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xxxx年,区水利局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵”的目标,认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话重要精神,扎实开展“三严三实”专题教育,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,紧紧围绕“五水共治”重大战略部署和“治水强基”三年行动计划,以争创省、市水利“大禹杯”金奖和创建“全国生态区”和“水生态文明建设示范点”为抓手;以着力服务全面深化改革,着力破解重点难点问题,着力提升工作成效水平为重点;以努力打造“水清、流畅、岸绿、景美”的江南水乡新美景为目标,全局上下以不辱使命的决心、永无止境的追求、要谋新篇的担当和“更进一步、更快一步”的干劲,围绕中心、凝聚力量、攻坚克难、主动作为扎实推进各项水利事业全面发展,取得了丰硕成果。xx区捧获省“五水共治”大禹鼎和市唯一金奖;入围全国第一批河湖管护体制机制创新的试点区(全市唯一);区河道管理处被评为省“五水共治”先进集体;区水利局被推荐为市重点工程先进集体;梅山水道北堤工地获全国文明标准化工地;沿山大河综合整治工程获xxxx年省河道生态建设优秀示范工程等;算山闸扩建工程喜获甬江杯。
一、开拓创新,拼搏进取,各项水利事业全面发展为服务经济建设提供有力的服务保证
(一)聚力攻坚,各项水利工程建设取得新飞跃
今年以来,我局按着“破难题、解难点、攻难关”工作思路,严格落实领导联系点责任制,通过各级联动服务,形成“重点联抓”、“实事联办”、“难题联解”、“队伍联建”的工作格局,握紧拳头形成合力,打出系列组合拳,确保各项水利工程建设又快又好。全年争取市级及以上补助资金xxxx余万元,收取水费及水资源费近xxxx万元。xxxx年市水利局下达我区投资计划为xx亿元,其中重点工程投资x.xx亿元(已包含上年结转金额),治水强基项目x.x亿元。xxxx年共完成水利建设投资xx.xx亿元,完成计划投资的xxx%;其中重点工程完成投资xx.xx亿元,完成投资计划的xxx%;治水强基工程完成投资x.xx亿元,完成投资计划的xxx%。
1、落实责任,强力推进各项水利设施建设。面对水利工程投资大、分布广、交叉施工项目多的实际。我局制定局领导联系大工程工作制度,结合实践节点,扎实开展重点工程会战攻坚督查,千方百计推动各项水利工程建设进度。x、治水强基”重点项目投资完成情况。我区“治水强基”重点项目为:小浃江水系治理工程、沿山大河工程、梅山产业集聚区排涝工程、王家洋闸扩建工程和郭巨塘维修加固工程,上述项目年度计划投资x.x亿元,其中小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程(包括算山闸)x.x亿元、梅山产业集聚区排涝河道x.x亿元,王家洋闸扩建工程x.x亿元。xxxx年完成投资为x.xx亿元,其中:小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程(包括算山闸)x.xx亿元、梅山产业集聚区排涝工程x.xx亿元,王家洋闸扩建工程x.xx亿元,郭巨塘维修加固工程x.x亿元,投资完成率xxx%;。
2、“治水强基”重点项目节点目标完成情况。各“治水强基”重点项目节点目标和完成情况分别为:小浃江河道路治理四期建成,五期完成河道开挖;沿山大河整治工程河道开挖完成x.x公里,余下河道主体基本完成;梅山产业集聚区排涝工程明月大闸主体基本建成,七姓涂南河完成河道开挖x.xx公里;中排河完成河道开挖x.x公里;xx上阳片沿海排涝泵站建成;王家洋闸扩建工程基本完成水闸主体工程,配套河道开工建设;郭巨塘维修加固工程完成海塘填筑至设计标高。
(1)“五水共治”及其他工程。村庄水环境整治xxxx年全区下达新建村庄水环境治理任务xx个,计划投资xxxx万元,续建项目x个,计划投资xxx万元。其中x处申报市级村庄水环境,分别为xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村和xx街道xx村。目前xx村水环境项目已完工,其他项目正在抓紧实施中。
(2)农田水利建设。实施市级高效节水灌溉工程x处,分别为xx镇龙王宫花木基地喷灌工程、xx街道上傅瓜果喷微灌工程、xx街道沿山花木喷灌工程、xx街道喷灌工程和xx街道桂池花木场喷灌工程,概算投资xxx万元,其中市补约xxx万,其余xxx万为自筹资金,建成后新增节高效水灌溉面积x.xxx万亩。
3、强化监管,确保各项工程质量安全建设。xxxx年度,全区新建、续建水利基本建设项目共xx个,所有项目均纳入质量与安全监督范围。其中市站负责监督的项目x个,分别为梅山水道工程和郭巨塘维修加固工程;区站负责监督的项目共xx个,主要包括水闸及泵站工程、河道整治工程、清淤工程、水系沟通工程、小型农田水利工程、节水灌溉工程以及土地整理工程。
(1)严格执行质量监督程序。按照质量监督管理规定,在质量监督过程中严格按程序办事,做到工程开工时,必须办理质量监督手续;工程开工后,及时办理项目划分报批手续,明确工程主要分部和重点关键部位;工程实施过程中,遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站批复和备案;在工程实施的各阶段,及时进行质量等级的核定。
(2)加强对质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中,各参建单位是否建立质量管理网络,工程质量责任制的落实情况和人员到位情况,履行相应的质量责任和义务是否到位。工作中做到既重视工程实体质量监督,又重视行为监督,做到工程实体监督与行为监督并重。
(3)勤跑多查抓安全。扎实开展工程质量监督工作,做到“监、帮、促”相结合,以监督为主,通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量,对发现问题的,做到紧盯“三个不放过”,责任不明确不放过;措施不落实不放过;整改不到位不放过,有力地促进了受监工程质量的提高。年内开展质量与安全检查xx次,下发整改意见书xx份,完成xx个项目的完工验收,出具工程质量监督报告xx份,工程质量均达到合格标准。
(4)明确责任保质量。依法认真把好工程质量等级评定关,客观反映工程质量,水利工程质量评定是水利工程质量监督机构的一项重要工作职责。质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定。沿山大河(上游段)综合整治工程获xxxx年x省河道生态建设优秀示范工程;算山闸扩建工程申报中国水利工程优质大禹奖;王家洋闸扩建工程和沿山大河(泰山路—算山闸段)整治工程申报宁波市水利工程安全文明施工标准化工地。
(二)以人为本,防汛抗台工作取得新胜利
今年我区气候较平稳,全年降雨量略高于常年,但时间分布不均特点明显,在防御第x号台风“灿鸿”以及第xx号台风“杜鹃”的过程中。在区委、区政府强有力的领导下,我局始终把保障人民群众生命财产安全作为第一要务。快速反应、科学部署,实现了“不死人、少伤人、少损失”的目标,全力保障了群众的人身安全和基本生活,确保了社会和谐稳定把灾害的损失降到了最低程度,取得了防汛防台工作的全面胜利。
1、未雨绸缪,做好汛前检查整改。按照省、市防指有关做好防汛备汛工作的安排部署,x月中旬,组织人员分六个组就防汛准备工作进行全面细致的检查,逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及xxx余处水利工程,xx处海塘,xx座水闸,xx个水文遥测站进行“拉网式”排查,研究提出了xx条整改意见,并要求各责任单位抓紧落实整改,及时消除各种隐患。监督完善水利工程内业资料的记录、整理和回档工作。同时完善各站所防汛物资储备。据水利局水文遥测数据统计xx月xx日至xx月xx日,xx区平均降雨量为xxx.x毫米(其中xx月x日xx镇勤丰村最大降雨量为xx毫米),较去年同期增加近x倍。xx月xx日起,按照以块为主、条块结合的原则,会同各街道(镇),逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及存在小流域山洪隐患点的xx个村进行“拉网式”隐患大检查。组织专技人员,分x组赴x个街道(镇)对屋顶水库(山塘)、溪坑进行重点排查。要求各水库(山塘)管理人员及小流域山洪隐患点责任人按照汛期的要求,落实值班制度,加强巡查,疏通溪道,适时降低水位,减小库容,确保人民群众生命财产安全。
2、科学防范,优化河网水库排泄。严格按照区三防指挥部的统一部署合理调度和利用三大水系水资源,同时加强对水库控制运用的管理,严格执行批准的水库控制运用计划,不得超蓄。做好水利工程预排预泄工作;同时加大生态补水的力度,有效保障了水资源的补给,为全区人民的生活、景观用水和“五水共治”等各项考核提供了有力保障。此外今年还进一步完善了调度指令的下达程序,明确了应急调水、正常调水、防汛调水以及生态调水的签发流程。全面落实站长、主任负责的防汛责任制和水利工程安全管理责任制,强化水利工程巡查管理和安全责任的落实,明确分工,各类规章制度、操作规程及管理人员明示上墙,严格执行汛期值班制度。
3、快速反应,提升防汛防台应急保障。今年x月对《xx区防台风应急预案操作手册》内容进行核对、修改,完善《xx区防台风应急预案操作手册》,为防御台风工作打下了坚实的基础。x月xx日凌晨,我区xx、戚家山及xx、xx局部区域突降暴雨,导致xx街道姚墅、五盟、丁家山村发生小流域山洪和泥石流,村民被困,情况危急。我局迅速将应急响应提升至Ⅱ级,第一时间派出技术骨干赶赴xx街道查看灾情,协调做好排涝事宜。区防指副指挥、水利局局长梅旭龙迅速赶赴灾情最重的姚墅村,现场指挥协调抢险救灾工作;在三防指挥部,区防办主任、水利局副局长史晨明带领值班人员,密切关注全区水雨情及灾害情况,快速及时发布降雨、水库蓄水、河网水位预警信息,为抢险救灾决策做好参谋。灾后组织专技人员,根据市、区领导指示,会同街道、规划、设计等单位及时制定治水方案。
4、统筹协调,确保人民生命财产安全。在应对台风、特大暴雨等引发的灾情面前,全局干部职工团结一心、分工明确、协同作战,行动迅速,做到认识到位、人员到位、职责到位、措施到位,防御不留死角、不留隐患,有条不紊地做好各项防范工作。在指挥部,值班人员根据工作职责,开展各项基础保障工作,密切关注水雨情,为科学防范灾害提供技术支撑;在各站(水库)、碶闸,水管人员密切监测潮水情况,抓住时机及时排涝,确保水库、河网水位科学安全运行。x月xx日-xx月x日,面对“台风”影响特大暴雨引发的灾情,区水利局总工赵珑带领水利局技术人员放弃国庆长假休息时间,会同街道,村干部就水毁工程的建设和区域排洪工程的规划,进行专项技术指导;组织技术人员组成抢修小分队,及时抢修受损的PTA供水管道,避免了逸盛和亚浆两大公司因停水而造成的生产事故。积极协助村民开展灾后生产自救,尽快恢复灾后工业、农业生产。本次防御过程中,配合街道及区防指成员单位累计转移群众xxxx人,处置各类险情xxx多次。
(三)乘胜追击,“五水共治”取得新成果
今年是“五水共治”的巩固年、关键年、深化年、冲刺年。我局咬定目标,集中力量,突出推进重点水利项目建设,着力推动重点流域系统治理。全力以赴,对“河长制”、严防“三河”反弹工作进行了全面谋划、部署。通过地毯式排摸,编制“一河一策”治理方案,制定“河长制负责图”、“清三河”专项行动实施方案。积极探索“河长制”与河道管理机构的融合,推出一河三“长”,构筑了治理、保洁、管护的网格化工作格局,有效克服了河长分散不易管理,发现问题缺乏专业机构及时处置的弊端,使河道治理走向监管网格化、巡查常态化、处置规范化,努力打造新时期下“五水共治”水利升级版。成功入围全国第一批河湖管护体制机制创新试点,成为宁波市唯一入围的区(县、市)。
1、创新机制,着力提升河道管护水平。随着“五水共治”、防“三河”反弹工作的持续推进,我局再接再厉、乘胜追击,狠下一条再干五年的决心,积极探索河道管护水平,创新网格化管理,实现河x水全覆盖;实行精细化管理,实现系统治水全方位;强化常态化管理,实现全民治水。
(1)全力推进河湖管护机制体制创新试点工作。去年底,我区被列为全国第一批河湖管护体制机制创新试点区。根据试点要求和我区客观实际,委托x省水利河口研究院,对我区河湖管护体制机制创新试点实施方案进行了编制。在征求有关部门意见的基础上,通过多次修改完善,方案通过了区、省水利部门的初审和水利部终审,经区政府同意后,现已下发实施,并已开展了相关工作。主要目标为,通过创新体制机制破解我区河湖管理中的实际问题,到xxxx年底基本建成一套制度健全、主体明确、责任落实、经费到位、监管有力、手段先进、管理科学,符合我区实际情况的河湖长效管护体系。xx月xx日水利部建设与管理司司长孙继昌在《宁波xx:河湖管护体制机制创新取得新进展》专报上批示“xx的经验和做法值得总结和肯定,发消息出简报予以宣传推广”。xx月xx日水利部以专题简报形式在全国宣传推广。
(2)推进河道管护机制创新,严防“三河”反弹。区河道管理处严格执行《xx区河道保洁养护管理工作实施办法》、《xx区河道保洁养护管理工作考核细则》和《xx区河道保洁养护实施方案》等河道保洁规章制度,会同街道(镇)河道管理所等专职机构为考核主体,配备专职巡查人员xx人,实行日巡查、月通报、年考核以及不定期抽查相结合的方式,重点对河道保洁、绿化养护等涉河事务进行督查考核。全年,区河道管理处巡查监督xxx次(人),检查发现河道管理各类问题xxx处,并派专人紧盯问题一一整改落实,均得有有效解决;并通过下发河道管理工作通报和反馈表等形式,公布月度河道管理养护情况,有效促进了河道保洁养护工作的深入开展。在落实“河长制”的基础上,创新“河段长”,试水“河面长”,确保治水成果得到高效维护。“河段长”采取政府牵头、部门联动、社企主演的方式,构建政社企共建塘河管理责任制,由沿河两岸的企事业单位、社区的负责人担任“河段长”,对各河道分段进行监控、管理、考核、问责,加强河道保护,强化事前管理。城区的岩河、中河、东泰河、沙湾河x条河流共配备了xxx名“河段长”;“河面长”,以河面保洁员为主体,根据河道属地及类别情况,按照定时间、定河段、定人员、定船只、定责任、定措施的原则,配备“河面长”,全程负责河面垃圾、河边栏养畜禽、违法排污水口和涉河违章建筑的检查及上报,确保问题及时发现并处理,有效弥补了“河长”、“河段长”兼职的监管漏洞,确保第一时间捕捉河道水质动态。xx月x日,宁波市副市长王仁洲在《xx区“点线面”三级联动全面升级“河长制”治水》专报上批示“xx区一河三‘长’,实现治水网格化、精细化、常态化,成效显著。请各县(市)区学习借鉴”。
2、狠抓落实,着力提高水政水资源管理能力。根据年度制定的工作计划和目标,紧紧围绕区委区政府的工作重心,以“五水共治”和“争创大禹杯”为契机,实行最严格的水资源管理制度,推动水资源管理工作取得新的明显成效。
(1)抓好水政水保工作。完成水资源保护规划(xxxx-xxxx)编制工作,开展建设项目水资源论证和取水许可制度,加大节水型社会建设力度,加强计划用水管理制度,完善取水实时监控系统建设,严格实施水资源有偿使用制度,规范水资源费的征收和使用。至xx月初,复核用水许可单位xx家(市局批x家),新许可用水单位x家,变更和延续许可用水单位x家,注销许可用水单位x家许可批复用水总量xxxx.x万吨;安装调试年批复用水量x万吨以上用户xx家实时监控装置,并全部接入省、市监控运行平台。提高开发建设项目水土保持方案的覆盖面,深入推进水土保持监督检查的能力建设。目前,已审查、批复水土保持方案报告书xx件,报告表xx件,报告书专家审查会一次通过率为xxx%。
(2)加强水生态管理。加大重要饮用水水源保护力度,努力推进镇村水环境治理。根据新路岙水库水源地总体保护规划,分三期对新路岙水库上游进行生态修复,总投资约xxxx万元,xxxx年对水库主溪坑入库区两侧滩地进行生态湿地景观改造及生态环岛建设,面积约为xxxxx㎡,完成投资约xxx万元。完成水功能区、水环境功能区的划分工作,将小浃江饮用水源保护区调整为工业、渔业功能区,将瑞岩寺、城湾、千亩岙等水库省管饮用水源保护地建议调整为区管饮用水源保护区,为我区开发与保护水资源工作提供可持续发展的空间;同时加强涉河开发建设项目管理,严防非法占用水域,确保城乡水域率。省水利厅水域动态监测报告显示,我区xxxx-xxxx年水域变化共xx处,其中增加水域x处,增加面积xxxxxx㎡,减少水域xx处,减少面积xxxxxx㎡,实际增加近x万㎡。依法履行水行政许可职责,规范审批项目、内容和程序,积极探索权力事项的网上办理方式,推进权力事项的网上办理。目前,xx个办事事项已网上,其中行政许可xx项,行政征收x项,行政强制x项,行政确认x项,其他行政权利xx项。强化行政许可事项的事前、事中、事后的监督制度,按时办结水行政许可xx件,办件回访满意率xxx%。
(四)凝心聚力,干部队伍建设取得新发展
局党委历来重视干部、职工队伍建设,严格落实党委主体责任,认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,在人事安排,重大收支和重大项目等工作中,充分发扬民主,狠“四风”建设,打造清正廉洁队伍;积极打造“学习型”干部队伍,营造“快乐工作 快乐生活”的工作氛围。年内,x名干部发明的“河道防汛水位尺”和“应用于水下安全防护的可自动升降监测箱”被授予了国家实用新型专利。广大干部职工踊跃参加市水利局组织的第二届水利系统职工运动,并取得优异成绩,展现出为局争光添彩的集体荣誉感。
1、真抓实干,在改作风、作表率中引领新风。深入开展“三严三实”专题教育,坚持把要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。一是立足“引”。党组成员能按照“三严三实”的要求,结合学习讨论从细处查、从细处找、向深入剖,列出存在的“不严不实”问题清单,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹;二是突出“带”。坚持以党章为镜,摆问题、找差距、明方向、改作风,带头把工作任务“分类定责”,带头开展“开门纳谏”活动,带头改变行为陋习;三是坚持“改”。切实号准脉、开对药、治好病,对照“不严不实”问题清单进行专项整改,增强责任担,开展实地指导服务xxx人次,当场解决各类问题xx个,落实安全责任措施xx起,召开专题协调会xx次,确保水利工程按时按质有序推进。
2、勇挑重担,在“千人万项”蹲点中排疑解难。“千人万项”是省厅加快水利建设的六大措施之一。活动自启动以来,我局积极响应,坚持“问题导向”,围绕目标、抓住工程建设进度的“牛鼻子”。组织更多的干部和更得力的专家,采取多种形式扎实推进“千人万项”蹲点指导服务行动,使“千人万项”蹲点服务行动真正落到实处。成立以主要领导为组长帮扶小分队,带着技术和实践经验扎根一线,对照项目工程执行进度一对一服务指导,x名领导领衔xx个重点项目,开展重点帮扶。工程总投资x.x亿元的沿山大河整治工程为区域防洪排涝的主通道,工程推进中遇到居民拆迁以及军用光缆迁移两大难题。目前沿山大河主河道已基本贯通。
3、警钟长鸣,构筑廉洁防火墙永葆清廉本色。坚持集体理财,严格经费预算开支,厉行节约,勤俭办事,深化“阳光工程”,增强勤政廉政、干净干事的自觉性,树立良好形象。针对重大工程多,投资、资金使用大的现状,水利局建立健全网格化流程管理机制,签订《建设工程项目廉政合同》,建立项目工程建设廉政约谈制度,筑牢反腐防洪堤;把紧水利建设项目资金管理关,抓监管,强审计,筑牢反腐高压线;抓好施工现场管理,严把安全、质量关,确保工程、资金、干部“三安全”。
二、存在问题和不足
回顾xxxx年工作,在肯定成绩的同时,面对客观实际,我们也清醒地认识到工作中仍存在着一些问题和不足:
(一)是防灾减灾体系建设仍需进一步完善。三大水系仍以河道—矸闸治理为主,中心城区、重要城镇缺少配套的强排泵站,部分骨干河道仍然存在不少阻水桥梁和卡口瓶颈;xx片和xx、梅山未建成区片骨干排涝工程建设滞后,基本框架尚未形成,排涝形势严峻。
(二)是水资源应急保障能力有待进一步提高。区域自身水资源短缺,生活、工业用水完全依赖市大网供水,极易受宁波市降水量、水库蓄水量以及供水管线等因素制约。在遭遇极端气候条件和突发事件时,本区域应急保安能力薄弱,供水安全将面临考验。
(三)是水生态环境治理仍需进一步推进。区域内河流短促,水体流动性差,部分河道入境水质偏差,导致小浃江、岩泰水系水质还远远达不到规划目标,整体水环境质量仍然不容乐观。
(四)是水利现代化程度有待进一步提高。水利基础信息感知体系尚未全面形成,现有基础数制信息资源分散,缺乏统一的服务管理平台,防汛、建设、工程运行等管理水平与水利现代化发展要求还存在一定差距。
(五)是争先创优的意识有待进一步增强。这些问题都必须引起我们高度重视并在今后工作中努力加以解决。
三、科学谋划 夯实基础 xxxx年着力推进xx现代化水利建设
xxxx年,我局将深入贯彻党的十八届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的建设纲要,深刻把握我国基本国情水情和经济发展新常态,准确判断“十三五”时期水资源严峻形势的基础上,按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,针对水资源管理工作提出的指导方针和总体要求。紧紧围绕省、市、区“五水共治”战略部署,高标准完成水利目标任务,奋力推进xx水利事业再上新台阶,高效服务全区经济社会发展。
(一)进一步推进水利基础设施建设,提高防洪排涝能力
继续推进王家洋矸闸扩建、西门大河整治、下三山泵站、干岙水库等一批重点工程建设,逐步完善防洪排涝工程体系,提高区域防洪排涝能力。
(二)扎实推进河湖管护体制机制创新试点工作,提升河道管理水平
进一步理顺“河长制”与河道管理机构之间的工作机制,创新和完善河湖管护体制,夯实河道管理基础,建立科学合理的日常监管体系,建设小浃江河道长效管理示范区,切实提升xx区域河道管理水平。
(三)加快智慧水利建设,提高水利现代化管理水平
通过整合现有的水雨情发布系统、山洪灾害监测预警平台等信息化业务系统,借助现代化信息技术,全面完善水利基础信息感知设施,构建可靠稳定的保障运行环境,基本建成xx智慧水利统一平台,为xx区水利智慧化管理提供强有力的支撑。
(四)继续推进科学治水试点示范工作,着力改善河道水环境
在xxxx年三条河道水生态治理修复试点基础上,继续在岩泰、芦江等河道开展水生态治理与修复、原生态水域保护等方面进行探讨,摸索出适应xx实际的科学治水之路,以利于提升河网水质,改善河道水环境。
(五)进一步加强干部队伍建设,继续强化内部管理
调动广大干部职工的积极性,深入推进“三严三实”教育,切实肩负起“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的新使命。重点加强领导班子建设和干部队伍建设。加强廉政建设,严格落实“一岗双责”要求,打造清风廉洁的干部队伍;继续推进水利队伍能力提高,通过集中学习、人员轮训等方式,努力提高队伍业务水平和工作能力,建立一批高素质水利队伍。
开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:
在领导和同事的指导帮助下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强。学习中满足于“蜻蜒点水”。
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理
的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美。进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。
乌什县xx办公室
20xx年4月11日
一、工作总结
xxxx年以来,在区委、区政府的正确领导下,区教体局按照年初工作计划,稳步推进各项工作,取得了预期效果。现将工作情况汇报如下。
(一)全面抓好党建工作
1.扎实开展党史学习教育。一是制定了《xx区教体系统党史学习教育工作安排》,成立了领导小组,召开了党史学习教育动员会议,对全区教体系统党史学习教育进行全面动员部署。二是及时发放习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘 编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》指定学习材料,做到人手一套。三是通过组织宣讲、上专题党课、线上线下相结合的方式组织党员干部进行党史学习教育。共组织宣讲xx场次、上专题党课xx节,党员干部认真撰写学习笔记、心得体会,各支部积极开展外宣投稿,各种媒体共计用稿xx余篇。四是扎实开展我为群众办实事活动。结合教育工作实际,列举了“我为群众办实事”项目清单表,共列出五项涉及教育的重难点问题,现已基本完成。五是开展形式多样的主题教育活动。利用红色资源开展“践行初心使命,永葆政治本色”党日活动、“学党史、祭英烈”活动、“学党史庆五一感党恩”系列活动、观看红色电影《半条棉被》等红色主题教育活动;各学校组织开展了“童心向党、颂党恩”合唱比赛、故事比赛、主题队会活动;开展了党史学习教育专题组织生活会、党史学习教育应知应会知识测试、参加了全国党史知识竞赛。
2.认真开展“庆祝建党一百周年”系列活动。一是组织全体党员干部收听收看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话实况,邀请区党史学习教育宣讲团成员童如珍进行习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲,组织党员干部撰写了反响材料 ;二是组织开展“光荣在党30年”对象摸底调查,为x名老党员颁发了纪念章。三是举行了“学党史,庆华诞”微党课比赛活动,分别评选出一、二、三等奖各x、x、x名,市一小、市一园、市五小代表xx区参加全市比赛获得较好成绩;选送市一小、市五小参加了x省教育系统庆祝建党100周年师生合唱展示活动;各校相应举行了形式多样的庆祝活动。
3.持续推进基层党组织党建工作。一是着力抓好基层党组织“三化”建设,按照《x市中小学校基层党建“三化”建设操作手册》标准,对教育系统基层党建“三化”建设进行排查、整改、提升。二是注重党组织书记培训,分别组织参加了全区科级及以下干部学习贯彻党的十九届五中全会精神集中培训暨党史学习教育培训班、全市学校基层党组织书记重点培训班、第五期全国中小学校党组织 书记网络培训示范班,参训率为xxx%。三是开展“两优一先”评选表彰活动,获评区优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名、先进基层党组织x个;市优秀共产党员、优秀党务工作者各x名。三是坚持做好“三会一课”常态化工作,组织开展“主题党日”活动,进一步夯实了党建工作基础。四是做好党员发展工作,全年共发展新党员x名,完成了年初党员发展计划,吸收入党积极分子x名,举办了新党员及入党积极分子培训班。五是加强党风廉政建设和意识形态工作。进一步做好教育系统廉政风险防控,警示教育,大力推进廉政文化进机关,进校园,打造作风过硬的党员干部队伍。强化意识形态工作责任制,督促党组织抓好意识形态工作,将意识形态工作纳入年终目标考核。
(二)深化教育综合改革
1.有序稳妥推进深化事业单位改革。整合组建了xx区教育考试中心(副科级)、xx区教育体育发展中心,撤销了教师进修学校、勤工办。
2.积极实施中小学“县管校聘”管理体制改革。起草并会同编办、财政、人社部门下发了《关于推进义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》,印发了《xx区义务教育学校教职工竞聘上岗工作实施方案》,确定今年完成市七中、桥东小学试点学校教职工竞聘上岗工作。
3.积极实施校长交流轮岗工作,交流校长(含副校长)x名,轮岗教师xx名,完成了省规定任务。
4.认真落实“双减”工作。一是着力抓好课堂教育教学改革,激发学生学习兴趣,提升课堂效率,实现应教尽教,建立中小学学科作业班级统筹公开和总量控制制度,全面压减学生作业总量。二是着力抓好课后服务升级,扩大课后服务覆盖面,课后服务实现“义务教育学校全覆盖,学生愿留尽留全覆盖”。三是着力抓好校外培训规范,印发了《xx区开展校外培训机构专项排查治理工作实施方案》,成立了xx区校外培训机构集中整治领导小组,对辖区内已获办学许可的学科类机构进行了专项排查,其中取缔xx所,限期整改xx所,及时向社会公布整治后的培训机构 “黑”“白”名单;督促学科类培训机构完成“营”改“非”,目前已完成xx所,完成率为xx.x%。
(三)切实加强教师队伍建设
1.广泛深入组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。组织区属中小学(幼儿园)xxx余名教师开展 “师德师风应知应会”测试,成绩合格率xxx%(xx分以上为合格)。
2.及时补充教师,面向全省公开招聘中小学教师xx名,面向区外公开选调教师xx名,有效改善了我区教师学科及年龄结构。受编制影响,按省厅要求以政府购买服务方式聘用了临时教师xxx余名,基本满足了教育教学需求。
3.积极组织教师开展“万师访万家”活动,全区xxxx余名教师通过上门、电话等多种形式开展家访活动,受访家长、学生xxxx余人次,覆盖家庭xxxxx余户,取得了良好的社会反映和育人效果。
4.积极开展教师培训,举办了“互联网+教师专业发展”培训,先后组织xx批教师参加省市组织的各种学习培训,全区中小学、幼儿园(含民办幼儿园)培训教师达xxxx余人次,教师素质不断提高。
5.严格抓好专业技术职务评审。认真做好初级、一级及高级教师职务评审工作,严格执行省、市有关的职务政策,完成xx名中小学职务资格的初审及材料申报工作。
6.认真执行工资政策,办理了调整教师正常晋升工资档次审批手续,办理了大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作,办理了各学校教师教龄津贴增加的审批工作,办理了各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作,落实乡村教师工作补贴、边远山区教师特殊津贴。落实教师工资“不低于”标准,xxxx年,教师绩效奖按人均x.x个月已全部发放到位,全区义务教育教师年均工资收入略高于公务员。
(四)积极抓好教学教研工作
1.认真抓好教学常规工作。持续开展联片教研活动,今年第一片区开展了x次联片教研活动、第二片区开展了x次活动;加强质量目标管理与评价,举行了每学期一次的教学质量检测。
