银行通知

银行通知热门。

在学校学习或者单位工作，通常都需要查看最新的公告通知。这些公告通知有助于提高员工对工作的理解和认知。为了满足您的需求，编辑整理了以下有用的信息：“银行通知”，我们非常高兴地为您提供这篇文章，希望您能从中获益！

银行通知【篇1】

《银行选派通知》

尊敬的员工们：

大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和奉献！为了进一步提升员工的专业素质和工作能力，并增强团队的凝聚力与合作精神，公司决定进行一次银行选派活动，特此向各位员工发出通知。

银行是社会经济发展的重要组成部分，也是我们日常工作中经常接触的重要机构。为了更好地了解银行业务和运作机制，公司计划选派一批员工前往各大银行进行学习和交流。通过此次活动，我们旨在提高大家的金融知识水平，为公司的发展注入新的动力。

一、活动时间与地点

本次选派活动预计将在下个月开始，具体时间将根据各部门的工作安排进行调整。活动地点将涵盖主要城市的几家知名银行，包括北京、上海、广州等地。

二、活动形式与内容

活动将以两种形式进行：一是参观银行，二是与银行从业人员进行座谈。

1. 参观银行：我们将安排参观多家银行的总部和营业网点。参观过程中，员工们将亲眼目睹银行各部门的日常工作，了解各类银行业务的执行过程，并与银行工作人员进行交流与互动。

2. 座谈交流：安排与各银行的相关负责人进行座谈，了解银行经营管理的原理和策略，听取银行人员分享的工作经验和成功案例，以及他们对于行业发展的展望。

三、报名与选拔

为确保此次选派活动的顺利进行，特制定以下选拔标准：

1. 员工资历：应聘员工需具有两年以上的从业经验，具备良好的业务素质和表达能力，对金融行业有较为全面的了解。

2. 业绩表现：员工个人的绩效考核情况将作为选派的重要参考依据。优秀的业绩表现将增加被选派的机会。

3. 自愿报名：员工报名参加此次选派活动需准备一份个人简历和一篇个人陈述，包括个人能力、参与动机等内容。

四、相关安排与待遇

1. 工作安排：公司将全力配合员工参加此次活动，确保平稳过渡。在员工参观期间，部门工作将由其他同事进行代理。

2. 交通与住宿：公司将负责参观期间的交通和住宿费用，确保员工有良好的出行和休息条件。

3. 学习材料：公司将提供相关的学习材料，在参观之前向员工进行相关培训，以便更好地了解银行相关知识。

五、后续工作

选派活动结束后，公司将组织员工进行总结与交流，员工需撰写参观心得并呈交公司。公司将对参与活动的员工进行总结表扬，并根据活动表现进行相应的奖励措施。

希望各位员工能够抓住此次难得的学习机会，积极报名参加。相信通过此次活动，不仅能够提高员工的专业能力，更能够增进员工之间的沟通与合作，为公司的发展注入新的活力。谢谢大家！

预祝此次银行选派活动圆满成功！

此致

公司全体员工

银行通知【篇2】

各应聘人员：

定于下午14:00起，在椒江区东海大道168号台行银座金融学院2楼多功能教室六组织总行对外招聘岗位应聘人员笔试。

一、考试科目：

（一）后台中心岗位：

逻辑测试、写作测试（

（二）其余岗位：

专业知识测试（

二、必须携带资料（烦请务必携带齐全）：

1、一寸彩色免冠照片1张；

：

Ａ：毕业证书和学位证复印件（国内高校已毕业人员）；

Ｂ：学校就业推荐表或者学生证复印件（未毕业人员）；

Ｃ：毕业证书＋教育部学历验证（国外留学人员）；

3、个人身份证正反面复印件；

4、其他在校期间获得证书和相关奖励证书复印件；

请提前十分钟赶到，在考试现场向监考人员领取《应聘申请表》填写后与报名资料一起交监考人员。

三、联系电话：0576-89036935/89020292

银行通知【篇3】

银行搬迁通知

尊敬的客户：

您好！感谢您一直以来对我行的支持与信任。现特向您宣布一个重要的消息：为提升服务质量，创造更加舒适便捷的办公环境，我行决定自即日起将营业网点搬迁至位于市中心的新址。新营业网点正式开业的消息，希望您能提前了解并相应地做出调整。

为了让您更好地了解及适应新的变化，本通知将具体介绍搬迁后的银行营业网点的位置、环境等相关信息，以便您能更好地利用我们的服务。

新址位于市中心的商业楼宇内，交通便利，周边有大型购物中心、餐饮娱乐场所，为您提供全方位的服务和舒适的消费环境。新地址距离原营业网点仅有几公里的距离，非常方便客户前往。另外，我们还为您准备了专门的停车位，解决了以往停车难的问题，让您能更轻松地办理业务。

新的营业网点内部设计现代化，功能分区清晰，各类业务办理区域布局合理。为了更好地服务客户，我们引入了最先进的自助服务设备，如自助取款机、自助缴费机等，方便您随时办理相关业务。同时，我们增加了柜台数量，大大提高了办理业务的效率，减少了客户等待的时间。

为了确保搬迁期间的便捷与通畅，我们将提前组织专业团队进行搬迁工作，并在正式搬迁之前进行大规模宣传。搬迁期间，我们会尽量减少对您的影响，确保您的正常使用。截止目前，我们已积极与电信、供水、供电等各部门协调，以确保新址设施得到全面的保障。

银行搬迁是为了更好地服务客户，改善客户体验。我们始终坚持以客户为中心的原则，不断提升服务质量是我们始终不变的宗旨。我行将一如既往地为您提供全面、高效、优质的金融服务，使您在走进新的银行营业网点后，能够感受到更好的服务体验。

在此，我们衷心感谢您对我行一如既往的支持与理解。如果您对此次搬迁有任何疑问或需要更多的信息，欢迎随时拨打我们的客户服务热线进行咨询。在新的营业网点开业之际，我们将为您准备精心的礼品，以表达我们的感激之情。

最后，再次感谢您的信任与支持。期待在新址见到您，并与您一同开创更美好的金融未来！

此致

敬礼

XXX银行

银行通知【篇4】

各应聘人员：

我行定于上午08：30时起，在北京顺义银座村镇银行总部进行应聘人员笔试。参加笔试人员名单及考场安排详见附件。

笔试地点：顺义西辛南区乙62号二楼办公室

笔试科目：

1、逻辑智商测试 08：30—10：00

表述、书写能力测试 10：10—11：00

由于应聘人员所学专业不同，笔试不考专业知识。参加笔试人员名单及考场安排见附件。请参加笔试的人员带本人身份证准时参加，并请相互转告。

如报名时未交毕业证书、身份证复印件等应聘资料的，请在笔试时交本试场监考人员，并在资料背面写上座位号及姓名。

未在我行现场填写报名表的`应聘者请提前半小时赶到，在考试现场向监考人员领取《求职申请表》填写后与报名资料一起交监考人员。

二0一x年一月

考场须知

一、应考人员在考试前十五分钟凭身份证进入考场，对号入座，入座后将身份证放在桌面右上角，以备查对。

二、迟到二十分钟不得入场，开考后二十分钟内考生不得交卷出场。

三、应考人员进场不得携带任何书籍、笔记、纸张和报刊、对讲机，关闭移动电话等通讯设备。

四、应考人员应首先在试卷规定的位置上准确填写座位号和姓名。

五、应考人员不得要求监考人员解释试题，如遇试题分发错误，字迹模糊等问题，可举手询问。

六、应考人员答题一律用蓝、墨色钢笔或圆珠笔在规定的答题纸上，字迹要清楚、工整。

七、应考人员必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，场内禁止吸烟，不许交头接耳、左顾右盼，严禁偷看他人试题答卷。交卷后不得在考场附近逗留、谈论。

八、考试结束，应考人员立即停止答卷并将试卷翻放，待监考人员收齐试卷后，方可离开考场，不得将试卷和草稿纸带出考场。

九、除本考场主考、监考及有关人员外，其他人员不得进入考场。

二0一x年一月

附件：北京银座笔试名单(11).xls

银行通知【篇5】

银行通知存款

随着现代社会的快速发展，银行作为金融机构的重要组成部分，承担着人们收支、储蓄等金融活动的重要职责。为了更好地满足人们日益增长的金融需求，不断提升服务质量，我行将于近期推出全新的存款产品，旨在为广大客户提供更为灵活而实惠的存款选择。

本次新产品主要包括活期存款、定期存款以及理财型存款三个方面。首先是活期存款，该产品的最大特点就是资金的灵活性，您可以随时存取，无需提前通知，资金不会产生任何损失。此外，我行还将提供定期存款服务，您可以根据个人的需求和偏好选择存款期限，存入资金后将按照预定利率进行计息，到期后本息将一次性支付给您。最后是理财型存款，该产品不仅能够保障资金的安全性，还能为您提供更为丰厚的投资回报。您的资金将由我行专业的理财团队进行运作，可以享受较高的收益和卓越的服务。

了解到本次新产品的推出，您可能会关心产品的开户流程。首先，您可以登录我行官网或者到附近的营业厅咨询相关办理事宜；之后，您只需要准备好个人有效证件以及初始存款即可按照指引顺利开户。希望各位客户在办理存款业务时提前预约，以便我们能够提供更为便捷和高效的服务。

此外，为了进一步提升您的存款体验，我行将为注册新用户提供多种开户奖励和礼品。例如，注册活期存款用户可获得50元红包；注册定期存款用户可获得200元理财金；注册理财型存款用户可获得免费投资咨询一次。我们相信这些奖励将给您的存款带来更多的价值和惊喜。

最后，我行还将为各位客户提供贴心的存款保险服务。在您存款期间，我们将为您提供最高额度的资金保障，彻底解除您的后顾之忧。无论是活期存款还是定期存款，您的资金都将经过严格的保障和风险管控，确保您的储蓄安全。

总之，我行全新的存款产品将为广大客户提供更为灵活、便捷而实惠的存款选择。无论是资金的流动性还是投资收益，我们都将为您提供全方位的保障和服务。感谢您一直以来对我行的支持和信任，我们期待着您的光临，为您提供更出色的金融服务。

银行通知【篇6】

银行催款通知书范文

导语：在我们的日常生活中，可能会使用银行信用卡，或是个人直接向银行申请到贷款，但处于信用度不同，部分人逾期未还相关的借款，这种情况银行通常会以发出催收通知书，催款单/函的方式催款，那么具体的内容有哪些，我们可以参考以下几篇针对不同欠款对象的银行催款范文。

         XXX银行

个人逾期催收通知书

编号：

XXX先生/女士：

您于 年 月 日向我行借款人民币壹佰万元整(￥1，000，000.00元)，并于我行签订编号为： 的.个人借款合同，自 年 月 日起至今，您已累计逾期 日未还款，逾期金额壹佰万元整(￥1，000，000.00元)，逾期利息壹万元整(￥10，000.00元)，请您在接到本通知后3日内，将上述逾期贷款本息存入您授权扣款的账户内，或前往我行办理还款手续。

贷款人签章：

借款人签收： 年 月 日

本通知一式贰份：借款人签收后退贷款人一份作为回执，借款人留存一份。

银行催款通知书（企业）

编号：____

________：

贵单位于____年____月____日从我行借款____万元(借款合同编号为____)，已于____年____月____日到期。请抓紧筹措资金，尽快偿还。否则，我行将采取下列相应措施：

1.停止受理贵单位贷款、银行承兑汇票等融资业务申请。

2.报请人民银行列入信用不良企业名单，向社会公布。

3.依法向法院申请支付令、申请强制执行或直接提起诉讼，追偿贷款本息。

借款人公章：________ 贷款人公章：(或签收人签字)：

____年____月____日 ____年____月____日

注：本通知书一式两份，借款人签收后退贷款人一份作为回执，借款人留存一份。

银行催款通知书(公司贷款)

编号：____

致：________

贵公司与我行于____年____ 月____ 日签订编号为________ 的贷款合同，约定我行向贵公司发放贷款____ 万元，期限____月，我行于____年____月____日业已履行了贷款合同项下的义务，依据借款借据，贵公司应在____ 年____ 月____日归还贷款____ 万元，但贵公司至本通知书发出之日，尚有____ 万元贷款未与归还，业已造成我行贷款逾期。依据相关法律和合同规定，我行现正式通知贵公司立即归还尚未偿还的已到期贷款共计____ 万元，以及相关的利息、罚息和费用。如贵公司不能立即履行还款义务，我行将随时采取一切法律措施，以保障我行权益。

特此通知!

________银行

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广发银行通知精华7篇

“此日一到来，年龄长一长；蛋糕来助兴，心愿来达成。”生日是每一个都不会忘记的日子，生日这天，可能会收到来自不同的人的祝福。怎么送上别致生日祝福呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《广发银行通知精华7篇》，仅供参考，大家一起来看看吧。

广发银行通知 篇1

2017广发银行南宁分行招聘公告

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。截至2016年末，本行资产近2万亿，在全国20多个省市设立了40多家一级分行。2016年，在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中，本行按一级资本排名列第86位，进入全球银行前一百名。

广发银行南宁分行于2016年12月正式开业，开业以来，各项业务已在八桂大地迅速开展起来。现为满足业务发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、全日制大学本科(含)以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件(一)同城综合支行(筹)行长(若干)

1、具有10年以上商业银行相关工作经历，有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及个人业务的运作，熟悉相关监管规定和要求;

2、对广西市场状况有比较全面深入的了解，具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强;

3、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，有丰富业务资源者优先考虑。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(二)社区支行(筹)行长(若干)

1、具有5年以上商业银行相关工作经历，具有社区支行同等岗位工作经验者优先;

2、具有较好的客户资源，熟悉社区营销策略，市场开拓能力强;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力。(三)对公客户经理(若干)(工作地点：南宁市、柳州市)

1、具有3年以上银行业工作经历，遵纪守法，诚信记录良好;

2、熟悉公司银行业务，具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对公司客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

3、工作地点为南宁市或柳州市，具有当地较好的社会关系和客户资源优先考虑。

(四)办公室业务经理(1人)(网点建设和品牌管理)

1、具有2年(含)以上相关工作经验;

2、严谨细致，反应灵活，有耐心，能够牵头负责分行新设网点的选址、规划、建设等相关工作;

3、工作有较强的责任感，能承担一定的工作压力，能够牵头完成分行品牌规划并组织实施。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”，应聘对公客户经理者，请注明工作地点。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3、报名截止时间2017年5月30日。期待您的参与!原标题：广发银行南宁分行招聘公告 点击下载>>>

附件：广发银行应聘人员申请表.doc

广发银行南宁分行 2017年5月10日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

广发银行通知 篇2

2011年10月27日校园专场招聘会-广发银行

来源：[北京联合大学招生就业处] 登记时间：[2011-10-24 15:08:34]浏览：[469]

时间：2011年10月27日下午14:00分

地点：南院教学楼2013教室

广发银行2012年校园招聘启事

广发银行是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了30家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球九十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发行连续六年入选全球银行500强。

2006年广发行引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，构建了全新的现代公司治理架构，资本实力得到极大提升。在经营管理中，广发行坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，取得了可喜的业绩。

二十年风雨历程，我们感怀过去，但更期待未来。广阔舞台，成就无限梦想！

时光淬炼，汇聚澎湃动力，专业素质，共舞广发新未来！

一、招聘岗位

营业部柜员、个人业务客户经理、公司业务客户经理。

二、应聘条件

（一）基本要求1、2012年应届毕业生，应能够在2012年7月底以前从所在院校毕业，获得报到证、毕业证、学位证等相关证书，并可全职工作。

2、学历要求：普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

3、专业要求：经济类、文学类、理工类等相关专业

4、英语水平：通过大学英语四级考试或大学英语考试成绩425分以上。

（二）能力素质要求

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。

2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3、符合广发银行亲属回避制度的规定。

三、应聘流程：

（一）网上报名，在线申请：（截止日期：）

智联招聘、中华英才网：

国籍：

民族： 户籍地：

身份证号码： 出生日期：

婚姻状况： 出生地：

身高：

血型： 政治面貌：

毕业院校：

学历：

平均成绩：

外语及等级：

联系电话：

期望工作地点：

其它要求：

教育背景

起止时间：

专业：

社团活动

起止时间：

职务：

职责及取得成果：

社会实践

起止时间：

职务：

职责及取得成果：

重要能力证书 证书名称： 颁发单位： 获得时间：

学术成果发表及论文 学术成果或论文名称： 获得时间：

获奖情况 获奖时间： 颁发单位：

专业：

班级排名：

电子邮箱：

期望待遇：

学校：

学历：

单位名称：

单位名称：

获奖内容：

家庭成员及重要社会关系

称谓：

姓名：

年龄：

政治面貌单位及职务：

有无亲属在本单位工作

开放式问题

1、兴趣特长

2、自我评价

3、作为一名应届毕业生，你认为自己应聘广发银行的优势和劣势在哪里？

4、如果请你为广发银行的发展提三个建议，你的回答是什么？

广发银行通知 篇3

广发银行2016校园招聘全国统一笔试(机考)已顺利完成。依据招聘工作程序，将进入在线测试环节，现就有关事项通知如下：

一、测试安排

(一)测试对象

已参加了全国统一笔试(机考)的考生须参加在线测试。

(二)测试时间

在线测试时间为2015年11月15日-17日(全天)。

请各位考生在指定时间范围内自行完成测试，无须集中作答。

(三)测试内容

在线测试主要包括个性、职业兴趣、职业性格及胜任力测评等内容，测评所需时长约60分钟。

(四)登陆方式

1.登陆个人电子邮箱(简历注册时填写的邮箱)，查收在线测试通知邮件，点击邮件内的网址链接直接进入每位考生的专属测试页面，按照系统提示完成测试。

2.如无法正常接收电子邮件，请通过以下方式完成在线测试：

点击下方“点我应聘”，进入通用测试页面，输入通行证(查看短信通知获取)和个人电子邮箱(简历注册时填写的'邮箱)登陆完成测试。

3.在极少数情况下，若按照以上方式仍无法登陆，可拨打咨询热线：4006506886(请在拨通后按键“2”选择售后服务)咨询工作人员。

二、注意事项

(一)个别电子邮件可能出现投递异常情况，除收件箱外，建议考生同时检查垃圾箱邮件。

(二)建议考生使用谷歌、IE浏览器(IE8及以上版本)登陆，在没有外界干扰的环境下进行在线测试，并关闭无关程序(如QQ、下载工具等)，以确保网络连接畅通。

(三)请认真阅读每一部分的指导语，并按指导语的要求作答，正式作答前，系统会提供练习题，练习题不计分、不计时。

(四)作答过程中系统自动计时，上一部分测验剩余的时间不会累加到下一部分，请把握好答题速度。

(五)如遇网速较慢或文字、图片不能显示的情况，请关闭作答窗口，更换网络环境后重新登录，继续作答。

(六)如遇突发情况，如断网、接听电话、电脑死机、断电等，请关闭浏览器或计算机。当可再次作答时，使用您的通行证和邮箱重新登录，即可继续作答。

特此通知。

广发银行通知 篇4

陕西中公教育网 2017广发银行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日开业，现因业务发展需要，诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟，共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件(一)支行筹建负责人(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验，综合素质优秀，工作富有激情;

3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。(二)支行副行长(公司金融)(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。(三)支行副行长(个金及运营)(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上个金业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

3、熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规;

4、有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。(四)公司业务营销部门总经理(5人)

1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;

3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;更多相关信息关注陕西中公教育网 陕西中公教育网

4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。(五)公司业务客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;

3、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

5、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。(六)个人客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行个人业务;

3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。(七)社区支行负责人(5人)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验及职位所需的业务知识;

3、具备较强的沟通协调能力和敬业精神，具备一定的团队管理能力;

4、具有较强的市场拓展能力，能够达成该岗位绩效要求，拥有客户资源者优先考虑。(八)信用卡商拓专员(分期业务)(1人)

1、全日制本科及以上学历;

2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;

3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，具有一定的抗压能力;

4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务。(九)合规经理(内控合规)(5人)

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业优先考虑;

2、具有3年以上银行合规、风控、稽核等相关岗位工作经验及职位所需的业务知识;

3、熟悉国家及陕西地方的法律法规和监管政策，能够落实当地监管机构的工作要求;

4、具备较强的沟通协调能力，以及归纳总结、分析、公文写作能力。

三、应聘程序

1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@ 邮箱，请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

2、经初审合格者，我行将以电话或邮件形式通知，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间：2017年3月31日

更多相关信息关注陕西中公教育网 陕西中公教育网 期待您的参与!附件下载：2017广发银行西安分行招聘应聘人员申请表.doc

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广发银行通知 篇5

近日，广发银行发布了一则重要通知，引起了广大客户的关注和关心。该通知主要涉及到近期发生的一系列银行卡盗刷、诈骗事件，旨在提醒客户加强账户安全意识，共同维护财产安全。

据悉，最近数月来，广发银行遭遇了一批技术高超的犯罪分子的盗刷和诈骗攻击，给客户资金安全带来了严重的威胁。为了应对这一系列事件，广发银行及时调整了风险控制系统和安全防护机制，但犯罪分子仍然不断寻找新的漏洞，企图非法获取客户的财产。

