取措施进行解决。同时，我与学校其他安全人员紧密合作，共同制定和完善巡逻计划，确保学校全天候的安全。

2. 强化校园安全意识：

我积极开展安全知识宣传活动，通过组织安全讲座、发放安全宣传资料等方式，提高学生和教职员工的安全意识。我还与学校的保卫处合作，定期组织校园紧急疏散演练，提高大家的逃生和自救能力。通过这些措施，我成功提高了校园内的整体安全水平。

3. 处理突发事件：

在过去的一年里，我面对了各种突发事件，如火灾、意外伤害等。在这些事件中，我冷静、果断地采取行动，及时疏散人群、报警、协助处理，并成功保护了师生的生命财产安全。这些经历让我积累了丰富的处理突发事件的经验，并提高了自己的应急反应能力。

4. 积极参与和支持学校活动：

作为学校保安，我积极参与并支持学校举办的各项活动。例如，我协助安排、维护校园周边交通疏导，确保学生的安全；在校园篮球赛中，我负责巡逻并保持现场秩序；我还积极参加学校组织的安保培训，不断提升自己的专业知识和技能。

三、工作收获与感悟

在过去的一年里，我的工作得到了学校领导和广大师生的认可和肯定。我通过自己的努力，为学校创造了一个安全稳定的学习环境，并保护了师生的人身和财产安全。在工作中，我意识到安全是一项背后默默付出的工作，但它对于每一个人来说都至关重要。我也深刻体会到安全工作不仅需要专业知识和技能，更需要平常心、冷静思考和果断行动。

四、改进计划

在未来的工作中，我将进一步提高自己的安全意识和技能水平，持续学习和掌握相关知识，为学校提供更优质的安全服务。同时，我也会定期检查和完善校园安全设施，使其更加合理有效。我还将积极沟通和协作，与学校其他安全人员和保卫处保持良好的合作关系，共同致力于学校安全工作的发展。

五、总结

通过一年的保安工作，我都深刻体会到保安工作的重要性和责任感。我在过去的一年中取得了积极的成果，并在处理突发事件中展现了自己的能力和素质。我会继续不断提高自己的专业技能和安全意识，为学校提供更加完善和高质量的安全服务。我相信，只有为校园安全付出更多努力和关注，才能让学校变得更加安全、和谐、美好！

学校保安年终工作总结【篇14】

时间转瞬即逝，又到了一年的尾声，回顾整个年度，我作为学校保安工作团队的一员，深感责任和使命重大。在过去的一年里，我始终坚持以安全为先，以服务为本的原则，充分发挥自身职能，为学校的平安稳定作出了自己的努力和贡献，现在我将根据多年的工作经验，对我的工作进行总结。

我在过去的一年里，不仅专注于学校保安工作的日常执行，还积极参与了各类应急演练和安全培训。通过这些培训和演练，我不断提升了自身的应急处理能力和危机意识，提高了对突发事件的预判和处置能力。同时，我坚守岗位，定期巡视学校各个区域，及时发现问题并及时采取措施解决，确保了学校的安全环境。

我注重与学生、教职工之间的沟通和联系。每天在学校门口，我会主动和学生打招呼，询问他们的情况，了解他们的需求，以此来加深与他们的互动和联系。对于一些需要指导和帮助的学生，我会尽力提供帮助，帮助他们解决问题，增强他们对学校的归属感和安全感。与此同时，我也积极倾听教职工的建议和意见，不断完善工作方法和服务质量，以满足他们对安全的期望。

再次，我意识到学校保安工作的重要性是一个综合性工作。除了日常的巡逻和安保工作，我还参与了学校的安防设施维护和升级工作。例如，对学校的监控设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；并参与制定了学校的保安制度和应急预案，加强校园安全的管理。通过这些工作，我提高了自己的综合素质和专业知识，增强了自身在保安工作中的主动性和创造性，使我更加适应学校保安的需要。

我对自己的工作进行了反思和总结。在过去的一年里，我积极主动，处事果断，凭借自身的经验和技能，以及团队合作的精神，圆满完成了学校保安工作的各项任务。但同时我也意识到，作为一名学校保安，我应不断学习和提高自己的素质和知识水平，为学校保安事业做出更大的贡献。因此，我将继续加强学习，提高自己的安全意识和专业知识，不断完善工作方式方法，做到更加精益求精，为学校保安工作贡献自己最大的力量。

过去的一年是我作为学校保安工作团队的一员，不断努力、不断奋进的一年。通过对自己工作的总结和反思，我明确了自身存在的问题和不足，并提出了进一步的改进和提高的目标。我相信，在团队的支持和帮助下，我的工作能够更上一层楼，为学校保安工作做出更大的贡献。

2025学校工会工作总结十二篇

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学校工会工作总结 篇1

1、进一步完善工会相关规章制度。

自担任工会工作，进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度，建立了会议记录和活动记录制度，规范了工会的档案管理，在原有制度基础上，更进一步规范了各项工作，为更好地开展老教协工作，重新确定了退休教师活动小组，任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

2、关心退休老教师生活，传递学校关怀。

①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿，为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

②组织三位教师去平谷疗养。

③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

校长亲自挂帅，xxx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光，采摘磨盘柿，共享丰收快乐。即体现了整体的和谐，又得到了身体锻炼。

④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向，广泛征求老教师意见，为创进校辉煌共同奋斗。

3、积极开展学会工作体育活动。

①为推进全民健身运动发展，提高教师身体素质，在学校领导的大力支持下，积极组织全体教职工健身操训练，在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛，并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

②xxxx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛，在活动中广大教职工争先恐后，体现出进校向上的精神，更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的，为广大教职工的良好身体素质奠定了基础，起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一，男子单打第五，解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

4、关心群众生活，共创和谐家园。

①xxxx年初在学校领导的关怀和领导下，请来了北京xxx医院的大夫为全体教职工进行体检，做到每位教师的身体情况都心中有数，为更好地开展工作打好基础。

②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会，并为他们送去诚挚的生日祝福。

③为了人人过好祥和春节，代表学校领导和全体教职工，向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物，祝愿他们健康成长，成为社会栋梁之材。

⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次，传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

5、通过不懈的工作努力，经过区教育工会检查验收，获区级先进工会，并通过老教协工作验收。

学校工会工作总结 篇2

在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻十八大和科学发展观及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：

一、推进民主管理，推行校务公开

教职工是学校的主人，也是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能以及重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;三八妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;教师节对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

校工会应该主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：代表xx区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动，庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了xx小学的影响。

今年，在学校党支部以及行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家。

四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

五、加强工会自身建设，增强工会工作活力

校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。学校工会工作总结6

近年来，我校工会在教工委及学校党支部的领导下，深入学习《国家中长期教育发展纲要》，坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办学的方针，树立以质量求生存为目标，紧紧围绕学校创建家长满意中小学校这个中心工作，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会。加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，积极开展工会工作。学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化建设;提供各种教职工学习的平台，加强教职工的队伍管理;坚持校务公开，合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作，进行总结

一、工会的主要工作和取得的主要成绩

1、加强与学校党政的联系，为工会活动提供必要的支持。

我们认识到：工会工作是在党领导下开展的，只有加强工会与学校党政的联系、沟通，工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导，共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策，改革方案等重大事项，工会积极参与其中，为学校的发展出谋划策，而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了，办事的速度提高了，解决事情的力度大了，效果明显了，工会工作开展顺利了。

2、扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设

学校党支和工会充分认识到：学校的工作是先教育后教学，教师应该先教学生做人后作学问。要提高学校教育教学水平，就必须有一支师德素质好，业务素质强的教师队伍。通过扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设。

(1)全方位开展教师慰问活动。

临近春节，后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活，让广大教职工享受到组织的温暖，进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情，学校领导班子于xx年1月6日召开会议研究决定，在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员，由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名教师感受到学校组织的温暖。重阳节来临之际，学校组织召开慰问离退休教师专题会，就慰问教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。九月九日，学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰问，察看了教师的生活状况，询问了教师的身体健康情况，并向离退休教师介绍了学校的发展，校容校貌的变化，听取了学校今后的发展规划的合理化建议。最后，代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教学。

(2)积极开展三八妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。

为了让广大女职工度过开心快乐的三八妇女节，后坪中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。三八妇女节当天，虽然天公不作美，下着雨，但广大教师没有一位教师弃权，仍积极参与活动。活动结束后，中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动，广大女教职工，不仅体会到了团结的力量，更加感受到了学校党组织给予的关怀。

(3)扎实开展师德活动月活动，提高教师的师德修养。

为了进一步的落实好教育局的师德活动月活动，提高教师的师德修养，我校积极制定好师德活动方案，并组织好全体教师学习。四月初，组织全体教师学习《国家中长期教育发展纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》等内容。通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学中，严格按照师德规范要求来做，不做有违反师德要求的行为。4月15日，在教研组师德演讲比赛中推选的基础上，我校组织教师参加学校的师德演讲比赛，其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评，广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平，而且要具备高尚的师德。随后，这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛，张继娥等教师在全镇教师师德演讲比赛中活动一等奖，其他教师也活动了比较好的名次，进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底，我校组织专班开展学生评选最满意教师活动，实现了双覆盖，全体教师参与评选，全体学生参与投票。通过评选活动，教师更加严格要求了自己的师德行为，教师的高尚师德也获得了全体学生的好评，所有教师的满意率达100%，其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被学生评为学生最满意教师。

(4)搞好襄阳百杰师德楷模师德评选活动，形成人人争当先进的良好氛围。

为进一步落实市县教育工会襄阳百杰师德楷模师德评选活动，加强教师队伍建设，形成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议，在校园内广泛宣传，成立评选小组，制定后坪镇中心学校襄阳百杰师德楷模评选活动方案等一系列措施，让评选活动人人知晓，人人参与，做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报，并进行公示。通过襄阳百杰师德楷模师德评选活动，广大教师对师德的认识进一步提高，掀起了积极学习身边的楷模的高潮。

(5)开展向曹美琴老师学习活动，用榜样的力量引领教师师德的提升。

为了积极响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动，学校召开会议，组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹，举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会，会后每位教师撰写一篇心得体会等活动，广大教师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志，爱岗敬业，忠诚教育的职业操守，关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名教师的应该具有的高尚品德和职业操守。

(6)扎实开展校内比武校外家访活动。

工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的业务素质。今年春，我校安装电子白板，硬件设施跟上后，学校安排樊晶教师组织培训，然后工会配合教导处开展教学三大比武活动，教师参与面达80%，全面的调动了教师教学教研积极性，在校内形成了以教研促教学的良好氛围，提升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋，为落实省教育厅的课内比较学，课外访万家活动，我校组织教师参与两轮比教学活动。第一轮，全体教师参与，不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。第二轮，以教研组为单位在组内选拔，然后推荐到学校，参加第二轮的校内比武，整个过程只提供比赛课题，教材、教参、练习册均不提供，教师称之为裸备。通过，比赛涌现了一大批的优秀教师，如樊晶、朱代武、唐启东等教师。比赛之后，每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。评选出优秀文章做成校内文化展板，彰显教师风采。

今秋，结合家访活动，学校总体策划安排，各班班主任、科任教师协商家访学生对象，每个班级的学生家访全覆盖，对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作，关注学生的家访变化。家访结束后，教师撰写家访体会，填写家访手册。这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。

3、开好每届教代会，广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化建设。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。每届教代会成员有全体教师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善，教代会的职权得到了落实，民主管理与民主监督在学校的工作中，发挥着越来越大的作用。调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案，然后在教代会上讨论，凡是有提案必有答复，提案答复率为100%。《教师绩效工资的发放办法》、《中考奖惩办法》等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见，然后在教代会上讨论通过。

学校工会时时刻刻从教师的利益出发，合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织，遇到纠纷交由调解组织调解，将矛盾、问题消灭在萌芽状态。积极配合好学校党支处理好各类事件，从未发生一起上访事件。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

二、存在的问题

近年来我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。但是，在工作的过程中，发现工会工作还存在一些问题：

1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。

我校属于微型学校，教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。

2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。

由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的提案思考有限，同时对学校发展规划认识不足。所以，提案质量不高，议案能力还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。

