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进进公司曾经有没有短的工夫,正在公司指导强无力的指导和关怀撑持下,团体正在20xx年度获得了没有小的提高。自己正在任务进程中,较好地实现了20xx年度任务目的。现将无关20xx年度团体任务状况作以下总结:
1、年度任务状况:
一、熟习理解公司各项规章轨制
我于20xx年9月进进公司,为了更快更好地融进公司这个团队,为当前的任务打好展垫,我抓紧对于公司的各项规章轨制停止片面理解,熟习了公司的企业文明。经过理解以及熟习,我为能进进公司这个团队感触骄傲,同时也感触本身的压力。正在当前的任务中,我将以公司的各项规章轨制为原则,严厉请求本人,正在保持准绳的状况下勇于测验考试,更快更好地实现任务义务。
二、熟习名目流程,名目情况
作为跟单,熟习以及理解名目流程及情况对于展开任务是相称有益的。为了能更好地停止任务,我屡次深化各相干本能机能部分以及现场,对于名目的停顿做更深条理的理解。正在把握第一手材料以后,查阅相干技能文件,对于名目状况停止探求,对于当前名目的重难点停止剖析,对于名目的根底方式停止剖析,经过研讨以及剖析,我对于名目的实践状况做较为主观的.猜测,为下一步名目的停顿实现供给了牢靠的根据。
三、与各相干本能机能部分的相同以及和谐
名目的停顿以及实现,离没有开公司各相干本能机能部分的到场以及积极,正在公司指导的鼎力撑持以及关怀下,本人主动自动屡次到场各相干本能机能部分的名目评审,使名目能依照客户请求顺遂停止。
近一个月以来,我在公司担任进销存文员的工作,经过这段时间的学习和实践,我对这个岗位的工作内容和要求有了更加深入的了解。在这篇工作总结中,我将结合自身经历和体会,详细介绍我在进销存文员工作中所做的工作,并总结自己的不足和改进方向。
作为进销存文员,我的主要工作内容主要包括进货、销货、库存管理和报表统计等方面。在进货方面,我需要及时记录和更新公司进货的信息,包括进货数量、进货时间、进货金额等,以便及时了解公司的库存情况和对未来的进货计划做出合理安排。在销货方面,我需要及时更新销售信息,包括销售数量、销售时间、销售金额等,以便统计销售额、销售量以及销售情况的各项指标,为公司的销售策略和发展方向提供参考依据。
从库存管理的角度来看,我的工作主要是对公司的库存进行管理和调配,确保公司的库存量能够满足市场需求,并避免库存积压或缺货的情况发生。我需要不断地监控库存情况,合理安排库存的进货和销售,及时出具库存清单,以便公司领导和相关部门能及时了解公司的库存状况和做出相应的调整和决策。
我还需要对公司的进销存情况进行报表统计和分析。我需要定期编制进货报表、销售报表和库存报表等,分析公司的进销存情况、库存周转率、库存结构等数据,为公司经营管理和决策提供可靠的参考依据。在编制报表的过程中,我需要认真核对数据的准确性和完整性,确保报表的数据真实可靠,并及时提供给公司领导和相关部门。
在这一个月的工作中,我总结了自己的不足之处和需要改进的方向。我在处理大量数据的能力和耐心需要进一步提高,尤其是在编制报表的过程中,我需要更加细心地核对数据,避免出现错误和遗漏等问题。我在与同事和领导沟通、协作和配合方面还有待提高,需要更加主动地与他们沟通交流,及时反馈工作情况和问题,以便更好地完成工作任务。我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,适应市场和公司的变化和发展,为公司的进销存工作提供更好的支持和服务。
作为一名进销存文员,我会认真总结工作经验和不足,不断提高自己的工作能力和水平,努力为公司的进销存工作贡献自己的力量。我相信通过自身的努力和不懈的追求,我将会在这个岗位上发挥出更大的潜力和价值,为公司的发展和壮大做出积极的贡献。愿在未来的工作中,我能不断进步,做出更大的成绩和贡献!
我于20xx年6月中旬通过应聘,有幸成为xx有限公司的一名员工。在此,感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和关怀,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。
在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面力气的机会,对我来说也是一个良好的进展机遇。回顾半年的工作,主要总结汇报以下几个方面:
半年来的工作表现,整体来说,自己还是满意的,作为一个经理助理,觉得自己的执行力气较强,并具备确定的学习和适应力气,所以,能按时并有质量的完成领导交代的事情。
一、具体汇总有以下几个方面:
在没交接的前提下,依据领导的需求和实际状况,完善了生产部本部门各类生产报表。如:《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日把握统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和协作下,依据以往的工作阅历,与同事一起,进行了部分工作环境的5S改善。如:物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在工作中,在遇到问题时,通过网络查询以及请教领导及同事,使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解,对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础学问,从而提高了自己的工作效率和削减了因自己主观意识带来的工作失误;
二、工作中的几点体会:
1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;(即将推出的工艺文件应当能很好的`转变这个状况)
2、"品质的体现在现场",目前大家对于品质意识不强,在考核这块也是个盲区,大家相互袒护,使得一些品质问题不能暴露出来,从而失去一个改善机会,会导致类似的问题重复发生,因此会造成一些工时及物料的铺张,使得成本把握失效;建议能否选择实行一些嘉奖措施来把这一现象改善;
3、方案性的进行一些员工的综合素养培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能,班组为他们供应岗位轮换机会,但应当有一个考核机制来约束大家,应当有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素养,而非好玩一样的来面对。
4、由于没有文件类的BOM,我的物料系统目前仍建立的不够全面,某些物料的使用量收集的不够精确,使得整份文档的价值减分,在20xx年假如仍没有牢靠的文件指导,建议只做部分宝贵物料把握。
三、自身存在的问题及改正措施
1、个人心情把握稍差,在遇事时简洁冲动,缺乏冷静,不过不会把负面心情带到工作中,照旧会尽全力完成工作。今后工作中,要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项,主动向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决;
2、对于本公司的各类产品仍不生疏,不能娴熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不生疏。
故要求自己在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备,避开因不生疏设备导致报表的数据消逝大的误差以及其它工作方面消逝大的失误。
一.深化落实熟悉公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。
在 20xx”的指示精神,不断学习和把握物业治理相关法规、效劳收费标准,熟识小区业主及设施、设备的根本状况。 20xx 年致力于全心全意提高团队协作协作意识,在公司领导的带着下朝着效劳创优的目标不断进发,并取得了广阔业主的广泛支持理解和积极地确定赞扬。
二.深刻了解把握园区整体工程根本状况,理论联系实际,积极参加学习与培训。
自 20xx 年 7 月开头交房以来,园区整体一期工程已完工 23 栋,共计 1158 户住宅,共 60 单元。二期工程已完工 XX 栋,共计 XX 户住宅,共 XX 单元。总体上已收楼 XX 栋,办理入住 XX 户,其中具备办理入住条件共 XX 户,未办理入住手续为 XX 户。闲置房屋共计 XX 户,其中空置房 XX 户,样板间 10 户,工程抵款 5 户,施工单位办公借用 2 户,具备办理入住条件未办理入住 XX 户。
自觉承受品质部的培训与考核,把握客服部根本作业程序,在学习与工作中培育高度的责任感和敬业精神,力争工作仔细细致,对业主家修理事项积极与施工单位联系,同时准时反应回访业主。
三.落实客服助理岗位职责,准时完成对客户的效劳及领导交给的其他工作任务。
每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发觉设备设施及处理隐患
154 起,订正违规、违反装修治理规定,在日检责任区内状况时下发整改通知 58 份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等状况。
2.负责跟进园区防水报修修理处理工作,现场漏水状况查看并作整理记录,通知施工单位修理处理各类渗水、漏水共计 83 户,其中修理产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥当处理解决。
3.责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率到达 98% 以上,其余为业主在装修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。
4.负责园区护栏及护栏玻璃问题处理修理结果跟进工作,已屡次联系施工方修理未果,至今仍有 XX 户业主家相关问题未得到妥当处理。
5. 为提高创新优质效劳给广阔业主带来更舒适温馨的居住生活环境,积极开展 20xx — 20xx 年 b 区物业效劳费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内), b5 已到期 XX 户,现已催缴收取 XX 户, b2 已到期 XX 户,现已缴纳 XX 户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需连续做催缴解释工作,还有局部业主对前期工程修理遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于特地跟进修理处理施工遗留问题,到达业主满足确保物业效劳费用的.顺当收取。
四、推陈出新不断提升自身素养,提高效劳品质。
业主的满足就是物业效劳的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素养。对于社会工作阅历不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的帮忙和关心和包涵下,尤其是丁经理的悉心教育下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来许多。
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被无视,常使人感到繁琐,无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“效劳细化,从细节中产生回报与效益”。
20xx 年是我不断探究,也是自我寻找的一年,在将来 20xx年全新的一年里,我要努力改正过去一年工作中的缺点,不断提升、加强以下几方面连续加强学习物业治理的根本条例,了解把握相关法律法规。
2.加强文案、表格数据等根本工作技能,熟识了解相关物业治理案例解析。
3.进一步改善自我性格,提高工作急躁度,更加注意细节,加强工作责任心和培育工作积极性。
4.多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升力量,跟上公司前进步伐。
不去想是否能够胜利,既然选择了远便利只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程,才会到达抱负和目的地,拼搏,才会获得辉煌的胜利,播种,才会有收获。追求,才会品尝堂堂正正的人生。兴奋自我,在公司领导的带着下,披荆斩棘在新的一年里制造更辉煌的成绩
尊敬的各位领导:
你们好!
