严管理演讲稿

严管理演讲稿。

在写主题演讲稿时我们应该着重注意哪些方面？当我们接到需要上台演讲的任务时，准备好演讲稿可以帮助演讲者更好地适应不同的演讲场合，演讲要突出演讲的中心，表现演讲的节奏，使整个演讲有一种和谐感，生日祝福语网小编费尽心思创造的“严管理演讲稿”一定能够让您满意，欢迎您品尝这篇文章的美味！

严管理演讲稿(篇1)

篇一

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违*纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

(二)工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

四、我的工作设想

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

篇二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过，人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任——(员)。

多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。

还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有一定程度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。

至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。

其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。

与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验，具备了良好的组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：

第一，扮好三个角色。

“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好部门的管理工作。

第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。

积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要按照制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增强工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。

第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。

工作中，我将积极做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。

第五，我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名**的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的医学科学院而努力奋斗!

谢谢大家!

篇三

各位领导、各位同事：

今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：

我现任党群工作部业务主管，出生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中*员。XX年从部队退伍回到XX工作，XX年来，除短时从事XX工作外，大多数时间从事党务、??等工作。

从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。

今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。

第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。

XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，即XXX。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推进企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，马上办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作”。

一.树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

二.加强学习，注重实践，实现两项目标：

1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力，以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。

2.以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。

三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：

1.积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门，我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种形式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。

其次注重职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的成功经验，通过组织各项学习宣传教育活动，达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。

2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作经验，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论，工作?年来一直在机关工作，缺乏一线工作经验，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召，积极参与竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，

如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。

篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：

一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。

2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。

3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。

因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。谢谢大家!

篇五

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!

我叫XX;37岁;中*员;大专文化;助理经济师，现任XX县XX农村信用社主任，今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任XX农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自XX年以来，本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”，本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。

任XX信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，积极拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在XX西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和责任心。

在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。

本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级分配的各项工作。

二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。

一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。

三、抓好线条管理，造就团结协造精神。

我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

篇六

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。

对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素质和个人素养。

我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

第二、有明确的工作思路与措施

1.通过协调能力解决工程管理难题：

①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。

2.通过有效管理，推进项目又好、又快开展

①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。

②加强施工单位管理。

(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。

我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

第四、我个人热爱挑战，有*，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。

五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!

严管理演讲稿(篇2)

尊敬的各位老师、同学们：

大家好！我是XX中学的班长，我很荣幸能够站在这里，在这个舞台上和大家分享一些我对班级管理的心得和看法。班级管理是我认为非常重要的工作，它关系着整个班级的秩序、团结和发展，也关系着每一位同学的学习和生活。作为班长，我深感责任重大，但我也会以积极的态度和团结的精神来面对这项重要的任务。

我认为班级管理的关键在于建立良好的班级氛围和团结的班集体。一个和谐的班级氛围能够让每位同学在学习和生活中感受到温暖和支持，更能够激发大家的学习热情和团结精神。我会积极组织各种班级活动，包括班级聚餐、班级游戏、班级主题日等，让大家在轻松愉快的氛围中建立友谊和团结。只有大家团结一心，班级才能有活力，才能有向上的力量。

班级管理还需要建立严格的纪律和规范。作为班长，我会依据学校的规定和班级的规章制度，对班级的学习、生活和行为做出相应的管理和约束。我会与各位同学保持良好的沟通，及时解决问题，让大家明白班级规则的重要性和必要性。只有在规范的基础上，班级才能有秩序，才能有良好的学习环境，才能让每一位同学都能够顺利地成长和发展。

班长还需要起到带头作用，树立榜样。我会时刻以身作则，做到言传身教，让大家都能够看到一个优秀的班长形象。我会认真学习，努力进步，争取在学习和生活中都成为大家的楷模。同时，我也会给各位同学提供帮助和支持，让每个人都能够充分发挥自己的潜力，做到最好。只有班长起到了榜样的作用，才能让大家尊重班长、团结班集体，才能让班级管理更加顺利和有效。

在未来的日子里，我会继续努力做好班级管理工作，带领大家共同努力，共同进步。希望各位老师和同学们能够一直支持我，共同营造一个和谐、团结的班级氛围。让我们一起为班级的发展和进步而努力吧！小编感谢您的阅读！

以上就是我对班级管理的一些想法，希望大家能够支持和理解。让我们携手共进，共同创造一个更加美好的明天！谢谢！

严管理演讲稿(篇3)

各位同学：

大家好！我演讲的题目是《书写自己的生命传奇》。 相信大家都熟悉《西游记》的故事吧。大家最喜欢哪个人物？孙悟空！对，孙悟空机智勇敢、神通广大、聪明伶俐、武艺高强。那么我们能不能成为孙悟空那样的人呢？

有同学说不能？因为孙悟空是天地所生，是神胞仙胎，并且出生在名山大川——花果山。我们是普通人，出生在平凡的地方，这就注定了我们与神奇无缘。

我们出生的地方平凡吗？在宇宙的海洋里，我们所处的太阳系和地球，是一个独一无二的奇迹，迄今为止，我们关于生命的确凿证据，只能在地球上面找到，相对于死寂的宇宙，地球不是名山大川吗？生命从诞生到进化到人类，用了几十亿年的时间，而孙猴子若想进化成人类，还需要上百万年呢？因此，我们每个人和孙悟空一样，都是天地所生，都是宇宙的神奇。

孙悟空出生后，和普通的猴子一样，在山中，食草木，饮涧泉，采山花，觅树果。与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲。

我们出生后也和孙悟空一样，遗忘了自己的生命原本是一个伟大的奇迹，或者说，许多人一辈子都不知道自己的生命原本是一个奇迹。

孙悟空为什么会发现自己生命中的神奇？他为什么可以做美猴王，是他比别的猴子有特别的神通吗？没有！他靠的`是什么？他靠的是担当和勇气。当众猴发现水帘洞时，谁都不敢进去，孙悟空叫道：“我进去！我进去！”于是，他从此就成了卓然于同类的领袖。文章转载自:个人简历网 征文演讲频道 原文地址:初中生励志演讲稿

孙悟空的七十二变和筋斗云是与生俱来的吗？

《西游记》中写道：“次早，悟空与众师兄学言语礼貌、讲经论道，习字焚香，每日如此。闲时即扫地锄园，养花修树，寻柴燃火，挑水运浆。凡所用之物，无一不备。在洞中不觉倏六七年。”

这段话告诉我们，任何“神通”的修炼都需要强烈的意愿、持久的寻找、刻苦的训练、谦虚的询问和追索。

只要像孙悟空那样努力，就会有奇迹产生。因为生命的潜能是不可穷尽的。今年感动中国人物中有一个叫刘伟的青年，10岁时因一场事故而被截去双臂，他没有怨天尤人，而是用这样两句话勉励自己“我的人生中只有两条路，要么赶紧死，要么精彩地活着。”12岁时，他在康复医院的水疗池学会了游泳，两年后在全国残疾人游泳锦标赛上夺得两枚金牌；16岁他学习打字；19岁

学习钢琴，一年后就达到相当于用手弹钢琴的专业7级水平；22岁挑战吉尼斯世界纪录，一分钟打出了233个字母，成为世界上用脚打字最快的人；23岁他登上了维也纳金色大厅舞台，让世界见证了中国男孩的奇迹。感动中国评委会给他的颁奖词是：当命运的绳索无情地缚住双臂，当别人的目光叹息生命的悲哀，他依然固执地为梦想插上翅膀，用双脚在琴键上写下：相信自己。 同学们，让我们记住自己的生命原本就是一个奇迹，刻苦学习，不辜负来之不易的生命吧！

谢谢大家！

这一秒不失望，下一秒就有希望

大家好：

失望是什么？我们是否逃避了就没有了失望？希望是什么，难道就那样遥远？摆脱冬天最后一层冰雪的桎梏，春天再次开启四季的轮回之门；摆脱蛹中的最后一次挣扎，终于破茧为蝶；同样，摆脱失望的最后一秒，我们就会迎来下一次希望！人们习惯赋予春天温柔的性格，殊不知，他经过了夏、秋、冬的蜕变；人们也习惯于观看蝴蝶的翩翩起舞，殊不知他经过了多次挣扎！他们美好的希望不是凭空产生的，而是付出了垂死的漫长挣扎！事物的联系是普遍存在的，所以说失望无处不在，希望随后就到来！生活不是呆板的平面画，而是立体的雕塑；不是平静的海底，而是波光粼粼的湖面。所以说希望总与失望长伴，它们是双胞胎，他们是人与影子，从不分离。这就是规律，是不可违背的客观规律！失望时，愚昧的人会感伤和叹息；而明智的人会向上攀登。矛盾是对立统一的，遵循规律的人获得成功，不理它的人宣告又一次沮丧！

失望并不可怕，怕的是不会运用失望。失望并不可怕，怕的是违反矛盾的特性；失败并不可怕，怕的是等到了倒数第二秒而放弃了最后！我们的意识要有超前性，黎明前的黑暗是给我们更好的期望，我们不可能到了黎明就不迎接明天！

年轻人在希望中生活，为什么不呢？人生长河，哪个人是一帆风顺？有几个人又是平步青云？青春之所以美好，是因为希望是你的锦绣，是你灿烂的前程，挺过了这一秒，迎接你的，也许是另一番天地！我们要有良好的意志，正确的意识具有能动作用！凡是行百里者，必须经过九十步！ 希望在前，我们能不断向前。这一秒不要失望，我们下一秒就有希望！

是的！在人生中有许多的事情让人欲哭，甚至欲绝望！比如，被人误解，友谊破裂??这些事情我们别无选择地承受！我们哭，我们伤心，那么之后呢？之后是否就把阳光和欢乐拒之门外？别人误会你了，你难道连自己也不相信？朋友离开你，你难道连自己也遗弃？经历风雨后就有许多怡人的风景！是的！生活有时捉弄人，就像大人逗小孩一样，抢走孩子手中的糖块，孩子哭了，大人觉得可笑。其事实上，上帝并不像大人捉弄孩子，它对每个人都是公平的，他留给了你失望，在前面的不远处一定就留了希望！坚持下去吧！拨开重雾吧！这一秒不失望，下一秒就有希望！ 我们渴望成功，渴望着像盖茨、戴尔一样富有！“一将功成万骨枯”，在现实世界里，盖茨、戴尔这样的幸运儿有几人？ 20世纪最伟大的励志成功大师拿破仑·希尔深信：“失败”是大自然的对人类的严格考验，它借此烧掉人们心中的残渣，使人类这块“金属”因此而变得更加纯净。他忠告道：“命运之轮在不断地旋转，如果它今天带给我们的是悲哀，明天它将为我们带来喜悦”。既然这样，我们还有什么理由失望？

爱迪生发明电灯泡，前后实验千余次；曹雪芹著《红楼梦》先后十余年！勾践尝胆复国！没有坚定的意志，如何有希望？生活中不如意，我们可以哭，但不可以失望！“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，我们谁也不知道今后会发生什么？但是有一点可以肯定，希望是有的！上帝既然不吝啬给你挑战，也一定不吝啬给你希望！

失望是什么？是希望前的曙光！希望是什么？是失望的产儿！生活就是有希望与失望结合的彩练！朋友！当你沮丧时，还有什么理由不勇往直前？一次次的失败，就像黑夜里的明灯，指引你到达成功的彼岸！让我们笑对失望，因为有希望在等待！

严管理演讲稿(篇4)

光阴似箭，还记得刚从师范毕业的我走上三尺讲台的情景。凭着一腔对教育的热忱，凭着一支粉笔，一本教材，在教室里面对一双双天真淳朴，渴求知识的眼睛无怨无悔地耕耘着；课间，与天真可爱的孩子们跳个皮筋，捉个迷藏；孩子们围绕在自己身边，提点关于外面世界的好奇问题，当我耐心解答他们的问题后，他们的眼里流露出对老师无比崇敬的目光……这一切似乎就在昨天，似乎又那么遥远。

回顾昨天和今天的对比，让我心生无限的感慨。让我感慨的不仅是我已由一名刚出校园的师范生成长为一名有多年教龄的老教师，更多的是对于当前教育翻天覆地的变化的惊叹与深思。

随着科技发展的日新月异，教师可以用先进的教学媒体与手段，学生们可以享受着优质的教育资源。然而，在这一切优质的背后，却潜藏着另一种隐患，不知何时起，学生们“心灵的窗户”却早早的加上了一层保护罩——眼镜。我想深究原因是多方面的，但不可否认的是，手机的使用在背后起着推波助澜的作用。

纵观身边，闲暇之余，孩子们聚在一起。没有了从前的天真游戏，没有了三五个聚在一块儿翻看书报情景，更多的是人手一部手机，大家都变成了低头族。

结合我所带班级的学生实际，他们现在所处的是六年级的阶段，从一年级到六年级，我见证了他们的'成长与学习。到目前，班里有一小部分学生是手机成瘾的，周末在家，手机不离手，而家长们忙于生计也无暇监管，或者面对此情此景也束手无策。还有一部分是学生与家长有协商条约的，规定一个星期可以玩多长时间，家长能进行监控，但学生们在玩的时候往往会超过时间。还有一小部分家长是以身作则严格要求学生的，完全禁止学生玩手机，但手机依然对学生有着吸引力，他们会想方设法找理由来玩。完全有着自我约束力的学生少之又少。事实证明，手机虽小，危害却大。

我既是一名教师，又是一名家长，面对这个严峻的现实，我想对关于小学生手机管理浅谈自己的几点看法。

第一，学校着力抓好学生的思想教育，学校主要以教育宣传为主，对学生灌输使用手机的危害的相关知识，使每个学生树立远离手机的思想意识。

第二，学校以制度约束，学生不配带任何通讯工具进校园，虽然有的学生带的是电话手表，但有的也具备一定的手机功能，对学生依然是一种考验与诱惑，应从根本上杜绝，学生人人平等，谁也没有特权，人人互相监督，从而构建和谐的氛围。

第三，齐抓共管，形成合力。校有校纪，家有家规，学校与家庭，家庭与学生可共同制定相关的制度，营造适合孩子成长的环境。

第四，将手机管理纳入学生的成长记录，个人行为修养的范畴。只要我们从小抓起，将杜绝手机的种子深埋心中，它就能在学生心中生根发芽。

青少年是祖国的未来与希望，呵护他们的成长是我们每个教育人的职责。青少年成长的路上无小事，我们只要多用心，多想办法，就一定能为他们营造一个良好的学习与成长环境。

严管理演讲稿(篇5)

尊敬的各位来宾、尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很高兴能够在这个美好的时刻与大家分享关于珠宝管理的演讲。珠宝作为一种独特的奢华品，一直以来都是人们追逐的梦想和向往。在如今日益竞争激烈的珠宝市场中，珠宝管理显得尤为重要，它不仅是一种商业行为，更是一种艺术和文化的传承。在今天的演讲中，我将与大家一起探讨珠宝管理的重要性以及如何有效管理珠宝业务，让我们共同感受珠宝璀璨的魅力。

让我们来探讨珠宝管理的重要性。珠宝不仅仅是一种奢华品，更是承载着文化、历史和情感的载体。在管理珠宝业务时，我们不仅需要关注产品的质量和设计，更需要考虑品牌的声誉和文化内涵。一个成功的珠宝品牌不仅需要在产品上有所突破，更需要在管理上有所创新。良好的珠宝管理不仅可以提升品牌的价值和知名度，更可以为企业带来更多的商机和发展空间。

我们来谈谈如何有效管理珠宝业务。在竞争激烈的珠宝市场中，要想取得成功，必须具备创新意识和市场洞察力。我们需要不断更新产品设计和款式，不断推陈出新，以吸引更多的消费者。我们需要加强品牌宣传和推广，提升品牌的知名度和美誉度。我们需要建立完善的销售网络和售后服务体系，为消费者提供更加便捷和贴心的购物体验。我们需要注重团队建设和人才培养，激励员工的创新和积极性，共同为公司的发展贡献力量。

让我们一起感受珠宝的璀璨魅力。珠宝是一种独特的艺术形式，它蕴含着无尽的魅力和灵感。每一件珠宝背后都有一个故事和一段记忆，让人感受到珠宝的生命力和情感力。在这个物欲横流的时代，珠宝不仅是一种消费品，更是一种精神寄托和情感抒发。让我们一起珍惜和传承珠宝的文化和历史，让它永远散发着璀璨的光芒。

在今天的演讲中，我分享了关于珠宝管理的一些见解和理念，希望可以带给大家一些启发和思考。珠宝管理不仅是一种商业行为，更是一种艺术和文化的传承。让我们共同努力，共同创造一个更加璀璨的珠宝世界！

289a.COM相关文章推荐

工作与管理演讲稿

“愿你能活的没心没肺，不负好时光，不做痴情郎。生日快乐！”生日预示着一个人在人生历程中又增长了一岁，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。针对不同身份的人，如何写祝福语呢？以下是小编为大家收集的“工作与管理演讲稿”大家不妨来参考。希望您能喜欢！

工作与管理演讲稿 篇1

建设局绩效管理工作方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大有关精神，牢固树立正确政绩观，紧紧围绕我市中心工作和“科学发展，绿色崛起”这一主题，以保证市委、市**决策部署落实为基点，进一步规范行业行政管理，提高机关行政效能，激励各局属单位、股室争创一流业绩，提供一流服务，建设一流机关。

二、总体目标

通过开展全局绩效管理工作，进一步深刻认识开展绩效管理的重要意义，积极探索开展绩效管理的有效手段和方法，激浊扬清，切实转变工作作风，不断提高办事效率和服务水平，为优化我市投资与发展环境，建设美丽和谐新做出贡献

三、工作内容

（1） 紧密结合中心工作推进专项绩效管理（60分）

一。加快洪岩北路二期、东风北路二期两个新项目建设。全力做好开工前的各项准备工作，力争今年三季度正式开工建设。

2。启动富阳路地下管网改造工程。做好项目开工前的准备工作，严格按照工作程序，安排进度，确保一切工作井井有条，按期开始。

三。完成万亩蔬菜基地景观带改造工程。会同当地乡镇做好协调工作，明确职能分工，加强项目管理，落实进度计划，确保项目顺利完成。

4、努力完善城乡规划编制工作，全面完成各乡镇总体规划评审工作和各行政村村庄规划编制，充分协调好各乡镇有关工作，确保该项工作有序开展。

5、加快建设。做好施工准备，确保施工有序、提前完工，进一步缓解老城区交通压力。

6。加快和镇重点城镇建设，全面带动其他城镇规划建设，促进美丽城镇建设有序发展。

7号。完成友谊路等老城区隧道改造和下水道维修工程建设，努力改善老城区基础设施。

（2） 深入开展效能建设，提高为民服务水平（40分）

一。从制度建设入手，建立健全行政效率保障机制。继续完善推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制等配套制度，为行政效能管理工作提供制度保障。

2、加强对行政审批（许可）事项的全面清理，从转变职能、提高工作效率出发，对行政审批（许可）项目进行全面清理，简化程序、减少环节、缩短时限、提高效率。

三。开展重大项目（民生项目）专项绩效管理。认真贯彻落实市党委工作会议精神，全力抓好市重大民生项目的落实，明确责任分工、进度管理，建立重大民生项目信息定期上报制度、进度跟踪制度和评价考核制度，对责任履**况及目标完成情况进行督查，确保重大民生项目高效、高质完成。

四。坚持政务公开，保障公众知情权和监督权。加大信息公开力度，重点做好公共资源配置、重大建设项目审批实施和公益事业建设。进一步拓宽办事公开领域，利用公共**，互联网、公告栏、**咨询等多种形式，实现办事项目信息的充分告知，便于群众知情、参与和监督。

5个。推进依法行政，提高建设体系公信力。全面推进依法行政，牢固树立社会主义法治观念，增强领导干部依法行政意识，提高依法行政、依法决策、依法管理水平。认真落实法律、法规和规范性文件的合法性审查和定期清理制度，完善规范性文件的制定程序。

严格行政执法程序，规范执法行为，落实行政监督和执法差错责任追究制度。落实领导干部法律制度，提高领导干部依法行政的能力和水平。

6、创新社会管理方式。深入基层、深入群众，关注弱势群体，掌握群众第一需要，采取积极有效措施，解决群众关心的热点难点问题。继续落实人民要求快速反应制度，高度重视人民要求，尽快依法化解社会矛盾和纠纷。

坚持依法科学民主决策，规范行政决策程序，完善行政决策风险评估机制，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

四、工作措施

（1） 加强外部监督，完善考核机制。一是在工作场所显著位置宣传市局效能办的监督**，及时受理、处理和反馈群众投诉。二是积极配合效能监督员对我局各项工作进行效能监督，对监督员提出的问题和意见及时整改，局效能办定期开展系统内部的明察暗访和专项督查工作。

三是各股室（单位）要通过走访企业、问卷调查、座谈交流、认真开展工作满意度测评工作，查找自身不足，切实提高机关工作效率和服务水平。

（2） 突出民生工程，提高服务水平。一是承担重大民生项目的股室要自行组织开展民生项目受益对象的民主评议，通过民主评议了解群众对民生项目的需求，进一步提高服务群众的能力。二是负责重大民生工程的股份公司要建立健全建设资金使用监管，及时向社会公布民生工程进展情况和资金使用情况。

同时，积极配合市效能办、市审计局对重大民生工程进行绩效审计。

（3） 根据部门工作，改进内部评价。一是建立内部绩效考核机制。制定以考核股室完成“重点工作、重大项目”情况和考核个人“德、能、勤、绩、廉”情况相结合的考评方式，开展季度绩效考核，考核结果作为年终评先选优的标准。

二是强化行业监督考核机制。结合重大民生项目和新型城镇化建设，整合各方监督力量，对城市基础设施建设、建筑市场管理、精神文明建设、党风廉政建设、行政执法等内容进行每年不少于一次的专项考核。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立局绩效管理工作领导小组，局长任组长，局党政班子其他领导为副组长，各相关股室（单位）主要负责人为成员。领导小组主要负责绩效管理工作的组织领导，把握工作方向，研究解决重大问题，各分管领导按照责任分工具体开展绩效管理工作。

（二）健全工作机制。成立局绩效管理工作领导小组办公室，放党办办公，工作人员由人秘股和党办人员组成，绩效办主要负责研究制定试点工作方案，组织开展调查研究、日常工作组织协调和督促落实。分管领导按职责分工参与绩效管理工作，受理绩效管理中违反党纪政纪的投诉。

（三）强化督促落实。建立定期检查与督办制度，局绩效办有针对性地开展检查与督办工作，及时提醒和督促按计划、按步骤推进各项任务，跟踪了解工作中遇到的情况和问题，改进完善绩效管理机制和方法，切实保障重大民生项目工作的顺利完成。

（四）加强宣传培训。加强绩效管理工作的宣传，多方式、多渠道介绍绩效管理的内涵和功能，不断提高广大干部职工对绩效管理工作的理解和支持，教育引导全局干部职工树立正确绩效理念，掌握绩效管理的基本要求和操作规程，扎实推进绩效管理工作。

建设局长就职演讲稿范文

各位领导、同志们：

5月29日，市十四届人大常委会第二十三次会议任命我为市建委主任。接到预约信后，我想了很多。市委、市人大常委会、市**交给我这么重要的任务，让我深感责任重大。我首先考虑的是如何正确运用党和人民赋予的权力，如何忠实履行建委主任的职责？

我想答案只有一个，就是按照领导的要求，带领建委系统全体干部职工，扎实工作，开拓进取，把我市的城市建设搞的更好，才能不辜负党和人民对我的期望。

借此机会，我向市委、市人大常委会、市**等领导郑重讲话

1、 加强学习，提高履职能力。我长期在乡镇工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。

首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“****”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。

2、 依法行政，自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城市建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平，关系**在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。

行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好;该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与市人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。

3、 发展创新，把我市建设成为一流的现代化文明城市。《××市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新××的大思路，这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕市委、市府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城市为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施，增强城市综合服务功能，为发展××经济和市民工作生活创造一流环境。

争取到xx年，全市城市住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100%，供热普及率达到80%以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40%以上，污水集中处理率98%以上，垃圾粪便无害化处理率100%，把我市建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的园林式现代化文明城市。

四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“****”。城建部门所承担的工作，与城市两个文明建设和人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“****”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。

最后，我向在座的领导和同志们提一个请求：希望各位领导多关心建委的工作;希望市人大常委会经常组织视察、指导城建工作，多提批评指导意见;希望大家监督指导我的工作，不对的地方及时提出批评和指导，我保证虚心接受，及时改正。

工作与管理演讲稿 篇2

各位领导及在座的朋友们：

大家好！ 我演讲的题目是《生命在平凡中闪光》。我是一个普通的兰台人，负责档案管理。

每天为同样的工作忙碌着，我也在其中充实着快乐着， 在体现自身价值的工作中骄傲着、 自豪着！ 但是， 在我们工作的周围， 却常听到有人发出这样的慨叹， 怨自己时运不佳， 没有找到理想的工作， 从事着烦燥乏味的档案工作。 是的， 负责档案工作的兰台人平凡而普通， 默默无闻， 不引人注目 ， 那么我们兰台人就真的没有可以自豪的理由吗？

不， 不是的， 兰台人在平凡的岗位上同样能体现人生的价值， 同样能让自己的生命闪光！档案是历史的真实记录，记录过去，服务未来。 沉睡的档案经过兰台人的潜心研究， 开发利用， 变“死档” 为“活档”， 在我们的生活中， 发挥着不可替代的作用。

我很高兴在这里与全市档案同仁们相会，荣幸地来参加全市庆祝《档案法》颁布 xx 周年举办的演讲比赛。我演讲的题目是：平凡的岗位，光荣的责任。

众所周知，档案是人类历史活动的真实记录，是人类文化遗产的重要组成部分，是人类进入文明时代的一个重要标志。它承载着人类文明的卓越成就，对人类文明的传承、创新和发展起着重要作用。人的生命是有限的，而档案的生命却是久远的，档案物化并延续了人类的记忆，使瞬间变成永恒，成为联系过去、现在和未来的信息纽带。

通过档案，我们可以探寻历史发展的轨迹和规律，了解中华民族创造的辉煌业绩，继承传统文化的精华，学习历史上仁人志士的高尚情操，展示中华民族历尽劫难而生生不息、锲而不舍的顽强精神。如果没有档案，谁能证明中华文明五千年的历史？中国的四大发明怎能得到全世界的赞誉！

远的不说，10 年前香港回归祖国，回归之前英国**首先向我国政移交了档案。因为档案移交不仅是主权归还的重要组成部分，也是主权的证明。你说，如果没有档案，香港和澳门能顺利回到祖国的怀抱吗？

如果没有档案，美丽的回忆怎么能重现？历史的经验，怎能借鉴？惨痛的教训，如何吸取？

这些都足以让我们理解档案工作者的历史责任。也让我深深地体会到：我们从事档案事业，虽然岗位平凡，责任十分光荣；工作虽然普通，意义却很深远。

档案的价值和作用无可置疑。它是通过成千上万的档案工作者的辛勤工作而实现的。正如总书记指出的：

“档案是全党、全国人民各方面活动的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，它不仅对深化改革、发展经济、推动科技进步、 提高国民素质有促进作用，而且对维护祖国统

1、 加强民族团结，维护社会稳定具有重要作用。”这深刻揭示了档案事业是维护历史真实面貌，功在当代、利在千秋的重要事业。 它与人类文明的产生、发展相伴相随，与国家的政治、经济、 文化、社会等各项事业并存发展，其价值和作用是任何其他工作都不能代替的。

这充分地说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要意义，也进一步指明了我们当代兰台人的光荣使命。 在全市档案战线上就有这样一个群体，那里的兰台人， 他们不图名，不为利，勤勤恳恳，任劳任怨，把美好的青春年华和毕生精力献给了档案事业，履行着档案人的光荣职责。督查指导人员，不管是夏天还是寒冷的日子，都在基层奔波，风雨无阻，耐心细致。

档案管理人员，冷热板凳，工作十年，能吃苦耐劳，默默奉献，热情服务，始终如一。 还有一名普通的档案人他肩挑两担，不知疲倦，为了心爱的档案摄影事业，实现梦寐以求的心愿，曾多次爬上百米高的废弃烟筒为 xx 人民留下一幅美丽的 xx 全景画卷，，把美好瞬间变成了永恒的回忆，为档案馆搜集积累了丰富的**档案资料。新一届领导班子真心实意，锐意进取，尽快改善档案工作条件。

不遗余力地赴京旅游，积极争取国家支持。经过他们的努力，新的档案馆不久将投入使用。全市档案事业三年迈出了三大步，取得了令人瞩目的成绩。

长江后浪推前浪，江山代有人才出，正是一代一代的兰台人勤勤恳恳，无私耕耘，才铸就起档案工作这座永不倒塌的兰台大厦，为我们档案事业撑起了一片广阔的舞台。没有贵贱之职，有大有小之责。平凡的岗位肩负着光荣的使命，平凡的岗位创造着超人的业绩。伟大时代成就辉煌，伟大时代赋予光荣责任。

让我们无愧于这个时代，无愧于这项档案事业，无愧于这个岗位，脚踏实地，开拓创新，创造我们档案事业更加辉煌的明天！ 谢谢大家！

xx火山爆发。过去只听传说，没有文字资料。 省档案馆的工作人员从馆藏的清代档案中查找到了清康熙五十九年 xx 火山爆发的时间、 地点、 规模、 状态以及堰塞湖的形成， 从而证明了 xx 是一座天然的火山博物馆，20xx 年被联合国授予了“世界地质公园” 之称。为我省旅游资源开发做出了贡献，增加了新的重要景区。

xx 海事局档案中心在解决海事局与 xx 市第 x 人民医院房屋产权纠纷中， 查找到了 30 年前双方签订的协议书以及交通部的基建计划两份关键性的重要历史档案， 为海事局挽回了价值近 x00 万元的房产损失。 这些用档案证明事实， 解决争端的事例举不胜举， 这就是我们兰台人的贡献， 这就是我们兰台人可以自豪的理由。是啊， 作为兰台人， 我们很普通， 很平凡， 没有鲜花， 没有掌声， 有的只是默默无闻、 无私奉献， 但我要说， 我们平凡的工作一样能得到社会的认可， 一样能书写辉煌的人生。

大家一定还记得影片 《xx 杜娟》中女主人公 *** 的故事吧， ***，作为 *** 的一名档案员 ， 在从事档案工作的 12 年中， 兢兢业业、 任劳任怨、 无私奉献， 曾被 xx 党委组织部评为“全区优秀组工干部” 等荣誉称号， 她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩， 最终积劳成疾， 不幸病逝， 年仅 47岁。 她用兰台人的奉献诠释了生命的价值， 她对职责的忠诚，对档案事业的热爱， 为我们兰台人树立了光辉的榜样。也许你会说她已经离开了我们，不，她的灵魂已经成为一种不朽的力量，永远在我们身边。

***、 ***、 *** 等一大批档案工作先进人物正在不断涌现， 他们是我们兰台人的榜样， 是我们兰台人的楷模， 这些模范人物时刻都在激励着我鞭策着我做好每一天的档案工作。服务是档案工作永恒的主题，服务是前提，服务是目的。 在日常工作中， 我始终坚持服务就是工作的理念， 以“查档者” 的高兴满意做为工作的出发点和落脚点， 增强服务意识，主动为他们提供优质服务。

20xx 年 x 月的一天， 一位农户来我单位查找再生育审批材料， 这位农户现已迁居外地， 但是当地的计生部门不承认其合法再生育情况， 不予以落户 。 他急着找到我， 要求提供他的再生育审批材料， 由于他的再生育审批时间是在 20 年前， 这部分档案已经移交到档案馆， 面对这种情况， 我及时与市档案馆负责人沟通联系， 为其查找到了当年的再生育审批材料。 当我把再生育审批材料的复印件交到他的手里时，他连声地说：

谢谢。当我看到他脸上满意的微笑时，我说不出我有多高兴。 作为一名计生战线的兰台人， 我热爱自己的工作， 并时刻感到肩上的责任， 相信用我的爱心、 耐心、 细心周到的服务一定能够为群众提供有利的帮助， 解决他们的实际困难。

虽然草很小，但它可以伸展成一片广阔的草原。兰台的人，虽然平凡，却可以走向非凡。 一位哲人说过， 伟大往往是在平凡的夹缝中闪光， 兰台人， 虽然是个平凡的代名词， 但是平凡的生命在奉献中也能得到升华， 平凡的生命一样能书写不平凡的人生。今天，我要自豪地告诉你：

我们是兰台人！为我们是兰台人而骄傲！让兰台人共同努力，让社会了解档案，让档案为社会服务。

在平凡中，让我们一起奉献，在奉献中，让我们的生命熠熠生辉！ 谢谢大家。

工作与管理演讲稿 篇3

公务员法管理工作实施方案

一、指导思想

为进一步提高县人事劳动仲裁院管理的科学化、规范化、制度化水平，增强工作人员的政法素质和业务技能，以科学发展观为指导，严格按照《省事业单位参照〈公务员法〉管理工作实施意见》的要求，坚持标准，规范程序，明确县人事劳动仲裁院在我县经济建设和事业单位管理工作的重要职责，明确人员的岗位责任，落实好县人事劳动仲裁院和相关人员参照公务员法管理，充分发挥人事劳动仲裁工作在促进县经济社会发展中的作用。

二、实施范围和基本条件

（一）实施范围。按照省委办公厅、省**办公厅《关于印发省事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见的通知》和《关于严格监督管理类事业单位进入管理的通知》文件精神，截止县人事劳动仲裁院批准为参照管理的文件下发之日，经县组织人事部门批准进入的在编在职人员。

（二）基本条件

一。县人事劳动仲裁院在职人员；

2。在管理或专业技术岗位工作；

三。具有大专以上学历，自本单位批准为参照管理之日起，45岁以上学历扩展至高中、中专；

四。自本单位核准和参照管理之日起，男55岁，女50岁以下；

5个。近三年年度考核合格；

6.单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。

三、组织实施

（一）思想发动

认真做好思想发动工作，使县人事劳动仲裁院工作人员明确参照工作的重要意义，提高对参照工作的思想认识，并组织相关人员学习《公务员法》和业务知识，进一步提高工作人员的整体素质。

（二）职位设置

按照县编委确定的单位编制限额，根据所承担的职责任务，科学合理地设置若干个职位（岗位），职位数不得超过编制数。同时，根据设置的职位（岗位）编制职位说明书，明确职位名称、职责任务、资格条件，作为日常录用、考核、晋升、培训等管理的依据。

（三）人员登记

1.资格审查：县人事劳动仲裁院拟登记人员，按规定本人填写《参照公务员管理机关（单位）工作人员资格条件审核表》（一式三份，并提供本人近期１寸免冠**三张），同时附本人身份证、户口簿、学历证书、任职证明、加分的获奖证书（文件）原件及复印件，一并交给所在单位审核。

对合格人员进行宣传，为期5天，并接受群众监督。不属于参考范围或者不符合参考资格条件的，取消其资格；考试后查实的，取消登记资格。公示期满，有关材料报县人力资源和社会保障局审批。

2。考试组织：市人力资源和社会保障局对符合报名资格条件的人员组织考试。市人力资源和社会保障局负责命题、评卷和具体考试工作。考试时间和具体考试工作另行通知。

三。调查：入围人员按参照批准的编制限额由高分到低分确定。对笔试入围考生的德、能、勤、绩、廉进行综合评价。

4.人员登记：经考试、考察合格的人员予以登记，并填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》（一式三份），报市人力资源和社会保障局审批。

5.其他暂缓登记对象：见习期未满的工作人员；受到行政警告或者党内警告不满半年的；党内行政记过、记大过、降职降职、严重警告不满一年的；行政撤职、开除留用察看和撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分未满2年的；被纪检、监察、司法机关立案审查，尚未结案的；近两年年度考核有不合格（不合格）次。

暂缓登记对象纳入编制和职数限额内，待暂缓情形消失后，再视情况作出相应处理。

6。不予登记的对象：被劳动教养或者管制、拘役、被判处有期徒刑宣告缓刑的；因其它原因不能登记的。

四、人员分流

（1） 自本单位批准和参照管理之日起，达到国家法定退休年龄的，必须按照规定办理退休手续；距国家法定退休年龄不足5年（含5年）且工作年限满20年，或工作年限满30年的，经本人申请，组织批准，可办理提前退休手续（含工勤岗位人员）。

（二）曾受劳动教养或管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的人员，按国家有关规定予以分流到其他企事业单位。

（3） 其他未经登记的人员，应当坚持内部消化的原则，可以迁移到其他机构。

五、参照管理有关问题的处理

（一）参照管理单位必须严格执行《公务员法》及各项配套政策法规，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，参照机关公务员确定职务与级别，执行机关的工资制度。

（2） 管理单位所需经费统一纳入财政预算管理，有收费收入的，严格执行收支两条线的有关规定。

参照公务员法管理工作是一项政治性、政策性很强的工作，要在县编办和县人力资源和社会保障局的统一指导下，周密部署、统筹安排、精心组织、向全体工作人员做好政策规定的宣传工作，公开标准和条件，广泛听取群众意见，接受群众监督，有计划、有步骤地做好参照公务员法管理工作。实施工作完成后，要认真做好自查总结和验收工作，妥善处理好参照工作中出现的新情况、新问题，做到及时请示，慎重处理，确保干部职工队伍的稳定和工作的连续性。

公务员爱岗敬业演讲稿

【公务员爱岗敬业演讲稿】

尊敬的各位评委：

大家好!