针对此形势，广发银行决定加大对客户账户安全的教育和宣传力度。广发银行将通过各种渠道向客户传递关于账户安全的重要信息，包括电话、短信和电子邮件等。客户应保持手机通讯畅通，并充分了解银行正常渠道进行账户信息更新的方式。广发银行将加强对客户账户的实时监控，一旦发现异常操作，将立即通知客户，并及时冻结账户，以阻止潜在的盗刷和诈骗行为。

广发银行还将提供多种可选的账户安全验证方式，以满足客户不同需求。除了传统的短信验证码外，广发银行将推出指纹识别、面部识别等先进技术，提供更高级别的账户保护。客户可以根据自身情况选择适合自己的安全验证方式，以确保账户的绝对安全。

广发银行还呼吁客户加强对个人信息的控制和保护，不要将银行卡、密码等重要信息泄露给陌生人。尤其是在公共场所使用ATM机时，务必注意周围环境，避免密码被他人窥视。如果发现有可疑人员在旁观察，请立即终止操作，并向银行报告。

广发银行提供了24小时全天候的客户服务热线，客户可以随时拨打该热线进行相关咨询和报告。广发银行将第一时间进行处理，并尽力帮助客户解决问题。同时，广发银行也将通过内部培训和外部合作来加强员工的安全意识和技术防范能力，提升全员对客户资金安全的保障。

广发银行的这则重要通知提醒客户要认清当前形势，增强账户安全意识，保护个人财产安全。在激烈的网络攻防战中，广发银行将竭尽全力保护客户利益和账户安全，但客户也要积极配合银行的安全工作，有效保护自身的资金和信息安全。只有广发银行与广大客户的共同努力，才能为广发银行的持续发展和客户的利益安全打下坚实的基础。

广发银行将一如既往地致力于提供安全、高效、便捷的金融服务，随时保护客户的权益，共同谱写未来的金融辉煌！

广发银行通知 篇6

近日，广发银行发布了一则通知，引起了广大客户的广泛关注。据悉，该通知主要涉及关于银行服务的重要调整和优化，旨在进一步提升客户体验，并推动银行业务的数字化转型。下面将为您详细介绍这一通知的内容，以及未来广发银行将如何为客户提供更高效便捷的金融服务。

广发银行将推出一系列新的线上服务，以满足客户日益增长的需求。其中包括在线开户、密码重置、电子签名和电子汇票等。通过这些新服务的引入，客户将无需来银行网点排队等待业务办理，只需通过广发银行的官方网站或手机APP即可轻松完成各类操作。这将大大节省客户的时间和精力，提高办理效率，让客户享受到更加便捷的金融服务。

广发银行计划逐步推广自助服务设备，并提供更加智能化的功能。这些设备将包括ATM机、自助存取款机以及自助理财终端等。未来，客户可以通过自助服务设备办理存取款业务、开通银行提示服务、查询账户余额、办理贷款业务等，无需去银行网点排队等候。而且，广发银行还将引入人脸识别技术和指纹识别技术，提升设备的安全性和便利性，确保客户信息的安全性，并进一步简化客户办理业务的流程。

广发银行还将致力于优化银行服务的呈现形式，提升客户的体验感。在银行网点内，将配置更加舒适和便利的休息区，为客户提供更好的休息和等候环境。同时，广发银行还将全面升级自己的网站和手机APP，优化界面设计，提升用户友好度，让客户在使用过程中更加便捷、流畅。

广发银行将加强对员工的培训，提升服务质量和水平。银行将组织定期的培训和考核，确保员工能够熟练掌握新的业务流程和系统操作。同时，广发银行还将鼓励员工增强沟通能力和服务意识，提高客户满意度和忠诚度。

小编认为，广发银行的这则通知彰显了银行积极推动数字化转型的决心和努力。该银行希望通过引入新的线上服务、推广自助服务设备、优化服务形式和加强员工培训，为客户提供更高效便捷的金融服务。相信随着这些措施的实施，广发银行将进一步提升自身的竞争力，赢得客户的肯定与信赖。同时，也为广大客户提供更加便利的金融服务，满足他们的各类需求。让我们共同期待广发银行在数字化转型道路上取得更大的成就，为金融业的进步贡献自己的力量！

广发银行通知 篇7

近日，广发银行在全国范围内发布了一份重要的通知，引起了广大客户的关注和关心。这份通知主要涉及到广发银行的一项新政策，将对存款利率和贷款利率进行一系列调整，以提高广发银行的金融服务质量和竞争力。

根据通知的内容，广发银行决定对个人储蓄存款利率进行适度调整，主要是考虑到当前国内经济形势和利率市场的变化。广发银行始终以客户利益为重，通过此次调整旨在更好地为客户提供稳健、安全和可靠的金融服务。该调整将根据存款种类和期限的不同，分别对活期存款、定期存款和理财产品进行差异化的利率调整。

针对活期存款，广发银行决定将利率调整为年化1.5%，相比以往有所下降。对于定期存款，利率调整幅度则要更为灵活，具体变化将根据不同存期进行调整。长期定期存款的利率将有所提高，以更好地奖励客户长期持有资金。而短期定期存款的利率则将相应下降，以引导客户更合理地进行资金管理。至于理财产品，广发银行将结合市场情况调整产品收益率，并根据客户需求和风险偏好进行差异化设计，帮助客户实现更好的资产增值。

在贷款利率方面，广发银行也进行了相应的调整。根据通知，广发银行将优化个人贷款利率结构，更好地满足客户个性化需求。广发银行将根据客户信用评级、贷款种类和用途等因素来确定贷款利率水平，以确保客户获得公平合理的利率优惠。此次调整还将加强贷款利率的动态调整机制，根据市场利率的变化进行及时的调整，以确保贷款利率与市场变化保持一致。

在通知发布后，广发银行的客户普遍表示欢迎和支持这一系列利率调整。他们认为这一举措体现了广发银行一贯秉持的以客户为中心的服务理念，也显示了广发银行积极适应市场变化、不断提升自身竞争力的决心。

此次利率调整对广发银行而言无疑是一次重要的改革和创新。广发银行将通过此次调整进一步完善自身的利率体系，提高金融服务的质量和效率，与客户共同实现双赢局面。广发银行相信，在客户的支持和理解下，这一调整将为广大客户带来更好的金融体验，也将进一步提升广发银行在金融市场的影响力和竞争力。

广发银行发布的这份通知对于广发银行的客户来说是一个重要的消息。这一通知对存款利率和贷款利率进行调整，旨在提高广发银行的金融服务质量和竞争力。客户对这一举措普遍表示支持，并认为此举体现了广发银行以客户为重的服务理念。广发银行相信，在客户的支持和理解下，此次利率调整将为广大客户带来更好的金融体验，并提升广发银行在金融市场的影响力和竞争力。

健康通知热门十四篇

在单位或部门的工作中，我们都会主动浏览公告通知。使用公告通知可以更好地管理和处理工作中的重大问题和矛盾。您需要的信息我已经为您准备好了：“健康通知”，欢迎您阅读我们的网页愿您留下美好的记忆！

健康通知 篇1

公司各部门、各项目部：

为了提升广大员工的身体素质和健康水平，倡导健康、科学、文明的工作和生活方式，公司决定开展员工“健康万步行”活动，特通知如下：

一、活动宗旨

以“提高全员身体素质”为宗旨,倡导大家利用业余时间积极参加体育锻炼，增强身体素质，以更加旺盛的精力和更加健康的体质投入到工作和生活中来。

二、活动要求

1开始钉动时，以每周累计6万步，每月累计25万步为标准，由综合部监督实施；

2公司每月累计锻炼量前两名职能人员和项目人员每人奖励50元；每月累计运动量未达标者或未参加活动者，均罚款50元。

三、活动开始时间

公司“健康万步行”活动自2019年3月4日起开始实行。

工程集团****

综合部2019年2月28日

主题词：“健康万步行” 活动

编制审核审批

工程组2019年2月28日发布

健康通知 篇2

通知学通字[2015]3号

关于开展2015年心理健康教育宣传月活动的通知

各学（部）院：

为了丰富校园文化，普及心理健康知识，增强心理保健意识，提升幸福感、自我悦纳，以积极的态度面对学习和生活，经研究决定举办第十一届大学生心理健康活动月。

1、活动主题：“探索心灵奥秘展现个性自我”

2、活动目的：通过组织丰富的活动，在学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，引导学生关注自我，了解自我，勇于展现自我，为学生搭建起锻炼心理素质、提高心理承受能力的平台，全方位的加强学生的心理健康教育，提高适应环境、管理自我、学习成才、人际交往、求职择业等各方面的能力。

三。时间：4月15日-6月15日

四、活动安排

活动一：第十一届大学生心理健康活动月开幕式

活动内容：以“探索心灵奥秘展现个性自我”为主题，展出宣传海报、发放心语报、宣传册，号召学生关注心理健康，快乐地享受大学生活。同时，还提供了一些有趣的心理测试，以提高学生对心理和心理健康知识的兴趣。

地点：才苑，西区食堂，靠近中国农业银行

活动二：专题讲座与培训

活动内容：聘请校内外心理学专家针对不同主题对学生进行心理健康教育，帮助同学们探索自我，了解自我，超越自我。

具体安排：

活动三：团体心理辅导

活动内容：通过开展两场团体辅导帮助同学认识自己，理解他人，改善沟通，增强适应，提升同学们的自信心，增进身心健康，让同学们勇于在团体中展现自我。

具体安排：

活动四：“5.25我爱我心，心理健康日千人签名活动”

活动内容：“5.25——大学生心理健康日”签名活动，旨在普及心理健康知识，提高心理素质，通过这次活动，更加关注自己的心理健康和成长，真正做到“我爱我”，爱护自己。

活动地点：农行附近

活动时间：5月25日

活动五：心理电影欣赏

活动内容：心理片赏析是一种寓教于乐的心理健康教育方式，新颖有趣。通过欣赏和学习心理电影中角色的积极的生活方式和应对策略等，有利于同学们解决心理困扰，提升对生命的感悟。

具体安排：

活活动六：心理知识竞赛

活动内容：第十一届心理知识竞赛通过在学院中层层选拔的方式决胜出决赛的选手，然后再举行校级总决赛，通过参加竞赛培养和提高同学们的心理健康知识水平和团队协作能力，是一项普及率非常高的活动。本次比赛由心理健康中心主办，学校心理协会承办。

活动地点：博学堂

活动时间：4.20-6.20

请各学（部）院学工办积极配合做好以下工作，保证各项活动的顺利开展。

1.在广大学生中积极宣传本次活动月的系列活动，组织学生有针对性地参与其中，并在学院层面组织相应的心理健康普及教育活动，6月20日前将活动月“探索心灵奥秘展现个性自我”心理主题班会总结（电子版）和相关影音材料等发送到袁圆老师内网邮箱中。如果已经组织了相关活动，则不需要单独组织，可以提前提交相关材料。

2.通知并安排非毕业班的30名学生于指定时间到博学堂按时参加专题讲座和培训。在选派学生参加讲座培训时，请关注有心理需求的学生和相关学生干部。

各学院的培训情况将于年底纳入学院心理健康评估。

特此通知。

学生工作部

2015年4月10日

健康通知 篇3

各中小学：

为提高全县青春健康教育师资水平，促进青少年身心健康发展，提升全县青少年性与生殖健康水平，经研究，决定举办一期磐安县青春健康教育师资培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：

20XX年10月20日，为期一天；上午8:30前报到。

二、培训地点：

县疾控中心四楼会议室。

三、参加对象：

各中小学校负责青春健康教育的老师1名。

四、培训内容：

（一）青春健康项目的理念和框架；

（二）培训团队建设及PLA参与式活动解析；

（三）示范课《性行为与决定》、《预防艾滋病》；

（四）试讲与点评。

五、其它事项：

1.车旅费回所在单位报销。

2.请各校做好相关工作，并于10月16日前将参训人员名单回执上报县计生协秘书处，联系人：陈熠婧，联系电话：xxx，邮箱：xxx。

3.请参会人员尽早安排好工作，准时参加培训，无故不得请假。

健康通知 篇4

市级机关各部门(单位)：

为深入推进“健康绍兴”建设，进一步提高机关干部职工健康保健意识和健康文明素质，增强机关干部职工的自我保健能力，进一步营造学科学、讲健康、爱生活的良好氛围，经研究，决定开展“健康促进与健康教育”进机关活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

市级各部门(单位)可结合周一夜学等时间开展活动。市卫生计生委收到《健康促进与健康教育需求表》(附件2)后，将派高年资优秀健康教育师资力量到各单位开展健康知识普及活动。

二、活动内容

1、进行健康体检结果分析评估(时间45分钟左右)。市级各大医院对近期市级各机关工作人员健康体检结果进行分部门(单位)、分类别统计分析，并在此基础上选派医学专家向各机关单位作健康评估报告，同时可根据不同需求提供咨询、义诊等个性化健康管理服务。

2、开展“你点我讲”菜单式健康教育(时间45分钟左右)。市卫生计生委组织相关专家围绕《中国公民健康素养(20**版)》核心知识精心编制50个适合机关工作人员的健康教育课件菜单(附件1)，由各市级部门(单位)根据本单位人群特点和健康需求，主动选择健康教育授课内容，向干部职工普及健康知识、提高健康素养。

3、组建微信健康素养传播圈。市卫生计生委将联合市级各大医院健康教育工作人员和市级各机关健康教育联络员组建微信健康素养传播圈，定期或不定期将基本医疗素养、妇幼保健素养、中医养生素养、慢性病防治素养、心理健康素养等医学科普知识和最新的医疗资讯及时上传微信群，便于市级各部门(单位)转发和传播，促进健康工作的长效开展。

三、几点要求

1、请市级各部门(单位)积极参与此项活动，有意向的单位请填写《健康促进与健康教育需求表》，并于10月**日前将《需求表》通过协同办公系统发至市卫计委疾控处高华强同志邮箱，市卫计委将根据各单位的需求编制健康促进活动时间安排。

2、因本次活动涉及部门(单位)较多，而机关体检和优秀讲师集中在市级几家大医院，为进一步提高效率，建议实际参加讲座人数少于30人的`部门(单位)根据实际情况就近整合开展。

3、市级各大医院要认真分析相关单位干部职工体检的健康大数据，针对存在的主要健康问题选派资深医学专家进行健康评估，同时落实“你点我讲”菜单式健康教育的高年资优秀师资。

绍兴市卫生计生委

20**年9月29日

健康通知 篇5

各学院团委、心理辅导站：

为深入贯彻落实全国教育大会精神和全国高校思想政治工作会议，迎接学校百年华诞，进一步推动我校大学生心理健康教育，培养学生自尊自信、理性平和、阳光向上的积极心态，同时，教育引导大学生珍爱生命、关爱自我、健康成长、全面发展，校团委心理健康指导服务中心决定开展第十六届5·25大学生心理健康教育宣传月活动，现将有关活动安排通知如下：

一主题迎校庆、健心灵、促成长

二活动时间

20xx年4月-20xx年5月

三活动安排

团委、大学生心理健康中心活动安排见附件1。

在“5·25”心理健康月期间，各高校心理健康咨询站广泛开展了全校学生心理健康宣传教育活动。

各学院活动申报情况见附件2。

各学院设计宣传展板，展示近两年来心理健康教育活动的发展情况。展板背景、尺寸由校团委统一提供，各学院添加**、文字等信息，于5月18日前将电子稿发送至校团委心理健康指导服务中心，由校团委印制，并于5月25日在户外心理咨询场地集中展示，联系人：***x。

各学院要做好心理健康宣传教育活动的过程记录、宣传报道和总结,并于5月31日前将新闻稿和活动**发送至校团委心理健康指导服务中心，联系人：******。

四活动要求

5·25心理健康月系列活动，是提升学生心理素质，促进学生健康成长,营造校园心理健康教育良好氛围的重要举措,各学院要高度重视，充分发挥自身宣传阵地和网络新**的作用做好5·25心理健康月各项活动的宣传工作，积极鼓励和引导广大同学参与、活动，充分发挥学院心理健康教育辅导站的作用，切实保障各项活动顺利开展。

精心组织广泛动员。各学院要结合本院实际，突出主题、展现特色，精心设计各项活动，活动要注重实效，以培养学生自尊自信、理性平和、阳光向上的积极心态为出发点和落脚点。要坚持普遍性原则，广泛发动学生参与，努力扩大覆盖面，让更多的学生从中受益。

各学院要认真总结经验，加强沟通交流，积极探索创新大学生心理健康教育活动载体和方式方法，不断提高水平，努力形成活动品牌及特色，推动我校大学生心理健康教育更好的发展。

健康通知 篇6

社区各居民：

现代人热衷于都市生活忙于事业，特别是职场白领人士久坐办公室，缺乏基本的锻炼，亚健康情况越发严重，加强自我运动可以提高人体对疾病的抵抗能力，为普及、提高社区居民的健康意识，我社区居委会邀请广东岭南职业技术学院专业讲师作专题健康讲座，具体通知如下：

一、时间：20xx年xx月xx日

二、地点：金峰园家庭综合服务中心（新里程B4栋楼下）

三、讲座主题：久坐人群健康体态训练，预防颈肩腰背痛

四、授课老师

广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

请居民相互转告，欢迎广大青年朋友前往参加。

XX社区

年XX月XX日

健康通知 篇7

各班教师：

为了更好地贯彻落实《纲要》、《指南》精神，提高我园教师的教育教学能力，加强教师之间的交流，特举行健康教育活动比赛。

一、 比赛内容：

以《多元整合幼儿园教育活动资源包》（中国出版集团东方出版中心）和以《幼儿园（托儿班、学前班）教育活动指导》（团结出版社出版）为蓝本开展的各类健康教育活动。

二、 比赛要求：

1全体教师参加评选优秀活动，参加省、市竞赛。

2、参赛活动应遵循学前教育的规律，根据学前儿童的年龄特点，灵活采用多种教学组织形式，多种教育方法，全面贯彻落实《纲要》、《指南》精神。

三、 比赛时间：

4月11日——4月20日

四、 评奖：

设一等奖3名；二等奖6名；按制度加考核分。

童心幼儿园教研室

2013年4月1日

健康通知 篇8

宁中医发〔2018〕29号

宁陕县中医院

关于开展“天使健康扶贫行动”及“交万民农村朋友”活动的通知

院全体职工：

为全面推进健康扶贫工作进展，结合我院实际，深入开展“天使健康扶贫行动”及“交万民农村朋友”的活动，现将活动内容印发给你们，请全院职工认真贯彻落实。

一、活动内容

1.与所包帮户提前**联系，取得包帮户最新动态信息，如有需要在县城办理事项可提前准备。

2实地走访检查，完善包帮户健康扶贫手册，查找贫困原因。

三。加强2018年卫生扶贫政策宣传。

4认真了解每户人家的真实动态，做到背景清楚、情况清楚。

5建立健全2018年帮扶计划，计划2份，家庭手册1份，我院卫生扶贫办1份。

二．活动时间

活动定于2018年4月12日至2018年4月13日举行。如遇天气原因，医院会另行通知。

三．人员分组

按照包帮户住址分组

第一组地址：广货街镇时间：2018年4月13日。

组长:张东亨

成员：阮丽、李业琼、董小青、张吉田、马鹏生

第二组地址：广货街镇（原丰富镇）

时间：2018年4月12日。

组长:梁相民

成员：廖华、王淑兰、钱宝光、秦洋、王琳

四．注意事项

1.全体成员必须统一指挥、统一乘车、统一食宿，入户必须结伴而行，了解户情时注意方式方法，注意自身安全和自然安全。

2.健康扶贫办将在2018年4月11日院例会培训及组织学习《宁陕县2018年健康扶贫工作实施方案》、《宁陕县健康扶贫领域作风问题专项治理工作方案》，望全体职工参加并做好相关笔记。

宁陕县中医院

2018年4月11日

健康通知 篇9

各科室、队、站、中心：

为进一步活跃干部职工文体生活，营造和谐文明的机关文化氛围，局工会将于2月4日(周一)组织开展迎新年文体活动，请广大干部职工积极踊跃报名参加，现将活动有关事项通知如下：

一、项目设置

室外活动三项：

拔 河

托球跑

提瓶跑

室内活动三项：

飞 镖

套 圈

棋类赛

二、比赛方法及规则

比赛方法及规则附后。如有问题可向各活动负责人咨询。

三、奖项设置

各项目均分别设置一定奖品。

四、其他事项

1、除拔河、套圈比赛外，参加其余各项活动，须在今日向各活动负责人报名。

2、室外活动完毕后，再开展室内活动。

3、所有参赛者都要本着友谊第一、比赛第二的原则，既要赛出水平，又要赛出风格。

办公室

20xx年2月1日

健康通知 篇10

三。素质发展——高校心理委员素质发展培训

主要内容：积极调动北京高校心理委员等朋辈资源，针对心理委员开展关于朋辈互助、学业发展、人际交往、压力应对等主题的相关素质拓展活动，充分挖掘学生潜力，展现学生风采，促进心理委员心理素质和助人能力的提升。

4、舞动**

主要内容： 开展“舞动**”团体辅导和工作坊，使学生在舞动中展示生命的活力，在歌声中绽放青春的活力。

5首都大学生心理健康节闭幕式暨大学生心理状况剧演出

主要内容：制作2015年首都大学生心理健康节（整体活动及各校特色活动）回顾短片，回顾总结心理健康节活动，表彰相关工作。将招募愿意排练心理剧的学校和组织心理情景喜剧表演的学校。

