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创优方案

2024-07-25 创优方案

2025创优方案(集合六篇)。

“愿你脸上带着笑容,心中满是欢喜。生日快乐!”生日对于每一个人都有重要的意义,在这天送上最热烈的生日祝福已经成为一种时尚。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢?下面是小编为大家整理的“2025创优方案(集合六篇)”,相信能对大家有所帮助。

创优方案(篇1)

b)对于各分院选择的精品活动,参与此次活动的志愿者,可以按照组织部规定的评选优志愿者的额度进行颁奖,颁发纪念证书仪式安排在闭幕式上。

三、具体开展

1.服务月的活动由分行推荐的活动组成,活动时间的具体安排由学校协会和各分行协商确定。

2每场活动场地和教室的借用由办公室和分公司工作组安排。

3、两个活动间的承接的安排和宣传由组织部和宣传部统一负责。

4活动期间的新闻稿由该处提供。新闻稿由新闻部整理、润色后交宣传部宣传。

5服务月开始后,各分会负责招募志愿者,学校社团可提供协助。

6服务月开始后,理事会每周召开一次总结会,根据实际情况安排下一阶段工作。

7每项活动结束后,工作组与该处举行了一次小型交流会,交流在这项活动中可以学到什么和需要改进的地方。

一、思想教育:

1、放映教育片

2、开展志愿者服务方面的讲座

二、实践活动:

1、扶残助残,与爱同行;

2志愿者协会和友谊联盟。

创优方案(篇2)

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大精神,增强思想素质,政治素质、业务能力,从思想深入切实解决自身存在的突出问题,增强自我的思想性意识,明确“讲树”标准,实践“讲树”要求,达到提高素质,服务群众,促进工作的根本目的,树立正确的人生观、价值观,切实体现在党员的先进性,在各项工作中做出自己的贡献。

二、个人存在的问题及不足

经过认真对比查摆,我本人认识到突出问题有以下几个方面:

1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小平理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、学习不平衡问题。平时能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看,例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强。没有养成良好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。

3、工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与“中心”的示范样板建设紧密联系起来。虽然能按时完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于对自己要求不高,只凭一时工作热情,工作干劲没有持久性。

4、工作创新意识不强。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

三、整改措施:

(1)解决学习的问题:坚持马列主义理论学习,邓小平理论,“三个代表”重要思想,做到学用结合,切实做到坚持不懈,制定严密的学习计划,做到政治理论、业务知识并重,提高自身的综合素质,成为学习型工作人员。

(2)在工作标准上,坚持高标准、严要求,完成工作不走样,不减样。把标尺定高,把工作责任感与自己的荣誉发展紧密结合,重现自我,促进自我加压,高标准、高质量完成任务。

(3)在创新思维上,适应时代发展,勇于创新,敢于创新,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,立足本职工作,当好领导参谋,为潍坊市园林事业的发展,做出应有的贡献。

(4)增强工作热情,自我加压,自我鼓劲,以乐观向上的精神,克服困难,解决困难,不怕困难吓倒,在战胜困难的道路上前进,发扬共产党员特别能战斗的光荣传统,始终保持先进性,走在时代的前列,体现一个共产党员应有的风范。

创优方案(篇3)

为巩固和扩大学习活动方案,推动学院工作不断深入,经党委研究决定,在全院各基层党团支部和共产党员中深入开展以“固垒强基、兴院校惠师生”为主题,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者为主要内容的创先争优活动。

现就如何活动方案的内容如下:

1、 开展创先争优活动的意义

开展创先争优活动,是进一步巩固和扩大学习实践活动成果的需要,不断提高践行科学发展观的能力和水平。

2、 开展创先争优活动的指导思想

深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻十八大全会精神,按照争新创优的要求,以深入学习实践科学发展观为主线,以“固磊强基、兴院校惠师生”为主题,以加强基础管理制度建设,加强协作,加强工作效率,全面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动学院科学发展、构建和谐校园、维护安全稳定、服务师生群众、加强基层组织建设的实践中建功立业,为学校发展、建设贡献力量,提供保障。

3、 开展创先争优活动的目标和要求

根据根据党委安排,确定的目标要求是:推动科学发展、构建和谐校园、维护安全稳定、服务师生群众、实现固磊强基。

推动科学发展,就是要求各支部、党员要认真履行职责,切实贯彻落实党的方针政策、及发展战略部署,团结和带领广大师生完成各项工作任务。充分发挥党支部和党员的重要作用,把党的政治优势、组织优势转化为学员的发展优势和核心竞争力。

构建和谐校园,要求各支部和广大党员把工作重心下移,深入一线,做好新形势下职工思想工作;积极实践社会主义价值体系,促进形成良好的学术和社会氛围;积极调查矛盾纠纷,积极做好疏解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家、师生和职工群众的利益。

维护安全稳定,就是要求支部、党员认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持学校党委提出的“安全第

一、效益第二”的工作原则,做好师生安全教育工作,深入开展党内安全活动,发挥支部、党员在安全工作中的堡垒防线作用,确保安全形势长期稳定。

服务全体职工群众,就是要求支部、党员要牢固树立全心全意依靠职工的根本方针,认真听取群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生活工作中遇到的实际困难,让师生切实感受到校、院党委的关怀和温暖。

实现固磊强基,就是要求支部积极推进学习型支部建设,建立健全党建工作各项工作责任制,推进党建工作体制的创新。推动工会和共青团开展创建先进集体、争当先进个人的活动。

4、 创先争优活动的主要内容

创先争优活动要与巩固学习、集体活动成果、党团建设紧密结合起来。

(1) 以学习为目标大力加强道德建设

1积极巩固和扩大学习活动成果。组织全体学生认真学习集体活动系列文件精神,积极参加学习集体活动专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习集体活动重大意义的认识,增强学生的修养和纪律观念,提高贯彻执行学院的路线方针政策,做一名为学院贡献的好学生。

2、精心安排学生的全年学习。除了规定的学习内容以外,还要结合当前学生工作的实际,重点学习专用内容,做好老师布置的作业,按时完成,早睡早起,不迟到、不旷课、好好学习。提高职业道德素质,奠定坚实的思想基础。

3、组织全班同学开会。讨论如何加强学生的集体团结。

(2)“五个好”先进党支部标准

一是党团支部好。具有良好的政治素质,能认真贯彻落实党的十七大精神和党的路线方针政策以及学院的各项规章制度,大局意识和整体观念强;具有良好的团结协作意识,坚持民主集中制度原则,重要事项集体研究决定,党干部成员尽责履职,团结和谐,整体功能发挥突出;有良好的作风形象,深入现场,指挥在前,发挥模范带头作用;以公道正派的形象,严格的自律,诚实的工作,团队成员没有违法违纪行为。

二是党员队伍好。党员队伍具有坚强的党性和组织观念,较强的大局意识,服务意识,奉献意识,知国情、明校情、熟院情,成为构建平安和谐校园的宣传者、促进者和实践者;具有较强的工作技能和业务技能,成为岗位上的红人;党员队伍能够充分发挥党员的示范带头作用,带动广大党员在学校工作中推动校园文化建设。

三是工作机制好。具有一套目标明确、责任清晰、程序合理、制度完善、考评有据的工作运行机制,确保党组织参与重大问题决策、党务公开、党风廉政建设等各项制度和措施落实到位,确保党组织的政治优势和政治核心作用得到充分发挥。

四是群众工作好。认真落实全心全意依靠教职工的工作方针,按照学院关于加强党员联系和服务群众工作实施意见的总体要求,通过开展结帮扶对子、开展党员志愿者活动、推行党员服务承诺制等方式,真心诚意地关心有困难学生的生活,全力以赴地解决群众的困难,千方百计地为群众多办好事、实事;要尊重和维护群众的合法权益,严格执行民主管理制度和公开医院事务,引导群众发挥民主管理,民主监督的作用。

五是发展业绩好。认真落实科学发展观,坚持融入经济抓党建,抓好党建促校园文化建设的原则,在工作中切实发挥出党组织的战斗堡垒作用。确保安全管理到位,严格执行各项安全规章制度,确保安全无事故;管理到位,组织科学严谨,确保计划的完成;要确保经营管理到位,开源与降费并重,确保利润(效益)和职工收入提高。

(三)“五带头”优秀共产党员标准

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;能认真钻研业务,坚持岗位练兵,积极参与技能培训、技术革新活动,不断提高业务水平,在安全工作中处处起模范带头作用。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心、带头爱岗敬业,积极发挥表率作用,不怕吃苦,踏实肯干,兢兢业业,乐于奉献,出色完成各项工作任务。

三是带头服务群众。要主动为群众办实事、办好事,解决群众的问题,自觉维护群众的合法权益。

四是带头遵守纪律。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,无违法违纪行为,认真执行的安全和岗位责任制,无“三违”,杜绝轻伤事故和重大责任事故。

五是带头弘扬正气。我们要发扬社会主义新风尚,敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。

(四)“五个强”优秀党务工作者标准

一是党性观念强。我们要认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,经得起各种风暴的考验。

二是能力素质强。热爱和熟悉党的工作,模范贯彻党的路线方针政策,具有较强的宣传教育、组织协调和群众工作能力。

三是创新意识强。解放思想,开拓创新,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性地开展。

四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员和职工群众服务,在党员和职工群众服务,在党员和教职工群众中有较高威信。

五是自律意识强。依法办事,清正廉洁,自觉接受监督,不滥用职权,不徇私舞弊。

5创先争优活动的组织领导

创先争优活动是一项长期性、经常性的党内活动,各支部要认真落实创先争优活动的安排部署,把创先争优活动纳入支部工作重要日程,切实加强领导,精心组织,扎实有效地加以实施推进。

一是把创先争优活动与全院开展的创先争优活动紧密结合起来,

二要加强检查,确保争先创优不是泡沫,要以取得预期效果为目标。

三要加大宣传力度。

四是积极引领创先争优活动深入学院,面向全体学生。

创优方案(篇4)

自学校开展创先争优教育活动以来,我受到了深刻的教育,收获很大。在这次活动中,我认真学习了关于开展创先争优活动的意见,还上了专题党课。通过这次学习,我对党员的内涵有了更深入的了解,在理论和思想上都提高到一个新的境界。同时我也认识到,只有以积极的态度投入到学习中去,把创先争优活动的精神贯穿到日常生活中,才能发挥先锋模范作用,提高党在群众中的威信。在这次学习过程中,我对照党章规定的党员义务的基本条件,通过自我剖析,交心谈心,结合实际仔细查找了自己在思想、生活等各方面的情况,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。下面自己就从个人党性方面存在的问题剖析如下:

一、自身存在的一些问题

(一)政治理论学习不系统,不深入。平常虽然加强了理论学习,也能积极参加集体组织的各项学习活动,但仍不善于运用理论武装自己的头脑。并且没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题的能力,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)思想解放不够,创新突破不大。思想上较为保守,缺乏探索、创新精神,对学习工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,不能很好地创新工作方式、方法,这在一定程度上影响了工作效果。

(三)对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,没有一定的学习动力。

(四)协调能力不强,与部分群众沟通少。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,所以在这方面我还需要改进。

(五)宗旨意识不牢,作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻,但践行有一定偏差,还不是一个合格的人民公仆。

二、存在上述问题的根源

归结、分析个人党性存在的突出问题,其产生的根源主要是对自己要求不严,党性观念和党性修养上有差距,综合素质、学习工作能力和服务观念都有待提高。具体说来有以下几点:

(一)政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。深入学习马克思主义理论,并把理论与实践有机结合起来,是树立科学的世界观、人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习,但是学习还是存在不全面、不系统的现象,没有触及思想深处,把握形

势、了解大局不够透彻,以致于世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。

(二)没能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

(三)自我约束不严格。对自身要求不够严格,容易自我满足,缺少自我培养锻炼,事业心、责任心不强。

三、改进措施

这次保持创先争优的教育活动使我及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

(一)加强理论学习,努力提高政治思想素质,同时更要注重理论联系实际。要加强对中国特色社会主义体系的学习,紧密联系群众,提高为人民服务的水平。同时,面对我们党在新时期下的改革形势,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

(二)加强党性修养和党性锻炼,着力提高思想作风。要更加积极、主动地参加党内生活,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,并且勇敢地进行批评与自我批评,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。

(三)要严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变在学习生活中的问题,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活目标,永远保持自己吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

(四)要广泛学习一切有益的知识。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,做到求知与修身共进步,使个人素质全面提高。

总之,在今后的学习生活中我会更加努力,严格按照党章的要求,在党组织的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想观念、生活作风和学习上都有明显进步,努力发挥党员的先锋模范作用,树立个人形象,向一名优秀的共产党员努力。

创优方案(篇5)

为有效的落实公司在各党支部和党员中开展创先争优活动的安排意见,我公司党支部结合实际情况,特制定出具体实施方案:

一、创先争优活动的指导思想。以水务公司文件精神为指导,以“巩固坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,围绕我公司实际,全面提高素质,促进公司经济效益提高为目标。通过活动的开展,公司将展现出新的环境、新的氛围、新的面貌。

真正将开展“创先争优”活动与本企业的实际工作紧密结合,不断提高工作效率、业务素质,推动自身建设和服务水平,确保活动落到实处。

二、创先争优活动具体标准。创先争优就是要创建五个好基层党组织,争做五个模范优秀党员。5好基层党组织的内容是:

领导好,党员队伍好,工作机制好,业绩好,群众反映好。5个模范优秀共产党员是:自觉学习的模范,执行政策的模范,服务群众的模范,爱岗敬业的模范,遵纪守法的模范。

通过这次活动的深入开展,让广大党员真正懂得什么是创先争优,如何让本活动与自己的工作相结合理出一条工作的新思路,新办法。党员先进性教育要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果紧密结合起来。

三、创先争优活动具体步骤。(1) 6月中旬召开动员大会,安排部署。(2)精心组织,统筹安排,6月下旬集中组织一次支部学习。

(3)开展经常性的学习教育活动,认真组织党员政治理论学习和党的基本理论、基本知识学习,做到有计划、有措施、有检查、有时间保证。(4) 1月份开展全党知识答疑活动,按部门查找能力差距。结合前期开展的先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。

然后讨论个人之间的差距,提出个人改进的具体措施,10月底前完成。在学习中加强党员队伍建设。(5)及时了解和掌握党员思想、工作状况,全体党员统一佩戴党徽,设立一个党员示范岗(质量监督科),一个党员责任区(办公室),一个爱岗敬业先锋队(第一项目部),一个暑期模范岗(机运科),树立典型,以点带面,带动党员队伍整体素质提高;我们认真组织全体党员开展各项健康活动,很好地发挥了党员的先锋模范作用。

(6)要切实抓好创先争优活动,发挥示范和引导作用,把创先争优活动引向深入,并做好查找、整改、落实工作。

创优方案(篇6)

近年来,随着工程项目的不断增加以及社会经济的发展,工程创优方案的重要性日益凸显。工程创优方案可以提升工程项目的效率、优化资源配置、降低成本,并提高项目的质量和安全性。本文将详细探讨工程创优方案的意义、目标以及实施方法。

一、工程创优方案的意义

工程创优方案是指利用科学的方法、技术手段和管理理念,在工程项目的各个阶段对现有计划进行剖析和评估,从而提出一系列可行的方案来达到优化工程效果的目的。工程创优方案的实施可以带来以下几方面的意义:

1. 提高效率:通过对工程项目进行全面优化和改善,可以确保项目在规定的时间内按时完工,提高施工效率和进度控制能力。

2. 优化资源配置:通过科学的资源分配和利用,合理安排人力、物力和财力等资源,实现资源的最大化利用,减少浪费现象。

3. 降低成本:通过对工程各个环节进行优化,减少重复劳动,提高生产效率,降低材料和人力成本,从而有效控制项目总成本。

4. 提高质量:通过优化工程方案,强化施工流程和方法,提高施工质量和工程的可靠性,减少质量问题和安全事故的发生。

二、工程创优方案的目标

工程创优方案的目标是提供一个可执行的、科学的、经济的方案,使得工程项目的效益和运营达到最优化的状态。具体目标可以分为以下几个方面:

1. 时间目标:确保工程项目在约定的时间内完工,提高工程项目进度的控制能力。

2. 质量目标:提高工程项目施工质量,减少质量问题的出现,保证工程质量符合相关标准和要求。

3. 资源目标:实现资源的最大化利用,合理安排和配置人力、物力和财力等资源,以降低成本。

4. 安全目标:优化工程项目的安全管理,减少安全事故的发生,保障参与工程的人员的人身安全。

三、工程创优方案的实施方法

实施工程创优方案需要结合具体的工程项目和实际情况,采用科学严谨的方法和技术手段来进行。下面介绍几种常用的实施方法:

1. 方案评估:通过方案评估方法,对各种可能的方案进行比较,从而评估方案的可行性和优劣性。这种方法可以通过定量指标评价,如成本效益分析、资源利用率等,也可以通过定性指标评价,如工程质量、施工进度等。

2. 数据分析:通过对工程项目的相关数据进行分析,了解项目的瓶颈和问题所在,从而确定改进和优化的方向。数据分析可以采用统计学方法、专家推理、模型仿真等手段。

3. 技术改进:通过采用先进的技术手段和管理理念,对工程项目的各个环节进行改进和优化。比如采用先进的施工设备、新型的建筑材料、现代化的施工管理等。

4. 经验借鉴:通过对类似工程项目的成功经验进行借鉴,提取有益的经验和教训,从而在当前工程项目中推行。经验借鉴可以通过案例分析、专家访谈等方式进行。

通过以上的实施方法,可以制定出一系列科学的、可行的工程创优方案,从而提高工程项目的效益和运行水平。

综上所述,工程创优方案是提高工程项目效率、优化资源配置、降低成本并提高质量和安全性的重要手段。通过制定科学的方案和采用相应的实施方法,可以实现工程项目的最优化,提升工程项目的综合价值和作用。因此,在今后的工程项目中,应重视工程创优方案的制定和实施,以促进工程行业的可持续发展。

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井盖方案(通用六篇)


下面的内容将会让您深入了解关于“井盖方案”的相关知识,让我们都成为自己的灵魂导师努力进步。计划的制定比计划本身更为重要,为了应对即将开展的活动。我们固然需要提前写好一份具体方案的,写方案属于思维和逻辑双结合的活动期。

井盖方案 篇1


在炎热的夏季,城市的井盖成为了一种隐患。人们经常听到有关于掉入井盖的事故报道,这些事故往往会给人们的生命安全带来严重威胁。为了防止这些事故的发生,我们需要制定一套科学而实用的井盖防暑应急预案方案。


我们需要加强井盖的维护管理工作。井盖的维护管理包括定期巡检和及时维修。定期巡检应该由相关的城市管理部门负责,他们应该每季度对城市中的井盖进行全面检查,确认井盖的安全性和完整性,并及时处理发现的问题。同时,相关单位和业主也应该加强对井盖的日常维护,确保井盖的使用寿命和安全性。


我们需要加强对井盖的警示标识。在井盖周围,应该设置明确的警示标志,告知行人和车辆注意井盖的存在。这些标志应该易于识别,内容明确,包括警示语和图形。通过加强井盖的警示标识,可以提醒人们远离井盖,减少事故的发生。


另外,在夏季高温时,我们需要采取一系列的措施来防止井盖变热,以降低事故发生的概率。一种常见的方式是在井盖上安装遮阳棚或帆布等遮挡物,起到防晒的作用。同时,可以合理选择井盖的材料,选择具有良好散热性能的材质,以减少因暴晒而导致的井盖变热。


我们还应该提高公众的意识和自我保护能力。相关部门可以通过宣传广告、媒体报道等方式向公众普及井盖安全知识和应急措施。公众可以通过了解井盖的位置和周围环境,提高对潜在危险的警惕性。同时,教育公众正确的自救方法,例如发生事故时如何和谁寻求帮助以及如何正确使用应急装备等。


