员工代表演讲稿
2024-03-31 员工代表演讲稿员工代表演讲稿(优选9篇)。
生日的来到意味着又经历了一年的磨砺和成长。同事生日时我们通常会举办盛宴并送上生日祝福,收到生日祝福的同事会变得更加开心。可以准备哪些给同事的生日祝福语呢?这篇《员工代表演讲稿(优选9篇)》应该可以帮助到您。
员工代表演讲稿 篇1
尊崇的公司带领和正在座列位同事:
您们好!
白驹过隙,转眼20xx年已到,起首,祝列位带领,同仁,正在新的一年我念借此机遇,背已经正在任务赐与我引导战撑持的带领们、同事们,致以最衷心的感激!
本日,可以或许站正在那里讲话,我既感应侥幸,又感应压力。感应侥幸,是基于我进公司的时候没有算少,任务表示也没有算出格超卓,但我的任务仍旧获得了大师的认同战撑持,是以,我念,我是侥幸的;而感应压力,是由于本日的成就将是我来日诰日的出发点,我要尽力做的更好,能力完成不竭晋升自我、缔造更好成就,以是,对我们正在xx公司将来的发展,我感触感染到压力了。可是,已走过的路,老是使人布满但愿的,是以,我等候着“将来”,等候正在xx公司得到更年夜胜利,为企业做出更年夜进献。
回忆正在公司里的日子,我对本身的任务做了一个小小的总结。
我是20xx年离开xx公司,此刻我的任务职务是,正在引导下首要背责。正在任务进程中,让我打仗到了很多分歧的人战事,不单丰硕了我的任务履历,也加强了我的处事才能,使我正在任务中得以渐渐的发展。固然正在现实任务傍边,非论职务的凹凸、任务量的多取少,我皆连结主动战当真的任务立场,脚踏实地地做本身的事,尽可能使本身的任务使命完成的更美满些,由于我们初末脆疑:正在分歧的任务岗亭上,为公司皆能做出不异的进献,我念那也是对我们全部员工来说最为根基的一条。将任务做实、做细,以背义务的心态去严酷请求本身。
俗语说“人视下处”,那恰是我一向以去,或许道是我们泛博员工尽力的标的目的,是以,我对本身新的任务瞻望是:正在客岁已获得的杰出成就的根本上,力图背上再进一步,以慢慢完成“不竭晋升自我,缔造更好成就”的方针,我念那也是我们大师配合的心声;同时,但愿正在完成那个方针的进程中,可以或许继承获得大师的撑持。
酷爱的同事们:
我们本日播下诚笃,来日诰日收成的将是信赖!
我们本日播下勤恳,来日诰日收成的将是胜利!
我们本日播下勤学,来日诰日收成的将是聪慧!
我们本日播下疑念,来日诰日收成的将是光辉!
现在,我感觉把称做是我们的家更符合,一个有全部带领、职工构成的大师庭,做为大师庭的一员应当充实阐扬仆人翁的精力,专心庇护那个大师庭,任务中大师严酷依照公司的各项规章轨制去任务,去束缚本身,同心专心一意为公司谋成长;糊口中大师亲如兄弟姐妹,互帮合作让每一个人皆感触感染到“亲人”的暖和,“家”的温馨
我很侥幸插手,而且战大师一路任务,我信赖正在今后取大师配合任务的同时,本身的各圆面城市有所提升并将成为一位实正具有精力的职工,我脆疑:成长是有限的;出路是光亮的,职工是优异的。
最初,我乐意战大师一起扎根,为我们配合的家----xx公司----贡献上本身全数的气力取爱心,愿我们大师配合联袂为起飞撑起一片蓝天!!我但愿,xx公司正在带领的准确指引下,正在全部员工的配合尽力下,20xx年将会获得更年夜的成就。安身深圳,放眼天下!
最初,请许可我再次背正在座列位表现衷心的感激,祝大师新年欢愉。
感谢大师!
员工代表演讲稿 篇2
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
我是业务部门的员工廖兴强,很高兴今天站在这里代表公司全体员工发言。
首先,我代表全体员工热烈欢迎冯蕊、李艳、何咏梅、吴世江、张石磊、冷健6位新员工正式加入我们这个大家庭。
和你们朝夕相处的日子里,我们亲眼目睹了你们的艰辛,从寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,风雨无阻,我们一起走过,从你们身上我们重新找到了为事业而打拼的干劲,因为我们年轻所以我们激昂;因为我们勇敢所以我们不怕失败;因为我们有责任所以我们需要不断努力,感谢你们!
今天我们不单看到了不断升级的公司制度,更是感受到领导决策过程的民主和强劲动力;不单体验到了每月员工活动乐趣,更是领悟到了公司以人为本的精神;不单亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理打造学习型团队,打造行业一流品牌的坚定力量。但改革往往是一把双刃剑,既有机遇又负挑战,俗话说“预则立,不预则废”,所以我们更要努力,乘风破浪,借着公司强大的发展动力,以更新颖的理念、更专业的技能提升自己。
在以后的日子里希望我们相互学习,互勉互励,共同成长,团结一致在金飞施展我们的才华,我相信,金飞的未来不是梦,我们的未来不是梦。
最后,请允许我宣读一句话: 用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!
谢谢大家!
老员工代表: xxx
20xx年9月4日
员工代表演讲稿 篇3
尊重的列位领导,列位同事,大家好!
在公司正处于变革、生长、稳固的关键时期,我们下层工会的建立,正是更有力地紧紧围绕公司事情主题开展事情,把广大员工的思想同一起来、力量凝集起来、活力
激收回来,加速公司生长的步代、促进企业的生长,更好地为公司的生长贡献力量。
增强工会构造建设,不但是夯实工会构造基础的必要,也是全体员工的必要,也是巩固党的阶级基础,扩展党的群众基础的一定要求。经过下层工会的构造,招呼全体员工发扬费力奋斗,大公无私、严守规律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从基础上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为消费一线排忧解难,修筑调和的休息干系,处置惩罚好休息干系与维护员工的正当权益。员工代表发言稿
在此,我将代表全部下层工会会员将履行如下职责和任务:
一、学习政治、经济、文明、科学、技能,学习工会根本知识;
二、积极参加民主办理,努力完成消费和事情任务;
三、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守休息规律。
在此,我将代表全部下层工会会员将履行如下职责和任务:
四、精确处置惩罚国家、集体、个人三者长处干系,向危害国家、社会、公司长处的行为作斗争。
五、维护工人阶级内部的团结同一,发扬阶级友好,搞好互助互济。
六、遵守工会章程,实行工会决定,参加工会活动,按月交纳会费我们全部下层工会会员将根据工会的要求,根据工会的目的开展工会事情,建设有理想、有道德、有文明、有规律的员工队伍。
(公司称号)这个家庭,这个将播撒我青春年华的中央,正在如火如荼的消费和发货场景中,我看到了公司事业的巨大,为此我感触自豪和决心十足。众所周知,在列位领导贤明的引导下,公司正处于财产的腾飞阶段,财产多元化、跨地域经营阶段,是调解承上启下的紧张时期,如许一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的(公司称号)人,我们乐意接受这些挑战,更满怀决心做好准备和(公司称号)一起迎接机遇,实事求是的事情,不停地补充和学习,胜任自己的事情,并有所创新,在事情中学习,在学习中前进前行!
员工代表演讲稿 篇4
在人们眼里,总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业,把医务工作者看着是天使的化身,总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此,还在学生时期的我便在心里已深深地爱上了这个职业,在择业之时,我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来,从最初的实习医生,到现今的主治医师....这句话说起来十分容易,其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时,我总是换位思考,想想自己或亲人在医院住院时的场景,耐心地做好解释和安慰工作,与他们交心,甚至交朋友,如此以来,既得到了病人的尊重和理解,还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法,有好多位患者和我结成了忘年交,而我也乐于担当他们的家庭保健医生。
亲人,这句话说起来十分容易,其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时,我总是换位思考,想想自己或亲人在医院住院时的场景,耐心地做好解释和安慰工作,与他们交心,甚至交朋友,如此以来,既得到了病人的尊重和理解,还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法,有好多位患者和我结成了忘年交,而我也乐于担当他们的家庭保健医生。
担任内二科副主任后,我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓,积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实,注重对新上岗医生基本功的培训,狠抓病历质量的提高,使我科的病历质量稳步提高,医疗质量得到保障,全科在2009年没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区,离科室较近,所以我主动提出常年担任科室二线班,有多少个夜深人静的晚上,只要接到科室一线值班医生的电话,立即投入科室开展医疗救治工作,而这些付出,我毫无怨言,因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安,就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说,这是我在唱高调,其实不然,这样的感受不仅仅是我一个人有感而发,而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。
20xx年9月13日,柳陂镇中学发生了甲流感疫情,我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知,成立医疗队奔赴一线开展防控甲流感工作。疫情紧急,刻不容缓,我们没有讲任何条件,立即动身,于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作,我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天,我们身着隔离服,守护着一个个发着高烧的学生,真正体会到医生救死扶伤之伟大,赴汤蹈火之壮烈。尽管如此,我和我的队员们也没有任何的怨言,因为我们深深地知道,我们是医务人员,此时此刻,党和人民需要我们。
今天我站在这里,领受这份沉甸甸的荣誉时,心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实,这荣誉不应该是属于我一个人的,更应该是大家的,因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的,这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此,在此我向他们表示感谢!同时,我也非常感谢各位领导、各位同事。
员工代表演讲稿 篇5
各位、同事们:
大家好!