2，创新活动设计方案及组织者招标

（1） 提交创新活动设计的具体方案

本次心理健康节活动采取招标和甄选的方式，除了上述5个传统持续开展的活动外，鼓励各校紧扣主题，设计适合全市大学生参与的活动，活动设计方案要求：

1活动内容体现了本次心理健康节的主题。

2活动要广泛，要有学生的参与。

三。活动形式、内容和形式都是创新的。

4活动形式具有可操作性，便于各学校按计划实施和实施。

5对于需要评价的活动，提出奖励方案。

竞标学校根据以上要求，提交具体方案设计，由研究会进行评比，从中甄选6-8项，列为本届心理健康节正式项目。方案获批学校获得相关活动的承办权。

三、申报时间及联系人：

（一）时间：各校于3月20日下午18：00之前将申报传统活动项目承办申请及创新活动具体方案报送到中国农业大学，过期不侯。

（二）联系人：邵琳；**：51423512；邮箱：

北京高教学会心理咨询研究会

2015．03．04

健康通知 篇11

威体字〔2011〕62号

关于举办2011年安利纽崔莱威海全民健跑的通知

市直各部门、企事业单位，驻威高校，各市（区）体育局（文体广电新闻出版局）、团委，高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区社会事业局、团委，市直团委、各体育协会：

为深入贯彻落实《全民健身实施计划（2011-2015）》，倡导“人人健身、家家幸福”健康生活理念，充分展示我市广大干部职工积极向上的精神风貌，激发全市人民广泛参与全民健身活动和建设体育强市的热情，经研究，定于2011年10月9日举办2011安利纽崔莱威海全民健康跑活动。现将有关事宜通知如下：

一、主办、承办及协办单位

主办单位：威海市体育局

共青团威海市委

威海报业集团

承办单位：威海晚报

协办单位：安利（中国）日用品****

二、活动时间

9： 10月9日00:00至11:00。

三、活动地点及路线

开幕式位于威海国际展览中心广场。健康跑从展览中心广场开始，沿海滨中路向南至胶南路口右拐，上青岛北路向北直行，至沧州路口右拐，回海滨中路向南，至展览中心广场结束，全长约5000米。

四、报名与参赛

任何身心健康的人都可以报名参加这个活动。组委会接受团体和个人报名，并为所有参赛者购买保险。

团市委负责组织共青团系统的团体统一报名，请于9月28日下班前将报名信息统计汇总好，发至团市委邮箱：**5203130。

10月8日前，以团体为单位，领取活动主题t恤和**券。

10月9日上午8:30前，所有参赛者穿着t恤衫和门票来到展览中心广场，参加起动仪式。

五、奖励办法

次活动不接受任何地方。 将选择2个特别奖，3个一等奖，15个二等奖，30个三等奖和100个幸运奖。报名参加比赛并在规定时间内完成健康跑全程者，可参加**。

接到这一通知后，各单位要积极宣传，在全市掀起新一轮全民健身热潮。

附：2011年安利健尔力威海全民健康跑报名表（集团）

威海市体育局共青团威海市委威海报业集团

二ｏ一一年九月十九日

健康通知 篇12

关于在全市中小学校中开展“心理健康教育周”活动的通知

教研中心、市中小学：

为进一步推进全市中小学生心理健康教育工作，引导学生关注自己的心理成长，在中小学校营造人人关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，为学生搭建起锻炼心理素质、提高心理承受能力的平台，全方位的加强心理健康教育。决定在全市中小学校组织开展“心理健康教育周”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

和谐心理，关爱自己，健康自己

二、活动时间

5月25—5月31日

三、活动内容

（一）心理健康教育周启动仪式

通过5月26日上午的升旗仪式，各中小学宣布启动心理健康教育周，并宣传了一系列相关活动。

（二）各中小学校进行以“和谐心理，关爱自己，健康自己”为主题的主题班会。

（三）各中小学校进行以“5.25”心理健康日、“和谐心理，关爱自己，健康自己”为内容的班级板报宣传活动。

（四）各中小学校组织学生上一次心理**，读一篇心理类文章等活动，写一篇以“我的心灵成长日记”为内容的心理征文活动。

（5） 设立心理咨询室的学校开始每周开放5小时以上。

四、活动要求

（一）强化组织领导。开展“心理健康教育周”活动，是创建文明城市和未成年人思想道德建设工作考核的重要内容，是示范和引导广大未成年人参与精神文明创建活动的重要抓手，是提高未成年人心理健康程度和培养未成年人良好心理素质的有效举措，各学校务必高度重视，切实加强领导，建立工作机制，组建工作组，确保“心理健康教育周”活动有效开展。

（二）细化活动过程。要求各学校要制定详细的活动计划，有负责的领导、负责的部门和负责任，按阶段、分年龄有序组织活动；各学校要精心组织活动，积极创新载体，营造浓厚氛围，有部署、有检查、有落实。

各学校要认真组织开展好“心理健康教育周”活动，于6月13日前将心理健康教育周活动的方案、活动过程材料（**、活动**、板报稿、观后感、音像等）、活动总结一并上交教体局一楼体卫艺科1008室（乡镇学校由镇教办收齐后统一上交）,并将电子版发至邮箱。

联系人：冯巧敏

联系**：64583580

2014年5月19日

健康通知 篇13

各县(市、区)安监局，集聚区、开发区安监办：

为贯彻落实全国、全省职业安全健康监管工作座谈会有关精神，部署安排xxxx年职业卫生监管重点工作，经研究，决定召开全市职业卫生监管工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

(一)学习贯彻全国、全省职业安全健康工作座谈会有关精神。

(二)总结交流xxxx年工作，研究部署xxxx年职业安全健康监管工作。

二、会议时间

xxxx年6月2日(星期五)上午，9∶00会议正式开始，会期半天。

三、会议地点

xx市安监局大会议室(市政府第二办公区4楼)。

四、参加人员

各县(市、区)安监局分管领导和业务科室负责人;集聚区、开发区安监办负责人和具体经办同志;邀请市职防中心及部分职业卫生技术服务机构负责人参加。

xx市安全生产监督管理局

xxxx年5月31日

健康通知 篇14

各系：根据中共xx省委高校工委、xx省教育厅关于开展2017年度全省高校心理健康教育宣传周活动的通知（教办思政〔2018〕 号），为在学生中普及心理健康知识，提高大学生的心理健康水平，经研究决定，学校将于2018年10月15日至10月19日举行“第十六届大学生心理健康宣传周”活动，现将具体事项通知如下：

一、宣传周主题不负韶华，出彩青春

二、活动时间

2018年10月15日至10月19日

3、 活动要求：1。领导重视，认真组织。心理健康宣传周是我校心理健康教育工作的重要组成部分，是向全校师生员工宣传普及心理健康教育知识的重要工作。

各部门要高度重视，在宣传周期内积极组织学生参加各项活动。

2、广泛宣传，营造氛围。充分利用学校广播、校刊、校园网络等**，配合大学生心理健康教育宣传周活动，及时对活动的开展情况进行宣传报道，营造良好的**氛围。

学工部2018年10月9日

优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！

银行周记热门

周记是人类表达自己情感的一种方式之一，在读书的时候，班主任常常会要求每个学生每周写一篇周记。那些值得借鉴的周记应该是怎样的呢？今天，我们精心为您带来了一篇精品周记《银行周记》,希望您能够欣赏并从中获得一些启示，但请注意，以下内容仅供参考使用！

银行周记 篇1

会计银行实习周记

第一周

我很幸运能够在一家知名的银行机构实习，这是我大学以来的第一次实习经历。作为一名会计专业的学生，这次实习对我来说意义非凡。我期待着在这个行业中学到更多的知识和技能。

第一天，我被分配到了财务部门。我的导师是一位经验丰富的资深会计师，他给予我很多指导和帮助。他首先向我介绍了银行的财务结构和流程，并带我参观了整个部门。这个部门看起来非常繁忙，成员之间配合默契。我深深感觉到，作为一个会计人员，责任重大且任务繁杂。

随后几天，我观察和学习了部门里的日常工作。我对公司的记账流程有了更深的理解，并了解到了会计软件的使用方法。导师鼓励我亲自动手进行一些简单的记账操作，以加速我对会计工作的理解和掌握。

在财务部门，我还观察了银行的月度财务报告的编制过程。我认识到，这些报告对于银行的决策和规划至关重要。在导师的指导下，我学会了如何收集、整理和分析数据，编制出准确可靠的报告。

第二周

进入第二周，我开始参与更多具体的实际工作。我被分配到了会计组，负责处理一些日常的记账事务。这是我近距离接触银行会计工作的一个新的机会。

第一天，我帮助会计团队处理了几笔客户的存款和取款记录。这个过程需要细心和耐心，因为准确性是最重要的。我了解到银行的资金流动非常庞大，需要高效而准确地进行记录和管理，以保证银行业务的正常运转。

接下来的几天，我还参与了一些与财务审计相关的工作。银行会定期接受内外部的审计，确保其财务报表的准确性和合规性。我协助会计师进行数据整理和检查，以便在审计时提供需要的信息和文件。通过这个过程，我进一步了解了审计的重要性，以及如何合规地运作一家银行机构。

第三周

进入第三周，在我逐渐熟悉会计工作的同时，我开始参与到一些更高级的会计任务中。导师鼓励我主动学习和提出问题，以加深对于银行会计工作的理解。

在这一周，我学习和熟悉了银行的资产负债表和利润表的编制方法。这些财务报表对于银行的经营决策和风险管理都起到了重要的作用。我开始参与银行财务数据的分析和汇总，并向导师汇报。这个过程对我来说是一次很好的实践，让我更深入地了解了财务报表的意义和价值。

此外，我还有幸参加了一场银行的内部培训课程，主题是风险管理。这个课程让我对银行的内部控制和风险管理有了更清晰的认识。我意识到，作为一名会计人员，我们需要时刻警惕各种风险，并采取相应的措施，以保证银行的资金安全和合规运营。

总结

在这三周的会计银行实习中，我收获了很多宝贵的经验和知识。我不仅学到了课本上的理论知识，还深刻体验到了真实的工作环境和责任。通过这次实习，我对自己的职业规划有了更明确的认识：我希望将来能够成为一名合格的会计师，在银行这个领域发展出自己的专长。

这次实习给了我很多机会去锻炼自己的能力和技能。我尽可能多地向导师请教问题，主动参与到各种工作中。我相信，只有通过亲身实践和努力学习，才能成为一名出色的会计人员。

我的实习经历不仅让我更了解了银行的会计工作，还让我认识到了自己在这个领域的潜力。我相信，只要我不断学习和进步，将来一定能在会计领域取得更大的成就。

银行周记 篇2

绍兴银行实习周记

一周时间如同白驹过隙，转瞬即逝，我在绍兴银行的实习经历也已迈入了第三周。

作为一名金融专业的大学生，我一直对银行业务充满着浓厚的兴趣。绍兴银行作为当地一家历史悠久且信誉良好的银行，实习机会成为我本人的一大荣幸。这周，我负责的主要工作是客户服务和业务咨询。

实习的第一天，我怀着激动和紧张的心情踏进了绍兴银行总部。初次接触大量的客户和银行业务，让我有些莫名其妙，但是作为一名实习生，我不敢有半点怠慢之心。整个九层楼的大厦对于我来说都是未知的世界，我要逐渐地适应和熟悉这个环境。

在实习的每一天，我早早来到了银行。我热情地向同事们问好并请教一些问题，在他们的耐心指导下，我逐渐明确了自己的任务。每天早上，我首先负责检查自己负责的柜台是否准备完善，收拾整理好相关文件和资料，为满怀期盼而来的客户提供更加优质的服务。

客户服务是一个既考验耐心又要求细致入微的工作。随着时间的推移，我渐渐学会了与客户进行有效的沟通。客户们的问题五花八门，既有关于账户管理的，也有关于理财产品的咨询。作为一个实习生，我的知识储备当然不能与资深员工相比，但我会尽力提供准确和及时的信息，并在必要时引领他们咨询专业的理财顾问。通过这些互动，我慢慢摸索出一些与客户沟通的技巧，并积累了一定的经验。

在这周的实习中，我也有幸参与了一次重要的业务咨询。一位年轻的客户前来询问关于个人信用贷款的一些问题。在听取他的需求之后，我迅速找到了相关贷款产品，并向他详细解释了每一个产品的特点和利率。通过与客户的充分沟通，我了解到他想要自己购买一辆新车，但资金有限，于是我向他推荐了绍兴银行的个人汽车贷款服务，并帮助他填写相应的贷款申请表格。这次咨询的整个过程让我深感自己作为一名实习生所起的作用，也让我更加坚信金融专业的价值。

除了和客户的互动，我还参与了许多部门会议。在这些会议中，我有机会与各个部门的员工交流和学习。我不断地向他们请教一些银行业务和操作流程的细节，并反复确认自己的理解，以免犯错。在和他们的交流中，我收获了很多宝贵的建议和经验，这对我今后的职业发展无疑是一笔宝贵的财富。

总结这一周的实习经历，我深感实习不仅是对所学知识的巩固和运用，更是对自己素质的全面提升。我通过和客户的沟通，逐渐增强了自己的英语口语能力和沟通表达能力。通过参与部门会议，我了解了一个更加完整和宏大的银行运营体系。这一切的经历不仅丰富了我的实践经验，更让我深感到了金融行业的独特魅力。

在未来的几周里，我将努力进一步学习和提升自己。我要加强对银行产品的熟悉程度，提高自己的服务水平。同时，我也要不断扩大自己的交际圈，与更多的银行员工建立联系，并分享彼此的职业经验。我希望通过这次实习机会，为自己的职业生涯打下坚实的基础，为我从事金融行业贡献自己的力量。实习生的每一天都是一个宝贵的经验，我希望在未来的日子里，能够不断积累，成为一名更加优秀和专业的金融从业者。

银行周记 篇3

北京花旗银行实习周记

第一周

我来到北京花旗银行实习已经过去了一个星期。作为一名大学生，这是我第一次进入一家大型银行的实习机会，我感到既兴奋又紧张。在我入职的第一天，我被分配到了风险管理部门，这个部门负责评估和管理银行的风险。我对此感到非常兴奋，因为这个领域对我来说是全新的，而且我一直对金融领域有着浓厚的兴趣。

在第一天的工作中，我主要是进行一些基本的培训和了解银行的风险管理框架。我认识到风险管理的重要性，一个优秀的风险管理系统是银行业务的基石。我也了解到，花旗银行在风险管理方面非常注重细节和精确性。这使我对这个实习机会更加期待。

在实习的第二天，我被分配到一个团队中与其他实习生一起工作。我们的主要任务是通过收集和分析数据来评估银行的信用风险。我很喜欢和团队合作，大家相互学习和支持。我们每天都会定期开会，讨论我们的进展和困难。这样的团队合作氛围让我感到非常舒适和自在。

在第三天的工作中，我负责收集借贷业务数据并进行分析。这项工作需要我采用一些金融模型来计算银行的风险暴露度和潜在损失。我深入研究了不同的风险评估方法，并将其应用到实际数据中。这是一项非常具体而且耗费精力的工作，但我感到非常兴奋能够将我的所学应用到实际工作中。

在实习的第四天，我参加了一个客户评估会议。这次会议是为了评估一家潜在客户的信用风险和财务状况。我被邀请参加会议，并向客户提出一些建议和疑问。这是我第一次参与到如此重要的会议中，我感到非常激动和紧张。尽管我还是一个实习生，但我的意见和观点得到了团队的认可和尊重。这次会议让我对自己的能力和专业知识有了更大的信心。

在第五天的工作中，我被要求为银行撰写一份关于当前金融市场状况的报告。这项工作需要我对市场趋势和风险进行深入研究，并写出具有洞察力的分析和建议。我花了很多时间来阅读相关的金融和经济报告，同时也参考了其他同事的意见。最终，我完成了一份令我自己都满意的报告，并向我的导师展示了我的工作成果。她对我的分析和观点给予了很高的评价，这让我非常开心和自豪。

通过这一周的实习，我深刻认识到金融业务的复杂性和风险管理的重要性。我也认识到自己在这个领域的潜力和兴趣。我非常感谢花旗银行给予我这次实习的机会，让我能够在专业的团队中学习和成长。我期待着接下来的几周，我相信这将是一个非常宝贵的实习经验，对我未来的职业发展将产生积极的影响。

银行周记 篇4

银行信贷部实习周记

第一周

在大学的最后一个学期，我有幸被一家知名银行选中参加他们的信贷部实习。作为金融专业的学生，这对我来说是一个绝佳的机会，因为它为我提供了实践操作的机会，让我更深入地了解银行信贷的运作以及行业中的最新动态。

周一，我怀着满腔期待走进了银行大楼。在实习期间，我被分配到了信贷部，这是银行中最关键的部门之一。我被指派给一位经验丰富的信贷专家，他成为了我的导师。他向我介绍了信贷流程的各个环节，告诉我如何处理客户的贷款申请，并且教会了我如何评估借款人的信用。

周二，我开始接受了真正的实践工作。根据导师的指引，我学会了如何审核贷款申请材料，包括个人资料、收入证明和信用报告等。这需要我仔细地阅读每份材料，并核对其中的重要信息。我意识到，在这个岗位上，准确、细致是极其重要的。一个小小的疏漏可能会导致不必要的风险和损失，所以我要尽可能避免出错。

周三，我被允许参与信贷委员会的会议。这是银行信贷部门的决策核心，他们会根据客户的资料进行讨论，评估风险，并决定是否批准贷款申请。我有机会了解到他们在讨论中的决策逻辑和关注的重点。这对我来说是一次宝贵的学习机会，让我更真实地感受到了业务的复杂性。

周四，我开始参与到信用评估的过程中。导师对我进行了详细的培训，教会了我如何分析借款人的收入、负债以及其他风险因素，来评估他们是否有还款的能力。这是一个需要精确计算和综合判断的过程，我必须要结合内外部信息来做出决策。这让我明白到，对于银行而言，风险控制是最核心也是最重要的一环。

周五，我对这一周的实习进行了总结。在这短短的几天里，我有幸接触到了银行信贷部门运作的方方面面。我深刻意识到，信贷工作不仅需要专业知识，还需要敏锐的洞察力和扎实的分析能力。同时，我明白到这个岗位的责任和压力是巨大的，因为一个不小心就可能导致不良贷款的产生。我也对这个领域产生了浓厚的兴趣。我相信通过接下来的实习，我将能够更好地成长，并为未来的职业生涯做好充分的准备。

实习期过后，我将努力将所学知识运用到实际工作中，并继续完善自己的技能和专业能力。同时，我也将持续关注银行业中的最新动态，以保持自己的竞争优势。这段实习经历让我对未来的职业生涯充满了信心，并且让我深刻地感受到了金融行业的魅力与挑战。我期待着未来能够在银行信贷领域中有所建树。

银行周记 篇5

实习的第一天，我被安排到了现金柜员的部分，我初步了解到银行柜员的概念，该类一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是由于顾客进进银行第一类人就是柜员，他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损，该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚吭冬为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

工作总是催人长大的，要做一名合格临柜职员，全面的业务知识必须要了解透彻，对于我们柜员来说，做好柜员一职，首先就是要做事冷静，精神集中，工作中不要光顾聊天的。要知道我们的一时疏忽可能导致储户有很大的损失，终极会导致银行的信誉受损。收钱时，记到先收钱才记账，收钱时确认客户是多少钱，实收多少之后，收好的钱放到抽屉里，然后记账，这样减少了记完账顺手把钱递回客户的差错。付款时，记好账才拿钱出来，也是为了减少没记账就付钱的差错(有时候，你钱拿出来了，但客户有时由于密码或其它的题目取款不成功)。付款的时候，刚捆的钱先不要放出往，除非你点过库存是对的，由于有时候，捆的钱中也会有多或少，你没点过库存，那刚捆的钱有没错还不知道。而这种疏忽没不是没有发生在我们身边，比如在我实习过程中，我就碰到了一件事，当我收到储户的钱时候，对方说存2300块进往，我接过钱放进点钞机的时候发现只有22张，我当时没有向对方确认是23张还是22张，预备记录开存根的时候忽然发现在窗口槽里面还有一张遗落的100块钱，那时候我真的是哭笑不得，尴尬的要命。于是我故作冷静得将100块钱再次放进点钞机，才让整整23张钱放进我的柜台。倘若我没有及时发现这个题目，储户也在签字之后随即离开，最后损失的是储户的钱财，我们的信誉。刹那间，我明白我是作为一名工作职员，我现在有民事责任和刑事责任。

坐在柜台上的锻炼，我改正的是沉默的毛病。过往在学校，接触的主要是，之间关系比较单纯，没有夹杂任何的利益纠纷，相对来说交往起来也比较简单，大家上同一个学校，住同一幢寝试冬抬头不见低头见，使得同学们之间亲密了很多，偶然一句玩笑或者一件无心之失的事，完全可以将之抛到脑后，而对于社会上的各色人等，我以前都是避免接触的，怕和他们有什么纠葛或者冲突而给自己带来不必要的麻烦。然而现在实习中就不一样了，要接触各种各样的人，除了同事之外，还有陌生的顾客，我们前台服务职员天天面对的储户有成千上百，而我们作为银行的门面，必须随时保持微笑，即使是陌生人，也没什么可怕的，微笑，会让我们变得更有默契。现在我做好自己的天职，与他们是业务关系，他们有求，我们来供给，其中的利益关系很清楚，也不会给我们带来什么不必要的麻烦，反而储户有时候说“谢谢”的时候会让我感到无穷的安慰。