2.积极参加教学竞赛活动。选派了xx名教师参加了全市中小学青年教师教学竞赛活动、x人参加全省优质课竞赛;组织教师参加整本书阅读活动,x名教师获全国一、二等奖;组织了xx名学生参加了省市华人少年作文竞赛。开展了小学各科优质课竞赛,共有xx名教师获区一、二等奖;组织中小学生参加x省少年诗词大会,有x名晋级省xx强,x名晋级百强。
3.积极组织学校进行课题研究。今年共有xx个课题在市级立项、x个课题在省级立项,x个课题在省级结项。开展了第三批学科带头人评选活动。
(五)稳步推进重点民生项目建设
1.大力发展公办幼儿园。积极推进城镇小区配套幼儿园专项治理工作,xx个城镇配套幼儿园治理全面实施;新增幼儿园学位xxxx个,公办园幼儿占在园幼儿总数的xx.x%,达到省定标准,普惠性幼儿园覆盖率为xxx%,学前三年毛入园率为xx%;全面完成无证幼儿园专项治理任务。
2.推进重点项目建设。高桥学校(市八中)建设全面完成,今年x月如期开学;市一小新城分校已完成主体工程建设,正在进行装饰装修,按照时间节点有序推进,确保xxxx年秋季投入使用;市七中二期学生宿舍楼已全面竣工,投入使用;市一小改扩建项目待红线图确定后再进行各项工作,正在积极与市相关部门协调。
3提高优质教育资源供给。市八中今年x月如期开学,共开设班级xx个(其中一年级x个,二到五年级各x个,七年级xx个),在校学生xxxx人,缓解了城区学校就学压力;积极创新办学模式,推进教育联合体建设,努力实现优质教育资源均衡配置,提高优质教育资源供给,以市三中、市一小为依托,建立“强校带弱校、名校办分校”的办学体制,让群众在家门口就能上“好学校”;义务教育超大班额全部消除,今年秋季,小学、初中起始年级班额为xx和xx人,达到省定标准,大班额正逐步化解。
(六)切实抓好安全维稳工作
1.加强制度建设,积极探索校园安全长效机制。制定了《区教体局xxxx年安全维稳工作方案》,并与区属学校签订了《xxxx年度xx区中小学安全稳定及综治工作责任书》、《xxxx年度xx区教育体育局信访工作责任书》,明确了学校任务,落实了工作责任;进一步健全了安全管理制度。如《意外事故应急预案》《消防安全工作制度》《保安值班制度》等。
2.拓展教育形式,不断提高安全教育效果。组织全校师生开展了“五个一”宣传活动,即:以班级为单位举办一次安全知识专题辅导讲座,组织一次以“新冠疫情”为主要内容的主题班会,进一步加强心理咨询辅导,举办一次主题征文比赛 ,出一期宣传板(栏)报,开展一次每名学生向父母讲解一条法律基本知识活动,通过“小手拉大手”,使法治宣传延伸到城乡每个家庭;开展防汛、防溺水、防踩踏、防震、防火等安全教育,全区学校共召开全校性防溺水安全主题班会xx次、防溺水安全警示牌xxx块;在全区中小学校开展了“安全手抄报”比赛活动,共收到手抄报(绘画)xxx余份,评选出一等奖、二等奖、三等奖xxx名及优秀组织奖x个。
3.突出管理重点,杜绝校园安全恶性事件发生。一是加强了幼儿园的安全管理。开展了区属民办幼儿园年检工作,通过查阅资料、实地察看等对各园的安全情况进行了全面检查,对发现的问题及时向幼儿园进行反馈,并要求他们立即整改。二是加强食品卫生安全管理。我局联合区市场监管对全区所有学校、幼儿园食堂进行了检查,尤其是对新冠疫情的防控检查,做到了严把食品进货渠道,规范操作。三是加强了疾病防控指导。开学初,我局联合市疾控中心、区卫计委开展了对城区中小学校、幼儿园春季传染病防控工作,特别是新冠疫情的督查和指导。目前为止,各种易发的流行性疾病已得到有效控制,尽在掌控中。四是扎实开展了扫黑除恶专项斗争。全年共对各校(园)扫黑除恶专项斗争进行了三次督查,与各校、园签订了《xxxx年度学校、幼儿园扫黑除恶专项斗争责任书》。印发了《xx区教体系统黑恶势力侵害校园案件及时报告制度》和《xx区教体系统防范黑恶势力侵害校园工作机制》,签订了《xx区党员干部自觉抵制“黄赌毒”承诺书》。设立宣传专栏xx块、宣传标语xx条、举报电话举报信箱xx个,以QQ群、微信群等形式向广大师生、家长积极宣传举报方式,积极鼓励和动员广大师生、家长踊跃揭发检举黑恶势力违法犯罪线索,切实形成“人人参与、家家知晓”的扫黑除恶良好氛围。
(七)深入推进教育扶贫工作
1.加强领导,强化责任落实。局党委多次召开班子会研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果工作,并印发了《xxxx年xx区教育帮扶工作重点》、《关于巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》,落实省、市级巩固拓展脱贫攻坚成果工作。严格落实乡镇、学校双负责机制,通过开展乡镇、学校双负责,全面掌握了脱贫户(监测对象)子女的就读信息,为实现教育帮扶资助政策全覆盖夯实了基础。
2.精准比对,持续做好学生资助工作。全面落实各项学生资助政策,把各项资助精准到人,确保了脱贫户(监测对象)子女享受国家资助政策全覆盖,从根本上消除失学辍学现象。一是学前教育资助。xxxx年春季,我区学前教育建档立卡子女xx人享受学前教育补助政策,补助金共计x万元;xxxx秋,我区学前教育脱贫户(监测对象)子女xx人享受学前教育补助政策,补助金共计x.xx万元。全年补助金合计x.xx万元。二是义务教育生活补助。xxxx年春季,我区义务教育脱贫户(监测对象)子女xxx享受生活补助政策,补助金共计x万元;xxxx秋,我区义务教育脱贫户(监测对象)子女xxx人享受生活补助政策,补助金共计x.xx万元。全年补助金合计xx.xx万元。三是普通高中资助。xxxx年春季,我区就读高中脱贫户(监测对象)子女xx人享受国家助学金每人每学期xxxx元,资助金额共计x.xxx万元;xxxx秋,我区就读高中脱贫户(监测对象)子女xx人享受国家助学金,资助金共计x.xx万元;xx名脱贫户(监测对象)子女参加高考并录取了高校,均享受了每人xxxx元高考入学政府资助金。全年资助金合计xx.xxx万元。四是中职资助。xxxx年春季,我区就读中职脱贫户(监测对象)子女xx人享受国家中职助学金每人每学期xxxx元,资助金额共计x.x万元;xxxx秋,我区就读中职脱贫户(监测对象)子女xx人可享受国家中职助学金,资助金共计x.x万元。全年资助金合计x万元。
3.常态化监管,抓好控辍保学。对因身体残疾在家无法到校有学习条件的适龄儿童,我们按照“一人一案”原则,采取送教上门形式予以受教育保障。xxxx年春季对x名因身体残疾无法到校有学习条件的脱贫户适龄子女采取了送教上门方式;秋季对x名因身体残疾无法到校有学习条件的脱贫户(监测对象)适龄子女采取了送教上门方式,保障了他们接受义务教育的权力。全区义务教育阶段没有辍学现象。
(八)认真开展体育工作
1.群众健身活动有序开展。组织开展了乒乓球、足球、围棋、微码跑步协会群体项目赛事;开展社会体育指导员培训,新增三级社会体育指导员xx人。
2.抓好青少年业余训练队伍建设。xx区积极组队参加市运会x大项目的比赛,获得乒乓球比赛团体总分第二名、羽毛球团体总分第一名、武术套路团体总分第三名、游泳比赛团体第三名、跆拳道团体总分第四名。
3.加强学校体育工作。广泛开展阳光体育,落实“双减”,注重学生个性化发展,第二课堂体育活动内容丰富,保证了学生每天参加一小时体育锻炼,做到人人有体育项目、班班有体育活动、校校有体育特色。建有国家级青少年体育健身俱乐部x所;省级体育传统项目学校x所;国家级足球特色学校x所;国家级篮球特色学校x所。
4.体育设施逐步完善。目前,全区共建有各类型体育场地xxx个,体育场地面积共计xx.x万平方米,人均体育场地面积约为x.x平方米。全区xxx%的街道、xxx%的农村行政村建有公共体育健身设施,体育场地设施向社会开放率达到xx%。xxxx年新建了健身步道x千米。自筹资金新建xx区全民健身气膜馆xxxx平方米,改建了xxx米田径场x个,都已经竣工投入使用。
二、工作要点
xxxx年,区教体局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实省市区委重大决策部署和上级教育主管部门工作要求,深入推进教育综合改革,优化城乡教育资源均衡配置,促进城乡教育优质均衡发展,努力办人民满意教育,为建设“智美标杆、四新xx”作出应有的贡献
1.着力加强党的建设。持续推进党史学习教育,巩固党史学习教育成果,加强学习党的十九届六中全会精神,深入开展“我为群众办实事” 活动,解决教育难点问题。加强党对教育工作的领导,建立中小学校党组织领导下的校长负责制。持续推进基层组织“三化”建设,实现党建工作标准化、规范化、信息化。加强党员培训和党员发展工作,不断增强党组织凝聚力。深入推进党风廉政建设,开展廉政文化进校园活动。强化意识形态工作,加强意识形态风险防控,将意识形态工作纳入年终目标考核。
2.全面实施中小学“县管校聘”管理体制改革,开展教职工竞聘上岗。完善校长交流轮岗机制并有效实施。持续推进“双减”工作落地见效,加强“五项管理”,减轻学生学生作业负担,加强校外培训机构管理,减轻学生校外培训负担。
3.加强教师队伍建设,健全教师补充机制,计划选调教师xxx名,着力解决城区学校扩容编制不足问题。按政策有计划地认定中小学(幼儿园)教师资格,继续组织实施“万师访万家”活动,加大培训力度,开展师德师风专项培训。
4.大力开展教学教研活动,加强教学常规管理,做好“双减”要求下的教学质量监测工作。深入推进课改,积极探索构建高效课堂的有效途径。继续抓好片区教研活动,积极组织各校进行课题研究课题的申报和结项工作、组织全区第四批骨干教师的评选活动、举办两年一次的全区中小学幼儿园优秀授课教师的评选活动。组织教师外出参加培训,提高教师的专业化水平。
5.持续推进学校项目建设,优化学校规划布局,实现教育均衡优质均衡配置。实施市一小、市四小改扩建工程,推进市一小新城分校项目建设,启动x括苍学校建设。推进村级公办园建设,提高公办园在园幼儿比例。
6.切实加强学校安全稳定工作,开展各种安全演练活动,加强学校人防、物防、技防建设,做好疫情常态化防控工作,保障师生健康与生命安全。
7.继续抓好规范办学工作,健全招生管理机制,制定招生管理办法,规范学校办学行为,着力化解城区学校大班额。加强数字化教育建设,科学规范办学规模和课程设置,推进教育教学常规的精细化落实,促进教育教学质量提升。改进和加强思政德育工作,建立校长负总责、分管校领导直接负责的责任体系,确保思想政治课建设有效落实。加强未成年人思想道德建设,开展形式多样的爱国主义教育、公民道德教育等德育实践活动,大力弘扬民族精神、爱国主义精神和中华传统美德。加大培养学生良好行为习惯的力度,面向全体师生开展“习惯养成”教育。进一步加强校园文化建设,组织开展形式多样的学生文体卫活动。
8.全面加强体育工作,以创建“全国全民健身示范市”为契机申报全民健身工程项目,建设好城市社区xx分钟健身圈。继续抓好学校体育、业余训练队,开展学生阳光体育活动,组织运动员参加x省第十六届运动会及x省百县青少年田径、足球、篮球、幼儿基本体操、乒乓球运动会,力争取得佳绩。举办xxxx年xx区阳光体育足球比赛、国民体质测试大赛等赛事。加大体育彩票宣传力度,提高销售额,提高体育产业。
9.认真做好义务教育优质均衡发展国家评估认定各项工作。
10.持续做好乡村振兴、创建、新农村建设等专项工作,完成区委、区政府交办的其他工作。
2024年助教年度工作总结简短
亲爱的老师、同学们:
在2024年度即将结束之际,作为一名助教,我想和大家分享我的工作总结。作为一个助教,我从中收获了许多宝贵的经验和收获,也让我更加深入地了解了教学的重要性和对学生的影响。以下是我对过去一年工作的回顾和总结。
首先,我要感谢学校给我提供了成为一名助教的机会。2024年是我作为助教的第一年,我感到非常荣幸能够参与教学工作,并为学生们提供指导和支持,让他们取得更好的学习成绩。
在过去的一年中,我全身心地投入到助教工作中。我参与了多门课程的教学工作,不仅提供学生们课程知识的讲解,还组织了小组讨论和答疑环节,以帮助学生们更好地理解和应用所学知识。我努力将复杂的概念转化为简单易懂的语言,并通过实例和案例分析来加深学生对知识的理解。我鼓励学生们提出问题,并积极回答他们的疑惑,确保每个学生都能跟上课程进度。
除了教学工作,我还参与了许多其他的助教职责。我帮助老师们管理和改进课程材料,包括制作教学课件和练习题。我还负责批改作业和考试,及时给学生们反馈他们的表现和进步。通过这些任务,我能够更深入地了解学生们的学习状况和需求,以便更好地帮助他们。
作为助教,我还积极参与了学术研究和教学改进。我参与了许多研讨会和培训,学习国内外先进的教学方法和理念。我也经常与其他助教和老师进行交流,分享彼此的经验和教学技巧。通过这些学习和交流,我不断提升自己的专业知识和教学能力,并将其应用到实际教学中。
通过这一年的工作,我收获了很多。首先,我更深入地了解了学生们的需求和挑战,以及如何更好地帮助他们克服困难。我学会了如何与学生建立良好的师生关系,以及如何激励他们积极参与课堂活动。我也意识到教学不仅是传授知识,更是培养学生的学习能力和解决问题的能力。
作为助教,我也收获了自信和责任感。在每一次上课和答疑环节中,我都要充分准备和展示自己的知识和能力。这让我更加自信,并激发我不断提升自己的动力。同时,我也深刻体会到作为一名教师的责任和影响力。我意识到我的教学将对学生产生重要的影响,并且我要积极引导他们成为有价值的人才。
最后,我要感谢每一位老师和同学对我的支持和鼓励。没有你们的帮助,我无法取得今天的成绩。我将继续努力提升自己的能力,成为一名更好的助教和教育者。
在新的一年里,我将继续为学生们的学习奉献着我的智慧和热情,帮助他们取得更大的进步和成功。谢谢大家!
助教
[您的姓名]
尊敬的公司领导:
“生命如水,岁月如歌”,不经意间已是年初岁未,在告别旧年之际,时光将我们带入一个令人振奋的千禧之年,在报祺与金风帆物业整合后,公司以其雄厚的经济实力、独特的商业眼光,在深圳物管市场开创了优异的成绩和口碑,在创造了社会效益和经济效益的同时,也为我们提供了就业机会与良好的就业环境,在如此前提下,我们没有理由不去好好珍惜这份工作,为了这个班集体在新的一年更好地开展工作,同时也将这一年的工作情况总结如下:
一、立足本职工作,处理好每项任务
商报广场是以媒体为主,写字楼物业的类型,人员与车辆自然流动性大,管理复杂,一有管理不善,看护不位,将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生,就会给业主(租户)带来工作上的不便,自04年成为公司的一员那天起,便力求做到严格要求自己,认真学习与执行公司的各项规章制度,一切以公司的利益为准则,所以也很快熟悉了工作的技巧及处理问题便更快捷,为此,我将努力学习,扬长避短,做好自己的.本质工作。20xx年金风帆物业保安二部在总公司和何科、娄科的领导下,我们这个班集体会同其他四个班共同维护了商报广场的安全、稳定,确保各单位一方平安做出了积极贡献。为积极参加公司组织的劳动竞赛,出队员10多人次到奥林匹克天面协助工程人员刷漆;出队员5人次历时7天到文博会协助治安、出队员4人次历时50多天到法制报加班,不怕苦不怕累,早出晚归,无一安全事故发生,受到了主办方的一致好评;队员在执勤时,拾金不昧,拾到手机二部、银行卡四张、身份证件五件、手提包二个、银行支票共计10多万面额的五张、现钱300多元、手提电脑一部;本班队员收到表扬信3封,登报发表受表扬的文章2篇;参加协助巡警抓捕犯罪嫌疑人3次,发现并抓获偷盗嫌疑人4人,追回自行车4辆;发现并处理车辆交通事故158多起,使其受损人及时得到赔偿并疏通了交通;发现电脑及其它电器设备电源未关闭并关闭的有580多台次,为公司节约资源折合50多万元;商报广场全年累计装修工程10多户数,期间管理严格,巡查到位,无一安全、消防事故发生;商报大厦外墙翻修工程历时4个多月,发现设备设施被砸13处、查处无证与违规施工人员20多名、扑救初期火灾2起;发现不安全隐患87次,提出整改意见87条。
二、勤学苦练、强化自身素质
俗话说的好:“打铁还得自身硬”,我们的口号是“严格要求,刻苦训练,争当维稳尖兵”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我们的队员积极参加了公司组织的各种理论、专业技能和法律法规方面的培训11次,并组织学习了《保安员值勤文明用语》、《保安员的职业道德规范》、《安全用电》、《治安消防》等必备的知识,深刻了解各岗位的执勤情况及业主(租户)的资料档案,是工作运转的基础。为了减少不必要的时间,避免不必要的误会,做到有法可依、有章可循,不给犯罪分子半点可趁之机,把隐患降到零。特为本班队员各岗制定了岗位职责,组织队员学习《物业管理文明用语和服务忌语》、《保安的工作方法与技巧》等等共计7次;组织本班队员2人利用业余时间参加了物业管理的学习;也积极组织体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、跑步等体能训练,休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动。练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质,更好地发挥其安保作用,“养兵千日、用兵一时”,积极参加了保安二部组织的消防、治安演练9次;每月组织了本班队员拉1次紧急集合,累计11次,全班队员用时无一超过3分钟,达到了招之即来的要求,提高了每位队员的警惕性和战斗力;公司组织的劳动竞赛活动中,集体受到了嘉奖,所以,我们不怕苦,不怕累一直坚持。
三、端正思想,提高素质
x广场的安全保卫是一项特殊的、并极为受气的工作,可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过:“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此,每月还对内务卫生突出者给予奖励,来提高队员的积极性,多次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议,总结每周每位队员的工作情况并将会议内容作出了打印与整理;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况,并详实作下记录,及时将会议内容传达到各队员;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定期提出案例结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊;多次对个别有情绪波动的队员进行了谈话、引导,保持了保安队伍的稳定。护送因公受伤的队员上医院就治,帮助伤病队员询医问药等等,通过各种方式来凝聚这个班集体,使每位队员有一个良好的心态与精神,秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,想得到,做得全。维护好业主工作与生活环境的安宁;保护好业主人身与财产的安全是我们的天职,提高精神素质和身体素质,提高我们个人的形象,不仅仅是代表自己,更是代表着一个整体,一个企业。把硬件与软件相结合,才能更好的做好安全工作。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
安全工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣,虽然我们的工作取得了一定成绩,但在工作当中还有一些不足,个别队员岗位责任心不强,在岗抽烟、玩手机的问题屡禁不止;没有及时掌握好工作方法,在班务工作的管理方面及思想方面还有些放松;在队列训练及体能方面还有一段差距;随着总公司对安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们队员的自身素质和工作能力,就从以下几个方面做起:
一、规范管理,做好各项保安工作
今后我们将结合公司工作实际,根据公司和保安科里的有关要求,不断制订和完善安全管理规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,使安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为规范更合格。为了提高队伍的整体素质,将班集体的规范管理放在第一位。严格施行军事化、表格式与条款式管理,遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,抓队伍、抓思想、抓工作;各岗位区域做到了定人、定岗、定职责。同时人性化管理相辅,每周一为部门工作汇报例会,各班汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。通过周二班务例会,在会上对科里的各项工作计划进行传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对科里的任务心中有数,同时让每位队员参入到这个集体中来,发表自己对工作与生活上的看法和意见、建议等。
二、严格督察,落实各项制度
为了提高提高每位队员的警惕性和战斗力,紧急集合是检验保卫科队员是否雷厉风行的一种很好的形式,也是响应保卫科严格要求、刻苦训练、争当维隐尖兵,招之即来、来之能战、战之必胜的口号,坚持每月组织队员举行1次紧急集合,并对集合成绩作出记录,对集合时间不定期作出调整;坚持每周举行1次班务会,通过会议形式来总结讲评本周本班各队员的工作情况及传达科例会内容,强调注意事项,并对某一问题作出讨论;为了达到各队员都能实应各岗位,都能够对任一岗位业务熟练操作,每季度对各岗位人员进行1次轮换。为了各队员在工作之余,精神上能得到放松,劳役结合,每月组织1次班务集体活动,如户外郊游、生活聚餐等等;为了各队员有一个好的生活环境,每周对宿舍内务卫生值日情况进行考勤并作出表格记录;每天对宿舍内务卫生进行督促检查,并对副班长作出内务卫生管理情况的考勤;每月对各队员进行1次岗位业务、楼层分布、车牌号码等等的培训与考核;每天执班时对当日各岗位记录本进行查看,全面了解上班所发生的情况,及时对工作作出调整;每天对各队员的请销假制度落实情况进行监督并作出表格记录;每月底对本月本班各队员的工作、生活、训练情况等作出考核与点评,对成绩突出的作出表扬,对表现比较差的队员作出纠正,并及时听取各队员的建议与意见。
总之,以人为本,做好人性化管理,力争队伍稳定,提高队员的综合素质,在新的一年当中,在公司及保安部的直接领导下,我们商报保安二部全体队员于何科的带领下,克服任何困难,团结一条心,扬长避短,让一切不良因素消灭于无形。最后我忠心祝愿公司事业蒸蒸日上,市场前景远大。
档案馆2010工作总结
2010年在校党委、行政领导下,档案馆全体工作人员始终围绕学校中心工作,积极探索工作方法,以改进求加强,以创新求发展,认真落实学校工作要点,在联系实际、推动工作上,取得了一定成效,顺利完成了档案馆本工作任务,较好地履行了档案馆的岗位职责。现将档案馆2010工作总结如下:
一、政治理论学习及勤政廉政情况
档案馆全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持党的路线、方针、政策,以发展的眼光,科学的工作方法,与时俱进地开展档案管理工作的“两个体系”建设。
能够充分发扬民主,对于档案馆重大问题的决策,坚持民主集中制原则;能够遵守党的纪律,识大体顾大局,密切联系群众,遵循档案工作的发展规律,尽职尽责工作,认真执行党风廉政建设,清正廉洁,自觉地开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。
按照学校和总支要求,我们认真组织工作人员进行政治理论学习,深入学习贯彻《国家中长期教育改革发展规划纲要》(2010-2020)精神;认真学习贯彻十七届五中全会精神,认真学习十七届五中全会公报和工作报告,深刻理解全会主题和意义,了解全会对我国当前经济形势的判断和对今后经济社会发展目标的建议,思考我校在“十二五”时期面临的机遇和挑战,为做好学校“十二五”规划献计献策。通过学习全体工作人员的政治素质和思想水平有了很大的提高。
加强档案法制宣传教育结合档案工作实际需要,开展了以档案法规为主题的法制宣传教育工作,组织学习了《档案法》、《河南省档案管理条例》、《高等学校档案管理办法》、《保密法》等法律法规。
二、保质保量做好业务工作
依据《华北水利水电学院档案分类办法和保管期限》将各单位归档范围进一步细化,更加明确,并公布在档案馆网页,对规范档案工作、确保案卷质量起到了一定的指导作用。
选派专职档案管理人员参加国家和省档案局举办的业务学习培训班,到兄弟院校和档案工作先进单位学习取经,使专职档案管理人员的业务素质得到了一定提高。
按照规定对2009归档工作中表现突出的兼职档案员进行评比,评出优秀档案员并进行表彰和奖励。
在全体工作人员努力下,在全校各部门的密切配合下,2010归档工作顺利完成。全年共接收、整理归档文书类、科技类、财务类档案1600余件;声像档案300余件,其中照片档案240余件(564M);视频档案60余件()实物档案3件。整理编辑和打印各类检索目录120余页,整理编辑、刻录归档数码照片、视频及其他电子档案光盘5张。
三、改进工作作风,提高办事效率
我馆在工作上主动找差距,适时提出改进工作思路,并积极实践;始终坚持严谨细致,认真负责的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨。我们按照本部门工作职责,进一步明确岗位职责及要求,落实责任到人,提高办事效率。在具体工作中,团结协助,共同做好学校的档案管理工作。在日常
工作中,树立细节意识,服务意识,安全意识,提高服务质量,以求真务实的工作态度,全心全意为广大师生服务。
全年接待档案查(借)阅近2500余人次、2100余件,其中教工150人次,学生2350人次;提供档案认证100余次,档案翻译20余次,档案复印多页。
四、做好环境卫生和安全工作
为创造一个安定团结的内外部环境,我馆加强了档案综合治理工作,坚持教育先行、团结为主的原则,宣传发动全体馆员积极参与,提高了馆员的大局意识、安全意识、法制意识和行为规范。一是加强普法、安全卫生等方面的宣传、教育,采取个人自学方式,使普法工作落到实处。二是因地制宜,开展了美化馆区环境活动。三是进行消防、安全、保密教育。四是制定了详细的消防、安全、保密、利用等实施制度,规范上岗行为,确保了档案的安全与完整。五是不断改善档案基础设施建设,加快档案信息化建设步伐。
五、取得的成绩
我校作为第三合作单位参加项目《数字档案馆建设研究》获河南省档案局优秀科技成果二等奖;
董延延同志作为第四完成人参与项目《高校学生档案资源开发利用的研究》获河南省档案局优秀科技成果三等奖。
六、存在的问题和不足
2010年学校档案工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现:工作主动性不够,对各单位兼职档案员的业务培训和指
导做得不够;档案信息化管理薄弱,限制了档案的开发利用;档案的编研工作还有待加强,档案网络开发利用工作尚待进一步努力。
七、2011年工作思路
2011年我馆将继续围绕档案工作规范管理达标升级这个工作重心,按照档案达标升级工作要求,进一步强化抢救性收集和补救性整理措施,加强馆藏基础建设,加强档案编研工作,提升档案信息化管理与服务利用水平。加强与省档案局的联系和沟通,适时邀请省档案局领导和专家来校指导工作。加强专兼职档案队伍建设,对全校档案人员进行系统的归档和整理业务培训,进行业务理论学习。
总之,一年来,我们在学校党委、行政的领导下,真抓实干,不做表面文章,取得了一定的成效。今后我们将一如既往的做好学校档案管理工作,不断开创学校档案工作的新局面。
档案馆
2011年1月5日
助教年度工作总结2024
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XXX,作为一名助教,我有幸在过去的一年里参与了教育工作。在这里,我将向大家汇报我在过去2024年度的工作总结。
一、工作回顾:
2024年度对我而言是极具挑战性的一年。作为一名助教,我全身心地投入到教育工作中,根据教师的要求,积极协助教师完成教学任务。具体来说,我的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 协助教师备课:
作为助教,我始终将备课工作放在首位。我研读教材、查找教学资源,并积极与教师沟通,为教师提供有关教学内容、教学方法和教学资源的建议。在备课过程中,我时刻保持学习的态度,与教师相互学习,不断提高自身的教学能力。
2. 辅助教师授课:
在教师授课期间,我积极参与课堂教学。我负责课堂秩序的维护,帮助教师解决学生问题,及时反馈教学情况,并与教师一起评估教学效果。同时,我注重对学生的个别指导,关注每个学生的学习情况,帮助他们解决学习问题,提高学习成绩。
3. 课后辅导:
除了在课堂上的工作外,我还积极参与了课后辅导工作。我组织了小组讨论、互助学习等形式的辅导活动,为学生提供了更多的学习机会,帮助他们巩固知识、提高理解能力。同时,我还与学生家长保持紧密联系,了解学生在家庭学习中的情况,并提供相应的帮助和建议。
二、工作成果:
2024年度,我充分发挥助教的作用,取得了一定的工作成果。具体表现在以下几个方面:
1. 控制课堂秩序:
通过与学生的良好沟通和指导,我成功维持了课堂的纪律秩序。学生在课堂上保持了良好的学习态度,有效地提高了学习效果。
2. 提高教学效果:
通过与教师密切合作,我成功辅助教师完成了各项教学任务。学生的学习成绩得到了显著提高,整体学习氛围逐渐浓厚。
3. 主动参与课后辅导:
我积极参与了课后辅导工作,通过组织多种形式的辅导活动,帮助学生更好地掌握知识,达到了针对性辅导的目的。学生在我的帮助下,取得了明显的学习进步。
三、反思与展望:
在过去的一年里,我不断反思自己的工作,并总结了一些经验与教训。具体如下:
1. 检视不足:
虽然我在工作中取得了一定成绩,但我也发现了自己的不足之处。例如,我在备课时有时过于追求完美,用时过长,导致工作效率下降;在课堂授课中,有时因为语速过快,学生的理解程度不够;同时,我在课后辅导中,对于每个学生的个别需求了解不够深入。这些问题都需要我在未来的工作中加以改进。
2. 展望未来:
在2024年度,我希望能继续发挥助教的作用,提升自身的教学能力。我计划注重课堂教学的实际操作,并借鉴其他老师的授课方式,提高课堂效果。在课后辅导方面,我将更加关注每个学生的需求,制定个性化辅导计划,并与学生家长保持紧密合作。同时,我也会不断学习教育教学方面的新知识,提高自己的教育水平。
最后,我要感谢领导和同事们给予我的关心、指导和支持。我将以更饱满的热情和更高的工作标准,继续为教育事业做出贡献!
谢谢!