3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。

由于教师人数少，平时较忙，锻炼娱乐的意识不高，加上，娱乐设施的稀少，组织的文化娱乐形式不丰富，致使参与活动的广度较窄。

4、档案建设有待规范

由于缺乏对档案规范建设的认识，导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活动等过程已经实施，重在的是过程，忽视了结果的整理。

三、今后整改措施：

1、积极争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满足教职工的不同需求。

2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。

3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，激发教职工的参与热情。

4、加强档案归档学习，强化档案管理。

以上是我校工会工作的情况汇报，总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出宝贵意见。为我校开展工会工作指明方向，为我校的发展绘画蓝图。谢谢大家

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学校工会工作总结 篇3

导语：今年工会工作根据上级工会要求和学校工作的实际，深入学习和领会党的十六届五中全会精神，坚持和突出“三个代表”的重要思想，把“三个代表”的重要思想，作为耿圩小学工会工作的基本方针。并围绕学校工作的中心，坚持科学发展观，坚持以人为本的工作理念，开拓创新，服务学校工作的大局。努力实践使教育集团成为“学习型组织”，使教职工成为“学习型职工”，配合学校行政深入探索办现代化教育的新路子，组织教职工团结进取、积极

本年工会工作根据上级工会要乞降黉舍工作的实际，深切进修和理解党的十六届五中全会精神，坚定和凸起“三个代表”的紧张思维，把“三个代表”的紧张思维，作为耿圩小学工会工作的根本目标。并环绕黉舍工作的中间，坚定科学成长观，坚定以工钱本的工作理念，开辟立异，办事黉舍工作的大局。竭力实践使教诲集体成为“进修型构造”，使教职工成为“进修型职工”，互助黉舍行政深切摸索办当代化教诲的新路子，构造教职工联合进步、自动展开营建“和谐大气文明的黉舍”，为黉舍作出了应有的贡献。经过议定一年多的竭力，已结束了自定目标，做了应做的工作。现就2008年工会工作总结以下：

一．竭力进步教师的思维本质和交易本质，构筑一支优秀的教师步队

黉舍的紧张工作是教诲传授，教诲传授工作应有一支优秀的教师步队。培养好新世纪的专业教师步队是上级、党政的紧张职责、但也是工会工作的紧张任务。要进步黉舍教诲传授程度就必须有一支思维本质好、传授交易精深，酷好门生具有较高师德的教师步队，只要有一支如许的教师步队，黉舍成长就会有坚固的根本。本年我们我们竭力进行了实践。自动互助黉舍相干部离展开了一系列活动，为进步教师的师德水温和交易本质做了应做的工作。

1．改进进修方法，进步教师师德水温和传授交易

为了连续进修是进步教师师德程度，增进教师集体本质连续进步的包管。年初我们订定了践行师德系列教诲活动筹划，并自动投入实践，详细做了以下工作；

①师德宣誓活动:

新学年开学的第一次升旗典礼上,全部教人员工面对国旗，面对门生，进行“师德宣誓”。同时每一年教师节对新教师再进行“师德宣誓”，紧记教师的职责。

②．抓好暑假师德进修，落实师德案例的撰写：

利用暑假全校教人员工集结师德进修培训的时候，我们印发师德资料让教授们当真进修，撰写师德文章或案例彼此交换进步认识。

③．写一篇关于我的教诲观、教师观、门生观、质量观等相干的文章；

以审阅教师的社会职位处所、效用，进步教师的社会责任感、办事意识。

④．互助行政做好教师成长性评价工作；

本年我们黉舍工会新推出了“教师本性成长”性评价工作，此项评价工作从本身实际角度动身，发起富裕本性特征的成长筹划，大家填表报告，该筹划有益于年青教师成长，成长性评价对教师有前瞻性的盼望，成长性评价弹性筹划、伸缩自如、适应本性特征。

⑤．“手牵手”结伴成长；

     在新的学年入手下手时，我们连续落实“大手拉小手，手牵手，师生互助成长活动”。每位教师自动牵手互助年级组教诲好特别门生，把爱送给门生，让本身获得升华。

⑥．展开教师论坛活动；

     让教师在校园论坛上，为教诲、传授工作各抒己见，献计献策，传授思维、见解百花齐放。

⑦．自动展开教师读书活动；

黉舍工会已经建立了“萤火虫”教师读书会，会员漫衍在各小学，各校区构造好读书活动点，创设机遇让教授读好书，竭力提拔教师的交易、表面程度。在全校教职工中展开读书报告会，客岁工会已经开过第一届，本年将召开第二届读书报告会。

⑧．在教职工中展开社会主义荣辱观进修教诲

     本年我们在黉舍教职工中进行了一次关于“八荣八耻”的报告会，黉舍工会主席构造资料、自做课件，在教工大会上作进修报告。对全部教职工进行社会主义荣辱观进修和教诲活动。

⑨．为进步教师的交易本领和传授程度，自动互助行政在年青教师中展开课件、传授反思文章、果然课、教案、交易测试等“五项评优”活动，为时一个月。经过议定“五项评优”对年青教师的交易进行查抄和评估。不但强化了教师师德、师风教诲，进步了教师的职业操行本质，同时互助行政珍视培养教师的教诲、传授本领。教师们纷纭查找资料、总结工作。在本身的“实行田”里搞实行，一套套活泼新鲜、深受门生喜好的传授方案、学科传讲课件脱颖而出，一批批年青的教师成长起来了。创设一切前提，经过议定构造各种活动来进步教职工的职业技巧水温和交易程度。

⑩．我们还请来了派出所的干警和法律干部为我们进行了师德和工会维权知识培训，为我们送来了法律知识，上了活泼的一课。

学校工会工作总结 篇4

学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建设

学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。

充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理

加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点

切实加强工会思想建设，坚定不移地以“”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。

切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》和《会案程》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。

切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。

五、继续做好送温暖工程。

送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。

1.进一步落实“送温暖”六项制度;

2.关心单亲学生和特困学生;

3.关心外来民工子女的就读;

4.在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量;

