评比方案

评比方案(推荐14篇)。

方案的格式规范是根据上级领导的相关指示确定的。我们需要提前编写一份详细的方案。编辑经过筛选多篇文章后认为“评比方案”非常出色。为了避免遗漏，建议您将本页保存到收藏夹中！

评比方案 篇1

洪绪镇中心小学创建“和谐团队”活动评比方案

一、指导思想：

为创建一个团结协作、文明和谐的工作环境，推进教师群体和学校整体形象工程建设，促进教育内涵的提升，特开展创建“和谐团队”活动，提高教师群体工作的积极性与高效性，打造“精品洪小、和谐洪小、幸福洪小”，从而推动学校健康快速持续发展。

二、评比对象289a.Com

一级队二级队**队四级队五级队六级队

教师发展团队管理服务团队

三、评比条件

1、办公室文化建设

1) 办公室有值日轮流表，每天做好室内外值日工作。要求房间干净整洁，桌子等物品摆放整齐，垃圾每天清理。

2) 办公室学习氛围浓，工作时间无闲谈，上网游戏、看电影、聊天等现象。

3) 办公室无长明灯，离校后切断相关设备等电源。

4) 团队中个人负责的卫生区域，每周

1、 三是组织清理，组织集团部门检查，并将得分记入班组绩效。

2参加团体活动和大型活动

1）早操及课间操

早操：班主任、副班主任跟着上课，站在教室后面，和学生一起做练习。

课堂休息练习：班主任和助理班主任跟随班级，站在班级前面，面对学生，没有窃窃私语。

2）两歌一会

课前两歌一会活动组织不力，学生混乱不举行的，扣教师所在团队得分。

3）大型活动

根据大型活动的数量和获奖数量。

四、一票否决

创建“和谐团队”活动评比实行“一票否决制”，在各团队中出现以下情况者，取消该团队评比资格：

1一些教师违法违纪，在校内外造成不良影响。

2有学生在校内发生安全责任事故，在校内外造成不良影响的。

三。存在教师体罚或变相体罚，在校内外造成不良影响的。

4有教师违规出钱请导师，在校内外造成不良影响。

5一些教师向学生或家长索要礼物或强迫他们**学习材料和商品，在校内外造成不良影响。

6一些教师不遵守文明上网公约和社会文明，给他人或集体造成不良影响。

7家庭、社会、同事关系处理不当，造成不良社会影响。

8存在严重的不良班级和无序班级，引起家长不满，造成不良社会影响。

五、评比方法

每月评比一次。

1．“和谐团队”考评小组

组长：崔正茂

组员：校委会成员教师代表

2．评比程序

1) 各团队负责人填写“和谐团队”申报。

2) 学校结合实际，开展教师、家长、学生等层面的评议、测评工作。

3) 考评小组依据过程检查以及终端的相关项目考核结果，进行审核和评比，评审结果进行公示。

3．奖项设置与表彰

每月设最佳和谐团队4个。奖给团队人均10元的奖励 (即团队人数×10元)。

注：本办法解释权属于院长办公室，由院长办公室组织实施。

2013/9

评比方案 篇2

航天731医院病案质量评价方案

为进一步提高我院病历质量，结合医院等级评审工作，我院拟于2012年9月份开始，在全院范围内开展病历质量评比活动，旨在培养和提高医务人员的临床思维能力，强化医务人员的质量、安全意识，提高病历整体书写水平。

一、活动主题

提高病历质量，强化病历内涵。

二、活动要求

。具体要求包括：非转科病历；外科病历要求为手术病历；需提供住院一周以上患者的病历；产科病历要求为病理产科病历。

三、上报时限

2012年9月20日至2012年9月29日。9月29日中午下班前各科室将《病历质量评比活动上报**》（见附件1）报医务处，如有特殊原因不能参加评比，需注明理由。

四、评比标准

《医院病历评比评分标准》（见附件2）、卫生部《病历书写基本规范》和医院相关制度。

五、评比方案

整个评比过程分为四个阶段。

1初步评估阶段（2012年10月8日至10月14日）。各科室主任、质量组长对本科病历进行初检，每科室重点推荐2份病历，填写《重点病历推荐表》（附件3）。

2评审阶段（2012年10月15日至10月28日）。由医院病案质量管理委员会成员从重点推荐病历中评选出12份优秀病历，其中内、外科各6份，并写明获奖理由。

三。总结表彰阶段（2012年10月29日至11月4日）。根据方案奖惩措施，对相关人员进行表彰或处罚。

4.巡展学习阶段（2012年11月5日至2013年2月底）：将获奖病历及获奖理由制作成展板，在各个住院病区医生办公室巡展。

六、奖惩措施

奖励条件：本次活动将评选出12名优秀病历，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

处罚条款：未提交病历的，扣除医生500元；90分以下的不合格医疗记录，扣除200元。

六、****

各科室登录医院“医疗窗口”栏，并**活动相关信息。

、附件1

病历质量评比活动上报**

科室医师人数：

附件2医院病历评比评分标准

医生姓名科室患者姓名病案号：

评比方案 篇3

双语小学“生命课堂”教学展评活动方案

一、活动目的：

为进一步推进课堂教学改革，促进教师业务水平与教学能力的提高，同时也为我校教师提供展示自我和相互学习的平台，促进教师的成长。经研究决定，在全校开展“生命课堂”教学展评活动。

二、活动安排：

1、面向全校教师积极宣传本次活动的意义，充分调动一线教师的参赛的积极性，以此推动课堂教学研究，促进教学质量的不断提高。

2、各年级组认真组织教师参加“生命课堂”教学展评活动。

三。参赛教师应认真备课，交一份教学设计和教学反思。

4、活动时间安排：第13、14周

5精品课程竞赛评委要坚持全程参与活动，按照评价标准认真公正地评价每一节课。

6、评委：校领导、教研组长

三、奖项设立与奖励办法：

展览评审设一、二等奖，获奖教师给予加分和一定奖励。

四、活动安排：

五、评价表

评比方案 篇4

医院病历评比自评活动总结

为贯彻落实市卫生局“**卫生部办公厅关于开展全国**综合医院病历质量评比活动的通知”文件精神，根据市卫生局的统一部署和要求，结合我院实际工作，把开展“病历质量自评”活动与我院争创“全国百姓放心示范医院”和日常检查工作结合起来，对照标准，查找薄弱环节，围绕“全市医院病历质量评比活动”这一工作中点，制定《铜陵市人民医院病案评审实施细则》，严格自评标准，按照文件要求，认真完成此次活动。现将活动情况总结如下：

一、工作部署

此项自评活动由医务科牵头组织，医务科借召开医疗质量管理委员会会议之机，在会议上宣读市卫生局“卫医【2009】46号”文件并传达文件精神。

二、组织实施

1、成立了由医院一把手任组长，二位业务副院长任副组长，相关职能科室负责人为成员的病历质量评比领导小组；成立了以总支书记为组长，医务部、护理部、科室负责人为成员的病案质量评估专家组。

2、8月15日上午，由医务科随机抽取每科室1-7月份每月归档病历及8月份运行病历各一份，交由自评专家组进行综合评定和打分，并要求各科室对病历书写存在的不足进行整改。

三、病历存在的不足

此次评定标准依据2008年全省“病历质量管理研讨班”住院病历书写质量评估标准进行评定，本次评定按照“住院病历评估标准”中住院病历终末质量评估部分，先用单项否决的方法进行筛选，如病历中存在单项否决所列项目之一者，为不合格病历，同时出现二个单项否决所列项目为丙级病历。经单项否决筛选合格的病历，根据评分标准找出病历书写中存在的缺陷和问题，予以扣分，扣分》25分为不合格病历。由于医院已经对临床科室医务人员进行了培训，并根据此标准进行过多次检查和反馈，此次评定未出现单项否决病历和不合格病历。

但仍存在一些不足和不足，有待医院改进。主要表现如下：

1病案首页：部分病案不整齐，被涂改。

2入院记录：个别专科检查简单，不详细；体检记录有缺陷，鉴别诊断阴性，体征记录不全；初步诊断书写有缺陷；个别病历书写有缺项等。

三。病程记录：无个别疾病变化分析；个别检查结果异常分析未记录；个别病历**中改变药物、**方式说明不详细；上级医师查房未体现教学医师；有会诊单，但未见会诊医嘱；出院当日有出院记录，出院前一天无出院记录；在一些病历中，没有上级医师同意出院；部分存在不规范书写等。

4、出院记录：个别病历出院医嘱书写内容不全。

5辅助检查及医嘱：书面缺失，医嘱变更。

6基本书写要求：病历顺序错误；部分病案整洁度不好；字迹潦草、不易辨认等。

上述情况为本次我院病历质量自我评定中发现的缺陷，医院针对上述个别缺陷，近期将再次组织人员进行检查，要求临床科室医务人员努力克服习惯性书写的不足，进一步规范医院病历书写行为，提高医院病历质量，完善病历管理制度，保障患者安全。

附：1、《住院病历书写质量评估标准》

2、《铜陵市人民医院病案评审实施细则》

铜陵县人民医院

二00九年八月十七日

铜陵市人民医院病案评审实施细则

根据卫生部办公厅《2009年“医疗质量万里行”活动方案》，加强医疗机构内涵建设的要求，我市将于8月17日-20日将开展全市医疗机构病历质量竞赛评比活动，根据院领导指示，我院于8月15日上午组织开展全院病历自评活动，结合铜陵市卫生局卫医【2009】46号文件精神，制定如下实施细则。

一、活动目的

为进一步规范病历书写行为，提高病历质量，查找存在的问题和薄弱环节并及时改进，总结经验，完善病历质量管理制度，迎接市病历质量综合评比。

二、成立组织

铜陵县人民医院病案质量评估领导小组成立

组长：槐玉昌

副组长：苏义胜胡洪翔

成员：彭志伟盛益平刘梅生方世汉

主要职责：负责病案评审活动的领导、组织、安排和协调。

成立专家组对铜陵市人民医院病案质量进行评估

组长：苏义胜

成员：彭志伟盛益平刘梅生钟能华朱良豪

王万平、查东升、钱春如、宋志刚、卜必胜

王义珍储舒

主要职责：在医院领导小组的指导下，负责医院病案的指量评估和参与。

三、病历评比标准

卫生部《病历书写基本规范（试行）》、安徽省《病历书写规范（修订版）》

四、参评要求

1、病历由医务科室随机抽取参加评比。

22009年1月至7月，每月归档一份病历。

3、8月份运行病历一份。

4、内一科、内二科、外一科抽取的归档病历中需要抽取一份死亡病历。

5质量评价由专家组成员进行综合评价，并向市卫生局通报结果。

评比方案 篇5

连云港市浦南中心小学2018年庆“六一”活动

评比方案

一、活动目的

为了迎接2018年“六一”节日，丰富校园文化生活，给同学们一个展示自我的平台，创建一个温馨和谐的节日气氛，特开展此次班级庆“六一”节目评比活动。

2、 活动主题

喜迎“六一”，快乐成长

三、参加对象

一至六年级33个班级

四、总体目标

健康成长、快乐童年

五、评比时间

6月1日下午第一节课开始

6、 联欢地点

各班教室

七、评比形式

1.各班在班主任的组织下有序开展庆祝活动，每班精心准备一个节目，以年级为单位参加评比，每个节目不超过5分钟。

2月1日下午，第一节课开始了。评委们对节目逐一进行评价，并对节目进行评分，最后选出班级

一、二等奖。

三。评委进入课堂后，各班立即展示精心准备的节目，其他时间由班主任自由组织庆祝活动。

八、具体要求

1.各班以“健康成长、快乐童年”为主题精心排练一个节目。要求内容健康向上、有朝气。

望各班接到通知后,积极组织学生利用课余时间进行编排,发动集体力量,届时以崭新的面貌、精彩的节目迎接“六一”。

2上课要安排得当，营造节日气氛。黑板上应该有主题词。

三。教师应充分参与学生的庆祝活动。

九、评分标准

1主题内容：主题明确，内容健康向上。

2表演形式：节目的选择和编排富有创新性和个性。

三。表演艺术：技巧自如，动作规范，队形整齐，变化有序。

4.服装化妆：服装整齐大方，自然得体。

5课堂布置：营造节日气氛。

6师生参与：教师可以充分参与学生的庆祝活动。

7时间控制：能准确把握时间。

十、评委小组：

总评委组长：董雷

第一组（一年级）组长：徐锐，成员：张龙、李紫静

二组（二年级）组长：王南京组员：张景清李海波

三组（三年级）组长：王市伟组员：李坤张林尹佳丽

四组（四年级）组长：王善经组员：徐国文、王洪斌、侯成龙

五组（五年级）组长：赵红伟成员：孙同石朱海波

六组（六年级）组长：贺龙斌成员：褚尧民、吉正龙

重要说明：请各组组长现场评分后收齐本组评分表，交德育处李紫静主任处，由李紫静、王市伟两位主任汇总合计，按年级评出一二等奖，电子屏予以公示。

十一、照相人员安排（自带相机）

一年级：李紫静；二年级：李海波；三年级：尹佳丽；

四年级：侯成龙；五年级：朱海波；六年级：吉正龙

重要提示：评审结束后请通过oa发送**给李紫静主任。每班精选2-3张即可。

十二、奖项设置

班主任很难认真准备课程。请尊重班主任的劳动成果，本着公平公正的原则，认真评分！评委人数不多，请不要缺席或迟到！

连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评比积分汇总表

连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评分表连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评分表连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评分表连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评分表连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动

评分表连云港市浦南中心小学2018年“六一”活动评分表

评比方案 篇6

应急预案演练评比方案

一、引言

在日常生活和工作中，突发事件时有发生，如地震、火灾、泄露等。应对突发事件的能力和水平直接关系到人民群众的生命安全和财产安全，因此，组织开展应急预案演练以提升应急响应能力势在必行。为了能够评估演练效果和不断改进演练方案，制定一套科学合理的应急预案演练评比方案至关重要。

二、评比目的和原则

1. 目的：

评比应急预案演练的主要目的是检查和评估演练方案的实施情况，发现问题并及时改进，提高应急响应能力。

2. 原则：

（1）科学性原则：评比方案必须科学合理，具有可操作性，并能准确反映演练方案的实施情况。

（2）客观性原则：评比过程必须客观公正，不偏袒任何一方，真实还原演练过程。

（3）全面性原则：评比内容必须涵盖演练的全过程，包括准备、组织、执行、总结等各个环节。

（4）实用性原则：评比结果必须具有针对性，为改进演练方案提供参考依据。

三、评比指标和方法

1. 评比指标：

（1）应急响应能力：评估参与人员的应急反应速度、处理突发事件的能力等。

（2）演练方案质量：评估方案制定是否合理、完备，是否基于实际情况制定。

（3）演练组织与协调：评估组织部署、指挥调度、协调与配合情况。

（4）演练实施情况：评估演练过程中的执行情况，包括各部门职责执行、信息共享、沟通协作等。

（5）培训与演练效果：评估演练过程中人员能力的提升情况，以及对演练方案的改进意见。

2. 评比方法：

（1）现场观察：评审人员对演练过程进行实地观察，包括人员配备、装备使用、指挥协调等。

（2）文件评查：对演练方案、相关报告和总结进行审核和评估。

（3）访谈与调查：对演练人员进行访谈和调查，了解他们对演练方案的理解和意见。

（4）交流与交流：评审人员可以与演练参与人员进行交流，并收集他们的意见和建议。

四、评比过程

1. 确定评审组和评审标准。

2. 评审组根据评审标准，开展评比指标的梳理和细化工作。

3. 审核评估演练方案的质量，包括演练目标、演练步骤和流程、组织部署、人员配备等。

4. 实地观察演练过程，包括应急响应能力、指挥协调与协作等。

5. 审核和评估演练相关文件，包括报告、总结等。

6. 进行参与人员的访谈和调查，了解他们对演练方案的理解和意见。

7. 评审组根据评估结果，进行数据统计和分析，形成评比报告。

8. 召开评比汇报会议，对评比报告进行讨论和确认，形成最终评比结果。

9. 根据评比结果，反馈演练组织者并提出改进建议。

五、评比结果的应用

评比结果用于改进演练方案和加强应急响应能力，主要包括以下方面：

（1）演练组织者可以根据评比结果，对演练方案进行调整和优化，提高演练的实施效果。

（2）参与人员可以根据评比结果，了解自身在演练中的表现，并及时改进不足之处。

（3）相关部门可以根据评比结果，针对演练中发现的问题，开展培训和演练，提升整体应急响应能力。

（4）评比结果可以作为上级部门对演练组织者的考核依据，对于优秀的演练组织者进行表彰和奖励。

六、结论

应急预案演练评比方案具备科学性、客观性、全面性和实用性，并可用于评估演练方案的实施情况和提供改进建议。通过不断的演练和评比，可以持续改进应急预案，提升应急响应能力，最终达到保障人民生命财产安全的目的。

评比方案 篇7

银行最美厅堂评比方案

随着人民生活水平的提高和经济的快速发展，银行的地位和作用愈发重要。作为金融行业的重要一环，银行不仅需要提供优质的金融服务，更应该给客户留下深刻的印象。为了推动服务品质的提高，引领银行行业的发展方向，我行决定举办一项“银行最美厅堂评比”的活动，通过评定各银行各分支机构的厅堂美化工作，激励银行业提高客户服务水平和经营效益，营造良好的客户服务环境。

一、活动宗旨

1.1 加强银行业客户服务品质。银行是为客户提供金融服务的场所，优美的厅堂环境是给予客户良好服务体验的基础。

1.2 提高金融机构的品牌知名度。通过评比活动，提升各金融机构的美誉度，推动银行行业的可持续发展。

1.3 激励银行业提高服务水平和效益。通过评比活动，激发各金融机构的积极性和创造力，提高服务品质和经营效益。

二、评比流程

2.1 报名阶段。各银行营业网点自愿报名参加，填写相关报名表并提交到活动组织委员会。

2.2 初评阶段。由活动组织委员会对报名的银行进行初步审核，评选出具备参与条件的银行。

2.3 现场评审阶段。对初评通过的银行进行现场评审，评委依据一定的评分标准对各银行的呈现效果、环境设计、服务流程、工作态度等进行评定。

2.4 筛选阶段。根据现场评审结果，评委将各银行进行综合排名，筛选出最具亮点和特色的银行进行进一步比较。

2.5 决赛阶段。在筛选出的银行中，评委将分别进行深度评议和再次现场评审，最终选出获胜的银行。

三、评比标准

3.1 呈现效果。包括银行厅堂的整体布局、色彩搭配、摆放物品等，要求具有品味、便利性、文化内涵，能展现银行现代、时尚、专业的形象。

3.2 环境设计。包括银行厅堂的空间设计、装饰材料、灯光等，要求独具匠心、富有创意、注重细节，能给人良好的视觉享受和舒适的感受。

3.3 服务流程。包括银行员工的接待礼仪、服务规范、工作效率等，要求礼貌友好、专业高效、体现银行的服务态度和价值观。

3.4 工作态度。包括银行员工的服务态度、语言表达、形象仪表等，要求热情周到、亲切友善、体现银行的诚信和亲近感。

四、奖励办法

4.1 评委优胜奖。根据评选结果，评委将对表现突出的银行进行优胜奖的授予，表彰其在服务品质方面的突出贡献。

4.2 行业榜样奖。评选出最具特色和亮点的银行，授予行业榜样奖，激励银行业发扬光大，树立行业标杆。

4.3 客户推荐奖。鼓励客户积极参与评选活动，在评比活动中推荐的银行将获得客户推荐奖，增加客户的参与热情。

4.4 综合表彰。评选出的获奖银行将获得奖杯、证书、宣传推广等丰厚奖励，让获奖银行更好地展示优秀的服务品质和形象。

五、宣传推广

5.1 网络宣传。通过各大社交平台、银行官方网站等传播评比活动的信息，引起公众关注和参与，提高银行评比活动的知名度。

5.2 媒体报道。邀请专业媒体进行评比活动的报道和宣传，加强对银行美化工作的宣传力度，提高影响力和认知度。

5.3 公众投票。通过设置网络投票环节，让公众参与评选活动，增加互动性和参与度，使活动更加具有公信力和公正性。

六、总结

通过举办“银行最美厅堂评比”活动，将刺激各金融机构提高服务品质，塑造良好的服务形象，增加金融机构的市场竞争力和可持续发展能力。同时，活动还将提升客户的满意度和忠诚度，促进银行行业向更加专业、便捷、高效的方向发展。希望通过这一系列的活动，能够为银行业注入新的活力和动力，推动金融服务的创新和进步。

评比方案 篇8

为营造整洁、舒适、文明、和谐的住宿环境，新港基地行政办决定在厂区公寓组织开展“星级文明宿舍评选活动”。根据行政办公室对活动的意见和建议，活动安排如下：

1活动时间：每周检查评估一次，每周三11:30-12:00安排随访。

2、活动对象：厂区公寓楼全部24间宿舍。每各宿舍的负责人负责组织宿舍的安全，家政，卫生和文化建设，安排值班人员或每周值班，并做好监督管理工作。

3、评比方式：行政办组织舍长成立“星级文明宿舍评选小组”，负责每周对宿舍检查评分一次，汇总并公示周评分，每月累计周评分总分作为月度评分，按照各楼层总分由高到低排序，前3名为星级文明宿舍，最后一名的宿舍评为黄牌警告宿舍（全部宿舍得分大于等于90分，则不再评定），全公寓楼24间宿舍月度总评分前3名的宿舍长评为“优秀舍长”。

4、奖惩方式：

（1）行政办对荣获 “星级文明宿舍”和“优秀舍长”进行表彰及奖励。

（2）每周评分倒数第一名，且总评分低于90分的宿舍，要求限期2天整改，累计2月被评定为黄牌警告宿舍的，行政办进行经济处罚，每人100元，连续3个月受到黄牌警告的宿舍取消相应人员住宿权利。

所有获奖惩的宿舍长和社员名单，一律在宿舍楼和办公楼公示，并展示相关**。

附件1：星级文明宿舍评分标准

评比方案 篇9

为鼓励先进、树立典型、弘扬正气，用心发挥先进典型的激励、示范和引领作用，进一步调动全体干部职工的用心性、主动性、创造性，激发“率先发展、走在全省前面”的工作热情，经研究，制订《无锡市烟草专卖局（公司）20xx年度优秀员工评选方案》如下：

2、评选基本条件：

（1）模范遵守国家法律法规、单位（部门）各项规章制度和劳动纪律；

（2）认真履行职责，服从工作安排，工作执行力强，高质量完成上级布置的各项任务，在市场净化、打假破网、内部管理监督等方面成绩突出；

（3）坚持依法行政、礼貌执法，完成考核指标好，出色完成本职工作任务，无客户有效投诉；

（4）刻苦钻研业务，勇于开拓创新，技能水平较高；

（5）爱岗敬业，奋发进取，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好，群众公认度高；

（6）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献，年度个人绩效考核名次靠前；

（7）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书）》的行为。

2、评选基本条件：

（1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律；

（2）工作执行力强，服从工作安排，认真履行职责，高质量完成上级布置的各项任务，无客户有效投诉；

（3）对零售户的沟通及政策宣传到位，反馈市场信息及时准确，客户满意度达90%以上；

（4）在年度绩效考核中成绩优秀且位居前列；

（5）钻研业务，技能突出，取得较高等级职业技能鉴定资格或在年度卷烟商品营销员职业技能鉴定考试中成绩优秀；

（6）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好，群众公认度高；

（7）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献，年度个人绩效考核名次靠前；

（8）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书）》的行为。

（1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律；

（2）执行力强，认真履行职责，服从工作安排，高质量完成上级布置的各项任务，无客户有效投诉；

（3）主动热情做好服务，用心向客户宣传行业及公司的有关政策，宣传用品以及工业企业宣传促销品及时发放到位；

（4）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好，群众公认度高；

（5）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献，年度个人绩效考核名次靠前；

（6）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书）》的行为。

1、评选的范围：全系统综合事务类综合事务岗员工及机关其他综合岗位的业务操作类员工（不含驾驶岗位）

（1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律；

（2）执行力强，工作用心主动、勤奋踏实，工作业绩突出；

（3）服从管理好，服务他人好，群众公认度高；

（4）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好；

（5）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献，年度个人绩效考核名次靠前；

（6）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书）》的行为。

1、评选范围：全系统驾驶岗位员工（不含专卖、物流配送岗位驾驶员）

（1）严格遵守单位、部门各项规章制度、交通安全法律法规、本岗位工作纪律和规范；

（2）执行力强，工作用心主动、勤奋踏实，业务技能高，完成任务好；

（3）服从管理好，服务态度好，群众公认度高；

（4）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好；

（5）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献，年度个人绩效考核名次靠前；

（6）贴合《市局（公司）优秀驾驶员评定标准》中规定的其他条件；

（7）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书）》的行为。

（1）政治坚定。具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实地执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央持续高度一致。努力践行“两个至上”行业共同价值观，模范遵守国家法律法规，严格执行管理规定和省、市局的各项指示决定。

（2）工作勤奋。有强烈的事业心和职责感，工作用心主动，在群众中具有较高威望。勤于思考，既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，强化执行力建设，全面完成领导交办的各项工作任务。

（3）作风扎实。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及业务技能知识并学以致用。实事求是，讲求实效。经常深入基层，调查研究。发扬民主，能结合实际提出问题、分析问题和解决问题。

（4）清正廉洁。廉洁自律，遵纪守法，率先垂范，以身作则，无违反《员工手册（明示承诺书）》状况；认真贯彻落实党风廉政建设职责制，不断加强自身作风建设，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。本人及所辖部门无违纪违规现象。

（5）开拓创新。爱岗敬业，锐意进取，用心创新工作思路，不断开创工作新局面。在完成工作目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效，得到广大干部职工的广泛认可。

（6）业绩突出。能够正确理解和把握工作要点，能科学合理地分析、研究、解决矛盾和问题，有较强的组织协调潜力和管理潜力，带领员工高标准完成年度各项工作任务，处室业绩优秀，年度个人绩效考核名次靠前，群众公认，领导认可。

为了确保评先争优的公开公平公正，确实把创先争优和评比先进落实到平时的工作当中，体现了到年度工作的全过程，评比工作将结合各单位（部门）及个人在年度内获得各项奖励和参与全系统各项活动的状况，对获得的'奖励（以当年度证书时光为准）和活动参与状况酌情加分，个人奖励加分有1分算1分不封项。加分具体标准如下：

（一）个人在当年度工作中，因成绩突出，获国家局、省局、市局评比表彰的，分别加3、2、1分；

（二）个人撰写的纪检、政研会、学会学术论文获得国家局、省局、市局评比奖励的，相应加3、2、1分。在国家级杂志或网站发表300字以上信息加1分、500字以上信息加2分、1000字以上信息加3分；

（三）因个人工作成绩突出，在全行业范围内作经验介绍的，加3分；在省局级范围内作经验介绍的加2分；在市局级范围内作经验介绍的加1分（同一项目以高分计，不重复计分）；

（四）在国家局组织的业务技能比武（竞赛）中被省局选拔为参赛选手的，每个选手加2分，获奖的视情加分（与选手加分不重复计算，下同）。在省局组织的业务技能比武（竞赛）中，获得个人第一名的加4分，第二名的加3分，第三名的加2分（选手加分不重复计算）；

（五）个人获地方政府（部门）县处级、地市级、省部级和全国性表彰的，有一项分别加0、5分、1分、2分、3分（全国性协会的加1分），最多不超过3分。廉政建设、礼貌建立、专卖行政执法受地方政府表彰或授为示范点的不受加分限制，并视情加分；

（六）获得职业技能等级一、二、三级的，分别加3、2、1分。

（七）参加义务献血的有一次加0、5分。

（八）获得其他奖项的，有争议的，由评选工作领导小组裁定。

年度个人绩效得分，以年度个人绩效月考核平均得分的60%计入个人总得分。

年度个人绩效得分（保留1位小数，其他的四舍五入）=每月考核得分总和÷考核月份数×60%

以单位或部门组织民主测评，参加测评人数不少于应参加总人数的80%。民主推荐满分20分，同意推荐的得1分，不一样意推荐的得0分，弃权的按0分计分（群众推荐得分，只限在本单位（部门）同类型员工评比中有参评价值。）

群众推荐得分（保留1位小数，其他的四舍五入）=20×群众推荐得票数（每票1分）÷参加推荐群众数

评选年度内有有下列状况之一的员工不能参加评选：

1、工作未满一年的；

2、违反《员工手册》的；

3、所属员工有违纪行为，负直接领导职责的部门负责人不得参评。

（一）计算得分：以县（区）局（分公司）和市局（公司）机关处室（部门）为单位，组织民主推荐。在此基础上按照“奖励加分、绩效评价得分、群众推荐得分”，采取个人和组织相结合的方法计算核对个人总得分，并在所属员工范围内公示，公示的日期应该不少于3天。

（二）单位（部门）推荐：按照各类别岗位优秀员工的推荐数不超过本单位（部门）相应类别员工总数的10%的要求，采取自下而上、上下结合、群众研究的方式，构成综合推荐意见，填写并上报《无锡市局（公司）20xx年度优秀员工推荐汇总表》。

（三）撰写事迹材料：根据单位（部门）推荐名单，对照评选类别、评选条件和得分状况，采取个人和单位相结合的方式，组织撰写先进事迹材料，事迹材料不少于800字，资料要实事求是，层次清楚，有具体事例，对个人得分要有详细说明。填写《无锡市局（公司）20xx年度优秀员工推荐表》（一式两份）。

（四）组织考察：由市局（公司）评比工作领导小组组织人员对被推荐对象，采取听取汇报、查阅资料、座谈会或个别谈话等方式进行审核和综合考察，并征求纪检监察部门意见，构成综合考察意见，报市局（公司）党组群众研究。

（五）党组研究：市局（公司）党组根据综合考察状况，群众研究构成初步决议。

（六）评选公示：根据市局（公司）党组的初步决议进行公示，公示时光一般不少于3天。

（七）表彰奖励：公示结束无不良反映的，由市局（公司）党组正式发文表彰奖励。

优秀员工的评选工作是全系统年度工作的一件大事，各市（区）局（分公司）、市局机关各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织，扎实做好推荐、评选工作。市局（公司）成立优秀员工评选工作领导小组，负责优秀员工评选方案的制定和组织实施工作。领导小组下设办公室，办公室设在市局人力资源管理处，负责评比工作的具体事务。

（一）切实加强组织领导。各单位（部门）要高度重视优秀员工的评选工作，要成立相应的组织，切实加强工作领导。要做好宣传发动，调动广大员工的用心性、主动性和创造性，确保人人参与个个争先，进一步营造“比先进、学先进、赶先进”创先争优的浓厚氛围。

（二）确保评选公平公正。各单位（部门）要按照评选方案，依据所属类别和评选条件，坚持群众公认，发扬民主，严格把关，在广泛民主的基础上进行集中，做到程序公开、过程透明、结果公正，注重实绩用事实说话，保证评比质量。

（三）建立评优长效机制。坚持把创先争优和优秀员工评比活动体此刻日常工作中，做到常态化管理、痕迹化操作，透过建立优秀员工评比档案，记录所属员工日常工作的闪光点，登记奖励得分，作为年终或阶段性评比的重要依据，不简单以年终投票定先进，避免评比过程中论资排辈、轮流坐庄现象。

（四）大力宣扬先进典型。各单位（部门）要透过内部网络、黑板报、宣传栏，处务会、行政会、先进事迹报告会等多种渠道和形式，对优秀员工进行大力宣传，充分发挥先进典型的榜样激励作用。

（五）按时报送有关材料。各单位（部门）要按时将优秀员工推荐表及推荐汇总表（见附件）报送至市局（公司）人力资源管理处，同时上报电子版，逾期不报视为自动放下（报送时光以市局（公司）通知为准）。

评比方案 篇10

先进班级风采展示活动方案

1、答辩环节

(1)答辩陈述（可用***，dv,word文档等形式辅助）

(2)现场风采展示（可以以才艺表演等形式进行展示）

2、流程

（1） 主持人介绍评委和嘉宾，宣读答辩课，宣读答辩要求和场地纪律；

（二）班级展示环节，由班级代表按规定时间内进行班级风采展示，形式不限。

（三）提问环节

参与班的12名班长分为4组，按照出场顺序依次组合。该小组全部班级阐述展示完毕后，评委老师对管理班级出现一些问题或者现象进行提问，由该小组班长各自进行回答，每位班长答辩限时1分钟，评委老师根据回答情况进行评分。

（四）观众互动环节

12名监督员每人将提出一个与文学或社会热点话题相关的问题。观众会争先恐后地回答问题，答对的人会得到一份漂亮的礼物。

（五）领导发言；

（6）主持人读出各班的回答结果；

（七） 颁奖仪式；

（八）合影留念。

3、答辩细节

(一)人数要求

参加答辩和陈述环节的人数最多为3人，其他人数不受限制。

（2）材料要求

1、申报材料需包含《先进班级申报表》（附表）及申报先进班级的各项佐证材料；

2、陈述内容（形式不限）必须含包括全班级学习成绩、党团组织建设、社会实践、文艺体育及班级特色活动等方面内容。

（三）准备工作：

1各答辩班经院系初选合格后，方可参加先进班的答辩活动；初选名单将于12月2日前报送学生会学习部，电子版发送至学生会学习部公共邮箱。

2、所有参加校先进班级答辩活动的班级须于12月2日前将整理好班级申报材料、汇报形式及内容交至校学生会学习部，电子版发送至校学生会学习部公共邮箱

三。参加学校先进班答辩活动的各班在决赛前不定期进行演练；

4每班的保卫人员必须提前60分钟到场抽签。国防部和班级的成员都有固定的座位。进入时请注意指定区域。

评比方案 篇11

为进一步贯彻落实卫生部《病历书写基本规范2010年版》、湖南省卫生厅2010年版《病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准》及院内制订的各项规定，规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量，制定本实施方案。

一、指导思想

依据卫生部《病历书写基本规范2010年版》标准，湖南省卫生厅2010年版《病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准》及院内制订的各项规定，通过开展病历质量评比活动，充分发挥优秀病历的示范作用，进一步规范病历书写行为，提高病历书写质量，强化医务人员“三基三严”权益，促进医务人员维护患者合法权益，尊重患者知情权、选择权，落实医疗质量安全核心制度、诊疗技术操作规范和护理常规，持续改进医疗服务质量，保障患者合法权益和就医安全，促进医患和谐。

二、评审小组

组长：副组长：

成员：1、内科组：

2、外科组：

在医务部的办公室下面，由办公室主任，成员是

职责：1。制定病案质量评估活动实施方案；

2确定病案质量评估小组成员；

三。完成病案质量评估，落实奖励；

4、做好优秀病历的展示工作。

三、评比相关事宜

（一）评比范围

医院13个临床科室当月运行病历，2018年1月1日后出院。分为外**组和内儿科组，内儿科组8个科室包括：心血管呼吸内科、神经内分泌内科、消化肿瘤内科、感染科、中医老年病科科、重症医学科、儿科、新生儿科。

外**组5个科室：普外科、创伤科、泌尿外科、妇产科、面部特征科。每个临床科室随机抽取3份手术病历和3份出院病历。

（二）病历选取标准

运行病历按每个科室抽查3份(外、**抽查术后病历、内儿科抽查住院5-10天之间病历)，外科组选取二级以上手术的术后运行病历，妇、产科抽取对实施剖宫产、异位妊娠、子宫肌瘤等特定病种相关病种病历；出院病历是住院时间在一周至两周之间的病历，并且选择手术患者的病历作为手术病历。

（三）评比步骤

所有评比采用打分制，通过评审小组结合病历质量评价标准进行评价，每季度最后一个月的第一周进行，遇节假日往后顺延一周，所有评比在2018年12月上旬完成。年底结合每个季度都连续被评选出优秀病历的科室，将在年低优秀科室评选时给予加分10分。

四、奖项设置

1、奖项设运行病历和出院病历内儿科组、外**组，每组评一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别给予2000元、1500元、1000元奖励。

2、病历评比最后三名，给予1000元、800元、500元的处罚。

三。对连续3次出现c级病案的科室，取消年底优秀科室评选资格。

4在病案评估中，发现丙类病案按医院管理规定处罚。

5、每次病历评比结果及获罚情况都将在全院通报。

五、活动要求

（一）高度重视病历评比活动。病历是记录诊疗护理活动和过程的医学文书，也是医疗机构医疗质量安全管理水平、医疗技术、规章制度落实情况的综合反映。各临床科室要进一步提高对开展病历质量评比活动、加强病历质量管理重要性的认识，高度重视、精心组织，切实做好本科室所有病历自查自评工作。

评比方案 篇12

为进一步加强学校教学的经常性管理，学校决定举办全体教师优秀教案评比活动。现制订本活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，切实体现新课程教学理念的要求，促进教师加强学习，钻研教材，领悟新课程标准和学业水平测试标准及高考考纲，规范教师备课环节，优化课堂教学设计，提高课堂教学质量，提升我校教学常规管理水平。

二、组织领导

1、领导小组：

组长：马登荣

副组长：兰晓宝

成员：赵伟伟、李强、李玲、马丽娜、李玉清

2、工作小组：

各班班主任及数学老师

3，参加者：学校全体教师。

4、 时间：2018年6月1日至7月1日。

五、参评教案要求

（一）合格教案要求：

1、全期教案；

2、教案课时数充足（书写教案要标注课时数）；

三。教学计划各环节齐全（主题、目标、重点难点、教学方法和教具、教学过程、作业安排、板书设计不得遗漏）；

4教学过程科学有效，能力适中；

5、书写规范，教案装订整齐。

（2） 优秀教案评选要求：（在合格教案的基础上，优秀教案应具备以下条件：）

项目序号指标满分得分

教学目标设计1。教学目标明确，思路清晰，符合新课程标准的基本要求

2重点、难点、重点讲解清楚、恰当，知识点安排系统

教学模式设计3个教材分析透彻，可根据各章节的特点设计教学模式10

教学内容准确，教学过程完整严谨，教学环节安排得当，时间分配合理科学

5教学方法巧妙、新颖、独特。注重启发和研究，师生互动性强

6 充分考虑学生基础知识、学习能力、认知风格、性格特征等多方面的差异，针对学生的特点来设计富有层次的问题、提出不同难度的任务 10

7 重视多种教学手段的设计运用，能结合教学内容与学科特点，合理选择教具、实验、多**等适当的教学手段辅导教学 5

有板书编排、课堂提问设置、与学生互动设计、问题及辅导答疑难点

创新特征9体现了现代教育思想、教学理论和学习理论，注重培养学生自主获取知识和解决问题的能力

根据个人差异，写出具有个性和创新精神的教案

11 有教后记 5

其他12个教学计划完整，内容丰富，内容丰富

教学计划书字迹工整，文字简洁，格式合理，图式规范

总分六、工作安排

1、第一阶段宣传发动阶段。

以教研组为单位，组织本组教师学习海原县教学常规“合格教案、优秀教案评价标准”。

2、第二阶段模拟演习阶段。

以备课组为单位，组织全体教师参照“合格教案”及“优秀教案”评价标准书写教案。

3、第三阶段初评阶段。

各备课小组对本期以来教师编写的教案进行初步评价。初评分

一、二、三等排队（一等占20%，二等占30%，三等占50%），选送评为一等的教师的教案到本学科教研组参评。

4、第四阶段复评阶段。

各教研组评出本组优秀教案

一、二、三等奖，并将

1、 二等奖教学计划应报学校评审。同时，组织该组全体教师对获奖教学计划进行了研究和讨论。

5、第五阶段总结评比阶段。

学校领导小组组织专人对各教研组选定的教学计划进行评审。评出优秀教案

一、二、三等奖。为获奖教师颁发证书和奖金。

6、第六阶段学习推介阶段。

将获学校教案评比

1、 二、三等奖的教学计划将展示给全校师生参观学习。

红圈小学

2018年6月

评比方案 篇13

为了进一步推动我校教学资源库的建设与应用，促进教师积极、主动的搜集使用教学资源，根据区电教馆教学资源库建设要求，特举办教师优秀教学资源评比活动，现将相关事项通知如下：

一、参评对象、学科：

参评对象：全校代课教师。

参评学科：所有科目

二、参评资源的内容：

资源包的具体内容有：教案、课件、习题等材料（教师**、阅读体验、外出思考等文章）等。

三、参评资源的要求

1各学科教师必须积极参与教学资源库的建设。

2、资源库建设提倡搜集，不要求全部是自制，各类资源须确保质量，按要求进行整理（科目、类型、年级），杜绝从网上**不加处理直接上交，如出现不解压、不修改文件名、打不开等问题评审员有权进行处理。

三。资源库的建设将师教师教学日常工作考核的重要依据。

4.教学部门是教学资源库的负责部门，严格检查，监督，促进和改善学校资源库的建设。

三、评比办法：

根据教师上交的个人教学资源包，进行选材

一、二、三等奖，资源建设优秀的教师在绩效考核中适量加分，同时精选资源上传学校网资源库中，实现优秀教育资源的共建共享。

评比方案 篇14

小学班级卫生评比方案

一、引言

卫生是生活的基础，关乎人民的身心健康。为了培养孩子们良好的卫生习惯，提高他们对卫生的意识，我校决定举办小学班级卫生评比活动。本文将详细介绍这一活动的方案。

二、活动目的

1. 提高学生对卫生的重视程度，养成良好的卫生习惯。

2. 激发学生的卫生意识，培养他们的团队合作精神。

3. 增强学生之间的交流与合作，提高班级凝聚力。

三、活动流程

1. 所有班级前期自我整理，提高卫生意识。每个班级的卫生委员带领同学们开展整理教室的活动，包括擦拭桌椅、扫地、清洁黑板等。

2. 班级卫生委员向班主任报告整理情况，并提交整理记录表。

3. 评比小组根据整理情况评定奖项。评比小组由学校卫生组织的老师及学生组成，其中老师主要负责综合评定，学生负责提供评分建议。

4. 所有班级参与公示。卫生评比小组将每个班级的整理情况进行公示，以便学生们互相学习交流。

5. 颁发奖项。根据评比结果，学校将给予一、二、三等奖，同时对参与度高的班级给予鼓励。

四、考核标准

1. 整齐干净的教室布局：桌椅整齐，物品摆放有序，走道畅通无障碍。

2. 干净卫生的教室环境：教室无灰尘、无乱扔物品，地面干净整洁。

3. 教室垃圾分类与处理：废纸、废书、废塑料等垃圾进行分类处理，定期清运。

4. 卫生设施的卫生状况：如水龙头、洗手池、垃圾桶等设施的清洁状况。

5. 卫生习惯的养成：遵守卫生纪律，养成勤洗手、勤换衣、勤理发的良好习惯。

五、奖励措施

1. 一等奖：班级卫生评比得分在90分以上，奖励奖状及相应的奖品。

2. 二等奖：班级卫生评比得分在80-90分之间，奖励奖状及相应的奖品。

3. 三等奖：班级卫生评比得分在70-80分之间，奖励奖状及相应的奖品。

4. 鼓励奖：参与活动的班级，即使评比得分不高，也将获得鼓励奖状，激励全体学生加强卫生管理。

六、总结

通过小学班级卫生评比方案的实施，学生们将培养良好的卫生习惯，提高卫生意识，增强班级团队合作精神。这一活动不仅对学生们的成长有着积极的影响，同时也为学校营造了整洁、卫生的学习环境，提升了学习效果。希望这一方案能进一步促进学生们的发展，并成为学校长期推行的活动。