我们需要建立健全的应急救援机制。在井盖事故发生时,我们需要迅速启动应急预案,调动相关的救援力量进行救援。城市管理部门应该建立井盖事故报警系统,接到报警后立即出动救援队伍。同时,相关单位应该配备专业的井盖救援器材和设备,以确保救援工作的顺利进行。


小编认为,井盖防暑应急预案方案对于保障公众的生命安全至关重要。通过加强井盖的维护管理、加强标识警示、防止井盖变热、提高公众意识和自我保护能力以及建立健全的应急救援机制,我们能够有效地减少井盖事故的发生,为城市的安全稳定做出贡献。

井盖方案 篇2

飞扬中国梦,彩绘理工情—大学井盖涂鸦活动

为了丰富校园文化,激发同学们的想象力和创造力,增强同学们的动手能力和参与能力,活跃校园气氛,提醒行人注意安全,太原理工大学青年志愿者中心预准备开展“工大井盖涂鸦”活动,使太原理工大学的每一个井盖都能穿上新装,形成一种独特的井盖涂鸦文化。

通过此次活动,希望每一个大学生都能够用自己的奇思妙想给校园带来创意与精彩,充分展示奋发向上,敢于创新的大学生风采,为创建丰富的校园文化贡献自己的力量。

xx年11月20日

太原理工大学明向校区

丰富校园文化,建设魅力理工(活动将面对全校约50000人)

主办单位:共青团太原理工大学委员会

承办单位:太原理工大学青年志愿者中心

(一)活动准备

1、统计划分明向校区固定不会改动的井盖个数及位置;

2、广泛搜集积极向上、活泼生动、体现当代大学生精神风貌的图片素材;

3、准备)(价格便宜且防雨、环保的外墙涂料及绘图工具;

4、提前做好活动开展过程中的秩序安全维护工作。

(二)活动宣传

活动开始前,利用展板、宣传海报以及网络平台宣传;通过各学院志愿者服务队在各学院进行宣传;鼓励同学们提交优秀作品,被评选出的优秀作品将会成为校园井盖涂鸦作品。

(三)活动展开

利用课余时间及节假日,青年志愿者中心将会组织相关志愿者(包括青志的志愿者和各学院志愿者服务队的志愿者)分组进行彩绘;若条件允许,志愿者将在人流量较大的井盖同学们进行互动,让大家一起来彩绘出五彩缤纷的校园。

1、工作人员需佩戴工作证件,举止得体,不得做有损学校、大学生形象的行为。

2、活动工作人员需熟悉整个活动流程,并能各尽其职,认真负责的对待本次活动。

3、各部主要负责人员需做好前期准备工。

4、活动前联系好后勤、保卫处及其他相关部门,确保活动能够正常进行。

井盖方案 篇3

近年来,夏季高温日益频繁,给城市管理和居民生活带来了巨大困扰。其中,井盖暴露在阳光下长時間易成为城市中一个潜在的隐患。为了应对高温天气,保障城市居民的安全,相关部门制定了一份井盖防暑应急预案方案。

首先,井盖的材料和制作工艺应进行优化升级。要选择散热性能好、不易变形和老化的材料,比如高强度合金材质或特殊的散热材料。制作工艺方面,采用先进的技术,确保井盖表面光滑,能够有效散热,以避免因高温而导致的变形和损坏。

其次,在井盖布设方面,应根据实际情况合理布置。在城市市中心和人流密集的地方,井盖数量较多,要确保井盖之间的距离适当,不要过密。同时,定期开展维护检查,确保井盖处于良好的状态,避免因破损而造成安全隐患。

在高温天气下,井盖还应进行专门的防暑措施。一是可以在井盖表面覆盖一层特殊的散热材料,以降低温度。二是可以在井盖周边设置遮阳结构,减少阳光直射井盖的时间和强度。此外,通过合理的绿化布局,增加树荫的遮挡面积,也可以减少井盖所受的日晒。

当高温天气出现时,各相关部门应及时发布预警信息,提醒市民和相关单位加强井盖的保护工作。同时,要加强监控,及时发现井盖存在问题的地方,进行修复或更换。对于出现问题的井盖,要立即进行标识和封控,以确保事件不会扩大化。

此外,在井盖暴露在高温环境下的地区,还可以采取定期降温措施,比如定时喷水或向井盖下方喷洒冷水,以降低井盖温度,减少对周边环境的热辐射。

总结而言,井盖防暑应急预案方案是一个综合性的工程,需要各方面的协作与努力。只有加强材料制作、布置规划、防暑措施、预警信息发布和监控修复等方面的工作,才能真正保障城市居民的生命安全和生活质量。希望相关部门能够高度重视,在实践中不断完善和提升这份预案方案,为城市的发展和居民的幸福保驾护航。

井盖方案 篇4


近年来,夏季高温天气频繁出现,不少地方的城市化建设进程加快,井盖的使用也日益普遍。在夏季高温天气中,不少市民和工人在经过井盖时会感受到地面散发出来的高温,不仅给出行带来不便,更会对人体健康造成影响。因此,为了确保人们的安全和健康,制定一份井盖防暑应急预案方案显得尤为重要。


需要对井盖的种类进行分类,确定不同种类井盖的散热能力差异。目前市面上常见的井盖种类包括铸铁、钢板、复合材料等。通过科学测试,可以确定不同种类井盖在高温天气中的散热能力,进而对井盖进行评级分类。根据分类结果,针对散热能力较差的井盖种类,可以提出相应的防暑改进方案,如在井盖表面涂覆散热涂料、加装遮阳板等,以提高井盖的散热能力,减少高温对地面的传导。


需要建立井盖巡查制度,及时发现和处理散热能力较差的井盖。政府和相关部门应制定井盖巡查和维护的标准和频率,确保每个井盖都能够及时得到有效的管理和维护。巡查人员应当具备专业的知识和技能,能够判断井盖散热能力是否达标,并及时采取措施。对于发现的井盖散热能力不达标的情况,应立即上报相关部门进行整改。同时,还需要建立井盖维修和更换的机制,定期对老旧、损坏的井盖进行维修或更换,确保井盖的散热能力始终达标。


还需要加强对井盖防暑知识的宣传和培训。政府和相关部门可以通过多种媒体渠道,向市民和工人普及井盖防暑的重要性和应对措施。同时,还可组织相关培训和讲座,提高市民和工人的防暑意识和应急能力。培训内容可以包括了解井盖的种类和散热能力、正确使用井盖的方法、在高温天气中防止中暑等。通过宣传和培训,让更多的人了解井盖防暑知识,提高自我保护能力。


还需要建立应急救援机制,及时处理因高温井盖造成的中暑事件。对于中暑患者,应及时进行急救和送往医院救治。相关部门应加强与医疗机构的合作,提前做好准备,确保中暑患者能够获得及时有效的救治。同时,应建立信息报送和发布机制,及时向公众发布高温天气和井盖散热能力不达标的警示信息,引导市民采取相应的防护措施。


井盖防暑应急预案方案的制定和实施,对于确保市民和工人的人身安全和健康至关重要。政府、相关部门和市民共同努力,加强井盖管理和维护工作,宣传防暑知识,建立健全应急救援机制,共同应对高温天气带来的影响,为城市的安全和健康发展保驾护航。

井盖方案 篇5


在夏季,高温天气多发,炎热的环境给人们带来了很多不便和困扰。而对于城市建设和管理单位而言,井盖防暑是一项重要的任务。为了确保城市居民的安全和舒适,制定一套科学合理的井盖防暑应急预案方案是必不可少的。


井盖是城市地下部署的一种设施,用于覆盖管道、下水道和电力线路等。在高温天气下,井盖的金属材质容易吸热,成为热源。同时,井盖周边没有树木或其他遮荫结构,不仅没有提供凉爽的环境,还容易积热。这些问题给城市居民带来了极大的不便和潜在的危险。因此,制定一份井盖防暑应急预案方案,以确保居民在高温天气中的安全和舒适成为迫切的任务。


井盖防暑应急预案方案应包括对井盖的材质和结构的优化改造。在材料选择上,应优先选择具有散热性能的材料,如热传导系数较低的不锈钢材料。另外,井盖的底部也可以设计成散热结构,增加散热面积,加快散热速度,减少井盖对周围环境的影响。同时,在井盖周边设置遮阳篷或建造凉亭等遮荫设施,提供凉爽的休息场所,为居民提供舒适的环境。


井盖防暑应急预案方案还应考虑对井盖的维护和保养。在高温天气下,井盖所受的热力影响较大,容易导致井盖的变形和破损,造成安全隐患。因此,定期的维护和保养是必不可少的。维护人员应定期对井盖进行检查,确保其结构完好,没有损坏和变形,以确保其正常运行和安全使用。


井盖防暑应急预案方案还应考虑对井盖周边环境的改善。在高温天气下,井盖周边往往缺乏绿化和遮荫设施,导致周围环境温度升高。因此,应在井盖周边进行绿化工程,种植树木和草坪等植物,提供凉爽的环境。同时,可以在井盖周边设置喷水设施等降温设施,为居民提供清凉的环境。


井盖防暑应急预案方案中还应包括对居民的宣传和教育。城市建设和管理单位可以通过媒体、广告和社区活动等渠道,向居民普及井盖的防暑知识,提醒他们在高温天气下注意井盖的安全使用。同时,还可以向居民提供防暑用品,如遮阳伞、雨伞等,提高居民的防暑意识。


井盖防暑应急预案方案的制定对城市居民的生活质量和安全保障至关重要。通过优化井盖的材质和结构、加强井盖的维护和保养、改善井盖周边环境以及加强居民的宣传和教育,可以有效降低井盖对周围环境的影响,为城市居民提供凉爽的环境和安全的使用条件。井盖防暑应急预案方案的实施将进一步提升城市的舒适度和环境质量,为居民的生活带来更多的便利。

井盖方案 篇6

井盖方案

井盖是城市建设中常见的设施之一,用于盖住下水道、排水口等地下设施,以保障道路和市民的安全。然而,随着城市不断发展,井盖也面临一系列问题。盖子移位、损坏和丢失等现象让人们对井盖的安全性产生了质疑。所以在加强井盖管理的基础上,发展一套科学的井盖方案至关重要。

一、井盖方案意义

井盖方案是为了解决城市井盖管理难度大、隐蔽性高、安全问题突出而设计的一种方案。通过建立规范、高效、科学的管理体系,将井盖的维护、管理及检查纳入到全面的城市安全管理中,进而提升城市运营质量。井盖方案还要满足高质量、低成本、易维护、长寿命等基本要求,为城市的可持续发展提供有力保障。

二、井盖方案的内容

1、规定井盖的安装、维护、管理和使用标准,确保井盖使用的安全性和有效性。

2、制定井盖管理流程和规范,明确安全巡查、防护措施和应急措施等内容。

3、采用先进的材料和技术,提高井盖的防盗、防撞、防滑等性能,保持井盖使用寿命长。

4、借助物联网技术和互联网技术,实现井盖的远程监控和智能管理。

5、开发井盖管理软件,实现井盖的记录、管理和检测自动化,提高管理效率。

6、建立公开透明的井盖管理机制,让社会公众可以随时了解井盖管理情况。

三、井盖方案的实施

实施井盖方案需要从多个方面入手。首先,要加强井盖的规范化设计和安装。在设计方面,需要考虑井盖的质量、使用寿命、防盗等要求。在安装方面,要注意井盖的顶面要高于周围路面,不得向内塌陷,保证井盖使用的安全性。

其次,加强井盖巡查力度。在日常管理中,要加强对井盖的检查,及时维修井盖的开裂、松动、磨损、锈蚀等情况,保持井盖使用的安全性。

再者,提高井盖智能化管理水平。在使用先进的物联网技术和互联网技术,实现智能远程监控和人工智能识别等技术的应用。例如,可以通过智能设备对井盖进行实时监控和管理,进一步提高管理效率。

最后,要建立公开透明的井盖管理机制。在社会公众方面,要加强对井盖的宣传和教育,让大众了解井盖的重要性和安全性,同时也可以鼓励市民积极参与城市井盖维护。

四、井盖方案的效果

实施井盖方案,旨在将城市井盖管理纳入全面的城市安全管理中,提高城市的安全防范水平。同时,井盖方案还有以下好处:

1、提高井盖的安全性和使用效果,减少财产和人员损失。

2、优化城市建设,促进城市可持续发展。

3、提升市民对城市的满意度和幸福感。

4、增强城市管理的科学化和高效化水平。

结语

井盖方案的实施,需要坚持“规范、高效、科学、创新”的原则,通过综合运用互联网、物联网、人工智能等高科技手段,才能做到真正的智慧城市管理。未来,城市井盖的安全管理将成为城市建设中不可或缺的一部分,也必将成为各城市建设发展的重要方向。

调整方案(必备六篇)


只有需求和目标非常明确,我们才能找到方案构思的维度,确保大方向不会出错,为了上级更好的决策。我们需要制定合格的方案,如何制定属于自己的专属方案呢?生日祝福语网反复修改和改进终于推出了这篇最优秀的“调整方案”,以下是我关于某个话题的一些观点和分析供各位参考和借鉴!

调整方案【篇1】

有限责任公司是市人民政府直属的国有独资公司。公司按市工业发展规划和建设计划负责对市工业政府投资部分进行融资和投资,是市政府促进工业发展的平台,实行政府代建制管理模式。公司员工的办公经费和薪酬待遇由市财政局全额拨款。根据公司的性质和工作职能,参照公务员和同类企业职工工资调整的管理规定,经公司班子会研究决定,制定本方案。

一、指导思想

公司职工工资调整方案是在公司稳步发展的基础上,为增加职工收入,改善职工生活,调动员工工作积极性,本着优劳优得,兼顾公平的原则为基础确立的。首先考虑到全体员工收入的提高,公司坚持以人为本,努力构建和谐企业、和谐团队的经营理念。根据公司的实际情况,参照同类企业的调资方案给予执行。

二、每年工资增加额列入部门预算报市财政局批准后执行。

三、调资的范围

公司员工工资调整范围面向全体在职员工,上调幅度100元—400元不等。

1、凡在公司连续服务两年的在职正式员工,每工作满两年并且距上一次调资满两年,年度考核评为称职以上等级的给予增加相应工作岗位一级工资。员工进入公司工作的起始时间以员工第一次在公司领取月薪的时间为准。

2、连续三年评为先进工作者的员工给予增加相应工作岗位一级工资。

四、公司员工工资级别及工资标准(详见明细表)

1、董事长工资级别共分4级,标准从6800元—8000元,每个级差为400元。

2、总经理工资级别共分5级,标准从6300元—7700元,每个级差为350元。

3、副总经理工资级别共分5级,标准从5300元—6500元,每个级差为300元。

4、总工程师、总会计师、总经济师的薪酬待遇原则上享受公司副总经理待遇。

5、董事长/总经理助理工资级别共分5级,标准从4800元—5800元,每个级差为250元。

6、部门正职领导工资级别共分6级,标准从4300元—5300元,每个级差为200元。

7、部门副职领导工资级别共分8级,标准从3800元—4800元,每个级差为150元。

8、部门职员工资级别共分四个类别

(1)普通员工工资级别25级,标准从1600元到4000元,每个级差为100元。(详见普通员工工资标准明细表)

(2)初级技术员工工资标准25级,从1700元到4100元,每个级差为100元。(详见初级技术员工工资标准明细表)

(3)中级技术员工工资标准15级,从2700元到4800元,每个级差为150元。(详见中级技术员工工资标准明细表)

(4)高级技术员工工资标准10级,从3700元到5500元,每个级差为200元。(详见高级技术员工工资标准明细表)

五、公司员工工资调整原则规定

公司员工调资原则上根据公司员工不同的工作岗位相对应公司员工工资标准级别每次上调一级工资。

六、公司部门职员岗位工资级别的规定

公司部门职员岗位工资级别将根据员工的职务、技术职称、学历、工作性质分别按普通员工工资标准、初级技术员工工资标准、中级技术员工工资标准及高级技术员工工资标准给予确定。

(一)新招聘员工的试用期月薪1000元,试用期满正式录用后,根据员工的职务、技术职称、学历、分别确定员工的岗位工资级别及工资标准。

1、博士研究生部门职员岗位工资级别工资标准为普通员工11级,月薪3000元。具有高级职称的,工资标准为高级技术员工资10级,月薪3700元。

2、硕士研究生部门职员岗位工资级别工资标准为普通员工16级,月薪2500元。具有技术职称的,工资标准分别为:中级技术员工15级,月薪2700元;高级技术员工10级,月薪3700元。

5、大学本科毕业部门职员岗位工资级别工资标准为普通员工19级,月薪2200元。具有技术职称的,工资标准分别为:初级技术员工19级,月薪2300元;中级技术员工15级,月薪2700元;高级技术员工10级,月薪3700元。

6、大学专科毕业部门职员岗位工资级别工资标准为普通员工21级,月薪20**元。具有技术职称的,工资标准分别为:初级技术员工21级,月薪2100元;中级技术员工15级,月薪2700元;高级技术员工10级,月薪3700元。

7、中等专科毕业部门职员岗位工资级别工资标准为普通员工23级,月薪1800元。具有技术职称的,工资标准分别为:初级技术员工23级,月薪1900元;中级技术员工15级,月薪2700元;高级技术员工10级月薪3700元。

8、高中及以下学历部门职员工资级别为25级,月薪1600元。

(二)部门工作小组组长、业务主办(以公司行文确认为准)每月岗位补贴500元。

(三)通过商调到公司的员工不设试用期。工资级别按照公司员工工资标准级别给予核定。

(四)临时工和编制外聘用的职工工资另行规定。

六、公司员工工龄工资标准

公司员工的工龄以来宾市人才交流中心审定的为准。年工龄工资为20元。

七、公司协理的工资标准

公司协理的工资标准按其相应的工资标准的85%发放。

八、本方案适用于。

调整方案【篇2】

(一)稳定土地生态空间

——设定国土生态安全屏障。优先布局生态安全屏障用地,维护和强化振兴区自然山水生态屏障用地,保障鸭绿江水体的生态过程连续性和生态系统完整性,充分发挥振兴区作为丹东市东部沿江生态屏障重要组成部分的生态功能。

——强化生态保护红线管控。以确保区域生态安全为底线,对生态功能高、生态敏感度强、生态系统脆弱的区域设置生态保护红线,严格实施生态保护红线区域用地管控。到 20xx 年,全区生态保护红线区域面积保持在 228.9 公顷以上。生态保护红线区域内的各项土地利用活动必须符合保护自然资源、旅游资源、历史文化遗产、饮用水水源和维护生物多样性等要求,禁止在生态保护红线区域内砍伐、放牧、捕捞、开荒、采矿、挖沙、取土以及从事与其功能定位不相符的建设与开发活动。

——严格保护基础性生态用地。在强化耕地保护的同时,推进以板栗、草莓、特色花卉苗木为主的园地建设,积极培育特色农业产业基地,适当增加园地面积;强化对鸭绿江风景名胜区、锦江山公园、帽盔山公园等区域的林地集中保护,充分利用荒滩等宜林地植树造林,增加有林地面积。到 20xx 年,全区园地、林地面积分别保持在2057.5 公顷、2207.4 公顷以上。以湿地、林地、农田、水面为重点,维护生态斑块和生态廊道的整体功能,充分发挥农用地的生产、生态、景观和间隔功能,提高生态功能用地比例。到 20xx 年,基础性生态用地占全区土地面积的比例保持在 43.65%以上。

——打造城乡绿色生态空间。因地制宜调整农用地、建设用地和生态用地布局,逐步形成结构合理、功能互补的城乡绿色生态空间。在城镇工矿用地和农村居民点用地周围,合理配置绿色生态隔离带;在交通干道、河流两侧布置适宜宽度的防护林,形成绿色生态廊道。各类建设用地布局要避开生态敏感地区,新增建设用地规模要控制在区域资源环境承载力之内,确保经济发展与生态建设相协调。

