党政干部先进事迹材料（实用19篇）

2026-01-13 党政干部先进事迹材料

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分公司党总支充分利用中心组学习、工作沟通会、职工大会认真学习了集团公司两级职代会精神。同时将重点内容制作成排版悬挂在生活区及分公司各单位，公司的新任务新目标家喻户晓，人人皆知。还将形势任务做成知识问答题，穿插在元宵节趣味活动中。并将职代会报告在《邢矿后勤》内部报刊，发放到分公司各单位班组，方便了职工干部的学习。韩毅书记亲自到各单位督导职工学习职代会精神，宣讲公司的新任务，新目标。组织副科级以上人员学习王社平董事长挺进世界500强的署名文章。按时上报了5篇学习型党组织案例文章。完成了思想政治工作创新课题申报工作。修改完善了分公司宣传报道考核办法，给每个通讯员定任务，对完不成基本任务的进行处罚。召开了通讯员例会，对基层通讯员进行了培训，为提高写作水平，要求通讯员每天坚持学习，每月学习一本书。4月让通讯员自学了咱们宣传部编写的《新闻写作基础知识培训教材》，在4月召开通讯员例会时检查学习笔记。

二、5510创建工作：和谐企业创建立项6项，制定了五型车间、五好班组及十大品牌员工的考核细则。

三、企业文化工作：根据分公司各单位实际，对服务文化故事进行了征集

四、内外宣工作一季度局域网上传270篇，邢台矿工报15篇，新闻动态7篇。对外宣传6篇。

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xxx，普陀支队政府专职消防员，经她办理的“96119”、“12345”等信访件近万起，确保了支队信访工作的有序开展。

徐湘同志从事信访工作7年以来，她凭着强烈的责任感，本着为支队分忧，为人民解难的一颗心，加强协调，妥善解决各类矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，认真做好每一件信访件处理工作。

徐湘同志认真做好每个信访件的接收、派单、催办、审核、上传等工作，确保不遗失、不漏办。作为一名老信访工作者，徐湘同志善于总结经验、创新工作模式，为支队信访工作提供了不少先进方法。期间，共荣获突出贡献奖1次、先进个人1次。

自新冠状病毒肺炎疫情开始到现在，随着年后信访工作的不断增加，本应在家休息的她不畏疫情、主动请缨，毅然决然地返回工作岗位，坚守在信访一线，为支队疫情防控期间的信访工作尽自己的一份力。

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该同志是后勤绿化保洁中心的一名绿化管护工人，参加绿化管护工作，至今她一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。该同志参加我处绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，她注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，她严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，她注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。

“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，她常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，她主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的'成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，她能够很快掌握专业技术，干好工作，并能够为其她同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，她就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来，成为一处景观，她心里有一种成就感。

从事绿化工作，她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化，觉得那是领导对她的信任，是同事对她的信任，把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护其他同事，谁家里有事或者是生病了，她就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。

我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久，还都十分幼小，是一个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，她从来没有对中心要求过什么。就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是校园的整齐、优美的绿地，她的心里是满足的。在完成自己工作的同时，她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。

她从来没有因为琐事请过假，也没有耽误自己的管护工作，天天都按时到她那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”，她说“能为学校的绿化美化工作出一份力，是我作为一名绿化工作者的心愿，应该尽心尽职把工作努力地干好”。

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李阳光，男，1973年6月出生，中共党员，江西宁都田埠乡人，本科学历，现任小布镇纪委书记。分管政法(含综治)、信访、纪检、行政监察、人口与计划生育工作，联系徐会村。

1994、9——、12：在琳池垦殖场先后任办公室文书、化工厂副厂长、办公室副主任、团委书记;

1、思想端正，作风正派。能严格要求自己，处处以一名普通党员的身份高标准、严要求，勤政务实，廉洁自律，以高昂的斗志，积极的态度，平和的心态投入到工作中去。学习上积极主动;工作上大胆负责;作风上求真务实;思想上积极进取，立足本位，争当先进，宽以待人，严以律己，从各方面注重自身形象。除在实践工作中积极主动学习他人长处、丰富自身素质外，还不断加强理论知识的学习，在县科级领导干部理论知识考试中多次考出优异成绩。

2、工作踏实，勤政务实，分管工作及业务工作均取得优异的成绩。宣传工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火二等奖;被评为优秀党务工作者;分管的安全生产工作获全县二等奖;分管的计划生育获全县三等奖，综合治理获全县二等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇;分管的计划生育获全县一等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在东山坝工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。

3、立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到;凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。作为领导干部在抓好自身廉洁自律的同时，还必须坚持一岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现违规违纪问题。

4、工作生活中存在的不足：学习上不主动、不经常、不系统、不全面;分管工作不能创造性地开展，点子不多，思路不开阔;对下属有时管理不严、要求不高。

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妇联主席个人先进事迹

同志，今年42岁。在镇政府工作22年，历任镇工业办公室、党政办公室主任。 XX年4月，任镇妇联主席，兼任镇计生办主任、村支部书记。上任以来，她以加强理论和业务学习为立足点，开展各项活动为载体，紧紧围绕“党政需要、妇女需要、妇联能做什么” ，组织妇女，提拔妇女，团结妇女，带路。广大妇女群众投身两个文明建设，切实维护妇女合法权益，开创全镇妇幼工作新局面。全镇涌现出一批政治素质高、业务素质强、能为群众办实事的基层女干部。 She herself was rated as an advanced individual in safeguarding the legitimate rights and interests of women and children in Weihui City, and was awarded the honorary title of the March 8th Red Banner Bearer, and was successfully elected to Xinxiang City

