发展党员工作总结
2023-12-19 发展党员工作总结发展党员工作总结14篇。
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发展党员工作总结【篇1】
市委组织部发展党员工作总结
市委组织部发展党员工作总结
为进一步加强我市的党员发展工作,总结经验,查找不足,确保党员的发展质量,提高党员队伍的整体素质,现根据上级的部署和要求,对我市年全市发展党员工作进行总结,并提出年度发展党员工作计划。
一、年发展党员工作情况
,我市各党委以“三个代表”重要思想和十六届三中全会、四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,扎扎实实做好党员发展工作,全年共发展党员名。在工作中,主要有以下三个特点:
、突出了重点。我市各党委在统筹兼顾、全面发展的同时,重点发展了农村和企业生产工作一线、妇女和党的力量相对薄弱地方的党员。发展党员中,农村和企业生产一线党员名,占酷猫写作范文网版权所有%;妇女党员名,占%。
、改善了结构。针对党员队伍年龄偏大、文化程度偏低的问题,各党委积极培养和发展年龄在岁以下、具有高中以上文化的优秀分子入党。年,全市共发展岁以下的党员名,具有高中及高中以上文化的名,分别占发展总数的%和%,进—步优化了党员队伍结构。
、严格了程序。多数党委在坚持党员标准的基础上,严格履行民主推荐、教育培养、政审考察、审计、支部大会研究、组织员谈话等发展程序,层层把关,使一批德才兼备的优秀人才加入到党组织来,保证了党员发展的质量,促进了党员队伍整体素质的提高。如市公安局、供电公等党委都严格按程序发展,较好地提高了发展党员工作质量。
发展党员工作总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。一是重视程度不够。有的党委对发展党员工作,平时不研究,年底搞突击,致使个别党员的发展质量不够高;个别党委甚至全年不发展党员。二是执行计划不严。有的党委不经组织部门同意,随意调整发展计划,致使新发展党员的年龄、文化结构达不到要求,发展一线和妇女党员的重点不突出,特别是个别镇(街)党(工)委发展的农民党员比例偏低。三是审查把关不严。个别党委由于审查把关不严,致使个别思想、能力、工作一般的人被吸收到党内来,影响了党员队伍的整体质量。这些问题希望各党委认真重视起来,采取有力措施,切实加以解决。四是发展数量不够。部分党委,特别是镇街区党工委,由于从下旬开始进行农村两委换届选举,由于换届选举工作量大、时间紧,使他们没有精力和时间进行下半年的党员发展工作,又不能搞临时突击发展,致使他们仅完成上半年发展计划。
二、年发展党员工作的意见
年工作的总体要求是以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻党的十六大精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性和纯洁性,突出重点,扩大民主,严格程序,及时把体现“三个代表”要求、自觉为实现党的路线和纲领而奋斗的先进分子吸收到党内来,不断增强党员队伍的生机和活力,提高党员队伍的整体素质,为改革开放和加快建设小康社会提供坚强有力的组织保证。
、突出重点,改善结构。我们将按照号《中共关于做好新形势下发展党员工作的意见》和市的贯彻精神,要求各党委把在工人、农民、知识分子和干部中发展党员,作为新形势下发展党员工作的重点,尤其是要注意做好在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员工作。同时,重视做好在妇女和少数民族中发展党员工作,确保今后新发展的党员中,生产工作一线、岁以下青年、高中以上文化程度的,达到以上,妇女不低于,从而不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
、落实制度,严格程序。按照上级的部署和要求,我们将严格执行《党章》规定的党员发展工作程序,坚持入党自愿、个别吸收的原则,成熟一个发展一个。将继续坚持发展党员票决制、坚持发展党员政审、预审、审批制度、坚持党委派员列席支部党员大会制度、坚持党酷猫写作范文网版权所有员谈话制度、落实发展党员工作责任追究制度等,努力提高党员发展质量。同时,我们将结合年全面开展的“保持共产党员先进性”教育活动,重点加强对履行发展党员工作程序和有关制度情况的检查,严肃查处违规发展党员的问题,对一些违规情节严重、党员群众反响较大,造成不良社会影响的事件,将追究有关党组织及负责人的责任。
、加强领导,落实责任。我们将进一步健全和落实发展党员工作责任制,明确分工,落实责任,把发展党员工作纳入决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”,作为考核领导班子和有关领导成员工作实绩的重要内容。各党委要将发展党员工作列入重要议事日程,定期研究,定期检查,发现问题,及时解决。要坚持成熟一个发展一个的原则,既不能搞突击入党,也不能长期不发展。凡没完成年度发展党员计划、发展比例达不到要求的,我们将追究相关人员的责任。
发展党员工作总结【篇2】
今年以来,xx街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准、健全制度、严格考核、加强培训、程序发展”的工作方针,按照县委组织部组织科的相关要求,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。
一、基本情况
20xx年xx街道共发展新党员13名,其中男党员10名占77%,女党员3名占23%;35岁以下党员4名占31%,大专及以上文化程度3名占23%,初中及中专文化程度10名占77%;农村党员6名(其中村组干部2人、致富带头人3、农民工1人),通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。
二、主要做法
(一)强化党员发展工作领导。街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。把发展党员工作作为村社党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区和村委会党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
(二)抓实积极分子队伍培养。今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。
(三)严把党员发展程序。在发展党员工作中,街道党工委严把“三关”,一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”,一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
三、存在的问题
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足:一是少数党总支(支部)对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感,把关不够严;二是机关、站所新进人员较少,党员发展难度大;三是农村党支部发展的党员文化水平不高,大部分是初中文化,难于提高党员整体素质。
四、下一步工作打算
坚定不移地以科学发展观为指导,坚持发展党员工作方针,认真总结分析上年度发展党员工作中的不足,针对街道实际,不断研究发展党员工作新情况,解决新问题。进一步解放思想,提高认识,不断改进工作方法。加强素质教育,充分发挥街道党工委的督促和指导作用。把着眼点放在入党积极分子队伍建设上,要抓住源头,注重培养发展产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织中发展党员;把着力点放在“坚持标准,严格程序”上;把关键点放在预备党员的教育和管理上;把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。2023年计划发展党员12名,其中35岁以下5人,农村党员9人,非公有制经济组织1名。
发展党员工作总结【篇3】
哈弗县第一人民医院党支部
发展党员工作情况自查报告
根据县委组织部《关于对全县发展党员工作进行集中排查的通知》精神,我院党支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
我院共有党员88名。院党支部在县委组织部和局党委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。自2006年以来,共发展党员22人,其中女性6人,占总数的50%。
二、主要做法
1、院党支部重视党建工作。坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。
2、坚持标准,严格把关。我院党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
3、健全机制,狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化,根据县委组织部和局党委的要求及我院工作实际,从工作机制上入手,我院党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间为一年。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题
我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。二是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。三是由于流动党员较多,造成有效的党员大会难以召集。四是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年医护人员中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,
三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。以争创党建先进单位为目标,以党建三级评估活动为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
二0一二年五月九日
发展党员工作总结【篇4】
今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:
一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养,提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中,街道党工委严把“三关”,一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”,一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求入党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算:
坚定不移地以科学发展观为指导,坚持发展党员工作方针,认真总结分析上年度发展党员工作中的不足,针对街道实际,不断研究发展党员工作新情况,解决新问题。进一步解放思想,提高认识,不断改进工作方法。加强素质教育,充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上,要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
发展党员工作总结【篇5】
高新区党工委
关于近三年发展党员工作的自查报告
市委组织部:
根据市委组织部《关于党员发展工作进行自查的通知》的要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,近日,高新区党工委对近三年以来的全区机关、企业各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
近三年以来,高新区党工委认真按照《中国共产党章程》要求,从入党积极分子的推荐、预备党员的确定到预备党员转正等各个环节严格把关,使高新区发展党员工作,健康发展扎实推进,有效加强了基层党的建设。
高新区三年共发展机关和企业党员39人,其中企业一线党员30人,占到发展党员总数的%;35岁以下青年党员25人,占比%;女性党员9人,占比%,基本达到了发展党员的比例要求。从自查中看到以下特点:
一、严肃审查、手续齐全
在自查中发现,我区发展党员各项材料齐全规范。从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察培养期;培养教育期间,各支部均确定了2名培养人,并按照要求每季度填写一次培养考察情况;对入党积极分子按要求进行培训,本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清了会议时间、地点、内容、党员总数、实际出席缺席党员人数、列席人名单、
— 1 — 会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时,能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系。
二、认真培养、严格把关
我区入党积极分子都经过群众民主推荐,召开党员大会党员举手表决产生的;在高新区党工委的指导下,党支部每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。党支部对发展对象都形成了综合性政审材料,有结论性意见;能及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后,按时上报了高新区党工委。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定;党支部讨论两个以上的人入党时,是逐个讨论和表决。
三、结构合理,先模明显
随着全区经济社会快速发展,党员人数不断增加。全体党员同志认真学习党的十八大报告,爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法,在各自岗位上发挥先锋模范作用,为高新区经济社会快速发展做出了贡献。比如,2014年培养对象干昭波同志作为企业科研一线职工,团结同事、刻苦钻研、积极领导本单位科研工作,拥有了三项发明专利,先后发表科研论文5篇,用自己的努力为社会创造了财富价值,起到了很好的表率作用。
近年来,高新区发展党员工作做到了按照《党章》规定和市委组织部的要求,并在逐年完善提高的基础上,实现了规范化、制度化的要求。在具体工作中,真正做到了成熟一个发展
— 2 — 一个。强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。
同时,我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是在企业青年女性中培养发展党员工作做得不够;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
下一步,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
1、加大在企业青年,尤其是女青年中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
2、进一步加强党支部党务工作者的业务培训。通过培训发展党员工作细则、发展党员应注意的问题等,不断提高党务工作者的业务素质和工作能力。
3、进一步完善两推制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制等工作制度,严格规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。
高新区党工委 2015年6月30日
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发展党员工作总结【篇6】
农村党员在乡镇建设工作报告
农村党员工作报告
中共镇委
镇辖76个1万人口的行政村。 ,共有党员2318人,其中农村党员1891人,村支部书记76人,村委委员232人。一年来,镇党委始终紧紧围绕经济建设,按照“三个代表”重要思想要求,全面贯彻落实科学发展观,着力加强农村党员建设,基层组织建设出现了良好局面。全镇76支农村支队队伍健全、凝聚力强、战斗力强。 2014年,全镇培养党员36人,转正54人,确认党员80人。其中,新培养35岁以下党员16人,比2014年增加6个百分点,新培养高中以上文化程度党员16人。同比
提高9个百分点,培养女党员6人,占发展总数的%。
一是加强领导,建立规章制度,从根本上保障党员的顺利发展。
省委组织部《关于做好第三批党员第一教育活动党员发展工作的通知》印发后,在县委组织部正确领导下,认真学习领会文件精神,对全镇农村党员发展情况进行全面调研。在掌握基本人数的前提下,重点关注农村党员的年龄结构、文化程度、就业状况和支部发展党员制度和程序四个方面。根据总结的实际情况和存在的问题,明确今后重点培养35岁以下中青年生产经营骨干,加强女党发展党员,进一步加强对准党员和党员积极分子的培养。加强工作。进一步修订完善《城镇党员发展规划》,确保全系统党员发展系统化、规范化。
镇党委书记赵春江同志作为镇党委
建设工作第一责任人,高度重视党员发展,要求各村党员发展必须严格按照上级要求和全镇发展规划。严禁派系斗争,严格把关每一位党员。他特别关注后进支部党员发展,指出党员发展是晚进支部转型后防止重复的基础。
二是多措并举,加强培训,开创党员发展新局面。 为加强对农村党员发展的领导,镇党委专门设立了党员发展联络点,以党委书记为组长,副书记分管和组委会为副组长,组委会工作人员为成员。 To achieve "three regular periods", namely: regular training, arrange a part of the village secretaries to participate in the study of the development of party members' knowledge every month, especially the training of the newly elected branch secretaries, the branch secretaries of每个村保证每年两次培训;定期沟通,每月组织部分村书记与镇有关领导就党员发展情况进行沟通,听取他们的问题和困难,积极帮助他们解决问题,做好思想工作;对每个村进行季度检查,发现积极分子,培养发展党员,表扬表现良好的支部,发现问题及时批评纠正,限期整改。通过以上措施,2014年发现了5个问题,主要集中在发展程序和放松训练方面。整改成效显着,7个分支机构受到表彰,3个分支机构受到批评限期整改。
对于一些两年以上没有培养党员的村,镇党委在对支部书记进行批评教育的基础上,着力解决体制和奖惩机制上的问题,并选择了专人。
此人负责解决。一是提高党员发展在村干部考核点中的比重,由4%提高到6%,将党员发展与村干部工资直接挂钩,实行一票否决制,规定不超过两年培养党员的村不得评优。二是两年以上未培养党员的村,由电影导演带头,村干部负责。他们将采取驻村帮扶的方式,重点培养政治素养和较高的教育水平。
懂技术、懂管理的中青年才是发展的方向目标,解决村里党员长期不发展的问题。全镇所有两年以上未发展党员的村,经过各方努力,今年都发展了党员。
村两委换届后,我镇在6月下旬用了一周时间对新上任的村支部书记、村主任、两委干部和部分党员进行了强化培训。 .内容主要包括加强基层组织建设、生态文明村建设、土地管理、依法行政、社会保障综合治理、计划生育等12个方面。培训结束后,他们还走访了重点村,进行座谈,与村干部党员交流学习经验,检查培训成果,结合各村实际提出针对性的改进建议。
同时,我镇积极鼓励村干部参加学历教育。 15名村干部参加村干部学习、素质工程、大专班学习。可以提高乡镇干部的科学文化水平,改善村干部的知识结构,为我国乡镇发展提供强有力的智力支持
。
三、严格程序,确保质量,不断吸引优秀党员加入党组织。 2014年,160名村民提交入党申请,80名积极分子被确定入党。对提出入党申请的,都进行了“优秀”的工作。在保证发展数量的同时,严格党员标准,决不允许减质、降低标准、突然发展党员。为此,镇党委定期调度,加强监督,严防年终考核前突入党员。一旦发现此类问题,支部书记的党员发展工作将在年终考核中视为不合格。
为确保发展党员素质,镇党委为每个村架设了三条高压线,确定发展目标:政治素质要高,品德要好,业务能力一定要强。为此,镇党委组织入党积极分子开展“三读三学”活动。一是阅读先进自然教育活动相关书籍资料,学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观。 ?组织积极分子认真阅读高级性质教育《简明读本》老党员学习心得,学习党的基本知识,以“八荣八耻”为核心,重点学习社会主义荣辱观。主要内容 意见,引导入党积极分子树立正确的人生观、世界观和价值观,端正入党动机,真正做到思想先入党。二是看生态文明村建设成果,借鉴创建中的先进事迹。?安排新的积极分子走访孙田庄、上井子、六合北山、沱罗营等文明生态村建设成绩突出的村。让他们感受这些村庄的巨大变化,学习每个村庄建设工作中涌现出来的典型党员,体验党员在建设工作中的积极作用,让他们切身感受到先锋模范发挥党员作用,增强发展意识和发展意识。创造意识并激发动力。三是看新农业发展新成果,学习先进农业技术知识。 ?为增强新人致富能力,组织从事农业生产的骨干成员参观了孙田庄设施蔬菜基地、六合泉酒等镇内一批典型的农业产业结构调整和葡萄基地。
在发展程序上,镇党委严格按照卢龙县《农村建设党员工作》进行
根据《条例》要求,各村支部均成立
申请入党户、入党积极分子户口。两年以上未培养党员的工作和村户口,实现镇村两级实时动态管控各支部党员发展严格执行各项程序,实行严格的公示制度,党员和镇组织、村干部发展必须到场,并认真记录会议,确保党员发展各环节公开公正。
经过不懈努力,2014年党员发展工作呈现出申请入党人数众多的喜人局面,新发展党员素质良好。同时,我们也清醒地认识到,党员发展是一项长期的系统性战略工作,具有十分重要的意义。与这项工作开展得较好的地区相比,我们还有很多不足之处,不得不面对农村党员文化素质的普遍偏差。低,致富和带来财富的能力不够强。下一步,我们将在县委组织部的领导下,着力完善落实制度、提高整体素质等,进一步加强党员建设,争取跨越式发展为县、镇发展
超前发展提供了强有力的组织保障。
2014 年 1 月
发展党员工作总结【篇7】