(二)强化土地生态建设

——扩大并巩固生态退耕成果。适度扩大并巩固林区内不稳定耕地的退耕还林,建立促进生态改善、农民增收和经济发展的长效机制,保障生态屏障网络健康,切实提高退耕还林的生态效益。到 20xx 年,全区安排退耕还林 5.0 公顷。

——恢复工矿废弃地生态功能。有计划有步骤地复垦工矿废弃地,推进工矿废弃地的生态环境恢复治理,着力治理改造废弃采矿用地;改进土地复垦的生物技术和工程措施,对复垦后的土地宜农则农,宜园则园,宜林则林,优先恢复为耕地和林地,提高土地生态系统的自我修复能力。

——加强退化污染土地防治。加大土地退化防治力度,积极运用工程和生物措施,综合整治水土流失;综合运用水利、农业、生物以及化学措施,防治土地盐碱化,同时严格禁止未达标污水灌溉农田,积极防治土地污染。

调整方案【篇3】


一、


近年来,随着市场环境不断变化,企业的发展战略也随之调整。作为企业中最重要的资源之一,人力资源必须与企业战略保持一致。因此,人事调整成为管理者不可回避的问题。本文将从人事调整的目的、原则和步骤等方面进行详细阐述,以期给出一个全面、具体、生动的人事调整方案。


二、目的


人事调整的目的是为了优化组织架构,提高企业的竞争力。调整人事力量的结构和配置,有助于提高组织的效率和绩效,促进员工的发展和满意度,从而增强企业的可持续发展能力。


三、原则


1. 考虑整体利益:人事调整不仅要兼顾企业的长远发展利益,也要关注员工的个人利益。管理者应以公平、公正和透明的原则制定调整方案。


2. 根据岗位需要:调整方案应根据企业的战略调整和岗位需求,对人力资源进行合理配置,避免资源的浪费和重复。


3. 尊重员工意愿:不得强制性地将员工调整到不适合的岗位或地区,应尊重员工的意愿,并提供适当的咨询和培训支持。


4. 保护员工权益:调整过程中要确保员工的合法权益不受损害,如保障薪资福利待遇、安置合理的离职补偿等。


五、步骤


1. 建立项目组:指定一位经验丰富的人事经理作为项目组长,组建一个由不同部门代表组成的项目组,以确保调整方案的全面性和可执行性。


2. 调研与分析:项目组应通过调研和分析,全面了解现有人事结构的问题、企业要达成的战略目标以及市场动态等,为制定调整方案提供可靠的数据支持。


3. 制定调整方案:根据调研结果和目标,项目组应制定一份详细的调整方案,包括人员调整的范围、流程、时间表和责任等。


4. 内部通知与沟通:在调整方案最终确定之后,将其与员工进行充分的内部沟通,解释调整的原因、目的、影响以及员工的权益保护措施等,并积极回应员工的疑虑和问题。


5. 实施调整:按照调整方案的时间表,逐步实施人事调整。管理者应根据员工的能力和表现进行岗位调整,确保每一位员工都能够在最适合自己的岗位上发挥出最大的价值。


6. 后续跟踪与评估:调整完成后,项目组应对调整的效果进行跟踪和评估。根据评估结果,及时做出调整和优化,以确保人事调整的持续有效。


六、总结


人事调整是一个复杂而又敏感的管理任务。制定一个全面、具体和生动的人事调整方案对于实施人事调整非常重要。本文从人事调整的目的、原则和步骤等方面进行了详细阐述,希望能够给读者提供参考和启示,从而更好地应对人事调整的挑战,实现组织和员工的双赢。

调整方案【篇4】

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发XX〕7号)要求,经省政府同意,人力资源和社会保障部、财政部批准,决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项如下:

一、调整时间和范围

从XX年1月1日起,为XX年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

二、调整标准

(一)普遍调整

1、每人每月增加65元。

2、按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准,累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分,每满1年,每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加3元:缴费年限31年至35年部分,每满1年,每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分,每满1年,每月增加4元。

工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的,按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。

(二)特殊调整

以下人员在普遍调整基础上,在适当增加基本养老金。

1、高龄退休人员。截止XX年12月31日,年龄为70—74周岁的每月增加60元,75—79周岁的每月增加70元,80周岁及以上的每月增加80元。

2、坚苦边远地区退休人员每人每月增加5月。

3、企业退休军转干部。按上述标准调整后,基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,不足道当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

三、资金渠道

调整企业退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老金的,从基本养老金中列支,调整所需资金由原渠道解决。

四、审批和发放

参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金,有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表,经当地社会保险经办机构审核,同级人力资源和社会保障部门审批后,由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

五、工作要求

本次调整企业退休人员基本养老金工作,充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导,精心组织,妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合,调度筹措资金,尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

调整方案【篇5】

近日,教育部在京举行新闻发布会,公布我国《XX年学生资助工作发展报告》及XX年学生资助政策调整情况。

据全国学生资助管理中心主任张光明介绍,XX年全国学生资助总额为1185.15亿元,比去年增加59.07亿元,增幅为5.25%。其中财政拨款占68%,确保每一位新生不因家庭经济困难而失学。

为进一步实现教育公平,自XX年7月起,对国家助学贷款及相关政策资助标准进行调整。具体为:一是将国家助学贷款资助标准由每人每年不超过6000元,调整为全日制普通本专科学生每人每年不超过8000元,全日制研究生每人每年不超过1XX元。

二是将高等学校学生应征入伍服义务兵役学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准,由本专科生每人每年不超过6000元、硕士研究生每人每年不超过8000元、博士研究生每人每年不超过10000元,调整为本专科生每人每年不超过8000元、研究生每人每年不超过1XX元。

三是将高等学校毕业生赴基层单位就业学费补偿国家助学贷款代偿标准、退役士兵学费资助标准,由每人每年不超过6000元,调整为本专科生每人每年不超过8000元、研究生每人每年不超过1XX元。

四是将全日制普通本专科学生国家助学贷款资助比例与国家助学金资助比例挂钩,规定全日制普通本专科学生国家助学贷款全国平均资助比例应与当年国家助学金资助比例相当,各地区、各高校资助比例应与本地区(本高校)当年国家助学金资助比例相当。

另外,教育部将为云南地震灾区的学子开设助学绿色通道。自8月15日至9月15日,符合条件的学子可通过高校学生资助工作热线(010-66097980、010-66096590、010-66092191)了解国家相关资助政策。

调整方案【篇6】

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

申请人:XXXX

20xx年x月x日

尊敬的公司领导:

大家好!

首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定!

在这段时间里,我充分感受到了____浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观,真正的为客户的利益着想,切实地为客户做实事。我相信,秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神,公司会发展的越来越好。

在这将近一年时间里,我严格要求自己,认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考,积极地参与到ECARE组的开发工作中,先后参与了阿尔及利亚,罗马尼亚,沙特,尼日利亚局点的ecare开发任务,crm3、0向crm3、3版本的`升级工作及dealer功能的开发。

为了能更好的为公司服务,同时也为了个人的发展需要,特向公司领导申请调薪,望领导能够给予批准!

当然,如果公司不予考虑,本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时,努力为公司的各项工作贡献自己的智慧。我也相信随着公司的发展,我本人也会得到良好的发展!

再次期盼公司领导能够对我的申请给予考虑。

谢谢!

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

尊敬的公司领导及各位股东,

大家好!

自营销中心整合承包以来,各位领导及股东给予了极大的支持,在此谨代表营销中心全体工作人员向各位领导及股东表示衷心感谢!

原按揭专员、公积金专员二岗位的架构是按揭专员两人、公积金专员一人,承包开始后,我们将原由三人负责的按揭、公积金工作调整为由刘慧娟、首婷两名员工全面接受下来,在保障工作质量的同时,两人的工作量有了大幅的增加。故营销中心申请将两人工资按以下方式调整:

___:自____年12月1日起薪资调整为每月___元;

___:自____年12月1日起薪资调整为每月___元。

考虑到营销中心的营销工作(包括以上两人的工作)离不开签约^v^其他员工的协调、配合,营销中心建议每个月给予签约^v^其他员工每月___元的工作补助。

特此申请!

__地产营销中心

20__年_月_日

尊敬的领导:

您好!

xx现在是处于如日中天、蓬勃发展的昌盛时期,在企业追求利润最大化的同时,还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。而我们煤气站作为公司生产能源供应部门,所有员工都面临着工作量太大、付出与报酬极不平衡的状态,具体情况如下:

2、公司建新厂的最初规模,是十三条生产线,所以煤场的运行和储煤面积都是按照6台Φ4m煤气发生炉来建造的,但是现在只有两台炉的上煤工,他们除了要保证上足当班中发生炉所需用煤、磨好原料车间煤粉用量和球够水煤浆外,还要严格按照7s车间现场管理要求,搞好整个煤场的清洁卫生工作,这么寛的煤场区域,却要时刻保持干净,以确保通过各种检查,每天的工作量确实太大了。

3、特别是净化工,他们不光要控制好整个净化区排污、随时监控焦油酚水情况、捞净各水封里底部灰渣煤粉、清洁鼓风机加压机、一楼整个比六台炉面积更寛区域卫生外,还要时刻紧绷一根弦,随时准备配合司炉工处理好突发事件,这些活累的还不说,更主要的是面对垃圾厂至煤厂马路的卫生工作,一天不知多少次刚刚扫干净,用水冲干净,脏兮兮的铲车、运煤车、挖掘机、拉泥车、乱倒垃圾的一过,马上又得重新搞卫生,因为这里是进出煤气站的门口位置和到煤场的通道,必须时刻保证清洁卫生,所以就得一脏就扫,扫了又脏,脏了又扫,很多时候,光净化工实在忙不过来,只好安排其他岗位上的员工,放下自己的活来进行突击帮忙。这个垃圾场的存在,确实给煤气站带来了巨大的额外工作量。

4、每班一个化验员,她不仅仅要集中精力,一丝不苟准备地搞好每次的煤气质量分析化验,还要负责煤气站三楼二楼所有室内卫生和门窗玻璃以及厕所的清洁卫生,还因为煤气站是六台煤气发生炉的建筑面积,本来各岗位人员就紧张,所以很多临时的工作都只有安排她去做,也只有她,才勉强挤得出时间去做,哪怕再苦再累,也必须去完成。

5、员工们都在超负荷运转,班长们的担子就更重了。面对着气站整个工区的设备运行,每班无数次的全面检查,必须随时到位,这就需要他们随时绷紧神经的弦,高度地集中精力去搞好各项管理工作。

6、我们的煤气生产设备在使用过程中,随着年限、运行工时、负荷太大的增加,各个部位的机械和附件,由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及更换配件质量不好等诸多因素的影响,运行质量和正常性能逐渐变坏,经常是这里不坏那里坏,为了不影响生产,设备能正常运行,就只得化更大的精力去进行频繁和长时间的维修,无形中增加了员工很多工作。

7、在煤气站,不管设备怎么维护正常,但少量低浓度的煤气散发总是避免不了的,所以说我们每天都是在煤气、粉塵、高温的环境中工作,这对身体的影响是比较大的。

大家都知道,煤气中含有大量的CO,CO是无色无味的气体,化学活动性很强,长时期与空气混合在一起。CO被吸入人体后,与红色血球中的血色素结合成碳氧血色素,使血色素凝结,破坏了人体血液的输氧机能,阻碍了生命所需的氧气的供应,使人体内部组织缺氧而引起中毒。人们如果长期在含有低浓度CO的空气中进行工作,每天要吸入少量的一氧化碳,再加上粉塵和高溫,长期以后,会引起慢性中毒、塵肺病的发生,其主要症状为:贫血、面色苍白、心悸、疲倦无力、消化不良、呼吸表浅、体重减轻、头痛、感觉异常、失眠、记忆力减退等。

这些情况,对落实公司提出的“以人为本”的管理理念,兼顾企业、员工双方利益,体现人尽其才、按劳取酬,结合目前社会经济和物价已呈通货膨胀、生活水平消费大幅攀升的趋势,如果员工工资极为偏低,就不适应企业发展的需求了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司的发展效力,也为了员工们的身体健康多有一点保障,特此向公司提出加薪申请,申请从20xx年上半年开始,把煤气站各岗位工资提升如下:

班 长:x元

司炉工:x元

上煤工:x元

机修工:x元

净化工:x元

化 验:x元

煤气站现有人员结构配置如下:

主 管:1人

技术员:1人

班 长:3人,

司炉工:9人,

上煤工:12人,

净化工:6人,

化验员:3人,

机修工:3人。

(两台煤气炉共配置38人)

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,也才能为企业创造更大的价值。让我们立足本质,当然,请求加薪不是目的,只是希望让我们“忠诚企业,做得更好”!

敬请领导研究批准,万分感谢!

申请部门:煤气站

领导 您好!

本人从毕业后一直在__贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低徐州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到___/月。

两者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以__内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

__主管:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到____元(在原基础上增加__元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

尊敬的公司领导:

本人自20__年入职天津分公司,至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。我先后担任富力城5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,20__年7月调公司质安部负责安全资料管理。

我相信,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为万元,工作能力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创造更大的价值。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。

如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

特此申请

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

尊敬的公司领导:

我于20xx年进入xxx公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在xxx公司担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。

由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整到xxx元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。

来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

申请人:XXX

XXX年X月X日

尊敬的领导:

首先感谢___公司及领导给我展示个人才能的机会和平台。我从__年2月28日进入公司,至今已有3年的时光。初始岗位营销策划主管,目前职位营销部经理。主要负责各项目的营销策划推广工作,具体为___和___国际的策划推广,推广策略和销售策略的制订与执行,置业顾问招聘与培训,广告媒体的评估与选择,各种方案的撰写与执行,营销代理公司的对接与管理;___项目和___项目前期项目定位及户型规划,售楼部选址与装修,沙盘及室内软装的设计与执行;___和___的收尾工作;企业品牌形象推动及宣传执行。

3年来,在公司领导的栽培下,让我学会了很多做人做事的道理,丰富了自己的人生阅历。这个平台上,不断弥补自己的知识短板,为了尽可能把工作做的尽善尽美,不断加强自我修理,学习同行及乙方公司的操盘经验,学习同行的前期策划经验,学习全程营销策划知识;为拓宽知识面,向公司的同事及自己的朋友学习设计知识,工程管理知识,市场开发流程、财务知识等,同时致力于职称考试,并于20__年11月2日顺利考取中级经济师(房地产专业),经过一番努力,专业能力有了广度和深度的提升,感谢公司的支持。

在与公司共同成长的岁月里,严格遵从公司的各项管理规定,听从领导指挥,与同事们关系相处融洽。喜欢领导的做事魄力,相信跟着公司未来是有前途的,认同公司发展理念,认同公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的同事们。但是现实问题不断涌现,

随着个人家庭成员的增多,家庭支出不断加大,感觉自己养家无力;每次与同行一块交流经验,也难免彼此问一下薪资待遇,感觉彼此错几个层次。公司现在正值爬坡的时候,对于个人调薪,难于启齿,但是鉴于个人生活状况和现在的工作职责范围及工作强度,我希望公司能对我的薪资予以调整。

再次感谢公司领导对我的栽培和帮助!

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

尊敬的公司领导:

你好!首先,我们有幸进入XXXXX工程监理有限公司与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几年啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 我们于XXXX年进入本公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在建筑工地担任工程监理员工作。

由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性,工资待遇相对偏低, 所以我们现在特向公司申请工资调整。我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月(扣除养老金后)。 望领导批复为盼!

申请人:XXXX

20xx年x月x日

尊敬的公司领导:

一转眼来公司工作2年了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境和工作机会,我为能遇到公司里有您这样的领导和同事而感到高兴。在工作中我学到了很多新的知识,下班后我也在不断的提高自己的业务知识,为公司的发展做出了自己应尽的责任。

刚进公司时,我做行政出纳工作,工作内容是收款、付款、购办公用品、办理易制毒购买证、认证发票、开据发票、登记日记账等。随着公司的业务更新,我的工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。除以前的工作不变外,须与往来单位对账,做公司内部账、公司社保的相关事宜、易制毒的相关工作 。由于产品品种多,库存账也相对繁琐,供应商增多,单据增多。等原因常常使得我中午不能吃饭,有时还需加班才能做完工作。如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

同时,现在物价飞涨,消费水平大大提高,现有的工资水平已显得很单薄了。我现在每月含保险的工资是2550元,现在缴纳社保的基数涨到了20__元,每月扣除保险后,我的工资只有1600多元,维持基本生活都有困难。

不想当将军的厨师不是好裁缝,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

期望公司领导能考虑我的申请,衷心的感谢!

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导:

您好!

时间过得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在领导和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。

非常感谢平台领导对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台领导提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。

申请人:王庆芳

申请时间:20xx年5月23日

尊敬的领导:

您好!

在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

我是在今年--月--日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:

1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

2、物流的对账单对账。

4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。

5、每周做出部门的财务状况分析表。

6、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。

7、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。

8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。

9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。

1、负责每天的包货、发货,特别是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。

2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。

3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。

三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:

2025小学读书心得(集合六篇)


随着时间的改变感悟也就不一样了,我们可以顺应自己的心情写几篇心得体会。写心得体会就是先确定主题,确定内容,整理大纲,再整理出具体的内容,我们应该如何来写一份心得体会呢?我们听了一场关于“小学读书心得”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

小学读书心得 篇1

有幸在偶然的机会下,听了一次吴老师的数学课,顿时被吴老师的讲课风格深深的吸引了,后来便在网上搜了许多吴老师的上课视频,每节数学课都是风趣幽默,笑声连连,孩子们在游戏中在实践中就学会了数学,我想这就是专家讲课的特别之处吧。读了这本《吴正宪给小学数学教师的建议》更是让我感受颇深。

吴老师书中的许多教育教学方面的建议都让我受益匪浅。这本书主要写了四个方面,第一辑是把教育作为人生幸福的源泉,第二辑是真心与儿童做朋友,第三辑是让学生真正成为学习的主人,第四辑是好吃又有营养的数学课。其中我感触最深的是第二辑真心与儿童做朋友,其实每次听吴老师的课,就像一个大朋友带着一群小朋友在玩游戏,吴老师是真心与儿童做朋友,在课堂上用真情交流唤起学生成长的力量。听吴老师的课你总会听到她真诚赞美孩子的声音,“老师为你精彩的发言鼓掌!”“你的方法既简单又巧妙,向你们学习!”“你的想法很独特,很有创意!”“你们的发现很伟大,很有可能未来的科学家就在你们中间。”吴老师就这样一次次的鼓励着孩子们,孩子们在期待和鼓励的目光中,一次次体验到了数学课的快乐。在教学过程中,我们也会发现,孩子们都是想要表扬和鼓励的,发自内心的去赞扬和鼓励我们的孩子吧,用真情去唤起学生成长的力量。

第三辑让学生真正成为学习的主人也让我感受颇深,教育教学过程中学生才是学习的主人,教师是引导者,但是在实践的过程中教师总是迫不及待想把自己知道的都直接传授给孩子们,忽略了孩子们的主体地位。我们要教给孩子的不仅仅是课本上的数学知识,还有学习数学的能力,因此这就要求我们要让学习成为真正学习的主人。吴老师提出,让学生在动手操作中激活经验,在对比交流中学会反思,在科学探索中求真。吴老师的课就真正的让学生成为学习的主人,整节课都是孩子们在动手操作,在交流谈论,在互相辩论,就这样一步步的引导孩子们探究出本节课的数学知识。孩子们在这样的课堂上,学会的不仅是数学知识,还提高了动手操作能力,语言表达能力,培养了孩子的数学思维方式,这对以后学习数学有极大的帮助。所以让学生真正成为学习的主人吧,培养孩子们学习数学的能力而不仅仅是数学知识。

看完了这本《吴老师给小学数学老师的建议》,让我深深感受到了吴老师数学课堂的生命活力以及吴老师对教育的热爱。让我意识到身为教师要做一个终身学习者,向书本学习,向专家学习,向身边的老师学习,向学生学习,我会做一个勤学的教师,在教育路上坚定的行走!

