时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好准备一份述职报告吧。以下是小编精心整理的工程建设安全述职报告(精选11篇),欢迎阅读与收藏。
自从20xx年xx月进场以来,我就明白了来到xx标段的使命及职责,因为我是一个专职安全员,自肩负这个重任以来,就全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。管理xx标段安全以来,本人对本标段的安全生产管理工作有了必须的认识体会,其具体如下:
一、加强xx标段项目部全体员工的安全防范意识,落实安全生产职责制,强化安全生产目标管理,杜绝发生重大职责性事故,减少一般事故的发生,确保xx标段全年无安全事故。日常生活中,要时刻将“心存侥幸,万祸之源”的思想灌输给每一个员工,是每个员工都牢固树立安全职责重于泰山的思想,始终坚持“四不放过”原则:
1.建立健全安全领导小组
2.完善相关安全制度,签订职责状
在健全和完善各岗位人员的安全生产职责和岗位安全操作规程的同时,根据相关的安全职责制度要求,签订了安全生产目标职责状的签订工作。安全生产目标职责状的签订形式,主要是项目部与各班组、部门签订,再由各班组部门负责人与本班组组成员签订的模式,便于操作,构成一级管一级,一级对一级负责的安全管理态势。
3、建立健全安全管理台账
(1)对各类安全管理台账进行分类归档。
(2)安全管理台账要专人管理。
(3)安全管理台账要规范记录。
4、大力开展各类安全管理工作
(1)突出“预防”,将安全的关口前移。
我项目部在抓安全管理方面,将重点放在“预防”上。在完善各类安全制度和检查规定的'基础上,狠抓其落实情景,绝不做表面文章,与组织员工学习同步进行中,参加项目部安全大检查,对不合格之处的职责人对照相关考核标准,严格考核,并责令其立即整改,同事,还对指出问题的同事给予奖励,调动可人人参与安全管理的积极性,提升了安全互查的威慑力,在相互督促上促“预防”,将安全的关口前移。
发动全员,完善安全管理制度,确保疏而不漏。
加强对极其容易忽视地方的安全,加大排查力度。
加强对“车辆”的安全生产管理。
我项目部主要是从加强驾驶员定期的思想政治及安全教育、加大项目部的检查考核力度的同时,强化派车制度,并将其与奖惩有机有效结合,促使车辆安全工作平稳进行。
大力开展安全知识普及教育和宣传工作。
结合“安全生产月”活动,我项目部对员工进行法律法规教育学习外,每月召开一次至两次安全会议,放安全教育纪录片。
二、作为一个安全员的基本素质-“德”
不管是作为普通人还是安全员,首先你的品德要好,从我进xx标段以来,同事及领导对我的评价都很好,本人平时礼貌待人,言行举止大方,不做损人损己、损人利己的事,做利己利人、舍己利人的事。优良的品德修养不仅仅能够内化个人的价值选择和价值确定,不断丰富我们的精神世界,还能够增进人与人之间的信任度。
三、作为一个安全员的基本素质-“勤”
作为一个专职安全员,首先就要“勤”,其表此刻:
每日早上进行安全交底。
每日对项目部、放击破、黑站、白站、施工便道及容易发生危险地段进行巡视。
经常对员工进行安全教育,经过播放安全纪录片或安全宣传栏的形式,让员工了解安全的重要性。
日常加强对黑站机械、白站机械、放击破机械的检修。
加强运输车的护理、保养与检修,对驾驶员进行安全知识教育。
每日记录好施工安全日志。
四、作为一个安全员的基本素质-“绩”
“安全第一,警钟长鸣”。xx标段为了抓好“安全”工作,成立了安全领导小组,制定了安全生产职责状,安全生产规章制度,安全事故应急预案。在场地四周,办公区、生活区以及容易发生危险的地方,都竖起了相关的安全标志标牌。
为了提高员工的安全意识,根据“五个一”安全管理制度,每一天由专职安全员向施工人员讲解施工中应注意的安全事项,并检查安全防护措施是否到位。同时每一天要对施工现场进行巡视,重点检查危险部位是否存在安全隐患。发现隐患后要立即进行整改,及时消除安全隐患。施工安全员每一天要坚持写“安全生产日志”。每月开一次安全生产会,分析上月在工作中存在的不足,以及吸取的经验,进行总结,同时布置下个月的安全生产工作计划。
五、隐患及采取的措施
1、项目部及其场站建设:
①场地整平阶段所需施工车辆的运输安全隐患,项目部派遣专职安全员进行指挥交通。
②在项目部建设完成以后,项目部临时用电、防水防火等方面,项目部派遣专职安全员每一天在项目部及场地进行排查,发现安全隐患后立即上报,项目部并制定了一些方案,如临时用电方案,防洪防火方案,并定期召开安全会议,会议一般资料是安全员对前一段时间工作的总结,并协助项目部经理认真落实安全生产职责制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全职责书》承诺,努力实现项目部安全生产目标。
2、反击破:20xx年x月我项目部反击破正式投入生产,此后我项目部安全隐患增加,为此我项目部增加安全人员,经过每日安全巡视及时了解安全生产情景。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。
六、自评
20xx年项目部在安全管理工作中虽然取得了必须成绩,但对于领导的要求还存有必须差距,在以后的工作中,我将严格按照分管领导要求,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,为实现全年无安全事故,保障人民群众生命财产安全和大广高速xx标段顺利施工作出更大贡。
受董事长兼总经理委托,现将公司20xx年的安全生产情况简要汇报如下:
一、基本信息
疯狂一年的重大项目:s225线三标段、西环路北段、县城海华桥、县城市政道路路面养护、危桥改造等。,总产值过亿元。整个公司有四个项目部,五个桥梁施工队,三个路基施工队,一个沥青路面施工队,一个道路养护队和一个沥青搅拌站。公司设有安全部门,各单位配备专职安全员。全公司拥有安全A、B、C证人员52人,安全特种作业操作证人员55人。施工高峰期有近400名建筑工人。
二、主要措施和做法
1、认真制定安全生产计划。
今年年初,公司领导根据项目实际情况,针对施工人员流动分散、现场作业多、施工场地广、机械设备多、工种多、风险大的特点,首先制定了公司20xx年度安全生产管理目标,并围绕年度安全生产管理目标制定了详细具体的安全工作计划和安全措施。
2、实施安全管理目标。
公司建立了安全组织领导机构和安全生产领导小组。并设立安全生产办公室,设立专职安全员,负责公司的安全生产管理。各项目管理部门、施工队伍、施工班组都成立了相应的安全生产领导小组,制定了各项安全管理措施。形成最高领导亲自抓、分管领导和专职安全员具体抓的格局,形成一级抓一级、一级保一级、一级负责的.安全生产目标管理体系和管理网络。
3、实施安全第一谁负责,谁负责和& other项目责任制责任制,年初公司与各项目、各施工队签订20xx年安全生产目标责任状,将安全指标分解到各施工现场,落实分解到人头上。各级安全责任制和事故责任追究制已经落实。
4、签订安全生产责任书。
安监局已经与所有汽车驾驶员签订了汽车安全驾驶目标责任书,并与机械操作人员签订了机械驾驶和维护责任书。
5、坚持定期安全教育和考核工作。
为了提高劳动力的素质,公司从3月到10月为特种机械操作人员组织了两期培训班。目前,全公司共有55名操作人员通过考试,获得特种机械操作证。
6、加强安全生产评估。
疯狂的一年& mdash自12月起,公司安全办公室每月组织一次或两次对各施工单位和各施工作业点的安全生产检查。6月8日、8月12日,徐总经理亲自组织了两次重大安全生产检查,并通报了检查情况
7、扎实开展一系列安全生产活动。
6月和7月举行安全生产月。夏季安全生产百日大赛作为今年安全工作的重点。他们多次在各施工现场召开会议,组织全体员工对我公司、我支队、我队的潜在事故、危险点、危险部位进行分析和调查。根据事故、损失和影响的发生频率,逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类,对各类危险点进行分类,对危险点和危险部位逐一制定措施,制定预防措施,明确责任人,加强控制,分级监控,分级管理,并以图表的形式显示在作业现场,图表中规定了危险源的名称、位置、部位、监控部门和管理部门
8、已建省级重点项目安全施工现场活动。
通过创建省级安全工地活动,提高了工程质量,使安全管理更加规范,促进了文明施工。活动由省质检站发起。我公司作为创建安全工地的试点单位,经过s225线项目部人员的共同努力,其考核内容有12大项,其中350小项,经专家评估验收基本达标。按照省的要求,以后达不到标准的不能参加省重点工程招标。
三、存在的问题和今后的建议
一年来,通过公司全体干部职工的共同努力,做了大量的实际工作,安全工作取得了良好的效果,全年无事故发生。但与先进单位相比,我们兄弟单位在安全软硬件方面还有一定差距,主要表现在以下几个方面:
1、从各种制度的建立和实际管理操作来看,一些施工队伍还是或多或少存在三重轻现象;
2、工地安全管理不到位,有运气。比如危桥改造,由于场地限制,作业场地与交通道路的界限不清。安全标志设置不规范,管理不到位,被盗后无法及时复位。个别支队现场有些乱,存在事故隐患;
3、今年由于工程任务紧张,工程量大,机械设备利用率高,有时机械维修不及时,出现不及时更换油、空气过滤器,刹车不灵等病态操作。特别是摊铺队伍工程任务紧,工程量大,机械维修不及时,安全意识不足,安全检查不到位;
4、安全台帐记录不到位,安全活动不够正常;
5、安全劳动防护用品使用不当。
通过回顾总结,我们应该看到自己的不足。在今后的建设中,我们要一如既往地重视安全生产,进一步加强安全管理,进一步完善安全管理体系,进一步加强奖惩,向先进单位学习,使我单位的安全管理水平再上一个新台阶。
卡议:建设局有计划地组织下属单位安全领导到外地参观学习。
一、认真落实安全生产目标责任。
为了认真落实上级部门的安全生产工作精神,我镇在年初建筑召开工作会议,将安全施工目标责任逐级分解落实,层层落实。把安全目标责任落实到了第一线。
二、加大安全施工检查力度。
为了加强安全施工监管工作,左道防微杜渐,我镇结合实际情况,坚持开展安全施工检查工作,下发了《关于建筑施工安全的工作方案》,对检查工作进行了全面部署。通过检查,既掌握了各建筑施工安全生产的管理情况,对存在安全隐患的下发了整改书,要求立即整改。
三、加强安全生产许可证的动态管理。
按照《建筑业企业安全生产许可证管理规定》的有关精神,我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度:一是严把市场准入关,在工程招投标阶段,把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时,把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时,对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时,将施工企业是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。通过层层把关,全省卡筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证处于动态管理之中。
四、继续深化安全施工专项整治工作。
为了贯彻落实建设部《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》文件精神,切实加强我镇建筑施工安全生产工作,有效遏制高处坠落事故多发势头,保障人民群众的.生命财产安全,预防坍塌事故的重点是:基坑(槽)、土石方坍塌、脚手架坍塌、高支撑模板坍塌、施工起重机械以及围墙坍塌等其他易发生群死群伤重大事故的作用项目和部位。预防高处坠落事故的重点是:高处悬空作业、洞口、临边作业、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、拆除作业、吊篮作业、脚手架搭拆作业、幕墙、干挂石料作业、卸料平台、移动式作业平台和马櫈等易发生高处坠落的部位。同时,我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全专项整治,消除了一批事故隐患,逐步形成安全生产的长效监管机制,促进安全生产形势的进一步好转。
五、狠抓安全生产薄弱环节。
我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱护环节的监管工作;强化施工企业对施工现场危险源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故应急救援预案;定期进行安全生产形势分析,及时发现安全隐患,找出薄弱环节,加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度,狠抓事故超前防范,做到“关口前移”。通过采取这些有针对性的防范措施,遏制了施工生产安全事故的发生。
20xx年本人担任山东日照新天地工程项目部安全员,在任职期间认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真抓好现象工作,把安全落到实处。经过项目部领导以及安全员的不懈努力,营造出了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行。20xx年工作情况如下:
1、建立完善制度措施
(1)建立安全生产工作领导责任制和责任追究制
由项目经理负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立一套项目部安罚体系,对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。
(2)完善各类预案
参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练,熟悉应急救援方案。
(3)签订责任书。
项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的就到安全部接受教育,在安全生产责任书上签字,并重点灌输搞好安全工作的重要性,提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行安全一票否决制度。
2、积极开展三级教育,加强工人的安全意识
(1)施工生产进入正轨大量工人陆续进场,为了使工人熟悉本项目安全管理制度,提升工人安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生;项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容,整个项目安规考试应考率为100%,及格率为100%,同时,重点抓了对工人进场前“三级”安全教育,全部经考试合格方可上岗。
(2)针对现场施工的特点,对工人班组展开安全技术交底会,对关键部位,易发生安全事故的地方对其进行交流,做好预防措施。
(3)对电气焊工加强管理,所使用操作证必须年检合格方能上岗,动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。
(4)维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗,工作年限在三年以上才能上岗。
3、加强现场自查自纠力度
每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查,并且做好安全检查记录,对检查出来的隐患要求马上停工整改,确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查,排查安全隐患,发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改通知书8份,安全处罚通知书6份,整改各类隐患41处,严格控制施工现场违章作业,顺利完成公司安全指标。
4、施工现场管理
(1)加强施工现场的.安全警示牌,安全宣传标语20块,各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传,提高现场施工人员安全意识。
(2)根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特种作业环境里,施工人员必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底,项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。
(3)着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查,凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理。针对现场的情况,专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼,两瓶分开放置,并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。
(4)加强消防管理工作,对重点部位,安排专人负责,配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传,全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
(5)加强库房管理,对材料配件归类码放整齐,所使用的照明灯不能超过60W,并配备灭火器。
5、自我工作总结
(1)项目部领导对于安全工作还是放在首位,对于安全员的工作也是非常支持,但是我还是要不断的去学习,加强自身的安全知识。
(2)开展安全隐患排查,预防各类安全生产事故的发生,同时要加大对分包单位的安全管理,监督隐患整改落实情况。
(3)贯彻落实公司安全教育培训制度,对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育,并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练,提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。
我自20xx年12月担任xxx部副经理兼xxx补水工程项目部副经理以来,认真履行副职领导的各项职责,并尽最大努力完成分管的安全生产、对外协调及现场管理工作。下面,我将一年多以来的工作情况作以述职,请各位领导和同志们审议:
一、工作情况
20xx年,对我来说是不平凡的一年,我经历了从政工到行政岗位,从中层到管理层的转变,工作上经历了渠道、倒虹吸施工无法全面展开、隧洞施工安全形势严峻、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响。我积极采取措施,努力协调好各方面的关系,使渠道基本具备施工条件。从加强安全管理入手,提高全员安全意识,确保了全年安全无事故,保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、明确任务目标,协助经理抓好相处管理工作。我在施工管理中认真落实项目经理意图,与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,发现问题,及时解决。在现场多次发现工序衔接不畅的问题,立即组织施工队分析原因,科学安排工序,通过加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各队的施工进度。我还狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各施工队的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
2、加强安全管理,确保安全无事故。作为分管安全的副经理,我深知安全工作的极端重要性,正是对企业的高度责任感,我对安全工作丝毫不敢懈怠。我首先组织完善了《安全管理办法》、并细化了安全检查及整改、安全教育培训、安全例会等二十余项安全管理制度,使安全工作做到了有章可循。各项制度贵在落实,否则就会变成一纸空文,而施工单位的工作重心就是现场,所以一切安全工作都要围绕现场。项目部在认真执行进洞登记、安全技术交底、安全教育培训等各项制度的同时,还通过加强现场安全员的管理,确保项目部的.指令下到每个施工员,安全员要每天对施工区域内边坡、和洞内外施工区域不定时进行巡查,并做好巡查记录和安全员日志,这样既使安全员的工作做到量化,又便于项目部对安全员工作考核。在对一线工人的安全教育上,我组织制定了班前教育制度,每个班组上班前都要进行安全方面的教育,并签字做好记录留存备查。班前教育记录包括每个工程在施工过程中应注意的安全事项,通过这种灌输型的教育,使施工人员做到警钟长鸣。正是各种制度健全、措施得力,保证了施工生产的正常进行,实现了安全生产无事故,在历次业主组织的安全、质量考评中取得不错的成绩,20xx年获业主奖励80多万元。
3、加强对外协调,为施工生产服好务。对外协调方面,在渠道,倒虹吸路线长、业主征地拆迁工作滞后、施工区域过多个村庄、村情、民情复杂等不利条件下,我积极主动与业主现场部、征拆办、村镇沟通,取得他们的理解和支持,采取能动就抓紧动,让问题尽快暴露,施工见缝插针等方法,促使业主、征拆办到现场解决问题。线路中的坟、树林、线杆等问题逐步得到了解决,为明渠的施工创造了条件。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
作为一名干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以创优争先活动为契机,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身上吸取优点和长处,弥补自身不足,努力使自己成为一个合格的管理者。
四、存在的不足
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉。由于工程管理方面的知识欠缺,我的业务水平还需进一步提高。我将通过向有经验的同志学习、多看施工方面的书籍等方面,提高自身业务水平。
2、对外协调上还需要更加努力,确保顺畅施工。由于线路较长,外部环境复杂,业主协调能力较弱等原因,我还需加强对外协调,督促业主解决问题,尽量使渠道能够顺畅施工。
以上是我在一年来的工作情况,由于水平有限,在工作中难免会存在不足,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,为xxx部的发展尽我的微薄之力。
今年汛期当中,我区总降雨量为484毫米,经受住了7次12小时内降雨超过30毫米以上的暴雨袭击,19次黄色暴雨警报,25次强对流天气警报和台风边缘影响等的严峻考验,在区委、区府的正确领导下、在市防汛指挥部的统一部署下、在全区各防汛成员单位和全体防汛干部的共同努力下,我区已安全度过了今年的汛期,比较顺利地完成了抗击由于气象等原因造成的各种自然灾害的侵袭,较好地保卫了我区经济建设的成果和人民生命财产的安全。下面将我区今年的防汛工作作一简要地总结回报。
一、今年我区汛期的主要特点
今年汛期的防汛工作与往年相比有许多新的情况和新的问题:一是去年和前年我区已连续两年没有遭受到大的气象灾害的影响,人们的防范意识比较松懈,且各种防汛防台的安全隐患不容易暴露;二是我区今年的大型市政工程建设项目开工比较集中,面比较广,如中环线、长宁路――北翟路、地铁2#线西延伸段、北临空经济园区等。特别是北临空经济园区,1.7平方公里范围内的市政道路工程全面铺开,给该地区的防汛工作造成很大压力;三是今年由强对流天气形成的短时间内强降雨次数较多,突发性的灾害性天气对我区造成的影响较为明显。今年我区曾遭到7月12日龙卷风袭击和8月23日、9月1日的连续强雷暴雨袭击,给我区部分地区人民群众的正常生活和生产秩序带来了一定程度的影响。也使我区的防汛防台工作受到了较为严峻的考验。
二、今年所做的主要工作。
(一)、充分准备,严阵以待,积极把握防汛工作主动权。
防汛工作贵在一个防字,在区委、区政府和市防汛指挥部的领导下,我区防汛指挥部坚持“安全第一,常备不懈”的思想,立足于防大汛、抗大灾,从抓紧、抓早、抓好各项防汛措施的落实入手,积极把握防汛防台工作的主动权。
1、从思想上做好充分准备。去年汛期一结束,区防汛指挥部即开始认真规划和部署今年的防汛工作,首先对去年的防汛工作进行了认真的总结,特别是针对在去年防汛应急抢险中暴露出来的突出问题和薄弱环节,进行了专题研究,制定出了相应的改进措施和对策。为了适应防汛条例实施后可能出现的新情况,提高我区防汛工作依法行政的水平,去年10月份,我区防汛指挥部举办了学习《上海市防汛条例》专题培训班,全区各防汛成员单位的分管领导、防汛干部都参加了学习培训。年初,区防汛指挥部专题下发通知,要求各单位认真制订今年的防汛工作计划和落实防汛防台预案,接着又布置查隐患查薄弱环节的汛前安全大检查。入汛前夕,召开全区防汛防台动员大会。汛中不间断开展各项防汛防台安全检查,组织开展市、区“泵管”联动交流活动,参观市中心气象台,举办防汛科普知识培训等等,这一系列的工作,使我区各防汛成员单位领导和广大防汛干部思想上这根防汛的弦始终处于绷紧状态。使我区的防汛工作始终在思想做好充分的准备。
2、从措施上行动上做好充分准备。
一是切实落实防汛责任制。今年我们进一步明确,区各防汛成员单位的行政一把手是防汛第一责任人,并将第一责任人的名单和单位联系电话通过新闻媒体的形式向全区公布;
二是结合新情况、新问题认真修订区和区属各防汛成员单位的防汛防台预案,使预案更具合理性、可操作性,更加符合实战的要求;
三是落实各项防汛防台抢险物资,并对抢险物资的储备情况进行反复检查、重点检查,做到物资储备充足、齐全、到位;
四是进一步强化和规范各级防汛值班制度。区防汛办指挥机构内部制定了值班预案,各防汛成员单位做到正常值班不少于2人,加强班总人数不少于4人,并规定凡天气预报有暴雨或强对流警报,各防汛成员单位必须加强值班;
五是定期检查各项防汛设施,确保各项设施完好,特别是部分用于易积水地区的小包围设施由于管理的比较好,今年汛期中都发挥了较为有效的作用;
六是更新、添置了防汛抢险专用设备和器具。今年我区为绿化抢险部门新添置了油锯、运输车辆,对汽车吊进行大修等,有效地增强了绿化抢险的能力;
七是反复检查、疏通城市排水管道。从去年汛后至今年3月份,我区的中小口径城市排水管道疏通率已经达到120%以上,有效地确保了我区城市排水管网处于完好畅通状态;
八是定期清捞疏浚河道水闸进出水口。今年4月底之前,我区对15座排涝泵站的进出水口进行疏捞清障,保证了河道的行洪能力;
九是对各类危险房进行排摸加固,予以重点监控;
十是对行道树、居民区内的大树进行疏枝、绑扎加固。另外,我区还对区内防汛重点地区和薄弱环节采取重点防范措施。如,区防汛办牵头对临空经济园区的防汛安全措施开展专题调研,并采取新建临时排水泵站、调整园区水系、汛前建成部分骨干排水管道等渡汛措施。
(二)、全力抢险,确保灾害造成的影响减小到最低程度
今年由于强对流天气偏多,突发性气象灾害影响比较明显,我区也遭到了龙卷风和多次突发性的集中强降雨袭击。面对突发性灾害袭击,我区及时启动预案,全区上下全力奋战,有效地抵御和减少了灾害造成的损失。
7月12日,我区新泾镇和北新泾地区突遇罕见的龙卷风袭击,倒塌简易工棚数百平方米,掀翻各类民房、厂房屋顶数千平方米,刮断电线杆十数根,造成人员一死一重伤,地区大范围停电。灾情发生后,区委书记、区长、区防汛指挥部等各级领导迅速赶赴现场,启动应急预案,成立临时抢险救灾指挥部,有条不紊地开展抢险救灾。首先在最短的时间内转移了受灾群众,使灾害迅速得到了控制,稳定了群众情绪,并迅速恢复供电,由于行动迅速,措施有力,部署得当,有效地降低了灾害造成的损失,并使灾后得到迅速恢复。
8月23日和9月1日是我区今年汛期当中,降雨量最大,最集中的两次强雷暴雨,由于我区的松虹南块地区和北虹南块地区的城市排水系统尚未建立,该两次的强降雨已远远超出了该两地区的现有排水能力,造成了较大面积的居民区积水和道路积水。区防汛指挥部、所在地区的'街道、镇和物业管理部门等迅速调集各方力量采取各种措施,齐心协力,全力以赴抢排积水。各级防汛管理部门的干部、职工想群众所想,急群众所急,始终坚持在第一线指挥,做到水不退,人不撤,并及时总结经验,不断改进措施,提高排水效率,有效地缩短了退水时间,充分体现了对党对人民高度负责的责任意识。
今年大树倒伏也给我区的防汛工作造成不小影响。比较突出的有,8月份由于受“蒲公英”和“云娜”台风影响,连续下雨加上猛烈的大风,我区多处地区的行道树和居民小区内的大树出现倾斜和倒伏,有的压断了电线,有的压坏了居民房屋,随时可能危及道路交通安全和人民群众的生命财产安全。绿化抢险部门闻警而动,努力克服因集中抢险而造成的人手少,时间紧、设备跟不上等困难,在区防汛指挥部们的合理调度下,坚持发扬连续作战,不怕疲劳,不怕危险的精神,夜以继日地为市民排除险情,有效地确保了城市安全。另外,为迎战今年第14号台风“云娜”我区有两位副区长带队坐镇一线指挥,全区有700多名防汛干部和抢险人员枕戈待旦,严阵以待。类似的事例还有很多。
三、存在问题
1、目前我区外环线以内还有淞虹南块、北虹南块和临空园内的城市排水系统商没有建成,城市排水体系还不完善。特别是淞虹南块地区,由于当年实行的是大市政包干政策,至今许多市政设施尚没有移交给市政管理部门,造成了管理上的脱节。
2、少部分单位的防汛干部思想上还不够充分重视,实际工作中存在着实战轻预防的思想,对平时的预防工作抓得不够深、不够紧。
3、个别单位的防汛值班人员仍然有随意离岗的现象等。
四、汛后工作打算
我区防汛指挥部将利用汛后时间积极开展调查研究,积极贯彻市防汛指挥部关于防汛工作要努力实现三个转变的思想,积极探索防汛工作的新思路,新方法,新措施,使我们的防汛工作在新的历史时期发挥出更有效的作用,更好地为确保我区经济和社会持续健康发展服务。
今年汛期的结束即意味着新的一年防汛工作的开始,我们要认真总结今年防汛工作的经验,在认真总结今年工作经验教训的基础上积极考虑和规划明年的防汛工作,也要把明年的防汛工作抓早、抓实、抓好。
现将本人一年来工作、学习情况做总结如下:
一、岗位职责的履行情况履行中的不足
我在xx项目担任安全总监兼任xx项目副经理的工作。我的职责是负责项目工程的现场全面管理工作,对现场施工进度、质量、安全、文明施工负责,全面协调我施工方与监理、业主单位等的工作联系,负责按施工组织方案的具体实施,协调解决现场施工中实际问题。对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。因为以前我没专业搞过施工进度管理,对工序衔接也不够全面了解,但我本着“自己干的不仅是自己的一份工作而是自己的一份事业”这样一个工作信念,自始自终保持着高度的工作热情,在卢经理、梁书记的悉心教导与张总工的大力支持协助下、与我们xx项目团队所有同事共同学习、携手摸索与实践,基本熟悉了工作,完成了角色转变,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中有了一个清晰的工作思路,基本能够顺利的开展工作,终于圆满地完成本职工作任务。
虽然在本岗位工作中做出了一定成绩,但同时也发现了自身的一大堆问题。一是大局观意识还不够强,觉得自己在很多方面有些跟不上,管不过管不了管不下来,管起来吃力,综合协调、统筹安排存在一定的问题;二是脾气急噪,胸襟不大气,缺乏领导艺术,对同事特别是我们的栋号长要求多、批评多,关心、建议、赞扬的少,对今年新来的实习生培训帮助少;三是项目后期管理粗放,随意性强,存在资源浪费,离公司精细化标准化管理差较距大;四是项目团队文化建设要更上台阶,根据公司目前跨越式发展的局势,要把其他做得好的项目部的激情、朝气、干劲和同甘共苦的精神融入到后续的项目中去,我们还更要推陈出新,需要有很多的工作要做。
二、施工中协调、沟通及配合工作
1、施工管理员是项目工程最基层的管理者,既是指挥员又是战斗在一线领导者,是公司和项目领导的意志、意见体现,也是基层问题的反馈者,因此应该树立起良好的自身形象,在工作中要成为同事的榜样,在感情上要成为同事信任伙伴。总结xx项目的情况,我觉得我在这方面的情况还是有待改进。隐蔽工程是我们严把质量关的控制重点,注重过程控制就应对隐蔽工程全程参与检查与控制,对一些质量通病的控制要有预见性,xx项目栋号管理人员和生产技术管理方面应该进一步的加强。
2、关心同事,关心工人,同事之间要互相帮助,团结一致,相互信任。对待工人要友善,要象对待自己的亲人、兄弟姐妹一样。工人是第一战线的劳动者。经他们的双手劳动才有我们的利润和报酬,我们对他们态度要友善,对他们从事的职业要尊敬,工程进度的快慢、质量的好坏与他们分不开的,因此在现场的管理中要注意方式,与工人的沟通尤其要以鼓励为主,有效的沟通对安全质量的`提高是密不可分的。
3、在每次的工程例会上,针对施工班组配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,发表自己的看法,相互沟通,以增加其经验,培养每个同志都能独当一面,解决处理各种问题,同时使每个管理人员的业务技术水平有所提高。总结xx项目我们的交班会虽坚持开展进行,但成效较低,在交班会上安排传达的某些工作,基本上犹如一阵寒风吹过,听来刺耳却过了就忘,个别参会人员连笔记本都不带,带了笔记本也是不带笔装腔作势,只是发挥自己的超强记忆力,会上提出问题多,对解决问题方面考虑得少,认为只要自己把问题提出来自己好像就尽到责任了,没有做到主动去工作,只习惯于被动的做事。
三、各项工作完成情况
1、工程生产及进度管理:项目根据项目管理方案实行栋号制管理,1、2、3、4、5四个栋号分别责任管理,从基础开始各栋号工作积极干劲十足,让我们感觉xx项目跟贵大项目栋号管理有明显的区别,让我们对xx项目管理制度信心十足,各栋号管理人员责任心可以打满分,虽然还是存在很多的不足,但积极主动工作的态度弥补了很多的过程缺陷,我们从孔桩施工到基础再到主体的完工基本还是按进度计划实施的。通过大家的努力我们在后进场先完工的进度优势下在3月份还荣获了xx校区建设第一个安全评比第一名,第一个在项目部悬挂xx校区建设的首面安全流动红旗,让参建xx花溪校区建设的各家单位羡慕不已,尤其是1、4#楼的安全文明施工管理为我们获奖付出了大量的精力,这种勇争第一的精神是值得表扬的。从孔桩、基础施工开始在吸取贵大项目的施工经验上,我们抓工期从头开始,因此我们xx项目工程能按时交付使用,和我们前期的工期从基础抓起的理念是分不开的,这种进度安排策划我们在今后的项目建设中一定要继续保持。
可是在各栋号主体工程陆续完成,进入装饰装修工程中大家对工程进度有所松懈,尤其是在6、7月份资金和天气原因,更是无法保证进度按期完成,同时栋号对班组的工序管理基本处于失控状态,特别是在后期的收尾阶段,我们施工现场的管理最为混乱,虽然有材料供应不到位及其他施工单位的进场施工等特殊情况的外在因素,但我们还是未能对当时的状况做到有效的控制,在以后的项目建设中我们应提前预防加强改进必须做到对各个施工阶段的工期失控预防措施,和不可预见性的各种情况的应急处理,才能保证工期完成的准确性。
2、项目安全、文明施工及设备管理
xx项目部按照建筑公司《建筑工程安全文明施工设施标准》开展各项布置工作,进行了办公区、生活区、施工区规划布置。施工中将安全管理作为日常管理的重点,将确保作业员工的生命安全作为工作的第一要务。外脚手架、塔吊、井架、模板支撑和临边防护是安全管理的重点,为此项目部要求对施工中的每道工序必须安全技术交底、新进场的工人必须做三级安全教育、按项目管理制每周做安全检查每日做现场安全巡视、加强建筑物临边洞口的安全防护工作。对发现的问题,及时要求整改,杜绝安全隐患。同时对现场的机械设备实行了专人管理,设备进场时必须按要求进行检查,验收合格后进行签字备案,施工中定期进行设备的维修、保养和检查。今年整个施工期间未发生安全事故真正实现了项目安全零赔偿,保证了广大员工的生命安全,达到了项目的预期安全目标。值得庆贺的是,经过xx项目全体员工的努力在工期紧任务重施工条件艰苦的情况下我们在3月份的xx校区建设安全文明施工评比中还荣获第一名,得到整个xx校区建设的.第一面流动红旗,第一本荣誉证书,及第一笔安全奖励,面对这么多的第一我们是欣喜的,我们是自豪的,但我们不应骄傲,因为这诸多第一对我们是鼓励是鞭策,可是在后来的评比中,我们为何不能再夺第一?所谓“谦能胜、骄必败”是别人进步了还是我们退步了?我们应反思,应好好总结。其实说到安全文明施工管理,我们大家自己心里都会有很多的想法,和不同的概念。我们项目就是一个团队,一定要思想统一,认识到位,围绕项目的安全文明施工策划目标规划实施,才能达到项目的安全文明施工预期效果,有新想法,新理念是好事,但一定得多和安质部多和我们的项目总工及项目领导多沟通交流要达成共识,大家有了名确的实施目标并按目标实施,才能创造出我们项目的安全文明施工特色。
20xx年,本人根据分管工作职责,按照合理分工、细化责任、量化考核的工作思路,切实落实安全生产监管工作,以“全国安全生产月”、安全质量宣誓、各项安全质量大检查活动为抓手,以安全标准化达标为工作平台,狠抓安全基础管理工作不放松,全面落实安全生产责任制,加大隐患排查力度和重大危险源的安全监控,全年安全生产目标基本实现。
一、20xx年度主要工作
1、抓施工现场各项安全标准的落实
(1)抓现场用电安全管理,使现场临时用配电系统实现总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置,实现了两级漏电保护,严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”制,确保施工用电安全。
(2)抓支撑体系安全管理,全面排查满堂支架和临时脚手架及连续梁挂篮的稳定性和搭设方式,存在安全隐患的部位立即整改,确保现场安全防护发挥效用;对各种基坑、构筑物临边等处的防护栏杆搭设的样式尺寸,安全网的挂设等全部作了统一的规定,使现场的安全防护基本上实现了标准化。
2、做好横向的沟通
沟通是为了更好的把安全工作做好,上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈;在这项工作中安全总监确实是发挥了更大的优势,特别是在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙双方之间的情况沟通更体现了安全总监的作用。
3、做好旁站式安全监督
每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患,做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患以及重大危险源是安全专业人员的主要工作,也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的,又由于每个人完成的工作任务有所不同,各专业施工会出现交叉作业,往往造成事故隐患就比较多,这些隐患不但对施工现场造成伤害,而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患,并能按照有关规定下发隐患整改通知单,由于现场情况比较复杂,往往得到的效果不是很理想,有时会遇到一些阻力。如果用部门行政管理手段强制进行处理,对重大隐患可以起到一定作用,而不可能对每一件隐患都得动用行政手段来处理,但诸多的不安全隐患不得到及时整改,事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素,讲清道理后施工人员会主动的进行整改,在这同时对仍拒不进行整改的动用行政管理手段效果更佳。
4、定期召开安全会议,组织安全培训,积极开展各项活动
(1)安全会议
项目部每月召开安全领导小组会议、专题会议或例会,会上在对前一段事件的安全工作进行总结,对下一阶段的工作进行安排,总结检查安全生产情况,研究解决安全生产存在的主要问题,布置安全生产工作,集中研究,制订安全技术方案和措施,做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。
(2)安全培训
制定安全培训计划,建立职工安全培训档案卡,定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训,通过各项培训,提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。
(3)安全活动
项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外,还认真贯彻落实公司的各项文件精神,响应股份公司、集团公司的号召,开展各项活动。如“安全月”、“质量月”的启动、危险源讲座、消防知识讲座以及专项安全大检查等活动,并组织作业队定期召开安全会议,记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。
5、实行专项安全管理,定期检查技术交底
项目部坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案,并设专人管理,责任到人。参与制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底,使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握,对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解。
6、加大检查力度,做好安全管理工作
为增强项目部各类人员的安全意识、熟悉国家有关规程、规范、技术标准,进一步提高工程建设管理水平,我常与专职安全管理人员对现场施工情况每日进行巡查,定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。
为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生,我组织工程技术、安质部、物资部等部门人员,针对施工工序、施工特点,对现场危险源进行辨识,针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案,并设专人专管,加强对危险源的监控和动态管理,确保现场施工安全稳定。针对重要部位和关键工序,如深基坑土方开挖、脚手架搭设、满堂支架搭设及挂篮走行等进行过程盯控,对在盯控中发现的隐患及时进行整改。
7、参与制定应急救援预案,进行培训并演练
为有效应对各类事故的发生,在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响,我结合实际情况参与制定了各项应急预案,目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》、《防汛应急预案》、《消防应急预案》等,并根据预案内容进行了防汛演练、消防演练,同时根据工程特点对项目部所有员工进行了冬季施工培训、夏季高温防暑知识培训。
通过培训,使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责,提高了大家的安全意识,掌握了事故控制的技能技巧。通过演练,增强了大家的应对能力,提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力,同时根据演练,项目及时对预案进行修订,增强其可实施性和操作性。
8、加强项目安全文明管理,争创安标工地
为加强对现场的安全文明施工管理,我参与制定了现场标准化实施方案的编制,还编制了安全投入和使用计划,严格按照计划展开工作,对各项环境因素进行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,定期检查现场扬尘处置工作;对现场施工环境脏乱差、周转材料乱扔乱放、作业人员基本防护措施不到位的“不文明”行为及时提出整改要求,立即落实整改。
9、积极配合各类检查工作,及时认真完成整改,全面提高管理水平
施工现场只要有作业,不但会有公司对项目部多次安全方面的检查,业主、监理、当地主管部门、上级主管部门也会多次来检查。检查中发现的问题,我们都非常重视,及时召集有关部门人员进行开会通报和研究,制定整改方案和整改措施,落实整改时间和责任人,督促检查落实整改情况,并将整改结果及时上报有关单位,对规范和提高各参建单位的管理行为,提高工程质量,起到了有力的促进作用。
二、存在的问题和不足
1、理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。
2、随着待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。在施工任务不紧张时,总是想看看电视聊聊天、玩玩游戏,而不是去思考如何更好地干好下一步工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。
3、存在急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。
4、创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但通过认真剖析认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能完全按照与时俱进的要求不断开展工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,领导安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
5、廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,能够保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和与外单位的沟通上,有时出现过超标准接待问题。
三、未来工作思路
1、加强安全标准化管理工作,将标准化管理作为安全管理的基础性工作,做好与部门的对接和自查工作。在现场达标的基础上,认真做好安标工地创建及上报工作。
2、加大隐患排查力度,做好日、周、月的检查工作,对隐患根据大小分类分级管理,根据每项隐患大小将整改责任落实到分管领导、作业队长和部门负责人,强化隐患整改跟踪,对整改不力,加大考核追责力度。
3、注重安全教育培训工作,制定全年安全培训计划,编发培训资料,根据不同季节和当前安全工作特点,对全员和重点岗位进行安全教育培训,及时汇总上报安全培训情况。
4、根据季节特点,组织几次针对性的应急预案演练活动,邀请建设指挥部、上级公司的领导开展讲座,提高全员的安全文明意识和应急处置能力。
谢谢大家!