六、认真做好计划生育工作

狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。

六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质

1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。

2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。

学校工会工作总结 篇5

党风廉政工作总结

2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作

（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。

（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。

二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力

（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。

（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。

（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。

（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。

三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境

（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。

（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。

四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制

一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。

四、从严治党，不断加大查办案件的力度

进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。

一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。

学校工会工作总结 篇6

一年来，我校工会在市教育工会及学校党委的领导下，以邓小平理论和“XX”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作，狠抓教师的职业道德建设，严格规范教师师德师风，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下，学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩，在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用，各项工作取得了新的成绩。

一。努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍，加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。严格规范了教师的师德师风。

1。不断加强理论学习，提高教工师德水平。

以师德教育为重点，制定并落实师德教育的防范和保证措施，强化教师队伍建设机制。一年来，学校工会配合校行政，积极组织全体教师认真学习党的十八大精神和XX倡导的“XXX”的内容，学习国家政策法规，使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则，组织教工学习，并结合教师的实际，在教师中进行了知荣辱的大讨论，政治觉悟有了较大的提高；同时，在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动。

2。大力抓好教师队伍思想建设。

学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作，同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。工会扎扎实实开展行之有效的工作，积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学的中心工作，紧密团结行政部和工会组织的周围，兢兢业业、埋头若干，配合学校行政及各教研组进行业务学习工作，以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动，每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课，研究讨论教材教法，交流教学工作经验，不断提高全体教职工在教育教学中的素质，从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长，工会创造一切条件，让教师有施展才华提高水平的平台，师徒结对，让业务素质好、教学经验丰富的老教师或优秀、骨干教师做年青教师的师傅，促使青年教师缩短成长周期和快速成长的同时，也使新老教师之间相互教学理念和教学思想上取长补短，相互促进。集体备课，小组磨课，让青年教师上公开课的舞台上不断锻炼，尽快成长，以满足学校不断扩大的办学规模的需求。为学校注入了新的活力，让学校的发展，向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作，我校高考今年再获丰收，首届科技班本科录取率达100%，体艺特长生的升学率达90%以上。

二。坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

学校工会制定了“校务公开方案”和“民主评议领导干部工作方案”，充分体现了教职工参政议政、当家作主的作用。积极参政议政，参与学校的各种决定，工会做到从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学与教改工作，进一步突出了维护职能、民主监督的作用。调动了教职工关心学校，爱护学生的积极性。学校决策性的大事都在教代会上进行讨论，宣读决议，最后通过。如学校于1月24日召开的十届一次教代会，解答提案13项，表决通过了《XX市二中高考奖励方案》，并选举出第十届学校工会委员会委员；坚持校务公开，即办学目标和决策公开、后勤财务公开、学生管理公开、人事管理公开，实行教师聘任制，行政领导竞聘上岗，做到公开、公平、公正，党员干部管理公开，师德规范公开，使学校管理工作更上一层台阶。教代会制度得到进一步健全，并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部民主评议，有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制，有利于加强学校的党风和廉政建设，密切了党群和干群德关系，有利于学校民主决策和科学管理，推动教育革命和发展。

学校工会工作总结 篇7

20xx年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示;民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

(1)教职工集体跳绳比赛;

(2)教职工健身活动;

(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

(5)教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖;

(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

(3)积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围

(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;

(2)为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(5)引导教职工参与身体锻炼;

(6)教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助;

(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师，支持退教协的工作

(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游;

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

学校工会工作总结 篇8

秦淮区教师进修学校xx—xx学年第一学期年工作总结

本学年我校以科学发展观为指导，积极落实省市区教育教学工作会议精神，紧扣“一切为教师专业发展服务，一切为教育教学质量提高服务”的办学宗旨。深入推进课程改革，加强教学常规管理，创新研训工作方式，开展有效教学课题研究与实践活动，努力提供优质服务，充分发挥了研究、培训、管理与服务功能。

一、发挥校园文化引领作用，营造积极的研训氛围

坚持抓好教职工政治学习和党支部活动，深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导我们的工作；坚持以人为本，不断改善教职工工作、生活条件，强化教职工主人翁意识，营造人文化的工作学习氛围；坚持依法治校、民主治校，完善处室工作职责，严肃劳动纪律，规范各类证书发放程序。进一步加强“以教师专业发展为本”的办学理念和“博采、深研、厚德、高效”的校风建设，用理念和校风来引领研训工作方向。本年度出版了第

三、四两期《秦淮教育》，该期刊现已成为区域教学研究、成果交流、经验推广的载体，反映秦淮教育的窗口；先后办了三期“秦淮教育讲坛”， 发挥名特优教师的引领和辐射作用，引起了市区教育部门领导的关注和好评；加强宣传工作，及时向南京市教育信息网、南京市教师培训网、秦淮区教育信息网发布稿件，宣传我区教师研修、教师专业发展及教育教学工作状况；定期更新学校网站内容，丰富网络文化；有计划地在橱窗内以专栏的形式集中展出研训工作成果，反映学校的办学理念和办学绩效，逐步营造教师研修文化氛围。

加强师德建设和行风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用；积极开展“大爱在教育，奉献在岗位”的师德建设活动，进一步树立服务意识，以服务为宗旨，以质量为目的，抓好教学中心工作。

二、加强研训队伍建设，为教师专业发展奠定基础

教师进修学校的教师被赋予研究、指导、管理、服务的职责，他们的专业水平和能力对一线教师的专业发展和区域教学质量的提高具有重要的影响。

通过学习提升研训群体素质。学习政治理论，学习教育教学理论，学习专业知识，进一步提高专业技能，强化研训工作者素质。利用多种形式开展教师的学习和交流活动，组织教研员远赴山东杜郎口中学学习交流，汲取经验，开拓视野；支持教师参加教育主管部门举办的培训学习班，本年度我校安排每一位教研人员赴全国各地学习，开拓教研视野，外出学习的研训人员面向全体教职工交流学习体会或开设小型讲座；开展教研员教学实践活动和学科教研活动集体观摩活动，加强各学科间的横向交流，在同伴互助中学习，使自

