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大队委员的事迹材料(精品十二篇)

2026-01-25 大队委员的事迹材料

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

在我们的身旁有这样一群好干部,他们乐于奉献,他们勤政为民,他们用自己的一生来为人民事业做贡献、讲奉献!他们的业绩感人至深,也催人沉思!余元君同志就是其中的一名,余元君同志参加工作25年,他始终牢记宗旨,热爱人民,将自己的一生奉献给了自己热爱的水利事业,将自己的主要精力用在与群众息息相关的防洪保安,供水灌溉,生态保护等工作上,他总是把党和人民利益放在最高位置,每遇到重大险情毫不犹豫冲在了最前线,不顾个人安危,积极抢险。他的一生是短暂而光荣的。

通过科室组织的政治学习,我认识了学习余元君同志的意义和重要性。

学习余元君同志,就要学习他无私奉献的高贵品质,永葆共产党人的浩然正气,学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。余元君同志时刻牢记自己是一名共产党员,把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义,牢记党的宗旨,立场坚定、意志坚强,始终保持共产党员的政治本色。我们就是要像他那样,树立一名党员就是一面旗帜的理念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终对党的事业无限忠诚,以坚定的信念展示共产党员的风采。

学习余元君同志,就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;我们要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。

学习余元君同志,我们要立足本职,脚踏实地,为医学发展做出贡献,争做新时代的追梦人!

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

春运以来,市交警大队全体干警紧紧围绕上级春运工作统一部署和指示精神,不断加大工作力度,采取有效措施,狠抓源头管理,强化宣传教育,严格路面管控,严处客车超员等严重交通违法行为,有效杜绝了重特大交通事故的发生和严重交通阻塞,确保了所在岗位路段的安全畅通和良好秩序,为全市春运期间的良好交通秩序打下了坚实的基础。春运工作中,涌现了一大批先进民警和事迹。(OK语录网 968oK.Com)

同志带领干警……和四名协警负责维护国土局十字路口至东升超市路段的交通秩序。每天从早上7点执勤到下午7点。在长达12小时的工作时间里,同志不但要熟练地做手势操,指挥来往车辆、人员有序通行,而且还要在此路段有针对性地开展整治。整治中,同志坚持“三不放过,四个一律”原则,本着不放过一辆有可能妨碍交通安全的车辆,也不放过任何一个企图逃避法律制裁的违章车,真正做到道路交通违章发现一起,查处一起。截至目前,同志共查处三轮车违规载客一次,无牌小车两辆,无第三者机动车责任险一辆和各类违法车辆十余辆,拦截各类大型车辆几十辆,对城区乱停宣传教育近200余起,通过短短几天的宣传整治,该路段交通状况明显好转,有效地缓解了城区交通压力。在严格执法的基础上,同志还千方百计为驾驶员和广大旅客提供一流的服务。1月21日上午10点左右,一辆小车行驶到国土局门前路段时突然停止不前了,无论如何打火,车子就是发动不起来,不到一分钟,本来就拥挤的道路一下子便被上百台机动车塞得满满的,小车司机心急如焚。这时,正在附近执勤的熟永健同志走过来,和司机一块将小车推到了路肩,堵塞的道路很快又恢复了畅通。

同志xx年9月份从事故中队调到中队工作。今年春运恰逢雨雪冰冻天气,他带……及四名协警冒着风雪,在群英路执勤。群英路街道狭窄、车流量大,春运期间特别容易发生交通堵塞。为确保该路段安全畅通,同志带病坚持工作,每天从早上7点到晚上7点一直坚守在岗位上,指挥交通、疏导车流,提醒司机减速慢行。很多时候中午和晚上吃饭都顾不上。执勤期间,同志严格执法,共查处无牌无证、闯禁区的机动车20多辆,对乱停乱放机动车抄牌共200多次,有效维护了该路段的交通秩序。同志还经常给进城办事的群众指引道路、提供帮助。他每天要牵引多位老人、小孩、盲人横过斑马线,并帮助驾驶员将出现故障的机动车推至路边。春运期间,本市洋泉镇一对夫妻的摩托车因无牌无证被交警大队一民警查扣。当得知该夫妻没车费回家时,同志当即拿出十块钱交给这对夫妻作路费,该夫妻深受感动。

春运以来,交警大队有近20名民警因劳累过度导致身体不同程度患病,还有部分民警在风雪中受伤,但没有一人走下抗冰雪、保春运畅通的第一线,谱写了一曲人民警察为人民的动人壮歌。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

一、学校德育概况

阳东县塘坪镇白石小学建于1956年,20xx年10月被评为“阳东县一级学校”,但也还是粤西地区最贫困的革命老区学校之一。学校现有6个教学班,学生200多人,教师15人,大中队辅导员7人,校外辅导员2人。学校环境优美,设施设备虽不先进,但少先队工作氛围和育人文化氛围浓厚——学校的少先队工作一直是塘坪镇乃至阳东县少先队工作的窗口单位!其中我校少先队大队“长期定点接力”照顾五保老人活动,由过去只是由队员捐助物品等一阵风的“献血式”活动方式,转变为现在的由各队员把平时拾废品得到的钱或平时自己积攒的零用钱捐献出来,帮助老人买来母鸡等家禽和饲料等,协助老人“养鸡下蛋,鸡蛋变小鸡”的良性循环的“造血”模式,此举切实可行地帮助政府解决了部分老人老有所养的难题!深得我地区群众的称颂。在全体辅导员和队员的共同努力下,学校少先队大队在20xx年度、20xx年分别被评为“阳东县红旗大队”。南粤优秀辅导员1人,阳江市优秀辅导员1人、阳江市优秀少先队员1人,各类教育论文、少先队工作论文12篇,我校少先队为五保孤寡老人服务的活动事迹于20xx年9月22在《阳江日报》进行了报道。

二、真抓实干抓实做活少先队工作。

有辅导员描述少先队工作时常常埋怨学校领导说:少先队工作说起来重要,忙起来不要,用起来就要。但我学校始终把少先队工作放在首位,坚持校长室、教导处、少先队、班主任和家庭社会齐抓共管,积极创新少先队工作模式:

1、发挥课堂的主渠道。在课堂上坚持少先队规范教育,实现一课一德;

2、构建社区教育阵地,实现学校、社会、家庭教育相结合。开展“长期定点接力照顾五保孤寡老人”的活动时,能结合本地方的实际,由过去只是由队员捐助物品等一阵风的“献血式”活动方式,转变为现在的由各队员把平时拾废品得到的钱或平时自己积攒的零用钱捐献出来,帮助老人买来母鸡等家禽和饲料等,协助老人“养鸡下蛋,鸡蛋变小鸡”的良性循环的“造血”模式。

3、发挥艺术教育潜能,实现以艺健体、以艺益智、以美辅德。经过少先队大队辅导员李玲和全体老师、少先队员的共同努力,学校少先队大队在20xx年度、20xx年分别被评为“阳东县红旗大队”。南粤优秀辅导员1人,阳江市优秀辅导员1人、阳江市优秀少先队员1人,各类教育论文、少先队工作论文12篇,我校少先队为五保孤寡老人服务的活动事迹于20xx年9月22在《阳江日报》进行了报道。

三、狠抓机构建设,健全少先队组织制度

1、组织建设

(1)加强大队组织建设。在学校的领导下,由李玲任大队总辅导员,各班班主任任中队辅导员,大、中、小队干部采取民主选举、竞聘上岗和轮流任职。

(2)加强中队组织建设。学校要求各中队在开学初就必须制度工作计划,选举中队干部,明确每周中队活动课的内容与形式,且要求各中队活动主题鲜明,有自己的特色。大队委坚持每周抽检一至三个中队的活动开展情况,每学期一次至两次的班队活动课比赛。每学期评选优秀队委,并坚持每学期至少一次中队委的经验交流会。

2、阵地建设

在校领导的关心下,少先队队部的工作与活动阵地日益完善。虽然我校经济比较困难,但还是以每学期1000元左右(学校每期财政支持的经费仅只是1万多元)经费投入到少先队用品的添置上。现在,我们有专门的队部室76平方米,配备有办公桌等、鼓号队按最高级别配置,广播站等工作阵地。现有长期定点接力点5个,每天都有“假日雏鹰行动小队”为他们服务的身影!

少先队队室布置整洁、环境优美、管理有条,队室内鲜艳的队徽、呼号、作风、誓词、队歌等挂图和标志一应俱全。每周,少先队员们都要在队室里讨论活动,商量工作,队室已成为少先队活动的指挥中心。

3、制度建设

学校将少先队工作列入了学校工作的总体规划和重要议事日程。对少先队工作给予统筹安排,少先队管理工作制度完善,少先队活动异彩纷呈,在开展常规活动的同时创造性地开展丰富多彩的各种形式的活动,

通过“雏鹰争章”创建活动和“新世纪我能行”体验教育的活动中不断挑战自我,战胜自我,从而提高了自身的综合素质。

四、扎实开展丰富多彩的大中队活动。

1、开展文明班评比。学校一直来都开展了文明班的评比,对每班的纪律、卫生、两操、活动、上课等方面进行每日一检、每周一评、每月一结、每期统计的评比活动,评选出每周的文明班,颁发流动红旗。这项活动的开展,有效地让“校荣我荣,我荣校荣”的人文精神深植在每个同学的心中,使班风,学风更现良好的态势。

2、开展“校园明星”评选活动。针对现时社会“追星”潮流为了使队员明白原来自己的身边也有明星可“追”。我校少先队大队根据队员爱好“追星”的特点,结合实际设立了“尊师勤学明星”、“安全守纪明星”、“进步迅速明星”等,各中队采用“天天进步一点点”的策略,由队员按各时期分别评出每天、每周、每月、每期的明星,让各队员参与,把过去只评期末评优秀的“明星争辉”变为平时就“群星争辉”,使各队员都有机会均等,使自己成为学校队员的“明星”之一,这样使队员学有榜样,赶有目标。此举极大地推进了全体队员参与少先队工作的热情,促进了少先队工作的健康和谐发展!

3、以少先队为主阵地,在活动中培养学生综合能力。

近三年学校德育领导小组带领少先队大队部组织了学生进行系列主题教育:“珍爱生命、远离毒品”、“爱国、守法、诚信、知礼”大型师生签名活动;“我是故事大王”“书香满校园”读书活动;升旗仪式、国旗下的讲话、社会实践等活动对学生进行全方位的品德教育。而各班主任和中队辅导员也充分利用每周一节的班会和队活动,组织丰富多彩的主题班队活动。

4、开辟德育阵地,拓宽育人环境。

我校为了加强学生思想道德建设,在校园内开辟了《少先队文明礼仪专栏》、《科普知识专栏》,此外,我校还要求各班结合重大节日及重大时事刊出有针对性的教育专题栏,如《禁毒教育专栏》、《禁赌专栏》等,使黑板报、墙报成为学生思想教育的第二阵地,营造育人文化氛围,促使学生道德品质、个性品质得到发展。我校还通过广播站、升旗仪式、国旗下的讲话等渠道,让师生耳濡目染,增强思想道德建设良好意识。为培养更多更合格的“雏鹰”多出一分力!

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

艾xx生活在伏牛山脚下常村小镇上,这里是先贤笔下“青山无墨千秋画,澧水无弦万古琴”美誉的地方,民风淳朴。艾xx用自己残疾的身躯撑起一个家,影响着身边的人们。她用实际行动向全社会诠释着“大爱无疆”的真理,让身边的众多人们重新审视生命的价值。

积极学习业务知识,投入助残工作

20xx年8月,艾xx被推荐参加叶县残联组织残疾人专职委员岗位竞选活动。她通过面试、笔试,走上常村镇残疾人联合会专职委员岗位。她虚心学习残疾人政策和业务,较快的进入了角色,投入到调查辖区贫困残疾人摸底工作中来,调查出了30户真正贫困的残疾人家庭。她摸清了辖区残疾人现状,协助镇残联理事长制定帮扶、救助残疾人计划。为了能够胜任残疾人专职委员工作,她进修了心理咨询专业,获得大专学历。充分利用到开展残疾人心理疏导工作中,为上千残疾人进行了康复心理安抚。