本人于20xx年3月份加入浙江创业建设工程有限公司,入职后在工程部工作,任土建安全员以及项目负责人,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。
一、新的岗位,新的挑战
来到公司后,给我的感受就是公司的规范化的。管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。安全员是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行,做合格的职员
在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习,提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果。
在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
四、尽心履职,全心全意当好称职的员工
作为一名公司的员工,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
五、在管理方面
作为项目负责人,在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑,以及踏实勤恳、认真负责的工作态度,从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉,得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下,同事的帮助下,我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短,继续学习,不怕苦不怕累,钻研技能,即使遇到了挫折,也不灰心丧气,丧失斗志;工作中出现了错误,要勇于承认,敢于承担,汲取教训,改过自新。
在工程施工的过程中,事先做好准备工作,与客户及时沟通。在团体工作中,加强团队合作,合理安排,圆满完成各项工作任务。继续完善技能,学习与硬件有关的通信知识,争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重,在各项任务和活动中,服从领导安排,积极配合。
六、专业实践历练了我对事业的忠诚
通过几年的工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习,在作期间,还参加了我部组织的施工技能培训班和公司组织的相关知识讲座学习等。平时注重收集业务资料,从报刊、杂志、网络上学习有关的资料,并虚心向领导和同事们请教,在工作中不断地摸索、创新,积累工作经验。另一方面积极参加由工会组织的各项文艺活动,活动期间也得到了各方面的肯定、好评,并且在年度工会工作只中发挥了积极作用,被评为工会活动积极分子。
七、工作岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力
在实践历练中,我深知作为一名合格的工程施工人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练,我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情,积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力,让各项能力充分提高。
回顾十几年来的工作,虽然我取得了一点成绩,但扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。
回顾这四年多来和不同的团队一起工作一起学习一起进步,在公司和项目领导的正确指导下及各位同事的支持与挂念下,严格要求自己,依据项目的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过四年多的学习与工作,自己在政治思想和工作方面皆有了新的突破,工作方式有了较大的转变。今年是连续第四个年头写年终总结了,写的时候翻看了前几年写的总结,从中看到自己一步一个脚印的成长过程,懂得了工作的艰辛和不简洁,也更加珍惜现在和自己的工作。
从贵大项目到xx项目转瞬就快一年了,和我们这个团队在一起劳碌了也快一年了,由于xx工程的特殊性大家始终都在劳碌,我想现在是时候静下心来思考、总结,查找查找差距,总结思考一下xx项目是否是自己做出的满足工程?要怎样才能做出自己满足的工程?
现将本人一年来工作、学习状况做总结如下:
我在xx项目担当平安总监兼任xx项目副经理的工作。我的职责是负责项目工程的现场全面管理工作,对现场施工进度、质量、平安、文明施工负责,全面协调我施工方与监理、业主单位等的工作联系,负责按施工组织方案的具体实施,协调解决现场施工中实际问题。对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。由于以前我没专业搞过施工进度管理,对工序连接也不够全面了解,但我本着“自己干的不仅是自己的一份工作而是自己的一份事业”这样一个工作信念,自始自终保持着高度的工作热忱,在卢经理、梁书记的悉心教育与张总工的大力支持帮忙下、与我们xx项目团队全部同事共同学习、携手摸索与实践,基本生疏了工作,完成了角色转变,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在具体的工作中有了一个清楚的工作思路,基本能够顺当的开展工作,最终圆满地完成本职工作任务。
虽然在本岗位工作中做出了肯定成果,但同时也发觉了自身的一大堆问题。一是大局观意识还不够强,觉得自己在很多方面有些跟不上,管不过管不了管不下来,管起来吃力,综合协调、统筹支配存在肯定的问题;二是脾气急噪,胸襟不大气,缺乏领导艺术,对同事特殊是我们的栋号长要求多、批判多,关怀、建议、赞扬的少,对今年新来的实习生培训挂念少;三是项目后期管理粗放,任凭性强,存在资源铺张,离公司精细化标准化管理差较距大;四是项目团队文化建设要更上台阶,依据公司目前跨越式进展的局势,要把其他做得好的项目部的激情、朝气、干劲和同甘共苦的精神融入到后续的项目中去,我们还更要推陈出新,需要有很多的工作要做。
1、施工管理员是项目工程最基层的管理者,既是指挥员又是战斗在一线领导者,是公司和项目领导的意志、意见体现,也是基层问题的反馈者,因此应当树立起良好的自身形象,在工作中要成为同事的榜样,在感情上要成为同事信任伙伴。总结xx项目的状况,我觉得我在这方面的状况还是有待改进。隐蔽工程是我们严把质量关的把握重点,留意过程把握就应对隐蔽工程全程参与检查与把握,对一些质量通病的把握要有预见性,xx项目栋号管理人员和生产技术管理方面应当进一步的加强。
2、关怀同事,关怀工人,同事之间要相互挂念,团结全都,相互信任。对待工人要友善,要象对待自己的亲人、兄弟姐妹一样。工人是第一战线的劳动者。经他们的双手劳动才有我们的利润和酬劳,我们对他们态度要友善,对他们从事的职业要敬重,工程进度的快慢、质量的好坏与他们分不开的,因此在现场的管理中要留意方式,与工人的沟通尤其要以鼓舞为主,有效的沟通对平安质量的提高是密不行分的。
3、在每次的工程例会上,针对施工班组协作存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,发表自己的看法,相互沟通,以增加其阅历,培育每个同志都能独当一面,解决处理各种问题,同时使每个管理人员的业务技术水平有所提高。总结xx项目我们的交班会虽坚持开展进行,但成效较低,在交班会上支配传达的某些工作,基本上犹如一阵寒风吹过,听来刺耳却过了就忘,个别参会人员连笔记本都不带,带了笔记本也是不带笔装腔作势,只是发挥自己的超强记忆力,会上提出问题多,对解决问题方面考虑得少,认为只要自己把问题提出来自己好像就尽到责任了,没有做到主动去工作,只习惯于被动的做事。
1、工程生产及进度管理:项目依据项目管理方案实行栋号制管理,1#、2、3#、4#、5#四个栋号分别责任管理,从基础开头各栋号工作乐观干劲十足,让我们感觉xx项目跟贵大项目栋号管理有明显的区分,让我们对xx项目管理制度信念十足,各栋号管理人员责任心可以打满分,虽然还是存在很多的不足,但乐观主动工作的态度弥补了很多的过程缺陷,我们从孔桩施工到基础再到主体的完工基本还是按进度方案实施的。通过大家的努力我们在后进场先完工的进度优势下在3月份还荣获了xx校区建设第一个平安评比第一名,第一个在项目部悬挂xx校区建设的首面平安流淌红旗,让参建xx花溪校区建设的各家单位艳羡不已,尤其是1、4#楼的平安文明施工管理为我们获奖付出了大量的精力,这种勇争第一的精神是值得表扬的。从孔桩、基础施工开头在吸取贵大项目的施工阅历上,我们抓工期从头开头,因此我们xx项目工程能按时交付使用,和我们前期的工期从基础抓起的理念是分不开的,这种进度支配策划我们在今后的项目建设中肯定要连续保持。
可是在各栋号主体工程间续完成,进入装饰装修工程中大家对工程进度有所松懈,尤其是在6、7月份资金和天气缘由,更是无法保证进度按期完成,同时栋号对班组的工序管理基本处于失控状态,特殊是在后期的收尾阶段,我们施工现场的管理最为混乱,虽然有材料供应不到位及其他施工单位的进场施工等特殊状况的外在因素,但我们还是未能对当时的状况做到有效的把握,在以后的项目建设中我们应提前预防加强改进必需做到对各个施工阶段的工期失控预防措施,和不行预见性的各种状况的应急处理,才能保证工期完成的精确性。
2、项目平安、文明施工及设备管理
xx项目部依据建筑公司《建筑工程平安文明施工设施标准》开展各项布置工作,进行了办公区、生活区、施工区规划布置。施工中将平安管理作为日常管理的重点,将确保作业员工的生命平安作为工作的第一要务。外脚手架、塔吊、井架、模板支撑和临边防护是平安管理的重点,为此项目部要求对施工中的每道工序必需平安技术交底、新进场的工人必需做三级平安教育、按项目管理制每周做平安检查每日做现场平安巡察、加强建筑物临边洞口的平安防护工作。对发觉的问题,准时要求整改,杜绝平安隐患。同时对现场的机械设备实行了专人管理,设备进场时必需按要求进行检查,验收合格后进行签字备案,施工中定期进行设备的修理、保养和检查。今年整个施工期间未发生平安事故真正实现了项目平安零赔偿,保证了宽敞员工的生命平安,达到了项目的预期平安目标。值得庆贺的是,经过xx项目全体员工的努力在工期紧任务重施工条件艰苦的状况下我们在3月份的xx校区建设平安文明施工评比中还荣获第一名,得到整个xx校区建设的第一面流淌红旗,第一本荣誉证书,及第一笔平安嘉奖,面对这么多的第一我们是欣喜的,我们是骄傲的,但我们不应傲慢,由于这诸多第一对我们是鼓舞是鞭策,可是在后来的评比中,我们为何不能再夺第一?所谓“谦能胜、骄必败”是别人进步了还是我们退步了?我们应反思,应好好总结。其实说到平安文明施工管理,我们大家自己心里都会有很多的想法,和不同的概念。我们项目就是一个团队,肯定要思想统一,生疏到位,围绕项目的平安文明施工策划目标规划实施,才能达到项目的平安文明施工预期效果,有新想法,新理念是好事,但肯定得多和安质部多和我们的项目总工及项目领导多沟通沟通要达成共识,大家有了名确的实施目标并按目标实施,才能制造出我们项目的平安文明施工特色。
尊敬的领导、各位同事:
首先,我要感谢各位领导和同事在过去一年里对工程建设安全工作的大力支持与配合。在过去的一年里,我们团队在工程建设安全方面取得了一定的成绩,同时也面临一些挑战。在此,我将就过去一年的工作进行总结和述职,同时对未来工作提出展望和计划。
一、工作总结
1. 安全生产管理制度完善: 我们团队在过去一年里不断完善安全生产管理制度,加强了对施工现场各项安全规章制度的执行力度,提高了施工作业人员的安全意识和责任感。
2. 安全教育培训: 我们加强了对施工人员的安全教育培训,定期组织安全技能培训和应急演练,提高了施工人员的安全素养和应急处置能力。
3. 隐患排查整改: 我们组织了定期的安全隐患排查,及时发现和整改了一些潜在的安全隐患,确保了施工现场的安全生产。
4. 安全生产宣传: 我们积极开展安全生产宣传活动,提高了全员对安全生产的重视程度,形成了浓厚的安全生产氛围。
5. 事故应急处置: 在过去一年里,我们及时有效地应对了一些突发的安全事故,最大限度地减少了事故造成的损失。
二、存在问题
1. 安全投入不足: 在工程建设安全方面,我们的资金投入相对较少,需要进一步增加安全设施和设备的投入。
2. 安全管理标准化有待提高: 我们的安全管理标准化工作还存在一定的不足,需要进一步完善和规范。
3. 安全责任落实不到位: 在一些施工现场,安全责任落实不够到位,需要加强对各级责任人的管理和监督。
三、未来展望和计划
1. 加强安全投入: 未来一年,我们将加大对工程建设安全的资金投入,提高安全设施和设备的配置水平,确保施工现场的安全生产。
2. 强化安全管理标准化: 我们将进一步完善安全管理制度,提高安全管理的标准化水平,确保施工现场的安全生产。
3. 加强安全责任落实: 我们将加强对各级责任人的管理和监督,确保安全责任的落实到位,形成全员参与的安全生产格局。
4. 持续开展安全教育培训: 我们将持续开展安全教育培训活动,提高全员的安全意识和应急处置能力,确保施工现场的安全生产。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升工程建设安全管理水平,确保施工现场的安全生产,为公司的发展和社会的稳定做出更大的贡献。
编写各种文档是我们工作中的核心要素之一,下笔之前,参考范文是必须的。你肯定需要这些优秀的范文范文吧?经过生日祝福语网编辑持续的努力和磨练我们最终完成了最新的“平安建设工作总结”,请关注我们的网站获得更多实用资讯!
2014年淮阳县第三实验小学综合治理和平安建设
工作总结
今年以来,我校在县政府的正确领导下,在县教体局的关心、指导和帮助下,全面贯彻党的教育方针,狠抓安全文明校园建设,保证良好的教育教学秩序,进一步提高了社会治安综合治理和平安建设工作,现将我校2014年的工作总结如下:
一、以专业法律法规为重点普及法律知识。
我校成立有普法领导小组,负责制定普法规划并通过开展学生法律问卷、知识竞赛、演讲等多种形式,充分利用教室内黑板报栏等大力宣传法制内容,建立校内法制宣教阵地,营造氛围,增强舆论宣传。定期聘请法制校长到学校为师生作法制报告。同时要求教师利用好每周思想品德课教学,渗透法制教育,强化法律意识。
二、长期坚持定期学习制度。
学校规定每学期周一是全体教师政治学习时间。每周一早读后,有正规的国旗班升旗,有催人奋进的国旗下讲话,有带班领导的工作总结和布置,有对违纪学生的处理意见和突发事件的安全教育,有各班每周流动红旗评比的颁奖活动等。这些都是法制化管理的具体休现,各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确地舆论引导人,用高尚地人格塑造人。
我校几年来的实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。
通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。
三、健全规章制度,完善工作机制
1、建章立制,规范管理。
预防少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行“综合治理”。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。特别是在社会治安综合治理、预防少年犯罪、校园安全防范的工作中,我校制定了领导轮流值日制度,实行“谁在岗谁负责”的管理机制。近年来,我校曾无出现“无业游民”到学校捣乱学校。
2、完善体系,确保制度实施。
为了使综合治理工作落到实处,全面提高学校管理水平和办学质量,我校加强了管理体系的建设: 第一,制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划,分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。
第二,建立健全了学校管理体制。校长、分管安全领导、年级组、教研组机构健全,职责明确,依法发挥了各自的作用。
第三,用制度规范办学行为。实行了校务公开制度,对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项,及时向学生、家长公布,增加透明度,切实维护学生的合法权益。
第四,认真听取教师发表安全意见,实行定期排查校园安全隐患,以及
造册登记,并建立了学生事故应急处理方案,确保了无重大安全伤害事故的发生。
第五,层层签订安全责任书,加强安全监督检查。严禁闲杂人员在校门口逗留对外来人口采取严格来访登记制度。
第六,实行维权举报制度。学生参加学校组织的宣誓活动,不进入网吧,提高明辨是非、善恶、美丑能力,不到未成年人不应去的地方。
六、在预防少年违法犯罪暨学校及周边治安综合治理工作中多年存在的问题:
1、学校、家庭、社会对教学质量和升学率的过热追求导致教师学生工作学习压力过大,教师学生身心健康受到一定的影响,学校的素质教育未能得到全面推进,由此引发的学生的思想、心理问题仍然存在。
2、校门口对面有小卖部,放学后学生买零食的现象较严重。
总之,我校在上级部门的正确领导下,通过提高认识,完善落实制度,严密防范,加强对广大师生的法制教育,使社会治安综合治理工作不断加强,推进了学校各项工作的开展。在今后的工作中,将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性,努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶。
今年以来,XX局在县委、县政府的领导下,在政法委的具体帮助指导下,深入开展建设“平安建设”活动,全面贯彻工作会议精神,进一步巩固XX年“平安建设”成果,认真做好“扫黑除恶”专项斗争、“扫黄打非”、反邪教、禁毒等工作,确保单位及各工业企业安定稳定,维护社会稳定。
一、主要做法
(一)以强化领导干部为核心,明确工作责任。为切实做好“平安建设”工作,局领导班子高度重视,树立经济发展与平安建设工作同安排同落实,树立常抓不懈,营造全民参与,齐抓共管的浓厚氛围。成立工作领导小组,明确工作任务,加强对局内部和各工业企业平安建设工作监督,将“平安建设”各项工作列入重要议事日程,常抓不懈。与各股室和各企业签订目标责任书,把任务进行层层分解落实。在干部职工中进行广泛宣传动员,不断提高对“平安建设”工作的认识。定期召开党组会议,听取汇报,布置工作,发现问题及时解决。
(二)以转变作风为切入点,狠抓工作落实。为真正转变工作作风,树立良好形象,在实际活动中,局党组坚持抓好“三个实字”:一是求实。针对平安建设在活动中存在厌烦情绪、图形式、走过场的情况,坚持从强化活动实效入手,由主要负责人和各股室负责人深入企业检查,并交流开展经验,提出操作性、可行性强的活动意见,精心组织,狠抓落实。二是务实。大力弘扬求真务实精神,真抓实干,着力在提高党员干部的工作能力和工作绩效上下功夫,在维护和发展好人民群众的根本利益,解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫,解决本单位和企业影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫,见成效。三是落实。为巩固、完善、提升此项活动,坚持从实际出发,进一步明确职责要求。局领导班子深入企业,了解重点项目开展进度,存在的困难和问题。对业主单位提出了创建平安项目要求,树立平安、安全、和谐意识,把工程安全、人身安全摆在首位,在安定、稳定上做好文章。
(三)以服务群众为落脚点,注意化解矛盾。切实为群众所想,解决群众的合理要求。在煤质管控工作中,存在的各类问题,局领导班子和相关股室负责人,积极协调,在掌握实际情况的基础上,作出了有理有据的答复,使矛盾得到很好的解决。
(四)以长效管理为出发点,不断强化措施。一是注重宣传。组织各股室利用新媒体和发放宣传资料,大力宣传,营造氛围;同时还利用宣传栏,进行专题宣传。二是落实制度。重大节日期间,安排值班值守,由领导带班,做到早发现、早报告、早处理,争取工作主动。三是深入排查。把安全生产工作纳入重要议事日程,定期邀请专家认真开展对企业存在的隐患和突出问题进行及时排查,针对排查的问题,采取积极防范措施,消除安全隐患。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。重点抓了工业工作,对平安建对平安建设抓的不细,认识不到位,认为经济工作是硬指标,平安建设是软业务。
(二)抓落实不够。由于日常事务较多,平时只是组织开会,传达精神,布置任务,具体深入抓落实上还做的不够。
三、下一步工作打算
(一)强化责任抓落实。高度重视平安建设工作,早安排早部署,要克服重工业经济工作,轻平安工作的片面认识,树立工业经济发展与平安建设工作一起向上的观念,树立常抓不懈,长期作战的思想,将平安建设工作落到实处。
(二)强化舆论抓宣传。坚持经常性、广泛性、多样性的宣传教育方针,营造全体动员、全面参与、齐抓共管的浓厚氛围。在宣传方式上,坚持多渠道、多形式,在宣传时间上,既要注重日常化宣传,又要抓住庆节日、活动日等契机,从而把平安建设宣传活动推向高潮。
(三)强化机制抓创建。建章立制是平安建设工作措施有效落实的依据。一是积极探索平安建设新机制、平安创新新载体,不断完善平安建设的各项规章制度。二是根据不同情况进行分类管理,力戒形式主义走过场,力求在面上求拓展,在点上求突破,在质上求提高。
钻井工程技术公司泥浆公司前身是钻井泥浆总站,于1983年6月随胜利油田钻井体制改革而成为钻井泥浆公司。公司现有职工515人,党员198人,其中具有技术职称的123人(高级职称10人,中级职称66人,初级职称47人)。公司设有党群办公室、企管办公室、生产办公室、劳资培训办公室四个职能科室,有泥浆工艺研究所、供石粉一队、二队、制剂厂等9个基层单位。经过多年的发展,公司已逐步壮大成为集钻井液工艺技术研究、现场技术服务、新技术推广应用、油田化学剂开发与生产为一体的专业化公司。技术服务领域遍及胜利、辽河、塔里木、吐哈、江汉、四川、南阳、地矿部、南海和中原等油田及国外的雪弗龙、EDC等专业化公司。是科技含量较高的泥浆专业化研究单位。 近年来,我公司不断加大科研攻关和市场开拓力度,赢得了良好的市场信誉和经济效益,钻井液技术服务方面继续保持全国同行业八个第一 , 到目前为止,共有64项科研成果获国家级、省部级和局级奖励。 一、年泥浆公司综治工作基本情况 2004年,我们泥浆公司在上级部门的正确领导下认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的一系列指示精神,以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”的重要思想,围绕公司双文明建设的总体目标,以开展建设“平安单位”活动为主线,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,全面落实综治工作各项措施。公司各级各部门齐抓共管,努力把社会治安综合治理的各项工作措施落到实处,使公司辖区社会治安稳定,为公司生产经营等各项工作的顺利进行提供了有力保障,为公司整体经济效益的提高发挥了积极作用。总结一年来的工作,主要有以下几点: 1、 加强组织领导,明确责任目标,完善管理体系 公司党政领导十分重视社会治安综合治理工作,并把这项工作纳入党政议事日程,当作一项重点工作来抓。今年工作一上手,公司党委在认真总结上年综治工作的同时,及时研究调整了以书记、经理为组长的社会治安综合治理领导小组,加强对综治工作的组织领导,并进一步完善了治安管理、普法教育、人民调解、帮教转化和值班巡逻等五个小组,9个基层单位也都成立了以支部书记为组长的基层社会治安综合治理领导小组。有47人和42人分别组成两级普法教育和人民调解工作小组,全面负责公司的治安综合治理、普法教育、人民内部矛盾纠纷调解工作。为了把工作落到实处,公司党委同11个党支部签订了职工社会治安综合治理责任承包书,各党支部又同本单位职工签订了职工治安综合治理责任书,自上而下层层承包,到岗位到人头,明确了责任目标,做到了工作有方向,考核有标准,人人有责任,层层抓落实。同时,为确保各项社会治安综合治理工作上台阶,上水平,根据公司年度“双文明”建设规划要求,公司综合治理领导小组制定了年度“公司社会治安综合治理工作要点”和“公司社会治安综合治理特别管理规定”,提出了具体目标任务和方法措施,要求公司社会治安综合治理工作,要紧紧围绕公司改革发展和生产经营建设这个中心,坚持“两手抓,两手都要硬”,在保持内部治安秩序稳定,争创局“社会治安综合治理模范单位”上下功夫,并真正起到为公司生产经营保驾护航的作用。在具体工作中,我们做到了“操作依规章,考核要统一,奖惩要严明,管理上台阶。” 在组织网络建设上,我们从建立健全社会治安综合治理组织机构和规章制度着手,在做好整体工作的情况下,重点在对外服务班组和对外营运车组的综治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技术服务队和对外营运车组都建立了综治小组。形成横到边,纵到底,上下统一,覆盖整个生产服务范围的管理体系,保证了人人有责任,事事有人抓,件件有落实,促进和调动了责任人抓好内部社会治安综合治理工作的责任感和积极性。使“社会治安,人人有责”深入人心,大家既是管理者,又是执行者,形成一级抓一级,自我管理,群防群治,全员参与,层层抓落实的局面。有力地促进了公司社会治安综合治理工作的.顺利进行。 2、以人为本强素质,齐心协力抓治理 社会治安综合治理“三防”(人防、物防和技防)工程,人防是关键,是根本。在综治工作中,公司党委、公司牢固树立依靠职工群众办企业的思想,把调动全体职工参与社会治安综合治理工作当作重点工作来抓,收到了明显的效果。 一是深入进行“三个教育”,激发广大职工奋发向上的精神,调动全员参加治理工作的积极性。按照公司党委的全年工作规划,结合内部分配制度改革和创建学习型组织活动,深入开展爱岗敬业教育和形势任务教育,把爱岗敬业教育与爱国主义教育、集体主义教育、新时期创业精神教育、形势任务教育和职业道德教育紧密结合起来,努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质,积极培育“四有”职工队伍。促进了公司社会治安综合治理工作的发展。 二是加强学习,提高职工的文化素质。在学习上,我们以“四五”全民普法教育为主线,深入学习贯彻党的路线方针政策。坚持集中和单位组织相结合的办法,组织干部职工学习法律、法规等知识,并结合公司实际组织开展了送法到岗位,普法到技术服务现场的活动。并树立了普法先进单位车队。今年,公司组织了有基层干部、机关人员参加的市场经济知识、法律学习班;5月16日,公司组织了12名综治骨干分子参加了工程技术公司举办的消防知识培训班,系统学习了《消防法》、《山东省消防条例》等消防法规和消防实操技能。在重点抓好科以上党员领导干部的理论学习、坚持公司中心组定期学习的同时,各单位利用晨会、班会时间组织职工进行普法学习730人次。今年10月份,我们组织对8名新分配员工进行了普法教育。这些工作的开展,增强了广大干部职工的法律观念和遵纪守法的自觉性。 三是加强思想政治工作,保持职工队伍稳定。思想政治工作是职工队伍稳定和综治工作的保证。结合创建“四好工程”、“六好基层队”、“党员责任区”和“青年文明岗”活动,我们在全公司职工中积极开展争当“星级班组”和“五好文明职工”的活动。为了把这项工作做好做扎实,根据公司服务面广、线长的特点,公司提出了哪里有我们的职工,思想工作就做到哪里。公司领导坚持深入技术服务现场调查研究,对职工进行慰问,帮助职工解决实际问题,解除了职工的后顾之忧,促进了职工队伍稳定。公司两级工会组织充分发挥职能作用,积极主动为职工家属排忧解难。发放困难补助4人次,组织职工疗养42人次,慰问伤病职工、退休职工、遗属184人次。同时,充分发挥两级调解组织的调解作用,上下齐心协力,群众共同参与,注重发挥好基层调解小组的职能作用,针对难点、热点问题,做好一人一事的工作,有效地化解了矛盾。全年无任何民转刑案件,没有发生一起内退、协解、家属人员上访突发事件,保持了内部治安环境稳定。 四是党政工团齐抓共管,促进了社会治安综合治理工作的开展。公司工会、党群等职能部门,组织开展了各种健康有益、丰富多彩的文体活动,丰富了职工群众的文化生活,振奋了精神,陶冶了情操,激发了斗志。形成了干群齐心协力抓治理的良好氛围。 3、突出重点抓防范,搞好治理保稳定 我们以开展“治安防范年”活动为主线,把抓好内部重点防范工作,为公司内部改革、生产建设和经济效益的提高创造一个良好稳定的环境,作为公司全年社会治安综合治理的重点来抓。结合公司实际,本着“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,坚持“眼睛向内,重心下沉,苦练内功,夯实双基”的工作思路,加强综合治理组织领导制度建设和基础工作。 一是坚持实行领导干部责任制,狠抓内部防范工作。根据公司辖区分布黄河南北两地三处公司经营范围广的实际情况,我们坚持实行公司领导干部值班上岗制,全面负责区内的治安管理工作。公司重新修订了有关制度,各单位也都制定了内部管理制度和考核制度,在“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”上下功夫,谁出问题谁负责。针对各个时期的具体情况及时调整充实值班护厂力量,采取下下结合重在基层,平时与特殊时期重在平时的方法,加强值班护厂工作。河口泥浆站地处黄河以北,远离公司驻地。站党支部一班人团结协作,克服人员少、任务重、综治难度大等困难,干部带头以身作则,一手抓综治,一手抓经营,实现了综治工作、生产经营齐头并进,共同发展。 二是加强对重点部位、贵重物品、有毒化学药品的管理工作,实行责任到人,谁管谁负责,谁用谁负责的管理办法。今年三月份,我们对全公司计算机、传真机等贵重物品重新进行了登记,并建立了相应的管理制度。各单位对需用的各种贵重配件、原材料实行需用才领,出库到位,专人负责的办法,减少待用时间,避免了丢失损坏等现象的发生。今年公司修保厂严格车辆修保材料领用制度,全年使用消耗材料120多万元,未发生一起丢损事件,并节约材料费9万余元,取得了良好的经济效益。同时,我们对财务部门、小车库、办公楼等重点部位配备了监视报警器。对实验室、库房、配制厂配制车间、助剂厂锅炉房、高分子生产车间等重点部位配备了消防设施,做到了人防、物防、技防相结合。 三是认真做好节假日期间的安全保卫工作。我们除了坚持做好“五一”、“十一”、“元旦”和“春节”等节假日期间治安保卫工作外,为了做好安全保卫工作,按照上级的统一部署和要求,公司实行领导责任制,严格对重点人、事、物的管理控制,正确处理各类矛盾纠纷。同时,公司制定了治安值班巡逻特别规定,领导带队加强了值班巡逻力量,提高了防范能力。由于措施得力,责任明确,全公司上下把保卫“两会”的安全当做一项政治任务,认真做好各方面的工作,使“两会”期间未发生任何事件,很好地完成了任务。在处理和解决FLG问题上,公司坚决拥护中央决定,按照上级的统一安排,认真做好解决和处理“FLG”问题的工作,同“FLG”邪教组织进行了坚决的斗争。目前公司无一人练习FLG,完全消灭了FLG邪教活动滋生的土壤。 四是加强安全用电、用气管理,认真做好雨季“八防”和消防安全工作。全年公司安全、生活、治安保卫等有关部门坚持对民用气、热水器的使用进行检查,消除隐患,保证了生产、生活安全。根据公司科研生产特点,消防重点部位多的情况,公司始终十分重视消防安全工作。公司在资金紧张的情况下,今年以来投资10余万元为基层单位配备灭火器100多具,为重点部位配备了消防应急照明、水龙带等消防器材。危险区域设置了防火标志,指定了责任人,形成了“重点部位有人管,安全责任有人担”的有效机制。为增强实战能力。并坚持实行定人、定位、定期检查、更换制度,对重点消防单位配制厂解卡剂生产车间进行数字化防火防爆监测改造等,并对重点单位建立了消防档案。公司坚持每月一次的安全检查制度,由领导带队组织生产、安全、生活、保卫等职能部门对全公司生产车间、车场、重点部位、消防器材设施、民用气进行全面检查整改,消除隐患。在“119”消防宣传日活动前夕,公司于11月2日组织冬季消防实战演习,主要检验各单位职工的消防安全意识、使用灭火器材的熟练程度、现场指挥人员的指挥能力、火灾初期的应急处理能力。 五是抓好文明小区建设,创造优美环境。公司党政领导对文明小区建设和环境治理十分重视,采取统一安排部署,单位生产区域自治,统一管理分片包干,责任到人,定期检查,每月考核通报的办法,促进了公司文明小区建设工作。今年结合公司内部改革,加强了小区治理组织领导工作,充实了从业人员,并配备了必要的设备和工具,为了建设好文明小区,各单位按照公司的要求,积极组织人员铲除杂草,平整场地,打扫庭院,清理垃圾,配合景苑物业公司专业管理人员植树栽花,使公司路净地平,四季常青,三季花香。为职工生产、生活营造了优美的环境。公司优美的厂区环境,被六干地区居民誉为第二个钻井公园。 公司社会治安综合治理工作,在党委的统一领导下,各级各部门扎实工作,坚持在管理上下功夫,在防范上做文章,狠抓内部稳定工作,使全公司2004年社会治安综合治理工作实现公司党委提出的无刑事案件,无重大治安灾害案件,无民转刑案件,无内部人员犯罪案件的“四无”目标,为公司生产经营、科研开发、职工生活创造了一个比较稳定的治安环境。 总之,经过公司上下共同努力,社会治安综合治理工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还差一定距离,还存在一定的不足。如:各单位的综治工作发展还不够平衡;个别单位基础工作不够扎实,离规范化、标准化的要求还有一定的距离;在治安防范上还有薄弱环节等。这些有待于我们今后的工作中,加以克服和提高,在今后的工作中,以新的姿态,饱满的热情,不断努力,不断开拓,不断创新,在社会治安综合治理工作中做出更大的贡献。 二、下步工作打算 公司综合治理工作实现四个目标 : 1、职工犯罪率为零; 2、重点要害部位“三防”覆盖面达100%; 3、调解成功率达98%,无民转刑案件; 4、普法教育率达100%。 一是全面落实局综治委工作要点,以落实领导责任制和目标管理责任制为龙头,以开展“创建活动”为载体,以加强“双基”建设为基点,以加强内部管理为重点,以加强“三防”建设和消防安全工作为依托,按照公司社会治安综合治理工作要点中提出的一个重点即维护社会政治稳定。 继续落实“谁主管谁负责”,进一步完善领导负责制,坚持“两手抓,两手都要硬”,继续创建“四无”单位,把公司社会治安综合治理工作推上新台阶。 二是强化加强矛盾纠纷排查调处、加强队伍管理、加强“三 防”建设、加强领导责任制和目标管理责任制深入开展创建活动、强化基层基础工作、加大普法教育力度,提高员工法律素质、加强消防安全工作、加强对流动人口和出租房屋的管理 八项工作,狠抓各项措施的落实,使综合治理工作更好地为公司经济发展服务。 三是以“三个代表”理论为指导,继续抓好职工队伍思想教育及有关法律知识的教育,组织举办有关人员参加的普法教育培训班,增强管理层法律观念,提高整体思想素质和法律意识,以适应形势发展的需要。 四是抓好队伍管理,开展群众性丰富多彩的娱乐活动,及时调解内部各类矛盾纠纷,形成整体实力,为油田发展和公司建设做出贡献。 以上汇报结束,请各位领导给予批评指正,谢谢大家! 泥浆公司社会治安综合治理委员会