[推荐]在全市发展党员暨党员教育管理工作会议上的讲话今天,市委在这里召开全市发展党员暨党员教育管理工作会议,主要任务是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,按照全省发展党员和加强流动党员管理工作会议精神,分析研究新形势下全市发展党员和党员教育管理工作遇到的新情况、新问题,总结交流经验,统一思想认识,明确目标任务。下面,我就近几年全市发展党员和党员教育管理工作作一简要回顾,并就今后工作谈几点意见:一、近年来全市发展党员和党员教育管理工作的简要回顾近年来,全市各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党,从严治党的原则,紧紧围绕“建设青藏高原区域性现代化中心城市”的目标,狠抓发展党员和党员教育管理工作,使全市党员队伍不断壮大,整体素质明显提高,凝聚力和战斗力不断增强。(一)围绕中心,服务大局,积极做好发展党员工作。全市各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和巩固党的执政基础,加强党的执政能力建设的要求,全面贯彻发展党员的工作方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作。一是坚持党员标准,严格工作程序。各级党组织在发展党员工作中,坚持质量重于数量的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党员。注意把那些自觉学习和实践“三个代表”重要思想,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉为党的路线和纲领而奋斗,在工作和社会生活中取得突出成绩的符合党员条件的先进分子吸收到党内来。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保了新党员的质量。二是坚持改善结构,注意均衡发展。在做好工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作的同时,注意在青年、妇女、少数民族和生产、工作第一线,以及党的力量比较薄弱的地方发展党员。特别是在农村结合开展“三级联创”活动,狠抓了软弱涣散的后进村发展党员工作,着重解决了后进村多年不发展党员,党组织力量薄弱的突出问题。在非公有制经济组织中,通过选派党建工作指导员等方法,积极帮助和支持非公有制企业建立党的组织,做好发展党员工作。同时,积极稳妥地开展了在新的社会阶层发展党员试点工作。进一步改善了党员队伍的结构和分布。三是坚持教育引导,做好基础工作。注意把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,注重在先进典型、技术能手、岗位标兵、退伍军人中发现、培养入党积极分子,坚持“推优”制度,努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围,在全市建立起了一支数量足、质量优的入党积极分子队伍。同时,采取多种形式,加强对入党积极分子的培养教育。各级党委每年都要利用业余党校定期举办入党积极分子培训班,不断提高他们的思想政治素质和业务水平。结合“七·一”表彰等活动,运用身边的典型和模范人物激励、引导入党积极分子向党组织靠拢,为发展党员工作奠定了坚实的基础。四是坚持制度建设,建立长效机制。各级党组织坚持从实际出发,制定和完善了入党积极分子考察、思想汇报、谈话、发展党员公示等一系列规章制度,并将发展党员工作纳入了党建目标责任制,实行目标管理,量化考核,用制度规范发展党员工作,坚持做到有领导、有计划地发展党员,防止和避免了突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。截止2004年底,全市党员总数已达到75000多名,其中妇女党员18000多名;少数民族党员11000多名;35岁以下的青年党员16500多名。党员队伍的发展壮大不仅有力地推动了党的建设工作,而且有力地促进了全市经济社会的发展。(二)立足实际、改革创新,切实加强党员教育管理。各级党组织高度重视党员教育管理工作,密切联系贯彻党的基本路线的实践,坚持围绕中心,服务大局,积极探索党员教育管理工作的有效方法和途径,建立和完善了党员教育、管理两个机制。一是建立并完善了党员教育机制。各级党组织着眼于全面提高党员队伍素质,在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党支部学习日制度,开展经常性党员教育的同时,不断探索和改进党员教育的内容和形式,把坚持正面灌输与说服引导结合起来,把坚持严格党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来,把传统的教育方法与现代科技手段结合起来,不断拓宽党员教育培训渠道,提高党员教育培训质量。据统计,近年来,全市党员教育培训率稳步上升,达到95以上,教育质量不断提高。二是建立并完善了党员管理机制。市委和市委组织部在广泛深入调查研究的基础上,针对不同类型,不同层次党员的特点,提出了不同的管理要求,先后制定了《关于加强和改进党员管理工作的暂行办法》、《关于加强和改进流动党员教育管理工作的实施意见》、《退(离)休干部职工党员管理办法(试行)》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》等一系列制度。按照属地管理、归口管理和动态
管理的原则,加强了对各类党员的管理。特别是重点加强了对退(离)休、下岗失业职工党员、非公经济企业党员和流动党员的管理。近两年来,共接收了1万多名下岗失业职工党员和退(离)休党员。为切实做好对这部分党员的教育管理,今年市委专门召开会议对社区党建工作中存在的问题作了认真查摆,并就做好企业退(离)休和下岗失业职工党员教育管理工作提出了六条具体要求。同时,还制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见》,加强了对在职党员八小时以外的管理和监督。各级党组织也从实际出发,不断改进管理方法和手段,完善管理机制,使每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。
二、目前全市发展党员和党员教育管理工作面临的突出问题
总的看,我市发展党员工作稳步前进,质量较好,结构趋于合理,入党积极分子队伍不断壮大;党员教育管理工作已步入了制度化、规范化的轨道,提高到了一个新的水平。但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,突出表现在:
发展党员方面。一是党员队伍年龄结构不尽合理,党员老化现象严重,特别是农民党员55岁以上的已占到30左右,带头致富、带领群众共同致富的能力不强。二是发展党员覆盖面不够大,相当数量的非公有制企业、社会团体、中介组织等党的力量薄弱,发展党员工作难度较大,如全市5330家非公有制企业中,没有党员的高达4959家,占总数的93。三是有的地方和单位对发展党员工作重视不够,指导不力;少数基层党组织在发展党员工作中不能很好地坚持标准,存在着重数量轻质量、重发展轻培养的现象。四是入党积极分子队伍还不够壮大,特别是一些领域的入党积极分子源头严重不足,生产、工作一线和农村入党积极分子数量逐年萎缩,总量呈下降趋势。
党员教育方面。一是部分党组织对党员教育工作重视不够,在实际工作中不能正确认识和处理党员教育与经济建设的关系,存在党员教育有布置、无落实,抓的不紧、效果差等问题。二是党员教育的内容缺乏针对性,形式缺乏多样性,对象缺乏区别性,教育工作吸引力还不强、质量还不高、效果还不够好。三是教育经费不足,尤其是社区、农村党员教育经费渠道单一,经费匮乏,在一定程度上影响了教育培训工作。
党员管理方面。一是党员管理方式方法相对滞后。对在新时期、新形势下出现的新情况、新问题认识不清,准备不足,创新意识不强。二是党员管理还停滞在浅层次上。习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示,缺乏新思路、新举措。三是对流动党员的管理在一些地区和部门基本上处于放任自流的状态,党员底数不清,管理手段落后,普遍存在失管、漏管现象。四是治党不严,管理不力的问题比较突出。对长期不参加组织活动的“三不”党员,在组织处理上存在失之于宽、失之于软的现象,不合格党员的“出口”不畅,影响了党员队伍的整体素质。
以上这些有待于我们在今后的工作中认真研究,并切实加以解决。
三、今后一个时期发展党员和党员教育管理工作的主要任务
当前和今后一个时期,全市发展党员和党员教育管理工作要以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理工作会议精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础这个根本任务,着眼于保持共产党员先进性,建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍,为实现全市经济发展和社会进步提供坚强的组织保证。
(一)突出重点,改善结构,进一步做好新形势下的发展党员工作
做好发展党员工作,是加强党的建设的基础性工作。各级党组织要认真贯彻落实《2008—2010年发展党员工作规划》,在发展党员工作中坚持突出重点与突破难点、改善结构与提高素质相结合,努力在以下四个方面取得新突破。
第一,拓宽发展源头,在入党积极分子队伍建设上求新突破。一要加强教育引导,增强党组织的吸引力、凝聚力。各级党组织和广大党员首先要以自身的模范行为影响和带动周围的群众。同时注重加强思想引导,积极宣传党的路线方针政策,宣传党的历史和功绩,增进群众对党的认识,激发广大群众对党的热爱与信任。要注意在年轻人较多、知识分子较为集中的单位做好教育引导工作,把广大优秀分子吸引到党组织的周围。要突出抓好对“两新”组织员工的宣传教育工作,加强与私营业主的沟通,为积极分子成长创造良好环境。二要拓宽视野,多渠道地发现、推荐入党积极分子。要重点研究解决农村、企业、社区青年入党积极分子源头不足问题,同时,积极探索在新社会阶层和流动人员中培养入党积极分子、发展新党员的有效途径。农村党组织要从种养殖能手,复退军人,初、高中以上毕业生和外出务工经商人员中,培养入党积极分子。企业党组织要注重在拔尖人才、管理人员和生产骨干中培养入党积极分子。同时,要充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用,做好推优工作。做到“三优先、三不推”,即优秀工会会员、团干、妇女、生产一线岗位能手和科技业务骨干优先推荐,思想品德好、作风正派的优先推荐,成绩显著、贡献突出、群众公认的优先推荐;在农村无致富能力的不推,工作平平的不推,改革意识、竞争意识不强的不推。努力建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。三要强化培养,不断提高入党积极分子的素质。要进一步完善入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度,有领导、有计划地加以培养。要从不同行业、不同年龄、不同群体的入党积极分子的特点出发,设置具体的教育内容,实施分类施教和管理,努力提高他们的综合素质和能力。要组织入党积极分子参加适当的社会工作和活动,使他们在实践中经受锻炼和考验。四要加强管理,把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。要建立健全入党积极分子定期汇报制度,使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。培养联系人要认真履行职责,经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况,帮助他们端正入党动机,进一步靠拢党组织。要建立动态管理机制,加强对入党积极分子的考察考核,既要及时吸收入党积极分子,也要及时把不合格者调整出去,为提高新党员质量打下坚实的基础。
第二,突出工作重点,在改善新党员队伍结构上求新突破。一要大力做好发展青年党员工作。各级党组织要把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓,做到优先教育、优先培养、优先发展。特别是农村党组织要注意克服论资排辈、求全责备的现象,及时把致富能手、复退军人,回乡初、高中毕业生和外出务工返乡中的优秀青年吸收到党内来。社区党组织要注意做好下岗失业人员、复转军人、待分配(就业)的大中专毕业生和流动人员中的青年发展党员工作。二要努力做好发展女党员工作。各级党组织要进一步强化措施,落实责任,把各个领域、各条战线妇女中的先进分子,特别是工作、生产一线的女工程师、女技术人员、女企业家、女致富能手、女教师等优秀人才,及时吸收到党组织中来。三要认真做好在少数民族中发展党员工作。要采取有效措施,排除宗教、宗族势力在一些地区对发展党员工作的干扰,积极主动地做好教育引导工作,及时把少数民族中的优秀分子吸收到党组织中来。四要做好在知识分子特别是高知识群体中发展党员工作。要加强教育和引导,把知识分子凝聚到党组织周围,加强在教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖人才中发展党员工作。
第三,狠抓薄弱环节,在发展党员的难点上求新突破。一要针对农村外出务工经商人员较多的实际,通过建立外出务工人员档案、外出务工人员党支部、村党组织与外出务工人员定期联系等方法,切实做好对这些人员的教育引导和培养发展工作。二要积极探索城市流动人员的党员发展工作,充分发挥社区、劳动和人事服务中心党组织的作用,建立流动人员管理站、信息库,加强对外来务工、经商人员的跟踪教育和管理,及时发现和培养先进分子,做好发展党员工作。三要高度重视亏损、困难企业、改制企业的党员发展工作,保证党的力量不因企业亏困受影响,不因企业改制受削弱。四要加强分类指导,加快发展壮大“两新”组织党的力量。对有个别党员的“两新”组织,要按照行业相近、地域相邻的原则建立党组织,做好党员发展工作;对固定职工在30人以上、无党员的新经济组织,由选派党建工作指导员的单位与其结对挂钩,负责新经济组织员工的教育引导,培养入党积极分子,做好发展党员工作;对没有党员的新经济组织、新社会组织的党员发展工作,按照行业管理和属地管理相结合的原则,有明确行业主管部门的,由行业主管部门党组织负责,没有明确行业隶属关系的,由所在地党组织负责。五要积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作。
发展党员工作总结【篇8】
20xx年以来,xxx党支部在上级党委的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十九大精神,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,围绕政法系统推进社会稳定、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,深入开展党的群众路线教育实践活动,党员干部切实履行了职责,提高了“三服务”水平,为我县的经济社会发展和稳定做出了努力。现将20xx年年度发展党员工作总结如下:
一、注重政治理论学习,建设学习型党支部
(一)加强政治理论学习。探索建立党员先进性教育的长效机制,以学习宣传贯彻十八大及十九大精神为重点,着力加强理论学习,用科学发展观的思想武装党员,不断提高党员的理论水平和政治修养。
(二)加强党建知识学习。党支部定期召开支委会,学习基础党建知识、学习党章、学习党的政策、路线、方针,研究讨论党支部工作。注重理论联系实际,对党员最关心、反映的'热点难点问题及时组织研究讨论,并结合实际提出解决问题的办法。
(三)加强岗位知识学习。围绕县委、县政府的中心工作,积极组织党员参加县直机关党委组织的有关培训,不断提高党员的专业技能和依法行政工作水平。
二、注重组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用
(一)加强党支部自身建设。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,进一步明确支委分工,探索加强新形势下党支部工作的体制机制,从组织上、制度上为支部工作创造良好条件。
(二)严格执行党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实,每季度一次支部大会,每季度一次党课。以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,党支部的各种活动开展得较好。
(三)做好党员思想政治工作。坚持以人为本,增强服务意识,深入贯彻党章,维护党员的民主权利,协调关系,化解矛盾,使全办上下形成团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力的干事创业良好氛围。
三、注重党员队伍建设,提高发展党员水平
(一)抓好党员的思想工作。积极开展交心谈心、互助活动、评比竞赛、讲学传统、公教共育等形式多样的活动,定期开展党的知识讲座,并做好相关笔记。
(二)抓好党员管理工作。进一步规范党员管理,建章立卡,建立台账。坚持入党积极分子培训、党的基本知识考核、预备党员和入党积极分子思想汇报制度,确保考察、发展对象的质量。继续实行“公示制”,严格党员发展程序。切实做好交流党员的管理和服务工作。
(三)加强发展党员水平。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则发展党员,经过党支部和党员大会讨论决定,20xx年共发展了1名入党积极分子。
发展党员工作总结【篇9】
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,根据上级党组织有关要求,结合单位实际,特制定本计划。
一、加强领导,推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制,党支部书记亲自抓,分管领导专门抓,配备组织委员或组织干事做好日常工作。本年度计划发展一名党员,培养入党积极分子一名。
二、加强培训,提高素质。进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。建立发展党员情况上报备案制度,建立新发展党员追踪考察制度。党组织对已确定为入党积极分子的,要采取多种形式进行教育培养。对已确定为发展对象的,要经过集中培训、测试,成绩合格者才能发展入党,对未经培训或培训不到位的,坚决不发展入党。
三、改进党员教育、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果,采用上党课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入党动机,树立共产主义信念,积极向党组织靠拢。积极参加“七一”入党宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传,激励党员发挥先锋模范作用。
四、完善制度,强化管理。对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正,要实行票决制。要召开发展党员座谈会,接受群众监督,使发展党员工作做到公开透明。要强化发展党员工作预审制度,在发展党员中要做好预审登记,并建立台帐,严格把关,使党员发展工作逐步规范化、制度化。
五、认真做好档案管理工作。要指定专人做好党组织会议记录,要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时,要做好党员入党手续的归档管理工作,坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。
发展党员工作总结【篇10】
一、基本情况
(一)全镇党员队伍基本情况:
截止2011年6月,我镇有30个党支部,共有正式党员1338人,党员平均年龄52.7岁。其中60岁以上党员475人,占党员总数的35.5%;35岁以下党员221人,占党员总数的16.5%。全镇17个农村党支部,共有农村党员1085名,高中以下文化程度855人,占78.8%;拥有专业特长人数121名,不足党员总数的11%。
(二)近三年发展党员情况对比
2015年,全镇发展新党员18名,女党员1名,占发展党员的5.6%;25岁以下党员4名,占新发展党员的22.2%;26-35岁3名,占16.7%。专科以上学历2名,占11.1%;中专、高中学历6名,占33.3%。
2015年,全镇发展新党员16名,其中,女党员7名,占发展党员的43.8%;25岁以下党员6名,占新发展党员的37.5%;26-35岁3名,占18.8%。专科以上学历6名,占37.5%;中专、高中学历6名,占37.5%。
2011年上半年,共发展党员27名,其中女党员10名,占发展党员数的37%;25岁以下党员4名,占新发展党员的14.8%;26-35岁13名,占48.1%。专科以上学历13名,占48.1%;中1
专、高中学历9名,占33.3%。
二、全镇发展党员呈现的趋势及原因分析
(一)呈现的趋势
1、数量呈增加趋势。单从发展党员的数量上看,2015年、2015年党员发展数量基本持平,2011年半年就超过上两年全年数额的68.8%,有较大增加。
2、高学历呈提高趋势。2015年发展党员中专科以上学历的占11.1%,2015年占37.5%,2011年上半年占48.1%。中专和高中学历与上年相比有基本持平。
3、年龄呈现年轻化趋势。新发展党员中,35岁以下的2015年占38.9%,2015年占56.3%,2011年上半年上升到62.9%。相对应的是年龄较大的呈现下降趋势。
4、新发展党员中的女党员基本呈稳中有升的态势。三年相比,2015年与2011年上半年基本持平,比2015年高15个百分点。
(二)原因分析
就数据分析,全镇基本解决了党员发展困难的难题,党员发展趋向年轻化、高知化,党员发展趋势明显好转,各支部,尤其是农村党支部,青年入党积极性普遍提高,主要原因是:
1、加强了领导,落实了责任,把发展“本土”党员摆上重要议事日程。让全镇各支部充分认识到吸纳学生党员、专业军人党员的组织关系,只是扩充了党员数量,并不能真正解决目前基层党组织发展存在的突出问题,做好本地党员发展工作,改善本地2
党员队伍结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,是一件具有重要意义和深远影响的大事,各支部要高度重视,做好宣传,放低姿态,坚决摒弃党员发展工作中“自愿加入,等人上门”的落后思想,加大力度吸收和发展思想觉悟高、致富能力强、群众口碑好、年轻的本地优秀人才,把做好这项工作列入各级党组织工作重要议事日程,纳入党建工作目标管理和目标考核。建立发展党员工作责任制,落实三项“硬规定”:凡连续三年以上未发展党员的支部,要向全镇诫免谈话;连续两年未发展党员的支部,镇党委要对其党组织负责人通报批评;一年未发展党员的支部,一律不得评先评优。
2、明确了目标,突出了重点,着力搞好村(社区)党员发展工作规划。通过制订农村发展党员工作目标,即各村(社区)每年务必发展一名正式党员,确定一名预备党员,培养一名入党积极分子,力争通过2—3年努力,实现35岁以下青年党员数量稳中有升。同时,着眼全镇经济发展的整体现状,确定发展党员工作重点,即政治素质好、文化程度高的优秀农村青年,企业中的骨干分子,农村致富带头人以及思想素质高的青年妇女。加大对党员数量少、党组织软弱涣散、党员队伍结构不合理、考核落后党支部党员发展工作指导力度,进一步增强发展党员的计划性和针对性。
3、镇党委落实创建服务型党组织,建立健全党员分片联系制度。充分利用广大党员思想上的先进性和发挥先锋模范作用的内
在动力,让党组织的带动能力和服务能力延伸到社会生活的各个角落,系统化、网格化覆盖全镇4万余群众。调动了广大党员的积极性,增强了自富带富能力,树立了群众威信,为发展后备党员树立了良好的社会形象。