小学读书心得 篇2

滴水穿石,我们一定要铭记它给我们的启示:目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废,就一定能够实现我们美好的理想。

许多名人都是靠着这种“滴水穿石”的启示,才获得了巨大的成功的。

侯宝林是一位语文大师,从小就立志要成为一名语文大师。他从小就勤奋好学。他读了很多书。虽然他上小学才三年,但他还是积累了很多。长大了,他更加努力,儿时的梦想他始终也没有忘记。

有一次,它为例得到一部明代笑话书《谑浪》,跑遍北京城,脚上血泡都磨破了,可他还是不甘心,后来听说北京图书馆有这本书,于是他欣喜若狂,可家境贫寒,没钱买书,所以他决定去把书抄回来。15天来,他冒着大雪和大风,终于抄写了一本10万多字的书。他晚上一直在练习,面对着学校,全城最后一道亮光就是他。

经过几十年的不懈努力,他终于成为中国著名的语言大师。

我热爱写作,从5岁起就梦想成为一名作家。从那时起我便爱上了看书,起先我看些***,慢慢看起了有图有字的书,在长大一点,我看起了作文书,慢慢又看上了**书。每当我看到一些好的单词、句子和段落,我就忍不住把他们记在一个大笔记本上。

一年级的时候,我在外婆的帮助下,做了一本小本子挂在墙上,每天放学回家,我会把在学校发生的事情简单记下来,我迈出了作文的第一步,接着我学会了写短篇日记,又学会了写中篇作文,后来我又学会了写精彩的长篇作文……每天记日记,已经成为了我的习惯,有快乐的,有发泄的,有委屈的,还有激动的,上面记载了我童年的一笔。如今,我一开始试着写短篇**了,我坚信,我只要铭记“滴水穿石”的启示,就一定会实现我心中的理想。

是的,只有上不去的天,没有做不成的事。只要我们认准目标,对准他,努力吧!拼搏吧!

超越吧!挑战吧!坚持不懈,持之以恒,千万不要回头!

一次又一次失败后,不要害怕。那时,上帝考验了你,摔倒了,站了起来。只要你一次又一次地坚持不懈,你就会成功。你一定会感受到成功的喜悦和骄傲,幸福和甜蜜!你一定能实现心中美好的理想!朋友们,努力吧!

让我们铭记“滴水穿石”的启示!

小学读书心得 篇3

《鸟奴》这个故事讲述了一对鹩哥在蛇雕巢下做窝,蛇雕生宝宝了,这只雄鹩哥整天去蛇雕巢里清理粪便,粪便又脏又臭,很惹人厌。但这只雄鹩哥却不这么想。过了几个月,鹩哥也生宝宝了,但蛇雕并没有为鹩哥做点什么。它们非但不做点什么表示一下,还对鹩哥施暴,但这对鹩哥不愿走。

有一次因为鹩哥没有照看好两只小蛇雕,所以遭蛇雕夫妇灭口。但还好,有一只小鹩哥因为掉进了树缝中才幸免遇难,最后作者找到了两只小蛇雕,蛇雕夫妇这才放过鹩哥夫妇。最后这只小鹩哥“水晶球”长大了,可以飞翔了但因为听不惯两只蛇雕宝宝的污言*语,所以与他们两个打了起来,但这激发了其中一只蛇雕的飞翔本领,结果水晶球被那只大蛇雕“武大”给杀死了。

最后两只鹩哥跟随了作者,和作者在一起同生共死、患难与共。

小学读书心得 篇4

分类:作文 > 小学生作文 > 小学生五年级作文 > 五年级读后感 > 《我的老师是怪物》读后感

版权所有:碧意创作时间:2013-08-18 17:

30:27暑假期间我读了篇故事,叫《我的老师是怪物》。这篇讲的是名叫米奇的女老师,来到一个班级教书。

米奇小姐自我介绍时,我身后的捣蛋鬼左大龙说,米奇小姐就是米老鼠。左大龙是全校最有名的捣蛋鬼。别说像米奇先生这么年轻的老师是四五十岁的老老师第一次来我们班。他还想给新老师一个下手,让新老师感到无助。我已经在心里喜欢上了米奇老师。

米奇先生把学生脑子里的垃圾吸出来,然后输入知识。10分钟后,我们觉得自己的大脑充满了知识。

和米奇老师相处越久,我们越喜欢米奇老师。有一次,校长来我们教室上课。米奇小姐迟到了,把校长称为同学。米奇老师带大家到宇宙看太阳,同学们已经***老师的举动,可校长和听课老师们惊呆了。

自从校长听说米奇小姐的课,不久米奇小姐就被开除了。学生们不愿意和他分开。就像书中的同学一样,我也非常喜欢米奇小姐。她非常活泼开朗。

可最后大家还是分开了

小学读书心得 篇5

暑假里,我读了一本书,书的名字叫《夏洛的网》。书中讲述了小蜘蛛夏洛和小猪威尔伯之间感人的故事。

在朱克曼家的谷仓里,生活着一群无忧无虑的动物,有小老鼠、母鹅一家、一群羊、蜘蛛和小猪。其中小蜘蛛夏洛和小猪威尔伯成为了最好的朋友。一天,老羊告诉威尔伯,他的命运竟是变成熏肉火腿,可怜的威尔伯悲痛欲绝。这是,看似渺小的夏洛却说“我救你。”于是,夏洛连续四次用蜘蛛丝在网上织出了被人类视为奇迹的网上文字,它们分别是“王牌猪”、“了不起”、“光彩照人”和“谦卑”。这些文字彻底改变了威尔伯的命运。终于,威尔伯在集市的比赛中得到了特别奖,从而,他也可以快乐地生活到老。可是,此时夏洛的生命却走到了尽头,他再也没有回到谷仓。为了报答夏洛,威尔伯把夏洛的卵袋带回了谷仓,每天像保护自己孩子一样保护着卵袋,直到卵袋里的小蜘蛛全部孵化出来,这是他唯一能帮夏洛做的。

看到这里,我很难过,也很感动。夏洛用蜘蛛丝编织了一张爱的大网,挽救了威尔伯的生命,并让他获得了快乐和荣誉。友谊就像一张网,我们被这张网紧紧包围着。在这张网中,我感到温暖和快乐,因为我的朋友在我遇到困难时帮助了我,同时,我也要像夏洛一样,尽量帮助别人,让大家都感受到友谊的温暖、快乐和美好。

小学读书心得 篇6

《夏洛的网》主要讲的是:“在阿拉布尔先生的家里,在猪圈的夜晚里诞生出来了一只落脚猪,本来阿拉布尔先生打算把它杀掉可却被在早餐的时候得知要杀掉这只落脚猪的费恩给难住了,要求把这只小猪给费恩养,经过不段的争辩终于阿拉布尔先生答应不杀这只小猪,于是在第二天早餐时把这只小猪给费恩养,就这样每天给它喝牛奶,费恩给它取了一个名字叫“威尔伯”,它一天天长大长肥,终于有一天它喝一瓶牛奶不够了,开始吃剩菜剩饭,最后那一点点剩菜剩饭不够它的肚子了,就把它6块钱卖给了朱克曼先生,第2天就把它搬到了朱克曼先生的谷仓肥料堆里。费恩每天都来谷仓的肥料堆那看威尔伯,搬到那没几天它就想逃走,母鹅告诉它:有一块栏板松了。顶顶它,顶顶—顶顶—顶顶它—。”威尔伯按药抓方照母鹅的方法做真的顶开来,威尔伯这次逃走可费了九牛二虎之力才把威尔伯引回猪圈。

社团建设方案六篇


我们写方案时要注意一些什么?为了工作能够顺利进行。我们必须将方案给准备得当。我们将带您深入了解“社团建设方案”的所有方面,祝愿你能够通过这些参考信息以更高的效率完成任务或学业!

社团建设方案 篇1

一、指导思想:

为加快推进学校新课程改革,完善学生社团活动建设,为学生个性特长发展提供平台和展示机会,让学生在兴趣中体验成功,品味成就。

二、阶段设置:

1、策划阶段

2、宣传发动及学生报名阶段

3、课程表及场地安排阶段

4、指导教师备课阶段

5、开课试行阶段

三、社团设置:

1、**舞蹈

2、书法

3、演讲与主持

4、无线电

5. 艺术体操

四、组织安排:

1开课前,学校将明确举办成果展的时间和地点,由导师提出,学校协调。

2开课前,教务处将根据实际报名人数,制订社区活动课程表。

三。教师在教学中需要购买教材、器材的,由学校负责安排。

4各班要组织报名,班主任要充分尊重学生的意愿,不得强行或阻挠报名。

5、开课前由政教处负责收集指导老师个人资料,办公室负责制出宣传海报,总务处负责落实场地,教务处负责制订课程表。

五、指导老师要求:

1开课前,教师要有一个全年或一个学期的工作计划和具体的教学内容安排,以保证一个学期或一年的工作顺利进行。

2、成果展示与结业周期:

组别展示周期

结业周期

艺术体操

一学期一次

一学年**舞蹈组

一学期1次

书法组每月有一个小展览,每学期有一个大型展览

演讲主持

一学期1次

无线电一学期1次

三。结果显示注重协调,分散在学期中,不集中在一定时间段内。

4、指导老师在教学过程中要有评价机制,结业时要发放结业证书,学生不同时报名两个社团,但某一社团结业后可报名另一社团。

5、各期社团有班干组织。

××高中学生社团活动报名表

班级: 报名时间:

组别指导老师

姓名人数

**舞蹈

艺术体操

书法演讲与主持

无线电说明:1。学校开展学生社团活动,开设上述五个社团。请报名参加。

2.每班每个社团报名人数限定五个名额,艺术体操只招女生。

3、学生不能同时报名两个社团,但某一社团结业后,可报名另一社团。

4俱乐部活动,每周开展一次活动,一个月或一个学期进行一次展示活动。

社团建设方案 篇2

结合我校实际,本学年度我校的活动课程(社团)分为校级社团与班级社团两大类,即学校成立校级社团,七、八各班级成立自己的班级社团,做到“一班一社团”。社团的设置面向全体学生,注重课程的“社会性”、“发展性”、“励志性”、“益智性”、“创新性”和“怡情性”。

1.班级社团

班级社团是每班在广泛征求学生的基础上结合班情讨论确定一个主题,班主任为班级社团负责人,负责社团方案的制订、活动的正常开展、资料的记载汇总等工作。班主任可以聘请学校相关老师、家长等对本班的社团活动进行授课、指导等。建议班主任从德育类、科技类、动手类、体艺类、学科类、交际类等6个方面开设以下社团:

如法制教育、环境保护、我爱发明、生命健康、安全教育、书法、剪纸、动画制作、阳光健体、篮球、文学社、集邮、摄影、演讲、名著欣赏、数学兴趣小组、英语兴趣小组等。

2.学校社团

学校社团主要是对学有所长的学生的进行进一步的指导与培养,开设校园诗社、智慧数学、物理探究、合唱队、篮球队、乒乓球队、排球队、足球队、象棋队等社团。具体安排如下:

社团建设方案 篇3

为深入贯彻落实党的十七届四中、五中和六中全会精神,进一步加强党员干部理论学习,全面推进我校学习型党组织建设,根据中央、区州党委、教育工委有关推进学习型党组织建设的部署要求,结合我校实际,制定实施方案如下:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,贯彻落实中央新疆工作座谈会、全国教育工作会议和自治区八次党代会会议以及州十次党代会会议精神,坚持以现代文化为引领,围绕自治州“科学跨越、富民强州”的主题和“创先争优促发展,办人民满意教育”的这一主线,立足我校教职工的思想实际,深入学习马克思主义理论和党的路线方针政策,学习国家法律法规、教育管理和现代教育理论知识,努力用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系武装头脑、谋划发展、推进工作,切实增强党性观念、坚定理想信念、提高政治素养、养成优良作风、提升工作能力、发挥模范作用,积极推进我校党组织规范化、科学化建设,为创建科学发展好班子奠定坚实的思想和组织基础。

二、创建目标。

力争201x年我校党组织达到学习型党组织的要求。紧紧围绕“强素质、提能力、争先锋、创一流”的主题,通过推进学习型党组织建设,我校干部师生整体素质明显提升,党支部在服务师生、促进发展、凝聚人心、维护稳定上有新突破、新成效。

——培养先进学习理念,学习常态化形成。“全员学习、终身学习”等理念牢固确立,党组织和党员教职工的学习行为趋于组织化、规范化、经常化,学习习惯养成、学习氛围明显增强。

——弘扬知行合一学风,学习实效性增强。坚持理论联系实际的学风,注重调查研究,解决实际问题,理论学习本土化为实践成果的水平有所提高,在指导教育事业科学发上有新突破。

——加强思想道德修养,工作作风明显转变。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念坚定,党性修养加强,解放思想、敢为人先、只争朝夕、后发赶超的优良作风更加发扬。

——把握科学跨越主题,工作能力明显提升。准确研判形势,用马克思主义最新理论成果指导实践,遵循教育规律、推进科学发展,用创新精神指导教育改革发展,干部职工整体素质提高。

三、学习内容。

(一)基本理论。重点学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系,科学发展观等重大战略思想和党的各项路线方针政策,学习党的民族理论和民族政策,深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的理论精髓,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,进一步提高教职工的理论素养和党性修养。

社团建设方案 篇4

小学社团活动建设方案范文

为进一步推进素质教育实施,实现学校特色办学,学生多元成长、教育均衡发展的目标,建设健康、文明、和谐的现代校园文化,根据教育局、学区文件精神,我校开展以“学生社团建设”为重点的校园文化活动。具体建设实施方案如下:

一、指导思想

1、以培养创新精神,实践能力为重点,促进学生全面发展,为我校实现教育强校而努力。

2、丰富学生的课余生活,让不同学生在不同的领域有不同的发展,让每个学生获得成功的体验,从而做到“乐学”。

二、社团活动总体目标:

完善社团活动兴趣的开展,以学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,使在社团活动的开设与开展逐渐成为我校素质教育的亮丽窗口。

三、组织程序

1、学校制定总的社团活动方案。

2、组织各社团辅导教师制定社团活动方案。交学校一份。

3、辅导教师招收社团活动的成员,填写好成员名单。

4、辅导教师开展社团活动。

四、社团活动实施内容和具体要求:

(一)活动实施内容

依据人本发展理论,以学生为主体的校园特色文化活动围绕必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才的目标,努力把思想道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面,有力地促进学生的全面发展和健康成长,确定以下特色项目和社团活动:

1 、“手工制作”社团。主要负责组织学生进行手工制作,让学生进一步了解手工操作的基本技巧和方法,锻炼学生的动手能力,陶冶情操,培养学生的观察能力和创新思维能力,提高学生的审美观。(辅导老师:耿藏梅)

2、“健身”体育社团。主要负责组织羽毛球、乒乓球、踢毽子、花样跳绳的训练,增强学生体质,丰富课余生活。(辅导老师:赵立彬)

3、“朗诵与主持”社团。主要负责组织学生朗诵及主持节目的训练,培养和提高学生的语言表达能力,社会交际能力,逻辑思维能力,营造浓厚的演讲、朗诵氛围,丰富校园文化。(辅导老师:陈立栓)

4 、“图书”阅览社团。主要负责组织学生大量阅读书籍,提高学生的阅读量。(辅导教师:冯焕平 )

5、“急速手指”信息技术社团。主要负责组织学生速打、电脑绘画,电子报刊制作等活动。(辅导教师:陈立栓)

6、书法社团。主要负责组织学生进行硬笔书法练习,从字的基本笔画到间架结构,以及学生的执笔、坐姿等开始练习。(辅导教师:王月田)

7、经典(诗文)诵读社团。主要负责组织从学习、背诵三字经开始,让孩子们愿意与经典为伍,同美文做伴,从低年级开始,在诵读经典的'过程中感悟成长。(辅导教师:王春静)

8、“晨语心育”社团。由心理咨询室组建和具体指导,以我校中高年级学生为主体,开展与心理学有关的活动,探索心理健康等有关问题,帮助同学们了解认识自我,处理好人际关系,调整好心理状态,成为文明、阳光、健康的小学生。(辅导教师:武世强)

(二)活动实施操作措施

1、活动内容安排具有系统性、科学性。每次活动目标明确,期末结束上交相关材料(学生作品、过程性资料、学生取得的成绩等)备案。

2、做到“三定”:

1〉定人(人员固定):在学生自愿的前提下,自己创设自己管理,由指导老师辅助组织学生开展活动。每个兴趣小组的人数控制在10—30人之间。

2〉定时:活动时间固定(每周三下午第四节课),教师无特殊情况不得随意变动。如有特殊情况需提前向陈校长说明,并下通知告知学生,并在一周内补上。

3〉定点(活动地点固定):充分利用学校内的教室资源,固定上课地点,爱护学校的设施、设备,并作好卫生保洁工作。

3、做好家长的工作,争取家长的支持和配合。

4、做好宣传工作,利用各种渠道宣传各项活动,扩大知名度。

5、每次活动应拍摄图片以作保存。

6、依据学校教育教学计划安排,每学期社团活动分以下三阶段进行。基础阶段:第 3 - 10 周;提高阶段:第 11 - 16 周;成果展示阶段:第 17 - 18 周。

五、社团活动管理办法

教务主任负责班级和校级社团的管理。各班主任对所属班级社团负责,组织各学科教师开展社团活动,制定社团活动的名称、人员以及活动内容以及活动地点,对各社团活动进行组织实施以及管理。

六、社团活动的评价办法

1学校领导小组成员对每次活动进行不定期检查,希望各社团辅导教师随时了解学生的感受,按时到岗,认真负责,完善自己的教学辅导工作。

2、学期末教导处组织各社团进行展示,评选出优秀社团进行奖励。

社团建设方案 篇5

学生社团建设是实施素质教育的重要途径,是培养学生综合素质的重要载体,也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质,推进我校校园文明建设,特制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,紧密围绕我校“立德树人,质量为本”办学目标,积极以学生社团活动为载体,进一步加强社团的组织管理和活动指导,发挥社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的积极作用,促进广大学生全面发展。

二、总体目标

1、积极整合校内外课程资源,努力实现学生社团活动校本课程化,使社团活动成为学校课程设置的重要组成部分。

2、繁荣我校的文化生活,提升我校的办学品味,丰富我校的文化内涵,展示我校的办学特色。

3、坚持学生自主选择、自我完善与教师有效指导相结合的原则,进一步培养学生的实践能力,激发学生的创新精神,提升学生的综合素质,为每一位学生的终身发展奠定基础。

4、催生一支敬业奉献,有创新意识,熟悉学生社团工作的指导教师队伍。

三、组织管理

1、学校成立以校委会为总组织,校团委负责社团工作,定期研究、部署相关工作,协调各方面关系,确保学生社团工作的顺利实施。

2、校团委负责制定学生社团活动的总体方案,并对各社团及其活动进行协调、管理和评价,努力促使各社团活动规范化、课程化、有特色、有创新。

3、各教研组原则上应指导社团1—2个。各教研组负责根据学科特点、学生实际及本组教师个人爱好、特长等实际,研究、制定切实可行的`社团建设目标、指导计划,并择优推荐社团指导教师。

4、各社团原则上设指导教师1—2名。指导教师具体实施社团活动的组织与指导,在工作中既要注重育人效果,又要注重资料(如社团章程、活动计划、活动安排、活动记录、活动资料收集、工作总结、学生获奖情况等)积累,每学期末送活动资料交校团委存档。