心有大爱,帮扶救助残疾人家庭

艾xx筹集社会资金帮扶残疾人家庭,还定时走访贫困家庭,帮助解决实际困难,自掏腰包为重度残疾人家庭送去慰问品。针对潘德海、田现亭因外伤致重残思想极度消沉的残疾人,她上门为他们疏导思想障碍,让他们增强生活下来的'勇气。利用助残政策,帮助潘德海家庭争取到5000元的危房改造款,同时与村干部一起到民政所为其家庭解决低保指标,帮助忙找工作。现如今,潘家生活有了很大改观,已经脱贫。

20xx年冬季,听说实验学校一学生在下雪天盖着薄被子,艾xx听在耳旁,疼在心里,积极协调民政所为这位叫周玉娇的小女孩送去了被子,还带了自家孩子的衣物和200元钱,鼓励玉娇好好学习,有困难找她。她与孩子建立起了母女感情,跟踪孩子的学习和生活。同时协调民资、残联救助周玉娇贫困的家庭。20xx年9月开学之际,艾xx自购100套小学生用品,送到常村镇实验小学、常村镇中心小学,鼓励学生们好好学习。

20xx年3月,在配合县残联入户为残疾人办证时,艾xx发现残疾人马章栓家8口人,5个残疾人4个没残疾证、2个孩子没有户口。没有残疾人证和户口,会影响帮扶救助、孩子上学等一系列问题,艾xx看在眼里记在心中,积极与派出所协调,多次到县公安局咨询。她的举动让各部门干部深受感动,公安局主管户籍领导特批,减半其亲子鉴定费用。当家属拿着户口本时,激动得下跪感谢。如今,残疾证已办,帮扶政策已逐步享受。像这种情况艾xx已解决8户,受到了残疾人家庭好评。

20xx年3月,当残疾人樊三星找艾xx办理其老婆及孩子户口时,她了解到樊某有致富意愿,需要代步工具。协调到申国车行,担保为樊某赊了价值5200元的三轮车,解决了实际困难,同时为其办理了残疾人燃油补贴申报。

对艾xx而言,这样的助残行为,举不胜举。近几年来,艾xx已解决残疾人低保救助87人,重度残疾人享受居家托养140人,残疾人燃油补贴40人,残疾人轮椅发放122辆,辅助器具发放420具,为肢缺残疾人装配假肢22具,入户办证189人。

在20xx年全国贫困残疾人专项调查工作中,艾xx深入村组指导调查问题,走遍37个行政村。当时比较寒冷,冻坏了她假肢接触的皮肤。她母亲当时生病住院,为了不影响专项调查,她让儿子陪护母亲,自己还在坚持工作。常村镇残疾人工作保质保量,按时上报。

树榜样,助力社会助残

艾xx的助残事迹得到媒体的称赞与关注,得到叶县县委县政府的肯定。她应邀做客平顶山市电台“共享阳光”栏目,讲述其人生经历及创业经历,帮扶残疾人共享惠残生活,与残疾人朋友在线互动,引起重大反响。许多残疾人为她的成功而喝彩,为她的`痛苦经历而落泪,被她的助残行动而感动。

艾xx的行动,唤起众多残疾人爱生活,参与社会活动的勇气与信心。助残榜样起到了示范辐射作用,常村镇已形成200多人的爱心志愿者队伍,解决了不少家庭的实际困难。在青山脚下,澧水河畔都有他们助残的身影,为残疾人及贫困家庭办实事3000余次。不仅为残疾人解决了生活中实际困难,而且提供了心里疏导。

艾xx立足镇专职委员的岗位,做服务残疾人的贴心人。她在平凡岗位上彰显着当代残疾女人大爱无私、自强奋斗的品质,她最大的心愿就是让残疾人享受到与健康人一样的幸福和生活!

艾xx:女、1968年12月出生、回族、大专学历、中共党员,叶县常村镇常村村人。现任叶县常村镇残疾人联合会残疾人专职委员、常村镇残疾人协会主席、叶县残疾人联合会主席团委员。艾xx女士心系残疾人,爱岗敬业,创新残疾人事业发展,帮助残疾人脱贫致富。曾先后荣获“20xx年感动叶县十大新闻人物”、20xx年第二届“平顶山市十大自强残疾人士”、“平顶山三八红旗手荣誉称号”;20xx年五月,荣获河南省“残联系统先进工作者”荣誉称号。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

王贺阳,男,汉族,河南平舆人,1988年1月出生,20xx年8月入队,20xx年6月入党,中专文化,现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长,南通市江海石化港储库区专职消防队中队长,南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。

无悔青春,扎根消防,练就过硬业务本领

20xx年8月,初中毕业的王贺阳在堂哥(原易家桥中队二期士官王磊)的引荐下,来到南通市消防支队开发区中队(原南通经济技术开发区企业联合特种消防队)从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦,力量单薄,但他没有因为这些原因而心生退却,而是端正心态,刻苦训练,做到不会就学、不懂就问,并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日,王贺阳同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来,他先后参与各类火灾扑救8000余起,社会救助5000余起,抢救被困人员300余人,开展消防宣传20000余人次,被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".

忠诚履职,勇于担当,诠释红门铮铮誓言

作为基层政府专职消防队管理干部,王贺阳同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风,提出"跟我走"、"向我看齐"的口号,带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传,不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研,先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术,大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度,一步一个脚印的工作作风,塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。

淬心研究,精益求精,比武赛场捷报频传

今年夏季,王贺阳同志被抽调负责备战全市政府专职消防队业务竞赛暨职工技能大赛。他将备赛工作作为压倒一切的中心任务,严密组织训练、吃透竞赛规程、革新器材装备。通过他和全体队员的不懈努力,崇川大队在此次竞赛中荣获登楼灭火操第一、第二,驾驶越障操第二、第五,通信指挥操第四、第五,攻坚救援操第一,枪炮协同操第一,供水保障操第五以及总排名第一的好成绩,赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。年内,王贺阳同志被支队推选申