助教年度工作总结2024年个人
时光荏苒,转眼间又到了我这个助教在今年的年度工作总结的时刻。回顾过去一年的工作和成长,我深感时光的宝贵和自己的不断进步。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结一下我的助教工作和经验。
首先,我要感谢我的导师和同事们,他们给予了我很大的帮助和支持。在过去的一年里,我积极参与教学培训,不断提升自己的专业知识和教学技巧。同时,我也非常注重与同学们的交流和互动,通过与他们的互动,我更好地理解了他们的需求和学习困难。
在课堂上,我注重培养学生的自主学习能力和实践能力。通过激发学生的学习兴趣和提供实践机会,我帮助他们建立了扎实的理论基础和丰富的实践经验。我经常组织一些小组讨论、互动游戏和实验,让学生们在实际操作中学到更多的知识和技能。我还注重培养学生的解决问题的能力和团队合作能力,通过小组项目和团队作业,他们学会了如何有效地协作和解决问题。
除了课堂教学,我还积极参与了学校举办的各种活动。我担任了学生社团的指导老师,帮助学生们组织各种活动,包括演讲比赛、拓展训练和公益活动等。通过这些活动,我提升了自己的组织能力和领导能力,也加强了与学生们的沟通和理解。这些活动不仅让学生们获得了更多的实践经验,也增进了他们的团队合作和交流能力。
此外,我还积极参与了学校的教研活动。我与学校其他助教和老师们进行合作,分享教学经验和教学资源。我们一起探讨教学方法和教材改进的问题,共同提高教学质量和水平。通过与其他人的交流和合作,我汲取了他人的经验与智慧,让自己的教学更加丰富多彩。
在这一年的工作中,我取得了一些成绩和收获,也遇到了一些挑战和困难。通过不断思考和改进,我克服了许多困难,提高了自己的能力和水平。我意识到作为一名助教,我不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样,才能更好地帮助学生们解决问题,激发他们的学习兴趣和潜能。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平。我将继续积极参与教学培训和教研活动,不断学习和成长。我还将继续关注学生的需求和问题,积极与他们进行互动和沟通,帮助他们解决困难和提高学习效果。同时,我也将更加注重个人的综合素质和领导能力的提升,以便更好地担任我的角色和责任。
总之,这一年的工作让我学到了很多,也成长了很多。我将把这些宝贵的经验和教训铭记在心,并在今后的工作中不断努力。我相信,只要我们真心投入并不断努力,我们就能成为更好的助教,更好地服务于学生们和教育事业的发展。让我们一起为更美好的明天努力吧!
转眼间,到××村担任党支部书记助理已经有一年半的时间了,在忙绿中,我快乐地工作着。我一直严格要求自己,时刻牢记自己肩负的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,扎根基层、踏实做事、虚心学习、热衷服务,为全村百姓献出自己的一份力量。在各级组织和领导的培养下,我在思想和学习上都取得一定的进步,坚持做到“三个沉下,三个努力”。
一是沉下心,努力做到心无旁骛。农村生活虽然没有城市的喧嚣和繁华,但却有独特僻静和淳朴。在农村工作需要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰辛,磨练了自己的意志,提升了自己的品质,丰富了自己的人生阅历。农村是一片广阔的天地,我们可以做很多细微但却有意义的事情,在这里,我静下心来,用心想事,用心做事,把自己所有的心思都用在如何更好的为村民服务,为乌山村的发展做贡献上面。同时,我不忘加强学习,提升自己的素质。向书本学习,学习党在农村的各项方针政策;向领导同事学习,学习他们好的基层工作方法;向群众学习,学习实践能力。
二是沉下身,努力做到驻村百晓。身子能不能沉下去,关键看是不是多到群众中去,是不是多到困难多问题多的地方去,是不是多到建设发展的一线去。记得刚下村的时候,村干部领着我进村入户,慢慢熟悉后,我自己深入到群众中去,主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意,使自己能够给村给两委班子提出合理化建议。我还深入田间地头,了解农民的生产情况,将农民普遍反映的农田用水困难问题带回来,反馈给村主干,争取农田水利建设项目,为促农增收、提高村民生活水平创造条件。
三是沉下力,努力做到群众满意。工作上,我严格要求自己,珍惜每一次的工作机会,围绕中心,服务大局,扮演好“八大员”角色,争做群众的贴心人,让群众满意。
一、党建材料“整理员”。
一年来,我积极参加村两委会议、村民代表大会、党员大会等各种会议,整理党支部会议记录、村委会议等会议记录;做好文字性的工作,拟草村里的各种规章制度,如乌山村委环境卫生制度以及村里各种通知;对村内的各项资料整理、分类,规范党建材料,使村里的工作逐渐规范。
二、政策法规“宣传员”。
利用村务公开栏、村村响广播、进村入户交流、接待来访群众,给农民朋友宣讲他们关注的计生政策法规、“三农”政策和土地法规、全民养老、全民医保等跟群众切身利益息息相关的政策法规。及时上网查阅,帮助解答群众问题。
三、市场信息“传递员”。
××村耕地面积××××亩,村民的经济来源主要是种植青葱蔬菜收入,××××年已经成立了上宫青葱专业合作社,我积极主动参与到合作社工作中,通过微博、QQ群等网络平台,在青葱收获季节,进一步加强青葱产品宣传和推介,拓宽产品销路,推动科技信息致富进程,提高村民收入水平。
四、农家书屋“管理员”。
在上级各部门的关心支持下图书室设备不断完善,图书藏书量不断增加,现在,××村农家书屋现共有××××册图书,力争满足村民日益增长的精神文明需求,营造了农村的学习氛围。我作为一名图书管理员,进一步完善阅览室制度,制作了借阅登记表格,严格图书规章制度,帮助农家书屋有序管理。
五、民生工作“协管员”。
全面贯彻落实全民医疗保险和全民养老保险。我与村两委班子一起走村窜户,入户动员村民参加全民医保和全民养老,并通过广播等各种方式方法大力宣传这项惠民政策,动员群众积极参与。通过不断地努力,本村医保参加人数高达××××人,占全村总人口的××%,全民范围内提高抵御重大疾病事故能力;共有×××名60周岁老人每月领取200元养老金,有效地解决农村老人养老的后顾之忧。此外,为提高老年人身体健康水平,先后联合××××眼科医院、××眼科中心医院开展“关爱老年人、关注白内障”义诊活动,免费为××村×××名60岁以上老人进行眼科检查和眼科知识咨询,及早预防眼科疾病,做实民生工程。
六、党员教育“教导员”。
为更好地发挥远程教育服务基层、服务农村、服务农民致富、服务村民生活的作用,我坚持做好远程教育组织管理工作,坚持至少每月组织两次学习活动,为党员群众播放远程教育视频,丰富了村民的业余生活,传播致富经验做法,提高党员群众的创业致富技能,让党员群众及时学习和掌握党的方针政策。
七、矛盾纠纷“调解员”。
严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。××××年共调解各类纠纷5起,调解成功5起,调解率达到100%,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。
八、中心工作“联络员”。
围绕上级党委政府各个时期的中心工作,勇于担当,做好“联络员”工作。在计生运动时期,我积极参与村两委会议,做好记录,跟随村组干部下乡入户落实计生工作;协助做好乡镇党委换届和区、镇两级人大代表换届农村代表的选举工作,通过村村响广播宣传“五个一律”和“十七个不准”等换届选举精神,力争营造一个风清气正的换届选举氛围。人大换届选举中,协助村两委做好发布公告宣传发动全村群众积极参与人大换届选举、选民登记、初步候选人推选、协商确定正式候选人、投票选举等工作,确保区、镇两级人大换届选举工作顺利圆满完成。
工作中,我时刻想村民所想、急村民所急、办村民所需,通过努力,得到了干部和村民的认可,村民的满意是我们工作不竭的动力。认真回顾总结一年半以来个人的思想和工作情况,虽然思想日趋进步成熟,工作取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足之处,比如,农村工作经验技巧还比较缺乏,有待于今后进一步完善;还应加强写作锻炼,提高办公室工作能力。在以后的工作中将会继续努力,以高度的责任感和使命感在平凡的基层岗位上做出不平凡的事,为基层服务燃烧青春的热火,为新农村建设谱写新的篇章。
【年-3】年助教年度工作总结
一、前言
作为一名助教,2024年是我在这个岗位上度过的第三个年头。回首这一年,我感到非常充实和成长,不仅提升了自我能力,也为学生们带来了更好的学习体验。下面,我将详细总结一下我过去一年的工作成果和取得的进步。
二、工作内容
1. 学术辅导
作为助教,我积极参与学生们的学习辅导。每周我都会安排固定的助教时间,与学生们面对面交流并解答他们在学术方面的疑问。我会耐心听取每个学生的问题,并尽力给予他们详细的解答和指导,以此帮助他们巩固所学知识,提高学术能力。
2. 课程管理
在2024年中,我负责管理三个课程的助教工作。我将课件制作与整理工作井然有序地完成,并及时与教师沟通课程进展。我确保每节课的教学录像及时上传,供学生们回顾与复习。同时,我对作业和实验报告进行审阅和评分,以及及时反馈给学生们,以帮助他们提高写作与表达能力。
3. 课程改进
作为年度助教,我积极参与教师和其他助教们的讨论,并提供个人建议以改进课程质量。我与教师一同研究与修订课程大纲,并尝试引入新的教学方法和评估手段。通过这些努力,我们取得了很好的效果,学生们的学习积极性和学术成绩都有了明显提高。
4. 学术活动组织
在过去的一年里,我积极参与学校和学院组织的学术活动。我积极策划并组织了一场专题讲座,邀请相关领域的专家为学生们讲解前沿知识和最新科研进展。此外,我还参与了数个学术研讨会,并与其他学生和教师进行深入的学术交流,拓宽自己的学术视野。
三、工作收获
1. 提高学术能力
通过与学生们的交流和解答问题,我在教学过程中不断巩固和提高自己的学术水平。在研究课程相关内容的过程中,我不断拓宽自己的知识面,提升了自己的学术能力。
2. 锻炼管理能力
在课程管理方面,我学会了更好地组织时间、分配任务、协调工作。我学会了如何与教师和其他助教们合作,共同推动课程的顺利进行。
3. 深化交流能力
通过与学生们的交流以及组织学术活动的经验,我不仅与学生们建立了良好的关系,还与其他同行进行了深入的学术交流。这些经历让我更加自信地与他人进行交流和合作。
四、工作意义
作为一名助教,我深知自己的工作不仅仅是为了完成任务,更是为了帮助学生们更好地学习和成长。过去一年,我的工作帮助了许多学生解决学习上的问题,受益的不仅是学生,也是我自己。我相信,我的工作对学生们的学术发展起到了积极的促进作用。
五、工作展望
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的学术水平和教学能力,为学生们提供更好的学术支持和辅导。同时,我也会继续参与学术活动的组织和交流,不断发展自己的学术视野和人际交往能力。
六、结语
通过回顾2024年的工作,我对自己的成长和进步感到非常满意。助教工作给予了我锻炼能力、提升自我的机会,也为学生们提供了更好的学习环境和经验。在未来的工作中,我将继续保持对助教工作的热情和责任心,为学生们的学术发展贡献力量。
“愿你如阳光,明媚不忧伤,愿你拥有雌雄同体的灵魂,活得嚣张、永不受伤。”我们大多都会记得亲人、朋友的生日,在生日这天,周边人会不约而同地发来生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗?小编特地为大家精心收集和整理了“年终工作总结个人版(合集14篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年我乡计生办在上级主管部门的大力支持和帮助下,在乡党委、政府的正确领导和重视下以及计生办全体工作人员的努力下我们取得了一定的成绩但是仍有很多不足。现就我乡20xx年的计生工作作如下几点小结:
一、加强领导、稳定队伍建设、提高工作水平
我乡根据上级要求及现行形势下的工作方针、政策,为了努力实现人口计划完成的目标要求,成立了以乡党委书记、分管领导为组长的计划生育领导小组,由乡计生工作人员及七站八所主要负责人员为计生领导小组成员的强大组织。乡党委、政府与全乡各村都签订了计划生育工作目标责任状,明确了工作任务及职责,并与乡属单位的综治部门都签订了目标管理,做到工作层层有人抓、处处有人管的工作机制。20xx年5月我计生办对全乡13个村的计生专干及计生协会专职副会长和128名计生组指导员进行了业务培训。20xx年6月全乡村专干又参加了市委党校的计划生育政策、法律法规的学习培训。通过学习培训提高了我乡计生队伍的业务水平,完善了计生组织网络,顺应了新的发展形势。
二、巩固、发展村级阵地建设,提高基层基础质量
由于工作的需要,结合我乡实际,20xx年我们对全乡13个村的“三位一体”进行了完善,按照上级的考核要求,我们实现“村级村务公开”,改正了部分不符合要求的工作阵地。广泛、深入的宣传计生政策、方针,通过努力,全乡13个村的三位一体工程已达到上级工作要求,使我们有了一个专门开展计生工作和学习的工作环境,提高了我们的基层基础质量。
三、狠抓流动人口管理、生殖健康监测、开展优质服务
我乡地处偏僻、经济欠发达外出流动人口较多,针对这一情况,我们对外出流动人口进行了全部管理,对流出的已婚育龄妇女及未婚男女青年都签订了计划生育合同,特别是对已婚育龄妇女外出较多的地方,专门确定了一名素质较高、责任心强、支持计划生育工作的同志为联络员,定期反馈她们的信息,督促她们按时寄回有效孕检证明。全年按要求进行了四次孕检工作,对个别顽固对象和有怀疑的对象进行上门排查,消除计外生育的重大隐患。利用孕检时,对已婚育龄妇女进行妇科病的查治,采取高效益、低消费的治疗,对个别困难户采取免费治疗、上门服务的工作态度。
20xx年是全市计划生育优质服务先进的第二年。优质服务其本身就是从以往的行政手段、经济手段为主转变到以服务对象为中心,以宣传教育和服务为主的计划生育工作方式。我乡在优化了工作环境的基础上,在今年7月底从市计生局聘请了三名妇科专家,集中开展了“三查一治”计生科技服务活动。在为期几天的活动中共免费检查妇科病18人次,治疗365人次,治疗效果良好深受广大育龄妇女的赞扬。在开展“三查一治”活动的同时为全乡2xx多育龄家庭发放了计划生育优质服务科普读本和优质服务手册。7月上旬,经党委政府研究从乡财政拨出专款对全乡自愿放弃再生育和独生子女户及两女结扎户的家庭进行了表彰和奖励。鼓励了他们计划生育的信心。带动了全乡计划生育事来的发展。
四、人口出生及节育措施
20xx年度我乡违法生育,全乡共出生88人,其中违法生育2人(计外多孩1人,计外一孩1人),严重影响了我乡计生工作在全市的排名。全乡全年共完成节育措施81例,其中女扎5例,上环28例,取环1例,皮埋1例,人流1例。
在取得一定成绩的同时,我乡的计生工作还存在着一些不足。
1、领导思想不够重视,有个别村领导总认为,计划生育是村专干一个人的事,村主要领导和两委成员很少关注和关心计划生育工作。我们要克服过来村专干唱独角戏的局面。
2、村专干组级指导员的事业心和责任感有待加强,没有把全部心思放到计划生育工作上来。缺少计生工作意识。我们要克服过来那种只报个信或开个会的现象。不要放任自流,不要怕得罪人。
3、流动人口和未婚同居人员管理要加强。在新的形势下要克服以往只注意常住育龄妇女的做法。要把达不到婚龄和未婚同居对象纳入日常工作的管理范围来。
4、狠抓计生手术到位孕检到位及补救措施到位,加大追逃力度排除隐患。
20xx年的工作虽然已告一段落,但是计划生育工作是一项经常性的工作,我们应该在不断的工作中总结更多更好的工作经验和工作方法,以求得我乡计划生育事业的更大发展。
半年来,在州委、州政府的正确领导下,全州商务部门围绕“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”的发展思路,认真贯彻落实州委、州政府系列重大决策部署,自觉服务于全州经济社会发展大局,积极应对各种困难和挑战,创新思路,完善机制,强化措施,忠实履职,全州商务经济实现了平稳较快发展。
一、各项指标进展情况
招商引资。1-6月,全州招商引资到位资金65.2亿元,增长23%,完成年度任务的48%。直接利用外资364万美元,完成年度任务的18%。新引进投资过亿元重大项目14个,完成年度任务的127.3%。5-6月,分别组织承办了“中博会”、“港洽周”两次重大经贸活动,并在“港洽周”活动上现场签约项目32个,总投资141亿元,合同引资134亿元。
对外贸易。预计1-6月,全州可实现进出口10813万美元,增长17.56%,完成年度任务的62.29%。1-5月,全州实现进出口9813万美元,增长41.14%,高于全国增幅27.65个百分点。从南非进口高纯度锰矿砂2.2万吨,总值290万美元。1-6月份,新增进出口企业12家,完成年度任务的80%。
对外经济合作。1-6月,全州向新加坡、日本、越南、韩国、老挝等国派出各类劳务人员286人,完成年度任务的49%。劳务合作完成营业额470万美元,完成年度任务的49%。
国内贸易。预计1-6月,全州可实现消费品零售总额79亿元,完成年度任务的43.3%;生猪定点屠宰22万头,完成年度任务的50.6%。1-6月,全州22个农贸市场标准化改造已开工建设,其中花垣2个、吉首1个全面完工。1-5月,全州实现消费品零售总额64.96亿元,增长13.3%。完成生猪屠宰量18.3万头
二、主要做法及经验
(一)狠抓招商引资,承接产业转移。一是加强项目包装推介。年初以来,会同发改、经协等相关部门,围绕全州新型工业、现代农业、商贸物流业、文化旅游业等重点特色产业,精心策划、筛选、会审、包装54个总投资220亿元的重大优质项目,并编印了《湘西自治州招商项目》,进一步提高了项目的吸引力和竞争力。同时,在“中博会”、“港洽周”等重大经贸活动上将这些项目进行了广泛宣传推介,其中保靖8万亩黄金茶基地及加工厂建设、龙山湘鄂渝边区物流中心建设、湘西州管道天燃气工程建设、吉首茶叶产业化开发、古丈古罗大道建设等项目,赢得了广大客商的青睐。二是深入推进开放型经济平台建设。积极支持湘西经济开发区完善基础设施,提高承接产业转移能力。1-5月,湘西经开区共实施项目20个,合同引资26亿元,到位资金4.4亿元;总投资3.5亿元的洁宝日化湿巾面膜生产项目和5亿元的湘西(国盛)商贸城项目成功落户园区。积极鼓励和支持园区创品夺牌。年初,xx县武溪工业集中区再次获评湖南省承接产业转移特色园区。6月7日,向清平副州长亲自带队,到省商务厅就支持我州农贸市场改造、商贸物流业项目建设、湘西经开区争创国家级经济开发区、湘西海关、商检建设等方面进行了专题汇报。三是加强项目跟踪洽谈对接。春节期间,各驻点招商联络处积极走访外商,先后拜访慰问了广州海潮电子通讯公司、康师傅控股有限公司等多家企业,上门对接洽谈项目30余个。组织专人对50个续建重点项目和今年新开工的'20个重大产业项目现场进行调度,进一步提高了项目的履约率、投资到位率和开工率。“港洽周”活动上,郭建群州长亲自到香港拜访了华润集团高管。四是优化投资发展环境。积极整理近年来全州招商引资优惠政策以及周边地区优惠政策,对《湘西自治州人民政府关于进一步鼓励外来投资的指导意见》进行了修改完善;认真落实重大项目领导联系制度,切实加强对项目的跟踪服务;深化行政审批制度改革,简化项目审批办事程序,发展环境不断优化,投资吸引力明显增强。
(二)服务企业发展,扩大对外贸易。一是深入调查研究。局领导多次带头深入丰达合金、威斯汀酒店等重点企业、重点项目现场办公,指导企业发展,了解企业所盼所需,积极协调解决企业生产和经营中存在的困难和问题。二是培育壮大经营主体。认真做好出口企业的培训、帮扶、引导工作,鼓励企业增资扩股,推进技术改造升级,扩大生产规模,提高产品出口份额。1-6月为13家企业办理了对外贸易经营者备案和变更手续,其中新增备案企业12家。三是引导企业扩大对外交流。宣传发动企业参加国内外展会,先后组织相关外贸企业报名参加首届“中国(上海)国际技术进出口交易会”、第113届广交会和“20xx年欧洲精细化工展”活动,推动企业扩大对外交流。四是积极开拓国际市场。引导企业在“深耕”传统市场的同时,积极开拓新兴市场,与29个国家和地区发生了贸易往来,增长3.57%,其中对俄罗斯联邦和印度的出口额分别增长了253%和131.4%。四是大力发展加工贸易。扶持加工贸易企业做大做强,全州加工贸易呈现大幅增长的良好态势。1-5月份,全州加工贸易进出口总值实现了208万美元,增长198.75%。年初国家取消电解锰等出口关税后,我州以锰矿产品为主的产品出口实现了大幅回升。
(三)深入实施“走出去”战略,深化外经合作。一是加强宣传引导和平台建设。深入开展外派劳务宣传活动,配合州人社局在8县市举办15场“春风行动”大型招聘会,提供了厨师、销售员、驾驶员等700多个岗位,并通过贴标语、拉横幅、播广播、发短信等方式,扩大宣传引导,加深了群众对出国务工的认识。抓好外派劳务技能培训基地建设,加强劳务供需对接,为广大群众出境务工创造条件,搭建平台。中建五局专门派员到我州进行实地考察,并初步达成了“外派劳务输出战略合作框架协议”。二是抓好对外投资企业管理。健全各项管理规章制度,认真查找安全生产管理漏洞和薄弱环节,先后对20xx年在澳大利亚成立投资矿产企业的湖南振兴化工公司、20xx年在美国投资商业企业的福星国际投资有限公司和在老挝投资农业开发项目的奥瑞克公司等3家境外投资企业进行安全质量专项检查。三是做好项目申报相关工作。为做好20xx年省级对外经济技术合作资金申报工作,加强与相关企业和单位联系,指导企业申报项目。开展“走出去”企业摸底,收集企业信息,建立项目信息数据库。
(四)抓好市场建设调节,保持内贸繁荣。一是抓好农贸市场标准化改造。加强统筹调度,认真落实责任,全力推进以22个农贸市场标准化改造为重点的商品流通体系建设。制定了20xx-20xx年取缔87个马路市场三年实施计划。继续实施“万村千乡市场工程”,深入推进30个农家店信息化改造。二是引导和扩大市场消费。深入开展春秋车展、边贸博览会、家居博览会等重大促销活动,引导商家利用重大节假日广泛开展商品促销,激发了市场消费活力。三是加强市场运行调控。启动生活必需品日报工作和重点零售企业及餐饮企业的市场日报监测工作,认真开展消费品市场运行分析。共发布商务预报48篇、月度分析1篇、市场分析4篇、市场综合分析2篇,为政府宏观决策提供了有力依据。同时,做好生活必需品保供工作,确保市场供应充足。四是加强商务综合执法检查。深入开展肉类、食盐、成品油等专项整治行动,对50家超市、25个农贸市场、80家工业用盐和食品加工用盐户、320家食盐零售门店进行检查,依法查办涉盐违法案件1起、涉盐违法经营门店1家、非法设立加油站点1个,保障了群众健康消费,促进了社会大局稳定。
20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我局紧紧围绕“全面建设幸福美丽的首善之区”战略目标,不断强化大局意识、创新意识和服务意识,整合资源要素,拓展招商渠道,改善服务方式,凝心聚力、团结奋进,扎实有效地推进各项工作,取得了招商总量、完成进度、增长势头均创历史新高,内资招商全市第一、外资招商全省八强、招商引资综合考核全市第二、外贸出口及服务外包全市考核二等奖的历史好成绩。现将我局一年以来的工作情况总结如下:
一、主要工作情况
(一)创新典范,招商引资全市领跑。
1、以产业发展为导向,集聚行业龙头新储备。围绕我区区位优势、产业优势、资源优势,充分挖掘潜力,积极招引大企业大集团。全年累计引进现代服务业3881家,到位272亿元;引进十大类产业项目2420个,到位195亿元,分别占总数的59.8%及70.8%。同时,区域总部、规模企业、行业龙头不断集聚,全年引进世界500强项目2个,央企国企及省直企业19家,研发销售及集团总部5家;特别是成功引进了一大批质优量大的好企业。这些行业龙头企业的集聚进一步凸显了产业链集群效应和重大项目带动效应,充分发挥了产业招商的整体优势。
2、以机制创新为重点,建立招商引资新机制。一是健全招商项目跟踪协调推进机制,在项目接洽、踏看选址、政策对接、意向签署和审批服务等全部环节实施一对一全程跟踪服务;二是多层联动、平行推进在谈在办重点招商项目,在决策层、技术层、执行层等各个层面同步对接;三是建立重大招商项目快速反应机制,由局主要负责人亲自牵头组成项目推进小组,确保项目推进效率和服务质量。全区共跟踪推进镇街(园区)500万以上重点招商项目304个,涉及市外投资169.7亿元、省外投资38.3亿元,其中成功推进落地项目193个,引进市外投资113.7亿元、省外投资28.7亿元。
3、以资源整合为基础,打造招商引资新平台。一是对全区重点招商楼宇逐一进行实地考察和上门对接,形成全区20xx年可用楼宇招商资源调研分析报告,为全区楼宇招商工作提供决策参考;二是全面梳理全区楼宇、土地招商资源和省市区产业扶持政策,编印了《XX区支持浙商创业创新招商推介册》、《XX区招商引资地图》等资料,建立健全全区招商资源及政策信息数据库;三是充分结合“一谷两城一新区”等建设,积极谋划全区产业布局,注重实现重大项目与重点平台的无缝对接。
4、以招商活动为载体,实现项目建设新突破。突出大型招商推介会和专题招商活动对招商工作的示范效应,加大力度“走出去、请进来”。一是主动开展京沪敲门招商。区主要领导分别亲自带队赴上海、北京开展敲门招商活动,走访在沪在京浙商、台商、侨商、央企,宣传推介我区投资环境、招商资源。通过走访对接,中国诚通控股、中节能等一批优质项目落户我区。二是精心组织系列招商活动。今年以来,先后成功举办了“浙商座谈会”、“河北浙商联合会回归项目推介会”等一系列活动,特别是成功举办了支持浙商创业创新招商推介大会,签约21个项目,涉及资金200多亿元,涵盖金融服务、文化创意等行业和领域。三是积极参加省、市组织的招商活动。组织参加“中国(杭州)全球投资峰会”,大力推荐我区投资环境、招商地块及产业发展平台;抓住“首届中国(杭州)电视剧节目推介会”活动契机开展影视传媒行业敲门招商;利用“浙江·杭州国际人才交流大会”和“XX区、浙江大学·紫金创新论坛”开展引才引智的主题招商活动。
5、以龙头引领为典范,浙商创业创新再创佳绩。紧密围绕支持浙商创业创新这一重点,以引资引税引技引才引智“五引”工作为主抓手,坚持引浙商、招央企和选外资三管齐下,全力以赴为浙商创业创新发展营造最佳环境。全年引进了500万以上浙商回归项目162个,特别是引进了一批投资规模10亿元以上级重大浙商回归投资项目。同时,浙商信息库建设和对外空间拓展度工作成效初现,为我区进一步招引优秀浙商回归项目打下坚实基础。
(二)拓展领域,对外开放深入开展。
1、积极拓展外资利用渠道。准确把握国家及省市政策导向,不断创新股权并购、境外人民币直接出资等投资方式,积极推进以民引外、以企引企,着力促成电子商务、文化创意等产业类外资项目,时趣信息、恩牛网络等一批重点外资项目顺利落地。同时,积极推进深化,进一步简化行政许可事项,深化服务企业职能。截至12月底,共为168家外商投资企业办理了设立及变更审批手续。
2、大力扶持外贸出口。针对当前外贸面临的复杂严峻形势,注重抓招商引贸、抓重点企业、抓重点展会、抓通关服务、抓政策兑现,确保外贸增长态势。组织区内近300家企业参加各类国际性展会,不断对外拓展市场。为135家企业兑现扶持资金950万元,助力企业平稳发展。为235家外贸企业办理备案登记及变更手续,紧抓出口主体培育。
3、继续加大“走出去”步伐。以政策扶持为重点、以项目建设为抓手,以搭建平台为依托,大力支持和鼓励企业境外投资。今年以来,先后组织40余家企业参加“走出去”拓市场业务交流培训会、法律风险与对策研讨会、厄瓜多尔及爱尔兰投资说明会等10场境外投资活动,为企业“走出去”营造良好氛围。同时,全年共组织申报XX市专项资金30万元,兑现浙江省专项资金123.26万元。
4、服务外包克难攻坚。在年初市下达任务骤增的情况下,迎难而上,不断挖潜和开源。成功挖掘南都电源、谱诚泰迪实业、省城建煤气热电设计院等一批优秀外包企业,新增离岸执行金额数千万美元以上。同时,组织20余家重点外包企业参加多个国内外专业展会,向30余家企业及培训机构发放各级各类政策扶持和奖励资金813万元,积极帮助企业拓宽业务渠道,有效提升“西湖服务”品牌效应。
5、外事服务全面深化。圆满完成全年出访任务,成功出访6个自组团,就文化创意、高新技术、发展经济、招商引资等主题开展招商项目洽谈17场,组织考察活动24次,成功在境外举行了意大利招商引资洽谈会、阿联酋项目推介会等多起推介会,取得了良好的效果。今年共审批通过我区企业邀请外国人来华就业及商务考察244批共353人次,涉及50余个国家,为120家企业的运营和发展提供服务。
6、对外协作互利共赢。通过与衢州、丽水等地招商部门的对接活动,积极推动项目合作由单纯投资型逐渐向产业互补型转变,协助引进元通雷克萨斯、浙商联盟消防安保置业等9个项目,共完成产业转移5.17亿元,完成市计划的517.43%。区县协作深入发展。以“千岛湖秀水节”为契机,按照“信息共享、资源共享、平台共享、成果共享”的原则,大力开展联合招商工作,共同招引红星文化度假村等13个项目,目前已完成产业转移4.6亿元。严格按照省、市对口帮扶援助要求,足额安排300万元专项资金用于对口帮扶四川省XX县民生工程、人才培训和产业合作等帮扶项目。