4、严肃纪律,把好“入口”关,确保党员质量。镇党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针要求,认真了解各支部上报的入党积极分子、预备党员情况,充分利用党校开展入党积极分子、预备党员培训的有利契机,严格筛选,坚决把背景不清、违反国家政策、不听党的指挥、思想素质低下、考核不过关的人拒绝在党的大门之外。坚持和完善民-主评议党员制度,严肃处置不合格党员和违规违纪党员,对那些意志衰退、不履行党员义务、长期不参加党组织的生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作、不能起模范带头作用的党员进行再教育,对屡教不改的党员坚决清理出队伍,确保党的队伍纯洁,增强党组织的吸引力和凝聚力。
三、存在的问题
1、党员队伍年龄结构老化的问题仍然突出,农村党员文化素质偏低,拥有专业特长党员少。
2、党员发展不平衡。机关单位入党积极性高,党群比例高,而企事业单位,想入党的普遍较少,党群比例低,经济落后村党群比例没有经济相对富裕村高。全镇党群比例3.1%,低于全国6%的标准。
3、随着经济和社会的快速发展,一些社会背景复杂,思想素质低下的人,千方百计想要加入到党组织中来,动机不良。2011年上半年全镇因打架斗殴、违反国家政策取消预备党员资格人员2名。
4、部分基层党支部把关不严,不如实反映个人情况,不认真调查和撰写表现材料,只图数量,不求质量。2011年上半年共查出因户在人不在、缺乏表现材料等不符合转正条件预备党员7名。
5、思想认识上还有误区。尤其是80后、90后在乡青年,一方面缺乏对党组织的了解,认为入党无用,只要能挣钱就行;一方面存在担心,怕入了党,三天两头支部找自己学习、开会,会耽误自己挣钱时间,认为还是不入党好。价值观念向个人利益倾斜,思想上无所求,满足现状,丧失入党积极性。
6、存在发展“亲属党”现象。随着民-主推荐和民-主选举制度深入人心,部分党组织负责人怕权力旁落,存在压制他人入党,只培植亲属、亲信入党现象。
这些问题的存在,一定程度上削弱了发展党员的凝聚力和战斗力,致使群众尤其是优秀青年向往党组织的热情大为减退,成为党员发展工作的制约因素。
四、对策研究
1、完善措施,扩大宣传。建立和完善党组织宣传软硬件体系,充分利用现有资源,配强人手,利用农村党员干部远程教育和成人技术培训的有利时机,加大对党组织先进性的宣传力度。对在
乡青年,各支部要主动关心,利用手中掌握的信息资源,为他们提供找工作或创业方面的帮助,积极引导,改变其落后的思想观价值观,用实际行动感化他们向党组织靠拢。分片联系党员和村、组干部要认真观察,发现群众中的优秀人才,尤其是有志向的青年人才,及时上报组织,争取早日吸收他们到党组织中来。
2、层层监管,严格把关。建立起一套党员、支部、党委三级联动机制。即对申请入党人员,分片联系党员要如实上报其具体情况,并对其行为进行监督;各支部要及时建立人员信息档案,对有意向加入党组织的人员要认真记录,加强考察,注重考察他们有无坚定的社会主义、共-产主义信念,是否具有坚决贯彻执行党的基本路线、献身改革开放的坚实理念,并如实填写考察报告,定期召集谈话,及时发现问题,注重思想引导;镇党委严格党员发展程序,严格审查各支部党员发展手续,确保党前教育按时保质进行,拒绝“火线入党”。如:镇党委副书记在确定积极分子转为预备党员时,镇党委专门拟定了谈话提纲有“你为什么入党?”、“谈谈你对党的认识?”、“你对党史的了解?”等,既了解了其入党动机,又进一步考察了其对党的认识,以简单轻松的方式为其上了一堂生动的党课。同时镇党委要充分发挥政治领导优势,利用优势资源审查其是否有违规违纪和违反国家政策行为发生。
3、坚决查处,绝不姑息。镇党委、各支部对社会背景复杂,入党动机不明,违反国家政策人员要坚决拒绝,不予发展,对有
意发展“亲属党”的党组织负责人要严肃查办,发现一起查处一起,绝不姑息迁就,坚决抵制党员发展的不正之风。
此外,要搞好党员发展工作,还需要选拔培养一支政治素质好、专业水平高、热心党务工作的专兼职干部队伍,采取多种形式进行业理论水平和业务能力培训,让他们紧跟党的步伐,完成党在各个时期赋予的历史使命。
发展党员工作总结【篇11】
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十_大精神为指导,牢牢把握加强党的执政潜力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平,着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实党执政的组织基础,带给强有力的组织保障。
二、目标要求
201_年北关街道计划发展党员13名左右。其中,35岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75%以上;女党员比例不得低于发展总数的36%;高中以上文化程度的比例应占发展总数的80%以上。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例到达5:1以上。各社区党组织两年内至少要发展1名党员,培养1至5名入党积极分子,入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1;每个非公企业党组织都要培养3名以上入党积极分子,从业人员50人以上的非公经济和社会组织年内至少发展1名党员或确定1名发展对象。
三、工作措施
(一)狠抓源头,加强入党积极分子队伍建设。充分发挥全国党员管理信息系统(基层版)的作用,对申请入党人进行有计划的培养,稳定必须数量的入党积极分子队伍。要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向推荐”制度,加强“双培双带”载体建设,加大在致富带头人中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度,扩大“推优”范围,及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点,认真制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式,广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,帮忙他们端正入党动机,真正做到从思想上入党,努力提高入党积极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入党积极分子培训班,培训时间一般不少于三天。
(二)突出重点,不断改善党员队伍的结构和分布。要进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作,注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员,使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党要优先教育,优先培养,优先发展;结合党建带妇建工作,把各个领域、各条战线上的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来;要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计划,做好在非公经济和社会组织中发展党员工作,用心引导非公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢;要严格按照《关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》要求,注重在外出务工经商人员中发展党员。
(三)规范程序,确保发展党员质量。各级党组织要正确理解和把握新时期党员标准,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和省委组织部《关于印发发展党员票决制、预审制、职责追究制试行办法的通知》规定,严格发展程序。①基层党支部在接收预备党员、预备党员转正时,一律要实行无记名投票表决;②发展党员务必做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;③基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大会时,务必提前向上级党(工)委汇报,上级党(工)委务必派党(工)委委员参加会议,全程参与指导支部大会,确保党员真正行使民主权利;④严格落实组织委员审查负责制,基层党组织对经一年以上教育、培养和考察,拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象要报上级党(工)委预审。党(工)委组织委员对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真审查,并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的意见,同意发展的意见签出后,才能提请党(工)委研究审批,并向上级党委组织部门备案;⑤在农村发展党员工作中要全面实行全程联名推荐制,党组织主要负责人近亲属入党
要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票制”(党员投表决票,村民代表投信任票),提高发展党员工作的公信度;⑥在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门联审制度;非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象居住地党组织意见。
(四)严肃纪律,实行发展党员工作职责追究。按照《省发展党员工作职责追究制试行办法》,发展党员实行职责追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、不及时,没有如实向党组织汇报状况,致使发展党员工作出现失误的,追究基层党支部(总支)及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的职责;对基层党支部(总支)不按规定程序确定入党积极分子、发展对象,接收预备党员或办理预备党员转正,政审不严格、材料不齐全,甚至弄虚作假、徇私舞弊,追究基层党支部(总支)相关职责人审查不严的职责;对基层党(工)委审批把关不严,违规发展党员,未及时召开党(工)委会研究审批的,追究党(工)委及其组织委员(组织员)、分管副书记、书记不按规定进行审批的职责;党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作列入党建工作职责制,连续两年未发展党员的,要追究党组织和负责人职责。
(五)加强领导,确保发展党员工作稳步进行。街道各党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理,科学制定长期规划和年度计划,做到年初有安排,半年有检查,年终有考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一职责人工作职责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训,确保发展党员工作的规范。
各基层党组织要根据本意见,从本单位的实际出发,认真制定发展党员工作计划,对于指导性计划,能够根据实际状况进行适当调整,但不能降低要求,盲目发展;要坚持从实际出发,使计划得到正确实施,保证发展党员工作的健康顺利开展。要注意总结经验,及时发现和解决发展党员工作中存在的问题,保证发展党员计划的有效实施。
发展党员工作总结【篇12】
第一章 总则
第一条 为了规范发展党员工作,保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本细则。
第二条 党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。
第三条 发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对“关门主义”。
第二章 入党积极分子的确定和培养教育
第四条 党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。
第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
第六条 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。
流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。
第七条 组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。
第八条 在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会,下同)研究决定,并报上级党委备案。
第九条 党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是:
(一)向入党积极分子介绍党的基本知识;
(二)了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;
(三)及时向党支部汇报入党积极分子情况;
(四)向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第十条 党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法,对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育,党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第十一条 党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改进措施。
第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
第三章 发展对象的确定和考察
第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。
第十四条 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。
受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。
第十五条 入党介绍人的主要任务是:
(一)向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;
(二)认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报;
(三)指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见;
(四)向支部大会负责地介绍发展对象的情况;
(五)发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。
第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
第十七条 基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。
未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。
发展党员工作总结【篇13】
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发展党员工作总结篇一
__镇__年的发展党员工作,在县委组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下:
一、基本情况
目前,我镇_个村(社区)共有村(居)民小组187个(城镇42个、农村_5个),人口36200人,设立1个党委,党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组,共有党员898名。__年全镇共培养入党积极分子62人,发展党员33名,其中:男性25名,占75.8%,女性8名,占24.2%;少数民族26名,占78.8%;35岁以下24名,占72.7%;大专以上学历2名,占6.1%;高中(中专)学历5名,占15.2%,初中学历18名,占54.5%,初中以下学历8名,占24.2%;农村一线的村组干部、致富能手31名,占93.9%。全镇党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质逐步提高,为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
(一)全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地,组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划,对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向村民(居民)党员群众进行通俗易懂的讲解。
(二)加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
(三)建章立制,规范操作,严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制,把好发展计划关。
通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子,发展1-3名新党员。2、实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。
建立健全入党积极分子培养制度,加大“三培养”力度,把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作,实行“三级培考”制度,即入党积极分子由支部进行培养,在时间、材料、手续完备情况下,党委组织委员负责审查,然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育,把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训,学习党的基本路线、基本知识,重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想的培训。3、实行发展党员公示制,把好党员标准关。289a.coM
发展新党员,在提交党支部大会讨论通过之前,将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天,党支部安排专人受理群众意见,对群众意见认真分析,集体研究,根据不同情况区别对待。对群众意见大,经调查确有问题,不符合党员条件的发展对象,党支部应重新审议,不予发展。__年发展的33名党员全部在规定时间内进行了公示,切实增加了发展党员工作的透明度。4、强化预审制,把好程序审核关。
在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前,安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。5、落实责任追究制,把好党员发展评估关。
对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。三、存在问题和对策
我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下,取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节,如个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此,我们将进一步总结经验,寻找差距,加大这方面工作力度,以这次检查为契机,把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中,我们要把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。
发展党员工作总结篇二
发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是加强党的执政能力建设的基础性工程,更是保持党的先进性的源头工程。“十五”期间,我系党总支在院党委的正确领导下,在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,创新思路,扎实工作,取得了显著成效。现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责,高度重视。能按照学院发展党员工作会议的部署和要求,健全和落实发展党员工作领导职责,由党总支书记王尔迁负责,副书记杜全忠协助做好各项工作。结合我系实际,认真研究制定做好发展党员工作的具体措施,并把发展党员工作摆上了议事日程,纳入党建工作责任制。
二、制定计划,认真落实。每年年初制定发展党员工作的年度计划,并且认真落实,完成计划。
三、突出重点,优化结构。非常重视在青年教师中发展党员,尤其是对高学历、高职称的青年教师重点考虑,重点培养,现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。在发展学生党员中,重视在本科学生中发展,现本科生党员占学生党员的71%,学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度,规范程序。在发展党员工作中,我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。新党员的入党材料齐全规范,保证了新党员的质量。
五、扩大队伍,保证质量。我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。建立了申请入党人员基本情况登记表,入党积极分子档案正在建立之中。对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作,永葆先进。今年开展先进性教育活动以来,我们更加重视发展党员工作,保证新党员的质量。20_年全年共发展党员47人,超额完成了年度计划。对新党员加强了思想教育,使他们不仅在行动上入党,而且在思想上入党,保证了党员队伍的先进性。
七、查找问题,改进加强。由于我系学生人数多,工作繁重,在发展党员工作中,有些资料保留不全,对入党积极分子的档案没有及时建立,这些问题正在改进,使发展党员工作更加规范化。
发展党员工作总结篇三
我校党支部现有正式党员21名,新培养党员发展对象1名。今年以来,在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下,我校党支部始终坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真学习党的__大精神,全面贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格按照发展党员程序,根据年初党员发展计划,认真做好了发展党员工作,圆满完成了本年度的党员发展任务。
