公司辞职报告

公司辞职报告。

什么样的报告比较高质量？对于结束的一项工作任务，越来越多人会去使用报告。一份高质量的报告，对我们的工作和学习有重要作用，深入了解“公司辞职报告”并理解它的背景接下来请阅读，我会尽最大的努力以便能为您提供一些有意义的建议！

公司辞职报告 篇1

经理：

我们之间的误会越来越多了，很难说清是因为什么，但性格上以及做事风格上的差异无疑都是因素，但却都不是最主要的。

不管你是怎么认为的，我一直以来是把我们的关系定义为合作关系的，因此我当我们当中的每一个都是伙伴，我们是一个团队，如果还算团结的话。作为团队中的一员，我觉得每一个人都有权力对一个决定的执行与否投出一票，而不只是被动的接受。尤其是决定本身又和我们息息相关的时候，我们又有什么权力不去了解它呢？例如公司的装修，例如工服和道服的收费等等。

如果抛去利益关系我们还算是朋友的话，我想对我的朋友说这些话。

这是一个无比坚硬的社会，相信你我都深有体会，为了在社会上拥有一个立足之地，人往往变得世俗、圆滑、不择手段，人人都为了满足自己无止境的欲望在无限追逐着所谓的“梦想”，可在追逐“梦想”的路上，却一路跌跌撞撞，大多数人早已迷失了方向。

人生的目的究竟是什么呢？是无限制的追逐外在的物质财富以供自己挥霍享乐嚒？是为了成为一个人人皆知不惜在亿万人面前丑态尽出甚至不惜扒光自己的“明星”嚒？是为了表明甜蜜而一旦深陷其中便纠缠不清的“情”嚒？我想这都值得我们深思。

很多人也许没有在意，在无限执着的欲望沟壑里我们所获得的成功是以自己的健康、道德、良心、甚至生命作为代价的。因为宇宙间有一个理，就是不失者不得，得必有失。很多人依旧乐此不疲，在奔向死亡的路上一路狂奔。

人身难得，中土难生，正法难闻。倘若偶得人身，又生中土，尚不知修行，那么也只是白来世上一遭，醒来时万般悔恨罢了。希望你也好，身边的其他人也好，都能珍惜这万古机缘早日醒来，尊道贵德，利益众生。

公司辞职报告 篇2

商贸公司辞职报告

尊敬的公司领导：

请允许我表达我对公司在过去这段时间给予我的机会以及培养我的感激之情。我非常珍惜这段时间来与您和团队共同合作的经历，出于种种原因和个人发展的考虑，我不得不向您提出辞职报告。

让我谈谈我对公司的感受。我非常庆幸能够成为贵公司的一员，与优秀的同事们一起工作并参与公司的商贸活动。从最初加入公司的那一天起，我就被团队中的凝聚力和合作精神所打动。与此同时，公司对员工的关怀和培养，让我感受到了一种家庭般的温暖和亲近感。在这里，我不仅学到了业务知识和技巧，还能够实践和提高我的团队协作能力、沟通能力和领导能力。

尽管公司给予我了许多机会和培训，但我始终觉得自己的发展受到了一定的限制。在我个人的职业规划中，我追求更高的挑战和更广阔的发展空间。我相信，在持续学习和不断进步的基础上，我能够迈上更高的台阶。这是我选择辞职的主要原因之一。

同时，在过去的一段时间里，我也认真考虑过如何提升公司的商贸业务。我仔细研究了市场趋势和竞争对手的策略，并提出了一些建议和改善方案。经过与相关部门的沟通和反馈后，我感到公司并未对这些想法给予足够的重视和支持。对于我而言，我希望能够在一个更具创造性和鼓励创新的环境中发挥我的才能和潜力。

个人生活的变化也是我决定离开公司的原因之一。近期，我的家人遭遇了一些不幸事件，需要更多的照顾和陪伴。为了能够更好地照顾他们，我需要在工作和个人生活之间找到一个更好的平衡点。这对于我来说是一个艰难的抉择，但我相信这是正确的决定，能够给予我更多的机会去关心和支持我的家人。

从现在开始，我承诺会尽最大努力完成手头的工作，并在离职前做好交接工作，以确保公司的业务不受影响。我愿意随时提供咨询和帮助，以支持公司的顺利运营。

我再次表示对您和整个团队的感激之情。在这段时间里，与您和我的同事们共同努力，并亲身参与了公司的商贸活动，我收获了很多宝贵的经验和教训。我相信这些将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

感谢您对我的理解和支持。我相信，无论的道别是暂时的还是永恒的，之间的联系将永远保持，并为未来的发展带来更多机遇。祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次衷心感谢！

此致

敬礼

XX

公司辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我是贵司一名前升财务总监，在此提交辞职报告并请求解除劳动关系。

我很抱歉因个人原因未能如期与公司续签劳动合同，导致此次辞职。在过去的五年里，我在公司中学习工作，得到了公司和领导的悉心培养和支持，让我有了更多的成长和进步。

在财务总监这个岗位上，我负责了公司的财务管理工作，协助管理团队顺利跨过了许多困难，取得了不俗的业绩。但是随着公司的发展和业务的拓展，我渐渐感到自己的能力已经达到了瓶颈，无法再为公司带来更大的价值和效益。我做出了这个艰难的决定，希望用更开阔的视野和更优秀的能力迎接未来的挑战。

我想对公司表示由衷的感谢。在公司的五年里，我遇到了很多优秀的同事和领导，他们不仅是我的同事，更是我的朋友和老师。他们让我从他们身上学到了很多，让我不断成长和进步。同时也要感谢公司给我这个机会，让我在这里工作并取得了不错的成绩。

在这个辞职报告中，我再次向公司表达深深的感谢，并请求领导批准我的辞职申请。希望公司在接下来的工作中能够找到一位更加优秀的财务总监，为公司的发展贡献自己的力量。

最后再次感谢公司，祝公司业务蒸蒸日上，财源滚滚！

此致

敬礼

XXX

公司辞职报告 篇4

滴滴公司辞职报告

我亲爱的滴滴公司领导及全体同事们：

通过这篇辞职报告，我想表达出滴滴公司对我的人生和职业生涯的巨大影响。在我这将近五年的工作期间，我收获了无数的经验和人际关系，感受到了这个公司独特的企业文化和团队精神。

我要感谢滴滴公司给我提供的广阔发展空间和机会。当初加入滴滴公司时，我只是一个刚刚从大学毕业的小白，对于出行行业的认知仅限于坐出租车。在滴滴公司的培养和指导下，我逐渐成长为一个成熟的、有经验的出行行业专业人士。我有幸参与了滴滴公司的核心项目，亲身经历了公司从小到大、从国内到国际市场的扩张和发展，这为我打下了坚实的专业基础。

滴滴公司所倡导的企业文化始终让我深受启发。作为一家技术创新型公司，滴滴公司一直致力于为用户提供更加便捷和智能的出行服务。在这里，我不仅学到了创新思维的重要性，也了解到了用户需求的多样性和复杂性。滴滴公司强调团队协作的重要性，每个员工都能够尽可能地发挥自己的特长，与团队共同实现目标。在这个大家庭里，我结交了许多优秀的同事和朋友，我们共同面对挑战，一起成长，建立了牢固的友谊。

但是，在考虑了个人发展和职业规划之后，我不得不做出如此重要的决定。尽管滴滴公司给予了我许多机遇和成长，但是我渐渐发现自己的职业兴趣和公司的战略目标产生了一定的背离。作为一个技术背景的人员，我更加热衷于深入开发和挖掘新技术，将其应用于实际的产品中。在滴滴公司这样一个庞大的企业体系中，技术的研究与应用往往需要经过复杂的流程和层层审批。这让我在创新和实践的道路上感到受限，无法充分释放自己的热情和能力。

我还想提到滴滴公司近期遭受到的一些负面新闻，对于个人和家人的安全产生了一定的担忧。尽管我对公司的努力和解决问题的意愿不存疑，但对于我的个人发展来说，我需要更加稳定和安全的工作环境。这个决定并不容易，但我相信这是正确的选择，符合我的个人和事业发展需求。

在此次的辞职报告中，我衷心地感谢滴滴公司给予我的一切机会和帮助。无论是专业能力的培养，还是人际关系的建立，都让我获益良多。我对滴滴公司的发展充满信心，相信它一定能够在经历了一段时间的风波后重回正轨。我希望能够保持与滴滴公司及同事们的联系，并祝愿这个公司未来更加辉煌。

我将以满满的感激之情离开滴滴公司，继续追求我的梦想和事业目标。感谢你们给予我的一切，祝福你们一切顺利，未来更加辉煌！

衷心的，

XXX

公司辞职报告 篇5

公司领导：

您好!

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，究竟这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有乐观性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。

第二：作为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的尊敬，包括对人本身和所制造成果的尊敬。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的.办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围变化，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为尊敬和重视是相互的。

其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。

申请人：

20xx年xx月xx日

公司辞职报告 篇6

尊敬的：

你们好！进入工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的学问却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培育和照看。

在学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的学问，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我高校所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司赐予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的进展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热忱，缺少一股干劲。渐渐地我开头思索自己是否适合在这一行业进展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由，父母为我支配了另一份工作，同时我也想到外面的社会熬炼一下自己。经过反复的考虑，所以我打算辞职。

我知道，这是一种不负责的'行为，或许有点任性，但我的确有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个打算。

在日子，我学到了很多，很感谢和各位对我的教育以及公司赐予我人生中的第一次工作阅历，盼望有机会再一同共事。我再次向各位表示诚心的感谢与歉意！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：20xx年xx月xx日

公司辞职报告 篇7

【yjS21.Com 幼儿教师教育网】

尊敬的：

你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的学问却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培育和照看。

在这里我开头踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司公平的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的力量，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。因此我开头思索在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的`下一步选择。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的进展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热忱，缺少一股干劲。渐渐地我开头思索自己是否适合在这一行业进展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由，父母为我支配了另一份工作，同时我也想到外面的社会熬炼一下自己。经过反复的考虑，所以我打算辞职。

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我的确有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个打算。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

盼望公司领导能够予以批准！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：20xx年xx月xx日

公司辞职报告 篇8

尊敬的_主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。

在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(___的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___ Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、___事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年6月27日

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公司辞职报告 篇9

保险公司员工辞职信模板

【保险公司员工辞职信模板一】

尊敬的领导：

因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在安吉县人寿保险支公司梅良区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

本人来到国寿公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激国寿公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

【保险公司员工辞职信模板二】

尊敬的××分公司总经理：

来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的`转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

【保险公司员工辞职信模板三】

尊敬的**保险公司领导

来到**保险公司也四年多了，20**年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

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公司辞职报告 篇10

部门经理古文辞职报告

亲爱的领导和同事们：

平淡而真实的文字在这里揭开我的内心决定，循循善诱地阐明我的离开理由。近几年以来，我一直承担着这个部门的经理职责，并有幸与各位共同努力，为公司的发展贡献一份力量。岁月如梭，下午的阳光渐渐斜照，我必须缓缓把离去的新闻从我的口中递给大家。

这些年，我一直以为我能够轻松地应对一切职责和挑战。时间教会了我一个珍贵而可贵的教训：每天的课题和事务像战场上永无休止的战斗，一次次地让我屈服和疲惫。尽管我尽力以高昂的斗志和锐利的眼光去面对困难，但压力和疲惫最终依然打败了我，削弱了我的热情。

不可抗拒的责任让我忍受了太多的紧张和焦虑，这使我发现，我的职业生涯正渐渐变成了单调乏味的例行公事。为了摆脱这种僵化与固定的生活状态，我决定远离这个部门，寻找一个新的起点。

我的决定，并不是出于对公司的不满，也不是对领导团队的不信任。相反，我一直以来都充满了对公司的喜爱和对同事的钦佩。在这些年里，我见证了每个人在工作中的努力和奉献，这使我深深地为自己的选择而感到骄傲。

在我的眼前，浮现出了过去那些稚嫩却又充满不屈的年轻面孔。我想起我们的部门一起迎接挑战的那些日子，那是我们一同奋斗的时光。我们深知，每一个成功都来自于团队的合作和不懈奋斗。

当我承担起这个部门的领导责任时，我义无反顾地向前迈进，追求着卓越和创新。与同事们的相处让我深感快乐和满足，我们曾一起分享迎接成功的欢笑，也一起面对失败时的挫折。

我知道，即使我今天离开这个部门，我的心仍将和你们紧紧联系在一起。我相信，我们会继续保持紧密的合作与沟通，为公司的未来持续做出贡献。

在这份离职报告中，我不想以悔恨和伤感作为结尾，因为这不是结束，而是新的开始。离职并非是逃避，而是面对内心的真实想法并勇敢地选择未知的前程。

我愿意感谢每一位曾和我一起为公司付出过心血的同事，是你们的默默努力塑造了这个部门的风貌与精神。请记住，在我们一同为目标而奋斗的路途中，我们曾经并肩作战，同舟共济，共同创造了无数奇迹。

我要对公司领导团队表达我的衷心感谢。是你们给予了我这个机会去实现自我，并成为公司的一员。在担任经理期间，我不断地成长和学习，这都归功于你们对我的信任和指导。

离别是为了新的相聚，让我们用对将来的期待和希冀为这个部门创造更加美好的明天。我期待着未来的发展，并希望能再次与你们合作。祝这个部门取得更加辉煌的成就！

衷心感谢！

部门经理 古文

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押运公司辞职报告

在经济发展迅速的今天，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的正规公司辞职报告，希望对大家有所帮助。

押运公司辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢各位领导能够在百忙之中阅读我的辞职信，同时也很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。

本人自从进入公司以来，承蒙各位领导栽培、公司同事关照，学到了不少知识，增长了见识，丰富了社会实践经验，在此对你们表示深深地感谢。但是由于个人能力有限，并且公司目前给我安排的职位与我的个人规划有所出入，因此并不能胜任，且我所学的.专业与公司并不完全对口，同时也想换个环境挑战自己。因此经过慎重考虑，本人决定辞职，对于给公司带来的不便，我深表歉意。还望领导能够考虑我的实际情况，对我的辞职予以批准。

最后衷心祝愿公司业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

押运公司辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我作为幼儿教师，在我们幼儿园也是工作了快四年了，而今也是有些仓促的决定要离开幼儿园了，原因也是和领导说了，的确有些无奈，不过这可能也是生活吧，总是会有一些意外让我们无法去预测，也是要勇于去面对，在此我也是挺感谢领导一直都对于我比较的关心也是给予了我教学之中很多的支持，让我也是能很好的去把教学的一个工作给做好，从而让自己变得出色，教好孩子们。

现在要离开了，充满了无奈，但也是自己必须要去面对的，在幼儿园的这段日子，我也是特别的感激，的确自己的成长，自己的工作经验都是在这所获得的，同时也是让我在工作里头找到快乐，取得了很多的成绩，这些让我其实也是想一直工作下去，但生活也是一些情况无法在自己再做下去，虽然如此，但是自己也是会积极的来面对，就像之前老师教我的那样，面对困难，我们要有耐心，要勇敢的去处理好，也是相信自己能做好的，不过也是无法再给孩子们服务了。工作的这些年，我也是尽责的去做好，从开始还有些生涩到而今从容的处理自己也是付出了很多，但是看到孩子们健康快乐的成长，收获到知识我也是感到幸福快乐的，自己的工作也是有意义的。

不过日子也是要过下去，我知道离开的确挺仓促的`，不过我也是清楚情况的确是比较的糟糕，我也是无法说逃避，也是要去处理好，工作虽然无法再做下去，但是我也是会珍惜在这所收获的，以后如果再从事幼儿教师的一个工作，自己也是会用好，不辜负领导所给予的一个期待，不过只是无法再在我们幼儿园了，离开前我也是会积极的做好交接，可能时间比较的紧，但是自己也是会尽力做好，和同事去配合，把收尾做好，而不能由于要走了而让自己不把工作做好，这样也是很没有素质的，自己也是会尽责处理，让结果好一些，当然也是感谢同事还有您这段日子，对我情况的关心，真的让我也是感动，但以后可能也是见面的机会会比较的少，不过我也是会珍惜，有时间也是会来再看看大家。

要走了，我会处理好，同时也是对于未来，自己也是要做好规划，该处理的事情要去做好，也是会珍惜在这的美好回忆和工作的收获，而离职也是希望尽快，还望领导理解并予以同意批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先，的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的'单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

押运公司辞职报告 篇4

敬重和友爱的老总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!

其实我已经很美好，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。

特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感美好。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的＇实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的美好的经受，我为曾经有过这样的open的`思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢!

