明星发言(通用十篇)
2025-12-22 明星发言◍ 明星发言
各位领导、老师、同学们：
你们好！
非常高兴能作为xx市第三届读书小明星获奖同学的辅导教师代表参加颁奖典礼。在这里感谢xx市教科院小学教研室的罗xx主任、李xx主任和张xx老师。谢谢你们给我们的学生创造了展现才华的平台，也给了我们教师提升的渠道，给了我在此和大家交流分享的机会。
我是xx小学的一名普普通通的语文教师。参加工作27年。xxxx年带这个班，这个班在历届读书竞赛中有13人次获奖。去年11月份的读书知识竞赛我班有五人获一等奖。学生王xx在读书知识竞赛中三次获一等奖，皮xx获两个一等奖一个二等奖，这两位学生也荣获第三届读书小明星的'荣誉称号。
我们学校地处xx区城郊结合部，很多学生都是流动的花朵，许多家长为生计忙碌着，无暇顾及孩子的学习。学校和老师们认识到自己肩上的重任，没有辜负家长们的信任，通过开展“书香校园、书香班级”活动，促进孩子健康成长。
作为一名小学语文教师我知道在小学阶段为孩子打好基础，养成良好的阅读习惯，对孩子的终身有益。所以，从一年级开始，我把这群学生当自己的孩子来培养，共同走上了读书之路。
一、创设氛围，养成习惯
每天让学生进行“三读三共”活动，早上生生共读，读课文；中午师生共读共赏。读名著，读好书，共同交流、探讨。低年级，先给孩子们讲故事，读报，逐步让学生自己念，自己讲。中年级就引导学生读各种故事书，人物传记，有时以组为单位或分男女生打擂台赛，还布置回家听记新闻，第二天中午汇报新闻；高年级读《论语》、《古文鉴赏辞典》还组织学生做读书卡片，讲新闻故事。每天走进我们班教室，你会感觉书香弥漫。让孩子形成“阅读生活化、学习终生化”的学习常态。
二、图书漂流，汲取营养。
在学生爱读书的同时，我引导学生读好书，每周的好书推荐会，不仅仅让学生读有益的书，而且引导学生哪些书多读，哪些书需要精读，而哪些书只需要浏览，让学生阅读有方向，会读书。在阅读中注重引导学生反复思考：这本书写什么？为什么写？怎样写？写得如何？为了使学生分享到更多的好书，积极开展“献一本，读百本”活动，让好书在班级乃至年级间漂流，让学生花最少的钱读最多的书。
三、多种活动，享受快乐。
在激发学生读书兴趣，推动学生广泛读书外，通过每学期一次的“书香小明星”活动让孩子们在阅读中积累，在积累中运用。坚持几年不辍（chuo），的开展“积累词句”、“优秀名言警句”、“手抄报”、“故事大王”、“优秀作品集”“优秀课本剧创编”等小明星的评选。让学生写批注、写读书笔记、写读后感。全班互相参观学习，评出智慧读书小明星。我经常鼓励学生向校办的文学专刊《放飞》投稿，王泓钧同学还光荣地受聘《放飞》的副主编。为了让更多学生体验成功，我还建立了一个班级文学博客。通过以上活动，学生的语文素质不断提高，学生的阅读能力，作文水平明显优于其他班。学生多人次在楚才杯作文竞赛、读书知识竞赛中获奖。评比是促进学生有效阅读的手段，更是在培养学生阅读的责任。
四、亲子阅读，凝结亲情。
我认识到光靠老师的力量还是不够的，还要发挥家长的力量。晚上是亲子共读时间。以书为媒，以阅读为纽带，让孩子和家长共同分享多种形式的阅读过程。孩子每天回家半小时阅读，家长作有效的读书签字，签下读书内容，评价读书的效果，家长签字天天向学生反馈，比比谁的家长更认真；还请家长给孩子讲自己读的书，让孩子写下来。开展家长、学生的读书征文活动。通过共读落实了课外阅读，也带给了孩子欢喜、智慧、热情和信心。
在和孩子们一起读书的过程中，我收获了很多很多。看着孩子们从一个个小调皮，变成一个个文质彬彬的小绅士、小淑女，我更加坚信“腹有诗书气自华”，也更加坚信，一位老师的幸福就是让自己的学生们爱上读书，走上终身读书，终身学习之路。
我知道很多爱孩子的老师都是这么做的，很多老师比我做得要好。我只是很幸运，能站在这里和大家一起分享。我也相信我们这些爱孩子的老师，会继续为提高学生的语文素养努力、努力再努力地工作！
◍ 明星发言
在组织中人们往往会被提升到他们不能胜任的岗位。特别是往往有这样的情况，管理人员在其职位上取得了成就，从而使他提升到较高的职位，但这一职位所需要的才能却常常是他所不具备的。这样的提升会使该管理人员无法胜任工作。对我们来说，彼得理论可以作为一种告诫，无论是企业还是个人都不要轻易草率地进行选拔和提升。
案例中的黄强无疑是一个典型的例子。从卓越的销售明星，被提拔到销售经理，最后又黯然申请返回原职，一系列的变迁彰显出一个无奈的事实——黄强未能走出彼得原理的怪圈。
“以前，我觉得上班是一件非常快乐的事情，有志同道合的同事，有和谐的办公环境，但是自从当上这个经理之后，我觉得上班是一种折磨，我宁愿回去做一个普通的销售员。”
从黄强申请返回原职的这段总结论述中，我们看到了黄强在晋升试用期中经历的痛苦、反常和极度的不适应。因为如果不是迫不得已，没有人会把晋升看成是对自己的折磨和惩罚。