银行的工作对于初进社会的我来说，是开始了与形形色色的人打交道的开始，这才让我真真切切的感到要想很快融进进往真的不是件轻易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘冷问热。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色，多工作，少闲话”。工作环境环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。

另外，我们的工作还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户先容我行的业务信息、新产品。工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。

银行周记 篇6

一：实习基本情况

实习时间：20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日

实习地点：中国银行XXX支行

实习目的：熟悉中国银行内部各个部门的运作流程，了解银行基本业务板块，对银行工作及知识有个具体的认知，促使返校后能对缺漏的理论知识及时补足。

二：实习主要内容

第一周&第二周：实习于业务发展部

在这个部门呆了两周，很庆幸遇到了很好的老师，他们教给了我很多。这个办公室比较大，有6个人在这办公，他们分别姓黄，蒋，刘，雷，秦等。我通常叫他们××老师。这个部门主要负责银行放贷和信用卡业务。

其中一个姓黄的老师带领我们做了一周的银行卡业务。主要是处理大量的文案资料。大学期间经常看到有人到寝室来推荐大家办信用卡，还让填一份信息详尽的资料。去银行做了这方面的业务后才知道，这种让客户填写的资料单只是很少的一部分工作内容而已，其实银行工作人员还要将这些资料的信息反复使用，制作成很多其他的文档资料，比如说客户信用评分表，客户信息表等等。内容很简单，做的东西也基本上是在不断重复，枯燥是难免的。不过这份差让我明白了工作就是需要细致，哪怕是小到把资料按左上角对齐整这样的事，也可以反映出你工作是否足够认真。细节决定成败，看来这是我在银行工作学到的第一课。

谈到放贷业务，真的觉得银行业务经理特别辛苦。时常看到他们加班，有时还加班到很晚。有一天我就跟着一个老师加班到七点半(五点半下班)，那天真的是饿惨了，后来跟其他的朋友一交流，才知道步入社会后加班是常事，我不抵触加班，我觉得如果有工作需要还是应该多为自己所在单位做贡献的，但是我认为不能将加班演变成一种制度，如此一来员工们的合法权益要如何得到保障，这不是阻碍我国法制建设的进程么?扯远了，还是谈谈信贷业务吧，银行在做放贷业务的过程中，非常注重客户资信的调查，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实可靠等因素是很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签。看似简单，实则非常繁琐。最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员大家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又似乎各自不被他人所干扰，很有一番股票市场的热腾氛围。

第三周：实习于综合部

在这个部门呆了一周，如果说在业务发展部学到了一些实践操作的皮毛，那么在这里我学到的纯粹是理论知识和“少说话，多干事”的工作态度。这个办公室相较业务发展部很是冷清，里面只有三个老师，他们很少闲聊，即使说话也大多不离工作内容，要么是询问他人自己不太清楚或遗忘的什么业务知识，要么就讨论工作上的事。因为他们讲的都是比较专业性的东西，我很少能插上话。通常我都是抱着桌上那几本《银行结算制度》自己研究。

工作的第一天我就被主任叫去买20卷双面不干胶，我只知道什么是双面胶，不知道什么是双面不干胶，我问了他大概买成多少钱一卷，他说2、3块。自认为这已经问得很详细了，但当我买回来时他们说宽了，于是我就去换，换了后那个姐姐又说价值不到20元，不能开发票，我央求了半天总算开到了发票。总结就是一点：领导交给你任务时一定要问清楚点，否则不但领导不满意，自己也费力费费时间。

在这个实习过程中还阅览了余额表和凭证，但很多都看不懂，大概是会计的知识太欠缺，以后要狠补。在这学到最多的东西就是他们办公室的工作风气：少说话，多做事。我想这个信念会给我以后的工作带去福音。

第四周：实习于营业部

营业部大家都很熟悉，就是俗称的柜台和大堂业务。业务发展部的工作最累但是也最充实，成天有忙不完的事情。综合部很清闲也很有稳重的感觉，但我最怀念的是营业部。因为这儿有三个坐柜的是去年进去的大学生，其中一个还是我们西财毕业的呢。所以觉得他们特别亲切。我们在一起时共同语言很多，所以大有找到了志同道合者的感觉。在这几天中，他们很耐心的教会了我很多柜台技能和知识：交易码，点钞，打捆，捆钱，挂失等等，各种不同分类的业务的处理方式几乎都有涉猎。

工作的间隙，我时常看到带我的师傅在扎账，我开玩笑说他有强迫症，他告诉我不放心，因为银行点错了钱要自己负责，所以他一旦没事就扎账。想来银行这个规定可以促使柜员们工作更专注和认真，但是总觉得还是牺牲了不忿工作效率，增添了员工压力。

本人的实习主要是前面四周，另外还有一天专门学习了中国银行的规章制度和柜台业务理论知识。另外在银行的一大收获是学会了五笔打，常言道：技多不压身。我想练好了五笔还是可以大幅提高打速度的。总之是看到了银行员工们操作各类业务，自己也去切实体验了其中一些业务流程。看到了那些职业人士严谨的工作作风，自己也学到了很多东西，其中不乏为人处事之道。希望自己以后工作能步步为赢。

忙碌工作，过得实在好快，这样就实习了一周。这周的日子里，体验了生活带来的酸甜苦辣。首先，分享我的几个第一次。在分享之前，作一点背景介绍。我们交行的大客户伟力最近作了一次大规模的裁员行动。并且伟力的资金帐户要同一转移到中行。因此，我们要为他们辞退的员工办理住房公积金的销户与帐户余额的转移。因此，就有了以下几个第一次的发生。第一次“大规模撕新存折“。很多人看到这个标题，会好奇，好端端的新存折为什么要撕掉。其实，不是全本都要撕掉。只是前面第一页。为的是方便打樱那为什么要打印存折。

对于一两本存折来说，这是不必要撕掉第一页。但是我们要打印8000多本，如果不撕掉第一页，我们的工作量可想而之了。嘿嘿，撕存折的声音真的很像在撕钞票，在我手上撕掉的就不下1000本，刚开始还好，觉得很新鲜。但是每个人分配到头上要撕将近1000本的时候，双手开始麻木起来，拿起存折，翻到第一页，刷的一身，干脆的声音伴随着一页的掉落。一毛钱就这样浪费了。一本存折就6页加封面封底就8页，成本1 元，那这一页就值1毛钱。呵呵，当天晚上，我就差不多撕掉100快了。第一次体验银行加班到晚上11点。做银行晚上7点能走就算是早下班了。我们估计是最多做到9点半就ok了，怎么知道11点还是刚刚收官。正确的说是11点半才算是正式完工。那天晚上，全斗门支行的员工，除了不能出席的领导和要开会的员工外，能过来新青的，都过来帮忙。

全支行能用的电脑、打印机都在不断的录入和打印存折。流水线式的流程安排，把我们分成了几个小组，有的负责录入(我是其中一个)，有的负责盖章，有的负责撕存折。全个支行除了7点半能吃晚饭的20分钟。大家几乎没有停过。都是希望能早点干完早点回家。每个人的体力都在透支，但是还没有谁放弃。我看着那份长长的录入名单，头晕是不在话下，眼泪不断的流，出错时，又要及时发现，真的很累人。多次想到放弃。但是别人的认真态度，让我不敢有一丝的松懈。坚持坚持再坚持。忍忍就过去了。第一次离家千里之外去“实习”。

说实话，刚开始的时候，对这样的安排心中也有矛盾过。心想，实习而已为什么要去到那么远的地方。家里附近也有交行的，心存侥幸心理。希望能就近实习。不过，经过了这样的一个星期，对比其他人的一个星期的实习待遇，我觉得 “塞翁失马焉知非福”真的是很正确。虽然在离家千里的地方去“实习”。却能感受到新青支行的人情味和和谐的集体。每个人都没有架子。都能说话聊天。没有看不起我们是“门外汉”“帮倒忙”，赵行、煌兄、啊娟、啊铁都对我们很好，很给我们机会去学习，去锻炼。相比之下，如果环境很好，却只要你去站大堂，这样的实习有点浪费时间的意味，并且，每个人都有一个适应的过程。如果没有机会去尝试，让新人去体会。

银行周记 篇7

绍兴银行实习周记

这个暑假，我有幸获得了在绍兴银行实习的机会，这是我大学生涯中的第一次实习，我满怀期待和憧憬来到这个金融领域的殿堂。在绍兴银行的实习经历中，我不仅学到了各种金融知识和技能，还体验到了银行工作的不同方面，具体包括理财顾问、业务员等，让我对于将来从事这个行业有了更深入的了解。

第一周的实习生活是我对于银行工作的最初接触。在第一天上班时，我受到了热情的欢迎，我的导师是一位经验丰富的理财顾问，在这一周里，他带我熟悉银行的日常工作和流程。我在财务部门学习了如何进行存款和取款的手续，了解了ATM机和银行柜台操作的流程，并且对于银行的安全措施有了更多的了解。通过这一周的学习，我感受到了银行工作中的细致和耐心，同时也意识到了金融业务对于专业知识和严密的操作要求。

第二周，我被安排到了业务部门实习。这是一个充满挑战的环境，需要我们与客户进行接触和交流。最初，我感到有些羞涩和不自信，但在导师的鼓励和帮助下，我渐渐克服了这些困难。我学会了如何与客户进行有效的沟通，如何聆听客户的需求并提供合适的金融产品和服务。在这个过程中，我不仅提高了我的沟通技巧，还培养了我的责任心和服务意识。通过与客户的交流，我更加了解了他们对于金融产品和服务的需求，并且学会了解决他们的问题和困惑。

第三周，我有机会参与到一次金融投资咨询的会议中。这是一个非常重要的会议，银行高层和投资专家齐聚一堂，讨论市场动态和投资策略。作为实习生，我能够旁听这样的会议是非常幸运的。在会议上，我学到了很多有关投资和风险管理的知识，并通过与专家的交流，进一步了解了金融市场的运作和变化。对于我来说，这个经历不仅是对于金融知识的一次补充，更是对于我将来从事金融行业的动力和激发。

第四周，我回到了财务部门，参与到了一次大型活动的筹备过程中。这次活动是绍兴银行举办的开放日，旨在向客户和公众展示银行的服务和产品。我被安排负责活动的宣传和推广工作，通过社交媒体和宣传材料的制作，将活动的信息传递给更多的人群。在筹备过程中，我学到了如何进行市场调研和策划，以及如何利用社交媒体进行宣传和推广。通过这次活动的筹备，我不仅提高了我的组织和协调能力，还锻炼了我的创新思维和团队合作能力。

这个实习周记记录了我在绍兴银行实习期间的点滴收获和成长。通过实习，我不仅学到了丰富多样的金融知识和技能，还培养了自己的沟通能力、责任心和团队合作精神。这个实习经历为我未来的职业生涯打下了坚实的基础，并且让我对于将来从事金融行业充满了信心和激情。我将会珍惜这次实习的机会，努力将所学所得运用到将来的工作中，为金融行业的发展做出自己的贡献。

银行周记 篇8

周六，我参加了小记者工作室联合交通银行新芜路支行开展的小小银行家活动。

首先，在交行大厅讲解员阿姨讲了存、取款机的基本操作流程，它们虽然只是一台机器，但用处可大了!接着，讲解员阿姨带领我们去2楼看一个视频，讲的是关于儿童卡，儿童卡的用处可大了，平时，新年一到，我们的压岁钱便可以存在交行为我们小朋友办理的专属儿童卡里，因为我们小朋友自控能力要差一点，所以儿童卡每天只能取20元，账户款项变动还可以通过短信发爸妈手机呢!让家长监督孩子不乱花钱，如果花钱了家长也了如指掌。

过了一会，点钞大赛开始啦!每位小朋友分发到一沓练功券，比赛时间是两分钟，因为小朋友多，所以分两组分别比赛点钞。我是第二组，等到我参加比赛了，我拿到一大把练功券，蹲在地上一小把一小把的点，开始点得很慢，到只有一分钟时，我换了种方法，快多了，一下子点了很多张呢!可惜时间过得太快，时间到了，我一共点了141张，呃，应该还不错，嘻嘻，自我感觉良好。过了一会儿，结果出来了，我点钞100%正确，数量也多，得了第一名，这个点钞大赛主要是按正确率来的，第二名虽然点了166张，可正确的应该是168张，所以数量比我多，可就因为那个点错的2张成了第2名。

最后一个环节是跳蚤市场，以物换物，我带了2只可爱的小小熊，看着就惹人喜爱。我用二个小熊换了一盏可以放蜡烛的灯笼和一本图书，灯笼是我找别人换的，图书是别人找我换的，我好开心啊!

通过交行的小小银行家活动，让我们懂得了钱来之不易，要珍惜，不能乱花钱，还知道了钱可以通过理财让钱生钱。

发放通知热门十四篇

如果你在公司工作，经常会与公告通知打交道。公告通知在传达重大事项时起到了重要作用。为了方便操作，建议您收藏本页的链接，本文将深入探讨“发放通知”的各个方面。

发放通知 篇1

标题：精彩活动奖励即将发放，立即报名参与！

导语：

亲爱的读者们，我们非常高兴向大家宣布，精彩活动奖励即将发放！如果你希望参与并有机会获得这些丰厚的奖励，现在就赶紧报名参加吧！本次活动为大家提供了绝佳的机会，参与者将有可能获得一系列神秘礼品和丰富奖励。阅读以下详细内容，了解活动信息，并向我们报名吧！

正文：

一、活动简介

我们一直致力于为读者提供丰富多样的活动，以回馈大家的长期支持。为此，我们精心策划了一场精彩活动，并为参与者准备了诸多奖励。本次活动将涵盖各种互动环节，带给大家一次崭新的体验。以往的活动都收到了极高的关注和好评，所以我们有充分的理由相信，本次活动将更加震撼和令人期待！立即向我们报名参与，赢得丰厚奖励吧！

二、活动时间与方式

本次活动将于近期正式启动，并持续数周。为了提供更多的机会参与者，我们将采取线上线下相结合的方式进行活动。线上环节将通过我们的官方网站和社交媒体平台进行，而线下环节则包括了各地经典书展、读者见面会等。我们的目标是尽可能覆盖更多的读者，并使活动的参与方式更加灵活多样。

三、奖励详情

在本次活动中，我们为参与者精心准备了一系列丰厚的奖励。奖品种类繁多，有实物礼品、代金券、图书特惠等，每位参与者都将有机会获得。我们将根据参与者的积极程度和成就情况，确定最终的奖励。在每个环节中，我们都会设立不同等级的奖励，以确保不同读者都能获得合适的奖励。这为大家提供了公平公正的竞争环境，让每一位参与者都有机会尽情享受活动带来的乐趣和收获。

四、参与方法

报名参与非常简单！只需在我们的官方网站上填写你的姓名、联系方式和参与理由，并确认提交即可。我们将根据报名人数和个人信息来统计参与者的数量和情况，以便为每位参与者准备足够的奖励。请务必如实填写信息，以免因资料不完整而影响奖励发放。

五、报名须知

为确保活动的顺利进行，让每一位参与者都能公平竞争和享受活动的乐趣，我们特别提醒以下事项：

1. 每位参与者只能报名一次，重复报名将被视为无效；

2. 请如实填写个人信息，信息不完整或填写错误将导致奖励发放失败；

3. 参与者需遵守活动规则，尊重其他参与者和工作人员；

4. 如有任何疑问或困惑，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

结尾：

精彩活动的奖励即将发放，您还在等什么？立即报名参与，抓住这一难得的机会！无论是实物奖励还是代金券、特惠图书，都能给您带来实实在在的收益和惊喜。我们相信，每一位参与者都会因为活动而有所收获，并对我们的奖励感到满意。报名参与的通道现已开启，点击我们的官方网站或关注我们的社交媒体平台，即可开始您的奖励之旅！期待与您共同度过这个精彩的活动时光！

发放通知 篇2

通知：工资延期发放通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我们公司衷心感谢大家对公司的辛勤付出和无私贡献。由于公司目前面临经营困难，我们不得不做出一项困难的决定，即工资发放将延期。

一、延期原因及解释

当前，整个行业都面临着经济下行、市场不景气的压力，在这种大背景下，我们公司也承受了巨大的经济压力。由于多种原因，包括销售下滑、资金周转不畅，我们目前的财务状况不容乐观。为了保障公司的生存和员工的长远利益，我们不得不暂时延迟工资发放。请大家理解我们面临的困境，并与公司共同度过难关。

二、延期期限说明

在此通知中，我们郑重承诺，公司将以最快的速度解决目前的财务问题，并保证尽快补发拖欠的工资。目前的情况显示，工资的延期将持续至下个月底。届时，我们将尽早通知大家具体的发放日期，并确保全体员工尽快收到应有的补发工资。

三、公司的努力与保障

为保证员工合法权益，公司将尽全力做好以下几项保障措施：

1. 严格控制开支：公司将进一步加强成本控制和管理，通过优化内部流程和资源调配来降低开支，增加财务收入，争取尽快纾解目前的经济压力。

2. 与财务方面合作：我们正在积极寻求与相关金融机构合作，争取获得一部分贷款或信贷额度，以确保公司的正常运作和员工的工资发放。

3. 与员工借贷机构协商：我们将与员工借贷机构积极沟通，争取优惠条件的贷款或延期付款安排，以减轻员工的负担。

4. 充分沟通：公司将密切关注员工的需求和关切，并保持透明沟通。我们将定期召开员工大会，向大家通报公司的最新情况和努力，同时提供机会让员工提出建议和意见。

四、部分员工工资发放特殊安排

在此次延期发放工资的过程中，我们将根据员工的具体情况进行特殊安排。对于一些特殊困难的员工，我们将优先保障其基本生活需求，并提供必要的帮助。请需要特殊安排的员工与人力资源部联系，我们将商讨具体的解决方案。

最后，再次感谢大家对公司的理解和支持。我们相信，借着全体员工的共同努力和公司的改革创新，我们一定能够度过这个难关，并实现长远发展。

祝福大家在工作和生活中一切顺利，愿我们的辛勤和付出终将得到应有的回报！

特此通知。

此致

敬礼

公司董事长

日期

发放通知 篇3

亲爱的员工们，大家好！首先，我代表公司全体员工向大家致以最真挚的问候和诚挚的感谢。在过去的一年里，每一位员工都为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。为了表示我们对大家的支持和付出的感激之情，公司决定在即将到来的春节期间举行一场盛大的礼品发放活动。这次的礼品发放活动旨在激励和奖励每一位辛勤工作的员工。我们深知，正是因为有了你们的努力和付出，公司才能够稳定发展，取得了如今的成绩。因此，为了感谢大家的支持和付出，我们将为每一位员工准备一份精心挑选的礼品。首先，我想向大家透露一下本次礼品发放活动的时间和地点。为了更好地与大家共度美好的春节，我们特意安排了礼品发放仪式在2月10日上午10点举行，地点为公司会议室。届时，我们将为每一位员工预备一张座位，让大家可以舒舒服服地享受这个美好的时刻。接下来，让我来透露一下本次礼品发放活动的亮点和惊喜。首先，我们为大家精心选择了一系列的礼品，希望能够满足每一位员工的需求和喜好。无论你对美食、文具、家居用品还是户外运动器材有何需求，我们都将力求满足你的要求。除此之外，我们还为每一位员工准备了一份贴心的礼品卡，让你可以自由选择自己心仪的礼物。此外，为了增加活动的趣味性和互动性，我们还特别准备了一系列的小游戏和抽奖环节。在现场，大家将有机会参与幸运抽奖，赢取更多精美礼品。同时，我们还准备了一些有趣而又寓意深远的猜灯谜活动，希望通过这些活动增进员工之间的沟通和交流，增强彼此的感情。最后，我想以公司的名义对每一位员工再次表达最真挚的感谢和最诚挚的祝福。正是有了你们的奉献和努力，我们的公司才能够茁壮成长，不断迈向新的辉煌。希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天。在此，我代表公司全体员工祝愿大家新年快乐，恭喜发财！也希望大家能够继续为公司的发展而努力奋斗，实现自己的人生价值。最后，再次感谢大家的辛勤付出和卓越贡献！谨此通知。公司全体员工敬启日期：xxxx年xx月xx日

发放通知 篇4

各校区：

xx年，在大家的共同努力下，公司实现了快速转型，并顺利完成了战略

升级，一年的心血和汗水换来了今天的成果，来之不易，倍感珍惜。为感谢大家对公司的无限忠诚和无私奉献，公司本着多劳多得、奖励先进的原则，现拟计划发放xx年年终奖金，具体如下：

一、奖金发放范围

参与公司业绩考核的各校区

二、奖金发放对象

完成全年业绩基本目标的各校区在职主管、教师(岗位以xx年2月3日

履职岗位为标准)

三、奖金发放标准

校区主管：1000元

校区教师：600元

四、奖金发放计算

奖金发放按履职时限折算。例：校区主管奖金金额=履职月数/121000

五、奖金发放时间

xx年3月15日

特此通知!

