业务竞聘演讲稿

业务竞聘演讲稿十四篇。

今天小編將會與大家分享“业务竞聘演讲稿”的方法。要取得成功，除了要有毅力和恆心外，當我們需要上台演講時，準備好演講稿能讓演講更加流暢。透過演講稿，我們可以更好地向聽眾提供各種解決方案和建議。希望以下整理可以為您節省一些時間和精力，供您參考和借鑒！

业务竞聘演讲稿【篇1】

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竟聘储汇局业务经营员的演讲稿

竟聘储汇局业务经营员的演讲稿

竟聘储汇局业务经营员的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们

大家上午好：

随着三项制度改革的深入，事隔两年我局又迎来了这次竞聘上岗工作，面对着这次竞聘我的心情无比激动，思绪万千，因为我知道只有改革，只有竞聘，才能更好的挖掘企业内部人才的潜力，最大限度的发挥每个职工的积极性，使企业蒸蒸日上，更适应一个恒古不变自然规律“物竞天择，适者生存”让企业的员工优胜劣汰，让企业更适应这个社会，只有这样企业才能在这个社会中生存发展。在此我对今天给我这个竞聘机会的局领导表示感谢，因为只有通过竞聘才能展示我自身的价值，才能使我更加成熟起来，早日承担重任。同时通过竞聘也能让我对这几年的工作有一个详细的回顾，重新认清这几年工作中不足之处，更清楚的认清当前储蓄的发展形势及方向，给领导做好自已的参谋工作，通过竞聘也给予我在局领导及全体同事面前展示自我的机会，通过竞聘让大家对我这几年的工作也有一个了解，更希望在今后的的工作中各位领导及同事给予指导。

×今天我竞聘的岗位是储汇局业务经营员，今天想来，我入局五年，在储汇工作五年，经历了储汇的风风雨雨，在风雨中，我既锻炼了自已，也磨炼了自己，使自已更适应这项业务的发展方向及形势，坚信自已会更加胜任这个岗位，我××年毕业于××省邮电学校邮政金融管理专业，在校学习四年，使我具有了丰富的邮政金融管理理论，而××年自从八月份入局以来我一直在储汇专业工作，使我在校学习的有关邮政金融理论和五年的工作实践有了结合，使我在这五年的储汇工作中，无论在业务处理或业务管理上都得心应手，上班后从事的工作有：储蓄营业员、岗位轮换员、保险专管员、直至现在的储汇业务经营员，在做储汇岗位轮换员期间，先后对农村的储蓄手工网点、单机网点、市内的联网网点、储汇的事后、汇检、出纳、会计等岗位进行过轮换，即充实了自已、也使自已对储蓄业务从前台到后台的认识都有了进一步的了解，加强了自已对综合业务的处理能力。

业务竞聘演讲稿【篇2】

1、 移动营销业务总监竞争演讲

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好我竞聘的岗位是营销业务主管

：第一,我深深热爱自己的企业

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”、竭尽全力我想不论在什么岗位上工作对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力

第二我具有较强的工作能力

我性格开朗、热情为人真诚、周到善于换位思考具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力能够捕捉市场热点灵活应对

第三我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松青松挺且直”的坚毅品格不惧困难不畏压力勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人量宽足以得人身先足以率人”.

今天，如果我在比赛中取得成功，我将继续：

一、靠管理创新提高服务水平

通过实行跟班管理制来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意让员工的切身利益得到满足要有“员工第一客户第二”

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念

在管理学中有个“木桶定律”

制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”

三、坚决执行中心的到位验证制

、劲往一处使全力执行营销中心的各项到位制度“坐而言不如起而行”

四、完善大客户的客户历史记录

、谁是重要客户、谁是潜在大客户要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况建立完善的大客户基础资料针对不同的的特点提供以点带面的特色服务稳定的同时发展新的客户

5、 加强对本地区个人的服务

“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略竭尽全力稳定集团外静态**值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点为公司拓展市场

6、 提高前台销售人员的营销能力

各位领导，支持和考验我

我的演讲完毕谢谢大家

业务竞聘演讲稿【篇3】

二、 建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此，我们必须加强业务学习，提高区域内的整体业务水平，这也是落实提高服务的具体工作。

制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。最后，最大化业务指标和服务质量。

三、 坚决执行中心的到位验证制

营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工这样做的管理者应该首先这样做。此外，管理者要敢于承担责任，对管理范围内员工的行为和结果负责，对企业负责。

只有这样，我们才能树立经理的威信，员工才能用心思考，全力以赴落实营销中心的各项制度。“坐而言，不如起而行”！目前，就地核查是一项需要高效执行能力的工作。

我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

4、 改善关键客户的客户历史，

大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业

打造服务品牌，实现业务引领工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。

5、 加强对本地区个人的服务

目前区域内静态**值客户的流失量最高的就是集团外的**值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人**回访小组并全面结对，通过**回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态**值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。

6、 提高前台销售人员的营销能力

目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另

一个面临倒闭。通过培训、参观学习、业务指标考核，提高销售人员的市场营销能力，实现新业务的第一推荐率。

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请相信我，支持我，考验我！

（结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染听众，赢得好感）

我的演讲完毕，谢谢大家！

【篇二：公司主管竞聘演讲稿】

公司主管竞聘演讲稿

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!” 在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。

我的名字叫yjbys，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管!

每个人都有自己的梦想， 02 年的时候，我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业， 04 年的时候，我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活!今天，我的梦想就是真实的展示自我，期待明天的超越!

在竟聘之前，我不止一次考虑过——

什么是主管？主管是做什么的？一、 作为一名主管，为什么？怎么用？

首先，主管是什么?

我认为销售主管，顾名思义，就是把销售放在售为，协助管理。

其次，主管做什么?

主管首先是一名优秀的销售人员，具有优秀的销售能力和业绩；

其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行;再次，是销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩!主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!

协助领导使销售团队紧密配合，销售车辆轰鸣前进。最后，我，作为一个主管，为什么和怎么做？高尔基曾经说过：

“一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益!我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金!

从xx年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了!新的一天要有新的收获!

前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!

留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢!

因为，我热爱热带的生活和工作。

跌宕起伏荆棘相伴，欢声笑语一路走来，在风雨中，幼苗茁壮成长，我成长成熟。

乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你失望”，三年来的工作实践一次次验证了这句话。

在销售时，我把顾客当作家人；交易后，我把顾客当作朋友。在顾客眼中，我不再是一个推销员，而是一个推销员

他们帮忙，为他们提供便利的朋友!我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦!

我很高兴我属于这样一个进步和团结的团体，一个充满激情的团队！

如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，创造更佳业绩，共创美好明天!谢谢大家!

当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有准备的人。”

巴斯德曾经说过“立志工作成功是人类活动的三大要素” !

有人曾说过：“欲速则不达”

谢谢大家!

销售主管的竞聘演讲稿

我叫yjbys，今年2月来到***集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。

在即将结束的xx年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位， xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。在交车旺季，积极联系车辆、送货，尽可能保证客户的需求，以免市场断货。做好农化服务工作，做好试验领域，及时跟进，为公司在山东市场的产品销售打下良好的基础。

我没有辉煌的过去，我想把握现在和未来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的创先争优学习活动中，我认真学习体会了精神的精髓。

10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。

具有虚心、勤奋、进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我喜欢商务工作。 我通常喜欢阅读营销书籍。 我还浏览了一些政治和经济书籍。

在金地工作后，系统学习了相关的业务知识和各种公司精神，获得了业务人员必备的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：

1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，细化市场，经常消除空白市场，构建立体市场

销售网络。关注重点客户、渠道建设、客户档案及随时跟踪访问。

2。加强学习型组织建设，做好团队组织设想。结合实际工作经验，不断学习和改进，充实和提高自己，促进全体业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在日常工作中，一开始就要做好工作安排，制定详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成**，不断进行激励自我前进。

四。搞好农化服务，强化服务意识。深入一线，为客户提供优质服务，与客户同吃同住，为客户开拓市尝，帮助客户送货。加强企业宣传，提高***的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动作用。

抓好农化服务，抓住真正的消费农民。

5个。加强客户关系，完善客户档案。在xx年，我将大部分时间都花在与客户打交道上。 在xx年，公司销售部总监参加了一场演讲，以帮助客户宣传和分配商品。深入每个城镇和自然村，了解城市，把握市场，提供农业服务。

还要加强对客户档案的管理。分类对待顾客，与顾客保持良好的联系。

业务主管竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主管。

我的报告分为以下三个部分：自我介绍和工作回顾；竞争地位的工作思路和目标；我的竞争优势。

一、自我介绍及工作回顾：

2、 应用岗位工作思路和目标

2。在服务公司的领导下，完善劳动用工管理办法，彻底清理现有劳动用工人员。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理向岗位管理转变，实行定员制，计算各单位的人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。

业务竞聘演讲稿【篇4】

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，先后担任过诸竹仁、信贷员、保卫科科长、保卫科科长等职务，积累了丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，做好工作要靠对事业的忠诚和一丝不苟的责任心。在关键时刻，我从不退缩。我有一种敢于打破、敢于做、敢于做的精神。三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中，我干过*年的*，干过*年的*,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到**就学到**，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我觉得自己在业务工作中积累了一套成熟的思路和方法，在管理和改革方面也有自己的见解和方法。

如果我能在竞选中取得成功，我的工作思路是：

1、 提高服务水平，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。提高服务水平，需要丰富服务内涵。

对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

3、学好银行知识，奠定坚实的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，提高服务质量，使员工工作高效。

我愿与您共创美好未来，迎接建行辉煌的明天。?

谢谢大家。

业务竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导和评委：

大家好！

今天我竞聘的岗位是创新业务总监职务，首先感谢公司和领导给了我这次展示自我的机会，希望通过这次竞聘，展现自己的志向，开拓自己的视野，我也想借此机会，把我作为一个年轻的热情与激情、勇于争取和拼搏向上的精神给在做的各位领导做一个表态。

政企客户本身具备ARPU值收入较高、离网率较低，投入产出率高低等特点，那么在这个传统业务已经饱和的大环境下，我们除了同友商去竞争、去抢夺收入和市场份额，那么集团客户将是我争夺的一个重点方向。集团客户业务需求是多样的、多维度的，对运营商整合自身优势资源来拉动整体公司收入有很大的帮助，并且政企客户在社会上有较强的影响力，能够影响其行业内的发展，有标杆性作用，是历来运营商争夺的焦点，创新业务总监应是政企行业的小组执行者，负责将公司对行业客户的发展思路和营销措施进行落地执行和效果反馈，同时也要具备良好的沟通交际能力，能够客户愉快并无障碍的沟通，完成从需求到签单等一系列流程。个人能力相对突出，有较强的团队领导能力，能够带领团队完成客户需求方案的制作，并且有较好的协同能力，协同各部门完成项目所需的工作。

那么对于我的创业因为总监如何去发现，如何去拿下这个项目将是对总监综合素质最大的一个考量。业务素质能力、人脉资源、社会背景关系、沟通协调能力等都是一个必不可少的技能。

如果是我作为一名创新行业执行者，我将秉承着凡事走在前，做在先，当先锋，做表率，的工作态度，用自己的行动带动集客的同事们开展工作，努力发展集客业务来贡献更高的收入。

首先，在身处环京腹地的优势当中，不仅要牢牢把握政界市场，更要重视园区企业市场，乡镇市场，及校园市场等，要有规律性对所有行业的名单之客户拜访梳理了解客户最新的需要，并制定相应的营销政策及方案，依据客户实际需求为出发点，牢牢抓住用户。同时也要收集相关客户群的市场及竞争对手的信息，分析当下市场动态和趋势来制定相应的产品政策，实现‘周周有重点，月月有签单’的良性循环发展。

其次，加强自身客户经理的营销建设，现在已经不是单打独斗的时代了，讲究的是合作共赢，打群架的时代，所以我们必须加强自身队伍建设，纠正客户经理对名单制单位发展的畏难情绪，培养客户经理的专业知识和协调能力，善于搭建客户关系并深化提升客户关系，选择正确的切入点和契机，善于将需求转化成商机直至订单，积极配合客户经理参与到营销工作中，建立一支，知耻辱，肯学习，能奋战的高效团队。

协调好内外部个人关系，通信产品虽然说已经很成熟很稳定了，但也避免不了会出现一些问题，这个时候我们的第一责任人务必亲自导现场查看原因，并安抚用户化解客户负面情绪，取得用户的谅解与理解，在修复过程中更离不开公司内部同事的支持，在尽最短的时间内恢复用户通信业务，来取得用户的信任。

坦率的说，我关注竞聘结果，二十几岁的年纪同样渴望成功，但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程比结果更为重要，我觉得这次无论竞聘成功与否，都不会改变我对这份事业的执着追求，更不会影响我对各位的尊重与热爱，“给我一次机会，我会百倍用心、十分努力，还您一副满意的答卷”，这是我永恒不变信念和对这次竞聘的诺言。

业务竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委：

我局这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢局领导和同事们给了我这次难得的机会。

我叫王莉，现任长途交换软件工程师。我竞争的是产品及业务数据分析主管这一职位。下面，我就个人基本情况和对产品及业务数据分析主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。

一、我竞争的条件：

我19xx年出生，大学本科文化，高级软件工程师。19xx年7月至今在成都市电信分公司xxx工作,先后任xxx、xxxx、长xxxx等职。

按照局里公布的竞聘上岗资格要求，我认为，自己具备以下条件：

1、热爱通信事业，具有娴熟的工作经验。我毕业于重庆邮电学院电信工程专业，科班出身，具有扎实的专业知识。应该说，我是一个通信战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的通信事业。自1985年从事通信事业以来，现在已经整整20个年头了。在这二十年里，我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，多次受到表扬或嘉奖。二十年的从业经历使我对通信的每项业务都了如指掌。从长途网络到市话路由组织结构，从本地网到国家智能结构及业务模式、长途干线传输分配等我都烂熟于心。我很自信，也很坚信地认为，二十年的通信行业的从业经验，使我基本掌握了作为分析主管必备的业务技能、专业知识，我一定能够胜任这一职位！

3、具备扎实系统的理论知识在工作期间，我通过几年的学习已经掌握了比较系统的理论知识，如《xxx》、《xxx》、《xxx》等多门专业知识。另外，我还于19xx年x月到日本参加过F150传输设备培训。19xx年x月至x月参加过上海BELL七号信令培训班，19xx年x月至x月参加过BELL重庆B级交换培训班。20xx年6月参加过上海BELL A级交换培训班。这些培训的经历使我增长了更多的专业知识，也使我对电信的各个通讯设备也有更深刻的认识和了解。通过几年来的不间断学习、培训和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力。

4、具有较强的管理和协调能力作为长途交换管理中心的技术骨干和交换专家，我经常代表长途交换分局参加成电和省公司各个部门组织的（运维、建设、市场、计费|）各类协调、调度、经营分析及技术组网方案讨论会，能站在长途交换管理中心及技术的角度提出各种有效的建议及方案，有效地组织和协调长途各部门很好地完成各种生产任务，并且根据不同的需要生成详尽而完美的各种书面材料反馈给各相关部门。

5、具备丰富的从业经历和业绩。在工作期间，我深知，一分耕耘，一份收获。所以，工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，全力以赴地做好本职工作。多次受到领导的好评和同事门的信任。

主要工作成绩：

1．负责并完成了成都长途TSH3的软件测试和验收，及TSH3到省内、省际的2万多条电路电路开通工作，为TSH3的如期运行作出了贡献。

2．在上级主管部门的安排下和协调下，通过对TSH1、TSH2长长、长市中继的话务分析，关闭话务量较小的长市中继，调整出了近一万线的端口资源，用于增开话务较高的省际、省内长长电路，提高了电路利用率，增加经济效益，该项工程受到省公司的表扬。

3．在成都电话号码升八位的过程中，我作了大量的前期数据制作，并制定了我分局长途升位的具体方案,并参与具体实施. 并在长途位间隔补丁的测试中，该同志及时发现了贝尔公司补丁程序中的漏洞，并经过自己的钻研，在两周内提出了解决该漏洞的技术方案。

4．在成电本次本地网调中，制定了长市电路调整方案，并参与具体实施，使郊县话务更加畅通。

5． 通知自己的对大量数据的测试分析，总结出提高网络接通率的一套办法，并用于实际工作，使得成电的网络接通率提高接近3个百分点。

6，我具有担任二庭副庭长的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了很大成绩。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成绩大家有目共睹。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后。“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”，我一直很欣赏曹操的这几句名言。我认为，一个人不管到了多大的年龄，壮志雄心都不能改变。虽然现在我已接近xx，但是一颗上进的心从来没有减退。我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。所以，我有信心和决心当好产品及业务数据分析主管。

收集和挖掘各项电信产品的消费数据，研究和分析各类产品的相关性关系、价格弹性、生命周期，提出价格优惠、组合套餐、产品改进等建议方案。

如果领导们信任我，让我走上产品及业务数据分析主管的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这15分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我的工作设想如下：

1、做好信息收集处理工作。信息时代，信息对于一个企业来说，具有重要的意义。只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜，我将建立信息制度，定期或不定期地向上级领导汇报市场竞争态势。其次，做好客户服务工作，提升服务水平。客户是上帝。要知道我们的钱都是客户送来的。而服务质量的高低直接影响着业务收入。我将收集所在所有企事业单位的资料并建立电子档案，详尽的统计每个单位的职工人数、移动、联通、小灵通用户数以及消费情况等，再利用现有的客户管理系统，掌握现有大客户的需求，对消费前1000名的个人大客户和前10名集团大客户实行一对一服务管理，让移动的个性化服务深入人心。同时，我将协助经理切实提高客户服务水平。

2、要内外结合，既分析内部的经营情况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的情况。同时，要注意市场分析应采用灵活多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。

3、做好市场调查工作，以活动市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的情况而言，由于地区经济发展的滞后性，眼下我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应该抓紧抓住这个时机，先了解自己，通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大的程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、铁通等，要深入了解和分析他们在那里的经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。

岗位职责：收集和挖掘各项电信产品的消费数据，研究和分析各类产品的相关性关系、价格弹性、生命周期，提出价格优惠、组合套餐、产品改进等建议方案。

我的演讲结束了，谢谢大家！

业务竞聘演讲稿【篇7】

各位领导、各位评委、各位朋友：

大家好：

一、个人简历：

二、竞聘的优势

基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的锻炼，和近二年在市行担任督导员的经历，我认为自己具有三大优势：

⒈具有一定的政策理论水平。

我是在领导同志的帮助下成长起来的年轻干部。我特别重视政策理论的研究。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友情;在行内不搞小团体，平等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的氛围，具有一定的亲和力和组织能力。

⒉具有必备的业务水平。

对大学会计专业的系统研究为我的个人理财工作奠定了坚实的理论基础和良好的职业素养。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因而我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变，采取有效措施，作到有的放矢。

三。有管理和发展中间业务的经验。

中间业务是我分管的工作之一，从业几年的经历使我积累了丰富的经验，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。因此，我有信心并有能力在未来为我行今一步拓展中间业务领域，增加中间业务收入。

业务竞聘演讲稿【篇8】

我叫***，我竞聘的职位是银行业务部经理。

首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸银行业务部经理竞聘稿走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。”此话告诉我们人没有知

足的极限，而是不断谋求更大的发展。确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、—个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。

首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。

我今年**岁，**学历，职称***。***年参加工作，***年进入***银行***分行工作。从事银行工作已有，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。

有句名言说：自信是成功的第一步。各位评委、各位领导，银行正经理级岗位竞聘演讲今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。以下是我的竞聘优势。

一、不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。

二、多年的工作经历和丰富的实践经验。我从事银行工作十五年了，先后任***，***，***等职务，对银行业务工作非常熟悉。多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。

三、良好的社交与公关能力和敏锐的洞察力。我为人真诚，善于与人沟通，在社会各阶层都有良好的社会关系，这有利于公司业务的开展。从事公司业务多年，业务上与上级沟通能力强，与省、市行领导形成了多元化的沟通渠道。对社会发展有敏锐的洞察力，善于把握国家中国银行大堂经理竞聘演讲稿宏观经济政策及发展趋势，在与企业打交道，与同行竞争的过程中能够做到知已知彼，洞悉他行的信贷政策和工作思路。

四、良好的协作意识和团队意识。俗话说：独木不成林。多年的实践经验使我懂得：要搞好任何一个部门的工作，靠个人能力是不够的，一定要懂得团队合作，要懂得合理分工，并认真及时地总结经验，力求进步。在工作中，我善于与人共事，善于协调关系，比较理解人，关爱人，包容人，能够团结同志，增强凝聚力，形成整体合力。

五、良好的理财技能，十几年来，通过为客户开展理财咨询服务，使客户收益不浅，这在一定程度上巩固了公司和客户之间的关系，为公司争取了稳定的客户群体。

几年来，经过全行员工的共同努力，我行的业务量增增日上，在当地所占比例高达70%。俗话说：打江山难，守江山更难。守住我行的这一片江山，是我们全体员工的共同目标。我想，如果在这次竞聘中我能够得到大家的信任和支持，我会全身心地投入新的工作，争取做得更好，为我行的发展尽一份力。以下是我对业务经理岗位的认识和工作思路。

岗位认识：银行的公司业务部是银行的核心部门，主要是对外邮储银行信贷业务部副经理竞聘演讲稿拓展企业存款、发放企业贷款、个人类的贷款(包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人按揭贷款、政策性公积金贷款。)、中间业务收入等等，公司业务部经理负责全行的公司业务的发展计划，制定本部门的考核制度，协调部门内部合作和本行部门之间的合作，解决本部门大企业客户经理工作中遇到的难题，协助解决问题，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，加强对外公关，引导公司业务上台阶。

工作思路：

一、继续加强学习，学好银行知识，打牢理论基础，不断提高自己的业务能力和管理能力。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思考，才能不断地进步，不断地提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要银行大堂经理竞聘职能突出重点，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。

三、充分发挥自己的理财技能，为客户开展理财咨询服务，并通过这项服务，赢得客户的信任，协调巩固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。

四、根据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售计划，做好相关产品的品牌塑造、市场策划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参与总行组织的产品研发小组、项目小组，具体开展总行层面的业务创新、营销和相应的业务承办，同时协助其它业务部门积极开展产品交叉销售。

五、在内部制定一整套规章制度，防范风险，规范运作。实行银行客户经理演讲稿员工岗位责任制，将任务具体落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

六、加强业务部员工队伍的建设，努力提高员工的整体素质。倡导诚信服务，提升服务层次，丰富服务内涵。制定相关的培训计划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素质和较强的业务能力。

七、组织对授信客户的贷前调查，形成调查评价报告，做好对各类客户信用等级评审，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，确保公司的利益。对客户的需求及时与银行有关部门进行沟通，在银行和客户中间起到桥梁作用，为客户提供优质服务。

拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵，那么不想在事业上进取的员工也不是好员工，我愿意做一个积极进取的员工。“好风凭借力，送我上青云”。如果领导们给我这次机会，我会抓住机遇，凭借这股“好风”，凭借自己多年的工作经验和工作能力，为公司出谋划策，加强内部协调，增强驾驭银行网点经理竞聘报告能力，抓住工作的重心，与同事们一起，使公司的业务更上一层楼。我懂得，我们前进的道路上有鲜花和掌声，也会有荆棘和挫折。但我也相信，世上无难事，只要肯登攀。只要有积极进取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝着自己的目标坚定不移地前进，就会奋发向上，高扬起人生奋进的风帆!

我的演讲完毕，谢谢大家!

业务竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！我叫，毕业于x学院计算机科学及其应用专业，辅修商务管理。我今天竞聘的是郊区店面经理一职，我有充分的自信和决心做好这项工作。

自20xx年11月8日进入我公司以来，已有两年零三个月的时间。伴随着公司一步步的发展壮大，先后担任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工作，现任职于运营本部设计中心助理一职。

任职设计中心助理的这一年里，依托公司尽乎完美的平台，协同和带领设计中心设计师于06年第三财务季度就完成了基本任务，并在最后的一个月里完成了5000余万的全年目标产值。我竞聘这个岗位，认为自己有以下几点优势：

第一、理论知识

我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还选修了《管理学》、《经济学》、《市场营销学》等课程。工作中，活学活用使用Excel和数据库知识建立起设计中心的《综合考评体制》等，并且积极参与公司培训、善于思考，不断在工作中总结经验教训，丰富提高自己。

第二、实践经验

1.业务经验：谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何与客户谈判。

1.真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务，设身处地的为他考虑问题；

2.坚持原则：坚持原则是谈判中最关键的问题。不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益，就妥协、动摇。这样既造成公司的损失，也使客户失去对公司的信任。

客户服务：对待客户要有耐心，有原则。在原则之上最大程度上的满足客户的需求，是设计师和所有为其提供服务的人员统一的工作标准。与之矛盾的是，客户永远会最大程度的争取自己的利益，但只要我们坚守原则，就不会让客户对公司感到失望，而且更会增加客户对公司的信心，增加忠诚度。

工作流程：熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程，更方便于以后工作的开展。

开拓渠道：在过去开发的“交通部”、“总参7局”和正在开发中的“地质大学”项目中，边总结经验教训，边积极与小区拓展部配合开展工作，努力使其成为“年前”“节后”设计中心主要业务来源。

2.管理经验

作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。

如：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等。

第三、学习能力

善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日常的生活和工作中去。在这里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颢、霍涛和总经理助理李静等很多同事，在他们身上学习到了先进的管理经验、家装的基本知识，也是他们悉心教会了我为人处世的道理，才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐。

第四、注重团队意识，有强烈的事业心和责任感

在工作中以总经理孙威同志为榜样，团结同事，主动帮助他人，理解人、关心人、包容人，能以饱满的工作热情投身于工作之中，具有强烈的事业心和责任感，善于协调关系，增强团队的凝聚力。

我坚信，在公司领导的带领下，在公司同事的帮助下，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助。

谢谢！

业务竞聘演讲稿【篇10】

恭敬的各位带领、各位同仁：

大家好！站在这里，我心潮澎湃，参加此次个人交易科的竞聘，对我而言，又是一次全新的挑衅，我将尽我所能，把握此次熬炼自我的机遇，参加岗亭竞聘，接纳构造的抉择。

1、自任任职优势

本日，我满怀决议信念的在这里参加竞聘，我竞聘的岗亭是个人交易科客户经理岗，对付该岗亭本人自觉得具有以下三点竞争优势：

优势之一：政治本质好。

本人能够以高标准束厄狭隘本身，竭力做到与时俱进，连续进步本身的操行涵养，更新策划理念，竭力做好各项工作。对于上级银行和支行制定的规章制度，我可以从我做起，严格要求，按规定办事。

优势之二：敬业精神佳。

自工作至今，一贯能够做到谦虚谨慎，爱岗敬业，吃苦钻研本门交易，任劳任怨，在如何进步工作效果上花功出力。在平常工作中，能够根据带领的要求，竭力结束各项工作任务，一切以工作为重，谨小慎微，脚结壮地。同时本人还利用业余时候去进修别的的各项银行交易，时候筹办着本身能适应各种岗亭的工作，内心富裕着猛烈的奇迹心和责任感。

因为我是一名盼望勃勃的年青人，有本身的抱负、人生观和代价观，我要连续地竭力进修工作，在平凡的工作岗亭平台上，兑现本身的人生代价。

优势之三：综合交易本质较周全。

本人自1994年底参加工作以来，前后从事过管帐，出纳，银行卡交易的柜面、综合记帐、微机系统办理、外勤、信控等工作，综合交易本质较为周全，对客户的询问能够作出当真细致较为精确的答复。

优势之四：工作本领强。

作为从黉舍毕业不久的我有着更年青的脑筋和更多的豪情。自从事银行卡交易以来，本人不但当真进修卡交易，做好卡交易，在带领和同事的互助竭力下，使我们如皋行名誉卡的各项指标每一年根本上都位于同级行火线。从去年11月起，我接手了银行信贷控制工作。2003年，不良透支比例为如皋信用卡历史最低。

为结束卡量，本人与大家一路联合协作，想点子，出主张，克服坚苦，自动上门营销，终究结束市分行下达的各种卡量。

2、应聘后的设想

本人对个人交易客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：巩固现有客户、推行新兴产品、打造一流品牌、美满结束任务。

最终，是巩固和保护现有的优良个人理财客户，牢靠建立“工商银行－您身边的银行，工商银行－可相信的银行”这一主旨，富裕利用和阐扬本身的社会经验和公关本领，想客户所想，急客户所急。凭借多年办事名誉卡个人客户的工作经验，为个人客户理财供给更优良的银行办事，提拔银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生相信感，依靠感，加强彼其间的雷同和明白。使现有的优秀客户能够带来更多的优秀客户。

其次，是推行新兴产品。具有对外创新意识的企业不会有长久的生命力。因此，在保留现有交易的基础上，有必要为客户提供源源不断的新金融产品。

要富裕应用工行本身具有明显优势的个人网上银行，理财金财户，汇市通等交易进行联互助销，大力大举拓展新市场，建立工行形象。

第三，是打造一流品牌。在我看来，客户经理的职责不仅是开展交易，实现利润最大化，更重要的是树立工商银行的品牌形象。铛铛发电行业，无论是哪个行业还是企业，竞争都日趋激烈。只有精心打造自己的一流品牌，才能立于不败之地。

是以，客户经理必须在做好交易工作的同时，进步本身的综合本质，政治、交易进修两不误，把精良的个人涵养融入交易策划当中，使客户真正感触：还是工行的办事好，工行办事到位，工行的客户经理有程度。

本人虽未专业从事过个人理财客户经理，可是我能当真进修，使本身很快适应这一工作岗亭。不管此次竞聘告成与否，本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。

以上是本人的竞聘报告，不当的地方，请在坐的各位带领、同事赐与责怪斧正。感谢大家！

业务竞聘演讲稿【篇11】

各位领导、同志们：

大家好！

此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。

但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢！并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的认识，我想局属单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

我叫xx，今年xx岁，中共党员，大专学历，xx年毕业分配到市局工作，先后从事办公室文秘、二级机构办公室主任等工作。调入本局，在局办公室文秘组工作。

近年来，在领导和同志们的关心帮助下，加上个人的踏实肯干、积极努力，自己在思想上、工作上都取得了显著的进步，先后获三门峡市民主管理优秀干部、市优秀信息员、通讯员、市年鉴编写先进个人等多项荣誉，连年被评为局先进工作者。

今天 ，我之所以竞争这一职位，是因为我有信心、有能力担当起党委交给的这项重任：

首先，我具有比较扎实的政治素质和法律基础

从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间，曾参加中华律师函授中心的法律学习。工作后，刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识，迅速胜任了岗位工作要求。

今年我又自费报考了中央党校经济管理本科函授，通过学习，我做到了立场坚定，旗帜鲜明，开拓进取，始终与局党委保持高度一致，对行政管理工作保持着满腔的热情，我相信，热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。

其次，我具有比较丰富的实践经验和工作能力

参加工作至今十几年，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工作者的责任感,长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求，依法行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。

其三、我具有强烈的事业心责任感和良好的个人品德

十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，养成了自己立党为公、敬业奉献；思想敏锐、坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格，与同志们建立了深厚的工作友谊,而这些正是我团结同志、做好工作的基础。

有人可能认为，竞聘业务科室的干部职位，以上三点并没有什么特别明显的优势。对此，我不敢苟同。难道满怀着对行政管理工作的执着和热情，不正是最大的优势吗！因为我始终坚信：世上无难事，只怕有心人！

如果这次竞聘中，我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照局党委的总体部署，积极协助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮点，最大限度地发挥好行政监察的各项职能，努力做到：

第一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我”大讨论活动。

作为一名副职，不仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷，更要做认认真真学习的模范，做踏踏实实干事的模范，做实践“三能四型五有”要求的模范。

第二、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心，不断拓宽和强化各项监督管理职责，为提高我局整体执法水平，做出应有的贡献。

第三、讲求工作方法，提高工作质量。

工作中，要善于分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻；要善于从领导机关的需要出发，搞好调查研究，掌握基层实情，服务领导决策，做到超前主动，未雨绸缪；要搞好与兄弟单位的协调配合，学习他们的经验，借鉴他们的长处，加强交流沟通，共同促进工作。

第四、明确职责，强化管理，实现科室工作的规范化、科学化、制度化。

一是明确职责，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习，努力建设符合行政管理工作要求的学习型团队；三是坚持“以人为本”的思想，搞好科室内部团结。对科室同志，要从生活上多关心，工作上多帮助，利益上多照顾，努力提高整体工作合力。

竞聘上岗，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业发展有用的“桶板”。

我的演讲结束，谢谢大家！

业务竞聘演讲稿【篇12】

要想演讲有水平，就得学习反复琢磨你的演讲稿，为了让演讲的内容被大家接受，我们在写演讲稿的时候可以用适当的修辞手法，以下是出国留学网小编精心为您推荐的拉业务竞聘演讲稿8篇，供大家参考。

拉业务竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫__。在__，我所就读的专业是企业行政管理，而相关的主修科目有：企业行政管理总监行政关系实务、管理学原理、人力资源管理、秘书学、生产与运作管理、公共关系管理与实务和企业管理法律法规等。而且我喜欢与同学们一起参与互动活动。我还会说上一口流利的普通话与粤语，担任过班里的干部。

今天我非常荣幸的站在演讲台上，是公司给了我这个机会，让我在这里进行竞职演讲，而我今天所竞选的职位是行政管理部经理。说到这个职位，我认为这是我大展拳脚的“舞台”。而且据我了解，行政部经理在公司里的作用也是举足轻重的。它的职责包括：

1、组织制定公司管理制度及行为准则，并监督员工执行。

2、组织搭建公司管理及执行架构，负责人力资源工作。

3、更新公司管理需要，搭建内部管理信息系统。

4、拟定公司固定资产，低值易耗品，办公用品，网络等方面管理的规章制度。

5、组织、安排公司内外部重要客人的接待工作，协调内外部关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象。

6、对部门员工进行有效管理和指导。

我之所以要竞争这个职务是因为我感到自己参加今天的竞聘还是具备基础条件和一定优势的。

一方面，我拥有丰富扎实的理论基础。从我在高校里所学习的科目来看是非常适合这个职位的要求，我相信我所学的知识能够帮助我更好的展开工作，并且会越做越好。

另一方面，我没有放弃对自己的严格要求，在校期间我严于律已，并且通过不懈努力取得了长足的进步，能力有了质的飞跃。

如果这次我能有幸担任行政管理部经理，我将在现有工作的基础上，继续开拓创新，优化资源配置，更新观念，激发团队和个人潜能的思路与目标，搞好部门工作和管理，力争符合领导的要求。

在观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职工理解，岗位撤并和人员精简，提倡一岗多职、一专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更漂亮地干工作，以实现职业生涯价值的化，达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整合，有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。

操作层面上，按照公司工作的部署和实施框架，优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其职能，调整岗位、细化定员，优化管理及工作流程;以精干、高效的追求，创新工作机制。

在公司新的管理体系运作的环境中，在公司经理班子的领导下，积极主动，开拓进取，充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能，并组织和协调好公司主要工作部署的执行、总之，以自身的行动感染人，以共同的目标团结人，以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更加灿烂的未来!

谢谢大家。

拉业务竞聘演讲稿篇2

大家好!

本来，我是不应该站在这个舞台上参加广告总监的竞聘的。因为，我从来没有做过广告。但，这不是最主要的，最重要的就是我有勇气站在这个上面，与大家一起竞争。中国有句俗话，叫做盛情难却，或者说，是重赏之下，必有勇夫。而我，就是这个勇夫。是勇夫，就要接受挑战，选择挑战。我今天就是选择挑战，以证明自己的实力和能力。

我们杂志是一本非常优秀的杂志。目前，已经成为国内最有影响力的杂志之一，而且成功打入香港市场，开始了国际化的征程。尤其是在_×主编，_×总经理的带领下，我们成功突破封锁，在众多的杂志中脱颖而出，成为行业新秀。这不仅仅是杂志社领导英明领导的结果，也是全体杂志社员工共同努力的结果，更是广大发行、广告部门的员工不畏艰辛、团结努力奋战的结果。正是因为有发行部同事的努力，我们的发行已经深入到报刊亭、新华书店、超市、机场等主流销售渠道，就连我隔壁的小卖店都有我们的杂志卖。每天，只要我经过那间小卖铺，我就新潮彭湃，热血涌上心头，心中充满了喜悦和期待。同时，也正是因为有广告部同事的努力，我们的广告经营量成直线上升，不仅仅大品牌如中国移动、西门子、通用汽车、宝马、奔驰等在我们杂志上投放了广告，连一些不出名的小品牌也看上了我们杂志，指明要求投放我们的杂志，这就是我们杂志的魅力。

说起我们的杂志，我就是一天一夜也说不完，因为，我们的杂志太优秀了。而我们杂志的优秀，主要是因为我们以_×主编，_×总经理为核心的领导阶层的优秀;主要是因为采编部门的记者、编辑优秀;同时，也是因为我们的发行、广告部门的同事们优秀，这么一个优秀的团队，取得优秀的成绩，是理所当然的，是受之无愧的。在这里，我提议，请大家热烈为我们友好的、取得优秀成绩的团队鼓掌。

当说完我们的杂志的时候，我不得不想到了我自己。但是，不好意思，说到我们的杂志，我是非常的兴奋，但是一说到我自己，真的不好意思，我真的觉得没有什么好说。因为我的确没有什么好说。但是，既然走到这个台上来了，我还是要说几点：

一、 广告是杂志社的基础，必须全力抓好。

每个行业都有自己的游戏规则，那么我想，作为广告行业，也应该是这样。同时，广告行业既是一个竞争非常激烈的行业，也是一个具有极大挑战性的行业。在这个行业，我们可以得到极大的锻炼，可以实现自我价值的提升。我们这个杂志社，有部分广告部的同事出去后，都去别的杂志社或者报社做广告总监或者运行总监去了，这不仅证明了我们杂志社是一个优秀的杂志社，而且证明了我们杂志社就是一个“黄埔军校”，为国家的广告行业的发展输送了不少的人才，这是值得我们骄傲的，也为提升我们杂志社的知名度起到了一定的作用，为我们杂志的发行、广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。

但作为广告行业本身来说，我本人没有从事过广告行业，虽然没有直观的感受，但是，每次从广告部门同事回来时满是脸颊的汗水，委屈的神情，我感觉到了广告的艰辛。我知道，也许大家受到了满脸的委屈，也许，为了争取客户的一个广告，而在客户面前强装笑颜，尽管今天早上上班的时候还在与女朋友吵架，但广告就是这样，他既锻炼你的毅力，也锻炼()你的能力。各位可以看一下，在职位提升上，一般都是销售的最容易出业绩，所以得到的提升也最快。而且，不论在企业还是在媒体，说话最有底气的就是销售部门或者广告部。因为只要业绩上去了，企业或者媒体的生存问题解决了，大家才有饭吃，才有奖金发，大家才满心欢喜。具体到我们杂志社，我们的采编才有动力去采访，我们的发行部门才有财力去做发行，我们的市场部门才可能去做推广，否则，一切都是免谈。如果我成功竞聘，担任广告总监，我将把广告作为杂志社生存和发展的基础，努力抓好，与广大的客户经理一起，面向客户和市场的需求，决不闭门造车，站在高起点策划我们杂志社的活动，争取客户的信任和支持。让广大客户增加在我们杂志社的广告费用预算，率领大家超额完成杂志社分配给广告部的销售任务。我可以保守一点估计，如果我竞聘成功，销售额在现有的基础上至少增加20%——30%以上，否则，我只当一届，决不参加下一届的竞选。

拉业务竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合业务部经理职务。我现年××岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长××*长××*长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在要害时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。

假如我能竞选成功，我的工作思路是：

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立××*制度，熟悉把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、提出新思路，发展大业务。树立“想社之所想，急支社之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注重银行法律法规的学习，非凡是要加大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，把握工作主动权。

假如我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作治理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

拉业务竞聘演讲稿篇4

20__年，是我来台工作的第七个年头，过去的七年里，我在领导的培养和同事们的支持下，由一个应届毕业生，成长为数字电视部商务主管，现在台办公室负责信息业务，主要承担信息刊物编辑、信息上报、政务公开等工作。根据台党委关于业务主管岗位竞聘要求，我把在台工作以来的主要经历、竞争信息业务主管岗位的优势以及完成目标任务的措施计划做简要汇报，请领导和同事们评议。

一、工作经历

1 、20__年7月至20__年8月，任传媒事业部文字编辑。

20__年7月，经过半年多的实习，我大学毕业正式加入____市广播电视台有线网络中心传媒事业部，成为一名文字编辑，负责数字电视信息平台房产、旅游、人才、健康、美食、交通等行业的信息搜集和编辑工作，为模拟转数字的新用户提供及时、准确、方便的本土化生活服务类信息。数字电视信息平台作为____市数字电视整体平移工程的重要一环，荣获国家广电总局科技创新一等奖，我有幸成为此奖众多工作人员中的一员，深切体会了其中的艰辛与光荣。

2 、20__年8月至20__年2月，任数字电视部商务主管。

20__年8月，我调入数字电视部工作，负责数字电视技术成果的商业应用，同年11月，开始担任数字电视部商务主管，具体负责数据广播、epg广告、电视购物、付费频道等数字电视业务板块的商业模式搭建和业务合作伙伴谈判，探索出新媒体广告代理制、卖场营业厅合作制、套餐捆绑销售制、资源置换合作制等多种商业模式，连续三年超额完成创收任务，为数字电视后平移时代提供了多种经营思路，为三网融合新时代广电网的核心业务——高清互动业务积累了丰富的营销经验。

3 、20__年2月至今，在台办公室负责信息工作。

具体负责《工作动态》、《台务通报》和中央省市年鉴的编印，政务公开和全台规章制度及工作流程的汇编，对国家广电总局和市委市政府的信息报送以及重要文件和讲话稿的起草工作，按照台办公室目标量化考核的要求，按期、高质量地完成阶段性任务，努力推进涉及全台的重要工作。目前，已采编印发《工作动态》四期，对上报送各类信息70余篇，初步汇总整理全台规章制度130余项，与各单位各部门既有信息渠道完成对接。

二、竞争优势

1 、政治立场坚定。

大学入党，曾任珠海路街道办党建助理;在传媒事业部工作期间，曾任数字电视“时代先锋”频道唯一指定编辑;工作以来先后取得广电总局、新闻出版总署编辑记者资格证和广电总局播音主持资格证。

2 、长期扎根一线。

在信息渠道建设和信息内容的采集编辑岗位工作了四年，在商务谈判和经营创收岗位工作了三年，长期扎根一线，充分了解我台公益性事业和经营性产业的基层执行情况，对全台政策的贯彻实施方面有切身体会。

3 、知识结构合理。

本科毕业后，先后在职攻读中国传媒大学传媒经济学专业媒体产业管理方向硕士和中国海洋大学公共管理学硕士，长期关注现代媒体管理体系和传媒产业发展的研究课题，在知识结构和储备上契合我台的发展战略。

三、下一步措施计划

1 、信息辅政

充分发挥信息辅政功能，围绕全台中心工作，全面反映我台各项重点工作和重要活动开展情况。做好《工作动态》改版工作，使其成为全台实行党务、政务、财务公开的重要窗口和载体;做好信息上报工作，使信息报送成为总局与市委市政府沟通互动的桥梁，为我台的发展创造良好的外部环境。

2 、制度汇编

按照改革后新的运行机制要求，具体组织梳理汇编全台近年来的各项规章制度，结合工作中出现的新问题新情况，及时修订、补充、完善相关制度，重塑各环节的作业流程，优化业务运行所必要的规则与制度，统一办事规程，提高工作效率，克服工作中的随意性、无序性，努力实现闭环式、精细化管理。

3 、起草报告和材料

把起草报告和材料工作提高到以文辅政、以谋辅政的高度，认真做好调查研究，健全和完善信息工作制度和信息网络建设，重点加强对问题性、预警性、建议性和经验性信息搜集和整理的广度和深度，为领导决策提供科学依据和前瞻性意见、建议，确保高质量地完成各类报告和材料的起草工作。

20__年是“十二五”规划的开局之年，也是我台深化改革、加快事业发展的关键一年，各项工作任务重、要求高、责任大。我一定立足本职，积极进取，服从领导，团结同事，扎实工作，开拓创新，高质量完成部门下达的各项任务，努力让信息工作不断取得新成绩，不辜负领导和同事们的信任与期望。

拉业务竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

我叫韩志强今年26岁，20_年1月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1__元的业绩，完成了自己月初时一个小小的，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，中海在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司1不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以;

假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!

假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得的成果!