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2024商业方案14篇

当我们面对工作困难时，往往需要事先制定一份方案来应对。那么，该如何撰写这样的方案呢？我们已经搜集并整理了名为“商业方案”的相关资料，接下来我们将继续在网站上发布更多有趣的信息，请持续关注我们的网站！

商业方案 篇1

商业街区房屋、设施设备管理方案

房屋特别是共用设施设备的管理,直接影响到商业街区的形象、租户的使用效果和物业的使用年限,其重要性是不言而喻的。故拟订以下管理方案:

1、管理内容:

(1)房屋公共部位维护管理:根据交房进度,商业街区内房屋可分为租户已领房和空关房。

租户已领房:

a.办公楼:房屋交付时,管理处应及时与租户签订物业管理公约,书面告知装修管理规定,督促租户按规定办理装修申请手续,并建立租户档案。屋顶不得安装任何设施设备,楼道墙面、地面、扶手、电梯前厅应根据租户装修进度,采取保护性措施,以确保房屋质量和美观,并督促租户和装修队在装修施工时保护好智能化系统的预埋管线及各类公共管线设施。装修垃圾实行袋装化管理,统一时间、统一地点、统一收集清运,严禁高空抛物。装修结束后,应注重房屋公共部位的养护和修缮。

b.商场:装修期间按商场装修管理规定操作,重点管理防火材料的使用、电气线路接口的处理和隐蔽管线的施工。商场开张后,重点进行公共部位墙面、地面和外墙立面的管理,发现破损,及时维修。

c. 空关房:空关房(含租户托管房)移交后,管理部应每月通风打扫一次,并对房屋和设施全面检查(包括墙面、管道、门窗、电源线路、电表),对发现的问题,或尽快处理,或及时报告开发商,并督促其予以解决。

(2)设备设施维护:

电梯在装修期间实行保护性管理;

商业街区内的公共水电设备设施应经常进行检查,发现损坏,及时维修,要按不同型号产品的养护要求进行日常养护;

公共卫生设施每天检查一次;

水泵房、中央空调机房、锅炉房每天巡查两次;

电梯机房设备,每周保养一次(半年保养和一年保养按规定进行);

消防栓系统、喷淋和烟感报警系统、消防器材等消防设施设备按相关维护方案检查养护;

供配电房设备每天巡查一次,每周检查一次;

消监控系统设备按相关维护方案检查养护;

电话机房、综合布线柜和电话接线箱每天巡查一次;

租户自用水电设施的维修,应按规定填写《有偿服务联系单》,确保维修及时率与合格率。

2、管理措施:

(1)制订房屋及共用设施设备管理制度和操作规程;

(2)维修人员持证上岗,操作规范,维修及时;

(3)抓好维修人员技术培训,提高业务素质;

(4)建立维修人员值班制度,确保维修及时率与合格率;

(5)加强装修管理,督促做好装修前期申报工作,并经常进行现场检查,发现问题及时制止;

(6)加强共用设施设备的巡查,将故障消灭在萌芽状态。

商业方案 篇2

一、活动目标

为感谢广大客户长期以来对本支行的关心和支持，进一步提升本支行的市场影响力，本支行以感恩之心举办以下营销活动，努力回报客户的信任，致力提升客户价值，和客户共谋发展，分享创造硕果。

二、活动内容

（一）开展“存款拿大奖，福气喜临门”主题活动

1、活动对象：支行全体存款客户。

2时间：20xx年7月1日至20xx年10月31日。

三。活动规则：活动期间，凡到支行办理存款业务金额在**x元以上的客户均可享受一次。活动结束后，将选出20名幸运顾客，赢取价值**x元的xx商品。

（二）开展“贷款喜得奖，好运日日来”主题活动

1、活动对象：支行全体贷款客户。

2时间：20xx年7月1日至20xx年10月31日。

三。活动规则：活动期间，凡到支行办理贷款业务的客户均可一次性获得**资格。活动结束后，将选出20名幸运顾客，赢取价值**x元的xx商品。

（三）开展“用电子银行，得惊喜好礼”主题活动

1活动对象：支行所有企业网银、个人网银、手机银行客户。

2时间：20xx年7月1日至20xx年10月31日。

3.活动规则：活动期间，一是支行企业网上银行客户使用企业网银完成账务类交易5笔（含）以上，累计金额达100万元即可参与**。

活动结束后，10位幸运顾客获赠价值××元的××商品。二是支行个人网上银行客户、手机银行客户分别完成个人网上银行、手机银行账务类交易5笔（含）以上，且每笔金额超过200元即可参与**，各获赠以下奖品：一等奖20名（个人网银和手机银行用户各10名），分别赢取价值***x元的xx商品。

500名二等奖得主（个人网上银行和手机银行用户分别为250人）获赠100元预付卡一张。

三、活动安排

活动结束后，将于11月中旬进行，由公证部门公证，电脑随机进行。获奖信息将在各分行营业厅公示，并在支定地点领取。

四、活动声明

在获奖名单公布后一个月内，如果客户在指定地点领取奖品，将自动放弃奖品。

五、活动宣传

（1） 支行营业网点张贴本次营销活动的宣传海报，活动信息通过led显示屏**。

（二）本支行通过电视、报刊等**对本次营销活动进行宣传。

（3） 支行各部门、营业网点负责解答客户对本次营销活动的咨询。

商业方案 篇3

为进一步提高**银行党建工作水平，充分发挥广大党员的先锋模范作用和各级党组织的战斗堡垒作用，以党建促经营，以党建促发展，现结合我行党建工作和业务工作具体实际制定2020年党建活动方案。

一、指导思想

一是坚持政治性原则，坚持行党委对党建工作的集中统一领导，各项党建活动开展要唱响主旋律，不偏离政治方向；二是坚持务实性原则，各级党组织要立足自身实际找准党建工作与中心工作的契合点和切入点，要以开展各项党建活动为主要抓手，充分发挥以党建促发展的重要作用；三是坚持联动性原则，总行党委和各基层党支部要形成党建工作合力，各基层支部和广大党员要踊跃参与、大力支持全辖范围内的大型党建活动，总行党委和相关部室要为各基层党支部开展的特色党建活动给予指导协调和有力的后勤保障。

二、具体实施

1、“读原著、学原文、悟原理”读书征文活动

时间：2020年4月至2020年10月

主办机构：总行党办

活动内容：持续推进我党重要理论著作的学习研讨，做到原原本本学、全面系统学、及时跟进学、联系实际学，要求每名党员活动期间在积极参与相关学习活动的基础上，至少撰写一篇读书笔记或学习征文，总行党办筛选质量较高的征文在我行内部**发表，并向上级党委和行业刊物推荐。

2、党员建功立业系列活动之——上半年业务技能大赛

活动时间：2020年5月份

主办单位：总行党办、人力资源部

活动内容：推进党建工作与中心工作深度融合，结合我行“大学习、大练兵、大比武、大提升”活动，每家党支部组建一支由党员、入党积极分子和业务骨干组成的代表队，由人力资源部负责确定具体的比赛项目、竞赛流程和评分规则，对比赛结果全辖通报，对总体排名前三名的党支部和单项排名前五名的个人给予一定的奖励。

3、迎“七一”我为转型发展献良策演讲比赛活动

活动时间：2020年6月份

主办机构：总行党办

活动内容：演讲比赛分为初赛和决赛两个环节，要求每个党支部至少指派两名员工参加初赛，初赛不进行现场比赛，根据演讲稿撰写质量情况筛选20名选手进入决赛，决赛为现场比赛，由总行班子成员和各党支部书记担任评委，根据选手的现场表现、整体形象和演讲稿质量，最终评选出一等奖一名、二等奖三名、三等奖五名，并对获奖选手给予一定的奖励。

4、“学雷锋活动示范点”和“岗位学雷锋标兵”评选活动

活动时间：2020年7月份

主办单位：总行党办、人力资源部

协办机构：各业务部门

活动内容：深入推进新时代学雷锋活动制度化常态化，综合考虑各机关部室、各级营业机构和广大员工服务客户、业务营销、岗位履职等情况，在各机关部室中评选“学雷锋活动示范点”一个，在各一级支行中评选“学雷锋活动示范点”一个，在各二级支行中评选“学雷锋活动示范点”两个，在全体机关人员中评选“岗位学雷锋标兵”三人，在全体一线人员中评选“岗位学雷锋标兵”十人。

5、党务工作者专项培训活动

活动时间：2020年8月份

主办机构：总行党办

活动内容：按照上级党委关于基层党建工作的总体要求，结合上半年我行基层党建工作检查中发现的不足之处，对我行各党支部书记和全体支部委员开展党务工作集中培训，夯实我行党建工作基础，解决基层党建工作虚化弱化、党建业务“两层皮”等问题。

6、迎国庆沿江徒步走活动

活动时间：2020年9月份

主办机构：总行工会

活动内容：组织全体在岗员工开展沿江徒步活动，增强团队凝聚力，扩大银行的社会影响。

7、深秋拓展训练活动

活动时间：2020年10月份

主办机构：总行工会

活动内容：以党支部为单位，组织全体在编在岗员工开展野外拓展训练活动，磨砺员工意志品质，提升员工的团队协作能力和整体作战能力。

8、党员建功立业系列活动之——下半年业务技能大赛

活动时间：2020年11月份

主办单位：总行党办、人力资源部

活动内容：推进党建工作与中心工作深度融合，结合我行“大学习、大练兵、大比武、大提升”活动，每家党支部组建一支由党员、入党积极分子和业务骨干组成的代表队，由人力资源部负责确定具体的比赛项目、竞赛流程和评分规则，对竞赛结果全辖通报，对总体排名前三名的党支部和单项排名前五名的个人给予一定的奖励。

9党员建功立业系列活动

活动时间：2020年12月份

主办单位：总行党办、人力资源部

协办机构：各业务部门

活动内容：推进党建工作与中心工作深度融合，在存款营销、大客户贷款收息、小微贷营销、不良贷款清收、电子金融业务营销、中间业务营销六个业务条线中，评选每个业务条线全年指标完成情况排名前两位的党员为年度业务先锋，并给予一定的奖励。

10、各党支部特色党建活动

活动时间：2020年全年

主办机构：各党支部

活动内容：各党支部紧密结合自身工作实际和网点客户市场特点，立足“三会一课”、党日活动、宣传营销等活动平台和阶段性重点工作，广泛开展各类特色党建活动。

三、几点要求

一是加强组织领导，各党支部书记要切实担起党建工作主体责任，高度重视党建活动开展，带领本支部党员群众抓好组织实施，确保取得实效；二是加强督导考核，总行党办要加强对各党支部活动开展的指导和监督，同时将各支部党建活动的组织情况、参与情况和竞赛成绩等纳入全年党建工作考核；三是加强宣传总结，各级党组织要做好党建活动影像资料的记录和存档工作，并及时总结和推广基层党建活动的先进经验和创新作法。

商业方案 篇4

活动目的：

1进一步提升项目的高质量形象

2保持投资者对项目的持续关注

三。增强投资者的投资信心，激发投资者的购买欲望

4. 保障项目销售的顺利进行

活动主题：

“湖湘商业广场”开盘购铺有惊喜

活动时间：

8： 2006年3月15日上午30时

活动地点：

湖湘商业广场——东方红广场营业部

活动内容：

一．活动时间安排

1． 09：00 乐队演奏

209:30相关领导致词剪彩

三。09:48正式开幕

09:50舞龙舞狮放气球

5． 09：50 楼盘工作人员进行游行活动（穿着印有我楼盘标志及售

楼**的t恤及旗帜）路线经由本楼盘出发经芙蓉路—建

集南路-河东大道-宝塔路-返回销售中心

610:00邀请相关领导参观销售现场，介绍楼盘情况

7签订合同的客户将于10:30到达现场**

8. 10：18—下午文艺表演（中间播报售楼情况，现场采访买主，交纳定金者上台进行幸运转盘问答**活动）

二．开盘细案

1. 开盘活动流程概述

——针对新客户

1） 从入口进入销售现场购买路面；

2） 客户如选到合适的铺面，原则上定金为壹万元/铺面，特殊情况500元临时定死位置也行，但一个小时内必须补足定金，逾时未补足余款，销售部有权将门面重新对外销售，定金不退；

3） 大集在财务区付款，临时小集在秘书处付款，并领取收据；

4） 认购者凭认购书、票据、身份证到金融礼品发行区领取纪念品；

5） 签约客户将前往演出区进行幸运转盘答疑活动；

6） 客户还可以参加幸运圈问答活动；

2．——针对已签合同客户

奖品设置：两张价值3000元的一等奖现金券

二等奖 4名价值2000元的购房优惠券

六张价值1000元的三等奖优惠券

纪念奖名额不限

带标志的精美礼品，价值数百元

1） 开盘前期已签合同客户在开盘当日（开盘前）凭有效证件到营销中心领取**奖券，每个门面限一张，并将奖券副券投入现场奖箱内，正券由客户自行保管；

2） 活动于上午10:30举行，每人有奖；

3） 中奖的，凭合同、票据、身份证、证件登记，发给中奖证书；

4） 获奖客户可在开业2天内从公司财务部获得现金奖励；

5） 在**区准备两个**盒，1盒用于放置客户优惠券，2盒用于放置奖券；

6） 为了体现公平公正，由客户上来**，由主持人从1号箱内抽取第一个上台**的客户名字，抽完后再由第一个客户抽取第二个上台**客户名字，以此类推，抽完为止。

2. **区活动相关细则

1） **活动细则

1． 主题：购房有惊喜

2． **对象：凡至“湖湘商业广场”销售现场签约并交付定金达成购房交易的客户均可参与本次活动；未达成最终采购交易的其他客户不得参与该活动。

3． 开盘备选活动，可根据自身情况进行考虑设立与否

2） “金手抓金币”活动细则：

b、 每位参与活动的客户只限单手一次抓取箱内钱币，以手伸出箱内为止，不得再行重复抓取；

c、次抓取钱币数量、金额不设限，但仅以客户一次性从箱内抓出钱币数量计算金额；

d、 在本次活动过程中，除参加者和工作人员外，其余人员不得触摸投币盒。违反规定，取消资格；

三．活动执行：

1. 人员配备

2. 物资准备

商业方案 篇5

活动时间：2011/5/28

活动地点：汉商银座门口

活动流程：

一、 开场白

二、 领导致辞

三、 才艺展示

1舞蹈：飞天梦（表演者：西瓜班/时间：3:40/人数：12）

2时装秀：我的风格和我的表演（表演者：cherry 2班/时间：4:30/人数：16）

三。舞蹈：庆典（表演者：樱桃一班/时间：4:00/人数：12）

4歌舞表演《我爱我家》（表演者：草莓一班/时间：4:28/场次：全班）

5歌曲表演：爱我，抱紧我（表演者：草莓2班/时间：3:06/人数：全班）

6舞蹈：印度：快乐舞蹈酒吧（表演者：苹果1班/时间：3:00/人数：）

7舞蹈：奶奶的澎湖湾（表演者：苹果2班/时间：3:26/人数：14）

8手语表演：让爱传播（表演者：苹果2班/时间：2:09/人数：40）

四、体智能亲子互动

1、幼儿快乐动—幼儿健康操.(全体幼儿)

1)《魔法**会》

2)《幼儿运动会歌》

2、.亲子欢乐动(家长进场)

1)口令带动-----营造气氛

2)亲子互动律动----《拍拍踏踏踏》

3)亲子体智能互动游戏---《空气棒游戏》

①吹气比赛

②节奏摇摆,相亲相爱

③抛接游戏

④钻山洞

⑤小小骑士

⑥火箭发射

⑦温馨游戏

3.大家一起来运动(全体家长与幼儿)

1)《see you next time》

4大手牵小手欢乐回家去

五、结束语

商业方案 篇6

活动目的：主要以品牌推广为重，春熙路作为世界前三，四川第一的密集商业街，其广告价值及品牌价值不可估量，作为提升品牌形象及知名度的方式体现，本次活动以品宣为主，并附加现场销售，与顾客进行互动等方式进行品牌推广。

活动主题：《大光明眼镜换季特卖会》

主办方：大光明眼镜、视康**

协办：花伞墨镜、罗比特太阳镜

时间：3月21日、3月22日、3月23日（一周

五、周六、周日）

地点：春熙路东段三段（伊势店门口）

参与人员：竞标

活动物料：现场桁架房间搭建、柜台7个、转盘4个、海报kt板4面、背景墙喷绘1副、形象kt板4面、柜台2个、转盘2个、**盘1个、桌椅2套、工具一套、电源线一组、空调扇1~2个、音响一个、桌布2块、**签一组、笔一组、大方单3本、宣传单5000张、易拉宝2个、计算器3个、玩偶1套、活动礼品、相机、移动poss（充电器）、**券、地毯5*5一块、柜台衬布7张（1.2*0.

6）、风扇2把（粘贴彩条）、饮水机一个、桶装水4桶、印有公司logo纸杯5袋、椅子7把、清洗工具、玩偶转（西游记）、镜子（统一款式10个）、仪器、pos机、相机、插线板、仪器电源线、dm单、计算器、草稿纸、笔、音响、大方单、u盘、雪亮、抽纸、购物袋、透明胶、双面胶、**笺、马克笔、抹布、名片、订书机、双联盒、伴侣盒、护理液、试戴片、镜框、墨镜、维修工具、鼻托、螺丝、清洗仪器、镜盒、镜布。

一、宣传模式：

1短信**：售后部进行定位，短信发送活动信息，各门店维护老客户。

2微博推广：市场部负责网络微博的推广，参与者可以通过微博获得精美礼品。

三。论坛推广：在第四城市，大成**活动推广。（凡参与我公司的活动者均可获得框架）。

二、行销方案：

让经典成为定格——拍照立牌

在销售外围布置一个以西游记的背景以及唐僧师徒立牌，用于路过人群拍照，并且可以通过玩偶一起互动，增加停留现场**。

发送框架，让小转盘变成大快乐！

只要消费的顾客均可凭收银小票参与**一次，分别设一二三等奖，分别备奖品30份、50份、100份。随时仓库调奖品。奖品待定。 备注：**做登记、在收银小票备注以抽。

视力表分发给有小朋友的家长。带有公司徽标的宣传**可以流到春熙路商业区（有望达到在彭州开业的效果）

维修现场太冷时，会免费提供验光清洁等服务。首先，它可以增加光明的服务形象。第二，可以增加人气。

气球式**：在现场分发dm**时，气球式分发是为了提高活动的有效性。

**眼镜免费送

在现场人气不足的情况下，免费试戴**眼镜，提高客流是一种噱头。

三、现场**：

1、框架

***+56雅戈尔顿胶卷=198元

赛迪斯+1.56雅戈尔顿膜=398元

dk钨钛+1.60雅戈尔顿双抗体=598元

dota钨钛+1.60雅戈尔顿双抗体=698元

2、太阳镜

丝路太阳镜 5折

花雨伞太阳镜 5.5折

暴龙太阳镜 6折

雷朋太阳镜 6.5折

3、凡消费，即可在现场参与**一次；

4、视康**：

买6片螺内酯，买2盒可获448元/套，买4盒可获2盒加180ml护理液

水润舒视氧3片买3盒送1盒，买4盒送2盒，并送180ml护理液收集性价比高？拼单？

水润日夜型买3盒送1盒(加送180ml护理液)

多水跑，每天扔30便士，买2盒，送1盒

睛彩每天投10便士。买3盒得到1盒

买2瓶苎麻享受120元/套**

购买2瓶恒润，享受160元/套**加1个陶瓷杯

买满爱尔康产品800元加送迷你都市登山水壶/蒸脸器任选一件

全款购买爱尔康产品1500元另赠拉杆箱/力拓背包可选

四、现场效果预估：

五、费用预算：

六、安全预案：

负责人：周俊杰主要职责：行政部两人只负责转盘上墨镜的安全，不允许掉队。。

七、现场布线：

负责人：吴博主要职责：负责现场照明及线路布置。

商业方案 篇7

一． 活动策划流程

1. 活动策划

2. 确定拟邀企业家

3. 向拟邀企业家发邀请函

4. 根据参会回执进行人数统计

二． 活动安排

三． 活动跟进流程

附件1- 邀请函

附件2- 参会回执

附件3- **回访表

附件4- “新商业领袖”项目介绍

附录5-新的商业领袖培训计划体验班-领导力诊断简介

一． 活动策划流程

一、 活动策划

1. 活动主体确定

2. 活动主题确定

3. 活动嘉宾确定

4. 活动形式及流程确定

5. 活动人数、时间、地点、参会对象范围确定

6. 活动效果预期

7. 活动风险评估

二、 确定拟邀企业家

1.企业标准：

规模：年营业收入1000-20亿元

文化：独特的管理风格和创新的企业文化

前景：公司具有较高的增长潜力，收入连续三年增长20%以上

2. 企业家标准

身份：成长型企业或战略型新兴产业领军人物

形象：良好的公众形象，高度的社会责任感和使命感

前瞻性：开放共享的心态和前瞻性思维

三。确定活动的次数、时间和地点

参加人数：建议参加人数在100人以内

地点：选择当地信誉最好的国外五星级酒店

时间：半天（尽量安排在早上），具体时间根据当地工作习惯确定。

三、 向拟邀企业家发邀请函

1向受邀企业家发出正式邀请函（详见附件1）

对于大多数受邀企业家，可以使用电子邀请函和回执

重点目标企业家应打印出邀请函，安排工作人员直接送达，工作人员可以根据邀约对象反馈现场填写回执确认，并请企业家签字确认。

2请填写回执确认（详见附件2）

企业家应填写收据交给员工

员工应根据企业家的意愿填写收据

四、 根据回执对参会人数进行统计

1统计并确定参与人数，并给出项目方受邀人员名单

人数统计

收入规模统计

行业及区域统计

年龄统计

教育背景统计

参会原因

2统计可能参与的人数，并将参与者名单交给项目方

人数统计

收入规模统计

行业及区域统计

年龄统计

教育背景统计

参会原因

3. 统计不参会人数

人数统计

收入规模统计

行业及区域统计

年龄统计

教育背景统计

不参会原因

4根据参加人数确定下一步工作计划

活动结束一周以后将参会人员调查问卷给到项目方(详见附件3)

人数不足：扩大邀请对象范围，继续邀请；对可能参会人员进行后续跟进。

人数超出：活动现场布置调整

二． 活动安排

北京大学国家发展研究院

“新商业领袖培育计划”—时势论坛

本次主题：制造业转型与升级

随着中国国内市场竞争越来越激烈，出口的盈利空间越来越小，一大批粗放经营的中小企业必然会入不敷出，最终被市场所淘汰，这是市场经济海洋的残酷规律，为了赢得竞争，制造企业必须实现转型和产业升级。制造业是社会经济发展中的重要组成部分，是老百姓衣食住行都离不开的主要内容，我国经济已经高速发展30余年，对经济的结构进行必要的调整已是必然，加之全球经济危机和经济周期的影响，企业面临着前所未有的挑战，转型迫在眉睫，尤其是制造业的转型更是刻不容缓。日本制造业在成长过程中也经过了多次转型的产业升级，我们怎么能不经历风暴就看到彩虹呢？中国制造业的发展只能在应对严峻挑战的过程中实现产业升级。

越来越多的制造企业也已经意识到，要保持和提升自己的竞争优势，就必须在产品研发、企业管理等方面全面的实现信息化，因此，中国制造业在产业升级的过程中，实现工业化与信息化的融合是一个必然趋势。

为了更好的解读政策、阐明趋势、发现实现路径，促进制造业信息化的深度融合及制造业的转型升级，北京大学国家发展研究院将邀请政界领袖汇聚杭州，共同**、寻找制造业转型和升级的新思路，本次论坛的目的旨在促进当地制造业转型升级，为企业不懈坚持谋求创新之路搭建管理学习、交流经验、创新信息的平台。

北大国家发展研究院由林毅夫、海闻、易纲等教授联合创办，关注国家发展，前瞻性地提出重大的战略、制度、政策和基础理论问题，汇集了以林毅夫、周其仁、宋国青、姚洋、卢锋等为代表的几十位著名的经济学与管理学教授，二十年来已经成为社会公认、****倚重的高校“智库”。

北大国家发展研究院bimba携领袖型企业家共同发起了“新商业领袖培育计划”，以“从实战中来，到实战中去”、成就广大成长型企业为己任，目标是培育更多具有社会责任感、产业创新精神及行业竞争力的新商业领袖。

本次论坛主要面向“新商业领袖培育计划”的学员企业家，我们诚挚的邀请您出席，盼拨冗莅临！再次感谢您的信任与支持！

北京大学国家发展研究院bimba院长张莉

>>论坛内容

制造业转型与升级

>>论坛准则

开放务实，求同存异，尊重实效和价值取向

>>参会对象

年收益1亿-10亿企业家

市场定位和发展潜力处于行业前列

>>邀请原则

定向邀请

>>参会方式

1. 网上报名：登陆“新商业领袖培育计划”**

2. **报名：联系人(*** ) **：（*********）

>>温馨提示

请务必准确填写手机号码，以便于您沟通和确认

备注：括号内容需合作伙伴填写

活动流程：

论坛拟邀嘉宾简介：

冯飞：国务院发展研究中心工业经济研究部主任、研究员、博士后。他是中共政治局集体学习指导员之一。主要研究领域：工业经济、规制经济学、技术创新等；

余斌：国务院发展研究中心宏观经济研究室主任；

李荣融：原国务院国资委主任；

魏建国：中国国际经济交流中心副总裁兼秘书长，原商务部副部长；

陈章良：中国科协副主席、广西壮族自治区人大原副主席；

董宝青：中华人民共和国工业和信息化部信息化促进司副司长；

三． 活动跟进流程

一、 活动回访

1合作伙伴对参加活动的企业家进行跟踪回访

2合作伙伴应准确填写**回访*中的**沟通内容*

三。合作伙伴对**内容进行**和统计

二、 微信、邮件推广

1.活动结束后，项目方将以微信版和电子邮件版向合作伙伴介绍活动的相关信息

2.合作伙伴要将微信和邮件内容经过补充和修改之后再发给参会企业家学员，内容可以包括参会企业家介绍、企业相关介绍、企业家精彩**、企业家发言等

三、 后续活动

1随着活动的不断增加，项目方会向合作伙伴形成一些规范化的活动信息

2.合作伙伴再拿到项目方活动信息的第一时间将其进行补充和修改之后再给到企业家

附件1活动邀请函

北京大学国家发展研究院

“新商业领袖培育计划”—时势论坛

本次主题：制造业转型与升级

尊敬的您好!

随着中国国内市场竞争越来越激烈，出口的盈利空间越来越小，一大批粗放经营的中小企业必然会入不敷出，最终被市场所淘汰，这是市场经济海洋的残酷规律。为了赢得竞争，制造企业必须实现转型和产业升级。制造业是社会经济发展的重要组成部分，是人们衣着，饮食，住房和交通的主要内容。

我国经济已经高速发展30余年，对经济的结构进行必要的调整已是必然，加之全球经济危机和经济周期的影响，企业面临着前所未有的挑战，转型迫在眉睫，尤其是制造业的转型更是刻不容缓。在成长的过程中，日本制造也经历了几次产业升级。我们怎么能不经历风暴就看到彩虹呢？中国制造业的发展只能在应对严峻挑战的过程中实现产业升级。

越来越多的制造企业意识到，要保持和提升自己的竞争优势，就必须在产品研发、企业管理等方面全面实现信息化。因此，在产业升级过程中，实现工业化与信息化的融合，是我国制造业发展的必然趋势。

为此北京大学国家发展研究院将邀请政界领袖，汇聚杭州，共同**、寻找制造业转型和升级的新思路，本次论坛的目的旨在促进当地制造业转型升级，为企业不懈坚持谋求创新之路搭建管理学习、交流经验、创新信息的平台。

北大国家发展研究院由林毅夫、海闻、易纲等教授联合创办，关注国家发展，前瞻性地提出重大的战略、制度、政策和基础理论问题，汇集了以林毅夫、周其仁、宋国青、姚洋、卢锋等为代表的几十位著名的经济学与管理学教授，二十年来已经成为社会公认、****倚重的高校“智库”。

北大国家发展研究院bimba携领袖型企业家共同发起了“新商业领袖培育计划”，以“从实战中来，到实战中去”、成就广大成长型企业为己任，目标是培育更多具有社会责任感、产业创新精神及行业竞争力的新商业领袖。

本次论坛主要面向“新商业领袖培育计划”的学员企业家，我们诚挚的邀请您出席，盼拨冗莅临！再次感谢您的信任与支持！

北京大学国家发展研究院bimba院长张莉

论坛议程：

9： 00-9:30论坛主持人致辞

9:30-11:30主题演讲

11： 30-12:00北京大学新商业领袖培养计划说明

●12:00-13:30休息

●13:30-16:00新业务领导人培训计划体验班-领导力诊断

●16:00-17:00项目互动

论坛拟邀嘉宾简介：

冯飞：国务院发展研究中心工业经济研究部主任、研究员、博士后。他是中共政治局集体学习指导员之一。主要研究领域：工业经济、规制经济学、技术创新等；

余斌：国务院发展研究中心宏观经济研究室主任；

李荣融：原国务院国资委主任；

魏建国：中国国际经济交流中心副总裁兼秘书长，原商务部副部长；

陈章良：中国科协副主席、广西壮族自治区人大原副主席；

董宝青：中华人民共和国工业和信息化部信息化促进司副司长；

注：请邀请的嘉宾本人填写以上信息，并发送到：*********x 联系人及**：*********

签字日期：

附件3北京大学国家发展研究院

“新商业领袖培育计划”—时势论坛

您对我们的活动有何看法？

感觉很好，很有意义。 这一般没什么意思

商业方案 篇8

鑫馨商业街项目奠基仪式方案

开工奠基是一个楼盘建设的开始，同时也是一个开发过程开始受到关注的开始，是市场透明化要求的需要，同时也是楼盘前期营销重头戏。通过项目的基础铺设，市场透明度和市场知名度和信誉将最大化。

对于大型房地产项目来说，奠基仪式是项目启动市场的切入点，房地产信息将通过奠基仪式进行广告宣传。因此本次活动应做到“准备充分、协调有序、规模宏大、深入人心”，通过各方面的通力配合达到以下目的：

1、让社会各界人士对“鑫馨商业街“有一个初步了解

2开创宋河地产规范化运作先例

三。通过邀请**各部门领导参与，突出房地产的政策优势

8： 2015年1月18日58-10:00

1热身迎客——鼓乐队/舞狮队

2、嘉宾及领导到场签到（礼仪小姐负责迎宾签到）

三。鼓乐队震撼开幕式，隆重拉开帷幕

4、活动主持人开场致辞（介绍活动相关事宜及与会嘉宾领导）

5领导致辞（公司主导项目介绍及致谢辞、嘉宾代表致辞）

6、醒狮点睛表演华丽谢幕

7毕业典礼和奠基仪式（邀请相关嘉宾和公司领导参加）

8、活动圆满结束

1在奠基当天，充气拱门放在营销中心的入口处，悬挂横幅；

2营销中心门前铺红地毯，悬挂横幅和彩旗；在营销中心内悬挂国旗，增加节日气氛。

3、营销中心前设置包括舞台、主席台、音响一套、鲜花、背景logo墙、彩旗、4个空飘气球、1个充气拱门等在内的道具；（具体方案可由礼仪公司提报）

4活动现场的开幕式场地提前清理，奠基石，红绸铲为8。

横幅1热烈祝贺鑫馨商业街奠基成功

鑫馨商业街——最具投资潜力的宋河商业地产

鑫馨商业街：2万平方米专业大市场，具有千万附加值

拱门热烈祝贺鑫馨商业街奠基成功

活动背景板

鑫馨商业街logo

开工奠基仪式

鑫馨商业街项目部

2015年1月14日

商业方案 篇9

7月—8月活动方案

一、活动目标人群

中高档楼盘附近晚餐后休闲娱乐的中老年团体。

二、时间

7月22日—8月28日每周周

5、 周六、周日18:00至20:00（2小时），宣传持续6周，共18天。

三、活动目的

成都地区总有一批中老年群体。晚餐后，他们在空地或广场上休闲娱乐，主要是跳舞和散步。因此建议到中高档楼盘附近集中摆点进行宣传，通过宣传讲解让其团体告知身边符合本项目购买能力的亲朋好友以及子女，自身亦可进行了解及投资。

四、活动准备

1、根据不同区域的中高档楼盘周边活动位置进行调研，选出10处具有相对性的位置进行定点宣传，前10次每天宣传一处，根据客户登记及来访数量选择后8次宣传位置的重复。

218天1800瓶矿泉水，每次活动100瓶。在瓶身上贴上了[xx]标语的纸，送给观众，吸引他们参与这个项目。

三。折叠一套方便的桌椅，方便登记客户信息和放置dm单。

4一个x展台，清楚地展示了项目自身的优势。

5、人员安排：现场需要两名派单人员进行简单讲解，只需提起客户兴趣及登记，并促使对方抽时间来现场进行详细了解，其余不必过多告知。

五、物料清单

六、客户登记表

2011-7-18

商业方案 篇10

一、活动目的

1促进现场参观，提升客户购买力。

2维护老业主，增强归属感，体现项目亲和力，促进口碑沟通，促进销售；

3、通过活动促进现场人气提升，邀约意向客户释放项目现阶段销售信息。

4通过活动，充分展示项目的配套设施、生态环境和升值空间，提升客户对项目的认可度。

5、结合现场气氛制定优惠节点，根据客户情况现场逼定或长线培养。

二、活动时间

待定（建议结合蒙山的活动时间增加活动量）

三、活动地点

蒙山一期商业街

四、活动主题

坐拥养生旺铺，享悠哉生活。

五、活动内容形式

石展、石竞赛、特色小吃、客户互动游戏等

六、活动需联系部门

蒙山管委会（通讯工地、城管、一期店主）

平邑奇石商会及周边县城石材店老板。（联系参展商确定参展商数量）

温州商会（提升客户投资意向，带动奇石展商数量，提升一期商业人气。）

小吃小贩（调整现场气氛，延长顾客停留时间，吸引部分游客入住）

七、参加人员与规模

老客户、潜在客户、温州商会、客户群约30-60个

八、活动流程

1、 准备、所有摊位、小吃摊位、宣传道具、人员到位。

2、 售楼处开放，销售人员准备销售道具接待顾客。

3、 顾客详细登记，领取餐券和石票。戏奖品。

四、参展奇石评比、（评委分大众评委与专业评委，大众评委由到访客户投票，专业评委待定商会领导。）

奇石评比规则、

1、大委投票、一票为1分、分出1/2/3名。

2专业评委，一票60分，1/2/3。

3、最终结和两者评分相加得分最高者分出冠亚季军。

4、大众评委投票券分a/b两部分内容一样、a段放入投票箱、b段个人保管，最终奇石评比结束后、如有个人投票名次和最终结果一样者将有精美礼品一份。（如三名一样奖xx，评中两个奖xx、评中一个奖xx。）

注：如果人手充足，客户可以添加一些小游戏，如（古街寻宝）（60秒不n机）等游戏。

九、初步预算费用、人员

除销售人员外，活动期间至少要保证10名员工。

周威2013.9.13

商业方案 篇11

每一次的活动开展都是十分困难的，并不是我们表面上看到的那么简单，背后都有一份详析的策划方案支撑着活动的开展。以下是小编商业策划集锦，欢迎阅读参考！

十年来，xx房地产开发走过了十年辉煌。在这十年峥嵘岁月中，xx公司一直秉承“开拓进取、放眼未来、追求卓越、造福社群”的企业宗旨和“以人为本、天地合一”的建筑理念，为社会奉献美好的生活空间而不懈努力，同时也为社会造就了以“中国mba英雄”xx总经理为代表的商业精英。xx现代城是目前xx公司的鼎力之作，它的建成将给xx带来革命性的商务理念。

因此，该项目的启动不仅是xx公司，也是xx企业的一件大事。xx公司沉淀了十年的博大精深的文化底蕴筑就了今天的xx俱乐部，它的成立和启动也标志着公司踏上全新历程的开始。举办这次十周年庆典暨俱乐部启动仪式的活动，一可共庆诸多临门之喜,二可借力发展,开创更为关广阔的天地。

一、目的及意义：

十周年是企业发展的里程碑。现在正是回顾历史、展望未来的时候。再者，以此为契机提升企业知名度，大力塑造企业和品牌形象，可以说他们向名师学习，机会难得；借助活动平台，宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司与俱乐部目标成员之间的情感交流，为俱乐部的建立打下基础，有利于俱乐部的推广和推广；为xx现代城市网罗人气和客户资源，成功开拓市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。

二、主题和口号：

主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。

参考标语：

1、商务英雄聚精之源

2、重塑现代商务文明

3、 时间：200x年7月25日（待定）；

地点：xx高尔夫球场、xx酒店

四、活动对象和规模：

本次活动的主要对象是xx商圈的优秀高层人士和具有消费和购买力的客户。为了发挥**和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主（如xx湾、xx花园、xx等）。

1、xx商界领袖人物（人数）

2、意向大客户（人数）

3、xx湾业主（人数）

4、新闻媒介记者(人数)

5、xx公司企业员工（人数）

6、**商工作人员（人数）

总计：若干人

五、活动组织及内容：

活动分为上午的新闻发布会、下午的高尔夫比赛和晚上的宴会三部分。形式多样。内容丰富。

1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。

2本次活动面向xx商业领袖、潜在客户、业主、**朋友、开发商员工和**商务公司员工

三。活动采取新闻发布会、户外高尔夫比赛、社交宴会三种形式进行

a．新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，()并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

b、 高尔夫比赛：高尔夫具有强烈的商务性和绅士气质，能完美诠释赛事对象的非凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。

凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

c、 友谊宴会：宴会的目的是在轻松的气氛中缩短情感距离。宴会上，企业领导为比赛颁奖并推荐xx项目。企业家协会会员、**记者等与会者在会上自由交流。

商业方案 篇12

【第一部分：社区o2o项目商业计划】

微信cms社区型020**

项目商业可行性分析

主目录：

1背景分析：基于社区的020电子商务现状

2、微信cms社区诞生

3、功能及架构

4、运营模式及推广

5、竞争对手分析

6、盈利模式及盈亏平衡**

1社区o2o现状及背景分析

针对在14大传统行业进行o2o创业的企业做一个梳理，并盘点各个行业的市场规模和特点，也顺便简单介绍各代表企业的基本模式，大部分是活着的，小部分是失败了的，拿出来也是因为有值得借鉴的地方。

让我们看一看各行业消费频率与消费量关系的分布图。

圆圈的大小代表行业规模，不完全精准，参考网络拟定一个参考公式：用户基数*平均消费金额*消费频次*预期增长率，比如票务是百亿规模，社区是千亿级，餐饮是万亿级；然而，各行各业的o2o渗透率达不到100%，这类数据只能作为参考。

最后，尽管行业是独立的，但存在重叠，因此各圈之间会有交叉，在图中无法完全表示出来；举个例子，医美是美容和医疗的结合，家政的很大一部分是属于社区，酒店、短租公寓又是介于旅游和房产之间，而旅游又涵盖部分票务（景点门票），当然最具兼容性和扩张性的还是餐饮，适用于各行业、各场景。

依旧火热的社区o2o

社区是人的集合体，最早的网络形态是bbs，而社区o2o与人们的居住息息相关，因此社区创始人把社区称为房产后市场服务；社区还是天然的“最后一公里”，与消费者最接近，快速响应、便利可达、上门服务都是最佳入口。

彩生活（花样年集团子公司）：2013年6月在深圳上线并在一年后实现ipo，这对于行业无疑是一针强心剂，资本也跟风投资社区项目。然而10月11日晚叮咚小区撤离北京、公司裁员、资金链断裂的传闻在朋友圈传开（5月刚拿下亿元天使投资），它像一颗炸弹引爆了对社区o2o的**，该话题也迅速得到越来越多的关注度。

目前还无法准确地描绘出它的定义和市场规模，但会从产品模式的核心分开来讲，而高校（针对产品“饿了么”）作为一个单独的分类也是因为高校市场是相对封闭的形态，其居住人群、用户需求、消费特点都与小区有很大的差别。

根据社区优势，有以下五个切入点：

1、 信息入口

小区管家：2012年7月在深圳成立，接入物业管理平台来提供小区管理功能，在业主端主推安全服务、智能家居，覆盖500家物业小区，今年3月获数千万元b轮融资。

无忧社区：2012年9月在上海成立，已完成了一轮2000万美元从生活黄页信息到线下服务提供商的逐步整合；目前开通56个城市，有三大业务线：小区送、上门易、享周边，两部分收入**：

根据效果支付的信息展示广告费和发行服务费。

叮咚小区：2014年1月在上海成立，已获亿元种子投资，从小区社交切入周边服务如拼车、二手交易，并在小区设立线下服务站，在砸钱推硬广后开始有战略收缩。

2、 商品配送

生活半径：2010年9月在北京成立，从餐饮外卖配送起家，预计12月扩充超市品类，模式是对商家收取20点返点和对用户收取5元配送费，完成a轮融资。

社区001：2012年3月在北京成立，主打最后一公里的社区电商，接入的不是便利店而是大型商超，自建物流，目前以收取20%的平台服务费为主要收入，同时参与商超销售的分成。

爱鲜蜂：2014年5月在北京成立，基于**、app和微信的周边美食快速配送服务平台，拥有2000多个配送点，由合作的便利店、夫妻店完成配送，已完成1000万美元a轮融资。

3、 生活服务

比邻店：2013年4月在北京上线，是一个**便利店商品销售平台，已有1600多家合作便利店，商品由商家配送。

猫屋男孩：2013年7月在深圳成立，从包裹自提切入社区服务，发展了上千家社区便利店，且与天猫服务战达成合作。

干洗客：2013年7月在上海成立，提供线上洗衣及干洗预约服务，自建**洗衣工厂、物流体系，已获数千万元种子投资。

小跑生活：2013年7月在北京成立，已获种子投资，是基于lbs的生活服务预订平台，合作商家覆盖家政、搬家、维修等服务，运营模式是商家需缴纳一定保证金。 4、 宠物

闻闻窝：2013年1月在北京成立，是一款基于宠物**分享的社交应用，同时提供宠物咨询、电子病历服务，已获一千万元a轮融资。

宠宠熊：2013年1月在深圳成立，从宠物用品电商转型提供宠物护理、美容医疗服务平台，今年10月获得1000万元a轮融资。

宠物圈：2013年8月在北京成立，从宠物社交应用切入周边的宠物服务，今年获得融银资本1000万元种子投资，同时发布了基于语音拍照的新产品宠物说：。

5、高校

小麦公社：2013年10月在北京理工大学正式运营，通过建立自提营业厅统一管理来解决高校收发快递分散、杂乱的问题，已获红杉资本千万元a轮融资，据说目前覆盖全国390所高校，日均处理包裹

20万单。 o2o是什么到底怎么去做

社区020的主要人群

【第二部分：汇景新城商务论坛规划方案11.21】

汇景新城商业论坛活动方案

一、 活动主题

汇景商务区崛起与翔安和谐发展论坛

二、 活动背景

近年来，厦门经济快速增长，人民生活水平的提高促进了岛内外房地产业的快速发展。

翔安“城市副中心”的定位，已经被厦门市民所认知与认同。在城市商业高速发展的今天，相对本岛发达的城市商业，翔安目前还没有符合城市商业规划需要的大规模、高档次、现代化的商业设施。“汇景新城”的出现，是否符合城市商业规划规律？

是否符合区域商业中心要求？能否弥补翔安市配套设施的不足，造福翔安区乃至厦门岛人民，为建设和谐翔安、和谐厦门贡献力量？能否带动这个核心区的商业发展，成为厦门第一

5、 岛外最大商业圈的核心领导呢？

三、 活动定位

2. 注重新闻挖掘，整合、组织并管理新闻**以期形成**导向包围圈，适当邀请经济板块的记者参与，服务于汇景集团与“汇景新城”市场推广的品牌形象需要，延续并扩大活动及项目市场影响力及后续传播力。

四、 论坛目的

邀请**部门、地产人士参加，树立项目良好的口碑，通过邀请强势**的参与报道来吸引各界人士对本次论坛活动的关注：提升项目人气和受关注度，为开盘预热。

-加深对项目质量和价值优势的认识；--在行业内外树立良好声誉；

——通过本次活动，有效传播“汇景商圈”的优势理念；--通过思想的渗透，我们可以打造一个好的企业品牌；

--用品牌效应来证明项目的重要市场地位，促进和促进房地产的销售。

5、 论坛日期：2007年6月日星期日

论坛时间：14:30-17:30

6、 论坛地点：四星级酒店多功能会议厅

七、 活动名称：

? “汇景商圈崛起与和谐翔安发展”论坛 ? “汇景新城”项目投资、鉴赏会

八、 活动话题（拟）：

? 和谐翔安的商业建设与发展

? 新消费形态下的城市商业形态与商业运作模式？汇景商务区定位

汇景商务区崛起的必然性和必要性？翔安市城市规划与汇景商务区？区域商业中心的建设与发展

? 商业地产一体化经营与未来商业发展？城市消费习惯与消费热点？品牌企业如何选择经营场所

? 用心打造“全生活购物公园”―――汇景新城 ?