行政部

年二月三日

发放通知 篇5

各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位：

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下：

一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

三、发放时间：每年4月1日至10月31日。

四、气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

五、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

六、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。

七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。

八、高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整。

九、用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

十、本通知自发布之日起施行。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。

海南省人力资源和社会保障厅

海南省安全生产监督管理局

海南省卫生厅

海南省总工会

海南省国家税务局

海南省地方税务局

2013年2月1日

拓展阅读：三亚露天作业人员称没享受过津贴 维权怕被开除

近日，海南省三亚市高温天气频频，日前一位在户外作业的市民向媒体反映，说每天要顶着热辣的太阳工作8小时，室外温度高达35℃，但单位却没有给他们发放“高温津贴”。连日来，记者走访发现，一些户外作业人员并不知道有“高温津贴”这回事，有的知道但单位不给发放，他们也没办法。对此，三亚人社局表示，劳动者可以向该局劳动保障监察支队举报或拨打举报投诉电话88275979，一经查实将要求用人单位立即发放津贴，如不执行将依法依规处理。

市民反映 户外作业无补贴 欲讨要又怕被开除

前几天，三亚亚龙湾一小区绿化工盛先生向媒体反映，他说这几天天气非常炎热，有时可达35℃，每天要在户外工作8个小时，没见单位给他发过高温津贴，也从来没有领到过类似补贴。

盛先生是三亚本地人，今年30多岁，在该小区干了好几年，每天的工作就是修剪小区花草以及浇水，即使天气再炎热工作还是一如既往，身上保护措施就是一顶帽子和一条长外套，累了就坐在大树下休息。

盛先生告诉记者，和他一块工作的`几个同事都没有补贴，一般在户外工作的人员都会得到这个补贴，但单位不发给他们，而且当作没有这回事，“我要是跟领导说这个事，怕就被他们开除了”。

记者走访 部分露天作业工人对高温津贴不知情

凤凰路的一家建筑工地，几座庞大建筑拔地而起，记者看到有一座建筑物第9层楼的阳台上，有几个装修工人在粉刷墙体，头顶烈日，流出的汗水用毛巾擦了又擦。

在工地门口，刚下班的工人陆续走出，其中一名工人告诉记者，他是江苏人，来三亚这家工地干了一年多，他说虽然天气很炎热，但都是这么一直干活的，不知道有高温补贴这一回事。在一旁的几名工人纷纷向记者说：“我们有听说过这个补贴，但都没有领到过。”

22日上午，记者在迎宾路看到几个市政维修工人在维修路面，其中有一名工人撑着一把伞，另外几名用机器在作业，他们告诉记者，天气很热，路面温度较高，“所以我们只好自己找了一把伞遮一遮。”当记者谈到，这么热的天气在外边干活，单位有没有给发高温津贴，他们表示没有享受过，也不敢跟领导提这个事。

部门回应 用人单位应发放高温津贴

对此，三亚市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，日前省人力资源和社会保障厅、财政厅等7部门联合下发了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》，要求每年4月1日到10月31日期间，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

该负责人表示，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准，如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉电话88275979进行举报，如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。

发放通知 篇6

各单位：

20xx年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放20xx年年终奖金，具体如下：

一、奖金发放范围

1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；

2、各车间非承包单位；

3、各承包单位。

二、奖金发放原则（非承包单位）

1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：

甲等：x元

乙等：x元

丙等：x元

2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配；

3、20xx年年终奖金同1月份工资一同发放。

三、奖金分配说明

1、入职半年以上（不含半年）按1年计算；

2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算；

3、入职不满三个月按实际出勤计算；

4、《非承包单位奖金分配一览表》

说明：

四、承包单位奖金分配原则

1、根据年终承包费的结余多少制订；

2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二倍，余额可以在下一年滚动使用；

3、结算完须呈报集团审批后方可执行。

五、请各部门在接到通知后，尽快完成奖金分配工作，于x月x日之前将《部门年终奖金分配表》交人力资源部。

特此通知！

人力资源部

20xx年x月x日

发放通知 篇7

尊敬的各位业主/住户：

正月十五月儿圆，合家欢乐大团圆。为弘扬中华传统节日，进一步丰富业户们的精神文化生活，汇海花园物业服务中心特举办“欢度元宵·喜送汤圆”活动，为广大业户送去元宵祝福。活动具体如下：

活动时间：20xx年2月15日（周二）早上8:30

活动地点：园区各门岗出入口

活动方式：免费派送汤圆（数量有限，派完即止）

活动对象：汇海花园全体业户

感谢您一直以来对服务中心的配合与支持，若有疑问请联系服务中心前台值班电话：020-81639415（24小时值班）。

保利物业服务股份有限公司

广州汇海花园物业服务中心

二〇XX年二月十二日

发放通知 篇8

尊敬的业主/住户：

您好！

为营造良好的元宵节文化氛围，丰富业主的精神文化生活。同时，为了更好地弘扬传统文化，让广大业主在欢乐、文明、和谐、喜庆的'氛围中欢度佳节，环湖社区、业委会及物业将开展“浓浓邻里情·欢乐闹元宵”活动，特制定如下方案：

一、活动主题：浓浓邻里情·欢乐闹元宵

二、活动内容：包汤圆、品汤圆、猜灯谜、送小礼品（数量有限，先到先得）

三、活动时间：定于20xx年2月19日（星期二），上午8:45正式开始

四、活动地点：瑜憬湾业委会大厅（原老客服）

欢迎广大业主的踊跃参与！

发放通知 篇9

各位录取博士考生：

我校博士研究生录取通知书已经制作完成并开始发放，现就发放工作相关事宜通知如下：

1、博士研究生录取通知书信封中主要包括：录取通知书、银行卡、新生入学须知等材料。

2、本校应届毕业生的录取通知书到录取学院研究生管理办公室领取，各录取学院29日到研招办集中领取，各学院具体发放时间请考生咨询录取学院研究生管理办公室。各学院电话查询

3、凡在通讯地址修改系统中选择录取通知书自领的考生(不包含本校应届毕业生)，请于6月30日-7月8日(节假日不办理，上午8:30-11:30、下午13:30-16:00)凭本人身份证件到研招办(中国矿业大学文昌校区研究生院2303室)领取;不可他人代领。

4、除本校应届毕业生、自领通知书的考生外，其他考生的录取通知书将于6月30日开始陆续邮寄，邮寄按照考生本人核实过的个人通讯地址通过中国邮政EMS快递邮寄。

5、档案未到的非定向往届生或定向合同未交的定向考生，暂不发放研究生录取通知书，档案或定向合同到达后，再另行发放。档案到达情况，请咨询研招办。

6、其他事宜可电话咨询研招办或各学院研究生管理办公室。研招办电话0516-83885990，各学院电话查询。

中国矿业大学研究生招生办公室

6月28日

发放通知 篇10

各二级学院：

农历正月十五，是中国的传统节日“元宵节”，为将学校党委的关心、关怀和节日问候送至学生的心坎，让在校学生感受学校如家的温暖和团圆氛围，学校在元宵节当天在校学生免费送汤圆，现将具体通知如下：

一、活动内容

赠送汤圆一份

二、参与范围

广州、清远两校区在校生

三、发放时间和地点

（一）广州校区

时间：2021年2月26日12：00和17：30

地点：广州校区一饭堂一楼大众窗口

（二）清远校区

时间：2021年2月26日17：30

地点：新饭堂二楼大众窗口

四、工作要求

1、各二级学院统计好返校学生人数，并通知学生在规定时间段、指定饭堂领取。

2、各学院做好活动宣传推广，要将学校的关心关爱行为纳入《开学第一课》主题教育中去，将本次活动与学生养成教育紧密结合，有效将诚信感恩教育转化为大学生的.自觉素养和行为。

3、为强化活动主题的开展，请各二级学院做好网络思想政治教育的正面引导和教育，鼓励学生以微信、朋友圈、公众号等方式宣传活动成效。

xxx

20xx年xx月xx日

发放通知 篇11

为了让全体员工度过愉快祥和的中秋佳节，充分体现公司领导对广大员工的关心，经公司办公会议研究决定，中秋节为全体员工发放礼品及过节费。具体发放标准如下：

1、20xx年9月8日（农历八月十五）回家的`员工发放中秋月饼一盒，于20xx年9月7日下班前到行政部领取；

2、20xx年9月8日（农历八月十五）正常上班的员工发放过节费100.00元/人（大写：壹佰元正），财务部于20xx年9月8日下午14：00发放。

另：xxx经贸有限公司于20xx年9月7日下午18：00在我公司食堂举行中秋答谢聚餐。请大理东盛、大理远盛所有员工届时参加。

xxx

日期：

发放通知 篇12

工资条发放通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我谨代表公司向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。相信大家都已经期待着这一刻的到来，即将收到自己辛勤劳动所换来的劳动果实。为了保障您的权益，特发此工资条发放通知。

一、发放时间与地点

根据公司规定，本月工资将于每月的10日发放到员工个人账户中。具体到账时间可能会有延迟，请您耐心等待。如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

工资的发放地点仍然设在公司财务室，请各位员工在上班期间前来领取。请提前通知您的部门经理，以便合理安排工作时间。

二、关于个人工资条

每位员工的工资条均以电子版的形式在企业内部邮箱发送，请在发放当天及时查收。如有需要，还可以向您的部门经理或财务部门申请打印纸质工资条。

十分重要的一点是，请大家认真核对工资条上的工资、津贴、奖金等金额，如发现任何差错，请第一时间向财务部门提出。财务部将根据您的反馈及时进行核对，并及时更正。

三、关于个人所得税

根据国家相关法律和政策规定，员工的工资所得需要缴纳个人所得税。财务部门将根据税务部门要求扣除相应的税款，并在工资发放时代为各位员工办理缴税手续。

对于有疑问或者不了解个人所得税的员工，请及时向财务部门咨询，以便得到专业的解答和指导。

四、支付宝或银行卡绑定

为了方便工资的发放，公司推荐员工将自己的支付宝或银行卡与工资账户进行绑定。如绑定成功，将实现工资自动转账到绑定账户中。请向您所在部门的财务人员咨询有关绑定账户的具体操作。

五、其他注意事项

1.请各位员工妥善保管个人工资条和个人账户密码，并谨慎保密，避免泄露。

2.如有特殊情况无法按时领取工资，请及时向您的部门经理请假，并将请假证明交至财务部门。

3.发放过程中如有不明情况或疑问，请随时与我们的财务部门沟通，并尽快解决问题。

最后，我再次代表公司向所有员工致以最衷心的感谢和祝福。愿大家在新的一月里继续保持优秀的工作表现，共同努力，共同发展，共创美好未来！

谢谢大家！

公司财务部

日期：xxxx年xx月xx日

发放通知 篇13

致全体员工：

标题：关于取消年终奖发放的通知

尊敬的各位员工：

我们在这里向您致以最诚挚的问候和祝福。由于公司在经营过程中面临一些严重的挑战和困难，我们不得不做出一项艰难的决定——取消年终奖发放。

这个决定并不轻易作出，我们深感对员工们的失望和影响。我们深知，年终奖对每位员工来说都是一种重要的激励和回报。然而，在当前的市场环境下，公司与多个挑战相对抗，我们面临着短期内无法挽回的财务压力。

首先，我们需要意识到，公司遇到的困难不仅仅是我们内部管理层所面临的问题，而是全球金融市场不稳定和行业竞争加剧所导致的结果。我们都能感受到当前的市场竞争异常激烈，市场需求持续下降，客户订单减少等等。

作为一家负责任的企业，我们必须采取切实措施来应对这个挑战，并确保公司的长期发展和稳定性。因此，我们必须做出一些艰难的决定，包括取消年终奖的发放。

尽管我们深切理解这个决定对员工的影响，但我们相信，通过共同努力，我们能够共同度过这段困难时期。正如我们所做的，公司将继续努力提高竞争力，持续改善产品质量和服务水平，以满足客户的需求。

我们也希望员工们能够理解和支持这个决定。我们鼓励员工们积极和创造性地参与公司的运营和发展，充分发挥个人的才能和潜力。此外，我们将采取一系列的激励措施，包括提供培训和发展机会，加强团队合作，为员工创造更好的发展环境。

我们相信，只要我们共同努力，经历这段困难时期后，公司将能够更加强大和有竞争力。希望大家能够理解我们的决定，并持续为公司的发展贡献自己的力量和能量。

最后，我们衷心感谢每位员工为公司所做出的辛勤努力和贡献。我们相信，在我们共同努力下，公司将度过这段困难时期，创造更加美好和光明的未来。

谢谢大家的理解和支持！

此致

敬礼

XX公司高层管理部门

发放通知 篇14

工装发放通知

尊敬的全体员工：

大家好！为了进一步提升公司的形象和员工的工作舒适度，经过公司领导层的讨论决定，我司将于本月底开展一次工装发放活动。为了让各位员工尽早了解相关事宜，并做好准备，特此发布本次工装发放通知。

一、活动内容：

本次工装发放活动将为每位员工提供一套全新的工装装备，包括工作服、鞋、帽等。为了满足员工多样化的需求和舒适感，我们特别定制了不同职能岗位的专属工装。公司将为每位员工量身定制，并尽量满足个人的尺寸要求。

二、工装发放时间：

本次工装发放活动将于本月底开始，具体发放时间将提前宣布。请各位员工密切关注公司内部通知，及时了解发放日期和流程。

三、发放流程：

1. 各部门负责人将接到通知，并负责统计员工的尺寸要求；

2. 公司将组织专业人员到公司进行量身定制，员工可以根据自己的时间合理安排；

3. 工装制作完毕后，将由各部门负责人进行核对；

4. 公司将根据部门统计情况和制作完成情况，安排工装发放日期；

5. 工装发放当天，请各位员工务必携带个人员工卡和身份证，到指定地点领取工装。请确保您的个人信息正确无误，以免发放出现问题。

四、注意事项：

1. 工装是公司统一配置，属于工作设备，请妥善保管，勿随意借用或私自处理；

2. 工装的使用和保养需要规范操作，禁止擅自改动、私自修整；

3. 工装因工作需求造成损坏的，请及时向所属部门报告，公司将按规定进行修复或更换；

4. 如有员工多次私自损坏工装或丢失，公司将会视情况进行相应处理；

5. 工装发放后，请员工及时更换，避免影响整体形象和工作效率。

五、活动总结：

工装发放活动是公司对全体员工的关心和支持，希望各位员工能够珍惜公司提供的装备，并体现出良好的工作形象。工装发放后，我们还将组织一次集体合影活动，以展示全新的形象和团队凝聚力。

最后，再次期待各位员工的积极配合和参与。公司将继续改善员工的工作环境和待遇，为我们的共同发展不断努力。谢谢大家！

此致，

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

银行装修通知（锦集5篇）

银行装修通知 篇1

传统节日是中国传统文化的代表，是 智慧的结晶，也是无形“非物质文化遗产”，因而更容易在淡化的过程中丧失，现在人们子所以觉得过节越来越没有意思。随着经济发展，精神文化的缺失令人感觉颇深。信任危机，道德迷茫，是非糊涂，黑白难辨。原因就是传统的内容越来越少，而承载着传统的文化载体也渐渐的在人们面前消失，没有了历史，失去了鉴别。

一、活动目的

端午节是我国二千多年的旧习俗，通过本次活动使银行员工们进一步了解端午节的由来与风俗，普及端午知识，加深银行员工们对于端午以及其他 传统节日的认识，给端午增光添彩。增强同事之间的感情，团结凝聚力。为银行员工们创造一个相互交流的平台。

二、活动主题

感悟传统，团结你我。

三、活动时间地点

20xx年x月x日xx市xx区xx山

四、活动流程

(一)前期准备

20xx年x月x号召开会议，宣传我们的端午节活动计划。做好人员统计。20xx年x月x日前把活动场地安排好。设计当天活动游戏策划，游戏性质。阐明活动意义，增强同事之间的相互了解，促进银行凝聚力的形成。增强银行员工对传统文化的了解与关注，继承和发扬 传统文化。

(二)活动阶段

确定集合地点(xx银行前广场)。设立路线图，专人接送，提示注意安全。确保人人安全到达。安排好每个经理带领部门小组。确保员工们无安全隐患。除以上措施外，我们还要使银行员工们明白我们活动是真心为银行员工们开设交流平台的活动。以增强银行员工们对我们活动的好奇心，从而加入我们活动。

五、工作安排

(一)宣传工作

会议上由xxx负责向银行员工们介绍我们的端午节活动，并阐明此次活动的主题、目的和意义。(为银行员工们系统地介绍和阐述活动的意义是增强银行员工们的感情)。所有材料准备由xx和xxx负责。后期的经费汇总及校核成稿以及活动统筹由xx、xxx负责。

(二)活动现场

对前来集合的员工进行指导。等待其他员工，以便集体出发，避免个人主义。关注大家安全由xx、xxx负责。路线指引由xx、xxx负责。现场活动游戏制作和调动同事的积极性由xx、xxx负责(注意活动的目的和主题，不可偏离主题，控制住场面)。

(三)返行工作

考虑到时间问题，所以必须控制返行时间，以确保员工们的个人安全。到银行后，要在银行前广场点名，以确保每个人都安全返行。

六、经费预算

车费：xxx元，x元/人。糖果：xx元。饮料：xxx元。餐费：(共两餐)：xxx元，xx元/人。后期材料处理费用：xx元。签字笔x支：xx元。饮用水：xx瓶：xx元。合计：xxx元。

银行装修通知 篇2

在20xx年新春来临之际，为进一步丰富广大干部职工的精神文化生活，展现干部职工的精神风貌，打造团结、和谐的团队精神，拟于20xx年春节前夕举办迎春联欢活动，现提出如下活动方案：

一、主办单位：

市财政局、XX银行。

二、活动时间：

暂定20xx年2月1日（星期五）晚上7：30-9：00。

三、活动地点：

待定。

四、参加人员：

市财政局全体人员155人（含离退休老干部）；XX银行有关人员，约300人左右。

五、活动内容

1、主持人：市财政局、XX银行各派1名男主持人、1名女主持人。

2、节目安排：整场晚会控制在90分钟左右，计划安排10个左右节目。其中市财政局选送3-4个节目，XX银行选送4-5个节目。

3、晚会形式：

（1）设置幸运大抽奖环节：设特等奖2名，奖励价值500元物品；一等奖10名，奖励价值300元物品；二等奖20名，奖励价值200元物品；三等奖30名，奖励价值100元物品。所有奖项分别由两家单位领导抽取。

（2）设置游戏互动环节：在节目中穿插1-2轮互动游戏项目。

（3）歌曲中穿插交谊舞表演。

（4）邀请领导即兴演出。

（5）设置节目表演奖和游戏参与奖，对所有上台表演节目的.和参加互动游戏的，给予小礼品奖励。

六、有关事项

1、成立活动筹备工作组。为做好整个活动的组织协调工作，拟成立活动筹备工作组，组长建议由两家单位分管领导担任，成员由两家单位抽调相关人员组成。工作组下设节目、会务、后勤三个小组，节目组负责节目编排、审核、互动游戏设置等相关工作，会务组负责舞台设计、场地布置及晚会现场等工作，后勤组负责物品采购、音响设备等后勤保障工作。

2、活动纪念品：为所有参加人员每人准备一份纪念品，按一定标准设置。

银行装修通知 篇3

本次活动以“端午营销”为主题，旨在向高中端客户和大众客户表达银行与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望，传播银行个人银行业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营理念。各行可在此基础上，根据本行的活动特色，提炼活动主要“卖点”作为副题。

一、活动主题

“端午营销”。

二、活动时间

端午节期间。

三、活动目的

以端午节为引爆点，以个人高中端客户和持卡人为重点目标群体，以巩固和发展客户、促进储蓄卡使用、提高速汇通手续费等中间业务收入为主攻目标，重点拓展购物、旅游、餐饮、娱乐市场及其相关市场，同时扩大产品覆盖人群，促进客户多频次、多品种使用，带动个人银行业务全面发展;同时通过“端午营销”宣传活动的开展，确立我行品牌社会形象，增强客户对我行个人金融三级服务(VIP服务、社区服务、自助服务)的认知和感受，提高电子渠道的分销效率，切实提升经营业绩。

四、活动内容

活动主要包括以下内容：

(一)“端午营销产品欢乐送”优惠促销赠礼活动

为鼓励持卡人刷卡消费和无纸化支付，促进银行卡和自助设备各项业务量的迅速增长，同时保持和提升速汇通业务竞争优势，促进汇款业务持续快速发展，特开展以下优惠促销赠礼活动：

1、“端午营销，自助服务送好礼”

(1)活动期间持我行储蓄卡在全省范围内的自助设备上缴纳2次费用的客户，可持缴费凭证及存取款凭证，到所在地的营业网点兑换价值xxx元的礼品一份。先到先得，送完为止。凭证必须是同一储蓄卡的缴费凭证，礼品兑换后，我行将收回缴费凭证。

(2)凡在活动期间办理签署代缴费协议的客户，可获得价值xxx元的礼品一份。签约即送，一户一份，先到先得，送完为止。

活动礼品由各行自行购置。

2、“端午营销，卡庆节日”