5、各社团原则上设社长1名,副社长1—2名,负责定期召集本社团成员召开会议,举办活动。各社团社长、副社长由社团成员民主推选,经团委会审批后产生。

四、实施步骤

1、社团申报

学校每学年9月接受社团申报。社团申报分为教研组申报和学生申报两种形式。

教研组申报,即各教研组根据学科特点、学生实际及本组教师个人爱好、特长等实际筹建社团,由教研组长分项填写《杨凌高新初级中学社团申报表

(一)》(见附件1)交校团委,提请学校有关部门审批。

学生申报,即兴趣爱好相同的学生自主创建社团,由社团发起人分项填写《杨凌高新初级中学社团申报表

(二)》(见附件2)交至校团委,提请学校有关部门审批。

2、成员招收

在对全校学生进行社团推介的基础上,学生填写《杨凌高新初级中学社团报名表》(见附件3)交至校团委会或相关教研组、指导教师处,由社团指导教师及主要学生干部从中有选择地招收社团成员。

社团存续期间,每学期初均招收新成员。各社团应及时将成员更替信息向团委会报备。

3、社团启动

召开社团成立大会,宣布各社团师生名单,向指导教师颁发聘书。学校有关部门协调、安排各社团的活动时间和场地。各教研组、指导教师指导社团制定章程及活动计划等,全面启动社团各项活动。

4、社团建设

在学校社团工作领导小组的领导下,校团委加强管理和指导,各教研组、社团指导教师加强组织与指导,力求使社团活动规范化、课程化、有特色、有创新,社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的作用日益显现。与此同时,学校努力推行社团年检制度,年检不合格的社团将根据实际情况限期整改或给予注销。

5、成果展示

结合校园科技文化艺术节、运动会等举行开展社团成果展示活动,或确定“社团活动日”,以活动展示、图片展示、公演展示、比赛展示、作品集展示等形式集中展示各社团成果。

根据社团活动情况,评选“精品社团”。

五、其他要求

1、学校各部门应统一思想,提高认识,共同坚持以下基本工作原则,通力支持学生社团各项工作的开展: ①坚持实事求是、循序渐进的原则:学校应充分考虑学校的实际情况和学生的实际水平,研究、制定切实可行的社团活动方案,有目的、按步骤地稳妥推进,逐步实现社团活动规范化、课程化、有特色、有创新的目标。

②坚持学校推动、处室管理、教研组指导的原则:在学校社团工作领导小组的领导下,校团委及各教研组、指导教师应明确分工,各司其职,各尽其责,努力促使各社团活动顺利开展、取得实效。③坚持发展特长、创建特色的原则:各教研组、指导教师应定期研究社团建设目标、辅导计划,认真围绕目标构建内容,深入开展社团工作,促使学生发展特长,创建富有特色的社团校本课程,全面提升社团活动水平。

④坚持创设条件、保障安全的原则:学校应切实保障经费,有关处室具体协调、安排各社团活动的时间和场地,整合资源,提供设施,为社团活动开展创设条件。指导教师应重视对社团成员的安全纪律教育,确保各项活动开展安全有序。

⑤坚持优质优酬、奖励先进的原则:学校应通过进一步制定《杨凌高新初级中学学生社团考评细则》等配套制度,对各社团指导教师履行职责及社团活动开展情况及时作出评价,落实待遇,表彰先进,推动社团活动向高层次、高品位方向发展。

2、筹建社团时可参考常见学生社团名录,常见学生社团名录如下:

①学术类:文学社、读书社、记者站、英语口语交流社团、主持人训练营、手抄报社等;

②艺术类:艺术团、合唱队、摄影协会、舞蹈队、拉丁社、电脑绘画社、漫画社、书法社等;

③体育类:篮球队、足球队、羽毛球队、棋社、健美操队、乒乓球俱乐部、花式跳绳俱乐部等;

④技能类:动漫社、科技社、摄影协会、模型制作社、电子制作社、电子竞技协会、物理爱好者协会等;

⑤服务性社团::环保社、爱心社、科普社、心理协会、集邮协会、青年志愿团等

社团建设方案 篇6

一、 中心概况

活动中心位于艺术旅游部培训楼二、三层北侧,设有8间大教室和2间小教室。方案设计建有:多功能排练室、头脑风暴室、学生联合会办公室、室内摄影棚、书法、手工工作室、跆拳道室、乒乓球室、台球室1、台球室2(小)、教师休息室(小)。

二、 具体方案

1、 多功能排练室(兼**、舞蹈、礼仪、朗诵室)卡拉ok影响设备一套(音响、电视、点歌器)墙壁隔音材料(材料、人工)

一面大镜子

2头脑风暴室(培训室、英语角、会议室)投影设备一套

活动椅子100张(学校已有)

3、书法、绘画、手工工作室

20张桌子(学生做手工和书法)

椅子20-30张

镜子(可以贴满东面墙)

柜子四个(放一些材料)

投影仪一台

4、 学生联合会办公室(兼档案室)

台式电脑一台

围栏式办公桌10套

铁皮档案柜10件

烧水壶1个

5、 跆拳道室(兼武术室)

无味训练垫(铺满地面),

40英尺目标,10套防护装备,2个沙袋(可以举起的沙袋)镜子(一面墙)

衣柜鞋柜,(6个大铁皮柜子)

20个双节棍(木质)

6、 室内摄影棚(微电影)

7、 台球室

台球桌3套

8、乒乓球室

乒乓球桌2张

9、教师休息室

办公桌1张

沙发1张

演出方案(集合11篇)


一年之计在于春,一天之计在于晨,计划至关重要,写方案就如同写文章,开头和结尾是重中之重,我们历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“演出方案”,相信你有能力寻找对自己有用的信息!

演出方案 篇1

      一、 活动主题:

活动主题名称:天水市兰天城市购物广场开业五周年庆典文艺演出活动。

1、 准备工作

1) 宣传工作:由兰天城市购物广场各商家做商品宣传活动,由兰天城市购物广场客服台做活动宣传活动,发放活动宣传册和提供商家优惠商品宣传。

2) 场地布置工作:露天表演,场地在兰天城市购物广场门口。

3) 表演人员:各学院的.音乐系学生和歌舞社团的演员等表演。

4) 表演方式:商业演出

5) 彩排工作:由演员自行彩排。

二、 活动流程:

1) 开场舞

2) 抽奖活动

3) 文艺演出

(1) 由主持人演唱

(2) 小品

(3) 独唱

(4) 商品宣传

(5) 舞蹈

(6) 有奖问答

(7) 小品

(8) 现场互动

(9) 演唱

( 男女对唱

( 相声

( 绝技

( 活动结束

三、经费筹集与支出计划

经费支出计划如下:

氢气球、气球、横幅、彩带花絮约700元

2) 演出服装道具由商家或演员自行提供或准备。

食品约300元。

宣传资料、打印费200元。

互动商品由商家提供。

6) 其音响等商品本商场自备。

演出方案 篇2

迎接20xx年新年的到来,展现我校师生风采,弘扬健康向上的精神风貌,提高学生的综合素质,进一步丰富校园文化生活,经学校研究决定举办20xx年元旦文艺汇演。

一、活动主题:

“和谐奋进、畅想未来”——20xx年元旦文艺汇演

二、汇演时间:

三、汇演地点:

学校大礼堂

四、活动参与:

全校师生

五、元旦汇演组委会:

组长:

副组长:

成员:

六、活动要求:

1、各岗位协同一致,尽心尽力。

精心组织、准备、全程给予指导,统筹收集节目,进行策划及再加工。各科任教师要积极予以配合。

3、节目要求主题鲜明,内容健康向上,具有一定的教育意义,能展示新时期青少年的青春朝气和聪明才智。

七、参赛内容、形式及说明:

具有时代性和校园特点,健康性、思想性与艺术性统一;节目要体现集体力量,尽可能让更多的学生参与,不提倡“个人秀”。

2、节目形式:

(双人舞、群体舞。

(对唱、小合唱、大合唱、歌伴舞。

(相声、小品、时装表演、诗朗诵等。

3、每班精心准备至少两个节目,诗朗诵原则上全校不超过3个。

4、组委会将组织人员先对各班的节目进行彩排预选,最终确定20个节目参加汇演。

6、各班化妆,所需的服装及道具请自备。

7、教师自由报名表演节目,欢迎已退休教师参加。

八、活动筹备

(一)第一阶段(:下发节目征集通知

各部门接到通知后应高度重视,制定参加汇演活动方案,广泛宣传,发动学生、教职工积极参与,落实参赛节目并组织排练,做好汇演准备工作。

(二)第二阶段(:学生节目的选拔

1、举行节目选拔,具体时间另行通知。按节目质量确定最终参加汇演的20个节目。

确定节目小主持人并进行培训。

(三)第三阶段(:学生节目的彩排

1、组织进入汇演的参赛节目加紧排练,作好彩排的准备。

2、各相关部门作好相应的筹备工作。

横幅、背景等。

(四)第四阶段(:汇演场地的准备

场地安排、节目组织等全部落实到位。

2、组织召开工作人员大会,具体部署相关工作。

3、12月27下午举行最后一轮彩排。

九、颁奖办法:

1、去掉一个最高分和一个最低分取平均分作为每个节目的最后得分。

和高段(四、五、六年级)各设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。

二、三等奖奖金分别为200,120,60,并颁发奖状。

4、评选优秀节目奖若干名并颁发奖状。

5、根据各班节目质量和学生观演纪律评选出3个最佳组织奖并颁发奖状。

十、人员安排:

评委:

统计:

策划:

艺术总监:

艺术指导:

班级节目:

节目选拔:

节目统筹:

主持人:

小主持人:

小主持人培训:

照相摄像:

舞美音响:

横幅、舞台背景布置:

演出后台:

奖状书写:

场地布置:

现场总调度:

安全保卫:

后勤保障:

电力保障:

班纪检查:

十一、未尽事宜,另行通知。

演出方案 篇3

商业演出策划方案


一、


商业演出作为一种商业活动,以娱乐观众为目的,通过精心策划、创造性的艺术表演和细致的执行,为企业提供了一个独特的推广渠道。本文将就商业演出策划方案展开讨论,旨在为企业提供一个详细、具体且生动的指导。


二、背景分析


商业演出策划的目标主要是为企业增加品牌曝光度、提高知名度和销售额。在策划之前,首先要对企业进行背景分析,包括企业的核心理念、目标受众、竞争对手等,以便确定演出的主题和内容。


三、演出主题确定


演出主题是商业演出策划的核心,决定了演出的风格和内容。主题可以根据企业的核心理念和目标受众来确定,可以是传统的舞台表演、音乐会,也可以是创新的互动体验活动。主题要与企业的品牌形象相符,能够吸引目标受众的兴趣。


四、艺术表演选择


根据演出主题确定的方向,选择适合的艺术表演形式。可以选择舞台剧、音乐剧、歌舞表演、杂技表演等。要根据演出的场地和受众的喜好来选择,确保演出能够给观众带来愉悦的体验。


五、演出场地准备


演出场地的准备包括场地的租赁、布置和装饰。要选择适宜的场地,保证观众的视觉和听觉效果。场地的布置要与演出主题相呼应,增加演出的氛围。同时还要考虑观众的舒适度,提供足够的座位、停车位和卫生间等设施。


六、票务销售策划


商业演出的成功与否,除了艺术表演的精彩,还与票务销售策划密不可分。要制定合理的票价,并通过多种渠道进行销售,如线上购票平台、线下售票处等,以便吸引更多的观众购买。同时还要进行市场宣传,使用各种宣传媒体、社交平台等,提高演出的知名度。


七、演出执行


演出执行是商业演出策划的重要环节。要组织艺术团队进行彩排和演出,确保演出的流程和效果。同时要保证演员的专业水平和艺术表演的质量,给观众带来最优秀的演出体验。


八、观众体验


观众的体验是衡量商业演出成功与否的重要指标。要提供舒适的观演环境,如温度、音效和座位等。还可以通过互动环节,与观众进行互动,增加观众的参与感。演出结束后,还可以提供签名会、合影环节等,加深观众对演出的印象。


九、后期总结和改进


商业演出结束后,要进行后期总结和改进。总结演出过程中的成功和不足之处,分析观众的反馈,以便在下次策划中改进和完善。同时要进行评估,衡量演出对企业品牌推广的效果,以进一步提高企业的市场竞争力。


商业演出策划方案的成功与否,是企业品牌推广成功与否的关键。本文通过详细、具体且生动的论述,为企业提供了一个全面的指导,希望能够帮助企业在商业演出策划中取得更好的效果。商业演出的成功不仅仅在于演出本身,还要从策划到执行的各个环节都做好准备和工作。


(注:本文仅供参考,具体策划方案需要根据实际情况进行调整。)

演出方案 篇4

2018年春季惠东山湖海学校家长开放日

及庆”六一”文艺汇报演出活动方案

1、活动目的:

为了增强家校联系,让家长走进校园,了解学校的管理理念与发展方向,了解孩子的在校学习和活动情况,凝聚学校、家庭之间的管理智慧,实现学校“规范管理,教育提质”的办学目标,及时向家长汇报展示我校素质教育教学成果,特举行2018年春季家长开放日及庆六一文艺汇报演出活动。具体方案如下:

二、活动时间:

2018年5月31日星期四下午2:00-5:00

三、活动地点:主演出场设学校餐厅。

四、活动主要程序安排:

1从2:00到2:20,家长在演出场地签到,并亲自参观学校展览。

22:20至2:30,家长将在演出场地指定地点就坐。

2从2:30到4:00,师生们和家长们一起进行文化演出。

3、4:10--4:30 开放校门,家长有序离校(小学周接生一并由家长带回)。

五、活动要求:

1、活动的当天,所有教师仪表要得体,要穿工作服,佩戴工作证,所有学生穿校服,戴校卡,少先队员佩戴红领巾,学生加强课间活动和文明礼仪教育。

2不允许所有教师请假。要提前到岗,服从学校安排,积极配合。

三。班主任要做好通知工作,确保出勤率在85%以上。

4各部门、各班要做好充分准备,不遗余力地确保开放日工作的顺利完成。

六、筹备工作分工:

(一)校长室:周艳辉

1、负责活动日全面工作。

2负责演出前校长讲话的准备工作。

3、主持词的审稿工作。

(2)教务处:罗境、陈吕浩

1负责家长报到、家长邀请函的打印、发放,家长出勤统计。

2、布展工作(重点:兴趣活动的开设与管理、雅行教育的规范与推进、学生作业、手工制作及硬笔书法作品、美术作品的展出)。

3、协助演出当天上午舞台搭设、会场布置、学生椅摆放工作。

4从当天上午9:00开始安排对无课学生进行统一管理(集中在教室做作业,安排老师统一管理)。不准到食堂围观)

(三)团支部:张漪诗

1组织培训迎宾学生,在校门口迎接家长,引导家长到演出大厅签到。

2、组织好茶水接待工作。

三。负责整个家长开放日活动的摄影。

4负责活动前教室、功能室、办公室、合同区的卫生工作。

5、当天上午演员化妆工作。各节目负责老师9点起统一把学生带到指定地点化妆,午饭统一在教室就餐(由厨房工作人员分餐到班,三年级以上到派人到厨房抬饭菜,由班主任主持在教室分餐),注意饭后要稍作补妆。

(4)总务处:杨勤

1活动安全管理,家长车辆指挥部(协助何荣东和门卫)。

2、准备好彩带、汽球,用于演出场地布置。

3、负责演出场地布置、各班场地划分、桌椅摆放(上午第三节课班主任带学生把椅子搬到指定点摆放好,然后统一贴上班级指示牌)。

4宿舍和餐厅的卫生和清洁。

5.活动当天安排中餐的分发。

(五)班级准备工作:班主任

1、认真做好宣传、动员工作,向学生和家长宣传开放日活动,发放邀请函,并做好**邀请函回执和参与家长人数统计工作。

2精心布置课堂,加强班级文化氛围建设,布置班级卫生和文化建设布局。

三。在黑板上写欢迎词,热情接待家长,耐心与家长交流意见,让家长真正了解自己的孩子、老师和学校

附:六一文艺演出方案:

欢庆“六一”文艺汇演活动方案

一、活动主题:激扬的旋律、欢快的六一

2、 主要时间节点:上午9:00化妆,11:10摆放椅子,2:00家长签到

4点10分,家长离开学校(演出结束后,各班组织学生和家长将椅子带回教室)。

三、人员安排:

化妆:各节目负责人

安全保卫:杨勤

音响衔接:何荣东

主持人:学生

场务工作(含节目衔接):

7、 一些八年级的学生和一些学生会成员

摄像与拍照:陈吕浩

4、 节目形式:合唱、舞蹈、童话、朗诵、舞台剧、武术

五、活动过程

1、倒计时

2、开场舞

三。主持人用中、英、法、日、德、俄四国语言致开幕词,并介绍了与会嘉宾

4、学校、学院领导致贺词

5、庆“六一”文艺表演

6、全部领导表演者上台谢幕,同唱一首歌《童年》

7、活动结束,学生有序退场

八、注意事项:

1、所以师生要自始至终参加完本次文艺汇演活动,有特殊情况除外;

2在教育期间,请保持场地的清洁和纪律,特别是在演出结束后,请清洁您所在区域的卫生;

三。每个节目将提前2个曲目到达前台

七、节目单

山湖海学校

2018年5月20日

演出方案 篇5

方案2010年4月18日

关爱留守学生汇报演出

——活动方案

1、 主题:关爱留守学生

二. 活动目的:

通过一年的辛勤工作,干部干事们为留守学生带去的温暖和帮助得到一个完美的结局,同时干不干事希望与此同时能够看到留守学生的进步和笑容,这样也能够宣传家教互联网在留守学生这一方面的努力和可值得扩展的一个方面,同时也希望全校同学看见聊我们家教互联网可值得发展的情况下,大力支持我们,帮助我们,加入我们。同时为“同在一片蓝天,爱心关注成长”献出自己微薄的力量,把爱火点燃。同时也让更多的人更多的学校了解我们内江师范学院、内江师范学院家教互联网,也促进了同学们为学校献力,为我们留守学生献爱心的目的。

3、 时间:2010年6月14日星期一2:30-6:00

四. 活动地点:东区礼堂

活动对象:全体会员以及学院所有对该演出感兴趣的同学,所关心的留守学生并愿意来参加的同学和家长。

五. 主办单位:

六. 活动流程:

1:(1) 组织部:前期把所有用的上的设备都借上(桌布、嘉宾牌、电脑、托盘、节目单等),把所有的资料都备齐,到时在礼堂人手不定指出自动填充。

(2) 宣传部负责撰写海报、关闭高横幅和舞台设计,并在需要人的时候找到合适的位置提供帮助。

(3) 培训部负责保持教室清洁,协助所有学员做好后勤工作和拍照。

(4) 对外业务部负责安排接待,协助全体干部、干部做好后勤工作。

(5) 信息反馈部负责制作和发放通知条,同时让他们了解我们这个汇报演出的意义和目的,并尽力让其参与进来,协助每个部门搞好后勤。

(6) 书记处工作人员爱写新闻稿、做记录,协助全体干部、干事做好后勤工作,使演出顺利进行。

(7) 关爱留守学生服务队负责留守学生的转移,确保留守学生的安全!同时要把有节目的同学提前接送过来进行彩排,同时也要管理好同学们的管理情况,协助所有干部干事搞好后勤。

(8) 所有干部干事都得齐心协力,以**需要人手就到那儿去的原则,确保这次演出的完美结束。

2.演出流程:

(1)主持人出现并介绍了来宾。

(2)主持人邀请总裁致辞,然后邀请发起人致辞。

(3) 宣布演出正式开始。

(4) 演出结束后,将对获得优秀志愿者的学生进行鼓励,并为他们举行内部颁奖仪式。

(5) 有消息说演出圆满结束。

(6) 所有干部干事确保所有观众和所有留守学生有次序的依次退出会场,并由支队长负责把留守学生安全送回家或学校或监护人的手中。

(7) 所有干部干事将会场的清洁大少干净,将会场整理完整。

3.后期工作:

(1) 演出结束后归还所有物品。

(2) 上交所有资料。

(3) 召开总结大会。

八.效果**:

通过此次汇报演出,能够增加学院在其他学校的知名度,也能够促进双方的有意增加,同时也能够提升更多的留守学生加入到我们的行列中来也能够增加更多的志愿者加入到我们的征程中来,从而增加在校内的知名度和提升学院的位置,也能够增加在以后的工作能够顺利的完成。

九.注意事项:

如遇突发情况应及时向此次汇报演出的负责人报告。

十.经费预算:

2000元(大写:2000元整)

十一.其他未尽事宜另行通知。

2010年6月11日

演出方案 篇6

永福县教育局教师节文艺演出比赛活动方案

为庆祝第二十个教师节,丰富全县教师的文化生活,活跃节日气氛,经研究决定,拟于9月10日举办教师节文艺演出比赛,具体方案如下:

一、举办单位:永福县教育局

二、晚会主题:放飞希望

三、参赛单位:各乡(镇)代表队、县直各校代表队

四、比赛时间、地点: 9月10日晚上8∶00,永福剧院

五、具体要求:

1、各参赛单位选送一个节目,时间5—7分钟。

2、节目形式不限,要求围绕主题进行编排。

3、演员必须是本单位教师,每个节目演员原则上不得超过20人,特殊情况需经组委会同意。

4、永中、二中、向阳、镇小另选送一个学生节目参加表演(不参赛)。节目形式要求:永中——诗朗诵,二中——合唱,镇小——舞蹈(演员20人以内),向阳——自编。

5、各代表队于8月30日前上报节目。

六、奖励办法

1、本次比赛将评出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名。

2、获一、二、三等奖节目的演员和指导老师发荣誉证书。

七、经费

各单位差旅费、住宿费、伙食费自理。

演出方案 篇7

小学六一活动方案

一、指导思想

活跃校园文化艺术生活,优化育人环境,陶冶学生的艺术情操,推动我校的校园文化建设。

二、活动主题:

“童年如诗,童力同行”

三、汇演时间:

5月30日下午13:00―16:00

四、汇演地点:乐清市二中体育馆(借用)

五、活动参与:全校师生

六、机构设置:

(一)组织机构

活动主办:城东第二小学

(二)领导小组

组 长:林 义

副组长:叶志坚、周苏拉、陈鸯鹂

成 员:张松华、陈晓丹、沈 玲、汪建泳、卢爱琴、

陈小莉、陈小娥、吴亦丹、郑少云、林晓珍

七、各阶段任务及工作分配

(1)策划及准备期(现在到5月20日):

本阶段主要完成宣传、节目收集。

①前期宣传:由各班班主任负责。

主要落实本班参赛节目并组织排练,做好汇演准备工作、本次活动以级段为单位,按要求准备节目。

②节目收集:由各级段长负责。

(2)协调及进展期(5月20日-5月26日):

本阶段主要完成节目排练、舞台音响确定。

①节目排练:由各年级自行组合,选定节目。并进行排练。

②选拔、确定主持人并进行培训;撰写汇演讲词。

③舞台音响确定:落实舞台的设计和音响设备的调试。

(注意:各节目上报时间为5月20日前,节目确定时间5月26日。

(3)倒计时期(5月27日-5月30日)

本阶段主要完成文艺活动全过程确定(包括节目单确定)、彩排。

① 舞台布置

② 场地安排

③ 节目组织

④ 彩排,时间暂定205月28日,星期三下午。地点:市二中体育馆。

八、具体事项

(一)舞台布置

1、背景主题为“童年如诗,童力同行”――城东第二小学年六一国际儿童节文艺汇演

2、前台音响设备,两个麦克风(无线),舞台前沿以花盆装饰,周围以鲜艳的彩色气球装饰,正上横幅“童年如诗,童力同行―城东第二小学2016年六一国际儿童节文艺汇演”

(二)具体实施人员

1、会场监督:汪建泳

主要负责:全场秩序,安全及时制止外来人员滋事,处理突发事件。

2、会场调度:周苏拉、陈鸯鹂

主要负责:整个汇演过程的有序进行

3、场地布置:

(1)张松华:负责舞台的整理、及横幅的悬挂。(并负责整个场地的规划)

(2)座位安排:市二中后勤组

(3)各班主任负责各班座位位置的区域及整队。

4、音响设备:乐清市二中后勤组

5、服装道具、化妆:各班班主任与节目指导师负责

6、摄 影:林晓珍、孙呈

7、会场纪律:各班班主任

8、主 持 人:胡若璐、林潇涵、刘余帆、干怀博

九、参赛内容及形式:

1、节目内容健康向上、具有时代性和校园特点,健康性、思想性与艺术性统一;节目要体现集体力量,尽可能让更多的学生参与,不提倡“个人秀”。

2、内容(见节目单):

3、每班精心准备节目。各班自备音乐伴奏及表演道具。音乐伴奏在5月27日上午前交到陈鸯鹂老师处,在封面上注明班级、曲目及曲目序号等。

十、安全预案

1、活动前,各班班主任为学生讲解各种安全知识,作好宣传。

2、各班班主任负责本班学生秩序,学生行走有序,学生有事必须向班主任请假,严禁乱跑乱跳。(跟班老师协助)

3、会场监督由王建泳负责。主要职责:维护全场秩序和学生生命安全及学校财产安全;及时制止外来人员滋事,处理突发事件。

4、如有扰乱活动秩序不听处理的,由监督员及时报告学校,由学校处理,学校处理不好,及时报告市教育局及派出所处理。

5、在安全管理过程中,各位老师必须履行职责,如有不履行职责的老师,事后严肃处理。

十一、活动要求:

各班主任要高度重视、精心组织、认真准备、积极踊跃参与,充分发挥主导作用,组建班级活动策划小组,在活动形式、活动主题方面有所创新,突出班级特色,从而推动班集体建设,增强班级凝聚力。

十二、活动程序

1、主持人致开场白

2、校长致辞

3、节目开始,按顺序依次进行

4、主持人致结束语

5、结束退场

十三、未尽事宜,另行通知。

小学六一活动方案

少年儿童是祖国的未来, 世界的希望。为营造良好的迎接青运会氛围,为热烈庆祝“六一”国际儿童节,在“六一”期间我校将开展“红领巾相约青运梦”系列主题活动,引导广大少先队员积极参与到迎接青运会的活动中来,充分展示我校少先队员的风采。特制定如下活动方案:

一、以“文化艺术节”为载体,营造节日文化氛围。主要活动有:

1、发展新队员活动。6月1日上午将为一年级15位学生举行入队仪式。

2、“红领巾相约青运梦” 少先队员绘画活动。5月29号前完成。引导少先队员积极参与,畅想青运梦想,用手中的画笔,描绘美丽家乡的变化,表达他们热盼青运的美好愿望,抒发少先队员心中的青运美好蓝图的无限畅想。并举行现场书画赛,绘画优秀作品展等。

3、“庆六一”班级活动。以班为单位,搞好“庆六一“文化艺术主题队日活动(1日上午),出好一期“庆六一”主题黑板报(1日前)。

二、以“庆典”、“游园”为主题,营造热烈喜庆节气。

1、5月29日,开展一次大扫除,干干净净迎接“六一”。学校布置好“六一庆典”会场,各班布置好游园活动教室。

2、6月1日下午,学生游园活动。以一二年级、三四年级、五六年级为三个单位,由各班主任确定好游园项目,如:滚轮胎,赛车,溜冰,传球等活动,制定好游戏规则,保证每个学生能在自己的节日里玩得开心,过得开心。

小学六一活动方案

一、活动主题

水果是人们都喜爱的一种食物。它不仅能给我们人体补充许多营养,而且,还能给我们补充许多微量元素。同时,它还能通过组合搭配制作出精美的水果拼盘,使人们得到艺术的欣赏,美的享受。

现在的学生大多都是独生子女,家长们都视为掌上明珠。为了培养学生的动手操作能力,使学生合理地、科学地食用水果,提高对艺术的欣赏能力和创造能力。根据学生的喜好和兴趣,通过和学生讨论商量,我们确立了“爱“拼”才会赢,水果拼盘”活动主题。

二、活动总目标

1.查阅有关如何合理食用各类水果的资料,了解各类水果营养成份的含量,让学生懂得怎样合理地、科学地食用各类水果。

2.搜集有关制作水果拼盘的资料及拼盘作品的图片,获得感性的认识。

3.让学生亲自动脑动手参加实践,培养学生自主学习和合作学习的精神;树立为社会服务的意识及审美意识和创新意识。

三、活动过程

第一阶段:查阅资料,进行访问活动。

活动目标:

1.通过查阅资料和进行访问,了解各类水果营养成份的含量及如何合理科学食用各类水果的方法。

2.体验在实践活动中自主学习和合作学习的乐趣。

活动流程:

1.分班级到阅览室、图书馆或通过上网查阅资料。

2.分班级向家长和果农进行调查访问活动,并做活动记录。

3.进行讨论、交流学习活动,归纳整理资料。

第二阶段:搜集有关水果拼盘的制作方法资料和水果拼盘作品图片。

活动目标:

1.通过搜集资料和小组探究学习活动,掌握基本的拼盘制作方法。

2.体验探究学习的乐趣。

活动流程:

1.搜集资料,整理资料。

2.观看制作水果拼盘的影碟。

3.小组交流学习拼盘制作的方法。

第三阶段:水果拼盘制作比赛,作品展评活动。

活动目标:

1.通过水果拼盘制作比赛活动,提高动脑动手能力、审美能力、创新能力。

2.树立为社会服务的意识和竞争意识及公正评判意识。

3.体验合作学习和创作学习的活动乐趣。

四、活动时间:2016-5-31

五、活动形式:本次比赛全校学生参与,以低,中,高年级为单位,每班参赛组员由班主任安排分组进行比赛。

六、参赛要求

1.参赛作品必须有名称,名称不得超过6个汉字。

2.参赛作品限时(40分钟内)现场制作,否则将会扣相应分数。

3.参赛者自带水果和蔬菜。

4.评分采用二十分制。

5.注意刀具使用的安全

七、评分标准:(满分20)

1、卫生:考察选手是否干净卫生地进行水果的处理及拼盘。 5分

2、创意:考验参赛选手的想象力与别具匠心,主题鲜明。 5分

3、整体造型:看水果拼盘的外型是否美观,让人眼前一亮。5分

4、色彩:颜色、色调的搭配是否合理、雅观。 5分

5、偷袭他人制作或基本雷同的。 -2分

八、设置奖项:

评出低,中,高,年级各一等奖2名,二等奖2名,三等奖2名,最佳创意、造型奖并发获奖证书

[六一活动方案小学]

演出方案 篇8

“经典浸润童年智慧点亮人生”

为庆祝2015年元旦,经学校研究决定,于2014年12月中旬举办“经典浸润童年·智慧点亮人生”元旦庆祝活动,特制定方案如下:

一、指导思想

推进雏鹰争章活动和国学经典诵读活动在我校深入开展,激发学生诵读经典的热情,激励学生争戴特色奖章,提升校园文化内涵,打造校园文化新亮点。

二、组委会名单

顾问:文秋宝

组委会主任:黄伟军

副主任:曾凡德

特邀评委:文秋宝、赵文君、彭倩、袁雄文

评委:黄伟军、曾凡德、杨纯燕、唐艳君、唐满英、曾令华

三、人员分工

主持人:4名学生(2男2女,罗玉玲负责)

现场布置:陈安嵘、郭光明、陈新良、唐言美、贺江南、唐峰林、杨静

音响:张力民、黄春华

摄像:张金艳

评分:匡中华刘巧云阳黎黎邓爱华

书写奖状:张军

四、参赛内容及形式:

1课程内容:要求健康向上,具有时代特色和校园特色,思想性、教育性、艺术性相统一;节目力求隆重大气,尽可能让更多的学生参与,避免“个人秀”。

2项目形式:(1)一年级集体舞,要求学生不少于15人。(2)

2、 三年级红歌合唱团(可选择红歌合唱团、校歌、古诗词新唱等),全班要求参加。(3)

四、六年级国学经典吟诵,要求不少于30人,吟诵形式可多样,如对诵、配乐朗诵、快板朗诵、情景剧表演诵等。(4) 五年级健美操,不少于20人。

三。节目要求:每节课应提供vcd和表演道具、统一服装和化妆,节目时长不得超过5分钟。

五、活动要求

各班正副班主任要高度重视,精心挑选节目,主题鲜明,内容健康向上,具有一定的教育意义,并认真做好准备,按要求进行排练。

六、节目上报时间

所有班级将在11月30日前将节目名称和相声交给罗玉玲老师。

七、评奖办法:

每个年级评出

一、二、三等奖(一等奖1名,二等奖2名,其余为三等奖),分别设1、2、3名,奖金按600、500、400颁发。期末考核分按

一、二、三等奖分别加6、4、3分。每个节目评出优秀演员40%。

八、未尽事宜,另行通知。

椒山完小

2014年11月10日

“经典浸润童年智慧点亮人生”

2014年元旦报告演出人员一览表

活动总指挥:黄伟军

活动总负责:曾凡德

场外指导:杨纯燕

活动策划:唐芳丽、刘婕

宣传布置:唐艳君、唐满英

主持人:成就、黄子值、唐贵鑫、周祖树

演出协调:伍文荣、罗玉玲、李友云

道具负责人:黄春华、伍泳庆、唐峰林、郭光明

场地组织:陈玲、唐武军、陈安嵘、班主任

音响负责:张金燕、张力民

评分:匡中华刘巧云阳黎黎邓爱华

奖状书写:张军

演出方案 篇9

一、晚会主题内容

今年晚会主题主要是通过表彰满意学校、教学标兵、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、青年风采教师,以此达到弘扬师德,通过歌颂爱岗敬业、默默奉献的各类优秀教师感人事迹以此达到感化教育全区教职员工,提升教师形象,鞭挞教育不良风气的目的。

“以德树人实现矿区教育全面振兴— 教师节 颁奖晚会暨矿区彩色周末闭幕式”(看背景幕布)

晚会内容:教师节晚会内容分两部分。

一部分为表彰满意学校、教学标兵、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、青年风采教师。时间约50分钟,由人事科负责筹备。

一部分为教师节文艺节目演出, 9个节目,时间约60分钟,由普教科负责筹备。

二、晚会时间:9月10日晚7点(暂定)正式开始,整台晚会时间约110分钟。

三、晚会策划组

刘×× 李×× 王×× 赵×× 毕××

四、晚会节目顺序及节目单

五、晚会需提前准备事宜及分工

1、本晚会由第一小学承办。

第一小学分工:⑴舞台、主席台布置。⑵背景幕布的设计、制作与悬挂。⑶主席台礼仪小姐2名,其他服务人员10名(如导购、治安等),带袖标。⑷、舞台摆花;⑸、节目单制作。⑹、舞台服务人员5名(男老师)。⑹、派四人把门验票。⑺、主持人(男)。⑻、开场、三个颁奖、结束背景音乐制作。⑼车辆放置位置及看车辆人员。

2、梁书明负责,晚会嘉宾邀请;主席台座位安排、服务等;负责后勤保障。

3、党办室(刘金荣)负责,整台晚会连接词,从开场白到结束语。赵彦平单位值班17:00---22:00

4、安全科(刘国辉)负责,制定本台晚会安全应急预案;召开专门会议安排安全事宜,避免晚会出现踩踏、打架等;晚会秩序及10名维持秩序教师的安排。联系公安、消防、联防队员事宜。

5、办公室(赵海元)负责,新闻宣传;电视台、报社联系;多媒体投影幕布的安放;照相;播放多媒体投影。

6、财务科(xxxx)负责,晚会音响安排;各节目单位提前报送U盘,做好节目顺序播放事宜。

7、体卫科(xxxx)负责,主席台观众席秩序的维护。

8、招生办(xxxx)负责,节目上下场。

9、xxxx兰负责胸麦、有线无线话筒安排。

10、人事科(xxxx)负责,教师表彰颁奖的编排;整理颁奖词等事宜;

11、普教科(xxxx)负责,本晚会总体策划;文艺节目的编排、主持人、背景幕布的制作、悬挂。

12、矿区中学派颁奖礼仪小姐12名(学生)。王东生安排。

20教师节晚会节目程序

(纯节目时间为100分钟)

一、领导讲话 3分钟

二、主持人开场语 1分钟

三、节目:横北学校 鼓舞 《欢庆鼓舞》 6分钟

四、表彰最美教师(5名)、青年风采教师(5名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

1、大主持人宣读最美教师、青年风采教师名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、每人一个承诺

5、领导及受表彰教师退场

五、节目:矿区幼儿园 舞蹈 《老师亲 妈妈亲》 5分钟

六、节目:凤山中心小学 综合类节目《教师的誓言》 8分钟

七、节目:矿区中学 舞蹈 《 走进山水间》 7分钟

八、表彰优秀教育工作者(5名)、优秀班主任(5名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

2、大主持人宣读优秀教育工作者、优秀班主任名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、主持人现场采访4人

5、领导及受表彰教师退场

九、节目:第一小学 综合类节目 《一小“美”校园》 8分钟

十、节目:职教中心 情景剧 《二十年后再相会》 8分钟

十一、节目:贾庄小学 诵读《唐诗朗诵伴我成长》 8分钟

十二、教学标兵(10名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

2、大主持人宣读教学标兵名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、5名教师教学感言

5、领导及受表彰教师退场

十三、节目:中王舍学校 课本剧 《半夜鸡叫》 8分钟

十四、节目:实验中学 综合类节目《阳光校园》 6分钟

十五、主持人结束语 2分钟

演出方案 篇10

活动前3天乙方物料进场,并开始搭建。

8月9日晚,大厦基本竣工并通过甲方验收。

8月10日8:00,甲乙双方人员基本到位,包括甲方保安、保洁员、接待人员、消防人员等。

8月10日10:00,乙方音响工程师就位,音响响起,led显示屏开始工作,摄影师准备工作结束。工作人员对现场所有材料进行最终检查,主要包括音响设备、显示设备、电源等的检查。

8月10日10:30,礼仪小姐、威风锣鼓队开始迎宾,保安和接待员开始指引来宾车辆到指定停放区,礼仪小姐引领来宾到签到处签到,带领来宾到指定区域休息。

8月10日10:88,主持人提醒嘉宾在主会场区域就座,活动随即开始。

8月10日10:00,举行大型开幕式舞蹈表演《鼓魂》。

8月10日10:08,主持人在台上致开幕词,介绍了活动的主要内容和目的,并介绍了领导和嘉宾。

8月10日10:18,公司总经理致辞,对项目进行了详细介绍。

8月10日10时28分,省领导讲话。

8月10日10:28,公司总经理介绍园区情况。

8月10日10时31分,播州的杨先生发言。

8月10日10:34嘉宾致辞(海龙镇温泉村书记)。

8月10日10时37分,市领导讲话。

8月10日10:48,公司董事长致辞。并宣布开园正式启动。

8月10日10:80,主持人宣布启动仪式开始。邀请领导及嘉宾到揭牌仪式区。

8月10日10时88分,开幕式开始。此时,礼炮轰鸣,五颜六色的冷焰火,五彩缤纷的浓烟升上天空,鼓乐齐鸣。

8月10日10:88合影留念。

8月10日11:00,主办方邀请主要嘉宾参观园区。

8月10日11:10进入园区大门后由有《苗家竹竿舞》方阵以苗家特有的竹竿舞欢迎领导和来宾。

8月10日11:20园区大门和木桥之间安排《侗族大歌》方阵迎宾。

8月10日11:30过了木桥和石阶之间《布依族八音歌》方阵迎宾。

8月10日11:40上了石阶进了寨门有《苗家敬酒》方阵迎宾。

在8月10日晚上11:50,引入了舞狮队,武术队,太极队和民间特色。演出上刀山下火海的表演以及众多士兵正在操练。

8月10日12:20。

园区景观馆将设置古筝、扬琴表演,神泉古筝表演,五人足球场景观平台将设置竹笛、洞箫、木叶等。

下午园区进门处的表演

8月10日13:30开场舞(糯米面)

8月10日13:38,主持人介绍了中国土司园的基本情况

8月10日13:48敬酒歌

13: 8月10日80

8月10日14:10薅秧歌

8月10日14:18主持互动游戏

8月10日14:38尕也

14: 8月10日40

8月10日18:00变脸

8月10日18:08春暖花开

18: 8月10日,主持互动游戏

8月10日18:30力量组合

8月10日18:38水姑娘

8月10日18:40活动结束

演出方案 篇11

一、 灯光、音响

灯光音响设备和灯光、音响师由学校领导和村里协商派出,学校方面由刘小余主任具体负责。

二、 幕布、舞台背景

幕布的升降、舞台背景布置由栗海明老师负责,陈朋老师和杨栋老师协助,并且负责总演出完毕的舞台卸幕。

三、 节目顺序

节目演出顺序由领导看完彩排后定出,由于恒锁校长负责写出海报并在开演前粘贴在九个行政村宣传栏及演出后台,各个节目按序演出,在自己节目前三个节目演出时上台等候演出,等候演出时班主任负责演员纪律,演出完毕由班主任带回座位。后台纪律由梁伟伟老师全面负责。

四、 评委组

评委组成员: xxx、xxx、xxx ,随节目打分,当场不亮分,演出完毕汇总。(评分标准和评分表由晚会评委组定出,由李润林老师负责)

五、 观众席

全体老师和学生观看演出,各班表演节目时有秩序地离开座位,表演完毕后有序带回,由班主任和本班科任老师负责纪律。每个节目结束时必须热烈鼓掌,在观看演出期间不得随意离座、买零食、高声喧哗,演出结束后有序带回学校。

六、嘉宾来校

嘉宾来校由梁校长负责发函邀请。

七、后勤茶水

评委茶水由常家太老师负责。

八、保卫组

晚会现场秩序和安全工作由常值应老师具体负责。

小区方案(集合8篇)


为了实现人生每个阶段的目标,需要制定计划和方案,这在我们的工作中非常常见。以下是关于“小区方案”的相关主题内容,我们为大家收集并整理了,请分享给您的朋友们,让我们一起分享智慧!