各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。

拉业务竞聘演讲稿篇6

我叫_，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说：

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是：

1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施 兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。

拉业务竞聘演讲稿篇7

各位领导、同志们，大家好：

今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。

在这里我以平常人的心态，参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告

我现年××岁，（……工作经历）。

如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在××年使我行储蓄存款达到××亿元纯增××亿元，发放个人消费贷款××亿元纯增××亿元，发卡量达到××万张纯增××万张，卡内存款达到××亿元纯增××亿元，卡均存款××元，中间业务收入在××年内实现××万元，占三年利润平均数的××%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

一、工作思路和措施

（一）、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。

把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点，经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题；三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务；四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增强我行实力的目的。

（二）、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种

同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间 长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满足居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金安全。

（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点

根据我行的规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。

根据当前国内的金融环境和实际情况，我行可采取下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速公路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。

（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的`金融工具。

注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。继续开发pos划卡消费市场，把pos商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓励支行家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进行奖励，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。

二、自身优势和竞聘态度

各位领导、各位同仁，我所以参与这次岗位竞聘，主要基于以下几点：

（一）、我具备金融领导干部的基本素质和经验。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉金融业务的操作规程，具有独立操作技能。

（二）、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

（三）、我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

（四）、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生 活服好务，又要依法合规经营。

（五）、有多年支行和部门的工作经验，使我熟悉银行经营管理的各个环节，尤其熟悉个人业务工作，有利于推进个人业务部整体业务的发展。

如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接商行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家

拉业务竞聘演讲稿篇8

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫xxx，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼，自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。

我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点：

一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。

二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。

三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。

假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：

一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。

二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。

三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。

最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。

各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您一个满意。” 大家好！

我是原市烟草局五中队市管员xxx，从事该项工作已有五个多年头，此次公司为适应市场竞争需求，加快行业自身迅猛发展进行了公开竞标，竞聘上岗，本人现已解聘，同时面对着新的机遇，新的挑战，结合本人实际，现竞争的岗位是市管员。

我们属于行政执行法单位，原则性较强，因此不断提高自身素质，规范自身行为，显得就尤为重要，在烟草公司的七年多的工作实践中，使我学到了很多，掌握了很多，如何严格要求自己，认真执行公司制定各项规章制度，同时在长期的日常稽查过程中也积累了相当一部分的工作经验和体会，就此我将就以下几点谈谈我个人对市场检查的认识和体会。

一、加强市场管理；提高自身素质。

本人自20xx卖，一直以来从事着市场稽查管理工作。在市场检查与管理中很是摸索了一些经验。我觉得市场管理工作应做到举止文明，执法必严，并树立良好的执法形象；专卖工作是卷烟销售的增长点，是维护市场平稳的重要‘保护伞’。市场净化率提高了，卷烟的销售才能提升，而这需要确实地做好专卖工作，加强专卖工作的力度，增加市场的检查频率，打击“钉子户”、“难缠户”。在日常工作遇到突发事件要冷静，控制好局面的主动权，不要怕得罪人，敢于碰钉子，努力做到检查细致，无一疏漏。

巡查员的工作是市场管理最前沿，直接与经营户打交道，所以自身的素质很重要。首先，自身要懂得《烟草专卖法》及其《实施条例》和有关的法律、法规。这样才能到经营者当中去宣传，去普及烟草专卖知识和有关的法律、法规。使他们能明白卖烟也要遵法、守法、合法。另外，还要端正自己的思想，加强自身的良好形象，是巡查员工作所必须的，这样才能让广大经营户认可，并支持专卖管理工作，做到人人专卖，有力地打击市场上的一些不法烟贩。

另外，中队在日常巡查时要保证守法经营户的合法权益，就必须打击扰乱市场的不法烟贩，确保市场的平稳、有序，这样才能维护他们 的利益不受损害；多做烟草法律、法规知识的讲解，要使他知道卖烟必须守法。

二、搜集信息：

充分发挥个人的主观能动性，在日常检查中，原则方面的问题固然不可放弃，但也需当灵活机动，该“硬”的就是要“硬”，该“软”的也则是要“软”。

巡查员管理市场，首先要掌握住经营户的月销量及卷烟订购的品种搭配，发现问题及时查找原因。并且在平时注意多和广大的消费者沟通、谈心，以了解本地市场上的卷烟销售动向，及时地发现问题，采取措施。再者要在当地市场上通过朋友、亲戚和自己关系比较密切的经营户，以他们做为‘线人’掌握市场的‘动静’。还可以利用经营者与经营者之间‘行业竞争’的矛盾关系，促进他们互制互控，为我所用。

从所周知，信息的收集是卖工作的重中之重，掌握了准确可靠的信息，可以达到及时有效地打击辖区内暗箱操作的违规之经营行为，确保市场净化率更上一个新的台阶，使我们工作有力高效地开展着。

三、提高专业素质和个人素质。

平时在中队时要和同事们打成一片，尊敬老同志、关心新同志，在生活上互帮互助，平日的相处中互尊互重，多听同事们的宝贵意见，不断完善自己，提高自身的素质，绝对服从领导的命令。努力学习文化，钻研业务，掌握专卖管理知识，不断提高实际工作能力和科学管理水平。熟悉并掌握有烟草的各项法律法规，大力向经营户宣传烟草专卖政策，教育和引导经营者自觉依法、守法经营。

充分发挥自身的长处，协调好与队员之间的关系，这样就能提高我们中队的凝聚力、向心力以及整体战斗力。为确保市场的平稳，打下坚实的基础。

综上所述，本人对工作的认识是积极的，态度是端正的；也很有信心做好巡查工作。希望各位领导，各位评委能给我这个再次上岗的机会，充分发挥我的工作能力，我将努力以优异的成绩回报各位领导、各位评委对我的支持和信任。

谢谢大家！

业务竞聘演讲稿【篇13】

各位评委、各位领导、各位同志：

大家好！

我叫**，***年**月出生，毕业于**学院，于***年进入**公司工作，并于**年担任***职位至今。今天，我在竞争**部门的业务主管一职。

我记得一句话：我不能选择出生的时代，但我可以用生命的光辉为这个时代增添光彩；我不能决定生命的长短，但我可以用双重风险扩大生命的宽度。此刻，我就是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对自身事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。

在此，我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争部门业务主管的机会，这个岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，而我参与此次竞争的信心，则是于对本职工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

首先，我想阐述一下我的竞争优势：

一、我具有丰富的管理经验：

我于***年进入*公司**部门工作，先后从事过到现在的部门主管，多年的工作经验，使我对所有的业务都了如指掌，特别是在业务主管的这**年多来，我在自身素质和管理方面都得到了进一步的提升，首先在具体的工作中，我能根据各项规章制度进行严格的管理，切实的做到有章可循，有法可依；其次，我不断加强自身的学习和知识结构的优化，能够利用所学来弥补所学；最后，我能以认真负责的态度和饱满的工作热情带头努力工作，吃苦耐劳，具有较好的大局感和奉献精神；并得到了领导和同事的一致好评。

2、 我有谦虚、谨慎、团结、民主的工作作风：

首先在工作中我能积极与运营部和财务部接收与传递各项数据信息，保证业务信息的沟通畅通，有效的提高了部门工作效率。其次我一直秉承着坚持原则、以诚待人、不以权谋私、尊重领导、联系同事，主动搞好团结协调，切实的做到了团结一心，实事求是。

三、我所取得的成绩：

至我担任部门业务主管一职以来，我务实基础，立足本职，在为公司发展壮大的前提下，积极努力，并取得了一定的成绩：

一。加强监督合同执行，切实保障进口货物和资金安全。

2、加大和相关单位、部门之间的沟通协调工作，一是有效的节省了货物在通关、运输的时间，避免了多余费用的产生。二是保证了货物的安全存放。三是确保所有丢失、短少货物得到合理补偿和解决。

3、积极关注市场信息，在有色金属进口销售、国内**业务的工作中，一直兢兢业业，从未出现任何纰漏，从而有效的控制货物资金安全。

四。立足自身岗位，按照公司的总体规划和安排，积极拓展新业务，圆满完成工作，赢得了领导和同事的一致好评。

“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要当好业务主管并不是光坐而论道、纸上谈兵，更重要的是脚踏实地地去干，如果此次我能竞聘成功，我不仅会履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务，而且会从以下几方面来完善自己的工作：

第一在自身能力上要有所突破。当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化，原有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我竞聘成功，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断的充实自己，不断的提高自身能力，使自己更加有能力适应形势发展的需要。

第二在管理方式上要有所创新。要根据当前新业务发展的需要，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新办法，有创造性的开展工作，为我公司的快速发展争做贡献。

第三加大监控力度，加强沟通协调，因为**要做大做强，首先就必须保证货物质量安全，基于此因，我会加大对货物监控的力度，以确保货物安全。其次加强与各部门单位之间的协作和沟通，争取用最少的时间保质保量的完成**的工作，从而为公司创造更大的利益。

业务竞聘演讲稿【篇14】

____职位主要是负责柜台日常事务的具体操作，负责客户一般问题的解决与处理，做好日常客户服务工作，认真执行各项业务制度，注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。

工作设想方面

我认为____职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外，最重要的就是要做好客户服务工作。

众所周知，客户是营业部生存和发展的基础，市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系，就必须树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质，与营业部利益直接挂勾。

我认为应从以下几方面做好客户服务工作：

第一，必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧；第二，要和蔼可亲，容易接近客户，与客户产生共鸣；第三，要对客户以诚相待，言行一致，不能夸夸其谈，做到名副其实；第四，要努力做客户的向导，把握客户的'真实需求，站在客户立场来帮助客户；第五，要积极处理客户的意见，以平和的心态认真地听取客户的抱怨，提出稳妥的解决方案以期客户的认同，来获得客户的理解，并表示非常重视与客户保持良好的合作关系。总之，必须在工作上牢固树立真诚为每位客户服务的理念，不断提高营业部的诚信度，构筑整个营业部服务工作的诚信体系。

以上就是我这次参加竞聘要阐述的内容，如果我能竞聘上岗，我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道，团结协作，努力完成各项工作任务，为________证券事业做出自己应有的贡献。谢谢大家！

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业务主管竞聘演讲稿

分享一篇网络上的好文“业务主管竞聘演讲稿”读完后感触颇深，给你建议试试看或许可以改变你的想法。凡事提前做好准备才能让自己临危不惧，当我们马上要站上台开始演讲前。准备演讲稿可以提高我们的综合素质和个人魅，演讲稿需要与听众产生共情，具有感染力，让听众产生共鸣。

业务主管竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委，如果我在这次比赛中获胜，我会加倍努力，把新的岗位做好。这是我的工作思路，请评论。

1、 继续学习，积极探索，进一步提高自己的专业技术能力。

俗话说：火车跑得快，全靠车头箱。业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，积极探索新的维护技术，做好技术维护的带头人。

2、 协助总监做好管理工作，完善内部管理制度。

没有规矩，不成方圆。在工作中，协助主任完善本部门各项管理制度，建立激励约束机制，落实员工岗位责任制。实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的机会。

3、 制定相应的质量指标和详细的工作计划。

制定各项维护工作的质量指标和维护计划，并严格按照指标要求和维护计划完成各项技术维护工作，积极落实维护计划的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运**况。根据网络通信系统的运**况，提出了设备更新、技术改造和检修方案。

4、 做好维修质量监督工作，提高维修质量。

监督维护工作的完成情况，贯彻“预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅”的原则，变被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。

5、 做好网络通信系统的部署和通信设备的运行维护管理工作。

严格执行设备维护规程，定期进行进行各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设备安全隐患。

语言是花苞,行动才是果实；决心是种子，勤奋是肥料，好的决心必须通过行动来实现，才能达到预期的效果。各位评委、各位领导，如果我能够得到大家的信任和支持，竞聘成功，我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满意的答卷。我相信：

世上无难事，只要肯登攀。只要我们有积极进取的精神，敢于拼搏，坚定不移地朝着自己的目标前进，我们最终就会达到理想的彼岸。

我的演讲完毕，谢谢大家。

业务主管竞聘演讲稿(篇2)

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。

3、立足实际，加强电子化支局的规范化工作，要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。

4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与各地市局业务经验的交流。

7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法，使市场部的工作充满生机和活力。

8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和职工的监督。

各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。

谢谢大家!

业务主管竞聘演讲稿(篇3)

希望这篇主管竞聘演讲稿范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是财务部的晓张，今天我演讲的题目是----假如我是财务部经理。

首先，感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会，让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，这种信心来源于两个方面，一是对自己能力充满信心；二是对企业的未来充满信心，我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪！

我竞聘这个职位，有三个原因，一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识；二是希望通过自经验，来为我公司的发展贡献自己的一份力量；三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

我的竞聘演讲有以下两方面内容，一是我在本次竞聘中的优势和劣势；二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。

一、我的优势和劣势：

先说我的优势；

1、我的财务管理工作经历：

我于1992年毕业于财务管理专业，目前是中级职移用，近20年来，先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作，非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外，我有10余年财务总监、财务主管的工作经历，得到了前任企业各级领导和同事的认可，有良好的口碑。

2、我的管理水平：

日常管理工作中，我养成了钻研、创新的习惯，曾与计算机编程人员合作，编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件，该软件目前在东北地区销量近百套。

多年的财务工作，锻炼出较强的洞查力，能够发现工作中的疏漏，从而健全各环节的监控制度，为企业控制损失和漏洞。

3、我的组织协调能力

对内：

能与内部机构保持良好的协作关系，从而得出为管理者提出合理建议的灵感；通过沟通与思考，找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决；找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

对外：

与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络，交朋友，使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件，例如：监管部门或税务部门的突击检查，能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

除上述业务能力外，我有近10年的党龄，能够处处以党员的标准做事、做人，工作上求精求细、力求尽善尽美，具备良好的职业道德和心理素质。

通过我对“优势”的介绍，相信各位领导脑海中，对我已经有一个良好的印象，但从实际情况出发，我参加这次竞聘有一定劣势存在。

我是一个新员工，虽然经过三个月的学习，我对企业及工作运转流程有了相当的了解，但就房地产这项新业务，与其他老员工相比，还是有很大差距。

我会在尽短时间内，业务水平赶超其他同事，融入到公司发展的大潮中来，与公司一同成长！一句话：我有决心以出色的工作，将劣势转化为优势！

二、下面我说一下，假如我是财务部经理，我对一些具体工作的浅显想法

自从来到公司以后，我就将自己的身心融入这个企业，所言、所行、所思、所想，一切都围绕企业而延展。结合我公司的.具体情况，我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋，为公司发展献计献策。我担任财务部经理，在完成本职工作的同时，将推动下列工作的进行。

1、假如我是财务部经理，将继承我部门的优良传统，将会计基础规范做扎实。

将内部控制与内部审计相结合，每月进行凭证自查自检、互查互检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的规范性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪，基础工作做好，可以规避税务检查中的问题，降低税收风险。

2、假如我是财务部经理，要加强业务培训和新法规的学习，提高财务人员业务素质。

恰逢公司出台的岗位考核办法，针对不同的岗位（出纳、会计）整理出测试题目，分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微，而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识，出纳应知应会的、会计必须会，而会计应知的、出纳不必须懂，因此，要分开层次考核。

财务部门工作性质具有较强的专业性，政策、法规、税收比率经常变，计划在每个月的非结账时间段，组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识，提高人员的综合素质，以满足公司发展的需要。

3、假如我是财务部经理，要协助财务总监，做好目标化管理协议的考核工作。

运用“数值”将公司整体目标细化，通过目标值与实际值的对比，让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度，实际值偏离预算轨道时，找出原因及补救方法，只有各部门的小目标完成，才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况，兑现奖惩办法，没有规矩不成方圆，预算管理在企业未来发展中，将占据越来越重要的位置。

4、假如我是财务部经理，协助财务总监，做好税收筹划。

税收筹划既符合法律规章，又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策，是站在纳税人立场上做出的，源于对利润最大化的追求。

房地产行业所涉及的地税税种12种之多，综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多，要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规，运用技巧、理合法的避税。

但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情，而是全公司的事情，从买地、合作开发签订的每一份合同开始，把简单的事情复杂化，把税收问题考虑全面。

5、假如我是财务部经理，协助财务总监，拓宽公司融资渠道。

房地产公司是资金密集型企业，资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下，企业要准备充足的资金，以不变应万变，所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作，就是房地产融资一个成功案例，令同行羡慕不已。

灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道：合法的民间借贷；自有资金与银行借款相结合；自有资金与机构投资相结合；自有资金与基金相结合。

6、假如我是财务部经理，要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP的逐步实施。

大家知道，做一流的企业，离不开高科技。举例说明：沃尔玛在全球的4000多家门店，通过它的网络可在１小时之内，对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍，效率之高令人瞠目结舌。原因是，沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下，如今的沃尔玛已形成了“四个一”，即：“天上一颗星”；“地上一张网”；“送货一条龙”；“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。

万科集团使用了成本管理系统后，使得项目的单位成本误差（实际结算成本与目标成本的差异）由原来的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

伴随今后2－3年战略目标的实现，我公司的综合实力将会位居通辽市第一，会增设许多旗县分支机构、分公司，如果使用一体化管控系统，能够实现的结果：管理层各位领导足不出户，就能看到各分公司的房屋销售情况；各项工程进度、工程款支付情况；各地分支机构统一结算，虽业务量增加、人员保持不变；实施动态成本管理后，能够展现全项目动态明细表，实时反映并监控动态成本，大大提高了企业在控制成本方面的作为；加大管理层的管理幅度，尽早了解企业的整个经营状况，及时做出正确的决策。

7、假如我是财务部经理，建议公司组建审计部门。

工程审计以基建项目为标的，以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作项目的开展，工程审计不可或缺。工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程项目的真实情况，因此，建议在团队中找能力较强者（即懂财务又懂工程）担任。

以上，是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率，而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。

我把自己的优势和劣势展现出来，也把对今后工作的一些想法呈献给大家，请各位领导和同事支持我！我会尽快将劣势变小、将优势再扩大，在今后的工作中，怀着一颗感激之心努力工作，回报领导和同事的信任；如果竞聘落选，我也会继续努力，争取不错过下一次的机会！

谢谢大家！

给你一篇主管竞聘演讲稿的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫xxx，现年xx岁，大专文化，**年参加信用社工作，现任xx信用社记帐员。 今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的，成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。

我竞聘的理由和优势如下：

一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。

二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。

三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为**社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作：

一、恪守规章制度，履行岗位职责。

认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。

二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。

我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手；管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识

关于主管竞聘演讲稿的写法与格式，请参考本文。

各位领导、评委们、同事们：

大家好！首先感谢领导和同事们以前给予我工作的大力支持和热情帮助，感谢公司给我一次竞聘的机会。无论我能否竞聘成功，我都将怀着一颗感恩的心，感谢公司对我多年来的培养和教育。我之所以参加办公室行政主管的竞聘，是因为我觉得自己对于这个职位有一定的优势。

我19XX年参加工作，在公司有20年的工作经历，分别给领导开过小车、担任过小车班班长；20xx年担任汽车队管理人员，负责车辆调度及车辆维修管理和汽车队的一些日常事务；参与汽车队管理制度及考核办法的制定及修改、起草通知、负责撰写多项工作总结及党支部的文稿工作；无论是做小车驾驶员，还是做车队管理人员，我始终踏踏实实地工作，认认真真地努力，勤勤恳恳地做事，团结同事，认真负责，具有高度的责任心，高效完成领导交付的任务，因此也荣获过一些荣誉：20xx被评为年公司优秀员工，20xx年荣获公司优秀党员荣誉称号。尤其在做车队调度期间，锻炼了我的组织协调能力与应变能力，提高了起草文稿的写作能力，对规章制度的调查研究、起草整理得心应手。另外，20年的本单位工作经历也使我较为全面的了解公司及下属单位的运营特点，了解日常行政事务的具体内容。强烈的责任心、较好的组织协调能力文字写作能力以及对于行政职位相当深刻的了解，能促进我以后很快地适应行政主管的岗位，做好行政工作。我想这是我的业务优势和素质优势。

假如竞聘成功，我将立足于行政主管的岗位职责，认真协助主任处理日常行政事务，尽心尽力做好总经理内勤工作，努力做好有关文字起草工作以及会议与各种活动的组织工作，认真完成领导交付的任务，同时做好机关车辆的管理和调度工作。今后，我将加强学习，学习行政管理的业务知识，学习公文知识；进一步完善机关车辆管理制度，协助主任进一步完善行政管理的细则，进一步落实人员责任，保证行政系统高效有序运转，服务好领导，服务好总经办。最后我想说的是：给我一次机会，还你完全满意！

谢谢！

业务主管竞聘演讲稿(篇4)

1、 移动营销业务总监竞争演讲

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好我竞聘的岗位是营销业务主管

：第一,我深深热爱自己的企业

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”、竭尽全力我想不论在什么岗位上工作对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力

第二我具有较强的工作能力

我性格开朗、热情为人真诚、周到善于换位思考具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力能够捕捉市场热点灵活应对

第三我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松青松挺且直”的坚毅品格不惧困难不畏压力勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人量宽足以得人身先足以率人”.

今天，如果我在比赛中取得成功，我将继续：

一、靠管理创新提高服务水平

通过实行跟班管理制来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意让员工的切身利益得到满足要有“员工第一客户第二”

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念

在管理学中有个“木桶定律”

制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”

三、坚决执行中心的到位验证制

、劲往一处使全力执行营销中心的各项到位制度“坐而言不如起而行”

四、完善大客户的客户历史记录

、谁是重要客户、谁是潜在大客户要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况建立完善的大客户基础资料针对不同的的特点提供以点带面的特色服务稳定的同时发展新的客户

5、 加强对本地区个人的服务

“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略竭尽全力稳定集团外静态**值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点为公司拓展市场

6、 提高前台销售人员的营销能力

各位领导，支持和考验我

我的演讲完毕谢谢大家

业务主管竞聘演讲稿(篇5)

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篇一：业务经理竞聘演讲稿

演讲稿一：业务经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

1984年8月我参加了这项工作。技校毕业后，我获得了大学语文自学学位。从事思想政治工作20年，历任公司政治工程部副科长、科长。(精选篇)

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篇一：业务经理竞聘演讲稿

演讲稿一：业务经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

1984年8月我参加了这项工作。技校毕业后，我获得了大学语文自学学位。从事思想政治工作20年，历任公司政治工程部副科长、科长。(精选篇)

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篇一：业务经理竞聘演讲稿

演讲稿一：业务经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

1984年8月我参加了这项工作。技校毕业后，我获得了大学语文自学学位。从事思想政治工作20年，历任公司政治工程部副科长、科长。今天，我请了营业部经理一职。经过多年的实践和学习，我的政治工作和思想素质不断提高。

在从事政工工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务，为公司争得了多项荣誉，为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作说几点：

1、 扎实学习专业知识，不断提高学习水平

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从1984年技校毕业参加工作后，于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。他系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义和中国共产党历史四门基础理论课。我们认真学习党的基本路线，系统学习了邓小平文选、x x大学精神和x同志的重要思想。

通过学习，更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。现在，为了进一步提高自己，我考入了xx市博山区党校经济管理本科班，继续学习。

2、 立足本职抓好企业思想政治工作

通过对政治理论的学习，不仅提高了思想政治意识和理论水平，而且坚持了理论指导实践。作为公司政治工程处处长，我向实践学习，向群众学习，向先进同志学习，不断提高和充实自己。要尊重工人的主人翁地位，关心群众，依靠群众，充分发挥群众的力量和智慧，办好企业，增强企业的凝聚力。

公司绿巨人纯净水厂开业前夕，广大职工不怕困难，日夜奋战，齐心协力，无私奉献，取得了显著成绩，对此，我及时进行总结，在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主，多种经营方针，开辟以水养水、发展三产战略》，将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传 ，收到了极大的轰动效果。同时，密切关注公司对外宣传工作，成立专门的宣传工作组，签署宣传工作计划责任书，组织对外宣传。几年来，公司不断加大对外宣传力度，已发表各类文章1000余篇，取得了良好的效果。

自己撰写的《**企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等**先后在市供水系统政研会上获奖。

三、严于律己，为供水事业积极奉献

多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在本职工作中，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大员工的好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。

不管我能不能选择，我都会继续努力！

谢谢大家！

演讲稿二：业务经理竞聘演讲稿

各位领导：

首先，我要感谢公司给我这个展示自我的机会，让大家了解我，了解我。开放、平等、竞争、择优是历史的必然，也是时代发展的要求。这次比赛对我来说是一个重要的激励和挑战，有利于我个人素质的提高。

此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。现在我将分三部分做我的比赛演讲。

一、个人简介

我叫高强，今年30岁，大专学历，现任国美基隆店店长。2001年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户**开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。

因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立这个职位的目的是为了适应当前的竞争环境，提高公司的竞营质量，为一线业务的发展提供后台支持。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外**活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场**，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

四。控制门店、配送中心库存，落实安全库存制度，提高资金利用率，加快资金周转。

5。对样机进行专项管理，加快样机周转。

6。组织业务培训，员工的业务知识和销售技能，制定技术规范，开展技术支持，提高全店员工的整体水平。监督员工对*产品的了解和推广。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想

如果这次能顺利竞聘，我将做好以下工作，履行岗位职责：

一。协助各部门做好门店销售工作，提高岗位执行力，高质量做好规划、组织、领导、控制和管理工作

我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到:工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

业务主管竞聘演讲稿(篇6)

猜你正在找主管竞聘演讲稿的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相应的职务。”*年来，我一直从事计划销售工作，成为主办科员也已有*年，在日常工作中积累了丰富的工作经验，无论是业务水平，还是管理、组织协调能力，都有一定保险主管竞聘演讲稿的提高。因此，我根据自己的工作特长，决定竞聘主管岗位，希望得到各位的鼓励和支持!谢谢!

下面我介绍一下个人情况。

我叫***，今年31岁，党员积极分子。本科学历，经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系贸易经济专业，**年进入**公司从事**工作。**年进入公司销售科负责**工作，**年进入公司计划科负责**工作，现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。由于我工作尽心尽力，兢兢业业，曾多次得到领导和同事们的好评，04年还获得公司优秀共青团员称号。

各位评委，各位领导，今天我之所以来参加竞聘，是因为我自信有如下优势：

优势之一，我经验丰富，了解工作流程和业务程序，能够全面多方位的把工作做好。在销售科我工作了三年，主要负责区内省市成品油销售结算，省市到站计划变更，销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省市公司的结算工作，每月结算量达五、六十万吨。而在计划科工作的5年里，我主要负责石化区内炼厂的进货业务，与中国石油集团的互供油业务，还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的，从计划的下达到最后的结算都是我一人经手，因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。相信这些优势会非常利于今后工作的有效开展。

优势之二，我了解市场运行规律，熟知省市公司的市场经营情况。在销售科工作的积累，使我对省市公司的市场经营情况有清楚的认识，掌握市场价格的变化规律，这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的开展人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里，我曾负责“华北区省市公司外采日报、月报”汇总上报，“华北区成品油消费量情况表”的上报，这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定程度的了解和掌握，同时使我对石化资源的整体布局有着一定的认识和理解，这对今后如何利用外采资源来弥补省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。

优势之三，我忠诚敬业，有胆识有魄力，具有良好的综合素质。我思想进步，立场坚定，做事讲原则，守纪律，廉洁奉公、为人正直，一直积极靠近组织，能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己，自觉塑造自身形象，不计较个人得失，对工作一直恪尽职守，兢兢业业。因而从忠诚敬业与综合素质方面，我将不会辜负各位领导的信任。

优势之四，我是贸易经济本科专业毕业，能熟练使用ERP办公软件，从知识储备上完全适合该岗位。我在大学里所学的专业是贸易经济，非常适合外采这项工作，而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我接受新鲜事物快，能熟练使用ERP办公软件，我在***工作中的***部分工作就是在办公系统里操作完成的`。因而我相信自己完全有能力接受这份新任务的挑战。

各位领导，各位评委，参与这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在求真务实中认识自己，在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要，因而如果各位相信我，把这付重担交给我，我将不负重望，力争把工作推进一个新台阶!具体综合科主管竞聘演讲稿说来，我将从以下几方面入手开展工作：

第一，外采方面：

1、从计划的下达、进货来源和销售对象入手，实现“平衡资源、稳定价格、调控市场、保证供应”的目标。具体措施是，对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货来源，要实时监督其完成兑现率，并监控出厂价格，以便随时掌控市场变化，保证省市石油公司市场供应;同时加强对社会经营单位、中国石油等资源的收购，条件允许的情况下，还可以将外采资源就近与省市的石化资源进行串换，以发挥地域资源优势互补作用，也可以稳定市场价格。同时既能满足省市需求又能节省运费。另外，山东地炼由于质量不合格一直没有进行采购，但也是未来主要供应渠道。

2、在进口成品油的收购方面，可以充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势，在保证质量和价格偏低的情况下，定量收购进口成品油进行储备，在市场供应紧张时再适时销售，不仅可以弥补市场供应的不足风险管理部经理竞聘演讲，还可以为公司创造可观的利润。

3、是具体操作环节方面：我认为应该执行以下操作流程，即：

计划的下达——外采供应商的资质审核——合同审批——合同签订——合同履行——结算付款。

其中要严格审核外采供应商的资质，包括对供应商实力和信誉的审核。同时，关于合同中包括数量、质量、价格的确定，以及交货方式交货期限等，都要严格做出规定。其中质量和价格在合同洽谈中是重点。一定要把好质量关，并且根据市场价格走势进行认真分析后，再制定外采价格。

因为外采合同的审批程序非常复杂，需要审批签字的部门较多，合同正式审批完毕需要很长时间，而市场情况又是变化莫测的，所以合同审批过程往往会耽误合同的顺利履行。建议每月初根据销售公司下达的外采计划制定一个月度外采框架，将数量主管竞聘报告范文、品种、价格等重要外采细目标明，经外采领导小组审批同意后，按照此框架先签订合同进行外采，到月底统一补办审批手续。这样可以随时抓住市场有利时机，避免因合同审批时间过长造成机会的流失。

第二，加强市场信息收集、分析及每月的外采完成情况的分析总结工作。

1、对市场供求及价格变化规律进行认真地分析和总结，为今后外采工作的顺利开展打下良好基础;

2、对信誉好、合同履行顺利的供应商争取长期合作意向;

3、根据上月外采分析和对下月市场的预测，制订外采框架，对全月的外采有一个总的执行意向。

各位领导，各位评委们，几分钟的竞聘演讲，无法展示我的思想和能力的全部，更难以尽述我对今后工作的畅想，请各位给我一个机会，我愿意和各位携手，把这些畅想变为实践，共创我公司的辉煌!请相信，只要给我一个机会，我一定给还您一份惊喜!

我的总合住院部主管护师竞聘演讲稿到此结束，谢谢!

给你一篇主管竞聘演讲稿的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!我叫赵永和，竞聘的是采购中心的机电设备主管竞聘稿主管职务。首先，我祝愿在座各位身体健康、事业有成，更祝愿今天所有的参赛者都有一个美好的未来，有一个成功的人生!

下面我简要介绍一下个人情况。

我今年36岁，(党员)，自考英语专业，北京科技大学函授计算机本科学历。91年进入哈尔滨气化厂，先后在造气分厂经营科做材料员、在总厂机动处备件科做采购员工作，99年任供水分厂经营科长，**年任(兼)分厂考核办公室主任职务，现任**职务。

经过仔细衡量，我自认有如下竞聘优势：

一是经验优势。多年来，我始终工作在材料物资领域，曾主要从事机电设备采购工作，并负责选煤、造气、净化、空分等分厂专有设备备件及全厂水泵配件通用设备的采购工作，尤其是在机动处工作时积累了丰富的采供经验。这些将成为今后工作中无可比拟的优势。

二是技能优势。首先，我熟悉机电设备，了解相关市场，熟知其成公司主管岗位竞聘演讲稿范文本及性能;其次，我做过采购工作，有一定的采购营销技能，尤其是具有沟通协调能力，善于与人谈判;再次，我熟知国家相关法律法规，了解合同款项。以上这些技能将是降低采购成本、提供质量最优物品，维护我单位利益的最有利保证。

三是管理优势。我在在基层工作多年，了解厂内情况;作为分厂考核办公室主任，我协助分厂班子抓经营管理工作，因而积累了一定的管理经验。同时，我还能够把管理理论与工作实践相结合，摸索出一套行之有效的管理方法。

各位领导，各位评委，如果我赢得这次竞聘，我将从以下几个方面开展工作。

一是加强沟通与交流，建立和谐的人际关系。只有和谐，才能更好地发展。对此，我将摆正自己的位置，处理好与领导同事的关系，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，搞好团队的发展服务。

二是履行职责，根据计划按期保质保量采购所需机电设备物资。我总合住院部主管护师竞聘演讲稿将协助上级建立并执行采购管理制度，定期做好统筹规划，及时向上级汇报，并跟踪使用效果，确保完成整体工作指标，做到全年帐物相符、帐帐相符。

第三、做好采购信息的收集和分析，减少采购成本。我将着眼于市场，不断开辟建立新的物资供应渠道，最大限度节省采购开支。在确保质量的前提下，尽可能减少采购费用，缩短采购周期，满足工作需要和成本效益的要求，提高工作效率和经济效益。

第四、加强学习，树立正确的荣辱观和服务理念，不断提升综合素质。在今后的工作中，我将不断强化服务意识和务实精神，身先士卒，率先垂范，做到腿勤、脑勤、嘴勤。加强沟通配合，把工作做实做细做透。

各位领导，各位评委，如果承蒙厚爱，让我赢得竞聘，我将本着“自人事主管竞聘演讲稿动、自发，多做、做好”的原则，开拓创新，实现诺言，在服务与奉献中创造更多的价值。即使竞聘失败，我也将以此为新的起点，站在全局的高度，奋勇拼搏，挑战自我，创造更好的业绩!

谢谢大家!

主管竞聘演讲稿怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

我今天我来参加的是人事主管的竞聘。又是一年春来早!又是一年春来早!田野里，杨柳吐绿，桃花盛开，一年中最迷人的季节正款款而来。在这醉人的春光里，我不愿做一名旁观的的看客，我认为，哪怕是做一片小小的绿叶，我也要融入其中，以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天!

在参加保险主管竞聘演讲稿之前，也有不少人问过我，面对这么多竞争对手，参加此次竞聘你的把握有多大?经过一番认真的思考，我认为有三方面的原因：首先是我热爱人事工作。“惟才是举，选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分，我对她情有独衷，愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力;其次，是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的工作经历，使我明白了这样一个道理，那就是，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，所以，今天来参加竞聘。再次，我觉得，自己具备担此重任的综合素质。**年参加工作的我，已从事过多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验，尤其是**的工作经历不仅使我对人事工作有了更深入的认识，更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高，具备了独挡一面的能力。所以，综合权衡一下，我认为自己有能力也有信心赢得本次竞聘。

如果承蒙领导厚爱，我将做好以下工作：

第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司主管竞聘演讲稿关于人事工作的工作思想，结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。

第二，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度，作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”，为我们的人事管理工作注入新的活力。

第三，严谨细致，一丝不苟。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必须针针线线细细缝制，来不得半点马虎。”

第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素质建设，认真学习专业知识，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。

各位领导、评委、同事们，我将不负众望，不辱使命，努力把主管竞聘报告范文的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家相信我，支持我!

谢谢大家!

业务主管竞聘演讲稿(篇7)

20xx年，是我来台工作的第七个年头，过去的七年里，我在领导的培养和同事们的支持下，由一个应届毕业生，成长为数字电视部商务主管，现在台办公室负责信息业务，主要承担信息刊物编辑、信息上报、政务公开等工作。根据台党委关于业务主管岗位竞聘要求，我把在台工作以来的主要经历、竞争信息业务主管岗位的优势以及完成目标任务的措施计划做简要汇报，请领导和同事们评议。

一、工作经历

1、20xx年7月至20xx年8月，任传媒事业部文字编辑。

20xx年7月，经过半年多的实习，我大学毕业正式加入**市广播电视台有线网络中心传媒事业部，成为一名文字编辑，负责数字电视信息平台房产、旅游、人才、健康、美食、交通等行业的信息搜集和编辑工作，为模拟转数字的新用户提供及时、准确、方便的本土化生活服务类信息。数字电视信息平台作为**市数字电视整体平移工程的重要一环，荣获国家广电总局科技创新一等奖，我有幸成为此奖众多工作人员中的一员，深切体会了其中的艰辛与光荣。

2、20xx年8月至20xx年2月，任数字电视部商务主管。

20xx年8月，我调入数字电视部工作，负责数字电视技术成果的商业应用，同年11月，开始担任数字电视部商务主管，具体负责数据广播、EPG广告、电视购物、付费频道等数字电视业务板块的商业模式搭建和业务合作伙伴谈判，探索出新媒体广告代理制、卖场营业厅合作制、套餐捆绑销售制、资源置换合作制等多种商业模式，连续三年超额完成创收任务，为数字电视后平移时代提供了多种经营思路，为三网融合新时代广电网的核心业务——高清互动业务积累了丰富的营销经验。

3、20xx年2月至今，在台办公室负责信息工作。

具体负责《工作动态》、《台务通报》和中央省市年鉴的编印，政务公开和全台规章制度及工作流程的汇编，对国家广电总局和市委市政府的信息报送以及重要文件和讲话稿的起草工作，按照台办公室目标量化考核的.要求，按期、高质量地完成阶段性任务，努力推进涉及全台的重要工作。目前，已采编印发《工作动态》四期，对上报送各类信息70余篇，初步汇总整理全台规章制度130余项，与各单位各部门既有信息渠道完成对接。

二、竞争优势

1、政治立场坚定。

大学入党，曾任珠海路街道办党建助理；在传媒事业部工作期间，曾任数字电视“时代先锋”频道唯一指定编辑；工作以来先后取得广电总局、新闻出版总署编辑记者资格证和广电总局播音主持资格证。

2、长期扎根一线。

在信息渠道建设和信息内容的采集编辑岗位工作了四年，在商务谈判和经营创收岗位工作了三年，长期扎根一线，充分了解我台公益性事业和经营性产业的基层执行情况，对全台政策的贯彻实施方面有切身体会。

3、知识结构合理。

本科毕业后，先后在职攻读中国传媒大学传媒经济学专业媒体产业管理方向硕士和中国海洋大学公共管理学硕士，长期关注现代媒体管理体系和传媒产业发展的研究课题，在知识结构和储备上契合我台的发展战略。

三、下一步措施计划

1、信息辅政

充分发挥信息辅政功能，围绕全台中心工作，全面反映我台各项重点工作和重要活动开展情况。做好《工作动态》改版工作，使其成为全台实行党务、政务、财务公开的重要窗口和载体；做好信息上报工作，使信息报送成为总局与市委市政府沟通互动的桥梁，为我台的发展创造良好的外部环境。

2、制度汇编

按照改革后新的运行机制要求，具体组织梳理汇编全台近年来的各项规章制度，结合工作中出现的新问题新情况，及时修订、补充、完善相关制度，重塑各环节的作业流程，优化业务运行所必要的规则与制度，统一办事规程，提高工作效率，克服工作中的随意性、无序性，努力实现闭环式、精细化管理。

3、起草报告和材料

把起草报告和材料工作提高到以文辅政、以谋辅政的高度，认真做好调查研究，健全和完善信息工作制度和信息网络建设，重点加强对问题性、预警性、建议性和经验性信息搜集和整理的广度和深度，为领导决策提供科学依据和前瞻性意见、建议，确保高质量地完成各类报告和材料的起草工作。

业务主管竞聘演讲稿(篇8)

范文。各位领导、各位同仁：

大家好!本人***，现任职于***管理岗位，技术职称xx工程师，拟聘岗位***业务主管岗位。

本人从***x年参加工作至今，先后从事工程，并在总承包工作中较好地履行了计划工程师、质量工程师、施工开车经理等工作职能，为公司总承包工作的发展贡献了自己的一份力量。

下面，我把自己在以往的总承包工作中所发挥的作用向各位领导做出如下汇报：

一、在项目投标**阶段

在项目投标**阶段，我能够积极配合市场开发部和项目经理的工作，认真的编制与施工、开车有关的投标文件，主动地提出与施工有关的建设性意见，合理的提出风险因素分析，工作及时、准确、到位，多次获得市场开发部领导和项目经理的好评。

二、在项目实施阶段

1、 质量控制方面

在质量控制方面，我能够严格按照公司质量体系文件的要求，从施工人员资质入手，严把原材料质量关，制定质量控制点，严格工序控制，资料准确、及时，杜绝了不合格的人员进场，有效地控制了施工质量。参与的总承包工作未发生重大质量事故，赢得了公司的声誉，保证了施工的顺利进行。

2、 进度控制方面

在进度控制方面，我能够严格地按照项目部的进度要求控制施工进度，根据现场实际情况随时调整进度计划，协调与采购部门的工作，并对施工单位的人员、材料情况实施即时控制，针对进度具体情况提出有效措施，使施工进度始终处于受控状态，配合项目组圆满地完成了既定的施工进度。

3、 费用控制方面

在费用控制方面，我能够按照项目组的要求严格的控制设计变更和工程签证，及时做出风险**和分析，配合费用控制人员，合理地安排工序，签证准确，杜绝不合理的费用发生，有效地协助项目指挥和项目经理控制了工程费用。

业务主管竞聘演讲稿(篇9)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞职演讲稿（业务主管）

竞职演讲稿（业务主管）

竞职演讲稿（业务主管）

尊敬的领导、评委、同志们：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次战役防御。首先，请允许我向参加答辩会的各位领导、评委和同志们表示衷心的感谢！感谢党组织给了我一个展示自我、展示才华的舞台！

我不仅支持，而且积极参与。我会珍惜这个机会，提高自己，锻炼自己。我将勇敢地走上舞台，接受大家的评判。

我的名字是，毕业于，同年被分配从事水质检测工作。我的主要任务是负责饮用水及其水源水中的三氯甲烷、四氯化碳和六氯甲烷

6、 除ddt分析检测等项目外，还负责大型仪器仪表和气相色谱仪的维护。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的准确可靠。为了锻炼自己，提高自己，献身于供水事业，特参加本职位的选举。

我的职位是：**实验室业务室主任。

各位领导、评委、同志们，我竞聘这一岗位的优势有如下三点：

一、有优良的道德品质。我出生在农村。在艰苦的环境条件下，我培养了吃苦耐劳、坚忍不拔、默默无闻的优良品质。凭着自己的努力和智慧，我走出了农村，走进了郑州大学。

我在大学期间刻苦学习，成绩良好，并积极地参加各类社会实践活动，锻炼了自己，使自己在各方面都得到不断提高。在工作中以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“****”的重要思想，深入学习公民道德建设实施纲要，让自己的行为密切联系职业道德、社会公德，使自己成为一名新世纪的文明职工。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是化学分析专业，而从事的正是水质化验分析工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。年我被分配到总公司化验室后，首先被安排到总公司各分子公司学习、实践，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。

千里之行，始于足下。经过半个多月的实践，我为今后的工作打下了良好的基础。年在河南省水质检验工技术比武中荣获第一名的好成绩，被省总授予“五一劳动奖章”称号，被省建设厅授予“河南省建设能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号。

年月，我参加了全国供水行业水质分析质控考核，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的考核计划和方案，经过一个多月的努力，我圆满地完成了这次考核。年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业**的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。年，我独立承担了分析项目-挥发性卤代烃气相色谱检测工作正在进行中。

它的完成对水质监测有很好的参考价值。

业务主管竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、各位评委： 大家上午好！今天我非常荣幸地在这里参加主管竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我叫***，预备党员，20**年6月毕业于**大学工商管理学院金融学系。毕业后就进入**，一直在客户服务中心工作，已六年有余。从事过理赔、保全、综合处理、柜面管理等相关岗位工作。多年来的工作实践，使我对寿险企业的各项服务流程、服务内涵有了全面和深入的了解，并积累了丰富的客户服务经验。今天,我竞聘的岗位是理赔主管,我清楚地认识到要成为一个合格的主管不容易,一个优秀的理赔主管,不仅要有实干精神还要善于谋略；不仅要熟悉本部门各项的业务流程和实务操作,还要对销售部门和公司整体运营情况有全面的了解和把控；不仅要有高超的组织管理水平,而且还要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,我认为自己具备以下几方面的有利条件.第一、我有一颗热爱公司、热爱业管工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗责任心。只要对自己从事的岗位有强烈的责任心，我相信就能够把本职工作做好。身为一名共产党员，我更有一种强烈的使命感，要在工作中起模范带头作用，任劳任怨，无私奉献。我也一贯是这样践行的。每年都被省市公司评为先进工作者、岗位能手。第二、几年来的业管工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、具有一定的组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足。既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、具有长期从事业管工作的实践经验。一入司就在本级的理赔岗工作，两年的理赔工作经验，使我对理赔的各个环节都很熟悉和了解。虽然后来由于工作需要，我又从事了保全、柜面管理等岗位，但我在做好本职工作之余，都有对业管条线各岗位的变化进行了解，并学习相关新的文件和规定。使自己的知识结构能与整个公司的改变同步，不断适应新的工作要求和工作环境。 第四、我年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，善于利用各种办公软件提高工作效率。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。 第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个理赔主管来说是不容忽视的素养。当客户来公司理赔时，总是发生了一些不愉快的事，这时我们细致周到的服务，最能赢得客户的忠诚。在处理各类案件时，要设身处地的为客户着想，为客户解决问题。一个亲切的微笑，一个关切的眼神，以及言行一致的做法和善始善终的行为都会体现用心服务的魅力，都会赢得客户由衷的赞许。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的理赔主管这个岗位应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质，并将自己的所学，传递到整个理赔团队。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我会在部门经理的领导下，团结身边的全体同仁，共同做好以下工作：第一、以身作则，发挥一名共产党员所应有的先锋作用，严格遵守公司的各项规章制度、脚踏实地、认真务实地做好本职工作，不做有损公司形象、公司品牌的事，不说不利于团结、消极的话。积极主动协助部门领导加强本科室全体员工的思想政治工作，统一思想，提高认识，形成合力，展示我们理赔团队的活力。第二、全力以赴，履行主管岗位职责。紧紧围绕部门工作目标，提高工作水平，提升理赔质量，加快理赔时效，强化服务意识。带领大家熟悉和掌握理赔岗位职责和素质要求，帮助大家提高专业能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。时刻牢记自己是一个带班的班长，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己首先就要做到。 第三、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要做出什么样的工作部署；从客户的角度，思考他们的需求和困难，使他们获得意外的满意，从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的资讯；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。第四、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、不打折扣的按时完成；对基层公司反映的工作动态和信息，认真分析总结，及时上报，对当前工作出现的难点疑点要尽最大努力协助解决。第五、求真务实，勇于创新，创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。尊敬的各位领导、各位评委！今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者，不管竞聘结果如何，我都会用同样年轻的心态，直面挑战！我始终信奉“干一行、爱一行；爱一行，专一行”。无论在什么岗位上，我都以一个共产党员的标准要求自己，“老老实实做人，扎扎实实做事”；最后衷心祝愿****明天会更好！谢谢大家！

业务主管竞聘演讲稿(篇11)

各位领导、各位评委，大家好！

我叫***。我正在竞争保安部保安业务主任的职位。

我出生在x x，中国共产党党员，大专学历。***x年参军，两次参加全军统考，两次录取，两次就读军校。军校期间当过班长、区队长。

毕业后，军校被分配到紧急作战部队指挥部工作。***x年参加xx市公务员统一考试合格，分配到我局安全保卫处，负责治安保卫工作，至今，保卫处被省公安厅授予集体二等功4次，被市公安局授予集体三等功3次，本人被市公安局授予三等功3次，被山东省公安厅授予先进个人2次。

我参加这次竞聘，有以下优势：

1、 有良好的思想政治素质。

我于***x年入党，18年军旅生涯的磨练和10多年广播电视台保卫工作的锻练，使自己的政治意识、大局意识和责任意识不断增强，通过自觉加强政治理论学习，在各级领导的培养和同志们的支持下使我具有了坚定的政治信念和严谨踏实的保卫工作作风，10多来在安全保卫上，从未在政治上出现过失误。为人诚恳，坚持原则。多年来，干部职工的利益是我工作的出发点、落脚点和根本动力。