时间总是转瞬即逝,我从8月1号到公司工作的三个多月以来,我的收获和感触都很多,任职以来,我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位充满了信心,较认真地履行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。二、主要工作:
1.完成部门交办的事项:
以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。 2.完成日常的正常管辖范围内的工作:
以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3.讯息处理和工作记录:
以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。 4.来访客人通报及接待;
以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。 5.本工作区域清洁:
以下:每天一上班擦洗前台及保养办公设备;还有清理饮水机旁的污水。
最后总结一下,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的.不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司效力!转正后还请各位领导批评指教,谢谢! 20xx前
回顾20年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作状况总结汇报如下:
一、尽职尽责,做好行政管理工作:
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。
二、认真细致,确保档案完善有序
档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员十分重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力,做好物资管理
接管资产已经一年了,从开始的生疏,到此刻的熟练,我严格的要求自我,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致。四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定,定期对和的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对的房地产开发资质的延期,按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种.种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮忙,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成状况
1、做好各项协助工作:认真参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时,使用礼貌语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善自我,展现自我。
20年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自我的信心和潜力。用更用心的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰用心的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在领导的正确指导下,我将以更好的姿态,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮忙。
20xx年9月加入xx公司xx厂,任行政文员工作,来到xx公司后我虚心学习业务,一切从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢。三个月的时间很快过去了,在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。我本着“只找方法,不讲理由”的工作理念,开拓创新意识,完成了以下本职工作:
1、每日将车间人员变动报表准确准时提交;
2、每日下午给新入职人员录入指纹;
3、及时传达公司下发的各项通知,以及公司领导布置的`任务,和下发给下属的任务追踪工作;
4、晨会会议记录各项会议纪要;
5、每月按时提交内审资料;
6、按时将办公用品、劳保用品等各项领用登记记录,随时备查;
7、应聘人员接待、登记备案,每月花名册按时梳理;
8、各种资料存档,按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档。
这次的工作总结主要有以下几项:
1、工作能力方面
行政工作比较繁琐,每天都面临着大量琐碎的事务,为了搞好工作,我向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
2、工作态度方面热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
3、今后工作发展方向
在开展工作之前做好个人工作计划,及时完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。
在这三个月中,总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有很多的不足,我会在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更多的贡献。
新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,新起点、新希望,一年来,车间在厂干部队伍、厂党委的正确领导下所,狠抓生产为中心,克服人员紧张、管理困窘等诸多不利因素,渐次良好基础强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体困难职工的共同努力,车间的朗塞综合管理工作逐步走向正轨。车间在省局职能部门的正确领导分厂下,在班组车间广大干部职工的共同努力下,顺利完成圆满完成了一年的工业生产任务,现将20xx年来的工作总结如下:
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升管理工作能力。
提高自身素质的基础是讲课,提升工作能力的源泉还是研读。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于组织工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在我其他工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓放任不管,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微不足道的细节,天长日久下来也是社会财富一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高不断提高本体论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,两项认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作战斗部队和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立构筑全心全意为人民服务的思想,牢记知识就是生产力。通过不断的创新性讲授来吸取高质量的管理模式、高效率的工作哲学思想,并将其应用在开始阶段实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大胸怀的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻执行贯彻落实公司的工作目标和任务,在管理中所总结经验,卡唐翁不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确政治体制。
二、爱岗敬业,认真履行科研工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻偕同的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。尽力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间各项改革的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好目标的完成各项生产任务。
完善加强规范车间的日常管理制度,行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。
俗话说火车跑的快,全凭车头带。车间生产时,我经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,放假期间,我通力合作值班人员认真做好工厂交给的做好各项工作,积极参加,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定时组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的竞技状态结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断我们的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的管理工作热情,促进了铁厂工作的顺利开展。为了做好车间员工炼铁厂的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭妇女出现困难时,我总是带领大家,齐心合力,伸出援助之手,给困难的家庭带去集体的关怀,让他们感受到组织工作的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设,发挥班组长的骨干带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的产品质量工作质量。因此,车间每月召开班组长会议,将发现的'问题及情况作详细的分析和讨论,或使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生再次发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急控管措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习,不断提高自身业务素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟使用车间精密仪器,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣,抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为重线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把防护工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全可靠工作天天讲,事事抓的良好局面。
2、切实做好班中贡恰工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施防堵,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况大苗山清楚,努力做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备或进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。确保安全生产。
六、节能降耗,做好增收节支工作
大大提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换大面积的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行军粮领取审批手续审批手续,有车间主任签字审批程序,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修投资项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑,杜绝浪费,从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、台帐、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的诸项记录、票据、台帐进行不定时检查,要求各项工作记载下来纪录下来准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各看管狮属进行妥善保管和存档,各种票据有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步趋向完善。
作为办公室文员让我感觉到今年的工作是比较繁琐的,虽然酒店各方面的工作都有参与却难以从中获得令人满意的成就,而且这样的现象也让我难以对当前的办公室文员工作产生相应的归属感,但是我也明白仅仅在酒店工作一年多的自己还有着许多可以提升的空间,为此应该先对今年的酒店办公室文员工作进行简单的总结。
对酒店堆积的文件进行了处理并因此获得了领导的认可,年初由于自己工作经验不足的缘故导致一直在处理酒店堆积的文件,无论是营业额的分析还是以往报表的整理都能够通过虚心请教的方式将其解决,而且后来自己能够从中整合出独特的文件处理方式也算得上是意外收获,只不过由于在酒店接触文件的次数不多的缘故能够早些掌握也在意料之中,仅从自己能够接触的部分可以分析出今年酒店的营业额比往年要多些,而且与多个部门之间的接触也让自己尽快熟悉了酒店办公室文员的工作,这种有效的锻炼方式也为自己接下来的文员工作做好了相应的铺垫。
制定了部门工作计划并参与到酒店前台的部分事务之中,由于今年节假日需要开展活动的缘故需要事先做好策划方案才能实施下去,鉴于以往自己没有接触过这方面的办公室工作导致苦思冥想了很长一段时间,但是我也知道正是因为领导想要锻炼自己的工作能力才会将这方面的任务交给自己,所以自己在参考网络中的活动方案以后请教了办公室的其他员工,做好格式的调整以后再上交给部门领导进行审核从而完成了这方面的工作,除此之外还协助前台完成了一部分酒店客户的接待工作。
对办公室物品进行清单并将所需部分的数据交由后勤部门进行集中采购,由于这部分工作需要文思敏捷的缘故导致自己处理得还算不错,跟随后勤部门进行学习的那段时间内也帮助自己掌握了许多实用的文员技巧,只不过由于外出机会较少的缘故导致自己还是以办公室的日常事务为主,但即便如此自己也能较好地掌握办公室的相关制度并在工作中有着突出的表现,然而由于经常协助其他部门工作的缘故导致自己对酒店办公室的定位有些不太明确。
在我看来目前对办公室工作的模糊定位也是不够认真的一种表现,所以在明年的酒店办公室工作中自己要着重加强这方面的学习,而且想要获得部门成员的认同还需要在酒店办公室工作中有所成就才行。
在过去的三个月里,我有幸成为公司行政文员,负责处理日常行政事务,包括文件管理、会议记录和行程安排等。通过这个岗位,我旨在学习公司的运作流程,为今后的工作打下坚实的基础。
在试用期内,我主要的工作内容包括接待来访者、接听电话、管理会议室和使用公司内部的办公系统。为了尽快适应新的工作环境,我积极向前辈请教,并查阅相关资料,以便更好地完成工作任务。
在试用期内,我取得了一些可喜的.成果。首先,我成功地解决了文件归档和存档的问题,使各类文件得到了有效的分类和管理。此外,我还优化了会议室的预约流程,提高了同事们的使用效率。重要的是,我得到了同事们的信任和认可,为今后的工作奠定了良好的基础。
在试用期内,我也遇到了一些挑战,比如工作压力的适应问题。为了解决这个问题,我学会了制定合理的工作计划,并调整心态,保持积极向上的态度。此外,我还发现了自己在沟通方面的不足之处,因此我将更加努力地提高自己的沟通能力。
在这段试用期中,我积累了很多宝贵的经验教训。比如,我认识到了在做决策时要考虑到全局,不能只关注眼前的利益。同时,我也明白了与同事间的良好沟通是工作中的关键要素。这些经验将对我的未来工作产生深远的影响。
展望未来,我希望能够继续提高自己的专业技能和业务水平,争取为公司带来更多的价值。同时,我也期待能够在个人职业发展方面取得更大的进步。总之,这段试用期的工作经历对我来说意义重大,既增长了知识阅历,又提高了自己的综合能力。感谢公司给我这个宝贵的机会!