那么，我们不禁要问：是什么导致了这样的现象？在这一过程中，作为个人，黄强做错了什么？作为组织，公司又做错了什么？我们的组织为什么会让一个卓越的明星员工变成一个无能的管理者呢？
因此，作为典型的彼得现象，我们不能仅仅将黄强的遭遇作为个案进行讨论，而应从系统层面去审视企业的选拔政策，从中找出症结，建立起卓有成效的选人用人机制，最大程度地规避彼得现象。
一、系统地审视各类岗位的职责与任职条件
企业要有效地选拔一个管理人员，就需要对补充的职位的性质和目的有一个清晰的了解，必须对职位所要求的条件进行客观的分析，并尽可能确定好明确的工作内容以适应企业和个人的需要。
案例中，公司基于卓越的绩效表现给予黄强晋升的机会，但没有看到公司就销售员与销售经理的岗位差异进行详细地分析与说明。从案例中黄强本人对销售经理的描述和设想来看，黄强并未深刻地理解晋升的岗位跟以前岗位有什么不同，只是简单地认为任务多一点，对销售经理的角色的认识也很不到位。
因此，企业的人力资源部门在晋升及选拔管理人员的过程中，需要跟晋升人员进行充分沟通和解说，让双方都了解“在这项新任工作中必须做些什么？怎么去做？需要什么背景知识、什么观点以及才能？将会碰到什么问题？一般采取什么方式解决问题？……”
只有晋升人员了解了新岗位的不同职责和要求，才会充分作好心理准备，在工作中逐渐转换角色，从不同方面去补充新的知识与技能，从而在一定程度上规避了彼得现象。
二、确定选拔管理人员的系统方法
许多企业在进行管理人员的选拔时，往往缺乏系统性和前瞻性，经常陷入被动晋升状态。如人员离职、公司发展突然加速等导致的被动晋升。在这种情况下，由于选拔机制不健全，没有进行前瞻性的人才梯队建设，面对管理人员的缺口，企业往往不知所措，盲目地进行人才晋升，这样的结果往往造成巨大的管理浪费，彼得现象频频出现。案例中奥雅贸易公司的晋升，就是这样的情况。因此，作为企业，尤其是人力资源部门，需要在反思下建立起系统性的人员选拔与培育机制。
1）制定前瞻性的管理人员晋升人数和类型的计划
一个企业需要多少管理人员不仅取决于企业的规模，也取决于组织结构的复杂程度，扩大规模的.计划以及管理人才流动的频繁程度。
人力资源部门可以根据企业内部的各类历史数据计算出各岗位类别所需的不同人数，岗位变迁情况，从而确定年度的晋升计划，以便企业有足够的时间对候选人进行客观的评审，从而选出最合格的人员。
2）制度管理人员的储备计划
许多企业为了生产经营的需要，都储备了一些原材料和制成品的库存，并对库存进行详细的数据分析。然而却很少有企业去进行人力资源尤其是管理人员的储备和分析。企业管理者们也很少去了解下属的结构构成。
鉴于管理人员对企业的重要性，企业可以制作人力资源储备力量图表，随时了解管理力量的潜力，并显示出各类管理职位以及每个在职人员得到提升的可能性。
上图即是一个典型的人力资源储备图。人资经理可一目了然看到他在人事安排的职能方面所处的情况。接替他工作的人可能是招聘主管。而招聘主管又有一个准备提升接替他的人选。绩效主管是那种经常受欢迎却不具晋升条件的人，他的位置阻碍了他下面的一位现在就可以晋升的下级。
通过这样的图表分析，我们就可以全局地审视到一个企业人员配备的总体情况，并很容易看出谁是准备被提升的人员，识别并防止上司扣压可提升的下级人员的情况，并立即制定招聘和培训计划，以确保合格的管理人员人选。
3）与晋升候选人进行充分的信息沟通
在晋升前期，与候选人进行充分的信息交流是必须的。企业方一方面可以就工作内容、潜在的挑战因素、局限性及不利情况等跟晋升者作一个说明，以使其对工作有更深入的理解；另一方面还可以就晋升者对新工作的了解程度、技能、能力状况、管理天赋和过往的业绩进行更深入的探讨和了解。这样的交流可以让晋升者更好地理解工作岗位并作好充分的准备。
三、确定新岗位的应知应会，进行晋升培训
企业健全的培训体系是引导晋升者迅速适应新岗位的强大武器。通常而言，晋升者面临着一个更大的平台和挑战机会，其内心兴奋的同时也会带着一丝不安。因此，企业人资部门在作出晋升决策时，需要认识到这一问题的重要性，应制定好详细地新任人员的培训计划。
通常而言，一个健全的晋升人员培训计划应包含通用的公司管理文化培训、基础管理培训、专业管理项目、晋升准备项目等方面。无论晋升人员是来自内部还是外部，通用的企业文化培训能让其站在全新的角度更深刻地理解公司；基础的管理培训能让一些没有管理经验的晋升人员意识并学会一些基本的管理方法与技巧（像案例中黄强就没有经历这样的培训，以致于连简单的原则问题但未能处理好）；专业管理培训则让晋升人员了解到在各类不同的部门履职需要的专业化管理知识与技能；晋升准备项目则让晋升人员作好各方面的准备，进行角色转换和适应力的提升。
晋升培训项目
目的
通用文化培训公司文化、哲学、管理风格，深刻理解公司管理文化，认同公司管理哲学与理念，基础管理培训基础管理技巧、方法。掌握、理解基本的管理知识与技能，专业管理培训，晋升岗位的应知就会、专业化的管理知识与技能，掌握本部门所需的特色管理知识技能技巧。晋升准备培训，晋升准备、角色转换、EAP关怀，减少晋升人员角色转换时间，增强其管理信心。