我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在的谆谆教导、细心培养,同事的无私帮助、贴心关怀下,我懂得了什么叫恩情,公司废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门在工作中循循善诱的引导,苦口婆心的教导,手把手的教我编辑简讯,使用照相机,不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人,谢谢你们!滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。
公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本,今年过年山南海北的同学聚会,大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很羡慕我的工作,更羡慕我的收入,我时常在想,我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢兢业业、真抓实干、高-瞻远瞩的好,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。
XX年一路走来,感慨万千,面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落,奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战,公司运筹帷幄、英明决策、准确部署,带领全厂职工加班加点、拼搏奉献,成功走出XX年经济寒冬。
看看周围的企业,停产、放假、120块钱年终奖,我们能够在开泰公司拿着稳定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我们很满足,我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是,光嘴上说感恩不行,我们还要将无形的誓言和承诺,化为有形的工作动力和奉献,踏踏实实做好本职工作,为企业的强大,为企业万年长青的基业添砖加瓦,尽自己微薄之力,相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。
XX年我将以全部的精力做好以下工作:
1、宣传工作深入一线:
我是一个从来没有和生产设备打过交道的人,对生产不了解,就不能很好的开展宣传工作,写材料对一些专业术语,中提到的生产工艺、技术操作,很多时候都是丈二和尚摸不着头脑,无从下手。针对自身不了解生产的严重不足,在XX年为了使自己能够更快的成长,熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工变化,在当月宣传工作任务条件允许的情况下,我愿意到最艰苦的地方磨炼自己,深入热电改造现场,沉下心去参与改造建设,用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴,每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班,一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶,上煤厂上煤,上维修班跟着师傅们一起钻炉膛,有一位哲人曾经说过“人在世上,吃多少苦是一定的,年轻的时候多吃点苦,年龄大了就能少吃苦”,年轻人能够多吃苦,经受磨炼和捶打,是一种幸事。在基层一线和职工一起生产,真正了解岗位职工动态,了解他们的生活,贴近他们的生活。只有了解生产,熟悉生产,和职工打成一片,才能有生活、有阅历,才有发言权,才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件,逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。
2、共青团工作
共青团是企业发展的生力军,是企业基业长青的基石,在新的一年,我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动,例如青年联谊活动、青年座谈会,为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台,增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通,关心他们的生活,了解他们的动态,及时为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀和温暖。
3、文体活动:
丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体,XX年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动,二月艺术团座谈会,三月妇女节活动,四月羽毛球比赛,五月集体婚礼,六月三人制篮球争霸赛,七月员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛,八月舞蹈专题讲座,九月声乐专题讲座,十月参加齐鲁公司体育运动会、团拜联欢会前期工作,十一、十二、一月团拜节目排练,二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动,为活跃职工文化生活,凝心聚力,做己的贡献。
谢谢大家,发言到此结束。
员工代表演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、教官、同事们:
大家好!我是来自肛肠科的张力。今天,我很荣幸的代表省中医院XX年参加军训汇操的全体新员工在此发言,感到十分的激动。在此,我谨代表全体新员工向这几天一直关心我们的各位领导和悉心教导我们的教官们表示衷心的感谢。
在这短短的四天里,教官们教会了我们站军姿,踢正步等一系列的军事技能。紧张的训练,使我们增强了体质,提高了素质,培养了我们良好的纪律观念和组织观念。俗话说:“没有规矩无以成方圆”。作为省中医院的一员,我们更应该懂得遵守纪律的重要性。没有严格的纪律,我们就不能在工作中取得更大的进步。
通过军训,使我们的集体意识和组织纪律观念大大增强了,在我们的头脑中,形成事事都以我院的'价值观:“病人至上,真诚关爱”来约束自己,真正把“一切以病人为中心”的理念做到实处。
今天,我们意气风发,英姿飒爽,向大家展现出我们省中医院人的风采。我们有着顽强的毅力和坚强的意志,不怕苦,不怕累。我们相信,军训结束以后,我们一定会继续保持和发扬这些优良的军队作风,以军人式的昂扬姿态投入到以后的工作和生活中。以实际行动回报各位领导和教官的无私关心,并在以后的工作中处处体现着我们省中医院人“仁爱、敬业、务实、进取”的精神。努力为把我院建设成为“全国一流的,国际知名的,现代化的,综合性的中医院”作出最大的贡献。
谢谢大家!
员工代表演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质,从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
为了使我们尽快融入到集体中来,公司特意为我们安排员工培训,并下发《xx集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人,公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验,无私、耐心地传授给我们,使我们在最短的时间里,熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。在领导的带教下,现在的我们,已经能够独挡一面、熟练处理工作问题,并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力,作为新员工的我们,对自己的未来充满信心。我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。
祝xx事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。
Xxx部门xxx
时间:
员工代表演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家早上好!
我是黄金珠宝专柜的xx,首先我很激动,也很荣幸此刻能够站在这里作为优秀员工代表发言。
在进入公司的一年当中,我有着诸多的.感受想和大家分享,有位著名企业家说过:“业绩固然重要,但不是全部,而敬业精神,团队意识和专业水平也是考核员工的重要标准。”这句话牢记于我这个做销售工作的员工的心中,成为我奋斗的航标。
在我工作的团队里,经过长时间的培养与磨练,我们队伍里的每位员工都拥有良好的团队意识,我们知道,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与团队,组织与组织之间,许许多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队,当每个员工都具有强烈的团队意识之后氛围才会变的无比融洽,我们做销售的员工早已超越普通同事关系,成为了要好的朋友,亲密的家人。
作为销售团队,创造优异的销售业绩是我们的使命,而更好的完成这个使命的前提是我们每个销售人员都要具备高度的归属感,把企业当作自己的家,我们不能忘记没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就,企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更好的是从感恩的态度去面对它,服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,恪尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意,用感恩的心把企业的利益放在最前线,在这个平凡的销售服务岗位上,我们要怀着感恩的心服务顾客这样才能体会我们自身的价值,我们工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。
虽然在上半年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这个季度的优秀员工,但面对荣誉,我们不能沾沾自喜、固步自封,我们要凝心聚力,再接再励,登高望远,再攀高峰,为新世界企业的目标而奋斗。
最后,感谢各位领导,感谢和我并肩战斗的同事!希望新世界越做越大,生意越来越红火。
员工代表演讲稿 篇9
尊敬的各位、女同胞们:
大家好!
我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,永远美丽!
我是地测处仪器维修中心的一名仪修工,多年来在的关心和同事们的帮助下,我逐渐成长为一名仪修技术骨干。我工作认真负责、爱岗敬业,在仪器维修这个岗位也做出了一些成绩,掌握了多种型号井下仪器的维修技能,曾多次被评为处先进女职工。
xxxx年我毕业于油田技校测井专业,分配到仪修班从事井斜仪维修工作,虽然学的是测井专业,对测井仪器也只是掌握了一些理论知识。井斜仪主要是以机械部分为主,刚开始看到师傅们熟练调整仪器,不一会儿就“药到病除”,可仪器到我手上却不听话,但是我并不气馁,心想既然走到了这个岗位上,就没有退路,必须努力地去适应它,踏踏实实做好每一项工作。从此以后,我虚心向师傅学习,从擦洗、焊接、拆卸基础工作开始做起,干活时仔细观察,并且认真作好笔记,在我的努力和师傅的帮助下,不到半年就已经能熟练掌握仪器的调校,获得了多方好评。为了能更好的掌握技术业务知识,提高自己的专业素质,在工作之余,我还参加了江苏省高等教育自学考试,并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪,我积极配合厂家技术人员,验收仪器,学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数,和井斜仪根本是两种类型的仪器,为此我参加计算机技能考试,并一次通过。
我调到综合岗从事井径微电极仪器维修。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器,仪器使用一两口井就需要大修,从现场回来的仪器又是油又是泥浆,拆卸时又脏又累,只有我和另外一名同志负责30多支仪器维修保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度非常大,工作一天下来常常是腰酸背疼,但我很少在和同事们面前喊苦喊累。
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员工升职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
此次能得到领导们的一个信任,并予以肯定,让我得到晋升,我也是特别的感谢,同时我也是要感谢我们部门的同事们,是大家日常的一个工作里头积极的配合,才能让我的工作是能如此顺利的去做好。
而今到了这个岗位上,责任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然给予了我信任,我也是会抓住这个机会,去做好本职的工作,同时我也是相信,我不会辜负的,并且在今后也是希望各位同事们能继续的来配合我,去一起把工作都是做好,当然工作里面也是会遇到一些难题,我也是会尽力的去解决,需要的一些支持也是会寻求帮助,最终的一个目的也是为了让我们共同的去把工作都是要做好的。同时我也是知道,每个人其实都是非常的努力,而我能得到这个机会,到这个岗位自己的努力也是离不开的,平时的工作里头我也是会去多思考,自己的工作是该怎么样做才更好,又是要找什么方法去学习,去让自己能更进一步。
工作里头,我也是一直明白,不进则退,如果你的努力付出不够的话,其实很容易被超越,并且公司也是如此,要前进,那么付出的就是很多,而这也是会得到收获和回报的,虽然公司的岗位只有那么多,但是我也是清楚公司是会把机会给有准备,有能力的人,一直以来我都是相信,自己的能力有了进步,那么真的机会来了,我也是能去抓住,做好工作,积累了经验,不断的去学,去尝试新的事务,去让自己不断突破自己的舒适区,我也是不想一直在一个岗位上没有进步,那样对于自己,其实也是一种倒退的。安逸的工作其实在我心里也是没有的,如果你去追寻安逸了,其实也是放弃了前进的一个空间,其实我们每个人的潜能都是无限的,我也是想要让自己得到更多的机会。
而今在这,我也是会继续的努力,付出更多,责任和压力不会把我压垮,反而会变成我的动力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去让自己有收获,同时也是不会让领导们的期盼落空的,我会带领着同事们去把工作做得更出色的,并且也是会让我们公司发展的更好,而这也是我一直前行的动力之一。
谢谢!
员工升职演讲稿 篇2
_天,很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方期望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下,单靠个人已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作
打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一齐,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力务必和母鸡聚集在一齐,这样才能斗赢“老鹰”。
最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一齐共事的同仁,正式有你们的帮忙和支持,我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作潜力,尽一切可能把工作做到,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
员工升职演讲稿 篇3
尊敬的李总、店长、各位总监:
下午好!
我叫xxx,目前上插班,职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信,时常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。
刚进公司是一名新员工,在领导的栽培下,同事的帮组下,我的工作能力有了很大的.提升。我也全身心的投入工作,适应环境。在业务方面,努力学习。不断提升业务能力。牢记酒水包间价格。牢记上级的教诲。工作中不断积累经验。不怕苦,不怕累,学习优秀人员的方法,完成本岗位各项工作任务。
在xxx,我团结同事,我们共同努力,团结友爱。相互帮助。相互尊重。有时候过于自信,这是我的缺点,由于工作经验不足,在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验,服务做的不够细致,这是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我会成为一名优秀人员,争取成为别人学习的榜样。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题。为顾客提供优质的服务。不断在实践中提高自身素质和业务水平。
如何成为一名出色的服务人员?