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很开心能够加入XXX这个大家庭,成为了杭州运营中心的一员,转眼间已经在XXX度过了2个多月,感谢XXX给了我这次实习的机会,让我学习成长了很多。实习期间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。我主要对我所在的岗位的工作职责,实习期间的成果,对下一步工作计划和对公司各方面的建议四方面进行总结。
我是在标类的食品组担任运营实习生的职位,我认为作为类目商家运营,主要是保证平台类目的健康良好的发展,制定类目发展方向和目标,为类目KPI负责,同时管理并调动商家的积极性,制定促销计划,促进商家销售额的增长,商家才是销售额的真正来源,才是我们发展的基石,所以真正做到服务商家,才是我们发展的根本。
工作的具体内容有商家招商,商家管理,类目频道维护,节日大促等促销活动制定维护,日常活动的维护与选品,数据的整理分析等。
第一阶段,刚刚开始的时候,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉小二后台、排期后台,亚当后台的基本操作,商家的咨询解释工作等,刚刚开始的时候,主要是在99,限时抢购选品完成后,添加到排期后台,开始时也没有完全理解其中的逻辑关系,很多操作都是死记硬背,效率并不高。
在这期间,是我出错的高峰期了,例如时间的没有精确到秒,产品忘记同步,场次错误等,但通过向刘老师和爽姐不断的学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。由于从来没有接触过商家后天,对很多商家具体的操作,报名流程都不是很清楚,所以我也会经常和商家进行交流,因为商家才是正真的实操者,从他们那里能够学到很多商家端的东西。
第二阶段,在对后台有了一定的熟悉度之后,爽姐和刘老师对我的工作上作了一定的调整,我开始进行每日的数据统计,并对前日的数据进行一定的分析,然后还有添加品牌团、好店和品牌馆的排期。其中品牌团需要不断的与商家进行沟通,督促商家及时制作活动的入口图,页面,商品的选品,并及时进行报名,如果出现问题,还需要进行调整。
刚开始时,会遇到很多问题,在这过程中,需要与商家协调并进行修改,保证活动的顺利上线。例如对于入口图模板的使用,刚刚开始时,大家对模板使用并不是特别清楚,于是我对模板使用自己制作了一个具体详尽的使用说明,并提供给所有的商家,现在虽有的商家都能够正确的使用模板。
第三阶段,也就是现在的工作内容,在之前的工作基础上,我开始了99活动选品的工作,根据商品统计的数据和刘老师的指导,加上现在一段时间的经验累计,现在负责的99模块销售稳步增长,同时应用之前在京东商家运营累积的保健食品和广告法的经验,对食品类目的商品进行了筛查并督促商家及时自查和修改,确保食品类目的商品都符合新广告法,安全上线。
食品类目的违规词数量从之前的重灾区到现在的连续多次检查0错误。同时对品牌团的排期和审核变得更加有经验,与商家沟通得也越来越顺畅。除了活动之外,还对分类频道的顶部banner进行日常维护,定时对其进行排期和添加,保障类目频道的正常运行。 通过不断的熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。现在已经能独立完成目前负责的所有工作。
目前,我认为最重要的是,向前辈不断的学习,多多积累经验, 努力提高自身的运营水平和业务能力。
商家管理方面,针对目前食品类目产品的详情页主图等过于简单粗糙的情况,严重影响到了成交的转化,好的食物图片将大大的刺激消费者的感官,所以将协助并督促商家对产品进行优化,总结出商品详情页的DEMO,按照新的DEMO重新制作详情页。
类目频道维护,除了顶部banner的维护,了解学习其他模块的创建和维护,增加分类模块的产出。
节日大促等促销活动制定维护,积极参与到大促和日常的营销活动中,了解活动的流程以及后台相应的操作,做到人人都是营销岗。
日常活动的维护与选品,不断的总结99的选品经验,努力提升99的销售额和客单价,尝试限时抢购和品牌团的选品和排期,数据的领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质。
但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,做一个全面的考量。希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
个人信息
yjbys
性 别:男
民 族:汉族出生年月:1986年9月
身 高:172cm婚姻状况:未婚
毕业学校:某某学院学 历:专科
专业名称:电子商务毕业年份:XX年
工作经验:一年
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:销售管理, 市场/营销
职位名称:营销代表、商务专员
工作地区:不限
待遇要求:面议;需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 三级;普通话 标准
电脑水平:熟练使用word.,excel,photoshop等各类办公软件以及硬件的操作使用
教育背景
时间所在学校学历
XX年9月 - XX年7月某某学院专科
工作经历
所在公司:阿里巴巴某市代理商
时间范围:XX年7月 - XX年1月
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:商务代表
工作描述:从事阿里巴巴诚信通商铺和支付宝独立网站的销售,以企业为销售对象,寻找潜在客户,用电话的形式来与企业业务负责人沟通,挖取意向客户,介绍网站功能,争取客户签单,在工作中不断维护老客户,培养新客户。
所在公司:某某有限公司
时间范围:XX年2月 - XX年7月
所属行业:电子、微电子技术
担任职位:营销专员
工作描述:从事条形码打印机、条码扫描器及商标、不干胶、吊牌等各种耗材的销售,以厂家、各类超市为销售对象,寻找潜在客户,用电话的形式与企业采购负责人沟通,介绍各类打印设备及耗材等,争取客户签单。
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
2012年度工作总结
尊敬的领导:
光阴似箭,岁月如梭,转眼间已接近年底,蓦然回首,我于2011年7月成为大都投资有限公司的一名员工到现在已一年时光,在这一年的时间中我通过不懈的学习,和努力的工作,得到了有形与无形的成长进步。今临近年终,思之过去,放眼未来,为了更好的开展新的工作的任务,明确自己新的目标,理清思路,特对自己这大半年以来的工作进行全方面的剖析,使自己能够更加的认识自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司赋予的各项客服工作! 一,工作中的感想和回顾
自去年七月份满怀激情与梦想入司以来一直伴随着公司一起成长至今,队伍不断的在壮大,团队实力和战斗力也不断在增强,公司规模也不断在扩大,可以说是非常不平凡的一年。我由衷的感谢公司对我们的栽培和帮助及鼓励和支持!
我在这大一年的时间里收获颇多,做为房地产一线客服专员的我深知自己责任的重大。因为我代表着公司窗口,自己的言行举止都代表着公司的形象,不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队,促使我必须提高自己的素质,加强自己的专业知识和专业技能,只有以身作则才能服众。平时还要保持一颗良好的心态,良好的心态是一个客服人员应该具备的最基本的素质。特别是在派单上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情绪以一颗平稳的心态坦然去面对。
二,工作中好的方面
1.思想上积极进步,不断进取,热爱销售行业尤其是房地产销售行业,因为只有干一行,爱一行,才能通一行,精一行,平时能够保持一颗积极向上的心态,立足本职,安心工作!
2.工作上乐观自信能吃苦耐劳,认真务实,服从管理,听从安排,适应能力强,有团队协作精神,富有责任心自觉性强,领导在与不在都是一个样,能自觉的完成好手头上的工作!并能遵守公司的各项规章制度!
3.心态上能都端正自己的态度,毕竟销售也是服务行业,正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”平时能够保持一颗积极向上的心态,以及良好的从业服务意识,能制动调节自己的情绪! 4.生活中与同事们相处友善,为人诚恳并善于助人! 三,工作中存在不足:
1.工作中不善于不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交原因以至于数月都没有销售业绩,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的不景气,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧!
2.思想上有时不够端正,不能及时纠正自己的航向,意志不坚定,自控能力差。总认为这是由于市场环境引取应理所当然,自己比别人比起已经够努力了!
3.工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理安排。
4.派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少,平时约客时跟进不及时及客户资源管理混让,导致出团量少,从而影响成交! 5.平时和客户沟通不够深入,未能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户,及及时的满足客户的需求,不能及时的发现客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。
6.平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事! 7.谈客能力还有待提高及增强,逼定存在优柔寡断! 四:下步工作中需要得到的改进及帮助
1.完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行! 2.对客户间的交流并学习新的知识,掌握新的方法! 3.单注重质与量的双管齐下,约客跟进几时及做好客户分类! 4.用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售知识,提高自己素质!
5.日常工作中发现问题及时反映,并及时得以有效解决! 6.正思想,保持一颗积极上进心,以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中!
7.习掌握团队建设方面知识,充分调动组员的积极性,创造性,上进心,进取心,打造一支王牌销售队伍,并不断强化和完善自身的各项能力!
8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合能力和素质得到全面提高!
9.希望在工作中好的方面给予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!
以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请批评指正,从而更好的成长进步!
最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达,领导和同事们身体健康,工作顺利!