开展平安创建以来,在各级党委、政府的领导下,在上级政法、综治部门的指导下,我镇按照建设“平安乡镇”的要求,加强领导,在创新突破上下功夫,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,扎实推进 “平安**”建设,2007年全镇共立刑事案件72起,比上年89起下降19.1%;全年测评群众社会治安满意率93%,平安建设知晓率78%,党委政府抓社会治安重视率94%,居全市第7名,社会治安持续保持“一升一降”目标,为经济和社会各项事业的发展营造一个和谐稳定的社会环境。主要做法:
一、加强组织领导,落实工作措施
镇党委、政府始终把维护社会稳定作为头等大事,牢固树立发展是政绩,维护稳定也是政绩的观念,对平安建设高度重视。每年年初,我镇即对上级下达的综治工作目标责任书的各项指标进行细化、量化,并结合实际研究制定了平安建设工作要求和计划,及时向各村和综治成员单位颁发了综
治目标责任书。坚持每季度召开一次社会稳定形势分析会,专题研究和分析社会治安形势,及时帮助解决平安建设中出现的问题和困难。镇党委还把平安建设工作纳入整体工作目标考核,考核结果与干部的绩效补贴挂钩,从而调动了各级各部门抓平安建设的积极性。镇政府将平安建设经费列入年初预算,在财力困难的情况下,优先保证平安建设经费,去年共投入30多万元,有力地保证了平安建设各项工作的落实。
二、扩大宣传攻势,营造浓厚氛围
为提高平安建设知晓率和参与率,调动群众参与治安工作的积极性,营造社会治安“人人有责,人人参与”的浓厚氛围,我镇采取多种形式加大平安建设宣传力度,政府每年出资3万元为全镇1.2万部电信用户安装“平安彩玲”,定期向移动用户发送平安短信,印刷平安建设小贴图4万多张,印制平安建设入户访视手册1.3万本,翻印《建设“平安南安”入户访视调查表》和《致南安市全体市民的倡议书》2.6万张,录制平安建设录音带30盒;组织镇、村干部入户宣传平安建设,规定镇村干部每季度入户不少于50户,并列为绩效考评内容。通过广播、有线电视、墙报等形式宣传平安建设及平安建设工作的成效,增强了群众的信心和安全感。
三、化解矛盾纠纷,打击违法犯罪
一是镇党委政府强化执政为民意识,把解决群众反映强烈的问题作为重要工作来抓,积极预防和化解各类矛盾纠纷,切实维护人民群众的合法权益。特别是认真解决土地征用、工程建设中关系群众切身利益的社会热点问题,南安市重点项目“恒阪阀门基地”2200亩征地、“**—东田”公路的工程建设得以顺利推进。建立健全矛盾纠纷排查调处机制,完善每月工作例会、挂牌督办、跟踪反馈等制度,做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。去年,共排查矛盾纠纷203起,调解203起,调解成功197起,调解成功率97%。从而减少了上访和越级上访的现象。二是充分发挥公安派出所维护社会稳定主力军的作用,强化严打整治斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,始终保持对刑事犯罪重拳打击的高压态势。去年,全镇共破获刑事案件37起,刑事拘留18人,逮捕12人,有力地震慑了违法犯罪分子;办结
治安案件45起,查处63人,治安拘留21人,其中卖淫2起、赌博2起、枪爆7起、烟花爆竹6起。三是加强对农贸市场的重点整治工作。针对市场墟日流动性大,制假售假、群众被偷被抢夺案件多发的现象,镇综治委组织派出所加大打击力度,并协调市场管理中心、工商所加强对市场的日常监管,让群众自觉守法公平交易,基本杜绝了制假售假现象和偷抢案件的发生,达到重点整治的'工作目标。四是加强社会管理。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局的要求,把综治平安建设与社会管理体系建设结合起来,着力解决社会热点、难点、重点问题。综治办、派出所、安监站、计生服务所、流动人口管理服务所、林业站等相关职能部门,牢记使命,认真履职,切实对民爆物品、危险化学品、公共安全、消防安全、水利设施安全、交通安全、流动人口及出租房、非煤矿山、食品卫生等作业和领域的管理,消除安全隐患。大力开展“扫黄打非”整顿,组织镇文明办、文体服务中心、派出所、电信分局等部门对电子游戏机、音像、网吧等场所进行了10多次专项整治,查扣电脑38台,加大了对一切违法经营活动的打击力度,取得了一定成效,辖区内的文化市场健康有序发展。进一步完善“平安校园”创建活动,中小学校全部聘任法制副校长,并开展法制课和“不让毒品进校力度,取得了一定成效,辖区内的文化市场健康有序发展。进一步完善“平安校园”创建活动,中小学校全部聘任法制副校长,并开展法制课和“不让毒品进校园”专题讲座。青少年的法制观念和防范意识进一步增强,预防和减少了青少年犯罪。认真组织禁毒宣传工作,做好吸毒人员的普查工作,加大对吸毒和戒毒人员的帮教工作,坚决遏制吸毒人员的滋生漫延,积极开展“无毒害社区”的创建工作。继续做好农村反邪教的宣传工作,使群众认识到邪教组织的危害性,自觉远离邪教。
四、加强群防群治,提高防控能力
社会治安重点在基层,难点也在基层,我镇从加强基层组织建设入手,进一步健全完善“11211”工程,聘任15名综治协管员和198名平安中心户长,夯实基层维护治安的组织基础和群众基础。成立了一支由8名复退军人组成的治安联防队,配备了三部巡逻摩托车和工具,加强全镇的治安巡逻,各村也根据各自的财力和特点组建了护村队,设置了治安检查点和治安岗亭,各企事业单位也组织人员加强值班巡逻。对一些盗抢案件高发的单位和地段,镇综治委加强协调,安
一、
学校平安建设工作是教育部门的一项重要任务,旨在为学生提供安全、和谐的学习环境,保障他们的身心健康。为了积极推进学校平安建设工作,我校采取了一系列切实有效的措施,下面将对这些工作进行总结。
二、健全平安机制
为了健全学校的平安机制,我们成立了校园平安建设领导小组,由校长亲自带领,负责统筹、协调、指导和督促学校的平安工作。除此之外,我们还设立了值班制度,每天都会有专门的教师在学校不同的区域进行巡视,并及时发现和解决安全隐患。同时,我们加强了与公安机关和交通部门的沟通与协调,确保学校周边的交通状况安全有序。
三、完善校园安全设施
为了提高学校的安全防护能力,我们对校园安全设施进行了全面的改造和升级。增加了学校的监控摄像头数量和覆盖范围,使每个角落都能被及时监控。我们安装了智能门禁系统,保障只有工作人员和学生才能进出校内,有效杜绝了外来人员闯入校园的可能性。学校还设置了防火、防盗报警器,有效预防和处理突发事件。
四、加强安全教育
安全教育是学校平安建设工作的重要内容,我们高度重视。每学期初,我们会组织全体学生进行安全教育讲座,包括火灾逃生、自然灾害防护、交通安全等方面的知识。同时,在校园内设置了丰富多样的安全教育展板和宣传栏,将安全知识以形象生动的方式呈现给学生和家长,提高他们的安全意识和防护能力。
五、加强法制宣传
为了培养学生的法治意识和法律意识,我们加强了对法律法规的宣传与教育。定期组织法制知识竞赛和辩论赛活动,让学生亲身感受法律和法治的重要性。同时,学校还邀请专业律师和法官来学校开展法律讲座,解答师生疑问,让他们了解法律适用和自我保护的基本知识。
六、加强网络安全教育
随着网络的普及和发展,网络安全问题也成为了学校安全工作的重要内容。我们注重加强学生的网络安全教育,教导他们正确使用网络、识别网络陷阱和提高自我防范能力。同时,学校还定期邀请网络安全专家来进行网络安全知识讲座,引导学生正确使用网络,避免上当受骗。
七、总结与展望
学校平安建设工作是持续而复杂的任务,需要全体师生和社会各界的共同努力。通过我们的不断努力和创新,学校的平安建设取得了一定成效。我们也要不断总结经验教训,进一步完善工作,提高平安建设的水平和质量。
展望未来,我们将继续加强校园安全设施的建设,积极引进新技术手段,进一步提高安全防护能力。同时,我们将进一步加强安全教育和法制宣传力度,让学生在良好的学习环境中培养正确的安全意识和法治观念。我们相信,在全校师生和家长的共同努力下,学校的平安建设工作将取得更大的成就,为学生的成长提供更好的保障。
田内村位于眉山乡政府驻地,有18个村民小组,村民625户,人口XX人,几年来在上级部门的关心和正确指导下,我们扎实工作,积极拼搏,在创建平安田内的过程中,综合治理安全防范工作取得明显成绩。
一、加强组织领导,搞好统筹协调,夯实基础建设。
加强组织建设,建立完善的规章制度是做好各项工作的前提。我村先后建立健全了各项组织机构和制度。开展安全工作创建以来,我们把创建平安田内摆在各项工作的首位,纳入社会文明的总体规划,切实抓紧抓好,结合本村的特点和实际,制定切实可行的工作计划和具体目标,建立了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、班子成员共同抓的工作机制,重点围绕以下几个方面开展创安工作。
1,组织村民开展巡逻防范,从邻里关照,推行科防、物防、预防案件的发生。
2调解民间邻里纠纷,化解各种矛盾,维护村民正常生活秩序和家庭婚姻关系。
3预防青少年犯罪是我们开展工作的主要内容,我们先后建立了工作制度,做好违法青少年的帮教工作,其他有犯罪倾向人员,严防再度犯罪。
二、深化法制宣传教育、消除不安因素、维护府稳定。
村综治委员会,采取各种行之有效的措施,搞好法制宣传教育,提高了群众的公民意识和法制观念,这是搞好社会治安综合治理的思想基础。一是充分调动社会各方面的力量开展创建工作,注重利用各种宣传媒体工具,深入广泛地宣传创安活动的重大意义。二是定期开展各种形式的创安宣传教育活动,为村民和过往的群众分发宣传单,几年来先后学和宣传了劳动法、婚姻法、老年人权益保障法、消费者权益保护法、宪法、交通法、行政许可法等法律法规。三是加强社区调解工作,完善村调委会建设,配齐配全调解员,切实为村民排忧解难。抓好调解员队伍建设,聘请了政治素质强、有一定法律知识的群众担任村义务调解员,加强对他们的'业务培训,不断提高他们的办案能力,做到调解程序规范、文明格式规范、档案材料规范、调解效果明显,紧紧围绕调解民事纠纷,防止矛盾激化,坚持最大限度把矛盾纠纷解决在基层。确保村里平安,维护社会稳定,发挥社会治安综合治理第一线作用。我们坚持调防结合以防为主的原则,发现矛盾及时处理,耐心细致地做村民的思想工作,把矛盾化解在萌芽的例子很多,如夫妻反目、邻居争吵、财产分割等。先后共调解各种盾纠纷8起,成功100%。
三、扎实开展平安建设,构建和谐稳定新田内。
今年来,村党支部村委会严格按照办事处建设平安柳城的工作部署,将平安创建工作作为综治工作的重中之重抓紧抓好,配合三月份的综治宣传月、九月份的平安眉山宣传周及十一月到十二月开展的以百千万活动为主要内容的建设平安眉山宣传月活动等各时期的中心工作。进村入户向每户群众分发全民服务卡,安全防火常识,平安建设扑克牌,张贴平安柳城电话小贴图,分发给家长的一封信,在村委会新开辟了一个平安创建宣传,进行全方位的宣传,形成了上下联动的浓厚宣传氛围,收到良好的宣传效果。
构建和谐社会、创建平安田内是党和政府十分关心重视的一件大事,村虽然在创建平安工作中,取得了一点点成绩,这些都是各级组织领导的结果,同时也和大家的共同努力是分不开的。但与其他先进村相比还是有一定的距离,今后我们要借其他先进村居好的做法,结合自己的实际,不断总结经验,开拓创新,积极进取,为全面推进平安田内建设美好家园而努力奋斗。
为进一步加强全院综治及平安医院创建工作,结合医院贯彻落实创建文明城市工作,提高医务人员平安建设的知晓率、参与率和满意率,根据《省卫计委关于印发20xx年全省卫生计生系统综治(平安建设)集中宣传月活动实施方案的通知》和区卫计委的部署安排,医院按照“五个一”要求,扎实开展了综治(平安建设)集中宣传月活动,现将活动开展情况总结如下:
一、制定了《医院综治(平安建设)集中宣传月活动实施方案》。
医院根据《省卫计委关于省卫计委关于印发20xx年全省卫生计生系统综治(平安建设)集中宣传月活动实施方案的通知》及市、区综治(平安建设)工作要求,对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省委政法工作会议精神及国家和省关于深入开展平安建设的.方针政策,《安徽省卫生计生委20xx年开展创建“平安医院”活动依法维护医疗秩序的意见》,卫生计生法律法规等宣传内容进行了传达学习,总结了医院20xx年平安医院建设情况。对院办、总务科等职能科室进行分工,结合医院实际,明确活动要求,切实增强平安医院建设实效性。
二、严格落实综治(平安建设)“五个一”要求,集中开展年末综治(平安建设)集中宣传活动。
一是由总务科科长于12月7日在急诊四楼会议室对医院医务人员集中开展了《消防安全“四个能力”知识培训》专题讲座。二是由总务科安排,培训后进行现场测试。通过专题学习,消防器材使用操作及知识测试,使医务人员提高了对医院消防安全及工作生活的能力和意识。三是医院在门诊楼院前围挡专门开设了一个综治(平安建设)宣传栏,图文并茂地宣传平安建设知识,四是组织开展了综治(平安建设)征文活动,要求科室踊跃参与,在月底前上报征文。五是根据医院年度平安建设安排,由叶海滨副院长带队,总务、医务、护理、院感、药剂等科室参加,在元旦春节两节来临前,结合区卫生系统安全生产检查回头看,进行一次全院大检查,发现隐患立即整改,增强医院医务人员的安全意识和职能科室安全责任的跟踪督导。
三、下一步工作计划
要以此次综治(平安建设)集中宣传活动为契机,结合20xx年度平安医院建设情况总结和医院落实文明城市创建工作要求,进一步做好医院平安建设能力提升工作。梳理分析医院平安建设中存在的问题,跟踪问题隐患整改,探索医院后勤维保社会化改革,建立平安建设常态化工作机制,统筹院内和院外,扩大平安医院建设覆盖面,进一步增强平安建设工作水平。
钻井工程技术公司泥浆公司前身是钻井泥浆总站,于1983年6月随胜利油田钻井体制改革而成为钻井泥浆公司。公司现有职工515人,党员198人,其中具有技术职称的123人(高级职称10人,中级职称66人,初级职称47人)。公司设有党群办公室、企管办公室、生产办公室、劳资培训办公室四个职能科室,有泥浆工艺研究所、供石粉一队、二队、制剂厂等9个基层单位。经过多年的发展,公司已逐步壮大成为集钻井液工艺技术研究、现场技术服务、新技术推广应用、油田化学剂开发与生产为一体的专业化公司。技术服务领域遍及胜利、辽河、塔里木、吐哈、江汉、四川、南阳、地矿部、南海和中原等油田及国外的雪弗龙、EDC等专业化公司。是科技含量较高的泥浆专业化研究单位。
近年来,我公司不断加大科研攻关和市场开拓力度,赢得了良好的市场信誉和经济效益,钻井液技术服务方面继续保持全国同行业八个第一,到目前为止,共有64项科研成果获国家级、省部级和局级奖励。
20,我们泥浆公司在上级部门的正确领导下认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的一系列指示精神,以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”的重要思想,围绕公司双文明建设的总体目标,以开展建设“平安单位”活动为主线,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,全面落实综治工作各项措施。公司各级各部门齐抓共管,努力把社会治安综合治理的各项工作措施落到实处,使公司辖区社会治安稳定,为公司生产经营等各项工作的.顺利进行提供了有力保障,为公司整体经济效益的提高发挥了积极作用。总结一年来的工作,主要有以下几点:
1、加强组织领导,明确责任目标,完善管理体系公司党政领导十分重视社会治安综合治理工作,并把这项工作纳入党政议事日程,当作一项重点工作来抓。今年工作一上手,公司党委在认真总结上年综治工作的同时,及时研究调整了以书记、经理为组长的社会治安综合治理领导小组,加强对综治工作的组织领导,并进一步完善了治安管理、普法教育、人民调解、帮教转化和值班巡逻等五个小组,9个基层单位也都成立了以支部书记为组长的基层社会治安综合治理领导小组。有47人和42人分别组成两级普法教育和人民调解工作小组,全面负责公司的治安综合治理、普法教育、人民内部矛盾纠纷调解工作。为了把工作落到实处,公司党委同11个党支部签订了职工社会治安综合治理责任承包书,各党支部又同本单位职工签订了职工治安综合治理责任书,自上而下层层承包,到岗位到人头,明确了责任目标,做到了工作有方向,考核有标准,人人有责任,层层抓落实。
同时,为确保各项社会治安综合治理工作上台阶,上水平,根据公司年度“双文明”建设规划要求,公司综合治理领导小组制定了年度“公司社会治安综合治理工作要点”和“公司社会治安综合治理特别管理规定”,提出了具体目标任务和方法措施,要求公司社会治安综合治理工作,要紧紧围绕公司改革发展和生产经营建设这个中心,坚持“两手抓,两手都要硬”,在保持内部治安秩序稳定,争创局“社会治安综合治理模范单位”上下功夫,并真正起到为公司生产经营保驾护航的作用。在具体工作中,我们做到了“操作依规章,考核要统一,奖惩要严明,管理上台阶。”在组织网络建设上,我们从建立健全社会治安综合治理组织机构和规章制度着手,在做好整体工作的情况下,重点在对外服务班组和对外营运车组的综治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技术服务队和对外营运车组都建立了综治小组。形成横到边,纵到底,上下统一,覆盖整个生产服务范围的管理体系,保证了人人有责任,事事有人抓,件件有落实,促进和调动了责任人抓好内部社会治安综合治理工作的责任感和积极性。使“社会治安,人人有责”深入人心,大家既是管理者,又是执行者,形成一级抓一级,自我管理,群防群治,全员参与,层层抓落实的局面。有力地促进了公司社会治安综合治理工作的顺利进行。
2、以人为本强素质,齐心协力抓治理社会治安综合治理“三防”(人防、物防和技防)工程,人防是关键,是根本。在综治工作中,公司党委、公司牢固树立依靠职工群众办企业的思想,把调动全体职工参与社会治安综合治理工作当作重点工作来抓,收到了明显的效果。
-
构建和谐单位”为主题,把综合治理工作和平安建设作为维护稳定确保一方平安的重要政治任务,加强组织领导、完善和严格了工作措施、制订了平安创建工作制度、狠抓了单位内部管理,确保了稳定和各项工作有序推进。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为小组成员的综合治理和创建活动领导小组,努力营造和谐平安单位。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二、强化措施,确保成效
(一)进一步完善医患沟通机制。各医疗机构在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用医院电子显示屏、公示牌(栏)、服务手册等多种形式,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。
(二)认真落实住院”一日清单”,根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、-
服务信息,解释化疑,化解矛盾。进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用,做好导医咨询服务,引导患者就医,帮助其解决就医困难。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度,加强了医患之间的沟通和交流。
(三)进一步完善投诉处理制度。各医疗机构成立了医德医风检查小组,定期到各临床科室进行医德医风检查。着重检查各单位医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议。坚持和完善医德医风讲评制度,充分利用医院周会时间,对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评,促进相关科室和个人整改和提高。
(四)开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容,结合”医院管理年活动”、”医疗质量万里行”-
和”治理商业贿赂”等工作的开展,对全体职工进行了教育培训,不断提升广大职工的职业道德修养,()使之在思想上受教育;素质上有提高,行为上更规范。
(五)积极实施院务公开制度,建立了相关工作制度,利用电子显示屏、公示栏等形式公开医护人员、收费、价格、监督电话,便于接受群众的的监督。
三、存在问题
部分医疗机构对”平安医院”建设的重要性认识不足,重视不够,少数医务人员责任心不强,服务意识淡化,医疗质量不高。
四、今后工作思路
(一)部分医疗机构对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传,结合医院管理年和等级医评审加大对医院的考核力度,使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。
(二)坚持”公平、公正、公开”的民主管理理念。坚持和完善职代会制度-
和民主管理制度,加强院务公开工作,充分利用医院内网、外网、院务公开栏、门诊大楼的电子屏幕及时向社会、病人和内部职工公开医院各类服务信息和”三重一大”事项。使院务公开渠道更加规范和通畅,民主管理更加规范。
(三)进一步完善医院服务,采取各项便民利民措施,缩短患者就医等候时间,提高患者满意度。
----
_街道地处全县政治、经济、中心,辖区面积35、62平方公里,人口9、39万人,下辖10个社区居民委员会,两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣,流动及暂住人口众从,治安情景复杂,维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来,_街道一班人,着眼维护社会和谐稳定,促进经济发展的大局,按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路,创新载体谋平安,加压增责保稳定。以综治工作中心为平台,强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面,现将工作汇报如下:
一、提高认识,转变观念,真正把平安建设摆上重要位置
平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视,_街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务,稳定是第一职责”,发展是政绩,稳定也是政绩的工作理念,“舍得出精力思平安,舍得花时间抓平安,舍得用人力保平安,舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导职责制为龙头,强化各级领导抓平安的职责意识。明确各居委书记是平安建设工作第一职责人,治安主任是直接职责人,年初层层递交《平安建设目标职责》,夯实工作职责。党工委书记、办事处主任亲自深入一线,经常性对平安建设工作督促检查,定期下发通报,及时查找不足,及时解决困难和问题,严格兑现奖惩,全年仅奖励资金一项就投入2万多元,真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。
二、加大投入,夯实阵地,筑牢平安建设工作平台
今年以来,办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜,切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14、6万元,直接列入财政预算,按时拨付,投入1万多元对综治工作中心重新整修,添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施,不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务本事强的年轻干部充实到综治工作队伍,异常是在全县人事调整后,办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作,党工委副书记分管,武装部长、一名副主任,一名副科级领导干部协助,一名综治办专职到主任主持综治办日常工作,进一步充实了综治工作队伍,为平安建设工作的开展打下了坚实基础。
三、创新思路,选准载体,深入开展“平安之星”创立
为了进一步拓宽平安建设的覆盖面,不断延伸平安建设工作内涵,根据市、县要求,我们扎实开展了以“争创治安模范户”为资料的创立平安社区活动,以“争创礼貌商户”为资料的创立“平安商户”活动,以“安全防范知识进课堂”为资料的“创立平安学校”活动,以创立“五好家庭”和推进“心防”工程为资料的创立“平安家庭”活动,以“进车间”为资料的创立“平安企业”活动,综合实际,制定了工作方案和创立标准,采用“先试点,后铺开”的模式全面推进,实现了平安建设的底层突破,积“小安为大安”。
四、多措并举,整体推进,全面加强治安防控体系建设
1、抓打击,充分发挥公安机关主力军作用
充分发挥公安机关主力军作用,实行“警务前移,警力下沉”,每个居委设一处警务室,派驻民警常年开展工作,开展了打击“两抢一盗”、“学校周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”,废旧物品收购类专项治理活动。期间,辖区_派出所、车站路派出所抽调专门警力,由居委会配合,先后破获各类刑事、治安案件80多起,抓获各类犯罪嫌颖人30多个,使各种专项治理活动取得了显著效果,有效净化了辖区治安环境。
2、抓防范,全面提高治安防范水平
城区是全县社会治安的“晴雨表”,为了全面提高治安防控水平,办事处今年在“防”字上大做,实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元,成立了办事处15人的治安巡防大队,添置了交通工具、巡逻器械,同时,各居委成立5-10人治安巡防中队,每晚由派出所干警参与,开展全方位治安巡防,各居委每“三十户”为一个联防小组,发动群众开展义务巡防,逐步构成了“派出所控制面,巡防队控制线,联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际,大力推进“物防”,加快封闭式小区及封闭式楼院建设,做到小区规划与治安防范相结合,目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时,大力推进科技创安,在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施,在小区及商户推广视频监控装置,大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前,技防小区覆盖率达80%,居民户技防率达75%,在实行“政府投入,社会扶植,个人出资”模式的同时,我们还进取探索治安防范市场的运作,与一名个体商家联系,成立了城区无线防盗报警中心,该中心与商户签订治安防范协议,无偿安装防盗报警设备,组织专人巡逻,如有被盗,按比例赔偿,该模式受到了群众普遍欢迎,目前该中心已发展客户800多家,专职巡防人员20人,已成为维护_治安稳定的一支重要力量。
五、主动排查,及时化解,切实维护辖区稳定
结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”,建立健全定期排查制度,协调会议制度,督办交办制度,全年共开展大规模排查活动四次,对排查出的问题,办事处主要领导亲自召开联席会议,明确职责单位,包案领导和办结时限,妥善解决矛盾纠纷,全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件,化解40件,上报两件,有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作,坚持党政领导挂牌接访制度,每一天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访,使群众“话有处说,理有处摆,事有人办”。近期根据上级安排,又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动,办事处抽调机关干部60人,开展排查走访工作,及时发现和解决了一大批不安定因素,同时经过与群众应对面交流,进一步密切了党群、干群关系,也推进了其他工作的开展。
六、强化宣传,营造氛围,助推平安建设各项措施落实
全年共开展大规模平安建设宣传活动4次,先后出动宣传车20辆次,路口制作大型喷绘4个,刷写张贴标语60多条,发放以治安防范知识,《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为资料的宣传单6万多份。在今年3月份,开展了平安建设宣传一条街活动,利用秧歌队设立平安建设宣传台,“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式,开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间,_街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动,出动宣传车15辆次,发放《维护信访秩序,促进大局稳定——依法治理非正常上访活动七字决》10000多份,在辖区刷写打击非访标语100多条,经过大规模的宣传活动,辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高,辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中,主要领导率先垂范,深入群众,与群众应对面谈论平安、宣传平安,听意见,使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众,对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”,有效地推进了平安建设各项措施的落实。
经过我们的不懈努力,_平安建设工作受到了上级的充分肯定,在上半年全市平安建设检查中,我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列,取得了全县第一名的好成绩。目前_街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇(街道)。今后我们将百尺竿头,更进一步,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,全面推进_平安建设工作再上新台阶!