九、 活动组织：

活动主办： 汇景集团

焦点房地产网（邀请） 活动承办： 焦点房地产网（邀请） 活动协办： 厦门汇景房地产开发****旭辉国际地产运营机构全创班尼

演讲嘉宾、对话嘉宾（拟）：厦门市有关领导**翔安区有关领导，汇景集团董事长

旭辉国际房地产运营机构总裁厦门大学城市规划学院教授，厦门大学经济学院教授

厦门商业联合会（协会）会长/主席商家代表

邀请**：

互联网**：焦点地产、搜房、新浪地产

一线平面**：海峡导报、海峡***、厦门**，厦门晚报、厦门商报专业平面**：中国房地产报、第一财经**

十、 **推广：

第一阶段（论坛前一周）关注房地产、搜房网、新浪地产：发布论坛信息。

第二阶段（*月*日）

邀请**参加论坛、访谈、录制宣传准备。

报道内容：论坛消息报道

新闻通稿

第三阶段、第四阶段（论坛结束后第二天起）网络：

焦点房地产网后续新闻报道；

焦点地产网针对后续特别软评论发布。 其它**

报道内容：对论坛内容进行专题报导 1、翔安城市发展对于厦门经济的重要作用。2项目对促进区域发展的重要贡献。

十一、 费用估算

焦点房地产网络承接成本：场地租赁成本：

设施成本：包括音频租赁、后台版本制作（全创设计）。茶水费：包括饮料和水果的购买

速记公司费：（含合作费和磁盘购买费）礼品费：红包费：

十二、 资料准备：

企业介绍、项目介绍、新闻通稿

活动流程

【第三部分：社区电子商务推广方案】

社区电子商务推广方案

一． 前言

社区电子商务前景光阔，这是不争的事实。随着互联网行业的高速发展，网络用户日益增多，网购已经渐渐成为趋势，网络社区因为具有用户粘性高、规模大，具有良好的互动与分享性，使得用户的消费信息成为左右其他用户购买的重要因素，从而逐渐形成新的电子商务发展良机-社区电子商务。社区电子商务还可以为社区居民提供其它多种产品和服务，具体包括以下几个方面：

a、 由社区周边的供给商提供的产品和效劳：包括家政效劳、装饰和装修效劳，物业租赁和运营，代订快餐、牛奶、报纸、机票、办公用品和礼品等。这些产品和服务具有非常明显的社区属性，这是普通电子商务平台无法提供或难以提供的。

b。 没有社区属性的产品和服务：此类别的产品和服务非常普遍，**商不仅限于社区的周围地区。其它电子商务平台可以提供的产品和效劳都能够放到社区电子商务平台中向社区的住户提供，例如各种数码产品、办公设备、服装和文体用品等。

c、 为了扩展社区电子商务平台的用户范围，深圳网络营销培育用户运用社区**和呼叫中心的习气和黏性，社区电子商务平台还应该提供一些非赢利性的功用，比方在社区**中提供社区论坛、社区交友、物业公告等功用，在呼叫中心中提供自助查询各项物业费用、投诉、提交效劳申请、提交意见和倡议等功用。

d、 相关于其它电子商务的业务形式，社区电子商务具有如下优势： e、 更快的托付速度：传统电子商务托付产品的方式主要是经过第三方物流系统，托付时间通常需求二至七天。

社区电子商务的商家大多数散布在消费者寓居的社区四周，能够提供本社区上门送货效劳，因而社区电子商务最大的优点就是产品和效劳的托付速度快，快餐、办公用品、日用品等能够一小时之内托付，数码产品、服装和文体用品等能够当天托付。社区电子商务的特点是交货速度更快。对时效性要求高的产品和服务将形成共同优势。

商业方案 篇13

一、活动目的及意义

为提高商业街周边消费群体的知名度、认知度和美誉度，特举办本次街道开放活动

活动。通过发放传单、文艺演出，达到店铺租金升值的目的。

二、活动方案

1传单发放：通过前期海报、宣传彩页等宣传形式，赠送小礼品。

2节目表演：公司负责节目的安排和演员的准备。节目包括观众爱看

乐队表演、歌舞表演、魔术表演等。

三。宣传计划：街道开放仪式初期，应在街道和生活区发放传单，以聚集更多的人。

演出前后，主持人可以介绍一些商业品牌和一些商业街的优惠活动。

三、现场布置方案

1、舞台。（根据实际地理位置确定）。舞台的布置既有利聚集**，又不妨

碍交通为原则。舞台设计长8米，宽4米，高3米。背景框长8米，高3米

米。背景应该是蓝色或其他深色的布料。红地毯铺在舞台的南面

下舞台的阶梯，舞台背景正中贴“***商业街开街仪式”，下侧为主办单位、协

办单位名称。另外可适当添加背景设计。

2音响：专业演出用的一套音响。

灯光：舞台演出用地排灯三个（白色赤光灯）供节目演出用。

三。节目内容：主持人互动、乐队表演、歌舞表演、互动游戏等。

活动费用预算

舞台灯光音响背景框5000

演出基本费用及人工费6000

其他车辆策划等 1000

总计 120xx元

效果：舞台开放，节目丰富，灯光效果一般。

1、舞台同方案一

2、音响:专业演出用音响两套

灯光：舞台表演用落地灯，一些筒灯，一些电脑灯。供节目演出用。

三。节目内容：乐队开幕、主持人互动、乐队表演、歌舞表演、互动游戏等。

活动费用预算

舞台灯光音响背景框7000

演出基本资金及人工费7000

其他车辆策划等 1000

总计 15000元

效果：舞台开阔，节目丰富，音效好，灯光效果好。

现场布置方案

1、舞台同方案一

2.声音：两套专业表演声音（均为进口专业舞台声音）。

灯光：舞台表演专用照明，筒灯，电脑灯。供节目演出用。

三。节目内容：乐队开幕、主持人互动、乐队表演、歌舞表演、互动游戏等。

活动费用预算

舞台灯光音响背景框9000

演出基本费用及人工费9000

其他车辆策划等 20xx

总计 20xx0元

效果：舞台开阔，节目丰富，音效震撼，灯光效果炫目。

四、活动流程方案 （建议）

1活动初期，组织工作人员在街道、生活区等场所张贴活动海报

发送宣传彩页，为本次活动的知名度做准备，并赠送适当的小礼品。

2活动当天上午10:00前，主干道上的气球、彩旗和横幅都被升起

47:30演出开始，主持人可根据现场气氛调整演出时间

间跨度为一个半小时左右。

5、演出过程或演出后派送小礼品，派送礼品根据现场气氛来进行，如发现

如果观众损失惨重，可以送礼物来吸引人气。

五、宣传彩页、礼品 （建议）

1宣传彩页1万张，主要发布这条商业街的商业信息，主要品牌增加

盟店等信息。海报的主题是活动的时间、地点等信息来吸引人们。

2、气球1000个。

三。礼品有：钥匙扣、手帕或带有广告的日历、小饰品等。

礼品前期派送、宣传单页要分发到各**多的街道，要求覆盖率达到80%。

现场派送以气球和小礼物为主。

六、 拱门 （建议）

充气拱门。数量为两座。在商业街出入口两端，拱门横放在马路上，拱门的跨度为

18米，高度为3米以上，拱门上贴横幅，文字为“热烈庆祝***商业街运营”。

我们可以提供，包括风扇、横幅，**1000元（两套）

七、另外建议

1、刀旗。商业街主干道两侧插彩色刀旗，增添开街气氛。

2、横幅。数量为50条。沿街可悬挂2-4条线路，其余均在重要交通路口附近

的道路悬挂。

3、花篮。数量为八个，舞台两边各放置四个，烘托舞台气氛。（花篮可由祝

贺单位提供）

4、彩旗。具体数量待定。主要悬挂在商业街主干道上，可悬挂每组路灯杆

一条，烘托商业街欢庆气氛。

5、礼炮。数量为8枚。宣布开街仪式后燃放。

同时，你也可以要求更好的结果，**附加。由于“五一”期间，且位置略离惠州市

到目前为止，考虑到演员、劳动力、设备等方面，所以**略高，请原谅，但与其他专业策略相比

规划我们**的团队属于中产阶级。同时我们的演出质量不会下降。

篇二：商业街活动方案

第1部分：成功的商业项目规划方案

一个很成功的商业项目策划方案

目录第一章总体策划思路 4

一、 策划的总体思路 4

二、 项目背景 4

3、 项目资源分析和项目目标定义5

四、核心目标--树立品牌 6

五、项目开发总建议 7

六、项目的swot分析 7

七．市场机会发现 11

第二章项目总体定位及发展报告15

前言 15

一、项目总体形象定位 16

二、项目功能定位 19

三、世景的无限优势 26

4，项目定位优势基础27

5、 目标客户群分析29

第三章项目整体营销策略报告33

1、 项目整体整合营销策略33

二、总体**计划、步骤 35

第四章项目产品设计报告 37

第一部分：世界观国际公寓设计理念37

环境设计 37

一、 “英式管家”的概念 41

2、 世界观国际公寓引入英国管家服务的原因分析

3、 世景国际公寓42英国管家服务内容

第二部分：世界观国际写字楼60号的设计理念

一、市场调研 60

2、 世景国际写字楼工程技术资料60

3、 世界观国际项目本身的优势62

4、 目标客户群定位目标市场缺口63

5、 精英企业面临的问题65

6、 为新锐公司量身打造的七大服务体系

7、 世界观国际小写字楼推广要点67

节约成本的办公空间： 67

富有创造力的事业空间 68

比较优势 68

世界观国际为精英公司量身定做70套软硬件

第三部分：83世界观国际商业广场规划设计思路

1．经济技术指标 83

2.规划理念 84

3．规划风格 84

4总体规划与功能规划的结合84

5世景国际商业广场规划85

6.交通组织结构 86

7.停车方式 87

8室内垂直交通设计要求88

9.园艺设计 91

10景观设计的具体形式92

11. 景观构成要素 92

第五章开业初期营销推广策略设计报告

1、 寻找打开成功之门的金钥匙——94概念行动

第一阶段：项目导入期 95

第二阶段：商铺推广期 98

第三阶段：商务港口及酒店公寓推广期100

2、 知己知彼，百战百胜

三、策动市场，谋略制胜—媒介策划 106

四、媒介也领先——**组合 108

5、 一年的计划在于春季工作计划110

策划宣传内容与阶段安排 110

策划宣传工作大纲 111

项目lg设计 114

项目案名设计 115

项目广告语设计 116

销售中心及墙面包装设计117

项目vi系统设计 118

附件：一、世界观国际项目市场调研报告（已提交）

二、售楼部设计方案

三、项目形象iv设计

第一章总体策划思路

一、 策划的总体思路

第二部分：商业街整体营销策划

一”开街

目录一、项目十一开街的重大意义

的目的成功的综合分析

的基本要求和条件

划推广思路分析

节联动关系图

组织机构

活动的重要内容

传推广策略

旅游组织办法

国庆氛围包装解决办法

“十全程策划案

二、项目十一开街

三、项目十一开街

四、项目十一开街

五、项目开街的策

六、项目开街各环

七、项目十一开街

八、项目十一开街

九、项目开街前宣

十、项目十一开街十

一、项目开街及十

二、项目十一开

街执行部门物料准备明细

13，十一街商业活动组织

14，项目开发组织，新闻报道和采访组织

15、 开街11号工程安全保障组织措施

16、 项目开盘至春节市场推广组织计划

附件：动流程及时间表

位图，导览图，安全监控图，行人和车辆移动路线图，实时

示落位图

指示系统及文案表现

发及邮政代办点开业活动方案

及组织措施

方案赠送实施方案

设置方案

人堂活动方案

子院院香小吃长廊组织实施方案

亮点文殊坊“十一”开街全程策划案

一、项目十一开街的重大意义

1、文殊坊十一开街的社会意义

一、文殊坊开街活

2、 文殊坊招商搬迁总体规划图、指南

三、开街活动临时

四、文殊坊邮品首

五、商家活动细案

六、花车组织实施

七、仿古锁开光及

八、街道命名门牌

九、文殊坊中秋名

十、文殊坊川西坝十

一、文书坊十大

第三部分：成都文殊坊商业街整体营销策划143页

文殊坊“十一”开

全程

策划

四川天晟企业管理****

街目录

一、项目十一开街的重大意义

二、项目十一开街的目的

3、 项目成功的综合分析

四、项目十一开街的基本要求和条件

5、 项目开放策划与推广思路分析

六、项目开街各环节联动关系图

七、项目十一开街组织机构

8、 第十一届街道开放活动的重要内容

九、项目开街前宣传推广策略

十、项目十一开街旅游组织办法

11、 项目开幕及国庆气氛包装解决方案

12、 开街十一街项目执行部备料明细表

13，十一街商业活动组织

14，项目开发组织，新闻报道和采访组织

15、 开街11号工程安全保障组织措施

16、 项目开盘至春节市场推广组织计划

附件：1。文殊寺广场开放过程及时间表

二、文殊坊商家落位图，导览图，安全监控图，行人和车辆移动路线图，实时

动整体规划图、导示落位图

3、 临街开放活动临时指导制度与文案表现

4，文殊坊邮票产品发行和邮政**开业

五、商家活动细案及组织措施

六、花车组织实施方案

七、仿古锁开光及赠送实施方案

八、街道命名门牌设置方案

九、文殊坊中秋名人堂活动方案

10、 文殊广场川西坝子院香小吃走廊组织实施方案

十一、文书坊十大亮点

文殊坊“十一”开街全程策划案

10月1日，文殊坊项目将迎来隆重开街的历史性时刻，一个厚载成都人文历史、演绎本土民俗风情、聚集百载民居艺坊、荟萃九州珍物奇技的“都市第一禅林”、“休闲第一坊”，即将呈现在世人面前。

作为一个可持续发展的旅游项目，文殊坊将以创意新、品质高、规模大、影响广的特点，成为中国西部旅游的著名品牌、休闲成都的名片，为海内外游客及广大成都市民奉上全新的休闲旅游享受。

文殊坊已呈现部分招商结束后，面临国庆“十一”的整体开街，开街活动为10天，10月1-7日为主题活动日，开街后到春节文殊大庙会期间为商业繁荣保温期。

就文殊坊十一开街来讲，意义重大，全面树立项目的市场形象品牌，为项目持续的商业繁荣打下坚实的基础，形成项目的品牌集约化经营特点，成为成都乃至全国的旅游休闲“新天地”。

一、项目十一开街的重大意义

1、文殊坊十一开街的社会意义

文殊坊十一开街既是成都的重大盛事，也是四川各地和全国旅游消费者的福音，作为一个历史文化保护区的项目，城市名片，能否成功开街，并把项目文化、宗教、旅游、商业繁荣、品牌集约经营的形象完全展示出来，受到**、行业、**、市场全方位的关注、期待，因此，文殊坊开街不仅是自身全程商业运营的一个重要节点，而且也

是在社会和本市各界人民面前的一个正式亮相，成功与否，支持者和怀疑者都正拭目以待。反映了文殊坊工程在社会上的重要影响。

2文殊坊十纪街品牌集约经营的市场意义

项目招商的成功体现了项目在成都区域的的重要地位，70%以上的商家为品牌、名牌商家，其余的均为特色、消费互动性商家，并有一些社会知名人士进驻经营，能充分展现项目品牌集约化经营的市场效应，不仅展现项目独特、超前的控制性操作手法应用的验证成果，同时给予进驻商家稳定发展，提高创新性经营的信心。文殊坊大品牌下的旅游商业品牌集约化经营从此拉开序幕。

三。文殊坊十一街开放对商业运营团队实力的重大意义

项目能否达到消费者一提到文殊坊就有冲动传播的效果，形成口碑效应，提高消费者对项目后期品牌运营的预期评价，带有极大的连锁反应，这是对文殊坊项目自身的重大考验，也是对经营管理操作团队是否强大最直接的验证。

文殊坊旅游休闲的经营管理序幕由此展开，能不能在序幕上展现项目文化、历史、旅游、民俗、饮食、商业的“聚合效应”，创造一个旅游商业地产的操作神话，不仅影响着项目品牌长期经营管理的顺利展开，而且也会影响到**与公众，旅游与商业结合，公司与经营商家、经营商家与消费者优质的互动、连续出彩的问题，对商业经营管理团队具有深远的影响。

商业方案 篇14

商业地产项目招商方案

一、项目背景

随着经济的发展和城市化进程的加快，商业地产项目成为了投资者关注的热点。本招商方案旨在帮助潜在投资者了解该商业地产项目的情况，促进项目的顺利推进和投资的成功。

二、项目概述

该商业地产项目位于城市中心的黄金地段，占地面积约为XX平方米。项目规划包括商业综合体、办公楼和酒店，满足不同客群的需求。该项目拥有先进的建筑设计和设施配备，致力于提供高标准的商业和生活体验。

三、市场分析

1. 城市发展潜力：本项目所处城市的经济实力和城市建设规模居全国前列，具有丰富的商业资源和庞大的人口基数，市场潜力巨大。

2. 人口结构：该城市拥有一大批年轻人口和中产阶级消费群体，消费能力强劲。

3. 同行业竞争：尽管在该城市已有几家商业地产项目，但是市场的庞大需求仍未满足，存在巨大的发展空间。

4. 商业环境：该城市具备政府良好的营商环境和完善的基础设施，有助于商业项目的发展和经营。

四、项目亮点

1. 交通便利：项目位于主干道旁，周边交通枢纽密集，便捷出行，吸引更多的商务人士和消费者。

2. 多元化经营：商业综合体将集合多个知名品牌商店、餐厅、电影院等商业设施，满足消费者多元化的需求。

3. 办公楼配套：专为企业打造的办公楼，配备现代化的办公设施和绿色环保设计，为企业提供良好的工作环境。

4. 高端酒店：项目地处繁华地段，将结合当地文化和国际化设计理念，提供高品质的服务，为商务旅客和游客带来舒适与便利。

五、投资回报

1. 长期稳定收益：商业地产项目具备较高的租金回报率，投资者可通过出租商铺和办公楼获得稳定的现金流。

2. 资本增值空间：随着城市发展和商业地产的供需关系改善，项目的市场价值将逐渐提升，为投资者带来更高的资本增值。

3. 长期持有：商业地产具备长期投资价值，能够为投资者实现资产保值增值的目标。

六、合作模式

1. 股权合作：投资方与项目方共同成立合作公司，按股权比例共同投资和共同分享收益。

2. 租赁合作：投资方以租赁形式参与项目运营，通过租金收益获取投资回报。

3. 进化合作：投资方根据投资额度的不同，可获得相应比例的项目招商、销售或运营权力，并与项目方共同制定发展战略。

七、投资保障

1. 专业团队：项目方拥有丰富的商业地产开发和运营经验的专业团队，能够全程配合投资者实现项目的成功。

2. 法律保障：投资合作采用合法合规模式，并由律师进行合同审核，确保投资者的权益不受侵犯。

3. 风险控制：项目方将制定完善的风险控制措施，保证项目的稳定运营和收益保障。

八、预期效益

通过本商业地产项目招商，投资者可享受以下预期效益：

1. 高回报率：商业地产项目具备较高的租金回报率，为投资者创造可观的财务收益。

2. 资本增值：市场的不断发展和项目的运营优化将使得投资者的资产得到增值。

3. 品牌影响力：成功投资商业地产项目的投资者将获得更多的品牌曝光和影响力，提升其在业界的知名度和地位。

以上是本商业地产项目招商方案的主要内容，希望能够为潜在投资者提供详尽的信息和投资保障。在未来的合作中，我们将竭诚为投资者服务，共同创造美好的商业地产项目。

手工制作方案14篇

为确保活动顺利进行，通常我们需要先准备多份工作方案供领导参考与决策。而如何制定一个优质的方案呢？下面生日祝福语网已经按照您的需求整理了一篇“如何制定一个好的工作方案”文章，希望这些资料可以对您有所帮助！

手工制作方案 篇1

活动目标

1、能大胆地尝试制作饼干，体验动手操作带来的快乐。

2、愿意向妈妈表达自己的爱和关心。

3、养成敢想敢做、勤学、乐学的良好素质。

4、教育幼儿养成做事认真，不马虎的好习惯。

活动准备

1、食材准备：黄油240克、糖粉120克、蛋黄4颗、低筋面粉160克、玉米淀粉240克。

2、工具准备：烤箱2台、餐刀、餐盘、包装袋、封口带

3、其他材料：一次性帽子、围裙、口罩、轻音乐

具体活动方案及流程

活动背景：5月我们小班正在进行“母亲节”主题月活动，随着主题月活动的推进，孩子们了解了妈妈对自己的辛苦付出，同时学会了用自己的方式向妈妈表达自己的爱和关心。恰逢5月的第二个星期天是母亲节，和孩子们共同讨论之后，大家决定在生活劳作室制作甜甜的饼干作为“母亲节”礼物送给妈妈。在平日的游戏活动中可以发现，孩子们非常喜欢在“餐厅”游戏，喜欢扮演厨师制作各种美食，而真实的材料更能激发孩子的兴趣和动手的欲望。但是在家里这些其实是不容易接触到的，而在幼儿园里，我们愿意把机会还给孩子，将 “生活即教育”这一理念在我们的教学活动中体现。考虑到本班幼儿有生活劳作室活动的经验，但年龄较小，且从未制作过饼干。因此，我们选择了步骤较为简单的蛋黄饼干作为活动内容。

活动流程：

一、活动准备：教师组织儿童解便、洗手，穿戴围裙和帽子。

二、教师提问，导入活动。

——“5月有一个特别的节日，你知道是什么节日吗?”(母亲节)

——“对，星期天就是母亲节，是妈妈的节日。我们一起来做甜甜的妈咪饼干送妈妈吧~”——“妈咪饼干怎么做呢?让我来教教你吧~”三、教师简单介绍食材并示范制作过程。

——“制作甜甜的饼干所需要的材料有：黄油、糖粉、蛋黄、面粉和淀粉。”

——教师一边讲解，一边示范。

——“首先将所有的材料混合在一起，揉成光滑的面团。将面团放在菜板上，搓成长条形，就像一根长长的棍子。接着，用刀把长条形的面团切成一小段一小段的，然后把每一段都用手搓成圆球，就像汤圆一样。最后，盖个章吧~用你的大拇指在圆球上按一下，饼干就完成了!把它放进烤盘里。”——“你学会了吗?(学会了)那大家开始制作送给妈妈的饼干吧!”

四、教师分组指导

——教师将和好的面团发给孩子，每个孩子一团

——“把面团搓成长条形的时候，要注意不能把棍子搓的太细了哦，太细了就不能用来做饼干了哦~”

——“在切面团的时候，要注意把每一段都切成一样大小。太大的烤不熟，太小的会烤糊，都是不能吃的哦!”

——“把盖好章的饼干放进烤盘里，注意不要和其他的饼干挨在一起了哦，给它找个舒服的位置吧!”

五、烘焙甜甜妈咪饼

——教师事先将烤箱预热170度，上下火。

——将幼儿做好的饼干放入烤箱中层烤15~18分钟。

——分组请幼儿上前观察饼干的变化。

——“我们一起来看看饼干放进烤箱后有什么变化吧!形状有没有变化?(变大了)味道呢?(有香味飘出来)”

——注意：烤箱很烫，提醒幼儿不要靠的太近，避免烫伤。

——“哇!妈咪饼烤好了!好香啊!我们先来品尝一下味道如何吧!(每人一块饼干)

六、包装妈咪饼

——“既然是送给妈妈的礼物，那我们把它装进漂亮的包装袋里送给妈妈吧!”

——教师示范包装妈咪饼。

——“首先，选一个你喜欢的包装袋，然后放进3-5个妈咪饼，最后用封口带把包装袋的口子系起来。”

——教师分组指导封口的步骤。

——幼儿完成包装，与礼物合影留念。

手工制作方案 篇2

手工废品制作大赛策划书

一、活动背景

转眼间，这一学期的大学生活即将结束，面对寝室里的一大堆废品，塑料瓶、易拉罐、书报、线团等等，你是否正在犹豫如何处理，那么开动你的大脑，伸伸你的懒腰，来参加我们的手工废品制作大赛吧！团结协作，团队合作，给你不敢相信！

二、活动目地及意义

资环学院一直以节约资源保护环境为使命，为迎接即将到来的6.5环境周，进一步提高同学们的环保意识，我们可从自身做起，以榜样的力量带动全校形成一种保护环境的思想。此次活动可锻炼大学生的动手制作能力，提高环保意识，养成节约和合理利用资源的好习惯，同时也可激发同学们对生活和大学的热爱，使创新精神和文化素养进一步加强。

三、活动主题

废物再利用，创意你生活

四、主办单位

资源与环境学院学生分会生活帮

五、活动时间

2012年6月4日-6月10日

六、活动地点

欣苑门口和十教122

七、参与对象

安徽农业大学资源与环境学院全体学生

八、活动内容

（一）前期准备

（1） 活动前期，生活部召开会议，对活动的人员安排和具体流程进行了部署。

（2） 联系宣传部为活动画海报。

（3） 以短信形式通知我院各班班长，组织各宿舍积极参与。

（4）在活动地点摆出展台，联系办公室为此次活动安排展台值班人员，详细解说此次活动，鼓励大家积极参与，安排好报名登记工作。

（二）中期活动

（1） 一周后，将安排工作人员收集十教122各宿舍的作品及说明，并由专人负责登记保存。

（2） 之后，资环支部学生会生活部成员将对这些作品进行评选，并按比例进行评选

一、二、三等奖及优秀奖。

（3）短信通知获奖人员领取奖状及证书。

（4） 一些优秀作品将在6.5环境周中展出。

（三）后期总结

（1） 生活部召开了一次总结会，总结这项活动的作用和影响。

（2） 客观评价本次活动，为今后类似工作指明方向。

九、注意事项

本次手工垃圾制作大赛要求合理利用寝室垃圾，充分展示了各宿舍的创新环保风格。每份作品要求附有左右的文字说明。由2—3人组队参赛。这项活动需要专人负责保存作品。

评分规则：作品在环保性、实用性、耐用性、创新性、美观性等方面得分，每项得分相等。

十、奖项设置

一等奖 1组获奖证书

二等奖 2组获奖证书

三等奖 3组获奖证书

优秀奖 6组获奖证书

注：本次活动可加社会实践积分，参与得0.2分，优秀奖、三等奖得0.3分，

1、 二等奖加社会实践分为0.4分。

十一、经费预算

获奖证书：3元/份*8份=24元

马克笔：2元/支*1支=2元

总计26元

本活动的最终解释权属于资源环境学院生活系

资源与环境学院团总支

学生分会

手工制作方案 篇3

缺点：不仅消耗大量电能，如果控制不好，还会产生有毒物质和二次污染。活动方案

第三单元宇宙

一、 活动目的：

通过此活动锻炼学生的动手操作能力，培养学生的想象力、审美能力以及合作能力，从而让学生从生活中发现美、感受美、创造美。

二、 参赛对象：1-6学年全体学生

a： 月相从新月开始，然后是峨眉山的月亮，第一季度的月亮，满月，最后四分之一的月亮，峨眉的月亮。

三、作品要求：

20对生活垃圾进行分类和重新包装是每个公民的义务。只要我们都参与进来，养成良好的习惯，我们周围的环境就会变得更干净、更美丽。1作品要体现创新特色，作品的意义是积极的，能反映小学生健康美好的童年生活。

2、作品制作材料不限，表现手法不限，可以是纸工、泥工剪纸、雕刻、泥塑、布艺、粘贴画、等。

5减少垃圾数量是从源头上解决问题的办法。我们每个人都能想出许多减少垃圾数量的方法。3、作品是学生本人独立制作、小组合作制作和**指导下制作，但不得由**代替完成。

4、其中纸工、布艺画、粘贴画、作品大小尺分别可以是a4或a3大小，在作品背后写上作者姓名、班级、主题。

5在课堂上，先组织作品评比，选出一些优秀作品参加学校评比，每堂课不少于6件。

四、参赛时间：

业余时间按要求做好相关工作。

5、 作品上交时间：

8对生活垃圾进行分类和重新包装是每个公民的义务。 2016年10月17日下午第一节课政教处

六、奖励办法：

1、组织有关领导、老师对各班选送作品进行评比，分年级评选出一等奖6名、二等奖18名、三等奖30名、优秀奖若干名，对获奖学生颁发奖状和奖品；

7对于生活中的一些废物，我们可以从垃圾中**利用。这不仅可以减少垃圾的数量，而且可以节省大量的自然资源。 2、对获奖作品较多和奖次较高的班级颁发优秀组织奖。

a： 优点：占地面积小，避免了垃圾对地下水的污染，产生的热量也可用于发电。3、对没有完成任务的班级或没有作品的班级，班主任评比扣除10分的处罚。

7月球是一个不发光、不透明的球体。我们看到的月光反射太阳光。评委：

21、人们发现银河系以外还有类似银河系一样庞大的恒星集团，如：仙女座星系、猎犬座星系，目前人类已发现了超过100亿个河外星系。组长：郭宏伟

副组长：王洪梅靳立琰郑佳

成员：杨承志、毕英姿、常朝兰、王晓松

手工制作方案 篇4

“周村九年制学校

（2014-2015学年第二学期）

孟庄镇周村九年制学校

德育处二0一五年五月十日

周村九年制学校

为培养学生的环保和低碳意识，同时也可以借此机会增强我校学生热爱科学的能力，促进我校学生的动手实践能力，提高我校学生的动脑、动手能力，锻炼学生的创造思维，并营造“学科学、爱科学、用科学”良好的氛围，我校特举办“庆六一奇思妙想”科技手工小制作比赛活动。现将活动安排如下：

一、活动主题

“庆六一奇思妙想”科技手工小制作

二、活动内容：手工小制作

三、活动时间

1制作时间：5月11日-5月14日

2提交时间：5月18日（下周一上午）

三。提交地点：南楼一楼实验室。

4复习时间：5月18日下午。

四、参赛对象

各班全体学生，最终由班级推选3名学生进行作品展示。

五、作品展示地点：

南楼实验室（一楼东）

六、相关要求

1各辅导班要充分宣传，动员学生和家长参与活动，相互配合，共同指导学生完成作品制作。

2．学生在制作前要阅读有关书籍，查阅关于科技小制作方面的资料，力争做出科技含量高、造型美观、有新颖的作品；

三。在每各辅导班，我们都会组织一次作品竞赛，选出一些优秀作品提交学生评审，每班3件。

4．作品要求：

①作品设计新颖，具有创造性。

② 材料：废纸、废布、塑料、金属等。

③要求体现环保、低碳。（不得使用硬币、受污染的材料、不干净的材料和法律不要求的材料）

④ 作品是学生自己创作的，可以在**的指导下创作，但不能由**。

⑤ 主要作品类型有小模型、小玩具、小工具、小工艺品、学习用品或日用品、科学实验设备、木工、小电子产品等。

⑥所有参赛作品均应标上作品名称，作者姓名和班级名称。

七、奖励办法

1组织学校有关领导和教师对每一各班的入选作品进行评审，评分部门将评选出入选作品

一、二、三等奖若干名（视作品件数确定奖励名额），对获奖学生颁发奖状。

2对获奖作品较多、奖励较高的辅导班授予优秀组织奖，并将工作成绩计入班级量化。

周村九年制学校

2015年5月11日

手工制作方案 篇5

一、活动宗旨：

为加强环保教育，在学生会中树立“节约资源，物尽其用”的环保观念，增强学生环保、节约意识，体现当代学生的风采，引导学生参与手工制作的学习，让学生去发现生活中可利用的废旧物品，在制作过程中，培养学生热爱生活，关注生活的良好习惯。

二、作品制作要求：

易拉罐、铁丝、泡沫、旧布料、旧报纸、挂历、蛋壳、果壳、树叶、毛线、树根、各种豆类等。材料不限，外形美观、简洁，创作符合生活而又大胆新奇。

立体模型、手工艺制品、编织品、纸制品、布制品、塑料制品等皆可。

家长协助合作完成。

1、参赛对象：1—4年级全体学生。

前以班级为单位上交科技活动室。

三、评选要求

1、作品须是利用废旧物品制作，体现环保理念。

2、作品有创新。

作品简介及制作人姓名和所在班级。

4、本次活动根据参赛作品质量和数量一二等奖若干。

请各班主任通知学生周末制作参加，本次元旦系列的各项活动将根据学生获奖情况纳入班级量化

通知：

学校组织绘画比赛，以“美好家园、幸福生活、畅想未来”为主题，通过美术作品表现对伟大祖国发展变化的感受，描绘身边美好的生活，反映当代中小学生热爱祖国、热爱党、热爱生活、热爱学习，敢于创造、健康向上的精神风貌。

纸张：

中国画作品尺寸限于。

绘画类作品含：

中国画、水彩画、版画、剪纸、儿童画、漫画等。下周三交齐。

全力以赴完成一幅最高质量树叶画（建议使用A，并根据树叶画的创意、制作过程或画面内容，构思一篇300字左右的习作。

为了更好的展示个人风采，请积极排练元旦联欢节目。

家长好！元旦跨年联欢节目已进入紧张的策划准备阶段。跟去年相同，每人（或每家）精心准备一个节目，形式不限，只求娱乐有意义，能见证孩子的成长历程。从今晚起陆续找组长上报节目名称。另，优质节目可直接上报鹏宇妈，参加下周二的学校节目选拔。谢谢您的参与！

短信这样的话，各位还有补充吗？

手工制作方案 篇6

一、活动宗旨：

通过“焕然‘衣’新”手工制作大赛活动，让同学认识到生活中不用的旧物经过精心设计能成为生活中一件精美的艺术品或通过改造能成为一项实用的物品。使同学们树立爱惜可用能源，勤俭节约的意识，并且让同学们在接触事物过程中关心身边事物，学会思考如何与环境保持和谐统一发展，丰富他们的感受，增强他们动手动脑能力，从而全面提高他们的素质。

2、 主办单位：团委宣传部、爱心社、学生会劳动卫生部

三、活动主题：“焕然‘衣’新”

4、 口号：创意**生活，行动改变生活

5、 比赛时间：10月10日-10月17日

6、 研究对象：护理学院全体学生

7、 竞赛材料：护理学院团委提供的旧衣服、背包等。制作过程中需要的其他物品由参赛者自行准备。（材料领取时间为：10月9日在+++处由参赛者自行挑选）

八、活动流程安排：

1．活动宣传：由宣传部拟写海报，在全院进行宣传，并通过各班宣传委员在班内宣传，邀请并鼓励同学们踊跃报名参加。

2．作品征集：10月18日为作品上交时间，广大学生可通过各班宣传委员上交作品，注明班级、姓名、****。

三。作品评选：10月19日，我院学生会主席团和各部门负责人将评选出优秀作品。

获一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

10月20日，宣传部为获奖者写了海报公告，并向获奖者颁发了证书。

评分标准：

九、参赛作品要求：

1设计新颖、美观，具有一定的特点；

2作品内容健康向上，精巧有创意；

3、作品必须具备手工制作的工艺特点，必须是选手亲自创造，若为购买物品，取消参赛资格；

4设计体现原创精神，成品不得参赛；

5一种或多种手工艺品必须具有装饰性、纪念性、文化性、艺术性和实用性；

7活动材料由学院提供，其他所需材料由学院自行准备；

8、参赛作品请随附一张标签，说明作品名称，意义的简短阐释，并注明姓名、班级、****。

备注：1、此活动以个人为单位，下发通知于各班收集作品后交与活动承办方；

2.在限定的时间内提交作品。 否则，将自动放弃比赛。

护理学院团委宣传部

护理学院团委劳生部

护理学院团委爱心社

2011年9月24日

手工制作方案 篇7

1、人们把放大镜叫作凸透镜（边沿薄、中间厚、透明），它能把物体的图像放大，早在一千多年前，人们就发明了放大镜。放大镜广泛应用于我们的生活、工作和学习中。 兴趣是一个人走进成功大门的钥匙！

发现和培养学生的兴趣是非常重要的。激发学生的兴趣可以开发学生的潜能，调动学生的学习积极性。课外手工兴趣小组， 在于培养学生对手工的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养手工人才起着积极推动的作用。为了给习环手工的学生提供一个良好的学习环境，本学期手工小组的活动安排如下：

三。除了日常生活中产生的生活垃圾外，工厂、学校、医院、建筑工地等每天也产生大量的垃圾。

一、活动目的：

通过手工兴趣小组活动，了解手工的基本知识， 让学生感知到手工制作的创新性，有强烈的创作欲望,从而使学生的手工特长得到更好的发展，促进学生个性化发展。

2： 时间：2017年11月8日

三、活动地点：东高餐厅

四、活动方法措施：

答：1）我们每个人都要避免乱扔果皮和随地吐痰，爱护花草树木，搞好环境卫生，保护好周围环境。② 努力做环保的小卫士，向周围的人宣传和倡导环保。

1在实践过程中，不断鼓励学生进步：你太好了！从而堤高儿童的自信心。

并通过动手实践操作，使学生深刻意识到“我真棒”！

2、你知道日食的形成过程吗？ 2．启发式教学：“看一看”首先让学生自己提前自学手工内容。

“想一想”在自学的基础上对遇到的困难多思考。“说一说”说出自己制作的方法，并做到条理。“做一做”通过动手实践，让每位学生都学会制作。

“乐一乐”在制作过程中使每位学生都怀有快乐的心情。

三。要加强学习和交流，积极自学与手工相关的专业理论知识和实际操作能力，提高自身素质。

4做好组织工作，认真指导学生。

缺点：不仅消耗大量电能，如果控制不好，还会产生有毒物质和二次污染。5充分利用家长的资源，鼓励更多的家庭手工艺品。

8、我们把铁钉一半浸在水里，一半暴露在空气中，过几天我们发现铁钉在空气中的部分已经生锈，在水中的部分没有生锈。通过实验，我们必须找出铁的生锈与空气有关。6注意阶段资料和总结资料的积累，及时总结、回顾和反思，并将工艺资料归档。

16、在北部天空的小熊座上有著名的北极星，可以借助大熊座比较容易地找到北极星。黑夜可以用北极星辨认方向。7学期末举办作品展，关注教育过程中留存作品的收集。

五、预期成果：

学期结束时，让每个学生掌握折纸的基本知识，并能整理和展示自己平时的作品。

17细胞理论的建立被称为19世纪自然科学三大发现之一。a： ①利用微生物的功能，可以生产葡萄酒、醋、酸奶、馒头、面包等食品。

②土壤中的微生物可以分解动植物的尸体，使其成为植物所需的养分。③ 在工业生产和医疗卫生中都离不开卫生物。

6、 活动中未涉及的事项将进行反馈和更改。

25、意大利的科学家伽利略发明了望远镜，天文学家的“第三只眼”是天文望远镜，可以分为光学望远镜和射电望远镜两种东高联合小学

2017年11月1日

手工制作方案 篇8

**小学

“迎中秋、庆国庆”手工制作活动方案

根据《**镇**小学全面推进全域生态文明建设专项行动实施方案》，结合我校实际，制定本方案。

一、组织机构

指导教师：

执行领导：

执行成员：各班班主任

二、活动对象

全校一至六年级的学生

三、活动时间

9月28日至9月29日下午

四、参赛要求

1、以“迎中秋、庆国庆”为主题，提倡环保，变废为宝。

2、发挥创意，自由创作；它可以单独制作，也可以与许多人合作制作。父母可以给予适当的指导。

3、参赛作品均以“悬挂方式”制作，并易于布置为原则，并尽量减轻作品重量。

4、每个灯笼要有两条谜语。

（1） 上海经济环境对珠宝消费的影响。所有作品都需要标注作品信息。

10如果学校开diy手工艺品店，你愿意吗

五、活动安排

前期：动员全校学生积极参与活动。（班主任可在主题班会前将活动信息传达给家长，鼓励家长与学生一起参与亲子活动。

1、购买“女性化”中期：

① 美术教师积极引导，倾听学生的想法，鼓励他们积极参与，帮助他们顺利完成工作。（强调安全第一的设计理念）

② 教师准备自己的设计作品，利用课余时间引导学生积极参与活动。时刻关注学生活动的进展。（制作评分表）

稍后：本活动将于9月29日下午截束。9月30日上午，优秀作品经评委评选，向学校师生展示。表彰大会在下午举行。

六、奖项设置

低谷年份：一等奖5名，二等奖8名

中年：一等奖5名，二等奖8名

高级组：一等奖3名，二等奖5名

木质、石质、骨质、琉璃、藏银……一颗颗、一粒粒、一片片，都浓缩了自然之美，展现着千种风情、万种**，与中国结艺的朴实形成了鲜明的对比，代表着欧洲贵族风格的饰品成了他们最大的主题。

七、评分标准

据调查统计在对大学生进行店铺经营风格所考虑的因素问题调查中，发现有50%人选择了**便宜些，有28%人选择服务热情些，有30%人选择店面装潢有个性，只有14%人选择新颖多样。如图（1-5）所示，①造型独特（20分）

创业首先要有“风险意识”，要能承受住风险和失败。我们也要有责任感，对公司、对员工、对投资者负责。务实精神也很重要，要脚踏实地地做事；②色彩搭配（20分）

据调查，近94%的人喜欢亲友送给自己的手工艺品。无论是送人，个人兴趣，装饰还是想学手艺，diy手工制作都能满足你的需求。下表反映了学生购买手工艺品的目的。

如图（1-4）3所示。材料环保，变废为宝（20分）

木质、石质、骨质、琉璃、藏银……一颗颗、一粒粒、一片片，都浓缩了自然之美，展现着千种风情、万种**，与中国结艺的朴实形成了鲜明的对比，代表着欧洲贵族风格的饰品成了他们最大的主题。④功能性强，既有装饰意味又可内发光（20分）

⑤做工精细（20分）

ｂｅａｄｗｒｋｓ公司还组织各国的“芝自制饰品店”定期进行作品交流，体现东方女性聪慧的作品曾在其他国家大受欢迎；同样，来自各国的作品无数次地激励着中国女孩，这里是创作的源泉。

培养动手能力学手艺消磨时间爱好

手工制作方案 篇9

一、指导思想：

培养学生的动手操作能力，同时也培养学生思维能力，充分展示学生的想象。开拓创新，积极思考的能力。希望通过这项活动孩子们的动手能力会有很大的提高!