现简要总结如下:
一、领导重视,把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程,学校党支部认为,学校党的组织要实践“____”重要思想,与时俱进,保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。
今年年初,学校党支部专门召开发展党员工作会议,要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划,深入了解入党申请人的各方面的实际表现,将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作,对已确定为入党积极分子和党员发展对象的,通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想,积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的__大精神的专题学习,参加学校党校的培训,在学校党委开展活动时,也邀请入党积极分子参加。同时,注意加强对培养对象的考察,在一些重大活动或关键时刻交给重要任务,在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、严格党员发展程序,积极发展新党员。
在党员发展工作中,我们始终坚持党员标准,严格审批程序,在培养对象经过一年以上的培养教育后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党小组讨论、党支部审查同意,可列为发展对象。
今年年初,我校___被确定为发展对象。确定为发展对象以后,学校党委严格按党员发展程序开展工作:一是对其及时进行了政治审查,政审全都合格;二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训,并通过了统一考试;三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现,进行了全面的考察;四是召开支部全体党员大会,讨论通过了他们的入党申请;五是学校党支部派人与她进行了谈话,使她进一步提高了对党的认识,端正了入党动机。
下一步,我们将根据机关工委的意见及安排,一、对发展新党员进行了公示;二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。
只有严格的程序,才能保证了发展党员的严肃性,也保证了发展党员的质量。
发展党员工作总结篇四
《中国共产党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定20__年度发展党员计划。
一、指导思想:
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。
二、工作目标:
本年度计划培养入党积极分子1——3名,发展党员2名。
三、发展标准
在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:
1、拥护党的方针政策,努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。
做本村的遵纪守法先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。
4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。
5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。
6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。
四、工作措施:
1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。
2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。
5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。
6、教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。
7、对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。
同时根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。发展党员工作总结篇五
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导,有计划的进行。
一、发展党员工作
必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。
1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
禁止突出发展,反对关门主义。2、坚持入党自愿的原则,决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。
3、必须严格坚持党员标准,防止不符合党员条件的人混入党内。
4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。
手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备党员资格。5、不允许在发展党员工作中搞不正之风,通过不正当手段发展党员。
二、为保证党员质量,要做好四个环节
1、加强对要求入党的积极分子的培养教育工作,支部要对每个申请入党人的入党动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。
2、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口关”。
发展党员一定要坚持按党章规定的党标准衡量,不具备党员条件的决不能吸收到党内来。3、严格履行接受新党员的手续,发展党员。
必须个人自愿申请,个别吸收,履行入党手续。4、做好预备党员的教育,考察和转正工作。
党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务,符合党员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不教育,不考察,至期草率转正的做法。三,认真落实,每年培养4—6名入党积极分子,吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来,壮大党的力量。
发展党员工作总结优秀范文
发展党员工作总结【篇14】
一、发展党员工作的基本情况sO100 我县共有14个基层党委(其中乡镇党委12个),10个党组,15个党总支,372个党支部,9114名党员,其中女党员1447名,占15.9%;农村党员5381名,占59%;35岁以下党员2480名,占27.2%;高中以上文化的3903名,占42.8%。自2001年以来,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,三年来全县发展新党员966名,其中女党员240名,占发展党员数的24.8%;35岁以下的725名,占发展党员数的75.1%;高中以上文化程度的528名,占发展党员数的54.7%;农村527名,占发展党员数的54.5%。在发展党员工作中,我们的主要做法是: (一)提高认识,加强领导 县委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。 1、更新观念,变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的需要,改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,我们从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。2001年以来,我们每年都专门召开一次研究发展党员工作的会议;每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训,也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织*拢。 2、落实责任,变“一般号召”为“与奖惩挂钩”。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划,先后制作下发了《关于做好在非公有制经济组织中发展党员工作的通知》、《关于做好在农村致富带头人中发展党员工作的通知》,自觉把发展党员工作列入农村“双培双带”工程和单位党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。县委成员普遍建立发展党员工作联系点,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,与经济、精神文明建设一起考核,与年终奖惩兑现挂钩,大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。 3、充分发挥群团组织作用,变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”。为了开阔视野,拓宽渠道,使更多的入党积极分子向党组织*拢,我们注重发挥群团组织的优势。一方面,明确分工,要求团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作;妇联组织负责30岁以上妇女的培养和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动,启发他们的入党愿望,为党组织提供入党积极分子来源。另一方面,建立了党群组织联席会制度,定期沟通培养教育工作情况,共同分析党员发展工作中存在的问题,研究制定解决办法,使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作格局。 (二)狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,县委建立了入党积极分子集中培训制度,以县、乡党校为主要阵地,每年举办1-2次为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训开班前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。2001年以来,全县共有2500多名入党积极分子接受了培训。三是抓好结对联系,提高教育培训的
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党员工作总结(分享14篇)
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党员工作总结 篇1
我办自今年四月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,在区规划建设局的指导帮助下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,力争将我区的拆迁工作做出特点,干出成效,为我区的项目建设、城镇建设和发展打下坚实的基础。现总结如下:
一、20__年度拆迁工作总结
1、认真学习、掌握拆迁政策:拆迁工作政策性强,拆迁办工作人员必须在充分理解和掌握拆迁政策的情况下才能做到依法行政,充分运用拆迁政策,将拆迁工作做出特色,干出成效。为此,我办每月定期组织全体工作人员认真学习了国家和省、市有关征地拆迁工作的法律、法规、政策。
2、制定我办工作职责、工作制度和年度工作计划。
3、完成全区正在进行征迁地块及计划征迁地块调查摸底及征求意见等前期工作,并由区政府办向各乡镇、街道及相关单位下发了《年度征迁任务安排表》,将全区年度征迁任务落实到具体责任单位、责任领导,并根据项目的轻重缓急对各地块的征迁提出了具体的进度要求。
4、每月对全区征地拆迁项目信息的搜集、整理、汇总统计,及时、准确掌握全区最新拆迁动态及进程,按时编写工作简报,通报情况,到十月份已编写拆迁简报四期,及时通报了拆迁工作的进展情况,为领导掌握拆迁工作动态、调整和加强工作力度提供数据支持;到十月份全区累计完成园区、景区建设用地约9763亩及签订拆迁协议16户(其中已搬迁5户),城建开发用地约11亩及签订房屋拆迁协议335户。
5、我办积极与市城投公司及相关乡镇、街道办事处协调沟通,根据市城投公司要求,7月份我区又成立了3个地块拆迁团队。
6、我办每月都能深入征迁项目进行征地拆迁工作调研,了解征迁进度、分析征地拆迁过程中出现的问题,及时向上级领导报告重大事项和业务疑难问题。
7、认真指导征地拆迁中有关申请拆迁行政裁决和强制执行的工作。如:在__冷冻产品物流配送中心项目动迁中,我办对申请拆迁行政裁决进行了指导。
8、为了解决征迁工作经费,我办积极与市城投公司沟通协调,并由区政府向市城市建设投资有限公司发出了《__区人民政府关于商请尽快明确辖区相关地块征地拆迁工作经费有关问题的函》“元政函[20__]37号”的商请函,请市城投公司尽快明确征地拆迁经费计算标准、使用范围及拨款时间,以便积极稳妥推进我区征地拆迁工作。
9、认真制定__区青年路37号楼及周边地块改造项目拆迁补偿安置实施细则及房屋拆迁补偿意向书,并与被拆迁户代表进行沟通。
10、积极配合市城投公司制定原__小学地块改造项目拆迁补偿安置方案,认真收集拆迁范围内各房屋的基本资料,并就该地块的拆迁事项与__街道办进行沟通,以保障该地块拆迁工作顺利进行。
11、积极协调__区教育进修学校地块业主与被拆迁户的拆迁事项。协调__街道办与省一建公司就省一建公司__地块拆迁衔接事宜。
12、认真编制、合理申报我区20__年度新__镇房屋拆迁计划。
13、认真完成区委、区政府交办的其它任务。
二、存在的问题
1、促进发展的观念不强。由于全国各地因拆迁引发大量的群体上访,甚至出现个别恶性事件,我们把拆迁管理工作的重心放在维护社会稳定上,对如何促进我区发展的观念不强,办法不多。
2、对破解拆迁难存在畏难情绪。拆迁工作是当今社会的热点和难点问题。拆迁难,已成各方共识,而破解拆迁难题应当是拆迁管理部门应尽之责任,但由于我们认识不高、研究不深,对破解拆迁难题存在畏难情绪,积极破解难题的主观能动性较差。
3、征迁工作中存在的问题:(1)部分拆迁户期望值过高,有的想通过拆迁致富,进而漫天要价,拆迁补偿的要求脱离实际。(2)拆迁协议难签,被拆迁人采取不开门、不见面、不到现场,难以真实了解被拆迁人的具体要求及其被拆迁人的房屋情况,使拆迁工作进度进展缓慢。(3)实物安置工作跟不上。由于拆迁户未看到具体回建规划图和设计方案,致使需实物安置的拆迁户无法签订拆迁协议。
二、明年工作计划
在新的形势下,拆迁工作压力越来越大、难度也越来越大,拆迁工作推进非常难,尽管有这样那样的困难,我们将会在实际工作中发挥长处,把工作做到实处,把可能发生的问题进行预防或者进行控制,争取在拆迁工作中发挥的能量来配合政府把房屋拆迁工作干好。
1、 加强全体拆迁工作人员对政策法规的学习,提高自身素质。
2、全面掌握各项拆迁法规和政策,坚持依法行政。
3、认真制定征迁考核办法及奖励措施。
4、提前介入拆迁项目的前期工作,积极指导项目业主按规定办理拆迁许可的各项前置审批手续。
5、广泛征求当地基层组织及拆迁户代表的意见,指导项目业主制定合理可行的补偿安置方案。
6、深入各征迁地块加强调研,了解情况,指导业务,督促进度,推广好的经验做法。
7、积极配合市城投公司做好征迁工作,并争取落实相关征迁政策与相关费用规定,确保征迁工作顺利进行。
8、对征迁过程中存在的问题,及时协调有关部门帮助解决。
拆迁管理工作是一项社会性、政策性、系统性很强的工作,拆迁又集中显现各种社会问题和矛盾,拆迁工作难度非常大。我们将始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻立党为公,执政为民的要求,解放思想,与时俱进,克难奋进,努力开创拆迁管理工作新局面,力争为推进我区城市建设作出积极的贡献。
党员工作总结 篇2
都说时光如梭,转眼20xx年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的精力倾注于每一个学生身上。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我又有了一点点的进步。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:
一、思想方面
作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
在思想上,自己能认真学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。
二、工作方面
今年我担任六年级毕业班教学工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。本学期我在课堂上重点做了以下几方面工作:
(一)注重在利用多种手段辅助语文教学。它的无穷魅力丰富了语文课堂,让语文从枯燥无味的语言文字中解脱出来,让学生寓学于乐,培养了学生的想象力、创造力以及解决问题的能力。
(二)以提高学生学习语文的兴趣为突破口,经常在课堂上开展小组竞赛活动,课外阅读竞赛活动,成语故事会等,让积极探究、争辩,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。
(三)狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。
三、生活方面
在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。
党员工作总结 篇3
“党员工作站值班”系列活动总结
1.活动简介:
党员工作站值班是积极响应校党员工作站总站精神,在各个学院公寓楼设置党员工作站值班处,实行学生党员轮班制度,为同学提供直接帮助渠道,旨在为同学提供帮助,提高党员服务意识,培养党员奉献精神,体现党员先进性。形成“有困难找党员”的良好文化氛围,塑立党员先进形象,创造和谐公寓楼文化。
2.活动新闻
新闻照片
3.活动总结
活动开展:
1、书报栏
书报栏免费为在桃苑三号楼居住的所有同学借阅;每位同学每次只能借一本杂志或一份报纸,前一份归还之后才能借下一份;
同学可以直接在大厅里阅读,也可以带回宿舍看,借阅时间最长为三天;所有借阅必须做好登记;
2、紧急药箱:
紧急药箱免费为在桃苑三号楼居住的所有同学使用;药箱中的所有药品都是为同学应急所用;每位使用者必须做好登记,以便核对;每次用量有我们服务人员负责;
3、针线盒:
针线盒免费为在桃苑三号楼居住的所有同学使用;用完后必须及时归还;
4、宿舍楼巡楼:
每天晚上值班人员在值班期间进行宿舍楼巡楼,查看是否存在消防安全隐患、人身安全隐患、违章电器的使用等安全隐患。如有安全隐患及时联系值班负责人并个人主动采取相应措施消除隐患。每晚值班两次并认真填写记录。
5、工作站卫生打扫:
由于党员工作站楼顶损坏,室内经常漏水,此外经常有党支部在工作站内开会,值班人员每天对工作站进行了打扫,清理积水,摆放桌椅。
6、通宵自习室卫生打扫
桃院宿舍通宵自习室平时无人打扫,室内卫生比较差。为了给同学们创造一个良好的学习环境,在下学期开始我们部门组织值班人员每天值班期间对通宵自习室进行卫生打扫,并实行签到制加以考核。
取得效果:
党员工作站值班系列活动开展以来在赢得了同学们的一致好评,报刊杂志方便同学们的阅读生活开阔了同学们的视野、丰富了同学们的课余文化生活。紧急药箱、针线盒解决了不少同学的燃眉之急,减少了许多不必要的麻烦。对通宵自习室的打扫更是让同学们有了一个舒适的学习环境。通过这些活动,不仅达到了为同学们服务的目的,而且让同学们对党员有了一个正确的认识、对党员工作站有了更好地了解。
活动评价及感想:
党员工作站值班系列活动的开展真正的体现了共产党“一心一意为人民服务”宗旨,为同学们解决了不少实际性的问题。同时,提高了我们党员服务意识,培养了党员奉献精神,体现出了党员先进性,锻炼了党员待人接物、处理紧急事务、为人民服务的能力。形成了“有困难找党员”的良好文化氛围,塑立党员先进形象,创造和谐公寓楼文化。
主办单位:力建学院党员工作站纪检部
承办单位:力建学院党员工作站纪检部
时间:2012年4月15日
党员工作总结 篇4
敬爱的党组织、亲爱的老师同学们:
你们好。我是行政管理082班的。作为一名中国共产党预备党员,自入党的几个月以来,我一直以党员的标准来严格要求自己,并且也切实的履行着作为一个党员所尽的责任与义务。以下我将从政治学习和思想表现、工作情况、学习和日常生活以及党员博客建设等方面作相关介绍。
一、政治学习和思想表现
在政治学习和思想表现方面,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,端正自已的思想态度,并在思想上与党组织保持一致,全心全意为人民服务。马克思列宁主义是全世界无产阶级的最正确最革命的科学思想的结晶,是工人阶级及其政党的科学世界观和行动指南,是一个完备的不断发展的理论体系。中国共产党从成立起就是一个以马克思列宁主义的理论为指导的党。毛泽东同志精辟地指出:“领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。马克思主义是关于人类社会发展与解放的科学理论和思想体系;列宁主义是帝国主义和无产阶级革命时代的马克思主义;马克思列宁主义是工人阶级及其政党的科学世界观和行动指南。在新的历史时期,我们在对待马克思列宁主义时应做到既要坚持,又要发展,决不能认为马克思主义已经过时,而应当把马克思主义的基本原理同当前革命和建设的实际很好地结合起来,通过总结新的实践经验,不断丰富它,发展它。坚持马克思主义,学习马克思主义,必须遵循理论联系实际的原则,运用马克思主义的立场、观点和方法,去研究分析具体的客观事物,研究分析革命和建设的实际问题,从中找出规律性的东西,作为党制定政策与策略的依据和基础。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实际结合起来创立了毛泽东思想。在毛泽东思想指引下,党夺取了新民主义革命的伟大胜利,进而建立起社会主义基本制度,开辟了中国历史的新纪元,开始了建设社会主义的新实践。毛泽东思想是马克思列宁主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃产生的理论成果,是中国化的马克思列宁主义;毛泽东思想创造性地丰富和发展了马克思列宁主义;毛泽东思想是党的宝贵精神财富,将长期指导我们的行动。毛泽东的许多重要著作中包含着许多基本原理、原则和科学方法,具有普遍的意义。在新的历史条件下,必须继续坚持毛泽东思想,认真学习和运用它的立场、观点和方法来认识实践中出现的新情况,解决新问题。当然,在社会主义现代化建设中,有许多新的问题是没有现成答案的。这要靠我们结合新的实践,运用毛泽东思想的立场、观点和方法去解决现实中的问题。要在实践中运用和发展毛泽东思想,就是依据当前社会主义建设的实践,提出一些新的理论原理,作出一些新的理论概括,充实和丰富既有的结论。总之,要解决现实社会主义的许多问题,就需要把新的实践和毛泽东的基本原理结合起来,在实践中丰富和发展毛泽东思想。中国社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果,是党最可宝贵的政治和精神财富。在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。中国特色社会主义理论体系是一个包括邓小平理论、“”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系;邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是马克思主义中国发展的新阶段;“”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展;科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论;在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。解放思想、实事求是、与时俱进,是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想的思想精髓和理论品质,是贯穿其中的基本立场、观点和方法论,只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进,才能在实践中不断丰富和发展马克思主义,推进马克思主义中国化。