新南社区在**新区、东栅街道党工委、办事处的领导下,在街道综治委、司法所的指导下,充分认识新形势下维护社会稳定的重要性和艰巨性,增强责任意识和忧患意识,把社区治安综合治理工作摆到重要位置,切实加大社区社会治安综合治理的工作力度,为社区群众创造****的社会治安环境,创建平安社区。现将 2010 年工作总结如下: 一.加强领导,积极开展社区平安创建工作 根据上级有关文件精神,从本社区的实际情况出发,社区召开会议,认真切实制定了创建工作计划,确定了目标任务、工作内容、实施步骤,落实相关经费,以更好地指导开展创建工作,把创建平安社区和社区建设工作紧密结合起来,责任落实到人,有计划、有步骤地推动平安社区创建。二.积极开展群防群治活动,推进世博安保巡逻工作 社区积极开展群防群治活动,组织志愿者义务巡逻队,坚持在小区内治安值班巡逻。年初,社区响应上级号召,开展了治安重点区域排查整治活动。同时社区根据上级世博安保要求,建立了 4 支志愿者义务巡逻队,共发动党员群众 296 人参加,坚持在世博期间每晚开展义务巡逻,有效地打击犯罪,提高居民群防群治意识,维护社区治安稳定,为创建平安社区打下了坚实的群众基础。三.切实做好民事纠纷及信访维稳工作 民调工作是解决调处社区群众矛盾纠纷的关键一环,也是创建平安社区的一个重要方面。
根据《市教育局关于在全市中小学开展“安全教育月”活动的通知》和县教育局关于在全县中小学开展“安全教育月”活动的通知精神,结合“掌握避险技能,防范伤害事故”的主题,根据实际,我校开展了“安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下:
一、加强领导,健全制度,使“安全月”工作稳步推进。
1、建立健全安全管理队伍。成立了领导小组,形成一套安全管理网络。其次,进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。
2、以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。
(1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。
(2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。
(3)食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。
二、开展丰富多彩的活动,将安全意识深入人心。
1、开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题教育。要求学生将学到的安全常识与家长共享。印发《关于安全致学生家长的一封信》
2、学校通过悬挂横幅、张贴标语等形式营造氛围,相应班级利用校内广播、黑板报(各班更新板报内容:安全教育、预防手足口)、校园网等宣传阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义,引导全体师生自觉地投入到“安全宣传教育月”活动中来。
根据六教通字[20xx]140号文件精神,我校自 20xx 年 5 月 1 日起至 5 月 31 日在全校组织开展 20xx 年教育系统综治(平安校园建设)宣传月活动,营造浓厚的综治氛围,提高广大师生 “平安校园建设”的知晓率、参与率,形成全体学校师生员工人人参与创建平安校园建设新格局,创造和谐稳定的校园治安环境。现将活动总结如下:
一、明确思想 提高认识
学校首先明确了宣传的重要性和必要性,明确平安校园建设宣传目的,认真贯彻落实党的十八四中全会精神及各级关于深入推进“平安建设”的重大决策部署,大力宣传有关法律法规和方针政策。激发广大师生参与“平安郎岱”、“平安校园”建设的积极性、主动性和创造性。广泛动员了全体师生,大力开展了综治及平安校园建设宣传教育活动,扎实推动了综治及平安校园建设活动各项措施的落实,努力建成了一个水平更高、师生更满意的平安校园,为学校正常的教育教学工作营造了和谐稳定的'良好环境。
二、广泛发动 大力宣传
1、建立领导机构,加大宣传力度。 对此次宣传月活动,学校领导高度重视。为了切实加强对此次工作的领导,学校研究成立了领导小组。细化量化了宣传任务,人人明责任,切实认真开展了各项宣传活动。
2、充分发挥校园广播、电子横幅、宣传栏、黑板报的优势,利用主题班会、国旗下讲话等时间进行大力的宣传,宣传党的十八届四中全会和中央关于社会治安综合治理工作的重要论述;宣传习近平总书记关于建设平安中国的一系列重要指示精神等,党委政府关于平安建设的决策部署。努力做到了宣传主题准确鲜明,形式多样,深入浅出,保证了宣传活动取得了卓有成效。
3、通过法制专题教育,宣传学习贯彻党的十八届四中全会和省委十一届五次全会、 市委六届七次全会和特区党委十届四次全会精神。深入开展“法律进学校”活动,弘扬法治精神,不断增强师生法制意识、法制观念,努力形成自觉学法用法的氛围。全面提高广大师生法律意识和法治观念的做法和成效。
4、宣传“三个严打”专项行动工作成效。“三个严打”:严打“两抢一盗”犯罪、严打毒品违法犯罪和集中抓捕逃犯。严厉打击违法犯罪活动,有效整治影响平安郎岱建设的突出治安问题,以“零容忍”的态度全面打击整治各类突出违法犯罪,大力维护社会治安秩序,提高广大人民群众的安全感、满意度,创造良好的治安环境。通过生动典型案例,宣传有关治安防范、反恐防暴、防邪教等安全知识,不断提升师生自防意识和自防能力。
5、通过宣传《贵州省见义勇为人员奖励和保护条例》。大力宣传见义勇为先进人物和先进事迹;以此倡导社会主义核心价值观,弘扬社会正气、构筑精神高地、深化平安建设的重大意义。
总之,这次综治及平安校园建设宣传月活动的开展,使创建“平安校园”和学校综治工作的重要性家喻户晓,深入人心,提高了广大师生学法的积极性,增强了法制观念和守法意识。但这只是个良好的开端,创建“平安校园”和学校综治工作任重道远。今后,我们将长抓不懈,与有关部门密切配合,为创造和谐稳定的校园治安环境尽一份力。
经济的快速发展离不开稳定的社会环境。按照市委、市政府关于建设“平安潍坊”活动的总体部署,我们把建设“平安海化”、维护社会稳定作为一项重要工作,紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,精心组织,严密实施,不断把“平安海化”建设推向深入,为全区经济的发展创造了良好的社会环境。
我们把今年作为“平安海化”建设的深入推进年,理清思路,高点定位,狠抓措施落实,全面推进稳定工作深入开展。一是强化领导,理清工作思路。为增强工作针对性,每季度召开综治委例会,每半年进行公众安全感调查,正确分析和把握当前工作现状,找准薄弱环节,及时调整工作措施。为把工作推向深入,狠抓各项工作制度落实,进一步健全保障机制,下发了经费保障实施意见,加大了对政法经费的投入,政法部门办案经费及法律援助、群防群治经费得到切实保障,确保了各项工作的顺利进行。二是高点定位,明确责任。工作中,以落实责任制作为总抓手,进一步明确了各级领导干部特别是“一把手”的责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实领导责任制、目标管理责任制、责任查究制、重大案件倒查制度和一票否决等制度,把维护社会稳定的各项责任目标细化分解,层层落实到部门、单位,落实到人,落实到平安建设的各个具体环节,确保了平安建设的各项任务目标的落实。在面上实行部门牵头分工负责制,结合各部门各单位的工作特点,整合人力、财力、物力资源,坚持高点定位,重点突破,整体推进,力求取得重大进展。三是加大监督考核力度。进一步健全完善了“平安海化”考核监督体系,制定了“平安海化”考核办法,实行控制指标、保障指标和工作指标考核相结合的办法进行考核,控制指标有一项不达标的,不得评为平安单位。考核由开发区综治委组织实施,半年初评,年底总评,采取全面检查与专项检查相结合的方式,对各部门各单位综治情况作出评价。为加大考核力度,我们坚持做到“三个纳入”,即把稳定工作作为一项专项工作纳入全区目标管理责任考核中,作为优化经济发展环境的一项基础工作纳入民主评议部门活动中,作为各级领导干部的任期工作目标纳入干部考核中,一并进行评议考核。为增强考核的实效性,我们把考核结果作为考核评价各部门各单位领导班子政绩和干部使用的重要依据,与晋级晋职和奖惩直接挂钩,进一步增强了各级领导干部抓平安创建工作的责任感和压力感,提高了各部门各单位参与平安创建活动的积极性,形成了齐抓共管整体合力,推动了各项工作的深入开展。
我们把抓基层、打基础作为建设“平安海化”的关键措施来抓,努力夯实建设“平安海化”的根基。
(一)进一步加强综治组织建设。大家洼街办和海化集团都成立了综治委,主要负责人担任综治委主任,分管副书记兼任综治办主任,并选配了熟悉综治业务、有较强组织协调能力的干部担任综治办副主任。各企事业单位、各村(家委会)也都成立了综治领导小组,健全完善了治保、调解、巡逻、帮教、普法“五位一体”的综治办,进一步理顺了基层综治工作的工作体系。
(二)加强基层政法、群防群治队伍建设。针对基层警力不足的实际,进一步加大警务改革力度,按照“精减上层、充实基层”的原则,以警区建设为重点,在公安内部实行班子成员和科室条块分工、帮靠警务区制度,坚持警力、工作、经费和政策下移,向街面、向一线屯警,除机关留下10名综合警力外,其他人员全部下到警区和派出所,有效地解决了机关人浮于事,基层警力不足的矛盾。为加强基层司法工作,对大家洼街办司法所管理体制进行了理顺,实行由大家洼街办和开发区政治部双重管理、以开发区政治部管理为主的体制,重新核定人员编制,所需人员工资按有关规定由区财政局统一发放,进一步加强了司法行政工作。2月份以来,狠抓了信访、矛盾纠纷排查调处网络建设,在全区企事业单位、大家洼街办33个村和海化集团各单位设立调解中心3个、调委会97个,调处小组216个,信访调解室60处,信访调解联络员921人,初步形成了包括区、街办(社区)、村(家委会、企业)在内的上下贯通、左右协调的三级信访、矛盾纠纷排查调处网络。同时,充分发挥好群防群治队伍的作用,进一步加强保卫力量建设。33个行政村都实行了治安防范责任制,建立健全了治安联防队,构筑起了严密的治安防控体系。海化集团在纯碱厂、盐场等单位建立专职消防队2个,组建了200余人的护卫大队,雇用保安76人。1-10月份全区刑事案件发案较去年同期明显下降,其中可防性案件降幅达9.6%。通过群防群治组织排查不稳定因素336处,抓获偷盗行为360起,挽回原盐损失520多吨,有力地维护了社会稳定。
(三)建立健全各项规章制度,加强规范化建设。参照“平安海化”考核办法制定的标准,各单位结合实际,确定出重点防范部位,完善防范措施,规范工作程序,建立起切实可行的操作制度。近年来,我区发展迅速,新项目、大项目较多,为保证项目建设的顺利进行,从抓好外来施工队伍和务工人员入手,采取与施工队签订治安管理责任书、物资出入实行登记等方式,对施工队和外来务工人员及车辆出入车辆、物资严格审查,有效避免了企业物资的流失。海化集团建立健全了治安安全领导责任制和职工岗位治安安全责任制度,对集团公司确定的200多个要害部位落实了厂长(经理)承包制,实行专项管理,以安全合同、责任书等形式,对安全目标责任进行了分解,落实到班组、个人;同时进一步规范关键仪器、设备、物品的管理制度,对管理使用的1860台(件)关键仪器和45种易燃、易爆、剧毒、放射性危险化学品层层签订了管理、使用责任书,有效落实责任,避免了被盗等案件事故的发生,确保了生产安全。
(四)基层创建工作扎实开展。为推动基层创建工作,下发了开展基层创建活动的实施意见,明确了创建的目标要求,各部门单位积极开展平安创建活动,促进了各项工作的开展。海化集团等单位还将创建的标准进一步深化,从组织制度建设、防范基础工作、调解帮教及信访矛盾纠纷等八个方面每季度进行综合考核。自平安创建活动开展以来,先后组织7次创建活动检查,查改隐患288处,有效地推动了面上工作的深入开展。
加强社会治安综合治理是建设“平安海化”的重要保证。我们坚持打防并举、以防为主,疏堵结合、以疏为主,标本兼治、治本为主的“三为主”工作方针,加大工作措施落实力度,不断把“平安海化”建设推向深入。
(一)构筑严密的治安防控体系。我们以治安防范责任制为抓手,以“防”为主,从四个方面着手,建立了严密的治安防控体系。一是以警区为中心的防控体系。加快了以110为龙头,人防、物防、技防相结合的治安防控网络建设,形成了围追堵截的牢固屏障,有效地提高了各类案件和突发事件的处置水平。针对我区外来人口多、流窜作案比重大的实际,为加强街面控制,将交警、巡警合并,成立了60人的交巡大队,在路面实行联合执法,治安巡控与交通管理并重,有效融合了警力资源,实行治安承包责任制,全面推行网格化布警,营造了强大的警备威慑力。二是以社区为中心的防控体系。全面推进社区警备战略,建立与社区管理体制相适应的社区警备机制。所有生活区全部实现了“一区一警”,社区民警与社区家委会联合开展工作,充分发动巡防队伍、专职保安队伍、治安义务巡逻队等各方面的力量共同加强社区治安巡逻。今年共组建了6支共102人义务巡逻队,建立了643个1900人的单元互保小组,初步形成了人人注意安全、家家重视防范的良好群防群治氛围。在防范设施建设上,根据居民小区条件的不同各有侧重:对新建高档居民小区,治安防控措施与小区建设同步规划、同步施工,全面安装先进的技防、物防设施,实行全方位监控;对老居民区,实行封闭式管理,大力推广家庭防盗系统等技防设施建设,严把门卫关,小区内的被盗案件明显减少。三是以行政村为中心的防控体系。继续深化农村警务运行机制,结合民警巡防制、包片制、驻村制,加强群防群治队伍建设,积极组织开展义务巡逻、看门望锁、联户联防,推动了农村群防群治工作的深入开展。四是以内部单位为中心的防控体系。对机关、企事业单位全面落实人防物防技防措施,认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,加大保安进驻企事业单位服务力度,目前保安队员已发展到180人,35家服务单位。在充实内部单位治安保卫队伍的同时,今年把加强重点部位的防范设施作为一项基础性工作摆上突出位置,投入资金170万元,在金融网点、供电、供水等要害部位安装电视监控系统,并与110指挥中心联网报警,进一步提高了防控工作的科技含量。
(二)深入开展“严打”整治斗争。今年以来,我们坚定不移地贯彻严打方针,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,确保社会治安局面稳定,人民群众安全感不断增强。一是开展集中打击。按照上级安排,在全区开展了一系列严打集中整治行动,以打击“两抢三盗”、团伙、街头犯罪为重点,在深入开展排查摸底的基础上,确定出重点部位,实施集中打击。今年共开展专项行动7次,破获各类刑事案件142起,抓获犯罪嫌疑人139人,摧毁犯罪团伙9个,挽回经济损失60余万元,有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰。二是加强对“两口一屋”管理工作,防控违法犯罪。流动人口、暂住人口及监外执行人员管理是社会治安问题的热点,也是人口管理的难点和治安防范的重点。我们一直把此作为重点基础工作,成立了专门领导小组,在基层单位设立专管员,每个警区建立档案,实行微机信息化管理。对用工单位和劳务团体按照“谁用工、谁主管、谁负责”的原则,签订《暂住人口治安管理责任书》。今年来,共登记暂住人口5685人,登记租赁房屋1012户,列管重点人口200余人。通过清查,建立档案,为下一步深化对“两口一屋”的管理奠定了基础。三是加强对混乱区域的集中排查和整治,集中解决影响稳定的突出问题。不断加大“扫黄打非”力度,组织有关部门对140余家饭店、旅馆、网吧、暂住人口聚集区及校园周边环境等场所进行了集中清理整顿,查改隐患40余处,集中销毁各类非法出版物5000余份,有效地遏制了“黄赌”等社会丑恶现象的'发生。四是进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作。公安、司法部门建立了刑释解教人员信息管理系统,做好服刑、在教人员刑满释放解除劳教衔接工作,防止脱管和失控。就业办、民政等有关单位根据分工,共同做好安置帮教工作,帮助他们解决好生活出路,避免重新犯罪。五是加大对“FLG”等邪教组织的防范和控制力度。从4月份开始,先后对冒用宗教名义的邪教组织开展了重点整治,按照组织、人员、活动三见底的要求,突破原有底数的束缚和限制,采取公秘结合的方式,对所谓信教人员聚会点、参与人员及“FLG”人员情况进行了深入细致摸排,做到底子清、情况明。对排查出的各类“FLG”人员,做到以下三点:一是责任单位每月至少与未转化人员进行一次思想交流,全面掌控其思想现状。二是对各类“FLG”人员全部登记造册,实行实名制管理,逐人制定具体帮教、监控措施,并确定具体人负责。三是重新落实包保责任制,由单位包保领导、单位包保责任人和公安干警组成直接责任小组,主要领导负总责,分管领导靠上抓,盯牢看死,确保不出问题。同时不断加大对反动品清理工作力度,组织公安、工商等部门对复印部等重点部位先后进行了4次深入检查,并将清理宣传品纳入卫生保洁范围,取得较好效果。
(三)建立健全信访、矛盾纠纷排查调处预防化解机制。有效的预防化解机制是确保信访、矛盾纠纷排查调处工作成功的关键。今年在建立健全信访、矛盾纠纷排查网络的基础上,开发区制定了信访、矛盾纠纷排查调处工作制度,出台了《关于进一步加强信访工作的意见》,健全完善了纠纷排查、信访受理、办理、交办督办等十项工作制度,从机制制度上对信访、矛盾纠纷排查调处工作进行规范。工作中,我们坚持从职工群众利益出发,把排查的重点放在上访老户、干群关系、有关方面人员、困难群众、农民工工资拖欠、土地征用、拆迁等方面,把涉及职工群众切身利益的实际问题作为排查信访、矛盾纠纷的关键,组织各单位每周对存在的不安定因素进行一次排查。对排查出的可能影响稳定的苗头高度重视,设立不稳定因素台帐,分门别类,列出单子,实行登帐挂号、解决消号的动态管理,由领导负责,由专人靠上,及时妥善解决,力争把问题解决在首轮环节。开发区每月召开一次综治委全体成员单位参加的联席会议,随时掌握全区矛盾纠纷的发生和解决进度等情况,对重大疑难问题进行调度。对于情况复杂、影响面大的纠纷案件,随时召开由涉案单位负责人参加的个案协调会,及时研究对策,制定解决办法,限期解决问题。从今年以来,共排查调解盐田承包、农民负担、征地拆迁等纠纷160余起,其中避免民转刑案件8起,避免越级上访案件12起,进一步维护了全区社会稳定。
抓好安全管理,严防重大事故的发生。一是加强交通安全管理。进一步深化创建“平安大道”和实施“畅通工程”,严厉查处各类交通违法行为,特别是加大了对客运车辆和接送中小学生、儿童上学入园车辆的检查力度,对运输危险化学品车辆、城区交通顽症等进行了重点整治,共取缔“黑车”43辆,查纠违法行为3540余起,查扣车辆2910辆,道路交通秩序进一步规范。二是强化消防监督。重点抓好了公共聚集场所、易燃易爆场所的消防安全专项治理,组织专门对辖区内60余个单位和12家消防重点单位进行“过筛式”清查,发现整改火灾隐患154处,对不符合消防安全条件、存在重大火险隐患的单位,坚决责令停业整顿,杜绝了重大火灾事故的发生。三是严格爆炸、剧毒危险物品的管理。特别加强对烟花爆竹和化学剧毒物品的安全监督管理,把管理措施落实到生产、储存、销售、运输和使用的每一个环节,共检查剧毒化学品单位20余家,60余次,检查使用单位10次,发现整改隐患46条,确保了安全。
开展普法宣传教育和平安宣传,提高群众法律素质。围绕创建“平安海化”,我们充分发挥普法工作教育、引导、服务、保障作用,积极为经济建设和社会稳定服务。根据普法依法治理工作需要,加强了普法联络员队伍建设,从宣传、政法、行政执法等部门以及基层单位中挑选业务素质较好的人员担任普法工作联络员,保证了基层普法工作有人抓,有人管。其中海化集团专职法律顾问已达10人,包括4
名律师,4名法律顾问,1名法律硕士研究生,还配备了130多名兼职法律顾问,法律工作队伍已达150余人。2月份被省司法厅批准设立了海化集团律师事务部,这是继海尔、济钢集团之后的第三个公司律师试点单位。针对我区企业较多的特点,今年把企业人员的普法教育作为重点,组织了各类形式的普法讲座8次,受教育人数达13000人次,订购并下发了3000多套教材及200余套法律法规汇编。通过教育,企业员工的法律观念、法制意识不断增强。坚持家庭、学校、社会三位一体,切实加强对青少年的加强教育和管理。教育部门将法德教育列为“平安学校”创建工作的一项重要内容,做到法制课计划、课时、教材、师资“四落实”,各学校建立了普法教室,选聘了法制副校长,在学校网站开辟了《普法天地》专栏,通过校园网VOD功能点播“今日说法”、“交通安全”等法律知识,通过邀请法律专家作普法专题报告,开展法律知识竞赛等形式,增强了青少年的法制观念。加快“法制宣传一条街”建设,充分利用法制宣传栏、赶大集等形式开展法制宣传教育。今年以来,共发放分发法律明白纸6000余份、法律宣传小册子300余本,修订完善各类合同50余份,有力地促进了农村普法工作的开展。积极推进“法律进社区”活动,加强普法活动阵地建设,在每个家委会开辟一个法制宣传专栏、配置一套法律书籍并指导家委会主任系统学习与社区民主管理、调处民事纠纷密切相关的法律知识,提高了他们依法管理的水平。各家委会积极为下岗、残疾困难人员提供法律咨询、代写法律文书等法律服务,用法律手段去解决居民在房屋拆迁安置、下岗再就业、申领低保中遇到的现实问题,深受群众欢迎。海化集团还与求是律师所在海化报设置了法律咨询问答,刊发法律咨询稿件80余件,较好地解答了人们现实生活中的法律疑问。
为激发群众积极参与平安建设的积极性,采取多种形式进行了宣传发动,在广播、电视、报纸等新闻媒体开辟了“平安海化”专题栏目,在区内街道5块电子屏幕上24小时滚动播出平安创建内容。4月份,组织11个部门单位在全福元超市门前进行了集中宣传活动,发放各类法规政策材料2万余份,接受群众咨询300多人次,收到很好社会效果。宣传文化中心围绕“平安海化”建设情况,从领导决策、典型事例、先进经验做法等方面通过电视、报纸及时给予报道,共报道平安创建活动50余篇,营造了良好的舆论环境。
(六)大力加强政法、综治队伍建设。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,深入开展“创满意”和“规范执法行为、促进执法公正”活动,大力加强政法、综治队伍建设。通过明察暗访、聘请行风监督员等形式,积极开展执法检查,对发现的问题及时组织整改。今年以来,分2期对全区政法、综治干部进行集中培训,通过学习理论、业务知识,更新了知识结构,开拓了工作视野,进一步提高了队伍素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
“平安海化”建设启动以来,全区上下共同努力,成效明显。随着社会治安综合治理力度不断加大,治安防范水平的进一步提高,大量矛盾和纠纷得到较好解决,社会治安状况进一步好转。但在发展的过程中,也存在一些不安定因素:因企业重组、改制、破产,部分职工利益及生活问题突出,企业军转干部受企业效益等因素的影响,部分人员思想很不稳定,容易出现上访;由于个别村情况复杂,容易造成群众上访形成不安定因素;随着经济快速发展,人财物的大量增加,交通、消防、安全生产事故隐患也比较突出等等。从面上工作看,主要是发展不平衡,个别单位认识还不够到位,有些工作措施没有完全落到实处。根据“平安海化”总体部署,下一步工作中,主要抓好以下三个方面的工作。
(一)继续抓好信访、矛盾纠纷的排查调处,做好超前防范。下一步要立足于超前预防,紧紧抓住人民群众最关心、最现实、最直接的问题,认真落实中央和省、市对困难群体的扶助措施,积极为群众排忧解难,从源头上减少问题的发生。通过建立健全信访、矛盾纠纷排查调处有效工作机制,狠抓超前预防的各项措施,最大限度消除和化解各类不稳定因素,努力减少各类纠纷和信访问题的发生。
(二)搞好社会治安综合治理,维护良好的社会治安秩序。加强集中整治工作,通过抓反复,反复抓,确保社会治安秩序持续稳定。积极探索新形势下加强治安防控体系的新路子,充分发挥群防群治组织的作用,努力构筑全方位、多层次的治安防控格局,提高防控水平。
(三)加强安全生产和管理,为人民群众创造一个安全的生活环境。进一步加强重点要害部位的安全保卫工作,健全外来人口管理信息网络,加强对爆炸、化学剧毒等危险物品的管理,严格落实各项防范措施。下一步,要重点发挥好牵头部门和业务主管部门的职能作用,加大监督、检查力度,将安全防范贯穿生产的各环节和管理的全过程,严防事故的发生。
各位领导,“平安海化”建设工作开展以来,我们取得了一些成绩,但与上级要求相比、与人民群众的需求相比仍有不小距离。在今后的工作中,我们将继续按照上级部署和要求,认识上再提高,措施上再加强,工作力度上再加大,努力把我区的平安建设工作推向一个新台阶,为全区经济和各项事业的发展创造更加良好的社会环境。
网络办公让我们更加关注文档处理的标准化和规范化,写作遇到阻力时可参考相关优秀范文。掌握范文的写作框架和特点能使我的写作更具逻辑性和说服力,我们如何提取范文的模板呢?这篇“平安建设工作总结”是我精心准备的,希望它能令您满意,我相信这项服务会迅速适应您的需求!
中媒汇河南讯(陈x)为扎实做好河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动,进一步提升人民群众的公众安全感和对政法机关工作的满意度,进一步推进遂平县社会稳定和谐大局,遂平县退役军人事务局作为县平安建设工作成员单位,按照有关工作要求,切实加强组织领导,采取得力措施,认真落实责任,扎实推进该项工作顺利开展。
一是提高思想认识,强化领导。遂平县退役军人事务局专题召开了河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动动员会,建立健全了该项工作的组织领导。对此工作进行了全面部署,积极采取有效措施,抓好满意度网络调查活动工作。
二是灵活多样,效果明显。局机关工作人员每人发动5名亲朋好友在网络上进行满意度评价;号召今年待安置士官和退役军人在其战友群、家庭群等群聊中积极宣传、参与河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动;利用县乡村三级退役军人服务工作群形成全县退役军人人人参与,人人宣传的营造良好氛围;发放致全县退役军人的一封信,宣传近年来遂平平安建设工作的成绩,提高广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关工作的认识,进一步增强广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关工作的认知度,进一步提升广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关执法工作的满意度。
平安建设事关人民群众切身利益,遂平县退役军人事务局按照工作部署,层层抓落实,确保工作取得成效,打造平安、和谐、稳定、幸福的社会环境,切实提升群众安全感、切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
柏城街道地处全县政治、经济、文化中心,辖区面积35.62平方公里,人口9.39万人,下辖10个社区居民委员会,两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣,流动及暂住人口众从,治安情况复杂,维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来,柏城街道一班人,着眼维护社会和谐稳定,促进经济发展的大局,按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路,创新载体谋平安,加压增责保稳定。以综治工作中心为平台,强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面,现将工作汇报如下:
一、提高认识,转变观念,真正把平安建设摆上重要位置
平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视,柏城街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务,稳定是第一责任”,发展是政绩,稳定也是政绩的工作理念,“舍得出精力思平安,舍得花时间抓平安,舍得用人力保平安,舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导责任制为龙头,强化各级领导抓平安的责任意识。明确各居委书记是平安建设工作第一责任人,治安主任是直接责任人,年初层层递交《平安建设目标责任保证书》,夯实工作责任。党工委书记、办事处主任亲自深入一线,经常性对平安建设工作督促检查,定期下发通报,及时查找不足,及时解决困难和问题,严格兑现奖惩,全年仅奖励资金一项就投入2万多元,真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。
二、加大投入,夯实阵地,筑牢平安建设工作平台
今年以来,办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜,切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14.6万元,直接列入财政预算,按时拨付,投入1万多元对综治工作中心重新整修,添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施,不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务能力强的年轻干部充实到综治工作队伍,特别是在全县人事调整后,办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作,党工委副书记分管,武装部长、一名副主任,一名副科级领导干部协助,一名综治办专职到主任主持综治办日常工作,进一步充实了综治工作队伍,为平安建设工作的开展打下了坚实基础。
三、创新思路,选准载体,深入开展“平安之星”创建
为了进一步拓宽平安建设的覆盖面,不断延伸平安建设工作内涵,根据市、县要求,我们扎实开展了以“争创治安模范户”为内容的创建平安社区活动,以“争创文明商户”为内容的创建“平安商户”活动,以“安全防范知识进课堂”为内容的“创建平安校园”活动,以创建“五好家庭”和推进“心防”工程为内容的创建“平安家庭”活动,以“安全知识进车间”为内容的创建“平安企业”活动,综合实际,制定了工作方案和创建标准,采用“先试点,后铺开”的模式全面推进,实现了平安建设的底层突破,积“小安为大安”。
四、多措并举,整体推进,全面加强治安防控体系建设
1、抓打击,充分发挥公安机关主力军作用
充分发挥公安机关主力军作用,实行“警务前移,警力下沉”,每个居委设一处警务室,派驻民警常年开展工作,开展了打击“两抢一盗”、“校园周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”,废旧物品收购类专项治理活动。期间,辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力,由居委会配合,先后破获各类刑事、治安案件80多起,抓获各类犯罪嫌颖人30多个,使各种专项治理活动取得了显著效果,有效净化了辖区治安环境。
2、抓防范,全面提高治安防范水平
城区是全县社会治安的“晴雨表”,为了全面提高治安防控水平,办事处今年在“防”字上大做文章,实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元,成立了办事处15人的治安巡防大队,添置了交通工具、巡逻器械,同时,各居委成立5-10人治安巡防中队,每晚由派出所干警参与,开展全方位治安巡防,各居委每“三十户”为一个联防小组,发动群众开展义务巡防,逐步形成了“派出所控制面,巡防队控制线,联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际,大力推进“物防”,加快封闭式小区及封闭式楼院建设,做到小区规划与治安防范相结合,目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时,大力推进科技创安,在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施,在小区及商户推广视频监控装置,大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前,技防小区覆盖率达80%,居民户技防率达75%,在实行“政府投入,社会扶植,个人出资”模式的同时,我们还积极探索治安防范市场的运作,与一名个体商家联系,成立了城区无线防盗报警中心,该中心与商户签订治安防范协议,无偿安装防盗报警设备,组织专人巡逻,如有被盗,按比例赔偿,该模式受到了群众普遍欢迎,目前该中心已发展客户800多家,专职巡防人员20人,已成为维护柏城治安稳定的一支重要力量。
五、主动排查,及时化解,切实维护辖区稳定
结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”,建立健全定期排查制度,协调会议制度,督办交办制度,全年共开展大规模排查活动四次,对排查出的问题,办事处主要领导亲自召开联席会议,明确责任单位,包案领导和办结时限,妥善解决矛盾纠纷,全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件,化解40件,上报两件,有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作,坚持党政领导挂牌接访制度,每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访,使群众“话有处说,理有处摆,事有人办”。近期根据上级安排,又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动,办事处抽调机关干部60人,开展排查走访工作,及时发现和解决了一大批不安定因素,同时通过与群众面对面交流,进一步密切了党群、干群关系,也推进了其他工作的开展。
六、强化宣传,营造氛围,助推平安建设各项措施落实
全年共开展大规模平安建设宣传活动4次,先后出动宣传车20辆次,路口制作大型喷绘4个,刷写张贴标语60多条,发放以治安防范知识,《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为内容的宣传单6万多份。在今年3月份,开展了平安建设宣传一条街活动,利用秧歌队设立平安建设宣传台,“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式,开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间,柏城街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动,出动宣传车15辆次,发放《维护信访秩序,促进大局稳定----依法治理非正常上访活动七字决》10000多份,在辖区刷写打击非访标语100多条,通过大规模的宣传活动,辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高,辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中,主要领导率先垂范,深入群众,与群众面对面谈论平安、宣传平安,听意见,使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众,对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”,有效地推进了平安建设各项措施的落实。
经过我们的不懈努力,柏城平安建设工作受到了上级的充分肯定,在上半年全市平安建设检查中,我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列,取得了全县第一名的好成绩。目前柏城街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇(街道)。今后我们将百尺竿头,更进一步,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,全面推进柏城平安建设工作再上新台阶!