客服专员:梁爽 2011年12月19日
我于2011年7月13日成为**投资有限公司的一名员工,不知不觉,在**汇工作已经半年,在这半年里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊。回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严
格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 各项工作完成的基本情况及取得哪些成绩
客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者,自己清楚地认识到,客户专员的工作千头万绪,档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 我在今年所做的各项工作主要有以下几个方面:
1.各类文档资料的登记、整理、存档;
2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递;
3.对集中上报的客户资料进行整理并统;
4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接;
协助部门处理日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。
4、认真做好公司的文字工作,草拟文件和报告等文字工作。认真做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料管理工作。
大量的工作让我感觉到客户服务的工作很是繁琐,且工作量大,尤其在购房高峰期时间,客户踊跃争房,办理相关手续愈发程序化,办理期间,还要应付客户的大量问题,不仅业务知识要熟练,而且要态
度温和持久,让客户满意。
所以,作为一名客服人员要有良好的职业心理素质,对于业主要以诚相待,把业主当做亲人或是朋友,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,仔细为之分析引导,这样不但会损害自己的个人利益,还会影响公司的整体利益。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了本部门工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
工作中存在的问题及经验教训
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表现在:
第一,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调
的不是十分到位;
第三,自己对于电脑的操作及word和excel的使用不是很了解,工作的效率有待进一步提高;
第四,自我约束意识不强,在业余时刻琅缦慊有更好的操作来进修专业常识和考虑问题,导致工作没有更好的前进。 2012年工作计划和改进措施
在2012年的工作中,我计划首先将积极主动配合客户办理客户银行按揭贷款手续做为我的工作重点,其次我将与财务部门积极配合进行一期楼盘交房后的房屋不动产发票及契税完税证办理,同时与房管所进行一期楼盘的房屋产权登记办理工作,配合公司工程部收集业主在交房后的房屋问题整改单,在整改后及时向客户进行反馈。 针对自己的不足,明年我自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 客服专员:
2011年12月19日
XX项目驻场工作总结
摘要:审核施工单位提出的工程变更洽商是总监在工程造价动态管理 中经常遇到的事情,选取了若干亲身经历过的案例,总结出对不同原因形成的工程变更洽商采取不同处理方式和要点,对总监做好工程造价控制有一定参考价值
关键词:工程造价 洽商 按图计量 三边工程 引言
总监理工程师(以下简称“总监”)在工程造价动态管理方面的工作重点和难点之一是审核施工单位提出的工程变更洽商。 由于工程变更的实质是对承包合同内容进行(局部)修改,涉及到的工程款往往需要建设方另外支付,因此不少施工单位采取低价中标策略。一旦中标后,将采用工程变更洽商、索赔等形式获取额外工程款,弥补低价中标造成的利益损失。对于建设方而言,大量的工程变更会造成工程造价失控,建设成本加大,利益受损。因此总监在审核施工方提出的工程变更洽商时需要小心,严格把关,力争将建设方的损失降至最低。
1.审核施工单位提出的工程变更洽商(以下简称“洽商”)需要掌握的原则
对施工单位自身原因形成的洽商,可以承认工程量,但是不能批准费用
某项目,部分已经安装好的雨污水管道呗其他施工单位A破坏。在总包单位协调无果的情况下,建设方下令由承担雨污水管道安装的B单位先行修复。事后,B单位提出《工程变更洽商》,称:根据建设方指令,我司修复了被XX单位破坏了的雨污水管道,涉及修复费用材料费、人工费、机械费等若干元。
这份洽商,建设方签字认可后,送至监理部,被总监拒绝。总监提出,涉及到的修复工程量予以认可,但是费用不批准。理由如下:
(1)雨污水管道被破坏不是因为建设方原因造成,因此不能由建设方承担修复费用。
(2)雨污水管道系统尚未验收,因此C单位负有成品保护的责任。
(3)B单位没有及时向总包单位提交完(地下)管道的位置、埋深、走向等数据。因此对管道受损也有一定的责任。
(4)A单位是分包单位。B单位可以依据监理和建设方已经认可的工程量,通过总包方向其主张工程费用索赔。
(5)因为是两个分包单位之间产生的争议,因此应该由总包单位牵头,根据(分包)合同约定进行处理。
总监的这个决定区分了相关各方的责任,指出了解决问题的途径和方法,既维护了建设方利益,也保护了受损施工方的利益。 对洽商涉及到的工程量,应该坚持“按图计量”原则
实践中,施工范围有时会采用增加无谓工程量的方式,获取最大的利益。因此,在审查洽商差生的工程量变化时,应该坚持“按图计量”的原则。 某精装修工程对局部进行了拆改。事后,施工单位提出洽商,称根据甲方指令,拆除若干消防水管道;重新安装消防水管道若干。相关拆改质量经过了监理人员确认。
因为施工方提出是“根据甲方指令”,因此总监要求先由建设方予以确认。建设方签认了洽商后,提交总监审批。针对洽商反映出工程变更存在的一系列问题,总监发出指令。
(1)鉴于施工单位是根据建设方指令组织的施工,因此不再追究施工方违反工程变更程序管理的责任。
(2)施工单位重新安装的消防水管道缺少施工图纸,属于无图施工;已经违规,因此需要补充相关设计图纸;并作为重新验收的依据。
(3)监理人员将按照修改后的有效图纸对已完工程进行计量。 后来,对比设计人员提供的修改图纸,看出施工方采取绕远方式,增加了不少消防水管道(包括弯头,阀门等)安装量。即使实际安装量已经经过监理人员确认,但在审核工程变更产生的费用时,理所当然地被监理工程师按照图纸量进行了更正。审减率达30%左右。由此,保护了建设方利益。
审核某些非施工原因造成的工效降效的洽商时,应合理保护施工方的利益
一版精装修工程,设计人员喜欢将各种管道(风、水)、桥架、设备等几种布置在走廊吊顶内。某装修工程中,走廊吊顶内管道保温做好后,部分区域内电气敷设线缆、自控设备接线等已经没有了操作空间。为此,有关施工单位提出洽商,称由于施工难度增加,要求增加人员、机械费用。
由于施工合同采用了综合单价固定方式,因此一版情况下人工费、机械费等不予调整。但是收到这份洽商后,总监没有简单地按照合同约定直接予以否定,而是组织专业监理工程师核实施工图纸,重新勘察施工现场。发现由于设计人员忽略了风、水管的保温要占用一定的空间,造成计算管道、桥架位置时出现错误;忽略了为满足节能要求而增加的部分自动控制设备需占用一定的空间,致使施工单位在照图施工后,走廊吊顶内拥挤不堪,甚至部分区域不得不降低了吊顶高度。 遇到这种由于设计方失误或者疏忽等原因造成施工环境恶化的情况,施工方提出增加人员、机械费用的诉求是合理的,应予以支持。于是总监批准了这份洽商。
“三边工程”中洽商处理的要点
在房屋工程方面,“三边工程”多发生在装饰装修部分工程中。施工单位最喜欢“三边工程”。除了大量的设计变更、工程变更会给施工方带来巨大的赚钱机会外,施工方还可以积极地提出洽商,弥补设计的不足,争取更大的利益。建设方会采取“总价固定”合同形式、加大暂估价范围,企图规避工程造价失控的风险。
大量的实践证明,不管建设方如何努力,“三边工程”的工程造价是不可控的。此时,监理要做的工作是尽量减少索赔事情的发生、配合建设方,将工程造价控制在合理范围内。
由于执行了建设方现场口头指令行事的洽商,要有书证资料 这种情况在精装修工程中常见。往往建设方领导对装修样式、风格······不满意,当场下令拆改;而且会多次拆改。此时建设方已经不再考虑工程造价如何控制的问题,而是以领导满意为准。
这类恰好是哪个特点:一是没有建设方的书面指令;二是来不及出设计修改图;三是在建设方的督促下,经常是先干后补手续。
此时,监理方的责任重大,稍有疏忽,时候会被建设方追究造价失控的责任。处于规避风险的考虑,原则上监理方需要按洽商管理的程序,弥补西药的程序性手续,保留书面证据,决不能让施工单位牵着鼻子走。
(1)应该明确要求施工方提交建设方相关书面指令,作为洽商依据。如果建设方出具书面指令有困难,可以采取或者以建设方名义鹈鹕洽商;或者由建设方在洽商上首先签字的方式,表明建设方已经认可工程变更。这里要注意——总监必须在签字栏写上“建设方已经确认”的字样和审签时间。
(2)要求施工方补充、完善有效的施工图纸;并按照图纸进行验收和计量。
(3)对于超时办理监理确认手续的(洽商),可以按照施工合同的相关规定,不予受理。洽商涉及的工程变更量和相关费用按照合同争议条款,由甲乙双方协商解决。
严格工序管理,不允许施工方以种种借口打乱合理工序 某单体工程进入装饰装修阶段,各专业分包单位紧张地在走廊和室内顶部安装吊顶、桥架、敷设风、水、电管等,装修分包单位不顾工序顺序,提前介入安装高架地板。监理人员发出《工作联系单》,指出目前高架地板暂时不具备安装条件;需待吊顶、墙壁批腻子、粉刷和地面工程结束后再进行安装。但是施工方提出:专业等图的时间太长,装修工作已经窝工。为了保证施工的连续性,控制人工成本,只能提前进行高架地板安装。拒不执行监理指令。
随着吊顶和墙壁打磨,地面走线、安装地插等施工活动进行,高架地板几乎全部重新安装了一遍。于是施工方提出洽商,要求建设方支付地板拆除、第二次安装等费用。被总监拒绝。
施工方拿出建设方“同意提前安装高架地板”的指令进行辩解。总监答复:是施工单位做出保证质量的承诺后建设方才下达指令的。指令虽然有效,但不能构成施工方打乱正常施工工序的理由。施工方的错误在于没有按照建设工程规定程序履行必要的隐蔽工程验收手续;过早穿插进来的地板安装工序未经总包单位和监理工程师批准,不合理,无法保证质量。因此返工费自理。
监理以丰富的经验的对政策的把握,替建设方把住关,避免了无谓的损失。在这个案例中,由于业主方对建筑功能需求不定,涉及图纸滞后等原因,总包单位没有编制总进度计划。因此关键线路不明确。这也是装修单位能够打乱正常施工工序的理由之一。 3 总监的基本素质需求 具有较高的职业道德精神
总监应具有较高的职业道德素养。总监素质的搞的,直接影响建立机构服务质量的好坏。总监应该带头遵守监理人员岗位职责及监理相关方面各种规章制度,带头规范自身的行为。因此,总监的职业道德素养“稍高一筹”是一名优秀总监必须具备的基本条件。 具有较高的技术业务能力
善于观察、发现、敏锐洞察问题,是总监的一种非常重要的技术业务能力。总监在业务方面的很多事情需要自己判断和处理,要有有力执行、细致执行、到位执行和灵活应变得能力。特别是对突发事件的处理措施往往具备很强的时效性,必须非常及时果断。因此,正确分析问题、判断问题和解决问题的能力,是当一名优秀总监必须具备的必要条件。
具有较好的管理协调能力
总监在现场经常痛各部门和各类人员打交道,交往沟通能力非常关键。总监应待人随和且有原则、遇事不偏激、表态要慎稳;多一些换位思考,求得双方的平衡点,达到沟通与协调的最佳效果。这样做才能赢得对方的理解与尊重,真正同心干事。特别是能否取得业主的支持对今后的建立工作是至关重要。总监需要被业主理解和接受,能否与业主达成某种程度的看法和利益一致,取决于沟通效果。但其中需要把握三点:坚持原则,把握工作的灵活性,避免出现盲目性。只有建立和谐的工作环境,通过内外有效的协调,监理工作才会顺利,创建示范监理项目才有可能实现。
我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现试用期的工作总结如下:
一、时刻不忘学习,努力提高政治与业务素质
二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作
我热爱自己的本职工作,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度。
作为一名基层分理处的信贷员,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。同时,为了更好的把关守口,我还积极向其他同志和同事请教,提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。
搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。
三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力
正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是与同事配合不够默契,处理问题的方法简单;二是业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆;四是文字材料写作水平不高,以后仍需多写多练。
我为取得的可喜成绩感到自豪,面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的'实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
我相信,明年的工作会再上一个新台阶,会取得更大的成绩!