因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导谅解我，批准我的辞职。

xxx

20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是xx，自我来到这里工作已经有半年了，一直都感觉非常的有意义，现在回想起来的时候，还是存在压力的，这段时间以来的我还是感触良多的，公司对我一直都是很关照，我也知道在这个岗位上面自己很是充实，只有不断的提高自身能力这样才能够让自己去积累更多的经验，可是现在我觉得自己不太适应这份工作，继续这样下去肯定是会有问题的，所以想了很久做出辞职这个决定。

过去的一段时间我确实还是觉得很不好，慢慢的出现了一些问题，继续这样下去肯定会把问题扩大，这样下去肯定是会出现问题的，我不愿意让自己在工作当中出现这些问题，这样下去也不是好行为，我刚刚来到xx这里时候我还是在不断的积累经验，平时也在认清楚自己的方向，做好自己分内的事情，我未来应该要好好的思考清楚，周围的同事对我也是比较关照，我要什么问题也会第一时间反应，大家都非常的热情，我也快速的了解到了自己的工作，在这里确实还是很充实的，可是随着时间的推移，慢慢的发现自己其实并不是很适合这份工作。

回顾近期的工作，我也确实是不希望继续影响到自己的工作，没有一个好的状态肯定是不行的，这也是我不愿意看到的结果的，感激您一直对我帮助，我现在还记得在我需要帮助的时候，您总是第一个的给我的帮助，在xx这里我也确实是得到了非常大的进步，虽然即将要离开了，但是我还是觉得自己能够得到更多的提高，我感激这段工作经历，我认识了这么多优秀的同事，还有业务能力上面提高了很多，以后我也相信自己可以做的更加认真，无论是在什么时候我都可以获得更多的提高，未来在工作当中，我也对自己是很有信心，这段经历极大的丰富了我自己。

我意识到了自己能力不足之后，现在果断的辞去这份工作，这也是对这份工作的负责，也是对公司负责，我觉得在这方面还是需要努力的去提高自己，现在我的能力是不足以做好这份工作的，从近期的表现中就能够看出来，所以我希望在未来的工作当中，能够去做的更加细心，感激公司对我的培养，感激您一直在工作上对我的关照，希望以后公司发展更好，更上一层楼，在此之际我深深地感激这里的一切，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

押运公司辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的`关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿领导们及各位同事工作顺利！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇7

尊敬的xx经理：

您好！

首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的'四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后，我将会在x月x日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的.。因此特向领导提出辞职！

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！

xxx

20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇9

尊敬的领导：

自年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的'方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇10

xx资源有限公司：

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxx英汇说出再见;

“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

此致

敬礼!

申请人：xx

时间：20xx年xx月xx日

押运公司辞职报告 篇11

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx的'业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告6篇

俗话说，实践是智慧的源泉，每当我们结束一阶段的任务。报告不再是罕见的东西，时常撰写报告可以帮助我们总结经验。请看下面编辑为您整理的“公司辞职报告”相关的完整数据，分享这篇文章让您的朋友们也能够受益跟您一起学习！

公司辞职报告 篇1

精选公司员工辞职申请书范文五篇

在一步步向前发展的社会中，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编为大家收集的公司员工辞职申请书5篇，希望能够帮助到大家。

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约一年多了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢各位领导，以及各位同人对我的照顾与错爱，在这一年里，我学到了许多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定想离开，来到这里的时候，我满怀着信心，想干出个名堂来，我们公司是有很大的发展空间，可是工资太低，在公司里我为人直爽，也不会委婉的说什么，因为许多原因，那我就直接看门见山的说了，工资太低，在这里我张建华什么样大家也都看在眼里，说什么做什么，尽力做好每件事，那里没人我去那面，都是为利益公司着想，我向来都是埋头苦干，也没说什么怨言，现在我不能不说了“说涨工资半年了，在这半年里我从来没有说过，也没有问过，一直努力的付出，做好上级分配的每份任务，这个月是涨工资了，老大说涨四百，我什么也没说。每月的工资根本不够花，一个男人还没有个女人挣得多，我感到惭愧，甚至我是一个技术员工还没有小学文化的人挣得多，到了月底我才知道没涨四百，只涨了三百五，说实话我不差五十块钱，这不是钱的问题，是信誉。老大你让我们怎么相信你所以说人都走了，在这里还有好多要走的，我知道我不该在这个时候离开，可是没办法，出门在外都是为了学习与挣钱，现在我都二十多了，应该攒点钱了，自从我来到这我从来没往家寄过钱，大老爷们出来一年一分钱攒不下来，真的很可笑。我也有梦想，这样下去，我的梦想何时才能实现，咱们公司女员工一月工资都不够花，何况一个男人。再说这么大了，改为自己的将来想想了，在这里我很茫然，我不知道我到底是干什么的，什么事情都找我，我能做的我一定精力做，我是人，不是神，电风扇电源不差，说坏了，最可气的是，无线路由器的天线不从这他那屋，就说没信号。我大小也管理好多事情，心里很烦。

不要把谁当成傻子谁都不傻，只是不说，自己心里明白就得了。年年打工愁更愁，天天上班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由，碰见老板低着头，发了工资摇摇头，到了月尾就发愁！在这最后的一段时间里，我会做好所有我的工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能与你们经历福稳的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第二份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

尊敬的领导：

您好，我个人的上一份合同曾经于**年*月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很爱惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

辞职申请人：

日期

尊敬的部门领导：

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。

在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

房务部：

尊敬的主管：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

申请人：

尊敬的领导：

您好！今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职申请书。由于您对我的信任，使我得以加入到这家以培训为主要业务的公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！

自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的.工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说学无止境，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：

首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。

第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，20xx年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。

虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。

离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。

最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

申请人：

申请日期：

公司辞职报告 篇2

单位的辞职报告要怎么写?下面.jinpinTjian ul li a小编整理了单位辞职报告格式，欢迎阅读!

单位辞职报告格式一

 尊敬领导：

您好! 在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!

在零号工作了3年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!

希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。

辞职人：XXX

XX年XX月XX日

单位辞职报告格式二

 尊敬的公司领导：您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我自**年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

辞职人：XXX

XX年XX月XX日、

单位辞职报告格式三

 敬爱的x主任：

您好!

在此，感谢领导给予我发挥个人优势的平台，感谢一直以来对我的指导和信任，感谢所有给予过我帮助的同事们。

两年来的工作，让我发现自己在所学知识已经无法完全应对，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

由于我的离职给单位带来的不变深感抱歉。同时，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

此致

 敬礼

辞职人：

年 月 日

单位辞职报告格式四

 尊敬的XXX 厅办公室领导：

您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。 我于 2012 年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了

工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的.每一项工作。 祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展， 祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!

此致

 敬礼

辞职人：

年 月 日

单位辞职报告格式五

 尊敬的xxx领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

 敬礼

辞职人：

年 月 日

公司辞职报告 篇3

2019年公司老员工辞职报告

【篇1】

尊敬的x总：

您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上! 【篇2】

尊敬的董事长：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从1996年进入公司，到现在已有XX年了，在这XX年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，离开朝夕相处了XX年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!

公司辞职报告 篇4

不要轻易写辞职报告

经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗？”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。

辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。

在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。篇2：简短的辞职报告怎么写

简短的辞职报告怎么写

简短的辞职报告怎么写

【范文一】

领导：

您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致 敬礼

辞职人： xxx 时间： 年 月 日

【范文二】

尊敬的xx主任：

您好! 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 辞职人：

【范文三】

尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致

辞职人：

日期：

【范文一】

尊敬的x经理：

您好! 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

辞职人：xxx 20xx年x月x日

【范文二】

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职人：xxx 20xx年x月x日

【范文三】

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。 再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利! 此致

敬礼

辞职人：xxx 20xx年x月x日篇3：简单辞职报告怎么写

简单辞职报告怎么写

简单辞职报告不同于中规中矩的辞职报告书，只要简单阐述辞职理由，如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等，或者干脆不写理由，只说明是个人原因，然后直接提出辞

职，不需要过多的陈述和委婉的表达，简单明了。那么，简单辞职报告怎么写呢？下面给出一些简单的辞职书范文提供参考。 范文一：

公司领导：

本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审批，并安排人员接手我的工作。

此致！

敬礼！

申请人：*** 时间：******* 范文二：

尊敬的领导：

您好！

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作

经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

××敬上

日期：××

范文三：

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个 人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未

来。

××敬上

日期：××篇4：辞职报告书写格式

辞职报告书写格式

辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

辞职申请书语言要准确，文字要朴实。

辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月××日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：×××

时间：200× 年 × 月 ×篇5：2015简单辞职报告怎么写 2015简单辞职报告怎么写

第1篇：房地产公司辞职报告 x总，您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。 另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。 一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适

的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝愿：xxx，传承百年！

此致

敬礼！

辞职人：xxx xxxx年xx月xx日 第2篇：个人辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得有位企业家曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶。

――或许自己并不适合这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好离职前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的循循教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：xxx 第3篇：教师辞职报告

尊敬的x校长：

您好！

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。20xx年底，我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生。是您、y主任还有z老师，把我从众多应聘者中挑选出来，对此我是感激不尽的。

刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我，对新工作充满了向往与憧憬，同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中英语教师。但真正走上工作岗位，时间越长，越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突，也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。

整整这一年，我远离家乡，一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作，但，

出国，也一直是我的一个梦想，也许学习外语的人都会有出国梦想吧。不是简单的崇洋媚外，是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造，我很高兴，同时又很矛盾。这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信，就像我鼓起勇气选择的人生道路。希望您原谅我。我是怀念这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天。最后，望您同意我诚恳地请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx xx年x月xx日

第4篇：员工简单辞职报告

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧...... 最后祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。 第5篇：医院护士辞职报告

尊敬的院领导：

你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念

是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！ 最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx xxxx年xx月xx日

第6篇：会计辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

自从xxxx年xx月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢！非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能（新会计准则原理部分）的学习，偶有工作不能日清的现象；还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表（这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有）无法做到（做重复工作心情极度郁闷），不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。

另本人自xxxx年x月至xxx年xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣！特此呈交辞职报告，望领导批准。

公司辞职报告 篇5

辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面是应届毕业生整理的事业单位简单的辞职信怎么写，欢迎大家阅读。

事业单位简单的辞职信怎么写敬爱的公司领导：

您好。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职报告。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

您的员工：xxx

事业单位简单的辞职信怎么写，尽在酷猫写作范文网。

公司辞职报告 篇6

企业个人辞职信四篇

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。以下是和大家分享企业个人辞职信资料，提供参考，欢迎你的阅读。

企业个人辞职信一

尊敬的__医院领导：

你好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，祝我们__县__医院一切顺利，万事如意。

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：年月日

企业个人辞职信二

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的_正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名_员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于_给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在_的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼

申请人：

2021年_月_日

企业个人辞职信三

本人自20xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高等等。

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

企业个人辞职信四

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

年月日

公司辞职报告5篇

俗话说，听说不如亲眼看见，无论是在学习还是工作中。如今我们越来越多地使用报告，一般情况下只需主送一个单位，如果需要向其他相关单位报送，可选择抄送的方式。如果你想了解更多关于“公司辞职报告”的内容，请查阅下方提供的资料。希望我的回答对你有所帮助，请务必收藏一下哦！

公司辞职报告(篇1)

尊敬的董事会成员：

我写此封信是为了表达我的决定，即辞去我在公司高管层的职位。这对我来说是一个艰难且经过深思熟虑的决定，但我相信这是对公司和我自己的最佳选择。

我回顾了过去的几年我的工作经历，我感激公司给予我的机会和信任。在我担任高管的时期，我努力工作，致力于公司的成功和发展。在这个过程中，我逐渐认识到，我现在的职位已经达到了一种平稳状态。尽管我的工作仍然有价值和重要性，但它已不再能够完全发挥我的才能和激发我的热情。

这个决定对我来说并不容易，因为我在公司度过的这些年里，建立了许多重要的关系，与团队合作并取得了共同的成就。我深知，我在公司的离开将会给我的同事们带来一些困扰，甚至可能带来一些不便。我为此感到抱歉，并将尽一切努力确保我的离职对公司的影响最小化。我也将尽最大努力提供支持和帮助，以确保公司的平稳过渡，并保持其成功的轨迹。

几年的工作经验使我对自己有了更清晰的认识，我渴望迎接新的挑战和机遇。我相信，离开我的现有职位将给我创造起新的空间，让我有机会追求更高的目标，并将自己的能力和经验投入到新的领域中。

我要表达对公司董事会成员和所有同事的深深感谢。在这段时间里，你们一直支持和鼓励着我。我特别感激所有与我共事过的人，没有你们的帮助和合作，我将无法取得今天的成就。

我要向公司高管团队表示感谢。你们是一个出色的团队，我骄傲能够成为其中的一员。我相信，在我的离职后，你们将继续取得卓越的成绩，并为公司的未来发展做出积极贡献。

我衷心祝愿公司在我离职后继续蓬勃发展，取得更大的成功。我也期待着迎接新的挑战，积累更多的经验和成果。再次感谢你们对我的支持和理解。

衷心致意，

[你的名字]

公司辞职报告(篇2)

家居公司辞职报告

尊敬的公司领导及全体同事们：

大家好！我想对公司给予我的机会、培养和关心表示衷心的感谢。经过深思熟虑和仔细考虑，我决定向公司提交辞职报告。在这封信中，我将详细阐述我离开的原因以及我对公司的一些反思与感想。

我想提到的是自己心中的职业发展。进入家居公司这段时间里，我学到了很多关于家居设计和销售的知识，也有机会锻炼自己的沟通和协调能力。我越来越感到自己的职业兴趣与所从事的工作不完全吻合。在过去几个月中，我开始自省并慎重考虑自己的职业规划。我认识到我对其他领域，如文化创意产业和市场营销，有着更大的兴趣和潜力。因此，我决定主动追寻自己真正喜欢的事业。

我想谈谈与公司文化和团队合作相关的问题。在我加入家居公司时，我对公司的价值观和团队合作精神都怀有极高的期望。在实际工作中，我发现公司的文化并没有深入贯彻到每个部门和每个员工。虽然管理层口头上一直强调团队合作的重要性，但在实际操作中，却存在着个别员工的利益冲突和互相推诿责任的情况。这让我在工作中感到困惑和失望，也逐渐对公司的价值观产生了怀疑。对于我来说，与有共同目标和价值观一致的团队合作是十分重要的，但我并没有在现有的工作环境中找到这种合作精神。

我还想对公司的管理方式提出一些建议。在我离职的这段时间里，我进行了一些调查和研究。我发现一些其他家居公司在管理方面采取了一些创新的方法，并取得了可观的成果。比如，有些公司鼓励员工提出自己的创意和建议，以推动公司的创新和发展；还有些公司注重员工的自我培训和能力提升，充分发挥每个员工的潜力。我相信，如果我所在的公司能够采取这些具有活力的管理方式，将能进一步激发员工的创造力和积极性，使公司在市场竞争中更具优势。

小编认为，我在家居公司的工作期间，收获了很多宝贵的经验和教训，也见证了公司的发展和成长。我要再次感谢公司和全体同事们在这段时间里给予我的支持和帮助。我决定辞去目前的职位，不是因为对公司不满，而是出于对自己职业发展的考虑。我相信，离开这个舒适区会对我个人的成长和发展起到积极的推动作用。

我希望公司能够理解我的决定，并希望我离开后，公司能够继续做大做强。我也希望我离开后，可以保持联系，并有机会再次合作。感谢大家在我离开的时刻给予我最真挚的祝福。

再次感谢公司的培养和支持！

祝公司更加繁荣昌盛！

此致

敬礼！

公司辞职报告(篇3)

商贸公司辞职报告

尊敬的公司领导和同事们：

我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里工作和成长。经过深思熟虑和反复权衡，我决定提出辞职报告，正式离开公司。

在过去的几年里，我有幸成为公司大家庭的一员。在这里，我学到了很多与商贸相关的知识和技能，也结识了许多优秀的人才。和你们共事的时间，是我职场生涯中宝贵的财富。我要对大家表达我的谢意和敬意。

职业生涯是一段漫长的旅程，需要不断的调整和进步。经过反复思考和咨询身边的亲朋好友，我决定寻求其他职业发展的机会，以期更好地展示我的能力和实现自我价值。这是一个重要的决定，并且经过深思熟虑，我相信这对于我个人的成长和发展是必要的。

在这里，我要特别感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持。是你们的包容和鼓励让我不断克服困难，提高自己。同时，也要感谢公司为我提供的培训和学习机会，让我能够不断完善自己的商贸技能和专业知识。我会把这些宝贵的财富带走，并在将来的工作中加以运用。