一、领导重视、及时安排部署
按照县综治委宣传月活动安排部署,我镇高度重视,分管领导李阳蒙同志及时召集办公室人员将文件精神、活动安排进行了传达和部署,要求综治办高度重视宣传月活动,务必使宣传月活动的各项工作落到实处,通过形式多样的宣传活动,营造浓厚的宣传舆论氛围,以平安创建为重点,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐云合”目标任务,深入推进平安云合建设,加强和完善社会管理,保持社会大局持续稳定,为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。
二、明确宣传重点,注重落实
在宣传月活动中,我镇结合宣传重点,狠抓了机关内部干部职工自身的学教工作,通过学习、讨论,观看综治知识碟片,组织开展集中宣传等活动,城建办还结合日常监管、市场巡查工作,加强对企业、个体工商户的法律、法规和防范知识的宣传,进一步增强了干部职工和群众的法律意识,提高了防范水平。
三、精心组织,积极搞好宣传日集中宣传
云合镇利用赶场的机会,由党委副书记李阳蒙同志带队,组织群工办、司法所、派出所、安办、团委、食药卫计办、城建办等开展了综治及平安建设宣传活动。采取现场咨询和发放资料的方式对我镇社会治安综合治理的相关政策和法律法规进行了广泛的宣传,对我镇平安建设的要求进行了讲解。发放《安全生产法》、《未成年人保护法》、《工伤保险条列》、《劳动合同法》、《禁毒法》、《环境保护法》、《食品安全法》、《新市民教育》、网格化管理、大调解等宣传资料xxxx余份,接受群众咨询xx余人次,进一步增强了群众对综治和平安建设的认识,取得了较好的社会效果,为做好我镇xxxx年综治和平安云合建设工作奠定了坚实的干群基础和良好的舆论氛围。
为深入贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》,根据市安全生产委员会办公室《关于深入开展安全生产规范化建设的实施意见》文件要求,进一步落实旅游企业的安全生产主体责任,强化基层基础工作,在去年安全生产规范化建设工作的基础上,今年继续在旅游行业深入开展安全生产规范化建设工作。
一、指导思想
按照科学发展观的要求,坚持标本兼治,重在治本的原则,认真贯彻落实国务院、省政府、市政府关于安全生产工作的部署,以安全生产规范化建设为抓手,以加强重点环节安全监管为突破口,筑固安全生产第一防线,全面推进安全生产监管规范化建设,进一步落实企业安全生产主体责任,夯实基层基础,切实提高企业安全生产管理水平。
二、目标任务
xxxx年要把规范化建设作为落实企业主体责任的重要抓手,要重点抓好已制定细则的完善提升,并在行业内继续深化开展;没有制定细则的企业今年制定好并开展规范化工作。
一是要求各旅游企业按照市安委会和上级部门文件要求开展安全生产规范化建设工作,全面开展安全生产规范化的.推广普及工作。
二是积极开展落实生产经营单位安全生产主体责任工作。
充分发挥安全生产规范化建设这一有效的载体和抓手,通过全面开展企业主体责任和考评细则的宣贯,把旅游企业安全生产主体责任真正落到实处。
三、工作步骤
xxxx年在全行业深入推行安全生产规范化建设工作,主要分以下三个阶段实施:
第一阶段:宣传发动,调查摸底(3月初—4月中旬)
按照市安委办的总体工作部署,开展全面的宣传发动,认真抓好落实,各旅游企业开展一次全面的调查,摸清底数,并制定规范化建设的工作方案,明确全年的规范化建设目标任务,建立领导联系制度,明确责任领导和联系人,上报至市旅游局。
第二阶段:帮扶提升,开展督查(4月16日—10月31日)
一是要认真学习和贯彻落实省委省文件和《市生产经营单位安全生产主体责任规定》;二是要按照市安委办印发的规范化工作要求全面开展各项工作,规范安全管理制度,落实各项安全管理措施,提高综合安全管理水平。我局将组织有关人员,采取多种形式,开展对旅游企业的宣贯、培训和检查。
第三阶段:考评验收,总结评比(11月1日—12月31日)
按照市旅游局颁发的规范化考评细则,对企业进行初评验收。各旅游企业将规范化工作总结于11月20日前报市旅游局,市安委办将在年底前组织考评组对规范化建设创建单位进行验收。
四、工作要求
(一)强化领导,做好保障。各旅游企业要进一步增强对安全生产规范化建设的重要性的认识,进一步加强对规范化建设工作的领导,把它作为加强安全生产基层基础工作,强化安全生产主体责任,建立安全生产管理的长效机制的重大举措来抓。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分头抓。
下面是小编为大家整理的2020年XX镇平安建设百日攻坚专项行动工作总结【优秀范文】,供大家参考。
- 1 -
2020 年 XX 镇平安建设百日攻坚专项行动工作总结
为确保岁末平安建设平安收关,年初开展平安建设任务平稳有序,XX 镇按照《XX 县 XXXX 活动实施方案》要求,坚持以党的十九大精神为指导,紧紧围绕县委、政府的总体要求和部署,认真履行职责,加强基层队伍建设工作,深化矛盾纠纷调处化解机制,切实加强社会管理创新,持续深化“平安 XX”建设,现将工作开展情况总结如下:
一、落实平安建设工作职责 我镇把平安建设工作作为年度重要工作来抓,作为镇党委和领导班子成员年度考核和述职的主要资料之一,做到有计划、有步骤地进行,研究制定《XX 镇 XXX 活动实施方案》,进一步明确工作职责,做到分工明确,认识到位、工作到位、落实到位。在 100 天内确保不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件,确保不发生严重暴力恐怖和个人极端事件,确保不发生重大群体性事件,确保不发生重大公共安全事件,确保不发生较大及以上交通事故,确保不发生命案,努力促进全镇更加和谐稳定,最大限度地消除不和谐因素,切实维护全镇社会稳定。
二、持续开展扫黑除恶专项斗争
1.我镇紧紧围绕 2020 年“深挖根治”的阶段性目标要求,持续坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”攻坚路径,对 XX 县X 类黑恶势力打击保持高压态势,进一步扎实推动我镇扫黑除恶
- 2 -
专项斗争向全面纵深发展。采取多种宣传方式,营造浓厚的宣传氛围,鼓励广大群众积极举报涉黑涉恶犯罪和“村霸”等突出问题,深挖彻查黑恶势力“保护伞”,推动扫黑除恶专项斗争取得突破性进展。加强督导检查,健全和完善档案资料,从政治站位、组织领导、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、宣传发动七个方面将档案做细做实,务必做到资料系统,目录检索。
2.以扫黑除恶专项斗争为牵引,加强社会乱点治理,开展社会治安重点地区和治安突出问题挂牌整治,深入排查整治容易发生“盗抢骗”、“购销赃”、“黄赌毒”等治安问题的娱乐场所,着力解决淫秽、赌博、吸毒、传销、拐卖、诈骗等违法犯罪问题,镇扫黑除恶工作领导小组发挥组织协调作用,不断加强对各职能站所和各村开展扫黑除恶工作的指导和检查,牵头派出所、司法所、市场监督管理所等相关职能站所对辖区内 X 个行政村,以及网吧、KTV、商店、饭馆、XX 市场、XXX 等进行排查 X 次。
三、坚持发展新时代“枫桥经验”
以学习“枫桥经验”为基础,以深化机制建设为抓手,围绕“如何进一步解放思想,大胆破除与新形式新任务新要求不适应的工作思路和工作方法”这一主题,进一步创新工作机制,充分运用“枫桥经验”的工作成果,进一步宣传引导、依靠群众、组织群众,充分调动广大群众参与维护稳定的积极性和主动性,号召党员、干部积极参与到信访维稳中来,用群众身边的人解决群众身边的事,用亲情人情来化解矛盾,积极探索三级联动的新思
- 3 -
路,坚持保平安、维民权,把群众安全感和满意度作为衡量工作的根本标准,让群众满意;坚持队伍建设、强化政治激励和精神激励,最大限度激发全镇党员干部的工作热情,让广大群众满意。
四、深入开展矛盾纠纷大排查
1.预防化解重点领域社会矛盾,按照属地管理和谁主管谁负责的原则,明确分工,落实职责,避免矛盾纠纷演变和激化,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求,努力避免群体性事件的发生,实现专项行动期间内无越级上访,将各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。专项行动开展以来共排查矛盾纠纷 X 起,化解 X 起,化解率 86%。
2.按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则, 落实工作责任, 重点关注招婿婚嫁、失独、扶养关系变动、发生遗产继承等情况的家庭, 定期了解情况, 充分发挥综治中心和网格化服务管理作用,及时将排查的矛盾纠纷录入矛盾纠纷排查化解信息系统,对一触即发的或显性的矛盾纠纷,立即上报镇综治中心、司法所、妇联,并对潜在性的矛盾纠纷,动态跟踪回访,防止婚姻家庭领域“民转刑”案件发生。
3.加强对学校、卫生院、汽车站、宾馆、市场、娱乐场所、加油站等火灾隐患排查整治,严防火灾事故发生,深化消防安全“网格化”管理,建立健全网格排查机制,切实落实基层监管责任和单位主体责任。强化消防宣传教育培训,普及火灾预防和逃生自救常识,提高全社会火灾防控能力。
- 4 -
五、做好重点人员服务管控
1.加强特殊人群服务管理。镇综治中心对现有的 XX 名特殊人群,全部进行了登记和建档,完成了 6 类特殊人群(吸毒人员XX 人、邪教人员 XX 人、社区矫正人员 XX 人、刑满释放人员XX 人、重点稳控人员 X 人、精神病人 XX 人)档案。同时,落实各项具体措施,不断创新工作机制,有效预防和减少了全镇不稳定因素,使全镇社会治安状况明显好转,并不断加强对吸毒人员,重点人员,刑事解教人员的管控力度,加快思想转变,增强法治意识,严防其被黑恶势力拉拢腐蚀。积极开展青少年法律援助工作,持续做好“青春护航”关爱青少年结对帮扶行动,做好辍学失学未成年人犯罪预防和法治教育工作。
2.强化流动人口管理。全面落实“以房管人”模式,集中开展城市社区、小城镇(中心村)、城乡结合部流动实有人口、实有房屋管理攻坚行动,组织村组干部、社区网格员等基层力量,通过入户调查、上门办证等方式,彻底摸清人、房底数,消除管理死角,确保不发生流动人口违法犯罪行为。
3.做好涉军人员稳控工作。明确包案领导,包案工作小组,积极协调相关部门、站所在相关政策允许的范围内,对他们提出的低保问题予以解决;同时将尽可能的帮助他们解决工作问题,确保他们有一定的经济收入;镇、村、队相关工作人员做好他们的思想工作,并进行耐心细致的说服教育工作,转变他们的想法,最大限度化解风险隐患。
- 5 -
4.加强重点信访人稳控工作。对重点稳控人员实行动态管理,做到信访人的动态时刻在掌握之中。对重点稳控人员由一名包村领导、一名包村干部,一名村书记,一名公安干警和一名司法干部具体分包,责任到人。并且针对每个重点人员,制定具体、可行的稳控措施,抓好落实,确保这些人员不脱离视线,对可能发生越级上访的人员,加大思想教育和法制宣传教育力度,坚持一手抓解决问题,一手抓教育疏导,引导其通过正当程序表达诉求,将人员稳控在当地,在专项行动期间内,未发生进京涉重点地区上访和越级访,及群体性到区、市、县上访现象的发生。
乡镇的平安建设工作,情系千家万户,是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。下一步,我们将继续努力克服困难,扎扎实实地开展各项防范措施,提升人民群众的满意度,让全镇居民更放心,更舒心。
小学“平安先行学校”创建工作总结
构建平安先行学校是促进学校发展的基石,是构建和谐社区、和谐社会、和谐人文的重要组成部分。学校的安全工作,关系到千家万户,体现了社会与家庭的共同愿望。根据《厦门市社会治安综合治理委员会办公室、厦门市教育局、厦门市公安局转发省综治办省教育厅省公安厅关于印发福建省中小学幼儿园平安先行学校创建及考评验收办法考评标准及计分办法的通知》(厦教安(2011)10号、闽教安[2011]9号文件以及区级、学区的文件精神,结合我校深化平安校园建设的工作实际,着实抓好学校的安全工作,务实创建“平安先行学校”,确保了我校各项工作的顺利开展,保证了良好的教育教学秩序,并取得了显著的成效。现将我校创建“平安先行学校”的工作总结如下:
一、强化领导,使安全管理制度化。
1、学校是培养人才的基地,学校平安稳定事关千家万户,事关改革、发展、稳定的大局。为切实加强对创建平安先行学校工作的领导,学校成立了“平安先行学校”创建工作领导小组,由校长为组长、安全员为副组长、各班班主任为成员的领导小组,使创建工作有了坚强的组织领导保障。在开展工作中,我们坚持落实“责任到人”的原则,从严管理,确保校园安全、稳定。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。并根据我校的学校的实际情况,由值班教师与保安进行每日24小时的值班巡逻和处理突发事件等,确保了学校的安全。
2、学校建立了行之有效的安全措施,制订了外来人员须到保安处登记制度,领导带班教师值班制度,安全保卫检查制度,使我校的安全工作形成制度化。
3、每学年初,学校分别与各班级签订安全责任状,定人定岗抓安全,大会小会讲安全,人人心中有安全,为创建平安校园营造了浓厚的氛围。
二、求真务实,使措施落实规范化。
1、加强对师生的法制教育,预防和减少青少年、未成年人犯罪,通过聘请村治保主任为我校校外辅导员,进一步加强了学校及校园周边的治安综合治理,为“平安先行学校”的创建提供了有力的保证。
2、结合学校实际和创建平安校园的工作要求,制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,制定并完善了各项管理制度,特别是安全和卫生管理制度,诸如,学生校内外安全管理制度、学校设施定期检查制度、重大事故报告制度、大型活动审批制度、流行病预防隔离制度、治理周边环境制度,使相关工作皆有章可循。同时在实际工作中狠抓落实。
3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,除节假日,寄宿生无事不能随便进出校门,上课、晚自修期间禁止学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须经值班老师同意,方可出入。学校还要求学校保安认真执行夜间巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。
4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理非常重视,我校至今未发生任何食品安全卫生事故。
5、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由校长负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。
6、不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。
7、定期进行学校食堂卫生检查(包括寄宿生、午膳生的用餐安全和师生的餐具卫生等)和食品原料的严格把关。
8、充分发挥工会的作用,积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作,把学校的内部矛盾及时化解,学校师生关系,干群关系融洽;加强政治学习,做好全校师生的思想政治工作,提高师生的社会责任感、使命感和全局的观念,确保学校的安定稳定,为我校顺利开展教育教学工作奠定了良好的基础。
三、注重实效,使宣传教育多样化。
1、学校能利用校会、升旗仪式、班会、学校宣传栏、板报宣传等,认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范能力。
2、要求各任课教师,能通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中,保证学生受教育面达到100%。
3、在开学初,我校能利用开学式进行“安全第一课”的教育,并要求各班主任认真、全面地上好“开学安全第一课”,真正提高学生的安全意识。
4、围绕生命教育,我们要求各班级根据学生的实际,有针对性地开展以安全教育为主要内容的系列主题班会活动和安全宣传教育活动,并要求在组织学生参加综合实践活动时,必须要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的各项安全。
5、我校坚持每学期结合开学初的“规范教育月”活动,把安全教育与规范教育融入活动之中。
6、定期按计划开展安全技能演练活动,我校先后举行了“消防演练”、“地震逃生演练”“突发事件演练”等多项活动。
7、加强心理健康教育,要求各班主任根据本班学生的实际,定期开展心理咨询活动,一发现问题,及时与家长取得联系,争取家长的配合,以便更好地做好学生的心理健康教育。
四、立足细致,使创建工作常规化。
1、我校能通过各班主任,坚持每周对学生进行“随身携带尖锐器物”的排查,确保学生在校的安全。
2、坚持利用每周一的升旗仪式进行安全教育,时刻敲响师生的安全警钟。
3、能根据“创建平安先行校”的要求,对我校周边的交通、杂货店、水渠、道路等进行勘查,一发现有隐患,立即组织整改排查,并及时教育学生,让学生树立安全观念,时刻敲响安全警钟,确保学生上学、放学及日常活动的安全。
4、加强每周五护送学生搭乘公交车的组织工作,确保我校顶村村一名寄宿生回家的安全,并做好护送记录。
5、坚持每周五各班对学生的安全教育,并做好记录。
总之,在创建平安先行学校的过程中,我校取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级教育行政部门的领导支持下,不断改进工作,完善措施,将创建“平安先行学校”工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境,努力营造一个平安、和谐的校园环境。
2012年3月
20xx年上半年,我街道认真贯彻综治平安建设全市政法工作会议精神,认真落实党政领导综治责任制,以化解矛盾纠纷为主线,以建设“平安武夷”为载体,全面落实社会治安综合治理各项措施,有力维护了辖区社会稳定,为我街道经济社会发展创造了良好环境,现将我街道上半年开展综治、平安建设工作汇报如下:
一、领导重视,责任落实
街道党工委、办事处高度重视综治、平安建设工作,年初,将综治工作、平安创建列入年度工作计划,列入为民办实事项目,与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在三个方面。一是领导重视。街道调整充实了综治、平安建设工作领导小组,组长由街道党工委书记李耀华担任,第一副组长由街道办事处主任钟松标担任,经常召开党政班子会议,研究部署综治、平安创建工作,配齐配强综治专干2名、平安办专职工作人员1名。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,年初在全街道经济工作会议上,街道党工委书记李耀华、街道办事处主任钟松标与12个行政村主干签订综治领导责任书,对18个站(办所)下达了综治责任书。各行政村与村民小组也层层签订综治责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。三是落实保障。街道综治副职、综治专干每月享受70元岗位津贴,每年安排近2万元作为综治、平安建设专项经费,确保综治、平安建设工作顺利进行。
二、整合力量,强化基层
今年是南平市政法委提出的综治基层基础规范化建设年,我街道按照上级的统一部署,着重抓好以下几个方面工作:一是设立综治服务中心。将街道职能相近的综治办、司法所、民政办、信访办、法律服务所等部门整合起来,集中办公,一体运作。综治服务中心内业资料统一为“七个一”,强化基层综治组织力量。我们每月始终坚持每月召开一次治保、调解主任例会,总结交流工作情况,排查治安稳定因素,部署阶段性工作,使治保调解工作走向规范化、制度化管理。二是抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强12个行政村综治协管员12名,全部由村两委兼任,制定协管员工作职责任及考评办法,每月进行考评,适时举办综治骨干力量培训班,强化( 提供)治保、调委会组织建设,提高他们的业务水平,同时在省、南平、市里补助津贴的基础上,街道还拿出一部份资金,对一年工作表现较好的综治协管员给予一定的奖励。三是抓好村级平安中心户长队伍建设。按照市综治委《关于建立村级平安中心户长队伍的意见》,认真抓好平安中心户长队伍,由村民小组长担任平安中心户长,组建了182人的平安中心户长队伍,各村根据自身的实际,相应给予平安中心户长津贴。
三、真抓实管,化解矛盾
近年来,随着我街道改革的深入推进和利益格局的调整,社会矛盾纠纷增多。我市高度重视社会稳定工作,以化解矛盾纠纷为主线,将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、建设“平安武夷”的重要组成部份,努力创新工作机制。具体体现在以下几方面工作。一是领导高度重视。街道党工委、办事处高度重视矛盾纠纷排查调处工作,街道每半月召开党政班子会议,研究部署当前矛盾纠纷热点、难点问题,街道党工委书记李耀华、办事处主任钟松标经常深入村、农户家中了解情况,解决许多热点
为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定,切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责,狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标,深入开展平安建设和维稳综治工作,不断创新社会管理措施,不断夯实基层基础,强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作,为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉,今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”,现将一年来综治科工作状况作如下汇报:
一、制定职责目标,层层落实职责制。
根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》的基础上,街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》,《消防安全目标管理职责书》,《安全生产目标管理职责书》,《禁毒工作目标管理职责书》,《预防传销活动职责书》等各类职责书2000余份,并将各类目标管理职责列入综合考核,实行重大事故一票否决
二、落实四项制度,强化工作落实。
一是严格落实综治月例会制度,透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况,有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度,针对上级部署专项活工作,街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度,对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告,做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度,为提高村社区级落实工作的用心性到位性,综治科实行未位透过制度,对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报,对工作排行未位的单位及个人实行通报。
三、强化纠纷调处,化解民事纠纷。
以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标,把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上,筑牢第一道防线,力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道,矛盾不上交”的和谐局面,到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起,调解成功414起,调解成功率到达96.5%,其中街道综治干部参与调处27件。
四、做好信访工作,控制初信初访。
为扎实做好信访维稳工作,一是认真执行领导干部下访接访活动,实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访,驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度,共接待群众180批220余人次,调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制,坚持每周信访、矛盾纠纷大排查,定期开展维稳形势分析,疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动,主动对接相关部门,努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。
截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件,信访回复率100%。接待来访群众109批122人次,解释疏导87批91人次,受理登记22批31人次,落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件,其中新增83件,已调处75件。
五、突出平安宣传,提升三率水平
街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立,认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点,细化平安宣传各项具体措施,狠抓真抓平安宣传,以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点,用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作,今年来,在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条,发放各类平安宣传单(资料)6万余张,进村走访农户4万余人,利用LED展播放平安宣传标语100余次,利用农民信箱发送信息5万余条,开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次,透过平安各类宣传,大大普及村居群参与率,从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。
六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。
重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训,及时将本单位的相关数据进行录入,在信息、数据录入过程中,根据系统操作管理员的业务水平状况,组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题,在召开治调主任会议进行反馈,限期整改落实,目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常,截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次,各项录入指标均达优秀。
七、调整网格队伍,构建管理体系
在村级两委选举之后,按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路,以“网格管理,连心服务”工程为载体,整合服务管理资源,及时调整套网络队伍人员,加强网格队伍建设,组织新网格长进行学习培训,使其了解撑握网格的基本状况、工作职责,目前共划分网格125个,其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村),组建服务团队142个,服务团队人数2300余人。
八、实施视频监控安装,提升社会治安防控体系。
根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神,现街道透过比选议标确定运营商,并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同,确定安装点为70个,视频探头90只。
九、制定村规民约、完善基层自治。
4月初,街道司法所专门成立制定村规民约领导小组,全面推动村规民约(居民公约)的修定工作,透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见,合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料,进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度,村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。
20_年,z社区平安创建工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打 防 控 管一体化工作为抓手,深入开展平安创建活动,为促进我社区经济社会又好又快发展创新更加和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结汇报如下:
一 加强组织领导,全面落实平安创建工作责任制
社区两委高度重视平安建设工作,始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议钻研 布置。社区党总支书记负总责 分管领导具体抓,平安创建工作人员各司其职,做到分工具体,责任明确。根据“谁主管 谁负责”和“属地管理”原则,社区与村民组签订目标责任书,细化指标,明确职责,强化责任,做到同规划 同部署 同检查 同考核,按照“细化 量化 标准化 科学化”的要求,推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”,把各个环节的工作内容 要求 标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人。社区明确1名干部专门负责平安创建的日常工作,依托村级公共服务 中心各村都成立了 村综治站,确保综治及平安建设工作有 办公场所,有 人具体抓。
重视平安创建组织网络建设。根据人事变动和工作需要,及时调整平安创建组织成员,使之更好地开展工作。也相应地调整了 治保 调解 普法 帮教 治安巡逻 平安巡防等平安创建组织人员,完善信息员队伍建设。
二 夯实基层基础工作,维护社会稳定
(一)法制宣传工作
今年是“六五”普法实施的攻坚年,结合村级规模调整之际,社区采取各种形式宣传法律知识,如张贴宣传画 宣传标语 利用村务公开栏 发放宣传单等形式,深入开展“民主法制示范村”的创建工作。认真开展平安创建暨三月平安宣传月活动。一是召开会议钻研 布署平安创建暨平安宣传月活动,制定活动方案。二是以标语 村务公开栏,加大宣传力度。三是开展“法律进村” “食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了 干部群众重视平安建设暨平安工作的程度,对参与维稳工作起到推动作用。
(二)矛盾纠纷排查调处和不 稳定因素月报告工作。
积极开展矛盾纠纷排查调处和不 稳定因素 信访隐患的摸排工作。社区两委对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不 激化,全年共摸排调处各类矛盾纠纷12起,成功12起。对于摸排到的不 稳定因素,做好疏导化解工作,建立信访接待制度,确保不 稳定因素不 激化,各类矛盾消灭在 萌芽状态。我社区实行矛盾纠纷排查调处日报告制度,坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不 稳定因素进行拉网式的排查,切实把问题解决在 基层。
(三)积极开展“创平安”活动
惟独 社会稳定,才干安居乐业。创建“平安村” “平安单位” 既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,社区两委从加强思想熟悉 完善组织网络 落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。依托社保,信访接待室畅通居民反映问题渠道,依托社保 民政落实社会救助等社会保障制度,坚持把工作做深 做细,做到多向群众宣传现行信访 土地法规政策,多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头,做到多上门 多了 解 多解决群众的各种艰难,确保了 z社区的社会稳定。
三 防控结合,以防为主,深入开展治安防控体系建设
(一)部门联动,建立“大调解”机制。认真贯彻落实了 镇平安创建工作会议精神,积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制,成立了 由社区党总支书记带头,两委人员参加的社会矛盾纠纷排查调处领导组。社区成立社会矛盾纠纷排查调处工作站,确定专人负责,使各类矛盾纠纷消灭在 基层,“小矛盾不 出组,大矛盾不 出村”。
(二)关注弱势群体,帮助解决实际艰难。弱势群体生活上 工作上处于弱势地位,简单产生不 满情绪,是上访的主要群体。一是加大政策宣传力度,使广大的艰难群众了 解政策。二是积极帮扶,对生活艰难的予以救助,进行慰问,落实低保政策,使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助,及时把温暖送到居民家 中。
自开展效能建设示范点创建活动以来,我局按照县软建办的统一部署和要求,高度重视,精心策划,周密部署,扎实工作,采取一系列措施,抓学习、抓制度、抓落实,进一步把思想统一到县软建办的部署上来,把行动统一到提高工作效能的要求上来,把目标统一到更好地为地方经济发展服务的任务上来,较好地完成了各项工作任务。现将活动开展情况总结如下。
一、成立组织,全面动员,深刻领会开展机关效能建设的重要意义
我局成立了以任卫华同志为组长,朱洪军同志为副组长的局机关效能建设领导小组,并设立了办公室,赵青山同志任效能办主任,负责机关效能建设的具体工作。结合我局工作实际,研究制定了《涟水县国土资源局效能建设示范点创建工作实施方案》。及时召开动员会议,对机关效能建设活动进行全面的部署和细致的安排,要求全体干部职工充分认识开展机关效能建设活动的重大意义,以饱满的热情、积极的态度投身到加强机关效能建设的活动之中。
抓学习教育是效能建设的基础。我局坚持把学习教育贯穿于活动的全过程,每位干部职工都能端正学习态度,合理安排学习时间,坚持集中学习与个人自学相结合,认真地学习了必学篇目,并开展了效能建设大讨论。讨论中,大家围绕“对开展机关效能建设的认识和理解、开展机关效能建设与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建设”等主题,联系各自岗位的工作实际,谈体会,谈认识,进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。
二、结合实际,明确重点,切实做好机关效能建设的各项工作
在机关效能建设活动中,我局通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式,认真查摆了单位和个人存在的问题,针对查摆出来的问题和县效能办反馈的意见和建议,深刻自我剖析,认真分析原因,本着“突出重点、提高效能、群众满意、真正解决问题”的原则,制定了切实可行的整改方案,并联系工作实际,认真落实整改。
(一)强化制度建设,落实岗位责任
围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关效能建设目标,以规范化、标准化、科学化为目标,进一步建立健全了机关效能建设的各项制度,用制度促效能。一是修订制定了《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《岗位责任制》、《政务公开制度》等规章制度。二是结合我局实际,制定局机关工作人员日常行为规范,以此来规范机关工作人员的日常行为。三是将机关效能建设相关制度和各项工作制度在局办公楼的醒目位置进行了公示,接受群众监督。《岗位责任制》对每个科室、每个岗位的职责都作了明确详细的规定,确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓,同时避免了工作出现互相推诿和扯皮,促使机关干部在履行职责上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进。
(二)加强监督检查,规范工作行为
由局监察室和办公室负责对各科室进行不定期检查,检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等,检查情况及时认真填写登记表并予以通报,检查结果列入机关工作人员的年度考核。对全县31个乡镇国土所的机关效能建设活动以及业务工作的开展情况也进行了全面检查,并将检查情况进行通报。通过检查督促,局机关面貌有了较大的改善,各科室整洁有序,工作有条不紊,全系统干部职工能严格贯彻执行“六条”禁令,服务意识、服务水平不断增强。同时,对各项业务工作的办理程序、流程作了进一步梳理和完善。建设用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证等业务在严格按程序、流程办理的基础上,进一步简化办事环节,各类申报材料实行一次性书面告知,工作效率和群众满意度不断提高。
(三)强化纪律监督,完善制约机制
积极拓宽监督渠道,把党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来。长期设立举报投诉箱和举报投诉电话,接受群众监督,对群众举报调查属实的,根据有关规定并视情节和造成的不良后果,给予当事人诫勉教育、效能告诫直至纪律处分的处理。
(四)结合效能建设,促进各项工作
以开展机关效能建设活动为契机,我局进一步强化资源管理,规范市场秩序,推进依法行政,认真做好服务发展大局的各项工作,促进了工作任务的完成。一是基本农田保护工作落到实处。二是土地开发整理工作力度进一步加大。三是建设用地依法报批。四是矿产资源勘查和开发秩序的清理整顿力度进一步加大。五是国土资源执法监察工作不断加强。
(五)建立长效机制,不断总结提高
定期或不定期召开中层干部例会和科室工作例会,各分管领导参加所分管科室的工作例会,在汇报和安排工作的同时,认真查摆工作中存在的问题,共同研究解决问题的办法,充分发挥每位干部的聪明才智,增进团结互助,实现各股室工作的共同进步、共同提高。每年召开一次服务对象、群众座谈会,征求对局领导班子及成员、机关效能建设、服务承诺事项等方面的意见和建议,及时制定整改措施进行整改,不断提高工作效能和服务水平。
20__年,在 区委 区政府的正确领导下,在 区社会管理综合委员会的具体指导下,我局坚持“打防结合,预防为主”方针,以科学发展观为指导,进一步推动了 单位社会管理综合管理工作的开展,为全区招商引资提供了 良好的社会环境。现将我局20__年社会管理综合管理工作开展情况总结如下:
一 加强领导,明确责任
结合我局实际情况,进一步明确了 “平安建设”工作的总体思路 任务 职责。健全平安 综治 维稳工作组织机构,由局长担任平安建设领导小组组长,明确了 分管领导和责任科室。制定了 [维稳工作应急预案]和[安全工作应急预案],进一步明确了 目标任务和方法步骤。将社会治安综合管理工作纳入考核范畴,做到社会治安综合管理与 中心工作同安排 同部署 同检查 同考核 同奖惩。形成了 上下联动 一级带一级 一级抓一级 一级对一级负责的良好工作格局。
二 扎实工作,务求实效
一年来,我们环绕 中心工作,从实际出发,做好细致的工作,有 力地推动了 平安建设工作。
(一)注重 学习强培训。结合单位实际,利用局务会议 全体机关干部大会 专门会议 自学等形式,认真 学习贯彻 中央和省市经济工作会议 全国“两会” 十八届六 中全会等会议精神, 学习[公务员依法行政读本] 招商引资政策等相关知识,通过 学习,加深了 全局干部职工对法律知识 政策的理解和掌握,为我们在 软环境建设及招商引资工作 中,避开因失误造成上访或各种不 稳定因素的发生等方面,起到了 积极作用。
(二)注重防范抓制度。以创建平安单位为载体,着力完善各项制度,全面构建安全防控体系。一年来我局紧绷安全这根弦,严格执行[浙江省社会治安综合管理条例] [浙江省预防职务犯罪条例]等有 关法律法规,健全和完善[局机关内部管理制度]等各项规章制度,抓好防控体系建设,落实“人防 物防 技防”等安全防范措施和安全责任制,加大平安单位建设活动。基于经常外出洽谈招商引资项目,行车安全尤为重要,我局平时注重安全驾驶教育,全体干部职工 牢记“喝酒不 开车,开车不 喝酒”,确保无这类事故的发生。同时也经常提醒大家在 外招商引资定要注重安全。从防火 防盗等方面深入细致地做好单位内部安全防范工作,要求人走门窗关 电源断,有 力保证了 各类事故的零发生。提高保密意识,单位内部无任何泄密 失密事件发生。一年来无任何安全事故的发生,保证了 各项工作的顺利推进。
(三)注重服务解难题。多措并举,不 断优化投资环境,营造亲商 安商 富商氛围。用诚意和友谊拉动招商,以服务增进感情,促进项目落地生产。如在 接洽京兰氢能源项目过程 中,为客商提供“全职保姆”服务,给他们租房 打扫,方便拎包入住;给他们的子女安排学校,陪同客商去象山办理户籍手续。
一年来,我局平安建设工作取得了 一定的成效,对 中心工作的顺利推进和完成起到了 有 力的保障作用。今后,我局将继续严格落实各项平安建设制度和措施,深化平安建设活动,为我区建设“平安奉化”作出努力。
优秀的范文必须保持语句通顺,层次分明。现如今,人们越来越依赖范文的帮助。范文的用词非常巧妙,值得我们深入领会。今天生日祝福语网为大家推荐了一篇与“平安建设工作总结”相关的精彩文章,希望你能够从中获得许多宝贵的经验!