招聘专员工作计划-可以编辑的,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改-- ==== 3.餐饮服务的招聘从楼面、厨房划分。楼面形象、素质有一定的要求,必须通过现场招聘或内部荐工的渠道,给予内部的员工奖励现金,报销车费等激励政策,针对各个模块负责人可下达推荐员工指标,强制性要求完成,未完成推荐指标的采取负激励政策。对于内部推荐的指标进行排名,对优秀的员工给予激励政策。
MPA管理人员培训 目标:以企业目标和个人奋斗目标激励员工的工作热情和奋斗精神,从而提高培训效果,工作效率。
实施步骤―― 1.制定工作标准; 2.了解部下或新进人员的现有工作能力,并与工作要求加以比较,找出差距,明确培训的标准和要求; 3.制定培训计划并统筹安排好培训的正常运行;采用内部讲师或其他事业部讲师讲课,对必要的课程可以请外部讲师来授课。
补充措施――
1.借鉴比较完善培训体系其他产业集团实行培训计划。 2.评价培训效果,必要时进行追加指导。 绩效考核
目标:绩效考核是一种绩效控制的手段,是对员工业绩的评定与认可,是执行惩戒的依据之一,借此提高工作效率,改善绩效。
实施方法――
1( 半年一次绩效考核。
2( 制定好考核的内容,以及考核评价标准。 3( 部门职能以及岗位职责的履行情况 4( 除完成指标任务以外的工作情况
5( 对上级指示和各项制度的执行能力和执行力度的情况 6( 团队协调合作的情况 7( 接受管理和服务部门的满意 补充措施――
1.可以采取民主评议的方式进行,或者采取表格的方式进行打分.-可以编辑的,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改-- == -可以编辑的,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改-- ==
新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下
鑫源通投资有限公司自20xx年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在20xx年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初1个人发展到现在9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健!
网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度:
第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满激情工作,让每个员工了解整个部门工作进展;
第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;
第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时,在需要讨论的工作日下午4点至5点之间,全员参与工作讨论。以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。
当公司领导有见解的提出要创建一个安徽省电子商务平台时,在公司领导的指导和部门员工不断学习下,不断地寻求网站发展定位和特色,最终确定网站的发展定位和特色是“打造本土化电子商务平台”。并最终确立网站的名称是“启钥网”,寓意是帮助网站客户开启成功的钥匙,同时独立的设计网站的LOGO。
由于网站建设是委托网络公司制作的,因此,网络运营部主要负责网站的设计和创意。
在不断学习和创新下,启钥网找到了自己的网站结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资展会、人才、718商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等58个栏目。目前网站的结构设计基本完善,涵盖的方面较广,可以满足各类浏览客户的需求。
网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新,而网站的页面设计则更需要创新,在不断学习总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。
启钥网从上线至今,网络运营部的广告美工组每天都在设计网站美化方案和网站宣传图片及网站的相关广告,由于技术受限于网络公司,所以至今美化效果不明显。
在网站规划建设之初,网络运营部的信息组就开始搜集信息,熟悉获取各类信息渠道,为网站上线后快速填充信息打下了坚实基础。
自网站上线后,信息组克服了人员不足(3人)困境,每天上传信息多达xx0多条,其中有一部分的信息是信息组原创和半原创的,同时信息组每天还要注册20家左右的企业。正是基于上传的大量信息和网络运营部技术组的线上推广,启钥网在短时间内被百度、谷歌等大型搜索引擎收录。
信息组在日常的上传信息同时,不断地拓展信息获取渠道,在公司行政人事部协助下发展网站信息兼职采编员,学习搜索知识,增加信息获取面。
网络运营部创建之初,面临是人少、人员专业不对口的现象,直至目前部门内只有四个相对专业的人才。但是在公司领导关怀和鼓励下,部门内员工坚持自我学习,突破专业限制,相互鼓励,现在我们团队中每个人都入了电子商务平台的这一行了。目前,我们团队是一只年轻的队伍,还有几位同事现在还没毕业,但是年轻的我们敢拼敢干,在我们团队中很少会听见“我不行”这样的话。
知识造就高度,格局决定结局。我也对自己制定了一个明确的发展规划,半年之内争取成为网络营销兼职营销培训讲师,一年之内熟悉深化酒店管理、托管、人才输出方面的业务知识,敢于和酒店人士做谈判工作。当然在这期间我需要公司领导的支持与帮助,“衔环结草、以恩报德”,我想我会怀着感恩的心努力筹就自己的希望。
下一步的工作重点是按部就班并有所创新高质量的完成本职工作的前期下,往讲师内训和酒店管理业务工作的方向发展。
个人工作总结
时光荏苒,又是一年。 2014年是我真正在集团度过的第一年。很荣幸能够与爱万宏丰集团一起度过2014年。我很高兴。长大了。
2014 年对我来说是极其难忘的一年。这一年,我从总裁办公室到新成立的开发运营部,跟着春梅姐从一将军到一兵。现在是一个5人的小团队。这一年,我经历了工作的转变,经历了工作的起起落落,失落、快乐、孤僻、艰难!这些经历让我有所收获,也让我更清楚地看到了自己,看到了自己在工作中的不足,看到了自己不成熟的工作方式,默默下定了决心。 2015年,我要努力学习,改正这些短板,成长为一名优秀的集团员工。
2014年,在集团领导和同事的帮助下,我的工作在各方面都取得了长足的进步。报告如下:
I.主要工作
(1)各部门计划。 进入开发运营部,我的主要工作人员作为运营专员,负责收集各部门的周、月、季、年计划,并进行纵向横向对比,跟踪执行情况计划。截至2014年12月31日,周计划收集45次,共526份;月计征集11次,共162份;半年和年度计划两次收集,共28份。
(2)文案。 2014年3月20日,我来到了新成立的开发运营部。我负责整理一些会议纪要,更新集团的大事记和新闻,在集团的微信公众平台上发布信息,收集养老金网站和养老金信息。 .成为开发运营部的一员后,他并没有放弃之前的工作。在此基础上,集团微博应用于V,时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息,分类发布。 2014年,发布政策信息42条; 46条新闻; 30件纪念品;清理养老相关网站24个;集团微信公众平台和微博于8月移交给运营部张晓云,前8个月集团微信公众平台发布信息480条。微博600多个帖子; 2014年全年组织协助会议近80次,编制相关会议纪要10份;
(3)其他工作。 同时参与了爱湾项目、冶金医院、集团OA的数据准备
,集团各单位荣誉数据的组织,众筹相关的组织数据,以及康复医院数据的收集和组织等。
二、收获
在过去的一年里,我在工作上不断的成长,这离不开上级的帮助。刚接触信息化的时候,觉得收集、整理、发布很简单。但是,在工作中,我发现有很多方面需要认真考虑,比如如何收集更多有用的信息,适合群体性质,适合读者。带来新的想法。收集政策信息是工作中要做的第一件事。这些看似简单的小工作教会了我,没有什么可以做得更好。也正是基于此,经理有很多工作要给我信心,让我去做。
记住,每周计划的收集工作定于每周四下午提交,周六召开每周总结会。但是很多部门不能按时提交工作,导致我在整理计划和比较计划方面耽搁了。那时,我几乎每周五都要加班。
7、8点。 有一次,家里有件急事,想早点完成周计划,准时下班,提前要求各部门按时提交计划,但最后还是一个部门被耽误了,越看越晚,我委屈极了,眼泪都掉下来了,为什么不能用沟通换取别人的理解。后来在领导的指导下,慢慢想出了一个更有效的工作方式,避免了类似情况的发生,提高了工作效率。
无论是在总裁办公室还是在开发运营部,我们的工作不止一个,我们身兼数职,我们做了很多,还有很多要学习。通常,我们部门最迟离开公司。六月的一天,我们要赶一份很紧急的PPT,一遍遍修改,一遍遍重做。晚上11点,我们已经连续工作了15个小时,已经筋疲力尽了。春梅姐知道我和小云家很远,叫我们回去,但她凌晨2点就离开了,早上7点和张总一起去北京出差。这样的事情有很多,我们在这次经历中也越来越团结。在这样的团队中,如果我们不成长,我们就会被拖后腿。所以,我们一直在学习,我们不想抹黑这支球队,也不想大家的努力被否定。
三、2015年工作计划
2015年已经到来,时间已经过去,好的开始需要计划的支持。 2015年,首先要在自己的工作中更加努力,把运营专员这个职位轻松出众。 同时,进一步提高工作能力,努力为领导分忧! 此外,不断学习,从办公应用知识到对养老行业的深入了解。 作为一个职能部门,写文件的能力是必不可少的,而我自己的水平还欠缺,下一步就是要深化。
2015年,集团前进的道路越来越坚实。 我也将跟随集团的脚步,一路成长,为集团和自己的明天做出应有的努力,为未来做出贡献。 满意的回答! 2015年,我恳请各位领导和同事批评指正我,助我成长! 谢谢!