充分发挥妇女调解作用，充分利用人民调解司法调解、土地仲裁等维权平台，通过深入基层、团聚了解案件、重点解决多起侵犯妇女权益，特别是妇女婚姻家庭权益的案件。榆林庄村村民董庆云因与前妻儿子意见不合，丈夫不理解，多次上访。每次她不厌其烦地启发其他家庭成员，互相帮助和相爱。但是，因为双方都做过伤害感情的事情，关系也无法缓和。为了解决董青云的生活问题，她请村委会帮她解决灌溉土地困难等问题，并多次向上级汇报求助，她还能享受政府的低保户，好让她的生命得以维持。寒冬大寒，杨村不顾妻儿，独自一人在外赌博。结果，他一年来的血汗钱全都输给了赌场，夫妻关系似乎破裂了。了解情况后，他与调解中心工作人员配合，了解情况后，通过耐心细致的法制教育和调解，督促杨某改过自新，夫妻团聚。一年来，镇妇联和妇女儿童维权中心共接待妇女就法律、法规、政策等方面的咨询100余人次，调解各类纠纷28件，其中劳资纠纷2件，居委会纠纷14件，以及 12 起婚姻案件。挽回各类经济损失3万余元。每一个案件的处理都体现了他的辛勤工作。她说：发挥自己的长处，用最朴素的语言，最热情的态度，做好自己的本职工作，走维护妇女儿童权益的道路。

V.协调村干部关系，为村民做好事

根据镇党委、政府安排，兼任村支部书记。上任以来，她深入农村，走访村民，熟悉村情，把握全村矛盾焦点。她多次召开干部会议，讨论村里的热点难点问题。激发村干部干部创业的信心和决心。她带领全村干部重建村小学，淘汰危房；更换村级变压器，确保用电高峰期不停电；新装路灯，方便村民夜间外出；整治田间繁忙道路，方便村民上班工作。一系列举措使新一届领导班子的工作凝聚力和战斗力增强，得到了全村的拥护。

辛勤工作、一流的业绩，赢得了上级部门和同事的同志的表扬，被评为全镇优秀公务员。但她并不满足于此，她有信心带领镇上的妇女努力工作，早日实现小康生活。

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妇联主席先进事迹资料

XX，女，1962年11月24日出生，现任军屯镇文昌社区妇联副主席。社区文化辅导员，军屯镇老年人协会副会长。 ?XX同志思想道德素质和科学文化素质高，爱岗敬业，处处??弘扬妇女“四自”精神。她千方百计、千方百计为帮助妇女就业、帮助贫困妇女、切实维护妇女合法权益做出了突出贡献。同志从事妇联工作以来，关心困难群众，全身心地为困难群众做好事、做实事。她利用各种假期，亲自走访社区贫困家庭，解决实际困难，慰问他们。 XX了解到，文昌社区五社社区居民苏香玉患有高血压、高血脂、急性胰腺炎、胆结石合并胆囊炎、肝功能异常，病情导致无法自理。她需要丈夫张文华长期在家照顾她。患有间歇性精神疾病的他无法找到正常工作，家庭收入由张强的兼职人员严密维持，家庭经济困难。因为家里没有其他收入，她已经欠了几万元。苏翔宇还需要巨额资金继续治疗。苏翔宇的病给自己带来了噩梦，也让她的家人深感悲痛。病痛让她无法自理。，面对这样的现实，当看到苏翔宇一家人悲伤的表情时，XX和社区领导、亲友都为她难过、担心。一个困难的，P Plus 支持。为了治愈苏翔宇的重病，帮助他们的家人渡过难关，XX社区和文昌社区两个委员会发出倡议，向全社区捐赠对苏翔宇的爱。爱是生命的希望！她还

积极协调社区和各种慈善捐赠活动，在她的积极协调下，为苏翔宇筹集了约1万元，真正为贫困妇女做善事。事实上，它已经在社区居民中树立了威信，成为了困难和需要帮助的妇女和姐妹的故乡。 XX还组织妇联和律师事务所开展了四场普法知识进社区讲座和三场大型普法宣传活动，不仅促进了“四五”普法知识的普及，而且也提高了广大妇女、姐妹和儿童的法律观念。她热心于妇女儿童事业，带领全社会妇女“创造新就业、创造新成就、创造新生活”。作为一名女干部，XX同志热心于本地区的妇女儿童事业。她积极组织社区妇联开展各项活动，深入开展“和谐家庭”活动。为丰富社区妇女的文化精神，她组织社区广大妇女开展“健身、健美、健走”活动，组织社区妇女60余人参加。成立了腰鼓队、秧歌队、健美操队、时装表演队、文艺演出队等社区文体健身队，在娄源街、茶和饭后的休息时间文化广场。 300余名居民参加了此次活动，并带领社区妇联获得了全镇红歌比赛第二名和广场舞比赛第一名。他带领镇长联会在新都区的庶民舞台上举办了一场大型文艺活动，创作并编撰了小品《和睦家》。《一切都是新的》获全区二等奖，《弘扬正气反腐倡廉》三句半获全区三等奖，20XX重阳节获第四届一等奖举办的文艺作品展获新都区“海关工作委员会”区退伍军人协会奖，XX深受广大居民好评。 XX充分利用学生暑假，参加“成都第三届社区鹰活动”