全心全意为干部职工服务，踏实勤勉。在执行各项制度上，坚持原则，讲政治、讲大局，虽然有部分同志受到过处罚，还能给我工作上的支持，为此我心存感激。

2。较强的组织、协调和管理能力。

从***x年建立广电中心以来，开始组建保卫处，先后制订、完善了《治安保卫工作暂行规定》、《消防安全工作暂行规定》、《护卫队管理工作暂行规定》、《突发事件处置预案》等18项规章制度，使广播电视台的治安、消防工作逐步走上规范化、正规化。带领40多名护卫队员，严格执行各项规章制度，每天坚守岗位，保障全台干部职工的生命和财产安全，从未懈怠。在处置大量的突发事件中，精心组织，协调各方，及时有效的控制了事态的发展，例如，在***x年10月21、22双休日期间，300多名出租车司机集体冲击广电中心，处长出差在外，副处长回老家的情况下，独自一人一边组织队员守护广电中心大门，一边请示台有关负责人与出租车司机代表对话；协调出租车办公室、交警、公安等单位领导指导和维护秩序，争取两天一夜，确保广播电视中心安全。

10多年的军事机关工作和10多年的安全保卫工作，为组织、协调和管理能力打下了坚实的基础。

3、 爱岗敬业，忠于职守。

负责治安保卫工作以来，培养了大批懂业务会擒拿格斗的广播电视台忠实的护卫战士，保证了大家的安全及良好的工作秩序。从我到广电中心以来，本人没有休过一次年假，各种大型活动以及双休日、节假日期间主动加班加点，保障了申办奥运会直播、海洋节、啤酒节、春节晚会等每年100多场的转播、直播活动的安全保卫工作无事故；保障了温家宝总理、***等党和国家领导人赴台安全工作。

四。多年保安工作经验。

我是在公安、消防、xx市公务员培训考试合格，取得上岗证的管理人员， 10多年的安全保卫工作的实践和探索，从中积累了大量的安全保卫工作经验。这些都是我有信心和能力做好安保工作的优势所在。

如果我竞争这个职位，我的工作计划是：

安全责任重如泰山，安全责任多一分，隐患就少十分，多年的安全保卫工作经历，使我越来越认识到安全工作的重要性，在实践中总结出“十六字”的工作方法。即“思想重视、健全制度、落实到位、整改到位”。

1、思想重视。

树立全心全意为全台安全服务的理念，加强安全队伍建设，提高人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。培养政治合格、业务熟练、责任心强、敢于打硬仗的应急警卫队伍。加强保安人员职业道德建设，提高管理人员管理水平，严格执行各项规章制度，确保广播电视台安全。

2。健全规章制度，规范工作流程。

运用制度规范行为规范和流程规范管理行为。 建立健全与广电系统相适应的重点要害部位、公共场所、重大活动、应急突发事件等各项规章制度，确保广播电视台任何场所，各项工作有章可循，有章必循。

3、落实到位。

安全保卫工作关键在落实，落实“谁主管谁负责”、“治安、消防承包责任制”。对各地和广播电视台各项工作实行网格化管理，落实到人。保安部工作人员要定期进行安全检查，按各项规章制度查找漏洞，并提醒责任人及时堵漏。

4、加强安全隐患整改。

多年来各项规章制度都在不断完善健全，可就是有很多安全隐患得不到及时整改，必须加强安全隐患及时整改，不能及时整改的要临时采取措施，确保广播电视台安全无隐患。

5个。调动干部职工的积极性、主动性、创造性，保护群众安全。

安全保卫不仅是安全保卫部的事，虽然，保卫部承担主要任务，但是，大量安全保卫工作还要靠干部职工形成合力，齐抓共管，才能保证整个单位的安全。要加大干部职工安全法规的宣传教育和培训，不断提**部职工的安全意识，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，共创平安广电。

领导和评委们，如果我能竞争这个职位，我会以此为新起点，加倍努力，不负重托。如果落选，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，做到最好。

谢谢大家。

业务员竞聘演讲稿通用

我们应该如何来写主题演讲稿呢？演讲稿被广泛应用于各种场合，准备演讲稿可以让我们更好地理解听众的文化背景，演讲稿中要明确表达对某问题持什么态度，以下是生日祝福语网为您整理的符合您需求的“业务员竞聘演讲稿”列表，不要担心你一定会找到对自己有用的东西！

业务员竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，感谢您给予我这次竞聘业务员的机会。我是×××，很荣幸能站在这里向大家分享我对于这个职位的理解、对于业务员工作的热爱以及对于我们公司未来发展的信心。

作为一名业务员，我深知这个职位的重要性和挑战性。业务员是公司与外界沟通的桥梁，是公司推动销售增长的重要推手。因此，我坚信在这个职位上，一个优秀的业务员应具备一定的专业知识、广阔的人脉资源以及卓越的沟通能力。

首先，专业知识是业务员的基本功。作为业务员，我们必须对公司的产品了如指掌，并具备市场分析、销售策略等方面的知识。只有通过不断学习、不断提升自己的专业素养，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次，人脉资源对于业务员来说也至关重要。拥有广泛的人脉关系可以帮助我们更好地了解市场需求，获取新的业务机会。同时，通过维护良好的客户关系，能够促进业务销售的增长，并且为公司积累良好的口碑和信誉。

最重要的是，卓越的沟通能力对业务员来说是不可或缺的。良好的沟通能力可以帮助我们与客户建立起良好的合作关系，同时也有助于我们与团队内部及其他部门的协作。通过有效沟通，我们可以更好地理解客户需求，提供有针对性的解决方案，从而提升销售业绩。

除了对业务员自身素质的要求外，我也深知我们所服务的是一个充满竞争的市场。只有在不断转变和创新的背景下，我们才能在市场中立于不败之地。因此，我希望借此机会对我们公司未来的发展提出几点建议。

首先，我们应该加强对于市场的研究和了解。只有深入了解市场需求，并能及时掌握市场的动态，我们才能有针对性地推出产品，满足客户的需求。

其次，我们要注重产品的创新和研发。市场是变化的，客户的需求也是不断变化的，只有推出具有差异化竞争优势的产品，我们才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。

最后，我认为内部团队的合作也是我们公司发展的关键。只有团结一心，共同努力，我们才能迎接挑战、取得成功。

在最后，我想向大家保证，如果我有幸成为公司的一员，我将竭尽全力地工作、学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。我会用勤奋和智慧，去赢得客户的信任和满意，为公司的发展贡献自己的力量！

感谢大家的聆听！

业务员竞聘演讲稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！我是某某公司的业务员应聘者，今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我对于业务员这一职位的理解与热爱，并向大家展示我在这个岗位上的能力和潜力。

首先，作为一名业务员，我认为最重要的是具备一颗积极向上的心态。业务员这个职位是一个充满挑战和竞争的岗位，每天都会面对各种各样的客户和问题。这些可能会带来压力，但在我看来，压力是一种优势，它能够激发我的潜能，让我充满动力。无论是在面对困难时，还是在遇到失败时，我始终相信“成功是属于那些不抛弃、不放弃的人。”我相信自己的能力，相信只要坚持努力，就能够迎接任何挑战。

其次，作为一名业务员，我认为善于沟通和交流是非常重要的。在与客户沟通时，理解客户需求，并能够用专业的知识和技巧去满足客户的需求，这是一名优秀的业务员必备的能力。在我的工作经验中，我积累了丰富的沟通经验，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。我懂得如何倾听客户的意见和需求，并通过细致入微的分析与解答，使客户对我们的产品和服务产生信任和兴趣。同时，我也有良好的团队合作精神和协调能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成任务。

再次，作为一名业务员，我认为持续学习和自我提升是非常重要的。在这个快速发展的时代，市场变化也很快，没有什么是一成不变的。只有不断学习新知识、积累新经验，才能跟上潮流，保持竞争力。为此，我会积极参加各种培训和学习活动，不断完善自己的专业技能和知识储备，以更好地服务于客户，提升自己的核心竞争力。

最后，作为一名业务员，我认为诚信和责任心是立身之本。业务员这个职位的特点决定了我们需要保持高度的诚信，不管是与客户合作还是与同事合作，都要遵守职业道德和公司规定，保持诚信的原则。同时，我也有责任感，对于每一次任务，我都会全力以赴，尽职尽责，不辜负领导和同事对我的信任和期望。

亲爱的评委、同学们，作为一名业务员，我将始终以高度的敬业精神和积极的工作态度，为公司贡献自己的一份力量。我相信，只要给我一次机会，我定会不负众望，成为一名出色的业务员！

谢谢大家！

业务员竞聘演讲稿 篇3

关于业务员的竞聘演讲稿篇1

各位领导、同事：

下午好!

首先非常感谢领导能给我一个体现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁,20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选:

首先,具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。

再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，

另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.

第二,较高地风险防范意识

第三,较强的心理素质修养及心理承受能力

第四,良好的服务意识

假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

谢谢大家!

关于业务员的竞聘演讲稿篇2

各位领导，各位同事，下午好。

我是业务发展部的程志翔，很荣幸能够和大家一起分享近期工作的一些感想。这里我要特别感谢邱博、王博、李经理和周主管，以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在咱们这样全新的公司，面对全新的领域，工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。

我是今年二月份调到业务发展部的，在业务发展部工作的这几个月里，我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训，刚到业务发展部那会，公司还没有很清晰的业务模型，很有点一切百废待兴的感觉，虽然CSIP网站上有着公司业务的介绍，平时同事间也经常互相探讨互相交流，可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉，在向企业介绍咱们公司时，碰到些稍微深入的问题，大家往往会觉得相当的棘手。而在这时，邱博及时地为我们开展了业务技能培训，课上屠小姐深入细致的逐条分析了公司业务以及相关背景知识，吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧，这一切无疑是一场及时雨，让我们受益匪浅，最直接的表现就是，之后向企业介绍业务时，不再是泛泛的、空洞的语言，而是言之有物。在这里，谨代表业务部的全体员工，向关心我们成长的领导，向劳心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢，同时也希望以后能有更多的培训。

在业务发展部工作的这两个月里，我最想说的是我们的团队，沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作;同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。关于这一点，我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错。大家在工作中有了困惑和想法，只要条件允许，总会组织时间，一起互相探讨，对于别的同志在与企业沟通中碰到的问题、难点，大家总会毫无保留的提出自己的看法和意见，在交流中，智慧的火花不断的碰撞，很俗套的借用肖伯纳的一句老话“两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有两个思想。”

沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。相信大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还是自我提升，都必须不断提高自身的知识水平和能力水平。由于之前没有从事过销售方面的工作，这部分则是我个人能力中的短板，我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

谢谢大家!

关于业务员的竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于实验高中。对于今天我竞聘的岗位冷鲜冻品业务员，我是非常有信心及把握做好这项工作的，为了证明我不是王婆卖瓜，下面请听我的演讲，请各位领导指正!

我的竞聘材料分为以两部分：

第一部分：对鲜冻品业务员的认识

第二部分：我对工作的下一步思路

第一部分对鲜冻品业务员工作的认识，讲解一下几点：

一、做好基础的业务工作和日常的业务工作

作为业务人员，首先要深入一线市场，做好市场调查，特别是市场上白条及生鲜产品的价格情况，只有全面地了解市场，才能帮助我们更好地开发市场，同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势，做好差异化销售，充分彰显双汇的品牌效应。作为一名业务人员，我认为首先要做好以下几点：

1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。

2、对工作严格要求，严于律己，不漠视、放纵细小的问题和错误。

3、做好基础工作，对办事处安排的各项任务无条件地完成，让办事处及总部及时了解市场的第一手信息。

二、强化客户的管理工作，做好市场开发

在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来，做好与客户的沟通、协调。做好与下面基础网点、特约店店主的沟通，在让客户及终端得到盈利的同时，强化和提升客户对双汇的忠诚度。

作为一线的业务人员，对业务工作要有责任心，要对企业负责、对客户负责、对工作负责;同时要有强有力的执行力，贯彻执行公司领导的指导思路，认真落实到各项工作中;积极开拓市场，构建销售渠道网络;服务监督好客户，对市场进行全面、快速、准确地分析，把收集市场第一手真实全面的信息，准确及时地传递到办事处，传递到总部，为总部提供产品结构转化和产品调整做好信息来原，实现产销对路;扎扎实实地做好市场销售工作。

第二部分我的下一步工作思路

一、及时把握市场行情，做好基础工作

市场行情、市场情况是基础，到达市场后我会深入市场一线，全面了解市场的白条、生鲜产品价格，特别是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格，从而找出我们与他们的差距，并及时将信息反馈到经理手中，为经理提供有力、有效的第一手信息和资料。

对市场各类网点情况进行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些网点是我们在做的，那些是我们没有做进去的。做进去的要了解销售了那些产品，销售那些主销单品，促使他们在现有的基础上达到量提升。没有做进去的网点，力争将这些网点发展为双汇的基础网点。

对菜市场和农贸市场进行排查，了解市场主要销售哪些品牌的肉类产品，是白条为主还是分割品为主，哪些是做冻品的客户，有没有销售双汇产品的意向。

二、严格落实分公司和总部的各项政策

作为业务人员最需要的就是执行力，我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其它事务，对自己所负责的市场客户有责任心。作为第一责任人，负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的客户，同时根据市场情况做好市场开发工作。扩大双汇产品的销量和网点建设工作。

三、强化执行力，加强对市场上客户的管理、服务工作

在市场上树立“先服务后管理”的客户管理理念，做好客户的沟通、服务和管理工作，以产品为导向，做好目标管理，在车间工作期间，工厂下发的各项指标，我都会不折不扣地完成，到市场一线，我也要根据办事处下达的目标任务，对客户进行服务和指导，引导客户做好自己的目标计划，如何进行，如何开发，如何完成任务，及时、有效地帮助客户完成自己的任务计划。

四、摆正位置，接受监督，严格按标准办事

市场一线业务人员，根据工作职责，在办事处的领导下，要严格按双汇的各项制度办事，严格遵守双汇的各项规章制度，将工作落实到每一天。当天的工作当天完成，不拖到明天，明天还有明天的工作。同时更要虚心地向老业务人员学习，更好的学习鲜冻品的业务流程、客户管理技能及与客户的沟通技巧，从而提升自己的综合能力。

尊敬的各位评委!如果此次竞聘成功，我将在今后的工作中，严格要求自己，全面落实总部及分公司的各项方针政策，尽全力完成总部下达的各项指标任务，决不辜负各位领导的期望。“只有想不到，没有做不到”，只要有信心，有决心，我相信我会在业务队伍中大放异彩!再次感谢各位领导给予本次应聘机会，不足之处请领导指正。真诚的希望各位评委给我一次机会，我会以实际行动来证明大家的选择是正确的，我的演讲结束，谢谢大家!

业务员竞聘演讲稿 篇4

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是一名普通的业务员，今天非常荣幸能够站在这里，参与业务员岗位竞聘，与大家分享我的经验和展望。业务员这个职业是企业发展中不可或缺的一环，正是因为我们的努力，企业能够蒸蒸日上。作为一名优秀的业务员，我对这个职位充满热爱与信心。

首先，让我分享一下我在过去的工作中所取得的成绩。我曾在一家跨国公司工作，负责了该公司的一项重要业务。在这个职位上，我积极主动地开拓市场，与客户保持良好的沟通和合作。通过不断努力，我成功地将公司的产品推广到新的市场，并与多家大客户建立了长期稳定的合作关系。在公司内部，我组织了一些培训活动，帮助其他业务员提升销售技巧和客户管理能力。由于我的努力和贡献，我获得了公司的优秀员工称号，并得到了提升的机会。这些成绩是我工作的动力和骄傲，也让我相信自己能够胜任这个岗位。

其次，我认为作为一名优秀的业务员，应该具备的几个重要素质是：沟通能力、市场敏感度、团队合作和目标导向。

首先是沟通能力。作为业务员，与客户的沟通是我们工作中最关键的部分。只有通过与客户的有效沟通，我们才能了解客户的需求和问题，从而提供恰当的解决方案。同时，与团队内部的沟通也至关重要，只有通过团队的合作和协作，才能更好地完成工作任务。

其次是市场敏感度。作为业务员，我们需要时刻关注市场的变化和动向，了解客户的需求和行业的趋势。只有紧跟市场的脚步，并及时调整销售策略，才能保持竞争力，提升销售业绩。

再次是团队合作。在现代商业社会，团队合作已经成为一种必然。一个成功的业务团队需要各种人才相互合作，共同实现共同目标。作为一名业务员，我非常重视团队合作的价值，愿意积极地与团队成员分享经验和资源，共同努力取得更好的成绩。

最后是目标导向。作为一名业务员，设定合适的目标，并全力以赴去实现它，是至关重要的。每个月、每个季度、每个年度，我们都应该设定具体、可量化的目标，并通过努力和坚持不懈的工作去实现它。只有有远大的目标，我们才有动力去奋斗，给予自己更高的要求。

尊敬的评委、亲爱的同事们，作为一名业务员，我深知这个职业的重要性和挑战性。我有信心以我所学到的知识和经验，以及对这个职位的热爱和执着，能够胜任这个岗位，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢评委和各位同事们的聆听。我期待着能够成为这个团队的一员，与大家一同迈向更加辉煌的明天！谢谢大家！

业务员竞聘演讲稿 篇5

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是你们的一位业务员，很荣幸能有机会站在这里，给大家做一个竞聘演讲。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在这个公司已经工作了五年，期间我从一个普通的销售员一步步成长为优秀的业务员。我相信，我的经验和能力足以胜任这个职位。

首先，作为一名业务员，我们的主要任务是销售公司的产品和服务。我相信自己有出色的销售技巧，能够帮助公司实现销售目标。在过去的五年里，我设计和执行了多个成功的销售策略，帮助公司增加了销售额，并且带领团队取得了良好的业绩。我相信，我的销售技巧和经验可以帮助公司进一步提升销售业绩。

其次，作为一名业务员，我们需要与客户保持良好的关系。在我的职业生涯中，我注重与客户建立信任和友好的关系。我相信，良好的人际关系是业务员取得成功的关键。当客户信任你并与你建立了良好的关系，他们更愿意购买你的产品和服务。我将继续保持和客户的密切联系，并且致力于为他们提供满意的服务，以确保客户的忠诚度和公司的长期合作关系。

此外，作为一名业务员，我们需要具备扎实的产品知识和行业知识。我一直认为，对产品和行业的深入了解是提高销售能力的关键。过去几年，我不断学习和研究市场动态和竞争对手的情况。这使我能够更好地理解市场需求并为客户提供有针对性的解决方案。我将继续学习和提升自己的专业知识，以更好地为客户和公司服务。

最后，作为一名业务员，我们需要具备优秀的沟通和谈判能力。在过去的工作中，我积累了丰富的沟通和谈判经验。我认为有效的沟通和谈判是成功进行销售的关键因素。通过与客户的沟通，我能够全面了解他们的需求和问题，并提供解决方案。在和客户进行谈判时，我能够灵活运用策略，找到双方都满意的解决方案。我相信，我的沟通和谈判能力可以帮助我在这个职位上取得优异的成绩。

亲爱的评委和同事们，我相信自己具备成为一名出色业务员的能力。我有丰富的销售经验、良好的人际关系、专业的知识和高超的沟通与谈判能力。如果我有幸获得这个职位，我将全力以赴，为公司的发展和成功做出贡献。

谢谢大家！

业务员竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位：

我于今年进入本公司工作，非常感谢各位和同事们给我这次机会让我站在这个竞聘的舞台上！随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治修养，上积极向靠拢，行动上自觉服从的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

自进入本公司以来，能自觉遵守公司的各项规章制度，认真学习专业知识，并在这一年的实践煅炼中积累了不少工作经验，善于学以致用，扬长避短，创造性的开展工作。

作为公司的一员，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的政治觉悟，我是学文秘专业的，对业务知识有一定的基础，但在业余时间，我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个公司、整个社会。

一直以来我对照着“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治修养，上积极向靠拢，行动上自觉服从的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好窗口业务员工作的基本要求。

对于窗口业务员这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为公司分忧、下为各同事服务是销售经理义不容辞的职责。

俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的窗口业务员。

(一)要找准自己的定位，做本职工作。我想做为一名窗口业务员关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。真正让放心、全同事工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得与同志们的信任、来提升本公司的地位。

二、提高认识，重视服务。作为一名业务员，要清楚地认识到服务的重要性，因为我们所销售的不仅仅是公司的产品，更重要的是我们在销售服务，我们要服务自己的每一位客户，多与顾客沟通，了解客户所需情况，对于所发现的问题要勤于动手记录，利上晚上休息时间将收集到的问题进行归纳，想出最好的解决办法，给客户以最圆满的答复。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们未来更加美好的明天！

业务员竞聘演讲稿 篇7

尊敬的评委老师，各位竞聘者，大家好！

我很荣幸能有机会站在这里，向各位展示我自己作为一名经营业务员的素养和能力。作为一名经营业务员，我们的职责不仅仅是代表企业向客户介绍产品和服务，更是要与客户建立起信任和合作的良好关系。今天，我将以“努力、责任和创新”为主题，向大家展示我的竞聘演讲。

首先，努力。作为经营业务员，我们首先要具备的就是不懈的努力精神。我相信，只有通过不断的努力和奋斗，我们才能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。作为一名经营业务员，我将时刻保持积极进取的态度，不断学习和提高自己的业务能力，通过有效的沟通和团队合作，达到与客户建立长期合作关系的目标。

其次，责任。作为经营业务员，我们代表的不仅仅是企业，更代表了信任和责任。客户在选择我们的产品和服务时，是对我们的信任，而我将以责任心对待每一次交流和合作。我会努力做到清晰地了解客户需求，认真对待每一个客户，并提供优质的产品和服务。同时，我也将对自己的行为和决策负责，牢记信任来之不易，不断努力来提升客户满意度和忠诚度。

最后，创新。市场竞争日益激烈，作为经营业务员，我们需要具备创新的精神和思维方式。我相信创新是推动企业发展的关键因素。作为一名经营业务员，我将抓住每一个机会，不断寻找创新和改进的途径，以满足客户不断变化的需求。我将通过不断学习新知识，关注市场动态，不断探索新的销售策略和商业模式，提高企业的竞争力和市场份额。

总结一下，作为一名经营业务员，我将以努力、责任和创新的精神，始终保持对客户的诚信和敬业，致力于为客户提供最好的产品和服务。我相信，通过我在工作中的努力和贡献，我能够成为一名优秀的经营业务员，为企业的发展和客户的满意做出积极的贡献。

最后，感谢各位评委老师的聆听和支持。谢谢！

教导主任竞聘演讲稿十四篇

致亲爱的听众们，

非常感谢大家能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加今天的演讲。在开始之前，我想先向大家介绍一下情况，解释一下我为什么对这个主题如此热衷，并与你们迅速建立一种心理上的共鸣。

可以说，演讲稿的开头非常关键，它不仅要引起听众的注意，还要激发他们渴望了解更多的欲望。那么，你是否知道如何撰写一篇主题演讲稿，让听众真正产生共鸣呢？别担心，编辑特地为您整理了一篇题为“教导主任竞聘演讲稿”的演讲稿，希望它能成为您与朋友们共享美好体验的桥梁。

再次感谢大家的到来，让我们一起开启这次演讲之旅吧！

教导主任竞聘演讲稿(篇1)

教导主任的竞聘演讲稿范文

上午好！

在百花事情已有一二个年龄，我幸福地与各人配合渡过了百花得昨天与本日，更预测着能用本身的满腔热情为百花得来日诰日增加一份浓郁的颜色。在已往的.一年里，我的事情是忙碌而极重繁重的，每当开学为了赶早的摆设好教师们的事情我总得几晚通宵不眠，为了只管即便照顾到每位教师的现实环境几多事情摆设我改了又改，为了进步学校的教诲讲授办理程度我总是冥思苦想。

作为一名辅导主任，起首应该明白本身的职责， 辅导处主任是辅导处的卖力人，在校长间接向导下，向导和连合全体事情职员，帮忙校长片面贯彻党的教诲目标，卖力学校教诲、讲授等方面的每每构造办理事情，详细的来说许多许多，每个辅导处都有张贴，在我看来，重要有：一、做好校长的助手，充实发扬帮忙作用。好比帮忙校长贯彻教诲目标，完成讲授使命，帮忙校长订定和构造实验学校的教诲、讲授工和筹划，稽核制度等，每每举行查抄，活期举行总结。另有帮忙校长做好西席和有关职工的头脑政治事情等。 二、处置惩罚一样平常教务行政事情，构造门生退学，做好师生考勤考成，构造门生测验，催促阅卷，引导质量阐发；举行排课、办理勤门生的学籍等，另有做好材料的搜集与整理事情。

学校中层干部实验公平、公平、公然地竞争上岗，这是我县教诲深化人事制度革新的庞大肆措，也是增强干步队伍设置装备摆设的无益实验。我一是附和，二是支持，三是到场。记得卡耐基说过：“不要怕倾销本身，只需你以为本身有才气，你就应以为本身有资历担当这个或谁人职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔酷爱，本日我大胆地走下台来，再次竞聘辅导主任这个职位。我自大有本领挑起这副重担。

教导主任竞聘演讲稿(篇2)

各位老师：

这么大年龄，这么白头发，还和年轻人一起竞聘，自己都觉得不好意思。要么说明自己没有发展好，要么说明大家对我还需要。

我今天不想用过多的语言为自己证明什么，也不需要证明什么。我一直想从教科室主任位置退下来，其实这次真是一次极佳的机会，抽掉板凳，让年轻人坐一坐。我累了，想歇一歇，感受一次“菊花台上闻稻香”的怡然，享受一下“采菊东篱下，悠然见南山”的惬意。我为自己设计了下一步的规划：继续搞家庭教育研究，写一本指导家庭教育的书；指导班级里每一个孩子都能在报刊杂志上发表一篇作文，到毕业时为孩子们出一本书留作纪念。这些也足以让自己辉煌。

当学校领导反复真诚地做我的思想工作时，当老师们希望我继续为大家服务时，我心里是矛盾的，人未老，鬓已衰，我还有资格和精力做主任吗？我还有能力和智慧为大家服务吗？别人凭借的是年轻，我不知凭借的是什么？今天与其说是来竞聘的，不如说是借这个机会来谈谈自己的一些竞聘感言的。我先说三句话：

比困难多。找寻熟悉地方的风景，日子淡了会浓起来，心冷了会热起来。

主任，主任，顾名思义就是“负主要责任”，它不是官衔，教务主任就意味着这样的工作只有被埋怨，很少被赞赏，既然竞聘教务主任，我谈谈自己如果任职后的工作想法，三个词：

1.认真不顶真。常说“儒家天真，道家率真，墨家认真，名家顶真”。我什么“家”也不是，所以我是认真不顶真。教育教学要有基本的规范，只有规范才能让我们不累，但我们更要体谅教师工作的艰辛，只有体谅，才能宽容；只有宽容，才能生成智慧；只有智慧，才能有创造；只有创造，教育才有活力。

2.减负不低效。教师的压力会来自哪里？我觉得最大的压力来自“没有积累，没有提高，没有成就”的重复劳动，不是辛苦，而是心苦。“绿阴不减来时路”，我们要按照既定的工作计划，多调研，多讨论，从细节着眼，从难事入手，减轻教师不必要的工作负担，真正提高教学的质量，为教育工作“添得黄鹂四五声”。

3.增益不减趣。要使教师工作过程变得有趣，增益，集体备课、课题研究、教研活动、教师培训、质量调研等都要浸入大家的思考，引入大家的智慧和创造。“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄”。每一个老师除了埋头做事外，还要学会抬头观察，低头思考，尽力而为，量力而行，立准潮头巧踏浪，让自己的教学更有收获和乐趣。

用一首有感而发的诗总结我的陈述：你赐予我一双翅膀，我将带着你飞翔。前行的路也许太漫长，凄风苦雨无法将我阻挡。如果你心伤，我愿折断自己的翅膀。静静地守在你身旁，有了梦就会积蓄腾飞的力量。

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教导主任竞聘演讲稿(篇3)

中层竞聘演讲稿

尊敬的领导人和同志们

大家上午好！

我叫***，我竞聘的岗位是“***学校教导主任”一职，我将从以下几个方面向大家汇报：

1、 简历-因为梦想，诗歌和距离

1999年我如愿以偿的成为了一名光荣的乡村教师，我始终投身在教学一线。有了20年的芳华，我们成了教育的红砖！一路上，他从一名普通的美术教师成长为**教研组成员、市级骨干教师、省级骨干研究室主任。

我由衷的感谢校领导对我的精心教育和培养、感谢几位恩师对我的谆谆教诲和指导、感谢同志们和我同舟共济朝夕相处！是你的帮助给了我更多的力量，是你的信任给了我更多的机会！请允许我真诚的说一声谢谢！

在人生的每个始发站台，我都为自己编织一个小梦想，如今参与教导主任的竞聘，我会携手同志们编织一个个快乐的教书梦，歌颂一首首远方的育人诗。

二、竞聘动机——因为负重才不会倒下

竞聘这一职位，对于我来说，就是意味着和大家一道为学校的教育负重前行，只有“重”精华才能沉淀，只有“重”托举才有意义，任重才知“道远”。

在我们身边有即将退休的老教师、也有拄着双拐也不离开课堂的青年教师、更有私下里被大家称为“胶皮肚子飞毛腿火眼金睛钢嘴”的十位班主任，他们的无私奉献艰苦奋斗，是我不断前进奋发向上的助推器；2016年，我成功晋升为一级教师、 2017年在**美院参加了全国美术骨干教师培训，这是给过去工作的一个肯定，让我对未来工作充满了自信，是我实现职业追求的催化剂。我一直相信一句话“负重才不会倒下”。余生还很长，能发挥专长和优势，能为母校为家乡的教育事业添砖加瓦塑大厦，是我的夙愿；用“几杆教鞭绘人情物理千张画，带一堂学子读中外古今万卷书”是我的期盼！

3、 竞争条件-只熟悉风景

今天我参加了比赛，主要基于以下几点：

1.丰盈的专业技能。多次带领学生参加各类书画摄影比赛，并获奖；2017年，我的吉祥物青青被选为全县第十三次中小企业**会议的吉祥物；2018年，我设计的校徽被选为我校校徽；2019年，参与设计改进的校园文化墙得到全校师生一致好评。

2.丰厚的教研经验。他承担了省、市、县、校各级的观察班、研讨班、考察班等教学任务。

3.丰硕的科研成果。先后参与主持的十一五十二五十三五课题都已顺利结题，科研**《***》被选登在国家级权威教育期刊上，先后荣获两项优秀科研成果。

4.丰富的工作经历。十年班主任工作，被评为四平市幼儿教育先进个人；在十年的美术教学中，他荣获省教育科研先进个人。

作为一名普通的教师，我熟悉你在实际工作中的辛勤工作，也熟悉你有命令时做事的朴素和可爱；在两年的教导处工作中，我熟悉领导们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界。正是这种对工作的熟悉，使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。

因此，我愿与大家分享忙碌，我将继续发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神；坚持虚心学习、开拓进取的精神，在教书育人的道路上，让我们一起欣赏世界的美景，一起生活、一起珍惜。

4、 担任职位-因为良好的工作作风

有一句广告语能充分形容教导处工作，那就是“真诚为您服务”！如果能得到上级领导和全体教师的认可，并荣幸地被聘为教学部主任，我将有以下工作思路：

1．明确职责。协助学校和分管领导落实学校教学计划，做好安排、落实、检查和总结；做好教师、教研带头人、年级带头人、学生、家长和学校的协调工作。服从大局，维护学校正常的教学管理和教学秩序，确保工作不跑位、权力不跑位。

2．找准位置。在学校教育教学工作中起到枢纽作用，立足本职提高自己、讲究方法锻炼自己、尽职尽责管好自己；密切联系全体师生，深入了解大家疾苦，倾听大家呼声，既要做好领导者、也要当好管理者、更主要的是做一名合格的服务者。

3．开拓进取。处理好日常教务工作，组织管理好教育教学工作，建立稳定的教学秩序和严格的教学程序；夯实教育科研工作，利用“走出去、请进来、塑骨干、传帮带”的教育科研模式，推进教师专业发展，提高课堂教学质量,取得证书不是梦；更新教育观念，努力构建“风雅”的校园特色，树立良好的家风校风学风，打造儒雅文雅和雅的魅力校园。

各位领导、各位老师，工作著就了我锲而不舍、吃苦耐劳的精神；生活造就了我真诚乐观的性格！给我一个机会，我会用严谨的工作态度和出色的工作表现证明自己；给我一个舞台，我会用奉献和热情展现自己。今天我来竞聘是出于对自己能力的信任，是以为竞位，明天我去工作是为了兑现我今天的承诺，会以位促为。

演讲完毕，不足之处，还请各位领导和老师批评指教，谢谢大家！最后，祝我们学校的明天更美好！

教导主任竞聘演讲稿(篇4)

假如我是教导处副主任，我会在教导主任的领导下，遵循教育规律和原则开展教育教学工作，让教导处发挥其应有的作用。我理解的教导处工作，不是一个管理者，更多的是服务者，要为教师和学生的发展做好服务工作。作为教导处副主任，应该配合教导主任的工作安排，团结全体教师，发挥教导处的凝聚作用，提高教师的工作热情。

教导处工作的具体内容主要分为“教”和“导”两个方面。

在“教”的方面，除了日常工作，就目前的教育现状，我觉得应该做好两个方面，一个是教老师学会“有教无类”，作为教育工作者，我们在目前的教育评价制度下，不由自主地认为成绩好的学生就是好学生，而品质好，成绩不好的学生就是差学生。孔子在几千年前已经提出的有教无类，在现代教育教学中却没有得到很好的贯彻。这是中国教育的悲哀，也是我们每一个教育工作者的悲哀。在教导处工作中，要教会教师做到有教无类，好学生会教，不好的学生也会教，让每一个学生都能得到教师的关注和关爱。另一个是要教师做到“因材施教”。俗话说“手有五指，各有所长”，我们的学生也是这样有不同的个性。教育工作要遵循学生的个性，根据其不同特点来采取合理的教育方法和手段。学校并不是培养考试机器的地方，而是培养人的地方。目前我们的教育工作中，的问题就是没有把学生当作一个个活生生的人来培养，反而是把学生当成自己挣绩效工资和争取政绩的筹码。假如我是教导处副主任，我会辅助教导主任有针对性的开展教育工作，除了知识学习，还要针对不同的学生群体采取相应的教育手段，让学生发挥其长处，让体育好的学生在运动会上发挥作用，让音乐好的在联欢会上发挥作用，让美术好的在书画比赛中发挥作用让每一个学生的个性和特长得到展示和发展，让每一个学生在学校找到自己的价值所在。

教导处还应该发挥其“导”的作用。大禹治水之所以成功，在于其以疏治水，效果要好于舜的“堵”。教导处的工作就应该像大禹那样注意疏导。对于教师，要引导他们思考什么是教育，教育是为了什么，怎么教育，而不是现在的`惟分是从，要引导教师认识到我们的劳动对象是一个个活生生的人，我们要培养的不仅是成绩优秀的学生，更是一个个适应社会全方位发展，能够为社会提供劳动价值的“人”。教师的教育理念提升了，其教育水平自然会相应的提高。教导处对教师要提供尽可能多的帮助，摒弃那些“官本位”的思想，低姿态地跟教师交流沟通，及老师之所急，想老师之所想，合理地排解教师的倦怠情绪，让教师能快乐高效地开展工作，从培养人的工作中找到乐趣，并实现自己的个人价值。

我们的教育工作中还有很多不足的地方。当每一个教育工作者看到媒体报道种种青少年犯罪的问题时，都会感到困惑。当我们看到我们身边的一些孩子距离正确道路越来越远的时候，我们都会为之惋惜。当我们看到因为教育失败而产生各种各样问题青少年的时候，我相信每一个教育工作者都会或多或少地感到汗颜。

此刻，我是一个普通的教师，对于教育的现状改变不了多少，但是我希望我们的教育是培养人的，希望我们的教师不再一味地追求分数而是学会关注学生个体的身心健康，希望我们的学生除了学习还能体会到做人的尊严和乐趣，希望我们的教育能培养出纯粹的人，希望我们的教育就是纯粹的教育，没有物质化，没有功利化，没有政绩化

我知道，教育改革和发展的路还有很长，教育存在的问题还有很多，一时也改变不了什么，但我坚信：有志者事竟成！我会为自己心中理想的教育而奋斗，一个人的力量是很渺小，但不是没有力量！

教导主任竞聘演讲稿(篇5)

第一条：xx小学教学主任任命竞赛演讲

各位领导，各位老师：

大家好！

今天，我本着“锻炼自己，服务大家”的宗旨，竞选学校的教导主任。谢谢你给我这个学习和成长的机会。

2000年我从师范毕业后就来到了xx小学任教，自踏进学校的那一天起，我就一直享受着大家的支持与关爱，这让我倍感工作的快乐与幸福。大家的支持和信任，激励我走上了今天竞聘教导主任的讲台，我真诚地向你们说一声：“谢谢！

”今天，我参加教学主任职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

第一，我有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神。不管在什么岗位上我都始终保持着强烈的责任感和高涨的工作热情，踏踏实实、兢兢业业，力争把各项工作做得更好。

第二，我有虚心好学，开拓进取的意识。从教以来，我积极参加各级各类与教育教学有关的培训学习，不断提高自身素质，以更好地适应现代教育教学的发展。三是具有丰富的教育教学实践经验和一定的教育教学研究能力。

从教十一年来，我勇于探索、大胆创新，力求用先进的教育理念武装自己的头脑。在不断地学习与总结中，我的教育思想发生了质的改变，教育教学水平也有了很大的提高，每年我所担任的学科教学成绩均位居镇前列。在搞好教学工作的同时，我还积极参加各级各类教研教改活动，曾先后多次在永川区教委和镇教办组织的赛课活动中获奖，并多次被评为吉安镇优秀教师和优秀共产党员，并于2007年荣获“区级骨干教师”的光荣称号。

这些经验的积累，将成为我工作中最宝贵的财富，也将带领我顺利启航担任教务长一职。

第四，我具有较强的工作能力。教学主任所承担的工作是非常繁琐的，可以说没有大的小的事情，所以要注意各学科的教学。虽然我从来没有当过教学主任，但我勤奋好学，有很强的接收新事物的能力。

我相信，凭借我的工作经验和今后的努力，我可以在导演的协调中发挥好作用。

如果我有幸在今天的比赛中获胜，我将从以下几个方面努力，更好地适应这个岗位。首先摆正自己的位置，协助校长管理好学校，协助副校长抓好教学和常规管理工作，全面贯彻落实学校教学工作计划。其次，树立服务意识，立足本职工作。

在工作中，我会密切联系群众，认真倾听大家的心声，当好大家的服务员，切合实际地开展教研工作，多渠道为大家搭建有利平台，以更好地促进我校教师的专业化成长。最后，我还会不断加强自身的修炼，努力提升自己的专业知识和业务素质，在教学工作中发挥好带头作用，为我校教育教学的发展献出自己微薄的力量。

今天我以一颗平常心参与竞聘，如果竞聘成功，是大家对我的厚爱与鼓励，我一定以实际行动践行教导主任的职责。当然，如果比赛失败了，我也不会灰心。我将一如继往地继续工作和学习。

希望你能继续信任和支持我，谢谢！篇二：教导主任岗位竞聘演讲词

教导主任岗位竞聘演讲词

各位领导、评委老师：

大家好！

首先，感谢你为我提供了这样一个展示自我的平台。我和长安小学可以说是有着艰难的命运。我小学六年的校园生活是在长安小学渡过的。

1994年师范毕业后，我很幸运地回到母校任教。从此，教育成了我生命中的一部分，在这宝贵的十年中，我上过语文、**、思品、劳动、科技等科目，当过多年的班主任，备课组长、年段长。在学习和工作中，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠的奋斗历程，深受鼓舞，我早就暗暗下定决心，为母校教育教学尽己所能。

有一份热发一份光。

今天，我参加教学主任职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

一是我有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神。不管在什么岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情，踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学，开拓进取的意识。从教以来，经常向同事虚心求教，拜师学艺，并积极参加各类与教育教学有关的培训学习，顺利通过小教大专自专，普通话测试、信息技术考试等，不断提高自身素质，树立现代教育理念。我接受新事物快，敢于实践，敢于创新。

三是具有一定的教育教学研究水平。从教十年来，我致力育教育教学理论的探索，敢于在课堂上实践。总结成功经验，找出失败原因。

在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题，创造性地运用已知信息，提炼出更具有更新价值的精华，使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学竞赛，获奖。曾被评为学校教学专家、区学科带头人、区优秀教师、区优秀共青团等。

四是具有一定的工作能力。

教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力，就不可能完成学校的工作任务。凭借我多年的班主任、备课组长、科长的工作管理经验，加上我年轻时的优势，我一定会发挥教师的作用。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，以提高学校教育教学质量为目标，从管理，服务两方面入手，在教导主任的工作岗位上认真落实以下五个意识，进一步推动我校教育教学工作的发展。

1、 要有全面实实学校教学计划的意识。

在贯彻落实中，以基础教育课程改革为契机，探索和健全学校教学管理的各项制度，积极开展课改理念下的教育教学工作，建立符合素质教育要求的新体系。

2、 要有促进教师专业成长的意识。

在实际工作中，扎实开展校本培训工作，充分发挥骨干教师的专业引领作用，转变教师的教育观念，为教师搭建舞台，创设机会，加快教师专业成长。

三、要有指挥协调意识。

教育主管必须具备与行政、教学、思想、后勤等方面协调的能力。一是协调教学管理思想。教学管理包括教学思想管理、教学业务管理和教学管理。

我们要做好上述方面的管理工作。首先，要做好教育思想管理工作，做到统领、带动、带动等方面。第二，在决策指挥中协调。尤其对学校教研组、年段各备课组做好协调工作，充分发挥他们的职能，调动他们的积极性，既分工又协作，密切配合，以确保学校决策的执行，达到预期目的。

第三，在监督检查中的协调。做到身体力行，深入第一线，掌握第一手资料，以取得领导教学工作的主动权。第四，在评价奖励中协调。

要分阶段、分层次、分角度公正评价教师工作，合理奖惩，营造竞争氛围。

四、要有教学工作的责任意识。

教导主任所承担的工作是非常繁琐的，可以说是事无巨细，样样教要抓。因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神，不计较工作时间和个人得失。

五、要有教育科研意识。

抓好教学研究，从科研求质量，以科研带动学科建设，注重学科的整合，以科研带动校本课程建设，形成具有我校特色的课程结构体系，以科研带动教师队伍建设，教研相长，促进名师队伍建设。

“爱岗敬业、踏实奉献”，我将以此为座右铭，始终保持工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。

长安的事业是长安人的事业。为母校的培养做出贡献，实现我的教育理想，这是一件非常幸运的事情。我希望并相信我能有这个机会。我的演讲完了，谢谢大家。篇三：教导主任竞聘演讲稿

有了目标，我愿飞翔

-龙泉市第一小学主任讲话

龙泉一小

尊敬的各位评委、亲爱的各位老师：

下午好！

今天站在这里，让我想起了一首歌的歌词：今天站在这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨??是啊，今天站在这里，我心潮澎湃，同时也万般无奈。

我要感谢教育局和科学技术局给了大家一个公平竞争的机会，我可以堂堂正正的站在这里与大家竞争这个职位，我无奈的是作为前任教导主任的我不得不参加这次竞聘。

现在我站在这个舞台上，请让评委和老师了解我！

我1990年毕业于凤冈师范学校。同年在余庆县清风中学任教，一年后转学到龙泉。

随着社会的发展和进步，我觉得自己无论是知识储备量，还是教育教学手段，另外就是思想观念，都跟不上节奏，所以我就参加1999年贵师大组织的小学教育专科的函授学习，于2002年6月取得毕业证书。

不管在**工作，我的工作态度都是：勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨??俗话说得好，有付出就会有收获。

通过我的努力，我在教育教学领域也收获了许多成果。例如，2000年被县人民**评为优秀班主任；2001年我获全县小学语文优质课一等奖，同年我荣获县级“教学能手”、市级中小学“教学能手”的荣誉称号；2003年《创设课堂教学环境激发学生学习活动课的兴趣》获得了遵义市第十届小学教研经验交流**的一等奖、2005《初为人师的日子》一文，在县“红烛颂”征文活动中荣获一等奖；2003年我参加了遵义市第四期小学骨干教师培训，被我县的同行的学员推选为班长，由于工作出色，我被授予“优秀干部”的称号；2004年被遵义市教育局、遵义市人事局授予优秀教师称号；2005年被遵义市教育局授予遵义市小学语文高级骨干教师；由于本人工作积极，2003-2005年度考核成绩优秀；自从事教育教学工作以来，我的**和随笔已在各级各类刊物上发表。

工作有结果，自然得到领导的认可。2004年，学校领导任命我为语文教研组组长。在这一时期，我们作为一个集体，团结一致，创造和谐，谋求共同发展。

在一次次的教研活动中，我们这个集体的活动都很出色，在一次又一次的教研教改活动中，我们也培养和发现了很多人材，有了这些人才，我们语文教研组的活动更加的有序的进行着、开展着、发扬着、发挥着。2006年，我校教导处在缺人手的情况下，我在学校领导以及上级领导的信任下，有幸被任命为龙泉一小教导主任。听到这个消息，我喜忧参半。

幸运的是，我可以试着看看我是否有能力。担心的是，如果我不能做好这份工作，错过学校的发展，我该怎么办？经过这四年的教导工作，我自认为还是对得起学校、对得起各位老师、对得起家长、也对得起社会。因为，我工作踏实，我努力奋斗，自然有回报。

近年来，我校各学科成绩均有不同程度的提高。特别是语文，以前我校的语文毕业会考的成绩老排不到前几名，但是，唐国翠老师送走的那批毕业生，语文成绩在全镇就名列前茅。

通过我的努力，我是获得了很多的荣誉，不过，那些荣誉都成为过去，那些过去的荣誉不但给了我压力，也给了我动力，它们时时的鞭策着我，使我不敢抛弃为教育教学努力奋斗的目标。

至今，我为教育教学工作的热情未减，我为教育教学工作的兴趣还浓，我还有教导工作四年的经历。因此，我站在竞争教学主任职位的舞台上有一定的优势。

在我四年的教导工作中，我深知教导主任工作的职责，每学期我都认真的履行教导主任工作的职责：期初制定教育教学工作计划、按课程计划并结合学校实际排课、搜集整理资料、关心学生健康、期末有教育教学总结、指导教师转变教育教学观念等等。

在教主任四年的工作中，我就像一块石头从山上滚落到河里。起初，它是一块有棱角和锋利边缘的石头。可是在这汹涌澎湃的河流中，我被河水冲刷着、和同伴碰撞着，在经受了种种的磨砺中，我逐渐的没有了棱，也没有了角，刃也变钝了，我和大家都成了一颗颗光滑的卵石，那么光亮，那么圆润。有一次，王显琼老师笑着对我说：

“我觉得你的脾气变了好多，别人对你说了那么气人的话，你都不发火了。”是啊，同在一起工作，那是缘分。我从余庆来到龙泉一小工作，能认识大家，能和大家一起共事，更是缘分，我珍惜这份缘、珍惜这份情、珍惜这份友谊，更要为学校的大局着想，不能意气用事，所以我变得可爱了，让大家容易接近了。

教导主任竞聘演讲稿(篇6)

各位尊敬的领导、老师们：

大家好!