记者:***2015年1月24日
工作总结
时光飞逝,转眼间我进入公司工作已快一年了,从开始对POS业务一点也不熟悉到现在能够胜任日常工作,我感受很深,我从成绩和不足两个大的方面总结如下:
一、首先我认真学习并执行了公司各项规章制度.
二、熟练掌握了POS机受理和安装流程以及日常的维护技术;
在工作中遇到不懂的问题,能够及时向公司老员工和专业技术人员请教.经常利用工作空闲向老员工讨教,钻研POS技术。
三、树立了较强的客户服务意识。
面对顾客,我始终坚持客户至上,客户第一,客户是我们衣食父母的服务理念。为更好地服务客户我建立了客户档案,定期不定期对客户进行回访,对于客户提出的问题,能解决的就当即解决,不能当时解决的,就及时向公司的技术人员反映,及时处理问题。每月我把按公司要求对管辖地区的POS机例行检查当做了对客户后期一次深入回访,每次带的物料都很充分,想法设法确保不影响商户使用POS机,使POS机正常产生效益。
四、对POS机特约商户开发方面,我采取了多种方法。
以老带新,稳定现有客户通过真诚的服务让现有客户发展潜在客户;当好有心人,每一次走在大街上市场里,我随时记下商铺门头上的联系电话,以便方便时进行客户电话营销;有足够时间时,进行陌生拜访,向准客户宣传POS机
1 的好处和便利。经过我多方努力我顺利发展了150多个客户, 我虽然做了不少工作,但还存在不足的地方。主要表现在进取性还不够强,市场营销意识不到位,与客户沟通技巧不足,业绩不够突出。市场慢慢的扩展起来了,有的时候售后也很难当时解决,不过我会尽我最大的努力,为客户做好售后工作!
新的一年,我将遵循“遵章守制当标兵 , 负重争先创佳绩”的既定目标,知难而进,以干一行、爱一行、钻一行、精一行的进取精神,高度的工作主动性和责任心担当更加纷繁的工作,决不辜负团队及公司领导对我的殷切期望。
怎么才能写出一篇优秀的范文呢?准备各种文档材料是我们工作的基本功,要更高效的完成工作就需要使用范文,这是一篇非常有价值的“统计员工作总结”网络文章推荐给大家。
一、前言
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作学习方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来,在工作中,我本着“把工作做得更好”的目标,积极圆满地完成了以下本职工作:
准备报表:基于对工作的认真态度,为了得到最准确的统计数据,在填写每天的生产日报表时,我认真地核实数字,改正了多次出现的问题;
每月盘库:定期盘库可以确保库存与账目一致,以便于向领导反映准确的库存信息;
统计每日生产消耗:根据每天的'消耗记录,统计出每天每人、每机的消耗;
车间账务管理:负责每月工人工资的核算、日常账务管理、对账和开票等工作;
领导交办的其他工作。
三、个人能力及其他方面
专业知识扎实。有多年工作经验并对产成品统计的程序非常熟悉,能够规范、高效的完成日常统计工作。力求做到报表数字真实、准确,当出现数据不准确或者有疑问时能及时向上级汇报,不推卸责任。
有良好的沟通和协调能力。通过与相关部门的沟通、协调,以更好地满足公司领导的要求。我能与同事保持良好的合作关系,愿意倾听同事的意见和建议,努力营造积极、健康的工作氛围。
四、思想方面
态度决定一切。工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时用计算器来核对数字,这样才能保证工作的准确性。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然有岗位上的责任和职责,但是同样也要提高自身的思想觉悟,为以后完成各项工作提供有利保障。在之后的工作中我会接受公司领导的直接领导和管理。
五、明年的工作计划
在这一年里我明确了自己的工作内容和职责,在接下来的工作中,我会依据岗位职责来严格要求自己:
每月定期召开生产分析会,全面、系统地分析车间的现状、存在的问题和改进措施,并对下月的工作目标、任务做出部署和安排;
完成领导交办的其他任务。
今年,督查科的工作、人员都有所调整,存在着人员少、工作紧、经验浅等问题,但在中心领导的正确指引下,督查科树立起牢固的大局意识、服务意识,围绕机关效能建设,把督查工作贯穿到中心工作的各个环节,确保了各项工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下:
一、定标准,提要求,推动工作开展
根据督查科职责及实际情况,以确保中心各项工作顺利开展,制定了科室目标责任制,确定了工作的主要内容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中发挥了较好的作用。
二、按时间,保质量,做好日常督查工作。
本着“给领导分忧,为窗口服务”的原则,一是维护好窗口及窗口工作人员日常的纪律,确保工作人员签到有记录、外出有“话”告,请假有“条”到;二是每月、每季度按时完成窗口及窗口工作人员的月度、季度考核,并确保考核的真实性、民主性,使出勤的多少加以明了,工作的好坏得以体现;三、出好每期简报,并力求每期简报按时、保质、保量完成,及时反映中心的工作情况,促进中心工作胜利开展;四是努力做好窗口工作人员的轮换工作,严格按照工作程序把好窗口工作人员进出关,以最大努力保证窗口工作人员按中心的要求进驻;五是做好窗口工作人员岗前培训,对新进驻的窗口工作人员,在第一时间,与其一起学习中心的各项考核制度,帮其尽快适应中心的工作环境;六是认真办好领导交办的每一项工作任务,高效率完成其它一些工作任务。
三、有计划,有安排,组织窗口学习。
根据中心安排,督查科制定了详细的学习计划,每周开展一次集中学习,学习的过程中突出了两个注重。一是注重领导带头,即发挥领导表率作用,带头学习、带头宣讲、带头做笔记,有力的推动了学习的深入开展;二是注重正面教育,加强理论武装是搞好工作的坚实基础,我们紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点,始终把理论学习放在重要位置,在学习内容上做到了“三必学”。即:总书记、省委书记、市委书记和区委书记讲话精神必须学,中央、省委、市委和县委有关文件精神必须学,上级安排的必学内容必须学;在方法上,做到了“三结合”,即:集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。通过高标准、严要求的学习,工作人员形成了良好的学习习惯,记录学习笔记,撰写了《廉政思想心得体会》。
四、改方法,促感情,创新督查工作方式。
加强与窗口负责人及窗口工作人员的沟通,联络感情,增进了解,争取窗口工作人员对督查工作的理解和支持,保证中心各项规章制度的执行和领导的正确决策落到实处。
下半年,督查科将继续在中心正确领导下完成好上述工作的延续,同时做好以下工作:
一、监督厅内业务受理和办理情况,进一步规范窗口各项工作,同时多与窗口单位分管领导、业务科室负责人沟通联系,强化业务厅外受理情况信息的收集和工作督查,发现问题及时汇报,并提出解决办法,确保大厅办证环境良好。
二、严格执行中心各项工作制度制度,及时发现窗口工作中存在的问题,将其控制在萌芽状态,避免对中心形象造成不良影响。
三、做好年终业务回访工作、年度考核工作及领导交办的其他任务。
作为一名数据统计员,我深感工作的紧迫性和重要性。通过对大量数据的收集、分析和解读,我为公司的决策提供了有力的支持。在过去的一年里,我积累了丰富的经验和技能,也解决了许多挑战。在本文中,我将详细介绍我的个人工作总结,包括我所负责的任务、所取得的成就以及我面临的困难和解决办法。
首先,我负责收集和整理公司的各类数据。这包括市场销售数据、公司财务数据和员工绩效数据等。我与各个部门紧密合作,确保数据的准确性和完整性。同时,我也熟练运用各类数据分析工具,如Excel和SPSS等,对数据进行深度挖掘和分析。通过这一过程,我能够理解公司的整体运作和市场趋势,并为公司提供决策参考。
其次,我所取得的成就是对数据的分析和解读。通过对数据的分析,我发现了一些市场趋势和潜在的机会。比如,在分析销售数据时,我发现某个产品在特定地区的需求量一直在增加,于是我向公司提出了在该地区增加市场推广活动的建议。这个建议被采纳后,我们的市场份额在该地区大幅度增长,公司的销售额也随之增加。
另外,我在数据分析方面也运用了一些先进的技术。比如,在绩效数据分析中,我采用了机器学习算法,以预测员工的工作表现和潜在的问题领域。通过这样的方法,我能够提前发现员工的潜在问题,并提供相关培训和指导,以提高员工的工作效率和质量。
然而,我在工作中也面临了一些困难和挑战。首先是数据质量的问题。有时候,我需要处理大量的数据,并且这些数据可能含有错误和不完整的信息。在这种情况下,我需要耐心地检查和清理数据,以确保数据的准确性和可用性。其次,时间压力也是一个挑战。由于数据统计是一个动态的过程,我需要在有限的时间内完成任务。为此,我学会了合理安排时间,优先处理重要的数据,并尽快完成工作。
为了解决这些问题,我采取了一些策略和措施。首先,我定期与各个部门和业务人员交流,确保数据的准确性和可用性。其次,我学习和掌握了一些数据分析软件和技术,以提高工作效率和准确性。另外,我也积极寻求同事和上级的帮助和指导,并从他们那里学习到了许多实用的经验和技巧。
总结起来,作为一名数据统计员,我通过收集、分析和解读数据为公司的决策提供了重要的支持。通过对数据的深度挖掘和分析,我发现了许多市场趋势和潜在的机会,并提出了相关的建议。尽管在工作过程中面临了一些困难和挑战,但我通过学习和采取相应的策略,取得了良好的成果。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的技能,为公司的发展做出更大的贡献。
时光荏苒,试用期很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
最新统计员试用期工作总结二:
我于20__年_月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作,先后局办公室、国民经济统计科工作,现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查,并对相关统计数据质量进行检查评估,撰写统计分析报告,围绕全区绩效考核目标,提供相关统计信息。
在过去近一年时间中,我积极融入统计局这个集体,尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力,在领导的培养帮助、同事的关心支持下,以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能,得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历,收获颇丰,现将本人的学习工作情况总结如下:
一、加强学习,全面提高政治素养和业务水平
(一)严于律己,加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念,始终坚持以马列主义、_思想、_理论和“_”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的精神,不断提高自己的政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢,并于20__年_月份光荣的加入了中国共产党。
(二)刻苦钻研,加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作,做为一名刚参加工作的新人,我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习,认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍,汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训,并于20__年_月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合,提高自身统计业务能力,用最短的时间进入工作角色,融入到实际工作中来。