二、学情分析：

本兴趣小组成员包括三到五年级的学生，年龄跨度比较大，学生的认知水平，接收知识的能力，动手能力也不尽相同，存在很大差异，因此在教学中要充分考虑到这一点，因材施教，制定适合学生学要的教学内容，分层次教学，分等级要求。

三、活动目标：

1、让学生感知到手工制作的创意空间是无止境的，使学生有强烈的.学习和创作欲望。

2、形成对自己的控制能力，尤其是手眼脑的协调运用。

3、让学生懂得制作与生活学习的相关道理;形成自悟的习惯。

4、通过动手制作，启发学生观察生活中的美，通过艺术美化学生的心灵。

5、使学生养成独立思考的习惯，并通过想象力 创造力的培养，促进学生个性化发展。

把每次活动获得的优秀作品进行展评，评出优秀制作个人。

2、动手能力，手眼脑的协调能力的培养。

3、想象力创造力的培养。未来社会更需要的是创新人才，因此，挖掘学生的创造性让学生受益终生。

4、自信心的培养。手工制作，小东西，大成就。学生做完作品，拥有的不仅是作品，更有着满满的强烈的成就感。再适时加上老师及家长的鼓励，让学生感知到原来我真得很棒!

六、教学中应注意的问题：

1、手工制作教学循序渐进，以鼓励为主，不可急于求成。

2、兴趣小组活动要定时间、定学生、定师资、定场地，做好兴趣小组活动记录，保证专用室的卫生和秩序。

3、教师要注意阶段性材料、总结性材料的积累，注意及时总结回顾与反思，过程材料要归档。

4、平时要做好学生作品的收集工作。学期结束，要做好总结。

5、教师要加强学习与交流，积极自学与手工制作相关的专业理论知识和实际操作能力，提高自身素质。

6、要充分利用家长资源，鼓励多出家庭手工作品。

手工制作方案 篇10

主题名称：手工制作

作者： ***

设计说明：

1了解纸张的可塑性，感受手工活动的乐趣。

2学习能移动的小纸型人物的特点和制作方法，培养学生的自主性、合作性和**学习能力。

三。培养学生的实践能力和创新精神。

设计理念：

开放式学习模式使学生获得的不仅仅是一些知识和技能。在学生之间的互动，师生之间的互动以及学生与书本的交流中不仅锻炼了交往的能力，同时让学生了解到学习的途径是多方面的，可以是来自于教师、学生、书本，甚至是作品本身，因此学生的学习能力得到发展。在解决问题和与他人交流的过程中，学生的态度和情感价值观也得到了发展。

活动形式：

手工制作

主要教学方法：

讲解、演示

活动准备：

制作***

活动过程：

一、导入并揭示课题

1．观察小纸人

2．揭示课题：小纸人

二、**如何制作纸人

1把一张长方形的纸围成一个圆筒。

2在另一张纸上画出眼睛、鼻子、嘴和头发，剪下来贴在柱子上。

三、进一步**制作小纸人

1感受造纸工的头发制作方法（摇动，捏）。

2通过观察**纸人头发的制作方法，我试着制作它。

三。请个别成功的学生介绍纸作纸人头发的方法。（学生互相帮助）4。欣赏学生作品

完成作业的学生将在舞台上展示他们的小纸人。

五、延伸

1．纸人哪几个部分用剪贴的方法来制作？

纸人可以作成其他形状吗？欣赏其他纸造型的纸人。

六、课堂小结

你今天学到了什么，你是怎么学的，又是从谁那里学来的？制作小纸人的方法很多，学习方法也很多。只要你善于思考和实践，你就会产生令人满意的结果。

手工制作方案 篇11

明村小学小学手工制作活动方案

一、实施时间：2012年秋

二、活动方案的目的意义

组织课外手工制作小组是开着那课外活动的一种形式，它作为发展学生的爱好特长，培养学生对手工的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养手工人才起着积极推动的作用，不仅可以提高学生的观察、理解能力和手工制作能力，还能激起学生的求知欲望和创作兴趣。

三、活动方案的具体目标

通过手工制作小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解手工操作的基本技巧和方法，锻炼学生的动手能力，陶冶情操，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。

四、教学方法：

1．鼓励式教学

学生在制作过程中（包括在平时生活中），遇到问题后第一反应即“我不会”，针对学生的胆怯心理，我们要求学生在课堂上把这句话改为“我能行”。并通过动手实践操作，使学生深刻意识到“我真棒”！在实践过程中，不断鼓励学生进步

你真棒！从而堤高儿童的自信心。

2．启发式教学

我们手工制作的教学可采用，“看一看”首先让学生看到我们的实物。“想一想”通过实物，引导学生观察，启发学生思考制作过程以及相关方面的思维扩散。“说一说”让学生说出自己制作的想法，并做到条理。

“做一做”通过动手实践，做出自己的作品。“乐一乐”学生在制作过程中都怀有快乐的心情。

5、 活动计划涉及的对象和活动时间

1、 适于3—5年级。有15个对手工感兴趣的学生。

2时间：每周三下午。

3、 活动地点：美术教室

6、 活动计划的具体内容和步骤

（一） 活动内容

1使学生了解手工操作的基本技能和方法。

2在保护环境的前提下，教导学生使用废弃材料和纸板进行手工生产。

三。给学生创造自己作品的时间和空间。

（二）活动步骤：

1.组织和完善手工艺品兴趣小组

活动应该是固定的，通常一周一次，活动应该制度化。在特殊情况下，不容易暂停。参赛者坚持自愿报名，教师要选派教师，保证学生的水平，激发学生的责任感和荣誉感。

精心制定活动计划，确保利益群体的深度、广度和密度。

2定期举办学生手工艺品展览。

举办手工制作作品展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。教师要精心指导、严格把关。学生大胆构思，不拘一格，精心制作，许多优秀作品都在学校展出，起到示范作用。

对一些才华横溢、个性鲜明的学生，我们将为他们举办联展、个人展提供条件，努力培养优秀的艺术人才。

3、举行手工制作比赛

手工竞赛可以有效地提高学生的素质和能力。通过比赛，大大提高了学生快速、准确、熟练的技能。提高学生的观察力、理解力和动手能力。

七、采取措施：

1教师要认真负责。要把它作为学校教育的一部分，作为生动、生动、丰富的群体活动。

2、 做好组织

三。安排活动时间和地点

4建立必要的制度做好思想政治工作

2012-10-28

手工制作方案 篇12

恒济镇中心幼儿园教师基本功（创意手工）评比方案为了进一步提高教师素质，推动幼儿园手工活动和创造性游戏的生动开展，引导幼儿关注游戏材料与幼儿发展的关系，调动幼儿教师的设计、制作的积极性与创造性，充分发挥教师自制活动材料在幼儿园教育与游戏活动中的重要作用。恒济镇中心幼儿园举办教师创意手工作品大赛。

一、指导思想

依据《纲要》，结合我园市级课题《挖掘乡土资源推进幼儿园美术特色建构》的研究部署，坚持贯彻以“乡土特色发展创新”为思路，提升教师的整体素质，加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。通过活动，加强对全体教师的专业技能培训，努力提高教师的专业技能。

二、活动时间及地点

时间：3月14日

地点：二楼会议室

三、参与人员

评定人：教研组组长、骨干教师

参赛人员：全园保教老师

四、参赛题目

根据当地材料的主题制作作品

五、活动形式及要求

1、现场手工制作比赛。

2、创意手工作品展。

3、给作者及作品拍照存档

6、 评分标准及设奖（50分）

（1） 作品形象生动，线条流畅；（20分）

（2） 色彩鲜艳饱满，主题突出；（10分）（3）空间想像力强，细致准确；（10分)

（4）画面精美，搭配合理。（10分）

建湖县恒济镇中心幼儿园

2017年3月5日

手工制作方案 篇13

一、活动宗旨：

为加强环保教育，在学生会中树立“节约资源，物尽其用”的环保观念，增强学生环保、节约意识，体现当代学生的风采，引导学生参与手工制作的学习，让学生去发现生活中可利用的废旧物品，在制作过程中，培养学生热爱生活，关注生活的良好习惯。

二、作品制作要求：

1、参赛作品须以废旧物品为主要材料进行制作，如：饮料瓶、易拉罐、铁丝、泡沫、旧布料、旧报纸、挂历、蛋壳、果壳、树叶、毛线、树根、各种豆类等。材料不限，外形美观、简洁，创作符合生活而又大胆新奇。

2、作品形式不限，内容可根据自己的亲身经历，查阅资料和丰富想象，发现生活中可再利用的废旧物品，巧妙利用废旧材料进行手工创作。平面粘贴、立体模型、手工艺制品、编织品、纸制品、布制品、塑料制品等皆可。

3、学生作品可通过教师、家长协助合作完成。

1、参赛对象：1—4年级全体学生。

2、参赛作品务必于12月24日（下周三）前以班级为单位上交科技活动室。

三、评选要求

1、作品须是利用废旧物品制作，体现环保理念。

2、作品有创新。

3、参赛作品著名作品名称、作品简介及制作人姓名和所在班级。

4、本次活动根据参赛作品质量和数量一二等奖若干。

请各班主任通知学生周末制作参加，本次元旦系列的各项活动将根据学生获奖情况纳入班级量化

通知：

学校组织绘画比赛，以“美好家园、幸福生活、畅想未来”为主题，通过美术作品表现对伟大祖国发展变化的感受，描绘身边美好的生活，反映当代中小学生热爱祖国、热爱党、热爱生活、热爱学习，敢于创造、健康向上的精神风貌。

纸张：

中国画作品尺寸限于4尺宣纸3开以内，格式不拘，其他画种均为8k纸大小（绘画用纸及其他材料可自由选择）。

绘画类作品含：

中国画、水彩画、版画、剪纸、儿童画、漫画等。下周三交齐。

全力以赴完成一幅最高质量树叶画（建议使用A4纸，纸张右下角必须认真填写作品名称、班级、姓名三项内容），并根据树叶画的创意、制作过程或画面内容，构思一篇300字左右的习作。

为了更好的展示个人风采，请积极排练元旦联欢节目。

家长好！元旦跨年联欢节目已进入紧张的策划准备阶段。跟去年相同，每人（或每家）精心准备一个节目，形式不限，只求娱乐有意义，能见证孩子的成长历程。从今晚起陆续找组长上报节目名称。另，优质节目可直接上报鹏宇妈，参加下周二的学校节目选拔。谢谢您的参与！

短信这样的话，各位还有补充吗？

手工制作方案 篇14

社区手工制作活动方案

近年来，随着信息技术的高速发展，人们的生活变得越来越便捷，但同时也带来了一些问题，比如过度依赖电子产品，过度沉迷于虚拟世界等等。为了解决这些问题，提高人们的实际动手能力和创造力，我计划在社区举办一系列手工制作活动。

一、活动目的

手工制作活动旨在引导大家重新体验动手乐趣，提高创造力和想象力，增强社区凝聚力和互动性，培养社区居民的合作意识和团队精神，激发大家对传统文化和手工艺术的兴趣。

二、活动形式

1. 手工制作展览

在社区中心或者公共场所举办手工制作展览，展示社区居民的手工艺品和创意作品，提供一个展示和交流的平台，激发大家的创造力和想象力。

2.手工制作培训班

组织手工制作培训班，邀请专业的手工艺人和老师来社区为居民提供手工制作技巧的培训，比如陶艺、编织、剪纸等等，让大家亲手动手做出自己的作品。

3. 主题手工制作比赛

举办主题手工制作比赛，鼓励社区居民参与，通过竞赛的方式，激发大家的创造力和想象力，提高手工制作的技巧和水平，同时增加社区居民之间的交流和互动。

三、活动内容

1. 传统手工艺制作

通过举办陶艺、剪纸、剪纸等传统手工艺制作活动，让社区居民亲自动手感受传统文化的魅力，了解传统手工艺的技艺和美学。

2. 创意手工制作

举办创意手工制作活动，鼓励居民们发挥自己的创造力，利用各种材料和工具手工制作出自己独特的作品，比如DIY饰品、手工卡片等等。

3. 社区合作手工制作

组织社区居民一起参与合作手工制作活动，比如编织巨型地毯、手工拼贴画等，通过团队合作，增进邻里之间的交流和合作意识。

四、活动组织与宣传

1. 活动组织

成立活动组织团队，负责活动的策划、组织和协调。组织团队需要有相关领域的专业人员和相关手工制作爱好者，以确保活动的质量和专业性。

2. 活动宣传

利用社区广播、电子屏幕、社交媒体等多种方式进行活动宣传，吸引社区居民的参与和关注。同时，可以制作宣传海报、发放宣传单等方式，提高宣传效果。

3. 活动奖励

为了增加活动的吸引力和竞争性，可以设置一些奖励措施，比如优秀作品奖、优秀组织奖等，以激发大家的兴趣和参与度。

五、活动预算与资源

1. 预算

制定活动预算，包括场地租金、培训费用、物料费用、奖励费用等各项费用。根据不同活动的规模和需求，制定经济合理的预算。

2. 资源

利用社区中心、学校或者公共场所提供的场地资源，节省场地租金。同时，通过与企业、商家等合作，争取赞助和支持，获得物料和奖励的支持。

通过社区手工制作活动，我们可以让社区居民重新体验到动手制作的乐趣和满足感，增加社区居民之间的交流和互动，提高创造力和想象力。希望通过这些活动的举办，能够营造一个积极向上、创造力飞跃的社区氛围，为社区居民带来新的乐趣和快乐。

讲座方案(范文14篇)

为了达到预期目标。我们要为此安排好一份独特的方案，应当如何制定方案呢？生日祝福语网编辑绞尽脑汁制作出了这份“讲座方案”希望您喜欢，扩宽视野需要不断参考与研究欢迎大家阅读以下参考资料！

讲座方案(篇1)

讲座活动策划方案

一、活动背景

步入大学门槛，我们的人生步入了又一个重要的时期，我们充满了激情与活力，我们对知识充满了渴望，但是我们很多的同学却只注重专业知识的培养，而不明白大学里学的不光是自己的专业知识，还应该更早的接触社会，那么踏入社会的第一件事就不得不学好礼仪交往的知识。让我们在与人交往的过程中能给人留下一个良好的第一印象，体现我们学校的良好风貌，我们经济管理系分团委决定举办这次礼仪讲座。

二、 活动目的

宣传和普及有关思想道德修养的知识，提高大学生的思想道德修养;响应精神文明建设的口号，促进精神文化的发展;活跃校园文化，推动校园文化及建设，愿文明礼仪之花开满校园，香遍华夏。

三、活动主题：展礼仪风采，扬成功风帆

四、活动对象：经济管理系11级全体新生

五、 活动时间及地点

时间：20xx年12月8日 晚上19:30

地点：小礼堂

六、主讲教师：茂名职业技术学院礼仪培训老师、旅游管理专业班主任 梁逸更老师

七、准备工作

(一)前期准备工作

麦克风、红布等(秘书部)

2、前期宣传：组织并制作海报，在一号饭堂外张贴宣传海报。(宣传部)

3、提前一个周末出去拉赞助。(公关部负责)

一束鲜花、气球等(公关部)

5、制作PPT(信息部)

(二)后期准备工作

1、及时送出请柬，确定到场嘉宾(组织部负责)

2、做好座位安排表(组织部负责)

3、准备所需准备好的相机(宣传部负责)

维持好现场秩序(秘书部负责)

5、12月8日下午布置活动现场(文体部)，音箱设备等检查，副书记验收整个现场所有的准备工作。

八、活动现场

1、开始由主持人对梁逸更老师做简单的介绍作为开场白。

2、接着由梁逸更老师讲关于礼仪方面的知识并播放PPT。

3、学生提问环节，解答学生的一些问题。

4、活动结束后，表达我们对梁逸更老师的感谢以及献上鲜花。

九、活动经费预算

经济管理系分团委

20xx年11月23日

讲座活动策划方案

一、活动题目：心细如发读诗文

——大学生如何提高自身的人文精神素质

二、活动目的`及意义：让更多同学们关注自己的人文精神素质,在以后的学习生

活过程中做到多读书,读好书,多思考的习惯。

三、活动时间：xx年10月28日 晚上18：50—20：30

四、活动地点：a215

五、演讲人：唐荣昆教授 (武汉大学文学院教授湖北省大学语文协会荣誉会长)

六、参与人员：全校师生

七、工作安排：

(一)活动前期工作：

1、邀请笛箫协会.书法协会在演讲中途穿插节目。

2、联系学通社和广播台并请他们协助宣传。

3、宣传部出宣传版和海报.(最迟在星期一中午推出)

4、星期二中午开图管会动员大会(安排活动当天各人员工作)

5、准备好讲座所需的道具。

(二)活动当天流程：

1、主持人介绍此系列讲座的意义。

2、主持人介绍本次讲座的嘉宾，宣布讲座正式开始。

3、唐荣昆教授进行的演讲。

4、笛箫协会与书法协会表演节目。

5、同学提问环节并邀请唐荣昆教授解答。

6、由基础课部张成老师对大会进行总结。

7、主持人宣布大会结束。请老师先退场。

(三)活动后期工作：

整理会场。

2、邀请学通社同学对此次活动进行一次采访。

预期效果：希望通过本次活动，让更多同学们关注自己的人文精神素质,在以后的学习生活过程中做到多读书,读好书,多思考的习惯。

图书馆学生管理委员会

基础课部

学生会学习部

讲座活动策划方案

一、活动主题：创业、创新、创优

二、活动目的：给同学们一个能与黄山市知名企业家面对面交流的机会，丰富大学生的创业知识，为大学生提供创业理念及创业经验，了解企业的实际运行状况，解答同学们的实际问题，为同学们以后走向社会和创业提供帮助。

三、主办：黄山学院院团委、校学生处、工委

四、承办：大学生创业者协会

五、活动时间：XX年11月

六、活动地点：南区多媒体教室

七、参与人员：大学生创业者协会全体成员、全校学生

八、活动分工

外联部、实践部：负责联系黄山市知名企业及其负责人、赞助商等

宣传部：负责讲座宣传工作，出海报、拉横幅，布置会场等

策划部：负责讲座活动策划，组织及协调工作等

秘书部：负责嘉宾接待，会议记录，资料整理，会员考勤等

九、活动流程

1、讲座前一个星期做好外联工作

2、讲座前2-3天做好宣传工作

3、讲座当天开始前1小时布置会场

4、讲座开始前半小时全体理事会成员到场

5、讲座结束前半小时由学生提问

6、讲座结束后，留影纪念，整理会场等

十、活动费用：会场布置，拉横幅，张贴宣传海报及其他费用

附：为维护会场秩序，体现我校大学生优秀素质，防止冷场等尴尬现象的发生，现作如下安排：

1.会场前两排全坐理事会成员，在讲座进行中积极配合主讲人，与之形成良性互动，活跃会场气氛。

2.将会场分为四个区域，每个区域安排两名实践部的理事会成员，负责维护会场纪律，并在提问时间主动提问

3.四个提问问题由秘书部事先拟定好

讲座方案(篇2)

篇一：讲座新闻稿

我馆举办“毕业**资料收集与写作”讲座

11月7日下午4时，以“毕业**资料收集与写作”为主题的讲座在图书馆北楼学术报告厅首次成功举办，图书馆副馆长岳修志博士担任主讲人。

此次讲座的目的是让更多的同学在撰写毕业**或做毕业设计时能够迅速高效的找到丰富的参考文献而开设，讲座的内容主要分为三个部分，一是如何利用中国知网、独秀学术搜索、维普期刊数据库等全文期刊数据库查找文献；其次，如何利用万方硕博士**数据库和外文数据库进行文献检索，以及网络查询和专业图书馆文献检索的优缺点；三是介绍参考文献(:新闻讲座活动方案)如何著录以及格式的重要性。

岳博士讲解通俗易懂、幽默风趣，内容贴近学生的实际需求，效果甚好，在最后的调查问卷过程中，学生都主动积极的填写相关问题，根据200份问卷调查了解到，大部分学生对此次讲座的开设给予了高度的评价，反响强烈，大部分学生反映通过此次讲座更加清晰了解了如何检索和利用文献，并且希望多开设此类讲座以给他们答疑解惑。

讲座最后，岳博士做了一个经典的总结：信息检索：学习用书；调研用期刊；拓展用独秀；还有其他数据库。

学习、实验、实习都很重要；利用图书馆：学习是基础；刻苦是常事；习惯成自然；志向当高远。

篇二：讲座策划书范本

新闻讲座策划书

一、活动背景

今年，刚刚度过“黑色七月”洗礼的高中生们，怀着敬佩的心情走进了大学的象牙塔。尽管这是知识的殿堂，但它不是梦想的天堂。在这里，机遇与挑战并存，成功与失败并存；这里他们拥有很多，同时，他们也缺乏很多……从中学进入大学绝不是从一个门槛跨入另一个门槛那样简单，而是攀上了一个更高的台阶，这个台阶上，我们还需要学习更多的东西。

通过我们的新闻主题讲座对大学生在新闻编辑方面进行一次细致的指导，让他们能够尽快提高新闻整理及编辑能力，为社会培养更多更好的人才。

二、活动主题

新闻主题讲座

三、活动目的

（1） 指导学生如何编辑和安排新闻

（二）介绍新闻写法及技巧

（3） 提高学生的新闻认知

（四）提高新闻撰写和编辑能力

四、活动对象

主办单位：xx大学xx学院

承办单位：xx大学xx学院宣传中心

参加人员：xx大学xx学院学生

五、讲师介绍

……六、活动前期准备

（一）对活动所需经费进行申请。

（二）对活动所需场地进行申请。

（3） 邀请新闻教师进行大学生新闻内容讲座。

（四）布置会场。

（5） 干部官兵要注意维护现场秩序。

（6） 活动结束后，工作人员打扫卫生。

七、活动时间和地点

时间：20xx年1某月某日

地点：……

八、活动内容

对新闻相关知识进行讲解和指导

解答同学的问题和疑惑

九、活动流程

（1） 学生们开始进入现场。

（二）请相关领导及嘉宾入场。

（三）新闻指导老师开始讲座。

（4） 学生们提出了相关问题，新闻指导老师进行了讲解。

（5） 讲座结束后，有关领导、嘉宾、学生依次退场。

（六）全体工作人员清理会场。

（7） 部门讨论，对本次活动进行简单总结，吸取本次活动的优点，找出活动中存在的不足，并进行纠正和改进。

（八）写总结和通讯稿。

十、活动和经费预算

项目金额（元）

申请场地

印刷材料和其它不可预见费用合计10

一、注意事项：

（1） 每位现场工作人员必须充分了解讲座的具体过程。

（2） 每一位现场工作人员都要明确自己和他人所负责的人务，以提高工作的协调性和工作效率。

（3） 现场人员必须提前进场，做好各方面准备。

（4） 新生入学时，秘书要注意维护现场秩序，在接待学生时要注意礼貌等细节。

（5） 讲座结束后，要注意嘉宾和新闻讲座老师先离开会场，让学生有序离开会场。

（6） 活动结束后，应完善相关资料并及时上报。

xx大学xx学院宣传中心

篇三：百场讲座策划方案(1)

百场讲座工作办法大连海事大学大学生自我教育管理委员会教育部制定

为进一步营造校园的文化氛围，丰富同学们的课余文化生活，提升广大师生的人文素养精神风貌，大连海事大学大学生自我教育管理委员会教育部特举办“百场讲座”活动，旨在整合校内外资源，为我校师生提供一个心理、精神、文化的交流平台，构筑一个进行心灵交流的知识港湾。具体管理办法如下：

一、活动宗旨

以****、科学发展观等一系列党的指导思想为灵魂，以贯彻素质教育为重点，以推动社会主义文化建设为原则，以提高大学生思想文化素质为目标，综合运用好科学、文化、艺术知识，为大连海事大学师生打造一个精品校园活动。

二、活动形式

以“百场讲座”形式为主，深入挖掘校内外资源，邀请校内外知名人士每双周周五晚于我校校史展馆举办讲座，论坛，报告会等。

三、活动主题

以下内容为主体，涵盖人文科学、自然科学、社会科学领域，注重知识文化内涵，结合实际情况，选择目前同学们最感兴趣、最前沿、最吸引人的题目。

（一）社会教育系列

1．党的思想路线方针政策；

2．形势政策和社会热点；

3．青年心理和道德成长；

4．人生发展和职业规划；

5．教育和管理；

6．医疗保健和健康养生；

7．法律知识；

8．国防知识；

9．经济金融。

（二）学术文化、经典艺术系列

1．学术热点类：重大学术成果、学术思潮以及文化学术流派中研究热点的深度评论；

2亲近大师：采访国内外知名学者和社会各界有影响力的名人，进行讲座和报告；

三。战略咨询：重点分析全球宏观发展趋势和国内各项重大决策的战略背景的讲座和访谈；

4艺术鉴赏：参观国内外著名艺术家，进行讲座、现场表演或示范，普及中外古典艺术。

（3） 著名校友、先进人物、典型事迹系列报道

1聘请省内外先进事迹报告团或先进典型人物召开专题报告会；

2邀请社会各界优秀青年代表作报告；

三。邀请知名校友演讲。

四、专家邀请制度

为充分挖掘校内外资源，百场讲座活动采取校外调研和校内推荐两种方式。

（一）校外调研

1.方式和手段的范围没有限制。 此任务是教育管理委员会教育部信息小组的一项常规任务，在其他工作组和教学管理的监督下

会其他部内部人员协助，尽力挖掘校外知名人士来我校进行讲座。选定的发言人将备报告给教育部例会，以进行讨论。

2.主讲人一经确定，由信息组联系该主讲人，由策划组进行详细策划，由部长团上报给主

席团以及指导老师。

三。获批后，向演讲人发出正式邀请信（加盖大连海事大学学生办公室公章）

讲座方案(篇3)

一、讲座背景

近年来，越来越多的高校大学生选择完成本科学业后继续出国深造，我校选择出国留学的学生人数也是逐年上涨。出国留学已经成为了未来大学生选择出路的重要项目之一。但是，对于这条路，向往的人多如过江之鲫，真正了解的人却并不多。大多数人只看见了它好的一面，却没有仔细研究过其中的各项事宜。为了让同学们更好的了解出国留学的细节。清楚我们适合什么样的大学，申请时应注意哪些方面，什么时候申请最合适以及该为出国留学而提早准备些什么等方面的问题，因此我们请来优秀的留学机构来为我们讲解这些问题，让大家对于出国留学有更加清晰的了解。

二、工作团队概况

中央财经大学学生会共有八个部门，分别是组织部、青年志愿者协会、宣传部、办公室、学术实践部、生活部、文体部、外联部。组织部，主管团内事物，重头戏是一年一度的基础团校和主题教育活动；青协是一个大家奉献自己爱心的地方，负责组织校内各种志愿者活动，致力于奉献爱心服务社会。宣传部，顾名思义负责宣传校内各种活动，传播学生会声音，打造学生会形象。办公室是外与内的媒介，负责向外传输校内信息，同时将校外信息传递进来。学术实践部主要负责学校学术及实践的各项活动。生活部是后勤保障部门，为同学们的生活和学习提供帮助。文体部负责校文艺与体育事宜，促进同学们选择中财就是选择良好的合作伙伴

赞助中财就是赞助无限的市场空间的感情与兴趣爱好交流。外联部负责为各项活动拉赞助以及各种讲座，为各项活动的举办提供资金保障。学生会各个部门协同合作，举办了各种各样的活动丰富同学们的大学生活。

三、优势分析

来我校举办讲座，无疑会给贵公司带来巨大的潜在消费群体，其主要原因和我们的优势罗列如下：

1、极为广泛的宣传范围

我们对于讲座的宣传向整个中央财经大学昌平沙河高教园校区中央财经大学沙河校区五千多名学生都将会看到我们张贴于食堂旁宣传墙上的海报，海报上将会有贵公司的logo以及名字，各个时间段来吃饭的学生们都非常关注这面墙上的宣传内容，因此，贵公司的知名度讲在中财校园得到进一步的拓宽。同时，学生本身就是最好的宣传资源，每一个中财学子都联系着从小学开始结交的其他同学好友，如果他们对贵公司有了印象，在他的好友们有出国咨询意向的时候，他们也会推荐贵公司，这无形中又为贵公司做了很好的宣传

2.良好的宣传效果

（1）学生会作为此次讲座的宣传工作负责单位，会竭尽全力为贵公司宣传。除了通过在宣传墙上张贴海报的方式，我们还会通过人人网及微博上中财的专属账号发布讲座信息，信息中将会涵盖对贵机构的介绍。同时，讲座当天会有200至300人到场观看，届时相信以贵选择中财就是选择良好的合作伙伴

赞助中财就是赞助无限的市场空间

公司的实力，可以通过这场讲座给同学们留下很好的印象，再借着一传十十传百的口口相传，宣传效果可见一斑。

（2）同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。高校大学生是贵公司一类的留学机构最大的消费人群，也是各大机构争相拉拢的集中资源。来到高校做面对面的`咨询讲座，相比其他留学机构，贵公司无疑在中央财经大学占据了先机。

（3）便捷的活动申请：如果贵公司有意来我校办讲座并且与学校直接联系的话，必须要经过一系列的申请，而通过和我们学生会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学生会各部门的大力协作配合。

（4）高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动！四、讲座具体事宜

1.讲座时间：20xx年11至12月（可具体商议）

2.讲座地点：中央财经校内礼堂（教室）（届时会由学生会向学校申请礼堂。）

3.讲座规模：200人～300人

4.场地布置：主讲台的布置，悬挂横幅，投影、电脑的准备，以选择中财就是选择良好的合作伙伴

赞助中财就是赞助无限的市场空间

及主讲机构所需特殊安排的准备

5.场地申请：学生会提前一周申请相应大小的礼堂作为场地。

四、经费预算

项目问卷单价0.2数量250总价50元1000元场地费用（包括1000元多媒体设备）总计1050元备注：横幅，海报，易拉宝，宣传单等由讲座主办方提供，学生会工作人员负责宣传具体工作。具体价格可进一步商议。

讲座方案(篇4)

周末活动方案

1.活动基本情况

活动主题：我爱我家，用心装饰

活动目的：

周末，销售部将增加现场客户数量，提升**人气，促进销售；

维护业主关系，促进以旧带新，增加老业主的归属感，提高项目的美誉度；

针对7、8两栋住宅即将交房，给老业主普及家装方面的知识，维护与老业主之间的关系。

活动时间：2011年11月5日、2011年11月12日、2011年11月19日、2011年11月26日

地点：和昌都汇华府销售中心

活动规模：预计每天有100位客户前来参观

参加人员：7、8号楼老业主及其他业主

2活动形式

活动规则：整个活动分为11月5日、11月12日、11月19日、11月26日三个时段。其中，每周讲座的主题要求不同，可以吸引客户每周前来参观。

11月5日讲座的侧重点为户型设计：家装公司根据我们这边提供的户型图以及平面图，来进行户型的设计，给项目老业主讲解户型怎么设计、如何最大化的利用户型面积；11月12日，讲座主题是风水；11月19日家装讲座主题为家装中应该注意的问题，包括水、电、地板等，给老业主讲解家装中尤其要注意的一些问题；11月26日讲座的主题是如何购买家装材料，以及为老业主购买家装材料时应注意的一些问题。整个四期的讲座过程中安排**的环节。

讲座方案(篇5)

为了进一步增强我园家园共育，提高教职工的素质，特开展“家长讲座”为主题的比赛。活动有关事项如下：

二、参赛对象：幼儿园教师中，以年级开展比赛，推荐7个班级参加总决赛。

三、时间地点

比赛时间为20xx年4月29日（星期三）中午12；00全体教师集中多媒体教师。参赛选手按抽签顺序进行演讲。

四、演讲评分办法与标准：

评分办法：演讲比赛评分分演讲内容、语言表达、形象风度、整体效果四部分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，以此类推。

1、演讲内容：40分。内容充实具体、紧扣主题，观点正确鲜明，真情实感富有启发性。

2、语言表达：30分。普通话标准、发音清晰；语调自然优美，抑扬顿挫，语言生动贴切，表达流畅，富有激情和感染力。

3、形象风度：10分。衣着整洁、仪态端庄、自然大方，举止自然、得体，精神饱满，体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、整体效果：20分。有一定感召了，引发听众共鸣。尽量脱稿，恰当运用多媒体，结构紧凑完整。时间控制在20分钟内，超时适当扣分。

讲座方案(篇6)

1、 大学生心理健康讲座

让心在此刻放松

让心在这里成长

拨开前方的迷雾

迎来璀璨的太阳

放心梦想

聚焦心理健康

把握成功的希望

目的：为学生解开心理健康之谜

口号：有健康的心理，有成功的希望

主题：**大学生生命与心理健康教育的意义

活动对象：全院学生

活动内容：

主讲教师：任金杰

通过任金杰老师激情四射, 激人奋发的讲授，使同学们能够更深入的了解关于大学生心理健康方面的知识，在自我认识方面将得到了很多启示，以至在以后面对纷繁复杂的心理活动时，能够客观的、正确的、全面的看待问题，从而能够积极乐观的处理学习和生活等方面的问题，全面发展健康的心理品质，使大学生克服依赖心理，增强独立性，保持乐观的情绪和良好的心境。

活动日程：

一、前期活动阶段：

（1）于11月初草拟计划， 11月11日由学习部成员及时联系到各班,要求学习委员积极配合学习部成员工作，动员班级同学参加.11月12日向全院贴出海报邀请全院同学参加。

（2） 邀请讲师担任教师，联系大学生心理研究会承办活动。

（3）嘉宾的邀请。预计将邀请学院团委的宋书记、王老师、刘老师，以及各部门的老师。

（4） 场馆联络，暂定7:201举行本次活动。

二、活动准备阶段：

（1） 每各班的学习委员会将通知学生活动的时间和地点。

（2）在系**发布活动详情。

预算：5张请柬，8张大白纸和水

共计约30元

工作分配：

招待会：由部长和大学生心理研究会会长负责接待。

主持人：付一乔

控制场地秩序：于虹、张旭、赵艳飞

教育科学系学生会

学习部2007-11-6

教育科学系学习部

2007年11月6日

2、 主题：眼睛是心灵的窗户。拥有一双明亮、清澈的眼睛是每个人的期望。

然而，许多人患有屈光不正，使心灵之窗不够明亮。针对现在学生眼睛健康存在的种种问题，我协会计划组织了一次以“保护眼睛，爱护眼镜”为主题的讲座活动，免费为全校师生提供眼镜“验、校、配”服务。

二、活动目的：通过此次活动对企业做一个很好的宣传，扩大在校园的知名度，同时也丰富协会的活动，锻炼协会成员。

三、活动内容：

一:大型爱眼健康教育讲座

时间：6月2日（暂定）

地点：多**教室（可容纳200人）

内容：屈光不正与矫正，大学生常见眼病及预防，正确使用眼镜及护理方法等

方式：现场问答

二．现场免费咨询活动

时间：6月3日 （暂定）

地点：a教楼前

内容：专业验光及免费眼科咨询、免费眼光、现场**、眼睛保养等

三．企业宣传

时间：6月4日 （暂定）

地点：寝室

内容：本会会员将向各宿舍发放账单，会员卡（现场）等。

四、宣传

1.宣传方式

1.前期宣传, 此阶段由我院学生负责宣传 “呵护眼睛,珍爱光明”为主题的爱我讲座。

2在中期宣传中，贵公司将派出专业技术人员进行现场洗镜、眼镜维护咨询等活动。同时在学校就眼保健和护眼等方面进行宣传

三。后期由我院学生负责，网络部也将在校园网、学校论坛、百度帖吧上对此事进行宣传报道

例如，宣传主要由学校广播电台、校报、校报进行，辅以海报、展板、横幅、传单、信息站等

2.宣传效果

1宣传范围广。本次活动面向全院，通过我们的宣传可以对全院的师生产生一定的影响，为贵公司打开广阔的销售市场，提高商品认知度，拓展潜在商机。

2宣传时间长。这项活动可以赞助企业有足够的时间来推广和宣传自己的产品、服务和品牌，在高职院校师生心目中产生了良好的效果。

3投资费用少。本次活动经费不超过600元。

在协会的帮助下，赞助公司还可以在我院开展某些产品**和宣传活动，如散发传单、赠送样品等。

如果企业愿意共同主办本次活动，我们可以将本次活动的冠名权授予企业，并在活动中引入企业文化。

五、经费预算

横幅10元/米 150

相关宣传板 100

水费 20

宣传海报 100

签字笔8元/支 30

场地租 200

总计 600

冠名(另算)

冠名赞助回报：

1、 海报宣传。设计和生产时间。二十、 xx，xx，xx

形象标识（整体设计显示公司名称和大形象**）

二.宣传单页．设计制作时间．xx年xx月xx日.