晋升岗位的挑战、个人能力的缺失、新角色的不适应等都是导致案例中黄强晋升失败的原因。但从深层次分析，我们不能将原因完全归咎于黄强个人因素。如果在任何事情上，管理者都去期望个人去自我完善，而不去从制度层面进行完善规避，那么这样的管理水平只能停留在人治阶段。只有通过制度的完善，识别晋升者迫切的培训需求，让每个晋升者在其困惑时都能接收到来自企业管理层、制度等各方面的自动的人性化关怀，才能使“明星员工”变成“明星管理者”，才能让“明星企业”变为“百年的明星企业”。
◍ 明星发言
今天，我非常荣幸能够代表香港的爱国明星发表这篇演讲。香港，这片美丽的土地，一直以来都是一个繁荣富强的城市。它拥有丰富的文化，并被誉为“东方之珠”。然而，香港作为一个特别行政区，近年来面临着种种困境和挑战。许多人频繁出现的政治和社会纷争，让香港面临着巨大的压力，也让我们每一个香港人都心如刀割。香港的明星，在这里可以指代所有致力于香港繁荣的人。香港还是一个需要我们保护和捍卫的家园。我们每一个人都有责任去为香港的未来和发展贡献力量。
然而，有些人却忽略了这一点。他们采取了一些极端的行为，试图破坏香港的社会秩序和安定。我们可以看到，香港至今已经经历了多场示威活动，头破血流、煽动暴力，令庞大人群感到恐惧和绝望。这些行为严重影响了香港的社会和经济发展。
我们这些香港的明星，不会坐视这些行为仍然存在。我们理解和支持公民所持有的言论自由权利，但是我们坚决反对任何形式的暴力和煽动。我们相信香港能够通过积极的对话和协商找到解决问题的办法。我们可以发扬爱国精神，携手共同为香港的未来展开美好的篇章。
面对这些挑战，我们采取了一些实际的举措来保障香港的安全和稳定。我们赞成警方采用合理的手段来维护法律和公共秩序。我们坚决反对任何形式的暴力行为。
香港作为中国繁荣的一部分，我们必须要认识到我们与祖国密不可分。我们应该用更加积极的态度，来支持国家的发展和繁荣。只有这样，我们才能够跟上中国发展的步伐，创造更好的未来。
作为香港爱国明星，我们将一直站在香港的一边，为香港的未来而奋斗。我们将继续努力，让香港成为一个繁荣富强、安定有序、令人骄傲的城市，让世界看到香港是一个美好的地方！
◍ 明星发言
今天，就由我来介绍一下，班里人气最好，人缘最多，人为友好，助人为乐人见人爱的“小明星”“叶子”！
“叶子”只是我们叫他的外号，因为他姓叶，所以我们就叫他“叶子”，“叶子”他人为友好，有谁需要帮助，他总是第一个出手相救。“叶子”有着一双水汪汪的眼睛，这可不是一般的眼睛，而是一双会说话的眼睛，有的时候我们可以从他的眼神中看出他要做什么。“叶子”有着一头的头发，发型虽然一般，当时他跑起步来，诱发都是会飞起来的。“叶子”有着一双小手，别看这手小，这手可能干了，他一来到学校，那双手就干个不停，比谁都忙。“叶子”有着两条细细的短腿，别看这对又细又短，可能跑呢！在班上的跑步可是独一无二的！
介绍完“叶子”后，就让我来说说小明星的故事吧！
记得有一次：我们放学了，刚好这一天是我们的活动日，放学必须活动半个小时，我们哥爷几俩正愁着玩甚么，忽然，“小明星”开口说话了，“我们来玩‘单脚抓人吧’。”“好！！”我们一齐说道，首先，我们先分组，分组完后，正玩的高兴呢，我们的小明星走了，他去玩跳绳了，‘小明星’一走，我们也跟着过去了。从此可见，我们的‘小明星’人缘是多少啊，他一走，一大帮子的人也跟着走了。
记得还有一次：我们的一位同学，不小心在体育活动中受了伤，有些人看到了，还故意假装没看到，走了。可是，我们的‘小明星’可不是这样，而是上前帮助了他，叫几个同学把他抬到校医室，去清理伤口。从此可见，“叶子”是多么的助人为乐。
故事还没完呢：有一次，‘小明星’也不小心在一次体育活动中受了伤，‘叶子’一受伤，一大堆人上前援助，齐心协力把“叶子”抬到校医室，擦药，擦完药后就把他抬到教室里去休息。从此可见，‘小明星’的人气是多么的大啊！
这就是我们的‘小明星’，一位助人为乐，为人有好，人气最高，人缘最多的‘小明星。
◍ 明星发言
这次，能被评为宾馆x月份xx明星的荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢领导对我的厚爱与支持，感谢同事们给我的帮助。我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我在这次xx工作的配合与协助，感谢领导的指点与帮助，今天，我和同事们仍是这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与帮助，融洽的氛围让我倍感欣慰。今日的荣誉与成绩，是我们宾馆领导战略决策的指导有方，更是宾馆每位员工的共同努力所铸就。