我个人觉得应该在平时下功夫,观察,用心。作为服务人员要对自己的工作环境熟悉,熟悉自己的业务工作和制度,提高技能技巧。必须在实际中不断总结经验,取长补短。要时刻准备,随时准备为客人服务,包括我们的思想准备和行为准备,顾客到来前,需要服务前,我们有准备,就不慌不乱。我们要重视我们的顾客,客人光顾我们这里,我们所有人不能怠慢客人,忽视了客人,我们服务人员心理就有了消极现象,员工看客人穿戴随便,消费较低,自认为客人没什么派头,看客人消费低就认为客人没钱,常以貌取人。服务不积极。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的服务可以让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应该在工作中,服务中善于观察,揣摩客人的心理,预测客人的需要,在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预测意识。我们生活在xxx,工作在xxx摸过每个包间,打扫整理过每个包间每个角落,每块玻璃,每个开关都是那么亲切。我深深的喜欢这里,有家的感觉,客人来到这里,我们应该态度亲和,为客人营造家的感觉。真诚,热情很重要,语言真诚,一切真诚。会给客人留下深刻影响。
在公司我带领过无数客人走进每个包间,面对客人我做过无数次消费解说,打开过无数个机具开关,跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水,高兴快乐,托着同事精心刻制的果盘,送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不同的小事故与要求。每天与大家同时点到,点退,快乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服,吃着公司的热饭,盖着公司的温暖的被子,我深深的爱着xxx,感恩xxx。时间且不说工作多久,我只知道我不想离开这里,我想在这里奉献,发展。所以我希望公司培养我,选择我,提升我。锻炼我。让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会,给我一个新的发展平台。我将带领员工积极工作,认真执行上级安排的各项工作。不断的学习,丰富自己的文化,以身作则,严格要求自己。
积极鼓励大家。相互学习共同提高。
在此,我感谢经理这次提名上报我,感谢李总,感谢店长,感谢总监,花费宝贵的时间,感谢和我一起提名的各位,预祝我们这次都成功升迁。不负xxx,不负自己。
员工升职演讲稿 篇4
尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天站在这里非常激动,因为我要向大家分享一个非常喜讯:我被提升为公司的高级经理!首先,我想表达我最诚挚的感谢之情,感谢公司领导对我的认可和信任,感谢各位同事一直以来的支持和帮助。同时,我也想借此机会与大家分享一些升职的思考和心得,希望能够对大家有所启发和帮助。首先,我想强调的是努力和积累的重要性。升职并不是一蹴而就的事情,它需要我们在工作中的每一天都付出辛勤的努力和持续的积累。在过去的几年中,我每天都全身心地投入到工作中,时刻保持对工作的高度敬业精神。我乐于接受各种工作挑战,主动承担额外的责任,并且通过自我学习和培训不断提升自己的专业能力和管理水平。正是这些努力让我获得了更多的机会和挑战,并且赢得了公司领导的认可。其次,我想提到的是团队合作的重要性。作为员工,不仅要拥有优秀的个人能力,还需要懂得如何与他人进行良好的协作和合作。在公司的每一个项目中,我始终坚持团队协作,与同事们保持密切沟通和合作。我乐于分享自己的经验和知识,并且善于倾听他人的意见和建议。在团队协作中,我始终以成就团队的目标为出发点,注重发挥每个人的优势,共同攻克困难,取得了许多令人满意的成果。再次,我想强调的是自我学习和创新的重要性。作为员工,我们应该保持学习的态度,不断提升自己的知识和技能。在过去的几年中,我一直保持持续学习的习惯,通过阅读专业书籍、参加培训课程和行业研讨会等方式,不断拓宽自己的视野和知识面。同时,我也鼓励团队成员们进行学习和创新,帮助他们发现和实现自己的潜力。通过不断学习和创新,我相信我们能够跟上时代的步伐,应对各种新的挑战和机遇。最后,我想强调的是积极乐观的心态。工作中难免会遇到各种挑战和困难,但只有保持积极乐观的心态,才能够更好地应对和解决问题。在我即将面临升职的过程中,我也遇到了一些困难和阻碍,但我从未对自己失去信心。相反,我坚信只要付出努力,坚持不懈,就一定能够取得成功。积极乐观的心态不仅能够激励自己,也能够传递给他人,带动整个团队向前发展。尊敬的领导、亲爱的同事们,升职是对我过去工作努力的肯定,同时也是对我未来工作更高期望的寄予。我将以更加饱满的热情和责任心,继续努力工作,为公司的发展作出更大的贡献。同时,我也希望能够与大家共同进步,携手合作,共同实现更多的目标和成就。
员工升职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我怀着无比激动的心情,参加这次公司组织的岗位竞聘,不管是否能够成功,我还是非常感谢我们的马总给我这次机会,还有彭经理给我的教导!而且我觉得这是我最大的幸福和机遇,这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!
一、我的基本情况
想必本人的话,大家都应该了解了,陆闯,90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部,我想我是幸运的,首先呢我们的马总特别好,不管人怎么样,但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任,和照顾,真的很感谢!
二、我的竞聘优势
每个人都有自己的优点,我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏,歌喉好的人就应该唱歌,会表演的人就应该表演,心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置!
1、激情燃烧的心
我有一个梦想!这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。
我有一个梦想!这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年
我有一个梦想!这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融
我有一个梦想!这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨
有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎,男怕入错行”,我时常问自己什么职业可以帮助自己完成梦想!所以梦想让我有一颗忠于销售事业,并且激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想!
2、管理能力
记得两年前,我刚刚离开了我的第一份工作,去北京投靠大表哥。他是做水电安装的,北京的天气可能去过的人真的无法去体会,你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的,我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的!当时的工地上一共有12万平方,多大估计很少有人能知道,打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。
楼房一共二十一栋大部分都是十二层的,这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都来不及怎么管?人数最多的时候我记得很清楚是七百五十四个工人,管理人员不算,全是农民工,农民工还是最不好管的。你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的!这样一个前提下,一个健全的管理方案迫在眉睫,而且在这样的一个情况下可以让一个人很好的提升管理能力,具体做法呢就不说了,总之一句话复杂问题简单化,简单问题复杂化。就是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从工作、服从全局,在不同的工作岗位上都做到并做出自己应有的贡献。
3、坚强的心就是每个人的坚强的后盾
还是说北京的事情,记得冬天的时候零下十几度,因为在工地上嘛手肯定不干净,不像北京本地人哈,都是在室内的,我们工作的地方都是在室外,西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍,网手把上一握,手就直接粘上去了,一边笑着一边给别人看。当然哈,冬天的时候干活时不能直接碰触铁呀,钢材呀这些东西的。不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。
记得最难熬的就是洗衣服了。我们还好有洗衣机的,不向别人,不过洗衣机在室外洗的一边洗衣服一边洗衣机上粘的水就结冰了就是这个样子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的时候也是非常痛苦的,风是怎么吹的.水都知道。
这样的环境告诉我人啊,其实最伟大的武器和力量就是承受能力,套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。
4、脸皮厚
有同事说我脸皮厚,其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是,人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了,第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。
其实一开始从学校里面出来的时候我都不敢看别人的,后来慢慢的吧我知道了。这个社会就是这样的,你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有,因为人家都以为你已经吃饱了,谁又能看到你呢。现在是个抢钱的社会。
我谢谢我的梦想让我有了一份激情,谢谢我的表哥让我知道管理很重要,谢谢那台洗衣机和那份工作让我知道坚强的心是每个有力的后盾,谢谢这个社会让我学会了不要脸!
三、应聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发张做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也将是我有机会进一步为公司展现自己的余光,为员工提供各方面需求。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工升职演讲稿 篇6
尊敬的各位朋友及同仁:
近日,省人社网公布了全省非公企业首批破格晋升高级经济师评审结果,本人以__排名第一名列其中,《__日报》3月12日也进行了相关报道。特别是该消息经“工业园”群发后,引起圈内诸多朋友的关注和祝贺,本人不胜感激。现将本次职称评定的有关情况报告如下:
一、关于首批。
非公企业近年来异军突起,GDP所占比重越来越大,已引起各级领导的高度重视。但是,与快速发展的民营经济不同,非公企业职称评定工作处于停滞状态,经济类尤其如此,许多从业人员对此颇有微词,有种“娘家无人”的感觉。去年,省职改部门顺乎民意,首次组织了非公企业高级经济师评审试点,开启了非公企业高级职称评审的先河。本人就职的湖北__是海南投资的民营企业,正好符合各项条条框框,因而有幸进入“首批”大门。
二、关于破格。
此次申报高级职称,人事部门一般要求申报者提供学历证书、中级职称证书、个人经济工作年限和业绩材料。本人除此之外,还特别提供了从县、市、省到国家先进个人荣誉证书20多个、经济工作成果3项,以及在各级刊物发表的经济论文10余篇。工业园、人社局、工商、国税、地税、安监、计生等7个部门对__公司和本人工作非常肯定,并分别作了盖章推荐。所谓破格,其实就是外语免考,其他硬件与其他系列职称评定一样,均必须同时具备。
三、关于地域。
人社网公示中披露,本人已获省非公企业高级经济师任职资格。昨日有朋友认为,职称到手会调往外地任职,对此我一头雾水、哭笑不得。朋友们只知其一不知其二,个中好意我十分理解,但事实并非如此。本人是湖北__普通员工,__落户__,__隶属湖北,本人获省非公企业高级职称任职资格,不过是取得__工作资格。诸位不必担心,我仍在__,仍需要你们指导、提携与帮助,仍会与你们一道,为__经济建设和__发展作贡献。
综上所述,本人之所以获得省非公企业高师任职资格,一在于党的政策好,职称制度改革的春风,一夜之间吹进了民营企业;二在于__公司好,作为__市重点龙头企业,__的规范运作为本人增色不少;三在于个人的努力,本人在企业摸爬滚打几十年,工作上小有心得和成果。各种因素叠加在一起,晋升职称也就水到渠成了。
专此汇报。
员工升职演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、尊敬的各位同志们:
你们好!
我今天的述职发言分四方面:
一、尘间万事德为先
我们都生存在红尘世间,无论现行政治在弘扬什么精神,我想:亘古不变的灵魂乃是一个“德”字。做人,讲的是品德;做事,讲的是美德;做法官,讲的是职业道德。
在思想上,我能够_高度的一致,积极参加院里、庭里组织的各项政治活动和理论学习,努力按照《法官行为规范》和《法官职业道德标准》严格要求自己。面对十二年来经我手审结的上千个案件的当事人,我问心无愧地说:我用最实际的行动,兑现了“司法为民”的思想。
民事案件特点之一,即:数量多。由于自己多年来超负荷的工作,近几年,只要数日连续开庭,前胸部位便会剧烈地疼痛,接不上气来。亲朋好友劝我开庭时尽量少说点儿话,我的速录员无数次庭前提醒我。然而,一脚步入审判席,我的良知令我无法因自身的不适去简单地走程序,亦或瞒天过海般地“偷工减料”。他们这辈子或许就打这一场官司,我心疼了自己,就是对当事人的不负责任,我不忍心、也做不到。有时下班回到家,一天强撑下来的我,只能用笔在纸上写字与家人对话,因为,最难受时,真的是连一个字都说出来了。
集体氛围,是在另一层面检验一个人德性的试金石。我能始终以一颗真诚、宽容、感恩之心善待周围的同志。我绝不背弃原则地去迎合别人,而是面对需要,伸出一双温暖的手;面对伤害,捧出一颗包容的心。用豁达化解误会,把祥和带给集体;用真挚感化猜忌,把快乐带给大家。
在廉洁自律方面,我想:具有发言权的不是本人。我将这项权利交给平素了解我为人或与我共过事的人们去作答!我只想秉承自己十二年审理案件一个不变的原则,那就是:绝不把自己的职业,作为谋求个人私利的工具——无论从主观上,还是客观上。
二、怨海百态法定禅
无缘不相聚,无怨不成讼。平息怨恨的是一个“法”字。首先是法律、法规。当事人到法院来,讨的是公正、公平、公道。这里,法律是准星儿,缺乏法律根据的说教,如无本之木、无源之水,是不能从根儿上说服当事人的。我努力利用每一次开庭的机会,将个案所涉及到的相关法律知识渗透到当事人的意识里,其最明显的效果是:增加了息讼服判的概率,减少了潜在的不安定隐患。
同时,这个“法”还涵盖了方式、方法。多年来,我以诚挚的内心、率真的表情、温和的态度、广博的知识、人性化的思维、丰富的语言,娴熟地驾驭着每一次庭审,应对着三教九流、不同阶层的当事人,了解对立双方的心态、开解他们的困惑、理解他们的苦衷、化解他们的矛盾,将彼此间的怨恨引领到相互间的自省上去,收到了良好的社会效果。
三、真情自有真心在
十二年的时间里,我每年都是超额完成全年的结案指标,从未有超审限的情况发生,多次评为系统先进、办案能手。考核期的三年中:xx审结93件;xx审结123件;xx审结81件,圆满地完成了自己的本职工作。
特别值得一提的是:xx9月,我的母亲患癌住进了医院。我整日奔波于肿瘤医院和单位这两点一线之间,从未影响过开庭和正常的工作。xx初,我将母亲接到我家,每天早上,我准时赶到单位上班,中午利用同事们到食堂就餐的休息时间,骑着自行车赶回距单位往返四十多分钟的家里为母亲做饭。在长达半年的时间里,我从未在单位吃过一顿饭,常常空着肚子赶回单位开庭、打判决。一边是事无巨细的家务、癌症晚期81岁的母亲;一边是卷柜里永远走不空的卷宗,我以只有四十八公斤重的身子,支撑着这两副沉重的担子。
在此,我向所有在我最痛苦、最无助、最心碎的那段日子里,给予我支持、帮助和关爱的各级领导和同志们,道一声:我由衷地谢谢你们!是你们,给了我莫大的精神力量,让我勇敢并坚强地撑过了最艰难的时期。
员工升职演讲稿 篇8
各位领导、各位同事:
大家早上好!