(1)活动期间申请卡免收当年年费。

(2)刷卡消费达到一定标准，可凭消费交易POS单据和银行卡到当地建行指定地点领取相应标准的礼品，领完为止。

刷卡消费达xxxx元(含)以上，赠送价值xxx元礼品;

刷卡消费达xxxx元(含)以上，赠送价值xxx元礼品;

刷卡消费达xxxxx元(含)以上，赠送价值xxx元礼品;

刷卡消费达xxxxx元(含)以上，赠送价值xxx元礼品;

礼品应充分迎合客户节日期间消遣购物的心理，刷卡消费xxxx元以下的建议为动物园门票、公园门票、商场周边麦当劳等用餐环境幽雅的快餐机构套餐票等，具体由各行自行确定。

各行应根据当地实际情况，积极筛选3-4个大型商场、高档宾馆、高档饭店等消费交易量大的特约商户，对当天消费达到标准的客户采取现场赠礼的方式，提升活动的轰动效应。

由于活动时间为期一个多月，各行应合理安排礼品投放节奏，确定每天各档次礼品投放数量，当天礼品送完即止;同时各行应积极做好异地卡客户消费赠礼工作

3、“端午营销，速汇通优惠大放送”

活动期间，速汇通汇款手续费优惠20%幅度。

(二)“端午营销，产品欢乐送”网点个银产品展示及优质服务活动

以营业网点为单位开展“端午营销，产品欢乐送”优质服务及个银产品的展示活动。活动主要内容有：

1、营业网点统一悬挂宣传横幅，张贴和摆放省分行下发的营销活动海报以及活动宣传折页(近期下发)，以新颖、丰富的视觉感染力，吸引客户关注。

2、网点柜员统一佩带工作胸牌，增加员工亲和力，突出我行员工热情、亲切的服务形象。

3、活动期间，网点须设专门的宣传咨询台并配备导储员，加强动态推介，引导客户使用我行提供的自助渠道办理普通存取款和缴费业务，积极做好相关兑奖工作。

4、积极开展网点优质服务工作，提高速汇通等业务的柜台服务质量，加强柜台人员与客户的交流，切实提升网点服务形象。

5、切实做好对客户的绿色通道服务，严格按照有关要求向客户提供优先优惠服务，为客户营造良好的节日服务环境。

(三)“端午营销，产品欢乐送”社区活动

1、扩大社区营销渗透面，密切社区关系，按计划稳步推进社区营销工作。

抓住端午节的有利时机开展“端午营销，产品欢乐送”社区营销活动，稳步推进第二阶段社区营销工作。通过社区金融服务网点优质服务、户外展示、社区金融课堂、营销小分队社区宣传等各个方面密切结合，全方位树立我行的社区服务形象，加强社区金融服务网点与目标社区的各项联系，密切网点与社区客户的感情，稳步推进社区营销工作。

2、结合活动促销内容，确定社区目标客户，积极拓展相关业务量，切实提升社区营销经营业绩。

(1)积极拓展速汇通业务

各行可以开展凭学生证或录取通知书享受汇款优惠的营销活动，吸引学生客户群体，拓展教育社区市场业务;对城市中汇款频率较高的人群，如商业社区经商人员、外出务工群体等，积极开展社区营销活动，提高营销活动的有效性;对潜在的汇款大户及有异地代发工资需求的全国性、跨区域企业，各行可以通过公私联动进行一对一营销，争取导地代发工资等批量汇款业务。

(2)切实促进个人储蓄存款业务

个人存款的目标社区应确定为校园社区和批发市场等商业社区，切实抓住学生学费缴纳以及商业交流频繁的季节特点，大力吸收储蓄存款。抓住端午节期间股市休市的商机，重点营销“个人通知存款”，抓住新生入学的时机，重点营销“教育储蓄存款”，营销宣传中要注意突出我行通知存款助理财、教育储蓄可只分两次存入的创新优势。端午节期间，各行要做好安排，活动期间，各行要安排专人值班，妥善处理客户投诉或满足客户的特殊需求。

(3)有效发展个人汽车贷款业务以及各项个人消费信贷业务

活动期间，各行应在汽车经销市场、家电批发市场、住房装修市场等商业社区加强对汽车消费信贷以及我行各项个人消费信贷业务的宣传和营销。加强对高中端客户的营销力度，推进集团客户购车服务合作;同时加强与人保财险公司以及汽车经销商的沟通合作，加大对集团客户资源的拓展力度，促进个人汽车贷款业务稳步增长。

在活动期间，各行要加快业务受理的效率和审批速度，在规范操作的基础上力求为客户提供便捷高效的服务。

(四)“端午营销，产品欢乐送”活动

以本次活动为切入点，通过建立客户回访制度、了解客户节日需求，充分利用合作单位的服务功能向客户提供全方位贵宾增值服务;同时抓住高端客户端午节期间有闲暇考虑个人或家庭的财务规划问题的有利时机，向高端客户推介个人理财业务，进一步提高乐当家理财服务的吸引力。主要内容有：

1、活动期间，各行采用信函方式或人工送达方式向客户发送省分行统一制做的一张节日贺卡，并同时准备一定金额的礼品。礼品袋由省分行统一制作下发，礼品由各行自备。

2、联合本地餐饮、娱乐等行业的高档合作机构在活动期间向持有我行卡的客户提供打折优惠;联合机场、车站等交通部门向我行客户提供贵宾服务。

3、端午节期间，客户外出较多，各行要确保理财中心、理财专柜和客户专窗正常营业;同时组织营业网点、个贷中心等经营机构切实落实客户绿色通道服务和各项优先优惠服务，为客户营造良好的节日服务环境;另外要密切协作，严格执行“漫游服务”标准，确保总行V客户在全国范围内能够得到专门服务，兑现乐当家的品牌承诺。

五、活动目标

通过本次系列活动，全行个人银行业务力争在端午节实现以下目标：

1、客户新增超过历史同期最好水平，并使客户结构得到改善，质量得到进一步提高;

2、卡社会知名度和使用率得到进一步提高，当月刷卡消费交易额比去年同期和今年往期都有较大幅度增长，同业占比在以往基础上有所上升;

3、速汇通竞争优势得到巩固和提高，促进业务持续快速发展，手续费收入新增创历史同期最好水平;

4、自助设备存取款及其他代理业务交易量比以往增长10%。

5、圆满完成各项业务指标。

银行装修通知 篇4

一、活动主题：

新春佳节，感恩回馈——银行与您共享团圆时光

二、活动目标：

深度体现银行对新老客户的关怀与感谢，提升品牌形象和客户忠诚度。

通过丰富的春节活动，刺激客户活跃度，增加业务流量。

三、活动内容：

新年红包大派送：针对所有存款或新开户的客户，根据其账户余额或新开户金额赠送不同额度的新年红包（可为现金抵扣券、积分等形式），鼓励客户在春节期间进行金融交易。

幸运抽奖活动：设置“新春刮刮乐”、“转盘抽奖”等活动环节，凡是在活动期间办理指定业务的客户均可参与，奖品包括实物礼品、理财优惠券、贷款利率折扣等。

定制版理财产品：推出春节专享理财产品，提供高于常规产品的收益率，限定时间段内购买，满足客户节日资金增值需求。

VIP客户专属礼遇：对于高端客户，可提供如家庭理财规划咨询服务、高端健康体检服务、酒店度假套餐等增值服务。

线上互动活动：通过银行APP或微信公众号开展春节话题讨论、祝福语征集、趣味答题等线上互动活动，提高用户粘性，赢取小礼品或积分。

网点氛围营造：各营业网点布置喜庆的新春装饰，提供温馨的'茶歇服务，并组织小型文艺表演或亲子手工活动，让客户感受到浓厚的节日气氛。

四、活动时间：

春节前一周至春节后一周

五、宣传推广：

利用线上线下多种渠道进行广泛宣传，包括银行官网、APP、微信微博、短信通知、网点海报等，确保活动信息准确传达给每一位客户。

六、后期跟进：

活动结束后，对活动效果进行评估分析，总结经验教训，并对积极参与活动的客户进行回访，了解客户需求，持续优化客户服务体验。

银行装修通知 篇5

一、活动主题：“新春社区行精彩巧亮相”

xx银行滨海支行作为一个座落于高端社区的新开支行，借助两节之间的喜庆气氛，以个人业务产品与服务为主，积极进社区宣传支行、宣传浦发、大力推广个人金融业务，逐步扩大客户基础。

二、活动时间：

20xx年1月5日、12日、19日、26日

2月16日、23日、3月1日、8日。

共计8次

三、活动形式与内容：

(1)社区活动

针对支行周边社区，在社区开展营销活动，支行全体人员计划在春节前后利用八个周末的时间：

①、分别进入滨海之窗、漾日湾畔、浪琴屿、西海岸花园等邻近重点社区，摆设我行的营销展台，现场进行讲解和宣传(或现场开户)，把我行的产品介绍给客户，明确我行的具体位置，结合活动促销内容，确定社区目标客户，积极拓展相关业务量，切实提升社区营销经营业绩，吸引客户在我行办理个人业务。

②、针对一些相对较远的重点社区，如：蔚蓝海岸、招商海月、天骄华庭、海岸明珠等，以新股直通车、基金精品屋、银行卡等产品为主导，利用社区公告牌张贴、信箱投递、短信发布等形式全方位发布信息，逐步树立我行的社区银行的服务形象，加强与目标社区的各项联系，密切网点与社区客户的感情，稳步推进社区营销工作。

(2)闹市区活动

主要依托附近写字楼、超市、娱乐场所等开展宣传。

①、在附近天虹、岁宝、家乐福、吉之岛等大型超市的收银处摆放我行开业宣传单，租用场地设立相关展台，介绍我行刷卡优惠回馈政策及轻松理财卡的强大功能，吸引客户了解浦发银行。

②、在附近天利广场、海岸城等高档写字楼或保利国际剧院等高档娱乐场所设计展台，推出相关优惠促销活动吸引客户在我行开户。

③、走访周边地产公司地铺及商铺商户，重点介绍我行的`个人信贷产品及优惠政策。

四、活动目标

通过本次系列活动，全支行个人银行业务力争实现以下目标：

(1)使周围潜在客户明确知晓我行所处位置，了解浦发银行及相关产品优势特色，逐步前来在我行开办业务。

(2)开展产品宣传，抓住年末存款回流的机会，抢占市场份额。

五、活动费用

(1)场地租赁费：平均600元/次x8次=4800元

(2)宣传制作费：约3600元

(3)促销礼品购置费：18000元

(4)午餐饮水费用：平均150元/次x8次=1200元

(5)短信发布费：约6000元

(6)资料投递费：约3000元上述六项合计，约需36600元。

支行已于近日下发《滨海支行户外社区营销宣传活动指引》，为此次活动的组织与实施制定了初步的标准和要求，1月5日首次活动已经在滨海之窗小区南门广场成功举办。全行员工热情高涨，现场气氛热烈，当场就有4名客户随客户经理到支行办理了新股直通车的开户签约手续，显示了积极的前景。

鉴于支行刚刚开业，完全没有经费资源积累，支行计划班子成员自筹垫付16600元待日后逐步消化；希望分行条线主管部门能够协助划拨专项费用额度20000元，支持我支行上述营销计划的实施。

以上情况，特此汇报，请予审批为盼。

银行毕业实习报告热门

俗话说辛勤付出即能带来丰厚回报，在我们日常的生活和工作中同样如此。报告在我们的工作中扮演着重要的角色，它主要用于向他人汇报工作内容和相关数据。我在微博上偶然看到了一篇关于“银行毕业实习报告”的文章，觉得作者写得非常出色。如果你认为这个网站很不错，请把它分享给你的同事和领导们！

银行毕业实习报告(篇1)

会计业务

会计核算部门的公共业务(主要指票据业务)主要分为三个步骤，会计核算、审核和出纳这里的票据业务主要指支票，包括转账支票和现金支票办理现金支票业务，第一步是通过计算机验证或人工验证，检查付款人的签名是否与银行的预留签名一致。如果案例金额相同，发行金额、发行日期、收款人要素等。是无涂改，支票是否超过提示付款期限，支票是否透支，如有背书，背书人签名是否一致。值得注意的是，以美元为单位的金额总和是整体，而点数总和不能记录在整体中对于现金支票，会计记账员将检查并记录，然后将其转交给会计审核人。会计审核人确认无误后，将它转到收银台。出纳员将在现金支付印章上盖章，收款人将在出纳处领取现金。转账支票的审核内容与现金支票相同。在此过程中，会计记账员应检查并记录账目，会计复核员应对账目进行复核。

这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。

“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。

最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。

储蓄业务

储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。

信用卡业务

信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期借贷以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

信贷业务

由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业借贷的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人借贷领域。需要注意的是，银行的个人借贷业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车借贷)和不动产抵押(如住房借贷)。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行借贷客户开发与具体发放借贷，审核借贷可能性的工作人员是各司其职的。

小结

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。

俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

银行毕业实习报告(篇2)

我在_银行实习的岗位是_，在这x个月的学习与工作中，我熟悉了金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好掌握了银行_工作，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。

一、实习单位简介

_银行是最初成立于20_年，是新_成立的第一家_银行，也是_金融体系的重要组成部分，总行设在北京，位列世界五百强企业之一，“世界银行1强”排名第x位。20_年，_银行由国有独资商业银行整体改制为股份制商业银行，更名为“_银行股份有限公司”，并在20_年完成“_”两地上市，总市值排名位居全球上市银行第x名。

二、实习过程

此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下内容：

(1)通过在_银行实习，进一步了解和巩固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识，学会理论联系实际，增强自我解决实际问题的能力;

(2)通过实习达到学校的社会实践要求，并在单位指导老师的指导、帮助和教育下，熟悉_银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程;

(3)学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度，为更好的走入社会打下坚定地基础;

(4)总结实习经过，并填写实习鉴定表，写实习报告。

三、实习内容

经过一个星期的学习和实习，我大体上把握了基本的业务流程。接下来便是学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务，我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程，业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。

(1)信用卡业务：

信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

(2)信贷业务：

由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。农行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失、传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。虽然比较麻烦，但是这些都是必不可少的步骤，一个环节出错也会导致弥天大祸。

四、实习体会

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

在农行的实习对我将来走向社会起到了一个桥梁的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

实习过程中每一次细微的进步都离不开领导和同事给我的帮助，在这里要感谢他们，感谢他们给我无微不至的关怀和帮助，感谢学校和农行给了我这次实习的机会让我锻炼自己，感谢父母一直以来对我默默的支持。在将来的学习和工作中，我一定会扎实的学习基本功，始终保持一颗积极的心态去看待问题，不辜负大家的教诲和期望。

银行毕业实习报告(篇3)

20xx年X月X日，我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行XX分行，成为一名正式的建行员工。转眼之间，我已来到XX分行两个月有余，为了今后更好的开展工作，现将这一阶段的工作情况汇报如下：

一、分行工作情况

我于20xx年X月X日到中国建设银行XX分行报到，按照分行人力资源部统一安排，和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些基本业务知识，通过学习，我对公司的业务有了初步了解。

二、网点工作情况

X月我被正式下派到XX县支行从事英语服务工作。在XX县网点工作的前两周，我的主要工作就是协助大堂经理开展工作。在XX县支行每天早晨都会开晨会，主要目的是总结前一天的工作成绩，指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进行表扬，并且激励大家再接再厉。通过晨会，大家都会以饱满的热情投入每天的工作。

作为大堂经理，每天最多的工作便是对客户的“迎、分、动、送”。客户进来时微笑欢迎;人多的时候负责对不同窗口的客户进行有效的疏导;协助客户经理和业务顾问做好理财产品的介绍和推荐工作;客户办完业务礼貌送走。刚开始的时候，客户办理不同业务需要填写哪些单据不清楚，理财产品的细则也不明白。于是我不懂就问，虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。慢慢地对各种业务熟悉起来，对“迎、分、动、送”也有了深刻的理解，工作开展也得心应手。

X月下旬，我进入高柜区参观操作员的操作流程，全面了解前台dcc系统的具体操作，前辈们也都热情地给与帮助和指导，特别是任俊男师傅教我练习点钞手法。此外，郭翠兰大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论知识，使我对银行柜面基本业务有了全面的了解和提高。

三、心得体会

作为大堂经理助理期间，我熟悉了建行的个人业务流程;知道如何向客户推荐理财产品，比如渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户交流沟通的过程中发现高端客户。更重要的是，在工作中我深刻体会到建行为客户服务的敬业理念。

在高柜区参观学习期间，我充分认识到前台员工要特别谨慎细心，因为业务的多样性、风险性、流程的复杂性，员工的微小疏忽，可能给客户带来麻烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

在XX县支行实习期间，我也充分发挥了自己计算机专业的优势，多次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障，帮助整理电子文件，使营业室工作得以顺利进行。建设银行实习报告最后，非常感谢建行给我这次机会。这次奥运英语服务工作将是一次难得的宝贵经历。但是作为一名新员工，我要学习的东西还很多，我会一如既往的虚心向领导和同事学习，积极进行业务实践，尽快为以后的具体银行工作做好有效的衔接，为建行做出更大的贡献。

银行毕业实习报告(篇4)

学校要求我们在毕业之前都要进行一次实习，我随后在xx银行xx支行找到了实习职位，开始正式进行毕业实习。

在此实习期间，在单位指导老师的帮助、指导和教育下，我逐渐熟悉了xx银行的主要经济业务活动，系统地学习并较为深刻地掌握了xx银行各方面的实务工作，对关于银行经营和管理的理论知识和各方面实际工作能力都得到了不错地锻炼和提高。也明白了理论与实践相结合的重要性。现在就将这次毕业实习的具体情况作出以下报告。

　一、实习单位简介

xx银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在xx。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界xx强企业之一。xx银行宁xx城关分理处是xx县支行直属的一个营业网点，一直鼎立支持xx经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其重要的作用，以优美的环境、丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全、快捷的全方位优质金融服务。

二、 实习过程

此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：

（一）了解实习单位基本情况和机构设置、人员配备等。

（二）学习银行的基本业务流程与交易代码，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等；银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等；银行的对公业务，如受理现金支票、签发银行汇票等；银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等。

（三）了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

（四）总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。

三、实习内容

正式学习银行业务前，我在实习指导老师的指导下预先学习了银行工作必需的基本技能，包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威，本来自以为银行业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事熟练的点钞，真是又佩服又羡慕，而我只能笨拙的从一张一张数起。对于珠算，刚开始我一直无法理解为什么不用计算器，这不是更方便吗？后来慢慢才了解，原来银行柜员经常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。

经过一个星期的艰苦训练，我虽然还不能熟练操作银行的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧，所谓熟能生巧，主要是靠以后勤加练习了。于是接下来，实习指导老师便让我学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务，我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程，业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账，学习如何打印流水、平账报告表、重要空白凭证销号表、重要空白凭证明细核对表，审查传票号是否连续，金额是否准确，凭证要素是否齐全等。

在银行，每天柜员交接工作时都要对账，这些都是必须要学习的。对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。

在学完和背诵完储蓄业务交易代码和操作流程之后，我开始学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记账、复核与出纳。城关分理处的票据业务主要是指支票，包括转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对账后）。转账支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。

四、实习收获与体会

这次实习，让我对农业银行的基本业务有了一定了解，并且学会了基本操作，并且在其他方面也获得了长足的进步。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今

银行毕业实习报告(篇5)

xx银行是x大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分。xx银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全。xx银行xx支行是坐落在xx区的一个支行，领导xx的各个营业网点。

经过在xx行的x月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是第三方存管业务，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。工作包括最先简单的录入、统计和后来的前台营销、接待工作。

实习过程

此次实习的目的在于通过在xx银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：

(一)了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。

(二)学习银行的基本业务流程与操作方式。

(三)学习银行卡业务的操作流程与录入复合工作。

(四)推广第三方存管业务。

实习内容

在实习的前x星期，我在xx支行的电子产品部学习银行的最基本工作，如录入、统计、制表、复核等。通过这些简单的工作，我了解了银行卡业务的基本操作流程，未接触银行工作前看似简单的一张信用卡，是必须经过评估、审核、录入、复核、存档、编制、打印等一系列完整严密的手续才能完成的。当中任何一个环节出了差错，都会带来繁琐的纠正工作。刚开始认为对于简单的电脑操作完全可以胜任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是准。除了银行卡的操作流程，在做一些杂事，如电话联络各所业务人员、大堂经理等工作时，我也深刻体会到银行不是简单的存款取款的渠道，而是一个具有权威性的完整的金融机构。银行的后台业务也包罗万象，每个部门都有自己工作的操作流程，而我这次接触的是电子产品部，主要学习的是第三方存管业务。

经过x星期的学习，我有幸有机会被分配到xx所营业网点进行前台的第三方存管业务处理。每天我和xx名银行操作人员还有xx名实习生一组人来到xx路上的中心建投证券所，推广第三方存管业务。“第三方存管”是指证券公司客户证券交易结算资金交由银行存管，由存管银行按照法律、法规的要求，负责客户资金的存取与资金交收，证券交易操作保持不变。对于这个国家刚出台的新型业务，我们要做好介绍和营销工作。在证券所，接触到的大部分人都是退休离职人员，年长的不在少数。我们除了需要耐心讲解外，还会根据他们的需要为他们提供各种便利帮助他们申请和使用。介绍、答疑、填表、复印、装订、跑上跑下这些看似简单的活拼凑在一起，比起在办公室里的电脑录入工作可是辛苦多了。不过这样的“亲民”实习让我学习到了很多，收获颇丰：要做好一份工作甚至一个业务，要从顾客的角度切实为他们着想，要用诚心感动他们，尤其是银行这样一个公立的角色，更要时时以认真严谨的态度要求自己服务大众。