(三)多措并举,商贸工作有序推进。
坚持“扩内需、促消费、保增长”的理念,紧紧抓住工作重点,围绕“五个稳字”全力推动全区商贸经济发展,促进社会消费稳步提升。
1、挖掘增量,社零工作稳中求升。重点梳理我区商贸企业情况,并逐个开展走访调研,充分掌握家底。借助“个转企”契机,推动甘其食餐饮类型企业实现转企工作,并对我区税收千万以上企业逐步排查,充分挖掘增量,做到社零数据应统尽统。同时组织召开社零统计工作推进及培训会议,落实目标,研究对策,加大社零的考核力度。经过全区上下的不懈努力,全年实现社零总额364.69亿元,同比增幅从上半年的不到8%拉高至13.0%。
2、提升品质,特色街建设稳步推进。研究出台《XX区进一步加快培育和建设商业特色街的若干政策意见》,定期以简报形式通报情况,帮助、指导镇街按照“一街一方案”要求,全面推动我区特色街建设。目前,青芝坞休闲旅游慢生活特色街已被授予为“市级商业特色街”称号。
3、整合资源,宣传促销稳中求新。编制XX区商业特色街消费指南,组织14条特色街首次亮相第十一届中国(杭州)商业地产展,提出了“乐享特色街·体验慢生活”的新目标,提升了我区商业特色街区的知名度。组织开展了“商家圆桌会”、第六届宜居生活节、第五届汽车文化节和首届千岛湖——黄龙啤酒节等形式多样的街商互动活动,共吸引游客约42.5万人,营业额达2.47亿元,有效拉动消费。
4、集中整治,行业管理稳中求精。完成全年76家再生资源回收网点改造提升任务,并顺利通过XX市联合验收;组织八个工种从业人员参加市贸易局组织的职业技能竞赛,进一步提高我区商贸行业从业人员的业务能力和综合素质;完成年度商贸服务业企业财政资助项目的组织申报工作,全年共累计完成大型商业网点及商贸流通业典型企业上报项目22个,争取省、市、区各类奖励和资助资金758.08万元。
5、坚持“四到位”,市场管理水平稳步提升。一是农贸市场二次改造提升工作到位。充分发挥市场整合领导小组办公室的职能作用,全力推进农贸市场提升改造工作,全年召开了各类工作会议30余次,全区13家农贸市场改造任务已全部完成。二是农贸市场考核检查工作落实到位。编制完成了20xx-2014年XX区农贸市场考核评比奖励办法和“XX区农贸市场管理考核评分标准”8条67项具体标准,开展了农贸市场考核检查的工作。三是农贸市场布点规划调研和编制工作开展到位。专门委托了浙江工商大学开展农贸市场布点规划的调研和编制工作,现在已经进入评审阶段。四是市场管理人员培训工作及时到位。开展了“农贸市场改造提升实务”“追溯系统管理和实践”“食品卫生管理实务”等培训会议七次。
风吹过,借着风的声音,借着被风吹动的东西,人们知道风的吹过。在风吹过的无数个日子,没有人会在意风的吹过。就这样,无数个日子,我们被风吹过了,又不知道被风吹过了。其实这些平常的被风吹过的日子,正是我们的过程。让我借着风的声音,总结一下这半年的工作吧。
一、培养孩子的兴趣,养成孩子读书的习惯。
先是建立班级图书角,向孩子提供推荐阅读书目。发动孩子各献爱心,把自己家中的图书带到班级来,与每一位孩子共享。各个孩子由于其成长环境与自身的选择的不同,在这个过程中表现出了一些很有意思的事情。但任何事情都不要紧,因为教育就是融化于每一个过程中,没有这些过程,孩子们就不能接受教育,教育的实施也就成了不可能的事情。有些孩子很有爱心,不断地带书到图书角来。在图书角建立的过程中,喜欢读书的孩子越来越多。这种气氛会形成一种磁场效应,它会作用于每一位孩子,也会作用于每一位走进这个磁场中的人。有些孩子刚开始一点不读,渐渐地,这些孩子能把书拿到自己的桌子上来,尽管他们还没有真正看,只是把书拿过来了,但这就是一个进步。果然不错,他们慢慢就被书“拉”进去了。我始终相信只要风吹过,就一定会有声音的。也许,旁观者在开始只是看到一些杂乱的现象、听到一些聒噪的声音,但山河与花草知道,风会奏出美妙的乐章。现在,每一位孩子,只要有空,就会非常专注地读书。这只是校内的读书风景,孩子们在家里读书的兴趣也是越来越浓了。
孩子的读书兴趣建立起来了,逐渐达到把读书像生命的一部分来对待,这是人生的一笔大财富!如果比较长期地关注一些孩子,就会发现,随着时间的推移,那些在起始阶段成绩优秀但不爱读书的孩子,会越来越被那些爱读书的孩子抛在后面。教师比家长更关注孩子的一生,所以优秀的教师是从孩子的一生来实施教育过程的,而其教育效果的观察也当然应该放在一个比较长的时间内进行。对于孩子们的读书习惯的培养,刚开始可能有些功利的成份,但这不要紧,只要坚持下去,读书自身的乐趣,就会把这些最初的功利成份掩盖住,到最后,读书就会变成一种无功利性的生命过程。而这也正是我所追求的读书的最高境界。我始终相信,孩子一定会达到这种境界的。虽然这是一个长期奋斗的过程。虽然有些孩子读书的兴趣有待进一步提高,但他们已经走在这条兴趣之路上了。
二、因材施教,提高孩子的作文水平。
作为作业性质,让孩子每周写一篇日记。无论在任何方面,孩子们都会存在着区别与差别,这是再正常不过的现象了。我们要正视这些区别与差别,而不是试图掩盖之。只有如此,我们才能真正地因材施教。总结以前的经验,我发现作文教学是一个很好的.因材施教的窗口。从孩子的日记就非常明显地看到每个孩子的不同特点,因为其从小生长的环境与其自主选择的差别,孩子写日记的内容、观察事物的角度、思考问题的方向、以及语言风格会大相径庭,面对这种情况,任何一刀切的指导都不会起到很好的效果,只有有针对性的个别指导,才能有良好的效果。我相信我的思路是对的,也会非常有成效的。对孩子的日记我每篇都进行非常细致地批改,写有针对性的指导意见。有的孩子领悟力强些,一两次指导就会大见成效。设计师与工人的区别就在于,设计师从一开始就知道大楼成形的样子,而工人只是看过他工作的材料及结果,最机械的工人只会看到砖、水泥、沙子、钢筋等。而教师永远是教育的设计师,教师这个设计师的高明之处在上他会随时根据教育过程中各元素的情况变化调整程序。孩子由无话可写到有话可写,这是一个需要突破的过程,对于个别孩子来说,可能是一个非常艰难的过程。但我始终相信,孩子们只要过了一个槛,就会出现一个质的飞跃。在此过程中,我随时调整指导措施,当一个孩子的一个方面已经提高了时,就转向指导他其他的方面。(作文的指导是如此,其他任何一个教育环节的进行也是如此。)现在每一位孩子的作文都有了非常大的提高,甚至有些孩子的提高令人吃惊。刚开始,有些孩子写一百来个字也像挤牙膏一样,实在是痛苦。但现在,好多孩子能很轻松地写到三百多字,王柏翔有一次写到七百多字。上周的日记,岳辰昊一篇写了1112个字,他说写了三天(正好是元旦假期)才写完的。他就写了一次洗澡的经过。再说,孩子能利用三天的时间写坚写这么长的一篇日记,这其中表现出了好多比这篇日记本身更有价值的东西,而这些东西,正如在读书过程中我们所追求的一样,正是教育的价值与目标所在。所以,我对孩子们始终非常乐观,相信每一位孩子,在自己可能发展的各个方面都会非常优秀的。蒋百涵在开始只写一百多个字的日记,而且干干巴巴。但是有一次他却非常出人意料地写了五百多字,但这又一点也不奇怪,因为他按照我给他写的指导意见来写了,结果就是这样好。教育就是如此,当看到自己所预期的结果出现时,往往会像欣赏一件艺术品一样获得了无穷的乐趣,而这些艺术品又是自己指导下的杰作,更会乐不可支。这还不算,今天(20xx年1月6日)他竟然利用空闲时间写了七百多字的系列童话的三集!同时在每次测试练习时,他的作文都写得非常快,而且内容丰富而精彩,我看他已经达到了才思泉涌的水平了!像李可遇、毕之昂、李中秀、张舒婷、王紫轩这些一贯就非常优秀的孩子就不一一而举了。
20xx年,在新区党工委、管委会的正确领导和市支队的精心指导下,在新区各查违共同责任成员单位的大力支持下,在全体查违工作人员的共同努力下,我大队按照“严格查违、妥善疏导、健全机制”的总体指导思想,坚持高标准、严要求,认真履行规划土地监察职责,继续确保了新区总体查违形势平稳可控,继续实现永久性违法建筑(栋数)零增长。
一、20xx年主要工作
20xx年,新区党工委管委会高度重视查违工作,取得了“四大成效”。一是率先建立系统全面的查违机制。通过建立健全“九项举措”、构筑巩固“六道防线”,形成了“预防为主,疏堵结合,制度查违,快速反应”的坪山特色查违体系。二是制定并出台各项疏导政策。全力推进各类疏导政策的调研和落实,初步形成系统全面的疏导政策体系。三是实现永久性违法建筑(栋数)零增长。多措并举,有效遏制了违法抢建的势头。四是总结形成《坪山新区查违之路》。报告形成后,得到了市委《信息快报》、深圳商报《查违故事》专栏等多家媒体的关注,龙岗区、光明新区等多个(新)区规划土地监察部门也前来我大队考察学习。
截至目前,我大队共查获和受理各类违法案件线索2215宗;拆除违法建筑物面积33936平方米;复绿面积5500平方米;罚款566170.4元;核查“两规”申报资料158宗;共完成258户新申报“一户一栋”的审核处理工作;受理临时建筑申请138宗。概括起来主要有以下几个方面:
(一)建立健全“九项举措”
一是建立查违“一把手工程”工作机制。坪山新区一贯高度重视查违工作,积极落实市委市政府“党委领导、政府负责”的查违指导思想,新区领导亲自抓查违工作,开展常态化的新区党政“一把手”和新区领导查违检查机制,实行“查事和查人相结合的”查违督查机制,并从土地整备和发展秩序的角度定位查违工作,严格查违,使违法用地违法建筑无后路可退。
二是建立立体巡查机制,在一线环节建立二级巡查与执法机制。为确保将违建消灭在萌芽状态,我大队将工作重点前移,重心下移,在大队即建立了二级巡查与执法机制,在一线查违环节建立了两道保障防线,一道是监察队基层中队开展的拉网式巡查,另一道是监察队直属中队(筹)开展的二次覆盖式巡查,这两道防线成为新区扫除违建苗头的有力屏障。同时,通过二级巡查与执法机制,我大队可以最大限度避免人为因素并将所有违建苗头巡查到位,从而将违建苗头隐患清除在第一时间、第一巡查现场内,避免了形成违建事实后再转为程序复杂的案审阶段。
三是实行“分片包区”巡查责任机制及绩效考核机制,打造正规化查违队伍。为形成快速反应部队,打造专业化、正规化查违队伍,及时应对辖区违建,一方面大队实行“分片包区”的巡查责任机制,将查违任务层层分解,构建网格化巡查体系;另一方面进行全面的绩效考核,使责任落实到人,明确了一线查违人员的岗位职责,充分调动了大队工作人员查违积极性。
四是全面启动规划土地监察工作信息化。大队率先成立了土地监察信息指挥中心,依托数字化监察平台建立辖区违法用地和违法建筑案件的受理、转派、跟踪、办结及归档等环节的网上监管流程,确保各类案件都能得到有效落实。同时,建立土地建筑物数据库,逐渐将新区的合法建筑以外的占全区建筑物总量70%的“两规”、“三规”、“一户一栋”等数据进行全面梳理后纳入数据库管理,为新区的“一户一栋”审批、违法建筑拆除、拆迁补偿、土地二次开发等提供数据支撑。
五是全面启动查违工作联动责任机制。通过对查违领导小组成员单位、社区等共同责任考核成员单位实行综合考核,实行社区查违月排名制度,明确了各部门在查违工作中的职责分工,形成了查违有效合力。此外,加强与惠州市惠阳区、大亚湾区的衔接、协调,多次联合开展打击深惠边界违法用地和违法抢建行为,为深惠边界创造一个良好的土地环境。
六是疏堵结合,积极探索和制定查违疏导政策。为妥善处理农村城市化相关历史遗留问题的处理工作,大队先行先试、大胆创新,在高压打击违建势头的同时,全力推进各类疏导政策的调研和落实,探索出多道疏导路径。始终坚持“急重先行,分步实施”的原则,着力优先解决群众反映强烈的热点、难点历史遗留问题,并出台了相关疏导政策和实操性强的解决办法,有效缓解了群众合理建设诉求引发的群体上访的压力。
七是率先建立拆迁过程中的违法建筑查处机制。大队不折不扣地贯彻新区土地大整备策略,主动服务新区大拆迁、大开发、大建设工作,率先建立拆迁过程中违法建筑查处机制,即配合拆迁过程,有重点地对拆迁过程中新区成立前已存在的违法建筑取证和执法,彻底杜绝不法业主博赔企望,据此形成了“拆迁过程中违法建筑查处机制研究”,对违建行为起到了极大的震摄作用。
八是制定查违工作程序和三级执法响应机制。理顺了工作机制,制定巡查执法和信息指挥调度工作程序和工作规范。同时,为切实落实查违工作责任和执法的快速反应建立了查违三级响应工作机制,向正规化专业化迈进。查违三级响应工作机制,就是将违法用地和违法建筑案件按其规模、紧急程度、影响程度等因素分成ⅲ级、ⅱ级和ⅰ级,按级响应处置。
九是充分利用卫片执法优势,加大卫片执法力度。大队始终将卫片执法作为查违利器,利用部、省、市卫片执法的严肃性,对违法图斑逐宗制定查处方案,有序开展查处整改工作。20xx年共开展了4次卫片执法检查行动,其中在20xx年部卫片检查中,新区立案率和查处率均为100%,依法履行职责到位率95%以上,违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例均未超过15%的问责红线。
(二)构筑巩固“六道防线”
在长期的查违实践中,坪山新区深刻地认识到,严格查违强制执法只是查违工作的一个方面,妥善疏导,疏堵结合才是根本之策。因此,大队领导始终高度重视查违疏导政策的研究,通过上述九项举措,我大队积极探索,主动出击,打造了查违六道防控并举的“六道防线”。一是中队开展拉网式巡查与执法机制、“分片包区”巡查责任机制、绩效考核机制以及规范执法和拆除机制,打造了查违第一道防线。二是二次覆盖式巡查的二级巡查机制、“分片包区”巡查责任机制、绩效考核机制以及三级响应执法机制,打造了查违第二道防线。三是全面启动规划土地监察工作信息化,确保巡查、市转办、投诉、领导交办及群众反映的案件,件件得到有效落实;同时建立建筑物数据库,打消违建博赔企图。打造了查违第三道防线。四是查违共同责任单位的联动和考核机制以及社区的月排名制度,逐步形成“老鼠过街,人人喊打”的局面,打造了查违第四道防线。五是查违“一把手工程”机制和新区领导指导检查查违工作常态化机制以及所有新建建筑物的图册的定期汇报机制,打造了查违第五道防线。六是充分利用卫片执法的高科技性和严肃性,打造了查违第六道防线。
在上述查违六道防线控制下,新区新建实质性违建没有任何立足之地。
(三)推进“五大疏导政策”
为妥善处理农村城市化相关历史遗留问题的处理工作,按照大队的工作部署,在20xx年已妥善解决已批未建停建“一户一栋”历史遗留问题的基础上,继续积极探索研究,全力推进五大疏导政策的研究与出台。
一是研究出台《坪山新区原村民非商品住宅建设遗留问题处理办法》,多渠道拓宽“一户一栋”历史遗留问题处理方式,妥善处理“一户一栋”历史遗留问题。
二是利用新区土地改革的契机,于20xx年6月出台《坪山新区临时用地和临时建筑管理办法》,率先在我市明确了社区利用自用未征转土地进行“短、平、快”项目和配套设施建设的疏导路径。
三是制定《坪山新区老屋修缮备案指引》,规范老屋修缮复原工程,保护新区原有老屋的古韵风貌,切实保证房屋质量和解决原村民的住房需求。
四是研究制定《坪山新区历史遗留停建私房处理方案》,满足原村民的住房诉求,缓解群众信访压力,提升城市整体形象面貌,推进城市化进程。
五是结合我市土地管理制度改革综合试点的契机,开展具有坪山特色的历史遗留违法建筑土地确权探索和研究工作,研究编制坪山新区农村城市化历史遗留违法建筑处理实施细则。
(四)加强卫片执法力度
一是根据市查违办下发《关于印发深圳市20xx年度部土地矿产卫片自查整改工作方案的通知》(深查违〔20xx〕89号)和新区辖区范围的546宗变化图斑,其中新增图斑287宗。我大队仔细分析,针对各类违法图斑的成因、百分比等情况进行统计分析,并提出了图斑分类处理指导意见。对此,新区领导高度重视,由佳根书记亲自召集相关部门,组织召开了查处协调会,明确了对所有违法图斑的依法严肃查处方案,现已全部查处。二是积极主动利用卫星遥感影像技术开展20xx年市级卫片执法图斑自查自纠工作,严格查处违法用地违法建筑。其中新区1171个图斑(共计1099宗地块),合法用地338宗,实地伪变化739宗,保障性住房2宗,分类查处、另行统计4宗,涉嫌违法用地16宗,违法图斑宗数和面积同比20xx年市卫片分别下降44.8%和63.1%。
(五)加强内部管理
自去年查违队伍整合以来,针对查违队伍素质现状,大队一直把打造一支规范化、专业化和执行力强的查违队伍放在内部管理和队伍建设的重要位置。
1.完善执法工作流程。一是制定并出台了《坪山新区规划土地监察案件处理规程》,将案件处理分为案件线索登记核查、案件处理和案件结案等三个阶段,并将各类案件从信息收集和甄别、案件调度、案件跟进、案件上报、执法和联动调度、案件办结等方面进行了细化规定,明确了各个部门的职责。二是创立简捷式查违工作程序。不断完善巡查流程、拆除流程、三级响应流程、卫片执法流程等,进一步形成各种查违机制。三是基本完成了规划土地监察工作手册的编制,纳入了各项工作程序及规范,使查违的各项工作有章可循,为执法队伍的专业化、规范化建设奠定制度基础。四是根据相关要求,开展20xx年规划土地监察行政执法案卷评查自查自改工作。
2.全面推行绩效考核。为提高我大队队伍的业务水平与工作积极性,按照新区领导的指示,我大队制定并出台了《坪山新区规划土地监察队绩效考核实施办法》,通过对大队全体工作人员实行绩效考核,有效提高了大队工作人员的执法积极性,效果显著。另外,还专门由监察科对大队各项工作进行督查督办,极大提高了工作效率。
(六) 营造舆论氛围
为提高查违工作的透明度、公开化,我大队通过《坪山查违信息简报》、《坪山信息》、市支队《规划土地监察》等内部刊物,以及制作宣传栏、简报、发放宣传手册等,及时向社会公布政务信息,将宣传工作常态化。大队还积极组织撰写了新区四年(20xx—20xx)总结报告《坪山新区查违之路》,得到了多家媒体和多个(新)区规划土地监察部门的关注和肯定。20xx年,我大队通过依托深圳商报(坪山专栏)、深圳特区报、晶报、深圳晚报等多家主流媒体,共发表查违宣传稿件80余篇,营造了良好的查违舆论氛围。
二、存在的问题和挑战
20xx年的'工作虽然取得了一定的成绩,但20xx年新区规划土地监察工作仍然面临诸多问题和困难。
一是“三规”试点问题。日前,市政府已召开“三规”处理工作专题会议,“三规”试点工作已被提为重要议程,新区已根据“三规”要求进行了历史遗留违法建筑普查,有近3万宗历史遗留违法建筑进行了申报处理,数量大,种类多,情况复杂,加大了历史遗留问题处理的难度。二是查违专业技术人才配备不足。查违队伍整合后,新区实行的是“疏堵并举”的查违策略,目前我大队在法律、土地管理、信息技术、政策研究等方面的专业人才还比较缺乏,成为研究和落实疏导政策的瓶颈。三是严格查违引发的暴力抗法及信访问题突出,行政复议和行政诉讼呈激增趋势,亟需信访部门及相关共同责任单位加强协调共同应对。四是土地监察信息化建设仍需完善,案件处理过程未能全程电脑化,信息共享技术尚未成熟,数字监察平台功能需待进一步研发。把关,再次实现20xx年度卫片执法工作排名领先,继续保持零违建成果。
时光飞逝,转眼间又要跨过一年的坎。回顾这一年,虽然没有很好的成绩,但也经历了一次不平凡的考验和磨炼。今年xx年底来到公司,虽然在公司工作时间不长,但也有一些收获。临近年底,我觉得有必要对自己的工作做一个总结,目的是吸取教训,提高自己,这样才能把工作落到实处。
x年底来我们公司工作,之前从事工装工作,因为对家装的热爱让我选择了xxx。我来xxx工作之前,没有家装经验,只是因为对家装的热爱,所以缺乏家装设计施工经验和行业知识。为了快速融入这个行业,到了我们公司后,我从零开始,学习沟通技巧,去工地看施工。在遇到沟通问题时,我经常会问我的主管和其他有经验的同事。在同事的帮助下,我取得了不错的成绩,受益匪浅。在过去的几个月里,虽然我的表现并不出色,但我学会了如何与团队相处,相互配合,学会了如何开展业务,并据此进行实践。
通过不断学习产品知识,收集同行业信息,积累市场经验,我现在对家装市场有了初步的了解。虽然我的成绩远不如其他同事突出,但我有信心也有决心做好。现在我已经可以逐渐清晰流畅的处理客户提到的问题,准确把握客户信息,与客户良好沟通,因此获得了部分客户的信任,为以后成为一名设计师打下了坚实的基础。
虽然在过去的xx个月中有所进步,但仍有一些不足之处需要改进。对家装市场了解不够,对公司产品的技术问题把握较弱,无法向客户解释清楚工艺要求。在生意上,电话营销的技巧不到位。鉴于市场上的工艺和做法,xxx对公司的工艺和产品的了解还远远不够,这些还需要学习。
综上所述,我在公司工作期间,接触了很多东西,产生了很多新的问题,学到了很多新的知识和经验,使我在思想认识和工作能力上有了一个新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高自己的专业素质和道德素质。
期待新的工作年,希望能再接再厉。同时,我也需要加强自己的设计水平,在以后的.工作中与同事交流探讨,进一步提高自己的专业知识和技能,积极吸收新的思想和设计理念,不断提升自己。当然,我的工作也有不足之处。我会努力尽快改正过去的不足,总结经验,吸取精华,分析失败的原因和工作中的不足,为明年的工作做准备!
新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战!我会不断总结反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的设计水平和业务水平,以适应时代和企业的发展,与您共同进步,与公司共同成长!
转眼间,一年又悄然离去。回顾过去,展望未来,20xx年即将到来。以下是我明年的工作计划:
目的:加强家装设计专业的学习和研究,了解本行业的市场信息,顺利实现从市场部到设计部的过渡。
成为一名设计师一直是我的梦想,成为一名精英设计师是我未来的目标。作为一名实习设计师,能否成为一名合格的家装设计师,取决于扎实的专业知识和良好的业务水平。专业知识主要靠平时积累,包括施工工艺、材料等。知己知彼,百战不殆,只有扎实的专业基础才能让你对设计师更加得心应手。
良好的业务水平也是一个合格设计师必备的基本功。一个好的设计师不仅要有好的设计能力,还要有优秀的沟通能力。所以在成为设计师之前,他需要在市场部好好锻炼一下。
20xx的号角已经吹响。对于我们营销部门的人来说,要知道营销人员的任务永远是“只有逗号,没有句号”。如何获得越来越多的有效客户,如何在市场饱和的情况下赢得更多的准客户,这些问题都是对我们每个销售人员的考验。面对蓬勃发展的市场和激烈的竞争,希望大家都能自信地对同行说“我们在路上”。
一年来,在市林业局、镇党委、政府的指导下,认真贯彻林业法律法规,始终坚持以人为本,大力发展林业生产,打击乱砍滥伐,巡山护林,森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政,培养高效廉洁、务实的工作作风,外树形象,内强素质。现将一年来工作情况总结如下:
一、林政管理工作
(一)林木采伐管理工作:20xx年共办理采伐手续 6 件,审批采伐蓄积 8300 立方米,其中商品材5件,采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件,采伐蓄积7150立方米。
(二)严厉打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发现马上制止,及时保护好我镇的林业资源。
二、林改工作
我镇自全年开展集体林权制度改革工作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。
三、造林工作
(一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业年度工作报告总结(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火
(一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。
(二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
五、山林纠纷
我镇在林改勘界时及时处理了上村与三、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解,避免矛盾激化并将其化解。
六、存在的问题
一年来,我们的工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。一林改方面:由于资金不足,人手少,到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料,但还有10多个村居委未完成归档工作,4个村委的公示未完善;二是森林防火方面:我镇山林较多,而且我镇没有护林员,加上群众防火意识跟不上,导致我镇山林防火难度较大,任务较重;三是林业资源管理方面:群众违规占用林地建房,房屋分布较为分散,较难发现,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。
七、今后工作展望
(一)按时、按质完成上级下达的造林任务。
(二)继续做好林政资源管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。
(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。
(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。
我院召开党的群众路线教育实践活动总结大会 10月22日下午,我中心党支部在三楼会议室召开党的群众路线教育实践活动总结大会。回顾总结活动成果,部署教育实践活动后续工作。中心领导班子、全体党员及群众代表共45人参加了会议,市委第**督导组组长***出席会议并讲话,党支部书记****主持会议。
会上,书记****在总结报告中讲到:自今年3月初党的群众路线教育实践活动开展以来,我中心在市委活动办、市委第**督导组的精心指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“践行群众路线、服务群众健康”为总载体,牢牢把握“为民、务实、清廉”的主题,结合自身工作实际,坚持高标准、严要求、重实效,顺利完成各项任务,取得了明显成效:一是建立健全组织,加强活动领导;二是认真组织学习,提高思想认识;三是广泛征求意见,做好对照检查;四是开展批评与自我批评,认真开好民主生活会和组织生活会;五是制定整改方案,把整改落到实处。**书记指出,践行党的群众路线是一个长期过程,作风建设永远在路上,为群众服务永无止境。班子成员、广大党员和干部要不断深化学习教育,完善长效机制,加强队伍建设,推动事业发展,以更加高昂的政治热情、更加扎实的工作举措,切实巩固教育实践活动成果,建设人民群众满意的急救中心。
市委第**督导组组长***在讲话中充分肯定了我中心在教育实践活动取得的成效。他指出,市急救中心教育实践活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色,立行立改成效明显,取得了阶段性的重要成果,体现了五个特点:一是积极贯彻上级精神,把握正确方向;二是坚持领导带头,做到了率先垂范;三是突出实践特色,解决职工群众反映强烈的突出问题;四是充分发扬民主,坚持开门搞活动,
自始至终请群众参与;五是坚持统筹兼顾,教育活动与当前工作两不误、两促进,有力促进了各项工作。
****组长强调,教育实践活动目前已经基本结束,但收尾不是收场,要把集中的教育实践活动及时有效地转变为加强作风建设的日常性工作。下一步,要继续抓好学习教育,巩固思想成果;抓好整改落实,巩固实践成果;抓好建章立制,巩固制度成果。最后,***组长希望我院以此次群众教育实践活动为动力,与时俱进,开拓创新,为推动我市急救事业的发展,进一步广大人民的健康水平作出更大的贡献。
最后,参会人员对我中心领导班子和党员领导干部教育实践活动情况进行了民主测评。
20xx年对于我们来说是不平凡的一年,我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望,它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深,当甲级资质批准那一刻,我听到了所有员工兴奋的尖叫,我看到了王工情不自禁的激动,很多人的欢呼至今萦绕在我耳边,那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。
20xx年我们院完成了200多万平方米的设计面积,实现产值3000多万元,这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪,。
我们每年都有进步,同时也会暴露出很多的问题,写总结给了我一个静下心来想一想的机会。
一、经营方面:我们依然缺乏所长级与项目经理级人才,制约我们的因素可能有:
(1)城市的地域性 (2)分配激励制度 (3)组织架构
二、组织架构:是否应该设置市场部?设计一个有效的客户回访制度?