不忘初心,砥砺前行,守护辖区百姓安宁

王贺阳同志在工作中没有什么豪言壮语,没有华而不实,有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家,顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题,及时排查消除各类安全隐患,确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中,他始终英勇顽强、冲锋在前,用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

高州市东岸镇中心小学新区“红旗大队”事迹材料我校少先大队组织健全,是规范化少先大队,现有12个中队,657名少先队员,少先队大队部以少先队特有的组织形式和组织力量,树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风,以大队活动带动促进中小队活动,育人氛围浓烈,队员素质全面提高,经过这几年的努力,我校少先队工作卓有成效。

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1、加强辅导员的队伍建设。

我学校少先队大队现有专职大队辅导员1人,中队辅导员12人,每位辅导员都经过岗前培训,取得任职资格。辅导员们综合素质好,工作能力强,都能组织队员开展质量较高的少先队活动。定期召开辅导员会议,开设班主任论坛,组织班主任开展理论学习与经验交流,不断提高他们的班级管理工作水平和思想素质。落实班主任常规工作,并加强监督与检查,进一步提高班主任德育工作的积极性与实效性,如:在12月分检查班主任工作时,以卢洪秀、黄慧红等5位教师被评委优秀班主任

2、加强少先队阵地建设。

坚持规范的升旗仪式,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,如:关于各项安全的教育、如何勤俭节约、如何养成良好的习惯等等,使学生受到了一次又一次的教育。继续办好校园红领巾广播站,通过选定广播站站长、音乐编辑、播音等负责人,经过培训,由学生自主管理。充分发挥校园广播的资源,开设校园新闻、好书推荐、音乐新时空、雏鹰百科等栏目,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。

3、加强少先队干部的培养。

我校少先队把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队员工作能力和工作热情。每年进行一次大队委竞选,通过班级推荐、个人展示、竞选演讲、全体投票产生,定期召开大队委会议,教给他们工作的方法,锻炼他们的服务技能,培养他们的工作能力。组织队干部学习《少先队员》、《中国少年儿童》等报刊,拓宽他们的视野并增长见识。

二、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

学校大队部把习惯养成教育作为重点,要求班主任严抓实管,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,要求队员记清记牢,严格按照各项规章制度进行强化训练。并通过每周一次的“星班级”评比和每月一次“文明宿舍”评比,狠抓学生的常规,引导学生从基础做起,从身边做起,从细微处做起,形成认真做好每一件平凡事的良好习惯。大队部还设立了“红领巾监督岗”、“红领巾小卫士”并制定了“三风量化”检查细则,以检查督促学生的一言一行,使校园文明之花常开,如:茂名市教育局麦卫国副局长、梁旭全副局长,高州市委副书记、市长李德等上级领导莅临学校视察时,盛赞学生精神饱满、文明有礼。

三、开展丰富多彩的活动,引领少年儿童不断成长。

少先队大队部非常重视开展丰富多彩的少先队活动。无论是大队活动还是中队活动,无论是大型活动还是小型活动,都遵循“人人参与,共同提高”的宗旨。

1、升旗仪式规范。每周一升旗仪式上的主持人、升旗手、国旗下演讲者都实行轮换制,升旗时,全体师生高唱国歌,气氛庄严感人。

2、活动丰富多彩,富有实效。

本学年,我校大队部成功地组织了多项大型活动。9月份,组织学生参加“第四届广东省规范汉字书写大赛”;10月份,组建学校爱心社团,慰问东岸镇敬老院的老人;成功举办首届校运会;11月份,组织学生代表全镇参加高州市小学生运动会,获团体总分第八名;12月份,组织学生参加高州市中小学生艺术节,所演节目《剪纸姑娘》获一等奖;同时,有序地举行了“迎元旦”庆祝活动,先后开展了“墨宝飘香”书法大赛、“积累之星”词语大赛、“速算之星”计算大赛、“记忆之星”单词大赛、“校园十大歌手”大赛、书画作品展、班际男生篮球赛和女生拔河赛……这些活动的开展,营造了健康、积极、进取的校园文化,更重要的是培养了学生自信、自立、自强、自觉的优秀品质。

总之抓基础、抓时效、开展丰富多彩的少先队活动是我校工作重点,培养具有现代文明素质的人才是我们追求的目标。在今后的工作中,我们将继续开展各种适合学生特点,有利于学生身心健康的活动,并继续以提高学生素质为宗旨,努力把少先队工作做得更好!相信在我们的努力下,我校的少先队工作会越来越出色。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

忠实履行职责 不辱崇高使命

——记稽查大队副大队长##

 

##同志从2000年进入#####管理局工作,历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职,一直在交通行业主抓运政稽查工作,辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者,##时刻牢记公务员宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的公务员之歌,体现了一名公务员“立党为公,执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人,并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。

一、淡泊名利,廉洁奉公,把交通事业看得比天还大

群众评价##往往是这样的“评语”:淡泊名利,无私奉献,不为名利所累。的确,运政稽查工作,##一干就是5年,而他的同事、同学有的早已“发财致富”,有的当了较大的领导,对职务升迁赵辉始终看得很淡;对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间,##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线,带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的,部门多,有很多关系需要协调,而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作,还有一定的危险性。面对劝说和议论,##态度坚决:“我是一名共产党员,稽查大队的副大队长,不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作,他向好友解释说,工作安排是组织上考虑的事,组织上把自己培养成为一名副大队长,各方面给予的已经够多了,自己只有对工作兢兢业业,精益求精,才是对党组织的最好报答。春运期间,他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实,默默无闻地工作,共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆,打击了非法营运者的嚣张气焰,维护了广大乘客和合法经营者的利益。

##同志在道路运输检查岗位上工作,总要唱“黑脸”,难免要得罪人。但是,他却说我不怕损失什么,怕的是人们瞧不起头上的国徽,瞧不起党。多年来,他遇到过不少软硬兼施的伎俩,但他每次都能拒腐蚀、抗引诱,不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主,为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长,请他帮忙,有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次,有执法部门的人员,有好友和同学,他都毫不客气地顶了回去,为此,他得罪了不少朋友。

