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同意被辞退的承诺书(推荐12篇)

2025-06-05 同意被辞退的承诺书

同意被辞退的承诺书 篇1

承诺人姓名: ;性别: ;民族: 身份证号:

家庭住址:

本人于 年 月 日与 (以下简称公司)之间建立劳动关系,后因我个人原因并经过自身慎重考虑,由我本人提出申请并与公司在公平自愿的基础上充分协商,现双方协议解除之间的劳动关系。本人在此承诺此次提出的解除劳动关系的申请系本人自愿,非出于公司或者任何第三方的压力所致。同时,自本承诺书签署之日起,我已确认与公司劳动关系存续期间,公司已充分、妥善履行了自身义务,并不存在侵害我任何利益的行为。

承诺人:

年 月 日

同意被辞退的承诺书 篇2

本人身份证号码:与前公司:于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给x公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

同意被辞退的承诺书 篇3

*有限公司(以下简称甲方)

张 三 (以下简称乙方)

为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:

第一条 在职学习期限: 年 月 日至 年 月 日,实际为期 年。

第二条 在职学习方式为:

1、在职学历进修学校及专业;( 大学 学院研究生, 专业)。

2、在职培训职称及资格类别: 工程师、 工程师。

第三条 乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。

第四条 协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。

第五条 协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。

第六条 协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本

公司内的相关管理制度。

第七条 协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

第八条 乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

第九条 乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。

第十条 工资、费用及奖励办法:

1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。

3、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。

4、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。

第十一条 乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:

1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

2、甲方提出的学习目标与要求;

(1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。

(2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

第十二条 协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十三条 协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

第十四条 协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十五条 本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲 方(签章): 乙方(签字): 代表人(签名):

年 月 日 年 月 日

同意被辞退的承诺书 篇4

本人因原因,已于年月 日与公司(单位)解除了劳动合同关系。与原单位或其他公司没有签订任何劳动合同、劳务协议、及其他经济等方面的关系。为此,郑重承诺,如现公司发现本人与原单位或其他单位存在劳动合同关系,愿承担由此产生的一切后果。

承诺人:

日 期:

同意被辞退的承诺书 篇5

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的公司秘密(公司客户资料、产品资料信息、报价、网络产品安全信息等等);

三、已全部清退不应由个人持有的各类公司秘密载体;

四、未经以诺公司审查批准,不擅自发表涉及以诺公司的资料信息;

五、自愿接受脱密期管理,自xx年xx月x日至xx年xx月x日服从公司有关部门的保密监管。

若违反上述承诺,自愿承担公司政策、以及法律法规后果。

承诺人:

20xx年xx月xx日

同意被辞退的承诺书 篇6

本承诺人(身份证号:)于x年x月x日离职。

本着对(单位名称,以下简称公司)和我本人负责的原则,在离职后特向公司作出如下承诺:

一、本承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含纸质及电子形式)与公司做了交接及详细说明,并已交出和归还全部项目资料、证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。本人保证不会擅自将公司档案资料(含纸质及电子形式)销毁或带离公司;

二、本承诺人保证离职后仍遵守与公司签订的保密条款,保证不会对外界透露公司包括业务、财务、管理、经营状况等方面的保密信息,不会将公司业务客户带离公司。如有泄密行为,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任;

三、本承诺人保证离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动;

四、本承诺人保证离职时及离职后不鼓动、不带走公司其他员工,不会拉拢公司其他员工离开公司;

五、离职以后,本人在职所经办未了的事务需要提供协助的,本人保证全力配合公司进行跟进和解决;

六、本人在职期间及离职后都将遵守法律法规,不侵占、损坏公司资产与财物,否则将承担相关赔偿及法律规定之责任;

七、本人在职工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任。

本承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人:

日期:

同意被辞退的承诺书 篇7

承 诺 书

承诺人姓名: ;性别: ;民族: 身份证号:

家庭住址:

本人于 年 月 日与 (以下简称公司)之间建立劳动关系,后因我个人原因并经过自身慎重考虑,由我本人提出申请并与公司在公平自愿的基础上充分协商,现双方协议解除之间的劳动关系。本人在此承诺此次提出的.解除劳动关系的申请系本人自愿,非出于公司或者任何第三方的压力所致。同时,自本承诺书签署之日起,我已确认与公司劳动关系存续期间,公司已充分、妥善履行了自身义务,并不存在侵害我任何利益的行为。

承诺人:

年 月 日

同意被辞退的承诺书 篇8

甲方:______________________有限公司

乙方:______________________________

身份证号码:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同,解除劳动合同日期为_____年_____月_____日,双方的劳动关系随之终止。

二、乙方应于本协议签订之日起__________日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

三、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

五、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_______________有限公司

_____年_____月_____日

乙方(签字):_______________

_____年_____月_____日

同意被辞退的承诺书 篇9

甲方:__________

乙方:__________

身份证号:__________

乙方于______年_____月_____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于_____年_____月_____日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币_____元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项)。

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:

日期:

乙方:

同意被辞退的承诺书 篇10

甲方:

乙方:性别:

出生年月:文化程度:

家庭地址:邮编:

电话:身份证号:

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

二、培训形式:。

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

1、培训费用在200×元——300×元,服务年限为2年;

2、培训费用在300×元——400×元,服务年限为3年;

3、培训费用在400×元——500×元,服务年限为4年;

4、培训费用在500×元以上,服务年限为5年;

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

八、其他约定:

1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签字):

代表(签字):

日期:年月日日期:年月日

同意被辞退的承诺书 篇11

本人(身份证号: ,电话号码:)于 年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:

一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!

承诺人:

同意被辞退的承诺书 篇12

甲方:_____________

乙方:_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成赔偿协议如下:

第一条、甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,合同期限从____年____月____日至____年____月____日。现双方协商约定解除上诉劳动合同,解除劳动合同日期为____年____月____日,解除劳动合同后双方的劳动关系随之终止。

第二条、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

第三条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品及材料后,经甲方确认完后,甲方应支付乙方经济补偿金。

第四条、乙方在甲方的'最后工作日至____年____月____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止,社会保险金、公积金于次月停止缴交。

第五条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第六条、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第七条、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

第八条、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。协商不成时,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

第九条、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

第十条、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

第十一条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字):______乙方(签字):______289A.com

____年____月____日____年____月____日

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