是做活动的单位和名称介绍的，以及往年的活动情况

三.比赛现场宣传．在现场背景墙上要出现冠名企业的名字

其他：活动负责人：信卫东**:135********

活动时间：09年6月2日

主办单位：贵大科技学院院团委

主办单位：贵大科技学院成功学会

协助单位：******************x

3、 一、主题：人际关系讲座

2、 讲座内容：在生活的舞台上，建立高质量的人脉。在这里，你可以放下心中的包袱，享受幸福。

三、活动目的：

我们生活在一个复杂的人际关系社会中，我们每天都要处理各种各样的人际关系。亲友、同事、客户、陌生人……人说“相识容易，相处难”。如何处理人际关系中的问题和挫折，使我们能够更顺畅地与人沟通？

如何在人际交往中实现双赢，更好地拓展我们的网络空间，人际交往帮你！

4、 目的：让学生获得更多课外知识，丰富校园生活

五、活动对象：德州职业高职院全体学生

6、 时间：年月日下午4:30

七、活动地点：多**教室。

八、活动流程：

一、前期准备：

活动详细策划书的准备

宣传：1.海报：讲座前两天，张贴了俱乐部公告栏。

2欢迎来到学院的老师们：在讲座开始前半小时，它在教室里流传。

3. 通知：以短信通知和开学习委员会议通知结合，周一通知，周二会员宣传到各班学生，周二中午报人数于负责人。

后勤1。接收讲座手册及盖章：协会秘书处。

2讲座手册领取人员登记表。

三。设备：确认投影仪、电脑、麦克风、音响等设备是否配备齐全，状态良好，如何操作

4饮料、茶水、保温瓶、座位卡、鲜花、**教育学院课堂管理教室联系、现场、摄影等。

5.桌椅整齐排放：讲座参加人数多的时候，中间两组全部靠拢，四个男生负责。

6.讲座小结

（注： 以上是初步安排，为了给每个干事提供一个发挥特长的机会和场所，丰富大家的课余生活，学习部依照每个干事的性格和特长分配不同的工作，当然干事之间的岗位可以变动，从而做到有机的结合，提高工作效率。上学期我们已经以问卷调查形式了解同学们对讲座的总体评价，希望能举办更多不同类型的讲坛，努力做到让同学们在专业提升、知识拓展的同时得到人生启迪。

）二．活动当天流程：

1） 主持人介绍了在场的领导和老师

3）请老师进行人际关系讲座

4）现场观众提问

5）回答部分提问

6） 主持人宣布活动结束，并组织全体师生离开

3、 后期：对整个活动进行总结并提交报告。

（讲师介绍、会场讲座**、活动总结）

四．活动经费；赞助商赞助

人际关系拓展协会

2010年×月×日

四．英语四级讲座活动策划书

一：活动目的

适应大学英语4级改革，使同学们了解改革以后的英语4级考试的特点，加深对4级考试的了解，知己知彼，使同学们可以更好地针对性地投入到英语学习中，提高学习效率，为05，06级学生提供了解4级考试的平台，使大家在即将到来的4级考试中有所准备，提高通过率，同时也让06级的同学了解新老4级的差别，提高学习英语的积极性，从而提高医学院的整体英语水平。

二：活动可行性调查

针对全体05、06级学生进行了调查，统计结果表明，88%的同学希望尽快组织该活动，其余的同学没有表示意见。可见这次活动深受学生们的期待。是完全有必要的。

三：活动主要内容及定位

本次活动主要针对医学院校英语社团的学生，也作为校级活动面向全校。

1评述新四级改革后的考试特点，比较新旧四级考试的差异，明确重点。

2通过实例介绍模拟题，加深学生的理解。

3介绍4级考试的考试技巧，使同学们能更轻松得高分。

4在英语考试前引入复习技巧，提高学生的复习效率。

最后，介绍了大学英语的学习方法，使学生了解如何学习英语（主要针对06年级学生）。

四：活动涉及人员

活动主办方：医学院英语协会

活动负责人：商安全、郑欢

活动对象：医学院全体同学

主讲者：学院资深教授张殿生老师、优秀教授、《英语八级教程》主编，付文龙老师

五：活动时间以及活动地点

活动时间2006.11.9晚6：50

活动地点阶梯教室六。

六：活动时间安排：

11.5

联系相关老师，介绍活动目的

郑欢1.8

借教室以及多**仪器

商安全11.6

制作宣传海报和展板，制作海报和展板并张贴

协会宣传部

11.8

了解老师准备情况

抽查宣传到位情况

借照相机

郑欢、协会学习部干事任调

七：活动具体流程

学习部全体工作人员在现场做好准备，维护现场秩序

郑欢、商安全

老师开始分析试卷，评论技巧和讲课

由老师讲话时间决定

同学有相应问题的提问时间

活动结束清理会场

协会组织部干事任调

注：1还可以请老师谈谈英语学习技巧，如如何更有效地背诵单词。

如果答题时间较短，介绍本学期学习部的活动，让学生有一个大致的了解

3 活动主持人暂定为：商安全

八：活动宣传

1召开会议介绍活动，安排宣传活动，动员学生参加。

2 制作宣传展板，张贴

三。广告部制作宣传海报贴在学生部旁边

4.在每各宿舍楼张贴海报，由学习部主任完成。

九：活动经费

内容，费用

宣传展板制作费用，海报制作费用10元

主讲老师的饮料4元

会场多**的话筒电池以及台签等等5元（+-2元）

意料外费用10元

总计29（+-2）

注：1．宣传费用说明，学院共五个宿舍楼，加教学楼共六处宣传点，海报宣传需要纸张等物品，总计大约10元，

2．为了防止教室话筒出现电池没电的情况，要求我们自己带有备用电池，这个费用是很有必要的，该电池以后还可以在别的讲座类活动中使用。

讲座方案(篇7)

7月7日-8日，该局邀请天安健康健康教育大讲堂专家许冉冉主任在该局进行了主题为“识别早期信号，提前预防疾病”的健康知识讲座和江寨口活动站。近200名老同志和工作人员参加。

徐主任通俗易懂地讲解，从“什么是免疫”和“免疫的三大功能”开始，图文并茂，详细讲解了人体不同部位肿瘤的预警信号.如何预防和改善您的免疫系统。解释骨质疏松症的早期征兆以及为什么会发生骨质疏松症？如何诊断骨质疏松症，骨质疏松症的危害有哪些？骨质疏松症和退行性骨关节炎早期症状的营养解决方案以及解决骨关节炎的基本方法。讲解心脑血管疾病预防关键，脑卒中前有哪些信号？心脏病早期信号与心脑血管“四合一”综合调理方案。

徐主任指出：要第一时间捕捉到疾病的信号，第一时间观察疾病的发展趋势，第一时间识别疾病的发展，消除第一时间找到病源。第一时间保证健康，保持健康！

徐主任指出：提高免疫力的首要途径是饮食要好，戒烟戒酒，养成良好的生活习惯；二是积极治疗癌前病变，定期体检；保持良好的心态；坚持科学锻炼。

通过讲座，老同志们对如何识别肿瘤、骨关节、心脑血管疾病的早期信号，如何判断，如何就医有了正确认识。大家一致表示，此次讲座受益匪浅，收获颇丰。

讲座方案(篇8)

黄河路小学“文明礼仪知识讲座”活动方案

为提高我校教师的公民意识和文明礼仪素养，把培养教师的“文明礼仪行为”作为我校德育工作的重要内容，从开展文明礼仪教育、关爱他人等方面入手，全面提高我校教师的文明修养。特制定如下方案：

一、活动时间

2： 2014年4月20日下午00:00

二、活动地点：

学校大会议室

三、活动主题：

文明礼仪知识讲座

四、活动目的：

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一名教师来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一所学校来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视和开展礼仪教育已成为道德实践的重要内容。

黄河路小学

2014年4月20日

讲座方案(篇9)

为了进一步推进基础教育综合改革，加快教育信息化“三通两平台”建设，开阔学校行政人员和骨干教师的视野，经县教育局党委研究决定，20XX年8月24日～26日特邀4位省内外知名专家来东安讲学。为确保活动顺利进行，特制定本方案。

一、时间、地点、对象及食宿安排

本次活动分两个阶段进行。

第一阶段：

1、时间：20XX年8月24日～25日(上午8：00～12：00，下午14：30～18：00)

2、地点：东安会堂

股室负责人、教师管理中心和教科中心工作人员。

4、食宿：各校自行安排。

第二阶段：

1、时间：20XX年8月26日(上午8：00～12：00，下午14：30～18：00)

2、地点：东安一中报告厅

3、对象：中小学所有行政人员和局机关工作人员。

4、议程：上午，文柏军书记就治理“三乱”行为作讲话并就有关问题作通报;唐德光局长作动员报告;郑景学主任作重要讲话;涂世国副县长主持会议。下午，由各分管局领导安排工作。

5、中餐由县教育局统一安排。

二、讲座内容

新变化。

2、以教师教学中面临的实际问题为切入点，通过对当前国际国内教育形势的分析，进一步引导教师对自我教学实践进行反思，使其获得有效解决问题的策略和措施。

优质资源班班通、网络学习空间人人通，建设教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台)，实现我县教育现代化，创新教学模式，提高教育质量。

三、组织管理

(一)领导小组

组长：唐德光

成员：于德满、唐善钰、文柏军、魏绍能、唐青生、唐正雄、唐庆松

(二)工作小组

组长：魏绍能

副组长：黄英、胡建荣

成员：万涌波、万东东、郭海荣、杨亚林、邓铁钢、唐文科、张松林、李小生、陈世华、王建平、唐瑾、蒋佩健、唐国平、王梅芳、唐华妮、陈阳文、曾庆国、县机关事务局4人。

1、会务组

人员：黄英、胡建荣、万东东、郭海荣、杨亚林、唐国平、蒋晓艳、邓铁钢、唐文科、曾庆国、魏玮、蒋纯珍、刘祖芳

职责：

⑴黄英、胡建荣：负责联系会场。

⑵郭海荣：负责方案的制定、各校参培人员的安排。

⑶万东东、杨亚林、蒋晓艳、邓铁钢、唐文科：负责与机关事务局工作人员联系，布置好会场、各校参培人员的通知、座位安排等。

⑷唐国平、魏玮：负责起草好领导讲话、主持词等，印制好领导讲话、各种责任书等。唐国平另负责联系好东安一中会场并悬挂好会标(东安县20XX年秋季开学工作会)，摆好主席台的领导座位牌，调试好会场音响设备。魏玮另负责做好会议纪录和信息报道工作。

⑸蒋纯珍：负责印制并装订好领导讲话、责任书等资料。

⑹刘祖芳：负责通知各股室负责人25日按时听讲座，通知局机关工作人员参加8月26日的会议，并协助蒋纯珍装订各种资料。

⑺曾庆国：负责摄像。

2、安保组

人员：张松林、李小生、陈世华、王建平、唐瑾

职责：负责会场安全理、各校与会人员到会情况的清查。

3、后勤组

人员：唐宜战、万涌波、蒋佩健、王梅芳、唐华妮、陈阳文

职责：负责食宿及参培人员的食宿;唐华妮、陈阳文另负责东安一中的会务餐安排，摆好东安一中主席台的矿泉水(另准备水杯和2大桶矿泉水)。

四、纪律要求

维护与会期间的秩序。

不早退、不缺席。

预期目标实现程度、反响、意见与建议等);教师每人写一份学习感悟;写好后一并交教师管理中心。

讲座方案(篇10)

篇一：讲座活动策划方案终结版

讲座活动策划方案终结版

一、活动主题：

优雅，我们的追求

二、活动背景：

为了让我们大学生活的的充实，也让我院全体学生能在以后的社交场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更出色的交往，不断地展现自己的才华！

三、活动目的：

学习社交礼仪，规范自己行为！

四、活动介绍：

本次活动由电信学院纪检部主办各部协办，由工商管理学院讲师张彦歌老师主讲的一次讲座，由电信学院各班同学参加听取学习，首先由张老师给我们讲社交礼仪中的重要事项和我们应该注意的事项，让我们先全面了解社交礼仪的重要性和实用性，让我们能进行一次全面的了解社交礼仪，以及对我们的重要性，会上我们全体学生可以和张老师共同讨论生活中在各个场合出现的礼仪问题，也可以向张老师提问自己还不明白的一些礼仪事项，本次活动可以在老师和同学的互动中进行.

五、活动主体：

主讲老师:张彦歌老师

时间：12月9日下午6:30（暂定）

地点：报告厅或报告室（目前待定）

活动对象：电信学院全体学生

活动嘉宾：电信学院院长、书记及部分辅导员

六、活动负责人：

主办方：电信学院学生会

承办方：电信学院学生会纪检部

协办单位：电信学院学生会其他部门

七、活动宣传：

1．海报宣传，通过海报的张贴形式来宣传本次活动，主要是通过让学生会宣传部给本次活动做出几张宣传海报，将海报张贴在五号教学楼的大厅我院学生会的海报张贴栏里，以方便本院学生进行了解。

2．班级宣传，通过个班班长进行班级里的宣传，主要是通过我们把本次活动直接跟各班班长讲述清楚，再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清楚。

3．纪检部宣传，通过我们纪检部对各班宣传，主要是通过我们纪检部的所有成员直接到各个班级跟各个班级的学生讲清楚，这样有利于各班学生的全面了解，还可以解答一些小问题。

八、活动开展：

（一）时间安排

1、宣传阶段;

11月22日到12月9日

2、准备阶段;

11月28日到12月9日

3、举办阶段;

6： 12月30日（暂定）

（二）前期安排

1、与张老师把本次讲座进行全面讨论所讲的类容和讲座形式；

2申请学校教室或讲堂；

3、讨论本次活动的大体流程；

4讨论人员的总体安排和工作安排；

5、活动参加人员的安排和各班参加的人数；

6受邀嘉宾包括电信学院院长、秘书长及所有导师；

7、主持人的选定；

8礼仪队伍的数量和场地的安排；

（三）活动实施

1.提前去教室或演讲厅；

活动的前两天去看看申请下来的阶梯教室或报告厅，看看里面的音响设备和话筒设备是否正常，有无一些小问题，有的及时解决或者向学校报告情况，让学校给以解决。

2.参加活动的学生的接待和安置；

首先，我们应该知道每各班的大概人数；

其次，每各班级的详细座位安排；

最后，活动当天各班学生的接待和安置，各班的参赛学生先在会场外面进行站队看多少人数，站好之后由纪检部干事班每个班带到指定的地点，各班学生在自己的指定地点坐下等讲座的开始。

3、开场前设备调试；

活动开始前，让学生再次调整教室里的设备，看看是否有任何问题，包括前面看到的设备。

4开始前主持人与张老师沟通；

在主持人和张先生开始沟通之前，确认信息和主持人的开场白以及中间环节。

5、讲座的开始；

当参加人数到齐后，先由预先选的主持人宣布本次讲座的开始，简单介绍到场的嘉宾，再介绍主讲老师的一些基本信息，大致描述一下本次活动。

当主持人说完**后张老师就可以开始本次的讲座，讲座一开始由张老师对社交礼仪的全面讲解，中间张老师会把礼仪里面的一些基本动作和一些要注意的问题让礼仪展示给在场的同学**，让参加的同学能更好的了解社交礼仪，了解社交礼仪在我们生活中的重要性，这个讲解的时间可以在一个小时以上，把我们所想要了解东西基本了解一下，时间的长短可以有张老师自己把握，内容是老师自己提前给我们准备好的。

6、互动环节；

当张老师把所讲内容全部讲完，我们就进行互动环节，这个环节的开始是由主持人来操作，可以吧前一部分演讲做一个简短的总结，再从现场找一些同学发表一些自己的疑问让张老师来解答，可以用举手方式来。

提问的学生可以对自己不太了解的部分进行提问，或者是可以把生活中的一些社交问题进行请教，当每个学生把自己想要问的问题问完以后张老师就可以对每个问题进行一一解答。

7、活动结束场上人员的离场；

当主持人宣布活动结束时，让主持人宣布讲师和嘉宾首先离开会场，并组织学生离开。

8、活动结束的善后工作；

可以让生活部帮忙把场地的卫生简单的打扫一下，再组织人把设备检查和一些东西复位，和教室的归还。

（四）注意事项

1参加人数应尽量提前或准时到达；

2安排人员在现场坐下，尽量节省时间，以免拥挤过度；

三。开头和中间的场地顺序；

4、互动环节的会场秩序；

5、设备问题的及时处理；

九、经费预算：

宣传海报（由学生会宣传部负责）

活动策划的打印（6份左右）

邀请函（10份左右）

会场嘉宾的茶水（一箱矿泉水）

10、 活动中应注意的细节：

1、主讲老师到来的时间和所讲的时间；

2、嘉宾到来的人数和联系；

三。教师课件和主持人的准备工作；

4主办部门纪检部门工作安排；

5活动期间学生会助理部的工作安排；

十一、突发事件的处理：

1、若人数来的不是很多；

在活动快开始之前看看哪个班来的人少，可以再让那班再从班多叫些人，以场地坐满为准。

2如果讲师师临时来的，那就晚一点来；

可以在老师没到的情况下先放一些提前准备的礼仪**。

3、讲座中底下出现纪律混乱；

会场四周可以安排纪检部或其他部的人，到时候可以维持一下到场纪律，必要的时候制止一下到场同学的一些行为。

4活动中设备是否出现问题；

开始前检查设备。在您面前，您可以安排网络部门的人员了解设备，然后调试设备。

5有些学生想在活动结束前离开；

在活动中，周围安排的人员必须阻止想离开的学生。他们可以在活动开始时关上门，以免给学生出去的机会。

策划书：电子信息工程学院纪检部

xx年11月24日

篇二：健康讲座活动方案

人寿保险湖南省分行乐行天下客户服务计划

——健康讲座活动

一、活动主题

关爱自己健康生活

二、活动目的

利用“乐音飘湘”活动契机，秉承寿险以人为本的思想，通过健康讲座的形式体现对大客户及重要客户的关爱，同时增强交流，让这次盛大聚会更好的推动业务发展。

三、活动时间

14： 20xx年7月3日30-17:00

四、活动地点

待定五、活动对象

参加**会的寿险客户共400人

个险：150人

团险：90人

银保：90人

**及监管部门：50人

**：20人

六、活动内容

围绕如何健康生活，围绕健康主题举办讲座，让都市人远离不良习惯，筑起健康长城。要内容分为一下三部分：

1、健康新理念；

2、引起疾病的主要因素；

三。自我保健知识、饮食和心理保健；

七、活动安排

14： 30：主持人入场、开场白、专家介绍14:40-15:30上半场讲座

15： 30-15:40：休息10分钟

15： 40-16:30下半场讲座

16： 30-16:50：现场提问

16：50-17：00：主持人致结束语及礼品派发

八、活动经费预算

1、 大学生心理健康讲座

让心在此刻放松

让心在这里成长

拨开前方的迷雾

迎来璀璨的太阳

放心梦想

聚焦心理健康

把握成功的希望

活动宗旨：为学生们解开心理健康之迷活动口号：拥有健康心理，拥有成功希望活动主题：探寻生命的意义和大学生心理健康教育活动对象：全院学生活动内容：主讲教师：任金杰

通过任金杰老师激情四射,激人奋发的讲授，使同学们能够更深入的了解关于大学生心理健康方面的知识，在自我认识方面将得到了很多启示，以至在以后面对纷繁复杂的心理活动时，能够客观的、正确的、全面的看待问题，从而能够积极乐观的处理学习和(:讲座活动方案)生活等方面的问题，全面发展健康的心理品质，使大学生克服依赖心理，增强独立性，保持乐观的情绪和良好的心境。活动日程：

一、前期活动阶段：

（1） 这个计划是11月初起草的。11月11日，学习部成员及时联系各班提出要求

学习委员会的成员与学习部门的成员积极合作，并动员班上的学生参加。 11月12日，张贴了海报，邀请所有学生参加。

（2） 邀请讲师担任教师，联系大学生心理研究会承办活动。

（3）嘉宾的邀请。预计将邀请学院团委的宋书记、王老师、刘老师，以及各部门的老师。

（4） 场馆联络，暂定7:201举行本次活动。

二、活动准备阶段：

（1） 每各班的学习委员会将通知学生活动的时间和地点。

（2）在系**发布活动详情。

预算：5张请柬，8张大白纸和水

共计约30元

工作分配：

招待会：由部长和大学生心理研究会会长负责接待。

主持人：付一乔

控制场地秩序：于虹、张旭、赵艳飞

教育科学系学生会

学习部20xx-11-6

教育科学系学习部

20xx年11月6日

二．爱眼日主题讲座活动策划书

1、 活动主题：眼睛是心灵的窗户。拥有一双明亮、清澈的眼睛是每个人的期望。

然而，许多人患有屈光不正，使心灵之窗不够明亮。针对现在学生眼睛健康存在的种种问题，我协会计划组织了一次以“保护眼睛，爱护眼镜”为主题的讲座活动，免费为全校师生提供眼镜“验、校、配”服务。

二、活动目的：通过此次活动对企业做一个很好的宣传，扩大在校园的知名度，同时也丰富协会的活动，锻炼协会成员。

三、活动内容：

一:大型爱眼健康教育讲座

时间：6月2日（暂定）

地点：多**教室（可容纳200人）

内容：屈光不正与矫正，大学生常见眼病及预防，正确使用眼镜及护理方法等

方式：现场问答

二．现场免费咨询活动

时间：6月3日（暂定）

地点：a教楼前

内容：专业验光及免费眼科咨询、免费眼光、现场**、眼睛保养等

三．企业宣传

时间：6月4日（暂定）

地点：寝室

内容：本会会员将向各宿舍发放账单，会员卡（现场）等。

四、宣传

1.宣传方式

1.前期宣传,此阶段由我院学生负责宣传“呵护眼睛,珍爱光明”为主题的爱我讲座。

2在中期宣传中，贵公司将派出专业技术人员进行现场洗镜、眼镜维护咨询等活动。同时在学校就眼保健和护眼等方面进行宣传

讲座方案(篇11)

承办单位：中天城投集团时间：2014年5月10日

目录一策划目的3 二活动详情3 三活动亮点4 四注意事项4 五**方案4 六主持词4 七活动流程5 八活动安排6 九物资明细7 十互动设计8 十一费用预算8 十二策划说明8 十三赞助招募8 十四附件(一9

“低碳环保·快乐装修”大型家装知识讲座中天城投资集团服务业主主题活动策划案

【一】 策划目的

为了提高中天城投集团的服务质量和服务内容，让更多的业主了解装修前的装修情况

避免掉进装修陷阱？少走错路，少花钱，快乐装修！体现物业公司对业主的关怀，增进业主与业主，业主与物业公司之间的情感交流，加深物业公司与业主的友谊，使小区物业服务更好的开展，特举办本次活动

【二】 活动详情

活动类型：大型户外品牌推广活动（家装知识讲座）

主题：低碳环保，快乐装修！倡导健康生活共建和谐社区(家装专题) ● 活动口号：【真诚奉献·提升服务

● 活动内容：专家现场讲解装修陷阱，为业主提供家装知识，家居节能环保等贴近住户生活，提升生活品质的咨询服务活动。主办单位：中天城投资集团

● 协办方：黔城优品装饰设计工程**** ● 参与条件：小区住户,意向客户均可参加

时间：2014年15:00 pm

30：00～17：00 ● 活动地点：

中天会展城售楼部 ● 活动联系： ***先生 ***小姐 ● 报名**： 0851- 0851- ● 网络通道：

网络活动准备：详见第九项

【三】活动亮点

? 1面对客户：中天城投集团组织小区业主，人数为***

? 2针对性强：中天城投集团直接为小区业主提供服务！宣传推广效率大大提高！? 3贴近实际：中天城投集团与业主面对面沟通，解决装修问题，使动态视野更强、更真实

? 4实惠多多：黔城优品装饰设计工程****活动现场为来宾准备各种精美小礼物，投入互动及游戏即有机会获得更多的贴心小惊喜

? 5个奖项**：现场还有**活动

? 6独家特色：黔城精品装饰设计项目专业策划团队营造最轻松愉悦的氛围。

在升职过程中，穿插轻松精彩的趣味互动氛围，让您忘却工作的劳累。于以往注重活动不同的是，它提供了更广泛、更高效的模式，在耳目一新的前提下获得了更多业主和朋友的认可

? 7体现服务：丰富小区的生活，中天城投资集团对业主的人文关怀，增进业主与业主，业主与物业公司之间的情感交流，加深物业公司与业主的友谊

【四】注意事项

1遵守社区物业管理规定，文明礼貌，友好和谐，品牌推广

2、活动中不准在小区周围四处张贴发放宣传单，不准上门推销，不强行对业主进行推销，不乱扔宣传单，保证活动现场的环境卫生

【5】 方案6的主机词设计

●主持词:详见附页(一

【七】活动流程

黔城优秀装饰设计工程

活动流程篇二：“家装讲座”活动方案

讲座方案(篇12)

锐才·爱与责任助公考—2012（国家）江西省公****大型公益讲座专场

在全球金融风暴的肆虐下，大批企业深受重创，大量裁员减薪……面对如此严峻的就业困境，你准备该如何突围了吗？

何种行业，何种岗位，才是当下冲出危机的最佳突破口呢？

一个稳定并具有相对完备、良好的待遇和保障体系的岗位——公务员，在这史无前例地出现了百万雄师争过龙门的形势下，毕业生如何脱颖而出呢？

讲座目的和意义：让当下的大学生认清就业形式，避免一些就业的局限性，让那些对公****有兴趣的同学对公****有个科学正确的认识，让那些迷茫在择业中和未来自我定位中的学生找到一个合适的方向，公****并不是唯一的出路，但是是一个很不错的选择。让广大师生对公****的体系，机制，以及如何复习有个科学的认识，对光大师生的择业提供一个新的平台和契机。

在此锐才为答谢广大考生对锐才的信任与支持，将针对公职单位的人才需求，依托自身的行业优势、多年的教学经验，以及对公职考试深入的了解，特决定协助区内高校举办一系列集培训、演练、实战为一体的大型公益巡回讲座。

一、锐才简介：

江西锐才人力资源开发公司公****培训中心是一个集江西省公****教育研究、公务员考前培训、公务员图书等产品出版、发行于一体的专业机构，本公司每年均举办**国家机关公****、江西省公****、政法干警招考、人民警察招考、中小学教师招考、选调生招考、三支一扶招考、村官考试和事业单位考试权威辅导培训班，多年来，我们始终专注于公****研究和辅导，秉承“一流师资、一流经验、一流服务”的办学宗旨，积极创新、不断拓展，致力于建设专业化、规范化、规模化的考前培训品牌。

多年来，我们始终以一流师资、一流经验、一流服务，秉承“专注公考，服务江西”的办学宗旨，积极创新、不断拓展，致力于建设专业化、规范化、规模化的公务员培训品牌，贴心服务每一位学员。为帮助学员更好地复习相关知识，掌握答题技巧，把握命题规律，提高应试水平，锐才教育将集合京赣两地业内顶级师资阵容为您量身打造个性化备考攻略，以更加优质卓越的培训服务，与有志于成为人民公仆的青年共同努力，锐意进取，点亮公职人生，共创美好前程！

二、讲师介绍：

三、讲座内容：

深度分析历年真题精准把握命题驱使

专家点评经典案例，独家分析最新问题

总结答疑技巧，优化系统解决方案

四、讲座流程

1、分析当今毕业生就业形式；

22012年社会公众的特点、趋势、申请条件和就业程序；

3.说明2012年主题的复习方法。

4、传授申论、行测答题技巧及解题思路。

江西锐才教育研究中心

二〇一一年九月八日

讲座方案(篇13)

一、主要目标

（一）了解掌握老年人心理健康状况与需求；

（二）增强老年人心理健康意识，改善老年人心理健康状况；

（三）提升基层工作人员的心理健康服务水平。

二、重点范围

20xx-20__年在全国范围内选取1000个城市社区、1000个农村行政村开展关爱行动，到“十四五”期末原则上全国每个县（市、区）至少一个社区或村设有老年心理关爱点，各地老年心理关爱点名额分配见附件1。各地按要求对老年心理关爱点常住65岁及以上老年人开展心理健康评估，重点面向经济困难、空巢（独居）、留守、失能（失智）、计划生育特殊家庭老年人。

三、具体内容

（一）开展培训。

1.我委委托中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心（简称慢病中心）每年举办1期国家级培训班，省级和部分市级卫生健康委选派1名关爱行动负责同志参加现场培训，其他省级和市级相关工作人员参加线上培训。

2.我委委托南京人口国际培训中心每年举办若干期基层老年心理关爱点工作人员培训班。参训人员为全国各地老年心理关爱点相关工作人员。

3.鼓励各地结合实际，举办关爱行动线上线下培训活动。

有关培训通知另发。

（二）开展心理健康评估和宣传。

对老年心理关爱点常住65岁及以上老年人，以集中或入户的形式开展心理健康评估，了解老年人常见心理问题。同时，广泛开展老年人心理健康科普宣传。

（三）开展必要的干预和转诊推荐。

1.对评估结果显示正常的老年人，鼓励其继续保持乐观、向上的生活态度，并积极带动身边老年人共同参与社会活动。

2.对评估结果显示轻度焦虑、抑郁的老年人，可实施心理咨询、心理治疗等心理干预，改善其心理健康状况，并定期随访。

3.对评估结果显示疑似存在认知异常或中度及以上心理健康问题的老年人，建议其到医疗卫生机构心理健康门诊就医。

具体工作方法详见慢病中心编制的《老年心理关爱行动工作手册》及《老年人心理健康评估与干预手册》（另发）。

四、组织实施

由国家卫生健康委老龄健康司组织开展，慢病中心组织实施。慢病中心负责工作规范制定、人员培训、技术指导和总结评估等具体工作。

各省级卫生健康委制定本省（区、市）关爱行动工作方案；县（市、区）卫生健康局牵头协调相关专业机构和社会组织，按照统一要求组织老年心理关爱点做好具体工作。

慢病中心负责维护老年心理关爱行动信息服务与管理平台（以下简称平台，属慢性病与伤害防控信息管理系统的子系统），以满足信息化服务和管理需求。平台用于老年心理关爱点的上报和审核、相关机构及工作人员信息录入、评估数据录入及评估结果分类管理、各地区工作进度统计、工作成果展示与交流等。具体操作详见慢病中心编制的`《老年心理关爱行动信息服务与管理平台操作手册》（另发）。

五、时间安排

（一）20xx年时间安排

1.老年心理关爱点申报（20xx年6月）。省级卫生健康委统一填写20xx年老年心理关爱行动省级计划表（附件2），并通过平台申报拟于20xx年开展关爱行动的老年心理关爱点。

2.逐级培训（20xx年7-8月）。

3.行动开展（20xx年9-11月）。

4.调研指导（20xx年12月），国家卫生健康委组织专家通过材料审核、座谈讨论等方式，对各地关爱行动开展情况进行指导。

（二）20__-20__年初步时间安排

逐步扩大老年心理关爱点覆盖范围。

1.老年心理关爱点申报（每年1-2月）。

2.逐级培训、行动开展（每年3-9月）。

3.调研指导（每年10-12月）。

六、有关要求

（一）加强组织协调。各地要从协同推进健康中国建设和实施积极应对人口老龄化国家战略高度，充分认识开展老年心理关爱行动的重要意义，统筹协调相关部门和单位，制定关爱行动实施方案和年度工作计划，明确任务分工，认真抓好落实，做好宣传倡导，提高关爱行动影响力。

（二）认真选取推荐。各地要以心理健康服务工作基础好、积极性高为原则，兼顾经济社会发展水平，分年度做好推荐工作，力争本省份到20__年底每个县（市、区）至少一个社区或村设有老年心理关爱点。鼓励有条件的地区参照关爱行动要求增加老年心理关爱点数量，惠及更多老年人。

（三）强化行动保障。鼓励采取政府购买服务等多种形式开展关爱行动，切实保障工作经费。鼓励各地联合相关部门共同推进，充分发挥相关社会组织作用，形成合力，确保目标顺利实现。

讲座方案(篇14)

朱寨小学“珍惜生命之水，人人节水护水”宣传活动月

根据上级文件精神，我校决定开展了小学生“珍惜生命之水，人人节水护水”宣传教育活动。

水是生命之源，文明的摇篮，是珍贵而有限的资源。学校作为育人的重要场所，对学生开展节水宣传教育，既是有利于增强教育的针对性，普及性和时效性，又有利于通过学生节水行为和意识的形成，辐射家庭和全社会，从而带动整个社会节水意识和自觉节水行为的形成。

通过宣传，让广大小学生了解节约用水的重要性，树立节约用水的观念和意识；掌握更多的节水知识和平时家庭用水的浪费程度；使同学们逐渐养成节约用水的好习惯，形成节约用水的良好校园风气，并通过同学们的宣传和倡导，推动家庭节约用水。

通过举办节水知识讲座、国旗下讲话、主题班会、张贴节水警示牌、宣传黑板报、办小报、阅读《节水宣传手册》组织学生**节水宣传教育电视片、写观后感等形式，向广大学生宣传普及节水知识。

1组织师生举办节水宣传片。以加大对节约水资源重要意义的宣传，使广大师生了解我国、我省、我县水资源利用形式及节约潜力，了解水不仅是自然资源，而且是可持续发展的经济资源和战略资源，深刻认识辽宁、净瓶创建节水型社会的重要性和紧迫性。

2、 召开主题班队会。全体各个班级对学生进行节水意识的培养。开展“节约用水、从我做起”“我为节水出点子”“节约用水是我们共同的责任”专题讨论会等形式，大力弘扬“节水光荣、浪费可耻”的校园风尚。

3、 开展“节水办我在校园、我把节水带回家”活动，充分发挥学校、家庭、社会“三位一体”的教育宣传形式，向学生发放节水宣传手册，号召小学生监督父母等家庭成员节约用水，宣传和带动广大学生家长支持、关心、参与我县节水型社会建设。

4、 以“节约每一滴水”为主题，办小学生手抄报，进一步加大节水宣传。

5、 抓好校园文化阵地，营造节水宣传氛围，充分利用黑板宣传板，节水警示牌等多种形式，营造节水宣传的良好氛围。

朱寨小学

2012.6

“节约用水、从我做起”知识讲座

同学们：

根据上级的文件精神，我校决定利用本节课在全校范围内开展“节约用水、从我做起”的知识讲座。今天国旗下讲话稿我想很多同学都听到了，是关于如何节约用水的内容，那么本节课，仍然要围绕如何节约用水来上班会课，希望全体老师、同学们认真收听。

一、节水的意义

你身上六成是水

在地球上，有水就有生命。一切生命活动都是起源于水的。体内水分约占体重的65%。

其中，脑髓含75%的水，血液含83%的水，肌肉含76%的水，连硬骨液含22%的水！没有水，食物中的营养物质就不能被吸收，废物不能排出体外，药物也不能到达活性部位。一旦人体缺水，后果非常严重。

缺水1%-2%，感到渴；5%缺水、口干、皱纹、意识不清甚至幻觉；缺水15%，往往甚于饥饿。没有食物人们可以活得更长（有人估计是两个月）。如果没有水，它们最多只能活一个星期。

水是生命之源，文明的摇篮，是珍贵而有限的资源。学校作为育人的重要场所，对学生开展节水宣传教育，既是有利于增强教育的针对性，普及性和时效性，又有利于通过学生节水行为和意识的形成，辐射家庭和全社会，从而带动整个社会节水意识和自觉节水行为的形成。

通过宣传，让广大小学生了解节约用水的重要性，树立节约用水的观念和意识；掌握更多的节水知识和平时家庭用水的浪费程度；使同学们逐渐养成节约用水的好习惯，形成节约用水的良好校园风气，并通过同学们的宣传和倡导，推动家庭节约用水。

二、节约用水的方法

1、洗澡节水

用喷头淋浴：（1）学会调节冷热水的比例。（2）不要将喷头的水自始至终地开着，更不应敞开着。

尽量从头到脚淋湿，然后用肥皂搓洗全身，最后一次冲洗干净。不要独自洗头（用脸盆洗脸，直接淋浴）。（3）洗澡要专心致志，抓紧时间，不要悠然自得，或边聊边洗。

不要在浴室和好朋友吵架。要记住：时间就是水！

（4） 不要利用洗澡的机会洗衣服和鞋子。

2、洗衣机怎样节约用水

用洗衣机洗衣服既省力又方便，但也有一些缺点，即用水量比手洗多五分之三。怎样尽量节约用水量呢？不要一件衣服一洗，最少要坚持三件以上的衣物用洗衣机洗，小的一二件的坚持手工洗，特别是要坚持先甩净泡沫后漂洗，这样漂洗两遍衣物也就干净了。

这样做的结果，可节约用水三之一多。

3、不玩耗水的游戏

玩具是同学们的亲密伙伴。但是有的玩具（如喷水枪）需耗费水量，就不值得推荐，都不要去玩。我们建平县是严重的缺水地区，同学们都深有感触，可能有些家庭住的楼层比较高的，就阶段性的没有水，我们学校，下午放学后搞卫生，3、4楼经常就没有水，只好拎着水桶，抹布、拖布去

一、二楼的涮洗间去冲洗， 所以我们要求同学们坚决不能玩浪费水的游戏，冬季天气冷现象少，夏季，很多同学玩水球、吸水枪等都是非常浪费水的做法。

4、搞卫生时，如何节水

涮洗抹布的时候尽量用脸盆接水涮洗、不要放到水龙头那冲洗，那样浪费水，涮洗拖布的时候也是，用水桶涮洗后再用流动水冲洗下，就可以，这样比一直用开着的水龙头涮洗要节约的多，浇花的时候我们不要过多的浪费水、看到花盆里的土湿润就可以了，不要多放水，以至于最后水溢出花盆，流到窗台、走廊，这样就是浪费水的期中一种。（最关键的是，我们用完水以后要及时管好水龙头，不要有任何一点滴漏的现象、如果发现有漏水现象，要直接报告学校的相关领导，老师，要及时发现，及时报告。同样，我们也应养成随意关闭灯的习惯。

)5。一水多用（水循环利用）

1、洗餐具节水

在家洗碗时，最好先用纸把餐具上的油渍擦干净，再用热水再洗一遍，再多用温水或冷水洗。

2、洗衣水洗拖帕、帚地板、再冲厕所。第二种清洗水用于清洗门窗，家具，鞋子和袜子；

3、洗脸水用后可以洗脚，然后冲厕所。

最新监控方案14篇

俗话说，不打无准备的仗，想要获得成功，一定要提前有所准备，为了确保事情或工作得以顺利进行。方案的制定要根据实际情况去进行策划解析，方案的意义是为了防止意外的发生，方案的格式是怎样的？栏目小编对海量信息进行了整合和汇总呈现出这篇“监控方案”，若您需要再次阅读请将本文加入收藏！

监控方案 篇1

长期以来，由于监控系统的维护不受重视，致使很多监控设备刚刚投入使用就被损坏，原因不外乎以下几点。

首先，管理部门对监控系统维护工作重视程度不够，认为没必要投入太多的人力、物力及财力，因而在管理过程中忽略对监控系统设施的管理，导致系统的后期管理和维护跟不上。

其次是没有一个完备的、有计划性的监控设备维护实施方案。设备的维护是一项艰巨而重要的工作，这些监控设备分类并制定出维护方案，把复杂繁琐的工作变得条理化，明确化。当某个设备出现故障时，专业技术员可以很快调出这个设备的相关技术参数、性能指标等相关资料，并采取针对性的维护措施，有效的提高设备的维护效率。

第三是监控设备的采购中过多的考虑了设备的性价比而忽视了监控系统及设备后期的维护和保养。监控设备品牌过多、产品供应商过多，厂家售后保障措施不到位等等原因，导致监控设备使用一段时间后，设备故障不断、损坏率不断攀升，最终不得不对原有设备进行大面积更新，出现重复投资、浪费严重的现象。

为了做好监控设备的维护工作，维修中心配备相应的人力、物力（工具、通讯设备等），负责日常对监控系统的监测、维护、服务、管理, 承担起设备的维护服务工作, 以保障监控系统的长期、可靠、有效地运行。

1、维护的基本条件

对监控系统进行正常的设备维护所需的基本维护条件，即做到

“三齐”，即备件齐、配件齐、工具齐、仪器齐。

1) 备件齐

通常来说，每一个系统的维护都必须建立相应的备件库，主要储备一些比较重要而损坏后不易马上修复的设备，如摄像机、镜头、监视器等。这些设备一旦出现故障就可能使系统不能正常运行，必须及时更换，因此必须具备一定数量的备件，而且备件库的库存量必须根据设备能否维修和设备的运行周期的特点不断进行更新。

2) 配件齐

配件主要是设备里各种分立元件和模块的额外配置，可以多备一些，主要用于设备的维修。常用的配件主要有电路所需要的各种集成电路芯片和各种电路分立元件。其他较大的.设备就必须配置一定的功能模块以备急用。这样，经过维修就能用小的投入产生良好的效益，节约大量更新设备的经费。

3) 工具和检测仪器齐

要做到勤修设备，就必须配置常用的维修工具及检修仪器，如各种钳子、螺丝刀、测电笔、电烙铁、胶布、万用表、示波器等等，需要时还应随时添置，必要时还应自己制作如模拟负载等作为测试工具。

2、设备维护中的注意事项

在对监控系统设备进行维护过程中，应对一些情况加以防范，尽可能使设备的运行正常，主要需做好防潮、防尘、防腐、防雷、防干扰的工作。

1) 防潮、防尘、防腐

对于监控系统的各种采集设备来说，由于设备直接置于有灰尘的环境中，对设备的运行会产生直接的影响，需要重点做好防潮、防尘、防腐的维护工作。如摄像机长期悬挂于棚端，防护罩及防尘玻璃上会很快被蒙上一层灰尘、碳灰等的混合物，又脏又黑，还具有腐蚀性，严重影响收视效果，也给设备带来损坏，因此必须做好摄像机的防尘、防腐维护工作。在某些湿气较重的地方，则必须在维护过程中就安装位置、设备的防护进行调整以提高设备本身的防潮能力，同时对高湿度地带要经常采取除湿措施来解决防潮问题。

2) 防雷、防干扰

只要从事过机电系统的维护工作的人都知道，雷雨天气一来，设备遭雷击是常事，给监控设备正常的运行造成很大的安全隐患，因此，监控设备在维护过程中必须对防雷问题高度重视。防雷的措施主要是要做好设备接地的防雷地网，应按等电位体方案做好独立的地阻小于1欧的综合接地网，杜绝弱电系统的防雷接地与电力防雷接地网混在一起的做法，以防止电力接地网杂波对设备产生干扰。防干扰则主要做到布线时应坚持强弱电分开原则，把电力线缆跟通讯线缆和视频线缆分开，严格按通信和电力行业的布线规范施工。

3、具体措施如下：

1）每季度一次设备的除尘、清理，扫净监控设备显露的尘土，对摄像机、防护罩等部件要卸下彻底吹风除尘，之后用无水酒精棉将各个镜头擦干净，调整清晰度，防止由于机器运转、静电等因素将尘

土吸入监控设备机体内，确保机器正常运行。同时检查监控机房通风、散热、净尘、供电等设施。室外温度应在－20 ℃～＋60℃，相对湿度应在10％～100％；室内温度应控制在＋5℃～＋35℃，相对湿度应控制在10％～80％，留给机房监控设备一个良好的运行环境。

2）根据监控系统各部份设备的使用说明，每月检测其各项技术参数及监控系统传输线路质量，处理故障隐患，协助监控主管设定使用级别等各种数据，确保各部份设备各项功能良好，能够正常运行。

3）对容易老化的监控设备部件每月一次进行全面检查，一旦发现老化现象应及时更换、维修，如视频头等。

4）对易吸尘部份每季度定期清理一次，如监视器暴露在空气中，由于屏幕的静电作用，会有许多灰尘被吸附在监视器表面，影响画面的清晰度，要定期擦拭监视器，校对监视器的颜色及亮度。

5）对长时间工作的监控设备每月定期维护一次，如硬盘录像机长时间工作会产生较多的热量，一旦其电风扇有故障，会影响排热，以免硬盘录像机工作不正常。

6）对监控系统及设备的运行情况进行监控，分析运行情况，及时发现并排除故障。如：网络设备、服务器系统、监控终端及各种终端外设。桌面系统的运行检查，网络及桌面系统的病毒防御。

7）每月定期对监控系统和设备进行优化：合理安排监控中心的监控网络需求，如带宽、IP地址等限制。提供每月一次的监控系统网络性能检测，包括网络的连通性、稳定性及带宽的利用率等；实时检

测所有可能影响监控网络设备的外来网络攻击，实时监控各服务器运行状态、流量及入侵监控等。对异常情况，进行核查，并进行相关的处理。根据用户需要进行监控网络的规划、优化；处理服务器软硬件故障及进行相关硬件软件的拆装等。

8）提供每月一次的定期信息服务：每月第一个工作日，将上月抢修、维修、维护、保养记录表以电子文档的形式报送监控中心负责人。

监控方案 篇2

目前，国家电力公司正在对其所辖的变电站推行无人值守工作改革，有相当一部分变电站的传统站端监控方式被集控中心统一监控方式取代。在这种电力事业发展的新形势下，变电站内的监控信号设计及优化工作就变得格外重要。因为它是集控中心工作人员对变电站内各种设备运行情况进行监视及判断设备运行情况好坏的基础和依据。现阶段，我国有些变电站的监控信号由于自身的设计缺陷已经无法满足集控中心统一监控新方式的需要，所以必须对变电站内监控信号的设计进行相应的优化革新，以满足电力事业时代发展的新需求。

1现阶段变电站监控信号设计存在的缺陷

1.1变电站监控上传信号不能被有效处理

变电站监控信号界面对上传的监控信号没有建立统一明确的分类标准，以致这些上传的监控信号归类模糊不清，监控人员不能有效地对这些监控信号进行处理，影响了监控人员的工作效率。

1.2上传信号复杂性和专业性较强

当变电站内的某项设备运行发生事故时，此时变电站内的监控信号上传的信息就变得多而频繁，而且在整个上传过程中，监控信号持续不断进行更新，直接影响了变电站监控人员的监控质量和监控效率。他们无法依据这些不断更新的信号对事故作出判断，并及时进行上报，只能反复地在众多监控信号中选取那些最有效的信号，耽误了事故上报的最佳时间。另一方面变电站的监控信号信息表述专业性太强，大大超出了监控运维人员的认识范围，应该进行适当的简化[1]。

1.3监控信号显示不规则

目前我国许多变电站的监控信号都存在显示不规则的现象，有的信号存在缺失情况，有的信号出现冗余现象，对缺失或冗余的监控信号，监控工作员必须对其合理添加或科学合并，只有这样才能弄清楚监控信号所要显示的信息。另一方面目前我国变电站监控信号的命名也欠缺规范性，各种监控信号显示的信息寓意不明确，运维人员往往需要花费大量时间来查询这些监控信号所显示的意义，从而错过了事故处理的最佳时机。

1.4监控信号设计不完善

现阶段，我国许多变电站的监控信号在设计上不完善，有相当一部分的变电站在设计监控信号时，忽略了对RTU通信状态的监控和对后台监控设备运行状况的监控，从而导致在RTU通信偶然中断或后台监控设备发生故障的情况下，事故监控信号不能及时正常地发出，降低了监控人员的监控质量。

1.5事故信号信息的存储和打印不方便

我国变电站的监控系统在事故信号信息的存储和打印方面设计不够科学、合理，运维人员不能及时把事故从众多监控信息中筛选调取打印出来。另一方面监控系统没有专门设计各类信号信息的有效存储功能和自动清理功能，给事故信号数据的筛选、调取及后期存档带来不便。

2优化变电站监控信号的有效措施

2.1科学合理有效划分各类监控信号

现阶段，我国许多变电站的监控信号类型复杂，数目众多，识别困难，严重影响了监控人员的工作效率。因此，必须依据一定的原则，对变电站监控信号开展科学合理地分类工作，只有这样监控人员才能及时准确地发现事故监控信号，从而对事故的原因进行全面客观地分析。一般可将变电站的监控信号分为4类即事故类别的监控信号、提示类别的监控信号、监测类别的监控信号和告警类别的监控信号[2]。通常事故类别的监控信号，要努力做到简洁明确，以方便监控人员迅速明确了解事故的各类动作状态，并及时安排相关的专业工作人员对事故进行处理；提示类别的监控信号一般由隔离开关变位监控信号和接地刀闸变位监控信号组成，这类信号在进行倒闸操作活动时，必须被予以重点关注，其他较为普通的提示类别信号则不必进行专门的处理；监测类别的监控信号主要是运用网络方式进行报文上传活动，从而准确显示出二次设备的日常运行状态；告警类别的信号通常包括设备失电、设备异常、闭锁等各种告警信号，对告警类别的信号一定要尽量设计得详细周全，以方便监控人员能够依据告警信号及时发现设备的异常情况，并做出相应的应对处理。

2.2做好各类监控信号的分级显示工作

在对监控信号的显示进行级别设计时，必须依照“主次明确，重点突出，级别清楚，筛选简单”的准则。也就是说对监控信号进行分级设计时，要分清主要级别和次要级别，尤其是那些含有关键信息的监控信号在设计上必须弹出相应警示窗口，同时伴有一定的提示音与光源提醒。其余非重要的监控信号，可以不设计弹跳窗，但应该以颜色为划分依据，不同级别的信号用不同色系的颜色表示，同一级别的不同意义的信号可以用同一色系不同深浅的色调表示。这样明确划分信号的等级和信号的意义，就非常方便监控人员有针对性地筛选不同监控信息。一般事故类别的信号为一级类关键性的监控信号，必须设计自动弹跳窗口，及提示音响模式，并配合一定的发光字提示。这种类别信号通常以正红颜色字体突显监控事故的级别，在监控人员确认监控信号后，自动弹跳窗上的发光提示才会复位，音响提示才会停止；监控类别的信号是一种实时上传的监控信号，一般主要为专业人员判断设备运行情况提供数据参考，对此类信号不必设计自动弹跳窗口，需要时可对其相应命令进行点击弹出，用完后，手动关闭复位；提示信号通常是运行设备对有关命令发出的正常反应，一般是正常情况并且能够提前预知的，也不需要设置自动弹跳窗，与监控类别的信号一样，使用时，手动点击相应命令，弹出窗口，用完后，手动关闭复位，一般情况下，也不需要对这种类别的监控信号进行格外关注[3]。

2.3对事故信息的存储功能和调取功能加以完善

因为变电站的监控信号众多，其含有的信息量也较为巨大，这些超大的信息量长期显示在告警窗口中，一定会占用较大电脑硬盘空间，降低电脑CPU的运行处理速度，从而造成整个监控系统的运行缓慢。所以有必要对警告窗内的各种监控信息进行定期的自动清理，对于那些非常重要的需要存储的信息，可以将有关条目在SOE中进行科学的保存。人机界面上，所有确认按钮都必须被提供在告警窗口中，而且还必须具备把各项告警内容自动衍生成不同的EXCEL文本及对有关事件EXCEL文本进行多次打印和全部导出的功能。

3结语

综上所述，对变电站内的监控信号进行科学合理的设计和适当的优化处理，不仅可以完善变电站内监控信号的各项功能，而且还显著提升了监控人员的监控质量与监控效率。这些都积极促进了国家电网健康顺利地运行，为我国电力事业的持续发展奠定了基础。

[参考文献]

[1]王玉强，李广渊，宋江山，等.变电站监控信号的设计与优化[J].华北电力技术，20xx（5）：51-55.