20xx年县招商局在县委、县人民政府的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署,认真履行职责,深入贯彻市、县政法工作会议精神,构建社会主义和谐社会,进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作,大力推进社会治安综合治理工作,社会治安综合治理各项目标职责得到了有效落实,取得良好效果。
一、完善综治工作领导机构,加强对综治工作的领导
为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护社会稳定,按照《钟山县社会治安综合治理目标管理职责书》的要求,我们成立了综治及平安建设工作领导小组,局长担任工作领导小组组长,党组书记任副组长,加强了对社会治安综合治理工作的领导,明确主要领导为综治和平安建设工作第一职责人,分管领导为直接职责人,其他领导履行“一岗双责”,领导班子社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强,扎实有效地做好社会治安综合治理工作,切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓,健全和完善综治日常工作制度,坚持开展安全生产领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度,切实做到年度有工作计划,有工作布置,有工作检查,半年和年终有工作总结,真正做到人员到位、工作到位、职责到位。
二、狠抓制度建设,用心创造和谐稳定环境
在抓社会治安综合治理工作中,主要领导从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把科学发展观和社会治安综合治理工作紧密地结合在一齐并贯穿始终,用科学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理工作,把国家安全人民防线建设工作与反恐怖、维稳、法制宣传等其他工作融合在一齐进行,落实好县国家安全领导扩大会议精神,开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传,及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生,无发生影响国家安全和社会政治稳定的'重大事件。
三、用心参与综治宣传日,提升群众满意度
用心参与综治宣传日活动,我局利用宣传栏、发放宣传资料和理解群众现场咨询等形式,向群众宣传相关法律、法规知识。整个活动共发放宣传资料500余份,展出综治宣传展板1板,现场理解去群众咨询80余人次。此次综治集中宣传月活动的开展取得了良好的效果。
四、做好遵纪守法教育,促进社会和谐
利用每月例会组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料,撰写心得体会,并组织了一次法律知识考试。同事为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展,我局充分利用宣传月等时机大力宣传专业法律法规。透过广泛宣传教育,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,使为民服务的工作职责心进一步增强。
五、强化排查,依法调处,信访维稳工作扎实有效
一是认真做好投诉接待工作,用心为外来投资企业排忧解难。上半年暂未接到投诉。二是认真做好信访维稳工作。打造平安城关、构建和谐县城是平安建立的主题,坚持科学发展观和正确政绩观,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一职责”的观点,把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要资料。以排查矛盾纠纷为主线,把维护社会稳定作为首要任务,全力解决影响县城稳定的突出问题,进一步完善领导职责制和职责追究制,并落实到实处。每月召开一次矛盾纠纷排查会议,对排查出的矛盾纠纷,认真梳理、分类登记、职责到人,限期调解时限,按时上报调解结果,使矛盾不出单位,把各种矛盾消灭在萌芽状态。
六、强化职责,从严督办,安全保密工作日臻完善
一是全力开展国家安全和人民防线工作。积极参加县宣传部组织的国家安全和人民防线宣传活动,及时捕捉收集各种危害国家安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑状况。三是做好“禁毒”工作。进一步加大了“禁毒”反封建迷信工作力度,教育本局干部职工及其家属远离毒品,坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。四是认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度,采取抽查、查看值班记录等办法,确保节假日机关安全。加强门房日常值班。制定严格的值班制度,保证门房二十四小时不离岗,确保机关治安案件零发生。
根据省交通厅《关于开展2014年度公路水路安全联防工作考核评价工作的通知》(鄂交安〔2014〕760号)要求,市运管局在全市范围开展了“平安车站”建设活动,现总结如下:
xx市辖xx区、xx、xx县。全市有五级以上客运站xx个,其中**以上客运站xx个。
一、主要做法
一是制定措施,周密部署。为确保“平安车站”建设活动取得实效,市运管局结合省运管局《关于印发《湖北省汽车客运站安全专项整治方案》的通知》(鄂运物安[2014]32号)文件精神,成立了以局长xx同志任组长,副局长xx同志任副组长,机关各科室主要负责人为成员的“平安车站”暨客运站安全专项整治领导小组。同时,市运管局以县市运管所为主体,对全市行政区域内汽车客运站认真组织开展了普查工作,严格普查内容,严格审核方式,完成了31家客运站的普查工作,摸清了全市客运站经营现状。
二是加强宣传,营造氛围。活动期间,xx市中心客运站在候车大厅及站前广场悬挂横幅2条,客运东站悬挂横幅1条,客运南站悬挂安全生产标语横幅6条。各车站在候车大厅使用电子显示屏滚动**安全生产知识。
三是成立专班,分片指导。为落实汽车客运站“三联系”制度,市运管局成立了两个客运站安全督导专班,由局领导带队,分片指导、督办客运站落实各项安全工作情况。同时,根据一个二级客运站配备1名副局长和2名行车调度员的要求,各运输管理处对客运站进行定点联系指导。
局主要领导和分管领导把客运站安全生产作为运输管理工作的重中之重,定期对市区3个客运站进行调查和暗访。
四是抓好培训,提高素质。在“平安车站”建设活动中,突出反映出客运站管理存在“软、散、乱”现象,在认识上程度不一,管理制度不能落实到位。针对这些问题,市运管局将《道路旅客运输“三优”、“三化”规范》等文件进行汇编,发放给各运管所、客运站,督促客运站组织各岗位、各层次人员进行学习培训。
4月21日至23日,组织车站管理人员和管理人员参加全省客运站安全管理培训。7月初,组织客运站站长、安检员参加省局举办的行李检查培训班;7月28日,我们组织客运站长参加全省客运站长经验交流会。8月26日,举办了全市客运站站长交叉检查经验交流会,各站长在xx公司和xx市中心客运站进行了交流学习。
活动以来,全市共有200多名车站工作人员进行了客运站安全生产学习或培训,培训覆盖率达到100%。
五是严格考核,促进提高。市运管局将“平安车站”建设活动要求与客运站服务信誉等级评定、安全生产标准化达标两项标准相结合,一并检查督办考核。5月,市运管局组织专班对全市**以上汽车客运站2013年服务信誉等级进行了考核和评定,考核专班人员包括市运管局、属地运管所,联合市物价局。
考核采取听汇报与现场核实相结合、日常经营行为评价与即时经营行为评介相结合、严格评定与整改提高相结合,有力促进了客运站站服务质量的提高。物价部门的参与,有利于服务信誉等级与客运**费收取标准相挂钩,使客运站对服务信誉等级评定工作更加重视。在客运站服务信誉等级评定中,物价、运管部门对每个客运站提出的安全隐患、服务质量整改提升意见都在10余条以上,客运站大都进行了积极整改。
二、取得的成效及存在的问题
(1)成就主要体现在三个方面
一是运输管理人员和客运站工作人员的安全意识进一步提高。此次“平安车站”建设活动声势大、宣传氛围浓、持续时间长,加上广泛的教育培训,对管理人员和客运站工作人员都起到了目濡目染、潜移默化的教育作用,对客运站安全管理的重视程度进一步增强,对客运站安全管理的工作内容进一步明确,对客运站安全管理的工作力度进一步加大。
二是客运站基础条件进一步加强。特别是在硬件投入方面,各客运站加大了投入。如xx市客运东站、中心站投入xx万余元在两站站前广场、候车室、车场进出口、发车区、待班区、购票区等重点区域安装了高清**监控系统,对车站实现了全方位、无死角的监控覆盖。
xx中心客运站投入xx万余元启动封闭式管理改造工程,启用了货物专用通道,实现了车辆安检台与待班区的分离。
三是“三不进站、六不出站”制度落实得到了较大幅度的改善。活动开展以来,各客运站进站车辆得到了清理,三品检查、出站检查、安全例检工作进步明显,各三品检查岗位基本能够认真履责,客车超载出站现象得到杜绝,安全例检流程更加一定程度的规范。
一些好的工作方法在一些客运站得到了应用。如中心站制定岗位标准,定期对各岗位进行检查考核。
(二)存在的问题还有:
一是制约客运站安全和服务升级的瓶颈尚未解决。首先,车站工作人员多数是原企业改制后留下的人员,工资低,年龄结构高,调动工作积极性困难。二是客运站安全管理信息化水平低。部分岗位如安检、出站门检工作量大,单纯依靠人工检查漏洞较多。
二是运输管理部门管理手段落后,督促客运站履行安全生产主体责任的力度不够。一些客运站的安全隐患屡改屡犯,投入了大量人力进行监管,但一直没有得到报酬。
四、下一步工作找算
一是继续加大督导力度,市运管局组织专班采取定期或不定期的方式对各客运站进行检查,督促客运站严格落实“三不进站、六不出站”制度。
二是推进客运站安全管理信息化建设,提高客运站安全管理效率和水平。
xx市道路运输管理局
2014年xx月xx日
为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定,切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责,狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标,深入开展平安建设和维稳综治工作,不断创新社会管理措施,不断夯实基层基础,强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作,为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉,今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”,现将一年来综治科工作状况作如下汇报:
一、制定职责目标,层层落实职责制。
根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》的基础上,街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》,《消防安全目标管理职责书》,《安全生产目标管理职责书》,《禁毒工作目标管理职责书》,《预防传销活动职责书》等各类职责书2000余份,并将各类目标管理职责列入综合考核,实行重大事故一票否决
二、落实四项制度,强化工作落实。
一是严格落实综治月例会制度,透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况,有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度,针对上级部署专项活工作,街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度,对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告,做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度,为提高村社区级落实工作的用心性到位性,综治科实行未位透过制度,对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报,对工作排行未位的单位及个人实行通报。
三、强化纠纷调处,化解民事纠纷。
以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标,把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上,筑牢第一道防线,力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道,矛盾不上交”的和谐局面,到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起,调解成功414起,调解成功率到达96.5%,其中街道综治干部参与调处27件。
四、做好信访工作,控制初信初访。
为扎实做好信访维稳工作,一是认真执行领导干部下访接访活动,实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访,驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度,共接待群众180批220余人次,调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制,坚持每周信访、矛盾纠纷大排查,定期开展维稳形势分析,疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动,主动对接相关部门,努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。
截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件,信访回复率100%。接待来访群众109批122人次,解释疏导87批91人次,受理登记22批31人次,落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件,其中新增83件,已调处75件。
五、突出平安宣传,提升三率水平
街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立,认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点,细化平安宣传各项具体措施,狠抓真抓平安宣传,以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点,用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作,今年来,在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条,发放各类平安宣传单(资料)6万余张,进村走访农户4万余人,利用LED展播放平安宣传标语100余次,利用农民信箱发送信息5万余条,开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次,透过平安各类宣传,大大普及村居群参与率,从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。
六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。
重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训,及时将本单位的相关数据进行录入,在信息、数据录入过程中,根据系统操作管理员的业务水平状况,组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题,在召开治调主任会议进行反馈,限期整改落实,目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常,截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次,各项录入指标均达优秀。
七、调整网格队伍,构建管理体系
在村级两委选举之后,按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路,以“网格管理,连心服务”工程为载体,整合服务管理资源,及时调整套网络队伍人员,加强网格队伍建设,组织新网格长进行学习培训,使其了解撑握网格的基本状况、工作职责,目前共划分网格125个,其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村),组建服务团队142个,服务团队人数2300余人。
八、实施视频监控安装,提升社会治安防控体系。
根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神,现街道透过比选议标确定运营商,并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同,确定安装点为70个,视频探头90只。
九、制定村规民约、完善基层自治。
4月初,街道司法所专门成立制定村规民约领导小组,全面推动村规民约(居民公约)的修定工作,透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见,合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料,进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度,村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。
2020年以来,我局围绕市委、市政府的总体部署,根据市综治办《2020年全市综治平安建设工作要点》和《2020年市综治委成员单位综治平安建设目标任务》的要求,加强创新综治工作,落实各项防范措施,推进平安**建设工作,开展各类专项整治活动,确保商务领域的平安建设工作有序推进。现将我局2020年综治平安建设工作情况总结如下:
一、开展工作情况
(一)加强组织领导,全面落实领导责任制
认真贯彻执行民族团结、综治平安建设工作的安排部署,切实履行本系统、本部门、本单位内部的综治平安建设工作与业务工作同部署、同安排,落实了本部门的责任。一是认真落实主要领导第一责任人的制度,落实一把手负责制。建立和完善主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他班子积极配合抓、相关科室具体抓,一级抓一级,层层落实的工作格局。二是制定**市商务局《2020年综治平安建设工作安排》,明确目标、强化措施、落实责任,严格执行综治平安建设目标管理责任制。三是开展维稳、信访专项工作,实行目标管理责任制,从思想上、组织上、行动上加强了对综治平安建设工作的领导,把维护社会稳定的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。五是进一步完善内保制度,加强内部安全保卫,落实治安保卫责任,严格内部安全管理,确保内部有一个安全有序的工作环境。并配备了综治平安建设联络员,具体负责日常工作,建立完善综治信息网络化工作,畅通综治工作信息报告渠道。
(二)加强综治宣传力度,营造良好氛围
积极开展综治平安建设的宣传工作,法制教育以及“反腐倡廉”教育,增强人民群众的法律意识,为综治平安建设工作开展创造良好舆论环境。一是加大法制宣传力度,通过综治平安建设宣传月等集中宣传活动、干部下乡活动,大力宣传全面深化法律“七进”活动,加强对广大人民群众的宣传教育,通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、讲解法律等多种方式,让老百姓认识平安和谐的重要性,不断提升广大干部群众对平安建设的知晓率、参与率,引导全社会树立法治意识,营造良好的平安和谐氛围。二是在本系统、本单位内学习传达《社会治安管理条例》、《宪法》、《中华人民共和国保密法》、“三基”、“七五普法”等法律法规文件精神,进一步深化法制宣传教育,使宪法和国家基本法律知识得到广泛传播,干部员工法律意识和法律素质明显提高,形成全员学法守法遵法用法的良好风尚。三是继续做好****。局党支部在适当时期召开综治工作座谈会,探索新形势下如何做好社会治安综合治理工作,认真落实****责任制,严格遵守保密制度,做到不泄露国家机密。经常性开展商务执法教育,增强本单位职工的法制观念,为顺利开展本系统商务工作打下坚实的基础。
(三)突出重点,深入开展综治平安建设工作
今年以来,以深化“两反一防”专项斗争为重点,树立底线思维,坚持依法维稳、主动出击,问题导向、精准发力,认真做好反邪教工作,加强维稳反恐专门力量和应急体系建设,进一步提高应急处置能力。一是在全单位、全系统内深入开展社会主义、爱国主义、民族团结和法律法规的学习教育,强化正面教育,增强干部职工的防范意识,提高思想认识,增强明辨是非的能力,不谣传、不信谣,自觉抵制不良信息的煽动,在思想上、行动上与党和政府保持高度一致。二是严格执行节假日值班制度,24小时在岗、确保信息畅通,加强维稳工作各项制度,完善各类应急预案,做到维稳意识警钟长鸣,严防一切破坏稳定的事件,狠抓了维护稳定各项工作。三是积极配合信访、公安、民政、劳动等相关部门对本地、本部门社会稳定形势进行分析研判,及时掌握重点区域、重点群体、重点环节的突出问题和隐患,做好上传下达的工作,有效降低了社会不稳定因素。形成坚持快速反应、科学应对的联动模式,提高突发事件的应对能力。
(四)增强防范意识,深入开展矛盾排查活动
今年以来,结合全市矛盾纠纷化分解工作,狠抓工作根本,有效地防范了矛盾纠纷的发生。一是深入排查商务领域的各类矛盾纠纷,切实加大源头预防和治理力度。特别是加强对重点地区、重点部位的社会矛盾纠纷源头预防工作,落实社会稳定风险评估责任,推进商务领域接访下访制度化,开展矛盾纠纷网格化排查化解,健全“零报告”制度和责任追究制度。二是做好信访稳控工作。协调处理好在商务领域涉及惠民工程等工作中的信访、上访事宜。安排专人负责来信来访工作,依法依规妥善处理好来信来访投诉事件。三是重视精准扶贫工作,切实加强“一联、两帮、三扶”工作机制。为迎接党的十九大胜利召开,确保联点村社会稳定和持续发展,我局党组高度重视,经会议研究,于10月16日,委派党组成员、副局长希红星赴都兰县察苏镇北园村,与扶贫第一书记列席指导该村党支部专题组织生活会。通过此次专题组织生活会,进一步拉近了市商务局党组织与联点村党支部和党员群众的距离,起到了为党的十九大保平安工作督促指导。
(五)加强沟通与协调,强化社会治安防控体系
今年以来,认真贯彻落实中央《关于加强社会治安防控体系建设的意见》和省市工作部署,积极推进“六张网”建设,提高整体防范工作。一是按照进一步完善对各类安全隐患滚动排查、风险评估、监测预警机制,强化商务系统管理和单位内部管理相结合,进一步推进和谐平安建设,狠抓人防、物防、技防措施的落实,加强了内部防火、防盗、防破坏、防事故等四防工作。二是积极推进社会治安防控信息化建设。认真贯彻落实省政府《关于进一步加强全省技防体系建设指导意见》,按照全市防范工作总体要求,推进社会治安管理基础数据信息化建设,健全情报信息深度研判、实战运用模式,切实提高对各类治安问题的分析预警能力和破案处置能力。三是严格按照“管行业必须管安全、谁主管谁负责”的要求,下发商贸流通领域安全生产检查和专项检查通知十余次,深入排查整治安全隐患,切实承担商贸企业安全生产主体责任,对全市超市、农贸市场、综合商业区、成品油市场等流通领域进行安全大检查活动,特别是节假日期间联合相关部门,开展专项检查,杜绝全市流通企业、商场等出现重大食品安全、消防事故、抢购导致踩踏等事故。
(六)细化任务,推进平安稳定基层根基
按照平安**的统一部署,推进“三基”建设、“平安细胞工程”,根据创建标准,量化、细化商务领域所涉及的内容,确保了社会的平安和谐。一是以“三基”建设为契机,全面加强基层队伍建设。制定《“三基”建设工作分工方案》《2020年重点工作安排》《**市商务局关于开展党政干部基本能力测评工作的方案》《党政干部基本能力培训计划》等工作方案,在办公室及大楼外各设置1个征求意见箱、开通2个QQ群,2个微信群、设立3个举报电话、1个电子邮箱,广泛接受群众的意见和建议,激发群众参与平安建设的积极性、主动性、创造性。二是结合本系统工作实际,积极开展创建“平安机关”、“平安先锋示范岗”、“平安科室”、“平安基层商务”等平安细胞工程,学习和贯彻《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》等法规、条列,进步加强对干部职工的正面教育,防范全系统干部出现违规违纪情况。
(七)开展各项专项治理,打击违法违规市场行为
为进一步提高群众对打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的认识,我局协调组织各有关部门充分利用电视、报刊等媒体的宣传和引导作用,并以3·15消费者权益保护日和“世界知识产权日”为契机,结合各自工作实际,利用宣传展板、横幅、发放宣传资料、现场解答等形式,加大力度宣传打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的相关政策、措施和识假防骗等相关常识,进一步提高了全市各级部门、企业和消费者对“双打”工作重要性的认识,激发全社会关注、支持、参与“双打”工作的热情,积极营造“双打”工作的良好社会氛围。
全年开展成品油专项检查、安全生产检查、再生资源回收利用行业清理整顿等各类检查共6次,检查相关企业百余家,全市商贸领域未出现安全事故。
严格按照省、市生态文明建设方面的相关要求,着力推进全市商贸流通行业环境保护工作,成功完成油气回收治理的,深入推进全市双层罐改造工作。积极开展再生资源行业整顿清理,落实2020年新能汽车补贴资金1500万元。
二、存在的问题
今年以来,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:一是主要是平安建设创建活动开展得不够扎实,平时忙于业务工作,对综治工作抓的不够,管理力度还有待加强。二是防控等工作方面,对相关设施、设备、技防监控投入还不够大,群防群治力量薄弱等诸多问题。二是对相关法律法规的学习不够深入,特别是群众的宣传教育开展的不够广泛,走访、谈话、了解的不够,有待进一步加强。
三、今后工作计划
明年将进一步加强综治平安建设工作,总结今年的不足,从以下几方面开展工作:一要按照市委、市政府综治工作部署,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步加强社会治安防范和管理。二要加强基层组织建设和制度建设,排查矛盾,调处纠纷,加大科技创安,安全创建工作,着力解决突出问题,防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾,真正担负起维护本系统、本部门稳定的责任。三要为加快市场建设化步伐、确定重点行业、重点地区,开展卓有成效的各类专项整治活动,进一步规范市场经济秩序。
“愿如梁上燕,岁岁常相见。生日快乐!”对于亲密的朋友,亲人,老师,我们都会记住他们的生日,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“工作述职报告公务员8篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。
不断加强自身素质建设 努力提高驾驭工作能力
度述职述廉报告
时光荏苒(ren ran),2012年很快过去了,一年来,在三公司党政班子的领导下,在项目部、项目部广大职工的支持下,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在各位同事们的共同努力下,顺利完成本年度各项工作任务。
现就本年度履职履廉情况做以报告,请审议。
一、加强项目管理,细化商务索赔
1、促进项目施工进度,保证公司诚信履约
今年1月至7月底,根据公司的安排,我担任的项目经理,我深知项目的诚信履约是践行企业的承诺。项目经过几年的施工,今年是项目施工攻坚阶段,尤其是首部枢纽和引水隧洞都同时施工,施工人员和劳力组织对项目都是考验,我每天深入现场,及时发现、解决工程进度存在的各类问题,每周组织一次生产例会,使存在的问题不过夜,有力促进项目的施工进度。年度内,首部枢纽工作面于2012年5月4日提前11天完成左副坝砼浇筑。
2、全面完成公司下达的各项指标,履行项目承担职责任务
项目是企业利润的来源,是保证企业生存的基础,因此对公司下达的各类指标,认真落实,细化责任。年度内水电站项目完成结算产值 万元,按照每月完成结算产值的 提取,并已上缴管理费、各项保险、设备租赁费等 万元,足额上缴各类费用。项目年度完成结算产值 万元,各种费用足额上缴。
3、加强合同风险管控,细化商务索赔工作
按照公司《项目管理办法》,结合项目部实际情况,我牵头制定了在工程实施过程中从原材料、人员、设备的进场、工程现场管理、合同结算等相应的流程及实施办法。同时通过合理定价,充分使用合同杠杆,有效的解决了协作队伍施工过程中存在纠纷的事项,加快了施工进度。所有协作队伍均首先签订合同后才能进场施工,规定其工作内容、范围、工期、安全、单价、结算方式和纠纷解决方法等权利和义务。对大型设备的采购、大宗材料的采购全部实行招标采购,确定合作方,按照招标程序由各家报价,组织人员对厂家和市场进行考察,确定质量好、实力强、价格低的厂家签订合同,明确责任,不搞一言堂,不搞暗箱操作。根据质优价廉的原则,选定供货商,签订供货合同。
本项目是07年度签约的合同,虽然枢纽施工是合同单价进行了调整,但由于近年来人工费涨幅很大,项目单价本身很低,如何在保证施工进度方面,有效的做好项目的商务索赔管理工作。针对这种情况,在项目上设立合同部,并配专人负责商务合同变更索赔管理工作,确保人员的固定和技能的熟练,并根据工程实际情况,定期、不定期对合同问题进行商讨,由我亲自抓商务管理工作,使商务管理和进度、质量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在项目施工中,深知商务合同管理是项目经营的生命线,单设合同部门,配备专职合同人员负责合同管理、结算、商务索赔等工作。其中我标段渠道土方优化后,无土填筑的实际情况,业主要求我标段无偿从其他部位进行倒运填筑,恢复取土坑,经测算,仅此项增加工程成本大约1000万余元。针对这种情况,一方面加大促进项目进度工作,另一方面和项目班子成员一起,多次和监理、设计、发包人沟通,陈述施工过程没有及时填筑的理由及依据,据理力争,在公司和局有关领导的大力支持下,在现场施工进度的促进下,在拖了一年多的项目渠道可利用土,得到了批复,取土坑回填倒运费用同意解决,保证了我项目后续施工利益,为施工期土方平衡打下坚实的基础。
4、合理利用人力资源,积极调配项目发展所需人才
人力资源合理利用在项目发展中占有重要地位。为了促进项目持续、快速、健康、和谐发展,我十分重视人才引进和培养,努力推进项目人力资源的管理,目前,项目部确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路,确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准,倡导了“员工靠项目生存、项目靠员工发展”的经营思想,开展了项目“技术优秀人才”的评选活动,努力打造一支团结一心,斗志昂扬的的职工队伍。我结合项目目前发展的实际,提出了项目人才建设体系,着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。
5.财务稳健安全运行,切实保障公司运营资金需求。
由于受业主资金管理及工程潜亏影响,2012年水电站项目部及项目部都面临成本增加、潜亏增大的挑战和压力,为确保经营目标的如期实现,我主抓商务管理,提升 项目变更索赔能力;狠抓运营控制,严格预算管理程序,积极推进预算机制转型,增强预算调控能力,以全面预算统筹项目各项经营业务和有限财务资源,增强预算的执行力,确保项目财务预算的可行性与预算风险的可控性。同时,项目部以会计核算为基础,完善报销流程,严控大额资金使用,合理化利用有限资金进行项目经营管理;以财务管理为核心,在抓好会计核算的同时,加大了财务管理力度,充分发挥财务管理的职能和作用,以抓财务管理为主,带动整个项目管理水平的提高。
二、加强自身修养,奉行廉洁自律
1、加强学习,着力打牢理论基础。
理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来,按照公司党委的要求,把思想和行动统一到公司的要求上来,自觉地用科学发展观理论武装头脑,带头学习,认真撰写学习笔记和心得体会,并及时将相关精神传达到项目基层。
2、学以致用,努力取得实际成效。
学习的目的在于应用,必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进项目全面和谐的层面上来。在学习中注意把项目的发展放到公司发展的全局中考虑,增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合,着眼于解决项目发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实提高驾驭项目发展全局的能力,创造性地开展工作。
3、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定
提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神。严格廉洁自律,按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱和自律,做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人.保证与分管工作人员心往一处想,劲往一块使;
坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评,广泛地开展谈心活动,及时沟通思想,消除和化解矛盾和隔阂,增进理解。同时,加强自身修养,端正言谈举止,在本职工作岗位上放手大干,无私无畏,不推诿、不退缩。在工作中坚持动真碰硬,对违反制度的人,不分亲疏,一律按制度办事。
这一年一来,在领导的关心和接待办的正确领导下,在机关全体同志们的支持和帮助下,我紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将任职以来的工作学习情况总结如下:
一、加强理论学习,提升个人修养
第一、认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识。
对于本人来说,b市是一个陌生的城市,接待也是一个崭新的行业。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向接待战线的老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为;另一方面,认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》、等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关接待专业知识和b市风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的b市人。
第二、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。
本人一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上高度一致。9月16日至10月13日,本人参加了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”,今年以来又积极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。
从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。20__年12月我被选为b市第二界青年联合会常委,20__年5月11日,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。
第三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。
我严格按照领导干部所必须的“t”字型知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试,7月,参加了中共__省委党校研究生入学统一考试,并以高出分数线100多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。
二、认真履行职责,积极开展工作
第一、“双出”工作。
今年2月25日我被定为04年度市“外出招商引资、外出学习锻炼”人员,接到通知以来本人充分认识到“双出”工作对于b市富民强市、对于领导干部综合素质的提高的重要意义,精心准备、积极参加。半年来,在领导的大力支持下,我和__同志组成的“双出”小组先后前往浙江义乌、丽水、上海、张家港、昆山、深圳、珠海、广州等地学习考察,共在外地42天,拜访了大批客商,获得了大量宝贵的招商信息;邀请并接待了_、_、_、_等客商来b市投资考察洽谈,并在领导的关心支持下与__实业公司签定了总投资额3400万元的“华都大厦”项目(已到位资金530万元);另与香港__集团薛总初步达成了“环保园”、与深圳__集团初步达成了“玉米饲料”、天上人间_等项目的投资意向。
第二、接待工作。
任职以来,在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下,本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和接待方法,用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待,明确了接待工作既要为经济发展服务,又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路,培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和服务观念,树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识,认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。
20__年9月至20__年2月,本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或协助有关单位完成了市项目建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;配合有关单位接待并推动举行了__集团、__集团等重要客商在b市大型投资项目的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了“第七届__节”、__农洽会、中央电视台“心连心”艺术团慰问演出接待工作,成功举办了“百名客商聚__,b市与客商心连心”招待酒会和投资说明会等大型接待活动。
第三、其他工作。
按照年初领导班子的分工,20__年本人协助成立了机关房地产管理与开发中心、机关物业管理与生活服务中心,加大二招清算组资金清算力度,加快欠款欠条回收进度,协调办理了原二招职工的失业保险和养老保险,协助办理了职工医疗保险、房产证手续、档案托管、解除劳动
关系合同签证和宿舍楼改水、分户水表安装等工作,协助并协调处理了老干楼部分老干部信访问题,化解了原二招职工群访事件,消除了不稳定因素,保证了机关工作、生活的正常秩序。
20_年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结:
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守单位的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下坚持以“__大”重要思想为指导,力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策,重点学习了《党章》和“__大报告”精神,牢固树立_。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
反思自己一年来的工作,感到自己还存在以下不足:
1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。
2、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。
共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。作为其中一员,我一定不会忘记自己的使命和责任,不会忘记全心全意为人民服务的宗旨。
根据党员评议标准的要求,我自评为合格。
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。520作文网为大家整理的相关的公务员2021终工作述职报告精选,供大家参考选择。
公务员2021终工作述职报告精选
忙碌间,收获间,自己20__年的工作历程将近走进半年的工作时光,在这半年的工作当中,自己加强党员思想觉悟的学习,认真学习党的__大精神和两会精神,提升自身素质,立足党员职责个和岗位职责,我在局领导和同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。工作潜力有了明显的提升,现将20__上半年以来的工作状况总结如下,以督促下半年工作更加圆满的开展:
在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:
1、认真做好“市农业信息服务平台”的信息采集、修改和发送工作;
2、协助移动公司的工作人员完成了对“__市农业信息服务平台”的改版和测试;
3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;
4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;
5、按时完成网站的劳动月报工作。
具体工作如下:
1、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。
2、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。
3、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还用心配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。
公务员2021终工作述职报告精选
20_年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的_大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现将个人工作总结如下:
一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自我的头脑。
这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自我实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_大精神,自觉坚持以党的_大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自我的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作本事。
三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《_区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》,经过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手。
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、提议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
在过去的20_年中我认真要求自我,在工作上在兢兢业业,取得了必须的提高,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自我的一些缺点,我想在以后的工作中我必须会扬长避短,改善缺点,全面做好自我的工作,为人民的社会发展做出自我的贡献。
公务员2021终工作述职报告精选
尊敬的各位领导、同志们:
20__年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,积极探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。
同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。
现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:
一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质
为更好适应工作需求,本人积极参加国土系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。
在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。
同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶
一是进一步落实土地管理共同责任制度。
注重加强沟通联系,坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求,争取有关部门重视支持、齐抓共管,社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。
督促落实土地动态巡查制度建设,逐步建立巡查台账和巡查日记,对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。
二是卫片执法检查工作取得效果。
立足加强与土地管理共同部门的沟通协调,形成工作合力,大力开展违法违规用地查处整治行动,发现一宗,查处一宗。
在年度卫片执法检查中,全区共查处违法用地宗亩,移送纪检部门建议行政处分人,作出行政处罚万元,已拆除违法用地面积亩,不仅实现了违法用地面积得到下降,而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。
三是推进涉土案件查处工作。
首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度,重视12336土地违法举报线索查处,土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化,通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施,把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用,有效弥补土地执法监察力量的不足。
同时,注意争取上级支持,加强与市局执法监察大队联合督查,借助上级力量及时查处各类违法用地行为。
四是信访维稳工作扎实有效。
立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实责任单位和责任人,认真组织涉土案件查处工作。
同时注意改进工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。
___年,共受理各类信访件多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。
三、改进工作作风,树立服务意识
严格遵守《廉政准则》、中央“”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。
工作透明,不谋私利;三是改进工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项对比,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。
四、存在问题和不足
一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,面对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力。
在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。
水电站度述职述廉报告
水电站述职与诚信报告
在部党组的正确领导下,xx水电站按照集团“四个要求、四个抓”的总体工作计划,圆满完成了各项任务。安全生产、项目建设、企业管理、文明施工均取得良好效果。
它主要实现了“四个始终”:
一、始终坚持“安全第一”的理念,努力实现安全生产指标的历史性突破。
全站认真贯彻“安全第一”
I、预防为主、综合治理”的安全生产方针,层层落实安全责任,全年开展全站安全教育培训、预案演练、安全知识竞赛等活动,共开展次数、重大安全检查,消除重大安全隐患,严格执行“两票三制”和两票合格率,实现全年“零事故”的安全目标。截至月底,电站连续安全运行首次超过一年中的天数,水库建设成功应对以来最大的冬季洪水确保了防洪安全。
对水资源精细调度进行科学研究和判断,特别是冬季汛期前通过加班提前完成#机检修任务,通过发电水位达到年发电利用小时数超过小时,年发电量达到1亿千瓦时,产值1亿元。
年水费、水资源费等。1万元,税金1万元,利润1万元。
二、始终坚持“协调发展”理念,努力推动重点工程建设取得实质性进展。
年初,全年重点工作全面分解,各项工作落实到部门、到责任人、到具体工作措施。在确保安全和质量的前提下,统筹安排,加快工程进度。
今年,防洪调度中心建设、主厂房综合改造、计算机监控系统改造。三个主要项目已经全部完成。防洪调度中心已经正式投入使用。车站的容量呈现出全新的面貌。生产自动化水平得到有效提高。电站重启确认和划界工作得到有效推进。通过与县政府和相关部门的协调,今年取得了实质性进展。厂区、办公区多亩土地已取得土地使用证。该地区的山林证书正在处理中。中游下游两岸护坡及治理工程、水库调度系统、咨询系统改造工程正在建设中。
三、始终坚持“管理为效益”的理念,切实加强系统建设管理水平,实现有效提升。
继续抓好群众路线教育实践活动的整改落实,深入开展“三严三实”专项教育活动,进一步修订完善“公务接待办法”、“公交管理规定”、“财务预决算管理”等规章制度,严格遵循各项规章制度。官方接待费、”公交基金大幅下降。全面落实“两个责任”,加强党风廉政建设,全年监督“三大”集体决策的有效性,无严重违纪行为。执行部党委《非上市公司退股方案》;珍珠公司的个人股份将在本月底全部撤回。以绩效考核为主线,对站段基础管理、安全生产、文明施工等进行量化考核。工作质量、工作效率得到了提高。
四、始终坚持“共建共享”理念,大力加强文明建设,创造企业文化,实现可持续发展。
党委、共青团、工会、协会协调努力,强调社会主义核心价值观教育,开设道德讲座、廉政讲座,组织志愿服务活动、“低碳生活、绿色旅游”活动,开展结对帮扶、文明劝说、网络文明交流等行动,举办新闻交流、基础设施管理、团队管理等培训,举办羽毛球比赛、歌唱比赛等健康向上的体育活动, 努力构建集安全、人文、契约、创业、诚信、和谐的文化体系,大力营造健康向上、团结进取的文化氛围,让全厂员工在总监创业过程中分享电站创新发展的成果。
该电站于今年1月荣获“全国文明单位”称号,并于本月成功创建“全国劳动模范之家”。
面对全面深化企业改革、全面从严治党的形势,年度工作任务将更加艰巨和富有挑战性。在部门党组的正确领导下,我站将紧紧围绕集团公司工作计划,紧紧围绕可持续发展这一中心工作理念,以强管理、推进创新为出发点,把长期规划和短期目标、电站和xx水库、经济发展和企业文化建设作为三大总体规划, 努力做好安全生产、创新发展、企业管理、环境改善、文明建设等工作,实现经济平稳较快发展和构建和谐电力的双重目标。
最后,我想借此机会感谢所有领导和同事对xx水电站的长期关心和支持。
公务员述职述廉报告
2020公务员述职述廉报告
公务员个人工作述职述廉报告
述职述廉报告新进公务员
公务员个人述职述廉报告
2011年上半年度述职述廉报告
城管局副局长王柏强
我于2011年元月份调到城管局,分管环卫所、渣土办工作。今年以来,在县委、县政府正确领导下,围绕创建文明县城工作目标任务,认真践行科学发展观,以经济发展为中心,城市管理为以维护职工的合法权益为中心,狠抓各项工作的落实,创先争优,求真务实,加强学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人半年来的工作情况报告如下:
一、认真履行职责,创造性开展工作
在实际工作中,城管局工作面广量大,工作难度和强度大,工作标准和质量要求高,针对这一情况,本人认真进行分析研究,排重点难点,真抓实干,务求实效,做好对上对下关系的协调。 一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对分管单位的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。
二是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对分管单位稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交。
二、以身作则,不断加强自身建设
1、注重学习,不断提高自身的修养和业务能力
应该说自己在刚到执法局工作时,是城管工作的门外汉,工作了二十几年还是第一次与城管工作打交道,特别是自己在这里担任一定的领导职务,我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底,都将给自己分管的工作带来很大影响。因而我给自己提出一个要求,一定要尽快地适应环境,尽快掌握工作规律,由外行变内行。而要做到这一点,就必须利用一切时间和可能的机会学习有关知识、政策法规和熟悉人员情况。首先,我在积极参加党委理论中心组学习的基础上,结合工作实际,认真学习邓小平理论,学习市场经济理论和时事政治,以使自己不断增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和相应的政治思想理论水平。做到在政治上同党中央保持一致,同省、市的政策精神保持一致。其次,学习规划执法、美化亮化等方面的专业知识。一年来,自己认真地学习了《行政处罚法》和《城市市容和环境卫生管理条例》等与业务相关的法律、法规,克服自身专业知识的不足,不断提高自己的领导能力和业务工作水平。
2、求真务实,保持良好的精神状态
我一直以来始终坚持以身做则的原则,深信领导威信来源于人格魅力,用自身的行动带动人胜于任何命令。长期的机关工作, 使我形成了求真务实的工作作风和讲原则的工作态度和不断进取的精神状态。我深知任何工作成绩的取得都是建立在大家共同努力的基础之上的。因此,在日常的管理工作中,我注意听取不同意见,不搞主观主义,注意调动多方面积极性,推功揽过,主动
承担责任,放手让基层同志开展工作。在看到基层领导的工作不足时,我注意以一个朋友的姿态向他们提出改进意见,而不搞自己一贯正确式的说教和批评。为基层创造一个能干事的,敢干事的环境,同他们一起把工作做好。
3、加强廉政建设,做好表率作用
党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,为此,我十分注重自身的廉政建设,从微小问题做起,防微杜渐,在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己,不搞特权,要求别人不做的,首先管住自己,坚持做到不贪不占,不存私心,用对自身的严格要求来影响他人。
三、缺点和不足
一年来,在同志们的帮助和支持下,我比较顺利的完成了各项工作任务,并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作,还存在缺点和不足。
1、工作中不是自己分管的工作考虑的少,积极主动参与的少,从思想根源来分析还存在一定的私心,怕不是自己的工作太主动了,别人对自己有想法,为维护班子的团结在工作上有时存在不积极主动上前的现象。
2、工作作风还有不够深入、联系不够普遍的现象,如对自己分管的单位和部门去的较多,而不分管的单位和部门则去的较少。
以上这些都需要在今后的工作中注意改正。
尊敬的领导、同志们:
20__年_月,我任__某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养
在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作
一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;
三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件,立案查处违纪案件6件,依法处分党员干部4人,挽回经济损失__万元;
四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动,查处1起医药行业商业贿赂案件;
五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;
六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。
三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定
在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。
四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力
在工作中,能深入学习贯彻党的十九大、__第七次党代会以及__在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向
一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。
20_年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结:
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
尊敬的领导、同志们:
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位、各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉,内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况,公务活动中收受礼金、礼品上交情况,住房、使用公车情况,配偶、子女经商办企业情况,履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面,我根据要求就个人廉洁自律情况向在座各位作一汇报。
一、一年来本人廉洁自律执行情况
1、能认真学邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来,塘桥经济保持了较快速度增长,作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。
这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公车按市委文件执行,没有超标,并由车队统一调配,其他同志也可以使用。
对家人能严格要求,今年女儿录取高校,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子在市妇联工作,我们能经常交换意见,互相督促,调至塘桥工作四年以来,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经张书记审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,我们总公司的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
二、努力做好本职工作,积极配合书记做好工作
应该说,到塘桥的四年多,能够同党委、政府、总公司一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。镇农工商总公司能紧扣经济建设这根主线,抓好产权制度改革,培育民营经济发展环境,加快招商引资步伐,大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。同时,通过加快结构调整和技改投入,使全镇经济得到快速发展。_年全镇工业销售_亿,至_年,工业开票销售可望突破_亿,入库税金超过_亿元,技改投入完成_亿,经济总量不断递增。外向型经济也得到较快发展,至11月份,已批办三资企业_家,合同利用外资_万美元,实现到帐外资_万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能,从直接参与企业管理转向服务全镇经济,更好地发挥了总公司服务和协调作用。
三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
一要认真学习___大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等,在有关项目的报批上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对总公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行三套班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
通过撰写报告,我们能够全面了解自己,并且借此提升个人能力,以适应不断进步的时代。每个人在工作学习过程中都需要编写各种类型的报告,那么如何才能写出一份优秀的报告呢?我在网上发现了一篇名为“述职报告市场”的文章,觉得非常有趣,希望能给你的工作学习带来一些启发!