我深知，离开一家公司并不是一件容易的事情，我曾经思考过这个问题，也和身边的人进行了交流与讨论。但总体而言，我相信这对我个人发展是有利的，并且对公司也是一种机会。在我即将离职的这段时间里，我会尽最大的努力，确保工作的顺利交接。如果需要的话，我也会随时提供帮助和支持。

在我再次衷心感谢公司的领导和同事们给予我的关怀和支持。我会始终铭记这段时光，并把公司的理念和价值观铭刻在内心。希望未来的工作和生活都能够顺遂，公司能够取得更大的成就。祝公司在商贸领域取得更加辉煌的成绩。感谢大家！

此致

敬礼

日期

公司辞职报告(篇4)

路桥公司辞职报告

尊敬的公司领导：

我想表达我对路桥公司的感激之情。在过去的几年里，我有幸成为路桥公司大家庭的一员，并从中获得了许多宝贵的经验和机会。经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职务，并开始我人生中的新篇章。特此向公司提交我的辞职报告，以表明我的决心和感激之情。

我加入路桥公司已经近五年了，这里的每一天都是我职业生涯中最难忘的日子之一。在这里，我得以与一群聪明、才华横溢的同事一起工作，无论是在日常的项目工作中，还是在重大挑战面前，我们总能形成紧密的合作团队，取得了令人瞩目的成果。我感到非常荣幸能够参与到这些项目中，并看到自己的努力和贡献产生了积极的影响。

经过认真思考和个人目标的重新评估，我决定追求新的发展机遇。这也是我为什么选择辞去我的职位的主要原因。我相信人生应该充满各种挑战和冒险，而我目前的职位已经无法满足我对个人成长的追求。我希望能够在新的环境中面对不同的挑战，并发挥我的才能和潜力。

请允许我向整个公司团队表达我衷心的感谢。感谢公司给予我最佳的成长平台和职业发展机会。在我离开之前，我想特别感谢我的直属领导和同事们。你们给了我强大的支持和信心，相信我的能力，并将我视为团队的一部分。我将无法忘记与你们一起度过的愉快时光，我将永远铭记这段宝贵的合作经历。

在我离开之际，我愿意提供任何必要的支持和帮助，以确保顺利交接我的工作任务。我将准备好积极配合，确保事务的无缝转交，并分享我的知识和经验。我相信路桥公司有足够的能力和才干来继续取得成功，并在业务领域创造更大的奇迹。

我希望路桥公司的未来能够越来越辉煌。我将始终保持对公司的好奇心和关注，并期待见证公司在不久的将来的辉煌发展。我希望公司的每一位员工都能够实现自己的梦想和目标，为公司的发展做出积极的贡献。

再次对公司和所有同事们表达我的感激之情。感谢你们一直以来的支持和理解。我在与你们一起工作的这段时间里学到了很多，这将是我职业生涯中宝贵的一章。我相信我们的道别并不意味着离别，而是另一个继续前进的起点。

祝公司蒸蒸日上，一切顺利！

衷心感谢，

（你的名字）

公司辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！

我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务现在一个月拿2千多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。

很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作， —起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。为了改善现有的家庭条件，同时给孩子—一个好的成长空间；我选择离开。

工作交接我会全部交接清楚：将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚：再有不明白的'地方可以电话联系我。我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下＂xxx＂这个品牌会更加闪耀， 到时候我也会自豪的给别人讲，我在＂xxx”呆过，和大家—起共过事，xx公司的发展，也有我的一笔。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

去公司申请辞职报告

“喝一壶老酒，祝福老友，生日快乐，幸福生活总依旧。”一年中有一个日子最不会被忘记，那就是生日，周边的人都会下意识地送上生日祝福语。您是否在寻找更有意义的生日祝福语？经过搜索和整理，小编为大家呈现“去公司申请辞职报告”，希望对您的工作和生活有所帮助。

去公司申请辞职报告【篇1】

一、引言

辞职信是一份非常重要的文书，它关系到我们的职业生涯和个人形象，因此我们必须认真地对待它。在这篇文章中，我将分享一篇部门经理辞职信的个人原因辞职信，以帮助大家更好地了解如何写一封生动、具体、详细的辞职信。

二、正文

尊敬的领导：

首先，请允许我向您表达我最崇高的敬意。在过去的几年里，我一直在这个部门为公司的成功做出了自己的贡献。然而，由于我的个人原因，我不得不提出我的辞职。

在过去的几个月里，我一直在思考我的人生和职业规划，我深刻地认识到了我的职业目标和公司目标之间的不对齐。我一直在努力追求自己的职业梦想，但是在这个部门里，我感到自己的职业需求和公司目标之间存在着一定的矛盾。因此，我认为最好的选择是离开这个部门，去寻找更好的发展机会。

我非常感谢公司和所有的同事们在我这段时间里给予我的信任和支持。我一直觉得自己在这个部门里工作非常开心和充实。在离开之前，我将尽力完成手头的工作，确保对公司的影响最小化，并将我的工作和责任顺利地移交给我的后继者。

最后，我希望您能够理解我的决定并接受我的辞职信。我将永远珍视在这个部门里的时光，并祝愿公司在未来的日子里取得更大的成功。

敬礼！

三、结尾

辞职信是一份决定我们的职业生涯和形象的重要文件。一个好的辞职信不仅要表达我们的决定，也要向公司表达我们的感激之情。在提出辞职之前，我们需要仔细考虑自己的职业发展规划。在写辞职信的时候，我们需要注意描述自己的个人原因，我们的离开对公司的影响和我们如何向公司表达感激之情。我相信这篇部门经理辞职信的个人原因辞职信能够为大家提供帮助，帮助大家写一封生动、具体、详细的辞职信。

去公司申请辞职报告【篇2】

导语：

１９９７年小李到某打扮公司担当销售经理，两边签订为期５年的公约，在公司的要求下，她交纳了５０００元押金。２００１年因公司不景气进行裁人。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数量不小的押金，她只得在公司筹办好的“离职申请表”上签名。其后因经济补偿金的题目和公司打起了官司。

审理结果：驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。

法理解释：根据《工作法》及相干法则，用人单位以法定程序清除工作公约的，该当向工作者付出经济补偿金。但如果是工作者个人自动离职的，用人单位可以不付出经济补偿金。根据《违背和解除工作公约的经济补偿方法》法则，用人单位清除工作公约的，应根据职工的工作年限，每满１年发给相称于１个月工钱的经济补偿金，最多不超出１２个月；别的，如果用人单位未按法则赐与工作者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的５０％付出特别经济补偿金。

但实践中，一些用人单位为遁藏经济补偿金，采纳各种方法，逼迫员工自动发起离职，有的乃至误导员工，明显是单位解人员工，还让员工填写“离职表”。在这类环境下，由工作者来举证难度很大；而对他们最庆幸的证据便是自动离职的表明＿“离职表”。

本案中，如果是公司裁人，系用人单位片面清除公约，该当付出经济补偿金。但小李没法举证，故最终法院采纳了公司的证据＿“离职表”，最终小李输了官司。别的，用人单位是不能收取任何式样的押金的，已经收取的应予退还。是以，如果小李搞明白“离职”和“解职”的干系，明白法律的相干法则，就可以禁止使本身的经济长处受吃亏。

去公司申请辞职报告【篇3】

公司员工辞职申请书（精选10篇）

辞职申请书一：告别青春

尊敬的领导：

您好！我是贵公司一名年轻的员工，已在此度过了美好的三年时光。经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职申请书，告别这段青春。

进入贵公司以来，我一直得到同事和领导们的关心、支持和培养。在这里，我学到了员工的职责和团队合作的重要性，也收获了许多宝贵的职场经验。但是，我想在这个人生的十字路口上为自己的梦想而奋斗。遗憾的是，我一直未能找到机会在贵公司实现我的梦想。

我对自己充满了信心，我深信我能够在其他领域有所作为，并为社会做出贡献。在贵公司的工作，虽然让我获得了稳定的收入和经济保障，但没有激发我内心的激情和创造力。我相信，人生的舞台是辽阔的，只有走出舒适区才能遇见更好的自己。

我深感对贵公司的辜负，感谢您的理解和支持。我希望我的离开能够给贵公司和部门带来一个机会，招募到真正热爱这份工作、能够为公司发展做出更大贡献的人才。

再次表达对贵公司的感谢，并衷心祝愿贵公司蓬勃发展！

此致，敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年X月X日

辞职申请书二：追寻梦想的脚步

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，至今已在公司工作了五年。在这里，我收获了许多宝贵的工作经验和人际关系，我真心感激公司给予我的机会。

在这段时间里，我的梦想一直在心中萦绕。我一直梦想着出国进修并进一步拓宽我的视野。如今，我准备告别这个舒适而稳定的工作环境，勇敢踏上我的追寻梦想之路。

虽然离开公司将是一次挑战，但同时也是我人生的一次机遇。我希望通过进修的机会，学习新的知识和技能，为我未来的职业发展做好准备。我相信，通过这样的努力和付出，我会变得更加出色，也能给公司带来更大的帮助。

感谢公司这些年来的培养和关怀，也非常抱歉给公司带来的不便。请公司领导批准我的辞呈，并帮助我顺利交接工作。

再次向公司表示衷心的感谢和良好的祝愿！祝公司越办越好！

此致，

申请人：XXX

日期：XXXX年X月X日

辞职申请书三：放飞心灵的信仰

尊敬的领导：

您好！我是贵公司一名充满信仰的员工，已在此度过了三年的时光。通过这段时间的工作，我对于贵公司以及所从事的岗位有了进一步的认识与体验。在此，我怀着十分复杂和激动的心情，向贵公司提出辞职申请。

我一直以来都是一个追求精神提升的人，对于人生的意义和价值充满了独特的理解。尽管在贵公司工作得很稳定，但我始终感觉缺乏了对内心追求的满足。在我内心深处，我渴望着能够把生命的激情和信仰融入到我的工作中，为社会和人民做出更大的贡献。

经过深思熟虑，我决定辞去这份工作，去追寻我内心深处的信仰。我相信，只有真正追求自己的梦想，才能找到真正属于自己的价值与人生。我渴望以更积极的心态投入到我热爱的事业中，实现人生最高的价值。

在此，我希望能够得到贵公司的支持与鼓励。同时也衷心感谢贵公司多年来的栽培和培养，我将永远怀念与贵公司共同度过的时光。

请贵公司领导批准我的辞职申请，并协助我完成工作的交接。祝贵公司蓬勃发展、更上一层楼！

此致，

申请人：XXX

日期：XXXX年X月X日

去公司申请辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的xx工作人员。在xx工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年x月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢xx和xx领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

去公司申请辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导：

您好！我今天写这封信是要向贵公司提出辞职申请。回顾这段时间以来，在贵公司工作我学到了很多东西，也得到了很多机会，我心存感激。在这里，我想向全体领导和同事们表达我的诚挚谢意。

从我加入贵公司的第一天起，我就感受到了团队的凝聚力和活力。每个同事都积极向上，为推动公司的发展付出了巨大的努力。大家乐于帮助彼此，共同完成各项任务。在这个良好的工作氛围下，我不仅顺利地适应了公司的文化，还不断地提升自己的专业能力。

我在贵公司的工作经历让我获得了全方位的成长。我有机会接触到不同领域的项目，这大大拓宽了我的视野和知识面。通过与同事们的磨合和合作，我掌握了与人沟通、协调和解决问题的技巧。我也通过参加培训课程和学习交流活动，不断提升自己的职业素养和专业水平。这些宝贵的经验和技能将是我人生道路上的财富。

在我工作的期间，我逐渐开始思考自己的职业规划和发展路径。我希望在自己的专业领域深耕，并且追求更广阔的发展空间。我相信离开贵公司，我将有更多的机会实现自己的理想和目标。

在做出辞职决定之前，我经过了深思熟虑。我谨代表自己对贵公司表达感激之情，同时向贵公司提出辞职申请。我将严格遵守劳动合同中的规定，履行公司对我的各项待遇和义务。

在离开之前，我将尽力完成手头上的工作，并且会协助公司顺利交接工作。如果公司需要我提供任何帮助或是解答问题，我会随时配合。我相信在贵公司的同事们的共同努力下，公司会继续蓬勃发展。

再次感谢贵公司对我的培养和信任。我的离开是出于个人发展考虑，并不代表对贵公司不满或是不认同。我衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功，在全体员工的共同努力下飞速发展。

再次感谢您对我的支持与理解！

此致

敬礼

[你的名字]

去公司申请辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼

申请人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书5

研究所人事处：

我于__年从某化工学院毕业后分配到本所，此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在__省__县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人：

20__年__月__日

去公司申请辞职报告【篇7】

并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细！但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示！公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证！因此在运输过程中面临着太多的风险！三、公司对客户在产品收到后的要求不严

不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的原因！还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢！因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险！因此，我决定辞去这份工作！并且对公司造成的损失表示歉意！

在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝贵公司兴隆！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

去公司申请辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

我不舍，但必须向您递交一封辞职报告。

我是一名事业单位主管部门的领导，经历了十多年的工作生涯，我在这里度过了最美好的时光。在这里，我遇到了许多优秀的同事，也有许多感人的时刻。我感谢党和人民给我这个工作机会，并信任我去管理这个重要的部门。

在过去的几年里，我一直努力工作，尽最大努力为部门的发展做出贡献。我始终坚信，只要我们团结一心，积极开展工作，一定能让这个部门更好的发展。我也非常感谢我的同事们，在我工作中遇到困难时，他们给予了我无私帮助和支持。

然而，随着我个人和家庭情况的变化，我决心放弃这个职位。我已经作出了不可逆转的决定，这让我感到非常沉重。

这个决定对我个人和家庭都是艰难的，因为我将离开这个部门，离开我信任的同事和事业。但是，作为一个家庭人，我必须为自己和家人的未来考虑。

我深刻理解这个部门的工作尤为重要，工作的性质和职责决定了这个部门的使命和责任。在我的印象中，这个部门一直在努力创造更好的条件和环境来实现我们的承诺和目标。在我离开之前，我会尽最大努力保障过程顺利。

最后，我要重申我的感激之情和承诺。我将锲而不舍地支持这个单位的发展，并鼓励我的同事们要始终坚定信心，在新的工作中取得更大的成就。

敬礼！

此致，

礼祝好安。

去公司申请辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！我很抱歉在公司招聘的时候从公司辞职。好想离开，心里好难过。但由于我自己的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间，通过和客户电话沟通，处理他们的系统问题，我学到了很多，也发现了很多自己的不足。虽然我被你批评了好几次，但每次我都从中学到了很多。我学会了如何灵活、清晰地处理问题；我学会了如何面对不同的客户；我学会了如何处理更复杂的问题；我学会了如何更好地与制造商和客户沟通和协调；我学会了如何更好地完成我的工作。这些宝贵的经验一定会让我日后受益。

我知道自己在工作中遇到了很多问题，很多问题没有得到妥善处理或者可以及时有效地处理。但我可以问心无愧地说，我一直在努力做好自己的工作，一直在努力，希望能达到领导的要求，让他们满意。

售后工作说明清楚，交接工作做好。我也处理了可以处理的问题。我希望我离开时能忍受最后一次轮班。

最后，对于本人辞职给单位带来的不便，深表歉意。请允许我衷心祝愿公司未来一切顺利！

此致，

致敬！

辞职者：xxx

2022年月日

去公司申请辞职报告【篇10】

保险公司辞职申请书11篇

保险公司辞职申请书篇1

亲爱的园长：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇2

尊敬的领导：

您好!