(三)积极向领导、同事学习。参加工作以来,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境,并把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自身,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
二、圆满完成各项工作,不断提高工作能力
我在工作中要严格要求自已,服从领导安排,认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责,以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。
(一)在担任办公室办事员时,我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作,围绕全局中心工作,搞好综合协调,确保各项任务和要求传达到位,各个环节衔接到位,确保统计工作的顺利进行。
(二)在国民经济统计科,我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作,搜集整理固定资产投资、房地产统计资料,开展统计调查研究,组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳,严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作,加强与企业、街道办事处和同事沟通,积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训,及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告,为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。
(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作,我所负责的固定资产投资在20__年全市考评中,完成绝对值居新城区第一,增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一,增幅居第二。在刚刚过去的20__年上半年绩效考核中,固定资产完成值居新城区第一,完成进度第三;工业投资完成进度排名第一,增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20__年全区新型工业化先进个人荣誉称号。
三、保持优良传统,常怀自律意识
我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己,在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度,坚决抵制各种不良思想的影响,保持清醒的头脑,明辨是非,时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态,及时完成各项工作任务,严格自我要求,杜绝“庸懒散”。
四、存在不足
回顾近一年的工作,我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟,工作能力和自身素质得到了一定的提高,但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富,统计工作经验尚浅,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入,分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高,还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。
五、下一步努力的方向
1、继续加强自身政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习,认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定,及时了解领会党和国家最新的方针政策,在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观,全心全意为人民服务。
2、继续加强业务知识的学习,不断提高自身综合业务素质。立足本职工作,虚心好学、刻苦钻研,沉下心来深入工作的实际,多看、多想、多问,全面学习了解掌握统计各项工作的职能,做统计工作的多面手。
3、不断改进工作作风,自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作,提高工作效率,爱岗敬业、乐于奉献,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。
统计员社会实践报告
为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真真正正地走入社会,能够适应国内外经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我们大学生必须踏进社会。
7月20日,我走进了xx市xx儿童用品有限公司,开始了我这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越与外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
在实践的这段时间内,我有幸在xx公司五金车间担任统计员一职,每天我都会很忙,一天工作差不多12个小时,主要负责编制生产日报表,填写考勤表,对半成品入仓、出仓的登记,填写生产交接表,盘点模具房;统计生产工人工资等工作。虽然我的职务叫统计员,但是我觉得我担任的是统计员兼文员兼仓管兼助理。在实习开始时,车间面临着大量人才的流失,包括主管、班长、机修、员工等都离职,在新领导的带领之下,我们在半个月内已基本整理好整个车间。在我看来,我觉得这是一个很好的学习机会,我不要大家把我当实习生看待,而是一名普通员工,所以我一直享受着工作的氛围,每天都大汗淋漓,但收获让我很快乐……这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力。记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。
在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的`知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了课堂上的认真消化,有平时课后作补充,会具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。
回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。
在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。在很久以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。在与不同人的交流当中,你会发现每个人身上都有优点值得你学习。陈主管教会我们在这个现实的社会中懂得了该怎样生存:“中文专业投笔从‘融’,外文专业西游取‘金’,历史专业谈‘股’论‘金’,医学专业精益求‘金’。”人事部经理告诉我:“出到社会,无论你的学历是高是低,用人单位看你的三个方面,团队精神,个人能力和态度。”
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的实践活动,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解各方面的知识,有深入的了解,才能更好地应用于工作中。
最后,我用五句话把这次实习的经验总结出来:
第一是真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
第二是沟通:想在短暂的实习时间内,尽可能多地学一些东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通。
第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。
第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。做不了最优秀的员工,但必须做到是最努力的。
第五是要有职业道德,在一个公司里面做事,要对自己的工作负责,对公司的商业秘密进行保密。
这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己在踏入社会之前就已体会社会更多方面。
第2篇:统计员社会实践报告这就是你要找的统计员社会实践报告范文,逻辑严谨,脉络清晰。
现代科技学院
企业社会实践总结报告
学生姓名:学 号:
专业:
班级:
实践单位名称: 丽水市电业局5KW万象变电所实践岗位:统计员
2010年 12月31 日
一、在企业中做了什么
为了给自己积累以后去社会上工作生活的经验,我特意来到丽水市电业局苏埠村5kw万象变电所进行了为期20天的实习,提前感受下走上社会后的生活。通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
二、体会和感受
作为一名大四学生,怀着即将进入社会的心态开始了我在变电所里的第一天实习,进入厂前公司发给我一套深蓝色工作服和一个橘黄的安全帽,并一再嘱咐我要注意安全,如进厂不得穿拖鞋,不要离设备太进。。。。。。然后由一名与我一样身穿深蓝色工作服的中年男子带我看一遍工厂的大概布局,并且告诉我哪些地方是禁止进去的,哪些地方可以走的,然后交代我的任务后离开啦,我的任务是做好变电所数据统计工作,工作是很简单的,无非是拿着统计表到各个机器面前,记下数据,对比统计的数据和预期数据,看数据是否错误,出界或者说是超出预期范围,如果出错就要记下该机器编号并将这些数据上交。得到任务后,我拿着公司发的统计表来到‘开关间隔’,这里有从5022到5029共9座所谓的开关间隔,我不懂这是做什么的,只看到这一座座的大塔上都有一根避雷针,之间还有两座继保室,我今天的任务是统计三座‘开关间隔’的数据,统计好了两个后,公司中午下班,下午继续,这几天正赶上2010年的大雪来袭,漫天飞舞的大雪不期而至,没办法都只好停工到休息处躲躲,之后的几天,每天的温度都很低,我都是在休息处度过,变电所并未完全竣工,所以还在塔上做着接线之类工作或者在露天操作机器的工人都跟我一样躲在休息处避雪,在这几天里,我认识了他们中的很多人,并知道他们都来自全国的许多地方,有温州的,绍兴的,还有省外的贵州。休息的时候,我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习,主控室的领班跟我说:“我知道你是大学生大常有志向,想做大事,但是你千万不要小看做小事,大事都是由小事积累起来的,做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的,不积小流无以成江海;不积跬步无以致辞千里。”他为我指出了工作中的很多错误和缺点,我也一直很虚心地请都领班还对我说,我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样,关键是看此人做事是否勤快踏实。领班还对我说:”你跟我们的一些同事不一样,你是受过高等教育的,应该多利用时间不断地学习,不断地充实,不断地提升自己,年轻人不要怕吃苦,年累人就行能挑大梁,年轻人的时候不吃苦,难道到老了再吃苦吗?”确实,听了我的领导对我所说的金玉良言。我的确让的思想认识有了更深一层的提高,某种程度上,给我指明了很好的一个努力方向。