二、服务交通,情注民众,为广大乘客洒下一片真情

多年的一线工作经历,##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们:运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”,一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序,直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全,关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来,##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗,查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动,维护了正常的道路运输市场秩序,消除交通安全隐患,维护了合法经营者的利益,取得了很好整治的效果。

三、敬业爱岗,与时俱进,不断创新工作理念

近几年,##交通快速增长的发展形势,对运政部门的公务员提出了更高要求。为此,##丝毫不敢怠慢,他从不光坐在办公室里“遥控指挥”,而是扑下身子,深入到一线,和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的.经营情况和违章情况,一线情况稍有变化,他都一清二楚。

长年的稽查实践,##练就了许多解难题的本事。例如,在整治竹料野鸡车方面,根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此,##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法;与公安、交警联合行动,周密部署各个环节,在动态中对“野鸡车”经营者进行打击,不给抗法者聚集的机会,达到事半功倍的效果。同时,改变以往取证方式,在我们查获非法营运车后,由公安部门密切配合,立即将非法营运车辆开走,在车上对乘客进行录像取证,争取了宝贵时间,不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率,能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰,为稽查工作的顺利开展打下良好基础。

面对新形势下依法治运、依法行政的课题,##认为,要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益,就必须着力维护法律的尊严,大力营造“严格执法,依法行政”的社会氛围。因此,在实际工作中,他强调阳光操作,严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于闪闪发光的国徽,无愧于共产党员的光荣称号。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

尊敬的巡警大队家属同志们:

值此新春佳节来临之际。我谨代表江陵县公安局巡警大队全体民警和队员向一直以来关心和支持巡警大队工作的各位家属同志们致以诚挚的感谢和新春的祝福!

,巡警大队在县局党委正确领导和关怀下,在社会各界的大力支持之下,我们紧紧围绕“巡区发案少、治安秩序好、社会更稳定、群众赞声高”的目标,按照“管理军事化、防控立体化、执法规范化”的.工作思路,推行了“七措并举”创满意,“严优并济”管队伍的警务理念,真正打造了一支“铁骨柔情”的爱民警队,得到了人民群众和县局党委的高度肯定,县局党委在9月份的全局工作会议上,号召在全局开展了向巡警大队学习的活动。

硕果累累的20,背后有各位家属同志们的舍小家、顾大家的宽广胸怀,有各位家属同志们无怨无悔的支持,有各位家属同志们勇挑家庭重担的坚韧毅力。

回首过去,我们激情澎湃;展望未来,我们信心满怀。因为有您默默无闻的支持和一如既往的关心,我们将以更坚定的决心、更高昂的斗志、更务实的作风与您一起为建设平安江陵做出更大的贡献!

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

在廊坊南部、永定河畔,在京津雄黄金大三角的中心位置,有一个历史文化悠久、自然资源丰富的县——永清县。在这片热土上,有这样一支队伍,他们始终牢记宗旨,忠诚使命,敬业奉献,艰苦创业,抓党建带队建,抓党务促业务,真心为民奉献,真情为民服务,真意为民谋利,被驻地百姓誉为“亲爱的蓝朋友”,这就是廊坊市永清县消防救援大队。

正是这支队伍12年如一日,忠实履行党和人民赋予的神圣职责,经受住了无数次生与死、血与火的考验,为永清县经济迅速发展、社会和谐稳定做出了突出贡献。大队先后获得国家、省、市、县级表彰20余项,先后荣立集体三等功2次,累计有160余官兵被表彰、记功。也正是这支队伍,薪火相传,12年来,视群众如亲人,与全县人民结下了深厚的情谊。

凝心聚魂 立起思想高度。

“我们经历了8个月魔鬼般的训练,每天高强度训练12小时以上,每天要走20多公里,其中正步要踢3万步,站军姿是最好的休息,因为终于能双腿站立,每天饮水大概一桶……”新中国成立70周年阅兵式参阅武警战士高广远在永清县消防救援大队会议室这样分享着自己的“阅兵故事”。这是大队开展党史军史新中国史系列教育的一个创新动作,通过亲历阅兵武警战士讲述自己亲身经历,引导指战员知史爱党、知史爱国。

心中有魂,脚下有根,只有在思想上主动看齐,才会在行动上自觉追随。大队坚持用信仰孕育忠诚、以理论启迪自觉,牢牢把握“政治建队”这一独特优势和立队之本,用“不忘初心、牢记使命”主题教育举旗定魂。通过开展“礼赞70年”、“牢记红色历史”专题学习,举办“讲述我的阅兵故事”事迹报告会,召开“2019我做的群众最满意的一件事”分享交流会,强信心、聚队心、筑同心,营造了风清气正、团结奋进的良好氛围。大队“不忘初心、牢记使命”主题教育做法被人民网、河北新闻网、河北日报客户端和总队《燕赵消防政苑》刊载。

“扛起应急救援‘国家队’、‘主力军’的重担,必须把加强思想政治教育放在首位,教育引导全体指战员补足精神之‘钙’,筑牢思想之 ‘魂’。”永清县消防救援大队党委副书记郭雪松如是说。

强基固本 建强战斗堡垒

“对党忠诚,纪律严明,赴汤蹈火,竭诚为民”、“争建红旗党支部、争当优秀共产党员、争做燕赵消防救援尖兵、创建人民满意国家消防救援队伍”……走进永清县消防救援大队营区,鲜红醒目的标语、展牌让人精神振奋、眼前一亮。

求木之长者,必固其根本。只有充分发挥基层党组织的政治功能,才能使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。大队党委从固根本、抓长远出发,把基层党组织规范化建设作为“强基工程”,开展大队党委、中队党支部“党组织规范化建设”,每月列出党团工作计划、每周抓好制度落实,开展“亲手缴纳党费”、“思想汇报会”等活动,不断提升党组织规范抓建能力。与中建二局永清项目部开展党组织联创联建活动,先后开展了“消防知识进工地”、“难忘棕情,相聚端午”主题活动,促进了双方交流互进。加强与县工、青、妇等部门联系,联合县团委开展“我的红门英雄”少先队员消防体验日活动;联合县妇联开展“消防知识进美丽乡村”活动;联合曙光救援队、蓝天救援队举办“青春心向党,建功新时代”主题团日活动。着力培树典型,中队指导员朱宇获评“廊坊好青年”、中队班长牛志斌获评“永清好青年”荣誉称号,大队党委被支队党委评为“四星级基层党组织”,中队团支部连续两年被团市委表彰为“全市五四红旗团支部”。