我是_x，来到x这里已经有一段时间了，确实在工作当中，还是出现了一些问题，对此我也是感觉很有压力，这对我的工作还是有一定的挑战，我现在也是不适应工作的，在这一点上面我还是做的不够好，我清楚的意识到了自己各方面的能力，对此我也是感触非常深刻的，在这样的环境下面还是做好了很多准备的，在这个过程当中我还是应该要实现更多的努力，所以和您来做出辞职的决定我也是应该继续做出调整的。

因为这个原因，我也是没有调整好心态，然后出现了很多问题，在这一点上面我还是应该要做出更多的准备，在这一点上面我还是应该要做出更好的成绩，可是在工作当中我并不是很适应这里的环境，我在以后的工作当中，应该要让自己维持好的状态，这不好这一点还是影响很深刻的，在这一点上面我还是感觉很有动力的，这给我的感觉也不是很好，在这个过程当中我还是要努力做出调整的，我来到x这里也有一段时间了，在工作当中我也是做出了很多调整，确实是不适应这里的工作环境，我也一定会让自己继续努力的，现在感觉还是非常的吃力的，我确实还是不希望这样的情况发生。

未来在工作当中，我以后还是继续做出一个好的调整，只有适应好工作，我应该要努力去做好相关的提高，在这方面应该要继续去努力的，只有适应好这份工作才能够做好这些细节，现在和您来辞职我也是思考了很多的问题，因为不适应这份工作，所以还是做的不够好的，在这一点上面我应该要去调整好的，在工作当中我也出现了一些问题，确实给我的感觉很不好，以后还会应该做出调整的，我感激您对我关照，公司对我的培养也是很多的，在这样的环境下面我还是应该要继续去做好的，未来还是要继续去做好的，以后在工作当中我会继续去努力的。

这段时间以来的工作当中，还是做的不够好，我应该做出调整的，我知道自己不能再这么消耗下去了，真的感觉非常的不好，确实是做的不够好的，在这方面我需要让自己更加努力一点，但是还是没有调整好，我觉得自己也是做不好这份工作了，所以和您来辞职这也是我做出的一个重要决定，希望您能够理解。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇3

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于-年-月-日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过--电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，上级领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望上级领导批准!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇4

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是思考到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇5

尊敬的公司领导：

从20__年__月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇6

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇7

尊敬的_局长，_站长以及__局的其他领导：

感谢您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请!

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

我于__年通过__县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到__镇__站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边;当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边;当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边.....万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准!

此致

敬礼!

保险公司辞职申请书篇8

尊敬的各位领导：

您好!

本人____于______年__月__日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。

我要特别感谢一个人，那就是我的班长______，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得……

但是：由于我[个人]和在[工作中]两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇9

尊敬的__总：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，__总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，__总”!

__总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼！

申请人：__-_

20__年_月_日

保险公司辞职申请书篇10

尊敬的副店：

您好!

首先，十分感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到大酒店是我的幸运，我一向十分珍惜这份来之不易的的工作。

这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也十分感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。

但是我正因个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我期望于20_年_月_日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我必须会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

保险公司辞职申请书篇11

尊敬的领导：

你好!

非常感激各位领导给予了我在贵公司工作的机会，以及在这近一年里的指导与帮助!经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去目前在公司担任的职位，敬请批准。

在贵公司近一年的时间里，我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助，学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意!在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。

虽然我的观念是：人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展，再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距，所以决定变换环境，重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与_月_日正式离职。这个时间也许比较紧，但还是希望公司能体恤我的个人实际情况，我将感激不尽!

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作，并做好相关的工作交接。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

红牛公司辞职报告(集锦17篇)

红牛公司辞职报告 篇1

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的.温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇2

尊敬的××分公司总经理：

您好！我是财险业务经理林涛，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司业务经理职位。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的'感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

我从XX年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

辞职申请人：

年月日

红牛公司辞职报告 篇3

尊敬的领导:

来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而在工作上的毫无成就感总让自己感到彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的`来到了这里，在一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人

20xx年x月x日

红牛公司辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时间向xx正式提出辞职，来到xx也快xx个月了，起头xx的氛围就和一个大家子一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过快活的笑，有过收获，虽然也有过疾苦。虽然不无不快，不外在这里至少照旧学了一些东西。

离开这个xx，离开这些曾经安危与共的`同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片朴拙和友善。

可是我照旧要决议离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝福xx蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向XX中心正式提出辞职。

来到XX中心也快XX个月了，开始感觉XX中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这XX个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的`结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个XX的制作费用）。而且当初您好说的XX的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向XX中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天XX—XX的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年××月××日

红牛公司辞职报告 篇6

尊敬的医院领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来，因为你的关心、指导和信任，我在护理行业获得了机遇和挑战。期间在医院工作，学到了很多知识，积累了一些护理领域的`经验，对此深表感谢。

由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。所以想了很久，觉得应该整理一下情绪，出去学点新知识，开阔一下眼界。所以我准备20xx年1月1日出院，在这段时间内完成工作交接，减少对现有工作的影响。

非常感谢这段时间的教学和关心。在医院工作的六年对我来说非常宝贵。我将在未来的任何时候为成为这家医院的一员而自豪。我觉得我在这里的工作经历将是我整个职业发展的重要组成部分。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇7

各位领导：

加盟xx半年多来，甲方乙方互有失望。继续呆下去，恐怕就会彼此误伤甚至伤害了，所以，离开是唯一明智的选择，也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

离开xxx后，我会恪守劳动合同中有关竞业限制的约定，在限制期内不会进入与博客网存在直接竞争关系的企业，也不会从事与博客网有竞争关系的业务。

希望各位领导批准我的离职申请，并在7-10个工作日内完成工作交接。

作为一个要走的人，对于xxx的发展有几点管窥之见，供各位领导参考：

老方凭借多年关注it行业所积累的功力，敏锐地看到了xxx发展的大趋势，并义无反顾地举起了嗅觉，这些都是我要学习的榜样。

你给我们描述了一个梦想，属具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想过跟你一直干下去，一起把这个梦想变成现实，这本身不再仅仅是一份工作，是一份事业。记得我跟你说过，公司最吸引我的就是老大的魅力。

但是，出于自身的家庭的'原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1，也希望我也能找到一条更适合我的路。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

加入xx公司到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！

正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的`人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友！我觉得这些都为我的人生时光抹上了重重幸福的一笔！感谢公司对我的培养！希望公司能理解并给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的'影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇10

尊敬的物业领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作，其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系，希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好！在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的'信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人：xx

日期：xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇12

尊敬的领导：

您好!

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了，xx使我从对服装行一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前xx总给我一项任务就是开拓xx的市场，现在xx销售已经从没有一家实体店到拥有xx等多家自营店，我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的'树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆，但当我走出xx离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

谢谢x小姐对我的信任，也谢谢x总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇13

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助。

在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的`实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

红牛公司辞职报告 篇14

尊敬的领导：

本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都默默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。

在递交这封辞职信时，我的.心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。

感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

红牛公司辞职报告 篇15

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在xx的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对xx来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的'那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到xx，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职报告，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望xx能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月xx日

红牛公司辞职报告 篇16

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的谆谆教诲教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到xx公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到xx总你哪忙碌 的身影，特别是x月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过！

在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的'。或许自己并不适合全面管 理这项工作。

当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度。

为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

红牛公司辞职报告 篇17

尊敬的领导：

您好！

由于最近我个人出现了一些突发情况，所以我想这个星期末辞职，今天给您递交这份辞职报告真非常抱歉，打扰到了您，但是我的事情确实比较的突然，所以不得不向您提出这样的请求，请您包涵。

我当初来到公司做业务员的时候还是刚刚大学毕业，那时候自己也不懂什么，进入公司之后，全靠领导您对我的关照，才让我在短时间内有了一定的成长。那时候我就默默的下定决心，我一定会好好把这份工作做下去，用成绩证明给您，您的徒弟不会太差！这几年的时间，我也逐渐证明了自己的成长，也逐渐的告诉您我没有辜负您对我的培养和期望。我在工作当中很少犯错，也很少出现一些大问题，因为我是一个非常害怕出错的人，出错之后想要处理好是非常麻烦的，所以我一直控制自己做好，不要惹麻烦，不要徒增烦恼。这几年过来，我也慢慢的越做越好了，不管是在平时的工作当中，还是在平时的生活中，我都能够处理事情游刃有余。这是我感到非常欣慰的，至少它证明我在这段时间内有所成长。我非常感谢您，也真正的感恩我的公司给我这样一个平台。

这次辞职是因为我自己个人生活中的.一些问题，去年的时候我交了女朋友，我很喜欢她，对于我来说，她就是我的一切，最近由于她工作上的一些变动，不得不离开这座城市。这对于我来说，是一种打击，我已经习惯了她在我身边。当时我也挽留过她，我希望她可以再考虑一下这座城市的别的公司，但是她非常的固执，所以我想出了一个下策，就是跟她走。也许您会觉得我这样做很不值得，但是对于我来说，不让自己遗憾才是值得的事情，我和她感情很好，我很担心她照顾不好自己，所以我才作此下策。也许我得不到您的谅解，但是我依旧希望您能够宽容我这一次，我非常的感激您。

这次辞职很是草率，但是我也已经想了很久了，我愿意去做这样的一个决定，我也愿意去承担这个后果，只是非常抱歉给您、给公司带来了困扰，真的非常抱歉给您制造了烦扰。在这里，我依旧想送给您祝福，祝您今后工作顺意，生活无忧，祝公司再接再厉，平步青云。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司管理辞职报告集锦14篇

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，为了总结一个阶段的工作或学习。报告的使用频率呈上升趋势，报告，是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件。栏目小编为您从网络上精选了一篇“公司管理辞职报告”的文章，祝愿这篇文章对你有益欢迎访问！

公司管理辞职报告 篇1

尊敬的各位领导：

夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。老夫自今年二月至贵企业工作至今，已半年有余。想当初，老夫本一意气少年，年少轻狂，欲于贵企业大展抱负。一则为企业增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉?然，半年光阴，老夫不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童;两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异?

某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，老夫不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯“打电话”三字......!!..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。

话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留_，_亦不便在继续打扰贵企业;既不能两情相惜，何不相离;从此，想忘于江湖，是故，然也!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工_离职，不胜感激!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

公司管理辞职报告 篇2

【爱文库】核心用户上传

事业单位辞职报告

尊敬的xx主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。辞职人：

朝阳【wlsh0908】整理

【爱文库】核心用户上传

尊敬的公司领导：

您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼

辞职者：王xx

朝阳【wlsh0908】整理

公司管理辞职报告 篇3

各位同仁和朋友： 由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！

首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

1） 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几？

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过，辞职信《企业管理人员白领的辞职信》。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？

4）公司最底层的员工命运是悲惨的.，F1和F2厂区SMT F/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？

5）公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所？

6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！ 我离开QSMC后，工作将交接给XXX，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！ 再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

公司管理辞职报告 篇4

十年来，全局领导干部不断解放思想，转变观念，进一步增强了机遇意识，坚持以又好又快发展为中心，在全国、全省森工发展的大格局中比高低，以积极进取的精神，推动经济社会更好更快地发展；进一步增强了危机意识，更加清醒地看到与兄弟局的差距和不足，看到自己存在的问题和困难，用奋勇争先的精神，积极主动地应对各种困难和挑战，实现更好更快地发展；进一步增强了创新意识，坚持与时俱进，勇于探索改革，创造性地开展工作，在吃透上情、摸清下情的基础上，做好结合的文章。既要认真总结自己的经验，又要善于借鉴别人的做法，打破常规发展的惯性思维，确立超常规发展的思路，高点定位，大胆地闯，大胆地试，大胆地干，促进迎春林区的各项事业胜利前进。我们科学合理地确定当年的指导思想、发展思路和具体措施，把强化企业管理做为提高经济运行质量和效益的重要手段，通过采取各种有效措施，使企业经营管理水平有了较大提高，促进了林区改革的不断深化，推动了林区经济的发展，为实现企业战略目标奠定了坚实的思想基础。

我局认真贯彻落实总局《关于加强企业经营管理的有关规定》，并且编制了《迎春林业局企业管理制度汇编》，汇编中共收录七十四个管理办法、规定，总计一千零七十八条，是全局今后一个时期内企业管理工作的纲领性文件，是指导全局各项工作的准则，推进企业管理基础工作的制度化、规范化。继续强化成本、资金和质量管理，建立成本否决制，把成本指标分解落实到每个工序，每个产品，每个人，与个人收入挂钩，把成本降到最低限度。严把质量关，落实全员、全过程、全面的质量管理责任制，完善企业的标准化、计量、技术监督工作与质量检测手段，提高采用《质量管理与质量管理体系》标准的水平。严格贯彻执行《会计法》，加强资金财务管理，实行“一支笔”批钱，实行会计委派制度、资金支出预算制度、决算报告制度、经济责任审计制度、资金缴拨款制度。加大财务管理、建帐监督、资金支出审查稽核制度和收支两条线制度，杜绝帐外帐、小金库及各项不合理的违规支出。加大增收节支力度，要求各单位把增收节支的钱体现在财务帐表上，把有限的资金用在扩大再就业、改善困难职工生活上。通过建立健全企业各项规章制度，规范了企业经营行为，使企业各项经营活动有条不紊地进行。

三、坚定不移地推进企业改革，增强了企业活力

本着解放思想、实事求是、与时俱进的精神，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，首先要求产权制度改革单位任何人不得改变单位土地产权归属和土地性质，对所使用的国有资产确保完好状态，国有资产要保值增值；其次，要求产权制度改革单位必须妥善安置企业职工，参加社会养老保险、医疗保险和工伤保险，保护职工的切身利益和合法权益；再就是要求产权制度改革单位不准随意辞退原单位的林业局职工（违反劳动法的除外），有责任和义务保证职工工资收入不低于林业局平均工资水平，逐年增加职工收入，使职工生活水平不断提高，逐年向小康社会目标迈进。我局对部分单位进行了产权制度改革。营林生产、多种经营和木材生产实行了分户经营，林产工业战线实行委托经营、租赁经营和股份经营，对林业局和基层单位闲置的厂房、设备等进行租赁，对经营亏损的多种经营直属厂进行公开竞价拍卖，盘活了存量资产。

通过进行深入地调查研究,针对企业管理中存在的问题，对部分单位进行了管理体制改革。一是按照政事分开、独立经营的原则，大力推行新企新制。对试验苗圃、职工医院、物业管理处、广播电视局、商业局、供电局、物资公司等非生产单位实行企业化管理，走自负盈亏、自主经营的道路，减轻了企业负担，现运行情况良好。二是完成了林场撤并工作。将全局16个林场撤并为11个，进一步提高了管理效能，减少管理费支出。三是加强了工资审批和劳动力管理，制定了劳动力管理和工资审批的有关规定，有效避免了不合理开支。四是按照“精减、统一、效能”的原则，对局机关进行了机构改革，将人员编制压缩在100人以内，对机关管理费各项支出进行核定，明确指标，压缩管理费用。同时大力压缩非生产性人员和精减各单位机关机构及人员，干部素质、工作效率和质量明显提高。

制定各项优惠扶持政策，支持职工投资投劳开发山特产品资源和发展养、种、加、销业，实行职工的收入由过去单纯靠企业支付向获取生产费用、管护费用、个体经营收入转变。实行个人收入与个人创造的价值、贡献挂钩，分配实行计件工资和岗位效益工资，并向苦脏累险岗位倾斜，实现工资能升能降。将114名大集体职工转为全民合同制工人，从根本上解除了大集体职工今后的养老问题。同时推进养老保险和医疗保险改革，进一步完善了失业保险制度，全面搞好“三个确保”。建立起能上能下，能进能出的用人机制，让优秀人才居于重要的工作岗位，带领职工群众去致富。

木材生产是我局的传统和优势产业，主财源之一。随着天保工程的实施，管护经营责任制的深入，我局目前最大的问题就是资源匮乏，经济危困，资金紧张。为尽快扭转经济危困、资金紧张的局面，必须抓住木材这个主财源，使木材效益最大化。我局在木材生产全战线实行“订单收购”。即木材生产实行收购制。迎春林业局实行木材生产成本收购制，是对林区木材采伐方式和成本核算方式的创新实践，为黑龙江省森工企业木材生产成本管理首例自主创新成果。实行木材生产成本收购制，是森工企业在木材生产管理流程上的一次质的飞跃，是先进的科学技术替代传统管理模式的一次深刻变革，木材生产成本收购制管理的成功运行，是森工企业在有限的限额内发挥木材生产效益最大化，把林木产业资源优势变成经济优势的有效途径，是减少森林资源消耗、增加企业效益的有效办法，是对林区木材采伐方式和成本核算方式的创新实践，取得了显著的经济效益和社会效益，具有较强的可操作性和推广价值。

全局不断加强企业项目管理，加大招商引资工作，扩大对外开放。一是建立企业动态项目库，每年我们规定局项目由局里研究，各单位项目由各单位研究，精心筛选各类项目，积极谋划一批辐射作用大、带动力强、有市场潜力的项目对外进行招商引资，更多地跟国内外大公司、大企业进行交流与合作。二是本着“实施一批、争取一批、谋划一批”的基本思路，打好“人缘、地缘”二张牌，抓好争资金、跑项目工作。三是抓好资金和项目管理，建立健全各项规章制度，加强项目运行监督和检查，大的建设项目，必须做好充分论证，主管部门要搞好协调，严把项目审批关，防止盲目上马和重复建设。四是通过开发新项目为林区下岗人员、富余安置人员提供更多就业机会，增加他们的收入，维护林区社会稳定。我局招商引资工作在总局、管局的正确领导及上级相关部门的指导下，林业局党委、林业局带领全局干部群众坚持实施优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩,截至**年完成招商引资投资额6.16亿元，到位资金2.07亿元,建设项目13个,安置人员就业1903人。拉动了职工就业和增收，企业效益和职工收入明显增加,林区社会呈现出经济快速发展的良好局面。