刚才会议上宣布了我的任命,我非常感谢领导对我的信任和培养,以及同事们对我的支持。
这个职位,对我来说,意味着更多的责任和压力,我将以今天为新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的态度,新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作出如下表态:
第一,坚定信念。
在思想、行动上和领导保持高度的一致性,认真贯彻学院文件精神,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚定理想信念。
第二,加强学习。
在从书本中学习,在实践中学习,向领导学习,向同事学习,增强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。
第三,更加努力工作。
尽快适应新的工作角色,适应新的工作环境,紧密围绕学院的决策部署,明确工作的思路,抓住工作的重点,让工作跟上社会发展的新形势和新要求,脚踏实地、更加努力地工作。
第四,严格自律。
严格遵守协会的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,主动接受员工的监督,做一个安分守己的人。
同时,我也有一些缺点和不足,我希望领导和们多多提醒和批评我,让我可以改进和克服它们。
在未来,我将一如既往地用敬业精神、创新精神和奉献精神,积极向上和实事求是的态度,求真务实的作风进行工作,认真履行我自己的职责,努力工作,决不辜负领导和同事对我的信任和期望。
谢谢大家。
员工升职演讲稿 篇9
尊敬的公司各位领导、全体股东以及各位与会同志:
经公司董事会研究决定和本次全体股东大会确认,在任命我担任本公司副总经理的同时,又拥护我担任本企业法定代表人,我感到十分荣幸,更感到职责重大。
我诚挚的感谢领导和同志们对我的信任。作为一名新任的公司副总经理,今后要虚心向广大员工学习,向各位股东学习,向各位领导学习。学习你们实际工作经验,学习你们刻苦工作精神,学习你们熟练专业知识,学习你们办事处世潜力。对此我表示:我有信心与同志们共进步,与公司共发展。今后,我要把在大学所学的经营管理知识全部运用到企业发展上,运用到为员工服务上。
我还要不断学习建筑专业理论知识,掌握实际操作技术,理论指导实践,理论与时间相结合。我决心坚持在董事会领导下,努力完成董事会和行政经理分工给我的份内工作,勇敢挑起企业法定代表人重担,尽职尽责、努力工作。
以上是我的感激之言,更是我的郑重承诺。我必须努力学习,努力工作,努力将公司的“踏实做事,诚实做人,团结拼搏,发展企业”的好精神勇敢继承并发扬光大。我更愿与同事们共同携手,为把公司创办成为和谐企业、奋进企业、创新型企业,进一步把企业做大做强而努力奋斗。
最后请领导和同志们看我的行动吧,多谢。
员工升职演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。十分感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。这天能够站在那里参与职级晋升,是各位领导对我的一种信任,是同事们对我的鼓励,也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力,无论是竞聘还是实际工作,无论应对怎样的困难,我都不会退缩,我将直面一切挑战,走好人生的每一步。
我从__年6月我加入到移动公司,在2升职演讲稿范文五篇6年12月到分盐营业厅任营业厅经理,在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务,掌握业务技能,并将自我掌握的技能透过晨会与厅内人员进行培训、学习,在2升职演讲稿范文五篇7年在县公司的店员积分竞赛中,分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。
各位领导,在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀!到那里我取得了明显的进步,也有了必须的成绩,但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事,还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升,在今后我将努力做到以下几个方面:
认真履行岗位的职责,求真务实,勇于创新,我将和我的同事
为建设中国移动更加完美的明天努力奋斗!实现企业价值与个人价值的化。
于我,在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。
多谢大家!
员工升职演讲稿 篇11
各位领导、各位评委、各位同事:
大家晚上好!
很高兴今天能够站在这个星光灿烂的舞台上演讲,今天我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!
听到这个标题,也许有人在笑,不是老传说,这也太神奇了。我说的不是一个古老的传说,不是一个人,而是一个企业不老,一个精神不老。
众所周知的雷锋一个就是不老的传说,他在日记中这样写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了黑暗;如果你是个螺丝钉,你总是坚守岗位吗。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。
这种精神将永远不老。其实,献身于任何人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁,不妨是一棵小草为青春献上一点绿意;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;我们不可能是天之娇子。我们何不继承爱岗敬业的精神,为群众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?
也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它在工作中体现了勤劳主动、节俭意志、自信创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……,他们都是那种将工作当**生的追求,将工作当**生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。
而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中……他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。纵观现实,无论是整个社会,还是我们的企业,都不难发现,有越来越多的人在默默奉献。
拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:
“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样。他们虽小,但对企业来说是一台大机器,是企业灵活经营的坚强后盾。
人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人大半辈子也会做同样的事情,就是为企业的发展买单,为自己的发展买单。
事业是人生的舞台。只有热爱事业,才能无怨无悔。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。
有句口号说的不错:不爱岗就裁员,不工作就失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。
做好每一次测量,每一次安全检查,填写每一条记录,计算每一个数据,写下每一份手稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。
从微小的你和我,从微小的事情,从现在起,这就是奉献,这就是爱!
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员工升职演讲稿 篇12
下面是小编为大家整理的员工升职演讲稿--用奉献铸就不老传说(精选文档),供大家参考。
篇一:尊敬的各位领导
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:
大家晚上好:
很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!
听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。
大家肯定都知道雷锋吧,他就是不老的传说,他在日记中这样写过“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?
也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵
护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公
《企业爱岗敬业演讲稿范文:用奉献铸就不老的传说》
篇二:员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫XXX,是一名来自XXX的大学生,很高兴今天能够站在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
记得要离开时,老师殷殷的叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人,做一个踏实奉献的人,要在新的工作岗位上勤奋工作,有所作为,为母校争光添彩。
今天,当我走进新公司,亲眼目睹了公司现代化的厂区厂房和先进的设备设施,亲身感触到身边奋发有为的领导干部和一个又一个朴实无华的一线职工,更增强了工作的责任感、使命感,激发了我立足岗位成才的工作积极性、创造性。
十几年的学生生涯结束了,我们从学校踏入了社会这个大家庭,这一转变意味颇多,心情既激动又感激。激动的是从今天起,我就担负起了社会责任。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵的时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表2011年新入职的员工,表示对安庆石化的由衷感谢。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。作为一名刚入厂的新员工,我决心做到以下四点:
1.政治合格。我将把个人的理想追求同企业的发展紧密结合起来,把个人的成才成长同企业的需要紧密联系起来,认真学习中国特色社会主义理论体系,培养与企业共奋进的高尚品德,构筑精神支柱,胸怀远大理想,培养爱国主义情感,做合格的建设者和接班人。
2.注重学习。“立身百行,以学为基”。既要认真学习专业理论知识,更要注重学技术、学技能,还要注重学习企业精神、人文精神、科学精神。要刻苦学习,发奋钻研,增强创新意识,培养创新思维,提升创新能力。
3.勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要认真向实
践学习,向身边的师傅学习,到基层去,到一线岗位去实践,磨炼意志,砥砺品格,在实践中受、长才干。
4.乐于奉献。立足现实、艰苦奋斗、乐于奉献、不畏困难,进一步传承和发展“凝心聚力、开拓创新、事争第一”的新时期企业精神,以实际行动、用心和汗水为企业做
最新公司员工感恩演讲稿优选十五篇
我们应该激励自己,为自己做好准备,一场优秀的演讲强调生动与抑扬顿挫。准备好的演讲稿可以与观众实现更好的互动和沟通。演讲稿的开头可以直截了当地提示主题。一篇全面的主题演讲稿有哪些亮点呢?经过细致的分类整理,生日祝福语网小编为您整合了“公司员工感恩演讲稿”。在这里,我们共享阅读的快乐和感动!
公司员工感恩演讲稿 篇1
拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事,描绘着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶,当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦,当大年初一的早晨,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当前100名看车人把车钥匙交给忘记锁车的顾客时;每一份感动都在洋溢,每一份感动在升华.因为爱而爱,因为感动而感动,感动生活,感动社会,平凡的距离,用爱谱写了现代美丽的神话.
企业的发展给了我们生活的幸福,企业的发展也离不开我们的付出,我们要和企业融为一体,相辅相成,休戚与共,共同发展,要有干不成事就食不甘味,寝不安席的责任感,时不我待的紧迫感,责任重于泰山的压力感,和企衰我愧的荣辱感.要以干大事创大业为荣,以无作为无业绩为耻,接受任务不讲价钱,事没完成不讲理由,完成工作不讲汇报.要始终将干事创业为实现人生价值的支点.
用诚心,专心,恒心考量自己,用精益求精来检验工作.把每时每刻的精彩光华奉献给企业,用每时每刻的精彩光华辅筑自己无悔的人生.我们每一位员工要在这宽广的平台上,在领导的率领下,在科学发展观的指导下,用心做事,勇担重任,为把黔金煤业建设成为行业领先,国际一流的企业集团而努力奋斗.
看,我们各基层单位在.
领导的带领下,表决心,订计划,拟措施,工作积极性空前高涨,我们特别能战斗的黔金煤业人在领导的带领下,正意气风发地奔跑在跨越式的道路上,以饱满的热情迎接更加辉煌灿烂的明天!
公司员工感恩演讲稿 篇2
中国有句古话叫滴水之恩,涌泉相报。父母的养育之恩,老师的教诲之恩,领导的知遇之恩,企业的培养之恩,这些帮助我们成长的力量无时无刻不在沐浴着我们,并昭示着我们:做人就要懂得感恩,这是我们的生存之本,更是我们发展的动力!