我反思和同伴互助能更好的结合起来，更好地为学校教育教学服务。

以课题提升研训者专业能力。研训人员的工作绩效很大程度上决定于他们研究能力、组织能力、指导能力。抓好研训人员的课题研究，在课题研究中提升研训者工作能力，要求紧紧围绕课程改革和队伍建设中出现的新问题，确立一些有研究价值、有现实意义的课题，在研究中解决教学实践中的实际问题。目前我校的省市级课题及个人课题的研究工作正在按计划推进，王占发主持的省级重点课题，王丽萍主持的省级立项课题，朱静萍、李雪梅主持的市级规划课题已全部开题并按计划开展研究活动。

用评价来引导研训人员专业发展。健全完善研训人员业务档案，继续按照学术委员会工作条例和《教研员教科研奖励办法》评估研训人员的专业发展情况，激发研训人员的积极性；实行学校学术委员会评价研训人员专业发展制度，用评价来引导研训人员专业发展；制定研训人员绩效考核方案，把专业发展情况和工作绩效作为职称晋升和专业技术岗位晋升的主要依据。

三、提高研训工作质量，充分发挥研究指导作用

做好研训工作，促进教师专业发展是我们教师进修学校的中心工作。本学期，我们坚持实事求是和勇于创新的工作思路，遵循教师身心发展规律，在变化中进行创新，以有效的培训促进教师专业发展。

坚持教师发展为本的研训理念，各层级研训工作稳步开展。认真贯彻落实《秦淮区名特优教师新一轮培养意见》和《秦淮区教师专业化发展实施意见》，坚持教师发展为本的培训理念，积极推进校本研训、课题式研训、问题式研训、主题研训等多种形式的研训活动。积极推荐王占发校长参加陶行知教育奖和省第十一批特级教师推荐评选工作；组织启动第四届青年教师基本功大赛，各中小学幼儿园正在积极练兵，开展校内培训、比赛和筛选工作；认真抓好心理健康教育培训工作；参与做好xx届新分配到我区的教师培训暨军训工作；承担了南京市千名农村教师培训任务；启动了秦淮区幼儿教师全员培训工作，并开展赴溧水送教培训工作；全面开展暑假中小学教师研训工作；继续进行教育技术与学科教学整合的培训，拍摄基于交互式电子白板课堂教学实录课26节，参加全国第三届电子白板赛课活动，获

一、二、三等奖共有25节；收集419件教师自制的CAI课件送南京市参加评选，组建6支网络教研团队参加市级比赛；以网络为平台优化研训工作，中学利用网络平台积极做好对初中生物、化学、历史、地理教师进行全员培训的准备工作；组织全区小学九个学科共123位教师开展了“风华杯”教学竞赛活动，召开了隆重的颁奖大会，汇编了优秀的教学设计，促进了我区教师的专业发展，在全区乃至全市都产生了较大的影响。开展第

四届秦淮区青年教师基本功比赛；开展第七届市、区优秀青年教师评比活动；举办第三届秦淮区教师读书月活动；开展本区幼儿教师全员培训工作；开展地理、生物、化学、历史学科教师的网络培训工作；充分发挥名特优教师的示范引领作用，开展第六届市区学科带头人教学展示活动；大力推进校本研训工作，认真落实《秦淮区校本培训工作实施意见》、《秦淮区校本培训评估细则》和《秦淮区教研组建设实施方案》，做好市“十一五”师训干训迎查工作，使校本研训真正能够促进教师专业发展。

积极开展“有效课堂”研究实践活动。为构建有效课堂,实施有效教学，全体研训人员认真开展学校省重点课题《关于课堂有效教学设计及实施的研究》的研究活动，引导全区中小学教师在教育教学和校本教研活动中，积极开展专题研究。研训人员在区级教研、讲座、开课等活动中，以提高教案质量为抓手，把课前准备作为课堂有效教学的增长点，引导教师扎实开展教材的研究，把握学科教学目标，加强对学生实际的了解，增强预设的针对性、有效性，遴选优秀教案进行汇编；在课堂教学中，引导与帮助更多的教师积极创设有利于师生多维互动的课堂氛围，促使课堂以教为中心向以学为中心的转移；在区级教研、讲座、开课等活动中，举办以“有效课堂”为主题的片区经验交流会，通过课例观摩、材料展示、经验交流，相互学习、相互促进。以《秦淮教育》专刊的形式，刊出各学科的有效课堂活动、经验、案例，推广构建有效课堂的成功做法，拓展“减负增效”的途径。积极推进《秦淮区教研组建设施方案》的落实，把教研组、备课组建设作为推进有效课堂的抓手，将工作重心下移到学校,以学校教育教学活动中发生的真实问题为对象，采取“迟延推介、持续追踪”的工作方式，加大教研活动申报制度的实施力度，做到有的放矢，整体协调，使教研活动的内容更具实际应用价值。

四、强化教学过程管理，为提高教学质量提供优质服务

教学质量的提高离不开管理质量的提高，教学管理必须强化教学过程管理的规范化、精细化、科学化，必须扎扎实实地把教学常规管理落到实处，改变粗放型的管理方式，走精细化管理之路。

认真检查督促基层学校严格执行南京市义务教育课程实施方案和江苏省高中课程实施方案，抓课程改革管理工作。遵照市、区有关规定，对各校课程的设置进行检查和监督，确保各校按照规定开齐科目，开足课时，对综合实践、校本课程等开设有难度的课程进行重点检查；持续做好新课程改革项目实验的推进工作，积极开展小班化课堂教学研究，推动全区小班化教学实验研究与成果推广工作。认真调研，协助筹备召开小学、初中、高中教学工作会议；继续贯彻落实《江苏省中小学管理规范》、《南京市中小学教学常规管理手