20XX年7月4日开始，16班社区鹰公益活动，为成都的孩子们读书社区活动、沙画制作、安全知识、花式气球手工教学等，XX和孩子们聊得很开心，结交了朋友般的朋友。教室里充满了孩子们的欢声笑语，各种沙画从孩子们的手中诞生。激发儿童创造性思维的一项重要活动是引导儿童发展想象力和创造力的教育活动。希望孩子们在暑假期间一定要注意自身安全，提高安全防范意识，度过一个愉快有意义的暑假，让孩子们自由玩耍，用社会主义荣辱观教育妇女和家庭，贯彻社会公德和职业道德。，家庭美德和个人道德教育。在广大妇女中开展宣传教育，提高了妇女自身素质。在社会上，人人都争当好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子；在社会上，每个人都努力做一个好公民、一个好领导、一个好员工、一个好学生。形成了人人先进的浓厚氛围。从事妇女工作以来，她把全部经验和热情投入到自己心爱的妇女事业中，认真贯彻落实上级妇联的工作部署，紧紧围绕区委中心工作，团结一致，领导了这项工作。女干部求真务实，开拓创新，无怨无悔地为妇女做好事、实事求是，赢得了广大妇女的认可和支持。

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xx，男，满族，河南xx人，中共党员，1988年10月出生，20xx年6月入伍，三级指挥员，现任xx市消防救援支队巩义大队防火参谋。

该同志根据辖区实际主动拓展工作思路，积极发挥自身协调能力，以高度的政治责任感投身于火灾防控工作中去。针对辖区的特点，该同志多方联系相关单位，积极指导、联合行业部门、辖区政府、派出所开展火灾隐患排查，对火灾隐患突出的不放心区域铁腕整治、死看硬守，对发现的火灾隐患无论多晚都要现场督促整改完毕，对当时无法整改的隐患一定同各区域或单位负责人确定好整改方案后再离开现场，并及时跟踪问效。

他始终坚持严格执法、热情服务；在社会火灾防控工作中，他多措并举，强力推进消防安全网格化建设，尤其是在各项消防安全专项治理工作中，他兢兢业业，任劳任怨，从严整治各类火灾隐患，严格执法,热情服务,把群众的满意作为工作的出发点和落脚点,用业务知识帮助社会单位整改火灾隐患，用热情服务化解执法矛盾，充分展示消防队伍行简政之道、施公平之策、开便利之门、促高效服务的形象。

该同志全年共检查单位，发现火灾隐患529余处，督促单位整改隐患502余处，为辖区的火灾形势平稳发挥了良好作用。

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几年来，西魏家村党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持不懈地抓好村级党组织建设、村级经济发展和精神文明建设，带领广大村民走出一条“依托优势、多业并举、相互促进、滚动发展”的富民兴村之路，村级两个文明建设得到了长足发展。

以前，村里个别干部对文明村建设工作认识不够，部分群众也存在着狭隘思想，认为文明村建设跟自己没多大关系，认为只要有了钱，人们生活水平提高了，搞不搞文明村建设并不重要。为了推动村级各项事业的健康发展，村党支部成员充分认识到党支部在党的建设和经济发展中的重要作用，把增强支部的凝聚力和战斗力作为文明村创建的核心，努力加强村党支部自身建设，采取切实有效的措施，收到了良好的效果。

一是注重学习。庆生村党支部始终把学习放在党支部自身建设的首要位置来抓，认真学习“三个代表”重要思想、学习党的路线、方针、政策，学习科技文化知识，用科学的知识和先进的理论武装党员干部的头脑，个人笔记都在5,000字以上。村里先后投资近5万元建了村党员活动室，购买了彩电、VCD、电教光盘和图书，订阅了报刊、杂志等，有计划地对党员干部进行理想宗旨、优良传统和党风党纪教育，做到科技知识、理论知识与实际工作相结合，提高了两个文明建设的科学性和实效性。

二是班子团结。多年来，精诚团结已成为庆生村两委班子成员的整体意识和自觉行为，村里的重大事宜，不是支部书记一个人说了算，而是在充分发扬民主的基础上形成的综合决策。无论是扶贫解困，还是文明村建设等大小事项，都拿到班子会上共同研究。20xx年村里统一规划修筑水泥边沟，为了广泛征求群众意见，专门印发了200多张征求意见卡，群众赞同率竟达100%。两委班子成员在工作中能做到同心协力、有分有合，有效地发挥了班子的整体作用，调动了广大村民的积极性。

三是讲求实效。村党支部切实坚持求真务实的作风，扎扎实实地做好每一项工作。坚持财务、政务双公开，每月1、2号为公开日，向村民公开财务账目和村务事项，接受群众的监督;坚持以群众利益为重，凡事从大局出发，减少了与群众之间的利害冲突，密切了党群干群关系;坚持开展党员服务区和党员联系户活动，每名党员联系10户农户，并包扶2户相对贫困的农户，在信息、技术、资金等方面予以扶持，让贫困乡亲感受到党的关怀和社会的温暖，努力实现共同富裕的目标;坚持树立市场经济意识，党员干部带头学习农村致富科技知识和市场营销及经济管理，先后组织15名致富能手外出参观学习，形成人人争做发展经济的明白人、科技致富的带头人的良好势头;坚持两个文明一起抓，积极带领村民，发展“三业”、增加收入;开展各类创建活动，努力提高村民的整体素质，让群众早日过上愉快、富足的小康生活。