从进入宾馆工作至今，我并没有为宾馆做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽自己最大的.能力做好自己的工作，尽最大的努力去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，一次次提高自己在其他方面的工作效率。虽然如此，但我的付出得到了宾馆的认可，我深感无比的荣幸，我想宾馆这次主题活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，只要超值付出你就会有回报。
自从这次的主题活动下来之后，我每天晚上都会计划自己明天将要公关的目标做好记录，怎样能介绍的让客户一下就心动想要购买，上班当班期间不放过一个每位客人大力宣传这次的回馈活动，有时我一人攻不下来的时候就告诉领班、经理一起去攻，直到客人买下为止，我周围的邻居、我的同学、爱人的同学、父母亲的同学全部都发动起来都在为我积极得想办法，有一次因为等一个客户顾不上吃饭就直接进入工作岗位，心里只有一个念头永不放弃为宾馆创造更多的利润，为宾馆赢得更多的顾客，积极努力就一定会成功。
这次能被评为销售明星，我想这既是宾馆对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作进步的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。宾馆的发展也会让我们更快的成长，目前，我们共拥有员工一百多人，算上我们的家人，我们的宾馆可以说是心连千家万家，企业兴、大家兴，企业衰、大家衰，所以我要说的就是每一名员工对你的工作负责，就是对企业的负责，对企业的负责，就是对你的家庭负责。让我们同舟共济用高度的责任心、事业心，共同创造宾馆美好的明天!
◍ 明星发言
明星整容这个新闻话题是从来不缺娱乐人物的，像范冰冰、罗志祥、杨幂，口口声声称自己并没有整容，但事实却清清楚楚摆在那儿！那一张张精致的脸庞，哪一张不是整容产品？
暑假里，随着电视剧《古剑奇谭》的热播，传出了男一号李易峰有整容的消息。因为我是李易峰的粉丝，所以我不希望我的偶像是整过容的，我的偶像必须是天生丽质的！所以，我上网求证，一输入李易峰，就出来了一个弹框“李易峰整容”，我移动鼠标，一按，进了那个网页。网页上附带几张李易峰的照片，小时候的，刚出道的，现在的。照片下有一段说明：“从李易峰整容前后对比照来看，虽然小时候的他青涩稚嫩，与现在相比五官却没有太多变化，所以我们说李易峰整容应该是没有，李易峰大手笔的整容没有，微调就不得而知了。”看到这，我才松了一口气，谢天谢地，李易峰没有整容（微调没啥关系），我放心，蜜蜂们也放心。
众所周知，杨幂是绝对整过容的，小眼睛，巫婆鼻，与现在的大眼睛，高挺鼻，完全对不上号。而且她的脸型，原本也不是瓜子脸，脸不是有效果的。脸上那做了那么大手笔的调整而且她整过容的事基本上是家喻户晓，怎么可能钓到刘恺威这么个超级大帅哥呢？这里面该不会有什么猫腻吧？该不会刘恺威也是整过容的吧？我的去查查。网页上自动跳出了一张路人甲的照片，刚要把这张照片删掉，突然，一行小字入了眼：“刘恺威旧照”。虾米？这是刘恺威？怎么可能？这么……连一丝丝男神的气质都没有，怪不得杨幂会跟了他，简直就是天作之合啊！可是我说杨幂刘恺威，你们这不是害了小糯米吗？爹妈基因这么差，女儿肯定也好不到哪里去，难不成你们要小糯米也跟着你们去整容啊？恩，有这可能！
情侣搭档整容有点常见啊！杨颖和黄晓明就都是整过容的。我从某一个网站上复制了几张杨颖以前的旧照，发到了“那些青涩的回忆”群上，瑶评论：“我看王佳颖要伤心死了！”恩，谁能忍受自己的偶像是整过容的呢？啊！我仿佛听到了王佳颖的心碎声，“咔擦！咔擦！”幸亏我的偶像是没有整过容的。
为什么一定要把自己整成另外一个人呢？拥有自己的本色不好吗？真希望能多有一些纯天星。要知道，人造的东西比不过绿色的纯天然，人造的脸我觉得更比不过来自母体的独一无二。演员脸不是最重要的，重要的是演技，你说对吗？
◍ 明星发言
傍晚，乌云天空中忙碌地张贴着海报。她说：神秘的天空明星要在蓝天舞台上大展歌喉了。海报一贴，观众们便从地面八方地赶来了，要这神秘的歌手是谁。
当夜幕降临时，台下黑压压的，小草弟弟，花儿姐姐大家都来了。主持人雨点儿温柔地说：沙沙沙，沙沙沙，大家好，欢迎来到蓝天舞台，今天我们请来雷公公话还没说完，花儿小姐就热情地大喊：欢迎６迎！要知道，雷公公她朝思暮想的偶像呢！
雷公公等着大眼睛，提着他的大鼓闪亮登场啦！他要表演最拿手的摇滚乐。音乐响起，雷公公激烈地敲打着大鼓轰隆隆，轰隆隆那激昂的音乐，让在场的观众们连连鼓掌，不由得手舞足蹈。
台下，枣树陶了，她把自己最美的花捆成花束，献给雷公公；小草弟弟听得练练点头；风儿将花卷起，旋转几圈，让花围着雷公公转圈，那景象别提美了。