‘三争一创’主题实践活动为我们明确了工作目标和载体,通过三年来的实践,我们逐步健全党的组织、落实党的制度、开展党的工作,切实建强了基层党支部这个战斗堡垒,有效激发了大家立足岗位争一流的工作热情”。永清县樱花路消防救援站党支部书记朱宇这样说到。

拱卫京畿 筑起防火屏障

“消防救援大队的同志们执法不仅严格、而且人性化,既帮我们发现隐患,督促我们整改,又为我们提供优质的消防服务,有他们在,我们这些企业踏实、放心。”永清县工业园区的一名企业负责人这样讲到大队的消防执法监督工作。

紧邻首都,拱卫京畿,既要守护一方百姓平安,更需筑牢首都消防安全“护城河”。大队坚持以人民为中心的发展思想,以贯彻落实新修订的消防法和消防安全责任制为契机,积极构建齐抓共管、群防群治工作格局,进一步提高了社会消防安全综合治理水平,有力维护了全县火灾形势持续平稳。聚焦国庆、暑期、机场通航重大安保,针对高风险场所排查治理火灾隐患,部署冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”执法检查、“双百日攻坚会战”三大行动,开展成品油、清洁能源、仓储物流、居民住宅、“十小场所”、机场周边等领域专项治理,集中整治14类重点场所和9类突出风险,强力整治火灾隐患。历年首都重大经济政治活动安保,全体指战员提高政治站位、集中攻坚克难,始终确保实现了重大安保期间“不着火、不冒烟”“大事不出、小事也不出”的工作目标。全县12年来未发生一起较大以上火灾事故。

“当好首都‘护城河’必须要筑牢‘防火墙’,服务经济社会发展必须要有担当作为,消防执法改革后,更需要我们严格执法、精准服务,切实营造良好的消防安全环境。”永清县消防救援大队参谋李武强说。

转型升级 展现担当作为

“大青垡村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“北孟一村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“瓦屋辛庄村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“姜志营村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“张四营村多个蔬菜大棚发生火灾……”

3月18日晚,县119接警中心的电话一直没有停过,4名接警员不停地接电话、做记录、按响警铃……

当天晚上,永清县突遇十级以上大风恶劣天气,垃圾杂草、蔬菜大棚、民房火灾高发,县119接警中心先后接到报警电话300余个。其中,龙虎庄乡大青垡村、北孟一村、瓦屋辛庄村、韩村镇姜志营村、大辛阁乡张四营村多处发生蔬菜大棚火灾,过火面积大,火势蔓延迅速,人民生命财产安全受到严重威胁。县消防救援大队迅速启动应急预案,派出8部消防车、52名指战员奔赴一线进行处置。从一个火场赶赴下一个火场,处置完一起火灾又去处置下一起火灾,消防救援指战员马不停蹄、全员全负荷进行作战,经过几个小时的处置、多个火场的战斗,各处火情被有效控制于19日凌晨1时许基本控制并消灭。

据统计,3月18日当晚全县共发生火灾30起,但在消防救援指战员的英勇奋战下,全县无人员伤亡,人民群众财产安全也得到了有效保护。

瞄准“全灾种”、聚焦“综合性”、实现“大应急”。改革转隶以来,大队坚持对标“主力军、国家队”职责使命,立足辖区灾害特点,瞄准执勤任务需求,加大练兵比武强度,加快装备更新换代,摸排辖区重大危险源、完善灭火救援基础数据,加强实战演练,每年平均组织全县重点单位演练120余次、综合演练10余次,把体能与技能、指挥与战术、协同与保障有机结合起来,引导执勤训练从专业灭火向综合救援转型升级,有效提高了灾害事故应对处置能力。

建队以来,大队年平均接警出动1000余次,累计抢救疏散被困人员4000余人,抢救财产价值3亿元。在历次重大灾害事故和抢险救灾中,被县委县政府和人民群众赞誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“敢于冲锋在前、最值得信赖”的队伍。

坚守初心 彰显为民情怀

“没有消防叔叔们的爱心资助,就不会有我的今天,他们无怨无悔地帮助我、关心我,让我感觉到了温暖和爱心。”一直得到消防救援指战员爱心帮扶的高中生王银峰动情地说。

2017年,家庭的连续变故让13岁的王银峰不幸失去双亲,原本家庭幸福的他只能与爷爷奶奶相依为命。永清县消防救援大队指战员得知后,决定资助王银峰完成学业。从此,王银峰的衣食住行、学业成绩都成为大队指战员挂在心头的事。如今,小伙子已是廊坊第一中学高一年级的学生,品学兼优的他,性格也十分活泼开朗。

坚持以人民为中心,是消防救援队伍不变的初心。大队坚持为民服务导向,坚持把工作出发点和落脚点放在人民群众需要不需要、满意不满意上。大队推行“爱民护民五项规定”:晨操不喊口号,夜里不拉警报,办事不拖延,求助不推脱,初次轻微违法不处罚,赢得驻地群众交口称赞。推出“阳光窗口”、“绿色通道”、“预约服务”、“专家会诊”等便民措施,采取聘请风行评议员、设置电子评价系统、组织满意度调查等方式,自觉接受群众监督。大队深化“三争一创”主题实践活动,设置“便民服务站”、“红门零钱袋”,每个星期为乡镇社区、社会单位、人民群众做好事,每季度看望慰问辖区敬老院、孤儿院的老人和孩子。建队以来,大队开展便民爱民、扶贫帮困、捐资助学等活动2000余次,指战员资助贫困学子20余人,捐款捐物价值50余万元。

“我们消防救援指战员就要时刻把百姓放在心里,用心对待身边的每一名群众,切实将‘竭诚为民’践行在每一天当中!”永清县樱花路消防救援站站长刘建泽这样谈到为民服务。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