[2]李周茜.变电站中监控信号的设计分析[J].科技风，20xx（14）：165.

[3]赖远芳.提高变电站监控系统信号设置的合理性[J].建筑工程技术与设计，20xx（25）：1110.

监控方案 篇3

1. 将地面园区内、东面围墙及门岗处14个摄像头全部修复，并增加摄像头5处（具体见《监控周界整改要求》）。

2. 将三处非机动车入口处摄像头修复（惠美佳超市西侧、4号楼6单元北侧、1号楼1单元东侧、监控室西侧）

3. 将地下单元出口处原安装在单元厅内的摄像头，全部移至单元厅外，重点监控单元门进出人员。同时增补摄像头缺失的6个单元的摄像头（具体见《监控周界整改要求》）。

4. 更换监控中心防静电地板。

5. 更换3台破损显示器，在现有电视墙的基础上再增加3个显示器位，同时增加矩阵播放设备。

6. 在每部电梯内安装摄像头及广播装置，总计38部电梯。

7. 将南侧围墙的9处摄像头全部修复。

8. 增加监控录像存储时间为一个月。

9. 调整录像模式为动态录像，节省硬盘空间。

10. 增加和修复监控室及邮件收发岗内的监控和录音设备。

11. 调整或关闭地下和地面有两个通道口的门，尽量将所有出入口都控制在监控范围之内。

12. 主要技术要求：

1) 电梯中传输电缆必须使用电梯专用的随行电缆；

2) 摄像及存储设备建议采用大华、海康、红苹果、等杭州本地品牌；

3) 要有高层电梯监控工程改造实施经验。

工程工期要求：

1）20xx年8月初完参与单位考察现场、提出方案，报价。

2）20xx年9月初前确定最终负责实施的单位，并进场实施。

其它要求：

1）各单位必须实际考察现场，依据自己考察的工程量报价。

2）设备单价、工程量单价必须列明。

目前已有4家单位参与，业主中有朋友感兴趣的也可以参与，可到业委会联络处（1号楼底层）报名参与。

对改造方案的意见、意见，可书面反馈到业委会联络处（1号楼底层）。

20xx年7月25日

监控方案 篇4

为深入贯彻落实20xx年省、市交通运输工作会议精神，进一步巩固和扩大治超成果，有效解决当前治超工作中存在的突出问题，持续稳定地推进长效治超机制，根据省、市治超会议及有关文件精神，我区及时研究并制定了区春雷治超行动工作方案，具体如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实《省治理公路超限运输办法》，坚持“抓治超就是促经济发展，抓治超就是保一方平安”的工作理念，始终把治超工作作为保护公路建设成果和人民生命财产安全的生命线工程、坚持“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的原则，坚持政府主导、加强部门联动和区域联动，综合运用法律、行政、经济和技术等手段进一步加强治超工作力度，有效解决治超工作中存在的突出问题，促进辖区交通运输工作快速、高效、安全、绿色发展。

二、工作目标

通过本次治理行动，进一步巩固和扩大治超成果，不断细化和完善治超长效机制，切实加强综合治超力度，使治超工作向长期化、制度化、法制化、规范化的方向发展。

(一)进一步落实区县政府治超主体责任，健全综合治理机制。

(二)完善源头治理机制，货物装载源头得到有效监控，源头装载行为基本规范，砂石料源头监管难的问题得到基本解决。

(三)深化联动治超机制，有效整合交通系统内部资源，多管齐下，互补互促，形成强大的治超合力。

(四)保持路面高压态势，有效遏制车辆超限运输。

(五)大件运输车辆管理程序规范，责任细化，桥梁安全得到有效保障。

(六)政策法规宣传到位，舆论氛围良好，执法环境得到进一步改善。

通过上述具体工作目标，确保源头监管覆盖率达100%，砂石场料监管覆盖率达90%，干线公路车辆超限超载律稳定控制在3%以内，农村公路车辆超限超载率稳定控制在4%以内，货物源头装载超限超载率稳定控制在2%以内。

三、组织机构

为切实做好本次治超工作，经研究，决定成立区春雷治超行动工作领导小组，成员名单如下：

组长：副区长

副组长：区交通运输局局长

组员：区委宣传部副部长、区文明办主任

区交通运输局副局长

公安分局副局长

交警大队副队长

领导小组下设办公室，办公室设在区交通运输局，办公室主任由同志担任。

四、工作任务

从干线和农村公路管控、货物装载源头监管、运输车辆查处等方面同时开展治理行动，全方位遏制超限运输反弹势头，建立长效机制，具体工作任务分工如下：

(一)领导小组办公室(区交通运输局)负责：

1、健全完善治超领导机构和工作机构，确保经费、人员落实到位，制度完善，分工明确，责任落实;

2、召开治超专题会议，研究制定本部门治超工作方案;

3、全面做好治理工作的协调指导，同时，积极配合上级有关部门，做好辖区的治超工作;

4、配备充足执法力量和检测设备，对辖区农村公路、建设项目运输、源头站场等方面进行细致检查，确保控制车辆超限反弹趋势。重点开展干线道路超限超载车辆的集中整治活动，特别是雁翔路、鱼斗路、马鸣路等干线公路集中开展打击活动。对超限超载现象严重的农村公路设置限制通行设施，按照“四班三运转”的要求和“堵住源头、卡住关口”的方针，全天在辖区道路进行巡查值守，采取“堵、疏、劝”的工作方式，控制超载率，保护稳定农村公路。

5、充分发挥监管手段，将监管“关口”前移，主动联系走访辖区重点源头企业，积极宣传解释有关治超政策，督促各企业规范源头装载行为，加强对运输车辆和驾驶人员的管理。

6、联系公安、交警和新闻媒体，在辖区重点路段开展一次大型综合治超行动，严厉打击车辆超限行为，确保治理工作取得实效;

(二)宣传部负责：

1、在全区范围内集中开展强化治超的宣传工作，制定宣传方案，加大正面宣传力度;

2、积极配合执法部门在辖区各路段设置治超宣传标语、横幅，印制宣传材料，使从事运输的企业和个人充分了解强化治超的政策和意义;

3、加强与新闻媒体的沟通协调力度，定期在各级新闻媒体进行广泛的宣传、报道，争取广大群众的支持和参与，形成良好的社会氛围。

(三)公安、交警部门负责：

1、配备足够的警力，按照每班至少配备1名治安干警，1名交通干警的数量，配合交通运输局执法人员，确保治理工作顺利开展;

2、由公安部门牵头，负责集中开展非法改装运输车辆超限超载治理工作，扣留非法改装车辆，暂扣车辆行驶证和驾驶员驾驶证;

3、公安部门要加强危险品运输管理，加大执法检查力度，确保危险品运输车辆不超载。交警部门要引导危险品车辆按规定行驶，确保安全、平稳的运输秩序;

4、对超限运输车辆蓄意堵塞交通事件及时处理，严厉打击强行闯卡，殴打治超工作人员等暴力抗法行为，妥善处理治理工作过程中发生的各类治安问题，维持治理工作的正常秩序，净化治超执法环境。

五、工作步骤

(一)动员部署阶段(3月1日至3月15日)

一是成立领导小组，对治超工作进行动员、部署，制定治理工作方案和专项治理工作计划，明确各成员单位职责，为全面开展超限超载治理工作打好基础。二是采取多种手法，开展形式多样的正面宣传工作，争取广大群众的理解和支持。

(二)集中治理阶段(3月16日至4月15日)

正式启动“春雷行动”，采取多种治理手段，重点对辖区干线公路和农村公路上的超限超载车辆依法强制管理，对非法改装车辆进行严厉打击，全方位强化治超工作，实现省市统一目标，掀起新一轮的治超高潮。

(三)总结完善阶段(4月16日至4月30日)

治理行动结束后，将进行认真总结，根据超限车辆运输特点，目前面临的突出问题，积极探索有效的长效治理措施，进一步巩固完善。

六、有关要求

(一)各部门要充分认识此次治理行动的紧迫性和艰巨性。切实加强领导，明确目标任务，落实责任分工，确保各项治理任务的全面完成。

(二)各执法部门要根据各自职能，参照本实施方案和市级有关部门有关规定，制订本部门的工作方案，细化任务分工，确保治理活动的每个环节，每个程序衔接良好，有条不紊。进一步完善强化车辆超限超载治理应急预案，提高应对突发事件的能力，力争在第一时间处理可能出现的交通拥堵、群众上访和聚众闹事等事件，确保社会稳定。

(三)各部门执法人员在治理工作中要严格执法纪律，公正执法、文明执法、规范执法，坚决杜绝执法过程中的各种不正之风，不能因工作不当引发矛盾，影响社会稳定。

(四)各执法部门要各司其职，紧密配合，加强信息交流与沟通，切实形成齐抓严管的整体合力，统一协作，加大治理力度。

(五)加强信息交流与沟通，切实形成齐抓严管的整体合力，统一协作，加大治理力度。

监控方案 篇5

随着时代的发展，监控电视墙已经成为现代社会中不可或缺的一部分。它可以监控各类场所的安全，例如商场、学校、银行等公共场所，为人们提供更安全的环境。监控电视墙方案的设计与实施对于确保监控系统的有效运行至关重要。

监控电视墙方案需要根据不同场所的需求进行定制。不同场所对于监控电视墙的需求各有不同，有些场所需要对人员进行监控，有些则需要对车辆进行监控。在设计监控电视墙方案时，需要充分考虑到场所的特点和监控需求，确保监控系统能够满足实际需求。

监控电视墙方案需要考虑到监控系统的布线和摄像头位置。监控系统的布线需要考虑到监控范围、摄像头数量等因素，确保监控系统的覆盖范围广泛、监控效果好。同时，摄像头的位置也是至关重要的，需要根据监控需求和场所的特点进行合理安排，确保监控画面清晰、无死角。

监控电视墙方案还需要考虑到监控设备的选择和配置。监控设备的选择需要根据监控需求和场所的规模来确定，确保监控设备能够满足监控需求。同时，监控设备的配置也需要注意到存储空间、网络带宽等因素，确保监控系统的稳定运行。

监控电视墙方案的实施需要经过专业团队的操作和调试。监控系统的安装和调试需要专业技术人员进行操作，确保监控系统的正常运行。同时，专业团队还需要对监控系统进行定期维护和保养，确保监控系统能够长期稳定运行。

小编认为，监控电视墙方案的设计与实施对于确保监控系统的有效运行至关重要。只有科学合理地设计监控电视墙方案，才能够为人们提供更安全的环境，保障社会的和谐稳定。希望未来能够有更先进的监控电视墙方案，为社会安全提供更加全面的保障。

监控方案 篇6

一、教学质量监控的目的与意义。

学校的教学质量监控是教学管理工作的重要内容与重要环节。通过质量监控，促进教师提高全面贯彻国家教育方针和素质教育的自觉性，纠正违背现代教学思想与教育理念的教学行为，有效提升教师的专业化水平，最终达成学校的培养目标，使学生得到全面、生动、健康、和谐的发展。

二、教学质量监控的依据和原则。

（一）监控的依据

1、国家和各级教育行政部门的方针政策。

学校的质量监控的根本依据是国家的教育方针和各类教育法规，以及各级教育部门制定的教育内容、原则等，以此保持教学监控的正确方向。

2、课程标准和学校培养目标。

国家基础教育各学科的课程标准，是国家各学科培养目标的具体体现，是实现中小学培养目标的蓝图。北京小学各学科的培养目标是课程标准在一所学校的个性化体现，如语文学科“喜欢读书、能说会写、一手好字”。它是学校质量监控的最基本、最重要的依据。

3、学生身心发展的客观规律。

北京小学的质量监控应尊重学生身心发展的客观规律，承认学生之间的差异，选择科学的测量工具收集有效的教学信息，从而达到有效监控教学质量的目的。

（二）监控的原则。

北京小学教学质量监控的原则是实现北京小学培养目标监控的行动准则。

1、自我监控原则。

北京小学根据自身自我管理的特色，针对目前教师队伍

的素质现状，充分发挥教师主体性，把质量落到自己的执教班级和每一个学生身上去，因此强调自我监控原则。年级组要监控年级整体质量，教师个人要监控所执教班级的教学质量，严把学段关、质量关。

2、促进发展原则。

监控是“为了改善与促进”。因而，要消除功利色彩，教学管理人员要重视深入实际，进行问题研究与问题解决，促进教师和学生的双方发展。

3、科学监控原则。

监控质量的有效性很大程度上受监控方式、方法、内容、评价等是否科学的制约。因此，要认真、不断反思监控工作的全过程，对教学理念、监控手段方式、教学质量现状等进行深入地分析、研究，以去伪存真，抓准问题。

三、教学质量监控的基本内容。

（一）学科日常教学过程。

即通过对教师日常备课、上课、作业、辅导等常规工作的监控，了解教师学科教学中取得的成绩，发现存在的问题，并以加以解决。

（二）学生学业水平。

学生的学业水平就是指在正常的学校教育条件下，按照课程标准和学校学科培养目标的要求某学段的学生在三维目标上达到的综合水平。

（三）教师教学思想与业务能力。

教学思想制约教学行为，因此，它应当成为质量监控的重要内容。这是过

去所忽视的。我们目前必须认识到，通过监控教师的教学思想，可以有效促使教师与学校的教育教学理念融合或保持一致性。

教师的业务能力是教师专业素养的重要标志，要不断提高教师应变、板书、口语等基本功，更要提高教师独立备课、钻研教材的能力。

四、教学质量监控的实施。

（一）建立学校教导处——年级组——教师个人三级质量监控体系，强化年级段培养目标。

（二）以《北京小学教师学科质量报告》为载体，进行班级学期质量跟踪，建立跟踪档案。

（三）以专家室与教导处为教学指导、专业引领的核心机构，突出教学质量监控的诊断性、研究性与实效性，切实改善教学现状。

（四）采用主管抽查与年级互查的形式，发挥《北京小学备课评价表》和《北京小学作业评价表》的自我检查、自我反思作用，进行日常教学工作检查与督导。

（五）每学年采用试卷考查、家长问卷、学生座谈、同行互评、组内研讨等多种方式综合监控教学的全过程与全方位。

（六）加强日常教学的巡查，发现问题，及时解决。要重视日常教师和学生有关教学情况的信息收集工作。

监控方案 篇7

       “三大监控”系统整改方案

       针对古县中队古阳小队2022年6月20日对我矿检查出的3条隐患，我矿特制订本整改方案。

       一、我矿为加大整改此次隐患的整改方案力度，特成立以分管领导为组长的隐患整改领导组：

       组

       长：李守臣

       副组长：刘英超

       冯铁柱

       成员：王志安

       董雪峰

       杨淑宏

       成新峰

       二、隐患整改情况：

       1、100103运输掘进馈电传感器、局扇设备开停传感器未悬挂管理牌板。

       整改措施：

       按规定进行悬挂管理牌板

       整改时间：

       2022年6月24日

       整改负责人： 冯铁柱

       成新峰

       2、二采区北翼皮带上山掘进风速传感器过期（有效期为6月6日）

       整改措施：

       按标准更换最近校验的传感器

       整改时间：

       2022年6月21日

       整改分责人： 刘英超

       王志安

       3、100103运输顺槽掘进工作面井下人员管理系统读卡器距迎头过远（约400米）

       整改措施：

       按标准位置悬挂

       整改时间：

       2022年6月25日

       整改责任人： 杨淑宏

       董雪峰

       我矿在整改期间，将严格按照方案内容进行整改，整改完毕后，上报古县中队古阳小队予以复查。

       山西古县晋辽柳沟煤业有限公司

       2022年6月24日

监控方案 篇8

一、项目概述

在天然气行业中，集配气站、处理（净化）厂等野外场所是天然气生产的主战场，其生产过程具有高压、易燃、易爆、安全要求高等特点。尤其近年来全面推行气田优化简化管理后，部分天然气生产气井实现了无人驻站值守。为了能够使管理者及时掌握生产现场动态，减少生产管理难度；降低管理成本，提高生产效率，保证生产安全、平稳进行，建立一套全方位的远程实时图像信息监控系统是非常有必要的。

那么如何才能有效掌握这些气井的生产安全状态呢，这就需要借助于一套完整的网络视频监控系统，它是综合计算机IP视频技术、视频和音频数据压缩及解压缩处理技术、互连网应用技术、嵌入式WEB服务器技术相结合的系统。通过本套系统便可以将各个气井的实时图像及数据传回到网络监控中心，在中心便可以了解到各个前段的实时状况，并配备有报警系统，可以做到及时发现并解决问题，保证各个气井稳定运行，安全生产。

本项目是一个气井的智能监控系统，共有100个独立的气井，每个气井需要安装一套报警系统和一套视频监控系统，具体包括2对红外对射，用于周界报警，一台智能中速球，用户现场图像的实时采集，报警系统不但要有本地报警功能，还需要随视频信号通过网络传输到控制中心，在中心便可以及时接收到个点的警情，便于及时采取措施进行处理。

二、设计思路

由于各个气井地处偏远地带，不能架设线缆，只能通过无线方式进行传输，这就需要视频和报警信号转成数字信号进行网络传输；另外有两个防区，一台中速球，为了实现更好的联动效果，需要中速球具有预置位功能，各防区和中速球的预置位进行联动，当发生警情时，可以通过中速球的预置位功能，及时捕捉到有价值的实时图像。

所有的视频图像传输到网络监控中心后，进行24小时实时存储，便于日后资料查询，另外当有报警发生的时候，除了气井本地有警号报警外，在中心还需要有实时的监控画面弹出，可以更直观的看到现场画面；具有语音报警提示，同时在电子地图上准确的显示出报警所在的位置。

三、设计方案

为了尽快建立一套集防、控、管于一体的现代化气井智能监控系统，加强相关部门管理和决策的科学性，提高工作效率，保证各个气井安全运营，为管理人员对临时突发事件提供科学的决策依据，特针对此项目需求，作出一套完整的网络视频监控管理方案。

本套方案是基于凯威的网络视频综合管理平台，利用无线网桥而设计的一套网络视频管理系统，它主要分为视频采集、编码传输、网络视频集中管理和报警联动四个部分。

3.1、视频采集部分：

视频采集部分就是指安装在前端的凯威高清摄像机，他们安装在各个气井的适当位置，用于监控气站的整体情况，在此我们选用凯威150米7寸阵列红外中速球摄像机，可以实现360°连续旋转，便于快速跟踪；内置650线高清低照度一体摄像机，22倍变焦，彩色转黑白；自带150米阵列红外灯，晚上或光线暗的时候，自动开启，同时摄像机自动切换到黑白状态；全金属外壳，防尘、防水，可直接用于室外安装，做到24小时全天候监控。

另外设备还具有128个预置位功能，可以预设多个预置位对应多个防区，可以手动或自动调用预置位，便于各个防区间快速切换。

所有的摄像机输出的均为模拟信号，需接入网络视频编码器转为数字信号，进行网络视频远程传输。

3.2、编码传输部分：

编码传输部分也就是视频信号由模拟转为数字，通过网络传输到网络监控中心的部分，在此项目中，由于各个气井地处偏远，不宜架设线缆，因此，在模拟摄像机旁边放置一台凯威的单路网络视频编码器，其自带四路报警信号输入，两路报警信号输出。可以将摄像机输出的模拟视频信号以及两个防区的报警信号直接转换为数字信号，通过无线网桥将各气井的视频信号和报警信号传输到网络监控中心。

网络视频编码器本身具有字符叠加功能，在摄像机将实时图像接入到网络编码器的时候，编码器便可以针对此路视频的信息进行手动标注，并以字符叠加的方式，将带有字符的画面通过网络传回到网络视频综合管理平台，这样在网络监控中心所显示的图像，可同时显示相应的必要信息，如各气井名称，摄像机编号、通道名称、日期及时间等字符，并可用简体汉字显示。

3.3、网络视频集中管理部分：

网络视频集中管理软件是整个系统的“心脏”和“大脑”，是实现整个系统功能的指挥中心。所有的网络视频信号机报警信号通过网络接入到网络监控中心，通过凯威的网络视频集中管理软件纳入到网络管理平台中，本套系统平台主要包括以下几个部分：

1）、认证服务器：

认证服务器也就是资源管理数据库服务器，它是整个视频管理平台的核心，主要包括其他各个服务器的登录认证，各前端设备和用户的接入认证等，有专门的一个配置管理中心程序进行配置管理，可以在同一台机器上，也可以在其他机器上进行远程配置管理。有了认证服务器，其优势如下：

（1）、网络安全性提高

外界通过平台访问设备，首先访问的是认证服务器，只有通过认证服务器认为是合法用户后，才能根据其相应权限转到相应的流媒体服务器或设备。

（2）、设备便于管理

如果需要添加删除前端网络设备的话，只需要通过配置管理中心在认证服务器中添加或删除就可以了，其他都不需要改动，各个用户根据自己的权限，自然就可以看到或看不到新增加的设备。

（3）、用户便于管理

如果想增加一个用户，删除一个用户或者更改一个用户的权限或密码，只需要通过配置管理中心在认证服务器中直接更改就可以了，不会涉及到其他操作，即使原有用户离职，本套系统还是非常安全。

2）、流媒体服务器

流媒体服务器具有转发和存储功能，它主要负责转发前端合法的设备给合法的网络用户，它还具有组播功能，就是把前端的同一路图像分成几份，转发给多个用户，不会增加前端设备到中心的带宽。如果需要的话，还可以实时存储。

3）、报警服务器

报警服务器是用于接收、管理、转发前端设备发送过来的开关量报警或移动侦测报警信号的，通过报警服务器的设置，可以分配各个用户接收、处理报警信息的权限，设置接收到报警信息之后的联动功能，例如：当接收到一个报警信号后，可以将相应的现场画面弹出到指定的一个或多个用户的客户端窗口，同时可以启动报警声音，启动备份录像，打开现场灯光等操作；值班人员双击报警信息，便可以显示出预先设置好的防区信息，包括报警等级、紧急预案、相关负责人的联系电话等，方便值班人员迅速作出反应。

4）、客户端软件：

聚英电子 集中管理平台客户端软件分为三个模块：一个是用户浏览前端图像，同时也可以远程监听、远程监看、远程录像、远程回放、远程控制、远程配置管理、接收或上报报警信息、打开电子地图等功能比较全的客户端软件，最多可以同时显示100个画面；还有一个是专门用于接收报警的客户端软件，平时不浏览前端图像，只是前端有报警的时候，弹出报警画面，启动报警声音等；另外一个就是电子地图客户端，用于报警的时候，弹出电子地图，显示监控点的实际位置。此三个客户端模块功能各不相同，可以根据用户的时间需求，选择启动相应的客户端模块。

5）、WEB服务器：

有的用户觉得走到别处，安装客户端软件不方便，那么启动WEB服务器，便可以随时通过IE登录认证服务器就可以了，权限和客户端是一样的，可以浏览、回放任意通道画面。还具有电子地图功能，看到各个监控点位的具体位置。

6）、数字矩阵服务器

数字矩阵服务器就是将前端的任意画面可以自由切换到电视墙上放大显示，可是实现手动或自动切换，方便值班人员更直观的了解到现场的情况。

3.4、报警联动部分：

由于各个气井的安全性比较重要，包括设备的运行安全和非法入侵者的人身安全，这就需要在变电站安装一套入侵报警系统，当有人非法闯入时，除了本地发生报警信号外，还可以及时向网络监控中心发出报警信号。

针对此项目，设计安装2对对射，防止有人非法闯入。将两个防区的报警信号直接接入凯威的单路视频编码器，并通过视频编码器可以设置和中速球的预置位联动，即当防区触发报警后，中速球可以自动移动到预置位，及时捕捉警情图像，通过编码器的报警输出可以触发本地的声光警号，用户警示入侵者，保证设备及人身安全。

编码器在触发本地报警的同时，还通过无线网络将报警信号传送到监控中心，在监控中心实现弹出报警画面、启动声音报警输出、准确的在电子地图中显示出具体报警位置等一系列报警信息，用于提示值班人员及时注意，采取相应措施。

所有的报警系统采用常闭信号传输，具有防拆、防破坏功能。

四、系统功能特点：

（1）监控界面采用中文WINDOWS的通用操作界面，提供了在线中文帮助。能对系统各监控对象命名和编号，并能通过对象名称对对象进行操作。

（2）运行维护人员可对任一路摄像机进行控制，实现对摄像机视角、方位、焦距、光圈、景深的调整；对于球形摄像机或带预置位的云台，操作人员可对预置位进行操作，预置位可定义。

（3）能够通过计算机鼠标远程控制摄像机镜头、云台、雨刮器动作，以及灯光照明设备开和关。

（4）一机同屏显示多路画面。可以实现1路、4路、9路、16路，最高可到100路的一机同屏显示。

（5）可以实现按站轮巡、按站内摄像机轮巡、按预置位轮巡等多种轮巡方式，用户可自定义轮巡方案，轮巡时间可设定。能够自动巡查各站端，及时发现站端故障。

（6）帧速率、码流、图像分辩率可通过软件操作界面手工设定其参数，也可按预先设定的方案自动调整帧、分辩率等参数以适应网络带宽的变化。

（7）可以选取任意变电站进行通话和监听，可实现与站端的语音对讲（全双工），无需占用额外带宽，无需另外布线。

（8）通过软件方式实现视频通道的字符叠加，叠加字符可灵活设定。

（9）具有多种录像方式，录像方式可自定义。录像时将告警点信息与图像后进行存放，回放时将显示上述信息；进行图像历史查询时，可根据告警点信息检索与之相关的图像。

（10）在并发告警时，系统能够全部接收，依次报警，不会丢失报警信息。

（11）实现当前告警查询、告警历史查询、录像历史查询、操作历史查询等。

（12）可远程设定布防、撤防策略，并按预先设定的策略自动进行布防或撤防。

（13）在电子地图上可直观地显示摄像机、球机、防盗报警等设备的位置及有效范围及报警状态。

（14）提供了时间同步功能，系统各部分时间以服务器时间为准，实时校对，保持了时钟的同步，精确度为毫秒级。

（15）能够预先设定或保存各站端信息于监控中心的服务器上，方便施工和维护。

（16）支持软件远程升级。

（17）监控系统具有基于权限概念的分级监控功能，高优先级权限的操作员能抢占低优先级权限的控制权，但不影响后者的浏览权。操作控制具有唯一性，同一时刻只允许一个操作人员控制同一控制对象。

（18）具有严格的密码验证机制以及用户权限管理功能，根据工作性质可对每个用户赋予不同的权限等级，权限可设定。

（19）系统能对用户登录、操作控制等所有重要的操作进行记录，可对操作记录进行查询和统计，所有操作记录具有不可删除和不可更改性。

监控方案 篇9

一、概述

随着城市生活节奏逐渐变快，功能齐全、货源完备的大型超市逐渐取代了传统的百货商场，走入都市人的生活，成为城市人消费的重要场所。要在激烈的竞争中取得胜利，已经不能只*简单的价格战，这只会让商家两败俱伤；只有从降低营销成本、打出品牌，树立良好形象出发，为顾客创造一个安全、舒适、轻松、货源齐备的购物环境，才有可能取得好的业绩。大型超市具备一定的规模、相当的面积，全部实行无人售货，是降低成本的主要途径。由顾客在无人干预的情况下挑选喜爱的商品，也给商品的防盗带来了隐患，加大了管理难度，因此要考虑防盗问题。要避免货品被不良顾客顺手牵羊，避免他人的蓄意破坏，避免顾客在人潮过多时发生意外。还要保障仓库的货物安全，进行员工的管理等工作。因此，超市必须配以一整套完备的监控系统，解决超市运营中的安全、控制管理问题。

二、系统设计

1、摄像机的布点

（1）出入口监控

每天的下班时间和周末往往是大型超市人流比较多的时候，遇到节假日更是人如泉涌。超市必须根据超市内人流情况，做出适当的安排，进行人流的疏导，或是增派人手缩短顾客等待时间，以避免因人多而发生的意外。

利用监控系统，能使超市及时地了解顾客数量情况，据此进行疏导等必要的工作。此外，系统还能将所有场景详细记录下来，在资料中记录时间、地点，为市场人员分析市场走向提供了详细的资料。通过对录像资料进行系统分析，就能知道哪个季节、什么节日，甚至具体到一天哪个时间段，客流最旺；还能知道什么物品、哪个售货点最吸引顾客。

考虑以上情况与实际光线的明暗差别，为了保证画面质量清晰，我们选用SATOW品牌的LEE-756CNN

超宽动态彩色摄像机，价格是1293。达到无论是白天还是晚上都可

以清楚地监看到顾客出入情况的目的。

（2）主通道监控

超市的最大特点是顾客可以自己选择喜爱的商品，最后到收银处付款，满足了顾客自由选择的需求。对超市来说，最关心的是如何管理商品，既避免顾客顺手牵羊的行为，又要尊重顾客。超市只能利用监控系统，通过在天花板、墙壁等地点安装的摄像头，方便地监看众多的货架，以查看超市内是否有偷窃行为。如果发现偷窃行为，只要在付款处把录像资料回放给顾客看就可以了，不需要与顾客发生任何争执。在监看货架的同时，如果发现有货物错架、乱架较多的地方，可以马上派人员进行整理，从而提高了管理效率。本系统在回放录像时，能够将资料中需要突出显示的部分突出，比如顾客偷藏物品的动作等。

考虑以上实际需求与室内照明的实际情况，我们选用SATOW的

LEE-111CAN彩色摄像机，价格是254，达到最佳画质而降低成本的目的。

（3）收银台监控

收银台是最容易与顾客发生摩擦的地方，顾客等待付款的时间过长，在找付金额上有出入，或是顾客携带未付款商品准备出超市，都有可能引起与顾客的摩擦。

利用监控系统，通过在收银台安装的摄像头和拾音器，设置监控系统中的录音功能，就可以监控收银台的员工与顾客的交流的情况，看员工是否礼貌待客。这样，就能很好的处理与顾客的纠纷，提高超市的服务水平，确保超市在顾客中树立良好的形象。考虑以上实际需求与实际光线的情况，我们选用SATOW的LEE-753CNN一体化彩色摄像机，价格是1316，该摄像机具有27X变焦

功能，满足超市对收银台细节的监控，达到对超市与顾客双方利益的保证。

（4）其他重点部位

超市的仓库等重点部位安装SATOW 的SW-681HOS室内高速智能球型摄像机。该摄像机原配sony450机蕊,照度0.01LUX，价格是5233 从而达到对仓库和重点部位的全方位的监控目的。

2、硬盘录像机的选择

考虑到超市对图像实时性的要求和系统的稳定性，我们使用SATOW的SW-777，

该数字硬盘录像主机提供Wavelet压缩格式,16路视频输入,2路输出,4路音频输入,清晰度720*576,有移动侦测,非实时，价格是5681，特别的是，该录像机软件具有的运动目标检测技术，自动“感受”画面上目标的变化而报警及录像；配合传感器，能够实现对公共场所的设防，与远程监控功能。基于数字图像处理技术、水印防止技术开发，可以在画面上直接用软件进行设防，同时避免被人伪造图像。 本系统采用独特的设计理念，将CPU的消耗降至最小，其性能高度稳定可*。与行业内同类产品相比具有较高得使用性能，尤其适合于银行、电信、电力、邮政、医院、智能大厦、商场及超市等需要实

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监控方案 篇10

1、概述

保定市住房和城乡建设局为加强各工地建筑质量、施工安全、环境监测、工程车辆、施工人员等方面的管理，要求辖区内所有工地安装视频监控设备并将视频上传到监控中心进行实时监测及视频备份。

工地视频监控系统工程主要是为正在建设的建筑工地建设一套网络高清视频监控系统。包括塔吊上安装1台网络球机，对整个工地进行实时监控;工地主要出入口、员工生活区出入口、车辆清洗区分别安装1台固定摄像机。办公区配备一台NVR进行视频存储，系统通过显示器进行实时画面浏览。并通过专线网络将实时画面上传到监控中心进行统一管理。

2、总体设计

2·1、设计标准

《智能建筑设计标准》DBJ08-47-95

《智能建筑弱电工程设计施工图集》97X700

《建筑智能化系统工程设计标准》GB32/191-19xx

《通信行业标准》YD/T1171-20xx

《建筑与建筑群综合布线系统工程工程设计规范》CECS72：97《国际综合布线标准》ISO/IEC11801

《中华人民共和国安全防范行业标准》GA/T74-94

《中华人民共和国公共安全行业标准》GA/T70-94

《安全防范工程程序与要求》GA/T75-94

《视频安防监视系统技术要求》GA/T367-20xx

《视频安防监控系统工程设计规范》GB50395-20xx

《民用闭路监视电视系统工程技术规范》GB50198-94

《工业电视系统工程设计规范》GBJ115-87

《入侵报警系统工程设计规范》GB50394-20xx

《安全防范报警设备安全要求和实验方法》GA16796-97

《防盗报警探测器通用技术条件》GB12663-90

2·2、设计原则

工地视频监控系统建设必须结合实际情况，遵循科学、安全、实用的原则。监控系统的应用经得起时间考验，同时整个系统既要处于技术的尖端，又能符合实际需求。因此，监控系统应遵循下列原则：

技术的先进性

整个系统选型、软硬件设备的配置均要符合高新技术的潮流，关键的视频数字化，压缩、解压、码流、传输均采用国内外工程建设中被广泛采用的技术与产品。在满足功能的前提下，系统设计具有先进性，并且在今后一段时间内保持一定的先进性。

架构合理性

采用先进成熟的技术来架构各个子系统组成稳定可靠大系统，使其能安全平稳地运行，有效地消除各子系统可能产生的瓶颈，选用合适的设备来保证各子系统具有良好的扩展性。稳定性和安全性是我们最关心的问题，只有稳定可靠的系统才能确保各设备的正常运行。

监控方案 篇11

医院的主要出入口、电梯间、公共区域等需要24小时实时监控，其他如：病房、监护室的患者24小时监护，手术室的手术观摩学习，医生的共同会诊，都有网络视频监控的用武之地，但最直接的应用点还要数危重急救病房和手术室等场所。尤其当一些传染性疾病盛行的时候，视频监控系统可以让一线的医生和护士异地观察病人的病情，最大限度的为其创造一个远离病源的工作环境，保证他们的身体健康。

根据多年积累的经验，针对此项目设计采用数字化网络视频监控系统，基于现有或重新铺设的网络系统，将采集到的模拟视频信号转换为网络数字信号，通过网络传输到监控中心，进行转发、存储、监看、解码切换上墙等。

任何一个设计方案的最根本前提是用户的需求，而先进、成熟的技术，可靠、灵活的应用，技术发展的趋势和良好的性能/价格比是设计方案的最基本依据。应该在不失先进性、成熟性、可靠性、可扩展性的基础上，充分考虑用户的需求，照顾长远利益，最大限度地保护用户投资。

设计方案遵循以下设计原则：

1）可靠性与稳定性：所有硬件产品的选型要选用成熟稳定的产品，尽可能在一个系统中选用同一品牌的设备，在无人值守和远程配置的情况下，系统要能够长时间稳定可靠工作。所有软件系统均应经过严格的测试和长时间实际运行考核。图像监控系统的运用不应影响被其监视设备的正常运行，系统局部故障不影响整个监控系统的正常工作。

2）先进性和实用性：根据医院建设要求，系统设计应采用图像监控、网络、计算机等最新发展技术，符合视频监控技术的发展方向，同时要考虑系统的总体成本以及实际的地理条件，要保证系统设计尽可能地实用。因此，不仅要求设计严密，布局合理，能与新技术、新产品接轨，而且所选择的设备应在实施若干年后，亦能保持其功能完善、齐全、不至于落后。

3）易用性：所有用户监控界面均为图形化界面，可方便进行各种日常维护工作，能够方便地进行软件的重新配置、系统的自检与恢复、软件系统的升级和硬件备品备件的更换等工作。

4）开放性：该系统设计应充分考虑系统的功能扩充和容量的扩展，可灵活增减或更新各个子系统来满足不同时期的需要。系统用户管理、系统配置和系统管理全部实现数据库配置维护和管理。系统扩充容易，直接扩充前端设备，系统管理员进行系统配置即可。

选用的产品和设备须符合工业标准，以便未来系统的扩展和升级。

5）实时性：监控系统最基本要求的就是要将被监控对象发生的事件在有限的时间内及时、准确地反映上来，因此实时性与准确性的原则必须贯穿于整个系统设计，要求视频监视图像必须流畅、延时小，图像失真率小，保持稳定、高质量的视频监视图像。

解决方案

根据医院的实际情况及客户需求，本套方案是网络视频综合管理平台，利用现有的网络资源而设计的一套网络视频管理系统，它主要分为视频采集、编码传输、网络视频集中管理三个部分。

1、视频采集部分

视频采集部分主要是前端的摄像机以及其配套的产品等，包括电源、支架、护罩等，是整个系统的“眼睛”。它布置在医院的某一位置上，实时采集各个监控点的视频画面，并通过传输部分传回监控室，进行处理。

根据医院的设计图纸和具体需求，本套视频监控系统共设计62个监控点，分别设计安装在医院的主要出入口、电梯间、大厅、周界等公共区域和部分危重病房等位置，各个监控点安装摄像机可以进行现场画面的实时采集并传输，以保障医院工作人员及患者的人身财产安全，值班人员当发现可疑人员及情况，可以及时作出反应，进行处理。 设计在医院的出入口、电梯间、楼梯口以及走廊的公共区域安装高清红外半球摄像机，650线高清，配4mm镜头，吸顶安装，美观大方；自带15米红外灯，白天为彩色，晚上自动转为黑白，同时启动红外灯进行补光，可以实现24小时实时监控，可以清晰的记录下出入过往人员情况，红外灯采用聚光灯和散光灯混合应用，实现了红外灯的照射距离和角度的互补，补光效果更好。