册》以及区教育局颁布的《秦淮区中学教学规范》，扎实抓好教学常规管理，特别是教学过程管理，改进教学视导方式，以提高教学“五认真”工作质量为视导主题，认真制订集体备课的过程要求，研究教案的呈现方式，贯彻区教育局关于教研组建设、集体备课、教案要求等文件精神，把提高集体备课质量作为提高课堂教学效益的增长点。认真贯彻省、市、区有关规范办学精神，积极探索适合我区实际的课堂教学评价方法，研究新形势下的教学研究的新思路、新方法，邀请市教研室左坤举办了江苏省学业水平测试质量分析报告会，安排张晶媚、吴春平两位向全区小学分管教学校长、教导主任、教研组长进行专题讲座，以评价为导向，引导教师改进教学方法，优化课堂教学过程，提高课堂教学的质量，切实减轻中小学生过重的课业负担。加强教学终端的质量监控，根据区情和校情，细化教学质量目标，研究绩效评价标准，及时调研学校的终端显示结果，分析存在的问题，研究解决的办法，促进教学质量的稳步提升。

加强毕业年级复习课的研究指导，开展以提高复习课有效性为中心的系列活动，专题研究毕业年级课堂教学质量提升工作。开展区级高考复习的备课和研究课活动；邀请名师针对中、高考开展指导工作；开展高

三、初三工作的专题调研活动，查找问题，提出措施；加强对《课程标准》、《考试说明》的学习和研究，准确理解高考、中考命题“稳中求变、变中求新、新中求活、活中求能”的特点和高考、中考命题思路、考查要点、评卷标准，科学制定中高考复习工作指导意见。加强中、高考信息采集、分析、研究与发布工作，定期出版《高考信息简报》，着力提高毕业年级复习课的针对性、有效性。认真组织和分析中考、高考模拟考试工作，高度重视非毕业年级的教学质量，了解调研现状，及时发现问题，提出对策，确保中高考和各类学业水平考试取得新成绩。认真做好中小学学科单项调研和年级阶段调研测试工作，认真组织江苏省义务教育学业水平测试工作，周密安排，做到“零差错，零举报，零投诉”。

回首xx年，我们围绕中心、服务大局，做了许多工作，也取得了一些成绩。展望新的一年， 我们进修学校将主动适应教育形势不断变化的需要，积极争取上级主管部门的支持，把内涵发展作为目标追求，把提高全体教职工的工作能力作为着力点，进一步提高研究、管理水平和服务质量，为促进教师专业发展、提升秦淮教育质量做出更大的贡献。

xx年秦淮区教师进修学校工作思路

（xx-11-8）

指导思想

以科学发展观为指导,以教师专业发展为本,创新工作方式,充分发挥进修学校的研究、培训、管理与服务功能,努力抓好常规管理、课程改革、队伍建设,全力提高教师专业水平和全区教育质量,为秦淮教育的持续发展做出应有的贡献。

主要工作

一、科学管理,进一步提升校园文化建设水平

1、完善更新进修学校各项规章制度,探索现代学校管理方式，构建有利于教职工发展的校本管理机制,使学校工作更规范、更科学、更高效。

2、坚持以人为本、依法管理、民主治校，强化教职工主人翁意识，营造人文化的工作学习氛围。

3、加强“博采、深研、厚德、高效”的校风建设，努力构建“以教师专业发展为本”的特色鲜明的研究培训体系。

4、办好“秦淮教育讲坛”和《秦淮教育》，使我校成为区域学术研究与交流中心、新思想新理念的集聚与传播中心。

5、进一步改善学校办学环境，丰富校园网站、文化墙、橱窗、专栏的内容，着力体现艺术性、知识性、教育性、示范性和人文性。

二、强化内功，进一步提高研训人员素质

1、按照既定的规划加强教师培训者队伍建设，创造条件，提供一切机会，安排教研员参加高级培训，提高他们的专业水平和研究能力。

2、安排研训人员学习现代研训技术，更新研训手段，掌握一定的研究方法和研究策略，如课堂观察、问卷编制、案例研究、个案研究、行动研究、实验研究、研究设计、研究资料的分析、研究报告的撰写等。

3、健全完善研训人员业务档案，实行学校学术委员会评价教研员制度，用评价来引导研训人员专业发展；制定研训人员绩效考核方案，鼓励他们工作出力、出新、出效。

4、以课题研究的方式提升研训教师的专业研究能力，并推出研训教师个人和学校集体的学术成果，创设学校的学术研究氛围，使课题研究真正成为提高研训教师素养和教育质量的增长点。

三、突出重点，进一步增强研训工作实效性

1、充分调研，全面了解并反思课程改革现状，研究深入进行课改的策略和举措，关注

教师的教学行为与学生的发展状态。

2、教学研究的内容与方式向实践回归，立足教学行动，关注教师真实需要；更新教学研究方式，积极开展深度教研，以问题为起点，以案例为载体，持续关注追踪，寻找解决问题的基本思路和方法，增强教研工作的实效性。

3、认真贯彻落实《秦淮区名特优教师新一轮培养意见》和《秦淮区教师专业化发展实施意见》，继续开展内容丰富、形式多样的教师教育工作，提高教师群体的人文素养和教育教学能力。

4、大力推进校本研训工作，落实《秦淮区校本培训工作实施意见》和《秦淮区校本培训评估细则》，积极推进《秦淮区教研组建设施方案》的落实，加强过程管理，使校本研训真正能够促进教师专业发展。

5、进一步研究网络环境下各学科教学与信息技术手段的整合的方式，充分利用网络平台，发挥现代教育技术在教学中的优势，提高教研效率。

四、全力以赴，进一步提高课堂教学效率

1、全面贯彻《关于秦淮区中小学开展“有效课堂”活动的实施方案》，推动中小学开展“有效课堂”活动，及时总结“减负增效”经验，形成值得推广的有效课堂模式。

2、改进教学视导方式，以提高教学“五认真”工作质量为视导主题，把提高集体备课质量作为提高课堂教学效益的增长点。

3、关注薄弱学校、学科，想方设法提高他们的教师素质，千方百计改进他们的课堂教学，努力在学科建设上逐步实现均衡发展。

4、积极探索适合我区中小学实际的课堂教学评价方法，以评价为导向，引导教师改进教学方法，优化课堂教学过程，提高课堂教学的质量，切实减轻中小学生过重的课业负担。

5、加强毕业年级复习课的研究指导，开展以提高复习课有效性为中心的系列活动，研究考试说明和中高考试题，专题研究毕业年级课堂教学质量提升工作。

五、服务大局，进一步塑造良好的窗口形象

进一步树立服务意识，以服务为核心，协助教育局抓好教育中心工作，为教育局指挥教育教学工作提供具体可靠的决策依据；沉下身子，为基层学校的发展提供一流服务，努力践行“学高为师，身正为范”的校训，力争成为全区师德建设的窗口和教育行风建设的一面旗帜。