首先感谢领导、同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的现在，我曾扪心自问过，我能干些什么?我能为学校和老师分担什么?我深思过，迷惘过，也跃跃欲试过。诗人李白曾这样说：天生我材必有用。适逢我校进行中层竞岗的机会，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，既是表示我本人对学校工作的全力支持，更是因为参与的过程太美妙，希望在此靠能力而不是靠运气为自己平淡无奇的人生留点什么。

今天，我竞争的职位是教导处主任。

我于xx年参加工作，至今已有5年，这五年里我由一名不谙世故的大学毕业生，成为一名班主任，一名教研组长，这期间我的思想经历了很多的波动，然而我的身边始终有许多默默无闻，努力工作的教师，是他们奋发向上的积极态度感染了我，让我静下心来投入自己的教学工作，当我在区级赛课中夺了奖，当我知道的学生获得了市级荣誉，当我班主任考核被评为优秀，当我面对学校及以上给予的各种荣誉时，我深深感受到，我的每一步成长，都离不开姜家山小学的良好工作氛围，离不开领导和同事们对我的.关怀厚爱，是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我深知正是在集体智慧的熏陶下，在同伴互助的平台上，才让我找到了自己的方向。

尤其是在从事教研组长工作以后，我对自己有了更高的要求，与领导的接触中，我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界，而作为一名任课教师，我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是去布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我：教学管理的所有灵感来源应该取自于教师，来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌，把自己定位于服务于大家的位置上，才可以真正实现自身的价值，赢得大家信任。

而今天我能够站在这里，接受大家的检阅，正是对xx这个大家庭的热爱，才激发了我竞聘这个岗位的勇气;特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”发展的道路，这是学校的机遇，也是每个姜小教师的幸运，所以我没有理由不好好工作，如果我能得到老师们的信任、领导和评委们的认可，有机会担任教导主任一职。我将在校长的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，恪尽职守、求真务实，服务于学生发展，服务于教师发展，服务于学校发展。

教导主任就像一座桥梁，是把教师和学校，教师和学生，教师和家长，学校和社会联系起来的纽带。在我的心目中，第一位的永远是学生和老师，永远是质量和发展。一所学校可以没有高楼大厦，可以没有先进的设备设施，甚至一流的生源，但是不可以没有良好的教育教学质量。教学质量是学校的生存之本，惟有高水准的教育教学才能支撑起一所学校真正意义上的“高楼大厦”。“冰冻三尺非一日之寒”，教育教学工作不是一朝一夕就能画上圆满的句号的，也不是凭我们一时之热情可以一蹴而就的。我将根据学校的实际情况，有计划，有层次地开展工作：

1.摆正自己的位置，当好校长的助手。

2.把构建和谐校园当作我工作的重要任务之一，当作我做好教育教学工作的前提条件和完成各项工作的基础。“和谐”是当今社会的主题，而且可能是永恒的主题。构建和谐校园，这是学校教育管理体制的需要，更是我们学校现阶段实际的需要。没有和谐就没有稳定，没有稳定就没有发展。为了学校一切的发展，为了发展学校的一切，我们每个人都应有责任尽力构建和谐校园。

3.落实新课程理念，打造我校教育品牌。以新课程改革的全新理念为指导，以“为了学生的发展，为了每个学生的发展，为了每个学生的全面发展”为培养目标，开展我校的教育教学管理工作。努力让每个学生“会学习，爱学习，学习好”，让我们的学生天天开心，学生家长人人安心，社会各界都要放心。把我校的教育品牌打出去，提高我校的知名度，改变我校在各界心目中的地位，让每个学生愿意到我校，想着到我校，争着到我校读书。让家长知道尽管国家实施义务教育，免费教育的今天，要进入姜小学校读书也是一件光荣而放心的事。

4.管理，顾名思义就是管和理，我一定敢管也敢理。我的教师管理理念是：任何一个教师都是人才，只是能力水平不同，才艺各异，贡献多少不一样而已。工作上，爱才惜才，同时追求人尽其才，人尽其能。既重视工作的结果，又重视工作的过程。客观公正地评价每位教师，不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是谁，只要是尽力而为，尽管是贡献少了一点，也是他最大的奉献，就是优秀教师。

5.拓宽渠道，广搭平台，提升教师专业发展。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先努力创造条件并鼓励教师参加各级各类培训活动;其次，扎实做好校本研修工作，加强教研组、年级组建设。充分利用学校现有的教师资源，教学资源，发挥骨干教师群体力量，组建学科优秀群体，通过集体备课，同伴互助，走出去，请进来等形式，提升教师专业发展;完善教师发展性评价实施细则，建立健全教师个人业务考核考绩档案。

6.建立和完善学校教育教学管理的各项制度。新课程改革对教学管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革的深入开展十分重要。要改革一些与新课程不相适应的教学管理制度，促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。让教师们在长征学校的每一天，快乐地工作，幸福地生活。

我深知教导主任这一职务的挑战性，也许我还很年轻，想法也会有一些肤浅，然而“我从不去想是否能够成功，既然选择了远方，那便只顾风雨兼程”。未来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，服从领导的工作安排，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家!

教导主任竞聘演讲稿(篇7)

各位领导、老师

大家好!今天站在这里我的内心既紧张又激动，做为一名普通的一线教师，能够有参加本次竞聘，我感觉真的是很荣幸，我衷心的感谢校领导为我们提供了这样一个展示自我的机会，在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，在人才济济的育才小学，扪心自问，我能干什么我深思过，也迷惘过，但我始终相信“天生我材必有用”，而今天我能够有勇气站在这里参加竞聘，为的就是想丰富自己的阅历，锻炼自己。我竞聘的岗位是：

义教阶段教导处副主任一职。之所以要竞聘这个岗位，原因有两点：第一，教导处的工作更接近我所熟悉的教学工作，能够发挥我的专长和优势;第二，教导处融洽的工作氛围，雷厉风行的工作作风，更适合我的发展，因而我选择这个岗位，来实现自我的人生价值。

我于2001年参加工作，至今已有8年，这八年里我由一名不谙世故的大学毕业生，成为一名班主任，一名年级组长，这期间我的思想经历了很多的波动，然而我的身边始终有许多默默无闻，努力工作的教师，是他们奋发向上的积极态度感染了我，让我静下心来投入自己的教学工作，当我讲课得了第一名，当我考核被评为优秀，当我面对学校给予的各种荣誉时，我深深感受到，我的每一步成长，都离不开育才小学的良好工作氛围，离不开领导和同事们对我的关怀厚爱，是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我深知正是在集体智慧的熏陶下，在同伴互助的平台上，才让我找到了自己的方向。

尤其是在从事年级组长工作以后，我对自己有了更高的要求，与领导的接触中，我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界，而作为一名任课教师，我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是去布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我：

教学管理的一切灵感都应该来自于教师，来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌，把自己定位于服务于大家的位置上，才可以真正实现自身的价值，赢得大家信任。

而今天我能够站在这里，接受大家的评判，正是对师中学这个大家庭的热爱，才激发了我竞聘这个岗位的勇气;特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”发展的道路，这是学校的机遇，也是每个师中教师的幸运，所以我没有理由不好好工作，如果我能有机会走上教导处副主任的工作岗位：

首先，我会尽力为您服务，回报您的支持和信任。/在处理工作中，我将在局长的领导下，以高度的责任心，以务实的作风严格要求自己。我将不断加强个人修养，做到既能换位思考——体谅大家的难处，又要把领导的工作思路及时传达下去，更要同大家一起体验工作的快乐。

其次，对于初中专业化教室的建设献计献策。初中专业化教室的建设尚未起步，而我恰好将要任教本届新初一，因而我对数学专业化教室的建设也有了一些初步的构想，我始终认为，专业化教室只是改变现在教学模式第一步，重要的还是改变传统的课堂，创设体验式情境教学环境，让学生更爱学习。

三是充分发挥综合实践活动的教育功能，合理设置综合实践活动课程。我想根据各学科的特点开设综合实践活动课，把学生从繁重的学习中解放出来。活动的内容和操作程序应尊重学生的自主选择，教师应是合作者、组织者和参与者。

在这里，我们可以突破学科的界限，在众多不同学科教师的全面参与和指导下，逐步形成我校综合实践活动的特色。

也许我还很年轻，想法会有一些肤浅，然而“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。未来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，服从领导的工作安排，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家!!

教导主任竞聘演讲稿(篇8)

（2）上课：本学期，利用课改的契机，要求每位教师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法，逐渐改变传统教学方式。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬，多树典型。

教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽；加强课堂教学质量的督导。

① 组织：成立课堂教学督导组，有校长、教学部主任、年级组长组成。 ②形式：深入课堂随堂听课。

③ 目的：督促教师提高课堂教学质量，准确评价课堂教学水平。④ 标准：教师每学期听10节课，教学负责人20节课。

（3）作业：对知识的掌握乃至灵活的运用，很重要的一环就是练习。主科必须有足够的家庭作业训练。

教导处检查作业：一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真（定期与不定期检查相结合）。（4）考试：

平时单元检测或练习各学科要尽量统一，月考仍然采用课任教师阅卷的方式，大力加强班风、学风、考风建设，进一步提高监考和阅卷质量，组织教师开好成绩分析会，总结、交流经验，寻找差距，改进教学，提高成绩。

（2）注意全过程和九年级毕业班。

七年级抓好起始。

七年级任课教师，在教学中一定要注意知识的衔接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好基础。注重学生学习习惯的培养和教育，注重对学生学习方法的指导。每堂课都要树立学生必须和能够做到的学习习惯（规范），并督促学生遵守。

教学部门将加强对七年级学生成绩的跟踪。

抓好九年级毕业班。

全校上、下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，所有的工作成效应体现在中考成绩上，要求2010年中考我校成绩保持稳中有升，中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升，确保完成指标。具体措施如下：（1）成立九年级毕业班领导小组；（2） 合理配置毕业班教师；（3） 举办新老毕业班教师教学研讨会；（4） 有条件的话，组织毕业班教师到兄弟学校学习交流；（5） 重视中考信息的收集；（6） 定期召开九年级教师工作例会；（7） 加强体育艺术专业学生的培养；九年级教学工作思路：

面向全体，力保重点，注重课堂，强化基础，突出能力，提高得分，统筹兼顾，通力合作，狠抓特色，普遍开花。

（三）、强化对教研组的管理。

抓好教研组“以研促教”，为了防止教研组活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议。要求每各教研组：①每学期全校至少开设一节公开课；②每人设计一篇优秀教案；③参加学校组织的培训；④每人出一份高质量的试卷；⑤ 组织集体备课，规范程序。

本学期要求每各教研组每两周至少进行一次活动，教研组的活动要设定时间、内容和记录。坚持集体备课，备课要求做到四个统一：统一教学内容，统一重难点，统一作业，统一考试，备课组活动记录学期末交教导处。

（4） 要抓好师资队伍建设，打造一支高素质的骨干教师队伍。

教师是教学质量管理的主体，本学年对师资队伍建设实行“分别要求，分类推进，分层评价”。

青年教师的要求：迅速成长，成为学校的骨干教师；中年教师：学者型和教研型教师的发展；老年教师：

充分发挥员工咨询和指导新秀的作用。积极参加**评选和教学比赛，全体教师要有“现代网络下的教育”思想，充分用好电教设备。建立教师业务档案，对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行监控，建立业务档案，作为评优、评先和晋级的主要依据。

（五）、其它工作

一。加强实验室、机房、运动器材室管理，为教学一线提供优质服务。

2。要做好学校劳动教育、艺术教育、社会实践等工作，全面提高学生的综合素质。

三。继续抓好农村发展工程，用好农村资源，大量使用**和网络资源。

四。继续做好实验室工作，全面开展实验。良好的心理健康、劳动技能、体育、艺术等课程。

尊敬的各位领导，同志们，以上是我对教导主任工作的几点粗浅的认识，我相信有了各位领导，各位老师的关心和支持，我一定能把教导主任工作做好、做出色。

谢谢大家！

芒市西山中学杨洪绍

2009年10月15日星期四

教导主任竞聘演讲稿(篇9)

??理地排解教师的倦怠情绪，让教师能快乐高效地开展工作，从培养人的工作中找到乐趣，并实现自己的个人价值。

我们的教育工作有许多不足之处。每一个教育工作者看到青少年犯罪的报道，都会感到困惑。当我们看到身边的一些孩子离正确的道路越来越远时，我们都为之感到遗憾。

当我们看到青少年因教育失败而出现各种问题时，我相信每个教育者都会或多或少感到羞愧。

此刻，我是一个普通的教师，对于教育的现状改变不了多少，但是我希望我们的教育是培养人的，希望我们的教师不再一味地追求分数而是学会关注学生个体的身心健康，希望我们的学生除了学习还能体会到做人的尊严和乐趣，希望我们的教育能培养出纯粹的人，希望我们的教育就是纯粹的教育，没有物质化，没有功利化，没有政绩化？？

我知道，教育改革和发展的路还有很长，教育存在的问题还有很多，一时也改变不了什么，但我坚信：有志者事竟成！我将为心中理想的教育而奋斗。一个人的权力很小，但不是没有权力！

篇五：教导处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！

首先，请允许我代表今天参加比赛的老师们，对大家的辛勤工作表示感谢。我演讲的题目是《假如我担任思源实验学校教导处副主任》。

思源实验学校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼自己、提高自己的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

我竞争的职位是教育部副主任。我于2009年起一直担任苏白学校的教导主任，算来已有五年时间，在这五年中，我学到了许多教务工作上的知识，积累了许多教学管理经验，所以教导处副主任一职是我熟悉的工作。

假如我是思源实验学校的教导处副主任，首先应该明确自己的职责， 教导处副主任是教导处的负责人之一，全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。

教导主任竞聘演讲稿(篇10)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘教导处德育主任演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同仁：

大家下午好!

我叫xx。我很荣幸有机会参加这次比赛。这是一个展示自我的舞台，是为了反省自己，锻炼自己，从而提高自己参加比赛的学习目的。本人拟竞聘教导处德育副主任。

花有花的美丽，叶有叶的精彩，那么“草根”的我有着“野火烧不尽，春风吹又生”的执着。不想当元帅的士兵不是好士兵，所以不想咄咄逼人的老师不是好老师。今天借此机会晒一晒自我。

1996-2000年，出生牛犊不畏虎阶段。披星戴月，与学生摸爬滚打，以校为家，创造了我校升学史上的第一次辉煌。辅导战春红，唐少洋等学生参加大连市高中英语奥林匹克竞赛，获个人二等奖，我校获得唯一一次团体二等奖的优异成绩，当年带文科班高考英语平均分高出大连市平均分5分。

20xx至今迷惘阶段。2004年教育硕士毕业，20xx年高职兑现，20xx年到美国进修，人生的下一个目标是什么?我不得不重新思索。

二、自身的优势

1.我认为我有担任副主任的素质。

我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想政治觉悟比较高。具有吃苦耐劳、无私奉献的敬神。13年来，班主任的工作积累了深厚的工作底蕴。

虽然一直是满负荷前行，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，无论领导分配怎样的任务，从不叫苦叫累，更不怨天尤人，干一行，爱一行，工作中努力追求“没有最好，只有更好的”的最高境界。这种对意识的无止境追求，让我继续成长和成熟。我虚心好学，思想活跃，乐观豁达，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓进取的创新精神;我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志;我严于律己、诚实待人，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。

2.我认为我有能力担任副主任。

15年的教育生涯，培养了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我率真，执着，坚忍，认真的工作品质。十多年各种层次的班主任工作，备课组，教研组，年级组工作，我积累了丰富的协调、管理经验，提升了自己的管理能力，痛并快乐着。

教导主任竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我叫xxxx，xx岁，党员，工学博士，副教授，现在是模具专业教师，我竞聘的岗位是机电系教学办主任。

我于xxx年3月从xxxx工业大学毕业到我校参加工作以来，获得的主要业绩如下：

第一：xxxx年从xxxx工业大学博士毕业，发表论文近20篇，其中EI检索论文4篇，承担1本著作的主编和2本教材的参编;参加2个省教育厅的课题，主持了1个校级课题;参加了3门省级精品课，其中2门课程是主讲教师;主持国家示范校模具专业的共享资源库建设;xxxx年参加《压铸模具设计与制造》课程的国家示范教学资源库建设;xxxx年指导的“无限交通队”荣获xxxx“新瑞杯”全国三维数字化创新设计大赛辽宁赛区工业工程组优秀奖;xxxx年6月参加了模具设计与制造专业评选为“辽宁省示范专业”的工作。

第二：我于xxxx年9月至20XX年4月担任教学秘书一职，协助系教学办主任管理系部教学工作，经过锻炼，使我熟悉了教学管理流程，积累了丰富的教学管理经验，能够处理好系里各项教学活动、协调各个专业的教学安排等。我以满腔的热情为全系师生服务，工作中的认真负责、强烈的责任感和进取心受到系部教师的认可，我的心血和汗水，带来了xx年和xx年年度考核为优秀。

第三：我负责了xxxx年10月举办的模具专业国家示范教学资源库会议和xxxx年12月举办的第六届xxx辽路桥施工技术论坛会议的会务工作，在领导和同志们的帮助下，对会议工作从匆忙应对到从容安排、从无数的小事到会议的成功举办，让我在管理、协调方面得到了很好的锻炼。

第四：xxxx年9月到xxxx年4月，我还负责了机电一体化专业和工业工程专业的自考报名工作，在系领导和教务处老师们的帮助下，由无从下手到合理安排，使得自考工作顺利进行，让学生更有信心的完成学业。

如果竞聘成功，我将全心全意为全系教师做好服务，工作设想如下：

第一：认真贯彻ISO9000质量认证体系，进一步规范理论教学和实践教学;

第二：对教学情况进行日常检查和教学质量跟踪，及时进行教学反馈，提高教学质量;

第三：进一步强化教风建设，以教风建设促进学风建设和考风建设;

第四：多组织针对教师提高教学水平和实践能力的教学活动;

第五：积极鼓励教师进行科研和对外开发与服务。

以上是我的工作设想，感谢领导和同事们多年以来对我的关心、支持和帮助。无论竞聘成功与否，我都一如既往的踏踏实实工作，谢谢大家!

教导主任竞聘演讲稿(篇12)

各位同仁：

大家好!

我竞聘的岗位是中心小学教导主任，我这次参加竞聘的优越条件有以下几点：

第一，我干过。

在过去的几年中，我曾担任小学主任，负责小学的日常工作，包括德育工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在学校校长、书记的带领下、在其他干部的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，应该说干得还不错。

第二，我能干。

为更好完成这项工作，我结合自身实际，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上认真严谨，讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方。

第三、有氛围。

在工作中，要始终坚持正确的立场，不能轻视工作中点，不能展望未来。始终以一颗诚心与广大教师团结协作，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，定期向校长、书记汇报工作，听取意见，广泛的深入到教师当中去，努力凝聚人心，激活动力，聚集力量。

第四：有思路。

重点工作：继承和发扬“孔孟”文化，推广“三感恩”教育，创新活动形式。

工作手：班主任队伍有自己的特点，年级段文化是行之有效的。

总的来说，做好工作是我对学校、领导和同事的最大承诺。在今后的工作中，我会继续努力，做得更好！

谢谢各位领导、各位老师。

姚长满教导主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好。我是xx。我出生在xx，大专毕业。在xx，他参加了教育并在xx小学教书。今天，我竞争的第一个职位是教学主任，第二个职位是教学副主任。

xx多年实际工作的经历,我具备了以下有利条件：

1.具有勤奋敬业的奉献精神

从教xx多年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、准确、及时完成工作任务，在工作中，我始终坚持着老老实实做人，扎扎实实工作的原则，我不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失，有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票，去年，我主动分管了教学管理工作，从没向学校提出要什么额外报酬。

教导主任竞聘演讲稿(篇13)

首先感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的机会。同时，向一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们，表示衷心地感谢!

作为一名致力于__幼教的年轻教师，我非常希望学以致用，带动更多的人投身到这项崇高而美好地事业中来，为__的孩子打造一个美好的乐园。因此，今天我勇敢的站在了这里，希望能得到您一如既往的.支持! 我竟聘的岗位是__县城中心幼儿园教导主任。 我的竟岗优势是：

我坚信着，既然选择了，就要认真去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。

我中专、大专所学的专业都是幼儿教育，在六年的刻苦学习中，我掌握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后，我承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖，自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

工作八年来，我担任过六年的班主任和两年的教研组长，积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。

为了优化课堂教学，在课余时间我认真学习现代教育技术，通过网络获取最新的幼教知识，吸收借鉴优秀教育案例，不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备，如视频仪、dvd、录音机辅助教学。

“ 学高为师、身正为范”，我认为作为一名教师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则，以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的能力去帮助、关心他们，建立了良好的人际关系。 假如我今天有幸竞聘成功，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为教师服务的宗旨，迅速转变自己的角色职能，在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。

我的工作思路是：

首先，我将树立求真务实的工作作风，加强对教师的专业指导，多到教师中间，倾听他们的心声，真心实意“急教师所急、想教师所想”;其次，为教师施展才干搭建一个平台，引导每一位教师发现长处，展示才能，激发他们的成就感，促进专业的成长;最后，广开言路，发挥集体的智慧，让广大教师参与到教学管理中来。

我园教师的年龄、学历参差不一，要提高保教质量，理论提升是关键。因此我打算以自学和集中学习的方式，通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径，让先进的教育理念指导教师的教学，提高教师参与教研的水平，把教研落到实处。

科研的目的是探索怎样用先进的教育理论和技术，提高办园水平，并形成自己的办园特色。要让教研实实在在地促进教学，我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际情况，合理的确定研究课题，带领教师做一个“有心人”，即课前用心做准备、活动用心去组织、课后用心去反思，并规范课题过程管理，对每一阶段的研究结果加以总结、推广，最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园，全面推进幼儿素质教育。

现代信息技术的推广，将教师从封闭的教学空间解脱出来。为了充分发挥信息技术对教学的辅助功能，首先要提高全体教师的信息技术水平，提高他们运用现代教育资源进行教育的能力;其次建立我园的网页或网站，实现幼教资源的共享，较好的实现家园互动。

在扎实教学、教研的基础上，通过六.一、元旦等节日开展大型的文体活动，向外展示我园教学风采;利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度，争取家长以及社会各界人士的支持和帮助 ，更好的改善我园的办园条件。实现“幼儿喜欢、家长放心、社会满意”的办园宗旨。

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往;进也好、退也好，一片青心。最后我想说的是“给我一份信任，我将还你一份满意;给我一个支点，我也能撬起整个地球。”

谢谢!

教导主任竞聘演讲稿(篇14)

尊敬的各位领导、各位老师：

你们好，我叫hjf，19xx年毕业于昌潍师专，大学学历，小学高级教师，20xx年起在xx小学担任教导主任一职，非常感谢您们给我参加此次竞聘的机会。我竞聘的岗位是韩家xx教导主任。20多年实际工作的经历,我具备了以下有利条件：

1.具有勤奋敬业的奉献精神。

从教20多年来，我以强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，无论从事什么工作，都从大局出发，干一行、爱一行、专一行。在工作中，始终坚持老老实实做人，扎扎实实工作的原则，不浮夸、不抢功、不出风头，脚踏实地地工作，得到领导和老师的好评。

2。具有较扎实的专业知识和技能，较强的教学、科研和改革能力。能与老师一起结合本校实际，大胆探索、试验、改进教学方法，提高课堂效益，达到高效课堂，同时探索开展开放式课堂教学，通过互帮互学，提高全体教师教育教学能力。本人参与撰写的**作品多次荣获潍坊市或青州市一等奖，并发表在《科学公共》、《青年智力发展报》等刊物上。

三。自教书以来，我一直在教学一线工作，积累了丰富的实践经验和熟练的教育教学实践能力。从2002年任教导主任工作以来，我积累了丰富的管理工作经验，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。

4、能以德育人，以德待人，工作能以对得起学生，对得起良心为出发点，与全体教师和睦相处。

5个。熟悉信息技术，能熟练使用计算机进行办公和教学。

到岗后采取的工作打算：

如果我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸竞聘成功，我将采取如下的工作措施，来推动学校教育教学的有效提高，

1、积极为领导献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学管理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。

2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带，深入教师、学生中及时了解情况，保证教学有序的进行，做到服务于学生，服务于家长，服务于教师。

三。做好学生德育工作，积极营造德育环境，促进学生良好道德品质和习惯的形成。

总之，我将继续发扬我的长处，认真履行岗位职责，组织教师扎扎实实地进行课改，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，使工作再上新的台阶。

竞聘业务员演讲稿精选4篇

铁是逐渐加炼，逐渐变得坚韧无比的。演讲稿如今在我们的视野中频繁出现。演讲稿能够更好地展示我们的同理心和人道主义精神，然而，它最关键的不是内容本身，而是发言者。如果您不知道如何撰写一篇主题演讲稿，那么不妨参考一下编辑为您准备的“竞聘业务员演讲稿”，希望这些技巧能够帮助您更好地管理自己的情绪和压力！

竞聘业务员演讲稿 篇1

尊敬的各位评委，亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能有这个机会站在这里，向大家展示我的个人能力和对业务员职位的热爱与追求。我是来自市场部的李明，今天非常兴奋能与大家分享关于业务员竞聘的主题。

首先，我想说，业务员不仅仅是一个职位，更是一种职业精神。我们作为业务员，是公司最直接的接触客户的人，我们要积极主动地为客户提供服务和解决问题。一个合格的业务员需要具备一定的专业知识，善于沟通和表达；同时，我们还要有韧性和毅力，能够应对各类挑战和困难。

作为一名业务员，必须具备出色的沟通能力。只有与客户建立真实和高效的沟通，才能更好地了解客户的需求，进而提供合适的产品或服务。通过与客户的深入交流，我们可以树立良好的信任关系，从而更好地推销产品和促成合作。在我的过往工作经验中，我意识到沟通是业务员最关键的技能之一。我乐于倾听客户的意见和需求，通过与他们的交流，能更好地把握市场动态和客户心理，提供符合客户期望的解决方案。

除此之外，作为一名合格的业务员，持之以恒的毅力和韧性也是非常重要的品质。我们在销售过程中常常会遇到各种各样的困难和挑战，如销售压力、激烈的市场竞争等等。在这些困难面前，我们不能退缩，要保持信心和坚持不懈的努力。毅力就像是业务员的“底气”，只有在面对困难时不断挑战自我、不断学习和改进，才能成功地完成销售任务。

此外，作为一名业务员，我们还需要保持积极乐观的心态。面对竞争激烈的市场，我们要有勇气面对失败，并从失败中吸取经验教训。积极乐观的心态能够帮助我们保持动力和创造力，并在艰难的时刻激发我们的潜能。我相信，只要保持积极乐观的心态，无论遇到什么困难，我们都能够勇往直前，取得成功。

最后，我想说的是，作为一名业务员，我们不能只关注短期利益，而应当以客户的长期利益为出发点。正如一句话所说：“与人为善，业绩自然好。”不论是销售产品还是提供服务，只有真心为客户着想并尽力解决客户问题，我们的业绩和声誉才能真正获得市场和客户的认可。

亲爱的评委和同事们，作为一个有梦想和追求的年轻人，我深信作为一名业务员，我拥有了能应对各类挑战的能力和素质。我愿意投入全部的热情和努力，去追求业务员这份职业。我相信，只要努力坚持，通过不断学习和提升自己，我一定能够取得优异的业绩，为公司做出贡献。

谢谢大家！

竞聘业务员演讲稿 篇2

晚上好!

首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.

我今年25岁,从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.209月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的'积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选.:

首先,具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。

再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，

另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.

假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

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竞聘业务员演讲稿 篇3

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示自己竞聘业务员的理由和能力。我是一名对销售工作充满激情和热爱的年轻人，今天我想分享一下我对于业务员岗位的理解和看法。

作为一名优秀的业务员，我们需要具备多方面的能力和素质。首先，我相信一名优秀的业务员需要有良好的沟通能力。作为销售人员，我们的工作就是与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案。只有通过良好的沟通才能建立起客户和业务员之间的信任，从而达成合作。我在大学期间积极参加各种演讲、辩论比赛，不仅提高了我的口才和表达能力，更锻炼了我与他人沟通的能力。

其次，我认为一名优秀的业务员需要具备良好的人际关系和团队合作能力。销售工作往往需要与不同背景、不同需求的人打交道，与客户建立稳固的合作关系是非常重要的。此外，团队合作是一个企业成功的关键因素，我相信团队精神和合作能力是每个销售人员都应该具备的素质。在我过去的工作中，我始终注重与同事之间的良好合作，尊重他人的意见和工作方式，并且愿意主动承担工作中的责任，这也使我获得了同事和上级的认可。

此外，我认为一名优秀的业务员需要有较强的抗压能力和适应能力。销售工作往往是一个高压的工作环境，我们需要面对来自市场、竞争对手等各方面的压力。在这样的环境下，我们需要保持积极的心态，坚定的信念，以应对各种挑战。同时，灵活的适应能力也是非常重要的。市场需求和行业状况都在不断变化，只有能够及时调整自己的工作方法和策略，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

最后，我想谈一谈我对销售工作的热爱和追求。我相信销售工作是一门艺术，它需要我们不断学习和提高自身的能力。每一次与客户的交流，都是一次对自己销售能力的锻炼和提升。我希望通过不断学习和实践，能够成为一名熟练的业务员，并且在销售领域有所建树。

总结起来，我认为一名优秀的业务员需要具备良好的沟通能力，团队合作能力，抗压能力和适应能力。我相信我自己具备这些素质，并且愿意在工作中不断学习和成长。如果我有幸成为贵公司的业务员，我将不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

竞聘业务员演讲稿 篇4

尊敬的评委老师，亲爱的同事们：

大家好！首先，感谢您给我这次机会，让我有机会在此向大家介绍我为什么应该成为这个团队的业务员。我是XXX，在这个行业已经有多年的工作经验。今天，我将与大家分享我作为一个业务员的经验、才能和人格特质，证明为什么我是最适合这个职位的人选。

作为一名业务员，首先最重要的是销售能力。对于销售能力的重视是毋庸置疑的，它是我们业务员的核心竞争力。我作为一名经验丰富的销售员，能够充分了解市场环境，掌握销售技巧，能够灵活应对客户需求和市场变化。通过与客户的有效沟通和理解，我可以快速捕捉到客户的需求，并提供合适的解决方案。同时，我了解并掌握了各种销售技巧，比如有效沟通、关系建立、销售谈判等，这些技巧将会帮助我在与客户的交流中更加得心应手。

其次，作为一名业务员，持之以恒的积极性和毅力是必不可少的品质。每一个客户和每一个项目都可能面临各种困难和挑战，只有拥有持之以恒的积极性和毅力，才能在困难面前坚持不懈，不断寻找新的解决方案和机会。我深知一个项目的成功需要长期的努力和持续的投入，而不是短暂的并肩而行。因此，我将持之以恒的积极性和毅力作为我的核心竞争力，不断努力，为战胜困难而奋斗。

此外，作为一名业务员，重要的是自身的人际关系和团队合作能力。良好的人际关系和团队合作能力是保证工作顺利进行的基础。我与同事们、客户和合作伙伴都保持着良好的沟通和协调。我善于与不同性格和背景的人合作，尊重他们的观点和意见。在团队中，我也积极主动地与同事分享我的经验和知识，帮助他们解决问题和提高工作效率。我相信，良好的人际关系和团队合作能力将有助于我们合作无间，实现更大的成功。

最后，作为一名业务员，值得信赖和捍卫职业道德也是我一直以来坚守的原则。在我看来，一个出色的业务员必须具备诚信、责任心和职业道德。我会坚持以诚信为本，对客户保持真诚，绝不虚假宣传。我也会对自己的职业责任负起责任，为客户提供最好的服务，并不断学习和提高自己的能力。同时，我也愿意为公司和团队展现职业素养，为公司的长远发展贡献自己的力量。

尊敬的评委老师，亲爱的同事们，我相信我作为一名业务员的经验、才能和人格特质，使我成为这个团队的最佳选择。我将竭尽全力，以最大的努力和热情，为公司的业务发展做出贡献。

谢谢大家！

副职竞聘演讲稿(热门十四篇)

本篇文章是生日祝福语网小编精心挑选的一篇优秀的“副职竞聘演讲稿”文章。小苗未经风雨很难长成大树，人们未经困难很难获得成功，演讲稿的应用范围越来越广泛。提前准备好演讲稿是提高个人先进形象和内涵的重要手段，演讲拥有非凡的感染力。让我们都来提供意见，共同进步！

副职竞聘演讲稿 篇1

我叫？？？,2019年毕业于？？？大学毕业后，我有幸加入了农业和商业公司的队伍。现在是？？分理处的一名主办会计.此次我竞聘的是.

参与竞聘计划财务部的这个岗位,我认为我有以下几点优势：我在基层工作了近两年时间.两年来,正是凭借强烈的责任心,饱满的工作热情,我很快将所学专业知识和工作实际相结合,熟悉和掌握了我行的财务规章、财务制度、财务流程,进而成为一名会计能手.

我的勤劳、好学、肯干得到了主任和同事们的肯定,尤其是在年终结算、新系统上线及银行改制的过程中,让我有了真正展现自我的平台,表现突出,为我分理处取得蒸蒸日上业绩做出了应有的贡献.得到了领导和同事的好评.

在工作作风方面,我爱岗敬业.我常把“不爱岗就下岗,不敬业就失业”这句话作为我的座右铭.

目前我从事的工作内容繁杂,工作量大、经常需要加班加点,此外,其它临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,力求做到工作无积压,办事不拖拉.在业务方面,我有股钻劲,对待工作,无论是在业务学习上,还是在业务管理上,我都坚持走到**就学到**,向领导学习、向同事学习、向书本学习、向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留下疑问.

改革上,我有股闯劲,我始终把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心投入.我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心.

我非常渴望此次能竞聘上,能够为信合事业进一步贡献自己全部的能力与才华,如果我能顺利通过的话,我将从以下几个方面做好我的工作.一认真履行岗位职责,认真执行国家金融政策、法规和农商行财务会计制度,履行好会计岗位职责,遵守各项财务规章、制度,遵守内控制度,遵守国家法律法规,认真做好日常辅导检查指导,和同事们抓好会计工作.

二以扎实的工作,锐意进取的精神,当好领导的助手.在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助领导做好各项工作.

副职竞聘演讲稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行市分行的XX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和发展潜力，竞争这个银行中层副职后备职位。我的演讲题目是“与你携手，共创银行未来”。我相信，通过我的演讲，我能够表达出我对这个职位的热情和承诺。首先，我想回顾一下我在XX银行市分行的成长历程。我从大学毕业后，毅然决然地选择了银行这个行业。我相信，金融是社会发展的重要支撑，而银行作为金融系统的核心，承担着支持实体经济的重要任务。在我进入银行工作的这几年里，我始终秉持着“务实、负责、创新、服务”的理念，努力融入团队，提升自己的专业素养。在过去的几年里，我从一个普通职员成长为一个技术过硬、团队合作出色的优秀员工。我主动学习新知识，通过自己的努力获得了一系列重要的岗位资质认证，充分展示了我对于岗位成长的渴望和努力。作为这个银行中层副职后备竞争者，我深知这个职位的重要性和挑战性。在我们快速变革的时代，银行行业也面临着前所未有的挑战。因此，我们需要银行中层管理者具备丰富的经验、广泛的知识储备以及独到的洞见。在这方面，我认为自己具备了一些必要的条件。首先，我有扎实的专业知识和丰富的实践经验。在我进入银行工作的这几年里，我通过积极学习和不断实践，形成了自己的一套独特的工作方法和经验总结。我善于分析问题，善于创新解决方案，并且在实际操作中能够充分考虑风险和利益的平衡，为银行和客户提供有效的服务。同时，我也在与不同层级和不同职能部门的同事们合作中，学到了很多团队合作和沟通的技巧，能够很好地在团队中进行协调和领导。其次，我具备良好的学习能力和适应能力。随着社会的不断变化和竞争的日益激烈，银行中层管理者需要具备快速学习和适应的能力。我能够迅速掌握新的知识和技能，并将其应用到实践中。我也非常注重自身的成长和提升，通过阅读、参加培训和参与行业交流会议等途径，努力与行业发展保持同步，并在工作中不断追求创新。最后，我理解并重视团队协作的重要性。一个成功的银行，需要一个高效团结的管理团队。作为银行中层管理者，我相信齐心协力的团队合作将是银行未来发展的关键。我将通过与团队成员充分沟通、理解和信任，激发每个人的潜力，充分发挥团队的协同效应。同时，我也会注重团队的凝聚力和积极向上的工作氛围的营造，鼓励员工参与到银行发展的各项工作中来。亲爱的评委和同事们，作为一个银行中层副职的后备竞争者，我对未来充满信心。我愿意与大家携手，共同为银行的未来添砖加瓦。无论是在业务管理、风险控制、客户服务还是团队协作等方面，我相信我的知识和经验，我的才能和潜力将与大家一起共同创造银行的辉煌。再次感谢大家的聆听，谢谢！

副职竞聘演讲稿 篇3

尊敬的评委老师，各位社区居民：

大家好！我是XX社区的一名居民，我非常荣幸能有机会参与社区副职的竞聘。在这个机会里，我想分享一下我对于社区副职的理解和愿景。

社区是我们生活的重要一环，它是连接居民与政府之间的桥梁。社区副职是一份充满责任和挑战的工作，需要有为社区居民服务的热情和扎实的工作能力。作为社区副职，我希望能通过我的努力和付出，为社区带来积极的变化，为居民提供更好的居住环境和服务体验。

首先，我认为一个好的社区需要有良好的社区风貌。我将致力于社区环境的美化和改善，从卫生保洁到绿化景观，从垃圾分类到公共区域的维护等方面，全面提升社区的整体形象。同时，我将听取居民的意见和建议，建立良好的反馈机制，确保居民的声音被听到和重视。

其次，我将努力加强社区的安全管理。社区安全是每个居民的基本需求，也是社区建设的基石。我将加强社区巡逻工作，加强治安防范意识，建立社区安保志愿者队伍，提高社区的整体安全水平。同时，我将加强与公安部门的沟通合作，共同打造安全稳定的社区环境。

此外，我将注重社区居民的自我服务能力提升。作为社区副职，我相信居民的参与和合作是社区建设的重要推动力量。我将通过组织丰富多样的社区活动，提供居民互相交流的平台，培养居民自治意识和自我服务意识，激发居民的创造力和潜能。

最后，我将致力于建立开放透明的社区管理机制。我相信只有让居民了解社区工作的进展和决策过程，才能够建立起互信与支持的良好关系。我将加强社区信息发布，定期组织居民代表会议，听取居民的意见和建议，推动社区工作的公正性和透明度。

尊敬的评委老师，各位居民朋友们，作为一名居民，我深知社区副职的重要性，也清楚自己肩负的责任。如果我能够获得这份荣誉，我将以饱满的热情和责任心，恪尽职守，竭尽全力为社区的建设和居民的福祉而努力。让我们携手共进，共同打造一个美丽、和谐、充满活力的社区！

谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇4

尊敬的社区居民们，亲爱的评委们，大家好！我是一个普普通通的社区居民，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对社区副职的理解和我的竞聘意愿。

首先，我想强调的是社区副职的重要性。社区是我们生活的基本单位，社区副职是联系社区和居民之间的桥梁和纽带。社区居民们的生活、工作、安全和幸福，都离不开一个良好的社区环境和有效的社区管理。作为社区副职，我将与居民一起努力，为社区的发展和居民的福祉做出贡献。

其次，我想谈谈我对社区副职的角色定位和职责。社区副职既是居民的代言人和服务者，也是社区管理的协调者和执行者。我将以居民的利益为出发点，积极收集和反映居民的声音和需求，帮助解决居民的问题和困难。同时，我将与社区各部门紧密合作，加强社区管理和服务的协调和执行，保障社区的和谐和安定。

第三，我想分享一下我的竞聘意愿和能力。首先，我非常热爱社区和居民，有深厚的情感和责任感。我愿意倾听居民的心声，关心他们的需求，并积极为他们提供帮助和服务。其次，我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。我曾经参加过一些社区活动和项目，与不同背景的居民进行过沟通和合作，积累了一定的经验和能力。再次，我具备解决问题和处理紧急情况的能力。我曾在工作中遇到过一些困难和风险，通过合理的沟通和有效的措施，成功解决了问题并保护了工作和生活的安全。最后，我有高度的职业操守和责任心。我将以身作则，严格遵守社区的管理规定和工作纪律，诚实守信、勤勉尽责地履行社区副职的职责。

亲爱的评委们，我相信，我作为一个普通的社区居民，有着扎实的理论和实践基础，具备胜任社区副职的能力和素质。我愿意在这个职位上发挥自己的优势，为社区居民们提供更好的服务和帮助。如果有幸成为社区副职，我将坚持服务社区居民的宗旨，以高度的责任感和使命感，与社区居民们共同努力，共同创造美好的社区。

尊敬的社区居民们，亲爱的评委们，让我们团结一心，共同努力，为社区的发展做出贡献！谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事，尊敬的评委：

大家好！

我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是：非审判部门副职。

一、本人工作经历（略）

二、德才情况自我评价

我对自己的评价是：资历尚浅但注重积累、与人为善又不失原则、扎实工作并敢于创新。

仅以参加工作的时间和经历来衡量，我的资历还不够深。但我认为，提拔任用干部不能唯资历论，关键要看他有没有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。在工作实践中，我也非常注重积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。就工作中发现的各种问题，会积极与领导和同事讨论，从中积累经验。虽然我不是领导，但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验，进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。

对待同事和当事人，我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待，做到“与人为善”。同时，“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风，必须坚决予以抵制和反对。我认为，没有原则的所谓“与人为善”，就是违反原则、必然会犯错误。

早在担任书记员工作时，通过承担数以百计案件的各类程序性工作，我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作，而是积极与法官探讨案情并协助法官从事各类文书的起草工作，从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿，从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究，实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在XX年度全市法院系统重点调研课题评选活动中，我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题，获得一等奖。

三、对竞争职位的认识及工作设想

结合本人对书记员工作很熟悉的实际情况，我谈谈对书记员管理办公室副主任一职的认识及工作设想。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门，是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式，建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。书记员管理办副主任的工作，主要是配合主任做好本部门工作。

我的工作方针是：求真务实、以人为本，为审判实践服务。

（一）熟悉工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行交流，领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路，再同书记员们聊一聊，了解各人基本情况。与各审判业务部门的领导、办案法官和法官助理进行交流，听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实准确地获得来自领导、本部门人员及相关部门的意见。

（二）强化管理、提高素质

作为副主任，应当积极协助主任做好书记员管理办的工作。本院的书记员都很年轻，容易接受新鲜事物，有进取心，但自制能力相对较弱。针对这一特点，要加强这支队伍的纪律观念，对于疏忽大意犯错的同志，给予耐心帮助；对于极少数故意违反规章制度的行为，坚决按章办事。提倡学习专业知识、提高业务技能。如定期测试记录能力：录制典型案件开庭实况，向全体书记员播放，现场制作笔录，请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解，切实提高速录员的记录水平。通过强化管理，在书记员中形成严守纪律、热爱学习、勤奋工作的良好工作氛围。

（三）以人为本、务求和谐

要以人为本，适当提高书记员的待遇，留住优秀人才。由于书记员实行聘任制，出于对自身前途的考虑，有更好的发展机会时，往往选择离开。我们应当理解和尊重书记员的个人发展。在条件允许时，本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情，这种感情是一个集体和谐发展的动力，是一种“软实力”，这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的，我们必须重视并善于发挥这种软实力，促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的态度

今天我走上演讲台，自我展示的意义远大于竞争的意义。“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗，我将展开事业之帆，乘风破浪，奋勇前进！

我的演讲结束。谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇6

尊敬的评委老师、亲爱的同事们：

大家好！我是xx，非常荣幸能够站在这里向大家演讲。今天，我想跟大家分享一下关于副职竞聘正职的一些思考和理念。

我们每个人都渴望在职业生涯中取得成功，获得更多的机会和挑战自己的空间。作为一名副职，我一直努力为公司做出贡献，同时也不断学习和成长。然而，斗志昂扬的我并不满足于当前的位置，我向往着更高一级的职位，更有挑战性的工作。正职无疑是一个更高的平台，它提供了更多的空间和机会让我展现自己的才华和能力。

我相信，竞聘正职不仅仅是为了获得一个新的职称，更重要的是要面对更多的责任与挑战。如果我有幸能够竞聘成功，我将以更加饱满的热情和责任感，全身心地投入到新的工作中。

首先，我认为，一个成功的正职需要具备强大的领导力。作为副职，我积累了丰富的团队管理经验，并在工作中提升了自己的领导能力。我善于团队合作，能够带领团队高效地完成任务。在过去的工作中，我经常担任项目负责人的角色，带领团队完成了多个重要的项目。我相信这些经验和能力，会帮助我更好地应对正职面临的各种挑战，有效地管理团队，实现公司的战略目标。

其次，一个成功的正职需要具备出色的沟通能力。在这个快速变化的时代，信息的传递和沟通变得尤为重要。作为一名副职，我每天与团队成员和上级进行沟通，以确保工作的顺利进行。我注重倾听，善于理解和应对各种不同的观点和意见。我也注重有效的表达和沟通，以便能够清晰地向团队传达目标和策略。如果有幸竞聘为正职，我将进一步提升自己的沟通能力，更好地与公司的各个部门合作，促进信息的共享和流动，实现团队的协作效能。

最后，一个成功的正职需要具备持续学习和创新的意识。作为副职，我时刻保持着对新知识的渴望和追求。我不断参加培训和学习，以提升自己的专业素养和技能。我也积极关注行业的最新动态和趋势，以便及时调整我们的工作策略。如果有机会竞聘为正职，我将更加注重创新，推动公司的发展，实现自身的成长。