三、办公室:资料的检索如何做到快捷方便?包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理?本年度,已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了,办公用品的采购也做得井然有序,司机师傅也是合理安排出车,他们的努力给一线提供了强有力的保障。
四、人力资源与企业文化:20xx年我们招聘新员工9人,他们大
部分都很优秀,也基本上融入了我们的团队。
五、财务与成本控制:基本井然有序,但是有一些成本的浪费也值得注意,如效果图制作、打印等等。
六、分配制度:我们的工程制度沿用了五六年,随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确,它的不合理性已经尖锐地凸现出来。
七、员工自信心的提升: (1)甲级资质的审批
(2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察,扩大了员工的知识面,开阔了视野。
(3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多,尽管过程也许不堪回首。
(4)效果图公司:我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司,更完美的演绎了设计师的作品。
(5)我们多次组织员工进行规范方面的培训,如防火、抗震规范等等。
(6)我们打印、晒图外包,尽管成本较高,但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。
20xx年,成绩属于过去,不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到,三市一区图纸审查面积20xx、20xx、20xx年三个年度的横向比较,高峰在20xx年。20xx年下滑趋势已很明显,20xx年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。20xx年的房地产形势会很严峻,如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展,我想这应该是大家共同思考与探索的问题。
一、人才:设计市场的竞争说到底是人才的竞争,我们应扩大照片渠道,制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。
二、管理梯度化,明确责权制,鼓励培养年轻人才,为我们未来可持续发展奠定基础。
三、经营模式的调整,制定制度鼓励员工承揽工程,扩大市场份额。
四、强化设计产品质量管理,探索如何考核设计产品的优劣标准。 五、强化专业技术培训:外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。
六、增强企业与与员工活力与凝聚力。 七、强化员工服务意识。
八、思考如何让上下级沟通更加顺畅,及时吸纳员工的建议、不满,及早调整我们的管理方式与制度,提高员工满意度。
20xx年,我愿意更加努力地工作,愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方,让大家都有归宿感、自豪感与成就感,也祝愿我们的明天更美好。
冬至节到,欢欢喜喜。20xx年12月22日下午,深圳市东西方社工服务社驻螺岭社区服务中心举行了螺岭社区义工20xx年工作总结暨志愿者表彰会,此次冬至节团聚一起,共叙佳话,通过义工工作总结及表彰活动对螺岭社区服务中心20xx年作出贡献的义工个人表示感谢,同时征集20xx年义工活动需求。
回首20xx,感恩20xx。社工首先和大家一起回顾20xx年的义工服务以及义工活动,并且进行全年工作总结,讨论如何进一步改善义工服务质量。随后,社工向20xx年螺岭社区优秀义工颁发证书,表彰他们的杰出服务。获奖义工向大家发表了感言,“也许我们做的事情不是惊天动地,但我们尽心尽力帮助人,正所谓送人玫瑰,手有余香,人人都献出一点爱,这个世界将变成美好人间”,每一位义工分享了在服务中的收获和感动,频频收获大家的掌声,同时表示将继续为螺岭社区居民提供最好的义工服务。
展望20xx,快乐20xx。社区义工来源于社区,服务于社区,在螺岭社区这一年的活动中,义工们默默付出,不求回报,贡献自己的力量为社区服务。20xx年将继续为大家倾心服务,开展义工注册、培训、团建并规范制度,开展大型活动,尤其要与其他社会组织合作开展义工服务,提升螺岭社区义工队服务质量。
活动最后,再次感谢义工们这一年来对社区的付出以及对社工的协助。同时欢迎更多居民朋友加入螺岭社区义工队,共同建设更美好的螺岭20xx年。
××县“旱地龙”使用工作总结××县“FA旱地龙”推广试验示范工作,在上级主管部门的领导和支持下,20xx年推广使用“FA旱地龙”3000公斤,推广使用面积31000亩,在全县六乡二镇进行推广,主要作物品种有:玉米、烤烟、水稻、蔬菜等品种,现将××县20xx年“FA旱地龙”推广使用情况和存在的问题情况总结
一、推广使用情况 ××县20xx年小春种植100046亩,其中粮食作物69011亩,经济作物31035亩;大春种植130100亩,其中粮食作物97882亩,经济作物32218亩;在全县六乡二镇推广使用“旱地龙”3000公斤,施用面积31000亩,主要有小春作物:油菜、冬早蔬菜;大春作物:玉米、水稻、烤烟,根据全县各乡镇推广应用及试验统计,玉米增幅6%—20%,水稻10%—15%,烤烟10%—20%。
1、玉米使用情况:20xx年大春玉米,在苗期和大喇叭口期各喷施一次,每次用“FA旱地龙”100克溶水50公斤喷施,喷施后的植株叶色浓绿、植株健壮、抗旱力强,平均增产20%。
2、水稻使用情况:主要在旱育秧时浸种和喷施每亩用量250克,使用后小秧出苗快,出苗齐,秧苗健壮,提前5天左右移栽,平均增产16.3%。
3、烤烟使用情况:烤烟主要在移栽后20—30天喷施一次,再隔20天喷施一次,每次用100克“旱地龙”溶水50公斤,使用后的植株叶面较大,抗旱能力强,平均增产15%。
二、存在问题 20xx年××县防汛抗旱办公室根据旱情和所需旱地龙用量,组织旱地龙的储备、供应,加大宣传力度,努力做好“旱地龙”的推广使用工作,虽取得了一定的`经济效益和成果,但由于受各种因素影响“旱地龙”的推广使用未达到预期使用效果。
1、宣传力度不够,影响推广效果,缺乏广告宣传和各种媒体宣传力度,人们对“旱地龙”的使用效果和科技含量缺乏认识。
2、推广营销渠道单一:单靠水利系统推广和营销缺乏农牧、烟草、农资等部门的推广和营销难以形成合力。难以做到宣传到位,推广到位,销售到位。
3、农民科技意识不强:多数农民难以相信“旱地龙”的使用效果,认为自然灾害是不可抗逆的,难以形成主动购买、自愿使用的售销环节。总之“旱地龙”是一项科技含量高、使用范围广、抗旱效果明显的科技产品,为我县抗旱减灾工作提供了科学的抗旱新途径,××县防汛抗旱办公室将在上级主管部门的领导下加大宣传力度和推广力度,做好明年“旱地龙”的推广使用工作。
一、“十三五”规划建议
根据国家《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》和市文广新局、体育局、旅游局“十三五”时期规划安排及相关政策性文件要求,结合我区实际和我局工作职责,经过研究讨论,对我区“十三五”规划提出以下建议。
(一)大力发展休闲旅游业。一是打造三张旅游名片,根据我区实际,我们将打造省会东南部30分钟休闲旅游集聚区,做亮中航通飞航展、栾城草莓采摘节、三苏祖籍三张名片。加强建设指导,把中航通飞申报为国家级工业旅游示范点。整合草莓文化,加强对外宣传,做大做强草莓采摘名片。围绕“三苏祖籍.味道故里”传统文化,着力做强“三苏祖籍”名片。二是建设两个旅游片区,即西部三苏文化旅游景区和东部生态休闲旅游景区。以苏味道墓、清明桥、三苏人文园为基础,新建栾城历史文化研究院、垂钓园、游乐场、北陈村古村落、洨河湿地和明清红木家具博物馆,形成环形闭合旅游线路,建成三苏文化旅游景区。同时继续发展范台草莓基地、神农福地、柳林庄园、东方园林等以采摘体验、观光农宿为主要内容的东部生态休闲旅游景区。三是搞好乡村旅游规划,把乡村旅游作为美丽乡村建设的重要内容加以推进。结合各村历史文化、产业特色、自然禀赋等自身特点,深入挖掘历史文化遗存、非物质文化遗产、历史名镇、名村的文化内涵。在乏马村利用卧龙岗、杀胡林、龙王庙、古驿道,结合定武兰亭遗碑故事,建成集中国书法展示、参观、研讨、学习、游览于一体的定武兰亭苑。四是实现五点突出增长,选择苏园、慧灯庄园、味道府酒业、东方园林、汉唐风情小镇等五个重点旅游点作为经济增长点,增加看点亮点,吸引游客,壮大产业。在汉唐风情小镇建设华北最大的“燕赵非物质文化遗产博物馆”。
(二)加速培育文化创意产业。借助大专院校的人才和专业优势,引进和培养一批文化创意人才,重点发展与栾城制造业(如机械制造、服装、纺织、食品、印刷等)相结合的工业设计业和工艺美术业,建设文化创意产业基地,力争将文创产业打造成栾城现代服务业的`重要支撑。以河北传媒学院文化创意产业基地为重点,搭建文化创意设计服务交流平台,探索开展“文化+”网络创意等活动,打响“创意栾城”品牌。依托河北数字印刷园、河北报业集团印刷园,引导青年创业发展广告公司、设计工作室、物流等关联紧密性行业,对接开展平面(三维)设计、艺术创意、材料供应、交通运输等服务。培育文化龙头企业,开展文化招商,力争“十三五”期间,引进1-2个骨干文化项目,推进大型文化产业及相关配套文化项目建设,形成规模化、集约化、专业化的产业集群。
(三)全面繁荣文化事业。推进文化惠民、文化乐民、文化育民、文化富民建设,逐步建立布局合理、结构优化、效益提高、富有竞争力的新型管理体制和运行机制,努力实现文化与经济、文化与旅游、文化与社会各项事业的有机结合。一是推进公共文化基础设施建设,建设文博中心,提高乡镇文化站标准,完善建设栾城镇文化站、街道办文化站,推进农村文化广场建设,建XX县标体育主题公园。实现文化信息资源共享工程、农村健身路径工程全覆盖,努力形成覆盖广泛、布局合理、功能完善、运转高效、惠及全民的公共文化设施网络和服务体系。二是深入挖掘非物质文化遗产资源。继续深入挖掘西宫大蜡、范台七巧灯、南客丝弦、栾城彩棉土布等非遗资源,发展西宫大蜡文化产业并争取申报为国家级非遗项目。在汉唐风情小镇建设“燕赵非物质文化遗产博物馆”,力争建成华北地区最大的非物质文化遗产博览园。三是打造专业文化品牌,组织特色文化节庆活动,打造一批具有影响力的品牌文化、品牌赛事、品牌景区、品牌产品,深入推进全民健身运动开展,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。四是加强城市文化平台建设,鼓励文化场馆免费开放,支持自娱自乐的街头表演,推进非物质传承平台建设,提供多选择的文化活动方式。
二、特色亮点工作
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局围绕跨越赶超工作,以落实文化惠民为理念,以“文化城”建设为引领,全力干事创业,推进文化创新,积极加强基层文化设施建设,不断提高公共文化服务能力,完善公共文化服务体系,推出更多文艺精品,推动我区文化事业大发展大繁荣,各项工作取得显著成绩。现将情况汇报如下:
(一)竞技比赛成果辉煌。一是组队参加省委宣传部、省群艺馆、省电视台举办的“幸福跳起来”舞蹈大赛,获石家庄、沧州联合赛区第一名,并于本月底参加总决赛。二是我区健身操舞代表队参加“全国第四届全民健身操舞比赛”荣获一等奖。三是我区参加四年一届的XX市第十五届全民运动会取得历史最好成绩,囊括了全运会组委会设置的突出贡献奖、体育道德风尚奖、成年组最佳组织奖、老年组最佳组织奖和青少年组最佳组织奖全部五个奖项(共5个县区)。共获得成年组广播体操、男女混合拔河、健身秧歌和老年组健身秧歌四项第一名,成年组总成绩获得全市第二名,青少年组总成绩获得全市第三名,综合成绩在全市名列前茅。
(二)精品力作重奖不断。一是王梅芳荣获第二届《十月》全国青年作家奖。二是我区短篇小说《梦死》、音乐作品《大爱如歌》荣获XX市第十三届文艺繁荣奖,中篇小说《孕试纸》获得首届网络作品五个一作品奖。三是我区五名作家获得市大报大刊奖。另外刘建魁荣获河北省燕赵群星奖,冯建辉被评为河北省燕赵文化之星,李俊歧被授予河北省 “艺术星火”先进个人。我区设立的“文艺精品奖”导向和激励作用明显,目前已有26人获得首届文艺精品奖,现已将获奖作品编辑成《栾城文艺》书籍并印制。
(三)文化阵地日益加强。今年5月和10月市人大两次视察我区基层文化建设和体育工作,并给予充分肯定。在阵地建设上一是在城区和农村新安装健身器材53套,城区实现了五分钟健身圈,农村健身路径覆盖率达85%,基本实现全覆盖。二是加强对乡镇文化站的扶持,西营乡文化站评为省二级文化站,楼底、冶河、柳林屯和南高文化站被评为三级文化站。三是完善村级设施,争取上级扶持建设了宿村、大任庄、西营村、苏邱、南贾、冶河六个村的农村文体广场。结合美丽乡村创建工作,对西宫二、大周、前彪冢、北安乐等32个村给予了重点支持。为xx0余支文体队伍给予音响器材支持。向全区173个行政村配送书籍两万余册。四是加强帮扶指导,对农民工俱乐部、南客同乐丝弦剧社、冀中画院等给予了重点扶持。农民工俱乐部被确定为“河北省文艺辅导基地”,成为我市唯一一家以服务农民工为特色的基层辅导基地。冀中画院被确定为河北省书画院创作基地。
(四)文体活动丰富多彩。一是举办了栾城首届元宵景苏诗会,组织开展了乡镇民间花会调演、火红春联送万家、新春趣味有奖猜谜语、优秀影视展映、中国象棋比赛、三人制篮球赛等春节系列文体活动,丰富了我区群众节日期间的精神文化生活。二是举办了第二届“我要舞”群众舞蹈大赛,举办了庆祝抗战胜利70周年演出活动,举办第23届“彩色周末”文化活动共演出16场,举办“迎驾贡酒”杯广场舞联谊会8场,开展文化下乡活动35次,文化活动多种多样,广大群众积极参与,文化惠民效果显著,营造了浓厚的文化氛围。三是举办了“迎驾贡酒”杯羽毛球、篮球比赛,举办了栾城区职工运动会、庆“3.8”妇女节趣味运动会,还举办了全民健身日系列活动、老年节庆祝活动、健身球大赛和培训活动等多种体育活动,我区群众均积极参与,全民健身水平稳步提高。大力组织推广健身球活动,做到了村村有队伍,月月有比赛,我区被授予“全国健身球之乡”称号,12月初将组队参加全国健身球操大赛。
(五)旅游文保齐头并进。一是中航通飞成功申报为“市级工业旅游示范点”;天园饭店被评为XX市三星级农家乐。二是积极打造东部生态休闲旅游景区和西部三苏文化旅游景区,规划了一日游旅游线路,印制宣传品三万册。三是完成我区可移动文物普查工作,可移动文物信息全部填报录入,上报至全国可移动文物信息登录平台。与我区第一批不可移动文物保护单位签订责任状,使其得到有效保护。四是积极组织资料,整理挖掘,南客丝弦于近日被列入XX市第六批非物质文化遗产名录。
(六)文化市场健康发展。一是今年新增加文化企业18家。河北传媒学院文化创意产业园已有60多家文化企业入驻。大型史实纪录片《苏东坡》拍摄前期准备工作基本完成。二是完善文化市场两大网络平台建设,将全区160余家监管单位的全部信息详细、准确录入文化市场技术监管与服务平台,完成了基础数据的采集工作。三是持续开展“清源”、“净网”、“护苗”等“扫黄打非”专项整治行动,共检查经营单位20xx余家次,办理行政处罚案件6件,有效保证了我区文化市场的稳定发展。
齐齐哈尔高速公路管理处路政科上半年工作总结 20xx年,路政科按照管理处关于路政管理、治超工作的指示精神,严格遵循省厅关于路政工作提出“政府主导、部门联动,立足源头、标本兼治,依法严管、联防联治,规范行为、追究责任”的总体工作要求,本着处罚、卸载、教育三位一体的治理模式,恪尽职守、积极作为,全面、有效的开展路政管理及治超工作,切实的保护了路产、维护了路权。现将路政科上半年工作完成情况总结如下:
一、开展执法专项整改工作
按照省厅、省高管局关于开展执法专项整改工作的总体要求,齐齐哈尔处集中开展公路执法专项整改活动,全面查处和纠正各类违法违规的执法现象。针对执法专项整改过程中存在的问题,我处从规范执法行为入手,采取强有力措施,确保整改活动取得成效。一是加强培训。组织全体涉路执法人员学习《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《黑龙江省交通厅超限运输车辆治理行政处罚裁量标准》等法律法规,使广大执法人员端正了执法理念,筑牢抵制公路“三乱”的思想防线。二是深入查摆。我处现已将无执法资格的人员(班长、系统管理员)清除执法队伍,今后在执法过程中不再参与执法。三是狠抓整改。对各站查摆出的问题,要求列出工作台帐,限期进行整改。
二、高速公路违规停车专项整治行动
为确保专项整治行动有序开展,我处成立由处长陈贵
益、党委书记赵洪岩任组长的专项行动领导小组,收费、路政、安全等多部门共同合作,集中优势力量,在我处辖区内的三条高速公路齐齐哈尔地区齐嫩、齐泰高速公路和齐甘高速公路开展整治高速公路违规停车专项行动。
1、做好普查工作,明确重点整治目标
我处各路政巡查中队、养护工区联合各辖区内交警高速公路管控大队,对所管辖路段进行一次全面联合排查,掌握重点区域经常违法乘降客的路口、立交桥下等车卸客现象,公路与乡村结合部等易导致行人和牲畜进入高速公路的关键部位和节点共21处并及时准确地填报了《高速公路违规停车重点部位分布统计表》、《高速公路违规停车情况报表》。
2、对重点区域进行安全法律法规讲解
针对高速公路上停车上下的主要客流是沿线村民的特点,路政执法人员把交通安全法律法规、高速公路安全常识送进辖区沿线村庄,向村民们讲解高速公路的性质特点、交通法规,用活生生的事故案例讲述行人上高速公路、客车违法停车上下客的违法性和危险性,帮助村民充分认识高速公路上等车、拦车的危害性,以提高其安全意识。
3、多部门联合全面集中治理
各收费站、路政巡查中队密切配合,违法车辆较为集中的地区,积极采取区域联动治理模式,与高速公路管控大队、运管等部门开展联合治理专项行动。路政巡查中队对发现的客车在高速公路乘降旅客等违规行为进行照相、摄像取证,
为查处违规行为提供证据,维护路产、路权不受侵害;养护工区对发现的网栅破损、中央分隔带开口等加紧进行维修,发现一处修复一处,并对维修作业过程采取照相、摄像记录,做好存档备查;监控中心做好天气、路况等信息的收集发布工作,及时采用可变情报板发布信息,为过往车辆提供参考;安全部门加大安全力度,做好检察监督,发现问题督促相关部门做好整改,努力消除高速公路安全隐患。
此次专项治理行动,全处共出动路政巡查车辆1045台次、出动路政执法人员2384人次、查处行人穿越防护网在高速公路上等车17人、共查处违法停车9起,其中批评教育4起,公安交警部门处罚5起。
三、积极做为、强化落实,春融治超成效显著
进入三月份,路政科考虑到,此季节冰雪已逐渐融化,公路运输也逐渐进入高峰期,公路承载量急剧加大,超限车辆的反复行驶对路、桥将造成严重损害。为保护好公路建设“三年决战”成果,切实履行公路卫士的神圣职责,全科上下积极作为,从制定方案、组织实施到喜人成果,我们着实的做到:
1、领导重视、落实治超责任
按照省政府关于治超工作“主要领导亲自抓,主管领导具体抓”的指导思想,根据《省局春融期治超专项行动方案》的具体要求,成立以陈贵益处长、赵洪岩书记为组长,各副处长为副组长,各收费站负责人及相关科室负责人为成员的
治超工作领导小组,并下设办公室,4月8日我处召开20xx春融期治超专项行动动员会议,会上赵洪岩书记对此次春融期治超工作提出了要求,并分解工作任务,落实工作责任,会议要求各收费站站长为春融期治超工作第一责任人,执法人员要严格执行处罚标准,不得擅自更改处罚标准。坚持不卸载不放行,不消除违法行为不放行的原则,严禁以罚代管。同时要确保交通运输部提出的公路执法“五个严禁”、“十个方面问题” 整改得到全面落实。
2、加大宣传力度,营造良好的社会舆论氛围
在春融期治超会战启动初期,处领导先后组织相关人员走访了5家辖区内大中型企业,数个村屯,宣传、讲解超限超载车辆上路过桥,给公路带来的危害和安全隐患,要求企业所属其它未被处罚的改装车尽快消除违法行为。并借助会战的高压态势,在辖区各收费站、服务区发放宣传单3万余份,悬挂宣传条幅标语23幅,在全处管养路段的电子显示屏上24小时播出治理超限超载的路政宣传口号,出动宣传车辆每天29台次。通过具有实效性、针对性的宣传工作,达到了让社会各阶层了解、认可、支持路政执法工作的预期目的,大幅度的减少了以往高速公路经常有村民肆意破坏护栏穿越高速公路、摩托、畜力车行驶公路的现象,在净化公路通行环境的同时,增强了广大市民爱路、护路的意识,营造了良好的社会舆论环境。
3、春融治超成效显著。春融治超工作开展之初,考虑到如果单靠我们高速公路的路政执法部门这么一支执法力量来应对明显力不从心,一些存侥幸心里欲躲避、阻碍甚至暴力抗法的不法分子也会乘虚而入,给路政执法工作带来一定阻力。为此,路政科有针对性的及时做到了:一是积极做为,与市高速公路管控大队、各辖区的公安派出所、交警队及时沟通协调,在赢得支持后,在甘南、奈门沁等收费站为其提供办公休息场所,从而在建立了联合执法的长效治理机制的同时,有效打击超限运输违法行为;二是在执法力量得以增强的前提下,要求辖区的6个巡查中队在工作期间,保证24小时坚守岗位,每日巡查不少于3次,遇有雨、雾霾等特殊天气时加大巡查频次,与当地交警部门互通信息,保证路产损毁案件的及时发现、及时处理;三是在春融治超工作中,在管控大队、地方派出所的支持和帮助下,我处继续将各收费站的班长、治安员、系管员列入治超工作行列,配合路政人员从事治超工作,同时,实行入口登记、劝返,出口治超的工作模式,坚决做到卸载、处罚、教育三位一体的治理原则,严禁车货总重超过55吨的超限车辆驶入高速公路,严厉打击超限运输违法行为。
今年以来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届五中全会精神,按照省局和市委、市政府的各项工作要求,围绕阳泉富民强市的战略部署,用科学的发展观指导工作,一心一意抓质量、创新思路谋发展,实现了综合管理水平、行政执法水平和服务水平的全面提升,在服务经济建设和推动社会和谐
发展方面发挥了重要作用,各项工作都有了新的突破和提高。
一、按照“执政为民”的总要求,创新工作思路,转变工作方式,全力服务地方经济建设,社会地位显著提升
一年来,我局坚持用创新的精神、服务的理念和求实的作风,推出“三百企业服务工程”、食品质量安全进社区入乡村等一系列重大举措,找准了服务经济建设的切入点和突破口,将质监工作有效地融入了全市的经济工作之中,使质监工作的社会地位得到了显著提升。
(一)、以创建文明行业为目标,健全制度,强化监督,质监卫士的社会形象明显提升
我局按照加强执政能力建设的总要求,以“双评”活动为契机,采取有效措施,重点加强队伍建设和制度建设,完善责任体系和监督体系,着力提高质监工作者在社会上的形象和地位,取得了显著成效。
1、加强教育、严肃纪律,塑造了一支作风过硬的质监队伍
坚持学政治、学法律与学业务相结合,正面教育和反面警示教育相结合,切实提高干部职工素质。年初,组织了全系统行政执法人员和特种设备安全监察人员培训班,对全系统的执法人员进行培训;开展了“做人民公仆、树文明形象”机关作风整顿活动、党风廉政教育和公务员廉政行为规范教育;聘请市检察院的专家讲授了职务犯罪和公务员职业道德规范,观看了《王怀忠的两面人生》、《李真贪污受贿案》等电视教育片,剖析了郭金花等腐败案例,以案明纪。召开了“改进作风、规范行为”行风建设教育大会,三名不严格按程序办事,导致工作出现明显失误的同志进行了大会检查,以此警示教育全体干部职工。通过一系列行之有效的'教育培训,切实提高了行政执法人员的依法行政意识。
2、完善体系、落实责任,进一步增强了党组织战斗力
全面开展了标准化基层党组织创建活动。出台了《关于创建标准化基层党组织的实施方案》,成立了领导组,按照iso9000标准,对创建活动的内容、要求、时间、责任分解等进行了详尽的安排,市局党总支和各支部围绕创建方案,开展了一系列行之有效的活动,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,下发了《20xx年党风廉政建设和纪检监察工作安排》,召开了全市系统党风廉政建设动员大会,和各县区局签订了目标责任状,对各项工作进行了细化。组织干部职工认真学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》,全体党员干部写出了学习心得体会,在局《学习交流》上进行了刊登。局党组、党总支、各党小组层层召开了党员民主生活会,进行了严肃的批评与自我批评。市局系统和下属各单位成立了工会委员会,组织了庆五一职工跳绳、乒乓球、拱猪比赛,使机关的面貌发生了新的变化。
3、强化措施,注重落实,行风建设取得了显著成效
行风建设如同各项工作一样,没有具体明确的工作措施,就会流于形式,就不会取得成效,因此我们采取了一些行之有效的措施,扎实推进行风建设,有力促进各项工作。我们以市委、市政府部署的“双评”活动为契机,切实加强行风建设,局党组多次召开会议进行动员和部署,制定了实施方案,层层签订了目标责任书;加强了制度建设,推行了“首问责任制”,“办班审批制”等五项制度;建立了完善的责任体制,市局党组的每一位成员分片包点,分别与六个县(区)局挂钩,承担检查督察责任;健全了监督网络,全系统各单位各部门都设立了行风建设督查员、行政效能监察员和行风信息员,每月举行一次“行风建设三员例会”;从社会各界聘请了行风监督员128人,召开了行风监督员座谈会12次;向社会各界发放《行政执法行为调查表》20xx多份,广泛征求社会意见,收到反馈表1500多份。开展了走访企业活动,市局主要领导分片负责,各单位主要负责人带队,对145家企业或行政相对人进行了走访;实行了行政相对人回访制度,组织局党办、纪检监察工作人员,对系统内各办案单位所办理案件涉及的行政相对人进行回访,征求行政相对人意见,通过采取形式多样,扎实有效的措施,使全系统的行风建设取得了可喜的成绩。
4、把握主题、加强宣传、扩大了质监部门的社会影响
坚持集中宣传和利用各种新闻媒体宣传相结合,扩大质监工作的社会影响,形成人人关注质量、事事重视质量的良好氛围。3月12日,在郊区举办了“质量诚信维权——关注民生”为主题的质量知识“三下乡”活动、5月20日举办了世界计量日宣传活动、6月1日组织了纪念特种设备安全监察条例实施一周年活动
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时光飞逝,转眼间又要跨过一年的坎。回顾这一年,虽然没有很好的成绩,但也经历了一次不平凡的考验和磨炼。今年xx年底来到公司,虽然在公司工作时间不长,但也有一些收获。临近年底,我觉得有必要对自己的工作做一个总结,目的是吸取教训,提高自己,这样才能把工作落到实处。
x年底来我们公司工作,之前从事工装工作,因为对家装的热爱让我选择了xxx。我来xxx工作之前,没有家装经验,只是因为对家装的热爱,所以缺乏家装设计施工经验和行业知识。为了快速融入这个行业,到了我们公司后,我从零开始,学习沟通技巧,去工地看施工。在遇到沟通问题时,我经常会问我的主管和其他有经验的同事。在同事的帮助下,我取得了不错的成绩,受益匪浅。在过去的几个月里,虽然我的表现并不出色,但我学会了如何与团队相处,相互配合,学会了如何开展业务,并据此进行实践。
通过不断学习产品知识,收集同行业信息,积累市场经验,我现在对家装市场有了初步的了解。虽然我的成绩远不如其他同事突出,但我有信心也有决心做好。现在我已经可以逐渐清晰流畅的处理客户提到的问题,准确把握客户信息,与客户良好沟通,因此获得了部分客户的信任,为以后成为一名设计师打下了坚实的基础。
虽然在过去的xx个月中有所进步,但仍有一些不足之处需要改进。对家装市场了解不够,对公司产品的技术问题把握较弱,无法向客户解释清楚工艺要求。在生意上,电话营销的技巧不到位。鉴于市场上的工艺和做法,xxx对公司的工艺和产品的了解还远远不够,这些还需要学习。
综上所述,我在公司工作期间,接触了很多东西,产生了很多新的问题,学到了很多新的知识和经验,使我在思想认识和工作能力上有了一个新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高自己的专业素质和道德素质。
期待新的工作年,希望能再接再厉。同时,我也需要加强自己的设计水平,在以后的.工作中与同事交流探讨,进一步提高自己的专业知识和技能,积极吸收新的思想和设计理念,不断提升自己。当然,我的工作也有不足之处。我会努力尽快改正过去的不足,总结经验,吸取精华,分析失败的原因和工作中的不足,为明年的工作做准备!
新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战!我会不断总结反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的设计水平和业务水平,以适应时代和企业的发展,与您共同进步,与公司共同成长!