二、工作情况
在工作方面,我在党组织内从事寝室联系党员工作,在班级内担任班长职务。在积极完成党组织交付的各项任务的同时,我努力做好各项工作。在接到党组织交付的寝室联系党员这一工作时,我参加了小组的各项讨论活动,与小组成员一起制定了本学期的工作计划。通过制定这项工作计划,使我们有了更明确的工作目标和努力方向,同时也保证了我们今后各项工作的有序进行,为我们能够出色完成党组织交付的工作打下了基础。作为寝室联系党员,我们的任务就是深入寝室,与每一位寝室成员沟通交流,了解他们的思想状况,把出现的一些问题及时反映给相应班级党代表或者党组织,从而使每位寝室成员的思想、行为为党组织所了解,便于党组织开展各项工作。同时,我们还积极将党组织的各项要求,学院的相关信息传达给各寝室成员,向他们介绍党的理论知识,党的工作发展状况,以便他们能够严格要求自己,争取早日入党。通过走访寝室,我们了解了所联系寝室成员的一些基本情况:我们所负责的寝室成员跨四个专业,两个年级,他们来自祖国的不同地区,除其中一个为朝鲜族的同学外,其余均为汉族人,他们中的大部分同学的政治面貌为团员。由于专业的复杂性,这给我们的工作开展带来很大挑战,在走访寝室时,同学们都很热情友好,积极配合我们的工作。虽然他们大部分为团员,但是他们都在努力提高自己,并且学习党的理论知识、关注党的工作,为争取早日入党作充分准备。在将组织及学院的各项要求传达给他们时,他们都乐于接受,并表示严格遵守各项要求。作为班长,我积极地将学院及老师的各项要求传达给班内同学,并将同学的一些问题、意见反映给学院。在班级内部,我积极与班内同学交流,了解他们的各种状况,协调好各个同学之间的关系。为了更好促进同学们之间的交流沟通,经班委组织、策划,先后进行了两次集体活动。同学们都积极参加这两项活动,同时,这两项活动也收到了它应有的效果。在今后,我将更加努力做好党组织及学院交付的各项工作,认真完成,不辜负组织重托。
三、学习与生活
在学习生活方面,我努力学习党的理论知识、党的路线方针政策以及专业知识,保持良好的生活习惯。在课余时间,我不断学习党的理论知识及路线方针政策,学习党的章程,关注党的各项工作,增强自身理论素养,提升自己的思想境界。并且始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,将党的指导思想应用到实践中去,规范自身的行为。同时,我努力学习专业知识,不满足于课堂老师所讲,广泛涉猎各方面的知识,开阔自身视野,为自身专业学习补充充足的知识。在生活方面,我努力保持良好的生活习惯,注意个人卫生,并带动他人,树立起党员的良好形象。
四、党员博客建设
在党员博客建设方面,我的博客建设主要有以下几个板块构成:党建工作、时政关注、理论学习、专业学习及一些娱乐板块。到现在为止,博客数量总共有50篇,其中党建工作10篇、时政关注10篇、理论学习10篇、其他方面20篇。虽然经营博客时间不长,但我积极更新博客内容,及时把自己思想表达出来。在今后,我将更积极更新博客内容,做出博客建设工作,使更多的人了解党员的工作及思想,并作好监督作用。
以上就是我从政治学习和思想表现、工作情况、学习和日常生活以及党员博客建设等方面作相关介绍。如有不妥之处,还请党组织批评指正。
党员工作总结 篇5
过去的一年,在领导和同志们的关怀、帮助下,围绕本职工作,充分发挥岗位职能,认真学习专业知识,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
一、自觉加强理论修养,不断提高思想素质
做为一名共产党员,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习XX的重要讲话,学习了党和国家的各项方针政策。不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。坚持理论联系实际,注重学以致用,工作中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,严格用共产党员的标准对照检查自己。日常工作和生活中,做到坚持原则,公道正派,襟怀坦荡,谦虚谨慎。
二、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不计个人得失。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚假、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对领导布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
三、结合“两学一做”的学习教育,深刻剖析
“两学一做”学习教育的一个鲜明特点,是学习内容十分明确、高度聚焦。搞好这次学习教育,必须聚焦学党章党规、学习XX系列重要讲话这个主体内容,而且要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。
通过系列讲话的学习,发现自己存以下五方面的问题。
一是自觉学习的积极性不高,没能养成自觉学习的好习惯。二是学习系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务相关的能主动学一些,而对政治理论的学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观的自我教育,没的经常用马列主义的立场观点来检验自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评、不数断反省自己太少。四是形式主义表现。学风不正,学用脱节。具体表现在,老认为自己工作几十年了,这么大年纪了不爱学习,学了也是一知半解,工作上经验主义居多。没有创新思想,得过且过思想严重,有时候会有拖拖拉拉的现象,不讲求效率。五是官僚主义表现。高高在上,脱离群众。每年下基层,对群众的疾苦和诉求往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就忘了,没把群众真正装在心里。
针对以上问题进行剖析整改。
1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力
坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为一名财务人员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率
一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握财务工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养
一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立财务处的良好形象。同时作为财务处的一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造良好形象,为国土资源事业的发展做出应有的贡献。
党员工作总结 篇6
一、
作为一名银行党员,我深知作为一名员工,我们的使命是为客户提供优质的金融服务。作为一名党员,我们更应该发挥党员的先锋模范作用,积极投身党建工作,为银行的发展和社会的进步做出贡献。回顾过去一年,我充分发挥身份优势和职责所在,积极参与各项党建活动,不断提升自我,并在工作中取得了一定的成绩。
二、积极参与党建活动
作为一名党员,在银行的党组织活动中积极参与,是我全年工作的一个重要方面。我积极参加每月的党员活动,如读书分享会、理论学习讨论等。通过这些活动,我不仅与同事们交流思想,分享经验,提升自己的业务能力与素质,还进一步加深了对党的历史和理论的理解和领悟。
另外,我还积极参与社区党组织的活动,以服务社区的居民。我参与组织举办了数次金融知识讲座,为居民提供咨询和指导,帮助他们提高金融素养。在这个过程中,我不仅提高了自己的沟通能力和组织能力,也增强了与客户的互动和服务意识。
三、工作成果和奉献
作为一名银行员工,我时刻把客户的需求放在首位。全年来,我积极主动地与客户沟通,了解他们的需求,并根据客户的要求制定了个人化的金融规划。通过定期关怀客户,我成功地帮助一位需贷款买房的客户成功申请到了贷款,并提供了相关的金融建议。同时,我也积极向客户推广银行的理财产品,帮助一些客户获得更好的投资回报,取得了良好的效果。
除了积极开展个人业务,我也主动承担其他工作任务,并在团队合作中发挥了自己的专业特长。在去年一次重要业务对接中,由于我熟悉相关法规政策和反洗钱规定,我负责编写了相关的操作手册,并与团队成员共同保证了业务的顺利推进。这次工作不仅是对我专业知识的一次检验,也增强了我在团队中的影响力和协调能力。这种工作的成果离不开平时的不断学习和积累。
四、自我总结与展望
在过去一年的工作和学习中,我不断改进自己的工作方法和技能,以适应不断变化的金融市场和客户需求。同时,我也不忘加强自身素质和知识的提升,通过参加各类培训和学习,不断拓宽自己的专业知识面和视野。
展望未来,我将继续坚持全心全意为客户服务的原则,提高自身的业务水平和素质。我会积极参与银行的党建工作,不断提高自己的党性修养和党员意识,发挥好党员的模范作用。我也将不断学习和探索,不断完善自己的职业规划,为银行的发展和社会的进步贡献自己的力量。
作为一名银行党员,我将始终如一地坚守党的宗旨,以身作则,真诚为客户服务,同时不忘对社区和团队的贡献。我将继续努力不断进取,不断学习,为实现中国特色社会主义伟大事业贡献自己的一份力量。
以上是我在过去一年中的工作总结和展望,感谢党组织对我的支持和培养,也希望能在未来的工作中发挥更大的作用,为党和人民事业的发展做出更加积极的贡献。
党员工作总结 篇7
民主评议党员是全面贯彻落实党的大提出的党要管党、从严治党方针,提高党员素质的一项重要措施。通过民主评议党员工作,自己既总结出了在工作中所做出的成绩,同时也找到了存在的不足。虽然计量站组建的时间很短,可是,自从接到通知回来负责开始,我却是以一名共产党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作和学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,充分以一个共产党员的形象带领员工做好自己分内的工作。
一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动,坚定共产主义理想信念和"为人民服务"的全局意识;
加强学习《中国共产党章程》和《保持共产党员先进性读本》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党,从而做好自己所承担的工作,不辜负领导的信任。
二、工作上,时刻牢记自己不但是一名基层领导,而且时刻警醒自己是一名共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作;树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;
以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,在较短的时间之内理顺计量站的关系,克服学员工作经验不足,对电脑陌生的难点,在五月二十八日对地称进行标定,相继于五月三十一日实现了煤丁的计量检斤,六月五日实现了煤渣的计量检斤,六月十五日全面实现公司所有物资进出的计量检斤工作,并且虚心向公司相应部门的同仁学习,积累经验,管好公司进出物资计量检斤的这把秤,为公司的成本核算打下坚实的基础。
三、存在的不足:因为本人对合成氨生产并不熟悉,这个行业自己还很陌生,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和公司领导的要求都还存在较大的差距。
今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,业务水平不断增强,以便更好的为合成氨公司服务,积极投身到公司的建设发展进程中,为磷煤化工的发展发挥自己的光和热。
党员工作总结 篇8
我叫XX,来自201X级博士14109班。我是一名中共正式党员,现任博士七支部支部书记。做为一名共产党员,我一直以一名合格党员的标准要求自己,积极发挥党员发挥模范带头作用,充分践行“党建三个一”的具体要求,认真学习,努力可科研。在思想上,我始终以党员的标准严格要求自己;生活中,严于律己、宽以待人;学习科研上,踏实勤奋、成绩优异。
政治思想方面,本人旗帜鲜明,立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导。在思想上积极进步,树立了正确的人生观和价值观。平时,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想的相关资料,认真学习贯彻党的十八大精神。做为支部书记,我感到肩上的任务更重了,我本着对工作认真负责的态度积极参加组织党支部的各项活动,在自己的岗位上尽职尽责,积极完成党组织交给的各项任务。不仅作为入党培养人与支部积极分子进行交流和沟通还辅助党支部书记完成党员的发展转正等一系列工作。尽管博士阶段课程紧任务重,但是我仍然牺牲自己不多的休息时间努力为大家服务,争取找寻学习和工作之间的平衡点。我明白,作为一名中共党员,要有无私奉献的精神和助人为乐的品质。不仅要在各方面关心同学帮助同学,还要严格要求自己,起到一定的榜样作用。在工作方面我得到了同学的信任,老师的认可,让我更加增强了为大家服务的决心。
学习上,本人以高标准自我要求,认真刻苦,踏实勤奋,努力学习,刻苦专研。不迟到不早退,不无故旷课,课前做好预习,上课认真听讲,认真做好记录,并做好学习计划充分安排课余时间,抓紧一分一秒,在按时完成作业的基础上,做好复习。从进入博士阶段学习起,本人清晰的意识到博士研究生学习的自主性以及特殊性,积极投入到各门基础课和专业课的学习中,在学好课本知识的同时,还经常参加科技、人文、社科等方面的讲座,不断提高自己的综合素质。同时积极完成导师分配的科研任务,以全身心,饱满的精神状态投入到学习科研中。
在生活方面,本人性格开朗,朴素节俭,严于律己、宽以待人。我始终提醒自己是一名共产党员,并以党员的标准严格要求自己。在同学遇到困难时,主动贡献自己的微薄之力;在同学之间存在矛盾时,通过沟通能够化干戈为玉帛;在同学心中遇到障碍时,主动与其交谈,希望能通过话语化解内心的忧郁。同时,我也得到了同学、老师们的关怀、帮助和肯定,做好纽带工作是我的职责,认真负责一丝不苟是我的义务,我一直保持着与老师良好的沟通,辅助老师处理日常的事务,虽然小事繁杂,但我却乐此不疲。在不断的工作中,我努力提高自身的工作效率,提升工作质量。于是,我自身的工作能力也得到了良好的锻炼。同时,我也在为大家服务的过程中体现了自身的价值。身为寝室的一员,又是党支部书记,带头做好宿舍的卫生工作,杜绝一切不良的生活作风,主动关心同学,帮助同学解决问题。及时准确了解帮扶我们宿舍成员的思想动态,具体从内务卫生、学习氛围、人际关系、安全纪律等方面入手,积极带动宿舍同学养成良好的学习、生活习惯,促进良好舍风的形成,并使我们宿舍获得201X学年度“文明宿舍”的称号,充分践行党建“三个一”的要求。
在今后的学习生活中,我将继续努力,从德、智、体等方面更加提高综合素质,争做有理想、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和热爱祖国、勤奋学习、乐于奉献、勇于创新、努力科研、全面发展的优秀党员。
党员工作总结 篇9
自入党之日起,我就把党的宗旨“全心全意为人民服务”作为自己的根本宗旨和行为准则。共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的革命热情,在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统,牢记两个“务必”,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样,才能始终站在时代前列,保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性,在各项工作中发挥先锋模范作用,无愧于共产党员的光荣称号。所以,我时刻从自身做起,从实际做起:
思想方面:能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真领悟和贯彻“三个代表”重要思想,深刻学习科学发展观的精神实质,身体力行地践行科学发展观。能够认真执行党的组织制度和纪律,能够坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,能够认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。并经常联系群众,团结、关心、帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好党员形象,对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的做好。
学习上:进入大三以后,突然觉得时间过得好快,而自己学到的东西好少,似乎有种无形的压力推动着我的学习。大一的时候是老师教我学,现在是我要认真学,除了平时不旷课,认真的完成作业,我更是积极主动的参与到老师的课堂中。可能我的普通话不是很标准,可能我上台演讲会紧张,可能我的想法没别人好,可能我的表达还不够清楚,但正是因为这些可能,使我更想展现自己,尽力抓住每次能锻炼自己,表现自己的机会。
同时,我还积极考取各类证书,参加课外竞赛。目前已通过的证书有会计从业资格证书、浙江省高等学校计算机等级考试二级c语言。在“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛暨第三届技能大赛全国总决赛中荣获优胜奖。获20xx-20xx学年优秀学生二等奖学金。
学习,用一个字来概括是“专”,用二个字来描述是“坚持”,我认为自己在这方面要加强,比如事情没做完,总是喜欢找理由来搪塞自己,得个心里安慰。特别是我的肋骨——英语,哎,争取能过6级吧。
工作上:担任学院团委办公室副主任一职位已经有一年的时间了,这一段时间内,我最大的收获就是改变的心态,不变的态度。
同一件事,做的多了便是熟能生巧,更是枯燥无味。一开始做事会很用心,仔细,久而久之,会烦躁、无趣。这时候,你可以偷偷的抱怨,但事情要比原来做的更好。时刻做工作小结,在细节方面做点小改进,多和别人交流沟通,学习不同的方式,最终提高工作的速率。在日常的事情中,学的就是做事的态度,那就是踏实、负责、创新。
我个人认为无论是工作还是生活,付出多少不能渴望有(村支部书记抓党建述职报告)等价的回报。在工作中,你表现的怎么样,你做了多少事情,其实大家都看在眼里,不要太重视荣誉证书,说到底那只是一张纸,得到大家的认可、欣赏、尊重,这才是真正的荣誉,而且我相信,该是你的,就是你的。
当然除了团委的工作,还担任09信管2班的班导师助理、管理分院党员教育发展中心组织部成员。
付出总是会有回报。曾荣获20xx年度浙江大学宁波理工学院优秀团学干部称号、20xx-20xx学年三好学生荣誉称号、20xx年度宁波市优秀共青团员荣誉称号。而这些回报仅仅代表着过去的一年中我的努力,我会再接再厉,继续丰富我的人生。
收获颇多但仍然存在着许多的不足,仍需改进。
首先,我的政治理论素养还有待提高,党的历史缺乏,政治敏感度不足。
其次,为班级做的工作不多,因为没有担任班委,对班级没有像以前那样关心,也可能是缺少一种机会,没能为班级作出什么贡献。
以上是我一年来的述职报告,不妥之处,敬请同学们批评指正。
党员工作总结 篇10
花开花落五春秋,五年前的我大学毕业,怀揣着振兴教育的梦想,成为一名人民教师。
“百年大计,教育为本”,学校秉着“和、爱、勤、高”的校训,取得了长足的发展。在“以人为本,和谐发展”理念的指引,形成“自信、自律、勤思、笃学”的学风。和谐校园是一种办学理念,和谐校园是一种管理模式,和谐校园更是一种人文精神。如果把和谐校园比作一颗参天大树,那么我认为,优美的环境就是这棵大树的根本,良好的校园人际关系就是它的枝叶,而丰富的校园文化,就是它的精髓所在、灵魂所在。
现任校长李细龙狠抓育人环境,坚持以提高学生能力为目的,大力实施素质教育。近年来塘中教学质量有了质的飞跃,考生上北中、一中的人数不少。学科竞赛取得好成绩,区的田径比赛取得团体第四名,去年参加美术比赛有一个学生取得了全国金奖,这是党委远见卓识,夯实教育的结晶,也是领导尊师重教的辉煌成果,更是全镇人民的殷切期盼,是我们的共同心愿。
著名教育家陶行知先生说过:学高为师,身正为范。讲台上,我们教书育人;讲台外,我们为人师表。每天清晨,当我们迎着第一缕阳光,迈着从容的'脚步踏进校园时,孩子们亲切地喊“老师好!”,此时我们的心里是多么的快乐和幸福啊!课堂上,当我们抱着一大摞作业本站上讲台,几十个学生齐刷刷站立,向我们尊敬地高喊“老师好!”,又是多么自信和满足啊!黄昏,当合上教案、处理完一天的工作,略感疲惫的走出校门时,前面一张张娃娃脸回过头来冲我们怯怯地叫一声“老师好!” 我们的内心又是多么地温馨和甜蜜!我们在被学生感动的同时,也在被身边一个个可亲可敬的人所感动,在职的教师用满腔的爱心和全部才华都奉献给学生,不断涌现出了一批批省、市、区级优秀教师、业务骨干教师和师德标兵。
以上这些成绩的取得,是各级党委、政府和全镇人民落实教育优先发展战略地位,重视和关心、支持教育的结果,是全镇广大教师和教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。
作为一名年轻的教师,我不断从塘中这片沃土里汲取养分,快速成长。是塘中不断地激励着我,鞭策着我,让我脚踏实地地工作。我爱学校的和谐环境,奋发有为的育人风格。此时此景送给大家一首小诗代表我的心情:我快乐,因为那硕果累累充溢心的苦涩;我幸福,因那清风明月融汇心的寂寞;我欣慰,因那良师益友给予心的关怀;我感动,因那蒸蒸校园是我永久的爱。衷心祝愿在政府及塘中各位领导的带领下,大塘中学的明天会更美好!