诚实守信是一个企业必须遵循的法则，市场经济的要求，尤其是在中国加入WTO后，更要求企业讲求商业道德和公平竞争，迎春林业局积极倡导诚信守约，认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》进一步规范企业行为，通过“重合同、守信用”工作的开展，将迎春林业局合同管理工作提高一个新的水平，以良好的企业形象，营造出一个较好的经济发展环境。初，我局被省工商行政管理局授予省级“重合同、守信用”企业；年末我局又加入“鸡西市企业合同信用管理协会”，这不但提高了我局的市场信誉度、知名度和市场竞争力，也促进了我局经济健康稳步发展。

加强企业管理必须建立有效地激励机制和考核机制，为此全局年初制定企业经营计划，年中由企业管理部门监督企业计划的执行情况，年末进行系统考核。我局不断完善考核机制，从的“双文明”考核开始，十年来经历了 “三文明”、“四文明”考核,发展到现在的“和谐林区”考核，各项考核条款和指标不断完善，根据我局实际，考核指标分解到各基层单位，切实可行，为各单位的经营活动制定了考核标准，有效地促进了我局和谐林区建设的深入开展。

企业文化是企业综合实力的体现，是企业的灵魂和精神支柱。迎春林业局开发建设四十多年来，积淀了较为深厚的文化底蕴。迎春林业局领导班子十分重视企业文化建设，认为在当今新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战面前，要想实现我局的持续、和谐发展，就

公司管理辞职报告 篇5

高级管理层辞职报告7篇

高级管理层辞职报告1

各位公司同仁和朋友:由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声\"谢谢\"!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我求职面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非

常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在\"真善美\"上一笔带过我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在\"真善美\"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在\"真善美\"上一笔带过的只是员工捐款4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬\"真善美\"的公司，3年半或更长时间一直视而不见还是要节约成本，从来没有考虑过5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所6)如果\"真善美\"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声\"谢谢\"!祝愿我认识的人和认

识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

高级管理层辞职报告2

尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭

般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日

高级管理层辞职报告3

尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入***股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日

高级管理层辞职报告4X总:您好!经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。

一、无法继续忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子――想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资元/月。之所以选择低收入的XX公司，是对XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近X个月的观察，我知道在XX公司，我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工)，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对XX公司彻底失望了!以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢!关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日

高级管理层辞职报告5

尊敬的总裁先生、ceo，亲爱的同事们：

请允许我以这种简单的方式同你们谈心，也请你们破费几分钟的时间观完这几许无用的文字。感谢你们一年来为我提供这样一个极具人格尊重和锻炼自己的机会，同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由，也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的光荣和梦想。是因为有你们的存在，我寻到了属于自己的前进方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因为你们创造出来的非凡价值让营销协会成为无数校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个普通平凡的营销人在希望星光的照耀下变得无比的坚强与自信。

今天，我真诚的向营销协会致歉，在一年的时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。一直以来，营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡，可我却以一种游子和过客的身份在其身旁辗转徘徊，作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和幼稚，鉴于此，我特定请示辞别，望批示。为了营销协会的未来和明天，也为了我们曾经可爱的友谊和追求，更为了神的旨意。

营销协会是****和梦想的化身，是思想和行动的天然甘泉，也是自由和规则的象征。选择离开让我内心是无比的伤心和难过，因为我深感营销协会的未来用词典里的任何一个漂亮的形容词去修饰都会显得有些苍白无力，就因为营销协会高山仰止、光明如波的未来，我不想去渗进沙子，所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种波澜壮阔的自由。

就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝福营销协会，愿营销协会前景如光。最后，我真诚地为营销协会祝愿，愿你有如大海一般容纳百川。辞职人：xx

高级管理层辞职报告6

尊敬的领导:我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业

我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日

高级管理层辞职报告7

尊敬的王总：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！

公司管理辞职报告 篇6

各位领导：

不要以为我辞职是因为我不能继续管理班级。很多人觉得你处理不了，就不干了。但对我来说不是，我有我的追求。不管今天的主题是什么，我的内心都很复杂，有感激，有愤怒，有无奈，有道歉，有失望，有成长。我觉得最重要的是我学会了慢慢长大成熟，来到这个新的环境。刚开始感觉很好，很想做好。其实是一样的。我曾经有很多野心，希望在这里实现，但是学校的很多事情和行为让我很失望。我觉得，有一个好的环境，营造一个好的合适的氛围，跟着一个睿智果断有魅力的领导，我就有发展，有前途。

在这个岗位上干了这么久，很清楚领导的辛苦和难处，所以从来不说自己对利益的不满。但是当我受不了的时候，我就退出了。我不需要在这里解释一切。在座的各位都很清楚。硬件设备差，让人有被遗忘的感觉。老师的工作也让我觉得被忽视了。但是，也有一些老师让我很感动。他们真的很像我父母。从课下随和的谈吐，到讲课时的努力和规劝，我才真正体会到什么是老师！我无法预见学生的素质。我期待自己在这里展示自己的能力魅力，拥有丰富多彩的年轻生活。但是我一次次失望，从出勤到参加各种活动，从平时的学习状态到考试时的各种准备。怎样才能体现大学生从着装到言谈举止的状态？！

有人告诉我，我对自己和别人要求太高，所以在很多事情上不由自主地感到失望，但每一次失望都削弱了我继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说过，凡事都要有100%的信心去投资才有可能成功，但每次投资都得到失望。我觉得失望的人几乎不存在。我不是圣人，每次投资深受打击都受不了，但我还有很长的路要走，还有自己的追求，不能放弃追求麻木地忍受。我想过美好的生活，有更丰富的人生体验。在过去的半年里，我学到了一些新的东西来丰富自己，增加自己的知识、实践经验和生活经验。衷心感谢领导们一年多来的关心！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，我感觉这里的一切现实都离我的目标越来越远。

辞职人：xxx

xx年x月x日

公司管理辞职报告 篇7

在xx分公司所有员工的印象中，xxx总经理从来都不回避公司面临的困难和挑战，而且还要主动从员工中去获取抱怨信息，倾听他们的心声，这是他主动工作的一惯表现。作为xx分公司总经理的他，常挂在嘴边的话：“只有做不好的事，没有压不跨的人，铁通人只要不倒，就要不断的往前冲”、“人生难得几回搏!现在正是需要拼搏的时候。”五年的创业之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不仅赢得了员工的拥护和爱戴，也赢得了竞争对手的佩服和尊重。

这位在铁路上干了20余年、积累了丰富管理经验的人，带领xx分公司全体员工创造了一个又一个奇迹，使固定电话连年翻番，累计达到9万余户，增长速度129%，宽带发展从无到有,用户累计达到1.8万户,增长速度113%，电信经营收入从2002年成立之初的85万元/年，到2003年xxx万元/年，2004年xxxx万元，2005年xxxx万元，经营收入不断攀升，实现了连续翻番。利润逐年翻番，2004年实现利润xxx余万元，2005年实现利润xxx余万元。企业效益不断增长，个人收入不断增加，员工队伍积极稳定。涌现了省级劳动模范、火车头奖章、信产部服务明星、铁通营销状元、十杰青年等一批优秀员工。

精明在控制投资上。他抓住了同行业竞争其实就是成本的竞争，尤其是建设成本竞争这个关键环节。在xx分公司建设上，他不仅对建设的城区和小区，都要到现场去进行巡查评估，对项目进行可行性论证，掌握第一手资料，要求所有项目，必须经过仔细分析研讨后方可进行上报，还严格施工时间和材料管理，建立了相应制度加以保障，使每个项目在最短的时间内完成工程建设投入运营，为市场发展争取先机。对所有的电缆、设备、辅料的采购逐项进行核对，每一米电缆和每一块用户板件，都严格究其使用和管理调配，使其利用率力争达到最佳状态，杜绝闲置设备和材料。他常说，如果要让公司跨掉，只要不控制工程建设就可以让公司面临绝境，如果要让公司发展，就必须严格控制工程建设成本。所以分公司能够持续稳定的发展，得益于在前几年对工程建设进行了严格的控制住。从公司近几年的发展势头来看就是很好的例证。目前分公司仅用1.12亿元总投资，覆盖了xx、xx、xx三个地市十六个市、区、县城镇。相对其他运营企业，建设成本大幅压缩，形成了分公司核心竞争力。这给后期的市场发展提供了有力保障。

精明在市场经营上。在固话市场领域铁通没有别的优势，在他的带领下，分公司从一开始就以诚信示人，以诚心对人，在宣传制作业务宣传单上，突出宣传可提供话费详单，让用户明白消费，其资费政策、资费标准尽量做到简明易懂，在用户中得到很好的口碑，所以，即使在公司互联互通最困难的时候，用户也没有因此而转网，成为了铁通的忠实用户。

在营业厅的设置上精心选点、装修简洁、突出形象，强化广告效应和经济价值，尽可能的方便用户，满足用户的需求，对于铁通这个新兴运营企业来说，既加强了宣传，又方便了与用户的沟通，得到了用户的信赖，对它网用户有很好的吸引力，用户迅速递增。

他发现了铁通公话巨大的广告效应，要求各营业部在公话桌上制作统一的铁通宣传用语，使城区到处都有中国铁通标识，外部形象的宣传得到有力加强，现在乐山铁通的知名度、用户的认可度不断提升。

精明在财务管理上，以制度管事、管人。从2001年到2004年，xx分公司的财务管理日益规范，各类管理制度不断完善，资金的使用流向、数额清晰透明，资金使用效率明显提高。为提高经营收入的真实、及时、完整，公司制定了《经营部营业款管理办法》、《卡类管理办法》等一系列制度和措施，规范财务管理，在接受总部和国资委审计检查中，得到了较高的评价。

在分公司的经营和管理上讲究实事求是，不盲目攀比，决不为了完成指标而弄虚作假，务实就是他做工作、干事业的准则。

在工作上务实。工作中他坚持四必看原则，一是公司每天的经营情况分析必看，他总说一切管理来自于对数据的掌握和分析，可以通过对数据的分析，掌握分公司每天的运作状况，及时发现问题和解决问题;二是每到一个营业部，一线员工必看，他要掌握一线员工的工作状态，了解他们的心声，他说这是企业发展的根本，如果员工失去了信心，企业就丧失了发展的动力;三是设备材料必看，对设备的利用率、电缆的使用效率都要逐一进行检查，他说这是分公司管理的关键;四是城区市场状况必看，掌握竞争对手的相关资料，对城区的用户发展状况都要进行预测，他说网络建设的先决条件就是市场调查，离开了调查就没有发言权。

在管理上务实。制订和坚守一个表述清晰、重点明确的“战略”，力求尽善尽美地运营“执行”，建立和维持绩效导向型“文化”并建立和维持一个灵活机动、快速反应的扁平“组织结构”，是管理中的重要环节，他牢牢抓住了这些关键的环节——战略和执行，文化和组织，在他的带领下，以做强经营区域为公司的经营战略，为了将经营压力、经营责任得以有效传递，他率先实行了以营业部为市场经营、工程建设、管理考核为主体的属地化管理经营模式，实行扁平化管理，提高了公司的应变能力;将公司的工作重心用绩效考核办法来实现，引导员工以增收为要点，突出抓好固话装机和宽带装机。健全管理制度是公司闭环管理的重要手段，为此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。

在政治理论学习方面，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四、五中全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。在加强理论学习的同时，对管理知识的学习更进一步加强了，要求自己在激烈的市场竞争中要有游刃有余的领导艺术和驾驭能力。 “在火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，全体员工的思想觉悟都有很大的进步，员工素质、管理水平普遍提高。

在廉洁自律方面，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。

创新是发展的灵魂，也是他工作的核心。因此他把经营创新、管理创新作为重点。

创新营销模式。为避免处处与其他运营商短兵相接，发展有铁通特色的业务，面对趋于饱和的固话市场，他提出了三种营销模式五次营销策略。即借助社会力量、发展代理、全员营销模式，每个用户实行五次上门进行营销的方式，赢得了用户的认可。xx城区从“三无”到年收入超过1000万元，xx城区和部分农村收入突破800万元，就是新开的城区在短短的几个月内发展用户也会超过3000户。去年，为了进一步拓展市场，公司组建了一支专业营销队伍，从社会上招聘一些交际广、能力强、素质高的人员组成营销队伍，利用他们社会信息灵通、工作方式灵活、交际范围广的优势开展业务受理上门、业务指导上门、特殊客户收费上门、投诉处理上门等服务措施，取得了较好的成绩，每人月受理达到50台以上，变坐等用户上门的被动服务为上门找用户的主动服务。

创新服务赢市场。他常说：市场竞争的焦点就是利益，竞争的基础是能力，竞争的手段主要是服务，同行业竞争就是服务的竞争，只有创新服务，才能率先赢得比较优势。如果没有优质的服务作保障，就失去了竞争的能力。提出了“重要客户定人办、中高端客户优先办、一般客户限时办”，实现“五个100%” 的服务策略，在制定服务标准，优化服务流程时有别与其他运营企业，讲究精、细、准、快、好，并严格加以贯彻落实，形成闭环管理。在2005年全国通信行业用户满意度测评中，xx分公司获得了“2005年度通信行业用户满意企业”称号，全国质量协会优选的6家“全国用户满意企业”之一，得到了用户的认可和国家质协的肯定。

创新用人机制，努力为各类人才提供展示舞台和发展空间，实现人力资源效率最大化，营造出了公开、平等、竞争、择优的用人环境，形成了能进能出、能上能下、人才辈出、人尽其才、充满活力的用人新机制。利用绩效考核杠杆，加大活工资的考核力度，拉大收入差距，充分体现多劳多得、无为无位的考核机制，让员工从“要我干”到“我要干”的转变，造就一支拥有创新精神和核心技能、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

熟悉xxx的人，都说他是“面铁心热”。他严厉的外表下有一颗“以人为本”的赤诚之心。从建设和谐班子、和谐队伍、和谐企业文化入手，大力推进“和谐企业”建设。乐山分公司管辖三个地市，三个副手分管一个地区，他既严格要求又悉心爱护，关心其生活工作状况，始终把加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系作为首要任务，在班子内部营造起“相互理解，模范带头”的良好氛围，做到相互尊重，形成具有战斗力的战斗集体，充分发挥班子的凝聚力和向心力作用。

寓教于乐，丰富职工业余生活、文化体育活动，每年都要组织开展职工羽毛球赛、乒乓球赛，全体员工唱歌比赛等娱乐活动。员工精彩的表演展示了xx铁通人企业文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx员工在各项工作中不懈努力、顽强拼搏的团队精神。还定期的组织骨干员工进行交流座谈、倾听员工的心声，掌握经营动态，研讨经营对策。为员工定购生日蛋糕、赠送鲜花和生日贺卡;开设小食堂，解决单身员工后顾之忧等，从细微处体现公司对员工的关心和爱护，提高分公司的凝聚力。

他勇于拼搏，雷厉风行。他根本没有上班与下班、工作日与休息日之分。他说，铁通发展的时间太短了，只有与时间赛跑，把时间抢回来，才能使公司迅速发展起来。为了使公司的各项政策、考核制度来自于市场，适应市场，他每天除了必要的会议和处理的日常工作外，一有时间就往营业部一线跑。2004年5月17日，为了了解各个营业部在当地开展的促销活动情况,他一连跑了五个营业部,给正在开展宣传促销活动的营业部员工鼓舞士气，到了晚上11点都还没有回家,妻子打电话,他的手机恰好没有电了,怎么也联系不上,非常着急。等到夜里1点过，xxx才回到家里，原来是连续奔波了一天太疲劳了，把车停靠在路边，在车上睡了两个小时以后才返回的。他的妻子也是铁通乐山分公司员工，一直非常支持丈夫工作，在她胆囊炎住院两个星期丈夫都没有时间照顾，她也毫无怨言，这次却流泪了：“你不要命啦……?”

有这样精明、务实、创新、拼搏的管理者，xxx分公司一定能够持续、稳定、健康的发展。

公司管理辞职报告 篇8

尊敬的领导：

200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的.工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

敬礼!

尊敬的总经理：

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!

敬礼!