在医院的6路电梯内各安装一只电梯专用飞碟型摄像机，医院的各电梯轿厢内进出人员复杂，从外观美和高隐蔽性角度考虑，选用飞碟型摄像机，清晰度540TVL转黑白600TVL,最低照度转黑白/，视角广，内置镜头,可清晰的监视梯内人和整个电梯内情况。

在部分危重病房及手术室，设计安装迷你高速红外半球摄像机，其采用1/4微步进,精度达°/sec，可以水平360°连续旋转，垂直/水平旋转速度最高达300°/秒；127个预置位,8组巡航轨迹,4防区隐私区域；摄像机具有10倍光学变焦，IRCUT日/夜转换功能，自带30米红外灯，白天为彩色，晚上自动转为黑白，吸顶安装，美观大方，可以实现室内监控全角度、无盲点，集美观大方、精巧、紧凑、强度高、便于安装布线等一系列优点于一体。

另外在医院的室外公共区域也需要安装一系列的摄像机，包括通道、停车场、中心花园等，在这里根据现场的实际情况和具体需求，设计选用50米红外高清摄像机和200米红外高清高速球型摄像机，50米红外高清摄像机具有双滤光片切换日夜转换功能，当夜晚光线不足时，自动切换成夜间模式，使图像效果达到最佳；清晰度540TVL,具有优质的画面质量，即使在照度极低的条件下仍具有清晰的辨别力和视力，智能高速球可以360度无限位连续旋转，必要时也可控制镜头拉远拉近、云台的上下左右转动，清晰对人员、车辆等进行实时监控；实现全方位24小时监控，大大提高了安全防范力度。

监控界面采用中文WINDOWS的通用操作界面，提供了在线中文帮助。能对系统各监控对象命名和编号，并能通过对象名称对对象进行操作。

运行维护人员可对任一路摄像机进行控制，实现对摄像机视角、方位、焦距、光圈、景深的调整；对于球形摄像机或带预置位的云台，操作人员可对预置位进行操作，预置位可定义。

能够通过计算机鼠标远程控制摄像机镜头、云台、雨刮器动作，以及灯光照明设备开和关。

一机同屏显示多路画面。可以实现1路、4路、9路、16路，最高可到100路的一机同屏显示。

可以实现按站轮巡、按站内摄像机轮巡、按预置位轮巡等多种轮巡方式，用户可自定义轮巡方案，轮巡时间可设定。能够自动巡查各站端，及时发现站端故障。

帧速率、码流、图像分辩率可通过软件操作界面手工设定其参数，也可按预先设定的方案自动调整帧、分辩率等参数以适应网络带宽的变化。

可以选取任意变电站进行通话和监听，可实现与站端的语音对讲（全双工），无需占用额外带宽，无需另外布线。

通过软件方式实现视频通道的字符叠加，叠加字符可灵活设定。

具有多种录像方式，录像方式可自定义。录像时将告警点信息与图像后进行存放，回放时将显示上述信息；进行图像历史查询时，可根据告警点信息检索与之相关的图像。

在并发告警时，系统能够全部接收，依次报警，不会丢失报警信息。

实现当前告警查询、告警历史查询、录像历史查询、操作历史查询等。

可远程设定布防、撤防策略，并按预先设定的策略自动进行布防或撤防。 在电子地图上可直观地显示摄像机、球机、防盗报警等设备的位置及有效范围及报警状态。

提供了时间同步功能，系统各部分时间以服务器时间为准，实时校对，保持了时钟的同步，精确度为毫秒级。

能够预先设定或保存各站端信息于监控中心的服务器上，方便施工和维护。

监控系统具有基于权限概念的分级监控功能，高优先级权限的操作员能抢占低优先级权限的控制权，但不影响后者的浏览权。操作控制具有唯一性，同一时刻只允许一个操作人员控制同一控制对象。

具有严格的密码验证机制以及用户权限管理功能，根据工作性质可对每个用户赋予不同的权限等级，权限可设定。

系统能对用户登录、操作控制等所有重要的操作进行记录，可对操作记录进行查询和统计，所有操作记录具有不可删除和不可更改性。更多方案 监控安装

监控方案 篇12

1.压风机系统现场情况概述

空压机房配置四台智能型空压机，智能型空压机本身具有参数监测、自动控制及保护等功能。现场配置四台冷却水泵，为空压机提供循环冷却水，风包以一对一方式设置。

2.压风机集中控制系统监测的主要参数与部位

压气系统

压缩机排气温度、排气压力、风包压力、风包温度等参数；

冷却水系统

冷却水进水口压力；

电机系统

电机电压、电流、螺杆温度等；

供电系统

电压、电流、有功、无功、功率因数、电量及频率等；

3.压风机集中控制系统结构

系统主要由各类传感器、电动阀、PLC控制柜、带触摸屏的西门子S7-300 PLC及模拟量输入模块、数字量输入模块、数字量输出模块、串行通信模块及以太网通信模块等组成。采用集中管理、分散控制系统结构。

系统的现场测量控制主要由各类传感器、变送器及执行机构完成。对于空压机本体，由于选用的是智能型的设备，所需传感器及执行机构本身已有，无需再添加。智能空压机都提供有通信接口，所以只需通过通信电缆连接到PLC系统中，通过在PLC中编程即可实现对空压机的自动监控。

压风机房风包部分需要加装以下设备：风包压力变送器、风包温度变送器、风包排污口阀门应选用电动阀。

压风机房冷却水水泵的出水口阀门也应选用电动阀。电动阀及水泵的控制通过数字量输入输出模块实现。

压风机供电系统的监控通过高压柜内装设的微机综合保护装置实现，综保都具有通信功能，通过其通信接口可以与PLC连接，通过在PLC内编程即可实现压风机供电参数的采集、开关的遥控分合闸等功能。

PLC集中控制柜设于压风机房内，PLC选用西门子S7-300系列，性能稳定而可靠。集控柜装设有触摸屏，操作人员可通过该触摸屏查看各台空压机的实时运行情况，如操作员权限符合要求，还可向空压机发出命令，进行各种控制操作。

PLC集中控制柜内装设有以太网通信模块及光端机等设备，可方便地与调度中心通信。在调度中心设有高性能工业控制计算机、打印机等设备，并装有后台监控软件，可实现对压风机房的远程集中控制，最终实现无人值守。

4.压风机集中控制系统实现的功能

4.1控制系统具备就地手动/远方控制两种控制方式。压风机房集中控制柜内提供有触摸屏操作界面，能对压风机系统所有运转状态、运行参数及故障信号进行动态显示。操作人员可以对压风机发出命令，控制压风机的启停、冷却水泵的启停、风包的定期排污等等。

可以在调度室内设高性能工控机，配后台监控软件，软件基于高性能的工控组态软件编制，可实现对压风机房的远程集中监控。

4.2压风机集中控制系统可以完成对压力（包括压风机排气压力、风包压力、冷却水压力）、温度（包括压风机排气温度、风包温度）、空压机总运转时间以及电气参数（包括电机温度、电流、电压、电机功率、日耗电量等）的连续在线检测功能。

4.3具有保护及报警显示功能，具体有：

超温保护

超风压保护

断水保护

空气过滤器堵塞报警

油过滤器堵塞报警

油细分离器堵塞报警

电机过载、超温保护

故障排除后，可实现安全复位功能。

4.4实现空压机供气网络的自动联动控制，按程序执行启动/停止压风机操作。可通过比较供气压力与设定联机控制压力，选取空压机发送控制命令，控制网络中空压机的启动停机、自动稳定供气压力、平衡网络中各空压机的运行时间。

4.5具有参数设定功能，具体有：

风包自动排污运行参数设置

压风机自动运行参数设置

4.6后台监控软件可提供设备管理及人员管理功能。设备管理功能包括设备参数一览表、设备投入运行时间显示、设备当次工作时间、设备工作总时间等。人员管理功能包括工作人员一览表、值班人员安排、管理员及操作员权限密码设置等。

5.压风机集中控制系统的特点

本系统以工业控制PLC为核心，主要由各类传感（变送）器、执行器、PLC、触摸屏及通讯装置等设备组成，主要特点如下：

采用了先进的计算机技术，功能强大，智能化程度高。

PLC选用国际著名品牌西门子的S7-300系列。可靠性高、抗干扰能力强，与普通PLC相比平均硬故障/软故障间隔时间更长、功能，通用性更强、速度更快、扩展更灵活。

监控软件采用国外著名的组态软件InTouch进行二次开发，稳定可靠。以图形界面显示工作状态，画面丰富，直观生动。

监控软件还可提供设备管理及人员管理功能。

选用了国外进口传感（变送）器，具有原理先进，质量可靠，寿命长，精度高等特点。

采用了多种抗干扰措施，因此系统的抗干扰能力强，可靠性高，监测准确。

留有备用通道，便于扩展。

采用先进的计算机网络技术，实现了全矿数据共享。

软件平台设计起点高，能方便地与其它自动化系统互联，为以后搭建全矿自动化平台提供最好的便利。

维护方便。

6.结语

空压机自动化监控系统通过对系统工作参数的实时监测与控制，对于保证系统正常工作，提高系统运行的可靠性与安全性，让司机及时了解空压机的工作状况，很大程度上提高了空压机的控制能力和利用率。减少了岗位司机人数，提高了工作效率和管理水平。同时在帮助维修人员及时对系统故障的早期预防和诊断等方面也具有重要的意义和推广价值。

监控方案 篇13

一、 方案设计指导思想和原则

城区安防视频监控工程设计指导思想

为适应社会的发展，强化城区安全防范建设，加强城区治安防范力量，有效防范重大案件发生，在城区范围内设置全天候监控点，建立城区安防视频监控联网系统，实时了解城区路面、社区治安状态及交通状态，在全市形成统一协调的动态视频指挥网络。

城区安防视频监控设计原则

在设计整个系统时,我们本着技术先进、系统实用、结构合理、产品主流、低成本、低维护量作为出发点。

(1) 技术的先进性：整个系统选型、软硬件设备的配置均要符合高新技术的潮流，关键的视频数字化，压缩、解压、码流、传输均采用国内外工程建设中被广泛采用的技术与产品。在满足功能的前提下，系统设计具有先进性，并且在今后一段时间内保持一定的先进性。

(2) 架构合理：采用先进成熟的技术来架构各个子系统组成稳定可靠大系统，使其能安全平稳地运行，有效地消除各子系统可能产生的瓶颈，选用合适的设备来保证各子系统具有良好的扩展性。稳定性和安全性是我们最关心的问题，只有稳定可靠的系统才能确保各设备的正常运行；只有良好的数据共享，实时的故障修复，实时备份等才能形成完整的管理体系。

(3) 产品主流：在设备选型时，主要依据我市的实际情况结合目前我国市场上的占有率高的各类产品中选择具有最优性能价格比和扩充能力的产品。

(4) 低成本、低维护量：所设计的系统和采用的产品应该是简单、实用、易操作、易维护。系统的易操作和易维护是保证非计算机专业人员使用好本系统的条件。

(5) 集中管理：前端现场设备，各分系统集中于中心统一控制，实施对所有远端设备的控制、设置，以保证系统的高效、有序、可靠的发挥其管理职能。

城区安防视频监控工程的建设目标

××城区安防视频监控工程包括××城区主要街道、交叉路口、治安防范重点巷道、新村楼院、重要场所、商场等处安装监控摄像机，组成数字化、网络系统，并能与交警路面监控、消防高空监控、屏山监控、城门卡口及将来县(市)图像监控等不同来源、不同格式、不同控制方式的模拟视频或数字视频集成在一个统一的平台上，采用分布式集中管理的控制模式进行管理和控制，实现全市视频监控系统的网络化、数字化、并逐步发展智能化。达到市局指挥中心、分局指挥室、派出所值班室等相关单位及市局内部、省厅、省、市委府等网络用户在线监控实时图像及录像资料，形成统一协调的动态视频指挥系统。

二、技术依据与标准

GA/74—20xx 安全防范系统通用图形符号

GA/T75—1994 安全防范工程程序与要求

GB7401彩色电视图像质量主观评价方法

GA/T75—1994安全防范工程费用概预算编制方法

GA 308—20xx 安全防范系统验收规则

GA/T 367—20xx 视频安防监控系统技术要求

GB50198—1994 民用闭路监视电视系统工程技术规范

DB35/T114—20xx住宅小区安全技术防范综合报警服务系统设计规范

其它相关国标及部标，相关规定等

三、系统总体结构

按照××局城区行政机构设置设计本系统为两级结构，以各监控点为基础，向上形成市局控制中心网络。拓扑结构图结构如下：

××城区安防视频监控系统框图

各级配置及主要功能如下：

1、前端监控点配置及功能

前端监控点包括辖区内道路、路口、巷道、新村楼院、重要场所、商场设置的摄像机及云台、解码器等。初步规划为60个监控点。

对于前端监控点，采用光缆传输的方式，根据所处地点的不同，采用就近原则，多个点共用光缆。由共用点数的不同选用多种型号的光端机，将前端采集的模拟信号传送至监控中心，同时监控中心利用光端机反向传输通道可实现对动点的远程控制。

由于各监控点多数处于室外且光线环境改变较大，因此监控点建议采用日夜型智能快球进行信号采集，也可选用天地伟业内置解码器的匀速一体球并搭配日本YOTAN日夜型一体摄像机，这样即可保证在不同光线条件下获得较好的图像质量。

2、监控中心配置及功能

监控中心是本系统的重点管理部门，实行24小时实时监控记录。配置DVR硬盘录像主机、矩阵主机、远程管理软件、屏幕墙、UPS及配套设备。

视频信号通过光端机还原后，再经视频分配器进行一分二后，其中一份输入本地数字硬盘录像主机，实现对采集来的视频信号的数字化、压缩、传输，且控制的前端设备，形成完整的本地监控子系统，同时通过内部网络发送到各级管理中心及网络客户端，授权用户可通过分控系统进行远程监控。分配后的另一部分图像接入矩阵主机系统，通过多媒体切换输入9画面分割器进行合成，再接入屏幕墙。屏幕墙采用9×2+1方式，共19台，其中18台纯平彩色监视器，1台大屏幕背投。屏幕墙分为三组，其中9台经分割器合成显示全部60路图像，并为今后的扩展预置，其余显示由矩阵切换实现。

监控中心应完成对自己所辖区域所有监控点进行管理；应完成对前端图像实时调看、控制、录像，对远程的录像文件进行检索、调看、备份；对远端任意画面(包括城区监控、辖区内交警路面监控、消防高空监控等)任意组合通过管理软件或在显示屏显示或切换显示到屏幕墙。

四、系统各部分设备选型

系统关键设备包括前端监控设备(摄像机、快球等)、数字硬盘录像机主机、矩阵系统等。

1、前端监控点配置与要求

城区监控对摄像机的要求比较高，做为获取图像信息的关健设备、它的性能好坏决定了整个视频监控系统的技术水平和使用实效。

前端监控点摄像机应根据辖区域及地形的现场具体情况采用高低端产品相结合方式，进行分别设置。本建设建议书仅提出设点与选型原则性建议，建设时根据现场勘察进行深化设计。

1) 监控点设置

设置全方位摄像机，设置与照度相匹配的彩色/黑白转换型一体化变焦摄像机、全方位云台，保证夜间监控效果可基本辨认人物形体特征。

环境要求：本项目所有摄像机均为室外安装，因此要考虑高温、防台风、防雷电、防雨和防尘。结合本地气候条件，要求定点监控摄像机安装方位应尽可能实现防晒、防雨、防雷，室外防护罩必须具备防水效果，具有遮阳装置，设置自动控制散热装置。

照度要求：

本系统摄像机为室外全天候监控，监控场所最低照度为0.02LUX。

清晰度要求：为保证数字化录像效果，摄像机水平清晰度要求大于480TVL。

镜头要求：全方位摄像机宜采用一体化变焦摄像机，具有自动光圈、自动聚焦、遥控变焦功能。 防护罩要求：外观拟首选球型防护罩，较美观；结构拟选双层防护遮阳，保证全天候使用，可内置CCD电源，维护便利；对防暴在可能情况下采用透明壳宜采用防爆PC材料；根据环境可使用多种安装方式以适合城区各种现场安装要求，以达到最好的监控位置；气候防护等级 IP65；

其它要求是安装高度必须符合交通部门要求，安装支架、护罩与安装方式符合市政要求，力求牢固、美观、简洁，溶合环境形成××城区一道景观。

做为城区实现24小时连接监控，对于夜间正常路灯照明下所摄取画面的实际效果显得特别重要，低照度应作为摄像机首选指标要求，在白天正常情况下，又必须具有良好的色彩还原能力，以辨别人员和车辆，因此必须选用日夜两用型彩色摄像机，

2、 数字硬盘录像主机技术要求

数字硬盘录像主机是整个安防系统的核心，数字硬盘录像主机除具有一般硬盘录像机的常用功能外，还应具有强大的网络管理功能、方便的远程维护特性、较高的安全保密等级，以实现分散监控、集中控制、统一管理。

1)对数字硬盘录像主机选型要求具备且必须重点考虑如下因素：

系统可靠性与安全性：断电后来电自启动、自动运行软件、非正常情况死机自动重启、自动恢复断电前的录像文件、确保发生警情前所有的录像内容完整保存，能够完全防止操作员进行硬盘录像机以外的各种操作、所有系统热键被屏蔽，提供关机退出、开机自动运行，视频保护等完整的日志记录功能、各种正常、非正常操作均被系统一一记录。

管理软件二次开发性：数字硬盘录像主机应满足通讯协议的开放性要求。管理软件可根据××局系统管理特点，增加城市地理信息系统，GPS定位系统等相关模块，实现视频定位、跟踪、堵截，视频图像与电话报警相关联即报警时自动弹出报警点或发警点的监控图像，可根据不同监控场所及警务管理需求，分类提出系统的人像识别技术功能等智能应用。

网络并发访问可行性：系统网络具有并行访问技术措施即多播技术，可支持多用户并行访问，不因多用户访问增大网络带宽。

压缩方式先进性：系统应支持高清晰的回放效果(704X576)，系统采用H.264(MDEG-4 PART10)视频压缩算法技术，录像回放支持HALF D1画质高清晰录像回放，相当于DVD回放效果(704×488)和CIF(352×288)。

本地操作系统便捷性：系统应提供符合派出所非计算机专业人员的操作界面，要求系统界面友好，易于操作，并根据管理要求编制针对性操作说明，系统故障时，可提供便捷的恢复机制。

远程维护可行性：开发远程网络管理系统，实现动态IP解析、可根据管理需要变更前端系统配置与工作模式，对运行状态进行实时监测和调整，可实现无人职守，前端硬盘损坏、死机报警均能通知指定场所，自动校正前端各主机的系统时间，自动对前端站点硬盘录像软件的远程自动升级、音频对讲、远程检索录像文件回放和远程备份等功能。

网络安全性：系统应具备合理的网络安全措施，除了支持IP校验、网卡或其他设备MAC校验、用户密码校验等基本校验措施外，应提供其它更高安全性技术措施，抵御可能产生的恶意攻击，在网络安全方面有合理可靠的策略。

2)建设与管理

网络分控要求，能够联接多路音视频实时不能丢帧，能实现单机16路图像，实现点对点、点对面、面对面多播的网络传输技术。网络的自动连接，IP地址自动识别，能够对云台控制，本地录像及回放，报警及时通知等功能。.

五.服务承诺

自工程验收合格之日起，我方将为用户提供1年免费周到的维修保养服务.

一、定期派人对系统进行保养，保养内容包括：

1、对所有设备的数量、型号、使用情况、位置分布及线路状况等进行全面检查；

2、解答安全管理员日常操作疑问及相关技术支持；

3、对所有设备进行清洁和控制台环境的整理；

4、测试整个系统的运行状态是否稳定，效果是否良好，各类功能是否发挥作用，监视范围、监视效果检查及调整，并记录保养情况。

二、系统出现故障时，我们保证接到通知立即上门维修，简单故障当场解决，当场解决不了的问题，我们采取“以好换坏”的方式保证系统的正常运行。

三、在每次保养、维修服务离开之前，我们会向用户提供一个详细的报告，用户相关人员每次均需要在报告中签字，并提供用户意见，以便我们检查自身的工作和服务以及进行必要的监督，回来后保养维修资料进行电脑归档，以备日后随时查看。

1年以后，我方将和用户签订一个维修保养合同，用户照样可以享用我们提供的热情周到的上门服务。

监控方案 篇14

保证园区安防监控系统设备与设施的正常使用。

日常性维护：按照年检计划而安排的工作及日常发生的工作。

弱电组，负责安防监控设备及设施的日常巡视。

弱电组，负责安防监控设备及设施紧急维修。

5.1.1监视摄像机维护保养：

5.1.1.1每季由弱电组拆下摄像机的防护罩进行内部清洁除尘，清洁除尘时须使用干燥、清洁的软布和中性清洁剂，以防止产生静电和腐蚀摄像机。

5.1.1.2在对带云台的摄像机进行维修保养时还需要对云台的机械部分加适量的润滑机油，以保证云台转动灵活。

5.1.1.3对效果不好的摄像镜头必须及时调整好焦距、光圈、方向、测量电源电压是否正常等，保证安装牢固，并由控制中心主管（主办）确认符合安防使用要求。

5.1.1.4对室外监视摄像机进行维修保养，在每次清洁除尘、安装防护罩时，必须注意用防水胶圈或胶布密封接合部位，以防止雨水的渗入。

5.1.1.5在对摄像机清洁除尘时,必须注意不要用手触摸摄像镜头，只能采用镜头纸对摄像镜头进行擦拭。

5.1.2监控主机的维护保养:

5.1.2.1由中心值班人员对监控主机进行外部除尘，除尘时须使用干燥、清洁的软布和中性清洁剂。

5.1.2.2每月由弱电组检查视频线BNC接头，如有松动现象，必须用额定功率在30瓦以下的电烙铁进行焊接处理，并检查BNC接头与主机接口是否松动，以保证连接牢固，每次做完这项工作后必须对线路进行整理以保证线路的畅顺、整齐、规范。

5.1.2.3同时检查主机上的各指示灯是否正常显示。

5.1.3多画面处理器的维护保养：

5.1.3.1由中心值班人员对多画面处理器外部进行外部除尘，除尘时需用干燥的清洁软布和中心清洁剂清洗。

5.1.3.2检查并保持所有画面显示器上的字符、设备号与控制台上的手操器上的输入号码一致；检查并保证各显示器上显示时间正确无误。

5.1.3.3检查多画面处理器的各功能键的功能是否正确、有效。

5.1.4录像机的维护保养:

5.1.4.1由中心值班人员对录像设备进行外部除尘，除尘时需使用干燥、清洁的软布和中性清洁剂。

5.1.4.2每月由弱电组对录像设备磁头进行清洗，并做好记录。

5.1.4.3每月由弱电组检查录像设备的录像效果，必须保证录像设备工作正常，录像效果清晰。如检查发现录像效果模糊、不全等现象必须查明原因，采取相关的措施，如清洗磁头等，做好记录并向上级汇报。

5.1.5以上保养维修情况应在《设备设施保养检修记录表》上予以记录。

5.2.1每日由门岗检查大门道闸遥控器是否灵活、有效；由管理员检查车库道闸遥控器、或电脑控制是否灵活、有效，若有问题及时通知弱电组维护。

5.2.2每月对大门道闸门轮的灵活性进行检查，对门轮转轴、门体收缩滑道打润滑油；每月对车库道闸杆转轴部分打润滑油。

5.3.1每周由弱电组对单元门对讲主机进行检查，主机是否完好，线路连接牢固，通话、视频是否清晰，按键是否灵活，与中心联系是否畅通，若有问题及时维护。

5.4.1每周由弱电组对园区围墙边界进行检查，外观是否完好，固定是否牢固，线路连接牢固，红外报警是否灵敏，若有问题及时维护。

消毒方案(模板14篇)

那么，我们应该怎样制定一个科学的方案呢？只有经过深思熟虑之后。我们必须首先准备好这个方案。为了帮助大家，我们特别收集并为您提供了与“消毒方案”相关的内容，请不要独自享受这个好消息，欢迎与身边的朋友分享！

消毒方案(篇1)

一、消毒隔离存在问题原因分析

1、环境保护和用具保护意识不强：医务人员医院感染意识淡薄，在操作中缺乏消毒隔离意识。

临床科室用过的器械随意、敞开放置，分类用的手套与清洗用的手套无分开、分类完毕未及时清理垃圾、消毒分类台、冲洗池和手套，器械浸泡消毒前未监测消毒液浓度。分类前未准备好盛装用具、器械串子。盛装着污染器械的容器置于存放清洁物品的区域，用院未极时消毒清洗。

2、自我防护意识差：工作人员未严格着装。不穿防水衣、防水鞋，分类、清洗器械时不戴双层胶手套。不戴口罩、面罩或眼罩，每项操作完毕未洗手。

3、执行制度不严：表现在包装台面不整洁,检查器械清洁度不认真,敷料包装与器械包装同室同时间进行,过期器械未重新清洗，未按要求装载，无菌物品御载时未充分散热造成湿包。启闭式容器未认真检查是否关严密。

洗手依从性较差。操作前未严格清洗双手，接触无菌物品前未严格洗手或用消毒液消毒手;车内无菌物品放置无统一,造成用手接触的机会增加:到病区发放无菌物品时无菌垫巾未垫好,取出柜的无菌包未用又放回。

4、手卫生中的特殊性：严格执行七步洗手法洗手。用消毒毛帅抹干手后细菌培养，由于个体的差异，有些人结果仍超标。

二、整改措施

1、加强护理人员、保洁人员、护工的消毒隔离知识和技能护培训护理人员、保洁人员、护工要进行严格的岗前培训，经考试合格后才能上岗。在工作中不断地接受消毒隔离知识和职业防护教育，加深思想认识，增强防范意识。

医院管理者应建立建全消毒隔离制度和管理措施以及相应操作流程，提供合格的足量的职业防护用品，在工作中进行督导、奖惩，增强工作人员的慎独精神。牢固树立护理人员的无菌观念,严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规范，是减少医院感染发生的重要环节。

2、加强医院感染知识的培训组织工作人员学习相关法律、法规,卫生行业标准等知识,除医院组织的业务培训外，科室还应每月组织学习医院感染的相关知识，使其严格执行各项操作技术规程，并了解和掌握新进展及新技术。

从而自觉遵守医院消毒隔离及相关制度和卫生行业标准，认真履行医院感染管理职责，减少医院感染的发生。

3、加强环节质量管理院感科定期或不定期的对科室进行检查和监测，对其存在问题进行分析并提出合理有效的整改措施。

护士长每天检查消毒隔离和职业防护执行情况，定其组织召开院感防控工作会,通过以制度为目标、以管理为手段、以监测为依据的方法,保证消毒隔离的环节质量,达到预防和控制医院感染的目的。

4、加强对日常护理工作中消毒隔离的管理，对体温计、压计、压脉带、网袋、等一人一用一消毒,使用的氧气湿化瓶应当每天更换消毒，各种管道送医院消毒供应中心集中处理。

为患者扫床时要做到一床一套一清扫，治疗车、护理车上配速干洗手液，接触每个病人前后要及时洗手或手消毒。加强病房管理，床单位定位放置,病床、床头、桌椅一床一巾一摸。地面采用湿式清扫，清扫用具各病室、各区域专用胼有明显的标识，如有污染及时消毒处理。

病室定时通风。病人出院、转科或死亡要进行终末消毒。各种污染物品不能在走廊或病室清理，必须放在处置室指定的容器内。

消毒方案(篇2)

消杀公司对餐饮场所消毒方案

在疫情爆发的情况下，餐饮行业是受影响较大的行业之一。为了保证广大消费者的身体健康，餐饮场所的消毒工作变得尤为重要。为此，消杀公司成为了许多餐饮场所的合作伙伴。那么，消杀公司对餐饮场所消毒方案都有哪些措施呢？本文将会详细介绍。

1. 全方位消毒，从入口开始

在餐饮场所消毒工作中，消杀公司会从餐厅入口开始全方位地消毒。消毒人员会在餐厅门口设置消毒柜，要求所有人员进门前必须使用手消毒液消毒双手，并配合测温工作。之后，消杀人员会进入餐饮区域，对室内进行全面的消毒工作。消毒方式包括喷洒、擦拭和紫外线消毒，以确保每个角落都得到彻底消毒。

2. 精准消杀，针对重点区域加强消毒

在进行全方位消杀的基础上，消杀人员会对餐饮场所的重点区域进行针对性加强消毒。比如对餐桌、椅子、调料区、灶台等地方进行消毒，以确保这些地方消毒彻底、彻底消毒。如果有必要，还会对员工更衣室、洗手间等区域进行特别加强的消毒工作，以保证每个人员都在安全、干净的环境下工作。

3. 使用优质消毒剂，确保消毒效果

消杀公司在对餐饮场所进行消毒时，会使用优质的消毒剂。这些消毒剂都是经过国家认证的，能够有效杀灭病毒、细菌等病原体。消杀人员会在使用消毒剂前，对其进行充分评估并制定消毒计划，以确保消毒效果达到最佳状态。

4. 引导餐饮场所落实防疫措施

为了更好地保障消费者及员工的安全，消杀公司还会引导餐饮场所落实防疫措施。消毒人员会与餐饮场所的工作人员密切配合，落实防疫标准操作流程，确保场所的疫情防控工作有序开展。同时，消毒人员还会给餐饮场所提供疫情防控方面的建议和操作指导，使餐饮场所更好地落实防疫工作，保障自身和消费者的健康安全。

总之，消杀公司在餐饮场所消毒方案中的作用不可忽视。他们通过全方位消毒、精准消杀、使用优质消毒剂和引导防疫措施等一系列措施，为餐饮行业的防疫工作提供了有效的保障。希望广大餐饮企业在防疫工作中加强与消杀公司的合作，提高防疫工作的水平，确保更加安全的消费环境。

消毒方案(篇3)

消毒杀菌工作的实施方案

各党支部，各村委会，驻镇、镇属各单位：

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，根据《XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组关于集中开展消毒杀菌工作的通知》（X疫防发〔202X〕7号）要求，结合全镇疫情防控实际，特制定本方案，请各单位严格贯彻落实

一、消杀范围

重点对镇机关、各村委会、村组巷道等人口聚集区域和学校、卫生院、派出所、各村文化广场、卫生所、商铺等公共场所，以及各村各类畜禽养殖场、日光温室、垃圾集中堆放点、沿线垃圾桶、厕所（水厕、旱厕）实施消毒杀菌。

二、消杀时间

202X年2月10日上午9时统一进行消杀。

三、工作责任

全镇集中消毒杀菌工作由镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组统一组织实施。各党支部、村委会、驻镇、镇属各单位负责本辖区范围内的消毒杀菌工作。

1、各村负责本村村委会、村组巷道、垃圾集中堆放点（移动垃圾桶）、村公交车站点、村文化体育活动健身场所（室内、室外）、公用厕所的消毒杀菌工作；督促指导农户做好个人家庭、院落内外、养殖场内外、日光温室的消毒杀菌工作。

2、镇卫生院负责做好本单位范围内消毒杀菌工作；督促指导各村卫生室内外消毒杀菌工作；指导驻镇、镇属单位、各村的消毒杀菌技术指导培训工作。

3、学校、中心幼儿园负责做好校区园区内外的消毒杀菌工作。

4、驻镇、镇属各单位负责做好本单位范围内的消毒杀菌工作。

5、崖湾村负责XX社区服务中心、文化体育活动场所及设施、可移动垃圾桶的杀菌工作；督促指导175户贫困户的院落内外的消毒杀菌工作消毒。

6、XX环卫负责045专线的消毒杀菌工作。

四、工作要求

1、切实深化思想认识。各村、镇属单位要提高政治站位，把消毒杀菌作为杀灭病毒源头、切断传播途径的有效手段和防控疫情蔓延、保障群众健康的重要措施，按照上述工作安排，在规定时间集中组织开展全面、彻底的消毒杀菌工作。

2、严格落实工作责任。各村、镇属单位安排专人负责消毒杀菌工作，严格执行《XX区疫情联防联控消毒杀菌技术操作指南》有关规范和要求，严格按照配比使用消毒液，坚决杜绝浪费消毒液或浓度过高发生问题，消毒杀菌工作必须做到全覆盖、无遗漏、无死角，

3、同步整治环境卫生。各村、镇属单位要在集中组织开展消毒灭菌工作的同时，同步开展环境卫生综合整治，彻底清理各类垃圾，消除卫生死角，堵塞病毒传播漏洞。

4、严明工作纪律要求。镇纪委将对各村、镇属单位集中开展消毒杀菌工作情况进行督促检查，对重视程度不高、相互推诿扯皮的予以通报批评，对工作不落实、消杀不到位的要按照相关规定严肃追责问责。

XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情

联防联控领导小组办公室（代）

202X年2月9日

附件：

XX区疫情联防联控消毒杀菌技术操作指南

参照省疫情联防联控领导小组办公室印发的《新型冠状病

毒感染的肺炎疫情期间相关场所消毒指引》、《武威市疫情联

防联控消毒杀菌技术操作指南》，制定本操作指南。

一、各类场所消毒杀菌方法

(一)地面及物体表面。所有办公场所、教学场所、公共

场所、养殖场所、居民家庭等地面、墙壁、电梯，车内地面及车身内壁、方向盘、车门拉手、座位等表面部位，以及经常使用或触摸的物体表面如门窗、台面、家具、桌椅、门把手、楼梯扶手、水龙头、洗手池等表面部位，用含二氧化氯、有效溴或有效氯的消毒液擦拭、拖擦或喷洒，作用30分钟。电脑、电视、电话、鼠标、传真机等电子产品表面用75%的乙醇擦拭消毒。

配置比例：学校、托幼机构、校外培训机构及宾馆、商场超市、办公楼、居民楼院、医疗机构、集贸市场等公共场所消毒杀菌配置比例为：1斤84消毒液兑100-200斤水；其它场所消毒杀菌配置比例为：1斤84消毒液兑50-100斤水。

(二)城区道路(含背街小巷)、公园、广场及其公共设施。

城区道路(含背街小巷)、广场及公园步道用消毒液喷洒；休闲椅(凳)、健身器材、栈道扶手、公交车候车厅、公交站牌等部位，用消毒液擦拭或喷洒，作用30分钟后清水擦拭干净。电子显示屏等电子产品用75%的乙醇擦拭消毒。

配置比例：1斤84消毒液兑50-100斤水。

(三)垃圾集中处理场所及运输工具、户外环卫设施。运

输工具、垃圾桶(箱)用含有效澳或有效氯的消毒液喷洒和擦拭消毒。

配置比例：1斤84消毒液兑25-50斤水。

(四)家庭餐饮具和茶具。首选物理消毒，煮沸15-30分钟

或按说明书使用高温消毒柜消毒；也可使用含有效氯的消毒液浸泡30分钟，再用清水漂洗干净。

配置比例：1斤84消毒液兑100-200斤水。

(五)空气(含车内空气)。所有交通工具及其服务场所，以

及宾馆、商场超市、办公楼、居民楼院、医疗机构、集贸市场等公共场所用含有效氯的消毒液喷雾消毒，密闭1小时后开窗通风，用量按15ml/3计算。

配置比例：1斤84消毒液兑50-100斤水。

(六)垃圾桶、痰盂。内外表面用含有效溴或有效氯的消毒液擦拭或喷洒，作用30分钟后用清水冲净。

配置比例：1斤84消毒液兑50-100斤水。

(七)便池、马桶。用含有效氯的消毒液冲洗，停留30分

钟后用自来水冲去残留消毒液。

配置比例：1斤84消毒液兑25-50斤水。

(八)各类垃圾、堆粪场所。用含有效氯的消毒液喷洒。

配置比例：1斤84消毒液兑5-10斤水。

（九）体育运动器械。用含有效氯的消毒液檫拭消毒，用30分钟后用清水擦拭干净。

配置比例：1斤84消毒液兑100-200斤水。

二、消毒注意事项

1、选择具有国家批准文号的消毒剂，并在有效期内使用。配制前必须认真阅读使用说明。

2、含氯消毒剂不稳定，必须现用现配。使用含氯消毒剂消毒便池、马桶时不得与洁厕灵混用。

3、含氯消毒剂对人体呼吸道有刺激性危害，消毒工作时，要注意个人防护，至少穿工作服、戴口罩、乳胶(橡胶)手套后进行，不得吸烟、饮食。

4、室内地面和空气消毒时，均要关闭门窗，在室内无人员

活动情况下进行，消毒达到作用时间后，开窗通风，彻底清洁打扫。

5、75%的乙醇仅用做擦拭消毒，不能用于喷洒消毒，使用时应注意防火防爆。

6、对消毒液过敏者，不宜实施消毒操作。集中消毒时，应提前做好遮掩口鼻等自我防护措施。

7、消毒完毕后，使用过的工作服、乳胶手套用清水清洗、晾晒后方可再次使用，口罩投入防护用品专用回收容器回收处理。

8、城区道路喷洒消毒于2月10日0时至5时进行。

9、本指南未涉及的场所，参照同类型场所消毒方法操作。

消毒方案(篇4)

一、公共场所消毒措施

1、防疫消毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度，生活垃圾应按时清理转运，确保厂区干净整洁。

2、防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气，确保公共场所的空气新鲜洁净。办公室、宿舍、饭堂、生产车间等场所应定期开窗换气，每天至少保证3次。

3、厂区内人员密集的公共场所，如办公室、生产车间、宿舍、饭堂，需定期进行物表与空气消毒。空气消毒采用药物喷洒的办法实施，药物可选用有效氯浓度500mg/L消毒剂或75%酒精；公共场所的地面，可使用有效氯浓度500mg/L消毒剂用拖把进行拖抹；室内的桌椅、门把手等物品，可采用有效氯浓度500mg/L消毒剂进行擦拭；以上消毒措施，在厂区无疫情发生的情况下，每天进行一次，当厂区发生疫情时，将根据情况增加消毒次数并扩大消毒范围。公共区域的消毒，除饭堂由饮食供应保障小负责外，其余场所由防疫消毒清洁小组负责。

4、厂区的公共场所、门把手、水龙头等人群频发接触的物品，需定期进行物表消毒。可选用有效氯浓度500mg/L消毒剂或75%酒精进行擦拭，每天不少于3次。厂区消毒措施将根据疫情的变化而及时进行调整。

二、医学观察场所的终末消毒

当有经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者，转移医院隔离后，需对原医学观察场所进行全面彻底的终末消毒。根据xx市卫生健康委关于印发xx市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案（试行）的通知中附件的要求，终末消毒由属地疾控部门组织进行。

消毒方案(篇5)

为进一步加强对宾馆酒店、民宿等住宿企业（个体户）的管理，防止疫情输入蔓延，2月12日，自贡市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室引发了《自贡市住宿业单位疫情期间管理规定》，要求我市各区县及市级有关部门，结合《旅游住宿业疫情防控工作规范》一并贯彻执行。

《自贡市住宿业单位疫情期间管理规定》原文如下：

一、严格落实主体责任

在新冠肺炎疫情防控期间，全市各住宿业单位（含宾馆酒店、民宿等，以下简称单位）是本单位疫情防控责任主体，要按照市应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发的《旅游住宿业疫情防控工作规范》（自疫领〔20xx〕4号）规定，严格落实主体责任，认真把好“进出关、管理关、经营关”，坚决阻止疫情输入蔓延。

二、严格落实开业标准

对关闭后再营业的单位，必须向属地文化广电旅游部门报送企业疫情防控应急预案、组织管理机构、储备防控物资及管理情况、体温检测设施设备情况、公共区域通风（换气）和消毒管理情况，经文化广电旅游部门检查符合防疫要求的，方可营业。对尚在营业的单位，也须于20xx年2月13日前完善相关防控措施，主动接受属地文化广电旅游部门检查，符合防疫要求的，可继续经营；不符合防疫要求的，在规定时限内按照要求进行整改；整改后仍不符合要求的，严格依法依规予以关闭。

三、严格执行登记告知

各单位必须在大堂醒目位置张贴《旅游住宿业疫情防控工作规范》和《自贡市住宿业入住客人告知书》，对入住客人严格实行一人一测一登记，签订入住承诺书，做好台账登记，于每日15：00前将汇总统计情况报属地文化广电旅游部门（相关登记表、承诺书、统计表由市文化广电旅游局负责统一制定，统计数据截止时间为每日的14：00）。

四、严格落实内控制度

各单位必须健全内部管理制度，健全防控组织体系，完善应急预案，备齐防控物资，落实人员进出体温检测及登记、公共区域通风消毒并登记制度；加强应急值班值守，建立健全应急管理制度，落实24小时管理人员在岗带班、专人值班制度；加强对经营人员疫情防护知识培训；强化安保巡查和流动人员监测；加强与属地卫生防疫、公安和文化广电旅游部门的联系和信息报送，建立联席机制，为应对突发事件做好准备。

《旅游住宿业疫情防控工作规范》原文如下：

（一）把好进出关

1.“三分离”。住宿客人通道和员工通道应分离；有条件的实行车辆进出分离，一道门进、另一道门出；食品原料采购收货储存与使用应分离，采购收货后立即转移至储存区域，使用时按需领取，并做好相关记录。

2.“四必须”。必须严格实名登记、人证合一，及时上传、报送信息，对疫情重点地区到（返）市未超过14天的住宿人员引导前往市、县设立的爱心酒店住宿；进出人员必须实行一人一测一登记；员工返岗前14天有疫情重点地区旅居史或与疫情重点地区人员有密切接触史的，必须落实居家隔离观察措施；员工每日必须晨检，出现发热等不适症状的，督促其到就近的医疗机构发热门诊就诊。

3.“四不得”。对未佩戴口罩人员不得接待，体温检测高于37.3度人员不得接待（督促其到就近的发热门诊就诊、检测），送外卖人员不得进入住宿区域，不得接待访客。

（二）把好管理关

4.“三个按时”。每天按时对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间（墙面、台面、地面）等公共区域清洁消毒；按时通风换气；按时清理垃圾。

5.“四个做到”。做到内部管理制度健全，做到公共用品用具一客一换一消毒，做到布草装袋、外包、清洗等环节按程序规范处理，做到设置废弃口罩回收容器。

6.“两个及时”。发现异常情况人员立即隔离，及时报告属地卫生防疫部门和文化旅游部门，及时按属地卫生防疫部门要求开展接触者排查、消毒等工作。

（三）把好经营关

7.“三个倡导”。倡导分散就餐（提供分餐、送餐服务），倡导在线销售，倡导非现金结算。

8.“三个尽量少”。尽量少乘坐电梯，尽量少开空调（不开中央空调），尽量少开会议（倡导视频会议、在线沟通，暂停人员集聚的大型会议）。

9.“三个要”。安保、保洁等后勤人员工作时要佩戴口罩，注意与他人保持一定距离；保洁人员工作时要戴一次性橡胶手套等防护用具，工作结束后洗手消毒；安保人员工作时要加强流动人员监测，发现异常情况及时报告。