转眼间,一年又悄然离去。回顾过去,展望未来,20xx年即将到来。以下是我明年的工作计划:
目的:加强家装设计专业的学习和研究,了解本行业的市场信息,顺利实现从市场部到设计部的过渡。
成为一名设计师一直是我的梦想,成为一名精英设计师是我未来的目标。作为一名实习设计师,能否成为一名合格的家装设计师,取决于扎实的专业知识和良好的业务水平。专业知识主要靠平时积累,包括施工工艺、材料等。知己知彼,百战不殆,只有扎实的专业基础才能让你对设计师更加得心应手。
良好的业务水平也是一个合格设计师必备的基本功。一个好的设计师不仅要有好的设计能力,还要有优秀的沟通能力。所以在成为设计师之前,他需要在市场部好好锻炼一下。
20xx的号角已经吹响。对于我们营销部门的人来说,要知道营销人员的任务永远是“只有逗号,没有句号”。如何获得越来越多的有效客户,如何在市场饱和的情况下赢得更多的准客户,这些问题都是对我们每个销售人员的考验。面对蓬勃发展的市场和激烈的竞争,希望大家都能自信地对同行说“我们在路上”。
xx年,xx镇在县委、县政府的正确领导下,以经济建设为中心,解放思想,加大招商、安商力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,按照建设“开放xx,生态xx,小康xx,和谐xx”的战略方针,因地制宜,通过多渠道、多路子、多办法,全方位服务全镇经济取得了稳步迅速的发展,为“全民创业”打下了良好的基础。回顾一年来,做的工作主要有以下几个方面:
一、统一思想,提高认识。把安商服务工作放在重中之重来抓。
“无工不富,无农不稳”。一个地区经济发展和人均生活水平,工业发展程度起了很大作用。招商引资是加快经济发展的必由之路,安商服务工作是企业良性循环的重要保障。我镇认真贯彻落实县委、县政府安商服务工作会议精神,进一步解放思想,积极服务企业,把安商服务工作放在各项工作的重中之重来抓,成立安商服务领导小组。镇党委书记xx任组长,副书记xx、镇长助理xx任副组长国税工商、司法所、企业办负责人为成员,强化领导完善企业跟踪服务制和奖惩制,以全方位服务推动企业健康、快速发展。
二、优化环境,领导亲为,切实及时解决企业实际困难。
优化我镇投资服务环境,增强企业再投资信心,建立重商、亲商、爱商、富商、安商的良好氛围,为企业提供“一条龙”服务和“上门”服务。4月16日,金海纳矿业有限公司与周边农户发生界址问题,镇党委书记彭红卫得知后,亲自携相关部门领导和村干部前去与农户调解。得知宏翔五金塑胶有限公司进厂道路硬化问题后,立刻到县政府、招商局汇报情况寻找解决办法。镇长钟冬梅听到宏翔五金塑胶有限公司招工难,急企业之所急,招开全镇村干部会议,协助企业招工32人。听农户反映任氏矿业有限公司污水污染农田后,与江头村干部一道前往解决。镇主要领导的亲力亲为深深感动外商,大大增加外商再投资信心。
三、积极宣传,耐心细致,解答客商咨询。
为使客商进一步了解我县、我镇的优惠政策和客观实实际情况,我镇通过多形式宣传,使客商对我县开放型经济有关政策、法规有更直观具体的了解:
(一)在企业办设立咨询台,耐心细致解答客商提出的问题。
(二)发放宣传材料和宣传册。
(三)对客商提出的意见建议进行登记,经安商服务领导小组研究决定后将结果反馈给客商。
全年度客商满意率达100%,没以一次有客商投诉。
今年以来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届五中全会精神,按照省局和市委、市政府的各项工作要求,围绕阳泉富民强市的战略部署,用科学的发展观指导工作,一心一意抓质量、创新思路谋发展,实现了综合管理水平、行政执法水平和服务水平的全面提升,在服务经济建设和推动社会和谐
发展方面发挥了重要作用,各项工作都有了新的突破和提高。
一、按照“执政为民”的总要求,创新工作思路,转变工作方式,全力服务地方经济建设,社会地位显著提升
一年来,我局坚持用创新的精神、服务的理念和求实的作风,推出“三百企业服务工程”、食品质量安全进社区入乡村等一系列重大举措,找准了服务经济建设的切入点和突破口,将质监工作有效地融入了全市的经济工作之中,使质监工作的社会地位得到了显著提升。
(一)、以创建文明行业为目标,健全制度,强化监督,质监卫士的社会形象明显提升
我局按照加强执政能力建设的总要求,以“双评”活动为契机,采取有效措施,重点加强队伍建设和制度建设,完善责任体系和监督体系,着力提高质监工作者在社会上的形象和地位,取得了显著成效。
1、加强教育、严肃纪律,塑造了一支作风过硬的质监队伍
坚持学政治、学法律与学业务相结合,正面教育和反面警示教育相结合,切实提高干部职工素质。年初,组织了全系统行政执法人员和特种设备安全监察人员培训班,对全系统的执法人员进行培训;开展了“做人民公仆、树文明形象”机关作风整顿活动、党风廉政教育和公务员廉政行为规范教育;聘请市检察院的专家讲授了职务犯罪和公务员职业道德规范,观看了《王怀忠的两面人生》、《李真贪污受贿案》等电视教育片,剖析了郭金花等腐败案例,以案明纪。召开了“改进作风、规范行为”行风建设教育大会,三名不严格按程序办事,导致工作出现明显失误的同志进行了大会检查,以此警示教育全体干部职工。通过一系列行之有效的'教育培训,切实提高了行政执法人员的依法行政意识。
2、完善体系、落实责任,进一步增强了党组织战斗力
全面开展了标准化基层党组织创建活动。出台了《关于创建标准化基层党组织的实施方案》,成立了领导组,按照iso9000标准,对创建活动的内容、要求、时间、责任分解等进行了详尽的安排,市局党总支和各支部围绕创建方案,开展了一系列行之有效的活动,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,下发了《20xx年党风廉政建设和纪检监察工作安排》,召开了全市系统党风廉政建设动员大会,和各县区局签订了目标责任状,对各项工作进行了细化。组织干部职工认真学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》,全体党员干部写出了学习心得体会,在局《学习交流》上进行了刊登。局党组、党总支、各党小组层层召开了党员民主生活会,进行了严肃的批评与自我批评。市局系统和下属各单位成立了工会委员会,组织了庆五一职工跳绳、乒乓球、拱猪比赛,使机关的面貌发生了新的变化。
3、强化措施,注重落实,行风建设取得了显著成效
行风建设如同各项工作一样,没有具体明确的工作措施,就会流于形式,就不会取得成效,因此我们采取了一些行之有效的措施,扎实推进行风建设,有力促进各项工作。我们以市委、市政府部署的“双评”活动为契机,切实加强行风建设,局党组多次召开会议进行动员和部署,制定了实施方案,层层签订了目标责任书;加强了制度建设,推行了“首问责任制”,“办班审批制”等五项制度;建立了完善的责任体制,市局党组的每一位成员分片包点,分别与六个县(区)局挂钩,承担检查督察责任;健全了监督网络,全系统各单位各部门都设立了行风建设督查员、行政效能监察员和行风信息员,每月举行一次“行风建设三员例会”;从社会各界聘请了行风监督员128人,召开了行风监督员座谈会12次;向社会各界发放《行政执法行为调查表》20xx多份,广泛征求社会意见,收到反馈表1500多份。开展了走访企业活动,市局主要领导分片负责,各单位主要负责人带队,对145家企业或行政相对人进行了走访;实行了行政相对人回访制度,组织局党办、纪检监察工作人员,对系统内各办案单位所办理案件涉及的行政相对人进行回访,征求行政相对人意见,通过采取形式多样,扎实有效的措施,使全系统的行风建设取得了可喜的成绩。
4、把握主题、加强宣传、扩大了质监部门的社会影响
坚持集中宣传和利用各种新闻媒体宣传相结合,扩大质监工作的社会影响,形成人人关注质量、事事重视质量的良好氛围。3月12日,在郊区举办了“质量诚信维权——关注民生”为主题的质量知识“三下乡”活动、5月20日举办了世界计量日宣传活动、6月1日组织了纪念特种设备安全监察条例实施一周年活动
我院召开党的群众路线教育实践活动总结大会 10月22日下午,我中心党支部在三楼会议室召开党的群众路线教育实践活动总结大会。回顾总结活动成果,部署教育实践活动后续工作。中心领导班子、全体党员及群众代表共45人参加了会议,市委第**督导组组长***出席会议并讲话,党支部书记****主持会议。
会上,书记****在总结报告中讲到:自今年3月初党的群众路线教育实践活动开展以来,我中心在市委活动办、市委第**督导组的精心指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“践行群众路线、服务群众健康”为总载体,牢牢把握“为民、务实、清廉”的主题,结合自身工作实际,坚持高标准、严要求、重实效,顺利完成各项任务,取得了明显成效:一是建立健全组织,加强活动领导;二是认真组织学习,提高思想认识;三是广泛征求意见,做好对照检查;四是开展批评与自我批评,认真开好民主生活会和组织生活会;五是制定整改方案,把整改落到实处。**书记指出,践行党的群众路线是一个长期过程,作风建设永远在路上,为群众服务永无止境。班子成员、广大党员和干部要不断深化学习教育,完善长效机制,加强队伍建设,推动事业发展,以更加高昂的政治热情、更加扎实的工作举措,切实巩固教育实践活动成果,建设人民群众满意的急救中心。
市委第**督导组组长***在讲话中充分肯定了我中心在教育实践活动取得的成效。他指出,市急救中心教育实践活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色,立行立改成效明显,取得了阶段性的重要成果,体现了五个特点:一是积极贯彻上级精神,把握正确方向;二是坚持领导带头,做到了率先垂范;三是突出实践特色,解决职工群众反映强烈的突出问题;四是充分发扬民主,坚持开门搞活动,
自始至终请群众参与;五是坚持统筹兼顾,教育活动与当前工作两不误、两促进,有力促进了各项工作。
****组长强调,教育实践活动目前已经基本结束,但收尾不是收场,要把集中的教育实践活动及时有效地转变为加强作风建设的日常性工作。下一步,要继续抓好学习教育,巩固思想成果;抓好整改落实,巩固实践成果;抓好建章立制,巩固制度成果。最后,***组长希望我院以此次群众教育实践活动为动力,与时俱进,开拓创新,为推动我市急救事业的发展,进一步广大人民的健康水平作出更大的贡献。
最后,参会人员对我中心领导班子和党员领导干部教育实践活动情况进行了民主测评。
尊敬的列位领导及同事:
人人好。很快乐我本日在这里总结这个会议,一年以来在公司各级领导的率领下我们公司取得了优越的业绩,我在此表示祝贺。对付人人一年的辛劳支付我表示感谢。本日我首先要说的便是一年来我们公司的贩卖业绩。
20xx年的主要工作及取得的造诣
20xx年是我公司成长历史上具有紧张意义的一年,在这一年傍边,公司管理赓续规范,治理革新进一步深化,财产整合后果明显,核心主营业务经营取得持续增长,主要的历史遗留问题得以顺利办理,公司的基础面发生了根天性的改变,为公司的加速成长、做强做大奠定了优越的根基。
公司20xx年度实现营业收入?元,比上年同期增长?%,实现营业利润?万元,比上年同期增长?%,实现净利润?万元,比上年同期增长?%。与上年度相比,公司的整体经营取得了较大的造诣,主要原因在于公司以食品业为主的主营业务经营业绩取得了持续良性的增长,非主营资产的处置取得优越的后果,同时公司采取有效步伐警备和在必然水平上化解了财务风险。
20xx年度公司董事会重点做好了如下几方面的工作:
(一)培育新的经济增长点,财产增长形势喜人
财产是公司20xx年乃至往后一段时期内着力成长的一个主营财产,目标是将其培育成公司的主要经营和利润增长点,在我国南方地区是一种民众化的花费食品,存在着宏大的市场容量,仅公司地点的江西市场年花费量就达10亿元以上,将来公司如能充分应用自身的资源、技巧、品牌等各方面的优势重新整合这个财产,进步市场的占有率,那么对该财产的投资将会给公司带来丰盛的回报。
(二)深化治理革新,进步经营治理程度
20xx年,公司依据自身的实际和市场竞争的必要,继承深化内部治理,构建完善的治理体系,进步经营治理程度。主要表现在如下几个方面:
1、增强公司总部的治理职能
公司是一个投资控股型的企业,为此20xx年公司强化了总部的治理职能,在资金、生产经营、人力资源等各方面增强了公司的治理,同时要求各部门各员工为部属经营超市做好各方面的办事。通过近一年光阴的强化,公司的治理职能获得了充分体现,杀青了优越的治理后果,而且为生产经营办事的意识和理念也获得了前所未有的增强。
2、进一步完善经营治理责任制
20xx年公司出台了《目标鼓励稽核法子》,公司签订经营目标责任状,实行责、权、利统一,总司理负责,进一步完善经营治理机制,树立了耐久的鼓励机制,在充分调动各经营团队积极性的同时,有效地警备了为了目前的利益而呈现的短期行为,有利于企业的耐久成长。
3、树立和完善绩效治理体制
20xx年公司进一步增强员工的绩效治理,增强对各职能部门、各员工的历程治理和监督,强化责任追究,以工作业绩(目标)的最终完成后果肯定每个员工的薪酬,强调以业绩论豪杰,从而在制度上包管各部门各岗位的职责履行后果。
4、赓续推进企业文化扶植
优越的企业文化是企业赓续取得提高和成长的保障。20xx年公司采取了有效步伐积极推进企业文化的扶植,构建协调、康健、向上的企业气氛,为公司的经营工作提供了强有力的保障。
生日祝福语网编辑精心推荐的一篇文章标题是“汽车销售年终工作总结个人版”,我们会不断地发布这方面的资讯以满足您的需求。光阴似蜉蝣转瞬即逝,我们要和今年的工作彻底分开了。那么不妨为自己写一份岗位的年度总结书,总结是为了更好地把握下一年的工作重点。
转瞬即逝,20xx年马上挥手离去了,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,竟然今年的营业额没有完成,心里真是不好受,以下是自己今年的汽车销售工作总结。
一、业绩没有完成的缘由
市场力度不够强,以至于现在x大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有到达预期效果!个人做事风格不够勤奋。不能做到坚持到最终,特殊是最近访问量特殊不抱负!在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改良。
二、需要努力的方向
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在承受任务时,一方面积极了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的缺乏和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向合。
每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的.客户。在有些问题上你和客户是全都的。要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。自信是特别重要的,要自己给自己树立自信念,要常常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”拥有安康乐观和积极向上的工作态度才能更好的完成任务。和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。
三、今后的工作目标
一个好的销售人员应当具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业学问、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热忱!个人认为对销售工作的热忱相当重要,但是对工作的热忱如何培育!怎么连续?把工作当成一种手段而不是负担。工作也是有乐趣的,查找乐趣!通过工作和学习,我已经了解和熟悉到了一些,我们有好的团队,我们工作热忱,我们可以做到也肯定能做到!我明年的个人目标是x万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车,自己还要有存款!
我信任自己能够胜利,为自己的目标而奋斗!加油!
时光飞逝,转眼间我已经从事这份行业四个多月,在过去的几个月时间了我通过自己的努力也有点收获,借此对自己做一下总结,提高自己,希望大家给予指导。
我是20xx年4月1日来到公司工作的。作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的也可以应对客户所提到的一些问题。在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
我们所负责的车型很多,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。承德现在有一部分客户主要从北京提车,价格和我们这差很多,而且什么车都有现货,只要去了随时可以提车,所以客户就不在承德这买车,这无疑对我们销售人员是一种挑战,我们怎样才能把客户留住呢?这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识,尽量达到客户满意,靠服务赢取我们的市场。
随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:
一、塌实做事,认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动主动,力求按时按量完成任务。
每天主动主动的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方法之一,也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。
了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。 短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:
1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新认识不够强;
2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。 4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方法、方法有待进一步改进。 我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
今年上半年,面对国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,在全体员工的共同努力下,__公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。
一、上半年经营业绩分析
上半年,公司共销售汽车辆,销售利润达万元。在汽车销售和售后服务上,主要做了以下几方面的工作:
一是细分用户群体,实行差异化营销。针对今年公司下达的经营指标,将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们注重加强销售队伍的目标管理,做到服务流程标准化、日常工作表格化、检查工作规律化、销售指标细分化。对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传__品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态,了解出租公司换车的需求。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展品牌介绍和文化宣传,和__市高校后勤集团强强联手,成立校区__维修服务点,将__的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
二是注重信息收集,做好科学预测。在市场淡季来临之际,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司在__市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成公司下达的半年销售目标。
三是抓好售后服务,提高服务质量。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。
二、强化部门管理,抓好营销服务
一是加强内部管理。在年初我们提出“以服务带动销售靠管理创造效益”的经营方针,建立了公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在管理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。同时在内部管理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,管理部门服务一线的管理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在管理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的管理机制。积极响应公司要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。在加强软件建设的同时,我们先后对公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了等一系列活动,在客户中取得很大的反响,公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。
二是加强团队建设。公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能实现最大的经济效益。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理顾问咨询公司对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
三是加强财务管理。在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,建立了成本费用明细分类目录,使预算更加切合实际,利于操作,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经公司领导者研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各项业务的顺利完成。为了加强收支管理,财务部建立健全了各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收。通过财务部认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排使用符合公司发展的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
三、存在的问题和调整措施
上半年,我们虽然较好地完成了经营目标,但还存在一些问题和不足,如,销售部门没有强有力的营销方案,精品销售也没大踏步的前进;售后部门技术力量薄弱,团队不够稳定;公司企业文化不够深入。下半年,我们将以4S店的大促销方案为基础,进一步完善营销方案,加大精品销售力度,努力争取实现产品的销量最大化。进一步加强对售后服务人员的技术培训,不断提升服务质量,进一步加强企业文化建设,充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司全年经营工作的顺利完成。
20xx年上半年是xx公司重要的战略转折点。国内专用车市场竞争日趋激烈,价格战,国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营发展带来了很大困难。在全体员工的共同努力下,xx专用车公司取得了历史性的突破,半年销售、利润等多项指标均创历史新高。回顾半年的工作,我们主要做以下工作:
一是加强面对市场竞争,不靠价格战,细分用户群体实施差异化市场营销
鉴于公司总部今年发布的经营指标,以及公司总经理在20xx商务会议上的批示精神,公司将重点从两个方面进行差异化营销,提高营销服务质量。面对市场日益激烈的价格竞争,我们并没有盲目地陷入“价格战”的误区。 “价格是一把双刃剑”,适度的价格促销有利于销量,但无限的价格战无异于自杀。淡季的汽车销售应该采取什么样的策略?我们探索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理
1.服务流程标准化 2.日常工作正规化 3.检查工作常态化4、销售指标细分 5、早会、定期培训会 6、服务指标评价
对策二:细分市场,建立差异化营销的详细市场分析
公司重点市场进一步细分。不同的细分市场有不同的销售策略,形成差异化营销;根据20xx年的销售情况,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车。其他模式的集团用户,针对政府采购市场、分散用户等市场。针对这些市场,我们采取了相应的营销策略。针对相关专用车市场,我们加大了投入,成立了专门的用户群。销售公司主动上门,定期沟通反馈,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我xx公司专用车的销售。
策略三:注重信息收集,科学预测
当今的市场机会转瞬即逝,残酷激烈的竞争始终存在,科学的市场预测已成为阶段性销售的指导和目标设定依据.在市场淡季的时候,每一条销售信息都是宝藏。在某种程度上,需求信息是销售的代名词。基于这个特点,我们建立了大家收集、及时沟通、专人负责的制度。通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的数据和信息,我们制定了同期前期销售的对比分析报告,确定下一个销售任务。细化制定具体的销售方式和方法,一有需求就第一时间响应。
同时,我们与生产部等相关部门保持密切沟通,确保优质、高效、准时的生产。增加工作的计划性,避免工作的盲目性;在关注绝对销量的同时,我们加强了市场份额。我们把公司产品的市场占有率作为销售部的主要考核目标,圆满完成了总部下达的半年销售目标。
售后服务是我们汽车销售的窗口和后盾和保障。为此,我们对售后服务部门提出了更高的要求,并在全体售后人员中培养了广泛的服务意识。宣传活动,以及各团队之间的自查和互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的车间现场检查制度。
第二,跟踪竞争对手动态,增强竞争力
内部管理,请进出。闭门造车,早已无法适应当前专用车市场的激烈竞争。通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出新的方案和建议;组织综合部及相关业务部门利用课余时间进行学习。
三、注意团队建设
公司是一个整体。只有充分发挥每个成员的积极性,公司才能发展得好。年初以来,我们建立健全了周经理会议、月业务分析会议等一系列例会制度。例会上对营销管理中的问题进行了广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。在加强自身管理的同时,我们还通过外部专业培训,制定销售工作计划,提高团队的凝聚力和专业性。质量。通过聘请专业的企业管理人才,对团队进行了培训,进一步强化了全体员工的服务意识和服务理念。
20xx上半年是不平凡的半年。在全体员工的共同努力下,公司各项工作取得了全面成功,各项经营指标均创历史新高。在为取得的成绩而欣喜若狂的同时,我们也清楚地看到了我们的营销工作和售后服务工作中的许多不足,特别是在市场开拓和优质服务理念的创新方面,还有很大的潜力可挖。 .同时,我们还必须提高对市场变化的快速反应能力。
为此,面对20xx下半年,公司领导班子一定要充分发挥团队精神,齐心协力,紧紧围绕“服务管理”主题,并结合“品牌营销”和“服务营销”。与“文化营销”紧密结合,确保公司20xx下半年工作的顺利完成。
汽车销售工作总结
大客户管理中心****年工作总结 大客户管理中心****年工作总结 ********年, 大客户管理中心及全市各大客户服务部门严格按照 省、 市公司年度个人大客户营销服务工作要求和年度 KPI 考核要 求,认真落实各项大客户基础服务和日常管理工作,通过进一步 改进大客户服务模式,加强大客户服务宣传力度,严格把控服务 过程,努力营造服务热点,发掘服务亮点,着力提升大客户满意 度,确保了各项大客户稳定、服务指标的顺利完成,进一步提升 了大客户服务品牌的知名度和客户感知度。
一、****年个人大客户群体情况 ****年被界定为 VIP 客户的总数为 76385 户,较 07 年增加 4044 户,增幅达 5.59%。其中钻石卡 821 户、金卡 4113 户、银 卡 25165 户、全球通会员客户 46286 户。银卡以上个人大客户占 39%的比例,普通 VIP 卡占到 61%的比例。****年**个人大客户 绝对数量排全省第四。
二、个人大客户主要指标完成情况 1、KPI 指标 **年我中心作为第一责任部门所挂靠的市公司 KPI 指标主 要包括中高端客户保有率和全球通客户满意度两项。其中
中高端客户保有率考核 07 年底被省公司统一拍照的中高端 客户群体(即 07 年四季度每月消费在 120 元以上的客户) ,在** 年的稳定保有情况,其具体计算公式为:1中高端客户保有率 = 1 ? (考核年度拍照中高端客 户流失数 ) 100 % × 上年拍照中高端客户数其中, 考核年度拍照中高端客户流失数是指****年年底在该 集合中的离网客户数和在网客户中累计三个月(含)以上 ARPU 低于 50 元的客户数。
**年,省公司对此项指标的基本目标考核值为 77%,挑战值 为 83%。截止到 12 月份,我分公司中高端客户保有率为 98.82%, 高于年度考核挑战值 14.57%。
全球通客户满意度属客户满意度考核的重要部分, 占客户满 意度 20%的比例。该项指标对我中心的 KPI 考核要求是,基本目 标值为“全球通满意度排全省前六名” ,挑战目标值为“满意度 达到 82%或较 07 年改善 3 个百分点或满意度排全省前四名” 。从 已经掌握的情况看, 我分公司全球通客户满意度完成年度 KPI 考 核要求,其中个人大客户满意度得满分。
2、综合考评指标 在年度 KPI 考核中,我中心还有一项服务过程考核,即年度 个人大客户营销服务工作竞赛考核。由于涉及的竞赛项目较多 (包括基础工作、大客户稳定效果、俱乐部建设等) ,本项指标 同时也属我中心的综合考评指标。
截止到 12 月份,我分公司个人大客户在网率为 99.95%,高 于 2007 年 0.01 个百分点,排名全省第二,其中钻、金、银、会 员四个级别的客户在网率均超额完成省公司竞赛指标。
中高端客 户保有率达到 98.82%,高于 2007 年 7.42 个百分点,超过省公2司竞赛指标 12.82%,排名全省第七。其他如不轻易停机提醒到 位率、感动服务到位率、俱乐部活动参与率均逐月完成省公司竞 赛指标。各项基础服务与管理工作也达到了省公司的考核要求。
三、 ****年个人大客户营销服务重点工作及亮点工作开展情 况
(一)大客户营销服务管理工作 ****年,我中心在个人大客户管理工作方面做了大量的工 作,主要体现在规章制度的建立健全,工作流程的规范,以及考 核模式的持续完善。
一方面, 中心加强了对个人大客户基础服务工作的管理和考 核,制定了《个人大客户营销服务月绩效考核办法》 ,将各项基 础服务工作纳入各单位的月绩效考核。考核内容覆盖了日常监 控、不轻易停机提醒、主动联系、亲情服务、客户投诉、大客户 满意度等所有大客户经理的日常工作项目, 且在考核方式上尽可 能采取清单查询、录音回访等普查方式,达到全面掌握大客户经 理工作过程和工作效果的目的。
一方面,我中心重视对一线大客户工作的指导。中心管理人 员分别挂靠几个一线单位, 各单位的大客户工作效果与管理人员 的绩效挂钩考核。同时,每季度必须开展对全市个人大客户工作 的现场调研和指导,现场解决他们的疑问和困难,督促重点工作 的落实。
另一方面,我们不断完善大客户工作流程,制定了大客户经3理和大客户主管的工作规范,对各类大客户业务、服务内容明确 了要求和标准,使大客户工作重点更突出,一线操作更顺畅。
(二)全球通 VIP 俱乐部建设 近两年来,在市公司的重视和支持下,我中心在全球通 VIP 俱乐部建设工作上取得了重大突破,在先后完成车友俱乐部建 设、火车站贵宾厅改建工程后,**年又组建了全球通 VIP 健康俱 乐部,俱乐部服务模式逐步由虚拟形式过渡到实体形式,给客户 带来了更为直观的感受。
1、健康俱乐部建设 围绕关注健康这一社会热点,省公司于 07 年提出了建设全 球通 VIP 健康俱乐部的工作思路。对此,我公司开展了大量调研 工作。
从调研的情况看, 大部分服务行业以在医院开设 “绿色通道” 的方式来实现,但在实际操作过程中,由于医院的行业特殊性, “绿色通道”的服务兑现率不高,客户感知也不明显。为此,我 们充分借鉴 06 年建设全球通 VIP 车友俱乐部的成功经验,制定 了以建设实体俱乐部为基础的建设模式。同时,通过积极协商, 与**专业实力最强,客户口碑最好的第一人民医院达成了协议, 由医院免费提供实体俱乐部的场地,并负责土建工程,我分公司 负责装修及人员配备,从而有效地节约了成本投入。
在俱乐部功能及服务项目的设置上, 我们从客户的实际需求 出发,突出了贵宾候诊、专人导诊、优先办理就医手续、预约床4位、 专家坐诊等几项重点服务项目, 同时, 还增加了如优惠保健、 健康知识讲座、健康档案等增值服务。为确保服务承诺的有效兑 现, 大客户管理中心与第一人民医院 VIP 客户服务部共同制定了 具体的操作流程, 很好地实现了从客户进门到办理就医的一条龙 服务。
****年 6 月 30 日,全球通 VIP 健康俱乐部正式开业,目前 暂对移动钻石卡、金卡和重要客户开放,客户需扣减一定的积分 享受相应的服务。截止到 12 月份,健康俱乐部已接待客户 692 人次,俱乐部的服务宣传正在逐步扩大。
2、车友俱乐部建设 ****年,我中心进一步加强车友俱乐部规范管理,针对俱乐 部运作两年来遇到的困难和问题,先后调整了《俱乐部服务流 程》 、修订了《俱乐部会费佣金管理考核办法》 、完善了《俱乐部 会员手册》 、加强了对联盟单位的联系和维护工作。
在俱乐部活动组织上, 我中心坚持每季度组织一次活动的要 求,全年共组织会员自驾游活动三次,**年 12 月 31 日,还于五 岭社区户外组织共同开展了“有你有我——迎新年会员联欢活 动” 。据统计,**年全年参与俱乐部活动的会员人数达到近 2000 人次,得到了会员们的广泛好评。
3、火车站贵宾厅建设 火车站贵宾厅建设 ****年,火车站贵宾厅在年初的冰雪灾害中发挥了突出作 用。在持续断水断电十余天里,为给滞留在火车站的 VIP 客户提5供方便,我中心对火车站贵宾厅临时增派服务人员,确保 24 小 时服务,在贵宾厅内增设坐席,即使是非 VIP 客户,也优先老人 和小孩进入贵宾厅休息。另外,我们全天提供热水,尽可能多的 布放插座免费供客户手机充电,安排售卡台席保证客户通信畅 通。同时,我中心积极与火车站相关部门衔接,及时了解车辆信 息,引导 VIP 客户优先上车。贵宾厅的知名度和美誉度得到了明 显提高。
****年火车站贵宾厅月均接待 VIP 客户 2200 人次,是全省 接待人数最多的火车站贵宾厅。同年,火车站贵宾厅被评为省级 巾帼文明岗,目前正在积极申报国家级巾帼文明岗。
(三)大客户回馈活动 开展大客户回馈活动是大客户服务、稳定工作的重要组成, ****年,我中心连续第三年在全市范围内开展以“关爱到家”为 主题的`亲情回馈活动,向 VIP 客户赠送保险和体检,借此进一步 提升客户感知度和满意度, 同时也为客户资料的进一步收集和完 善提供帮助。**年,我中心还开展了对钻金卡客户寄送邮政“幸 运封”活动,组织全市大客户参加“做移动大客户,赏岁末大片” 活动,凸现 VIP 差异化服务优势。
另一方面,各县(市)分公司和城南/城北营业部也根据自 身的实际情况,分阶段开展各种形式的虚拟社区活动,如登山活 动、钓鱼比赛、游艺活动等。我公司为了使各单位组织的活动效 果能够尽可能放大, 下发了相关的指导意见, 统一全市活动冠名,6对活动主题进行统一宣传,达到有效整合各单位资源,进一步提 高活动宣传效果的目的。
同时, 我中心对 VIP 客户群体进行细分, 针对五大类 VIP 客户群体特点,分别制定了 12 项指导性活动方 案,以拓宽各单位活动组织的形式和思路。
(四)中高端客户稳定捆绑工作 ****年四季度, 省公司界定我分公司需捆绑稳定的中高端客 户 104628 户,要求到季度末,有效捆绑到位率达到 30%。为了 落实省公司的要求,我分公司先后推出了“预存话费送话费” 、 “家庭计划”和“终端捆绑” (含一元购机和六折购机)三项具 体的捆绑政策,并将捆绑工作效果纳入四季度业务发展竞赛考 核,制定了基本目标值 40%,挑战目标值 60%的考核指标。
在各类营销措施的推广过程中,我中心作为牵头部门,一方 面不断加强宣传力度,采取短信群发、户外广告、媒体宣传等方 式进行市场预热,要求对目标客户的外呼到位率达到 100%,并 分阶段对未办理捆绑业务的客户进行二次宣传;一方面,我中心 持续加大考核力度, 不仅将中高端客户捆绑到位率纳入四季度业 务发展竞赛,而且纳入 12 月份单位绩效考核,与**年度个人大 客户营销服务年度竞赛成绩挂钩考核,同时,我中心组织开展了 全市中高端客户稳定工作短期竞赛,实行重奖重罚,对未完成任 务且排名全市后五名的单位, 要求单位一把手向公司总经理进行 说明;一方面,我中心出台中高端客户捆绑工作激励办法,对揽 销捆绑业务的员工进行奖励,调动一线员工,特别是大客户经理7的积极性,集中力量实施中高端客户的有效捆绑;一方面,我中 心坚持日通报制度,每天将捆绑到位情况进行统计分析,通过邮 件和彩信及时下发给各单位一把手和市场部主任, 将好的经验做 法及时向全市通报,鼓励先进,鞭策后进。
截止到四季度末,通过“预存话费送话费”“家庭计划”和 、 “终端捆绑”三项政策捆绑中高端客户 43204 户,捆绑到位率达 到 41.29%。
四、问题与建议
(一)全球通会员客户服务模式尚需进一步完善 从 2006 年起,我分公司根据省公司的要求,调整了全球通 会员客户服务模式,组建了外呼服务队伍,形成了以电话经理外 呼服务为主,大客户经理应急服务为辅的服务模式。该服务模式 实施后,对合理控制全球通会员客户期望值起到了一定的作用, 但由于服务方式的改变,也带来了服务传递不畅、关系维护和日 常监控不到位等问题,影响了客户感知和稳定效果。同时,由于 外呼经理归口市公司管理, 会员客户的相关考核无法有效的落地 到归属单位,大客户经理对会员客户服务的意识逐渐淡薄,甚至 部分单位的大客户管理人员都对会员客户的服务工作存在推脱 现象。
考虑到会员客户的数量庞大,其在网、保有以及满意度情况 的好坏将直接影响整个 VIP 客户群体的考核指标。
一方面要控制 客户期望值,一方面又要顾及考核指标,因此,我们建议将会员8客户重新沉淀到一线单位,各单位分别组建外呼经理队伍,从而 达到服务的前移,管理与考核的有效落地。
(二)大客户经理队伍稳定情况不理想 通过全市大客户经理队伍的调查摸底,从队伍结构上来看, 呈现明显的年轻化趋势。截止到目前为止,从事大客户工作不到 1 年的占 25.71%,1-2 年的占 57.14%。06 年到**年间,大客户 经理流失 34 人,流失率达到 48.57%, 总体上来说,**个人大客户队伍工作经验不足,社会阅历浅 已成为当前个人大客户团队中的主要问题。同时,由于多种原因 造成大客户经理流失情况日益严重,影响了服务的延续性,在多 次客户调查中,客户对客户经理频繁变换的不满日趋强烈。
我中心从一线调查的情况看,工作压力大、薪酬相对偏低等 是大客户经理辞职的主要原因。目前,个人大客户经理的工作过 程主要围绕基础服务工作开展,每天的工作内容包括系统监控、 不轻易停机提醒、生日亲情服务、主动联系客户、接待客户办理 业务、上门拜访等,临时性的工作目前主要包括大客户活动的组 织、本单位业务宣传推广等突发性的工作。整体而言,大客户经 理的日常工作比较忙碌, 每天正常的上班时间都要花在基础服务 工作上,而下班后又必须时刻处理客户的临时性需求。
而从薪酬待遇上看,我市的大客户经理基本上是劳务聘用 工,薪酬由基本工资+绩效奖金构成。在月绩效成绩得满分的前 提下,6 级的大客户经理每月的实发工资在 800 元左右,5 级的9可以达到 900 多元。尽管客户经理清楚除此之外,自己还享受了 保险和其他福利待遇,但直观上仍认为待遇较低,相对于本地其 他行业,自己的薪酬待遇并没有什么优势。同时,尽管营业员的 工资待遇虽然比大客户经理低一级, 但每月的数据业务佣金多达 上千元,而营业员的工作强度和工作压力明显小于大客户经理, 在薪酬上有如此的差距让他们感到不平衡。
从我们现场调查的情 况看,这一现象具有一定的代表性。而且还形成了大客户经理愿 意去做营业员,营业员不愿意来做大客户经理这一反常现象。
为此, 我中心建议围绕既能有效提升大客户的稳定效果和满 意度,又能提高大客户经理工作积极性的目的,合理提高大客户 经理的薪酬待遇,对大客户经理队伍的稳定提供有力的保障。
五、20**年大客户营销服务工作思路
(一)打造中高端客户稳定工作体系 20**年,我中心将严格按照省、市公司的要求,进一步加大 对中高端客户市场的稳定工作力度,着力建立起一套针对性强、 长效性的中高端客户稳定工作体系。总体思路为“基础服务要保 基础服务要保 障,捆绑措施要跟上,优势服务要凸显,稳定绩效要关联,系统 捆绑措施要跟上,优势服务要凸显,稳定绩效要关联, 监控要到位” 监控要到位 ,针对中高端客户的群体特点和需求,采取共性或 个性化的营销服务措施,实现长期捆绑。
1、基础服务是保障 作为 VIP 客户共性化的需求,各类基础服务项目的有效实 施,是确保优质客户稳定的先决条件。10(1)建立起大客户不轻易停机保障机制 进一步加强对大客户的话费监控工作, 严格落实不轻易停机 提醒服务,保障大客户经理二次确认后停机的工作流程。通过多 种渠道兑现不轻易停机服务承诺。
(2)深入开展大客户贴心服务 从**年四季度起,贯穿**年全年,我中心将进一步加强对大 客户的联系走访频次,要求对钻、金卡客户每月两次以上的电话 联系, 一次以上的上门拜访, 银卡客户每月一次以上的电话联系, 每季度一次以上的上门拜访,进一步走近客户的日常生活和工 作,了解客户近期的消费及稳定状况,特别是竞争对手的挖抢方 式和效果,针对性开展稳定服务工作。
(3)实施全员保中高端客户稳定工作 在公司内部开展 “只因有我——20**年**移动中高端客户全 员守护行动” ,将本次活动纳入公司企业文化建设内容,通过印 制呼吁书、在办公场所发布平面广告等方式进行内部传播,号召 公司员工担任“客户关怀顾问” ,承包一定数量的中高端客户, 充分调动员工的责任意识,和客户建立牢固的情感联系,并做好 各类捆绑政策的推广工作, 对目标客户实行情感与业务的双重捆 绑。
2、捆绑措施要跟上 20**年, 我中心将在认真总结**年四季度中高端客户稳定效 果的基础上,进一步丰富和完善了中高端客户捆绑手段。
11“ (1)话费类捆绑政策
预存话费送礼”活动 话费类捆绑政策
预存话费送礼” 延续**年四季度预存话费送话费活动, 利用已经营造起来的 宣传效果,用成本补贴替代收入消耗,丰富反馈的形式,吸引更 多的中高端客户参与。
“ (2)产品类捆绑政策
家庭计划” 产品类捆绑政策
家庭计划” 进一步调整和完善“家庭计划”业务办理流程,简化多证件 办理的业务门槛, 增加对客户一次性预存一年业务功能使用费赠 送两个月功能费的优惠政策,提高“家庭计划”的吸引力。
“ (3)终端类捆绑政策
一元购机” 终端类捆绑政策
一元购机” 继续对钻金卡客户提供“一元购机”政策,同时根据竞争对 手的终端营销政策,进一步丰富高端机型,重点覆盖到被竞争对 手抢挖的中高端客户。