我叫xx，来自××。能够阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与同仁一起分享阅读的和交流思想的碰撞，我非常的荣幸。，衷心感谢对我的鼓励和支持!

，我要演讲的题目是“责任胜于能力”!

是责任?责任是人分内应该做的事情，是应该的工作，承担应该承担的任务，应该的使命。公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于，意味着牢记全心全意为服务的宗旨，任何时候，都的利益位，心系百姓，情牵民生，让的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。

由此，我想到了读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力，做不好的工作，不任的人，职责才能让能力最大价值。

”我想，这句话同样适用于，警醒时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地交代的任务。

责任胜于能力。责任胜于能力！能力可以使你胜任工作，但责任可以使人感到惊奇。是在***，在工作思路、规划、机制中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的，能力和;责任胜于能力，是责任感的缺失比能力的后果更严重。

一颗道钉足以倾覆一列火车，烟头足以毁掉一片森林，决策失误给带来百万千万的损失;责任胜于能力，并非能力不，而是能力永远承载于责任：责任心强，能力，可以的工作使潜能，而能力强，责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成的蛀虫，的罪人!

责任胜于能力!《责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细节中，任从细节做起。

”这份责任，吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我所从事的**工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，是日复一日的辛苦，是一针一线的琐碎。扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。

在奉献熔铸的责任中，在奉献熔铸的忠诚中！

责任胜于能力！牢固服务的责任感，公仆的地位是正确的，公仆是有意识的，这样才能立党为公、执政为民。选择责任，选择忠诚，也选择无怨无悔。

接着，战友们，让责任和忠诚再次展现公仆风范，以饱满的热情和高昂的士气迎接新的挑战。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

【公务员爱岗敬业演讲稿】

二十一世纪的第六个春天，赣鄱大地掀起了一场“落实科学发展，促进和谐创业”的热潮。它就像大潮汹涌而波澜壮阔，像春风雨雨滋润着人们的心灵。它是全省科学发展的主题，是由4200万井冈人组成的和谐创业新篇章。

只有春风化雨，才能润物细无声，见精神。如何为人民服务、促进和谐创业，应当体现在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。

我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵，所从事的引进国外智力工作联系着大量外国专家与企事业单位，是扩大对外人才交流的窗口，是联系海外人才与市场的纽带，是学习国外先进技术、经验的桥梁。我们的工作为创业发展提供智力支持，为外国专家创造了良好的工作环境。目睹自己周围的许多前辈，任劳任怨，无怨无悔的做好自己的本职工作。

我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘，只有香如故”。所以，从进入外专局那一天起我就下定决心：在这个平凡而又普通的岗位，我要像他们一样奉献自己的青春，实践自己的理想。

记得去年我第一次负责项目。上饶白云淀粉，因产品质量问题，请帮助我们寻找合适的国外专家解决技术问题。联系后，我找到了一位荷兰专家。

专家提出许多问题，于是，我成为了联系专家与项目单位的桥梁，将联系的材料进行翻译。这些材料不容易理解，并且散布着大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。

为了翻译材料，我在寻找材料时，不放过每一个细节。没有老师，我会自己学习；没有现成的材料，我会尽力在网上搜索。

通过早期的交流，专家们带来了大量的技术信息。在专家指导下，工程技术问题一举解决。白云公司负责人拉着我的手，兴奋地对我说：

“小闵同志，谢谢你，这次专家来可是帮了我们大忙呀!原料配比的改进使我们的产品成本大大降低，我们厂一年可以增加500万元利润!我们的第二条生产线有希望啦。

”我抑制住内心的喜悦说道：不用谢，我们的工作就是为你们服务。

这样一件小事，伴随着我们的每一句话，每一件事，每一个微笑，悄然发生。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行，老百姓在用自己切身的感受来评判着我们，是真心实意、还是虚心假意，是积极主动、还是消极被动，是办实事、还是办私事。我们需要从身边的每一件小事做起，促进和谐创业？

我们是年轻的公务员，我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言，忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺，尽心竭力办实事，真心实意办好事，为他人尽力，为人民谋福，用微笑换取微笑，用真心付出营造和谐氛围，为全民创业贡献力量。

和谐创业，从我做起!

工作与管理演讲稿 篇4

学生管理工作总结演讲稿篇1

过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持配合下，艺术系以加强基础文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用：

一、不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化和科学化

1、坚持学生工作例会正常化。

通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。

2、加强学生工作队伍的建设，探讨适合我系学生管理的新思路。

学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我系具体情况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。

二、认真加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化

1、进一步加强班主任队伍建设。

班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。XX年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任“光荣称号，先后有2个班荣获“优秀班集体“光荣称号。

2、进一步抓好学生干部队伍的建设。

当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺利实现，教育计划的具体实施，除依靠广大教师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。

3、继续贯彻落实学校的“迎评促建“精神。

要求全系广大学生中以“爱校、荣校、兴校“为主题，以“抓教风、树学风、兴校风“为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风“建设的第一负责人，并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。

三、强化素质教育理念，督促各班全面提高学生综合素质

1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的具体规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正“地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座，例如英语四、六级经验交流会;考研经验交流会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优“活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之，在我系的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，这些举措有力地激励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。

2、关注我系学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理健康教育的规律，将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分认识心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训(每学期一次)，使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题，提高心理健康教育水平;重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理健康协会等学生社团，支持学生开设心理互助热线等。我系所有的教职员工特别是任课教师，都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任，这方面工作的情况均列入考核教师教书育人工作的内容之中。

3、制定20xx级新生入学教育安排计划，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座，鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育，学生了解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基础。实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力，提高法制意识。

四、严格日常管理，力求工作的针对性和实效性

1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、规范到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，20xx年里，我系没有出现任何群体性学生事件，系内稳定团结。

2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展教师技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我系学生的课余生活，另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀;我系积极开展文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动;此外，挂靠我系的各种艺术社团11个，大大地为我系学生提供了更多的机会，培养了能力。

五、紧紧围绕学校中心工作，与各级有关部门大力配合，充分调动全系学生的工作热情和积极性，圆满地完成各项任务。

1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作，填报新生入简明登记表，科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表，分学期填写学籍表，编制全系学生花名册、记分册，认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作，做到资料齐全，各类档案分类保存，装订。

2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动。

3、高度重视毕业生就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生“先就业，再择业“。“机遇偏爱有准备的头脑“，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。就业是一项系统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议，是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经验，或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部计划。我系20xx年3人荣获市“优秀学生“的光荣称号。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。

这一年里，我系学工管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，提高学生管理的科学化，不断加强研究，在高等教育大众化的形势下，大胆开创学生工作的新局面。

学生管理工作总结演讲稿篇2

今年，我校学生管理工作在上级领导的指导、关心和政教处的积极参与配合下，在“立足规范、注重创新、质量至上、育人为本”办学方针的指导下，进一步探索学生管理工作的新思路、新方法，不断完善学生管理制度，圆满地完成了各项工作任务。学生管理坚持德育为首、全面发展的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全、和谐、有序的育人环境。为了开创学生管理工作的新局面，使学生管理工作更科学、更规范，特总结如下：

一、紧密联系学生实际，积极开展思想教育工作，不断提高学生思想道德修养，全面提高学生综合素质。

加强学生的思想政治教育，是学校教育的重要内容，学校除了教授学生知识以外，还要传授学生“做人”的道理，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的道德情操和为人处事的方法，将来更好地适应社会、服务社会。因此开学初，我校就制定了学生管理总目标，是着力培养“品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康”的合格中学生;然后根据学生年龄特点，分年级制定学生管理目标。我校从实际出发，积极贯彻落实学生管理目标，工作主要有两个方面：一是开展了“告别陋习、走向文明”签名仪式，召开了动员大会，发出了倡议，举行了为期一个月的“告别八大陋习”活动，评选出42名“文明学生”予以表彰和宣传，使之成为一个积极向上的核心团体，充分发挥他们在纪律、学习、各种活动等方面的模范带头作用;二是在全体学生中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育，培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传栏等形式，强化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、诚信教育、爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高学生综合素质。

二、加强学生教育与管理，深化和谐校园建设，提高学生诚信度，努力构建和谐学校。

开学初始，学校要求各班级认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等，使之成为一项经常性工作，这样逐渐增强了学生遵守校规校纪的自觉性。

大力宣传构建和谐学校的重要意义，5月份在全校学生中集中开展了“安全教育月”活动，进一步加强了我校学生安全教育管理工作，不断强化安全意识、排查安全隐患、防范安全事故，努力营造安全、稳定、和谐的学习生活环境。各班认真组织开展安全主题班会、观看安全知识教育片、写安全笔记等，根据当前学生中存在的主要问题，重点进行排查和整改，彻底防范因管理不到位而导致事故的发生，确保整个学生面的安全稳定。

三、认真做好学生执勤岗的各项工作，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”职能。

1、切实贯彻上级的政策和方针，完善并落实学生执勤岗的各项制度。在总结经验的基础上，进一步完善和健全学生执勤岗的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。

2、加强对学生执勤岗成员的教育培训和管理，打造高效率的学生干部队伍。为配合学生管理，政教处设立文明执勤岗和执勤员，负责维持上学、放学及课间的秩序。学校所有领导及教师均人手一个“便签本”，随时随地记录违纪学生，按《班主任考核细则》和《学生管理细则》进行量化，每周五汇总，然后公示;同时监督员还对各班级一日常规情况进行日检查、周总结、月评比。教师办公室、宿舍也实行卫生轮值制度。可以说，广大师生都融入到“学先进、争第一”活动之中，使得学生管理向高效化发展。

3、政教处每周定期或不定期地组织文明执勤岗进行仪表(校服、校牌、学生发型)、班容班貌、校园歌声、学生使用手机、课间纪律、两操两课、卫生、自行车摆放等检查，严查学生上网及打架斗殴，通过告别网吧诚信签名活动和排查学生之间的矛盾，彻底解决学生上网和打架斗殴问题。每学期举行“文明宿舍”评比活动，引导住校生通过组织“我爱校园”、“我爱我家”等活动，激励同学们在集体生活中培养能力，增长才干，激发广大学生以校为家的自觉意识。我校还十分重视引导学生参加有益的社会活动，提供条件、创造机会让学生参加公益劳动、义务劳动，进行劳动锻炼，培养劳动情感。如利用节假日、文明礼貌月，开展敬老爱幼、打扫环湖路卫生、清除非法小广告和塑料袋、参观日日升玩具有限公司、组织社会调查等活动，在社会上产生了很好的影响。

4、指导学生执勤岗成员开展调研工作，加强与同学之间的联系。广泛听取同学们对学校的意见，及时了解同学们的心声，集思广益，加强与同学的联系，有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生管理工作更有针对性和实效性。

四、加强学生管理，健全和完善一日常规工作体系，营造积极向上的学习氛围。

我校一向重视学生一日常规管理，编排了值班表，每天一组，明确分工，协调督查。值班领导24小时在岗，每天早晨起身到晚上就寝和值日教师一起深入学校各种场所进行督查管理，督查的主要内容包括住宿生起床情况、学生到校、“两操两课”及晚自习纪律、午休和就寝情况、各班级学生的出勤情况、学生的礼仪情况、门卫值守、兴趣小组及课外活动的开展情况等等。

同时我校继续开展青岛市、莱西市“优秀班集体”、“优秀学生”的评选活动，加强校风班风建设，增强集体凝聚力。其中三年级二班被评选为青岛市先进班集体，一年级二班被评选为莱西市先进班集体，今年共有16名同学被评为青岛市、莱西市三好学生、优秀班干部。

五、开展丰富多彩的校园文化活动，陶冶学生情操，树立团队精神和集体荣誉感。

我校积极开展各项活动，包括：

1、为弘扬雷锋精神，牢固树立“为人民服务”的奉献意识，加强全校学生社会主义荣辱观的教育，我校在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动，鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。

2、为加强班级凝聚力，我校开展班级文化展、班级知识竞赛以及班级内部的一系列活动等。这些活动在团结同学的同时，更加提升了我校的精神面貌。

3、组织了20xx年学校运动会，参加了莱西市春季运动会，在领导的大力支持和同学们的共同努力下，我校运动健儿发扬“不怕苦，不怕累”的精神，取得了全市第九名的成绩。

4、组织参加了教体局艺术节比赛，获得领导好评。

5、继续深入开展了“体育、艺术项目2+1”活动，大力活跃第二课堂，陶冶学生情操，极大丰富学生的课余文化生活，促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展，努力提高学生整体素质。

另外，还举办了“颂歌献给党”红歌比赛、书法比赛、演讲比赛、班级间的篮球比赛、拔河、队列队形、校园集体舞比赛等。所有这些活动的开展，都增强了同学之间的友谊和班级的凝聚力，创造了积极向上、和谐进取的良好班风，陶冶学生情操，提高其精神品位。

总之，本学年学生管理工作井井有条，最大限度地实现了德育的育人功能，使学生精神面貌有了较大改进，形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离上级、社会的要求还有差距，为此，我们决心继续团结协作，为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。

学生管理工作总结演讲稿篇3

一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设

本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。

1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。

(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行及时处理，该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了班主任工作的针对性。

(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。

(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座，培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。

2、全方位做好“甲流”防控工作

20xx年下半年是全国“甲流”发病的高峰期，学生科及时启动“甲流”防控紧急预案，积极有效做好“甲流”防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度，督促学生认真做好体温测量工作，特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时，对出现发烧症状学生，及时安排老师或同学带到校医院就诊，并根据校医意见，及时进行隔离治疗和观察，期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居，进行心理辅导，帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报多次进行“甲流”防控知识宣传，提高学生的防控能力，同时加强宿舍卫生的检查与评比，督促学生保持好内务卫生，保证了我系正常的教育教学秩序。

3、加强安全教育，建设平安系院

首先，根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查，并及时报告学校进行整改;其次，加大学生安全教育力度。开学初与班主任签订了学生安全教育责任书，要求班主任对学生进行长期的安全教育;在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的安全防范意识。

4、做好国家奖助学金等的发放工作。

根据学校文件要求，公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作，本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作，未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作，审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元，通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。

二、多种途径和方法做好思想教育工作

对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心，还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法，才能实现教育管理目标。

1、抓好迎新、入学教育和军训工作。

新生入学之初，学生科通过组织学习《滨州学院学生手册》，对20xx级学生进行管理制度、组织纪律教育，同时安排教务科老师对学生进行了专业教育;通过紧张有序的军训工作，同学们增强了组织纪律性，磨练了意志，在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”，培养了学生的集体荣誉感。

2、抓住教育契机，开展主题教育活动。

以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教育活动，用积极向上的文化活动占领学生的课余生活，共有近300人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动，这些项目的开展，使学生的才能得到发挥，也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。

三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平

1、班主任队伍建设

本学年学生科加强与班主任的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周日下午班会前召开班主任会议，传达班会内容、指导班主任开好班会，同时听取班主任意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班主任队伍建设。

2、学生科自身队伍建设

每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的岗位职责内容，要求不仅要钻研业务，还要学习教育教学管理规律、学习心理学、法律常识，同时要学习和研究工作艺术，在工作中既要坚持原则又要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会，总结本周工作和明确下周工作重点，也加强了科室成员间的沟通。

四、加强团组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动

1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举，产生新一届的学生会干部，并进行工作培训，培养学生的先进意识;组织20xx级六名团干部参加团委举办的“青年马克思主义者培养工程”团课培训;组织97名团员学生参加入党积极分子党章培训;严格做好学生“推优入党”工作，本学年共向党组织推荐优秀团员学生22名。

2、我系学生志愿者活动活跃，每学期定期前往滨州市特殊教育学校，为音乐班的学生们表演声乐、器乐节目，并对孩子们进行专业辅导;相应团委号召，我系团员学生为西南旱区、青海玉树地震灾区捐款共计4465元，同时系团总支积极发动全系学生为20xx级音乐教育班家庭困难的李文芳同学捐款8575元，体现了我系同学的爱心。

总之，本学年学生科积极工作，努力进取，最大限度地实现了德育的育人功能，使学生精神面貌有了较大改进，初步形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离学校、社会的要求还有很大差距，为此，我们决心继续团结协作，为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。

工作与管理演讲稿 篇5

工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]

工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]

演讲稿：调不走的牵挂

调不走的牵挂

各位领导、各位同志：

我叫姚永新。我是九华地球管理站的成员。最近一段时间，总有认识不认识的群众向我打听：“你们土管站的那个小姚怎么不见了？

”他们所说的小姚就是原我站姚志勇同志。当我耐心地向他们解释小姚需要调到吴窑镇工作时，他

们每人的脸上都露出惋惜和惆怅的神色，嘴里还叹息地说道：“唉，他可是个好人啊！”其实，岂止是他们在思念姚志勇，与他在工作生活中结下深厚兄弟情谊的我们九华土管站的所有同志，上至站长，下至普通员工，又何尝不是如此呢？

他搬走以后，我会看着他的座位，久久地发呆，思绪飞扬到我们共同的岁月；他的手势和微笑经常出现在我的脑海和梦中。我常常自忖，是什么让他值得百姓如此牵肠挂肚、值得我如此魂绕梦牵呢？我和志勇是在2000年的乡镇区划调整中认识的。

那次区划调整，原九华、龙舌、营防三家土管所实现合并办公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，从此，我便与志勇之间开始了长达四年之多“亲密接触”。也正是从这种近距离的接触中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基层国土人，一位普通共产党员对事业、对生活的理解和追求，从中受到深刻的教育和启迪，并由此而奠定了我们俩之间牢不可破的友谊。有人说：

“磨难是所学校”。它教会人们如何做人，如何面对生活。在我心中，有一件事我永远不会忘记。对我来说，祖上是富甲一方的大户，父亲是个干部，家境一直比较好，没有经受过经济的拮据、家庭的变故等磨难，所以花起钱来有时大手大脚。

而志勇却自幼家境贫寒。艰苦的生活炼就了他吃苦耐劳、不事铺张的性格和习惯，有时对自己，他简直就到了“抠门”的地点。由于离家较远，很长一段时间，他的午餐就是在办公室里吃，从家里带来的白米饭就辣椒酱，而当时土管站的楼下就有一个很不错的饭店！

当我们后来得知这一情况时都惊呆了，纷纷埋怨他不注重保重身体，更何况我们站也不缺他吃午饭的那几个钱呀。可他淡淡一笑，未作任何解释，以后仍然我行我素，这件小事，对我和同志们触动很大，从此以且大家都较为注意节俭。也是因为自小家境贫寒，长大后家庭又连遭变故的缘故，志勇对于工作十分珍惜和投入，他初中毕业后报名入伍，第二年就入了党，后来又转为志愿兵。

转业到土地管理部门后，他更像是一个绝望的三郎，全身心地投入工作。他住在离九华镇37英里的吴窑，所以上下班不容易，所以他买了一辆摩托车。几年来，他骑着摩托车风里来、雨里去，用摩托车的两个轮子在他家和镇机关、在镇机关和农户间量下了三十万多公里的路程，等于四年多时间围绕地球走了一圈半。

不仅如此，无论是烈日炎焱还是天寒地冻，他都提前半小时到班，打扫办公室，整理茶具，等待迎接第一批服务对象。在全镇，他的家离得最远，工作最早，工作时间最长。四年多中，他从未向站领导请过假，就连他家中建房这个人生中最重要的大事也不例外。

志通一贯的工作态度让我们感到惭愧，更有动力。几年来，我们一起努力，快节奏，高效，勤奋，受到了全镇干部群众的高度评价。连续四年机关部门测评，我们土管站雄居榜首。

志勇对生活特别容易满足，特别容易感恩，从不向组织上伸手。他的妻子在家中没有工作，只为建筑队补贴家庭。我们多次动员他把妻子带到九华，找个熟人打通关系，进厂。

但被他婉拒了。他说：“不要给人家添麻烦了。

况且，这对我在九华开展工作也不好”。一天始我们以为他们夫妻感情有点疙瘩，所以他闲烁其辞，但后来发现他们夫妻俩伉俪情深，相敬如宾。我们不禁为我们当初的想法而汗颜，真是以“小人之心度君子之腹了”。

事实上，在九华的工作中，七姨八姨的人情没有受到干扰，这给九华工作的顺利开展带来了很多便利。我们终于明白了志通的良苦用心。我们最尊重的是志愿者对灵活群众的态度。

到九华土管站工作以来，志勇分工的是农民建房的报告材料整理、报批、发证、验收工作，办公室内务和参加土地巡查，办公室作为基层土地执法工作的窗口，志通从不居高临下，总是以一个农民儿子的身份设身处地为对方着想。对于建房户手续不全的，他总是做到尽量自己多走，从不麻烦农户。在土地督查工作中，他始终冲锋陷阵，狠抓执法，同时注重沟通和操作。

他在巡查中发现，二甲村李银户在农田保护区非法占地建房。他立即严肃制止，并当场展开调查。他发现该户符合出园条件，但因经济拮据和人际关系等原因，该户无法在建设预留地中调换到房地，导致违法占地行为。于是，志通多次到该组，上门做一人一事的工作，最终帮助该户调换到了建房地，避免了一次土地违法案件的发生，也圆满解决了一些长期困扰该组的历史遗留问题，得到当地干群的一致好评。

事后，有人对他说：“你罚你的款就完

了，做那些婆婆妈妈的事干什么？”他不以为然地说：“李斯银家家庭困难，建个房子也不容易。

我们不帮助他解决这个困难，难道就让他一辈子风吹日晒为成？”一名简简单单的一句话，感动了当地干部群众，也感动了我们，并因此而博得我们由的敬佩。在我看来，志勇并不是那种敢于指点江山、激昂言语、蔑视千家万户的人。

他只想把工作干好，别无他

志，更不想出人头地、光彩耀人。所以，通常我们只能看到他忙碌的身影，却听不到他的豪言壮语。平平淡淡总是真，这就是一个真实的志勇，一个在土地管理岗位上不求名利、默默奉献的普通干部，一个受人尊敬的国土人。

尽管他是一个无名小辈，但正因为有许许多多像他这样的，才铸就我站、我们如皋国土事业的辉煌，老百姓忘不了他，我们忘不了他。在他行将调离九华前夕，镇人大主席吴松兵同志受镇党委书记的委托向国土局领导打**，请求不要把姚志勇同志调走。这反映了当地党委**和群众对姚志勇在九华工作仅4年的高度评价。

物以类聚，人以群分。共同的工作，共同的生活感受，把我俩的心牢牢地拴在一起，奠定了我们之间牢不可破的友谊，现在志勇工作的调动，虽然使我俩天各一方，但“海内存知已，天涯若比邻”。我俩的心依然是相通的。

志勇，我们好兄弟，让我们在不同的地方，携起手来，共同发奋努力，为当地、为我们如皋的土地管理事业发光发势吧！请常回来看看，兄弟们在盼望着你，牵挂着你。我的演讲完了，谢谢大家。

工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]

演讲稿：调不走的牵挂

调不走的牵挂

各位领导、各位同志：

我叫姚永新。我是九华地球管理站的成员。最近一段时间，总有认识不认识的群众向我打听：“你们土管站的那个小姚怎么不见了？

”他们所说的小姚就是原我站姚志勇同志。当我耐心地向他们解释小姚需要调到吴窑镇工作时，他

们每人的脸上都露出惋惜和惆怅的神色，嘴里还叹息地说道：“唉，他可是个好人啊！”其实，岂止是他们在思念姚志勇，与他在工作生活中结下深厚兄弟情谊的我们九华土管站的所有同志，上至站长，下至普通员工，又何尝不是如此呢？

他搬走以后，我会看着他的座位，久久地发呆，思绪飞扬到我们共同的岁月；他的手势和微笑经常出现在我的脑海和梦中。我常常自忖，是什么让他值得百姓如此牵肠挂肚、值得我如此魂绕梦牵呢？我和志勇是在2000年的乡镇区划调整中认识的。

那次区划调整，原九华、龙舌、营防三家土管所实现合并办公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，从此，我便与志勇之间开始了长达四年之多“亲密接触”。也正是从这种近距离的接触中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基层国土人，一位普通共产党员对事业、对生活的理解和追求，从中受到深刻的教育和启迪，并由此而奠定了我们俩之间牢不可破的友谊。有人说：

“磨难是所学校”。它教会人们如何做人，如何面对生活。在我心中，有一件事我永远不会忘记。对我来说，祖上是富甲一方的大户，父亲是个干部，家境一直比较好，没有经受过经济的拮据、家庭的变故等磨难，所以花起钱来有时大手大脚。

而志勇却自幼家境贫寒。艰苦的生活炼就了他吃苦耐劳、不事铺张的性格和习惯，有时对自己，他简直就到了“抠门”的地点。由于离家较远，很长一段时间，他的午餐就是在办公室里吃，从家里带来的白米饭就辣椒酱，而当时土管站的楼下就有一个很不错的饭店！

当我们后来得知这一情况时都惊呆了，纷纷埋怨他不注重保重身体，更何况我们站也不缺他吃午饭的那几个钱呀。可他淡淡一笑，未作任何解释，以后仍然我行我素，这件小事，对我和同志们触动很大，从此以且大家都较为注意节俭。也是因为自小家境贫寒，长大后家庭又连遭变故的缘故，志勇对于工作十分珍惜和投入，他初中毕业后报名入伍，第二年就入了党，后来又转为志愿兵。

转业到土地管理部门后，他更像是一个绝望的三郎，全身心地投入工作。他住在离九华镇37英里的吴窑，所以上下班不容易，所以他买了一辆摩托车。几年来，他骑着摩托车风里来、雨里去，用摩托车的两个轮子在他家和镇机关、在镇机关和农户间量下了三十万多公里的路程，等于四年多时间围绕地球走了一圈半。

不仅如此，无论是烈日炎焱还是天寒地冻，他都提前半小时到班，打扫办公室，整理茶具，等待迎接第一批服务对象。在全镇，他的家离得最远，工作最早，工作时间最长。四年多中，他从未向站领导请过假，就连他家中建房这个人生中最重要的大事也不例外。

志通一贯的工作态度让我们感到惭愧，更有动力。几年来，我们一起努力，快节奏，高效，勤奋，受到了全镇干部群众的高度评价。连续四年机关部门测评，我们土管站雄居榜首。

志勇对生活特别容易满足，特别容易感恩，从不向组织上伸手。他的妻子在家中没有工作，只为建筑队补贴家庭。我们多次动员他把妻子带到九华，找个熟人打通关系，进厂。

但被他婉拒了。他说：“不要给人家添麻烦了。

况且，这对我在九华开展工作也不好”。一天始我们以为他们夫妻感情有点疙瘩，所以他闲烁其辞，但后来发现他们夫妻俩伉俪情深，相敬如宾。我们不禁为我们当初的想法而汗颜，真是以“小人之心度君子之腹了”。

事实上，在九华的工作中，七姨八姨的人情没有受到干扰，这给九华工作的顺利开展带来了很多便利。我们终于明白了志通的良苦用心。我们最尊重的是志愿者对灵活群众的态度。

到九华土管站工作以来，志勇分工的是农民建房的报告材料整理、报批、发证、验收工作，办公室内务和参加土地巡查，办公室作为基层土地执法工作的窗口，志通从不居高临下，总是以一个农民儿子的身份设身处地为对方着想。对于建房户手续不全的，他总是做到尽量自己多走，从不麻烦农户。在土地督查工作中，他始终冲锋陷阵，狠抓执法，同时注重沟通和操作。

他在巡查中发现，二甲村李银户在农田保护区非法占地建房。他立即严肃制止，并当场展开调查。他发现该户符合出园条件，但因经济拮据和人际关系等原因，该户无法在建设预留地中调换到房地，导致违法占地行为。于是，志通多次到该组，上门做一人一事的工作，最终帮助该户调换到了建房地，避免了一次土地违法案件的发生，也圆满解决了一些长期困扰该组的历史遗留问题，得到当地干群的一致好评。

事后，有人对他说：“你罚你的款就完

了，做那些婆婆妈妈的事干什么？”他不以为然地说：“李斯银家家庭困难，建个房子也不容易。

我们不帮助他解决这个困难，难道就让他一辈子风吹日晒为成？”一名简简单单的一句话，感动了当地干部群众，也感动了我们，并因此而博得我们由的敬佩。在我看来，志勇并不是那种敢于指点江山、激昂言语、蔑视千家万户的人。

他只想把工作干好，别无他

志，更不想出人头地、光彩耀人。所以，通常我们只能看到他忙碌的身影，却听不到他的豪言壮语。平平淡淡总是真，这就是一个真实的志勇，一个在土地管理岗位上不求名利、默默奉献的普通干部，一个受人尊敬的国土人。

尽管他是一个无名小辈，但正因为有许许多多像他这样的，才铸就我站、我们如皋国土事业的辉煌，老百姓忘不了他，我们忘不了他。在他行将调离九华前夕，镇人大主席吴松兵同志受镇党委书记的委托向国土局领导打**，请求不要把姚志勇同志调走。这反映了当地党委**和群众对姚志勇在九华工作仅4年的高度评价。