公司管理辞职报告 篇9

各位公司同仁和朋友：

今天是最后一天工作,由于关于我个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，此衷心的说声"谢谢"。

非常感谢董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪，首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得年半的稳定工作!非常感谢工程部先生对我工作中的悉心点拨，没有你协助，不可能在顺利的工作，再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，真诚陪伴我度过在每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我工作能顺利完成!没有提供的这份年半稳定的工作，不可能在上海这片热土打拼，不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，不可能认识如此多优秀的员工和主管!不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

也不是奋斗，人生最重要的不是努力。而是抉择!不知不觉来已经年半了从岁一晃就岁了人生最宝贵的青春在停留;此时的心情是非常复杂的知道，离开我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

此提一些不足之处。望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1、公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在年内加薪30-40%寥寥无几?

2、公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是"真善美"上一笔带过?以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿或更多，"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿或更多，"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4、公司最底层的员工命运是悲惨的F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时。人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"公司，年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

5、公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多，用买厂商良品的居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用，惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了多少工时，人力物力，财力，难道一直是消耗厂商不良品的场所?

6、如果"真善美"不能诠释直真。至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

离开后。工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

此致

敬礼!

申请人：xx

公司管理辞职报告 篇10

洪福林，男，中共党员，1982年1月出生，毕业于辽宁工程技术大学资源与环境学院矿物加工工程专业，毕业后在霍煤中科科技有限公司参加工作，此期间受到广泛好评。8月，因露天煤业公司业务重组，来到现岗位——煤炭加工公司安全生产办从事技术员工作，此后工作更加努力，表现突出，受到广泛赞誉。

刚到现岗位后，洪福林感觉对公司地面生产系统很陌生，自己大脑中一片空白。但凭借自己深厚的知识基础和吃苦精神很快就成了一名行家里手。每天一到班上，换上工作服、工作鞋和安全帽，主任、值班主任、老员工深入现场时，他便紧跟不舍，问这问那。其他人不去现场时，他就手里拿上“地面生产系统平面示意图”和“地面生产系统流程图”，穿梭在各破碎站、装车仓、驱动站、站、胶带廊……一脸灰尘、一身疲惫，她无怨无悔，乐在其中。经经不到两周的时间，他谈密密麻麻的记录了两本笔记，对地面系统了如指掌了，为日后的工作作奠定了坚实基础。

洪福林每天协助部领导完成了加工公司的上煤计划，该工作不分双休日或节假日，要掌握地面生产系统和南矿等上煤现场的设备动态，煤质动态，要亲自参加周一至周五下午四点的股份公司生产平衡会，根据会议精神制定上煤计划发给上煤单位和股份公司生产部。从初，改为负责制定为股份公司生产部制定“上煤预计划”，每天都要用自己的手机打若干个电话，方能完成这项工作，他的工作受到广泛好评和赞誉。

负责完善公司的三体系管理工作，担任公司内审员，完善了质量、环境、职业健康方面的诸多程序和制度。每次迎接股份公司内审和上级部门外审，为完善基础资料，经常加班加点，最终均使企业顺利通过了质量、环境、职业健康三体系管理认证，受到好评。

与中企时代公司的主要负责人一同创建了生产调度管理系统，减少了工作量的同时为生产作业提供了数据库，为查阅生产数据和实时监控生产做出了贡献。

负责对主控室调度微机员业务知识培训，生产机电管理软件运用指导等。负责汇总地面生产系统运行时间，日跟踪，月汇总;统计分析各矿、各上煤位置上煤质量，日跟踪，月汇总;为公司的生产管理提供基础数据。负责跟踪记录地面生产系统设备运行、故障情况，为生产分析提供基础资料;日跟踪，阶段汇总;负责主控室所有内业记录本的设计、印制、配发和资料的回收存档工作。

公司生产部变成安全生产办后，部门的职能改变了，洪福林肩上的担子更重了。除做好技术员的工作外，还要做好安全管理工作，检查隐患、排查管理、生产检修活动过程的安全监督、制定制度等……。他负责监察分管区域的日常安全监察，3次/周;对分管区域内的重大生产检修活动进行安全监察;不定期，根据生产实际发生情况而定;参加公司安全大检查，负责记录拍摄汇总安全隐患的图片文字资料，1次/月。由他制作的公司安全大检查通报幻灯片受到广泛好评;参加公司安全办公会，负责做好会议记录，并传达贯彻，1次/月;参加公司事故分析会，传达会议精神，吸取事故教训，不定期;监察主控室的班前安全带帽，3次/周;参加分担监察辖区域队和班组班前安全戴帽会，1次/周;负责主控室“每周一题”的编制和书写;1次/周;负责公司安全物品的发放工作，不定期。为公司安全生产取得骄人业绩作出了贡献。

公司管理辞职报告 篇11

各位领导:

您好！

来到公司已经很多年了，今天能够做到这个位置。我知道我的离开会给公司带来一些麻烦。虽然我会在新经理上任后才离开，但是新经理、公司、员工都需要一个磨合期，他们在处理工作时肯定不会那么顺利地配合我。但我觉得这种情况只会持续很短的时间，很快他们就能培养出默契。

我是从底层员工一步步提拔上来的，可以说是公司最老的员工了。我觉得公司找不到几个和我在公司时间差不多的人。刚进公司的时候，公司还处于发展阶段。现在公司发展稳定了，我们团队也变得很成熟了，所以我觉得我的离开对公司影响最小。其实我也很舍不得离开。毕竟在公司这么多年，对公司已经有了很深的感情。

我团队的员工工作能力还是很不错的。虽然我经常批评他们，但他们也很虚心吸取教训。我非常相信他们的工作能力。他们已经是一个成熟的团队，所以我的缺席对他们的工作不会有太大影响。但我只希望新经理的做事风格不会比我差太多，不然会花很多时间改变工作方法。我对自己的管理能力还是比较有信心的，不觉得有什么大的改变的必要。

其实没有办法我也不想离开公司。我习惯了在这里工作，习惯了这里的一切。如果我突然换了一个新的工作环境，我想我会很难受。我也认为我可以在这里工作到没有精力继续工作，但是生活中总是有很多意想不到的事情。我相信公司可以很快招聘到人才来代替我，因为我们公司发展仍然很好，提供的待遇也很有吸引力。

我非常感谢你这些年来在这里工作，因为你看到了我的潜力，一直鼓励我，所以我才能取得现在的地位和成就。没有你，我真的不知道自己会发展成什么样子。我也非常感谢我的同事们对我工作的合作。其实你们都很好，只是有时候我的要求真的有点高。再见！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司管理辞职报告 篇12

总经理职责

严格执行国家职能部门制定的、直接对公司负责；主持公司全面工作；一、

对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

二、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，

健全和完善公司各部门岗位职责。

计划和工作总结，三、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作

指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

四、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员

招聘和人事安排有决定权，对各部门主管级管理人员有任免权。

五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相

关工作的落实与检查工作。

六、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种

工程、生产、生活物资采购计划审核。

，不断提高公司的经济效益和七、抓好质量安全工作，实行“经理负责制”

社会效益，扩大公司的知名度。

八、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、

生产、经营及管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或

意见，董事会研究决策。

九、协调公司与集团公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系，加强

联系和交流。

建设工程有限公司制XX

副总经理职责

一、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报

年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经

理负责。

二、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。

三、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。

四、组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标

完成情况。

五、带领班子成员确保完成本单位年度生产经营任务；负责本公司对外承

揽工程项目和收款工作；

六、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。

七、组织收集市场销售信息、用户反馈信息等。八、负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算

工作。

九、组织开展市场统计分析和预测工作。

十、负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作。

十一、完成总经理交办的其他临时性工作。

XX

建设工程有限公司制

技术负责人职责

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质

量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新

工艺、新技术的推广应用。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进

行审批。三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，

做好变更洽商的办理及发放工作。四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理

的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出

处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理

方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事

前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强

制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提

出整改措施。

十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

十四、项目部经理交待的其他工作。

XX

建设工程有限公司制

办公室职责

一、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定

的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副

总经理负责。二、做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，了解掌握情况，发现

问题及时向领导汇报，当好领导参谋；

三、领导起草公司文件、报告和编制资料；

四、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中

出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导

参考。

五、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。

六、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工

解决一些实际问题和困难。

七、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。

八、负责公司的安全保密工作。

九、负责公司质量管理体系相关工作。

十、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。十一、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

XX

建设工程有限公司制

财务科职责

，在总经理领导下，主持财务部工作。一、执行公司《管理手册》

二、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织

下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。

日前做好财务8三、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月

总经理和有关上级部门。并送交董事会、编制年终财务决算，月度报表，

四、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提

出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。

五、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算

尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各

项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务

的跟踪催讨。

六、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。

七、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴

和上缴国家的税收工作。

八、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指

导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。

九、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支

持会计人员依法行使职权。

十、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工

资纠纷。

XX

建设工程有限公司制

合同管理科职责

一、严格遵守、执行《中华人民共和国合同法》和本公司的合同管理制度，

保守公司合同秘密。

二、在部门经理领导下，负责或协助各部门制定合同范文、起草合同。如

果有必要，还应参与合同的缔约谈判。

三、负责审查签约方是否具有签约的主体资格。

四、负责对合同的每项条款进行规范、调整，使合同条款能够符合企业与

法律上的双重标准。

五、负责合同履行的监控，对合同履行中的问题进行法律上的解释。

六、随时和有关部门沟通和协商，并与有关部门一起具体办理合同纠纷的

有关事宜。

七、负责对合同进行分类编号。

八、及时完成部门领导交办的其他工作任务。

XX

建设工程有限公司制

预算科岗位职责

一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、;规定、定额、标准和费率参与投标参加图纸会审，，)包括其说明及有关标准图集(二、熟悉施工图纸;项目的预算编制

包括施工组织设计和甲、乙双方有关工(三、熟悉单位工程的有关基础材料

;及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法)程的文件

四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和;本地区、本行业的规定

五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制;施工预算

六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及

;施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案

七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞;好经济核算

;八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算

九、完成公司领导交办的其他工作。

XX建设工程有限公司制

质检科岗位职责

一、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。

二、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。

三、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。

四、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。

五、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能

处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。

六、配合质检科做好质量报表工作。

七、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工

作。

八、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作。

九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。

XX建设工程有限公司制

公司管理辞职报告 篇13

各位老板：

在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准!本人现在将工作进行总结，并做好交接，

工作总结：

1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统，

在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的.影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。

在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度逐渐完善，考核制度出台。

4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外!

6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;

还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常，

公司管理辞职报告 篇14

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的，范文之辞职信:企业管理人员白领的辞职信。我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的，F1和F2厂区SMT F/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

我离开QSMC后，工作将交接给XXX，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

老师辞职报告

无论是在学习还是工作中，我们都会接触到越来越多的人，而且会使用到报告。报告对于上级机关的决策指导和协调工作起着重要的作用。因此，在写报告之前，我们可以先参考一些范文。通过阅读《老师辞职报告》，我们可以获得很多启示和思考。希望通过本文，您能够掌握一些实用的技能和方法！

老师辞职报告【篇1】

尊敬的XX园幼儿园领导：

您好！我是XX园幼儿园的幼儿教师XXX。在此我怀着复杂的心情向您递交我的辞职申请书。

这几年来，我在XX园幼儿园度过了一段非常宝贵的时光。在这里，我有幸与一群活泼可爱的孩子们相处并且为他们的成长贡献自己的力量。我深受幼儿教育事业的热爱，也一直以来都把这份事业视作我人生的最大心愿。

经过深思熟虑后，我不得不做出离开幼儿教育岗位的决定。这个决定对我来说是困难的，因为这项事业是我心甘情愿为之付出一切的。在这段时间里，我也不断地面对着各种挑战和困扰，让我开始思考自己的职业发展和个人成长。

由于工作的性质，我常常需要面对大量的教学任务和应付各种管理事务。这使得我的时间和精力都很难合理分配，经常导致我无法充分关注每个孩子的个体发展和需求。我很惋惜地看到自己忙碌的工作状态无法真正为孩子们带来更多的关爱和指导。

幼儿教育行业的待遇和条件也是我考虑的因素之一。尽管我的工资稳定，但是由于行业薪酬规范的限制和缺乏晋升机会，导致我在经济方面感到了瓶颈。为了更好地维持家庭的生活和孩子的成长需要，我不得不开始寻找更具发展潜力的职业机会。

个人职业发展也是我离开幼儿教育行业的原因之一。尽管我对幼儿教育充满热情和爱心，但我也逐渐发现我对于其他领域的知识和技能也同样有着浓厚的兴趣。我相信只有不断学习和发展自己，才能够更好地为孩子们提供更高质量的教育。

在此，我要感谢XX园幼儿园给予我的机会和支持。在这里，我学到了很多教育知识和教学经验，同时也结交了许多教育界的优秀同事和朋友。他们对我的成长和发展有着莫大的帮助，我将永远铭记在心。

尽管我离开了幼儿教育行业，但我对幼儿教育事业的热爱并没有改变。我深知，教师的工作是无比伟大而神圣的，他们给予了孩子们知识，也为他们的成长和未来构建了坚实的基石。

请您接受我的辞职申请，并且希望您能够理解我的决定。我相信，即便我离开了幼儿教育岗位，我也会将自己作为一名教育者的热情和责任感带入到其他的工作中，并且为孩子们的成长和未来贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和信任！

祝XX园幼儿园事业蒸蒸日上，孩子们健康快乐成长！

此致

敬礼

XXX

老师辞职报告【篇2】

高校老师辞职信800字

在公司奋斗了好几年之后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职信了。那么你会写辞职信吗？以下是小编整理的高校老师辞职信800字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的xx领导：

您好！

最为高校的老师算算也是有好几年的时间里，从前的我更是对教师这个行业是非常的尊敬、崇拜，所以才会如此努力地进入到这一行业，但是如今我越是工作越是在心中没有办法满足了，我想这不是我要的生活，所以我更是下定决心要辞去这份工作。

当初来到高校的时候，我是满怀着期待，我非常的希望在我的努力下能够看到每一位学生的成才，但是这一切都让我越发的感觉到陌生，更是让我没有了太多努力去奋斗的劲儿。我就感觉到自己在面对每一天的生活上实在没有办法做到全身心的付出与面对，现在的我完全没有去奋斗的劲头。而我也是再三的'想过了，明白了自己在目前的岗位上已经找不到从前的热情了，更是没有办法真正的为学生们带来最好的课堂，所以我这才想到了要离职。

我知道现在提出离职，确实是非常的不好，但是我确实是不想要因为自己这样的状态，让学生们受到一定的伤害，更是没有办法得到较好的教育。我知道自己现在的情况是非常的不好，同时更是让领导与各位学生都非常的上心，但是我真的是努力地去调整过自己了，但是效果还是不明显，所以我还是对于这次的离职非常的坚定。

这些年在这封工作上我也只是简单的矜矜业业，没有太多的贡献，更是没有让我的学生有非常优秀的成绩，我已经是非常的不好意思了，所以现在我便是对于离开有着较大的渴望，所以也十分的想要领导能够批准，让我可以尽快地离开这份工作，去重新感受不一样的生活。这段时间非常的感谢领导与同事的关照，让我的生活都可以十分的简单与幸福，这段时间的我也是在如此的环境下得到了较大的成长，我相信就这样的我是一定可以在未来的生活中有更棒的收获。

现在决定离开也是我深思熟虑过后的结果，往后的时光我更是会非常努力地去提升自己，让自己可以在下一份工作上去得到更好的成长。我相信自己是一定可以在生活上去提升自己，更是可以以自己最好的成绩来让自己有更棒的收获。当然我也非常地相信领导可以找寻到更加优秀的老师来胜任这份工作，同时让每一位学生都得到较好的教育与知识的传授。而我在不久的将来也是会找寻到自己心中所想，能够为自己的人生去做出更多的努力，更是寻找到人生更加幸福美满的生活。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

老师辞职报告【篇3】

亲爱的校园大门，再见了。

我写下这封辞职信，虽然内心涌现出无尽的不舍与感激，但我觉得是时候向你展开我新的旅程了。这么多年来，你给了我太多太多，让我无时无刻不被你的力量所感染和激励。但现在，我已经到达了一个新的起点，需要离开你，寻找更广阔的天空。

一起度过了无数个清晨，当校园刚刚醒来时，我在空旷的教室里整理自己的思绪，准备展示知识的殿堂。这些年，我在讲台上讲述过无穷无尽的智慧和见解，也欣赏过学生们灿烂的笑容和追求知识的热情。你是如此美丽而又丰富多彩，像一本书，我尽人事将你阅读透彻，虽然落下的泪水洒满了书页，但我却宠爱你胜过千万次。