党员工作总结 篇11
20xx年是忙碌而充实的一年。一年来,在镇党委和政府的精心培养下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,在平凡的岗位上辛勤耕耘,自己各方面素质也都有了较大的提高,基层工作经验有所增加,得到了领导和同事的认可。现将一年来的学习、工作、生活汇报如下:
一、加强理论学习,不断充实自己
一年来,为了应对好新的工作要求,不管在工作中,还是在日常生活中,我努力做到自学与工作对接,不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策,努力做到思想与理论对接。我坚持做到每天看新闻、报纸,并充分利用远程教育平台,掌握最新的方针、政策,特别是各种惠农政策;二是学业务,努力做到工作与实践对接。我经常向领导同事们请教并进行研讨,还主动要求和领导、同事们深入到村组进行调研,不断丰富完善自己。三是勤动笔,每天坚持写村官日志,记下生活中的点点滴滴,写下基层工作的感悟心得。
二、摆正位置,扎实做好农村工作。
农村工作是琐碎的、繁忙的,每天都是紧张忙碌但又有条不紊的开展中。
1、做好村里的软件台账。参加村各项工作会议,并认真做好会议记录;协助村里处理文件和文字方面的事情,起草文件、申请、规划、方案,对村内的各种档案进行分类整理、归档。使文档摆放、查阅更加规范化。
2、到村之后由我独立负责远程教育接收站点,做好党员电教和先锋网站的维护工作,每周五为村内的党员干部播放各种致富项目和农业科技的宣传片,做好远程教育学习的记录工作。
3、组织村内剩余劳动力参加招聘会,解决部分人就业问题。年初六,村两委干部组织村内待岗青年参加新芜经济开发区企业用工大型招聘会,这也是芜湖县连续第7年举办开发区企业用工大型招聘会。据统计,本次招聘会共有265家企业招贤纳士,提供各类工作岗位1.5万个,吸引了5万多人前来参加,现场有近2万人次进行了求职登记。
4、参与到今年的抗旱防汛工作中。近期的极端天气对我村的农业生产造成一定的影响,村两委积极行动,根据上级要求,全力做好抗旱防汛各项工作。作为助理同时也是一名党员,我也积极参与其中,尽最大的努力贡献自己的力量。
5、协助村两委精心策划我村庆祝建党90周年活动。今年是中国共产党成立90周年的大喜之年,村两委开会认真研究党员大会的开展流程,经商讨,我们还决定给每位党员发放纪念品以纪念本次大会。大会上我们重温了入党誓词,组织观看了视频讲话等,此次会议圆满开展完成。
6、积极配合筹备我村党组织及村委会换届选举工作。从一开始的动员培训会议到宣传部署再到实施开展直到选举结果产生,期间共历经了50多天的时间。这段时间的工作是非常繁琐的,要考虑到每个环节的细节内容,而且不能出现任何漏洞、差错,否则会影响到整个选举进程。此次选举,我也有幸当选为村党支部副书记职务,我也很感谢村两委对我到村工作能力的认可,感谢广大党员干部、同志对我的信任和支持。这项工作中,我主要负责工作的流程部署,会议安排,会议记录,登记选票等事宜。
7、认真制定分房方案,确保安置房顺利分户到位。8月31日,我村举办了中窑新型安置小区一期工程典礼。在此之前,我一直投身在制定分房方案、草拟入住户办事指南、入住户管理协议等相关细节工作中。对于这些文件,用词、用语都很有讲究,以免日后带来不必要的麻烦。
8、深入民间,了解民情,积极开展大走访活动。村两委每年都会定期慰问关心困难党员、困难群众、留守儿童等弱势群体情况,每到一户,我都耐心地与他们进行交谈,询问农户生产生活现状,认真倾听村民所反映的热点、难点问题。对走访时群众反映的突出问题,向书记反应或与相关部门对接,尽快落实,切实解决群众所反映的实际困难。
9、宣传组织好65周岁以上老年人体检工作。10月27号上午六郎镇卫生院医务人员来村卫生室为我村65周岁以上老人进行第四次免费体检。为了让这样的民生工程能够确实落实到位,让更多的老年人能认识、了解到此项工作,村两委分片挨个上户,做了大量的宣传动员工作,确保此项民生工程完成率。
10、积极投身共青团的建设事业。在共青团六郎镇第二次代表大会上,我有幸当选为共青团六郎镇第二届委员会成员,并被选为出席芜湖县第十三次共青团的代表。为此,我也将更加热心共青团的事业,把此项工作完成的更圆满出色。
三、积极参加各项活动,提升综合素质
1、参加了六郎镇“唱红歌、展风采”青年K歌大赛,并有幸获得了第三名的好成绩;
2、积极投身到六郎镇组织的爱心献血活动的行列中,奉献自己的一片爱心;
在这段时间里,我取得了一些成绩,但还存在着不足,主要是基层工作经验还是欠缺,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的综合素质;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有通过学习与锻炼,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,不断得到提升。
党员工作总结 篇12
尊敬的党组织:
紧张有序的20__年的工作已完成。从在这一年的工作中我获益匪浅,回顾以往的工作,我有很多的工作需要把握细节、开拓创新,只有在不断的创新中才能得到更大的进步。
在过去的一年中,我不断的总结以往工作经验教训,努力的争取进步,认真学习贯彻公司领导精神,严格遵守公司规章制度要求;认真努力完成本职工作岗位职责,以公司利益为重。
我始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。是否具有崇高的理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。党章规定:党的理想和最终目标是实现共产主义。这就是说,我作为共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的,应当树立和坚定共产主义理想。同时,始终保持共产党员先进性,就必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。这不仅是一个理想信念的问题,而且是一个严肃的政治立场问题。
我通过认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,并以此规范自己的言行。始终保持共产党员的先进性,高度自觉地实践“三个代表”重要思想,充分体现时代的要求,积极在自己的工作岗位上发挥先锋模范作用。
一年中,我通过认真工作和学习,提高思想认识,树立了新的理念,紧紧围绕所从事的工作为目标,不断更新思想认识,通过学习专业和业务知识,掌握到了一些新技术、新的管理理念。将理论联系到实际,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构适应本工作岗位。
作为新时期的一名基层共产党员始终要保持先进性,既要学好“三个代表”重要思想,又要学习基础理论和专业技术方面的知识,准确把握经济发展趋势和市场变化走势,了解国内热电市场的基本情况,提高自身素质,成功应对各种挑战,使公司的绿色循环节能发展事业永远兴旺发达。
在新的一年里,我要满怀热情继续投身到自己的岗位工作实践中去。实践出真知,实践长本领,实践出能力。要在解决难题中积累经验,在经常性、基础性工作中增长才干,在完成急难险重任务中经受磨练。把落实“三个代表”的具体行动深化到供电、供暖事业工作的全过程,以创新的意识,敢为人先的观念,全方位展示新时期热电企业共产党员新形象。
此致
敬礼!
汇报人:
党员工作总结 篇13
财务党员是企业财务管理中的重要力量,他们承担着很多责任和任务。在过去的一年中,作为一名财务党员,我在工作中积极履行党员职责,努力提升自身素质,取得了一些成绩和进步。在这篇文章中,我想总结一下我的工作情况。
我积极参与党组织的各项活动,坚决贯彻执行党的工作方针和政策。在公司党支部组织的党课学习中,我认真听讲,积极参与讨论,深入学习了党的理论知识和党的建设方针政策,进一步增强了自己的党性修养和职业道德意识。我还积极参与支部组织的各项志愿服务活动,如为贫困地区捐款捐物、帮助贫困学生等,用实际行动践行了党的群众路线。
在财务管理工作中,我始终坚持严格遵守法律法规和公司相关制度,积极采取措施确保财务数据的准确性和规范性。在日常的工作中,我认真核算企业的收支情况,及时更新财务数据,并及时向公司领导和相关部门提供财务报告,使公司的决策有依据,为公司的发展提供支持。同时,我还努力加强与其他部门之间的沟通与协作,及时处理各种财务问题,为公司的运营提供了有力的支持。
我还注重自身的专业知识的提升。在过去的一年中,我积极参加各种培训和学习,不断提高自己的财务管理水平。我参加了公司组织的职业培训课程,学习了会计原理、财务分析、税务法规等相关知识,提高了自己的专业能力;并通过参加财务管理相关的专业考试,取得了相应的资格证书,进一步提升了自己的职业素养。同时,我还积极关注最新的财会资讯和业内动态,不断学习和更新自己的知识,以适应行业的发展需求。
我始终坚持以党的意识带头履行职责,坚持正确处理好党员身份和职业角色的关系。在工作中,我始终坚守廉洁自律底线,不违反相关规定,不以权谋私,保持良好的职业道德和行为操守。我也经常与其他党员同事和公司员工交流,互相学习和提高,共同为公司的发展作出贡献。
作为一名财务党员,在过去的一年中,我努力履行党员职责,积极参与党组织的各项活动,认真承担财务管理工作,不断提高自身素质和专业能力。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断发扬党员先锋模范作用,为企业的发展贡献自己的力量。
党员工作总结 篇14
面对严峻形势,作为疫情抗击第一线的广大医务人员们“逆向而行”,在年夜饭饭桌上和家人告别,驰援武汉,日夜奋战,坚守岗位,忘我工作,发扬了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的伟大精神。作为医学生的我们,更是被身处一线的老师们保护在羽翼之下,但希波克拉底的誓言一直提醒着我,我不仅仅是一名医学生,更是一名党员,一名新时代的奉献者,要充分发挥党员的先进性和责任感,以人民群众的利益为先,积极投身于疫情防控事业中,尽一份哪怕微小绵薄的力量。
一、听从指挥,顾全大局。认真学习了主席对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,把思想和行动统一到指示精神和党中央、国务院以及省、市、县的决策部署上来,听从省、市、县应对疫情工作领导小组的安排部署,做好疫情防控应对工作,切实维护社会正常秩序,自觉维护社会大局稳定。
二、勇于担当,全员防控。积极主动学习防控知识,增强自我防护意识,减少接触密集人群,阻断疫情传播,减少外出、不串门拜年、不组织参加任何聚会,出门戴好口罩,在家讲卫生、勤洗手、勤消毒、多开窗通风。警惕发热、咽痛、咳嗽、气急等症状,一旦发现疑似疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。湖北武汉及从县外回来的职工群众们,请自觉主动按要求在家隔离不少于14天,期间发现持续发热等感染症状必须及时到当地指定医疗机构发热门诊就医检查。
三、主动作为,科学宣传。切实发挥工人阶级主力军作用和主人翁精神,科学宣传疫情防护常识,教育引导身边亲朋好友正确认识和对待疫情,科学预防和应对疫情,积极传播正能量,汇聚精气神。积极关注官方报道,尊重事实,引导群众甄别核实疫情信息,做到不造谣、不传谣、不信谣,不发布、不评论、不转发任何未经机构和媒体认证的疫情信息,及时制止在任何媒介上发布不实信息的行为。
党员工作总结
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党员工作总结 篇1
面对严峻形势,作为疫情抗击第一线的广大医务人员们“逆向而行”,在年夜饭饭桌上和家人告别,驰援武汉,日夜奋战,坚守岗位,忘我工作,发扬了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的伟大精神。作为医学生的我们,更是被身处一线的老师们保护在羽翼之下,但希波克拉底的誓言一直提醒着我,我不仅仅是一名医学生,更是一名党员,一名新时代的奉献者,要充分发挥党员的先进性和责任感,以人民群众的利益为先,积极投身于疫情防控事业中,尽一份哪怕微小绵薄的力量。
一、听从指挥,顾全大局。认真学习了主席对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,把思想和行动统一到指示精神和党中央、国务院以及省、市、县的决策部署上来,听从省、市、县应对疫情工作领导小组的安排部署,做好疫情防控应对工作,切实维护社会正常秩序,自觉维护社会大局稳定。
二、勇于担当,全员防控。积极主动学习防控知识,增强自我防护意识,减少接触密集人群,阻断疫情传播,减少外出、不串门拜年、不组织参加任何聚会,出门戴好口罩,在家讲卫生、勤洗手、勤消毒、多开窗通风。警惕发热、咽痛、咳嗽、气急等症状,一旦发现疑似疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。湖北武汉及从县外回来的职工群众们,请自觉主动按要求在家隔离不少于14天,期间发现持续发热等感染症状必须及时到当地指定医疗机构发热门诊就医检查。
三、主动作为,科学宣传。切实发挥工人阶级主力军作用和主人翁精神,科学宣传疫情防护常识,教育引导身边亲朋好友正确认识和对待疫情,科学预防和应对疫情,积极传播正能量,汇聚精气神。积极关注官方报道,尊重事实,引导群众甄别核实疫情信息,做到不造谣、不传谣、不信谣,不发布、不评论、不转发任何未经机构和媒体认证的疫情信息,及时制止在任何媒介上发布不实信息的行为。
党员工作总结 篇2
为深入贯彻____关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示和党__决策部署, 认真落实__组织部, 省委组织部相关通知要求, ____高度重视,并立即做好了 相关防控工作部署, 现就____做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作总结如下。
一、 主要开展工作
1. 高度重视疫情防控工作, 确保责任落实到位。 ____充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻性和复杂度, 高度重视防控工作, 把做好疫情防控工作作为当前最重要的政治任务, 切实增强紧迫感和责任感。 一是立即疫情防控工作领导小组, 主要负责人亲自抓带头抓, ____主任担任组长, 副主任担任副组长, 各部门负责人为主要成员, 确保责任明确到人。 二是建立健全工作机制, 进一步压实责任, 增强合力, 保证人力、 物力、 财力的配备, 增强应急处理能力。
2. 延长春节假期, 做好值班工作安排。 按照____《关于延长 20__ 年春节假期的通知》 安排, ____延长 20__ 年春节假期至_月 _日, _月 _日起正常上班。 同时做好假期值班安排, 值班人员保证手机畅通, 做好值班记录, 确保工作时间在岗在位, 及时了 解并传达上级指示和处理突发事件, 及时向____领导及有关职能部门报告情况。
3. 加强宣传教育, 实行“日报告、 零报告” 制度。 通过微信群向单位职工宣传普及疫情防控知识和防控要求, 引导职工居家或外出时做好防控。 做好职工外出摸底调查, 了 解假期与相关人员接触情况, 督促职工尽量不参加聚会。 密切跟踪职工身体状况, 安排专人每日报送疫情信息, 未发生疫情或疫情无变化的也按照要求如实提交信息。
4. 采购防护设施, 做好相关防控保障工作。 ____采购了 一批口 罩、 体温测量仪、 消毒酒精等疫情防控设备, 对____园区及办公楼进行消毒处理, 同时对单位出入口 实施严格管控, 非单位工作人员不得入内。
二、 基本情况
1. 肺炎疫情情况。 ____目 前总体形势尚好, 经过摸排干部职工中未出现新型冠状病毒感染的肺炎症状或其他异常情况。
2. 减少聚集性活动情况。 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作, 有效减少人员聚集, ____原定于_月 _日、 的__活动拟暂时取消。
三、 下一步工作计划
下一步, ____将继续做好相关防护措施, 密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化, 及时掌握信息, 获取专业指导, 及时发现、 报告并配合卫生健康部门有效处置疫情, 严格落实疫情防扩散措施。 加强与地方卫生部门、疾控机构、 社区的沟通联系, 积极配合开展重点人员筛查、 宣传教育等工作, 落实各项防控措施, 全力做好防控工作。
党员工作总结 篇3
敬爱的党组织:
在2017年中,我在党组织的培养下不断进步,不断成长,充分感受到党组织带给我的温暖。我认真对待同志们对我提出的建议和意见,在老师和同学们的帮助下,我努力改正和弥补自身存在的不足,同时也注意保持并发展自己的长处和优势,努力做到全面发展,综合素质有了较好的提高。在工作、生活、思想和学习中,我按照党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务,起到先锋模范作用。2017年11月,经过党组织的悉心培养和批准,我成为一名光荣的中国共产党预备党员。接下来,我将对2017年的相关情况进行总结。
在思想上,我主动加强政治学习,利用课余时间认真了解和学习中国共产党的光辉奋斗史以及十九大精神,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习党章,我了解到习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,中国共产党领导全国各族人民,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,推动中国特色社会主义进入了新时代。在这年度里,我不断端正自己的入党动机,时刻保持清醒的头脑,有自己的信仰,牢固树立共产主义信念,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的基本路线不动摇。
在工作中,在校期间,我兼任班级团支书和寝室长。作为一名相对外向的人,我在寝室中经常起到活跃气氛,调节寝室氛围的作用,寝室不曾发生打斗现象,在同学们出现矛盾的时候及时提出调节,因此室友相处十分融洽。同时,深刻贯彻落实学校对于寝室安全提出的相关要求,寝室中不曾出现大功率电器以及乱接电线的危险行为。针对寝室的卫生,我规划了一张值日轮流表,寝室卫生大部分时候都是比较好的,并且经常通风,帮助建立一个舒适清新的生活环境。在企业技术实习期间,主要是担任工程师助理一职,在对于相关部件比较陌生的情况下,我积极向企业导师询问,同时运用所学的相关理论知识,提出自己的疑惑,及时与导师沟通。在解决问题的同时获取机械设计的工作经验来充实自己,让所学理论知识不至于停留在文字表面,而是用实践来加深理解。我经常出入金工车间,了解相关零件的加工工艺,对多学的零件加工工艺有一个更加的理解。同时,我经常来到流水线上与工人探讨在装配时遇到的问题或者难点,方便更好的设计。作为我们学院首批代表学院外出实习的学生,我在企业中,积极工作,尊敬师长,为我们学校树立优秀的形象,为学弟学妹们创造更好的实习环境。
在学习中,我认真完成老师布置的任务,有问题与老师积极交流并且积极参加老师的项目。在本年度中获得一项实用新型专利《一种晾衣装置》以及校二等奖学金、创新创业奖和学习积极分子的荣誉称号。
在生活中,我始终保持积极向上的心态,有着大学生该有的朝气蓬勃。在课余时间,经常组织同学一起运动,比如长跑、篮球、羽毛球等,在运动中使同学们更具凝聚力。在这一年中,我尽力加强自己与同学们的沟通和交流,聆听同学们的意见与建议,尽自己最大的能力去帮助同学。外出时,我严格遵守交通规则,积极给老人让座。时刻牢记自己共产党员的身份,密切联系群众,体现一名共产党员的模范作用。在技术实习期间,我在工作之余时常与同来实习的同学沟通交流,了解他们的想法,在能力范围内的帮助解决他们的疑惑,或者给予具有一定可行性的意见和建议,在能力范围之外的,主动寻求企业导师的帮助,共同学习共同进步。
2017年总的来说是丰富、充实的一年。在这一年中,我在组织的关怀和培养下,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展。但我知道自己还存在一些缺点和不足,比如处理事情时考虑的不够全面,比较冲动;社交圈可以再扩大一些;动手能力有一定的提高空间等。在今后的工作生活中,我还要更加严格要求自己,虚心向先进的同志学习,争取在各方面都有更大的进步。
此致
敬礼!