物以类聚，人以群分。共同的工作，共同的生活感受，把我俩的心牢牢地拴在一起，奠定了我们之间牢不可破的友谊，现在志勇工作的调动，虽然使我俩天各一方，但“海内存知已，天涯若比邻”。我俩的心依然是相通的。

志勇，我们好兄弟，让我们在不同的地方，携起手来，共同发奋努力，为当地、为我们如皋的土地管理事业发光发势吧！请常回来看看，兄弟们在盼望着你，牵挂着你。我的演讲完了，谢谢大家。

工作与管理演讲稿 篇6

   尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！        我演讲的题目是《让青春在打造一流城市环境中闪光》。         一位诗人这样说到：“我总感到你的脚步近了/听得出其中的凝重/我似乎已嗅到你亲切的呼唤/是阳刚的向上的/是蓬勃的奔放的/唤起我的活力/澎湃我的热血/我分明看见你的笑脸/那笑容是希望是爱是创造/是理想与奋斗的水乳交融/我真的触摸到了你的心跳/那是真正的生命与青春的律动……”        我之所以在这里高声地朗诵它，是因为她包含着一种时代气息与时代精神，让我为之振奋！        在我市全面学习贯彻十六大精神的开局之年，如何贯彻落实省委提出的“两个率先”的要求，实现“苏中争第一、跨江争位次”的目标？如何在推进“三大建设”中创业、创新、创优？为仪征的发展多作贡献？作为我，一个极其普通的城管队员，也同样感受到了春神的脚步，亲切的呼唤，看到了“两个率先”宏伟目标扬起的笑脸！听到了全市人民为实现“两个率先”的生命的律动！        世纪伟人毛泽东说过：人，总是要有一点精神的。面对我们这个如火如荼的时代，面对挥师沿江，开发沿江，决胜沿江，实现“两个率先”这一前无古人的壮丽事业，我们每个人都需要一种精神，这就是与时俱进的时代精神。        改革开放以来，我们仪征人民在现代化建设中，也逐步形成了一种可贵的“艰苦创业、改革创新、争先创优”的新时代的仪征精神。在实现“两个率先”的过程中，我首先就要用这种与时俱进的仪征精神激励自己，磨砺斗志，振奋精神，岗位奉献，满腔热忱地投入到仪征的大开发、大开放、大发展、大跨越的滚滚大潮中去，去做一朵激情的浪花，去当一团燃烧的火焰，全身心地融入实现“两个率先”的强大洪流！        我为自己能从事城市管理事业而感到兴奋！我更为自己身边的那些在城市管理岗位上，365天如一日，战高温、抗严寒、顶风冒雨、披星戴月，创造了一处处优美整洁市容环境的战友们而骄傲！        在市委、市政府的关心、各有关部门的支持中，在艰苦创业的磨炼中，城管队伍逐步形成了自己的行业精神——        那就是“为了城市的整洁，不畏千辛万苦，用尽千言万语”的爱岗敬业精神。        那就是“以我一人脏，换取万人净”的无私奉献精神！……        那就是，在错综复杂的管理中，不断钝化管理矛盾的“骂不还口、打不还手”的忍辱负重精神。        那就是，在别人有需要时，主动伸手帮一把的团结协作精神。        这些精神极大地丰富了仪征精神的内涵，这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进！        我的青春是在打造城市环境中渡过的，每天，我要走上街头，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市环境和秩序，及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。我像个露天挡车工，来回忙碌着，条条马路就是我的车间，处处靓丽就是我的心愿。因为每天要在大街小巷奔波近20公里的路程，因为要不断地规范管理、文明执法，一天下来，我累得骨头像散了架，但是当我想到在城市管理的另一个岗位上，我们的环卫工人，省劳动模范温凤美老大姐，20年如一日，每天都在清洗厕所，为创建卫生城市、创建文明城市曾一次次累倒的情景时，我的精神又一次振奋起来！        在平凡而繁琐的城市管理中，我和众多的城管工作者一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬。有的人违章了，就是不听劝告，还要恶语相向，有的人不服从管理，还纠缠打伤我，制造了一些不良事端。然而，当我想到我们城管工作者肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到我们正在从事的“两个率先”的伟大实践，想到要优化城市环境，要提高城市管理水平，就需要我们用辛勤的汗水，有饱满的热情，想到此，还有什么委屈不能忍受？还有什么壁垒不能攻克呢？        当我在城市管理工作中，得到社会和人民群众的支持，当我在城管局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容，这时我就真正体会到了城管人在打造一流城市环境中，所收获的那种喜悦与幸福。        各位领导，同志们：作为新时期的城管工作者，我要把个人的理想与实现“两个率先”的大目标紧紧联系在一起，我们城管队伍有这样的要求，这就是：政治合格、纪律严明、管理规范、执法文明。现在，我还要再加上一句，在实现“两个率先”的伟大实践中，我要创造出闪光的业绩、无愧的青春！        朋友们，

工作与管理演讲稿 篇7

我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。学什么呢？当然是学习理论知识。

当前，最重要的是认真、全面、系统地学习党的十七大精神，用科学发展观武装自己。其次，是学习房地产相关的规章制度，不断改进更好的管理好集团公司散布于各城区和远郊区县的集团房屋土地资产。这些都是为了学习，提高自己的素质，去做的。

20xx年北京奥运会一天天临近，奥运相关建设也进入最后阶段，在奥运城市规划中，一些项目涉及到了集团的不少分（子）公司的办公地点和职工宿舍，“奥运拆迁”也就成为了集团领导和被拆迁地宿舍职工最为关心的问题，这也是拆迁工作重中之重。由于征用集团房屋土地资产的拆迁项目大部分与20xx年奥运会有关，我们既要以积极的态度积极支持奥运会的工作，也要牢记自来水集团公司保障城市供水工作也是支持奥运会这个道理，不但要把奥运会的工作放在首位，积极配合**，还要明确自来水集团公司保障安全、有效供水为奥运保驾护航的重要性。水团水源井是城市供水系统的重要组成部分，对处理突发事件、保障城市供水安全起着关键作用。

因此，我们对水井的拆除也非常谨慎，并积极与**相关部门沟通，争取更换水井。这不仅有力地支持了奥运会的工作，而且保证了首都的供水。我部始终将“全心全意为人民服务”作为自身工作的指导思想，想职工之所想，为职工办实事，解决与职工密切相关的住房问题。

当前“拆迁”是广大职工最为关心的问题，这样也就给我们的工作带来了更为严峻的考验。各部厅同志分工明确，对手头工作认真负责、勤勉细致。为了集团的经济利益，为了广大职工的切身利益，始终工作在第一线——无论是第三水厂长河水源井拆迁工作、第四水厂宿舍拆迁工作；同时也是8水厂106井的拆除工作；即使远在九水厂白庙宿舍的拆迁工作，也有同志比比皆是

还记得有一次，发生在第三水厂的长河水源井拆迁工作中的事，开发商在未与集团达成任何协议的前提下，就擅自将我集团公司的水源井围墙拆除，为了集团的经济利益不受损失，部室同志多次亲临现场，与拆迁单位据理力争，在水源井用地上增设围挡，派人看管很好的保护了集团的国有资产。类似这样的事还有很多很多。真正地做到了，即支持了奥运建设工程，又确保集团国有资产不流失，供水工作不被影响，还要保证每位被拆迁职工的合法权利不被侵害，让每位拆迁职工都能安居乐业。

在工作中，我们愈加明白了一个道理，提高自身素质不光要在知识上不断积累，还要在实际工作中吸收知识、消化经验，总之，就是一句话——用“心”去工作！这样才能提高自身素质，做好集团公司住房和土地资产的管理工作。

工作与管理演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，各位同事： 大家好，我是市政管理所的***，今天我演讲的题目是《服务精神是市政工作的灵魂》。

今年是开展城市治理工作的关键年，做好市政基础设施管理工作就显得更为重要，而如何通过“两学一做”将这些服务管理工作践行到位，做细、做实，就要求我们党员在学习的过程中将党章党规、系列讲话印入大脑，并以此指导我们的工作，提升服务意识，提高服务质量，从群众关心的小事、实事做起，增**众的满意度。

然而怎样才能将学习的内容应用于实际工作中，关键在做，你学习再努力，如果没有落到实处，那也是竹篮打水 —— 一场空。思行统一才是此次学习教育活动的根本。我们只有在学习过程中不断的进行反思和总结，在整改过程中不断完善和改进，最终才能在工作中改变工作态度、 提高工作效率、创新工作方式,保证服务质量。

这也正是我们开展“两学一做”学习教育活动的最终目标。

华灯初上，当我们漫步于县城的大街小巷，一盏盏别致的路灯灿若星辰，光彩照人。 为了全面亮化城市，使人们的生活充满温馨和惬意，我们采取白天维修与夜间巡查相结合的工作模式，在克服年龄、气候、人员不足等种种限制下，我们路灯维修人员在冬日的寒风下，夏日的酷暑中，站在几米高的工作台上挥洒着青春与汗水。晚上当人们洗去一天的疲惫进入梦乡时，我们的路灯巡查员却又出发了，城市的每个角落都留下了他们的足迹，在他们的眼里，路灯就像城市的眼睛，而我们的职责就是擦亮这城市之眼，提高和保持亮灯率就是我们最平凡的心声。

而实现这些朴素的愿望，就需要我们通过学习“两学一做”解决自身安于现状、墨守成规“不想为”问题、促使思想素质进步、工作富有激情；有了服务的诚意，才能把各项工作落到实处，把服务做到极致，才能得到人民群众的认可，实现学习目标。

夏天又到了，广场成为群众纳凉、娱乐的重要场所，干净整洁的卫生环境，健全良好的基础设施，是丰富群众文化生活的保证。在平时工作中，做好清扫保洁，养护好花草树木，对设施进行定期检查，及时处理安全隐患，确保广场设施正常运行是我们广场管理人员最简单的梦想。而只有通过学习“两学一做”解决自身原则性不强、遇事推诿“不愿为”的问题，促使素质水平提升、办事效率提高，对群众反映的问题能在最短时间得到妥善的解决，增**众的主人翁意识和幸福感，才是我们做好广场管理服务工作和实现自身梦想的关键。

山雨欲来风满楼，在暴雨过后城市排水系统总是面临着最严苛的考验，如果损坏的井盖没有及时维修，就会变成群众的安全隐患；如果堵塞的污水管网不及时疏通，将使周边居民生活在恶臭的环境中，降低他们的幸福指数；如果暴雨期间重要路段的积水没有及时清除，将会增加行人和车辆通过的安全风险。而我们的工作就是在这些问题发生之前，将隐患扼杀在摇篮之中，想群众之所想，急群众之所急，通过学习”两学一做”，以做一个合格党员所必须拥有的高度先进性要求自己。所以，每当雨季来临之前，对排水系统进行及时、有效的排查和维护成为我们必做的功课。

在今年端午节假期最后一天的傍晚，突然下起了暴雨，休假在家的所有同志都能够自觉对各自负责的积水点进行巡查，发现积水后，在天黑、雨大、水深、路滑的情况，抢先找到污水井口。不顾脏臭将杂物打捞干净，防止再次流入井内堵塞管道，直到所有积水排完雨停之后才拖着疲惫的身体回家，这样的事情成为我们防汛期间的工作常态。

群众关心的事情无小事。只要我们认真践行“两学一做”，以优秀党员的标准要求自己，用高尚的道德情操和一件件平凡的小事，服务于广大群众，将市政工作的灵魂--服务精神做到极致，我们市政管理工作就一定会取得成功。

管理演讲稿(汇编9篇)

“值得纪念的日子，世界因为有了你而更加美好，生日快乐！”每一个都把自己生日看得很重，针对不同的过生日对象，我们一般都会送上不同的生日祝福语。您是否在考虑怎么写生日祝福语呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“管理演讲稿(汇编9篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

管理演讲稿(篇1)

我研究和崇拜的大教育家是陶行知先生，我非常赞同他的一句话：教师的职务就是“千敎万敎，敎人求真”，学生的职务就是“千学万学，学的做真人”。这句话强调了道德教育的重要性，也让我明白了为什么我们学校一直注重道德教育。

老师对这句话讲了很多，我就不多说了。我给你讲一个关于陶先生的故事。我相信你能从中得到很多灵感。有一天，陶老师不像他老师那样带着教案去上课。

他左手抓了一把米，右手抓了一只饿了三天的大公鸡走上讲台，然后双手抓住大公鸡让它嘴对着大米，十分钟过去了，大公鸡就是不吃。陶先生改变了方法，把大公鸡放在地上自己走的远远的，结果，奇迹出现了，大公鸡飞快的飞上讲台，三下五去二就把大米给吃完了。陶先生再次上台向所有人鞠躬，说我的课结束了。

这个故事告诉我们，既然我们不能改变别人，我们可以改变自己的方式和方法，以达到预期的效果。作为教育工作者，我们要改变以往的“灌输”为“潜移默化”。现代的学生逆反饿心理特别严重，恶劣的态度解决不了问题，有时需要“温声细气”需要“和风细雨”，学会宽容和理解学生，多一些耐心“摆事实，讲道理”，用情感人，用实际行动感化人。

要用正确的方法教育学生。

对于教学管理，我想说两点：1。真诚关爱学生，体贴理解学生。爱一个学生就是塑造一个学生。不喜欢一个学生就是毁灭一个学生。

成长中的学生需要更多的关心、鼓励和激励。我们不仅爱优等生，也爱优困难的学生。我所说的“处在困境中的学生”有两大类：

一是学习成绩好、生活困难的学生。近年来，每个班都有一些留守儿童或单亲学生。这样学生往往性格古怪，坏习惯多，对这些学生我们要及时进行心理沟通，多关心鼓励帮助引导他们。另一个是努力学习的学生，当代美国教育家布鲁姆说

“人人都能学好，百分之九十五的学生的能力差异只不过是一种学习速度的差异，而不是智能上的差异，因此大多数学生都能够掌握所教授的学科。为什么这些学生成绩这么差？因为他们正处于生理和心理不成熟的阶段，我们应该认真分析每一个贫困生的原因，而不是讽刺和挖苦他们。

使它在恐慌和不安中逐渐失去信心，迷失自我，使它更糟。在这个阶段，我们需要用爱来帮助孩子，让他们感受到教育的快乐。为他们的今后的道路铺好路。

今年有幸与王志华和李晓广老师做搭档，他们管理班级的经验非常丰富，两个班的学生生活习惯和学习习惯都非常好，为我教学打下了一个很好的基础。我们这个单元的老师经常沟通和交流，对两种困难生及时帮助，形成了一种非常好的氛围，因此也取得了不错的成绩。

二·要扩大自己的知识结构。教师主要的任务是“教书育人“。在知识逐渐信息化的今天，作为教师，我们必须具备所敎学科的知识的同时还应具备教育学和心理学方面，现代教育技术学，计算机操作与应用等方面的知识，因此，我们要抓住每一次学习提高自己的机会，重视专业知识的同时不可忽略相关的知识结构体系。

真的做到学高为师。

管理演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

大家好! 我叫xxx，xx岁，xx年加入公司，非常感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互交流的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

我具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决服从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满意，让领导满意。我相信，经过多年的勤奋积累和沉淀，自己能够胜任绩效管理专员岗位的工作要求。

尊敬的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩! 最后，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。

谢谢大家！

管理演讲稿(篇3)

尊敬的老师，朋友们：

大家，下午好。我很高兴有机会再次参加竞选演说。我叫金浩东，是来监控14级的。今天，我要竞选管理部主任一职。

两次的竞选演讲，两年的学生会工作，给我很多感触，此时此刻站在这里最想说的一句话就是：“谢谢你，我们的学生会。”过去一年的管理部副部工作经历让我和电气工程学院学生会共同成长，感谢我们学生会的透明与纯净;感谢老师每一次活动都给我们莫大的帮助，给我们坚强的后盾;感谢这个团队中每个成员每次活动竭尽全力，出色地完成一项一项任务,让我很留恋这个团队，巨大的力量吸引我再次站在这里，称为它的一员，这是我的一点感想，我想也是在座每个人的共鸣。

站在这里，我感动而激动，但我觉得我需要的是行动。清晨,顶着朦朦睡意,只为给各位同学一个干净的学习环境;正午,放弃休息时间,只为不落下任何一位同学的证件,我们的辛苦与付出，换来真诚的微笑，我们管理部每个成员无怨无悔。是管理部带给我思考，思考怎样做才是真正为同学服务，是管理部带给我经验，丰富的经验使我有信心能胜任部长一职；是管理部门给我带来了能力。出色的能力使我相信我会带领管理部门迈上一个新的台阶。

如果我能在竞选中取得成功，我将进一步提高自己，以饱满的热情和积极的态度对待一切；我们要进一步增强责任感，虚心向他人学习。要大胆创新，锐意进取，决不盲目搞有计划的工作。

假如我能竞选成功，我将在管理部项目上认真对待，虚心求教,我将以“奉献基础，服务同学”为宗旨，在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重，加强学校院系与每个同学的联系。

青年人的眼睛可以看到远处的美丽风景；青春的脚步能使我们在热望中远足，不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力的成就自我，也希望今天在座的各位能支持我，我坚信，我的选择和大家的选择都必定是正确的。

我的演讲完毕，谢谢大家。

管理演讲稿(篇4)

推行6s管理要有耐心，从我做起!

6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目，因均以“S”开头，简称6S。

6S起源于日本，通过规范现尝现物，营造一目了然的现场环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：革除马虎之心，养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。)，养成遵守规定的习惯，养成自觉维护现场环境整洁明了的良好习惯，养成文明礼貌的习惯。

本人认为，推行6S管理要做到以下几点!

一要全员参与，从我做起。6S管理不是个别部门和领导的事情，而是全体员工都要参与的变革，因为6S涉及的范围广，内容丰富，是针对人的一种管理方法，只有从上到下把此项工作作为重点落到实处，才能达到6S管理的目的。同时每个员工都要树立从我做起的观念，积极主动地做6S管理的实践者和推动者，逐步养成文明良好的工作态度和生活习惯。

二要消除分歧、达成共识。 没有达成共识，对6S心存疑虑，是6S管理的最大障碍。在实际推行过程中，总是有人提出各种借口强调理由。这些分歧都是因为没有达成共识造成的。孙子兵法云“上下同欲者，胜”。可见统一认识的是非常重要的。做好6S达成共识一是克服自以为是的排斥心理;二是要认识到6S对于任何人任何企业都需要的，是提升员工个人素养和提高企业管理水平的有效方法。

三要深入持久，防止松懈。推行6S是一项长期的工作，要通过6S工作的全面推行和实施，带动各项管理和其他工作不断前进。在实际推行过程中，不少企业发生过“一紧、二松、三垮台、四重来”的现象，因此，开展6S活动贵在坚持，一定要把6S作为企业的一项重要的长期的管理制度予以落实。

总之，6S活动为企业和员工带来了实实在在的好处，但在今后的推行过程中，仍将会有这样或那样的问题出现，这需要我们不断总结，不断提高，不断创新和改进。

让我们携起手来，共同推进，从我做起，共创九江集团更加美好的明天!

管理演讲稿(篇5)

2018年以来，冯川分局在县局党委领导下，经过上下共同努力，围绕县局精神和市管股工作要点，抢前抓早，明确工作职责，突出工作重点，强化责任落实，狠抓了节日期间市场监管工作；紧扣关注民生、服务发展大局主题，重点加强了节日市场、网络市场、广告监管等各类市场监管。主要抓了以下工作 ： 

一、开展节日市场专项检查。 

一年来，我分局在端午、五一、中秋、国庆、春节节日期间，对各类市场进行专项检查，累计共出动执法人员126人次，出动执法车辆51车次，下达责令整改书15份，发放宣传材料2000余份。通过节日期间专项检查有效净化市场环境，规范经营者经营行为，使消费者法律意识得到提高。

二、扎实开展合同监管工作。 

指导规范企业格式条款合同。我分局针对辖区建筑施工、装潢企业多的情况，上门指导规范格式合同，走访建筑企业26户、装潢企业11户。

开展守合同重信用的认定工作。我分局对辖区企业严格把关，认真筛选，查询企业有没有违反行为及不良记录等情况后，纳入重点培育对象，争取做到培育一批认定一批。

三、成品油市场整治工作。 

1、开展了对我县成品油市场的整治工作。根据今年市局转发省工商局《关于认真开展全省成品油市场专项整治工作的通知》（萍市监字【2017】230号）和市局转发的《关于印发萍乡市2017年国V标准车用油品保供方案的通知》（萍发改能源字【2017】75号）的文件的精神，我局摸清了成品油经营主体情况，做好了各项准备工作。并根据市局的抽检计划，于8月16号对我辖区内的8个加油站进行了抽检，抽检了8个批次的柴油和8个批次的汽油。检验报告中有一个批次的汽油不合格，目前已结。接下来我局会进一步加强成品油质量监测，加大违法案件的查办力度，对加油站的经营行为进行监督管理。 

2、结合我县安全生产委员会关于印发《芦溪县成品油市场集中专项整治方案》的通知（芦安字【2017】20号）的文件精神，根据我县安监局的统一部署，我股室联合公平交易局，会同县安监局、公安局、商务局、消防、交警等部门一起联合执法，对我辖区内的“黑油车”进行了集中的打击，并形成了常态化，对“黑油车”的不法经营行为进行监督检查。 

四、开展“问题地图”的排查工作。 

根据江西省测绘地理信息局关于印发《江西省全覆盖排查整治“问题地图“专项行动巡查方案》的通知（赣测发[2017]102号)和《芦溪县人民政府办公室关于开展芦溪县全覆盖排查整治“问题地图”专项行动的通知》（芦府办字[2017]108号)的有关要求，10月9日-10日，我股室联合各分局开展了全覆盖排查整治“问题地图”专项行动，对辖区范围内的新华书店、文体用品店、地图导航产品市场开展了一次规模较大的专项执法行动。此次专项行动中共出动执法人员18人次，检查各类文体用品店、书店39户，未发现辖区内有“问题地图”的销售行为。 

五、规范农贸市场，服务和推动创建“全国文明城市”。 

作为我县农贸市场整治的相关单位，切实担负市场秩序和农贸市场的监管责任。今年以来，我股室以开展“文明农贸市场”创建工作为载体，联合相关职能部门开展我县城区内四大农贸市场管理和整治工作。 

根据芦溪县创建工作总指挥办公室《关于规范我县省级卫生县城复审资料收集建档工作的通知》文件的要求，六月份，我股室根据职责，收集和整理了集贸（农贸）市场管理的相关的材料。九月份我市迎来了评选“全国文明城市”的国检，根据工作的部署，我股室指导分局做好了农贸市场的各项工作，并亲自走访市场内的相关各餐饮店和副食品店，做好记录，检查三证，做好宣传并为经营者提供指导和服务，为创建“全国文明城市”贡献了自己一份力。十月份，我股室拟写了关于我县农贸市场我局职责范围内职能及相关情况的自查报告，由办公室交于上级部门调研备用。 

六、开展动产抵押登记工作。 

今年以来，充分发挥动产抵押登记职能，着力强化政策宣传、登记服务和管理审核，在“广、快、严”三字上狠下工夫，全力帮助企业解决融资难题，助推地方经济发展。截止到11月10日，共办理动产抵押51件。 

七、工作打算。 

主要抓好以下几项工作： 

1、继续深入开展“红盾护农”行动。重点做好农资市场质量抽查工作，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农违法违规行为，重点整治农民群众反映强烈的热点、难点问题和突出问题，通过及时查处和曝光一批制售伪劣农资违法案件，推动农资市场的规范化管理，及时化解农资市场隐患及农村社会矛盾，积极有效地维护农民利益、服务和推动芦溪农业发展。 

2、做好动产抵押登记工作。充分利用 “银企对接”融资平台，引导市场主体通过股权出质、动产抵押等方式从金融机构获得贷款，着力解决企业反映集中的融资难、融资贵问题，免除所有出质抵押登记费用，方便市场主体就近办理抵押登记，减轻市场主体抵押登记负担。 

3、做好成品油市场专项整治工作。为进一步规范我县成品油市场秩序，促进成品油市场健康发展，将重点抽查成品油并查处销售不合格成品油案件。 

4、继续抓好合同监管工作。重点查处利用格式合同侵害消费者权益案件，同时做好每年省、市级守合同重信用公示活动的申报工作。 

5、继续做好执法办案工作。积极查找案源，依法办案，为建设美丽芦溪、和谐芦溪贡献一份力。 

管理演讲稿(篇6)

厦门华天涉外职业技术学院

关于印发《食堂监督管理实施办法（试行）》的通知

各二级院（部），各处（室、中心、馆）：

现将《厦门华天涉外职业技术学院食堂监督管理实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

厦门华天涉外职业技术学院

2019年4月30日

厦门华天涉外职业技术学院

食堂监督管理实施办法（试行）

第一章 总则

第一条 为规范食堂经营行为，更好地为广大师生员工提供膳食服务与生活保障，确保食堂卫生和食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》和《学校食品安全与营养健康管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条 食堂服务坚持“三服务、三育人”原则，营造公平有序的校内市场竞争环境，实现“确保安全、强化管理、改善服务、提升品质、保障有力”目标要求。

第三条 本办法适用于参与我校食堂的经营服务企业。由学校食堂监管部门代表学校实施监督管理职能，对食堂经营服务企业进行全方位管控。

 第二章 综合统筹管理

第四条 食堂经营服务企业应遵守国家法律法规和学校的相关规章制度。按照上级有关规定建立健全食堂的各类内控制度、管理规定、操作规程、培训机制等。

第五条 食堂经营者要严格执行托管协议约定的定价标准和定价机制、经营范围许可。

第六条 食堂经营服务企业严格遵守学校提出的各项规定和要求，如食堂经营服务企业须每年按时足额购买公众责任等险种，必须自行缴纳相关费用等。

第七条 食堂经营服务企业要严格执行学校规定的各类信息报送要求，如跟换经营品种、开业、停业时间、营业作息时间等及时向学校报送；工作人员情况、菜品价格及相关信息每学期备案一次等。

第八条 食堂经营服务企业要严格遵守学校资产管理规定，爱护学校交与使用的设施设备，并自行及时维护维修甚至更换。承担经营过程中产生的一切费用，如公共区域消防、下水管道、烟道等设施设备的维护维修费用。

第九条 食堂经营企业严格按要求承担学校大型活动的基本保障职能，服从学校安排配合做好各类应急餐饮保障。学校会根据实际情况安排食堂轮流负责每年的迎新、军训、假期值班、大型考试、竞赛等学校承办大型活动的餐饮供应、紧急备餐等工作。

第十条 食堂经营企业严要严格执行上级部门和学校对食品安全及消防安全的总体要求。防止出现食物中毒或其他严重食源性疾病等食品安全事故，出现3人及以上食物中毒，或2次以上消防事故，学校可以无条件终止托管合同，并扣罚全部履约保证金，涉事者承担相应的刑事和民事责任，并承担所有经济赔偿。

第十一条 严格执行监控覆盖食堂主要区域的要求，食堂经营服务企业须按照学校规定的技术参数及型号要求，自行设置远程监控设备覆盖厨房、库房和就餐区等区域，并向学校提供远程监控登录账号密码，接受学校实时监管；确保监控设备正常运行，监控数据保存时间不低于90天。

  第三章   采购仓库管理

第十二条 食堂进出的物资要落实进出仓制度与货物验收制度，无证照物资不得入库，确保原材料安全。

第十三条 食堂采购食品及原料应当遵循安全、健康、符合营养需要的原则。食堂应当实行大宗食品公开招标、集中定点采购制度，签订采购合同时应当明确供货者食品安全责任和义务，保证食品安全。食用油按学校要求到大型品牌超市采购。蔬菜应到有工商注册的配送中心或政府规范的蔬菜批发市场采购，且供应商须提供所购蔬菜的农药残留合格检测报告。一般物资应按国家《食品安全法》的规定程序进行采购。严格按照国家《食品安全法》要求做好物资采购的索证索票工作，严禁采购无证照物资。

第十四条 食堂采购食品及原料，应当按照下列要求查验许可相关文件，并留存加盖公章（或者签字）的复印件或者其他凭证：

（一）从食品生产者采购食品的，应当查验其食品生产许可证和产品合格证明文件等；

（二）从食品经营者（商场、超市、便利店等）采购食品的，应当查验其食品经营许可证等；

（三）从食用农产品生产者直接采购的，应当查验并留存其社会信用代码或者身份证复印件；

（四）从集中交易市场采购食用农产品的，应当索取并留存由市场开办者或者经营者加盖公章（或者负责人签字）的购货凭证；

（五）采购肉类的应当查验肉类产品的检疫合格证明;采购肉类制品的应当查验肉类制品的检验合格证明。

第十五条 严格执行食堂饮食物资贮藏要求。食堂应当建立食品、食品添加剂和食品相关产品进货查验记录制度，如实准确记录名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保留载有上述信息的相关凭证。

进货查验记录和相关凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。食用农产品的记录和凭证保存期限不得少于六个月。

严禁超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品、无卫生许可证食品、无生产经营单位食品进入仓库。应当按照保证食品安全的要求贮存食品，做到通风换气、分区分架分类、离墙离地存放、防蝇防鼠防虫设施完好，并定期检查库存，及时清理变质或者超过保质期的食品。 食品库房不得存放有毒、有害物品。        

第四章  生产过程管理

第十六条 由原料到成品严格执行“四不”制度，即对腐烂变质食物，采购员不购进、保管员不验收、厨师不制作、餐厅不出售。加工好的食物，要经分管食堂的经理检查合格并做好检查登记后方可出售，不合格的应重新加工或妥善处理，如不合规操作造成食品安全事故的，将追究相关人员的责任。

第十七条 食物存放严格执行“四隔离”制度：生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然水隔离。盛装成品与半成品的盆、筐、桶等用具要放在菜架上，严禁与地面接触。放在地面上的用具不得存放在台面上，装满食物的用具不得叠摞堆积。

第十八条 严禁非食堂工作人员随意进入食品加工间及食品原料存放间，防止不法人员肆意破坏。

第十九条 禁止使用不符合要求的盛具盛装餐炊具、工用具，严格遵守餐炊具、工用具清洗、消毒工序，做到消毒后的餐炊具、工用具保存规范。

第二十条 严格执行出售食品的留样制度，食堂应当对每餐次加工制作的每种食品成品进行留样，每个品种留样量应当满足检验需要，不得少于125克，并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等。留样食品应当由专柜冷藏保存48小时以上。

第五章 环境卫生管理

第二十一条 膳食委员会是我校师生参与饮食服务监督与管理的自治机构，配合后勤保卫处做好我校食品卫生安全管理工作，负责检查、监督学校所有餐厅的卫生状况、饮食质量、服务态度和价格水平。

第二十二条 积极主动配合参与创文创卫工作、控烟禁烟工作，按要求进行“四害”“病媒”防治工作。

第二十三条 用食具严格执行“四过关”制度，即一洗、二刷、三冲、四消毒。厨具做到专物专用，刀、砧、盆、筐、桶等用具生熟分开，不得混用。严格做好餐具、容器的消毒记录。严格做好每日紫外灯的消毒记录。

第二十四条 环境卫生分片包干、责任到人，实行“四定”，即定人、定物、定时、定质量。做到饭桌每日三抹，饭厅一日三扫，厨房每日及时冲洗，周末大扫除，每月每层关餐一次大扫除。

第二十五条 强化食堂卫生管理，做到无尘、无臭、无蛛网，无鼠、无蝇、无蟑螂，地面环境无积水。

第二十六条 售卖台及售卖窗口每天应保持光洁、明亮，不得有油污；灶台每天保持干净；烟道、隔油池、排污管道定期进行清洁。

第二十七条 严禁超越食堂主管部门规定的加工区域或售饭位置，另摆摊设点或占用公共区域加工出售食品；禁止擅自悬挂、张贴标语标牌、价格牌；严禁擅自组织散发传单，促销、展销等活动。

第六章 员工行为监管

第二十八条 严格按照高校育人要求，切实加强食堂员工思想教育，有效开展法律法规知识学习、服务技能学习等教育活动。

第二十九条 所有食堂员工均须持证（健康证）上岗，必须穿戴整齐（穿好工作服、戴好帽子、佩戴工号牌），不穿拖鞋、不留指甲、不戴手饰，售卖人员必须戴口罩。每日做好员工的晨检并如实记录。

第三十条 严格端正食堂员工服务态度，做到热情服务、文明用语，严禁出现大声叫卖，高声喧哗，敲打餐具等不文明行为；以及私拿师生财物等违规行为。

第三十一条 要教育食堂员工严格遵守学校控烟规定，严禁在非吸烟区（操作间、售卖间、就餐大厅、员工宿舍等地）吸烟或乱扔烟头。

第三十二条 要加强食堂员工校规企规、法律法规知识学习教育，防止员工违纪违法，一旦发现员工有严重违规违纪事件发生，造成恶劣影响的，或有严重治安隐患的，学校有权责令乙方予以相应处理直至辞退。

第七章 品种、价格、质量、重量配比管理

第三十三条 食堂实行大众餐为主、风味小吃为辅的经营模式。大众餐单餐品种不少于30种，小吃品种按开学前学校审批的品种经营。

第三十四条 各食堂需在每学期结束前上报下学期所要经营的品种、价格、质量、重量配比，由学校食堂监管部门审核后报学校审批，审批通过的品种、价格应公示在食堂门口的公告栏上。