天亮了，雨停了，舞台闭幕了，观众们恋恋不舍地离开了，但的心还停留在音乐中，雷公公成了天空的明星，成了崇拜的偶像！
评语 小作者采用童话的形式展现了雷雨的情景，文章文字清新简练，读有趣。
我是青蛙王子（保护动物作文）◍ 明星发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够在这个充满正能量的场合，与大家一起分享我们法院的办案明星们的故事。今天，我将为大家详细具体且生动地介绍我们法院里的一位办案明星。
这位办案明星是我们法院的一名年轻法官，他叫李明。李明是一位出色的法官，凭借着自己的才华和努力，他已经成为了法院的一面旗帜，广受社会好评。下面，我将用1000多字详细讲述他的故事。
李明毕业于某某大学的法学专业，进入法院工作以后，他一直努力学习法律知识，提高自己的职业素养。他熟练掌握了法律手段和司法程序，并且注重不断学习新的典型案例和近期的法律法规。在他看来，只有深入研究案例、精通相关法律条文，才能更好地为当事人提供公正、公平的法律服务。
李明一直以来都秉持着以案件为中心的工作理念。他深入挖掘案件背后的真相，注重了解案情，认真审理每一起案件。对于犯罪嫌疑人，他采取公正的态度，坚决维护被告人的合法权益。对于受害人，他积极推动司法保护，确保受害人能够及时、有效地得到救助。他运用法律工具，展示高超的辩论技巧，以确保审判的公正性和合法性。
李明的办案能力和职业道德备受称赞。他具备超强的责任心和事业心，坚持参加各类法律培训，不断提升自己的专业素养。在案件办理过程中，李明总能快速提出切实可行的解决方案，准确把握关键环节，保证案件高效办理，为当事人和社会提供优质的法律服务。
与此同时，李明在与社会各界的配合中也展现出了他的才华和魅力。他善于沟通，注重团队合作。在复杂案件中，他会主动与相关部门、专家进行交流与协商，争取最好的结果。他代表法院参加各类法治宣传活动，并经常通过媒体对重大案件进行公开解读，提高社会公众对法律的认知和理解。
通过办案明星的介绍，我们不难发现，法院办案明星除了应具备扎实的法律知识和良好的办案技能外，还需要拥有高尚的职业道德和丰富的社会经验。他们代表着法院的形象，也代表着法律的公正与权威。
在今天的发言中，我尽量用丰富的细节和生动的语言，向大家描述了一位办案明星的故事。他们是我们法院的骄傲，是我们法律系统的希望。通过他们的努力和奉献，我们相信法院的公正与权威将更加广泛地传播到社会各个角落。
我要感谢我们法院的各位领导和同事们的支持和鼓励，感谢大家一直以来对我们办案明星的关心与肯定。愿我们法院的办案明星们能够继续保持才华横溢、职业精神饱满的状态，为法律正义的实现贡献自己的力量！
小编感谢您的阅读！
◍ 明星发言
我们孩子的一些成绩离不开学校和教师的艰苦训练和教育。首先，谢谢他们。
作为一名家长，每个人都想好好教育孩子，希望孩子将来对社会有用。
教育孩子要做事首先得学会先做人，与人和善，讲究文明礼貌，百善孝为先，尊重长辈，孝敬父母，关爱他人，在教孩子的同时，自己要身体力行，给孩子做个好榜样，因为家长是孩子最好的启蒙老师，家长的言行潜移默化影响着孩子。
在孩子三岁多的时候，她父亲在工厂上班，中午午餐的水果总是在下班后带回来给她吃，她每一次都很开心地把水果吃了，事后告诉她：父亲是因为疼爱她，自己不舍得吃带回来给她，人与人是相互疼爱。后来，不管她有什么好东西，她都想和别人分享。
大家都希望自己能生活在母慈子孝的家庭中，如果我们做父母的好好孝敬自己的长辈，疼爱（但不能溺爱）孩子，不仅给孩子营造一个良好的成长环境，还让他们学会将来该如何善待自己的父母亲人。有一则公益广告，一个小孩看到他的母亲给他奶奶洗脚，他也打了一盆水，让他的母亲洗脚，大家一定都为之感动，母亲的贤惠启发了儿子。让我们的言行感染孩子，让他们懂得感恩。
尊重孩子的想法，他们很多时候俨然当自己是个大人，家里的一些事情和她讲，周一中午我摔了一下，她对我说：妈妈你如果需要什么，自己不要去，告诉我就好了，我会帮你做好。完饭后，我总是匆匆忙忙地洗碗和收拾家务。每天，我都完成学校老师布置的作业。放学后，我总是督促我弟弟帮他做作业。
每个月给孩子固定的零花钱， 让她汇报开支明细，让她用自己的钱练习理财，慢慢领会该如何合理地分配零花钱。
学习方面，努力培养孩子的学习兴趣，当然这不是能速成的事情，在多沟通，多交流的过程中，让孩子明白学习的重要性，薄弱的科目将来会给他们带来不良的影响，让孩子不要偏科。在孩子不想学的时候，家长要多花点时间尽量去陪伴他们，在学习中找到乐趣，孩子做的好一定要表扬，但不能夸大。
家长要经常与老师沟通，了解孩子在学校各方面的表现，让老师了解孩子在家的生活和学习情况。在老师和家长的共同努力下，孩子们可以快乐地学习，健康地成长。
愿所有的父母共同努力，让我们的孩子明天更美好！
◍ 明星发言
明星也有过痛，有过幸苦，也有过许许多多的机会。正是这些曲折，让他们更加的闪光，加油吧，面对困难!