作为一名xx的员工,我很骄傲,很感恩能成为xx的一份子。我骄傲于我的第一份工作是在xx任职,我学习的每一步是从xx开始。我更感恩xx,是xx让我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。
我永远记得20xx年7月9日,这一天,我从一个懵懵懂懂的学生转变成了xx保险的一份子。在这近一年的时间里,我感受到了xx的文化、xx的精神、xx团结的力量。是xx让我感受到这不仅是一份工作,更是一个我们充盈生命的平台。在xx的'每一天都是幸福的,同事的问候,同事之间的互帮互助,完成业务的成就感,拿到奖励那一刻的幸福感……这都是xx给予我的。xx不仅仅是一个温暖的大家庭,更教会我更多的专业保险知识,做一个负责、专业的xx保险人。xx每一次的培训、考试都在不断推动着每一个人前进。每一个专业能力都让我敬佩,xx的专业、严格、一丝不苟让我不断地想跟着xx的脚步一起奋力向前。在xx,可以激发我们潜在的力量,完成很多不可思议的挑战。20xx年10月,是我第一次参加xx拓展训练活动,也是那一次让我深刻意识到xx人的强大、xx人的团结和坚持不懈。那2666圈让我热血沸腾,那一张垫子承载着一整个团队的力量,每个游戏记录着每个团队的团结协作,那微信两万多步的数字鉴定了活动的每一分每一刻,那次活动让我特别庆幸我是xx的一份子。20xx年我们临沂中支突破了5亿大关,这份成就是xx人创造的,5亿这不仅仅是普通的数字,还代表着每个xx人背后的努力,而xx不局限于5亿,还有更多的成就在等着它,我们会和xx一起创造全新的未来。
xx不仅教会了我与同事之间的合作,与人相处之道,更教会了我如何用保险知识专业的去做、去推进,如何让每一个客户更加相信我们、愿意让我们xx为之作保障。
专业的保险,一流的服务,强大的团队每一个都是xx企业突破种种困难,完成每一次目标的力量。在xx工作,为我的人生道路增添了不一样的色彩。遇见了xx,拥有了不一样的经历。
感恩xx知遇之恩,感恩xx培养之恩,感恩xx不断磨练人的一切。我特别自豪的说“我是xx人”。
公司员工感恩演讲稿 篇3
尊敬的领导、同事们:
大家好!
对待工作应该秉承感恩之心才能够从中体会到努力的乐趣所在,毕竟无论是求职的过程还是在职场的奋斗都倾注了我们不少心血自然要感恩以往的付出,再加上领导的关怀与同事们的帮助才构建成我们美好的工作环境,因此我很珍惜目前在职场中拥有的一切并感恩领导以往给予的机遇。
虽然我加入公司的时间并不成却十分珍惜领导在工作中给予的栽培,无论是岗前培训还是业务技能学习都能够通过自身的努力处理好,尽管这属于公司员工的职责所在却也未尝不是我对公司感恩的方式之一,即便在工作中有所成就也能够通过绩效的提升使公司得到更好的发展,机会虽然摆在面前却也要拥有积极的进取之心从而在工作中取得更多成就,须知职场发展本身就需要经历无数的竞争才能令自身能力得到更好的提升,所以我很欣赏公司的竞争机制并希望能够通过后续的努力得到更多的发展机会,也许工作成就的获得比较艰难却无法否认自己在当前岗位上努力过的现实。
回想起以往在公司完成的工作正如为了经营家庭而不断努力,领导的话语虽然看似有些唠叨却都是为了我们在公司有更好的发展着想,有时会与同事间产生些许矛盾却也在双方良好的态度下得以调解,无数已经发生的现实告诉我们公司的众人在某种程度上如同自己亲人一般,随着时间的流逝从而培育出的浓厚友情无疑是值得我们铭记一生的回忆,从初入职场的拘谨到现在的从容意味着我们通过无数的经历已经变得开始为公司的发展着想。
也许我们在今后的工作中还会经历更多挑战却应当珍惜现在才醒,只有懂得感恩来之不易的工作机会才会为了公司发展变得更加努力,无论是对公司文化理念的认同还是集体荣誉感都是我们所需要的,因此我们对待自己的工作不能够仅仅满足于当天任务的完成,除此之外还应当为以后的发展考虑并为此不断在工作中努力,时间将会让我们逐渐懂得感恩工作中的努力以及领导的关心,多年后当我们回顾以往在工作中的付出想必也会因此感恩最初的那份期待。
作为普通员工我很感谢这份工作改变了自己的生活,若非领导给予的机会与同事们的帮助或许我还在为了寻找工作而奔波,我会在工作中牢记这份恩情并用以勉励自己为了公司的发展不断努力,至少秉承着这份感恩的信念能够让我在今后的工作中取得不错的成就。
谢谢大家!
公司员工感恩演讲稿 篇4
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
每个人都需要一个发展的平台,走到社会中,我们就是一个个浮萍漂浮在社会的各个角落,等待着一个稳定的工作,也等待这实现自己的价值。
漂泊不稳定是作重要的因素也是非常苦恼的,当我们从各个地方,走到了公司,成为了公司里面的一颗不起眼的螺丝钉我们也找到了自己的位置。一个人最期待的不是自己有多好,而是有一个能够懂自己,让自己发挥的地方,在我们公司我们找到了自己成长的地方,找到了自己存在的意义,这就是我们的人生价值。有了生存的意义。没有迷茫,也没有慌乱,有的是安心,因为公司给了我我们想要的工作,和生活。
作为公司普通的一员,我非常感谢公司给我的生存空间,给我成长的机会,我从来到公司以来,就一直遵守这公司的规定,和公司的方向,一直前进,一直努力,期待这自己可以走的更好变得更叫优秀,期待可以服务公司,为公司的发展展现自己的力量。
我一直漂泊,也找到了自己的人生意义,找到了自己的方向,正是因为有这样的成长才有了我现在的发展,我非常喜欢,也愿意一直努力下去,我感激公司给我这个平台,很多时候我不擅长在语言上表达,说如何如何努力我只会默默的去做,默默的去完成好每一份任务,踏实的态度,努力的付出,就是我唯一能够做的事情,因为期待着自己可以做的更好所以一直都在努力。
可能我还不够好,做的还不够,需要继续努力,需要继续奋斗,我会好好的去完成自己的任务的。不会继续在岗位上浪费时间,珍惜每一分钟,重视每一天,把自己的任务完成好,把自己的工作做踏实。用足够多的努力贡献一份自己的价值。
或许在公司里面像我一样的人很多,但是我愿意一直努力成长,愿意一直继续付出,不在乎自己有多累,只希望自己永远都能够做好,不在乎其他只在会自己是否做好。感谢领导,也感谢命运,让我能够遇到这样一个适合我的港湾,适合我的公司,供我成长和发展。我会珍惜也会努力做好的,不会浪费时间,也不会忘记自己的付出,坚定的完成自己的任务,完成自己的价值。
我会用一颗拳拳之心,报报答我们公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力弥补,做的不够就坚持奋斗。
谢谢大家!
公司员工感恩演讲稿 篇5
花,粉笔是他们的犁;三尺讲台,是他们奉献的战场。
老师的爱,叫师生情,这是人世间最严肃的情:犯错误时教导我们的是老师;遇到困难时,我首先想到的是老师。一个赞扬的眼神,使我万分开心;一句温馨的问候,让我感受到了第二种亲情。
我的一位老师曾经说过:我不需要太多的荣誉和赞美,我只喜欢“老师”这两个字……这质朴的言语无疑是老师们共同的心声,是他们内心世界最真实的情感流露。我们感谢老师们的辛勤教育,感恩他们的谆谆教诲,然而,再多赞美的言语,仰慕的辞藻,也比不上我们用爱和行动来感恩老师。
当我怀着害怕的心跨进校门时,老师,是您阳光般的笑容给了我以安慰。你把我带进了学校,带进了多彩的校园,带进了学习的殿堂。
当我怀着疑惑的心面对难题时,老师,是您耐心细致的给我讲解解题的思路。您将我那颗困惑,堵塞的心带到了题中,带进了举一反三的解题思路中,也带进了趣味无穷的数学天地里。当我怀着惭愧的心面对错误时,老师,是您意味深长的教给我做人的道理。
您将我那颗幼小,无知的心灵带到了正确的道理中,带进了我日后要正确面对错误的信念中,也带进从错误走向正确的生活中。当我以失落的心面对失败时,老师,是你像天使一样来到我身边,给我勇气和希望。你把我受伤和沮丧的心带进自信的天空,带进浩瀚的海洋,带进未来成功的大门。
当我快乐地对待成功时,老师,是你谦卑地提醒我的。你把我骄傲、浮躁的心带到高山,带到进步的水里,带到自强不息的世界里。感恩老师,给我前进的动力;
感恩老师,给我飞翔的翅膀;
谢谢老师,给我指明人生的方向;
谢谢老师,给我世界的见识
不管我遇到什么,你都会和我面对。老师,在我的眼里您是神奇的。我真诚地感谢你,我的老师,你为我所做的一切!
什么是感恩呢?“感恩”是一个人与生俱来的本性,是一个人不可磨灭的良知,也是一个人健康心理的表现,一个连感恩都不知晓的人必定是拥有一颗冷酷绝情的心,绝对不会成为一个对社会做出贡献的人;“感恩”是一种对恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。
学会感恩,是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木;学会感恩,是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。
感谢老师,我们不需要做任何惊天动地的事。它反映在我们日常生活的每一点上:
上课时,一副坚定的表情,微微点头,你在专心听,这就是感恩;
下课后,在走廊里看到老师,一抹淡淡的微笑,一声礼貌的“老师好”,也是感恩!
用优异的成绩,用可骄的成功,用你一点一滴的进步来告诉老师,“老师,我能行”,更是对老师的感恩。
花可以枯萎,海可以变成桑园。但我们的感恩之心无法改变。让我们从点滴做起,感恩老师!
谢谢大家!