第八章 安全管理

第三十五条 食品安全管理员代表学校作为食堂监督管理人，要切实肩负起各食堂的食品卫生安全和消防安全监管责任，定期检查食堂各方面工作。

第三十六条 食堂经营服务企业要定期组织食堂从业人员开展消防安全学习，积极参加消防演练，制定和完善各类消防制度。食堂所有消防通道必须保持畅通，并确保消防设施足量、完好。坚决禁止食堂各档口使用瓶装液化气，所有操作均使用电子炉灶。

第三十七条 各食堂负责人作为食品安全和消防安全责任人，每日下班前必须检查后堂所有设备的电源是否关好，每月对食堂消防设施进行检查并做好记录和上报，跟踪消防设施更新维护情况，确保无火灾隐患。

第三十八条 食堂经营服务企业必须完善各岗位操作规程，各岗位人员必须按操作程序进行规范操作。

第三十九条 食堂经营服务企业必须为所有员工及用餐人员购买意外伤害险，以备意外发生时有所保障。

第四十条 食堂经营服务企业要制定食品安全事故应急预案与消防安全应急预案，完善快速反应机制，提高应急处置能力。

第四十一条 如有发生安全事故，食品安全管理员应第一时间赶赴现场，妥善应对，逐级上报，会同各级部门迅速启动应急预案，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接。

第四十二条 食堂经营服务企业应定期开展食品卫生、消防安全、职业道德、法制教育的主题培训和学习，提高从业人员的职业素养与安全意识。

第四十三条 食堂开展任何饮食相关活动，均须上报学校食堂监管部门审批，审批通过后方可实施。

第九章  退出与延续机制

第四十四条 学校规范食堂经营服务企业承包经营高校食堂的退出机制，食堂经营服务企业在承包期满后按与学校签订的合同条款自然退出。如需再承包，则重新进入招投标程序。

第四十五条 食堂经营服务企业在承包经营学生食堂期间因其自身原因，导致出现下列情况之一的，学校应立即解除合同，并扣缴全部保证金：

（一）发生食物中毒或安全责任事故造成严重后果的；

（二）发生食品卫生安全问题造成严重后果的；

（三）发生因伙食质量、食品卫生、服务质量等问题而引起学生罢餐等群体事件，造成恶劣影响的；

（四）发生弄虚作假、不按合同约定范围经营、有转包分包行为，经学校规劝整改无效且情节严重的。

凡因上述原因被解除合同的食堂经营服务企业，三年内不得参加我校学生食堂的投标。

第十章 处罚办法

第四十六条 根据《食品安全法》有关规定，以及食堂协议合同的具体条款和学校制定《食堂食品卫生安全处罚标准》进行处罚，由学校食品安全管理员报学校食堂监管部门审批后落实执行。

第四十七条 定期开展食堂食品安全检查、环境卫生检查、产品质量检查等，发现问题依据具体条款进行相应处罚。

第四十八条 对违反《学校食品安全与营养健康管理规定》和学校其他规章制度的行为，按相关规定处理；对触犯刑法中有关食品安全的行为，交由司法机关处理。

第十一章 附则

第四十九条 本办法由后勤保卫处负责解释。

第五十条 本办法自发布之日起施行。本办法同时作为《食堂协议合同》附件，与托管协议具有同等法律效力。　

附件：食堂食品卫生安全处罚标准

厦门华天涉外职业技术学院

食堂食品卫生安全处罚标准

一、个人卫生问题处罚标准

1.食堂从业人员应按规定进行体检，取得健康合格证，并经卫生知识培训后方可上岗。发现食堂聘用无健康证上岗的员工，发现一次，对经营企业处以500元罚款，无法办证人员应予以辞退。

2.食堂从业人员在工作期间患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及有碍于食品卫生疾病的，应立即解聘。发现一次，对经营企业处以200元罚款。

3.食堂从业人员在工作期间出现腹泻、发热、呕吐、皮肤感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症时，应立即脱离岗位，待治愈后方可重新上岗。未按规定处理，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

4.食堂从业人员上岗不准涂指甲油，佩戴饰物，不得留长指甲，不得穿拖鞋上班，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

5.食堂从业人员上班未穿戴规定季节的工作服、工作帽，并保持干净工作帽要干净整洁，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

6.经验企业从业人员在食堂大厅及后厨抽烟，或检查发现食品处理区（粗加工区、切配区、烹饪间、蒸饭间、点心间、备餐间）有烟头，发现一次，对经营企业处以500元罚款。

二、环境卫生问题处罚标准

1.食堂及店门面三包，无杂乱广告，大厅地面、桌面干净，摆放整齐，清理不及时，以及私自占用公共区域堆放杂物，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

2.保持售饭用具、盛装食品用具、售饭台清洁卫生、菜有防蝇罩、主食品有盖、并保持干净，未按要求，发现一处，对经营企业处以200元罚款。

3.食堂公共设施必须完好无损，餐厅地面无纸屑、果皮、米粒、菜渍，门窗无灰尘，墙裙无污迹，餐桌椅、售卖窗台无油渍，餐厅内无苍蝇。食堂外大厅及台阶应保持干净整洁。发现一处，对经营企业处以200元罚款。

4.仓库未及时清扫清理、地面有垃圾、货架有积灰、物品未按食品安全要求摆放整齐，发现一处，对经营企业处以200元罚款。

5.每日地面、墙面、地沟未清理、不干净，每周未彻底大扫除，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

6.食堂排污口应有专人负责，定期清理沉淀池；由于食堂排污管堵塞不及时疏通，造成污水外流有损校园美观，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

7.剩菜、剩饭倒入残食回收桶，用餐区餐盘回收及时，每天三餐未及时清理及时回收餐盘，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

8.不得将个人物品带入食品处理区，专间内垃圾桶应为非手动开启式，经检查不合格，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

三、食品采购与储存问题处罚标准

1.食堂要严把食品采购关，采购食品必须索证，如检查发现无食品卫生许可证、无生产厂家、无生产日期和保质期的食品，一律查封销毁，发现一次，对经营企业处以500-2000元罚款，情节严重者，立即停业整改3天。

2.不采购无检验检疫标志的猪肉、病死的家禽及猪肉、腐败变质的食品，采购以上违禁食品，发现一次，对经营企业处以1000-5000元罚款，情节严重者，立即停业整改3天。

3.采购的米面油调味品必须有QS质量认证标志，未按规定采购，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

4.主食储存要做到隔地离墙15公分以上，副食品储存要做到分类上架，仓库内不得有有毒有害和私人物品，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

5.冰箱、冰柜、保鲜柜专人管理，经常检查，定期除霜，柜内无异味，生熟分开，原料、半成品、成品分开，各种标签信息清晰，未按规定，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

6.食堂每餐出售的食品应做好留样。食品留样保留时间48小时，每份留样不少于125克，留样冰箱应上双锁，食堂监管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，对经营企业处以3000元以上3万元以下罚款。

7.采购使用腐烂变质的原料（含未及时妥善处理）发现一次，对经营企业处以1000元罚款，情节严重者，立即停业整改3天。

四、食品加工制作问题处罚标准

1.粗加工蔬菜先拣后洗，洗后无泥土杂草；肉类清洗后无血迹，无毛发，无污迹；鱼类洗后无鳞、无腮、无内脏，未按规定，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

2.荤菜与蔬菜分池清洗，砧板、用具生熟分离使用，未按规定，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

3.切配好的半成品应置于规定的货架上，盛装烹调加工好的食品的容器不准落地，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

4.烹调加工食品要烧熟煮透，食品中心温度不低于70摄氏度；隔餐食品必须回烧后供应；食品在烹饪后至出售前一般不超过2小时。发现一次，对经营企业处以200元罚款。

5.严格加强生产场地卫生管理，食品处理区（粗加工区、切配区、烹饪间、蒸饭间、点心间、备餐间）的地面、操作台和排水沟，工作完毕及时冲洗，工具、容器、盛器、炊事设备清洗，做到工完场清，未按规定，发现一次，对经营企业处以200

五、售卖问题处罚标准

1.销售直接入口食品时，必须使用售货工具，发现一次，对经营企业处以100元罚款。

2.严禁制售冷荤类食品、生食类食品、加工制作四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽土豆、裱花类蛋糕等高危食品，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

3.食堂严禁加工、销售过夜饭菜，当日剩饭菜必须在当日下班前处理完毕，发现一次，对经营企业处以500元罚款。

4.出售饭菜应明码标价，学校检查无明码标价，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

5.饭菜收款金额应正确，经查实多收款，发现一次，对经营企业处以500元罚款，如累计超过3次，立即停业整改3天。

六、服务态度、伙食质量问题处罚标准

1.供餐时发生与师生争吵，态度恶劣，供餐时与师生发生打架，发生一次，对经营企业处以500-1000元罚款，并辞退食堂相关责任人员。

2.出售变质饭菜或饭菜里发现有蟑螂、苍蝇、烟头的，按10倍饭菜金额赔偿用餐学生，发现一次，对经营企业处以500-2000元罚款。

3.因食物原因造成大量学生食物中毒的，立即终止合同，赔偿中毒学生和学校的一切损失，并扣缴全部保证金。

七、安全问题处罚标准

1.严禁非食堂工作人员进入食堂操作间、仓库，严防投毒事件发生。未有效执行该条例，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

2.食堂内消防设施处于正常状态，应按规定定期进行检查维护，不得私自使用消防水。发现一次，对经营企业处以200元罚款。

3.经常检查电器、电路使用安全状况，私拉乱接电源、电线或盗用水电，电线头裸露未及时处理等违规用电，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

4.消防设施设备损坏未及时维修更换的，疏散通道被阻挡的，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

5.食堂内存在员工部住宿的或架设床铺、存放被褥的“三合一”场所，发现一次，对经营企业处以1000元罚款。

6.由于食堂经营管理不善、服务不周，报纸、电视台、电台给予曝光或引发教师学生及家长有强烈不满的。立即停业整改，直至解除合同。

八、添加剂使用问题处罚标准

1.采购国家《食品添加剂使用卫生标准》公布的食品添加剂品种，不采购无生产许可证的食品添加剂，未按规定采购，发现一次，对经营企业处以500元罚款，违禁食品查封销毁。

2.采购、贮存亚硝酸盐（包括亚硝酸钠、亚硝酸钾）的，发现一次，对经营企业处以5000-30000元罚款。

3.超范围、超剂量滥用添加剂，发现一次，对经营企业处以2000元罚款。

4.添加剂使用必须专人、专柜、专本，未有效落实，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

九、经营管理问题处罚标准

1.食堂经营品种及价格必须经学校食堂监管部门备案审核同意后，方可开展经营。擅自营业、超范围经营，发现一次，对经营企业处以200元罚款。

2.学校食堂管理人员有权要求食堂就一些卫生不规范行为、可能造成食物中毒的现象及存在消防隐患的问题提出整改，如拒不改正，对经营企业处以2000元罚款。

3.食堂丢弃的餐厨垃圾必须袋装化送垃圾场，如有违规，发现一次，对经营企业处以500元罚款。

4.食堂消费如出现违规收取现金，发现一次，对经营企业处以500元罚款。

5.食堂所出售大众餐食品毛利润应控制在25%以内，如超过25%属暴利，一经发现，对经营企业处以2000元罚款。

6.未经学校食堂监管部门允许，不得在食堂内外摆摊设点，不得随意张贴、悬挂广告，发现一次，对经营企业处以1000元罚款。

7.食堂经营者不得擅自变更服务项目或擅自增加窗口设置。如需变更的，必须提前报学校食堂监管部门审批同意。否则，发现一次，对经营企业处以2000元罚款，立即停业整改。

8.未经学校书面同意就擅自停止营业，并收到书面通知而拒不恢复营业的，学校有权解除合同并没收全部保证金。

9.不服从学校管理，且拒不执行学校合理要求的，对经营企业处以2000元罚款，立即停业整改，直至解除合同。

10.食堂应统一管理培训、统一食材采购储存发放、统一餐具清洗消毒、统一收银，未按规定执行发现一次，对经营企业处以1000元罚款，立即停业整改，如拒不执行学校可解除合同。

11.未经学校同意乙方不得擅自转租，否则一经查实学校可单方解除合同并对经营企业处以10000元罚款。

12.食堂从业人员（包括新参加和临时参加工作的人员）应当经过食品安全培训，熟练掌握自身岗位所涉及的相关《餐饮服务食品安全操作规范》合格后方能上岗。发现一次，对经营企业处以500元罚款。

管理演讲稿(篇7)

各位领导、同志们：

大家好！

我叫王晓林，今年25岁，毕业于成都信息工程学院，在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选，我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作，通过在各级领导悉心关照下；在岗位同事的传帮带作用下；在自己的不懈努力追求下，终于完成组织赋予给我的各项任务，在被上级业务部门评为年度先进个人。

根据岗位空缺情况，目前我社需要人员从事复核员工作，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定，今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要，积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

一、关于我竞聘复核员的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合，谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标，概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，深刻感知团结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性，没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度，模范遵守会计职责和各项纪律，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适应到胜任的转变；从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转，出好业绩，我不断加强业务知识学习，熟练掌握办公软件的操作技能，积极探索工作中的新思路、新方法。五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正为民服务态度，坚持用好文明“十字”用语，用真诚待人，用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。

二、下步我胜任复核员工作打算

如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点：一是对照县联社复核员工作职责，不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步，早在工作末端见成效，不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是善于开展批评与自我批评，理顺关系，按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心，掌握第一手资料，查漏补缺，搞好培训，有效加强业务指导，快速有效地拓展业务技能，在工作、学习、生活中，做到以情、以行、以礼带人，优化内总部管理，尽量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的工作作风，谦虚谨慎，能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到无错帐差款，无违规操作，资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养，端正为民服务意识。通过大家共同努力，切实转变工作思路，高效、快捷、有序为老百办事，让他们高兴而来，满意而走。五是加强请示汇报，积极稳妥当好经理助手，主动为全县财务工作献言献策。

三、我对竞聘成功与否的态度

我是这次竞聘上岗的积极参与者，我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败，无论结果如何，我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。这次我竞聘理念就是有为才有位，请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

管理演讲稿(篇8)

第一、引入竞争机制

开学之初，通过大扫除、发放课本，我细心观察每位学生的习惯，学生通过这些活动彼此也有了了解。所以我要求学生们选出班委会的成员。我强调最好自我介绍。这些毛遂自荐和被推选出来的学生，各自写一篇演讲稿，主题是如何管理好班级以及需要学生配合的要求，这样选出来的班干在学生中就具有一定的威信。

为了激发班级工作的积极性和内在潜力，我把他们分成两组依次管理，互相竞争，互相监督。月底，我组织学生进行无记名投票，选出系里最好的班长和代表。对不合格的班委，我们再组织一次班干部会议，让他们交流心得体会，互相指出对方的缺点和优点，最后我帮他们总结分析。

这样，当选的班干部将尽力管理班级，并在班级中发挥领导作用。

二是引入自我约束和自我评价机制

我认为最好的班集是学生能自我控制的班集，也就是学生能自我约束和自我评价的班集。怎样才能做到呢?我认为：

1、学习上，要让学生做到有的放失，即要制定一个切合学生实际的学习目标。这个目标不能太高也不能太低。班主任可以尽可能多地和学生们在一起，让学生们跳起来。这样学生在不断成功中不断树立信心。

最后，无论是优秀学生还是学习困难学生，他们的成绩都会在原来的基础上有很大的提高。学生在这样的学习氛围中，当然都能自觉约束自己，毕竟大家都想品尝成功的喜悦，因为他们知道约束自己是成功的唯一道路。

2、在日常行为习惯上，我以为应让学生说了算，也就是说在每天的夕会课上，让学生谈谈一天中表现最好的学生和班级中还存在的问题。一周评选出最爱劳动的学生、最乐于助人、最积极发言的学生。通过一系列的活动，学生的日常学习和行为习惯能够自律，因为每个学生都渴望被别人认可。

第三、引入激励机制

“水激石而鸣，人激智而聪。”无论是小孩还是大人都希望得到别人的肯定，据调查被肯定的人，心情舒畅，工作学习有干劲。因此，我认为有必要鼓励班集建设。

当然，激励并不是一种无原则、毫无根据的表扬。表扬应该抓住时机。例如，一次公开课之后，学生们在课堂上表现得很好，所以我表扬并说：

“听课老师说大家素质非常好，能认真做笔记、能积极参于讨论、能积极动脑筋。”这里我既表扬了他们又给他们指出如何才能获得表扬。所以在未来，学生的表现更为积极。

管理演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导：

首先我做一下自我介绍，我叫，家住城关镇老城区建行胡同，今年31岁，我的父亲叫陈为民，是一名老中医，从事医学工作20多年，从我小时候记事起，上课之余回到家里，就会帮助爸爸在药店要一名小小的护理人员，从小就受到医学的影响，对于医学护理有一定的了解和爱好，也是在父亲的影响和支持下，我选择了护理这个光荣的职业。

我是一名共青团员，中专毕业，20xx年进入某某中等专科学校学习，与20xx年顺利毕业，毕业后在某铁路医院实习，受到医生和病人好评，然后，从20xx年1月到20xx年12月我在某百家好医生从事药品销售工作，中间因为某某离职，只到20xx年5月我又重新工作，在新安县博爱医院从事护理工作至今。

这期间经过老师不吝指导和自己磨练，我已经成长为一名具有一定经验的年轻护士。假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，搞好病房管理，不断提高护理质量，从以下几方面开展工作：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。认真细致观察患者的病情变化，及时报告护士长采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。凭借我以往的工作经验，我自信可以做好这三点。

二、学习并熟练掌握护理三基知识。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好业务学习，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高我作为护理人员的整体素质。定期学习新业务、新知识、新技术，努力提高业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应现代发展的需要。

三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是医院护理品牌的代言人。我将利用自己的知识和经验做好沟通和协调工作，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理科室、医护、护护及护患间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属。我知道，只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和康复质量提供有力的契机。

四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，营造群众满意医院，打造温馨护理品牌。护士的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。营造温馨病房能进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育，根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。

五、增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，我将有计划、有目的、定期的学习法律知识，并结合具体案例举行学习，做到警钟长鸣。在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。如果我能够幸运被我向往已久的新安县医院接纳，我会全身心的投入到我的护理事业当中去，以院为家，以院为荣，用我学到的理论去指导实践，再用实践检验理论，升华我的服务理念。我会积极配合护士长开展工作，我会不怕脏不怕累，时刻冲在拯救生命的第一线，在工作中感受着人生百味，因为我享受使患者康复被患者需要的感觉。

我渴望上岗继续为病人服务，我会对得起护士这个神圣的称呼，决不辜负各级领导对我的期望，我会把我的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到我所钟爱的护理事业当中去。我不为“救人一命胜造七级浮屠”，只为“医者仁心”，无愧于心，为患者撑起一片希望的蓝天!

谢谢大家!

管理演讲稿(锦集十篇)

“愿你去往之地皆为热土，愿你所遇之人皆为挚友。生日快乐！”每年，我们周边的人都会过生日，在这天，手机上会收到很多的生日祝福。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“管理演讲稿(锦集十篇)”，相信能对大家有所帮助。

管理演讲稿 篇1

对外**顺差是指我们通过与外国人做生意赚钱。赚钱当然是好事，况且又是你情我愿，童叟无欺的公平买卖。被赚了钱的，自然心有不甘，于是天天念叨着也是人之常情。

但谁让咱的东西价廉物美，别人欲罢不能呢。回头来看赚了钱的我们，却好像成了千夫指，而终日惴惴不安起来。

惴惴不安没有必要。要来的总要来，挡也挡不住。因为历史证明**顺差的快速增长是一个国家经济快速发展的必然现象。

因为随着本国工业化水平的不断提高，出口能力明显增强，出口规模不断扩大，同时国内生产对进口的替代效应越来越强，对外**一般会由**逆差转为**顺差，并且保持较大规模。

**顺差近年来迅速增长的原因

首先，经济全球化为这一结果提供了基本条件。在全球化的推动下，当今各国的经济比以往联系得更加紧密，商品和服务越来越更自由地在国与国之间流动，这必然为推动刚刚加入世贸体系的我国**的快速增长提供了可能和条件。

二是我们的供给能力比较强。近三十年来的快速增长，国内投资的较快增长，以及国际分工带来的外国直接投资的快速增长，我国的生产能力已经是大大增强，而且形成了较强的产业链，更重要的是，形成这一生产能力的，正是国际上短缺的或者是不愿意经营的加工**，目前占我国出口比重已达60%，就足以说明这一点。

第三，国际市场对中国生产的商品有较大需求。受整体经济发展水平的限制，劳动密集型仍是我国目前生产的基本特征，而与我国**量最大的欧盟、美国、日本等都是以技术含量较高的经济结构为特征，与我国经济有着较强的互补性，同时这三个地区和国家经济总量占世界大约75%左右，自然决定了国际市场对我国生产的商品和服务需求也比较大。

四是生产成本相对较低，决定了我国产品在国际市场上具有较强的竞争力。根据国际组织数据测算，目前我国制造业劳动力成本仅相当于发达国家的20%-30%，亚洲四小龙的50%-60%，亚洲四小虎的50%左右。

另外，还有一个很重要的因素，近几年来世界经济增长比较快，由于经济增长比较快，相应来说盘子就比较大，本来**顺差可能没有这么多，但是由于世界经济总量很大，相应也放大了**顺差的量。受国内外各种因素影响，中国未来仍有可能保持顺差。

中国近年来的持续顺差是好是坏？

过剩表明我国外汇资金没有得到充分利用。最好的状态是国际收支平衡，而不是盈余或赤字。大家知道，现金是要拿来投资才会有收益的，放在兜里是不会有任何效益的，更何况在全球温和的通货膨胀环境下，恐怕还会贬值。

高额顺差反映出我国内需不足。中国人现在还是喜欢把钱放进银行图个安稳，而现今在金融开始开放了，银行激烈的竞争及外资银行的进入，存银行已经不安稳了，而中国的投资渠道有限，衍生工具发展不足，而且消费也不够。

最后，这是现在最热门的地方。持续高顺差导致人民币升值压力。而现阶段，我人民币升值压力很大，国内产业结构还停滞在一些没有很高科技含量的基础的原材料出口及其加工，高科技的技术密集产业完全没有什么优势，如果一旦放开升值，将会对我国本来就弱不禁风的工业造成巨大打击。日本在广场协议前工业发展及高科技发展已具一定规模，后被迫升值致使其经济这近十年一直疲软不振，可见rmb升值还需谨慎。

大量顺差的存在，不仅增加了中国与主要伙伴之间的摩擦，而且导致

口企业遭遇国际**壁垒的风险增大，同时也使我国在外汇政策上面临更大的国际压力。

目前，过剩已成为我国国内经济运行和对外经济关系中的一个焦点问题。积极借鉴国际成功经验，采取扩大内需、扩大进口、推动加工**转型升级、提升利用外资质量、实施走出去战略等措施，实现进出口的基本平衡是我们面临的一个重要课题。

两个国家之间如果存在**顺差或逆差，必须满足一个条件，就是他们必须使用不同的货币，同时，这两个国家不能把彼此的货币当成外汇。两个国家质检，如果使用相同的货币，他们是不会有**顺差或逆差的，比如德国和美国，他们之间不会有**顺差或逆差，因为欧元可以是美国的外汇，美元可以是德国的外汇。

**顺差是不是好事，如果能够赚外国人的钱，**顺差是越多越好，如果不能赚外国人的钱，貌似顺差是越没有越好。但是人民币不是其他国家的外汇，在这种情况，中国面临选择，在目前内外情况下，放开中国的金融市场，对中国是弊大于利。

中美巨额**顺差是对华劳动者的巨额剥削，

中国的便宜商品进入国外，薪水低于劳动力价值的报酬，生产者全世界最为廉价的商品，支撑着一个庞大的消费人群。这意味着中国农民工用自己的汗水补贴世界市场。

管理演讲稿 篇2

the role of contract and material management

in current international construction management .

大家好，今天我想和大家谈谈现阶段我国国际项目管理中的一些问题。

hello everybody, today i want to discuss with you about the existing problems in china's international construction management in current.

在现阶段的国际工程项目管理中，我个人认为熟悉和了解与国际工程咨询和承包相关的法律及国际惯例，是国际工程项目管理所应具有的最基本的专业技能。但现阶段，我国合同管理人员和物资管理人员的素质远远落后于国际工程管理的需要。这就要求我们高度重视合同管理和物资管理，尤其要做到以下两点：

at present stage of china's international construction management .i think understanding and familiar with the international project-related laws and regulations or international ***mon practice, is the basic professional skills that the international construction management should have. however, the person in our current contract management and materials management system can not catch up with the quality of much international construction management needs.

this requires us to pay a very attention to the contract management and materials management as follow:

1。 保证合同管理的龙头作用

1.to ensure the contract management's leading role .

严格来说，项目实施过程中几乎所有的事项都与合同有关。因此，我们必须把合同管理作为施工管理、成本管理和材料管理的基础。没有好的合同管理，就没有好的其他管理。

任何其他管理人员都必须有合同的理念，一切从合同出发，确保项目管理的顺利成功。

strictly speaking, almost all matter in the project implementation process , are related to the contract.therefore, we have to contract management as the foundation of all other management,such as, construction management, cost management and material management. without good contract management, there wouldn't have other good management.

therefore, every management staff must have the strong contract concept,and all starting is from the contract,then the project management will be ensured **ooth and successful.

2。把物资管理作为项目管理的可靠保证

2.to ensure materials management as a reliable guarantee of project management

在国际项目中，国际之间的通讯联络不便、订货到货的周期很长等特点，使物资管理工作的难度非常大，不给以特别的重视是不行的。又加之物资管理工作的模式很多，但无论执行何种模式，物资管理工作的重点都应是要保证按质、按量、按价、按时的**好各种工程材料和设备。

in international projects,the ***munication between the international is inconvenience and the cycle of the shipping order is so long that makes the working of material management very difficulty,which make us must take very attention to it. and there also are numbers of mode in materials management, but no matter take what kind of mode ,we must focus on the required quality 、quantity and supply timely to the various engineering materials and equipments.

以上是我对国际工程项目发展现状的简要了解和分析。

above is all i have for the development of international projects at this stage ,in my brief understanding and analysis.

管理演讲稿 篇3

尊敬的老师，朋友们：

大家，下午好。我很高兴有机会再次参加竞选演说。我叫金浩东，是来监控14级的。今天，我要竞选管理部主任一职。

两次的竞选演讲，两年的学生会工作，给我很多感触，此时此刻站在这里最想说的一句话就是：“谢谢你，我们的学生会。”过去一年的管理部副部工作经历让我和电气工程学院学生会共同成长，感谢我们学生会的透明与纯净;感谢老师每一次活动都给我们莫大的帮助，给我们坚强的后盾;感谢这个团队中每个成员每次活动竭尽全力，出色地完成一项一项任务,让我很留恋这个团队，巨大的力量吸引我再次站在这里，称为它的一员，这是我的一点感想，我想也是在座每个人的共鸣。

站在这里，我感动而激动，但我觉得我需要的是行动。清晨,顶着朦朦睡意,只为给各位同学一个干净的学习环境;正午,放弃休息时间,只为不落下任何一位同学的证件,我们的辛苦与付出，换来真诚的微笑，我们管理部每个成员无怨无悔。是管理部带给我思考，思考怎样做才是真正为同学服务，是管理部带给我经验，丰富的经验使我有信心能胜任部长一职；是管理部门给我带来了能力。出色的能力使我相信我会带领管理部门迈上一个新的台阶。

如果我能在竞选中取得成功，我将进一步提高自己，以饱满的热情和积极的态度对待一切；我们要进一步增强责任感，虚心向他人学习。要大胆创新，锐意进取，决不盲目搞有计划的工作。

假如我能竞选成功，我将在管理部项目上认真对待，虚心求教,我将以“奉献基础，服务同学”为宗旨，在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重，加强学校院系与每个同学的联系。

青年人的眼睛可以看到远处的美丽风景；青春的脚步能使我们在热望中远足，不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力的成就自我，也希望今天在座的各位能支持我，我坚信，我的选择和大家的选择都必定是正确的。

我的演讲完毕，谢谢大家。

管理演讲稿 篇4

推行6s管理要有耐心，从我做起!

6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目，因均以“S”开头，简称6S。

6S起源于日本，通过规范现尝现物，营造一目了然的现场环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：革除马虎之心，养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。)，养成遵守规定的习惯，养成自觉维护现场环境整洁明了的良好习惯，养成文明礼貌的习惯。

本人认为，推行6S管理要做到以下几点!

一要全员参与，从我做起。6S管理不是个别部门和领导的事情，而是全体员工都要参与的变革，因为6S涉及的范围广，内容丰富，是针对人的一种管理方法，只有从上到下把此项工作作为重点落到实处，才能达到6S管理的目的。同时每个员工都要树立从我做起的观念，积极主动地做6S管理的实践者和推动者，逐步养成文明良好的工作态度和生活习惯。

二要消除分歧、达成共识。 没有达成共识，对6S心存疑虑，是6S管理的最大障碍。在实际推行过程中，总是有人提出各种借口强调理由。这些分歧都是因为没有达成共识造成的。孙子兵法云“上下同欲者，胜”。可见统一认识的是非常重要的。做好6S达成共识一是克服自以为是的排斥心理;二是要认识到6S对于任何人任何企业都需要的，是提升员工个人素养和提高企业管理水平的有效方法。

三要深入持久，防止松懈。推行6S是一项长期的工作，要通过6S工作的全面推行和实施，带动各项管理和其他工作不断前进。在实际推行过程中，不少企业发生过“一紧、二松、三垮台、四重来”的现象，因此，开展6S活动贵在坚持，一定要把6S作为企业的一项重要的长期的管理制度予以落实。

总之，6S活动为企业和员工带来了实实在在的好处，但在今后的推行过程中，仍将会有这样或那样的问题出现，这需要我们不断总结，不断提高，不断创新和改进。

让我们携起手来，共同推进，从我做起，共创九江集团更加美好的明天!