四是清正廉洁。村党支部结合“两风”建设，积极开展党风党纪教育活动，使党员干部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、秉公理财、勤政为民”的思想;建立健全干部管理机制、财务管理制度等，多年来村里不设伙食点，乡干部到村里工作吃派饭，村干部公出不打车、不下饭店，用村民的话说就是“抠”点儿，正是村干部的“抠”，使得一些“好事者”无颜开口和伸手，也使村里的“家底儿”越来越厚了。

村党支部从本村实际出发，研究制定了本村全面实现小康社会奋斗目标的近期和中长期发展规划，把实现村民共同富裕作为文明村创建的根本，坚持“打绿色牌、走畜牧路、发展多种经营”，壮大了村集体经济，加快了村民致富奔小康的步伐。

一是进行低产田改造。结合土地的自然状况，对全村100多垧低洼地进行了改造，，实现了粮食增产、农民增收。20xx年因遭受百年不遇的大雨，村两委班子经过认真研究，拿出1.5万元补贴给受灾户，让农户感受到党的温暖和集体的关爱。使人从另一侧面看到了西魏家村干部群众较高的思想觉悟和公德意识。国家“一免两补”政策给西魏家村的农民以极大鼓舞，今年新发展辣椒基地1,00多亩，年增加收入可达 20 万元。人均纯收入达到5000元以上，受到上级党委的嘉奖。

几年来，在乡党委、政府的领导下，西魏家村干部群众对文明村建设工作的认识不断提高，真正把环境建设作为文明村创建的基础，切实做到软硬件一起上，加大资金投入力度，狠抓基础建设，完善村内公益事业，三年来村里累计投入达20余万元，文明村建设水平逐年提高。

一是先后投入近3万元拆除7 栋建筑位置不合理的民房，进行统一规划，统一建设。投入1万多元在各交叉路口修筑过水桥涵，使村内排水畅通;同时给每户补贴170元，用于各户修建门前过水桥涵和垃圾池。

二是投入2万元为村民安装了有线电视，入户率达90%;同时积极协调为村民免费安装了程控电话，目前村里电话和手机入户率达95%以上。

三是投资10万元，对贯穿全村的5横3纵8条街道进行了整修，修筑水泥砖砌边沟3000延长米，并严格管护，使村路整洁平坦、边沟笔直、排水畅通。

四是投入2万余元建了一栋100平方米的集办公、学习、活动于一体的综合办公室，完善了党员活动室，购置了电教设备、报刊、杂志等，丰富了村民的业余文化生活。

五是投入2万元沿着村屯四周建起了绿化隔离带，绿化100亩，其中：银中杨2500株，松，小乘黑杨树4000株.

在乡党委政府的领导下，西魏家村切实把深入开展“改、树、塑、促”活动摆上重要日程，把提高村民素质作为文明村创建的关键，通过开展“党员服务区”和“团员服务区”的活动，村民的学习氛围浓、积极性高涨。到目前全村走出去的大学生达15人，有的在省优企业工作，有的在市区工作，被远近乡村传为佳话。

一是坚持开展学习培训，提高村民的科技文化素质。村里每年都组织村民办各种培训班、知识竞赛等，使他们掌握致富本领，村民受教育面达85%以上。

二是坚持开展思想教育活动，提高村民素质和法治意识。每年都召开党员干部及群众代表大会，修订《村规民约》，开展形式多样的普法教育活动，村里每年都订阅《法制日报》、《河南日报》、《濮阳日报》等，丰富了村民的法律知识，增强了法制观念，营造了安定祥和的社会环境。

三是坚持开展精神文明创建活动。积极开展公民道德实践活动，家家争当信用农户，同时每年都开展“扶贫助耕”活动和“五好文明家庭”、“十星级文明户”等评选活动，全村“十星级文明户”达标率达95%;今年还结合“十星级文明户”评比开展“美德在农家”活动，通过活动表彰先进、敦促后进。

四是坚持开展丰富多彩、形式多样的群众文化活动。农闲时组织男女老少扭秧歌、跳舞、举办知识竞赛等，活跃了村民业余文化生活，同时有效地推动了其它各项工作的开展。几年来，庆生村在文明村创建工作中取得了卓越的成绩，现在，正以崭新的风貌向新的征程迈进，向全面小康社会迈进。

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**，中共党员，1961年7月出生于内蒙古自治区宁城县，1984年毕业于东北林业大学林学系，先后在黑龙江省伊春市林业干部学校、***市林业科学研究所、***市林业治沙管理站从事教学、科研和生产技术管理工作，现任***市林业治沙管理站副站长、高级工程师。

多年来，该同志刻苦钻研专业知识，常年坚持在治沙造林生产第一线，坚持理论和实践相结合，勤奋工作，勇于探索，不怕艰苦，密切联系群众，在科研和生产中取得显著成就。1986年12月至1992年6月，在***市林业科学研究所先后主持完成了“油松落针病防治技术的研究”、“油松疱锈病防治技术的研究”、“毒绳防治松毛虫技术的研究”等主要科研课题，课题紧密结合林业生产实际，在旺业甸林区进行了6年的观察、试验和研究，对影响发病的因子进行了系统分析，找出了病害发生的关键因子――林内湿度，摸索出了科学简便、行之有效的综合防治办法，收到了明显的经济、生态和社会效益。在此项研究中还发现了国内一个新的病源菌种类，在国际上该菌寄生在油松上也是新纪录。为我国林木病害研究填补了一项空白，丰富了森林病理学和真菌学内容，成果达国内先进水平，该项研究于1993年获内蒙古自治区林业厅科技进步叁等奖。该项技术目前都被广泛的应用于生产实践中。