小区方案 篇1

6.1总指挥

6.1.1负责指挥整个演习过程;

6.1.2掌握演习开始前的各项准备工作;

6.1.3听取火情报告,布置安排救人、灭火、供水任务;

6.1.4指挥有关职能组,组织安排疏散、抢救、警戒工作;

6.1.5视火情下令向消防支队报警请求增援,(安全急救网)消防支队到达火场后,向消防支队汇报火场情况并配合消防支队的灭火工作;

6.2现场指挥

6.2.1负责现场救人、灭火的指挥工作;

6.2.2到达现场,迅速部署、指挥火灾扑救工作,随时向总指挥报告火场情况,请示总指挥下达全区域的疏散命令;

6.2.3及时掌握火场最新情况,提出相应的对策;

6.2.4掌握现场的机动力量,合理调配灭火力量;

6.2.5协助各区域的指挥工作。

6.3灭火战斗组(分4分队,一队3人)

6.3.1按总指挥布置,迅速赶到现场,在现场指挥的领导下进行火灾扑救;

6.3.2组长负责火情侦查,配合现场指挥进行灭火布置;

6.3.31、2号分队中1、2、3号人员用水带灭火,分队中的1号人员负责甩开第一条水带,打开消火栓箱,一分钟左右,启动消火栓内破玻璃按钮报警,打开消火栓阀门出水;

6.3.4分队中2号人员甩开第二条水带,连接第一条水带后迅速与分队中3号人员配合,做好射水姿势;

6.3.5分队中3号人员拿着水枪头迅速跑向起火部位,连接好第二条水带的枪头;

6.3.63、4号分队6名人员负责使用灭火器进行灭火,控制火势蔓延;

6.3.7演习完毕后负责收拾水带,并晾干后放回;

6.4联络组

6.4.1在总指挥领导下负责火场与消防中心之间的联络;

6.4.2传达总指挥的各项命令,向总指挥报告火场情况(电话,对讲机);

6.4.3按总指挥指令用消防广播下达疏散命令或扩音喇叭;

6.5医疗抢救组

6.5.1在火场总指挥的统一部署下,负责抢救现场被困人员和受伤人员(现场抢救人员应穿战斗服);

6.5.2现场抢救人员将被困人员抢救出来,送医护人员处;

6.5.3救护中心在广场空地,医护人员对被救伤员进行救治;

6.6警戒组

6.6.1在总指挥和现场指挥的统一部署下,负责抢救现场被困人员和受伤人员;

6.6.2负责到路口引导消防车;

6.6.3保护现场;

6.7疏散组

6.7.1在总指挥及现场指挥的领导下,做好现场人员、物资的安全疏散工作;

6.7.2疏散命令下达后及时组织区域内人员有序地向安全通道、出口进行疏散;

6.7.3有效地组织贵重物质、档案的疏散;

6.8.0勤务保障组

6.8.1在总指挥的领导下,做好勤务保障工作;

6.8.2保障消防水泵、防排烟等消防系统的正常运行;

6.8.3保障现场的供水、消防电源的安全;

6.8.4负责吹烟(或点火)报警;

6.8.5负责演习后设备的复位工作,使设备恢复正常运行状态;

小区方案 篇2

下面是范文网小编整理的小区元宵节活动策划方案3篇(春节小区活动方案),供大家阅读。

元宵节是我国的传统节日,也是新年之后的,又一个重要的节日,又称“上元节”、“灯节”,民间正月十五闹元宵已有很悠久的历史。下面就是小编给大家带来的小区元宵节活动策划方案3篇,希望大家喜欢!

小区元宵节活动策划方案一

为了迎接元宵佳节,营造喜庆祥和的气氛,增进业主间及业主与物业公司之间的交流,拟举办“灯谜有奖兑猜”活动。具体实施方案如下:

一、活动时间:2月8日:10:00~17:30(贯穿元宵节整天,奖品兑完即止)

二、活动地点:小区主入口(六号楼与七号楼之间喷水池前)

三、组织单位:小区物业服务中心

四、参与人员:小区业主、住户

五、活动内容:猜灯谜活动,猜出谜底者将获得精美奖品。

六、人员具体分工:

1、管理组

(1)整个活动协调由z负责,z协助。

(2)负责采购活动物资。

(3)兑奖处(物业服务心中心前台),8:00前将兑奖处所用表格及奖品物资摆放到位。

(4)zz负责灯谜现场布置工作(挂灯笼、谜语张贴工作及现场其它布置等)9:30前布置完毕;

(5)全体工作人员统一穿制服、工服;

(6)活动结束后,协调保洁员清理现场。

2、维修组

z负责现场(悬挂横幅、饰品、灯笼)的安装,协助做好场地布置工作。

3、安管队

(1)z负责当天活动的安全防范、现场秩序、现场布置工作。

(2)协助综合组中途灯谜的悬挂

4、保洁员:(安排2名保洁员保洁)

(1)保洁员要及时清理现场的垃圾,保持场地清洁。

5、兑奖处:

(1)工作人员(zz)负责颁发奖品(兑奖后要将已猜解的灯谜在总表上剔除标注)。

(2)猜对灯谜者可兑换奖品(1张灯谜条兑换1份奖品),猜错的灯谜回收备用。

(3)在桌子前贴上“兑奖处”字样的红纸。

七、兑奖

猜对谜底1张可兑换奖品1份。奖品包括圆珠笔、铅笔刨、彩色便签本、小卡通笔记本、橡皮擦、荧光笔、修正液、自动铅笔、可乐、雪碧等。

八、资源需求

1、人力需求:12人

班组综合组维修组安管队保洁员

人数5232

活动物资清单

项 目单价数量费用(元)备注

现场布置物品

红色打印纸252包50管理处

横幅3001300马跃新春闹元宵灯谜助兴促和谐

灯笼52001000

奖品:

圆珠笔1150150.00

铅笔刨1100100.00

彩色便签本1150150.00

小卡通笔记本1.5100150.00

橡皮擦1150150.00

晨光荧光笔1.3100130.00

蜡笔1100100.00

自动铅笔(带笔芯)1100100.00

小胶水15050.00

修正带1.45070.00

卡通尺1.860108.00

可乐、雪碧824200.00两个灯谜兑换

小灯笼1.55075.00

合计2830.00

(七)、明确活动职责:

1、物业服务公司职责:

(1)、负责审定活动方案、活动通知、活动费用。

(2)、负责对活动全过程督导、控制。

2、管理组职责:

(1)、负责拟制活动方案、活动通知,以及做好活动费用预算工作。

(2)、负责制作谜语、奖劵等工作。

(3)、负责采购活动奖品、道具等物资工作。

(4)、负责活动现场布置、摄影、咨询和解释等工作。

(5)、负责活动总结,以及活动资料的整理和保管工作。

3、维修组职责:

(1)、负责活动现场布置、安装等工作。

(2)、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。

(3)、负责协助维护活动现场秩序。

4、安管队职责:

(1)、负责活动现场布置。

(2)、负责活动现场突发事件处理和维护活动现场秩序。

(3)、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。

5、清洁工职责:

(1)、负责活动现场卫生保洁工作。

八、注意事项

1、活动前保持现场地面干净;

2、灯谜分批悬挂,已预防后来参加活动人员无法获取灯谜

3、维持好现场秩序,防止以外发生;同时准备创可贴、碘酒等药品

小区元宵节活动策划方案二

一、活动主题:小区元宵节灯谜会(闹元宵、猜灯谜、游园会)

二、活动目的:为活跃社区文化,营造和谐社区,创造和谐氛围,庆祝元宵佳节,增进物业服务中心与业主间的交流。

三、活动时间:

四、活动地点:

五、集合时间:

六、主办单位:

七、活动总负责人:

活动现场布置及结束清场负责人:

安全员名单:

张贴谜语条、礼品摆放、收库:

兑奖员:

礼品发放员:

活动现场秩序维护员:

八、奖品设置:

九、活动内容:

1、所有工作人员需在当天下午18:30前做好活动准备工作,并准时在小区服务中心前集合;

2、19:00由项目经理宣布活动准时开始;

3、活动期间,各工作小组各司其职,做好灯谜兑奖及礼品发放工作;

4、秩序维护员负责维护好现场秩序;

5、21:00活动结束,工作人员做好现场清洁及其它收尾工作。

十、各项物品、准备:灯谜条、帐篷、射灯、彩带、气球、礼品台、照相机等。

十一、注意事项:

1、秩序维护队须维护好活动现场秩序,确保业户及活动现场人员安全;

2、活动的准备工作需提前做好,工作人员需准时集合,避免活动现场混乱;

3、灯谜兑奖及礼品发放需专人负责;

4、做好活动的收尾工作和现场清洁。

某某物业服务中心

20##年2月5日

小区元宵节活动策划方案三

社区2020元宵节趣味活动方案提要:在元宵节来临之际,社区统筹规划、精心组织、开展“浓浓邻里情、欢乐闹元宵”趣味游园活动。现将元宵节趣味活动安排如下:

一、活动主题

浓浓邻里情、欢乐闹元宵

二、活动时间

2019年2月x日x时

三、活动地点

社区工作站广场

四、参加人员

居民小组干部,企业工会主席,居民等等。

五、活动程序

1、介绍领导、来宾。

2、领导致辞。

3、节目表演:

4、游戏活动:

5、猜灯迷(约100张猜迷条,舞台场外进行)

6、现场抽奖

六、人员安排

人事后勤部负责:舞台背景,音箱,圆桌(15张),长桌(8张),椅(180张),炉灶(4个),汤圆料,抽奖礼品,抽奖箱(2个)等等。

宣传策划部负责:与服务中心交接,主持人,现场煮汤圆人员,部分表演节目,游戏安排等等。

服务中心人员:部分节目, 灯迷(100条外场),抽奖卷(300张),游戏小礼品购买等等。

治保部门负责:协助活动物资移动,活动当天安保及突发事件处理。

其它工作人员:服从活动当天工作安排。

【节目表】

1.《丰收》舞蹈。

2.抽取欢乐奖80名

(0-9抽取二个尾号,共80份)

3.三等奖抽取15名

4.《三步踩》舞蹈

5.抢凳子游戏

6.马上来钱(派发300张福利彩票

7.《印度舞蹈》

8.二等奖抽取10名

9.《太极拳》

10.踩汽球游戏

11.一等奖抽取5名

现场刮刮乐)

【趣味活动游戏】

1.抢凳子

活动道具:9张凳子

活动细则:10人一组,抢9张凳子,以此类推,谁抢到最后一张为胜。

2.猜谜语(舞台内外)

活动道具:彩色打印纸100张、绳子一根。

活动细则:谜语写到彩色纸片上并悬挂于绳上,能解答者取下谜语到解密者处揭晓答案,对则领奖。

3.夹汤圆

活动道具:汤圆30颗、一米长筷子6双、盆子6个。

活动细则:三组上,每组3人,选出一人夹汤圆,站在50公分远的地方,将汤圆从盆中夹出,喂两人吃,用3分钟时间内夹的最多,吃得最多的队为胜。

4.踩汽球

活动道具:汽球一袋、绳子30根。

活动细则:二组上,每组10人,3分钟内留汽球多者胜。

【奖品分类】

一等奖:五名

二等奖:十名

三等奖:十五名

欢乐奖:八十名 雨伞80份 (雨伞30把,玫瑰30朵) 刮刮乐福利彩票:400张 每张2元(活动当天由工作人员现场发放)

【游戏礼品】

1、礼品装毛巾100份 每份单价20元

2、保温瓶50份 每份单价30元(派发给表演者及游戏羸家)

小区方案 篇3

小区中秋活动策划方案

中秋节是中国的传统节日之一,也是家庭团聚的时刻。为了让小区的居民能够共同庆祝这个美好的节日,我们特别策划了一系列活动,让大家在中秋节期间感受到浓浓的节日氛围和温馨的团聚气氛。

首先,我们将在小区内设立一个专门的活动区域,布置丰富多样的装饰物,如红灯笼、花瓶、彩带等,营造出浓厚的中秋节氛围。活动区域将被打造成一个小型的文化广场,供居民们进行各种互动活动和演出。

其次,我们将邀请一些专业的文艺演出团体来到小区,为居民们献上一场别开生面的文艺演出。演出内容将涵盖歌舞、杂技、魔术等多种形式,旨在给居民们带来一场视听盛宴。同时,我们还将采取一些方式来提高居民的参与度,如设立互动环节、抽奖等,让居民们有机会与演员互动交流,增加互动和参与感。

除此之外,我们还将组织一场传统文化展览,让小区的居民们了解和传承中秋节的传统文化。展览内容将包括中秋节的起源、传统习俗、传统食品等等,通过图片、文物、文字等形式进行展示。同时,我们还将邀请一些专家学者来进行解说和讲座,为居民们提供更多的知识和学习机会。

为了增添欢乐气氛,我们还将举办一场盲胡同音乐会。盲胡同是一支融合了民乐和摇滚的音乐团队,他们将用独特的方式演奏一些经典的中秋节歌曲,为居民们带来别样的听觉享受。音乐会将在室外举行,居民们可以自由参与,欣赏音乐的同时也可以自由舞动。

此外,我们还将举办一场小区居民亲子活动。活动将包括亲子游戏、亲子DIY等多个环节,让居民们与孩子们一起度过一个难忘的中秋节。活动期间,我们还将为孩子们准备一些小礼物,让他们在中秋节收获快乐和惊喜。

最后,为了提高活动的互动性和趣味性,我们还将组织一场猜灯谜竞赛。我们将在小区内设立几个灯谜亭,每个亭子里都有一些有趣的灯谜等待居民们来猜解。参与者可以组队或个人参赛,解答正确的团队或个人将有机会赢得小奖品。

通过以上一系列的活动,我们相信居民们将在中秋节期间感受到浓浓的节日氛围和温馨的团聚气氛。同时,活动也将促进居民之间的交流和互动,增强小区的凝聚力。

在活动结束后,我们还将组织一场庆祝晚会,让居民们共同回顾活动的亮点和精彩瞬间,并为他们带来一些礼物和好意外。

总之,我们的小区中秋活动策划方案充分考虑了居民们的需求和喜好,以丰富多样的形式和内容,让他们在节日期间共同度过一个难忘的时光,共同感受中秋的温馨和快乐。我们相信,通过这些活动,居民们不仅能够度过一个欢乐的中秋节,同时也会对小区的居住环境更加满意和认同。

小区方案 篇4

小区绿化总体案以常青经济绿化苗木为主,合理密植造型图案,绿化种植以大众树种为主,绿化后达到“三季有花,四季常青”的绿化效果。具体改造建议如下:

1、3#、4#北侧绿地植被种植麦冬;

2、7#、8#南侧地面植被种植红花草(大块儿的草坪保留);

3、7#、8#北侧绿地植被种植鸢尾;

4、10#草坪保留,小路南侧种植红花草,10#西侧种植红花草;

5、11#-14#之间种植葱兰;

6、13#西侧香樟树旁边的五角枫可以移位;地面植被改种葱兰;

7、16#南侧、西侧种植白三叶;16#-17#南围、17#南侧种植葱兰;16#-2单元北侧种植葱兰;

8、17#北侧种植麦冬,16#-17#之间全种植麦冬;

9、6#-1单元广场北种植红花草,单元门口种植葱兰;

10、广场大石头北边第一块地种植红叶石兰;水池南边土坡草坪改种红花草;东西两边各设两个彩色月季花坛;外围适当点缀冬青;

小区方案 篇5

花园小区物业档案管理方案

档案资料的管理是物业服务工作的一个重要组成部分,科学的、规范化的档案管理能有效地为住宅区楼宇及公用设施的使用、维修、改建和各项管理工作提供指引和服务。在**的物业档案管理中,我们将从以下几方面着手:

一、档案的建立与分类

1、小区管理档案分类:

1)业委会工作资料;

2)委托管理合同及小区管理涉及的其它合同文本;

3)住户管理:主要包括住户资料(住房登记表、住户证件等)、住户特殊要求记录、住户投诉与回访记录等;

4)社区文化资料;

5)清洁卫生管理记录及资料;

6)绿化管理记录及资料;

7)车场(车棚)管理记录及资料;

8)文化娱乐场所(会所)管理资料;

9)消防、治安管理记录及资料。

2、工程技术、设备管理档案分类:

1)小区建设竣工资料;

2)公司接管小区的有关资料和协议;

3)小区改造变更资料(含装修管理资料);

4)房屋及公共设施维修(维护)资料;

5)设备资料主要包括设备技术资料、设备运行资料、设备维修保养记录及资料;

6)科技图书及资料。

3、内务管理档案分类:

1)经营财务:主要包括经营管理资料、合同管理资料、财务管理资料;

2)人事劳资:主要包括人事资料、劳资资料、员工培训、考核资料;

3)规章制度及往来文件;

4)管理及运作规章制度;

5)政府、主管部门颁发的法律、法规文件;

6)上级公司文件;

7)其它外来文件;

8)服务中心发出的通知、公告、报告、信函等公文;