时间是残忍的事物。它在我的生活中留下了深深的刻痕，让我感到无比的焦虑。我看到学生们越来越沉迷于社交网络，迷失在无尽的博弈之中；我看到学生们难以找到适合自己的人生目标，茫然地挣扎；我看到学生们缺乏纪律和责任感，顽固地追求权威和自我。我不禁想问，我作为老师，是不是有哪里做得不够好？是不是没有引导他们找到正确的人生道路？是不是没有给他们足够的支持和教育？

一天，当我在课堂上看到一位优秀的学生由于深陷网瘾而被迫退学时，我痛定思痛。我觉得我不再能坐视不管，眼睁睁看着他们逐渐沉沦。作为老师，我应该走出教室，走入学生的内心世界，找到他们的痛点，给予他们更多的关爱和指导。但这个目标在现实中显得如此遥不可及。我感到无助和困惑，开始怀疑自己的职业选择。

这时，一份机会突然降临到我身上。我被邀请加入一家教育机构，致力于筑梦青少年的成长。这家机构专注于激发学生内心的潜能，引导他们找到自己的兴趣和目标，并提供个性化的培训。我深深地被他们的理念所吸引，觉得这是一个能够实现我的职业愿望的地方。我相信在那里，我能够更好地发挥我的才能，将我的知识和经验传递给更多的学生，并帮助他们走出迷茫，迈向成功。

当这个机会出现时，我面临着巨大的抉择。我思考了很长时间，最终下定决心，走出我熟悉而又温暖的校园。但在辞职的那一刻，我看着那些充满朝气和温柔的面孔，我心中不禁涌起万般感慨。我抬头看着校园的大门，感受着你的温暖和湿润，你给了我太多太多，让我成为了一个更好的人。

亲爱的校园大门，我即将离开你，但我会永远怀念你。我相信你会继续青葱的生活，滋润无数的少年少女。在远方，我会用心倾听他们内心的声音，引导他们探索人生的真正意义。也许我在你离去的那个瞬间是伤感的，但我知道，离开你，是出于对更多学生的关爱。我希望，他们能够找到属于自己的阳光，用才能和激情去创造美好的未来。

我爱你，我的校园，永远不会忘记你给予我的一切。

感激之情，永在心头。

祝福你，愿你在岁月的磨砺中绽放出更美丽的光芒。

再见了。

大学老师

老师辞职报告【篇4】

教师辞职申请书

尊敬的校长：

我写这封辞职信给您，是因为我深思熟虑过后，认为这是我必须采取的一个困难但必要的决定。我经过深入的反思和内心的探索，我决定辞去我在这所学校的教职。

我要重新强调，我对这所学校的深情厚意和感激之情无法言表。在此工作期间，我有幸和这里的优秀教育团队一同合作，共同实现了许多令人自豪和感动的成就。这些年里，我一直努力地为这些学生尽心尽责地扮演一个教师的角色。最近一段时间，我不得不在工作与个人生活之间做出一些艰难的取舍。

一个合格的教师需要不断进修和提升，以保持自己的专业素养。由于我个人生活中的一些突发事件和家庭状况的变动，我发现自己无法再全心投入到教学工作中。这种心病让我感到无能为力和失望，因为我无法像以前那样全身心地致力于教育事业。

我一直充满热情的教育理念也发生了变化。我意识到我对学生的关心和关注已经超出我自己的能力范围。面对每天的教学任务和学生的要求，我感到力不从心。我发现自己越来越难以建立起一种积极而有意义的教育关系。这让我感到非常沮丧和无力。

我深知，作为一位教师，的责任远远超出了课堂之外。应该成为学生生活中的榜样和引导者。我必须正视自己目前的状况，而不是对学生产生负面影响。为了学生的利益和我的职业尊严，我决定辞去教职，寻找一段时间的休息和反思，以重新找回自己对教育事业的热爱。

我保证我将在自己力所能及的范围内，尽可能地完成目前的教学工作，并帮助学校顺利过渡到下一个适合的教师接替。我深深感谢这些年来学校和同事对我的支持和帮助，我将永远感激这里对我职业发展的贡献。

我知道这个决定将给学校带来一些困扰和麻烦，但我相信校方能够找到合适的解决方式，让这个学校继续发展壮大。我衷心希望我的辞职不会造成过大的影响，也希望我的学生能够继续努力，取得更好的成绩。

再次向您表示我最衷心的感谢和最深的歉意，希望您能够理解我的决定，并将此申请提交给学校董事会。如果有需要，我愿意随时配合学校的安排。

祝愿学校越办越好，师生开心健康。

真诚地，

XXX

老师辞职报告【篇5】

XX年参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。

生活中有很多的不如意，我只是在考虑到我自己的情况后才做出如此决定的，我已经没有后路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件让我不得不做出如此决定，我相信大家都会理解我的。

经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

2022年XX月XX日

老师辞职报告【篇6】

。

教师辞职信范文一

尊敬的x校长：

你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

***平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的.表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了，

资料共享平台

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

教师辞职信范文二

尊敬的校长：

你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来Xx小学已经有一年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。

回忆总是甜蜜的。在Xx小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室二楼，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的精神，让我为之动容。

我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。

在崛起工作的一年，是我踏入Xx小学的第一年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意!。回想刚来Xx小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校一年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。

我会怀恋在Xx小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

辞职人:范Xx

机场辞职报告

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的现实生活工作中，经常会需要我们去写报告。你知道报告的写作格式吗？本文将从几个角度来深入阐述“机场辞职报告”的重要性，请尽情享受我们网页所提供的内容！

机场辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

时光荏苒，匆匆而过，我的任期已经到了结束的时候。回想这几年来，在公司的带领下，我和团队在机场建设、管理、服务及安全等多个方面取得了巨大的成果和认可。但是由于个人原因，我不得不向公司递交辞职报告，希望公司领导能够批准并且安排好接班人。

我在2015年加入机场，作为总经理的角色，我清楚地意识到自己的责任和使命。在机场过去的一段时间里，我们始终秉承“服务、合作、发展”的理念，不断创新，全面提升机场的整体能力及服务水平。在此过程中，我们所取得的成绩有目共睹。

首先，机场服务更加优质。我们从乘客出发的需求出发，针对全民化需求，建立了一个全流程的信息化平台和各项服务配套手段，让每一个服务环节都具备高效与人性化。

其次，机场管理更加规范。我和团队在安全和管理方面下足了功夫，建立了严谨的管理体系，并对岗位工作进行了逐个详细的把关，做到了精细化管理。

最后，机场建设愈加完善。在未来建设方面，我们始终秉承现代化和创新的原则，按照国家标准建立了世界一流的机场设施，不断满足了旅客的需求和期望。

在这些方面取得的成就离不开团队的努力和公司的支持。我在这里特别感谢机场的各位领导以及每一个为机场做出贡献的员工，感谢你们对我的支持和信任，让我能够切实地履行本职工作，完成了一些重要的任务。在今后的职业生涯中，我会始终牢记机场经验，不断为公司发展贡献力量。

最后，我理解自己已经不能再为公司尽到更多的职责，希望公司理解我的处境，批准我的辞职申请。我会尽力帮助公司顺利交接，确保公司的稳定发展。

谢谢！

此致

礼敬

机场总经理

XXX

日期：xxxx年x月x日

机场辞职报告 篇2

尊敬的单位领导：

我是安检部的xx，很遗憾我在这个时候向公司提出离职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的`只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

机场辞职报告 篇3

作为机场安检人员，我在这个工作岗位上做了整整一年。在这一年的时间里，我接触到了各种各样的人，看到了各种各样的事情。但是，最终我还是选择了辞职，从这个岗位上离开。

首先，我想说的是安检工作的艰辛。作为安检人员，我们需要长时间地站着工作，在检查乘客行李的时候要仔细仔细，耐心耐心。在高峰期，排队的乘客会非常多，安检人员需要处理的事务也会迅速增加，非常紧张。更让人感到困难的是，安检人员需要时刻保持警惕，防止各种非法液体、硬物等物品进入飞机。这些都需要我们将我们的注意力放在极高的警戒状态上，这对于日复一日地工作的人来说是非常困难的。

此外，我还想说的是机场安检人员在工作上的风险。在这个工作岗位上，我们需要接触到非常多的人，包括陌生人，而这些人中可能会有许多恶意犯罪分子。因此，作为安检人员我们需要时刻保持警醒，防止危险的发生。而这并不是一个轻松的事情，因为我们需要与可能会带着武器、爆炸物质和其他攻击性物品的人打交道。这会让人感到很不舒服，很不安全。

此外，还有一些与个人尊严相关的问题。有些乘客非常不配合验检，在需要他们配合的时候他们显得无礼、粗鲁。这对于我们的自尊心来说是一种伤害，因为我们需要尽职尽责地保护每一个乘客的安全。

最后，我决定离开这个行业还有一个原因，就是我渐渐觉得这个工作对我的身心健康的影响太大了。长时间的站立、紧张的工作环境、频繁的与陌生人打交道、应对各种各样的问题和挑战等等这些因素对于我的身体和精神健康带来了不小的压力。

总的来说，机场安检人员这个职业的特点是非常明显的：高风险、高压力和高负担。作为从业者之一，我非常感慨自己曾经为了这份工作付出的努力和奉献，但我也相信这份工作并不是适合所有人的。对于像我这样带着过多的生活压力的人来说，这个工作可能是有沉重负担的。而对于那些对这份工作充满热情的人来说，他们的贡献无疑是非常宝贵的。希望在未来，可以有更多人关注到这个职业的艰辛和重要性，尊重和支持这些守卫我们航空安全的安检人员。

机场辞职报告 篇4

尊敬的李行及各位行领导：

大家好！

首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。

从我20xx年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快的提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面，广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。

但一直以来，我都在思考自己的职业道路和人生出路，反复地问自己这些问题我想要什么？我适合做什么？我该怎么去做？，并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的职业目标也日渐清晰，某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外，广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我经过慎重考虑，正式向各位领导提出申请，请求辞去在广州分行的职务。

在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀，在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分，无论将来我在哪里就职，我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸！

虽然即将离开，但我对邮储银行的发展前途依然充满信心和期待，请各位领导允许我用曾经写的一首词来表达我对邮储银行广州分行的感激和祝愿，《虞美人—广州邮银》：

辞别京华烟云梦，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑梦金融风景无限好。

雄关漫道真如铁，迈步从头越。与君上下同求索，誓将邮银百年大业筑。

最后，再次对我的离职给广州分行风险合规工作带来的不便表示抱歉，同时祝愿广州分行发展越来越好、邮银大业蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康、工作顺利。也希望领导批准我的申请，并协助办理离职的相关手续，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx.12.4

机场辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

首先我要感谢组织对我的信任和关怀，使我能够担任机场总经理这一重要职位。但是，很遗憾的是，我现在要提出辞职报告，因此请公司领导批准我离开公司。

我在机场的工作已经长达十年之久了。我一直致力于机场的发展和建设，希望给旅客带来更好的旅行体验。但是，在管理机场的过程中，我发现自己面临了一些无法解决的问题。

首先是机场的财政问题。虽然我们一直在努力争取政府资金，但机场的经济状况仍然比较严峻。我不断地思考如何提高机场的营收和利润，但由于各种原因和限制，我的尝试并没有太大的效果。

其次，是机场内部管理状况。虽然我们已经采取了一系列措施来优化机场内部管理，包括人员管理、业务流程优化等，但还是存在一些不足之处。我发现我不足以对机场运作的各个方面进行全面的把握和处理，这让我很担心。

最后，是个人疲劳问题。管理机场是一项非常重要且繁琐的工作，需要管理者不断地进行协调、变通和创新。长期以来，我觉得自己肩负的压力太大了，管理机场对我个人和家庭生活的影响也逐渐显现出来。

鉴于以上种种原因，我只好提出辞职，希望公司领导能够批准我的申请。在此期间，我会尽我最大努力保障机场的正常运营，希望未来机场能够更加繁荣发展。

最后，我想再次感谢公司领导、我的同事和所有与我一同工作的人们，谢谢你们一直以来对我的信任与支持。我相信，在大家的共同努力下，机场一定能够迎来更加美好的明天。

此致

敬礼

机场总经理

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

机场辞职报告 篇6

尊敬的董事会成员：

我在此向贵公司递交书面辞职报告，请求结束我在机场总经理的职务。我深刻认识到这是一个艰难的决定，但我认为对公司和自己而言，这是最明智的选择。我从心底感激您们对我的支持和信任，以及在我担任该职位期间对我的帮助和指导。

首先，我想谈谈我辞职的原因。我一直以来都对机场管理充满了热情和承诺，并且尽我所能地投入其中。然而，随着时间的推移，我逐渐认识到，我当前的个人和职业目标与该职位的要求和现实存在一定的冲突。在过去几年里，我承担了巨大的工作压力和责任，我必须接受的艰难决策也越来越多。这样的环境下，我意识到我没有足够的精力和资源来同时应对个人的发展和机场管理工作的需求。

其次，我认为机场需要一个更具实战经验和丰富专业知识的领导者来引领公司未来的发展。虽然我在这个职位上取得了一定的成绩，但我深有体会，我还有很多需要学习和提升的地方。对于一个追求卓越的机构来说，只有找到真正合适的人才，公司才能够持续发展和前进。

最后，我深信，在行业内寻求更广阔的发展空间对我个人和职业生涯都是至关重要的。我渴望接触更多的机会，学习新的知识和技能，并将其应用于一个更具挑战性和发展潜力的环境中。我相信，通过这样的转变和发展，我能够更好地为公司带来价值并与之共同成长。

我要特别感谢公司在我任职期间给予我的机会和支持，以及同事们的激励和贡献。我为能够有机会与这样一群专业、敬业且充满热情的人合作而感到骄傲和幸运。我深信，无论我将来去向何方，我都会保持与你们的联系，并在其它方面继续支持和合作。

在我离开之前，我将竭尽全力确保对我的职责和工作的交接顺利进行。我将与您和团队密切合作，以确保公司充分准备好迎接新的领导者。

再次，我希望感谢董事会对我职业生涯的赞赏和支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

此致

敬礼

机场总经理

机场辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

我首先向您们表示感谢，感谢您们在过去的时间里给我提供了机会，让我能够担任机场总经理，并且热爱和投入地完成了我的工作。

但是，我不得不面对一个事实，那就是我需要辞职。这并不是出于个人原因或者不满意公司的做法，而是因为我感受到我无法继续承担这个职位所需要的压力和责任。

作为机场总经理，我需要负责的不仅仅是机场日常的运营管理，还需要尝试解决任何可能发生的问题，并全方位地满足市场需求。然而，我觉得在处理这些问题的过程中，我逐渐意识到了这个工作对于我来说已经变得相当困难了。

首先，这个行业是一个快速发展的行业，市场竞争日益激烈，不同差异化的增长策略各自攻势相当强劲。在这样的背景下，机场面临着应对市场前景变化和考验的压力越来越大。而我，作为机场总经理，需要承担更加复杂和巨大的责任，这种压力是我难以承受的。

其次，由于行业的复杂性，管理一个机场的运作也越来越困难。需要处理的问题范围和数量越来越大，让我感觉自己已经达到了极限。有些问题需要采取公开的决策和政策策略决策，而这是相当棘手的任务。

最后，我觉得我做不到与其他机场的竞争。通常，一个机场成功的关键在于和市场的差异化做法，而除了我所管理的机场外，其他机场都在专注于这一点。我必须承认，在这种环境中，我感到了压力和挫败感。

因此，我不得不申请辞职。我希望能够帮助公司顺利地完成交接工作，真诚地期待公司能够找到一位更加适合这个职位的顶尖经理以继承我所取得的成果。同时，我也希望自己能够找到一个更加适合自己的领域，并继续为自己的事业奋斗。

最后，再次向公司致以最诚挚的感谢。我很荣幸能够曾担任这个职位，不仅得到了公司的信任，也得到了同事和下属的关爱和支持。在未来的人生中，我将一直记得这段宝贵的经历和学到的教训。

此致

敬礼

在这段时间里与公司和同事一起工作是我的荣幸。

XX XXXXXX

日期：XXXXX年XX月XX日

机场辞职报告 篇8

尊敬的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请店长尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的.时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!店长及各位同仁工作顺利!