亲爱的评委老师、亲爱的同事们，我坚信，机遇永远属于那些敢于追求、敢于挑战自己的人。正职是我一直向往和追求的目标，我坚信我具备了成功竞争正职所需要的领导力、沟通能力和学习创新的素质。我相信，只要给我一个机会，我一定会用我的实际行动证明自己的能力和价值。

谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇7

尊敬的评委好：

首先，感谢评委们能够抽出宝贵的时间来听我发表竞聘演讲。我是张XX，原社区常委，现竞聘社区副职一职，以下我将从三个方面介绍自己，并展示我的工作计划：

第一，个人能力

作为社区常委的我，有丰富的社区工作经验，懂得如何与小区居民有效沟通，具备良好的协调能力和管理能力，能够处理各种突发事件，有责任心和担当精神。同时，我认为学习有助于成长，我会持续关注社会发展，不断学习前沿理论和管理方法，以提高自己的综合素质。

第二，工作经验

我曾经担任社区常委多年，负责小区日常管理和服务工作。在我的带领下，社区内部的各项工作均有良好的开展，如小区环境的整治、设备维修及升级、居民在生活中遇到的问题及纠纷的处理等等。在我领导下，社区居民的满意度和社区管理效率也有较大提升。

第三，工作计划

若能担任社区副职，我将立足于社区建设和管理工作，开展以下工作计划：

1.加强社区管理，提高小区管理效率和服务质量。

2.积极推进社区文化建设，举办更多针对性的活动，增强居民的文化素质。

3.建立居民议事会，广泛征求居民的意见和反馈，充分发挥居民在社区管理和建设中的积极性和主动性。

4.加强社区安全管理，定期组织消防演练和安全知识培训，提高居民的安全意识。

5.积极推动小区环保，做好环境保护和垃圾分类工作，共同打造优美宜居的小区。

总之，我相信自己能够胜任社区副职这一职务，并愿意将我所知所想，所能所为，投入到社区建设和管理中去。同时，我也深信，在与其他候选人的竞争中，评委可以从我的个人能力、工作经验和工作计划等方面给予综合评价。最后，“有则改之，无则加勉”，我将不断学习和进取，为社区建设和居民服务，发扬社区协力、助力共创美好社区的精神，实现共建共赢共享的目标。感谢评委们，谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位评审专家、亲爱的社区居民们：

大家好！我是××社区的一名普通居民，站在这里有幸向大家竞聘社区副职。首先，感谢评审专家们提供了这个难得的机会，让我能够向大家展示自己的能力和志愿服务的热情。同时，我也想借此机会向社区居民们表达我的敬意和感激之情。

作为一个社区居民，我深刻体会到社区对我们生活的重要性。一个和谐、安全、文明的社区是我们共同的期盼。然而，社区管理需要有一支强大的团队来推动和支持。作为社区副职，我愿意承担起责任，为社区的发展和居民的福祉贡献自己的力量。

首先，我坚信一个高效的社区管理需要有良好的沟通和协调能力。作为社区副职，我将秉持开放、真诚的态度与社区居民沟通，倾听他们的声音和需求。通过定期的居民座谈会、问卷调查等形式，我将了解社区居民的意见和诉求，及时反馈给社区管理团队，以便做出更为有效的决策和措施。

其次，我相信一个良好的社区需要有丰富的社区活动和服务项目。作为社区副职，我将积极组织各类文体活动、培训讲座和义工活动，为社区居民提供一个拓展视野、增长知识、增进交流的平台。我将与居民代表一起策划和组织各种文化节日活动，加强社区凝聚力，并且帮助那些需要帮助的居民，用实际行动传递社区关怀和温暖。

此外，我还将致力于社区安全和环境的改善。为了提高社区的安全性，我将与公安机关合作，加强巡逻和安全防范工作。我将参与社区的环境整治和绿化工作，提高居住环境的质量和美观度。

最后，我将努力提高自己的综合素质和知识水平。我将主动学习相关法律法规和社区管理知识，增强自己的业务能力和领导力。我将善于与人合作，虚心听取他人的建议和批评，不断改进自己，提高自身的综合素质。

亲爱的社区居民们，请给我一个机会，让我担任社区副职，为社区的稳定发展和居民的幸福生活贡献自己的一份力量。我相信，只要我们齐心合力，共同努力，××社区将会越来越美好，居民们的生活质量也会逐渐提升。让我们携手共建一个和谐、文明、繁荣的社区！

谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

、培训即使工作再忙只要是组织的培训我都要求员工参加并给予一定的自学奖励资金二是切实关注身边人常与领导、“班长”的表率带头作用做到公平合理奖惩分明在单位内部形成了一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围使市场营销、欠费**等工作都取得了较好的成绩确保了各项业务快速、健康发展得到了公司领导的一致好评被市公司授予工会积极分子、先进个人、优秀员工等荣誉称号

在电信公司的12年是技术与业务与我相伴的12年是与地方**、基层群众紧密联系、关系融洽的12年长时间的基层工作实践丰富的社会阅历和从事过的众多岗位使我具备了服从大局、服从领导、协同作战的优秀品质让我对工作更有责任心；使我具备了行事冷静稳健的工作作风让我对人对事能够进行客观辩证地分析；它使我具有永不放弃，锐意进取的性格，这使我能够沿着自己的人生道路前进；

一、加强学习提高素质

一是广泛深入学习党的各项方针、政策和做好本质工作必须掌握的各方面知识学习党章、、解决问题有机结合使工作实践的过程成为理解学习应用理论的过程保证自己以务实、严谨的作风开展各项工作

二、摆正位置、当好助手

一是全面做好协助协调工作，确保公司**订单畅通。我将根据实际情况合理工作，合理调度，认真落实岗位责任制；并及时地传达公司党组和公司会议的决策精神并加强督办检查促进我各项决策的落实同时认真、科学地做好公司领导之间部门与部门之间的沟通协调工作避免互相扯皮、推诿的现象发生使大家通力合作密切配合二是正确处理好与领导和同事的关系在与领导关系上做到：思想上与领导保持同步在行动上与领导保持一致始终支持领导、尊重领导、服从领导维护领导在与同事关系上做到：关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上狠下功夫做到以诚待人、以理服人通过沟通、调节协调好本部门员工之间的关系做到全体员工一条心保证本部门的各项工作扎扎实实、井然有序地开展三是处理好和客户之间的关系动用社会关系、社会**及我们自身优势将移动、联通群体大户转移过来力争达到新增客户人

三、搞好调研当好参谋

通信运营市场竞争异常激烈我公司作为固话运营商面临着空前的压力俗话说：“知己知彼百战不殆”为此我将一是搞好市场调查工作从“严谨”、准确、、**为公司出谋划策实现市场营销分析的专业化以确保公司效益最大化

四、创新工作、拓展业务

紧紧围绕公司ccg计费系统业务中心工作坚持“发展是硬道理”、每一户真正做到家喻户晓二是从我本人的人际关系网入手汇同**商一起同各级**机关搞好关系逐个沟通、逐个推进、、贡献和品行的评价确保每一个员工能干事、干实事、

各位领导、

！我的演讲稿结束谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇10

尊敬的评委、亲爱的社区居民们：

大家好！我是××，非常荣幸能够在这里参加社区副职竞聘，并向大家展示我为什么应该成为社区的副职。

首先，我深爱并关心着我们的社区。作为社区居民的一员，我始终把社区的发展放在心上。我相信，一个和谐、繁荣的社区是居民幸福的源泉，也是社会进步的基石。而作为社区副职，我将立志为社区居民提供更好的生活环境和服务。

其次，我具备与社区副职相关的知识、技能和经验。我拥有××学位，专业知识扎实，有能力理解并分析社区面临的问题。同时，我也具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方面的人和组织建立良好关系，共同推动社区的发展。

此外，在过去的几年中，我积极参与了社区的各项活动和项目。我作为义工，为社区居民提供了一些帮助。在这个过程中，我深深感受到了社区居民之间的亲情和邻里团结的力量。我也注意到了社区发展中存在的一些问题，如环境污染、交通拥堵等。我愿意倾听社区居民的声音，带着他们的意见和建议，为解决这些问题贡献自己的力量。

作为社区副职，我将努力推动社区的改善和发展。我将积极参与社区事务的决策和规划工作，为社区的方向和目标提供积极建议。我将与社区居民密切合作，倾听他们的需求和诉求，并及时解决他们的问题。我将积极争取资源，为社区争取更多的发展机会和项目。我将加强与其他社区组织和机构的合作，共同开展活动，提高社区的影响力和凝聚力。

同时，我还将积极推动社区的文化建设。我将鼓励居民参与各种文化活动，丰富居民的精神文化生活。我将组织丰富多彩的社区活动，如文艺演出、体育竞赛、志愿者服务等，让社区成为大家共同繁荣和快乐的场所。

最后，我要向大家承诺，如果我有幸当选社区副职，我将用我全部的热情和智慧来服务社区。我将把居民的利益放在首位，秉承公正、公正、公开、公平的原则，并致力于打造一个更加美好的社区。

谢谢大家！

以上就是我对社区副职竞聘的演讲，希望我的表现能够得到大家的认可和支持。无论竞选结果如何，我都将一如既往地为社区的繁荣和发展尽心尽力，为社区居民提供更好的服务。谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇11

尊敬的评委、亲爱的朋友们：

大家好！我是来自XX社区的一名居民，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的竞聘演讲。我希望通过这次演讲，向大家展示我作为社区副职的能力和愿景，同时也希望得到大家的认同和支持。

首先，我想谈一下我对社区副职的理解和认识。社区副职是一个非常重要的角色，既要与居民建立紧密的联系，理解和满足他们的需求，也要与社区管理层密切协作，推动社区的发展和进步。作为副职，我将以一颗真心为居民服务的心态，全力做好居民的代表和联系人的角色，为社区的发展贡献自己的力量。

我认为，在社区发展过程中，合理规划是非常重要的一环。作为社区副职，我将积极参与相关规划工作，携手社区管理层和居民，制定科学合理的规划方案。我将听取居民的意见和建议，做好调研工作，了解居民的需求和期望，以确保规划的合理性和可行性。同时，我也将主动了解社区发展的趋势和动态，引入先进的管理理念和方法，为社区的发展提供科学的支持。

在我看来，社区副职更应该是一个服务者的角色。作为副职，我将始终关注居民的利益和需求，积极倾听他们的声音，妥善解决他们的问题和困扰。我将建立和居民之间的良好沟通渠道，定期召开居民代表大会或座谈会，听取居民的心声。我还将组织社区的文体活动，促进居民之间的交流和友谊，营造积极向上的社区氛围。

此外，我还将积极组织社区的志愿服务活动。志愿服务是社区建设的重要组成部分，也是居民自我价值实现的重要途径。作为副职，我将组织社区居民参与各类志愿服务活动，如环境保护、邻里互助等。我将加强与社会组织和企业的联系，争取更多的资金和资源支持，为社区居民提供更多的服务和帮助。

最后，我希望通过我的努力，将社区建设得更加美好和宜居。我相信，每一位社区副职的付出都将在社区中产生巨大的影响力。我将全力以赴，尽我所能，为社区的繁荣和发展贡献自己的力量。

亲爱的朋友们，我相信，只有我们共同的努力，社区的未来才会更加美好。请相信我，我将不辜负大家的期望和支持，全力以赴，做好社区副职的工作。让我们携手努力，共同创造一个更加和谐、幸福的社区！

谢谢大家！

副职竞聘演讲稿 篇12

如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。

展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，当好参谋、助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告 ;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导，多关心，多帮助。

三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。

四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。

一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的

开展。总之，“红花需要绿叶配”，“一个好汗三个帮”，这样“团结起来力量大”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。第

三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

各位评委、各位领导、各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，我真诚的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因为我的第一步成功，都离不开您的支持和鼓励。

篇二：副职竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，各位居民代表：大家上午好！

感谢大家给了我一个展示自我的机会。莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。

今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是学院路社区副主任。

下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我叫？，今年25，201x年毕业于？，同年通过考试被选聘到？

工作，并任主任助理一职。工作3年以来，无论在社区任主任助理，负责民政、宣传工作，还是在街道负责党建工作，以及在东区科发观办公室担任宣传干事，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：

没有金刚钻别揽瓷器活。三年的工作经验，使我积累了丰富的基层工作经验和深厚的理论知识，同时也具备了坚实的组织能力。因此，我满怀热心和信心来参加这次社区副主任职位的竞聘。

经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：

首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事社区工作3年以来，服从安排，无论是在社区、街道还是区级机关工作，

我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。

我早已作好了充分的思想准备，尽管社区这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是具备较强的管理能力和组织协调能力。三年的工作实践，使我得到了很多的锻炼和提高，尤其体现在管理和组织协调能力方面，在学生时代我一直做学生会干部，到街道社区工作后，从事的职位都具有较多的协调职能，平时的学习和实践使我积累了较多管理方法和工作经验。

副职竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是某某，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞聘正职的决心和能力。首先，我要对自己进行一个简要的介绍。

我在这家公司任职已经多年，从最初的小职员一直走到现在的副职。在这个过程中，我经历了许多的挑战和成长，不断地提升自己的能力和水平。而今天，我站在这里，不仅是对自己的一种肯定，更是对自己在这个岗位上收获的展示和总结。

首先，我想向大家介绍一下我在这个岗位上所取得的一些成绩。作为副职，我始终认真履行岗位职责，积极参与公司的决策和管理工作。我与同事们一起，共同努力实现了多个项目的成功，并为公司带来了可观的收益。同时，我还注重团队的建设和员工的培养，通过定期的团队会议和培训，提高了团队的凝聚力和执行力。在这个岗位上，我努力做到了务实创新、勇于担当、严谨细致，也有一定的实践经验和成功案例。

而作为正职，我将带来更多的决策力、战略思维和领导能力。作为正职，一个重要的职责就是在公司的发展中发挥好决策的作用。在这个岗位上，我将更加注重公司战略的制定和执行，以及公司资源的整合和管理。通过对外部环境的研究和内部资源的分析，我将带领团队制定出更加合理和有效的战略，为公司的持续发展做出贡献。

同时，作为正职，我将更加注重团队的建设和员工的培养。团队是一个企业最重要的资产，只有团结协作、互相支持，公司才能够持续发展。因此，我将以身作则，激发团队成员的工作热情，推动团队的协作效能。同时，我将注重培养团队成员的技能和能力，在他们的事业成长中提供支持和帮助，共同成长。

在这个岗位上，我还将注重公司形象的维护和公关工作的开展。作为公司的正职领导者，我将始终保持良好的形象和高尚的品行，树立正面的榜样。同时，我将积极参与公关活动，与各界建立良好的合作关系，为公司的发展争取更多的资源和机会。

最后，我想强调一下我个人的竞争优势。首先，我有丰富的工作经验和实践能力，能够处理各种复杂的工作场景。其次，我有创新的思维和解决问题的能力，能够找到切实可行的解决方案。再次，我有较强的团队意识和领导能力，能够带领团队共同实现目标。最后，我有良好的沟通技巧和人际关系，能够与上下级、同事和其他部门进行有效的沟通和协调。

尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，我具备了竞聘正职的能力和素质。如果有幸能够获得这个机会，我将全力以赴、努力工作，不负所托。谢谢大家的聆听！

副职竞聘演讲稿 篇14

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竞聘中层副职演讲稿范文(一)

尊敬的专家，亲爱的领导人，亲爱的同事们，您好！

竞聘中层副职演讲稿范文(一)

尊敬的专家，亲爱的领导人，亲爱的同事们，您好！

我是新闻综合频道《今日传真》栏目的主持人张谦，我竞聘的岗位是新闻综合频道副总监。

作为一名电视主持人，我曾多次站在630演播室熟悉而亲切的舞台上。但是，过去站在这里对我来说似乎是天经地义、别无选择的事情，从来都不需要在上台前反反复复地考虑，我到底敢不敢站在这里和我到底要不要站在这里这样的问题。

今天，我之所以带着一腔热血和满腔热情，带着足够的底气和勇气站在这个神圣而又特殊的舞台上，是因为在我的心里有三股强大的力量在支撑、推动着我。

第一股强大的力量，用爱的话来说

在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。

不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和改变，但二十年来唯一不变的是我的工作热情和态度。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思考，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一张小小的导演播音员资格证书，是对我20年工作业绩的无声肯定和赞誉。

第二种强大的力量在一个字里

当情义这两个字连在一起使用时只表达感情这层意思，就像是一个自然人。当我把这两个词分开时，它们就成了双胞胎，独立但总是形影不离。

情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以义字当头就是我的为人处世之道。正义赋予我的，不仅是一种正义的气质，更是新闻工作者义不容辞的责任。

**业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获快乐，因为电视人的灵感总是在沟通、交流和思想碰撞中产生的。

我相信集体智慧才是真正的智慧，团队力量才是坚不可摧的力量。

第三种强大的力量，用爱的话来说

说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了大学，成绩不算好只考了个二本，我想如果我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照顾和爱，她一定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。

当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充满了期盼的女儿时，我不敢提这个爱字，因为我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。

但是，今天我可以理直气壮地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这句爱的话，我无愧于我的心！

爱可以创造无数的生命奇迹。我坚信爱情也能创造无数辉煌的事业。

在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。

我不敢说我是一个有才华的人，但我敢拍胸脯说我是一个有道德的人。因为，我善良，我正直，我健康，我阳光;因为，我爱岗敬业，我积极进取，我敢想敢做，我敢于创新;因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派谢谢!感谢各位领导给了我一个展示自我的平台;感谢各位专家认真的倾听;感谢各位同事们长期以来对我的关注、关心，理解和包容。

因此，这对我来说不是最重要的事情。在这样一个公平和竞争的环境中，我必须享有尊重和尊严。

我不敢吹牛说，给我一个支点我可以翘动地球，但我敢保证，给我一点阳光，我就可以灿烂，我会像镜子一样把这份灿烂映照在同事们的身上。团结就是力量，相信我们的团队一定会把所有人的灿烂凝聚到一起，变成激情燃烧的火焰，相信有我们大家这永不熄灭的热情之火、激情之火，我们新闻综合频道这个红太阳频道一定会是一个永远不落的红太阳!

竞聘中层副职演讲稿范文(二)

尊敬的各位领导，同事们：

物竞天择、适者生存是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展;自然如此、社会也是这样。学院党组高度重视中层干部的竞争，通过公开、平等、竞争、选拔，推动优秀干部脱颖而出。今天，在医院党组搭建的平台上，我有幸参加中层副职竞争，展现自我，自觉接受大家的评判。

参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：

一、有良好的政治思想素质。我有贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。注重政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场，全心全意为人民服务。

进入医院以来，我对自己严格要求共产党员的标准，在思想上和行动上与医院党组保持高度一致。

2、 有强烈的责任心和专业精神。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。

3、 有担任中层干部的实践经验。自2004年12月在司法局工作以来，我先后担任过中级副职和中级正职。在担任中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬，多次受到了华蓥市委、市**及广安市局的表彰和奖励。

四、有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作，并历经了5个不同岗位的锻炼，多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也是履行岗位职责的基本要求。我相信经过多个岗位的培训，我可以胜任一个中层副职。

如果这次我有幸得到领导和同事的认可，重新开始工作，我将从以下四个方面着手：

一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。

牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。

二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好配角、当好助手，乐于补台、诚于辅佐，巧于协调、从于全局。

积极支持和配合部门领导，协助做好分管工作，圆满完成各项任务。

三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，多考虑别人，多做换位思考，充分发挥联系作用。

四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。

各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。

谢谢大家!

竞聘中层副职演讲稿范文(三)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次踏上比赛的舞台，我的心情有点复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。

在未来的日子里，我会把这种感恩和回归变成我新生活的力量，也会变成更加无私的工作。所以，今天，我又来了宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。

希望通过自己的努力和努力，共同进步，共同进入一个值得期待的新时代。

最新竞聘公司副职演讲稿十四篇

当我们需要进行一场个人演讲时，我们必须保持坚持不懈的学习态度和毅力。 这是因为一个成功的演讲需要清晰的逻辑和条理，这样听众才能更好地理解演讲的思路。你是否知道写好主题演讲稿的关键是什么呢？小编为你专门推荐一篇值得阅读的文章，题目是“竞聘公司副职演讲稿”。 通过分享家庭健康计划，你会得到朋友们的感激。

竞聘公司副职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好！

今天，我为参加副级别领导职位的公开竞选感到非常荣幸和兴奋。幸运的是，这个组织给了我一个宝贵的机会；激动，这是我生命中的第一次。感谢所有关心、支持和帮助我成长的领导和同事！

下面我就个人综合情况作个简要汇报，敬请指正。

在这次竞选中，我具备以下三个条件：

一、有一定的理论和政策水平。我1999年入党，至今已有12年的党龄，入党前后，我始终注重理论学习。作为支部宣传委员，经常性地组织支部小组学习，特别是利用我们党内几次重大学习活动，如“保持共产党员先进性学习活动”、“深入学习实践科学发展观学习活动”、“创先争优活动”等，对党的各个阶段纲领性文件认真研读、讨论、学习，深刻领会了我党的立党治国理念、执政为民思想，提高了自身的理论素质。

再加之，我所从事的技术推广管理工作中，项目组织立项要与国家最新行业政策吻合，这一特点也决定了作为项目管理者必须吃透政策、领会精神，才能组织实施好项目。这些积淀为我树立了整体的思维意识和工作的整体观念奠定了坚实的基础。

二、有较强的工作能力。2000年以来，我的工作主要是协助总干事管理省重大星火工程和财政支持农业推广项目。我的工作历程其实就是我院技术推广工作的发展过程，从“科教兴村、科教兴镇、科教兴市”、到“新农村建设科技推广示范工程”再到目前正在实施的“**省农业技术推广示范行动”项目，我全程参与各个项目的组织协调与日常管理工作，执笔或参与起草、归集整理各阶段项目可研报告、实施方案、工作计划、总结简报、通知文件和向上级部门的各种请示报告、汇报材料、调研报告累计达百万余字，尤其是2009年按照分管院长、处长的总体思路和具体部署，参与起草的示范行动方案，得到了刘省长的充分肯定，为示范行动的顺利实施奠定了坚实的基础。

每年坚持1/3以上的时间，深入技术推广第一线，调查研究，寻找技术推广工作存在的问题，遇到的困难，为领导决策提供第一手资料，为项目顺利实施做好保障，至今我已跑过全省80%以上的县区。尤其是示范行动实施三年来，随分管院长、处长到全省50多个县进行选点，把50个示范行动项目落实到村，落实到地块。示范行动经过两年的实施，为全省农业高产高效创造了一批典型示范样板，社会反响强烈，去年在**召开了示范行动现场会，刘省长到会并给予了高度评价。

除完成推广项目的日常管理工作之处，我还参与了多项省级科研推广项目的研究，获省科技进步二等奖3项，省农村技术承包一等奖2项，发表**7篇。此外，我还积极参与我院面向社会的科技服务活动，包括组织农民科技日，科技下乡服务，接受来访农民咨询等，做了大量细致务实的工作，积累了一定的实践经验。以上工作经验培养了我较强的写作理解能力、组织协调能力和主动性。

三、进取心强、处事灵活、待人和善。我今年35岁。我正是创业的年龄。我有很强的开拓精神和创新意识。我想做一些事情，做一些重要的事情。在多年的项目管理过程中，经常与省科技厅、财政厅等上级项目主管部门打交道，熟悉科技推广及财政支农项目的申请渠道及流程，这有助于今后的业务拓展。

多年的**机关工作经验，造就了知大局、顾全大局、思路清晰、灵活变通、待人友善的良好品质。多年来，我们与部门领导和同事们合作，相处融洽，工作顺利。

有优势自然也有劣势。我最大的缺点是缺乏基层工作经验。这次竞选也是为了弥补这一点。具体到****的工作，我想谈三点理解：

1、 ****的工作责任重大，地位重要，潜力巨大。畜产品安全是食品安全的重要环节，而畜产品安全源头就是饲料安全，近几年，从苏丹红、乳品业的三聚氰胺再到双汇瘦肉精事件，由饲料安全问题引发的食品安全问题不断出现，因此，饲料安全即食品安全的概念，在世界范围内已形成共识。顺应形势变化，研究开发安全绿色生态饲料，发展健康养殖是饲料科研机构面临的重大而紧迫的现实课题，同时也是饲料科研机构难得的发展机遇，任重道远，大有可为。

2、 树立科研院所理念，积极争取以科研项目为中心，拓宽科研领域，拓展科研空间。如果我能当选，一定会充分利用自己熟悉项目申报渠道、流程的优势，协助主任积极争取科研、推广课题，加强对外沟通、协作、交流，为中心的良性发展创造充裕的内部条件和宽松的外部环境。

三、立足本职、当好副手。如果我能当选，一定要做好两个转变：一是实现由一名普通干部向组织领导者的角色转变，摆正自己的位置，识大体、顾大局，原则面前敢于坚持，责任面前勇于担当，脚踏实地工作，认认真真做事，维护好团结，上为领导分忧、下为同事解难，当好领导的好助手好参谋、同事的好朋友，协助主任带领全体职工开创*******的新局面。

二是实现思维方式的转变，从原来的领导交办、办就办好向应该办什么、怎样去办好的思维方式转变，对自己分管的工作要认真负责，落实到位。

各位领导、各位同事，公开选拔、竞争上岗，有上也有下。“胜固可喜、败亦无悔”，无论竞选能否成功，我都将不改初衷、锲而不舍。一如既住地勤奋学习，一如既往地努力工作，一如既往地追求进步。

我衷心希望各位领导和同事给我一个施展才华、实现理想的机会。谢谢大家！

竞聘公司副职演讲稿 篇2

尊敬的各位、各位评委：

大家好！

古希腊著名哲学家苏格拉底说过“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。我正是怀着这样一个快乐的心情参加今天的竞聘。在这里我要感谢给我这样一次展示才华，竞聘上岗的机会。也感谢在座各位多年来对我的关心和支持。今天我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长，第二志愿是“农行副行长”。职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环，更是一份沉甸甸的责任。对这两份工作我富有热心，对竞聘成功我充满信心，对做好以后工作我已下定了决心。

下面我先做一下，我叫，今年26岁，中共预备员，19xx年参加工作，现任银行客户经理之职。工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得的器重和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。

通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘：

第一、我政治素质过硬，有良好的品德

我接受过良好的教育，并且经常接受课培训，工作闲暇之余我总是学习一些的文件，不断提高自己的政治觉悟。平时生活和工作中我总是用一个员的标准要求自己，基于出色的表现，前些日子我光荣的被组织批准为预备员。我性情率真，乐于助人，在工作和生活中我逐渐养成了办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的品德。

第二、我经验丰富，成绩斐然

我在工作岗位上已经工作了七个春秋，先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过，积累了丰富的工作经验，也取得了丰硕的成绩。在19xx年亚运村支行业务技术比赛“票币计算”上，我荣获第二名，在20xx年的亚运村支行业务技术比赛上我荣获出纳专业“机器点钞”第二名、“单指单张点钞”第二名、出纳专业全能第一名的好成绩。工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、积极进取、敢拼敢赢。在20xx到20xx年连续三年被平为先进工作者，20xx年被评为“优秀共青团干部”和分行级先进工作者。

第三、我爱岗敬业，勇于创新

自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。工作之余我喜欢看一些书籍，喜欢了解一些先进的和工作理念，并针对我们银行发展的实际情况，大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。

第四、我工作积极，不怕吃苦，任劳任怨

参加工作以来我总是以饱满的面对工作，以乐观的心态面对挫折。工作中我兢兢业业、任劳任怨，一年365天，天天都是工作日。对于可户我们是有求必应。北京中加学校是我们的客户，为了学校师生方便，我们为他们安装了ATM取款机，经常对其进行维护和管理，为此我每周都要和一名值勤人员往返三次，行程近三百公里。从未延误过师生的使用。正是由于我们便捷优质的服务，中加学校的存款始终保持在四、五千万元以上。

工作不怕苦，才能出效益。对于外勤工作我从存款大户、贷款大户，我们创造性地实行了“一揽子”服务。我负责的“纺织出口总公司”的三家子公司，为保证及时对帐，我坚持每天上门服务。严寒封冻不了我的工作热情，酷暑阻挡不了我服务的脚步，我总是保证在第一时间将单据送到客户手中。辛勤的付出终于有了可喜的回报，这几家公司在我分理处理的日均存款近一个亿。

第五、我年富力强，清正廉洁，人际关系好

我今年刚刚26岁，正值干事的好年华。年轻是我最大的资本，我愿把这一资本转化成工作成绩。工作七年多我始终本着廉洁奉公的态度工作，这是大家有目共睹的，今后我将继续用一颗赤诚之心，奉献给我热爱的银行事业。工作中我善于团结同事，服从，因此在工作圈里构建了一个良好的人际关系。这也为我做好以后工作了良好的保障。

参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断探索，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。如果承蒙和评委的厚爱，让我走上行科级营业单位副行长或“机关副科”的工作岗位，我将我将以愚翁之志气投身工作，以孔明之谨慎开启工作。

下面我只把我的工作思路做一简单表述：

第一、更新工作理念，搞好管理工作

没有调查就没有发言权。上任后我将从日常基础工作开展调查，致力于先进观念的探索，并结合我行的实际工作，搞好管理工作。首先加强内部人员的团结，使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。其次抓好业务管理，保证我行在管理上不出漏洞。再次加强财务管理，使帐目清晰明朗，从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设，增强我行的防风险能力。

第二、开拓挖掘新业务，加强自身学习

如果此次竞聘成功，我将协同，带领广大员工，在巩固现有客户资源的基础上，充分发挥大家的能动性，充分挖掘潜在的客户，壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理，实现资源整合利用，也为以后更好地工作便捷的信息资源。银行金融产品更新换代日新月异，为此我将加强自身学习，不断努力，跟上时代的发展步伐，与时代比肩前进。

第三、提高员工素质，搞好服务工作

我们银行是一个以服务为主的行业，服务的好坏决定着我们企业发展的好坏。员工素质的高低关系到我们银行的'发展前途。上任后我将加强对员工的培训工作，通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质，使之能够更的服务于广大的客户，同时也使我行步步为营、蒸蒸日上。

列夫托尔斯泰说过“没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就失去前进的力量。”我有方向、有目标、有理想，更有前进的力量。参加今天的的竞聘，我就是想实现人生的依次超越，为我行做出更大贡献。尊敬的各位、各位评委，如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情坏吹响时代的冲锋号，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！

竞聘公司副职演讲稿 篇3

对于法院单位中层副职竞聘演讲稿大家知道如何更好的说出自己具备的能力吗?下面是小编整理的法院单位中层副职竞聘演讲稿 ，欢迎大家阅读，希望能帮助到大家。

各位领导、各位评委、各位同志：

你们好!

首先，我要感谢领导和同志们的信任和支持，这次给了我学习、锻炼、提高的机会。我叫原继东，1976年9月出生，法律本科学历，1996年分配至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。

现在，我想向您报告我自20xx年以来的工作。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，按照局里的部署积极工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益，并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的原因，造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，积极投身于本职工作。

我在办公室主要负责信息工作，20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成绩，分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位，在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院报送和采纳的信息量始终走在全市法院的前列。

在这次竞选中，我认为我有以下优势：首先，我有良好的政治素养和扎实的基本法律基能。他政治立场坚定，思想政治觉悟高。

我毕业于河南师范大学法律系，在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达能力也有了质的提高。其次，我有很强的事业心和责任心，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我可以关注全局，从不关注个人利益。

第三，有较强的适应能力。参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。第四，有团结敬业，积极工作的积极性。

我身体健康，精力充沛。服从领导，团结同事，尊敬老同志，积极参加医院组织的各项活动。

这次我的竞选目标是中层副职，如果能够竞选成功，我一定会摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我将尊重该办公室的核心地位，维护其声誉。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。

坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即从普通干部向联系干部的转变。

在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。

从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，协助正职严格落实各项工作任务。

通过这次竞选，我愿意努力工作，认识自己，塑造自己，并在以后的工作中提高自己。

如果这次我不能竞选成功，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我一定会认真寻找问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

各位领导、各位同事：

你们好!

今天，能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动。当然，我知道我知所以能走上这个平台，是领导们的爱戴和欣赏，同事们的关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

因为，在我的人生旅途和事业追求中，我向一个新的目标发起了冲刺。不论成功与否，在为了心中的理想而执著追求这一点上，我已经成功了。所以，我为今天的演讲起了一个题目《为信仰而歌》。

九年前，我年幼轻浮，由于学生的不成熟和对法治的信仰，我通过省补考进入桓台法院。那时，我有激情和勇气，但我缺乏智慧和成熟。在基层法院五年，就是我成长的五年。

5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我经常在城乡之间徘徊，了解当事人的情况，做好他们的工作。为了提高办案率，我经常利用晚上的时间和同事一起办案。

我也多次到外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，而且积累了一定的司法经验。繁忙的工作并没有熄灭我的学习热情，相反，它激发了我对法律的迷恋，加强了我的理论学习。年初取得律师资格，年开始研究中国社会科学院在职研究生，年获得全国法院第一审判员资格。

竞聘公司副职演讲稿 篇4

此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张的是我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地检察机关中层副职竞聘演讲感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属××单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要用心参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

我叫×××，今年××岁，××学历。(……工作经历与个人荣誉)。

这天，我之所以竞争这一职位，是因为我有信心、有潜力担当起党委交给的这项重任：

从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间，曾参加中华律师函授中心的法律学习。工作后，刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识，迅速胜任了岗位工作要求。透过学习，我做到了立场坚定，旗帜鲜明，开拓进取，始终与局党委持续高度一致，对行政管理工作持续着满腔的热情。我相信，热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮忙我战胜一切挑战。

参加工作至今已有××年了，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工作者的职责感。长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务;使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求，依法行政潜力、科学决定潜力、写作潜力、组织协调潜力都有了较大的提高。

××年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，养成了自己立党为公、敬业奉献;思想敏锐、坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格，与同志们建立了深厚的工作友谊。而这些正是我团结同志、做好工作的基础。

有人可能认为，竞聘业务科室的干部职位，以上三点并没有什么个性明显的优势。对此，我不敢苟同。难道满怀着对行政管理工作的执着和热情，不正是最大的优势吗!因为我始终坚信：世上无难事，只怕有心人!

如果这次竞争上岗中，我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照局党委的总体部署，用心协助正职，打基础，抓重点、攻副职竞聘难点、出亮点，最大限度地发挥好行政监察的各项职能，努力做到：

第一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我”大讨论活动。作为一名副职，不仅仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷，更要做认认真真学习的模范，做踏踏实实干事的模范，做实践“三能四型五有”要求的模范。

第二、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心，不断拓宽和强化各项监督管理职责，为提高我局整体执法水平，做出应有的贡献。

第三、讲求工作方法，提高工作质量。工作中，要善于分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻;要善于从领导机关的需要出发，搞好调查研究，掌握基层实情，服务领导决策，做到超前主动，未雨绸缪;要搞好与兄弟单位的协调配合，学习他们的经验，借鉴他们的长处，加强交流沟通，共同促进工作。

第四、明确职责，强化管理，实现科室工作的规范化、科学化、制度化。一是明确职责，完善制度，做到公平公正，依法行政;二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习，努力建设贴合行政管理工作要求的学习型团队;三是坚持“以人为本”的思想，搞好科室内部团结。对科室同志，要从生活上多关心，工作上多帮忙，利益上多照顾，努力提高整体工作合力。

竞聘上岗，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业发展有用的“桶板”。

尊敬的各位领导、各位评委，大家好：

我叫XXX，1977年10月出生，本科学历，中共党员，现任XX县质监局办公室主任。

首先我先介绍一下我的基本情况：我是毕业分配到XX县质监局在稽查队做执法打假工作;调入局机关任会计职务，任局办公室副主任负责财务工作，任财务股长，任办公室主任兼财务股长负责办公室及财务工作至今。由于我对工作的认真负责，参加工作以来，本人多次被评为县文明建设先进工作者，两次被省局授予“XX省质监系统票据管理先进个人”荣誉称号;还获得XX市精神文明建设标兵，今年我所负责的办公室被县团委评选为“XX县青年文明号”。成绩和荣誉属于以前，但这些成绩的取得离不开领导和同事们在工作上的支持。

下面我就最近几年的工作情况向各位领导和评委做一下汇报：

我是20担任办公室主任这个职务的，这是领导对我的信任，刚开始我倍感压力，为了做好这份工作，我不间断的学习党和国家有关质检工作的理论和业务知识，特别是对市局领导的讲话，我不是一学了事放在一边，而是要把精神领会透，最重要的是我能够把领导的讲话精神落实到工作中去，因此干起工作来，目标明确，思路清晰，成绩突出，政策水平和业务能力也不断提高。平时由于自己手勤，腿勤，嘴勤，平时善于观察，善于总结，善于问，积累了不少的工作经验;特别是在负责财务和办公室工作的7年间，工作多，要求严，时间紧，星期天节假日我很少休息;也正是由于办公室工作的多、杂、广，从而锻炼了我对工作的综合分析能力、协调处事能力和上下沟通能力;个人的整体素质也在锻炼中不断提高，职工印象越来越好，领导评价越来越高。

在质监局的十几年里，对待工作我始终把握一个主题，就是以科学发展观为指导，对工作有感情，干工作有热情，干事业有激情，不惜力、肯吃苦、能创新、善进取;对领导交办的工作认真细致、一丝不苟、不讲条件的做好落实好;由于自己在工作中执行能力的提高，从而树立了求真务实、真抓实干、勇于负责、敢于作为和热情服务的作风。

如果这次我能够成功竞聘为副科级领导干部，我的工作目标有3点：

一是思想上加强学习。主要是加强政策理论和业务知识学习，不断提高政策水平、法制观念和理论业务素质，通过强化发展、创新意识来促进业务工作的提高。发展是硬道理，创新是发展的促进剂，因此，我要加大创新力度，拓宽创新范围，提高创新成效，打造质监工作新亮点，实现质监工作新发展。

二是工作中积极主动。按照领导的职责分工和部署，正确领会意图，大胆决策，积极主动开展工作，做到不推、不拖、不讲价钱、不讲条件，少说空话、多干实事，敢于承担责任，充分发挥自己对待工作的主观能动性，调动各方的积极性，以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，努力做好各项工作。

三是同事间精诚团结。团结出凝聚力出战斗力，领导班子团结与否是决定整个单位工作成败的重要因素。因此，作为副职，我要以身作则，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;对正职我会积极配合支持正职的工作，不折不扣的贯彻落实正职代表领导班子作出的决定，维护正职以及班子的威信;在与其他副职的工作关系中我会以大局为重，做到权力不争、责任不推、困难不让、功名不居;大事讲原则，小事讲风格;以此树立班子的权威和形象，推动全局工作的稳定快速发展。

如果这次竞聘不上这个岗位，说明我的工作离领导的要求还有一定差距，在今后的工作中我会毫不气馁、一如既往的做好本职工作，继续努力为质监事业贡献自己的力量!

我的演讲结束。

首先感谢上级给予我这次展示自我的机会!

县局副职领导实行竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，我坚决拥护，并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走到这里来，接受大家的评判。

介绍简历…………….[文秘114网文章-找文章到文秘114网]

经过十多年税务工作的锻炼，使我各方面素质得以提高，并从一名专管员成长为一名基层领导干部。每一次地域的变迁和工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我信奉诚实、正派的做人宗旨，胸怀坦荡，实实在在。我担任分局长以来，能认真履行自己的职责，虚心学习，勤奋工作，与同事们精诚团结，共同奋斗，每年均能很好地完成上级下达的各项工作任务。并连续两年获县局征管工作考核第一名。

十多年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞争，我愿在积极进取中不断完善自我，在拼搏奉献中实现自己的价值。

如果我竞争成功，将从以下四个方面开展工作：

一是为正职当好参谋。具体讲就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，出谋划策;服从领导，当好助手。

二是做好分管的工作。我在基层工作了，基层的任何一样工作我都有了一定的经验，我还深深懂得基层第一线需要什么，基层的同志需要领导班子付出什么，我将从分管的工作出发，在尊重上级要求的前提下，充分考虑基层的需求，讲究工作方法，说实话，办实事;正确把握税收法律、法规、政策，依法办事;工作围绕“怎样去做，如何做好”的思路，有计划，有安排、有检查，保证工作落到实处;舍得花力气，把工作做实做细，充分调动同志们的工作积极性，共同完成工作任务。

三是积极配合其他副职的工作。我始终认为“团结就是力量”这句话讲得很好，还有就是“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”，一个人能力再大，但总有一些局限性。一个领导集体，只有精诚团结，互相配合，大家拧成一股绳，才能把工作做得更好。

四是坚持正己正人的思想。要站在新的高度，以党的纪律、税务人员的纪律严格要求自己，洁身自好，只有管好了自己，才能昂首挺胸带队前进。

我的理想是建立一支强有力的执法队伍，这支队伍可以是一个局，也可以是一个执法小组，甚至是一批兼职人员，他们纪律严明，严格按照法律程序办事，拿得起，放得下;他们中每一个人都是一股力量，能冲锋陷阵，但不打瞎仗;他们专门拔钉子，清障碍，扫除一切税收执法道路上的尘埃;他们办事雷厉风们，有他们在就没有积压的税案，也没用欠税。我相信，在他们辛勤汗水的浇灌下，我们的税收事业一定能大踏步前进。我最终希望看到的是：一个个昂首挺胸的地税人，一个让纳税人真正心悦诚服的地税征纳关系!

各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，必有胜负，无论上、下，我都将一如既往此勤奋学习、努力工作。

谢谢大家!

竞聘公司副职演讲稿 篇5

各位领导，各位同事，各位评委，大家好！我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是：非审判部门副职。

一、本人工作经历（略）

二、德才情况自我评价

我对自己的评价是，我还是个大三的学生，但我注重积累，待人处事不失原则，做事踏实，敢于创新。

就工作时间和经验而言，我的资历还不够深。但我不认为提拔任用干部的唯一办法是资历。关键是他是否有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。

在实践中，我也非常重视积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。积极与领导和同事讨论工作中发现的各种问题，积累经验。

虽然我不是领导，但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验，进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。

对待同事和当事人，我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待，做到“与人为善”。同时，“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风，必须坚决予以抵制和反对。

我认为，没有原则的所谓“与人为善”，就是违反原则、必然会犯错误。

早在担任书记员工作时，通过承担数以百计案件的各类程序性工作，我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作，而是积极与法官**案情并协助法官从事各类文书的起草工作，从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿，从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究，实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评选活动中，我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题，获得一等奖。

三、对竞争职位的认识及工作设想

结合我对秘书工作的熟悉程度，谈谈我对秘书管理办公室副主任职位的理结合工作思路。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门，是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式，建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。

秘书管理办公室副主任的工作主要是配合主任做好本部门的工作。

我的工作方针是：求真务实，以人为本，服务审判实践。

（一）熟悉工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行交流，领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路，再同书记员们聊一聊，了解各人基本情况。与司法业务部门领导、办案法官、法官助理沟通，听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实、准确地听取本部门领导、人员和有关部门的意见。

（二）强化管理、提高素质

作为副主任，积极协助主任做好文员管理办公室的工作。我们学院的秘书很年轻，容易接受新事物，有进取心，但自控力比较弱。针对这一特点，要加强队伍的纪律意识，对犯错伍的同志要耐心帮助；对于极少数故意违反规章制度的行为，我们将坚决按规定办事。

提倡学习专业知识，提高专业技能。如定期测试记录能力：录制典型案件**实况，向全体书记员**，现场制作笔录，请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解，切实提高速录员的记录水平。

通过加强管理，在办事人员中形成纪律严明、爱学刻苦的良好工作氛围。

（三）以人为本、务求和谐

要以人为本，适当提高办事员待遇，留住优秀人才。由于文员的任用制度，他们考虑到自己的前途，往往在有更好的发展机会时选择离开。我们应该理解和尊重职员的个人发展。

在条件允许时，本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情，这种感情是一个集体和谐发展的动力，是一种“软实力”，这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的，我们必须重视并善于发挥这种软实力，促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的态度

今天，我走在舞台上。自我呈现的意义远远大于竞争的意义。“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗，我将展开事业之帆，乘风破浪，奋勇前进！

我的演讲结束。谢谢大家！

竞聘公司副职演讲稿 篇6

副职领导作用的发挥固然有正职领导调动的因素，但在通常情况下主要取决于副职领导的自身修养、能力，对于副职角色的把握和对副职领导艺术的运用。那么怎样才能当上一名副职领导呢?**rencai网小编整理了公司副职岗位竞聘演讲稿，可以参考借鉴。

篇一：公司副职岗位竞聘演讲稿

各位评委，各位领导： 大家好!

在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!