市场部主任述职报告
尊敬的领导及各位同事:
大家好!我是市场部主任,今天非常荣幸向大家述职。在过去的一年里,我带领团队在市场竞争激烈的环境下努力工作,积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。我将详细、具体且生动地向大家汇报我们的工作情况和成果。
1. 市场分析与策划
作为市场部主任,我带领团队进行了全面的市场分析,详细研究了行业趋势、竞争对手的动态以及客户需求的变化。通过调研,我们明确了公司在市场中的定位,并制定了相应的市场策略和计划。
我们成功举办了多场产品发布会,将公司最新的产品和技术成果展示给了客户,增强了品牌的知名度和影响力。同时,我们还参加了行业展会和论坛,与其他企业进行交流与合作,拓展了公司的业务网络。
2. 市场推广与营销
为了提升产品销量和市场份额,我们开展了一系列的市场推广和营销活动。我们根据产品特点和目标客户需求,制定了切实可行的营销方案,并利用各种渠道和媒体进行宣传和广告推广。
今年,我们成功举办了一次大规模的促销活动,吸引了大量新客户的关注和购买。我们还与一些知名公司合作,开展了跨界合作,共同推出了许多独特的市场活动。这些营销活动不仅增加了产品销量,同时也提升了品牌形象。
3. 客户管理与服务
我们注重维护与客户的良好关系,努力满足客户的需求。我们建立了客户管理系统,及时记录和跟进客户反馈信息,了解他们的满意度和需求变化。
通过建立客户服务团队,我们提供了全方位的服务支持。我们与客户建立了长期合作关系,并通过不断改进产品质量和服务水平,提高了客户的满意度和忠诚度。
4. 团队建设与管理
作为团队的负责人,我注重团队建设和管理。我带领团队定期召开工作会议,分享市场动态和工作经验,激励团队成员积极进取。
我们组织了一次团队培训,提升了团队成员的专业能力和技能水平。同时,我也鼓励团队成员积极参与行业交流和学习,不断提升自身素质。
总结一年的工作,我们市场部在各项任务中都取得了一定的进展和成果。但我也清楚地认识到,市场竞争激烈,我们还有很大的提升空间。未来,我将继续引领团队,努力实现公司市场部门的更大突破和发展。
我要感谢领导的支持和信任,同时也要感谢市场部的每一位成员,是你们的辛勤付出和团队合作精神,使得我们取得了这些成绩。小编感谢您的阅读!
以上是对市场部工作的简要汇报,希望能够得到大家的支持和建议。谢谢!
市场营销部述职报告
一、工作概述
市场营销部是公司中枢的关键部门,负责推动销售和提升品牌形象。本述职报告将详细描述我所在的市场营销部门的工作情况,并展示我们在过去一年中所取得的成绩和面临的挑战。
二、市场调研与分析
市场调研是我们工作的起点,通过对客户群体、竞争对手、行业趋势等进行综合分析,我们能够更好地把握市场需求。过去一年,我们通过定期进行市场调研,掌握了客户需求的变化和新兴市场的发展机会。我们利用这些信息,精心制定了市场推广策略,确保公司产品在竞争激烈的市场中脱颖而出。
三、品牌推广与营销策略
品牌推广是市场营销的核心任务之一。为了提升公司品牌形象和知名度,我们积极参与各种展会、论坛和行业会议,与潜在客户进行沟通和交流。同时,我们还通过与媒体合作、社交媒体营销和线下推广等手段,全方位宣传公司产品。这些努力有效地提高了客户对我们品牌的认知度和好感度。
四、销售业绩与客户满意度
销售业绩是市场营销部门的核心指标。去年,我们制定了详细的销售目标,并通过有效的销售策略和协作,成功地完成了任务。从销售额和销售量的角度来看,我们实现了年度增长并超过了预期目标。我们还注重客户满意度的评估,通过定期调查和客户反馈收集,我们的客户满意度得到了显著提升。
五、团队合作与个人成长
市场营销部是一个高度协作的团队,在过去一年中,我们注重团队合作和个人成长的平衡。通过定期的部门会议和讨论,我们共同制定了明确的工作计划,并设定了各自的目标。同时,我们也注重培训和学习机会,提升团队成员的专业水平和技能。
六、面临的挑战与未来展望
市场营销是一个充满挑战的领域,我们也面临着一些困难和压力。竞争的激烈程度不断增加,市场环境的变动需要我们不断调整和创新。对此,我们将进一步加强与研发部门的合作,提升产品的研发质量和研发效率。同时,我们也将继续加强市场调研和客户需求的分析,以适应市场的快速变化。
通过市场调研、品牌推广、销售业绩提升和团队合作等一系列工作,我们市场营销部门在过去一年中取得了很多成绩。我们也意识到面对的挑战依然严峻,需要我们保持创新的思维和不断进取的精神。未来,我们将继续努力,为公司的发展和品牌形象做出更大的贡献。
市场部主任述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是市场部主任,今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里,市场部团队在各方面的努力和支持下,取得了一定的成绩和进展。下面我将从市场部的组织架构、工作目标、市场营销活动以及未来发展计划等方面进行汇报。
市场部目前由市场策划组、市场推广组和市场调研组组成,各组之间紧密配合、协同工作。市场策划组负责市场战略的制定和目标的确定;市场推广组负责品牌推广、产品宣传等市场营销活动;市场调研组负责市场调查与分析,为决策提供数据支持。同时,市场部还配备了专业的创意团队,用以提供创意概念和设计方案。
在过去的一年里,市场部积极响应公司战略,制定了一系列具体的工作目标。我们目标明确,通过调研分析市场需求,编制了全年市场营销计划,以寻求市场份额的扩大和市场品牌的提升。我们加大了市场推广力度,通过广告投放、媒体渠道合作等方式,提高了产品的知名度和市场占有率。我们还与研发部门紧密合作,推出了多款新产品,为公司的增长注入了新的动力。
为了更好地推动市场活动的开展,市场部组织了一系列的市场营销活动。我们参加了多个行业展览会,并与潜在客户进行了深入交流。我们还积极组织了线下培训和推广活动,向客户介绍了产品的特点和优势,提高了客户忠诚度和满意度。同时,我们也与合作伙伴合作,开展了多项联合市场营销活动,扩大了品牌曝光度,使公司在行业中更具竞争力。
在市场调研方面,市场部通过多种方式开展了市场调查与分析工作。我们组织了在线调查和面对面访谈,搜集了大量关于市场竞争对手、消费者需求和市场趋势等方面的信息。这些调查数据为公司决策提供了有力的支持,帮助公司更好地了解市场状况,调整市场策略以应对激烈的市场竞争。
展望未来,市场部将进一步完善市场部门的组织架构,提升团队的执行能力和创新能力。我们将持续关注市场动向,积极研究并适应市场需求的变化,以更好地满足客户的需求。同时,我们也将加强内外部合作,与各部门和合作伙伴紧密配合,共同推动公司的发展。
最后我要感谢市场部团队对我的支持和努力,感谢各位领导和同事的关心和帮助。我们将不忘初心,以更高的热情和积极的态度,继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
市场部主任
(以上为虚拟述职报告,仅供参考)
市场局干部述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是市场局的一名干部,今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。在过去的一年里,我在工作中遇到了许多挑战和机遇,虽然面临着许多困难,但在党委、政府的正确领导下,我顺利完成了各项任务,并取得了一些成绩。
我在市场监管方面做出了一些具体且有效的努力。根据上级部门的要求,我主动参与了市场经济监测与研究工作,通过收集、整理和分析大量市场数据,准确评估了市场变化趋势,并向领导提供了及时的建议。同时,我积极参与了市场化改革的推进工作,与各地相关部门进行了广泛的沟通和协调,促进了市场体系的完善。在市场价格监测方面,我与相关企业保持了密切合作,及时掌握了市场价格波动情况,同时向领导提供了准确的价格监管建议。
在市场监督执法方面,我加强了自身能力和业务水平的提升。我积极参加各种培训和学习,不断加强自己的法律法规知识,提高了执法工作的专业性。在执行执法任务时,我始终坚持公正廉洁原则,认真履行监督职责,严格依法查处各类违规违法行为。与此同时,我也积极开展了宣传工作,通过各种渠道向群众宣传市场监管政策,提高了市民的法律意识和维权意识。
在市场宣传推广方面,我充分发挥了自己的专业优势。我参与了相关宣传活动的策划和组织工作,将市场监管政策以易于理解和接受的方式传递给广大市民。通过制作各种宣传材料和宣传品,我提高了市场监管工作的知名度和形象。同时,我也积极与新闻媒体合作,通过新闻发布会、采访等形式,向公众传递市场监管信息,打造了一个透明、公正、规范的市场环境。
在团队建设方面,我积极协助领导组织各类培训和讲座,提高了团队成员的综合素质和水平。我也鼓励团队成员相互学习、分享经验,形成了良好的学习氛围。在团队合作中,我注重沟通和协调,及时解决了工作中遇到的问题,保证了工作的顺利推进。
今后,我将进一步提高自身素质和能力,更加积极地投身到市场监管工作中。我将继续深入学习,不断完善自己的专业知识,提高自己的业务水平。在市场监管工作中,我将坚持问题导向,发挥团队协作的力量,积极探索创新的工作方法和手段,为打造公平、公正的市场环境作出更大的贡献。
感谢各位领导和同事们对我的支持和关心!我相信,在大家的共同努力下,市场监管工作一定会取得更好的成绩!
谢谢!
一、发现不足
1、对市场预估不足,乡镇市场并不好做,直接客户文化程度参差不齐,广告没有直接诱惑力,吸引力不强,投放效果不明显,在客户电话咨询中都有发现。
2、靠近***县的几个乡镇前期已有其他检测站进行宣传或者代理,再发展代理的效果有一定程度的受阻,一部分客户可能还是直接去***县或**市进行年审。
3、几个乡镇代理对检测站代理并不是十分感兴趣:
(熟人或客户的小忙,直接对客户进行代理年审的人并不多。
(2)乡镇客户每月并不多,每月完成数量有一定的难度,代理业务并不能成为他们营业收入的一部分,而且代理费用较低,吸引力较小。
(检测费用抱有一定的怀疑态度,据他们了解的情况我站检测速度较慢,比不上**县或者***市的检测速度,且出证速度较慢,另外还有费用问题,除了正常的检测费用,其他费用确实比较高。
(4)如果我站在检测服务或者费用上做的不到位,对于来我站年审的代理客户来说也是一种不好的体验,当发现我站没有宣传的那样方便快捷和费用低廉,就会使我站在本地失去良好的口碑和市场,相反对代理来说可能会造成他们客户的流失,所以他们会有所顾忌。
,一部分代理和客户认为我们并不是理想的检测站,所以有代理已经拒绝介绍客户了。
5、站内没有违章查缴的专门接入口,只能进行高费用的违章处理对于客户来说不是很方便。
6、对于**与***其他检测站来说,我们在速度和价格上没有任何优势,黄河南岸的客户以及接触的相关行业人员认为我们站点距离较远,没有特别大的优惠力度,就没有跨***审车的理由,因此直接拒绝。
7、因为对业务没有培训,信心不足,导致部分代理不信任。
二、后期计划及建议
(1)后期计划:
第一步:重新拜访各乡镇代理,安装好门牌及广告,确保****主要乡镇市场能够完全占领,并且不会流失客户。
第二步:发展****及周边代理。
第三步:同步发展线上代理即俱乐部和线上平台,开展专项审车活动。
(2)建议:
违章查缴、免费邮寄等业务,不能只提供高额费用的服务。
2、加快审车环节的速度,加快领标进度,提供优质服务。
3、发展会员并展开会员服务,提供VIP绿色通道。
4、尽快制定相关收费标准,对***地区也要要有一定的优势。
5、对于相关地区的市场应尽快占领,前期并不需要付出高额的费用。
6、针对****代理开展一系列优惠活动,对于代理发展的客户全部开通绿色通道,享受VIP服务,确保高通过率和最低的费用,提高代理的积极性和保持我站在市场上拥有良好口碑,实现我站代理双赢。
7、针对大客户制定特殊的销售政策;针对特定时段展开特殊的政策;
8、使提前预约客户能够真正享受到预约服务的便捷,如****针对提前预约的客户在每年每月特定时间内免收任何费用,享受专场活动的优惠,特别方便快捷。
优先客户优先服务、优惠政策发布等。
送礼品等。
定期进行客户回访,并解决客户提出的问题,提高客户满意度。
针对已审车辆,做好资料收集整理工作,为以后客户的保险、审车、违章查缴等业务的短信通知做好准备。
站内开通无线网络,扫码关注即可使用无线网络;标志粘贴地点主要在外观检测处、业务大厅门上、业务大厅内等。
三、应该的反思:
1、先有业务再有政策?还有先有政策再有业务?什么都没有如何保证?
漠视他们、没有任何让利?要知道客户都是有腿的,客户最喜欢看的是眼前,而你需要看的是长远。
3、你觉得在自己在某一些方面是优势,而客户并不认为这并不能带给他足够的吸引力,那么对你来说这就不是优势。
4、没有任何优势就只能在政策上取胜;而不想在政策上有任何变化的话,只想着蝇头小利,失的是客户的心,毁的是你在市场上的口碑,最终的结局大家可想而知。
5、如果你认为一些事必须做,就希望给予它好的环境,使他一步一步做好;如果你认为它没有存在的必要,就请你亲手灭了他。
6、如果你想等到其他竞争对手自己消亡,那是最好的事了。
7、如果我写的根本就没有被放在眼里,那么我白写了这么长的报告了,只能说没事练练文字功底了。
市场部经理述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天,我非常荣幸地向大家汇报市场部在过去一年的工作情况和成绩。我在此展示的是我们市场部在不同方面取得的进展和成果,同时也会提出当前我们面临的挑战以及未来的发展方向。
一、市场开拓
过去一年,市场开拓一直是我们最重要的工作之一。通过不断加强市场调研,我们能够更好地了解市场需求和竞争环境,从而为公司提供更准确的市场定位和产品规划。针对新兴市场,我们积极开拓了多个新的客户群体,并且与他们建立了良好的合作关系。同时,我们还深入研究了不同市场的文化差异和消费习惯,为公司的产品和营销策略进行了本地化调整。
二、品牌推广
在品牌推广方面,我们采取了多种手段,积极提升公司形象和知名度。我们与媒体合作,进行了一系列的宣传活动,通过电视、广播、互联网等渠道向广大消费者传递我们的品牌理念和产品优势。同时,我们还组织了一些大型展览和推广活动,使更多的人们了解并接触到我们的产品。这些努力带来了明显的回报,公司的品牌知名度和市场份额得到了大幅提升。
三、销售业绩
我们市场部在过去一年取得的销售业绩令人鼓舞。通过与销售团队的紧密合作,我们成功推动了产品销售,实现了较高的销售额和利润增长。我们针对不同客户制定了个性化的销售策略,并提供了专业的销售培训和支持。我们的销售团队也通过市场部提供的市场调研数据和市场反馈信息,不断改进销售技巧和销售策略,取得了很好的销售业绩。
四、市场数据分析
在市场数据分析方面,我们市场部进行了深入的市场研究和数据分析工作。通过分析市场趋势、竞争对手情况以及消费者需求,我们能够更好地把握市场机会和行业变化,从而为公司的发展提供准确的决策依据。我们建立了有效的数据收集和分析系统,提供了及时的市场情报和预测报告,为公司制定长期发展战略和短期营销计划提供了有力支持。
面对未来,我们市场部依然面临很多挑战,包括不断变化的市场竞争、市场需求的多元化等。我们将继续加强市场调研,不断更新产品和服务,提高客户满意度。同时,我们还将深耕现有市场,加强与现有客户的合作关系,提升客户忠诚度。我们也将积极开拓新的市场领域,扩大产品的市场份额和知名度。我们相信,通过团队的共同努力和不懈奋斗,市场部将为公司的进一步发展做出更大的贡献。
我要特别感谢市场部的各位同事们的辛勤工作和卓越贡献。是你们的专业和奉献精神,使得我们取得了在市场竞争中的优异成绩。同时,我也要感谢领导给予我们的大力支持和信任。我们将倍加珍惜这份信任,不断提升自己的专业素养和团队合作能力。
小编感谢您的阅读!
市场助理述职报告范文
市场助理述职报告(一)
从XX年探索、学习、酝酿,在付出中收获,在工作中成长。面对领导每一句建议和批评,还有同事们热情的笑脸、帮助的双手,心怀感恩。尊敬领导、善待同事,让我用最快时间融入了这个年轻的集体,期望在工作上用最短的时间成熟和独当一面,成了我工作六个月以来最大的目标。我将这六个月的工作一一回顾,期望借总结的镜子看清来时路,让未来更顺畅而圆满。
一、对市场方面:通过与湖南、四川、广西等市场的电话联系初步了解各市场的基本情况,在了解。在市场方面对自己满意的地方是学习理解新鲜事物较快,和市场的交流上顺畅,通常能给客户留下良好的第一印象。不足的地方则是缺乏对市场细节的学习和研究,处理相关问题缺乏经验。
接下来计划将所负责市场的基本信息包括人口数、专卖店地址、XX年XX年的销量和广告投放情况进行更细致的了解与分析,通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作经验,更好地了解市场、更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。
二、对点经理方面:对点经理和部分经销商的了解主要是通过电话沟通。自己很自豪的认为在沟通方面不存在障碍,但在第一个月特别抵触。从来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作,对不知道性格秉性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通,了解市场情况,每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。
通过六个月的语言沟通接触,从开始重庆伟伟不理不睬到现在的“谢谢”,从绵阳王鹏对公司的种种埋怨到现在“我们随时沟通”,从郴州、娄底只答应不作为到现在的“有事您说话”种种对话告诉我,我的沟通是有进步的,起码得到了他们的认可。在沟通的同时,将优秀市场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的《健康卡》介绍给德阳、泸州,沈阳、大连的《糖友》赠送模式介绍给常德,种种的使用效果通过点经理热情的电话声音告诉我,我的沟通是必要的,我的存在是必要的。
接下来计划将经销商进行分类,根据经销商和店经理对市场和公司的配合程度程度有计划的进行拜访沟通工作,定期对进行回访沟通,了解经销商在经营过程中存在的问题和对公司产品、服务、政策、广告等方面的意见和建议;接受到的好的意见和意见传递给其他待发展的市场;向大区学习管理市场的方式和技巧并将市场方案逐步渗透,让经销商或店经理了解市场方案执行意义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得到自我的提高。
三、办公室工作方面:办公室工作是我工作的重要部分之一,承担者公司与市场的沟通桥梁。一来整理市场的各种信息、给市场提供各种帮助和各市场与公司的各种事物与财务往来,二来是配合区经理做好采购、和数据提供,还有就是虽然琐碎但却都很重要的工作。在这些工作里要的.就是耐心、细心和专心。我控制着我急躁的性格一项一项地完成着看似循规蹈矩的工作。通过这一件件小事也看到了自己很多的不足,如月报中会出现填写错误、调查数据与现实的出入和一些本应该主动去承担的事物。
计划接下来能逐渐全方位做好本职工作,更好地与区经理配合,提供更准确更细致的数据和更有效的想法,最终将所管辖的市场的销量提升。个人方面更多地学习专业知识并向领导和区经理学习管理市场的能力、向优秀经销商和点经理沟通操作市场的经验,在助理岗位两年内学习更多专业知识更好的管理经验来充实自己使各方面得到更大的提高。
总体来说,这六个月是充满了付出和收获的。虽然目前我在各方面的专业能力都不够完善,但是天道酬勤,工作总是能给予努力者最真诚的回馈。今天的我已经不再是五个月前的我。而在接下来的日子里,不管是意气飞扬或是沮丧失意,都要当做是跟自己比赛,能战胜自己,终究才能得到一个落实的梦想,相信明年的我,也不仅仅是今天的样子。
述职人:
20xx年xx月xx日
市场助理述职报告(二)
这六个月是充溢了付出和收获的虽然目前我各方面的专业能力都不够完善,总体来说。但是天道酬勤,工作总是能给予努力者最真诚的回馈。今天的已经不再是五个月前的而在接下来的日子里,不论是意气飞扬或是沮丧失意,都要当做是跟自己比赛,能战胜自己,终究才干得到一个落实的梦想,相信明年的也不仅仅是今天的样子。
即便热情如我依然难免茫然,默默告诉自己,从XX年探索、学习、酝酿,付出中收获,工作中成长。面对领导每一句建议和批评,还有同事们热情的笑脸、协助的双手,心怀感恩。尊敬领导、善待同事,让我用最快时间融入了这个年轻的集体,期望在工作上用最短的时间幼稚和独当一面,成了工作六个月以来最大的目标。将这六个月的工作一一回顾,期望借总结的镜子看清来时路,让未来更顺畅而圆满。
四川、广西等市场的电话联系初步了解各市场的基本情况。刚刚到公司的时候总是很小心的与市场沟通。平时通过注意大区与市场的沟通方式,也向有经验的同事学习如何将调查的事物更好地得到市场的认可并很积极的配合,总结所有经验逐步地在与市场沟通中熟悉、解。市场方面对自己满意的地方是学习理解新鲜事物较快,和市场的交流上顺畅,通常能给客户留下良好的第一印象。缺乏的地方则是缺乏对市场细节的学习和研究,处置相关问题缺乏经验。
通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作经验,接下来计划将所负责市场的基本信息包括人口数、专卖店地址、XX年XX年的销量和广告投放情况进行更细致的解与分析。更好地了解市场、更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。
但在第一个月特别抵触。历来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作,对点经理方面:对点经理和局部经销商的解主要是通过电话沟通。自己很自豪的认为在沟通方面不存在障碍。对不知道性格秉性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通,解市场情况,每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。
通过六个月的语言沟通接触,从开始重庆伟伟不理不睬到现在谢谢”从绵阳王鹏对公司的种种埋怨到现在随时沟通”从郴州、娄底只答应不作为到现在有事您说话”种种对话告诉我沟通是有进步的起码得到认可。沟通的同时,将优秀市场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的健康卡》介绍给德阳、泸州,沈阳、大连的糖友》赠送模式介绍给常德,种种的使用效果通过点经理热情的电话声音告诉我沟通是必要的存在必要的
根据经销商和店经理对市场和公司的配合水平水平有计划的进行访问沟通工作,接下来计划将经销商进行分类。定期对进行回访沟通,解经销商在经营过程中存在问题和对公司产品、服务、政策、广告等方面的意见和建议;接受到好的意见和意见传送给其他待发展的市场;向大区学习管理市场的方式和技巧并将市场方案逐步渗透,让经销商或店经理了解市场方案执行意义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得到自我提高。
承担者公司与市场的沟通桥梁。一来整理市场的各种信息、给市场提供各种协助和各市场与公司的各种事物与财务往来,办公室工作方面:办公室工作是工作的重要局部之一。二来是配合区经理做好推销、和数据提供,还有就是虽然琐碎但却都很重要的工作。这些工作里要的就是耐心、细心和专心。控制着我急躁的性格一项一项地完成着看似循规蹈矩的工作。通过这一件件小事也看到自己很多的缺乏,如月报中会出现填写错误、调查数据与现实的出入和一些本应该主动去承担的事物。
更好地与区经理配合,计划接下来能逐渐全方位做好本职工作。提供更准确更细致的数据和更有效的想法,最终将所管辖的市场的销量提升。个人方面更多地学习专业知识并向领导和区经理学习管理市场的能力、向优秀经销商和点经理沟通操作市场的经验,助理岗位两年内学习更多专业知识更好的管理经验来空虚自己使各方面得到更大的提高。
述职人:
20xx年xx月xx日
市场助理述职报告(三)
我从调到市场经营管理六部至今已有三个多月了这几个月的工作中。从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己这几个月的工作做一小结:
一、经营工作方面:
经营管理部的各项工作虽已步入正轨,开业不到一年。但如何盘活市场,拉动人气,当务之急。分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,许多人都不知道物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广大消费者知道并了解我鱼市和宠物市场。原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有举行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。
经过反复酝酿和多方调查,针对这一市场现状。九月我成功策划并举办了活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参与、广告的宣传,一直到人员的调配、组织,活动的举办等等,虽然做了大量的工作,但同时也得到领导和大家的支持与帮助,才使得此次活动能够得以顺利进行,而且后期广大消费者及商户的反映也是不错的这次活动的成功举办在一定程度上提高了知名度,带动了人气,同时也达到预期的目的和期望值,也给自己带来了信心。
节黄金周我又策划举行了物流园水族大世界的首次促销活动买100元送10元”活动,成功策划并举办“之后。宠物市场的展评”活动。有了上一次的成功经验,这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的买100元送10元”活动得到广大商户的认可,促进了鱼市黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷,商户也很焦急,许多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己承担,有的则因为担心从未举办过类似的活动,否能做起来,而一直很犹豫。
但为了做好这第一次的鱼市促销活动,积极动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他让商户将困难与担心一一摆出来,逐个解决,使他终于认可了活动方案,并积极参与进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,大家一定会努力配合,积极参与的做好以上几项促销活动的同时,还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。有了一个好的开端,要更加积极努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。
二、管理工作方面:由于我市场七部工作的时间不长。因此对于管理工作一直都是积极努力地协助、配合其他两位经理开展工作。首先:建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;其次:加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。认为一个企业的成败关键在于人,人的因素决定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点最大化,缺点最小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到市场七部能够发挥自己的才智。
三、今后的工作计划:
2吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛,1经营工作方面:鱼市在明年将举行大型的鱼展活动。不单纯只是现在斗狗比赛。要将比赛扩展开来,使各种比赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。
2加强人员管理,管理工作方面:今后将要不断完善各项规章制度。通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他成为专家里手,为广大顾客和商户提供更好的优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,及时了解商户的思想动态,解市场的经营情况,以便及时发现问题,对症下药,解决问题。
商户受益的方式进行招商,招商工作方面:希望在现有的条件下。以达到商户培养市场的目的此作法可以避免不必要的浪费。宠物市场要借助商户的投资,空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,给予一定的优惠政策,以达到互惠互利的目的。
述职人:
20xx年xx月xx日
市场助理述职报告(四)
尊敬的各位领导:
大家好,我是市场部销售助理xx,下面请允许我在此向大家对我的工作做一个简单的总结。不足之处,还请各位领导多多指教。
我于20xx年2月份加入公司,先后经历了办公室助理,业务部到销售助理的岗位调动。我非常感谢公司为我提供的发展平台,也非常感谢公司对我的培养,还有各位前辈对我的帮助,感谢你们给我历练的机会,助我成长。从加入公司起,我就有很强的市场意识,我认为市场意识也是我们企业文化的核心,这不仅仅是销售人该具备的基本素质,更应该成为每一个海乐园家人的信念。
作为一个办公室助理,我们要详细掌握公司的企业文化和销售历史及发展规划,认真热情接待来访人员,以展示公司热情,真诚的价值观。代表公司参加市级以上活动时,要注意仪表仪态,提前做好会议及活动准备,并积极与参会人员沟通交流。为荣誉而战,不抛弃,不放弃。从2月份以来我已经代表公司参加大小活动达十余次,每次活动我都积极参加,并获得了活动举办方的认可。
让我印象最深刻的3月份潍坊展销会,虽然我们是临危受命,并没有过多的经验和准备,但是我们还是通过自己的努力超越了去年的销售业绩,而且让我们的展品成为会场的焦点,会后潍坊日报,齐鲁晚报等多家媒体都进行了相关报道。我非常感谢领导对我的信任,而且通过这次经历也让我个人独立性有了很大提高,同时也很感谢同事对我的帮助,感谢饶哥在重感冒的情况下依然坚持按时送我去会场,并一直协助我到活动结束。
转到业务部之后,我真诚与客户沟通,并且在极短的时间就取得了客户的信任,并且开发了部分外贸客户,通过对外贸客户的服务经历让我清楚的意识到,客户的要求就是我们的职责。客户永远是正确的,我们要不惜一切代价努力满足客户的要求。我很感谢客户对我的信任,他们很多不远千里开车过来,常常连午餐都要在路上解决,同时也很高兴自己的成长,因为当我们公司不能满足客户的要求时,我都会尽力为客户联系更优秀的合作商家。加入业务部,我收获的不仅仅是经验和能力,更让我兴奋的是我可以轻松接待任何客户,客户最在意的不是商品,不是价格而是信任。
在今后的工作中,我将会更加努力的学习专业知识,更好的服务于客户,争取为公司创造更好的业绩,同时我也希望能得到大家的信任与支持,谢谢大家,以上是我的述职报告。
述职人:
20xx年xx月xx日
市场总监述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是市场部的市场总监,今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中在市场部的工作情况及成绩。
一、市场概况
过去一年,市场竞争愈发激烈,市场部在充分分析市场环境的基础上,制定了具体而有效的市场策略。我们紧紧抓住市场变革所带来的机遇,积极拓展新的市场领域,注重品牌建设,持续巩固已有市场份额。
二、市场拓展
在市场拓展方面,我们经过深入市场调研,确立了目标市场,制定了周密的拓展计划。通过积极参加行业展会与峰会,与潜在客户进行深入交流,极大地提高了品牌知名度和影响力。我们同时加强了与已有合作伙伴的合作关系,提供了更好的售后服务,赢得了客户的长期信任。
三、市场推广
市场推广是市场部一项极为重要的工作,我们采取了多种推广手段,旨在扩大品牌的曝光度和吸引更多潜在客户。我们通过互联网渠道发布产品信息,并针对不同的客户群体制定个性化的推广方案,提高了销售转化率。同时我们还组织了多场活动,如研讨会、讲座等,以增进客户对我们品牌的认知度和信任度。
四、团队建设
市场部是一个高度协作的团队,我非常重视团队的建设和管理。通过定期召开沟通会议,我确保团队成员对工作目标和任务的清晰理解,并能够有效协同合作。我也注重提升团队成员的专业素质,鼓励他们参加培训和学习,不断提升自身能力。团队的凝聚力和工作效率得到了明显提高。
五、业绩成果
在过去一年的努力下,市场部的业绩有了显著的提升。我们成功拓展了新市场,开拓了新客户,实现了销售目标。与去年相比,我们的市场份额和销售额均有大幅增长。同时,我们在品牌建设方面也取得了进展,品牌形象得到了广泛认可和赞誉。
六、面临的问题和解决方案
尽管我们在市场推广和品牌建设方面取得了一定成绩,但仍然面临一些问题。我们遇到了竞争对手的强力阻击,需要进一步提升市场竞争力。为此,我们将继续加强市场调研,及时调整市场策略,快速响应市场需求。
另外,我们还将进一步优化内部流程,提高效率和团队协作。我们将加强与其他部门的协作,共同推动公司的整体发展。
七、未来展望
展望未来,市场部将进一步加强团队建设,培养和引进更多优秀人才。我们将持续关注市场变化,不断改进市场策略,推动销售额和市场份额的持续增长。我们也将进一步提升品牌核心价值,提高市场竞争力,使我们的品牌在行业中占据更重要的地位。
以上就是我在市场部的述职报告,感谢各位领导和同事对我工作的支持和鼓励。未来,我将继续努力,与团队共同进步,为公司的发展做出更大贡献。
小编感谢您的阅读!