3、优势服务要凸显 围绕集团公司、省公司对大客户服务规范的总体要求,我中 心将以顶级贵宾服务、专属私人助理、品味优雅人生等 10 项内 容为基础,重新调整和规范目前的 VIP 客户服务项目,突出火车 站贵宾厅绿色通道、车友俱乐部、健康俱乐部、虚拟社区活动等 一些竞争对手没有的独一无二买不到的服务, 一些高价值客户离 不开的服务,着力培养了一批服务依赖性较强的中高端客户。
4、稳定绩效要关联 针对大客户经理阶段性工作任务重,工作重心不突出等问 题,我中心将全面实施对大客户经理的减压工程,将大客户经理12的工作重心调整到服务与稳定工作中。
进一步规范大客户经理工 作流程,明确日常工作的规定动作,将中高端客户有效捆绑到位 率、大客户在网率、保有率、收入保持率等纳入大客户经理绩效 考核体系,加大对稳定效果的考核权重,并出台相应的捆绑政策 推广激励办法,提高一线员工工作积极性。
5、系统监控要到位
(1)建立大客户离网、消费预警机制 建立大客户离网、 进一步规范大客户日常监控工作操作行为,优化监控的时 段、系统操作的步骤、客户异常状况的判断标准,以及跟踪处理 的工作流程。及时掌握预离网客户的动态和形成原因,针对性采 取挽留措施。并严格执行钻金卡客户离网分公司经理问责制度。
(2)完善系统监控功能 重点完善经营分析系统中客户监控功能的开发需求, 通过合 理设置条件,实现系统自动对大客户进行属性、费用、行为等的 分析判断,及时向大客户经理提供预警信息,提高客户经理工作 效率。
(二)争取大客户服务规范及流程统一全省试点项目 省公司计划在**年实施全省大客户服务规范及流程的统一, 在与省客服部几次沟通后,我中心将争取这一试点项目,并借助 试点的实施,总结经验,创新思路,进一步完善个人大客户基础 服务工作流程,健全监督考核制度,探索全运营时期高端客户稳 定措施,带动**大客户工作的持续提升。13(三)持续建设全球通 VIP 俱乐部 20**年,我中心将在现有火车站贵宾厅、车友俱乐部、健康 俱乐部基础上,进一步加大建设力度,持续打造全球通 VIP 俱乐 部服务品牌。
一方面,将采取与中移鼎讯合作的方式,向 VIP 客户提供优 惠购机、维修、手机美容、租机备机等一系列涉及终端的服务项 目,建设全球通 VIP 手机俱乐部。
另一方面,积极响应省公司要求,建设全球通 VIP 高尔夫俱 乐部,并结合本地实际情况,分阶段实施俱乐部内部服务功能完 善和引入外部延伸服务,打造 20**年俱乐部建设亮点工程。一路走过:10316 个客户参加,预存款 9238200 移动十年巨献之预存话费送话费,25350 个客户参加,预存 款 13176100 元 移动好礼迎金秋,129 个客户,预存款 114200 元 连续 4 个月在省集团客户、 中高端客户月度激励考核竞赛中 获奖励,唯一两个连续四个月获奖的单位之一14
年终汽车销售工作总结报告
一、
随着经济的发展和人民生活水平的提高,汽车已经成为人们生活中不可或缺的一部分。因此,汽车销售行业的竞争也日益激烈。作为公司的汽车销售团队,我们在这一年中经历了许多挑战和机遇。本文将对我们队伍的工作进行详细总结和分析,以期更好地改进和发展我们的销售业绩。
二、销售情况总览
1. 销售目标分析
在今年初,我们设定了年销售目标为1000辆汽车。根据产品定位和市场需求,我们划分了多个市场细分领域进行销售。国内市场和国际市场各占销售目标的60%和40%。通过团队的努力,我们最终实现了年销售额1100辆,超出预期目标10%。
2. 销售业绩分析
我们销售的主要产品包括小型轿车、SUV和豪华轿车。其中,小型轿车销售量最大,占总销量的50%,SUV占30%,豪华轿车占20%。销售额最高的省份是广东、江苏和浙江,分别占总销售额的30%、25%和20%。与去年相比,我们的销售增长了10%。
三、销售策略总结
1. 市场调研和产品调整
我们非常重视市场调研工作,并根据市场需求调整产品线。根据调研数据,我们发现SUV市场的需求持续增长,因此在产品研发方面增加了SUV的投入。这一策略取得了明显的成效,SUV销售额同比增长了20%。
2. 客户关系管理
我们注重与客户建立良好的关系,并推行了一系列客户关系管理活动。通过客户回访和问卷调查,我们了解到客户对我们的产品质量和服务的满意度很高。同时,我们也根据客户的反馈意见改进了产品和服务,提高了客户忠诚度。客户满意度调查显示,满意度高于90%。
3. 销售团队建设
我们鼓励销售团队进行多方面的培训和学习,提高销售技巧和专业知识。我们还加强了销售团队之间的合作和团队意识,通过定期组织沟通会议和座谈会,加强团队协作,共同实现销售目标。为激励销售团队,我们设立了年度销售冠军奖项,并为表现突出的销售人员提供了丰厚的奖金和晋升机会。
四、存在的问题与建议
1. 市场竞争加剧
随着市场竞争的加剧,我们需要加大市场调研力度,了解竞争对手的产品和服务优势,并针对性地做出调整和优化。同时,还需加强品牌宣传和推广,提高品牌知名度和美誉度。
2. 售后服务不足
客户对售后服务的要求越来越高,我们需要进一步提升售后服务的质量和水平。可以设立售后服务热线,加大投入力度,提供更快速、周到的服务。可以开展一些经销商购车礼包等活动,增加售后服务的亲和力。
3. 人才储备不足
随着公司业务的发展,我们需要更多的专业销售人员。因此,我们应该加强人才储备工作,提前培养和选拔优秀的销售人才,以确保销售队伍的稳定和可持续发展。
五、总结与展望
通过一年的努力,我们取得了较好的销售业绩,但也面临一些挑战和不足。有了这次总结的基础上,我们深知改进和发展的路还很长。在新的一年中,我们将继续加大市场调研和产品研发力度,提升售后服务质量,并加强人才储备和团队建设。我们相信,只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们将以更高的标准和要求,为汽车销售行业做出更大的贡献!
回首2019年,有太多的完美的回忆,多年前本人就来到xx工作,但是惟有2019年这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮忙与鼓励下,我必须会拥有更完美的明天。以下是我的工作总结。
一、销售工作分析
在销售顾问岗位上,首先我要感谢我们销售部的经理,我要十分感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售经验以及工作信心十分缺乏,我的工作能够说是很难入手。年初,我都是在经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是今年本人的销售业绩及潜力才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在那里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自己工作中的不足
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并用心学习、尽快提高自己的销售技能。以后,我将一如既往地按照公司的要求,在当前的工作基础上更加努力,对于老客户,和固定客户,要经常持续联系,好稳定与客户关系。要更加珍惜客户的资源。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。
四、工作中的要求
每月就应尽最大努力完成销售目标。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能再有爆燥的心态,必须要本着公司的服务理念去对待每位进店客户。
要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。为了销售任务的完成,我要更加努力一些,为公司创造更多利润。
汽车销售年终工作总结范文2019(二)
转眼即逝,2019年即将挥手离去了,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的营业额没有完成,心里真是不好受,以下是自己今年的汽车销售工作总结。
一、业绩没有完成的原因
市场力度不够强,以至于现在xx大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!个人做事风格不够勤奋。不能做到坚持到最后,特别是最近拜访量特别不理想!在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
二、需要努力的方向
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向合。
每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”拥有健康乐观和积极向上的工作态度才能更好的完成任务。和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
三、今后的工作目标
一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担。工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是xx万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车,自己还要有存款!
我相信自己能够成功,为自己的目标而奋斗!加油!
回首20××年,有太多的美而好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我认为正确而不怀疑加入汽车销售这一行业是正确的,我确定会拥有更美而好的明天。
一、年终工作总结
1、销售工作总结、分析
1)职业心态的调整
销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充分、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
2)重点客户的.开展
我们要把B类的客户当成A类来接待,这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的访问。我认为攻克客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去攻一个客户,只有这样才能有收益和效果,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。
3)自己工作中的不足
在销售工作中有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。在以后的工作中我要摒弃这些不良的做法,并请教老销售员主动学习、业务学问,尽快提高自己的销售技能。
二、20××年的工作开展
公司在进展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的进展方向,才能充分溶入到公司的进展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
首先,从理念上:我应当和公司保持全都的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和熟识,关心公司促进企业文化方面的建设。
其次,业务上:了解客户的兴趣爱好、家庭状况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时把握信息,力争要比上一季度翻一翻。
第三,意识上:无论在销售还是汽车产品学问的学习上,摒弃自私、强势、懒散的性情,用主动向上的心态,学习他人的特长,学会虚心,学会与上司、伴侣、同事更加融洽的相处。
最终我希望公司明年的业绩更加辉煌!
过去了。通过今年的努力工作,我取得了一些收获。快到年底的时候,我觉得有必要总结一下我的工作。目的是吸取教训,提高自己,这样我就能把工作做得更好。我有信心和决心明年把工作做得更好。让我简要总结一下我过去一年的工作
1、工作概述我上个月来这家公司工作。
我只依靠自己对销售的热情,但缺乏汽车行业的销售经验和产品知识。为了快速融入这个行业,来到公司后,我在学习产品知识的同时,探索市场,在销售和产品中遇到困难和问题,我经常咨询产品线经理,领导和其他经验丰富的同事寻求问题的解决方案,并对一些困难的客户做出回应,并取得了明显的效果通过不断学习产品知识,收集同行业信息,积累市场经验,我们现在对我们当前的市场有了一个大致的了解和理解。现在我能清晰流畅地处理客户提到的各种问题,准确把握客户需求,与客户沟通良好,逐渐赢得了客户的信任。因此,经过半年多的努力,一些用户购买我们的产品的谈判已经成功。在不断学习产品知识和积累经验的同时,他们的能力和业务水平也比以前有了很大提高。鉴于市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在你可以想出一个相对完整的流程来应对一些紧急情况。整个过程可以完全操作。
我20岁的时候,工作的重点是二线和销售。第二线工作环节非常关键和重要。在我们公司,每一辆售出的汽车都必须经过二线。二线岗位是一线销售和用户之间的桥梁。一是补充和完善一线工作,二是引导和维护用户。20岁时,我在二线工作了一年,我的年度工作满意度基本不错。我全年服务100多个用户!我为这么多用户感到骄傲!x月底到总部进行造型培训,成为一名合格的.销售人员。在x月,我们处于第二级,公司进行了基础销售和市场调查。我在中兴也学到了很多关于竞争产品的商业知识,这对我们产品的销售非常有益
2、今年的问题根据这项政策,在国家于年月日实施的第20天,我们被迫提前为图书馆里的大部分汽车发放了许可证。我们根据上半年销售的车型进行了总结。提前在有车牌的车上使用。
我们还可以预测,上半年的车型在下半年消化不良,因为上半年的车型基本上接近饱和,所以提前许可的车型选择是错误的在x月x日和x月uu日,每天的汽车价格只有10000美元的差异,这是一些用户无法接受的。因此,我们的产品在下半年有大量库存,财务压力很大。10月,我们遭遇了一场全球危机。这场危机使市场一天比一天糟糕,我们的生活也更加艰难
对于10000元的差价,我们很抱歉,第三季度的会议已经做出了相应的调整。大多数用户可以接受当前的产品价格。也有一些错误的型号提前注册。我们准备在今年旺季消化部分车型,看看市场情况,做出准确判断!减轻公司和部门的财务压力,让我们X人轻松上阵,挑战下一个任务
4、我在20xx年中,坚持销售人员的三项基本原则,做到纪律严明、执行有序、完成任务、做好本职工作。我希望公司能给我更多的学习和培训机会,使我的知识更加丰富我希望再过20年。在过去的20年里,我能从二线职位到一线销售职位,成为一名完整的销售人员。在这一年里,我已经掌握了一整套操作流程。此外,我有一年以上的销售经验,并有自己的方法来处理一些紧急情况。我相信我能成为一名合格的销售人员。
x月份对于x汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售经理王经理“山不过来,我们过去”的销售策略下,开始实施“主动出击,开发市潮的战略方针,作为一名销售顾问,我们在做好顾问式的销售方式的同时,进一步做到上门服务、宣传两不误,作为分管日照市东港区的销售顾问,现将汽车销售x月份工作总结如下:
1、目标:
经过月初分析总结,锁定x森林人的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等,因此,2月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。
2、经过:
个体户里面曾经的光辉人物们x建材市场个体户,20xx年日照的房地产飞速发展,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱需要改善原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的x汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,但是在我沟通的过程中,也清楚地认识到,20xx—20xx年底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同我们2月份的x展厅一样冷清,现在更多的个体老板选择持币待购,静观其变。
3、总结:
虽然建材市场一时陷入了困难时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济好转的时候,我的努力也就不会白白的付出了,无论是楼市,还是车市,总有经济复苏的一天,现在只需要做好我们该做的,让x在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!综上所述:我个人认为3月份的工作计划还是以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩大宣传范围,通过各种不同的宣传渠道,让更多的人了解x,喜欢x,购买拥有x!
20xx年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
20xx汽车销售的年度总结8
xx年已经过去了,我通过这段时间努力的工作,也有了许多的收获,借此机会对这段时间自己的工作做一下总结,目的在于总结经验,提高自己,把工作做的更好,我自己有信心也有决心把以后的工作做到更好。总结如下:
我是xx年x月19日来到贵公司工作的。作为一名新员工对于汽车销售是没有什么经验可谈的,仅靠对于销售工作和汽车的热情和喜爱,来到了贵公司,而缺乏销售经验和专业知识,为了能够迅速融入到这个行业中来,边学习专业知识,边摸索市场,遇到销售和专业方面的问题,就及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在这里,请允许我向帮助过我的`部门经理和同事们说声谢谢!
通过不断的学习专业知识,了解同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
当然,现存的缺点也有很多,比如:
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验等等。
市场分析我所负责的区域为xxxx周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。xx区域现在主要从xx要车,价格和xx港差不多,而且发车和接车时间要远比从xx短的多,所以客户就不回从xx直接拿车,还有最有利的是车到付款。xx的汽车的总经销商大多在x,x一些周边的小城市都从xx直接定单。现在xx政府招标要求250000以下,排气量在2、5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。xx的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在xx银要车,xx主要从xx,x要车,而且从xx直接就能发xx。国产车这方面主要是xx,xx、几乎是从x要车x,但是价格没有绝对的优势。xx和xx一般直接从xx自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是xxxx的运费就要8000元,也就没什么优势了。
从xx年9月19日到xx年12月31日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的计划,xx年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信心!随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
最后,感谢公司给我一个展示自己能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切。
回首20xx年,有太多的完善的回忆,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有缺乏,但是我信任在领导的帮助与鼓舞下,我必需会拥有更完善的明天.
一、销售工作总结、分析
在销售参谋岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的x经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售阅历以及工作信念非常缺乏,我的工作能够说是很难入手。
二、职业心态的调整
销售员的`一天就应从早晨睁开第一眼开头,每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比急躁;假如我没有别人单子多,那么我和别人比效劳。
重点客户的开展。我在那里想说一下:我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个时机。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。
三、自己工作中的缺乏
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并专心学习、尽快提高自己的销售技能。
对于老客户,和固定客户,要常常持续联系,好稳定与客户关系。因限购令的开头,买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式的销售方式。
四、对自己的要求
每月就应尽最大努力完成销售目标。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。对客户不能再有爆燥的心态,必需要本着长京行的效劳理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。
要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。要有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。我要努力完成任务,为公司制造更多利润。
__年曾经曩昔了,我经由过程那段时候尽力的任务,也有了很多的收成,借此机遇对那段时候本身的任务做一下总结,目标正在于总结履历,提升本身,把任务做的更好,我本身有决定信念也有刻意把今后的任务做到更好。总结以下:
我是__年9月19日离开贵公司任务的。做为一位新员工关于汽车发卖是没有甚么履历可道的,仅靠关于发卖任务战汽车的热忱战喜欢,离开了贵公司,而缺少发卖履历战专业常识,为了可以或许敏捷融进到那个止业中去,边进修专业常识,边试探市场,碰到发卖战专业圆面的成绩,便实时就教部分司理战其他有履历的同事,一路追求办理成绩的计划,正在那里,请许可我背帮忙过我的部分司理战同事们道声感谢!
经由过程不竭的进修专业常识,领会同业业之间的疑息战堆集市场履历,此刻我对市场有了一个大要的领会,渐渐的能够清楚。流畅的应对客户所提到的各类成绩,对市场的熟悉也有了必然的操纵。正在不竭的进修专业常识战堆集履历的同时,本身的才能,营业程度皆比之前有了一个较年夜幅度的提升。
固然,现存的错误谬误也有良多,好比:
关于市场的领会仍是不敷深切,对专业常识操纵的仍是不敷充实,对一些年夜的成绩不克不及疾速拿出一个很好的办理成绩的方式,正在取客户的相同进程中,缺少履历等等。
市场解析我所背责的地区为宁夏。西藏。青海。广西周边,正在发卖进程中,牵扯成绩最多的便是价钱,客户对价钱很是敏感,如何正在第一时候得悉价钱借必要我正在此后的任务中来进修战操纵。广西地区此刻首要从广东要车,价钱战天津港好没有多,并且收车战接车时候要近比从天津短的多,以是客户便没有回从天津曲接拿车,借有最有益的是车到付款。广西的汽车的总经销商年夜多正在北宁,一些周边的小都会皆从北宁曲接订单。此刻广西当局投标请求250000以下,排宇量正在2、5以下,如许关于入口车来讲无疑是个恶梦。宁夏的经销商多口岸的价钱市场比力领会,简直皆是正在银川要车,银川首要从天津,兰州要车,并且从兰州曲接就可以收银川。国产车那圆面首要是a4,a6、简直是从天津港要车,可是价钱没有相对的劣势。青海战西藏普通曲接从天津自提,每每偶然咱的价钱是有劣势的,可是天津来西藏的运费便要8000元,也便没甚么劣势了。
从__年9月19日到__年12月31日我的总销量是3台,越家车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,均匀每台车利润是3339元。新年到了我也给本身定了新的打算,__年的年销量到达80台,利润到达160000,开辟新客户10家。我会晨着那个方针来尽力的。我有决定信念!跟着市场合作的日趋剧烈,摆正在发卖职员眼前的是-仄稳取磨砺并存,但愿取机缘并存,胜利取掉败并存的场合排场,具有一个主动背上的心态长短常主要的。
最初,感激公司给我一个展现自我才能的仄台,我会严酷恪守职业操守,晨着优异员工的标的目的一往无前。碰着坚苦不平没有挠,与其精髓,来其糟粕,战公司员工连合合作,让团队精力克服统统。
我们听了一场关于“汽车销售年终工作总结个人版”的演讲让我们思考了很多,如何才能将岗位的年度工作总结写得清晰而有条理呢?目的在于通过总结为来年的工作做准备,经过阅读本页你的认识会更加全面!
一、汽车销售情况
在区经理和销售主管的领导下,我在销售工作中坚持:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率。过去的一年里,我总共销售车辆21台,销售额达1949650元,所有销售车辆回款率100%,95%以上车辆按时提车,有效避免了占用公司资金的问题。
在开展销售工作的同时,我还整理出了大量的客户信息,不定期的进行电话回访,及时的向客户反馈关于车价政策的信息,掌握了客户第一手的购车动态。
车辆展场的接待工作是我每天工作的重心,接待客户时,我始终是本着推销我东风嘉龙品牌的精神,通过让客户了解我们公司进而了解我们的产品,最终引导客户购买产品。
二、工作中的不足
在销售工作中我有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。
三、工作计划
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展xxxx年度的工作。现制定工作划如下:
1、加强老客户的售后跟踪情况,持续跟进新客户与潜在客户。
丰富知识,采取多样化形式的销售方式。不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
3、每月应该尽努力完成销售目标。
4、一周一小结,每月一大结,总结工作上的失误并及时改正。
5、多了解客户的需求,有针对性的做好准备工作。尽量不流失每一个潜在客户。
最后,感谢公司领导和全体同事,在这一年中对我的工作上给予大力支持与帮助,在此表示深深的谢意。
在我换工作之后,我就来到了汽车销售公司工作,这对我来说,是一个不小的考验,因为卖车课不像卖水果、卖零食一样,一辆车最少也得上万,这需要我要有很强的业务知识,才能够做的好。不过还不错,由于我之前已经做好了准备,在加入公司后努力的学习,加上自己的天赋还不错,我的销售业绩在今年一直不错!
2010年是xx汽车销售公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xxxx汽车销售公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为海马汽车分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为杰出领导贡献奖。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一:注重信息收集做好科学预测
1、售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自0XX年成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用三垫一罩,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。为了进一步提高用户满意度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨:00,售后俱乐部提供4小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满意度。全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。强化服务意识,提升营销服务质量
2、当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在当地市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成总部任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
3、对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。
二、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销
1、针对今年公司总部下达的经营指标,结合邢总经理在2010年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入价格战的误区。我常说价格是一把双刃剑,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:对策一:加强销售队伍的目标管理
2、服务流程标准化、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核
三、细分市场,建立差异化营销
细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据XX年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市尝零散用户等四大市常对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了企业用车单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传海马品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
汽车销售个人工作总结
4S店汽车销售个人工作总结
汽车销售个人工作总结四篇
汽车销售个人工作总结范文
汽车销售个人年终总结
国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给__公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,__公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为__分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一、加强应对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销
针对今年公司总部下达的经营指标,结合__总经理在20__年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。应对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮忙的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核
对策二:细分市场,建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不一样的细分市场,制定不一样的销售策略,构成差异化营销;根据__年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了__出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传__品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年__市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司坚持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情景,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化。另外我们和__市高校后勤集团强强联手,先后和__理工大后勤车队联合,成立校区__维修服务点,将__的服务带入高校,并且定期在高校支部免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
对策三:注重信息收集做好科学猜测当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,经过天天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售比较分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门坚持密切沟通,进取支部车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在__市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成__任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在进取开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额__万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情景下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自96年成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板治理,接待和治理人员照片、姓名上墙,理解用户监督。为了进一步提高用户满足度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部供给24小时全天候救援;经过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户供给全面、优质的服务,从而提高了客户的满足度。全年售后维修接车__台次,工时净收入__万元。
回首20××年,有太多的美好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美好的明天。
一、年终工作总结
1、销售工作总结、分析
1)职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
2)重点客户的开展
我们要把B类的客户当成A类来接待,这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻克客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去攻一个客户,只有这样才能有收益和效果,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
3)自己工作中的不足
在销售工作中有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。在以后的工作中我要摒弃这些不良的做法,并请教老销售员积极学习、业务知识,尽快提高自己的销售技能。
二、20××年的工作开展
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。
第二,业务上:了解客户的兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争要比上一季度翻一翻。
第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
最后我希望公司明年的业绩更加辉煌!
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回首20XX年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。似乎从一开始,在20xx年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。总体观察,20XX年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:
理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将 品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己 品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的.战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。 随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!
1、xx地区:目前xx市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军xx市场的首要问题;出现一点危机的市场是xx,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20xx年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;xx市场较好的是xx市场,目前虽然只有两个客户,但是20xx年的销售额有望达到xx万美元(xx外协为主);东欧市场另一福田是xx市场,虽然20xx年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;
2、xx地区:xx和xx市场在20xx年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;xx市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过20xx年对xx市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在xx、xx新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说xx的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;
3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式。
4、xx片区:单分开xx市场,我们xx市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在xx和xx,建立贸易关系的有x家,20xx年有销售来往的只有两家,其中一家xx大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约3xxx万美元的订单;但是xx另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近xx万美金;xx客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在xx市场有更大份额;
5、xx片区:目前xx市场客户共计5家,由代理 X公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在xx,然后在xx和x各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到xx万美金,增加到今年的xx万余美金;初步预计20xx年销售额达到xx万美金,并向30万发出挑战;
6、xx市场:20xx年有贸易来往的xx客户(xx、xx、xx)共计xx个客户;20xx年公司产品销售额x万余美元,外协产品销售额xx万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚PRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充xx车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;汽车销售年终工作总结对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。
一年又将过去,回顾过去的一年里作为一名汽车销售顾问的经历,让我感慨万分。在这个充满挑战的行业中,我经历了无数的高峰和低谷,但是最终取得了令人满意的成果。以下是我对过去一年的工作进行总结和反思。
我认为成功的关键在于提供优质的客户服务。作为一名汽车销售顾问,我始终将客户利益放在首位。我会认真倾听客户的需求,并尽力帮助他们找到最适合他们的汽车选择。我与客户建立了良好的沟通和信任关系,不仅帮助我取得了销售成绩,也提高了客户满意度。通过与客户的密切合作,我了解到了客户的真正需求,并不断完善自己的服务,使客户感受到了我的专业和用心。
我在提升销售技巧方面付出了巨大的努力。我不仅参加了公司组织的销售培训课程,还积极主动地了解行业最新的销售技巧和市场动态。我学会了如何有效地推销汽车,如何与客户建立联系,并如何应对客户的疑虑和反对意见。通过不断地学习和实践,我用我所学到的知识和技巧取得了显著的销售增长。同时,我也学到了如何与同事合作,团结一致地为客户提供更好的服务。
在个人形象的塑造和维护上,我也下了不少功夫。作为汽车销售顾问,个人形象的重要性不言而喻。我讲究仪表仪容,保持干净整洁的外表,展示出专业和可信赖的形象。我还注重个人形象的沟通,通过自信和亲和的态度与客户建立联系。通过我的努力,很多客户将我当作他们信任的顾问,并愿意在购车方面听取我的建议。
在过去的一年里,我克服了许多难题和困难。销售汽车的过程充满了挑战,但是我坚持不懈地为每一个客户提供最好的服务。我学会了与客户良好地沟通和协商,解决了许多问题,也累积了更多的销售经验。在这个过程中,我认识到了团队合作的重要性。与同事们的紧密合作不仅提高了效率,也增强了我对工作的热情。
小编认为,过去一年是我作为一名汽车销售顾问的蜕变之年。通过积极学习和不断提升自己的销售技巧,我取得了令人满意的销售成绩,并建立了良好的顾客口碑。我也意识到自己的不足之处,比如在产品知识和销售策略方面仍有提升空间。因此,我将在新的一年里继续努力,不断改进和提高自己,为客户提供更优质的服务,实现更好的销售成绩。
在新的一年里,我计划参加更多的销售培训和课程,不断充实自己的知识和技能。我还计划加强团队合作,与同事们共同进步,为客户提供更全面的服务。我相信,通过我的努力和坚持,我一定能够取得更好的成绩,为公司带来更大的价值。
过去的一年是我作为汽车销售顾问的成长之年。在这个行业中,我积累了宝贵的经验和知识,并取得了令人满意的销售成果。我要感谢公司和客户对我的信任和支持,也要感谢我的同事们在工作中的合作和帮助。我相信,在新的一年里,我将继续努力,追求更高的目标,为公司和客户创造更大的价值。
回首20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本人来到长京行工作,但是惟有20xx年这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮助与鼓励下,我一定会拥有更美好的明天.