公司员工感恩演讲稿 篇6
感恩,这个温馨的词汇,正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩,我们站在这里,感谢领导的信任,朋友的支持,感谢企业给予的机会,因为感恩,我们想聚在一起,心与心的碰撞,情感与情感的沟通,使人们更深刻读懂了感恩。
蝉联六届xx省消费者满意单位,荣登xx市零售企业五强榜,xx省商业百强企业,今天的xx公司xxx成为一颗璀灿的商界明珠,如日中天,熠熠生辉。正拔地而起。
xxxx公司这个温馨的名字,叫响了xxxx大地,月季之乡,感恩情怀,使xxx公司人民血脉相连;感恩情怀,使xxxx公司人民息息相通。从xx年开业,xxxx公司人民携手走过了二十九个春秋,实现了新的跨越,新的发展,百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场,百大万村千乡市场工程,百都国际大酒店,每一座拔地而起的商厦,每一个优雅舒适的环境,都映衬着xx公司人民的笑脸,像五月的月季,缤纷绚丽,像五月的月季,芳香迷人。这样的美丽,这样的温馨,都源于百大人真诚的感恩,源于百大人真诚的情怀。
感恩是山,感恩似水,感恩百姓,服务百姓,用感恩情怀,编织百大的感动服务,宾至如归,百问不厌,迎来送往,热情相待,举国同庆的国庆节,团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节,这本是千家万户人团圆的日子,而莱州百大却是春潮涌动,春意盎然。莱州人的大家园,莱州人的大家庭,因为感恩而感动,因为感动而温馨,舍弃了家人的团聚,百大人用真诚的感恩,热情的服务,把衣、食、住、行日常所需,这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚,您在这里,在莱州百大,收获了沉甸甸的爱,沉甸甸的祝福。
花开花落,四季流转,每一天当您步入百大,当您走进百大,我们的百大护卫队以挺拔的身躯,真诚的微笑欢迎您!不一样的年龄,不一样的相貌,不一样的声音,但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者,您是我们的衣食父母,感恩顾客,您是我们的上帝,每天,日出日落,每天普普通通,每天抛洒汗水,挥舞着坚实的手臂,指挥着来往的车辆,看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车?这就是平凡的感动,这就是平凡的生活,正是这平凡的孕育了感动,正是这感动谱写了永恒!
一封封感谢信,如雪片飞来,一面面锦旗把心意表达。拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事,描绘着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶,当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦,当大年初一的早晨,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到忘记锁车的顾客手中;每一份感动都在洋溢,每一份感动在升华。因为爱而爱,因为感动而感动,感动生活,感动社会,平凡的距离,用爱谱写了现代美丽的神话。
公司员工感恩演讲稿 篇7
篇一:感恩xx青春无悔企业员工演讲稿
感谢南垣青春十年前的无怨无悔,我走出阳光明媚的校园,带着青涩,带着梦想,来到这里——南垣股份****。随着时间的流逝,阳光就像昨天一样,我生命中最美丽的青春一直留在这里。如今,阳光依旧,青涩锤炼成了熟稔,梦想找到了彼岸,似乎一切都安静稳定下来,但那颗打破、为青春悸动的心,却从未更改。
十年,让我知道奉献不仅是一种责任,更是一种收获,这是充实和和平的;十年,让我知道要站在高处,不怕云彩遮住我的眼睛,胸怀宽广,承载着沉重的价值;十年,让我先了解技术的精髓,以德取胜,给我不被世界淹没的力量。今天,在南垣股份****,我们用自己的努力回报企业的培育,用自己的点滴感悟书写人生的每一个阶段。曾经有记者谈到他不怕生死,不怕辛勤工作和无私的工作的原因
“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”这是大实话,快节奏的生活压力,让我们不得不面对现实。值得庆幸的是,在南垣,每个月我们都会有一份收入,可以养家糊口、供房买车,而且各种岗位,也满足我们不同的个性和特长,当我们努力工作,并且取得一定成绩的时候,企业还会为我们提供升职和嘉奖的机会,这些都能让我们获得归属感和幸福感。
股份公司就是我们的衣食父母!
但是,在我们周围,我们会发现许多人可以感恩地生活,但不能感恩地工作。他们总在抱怨工作环境不好,抱
怨工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨怀才不遇,抱怨生活太累,也许他们都只看见了自己的付出,却未看见自己的收获。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些进取;有了这样的状态,我们会珍惜自己的工作,使之完美,从而赢得别人的尊重。我讲个爱岗敬业的例子吧,伟大的**化学家门捷列夫,是化学元素周期律的发现者,他在年过七旬以后,由于积劳成疾,双目半盲,但他依然奋斗不息:
每天从清晨开始写作,直到下午5点半,6点吃“中饭”,饭后又继续写到深夜,1907年1月20日清晨5时,门捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世,面前的写字桌上,是一本本写完的著作,他死去时,手里还紧握着笔。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。股份公司给了我们一切感恩和努力的源泉。我们为什么不真诚地回报他们呢?
我们每个人都应该沉到心里,站在岗位上努力工作。这不仅是我们的职业品格,也是我们的道德信念。“但得苍生俱饱暖,不辞赢病卧斜阳”,人的一生总有一些难以忘怀的感动,我希望若干年后,当我们回望在股份公司的点点滴滴时,会为当初的选择而骄傲。感谢教我知识的老师,你照亮了我前进的道路。
感谢那些帮助过我的人。你给了我勇气和力量。也许,我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇,但是,我们最终选择坚守!南垣是一座没有暗礁的海洋,迎着朝阳的曙光,你只要静心耕耘、辛勤付出。
2016年是全公司迎难而上、承上启下的一年,内外部形势严峻
性和困难严重性前所未有。“小河有水大河满,小河无水大河干”,唇亡齿寒,我们必须要与企业共度难关。雷锋同志说:
“一滴水只有放进大海里才能永远不干,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。”我们不正是企业的一滴水吗?企业的“企”,去掉上面的“人”字,就是“止”。
让我们与企业同呼吸、共命运,荆棘丛生,冲破阴霾,用我们的智慧为企业贡献力量,促进公司持续稳定发展!
诗人艾青在他的诗中写到:“为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。我爱南垣,我为南垣人自豪!
篇二:2015年公司员工感恩演讲稿
尊敬的领导!同事们!
大家上午好!
我叫××,很荣幸在今年加入了××企业这个大家庭,首先我要感谢××企业给了我站在这个舞台展示的机会,其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾,今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国,每年的11月的第四个星期四是感恩节,在那天,无论天南地北的孩子都要赶回家,人们要感谢父母,师长,感谢社会,感谢生活,那一天,美国家庭要举行丰盛的感恩宴,不仅为自己,也为穷人,孤儿,流浪者们,让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实,感恩与否并不重要,重要的是我们是否都有一颗感恩的心。拥有优雅和爱是人类生活中最灿烂、最绚丽的文明之花。这是人们广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一。如果你不感恩,从某种角度来说,这是对人类神圣感情的亵渎。
对于“××企业”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求,在工作与生活中中融入一颗感恩的心,那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平,经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感动中国人物徐本禹这样说:
“虽然我的行动过程是非常苦,非常累,但是我会用我的努力,让我的学生知道,他们不比别人差,所以,我感觉我是一个快乐的人,是一个幸福的人,我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人,尽自己的努力,去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭,他的父母都是残疾人,只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候,才走进学校,他一边读书,一边讨饭,一边照顾残疾的父母和弟妹,每次讨饭回来。
他都要跪着喂他的父母。当他成名以后,在一次座谈会上,他这样说:“我对生活充满了感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然眼睛瞎了,但他们给了我生命,我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨练。
”艰难和困苦,让赖东进学会了坚强的面对生活,掌握了顽强的生存本领,最难能可贵的是,他不因父母的残疾而抱怨,而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象,的确,有些人老觉得生活没有意义,似乎找不到任何的学习的动力,我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾,沐浴着嘘寒问暖的关怀,拥有如蚌含珠似的呵护,他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心,帮助,照顾,他们似乎不知感动,不知报恩,如此心枯如井,对得到的一切觉得理所当然,激不起感激和爱的情感,生活自然不会有什么意义,人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题,一千个人也许有一千种回答,有位哲人说过:“幸福就是感恩,”没错,一个人不管他有什么样的不足,但只要他能怀有一颗感恩的心,就一定是一个不断进步的人,一个不断成功的人,一个拥有亲情友情的人,一个生活幸福快乐的人。
篇三:公司员工感恩演讲稿
首先,我们应该感谢父母给我们生命,养育我们,陪伴我们成长的每一步。我们第一次哭,第一次说,第一次走,第一次跌倒,等待。因为他们的陪伴,我们开始了解世界,看到世界的真、善、美、丑。
不管前路如何,我们都不会害怕或放弃,因为我们知道我们的父母在我们身后。他们的爱照耀着我们,温暖着我们,让我们一路的走下去,即使在前进的路上我们受伤了,我们也知道,有一个温暖的地方,让我们疗伤,伴我们成长。现在,我们已经长大了,我们的父母是灰色的。
我们要告诉他们:爸,妈,放心吧!你们的儿女已经长大,会照顾好自己,剩下的人生岁月,让儿女来照顾你们········我们也要感谢陪伴我们成长的朋友。
随着年龄的增长,我们心中有了一些秘密。在生活的道路上,会有一些挫折。有的时候,不愿同父母诉说,也不愿让父母看到我们的伤心、狼狈。
在这个时候,和我们的朋友。以他们独特的方式给我们安慰和鼓励。让我们知道生命的成长,我们不再害怕,不再孤独。
请珍惜身边的每一位朋友,也珍惜那份温暖。踏入社会,感谢xx公司,感谢公司的每一位领导,感谢总经理办公室、研发部、业务部、培训部、市场部的每一位同事。刚踏入社会,我就对这个陌生的大家庭充满了好奇和胆怯,好奇不已。
听很多人说,社交职场的复杂性更为胆小。但在这里,我并不觉得好奇,而是一个温暖的家庭。在这里,你不会被教导;你不懂别人的解释。
任何人的学习机会都是平等的。当我第一次进入社会的时候,能在这样的氛围中工作我感到非常幸运。我也非常感谢美智乐公司提供的成长平台和同事们的帮助。
怀着感恩的心生活、工作和学习。我们的生活将充满阳光和温暖。感谢所有和我一起长大的人,因为有你,我的生活多姿多彩,充满希望。
我们不能把握明天,却可以把握现在,我在美滋乐这个团结,奋进的大家庭里,我一定会以百倍的努力来回报你们,我想大声说拥有你们,我很幸运,谢谢你们!。
公司员工感恩演讲稿 篇8
在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自08年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作,我们才能热爱工作,才能释放出对工作的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,实现酒店与个人的双赢,在工作舞台上充分的展现自我,实现自我价值。
我看到很多同事来来去去,忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境,要高薪、要待遇,却抱着消极的态度对待自己的工作,轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的事情,有更大的作为,而不愿意从扎扎实实的工作。抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,忘了问自己我为酒店做了什么?也忘了我们连一份工作都做不好,还谈什么理想,什么价值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪费了青春,磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,对工作充满了抱怨、不满和谴责,当一天和尚撞一天钟,得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实,不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。
我们忽视了太多,认为太多的工作不值得去做,所以没有珍惜。同事们,请珍惜你现在的岗位,珍惜现在的工作,从现在开始,从今天开始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里,收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感,抱怨让我们不再积极想办法去解决问题,却将诉苦和抱怨视为理所当然,只对寻找不利因素兴趣十足,与酒店格格不入,从而使自己发展的道路越走越窄,每天想着要干大事却连一件小事也做不好。当我们珍惜工作时,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,让自己在工作中不断突破不断提升,从而追求更美好的人生。有人说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不认真对待工作,连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人?珍惜岗位,是一种敬业精神更是很好的有人说工作像恋爱,如《非诚勿扰》的舞台,每个人都拥有灭灯的权利,一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考,总觉得自己的mr。right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会,选择洒脱地离开华雅这个良好的平台,殊不知亮灯才是给自己机会,珍惜才能释放出自己的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。
当然,在工作的时候,我也会遇到不开心、遇到挫折和失败,有些客人打电话来咨询时,胡搅蛮缠,蛮不讲理,有时候也想要直接挂断电话,或者顶几句回去。但是,气消后,再转念想想,这何尝不是工作给我的一种锻炼,我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题,为什么不能尽量表示理解他们?于是,我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通,当我们想客人所想,站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候,我才发现原来友善的客人真的很多很多。改变立场,不仅做好了自己的工作,也提升了自己的沟通能力。
让我们珍惜现在的岗位,珍惜自己的工作机会,踏踏实实,从小事做起,从点滴做起,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导,回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会,让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。
公司员工感恩演讲稿 篇9
感恩南垣青春无悔十年前,我走出洒满阳光的校园,带着青涩,带着梦想,来到了这里——南垣股份公司。光阴荏苒,阳光就像昨天,那些在我生命中最美好的青春都留在了这里。如今,阳光依旧,青涩锤炼成了熟稔,梦想找到了彼岸,似乎一切都安静稳定下来,但那颗打破未知、为青春悸动的心,却从未更改。十年,让我知道了敬业不仅是担当,更是一种收获,收获着充实和心的安宁;十年,让我懂得了要站在高处,不畏浮云遮望眼,宽厚博大的胸怀才能承载价值的厚重;十年,让我领悟了技术为先,以德致胜的真谛,给予我在纷繁世界里不被淹没的力量。今天,在南垣股份公司,我们用辛勤工作,报答企业的培养之恩,用我们的点点感悟,书写着人生每一段历程。曾经有位记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说:“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”这是大实话,快节奏的生活压力,让我们不得不面对现实。值得庆幸的是,在南垣,每个月我们都会有一份收入,可以养家糊口、供房买车,而且各种岗位,也满足我们不同的个性和特长,当我们努力工作,并且取得一定成绩的时候,企业还会为我们提供升职和嘉奖的机会,这些都能让我们获得归属感和幸福感。股份公司就是我们的衣食父母!