XXX,35岁,1987年参加公安工作,大专文化,中共党员,曾历任派出所民警,治安巡警大队内勤科员,现任XXX公安分局治安巡警大队副大队长。中,经他手办的案件也许已无法查清,抓获的违法犯罪嫌疑人或许也无法查记,但有一点却清清楚楚,即,他参加工作时的誓言:我要把一生献给党,我要把一生献给我所热爱的公安事业。15年中,他这么说的,也是这么做的。工作中,他起早贪黑,不分节假日,弹指匆匆间,15年已悄然过去,他挥洒过的汗水已不知有多少,他取得的成绩也无法数记,以自己的实际行动展现了优秀人民警察的风采。因工作成绩优秀,多次被区委区政府和分局授予先进个人等荣誉称号,在被市局评为先进工作者。

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

xx市xxx小学教育集团大队部严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,抓好队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用,取得了较为突出的成绩。

一、规范少先队基础建设

(一)组织健全,制度完善。

学校现有少先队员2952名,少先队中队42个,配备大队辅导员2名,中队辅导员42名,全校建队率、入队率、辅导员配备率达到100%。我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。少先队工作系统化、规范化、科学化、制度化。

学校对41个中队按照分包负责制,实行辅导员责任人全覆盖。每名蹲点领导全程参与各年级的少先队改革实施过程,对本年级的少先队工作全权负责。各中队按时间节点上报各项活动的宣传、开展及汇总工作,不折不扣地把全国少工委、市区少工委的各项指示精神进行传达,确保少先队改革的每一个重点任务都能得到落到实处。

(二)抓好阵地建设,创设育人环境

少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争先创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。我校设有大队部活动室、红领巾广播站、红领巾监督岗等基础设施,使用率高,成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地;大队部设立了红领巾值周中队,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。坚持每周一次升降旗仪式、国旗下讲话,对少先队员进行德育教育。并成立各种兴趣小组,培养学生的个性特长。学校还组织队员积极订阅、使用队报队刊,指导少先队开展活动。

(三)加强辅导员队伍建设

辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了四条有力措施:

1、通过“加减法”不断提高辅导员的获得感和能力水平。“加法”即是在辅导员待遇上提一提。我校全面落实大队辅导员享受学校中层干部待遇,在校内评选表彰、职称评定上向优秀辅导员倾斜。“减法”即是在辅导员职责上理一理,对同一班级班主任兼任辅导员现象及时进行清查和部署,确保辅导员能够有更多时间从事少先队工作。

2、加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议,加强政治学习,提高辅导员队伍的政治素养。同时学校大队辅导员还重点对各年级在少先队改革重点任务实施过程中的重点环节进行检查和指导,确保第一时间发现问题、第一时间集智解决,督促各年级严谨、规范地开展少先队改革工作。

3、加大观摩、学习、培训力度,组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习,学校内部也开展了“辅导员交流日”活动,促使辅导员间相互学习,提高了辅导员的业务素质;

4、加大辅导员考核力度,把辅导员考核结果与年度考核、评优相结合。

二、开展少先队系列活动

我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线,加强未成年人思想道德教育,主要开展了下列活动:

(一)常规教育活动

近几年以来,我校的常规教育活动以实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》为主要内容,以少先队活动课、晨会、宣传橱窗等为阵地,开展了丰富多彩的教育活动。

(二)少先队品牌活动

1、结合学校文化主题开展“莲宝先锋队”活动。通过评选“莲宝先锋队”活动,提高了队员们自身的综合素质,发挥了各自的特长。全校队员参与率达100%,达标达90%,全年共颁发校级奖牌40多次。

2、“美德少年”活动。少先队员们每学期均以投票的方式,开展了评选、学习“美德少年”为主要内容的系列活动。让他们从身边发生的或亲身经历过的平凡小事中,去寻找文明、实践文明,争做“美德少年”。

3、“我是向上向善好队员”系列活动。学校通过少先队基础知识竞赛、小主持人大赛、少先队礼仪大阅兵等方式培养少先队员对中国共产党和社会主义祖国的朴素感情。

4、学校先后组织开展活动共计150余次;组织开展“向国旗敬礼”“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”爱国主义教育基地学习、传统文化学习等活动全校420余次。学校以“动感中队”创建为主要抓手,面向全校各中队开展“五小”活动,引导队员从争当“红领巾小健将”“红领巾小百灵”“红领巾小书虫”“红领巾小创客”“红领巾小主人”做起,引导队员人人争做新时代好队员。

5、积极开展“手拉手”系列活动。自20xx年起,每年四月xxx小学四年级队员就会走进农村小学开展”童梦置换童心相连”活动感知农村新变化;每年十一月我校还会将农村小学生接到xxx小学开展三天的联谊,引导队员认知新时代新责任。除此以外,我校长期与新疆博州、西藏下水乡完小队员进行书信交流。20xx年暑假,我校积极组织队员参与红领巾动感假日“鄂博少年少年手拉手夏令营活动”活动,得到了团市委领导及新疆小队员一致好评。

(三)利用传统节日、纪念日,开展系列教育活动

学校利用元旦、清明节、三八节、六一节、教师节、国庆节、建队节等等节日、纪念日,进行针对性的教育,在教育中突出主题,紧跟形式,培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想,培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质,取得了良好的教育效果。

(四)开展年级特色活动,充分发挥育人效能

除了抓好常规德育工作之外,松小还针对新时期少先队员的特点,设计开发了年级特色活动。

一年级“小鬼当家”――培养队员最基本的劳动能力,如穿衣、叠被、整理书包、系鞋带等。

二年级“养蚕达人”――让队员们设计新颖实用、富有童趣的蚕房、精心喂养柔弱朴素的蚕宝宝、观察蚕的生长过程、写出养蚕日记、以“蚕宝宝”为主题进行摄影、绘画和手工制作。

三年级“菊花使者”――倡导队员和家长联动,一起“养菊”、“写菊”、“画菊”、“诵菊”,传承传统文化。

四年级“童梦置换”――将四年级的队员分批送到农村小学进行住读,通过分班、分组、分寝室,与该校学生同吃、同住、同学习。还在田间地头进行除草摘豆等劳动体验,徒步3。5小时到长寿岛国家湿地公园寻访长寿老人、参观香菇园、在沙滩、树林嬉戏……在全新的学习、生活体验中培养学生感恩、奉献的精神。