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

机场辞职报告 篇9

我叫XXX，男，一九七一年十月出生，大专学历，一九九六年四月招聘到镇政府参加工作，系XX镇计生办干事。自参加工作以来，在镇党委镇政府的正确领导下，在主管领导和同事们的关怀下，无论在工作上，生活上都有极大的进步，使我在人生的道路上走上了日趋成熟，可以说给我指明了前进的方向，工作

更认真，更大胆，更踏实，思想觉悟大大提高，理论知识水平不断长进。因此，我曾在镇政府几个部门工作多年来，政治立场坚定，忠于职守，热爱工作，较好地完成了各项工作任务，主要表现如下:

回顾自己参加工作多年以来，我先后到过计生办、专职司机、武装部、镇畜牧管理中心等部门工作，在每项工作中我都听从领导指挥，服从工作需要，特别是在自身的工作岗位上，做到兢兢业业，不怕脏不怕累，从不计较个人的得失，一心只把工作做好，在对群众服务(指窗口单位)如当食品站生猪检验员，以及计生办事员，面向群众办理计生证件等方面，我都能坚持原则，做到热情服务，礼貌待人，百问不厌，语言和蔼，遵纪守法，廉政奉公。同时积极努力完成领导和上级部门交给的各项任务，认真做好本职岗位上每时期每阶段中的中心工作。总的来说，在服从工作需要，听从领导指挥我认为本人的自评是优秀的、称职的。

工作虽然是经历了多个部门，而我对每个部门每项工作都是无比热爱的.。在每一个部门工作中我的成绩都是得到了主管领导和部门负责人的肯定和赞扬，可以说是有目共睹的。特别是在处理好同志与同志之间的关系和原则性问题方面，我认为自己是做得比较突出，对于钻研业务知识方面，是积极的、认真的，在处理问题方面，我坚决按原则办事，同时不断向领导勤请示，向同事恳请教，使我在工作中无论做什么事情习惯了有始有终，形成了一个规律，每一件事都能办得较好，并能充分完成领导和部门交给的各项任务。这些都是我在工作上所付出的努力。

作为自己参加工作多年来，时刻都牢记着为人民服务的宗旨，认真履行一个共产党员的神圣职责，特别在工作中我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，不断加深自己的理论水平，尤其是在业务知识方面，我也认真学习和掌握《生育法》，在处理问题上，以法律为准绳，把学到的理论知识应用到工作的实践中去。我认为:学海无涯，永无止境，这句话是真理。人的一生就是要不断学习，做到理论与实践相结合，只有这样才能在工作中不断开拓进取，才能够增强自己的理论与业务水平。

以上几点是我本人的自我鉴定，然而在工作中我认为离上级的要求还差距很远，特别是在理论知识方面还需要不断努力学习，在业务知识方面向领导和同事们多些请教，在以一个共产党员标准方面，更要参加好这段时局的先进性教育活动，以任长霞、钟南山等先进人物为榜样，使自己真正做到充分发挥党员先锋模范带头作用，以实际行动来作最好的回答。

机场辞职报告 篇10

尊敬的董事会成员：

经过长时间的深思熟虑，我决定向董事会提出辞职，不再担任机场总经理一职。作为机场总经理，这是我生命中最重要的工作之一，为我带来了很多挑战和成就。但是，在这个时刻，我认为是时候让另一个人来领导这个机构，使其能够更好地服务于我们所有人。

我首先感谢董事会和领导层为我提供这个机会，并展示我的能力和才能。我也非常感激机场员工，他们是这个机构的基石。作为团队领导者，我认为我与员工建立了强烈的联系和关系，促进了一个高效且有成效的工作环境。我依然感到很荣幸能够加入这些人才和经验丰富的员工。

机场是一个关键的交通枢纽，发挥着维持国家城市和全球运营的重要作用。我的目标一直是协助机场向更高水平发展，提供更好的服务和设施，提高乘客和客户的体验，使我们的机场成为世界级的机构之一。在我领导机场的日子里，我们已经实现了很多改变和成就。我们在市场上的品牌声誉有所提高，也为旅客提供了更多便利和舒适服务。我希望这些成果将为接下来的领导者提供一些支持和建议，以使这家机构保持增长和创新。

我相信，一个新的机场经理可以继续推动改革和发展，帮助机场达到新的高度。让我在最后再次感谢机场领导层和员工的支持和祝愿，在这里向所有人提供最美好的祝愿。我相信，机场会在未来不断壮大和发展，为我们所有人带来更好的未来。

再次感谢你们的信任和支持。

真诚的

XXX

机场总经理

机场辞职报告 篇11

机场总经理辞职报告

尊敬的董事会成员：

我在这里向尊敬的董事会成员们报告一件令人痛苦的事情，即我决定辞去机场总经理的职务。

自我担任机场总经理以来，我一直在这个职位上工作了八年之久。我深深地理解机场经济和运营的方方面面，包括乘客的需求、改善服务、航班管理、机场安全和人际关系等问题。我始终尽力确保机场的成功运营，我非常感激拥有这样的机会能为机场服务。然而，在最近一段时间里，我认为我已经到达了一个结束的点，无法在当前职位上继续下去。

我对此决定深感遗憾，但是我也非常清楚，这是我必须做出的决定。我相信，我不再有为机场的利益和成功做出重要贡献的能力。除此之外，我还面临一些个人问题，而这些问题也使得我难以胜任当前职位，这是一个令人沮丧但无法避免的事实。

在今后的工作中，我深深地感激拥有这份工作。我要特别感谢你们，尊敬的董事会成员们。你们一直以来给予我巨大的信任和支持，并且在我的辞职决定中，你们一直表现出高度的理解和尊重。这是我深深感激的。

我清楚地知道，这对机场的经营和运营将产生一些负面影响，因为我相信，这个职位不会即刻被完全取代。不过，我可以保证的是，在我离职后，我会为过渡期提供无限的支持，帮助接替我的人更好地了解机场的经营状况，并且交接所有的工作职责。我也相信，机场会找到更好的人来顶替我的职位，继续推进机场的发展。

最后，我要再次表达对尊敬的董事会成员们的无限感谢，感谢你们的支持和信任。我还要感谢我所有的同事，尤其是那些在我担任总经理期间一直站在我身边的人们。我会一直保持对机场的爱和支持，并在未来的某个时候回到这个机场为其再次服务。

谢谢你们。

机场总经理

XX

机场辞职报告 篇12

（本文是一篇虚构的故事，如有雷同纯属巧合）

机场安检辞职报告

一

有时我会想：安检员是不是整个机场里最辛苦的工作之一？我们每天从早到晚盯着X光，看着几千个人的行李经过我们的视线，抽样检查着他们携带的物品。

有时我又会想：安检员是否是整个机场里最重要的工作之一？我们守卫着机场的安全，严格管控着每一个进出机场的人和物。

但是，上周，在一个炎热的夏日下午，我认真思考了一下，还是决定离开这份工作。

二

起先，我很喜欢这份工作。尤其是当我在第一次被派到金属探测机的位置时，我的心中突然涌起了一种自豪感：我是这座机场里的看门人，是这里的第一道防线。我会保护每一位乘客，让他们安全地乘坐飞机。

我还记得那一天，一个稍有些疲惫的老者推着一个行李车，刚走到我这里时，我示意他过门框。但他没走到另一端，金属探测器响了。我轻声问他是否有金属物品，他摇头。我离开座位，仔细搜寻了一遍他身上和行李中的所有物品，没有发现有金属物品。但每次他走过门框时，却总是响起警铃。

我又问了他几次后，他愣是找不出原因。他眉头紧皱，没来由地拿开除了钱包外的所有物品，将它们倒在了行李车上。我心中不由得叹息：这些过来玩的老人，真的是很想保护自己。

那时想到，工作就像一面镜子。它有时候能够让我们照见自己的缺点和优点。我觉得自己从这个工作中学到了很多。

三

但是，工作越来越无趣，让人感到疲惫。当我看着人们整齐划一地走过这里，想起这些年来我几乎没有出过这座机场时，我开始怀疑自己还有没有热情。

加上还经常会出现投诉：乘客抱怨我们盘查太过分，警惕性太高，态度不善；有人认为我们过分恶心地搜查他们的私人物品。

但其实，我们这些安检员并不是存心去恶心人，而是在以自己的方式保护着机场和每个人。但是，这份工作＂警戒＂的心理负担会让人逐渐变得焦虑和疲惫。

四

于是，有那么一个下午，我站在金属探测器旁，看着一个看起来就很累的女士匆匆经过。她提着一个巨大的包，一脸急迫的样子。我照例询问了她是否有金属物品。她回答没有，然后我发现巨大的包里有几瓶水，一个身份证夹，和一些面巾纸。

在我检查完她的物品后，我让她过门框。当她经过后，我却听到了警报声和走廊里人们疏远的声音。

我迟疑了一下，然后走向她。她甚至没有回头，但我知道我必须检查她的包。我迅速地跑到她身后，用一个很快的速度将包打开。我的眼睛注视着那个身份证夹，那个身份证夹里面竟然装有一些公文和一把瑞士军刀。我吓了一跳。

那天晚上，我拿起笔，写下了我感到压力和疲惫的理由，最后撕开了安检员的工作证。我愈发觉得这份工作终日处在警戒状态下，太令人紧张了。

五

我想，虽然我要离开这份工作，但我还是会想念它的。很多乘客都表达了对我的感谢和钦佩。我很喜欢这些感觉。

但现在，我希望能去旅行，能够跳出来，看看这个世界的不同角度。我想在人海中穿行，尽情挥洒大好年华。

因此，这份辞职报告见了朋友们。我离开这些X光机、金属探测器、行李和大衣架，离开这些优美的建筑和振兴生气勃勃的机场。我希望这样的辞职报告能鼓励其他人，勇敢地放弃那些看起来一直都很重要的工作，找到自己真正想要的生活。

销售辞职报告

古语言，一分耕耘，一分收获，在日常的学习工作中。我们时常会需要撰写报告，上级机关能通过报告获得信息，了解下情。本文是我们精心收集的有关“销售辞职报告”的信息，这篇文章包含了轻松实用的小技巧和生活常识欢迎大家借鉴和使用！

销售辞职报告(篇1)

1、电话销售员的培训，主要是电话录音讲评、电话销售教材讲评两种方式。

2、每天17:00-18:00是电话销售员例会，主要进行电话录音讲评，并交流当天电话销售遇到的问题，主管或业务员需天天与会指导。主管或业务员，每天参加电话销售员例会，主要是指导电话销售员在电话开发时遇到的问题解析，并确认当天各位电话销售员，当天电话开发的客户数，有效等级的客户数。或将通过初访的有效客户状况，通报电话销售员。

3、主管需每周制定周电话开发计划，并在周五下午电话销售例会时(业务员与会)，逐一对电话销售员进行过堂检讨。主要是对照电话销售日报表客户记录日报表。了解电话销售员本周电话开发家数，A/B级客户家数。以及了解、评比电话销售员的电话开发水平。

4、电话销售员，需根据每周的电话开发计划，有计划地进行电话开发新的客户计划，并每天及时填列电话销售日报表。当天有重要的.客户，或有问题，可及时或当天下午例会时，与主管或业务员进行交流。

5、有关待遇(参考)： 电话销售人员采用基本底薪+电话数量计量工资+奖金的模式。1)、电话销售人员采用基本底薪1000元。4)、电话数量计量工资=有效电话数量*0.5元。5)、奖金包括：挖掘潜在客户奖：奖金=A类客户*100+B类客户*50。 6)、项目成交奖励： 奖金=成交客户的实际回款额*1%

备注A：每日由电话人员自己填报按《电话销售日报表》《客户记录日报表》，有客户名称、联系人(必须知道姓)及部门职务电话，人数、信息化现状视为有效电话。

备注B：A、B类客户必须具备如下条件：a、业务员拜访过b、客户档案填写完整c、业务人员签字确认。

6、有计划的进行电话开发，取得潜在客户名单，特别是A、B级客户。可电话开发适用行业目标客户，并交换名单再电话开发。结合定期(如每月)的主题(信息化)研讨会，借此机会与目标客户的决策人或项目负责人，或有关部门负责人，进行面对面的交流，并进行客户关系维护，抓紧时机进行销售活动，促进下一步销售注程，如交流，有针对性的系统演示。

7、此模式主要是在销售流程第一步：电话开发。通过培训及管理，使电话销售员成为销售流水线的工人，几乎用不着与客户见面。且可以交换名单重复电话开发。前期(1个月)主要要求量大，后期要求质变，就是提高电话销售水平，取得更多有效的A/B级客户。

8、现在各分公司的业务员，较少集中精力进行有效的电话开发，所以按专业分工的精神，如何更有效通过电话开发，取得A/B级客户。

销售辞职报告(篇2)

例一

尊敬的领导：

――您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

例二

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

例三

尊敬的邱总：

您好!

时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。

这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

例四

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

我来到房产工作已经有两年时间了，做销售我感到非常大的压力，因为我的成绩差，经常会接受到部门的惩罚，我知道这些都是为了让我们有足够的动力去做好工作，一次两次我没有改变我要继续加油努力的决心，三次四次，我终于承受不了，因为我经常是进一单，就会出现好几个月没有业绩挂蛋，这样惨淡的成绩让我的骄傲慢慢的丧失，对于工作反而越发的煎熬恐惧对于自身的工作我也有了新的看法，不在如同过去一样能以往无前。

长久的压抑让我感到了自身缺失了自信，少了一份从容，都了一份紧张，这让我的工作变得更加难一办好，我总是想要改变，却始终不能改变，想要避免却不能避免，成为了不能里面的笑料也成为了部门里面的玩具，每次受到惩罚都有我，我不再开朗，不再乐观，变得沉默变得不愿与人交流。很多时候都不愿意与大家透露心中的情感，都不愿意继续下去。

我一直在考虑是否要继续在岗位上呆下去，我一直都没有勇气下定结论，我们公司提成的是狼性文化，提成的是有活力的人生，去勇敢的面对任何困难，去接受一切的事情，勇敢的去打开市场，这就是我们的工作，但我总觉得自身欠缺了些。很多时候这种狼性文化虽然对我们有较大的推动力，但更多的是让我们没有了乐观，激烈的竞争让我知道了自身并不够优秀，能力也存在很多不足，我需要改变的东西还很多，更多的是发现自身居然不能适应工作，我不想让自身一辈子被这样束缚，人总要有自身的追求，有自身的看法，很多时候在岗位上我们不敢把自身的观点发表出来。被迫的接受公司的文化，对公司来说这是每一个人必须要做的.，但对我们而言这并不是我所需要的。

经过了自身多次思考和反复推论之后我决定离开，新的开始或许更适合我。因为压抑的工作让我都几乎不能喘气，感到了窒息，感到了一种深深的悲哀。我不是一个能轻易忘记自身的不堪过去的人，对于工作我选择了逃避，这是一次自身的逃避，是自身能力不足，是我做的不够好，不能融入到公司里面销售的业绩平平这样的成绩我自身也看不下去。

我希望以后公司能对待新人更多一份关怀，更多一份重视，给大家做好想关的培训才能让我们有更大的收获，因为新人以后是公司的基础，对他们多一些宽容多一些教导，才能在未来工作有重大突破。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售辞职报告(篇4)

尊敬的XXX领导：

您好!

在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人：CNrencai

.1.5

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼

申请人：CNrencai

2015.1.5

销售辞职报告(篇5)

各位领导:

您好！

经过内心多次痛苦的挣扎和深思熟虑，我终于下定决心辞去现在的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。我称之为勇气成长的勇气。

我来公司已经一年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年里，我们公司发展迅速，我也在快速成长。我也知道，领导的信任和培养，同事的支持和帮助，是我成长的背后。

20xx年对我来说是非常重要的一年。很高兴能在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中快速成长，适应社会。我妈经常教我这句话找到一个好的企业很容易，但遇到一个好的领导者却不容易我很幸运遇到了你，作为一个好的领导者，在我职业生涯的开始，你也是我的老师和朋友。我也非常感谢你在过去的一年里像兄弟一样对我的关心、支持和信任。

最近几个月发生的'一些事情让我举棋不定，“去吧，留下来”这几个字一直在我心里重复。曾经和领导谈过，打算先压下去，但是心里还是静不下来。后来看到李开复曾经在《做最好的自己》里说过下面这句话-；诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。

我想，在为部门和公司做出一些成绩之后，我还是要离开这里去耕耘我的热土，就像一个孩子要离开家乡去远方锻炼自己一样。以前我把为海天打球当做一种荣誉，做出这样的决定会觉得很痛苦。现在，我只能遗憾的说，我辜负了领导们深深的期望，我只能深深的说对不起！

真心感谢你对我的爱，对我自己缺点的包容，对我工作中缺点的改正。我也真诚地感谢和我一起工作的同事。我曾经和他们在一起度过了一段非常快乐和难忘的时光。我把这份深情记在心里；这样的财富会伴随我一生。无论我走到哪里，我都会为我曾经是x公司的一员而自豪，在x公司工作是我最宝贵的财富！最后，祝公司事业蒸蒸日上，业务高速上升。

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