管理演讲稿 篇5

篇一：自我管理演讲稿尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我叫王斌，通信与信息工程学院通信工程专业xx级；现任第一届”学生宿舍自我管理与服务委员会“会长，今天很荣幸站在这里向大家介绍我们宿管会这样一支团队。

今年是我国行政首长协调会近20年发展史上具有特殊意义的一年。5月，结合学校学生公寓管理模式改革，为加强对公寓区学生干部队伍的建设，将原来的”学生宿舍管理委员会“从校学生会生活部下面独立出来，更名为”学生宿舍自我管理与服务委员会“，由学校学生处直接管辖，学生公寓管理服务中心直接指导的一支学生干部队伍。宿管会下设办公室、督检部、宣传部、调研部、事务管理部、组织策划部6个部门，各个楼栋分宿管会设有舍长、楼长、消防安全员、楼风督导等职务。

宿舍管理委员会主要负责公寓区学生文化建设和基本文明行为检查监督等工作，协助和协助教师开展相关工作。学生处还将加强对我们学生干部的培训与指导，指导开展丰富多彩的公寓区文化建设活动，如：五星文明楼、五星文明寝室的评比答辩等，营造公寓区争先创优的良好育人氛围。

接下来我将带领大家一起简要学习”学生宿舍自我管理与服务委员会“章程；

第一条学生宿舍是学生生活学习的重要场所，是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理，是稳定校园秩序、优化教育环境、推进精神文明建设的重要工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境，营造高品质文化氛围，保证学生日常学习和生活需要，同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率，更好地规范各项工作，发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用，真正体现”团结进取、求实创新、服务大家“的宗旨，特制订本章程。

第二条重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会是在校党委行政的领导下，由学生工作部直接指导工作，在校后勤管理处、保卫处、校团委、学生公寓管理部门、各学院党总支的协调支持下，由学生工作部学生公寓管理服务中心总体负责，各学院学生会生活部及全校学生共同参与学生宿舍的校级学生组织。简称”宿管会“。

第三条宿管会在”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的思想指导下，以宿舍”管理育人、服务育人“为宗旨开展工作，以建设”清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好“的”五好“为目标，培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德，促进校园精神文明建设及寝室文化建设。

第四条服务于同学是宿管会的根本宗旨，宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用，协助宿舍管理服务部门，加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。

第五条行政首长协调会干部应当具有较高的思想觉悟和良好的道德修养。

各级学生干部必须坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。思想素质好，具有较好的群众基础，在同学中有一定的威信和感召力

要严于律己，言行一致。自觉遵守社会公德、国家法律法规、学校纪律和校规。我们要处处以身作则，时时刻刻带头。

要有认真负责的态度，实事求是，善于听取各种意见，紧密团结学生，锐意进取。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的处分。

我们要接受学生的合理建议，改进工作方法，提高工作能力。

要有”服务“大家的强烈意识，不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

第六条理事会干部应当具有较强的工作能力和良好的工作作风。

要全心全意为同学服务。善于批评和自我批评，能接收大多数学生的监督。

我们要有强烈的责任感和吃苦耐劳的精神，用它来承担行政首长协调会的工作，努力完成各项工作。

第七条宿管会干部要勤奋学习，学习成绩良好。

除以上七条；公司章程还规定了每个职位的具体职责。 我希望坐下来后，房屋管理委员会的所有干部都能在部门或房屋管理委员会的组织下认真阅读学习。

我相信宿管会更名后同样会延续之前的优秀作风，秉承着”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的宗旨，做好公寓区的桥梁作用，切实为同学们服务，丰富广大同学公寓区文化生活。 ”学生宿舍自我管理与服务委员会“在接下来的工作中也会在原来的基础上不断开拓创新，加强对重庆邮电大学a、b、c、d四个片区的34个楼栋的管理服务及文化氛围建设，扩大”消防安全月“、”寝室文化艺术节“等大型主题活动的影响力；另一方面我们对内要尽快完成从一个校级学生部门到一个校级学生组织的转变，加强干部队伍建设，提升宿管会整体干部素质，规范日常工作。同样我们坚信在学生处领导和老师的关心指导下，在我们在坐所有宿管会第一届学生干部的共同努力下， ”学生宿舍自我管理与服务委员会“这一崭新的校级学生组织会变得更加的团结、强大、高效，涌现出更多优秀的学生干部，让我们一起努力吧！

谢谢大家！

第二部分：自我管理演讲现在学生具有很强的自主性和能力。如何调动学生的积极性，积极参与班级的自我管理，是每个班主任都应该关注的课题。

我选取责任心强的7个班干部组成轮值小组，全程参加班级管理：早上卫生值日、早读、上课情况记录、自习课管理、午休、听力、晚读、晚自习以及各科作业发放和收缴。所有的信息都记录在班级日志里，第二天一早读**主任。

班会课上，轮值班干每人1分钟总结，仁者见仁智者见智。学生发现他们自己的问题比我们的老师好多了。

①用好感恩手册

学校的感恩手册很厚。三年内完成不了。所以我要求学生们写下考试总结、感悟，甚至复习。一学年下来，这是他们的心路历程，啊，又甜又苦！

如果有特殊的节日，如母亲节、父亲节、生日、重阳节等，一定要写出来。家长会时我让学生把《给家长的一封信》也写在上面，加强沟通和理解。学生写作时，也感受到一定的教育，加强自律和管理。

②教唱感恩歌曲

我坚信”爱唱歌的孩子不会坏“！每周班会将日常管理和学习方法指导时间压缩到20分钟，其余20分钟用于学习唱歌。为了尊重青少年的兴趣爱好，也有一些流行歌曲让学生与时俱进。很多人都期待着班会！

我们班教唱一些感恩歌曲，如：《感恩的心 》、《懂你》、《报答 》、《小时候》、《父亲》、《母亲》、《想你的365天》等。针对不少学生家长在外务工，还准备了一些描写务工人员的歌曲，如《出门靠朋友》、《出门在外》、《打工十二月》等。

不是年轻女孩唱出的眼泪，能感受到父母的艰辛，他们的学习目标更加明确。

教唱过励志性歌曲有《阳光总在风雨后》、《成长的代价》、《从头再来》、《风雨无阻》、《超越梦想》、《飞得更高》等。教唱一些流行歌曲有《春天里》、《素颜》、《新贵妃醉酒》等。

为了避免简单的说教增加学生的逆反心理，我准备了一个循环日记本，每天让一个学生写下所思所感，内容题材不限，长短不限，班会课上摘一些有价值的阅读，使大家同受教育，加强自我管理和约束的能力。

为了保证日记的连续性，我要求学生们提前在本子上标出自己的学号，假期不要遗漏，并在开学时补上。有的同学很珍惜，在自己的日记边上画上装饰或贴上一些**，成了个人空间。很多同学还在引起共鸣的同学日记下”跟贴“。

有的都跟好几条。我也能通过阅读，察觉出蛛丝马迹，在增进了解的同时也可把一些问题扼杀在摇篮之中。

事实上，循环日记不仅能增强自我管理和约束的能力，还能缓解心理压力，是一种很好的减压方式。

宿舍是我们的后方。如果效果不好，也是个问题。在开学的第一次班会上，我们制定了奖惩办法。宿舍的基本分是93分。每低一分，罚一天，低于90分罚一周，低于85分罚两周。

学校通知的负责任不仅要受到值日除罚，还要为班级做好事或缴纳10元/人的班费。被评为文明宿舍的奖励20元／室。我先拿出100元启动资金，其它的班费垫付。

奖惩结合起来，一个学年100元就能完成宿舍，我没有后顾之忧。

第三部分：关于自我管理的演讲亲爱的领导者和同事

上午好！很高兴有机会参加这次全校班主任的比赛演讲。

对于这项具有挑战性的工作，我想谈谈我自己对它的理解，以及我自己对班级管理的感受和理解。

一班主任是班级的组织者，领导者和教育者，是联系各班任课教师和学生的纽带，是沟通学校，家长和社会的桥梁。在班级管理中，班主任扮演着许多重要的角色，承担着许多责任。首先，我认为班主任是班级建设的设计者。

对于一个班级的建设， 一个班级的发展目标，作为班主任在接受这个班级的时候就应该有个正确，明确的目标和方向，这样才能引导激励学生努力进取，为实现目标而共同奋斗。其次，班主任是班级组织的领导者。班主任在班级管理中具有一定的影响力。

我们应该分析班级学生的特点，采取什么样的管理、权威、民主或放任。而大部分情况下，我们应该巧妙的将三种方式有机有效的结合起来使用，使自己的管理达到事半功倍的效果。第三，班主任是班级人际关系的艺术家。

班主任要面对学校、教师、学生和家长的沟通。与不同的人交流时，需要一定的技能和能力。特别是和学生的交流。

我们应该把学生作为沟通的主体，在与学生沟通的过程中建立起一种充满信任的关系。

第二，班级管理首先要确定班级集体的形成。对于一个班集体，特别是刚刚建立的新的班集体，让学生们树立起对”班集体“这三个字真正含义的理解和认识显得特别的重要。一个好的班集体包括确定好班级目标，建立好班级的核心队伍，建立好班级的正常秩序，组织形式多样的活动，树立正确的言论和良好的班风。

让学生们明白了这几个方面后，我们可以严格按照这些规定进行班级管理，从而有利于学生形成群体意识，培养他们的社会交往和适应能力，训练他们自我教育能力。

三抓好班级常规管理对建立一个良好的班集体起着至关重要的作用。一般来说，班级的规章制度主要由三方面组成：一是由教育行政部门统一规定的有关班集体与学生管理的制度，如学生守则，日常行为规范，体育锻炼标准等；二是学校根据教育目标和上级有关指示制定的常规制度，如出勤、奖惩、课堂常规、作业要求等；第三，班集规范，如班级规范和值班学生制度，由班集集体根据学校的要求和班级的实际情况制定。

这三方面，班主任都应该不停的强调，对学生进行教育和要求，只有这样才能让他们形成良好的学习生活习惯，形成良性的学习氛围，才能让班集体不断良性发展和进步。

四。建立以学生为本的班级管理制度。这个目标，不是说完全放任让学生管理自己，建立以学生为本的班级管理体制是说在整个教育过程中，要有意识的引导学生训练自我管理班级的能力，让他们确立自己在班级的主体地位。大多数学生从内心讲，是非常渴望参与班级管理的，但苦于不被老师赏识，以至于不少学生毕业后学习不会自主，生活不会自理，缺乏独立，主动和创新意识。

因此，有必要将以教师为中心的课堂教育活动转变为学生的自我教育。

作为一名刚入行的新教师，担任了班主任工作才一年，经验和教训都相当的缺乏，我深深的认识到只有在以后的工作中不断的去学习，去磨练，去思考，去反思才能使自己成长的更快。

所以我会珍惜学校每一次交给我的任务，尽我所能去完善它，为我的任生画上一条光荣而绚丽的轨迹。

管理演讲稿 篇6

我研究和崇拜的大教育家是陶行知先生，我非常赞同他的一句话：教师的职务就是“千敎万敎，敎人求真”，学生的职务就是“千学万学，学的做真人”。这句话强调了道德教育的重要性，也让我明白了为什么我们学校一直注重道德教育。

老师对这句话讲了很多，我就不多说了。我给你讲一个关于陶先生的故事。我相信你能从中得到很多灵感。有一天，陶老师不像他老师那样带着教案去上课。

他左手抓了一把米，右手抓了一只饿了三天的大公鸡走上讲台，然后双手抓住大公鸡让它嘴对着大米，十分钟过去了，大公鸡就是不吃。陶先生改变了方法，把大公鸡放在地上自己走的远远的，结果，奇迹出现了，大公鸡飞快的飞上讲台，三下五去二就把大米给吃完了。陶先生再次上台向所有人鞠躬，说我的课结束了。

这个故事告诉我们，既然我们不能改变别人，我们可以改变自己的方式和方法，以达到预期的效果。作为教育工作者，我们要改变以往的“灌输”为“潜移默化”。现代的学生逆反饿心理特别严重，恶劣的态度解决不了问题，有时需要“温声细气”需要“和风细雨”，学会宽容和理解学生，多一些耐心“摆事实，讲道理”，用情感人，用实际行动感化人。

要用正确的方法教育学生。

对于教学管理，我想说两点：1。真诚关爱学生，体贴理解学生。爱一个学生就是塑造一个学生。不喜欢一个学生就是毁灭一个学生。

成长中的学生需要更多的关心、鼓励和激励。我们不仅爱优等生，也爱优困难的学生。我所说的“处在困境中的学生”有两大类：

一是学习成绩好、生活困难的学生。近年来，每个班都有一些留守儿童或单亲学生。这样学生往往性格古怪，坏习惯多，对这些学生我们要及时进行心理沟通，多关心鼓励帮助引导他们。另一个是努力学习的学生，当代美国教育家布鲁姆说

“人人都能学好，百分之九十五的学生的能力差异只不过是一种学习速度的差异，而不是智能上的差异，因此大多数学生都能够掌握所教授的学科。为什么这些学生成绩这么差？因为他们正处于生理和心理不成熟的阶段，我们应该认真分析每一个贫困生的原因，而不是讽刺和挖苦他们。

使它在恐慌和不安中逐渐失去信心，迷失自我，使它更糟。在这个阶段，我们需要用爱来帮助孩子，让他们感受到教育的快乐。为他们的今后的道路铺好路。

今年有幸与王志华和李晓广老师做搭档，他们管理班级的经验非常丰富，两个班的学生生活习惯和学习习惯都非常好，为我教学打下了一个很好的基础。我们这个单元的老师经常沟通和交流，对两种困难生及时帮助，形成了一种非常好的氛围，因此也取得了不错的成绩。

二·要扩大自己的知识结构。教师主要的任务是“教书育人“。在知识逐渐信息化的今天，作为教师，我们必须具备所敎学科的知识的同时还应具备教育学和心理学方面，现代教育技术学，计算机操作与应用等方面的知识，因此，我们要抓住每一次学习提高自己的机会，重视专业知识的同时不可忽略相关的知识结构体系。

真的做到学高为师。

管理演讲稿 篇7

各位领导，各位同事：

大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竞聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。

一、工作简历

我现年××岁。

二、自身优势

(一)够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。

(二)我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得了较好的成绩。

(三)能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力。具有调查，分析，研究能力，所写稿件曾被各级行网讯采用过。

(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依法合格经营。

(五)我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。

三，任职后的打算

如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。

(一)提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

(二)正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法，注重制度创新，以制度促管理，以管理促经营。

(三)把发展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系，稳定和发展优质客户。

(四)以人为本，调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素，要用激励政策和有效的行政手段相结合，政策透明、管理手段透明，整体要求，个别谈心，使大家乐意工作，愿意奉献，一切事情就好办了。

(五)注意团结营业管理部一班人，放手使用年轻干部，做好传帮带。

四，竞聘态度

各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思考，我会为此卖力，同时建议支行大胆启用年轻干部，如我落聘也请领导和大家放心，我会一如既往把干好工作，为华县支行的发展添砖加瓦，积极努力。

谢谢!

管理演讲稿 篇8

理念的质量决定管理的质量

2009年是国家进行食品安全专项整治的第一年，也是各个食品生产企业理清思路、重视质量、抛弃杂念、力求发展的关键一步。企业要生存，就必须树立质量观，要发展，就必须重视质量管理。理念的质量决定管理的质量。

三鹿集团就给我们演绎了一起活生生的事例，一个资产上亿元，规模庞大、分公司遍布全国的上市公司，由于毒奶粉事件的发生，仅在几个月内就负债亿元，步入了破产的行列。在相关的食品行业中，类似的质量问题和潜在的行业规则不断出现在我们面前。如面粉里加入超量的增白剂甚至有些不法商贩在里面加入工业用的吊白块，看着面粉白了，满足了消费者的心理需求，但对人体的毒害是无法估量的。

在行业浅规则和经济利益的驱使下，食品行业中添加剂的滥用真是令人惊叹。还有喷洒剧毒农药的蔬菜、用硫磺熏蒸过的蘑菇、腐竹、变质的食品被裹上漂亮外衣、利用色素将食品裹上诱人的颜色等等，我们在做的每个人都时时承受着这样的毒害，它们离我们实在太近了，有些不法行为在人们的无可奈何之下堂而皇之地被默认了，引导人们走入了错误的判断，竟然认为面粉就应该如此的白才对，鸡柳就应该经过油炸之后变成这样的橘黄色才是好的，蘑菇就应该是这样的鲜白才是最好的。白酒勾兑后，以工业酒精为原料，甲醛、甲醇超标，造成消费者失明甚至死亡。

这样的企业能走多远？在谋取利益的同时也给自己种下了必然灭亡的种子。

我们公司也是一家生产食品的企业。树立质量观念，重视质量管理，也是我们企业的一项重要工作。也许有人会认为这个道理我懂，我也是这么做的，但我的力量太小，无法改变大局，就像裹着漂亮外衣的食品我无法鉴别它是好是坏，是否采用了变质的原料，是否添加了有毒的添加剂，摆在市场的蔬菜是否农药残留超标等等。质量是在领导的领导下。他们说没事。

这看似无可厚非的一句话就导出了质量和权利的矛盾，也引出了每个人的质量责任是什么，遇到质量事故平常人应该怎么做，你应该做到怎样的程度，在发生事故时你尽责了吗？也许有人会认为，我在自己的岗位工作，机器要坏，我无法控制，来什么原料出什么酱，我也无法预料，但你想过吗，你工作的岗位有什么机器部件，什么是故障频发部件，备品备件是否充足，质量是否过关，突发事件你是否能够快速处理，你岗位上的质量指标是什么，你怎样做不影响产品质量，遇到质量事故你应该怎么做，这些你是否都能牢记在心中，而不是只挂在嘴上，懒在手上，迟在行动上。对于出现的事故你到底做的如何，是否由于你的失误造成了这次事故呢？

在番茄酱生产的每个环节上都有质量指标，都有着相互关联的质量责任，原料的质量固然重要，但生产过程中的质量控制也是至关重要的，番茄酱的色差、红色素、霉菌，总酸，ph、还原糖、杂质含量、重量、浓度、粘度、包装质量、标签质量还有质量原始记录的如实记录，如果不如实记录当时所发生的事件，以后就无法查证。这些指标贯穿于每个工作岗位，如果每个岗位的工作人员都能认真负责履行自己的职责，站好自己的岗，我想，有些客户反馈的浓度不足、红色素、色差低、总酸高、还原糖不够、杂质含量高、霉菌高、粘度过高、包装物上有霉变现象、有霉斑、有煤灰、标签模糊、脱落等现象是能够解决的，也是能够杜绝的。

树立质量观念，从我做起，重视质量管理，从小事做起，质量观念决定质量管理。企业的生存和发展有赖于优良的产品质量。

2009年4月2日

管理演讲稿 篇9

大家好。我叫××，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。

1999年7月毕业于河北邮电学校光纤通信专业。此后，通过6年的刻苦自学，他获得了全国高等教育自学考试英语专业学院本科学位。2003年12月，他通过了大学英语四级考试并获得了证书。

2004年2月，被廊坊市交通基础工程专业评审委员会授予助理工程师职务。2004年4月通过劳动部组织的人力资源经理助理职业资格证书考试，取得证书。

1999年7月毕业后，我被分配到xx县电信局工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务员工作。2002年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。

三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；成功完成了县域公司组织优化调整、竞聘上岗、运行维护体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析***制作、组织会议、协调县委**关系等临时性工作。

在工作期间，坚持把所学付诸实践的原则，及时撰写工作文章和学习经验交流**。2003年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀**奖。2004年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

各位领导、评委，我的竞争目标是省公司人力资源部员工关系综合管理岗。我竞争这个职位最大的优势是我有丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定的写作水平。

如果我在比赛中取得成功，我将主要从以下几个方面开展工作：

第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导和指挥，密切团结同事，相互协调，共同开创人力资源部工作新局面。

二要创新，努力工作。2005年，省公司形势教育指出，网通公司成功的关键在于管理，失败的关键在于人。

通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平显著提高，改革成效显著。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此，提高盛市、县**公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。

与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

三是坚持稳中求进，最大限度减少企业劳动争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。

请各位领导和评委为您的宝贵一票投票。我会用实际行动证明你的选择是正确的。

管理演讲稿 篇10

尊敬的各位听众：

大家好！今天，我和大家分享的主题是安全管理重在落实。

安全是每一个企业、组织和个人必须高度重视的问题。安全不仅关系到员工的生命安全，还关系到企业的财产安全和社会的稳定。因此，企业在安全管理方面必须严格履行职责，切实落实各项安全管理措施。

首先，我们要建立健全的安全管理制度和流程。安全管理制度和流程是企业安全管理的基础和保障。企业应该制定完善的安全管理制度，明确安全管理的职责和流程，并加强对制度的宣传和执行力度。同时，企业应该建立完善的安全应急预案，确保在发生突发事件时能够有效应对。

其次，我们要加强员工的安全教育和培训。员工是安全管理的主体和关键。企业应该加强对员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险意识，让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性。同时，企业应该对员工的安全意识进行定期评估，及时发现和纠正员工的错误思想和行为。

第三，我们要加强安全管理的监督和检查。安全管理的监督和检查是企业安全管理的重要保障。企业应该加强对安全管理的监督和检查力度，及时发现和纠正安全管理中的不足之处。同时，企业应该建立健全的安全检查制度和报告机制，确保安全检查的有效性和及时性。

最后，我们要加强安全管理的文化建设。安全管理的文化建设是企业安全管理的重要支撑。企业应该加强对安全管理的文化建设，营造安全文化氛围，让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性，增强员工的安全意识和风险意识。

安全管理重在落实。企业应该建立健全的安全管理制度和流程，加强员工的安全教育和培训，加强安全管理的监督和检查，加强安全管理的文化建设，从而确保企业的安全管理得到有效落实。

谢谢大家！

财富管理演讲稿(锦集13篇)

演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。随着社会不断地进步，演讲稿与我们的生活息息相关，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编整理的财富的演讲稿，希望对大家有所帮助。

财富管理演讲稿 篇1

又是一个百无聊赖的星期天下午，细碎的阳光像饼干屑一样，漫不经心地撒了一地，暖阳透过树梢零零星星的枝丫，如樱花般缓缓飘逝。而这明媚的下午似乎与我的烦闷格格不入。

Adele忧伤而又略显沙哑的嗓音从耳机里淌出，恰到好处却又是不经意间的伤感扣人心弦，若即若离而又挥之不去，一种散漫感蔓延开来……

周末莫过于所有学生的“梦中情人”，好好的一个周末，我居然找不到些许感兴趣的事情做，无聊之余又不想让周末白白浪费，可就在我郁闷之时时间就过去了，无奈之下，我便手拿起了一本书。

打开书，一股清香的油墨味扑鼻而来，目光游走在优美的字里行间，就像行走在无边的草原，草色温柔地蔓延到远方，离离野花烂漫地燃烧到天边，柔软的云装点着寂寞的苍穹，我甚至闻到了薰衣草浓郁的花香，在鼻腔来回游荡，就如杂技演员在向他人展示她优美的舞姿。

我不可自拔的沉湎于书中，清新的文字犹如淌于心间的清泉。我用指尖触碰着一个个形如鲜活的文字，在心中细细摸索，午后的轻风调皮地游走着，舒适的阳光温度恰好，我突然感觉世界如同一片静谧而又温暖的海洋，而我则是一个孤单却不寂寞的小岛，任海浪轻拍着沙滩，沉浸在了自己心中的一片世外桃源。就这样，我翻过一张张书页，时间便如此温柔而又不动声色地溜走了。

放下书本，揉揉看得酸胀的眼，我发现现在的心情平静而又微微洋溢着一种莫名的喜悦。透过阳台的纱窗帘往外看，这个原本单调而无趣的星期天下午突然显得格外可爱。

而就在这个静谧而又美好的一个小小的瞬间里，我的脑子里忽然蹦出了一个问题，这些令人愉悦却又不起眼的东西，究竟是什么呢？

我想，这些应该是生活中的琐碎小事中，或多或少地沉淀着的美吧。生活中的美并非我们想象中的那么与众不同抑或轰轰烈烈，它没有剔透的钻石的那般完美，不像飞蛾扑火的那般壮烈，生活中的美很简单，很纯粹，像一杯淡淡的.清茶，淡雅而又馥郁芬芳，清新而又韵味犹存。而生活中这些天然而又不加修饰的美，则是一笔在漫长的人生道路中，不可多得的财富。

然而，在这个瞬息万变的摩登时代里，城市犹如一台高速运转的机器，四处都是一派忙碌而繁华的气息。而财富这个词，或多或少地被尘世修改了它原有的意思，一提起财富，也许心中的第一反应就是金钱，名誉，权利……的确，这些都是财富，但它们不能完全的释义财富。金钱于名誉这些东西只是它小小的一部分，而真正且有价值的财富，是永恒的。生活中的这些细节美，就是一笔真正的财富，它们就像是平凡生活中的调味品，让你更加的珍惜生活，热爱生活，使你生活中的无数个平淡无奇的日出日落充满着情调，成为你的人生中的不可多得的财富。

一笔真正的财富是可以给漫长的人生里以启迪与安慰的，而生活中的那些细碎的美，就是一笔永恒的财富。就像这个下午里的一首好歌，一本好书，都会使人的心情大好。

人生就如一片广袤的原野，而生活则是这片地上的泥土，生活中那些许许多多的美，就是其中星星点点的花，点缀了这片美丽的土地。我们要善于去发现这些细小的花，爱护这些娇美的花，珍惜这笔独一无二的财富。

财富管理演讲稿 篇2

各位同仁：

大家下午好！

时间转瞬即逝，回归芭芘，与大家再度合作已经一个月有余。芭芘酒吧第三十七界员工作为20XX年11月的总结性会议，在此就芭芘酒吧20XX年11月各项工作情况向大家作一下总结、分析。

一、11月份芭芘酒吧营业状况宏观分析。

20XX年11月份芭芘酒吧在整体营业态势相对平稳，较10月份同比基本持平。

二、11月份重大工作决策回顾：

1、完成行政架构调整。11月份，我们根据芭芘酒吧运营现状的需要对公司的管理结构进行了调整，明确了一线、二线的权限范围、责任义务及管理归口。就11月份的`一线部门与二线部门的配合情况来看，新的管理机制已基本融入芭芘酒吧的管理当中。但是就长期来看，目前仍未完全发挥这套管理机制的威力，尤其对于穆总和林总来说可谓是任重道远，在未来的工作当中，希望二位能够在各司其职的基础上紧密配合，在彼此独立的前提下精诚合作，实现一线为客，二线为一。

2、实现营销升级重组。鉴于公司面临营销团队发展的瓶颈，为了打破这一不利局面，大力引进新人充实公司实力，11月份我们推行了接待转营销并对营销部推行升级重组。

3、改善b组ds的运作方案。

财富管理演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先，我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个层次的管理岗位，可以从中经受考验，得到锻炼，从而使自己更趋成熟。

我叫xxx，出生于年，汉族，现年岁，中共党员，大学文化，职称，年月参加工作，一直在xx信用社工作，20xx年x月开始在总行xxx部xxx工作。我竞聘个业务管理岗的优势有：

一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。

一是近年来我利用业余时间，采取自学、函授的方式提高文化层次，我以持之以恒的毅力，二年内完成了xxxx大学本科学历课程，并取得了相应的本科文凭，从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力；

二是长期在信贷岗位上工作，采取边干边学边练的方法，迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识，继而逐步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践，我的业务能力、管理水平及综合素质有了较

大提高，同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感，加上求真务实、乐于吃苦的工作作风被同志们认可，也受到领导的信任。综上所述，我认为自己熟悉个人业务的操作规程，具有独立操作技能，具备了适应该岗位的基本素质和经验，而且能够严格要求自己，做到恪尽职守。

二、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。

一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种，把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度，提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的`特点，把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来，以此来满足客户的贷款需求。

二是加强个人客户经理队伍的建设，做好客户经理的培训工作，把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高我行的知名度，达到集结人气，增强我行实力的目的。

三是制定相应的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法，一方面最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务，另一方面充分保证我行信贷资金的安全。

各位领导、同事们，我的简历，我的思路若能引起你的共鸣，将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的，如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，尽职尽责干好本职工作。

最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。

我愿与大家一起共创美好的未来，迎接农村合作银行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

财富管理演讲稿 篇4

亲爱的同学们:

大家好!

这天我演讲的题目是“磨难也是一种财富”。

在高考中有位考生写过这样一段话:我以前埋怨过，脚底发黄的布鞋，踏不出青春的活力，直到我发觉霍金转动的轮椅，嵌出深深的历史痕迹;我曾咒骂过，脸边黝黑的胎记，映不出美丽的脸庞，直到我看见全身黝黑的黑人，露出甜甜的美丽微笑……

也许你曾抱怨过上帝是捉弄人的，他对你吝啬幸福，却让痛苦折磨着你，日日夜夜，疲惫不堪，换来的只是滚烫的泪珠。但苦尽甘来后，当你揭开那沉重的幕纱，你会看清，上帝其实是公平的，磨难也是一种财富。

以前有人做了这样一个试验。他点清了一座山林中的红羊后，把山中的狼全部捕捉起来，让红羊没有敌人。照理说，红羊就应是悠闲自得、快乐地生活了，但事与愿违，红羊为了争夺一小片土地、甚至一棵青草而搏斗，由原先一支整齐的队伍变为一盘散沙。

经过搏斗的红羊一只只疲惫不堪，过去那种矫健、奔跑如飞的红羊在这座山林中再未曾出现过，而且，红羊的数量也在逐渐减少。是什么原因呢

因为人们捕获了狼，红羊没有了给它们造成生命威胁的动物，而自相残杀直至消亡，失去了危机。同时也失去了生机。可见，在生态环境中，没有磨难就不会有生态平衡的.系统。

张海迪胸部以下失去知觉，但这些困难没有_她，反而使她有了更为远大的目标，学习掌握了德语、日语、英语。她为什么能取得常人都不容易取得的成就呢因为她在承受巨大挫折的同时，也将挫折化为了动力，让挫折成为自己的奴隶，再一次战胜了磨难。

人生如一块璞玉，这是上帝赐予你的财富，这块璞玉中有着酸甜苦辣，也许痛苦过后便是幸福，这是上帝给予你的机遇。只有自己努力来雕琢这块璞玉，才能使它成为完美无瑕的艺术品。

同学们，当你遇到挫折、困难时，不妨想想，上帝是公平的，有时磨难也是一种财富。

财富管理演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位优秀的组训老师、亲爱的事业伙伴们：

大家好！

我是营销一部的主管XXX，在这山花烂漫、春意盎然的季节里，伙伴们经历了一季度开门红的洗礼，又迎来了二季度业务发展和队伍建设的双重考验。伙伴们，寿险是喷薄欲出的.旭日，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞；寿险是奔流不息的江水，向东之势势不可挡，只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼。日月交替，时光荏苒，在刚刚过去的一季度奋战中，我们一部的伙伴们，以最饱满的热情、最坚强的意志，谱写出了属于我们自己的凯歌，以最昂扬的斗志、最坚定的信念，捍卫了我们营销一部的荣誉。

今天，我们又将踏上新的征程，那么，此刻就是我们行动的起点，我们将抖落往日的疲惫，无视风雨、无视坎坷，借助省公司推出的鑫裕养老组合计划、支公司制定的“随心所欲 相约广元”业务推动方案，抢抓机遇，赢得市场主动权，实现人人标保一万元的业务目标。

同时，利用团险渠道农村小额保险和计划生育保险的广阔市场，积极与各乡镇、村、组联系，获取重要的人才信息，达到二季度增员扩伍目标，实现辖区内每个乡镇有保险业务咨询点，每个村有保险业务服务代表，每个组有保险业务宣传员。

伙伴们，让我们用辛勤付出换取我们的成绩，让成绩证明我们的实力，让数据证明我们的价值。请您相信，只要我们坚持不懈的努力奋斗，青春的旋律将因你而坦荡磅礴；只要我们鼓起勇气大步向前，国寿的舞台将因你而精彩辉煌。

伙伴们，完成任务的信心有没有！

我们的口号是：人人标保一万元

相聚广元我为先 我为先！

财富管理演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

首先，感谢联社党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫***，今年*岁，大专文化，经济师专业技术职务。今天我本着锻炼提高的目的、“贵在参与”的态度走上讲台来展示自我，我竞聘的第一、二志愿分别是资产管理部经理、业务发展部经理。

近几年，在领导和同志们的支持、帮助下，我在所从事的岗位上取得了点滴成绩：一是**管理工作进一步完善，目前达到全市兄弟联社一流管理水平，本人曾多次被子评为先进工作者。二是由于**工作涉及面广、内容繁杂，我在工作中不断学习专业知识，坚持理论联系实际，先后取得了大专学历、经济师任职资格、计算机等级证书，能够熟练操作多种制表、文本编辑软件。三是我能够坚持原则、秉公办事，具有较强的责任心和敬业精神，近两年，我经办的**、**管理工作未出现一分钱差错。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有一定的组织协调能力。

凭心而论，由于在业务岗位上工作时间较短，对我所竞聘的岗位来说，没有什么优势可言，但我参与竞聘的目的就是响应组织号召，积极参与竞争，让领导和同志们了解我、帮助我、支持我。如果我能够竞聘成功，我将紧紧围绕联社党组业务发展重心，配合经理及分管领导，重点抓好以下几方面的工作：

一是积极学习业务理论知识，注重在工作实践中摸索经验、探索路子，使自己具备优良的政治素质，丰富广阔的'知识结构，高尚的道德修养，为降低不良资产出谋划策，为业务发展尽绵薄之力。

二是爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，但每个人燃出的光亮不同。有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为２1世纪的信合女性，时代赋予我光荣而神圣的职责。工作中，我将尽个人所能做好自己的本质工作。

三是摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重经理的核心地位，维护经理的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。

各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都一如既往地励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，与大家共创美好未来，迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

财富管理演讲稿 篇7

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好!

身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!