学校工会工作总结 篇9

各位代表、各位来宾：

大家好！

受学校工会委员会的托付，在此，我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处，敬请指责指导。 三中工会诞生于学校转制归公之初的20xx年，自那时起，工会便伴随学校前行的脚步，砥砺同行、同频共振；自那时起，工会便在上级工会和学校党政的坚毅领导下，围绕中心、服务大局，主动作为、勇于作为、有所作为；自那时起，工会便团结和带领全校教职员工，筚路蓝缕、改革创新，在三中发展史上书写了一个又一个壮丽的篇章。 崇高的事业，壮美的征程。翻开三中辉煌的史册，惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时，我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：旗帜就是方向，团结就是力气。我校工会自成立的那一刻起，就得到了学校党总支的引领和指导，就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下，工会始终坚持正确的政治方向，主动履行自身的四项职能，凝合起师生人心，汇聚了磅礴力气。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：主动践行“768”治校思想，努力实施“333”发展规划，真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导，都能以身作则、领先垂范，他们紧密结合各自的工作实际，在各自分管的领域，不断开掘和完善学校的发展理念，努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣扬解读到付诸实施，从思想引领到行动自觉，学校的各个部门、各个场合，都闪烁着“768”治校思想的光线，都辉映出“333”发展规划的超迈。 三中发展史册上，有这么一页，它书写着：守三尺讲台初心，担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们，都能以满腔的热忱、炽烈的激情，一心一意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌幻想，赤胆忠心、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆训诲，多少回春风化雨，每一名学生心灵都播下了希望的种子，每一个幼苗都在强壮成长。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力――一支高素养专业化的老师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下，渐渐相识到培育一支业务精良、素养过硬、能征善战的老师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此，工会协作党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲，让教化新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广阔教职员工亦即全体工会会员，争当有志向信念、道德情操、扎实学问、仁爱之心的“四有”好老师，争做学生锤炼品行、学习学问、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的老师在工会搭建的舞台上，飞扬时代舞步、唱响青春旋律，他们思想强、情怀深、思维新、人格正，充分发挥了主力军和生力军作用，切实担当起了铸魂育人的`神圣使命。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：主动参加，主动作为，方能有为。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。我校广阔工会会员以主子翁的姿态，主动履行管理职能，参加学校民主建设，在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的才智，从而使得我校的政治建设和民主管理更加透亮、更加得力、更加有效。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：想职工所想，急职工所急，工会是职工温馨的家。工作上给压力，生活上当关切。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节，我们送上慰问；身遭大病，我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的暖和送到教职工的心坎。 三中发展史册上，有这么一页，它书写着：三中职工是事业的执着狂，也是精神的丰盈者。我校工会关切关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余，节庆之际，我们总不会遗忘开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力协作、大力支持，每一个竞赛、每一场活动，都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。 凡此种种，数不胜数。

各位来宾、各位代表：

我们总有动人的故事对人诉说，我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越，故事定在岁月里持续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨，将来的传奇将在你们擅长创建的手中书写。我坚信，创建了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生，必将创建出更大的历史伟业，必将书写更美的时代华章。

学校工会工作总结 篇10

又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心，我校工会进取参与和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。最大限度调动、发挥职工的进取性和创造性。

一、为职工办的实事

第__个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男教师100元，并组织全体教职工座谈。

二、爱心捐款

3月，工会组织教职工为西南旱区捐款；4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了所有教师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局；5月12日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位教师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。

三、教职工业余活动

1、拔河比赛

我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，可是促进了与当地友邻的友谊。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛，郭庆队勇夺冠军。

2、教职工排球联赛

为了减轻教师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使学校充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯教师所在的a队勇夺冠军，高利平教师所在的b队屈居亚军，郭庆教师所在的c队第三，屈海新教师所在的d队位列第四。

此后我们还组织了多场排球友谊赛。

比赛不仅仅丰富了教师们的课余生活，还锻炼了教师们的合作力量，拼搏意识，鼓励教师走出办公室，放松心境，锻炼身体。

四、存在问题及今后改善办法

原计划5月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球比赛没有举行。

我要深刻反省自我的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位教师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项准备工作，参加的比赛的教师按时到场，保证活动准时，提高所有教师的进取性。

期望今后我们工会能为教职工组织的活动，让教师们比较赛有兴趣，有竞争意识，在竞争中展现自我风采，提升自我的业务本事。

学校工会工作总结 篇11

20___学年度高中学校上学期工会工作总结在学校党总支、校行政的领导下，我们在做好有关中心工作外，重点抓好汉川高中第二届教代会的召开。

一、做好几件有意义的事情

我们始终把关心教职工的温暖疾苦，帮助教职工解决切身利益的事情作为已任。

①解决好子女上学难的问题

这学期，我校教职工中有十多个子女要上初中，以往是全部要求上实验中学，根据目前形势，今年有的教师提出将子女送到城关中学就读，而这两家学校对于我们的子女来讲，都是跨学区的，尤其是城关中学，我们以往和他们在这方面的联系较少，为了让老师们把精力集中在教学上，为了家庭的和谐，我们多次跑教育局、实验中学、城关中学，用真情感动了有关领导，让子女们高兴地上了理想的学校。

②主动探视生病的教职工

我校教职工由于长期超负荷运行，今年有十多位教职工生病，我们积极主动地代表学校，或到家中，或到医院看望生病的教职工，使他们真正感觉到学校就是他们的家。

③努力为教职工谋求福利

在教育局限额管理的有关规定下，为了尽量不降低有关福利待遇，我们多次向校党总支，校行政提出申请，学校在经费吃紧的情况下，仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。