1993年―1995年该同志发现林区农民缺土地、缺技术，大量的'林业副产物白白浪费，生活水平又相当低的特点，在没有科研经费支持的情况下，自动请求到宁城县黑里河林区的四道沟乡搞食用菌培育技术推广，两年下乡300余天，深入村庄和农户，向农民讲解食用菌培育技术，现场解决生产中存在的问题。每年培育滑子菇20余万盘，产生直接经济效益100余万元，提高人均收入300余元，到目前食用菌产业已成为该乡农民创收的一个主要产业。

1995年以后在***市林业局治沙管理站工作期间，主抓全市封山(沙)育林育草、巴林右旗巴彦尔灯防沙治沙改革试验区和国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区工作。

在封山（沙）育林工作中制定了《全市封山（沙）育林规划》，建立了档案，健全了管理制度，由于工作业绩突出，多次获自治区封山（沙）育林单项奖。在主抓巴彦尔灯防沙治沙改革试验区工作时，项目区境内有4万余亩高大流动沙丘，由于丘体高大，流动性强，多次治理多次失败，飞播种子根本不能存活，前挡后拉收效甚微，前挡树苗被沙埋死，后拉的树苗被连根拔出，是试验区工作的难点。面对困难和失败他没有气馁，也没有退缩，在一次次的失败中总结经验，创造性的发明了“利用植物活沙障治理高大流动沙丘技术”，这项技术是利用具有再生能力的黄柳、踏郎采取截干、深埋、踏实等技术促使沙障材料成活，当年治理当年固定沙地，二年后可采种、采条。用四个春秋的时间将巴彦尔灯项目区境内4万余亩高大流动沙丘变成了踏郎、黄柳的采种采条基地。植被盖度由原来的不足5%提高到目前的85%以上，年产生直接经济效益400余万元，使沙区人民看到了成功的希望，看到了绿色的未来。由于该同志的不懈努力，使该项目区工作由全市老大难变成科技含量最高，治理效果最好，治理速度最快的项目区。XX年该项工程被国家计委、国家林业局列为西北五省区防沙治沙及沙源治理现场会的首选参观点，得到了与会领导和专家的好评。该同志主持“国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区”的工作。项目区地处科尔沁沙地的腹地，境内流动半固定沙地面积占全乡总土地面积的65%，冬春两季黄沙滚滚吞噬着农田和牧场，威胁着村庄和农牧民的生活，“沙子打脸，土进碗，路上行人难睁眼”是这里生活环境的真实写照。**同志接受任务后，一头就扎进了滚滚的黄沙中，通过大量的调研数据搞总体规划，亲自组织施工，每年春季造林完成时肤色与土色相同，脸与沙地同样粗糙。五年时间完成封沙育林10.5万亩，营造防风固沙林2万余亩，营造沙地樟子松0.1万亩，栽植各类果树2.3万余株，开发沙地稻田0.2万亩，埋设草方格沙障3万余亩，建日光温室大棚206处，从根本上控制了该地区的风沙危害，改变了农牧民生存环境，提高了当地农牧民的生活水平和生活质量。目前该项目区已成为科尔沁沙地中的一颗绿色明珠。

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“机器响，机器响，马达转，马达转，炉窑火红乌金闪，集体那个富了，不忘做呀做贡献……”。7月15日，记者伴着村歌《请到俺奎三来看看》走进了淄川区昆仑镇奎三村。

奎三村距离淄川区政府十三公里，作为曾经的市级经济百强村，历来以经济强村和新农村建设闻名。

奎三村从村歌开始，唱响了美丽乡村建设，唱出了乡村经济。三十多年过去了，如今，村歌一经唱响，便赢得了奎三村人的共鸣，村民们唱着自己的歌，自豪之情溢于言表。

问起这自豪从何而来，村民们有着这样的共识：“多亏了能干的孙启锋书记。”

今年63岁的孙启锋，1976年高中毕业回村工作，1988年任奎三村村委会主任，1996年任村党委书记至今。40多年来，他以拼搏实干的精神，带领着村民心往一处想、劲往一处使，硬是把一个名不见经传的村庄变成了“全国文明村”。他本人先后获得淄川区十佳优秀村居书记，淄博市“优秀村党支部书记”，淄博市劳动模范等多项荣誉。

转型突围，探索村庄致富路

改革开放前，奎三村是远近闻名的穷村，土地贫瘠，村民生活困苦，加之位于老工业矿区，地下水碱性强，无法灌溉农田，全村人的吃饭都成了问题。

得益于资源优势，改革开放后，奎三村响应国家发展经济“有水快流”的方针，在集体经济乏力的实际情况下，村“两委”鼓励支持村民集资开采地下煤炭资源。村里的新煤井很快建成投产并实现盈利。

“当时村里靠着挖煤和卖煤，穷山沟变成了‘金窝窝’。”孙启锋表示，这样单一靠挖煤谋发展的方式，曾让奎三村名噪一时。截止1989年，村集体利润年收入近900万元。

靠煤井使集体有了钱后，除了正常的提高村民的工资收入和福利待遇外，奎三村并没有把全部资产分净吃光。孙启锋始终认为资源是有限的，国家也不可能让这种状况发展下去。

基于这样的认识，孙启锋带着村“两委”多次外出考察学习后，根据村里的实际情况，他最终提出“由地下到地上”的转型发展模式，充分利用地下资源优势创造的经济价值，新上地面项目，为全村长远发展奠定基础。