很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的'艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

财富管理演讲稿 篇8

尊敬的各位员工：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同参加这次员工大会。首先，我代表管理层向所有辛勤付出的员工们表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是因为有了你们的努力与奉献，我们的'公司才能不断发展壮大。

回顾过去的一年，我们取得了显著的成绩。公司业绩稳步提升，市场份额逐步扩大，品牌形象深入人心。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。在此，我要特别感谢那些在工作中表现出色、为公司做出突出贡献的员工们。你们的努力和付出，是公司最宝贵的财富。

同时，我们也要清醒地看到，当前市场竞争日益激烈，公司面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，我们必须保持高度的警惕性和紧迫感，不断提升自身的竞争力和创新能力。因此，我希望大家能够继续保持高昂的工作热情和敬业精神，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、客户至上”的经营理念，不断优化产品和服务，提升客户满意度。同时，我们也将加强内部管理，提高工作效率和质量，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。

最后，我再次感谢大家的辛勤付出和无私奉献。让我们携手共进、共创美好未来！

谢谢大家！

财富管理演讲稿 篇9

若垂天之云的羽翼是传说中大鹏的财富；如钻石般耀眼的王冠是英国女王的财富；像羁鸟出樊笼般的悠闲是诗人陶渊明的财富。而我的财富是什么呢？是古今中外的典籍。

这些不朽的著作赐我以睿智，教我以良善，待我以真诚，赋我以美感。她芬芳了我的书屋，缤纷了我的生活，隽永了我的思想。

文学有如一片海洋，我驾着一叶扁舟徜徉着，尽览大海的广阔与豪情。

有人说，不懂得欣赏诗歌的'人就不懂得文学。诗歌是我的最爱。

在诗歌的国度里，我的情感是那么的丰富。我羡慕“天空没有翅膀的痕迹，而我早已飞过”的空灵；我嫉妒“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明”的深邃；我渴望“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”的友谊；我向往“晨光理荒秽，带月荷锄归”的隐逸。我为“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”而欣喜；我为“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”而感动；我为“万里悲秋常作客，百年多病独登台”而哀伤。

在诗歌的国度里，我的精神是那么的自由。多少次幻想着自我打着一把油纸伞，漫步在幽长的雨巷，闻着紫丁香的芬芳。多少次梦想与李白对月畅饮，高歌一曲，抒发“天生我材必有用”的豪情。多少次憧憬和苏轼花前月下，一同吟咏“但愿人长久，千里共婵娟”，演绎一段才子佳人的浪漫故事。

在诗歌的国度里，我找到了良师益友。当我遇到困难时，雪莱安慰我说：“冬天来了，春天还会远吗？”当我孤独时，王勃笑道：“海内存知己，天涯若比邻。”当我迷茫时，泰戈尔轻轻地对我说：“愿生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美。”当我为他人的误解而难过时，但丁坚定地说：“走自我的路，让别人说去吧！”

离开诗歌的王国，我又驶入历史的长河中。忆往昔，有多少风云人物曾主宰着人类的历史。而我只为王昭君手执琵琶，远嫁大漠的壮举而感慨。在那个战火频发的年代，也许和亲这种政治联姻政策是救百姓于水火之中，避免生灵涂炭的最好选择，虽然它是以一个纤弱女子的感情和婚姻为代价的。我只钦佩孝庄太后一生辅佐三朝皇帝却深埋自我幸福的大义。当一个女人的权力逐步扩大时，那么她身边的人都将逐渐远离她，她注定是孤独的。我感慨，我钦佩，只因为她们和我一样都是女性。在那个男尊女卑的时代，她们却为历史留下了浓墨重彩的一笔，她们实在是所有女性的骄傲。

文学又如一片丛林，处处充满着神秘与惊险，我是一个跋涉者，探索着未知的方向。

在这片丛林中，我揭开乔伊斯神秘的面纱；走进川端康成笔下那座既壮美又悲伤的京都；聆听泰戈尔与神的对话；在普鲁斯特的忧伤中与他一齐追忆似水年华。

书是我最宝贵的财富，它教会我爱与成长，它将世间一切真善美与假恶丑交织在一齐，将人生诠释得清清楚楚。

我愿与书共舞，在人生的舞台上跳出最优美的舞步。

财富管理演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

首先，感谢联社党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫xx，今年xx岁，大专文化，经济师专业技术职务。今天我本着锻炼提高的目的、“贵在参与”的态度走上讲台来展示自我，我竞聘的第一、二志愿分别是资产管理部经理、业务发展部经理。

近几年，在领导和同志们的支持、帮助下，我在所从事的岗位上取得了点滴成绩：一是xx管理工作进一步完善，目前达到全市兄弟联社一流管理水平，本人曾多次被子评为先进工作者。二是由于xx工作涉及面广、内容繁杂，我在工作中不断学习专业知识，坚持理论联系实际，先后取得了大专学历、经济师任职资格、计算机等级证书，能够熟练操作多种制表、文本编辑软件。三是我能够坚持原则、秉公办事，具有较强的责任心和敬业精神，近两年，我经办的xx、xx管理工作未出现一分钱差错。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有一定的组织协调能力。

凭心而论，由于在业务岗位上工作时间较短，对我所竞聘的岗位来说，没有什么优势可言，但我参与竞聘的目的就是响应组织号召，积极参与竞争，让领导和同志们了解我、帮助我、支持我。如果我能够竞聘成功，我将紧紧围绕联社党组业务发展重心，配合经理及分管领导，重点抓好以下几方面的工作：

一是积极学习业务理论知识，注重在工作实践中摸索经验、探索路子，使自己具备优良的政治素质，丰富广阔的知识结构，高尚的道德修养，为降低不良资产出谋划策，为业务发展尽绵薄之力。

二是爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，但每个人燃出的光亮不同。有的“春蚕到死丝方尽”，有的'“流星一闪忽暗去”，作为21世纪的信合女性，时代赋予我光荣而神圣的职责。工作中，我将尽个人所能做好自己的本质工作。

三是摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重经理的核心地位，维护经理的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。

各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都一如既往地励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，与大家共创美好未来，迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

财富管理演讲稿 篇11

亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的题目是“磨难也是一种财富”。

在高考中有位考生写过这样一段话：我曾经埋怨过，脚底发黄的布鞋，踏不出青春的活力，直到我发觉霍金转动的轮椅，嵌出深深的历史痕迹；我曾咒骂过，脸边黝黑的胎记，映不出美丽的脸庞，直到我看见全身黝黑的黑人，露出甜甜的美丽微笑……

也许你曾抱怨过上帝是捉弄人的，他对你吝啬幸福，却让痛苦折磨着你，日日夜夜，疲惫不堪，换来的只是滚烫的泪珠。但苦尽甘来后，当你揭开那沉重的幕纱，你会看清，上帝其实是公平的，磨难也是一种财富。

曾经有人做了这样一个试验。他点清了一座山林中的红羊后，把山中的`狼全部捕捉起来，让红羊没有敌人。照理说，红羊应该是悠闲自得、快乐地生活了，但事与愿违，红羊为了争夺一小片土地、甚至一棵青草而搏斗，由原来一支整齐的队伍变为一盘散沙。

经过搏斗的红羊一只只疲惫不堪，过去那种矫舰奔跑如飞的红羊在这座山林中再未曾出现过，而且，红羊的数量也在逐渐减少。是什么原因呢？

因为人们捕获了狼，红羊没有了给它们造成生命威胁的动物，而自相残杀直至消亡，失去了危机。同时也失去了生机。可见，在生态环境中，没有磨难就不会有生态平衡的系统。

张海迪胸部以下失去知觉，但这些困难没有打倒她，反而使她有了更为远大的目标，学习掌握了德语、日语、英语。她为什么能取得常人都不容易取得的成就呢？因为她在承受巨大挫折的同时，也将挫折化为了动力，让挫折成为自己的奴隶，再一次战胜了磨难。

人生如一块璞玉，这是上帝赐予你最大的财富，这块璞玉中有着酸甜苦辣，也许痛苦过后便是幸福，这是上帝给予你最大的机遇。只有自己努力来雕琢这块璞玉，才能使它成为完美无瑕的艺术品。

同学们，当你遇到挫折、困难时，不妨想想，上帝是公平的，有时磨难也是一种财富。

财富管理演讲稿 篇12

总经理、全体管理、员工：

大家好!

今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的.动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

一、勇于挑战自我，力争销售新高。

现在军令状已下达，战号已吹响，作为我们员工决心抢困难、挑重担，在去年店庆创历史水平基础上，力争再增长20%以上，为了实现这一目标，我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时，为了实现销售任务的完成，我们决心：加快步伐，多跑仓;勤于介绍，促成交;及时补货，保销售，全力以赴为店庆，在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。

二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保店庆成功。

今年店庆历时17天，其中有10个夜常十来个夜场，需要我们付出的不仅是时间，因此，我们决心舍小家、顾大家，舍自己顾大局，做到再苦再累，脸上也要有微笑;时间再长，为顾客跑仓的速度不能慢;口再干，为顾客介绍的内容也不能减，我们决心以红军不怕远征难的精神，去创造店庆销售新纪录。

三、让真诚服务在店庆中发扬光大。

我们每个员工都代表着公司的形象，我们的言行与企业的美誉度紧紧相连，我们的服务、销售相辅相成，因此，我们决心做到：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位，介绍保养方法到位，介绍商品搭配到位，落实承诺到位。把握店庆特点，在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。

全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

财富管理演讲稿 篇13

如果一个人过得无风无雨，那么他将永远贫穷。

苦难对于天才是一块垫脚石。

众所周知的音乐巨人—贝多芬，他的耳朵失聪，大家认为他与音乐就此无缘，可他凭着坚强的意志和对音乐无比的热爱，经过反复的练习和摸索，他成功了，让美妙的旋律传进每个人的耳朵里，让听不到的人感受到他的力量与勇气。把这份美妙成为人心中无尽的财富，所以苦难对于天才是一块垫脚石，让他攀上巅峰，因为他坚信‘’成功阶梯的顶端永远不会拥挤‘’天才在逆境中才能显出，富裕的环境反而埋没他。

古代那些起义的哪个不是从平民中站起来高举旗帜的领导人，陈涉出身卑微，没有社会地位，德才平凡，并不富有，正所谓“蹑足行伍之间，而崛起阡陌之中”他领导的人民起义，一起歼灭了秦的部队，陈涉出身低微，不正处于苦难之中，而秦始皇在锦衣玉食，左拥右抱的生活中渐渐迷失了自我，所以富裕将他埋没，而陈涉站在苦难人民中，举起了起义的旗帜。苦难是人生的必修课。

有人说;“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”相信苦难之后终将是海阔天空，但不经历些什么不顺，怎么会成长，怎么会去珍惜所拥有的呢?所以说苦难是人生的必修课，更是生命中不可缺失的插曲，那些在浮华中舒服的人将在享受中失去重要的东西。

因为小时候的爬，我们懂得双手有别的用处，它不是用来移动人的位置的，后来，孩子跌跌撞撞中，用双腿诠释了苦难的财富;长大后，懵懂的我们，在对异性的'好奇的催使下，我们恋爱了，父母并不知道，后来失恋诠释了苦难的财富—成长;现在面临分科和父母的厚望，我们又将如何在这样的苦难中做出磨练，或许你将成为失败的那部分人，但苦难之时，如果你不放弃，永存的信念将把你带到微笑面前，并拥抱一切……苦难诠释了财富—未来。相反如果在这过程中你放弃了，去享受了，那么你将别埋没于人潮涌动。

世尘的喧哗，与你只是磨练，一个倍受磨难和苦难的人是最富有的人，因为他可以用苦难创造新世界，而富有的人却会让世界创造他。

所以，磨难是一种财富。

管理人员的演讲稿热门

演讲者在演讲过程中，应该给予听众充足的时间来思考和提问。那么，如何撰写出一个更具创新的卓越主题演讲稿呢？我们经过精心编辑，为您整理了一份关于“管理人员的演讲稿”的相关内容，希望能为您提供一个合适的选择！

管理人员的演讲稿 篇1

各位同学、老师：

大家好！我是邵怡凌，现在由我来介绍我们四（3）班图书角的具体情况：

我们的图书有240本，根据西湖区教育局推荐的课外书目，部分由家委会集体采购，部分由我们班同学内部捐赠。

这些书，我们进行了分类：有古诗词、科学探秘、童话世界、悬疑推理、指导等等，并贴了标签以1-几，2-几，3-几等来归类，这样既方便我们借阅登记，也方便图书角的管理。课余同学们经常会凑在一起津津有味地阅读。此外，我们每天回家也还会进行近40分钟的时间阅读，我们还边看边摘录书里的好词好句，这些好词好句对我们的能力大有提高。基本上我们每周会进行一次，还会写写读后感，一些优秀的文章都上传到育子经验，或是打印成册，传阅。在这里要感谢相关的负责人，每天挤出他宝贵的课余时间来看阅我们所摘录的词句，每周进行一次点评，对做得好的`同学进行表扬，对做得不够好的同学进行提醒。

我们还以评选班级的阅读明星来激励大家多多阅读。高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”同学们，爱上书籍吧，它不仅会让你进步，而且还会让你体会到书中的世界是那么精彩！谢谢大家！

管理人员的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，来宾：

大家上午好！ 很高兴能够拿到优秀管理者这项奖，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。心中除了喜悦，更多的是感动。

这是我进入公司参加的第五个年会，记得第一年，才刚来公司两个月，我坐在台下，被公司强大的实力及和谐的团队氛围所吸引，决心要在这里实现自己的人生价值；第二年，坐在台下，想我什么时候才可以晋升为管理者；第三年，我被晋升为部门主管，向管理阶层迈进了一步；第四年，我终于被晋升为部门经理，我坐在台下，曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上。今天，终于真正的站在了台上，得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我，以及我所在的团队在过去一年里工作的认可。

送走紧张忙碌的20xx年，迎来了任重道远的20xx年。回顾20xx年的工作，综合办认真贯彻公司的经营战略规划，在公司领导和各部门的支持配合下，振奋精神、团结拼搏、大胆创新，合理的进行了调整，在制定周、月、季、年工作目标时，先根据实际情况进行分析讨论，制定出详细、可行的工作计划并进行科学分工，明确责任，确保工作按质按量完成；认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程。为公司的科学决策，为兄弟部门的工作实践，提供了后援支撑和有力的后勤保证。这些工作成绩的取得，凝结着我部全体员工辛勤的付出，是全体员工团结协作、奋力拼搏取得的结果。同时就我个人而言，我觉得也收获了很多：

一是：看待事情、解决问题的心态趋于平和与谦逊；在工作与生活中承受压力的心理素质有所增加。

二是：通过对各项工作的组织实施以及对部门的管理，取得了一定的工作经验。

三是：通过公司相关培训及个人学习，管理知识和业务知识均有所更新。特别是管理方面，通过学习与实践相结合，较以往有了一些进步和提高，今后，将继续学习并勇于实践，从而形成更全面、更系统的管理理念，更好的把工作做好。

成绩来之不容易，归功于上级的正确决策和领导、张总的强力统帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创造。一直以来，自己始终清醒牢记，位置上去了并不代表能力提高了；有了上级和员工赋予的权力，就有了全心全意干好工作，认认真真做好服务的义务。按部就班的事情有章可循，是必须要做到位的，无现成经验可搬的事情，就要敢于思考，敢于创新，敢于突破。工作中，张总总是这样教导和帮助我，我也积极地保持乐观情绪和敢于挑战的精神状态，所以我收获了。

此外，今天我能获得这个荣誉，我想道一声感谢，感谢公司给了我一个充分展示自我的平台，使我能够尽情发挥；让我从一个 “外行“成长为一名中层管理者，在不断挖掘潜能中体现自身的价值，感谢张总孜孜不倦的教诲，让我看清前进的方向及做事的方法；感谢在工作中给予我无比信任和支持的领导和同事们！特别感谢团队每一分子的辛勤耕耘！压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，而维护这个荣誉更需要大家今后继续齐心协力，我们是一个年轻的团队，需要提升的空间都还很大。我们也将再接再厉，不辱使命，给公司交一份更加满意的答卷。

最后，请允许我送上一份祝福，祝福公司事业蒸蒸日上，祝福所有嘉宾及全体员工工作顺利，身体健康，谢谢！

管理人员的演讲稿 篇3

转眼间， 年度即将过去，回顾这一年来的工作，我们企管办在公司领导及各位同仁的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了我们的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，但是，也相对的存在一些不足，现将一年来的工作情况总结如下：

企管办是 直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通协调的枢纽，是推动部分工作朝着既定目标前进的一个动力。

在日常管理方面， 年度根据公司实际情况，本年度共起草、审核各类规章制度 余项，各类通知公告 余项。主要是针对公司工作令的流程、品质管理、现场管理等方面进行规范，使员工“有法可依”。 进一步完善了公司各方面的管理。

在人力资源管理方面，截止 年度 月，公司共新增员工 人，离职 人，在册人员为 人。

在公司的支持下， 年工资的结算比较准时，基本保证每月能发放一次工资，在很大程度上，让员工的工作积极性有了保证。对于三个车间的工时审核方面，比 年有很大进步，更加规范，在很大程度上补了漏洞，减少了损失，防止了部分不良行为的发生。

一年下来，有的时候，我们有的时候深感自身的业务能力不足，以至于不能很好的开展工作，所以，在接下来的 年度，总结本年度工作，我们企管办要努力做到：

第一，要加强学习，拓宽知识面。努力学习管理方法及技巧，多多向周围的同仁学习；

第二，学习处事“方圆”，加强企管办和各部门的沟通； 第三，改善本年度的存在的不足之处；

第四，注重本部门的团队管理，团结一致，认真工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进企管办对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

总结日期：

管理人员的演讲稿 篇4

大家都知道：解放思想，与时俱进，才能跟上时代发展的潮流，国家大计如此，餐饮中心的经营管理亦如此。

只有打破思维的“围城”，才能突出重围！

只有勇于实践新的思路，才能卓有成效！

今天我们再次回味董事长的教导，严格落实“细和扣”的精神，每一位管理人员，每一个班组长，都要细化到自己的本职工作中，通过数据体现出来，并且自己给自己定下处罚的意见，办公室要根据实际情况制定配套的奖励办法，让更多的人生活在和工作在“道德和约束”的阳光下，而在这个过程中管理人员要先行，以身作则，这也是培育团队执行力的关键所在。

业务范畴和一线经营管理的密切化，管理人员由粗线条的工作内容转向精细化管理，最大限度的服务一线员工，提高管理人员对餐厅的贡献能力，及时建立配套的激励体系，打造“人人都是经营的关联者，人人都是考核的受益者”的良好氛围。

库房管理由严格化和标准化，走向数字化，不要讲大话，长话，凡事都要落到数字上，因为有数字就会有核算，核算是经营管理的“血液”。

我想成本管理工作未来应该实现5个对接：

采购与厨师长的对接，厨师长与经理的对接，厨师长与库管的对接，库管与经理的的对接，会计与经理的对接，所有的对接工作都要有记录，很规范，有约束（互控）。

行政的统一，沟通的统一，反馈的统一，必须要通过召开管理例会来实现，只有“见面”才能得到很好的沟通和解决。

这是个多姿多彩的时代，这是属于年轻人的舞台，“创新和挑战，勤奋和努力”是展现我们自信和风采的必经之路，我们一定要珍惜机会，奉献未来！

管理人员的演讲稿 篇5

大家下午好!

在这激动人心的时刻，我代表公司中层管理人员发言，感到无上的光荣。事实上，今天的年终总结大会就是城投公司的一次盛大阅兵式 --- 既展示了大家的工作成果，也展望了充满机遇的未来。在这里，我要真诚地向各位尊敬的领导，向各位为公司勤勉耕耘的同事致以深深的敬意。

众所周知， 20xx 年，对于我们大家具有特别重要的意义，就像刚才王董所言是极不平凡而又多灾多难的一年。然而就在这一年，在大家的齐心协力、拼搏进取下，公司取得了斐然的成绩。作为公司的一名中层管理人员，我亲眼目睹了公司一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大同仁时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作，在此，我代表所有获奖人员表露我们共同的心声：这份荣誉更多属于大家，属于公司许许多多默默工作的同事，没有集体的努力和智慧，哪来个人的进步和收获。所以我建议，所以获奖个人请向你周围的同事和战友表示诚挚的谢意，真诚的感谢他们!

我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切!态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信，对我们公司的发展充满自信，对自己能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。

管理人员的演讲稿 篇6

各位领导、内审员：

今天是我担任管理者代表职务以来参加的第一次标准化工作会议，对于标准化管理工作，我也还在继续学习，希望和在座的各位共同交流经验。对于公司的“五标一体化”管理工作，我主要从以下四个方面谈一谈对工作的认识、意义和工作思路。

一、对标准化管理工作开展情况的回顾

公司注重管理创新和制度创新，先后于20xx年、20xx年通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理体系认证。20xx年10月，公司启动了测量、能源管理体系的认证工作，目前已完成“五标一体化”《管理手册》和《程序文件》的制定并进行试运行，预计今年9月通过认证，届时公司将形成“五标一体化”管理。公司通过坚持不懈地开展多种形式的标准化知识培训，使全员质量意识发生了根本的变化。首先是建立了以顾客为中心的经营意识，其次是不断强化以质量为根本的品牌意识，其三是逐步完善以加强基础管理为手段的过程控制意识，其四是努力提高以体系运行有效性为重点的持续改进意识。

二、公司内审员的管理工作

目前公司共62人取得内审员资格证书，20xx年公司聘任内审员共34人。管理体系的认证工作能够按照计划进度顺利开展，离不开我们内审员的辛勤工作和全体员工的支持与配合，

管理人员的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、评委们：

下午好、公正、公平的竞聘舞台

我叫***今年**岁****毕业**学历小学一级教师**年7月参加工作先后任教于**从教**年间一直担任语文教学和班主任工作**年来在工作上我勤勤恳恳、努力上进、团结同事、虚心好学所带班级学生无论是成绩还是品行均得到领导、同事和家长的好评我自己也在20xx、20xx、20xx年三次被评为年度考核优秀

有人说世界上最大的敌人是自己今天站在这个舞台上是我鼓足勇气、鞭策自己的体现虽然至今我的工作经历非常平凡但绝不意味着我一直浑浑噩噩畏缩不前;

我的竞聘优势：

1.具有勤奋敬业的奉献精神

从教10多年来我始终以强烈的事业心和责任感爱岗敬业默默奉献虚心好学无论从事什么工作既不向上提交问题、矛盾也不在下胡发乱言和牢骚在工作中始终坚持“老老实实做人扎扎实实工作”的原则不浮夸、不抢功、不出风头脚踏实地地工作得到领导的认可和同事们的好评

2。**试验，改进教学方法，提高课堂效率，努力建设高效课堂，多次承担学校公开课任务，取得良好效果

三。从教起，我就一直在教学一线工作，在教育教学方面积累了一些实践经验和能力

竞聘成功后的打算：

如果我能成功竞争，我想我应该做以下工作：

一、踏踏实实地做好常规性的教学管理

、新一年的招生及编班工作、课程表的编排工作、教师考勤工作、

2、 有效开展校本教研活动

、听评课2、集体备课

3、 加强学习，努力提高和充实自己

、大事讲原则小事讲感情2、以工作为重不计较个人得失3、找准自己的位置到位不越位尽职不越权补台不拆台4、讲究工作方法增强协作精神多作反思和自我批评5、

谢谢大家

尊敬的各位评委、各位同事：

您好，今天再次感谢公司领导和评委们给我参加本次比赛的机会

一、首先向大家作自我个人工作简介

我叫**现年**(主持工作)20xx年3月加入中国人寿财险担任理赔主管至今我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人

二、对竞聘岗位的理解和认识

本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是：理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干又是能够推动部门全面工作的指挥者;既是推进部门政策进程的组织者又是积极投入实际工作的参与者;既要具备独当一面的能力又要具备“洞察宏微”的观察能力

三、我的竞聘优势

截止13年12月**公司案件赔付率52.8%案件结案率92.12%金额结案率72.92%各项指标均名利全市前茅今天我本来不想参加竞聘的因为我相信别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好

但是我自信：

三、任职后的工作设想

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局树立人才强企和大教育、大培训的观念以稳定队伍为基础以提高素质和能力为重点以重视绩效、强化激励为手段紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节

(一)今后工作的重点：

一。根据省公司下达的指标，对个责任人进行职责分工；

2。加强对各县索赔数据的集中管理和控制；

三。考虑到市区4s店较多，同级维修县城至丽水车辆较多，及时增加理赔人员；

四。增加与4s店、大修店的联系，为公司业务发展做出贡献；

(二)具体措施和做法：

1、根据全市的的现状配备一名未决管理岗负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员及时的处理案件形成奖惩机制

2。对每各县的每个理赔指标，集中到中心分公司管理，及时提醒每个理赔员提出要根据每个指标加强工作等

3、4、五、对竞聘结果的态度

谢谢大家

高二演讲稿励志演讲稿系列

“愿你此后每一天，眼里是阳光，笑里是坦荡。生日快乐！”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。怎么写有意义的生日祝福语呢？小编特地为您收集整理“高二演讲稿励志演讲稿系列”，仅供参考，欢迎大家阅读。

高二演讲稿励志演讲稿【篇1】

各位老师，亲爱的同学们：

虽然理论上我们现在还是高二，但随着高二末考落下帷幕。事实上我们已经正式进入高三了。大家首先思考一个问题，在中国，我们通过什么才能改变自己的命运？我想拼爹的必定是少数，从古代的科举到今天的高考。我们大多数人，还是通过高考走出灵宝，走向更广阔的舞台的。作一个形象的比喻，如果我们把学习的过程看作是百米赛跑的话，高三就是那最后的十米。最后的十米拼一把，我们就会有一个好的结果。有的人往往在最后的十被别人超越。我希望通过今天的班会，大家都能在最后的十米成为超越别人的人。

有句俗语叫“兵马未动，粮草先行”，只有我们准备充分了，我们才能在关键的高三打一个漂亮仗。

我先说一个现象，很多人高一高二觉得高考还很遥远，半玩半学，甚至是玩过去了。经历高三几次大考才猛然发现自己该好好学了。于是每年高三到了三月份。有很大一批学生主要是特长生开始掏高价找辅导班补文化课。说实话，我给他们辅导过。我自己的感觉是，最后两三个月了，一星期补两三回，4本书我都没法下手。我一节课。给你串一本书，关键是你能接受多少。

如果我们把高考比作是盖高楼大厦的话，它的地基就是我们所掌握的各门基础知识。地基的牢固程度将决定着上层建筑的高度。我们基础知识的牢固程度将决定着我们高三的学习效果和高考成绩。而这一点恰恰是很多同学欠缺的。这也是为什么我们这一届第一次把高三提前两个月的原因。所以，大家一定要重视我们即将开始的一轮复习，一轮是打基础的，要扎扎实实一步一个脚印。无论你高一高二是否好好学了，学的是否扎实都没关系，重新开始依然不晚。

另外，今年的暑假就是我们做好知识学习上准备的最佳选择。对于我们来说，今年的暑假就不能像以前一样、，尤其是基础弱，有偏科的同学。应该尽早的整体谋划假期，走在别人前面，把自己高考的“地基”打牢打实。以便自己能在高起点上从容的面对高三的复习。在基础知识上为高三做好准备。

我们身边还有一部分同学，学习很踏实，但是成绩很不理想。原因可能有很多，但最关键的我觉得是学习方法和学习效率的问题。现在的高考更侧重于能力的运用，不会让你把书某个东西照搬上去。因此在高三的学习方法上，我们更要勤思考、多动脑、多钻研、多探讨、多反思、多总结。

一提到高三，很多人就会联想到痛苦的炼狱生活：成堆的卷子、频繁的考试、长明的台灯和无尽的补习。其实高三并不一定是痛苦的，相反，我觉得高三也可以很快乐。曾被关押在纳粹德国集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过这样一句话：“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的.态度。”如果你视学习为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视学习为一种义务，人生就是地狱！我想在心态上，我们应该树立这样一种观念：学习应该是丰富我们精神世界，促进我们成长的精神食粮。而不应该把学习看成是你不愿意干，父母或老师逼着你干的义务。态度端正了你就会用积极的心态去看待高三，就会从中发现成长的乐趣。

说到心态，以一个愉快的'心态面对高三至关重要。如果你总是给自己一个“高三是黑暗的，高三是痛苦的，高三是地狱般的”的心理暗示，你在高三永远快乐不起来。事实上无论是考试、分数、复习题，你都需要把它们看成一种历练。做复习题很痛苦，可是每当你攻克一道难题，每当你在测验中的分数提高2分，你都能从中享受到成功和成长的喜悦。

引用毛主席的话，对于高考，我们要“从战略上藐视它，从战术上重视它”。首先不要谈高考色变，这是99％学子人生必经的道路。建立信心是第一位的，只要你高中前两年没有荒废，高考对你来说考的就是熟练，所以你不必担心你的智商没有班里顶尖同学高，只要你有正常人的水平，高考其实跟智商这玩意儿没多大关系。高三最关键的是你要有耐心、恒心，要踏实认真。因为，我们都是普通人，要想蜗牛一样，扎扎实实一步一个脚印，才能爬到金子塔的顶端。

人是为梦想而活的。远大的理想，鉴定的目标永远是你前进的旗帜和动力。高考也一样，至于如何选定一个适合自己的目标，原则是“跳一跳能够得着”的大学，作为一个立志要考北大的学子，你的目标应该非常明确。你一旦咬住一个目标，不要松口。匀加速的坚持下来，千万不要虎头蛇尾，半途而费。

最后送大家一句话：有自己的目标，有自己的计划，知道自己要什么，知道自己每天该干什么。对于进入高三的我们每一个人都很重要。

高三来了，你准备好了吗？

高二演讲稿励志演讲稿【篇2】

高二国旗下演讲稿励志范文篇一：新学期第一周国旗下讲话大家好!三九严寒已随风而去，阳春三月在鞭炮声中欢歌而来。

我们共同迎来一个充满希望的新学期，一个精彩的2012!在此，我代表高二年级的同学祝愿全体师生在新学期中工作顺利，学习进步，身体健康，往事如意。

新学期，新起点，新气象。新的开始总让人拥有新的希望。为了不让希望变成失望，我们需要一个新的学习计划。我们的学习计划至少应该包括学习目标、学习时间、补缺和补差。

计划都好制定，落实却是最困难的。有人能坚持一两天，有人坚持三四周，坚持就是胜利，谁坚持的久，谁笑到最后，亲爱的同学们，你们可以坚持多久?

高三的师兄师姐们，我代表高

一、高二的全体同学，向即将毕业的你们祝愿一声：祝你们马到成功，金榜题名，蟾宫折桂，扶摇一上九万里!

同样，对于我们高二的学生来说，很难学习选修知识。但我们不应该害怕困难，面对困难，为痛苦而自豪。我们还需要时间来复习以前的内容，为三月考试打下坚实的基础。

高一的师弟师妹们，你们在军训中表现出来高度的组织性，纪律性和团队意识，令学校为你们骄傲!希望你们珍惜并珍藏这些财富，为日后学习，工作、生活努力。

新的一学期，我们要对自己提出“心”要求，让我们一起加油做到“五个心”

一、收心。春节过去了。我们要以新的方式迎接挑战，使2012年的学习和工作取得长足进展。

二、决心。决心经过十二年寒窗苦读，必定在六月的盛夏全力绽放。

三、恒心。有了恒心，乌龟跑过了兔子。只有坚持不懈，我们才能实现我们的梦想。

四、善心。尊重教师，重视教育，感恩回报，做一个全面发展的新青年。

五、留心。无论校内校外，都要注意自身安全，确保龙年安全。

亲爱的同学们，老师们，请大家行动起来用生命中最浓郁的激情，用最热切的期待迎接日出，让灿烂的朝阳点燃我们壮丽的人生!

高二国旗下演讲稿励志范文篇二：坚持不懈铸造成**国伟大的启蒙思想家布封曾经说过：“天才就是长期的坚持不懈。

”我国著名的数学家华罗庚曾说：“做学问，做研究工作，必须持之以恒。”的确，我们干什么事，要取得成功，坚持不懈的毅力和持之以恒的精神都是必不可少的，古今中外，有多少这样的例子不胜举，只说说同学们非常熟悉和崇拜的追风少年的奥运冠军----刘翔吧。

刘翔八岁就开始了他的运动生涯，在十几年的刻苦训练中，每天面对的就是奔跑、起跳、跨越;跨越、奔跑、起跳，日复一日，年复一年，这对于喜欢**，电脑的十几岁少年刘翔来说，是向等的枯燥、乏味!但是，刘翔坚持下来了。十几年如一日的刻苦训练，成就了刘翔，雅典奥运会上，一个令西方世界惊叹不已的东方神话横空出世，刘翔带给全中国人民的是向等的荣耀与自豪，我想他也给我们每个人注入了一股强大的精神力量，那就是明确目标，坚持不懈，终能成功!

世上最容易的是坚持，最难的事坚持。很容易说，这是因为只有少数人能真正做到。

再过几个月，高三的同学们就要面对高考了，而你们每天有做不完的作业，忙不完的事，睡不够的觉，每天在两点一线之间忙碌着，一天天的生活就像复印机中印出来的，但是，每一只彩蝶破茧时都付出了艰苦的努力，之后才翩翩起舞，你们好比彩蝶，相信你们会有最美的舞姿，在六月的舞台上绽放最耀眼的光彩。

坚持是一种信念，一种修养，一种高尚品质。

成功和失败之间往往只有一步之遥。如果你想成功，你必须坚持下去。这是一个并不神秘的秘密。有人说努力不一定能成功。但我想说，没有努力，我们就不会成功。当困难，绊住你成功脚步的时候，当失败，挫伤你进取雄心的时候，当负担，压得你喘不过气的时候，不要退缩，不要放弃，一定要坚持下去，因为只有坚持不懈，才能铸造成功。

高二国旗下演讲稿励志范文篇三：第四周国旗下讲话稿-奋斗(教师)有一则寓言故事，说一个老婆婆，种了一大片玉米。秋天来了，满满的玉米芯很自信地说：

“老婆婆肯定先掰我，因为我是最棒的玉米!可是，老婆婆掰来掰去并没有掰到它。它可能眼神不好，明天一定会把我掰走!

这支玉米自信的说道。第二天，婆婆掰了一些玉米，但玉米棒还是没断。几天后，老婆婆没来，玉米芯有些沮丧地说：

“我以为自己是最好的，没想到我是最差的。唉，老婆婆可能丢下我不管了。”以后的日子里，由于烈日的曝晒，大雨的洗礼，玉米棒原本饱满湿润的颗粒变得坚硬无比了，整个身体好像要炸裂一般。

就在这时，老婆婆来了一边摘下它，一边说：“这可是今年最好的玉米呦，用它做种子，明年我一定有更好的收成。”

种子经受住了时间、风吹日晒的考验，终于迎来了老婆婆的认可，走向了美丽和成熟，展显了生命的光辉。

人生不如意者，十之**。天数的失败就像凸起在人生跑到上的绊脚石一样，让急于赶路的我们接二连三地甩着跟头。然而，摔倒并不可怕。可怕的是你摔倒后没有勇气站起来。

事情输了不要紧，只要心中依旧充满自信，能够笑着掸去身上的尘土，那么，你就会继续在人生路上昂首阔步。面对困难，他们没有半途而废，也没有突然缴械投降，而是以顽强和智慧，逐一突破困难中隐藏的每一个据点，最终凯歌高歌。

高二时就辍学，在清华大学食堂做厨师的青年张立勇业余时间坚持学习英语，托福考出了全国第一的好成绩，是毅力让他成为时间的利用者和受益者。毅力有时就是以执著作舟，穿越漫长的时间长沙，顺利抵达成功的彼岸。

在斗争的过程中，很难避免那些看得见的有色人种。他们总是在考验你的毅力和信仰的纯洁性。有为大师说：“人生有三只兔子不可追。

少儿时代，教室外嬉戏玩耍是一只诱人的兔子，你若去追它，它就带给你颓废的一生;青年时代，校园外名利富贵是一只诱人的兔子，你若去追它，它就带给你虚荣的一生;中年时代。社会是一只迷人的兔子。如果你去追求它，它会给你带来堕落的生活。

”所以，能够做到心无旁物地追求自己的人生目标，无怨无悔地一条道走到黑，这样的毅力就是可以创造奇迹的神力。

请记住，如果你相信自己是一匹千里马，你就凭毅力跑出一段让人惊讶的里程来证明你的实力;如果你自认是一只鸿鹄，你不妨用毅力助自己扶摇直上九天，以绝对的高度宣告自己的出众!