可是,在我们的周遭,我们还是会发现很多人可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作。他们总在抱怨工作环境不好,抱怨工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨怀才不遇,抱怨生活太累,也许他们都只看见了自己的付出,却未看见自己的收获。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些进取;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重。我讲个爱岗敬业的例子吧,伟大的俄国化学家门捷列夫,是化学元素周期律的发现者,他在年过七旬以后,由于积劳成疾,双目半盲,但他依然奋斗不息:每天从清晨开始写作,直到下午5点半,6点吃“中饭”,饭后又继续写到深夜,1907年1月20日清晨5时,门捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世,面前的写字桌上,是一本本写完的著作,他死去时,手里还紧握着笔。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。股份公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去回报呢?我们每个人都应该把心沉下来,立足岗位,扎扎实实工作,这是我们的职业品格,更是我们的道德信仰。 “但得苍生俱饱暖,不辞赢病卧斜阳”,人的一生总有一些难以忘怀的感动,我希望若干年后,当我们回望在股份公司的点点滴滴时,会为当初的选择而骄傲。感恩传授我知识的老师,是你们照亮了我前进的道路。感恩帮助过我的人,是你们给了我勇气和力量。也许,我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇,但是,我们最终选择坚守!南垣是一座没有暗礁的海洋,迎着朝阳的曙光,你只要静心耕耘、辛勤付出。
20xx年是全公司直面挑战、负重前行的一年,内外形势的严峻性和困难严重性前所未有。“小河有水大河满,小河无水大河干”,唇亡齿寒,我们必须要与企业共度难关。雷锋同志说:“一滴水只有放进大海里才能永远不干,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。”我们不正是企业的一滴水吗?企业的“企”,去掉上面的“人”字,就是“止”。让我们与企业同呼吸、共命运,劈斩荆棘、冲破阴霾,用智慧为企业添砖加瓦,推动公司持续稳健发展!
诗人艾青在他的诗中写到:“为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。我爱南垣,我为南垣人自豪!
公司员工感恩演讲稿 篇10
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我是公司员工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演讲,来感谢企业对我们的提拔,让我们能够有今天的生活。
我记得我出来是个小职工,一点都没有入大家的眼,在公司里面我就是个小透明。刚开始工作的时候都不曾想过会今天这样的发展,如果不是企业给我这个机会,我依旧是一个小职工,可能几年前就已经离职也说不定。那现在之所以有这个机会继续留在公司,继续为公司做事,为我们这个企业舔砖加瓦,都是企业一直在为我们争取,在企业的这些年,我参加过无数次培训,这些都是企业花钱为我们做的努力,各种有益于我们的培训,几乎都让我们有机会,学习到不同的技能。我们进入公司,也就是一个小小员工,如诺不是企业这般给机会,那还会有现在我们各种技能熟习,各种业务熟悉,那时根本不可能的。虽说企业这样做也是为了能够走得更远,但是也不是非我们不可,但既然选择了我们,竭尽为我们培训,那肯定是珍惜我们,才会这样去做。
现在公司的事业是做得越来越棒,我们也跟着受益,于我们而言,企业就是我们的恩人,唯有对它忠诚,尽心尽力的做事,为这个公司效力,让培训的价值得到体现,才是对得起培训。不然培训用来干什么呢?企业对我们有情有义,那我们也要付出同样的代价。在我们身上花的功夫可是不少,那既然如此,同样也要回报回去才是最好的。企业不曾让我们寒心,那我们也不能让企业因我们而感到寒心。我个人深受感触,现在的我能力让人看得起,都是企业赋予我的,不然我如今还不知是个啥样?所以我格外的感谢企业。是企业让我有体现自己价值的机会,也是企业让我能够接触更多的东西,这些都是我目前拥有的。
我想各位也是跟我一样的,对待企业的感激之情是如滔滔不绝的江水一样,想要为此付出自己最大的力量,去为这个企业做得更好。在此感谢企业的培养,重视员工本身,如今公司的发展我们也是倾尽力量去做贡献,只为报答企业,我们受企业文化影响很深,所以唯有继续在这努力的工作,尤其是自己本职的工作。感谢公司,感谢企业,未来不负可期。
谢谢大家,演讲已完毕。
公司员工感恩演讲稿 篇11
尊敬的领导!同事们!
大家上午好!
我叫××,很荣幸在今年加入了××企业这个大家庭,首先我要感谢××企业给了我站在这个舞台展示的机会,其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾,今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国,每年的11月的第四个星期四是感恩节,在那天,无论天南地北的孩子都要赶回家,人们要感谢父母,师长,感谢社会,感谢生活,那一天,美国家庭要举行丰盛的感恩宴,不仅为自己,也为穷人,孤儿,流浪者们,让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要,重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱,是人类生活中最灿烂,最绚丽的文明之花,滴水之恩,涌泉相报,是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一,如果不会感恩,从某个角度讲,就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“××企业”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求,在工作与生活中中融入一颗感恩的心,那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平,经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感
动中国人物徐本禹这样说:“虽然我的行动过程是非常苦,非常累,但是我会用我的努力,让我的学生知道,他们不比别人差,所以,我感觉我是一个快乐的人,是一个幸福的人,我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人,尽自己的努力,去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭,他的父母都是残疾人,只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候,才走进学校,他一边读书,一边讨饭,一边照顾残疾的父母和弟妹,每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后,在一次座谈会上,他这样说:“我对生活充满了感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然眼睛瞎了,但他们给了我生命,我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨练。”艰难和困苦,让赖东进学会了坚强的面对生活,掌握了顽强的生存本领,最难能可贵的是,他不因父母的残疾而抱怨,而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象,的确,有些人老觉得生活没有意义,似乎找不到任何的学习的动力,我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾,沐浴着嘘寒问暖的关怀,拥有如蚌含珠似的呵护,他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心,帮助,照顾,他们似乎不知感动,不知报恩,如此心枯如井,对得到的一切觉得理所当然,激不起感激和爱的情感,生活自然不会有什么意
义,人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题,一千个人也许有一千种回答,有位哲人说过:“幸福就是感恩,”没错,一个人不管他有什么样的不足,但只要他能怀有一颗感恩的心,就一定是一个不断进步的人,一个不断成功的人,一个拥有亲情友情的人,一个生活幸福快乐的人。
虽然加入××企业这个大家庭的时间不长,却让我深切感受到了,××企业这个大家庭的温馨,与每一位成员的热情,在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢,谢谢了!
刘亮
员工爱岗敬业,感恩企业演讲稿
感恩企业给予的恩惠,我们会更加忠诚敬业,尽心尽力,勤奋的工作,提高工作效率,工作质量,与企业发展风雨同舟,荣辱与共,兴衰同在,为企业发展壮大努力工作……多念鱼水情,常怀感恩心,在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母,是父母给予了我们生命,不辞辛苦,哺育成长;感恩师长,给予我们知识;感恩朋友,送来真诚的友谊。只有心怀感恩,才能滋润生命的人生真谛。用感恩的心做人,用忠诚的心干事,敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩,当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发,我们要懂得感恩。作为企业员工,不要将拥有的一切都视之为理所当然,对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作,踏进企业的大家庭后,虽然为企业做了许多工作,更是企业养育了我们,给我们巨大的关怀,在这里我们追求着事业的成功,享受着工作带来的乐趣,实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境,给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台,让我们可以全身心地投入到自己的工作当中,感受到了工作的充实,生活的快乐。
感恩企业给予的恩惠,我们会更加忠诚敬业,尽心尽力,
勤奋的工作,提高工作效率,工作质量,与企业发展风雨同舟,荣辱与共,兴衰同在,为企业发展壮大努力工作。心存感恩,生活会更和谐;心存感恩,工作会更快乐,让我们心怀感恩去回报企业,祝福我们的企业明天会更好。学会工作、懂得感恩,是世界众多知名企业的企业文化,是企业生存和发展的重要方式,也是员工持续进步的动力。有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情!当咱们从学校走出,正式步入社会的时候,企业为我们提供了宝贵的培训机会,让我们从学生迅速转变为职业人;每个月底,我们会有一份收入;企业为我们提供了各种各样的岗位和工作,满足不同个性和特长的员工的不同需求,让我们获得施展自己才能的舞台;当我们努力工作,并且取得一定成绩的时候,企业为我们提供升职和嘉奖的机会,让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
作为一名员工,我们必须懂得感恩。只有懂得感恩,你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务,用心去经营属于自己的职业;还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴,他们是这个企业的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起,与企业同生死、共命运。所以,你不但要为企业做好自己的本职工作,还要保护你的企业,不让它在中途抛锚。只有企业发展了,你的生活才能
公司员工感恩演讲稿 篇12
“与企业同呼吸共命运”,“企业兴亡,人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的,在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生质变,沉淀成为积极的理念,当企业遇到困难时,爆发出巨大的能量。
因此,在企业有困难的形势下,要将已根植于职工心中的这些理念真正产生积极的能动作用,促使广大员工思想意识发生“核变”,使企业在较短时间内渡过难关。
当企业有困难时,一线员工的目光应由班组投向车间,投向全厂,投向全行业,应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题,应畅所欲言,谈感想,出对策,甚至围绕某个问题展开激烈辩论。
当企业有困难时,全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃,对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”,而是要充分发挥“1 1>2”的积极作用,做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸,形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。
过去,也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇,到如今,员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨,私利不再是第一位的。企业有困难,员工都要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,对自身的定位应发生变化,不再认为自己仅仅是企业的打工者,而是要站在企业当家人的角度,围绕生产经营和企业发展,群策群力,出谋划策,共同推动企业向前发展。
——《以积极的态度面对困难》
在我读小学的时候,记得有一次在足球比赛中,一位男同学跌倒在地,手臂跌断了,刚好是右臂。而在等校车送他去医院的时候,他要我帮他拿笔和纸。我奇怪了,问:这种时候,还要笔和纸干嘛啊?他回答:既然我的右臂断了,我想,那就应该训练自己用左手写字了。当时,换成我的话,肯定消极地等右臂治好了再写字,压根不会想到用左手。换成你们,在座的同事们,你们又会怎样呢?