今天我怀着特别激动的心情，有幸参与公司的店面经理竞聘。首先，我要感谢公司领导创造了这次公平竞争和人才展示的机会！同时，我要感谢在座各位领导和评委对我的关心和支持！

我叫(介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经历等等)经过×年的学习与锻炼，较快地熟悉了业务，掌握了专业技能，并能学以致用。公司的不断发展壮大也为我个人的发展提供了广阔的空间。

本次大赛旨在配置人力资源，更好地以客户为导向，组织和指导服务处员工开展现场客户服务和区域重点客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与移动一起跳动。

今天，公司为我的成长和进步搭建了一个竞争平台：参与店长的竞争。我认为我有我的优势：

一、年富力强，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和-谐的沟通，是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。

2、 有比较扎实的专业知识，有自己的服务管理经验，忍不住咨询。具有丰富的专业理论知识，理论联系实际。

3、 丰富的实践经验和人际交往。我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作，有较强的管理才能和业务素质，对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。

如果我能竞争这个职位，我打算从以下几个方面做好我的工作。提高工作效绩，树立企业形象。

一、团结协作追求卓越。

充分发挥广大员工的聪明才智，相信每一位员工都是最优秀的!因为，持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求。以盛市相关业务部门和县域公司的满意为行为准则，以诚待人、以人为本。

公司是棵大树。我们都是树上的绿叶。只有我们真诚地团结起来，共同努力，才能演奏出最美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。

时间飞逝，时不待我!我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷激烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。

二、刻苦钻研业务技术。

今天，随着信息产业的快速发展，要站稳脚跟，取得成绩，就必须掌握主动权，具备一套优秀的服务管理技能。我将继续学习专业技术知识，从书本到实践。不断积累经验和创新，使他们始终保持一流的服务管理水平。

在学习业务的同时，要不断加强自身修养，提高综合素质，使自己全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以能力求创造，以赢得客户。

篇二：公司副职岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好！真诚正派是我的人生态度，勤奋务实，开拓创新是我的工作态度。

我叫刘立新。我今年42岁。我是中国共产党党员。我是一名大专生。现在我是吉林省镇赉市建平粮库副主任，分管仓储部。19xx年10月参加工作，从事15年粮食质量检验工作，20xx年3月走上粮库副主任岗位，在粮食系统已经工作了23年。

我今天要表达是感谢两字。首先要感谢的是收储公司，是公司给予我们所有参加竞聘的同事这么一个公平竞争的机会;其次要感谢公司领导，几年来对我的不断培养和各方面的教育指导;最后要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮助，没有他们的帮助和支持，我不能有今天的进步，也不能完成上级和粮库交办的工作。

对照这次岗位竞聘条件和要求，我竞聘的是副主任岗位，我认为，我具有以下四点的优势：

一是具有一定的专业优势。粮食安全储备是粮食工作的重点，粮食安全工作是粮食企业生存的重中之重和命脉。我从参加工作以来，从事粮食质量检验工作15年，这一期间我不断认真学习业务知识，还不定期参加上级粮食部门组织的业务培训，并以优异的成绩通过培训考试，使自己的专业知识和技能以及安全保粮工作水平不断提高。

二是具有一定的实践经验。从检验股长岗位走上副主任岗位后，因为分管仓储工作，我经常深入粮食保管、粮食购销、粮食生产一线，加强调查研究，掌握第一手资料，在实践中增长才干，充分掌握粮食质量管理等各业务环节和工作规程，不断增强分析和解决实际问题能力。善于总结经验教训，及时纠正工作中的缺点和错误，举一反三，确保决策正确。

三是有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我注重不断加强个人修养，以身作则，事事求是。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理问题的实际能力都有了很大提高，能将各项制度执行到位，落实到位，已基本具备了管理人员的素质和条件。

四是具有高度的责任感和归属感。在参加工作后，无论是检验股长还是副主任岗位，我都将其作为我自己事业的一部分，而不是简单的职业，我热爱我所从事的职业，有着强烈的事业心和责任感，努力做到三个服从，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，员工满意。

正是因为这些因素，我才勇敢地站在比赛的舞台上。

如果我竞聘成功了，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思考，建言献策;做到到位而不越位，顾大局，识大体，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设，开拓进取，锐意创新。在工作中，维护粮库形象，维护班子形象，遇到矛盾问题，主动承担责任，把问题解决在分管的工作范围内，我将配合领导，在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演讲结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。

一位西方哲学家说：给他一个支点，他就会撬起地球。

竞聘公司副职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家上（下）午好！

感谢组织给我这次机会参与竞聘，对我而言，这更是一次锻炼和挑战！人生能有几回搏？在这“挑战人生”的时刻，我站在这里，满怀着与我行共成长的情谊，以真诚、平常的心态竞聘   岗位，请各位领导、评委、同仁选择我，通过接下来的竞聘演讲，希望能带给大家带来一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

本人履历：xxx，本科学历，1987年5月出生。

2xxxx年xx月来xxx筹备组帮忙；

2xxx年x月正式入职xxxx；

2xxx年x月至2xxx年x月任xxxxxx；

2xxx年x月至2xxx年x月任xxxxxx；

回首往昔，正是因为这xx年来各位领导的栽培、爱护和包容，以及同事们的关心、关爱和帮助，才能让我有幸与信阳珠江村镇银行共享成长。

xx年的时候我xx岁，青春无限，今年我xx岁，风华正茂，能在我在最美好的一段人生中遇到了这份具有无限前景的事业，并为之拼搏，人生何其有幸？今天，更是有幸是能与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平，让我诚徨诚恐，如履薄冰。经过慎重地思考，我决定竞聘岗位。

呲，有点闪着牙了！

逆水行舟，不进则退。人生在世，总是要有点信仰和追求，本着重在参与的心态，积极参与的劲头参加竞聘。竞聘能否成功，取决于我自身能力、对事业的拼搏精神以及热爱程度。当然，还有您手中最关键、最神圣、最为重要的决策权！

如能竞聘成功，我将找准副职职务定位：

服从组织原则顾全大局；服务决策当好参谋；维护团结当好骨干；加强学习做好支撑，全力配合部门正职开展工作。并具体做好以下四个方面的工作：

一、抓好自身建设，全面提高素质。我将注意教育加强学习，适应新形势，新要求。努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求要求自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素养。

二、找准自身定位，全面完成任务。尊重领导，团结同志，顾全大局，配合部门正职开展工作，不推诿，不扯皮，自觉维护部门的团结和形象。对事关部门事务工作，对领导交办的任务，不论份内份外，积极主动办好，对形成的决议坚决服从，坚决执行，自觉在维护大局、团结队伍干事创业等方面，起到自己积极向上的作用。

三、做好服务工作，奉献自己力量。在日常工作中，不断摸索有效的管理方式和工作开展模式，竭尽全力配合部门正职工作，做到着眼全局，突出重点，认真思考，贯彻落实。业务条线在前线浴血奋战，我们作为支持保障部门，我一直坚信做好服务工作是关键，该做的工作一项都不能少，且每一项都要扎实开展，不能敷衍了事，用心彻底改变疲于应付的局面；要善于思考，将工作做在前面，采取有效措施，解决实际问题，尽其所能为工作的有序运转贡献自己的力量。

四、勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是领导交办的任务，还是部门及支行同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向正职和行领导汇报工作情况，多向各单位通报相关信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴行。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有许多不足。我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的副职。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我坚信，既然这次竞聘是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！也希望有更多的x年与我司共同成长、共享成长。

谢谢大家!

竞聘公司副职演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好。首先感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个参加竞聘演讲、展示真实自我的机会。

我是XX,中共党员，1976年8月出生，硕士研究生。现任旅游管理系旅游教研室主任。

我今天竞聘演讲的内容分为个人经历、竞聘优势、行政副职的工作思路三部分。

1995年9月至6月在宁夏大学历史系旅游与酒店管理专业学习，期间担任历史系学生会学习部部长职务；9月至年6月在宁夏大学人文学 院脱产攻读专门史硕士学位，被评为宁夏大学人文学院优秀共产党员。

198月至208月任职于宁夏旅游教育培训中心（即宁夏旅游学校），主要从事全区旅游行业岗位培训与中职旅游服务与管理专业的授课工作兼任中国旅游报宁夏记者站通讯员；206月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司，任副总经理职。

2007年7月起供职于宁夏工商职业技术学院旅游管理系，承担《导游基础知识》、《管理学原理》、《旅行社经营管理》、《酒店管理原理》、《会展实务》、《会展项目管理》等涉及酒店、旅游、会展三个专业的多门专业基础课与核心课的授课任务。月起任旅游管理教研室主任，荣获“全国优秀会展老师”称号。

4年的班主任工作和实习管理，6年的培训教学管理和全区导游队伍管理，2年的旅行社经营管理的经验，提高了我对部门工作分工、布局、统筹的认识。使我既能提出决策方案也能对新情况、新问题提出建议；既能够为直线主管提供信息、出谋划策，也能够决断分内事务。

人文学科的专业训练，长期的教师课业，每月5本书的阅读量，积淀了较为扎实的文字功底。我先后参编自治区旅游局导游考试教材，出版书籍两本，即《宁夏旅游基础知识》（中国旅游出版社6月版，第三作者）、《宁夏导游词》（中国旅游出版社209月版，第二作者）；至年间所有培训项目从文件起草、培训计划、师资调配到教学管理、质量反馈，总结报告均由我独立完成，并且负责拟写每年的自治区教育厅社会力量办学机构自查报告 和每年向国家旅游局人教司教培处提交的工作总结 ,硕士作业在月荣获宁夏大学人文学院首届“博学杯”研究生学术论文大赛一等奖，2007年独立完成会展策划与管理专业申报报告、20参与学院的自治区教育厅十二五规划课题“宁夏职业教育基地管理与运行研究”子项目的文献研究工作以及国家骨干高职学院建设等工作。先后发表论文5篇。

从基层成长，承团队培养与造就，以教师的躬行与反思的惯性，使得自己能够发现问题，更愿意解决问题。在管理实践中乐于服务、愿意交流，有组织号召能力和大局观念。

多年管理的实践和思考，历练了能力，对自己的性格和定位有了更好的把握。执行而不空谈才能有实绩，补位而不缺位才能有为，只有在更大的格局中才能更快地提高自己。理想和信念只有在工作中、在实施中才能变为现实。

19我在宁夏铁道国际旅行社实习，年4-7月在宁夏天马旅行社工作，年管理宁夏新闻旅行社，年6月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司，现在挂职担任宁夏中国旅行社部门经理。长期的企业运作与管理实践，尤其是企业的效率属性，培养了我果敢的工作作风，分析形势，谋篇布局，决策执行，都要求效率和效益的统一。

摆正位置，当好配角。配合正职工作，认真履职，成为正职的助手和有力的执行者。在正职领导下，协调行政部门与相关部门关系，协调内部关系，提升团队凝聚力。立足全局，当好参谋，统筹部门工作任务。

钻研部门业务，做到既能对自己分管的工作精心策划，又能参与全局工作，配合正职工作的开展。科学谋事，扎实干事，注重在工作实践中摸索经验、探索新路子，在正职的支持下，积极主动地工作。

在工作遇到困难时，不绕弯子、不推诿，勤于思考，敢于担当；协助正职查漏补缺，学会补台，做好工作；搞好内部团结，在坚持原则的前提下，求大同存小异，让团队朝着共同的目标迈进。

尊重正职、服从正职的工作部署。凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见。面对新问题，积极向正职提建议、出点子，当好参谋。支持同级，关心、指导下级。部门内部相互配合，携手共进，提高工作成效。

教育园地的耕耘，13年的旅游行业企业服务与管理，体验着付出的辛劳与收获的喜悦。13年，从教育和旅游两个行业中汲取成长的阅历，承诸多前辈与同仁的提携与扶助，蛹破蝶将飞。

竞聘是挑战，是自省与反思，更是学习与提高。我既相信自己的实力，更敬佩同台应战的勇士。不以物喜，不以己悲。无论结果怎样，我始终热爱我的教师职业。

再次感谢学院领导和各位老师的关注和耐心倾听。

谢谢。

二、副职竞选演讲稿。

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！今天，我很荣幸竞选石羊河林场分场副场长职务，在此感谢组织给我一个展示才华，实现人身价值的机会，同时也真诚地感谢各位领导和同志们对我的`信任、支持和鼓励。首先我向大家介绍我的基本情况：我叫石光明，现年40岁，中共正式党员，1990年参加工作，现任石羊河林场大滩分场保管，我之所以有足够的信心参与这次竞选，主要是因为我有以下三个方面的优势：

（一）本人出生在农村，成长在农村，农村的山水造就了我宽容坦荡的胸怀和敢为人先、不怕苦、不怕累的坚强个性。

（二）我具有较高的政治素质和理论基础。多年来党组织的教育、培养，纯正了思想，净化了心灵，陶冶了情操，使我的人生观、世界观、价值观、权力观更加明确，始终牢记为人民服务的宗旨和坚定正确的政治方向，思想体系日趋完善。

（三）我具有较强的事业心和敬业精神。在多年的林场工作中，我爱岗敬业，身体力行，在工作实践中积累知识和经验，并注重自身修养，把工作放在第一位，以把林场利益维护好、发展好、实现好为己任，注重谦诚、立德、敬业、奉献。同时，我具有健康的体魄，能全身心投入到工作中去。

成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来。如果能够荣幸当选，我将从以下几方面去努力：

一要顾全大局、摆正位置，当好主要领导的参谋助手，与班子成员搞好团结和协作。

二要加强学习，勤政廉政，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。

三要勇挑重担，开拓创新，力争在林业事业中作出新的成绩。为广大林场职工服务，为我场的社会经济发展服务。

成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。如果这次不能如愿当选，我也决不灰心，我将一如继往地努力学习和工作，为建设美好石羊河、实现石羊河新的跨越做出自己更大的贡献！

竞聘公司副职演讲稿 篇9

部门副职竞聘

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好!

(首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的部门副职竞聘机会!)

今天，我很荣幸站在这里，参加x级领导职务的竞争。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：

我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我有大学文化和经济学学士学位。我有经济学家的职称。***在xx的xx，我参加了* * * x的工作，并先后担任xx的职位。(尤其担任xx职务期间，工作成绩得到领导的肯定，获得了***光荣称号。

多次荣获××先进工作者、优秀党员等荣誉称号。虽然成绩属于过去，但过去的成绩也是对我过去工作的更好总结。)

我参加比赛的优势主要体现在四个方面：

一是文化理***底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作副职竞聘演讲稿范文任务。

二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在***、***等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。

三是具有严格自律、廉洁为本的良好品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有艰苦奋斗、坚韧不拔的性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。

(这也恰是副职竞聘演讲稿做好工作当好公仆的不可或缺的一面。)

如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到以为争位，以位促为。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。

展望未来工作，我将着重强调以下三点：

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到五要。一是立足大局，当好参谋助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划副职竞争上岗演讲稿，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导，多关心，多帮助。

三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能事不关己，高高挂起。

四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。第五，要学会修缮舞台，不要拆毁抢台。

一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的开展。总之，检察院中层副职竞聘演讲，一个好汗三个帮，这样团结起来力量大，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，要多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。

各位评委、各位领导、各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，我衷心希望在座各位，相信我，支持我，投我一票。因为我成功的第一步离不开你的支持和鼓励。

部门副竞争演讲模型演讲卷二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自办公室的xx。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗，是我们公司用工制度的巨大改革，中层副职竞聘报告，它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有十分重要的意义。同时，这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能，提供了一次难得的机遇。我非常支持，并积极参与竞争。

我正在竞争办公室副主任的职位。

接下来，我将简单介绍一下我的个人基本情况。

在这次比赛中，我认为我有以下优势和有利条件：

一是工作经验上的优势。

二是具有丰富的理论知识。

三是我具有良好的副职竞聘稿。

四是具有较强的综合解决问题和协调管理能力。

总之，经过多年的办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识，因此，在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点，很快进入角色，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历，相互之间比较了解，我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导，做好各项工作，使自己成为大家信得过的勤务员

如果承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，副职竞聘报告，枢纽作用和保障作用。具体来说，我将做到以下几点：

一是发挥三个作用，协助主任做好各项工作。

三种角色即助手、领导和朋友。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。

二是分管部门的领导，要与所属部门职工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

二是精诚团结，勤俭自强，合作发展。天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。

遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好协调工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

三是加强新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度。工作中，我将做好《机科通讯》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。力争在本行业及相关行业报刊上发表一定数量的文章。

同时，要与新闻单位保持密切联系，确保及时沟通。同时，在办公室日常管理中，积极协助部门副职竞聘演讲稿做好办公室分管的事务，做好文秘、档案、接待等一系列本职工作，力争使办公室办成小科室,大服务的科室管理模式。

第四，在实践中锻炼自己，不断总结经验。我将进一步提高个方面的工作能力，包括全面协调和解决问题的能力，弥补自己因工作局限而存在的不足。我们将不断增加人才，提高工作水平和质量，更好地服务于公司领导和员工以及整个公司。

五是加强沟通，做好协调和监督。我将经常与各个科室成员保持密切联系，增强沟通，相互配合，支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系，充分调动各方面的积极性。

六是加强学习，提高个人素质。学习的内容主要三方面：一是学习行业知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，积极研究行业发展动态，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识，机械工业是特殊行业。

因此，我们必须有敏锐的市场洞察力，扎实的知识，并运用知识来提高我们的整体素质。第三，学习政治理论和马克思主义哲学，提高政治觉悟、政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断提高政治素质。

各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于**(中层领导副职岗位竞聘演讲)，现在也属于**(集团名称)，将来仍然属于**(集团名称)!胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!

在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后，我想说，作为办公室的副主任，也许我不是最好的，但我必须尽力。

谢谢大家!

竞聘公司副职演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

本人叫王磊，今年42岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。

首先，谈谈我的工作简历：我98年9月毕业于山师学校路桥工程专业，01年元月至03年11月在凌县公路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作;04年5月至06年9月在公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等;07年4月至08年11月在公路局教育科任教员，09年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。

09年11月至10年6月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;10年12月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。

在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此，人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。

二、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人;并加强与各部门的联系，做好协调工作。

三、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。

五、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制公司有关知识的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素质。

四、按有关规定，继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面准确，选拔出有能力，有管理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。

各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思考，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。不会让你们感到失望。

谢谢!

竞聘公司副职演讲稿 篇11

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着22年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有能力挑起支行副行长重担。

我叫某某，今年32岁，我认为，自己具有继续留任这个职务的能力和条件：

我的条件主要有：

一是较高的政治素质和敬业精神。

我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲党性，恪守纪律，严谨朴实，团结协作，兢兢业业的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党保持高度一致。我连续多年被评为。

二是具有比较全面的专业理论知识。

22年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

三是具有比较丰富的银行工作经验。

入行22年来我先后从事过过政工、人事教育、计划、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位，在每个岗位上我都取得了较好的成绩，在我担任副行长期间，圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过许多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，政工还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。

四是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

我有xx年支行副行长领导岗位的磨练，在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质，xx年来，作为农行支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以，就沟通组织协调管理能力而言，如果作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。

竞聘公司副职演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢上级领导为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！今天，能够站在这里参与单位副职的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：

我叫XXX，现年XX岁，中共党员，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。XXXX年XX月，在XXXX参加工作，先后任XX职务。（尤其担任XX职务期间，工作成绩得到领导的肯定，获得了XXX光荣称号。此外还多次获得XXXX表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。成绩虽属于过去，但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。）

我参加竞争的优势主要体现在四个方面：

一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在XXX、XXX等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。

如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到以为争位，以位促为。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。

展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到五要。一要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关心，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能事不关己，高高挂起。四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的开展。总之，红花需要绿叶配，一个好汗三个帮，这样团结起来力量大，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

这次竞聘，无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护领导的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自盛自警、自励，加倍努力，全身心投入烟草行业的改革与发展大潮中，为烟草行业的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。谢谢大家！

竞聘公司副职演讲稿 篇13

各位、各位评委：

大家好！首先，我要感谢各位和同事们能给我这样一个机会，来参加这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下吧。我叫，今年27岁，毕业于山东经济学院会计专业，XX年考入信用社，现任观海路分社现金柜员。入行三年来先后担任过前台柜员，同城记账，同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间，我始终坚持主动热情，文明服务，准确快捷的为客户办理业务，诚恳耐心的解答客户提出的问题，将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中，力争做到无投诉、无差错，得到了的认可和客户的好评。

在担任现金柜员期间，严格按照会计基础工作规范的要求开展工作，在保证机构和柜员的现金供应的同时，库存限额从未超标，少钞率明显下降，对抵质押品做到了有序的登记和管理，在做好自己本职工作的同时，我坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，拓宽视野，提升综合素质，同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送，这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。

对于每一个岗位，我都认真对待，以饱满的.热情干好每一项工作，力争做到工作无差错，得到了的认可和客户的好评。在工作之余，积极学习理论知识，曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知识竞赛等活动，并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。

随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与好本点的会计工作，保证完成布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。

如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，尊重，团结同事，同时做好以下六个方面内容：

一、加强政治学习，加强法律知识学习，加强业务技能知识的学习，加强电脑知识学习，从而提高自身综合素质，更好地履行岗位职责。

二、加强基础管理，规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。

三、加强工作协作，当好主任参谋。一是做好安全保卫工作；二是积极协助主任做好内控制度的落实工作；三是做好本单位的上传下达工作，对上级的通知要及时向主任汇报，并认真督办；四是对各项工作要善于并加以分析。

四、加强柜台监督，堵塞各种漏洞。

五、加强柜台宣传，提高服务质量。一是要使用文明用语，不管份内还是份外工作，一定要做好解释工作；二是要笑脸相迎，来有迎声、去有送声；三是要仪表端庄、服装整洁，不浓妆艳抹、不着奇装怪服；四是要搞好环境卫生，经常保持室内室外干净，各种摆设整洁有序。

六、加强辅导检查，提高整体水平。一是要经常对所辖点员工进行业务辅导，要按照上级的有关规定进行规范操作；二是要定期不定期地到所辖进行检查，发现问题及时纠正，把问题消灭在萌芽状态。

实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱地希望各位、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、我会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！

谢谢大家！

竞聘公司副职演讲稿 篇14

大家xx好！

首先和其他参与竞聘的同仁一样，感谢党组织为我们搭建起这样一个展示自我、增进了解的舞台，同时，也感谢各位领导和同事一直以来对我的支持、关心、包容和帮助，谢谢。谢谢你很容易说，但我会用我自己的工作和效率作为奖励。

我今年xx岁，中共-党员，xx-xx年xx月毕业于xx-xx，xx-xx学位，xx-xx年xx月参加工作，在xx-x单位担任xx-x职务，xx-xx年xx月调入xx-***单位，负责xx-***-x工作，xx月，由于组织需要，又被调入xx-x工作。今天，我想竞争xx-***中心副主任的职位。

对比之前竞聘科长的老同志、老前辈，我没有十几甚至数十年为之自豪的工作经验或积累，也没有诸多的荣誉为人称道，但对照本次岗位竞聘条件，我认为自己相对有如下三个竞聘优势：

1、年轻。青春意味着充满朝气和活力，充满斗志和力量。***年出生的我，在改革开放的浪潮中成长，我拥有80一代人的那股子热血，精力盈溢、冲劲十足。

同时，我又拥有稳重的一面，在几近而立之年，撇弃轻狂、累积成熟，无论在**，在什么岗位上，我都告诉自己，年轻人就要常想、多做、快进步，因为，家人的期望、朋友的支持、领导的信任使我懂得自己肩上承载的是责任。因此，我认为自己的思想 1

意识满足新形势下的新要求，思维能力跟得上领导节奏和变化，而年龄也符合党工委储备人才、培养年轻干部的条件。

2、性格。虽然年轻，但平易近人、热情、真诚、乐观向上的性格使我在生活和工作中，能够迅速融入集体。在xx-x的两年半时间里，我做过土地测绘、农科技术推广，做过人口普查、计生服务管理，也帮组宣、民政、综治做过计划、总结等等，以农家孩子的朴实和热忱，我赢得了他们的好评，同时，也收获了“各种助理”的昵称。

自进入机关工作以来，只要同事需要，“有事您说话”，我力所能及，无论是体力还是脑力，我都全力，从而使我在这个大家庭中收获了信任和友谊，甚至间接也收获了爱情。收获令我欣慰，更令我懂得满足，因此，今天我以一颗平常心对待此次竞聘，并认为自己的性格特点能够成为增进融洽开展好日后工作的有利因素。

3、综合素质。在校期间曾担任班长、学生会宣传主任、校报编辑，具有一定的组织能力和写作基础。参加工作以后，在城子村期间，“各种助理”的工作使自己的综合素质得到了进一步培养。

而在街道机关工作的这段时间里，我担任团工委书记、宣传专干和党政办干事，负责党政材料的编写、各类活动宣传、会议安排以及应急管理、团工委的一切大小事务等，从而充分锻炼了自身能力。在此期间里，由于党政材料撰写需要，我对防台防汛、大规模造林、科普宣传等农业服务站工作、以及其他各部门工作都有一定的了解， 2

并通过工作交流不断充实自己。因此，针对农业服务中心工作，虽不敢夸下海口可以做到独当一面，但自认为可以娴熟的应用所学、发挥个人特长，扮演好一名副手的角色。

与此同时，我也深知自己存在一些欠缺，例如经验尚浅，工作忙起来仍有急躁情绪存在，组织管理和服务水平仍需不断提高，但我会不断向老同志学习，在实践中竭力克服困难、弥补不足。

如果这次比赛成功，我有以下四个计划：

1、搞好团结。虽然同在一个大家庭中共事，但毕竟所在部门、岗位和工作内容不同，虽然彼此熟识，但毕竟相互协作配合的机会有限，因此，我将一如既往真诚对待每一名同事，与大家积极沟通成为真正的朋友和战友，在部门领导的带领下，同心协作成为街道一支有凝聚力和战斗力、能打硬仗、敢挑重担的队伍。

2、熟悉本职。不管是恶补也好，细琢也罢，我都会努力学习，尽快熟识部门负责的各方面工作，以强烈的责任心勇于承担领导交给的每一项工作，做到务实求效、妥善完成，从而成为部门领导的好助手，帮助农业服务中心更好的完成党工委、办事处以及上级主管部门交办的各项工作任务。

3、当好配角。作为中心副主任，就必须端正心态、摆正位置，明确权责，把握分寸，既要帮助部门领导管好队伍、抓好工作，又要注意动作到位而不越位，按照领导要求行事，主动搞好配合，全力以赴，深入挖掘自己的潜力和特长，竭

尽所能当好部门领导的参谋和左膀右臂，扮演好配角角色。

4、以身作则。要想使领导满意，让同事拥立，除了搞好人际关系，以能力令人信服外，还要有过硬的作风，我会严以律己、谨言慎行，通过不断学习，牢固树立起正确的价值观和权力观，虚心求教前辈，使xx-xx中心成为老中青紧密团结、融洽和-谐的小集体，从而服务好群众、服务好大局。

最后，我还是那句话，我以平常心在此参加竞聘，无论结果如何，我还是始终如一的我，我有信心、有决心、有恒心做好领导交办的每一项任务，做好同事委托的每一个工作，我还是那块虽不平整但却坚硬的板砖，至于搬到哪儿，我听从组织安排。以上仅为个人评论。 如果有任何问题，请告知。

谢谢。单位副职竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢党委给我们公平竞争、交流学习、自强的机会

本人xx-x，现年33岁，大学本科文化，中共-党员，02年7月参加工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关心、指导和帮助下，经过自身的努力工作，使我具有负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力。

回顾过去的经历，他具备了担任中层副手的条件。

首先，他具有丰富的工作经验和良好的写作能力。11年来，先后在四个科室、十多个岗位工作,多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力,逐渐积累了丰富经验，业务素质和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合知识水平，主动承担科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策提供有力的参考,也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调、沟通和创新能力。本人在工作中，既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关心和信任下，我调整到保安部，珍惜参与管理的实际机会。

在工作实践中，要辩证对待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，不断充实和改进，使自己更加胜任工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做好组织协调和服务工作；在全科医生的支持下，顺利完成警卫、押运等保卫工作；要主动与公安、边防、消防等部门协调，确保地方政法部门安排的安全、综合治理和维稳任务不出问题。在多年管理实践中，对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了一定的认识，也得到了近距离学习的机会，自己有了一些思考，并在工作中不断修正和丰富协调方法，逐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是责任心和事业心强。责任感和专业精神是一个人工作的支柱。在日常生活和工作中，我注意不断加强个人修养。 如果我要求别人做，我会先做。 我会务实和诚实。

我努力工作，彼此相爱。无论是在业务部门还是在保安岗位，我都能坚守岗位，带头做表率。面对户籍转移、边境卡办理等复杂的基础服务，我可以全心全意地做事，解决自己的后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息，加班加点确保各项工作任务完成，不出问题。

在面对日常工作的难点、热点，能及时根据实际情况，提出自己的想法，观点，切实解决在职责之内，让领导放心。

我忠于自己的职责和实践，更好地履行了应有的职责和使命，得到了同事和领导的认可。2015、2011年连续两年年度考核被评为优秀，连续多年被评为先进个人、2012被评为优秀党员，但是成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来。我还存在不足之处,仍然需要不断学习和锻炼。

如果这次比赛成功，我会做好以下三件事。

一是作风要始终谦虚、谨慎、务实。一如既往地加强理论和业务学习，根据形势发展的需要，多做调查研究，多向同事请教，不断提高自己的管理水平和业务水平。二是正确认识和充分发挥副职的辅助作用。

服从领导，服从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。协调各方面关系，在部门内做到团结协作，宽大待人，严于律己。要充分发挥党员的模范带头作用，关心同事的生活、工作、学习，增强班子的凝聚力。

第三要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，以高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。

主持竞聘的演讲稿(系列十四篇)

有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地，用到演讲稿的地方越来越多。演讲稿可以为我们在演讲中加入一些特别场合的致辞，有没有值得一看的优质主题演讲稿呢？想要了解更多关于“主持竞聘的演讲稿”的内容请参考下方的资料，一步一个脚印努力向着目标前进吧！

主持竞聘的演讲稿 篇1

同志们：

今天，我们所有市级党员领导干部，怀着崇敬的心情来到革命烈士纪念碑前，举行缅怀革命先烈、重温入党誓词活动。

今天的活动有四个议程，一个接一个：

第一项议程请邀请市委书记xx同志、市市长***同志。

（礼毕）

第二项议程，举行默哀仪式。

全体人员：

一鞠躬再鞠躬

三鞠躬（礼毕）

在第三个议程上，主持人将宣读入党誓词。

入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

第四项议程，请市委书记***同志讲话。

同志们，我们举行今天这个活动的目的，就是要学习革命先辈为党和人民的事业敢于流血牺牲的大无畏革命精神，学习他们听从组织召唤、服从组织安排的党性原则，学习他们任劳任怨、无私奉献的崇高品格。刚才，xx书记就如何践行入党誓词，向革命先烈学习提出了要求。我们每个同志都要按照“***x”的要求，充分发挥表率作用，坚定信念，做忠诚党的事业的模范；强化责任，做党的宗旨实践的模范；创新务实，争创一流业绩典范；努力为人民服务，做坚持党的公开、执政为民的模范。

要以实际行动实践“***x”重要思想，永远保持共产党员的先进性，以实际行动为xx的发展建功立业，为开创xx经济社会发展的新局面而努力奋斗！

活动到此结束。

主持竞聘的演讲稿 篇2

银行竞聘演讲稿

各位领导、各位职工代表：

大家好！

我是来自财务部的___，现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，1987年开始从事会计工作，具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、具有较全面、扎实的专业知识。

我所学的专业是财务会计，自参加工作以来，先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。1992年获得助理会计师资格；1996年获得工程造价员资格，；XX年获得会计师资格。熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识，熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作经验。

XX年，我通过公开竞聘，担任财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。

1、协助部长制定了本厂XX和XX全面预算。每年年初，根据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，及时调整偏差，为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行情况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，及时、准确地提供给厂领导。

4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我具体负责，组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失8900多万元，拧干了资产的水分，增强了企业发展的后劲。

5、负责网上商城（物资采购）、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划，在物资采购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、安全结算。

四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特别是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会秘密。

银行答谢会主持词

主持人上场：

男：各位尊敬的嘉宾

女：各位亲爱的朋友，大家

合：上午好!

女：欢迎您参加中国人寿“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会

男：我是来自中国人寿xx支公司的xh

女：我是cl，非常荣幸，本次会议由我们俩来担任司议，在这样一个美好的上午有缘结识了在座的各位朋友，希望能和大家共同度过一个美好而愉快的上午

男：在此，我们谨代表中国人寿xx支公司的全体同仁对各位嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和诚挚的问候

合：欢迎你们!

二、领导致辞：(准备领导上台音乐)

女：各位嘉宾，中国人寿在走过的风雨60年里，离不开在座各位的支持与厚爱，因为有您们，中国人寿的发展可谓说如日中天，因为有您们，中国人寿才会有如此辉煌的今天!

男：在即将到来的虎年，为了亲自答谢各位嘉宾对我司一贯的抬爱和关照，我们以热烈的掌声有请中国人寿xx支公司总经理xx先生致欢迎词，掌声有请。(播放领导上台音乐)

三、辉煌XX：(准备背景音乐)

男:感谢x总的讲话!相信通过刚才的致辞，大家已经感受到了公司领导对各位的欢迎之情和感恩之心。

女：今天是个好日子，因为我们有这么多的朋友共同相聚在此。各位嘉宾朋友们把无悔的选择交给了中国人寿，您的每一笔保费，您的每一次关注、您的每一个建议，都让我们感动，促我们奋进。对您期望我们不敢有丝毫懈怠，我们一直都不遗余力的努力着、回报着。事实证明，我们没有辜负大家的期望，60年的时间，中国人寿发生了翻天覆地的变化，取得了非凡的成绩。

男：今天我们共同相聚，回忆过去，展望未来!一起来回顾国寿60年的成长历程、一同来庆贺国寿60年的璀璨与辉煌：

(皤放背景音乐，如时间不够，重复播放)

女： 祈老人 福如东海，寿比南山

男： 聚宝金樽摆南面

女： 佑商人 催财转运，财源广进

男： 聚宝金樽摆西面

女： 护孩子 学业有成，金榜高中

男： 聚宝金樽摆北面

女;护官者 鲲鹏展翅，步步高升

男： 聚宝金樽镇中庭

女： 佑宅主 夫妻恩爱，阖家安康

男：相信很多嘉宾都希望能拥有此稀世奇珍，今天为答谢中国人寿新老客户，凡到会嘉宾都有机会拥有此宝物，同时还会拥有中国人寿赠送的其它礼品。

(沟通时间背景音乐：喜洋洋)

女：凡今天现场确认投资5000元，喜获中国人寿特制玉碗一副

凡现场投资10000元以上，喜获金龙鱼牌特级菜籽油一桶。

男：凡现场投资 XX0元，喜获小林寝饰牌被褥一床。

凡现场投资60000元，喜获招财聚宝金樽一樽，同时深圳香港激-情之旅名额一个!

女：凡现场投资1XX0元，喜获如意聚宝金樽一樽，同时中国人寿真爱之家夏令营名额2个。

凡现场投资XX00元，喜获至尊聚宝金樽一樽，同时深圳香港激-情之旅名额2个!

幸福通道:

男：下面进入沟通时间，针对您的经济状况和理财需求，您身边专业的服务明星会为您度身设计合适的方案，助您理财成，请各位嘉宾抓住机遇，抓紧时间与您身边优秀的服务明星们交流、沟通。(唱单，自由发挥)

七、抓“金”摸“银”。(播放背景音乐：好运来)

男：同时今天为感谢各位嘉宾长期对中国人寿的支持与厚爱，我们还设立了一个有趣的游戏环节

女：今天每位嘉宾朋友进场的时候，手中都握有一张入场的号码，我们将抽出 个号码，那凡是抽到号码的嘉宾朋友，你将会有机会上台获得抓“金”摸“银”的机会

主持竞聘的演讲稿 篇3

敬爱的老师、同学们：

大家晚上好！

首先，大家用热烈的掌声欢迎在百忙之中抽出时间参加我们数控一班的毕业聚餐的老师们。出席今天毕业聚餐的老师有：机电与汽车工程学院主任（。。。）辅导员（黄慧萍老师 乐继英老师 王飞乐老师） 科任老师（李桂娟老师 成恒平老师 牟乾志老师 徐志斌老师 宋刚强老师 黄绵老师） 让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

斗转星移，日月如梭，三年弹指一挥。今宵我们又欢聚一堂，即使今宵的聚首是为了离别。请数控一班全体同学起立，向细心培养教育我们的恩师们表示最真诚的感谢和最诚挚的祝福。（老师辛苦了）

那么今天，离别在即，我们请老师们给我们些离别寄语好吗？

（那我们先有请主任为我们发言。。。

同学们，我们有请与咱们相处了近三年时间，大家的好朋友成恒平老师发言，大家掌声响起。。。。。。

接下来我们欢迎黄绵老师发言。。。。。。

下面这位老师，在当时给我们讲了很多很多做人做事的道理，大家可能猜到是谁了吧，没错，就是我们和蔼可亲的宋刚强老师，我们有请宋刚强老师发言。。。。。。 说到李桂娟老师，大家印象最深的就是她用她那甜美的声音告诉我们：上课了，大家把手机收起来！我们请李桂娟老师为我们说些话怎样。。。。。。

我想问问大家，哪位老师最爱上课提问我们问题呢？对了，我们请牟乾志老师给我们说说话吧。。。。。。

同学们，一看到徐志斌老师，我就觉得有太多太多的愧疚，我想多数人都有这种想法，那么，我们就再一次请他为我们上一课吧。。。。。

知道我们大一的辅导员是谁吗，是呀，也许她是我们最不像辅导员的辅导员了，她的真心有目共睹。对吧！那为什么大家掌声不响起来呢。。。。。。

有这么一位辅导员，或许大伙一开始觉得他很罗嗦，但是当他离开了华天，离开我们的时候，我们又觉得很不舍得，接下来，我们有请王导。。。。。。 黄导，作为我们现在的辅导员，你为我们付出了很多很多汗水，你也默默承受了我们许许多多的抱怨，作为数控一班的班长，我应该向你深深地鞠一躬，老师您辛苦了！我想，大家也已经迫不及待地想请您上台了。。。。。。

今晚，就现在，老师们送上了许许多多对我们的临别祝福，让我们感触深刻呀！其实还有很多老师因为种种的原因不能来参加这次的聚会，但是给我发来了寄语。我想，正因为有了我们这些敬爱的老师，才有我们今天的成就。）

谢谢老师们对我们的祝福，那么在这里我们也祝愿老师身体健康、工作顺利！ 三年的大学时光转瞬即逝，从刚刚入学到三个春秋后的今天，从一个个对课本知识充满向往的新生，到一名合格的毕业生，生活、学习中的点滴无不凝聚了主任，各位辅导员和老师的心血。是你们教给了我们科学的知识、严谨的态度；是你们让我们感受到了实践的艰辛和成功的喜悦；我们成熟了，因此我们要感谢华天，感谢机电与汽车工程学院的全体老师，在临别之际，我再次代表大家向全体老师真心的道一句：谢谢你们，老师，您辛苦了。

当行囊再次的背起，却发现就要离开；当不经意间转身的回眸一瞥，竟已经成为了永远。情虽难舍，人更难留，一朝话别，各奔东西。是否再次的想起，当年花样年华，踟躇满志地踏进华天的大门；而今也是花样年华，却不得不挥手告别大学的生涯。过去的事情就如梦幻，梦醒时分已是三年。

还清晰记得第一次站在华天大门的那个瞬间，带着未脱的稚气和对神秘未来的无限憧憬，我们开启了通向光辉灿烂的大门。转眼间，时光的年轮匆匆转过，我们的回忆中多了值得一辈子品味的东西。在这里度过的三年，是我们学习知识的三年，是我们挥洒青春的三年，是我们迈步成长的三年，是我们人生中最宝贵的三年。这一段的青春岁月无疑将成为我们生命中最为珍贵的收藏。我们一定还记得刚入学时的那份悸动与彷徨；一定还记得那段挥洒汗水、灼伤皮肤的军训岁月；一定还记得老师们答疑解惑；一定还记得在教室、实训室、图书馆你我一起听课、看书、实训、闲聊的身影；一定还记得每次完成作业考完试时那份激动与兴奋；一定记得班级运动会时的精彩与搞笑??太多太多的情景值得我们去回忆。这样的三年里，我们学会了分析与思考，学会了竞争与合作；学会了丰富与凝练；学会了理解与宽容；学会了如何定下目标，一步步实现；也学会了如何不断超越自我。如今我们就要毕业了，所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每一个人心底最深处，那是我们生命中最难忘的岁月。

现在，我们即将离开，让我们认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中。

让我们用力拥抱同寝室的兄弟姐妹们，拥抱每一个我们喜欢、我们欣赏或曾经帮助过我们的人，因为很多人，此生将很难再重逢！

让我们对曾经起过争执冲突的人说声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友情的缺憾带入今后的生活。

让我们再对每位老师，对校内各岗位上的工作人员说声“谢谢”，因为他们的存在，我们才可以舒心的学习和生活。

也让我们在送别的时候，别泪水涟涟，因为我们应更多的记住彼此灿烂的笑脸！ 面对恩师 ，我们把想说的话总结为8个字：一日为师，终生难忘。面对同窗学友，我们的情感也用8个字来表达：一朝同窗，一世朋友。

今天，只是毕业，我们之间的师生情意、同学友爱将伴随着时间的推移不断升级。在即将踏上新的人生旅途的时候，我们所有人都将记住：没有大海的壮美，可以有小溪的娟秀，没有高山的巍峨，可以有山路的曲折，没有激昂的乐章，可

以有抒情的小调。在以后漫长的人生旅程中，找到自己的方向，做个最好的自我！这样的人生也美丽！

此时此刻，我知道文涛很想用一首歌来表达我们现在的心情，接下来，有请范文涛带来一首《王妃》给在座，掌声！！

同学们，珍惜最后这一次在校期间的聚餐吧，老师们，从现在开始，就让我们畅饮畅谈吧！请示一下老师，我们可以开吃了吗？（可以）好的，服务员，我们可以上菜了，于此同时H201的兄弟们将为我们带来一首歌《奔跑》！请！

主持竞聘的演讲稿 篇4

尊敬的各位老师，各位主持，各位赛友：

大家好！当我们踩着时光的步伐岗位竞聘演讲稿，踏着金秋的气息，迈着轻盈的脚步缓缓走进高中这片天地，我感觉是如此的兴奋与激动。因为，我知道，我是一名高中生了，我将要担负起更多的责任与使命了！高中生涯，人生的金色时光，在此，我们将要演奏青春的乐曲，谱写生命的华章！

历史的沧桑抹不去恢宏的记忆，时间的距离扯不断青春的气息。历史激荡，大浪淘沙，在这被历史定格的日子里，让我们回眸往昔岁月，重现昨日时光，齐心协力，踏平坎坷求知路；众志成城，激扬矢志报国情。当国旗升起，五星红旗迎风飘扬，当国歌奏起，《义勇军进行曲》在空中回荡，我们的责任，我们的使命也将要在这个属于我们的湛蓝天空中自由飞翔！

此时此刻，我们心怀同一个梦想，站在同一个舞台，风雨无声，岁月无言，有的，只是我们对文艺的执着与热情，还有我们宁静的内心深处的奋发与激昂！这，是我们的骄傲，更是祖国的自豪，因为，我们正在为祖国更加美好的明天而奋然拼搏！

诚然，金无足赤，人无完人。无论今天的比赛结果是好是坏，我们都不要忘记“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”；不要忘记“江山代有才人出，各领风骚数百年”；不要忘记“俱往矣，数风流人物，还看今朝”；更不要忘记：我们是八九点钟的太阳岗位竞聘演讲稿，是初生的朝阳，希望寄托在我们身上。如果今日在此能够得到幸运女神的眷顾，那我则会用自己的实力打造非凡的自我，证明我的内在潜能，证明我自己的独特之处！同时，我希望，无论今天的结局是多么美好，还是多么残酷，我们都要笑着走下去。因为祖国的明天还在等着我们去创造更多的奇迹，续写崭新的篇章，因为，我们只有笑着走下去，我们的明天才会更加美好，未来愈加辉煌！演讲完毕，谢谢大家！

主持竞聘的演讲稿 篇5

支行中层干部竞聘演讲稿

各位评委、各位领导、各位同志：

大家好！

今天，我站在这里，是为了进一步锻炼自己，为支行的事业多做贡献，参加支行中层干部的就业竞争。首先，我衷心感谢各位领导给我这次展示和检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我的名字是，今年毕业，学士学位，主修会计和金融。1994年入行以来，先后担任储蓄所柜员、支行业务中心会计、主管会计、结算员、国际部经理等职。回顾过去，时光飞逝，不知不觉我已经工作了17年。

在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。

著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。

应该说它改变了我的人生道路；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具有吃苦耐劳的敬业精神，严格自律，诚信为本的素质，务实务实的工作作风。

同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。

对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。分担后顾之忧，服务员工和客户是支行中层干部的职责。

如果我能得到领导和同事的认可，给我信任，给我支持。我想我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。

“千里之行，始于足下”我将通过以下几方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。

(一)在加强自身学习上，继续扩大自己的知识面。现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必须以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，更要强化对计算机、新技术的熟练掌握和运用，以适应时代发展的需要。

(二)在加强业务技能上，更加熟练掌握法规制度。法律制度是银行工作人员判断企业项目优劣的标尺。依法办事是我们必须遵循的基本原则。自己不仅要熟悉农业银行的全面基础业务工作，而且要掌握相关的法律条文和行业规章等，并准确理解其基本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的判断和评价。

(三)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是银行业的生命线，是促进银行员工健康发展的机制保障。合规操作是岗位工作的第一要义。

中层干部在很多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备一定的外交沟通能力必不可少。其次，要掌握一定的对外工作方法。只有人人主动服从，事事服从，才能把各种隐患永远消灭在萌芽状态，形成企业成功的基石。

只有抓住合规这条主线，才能在平凡的岗位上创造非凡的业绩。

领导和同事：这次比赛是否成功，对我来说是一次锻炼和考验。我将一如既往，踏实工作，服从组织安排，认真做好本职工作。

职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为人民服务，为支行持续健康快速发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！

主持竞聘的演讲稿 篇6

我叫XXXX，08年3月到中山工作，至今已有三年，能够参加友邦的主持人培训，我倍感荣幸。在此，非常感谢您能用宝贵的时间来甄选我。今天我所谈的是“为希望而活着”。

“人怎样才能生活得充实？”这是很多人问过的问题。

我的回答是：“为希望而活着，能使人的生活变得充实”。希望是抽象的，您看不见，摸不着。希望又是具体的，您对自己所从事的某件事成功的期待，就是希望。

比如，当您进入友邦之后，您以后的一段时间就生活在期待之中。期待着某一天取得优异的好成绩，怀揣着水晶奖杯迈进友邦人生路。——这就是希望，这就是实实在在真真切切的希望。

在友邦，只有生活在这样的希望中，您的精神生活才会是充实的。您的人生态度才会是积极的。您的事业前程才会是美好的。

在友邦，我们不能失去希望。因为失去希望的人如同一匹瞎眼的马只能围在磨盘。

既然如此，就让我们好好地把握希望吧！

为希望而活着，是友邦人的精神，是乐观的源泉，是人生的真谛，更是充实的保证！

主持竞聘的演讲稿 篇7

大家好！很荣幸能来到这里参加竞聘，先自我介绍一下，我姓张，名莉莉，来自郸城。爱好是唱歌、跳舞、弹琴、上网。今天我要应聘的是主持人。

我十分喜欢艺术，而且尤其喜欢主持这个行业，从小就向往能成为一名播音主持人，我对电视台也是有着一定的了解得，电视台是宣传了解社会一个地方，也是与社会共同交流沟通的一个平台，我希望自己能利用这个平台，通过我的声音报道发生在社会上的人和事，宣传真善美。