五年级“雷锋行动”――开展了多次学习雷锋思想、践行雷锋精神的活动。如走进敬老院为老人送温暖,走进慈善餐厅做小小义工,“保护汉江”“爱心义卖”“换来换去共享资源”环保集市、“爱鸟护林”“红领巾送温暖”等,在全校师生中树立了勤俭节约、乐于助人的.良好风尚。

六年级“毕业献礼”――每年毕业季由六年级队员承担全校的“六一”活动的策划、组织及实施。如“校园文化庙会”“莲宝的盒子世界”等等。

(五)加强仪式教育,增强少先队员光荣感。

我校每年组织开展一次少先队礼仪大赛,并积极开展“学、感、做”系列活动,增强队员光荣感和组织归属感。“学”,即是学习队章队史。如,在入队仪式之前,大队部组织未入队的儿童学习队章队史,并通过测试的方式来检验儿童的学习情况。“感”,即是感受队员生活。通过开展升旗仪式、入队仪式、少先队活动课、爱国主义教育基地学习等让少先队员体验队员生活,增强组织归属感和光荣感。“做”,即是引导队员做主人翁。通过开展校园小导游、莲宝之星、大队干部竞选等活动,让小队员积极参与发挥自主作用。

三、辛勤耕耘,硕果累累

近年来,xx市xxx小学教育集团大队部在各级领导的关心下已经成长为一个充满活力的集体。

学校的大队辅导员李厚芬老师曾获“湖北省优秀少先队辅导员”称号,并在“湖北省星星火炬杯少先队活动课说课大赛”荣获一等奖;四(2)中队鲁天宇经过省、市、区级的层层选拔成为湖北省少年先锋队第六次代表大会代表。同时,鲁天宇提出的为中小学生设立“无作业日”的提案还获得了湖北省教育厅领导的首肯,《湖北日报》、《楚天都市报》《xx晚报》等媒体均在头版对鲁天宇同学的提案进行了相关报道。

学校少先队员及辅导员都能积极主动地参加省、市、区组织的各项活动,涌现出一大批个人和集体,成为市区各项活动、赛事的佼佼者。近年来,《人民日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《德育报》《小学生天地》、《辅导员》等等国家级媒体对xxx小学教育集团的少先队活动进行过多次报道。

荣誉给人激励、催人奋进,它让每一个松小人深感自豪!在以后的工作中,xxx小学教育集团大队部将提高专业化水平,以更加认真的态度,投身到少先队改革实施工作中去,履行起基层一线少先队组织和工作者的重任,当好队员成长过程中的陪伴者、倾听者、保卫者、服务者、引领者,帮队员迈好人生第一步!

◍ 大队委员的事迹材料 ◍

XX市XX中学是一所有着四十多年悠久历史的非寄宿公办中学。学校现共有57个教学班,全校师生3480人。其中初一年级17个班,学生数892人,已全员入队。自20XX年《少先队改革方案》出台以来,学校领导就高度重视少先队工作,马上任命少先队大队辅导员,组织开展少先队工作,进行少先队改革。在少先队工作中,我们主要从以下几个方面入手:

一、组织建设

20XX年开学以来,我们学校就设立了大队部,聘请了两位大队辅导员。10月13日建队节期间,我校举行了盛大的建队仪式活动,建立了17个中队,并为中队聘请了中队辅导员。接着,各中队选举了中队长。11月17日,我校少先队第一次代表大会顺利召开,选举产生了少先队大队委员,成立了大队委员会。同时选举产生少工委成员,成立了少工委。定期召开少工委会议,安排讨论相关少先队工作。

二、阵地建设

经过一段时间的筹备,我校的少先队队室装修完工。红领巾广播站已经建立,鼓号队正在筹备。宣传橱窗、电子显示屏、黑板报等已经投入使用。

各中队在辅导员的引导下全员参与,给自己的中队取了名字,定下目标,创立口号,打造自己的中队文化特色。

三、队伍建设

我校少先队现设1个大队,17个中队,聘任大、中队辅导员19人。依据《少先队改革》相关精神,学校全面落实了大队辅导员的学校中层管理人员职级待遇,将大、中队辅导员从事少先队工作纳入教师绩效考核和评比表彰奖励。为提高辅导员综合素质,学校多次派出大队辅导员外出学习培训。学校也多次组织中队辅导员开展学习培训。同时,定期对各大、中队干部进行培训,规范学校少先队礼仪。在天气炎热时,经大队委员会决议,除参加少先队的集会和活动外,佩戴队徽。

四、活动开展

活动是少先队工作的生命,是学校生机与活力的体现。我校少先队工作以中学生心理特点为出发点,注重突出“活动育人”,认真落实每周一课时少先队活动课,将队工作与丰富多彩的活动融为一体、达到“润物细无声”效果。

我校认真开展了“喜迎十九大”、“争做新时代好队员”、“荆楚少年五彩行动”等主题活动,积极创建动感中队,“五小”活动内容丰富、形式多样。

我校还开展了一些独具特色的活动。20XX年10月,我校与芭蕉中学一同开展“爱眼护眼·手拉手行动”公益活动,获得了5000元的公益基金。20XX年4月,我校彩虹中队与宣恩和平中小学乐园中队开展“深耕手拉手,实践出真知”主题队日活动,关爱留守儿童、助力精准扶贫,引起了社会的关注。

这一系列的活动,以“润物细无声”的方式教育着学生,为学生人格的完善铺就了一条坚实的道路。同时,培养了学生的自主性、实践性、思想性、先进性,增强了少先队员的组织感和光荣感。

总的来说,这一年多以来,学校少先队工作在XX市少工委的指导下,在学校领导的高度重视下,在学生的思想道德建设上起到了独特的作用。但是我们知道,我们仍需努力。我们将以这次全省优秀少先队集体评比为契机,加强学习,拓宽视野,更新观念,为让我校少先队工作再上新台阶而继续努力!

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