，他还是一家公司的歌手。有天，公司为他联系了上海的一家电台，宣传新单曲《五月战争》，他喜出望外。公司说对方不负担费用，他说：我自己掏吧。
他，是34岁的吴秀波。妻子有孕在身，银行户头几近为零。30岁之前在中铁文工团下路表演，因为常常白天胡吃海喝睡觉，最后不得不辞了职。辞职后，经过商，参加过谷建芬的声乐学习班。跟所有渴望梦想成真的无名艺人一样，不管是不是机会，他都不敢怠慢。
电台节目平淡无奇，结束之后，吴秀波偶遇朋友刘蓓。刘蓓请他吃了一顿饭，花了七百多。这个价钱对当时囊中羞涩的吴秀波来说，算个天价。
这时，公司给他联系了一家电视台的综艺栏目，人家不一定给录，吴秀波还是决定去碰碰运气，刘蓓说：“那我跟你一起去听你录歌吧。”
刘蓓当时已经是很红的影视明星。来到演播室后，主持人冲吴秀波丢下一句“等着吧，最后录你”就走开了。眼尖的工作人员发现了刘蓓。当主持人再度出现时，那副笑脸让吴秀波至今难忘。“海波?”主持人叫他。“我叫吴秀波。”“哦秀波秀波，”主持人尴尬一笑，“跟刘大腕说说，让她上我们节目，5万!”这是一个令吴秀波心情复杂的数字。硬着头皮，他走到刘蓓面前，刘蓓拒绝了：“我是来听朋友录歌的，不是来上节目的。”
音乐再度响起时，吴秀波唱起了自己的《五月战争》：“在每个黑黑孤单的夜里，受伤的总是自己，我终于做了一个决定，向你举起我珍藏的白旗……”那一刻，这些歌词像刀子一样，扎进了他的心里。就是在那时，他决定：放弃唱歌。
吴秀波重新回归了演员的职业。虽然他的第二次演员生涯戏约不多，重量级角色也很少，但吴秀波这回是把每次拍戏都当作表演的末日去斗争。
出演《蓝色较量》，因为太胖，他开始减肥。每天只吃黄瓜和西红柿或蔬菜蘸酱，做200个俯卧撑、200个仰卧起坐、10公里长跑、3000米游泳。一个多月下来，他瘦了整整32斤。
减肥成功之后，新的片约上门，饰演《立案侦查》男一号雷鸣。为他配戏的阵容明星云集：刘蓓、傅彪、刘金山……这样的演员班底，让吴秀波丝毫不怀疑：拍完这部戏，肯定就火了!结果，他等来的消息是：《立案侦查》没有卖出去!