现在想来,其实我的同学只是坚持了一个信念,那就是环境是由自己创造的,同一种环境可以成为祝福,也可以成为困难。关键在于你怎么来对待和利用它,有积极坚定的信念,即使是不好的环境也是可以转化的。
困难就像弹簧一样,你强它就弱,你弱它就强。当企业处于困难的时候,我们需要的是对生活的坚定信念,要学会对自己说:“我能应付过去。”
——《风雨同舟迎彩虹》
企业有了困难,我们员工不能观望,不能等待,更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运,充分发挥每一个人的作用和力量,与企业共渡难关。
作为一名员工,首先要认清形势,积极关心企业生产经营状况。“企业是我家,发展靠大家”,关心企业发展形势、生产经营状况,应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位,安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作,提高生产效率,本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支,科技创新,岗位争优,实现各自最大的贡献,汇集起来就是企业的最大利润。第三要坚定信心,理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。第四,要积极主动为企业的生存发展献计献策。
只要大家齐心协力,艰苦奋斗,明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹。
——《提高自我能力、严格管理、齐心协力服务于企业》
针对企业存在的问题,我们应该做到以下几点:
完善生产管理制度,及时传递沟通生产信息,开发利用生产资源,提高处理信息的能力和效率;建立目标管理体系,加强成本核算,加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制,同时开展生产成本分析;充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源的潜力,促进工序工艺技术和设备维护能力的提高;运用现代科学技术,加强现代管理水平,不断改进生产管理,完善生产管理体系;坚持不懈学习与培训,不断提高创新能力与应变能力;加强班组团队建设与管理。
为满足不同需求,必须进行激励。调动员工的工作积极性,尤其对年轻的员工,更多的要通过精神激励来承认他的价值,尊重他,领导的赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。
主管人员必须积极进行沟通联络,掌握一定的沟通方式与技巧。在生产管理中,进行有效沟通是很有必要的,它可以使组织成员相互了解各自的需要,使决策更加合理和有效,同时也能稳定职工思想,统一组织行动。
公司员工感恩演讲稿 篇13
尊敬的领导,亲爱的各位同仁们:
大家好!
我是xxx,很荣幸这次能够给大家带来这次的演讲。虽然我只是一名普通的员工,但是在工作上我也是一直从未有过松懈,始终努力工作为公司做出着自己的贡献。不管是经历了什么外界因素的原因都没有影响我每天认真工作的态度。因为我知道一个最简单的道理,我作为公司的一名员工,领着公司的薪水,我就有义务为公司做出贡献,为公司的进步贡献自己的一份力量。在现在竞争这么激烈的情况下,我们能够有着这么好的一份工作,有着丰厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么这一切我们想要得到的都没有那么容易,我们需要付出多几倍的努力才有可能得到我们现在能够得到的一切。也正是因为公司的存在,对于我们这些员工来说是一份保证,能够让我们安心工作不用管其他的就能够过好自己生活的保证。
在我刚刚来到这里的时候其实我也是和很多新来的员工一样,对这里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道该怎么办。但是很庆幸我遇到了一群很好的同事,在我刚刚来都这里的时候就一直帮助着我,不管是工作上,还是生活上,大家都会为我提出建议。我很感谢公司给了我一个来到这里工作的机会,如果不是因为公司的话,我想我和很多人都不会有所交集。在工作时遇到哪些开心的事情我会感恩公司,在我的生活随着我在公司薪水的提高不断变得更好的时候我会感恩公司。感恩其实并不是什么难以说出口的事情,是一个很好很值得提倡的美德。更何况在古代这样的事情更是多如牛毛,多少人因为自己主公的认同,一直在内心感恩,并为之赴汤蹈火。
而我们接受着公司的薪水,感恩公司并且为公司做出应有的贡献是应该的,也是作为一名员工最基本的。我也很感恩领导在我来到这里还什么都不懂,经常把事情搞砸做错的时候,并没有责骂我,而是好言相劝,让我没有感受到太过难受也明白了自己的问题。也感恩当初来到这里面试的时候,面试我的员工也相信我能够适应这份工作,能够很好的加入成为这个大家庭的其中一员。感恩公司我一直认为是很有必要的,只有这样的一个氛围和工作环境才能够让我们更好的工作,更好的为公司做出自己的贡献。
我的演讲完毕,谢谢大家!
公司员工感恩演讲稿 篇14
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家好!
感恩,是一种心态,是一种美德,是一种传统,是一种精神,是一种处世哲学,是一种生活智慧,是一种与生俱来的情怀,是一种不可磨灭的良知,是一种善于发现美并欣赏美的道德操守……
感恩,是一颗炙热的心,表现在我们的为人处世中,体现在我们的做人之基上,相伴在我们的衣食住行里,隐藏在我们的吃喝拉撒中。
感恩,可以是救人生死一线的大恩大德,也可以是生活的点点滴滴。
感恩,其实就是爱。
一个常怀感恩心的人,无关乎你的年龄、性别、学历、财富、地位、相貌等等诸多外部因素,它是“人之初,性本善”中的那个“善”,也是“泛爱众”中的那个“爱”。这个爱,表现在一个人的世界观上就是“仁”,表现在处世态度上就是“谦”,表现在下级对上级上就是“忠”,表现在子女对父母上就是“孝”,表现在夫妻之间就是“情”,表现在兄弟姊妹之间就是“悌”,表现在朋友之间就是“义”……也就是说,人类所有积极向上的正面情感都是由“爱”衍生出来的,心中有爱的人才懂得感恩,会感恩的人才能释放心中的爱。
举几个例子:诸葛亮,一位伟大的军事家,为报刘备三顾茅庐的知遇之恩,于危难之中托孤,七擒孟获六出祁山,最后病逝五丈原,真真正正是为了匡扶汉室“鞠躬尽瘁,死而后已”,他用生命演绎了一曲“忠”的篇章;孟郊,唐代诗人,为报答母亲的养育之恩,留下了“慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖”的千古绝唱,他用诗词表达了拳拳孝子之心;孔融,感恩手足之情,四岁让梨,他行的是“悌”;关羽,为报曹操的赏识之恩,甘愿舍命放曹操于华容道,我们从中看到的是“义”,历史上这些真人版的教材,为我们展示了“爱”在人际关系中千变万化的各种表现形式。
现实生活中,我们每个人都担当着多重社会角色。在家庭,也许你既是父亲又是儿子;在公司,也许你既是领导也是员工;在社会,你既可以是老师又可以是学生……无论身份如何变化,只要心中有爱,就能在当下扮演好自己的角色,所谓父尽慈,子尽孝,臣尽忠,师尽责。
除了社会关系中担当的这些角色,人还是大自然中的一员,每个人都不能离开大自然的怀抱孤立存在,我们呼吸的空气是我们赖以生存的必须;居住的房子是为我们遮风避雨的港湾;吃的粮食是农民“锄禾日当午,汗滴禾下土”的辛勤耕种;穿的衣服是“春蚕到死丝方尽”的牺牲,我们每天能丰衣足食快乐的活着,都离不开万事万物的奉献和供养,所以俗有“一粥一饭当思来之不易,一丝一缕恒念物力维艰”之古训,当我们把感恩之心放大到一草一木,一沙一尘的时候,我们的社会就是一个和谐的大家庭。的确,生活需要一颗感恩心来创造,感恩心需要生活来滋养。
感恩,像一只燃烧的火炬,照亮你我;感恩,像一把万能的钥匙,开启你我;感恩,像一艘坚固的大船,承载你我;感恩,像一束金色的阳光,温暖你我。
愿我们大家都学会爱和感恩并坚信“爱出者爱返,福往者福来”!
公司员工感恩演讲稿 篇15
各位领导,同事:
大家好!
我是各位在xxx部门的同事,xxx。非常感谢领导们能组织这样一场演讲会,让我能有机会踏上讲台,站在各位的面前发表我的演讲。我是在x月来到公司的,在公司的工作时间非常的短,和各位老同事们相比起来,我的资历实在是不够看。但是,也正是因为来到xxx公司对我来说是一次全新的感受,我才更能够感受到,xxx公司是多么的强大,对我们员工,又是多么的无微不至!
让我们来看看我们身边的环境吧!就从我们身边说起。同事们应该都清楚,我们公司的环境是非常出色的。洁白的墙面,整洁的办公区域,这都是公司严谨的安排了打扫的缘故。也许在平常的时候大家都没有这么的注意,但是仔细的去想想就知道公司的领导们为我们的工作时的环境做了多少的安排,花了多少的心思。这是为了什么?不就是为了我们的工作能更舒适一些,能更轻松一些吗?
但是,对于我这个工作时间不长的员工来说,这到并不是我最在意的。至今为止的x个月工作中,最让我印象深刻的,还是领导在工作方面对我的教导。
当时,我作为一名新人在工作中还是磕磕碰碰的,但是热心的领导很快就察觉到了我的不足。但我并没有受到责问,反而被领导热心的帮助,教导。这些日子来,我从领导的身上学到了太多。领导还经常会给我一些发展和学习上的建议,让我能在工作中突飞猛进!
当然,这其中也少不了同事们的帮助和鼓励,对此,我一直都心怀感激!感谢你们的鼓励,感谢你们的照顾。如今,我也已经成为了xxx公司的一名合格的员工,我会继续努力的去做好自己的工作!
我相信,不少的同事刚来的时候都像我一样。这正是我感谢公司的原因!没错,我们的公司并不是一个地点,而是我们全体的领导和员工!我们在领导的指挥下努力、进步、互相帮助。所以,我们才能一步步的上升,一步步的推动公司的前进!我们每个人,都是公司的一份子,每个人得到的帮助,都来自这个集体!
同事们,感谢公司,让我们走到了一起,成为了一个大集体!今后的工作,也让我们一起努力的前进吧!
我的演讲结束,谢谢大家!