一般而言,有付出才会有回报,在我们平凡的日常里,我们都会需要书写各种各样的报告。你知道哪些比较优秀的报告范文吗?您是否想了解更多有关“保卫述职报告”的知识下面是详细内容,感谢您的光顾希望这篇文章能够让您更加了解这个世界!
尊敬的领导:
我是双汇公司的保卫人员,特此向您汇报近期的工作情况。在过去的一段时间里,我和我的团队不辞辛劳,积极配合,为公司的安全稳定作出了应有的贡献。
首先,我们加强了对公司内外周边的巡逻和监控工作。我们掌握并遵循最新的安全操作流程,确保公司园区及办公楼的安全。巡逻工作不分白天黑夜,严禁游荡人员进入,并对进入公司的工作人员进行严格的身份检查。我们及时发现并报告了一些可疑人员,并协助警方成功抓获了多名盗窃行为嫌疑人,确保了公司财产的安全。
其次,我们加强了员工安全意识的培训和教育。我们定期组织员工参加防火、安全逃生等应急演练活动,并在每个办公楼设置了紧急求助按钮和警报器。我们还在员工区域设置了安全提示牌,提醒大家注意保护个人财物,防止被盗。通过这些措施,我们提高了员工的安全意识和应急反应能力,为员工的身体健康和财产安全提供了有力的保障。
另外,我们与当地警方建立了良好的合作关系。我们定期参加警方组织的安全培训,学习犯罪预防技巧和侦察犯罪证据的方法,提高了我们的工作水平和专业能力。我们与警方保持密切沟通,及时传递安全信息和犯罪动态,确保公司在面临突发事件时能够迅速做出正确的反应。
最后,我们注重安全风险的评估和预防。我们定期对公司的安全防范设施进行维护和检修,确保其正常运作。工作期间,我们对公司的安全隐患进行了仔细排查,并及时采取了相应的措施加以解决。我们还针对员工的安全隐患和意见建议开展了一次全员调查,得出了一些建设性的意见,我们将会根据这些意见来改进我们的工作方法和流程。
通过我们的不懈努力,公司的安全情况得到了明显改善。在过去的几个季度中,公司的资产损失减少了80%,员工安全事件的发生率也大大降低。我们得到了员工的广泛认可和表扬,同时也感受到领导的充分信任和支持。
未来,我们将继续加强安全管理工作,不断提高自身素质和专业水平,为公司的安全稳定保驾护航。同时,我们也希望领导能够给予更多的支持和指导,提供更多的培训机会,共同努力为公司的发展贡献力量。
保卫人员:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
保卫人员述职报告
尊敬的领导:
我是公司保卫人员XXX,特向领导汇报工作情况。在过去的一段时间里,我按照公司的安全保卫要求,认真履行职责,努力工作,取得了以下成绩和经验。
一、工作总结
1. 严密监控
作为公司的保卫人员,我积极履行24小时连续巡逻的工作职责,始终保持高度警惕,全天候监控公司周边的安全情况。除了巡逻外,我还配合安保系统的运行,及时发现并解决可能存在的安全隐患。
2. 快速反应
在工作期间,我积极参与了公司的突发事件应对工作。在发生火灾、入侵等突发事件时,我第一时间向公司管理层报告,并迅速采取措施,确保公司员工的安全。同时,我及时与相关部门沟通和配合,促使危机得到快速解决,最大程度减少了损失。
3. 安全宣传
我积极参与公司的安全宣传工作,组织并参与了多次安全培训和演练。在培训中,我深入浅出地讲解了公司安全规定和应急预案,并通过实际案例向员工强调了重要性。通过这些宣传和培训,大家对安全意识有了进一步的提高。
4. 维护秩序
我在公司门卫工作中,坚守岗位,认真执行出入管理制度,确保所有人员都进行严格的身份核验。同时,我及时制止违规行为,维护了公司的正常秩序。在必要时,我能够果断处理突发情况,减少了不必要的纠纷和事故。
二、存在的问题和改进措施
1. 巡逻路线不够合理
我在巡逻过程中发现,目前公司巡逻路线存在局限性。我将与相关部门协商,根据实际情况调整巡逻路线,确保全面监控和防范。
2. 应急处置经验不足
在突发事件处理过程中,我意识到自己应急处置的经验还不够丰富。我打算加强学习和提升自己的应急处置能力,提高临场反应和处理突发事件的能力。
3. 安全宣传效果有限
虽然我积极参与了公司的安全宣传工作,但效果并不明显。我将继续努力,在宣传内容和方式上进行改进,吸引更多员工参与,提高安全宣传的效果。
三、工作感悟和收获
1. 保卫工作责任重大
作为保卫人员,工作责任重大,需要时刻保持警觉和高度的责任心。在工作中,我深刻体会到保卫工作的重要性,随时准备应对各种突发状况,保障公司和员工的安全。
2. 团队协作是关键
保卫工作需要与多个部门紧密合作,保持良好的协作关系是保卫工作顺利进行的关键。通过与相关部门的沟通和合作,我深刻体会到团队协作的重要性和力量。
四、今后工作计划
1. 继续提高技能
我将继续积极参与安全培训和演练,提高自身安全技能和应急处置能力,以更好地应对各种突发情况。
2. 加强巡逻和监控工作
在巡逻和监控工作中,我将认真履行职责,规范操作流程,加强对安全隐患的发现和处理能力,确保公司的安全。
3. 提高安全宣传效果
我将改进安全宣传的内容和方式,积极争取员工的参与和支持,提高安全宣传的效果,增强员工的安全意识和自防能力。
总之,我将不断努力,不断提高自己的工作水平和能力,为公司的安全保卫工作贡献自己的力量。请领导批示,指导我的今后工作。
保卫人员XXX
日期:XXX年XX月XX日
尊敬的领导:
我是保卫人员小王,现就我在岗位上的工作情况作一份述职报告,望领导审阅。
一、工作内容
在过去的一年,我认真履行职责,坚守岗位,主要负责巡逻、安全检查、门卫等工作,确保了单位内部的安全稳定。我认真执行各项安全规定,做好进出人员的登记检查工作,及时发现和制止安全隐患,有效防范了各类安全事故的发生。
二、工作成绩
在工作中,我重视业务学习,不断提升自身能力和技能。通过不懈努力,我成功阻止了一起盗窃案件的发生,及时发现并处理了一次单位内部冲突。在日常工作中,我也经常与其他岗位的同事进行有效沟通协作,共同维护单位的正常运转和安全稳定。
三、工作体会
在工作中,我深刻体会到保卫工作的重要性和责任重大。作为公共安全保卫的一员,我时刻保持警惕,不畏艰辛,积极投入到工作中。在处理工作中遇到的突发情况时,我能够冷静应对,果断行动,确保了单位内部的安全和秩序。
四、工作展望
未来,我将继续努力学习,提升自身业务水平和技能,不断提高自身综合素质,为单位安全稳定工作做出更大的贡献。我将积极参加各项培训和学习,不断完善自己,为实现单位安全目标不懈努力。
以上就是我的述职报告,望领导批评指正。谢谢!
一、工作概述
在过去的一年中,我作为粮库保卫人员,始终坚守岗位,认真履行职责,努力维护粮库的安全与稳定。我深知保卫工作的重要性,因此,我始终保持高度的警惕性和责任感,确保粮库的各项工作有序进行。
二、安全保卫工作落实情况
加强日常巡查:我严格按照粮库保卫制度,每日对粮库进行多次巡查,重点检查粮仓、消防设施、监控设备等设施的运行情况,确保各项设施正常运行,无安全隐患。
严格门禁管理:我认真执行门禁制度,对所有进出粮库的人员进行严格的登记和检查,确保无未经许可的.人员进入粮库。同时,我积极与相关部门沟通协作,共同维护粮库的秩序和安全。
应急处理与演练:我积极参与粮库的应急演练,不断提高自己的应急处理能力。在突发事件发生时,我能够迅速响应,按照预案进行处置,有效防止了安全事故的发生。
三、个人能力提升与团队建设
学习培训:我积极参加粮库组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和专业技能。同时,我还关注最新的安全保卫动态,学习新的技术和方法,以更好地适应保卫工作的需要。
团队建设:我注重与同事们的沟通与协作,积极参与团队活动,增强团队凝聚力和向心力。在团队中,我发挥模范带头作用,引导大家共同为粮库的安全保卫工作努力。
四、存在的问题与改进方向
虽然我在保卫工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如,有时在工作中缺乏耐心和细心,可能会遗漏一些细节问题;在应对突发事件时,有时处理不够果断和迅速。针对这些问题,我将进一步加强自我学习和反思,提高自己的业务能力和应急处理能力。同时,我还将加强与同事们的沟通与协作,共同提高粮库保卫工作的整体水平。
五、总结与展望
总之,过去的一年里,我在粮库保卫工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和综合素质,为粮库的安全保卫工作贡献自己的力量。同时,我也希望领导能够给予更多的指导和帮助,共同推动粮库保卫工作再上新台阶。
尊敬的领导:
我是某公司的保卫人员,现向领导汇报过去一段时间的工作情况。
我入职保卫岗位已有两年时间了,在这两年中,我深刻体会到了保卫工作的重要性和复杂性。下面我将从“加强安保措施”、“应对突发事件”、“提升员工安全意识”三个方面就我的工作进行具体汇报。
首先,在加强安保措施方面,我和相关部门密切合作,制定了详细的安保方案和预案。我们对公司内外的安全隐患进行了全面排查,并加强了对重要区域的巡逻和防范。在前期排查过程中,我们发现了部分监控设备存在故障,及时与维修人员联系处理,并安排了保安人员加强巡逻,保障公司内外的安全。同时,我们还进行了公司内部员工的安全培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。通过这些措施的实施,我们成功预防了一起潜在的入侵事件,保障了公司的正常运营。
其次,应对突发事件是保卫工作中最具挑战性的任务之一。在过去一段时间中,我们遇到了一起火灾事件。面对这个突发情况,我及时组织保安人员疏散员工,并协助消防队员进行灭火和救援。在这次事件中,虽然造成了一些财产损失,但我们成功保障了员工的生命安全,并及时控制了火势的蔓延。火灾事件后,我与相关部门进行了总结和分析,提出了预防火灾的具体措施,包括安装更多的灭火器和烟雾报警器,并加强员工的火灾逃生培训。
最后,提升员工安全意识是保卫工作的关键环节。我在过去的两年中,积极组织了安全活动和演习,通过举办消防演习、防盗、防欺诈等培训,提高了员工对安全问题的敏感性和防范意识。并且,我还与保安人员进行了岗前培训和定期复训,提升了他们的专业技能和危机应对能力。通过这些工作的开展,我能感受到员工安全意识明显提升,员工对公司安全规定的遵守程度也有了明显的改善。
总结来看,过去一段时间我的工作主要集中在加强安保措施、应对突发事件和提升员工安全意识三个方面。在这些工作中,我不断学习和提高自己的专业知识和技能,不断总结经验和教训,提高了自己的工作能力和责任心。同时,我在领导的指导下,不断思考和探索,提出和实施了一系列的措施,为公司的安全稳定做出了贡献。
但是,我也清楚地认识到,保卫工作是一项永恒的任务,随着社会的发展和变化,新的安全威胁也会不断出现。因此,我将继续努力学习和提高自己,与时俱进,为公司的安全工作贡献力量。
谢谢领导的支持和关心!
保卫人员 xx
一、引言
时光荏苒,转眼间我在粮库保卫岗位已经工作了一年。在这一年里,我始终以高度的责任心和使命感,坚守岗位,履行职责,为粮库的安全稳定做出了自己的贡献。现在,我将就过去一年的工作情况进行述职报告。
二、工作内容及完成情况
出入管理:我严格执行粮库的出入管理制度,对所有进出粮库的人员和车辆进行严格登记和检查,确保没有未经授权的人员和危险物品进入粮库。同时,我还加强了对进出人员的安全教育,提高了他们的安全意识。
巡逻检查:我按照规定的巡逻路线和时间,定期对粮库进行巡逻检查,密切关注粮库的安全状况。在巡逻过程中,我及时发现并处理了一些安全隐患,避免了安全事故的`发生。
应急处理:我积极参与粮库的应急演练,熟悉应急预案的操作流程,提高了应对突发事件的能力。在实际工作中,我也能够迅速、准确地处理一些突发事件,确保了粮库的安全稳定。
三、工作亮点及成绩
成功拦截多起未经授权人员试图进入粮库的事件,有效保障了粮库的安全。
在巡逻过程中,发现并处理了多起安全隐患,避免了安全事故的发生,得到了领导和同事们的认可。
在应急演练中表现出色,能够快速、准确地处理突发事件,提高了粮库的应急处理能力。
四、存在的问题与改进措施
问题:在部分时间段,由于人手不足,导致巡逻频次有所降低,存在一定的安全隐患。
改进措施:加强与其他部门的协作,争取增加人手,提高巡逻频次,确保粮库的安全。
问题:在与部分进出人员的沟通中,有时存在态度不够和蔼、解释不够清晰的情况。
改进措施:加强自我修养,提高沟通技巧,以更加和蔼的态度和清晰的解释与进出人员进行沟通,增强他们的理解和配合。
五、未来工作规划
继续加强业务学习,不断提高自己的业务水平和能力,以更好地履行保卫职责。
加强与其他部门的沟通与协作,共同维护粮库的安全稳定。
积极参与粮库的各类活动和培训,增强团队凝聚力和向心力。
不断探索新的安全管理方法和手段,提高粮库的安全防范能力。
六、结语
回顾过去一年的工作,我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为粮库的安全稳定贡献自己的力量。同时,我也希望领导和同事们能够给予更多的支持和帮助,共同推动粮库的安全管理工作再上新台阶。
谢谢大家的聆听!
一、工作概述
在过去的一年里,我作为粮库保卫人员,始终坚守岗位,尽职尽责,以确保粮库的安全稳定为首要任务。我深知粮库保卫工作的重要性,因此在日常工作中,我始终保持高度的警惕性和责任心,严格执行各项安全保卫制度,确保粮库的安全无虞。
二、工作内容与成果
1、安全巡查与监控
我每日定时对粮库进行安全巡查,确保库区内无火源、无安全隐患。同时,我密切关注监控设备,一旦发现异常情况,立即上报并处理。通过不懈的努力,成功避免了多起潜在的安全事故。
2、出入管理与登记
我严格执行出入库管理制度,对所有进出粮库的人员和车辆进行认真登记和检查。对于不符合规定的人员和车辆,我坚决予以阻止,确保粮库的安全。
3、应急演练与培训
为提高粮库保卫人员的应急处理能力,我定期组织应急演练和培训活动。通过模拟突发事件,让大家熟悉应急流程,掌握应急技能。同时,我还积极参与安全知识培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。
4、与其他部门的协作
在日常工作中,我积极与粮库管理部门、消防部门等沟通协调,共同维护粮库的安全稳定。在遇到紧急情况时,我们能够迅速形成合力,共同应对,确保粮库的`安全无虞。
三、存在问题与改进措施
尽管我在粮库保卫工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如,有时在巡查过程中可能存在疏忽,导致一些安全隐患未能及时发现。针对这些问题,我将进一步加强自身的学习和培训,提高业务水平和工作能力。同时,我还将加强与同事之间的沟通与协作,共同提高粮库保卫工作的整体水平。
四、未来工作计划
展望未来,我将继续以高度的责任心和使命感,投入到粮库保卫工作中。我将进一步加强安全巡查和监控力度,确保粮库的安全无虞。同时,我还将积极参与各种安全培训和演练活动,不断提高自己的应急处理能力。此外,我还将加强与各部门的沟通和协作,共同推动粮库保卫工作的创新发展。
总之,我将继续努力,为粮库的安全稳定贡献自己的力量。我相信,在全体同事的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的业绩。
保卫科述职报告范文【三篇】
导读:本文 保卫科述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇1】
在本学年工作中,我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职,具体负责学校安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职,如有不当之处,请批评指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟
积极参加学校组织的各项政治业务理论学习,进一步提高政治素质和理论水平,同时,加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全,认真做好学校的日常安全保卫工作,主要从以下几点做起:
1.成立和加强了安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。
2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动,如:防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话,观看安全宣传*、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、
竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。
3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查,发现安全隐患及时进行修复与更换,确保学校各项设施设备能够正常使用。
4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理,加强各项人员、物品出入检查制度,外来车辆一律禁止进入校园,确保校园安全。组建教师护校队,为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航,确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下,成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、*队在上学期间每天早中晚来校协助执勤,确保学生平安进出校园,同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作,确保师生安全离校和校门口道路畅通。
5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下,圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作,一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中,提前做好活动安全应急预案,严格落实安全责任制,保证了各项活动的安全开展。
6.密切关注校园安全动态,认真做好各项安全防范,谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时,尽可能的在第一时间赶到现场进行处理,消除隐患,化解矛盾,全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心,通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育,坚持每天对学生进行晨检午检,确保
校园内未出现流行性传染病的爆发。
7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下,本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导,发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理,较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。
8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓*志愿者等工作,现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校,各项申报工作稳步推进。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
学校安全无小事,安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山,而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此,我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持,是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神,确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声:您们辛苦了,感谢您们对学校安全工作的大力支持!在今
后的工作中,还请大家一如既往的支持学校安全工作,谢谢大家!
述职教师:xx
【篇2】
在本学年工作中,我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职,具体分管学校安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职,如有不当之处,请批评指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习,进一步提高政治素质和理论水平,同时,加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作,主要从以下几点做起:1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动,如:防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查,发现安全隐患及时进行修复与更换,确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理,加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记,对进出
校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作
及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中,提前做好活动安全应急预案,严格落实安全责任制,保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际,提前安排学校各项值班工作,严格按照上级要求,做到学校领导与中层24小时在岗值班制,教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下,学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时,尽可能的在第一时间赶到现场进行处理,消除隐患,维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多,为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理,特制定相关制度,并定期对食堂安全进行检查与督导,发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作,通过一年来老师们的严格管理,较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
学校安全无小事,安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山,而
是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此,我也十分感谢学校领
导与全体老师们对学校安全工作的大力支持,是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神,确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声:您们辛苦了,感谢您们对学校安全工作的大力支持!在今后的工作中,还请大家一如既往的支持学校安全工作,谢谢大家!
【篇3】
尊敬的公司领导:
今年以来,水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下,紧紧围绕公司安全工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展,现将全年安全保卫工作情况述职如下:
一、认真贯彻执行公司领导责任制
为切实做好今年的安全保卫工作,我们根据年初公司工作会议精神,继续实行安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度,推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门,主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育,
坚持做到逢会必讲安全,人人重视安全,保证安全教育的经常性。通过教育,使全体职工牢固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间,在集团公司组织下,我们参与了第八届职工运动会,好几项均取得了优异的成绩,并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查,增强防范意识
为增强全员工的安全消防防范意识,保证安全消防管理制度落到实处,根据公司精神,我们今年又重申了安全消防管理制度,即公司每季普查一次,每月抽查一次,保卫科每周普查一次,各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以抽查与巡查相结合,突查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位车间。检查后做到“三有”,即有检查情况和处理意见,有整改期限和措施,有整改后签收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合。
今年8月份,我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度,逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。
我们愿以实际行动,一如既往的抓好安全保卫工作,为打造百年
东义再出一份力,希望我们东义集团的明天更加美好!
述职人:xxx
20xx年12月29日
讨论与“职级述职报告”相关的话题是本文的主要内容,平常的学习工作中。经常会需要我们去写一些报告,撰写报告,可以表达我们的工作研究成果,你知道怎么撰写一篇标准的报告吗?希望您赞赏该文的深度分析。
尊敬的公司领导:
我是综合办公室职员____,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在____集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:
一、自我评价
进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。
二、我发展工作的方式和方法
1、遵循上下级关系进行发展工作。
接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。
2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。
按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。
4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。
三、发展的主要工作及其效果
1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);
与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。
尊敬的各位领导:
大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。
我叫______,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。取得主管护师资格。1998年,我到市人民医院手术室进修学习,11月到医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情医学|教育网。
随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。
在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。
谢谢大家。
尊敬的各位领导:
大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。
我叫______,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。取得主管护师资格。1998年,我到市人民医院手术室进修学习,11月到医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情医学|教育网。
随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。
在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。
谢谢大家。
一、德
任期以来,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志,尤其是团结了校园的班子成员。团结,增强了我们校园这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为校园的成长创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长,毫不动摇地拥戴中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
任期以来,校园工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了校园的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育,强化大家的职责、忧患、大局、服务等意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人带给机遇,让他们参与到校园的管理中来。其次为全体老师带给学习培训的'机遇,让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教学活动,促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。任期以来,我听课30节,上校级研修课4节。
三、勤
本人能较好地遵循校园的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差都提前向值班老师报告。平日里,对工作勤于思考,力求校园各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师开展思想沟通。任期以来,我多次与教师个别谈心。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对校园的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。
“写一辈子教案可能只是一名教书匠,写三年的教育反思可能成为教育家”。因此在工作之余,我努力学习新课程理念,建立“直面教育”博客,与国内外教育专家交流,注重教育教学的反思与实践,积极撰写教学论文。《局部短路漫谈》发表在《物理教学探讨》杂志xx年第三期上,《关于单刀双掷开关的电路设计问题》发表在《中学教与学》杂志xx年第十一期上,结合课题《培兴趣、转学困、提成绩的实验研究》撰写的论文《针对学生心理特点激发学生学习兴趣》发表在《创新教育》杂志xx年第十期上;《细研学困生成因巧开对症下药良方》发表在《课外阅读》杂志xx年第十二期上,《沟通、理解、信任---学困生转化方法》发表在《课程教育研究》杂志20xx年第二期上,结合课题《初中物理教学中科学方法教育的实验研究》撰写的论文《初中物理学习四要素》发表在《新课程学习》杂志xx年第一期上;《物理课堂教学提问的方法》发表在《课外阅读》杂志xx年第一期上,《在物理教学中实施探究性学习》发表在《数理化学习》杂志xx年第四期上。《对初中物理量定义方法的研究》发表在《物理通报》杂志20xx年第六期上。论文《浅谈新课程背景下的备课改革》获得xx市xx年教育创新论文评比二等奖;论文《关于集体备课的思考》获xx市xx年教育创新论文评比二等奖。
以上是我简单的赘述,从教27个春秋,虽已近天命之年,但我还要用心重思教育的使命、重寻教育的规律、重构教育的未来,认真思考、潜心研究,以一生做纸,以行动做答,为xx教育事业再添辉煌。
来到xx小学,张校长在安排课务的时候征求我的'意见,我主动要求担任一个班级的语文教学工作。一是因为觉得自己还年轻,不该荒废业务,二是学校的师资也确实紧张,两位副校长年龄都比我大,都坚守在毕业班,我没有理由可以放松。担任四年2班的语文教学工作,因为会议、活动,虽然常常匆匆忙忙地赶进度,调上课,但是我从没有松懈教学质量。我牢牢抓住课堂的时间,每天早上早一点进班辅导,下班晚一点留下批改作业,使班级的教学质量能够稳步有进,保持较好。今年三月份,我主动向全校教师开放课堂,与同年级的青年教师同课异构《人类的老师》,与大家一起开展教学研究。为了不断提高业务,我还积极参加了特级教师薛辉校长主持的xx市小语乡村骨干教师培育站。几年的活动中,我两次公开教学,教学设计获得培育站评比一等奖,论文《语文课——让“语”存在让“文”发生》获得江苏省首届乡村骨干教师培育站优秀论文评选一等奖。个人被评为培育站优秀学员。
1、建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,结合学校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教学常规管理规定》。通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。
2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,包组领导、学年组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。
3、强化后勤管理。在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制度,成立了财务管理小组,凡大额支出,必须先研究,后列支,集体签字后核销,及时公开,增加财务工作的透明度在设施设备管理上,我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施,一年来,设施完好无缺。在教学设备管理方面,为了设备的损耗、维修降到最低限度,我们除了规范管理外,努力钻研专业知识,自己动手维修、保养,保证设备齐全、完好。
4、抓好安全管理。在安全管理上,校长负总责,主管领导具体抓,专人管,还配备了安全员,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,一年来学校没有发生一起安全责任事故。
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”只有“乐之”,才能“乐学”。通过十几年教学反思,探索出了激发学生学习兴趣的“七个途径”,总结出了发挥教师主导作用的“六种方法”,创设了“五环三查”教学模式,实施了“点拨、实验、研讨和自主探究”的教学方法,形成了自己独特的“清、新、实、活”的教学风格,学生的潜能被唤醒,记忆被激活,心智被开启,情愫被放飞,培养了学生敢想、敢说、敢问、敢标新的创新精神,所教的班均取得了优秀率、巩固率、合格率位居全区前列的好成绩,在全区物理教师中颇有影响。xx年荣获市级高中课改先进个人,xx年荣获市级基础教育科研先进个人,xx年市级“双优课”二等奖,xx年高中课改优质课区级一等奖等荣誉。市级课题《高素质班主任群体与区域德育特色的研究》xx年结题,市级课题《信息技术应用与多元智能开发整合的研究》xx年结题,区级课题《农村小学新课程改革面临问题与对策的研究》xx年结题,区级课题《培兴趣、转学困、提成绩的实验研究》20xx年结题,市级课题《初中物理教学中科学方法教育的实验研究》xx年立项正在研究。
标题:部队职级干部述职报告
一、工作概况
作为部队职级干部,我在过去一年中充分发挥职责使命,牢记党和人民的重托,全力服务部队建设与维护国家安全。在执行任务、学习进修、部队训练等方面取得了一定的成绩。
二、提升军事素养
在过去的一年里,我积极参与各项军事组织活动,并通过研读军事理论、参加军事演练和实地考察等方式不断提升自己的军事素养。我通过与同僚的积极协作、不断探索和创新,有效地提高了处理军事事务的能力和水平。我在部分紧急情况下,能够迅速做出决策并指挥部队完成任务,我认为这是在强化自身军事素养的过程中所获得的一项重要成果。
三、组织管理能力
作为部队职级干部,我工作中的一个重要任务就是组织管理。我注重加强干部队伍建设,不断优化人员配置,并制定了一系列有效的管理方案,提高了单位的整体工作效率。我积极参与部队日常巡逻、演习和应急处置工作,做好部队危机管理,确保部队随时具备应对各种复杂局势的能力。这些努力进一步提高了我在组织管理方面的水平和能力。
四、政治工作
在过去一年,我始终保持高度的政治警觉性,紧紧围绕党和人民赋予的使命任务,增强了党性修养和政治意识。我积极组织参加政治理论学习,不断提高政治思维和分析问题的能力。我坚持与部队官兵保持密切联系,深入了解他们的思想动态和需求,及时为他们解决问题、提供帮助。我还积极参与训练和教育工作,通过宣传教育提高了官兵的思想境界和纪律意识。
五、成绩总结
通过过去一年的工作努力,我取得了一定的成绩。在军事素养、组织管理和政治工作方面,我都得到了上级领导的认可和表扬。我的努力不仅为部队建设和维护国家安全做出了贡献,也增强了自身能力和素质。
六、不足与展望
在工作中,我也发现了自身存在的一些不足,比如管理能力仍有提升空间,需要加强团队管理和协作能力。未来,我将进一步提升个人履职能力,加强学习,提高专业素质,不断追求卓越,为部队建设和国家安全作出更大贡献。
以上就是我过去一年的工作总结和展望,我坚信在党和人民的关怀下,在上级领导和同事们的支持下,我一定会不断提升自己,在今后的工作中不负重托,不辱使命,为军队的发展与繁荣贡献自己的力量。
人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事:一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢?
为此,我坚持做了如下一些尝试:首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。
其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来,我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。
本文网址://m.289a.com/shengrizhufudaquan/153925.html
上一篇:施工合同精品
下一篇:生日快乐简单短句送女朋友通用
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,我们要做好总结,写好述职报告哦。快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的建筑工程述职报告范文,希望能够帮助到大家。述职报告新大楼建设 篇1今年来,住建局积极响应区经济工作会议精神,按照区“项目建设年”领导小组...
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好准备一份述职报告吧。以下是小编精心整理的工程建设安全述职报告(精选11篇),欢迎阅读与收藏。工程建设安全述职报告 篇1自从20xx年xx月进场以来,我就明白了来到xx标段的使命...
编写各种文档是我们工作中的核心要素之一,下笔之前,参考范文是必须的。你肯定需要这些优秀的范文范文吧?经过生日祝福语网编辑持续的努力和磨练我们最终完成了最新的“平安建设工作总结”,请关注我们的网站获得更多实用资讯!...
网络办公让我们更加关注文档处理的标准化和规范化,写作遇到阻力时可参考相关优秀范文。掌握范文的写作框架和特点能使我的写作更具逻辑性和说服力,我们如何提取范文的模板呢?这篇“平安建设工作总结”是我精心准备的,希望它能令您满意,我相信这项服务会迅速适应您的需求!...