其实这也罢了，更艰难的是拍电视剧《兄弟门》，这个戏开机时，他手里甚至没有完整的剧本，拿到的“几乎是26集的故事大纲”。当时他还在拍一个港台的动作戏，两个组不停奔波，强度最大时，他十几天没有睡过囫囵觉。雪上加霜的是，他的父亲在那期间去世，而两个剧组竟都没有在第一时间给他假期。
“演员这个工作太艰辛，艰辛到我每天拍完戏回到房间洗澡的时候，都泪流不止。”但是，尽管这样说，他却依旧坚持着。直到《黎明之前》，他红了。这种红仿佛寒冬里经过霜打的柿子，一夜之间累累地挂在萧索的枝头。瞬间，他超越了一线明星的概念，成了与陈道明相提并论的人。
现在的吴秀波，作为当红演员，无论热闹有多大，他仍旧清淡寡言。对他而言，所有的荣誉都只是持续工作的结果，成功也无非因为无悔的专注。所以他才有这样的话：
人生就是自我耕种的过程，每一天也许都是最后一天，收一茬儿又种一茬，我需要做的是把工作安好地放进生命。
都说他很幸运，出生在演艺世家，父母都是响当当的明星。但人们并不知道，他16岁成为英皇的签约艺人，并不是什么近水楼台先得月，而是为了替生意失败的父亲还债而签下“卖身契”。为了练好音乐，小小年纪的他只身奔赴日本求学，全部家当只有一个背包、一件外套、一双鞋、一把吉他。当时，他住的地方离东京有两个小时车程，而他上课的时间是早上八点，疲惫的他每天都会睡在街头或者电车里。
在别人眼里，他是受人羡慕的“星二代”，谁承想生活的压力和艰辛早早地就落在了他稚嫩的肩膀上，对此，他平静地说：“我觉得自己长大了，男孩子就应该早点独立，为家人分担。”
都说他很幸运，靠着父母的影响力和圈内前辈的提携，出道不久就机会不断，星途灿烂，并成为香港历史上在红馆开演唱会的歌手中最年轻的一个。人们不知道，他首次登台表演，迎接他的是满场的嘘声和成千上万支扔过来的荧光棒。后来，只要司仪一报出他的名字，台下立刻嘘声一片，喝倒彩声此起彼伏。他学会了默默承受，每一次都认真地唱，唱完后深深地鞠上一躬。
从每一次的嘘声中走出，他明白了成功的不易，就更加努力地练歌，更加执着地坚持，整整三年，他在磨砺意志和歌艺的同时，也用诚恳和歌声征服了挑剔他的人。观众的嘘声渐渐变成了安静，再由安静变成了掌声，最后变成了全场雷动的欢呼声。正是因为他拥有了大批的拥趸和极旺的人气，英皇才顺势为他开演唱会，让他出国巡演。
都说他很幸运，天生一副帅气的脸蛋，光靠耍帅装酷就能成为电影的主演。人们不知道，为了拍好电影，无论多难的动作他都亲自尝试，不用替身，尽管一身是伤，但还是坚持自己上。还不到30岁，他就全身上下伤痕累累，医生说他的骨头老化的程度，相当于一个40岁的中年人。
他自己也说过：“我身上有160多处骨椎需要治疗，每天早上起来身上就有4声响，但我并不后悔，因为我要是不打碎自己的身体，就不能打碎我爸爸的影子。”拍摄《十月围城》的时候，他更是将自己英俊的相貌进行“毁容”，剃光头、拉刀疤、赤脚在烈日下跑，他要靠演技彻底征服观众。前辈王学圻自叹弗如地说：“为了力求真实，保持角色的状态，他可以5天不卸妆，是我最佩服的演员。”
他叫谢霆锋，4月，凭借其在《十月围城》中的精彩表演，荣获香港电影金像奖最佳男配角奖。这时，人们不再说他运气好，而是由衷地送上四个字：天道酬勤。
至于说到自己的运气，他承认肯定有，但话锋一转，又说：“其实每个人都有自己的运气，它就在云里面，并时刻默默地盯着你，只有你的努力足够让它看得起，它才会从天而降落到你身上。”
3岁那年，她的父母离婚了。因为家庭的贫困，加上血统的原因，一家人备受歧视。母亲带着她过着四处漂泊的生活，她们因无法支付租金而寄宿在朋友家的地板上。
即使是这样，她却从未掉过眼泪。因为母亲曾是一名歌剧演唱家，小小年纪的她受母亲影响，4岁时，就迷恋上了音乐，常常跟在母亲身后学唱歌。
上学后的她，学习成绩并不优秀。一次测试，她的数学得了6分，老师当着全班同学的面责备了她，但她却理直气壮地站起来，说：“数学对于我没用，以后我要当歌星。”此语一出，立刻遭到了同学们的嘲笑，在同学的嘲笑声中，她紧紧地握紧了拳头。
13岁起，她开始了音乐创作，14岁，她找到了几个录音棚，担任他们的后备试音歌手。高中毕业，她不顾家人的反对，带着稚嫩的梦想，到了纽约。
刚到纽约时，她只能在酒吧里做招待，与人合租狭小的房子，自己常常在客厅地板上铺一张床垫过夜;她每周常常只能靠一包干酪通心粉艰难度日，在经济极为拮据的几个月，她甚至只能靠附近熟食店老板施舍的硬面包和冰水填饱肚子。
然而她没屈服，在昏暗的灯光下，她不停地写歌，写到手发麻，累得趴在桌上睡着了。她热切地盼望着有一份合约，出一张唱片。然而她跑遍了纽约街头所有的唱片公司，都被拒绝在门外。
18岁时，她终于在一家热门的俱乐部获得了登台表演的机会，她的完美的嗓音和创作才华渐渐为人注意，哥伦比亚唱片公司以35万美元的合约成功将她揽入旗下。35万美元，对于她是一个天价，那一刻，她热泪盈眶。