面对不理解的村党员干部和村民，孙启锋与他们讲道理摆事实，最后统一了意见。

思路有了，孙启锋带领着村“两委”和村民们热火朝天地干了起来。在他的推动下，几年间，淄博福琛精细化工有限公司、淄博奎星陶瓷材料公司等多个大型企业在奎三村相继落地。全村形成了以包装印刷、石油机械等多个产业门类的经济发展格局，创造年产值上亿元。

产业转型升级成功，奎三村的经济发展走上了一条可持续发展的道路。

民主评议，村里事村民说了算

创业容易守业难。孙启锋深知奎三村走的是集体发展的路子，搞集体经济就不能有私心、谋私利，必须要有一套制度来管人管物，这样才能取得村民的信任，赢得民心。

为此，他从抓班子入手，制定了“民主评议党员干部制度”，对村“两委”和村企业管理人员的各项工作提出明确要求，细分量化，每季度组织村民对照相关工作进行无记名的方式打分评议。

“评议分数低于90分的村‘两委’和村企业管理人员，只给予发放基本工资，并责令在村代表大会作出深刻检查。”孙启锋表示，村干部和村企业管理人员主要的任务还是为村民服务、为村级建设发展服务，如果不认真接受党员和村民监督，就容易出问题，村干部和企业管理层做的好不好，村民打分评议说了算。

如今，在奎三村，村官要看村民“脸色”行事。政绩不佳，亮相很尴尬。

“村民给我们打分我们都愿意，提提意见，想想下季度怎么干，挺好。”奎三村党委副书记孙丰光表示，有了这个“打分”制度，我们觉得肩上的担子更重了，只有你真心对村民好，大家才会说你好。

有规矩，成方圆。正因如此，奎三村至今保持着村民没有发生一起集体越级上访事件的记录。

心系民生，打造奎三幸福图景

“一个人富了不算富，全村富了才算富，只有群众过上富裕幸福的生活，我才能心满意足。”孙启锋经常这样说，也是这样做的。

如今的奎三村，一排排整齐有序的将军楼，一幅幅寓意含深的墙画，省级规范化幼儿园、实验小学、文化活动广场……处处彰显着奎三人的幸福生活和精神风貌。

这些变化无不倾注着孙启锋的心血和汗水。

自1996年开始，村集体先后补贴3000余万元，新建二层别墅楼52户、多层住宅楼15栋，实行水、电、暖、通讯、有线电视等设施的统一配置。【Fw76.cOM 76范文网】

20__年，投资200余万元，对村内全省第一家农民公园进行基础设施升级改造，铺设大理石地面、粉刷墙面、张贴宣传标语。

近几年，村里先后投资50万元建起3000平方米的文化活动广场，投资600余万元，高标准建起了省级规范化幼儿园、实验小学；对考入大学的学生实行每次1000元的助学补助，对全村的道路全部进行了水泥硬化、路灯亮化、环境美化；对全村200多名55岁以上的老人给予每月50至100元的生活补助；70岁以上的老人给予200至300元的生日礼金。

“我们村庄现在建设得跟城里一样，住着舒坦，生活幸福，男孩子找媳妇也容易，这可多亏了孙书记。”谈起村庄的变化，正在农民公园内聊天拉呱的孙大娘竖起大拇指说道。

孙启锋不仅专注村庄的建设发展，对社会公益事业，更是不遗余力，亲力亲为。

20__年，村民常瑞芝因不慎摔伤造成腿部骨折、大脑损伤，他的家属是先天性腿部残疾，上初中的儿子患有肾病靠透析维持生命。突发的摔伤，让这个原本就负债累累的家庭雪上加霜。这时，身为村党委书记的孙启锋站了出来，除了捐款2000元外，还帮助他家里办理了低保和大病医疗救助，安排其妻子在村里的机械厂上班挣工资补贴家用。

此外，孙启锋每年都组织村“两委”班子到镇上的敬老院进行走访慰问，还在希望工程中资助了山区的两个孩子，同时还资助了广西的一位少数民族女孩上了大学。多年来无论是在赈灾捐款，还是在各项慈善活动中，总也少不了他的身影，先后捐款捐物10万余元。

小爱延伸到大爱，他有着更高的追求、更高的境界。

如今，63岁的孙启锋依然青春不老，工作在基层第一线。回忆起自己40多年的基层工作经历，他说：“作为一名有着40年党龄的老党员，能一直在一线为群众干实事、做好事，我觉得很幸福！”

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1、安监战线“孺子牛”。

他将“安全生产责任大于天”的理念贯彻到每项具体工作中，不断实践着争做安全发展忠诚卫士的承诺，被同事们称为嘉兴安监战线的“孺子牛”；他是将职业当事业，把事业当追求的人，象一部开足马力的马达，不知疲倦地工作着，坚持每天提前1小时以上到办公室工作，加班加点是常态。

2、勇挑重担敢担当。

他对待工作，始终充满激情，从不拈轻怕重，大事难事勇担当，面对矛盾不回避。担任局办公室主任以来，不仅在办文、办会、办事上精益求精，还能胸为帅谋，积极协助领导超前考虑、统筹安排各类事务。组织上交办的各项工作他都能任劳任怨、勤勉努力、毫不懈怠。负责组织实施的全市安监系统“三项服务进千企”服务品牌建设，岗位廉政风险点及防范措施等工作取得了实效，赢得了群众口碑，受到了市领导批示肯定；仅用两年时间就圆满完成了市级文明单位的创建任务。