汇报人:
党员工作总结 篇4
20_年,我坚持以_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习十七届中央纪委七次全会和十八大精神。在领导关心指导和同事的帮助配合下,认真履职,做好自身工作。现将一年来思想和工作汇报如下。
一、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,提高专业技术水平。
我坚持天天学习,工作中发现的问题通过向同事请教、上网查资料、查阅教材等方式及时解决;认真阅读文献,学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严防事故及差错的发生;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,规范熟练进行各项基础操纵,规范书写各类文书。积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识。
二、坚持“以患者为中心”的理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为工作的出发点,也作为检验的标准。把为病人服务放在发挥党员先锋模范作用的角度,切实为患者做实事。
三、严格要求自己。
严格要求自己,认真学习党的政策,认真学习十八大精神。积极参加党支部和党小组组织的理论学习,提高思想认识水平。严格要求
自己,廉洁从医。认真学习十七届中央纪委七次全会精神,做到不收红包,不收药品回扣,与医药代表保持距离,不谈与工作、与合理用药无关的事情。
在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的态度,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20_年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,发挥党员先锋模范作用,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,让病人满意,承担起一名救死扶伤的好医生、一名党员应负的责任。
党员工作总结 篇5
银行党员工作总结
随着时代的进步和发展,金融行业扮演着越来越重要的角色。作为一名银行党员,我深感责任重大。在过去一年里,我充分发挥党员的先锋模范作用,积极参与各项工作,取得了一定的成果。现将我的工作总结如下:
一、认真学习,提升理论水平
作为一名党员,学习理论知识是提高自身素质的基础。我注重学习马克思主义理论,深入了解党的思想、路线、方针和政策。在过去的一年中,我积极参加银行组织的各类培训班,提高了自己的业务知识和专业技能,增强了服务客户的能力。同时,我还通过阅读专业书籍和参加经验交流会,不断增长自己的见识,充实自己的知识库。在未来的工作中,我将更加努力地学习,不断提高自己的理论水平,为更好地服务客户提供坚实的理论基础。
二、积极参与工作,完成任务
作为银行的一员,我时刻将服务客户放在首位。在过去一年中,我认真贯彻落实银行的各项政策,积极参与工作,完成各项任务。我主动与客户沟通,了解他们的需求,并根据他们的实际情况给予合适的建议。我注重客户的反馈和意见,及时调整自己的工作方式,以更好地满足客户的需求。在办理业务过程中,我严格遵守银行制度和程序,确保每一项业务的准确性和合规性。通过这样的努力,我获得了客户的认可和信任,也取得了不错的业绩。
三、加强团队合作,提高工作效率
作为银行的一名党员,我注重与同事们的协作和合作。在过去的一年里,我积极参与团队的活动,并与同事们共同解决了一系列问题。我们相互支持、相互学习,共同提高了工作效率。在团队合作中,我主动承担一些组织工作,如文案起草、会议组织等,增加了自身的综合素质和能力。通过团队合作,我们更好地满足了客户的需求,提高了工作质量和效率。
四、关心员工,服务员工
作为一名银行党员,我不仅要关心客户,还要关心员工。在过去的一年里,我积极参与了银行的员工关怀活动,帮助同事们解决一些问题。我主动与同事们交流,了解他们的困难和需求,并及时向上级汇报,争取相应的解决办法。同时,我也通过开展一些员工培训和文化活动,提高了员工的工作积极性和参与度。通过这样的工作,我为银行营造了一个和谐、积极的工作氛围,提高了员工的工作满意度。
五、坚持为人民服务的宗旨
作为一名党员,我始终坚持为人民服务的宗旨。在过去的一年里,我始终把服务客户放在首位,用心倾听他们的需求,真诚为他们解决问题。我努力发挥自己的聪明才智,为客户提供优质的金融服务。无论是小企业还是个人客户,我始终一视同仁,扎实做好每一项工作。通过这样的不懈努力,我获得了客户的好评,也为银行赢得了良好的声誉。
小编认为,作为一名银行党员,我在过去的一年里全心全意地为客户服务,努力提高自己的理论水平和工作能力。我通过团队合作,与同事们共同解决了一系列难题,提高了工作效率和质量。我关心员工,帮助解决问题,为银行营造了和谐的工作氛围。我始终坚守为人民服务的宗旨,用心倾听客户需求,提供优质的金融服务。在未来的工作中,我将更加努力,继续发挥党员的先锋模范作用,为银行的发展做出更大的贡献。
测试员工作总结14篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的测试员个人年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
测试员工作总结 篇1
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这几个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20xx年xx月xx日起我在xx项目部担任质量测试经理,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
xx月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
xx月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的质量测试工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
xx月份xx的前提条件已基本具备,从xx号开始。我被领导安排xx组辅助xx一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群xx左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;xx长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。
这几个月都在跟着xx走。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的.资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这几个月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
测试员工作总结 篇2
xx县xx廉租房三期9号楼工程经各参建单位的共同努力,顺利完工。在此,我代表x建设监理咨询有限公司x廉租房项目部,将本工程监理工作情况,总结如下:
一、工程概况:
xx县xx廉租房三期工程,由x市x建筑工程公司承包施工。该工程位于x县x村,为砖混结构,其中:一层层高2.4米为杂物单,二到七层屋高3米为住宅房,屋面为水泥瓦坡屋面,建筑面积2918m2,造价为250万元。
二、监理组织机构:
我司根据监理合同和监理大纲,结合本工程具体情况,组建由总监理工程师x,专业建监理工程师x,监理员师x、组成的项目监理机构于xx年xx月xx日进场,对本工程进行监理。项目监理组严格执行监理程序,坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨,以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理,完成了监理任务。
三、监理工作情况:
1、抓好事前控制,严把开工关。
在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和主动控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划,制订了具体的监理工作程序,明确了工作内容,行为主体,验收标准及工作要求。
本工程开工前,依据监理规范要求,我们审查了施工单位的资质,现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的'施工组织设计方案报审表,对施工组织设计进行了审查,并相应编制了《监理规划》对工程的测量、定位放线,包括轴线尺寸、水平标高进行了现场复核,进一步明确了监理目标和要求,为监理工作的顺利开展创造了条件。
2、严把原材料、半成品进场关
凡是进场原材料、半成品首先要进行书面检查,即查验合格证、准用证、质保单等,符合要求后进行外观检查,没有异常情况后监理见证取样送市检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。本工程建筑材料合格证、质保单齐全,对钢材、水泥、石子、黄沙等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验,全部达到合格要求。
3、严格工序检查,强化过程控制
在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视,现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督,如现浇钢筋砼、梁、板、梯、屋面等。
施工中,我们对钢筋砼工程,特别是楼面工程的施工质量给予了高度的重视和严格的控制,在整个施工过程中,我们把钢筋的绑扎制作质量,板的浇筑厚度、砼的配合比、坍落度和养护等方面作为重点来控制,以确保砼的施工质量。在墙体施工中,我们抓了以下关键:一是砖的湿水;二是砂浆的正确拌制;三是砌筑的质量,其中砂浆的饱满度、粘结度、垂直平整度及拉结筋的设置作为关键来监督。
在监理工作过程中,共发出监理工作联系单2份,监理工程师通知单10份,安全隐患整改通知单3份,在工程实施过程中针对工程质量、造价、进度、安全、合同管理等事宜每周召开工地例会,并根据工程实际情况召开专题工地例会6次。
4、加强事后控制,确保施工质量符合合同要求
(1)本工程在施工全过程中没有发生质量事故,作为一般性质量问题,施工单位通过自查、自检后内部整改;另一方面,通过监理检查发现后通知施工单位整改。
(2)及时督促施工单位收集整理好各种工程资料,并认真做好自己的监理资料。
(3)要求施工单位做好已完工程的成品保护工作。
5、工程进度控制:
工程进度的快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用问题。我监理组首先审查施工单位总进度计划,并报业主审核同意后,督促施工单位严格按照总进度计划施工。并根据总进度计划编制月进度计划,一旦发现偏差,及时要求施工单位适当调整劳动力、材料、设备、资金,确保工程按计划进度完成。
6、投资控制:
项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理工程进行工程款支付控制。
7、安全生产及文明施工:“安全第一,预防为主”,在监理过程中,项目监理组始终把安全监理作为工作重点,贯穿于监理工作的全过程。结合工程实际情况,督促施工单位建立安全生产责任制,做好安全生产、文明施工教育,定时组织施工单位进行安全生产检查,对存在的安全隐患,及时发文要求施工单位限期整改。本工程施工过程中未发生安全事故。
通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力,在政府相关部门的指导和监督下,该工程已基本按合同完成。工程技术资料已按要求整理,工程质量满足设计、规范及使用功能要求。预祝工程顺利通过验收。
测试员工作总结 篇3
时光荏苒,如今20xx年的帷幕已经谢下,x年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:
一、测试工作及经验
作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
x测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;
需求、高保图、界面和功能的测试;
x功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;
x的静态页面测试和功能测试;
x的功能测试;
x第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;
x平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;
x的高保图测试和测试用例的编写;
x的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;
x的高保图测试、静态页面和功能测试;
x用户使用手册的编写;
一年的工作,让我获得很多方面的经验:
1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;
2. 要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;
3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;
4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、
产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高
只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的'产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划
一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。
在20xx年的工作中,我计划:
1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;
2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;
3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;
4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;
5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。
四、个人建议
这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:
1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;
2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;
3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;
4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可
以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
测试员工作总结 篇4
本人从20xx年大学毕业后一直从事工程试验检测工作,先后参加了武广客运专线、xx高速公路、xx地铁、xx高铁、xx高速等项目的试验检测工作,参与了高速公路、铁路、铁路无砟轨道板预制等项目的试验工作,在现场试验检测、项目试验室管理方面积累了较丰富的实践经验,对现场施工、试验检测方面进行指导,提出了各种可行的方案并且效果显著。
一是本人具有丰富的专业实践经验和解决问题的能力。20xx年-20xx年,在武广铁路客运专线中,任项目试验员,配合完成设计完成了C60高性能混凝土配合比,完成了高铁无砟轨道板相关试验工作,顺利通过铁路部产品质量中心对轨道板厂的资格认证。通过调整外加剂的掺量等办法,在项目解决了高性能混凝土现场拌合物性能差的问题。20xx年-20xx年,在湖北xx高速公路项目部任试验主管,主持设计项目的'全部40个混凝土配合比,并通过调正水泥种类,解决了C50后期强度低问题。20xx年-20xx年,任项目试验室主任完成了xx地铁7号线项目试验室主任,通过重新布置声测管位置解决了地铁地连墙接缝处无法检测的问题。20xx年1月至今分别参与了xx项目试验室、xx高速项目试验检测工作,分别通过增设粉煤灰取样罐解决xx项目的粉煤灰取样未具代表性问题,通过对原材料的控制,解决了混凝土外观色差等问题。
二是本人具有较强的实操能力和分析问题水平:在xx项目试验室工作中,主要负责原材料的试验工作。本人在工作中认真学习规范各项操作规范,对水泥、粉煤灰、外加剂、粗细集料、钢筋等原材料的各项性能试验都非常熟悉。特别对于混凝土弹性模量试验,通过长期不断的反复练习,掌握了调整两侧千分表读数相差太大的问题,在铁道部验收轨道板工艺学试验,由本人操作弹模试验,并一次成功,受到了领导的表扬。在xx项目中,通过对水泥胶砂的强度试验,并通过数据分析,找出了规律,最终为降低C50梁混凝土成本,增强其后期强度打下基础。
三是本人具有较强的管理能力,本人从20xx年开始担任试验室主任岗位,先后主持完成三个项目的试验室建设、试验检测管理、实体验收、竣工资料归档等工作。本人分别对公司20余个项目进行了技术帮扶和指导,特别是对x高铁无砟轨道施工试验工作和xx铁路路基资料管理工作做了大量的指导,保证了项目的顺利运转。
通过长时间的实践和学习,本人系统的掌握试验检测的各项目操作技能和管理技巧,有比较强现场实践经验,通过自己不断的努力,为项目的施工生产工作做了有效的技术保障。
测试员工作总结 篇5
年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司两年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,卯足精神,踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量,回顾这段时间的工作,既有收获也有不足,现对自己这段时间的工作进行总结。本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是两年的时间个人的工作总结。
政治思想方面
在工作中我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上,认识上同公司价值观保持一致,始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
工作情况
这段时间我的主要工作有:大衍企业版项目的相关测试。
关于大衍企业版,在工作前期主要是对企业版各个子模块下功能点的测试,查找BUG并提交到禅道,同时与产品、开发人员对需求的一些讨论,后期在需求部分变动下通过产品原型与产品需求进行测试计划,测试方案,测试用例等文档的编写。
存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的`业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次,有问题积极与领导进行交流,出现工作上与思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其他专业知识的学习,社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力;具体在接下来的工作中,我准备进行接口文档,数据库文档,性能测试报告的组织编写,同时在具体的测试过程中与开发人员对产品性能上的一些优化进行商讨;下一阶段是当产品需求不再变更已完善后,回归测试过程中对可执行自动化测试的部分进行自动化脚本的设计与录制以节省人力物力。在工作过程中对测试工具jemter与python自动化测试框架selenium灵活运用不断改进公司产品的用户体验。
平凡普通的岗位上,自己只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要我们都有爱岗敬业的行动,必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这个庄严的选择,因为企业的发展与成功,不仅是一个公司的成功,更是我们每一个员工的成功,只有企业更好地发展,才有员工发挥的舞台,才能尽情发挥个人的才华,实现个人与企业的共发展!