高二国旗下演讲稿励志范文篇四：为了实现理想各位老师、各位同学：

大家好!今天我演讲的题目是《为了实现理想》。

每个人都有自己的理想。不同之处在于理想的大小、距离和类型。例如，有些人想成为科学家，有些人想成为文人等等。有了理想，如何实现？总之，是通过奋斗、不懈努力、艰苦奋斗来实现的。

为了实现这一理想，当强敌在边境上逼迫，民族危在旦夕时，有多少人挺身而出捍卫祖国的领土主权。民族英雄岳飞率领岳家军英勇抗击晋国；张将军和杨将军不顾个人安危，强迫蒋介石抗日。敌人被赶走了，国家得以生存和发展。

当统治者昏庸颓废，人民无法生存时，很少有人站起来反抗权力，拯救人民。陈胜、吴广起义，是为了穷苦百姓的生存;李自成、黄巢起义，是为了推翻腐朽政权，他们推劝了社会的进步和发展。当人民劳动强度过大，生活极为贫苦，劳动生产率十分低下时，有多少人研究、发明和创造，以提高劳动生产率，改.

人民生活。李冰父子兴修都江堰，泽被后世;黄道婆给家乡人民传授幼织技术;即使是充军伊犁的林则徐也在那里和群众一道修水利、栽葡翻，为民造福，他们在人民的心中永远是英雄!

为了实现理想，个人必须作出牺牲，甚至付出宝贵的生命。这是因为理想不是梦，不是梦，不是幻想。空想是没有什么意义的，梦想只是美丽的海市厘楼，幻想更是异想天开的产物，而理想是实实在在的，来不得半点虚假和伪装，尤其是为了实现它的时候，更要付出惊人的代价，乃至生命。

为了实现世界大同的理想，马克思潜心钻研，在流亡中仍坚持不懈，作出了巨大的牺牲，终于为人类奠定了共产主义的伟大理想，使我们有了远大的奋斗目标。我国民主革命的伟大先行者孙中山，为了推翻清**，建立一个强盛的中国，他奋斗了40年，以至他不满60岁就离开了人世。新时代干部的楷模孔萦森，为了阿里人民的生活和安宁，他访贫问苦，日夜操劳，视众多老人为父母，待所有的孩子如子女，不幸牺牲在一次车祸中。

这些人为了实现自己的理想，把个人利益抛在脑后，为自己付出了宝贵的生命。他们理想的实现是生命的交换！

同学们，理想是美好的，奋斗更重要。为了实现理想，我们必须努力工作，作出牺牲。为了实现理想，让我们努力奋斗！

看了高二国旗下演讲稿励志范文还看了：

1.高中励志国旗下演讲稿

2.高二国旗下励志演讲稿精选

3.高中生国旗下演讲励志范文

4.高二励志国旗下讲话稿

5.高中励志国旗下演讲稿大全

6。中学国旗下的励志演讲选集

高二演讲稿励志演讲稿【篇3】

质量是学校的生命，虽然现在是高二，但我们一直用“准高三”的标准来严格要求师生。我们高二年级质管组成员每周都有例会，商讨近期全年级的教育教学工作的问题及解决方案，每周都规定时间召开班主任会，具体布置和交流学生教育工作的各个环节或要求，每次的班主任会都会对近时段存在的问题有针对性地提出**、分析，从而起到借鉴的作用。每个班级都经常不定期地进行以班主任为召集人的班级分析会，及时了解班级中的突出问题，交流、协调、处理问题。

上到领导，下到各任课教师，人人都本着“以生为本，严格管理”的态度，齐抓共管，团结合作，和-谐进步，努力形成一种“团结、创新、和-谐”发展的新局面。

作为一名高二学生，这学期非同寻常，承担着极其艰巨的任务。江苏省从xx开始进入新课程，今年的学生将在xx参加高考，这是新高考方案实施的第四年。高考的统考科目是语文、数学、外语三门学科，语文160分，数学160分，外语120分，三门总分440分。

另外，选修测试历史的考生加试语文附加题，选修测试物理的考生加试数学附加题，附加题的分值都是40分，这样，高考总分为480分。高考分数线取决于语文、数学和外语的总分。为此，我们的语文、数学、外语教师从内容到作业、考试都渗透到了高考的要求。

而对我们的孩子来说，紧抓语数外，养成积极的学习兴趣和科学的学习习惯，就意味着高考成功了一半，所以，抓好高二第一学期的工作，意义极为深远。

高二演讲稿励志演讲稿【篇4】

人性中有许多弱点。自我激励能有效克服某些弱点，坚定信念，克服困难，取得成功。现在我们在父母的溺爱下长大，但我们却乏这种精神。

韩愈教导我们“业精于勤，荒于嬉”;雷锋教导我们“我们是国家的主人，应该处处为国家着想。”顾炎武教导我们“天下兴亡，匹夫有责。”这些名人都在告诉我们励志的重要性。

汉代，年轻人匡衡非常勤奋好学。由于家里很穷，所以他白天必须干许多活，挣钱糊口。只有晚上他才能坐下来看书。

然而，他买不起蜡烛。天黑的时候，他不会看书。匡衡心痛这浪费的时间。他的邻居很有钱。他晚上点蜡烛，房间很明亮。

有一天匡衡鼓起勇气，对邻居说：“我晚上想读书，可买不起蜡烛，能否借用您家的一寸之地呢?”邻居一向瞧不起穷人，就挖苦说：

“既然穷得买不起蜡烛，还读什么书呢!”匡衡听后非常气愤，不过他更下定决心，一定要把书读好。匡衡回到家里，悄悄地在墙上凿了一个洞，邻居的烛光从洞里出来。

他借着这微弱的光线，如饥似渴地读起书来，渐渐地把家中的书全都读完了。

让我们从古到今看看我们的课。我们班的金文静同学，她一开始成绩并不是很优秀，可是，在月考的前几个星期里，娇小的她励志要发愤图强，一鸣惊人。这些作为她的同桌，我已经被完全理解。

我们不知道她在我们休息期间做了多少未知的事情。她的努力没有白费，最终月考成绩占据全班第二名宝座的，是她!匡衡和金文静同学因此能成功，完全是因为他们勤奋，他们有一颗想去读书的心。

学生作为新时代的主人，我们应该向他们学习，学习他们的优秀品质。我们应该努力学习，为中国的崛起而努力学习！让我们一起进步吧！

高二演讲稿励志演讲稿【篇5】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

青春就是一小船，我看见它停留在我十八岁的港湾里，摇曳着身体，在水中划出一道美丽的水纹。嗨！高一，满怀期待地欢迎新的生活，对未来充满了希望，我站在十八岁的船头，向远处瞭望。军训是给新生的“见面礼”，这个礼物的“含金量”实在是太高了，让人有点承受不起。本不想接受，可是迫于压力，不得不照单全收。架好船，扬起帆，正准备远航，去发现和开辟一片新的“陆地”，一片只属于我的世界。高一的学习生活似乎比想象中的还要紧张，在还未弄清自己的方向的时候，不得不用双肩担负起九门课的重量。这比千金还重的知识把我压得喘不过气来。终于，我修好了失灵的指南针，正准备加上油，像那无边的大海驶去。嘿！高二，经过了一年的磨练，脱去了新生的志气，成为了一名“名副其实”的高中生。但却不料此时的船像泰坦尼克号一样，撞上了冰上的一角，面临着沉船的危险。此时的船长像是热锅上的蚂蚁，不知道如何是好。在经过四面八方的鼓励之下，船长决定生死一搏：修船！哪怕是开着一辆“破相”的船，也要继续向前行驶，不能半途而废。此时的我正在抓紧每分每秒，我要在船驶进港湾之前，把船修好。

高三，还没有踏入高三门槛的我，看着学长学姐们的忙碌，心里不禁感到一丝迷茫和惆怅，我想：我的高三生活也应该是如此吧。或许你们都和我一样，心中充满了怀念，彷徨和希冀，那是一份真实的腼腆的萌动，那是一份想要操纵人生的激情与渴望！站在十八岁的路口，朝后回望。那是一段装载精彩的人生，而我准备挥手告别那酸甜苦辣的过去。站在十八岁的路口，翘首展望，那件事一段未知的旅程，未知的成功和喜悦，未知的失败和烦恼。我会在这个时候彷徨吗？我会被困难压倒吗？站在十八岁的路口，抬起头来，仰望天空。我感受到了父母的肯定，感受到了老师的鼓励，感受到了朋友的关切。站在十八岁的路口，望向大海，我决定：把帆留给风，把桨留给浪，把船长的位置留给我！站在十八岁的路口，我决定扬帆起航。

高二演讲稿励志演讲稿【篇6】

热门演讲

“扬旖旎青春之帆启梦想彼岸之航”演讲稿

各位评委，你们好，我是来自高二（7）班的何xx，今天我要演讲的题目是《扬旖旎青春之帆，启梦想彼岸之航》。

四年前的一天，我靠在一棵树上，仰望45度的星空，想象着我的未来。薄如蝉翼的梦，写在掌心。曾经的失败掩盖不了深秋的悲伤。我我紧拳头，把所有东西都压在身上，然后注射血液。

我知道，那是我不甘寂寞的心，那是我飞扬美丽的青春。

记得两个月前，同桌跟我说：“子莹，我们一年后相约武汉大学吧。”我知道，那是个遥不可及的梦。

后来，我的知大学里有一个编辑出版系，引起了我的兴趣。文学梦，我不知道前行的路上有几多挫折，但陷进泥泞遭风袭雨的经历让我领教到世间的变幻。美丽的青春告诉我，只有在险滩上留下脚印，才能欣赏明月。

我不知道耕种后是否有收成。我的成功梦想就在我的枕头上。加入文学社编辑部后，我知道自己已经向梦想迈进了一步。在文学社里，与更多的朋友一起衷爱于余秋雨感性的笔触，一起撑着油纸伞与徐志摩相约在雨巷，一起和鲁迅先生高呼“俯首甘为孺子牛”，晚上与朱自清欣赏荷塘月色。。。。。。

多年来，他一直为各大出版社撰稿。荆棘和荆棘就像箭头一样。 他们走了很多路，并不断受伤。恍然，已过去十年，旖旎的青春不再是需要父母抚摩稚嫩的双肩，不再是深夜里面对一封封退稿邮件而止步不前。

冬夜的星空中，白纸上仍有一盏灯和淡淡的墨香。断弦流章，谢幕台，苍茫天地暗魂，累放下笔，看日出日落，听江水。一次又一次，我不在乎失败。过去的岁月一个接一个地过去，笑容依然绽放。那时候，一定是天高云淡。

渐渐长大，过去的忧伤，化作午夜的星星，站在冬日回风中，伴着文字的火焰翩翩起舞。美丽的青春喋喋不休，只要有一盏信仰的明灯，就没有理由成为生活的懦夫，命运的囚徒。

文学梦，无论路有多难走，一定坚持下去，在青春的港口绽放自己的风采。同学们，我希望你们和我一样，扬起青春的美丽风帆，开始梦想着远航的彼岸。

我的演讲完毕，谢谢大家。

高二演讲稿励志演讲稿【篇7】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

非常荣幸可以作为高二学生代表在这里发表这样的一场演讲。这几天我的心里其实很有感触，大家每次上完晚自习之后，看见高三的那栋教学楼，从往日的光斑点点到现在的漆黑一片，其实我们都是有较大的感触的。

高三的学长学姐们走了，而我们也注定要走向这一条道路了。虽然那栋教学楼现在是暗的，但我相信不久之后，它就会被我们的光亮点起，它会被我们的梦想点起，它会被我们的勇敢支撑着发亮！同学们，请大家鼓起劲来，勇往直前吧！不惧不退缩！

大家觉得青春到底是什么呢？这几年我一直都没有想过这样的问题。直到这一次，看见高三那栋教学楼的光熄灭了之后，我突然明白了青春的含义。或许青春就是点亮一盏灯，又熄灭一盏灯。在这样的亮和暗之间，我们最终有了自身的答案。我不知道大家的答案是什么，但我的答案是不负光阴。不管是暗淡的路，还是发光的路，都是需要我们去珍惜和体验的。这就是青春，不算输赢，不负遇见。

还记得以前进入高中之前，我的初中班主任对我说过这样的一句话，他当时的确是否定了我，他说我进入高中之后极有可能一落千丈。的确，事实也是这样，高一的时候，我的成绩一落千丈，当时我恨过老师讲了这样的一句话，打击了我，也伤害了我。但最终我自身还是走了出来，或许老师那句话本是无意，这次成绩下降这么快也是因为自身没有把握好尺度，才会让自身处于这样一个难堪的状况中。这些的确都是需要我去改变的.，也是我应该正确去面对的事情。

因此到了高二之后，我变好了，因为我有了一个更好的心态，也有了更好的状态。在青春这段时光中，我们每个人的心态都是很重要的，如若心态有了偏差，我们极有可能走向另一个不同的世界了。因此走好每一步，的确是我现在要去想的事情，也是我这条路上应该去抉择的事情。

在我们成长的路上，有很多人会否定你，有很多人会打击你，但请大家不要过分在意，这是他们的事情，他们怎么说我们，跟我们是毫无干系的。我们需要做的，不是用什么去抵抗他们的进攻，也不是只要走好自身脚下的路就可以了。这是我们自身的青春，他们只是我们青春里的一部分。同学们，请大家一定要振奋起来，不要管那多，只要让自身进步就可以了！大家一起加油吧！

高二演讲稿励志演讲稿【篇8】

石守焕音乐在人生中，是必需，又是奢望的，友谊亦然。

友谊就是音乐，它们有相似的精神，超越凡俗。为你的生活和生命带来超越的色彩。音乐有多种多样，朋友也各式各样，对音乐有着不同的理解和看法，朋友也一样。

友谊是流行音乐，你可以天天挂在嘴边，或在某时候回忆。也许有些朋友对你的帮助和恩惠，随着时间的推移被你忘掉。但是，当提起的时候促使你心怀旧情。

友谊是摇滚乐。它在你寂寞和郁闷的时候，注入激情与活力。当你的生活疲乏和精神损失逐渐消失，代之而来的是重视青春光彩。它有的是活力。

友谊是轻音乐，它能优雅宁静的围绕着你。轻松悠闲时，它可以给你带来愉快和抚慰，忙碌中的你不妨去听一听。

友谊是歌剧。它的一切可让你感动不已，对歌剧的欣赏不是培养的——喜欢的，可以让你泪流满面；不喜欢的，则不屑一顾。朋友不也一样？个性相投的，一面即成知己，禀性不和终生都归陌路。

友谊有时也是中华古乐。高山流水，千变万化，奏出祖国大地的和谐之音。而那宽广的胸襟和诚恳的理念，则为理想的朋友构出了蓝图。

在人世间中，其实都是音乐。就看你有没有去欣赏它们的耳朵，只是对他们体会的不是用耳，而是用心。

高二演讲稿励志演讲稿【篇9】

曾几何时,高三与高考对于天真烂漫的我们来说不过是两个遥远的名词,而现在,二者已经横亘在了我们面前。一年之后,06届高中生高考成绩发布之时,倘若你是金榜题名,那你定会春风得意地一日看尽长安花;倘若你是不幸名落孙山,那你也许只会是无奈地一江春水向东流。

遥想两年之前,稚气未脱的我们迈着坚定抑或是迷茫的步伐进入了菏泽一中。春来秋去,寒来暑往,现在我们再回首这两年的岁月,已经是雪泥鸿爪、踏雪飞鸿。现在站在高三门槛之内的我们,面对即将到来的严峻考验,做好准备了吗?对于高考,郭敬明这样写道:千军万马挤独木桥的美好时代已经一去不复返了,现在是千军万马在挤一根钢丝绳。是的,在各大学大力扩招的今天,一个大学文凭已经严重贬值。考上大学并不是什么难事,关键在于你考试上一个什么样的大学,清华、北大永远是中国亿万学子心目中的圣地,但是能考上的,永远只是极小的一部分。高考的现实永远是严酷的,那是一个以分数论英雄的人才选拔方式。不管你喜欢与否,在高考面前,分数就是硬道理。当然,高考虽然无法回避,虽然对每一个人来说都是严峻的挑战,但是我们应当在战术上充分重视我们的敌人,在战略上充分的鄙视它。从20xx年起,山东省各公立高中不允许再招收复课生,为什么?因为山东人民相信06届的精英们完全能够一次考上清华北大,哪里用得着去复什么课!而具体到我们,菏泽一中20xx届29班的同学们,谁敢置疑我们的实力?谁又有资格去置疑我们的实力?

联考在即,高三在即。这次的联考,决定着我们以一种什么样的姿态进入高三,什么样的水准进入高三。高三是艰苦的一年,它是对一个人心理素质、身体素质的综合考验。在距离联考最后的几天里,一寸光阴可不是只等于一寸金哪,一寸光阴一克拉钻石哪!在最后的几天里,你还能够去浪费一克拉钻石吗?在最后的几天里,学习是压倒一切的核心任务,是我们所有工作的中心,一切的活动都会围绕着这两个字来开展。在已经过去的两年,我们已经创造出了太多的辉煌,我们所创造的辉煌,那是一段传奇,一段永不磨灭的传奇。

该来的总会来,逃避只是徒劳,那我们不如昂起头来,直面这惨淡的现实。既然无法逃避,那就让我们迈出坚定的步伐,勇敢地走下去。让我们厉兵秣马、枕戈待旦。待到明年高考时,我们一定能够自信地说:高考,你放马过来!

演讲爱国演讲稿

哪些话题演讲稿能帮助自己与听众产生情感共鸣呢？人生最困难的不是努力，也不是奋斗，而是做出正确的选择，为了在演讲时能更好地传达自己的见解。通过准备演讲稿你能够更好地分析观众的需要和兴趣，编辑为您详细介绍“选对职业”的相关内容请继续阅读，有兴趣的观众可以来一睹为快！

演讲爱国演讲稿 篇1

据此，作出不批准逮捕的决定，防止了错误逮捕案件的发生。他严谨务实的工作作风赢得了“心如细丝的好科长”的赞誉，他听后却淡然一笑：我们检察机关肩负着法律监督的神圣职责，心不细，能履行好监督权吗?

”在批捕科二年多时间里，他直接承办批捕案件150余件，同时每年都要审核疑犯

四、 五百人之多。面对十分繁重的工作，他坚持认真审核案卷的全部材料，有时工作时间忙不过来，晚上、节假日到单位加班加点是常事。遇有**案件，不管是休息日，还是夜里，案情就是命令，风雨无阻。

98年7月某晚，我市城北镇一河道内发现一具他杀被抛女尸，接到通知后，在分管检察长带领下连夜赶赴案发现场，与公安机关侦查人员一起勘查现场，了解尸检情况，当疑犯被初步确定后，又及时介入提审犯罪嫌疑人，最终在批捕环节仅用二天时间就作出了批准逮捕的决定，赢得了从重从快打击严重刑事犯罪分子的时间。

由于审查批捕工作的繁重，他曾经在一个月内二次因劳累过度而引发咽喉炎，导致**，期间，院领导给予了无微不至的关心，但由于办案任务重，他只是到医院吊二瓶止血盐水，吊针一拔掉，就直接回院里工作，没有因此而休息半天。朋友们!“ 什么叫无私奉献?

什么是共产党员的高尚情怀?”宋福昆同志他以自己的言行为我们作了最好的阐述!

做一项爱一项的好榜样

1999年，由于工作需要，宋福全调任管制和申请科科长。控申举报工作是检察机关与人民群众密切联系的重要“窗口”，直接关系到检察机关在群众心目中的形象。因此，在日常工作中，他总是把人们的满意和不满意作为检验自己工作的标准。

在来访的接待上，力求做到接待来访时热心;解答问题时耐心;疏导教育时诚心;查处答复时细心。他深知仅有热情是不够的，还须具备务实、苦干的精神，积极为群众排忧解难，积极化解社会矛盾，让群众真正感受到社会主义制度的优越和党的温暖。去年4月，我市城北镇赵某来院反映，因其向公安机关举报陆某骗取汽车保险费的问题，陆在取保候审查处期间，殴打赵，并扬言叫黑道上的人来砍他的手201x年有关爱国爱党演讲稿演讲稿。

演讲爱国演讲稿 篇2

习近平总书记深刻指出“历史是最好的教科书。对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。”党史，它是中国共产党人特有的精神食粮，是一代代共产党人努力拼搏、砥砺奋进的精神财富。2021年是中国共产党成立100周年，百年诞辰，风华正茂，砥砺奋进。迎接庆祝党的百年华诞，学习党史是具有特殊意义的，因为能够从中汲取奋进的力量，不忘初心，牢记使命，为人生注入昂扬的精神，为事业插上强健的翅膀。

知史爱党，知史爱国，作为一名党员通过熟读党史、国史，更进一步了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物，这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来，建功立业也十分必要，因为历史是最好的教科书。在学习过程中，努力从党走过的风云激荡的历史中，从党开创和不断推进的伟大事业中、从党全心全意为人民服务的宗旨中和长期实践中，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念。

在参观肥西县烈士陵园时，耳边好像突然响起高亢激昂的军号，无数革命先烈与敌人的生死对决，寒夜里的孤灯摇曳，还有那些撼人心魄的英雄壮举，一幅幅画面在眼前尽述共产党人在奋斗史中的义无反顾，让我不自觉的沉浸，久久不能平静。让我铭记革命历史、传承革命传统，任何时候都要不忘初心、牢记使命，永远做忠诚的人民服务员。

接下来，仿佛有一种莫名的力量在引领着我，不断“重走”共产党人为理想信念奋斗的百年历史。从平实质朴的文字、直面过去的画面里，我看到了危难之际的绝处逢生，看到了挫折之后的毅然奋起，看到了失误之后的拨乱反正，也看到了磨难面前的百折不挠.....越是深入的学习，就越能懂得：人，一旦有了以纯洁信仰、高尚追求为精神的底色，人生便有了非凡的意义。中国共产党就是靠着这种信仰，一步步在没有路的地方，走出了一条具有中国特色社会主义的人间正道。

随着学习的深入，我也陷入了沉思和迷茫。作为一名新时代的社会主义建设者，怎样才算是合格的，党的政策传播者、时代风云的记录者，我觉得我们只有秉承对历史、对真实的敬畏，让历史走进现实，进而照亮未来。在过几个月就是建党100周年了，100年来党团结带领全国各族人民进行了持续不断的伟大奋斗，创造了一个又一个人间奇迹，集中体现为完成和推进了三件大事：一是完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；二是完成了社会主义革命、进行了社会主义建设，确立了社会主义基本制度；三是进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件事，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，今日中国已经发展成为世界第二大经济体，经济实力、科技实力、综合国力显著增强，国际地位和国际竞争力空前提高，全党全国正在向实现中华民族伟大复兴的中国梦目标奋力前进。100年来党带领人民进行艰苦卓绝的奋斗，不仅取得了举世瞩目的伟大实践成果，而且积累了治党治国的丰富经验。历史就是我们最好的教科书，通过学习党史、国史，认识和把握革命、建设、改革各个历史时期创造的丰富经验，可以获得思想启迪、知识的武装，提高工作本领，更加坚定的走向未来。

身处英雄的土地，有着光荣的革命传统，我们无时不在重温党的百年党史，无时不被感动，就是这一次又一次的感动，让根植在我心中的爱国情怀愈加的清晰，让党的思想引领我前进。作为一名交通人，为构建现代化综合立体交通，加快交通强省建设，谱写交通强国安徽篇章，充分发挥交通运输在新阶段现代化美好安徽建设中充当先行官，发挥党员的模范带头作用，我生而有幸。

演讲爱国演讲稿 篇3

三一图书馆（模范演讲/爱国演讲

爱我中华原创演讲稿

爱我中华原创演讲稿

演讲人：张润东

想到以前的暴力和爱国主义，我们都很难过。我们的同胞失非理性的，想用简单的暴力手段来表达他们的爱国热情。这是一种极端爱国主义，即爱国无罪，爱国主义亦无罪，这种“伪爱国主义”就像sars病毒一样，传播极快，害人极深。

然而他们心中对此根本不清楚，他们认为自己是正确的。其实他们只有恨，或者说是欲望，一种破坏的欲望。在经济全球化的今天，谁能完全避免日货？

砸烂同胞的日本车，不从那个岛国买东西，实际上是让日本人偷了幸福。我们必须充分认识到，这是同胞的合法财产。这是由国内本土生产的，只是披着日货外衣的国产货。

它用的都是国内的钢铁资源，用的都是国人的劳力。粉碎只会耗费我们更多的资源。更多的跟风者，在我看来更像是“汉奸”。

哪边得势，哪边比较强，他就倒向哪边。各位，这不是爱国，是添乱。这跟*****有何区别？

这和希特勒的犹太人有什么区别？这跟日本的军国主义有何区别？没有！

这甚至会影响我们的国际观，使我们的外交更加困难。尤其是我国的和平外交政策。女士们先生们，我们是中国人，热爱和平的中国人。

简单的暴力解决不了问题，只能让更多的人笑。

不买那个岛国的东西，我不反对，也不提倡。但如果以不买那个岛国的东西来打击日本，我觉得很丢人、很差劲。我们不应该砸自己或别人的日本货。

(演讲稿fanwen.chazidian)而是应该让我们各行各业比他们做的更好，我们的**比他们更淸廉，我们的食品比他们更安全，我们年轻人比他们更有未来，更有希望！我们需要的是对我们国家的认可和信任。

让我问你，为什么邓稼先、钱学森这些杰出的科学家，愿意回到贫穷的中国，为国家服务？也许，很多人会说爱国。但这是一个很笼统的说法。

我说是因为他们对国家的信心。他们相信那时中国真的能站起来，于是毅然回国。

演讲爱国演讲稿 篇4

亘古而今，无论哪一朝哪一代，风华正茂的青年人都是激情的英华一代，以国家大义，民族大任为使命的一代！75年前，____年12月9日，寒风凛冽，草木凋零，北京六千名学生冲破国民党军警的阻拦，举行示威游行，喊出了时代的呼声，沉重打击了国民党的**活动，唤醒了更多的民众。运动迅速波及全国，掀起了全国抗日救亡运动的高潮，继五四运动后，再一次书写了青年学生以天下为已任的辉篇章！

手无寸铁的学生们在大刀、棍棒面前是弱小的，在生命危险降临时，他们没有胆怯、没有退缩，没有动摇救国信念。他们原本整齐的队伍被冲散过，当鲜血染红长安街头，当一部分学生倒下时，他们却更加坚强、更加振奋，**立即转变为示威游行。学生们的行为震惊了无数人。他们看到了中国人民的力量，看到了中国人民的精神，看到了中国人民的不屈意志。

多少人的眼里含着泪水，多少人的心在震动。长安街正翻滚着一条大河，勾勒出中华民族屹立在天际的身影。75年后的今天，我站在这里纪念

9。我们的纪念日很有限，从“五四”到“五卅”，从“9.18”到“12.

9”。但是，只有周年纪念日，我们才纪念那些为革命和新中国的建立而死的人。只有在周年纪念日，一些有良知的人才能体会到今天来之不易的生活；只有在这个纪念日，我们才能总结历史，赞美今天的美丽，展望未来，为祖国做出贡献。可当纪念日过后，我们还会有多少人去思考，还会有多少人去回忆呢？

忘既是可悲的，忘记我们国家的历史不仅可悲，而且可耻。我们已经过去71年了，但我们对烈士的尊敬是否应该淹没在繁忙的城市生活中呢？我们的烈士思想是不是应该随着时代的变迁而褪色？

随着年龄的增长，我们的爱国情怀是否应该深深地埋藏在心中？答案是否定的，我要用尽全身的气力呐喊“不！”。

今天，我在这里不是为了标榜自己是多么的有良知。是为了那些为新中国的建立而献身的革命先烈们，也是为了那个为我们证明历史的纪念碑。尽管历史在教科书上只留下几行黑色字体，但今天，我们仍然能感受到当年的精神和勇气。

历史不会忘记他们，我们也不会忘记那些为祖国利益而绝望的先辈。再说一句，祖国的利益高于一切，“12.9”的革命精神永存!

同学们！我们现在很幸福，这种幸福是无数革命先烈用自己的鲜血换来的。不要妄想父母会养你一辈子，因为你终终将要独立，终将要自食其力的生存。

当你失去所有的拐杖时，你能抬头挺胸大步走吗？当你失去父母有力的臂膀，你会得佝偻病吗？当你要承担一切的社会责任，却力不从心时，你还会有退一步的自由吗？

不！今日的我们，绝不能心安理得地坐享其成。我们需要安宁，需要和平，更要懂得安宁、和平的来之不易。

“12.9”学生们的希望寄托在我们身上！国家需要我们，中华民族伟大复兴需要我们。

我坚信，在未来，在建设祖国的道路上，一定会有你和我。同学们，新的历史篇章将由我们这一代青年来描绘和书写。让我们发扬12.9的精神，充分发挥我们的青春风采！

今年努力学习，明**效祖国！

演讲爱国演讲稿 篇5

中国是一个文明古国，有无千多年的历史，发明无数，风景名胜众多。这是我想与您分享的爱国演讲。 希望对您有所帮助。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！很荣幸能参加学校举行的爱国主义演讲会

今天我我演讲的题目是：《祖国在我心中》。

当我们坐在教室里学习时;当我们与小伙伴玩耍时;当我们与亲人出外游玩时......是多么幸福啊!有些同学可能会不屑一顾，说：

“什么是幸福？这是普通的事情吗？”我想告诉这些学生：

"在你们看来平凡的小事，可竖家的战士们用鲜血换来的!"

翻开历史的一页，上面印满了中华民族所受到的屈辱，印满了无数人民的血迹，那是百年以来中国人民的噩梦啊!1860年，有两个国家的无数个强盗来到了北京，来到了我们所骄傲的圆明园。他们来干什么?

是参观吗?不，他们对我们的圆明园怀有嫉妒心，对我们圆明园的宝物垂涎三尺，于是，他们伸出他们贪婪的双手，肆意地掠夺：他们把能抢走的宝物统统抢走，不能抢走的全部烧掉。

圆明园，一个让中国骄傲的地方，就这么被毁灭了。

1937年12月13日，日本人来到南京，开始了血腥的起义。那是中国南京起义的耻辱。可怜的小孩子，还没有好好地在世界上活一把，就被日本人残忍的杀害了;可怜的准妈妈，本来都快要当妈妈了，脑子里编织了许多关于孩子的玫瑰色的憧憬，可是她遇到了一个日本人，不行就发生了--她自己的憧憬被日本人吞噬的干干净净。日本人残忍地抛弃了她的肚子，把胎儿放在刀尖上玩耍

风景优美的南京被日本帝国主义侵略者，惨不忍睹。南京大学30多万人死伤。那是我们中国人！

但是，一切都被我们克服了!我们打败了日本人，准备成立新中国了!1949年10月1日，是新中国成立的好日子。

毛主席站在主席台上庄严的宣告："中华人民共和国成立了!"这句话传遍大江南北，全国人民，全世界人民，都听见了--中华人民共和国成立了!

东方雄狮奋起了!

中华人民共和国成立后，祖国逐渐繁荣富强，取得了许多成就：

1950年土地改革运动开始，镇压发革命运动开始，10月中国人民志愿军赴朝鲜作战;中国于1964年10月首颗原子弹试爆成功;中国于1967年06月首颗氢弹试爆成功;1970年4月24日，中国第一颗人造地球卫星成功发射。

中国于1978年实现改革开放;中国于昆明在1999年举办世界园艺博览会;中国于年加入世界**组织( );中国沈阳在年举办世界园艺博览会;中国于年10月24日18时许在西昌卫星发射中心发射"嫦娥一号(c -1)"发射成功;中国于20 年在北京举行奥运会(于20 年8月8日至8月24日举行)和残奥会(于20 年9月6日至9月17日举行)，并以51金、21银、28铜首次位列奥运会金牌榜首位。中国体育代表团在1984至20 年的奥运会上，共夺得金牌一百六十三块;中国于20 年9月25日21时10分04秒988毫秒在酒泉卫星发射中心发射"神舟七号载人飞船"成功;中国哈尔滨于20 年2月18日举办世界大学生冬季运动会;中国洛阳于20 年4月10日到4月16日举办世界邮展;中国北京于20 年10月1日举办建国60周年阅兵式。本次阅兵将有14个徒步方队、30个装备方队、12个空中梯队受阅。

每方队为352人;中国香港于20 年12月5日到13日举办第五届东亚运动会;中国上海在20 年4月30日到10月31日举办世界博览会;中国广州将在20 年11月12日至11月27日举办亚运会;中国西安将在20 年举办世界园艺博览会;中国深圳将在20 年举办世界大****会。中国天津将在20年内举办第六届东亚运动会；中国南京将在20年内举办世界青年奥林匹克运动会。

祖国正在一步步前进。祖国不是一百年前东亚的病夫。祖国是伊利在世界东方的龙。我相信中国将在以后会更加繁荣昌盛，但这一切都得有我们去创造，少年要谱写中华更璀璨的诗篇!祖国在每个人心里，祖国在我们心中!