第三方存管作为一个新出台的业务，不仅给了证券市场一股新的气象，也给了我全新的力量，让我收获的不仅仅是简单的业务操作方法，且是工作背后那份深刻的认知体会—该如何做好一个银行人员。

实习收获与体会

这次实习，除了让我对xx银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。

银行毕业实习报告(篇6)

临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声；面对客户，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了青岛海信敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，体会到了青岛海信计算机公司的企业文化，知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我；有一次，有个顾客说他的计算机经常出现无故的黑屏、死机的故障，当我们到那儿的时候，无论是谁都没能查出来到底是出了什么毛病或哪儿有毛病，我建议说看看是不是顾客自己对计算机进行CPU超频了，大家并没有因为我的没经验而不考虑我的意见，结果查明确实是这么回事，然后我们挑回了CPU的主频，并对顾客进行了自己绝对不要随便超频计算机的教育；后来大家在当天的下班总结时当场对我进行了表扬。我真是太高兴了。我对能到这样的公司实习感到骄傲，对青岛海信人的事业感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和业务有关的知识，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习计划，帮我达到实习的目的。

在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

十分感谢青岛海信计算机公司，感谢技术服务部给我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一页。其次，我还要感谢技术服务部的各位师傅，感谢他（她）们给我的指导，谢谢！我也要对陈经理及各位主管说一声谢谢，感谢他们对我的栽培！

盛夏七月再相会！

银行毕业实习报告(篇7)

X银行，全称X银行股份有限公司。在近100年的辉煌发展历程中，X银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验赢得了客户的信赖，与客户建立了长期稳定的合作关系。 x银行将秉承以客户为中心、以市场为导向、强化公司治理、追求卓越和效率的宗旨，依托强大的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，为全球个人和企业客户提供全方位的优质金融服务。

实习岗位：大堂经理、总柜员

实习流程：本次实习的目的是掌握银行业务的基本技能，通过以下方式熟悉银行的日常业务X银行实习。操作流程和工作制度等，为以后的工作打下基础。

实习过程主要包括以下两个主要阶段：

一、培训阶段

(1)通过培训到了解单位基本情况和机构设置、人员配备、企业文化和业务网络安全等。

(2)学习掌握人民币的基本方法，鉴别纸币真伪的主要方法、点钞的基本技能和零售业务技能的培训。学习银行卡和基础知识。

（3）了解银行的基本业务流程，主要包括以下几个方面：银行的定期活期存款、一次性存款、一次性取款、定期寿险等银行储蓄业务。 - 使用便利、教育储蓄等银行的公司业务，如接受现金支票、转账支票、发行银行汇票等银行的信用卡业务，如信用卡、准信用卡开户、注销、现金存款及提款等；同业业务；贷款业务等。

(4)学习银行会计核算方法、科目设置和账户设置、记账方式的确定。区分和比较银行账户与企业的异同。

（5）学习外汇英语和中银柜台营销技巧和服务礼仪。并对零售业务进行全面的运营测试。

2. 实习阶段

（1）向支行主任学习相应的理论基础知识和各类银行相关文件

（2）向普通柜员学习银行基本操作

（3）向大堂经理学习大堂营销技巧，解答客户咨询

3.实习内容

（1）向支行主任学习相应的理论基础知识和各类银行相关文件

实习的前几天，主要从董事和银行相关文件中学习了相应的理论基础知识。一方面，要学习相关的实际操作，其中会计占多数。既要加强现有知识，又要学习新知识。另一方面，要研究中国人民银行下发的相关文件。结合中国银行金融报、金融研究等杂志刊物，了解银行改革方向和动态。银行的创新和进步是与外资银行竞争的基本条件。因此，银行必须自上而下树立竞争意识和服务意识。

关于x月在各支行举办的ATM机大赛，旨在提高银行员工的服务意识，提升服务理念，以优质的服务让客户满意。同时，实习也让我们了解了银行的业务。中国银行的业务结构更加多元化，包括公司业务、个人业务、资金业务、网上银行业务和国际业务。私人业务，其他业务，以及与平安保险公司合作的平安保险业务等。我的实习主要是针对私人业务，主要包括基于个人结算的个人中介业务系统、银行卡业务、个人理财产品等。

（2）向普通柜员学习基本的银行操作

在学习各种相关银行知识的同时，我也积极向普通柜员学习基本的银行操作。因为银行现在实行柜员制，所以我没有机会进行实时操作，所以我能做的就是把培训时的技能操作和综合柜员的操作结合起来，找出两者的区别。二、记录不同业务类型的交易代码和分析代码以及特殊业务的类型。但我也从侧面的学习中学到了很多。当银行提出从以产品创新为中心向以客户为中心转变的原则时，就是对业务员的挑战和考验。

一个销售人员需要的不仅仅是熟练的业务操作，还有如何与客户沟通，如何服务客户。服务胜于管理，好的管理者也是好的服务提供者。一开始，一杯茶的经理的生活彻底改变了这种报纸，一种了解客户和了解银行的手段。茶是为顾客服务的。打造学习型组织，争做学习型员工 每位员工勤奋学习的精神带动了银行业务的广泛发展。通过与业务员的接触，我也了解了银行的运作流程和储蓄业务的知识。

存款业务实行柜员负责制，即每个柜员可以办理所有储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、平仓、换小小钞、接受中介业务和外汇业务等等。对于每一个业务，我都了解了其ABIS系统的交易代码和操作流程。业务主要分为单折子系统和信用卡字系统两类。另外，还学习了业务结束时需要进行的ABIS会计和中间业务盘点、流程如何打印、对账报表、重要空白凭证销售编号表、重要空白凭证详细的清单，并检查传票号码是否连续。是否准确，证件要素是否齐全等。并了解事中事后监管的意义。

（3）向大堂经理学习大堂营销技巧，解答客户咨询

实习的大部分时间，除了跟总柜员学银行业务，分钞和绑钞外就是跟大堂经理学大堂营销技巧，维护大堂排队秩序，回答客户查询.在大堂工作时，要特别注意礼仪。礼仪是人们在交际活动中形成的行为规范和准则。整天与客户打交道的大堂经理代表着公司的形象和声誉，所以一切都要小心。

经理告诉我，要做好大堂的礼仪工作，必须做到以下四个方面：干练、稳重、自信、友善。商务礼仪有四个主要内容：（1）回答客户问题。 (2)在业务中分流客户。 (3) 维持大厅秩序。 (4) 适当的金融产品的营销。其中，回答客户问题要求大堂经理必须了解银行的每一项业务及其运作流程，所以要想成为一名优秀的大堂经理，就必须具备丰富的知识。由于中国银行有外汇功能，我在中国银行担任大堂经理时的主要任务是指导外国客户进行外汇储蓄和兑换。

实习收获与心得：通过这次毕业前的实习，除了对X银行的基础业务有了一定的了解，能够进行基本的操作，感觉在其他方面也有所收获.相当大的。作为一个一直生活在简朴大学校园的人，这次毕业实习无疑成为了我踏入社会的一个平台，为我日后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得学业和工作的一个很大的不同，就是进入社会之后，要有强烈的责任心和扎实认真的工作态度。在工作中，我们必须有强烈的责任感，对自己的岗位负责，对我们所办的业务负责。例如，如果某柜员的汇款业务未经其他柜员审核，则不会发出汇款，该柜员将受到风险处罚。如果钱不小心弄错了，无法追回，经理也必须负责赔偿。因此，在处理与银行现金有关的业务时，一定要小心。

其次，我觉得我需要尽快完成角色转换。对于我们即将踏上岗位的大学生来说，如何更快地完成角色转换是一个非常重要和紧迫的问题。进入社会后，环境和生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应，还把自己当学生，肯定会被残酷的社会淘汰。进入社会以来，作为公司员工，你必须扪心自问，严格遵守公司的各项规章制度。

银行毕业实习报告(篇8)

实习是大学生进入社会前结合理论与实际最好的锻炼机会，也是大学生进入职场前调节自我的过渡期，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名即将毕业的大学生，本人于20xx年x月x日到x月x日在xx银行股份有限公司xx分行进行了为期x天的实习。实习期间，在单位领导和指导老师的帮助下，我熟悉了xx银行的主要经济业务活动，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将暑期实习的具体情况及体会作一个系统的总结。

一、本次见习的目的

1、通过在xx市xx银行的见习，并进一步巩固我在本专业的基本理论，依靠理论联系实际，以增强自我解决实际问题的能力。

2、通过在xx银行的见习，达到了社会实践目的，通过自己在xx银行进行的调查了解，基本上熟悉了xx银行的主要经济业务活动，基本上能熟练的办理该银行的一项业务。

3、熟悉xx银行的发展情况、经营模式和整体经济形势。

4、通过在xx银行的见习，我知道了自己在专业知识上以及在实践能力上缺乏。

　二、xx银行简介

1、见习单位概况。

xx银行成立于xx年，原名xx实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。

xx银行的业务辐射全球70多个国家和地区，全国xx余家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部、沿海地区以及内陆的经济中心城市。xx多名员工为客户提供最佳、高效、综合的金融解决方案，以及优质、便捷的网上银行、电话银行以及信用卡客户服务中心等电子银行服务。

凭借业务的快速发展，优秀的管理能力、出色的财务表现和审慎的风险控制，xx银行近年来的成就广获业界认同，并深受国内外权威机构的肯定。在xx《银行家》杂志公布的20xx年度“世界1000家银行”排行榜中，xx银行一级资本排名位居第x位。

2、xx银行经营业务。

人民币存款、贷款、结算、贴现业务；汇兑、旅行支票、信用卡业务；代理收付和财产保管业务；经济担保和信用见证业务；经济咨询业务；外汇存款、汇款、放款、担保业务；在境内外发行或代理发行外币有价证券；贸易、非贸易结算；外币票据的承兑和贴现、买卖或代理买卖及外币有价证券；外币兑换；出口信贷。

　三、实习经历及工作内容

x月x日到x月x日期间，我有幸进入xx银行股份有限公司xx分行实习。期间，我主要在信贷部门跟随我的师傅xx老师学习信贷业务。师傅是名客户经理，主要从事的信贷业务是个人贷款和小企业贷款以及理财产品的营销。

所谓“信贷”，“信”是指银行提供的信用，主要是表外业务，包括授信额度、开具银行承兑汇票、开具银行保函、开具信用证等；“贷”是指银行发放的贷款，主要是表内业务，包括流动资金贷款、项目贷款、银团贷款、票据贴现、贸易融资、死人贷款等。信贷资产业务在银行资产总额中所占的比例，一般已经达到70%以上。所以，管理好信贷资产，就等于保证了银行的利润来源。

我在师傅的带领下，熟悉了个贷和小企业贷款申请贷款所需要的资料。如私人住房抵押贷款需要身份证、结婚证、户口本、房产证、土地证、收入证明、信用调查报告、贷款申请书、核保书、贷款合同等等。了解到贷款的形式可以多样的，就私人购房贷款来看，有私人住房按揭贷款（包括抵押登记、过渡期担保、免担保放款）、私人住房房改房贷款、私人住房公积金委托贷款、私人住房组合贷款、私人住房押旧买新首付款贷款、私人住房质押首付款贷款等等。这些都是我在帮师傅整理和输入客户贷款资料时积累总结的。

对于私人企业的贷款，银行应该更加谨慎。作为客户经理，对于贷款的收回应付首要责任。所以，对于企业贷款的贷前调查、审查工作和贷后管理工作是必不可少的。而我所接触到的贷前调查工作是对借款企业的实际控制人进行信用调查、调查贷款实际用途、和通过进来报表调查其还款来源；而贷后调查工作就需要进行不定期的实地访问，对每月报表进行分析来确保其还款来源的可靠性。

银行实行的是客户经理负责制，既客户经理负责一定数量固定的客户，并根据对这些客户的营销业绩来计算薪酬。所以，如何营销银行产品，获取客户资源，是每个客户经理的生存之道。找到客户并不难，困难的是要留住客户并深层挖掘客户。这就需要客户经理同客户保持长久的联络，成为朋友。我见过很多客户来找我的师傅，他们并不是来了解产品的，而是来叙家常的，而我的师傅在倾听他们的同时适时地把握时机，向他们推荐好的理财产品。我也发现师傅每天都会抽出半个小时的时间专门用来关心她的客户，给他们打电话和发短信。我也有幸得到师傅的允许，通过电话营销的方式给他的客户推销产品，在短暂的一两分钟内抓重点的介绍产品，并使客户对我们的产品感兴趣还真有点难度，几十个电话打下来就4、5个客户愿意买，但我当时还是很兴奋，颇具成就感啊！

在xx，我觉得最能吸引客户光临的是它的服务，其中包括服务态度服务质量。在我的实习期间，xx分行举行了两次针对贵宾客户的活动。一次是邀请了三甲医院的中医医师来银行坐诊，另一次是帮助客户的孩子从小树立理财意识而举行的小小银行家的桌游游戏。我也参与了这两次活动的筹备，并得到了老师们的好评。

四、感受和体会

这次实习，对我来说，是一次机遇，也是一次挑战。xx天的银行实习生活，除了让我对xx银行的基本业务有了一定的了解外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。我深深地感受到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”看似简单的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要注意。比如：对待客户的态度，首先是要用敬语，如您好，请签字，请慢走；其次，与客户传递资料时必须起立并且双手接送，最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所发展。

在今后的工作中，我需要虚心向他人学习，和同事培养团队协作精神，在实际生活中，我还需学习与人沟通交流等一些做人处世的基本原则，不断提高自己的素质。在银行，尽管许多操作看似简单重复而枯燥，但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需要加倍努力以及进一步的再学习。从此次实习中，我认识改进了自己的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁、耐心谨慎地对待自己的工作。作为一名即将步入社会的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会提供一次良好的契机。

1、实习目的和意义。

xx发展银行与中国银联推出专门为了方便批发市场老板收款的刷卡机，为迅速扩展在批发市场的收付易业务，xx银行特向外招聘兼职学生一批。为了积累宝贵的工作经验，把所学的知识运用到实践中，从而更加巩固所学的理论知识，我把握了这次难得的实习机会。二零零八年五月，我在xx发展银行xx分行进行了为期一个月的实习工作。这一个月在我以往的经历里显得是那么的与众不同，这一个月让我学到了很多，经历了很多，认识了许多朋友，多少少的影响了我的学习，工作，生活的态度！

2、背景简介。

刷卡机：简称pos终端，终端通过电话线拨号的方式将信息首先发送到银联的平台，银联平台识别相关信息之后会将扣款信息发送到发卡银行，经发卡银行确认之后，再回发信息至银联平台，银联确认之后，会再将已处理的信息发送至前置终端，终端收到确认后的信息，然后打印单据。移动pos终端，原理一样，其信息发送是通过数据信号发送接收！通信费用不多，按流量计算，固定终端通信费用按市话标准由电信公司收取！个人零售pos，这个是今年7月银联才批准可以进入市场的，可绑定企业法人储蓄卡，直接进入私人帐户提现。xx银行个人零售pos总部技术部攻关。现在刷储蓄卡当天到账，信用卡t+1到账。其他银行所有都是t+1到账的，这是xx发展银行最大的优势。

xx发展银行在去年7月开发推出针对批发市场的收付易。以来，各大银行也相继推出相应产品，此产品只针对批发市场，不能刷信用卡，只能刷银联储蓄卡，但现在银联规定只有批发市场且营业执照经营范围明确写明：批发，才能安装。今年7月左右银联批准了针对私营企业的个人零售pos市场准入，个体企业终于可以装对私刷卡机了，可刷信用卡，但必须是私人营业执照。

另外，银联就是银行联合会，装刷卡机只有银行有权利装，私人公司没有权利把别人卡里的钱刷到你卡里，银联就是协调各个银行之间类似转账之类中间业务的非赢利机构，类似监督机构和仲裁机构。只有银行经过调查才能向银联申请装刷卡机：银行确认该企业是合法企业，符合相应装刷卡机的条件，由银行向银联提供企业调查及资料复印件，申请帮助该企业装机。之后银联会对资料进行进一步审核，符合条件的会给银行一个批准的通知，并且同时通知专门的装机机构去企业地址进行安装。

3、实习要求。

从总体上看，xx银行的实习工作还是安排的很灵活的，并不是每天都给你什么硬性的工作要做，不是每天要求你完成什么任务，但是如果你要做一名优秀的实习员工，只有给自己定下目标，才会最大的提高自己的工作效率，真正的体现一位实习员工的价值。 这次实习的主要内容是以推销为主，推销是学习市场营销专业的一项重要的实践性教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是请企业企业管理人员以讲座形式介绍有关内容；同学们再进行实际操作，不懂的向管理工作人员学习请教相关知识，自己与老员工讨论、发言，通过交流实习体会方式，加深和巩固实习内容。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对市场营销专业知识有了更深的认识。这次实习也使我在实践中了解社会，知道了参加工作的苦与乐，为以后走进社会做好了良好的心理准备。短短的一个月实习，我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。

二、实习内容

1、推广零售pos机----“收付易”。

我实习的内容就是专门做批发市收付易业务。主要做“收付易”的市场推广（装收付易会附带开借记卡、办理网上银行和及时语短信通知业务）支行会提供xx市各批发市场名单，到这些市场营销，免费为客户装刷卡机，还送多种礼品给他们。节假日，在批发市场做刷卡机的宣传和促销活动，主要负责场景的布置，内容的宣传，派发传单和讲解，回访老顾客并送礼物。

2、整理内部资料。

整理收集回来的企业调查资料，整理好并上交到银联。等待银联批复。并及时到申请成功的店铺送上银联标志和指导使用。

三、实习总结或体会

这次实习是一个很好的锻炼沟通、营销能力和获取工作经验的实习机会。我的.专业是市场营销，这次实习对我来说，是一个挑战，也是一个将学到的理论知识运用到实践中的好机会。

在实习的第一天，辅导员就向我介绍了一些业绩比较好的同事，并鼓励我们向他们学习。他们的成功的确给我们起了很大的鼓舞作用。但是，对于我这个毫无没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实是很困难的。所以刚开始参加工作的时候，我真的无从下手，只能跟着团队中已经熟悉业务的同事到批发市场到处转。一天下来，往往是毫无收获！无论我怎么努力还是不能成功推出一部刷卡机！通过一个星期的观察学习和老同事教导，我总结了一下：收付易的市场主要在批发市场，但已有深圳发展银行、兴业银行、民生银行等多家银行做过同类市场的推销，所剩下的市场份额已不大，而且自己工作间短，经验少，没有广大的顾客关系，所以营销起来的难度就更大了。但我知道做什么事情都是有难度的，不能轻易放弃，要相信自己一定能做出成绩的。

慢慢，我得出了一些工作经验。要想向顾客销售，自己必须要和顾客有充分的沟通，要令到顾客从尝试接受演说到试用产品再到接受产品慢慢前进，才能成功。但是，很多老板是不愿意花几分钟听他认为是废话的推销演说的。所以我并不象我的队友那样，把批发市场的所有店铺都踩遍，甚至两遍，而是有针对性地选择顾客，对有意愿的顾客我不惜利用吃饭的时间或者是周六日的休息时间配合他们的空闲时间向他们演说，使他们耐心，诚心地聆听我的演说。不会令我的演说草草了事，变成废话。最后通过自己的努力，我做成了第一单业务。心里高兴极了，也更有信心开展以后的工作了。

在接下来的时间里，我还跑了服装批发市场、汽配批发市场和化妆品批发市场，等等。在到这些批发市场前，我都做了相关资料查阅、市场分析，做到有目的地进行工作，因为不同种类的批发市场有不同的特点，只有做到具体问题具体分析，才能更好地解决问题。例如，酒店用品的批发市场成交额比较高，一般消费都是高档产品，所以该批发市场的老板是很积极为自己的店铺安装一台刷卡机的，方便顾客，也方便自己，更显得店铺的档次更高一点。这类批发市场需要长时期的驻点推销。布匹批发市场恰恰相反，布匹批发日交易次数多，比较繁忙，下午的时候特别忙，这类批发市场只能早上到那里，下午则可以去别的批发市场了。随着实习时间越长，我的经验越丰富，工作也越来越顺手。但是，我的实习时间只是短短的一个月。这一个月很快就过去了。在这短短一个月实习时间里，曾受到无数次冷冷的拒绝和深深的失望，有时候很想放弃，可是第二天醒来又积极地投入到了新的一天工作当中，因为我始终相信：生命在于坚持，我可以接受失败，但我却拒绝放弃。

在回望整个实习过程时我有过激情，有过失落，有过无聊的困惑。但得到的却是。明白到涉世未深的我们首先要转变我的思维和心态我们不是天之骄子，企业和现实也不如们想像中那么美好，进去一个新的环境我们要学会以一个平和的心态去作每件事，毕竟我们欠缺社会经验，企业流传着怎么一种说法：我们大学生好高骛远，眼高手低，不能吃苦动手能力差……这些造成了大学生就业困难的局面，针对这种情况我们要作好准备，我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我们会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我们将把我们所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我们的个人价值和人生价值。我们相信，自己坚定的信心及个人坚定的意志，一定会实现自己美好理想，走上自己的成功之路。