她很快在公司崭露头角，为公司创下排行榜的十大热门歌曲。她的歌曲也越来越成熟，而形象也变得性感自信，她频频出现在各大杂志的封面。这些杂志认为她在音乐和形象上的转变带动了整个乐坛的潮流，并将此种潮流命名为“蝴蝶效应”。20岁，她就获得了格莱美音乐大奖最佳女歌手，此后的间，她在世界音乐大奖、全美音乐奖、灵魂列车音乐奖、美国作曲家协会奖、欧洲音乐白金奖等大奖上收获颇丰。
然而，就在她的事业蒸蒸日上的时候，不愉快的事情发生了。30岁时，她与哥伦比亚唱片公司分道扬镳，只得寻找新的公司，但不幸的是，两年后，新公司也决定终止她的合约。原因是他们认为她失恋后，精神上出现了问题。
那时的`她备受争议，然而在低谷中的她没有放弃音乐，她坚信，是蝴蝶，就不怕翅膀上的雨水。
一年后，她与环球唱片公司旗下的Island唱片签下合约。在新公司，她很受赏识，两年后，她凭借新专辑重新回归到乐坛的巅峰。这张专辑的销售量位居当年全球销量第二位，国内冠军。此后她的歌曲一直在各大音乐榜单上排名第一，她的歌曲受到全世界各地乐迷的喜爱，她因此被称为流行乐坛天后。
蝴蝶有一个特点，它的翅膀上布满了鳞片，鳞片中含有大量的脂肪，仿佛给蝴蝶穿上了一件“防水雨衣”。她一直相信自己是一只美丽的蝴蝶，雨再大都不会打湿为梦想而飞的翅膀。终于，她成功了，迎来了自己绚丽的春天，她就是玛丽亚・凯莉。
年9月21日，在第8届中国电视金鹰艺术节暨第25届中国电视金鹰奖颁奖晚会上，海清凭借电视剧《媳妇的美好时代》摘得视后桂冠。大器晚成的海清首次问鼎影视大奖。
海清1978年1月12日出生于南京的一个普通工人家庭，也清纯可爱。尽管家庭条件并不富裕，但父母还是省吃俭用，送海清去少年宫学习舞蹈。7岁时，海清参加一个电视剧小演员面试，导演跟她说戏：“你的爸爸得了重病，你家负担不起这么高昂的医药费，你可能从此就要失去他了……”她顿时鼻子一酸，眼泪簌簌落下，一下子就把导演征服了。小小的童星也就此诞生。从此，表演这两个字在她心中播下了种子。成为她的梦想。
然而，小小年纪便展现出表演才能的海清，并没有就此走上影视之路。而是遵从父母的心愿，继续学习舞蹈，直至17岁进入江苏省歌舞剧团，并很快成了剧团的台柱子，从演员晋升为编导，其间更是有不少作品获奖。即便如此，海清还是难忘当年的那段童星体验。于是。她决定报考北京电影学院和中央戏剧学院。当时，曾经有个老师跟她说：“你长得不漂亮，那你拿什么去跟那些长得很漂亮的人去争?所以你得有头脑。”海清深深地记住了这句话，得把梦想的种子种在头脑里。
，海清拼命学习以第一名的成绩进入北京电影学院，最后毕业的时候也因为成绩优异得到了全班唯一一个留京指标。在浮躁喧嚣的娱乐圈，整个大学时代，海清大量阅读中外名着，勤于思考，她始终脚踏实地的跟着老师黄磊一起排练话剧，众多经典话剧一练再练，练就了海清扎实深厚的表演功底。
海清在大学4年间没有拍过一部戏。很多机会是因为不漂亮失去的，也有的是她不愿接，宁缺毋滥，她是在静静地等候。因为没戏拍、没钱挣，乃至囊中一直羞涩，有时不得已回南京父母家，蹭吃蹭喝。后来丁黑拍摄《玉观音》，海清出演女二号“钟宁”，也正是这部剧开启了海清演艺事业的新起点。《双面胶》里，海清将小媳妇“丽娟”的自私精明、刁蛮任性演绎得淋漓尽致;《王贵与安娜》里的“安娜”自命清高、小肚鸡肠{《蜗居》里踌躇满志的“海萍”，更让她迅速红到了美国、日本，成为炙手可热的荧幕明星和具有极佳口碑的收视女王，她被誉为“中国荧屏第一媳妇”。20海清和佟大为共获“年度收视率之星”，与《蜗居》导演滕华|共同赢取了“年度电视剧”的大奖。又与孙红雷共同问鼎金鹰奖，已成功跻身国内一线女星的行列。
她的成功证明了一点。吃苦用功可以战胜脸蛋、身材，没有绯闻、八卦同样可以成为关注的热点。
但海清并不满足于、停滞于“媳妇专业户”。谍战剧《黎明之前》里“潜伏”的共产党员，陈凯歌执导的古装戏电影《赵氏孤儿》里一个草泽医生之妻，而《心术》已悄然开始了同名电视剧的创作，六六与海清这对黄金组合再次搭档，挑战世俗眼光。海清在拓宽戏路，攀登新的艺术高峰。
30岁之前的海清，默默无闻，以前她每年也许只有20个剧本可以挑，而今年上半年就有200个剧本摆在她面前让她选。“做这一行和任何一行都不一样，出名和不出名是天壤之别。”成名：这是上天对她多年来努力的奖赏，鼓励她继续为理想而不懈奋斗，追逐新的灿烂与辉煌。
把梦想的种子种在头脑里，而不仅仅种在心里。仅仅种在心里，只是记住了要让种子开花结果;种在头脑里，才能让种子开出最艳丽的花，结出最丰硕的果。
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