台风过后,继续我的统计工作,之前已经说了我的工作很简单,那就是统计,每天重复着这些事。工作休息,休息工作。每天都是这样无聊地重复着。工作和
学习也差不多,在学校也一样,学习休息,休息学习。有些方面更是几乎相同,两者都需要我们准时,都需要我们有一定的纪律性,一定不能少的还有耐心。第一天来到厂里,在那里工作的叔叔就告诫,这里不是学校,首先安全第一,来回一定要小心边上的那些大型电气设备;其次必须遵守纪律。之后的几天,每天忙碌着枯燥乏味的同一件事,耳边还时不时地响着领导的责备,少说话,多做事;要有礼貌、要尽心尽力等等。其实这些都是合逻辑的,只要有一颗有责任的心,我们可以用心去做好本职工作。开始的时候,我觉得做绿化会不会太大材小用了,而且与我的专业几乎搭不上边的,后来我明白到,做好工作才是真正的目的,并不是说这样的工作就可以敷衍了事了,工作不等同于玩笑,必须做到最好!时间飞逝,很快,为期20天的社会实践活动就结束了。在这20天里,我学到了很多东西。在许多方面也有所提高,例如,在交际能力上,我比以前开朗了,更加主动的去认识朋友,跟同学们聊天等等。 实习前的我天天在家里对着电脑打游戏,聊QQ只在吃饭的时间里才依依不舍的去吃饭,吃饭也是狼吞虎咽的吃几口后又飞快的跑回电脑前玩,每天玩到深夜,第二天睡到吃午饭,颓废的不得了。实习过后,深知时间是宝,赚钱难的苦后,我改变了不少,每天早起做些锻炼,有空关注时事,也深知和家人在一起的快乐,更加的珍惜时间啦。我的老板在走之前也给了我一些指点,他说:“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等你毕业了有的是赚钱的机会,然后他给我说了他读书时的事,他说他读书的时候,也是求知欲非常强烈,想方设法地想多学点东本,放假的时候,经常往全国各地跑,不为别的,就为了增长见识,所以说,大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践,因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践的能力。
大学生通过开展丰富多彩的社会实践活动,可以逐步了解社会,开阔视野,增长才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这也在无形中使我们对自己有一个正确的定位,增强了自身努力学习的信心和毅力。使我们自己提早走进社会、认识社会、适应社会。在整个暑期实践中,自己能够不怕苦不怕累,勤奋工作,尽力、认真完成自己的任务;能够积极进行有关方面的自学并积极向别人请教学习;能够热心帮助不同小组去完成他们的任务;能够积极思考并提出自己的建议看法等等;与此同时也发现自己的知识面不够广,还有很多方面需要广泛的学习;自己有时做事还缺少一点耐性和细心。
面对市场经济令人振奋的优胜劣汰,面对三本学生强烈的自强不息,我们应充分利用社会实践探索市场经济对人才质量的要求,强化专业知识在市场中的应用,以此提高自身适应市场发展变化的能力,提升个人在人才市场中的核心竞争力。
在过去的一年里,我认真贯彻“务实、高效、准确、及时”的工作方针,在工作中不断提高自己的业务水平、自身能力和工作效率,取得了令人满意的成绩。以下是本年度工作的总结:
一、完成的主要工作和成绩
在过去的一年中,我负责工厂的生产统计工作。具体来说:
我每月按时完成了对生产车间、原料仓库、维修车间和其他相关部门的日常产量、质量、成本等数据的收集、整理和统计工作。通过这些数据,及时反映了工厂的生产状况和存在的问题,为领导的决策提供了有力的支持。
我积极参与了生产计划的制定和调整工作。根据市场情况和客户需求的变化,及时调整生产计划,保证了生产的顺利进行和客户的满意度。同时,还协助生产部门优化了生产流程和提高了生产效率。
我注重数据分析和预测工作。通过对历史数据的分析,预测未来的市场需求和生产趋势。这些数据和分析结果为工厂的长期发展规划和战略决策提供了重要依据。
我负责编制和提交各类报表和报告。包括月度报表、季度报告和年度总结等。这些报表和报告详细记录了工厂的生产情况、经营成果和财务状况等信息,满足了上级主管部门和公司内部管理的要求。
我积极参与了公司的培训和学习活动。通过参加各类内外部培训和学习活动,不断提高自己的业务水平和综合素质,为更好地完成统计工作打下了坚实的基础。
我还协助其他部门完成了许多临时性的'工作任务。如配合销售部门进行市场调研和分析工作;配合质量部门进行产品质量控制和改进工作等。这些工作不仅提高了我的综合素质和能力水平,也增强了我与各部门之间的协作和沟通能力。
二、存在的问题和改进措施
尽管我在工作中取得了一定的成绩和进步,但也存在一些问题和不足之处:
需要进一步提高自己的数据分析能力和预测准确性;有时候数据存在误差或遗漏的情况。这需要我加强数据分析方面的学习和实践经验积累。同时要更加细致认真地收集和整理数据资料。对于遗漏或错误的数据要及时进行修正和完善。确保数据的准确性和可靠性是做好统计工作的基础之一。为了提高工作效率和质量水平今后我将加强学习与实践相结合的方式方法来解决这一问题。
需要进一步提高自己的沟通协调能力;有时候与其他部门的沟通协调不够顺畅或不够及时造成了一些工作的延误或重复劳动问题。这需要我加强自身沟通协调能力的提高通过多与各部门之间的交流和合作来提高沟通效果和协作能力。同时,还要注重与上级领导和下级员工的沟通,及时反馈信息,确保工作顺利开展。
需要进一步提高自己的工作效率和质量水平;有时候由于工作量大、时间紧迫或个人能力等原因导致某些工作未能按时完成或质量不够理想。这需要我加强自身的工作计划性和执行力通过合理安排时间、优化工作流程和提高技能水平来提高工作效率和质量水平。同时,还要注重工作中的细节和规范要求,确保每项工作都得到充分的质量保证。
三、未来工作计划和展望
展望未来,我将继续努力工作,不断提高自己的业务水平和综合素质:
加强学习,不断提高自己的专业知识和技能水平。通过参加培训、自学和实践等方式方法来提高自己的能力素质。同时还要注重与同行的交流和学习,吸收借鉴先进经验和做法。
增强责任心和工作主动性。认真履行工作职责,积极主动地完成各项工作任务。同时还要注重工作中的细节和规范要求,确保每项工作都得到充分的保障。
加强与其他部门的沟通和协作。通过与各部门之间的交流和合作来提高工作效率和质量水平。同时还要注重与上级领导和下级员工的沟通协调工作,确保信息的畅通和工作的顺利进行。
继续发挥统计工作的优势和作用。通过及时、准确、全面的数据分析和预测工作为工厂的发展提供有力支持。同时还要注重与相关部门的合作和协调,共同推动工厂的持续发展。
总之,我将继续努力工作,不断提高自己的业务水平和综合素质,为工厂的发展贡献自己的力量。谢谢领导的关心和支持!
能耗统计员个人述职报告
一年来,我在局党组的领导下,在同事们的关心帮助下,求真务实,扎实工作,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。根据考核要求,现将xx年度个人的思想、作风和工作等方面的情况简要述职如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
在工作中,我重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的理论政策,始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的立场,思想政治素质进一步提高。二是积极钻研业务,结合所在科室业务工作特点,重点学习环保规划和项目管理方面的业务知识,学以致用,开拓创新,不断提高业务水平。
二、严格要求,全力做好各项工作
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
(一)认真做好项目工作。积极协助领导推进我局XX项目工作的开展,加强与区环保局、市发改委等有关部门的联系和沟通,积极争取相关部门支持;负责跟踪监测执法系统标准化建设项目进度,经过我们的努力,XX年XX月我市环保监测和执法标准化建设项目已列入XXX投资计划。同时认真完成市发改委安排的各项工作任务,如每季度按时报送我局《项目进度情况汇报表》,完成XX年规划和重点项目前期工作及经费预算计划表以及XXX意见等工作任务。
(二)积极参与我市环境保护和生态环境建设“十二五”规划的编制工作。完成 “十二五”环境保护专项规划编制计划表,以及 “十二五”环保自身建设规划;同时根据区局要求按时报送 “十二五”期间重大建设项目相关材料。
(三)认真做好能耗统计工作。做为一名能耗统计员,充分认识到公共机构能耗统计工作的重要性,以认真、负责的态度收集、整理局各部门的能耗原始数据,做好存档备查工作;建立健全能耗耗统计台账,能够按时、保质地完成公共机构能耗统计的季报、年报的填报及分析任务,确保数据的真实和准确性。
(四)在做好本职工作的同时,做为局工会干部,以“愉悦身心、凝聚人气”为主旨,积极参与策划组织局职工系列文体活动,如:二月成功举办XX年全市环保系统迎春晚会,四月举办全市环保系统气排球比赛,七月组织本局摄影比赛,12月筹办XX年迎春晚会。通过开展以上一系列职工文体活动,从不同角度展现我局职工的才艺,使职工在活动中充分地得到放松,为我局营造了一个积极向上、团结和谐的机关氛围。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。在新的一年里,我将严格要求自己,不断加强学习,认真开展工作,努力提高素质,为全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。
XX年XX月XX日
光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有、、。
二、20xx的工作计划
1、努力完成本职工作之余,学习有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
在过去的半年中,我作为一名统计员在公司进行了试用期工作。通过这段时间的工作实践和学习,我在统计分析能力、团队合作意识和解决问题的能力等方面都取得了一定的进步。在此我将对我的试用期工作进行总结,并提出未来的学习计划和工作规划。
在统计分析能力方面,我在实际工作中学会了如何进行数据收集、整理和分析。在公司的项目中,我负责收集和整理相关的数据,通过统计软件进行分析和制作报表。通过这些实际操作,我不仅加深了对统计学知识的理解,也提升了数据处理的能力。在未来,我将继续深入学习统计学知识,提高数据分析的水平,为公司的决策提供更有力的支持。
团队合作意识是我在试用期工作中另一方面的重要提升。在团队项目中,我与同事紧密合作,相互协作,共同完成任务。在这个过程中,我学会了倾听他人意见,尊重他人观点,做到有效的沟通和协商。团队合作是工作中不可或缺的一环,我会继续培养合作精神,积极参与团队项目,为公司的发展贡献力量。
解决问题的能力也是我试用期工作中重要的一环。在实际工作中,我遇到了一些难题和挑战,但通过分析问题、寻找解决方案,最终成功克服困难。在未来,我将继续提升自己的问题解决能力,不断学习和钻研,成为公司中解决问题的专家。
小编认为,我在试用期内取得了一定的成绩并得到了肯定,但也意识到自己还有很多不足之处需要不断改进和提高。未来,我将继续学习,不断提升自己的专业能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。我相信在公司的大家庭中,我会不断成长并取得更好的成绩。感谢公司给我这次宝贵的学习机会,我会倍加珍惜,努力工作,超越自我,为公司的明天添砖加瓦。
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