3、埋头工作不计较。

他走上科级领导岗位已18个年头，在8个不同的科级岗位上工作过，且技术专长突出，工作经验丰富，根他同时担任科级干部的同志早已提拔为处级领导，他还在原地踏步，但他从不计较个人得失，无论组织安排在哪个岗位，都能高兴地服从分配，并始终保持旺盛的工作劲头，踏踏实实工作，连续多年被评为全市安全生产先进个人。

4、修身律己树正气。

他为人正直，严以律己，清正廉洁，自觉抵制歪风邪气，从不贪图制度外的个人利益；他待人诚恳，公道正派，工作中坚持秉公办事，受到领导和同事的一致公认，有较高的公信度和号召力。

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袁xx，男，汉族，现年30岁，剑阁县马灯乡武庵村村民。大学毕业后放弃优越的工作，回乡创业，被当地群众称为“养鹅致富能手”。

从山西建筑职业技术学校毕业后，袁xx与几位同学朋友合伙在成都开办了一家金融投资公司，年收入10万元。2013年，他带着自己多年的积蓄回乡开始养鹅，虽然经历很多挫折和困难，最终还是建成了3000余平方米的养鹅场，养鹅数量达1500只，年收入高达20余万元。

2014年精准扶贫全面开展，袁xx想着一人富不算富，大家富才是富，他要改变家乡的面貌，带领村民共同致富。在断发展壮大养殖规模的同时，主动帮助本地群众养殖蛋鹅，成立专业合作社，让更多的人加入创业的队伍。在他的带领下和帮助下，乡内越来越多的人加入了养鹅队伍，目前已发展养殖专业户8家，其中贫困户6户养鹅1300只，向社会提供无公害鹅蛋25万余枚，总收入达到125万余元，纯利润达50余万元，户均收益6万余元，让村民的腰包鼓起来，提高了村民的生活水平。他还将幼鹅销售到了盐店镇、毛坝乡等多个乡镇。今后他打算将更多的贫困户纳入到蛋鹅养殖专业合作社，带领更多的群众致富奔康。

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近十年里，公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字，更甚的是，你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐，倍受如此高的评语，他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质，工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才，即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!

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朴实而执着的搬运工——精益求精的仓管员

20xx年9月，公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此，大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影，可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工，抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节，善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月，他已识记了仓库的所有产品，每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。

20xx年12月，这名不断给人带来惊喜的搬运工，很快成了仓管员，那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不，才调职一周的他已发现：仅凭物品型号归纳存库，很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象，就尝试着从自己的工作区域开始改正，大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久，他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状，并建议：将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本，他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置，约请三位同事齐心协力地加班一天，就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。

不平凡业绩的生产计划员——让人心服口服的上司

当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时，郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作，并无专职人员给予指导，他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里，即就餐与睡梦中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折腾出效果：逐步实现了对产品、原材料的优化，避免产生呆料，降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条，细微规划的未出任何差错。

生产部仇经理这样精评着：“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节，他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔，他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”

20xx年初，工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的炉火纯青。

搬运工武元生透露：“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货，一丝不苟的将细小物品整理为规范样本，言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时，他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了，所有请假员工，包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿，武元生诚挚地感叹：“说实话，我来广东二十年了，做过多家工厂，见到无数的人与事，繁荣真的是最好的上司了。”

一个人人都喜欢的人……

郭主管的人缘好，点子多，平时市面盛行的文娱风潮，几乎都能复制、捣腾出噱头与看点，公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”，总让周围充满了笑声。

大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如：下大雨时拔他电话，叫声“司机”，不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时，唤道“服务员”，立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊：“K歌王子、K歌王子来几首”，起初他总是会羞涩的笑着，随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”，励志又激荡的赢得了全场掌声，紧接着真诚一曲“好兄弟”，陶醉又畅饮着同事共处的情谊!

一个人人都喜欢的人，是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!

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xx，男，驾驶员。

至新型冠状病毒防疫工作开展以来，xxx充分发挥党员先锋模范带头作用，在单位防疫物资短缺的情况下，xxx积极对接花溪区人民医院、贵州省职工医院、花溪区卫计局等相关部门，争取到口罩医用手套医用酒精卫生员，xxx主动承担起疫情监控、营区消毒、指战员防疫培训、食堂卫生监督、休假归队人员隔离监护及党员防疫应急突击队洗消员等重要工作，带领全体指战员严格执行““七个不准”要求、“三个一律”纪律和“四个报告”制度，确保了队伍内部安全稳定，防疫应急作战能力得到有效提升。

也许在众多基层消防站里，他只是一名普通消防员，但是在防疫重责面前，他勇挑重担、迎难而上，本着对党忠诚，对队伍负责、对人民群众负责的严谨态度，高标准、严要求的履行自己工作职责，为防疫攻坚战全面取得胜利贡献自己的微薄之力。

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杨xx，男，汉族，现年43岁，剑阁县长岭乡人，四川扶万家农业科技发展有限公司总经理。多年的在外打拼终于让杨善瑞步入了“大款”的行列。杨善瑞富了，可他没有忘记这一方生他养他的故土，没有忘记帮衬过他的乡邻。