我想应聘主持人是认为我有以下优势，第一，我从小就接受的是普通话教育，普通话基础比较好，而且我也是毕业于广播电视学校，虽然我的专业不是主持，但是我毕业以后一直都有从事主持这份工作。第二，我这个人做事比较沉稳，从小学到大学一直是班干部岗位竞聘演讲稿，老师交待的事情事无巨细，都尽力做到最好，我一直都有很强的组织协调能力。第三，我在校和任职期间经常主持学校以及个大型企业的晚会，能随机应变的处理一些意想之外的事件，心理素质比较好，我想这是做为一个播音主持人不可或缺的素质！如果，我能进入鹿邑县广播电视台工作，那将是我的荣幸，我将尽我最大的努力把本职工作做好，接受台里的一切安排，配合台里工作，争取做到人民满意，社会站满意，领导满意。真诚的希望在座的各位领导，评委能够给我这样一个施展才华，锻炼才干的机会，谢谢！

在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来。辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。在新的一年，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇。我和全体教职员工以最诚挚的心意、用最吉祥的语言祝福你们岗位竞聘演讲稿。

主持竞聘的演讲稿 篇8

在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志，也可助自己一臂之力。下面这篇竞聘演讲稿，就是***x特别为您准备的，希望能够助您一臂之力。

我叫___，1986年开始从事新闻工作，在————人民广播电台播音员、主持人的岗位上工作了十一年，主播《——》、专题，主持直播节目《——》、《——》等，在工作中取得了较好的成绩。1992年开始涉足电视，主持了计多人物、专题和文艺类节目，包括大型文艺晚会。1997年底进入有线台文艺部，集主持、撰稿、编导、制片于一身，我主持的节目特别是配音作品多次获得国家、省有和市级奖项。

20xx年担任有线台广告部副主任，作为主创人员参与创立了信息“商务一线通”，并编撰、主持。两台合并后，我先后担任了《——》、《——》的制片人，创办了《——》的生活版;在这里，我想强调一下自己竞聘的三个优势：

xx1、我年的工作实践，使我对人物、生活服务和健康类较为熟悉，双有多年制片人工作的经验，对节目的统筹把握能力较强，在加上和一些医疗单位有多年合作与接触，为今后的创收打下了很好的基础。

2、我有多年从事主持人的经历，编导过许多专题、信息类节目，积累了丰宣的实践经验，对节目整体节奏的把握具独特的体会。

3、也是最重要的一点，本着我对电视事业的钟爱，本着我对工作一贯认真、负责、踏踏实实的精神，和一位女同志特有的新和力，与同志相处和睦。这些都有利于在工作中很好的发挥团队精神，把节目办好。

我竞聘的岗位是经济中心“健康时间”直播的制片人。我从以下几个方面向大家进行汇报：

xx1、的定位与风格;2、的形式与内容;3、个人竞聘的优势。

一、的定位和风格：

首先我认为，“健康时间”应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。风格也应当体现自然、亲切，有较强的贴心感和人性关怀。

二、的形式与内容：

形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家**的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现世纪是市一类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的**、预防和**的知识等进行详细介绍、热烈咨询，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的**方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的**咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病**方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。

一句话，力争使形式新颖、可视性强，更直接、更直观、更全面地为患者提供服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大的收益量，建议可在**时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。

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主持竞聘的演讲稿 篇9

斗转星移，日月如梭，三年弹指一挥。今宵我们又欢聚一堂，即使今宵的聚首是为了离别。请数控一班全体同学起立，向细心培养教育我们的恩师们表示最真诚的感谢和最诚挚的祝福。（老师辛苦了）

那么今天，离别在即，我们请老师们给我们些离别寄语好吗？

（那我们先有请主任为我们发言。

同学们，我们有请与咱们相处了近三年时间，大家的好朋友成恒平老师发言，大家掌声响起。

接下来我们欢迎黄绵老师发言。

下面这位老师，在当时给我们讲了很多很多做人做事的道理，大家可能猜到是谁了吧，没错，就是我们和蔼可亲的宋刚强老师，我们有请宋刚强老师发言。说到李桂娟老师，大家印象最深的就是她用她那甜美的声音告诉我们：上课了，大家把手机收起来！我们请李桂娟老师为我们说些话怎样。

我想问问大家，哪位老师最爱上课提问我们问题呢？对了，我们请牟乾志老师给我们说说话吧。

同学们，一看到徐志斌老师，我就觉得有太多太多的愧疚，我想多数人都有这种想法，那么，我们就再一次请他为我们上一课吧。

知道我们大一的辅导员是谁吗，是呀，也许她是我们最不像辅导员的辅导员了，她的真心有目共睹。对吧！那为什么大家掌声不响起来呢。

有这么一位辅导员，或许大伙一开始觉得他很罗嗦，但是当他离开了华天，离开我们的时候，我们又觉得很不舍得，接下来，我们有请王导。黄导，作为我们现在的辅导员，你为我们付出了很多很多汗水，你也默默承受了我们许许多多的抱怨，作为数控一班的班长，我应该向你深深地鞠一躬，老师您辛苦了！我想，大家也已经迫不及待地想请您上台了。

今晚，就现在，老师们送上了许许多多对我们的临别祝福，让我们感触深刻呀！其实还有很多老师因为种种的原因不能来参加这次的聚会，但是给我发来了寄语。我想，正因为有了我们这些敬爱的老师，才有我们今天的成就。）

谢谢老师们对我们的祝福，那么在这里我们也祝愿老师身体健康、工作顺利！三年的大学时光转瞬即逝，从刚刚入学到三个春秋后的今天，从一个个对课本知识充满向往的新生，到一名合格的毕业生，生活、学习中的点滴无不凝聚了主任，各位辅导员和老师的心血。是你们教给了我们科学的知识、严谨的态度；是你们让我们感受到了实践的艰辛和成功的喜悦；我们成熟了，因此我们要感谢华天，感谢机电与汽车工程学院的全体老师，在临别之际，我再次代表大家向全体老师真心的道一句：谢谢你们，老师，您辛苦了。

当行囊再次的背起，却发现就要离开；当不经意间转身的回眸一瞥，竟已经成为了永远。情虽难舍，人更难留，一朝话别，各奔东西。是否再次的想起，当年花样年华，踟躇满志地踏进华天的大门；而今也是花样年华，却不得不挥手告别大学的生涯。过去的事情就如梦幻，梦醒时分已是三年。

还清晰记得第一次站在华天大门的那个瞬间，带着未脱的稚气和对神秘未来的无限憧憬，我们开启了通向光辉灿烂的大门。转眼间，时光的年轮匆匆转过，我们的回忆中多了值得一辈子品味的东西。在这里度过的三年，是我们学习知识的三年，是我们挥洒青春的三年，是我们迈步成长的三年，是我们人生中最宝贵的三年。这一段的青春岁月无疑将成为我们生命中最为珍贵的收藏。我们一定还记得刚入学时的那份悸动与彷徨；一定还记得那段挥洒汗水、灼伤皮肤的军训岁月；一定还记得老师们答疑解惑；一定还记得在教室、实训室、图书馆你我一起听课、看书、实训、闲聊的身影；一定还记得每次完成作业考完试时那份激动与兴奋；一定记得班级运动会时的精彩与搞笑??太多太多的情景值得我们去回忆。这样的三年里，我们学会了分析与思考，学会了竞争与合作；学会了丰富与凝练；学会了理解与宽容；学会了如何定下目标，一步步实现；也学会了如何不断超越自我。如今我们就要毕业了，所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每一个人心底最深处，那是我们生命中最难忘的岁月。

现在，我们即将离开，让我们认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中。

让我们用力拥抱同寝室的兄弟姐妹们，拥抱每一个我们喜欢、我们欣赏或曾经帮助过我们的人，因为很多人，此生将很难再重逢！

让我们对曾经起过争执冲突的人说声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友情的缺憾带入今后的生活。

让我们再对每位老师，对校内各岗位上的工作人员说声“谢谢”，因为他们的存在，我们才可以舒心的学习和生活。

也让我们在送别的时候，别泪水涟涟，因为我们应更多的记住彼此灿烂的笑脸！面对恩师，我们把想说的话总结为8个字：一日为师，终生难忘。面对同窗学友，我们的情感也用8个字来表达：一朝同窗，一世朋友。

今天，只是毕业，我们之间的师生情意、同学友爱将伴随着时间的推移不断升级。在即将踏上新的人生旅途的时候，我们所有人都将记住：没有大海的壮美，可以有小溪的娟秀，没有高山的巍峨，可以有山路的曲折，没有激昂的乐章，可以有抒情的小调。在以后漫长的人生旅程中，找到自己的方向，做个最好的自我！这样的人生也美丽！

此时此刻，我知道文涛很想用一首歌来表达我们现在的心情，接下来，有请涛带来一首《王妃》给在座，掌声！

同学们，珍惜最后这一次在校期间的聚餐吧，老师们，从现在开始，就让我们畅饮畅谈吧！请示一下老师，我们可以开吃了吗？（可以）好的，服务员，我们可以上菜了，于此同时H201的兄弟们将为我们带来一首歌《奔跑》！请！

主持竞聘的演讲稿 篇10

企业政工处副处长竞聘演讲稿

各位评委、各位领导、各位同志：

大家好!

首先，我衷心感谢各位领导和同志对我的信任，使我有机会站在这里，就竞争副主任一事发表讲话。首先我向各位简单介绍自己。

我叫，今年40岁，学历。自年进入企业从事企业报编辑工作至今已有14年，从事主编工作4年。回首过去的年，在企业领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业、任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，得到了同事的认同和领导的肯定。

同时，我在各所大学发表了许多文章，并获得了许多市，省和国家的好消息奖。

一、自身优势

面对副局长的竞争，我有以下优势：

(一)吃苦耐劳，勇挑重担

今天，我参加这个比赛是因为我热爱这份工作，珍惜这个机会。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。

(二)甘于奉献，为人作嫁

十多年的编辑工作，让我明白了编辑是一项艰苦、细致的创造性劳动，要做好一名称职的企业报编辑，必须具有为人作嫁、甘于奉献的精神与思想境界。这既是编辑职业道德的要求，也是编辑自身的特殊需要。作为一名企业报编辑，我在思想上明确自身的社会定位和社会价值，明确自身的政治责任和社会责任，自觉地，认真地把甘于奉献，为人作嫁当作一种光荣。

(三)加强学习，培养素养

我在自己的工作岗位上通过编辑实践，贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针、政策，为企业员工的物质文明建设和精神文明建设提供精神食粮，因而这些年来我努力培养自身素养，拥有了价高的思想政治素养，我自觉地学习邓小平理论和“****”重要思想，学习国家有关新闻出版工作的方针、政策、法规，增强政治敏感性，遵守政治纪律和编辑纪律。

(四)诚信包容，团结同事

参加工作后，我努力工作，为自己创造了一个学习锻炼的好机会。我能较好地处理与上下级关系，在处理与上级领导关系时，我能做到诚心实意,不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包容、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。

二、对副职的认识和想法

我个人认为：副职也是领导，是领导班子的一部分。作为一个领导者，他有权力，当他有权力时，他有更多的责任。

而我以前认为，作为一个副职，当好正职的助手就行了。但现在我意识到，在其位要谋其政，要履行领导的职责，否则会辜负组织的培养、辜负同志们的期望、贻误我们企业的发展。还有就是要做好副职，就因该做好以下几点：

首先，我必须记住，副手就是副手。是协助校长做事。我们应该虚心向校长学习，不要战胜别人。对于分管的工作，也不是什么都是我说了算。要摆正心态，切实当好参谋和助手。

在某些情况下，副手是要适当控制自己的野心，脚踏实地做事，决不越权。第二，尽管是副职，但也不能事事都要请示正职。我们应该充分发挥自己的主动性，在正确理解校长意图的前提下积极做事。

副职也是领导集体的一部分，对研究所的大事要有清晰的思路并给予关注，并随时将自己的意见反馈给正职，供正职决策时参考。但在开展调查和科学决策时，要注意工作的原则性和灵活性。三是善于处理好与同级领导的关系。

虽然我个人不认为我会和其他同级领导有很大的摩擦，但平时一定要注意言行，不求权力。偶有情况发生时，在坚持原则的同时，一定要从大局出发，以团结为重，以集体利益为重，同舟共济向前走。

三、任职后的设想

如果我在比赛中取得成功，我将从以下几点开始：

(一)整合组织结构，建立学习机制

在未来的企业文化建设中，建立有效的学习型组织，建立健全学习机制，搭建学习平台。这是第一个企业文化建设项目。只有这样，才能进行企业文化建设。坚持每月活动一次，学习、贯彻党**有关报告和有关文件，加深对“****”重要思想的理解；本文以国家宏观经济政策和城市发展规划为依据，分析了市场变化的规律，研究了市场变化的对策；讨论企业价值观，制订企业文化发展规划，指导企业文化发展方向。

并由政工处负责牵头“创建”的策划、组织、协调等日常工作。

(二)营造学习环境，加强硬件建设

为创造良好的个人学习和团队学习环境，公司应加强硬件设施建设。例如：腾出专门教室，提供教材和教具，聘请专兼职教师，开办职工技能培训班，制订教学大纲和培训计划，对职工进行道德教育、文化教育和业务培训。

建立激励措施和制度，鼓励员工利用业余时间进修或接受学术教育。公司可以投入资金建计算机网络，成立图书馆，创办公交报，向员工提供对话平台、信息之窗、交流园地，为广大员工营造了一个良好学习环境和文化氛围。通过组织学习，员工的整体素质可以普遍获得提高，同时也会涌现出许多优秀人材，为企业文化建设提供可靠的人力资源保证。

(三)其他设想

1、确立员工的共同价值观。2、积极营造企业文化氛围。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。

诚然，动土需要支点，实现理想需要阶段，展现个人能力需要机遇和平台的同时。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个能继续充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们企业未来更加美好的明天！

主持竞聘的演讲稿 篇11

各位同仁大家下午好！

为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。

下面，由我宣布：2012年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始！

有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手――**！

五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗？

结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。大家掌声欢迎……

主持竞聘的演讲稿 篇12

农业银行副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

今天我很荣幸站在这里，感谢农行过去对我的培养和帮助，感谢各位领导给我难得展示自我的机会，我参与竞争的岗位是：农行风险管理部门副经理一职。

一、自我介绍

我叫，现年岁，我于年毕业于学校。2007年加入余姚农业银行，任城东支行柜员。2011年，他正式加入信贷管理部门，成为一名信贷审查员。

在余姚农行工作的这六年，凭着对银行事业的热爱和强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，为农行的发展作出了努力。无论是在专业技能方面，还是在商业利益方面，他都赢得了许多荣誉：

一。在余姚支行业务技能汉字输入大赛中荣获第一名；

2.2011在市分行组织的“三个办法、一个指引”知识竞赛，获得了团体第一名；

三。在市支行举行的游泳比赛获得女子50米组第二名。

二、面对竞聘农行风险管理部门副经理这个岗位，我想自身有如下优势：

（一）有丰富的工作经历

2011年从事银行信贷管理工作，三年来对银行的信贷各个流程有了深刻的了解，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。

（二）出色的工作能力

从事信贷工作时，面对客户坚持“三心”要细心听客户的要要求；细心办理客户业务；耐心听取客户意见。从事信贷工作时，坚持一丝不苟的审查每一笔贷款，配合完成上级行内控检查，配合完成地方**融资平台信息补录工作，配合完成德勤审计工作，配合完成金融机构质押贷款融资情况调研等工作。

（三）发挥的带头作用

在工作中，要团结同志，遵纪守法，清正廉洁，发挥模范作用。坚决落实领导部署，全力支持领导工作，维护领导权威形象和核心地位。在工作中能够起带头作用，在需要同事配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。

三、如果竞选成功以后的工作打算

（1） 如何做好农业银行风险管理部副经理的工作

首先，应该在挖掘优质客户、优质贷款种类服务上狠下功夫，通过开通绿色通道以及实施优质客户发展战略等措施，为客户提供具有差异化的贷款服务。严把贷款的原则和标准，提高我行的服务水平，优化贷款的工作环节，提高我行员工的工作水平，从源头上加强对风险的控制，促进农行的信贷业务持续、快速、健康发展。

其次，加强各项基础管理工作，对信贷的结构进行合理的调节，将整个工作的重心放在信贷管理工作上，并提高对贷后管理工作。同时，建立目标客户动态档案跟踪管理系统，加强对贷款资产质量的实时监控，并及时上报获得的情况。我们应该及时退出那些质量和信誉不好的企业。

最后，要营造我行良好的内外部环境，必须建立和谐高效的人际关系；在外应取得市委、市**、人民银行和有关部门的大力支持，有效遏制企业逃避我行贷款行为，保障我行各项贷款工作正常进行。

（二）提高三种能力

一是提高学习的能力。为了更好做好银行风险管理部门副经理这一职，在以后工作找那个我将不断学习社会新知识和新观念，通过积极参加“后备干部培训班”等途径，多形式、多层次的加强自身学习，有为各项工作的全面开展打下了牢固的基础。

二是提高研究的能力。为了增强风险防范意识，我将把自己的工作经验行为纳入研究范围；注重书本知识的学习，咨询银行风险管理专家。

三是提高管理能力。我在管理中严格按照“管理就是服务人，管理就是帮助人”思想执行。它强调参与管理的价值，把管理与被管理的矛盾统一为相互理解、相互支持、共同进步。

最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为农行健康、持续发展而不懈努力。

主持竞聘的演讲稿 篇13

首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格还应体现自然、亲切、亲昵感强和人文关怀。

二、栏目的形式与内容：

形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家**的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现世纪是市一类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的**、预防和**的知识等进行详细介绍、热烈咨询公，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的**方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的**咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病**方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。

总之，力求使栏目形式新颖、可视性强、更直接、更直观、更全面地为患者服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的收益量，建议可在**时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。

主持竞聘的演讲稿 篇14

推广经理竞聘演讲稿

一、对公司小浪底工程及其后续战略的理解、针对岗位要求竞聘者个人的swot分析和个人职业生涯规划。

公司小浪底工程是公司发出的营销变革的誓言！要走一条全新之路，建立以工商共同服务于消费者为宗旨的“医药营销新体系”。这是一场以思想转变为先导，以渠道整合、梳理为引子，以稳定渠道产品**为手段，以再造百姓、工商共赢的价值链为目标的“公司小浪底工程”。

这是我对小浪底项目及其后续策略的理解。为了更好的推进公司小浪底工程，针对此次岗位要求我作为竞聘者下面就我个人进行详细的swot分析和个人职业生涯规划。

（1） swot分析：我个人的优势如下。

1、渴求成功的激情

一直以来，我坚持持续的寻求真正的成功，并为之不断努力，在踏进的过程中不断赢得客户的高度认同、公司由衷的赞誉，这一切，都是我一直坚守的激情。

2、热情与冷静并存

工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。

3、五年内的职业生涯

从销售员到零售代表，从零售代表到**经理。这是我五年内的职业生涯计划。

四。具有扎实的多学科客户服务和营销理论知识。我们应该吸收各方面的新知识和新信息，努力学习，多思考，充实自己，提高自己。

5个。具有丰富的实际工作经验。

6。具有良好的政治素质、身体素质和业务素质。

要全面锻炼能力，推进政治思想宣传，作好零售工作，使我们成为一名政治素质过硬的优秀零售代表。

二.区域市场零售终端资源分析、小及其竞品在零售终端市场的swot分析以及零售终端工作推进拓展的措施、办法。

我就对、小及其竞品在零售终端市场进行swot分析，是通过我的零售工作经验以及各个厂家的不同操作模式得出的。

在终点站，我们不必考虑所有的药店。我们首先全面的照顾在区域能有影响力的大中型客户，这部分客户虽然数量不多，但是销售额却占我们业绩很大一部分，我们必须把这部分客户作大作强，做深做透，并且，往往这部分客户在当地很有影响力，做好这些客户能同时带动区域内的小客户。在终端，我们把连锁做好。

我们可以从源头做起，直接从连锁公司内部作，我们可以和连锁公司签订一些合作计划，能够达到双赢的协议等等，通过借助连锁的力量做好很多家药店，这样，我们工作起来很轻松，并且能够收到很大的成效。

3、 了解终端代表的培训管理要求和自身的管理思想。

入店培训是我们零售代表的最基本的工作之一,所以我对终端代表的培训管理要求有着很深的认识.产品知识的培训，一方面是对产品品牌的宣传，更重要的是通过培训，使店员更加了解我们的产品，在销售的中能够给顾客更加全面的推荐。同时，对药店在销售技巧和管理方面的培训也非常重要。

随着我对终端代表培训管理要求的深入了解，我开始反思和思考自己的管理。

做事情的条理性，这是一个零售代表必须的素质，这个素质对于我自身的管理起到很好的引导作用。时间管理的组织是我自己的管理的约束和强大的执行力。这也是零售代表的基本素质。

同时也深刻的影响着我自身的管理成功与否.

毫不夸张的说,这个工作使得我养成了良好的自身管理习惯,而良好的自身管理习惯正是胜任推广经理所必须的素质条件之一.

4、 比赛成功后本季度工作计划。

从目前我国连锁药店市场定位中存在的市场细分不清、定位不准、缺乏经营特色、药品**偏高等问题出发，如果我竞聘推广经理成功后将对本季度的工作进行详细的规划如下:

(一)我会运用对比研究、理论联系实际、实地调研、个案研究等方法，将市场定位理论和营销组合策略应用到连锁药店市场定位当中，探索适合连锁药店的市场定位程序，并结合医药零售市场的经营环境。

（2） 加强与员工的沟通和指导。从员工素质提升方面入手，努力提高部门员工的工作能力和服务水平，以此来提高营销人员对市场的适应性。

（3） 认真进行市场走访调研，及时掌握各地区个时期的市场状况，指导零售人员及时提高工作质量。

（4） 加强员工培训，着力提高员工素质。根据营销人员的培训要求和年初制定的培训计划，每月组织一次营销人员培训，培训时间不少于8小时。

（8） 加强管理，规范零售人员行为，确保工作到位，也是当前工作的重点。逐步培养零售人员的工作自觉性。

（九）加强员工的思想建设。思想是决定一个人的主导，我认为，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，并在工作中找到乐趣。

制药公司是我成长的地方。这片肥我的土地养育了我。我感谢你在这里所做的一切。无论我能否通过竞聘推广经理一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，为药业零售服务事业的发展和药业公司的腾飞做出自己新的贡献。

市场竞聘演讲稿

当要在大场合下进行发言时，准备好的演讲稿能够让演讲者在演讲时更加有条理性。演讲稿作为一个成功演讲的必要条件之一，写自己的主题演讲稿时需要注意以下方面。首先，要明确演讲的主题和目标，确保自己清楚地了解要表达的内容。其次，要做好充分的资料收集和准备，使演讲内容有逻辑性和说服力。第三，要注意演讲的结构，包括引言、主体和结尾，确保整个演讲有紧密的逻辑关系。此外，还应注意语言的使用，避免过于专业或冗杂的词汇，使演讲易于理解。最后，要进行充分的练习和演练，掌握好节奏和语调，以确保在大场合下的演讲效果。通过探究和分析“市场竞聘演讲稿”的多个方面，本文提供的建议可供参考，并建议您将此页收藏，以便随时查看。

市场竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是××，非常荣幸能够站在这里，参加市场监督管理局的竞聘演讲。在这个关键的时刻，我感到无比激动和自豪，因为我对于市场监督管理局的职责与使命有着深刻的理解和认同。

首先，让我向大家介绍一下我个人的背景和经历。我拥有××年的从业经验，主要在监管行业工作。这期间，我深入了解了国内外市场监督管理的经验和方法，并取得了××方面的成绩。我的专业知识、丰富经验以及团队合作精神使得我对于市场监督管理局的竞聘非常有信心。

市场监督管理局是我们国家经济和社会发展的重要支撑和保障。在全球化竞争日益激烈和市场环境不断变化的背景下，我们市场监督管理局的重要性变得尤为突出。作为市场监督管理局的一员，我们肩负着维护公平公正市场秩序、保护消费者权益和促进优质产品经济发展的重任。

在我看来，市场监督管理局的工作应该具备以下几个特点：首先，要带有强烈的责任心和使命感。作为市场监督管理局的成员，我们必须时刻牢记自己的使命，展现出无私奉献和高度负责的精神，为维护市场秩序竭尽全力。

其次，要具备宽广的视野和深刻的洞察力。市场监督管理局是走在市场前沿的机构，我们必须对各个行业的发展动态有一个全面的了解，对市场的变化有敏锐的洞察力，及时调整和完善市场监管方案，以应对市场上不同的挑战和问题。

此外，市场监督管理局的成员必须具备卓越的沟通和协调能力。我们的工作需要与各个部门、企事业单位、社会组织等密切合作，协调各方资源，达成共识，共同维护市场秩序和消费者权益。

最后，市场监督管理局的成员要有高度的职业道德和廉洁自律的品质。我们要严守法律法规，做到廉洁行事，公正执法，不私欲胁诱，坚决抵制各种形式的腐败行为。

作为市场监督管理局的一员，我承诺将竭尽全力履行自己的职责和使命，以更好地推动市场发展，助力国家经济强起来。同时，我希望通过自己的能力和努力，为市场监督管理局的成就和发展做出自己的贡献。

感谢大家给我这次机会，相信我将带着激情和动力，不辜负大家的期望，不断进取，为市场监督管理局贡献自己的力量！

谢谢大家！

市场竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫***，来自**邮政。大家可以看出，今天的我十分激动。

因为，是你的信任和鼓励给了我足够的勇气。责任感和工作能力给了我足够的自信！机会在于把握，成功在于进取。相信今天，我勇敢地走上了竞争的讲台，积极参加了邮政营销部副经理的竞争。

明天的我，生活会因为奋斗而不同！

让我简要介绍一下我的个人情况，以便您对我有更清晰的了解。

我今年**岁。（是否党员），**学历。我于**年毕业于**学校，**年参加工作的我曾先后从事等工作，现从事***工作。

多年来，我兢兢业业，踏实肯干，赢得了领导和同事的好评，多次获得荣誉称号。

各位领导和评委，我之所以有信心参加今天的比赛，是因为我相信自己有以下优势：

第一，我能吃苦耐劳，有奉献精神，敢于拼搏。“专心致志以事其业”，这是宋**学家朱熹关于“敬业”的论述。我认为一个人不管从事什么工作都要敬业，做大事如此，做小事也如此，为自己工作如此，为他人工作也如此。

因而，我工作多年来一直能够精业敬业，敢啃硬骨头。在工作中，我可以热爱自己的岗位，全身心投入工作，遵纪守法，给自己施加压力，遇到困难从不退缩。

二是善于学习，业务技术掌握迅速，具有丰富的专业知识和业务技能。“学习使人进步。”这是我工作多年来的深刻体会。

*年的学校学习使我掌握了扎实的专业知识，参加工作后我也没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力，不断的提高。工作中，我善于把理论与实践相结合，不断提高业务技能，我在**岗位上干了*年，在**岗位上干了*年——可以说是干一行、爱一行、专一行，积累了丰富的工作经验和业务技能，因为接受新技术、新理念比较快，技术过硬。

三是善于与人沟通，具有较强的市场营销能力，熟悉相关法律法规，能够紧密结合邮政储蓄汇款业务的实际工作开展业务。我系统地学习了企业管理知识。在日常工作中，我善良、宽容、平和、真诚，善于与人沟通。同时，我还具有较强的营销能力，在挖掘潜在客户、拓展业务方面具有一定的优势，多年的从业经历使我积累了丰富的客户资源。

另外，多年的邮政工作使我对邮政储蓄的政策法规、业务的种类、处理规定及规程都了熟于胸，因而我能紧密结合邮政储汇业务工作实际开展业务。

第四，我有团队精神，能顾全大局，在工作中保守秘密。我认为，虽然是场部的工作是靠业绩来提高自己，但靠单打独斗并不总是成功的。惟有众人团结协作，顾全大局、互相互助才能赢得整体业绩的提升。

同时，还要注意保守客户和局里的秘密，以过硬的业务能力，确保保质保量地完成任务。我相信在这些方面我不会辜负你的信任。

各位领导，各位评委，我相信机会不仅有利于有准备的人，也有利于有能力的人。如果我走上市场部副经理的工作岗位，我将发挥自己的优势，以市场为导向，以为客户服务为中心，以为赢得最大效益为目的。具体来说，我将在以下方面协助经理：

第一，以市场为中心开展业务。我将做好市场调查、市场分析工作，从做好邮政市场调查、用户资料收集等市场营销基础性工作入手，有组织、有计划、有目标地开展市场调查和调研工作，对邮政市场环境和群体进行充分的摸底和调查，着手进行用户需求的分析、研究、**，确定发展的目标，使“三大板块”业务健康、快速发展。

二是充分发挥创新精神和服务意识，落实一套措施，拓展一系列服务，实现深度营销。我将协助经理重点开发金融、保险、通信等集团公司和税务、医保、社保等公用事业单位的账单寄递业务，组织全市开展数据库商函、招生商函、高考大礼包、邮政贺卡等营销活动。1、通过调查、了解，根据用户和市场需要，制定落实新业务发展政策和措施，策划、实施邮政业务**方案，做好邮政新业务的开发和推广工作。

2、不断提升服务意识与务实精神，按照大客户的个性化需求，想客户之所想，急客户之所急，为提供一体化、综合性服务。三。加强后续工作，追求永久销售，通过售后细节处理与客户成为朋友，从而实现企业利润最大化。

三是加强业务培训，提高营销人员的业务素质。我将针对当前市场部人员素质情况，加强对营销人员的培训，建立科学的培训机制，制定合理的培训计划和培训内容，利用业务淡季和业余时间，有针对性和选择性的培训，是营销人员的业务素质和市场开发能力不断提高，以适应市场和业务发展的需要。

四是注重领导科学性与艺术性的有机结合，做好管理工作。如果竞聘成功，我将从加强制度建设入手，根据我局的实际协助建立建立本部门科学的内部管理制度，做到以制度管理人以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。同时，我们还应该关心员工的生活，与他们更多地交谈，结交朋友，成为他们所信奉的人，并以艺术的方式做好部门的领导工作。

尊敬的各位领导、各位评委，人常说行动大于心动，说的再好不付诸实施也是海市蜃楼，只有实实在在的行动最能见证一个人的能力。在这里，我不仅要成为一个言语巨人，更要成为一个行动巨人，用我所有的力量来实现我的诺言。然而，即使今天我只是个失败者，我也不会悲观失望，而是会把这次竞聘视为我迈向未来成功之路的一个新起点，一个里程碑。

请大家相信我，支持我！

谢谢大家！

市场竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

由衷地感谢领导和同志们为我搭建了这样一个展示才干，首先。公平竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，曾反复地问过自己，什么样的力量支持我走上这个圆梦的讲台？深思良久，觉得今天给予我最大力量的对工作的强烈热爱以及由此而迸发出的激情与自信！这里我以年轻人的坦诚，用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的审视与评价：金融专业本科学历。今天我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。

第一，我为什么自信能够胜任这一工作

我的自信首先来自于丰富的工作经验

有人说，经验是最宝贵的财富，是做好工作的前提。我到商行工作已经年了。这些年来，我的工作岗位不断变化，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中，虽然我的岗位“终点又回到了起点”，但工作历程的轮回，却使我积累了丰富的工作经验，无论在业务能力和管理水平和沟通协调能力上，我都取得了长足进步。

我的自信还来自于对自己的严格要求

我具有强烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习，通过学习开阔自己的视野，增长自己的才干。这些年来，我学过文秘，还参加了经济师和注册会计师的学习。特别是近年来，我着重加强了市场营销理论与技巧的学习，掌握了扎实的理论知识，具备了一定的市场拓展能力。

我的自信更来源于对自己性格的认知

“大雪压青松，青松挺且直”是我最喜欢的两句诗，也是我性格的真实写照。

我不怕吃苦，不怕承担繁重工作的压力，敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为重要的素养。面对异常惨烈的竞争，面对纷繁复杂的局面，只有坚毅的性格才能支撑我们顽强拼搏进取，奋力开拓市场。

我们敬爱的周总理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢？我的答案也是行动！

第二，如果竞聘成功我的.工作设想是什么

首先，以提高服务质量为前提，协助经理做好传统业务

不可否认，存款工作目前仍然是我们主要的利润来源之一，是我们必须做好的一块传统业务。我们要创新工作方法，实现这项业务上的增长。具体来说，我将积极协助经理做好人员转变观念工作，要由“主人”变“仆人”，要明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准。要争取更多的客户，就必须打造服务品牌。为此，我们要完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群，实现客户资源上的增长，提高我们的利润水平。

其次，以强化营销为突破口，积极拓展新业务

由于加入wto以后，给我们金融业带来的严峻的形势和挑战，积极发展个人贷款和中间业务，对各个银行来说，都显得极为重要。而做好这些业务的突破口，我认为在于坚强营销队伍的建设。因而我将协助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销所有金融产品和服务的主力军，客户经理的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。首先，要加大他们的营销知识的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去营销我们的产品和服务。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地鼓励客户经理努力拓展市场，打造一支特别能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销，增加我们的赢利能力。

市场竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

1.过去一年的营销学习经验和海外营销实践使我对市场和消费者需求有了更深刻的了解

2．对活动策划有自己独特见解著有**《电力工业游营销》阐述电力企业的营销策划.《城市营销新论》举例淄博市如何塑造城市品牌阐述自己观点《地方乳业如何突围》

3.具有一定的写作专业知识，可以快速提取产品卖点，将其组织成消费者可以理解的语言并进行宣传

四。自学相关品牌运作技巧、策划技巧及市场策划基本技巧

下面我从4个方面阐述我的观点

一、对竞聘岗位的认识和理解

（附页：潍坊市乳制品企业现状个人总结）我对这个职位的理解主要包括以下四个方面：

一。配合制订销售公司年度广告及产品**计划；广告、产品**和品牌活动的有效性

2。组织实施社区超级新产品推广活动策划

三。协调解决**过程中的问题

四。为消费者和竞争对手研究和开发解决方案

2、 对市场中心规划现状的客观认识与评价

一。，2%，可见差异化推广效果良好

三、工作后目标；计划、措施日常管理

计划措施：

日常管理：

四、竞聘岗位个人分析

优点：1。对营销策划有很高的热情和不断学习的热情

2。有公司的实际营销基础了解国外市场的现状和消费者的想法

三。注重团队合作，具有一定的沟通协调能力

四。善于理性分析，针对市场现状提出相应的解决方案

5．执行力强

缺点：1。办公自动化软件不熟练

2．对数字数据敏感度不够

三。在品牌规划和研究方面没有实际经验

4．过于固执己见

5个。对商超酒店零店通道的不完全理解

市场竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

一、工作回顾

xx年7月加入烟草系统这个大家庭以来，先后在***等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作烟。尤其是自从去物流子仓库以来，我大部分时间都在工作，周末和其他时间，我可以在办公室看到自己的身影。

xx年11月在物流配送分库挂副主任以来，根据领导的安排我负责“一号工程”的管理、内务、仓储分拣、部门上传、下达，督促业务单据的审核、三标**指导、归档，微机系统运行管理和部门工作计划、工作总结拟定和上报，微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间，我完善了部门仓储分拣制度、一号工程管理制度、一号工程和卷烟营销系统从开机到一天工作结束关机的操作流程，参与了大方分库从原有的41条烟草竞聘送货线路整合到现有27条送货线路，为地区局（公司）实现“一个总库，两个分库”的线路整合打下了坚实的基础。

二、竞聘客户经理的先决条件

1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担任过不同的工作岗位，对各片区的客户进货、线路情况相当的了解，特别是在物流分库挂职以来，每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参与送货，走遍了全县36个乡镇，进一步增加了对客户的了解。

2、我只有近六年营销工作经验，但我个人认为并不是工作年限的长短就可以决定一个人工作是否能够成功的条件，所以我有坚定的信心去当一个合格的客户经理。

三。我在xx获得了营销人员四级证书。我有做客户经理的理论基础。

4、多次参加过省、地、县局公司举办的学习，于xx年获得县局（分公司）“先进工作者”，xx年获县局（分公司）举办的卓越团队建设“烟草客户经理竞聘上岗演讲优秀学员”。

5.我对计算机操作有很好的了解，知道如何制作各种计算机列表，并且更熟悉香烟营销系统。

6、我正年轻，“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。

7、我爱岗敬业，对工作负责,工作近六年以来，每从事一个岗位，我都兢兢业业、认认真真地做，特别是在物流分库工作以来，我只要是接到办公室或各级领导的**，我不分时间和地点都能往办公室赶，完成领导交给的工作任务。

三、竞聘客户经理上岗后的工烟草客户经理竞聘上岗演讲稿作打算及思路

1、根据客户经理工作质责，完善客户信息资料，实施客户评价，提出客户等级变更的建议，收集市场信息，了解客户需求，撰写市场报告，认真执行品牌培育方案，实施卷烟品牌的培育工作。

2。根据客户分类和服务标准为零售客户提供服务。认真进行客户维护，提升客户水平。

3、用足够的时间与客户促膝长谈，和客户“零距离”接触，认真为客户服务，克服形式主义，真正深入到客户当中，在务实上下功夫，把当前货源情况、**政策、营销技巧等及时送到客户身边；

4、在服务时间上争取差异，每天走访市场，能够为零售客户提供及时地、周到的服务，尽量在零售客户订货头天或订货当天走访该片区客户以便对零售客户做出相应的指导。

5个。给零售客户留下深刻印象。深刻印象的产生可以体现在两方面：1、要与零售客户有良好的沟通并烟草竞聘演讲稿让零售客户认可你的服务和指导这样会加深客户我的印象。

2。帮助客户解决问题，加深客户印象。对待零售客户提出的各种问题能够及时地给予解答，出现困难要及时地帮助解决，这样会增加零售客户对我的好感和信任度。

6、和客户沟通的及时性。及时把公司政策、**以及其他市场信息及时地传达给零售客户，以保障零售客户的利益。

7、学会双赢思考。在日常工作中不仅要从客我双方双赢的角度去想问题，更要想客户所没有想到的，站在客户的角度来想问题。只要你的建议符合顾客的想法，那就成功了一半。

8、把零售客户当作我的亲戚、我的烟草公司竞聘演讲稿朋友一样的对待，为客户提供“温暧般”的服务。

9号。对客户采取个性化服务，提高客户满意度。为不同类型的客户提供不同的服务。

总之，要作一名好的客户经必须学会和客户沟通，沟通渗透在与客户交往中的每一个环节，没有了沟通，就没有了人与人之间的交互作用，沟通无时不在。对于客户经理来说，沟通有时候要比技能更为重要，因此在与客户沟通交流中要时刻把握语言的如何运用，只有运用得当，沟通中才能准确地表达自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。因此，我坚信我能成为一名合格的客户经理。我希望各级领导和同事相信，我有机会展示自己。

如果我能竞聘到客户经理这一工作岗位，我将努力学习，认真执行各级领导的相关精神，按照我竞聘客户经理的工作思路去开展工作；如果我竞聘失败了也不气妥，服从领导的安排，将在自己的岗位工作上发挥自己的特长，将工作做得更好、更实。

正科竞聘演讲稿

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正科竞聘演讲稿【篇1】

总务主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

我今年30岁，2009年7月毕业于新疆师范大学物理学专业，同年9月考入乌市第65中学担任物理教师，2010年11月至今但任我园后勤主任。在这里我以普通人的心态参加了惠民幼儿园后勤主任职位的竞争。首先，我要感谢各位领导为我们创造了这个公平竞争的机会！

提供了一次展示自我的舞台。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。

一是我对总务工作的认识。二是我的优势。第三，如果我当选总干事的工作思路。

下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。

据我所知，物流具有综合性、普遍性、从属性、服务性、琐碎性等特点，任务艰巨。一个合格的总务经理必须对幼儿园管理、教学、社会动态、商品**、基础设施维护等有全面的了解。首先，总务要为教学服务。

教学工作是幼儿园的重点工作。综合办公室作为幼儿园后勤保障部门，在提供教学设备、教材、改善教学条件等方面发挥着重要作用。总务工作的主要任务是为教学创造良好的工作环境和必要的物质条件，保证教学的顺利进行。

其次，总务工作必须服务于师生生活。做好全园师生的生活和福利工作，是广大职工义不容辞的责任。总务工作者要努力改善师生生活，做好集体福利工作，使园区师生有一个良好的工作学习环境。

此外，总务工作必须坚持节约的原则。自力更生，开源节流。要坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。

要合理使用资金，慎重行事，千方百计满足需要，确保重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。

最后、总务工作必须有整体规划，要有计划、有目的地逐步把幼儿园建设好，为师生创造一个整洁、舒适、优美的教学环境。

以上是我个人对一般事务的理解。(刚才参加总务主任竞选演讲的几位老师，)每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我想说，我的优势在于以下几个方面：

第一，我在工作中能做到以人为本，以德养性、服务教学、办事稳妥，处世严谨，能够与人团结共事，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严格的组织纪律，吃苦耐劳的良好素质，朝气蓬勃的作风。我认为这是做好总务工作的关键。

第二，我有一定的专业知识和能力。自从2010年调入本园以来，我一直身兼后勤方面的多项工作，如：管理库房、管理食堂、管理保安、管理水电暖设备维修、管理电脑室、管理多**室。

在过去的五年里，我不断重复许多后勤工作。丰富的管理经验是我做好总务工作的保证。

第三，我爱学习、爱思考，思想活跃，接受新事物快，比如说计算机，在别人还没有学时我已经熟练掌握办公自动化的各项操作。另外、我还有在音频、**文件合并及载剪方面、广播系统、**监控系统、投影仪、各种打印机应用，换热站操作，水电暖简单维修方面具备了一定的知识和应用能力。

如果我有幸竞聘为总务处主任，我将本着尽职尽责，服务幼儿园、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

1、根据幼儿园的要求，拟定后勤工作总体规划，制定每学期总务工作计划，搞好幼儿园的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、依时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。

三。管理幼儿园的财务和财产工作。按照工作计划，要贯彻节约办学的原则，使幼儿园经费得到合理使用，发挥最大作用。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。

组织登记、检查、保管和维护。

四。组织勤工俭学，改善办学条件，提高教职工福利待遇。

5、管理好幼儿园食堂

6、经常督促、检查门卫工作，要求门卫做来访登记工作、门前清洁工作和报刊发放工作，经常巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财务安全。

7、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

假如能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，绝不辜（gu）负大家对我的理解、信任和支持。但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为教育事业奉献自己的力量。

正科竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、评委、同事们：

你们好！首先，我要感谢各位领导和同事给我这样一个竞争中原新城销售总监资格的机会。

(1）（2）对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫 ， 岁， 文化， 年参加房地产销售工作，历任房地产公司销售员，年月至年月任房地产公司销售员， 年月起到****任房产销售员至今。

（3）竞聘销售主管个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人。

在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

2： 我有组织协调工作的综合素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。

具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。

三：具有熟悉具体业务和具有一定的专业知识。近年来，我从事房地产销售工作，在日常工作中积累了丰富的经验和专业知识，。

确实没有完美的人。在肯定有利条件的同时，我也清楚地意识到自己有一些不足：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和活力。不过我有信心，在以后为工作实践中在同事们的帮助下不断克服自身的不足。

（4） 职业规划：自从我从事房地产销售，我非常喜欢这个行业。在今后的工作中，我会尽我最大的努力让自己变得越来越好。

对未来十年作初步规划如下：

1、2009-2019年，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，争取做好销售工作。

2。2019-2029年：利用3年左右的时间，通过自己的努力获得房地产专业估价师。做专业的评估师。

完成主要内容：

（1） 教育背景和知识结构：提高自己的教育水平，从大专到本科，专业技能都很熟练。

（2） 个人发展与人际关系：在此期间，我们主要做好职业成长，加强沟通，虚心求教。

（5）假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，以“懂业务、会管理”为基础，以“沟通上下，服务客户”为中心，以“促进部门工作全面发展”为主线，以“全力配合公司各部门工作共同发展”为宗旨，促进公司各项工作和谐发展。

领导，老师，参加比赛，关注过程，而不是结果。参加比赛是一个自我锻炼、自我完善、自我展示的过程。古人讲：

“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。不管结果怎样，我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，勤奋做事。今天，我想借助这次机会表达一下几年来的心愿，感谢公司对我的关心和培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家。

正科竞聘演讲稿【篇3】

安全生产科竞聘稿

我叫郝永贞，今年31岁，毕业于山西建筑工程技术学院，非常荣幸地在这里参加分公司岗位竞聘演讲，心情十分激动。

首先，感谢各位领导给我这个机会，让我站在这里，做一个有竞争力的演讲！今天的讲话是竞争性讲话，但更多的内容是总结近年来安全生产岗位的工作。同时借此机会感谢和我一起工作的各位同事们，感谢大家多年里对我的关心和支持！

我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我都认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

1、学习经历；

2007年至2009年毕业于山西建筑职业技术学院土木工程系，现就读于重庆大学。

工作经历；

2009-2011山西省第四建筑有限责任公司华德中心广场项目现场工头

2011年起任山西工业设备安装****安全生产处处长

2、竞聘岗位理解；

●施工企业安全生产负责人责人心强，工作作风认真细致。安全工作一方面要具备一双“慧眼”，另一方面要有一颗“责任心”。首先，要看到对所看到的现象要敏感，对隐患要有初步的判断和分类；其次要有坚决遏制重大隐患的责任心，对发现的重大问题，不论该工作是由谁安排的、有多么紧急必须停工整顿。

●安全生产工作还应有吃苦耐劳和奉献精神。从事安全工作是既费心力又费体力（不定期到施工现场巡查、揣摩领导意图、对处罚又要拿捏好尺度、事故处理又始终处于紧张状态，事件之后长时间事故处理等等都是特别繁琐的事情）。我记得分公司领导班子成员对我说过一句经典的话“100个项目没发生安全事故无人奖，100个项目有一次大事故有可能会结束你安全工作的生涯。

所以从2011年11月份回到机关从事安全生产工作以来，通过自己尽职尽责的管理3年3亿多的产值未发生过一次死亡事故。

●安全生产应具有较强的心理素质和抗压能力。在工作中不断纠正别人的违章行为、要敢于指出领导的违章指挥、敢于对违章行为人员进行批评，说实话都是一些“得罪人“的活。有的人甚至当众公然顶撞安全管理员，让安全员无法**。

这个单位几乎没有权利给安全员。在实施现场检查中，存在一些不平等的情况，安全工作特别难易推进。

●安全生产责任相对较大，人们对安全的期望越大，担忧越大。干好一项普通工作有70%的努力就够了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全生产工作一定要用心去管，要为各项目管理人员与工人服好务，要以人为本，把每一项安全生产工作都能圆满完成，让项目所有人开开心心的上班工作、平平安安的下班回家。