9)质量管理文件及相应的资料、记录。

4、其它文件

二、档案管理

1、管理思路

1)依照规定程序收集的各项工作的档案资料,按科学方法检索使用,机密文件加密,专人管理。

2)档案管理除详细记录管理过程外,一个重要目的是从中发现管理不足,改进管理工作,原始资料除收集、整理,编入档案时初步分析外,应形成各类人员定期、定项目有方向性地进行统计、归纳,反映管理漏洞,提出报告和可行性整改意见。

2、档案管理的基本模式

1)采用多种形式的信息贮存方式,有计算机磁盘、录像带、录音带、胶卷、照片、图表卷宗等,分别采用相应的保管贮存方法。

2)采用科学检查及多媒体查询系统,文件目录条理清晰,方便档案使用、查询。

3)严格内部文件资料的保密制度,需保密文件及区域必须加密,专人负责保管,确保文件的安全。

4)加强档案的安全管理,配置消防器材和防盗门,档案柜、锁符合防盗、防火、防虫、防鼠、防潮湿的要求。

5)坚持对档案管理工作检查指导。分公司各部室每月检查一次本部门管理文件记录情况,督促档案管理人员及时将工作记录文件归入档案;分公司副总经理每季对档案管理工作进行一次全面的检查,检查文件管理是否规范,有无遗漏,指出工作不足,以便更好地提高档案管理工作。

小区方案 篇6

小区绿化养护方案


随着城市化进程的加速,越来越多的人选择居住在小区内,小区绿化成为提高居民生活质量和环境美观的重要环节。小区绿化的养护工作受到许多因素的影响,包括季节变化、人为破坏以及生态环境的自然演化等。为了更好地维护和管理小区绿化,制定了下面的小区绿化养护方案,以确保小区内的植物健康生长和环境美观。


一、绿化人员培训和管理


为了保证绿化养护的专业性,将进行定期的绿化人员培训。培训的内容包括植物种植、修剪、病虫害防治、施肥等知识和技能,以提高绿化人员的专业素养和操作水平。同时,将设置责任人,负责绿化养护工作的日常管理和协调,确保工作的顺利进行。


二、定期巡查和养护


将建立定期巡查的机制,每月至少进行一次小区内的植物巡查和养护工作。巡查的内容包括植物的枯黄、病虫害情况、修剪和施肥情况等。对于出现问题的植物,将及时采取措施进行修护或更换,以保证植物的健康生长。同时,将定期进行施肥和浇水工作,确保植物获得充足的养分和水分。


三、病虫害防治


为了防止病虫害的发生和传播,将采取一系列的防治措施。将定期对植物进行检查,及时发现和处理可能存在的病虫害。将合理选择化学药剂和生物措施进行防治,根据具体情况进行施药处理。同时,将定期清理绿化带和园林区的积水和垃圾,以减少病虫害的滋生条件。


四、垃圾分类和处理


为了保持小区绿化带的干净整洁,将加强垃圾分类和处理工作。将设置垃圾分类桶,并定期对垃圾进行分类和清理,确保垃圾处理的规范和环保。将加强对居民的垃圾分类宣传和教育,提高大家的环保意识和参与度。


五、引入新的植物品种


为了增加小区绿化带的多样性和观赏性,将定期引入新的植物品种。通过引入适应当地气候和土壤条件的新品种,可以增加绿化带的花色和叶色,提高居民的观赏体验。同时,还将根据季节变化更换不同的花卉,让小区绿化带的景色更加丰富多彩。


小编认为,制定了上述的小区绿化养护方案,以确保小区绿化的健康生长和环境的美观整洁。通过加强人员培训和巡查养护、病虫害防治、垃圾处理以及引入新的植物品种等措施,相信小区绿化养护工作将会更加顺利和有效。同时,也希望居民能够积极参与绿化养护工作,共同打造一个美丽宜居的小区环境。

小区方案 篇7

华庭小区分项物业管理方案:房屋、设施设备管理

9.房屋、设施设备管理方案

房屋特别是公共设备设施的管理,直接影响到物业的形象、客户的生活质量和物业的使用年限,其重要性是不言而喻的。故制订以下管理方案。

(1)管理内容

a.房屋公共部位维护管理:根据交房进度,公寓内房屋可分为业主(物业使用人)已领房和空关房。

业主已领房:

房屋交付使用时,服务中心协助开发商应及时与业主(物业使用人)签订物业管理临时公约,书面告知装修管理规定,督促用户按规定办理装修申请手续,并建立业主档案。对违章装修或搭建的和由于装修而造成的房屋外立面改变或破损的,须及时予以制止,并提请有关行政管理部门依法处理,未经同意屋顶不得安装任何设施设备。督促业主和装修队在装修时保护好楼道墙面、地面、扶手。施工时保护好智能化系统的预埋管线及各类公共管线,如需加装防盗窗应统一装在室内。垃圾实行袋装化管理,统一时间、统一地点、统一清运,严禁高空抛物。装修结束后,应注重公共部位的养护和修缮。

商铺:装修期间按商铺装修管理规定操作,重点管理防火材料的使用、电气线路接口的处理和隐蔽管线的施工,商铺开张后,重点放在公共部位墙面、地面和外立面的管理,发现破损,及时维修。

空关房:(含业主托管房)空关房移交后,服务中心每月通风打扫一次,并对房屋和设施全面检查(包括墙面、管道、门窗、电源线路、电表),对发现的问题,或尽快处理,或及时报告开发商,并督促其予以解决。

b.设备设施维护

物业内的公共水电设备设施应经常进行检查,发现损坏,及时维修,要按不同型号产品的养护要求进行日常养护;

公共卫生设施每天检查一次;

消防器材等消防设施设备按相关维护方案检查养护;

配电房设备每天巡查一次,每周检查一次;

安全监控和火灾报警系统设备按相关维护方案检查养护;

客户自用水电设施的维修,应按规定填写《报修派工单》,确保维修及时率与合格率。

(2)管理措施

a.制订房屋及共用设施设备管理制度和操作规程;

b.维修人员持证上岗,操作规范,维修及时;

c.抓好维修人员技术培训,提高业务素质;

d.建立维修人员值班制,确保维修及时率与合格率;

e.加强装修管理,督促做好装修前期申报工作,并经常进行现场检查,发现问题及时制止;

f.加强共用设备设施的巡查,将故障消灭在萌芽状态。

房屋室内维修

公共设施维修养护

房屋本体日常维修养护计划及实施方案

序号项目维修类别计划方案标准实施效果

1房屋承重及抗震结构部分

1.局部受损。

2.施工质量原因造成的机构问题。平均每月巡查一次,但在入住装修阶段需每天巡视,发现问题,立即处理或维修。

1.由于使用不当造成结构受损较轻,由工程部按房屋修缮规定进行维修;如受损较重,应请专家'会诊',提出方案,委托专业公司实施。

2.如因施工质量原因造成结构问题,应提请开发商请建设单位处理。

1.有关房屋修缮标准。

2.有关工程施工技术规范。

1.安全,使用正常。

2.功2.功能完好

2外墙面

1.外墙瓷砖脱落。

2.外墙面局部渗漏。

3.外墙面大面积渗漏。每月检查一次,发现问题,及时维修。

1.保修期内提请开发商处理。

2.由工程部按有关修缮规程实施。

1.有关房屋修缮标准。

2.外墙面修缮作业规程。无脱、无渗水,整洁统一。

3公共屋面1.隔热层破损。

2.防水层破损造成屋面渗漏。

3.避雷设施脱焊断裂积水。每半年检查一次,发现问题,及时维修。由工程部按相关作业规程实施。

1.有关房屋修缮标准。

2.相关修缮作业规程。

1.无积水、无渗漏。

2.隔热层完好无损。

3.避雷效果良好。

4公共楼道、门厅、楼梯间、门窗。

1.公共墙面、地面的维修改造。

2.公共楼道、门厅的墙、天花维护。

3.楼梯间墙面、扶手、窗户、踏步的维护。每周对区域检查一次,每半年补换损坏地砖或墙面。日常维修由工程部负责。

1.相应部分修缮技术规程。

2.房屋修缮标准。

1.整洁无缺损。

2.表面完好无变形,窗户无渗水。

3.扶手完好无张贴痕迹。

5上下水管道

1.接口及砂眼漏水。

2.管道堵塞、破裂。

3.固定码松脱。

1.每年雨季前检查一次雨水口,更换不合格部分。

2.每年检修一次,并紧固管道固定码由工程部按有关规程实施。给排水维护修缮标准。房屋修缮标准。

1.美观完好

2.上下水管道畅通。

3.无渗漏。

6水池、水箱水池水箱的维修养护每半年委托水池水箱专业公司清洗委托具有相关资质企业进行维护、清理。水池水箱清理相关标准

1使用正常

2.二次污染

7设备、营业用房

1.用房出现脏乱差环境现象。

2.不能满足正常使用。

3.各项设施设备缺损。

1.每半年检查一次电气线路。

2.每三年粉刷用房。由工程部按相关保养规程实施相应维修保养规程

1.正常安全使用。

2.各项设施设备完好。

3.整洁、安全。

1共用设备设施日常维修养护计划及实施方案

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

1.防盗门系统

2.邮政信箱1.系统的维护保养。

2.线路的检修

3.门的维护养护

4.邮政信箱的维修养护每周检查一次,每月对系统维护检修

> 每周对信箱的整体外观检查一次由工程部实施维修

防盗门系统维护保养规程

邮政信箱维修作业程序1.防盗设施完好,线路无搭接

2.信箱设施完好、无破损。

2消火栓室内外消火栓维护每月检查一次由管理部组织实施消防设施维护管理规定完好、无缺、无破损

3区内道路、停车场1、地面破损、积水。

2.其他污染1.装修期间杜绝在路面拌制水泥

2.每周检查一次、发现问题及时处理加强对装修期的检查,工程部组织维修。大厦道路、房屋修缮标准。平整、无坑洼、无积水、无缺损。

4井、沟井盖破损、堵塞。污水井、沟及时清理由工程布实施房屋维修标准1.井内无积物井盖正常使用、无堵塞

5绿化园林1、绿化带黄土裸露

2.树木病虫害、枯死。

3.建筑小品破损。每周对绿化、建筑小品进行检查,发现问题及时处理。由绿化保洁部负责实施。绿化工作标准1.美观、无病虫害、无枯死。

2.建筑小品完整清洁。

6公共标识标牌设施设施污染、破损。每周检查一次,发现问题及时处理。每月清洁保养一次由清洁、工程部负责实施住宅区标识制作、安装及管理规定1.标识清洁美观、无破损。

2.安装稳固

智能化系统维修保养方案表

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

1供配电系统1.机电设备的维护保养

2.日常机电设备的零部件易耗品维修、更换。每天巡查,每半个月进行一次保养。每季检查开关灵敏度及开关紧固件完好情况由工程部按供配电系统检查维护保养程序实施维修各项机电设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

1.变压器、高配柜、低压柜电缆头、电容器、母排、仪表维护保养

2.巡回检查、维保1.巡查,每一个月进行每天一次保养。

2.每班巡回检查一次

3.每月对配电柜、配电屏清洁高配设备维修保养规程

低配设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

3.保证电气设备安全运行

清洁卫生、保养1.每班按要求检查

2.二年安排清洁保养。

3.每二年由电力部门做一次预防性试验高配设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

2.防盗报警系统主服务器、备用服务器1.外观:日检、季检、临检。

2.接插件及联线联接:月检、年检、临检。

3.双机切换性能:日检、季检、年检。

4.运行状态:日检、月检、年检、临检。由工程部按防盗报警系统等检查维护保养规程实施维保。1.清洁、完整、有序、无破损

2.牢固、无松脱

3.顺利无断点

3.正常、无死机、过热等现象1.无故障,

2.保障安全运行。

紧急按钮红外探头智能主机1.外观:季检、临检。

2.安装与联接:季检、临检。

3.感应性能:季检、年检、临检。

4.信号发送:季检、年检、临检。1.清洁、完整、有序、无破损

2.安装牢固、联接可靠

3.灵敏度高,响应特性正常

4.完整、无缺漏1.无故障,

2.保障安全运行。

周界红外线探测防范系统1.外观:月检、季检、临检。

2.安装与联接:月检、季检、临检。

3.感应速度:日检、月检、年检、临检。

4.安装紧固件:月检、临检。1.清洁、完整、无破损、防水浸

2.牢固、无接触不良

3.能达到设计参数

4.牢固、无松脱、无氧化1.无故障,

2.保障安全运行。

3火灾自动报警灭火系统控制器巡检:日检、临检由工程部按智能化火警报警系统检查维护保养规程实施维保。各项功能检测正常1.无故障,

2.保障安全运行。

探测器除尘、外观:月检、临检无损坏、脱落、遮挡

报警系统功能试验报警功能:年检、临检报警、动作、灯光、水流指示器、备用电源等工作正常

防排烟设备及风道外观、运转:年检、临检。清洁无尘、运转正常、无杂音。

序号项目维修类别划分计划方案标准效果

3火灾自动报警灭火系统自动喷水、应急照明等运转、启动应急照明:季检、临检。由工程部按智能化火警报警系统等检查维护保养规程实施维保。运行正常、照明、正常1.无故障,

2.保障安全运行。

室内外消火栓冲放水:月检、年检、临检正常

电脑主机

打印机

显示器1.外观:日检、季检、临检。

2.接插件及联线联接:日检、季检、临检。

3.运行状态:日检、月检、年检、临检。1.清洁、完整、有序、无破损

2.牢固、无松脱

3.正常、无死机过热等不良现象

4通讯等综合布线系统视屏线、控制线、电源线、有线电视网1.外观:月检、年检、临检。

2.联接:月检、年检、临检。

3.传输性能:日检、季检、临检。由工程部按通讯等检查维护保养规程实施维保。1.清洁、完整、有序、无破损。

2.牢固、无接触不良现象。

3.正常、无异常衰减。1.无故障,

2.保障安全运行。

各系统软件及数据1.运行状况:日检、季检、临检。

2.数据:日检、月检、年检、临检。1.无死机等不良现象,无病毒感染

2.完整、准确、保存完好1.无故障,

2.保障安全运行。

运行环境状况温度、湿度、洁净度、防火、防磁、防震、防雷等情况正常

5背景音响及消防紧急广播系统音响系统1.外观:日检、季检、临检。

2.性能:日检、月检、年检、临检。

3.控制系统:日检、月检、年检、临检。由工程部按音响、广播检查维护保养规程实施维保。1.清洁

2.符合标准

3.灵敏

1.无故障,

2.保障安全运行。

紧急切换系统1.外观:日检、季检、临检。

2.性能切换:季检、临检。1.清洁

2.顺利无断点

音箱1.外观:日检、季检、临检。

2.性能:月检、年检、临检。

3.接插件及联线联接1.清洁

2.符合标准

3.牢固、无接触不良

6停车场管理系统出入口控制机1.外观:日检、月检、临检。

2.安装与连接:月检、临检。

3.性能:月检、临检。由工程部按智能车库管理系统检查维护保养规程实施维保。1.整洁、整齐

2.牢固可靠

3.灵敏正确

栏杆系统1.外观:日检、临检。

2.安装与联动:日检、临检。

3.控制状态:日检、年检、临检。1.清洁

2.牢固

3.动作灵敏

自动识别系统及计算机管理站1.外观:日检、季检、临检。

2.安装与联动:日检、季检、临检。

3.运行状况:日检、季检、临检。1.清洁

2.联接可靠

3.正常、无不良现象

机械停车位

(是否有)1.外观:日检、月检、临检。

2.升降与润滑:日检、月检、临检。

3.运行状况:日检、月检、临检。

4.电气控制:日检、周检、月检、年检、临检。1.清洁

2.升降自如、可靠、润滑正常。

3.联动运转正常,无异常声音。

4.线路接头良好,空气开关等电器动作正常

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

7公共照明系统1.路灯、走道灯、安全出口、灯庭院灯及开关及面板电器自控部分

2.照明设施破损、线路老化情况。

3.亮灯率低于99%。1.每天检查灯泡完好情况。

2.每周检查设施。

由工程部按电气作业安全操作程序实施,发现问题立即处理完好率95%以上灯泡、灯罩、灯杆、灯座完好。

8给排水系统1.管道外观、连接件

2.管件(阀门、水表、管架)

3.保温层

4.排水管道的养护

5.卫生洁具外观、冲洗功能、渗漏等每月检查

6个月

由工程部按给排水作业操作程序实施,发现问题立即处理1.符合管道、管件安装质量

2.无损坏

3.无堵塞排水畅

4.不变形、不渗漏1.完好率95%以上

2.使用正常

水泵的维修养护:1.外观:日检

2.水泵的轴承温度:日检、月检、年检、临检。

3..电机的轴承温度:日检、月检、年检、临检。

4.密封性能:日检、月检、年检、临检。

5.阀门:日检、月检、年检、临检。

6.出口压力表:日检、月检、年检、临检。1.干净整洁

2.温度值内

3.温度值内

4.良好

5.开启灵活

6.读数正常1.完好率95%以上

2.使用正常

水箱的养护

1.箱体内外侧:季检。

2.人孔:季检。

3.溢水、泄水管:季检。

4.水位计:月检、临检。

5.液位传感器:月检、临检。

6.浮球阀、阀门:月检、临检。

7.清洗:每年两次1.光滑

2.密封

3.无堵塞

4.显示正常

5.正常

6.开启灵活

小区方案 篇8

小区品质提升方案


随着城市的快速发展,小区作为人们居住的重要场所,其品质也成为了市民关注的焦点。一个高品质的小区不仅给居民提供了舒适的生活环境,还能提升居民的幸福感和社交体验。因此,小区品质提升方案是每个小区管理者追求的目标。


小区品质提升方案的第一步是改善小区的基础设施。良好的基础设施是小区品质的基础,包括道路、绿化、停车场、垃圾处理等。道路的宽敞和平整程度直接影响到居民的行车和步行体验,因此可以对道路进行拓宽或重新铺设。同时,增加小区内的绿化面积和多植树木,可以增加氧气含量,改善空气质量,并为居民提供一个舒适的休闲环境。增加停车位的数量和改善垃圾处理设施的效率都能够提高小区的整体品质。


第二,小区品质提升方案的关键是改善小区的安全性。小区安全意味着居民可以在一个相对安全的环境中生活,这需要小区管理方重视安全设施的建设和维护。例如,安装闭路电视监控系统,加强小区的安全防范措施,例如增加安保巡逻人员和加密小区周界的围墙。小区要加强业主和居民的安全意识教育,提高他们的自我保护能力。


小区品质提升方案要注重提升居民的生活品质。这包括提供多元化的便利设施和服务。管理方可以考虑在小区内设置商店、超市、咖啡馆、健身房等设施,方便居民的日常生活。可设置社区活动中心,定期组织丰富多彩的社区活动,增进居民的交流和社交。同时,小区管理方还可以建立业主委员会,让业主参与小区事务的决策,提高居民的参与感和满意度。


小区品质提升方案要关注环保和可持续发展。管理方可以建设太阳能光伏系统,利用太阳能发电,为小区提供清洁能源。同时,鼓励居民减少能源消耗,开展垃圾分类等环保行动。小区还可以建设公共绿色区域,鼓励居民种植花草和蔬菜,提高小区的生态环境。


小区品质提升方案要注重居民的意见和反馈。管理方应积极收集居民的意见和建议,定期组织居民座谈会或问卷调查,了解居民的需求和关注点,进一步改进小区的服务和管理。当然,小区居民也应积极参与小区的事务和管理,与管理方共同打造一个美好的居住环境。


小区品质提升方案涉及多个方面,包括改善基础设施、提高小区的安全性、提升居民的生活品质、注重环保和可持续发展,以及关注居民的意见和反馈等。只有综合考虑这些因素,才能够真正提升小区的品质,为居民们提供一个舒适宜居的居住环境。让一起努力,打造更美好的小区生活!

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