销售工作总结、分析
在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售经验以及工作信心非常缺乏,我的工作可以说是很难入手。20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是4月份本人的销售业绩及能力才有所提升。
职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在这里想说一下:我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
自己工作中的不足:
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展xxx年度的工作。现制定工作划如下:
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,好稳定与客户关系。
二;因北京限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。
今年对自己有以下要求:
1:每月应该尽努力完成销售目标。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能再有爆燥的心态,一定要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
8:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
9:为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司创造更多利润。
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在各位领导的细心栽培和提供空间的发展中,让我熟悉了公司和部门的整个操作流程与部门和部门直接的衔接,同时还增强了我个人的交际能力。回望这段时间,发现自己在磨炼中进步,在委屈中成长。在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变。
近几个月的工作中,我通过实践学到了许多汽车销售和销售内勤的相关知识,不断地学习逐步提高了自己的能力。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是非常欠缺的,需要不断地学习和磨练。因此,在后半年的时间,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高速,为公司多做贡献。
首先,在这半年工作中,工作遇到实际问题的处理能力有了很大的提高,同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解,而这些通过实践工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。
其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难。在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,也得到很大的提高。由于本部门刚成立,人员又有限,我一个人需要兼任多种角色,同时我又是第一次干,所以很多不懂得地方我经过上网和请教一些有经验的同事收集总结了一下内容。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编帮大家整理的汽车销售个人年终工作总结(精选9篇),欢迎大家借鉴与参考。
时间一点点的在指间流逝,自己在这最后的时间里拼命的努力!终于在工作中达到了预定的成绩,并且额外做出了一笔,为自己的业绩记录添上了一笔新高!尽管在这段时间里也有一定的运气成份,但是能对自己过去的成绩做出突破自己还是很高兴。回首这一年来,自己不断的改变,不断的提升自己,终于在年末的成绩总结中得到了肯定,自己也非常的自豪。
现在,一年的时间过去了,自己现在的成绩也即将成为过去的历史。在这里,我对自己过去一年的工作做出总结,希望自己能子啊更清楚的了解自己的状况后,找到方法进一步提升自己。现在,我将自己的一年来的销售工作总结如下:
一、工作情况
作为一名销售,我将这一年的重点放在增加自己的销售途径上。日常的'工作中,我积极的维护并开阔自己的客户,通过加强自己与客户的关系,增加更多潜在的推荐顾客。同时,自己也不忘通过电话以及其他方式增加顾客。
而在活动、节日等有活动的时候,我就会更加大力的进行推销,将活动的各种优惠进行整理并推荐给顾客,提供更好的咨询并强化对有意向的顾客的推荐。
在这一年中,自己出了做好推销,也在努力的提升自己的工作能力和水平。让自己去了解市场,了解客户,更加的强化自己的销售能力。
其次,我也积极的学习自己对自己汽车产品的了解,出了基本的配置和性能,我也在尝试着去深入学习一些关于设计和其他方面的细节。这些看似只是小细节的地方,往往会引起顾客的们的专注。为此,我花费了很多的时间去增加这方面的知识储备。
二、个人的不足
一年的工作并不是没有失败的地方,如果没有,那我早就成为销售榜的第一位了。自己在工作中还是有很多的毛病和问题,尽管有很多都不是自己一朝一夕就能改变的,但是我还是要让自己努力的前进,学会去适应工作。
三、总结
经过这一年的努力,自己强化了很多,但这些终究是正常的成长,自己想要进一步的提升自己,就要对自己进行进更深一步的突破。向着其他更加优秀的同事们学习,努力的改变自己,让自己成为更加优秀的样子。
但是,我也明白这不能急于求成,我会努力的学习,努力的工作,努力的让自己去边的更加优秀!
今年是我跨入汽车销售的第一年,也是我人生发生重大转变的一年。今年初,我做出了一个人生中最重要的决定,放弃了自己所学的专业和稳定的工作,选择了汽车销售的工作。由于以前的工作的性质和自己的兴趣始终不合拍,所以在平时工作中缺乏积极性,每天都是被动的工作。我明白继续这样下去,对公司和自己都不公平,所以我选择了离开。我要选择一份自己喜欢的工作,让我充满激情投入的职业。
因为从小就喜欢汽车,喜欢与人打交道,再加上汽车与自己所学的专业有那么一点接近,汽车销售顾问的工作是再合适不过的了,但这也仅仅是自己的想象罢了。最终在朋友的推荐和自己的努力之下,非常有幸的进入了xx公司,从此踏上了我的圆梦之旅!
记得在xx公司上班的第一天,我在晨会上兴奋的说:“我是带着一颗充满激情的心来到这里的,感谢领导给我这个机会,让我实现了我的一个梦想,我会加倍努力的工作,不辜负领导的信任!”到今天,我可以说兑现了当初的诺言。
从进入公司到现在,我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作,我每天都在积极的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到特别充实,虽然晚上感到疲惫和劳累,可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候,自己的内心感到十分的满足,非常有成就感。
在此之前的工作中,我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作,无论忙与累,无论有什么挑战和困难,我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的!我没有随波逐流,人云亦云;我没有摇摆不定,变来变去;我没有失去自己,东施效颦。我寻找到了自己想要的工作,将曾经的想象变成了现实!
说了那么多自己内心的感受,还是来总结下这一年的工作情况。在前半年里以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习,很快的了解和适应了汽车行业,与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员,深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上,更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个汽车市场的动态,走在市场的前沿。经过近一年的磨练,自己各方面得到了较大的提升,已成为一名经xx认证的销售顾问。
而我最自豪的还是自己的客户满意度,基本上没有出现过较大的问题,得分也一直处于团队前列。总结我成功的原因,其实就一个字,“爱”!我爱我的职业,我爱我的品牌,我爱我自己,我爱我身边的人,爱我的每一位客户。我热爱自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜欢大众品牌,坚信它是最好的工业产品;我用乐观积极的心态,去面对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心,让顾客放下内心的防御。
当然在进步的同时,自己也犯过两次比较严重的错误。在自己签的第一个订单中,将客户所定车型的配置报错,导致客户在完成上户手续之后要求退车。在一次试驾中,与骑自行车的行人发生擦挂,导致客户受惊,行人轻微受伤,试驾车大面积维修。总的来说这两次重大的失误,还是自己业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失,深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的帮助和宽容。通过总结这两次惨痛的经验教训,让我认识到在今后的工作中的各个环节都应该做到细致,以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。
明年我的计划主要在两个方面。在细节方面,提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排,时间规划,团队协作等。今年这方面做的较为薄弱,尽管自己的工作热情很高,愿意为之牺牲自己的时间,但毕竟这样会影响自己的身体状况和工作状态。总之,在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。
在职业规划上,成为一名优秀的销售顾问,渐渐向管理方面靠近。还记得在复试的时候,老总问我两年后的职业规划是什么的时候,我毫不犹豫的说,“销售经理”!现在想起来确实蛮激进的,要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了,需要具备的能力也更多。虽然前进的道路崎岖不平,但我相信光明永远在前方,我会继续坚持一步步走下去的!
20xx年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
一、工作概况
我是去年9月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的20xx年工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们xx销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在20xx年里我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练,做一名合格的销售人员,10月份在我们的二级xx公司进行据点销售和市场考察,在中兴我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。
二、存在问题
在20xx年x月x日国家实施“xx”政策,被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌,我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。
在x月x日和x月x日,一天只差车价相差一万,用户有些接受不了,导致我们的产品到下半年库存量比较大,资金压力也比较大。到十月份又碰到全球性的xx危机,使市场一天比一天差,我们的日子更难过。
三、改进措施
对于车价差万元的情况我们在xx第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们xx人轻松上阵,挑战下一个工作任务!
四、个人工作目标和计划
我在20xx年中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!
我希望再20xx年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售人员,我在20xx年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程.再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润化。
是我公司重要的战略转折期。国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给我公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,我专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销
针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核
对策二:
细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我xx公司的专用汽车销售量。
对策三:
注重信息收集做好科学预测当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。
售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。
二、追踪对手动态加强自身竞争实力
对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。
三、注重团队建设
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司公司各项工作的顺利完成。
回首__年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。似乎从一开始,在_X_希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。总体观察,X_年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。 下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:
理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!
1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20xx年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是20xx年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然__年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;
2、西欧地区:意大利和德国市场在__年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过__年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;
3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的选择。)
4、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,__年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;
5、南非片区:目前南非市场客户共计5家,由代理_公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的`18万余美金;初步预计20xx年销售额达到28万美金,并向30万发出挑战;
6、中东市场:__年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;
__年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚PRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。
转眼间,我来到4S店已经一年了。这期间,从一个连AT和MT都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这一年时间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的一年时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。
现在汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。
一、现存的缺点
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
二、20xx年工作计划
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我20xx年的工作计划:
1、继续学习汽车的基础知识,并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握汽车业的发展方向。
2、与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己的'老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解江淮车,并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。我在这里想说一下:我会要把C类的客户当成O类来接待,就这样我才比其他人多一个O类,多一个O类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。
3、努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。
4、对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5、在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。
6、在工作中做到,胜骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。
7、意识上,无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
三、每日工作
1、卫生工作,办公室,展厅值班都要认真完成。
2、每日至少回访和跟踪2到3个潜在客户,并及时跟新客户需求。
3、每日做好前台值班工作,登记每位来访客户的信息。
4、每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的,是否需要改正。
5、了解实时汽车行业信息,同类竞争品牌动态。知己知彼,方能百战百胜。
四、每周工作
1、查看潜在客户,看是否有需要跟进的客户。整理每位客户的信息。
2、查看自己的任务完成了多少,还差多少量。下周给自己多少任务。
五、月工作任务
1、总结当月的客户成交量,客户战败原因。
2、总结当月自己的过失和做的比较好的地方。
3、制定下个月自己给自己的任务和工作计划。
最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司的其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。
现在已经到了一年的最后一天了,这一年的工作到今天也就结束了,每天开始我就要为新的一年自己的成绩而努力了。我总结了一下自己今年的工作成绩与表现,还是有很多的值得表扬的地方的,但同时也有着很大的进步空间。今年的销售任务自己是完成了的,明年的任务马上就要开始了,在这之前先为自己今年的工作做一个总结,在样才能够知道在这一年中自己是有哪些不足的,也做好对新的一年的一个初步的规划,在之后安排好自己的时间,在新的一年拥有更好的成绩。
一、一年的工作情况
今年我的销售任务是xx万元,到今天为止我一共是销售了xx台车,有xx万元的销售业绩,自己这一年的努力是有着一个好的结果的。在这一年中我可以说是非常努力的在做好自己的工作的,时刻都会对自己的工作进行反思。这一年我一共是接待了xx名进店的顾客,其中成交的有xx%,占比还是不高的。在交易失败的时候我会去总结自己这一次失败的原因,在下一次就要避免自己犯同样的错误导致交易失败。这一年中我的成功率是一直都有在增加的,所以说这一年自己是进步了比较多的。
二、一年的工作表现
自己今年可以说是非常的认真在工作的,因为汽车销售相比较而言空闲的时间是比较多的,在休息时间我会去背诵店内所有汽车的功能和特点,在为顾客介绍的时候就能够更加的得心应手,同时也能够根据顾客的`需求去做好推荐,提高自己的销售额。只要是进店的顾客都是对汽车有需求的,自己是一定要抓住机会做好推销的,这也要求我一定要有好的销售水平,否则是很难达成自己的目标的。
三、新一年的计划
在这一年的工作中自己还是有着很多的不足的,为了让自己在新的一年中能够有更多的进步,我想自己是应该要做好新的一年的计划的。我是不能只满足于自己现在的成绩的,还有提高空间的时候就应该要去努力。在新的一年我的打算是要多去学习一些销售的技巧,提高自己的销售水平,抓住每一次可以销售成功的机会。多学习一些他人的经验,运用到自己的工作当中去。
在新的一年我想自己是会继续的有进步的,我也会为了自己有更好的成绩而努力,我一定会保持着自己对工作的态度,做好自己新一年的工作。
20xx年即将过去,在今年的汽车销售期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
我是20xx年xx月xx日来到贵公司工作的。作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!
通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
一、现存的缺点
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
二、市场分析
我所负责的区域为周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。xx区域现在主要从xx要车,价格和xx差不多,而且发车和接车时间要远比从xx短的多,所以客户就不回从xx直接拿车,还有最有利的是车到付款。xx的汽车的总经销商大多在xx,一些周边的小城市都从xx直接定单。现在xx政府招标要求250000以下,排气量在2。5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。
xx的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在xx要车,xx主要从xx,xx要车,而且从xx直接就能发xx。
国产车这方面主要是a4,a6。几乎是从xx要车,但是价格没有绝对的优势。xx和xx一般直接从xx自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是xx去xx的运费就要8000元,也就没什么优势了。
从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的计划,20xx年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信心!
随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是—平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
回首20××年,有太多的美好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美好的明天。
一、年终工作总结
1、销售工作总结、分析
1)职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
2)重点客户的开展
我们要把B类的客户当成A类来接待,这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻克客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去攻一个客户,只有这样才能有收益和效果,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
3)自己工作中的不足
在销售工作中有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。在以后的工作中我要摒弃这些不良的做法,并请教老销售员积极学习、业务知识,尽快提高自己的销售技能。
二、20××年的工作开展
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。
第二,业务上:了解客户的兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争要比上一季度翻一翻。
第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
最后我希望公司明年的业绩更加辉煌!
时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?制定一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的驾驶员个人工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
到机关工作十多年来,我时刻把安全行驶放在首位,把做好服务作为根本,把提升业务作为动力,紧紧围绕“安全、高效、节约”的目标,立足本职,踏实工作,本分做人,安全完成了各项出车任务,努力做好自己的本职工作,得到了同事和领导好评。
一是学习业务,提高素质。虽然我干的是司机这一行,从没放松过对自己的要求。平时我认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态。努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,为单位解决了众多的.车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。积极参加安全学习,听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了每年都安全行车无事故。
二是爱岗敬业,做好服务。算起来开车也有好多年了,在平时的工作中,无论春夏秋冬,无论刮风下雨,我都做到接送准时,任劳任怨。在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。只要是工作需要,加班加点毫无怨言;无论是哪位领导,我都兢兢业业、始终如一。我觉得,干好本职,就是对楚州最大的贡献,把同志们安安全全的送达目的地,就是我最大的愿望。
三是严格自律,务实做人。在平时工作中我严格要求自己,切实遵守办公室各项规章制度。不以领导和办公室之名向基层或乡镇谋取个人私利;严格按照规章制度出行、保养和维修车辆,不沾单位便宜;严格按标准核报各类票据,不图个人小利。对人真诚,团结同事,无论是领导干部还是普通同事,都一视同仁,确保准时用车、确保安全出行、确保服务周到。多年来,我良好的服务态度和工作作风受到了领导或同志们的一致认可和好评。
总之,在以后的工作中,我会继续在驾驶员的岗位上,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,确保车辆安全出行,确保服务及时周到。
20xx年即将过去。一年来,本人在科协办公室的正确领导下,在同事们的大力支持下,牢固树立安全行车和服务至上的思想,较好地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等情况总结如下:
一、加强学习,不断提高政治理论素质和业务水平
一是认真参加学习活动,用理论来指导改造自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用理论来武装自己的头脑,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是提高对“安全第一”思想观念的认识,针对自己的工作实际,认真研究车辆性能、认真学习交通安全等方面的法律法规,进一步增强安全意识,提高自己做好工作的本领。
二、努力工作,为领导和机关搞好服务
一是认真做好各项服务工作。根据服务对象的变化,服务方式随之变化,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,积极执行办公室领导指派的各项任务。
二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维修,是安全驾驶的保证。为此,我坚持把工夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。
这样,一方面使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,从而做到了“有病不出车,出车保安全”。
三、严于律己,对待本职工作高标准、严要求
在工作中,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,都认真的去履行好职责。严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律,严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定,牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风,文明驾驶,礼貌行车;服从领导,热情服务,不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养,保持车况良好,车容整洁,确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动,抓好行车安全工作。
四、存在问题和下步打算
总之,一年来,我根据组织和领导的安排,做了一些工作,取得了一些成绩,但从更高的标准衡量自己,也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深,不够系统;为领导服务的主动性不够强;在今后的工作中,要认真做好本职工作,力争取得更大的成绩。
20xx年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车**万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质
根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故
一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开爱扬,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。
三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作
作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。
20xx年在公司和本的帮助下,在各位同事的支持下,本人能好各的关系,驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守规章制度和工作纪律,服务质量和工作,全年了安全行车xx万公里无事故,的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、能够参加学习活动,自身素质
公司安排,今年能参加公司组织的企业文化培训,能时事,报纸、广播大事;在行动上与的要求和公司的决策,自身素质有,能在任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉和个人的形象。
二、钻研本职,安全行驶无事故
一年来,能牢记“行车万里,安全”的总,在日常工作中,自身工作要求,能学习和钻研驾驶专业知识。爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆检查、维修,每天对车辆的清洁工作,车子每日如新。平时注意车辆的状况,保养等工作,使车况。“三检”、“一保”制度,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。安全防范措施,消除安全隐患,时刻警惕,遵守规章制度,每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,安全出车,文明驾车。
三、公司规章制度,全力服务工作
一名驾驶员,一年来我能的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中规章制度,个人利益服从全局利益,观念,服从,不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,传递无差错,地了和同事所交给的工作和任务。
20xx年,我在安全驾驶和日常工作了,也了公司和同事们的肯定。我也深知与的要求相比,还的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服,努力学习,服务意识,公司的发展更大的。
我是从 年开始进入单位从事驾驶工作的,从开 车开始到开,回顾这 年的驾驶工作,我认为自己做到了十六个字“遵守法规、注重安全、钻研技术、搞好服务”, 年来,我从未出现过一次责任事故。连续 年拿到了 奖。
自觉地遵守交通法规,是体现驾驶员职业素养的一个重要标志,也是行车安全的重要保障。从事驾驶工作以来,我认真学习交通法规知识,特别是新交通法规实施以来,我更注意了解新交通法规与过去的区别,做到心中有数。使自己在驾驶过程中,不管是在本地还是外地,都能严格按照交通法规行车。
在安全行车方面,我做到了“文明驾驶、礼让三先”。平时,积极参加安全学习,使自己在工作过程中始终有“马达一响、思想集中,车轮一动,想着群众”的认识,确保了 年安全行车无事故,真正做到了让领导放心,让同志满意,让家人安心!
另外,我还认真钻研驾驶技术。为降低车辆的保养维护成本,我对自己驾驶的汽车摸熟摸透,深入了解汽车的性能,熟练掌握了汽车驾驶、日常保养和维护技术,使车辆性能始终保持最佳状态,为单位的节省车辆维护经费作了积极的努力,为领导和同志创造安全、舒适的.乘车环境创造了良好的条件。同时,我还主动参加了机动车驾驶员业务知识培训;针对自己的工作特点(运送氢(氦)气钢瓶),我还先后参加了xxx市化学危险物品车辆驾驶上岗培训、危险物品驾驶管理培训;200X年,我顺利通过了高级驾驶员的资格考试。
驾驶工作作为单位后勤工作的重要一环,我始终把“服务”两个字放在心中。05年前,我一方面从事单位的小车驾驶工作,又要承担防雷所的安全检测行车工作,还有xxxx服务的工作需要完成,任务繁重,但我依旧做到了任劳任怨,严格遵守出车制度,在领导和生产需要时,不论早晚或节假日,随叫随到,不计报酬,从无怨言。
由于工作出色,几年来,我先后获得了县级机关优秀工会积极分子、文明建设积极分子、文明职工、气象局工作积极分子、湖州市气象局先时个人等等荣誉称号。
当然,成绩只能代表过去,在今后的工作中,我将更加认真学习业务知识、扎实工作,把自己的行车工作做得更好,服务更完善,使自己成为一名优秀的驾驶员。
在几年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项运输工作,1996至今在从事驾驶工作以来,本着“安全、高效、节约”的原则,始终不定期的对安全和车辆维护进行学习培训。利用自己的业务知识为单位车辆的安全管理出谋划策,做到爱车、守纪、安全、节约。
一、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,几十年如一日,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车安全。
二、十五年来安全行车从未出现一起安全责任事故。我一直强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全意识,并在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的.良好表现赢得了领导和群众的认可。
三、在车辆管理工作中,积极贯彻上级有关车辆管理的政策,并及时请示、汇报,做好交通安全工作,每年按车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检,驾驶证的年审,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。
随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用,要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论对今后的工作中提出更高的要求,我仍将坚持学习业务知识,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,努力提高车辆管理水平,立足本职工作,敬业爱岗,为单位的发展做出自己应尽的贡献。
20xx即将过去,2022已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:
一、20xx年度工作总结
在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。
在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了20xx年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。
平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。
尽管今年较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。
二、2022年度工作计划
20xx年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:
1、做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;
2、树立终身学习理念,不断提高自身素质;
3、工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;
4、支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。
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一、政治思想方面
积极参与机关组织的各项政治学习和活动,努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。自觉维护社会稳定,反对民族分裂。始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,对汽车性能的了解也不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,掌握了一定的驾驶技能和车辆维护保养知识。
二、工作情况
在今年的工作中,积极认真学习业务知识。按照机关服务中心的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态。同时,严格遵守道路安全相关法规和有关章程,强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全意识,并在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。在工作中努力钻研技术,积极参加安全学习,不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在实践中逐渐树立起"严守规章、安全第一"的观念。熟练掌握了日常保养和驾驶车辆的性能,并做到不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
三、今后的打算
尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将进一步加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,努力提高车辆管理水平,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,立足本职工作,敬业爱岗,使自己的工作达到一个更高的层次。
一 、立足本职干好工作
回顾20__年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加学校组织的各项活动,努力学习,不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,认真遵守交通法规,注意安全。平时要有一种责任感和安全感,在驾驶中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,时刻把安全二字放在第一位,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中为领导做好服务,决不让领导等车,做到车在哪里人就要在哪里,不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会,集中精力行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。
爱护车辆,勤俭节约。在20__年的车辆保养方面,自己做到了先请示后保养,不擅自做主,认真听取领导的意见,保证完成出车任务,全年安全行驶2万多公里。 平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们邯郸电大的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。
二、加强团结服从管理
在做好本职工作的同时,我积极参加学校组织的各种公益性活动,在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,力争圆满完成学校交给的各项工作任务。
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“xxxx”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“xxxx”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,由于自己文化程度只有中专,自己感到知识的有限,树立了终身学习的观念,利用业余时间学习计算机知识。
突出实践,尽职履责。本人主要分管组织、党办工作,挂西芹、乐洋两个村。一年来,在学习中摸索,在摸索中改进,在改进中推动更好地实践。
二是学习业务知识。我自从手握方向盘开始,始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,八年如一日,不断学习和充电,业余时间经常逛书店,找资料,平时总是随身携带着一个小笔记本,行驶途中出现故障,都要悉心记下。下班后,也不急着回家,而是留在站上,向老师傅前辈们学习养车、护车和修车技术,并经常在师傅们地指导下学着自己动手调试修理车辆,定期对车辆进行养护。克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。
自3月19号进入到xx局以来,我在的安排下不怕苦不怕累,积极主动地为局机关做好出行保障工作,工作中我不计较个人的得失、任劳任怨,安全行车里程差不多能够绕地球2圈,为我局顺利完成任务做出了自己的贡献。作为一名驾驶员,我的任务就是确保出行的安全和准时,保养好使用的车辆和设备。现将今年的工作如下:
一 、立足本职,确保行车安全
回顾九个月来的工作,自已能够努力工作,认真完成
单位司机个人工作
交办的各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。
我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。20多年的驾驶经历,让我更加坚信"车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外".驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。
二 、突出重点,做好出行保障
驾驶员的工作本质就是为机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。
三、爱护车辆,确保保障畅通
在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在行走的70000公里中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展,确保了各项出差任务的顺利完成。
四、加强团结,服从管理
在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,通过学习不断提高觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。
五、存在问题,下一步努力方向
工作中我还存在着这样或那样的缺点,如服务质量还有提升的空间,认识还有待进一步提高。再有就是自己平时比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。
总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自身素质和修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。
新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为事业的蓬勃发展做己应尽的努力,争取做一名优秀的司机。
在多年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不按学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不俱烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项工作,多年来从未出现过一起安全责任事故,为单位做出了贡献。回顾多年的工作,我主要作了以下几个方面:
一、思想情况
自参加工作以来,努力做到在思想上、始终保持与时俱进的精神状态,坚持服从领导分工,不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都自觉认真的去履行。
二、工作情况
x年来,我紧紧围绕安全行车、服务至上,重点做了以下工作:
(一)是认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,积极调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,在领导出外的情况下,如果办公室领导派我执行其他出车任务时,我也能够积极配合,均做到了安全行车。
(二)是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现存在的毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,做到了“有病不出车,出车保安全”。
(三)是积极做到外出期间为领导的服务工作。今年以来,我们办公室对领导出外秘书随行做了一定的限制。这样一来,领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来承担。一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。
(四)是积极做好单位值班工作。根据办公室的安排,所有的车辆都要进行夜间值班。我在自己的值班期间,不随意外出,不滥交朋友,如果有出车任务就立即出车,如果没有出车任务,也在值班室值班,没有发生因为各种原因而影响值班出车的情况。
(五)爱岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断提高业务能力,做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上,按照单位要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了公务用车外,还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保安全行车无事故。整改时限:从我开始,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,望领导和党员群众监督实现。
三、业务方面
在工作中,始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,x年如一日,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了开支,保证了行车的安全。
平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。x多年来,安全行车超过xx多万公里,从未出现过一起安全责任事故,我一直强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全责任意识,并在实际工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。
我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的表现赢得了领导和同志们的认可。
总之,多年来,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。但我深知,取得的一点成绩,是在上级的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作。
时间就是过的那样快,在不知不觉中,20xx年就这样结束了。回首过去的一年,似乎有很多的事情发生,又似乎发生的事情并不多,很难再令我想起来。我觉得主要是日的过的比较平凡,没有任何涟漪,平淡中一年就这样结束了。
不过在工作上,我还是做出了自己的贡献的,我在一年的工作中,虽然说没有做出什么惊天动地的事情,但是我可以做到勤勤恳恳,任劳任怨,没有任何抱怨。我就是这样安于现状,这不代表我没有进取心,只是代表我享受现在美好的生活。在20xx年即将结束之时,根据厂里的工作要求,现对自己今年来的工作总结如下:
一、政治思想方面
我认真学习了“三个代表”重要思想,自觉学习党的xx大精神和科学发展观。明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。
二、工作情况
在今年的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了生产用车外,积极参加各项义务劳动。为降低生产成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同x班全体成员一起安全的完成了20xx年的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间,我同机修车间全体同志一道早出晚归,每天在工地奋斗工作十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将与x其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
20xx年即将过去,又要迎来新的一年,我们党制定了全面建设小康社会的奋斗目标,党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回顾我们这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我们力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。对于我们来说,安全生产就是生命;认真贯彻公司及厂里的各项任务。
在新的一年里我已经做好工作计划了,我没有什么雄心大志,我的年纪也已经不再适合出去闯一番天地了,我就想在平凡的岗位上认真工作,将我的份内事情做好,那么我就是为工厂的发展也算是做出了自己的贡献。
提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力,不过现在的我已经没有当年的尽头了,我想我会在现有岗位上积极努力工作,来回报工厂对我的信任,我相信我能够做好的,我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力!
从事驾驶工作二十多年来,本人在领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,出色的完成了各项工作任务。
一、努力学习,不断提高自身素质。我先后认真学习了有关法律法规及安全驾驶方面的知识,并进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。
二、立足本职,干好工作。二十多年来,我始终坚持每一次出车都要为乘客和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务,现已安全行驶100多万公里。随时做好出车前的准备工作,做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到、安全到达。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面,有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间,能够主动帮助各科室做一些自己力所能及的事情。
三、严格自律,做到“五勤”。即做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”,勤检查车辆,防患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位。在执行公务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到车等人,而不让人等车,自觉地维护单位和领导形象。
四、爱护车辆,勤俭节约。对所使用的车辆,每天进行全面的安全检查,发现问题及时处理,使车辆始终处于良好状态。认真落实“三检”、“一保”制度,努力做到“三清”、“四不漏”,达到励行节约的目的。驾驶车辆始终做到不开快车、不开坏车、不超载运行,确保安全行车无事故。
二十多年来,我付出了很多,也得到了很多,受到各级领导和同志们的一致肯定。在今后的工作中,我将再接再厉,安全行车,圆满完成各级领导交办的工作任务,取得更大成绩。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据201X年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我**公司的专用汽车销售量。
做好优质服务工作。在接待过程中,我将严格按照接待规则和流程操作,实行规范化、程序化服务,确保工作高效、有序、有条不紊。
审计工作无疑是一项幸苦劳累的工作,它是我们面对贪腐的一道重要防线。只有拥有坚定的信念、很高的自身修养、细致的观察等优秀的品质才能完美的完成这项忙碌的工作。下面是一篇审计员的个人工作总结,希望对您会有所帮助:
一年以来,我不论在思想上还是工作上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排,我从事驾驶员工作,主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想、工作总结如下:
一、加强学习
一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。
二、努力工作
在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的`去履行好。
一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情。
二是在主要领导不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车。
三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我镇的工作作出了自己的贡献。
三、转变作风
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中要做到以下几方面:
一是严格遵守单位,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评。
二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务。
三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格。
四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。
总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。
但我深知,取得的一点成绩,是在镇党委、政府的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为我镇的各项事业协调发展。
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