2014年底，杨xx返乡创业、回家发展，扎根到江石乡梨垭村考察调研、规划项目。最终确定海南蜜汁南瓜、花卉苗木和魔芋种植三大产业。2015年初，他注资1000万元成立了四川扶万家农业科技发展有限公司，采取了以“公司+基地+农户”的模式成立了剑阁县合胜蔬菜种植、剑阁县致富魔芋种植和剑阁县绿兴苗木种植三大专业合作社来带动当地群众脱贫致富。2015年，在老父亲患上肺癌的悲痛中，他依然不忘初心，继续投入82万元种植了600余亩海南蜜汁南瓜、300亩花卉苗木、100亩魔芋，带动贫困户53户，让当地群众人均纯增收2450元。同时，优先满足当地群众在现代农业园里就业，无能力发展产业的贫困户可以用土地入股分红，流转费用逐年按人均纯收入增长比例递增，给当地群众带来近30多万元的收入。2016年3月又在江石乡梨垭和闻溪乡中山两个贫困村投入8.2万元种植中药材350多亩，带动贫困户46户，预计2016年10月产值72.8万元。

在公司发展壮大的同时，杨xx积极承担企业的社会责任，随时关注空巢老人、孤寡儿童，为他们送去爱心、送去温暖，送去家用医疗器械和生活用品等物资58.9万元，向江石乡梨垭村捐款20万元用于阵地建设。

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纪检监察部门担负着反腐倡廉建设的重要使命，纪检监察工作是一个特殊的岗位。使命就意味着奉献，特殊就需要付出。我感到：作为一名纪检监察干部，要始终牢记使命和责任，努力提高自身素质，切实做到“五个正确对待”：

一是要正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己，对自己有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在工作和生活当中把位置摆正。其次，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。

二是要正确对待别人。正确对待别人关键是讲“诚信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败”，以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，是做事成功的基础。纪检监察干部要虚心向周围的同志学习，不鄙人之短，不恃己之长，团结互助，共同进步。

三是要正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、立场坚定，真正靠得住、信得过、用得上。其次，要严格遵守纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定。要时刻有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作中的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。

四是要正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，要知人民的哺育之恩、父母的养育之恩、亲友的帮助之恩、同志的扶助之恩，最重要的是要知党组织的培养之恩。知党恩，就是要自觉讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，不断提高和完善自己，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。古人说：“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的人生观、价值观，努力培养高尚的思想境界，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待名利地位。

五是要正确对待国家。就是要时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个纪检监察干部应有的情结。

因此，要体现在日常工作中，体现在实际行动上，坚持从我做起、从本职做起，努力为企业改革发展出力，为构建和谐社会做出应有的贡献！

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我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。

一、思想上我端正工作态度，身教与言传并重，努力提高个人素质和修养。

我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。

二、工作中恪尽职守，勇于创新，树立强烈的责任感和事业心。

在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。

(一)常年坚持如一日，每天早6：30与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要11：00才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。

(二)大力加强学生宿舍内务管理，“高标准、严要求”，在年级中每月评选出“六个标准化宿舍”成为全年级学习的榜样，得到领导好评。对于宿舍的检查不仅是加强内务管理，更重要的是和同学们更好的沟通，学生宿舍在学生看来，其实就是一个集体生活的小家，作为老师去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看来是没有什么特别大的区别，但是在学生心理却有不同的感受，经常的深入学生宿舍，认真倾听学生的声音，倾听他们的学习和生活，了解他们成长的快乐、困惑、烦恼，让学生们“亲其师，乐其友而信其道”，

(三)年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。

(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出10名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。

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光阴似箭，日月如梭。一年多来，在市人社局扶贫工作队的帮助下，桐柏县吴城镇王宽店村发生了巨大的变化：5米宽的水泥道路贯通全村;在美丽的桃花河上架起了两座大桥;建成了100千瓦的光伏电站;投资400万元的“美丽乡村”项目马上开建;板栗综合加工项目论证完毕;软籽石榴种植项目已经实施;30多万元的产业发展基金全部到位;王宽店产业扶贫网开通上线……

王宽店村有56个自然村，121户贫困群众。村与村之间的通道不是坑坑洼洼，就是羊肠小道。到有些村甚至要过几次河、涉几次水。“要想富，先修路”。杨友新带领扶贫工作队员马不停蹄、上下协调、左右求援，一年修通了3条共16公里的乡村道路，乡亲们出行方便了很多，开车20多分钟就可到达县城。

产业扶贫，需要支点。工作队发挥行业优势，把小额贴息贷款延伸到了贫困村;把公益岗位也开发到了贫困村，帮助贫困群众更快脱贫。

徐同，农校毕业后返乡养猪，前几年，因市场不好欠下巨额债务。杨友新帮他快速申请到小额贴息贷款10万元，解决了他的燃眉之急。去年，他养了19头母猪，光小猪都卖了300多头，不仅脱了贫还了贷款，还有了积蓄。工作队还给他安排了一个公益性岗位，帮助村里搞扶贫工作，每月又增加了1000多元收入。

急群众所急，想群众所想，是扶贫工作的使命，更是驻村队员的责任。

贫困户赵庆，妻子去世后，自己带着孩子和母亲生活，经济非常困难。去年秋天，学生临近开学，五尺男儿急出了眼泪，工作队员马上拿出元，保证了孩子的顺利入学。去年10月，赵庆家的梨卖不出去，驻村队员千方百计牵线搭桥，帮他销往南阳市场，两天卖了近万斤。

疾病是致贫的主要原因，面对受病痛折磨的贫困群众，工作队员积极宣传医保政策，实施医疗救助工程，并组织专家进行义诊，对不能参加义诊服务的人员入户送医送药，免费诊疗。为村里的重症慢性病患者50多人申请了医疗补贴，每年减少医疗支出10多万元。