测试员工作总结 篇6
光阴似箭,岁月如梭,一转眼,我来到华源已经有近两个月了,在这段时间里,使我从一个测试新手逐步向一个掌握一定测试技巧、对测试有着浓厚兴趣测试人员转变。在这近两个月工作中,我们苦过、累过、紧张过。但这一切最后都被成功的喜悦所代替,我也就是在这苦中、累中、成功、失败中一步步成长起来。 20xx年12月,我来到华源,在技术总监的指导下负责华源网站、会员管理系统、会员服务平台的系统测试工作,在同事的帮助下我逐渐熟悉了业务流程,在这个过程中,熟悉了测试计划及测试用例的撰写,部分工具的简单用法,理解了黑盒测试的各种方法,并且也逐步养成了测试的逆向思维,尤其是对华源医药网有了更深层次的'理解。,对整个系统的功能进行测试,虽说没有遇到太多的困难,但是在测试的过程中仍然感觉到自己的知识严重缺乏,有时力不从心,但也使用充分认识到测试的重要性,我相信通过自己的努力,一定会做的更好由于对业务流程不是很熟悉,理论基础不是很扎实,经验又不足导致在整个系统的测试过程中,也出现了一些失误。总的来说这个系统的测试使我发现了自己的一些缺点,也会在以后的测试工作中加以改正。
通过近两个月的测试工作,实践了我以前的理论知识,也学习了很多以前不知道的知识,积累了不少测试经验,使我工作起来更加顺利。心情也由此变得愉快。在此我也非常感谢技术部的所有同事的帮助,是他们的帮助让我进步更快,也感谢华源给我提供了良好的工作环境和学习发展空间,我将在此更上一层楼,努力工作。在下一年我会学习白盒测试、工具自动化测试,使自己的测试水平不仅仅局限于黑盒,为公司尽更多的力,使我们的产品运行更加稳定,祝愿我们的公司蒸蒸日上,一年更比一年好。
测试员工作总结 篇7
转眼间来公司已经一年多了,在这一年多的时间里做了很多工作,也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况,进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。
一、工作职责
我的工作职责主要有以下几方面:
1、功能测试。
2、性能测试。
3、配置管理。
4、培训、带领新人。
二、工作总结
20xx年我主要完成了以下几方面的工作:
1、测试工作 。
2、配置管理工作
负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。
3、培训管理工作
20xx年下半年,由于工作较为繁忙,测试团队在不断壮大,我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧,指导书写文档等工作。
三、经验分享
从多次测试任务中,总结出以下两点:
1、测试任务开始前,将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好,减少返工的工作量。
2、编写测试用例前,将所有情况简单列举出来,与开发人员或需求提出人员确认无误后,再具体形成文档。
四、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1、强化制度建设。例如:系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。
2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
3、加强部门测试成果的'积累与沉淀。每次测试完成后,相关测试人员要进行业务总结,写成文档上传SVN,以便知识共享。
4、除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如:对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。
五、20xx年计划
20xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:
1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程。
2、在项目中沉淀出一些部门成果。
3、除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。
测试员工作总结 篇8
进入公司已经有将近一年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于20xx年x月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构,现场情况
作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改
为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考x以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。
4、分析20xx年天气情况
为了完成20xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对20xx年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对20xx年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近一年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的`,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议
为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、质量控制
工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。
承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。
工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。
监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。
经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。
3、进度控制
进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
4、加强全员经营意识
许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂,他综合了各个部门的智慧和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
测试员工作总结 篇9
通过为期一个月的实习,本人明确了作为一名检测人员所必须具备的素质,并且重点学习了常用设备的操作方法以及部分参数的检测。现做学习汇报如下:
一、对检测工作以及检测人员职责的认识
1,我认为作为一名有组织有纪律的检测人员必须服从上级领导及负责人安排,坚守岗位。此外,还必须有团队精神,与同事合作进取。在学术的探讨上,应该互相切磋学习,取长补短。
2,检测时必须严格遵守检测标准和检测规程,及时做好检验的原始数据,对检验数据认真复验核对,并且严格按照规范分析处理数据,保证其准确、真实、可靠。
3,爱护仪器设备,定期对仪器设备进行核查校准。检测前后确保仪器运转正常,如有问题,应及时上报负责人及设备管理员。
4,遵守安全制度,实行文明检验,注意保持检验现场和试验室的整洁卫生,不在实验室中做与试验检测无关的事。
5,讲求工作效率,按时保质完成检验任务。
6,操守职业道德,节约开支。
二、专业知识的学习和实验操作技能的掌握
在实习初期阶段,通过分类贴实验仪器标签、试剂标签和对仪器、药品的期间核查使我熟悉了解了做水环境参数时所涉及的实验仪器和所需药品。之后,我能熟练运用Excel将药品库存整理成表。此外我还辅助搜索关于涂料检测标准及其相关信息。
在常用设备的使用上,已经学会使用和设定箱式电阻炉(马弗炉)、压力锅、电动离心机,并能熟练运用电热恒温箱、水浴锅、超声波清洗机、电炉、真空泵、分析天平、纯水机。在精密仪器的使用上,学会设置和使用气相色谱仪及其工作站。并可以独立进行常规的配制溶液,称量,抽滤,离心和滴定操作。也可独立完成气相色谱的检测及其数据处理。
在常用参数的测定上,学习了重量法测定悬浮物含量、重量法测定可溶性固体含量、重铬酸盐法测定化学需氧量、水杨酸分光光度法测定氨氮、蒸馏-中和滴定法测定氨氮、五日生化需氧量、钼酸铵分光光度法测定总磷和气相色谱法测定污泥中挥发性脂肪酸。通过两位老师的指导和标准的阅读,已基本掌握其实验原理和实验方法。对于简单参数如悬浮物,可溶性固体,COD,氨氮(蒸馏-中和)和挥发性脂肪酸可独立操作。
三、自身素质的完善
经过这一个月来的学习实践,除了学到很多专业技术,更重要的`是培养了我对工作的责任心,交给我的任务,就应当全力以赴按时保质完成。在完成工作过程中,我秉着严谨的工作作风,无论是对待刷洗仪器还是烘烤药品都认真去完成。对于检测任务,我保持一贯的诚实守信的态度,确保每个数据的真实性和可靠性。
在很多时候,需要大家共同完成x个项目,团队合作精神至关重要。与同事合作默契,有利于提高工作效率,节约时间也节约人力。
此外,我还学到了作为一名工作人员,必须爱护仪器,妥当使用,以延长使用寿命。同时实验过程中尽可能节约能源,节约成本。这也包括了对一些耗材的小心使用,尽可能在取用时轻拿轻放,避免人为造成的损失。
最后也是最重要的一点,要有防范意识,保障自身安全。在阅读《化验员实用手册》时,我对于一些易燃易爆或有毒药品有了一定了解,在接触时做好防护措施,比如取用强酸强碱带好手套,在高温高压或强电压的设备仪器使用时定期查看是否运作正常,避免短路引起火灾等。遵守安全制度,实行文明检验。
四、对未来工作的规划
我的专业是应用化学,对于做实验非常热爱。上大学前就确定了将来要为化学事业献身,所以填志愿时填的全是化学化工类专业,经过4年的大学学习,打下了扎实的基础。我也曾想成为一名化学老师,将我所学到化学知识传授给下一代,可是对于爱动手的我来说这意味着将来少有机会接触实验室。从学院网站得知有这个机会进入上海市政检测中心水环境所实习后非常向往,我非常荣幸我能来到这里进行为期一个月的实习。
一个月的时间,我也大致了解了这里的工作环境和工作性质,与我向往的职业非常吻合。我相信我具备作为一名检测人员所应具备的素质。但是由于所学知识的有限,对于很多参数的检测还是比较陌生的,但是我会虚心好学,不断钻研。
检测工作于我而言,任重而道远,我相信通过我的努力,定能成为一名优秀的检测员。所以还恳请领导给予我一个机会,让我能够继续留在这里工作学习,将来为检测中心贡献自己。
测试员工作总结 篇10
我在公司的职位是软件测试人员,我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作,把好最后一道关,使公司的产品实现价值最大化,延长软件生命周期。
转眼间,在公司这个大家庭里工作已经半年了,回首这半年来自己所经历的一切,面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感慨万千,这段时间让我学到很多也懂得了很多,我很感谢公司所给予的一切。
首先,我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会,我非常珍惜这个机会,对我来说,这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事,还有感谢所有公司的同事,因为你们的帮助,我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候,那时
我对所有的工作流程都还不懂,开始的时候很紧张,但是从有了第一次工作后,对自己的工作就逐渐成为习惯,适应了这里的工作环境,自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。
其次,在工作的半年以来自己在工作上有不少收获,能够熟练的操作公司所生产的软件产品,做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录,享即时将建议与问题发给研发进行沟通,让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出现的问题都已经整理文档,方便大家共享,更好的查找和解决问题。
在测试工作之外,我会力所能及的帮用户监测网站查找问题,编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接,整理表格资料,进行监测,查找出问题,方便销售人员对用户提供测试报告,增加销售筹码。
在领导的帮助下,完成了公司所需要申请专利的两份资料,对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了经验。
再次,在工作的过程中,也发现自己在专业工作中的不足和缺点:
1.计算机硬件知识欠缺。
自认为是IT专业的本科生,其实不然,自己还是一粒沙子,还有很多需要学习的地方。在软件测试部,学会了计算机硬件的一些基础知识。但是对我而言,还是需要虚心的向同事们请教!
2.英语知识的欠缺。
看到了操作系统或服务器后台的很多专业知识时,就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习,争取有所突破,因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的`。
最后,自己对工作的下阶段计划也进行了相应的调整,应具体落实到:
1、进一步熟悉自己的工作流程,学习更多的专业知识及应用技术,提高处理实际问题的能力;服从公司领导的工作安排,保质保量完成任务;
2.继续争取学习更多的技能,做到能够学以致用,实现从学习,分享——带领学习的过程;
3.进一步着重于对公司软件方面产品的理解和研究,也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉,争取独立解决一些问题,进一步融入公司环境和各部门同事关系友好;
4.提高公司关键字网络检索排行,并提交对公司产品的各项数据的记录文档;
5.提高自身的综合能力,持续努力,不断反省,总结提高,快速度过在公司的成长期,早日跨进发展期,创造与实现自身的价值。
测试员工作总结 篇11
一年时间转瞬即逝,在测试工程师这个岗位上,我学到了很多,也收获了很多。在这里,我想对我过去一年的工作进行一个总结。
一、工作内容及完成情况
在过去的一年中,我参与了多个项目的测试工作,包括但不限于功能测试、性能测试、安全测试等。我严格按照测试计划和流程进行工作,确保每个版本的软件都能达到预期的质量标准。同时,我也积极参与了缺陷管理,对每个缺陷进行了详细的跟踪和记录,确保问题得到及时解决。
二、技能提升与学习
作为一名测试工程师,我深知技能提升的重要性。在过去的一年中,我通过参加培训、阅读专业书籍、参与开源项目等方式,不断提升自己的技能水平。同时,我也积极参与团队内的技术交流,与同事们分享自己的经验和心得。
三、团队合作与沟通
在工作中,我始终认为团队合作是提升效率的关键。我积极与开发人员、产品经理等进行沟通,确保每个人都明确了解项目的需求和目标。同时,我也注重与团队成员之间的'协作,共同解决问题,推动项目进展。
四、展望未来
展望未来,我希望能够在测试领域有更深入的研究和实践。我将继续提升自己的技能水平,同时也会关注行业动态和技术趋势,以便更好地应对未来的挑战。我相信,在团队的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩。
测试员工作总结 篇12
本人叫xxx,汉族,福建省莆田市人,出生于20xx年9,于20xx年于福建省龙岩市市闽西职业技术学院给水排水专业毕业,20xx.06.02在福建省鑫焱建筑工程有限公司实习做施工20xx.06.12福建龙岩市佳讯电子有限公司做预算和设计工作以及施工,20xx.12.4福建璟源工程监理有限公司做监理和福建晖源工程咨询有限公司做招标代理。在这八年里,我一直工作在建筑工程施工第一线,做到理论联系实际、理论和实践相结合,对业务知识精益求精,使自己的专业知识和技能不断提高,为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作八年多以来的专业技术工作总结如下:
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规,能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来,我一直坚持看新闻报道、环球日报等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策,保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时,也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德,能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法,工作上踏踏实实,勤勤恳恳,一丝不苟;生活上助人为乐,团结友爱,关心他人。
能够带领团队,团结一致,发挥集体的智慧和力量,共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助,尽快转变角色投入工作中去,并督促他们不断提高自己业务水平,尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人工作过程中不断为自己加油充电,参加了安全员的培训考核,监理员的培训考核预算员的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识,能将理论同
实践紧密联系起来,用理论指导实践,并在实践中总结工作经验,以此来丰富自己的理论水平,取得了事半功倍的效果。
近年来,本人通过系统地学习专业理论知识,坚持工作在建筑工程施工第一线,注重理论联系实际,掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件,熟练掌握autocad的建筑制图,精通建筑工程、房建预决算,具备编制施工组织设计的业务水平,能独立完成整套投标文件的编制工作,并能根据工程实际情况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管理技能,能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场总负责的工作。
在以后工作中,我将一如既往地不断地学习,不断地补充自己的知识,不断提高自己的专业技能,这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四、工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来,本人参建多项建筑工程,在实际工作中,我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度,虚心学习努力工作,不断加强理论知识,提高专业水平,经过八年的锻炼,已经成长为工程技术骨干。
20xx~20xx年期间,我在福建璟源工程监理有限公司主要担任了莆田市检察院附属工程、吉祥如意楼工程项目监理负责人。该些工程体量较大,有砖混、框架、剪力墙和筏板基础等结构类型。在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合,用理论知识指导实践活动。在与施工单位配合进行配合,在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到用户的好评,在监理负责的过程中也得到相关单位的好评。
20xx~20xx年,我在莆田市涵江区华侨新城工程担任现场监理项目总负责人,该工程施工范围大,质量验收点多,涉及知识面广,包括建筑、安装、园林、市政等多个专业,质量检查及工程预决算工作有一定难度。为准确指导施工,做好质量检查工作,合理进行预决算,我查阅相关书籍,认真学习相关专业规范及定额,做到质量管理到位,决算有据可依。我每天坚持在工地一线,定时巡视各施工点,掌握各分部工程的进度与质量控制要点,做到事前控制。
同时做好成本管理,掌握各施工材料的价格信息,分析各分项工程的人工、机械、材料单位消耗量,为竣工决算提供参考。在竣工后参与交付过程,了解现场存在的不足,及时作出处理意见,得到拆迁安置户的好评。主持竣工决算,与建设单位和审计单位进行交涉。争取合理利润的化,赢得公司现场负责施工人员的尊重。通过该工程的`锻炼,我的现场质量、安全和管理能力大大提升,预决算水平上了一个台阶。
20xx年至今,负责了笏石工业园区三期坝津、丙店片区三通一平工程融资建设。之后又负责整个区域的工程负责工作。在该工程中我坚持工程质量高标准的要求,做到超前预控,严格按规范标准要求,对每道工序施工进行质量检查、技术指导,认真对工程施工全过程的质量技术监控。坚持安全第一,预防为主的管理方针,对现场不符合的安全停止所有验收程序,消除安全隐患后进行上部施工。对现场与规划、勘察、设计、监理和建设单位进行全面协调,确保施工顺利进行。在项目管理过程中的的得到上级主管部门安监、质监、建管、监察中队、定额站和建设局相关部门的好评。
为了能再上新台阶,本人热忱希望能够晋升中级职称工程师,以便能更好地开展本职工作,服务社会。尽管我工作认真负责,理论知识和业务水平提升较快,但是建筑行业是一项学问颇深,涉及知识面很广的行业,我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟,勤勤恳恳,努力地学习专业知识,对业务精益求精,勇于创新,不断努力丰富我的理论知识,提高我的工作能力,争取更大的进步。工作八年以来,我一直努力做一名优秀的建筑工程技术管理人员,为建筑事业贡献自己的力量。
测试员工作总结 篇13
伴随着充实紧凑的工作生活,20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。
总结经验,吸取教训,我主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
一、工作的主要内容
在20xx年的工作中,我的总体任务是协助管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:
1.编写矿业权系统的各类文档;
2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。
完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。
二、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验:
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的`要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误,正视自身的问题
工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。
失败的教训:
1) 重视每一个细节,不要忽视小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。
从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。
在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。
三、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别,做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。
20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
测试员工作总结 篇14
现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但是如何成为一名优秀的软件测试工程师呢?这是大家比较关注的一个问题,尤其是初入这个行当的莱鸟更想了解这个问题的答案。本文根据自己多年来在IT公司从事软件测试的经验总结了一些东西给大家共享,同时也希望大家提出宝贵的意见和建议。
步骤/方法
起码有三年以上的软件开发经验
现在许多软件企业招收一些刚刚毕业的大学生或者非计算机专业的人员作为自己公司软件测试工程师,这是非常错误的,也是对软件测试不负责任的表现。虽然他们可以发现软件中的一些错误,但是对于软件中的一些关键,致命,危险的错误他们是很难发现的。大家都知道,软件工程中有个模型叫瀑布模型,这是最基本的软件模型,这个模型又叫碗状模型,因为开发位于碗的最底部,左上方依次为建模,需求分析,设计;右上方依次为测试,部署,维护。这就是说明软件开发是一切软件活动的基础,同时也是软件测试的基础。一个人只有经历过一定年限的软件开发工作,才可以积累丰富的经验,知道在软件中哪些地方容易出错而那些地方不容易,这给以后的软件测试工作带来非常宝贵的经验。
有逆向思维的能力
我曾经接触过一些软件测试工程师,他们干了一段时间软件测试工作后返回去又开始去做开发工作了,问他们为啥?答案是软件测试工作太难了,开发是顺向思维,而测试是逆向思维,老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。软件的使用者千差万别,软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的,所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力,想别人所不想,测别人所不测,这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。
善于同软件开发人员沟通
沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通,软件测试人员与开发人员搞好关系,使测试人员不成为开发人员的眼中钉,这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。沟通主要包括:
讨论软件的需求,设计:通过这样的沟通,你可以更好的了解所测试的软件系统,以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”,从而降低给软件开发人员带来的压力。
报告好的测试结果:作为一个测试人员,发现错误往往是测试人员最愿意而且引以自豪的结果,但是一味地给开发人员报告软件错误,会给他们造成厌恶感,降低整个软件的质量和开发进度。所以作为一名软件测试工程师,当你测试的模块没有严重的错误或者错误很少的时候,你不妨跑到开发人员那里告诉他们这个好消息,这会给你带来意想不到的结果。
讨论一些与工作无关的事情:作为一个测试人员经常和开发人员讨论一些与工作无关的事情,比如大家可以谈谈新闻,趣事,家庭…这样可以加强相互间的默契程度,许多统计表明,这样可以更好的提高软件工作质量。
善于同领导沟通
测试人员往往是领导的`眼和耳,领导根据测试人员的测试结果可以了解公司的产品质量,从而调整其他的工作。领导工作一般比较繁忙,所以作为一名优秀的测试人员要学会把测试结果进行总结,最好以图表的形势给领导看。
掌握一些自动化测试工具
测试工作往往是比较繁琐,枯燥无味的工作,测试人员长期处于重复的手工工作,会降低测试效率,并且对于测试质量也往往是不利的;况且许多测试不使用测试工具是不可以进行的,比如性能测试,压力测试等等。目前市场上有许多测试工具供你使用,你可以根据自己的需要选择一些测试工具来辅助你的测试。但是要记住一点,不是说有了测试工具就不要人工测试了,测试工具不是万能的。
善于学习的能力
软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进,作为一名优秀的测试人员要善于利用书籍,网站,论坛,交流等各种途径不断提高自己的软件测试水平。
提高自己的表达能力
软件测试人员当发现软件中存在缺陷的时候,往往要书写缺陷报告,缺陷报告要写得详尽清楚,使开发人员能够尽快定位错误,修改错误,所以作为一名优秀的测试人员提高自己的写作能力是非常必要的。
了解业务知识
更好的了解你说测试软件的业务知识是非常重要的,对业务知识了解得越深入,越能够找出更深入,更关键,更隐蔽的软件错误。所以作为一名优秀的软件测试工程师,要多向该领域专家,同行学习,提高自己的业务知识水平。
以上仅为个人的一些经验所谈,希望大家都能够成为一名优秀的软件测试工程师。