3、竞聘岗位优势；

优点1，工作认真负责，工作积极。

2。丰富的工作经验，良好的业务关系。

三。大局意识，团队合作精神，服务意识。

劣势； 组织团队工作的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为了减少开支，经常赶路、简单饮食、时常加班等给队员带来了很多的不便。

优势： 我是2012年初留在分公司机关的，分公司当时在施项目有七个，收尾项目;黄陵、柳林、新开项目;内蒙、应县、寿阳、定襄、怀仁，我的职务是法务、经营、技术质量、安全生产...。

工作内容：

. 组织接受上半年公司全面检查

. 组织分公司安全生产季度综合检查

.组织投标工作

.组织专家论证

.组织劳务招标及信息化工作

. 组织项目信息模块的使用和培训

. 按时编制进度、安全报告和会议报告

.组织召开分公司安全生产会

积极组织分公司、项目部对外学习

事后积极处理劳资纠纷和安全事故

.积极主动的参与职代会、年底总结会、年度考试、年初培训会的组织工作

工作定岗不要紧，我的工作格言是“不管是不是本职工作，是不是节假日，只要组织需要，24小时随叫随到，我经常对自己说一句

话，一定要先有‘大家’，再顾‘小家’。我们应该为更大的自我牺牲自己，为公司的更大利益牺牲自己的小利益。

劣势； 2012-2015年三年的时间里组织分公司综合检查至少20次，最长的一次走了十几天，而这这个时间里有家里孩子高考的，还有家里刚生娃娃的，还有年事已高，还有感冒发烧的等等,我从未更多的顾忌过大家的时间，为了节省开支，选择赶路，占用星期天，不卫生的路边饭，冒着大风大雨大雾大雪的天气出行，虽保证了项目三年多未发生安全事故，但在这个过程中忽视了我们这个团队成员的生命安全及个人利益。今天我想对这些兄弟姐妹说，谢谢你们在这段时间里的信任和支持！！！

四、岗位工作规划

1、从自身抓起

抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字。

2、转变安全的意识

加强员工安全技能教育，强化员工安全意识，提高员工安全素质。

3、落实管理制度

落实是一种观念，落实是一种方法，落实是一种责任，落实是一种常态。

1-1、定期组织“学”习公司的各项管理制度，做到“严”格管理、严格落实、严密安排。“细”化安全生产的各项管理工作，将事故消灭在萌芽状态。沉下心来务实，“实”干，不做表面工作，从现场入手，严把现场安全关。

要眼“勤”，手勤、腿勤，在生产现场多看，提醒遏制各种违章作业，真正起到重点问题重点管理，重点问题专人管理的安全生产作用。

2-2、完善分公司安全生产科的各项管理，及时完成公司及上级部门下发的各项任务，继续加强员工安全技能教育，强化员工安全意识，提高员工安全素质。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全，我会安全到我能安全”的工作态度转变，抓好现场安全文明标准化施工，实现所有项目“开工必优”的管理目标。

3-3、在保证安全生产等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的项目施工，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。完成个项目的组织管理、计划管理、实施管理、评价管理和人员安全健康管理。

团队认识

在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！

一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。我们必须融入团队，我们必须依靠团队的力量。所以这也让我明白了，我不是只属于我自己，也不属于自己的小家，我属于我们这个团队，属于我们这个大家，然而我自身也是离不开这个团队，这个使我精神振奋，让我发挥自我的大家！

5、结束语

以上是我竞聘安全生产科科长的思路和想法，汇报的内容存在很多的不足和欠缺，但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我继续承担这份工作的机会，我一定会尽己所能，为我所在的企业贡献自己的力量，为我们分公司的发展进步作出自己的努力！

我的演讲结束了，谢谢大家！

正科竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好！

我叫___，现年___岁，中国共产党党员，高中文化，1979年12月参加工作，已有26年工龄，从事民政工作已有16年。

今天，我竞聘的职位是：殡仪馆馆长。

首先申明一下：我参加这个职位的竞聘，一不为“钱”，二不为“权”，更不是为了“名”。

那为了什么呢？大家知道，殡仪馆做的是殡葬工作，是办好事，为人生终点画上圆满的句号，并且，殡葬习俗和社会文明程度密切相关，西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育，取得职业资格才可以的。但是，在我国，由于传统观念的影响，人们对殡葬行业还有好些误解。我曾见过这样一个报道：中国青年政治学院有个大学毕业生分到上海殡葬管理处，居然在全国引起很大反响，媒体大肆炒作，中央电视台《实话实说》节目也把这个大学生请去，问他有什么感想，为什么到这个行业去。这种现象说明什么？说明大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务，殡葬不登大雅之堂。试想，最发达的上海尚且如此，我们这个闭塞的小县城，人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里？所以，我知道，如果争来这个工作，可能也争来了许多冷落和白眼，多几个钱，值吗？再说“权”，殡仪馆馆长，多大的官啊？芝麻绿豆都算不上，能为自己谋什么？至于“名”，就更不必说了。

那么，我究竟为什么来竞聘呢？

我出身在一个讲究做人责任的家庭，我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。所以，我虽然地位卑微，但是，从来都不敢忘记热爱祖国，热爱家乡。我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。

16年的民政工作，使我有比较多的机会接触社会生活的方方面面，比较多地了解了世间百态。对我县殡葬事业发展的艰难，我看在眼里，急在心上。我觉得我可以在这方面做点工作，所以，我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。

今天，局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台，所以，我就勇敢地走上了这竞职演讲台。希望通过自己的努力，争取机会，通过推进殡葬改革，为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。

我觉得，以下条件能支撑我做好这份工作：

第一，我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。我是在向世俗观念挑战，推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞聘的。有了这种责任感，不论工作中有多少困难，我都不敢懈怠。这是我做好工作的前提条件，也是最重要的一个条件。

第二，我天生“大胆”，有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和健康的身体，吃苦耐劳。这是我做好工作“本钱”。

第三，我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父亲、姐姐、弟弟，儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我，支持我，我没有后顾之忧。

第四，我有十六年的民政工作经验，能和各种各样的`人打交道，比较有亲和力。这是做好殡葬宣传工作，打开局面的必要条件。

第五，我性格豁达，善于合作，有一定的组织能力。这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。

当然，我也知道，自己只有高中文凭，文化水平不高，也没有殡葬管理的经验。但是，也正因为这些，我会更努力地学习。我相信自己的学习能力。我更相信，有上级党委、政府的正确领导，有局领导的指导和支持，有同志们帮助，我一定能够胜任这份工作。

如果领导和同志们信任我，给我机会，我将从以下几个方面开展工作：

一、硬件建设方面：抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。

我县殡仪馆始建于1978年，1981年投入使用，至今已近30年，房屋破烂，内部结构不合理，设备老化，现有火化炉二台，一台带病工作，一台早已经瘫痪；我县土地面积7810平方公里，辖20个乡（镇）174个村（社）委会2954个村小组，75.4万多人口，都属于火化区范围，而只有一辆运尸车，显然远远不够。鉴于这些原因，我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力，可“巧妇难为无米之炊”。所以，如果我担任殡仪馆馆长，我将在领导支持下，抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。

二、软件建设方面：研究、宣传殡葬文化，创造良好的社会环境。

殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式，是文化传统的组成部分。现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式，包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。

但是，我县现在的火化厂主要只管火化，文化内涵不够。加上厂区杂草丛生、一片荒凉，人们对死亡本来就有着恐惧心理，走进火化厂，真有一种阴森恐怖的感觉。临终前的人怕火化，其亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。所以，我县的殡葬改革进展缓慢。

因此，新的殡仪馆应该以“安亡者之灵，慰生者之心”为服务宗旨。从营造环境入手，注重殡葬文化建设，用文化来转变人

正科竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导：

你们好！很感谢各位领导能给我这次竞聘上岗的机会！

如果我能竞聘成功，我会做到以下几点：

1、认真管好信贷资金。在不断提高资产质量，努力降低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。

2、认真建实农户经济档案。尽管任务较重，我始终坚持建一户成熟一户的原则，逐村组，逐户上门进行登记。为今后发放农户贷款提供了真实的可靠资料。

3、认真编制信贷报表。几年来，我一直把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。

4、加强服务，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚实守信原则的具体体现。我坚持能放的贷款及时发放，尽量减少借款户等待时间；企业贷款按照其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款安全性的前提下，限度地满足广大农户及企业借款需求。坚持以信贷服务承诺的规定，加强对客户的服务。

5、在做好工作的同时，我自觉接受纪律的约束。能严格坚持：

（1）遵纪守法。

（2）加强廉政建设，杜绝各种腐败现象的发生，树立我行的良好形象。

我深深体会到，只有不断提高自己的文化素质、业务素质和工作能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期工作的需要。如我竞聘成功，我将继续发扬优良作风，改进工作中的不足之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为我行信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的贡献。

正科竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！我叫***， 1992年参加工作，2001年在山西大学行政管理专业进修，专科学历，工程师，现任我公司**区域外**监兼**煤矿行政矿长。

参加工作的20个年头里，我曾先后在**水泥厂办公室、**煤矿档案室、**能源投资公司总务科、**煤矿办公室、**煤矿办公室工作，担任过主任、科长、工会主席等职务。2011年7月来到华润联盛能源投资****工作，先后在社企部担任主管、助理、总经理兼工会副主席、**区域外**监兼**煤矿行政矿长等职务。

今天，我在竞争华润联盛综合部总经理一职。为了竞争这个职位，我有四个优势：第一，我有丰富的工作经验。

大家可以从我刚才的个人基本介绍中看出，我有20多年从事企业办公室、综合部、工会等综合部门工作的经历，尤其是办公室主任就当了18年。综合部总经理岗位有17项具体职责，恰好与企业办公室的四大职能，即参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障相一致。如果我竞聘成功，我20多年来积累的办公室工作经验，将能够继续得到很好的发挥，为华润联盛企业的发展注入新活力。

第二个好处是我有相应的专业资格。我所学的专业是行政管理专业，在山西大学导师的精心指导下，我用三年时间学习了企业行政管理、文秘等系统理论。特别是经过20多年的实践，我初步掌握了一套综合部门科学管理的方法。

如果我竞聘成功，这些办法将能配上用场。第三个优点是我有很强的工作能力。20多年的办公室工作锻炼，使我的组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、文稿写作能力以及突发事件的处理能力都有了很大的提高。

如果我在竞争中获胜，这些能力的潜力将有一个更好的发布平台。第四个优势是，我有较强的服务意识、大局意识和责任意识，同时也锻造了我承受各种工作压力的坚强意志和心态。从我参加工作以来，我的工作岗位基本都是服务性岗位，做了的都是小事，误了的都是大事，只要有一点差错就可能影响到大局，因此我养成了爱学习、勤钻研、注重细节的工作习惯。

做一行，爱一行，钻一行，做好一行是我一贯的追求。我在**煤矿任档案室主任期间，认真钻研业务，多次到市档案馆和档案管理先进企业实地考察学习，对所有档案资料进行了电子录入、整理建档，建起了纸质档案和电子管理系统。1999年**煤矿档案室被国家档案局授予“档案目标管理一级单位”荣誉称号。

在**能源公司总务科工作期间，对公司“两堂一室”进行了标准化改造，实行了干部职工用餐自助化、职工住宿公寓化、管理运行制度化。在**薛锄煤矿办公室任主任期间，围绕健全完善综合协调、后勤服务、运行保障三大职能，建立制度，强化培训，两矿办公室工作科学化管理水平达到了同行业先进水平。在华润联盛社企部工作期间，主抓**区域外联工作，在**扩改工程方面，创新解决矛盾纠纷问题方式，坚持依法、灵活、合理原则，充分运用行政、调解、法律多种手段，深入农户家中，面对面、心贴心沟通谈判，感化群众，顺利解决了该项目涉及的11座祖坟的搬迁。

预计需要600多万元才能**的第二焦化厂问题，我联合**、公安等相关部门，仅用20多天时间，用200余万就顺利解决。**煤矿广场技改项目方面，公司用两年时间120万元都解决不下的进厂公路及工业广场建设用地拆迁工程，公司派我通过与当地**沟通协调，我仅用10多天时间 76万元就圆满解决。**煤矿绞车房因建设用地一直不能征用，影响到该矿的技改验收，我仅用2天时间，按照**征地标准顺利解决了这个问题。

通过半年多的努力，我负责协调的几个工程项目全部得到圆满解决，没有造成一人上访，没有留下任何遗留问题，累计为公司节约资金近500万元，得到了公司领导的充分肯定。

各位评委、各位领导，如果我竞聘成为机关综合部总经理，我将围绕实现公司“追求卓越发展，把**建设成为具有国际一流竞争力的世界一流企业”的宏伟愿景，本着“务实、激情、专业、创新”的企业精神，在公司总经理和分管总经理的领导下，团结带领机关综合部全体成员力争把机关综合部打造成为“制度科学完善、运转规范有序，工作卓越高效、队伍团结战斗”的先进集体，为实现华润更大更强发展做出不懈努力！

为实现上述目标，我将采取以下措施：

第一，要着力提高出谋划策能力，发挥好参谋助手作用。在这方面，我要做好三件实：一是做好稿件服务工作。

推进文稿创新，注重把领导意图和工作实际有机结合起来，力争使写出的各类文稿材料更具思想性、针对性、实效性，发挥好以文辅企的重要作用。二是抓好文件审核传办。坚持以人为本，在执行好现有的传办制度的基础上，进一步完善规章制度，进一步提高传办时效和质量，从根本上杜绝文件的失泄密现象。

三是抓好调查研究。充分发挥职能作用，组织调查研究，努力为公司领导和其他有关部门科学决策提供有价值的决策依据。

二是要努力提高综合协调能力，充分发挥好运转中心作用。在这方面，我将着重做好三项工作：一是确保日常工作高效运转

我将全面审视研究现有工作制度，建立健全机关综合部与其他部门的协调协商协作新机制，确保机关综合部工作运行规范有序、科学高效。二是办好领导交办的各种会议。我要认真设计好每一次领导交办的会议，加强细节落实，确保会议取得最佳效果。

三是抓好信息反馈。我将主动与其他职能部门联系沟通，建立机关职工全员编写信息工作机制，坚持每天及时高质量向分管总经理和公司总经理及相关部门提供信息服务。

三要努力提高监督检查能力，为推动工作落实发挥好作用。要紧紧围绕落实公司总经理办公室会议和其他有关会议精神，及时分解责任，落实办理部门，督促检查落实效果，及时反馈领导，推动工作。

四是努力提高后勤保障能力，充分发挥**服务作用。一是要抓好机关文化建设，力争多开展一些职工喜闻乐见的文艺活动，丰富职工文化生活，让每一位职工在工作之余，有条件有机会享受到快乐健康的文化大餐。二是做好机关安全保卫工作，健全各项安全保卫制度，强化安全保卫职责，为全体职工创造安全的工作环境。

三是要抓好职工食堂管理，严格落实食品卫生各项制度，丰富饭菜花样，提高饭菜质量，有效控制成本，让每一位上灶职工都能吃上安全、可口、实惠的饭菜。四是要抓好日常办公用品管理，本着节约、合理、满足工作需要的原则，进一步完善采购制度，降低成本，让大家都能及时用得上、用得好所需办公用品。五是要加强车辆调度管理，加强司机安全素质培训，加强车辆维护保养，简化用车程序，合理调配车辆，提高车辆运行效率。

六是要加强来人接待工作，本着大方节约的接待原则，简化接待程序，制定合理接待办法，不仅要为公司节约接待成本，还要努力让客人对华润的接待留下良好印象。

以上工作设想和工作举措仅仅是我对机关综合部门工作的一些粗浅思考，大量细致工作的完成，管用有效的制度落实，还需结合实际工作来研究和推进。如果我竞聘机关综合部总经理成功，我将团结带领综合部全体人员扎实苦干、开拓创新，有决心有信心把各项工作做得更好。各位领导、各位同事，请相信我，支持我。

谢谢大家！

正科竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位专家评委，大家好：

非常感谢贵公司在这个平台上的竞争地位。今天，我想竞争通防和防冲巷维修工区技术员的职位。首先，我将对自己做一个简短的介绍：

我叫常晓伟，1987年10月出生，中国共产党党员。2011年6月毕业于河南理工大学采矿工程专业，大学期间曾担任学生会副主席、校演讲团团长、院辩论队队长等职务,曾连续三年获校奖学金，获挑战杯科技创新大赛河南省银奖；2011年7月，我来到陈蛮庄工作。2011年10月，我在通防工区做见习技术员。

关于竞争合格技术人员的优势，我想说四点：

一是具有扎实的通信防御理论知识和丰富的现场实践经验。自从来到通防后，我便开始认真仔细的学习了通防专业的相关理论知识、技术规范、管理标准等等，尤其是通过一次集团公司和一次山东能源组织的技术员培训学习，让我对通防有了更加系统、全面的认识。通过一年半的工作实践，我积累了丰富的现场工作经验，也锻炼了自己解决现场问题的较强能力。

二是有较强的协调、沟通和管理能力。大学期间组织的许多学生活动锻炼了我有目标、有计划、有考虑的能力。也正因为此，使我较好的完成了东翼3103、3101通风系统调整，西翼3200、3400采区通风系统优化，以及各类通风设施的构筑工作。

第三，要有强烈的责任心和积极的工作态度。通信保卫工作是矿山安全的重要组成部分。我有强烈的责任感和使命感。同时，我早已把通防当做自己的事业，始终以一种干事业的昂扬斗志对待自己的工作。

四是创新思维和学习能力强。创新是企业和个人进步的灵魂，在工作中我时刻注重自己的创新思维和创新能力的培养，今年我已上报了1篇**，1项小改小革和2个qc科研小组。面对新任务、新课题、新挑战，我从不推卸和退缩。我相信通过不断的研究和学习，我将能够完成所有的工作。

如果我有幸当选，我将着重于以下四个方面：；

一。协助区长做好区队的技术管理工作，制定计划和目标，确保综合防治工区工作有序开展。

2。进一步推进质量标准化按标准实施，细化责任分工，严格考核。

三。做好数据收集整理工作，尽快完善通信防范数据120余条，确保矿山生产验收顺利进行。

4、带好技术管理班子，开展技术比武和走出去的方式，提升业务水平，创建一个团结、务实、高效、奋进的技术团队。

相信通过我们宣传预防工作区的全面努力，一定能够圆满完成各项任务和目标，确保矿山安全生产的持续进行。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

正科竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我之所以参加这次设计院所长竞聘演讲，有三个方面的原因：

一要表明我对局推行竞聘上岗机制的拥护。

二要表明我主动迎接挑战的积极心态。

三要表明我顾全大局，服从组织安排的决心。

日月如梭，光阴似箭，一晃我已进入了不惑之年。虽然随着岁月的流逝自己不再具有年轻人那种踌躇满志、斗志昂扬的锐气，但也正是岁月的积累丰富了自己的工作生活阅历，使各方面的知识变的丰满而厚实，同时，我也确信自己的综合素质、管理水平和工作能力完全能够胜任现在的工作和局直单位的基层领导工作。因此，我走上了这个向领导和同事们表明心迹的讲台，希望能得到各位评委、领导和同事们关心与支持。

下面，我就本人的基本情况作简要介绍：

我叫xx，xx年8月参加工作，大专学历，中共党员，xx年获经济师职称，20xx年获高级政工师职称，19xx年以来连续6年个人年度考核为优秀，多次获得优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者等光荣称号。业余爱好，文艺创作、书法、篆刻、数码摄影及计算机图象处理。

我竞聘的有利条件有以下三个方面：

第一、我知识面较广，工作经历丰富，具备较全面的组织协调能力和管理工作经验，从事基层单位领导工作轻车熟路，它是我能干好基层单位领导工作的基础。

我在基层单位担任主要领导职务二十多年，我干过建筑工程，当过四年的施工员；学过无线电维修技术，成功的创办过无线电装配厂；管理过五金、机械、家具装潢等行业；学过办公自动化技术，主编了第一个《汉江智能化防汛信息网络建设方案》；多次参加商务、计算机、经营管理、财务审计、法律、思想政治工作以及文学艺术创作等方面的培训，当过工人、技术员、基层单位的中层干部、厂长、副总经理、总经理、党支部书记，兼并过困难企业，经历过市场风险的惊涛骇浪，艰苦的工作环境，使我驾驭复杂多变工作局面的潜力得到了良好的发挥，培养了博采多学以应不时之需的超前意识和吃苦耐劳的品质以及雷厉风行的工作作风，这是我能干好基层单位领导工作的基础。

第二，我具备较高的思想政治工作水平，有着正确的世界观，人生观，价值观，为人正直，作风正派，不贪婪不畏权势、不同流合污，敢想、敢说、敢干，它是我能干好基层单位领导工作的前提。

我处世为人的座右铭是堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白赚钱。做一名敢想（想得深、想得远）、敢说（说真话、说实话）、敢干（干得快、干得好）的平凡的勇者。我坚信“言出行随是美誉之基，公道正派是做人之本”的道理，爱憎分明，敢言敢行。敢于坚持原则与歪风邪气作斗争；敢于坚持正义为弱势职工说公道话；敢于不畏艰险迎难而上；同时也善于思考，具备较强的逻辑思维能力，能灵活的运用变通技巧妥善解决工作中出现的疑难问题；善于运用思想政治工作的优势化解工作矛盾；能在复杂的工作环境中扎得下去，在困难的工作环境中浮得上来；能严格廉洁自律、平等待人、密切联系群众，关心职工疾苦，因此，在单位愿意和我说知心话的职工多，在社会上也有良好的信誉和人际关系网络。我想这应该是我能干好基层单位领导工作的前提。

第三，我具备强烈的责任感和事业心。踏实的工作作风、求实的工作态度、不断学习进取的精神，这是做好基层单位领导工作的有力保证。

我是从基层一步一步干过来的，我深切了解基层群众的喜怒哀乐，一个单位少则十几号人，多则几百人，要让大家的学习、工作、生活环境得到改善，要让大家在改革开放的春潮中富起来，简单的讲，就是安居乐业，靠得就是你这个头，你如果没有强烈的责任感、良好的综合素质、高超的管理才能和特别认真负责的精神，无法调动各方面的积极性，单位的巩固和发展就无从谈起，职工就无所适从，上级的精神就无法贯彻，群众的利益就一定会受到影响。因此，在过去的工作中，我始终坚持爱岗敬业，无私奉献的精神不动摇；始终坚持对党的事业负责、对同事们负责的精神不动摇；始终坚持通上情、熟下情、把握大事，着眼小事，坚持实事求是的精神不动摇。

这些年来，在广大干部职工的大力支持下，不论组织上把我派到哪个单位，我总是走到哪里，学到哪里，向领导学习，向专家学习，向群众学习，干一行，爱一行，钻一行，不断的扩充知识视野，不断的增强实战能力。不仅年年都能圆满完成上级下达的各项工作任务和经济指标，还能创造性的开展工作，积极地为单位引进和培养技术力量，积累发展资本，使单位的发展后劲和抵御市场风险的能力明显增强。

我的竞选演讲完毕，谢谢大家！

正科竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

非常荣幸能参加今天的竞聘演讲，首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。在这里，我想向你介绍一下我的基本情况。我叫马宏忠。我是**岁和**文化。

**年在湘潭企业工作，**年在花石水泵厂从事销售工作，一路走来，我都尽心尽力、踏踏实实地对待各项工作，对以后的工作我依然会一如既往的认真做好，今天要应聘的岗位是安监员。

一、 对安全工作的认识

安全工作在生产中、生活中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危和社会的稳定。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，做好安全工作才能达到安全生产，才是企业正常运作、社会和谐稳定的最根本的需求。事故是可以避免和预防的，事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。

我认为我具备协助安全监督的必要素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：爱是最好的老师。

尽管这项工作很辛苦，但它经常被公众误解和滥用，在经历许多艰辛之后很难取得成果。但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。自从参加工作以来，我从未放松过继续学习，努力学习，好好思考，多学习，充实自己，提高自己。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习、生活和工作中，能以大局为重，大度，从不计较个人利益；严于律己，尊重领导，团结同志。

四是有朝气蓬勃、求实务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

如果我能顺利当选为安全员，我将在以下方面做好工作：

一。落实安全管理制度，严格执行乡镇**和企业管理办法

2。不断探索有效可行的安全管理方法，消除安全隐患。

3 围绕各个时期工作中心和任务, 不断刻服困难创新务实地积极开展工作, 努力完完上级领导下达各项任务。

4 .在做好工作的同时, 认真来对待**交予的工作任务, 文件会议精神上传下达及时，不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。

5. 及时向上级领导报告工作开展情况，完成上级领导交办的其他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。

各位领导、各位评委、各位同事，古人说：不可以一时之得而夸其能，不可以一时之失而坠其志，竞争就有成功与失败，无论这次成功与否，我都将一如既往勤奋学习，踏实做人，努力工作，不辜负领导的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不变的方向。

我的演讲完毕！ 谢谢大家！

正科竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我非常荣幸和激动地站在这里，竞争体育教研室副主任的职位。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！

我叫邓敏，今年31岁。 我于2005年7月毕业于武汉体育学院，获得学士学位。05年9月进仙桃职业学院参加工作，任体育教育专业教师，主要担任《体育舞蹈》专业课程和《大学体育》公共课程。至今一直处于教学前线近8年，教学中曾多次带领学生参加湖北省高校大赛，均取得金、银、铜牌数枚，本人也曾在07年大赛中获省级“优秀教练员”称号。

我多次参加学校的元旦晚会，包括指导学生和我自己。该节目在一次评选中还获得一等奖。在院系也成功举办过学生《体育舞蹈》专业毕业汇报演出，引导学生自主创业等等。在招生工作中，一年内无人缺勤，并为学院作出了应有的贡献。

我记得11年来，危老师到郧西第三中学招收了近20名学生；2012年，他和李主任到郧西市第三中学招收了14名学生。到目前为止，我一直默默地在教学的第一线。作为一名普通教师，我努力提高我的教学水平和专业能力。

我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。再次感谢您给我这次机会参加艺术传播学院职位的竞争。今天，我在竞争体育教研室副主任的职位。

希望通过这次竞聘锻炼自己，更好地服务学校和各位老师。 各位领导，作为竞争选手，我深知自己才疏学浅，辈分低微。站在这个平台上，我从以下三个方面总结了自己的特点和优势：

一是艰苦奋斗、默默无闻的精神。

二是虚心好学、开拓进取的创新意识。

第三：严格自律，诚信素质

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望。我将无条件、全力协助和支持主任的工作，切实完成学校的教研任务。

无论比赛是否成功，这对我来说都是一种锻炼和考验。我将一如既往，踏实工作，服从组织安排，认真做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为学院的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！

正科竞聘演讲稿【篇11】

个人简历

工作计划

现存在的问题和解决方案

班组建设

赵志富，男，内蒙古纺织工业学校电石二公司净化一科丙班，1990年8月23日

2009年4月-2009年11月在铁岭龙宇建筑安装工程公司实习

2009年11月-2010年2月从事变电站电力设备安装

2010年3月至2011年10月，在电石二公司净化科工作，主要从事设备维护和运行。

获得国家中级电工资格证书

获得国家中级电焊工资格证书

获得职业技能证书

自我鉴定：在净化工段工作的19个月中，参与了9套设备的调试工作，掌握并学会了大量与净化有关的知识，在担任乙班班长期间，班组成员之间关系融洽，巡检工能够按时完成巡检任务，仪表工能够独立完成操作，工作期间未发生过安全事故，我相信在以后的工作当中能做的更出色，希望领导能够给我一个展示自我的平台，我始终相信，没有做不好的事情，只有做不好的准备！

工作计划：加强劳动纪律，提高员工学习积极性和工作计极性；加强队伍思想建设在工作中创新发展

协助各级领导做好工作，发挥联系作用，做好队伍建设

，带领全班做好安全运行和安全生产等各项工作，使每个人明确“安全在先，责任在肩”的深刻道理

现存在问题与解决方案：

存在问题：1）安全意识淡薄

2）对公司的各方面的规章制度认识不够明确

3） 理论知识掌握好，实践能力差

4） 大部分工作人员都是刚出校门的学生，光是理解问题、解决问题的能力不是很强

5） 有的人责任心和纪律意识淡薄，严重影响了正常的生产工作

6）现阶段净化存在的问题:卸灰时扬尘大，打扫卫生困难，。烟道处理频繁，检查工作量大，劳动保护消耗快。

解决办法：做好安全教育培训，利用班前班后会讲事故案例，为每位员工敲响安全警报。加大纪律要求，真正做到按要求操作，按要求执行，力正做到零事故。

严格认真做好交**程序，把隐患扼杀在摇篮里。希望能完善灰仓卸灰系统，适当增加劳动保险！

团队建设规划：要建设一支优秀的团队，我们应该从以下几个方面着手：1

建设一个学习型班组：培育理念，统一思想;确定目标，制定学习计划;建立机制，规范行为，树立风格;确定学习内容.2）建设一个安全型班组:

培育安全理念，创建良好的班组安全文化 3）建设一个清洁型班组:树立清洁理念，制定清洁目标，做到全员抓清洁 4）建设一个节约型班组:树立节约理念，培育节约文化 5）建设一个和谐型班组:

确定价值取向 ;培育和谐理念健全班组制度(行为规则);建立班组和谐文化;建立沟通制度

谢谢各位领导

正科竞聘演讲稿【篇12】

尊敬的各位评委：

大家好。我叫xx。我现在的职位是渠道管理。2010年我在xx工作。

甘南的工作经历，成为了我人生中宝贵财富，她使我认同了公司价值观，使我对公司产生了深厚的感情，使我形成了强烈的责任感和使命感，“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的精神成为我的一种信仰。

这一次，我在竞争**营销线副经理的职位。这个职位从分公司层面来说，是指挥部参谋的角色，重点三项职责，一是将省公司、分公司的工作要求，第一时间细化传达、落实执行；二是组织县公司简捷高效地开展各项工作；三是要做好县域公司的扶持工作。从县公司层面上讲，这个职位是前锋将军的角色。有三个关键原则。一是坚决执行分公司的决定；二是在落实各项工作任务时要坚定；第三，在推进各项工作时要善于思考。

如果我这次竞聘成功，首先要做好两项工作，一是加强学习，虚心请教，尽快熟悉职位工作，掌握职位工作技能；二是梳理当前工作事项，列出重点，明确工作思路，有序开展工作，确保工作不脱节。从分公司层面来说，有四点具体想法，一是加强基础管理，对本职位工作所涉及的制度规定和工作开展的流程环节进行梳理优化，确保工作流程合规，高效开展；二是加强队伍建设，与队员一起学习成长，提高队伍凝聚力和战斗力；三是发挥市场口员工青春活力、工作热情高、肯想肯干，思维活跃的优势，通过工作思路的创新和工作方法的改变，提高工作效能；四是加强与县公司一线人员的沟通交流，定期开展调研工作，在制定计划方案时要充分考虑县公司实际情况，保证计划方案具有科学性和可操作性。从县公司层面来看，有四个具体思路。一是认真考虑、积极落实、全面完成公司和领导安排的工作。

二是思想要清醒，保持本色，同职工同甘共苦，带头工作，做第一线的亲密同志；三是做好对员工的关爱，倾听员工的心声，加强思想引导，主动帮助员工解决工作和生活中的困难。四是组织开展丰富多彩的业余文化生活，缓解员工的工作压力和心理压力。

这次竞聘的其他同事各方面都特别优秀，刚开始我也挺有压力，但我想既然通过了资格审查，那我们就在同一起跑线上，所以我不断地鼓励自己要有信心，要抱着舍我其谁的精神。“宠辱不惊”那是圣人，所以，如果这次竞聘失败，我会非常失落。但是，“天行健，君子以自强不息”，我相信我也会很快调整过来，以良好的精神状态投入到工作中。

竞聘审计演讲稿

在这里生日祝福语网小编为您准备了一篇令您满意的“竞聘审计演讲稿”，演讲稿的使用者日益增多。演讲者需要在演讲稿中使用直接而明确的语言表达自己的观点，掌握听众的情绪和反应，随时调整自己的演讲方式和节奏，我们可以学习借鉴哪些优秀的主题演讲稿模板呢？感谢您的关注让我们一同了解更多。

竞聘审计演讲稿【篇1】

各位领导、评委、同志们：

你们好！

我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这个机会参加本次竞聘演讲。我参加竞聘的岗位是审计科科长。

今年是我们常山县信合事业面向市场、阔步前进的重要一年，是一级法人社成立的第一年。全新的班子，全新的体制，全面的改革，特别是激烈的人才竞争，对我们每一位有志的同事们来说，都充满着无尽的诱惑，它既是一个难得的.机遇，又是一种残酷的挑战。带着对常山联社未来无限向往与美好憧憬，我勇敢地站到了这里，想借此机会向在座的各位学习，同时也想提高自己、推销自己，表达自己面向未来、投身于信合事业的信心、决心和勇气。

我叫XXX，现年38岁，浙江大学金融专业毕业。中共党员，助理经济师。20xx年参加信用社工作，20xx年至20xx年在金源信用社任会计，20xx的调入毛良坞信用社，先后任会计、信贷员、主任。20xx年信用社与农业银行脱钩后，任毛良坞中心社主任。毛良坞中心社撤并后任芳村中心社副主任。清算中心成立后，任清算中心主任，后应工作需要，调入风险科，在风险岗位工作至今。

之所以选择竞聘这个岗位，是因为我有这样的认识，别人并非就是强者，自己就是弱者，需要自己去发掘自己价值。我所选择竞聘本职位所具备担任条件和优势:

一、我有能力干好这份工作。

能力来自专业知识和实践经验。谁都知道审计工作是为各项业务经营保驾护航，弱化经营风险起着举足轻重的作用，娴熟的会计业务知识，全面透彻的掌握各种内控制度，无疑对搞好审计工作起到画龙点睛作用。我当过6年信用社会计，懂得账务处理，我当过10年信用社主任，深知管理与经营，我有近3年的清算结算阅历，有2年的科室管理经验，懂得检查的技巧。我的这些工作经验与阅历是我相信能干好这份工作的坚定基础。

二、我熟知审计工作的职责要求。审计工作职责主要有几个方面:

1、按照党和国家的方针政策、金融法律法规及上级行业管理部门的规章制度规定，组织实施审计工作。

2、审计辖内信用社各项业务经营的真实性，坚决杜绝业务经营中的虚假经营行为，改善信用社业务经营状况，按照安全、流动、效益的原则稳健发展。

3、组织开展信用社网点审计工作，拟定审计方案、完成审计报告、作出审计结论和处理意见。并对中高级管理人员的离任进行离岗审计，作出书面审计报告 ;

4、分析反馈经济、金融业务活动情况动态和审计工作情况，负责向理事长、主管领导和上级审计部门报告工作，对有关方针政策、规章制度在执行中遇到的问题，提出整改意见和建议 ;

三、我能把握审计工作的延伸要求。

从审计的延伸角度看，主要是如何反映经营的真实成果和经营过程中所隐藏的、潜在的风险度， 同时要很严肃地对各种不良信息进行披露，为决策层提供可靠的、具有科学性的决策依据;作为后台作业的审计部门，对正确反映经营过程中的潜在风险的查找十分重要，就目前的农村信用社经营管理而言，首先要把操作风险压到零。

四、我能适应审计工作对农村信用社业务发展的要求。

随着农村信用社改革的不断深入，要求工作者要不断地更新知识，按照新业务发展的需求，按照农村金融发展的要求去工作;

五、我深知审计工作对整个信用社发展要求。

为了更好促进信用社整体工作向着健康稳健的方向发展，审计工作会越来越显得重要，它是护卫战士，是保驾护航的先锋。这就要求审计人员怎样从后台瞄准前台，盯住中台，发挥监督作用。

六、最重要的一点是我有疾恶如仇，刚正不阿的性格。

人人都知道，稽核工作惹人，为什么?就是因为对查出的问题难以面对和选择。如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，我相信没有趟不过去的河。有句话说的好，公生名，廉生威。只要是对信合事业有利，我将会冒天下之大不韪，去惹去触犯那些有损于信用社发展，有损于信用社健康经营的蛀虫和以身试法者。

如果竞聘成功，我的工作思路是:

1、制定工作计划，明确审计重点。改变思路，重点从主要负责人抓起，重点岗位的人员的行为，重点抓好案件预防和治理工作。

2、加强自身学习，提高工作质量。主要是加强自身建设，树立科学的发展观，在联社的领导下，进一步加强审计队伍建设。

3、加大考核追究力度，完成审计任务。针对信用社改革和业务发展的需要，逐步调整审计对象，制定审计方案，按每项具体审计对象制订，确保审计质量。

4、真实反映经营成果，严肃披露虚假信息。审计的原则性和真实性永远坚持。主要对经营风险的可控性进行审计，真正做实利润，真实反映经营成果。

5、定期向领导汇报审计真实性,积极为领导提供决策依据。保证做到审计工作向领导负责，向员工负责。

竞聘上岗的改革打破用人机制的常规，无论是谁，都应有一份洒脱和从容，因为历史的车轮会转到这一天的，也会转到我们每一个人，今天不选择明天还会选择的。今天我站在这里，对审计工作的肤浅认识，望各位领导、同事们评议，不必强求，应光明磊落，问心无愧，落落大方，重要的是我在参与。如果我这次落聘，我也决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。最后我与同事们共勉的是:得意与失意，在人的一生中只是过眼烟云，行到水易处，座看云起时。古往多少事，都付笑谈中。不必为过去的得失而后悔，不必为现在的失意而烦恼，也不必为未来的不幸而忧愁。快乐工作每一天。我会以最高的境界看待这次竞聘，做到宠辱不惊，看山心静，看海心宽，看星心明。

希望能得到各位领导和同事们的关心和支持。

谢谢大家!

竞聘审计演讲稿【篇2】

尊敬的各位评委：

大家好！

我是要竞聘审计科长的候选人，非常荣幸来到这里，向各位评委和师长展示我在审计方面的专业知识和团队领导能力。

首先，我想简要介绍一下我的背景和成长经历。我本科毕业于财务管理专业，并在此后进入了一家大型审计公司工作，担任过多个行业领域的审计项目，积累了丰富的实践经验。此外，我也通过了注册会计师的考试，取得了执业资格证书。在过去的职业生涯中，我也参与了多个企业的内部审计工作，为企业提供了有力的风险预防和管控措施。

作为一名专业审计师，我深知审计对于企业管理和公共利益的重要性。我们的工作不仅是为了防范风险、保护利益，更是为了贡献整个社会的发展和稳定。在我的职业生涯中，我始终秉持着客观公正、慎密审慎、善于沟通的工作原则，不断提升自己的专业技能和素养。

此外，我还有着良好的团队领导能力。作为一名资深审计师，我知道团队协作和统一的工作目标是成功的关键。在过去的团队工作中，我始终注重对成员的沟通和理解，利用各人的专业优势来提升整体绩效。我深信，一个拥有协作精神和强大领导能力的团队，必然能够为企业的管理和发展带来更大的贡献。

如果能够获得这次竞聘的机会，我承诺将以高度的责任心和敬业精神，全力以赴地推动审计工作的开展。我会注重对团队成员的培养和激励，提高审计工作的效率和质量。同时，我也会持续关注国内外审计行业的最新趋势和技术，为企业提供更加专业的服务。

最后，感谢各位评委和师长的关注和支持。我相信，在大家的共同努力下，我们能够使审计科的工作更加井然有序，为企业管理贡献更多价值。谢谢！

竞聘审计演讲稿【篇3】

尊敬的领导评委们

大家好我是来自xx支行的***，竞聘的岗位是分行审计部网点审计员，参加这次竞聘是因为一方面席着市分行岗位竞聘上岗机制给予我们每一位员工提升自己的机会，锻炼自己的能力、展现自己的才华。另一方面这个岗位是我业余专修的专业课程，我想借此机会丰富我的人生阅历以及学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。我们要积累各种实践经验，提高综合素质。

金无赤足，人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处，以我目前的水平，离一位优秀审计人员还有很大差距，假如我被聘为市分行审计部网点审计员，我将朝以下几方面努力：

第一、加强学习，完善自我。根据新形势下业务发展的需要不断充实自我，完善自我， 在理论方面人认真研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习计划，有针对性地学习必要的管理知识，更深入更全面掌握邮政储蓄银行的规章制度，操作规程和业务知识。“业精于勤”，只有这样，才能提高业务素质，胜任新岗位。

二是改进作风，提高工作效率。审计看似简单，但实际上具有很高的专业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象。

第三、继承和发扬我们邮政储蓄银行东莞分行的改革和创新的精神，适应时代的发展，社会在进步，如果没有创新意识，逆水行舟，不进则退。我将根据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和积极性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更漂亮。

对于该竞聘网点审计员岗位有如下两个方面的理由：

首先，我认为我具备担任这一职务所必须的政治素养和个人素质。我可以用高标准要求自己，努力与时俱进，永不提高自己的道德修养。敬业爱岗，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；在工作中，我坚持勤奋学习和思考。 我工作稳定，严格处理事务。 我以发扬事业为己任。

其次，我认为我具备担任该职位所须的知识和能力。我于20xx年考入东莞理工学院国际经济与**专业，会计学原理以及会计电算化是我的专业课程，通过四年的学习，打下了较为扎实的会计以及金融理论基础，参加工作后，我除了做好本职工作，一直没有放弃业余充电，除了通过了保险从业资格证，还学习报考了银行从业资格证以及金融英语，现在我还利用业余攻读在职研究生，以及考取会计证，通过一系列的考试学习，掌握了一定的专业知识，学识水平也不断提高。

四年大学的学习成就了我，两年的工作和拼搏锻炼和考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作的苦和乐，在工作中提升着自己的能力，在业余的学习中充实着自己的生活，我知道机会永远留给有准备的人的，所以请分行领导考验我。谢谢！

竞聘审计演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事：

非常感谢您给我这次机会站在这里，参加中层管理岗位竞争演讲。我本次竞聘岗位是审计部主管。

我从20xx年xx月开始在公司审计部学习和工作。这是我毕业后的第一份工作。我也很珍惜这份工作。经过近两年的实际工作，在领导和同事的无私帮助下，通过这两年的工作，本人的审计工作能力与沟通协调能力，都得到明显的增涨。

我从只能进行简单的数据分析，资料整理到现如今已能独立编写审计计划和审计方案，独立开展审计项目并出具审计报告。

20xx年，我通过了cia（国际注册内部审计师）考试并取得了相关证书。目前，我还在参加注册会计师资格考试。

在部门经理离开后的六个月里，我独立承担了几个审计项目。所撰写的审计报告及发现的审计问题，部门经理及相关领导度都一致认可。

综上所述，我认为我具备审计总监要求的相关资质和能力。

如果此次我竞聘上了，那将是我的荣幸。今后，我将从以下几个方面开展工作：

（1） 通过部门经理安排的审核项目，对不合格项目进行检查，降低相关项目的风险。

（2） 通过与被审核经理的沟通，解决被审核部门的问题，为部门的运作带来价值。

我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，进一步提高自己的业务素质，提升业务技能。

谢谢大家。

竞聘审计演讲稿【篇5】

目的是锻炼自己，多方面积累实践经验，提高自身综合素质。

其次，我认为我具备担任这一职务所必须的政治素养和个人素质。我可以用高标准要求自己，努力与时俱进，永不提高自己的道德修养。敬业爱岗，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于思考，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬用事业为已任。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处，以我目前的水平，离一位优秀审计人员还有很大差距，假如我被聘为联社审计科审计员，我将朝以下几方面努力：

第一、加强学习，完善自我。根据新形势下业务发展的需要不断充实自我，完善自我， 在理论方面人认真研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习计划，有针对性地学习必要的管理知识，更深入更全面掌握信用社规章制度，操作规程和业务知识。“业精于勤”，只有这样，才能提高业务素质，胜任新岗位。

二是改进作风，提高工作效率。审计看似简单，但实际上具有很高的专业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象，当好领导的参谋，服务于基层。

三是弘扬创新时代精神。时代在发展，社会在进步。如果我们没有创新意识，逆流而上，不前进就会倒退。我将根据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和积极性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更漂亮。

几年的工作和锻炼不断考验着我。我承受着工作的压力，感受着工作的痛苦和快乐。如果我在这里面

竞聘中入选，我会用心用情用才干好工作，如果落选了，我不会气馁，，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，与全体同仁共创信合事业的美好明天！

谢谢大家

竞聘审计演讲稿【篇6】

去年年底，我回到局里，正式开始我的办公室工作。

办公室工作我从没有接触过，我一直认为，审计局是搞审计工作的，专业性较强，要想做出成绩，就必须尽快熟悉业务。我还年轻，脑子也比较快，不怕学习，自信自己能学好业务，所以很希望能到业务部门，对去办公室工作没有思想准备。但是，从个人利益服从整体利益的角度看，我还是愉快地到办公室从事行政工作。

通过一段时间的观察和体验，我发现办公室的工作其实很重要，它是全局的枢纽部门，是做好全局工作的前提与保障。同时办公室工作具有综合性、广泛性，服务性和琐碎性的特点，面宽事杂，没有一定的组织、协调能力无法胜任这项工作。通过多年的部队基层工作，我锻炼了自己在这方面的能力。我想我能做好。

在我的指导下，专项办公用品和福利用品的发放没有出现任何差错，领导交办的其他工作也能很好地完成。有的同志见我忙忙活活地跑上跑下，对我说“你当兵这么多年，资历也不浅，这样跑上跑下，真辛苦你了”。说实在的，我倒不这么认为，我这个人就是这样，在其位就要尽其责，不怕辛苦，只要大家认可。

一个人如果没有责任感，连本职工作都担负不起来，还谈什么事业、抱负。

路遥知马力，日久见人心。这次竞争如果成功，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；如果竞争不成，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，当好“服务员”，把为领导服务，为全局同志服务当作工作的出发点和落脚点，做一个德才兼备的优秀公务员，让领导放心，让同志们满意。

俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛

脾气”。希望同志们瞧不起我的话，多提意见，帮助我改正缺点，共同努力。

各位领导、同志们，无论竞争成功与否，我都愿意象老黄牛一样继续保持我乐于奉献的精神，谦虚豁达的态度，扎实严谨的作风，忠诚地对待党和人民的事业，为审计工作贡献自己的力量。

最后，在这庄严、神圣、公正的表决中，请各位领导和同志支持我、鼓励我、投我一票。谢谢。

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