④抓好离退休同志的有关工作

我校有38位离退休同志，居住较散，有的住在城区，有的住在乡下，我们组织有关同志上门看望老干部、老教师。在加强共产党员先进性教育活动中，我们请老干部来校座谈，广泛听取他们的意见。在重阳节时，给离退休的同志送去温暖与爱心，对在职在岗的五十岁以上的同志也表示了慰问，使这些老同志感到老有所为，老有所望。

⑤积极推进教职工的文体活动

号召教职工加强身体的锻炼，如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动，在__年全市迎春长跑活动中，我校共有10名教师参加，令人高兴的是，还有4名女教工参加，比赛成绩令人喜悦，共有4名教师获奖，学校拿出一千多元作为奖励，大大激发了教职工的体育热情。

⑥工会工作无小事，殊荣来之不易

我们始终坚持做好有关工会的每一件事情，一致认为工会工作无小事，学校就是职工的家，我校被孝感市总工会评为“模范职工之家”，这在汉川仅四家获此殊荣，孝感市也只有27家。

二、重点抓好教代会的召开

汉川高中第一届教代会已期满，原领导成员也有些变故，召开汉川高中第二届教代会是汉高人政治生活中的一件大事，为了召开好这次会议，做好了以下几个方面的工作：

1、精心组织，周密安排。

我们召开了专门会议三次，成立了工作专班，发了一号文件，七易其稿，分为五个工作组，将各组人员的职责都明文规定，将教职工的名单一人不漏分组编好，将选票印制好，将此次会议的有关精神公开宣传。

2、改革选举制度，选出满意代表

上次的代表是各处室提名，然后再由学校审批。实践证明，这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约，代表的广泛性也受限制，我们这次采取改革，将232人分成10个组，将各组候选人印成选票，规定所要选举的人数，采取海选，然后再由主席团审批，选出正式代表57人，代表人数比上一届增加16人，新增代表37人，选出的代表令领导、教职工满意。

3、听取治校谋略，通过有关规定

会议在__年12月17日至18日召开。为了开好会议，我们将会议议程安排的井然有序，环环相扣，将有关材料分装到袋，从大会的主持人到会议讨论的地点、负责人以及生活等都作好精心的安排，使代表们有愉快的心情，有充沛的精力来开好会议。

大会认真听取了刘校长作的《团结奋进，汉川高中永远辉煌》的学校工作报告，听取了陈校长所作的《提案工作报告》，代表们在分组讨论时，一致认为刘校长的《工作报告》总结客观真实，分析问题毫不袒护，描绘未来手笔恢宏。陈校长的《提案工作报告》立足于务实，分析问题真实，解决问题的思路清晰，答复符合实际，表态中肯，既尊重教职工的意见，又注重了学校的客观条件。

大会选出了新一届工会领导班子及工会委员，同时也选出了新一届的民主理财班子。以往学校的民主理财小组是由学校任命的，此次由教代会选举产生，加大了工作力度，增加了透明度，在学校更具有广泛的群众基础和可信度。

大会一致通过了《汉川高中考勤管理暂行规定》、《汉川高中教师职业道德管理条例》、《汉川高中优秀教师评定办法》、《汉川高中优秀班主任评分细则》、《汉川高中财务管理暂行规定》、《汉川高中校产管理条例》、《汉川高中临时工管理办法》，这些为我校今后的科学科理，规范管理制定出了政策依据。我们又将大会决议在文化廊里进行宣传，将大会的资料整理成册，将大会的情况在汉川电视台及时插放，在社会上造成良好的影响。会议圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目标，令学校教职工欢欣鼓舞。

三、存在的问题

主要是监督的力度不够大，特别是在学校的维修、基建及大型购买方面，有时虽参与了，但也只是美其名日监督，对其实质性的东西监督的不到位;对教职工关心的津补贴几乎没有监督，导致有些同志对少数人的补贴有想法。

今后，在校党总支、校行政的领导下，组织好民主理财小组，按照新的理财规定，积极参与学校的财务监督公示，在桥梁与纽带方面充分发挥创造性，在协调方面充分发挥主动性，为我校工会工作再创辉煌作出新的贡献。

学校工会工作总结 篇12

20xx年我校工会在上级工会的正确领导下及学校党政精心指导班子的下，在广大教职工的大力支持下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，热心为教职工服务，关心教职工生活，切实维护教职工的权益，积极开展各种有益活动，我们一起团结协助，务实创新，在构建和谐校园中发挥了一定的积极作用。现将本学期工会工作小结如下：

一、常规工作，有序开展。

1、定期业务培训，提高职工素养。

半月一次的教师政治业务培训会，每月一次的伙委会，每期一次的财经小组会，每期一次的教研组民主生活会，以后还要每期一次以上的年级组民主生活会议。我们就是通过这样的一次次会议传达了上级精神，提高了教师队伍素质，扎实有序开展了教学工作，深入落实了校本教研制度，以保证教师专业素养提升。

2、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每月工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

3、广泛征求意见，参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。每天都派伙委会成员到食堂进行菜的质量把关，每月都及时派人进入市场调价、定价，食堂的效益也是大家有目共睹的。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

4、真情温暖人心，形式多样关爱。

学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校年长教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，为她们购买了防癌保险和大病互助险。利用节日对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病住院教工，还是教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，一年来日常慰问教师共64次。

5、开展文体活动，陶冶职工情操。

广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工趣味运动会比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工夏日活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

二、特色工作，亮点纷呈

1、组织全体教职工学习了预防传防病知识讲座；

2、分别组织全体食堂员工和宿管人员业务培训会；

4、组织初一女生进行了青春期健康知识讲座；

5、开展了教师工服的征订工作，并进行了校务公开；

6、一年来分别召开了各年级家长会；

7、上半年组织全体教职工开展了中心校的趣味运动会，下半年又有部分教师参加了区上的教职工趣味运动会；

8、组织学生参加了纪念抗战胜利70周年演讲和征文系列活动，其中我校105班徐松玉同学获得区第一名，作为望城代表参加了长沙市的青少年演讲活动，也取得佳绩；

9、组织师生开展了系列文明创建活动。

10、组织师生开展了系列环境友好型和资源节约型的两型建设系列活动；

11、成功组织了我校师生的教育基金的捐款。

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