实习期间，我主要对会计业务、储蓄业务和信贷业务有较为深入的了解。

1、会计业务部门。

对公业务的会计部门的核算主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。那里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是经过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金。转帐支票的审核资料同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。

2、储蓄业务部门。

储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都能够办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。可是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。

3、信贷业务部门。

由于目前的实际情景，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，可是，在各个银行内部都有严格的控制。哈行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订必须的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供给有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押和不动产抵押。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

二、实习心得与体会

我的主要工作在个人业务部的最基层，即营业大厅。在整个实习期间，我了解到了储蓄柜台以及对公柜台业务包括个人及单位账户开户、账户规范、理财业务咨询等。同时还深入了解了个人金融部，贷款部，人力资源部的工作资料及相关业务流程，经过这两个多月的勤奋好问和实战训练，我已经能够熟练的进行对公以及储蓄账户开户全部流程业务的基本操作，掌握部分账户规范业务，回答顾客理财等各种方面的咨询。其次实习生活极大的扩展了我的经济学知识面。能够说在营业部接触最多的是经济学方面的知识，感触最多的是经济如何影响人们的生活方式和状态的。

最终，我想谈谈实习的心得感受。第一，我觉得在学校和单位的很大一个不一样就是进入社会以后必须要有很强的职责心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的职责感，要对自我的岗位负责，要对自我办理的业务负责。第二，我觉得工作后每个人都必须要坚守自我的职业道德和努力提高自我的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。第三，此刻银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度、服务意识尤为重要。比如：对待客户要用敬语；与客户传递资料时必须起立并且双手接送；对客户咨询要耐心的解答等。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自我的岗位上有所发展。到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务本事和交际本事。任何工作，做得时光久了是谁都会做的，在实际工作中动手本事与人际沟通更重要。

银行毕业实习报告(篇9)

由于在学校的专业课程学习中较多的接触了金融方面的知识，同时出于修工商管理专业的缘由，因此，本着一种希望能将课本与实践相结合的思想以及一种曾经想以后在银行工作的憧憬，开始了在建设银行石家庄分行营业部的见习生活。

一、见习目的

通过在中国银行见习进一步了解和巩固在学校期间所学的金融学和管理学课程的基本理论和基础知识，学习理论联系实际，增强自我解决实际问题的能力。

通过在建设银行营业部的见习，达到学校的见习要求，并在单位主管和学校指导教师的指导、帮助和教育下，熟悉建设银行的主要经济业务活动，较为系统的学习银行个人金融管理工作及态度，为更好的走入社会打下坚定的基础。

二、见习单位概况

中国建设银行（简称建设银行或建行，最初名为中国人民建设银行）成立于1954年10月1日，是股份制商业银行。 是国有五大商业银行之一。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，中国内地设有分支机构14,121 家，而我的见习单位建设银行分行营业部就是石家庄建行对外个人和独资企业贷款及贷后管理为主要业务的机构。

三、见习过程

在这次的见习过程中可以说真是受益良多，大致掌握了建行的各

项业务，熟悉了银行日常业务的操作流程以及工作制度等等，但是也是最重要的从客观上感受自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏，真是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”啊。

见习的工作具体可以分为以下几个阶段：

（1）培训

这是为期三天的培训，很轻松。就是了解银行的基本操作流程。主要包括：银行的储蓄业务，对公业务等，主要是了解；学习银行会计核算办法，记账方法的确定等，可是和我们学习的会计记账有很大的区别，在我看来不合规定的却是最适合的，尤其是会计科目账户与企业几乎完全不同；商业英语又一大难题，幸好大四才学习，实在是难以理解，专业名词一个跟着一个，最基本的都很难看懂，另外20xx的校园招聘上要求英语过六级，所以大三我要努力学英语把六级过掉。

（2）做一些打杂的小工作

这段时间大概有一周吧。主要就是如把内部报纸分发到各个部门，打word文档和excel表格，使用excel公式计算，折兑账单等等。跑到下属单位收取凭证、票据等然后交给会计审核然后帮助抄写报表，核对报表并上报。

（3）到营业部学习，了解银行的基本业务及流程

在营业部待了八天，正好是里面的一个会计周期。营业部的主要职能：负责办理总行对外经营的各项业务；负责办理本行内现金余缺调剂；负责石家庄资金结算、大额支付系统业务及同城清算；会同相

关部门，开办新产品、新业务试点，协助做好产品推广培训；负责办理资金拆借、再贷款、贴现、再贴现、转帖先等业务。建行储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，及开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等（这是我最喜欢的，因为有5%--20%的抽成）。凭证是由每个柜员单独进行账务处理，记账。但是每个柜员所制的单据都要予以相关行内负责人先审核，然后在传递给上级行事后稽核，

而我要做的就是学习柜员每天交接工作时的对账，对账是除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，一般是清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等。通过与业务员的接触，我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。我还学习了交易代码和一些操作流程，以及明白了银行系统中事中监督和事后监督的重大意义。

（4）下属单位企业的结算管理部门

是属于营业部的贷后管理部门，只是驻扎在各个企业。这是我待的时间最长，也是最累的，最烦人的。

在这待了接近半个月。在这期间我主要完成的任务： ①陪老板投标

几乎每次都是早晨五点钟到六点钟到会场，等到十点钟开始。第一次是石家庄地铁建设的投标，只是激起了我的兴趣，很有一种指点江山的感觉，看着一个个老板在那举牌，最终得家喜笑颜开，没拍到的一脸的失望，为了市中心的地段的承建权，争得是“头破血流”，

我问老板明明已经吃亏了为什么还要争，老板说这是企业的软实力，是打名声的好机会，能够带来的无形效益是不可估量的；第二次是火车站搬迁，遗留土地的建设，又是一次的争吵，可能是工程太大，只能是几家联合承包，最后被我们珠峰国际拿到了；最后一次是对运河改道的建设，这次总投资接近五个亿，我们老板也去了，我在纳闷凭我们公司的实力根本没机会得到，为什么白花五万元也要去凑热闹心里念叨了好大一会，我还以为还有什么突发的状况，原来真的是打酱油的，后来问老板，老板才说这是面子也是实力的问题，只有经常出席大型承建活动，才能更突显企业的实力，揽更多的活，赚更多的钱。 ②出差

这个词我以为离我很远，可却切切实实发生在了我身上。第一次是去邯郸是去对粮库的亏损进行结算，近半年来亏损近60万元。待了近三天，查明原因是泵的问题，里面的结构由于时间的关系老化，产生了称的斤数误差所导致的。核对账目清算损失一系列的数字游戏对于数字敏感的我都觉头晕眼花，真搞不懂做了十几年会计的人员是怎么熬过来的。第二次是去太原核算铁路建设花费，本来应该第二天下午走呢，因为有一份紧急文件需要在开建典礼上用到，所以凌晨就出发了。这次很顺利只是太热了天气，压得透不过起来，很累很累，身心疲惫，还多亏了知道老师和领导的劝说和激励我才能够缓过劲来，休息了一天又继续开工了。很痛苦的经历，简直是折磨即使出差有补贴我想也不会有人心甘情愿去的。

区禁烟通知热门十二篇

感谢您的阅读生日祝福语网编辑推荐您接下来看一下“区禁烟通知”，在这里我们将一起寻找阅读的乐趣和意义。无论是在工作中还是生活中，都免不了和公告通知近距离接触。所有公告的内容都是引导人们更好地适应环境和社会的常识。

区禁烟通知 篇1

各位员工：

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监督执行。

此规定于20xx年xx月xx日开始执行。

　xx有限公司

20xx年xx月xx日

区禁烟通知 篇2

一、公司公共场所、仓库、楼道、生产车间、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟或吸游烟;

二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内);

三、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除);

四、 所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为;

五、 如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待;

六、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。

x年xx月xx日

区禁烟通知 篇3

[车间禁烟通知]

尊敬的各位车间员工：

大家好！近年来，我国社会医疗费用逐年攀升，各类疾病也随之增加。烟草作为一种致癌物质，严重危害人体健康。为了切实保护员工的身体健康，提高工作效率，根据公司的相关规定和国家控烟政策，经过多次讨论，现决定在车间全面禁烟，并特发布以下通知：

一、禁烟范围

车间内的任何场所，包括工作区域、走廊、办公室、休息室、卫生间等所有空间都属于禁烟范围。

二、禁烟时间

禁烟通告生效后，全体员工在工作期间和休息时间都不能吸烟。在午休和下班后，员工可以外出吸烟，但请务必离开车间范围。

三、全员合作宣传

全体员工应积极配合车间禁烟政策，互相之间宣传并帮助他人克服吸烟的困难。希望大家相互监督，共同营造一个无烟的工作环境。

四、禁烟设施建设

为了帮助吸烟者戒烟和提供一个良好的吸烟戒烟环境，我们将在车间内设置戒烟信息展板、吸烟渐缩区等相关设施，供员工借鉴学习。

五、禁烟奖励和惩罚措施

对于坚决支持禁烟政策的员工，公司将给予奖励和表彰。对于发现违反禁烟规定的员工，根据情节严重程度，公司将采取相应的纪律处分。

六、各级领导督促执行

各级领导要以身作则，严格执行禁烟政策，加强对员工的宣传教育和督促。对于有问题的员工要及时进行交流和帮助，引导他们远离烟草的伤害。

七、禁烟期限

该禁烟通知自发布之日起正式生效，没有具体的截止日期。禁烟政策将长期坚持和实施，直到有新的通知变更。

禁烟对于车间员工来说是一项重要的政策，它关系到每个人健康的生活和工作。相信大家能够共同认识到禁烟政策的重要性，积极行动起来，共同为创造一个良好的工作环境而努力。

最后，请大家遵守禁烟规定，珍惜自己的健康，也希望我们的车间能够一直是一个不仅污染少，而且充满正能量的地方。

谢谢！

车间禁烟领导小组

日期：XXXX年XX月XX日

区禁烟通知 篇4

各位员工：

众所周知，吸烟严重危害吸烟者的生命，二手烟同样可以致命。中国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的.人数超过100万，因为暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万。面对烟草如此严重的危害，中国`政府积极履行《烟草控制框架公约》。20xx年3月，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，并于20xx年5月1日起实行，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。20xx年12月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅近日应发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项》。这是政府关注民生、改善民生的重要措施，关系到全国人民的健康，关系着全国慢性病的预防控制。

为积极响应政府号召，为了自身和周边人员的身心健康，为了我们大家有个更舒适的办公环境，现倡议如下：

1、 全体人员在公司公共场所（办公室、会议室、过道）禁止吸烟；吸烟者应在指定吸烟区内吸烟，避开非吸烟者，杜绝“二手烟”。

2、 公司人员在公共场所内与访客之间不相互敬烟，自觉克制，相互监督与制止。

3、 公司领导和部门（所、室）领导率先垂范，不吸烟；部门（科、室）领导积极在本部门宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导大家形成戒烟、禁烟的良好氛围，禁烟运动纳入企业文化建设的范畴。

公司全体员工，让我们加强功德意识，凭借毅力，自觉地投入到禁烟行动中去，努力营造一个健康、文明、无烟的办公环境。

xx公司团支部

20xx年1月2日

区禁烟通知 篇5

全体人员:

为保障全体人员身体健康，创建文明、和谐的.办公环境，按照国家和省关于进一步加强公共场所禁烟工作的要求，现就管委会办公区全面禁烟事项通知如下：

一、实施日期

从x年5月12日起。

二、禁烟范围

1.禁烟场所：各办公室、会议室、洽谈室、餐厅、走廊、卫生间等楼内公共区域。

2.禁烟对象：所有工作人员和来访人员。

三、禁烟工作措施

1.各办公室、会议室、洽谈室等公共场所不得放置烟灰缸等烟具。

2.在办公楼外设立吸烟区。

3.楼内监控系统对禁烟情况进行监督拍摄，对违反规定的将在发出通报，同时在门口大屏幕上进行播放。

四、工作要求

1.明确工作责任。各部门分管领导为禁烟第一责任人，牵头本部办公室禁烟的具体组织实施工作。

2.开展监督检查。效能办不定期对各部门办公室和其它场所禁烟落实情况组织监督检查，并及时通报检查结果。

3.请各部门将此通知广泛告知所属人员和来访人员，使其主动配合禁烟活动的实施。

管委会综合部

20xx年x月x日

区禁烟通知 篇6

集团各部门：

为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：

一、关于办公楼内全面禁止吸烟的'管理规定：

1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟;

2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟;

3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟;

4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域;

5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20元/次，再经发现处以罚款50元/次。

二、关于员工着装、出勤的管理规定：

1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗;

2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为;

3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允

许在工作时间内私自外出;

4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。

三、关于办公区域卫生及安全的管理规定：

1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味;

2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗;违者罚款20-100元;

3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生;违者扣罚部门负责人20-100元;

行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。

xx

日期：

区禁烟通知 篇7

集团各公司、各部门：

建立无烟工厂，开展禁烟活动是一项重要措施。为做好这项工作，现将有关事项通知如下：

1、 集团公司全面开展禁烟活动。

除集团、马口铁、蓝天环境科学三栋办公楼外，其余均在禁烟范围内。

二、 开展禁烟活动后，各办公室、接待室要做好外来客人的解释工作，敬告进入厂区客人，不要吸烟和带入火种，进入警戒区不要打手机。

三、 实施禁烟后，进入生产厂区人员、车辆一律不准带火种进入，集团二道门、蓝天环科门卫认真做好火种收缴工作，并保管好，待出门时及时归还。

4、 集团成立了领导小组，负责活动的开展和管理，并对违规者进行处罚。

5、 处罚标准：在禁烟区内，发现吸烟一次，罚款100元；再次500元；第三次将被罚款1000元、调离岗位或劝阻辞职。对部门主要负责人进行处罚，罚款金额为违规者罚款金额的50%。

6、 要建立禁烟长效机制，规范制度，为创建安全、卫生、无烟企业而不懈努力。

7、 自通知发布之日起，将全面开展禁烟活动，确保标识清晰、人人知晓。行政中心安全监查组将根据通知进行抽查。

禁烟活动是一项有利于个人、有利于环境、有利于企业、有利于安全的好事，望各单位接到通知后，组织吸烟人员认真学习，制定相应禁烟措施，保证禁烟活动顺利开展。

附：禁烟活动领导小组名单

组长：李长奎

副组长：孙文靳、方伟、董刚、许运山、王保生

组员：张志、李建民、徐晨、刘建全、霍顺来、袁佰伟、王军、卢发华

王勤厚孙继海侯廷山张羽

禁烟活动办公室设在行政中心办公室。

2010年5月17日

区禁烟通知 篇8

全体人员:

为保障全体人员身体健康，创建文明、和谐的`办公环境，按照国家和省关于进一步加强公共场所禁烟工作的要求，现就管委会办公区全面禁烟事项通知如下：

一、实施日期

从x年5月12日起。

二、禁烟范围

1.禁烟场所：各办公室、会议室、洽谈室、餐厅、走廊、卫生间等楼内公共区域。

2.禁烟对象：所有工作人员和来访人员。

三、禁烟工作措施

1.各办公室、会议室、洽谈室等公共场所不得放置烟灰缸等烟具。

2.在办公楼外设立吸烟区。

3.楼内监控系统对禁烟情况进行监督拍摄，对违反规定的将在发出通报，同时在门口大屏幕上进行播放。

四、工作要求

1.明确工作责任。各部门分管领导为禁烟第一责任人，牵头本部办公室禁烟的具体组织实施工作。

2.开展监督检查。效能办不定期对各部门办公室和其它场所禁烟落实情况组织监督检查，并及时通报检查结果。

3.请各部门将此通知广泛告知所属人员和来访人员，使其主动配合禁烟活动的实施。

管委会综合部

20xx年x月x日

区禁烟通知 篇9

为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合公司实际状况，特制定本制度：

1、在公司内做好禁烟的宣传工作，员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟;

2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。持续办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;

3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定区域以外的任意地点均禁止吸烟;

5、此规定于20____年____月____日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

区禁烟通知 篇10

各商户、各部门：

为确保广大客户、商户以及全体员工的身体健康和人身及财产安全，保持办公及商场内环境整洁卫生；按照消防、安全生产强规要求，特制定本规定：

1、本商场为无烟市场，场内全面禁止吸烟。商场出入口、通道、电梯等部位均设有明显的禁烟标识，商场所有部位均为禁烟场所。

2、所有员工及商户都要树立“火患猛于虎、安全重于天”的防火理念；做好“制度到位、责任到人、设备到场”；管控好本经营区域、各自办公场所以及商场公共区域的消防、安全工作。

3、公司高层领导、各部门领导、楼层经理、楼层主管要发挥模范带头作用，切实做好商场及办公区域禁烟宣传，严格执行禁烟处罚规定。

4、物业部要切实负起责任，制定好火灾及维稳预警方案，责成安保人员监督落实；特别是要严查进入商场客户的火种收缴工作，严把安检关，把火灾隐患消除在萌芽状态，确保万无一失。商场内所有经营业主及工作人员有责任及义务共同密切配合好禁烟工作，及时制止顾客在场内的吸烟行为。发现火灾在积极处置的'同时、第一时间报告公司领导，无法处置时，立即拨打119报警。

5、若发现商户、客户以及商场工作人员在商场内吸烟，第一次给予100元/次的罚款处分;第二次给予300元/次的罚款处分，第三次直接予以辞退。在商户区域内发现烟头，给予商铺负责人每个烟头30元的处罚；在大厅、垃圾桶、电梯口、楼道、卫生间等公共区域内发现烟头，给予片区物业责任人、楼层经理及楼层主管每人每个烟头30元的处罚。举报违规者给予处罚金额的50%奖励，并且为举报者保密。

望广大员工及商户积极配合公司的禁烟规定，共同营造一个健康安全的经营环境。

本规定自20xx年xx月xx日起执行。

xx_公司

20xx年xx月xx日

区禁烟通知 篇11

冀南钢铁集团关于在公共场所禁止吸烟的通告

在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害企业形象。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，现就在公共场所禁烟有关事项通知如下。

一、要充分认识在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，自觉维护企业形象。

二、在有禁止吸烟标识的公共场所不吸烟，并积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟行为。

三、要把集团办公楼建成无烟办公区，会议室、楼道、洗手间等场所张贴醒目的禁烟标识。

四、各单位领导要起到模范带头作用，动员本部门员工控烟，鼓励吸烟员工戒烟。

五、办公室要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的人员要给予批评教育。

区禁烟通知 篇12

公司各科室、班组：

为了有效杜绝火灾事故的发生，确保我司安全文明生产，持续达标排放。根据总公司有关精神，结合我司实际，现将生产场所禁止吸烟有关规定通知如下：

一、生产场所内（包括厂区、泵站、管网作业现场、综合楼内化验室和机修车间及两个库房）所有工作人员及外来人员禁止吸烟。

二、本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟，必须立即对该行为进行提醒制止。

三、在禁烟区域发现公司人员抽烟，按每次50元进行处罚，并纳入年度目标考核扣分；无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。

四、可吸烟区域暂定为：原脱水值班室、泵站值班室及综合楼。在可吸烟区域，吸烟者需尽量避免多人同时吸烟，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，需保持环境卫生，遵守创示范企业相关规定。做到人走火灭，防止火灾事故发生。

五、在不宜吸烟的环境、时间，主动不吸。如：职工大会、开展集体活动中、女士在场时、上级领导和外来人员视察时，均不宜吸烟，达到创示工作对员工礼仪的要求，展现我司员工良好素质。

六、如有违反上述规定，造成后果的将给予行政处分，直至追究法律责任。

公司装修通知(热门二篇)

商铺讲求一个装修样式，毕竟是展示给顾客欣赏，吸引顾客的，所以商铺的装修频繁程度也很高。那么怎么写一份公告呢？下面和小编一起来看看吧！

公司装修通知 篇1

尊敬的顾客：

您好！

x房地产经纪有限公司团结路店（联通大厅隔壁），即日起将进行店面升级装修，预计施工为期一个月，在此期间给您带来的不便，敬请谅解。

如果您有业务问题，请致电xxxxx，或到房管家其他店面进行咨询了解。

幸福道店：荣城底商102-12号（燕山路与幸福道交叉口西行50米）电话：xxxxx。

公园道店：21小区9组团底商（早市十字路口北行，悦色功夫水饺南行30米）电话：xxxxx。

xx

xx年xx月xx日

公司装修通知 篇2

尊敬的业户：

20xx年春节将至，为了给广大业户营造一个舒适、整洁、宁静的居住环境，我中心将对本苑区装修施工时间和装修备案手续的办理等事项作如下调整：

1、春节期间：20xx年xx月xx日（星期日）至20xx年xx月xx日（星期二），本苑区将暂停一切装修装饰施工行为。

2、此期间内禁止所有装修人员、装修物料及工程车辆进入苑区内。

3、节前20xx年xx月xx日（星期六）18：00点前停工，请装修单位做好各自单元的'垃圾清理、材料堆放、施工现场围蔽等相应的卫生清洁和安全防范工作。

4、20xx年xx月xx日（星期三）装修活动恢复正常。

构建和谐小区有赖您的参与，感谢您的支持和配合！

xxx

20xx年xx月xx日

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