演讲爱国演讲稿 篇6

【12.9爱国运动演讲稿：爱国之心立报国之志】

历史的车轮缓缓地向前转动着，在经历了无数次痛苦与磨难后，它依然不屈不绕滚滚向前!我，一位新世纪的大学生，今天站在这里，真是为了纪念这无数次爱国运动中的一次 ——纪念“12.9”青年运动，缅怀那些在运动中英勇献身的烈士们，弘扬先烈的爱国主义精神，激励当代青年树爱国之心，立报国之志。

79年前，当日本侵略者的铁蹄肆无忌惮地践踏中国的领土，而国民党反动**无耻地采取不抵抗政策之时，我们的前辈用鲜血和身躯捍卫了祖国的尊严。1935年12月9日，北平学生爆发了伟大的抗日运动，谱写了中国青年运动史上的辉煌篇章。79年后的今天，我们站在这里，用年轻人特有的激情，歌颂我们对祖国的自豪，尊敬革命先辈。

“天下兴亡，匹夫有责“。无论是古代的屈原，还是近代的秋瑾、鲁迅，只要是中国人、中国人，他们都深刻理解这一最简单的道理。爱恋自己重于斯、大于斯的故乡和祖国，是中华民族世世代代共同的感情。

真是这种感情，激发了中华儿女酷爱自由，坚仍勇敢的个性，使他们为了救之图存，争取独立、自由、幸福而顽强地战斗，一次又一次地把自己从强权压迫的桎梏中解放出来：正是这种感情，赋予中华儿女巨大的精神力量和无穷的创造力，使中华民族屹立在世界之林。

“12.9”运动告诉我们，一切爱国者都把祖国的利益看得重于一切。“12.

9”运动告诉我们，个人的理想、前途与祖国的命运是紧密相连、休戚相关的。杰出的**家拉赫玛尼诺夫说国：“如果你失去了祖国，你便失去了自己。

”“唇亡而齿寒”，作了亡国奴，连人格和自由都得不到，还谈什么个人利益与幸福呢?!“位卑未敢忘国忧”，前人为我们留下的宝贵的精神遗产，决不能在我们手中失去!

我们的祖国确实不先进，还在发展中。然而，爱国是不以祖国富裕为前提的。“穷目益坚，不坠青云之志”。

今天，我们伟大的社会主义中国正迈出坚实的步伐，不断发展。从xx年奥运会申办成功，加入wto组织，到中国足球冲出亚洲，这些都足以证明，我们的国门已经打开，我们的国家正在强大。祖国现代化的发展，正需要大批现代化的专业人才，祖国正期待着我们新一代的大学生，需要我们发扬崇高的爱国主义精神，确立改变中国面貌的“青云之志”，掌握富国强国的现代化知识和技术。

“江山代有才人出”。我们的祖国过去哺育了多少杰出人物，如灿烂群星。今天，她仍将培养出无数的爱国人才。

同学们，让我们以“12.9”运动的青年学生为榜样，“树爱国之心，立报国之志”。带着钢铁的意志和对火的热情，让我们加入对我们伟大的社会主义祖国现代化的蔑视。

【12.9爱国运动演讲稿】

各位同学，大家好!

历史的列车承载着过去的荣辱，带着深刻的思考驶入新世纪。

二十世纪像一首歌，有高音也有低调;二十世纪像一条路，有平坦也有坎坷;二十世纪，沐浴着科学之光，又渴望清新的空气;二十世纪，经历过战争的洗礼，呼唤着和平的橄榄枝。20世纪，它记录了中华民族的屈辱和眼泪，记录了中华民族的奋斗和斗争，记录了中华民族的复兴和崛起。

回眸二十世纪，我们看见了侵略者的铁蹄曾经践踏过我美丽的山河;鬼子的飞机曾在华夏上空狂暴肆虐;那一把把闪亮的刺刀曾向我父老兄弟刺去……我们脸上流着泪,心中淌着血，悲愤、耻辱。

同学们，当时间的车轮碾到二十一世纪的今天，当挂历上赫然显示12月9号的时候，我相信，身为青年的我们，没一个人都不会忘记这一天，十二月九日。

十二月九日，一个普通但不平凡的日子，时间倒流，回溯到一九三五年，阳光依然懒懒散散，冬日依旧寒冷凄清，但空气却急速的流动，因为，在北平——历史的故都 ，发生了惊天动地的事件——为反对投降和压迫掀起了学生总运动到处是挂满的标语，到处是飘舞的纸单，到处是舞动的小旗 ，到处是怒吼的口号到处是浴血沸腾的青年，这一天，白云为之翻涌，大海为之咆哮，黄河长江为之怒吼，中华大地为之震颤，因为一个蹂躏不屈的民族，在苏醒。一个多灾多难的国家，在抗争。

我们不会忘记，不会忘记这一天，七十五年前的这一天：我们更不会忘记，更不会忘记那些在敌人的恐怖下高呼着口号散发着传单而不惜抛头颅，撒热血的青年，可敬可爱的青年。

正是他们在国家生存的关键时刻，振臂高喊，促使反动派妥协。

是他们，在民族生死的毫发间，热血横洒，促使了民族的觉醒。

他们，可敬可爱的青年，以他们的实际行动，展示了青年的热血豪情，以他们大无畏的勇气，诠释了青年的含义。

我们不会忘记他们，那些可敬可爱的年轻人，他们是国家的救星

他们是中华民族的先驱。

那么，同学们，正值青春年华年少轻狂的我们，该用这样怎样的行动诠释青年的含义呢? 处于二十一世纪和平下的中国中学生们又该如何去展现青春的风采呢?

对此，我只想说两个字“努力” !

也许我们会不屑的说，‘现在是和平年代了，没必要为了去做什么大的贡献而整日的去努力，那样会活的很累 。

也许我们会哀怨的说，“人生苦短，一生能有几个青春，何必要使自己的大好的青春年变的那么单调呢?

是啊!人生苦短，而生命只有一次，青春有何其短暂，我们何必要去实现目标而整日努力，整日辛苦呢?

但是，学生们，我们真的希望这个伟大的青春会在我们浪费的时间里消逝吗？

我们真的希望当我们老的时候，当我们回忆起年轻时的**时，我们只能看到单调、痛苦和毫无意义的青春吗？

我们真的希望以快乐而平庸的方式度过青春，然后以平庸的方式度过余生吗？

不会的，我相信，每一个有理智，有热血的青年中学生都会希望自己平平庸庸一辈子，我们都渴望理想的实现，渴望自己的青春大发光彩。

那么，同学们，努力吧，趁我们还年轻。

年轻就是资本，年轻就是能力，年轻就是全部。

同学们，别再有那么多的犹豫，别再有那么多的彷徨，别放慢我们年轻的脚步，勇敢而执作的向前走，前方便是海阔天空。

同学们，努力学习，趁我们还年轻的时候世界属于我们，未来属于我们！

演讲爱国演讲稿 篇7

爱国演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！今天我要和大家一起探讨一下什么是爱国，为什么爱国是值得我们去追求的。

爱国，简单地说就是对自己的国家有强烈的情感、责任和使命感。作为新时代的青年，爱国是我们应该承担起来的重要任务。我们要有对国家历史的了解和尊重。我们应该知道国家是如何一步步走到今天的，我们的先辈们经历了怎样的磨难和牺牲才换来我们的安定与发展。只有明白了这些，我们才能真正地对我们的国家有所了解和尊重。

我们要有对国家现状的认知和担当。我们要积极了解国家面临的前进道路上的困难和挑战。只有真正认识到这些问题的严重性，我们才能有意识地去努力改变它们。正如习近平总书记所说：“一个国家、一个民族，只有承担起自己的历史责任，自力更生，艰苦创业，才能生生不息、发展壮大。”

我们要有对国家未来的展望和奉献。作为一个国家的未来，我们应该怀揣着对国家的美好愿景和热情，为国家的发展贡献自己的一份力量。无论是从小事做起，还是从大项目出发，只要我们无私奉献，付出努力，就能够成就我们国家的繁荣富强。

实现中华民族的伟大复兴，是我们这一代人的历史使命。我们要不断增强爱国的意识、责任感和抗争精神。我们年轻一代要敢于担当、积极作为，用我们的智慧和力量为国家的发展贡献自己的力量。

作为爱国主义教育的一种形式，爱国演讲在学校中得到了广泛开展。通过这种形式，我们可以传递爱国的理念和价值观，增强同学们的国家意识和民族自豪感。以下是几个关键点，希望能在演讲中提及：

我们可以从国家发展的角度讲爱国。我们可以回顾我们国家的历史，看到我们的国家已经走过了多么艰难和艰苦的历程。我们应该为我们国家的发展感到骄傲，同时也要意识到还有许多问题需要解决，我们要为这些问题贡献自己的力量。

我们可以从个人角度来谈爱国。我们可以分享一些身边的故事和经历，告诉同学们身边的人是如何为国家做出贡献的。我们可以提醒同学们，爱国并不是遥不可及的，每个人无论干什么都能为国家做出贡献，只要我们用心去做。

我们可以从世界视野来看爱国。现在是一个全球化的时代，世界各国需要合作共赢。我们可以从这个角度讲，爱国并不是排他性的，我们的国家需要和其他国家合作，我们也应该积极参与到国际事务中，为世界的和平与发展贡献力量。

亲爱的同学们，爱国是每个中国人的精神追求和责任担当。只有每个人都有了这样的自觉和行动，我们的国家才能更加繁荣昌盛。愿我们每个人都能在实现自己的梦想的同时，也为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量！谢谢大家。

以上是我为大家准备的关于爱国演讲稿。希望这篇文章能够帮助到你，如果有其他问题，欢迎随时向我提问！

换届演讲稿

「换届演讲稿」演讲稿使用越来越普遍，备受关注，因为非学习不可广博才能，非立志不可成为学者。演讲稿让我们能够更流利地传达我们希望观众了解的信息，它是整个演讲的文本基础。以下是生日祝福语网小编为您整理的相关资料，希望对您有所帮助，提供重要的信息和知识！

换届演讲稿【篇1】

2011-2012 第二学期

影视艺术协会换届

演讲2012-6-1

尊敬的中国系团总支学生支部领导，各位兄弟会领导：

大家好！

我是中国系1105班的刘竹军，我是影视艺术协会的新任会长。我今天站在这里，为我面前的重大责任感到谦卑，并对你的信任深表感谢。经历了数载风雨，我们影协已在历史的天空留下诸多风采，这不仅因为居高位者有能力或愿景，也是因为所有会员有信心，并忠于为构建和谐校园，创建高品质校园文化生活而努力奋斗的决心，同时也离不开各兄弟社团的支持与协助。

我们始终坚持“选择就要承担”，恰恰体现了我们影协全体会员的凝聚力，我们也会在以后的社团工作中创造更多奇迹。

在过去的近一年中，我加入了影视艺术协会，所以我知道该协会的所有活动。现在提出自己的关于影协接下来一年里发展的一些想法。希望对影协的发展有所帮助。

影协是一个以电影欣赏为基础，以电影为依托的沟通文学性的小众的社团。在接下来的一年里，我将在田佩佩会长开创的影视与文学性道路的基础上，结合闫东方会长关于电影评论价值观的见解，发掘影协潜在的力量。增强协会的影响力，扩大协会的受众范围，提高协会的认知度，使协会走上了显著的发展道路。

以现存的标准，我们两个星期做一次活动，从纳新之后，第一学期我们最多会有四次甚至可能是三次活动的机会。我将会更加注重影协会员之间的交流，让他们都可以把影协当做自己的第二个集体，在这个集体中，大家可以结交有共同爱好的朋友，他们可以来自不同的系，不同的班级，但他们都属于影协。

在宣传方面，除过现有的板报宣传、**群宣传之外，我将会加大网络宣传力度，利用新浪微博，腾讯微博、微信等网络方式，扩大影协的认知度，增加影协的认可度，让大家了解到一个不一样的影协，它不单单只是放电影这么简单。

此外，我还计划举办dv比赛、经典电影剪辑配音比赛、小剧本征集活动、微缩胶片拍摄等。我们应该留下属于这个年龄的记忆，每个人都可以参与，拿起dv，哪怕是手机，让我们一起为我们的青春留下最纯真的记忆，为我们的记忆画下最绚丽的色彩。

至于电影的放映方面，我将更加注重感动与娱乐性的结合，电影是一个很容易引起感情共鸣的媒介，我希望影协在每次活动完之后，都可以让会员对自己的学习生活态度有一个反思，从而产生电影之外的效果。

目前，协会的部门包括宣传部，办公室，文艺部，财务部和后勤部。个部门的精准运作，在更大程度上保证了联合会的整体运作效果。此外，我还将加强与社会干部的沟通，了解他们工作中的困难，尽力帮助他们工作。

社会干部之间的沟通交流也至关重要。只有相互理解、相互配合，才能使整体运行更加顺畅。

除此之外，我希望我们的新会员从进入社团的开始就开始了解社团活动的准备活动后续过程，参与社团的发展管理。这不仅仅是出于社团制度建设的考虑，更深层次的我希望我们自己有意识的培养自己的社团**人，避免青黄不接或者社团发展走下坡路。

今天诸多社团相聚一堂，也是一种缘分，我们影协也十分注重与兄弟社团的学习交流，学院是一个大家庭，能为学院的社团文化做贡献，我对此深表荣幸，在这个时刻，我深深体会到这是前辈和社联对自己的信任。我将与各位兄弟、协会一道，为学院的文化建设作出贡献。

在此，我也向大家保证，我会时刻谨记“在其位，谋其政”，以服务广大师生，当好学院助手为原则，认真履行职责，不惧艰难困苦，不断开拓创新，继承和发扬前辈的优良传统。我们将继续在院团委、系领导、社联的带领下，从完善自身内部建设着手，继续有计划、有秩序地开展活动，本着对协会、对工作负责的原则，充分调动广大会员的服务意识、贡献意识。以谦虚的态度、饱满的热情、正确的方法做好本职工作，带领好会员，为协会的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

影视艺术协会

刘竹君2012-6-1

换届演讲稿【篇2】

尊敬的各位、老师，亲爱的同学们：

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院对我们的关怀和帮助，同时希望老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：

一、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校作出新的决策素材。

二、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

三、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

四、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

五、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;

六、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

七、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!

祝各位：圣诞快乐，新年快乐!祝老师工作顺利，祝全体同学学业有成!

换届演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家好！

首先，我代表学校团委向大家致以最热烈的问候和美好的祝愿！很高兴能够站在这个讲台上，向大家分享我作为团委副书记的工作经验和心得体会。也感谢大家对我的支持和厚爱，让我有机会为大家服务。

回首过去两年多的时间，团委在各级领导的关心支持下，充满激情和活力，始终保持着良好的工作状态。团委的发展与壮大，离不开全体同学的共同努力和积极参与，更离不开领导的正确指导和关心支持。在新的机遇和挑战面前，我深感责任重大，也倍感困难和压力。

作为一名团委副书记，我深知自己的职责和使命。首先，我们要坚守初心，勇于担当。作为团委副书记，我将继续秉持学校团委的工作宗旨，始终以社团建设为核心，服务广大同学，关心关爱青年成长，为同学们提供更多、更好的平台和机会，促进同学们的全面发展。同时，我也会增加自身学习，提升自己的综合素质，做一个身先士卒的团委副书记。

其次，我们要团结全体同学，凝聚青春力量。青春是宝贵的，更是短暂的。每位同学都在这个大家庭中分享着彼此的快乐和困难，所以我们要紧密团结在一起，携手共进。只有团结的力量，才能够激发出青春的活力，带领同学们共同创造更加美好的明天。

同时，在团委工作中，我们要注重创新，勇于进取。当前社会快速发展，科技日新月异，我们必须时刻紧跟时代潮流，抓住机遇，勇于进行创新。只有不断创新，我们才能够引领大家朝着更好的方向迈进，为全校师生提供更加贴近青年需求的活动和服务。

最后，我想借此机会向即将离开的团委成员表示衷心的感谢和深深的敬意。是你们的辛勤付出，让团委工作得以顺利开展；是你们的智慧和热情，让青年活动更加丰富多彩。新一届团委将继承你们的衣钵，以更加饱满的热情和认真负责的态度，继续发扬团委的优良传统和作风，努力推动团委工作再上新的台阶。

最后，我坚信，在全体团委成员和全体同学的共同努力下，我们一定能够开创一个更加美好的未来！

谢谢大家！

换届演讲稿【篇4】

机电学院团委学生会讲话

尊敬的领导人，老师和学生

大家晚上好！

我是来自机械085班的徐志，很荣幸我能当选机电学院新一届学生会主席，在此，借此机会，向所有帮助我的领导老师同学们道一声谢谢，谢谢你们一年多来的帮助和厚爱，谢谢你们一年来的不断支持。今天我能站在这里，我感到光荣和神圣，我感到责任重大。

我院分团委学生会在校团委学工部的正确指导下，在院领导老师的正确带领和帮助下，在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片新天地。

学生会是由学生中的优秀分子组成，是院领导、老师的得力助手，是为全院师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到院领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。因此，我们应该不断地充实自己，提高自己，超越自己。

我们不仅要当好秩序的管理者，更要当好风气的倡导者和宣传者。下面我仅代表学生会对学生会今后一年来的工作设想向各位领导老师各位同学做一个汇报：

1、部门职能明细化，

部门职能对每一个部门都有一个导向的作用，我们对每个部门的只能都有明确的规定，在以后的日常工作中，大家要严格围绕自己的工作重心，在完成好自己的本职工作同时，积极配合协助学院其他各部门工作活动开展。

2、学生工作制度化，

我们将和领导老师商量，根据要求，制定机电学院分团委学生会管理制度，一切严格按照制度管理，真正做到制度管人代替人管理人。

3、完善汇报制度

在座的，不管是主席副主席，部长还是副部长，都需要有学生干部的意识，明确自己的责任，在以后的日常工作中，不管做什么事都要及时汇报，不管是做好了还是没做好，都要汇报，这样才不会导致其他人工作起来的被动，甚至出现老师问起时，而我们做不到当场答复等。

4、分工具体化

现在，新的一届分团委学生会已经成立，大家要明确自己的态度投入到工作中来，但是一味盲目做事而不加思考是行不通的，所以，在以后一年里，我们将工作将工作落实到实处，主席团，各部门都将严格按照自己的分工，将每一项工作落实到实处。

5、保持优势，力求更高

在过去一年中，我院分团委学生会在领导老师的带领下取得了非常突出的成绩，所以，我们这一届的要以他们为荣，同时我们要严格要求自己，用心对待每一件事，尽我们最大的努力做好我们的事，上一届的成绩是突出，但是，并不是不可超越的，我相信，经过我们的不断努力，我们会取得更好的成绩。

我想，经过我们一年的不断努力，我们必能不断完善向以下几个目标前进：

1.良好的团队合作

团队精神是现代团体“作战”的保证。因此，对于一个团队来说，团队成员的合作能力对团队有着深远的影响。每一项活动的组织和完成，部应依靠一个学生干部的力量。其他学生干部要全力帮助，积极配合。

所以，我们在今后一年里，各部门组织的活动，其他部门必须支持和参与其中，让人看到，我们学院喊出来的只且只有一个声音。

2.深入贯彻执行能力

学生干部要善于执行上级的决议和决定。主席团要强有力贯彻党委和团委布置的任务，各部部长要把主席团的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

3.不断的开拓创新

在职业发展过程中，一味地循规蹈矩是不可能取得好成绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。

我们将以无所畏惧的精神，在老的基础上，不断推陈出新，开拓新的领域，推动工作不断发展。

4、处理好工作和学习的关系

虽然锻炼自己的能力很重要，但踏实的文化知识在进入社会后的工作中更为重要。作为一名学生，许多人忽略了自己作为“学生”的本质——学习。对于专业课程的学习，对于综合技能的学习，对于各方面能力的学习，对于大学生来说，学习任务涵盖了内容。

由于学生工作的确会占用比较多的时间，存在着一些学生干部通常是本末倒置地投入全部的时间和精力于学生会而忽略了学习。或者片面理解学习的内涵，侧重与某方面的“学习”而偏废了综合的学习。因此，在今后的工作中，大家务既要学习又要工作。

“想做事，会做事，做成事，善思考，多总结”每个人做任何事，都抱着不愿意的思想去做，那不如不做，而光想不做那叫空想，做任何事，都要认真思考，有明确的方向，而后在尽力而为做好他，这样才能在不断做事的过程中不断成长，同时，做完一件事不是就过去了，我们要做好时候的总结，找出不足与亮点，在以后的工作中保持优势，改变不足，真真正正做到做的任何一件事都是有收获的，都没有白做。

多一份耕耘，就会多一份成功的喜悦：多一份拼搏，就会多一段辉煌的人生。来自五湖四海的同学们，你们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光：

你们的睿智，你们的胆识，你们的热情，定会给这片美丽的校园带来一片灿烂亮丽的天穹，也会给你们的求学生涯添上更浓重的色彩。“力行求是开新宇，海纳江河建功勋”，江西理工大学机电学院学生会将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！

谢谢大家!

换届演讲稿【篇5】

领导、嘉宾、委员、同志：

在这个**季节，我们迎来台州市企业文化协会成立七周年。今天，我们相聚在这里，隆重举行台州市企业文化协会第二次会员大会暨台州市企业文化协会成立7周年庆典。首先，我代表协会向全市来宾、会员和企业家致以诚挚的问候和良好的祝愿！

向远道而来的各位嘉宾和朋友表示热烈的欢迎，向在座的各位并通过你们向辛勤奋斗在企业改革发展第一线的广大企业家致以亲切的问候！

台州市企业文化协会自2003年9月成立以来，认真贯彻邓小平理论和"****"重要思想，深入贯彻落实科学发展观。协会在台州市委、市**的正确领导下，在团市委的指导下，在各位理事和全体会员单位的大力支持下，在秘书处的辛勤努力下，协会坚持“服务第一”的宗旨，本协会紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展企业文化建设及有关交流活动，着眼服务企业家的创业成才，不断拓宽工作领域，强化工作手段，开展了一系列卓有成效的工作，既促进企业家队伍建设，也促进台州经济发展和社会进步做出了应有的贡献。广大企业家更是主动适应时代要求，始终站在改革发展的前列，锐意进取，艰苦创业，在加快台州企业文化发展的过程中，发挥了主力军作用，充分展示了台州当代企业家奋发向上、有所作为、奉献社会、报效祖国的青春风采。

台州市企业文化协会是**与企业家之间的桥梁和纽带，肩负着团结、引导、服务企业家的光荣使命。借此机会，希望坚持以“****”重要思想为指导，站在新的历史起点上，积极推动工作思路、工作方式和自身建设的创新，不断开创协会工作的新局面。要服务党政工作大局，在经济社会发展的全局中找课题、作文章，继续开展形式多样的企业文化方面学术研究，从理论上**企业文化的类型、特点、意义和作用，为建设企业文化寻找操作方法，普及企业文化知识，搭建起企业家发挥作用、施展才华的舞台。

要服务企业家成长发展，帮助企业家解决事业发展所面临的实际问题，创造有利于企业家干事业、干成事业的良好环境。要加强自身建设，建立健全组织体系和规章制度，做好会员发展与管理工作，为协会工作的发展奠定良好的基础，推动协会事业不断发展。

领导、企业家、同志，当前形势造就英雄，伟大成就呼唤人才。希望台州的企业家们树立远大理想，倍加珍惜当前的发展机遇，倍加铭记肩负的神圣使命，开拓创新，艰苦创业，为台州企业的企业文化建设作出新的贡献。

最后预祝大会取得圆满成功！

换届演讲稿【篇6】

敬重的各位领导、教师和亲爱的同学们：

大家好!

很快乐今日能够站在这里参与此次竞选，首先请允许我简洁地作一下（自我介绍）：我是来自物流治理专业一班的候选人。我的名字叫张祥，来自漂亮的江城---芜湖。我的性非常向开朗、做事具有高度的责任感。在系学生会快一年的工作中，我学到了许多为人处事的道理：对同学热忱照顾、对学习一丝不苟、对工作仔细负责，在效劳于广阔师生的.同时自己也不断成长、成熟起来。这让我更加坚决了自己扎根于学生会的决心。以下几点是我参加本次竞选的理由：

1、我拥有较好的（人际交往）力量，建立了良好的人际关系，这样可以更加顺当的推动学生会各方面工作的开展。

2、我在班级担当组织委员一职，在组织各种活动的过程中积存了肯定的工作阅历。基于对学生会工作状况的根本了解，我有信念协调好人际关系、合理安排人员，组织好各项活动。

3、无论是一个怎样的团队其内部成员都需要有团队合作意识及高度的责任感。并且我认为学生会的工作还需要有效劳意识。在班级的各项工作中我也是秉承“班委关系相互协调，工作态度仔细负责，组织活动详细入微”的宗旨努力做好本职工作。实践证明我的工作得到了教师和同学的认可。

4、同时我也在校卫队工作，并且有幸担当队内领队一职。所以在如何治理一支团队方面有肯定的阅历，我坚信可以把它运用到学生会的工作中来，更好的为学生会为本系师生效劳。

我知道现在说的再多再好，也只是纸上谈兵;我盼望在座的各位领导、教师还有同学们能够投给我信任的一票，让我在以后的实际工作中呈现在自己的才能。我的演讲完毕

感谢大家!

换届演讲稿【篇7】

尊敬的张老师、艺术团的兄弟姐妹们：

大家好！今天是我第二次站在这里代表XX—XX届艺术团领导团体做工作汇报，那么同时也是最后一次。当第二次突然间也是最后一次的时候，我知道，我该离开了。离开很多的兄弟姐妹们，离开校大学生艺术团，离开这个带给我成长与磨练的地方，离开我为之努力了一年的舞台！

坐下来，静静的想一想，一年已经过去了，我该离开了。我该退了，朋友们，我能留给你们一个怀念我的理由吗？

先这一年我都做了些什么，我们这一届都做了些什么吧？

第一：所执行的学院演出任务：

1.XX年9月庆国庆迎新生文艺晚会（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室，宣传部）

2.XX年11月，迎“河南省大学生艺术评估专家组”汇报演出（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室）

3.XX年12月校主会场元旦晚会与分会场元旦晚会的演出（全团十个部门，加军乐队民乐队参与到0000活动中）

4.XX年4月迎“河南省第三届艺术展演督导组专家”汇报演出（舞蹈部，器乐部，主持人部，礼仪部，舞美部，办公室）

5.XX年5月社团闭幕式暨河南中医学院纪念建党九十周年歌咏比赛的演出

6.目前正在紧张排练的省艺术展演节目（舞蹈部，声乐部，器乐部，军乐队）

第二：艺术团的建设与发展：

1.XX年10月份自备乐器成立民乐队，由器乐部部长凌静，副部长周智琳负责排练，张向东副团长负责监督运转

2.10月份开设舞美部，为艺术团建团以来首次开设，由王泳苏副团长负责督促教学

3.第二届军乐队成员的成长练习与第三届军乐队队员的入门。周日课程及晚上相关排练由器乐部部长凌静负责相关指导，张向东副团长负责所有相关事宜

4.XX年春天，成立合唱队，由声乐部部长梁辰，副部长韩璐负责组织排练，张向东副团长负责协调相关工作

第三：艺术团一年来的管理问题：

1.进行考核，试行每学期各部考核至少最差者作退团处理，部门不一样具体情况具体分析，如声乐部08，09，10共计000000个个精干，无需执行此政策。XX年春的大例会上不公开说明了此事，相关部门有清退人员记录。但依然有执行不力情况，责任在我

2.用学习交谊舞的方式促进全团人员互相熟悉，所获反馈与结果均不理想，责任在我

3.全团各部协作差，配合不良，存在部长互0000所分任务多少，捻轻怕重，袒护下属，会踢皮球现象，责任在我

4.存在有的部长自换届后，人员消失，所有工作交由副部长处理，导致部内人员把副部长当部长，而正部长大家反而不认识的情况，责任在我

5.存在有的部长工作不尽心尽责，对于新成员出活动与上课，排练，部长完全不知去向，没有起到带头督促与指导下属作用，责任在我

6.存在有的部长把招新只当一时0000，对于部内现有成员素质不高，所出节目不结合现实，而没有四处发现人才的不足，责任在我

7.存在全团集体荣誉感不强，凝凝聚力不强的问题，责任在我

8.注重宣传加分政策，把全团带得趋于功利化，责任在我

第四：艺术团所办活动：

河南中医学院第二届“我型我秀”模特大赛，全团所有部门以模特部为核心，独自重划，成功举办了第二届模特大赛，所获效果理想。

XX年6月至XX年5月我的一届任期，大错误没有小错误不断，保持了艺术团的平稳，这一年里取得的除了排练还是排练，夹杂着演出，对于没有给大家在艺术团发展，带来更多的精彩与实惠，我表示极大的遗憾。我们没有另外组织的勤工助学岗位，没有另外组织的小金库，也因人员数量庞大，没有游玩活动，没有k歌。作为拥有全校最具艺术活力与特长人员的艺术团，我们的生活很单调很平淡，但对于大家把更多的时间用于排练节目，为演出奋斗，我只能说声“谢谢”，感谢大家一年来的支持与协助，谢谢！

今天会产生新一届的副团长、团长，因为名额有限，有些优秀的人员无法留下。我希望不管你们选择离开还是留下，在以后的日子里，多多支持艺术团的工作。如果落选者要表达不满，那么朝我来吧，因为职位总数是由我主导定下的。

朋友们，XX年是我的人生中最闪光的一页，这一年我陪伴着全团新老成员近500人一起走过。而现在，所有的事情已经基本交付完毕，我要离开大家了，我很遗憾没有留给大家一个想念我的理由。这是我的失败。

好了。我的工作汇报到此结束，谢谢！

换届演讲稿【篇8】

sowhat她终究还是进入了学生会,进入了梦想中的文艺部,刚开始真的是什么都不懂,每天只能傻笑,学长们安排什么就做什么,有的时候做不好会受到严厉的批评,从小就一直受到的都是表扬,刚上大学遇到的都是不认可和批评,她的眼泪总是在眼眶里打转,于是她暗暗下定决心,再也不要别人对他的不认可.几个月后,在电信学院最引以为傲的送老晚会中她负责主席团的节目,他们每一位都是重量级的人物,**会把一个大一的小姑娘当回事呢,心中不免有些胆怯但又毅然决然的向前冲,最终晚会很圆满,她流泪了,这泪水她好久都没流过了.

转眼间,她变成了大二的学姐了,而且还当上了部长,在文艺部的历史中,她是第一位女部长,顶着压力,她接过了接力棒,成了十一个小部员口中的彤姐,十一个人现在就听她的差遣了,她的心里是真开心,她觉得一群人一起完成一件大事,那种心情也许只有经历过的人才懂,可是谁不是家里的一块宝,**会老老实实的听她的差遣,有的时候大一的小朋友顶嘴,不理解她,她嘴上安慰自己说谁没年轻过,可是心里却很伤心,感觉好像都是自己的孩子,就算在生气,只要一句道歉,一句安慰,就让你觉得无所谓了,一切都是值得的,大一的小朋友真的很给她鼓励,关键时刻都能表现突出,一转眼,她又送走了一届大四,一转眼,她成了大三的老部长,那个女孩现在又站到了当年的那个舞台,现在的她经过两年的磨练,成熟了很多,自信了很多,毫无疑问,那个女孩就是我,现在到我该离开的时候了,即使有再多的不舍,也要往前走,有的时候从图书馆出来总是习惯往一教走,到了楼下看到七楼那三个窗户在亮着,心里感到很温暖,即使711距离自己已经很远,.

但就这么远远的望着,就感觉很开心很满足.这两年的时光是永远无法磨灭的.

我能拥有这两年的时光我要感谢好多人,第一,我要先感谢谷老师,没有老师给我的机会**会有两年快乐的时光？别看我们都已经成年,可是在老师的眼里我们还都是孩子,老师送走了一批又一批的学长学姐,给予我们像妈妈一样的关怀,无时无刻都在为我们着想,谷老师真的是一位好老师,所以我祝愿在以后的日子里,系办的各位老师身体健康,事业顺利.第二,我要感谢给予我帮助的各位学长,如果没有当年对我严厉教导,也许就不会有今天的我,你们把我当成亲妹妹,在我得意时提醒我,在我失意时鼓励我,你们的好我永远记在心里,但是在我的学长中,最想感谢的就是明哥,明哥真的给了我很多很多,如果没有明哥的鼓励和帮助,我不会做事情可以得心应手,大二的部长时光因为有他在,让我更开心充实.

本文网址：//m.289a.com/shengrizhufudaquan/127522.html