消毒方案(篇6)

为全面改善师生生活环境，保障师生身心健康，维护良好的教育教学秩序，构建和谐校园，特结合我校实际，制订如下实施方案：

一、指导思想

进一步加强学校卫生清洁的管理工作，着力构建和谐校园。加强学校卫生清洁工作的宣传教育，提高师生学校卫生清洁工作意识；扎扎实实地落实各项卫生清洁措施，以清洁、规范、有序、文明和朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，推动创建“清洁校园”活动，为共同构建和谐校园、和谐社会做出更大贡献。坚持以人为本，增强卫生清洁意识，进一步优化我校校园环境，为青少年健康成长营造良好的育人环境。

二、组织领导

成立学校“创建清洁校园”活动领导小组。

组 长：胡岳湘

副组长：干 俊

成 员：各班主任

三、活动时间

20xx——20xx年度学年

四、具体内容及要求

活动围绕“五个一”开展：一次国旗下讲话、一次主题班会、一次清洁校园扫除、一次校外清洁行动、一次校园清洁征文活动

具体安排：

1、 国旗下讲话

2、 主题班会

3、 清洁校园大扫除活动

４、 校外清洁行动

５、 校园清洁征文活动

具体分工及要求：

要求： 门窗：清洁

室内外墙面：墙面清洁，张贴整齐、规范

地面：清洁

课桌椅：包括桌面无涂迹、整洁

讲台：台面、台下摆放整洁

卫生角、图书角：摆放整洁

五、活动结束评价：

评选“清洁校园”活动先进班级

各班活动总结

学校清洁周活动总结

对清洁活动周表现突出的班级给予奖励

评选出优秀征文，并给予奖励

消毒方案(篇7)

1、严格执行消毒隔离制度，尤其是医院改建期间，定期检查医护人员执行无菌技术和消毒隔离技术情况，监督检查科室清洁卫生工作情况。

2、组织科室护士学习医院感染管理质量评价标准，严格执行手卫生，预防院内感染的发生，使每位护士掌握职业暴露的处理程序。

3、培养护士良好的习惯凡是液体、棉枝、茂康碘开包或开瓶后及时填写使用日期，同时经常督促和检查，加大执行力度。

4、每星期检查一次紫外线登记、含氯消毒剂监测登记和医疗垃圾放置的情况发现问题及时修正。

护理文书：

存在问题：医嘱单：一份临嘱缺页码。

护理记录单：首次护理记录单缺项。一份护理记录不全善。住院须知缺项。大交班本：一班未签名。整改措施：

1、针对存在问题组织学习护理文书书写规范，加强检查发现及时修正。

2、督促医生在开医嘱及时填写页码。

3、经常查看交班本，发现问题及时改正。特一级护理、基础护理质控检查情况

病人护理存在问题：输液速度与输液卡不符。27床、5床翻身卡填写不全

考核存在问题：病情观察无针对性：脑损伤病人无观察病人瞳孔变化及呼吸道情况，对病人异常化验、检查欠熟悉。整改措施：

1、落实基础护理三级质控检查：即责任护士— ……此处隐藏10799个字……成基本治疗护理，没有为病人做耐心细致的健康指导。

整改措施：

1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。

2、护理部加强对整改措施落实效果的监督。

3、加强护理管理，提高护士长管理水平

1）举办一期院内护士长管理学习班，主要是护理质量控制，更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

2）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。指导护士长从实际出发，提高工作质量及工作效率。

4、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部终末质控的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终进行护理文书评比。

5、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识。护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，加强责护的责任心，增加护士对病情的了解和掌握。

以上是我们对这次检查发现的问题制定的整改措施，其他方面我们还要认真的自查，及时纠正不规范行为，不断提高护理质量，达到三级医院规定的标准。

消毒方案(篇8)

根据《有关做好全省村(社区)党组织和第十一届村(居)民委员会选举工作的指导意见》、《市村(社区)党组织和第十一届村(居)民委员会选举工作实施方案》和《市村(社区)党组织和第十一届村(居)民委员会选举工作实施方案》要求，现结合我镇实际，制定如下实施方案。为做好村两委换届选举新冠肺炎疫情防控工作，确保全镇村(居)两委换届工作顺利进行，根据省、市相关文件要求，结合我镇实际，特制定如下工作方案：

一、总体要求

各村(居)委会要统筹做好村两委换届选举与新冠肺炎疫情防控工作，克服麻痹思想、侥幸心理，既要切实落实冬春季疫情防控工作各项措施，又要防范在村两委换届选举中出现疫情防控风险，保证全镇换届选举工作平稳有序进行。

二、实施人员分类管理

1.对参选人员实行全面登记，做好人员健康管理。对所有参选人员进行排查、登记、造册；

对所有从境内外返乡的参选人员均需按照《省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》(第23号)对来(返)赣人员要管控到位的要求落实集中隔离、居家健康监测和核酸检测等防控措施，核酸检测结果为阴性并赋予健康绿码的，方可参加现场选举。

2.对换届选举工作人员进行健康监测和申报。所有换届选举工作人员在选举前14天均须进行健康监测和申报。申报状况正常并取得健康绿码者方可参加选举服务工作，出现感冒、发热、咳嗽、腹泻等症状的人员，一律进行核酸检测，检测结果正常的，方能参加选举服务工作。

3.属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者、病例处于出院后的隔离医学观察期、无症状感染者处于解除隔离治疗或集中隔离医学观察后的医学观察随访期、境内外返乡人员持7日内核酸检测阴性证明但仍处于14天居家健康监测期等情况的人员，不得参加现场选举和服务工作，可通过委托投票方式表达个人意愿。

三、加强重点环节防控

1.选举前准备

(1)加强组织领导。按照谁举办、谁负责原则，切实落实属地疫情防控责任。各村(居)委会要落实村两委换届期间主体责任，建立疫情防控领导组织，明确责任主体、健全组织体系、细化防控措施、明确应急队伍、细化职责到人。镇卫生院协助开展疫情防控培训，提供疫情防控技术指导，落实村两委换届期间相关医疗卫生保障和应急处置工作。

(2)做好物资储备。储备适量的医用口罩、消毒剂、洗手液、额温枪等防控物资。配备必要的医护人员、防疫设施设备，确保病例发生时及时转运。

(3)开展预防性消毒。加强村(居)委会办公区域，便民中心和室内公共活动区域通风，保持环境清洁卫生，垃圾做到日产日清每日进行清洁消毒。做好选举场所选举前的卫生清洁和预防性消毒工作，保持通风良好。

(4)开展疫情防控宣传。选举前要向全体参选人员宣传疫情防控政策、普及疫情防控知识，引导群众养成1米线、勤洗手、不扎堆、咳嗽打喷嚏注意遮挡、坚持科学佩戴口罩等良好卫生习惯和防护习惯。选举现场要设置宣传横幅、告示等宣传资料或选举现场疫情防控提示，营造良好的疫情防控氛围。

2.选举期间

(1)合理设置选举现场。选举地点原则上应设在户外，因特殊原因只能设在室内的，则室内场地应选择通风良好会场，保持会场内自然通风，不得使用空调设施。每场会议人数应控制在50人以内，且与会人员座位前后左右问距应保持1米以上，前后排错位就坐。

(2)做好会场疫情防护。

一是入口设置。原则上只设一处入口，入口处需准备一次性医用口罩及免洗手消毒液，设置一米线等候线。

二是体温测量。在入口处设立体温测量点，对进入参选会场的所有人员进行体温测量，体温正常方可进入，体温≥37.3℃人员引导至隔离室；体温监测人员应佩戴口罩，戴手套。

三是亮健康码。所有参会人员均须扫码亮码，取得健康绿码人员方可进入，未使用智能手机的人员可由家人代办并出示健康码。四是佩戴口罩。参会人员要全程佩戴一次性医用口罩，相互交流需保持安全防护距离，做好个人防护。

(3)减少会场人员聚集。合理设置选举大会投票现场，适当增加投票点位，优化领票、写票、投票流程，实施分时、错峰投票，引导村(居)民有序进出会场并保持至少一米以上间距。严格控制唱计票现场人数，可通过选派代表参加等方式。持流动票箱工作人员应佩戴口罩，戴手套，与选举人员保持一米以上的有效防护距离，对选举人用过的笔进行酒精消毒。

(4)注意会务物品消毒。选举现场发放笔、选票等交叉使用的物品时，工作人员应做好卫生消毒，工作人员清点选票时戴好医用手套或一次性手套；

选举用笔确保一人一笔。按防疫要求做好话筒、茶杯饮具及周围环境等的消毒工作。会场周边应配备多个口罩回收垃圾桶，供选民丢弃口罩，选举结束后，对垃圾桶进行消毒并清理转运。

3.选举结束

选举结束后，由专人对选举场所进行全面消杀。对高频接触物体表面，可用含氯消毒剂按500mg/L浓度进行擦拭，作用30分钟后，清水擦拭干净。室内环境使用含氯消毒剂按500mg/L浓度进行喷洒消毒，关闭所有门窗作用30分钟后，开窗通风。垃圾桶消毒用含氯消毒剂按1000mg/L的浓度进行消毒处理。废弃口罩统一收集按医疗废弃物处理。

四、应急情况处置

1.设置临时隔离场所。每个村(居)委会都要设置专门的临时应急隔离场所，要求标识明显，通风良好，配备必要的个人防护用品、免洗手消毒液、消毒药械，产生的垃圾按照医疗废物处置。

2.初测体温异常人员处理。如发现有人员体温异常(体温37.3℃以上)，立即指定专人指导其佩戴好口罩，及时引导到临时应急隔离场所，由医疗保障人员进行初步排查评估，根据排查评估后按规定进行处置。

3.出现疑似病例应对。当出现发热、乏力、干咳等可疑症状人员时，在做好个人防护的基础上，由专用车辆转送至定点医院发热门诊作进一步排查诊治，同时对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。

消毒方案(篇9)

自开春以来，气温回暖，细菌病菌活跃，临异地过年的农民工陆续返乡，春耕生产人员流动频繁会出现小规模聚集，农村地区新冠肺炎疫情防控压力持续加大。为认真落实省、市、县统筹新冠肺炎疫情防控和农村人居环境整治的系列安排部署，特制定春在镇集中开展“大清理大扫除大消毒”村庄清洁行动方案。

一、总体目标

围绕农村地区新冠疫情防控和农村人居环境整治，以镇政府为主体、村组为单位，依托组织乡村两级充分发动农民群众，逐村逐户开展粪污大清理、卫生大扫除、环境大消毒，促进村庄干净整洁卫生，铲除病媒生物孳生环境，防止病菌兹生蔓延。

二、主要任务

(一)粪污大清理。一是开展厕屋清理，便器清洗去污、不留污垢、不见粪渍;引导农户文明如厕，定期进行厕所冲刷，做到所干净、整洁、卫生。加强农村公厕日常卫生保洁，做到公厕周边无垃圾、无粪便、无污水、无杂物。引导农户规范清掏、收运、利用粪污，严禁随意倾倒粪污。二是规范畜禽散养行为，引导农户集中圈养家畜家禽，及时清理、有效处理畜禽粪便。建立规范的病死畜禽无害化处理收集体系，规范病死畜禽收集，统一处理，防治污染环境。三是清淤治理农村水井、水塘、小河沟、污水沟、小水沟，清理河沟挂底垃圾和水面漂浮垃。四是清理农药包装废弃物、废旧农膜等农业生产废弃物，及时收、储、运各类农业生产废弃物，并严格按照有关规定进行处置，防止农业面源污染。

(二)卫生大扫除。一是引导农民群众自觉打扫房前房后、屋内屋外，清扫积水容器、户内外杂物、盆盆罐罐、库房、屋顶合，做好环境卫生“门前三包”。二是组织保洁员、农户清扫公共活动场所周边杂草杂物、积存垃圾，农村河湖沿岸漂浮垃圾，村公路和村道线散落垃圾，解决“垃圾山”“死角垃圾”“垃围村”等问题。三是安排农村公益岗位人员，及时收运农户和主道等公共区域垃，确保垃圾不存留。

(三)环境大消毒。一是做好农村防疫消毒知识的宣传，增大农民群众防疫消毒意识。对聚居点、村委会等公共场所、庭院内部和房前屋后进行消毒防疫灭源，有效切断疫病传；二是对畜禽养殖环节进行全面消毒。对规模养殖场，各地要根据养殖规模、饲养模式实际，做好分类指导，确保消毒指施落实到位;对农村散养农户和养殖专业户，各村要认真落实防疫属地任，落实分区包片制度，实施人盯场、户策略，落实好关健时间节点关键环节的消毒等防控措施。三是开展畜禽运输车辆消毒。要加强对畜禽运输车辆的管理，建立完善畜禽运输车辆清洗消毒记录，及时清理排泄物和污染物。

三、时间安排

全镇集中开展“大清理大扫除大消毒”村庄清洁行动时间为1个月。3月1日至5日宣传动员阶段，3月6日至3月25日为集中整治阶段，3月26日至3月31日为总结评比阶段。

四、工作措施

(一)组织领导。镇政府成立以镇长程聪为组长、分管农业农村副镇长向健、分管环保副镇长雷荣为副组长、党政办、党建办、财政所、农业服务中心、综合执法办、社会事务办负责人为成员的专项行动领导小组，落实“属地管理”责任，加强组织领导，落实人员、经费、物资。各村要充分利用村村响、横幅、宣传栏、小喇叭、微信群等方式，加大宣传，形成良好活动氛围。镇专项行动领导小组要加强督促指导，确保专项行动取得实效。

(二)示范引领。镇政府确定棋子顶村、擂鼓寨作为开展“大清理大扫除大消毒”村庄清洁行动的示村。各村也要确定2个社为清洁行动示范社，要发挥示范村(社区)的带动作用，动员广大群众积极参与。各村示范社名单于3月6日上报镇农业服务中心。

(三)强化考核。此次“大清理大扫除大消毒”村庄清洁行动将纳入2021年度乡村振兴、农村人居环境整治考核的内容，对推进不力、进展缓慢的村给予通报批评并责令限期改进，严重的进行严肃问责。

消毒方案(篇10)

为做好复学疫情防控工作，营造干净、整洁的校园环境，根据相关政策及法律法规，并结合我校实际情况，制定本办法。

一、改善环境，洁净校园

(一)校园环境综合整治。

返校复学后校园进行全面清理打扫，重点对教学楼、宿舍楼、行政楼、招待所、学生事务中心、门岗、主干道等人群较多区域开展卫生及消杀工作，定期对值班室、楼宇大厅、楼梯间、走道、电梯、校车、卫生间等疫情高风险区域进行及时消杀和通风。及时清运校园垃圾，不堆放或囤积垃圾。

(二)保持下水管网畅通。

提前做好挖沟排水、除杂去污、疏通下水、清理化粪池等保障工作，化粪池每一个月掏一次，并做好密封工作，为即将到来的梅雨季提前做准备，避免下水管网淤积不畅通。

(三)保持校园环境卫生

1、每天全面清扫与重点清扫相结合，做到校园无死角，卫生全覆盖，保持校园全天清洁、卫生、美观

2、教学楼公共部分卫生每天清理并消毒(含教室)，并有记录。

3、定期清理房屋明沟、绿化带、马路上的纸屑果皮及其他垃圾。

4、严格控制蚊蝇的滋生地，以免传播疾病。

5、校园绿化带定期剪枝，并将废枝及时清理。

二、通风消毒，严格规范

(一)消毒通风重点场所：教学楼、宿舍、行政楼、事务中心、图书馆以及其他各楼宇。

(二)消毒通风周期：公共区域每天开展通风消毒工作，其他区域以复学前每5天消毒、封闭、开门窗通风为一个周期，学生返校复学后每7天一个周期，确保环境卫生全方位覆盖，不留死角。

(三)消毒具体要求

1、消毒范围：室内地面、阳台、卫生间及各个卫生死角。(如果同学有其它的消毒要求，可以通知工作人员，消毒时多加注意。)

2、所有参加消毒的工作人员，都要进行相关的知识培训，确保自己和他人的安全，顺利完成消毒工作。

3、消毒水严格按照说明书的要求进行稀释，消毒时进出宿舍必须两人以上，消毒的工作人员在进行消毒时要爱护同学们的物品，消毒要仔细认真，喷洒到位。

4、工作人员消毒前，应确保所有门窗是关闭的，使消毒水作用发挥到最大，消毒后，可能会有残留消毒水的气味48小时后开窗通风。

(四)消毒通风管理的具体要求

消毒方案(篇11)

随着大众交通工具和公共场所的流动性越来越强，人们接受传染病风险的可能性也相应增加。公共场所预防性消毒技术方案是一项非常重要的工作，旨在保护公众免受疾病的侵害。下面我们将详细介绍公共场所预防性消毒技术方案的具体内容，以及如何有效地执行该方案。

首先，公共场所预防性消毒技术方案的目的是控制和阻止疾病的传播，特别是新型冠状病毒、病毒性肺炎等呼吸道传染病。针对不同场所特点和病毒类型的不同，制定定期消毒方案，确保场所内的细菌、病毒、真菌和寄生虫等有害微生物得到有效控制。

其次，公共场所预防性消毒技术方案的实施需遵循一定的技术标准。一方面，需要选择适合消毒的消毒剂，比如含氯消毒剂、双氧水、紫外线杀菌灯等消毒杀菌设备。另一方面，需要根据消毒对象的不同情况，选择适宜的消毒方式，如喷洒、拖地、擦拭、喷雾及紫外线消毒等多种消毒方式，以确保消毒效果达到标准要求。

公共场所的消毒应该严格按照规定时间和指定区域进行。针对人员密集的区域，建议每天进行一次进口公共场所消毒，包括教室、宿舍、办公室等人员密集区域，针对不易加工、消毒和使用过量消毒剂不易清洗的物品，要选择定期更换方式，比如纸巾、污染严重的清洁用具等。

除了消毒剂和消毒方式的选择之外，温度、湿度等环境因素也会对消毒效果产生影响。一般来说，消毒效果在相对湿度60%左右时最佳，此时消毒剂的杀菌效果会得到提高。另外，室内温度宜保持在25℃左右，避免温度过高或过低导致消毒效果差。

对于不同类型的公共场所预防性消毒，需要因地制宜，科学制定消毒方案。在酒店设施中，如客房、餐厅、休息区等，要定时消毒并配备消毒剂；在医院中，包括门诊、病房、手术室等区域，要重视消毒方案，根据不同的传染病聚集程度采取不同的消毒方式和方法；在公共场所，如地铁站、机场、公共汽车等，要选用专业消毒剂，利用先进消毒设备进行消毒处理，对物体表面、空气和水进行全方位消毒杀菌。

总之，公共场所预防性消毒技术方案是一项非常重要的工作，需要得到充分的重视和科学的制定和实施。同时，人们应该也要培养自身良好的卫生习惯，少去人员密集的场所，减少病毒传播风险，做到合理预防、科学防控的同时，有效保障健康出行和生活。

消毒方案(篇12)

为有效预防和控制病毒感染的肺炎疫病传播，切实做好病毒感染的肺炎疫情防控工作，现制定街道病毒感染的肺炎疫情防控消毒方案。

一、责任区域

（一）物业公司管理的小区、楼栋，由物业公司负责消毒。

（二）无物业管理的小区、楼栋，由社区组织人员进行消毒。

（三）辖区企事业单位、经营单位、商业网点由相关责任单位自行组织消毒。

消毒液（剂）、喷雾器、防护用品等物资由责任单位自行采购。社区要做好监督工作，确保疫情防控消毒工作及时开展，全覆盖不-留-死-角。

二、开展环境卫生整治

主要以开展环境卫生整治为主，药物消杀为辅的病媒生物综合防治，结合“三清一维护”活动，对居民小区、垃圾收集点等重点场所进行卫生及垃圾的清理、处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物滋生环境。

三、消毒的重点部位

包括办公楼、经营商铺的楼道、扶手、门把手、水龙头、公用电话、桌椅、卫生间等；小区电梯、单元门口、楼道、垃圾收集点周围等。

四、消毒方法

（一）表面消毒

用84消毒液，按1：100比例喷洒消毒或擦拭消毒。

（二）空气消毒

喷洒消毒：84消毒液按1:100比例进行喷洒消毒。

（三）消毒原则

居民小区、楼栋务必每天保证1次喷洒消毒，武汉等地返x人员居住的小区、楼栋、单元每天上午下午各进行一次喷洒消毒。

五、加大宣传力度

社区要广泛开展宣传工作，及时在小区公示栏、单元门口张贴预防病毒感染的肺炎疫情知识，在居民网格群推送预防病毒感染的肺炎疫情知识及家庭消毒方法等，进一步提高居民防控意识，全力配合做好病毒感染的肺炎疫情防控工作。

六、注意事项

1、工作人员在消毒时做好个人防护，一定要穿工作服、戴口罩、橡胶手套，减少消毒剂对眼睛、皮肤等的刺激；消毒时不准吸烟、饮水、吃食物；脱掉个人防护用品后及时洗手。

2、消毒剂配置和使用时应注意个人防护，同时消毒剂具有一定的腐蚀性，注意消毒后及时用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。

消毒方案(篇13)

为进一步做好我市新型冠状病毒肺炎聚集性疫情的消毒处置工作，消灭传染源，确保防控效果，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》、《医疗机构水污染物排放标准》（GB18466-20xx）和《疫源地消毒总则》（GB19193-20xx）等相关法律法规等的要求，制定本工作方案。

一、预防性消毒

（一）适用范围

新型冠状病毒肺炎疫情期间，医疗机构、学校、商场等各类人群密集场所应做好预防性消毒，预防传染病的发生。

（二）消毒对象及方法的选择。

针对消毒对象和消毒现场的不同情况，选择合适的消毒方法与消毒剂开展消毒工作，一般情况下消毒剂有效氯含量500mg/L即可。所用消毒产品应当符合国家卫生健康行政部门的管理要求，以确保消毒效果。

1.环境物体表面，可选择含氯消毒剂、二氧化氯消毒剂等擦拭、喷洒或浸泡消毒。

2.手、皮肤的消毒，建议选择有效的消毒剂如碘伏和过氧化氢消毒剂等手皮肤消毒剂或速干手消毒剂擦拭消毒。

3.室内空气消毒，可选择过氧乙酸、二氧化氯、过氧化氢等消毒剂喷雾消毒。

4.污水，一般采用投加含氯消毒剂的方法消毒，通过总余氯量确保消毒效果。

5.污染物（血液、分泌物、呕吐物和粪便等），可选择投加漂白粉、消毒粉或含氯消毒剂的方法消毒。

（三）个人防护用品及消毒设备

预防性消毒需要以下物品：

1.KN95/N95颗粒物防护口罩或医用防护口罩

2.长袖橡胶手套

3.长筒胶靴

4.护目镜（防护面屏）

5.手消毒剂

6.医用手套

7.常量喷雾器

8.超低容量喷雾器

（四）消毒工作程序

按照规定穿戴好个人防护用品，采用常量喷雾器、超低容量喷雾器对室内环境物体表面和空气进行消毒；消毒顺序首先为地面物体表面先外后内，先上后下、从左到右，其次再进行空气消毒由内到外，再边打边退出，密闭作用1小时以上，通风30分钟以上即可。

二、特定场所消毒

（一）集中隔离点消毒。

1.按《疫源地消毒总则》（GB19193-20xx）中的消毒方法开展相关场所的空气消毒和物体表面消毒等工作。

2.污染物(患者血液、分泌物、呕吐物和排泄物)消毒《医院消毒卫生标准》（GB15982-20xx）。

少量污染物可用一次性吸水材料（如纱布、抹布等）沾取5000mg/L-10000mg/L的含氯消毒液（或能达到高水平消毒的消毒湿巾/干巾）小心移除。大量污染物应使用含吸水成分的消毒粉或漂白粉完全覆盖，或用一次性吸水材料完全覆盖后用足量的 5000mg/L-10000mg/L的含氯消毒液浇在吸水材料上，作用30分钟以上（或能达到高水平消毒的消毒干巾），小心清除干净。清除过程中避免接触污染物，清理的污染物按医疗废物集中处置。患者的排泄物、分泌物、呕吐物等应有专门容器收集，用含20000mg/L含氯消毒剂，按粪、药比例1:2浸泡消毒2小时。清除污染物后，应对污染的环境物体表面进行消毒。盛放污染物的容器可用含有效氯5000mg/L的消毒剂溶液浸泡消毒30分钟，然后清洗干净。

3.污水消毒处理。

有集中污水处理系统的集中医学观察场所可直接利用现有污水系统;无污水处理系统的，病人的排泄物、分泌物要用专门容器收集并及时消毒处理。集中医学观察场所应具有独立化粪池，污水在进入市政排水管网前，进行消毒处理，定期投放含氯消毒剂，消毒1.5小时后，总余氯量不低于10mg/L;如无独立化粪池，则用专门容器收集排泄物，消毒处理后再排放。粪便处理时用20000mg/L含氯消毒剂，按粪、药比例1:2浸泡消毒2小时；若有大量稀释排泄物，应用含有效氯 70%-80%的漂白粉精干粉，按粪、药比例20:1加药后充分搅匀，消毒 2h 消毒后污水应当符合《医疗机构水污染物排放标准》（GB18466-2005）中传染病医院的要求。

（二）社区单位和家庭消毒。

首先要做好通风换气，建议每天通风2-3次，每次不少于30分钟。地面每天湿拖1-2次，使用250mg/L-500mg/L含氯消毒剂进行拖地；桌椅、门把手、电梯间等经常接触的物体表面每天可用250mg/L-500mg/L的含氯消毒液擦拭或喷洒消毒一次；洗手池、便池等每天至少清洗并消毒1次；餐饮具主要采用煮沸消毒或流通蒸汽消毒，至少15分钟；儿童玩具每周至少消毒一次；消毒完后用清水擦拭。

（三）集贸市场等重点场所消毒。

1.农贸市场要按照“一日一清洗、一周一消毒、一月一休市”的原则开展清洗消毒工作，具体消毒方法可参考“病家消毒”中的物体表面消毒内容，部分密闭的房间、摊位等可结合空气消毒方法开展消毒工作。

2.下水道消毒。集贸市场下水道等重点场所要定期使用1000mg/L-2000mg/L氯消毒剂，100mL/m2-300mL/m2用量进行常量喷雾消毒。对于市场内如有动物(带皮毛)宰杀行为的，则应先清洗相关环境及物体表面，再进行消毒处理。

（四）手卫生。

采取流水肥皂或洗手液，按六步洗手法勤洗手，如手接触到污染物，可用0.5%碘伏溶液，擦拭2遍，作用1-3分钟；也可用合醇、含氯或过氧化氢类的免洗手消毒剂涂擦，自然干燥。

（五）个人防护要求

1.特殊场所环境清洁消毒。

特殊场所（包括病家、遗体、医疗机构、集中隔离点等）的环境清洁消毒人员建议穿戴工作服工作服、一次性工作帽、一次性手套和长袖加厚橡胶手套、医用一次性防护服、医用防护口罩(N95及以上)或动力送风过滤式呼吸器、护目镜或防护面屏、工作鞋或胶靴、防水靴套、防水围裙或防水隔离衣，使用动力送风过滤式呼吸器时，根据消毒剂种类选配尘毒组合的滤毒盒或滤毒罐，做好消毒剂等化学品的防护。

2.单位及家庭消毒。

单位和家庭环境清洁消毒人员建议穿戴工作服、工作帽、一次性手套和长袖加厚橡胶手套、一次性外科口罩、工作鞋或胶靴，有条件的可佩戴护目镜。

终末消毒

（一）消毒对象

新冠肺炎确诊病人/疑似病人住院或死亡后、无症状感染者，转移至集中隔离（医学观察）点或核酸检测转阴后，应对其活动过的场所、接触过的物品进行终末消毒。应对随时排出的污染物及其污染的物品，进行随时消毒处理，做到“三分开”和“六消毒”。“三分开”包括病人住室、饮食、生活用具分开；“六消毒”包括病人的分泌物或排泄物、生活用具、双手、衣服和被单、病家居室环境以及生活污水、污物。

（二）消毒工作程序

1.按照规定穿戴好个人防护用品，观察现场，划定污染区和清洁区。

2.测量估算需消毒面积、体积，计算消毒剂用量，配置消毒液。

3.先消毒一条通道，进入室内进行消毒前采样，包括空气和物体表面样品。

4.分别采用常量喷雾器、超低容量喷雾器对室内环境物体表面和空气进行消毒；消毒顺序为先外后内，先上后下、从左到右，从污染轻到重，再边打边退出，密闭作用1小时以上；消毒重点为门、地面、家具、墙壁、污染物等。

5.消毒后按规定穿戴好个人防护用品，再次进行空气和物体表面采样。

6.按照防污染的原则脱卸个人防护用品。

（三）消毒方法

1.室内空气。

使用500mg/L二氧化氯或3%过氧化氢或5000mg/L过氧乙酸等消毒液，按20mL/m3-30mL/m3的用量，选用超低容量喷雾器，无人的情况下进行空气消毒，关闭门窗作用1小时，开窗通风20分钟以上。

2.环境物体表面。

环境物体表面使用1000mg/L含氯消毒剂或500mg/L二氧化氯，按100mL/m2的用量进行常量喷雾消毒，作用1小时以上，消毒完毕后对不耐腐蚀的物品再用清水进行冲洗或擦拭。

3.织物。

先用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟，无利用价值的织物按医疗垃圾处理，需重复使用的，按常规洗涤。

4.餐（饮）具。

使用500mg/L含氯消毒剂进行浸泡消毒，作用30分钟后，再用清水冲净。

5.污水。

具有独立污水收集设施时，在进入市政排水管网前需进行消毒处理，定期投加含氯消毒剂，池内投加含氯消毒剂（初次投加，有效氯40mg/L以上），并确保消毒1.5小时后，总余氯量达10mg/L。

6.粪便。

稀薄粪便：每升粪便加25g漂白粉，搅匀放置2小时或每升粪便加入1L的浓度为20g/L有效氯消毒剂溶液，混匀后，作用2小时。成型粪便：每公斤粪便加入2L的浓度为50g/L有效氯消毒剂溶液，混匀后，作用2小时，或者集中无害化处理。

（四）个人防护

1.防护用品穿戴要求。

管理人员进入办公区域相关场所时采取一级防护，穿戴医用外科口罩、工作服，必要时戴手套；终末消毒前进入监管区域各监区时采取二级防护，穿戴KN95/N95颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护服、手套、鞋套、护目镜或防护面屏。消毒人员采取二级防护，穿戴KN95/N95颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护服、长袖橡胶手套、长筒胶靴、护目镜。评价人员采取二级防护，穿戴KN95/N95颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护服、一次性手套（双层）、鞋套、护目镜。

2.手卫生。

相关工作人员应加强手卫生措施，按六步洗手法勤洗手，每次用流动水洗手不少于 15 秒。必要时可选用含醇速干手消毒剂或醇类复配速干手消毒剂，或直接用 75%乙醇进行擦拭消毒；醇类过敏者，可选用季铵盐类等有效的非醇类手消毒剂；特殊条件下，也可使用 3%过氧化氢消毒剂、0.5%碘伏等擦拭双手。

低温消毒

（一）低温消毒剂特性

1.低温消毒剂（-18℃）。

（1）主要成分：包括二氯异氰尿酸钠、氯化钙和乙醇。现场使用时，-18℃低温消毒剂中有效氯浓度为0.3%（3000mg/L），无水氯化钙的含量为25%，乙醇的含量为9.5%（详见表1）。

（2）剂型：二元包装，粉剂和液体。A剂为二氯异氰尿酸钠粉剂，B剂是氯化钙和乙醇的混合溶液。

2.低温消毒剂（-40℃）。

（1）主要成分：包括二氯异氰尿酸钠、氯化钙、乙醇、乙二醇和苯扎氯铵。现场使用时，-40℃低温消毒剂中有效氯浓度为0.5%（5000mg/L），无水氯化钙的含量为30%，乙醇9.5%，乙二醇9.9%，苯扎氯铵0.09%（详见表2）。

（2）剂型：二元包装，粉剂和液体。A剂为二氯异氰尿酸钠粉剂；B剂是氯化钙、乙醇、乙二醇和苯扎氯铵的混合溶液。

（二）低温消毒剂使用范围

低温消毒剂（-18℃）适用于-18℃及以上低温环境和物品外包装表面消毒；低温消毒剂（-40℃）适用于-40℃及以上低温环境和物品外包装表面消毒。

（三）低温消毒剂配置方法

低温消毒剂为二元包装，剂型为粉剂A和液体B，严格按照配方进行配比，低温消毒剂（-18℃）生产时先将氯化钙溶于水，充分溶解后过滤，再加入乙醇，充分搅拌、混匀、过滤，形成液体B剂；低温消毒剂（-40℃）生产时先将氯化钙溶于水，充分溶解后过滤，再加入乙醇、乙二醇、苯扎氯氨，充分搅拌、混匀、过滤，形成液体B剂。

原料和配置过程是生产合格的关键，加强生产过程中的质量控制，把好原料质量关，严格按照配方配制，确保低温消毒剂高质低价。

（四）低温消毒剂使用方法

现用现配，使用时将A剂用适量水充分溶解后，加入B剂，搅拌均匀，形成澄清透明液体，无析出，无沉淀。

1.高寒地区环境与大型物体表面。

用常量喷雾器进行喷洒消毒，喷洒量约200～300mL/m2，确保低温消毒剂足量全覆盖消毒对象，消毒作用10min。

2.冷链运输车（含集装箱）。

冷链运输车保温车厢内壁和冷链集装箱内壁，用常量喷雾器进行喷洒消毒，喷洒量约200～300mL/m2，确保低温消毒剂足量全覆盖消毒对象，消毒作用10min。

车厢门把手和集装箱把手等特殊部位可进行擦拭消毒，确保低温消毒剂足量全覆盖消毒对象，消毒作用10min。

3.冷库。

用常量喷雾器进行喷洒消毒，喷洒量约200～300mL/m2，确保低温消毒剂足量全覆盖消毒对象，消毒作用10min。

4.冷冻货品外包装。

（1）喷洒消毒：用常量喷雾器进行手工喷洒消毒，或与合适的消毒设备配套使用，喷洒量约200～300mL/m2，确保低温消毒剂足量全覆盖货品外包装，消毒作用10min。

（2）浸泡消毒：体积较小且耐潮湿的货品外包装，可直接放入低温消毒剂中，确保货品外包装全部浸没，消毒作用10min。

（3）擦拭消毒：根据实际需求，也可对外包装六面进行消毒，确保低温消毒剂足量覆盖货品外包装，消毒作用10min。

（五）低温消毒剂使用注意事项

1.严格按照使用范围和使用方法进行消毒处理，严禁超范围使用，建议使用前测定有效氯含量。

2.机械化低温消毒时，应当调试消毒设备，使其与低温消毒剂合理配套,确保低温消毒剂足量全覆盖外包装六面；首次使用时，应当做好现场消毒效果评价，消毒效果合格，方可使用。

3.低温消毒时，应当加强消毒工作人员的技术培训，确保消毒操作规范，达到消毒剂足量全覆盖。

4.有机物对消毒效果影响较大，在消毒对象污染严重时，用低温消毒剂冲洗或浸泡后再做处理，严禁喷洒或擦拭消毒。

5.低温消毒剂的配制、分装和使用时，应当严格做好个人防护，穿戴工作服、口罩、手套等，避免接触皮肤。

6.低温消毒剂为外用消毒剂，不得口服，置于儿童不易触及处，如不慎溅入眼睛,应当立即用水冲洗，严重者应当立即就医。不得与易燃物接触，应远离火源。

消毒方案(篇14)

近期以来，我县把新型冠状病毒疫情防控工作作为当前最紧迫、最重要的政治任务来抓，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委、市政府决策部署，全县各级各部门全面进入战时状态，严阵以待，严防死守，严格筛查，严密管控，切实做到“四个贯彻落实”，现将疫情防控工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保责任落实到位。

及时成立由党政主要领导担任双组长的领导小组，修订完善xx县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案，将原来的“一办七组”调整为“一办十组”，进一步明确领导小组、十个专责组职责，各乡镇、有关部门也全部成立相应工作机构，力促疫情防控工作全面有序开展。先后召开县委常委会会议x次、领导小组会议x次、县长办公会x次，对疫情防控整体工作、各行业系统工作、全社会层面工作进行再安排再部署。按照不聚集、少开会原则，建立疫情防控联络群，第一时间发布信息、指令，上报落实情况。落实属地化管理要求，在社区侧重于用网格化管理搞宣传管人群，在农牧村侧重于“十户联防”方式开展群防群控，确保了疫情防控工作全覆盖、零死角。

二、加强排查管控，确保工作措施到位。

一是深入开展流动人口摸底排查。把加强人口管理作为疫情防控最基础的工作，按照“六清两不漏”要求，组织动员农村、社区和全社会力量，充分发挥党员、人大代表、政协委员、村社干部、小区楼长等密切联系群众的优势，对近期从外地特别是武汉等疫情重点区域来我县的返乡务工人员、上学回家学生、春节探亲人员以及旅游等人员进行深入排查，采取分片负责、重点跟踪、定人定位的方式，对重点地区返乡人员实施地毯式追踪、网格化排查，逐一建立登记台账，全面详实掌握返乡人员的底数、基本情况，做到了辖区底数清、不留排查盲区，返乡人员清、不漏一户一人。截止x月x日x时，全县常住人口x人，共摸排省外来xx人员x人，其中：武汉x人，其他省市人员x人。二是着力加强湖北返乡人员管理。建立重点地区返乡人员档案，全面掌握密切接触人员和活动轨迹，采取外来人员公示、乡(镇)干部和医务人员“多对一”、人盯人、群众监督举报等管控措施，督促严格执行居家隔离观察14天的要求，每天测量体温2次，及时跟进了解身体健康状况，做到了身体状况清、不忘一日两测，接触人员清、不落一老一少。

对有发热等异常临床表现者建立台账，对疑似人员建立数据库，开通异地就医备案绿色通道，按照“六个一”管理要求，全程管理、全程服务、全程医治、全程保障。目前，全县居家隔离湖北返乡人员x人，发热留观x人(来自武汉x人，黄岗x人，成都x人)。三是严格落实防控措施。严格按照“四个一律”(对全县x人以上的人员集聚活动一律取消，对县域内所有公共场所一律关停，对酒店、餐馆的聚餐活动一律暂停，对参与人员较多的活动和大型会议等一律取消或者延期)要求，延期推迟了“两会”、县委全会等大型会议，县内x个4A级旅游景区全部关停。全县各乡镇在交通要道和通村道路出入口设立防控监测点x处，从公安、市场监管、卫健等部门抽调人员，实行24小时全天值守，逐车逐人监测体温、摸排登记。加强对医院、农贸市场、商场等重点区域的防控和定期消毒作业，关闭电影院、网吧、KTV等场所x家。加强对野生动物养殖到餐桌消费的全流程管理，严厉打击野生动物交易，关停x家屠宰场和x家活禽交易店，坚持每日排查生猪养殖户和野生动物养殖户，未发现异常情况。

三、加强宣传教育，确保宣传引导到位。

先后印发《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》《致全县城乡居民的一封信》《全县新型冠状病毒感染的肺炎联防联控倡议书》《致全县各级党组织和广大共产党员倡议书》等文件资料，制定xx县科普疫情防护知识手册，并充分利用微信、短信、电视、广播、宣传横幅等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高人民群众防控意识和防控技能，引导城乡居民正确认识和应对疫情。

在电视、广播、微信、客户端等平台开设“万众一心，抗击疫情”专栏，电视每天播放18小时，滚动游走宣传标语x条x次，发布相关防控知识、公益广告、微信提示和新闻报道x条，网络推送各类信息7.5万余条，悬挂播放各类宣传标语x条，设置大型广告牌x个，发放各类宣传资料x万份，面向手机用户发布疫情防控知识宣传短信x万余条，广大群众防范意识、大局意识不断提高，积极配合县乡两级防控工作，主动取消婚宴、剃头等各类聚餐、聚会活动x多场次。

四、加强物资储备，确保应急保障到位。

确定县人民医院为定点救治医院，县民族医院为后备医院，成立医疗救治和预防控制专家组，制定医疗救治和预防控制两个预案，对医护人员进行防控技能培训。严格落实预检分诊制度，健全完善县医院、民族医院发热门诊和隔离病房，确定xx大酒店为密切接触者留观点。强化应急物资购置、储备，目前储备N95口罩x个、医用外科口罩x个、医用连体防护服x套、电动喷雾器x台及部分消毒和救治药品，为各乡镇配套帐篷x顶、采暖炉x台、折叠床x个，应急物资已调拨县医院和各乡(镇)。同时，通过电商平台购置一次性口罩x万个、N90口罩x万个、N95口罩x万个，消毒液x瓶、消毒粉x袋。加大生活必需品供应，县级粮库储备面粉、大米x吨、食用油x吨，存储液化气x吨、汽油x吨、柴油x吨，可供使用1月左右。企业库存大米、面粉x吨、食用油x吨、鸡蛋x吨，未出现囤货、哄抬物价现象。

五、加强统筹协调，确保联防联控到位。

加强督查工作力度，抽调相关部门工作人员组成x个督查组和x个专项xx执法组，完成对各乡镇落实中央及省市县各项联防联控措施情况首轮督查，发现并及时整改突出问题x个。加强行业系统防控工作，先后印发《新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗废物应急处置管理与技术指南(试行)》等规定，下发《关于加强重大动物疫病防控工作的紧急通知》等文件，进一步压紧压实行业系统责任。严格落实国务院办公厅《关于延长20xx年春节假期的通知》要求，印发《关于做好节后办公场所和人员新型冠状病毒防控工作有关事宜的通知》，除必须在单位和一线工作的人员外，其余人员尽可能留在家中办公或休息，并对办公区域消毒、工作人员自我防护提出具体要求。

强化一线工作人员业务培训和安全防护培训，加强自身防范，合理调配干部职工轮岗休息。及时下发关于进一步严xx新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律的紧急通知，为坚决打赢疫情防控狙击战划出纪律红线。组织广大党员带头开展环境卫生整治，全面清理沿街干线、背街小巷、河道沟渠的垃圾杂物，营造洁净卫生的生产生活环境。部分乡镇宣传引导农牧民群众积极参与疫情防控，许多群众志愿为监测点无偿提供帐篷、拉运物资，组织妇女群众为检测点工作人员缝制防护服;部分村为村民免费发放N95口罩，有的乡镇自制防疫“三字经”，每日通过“大喇叭”定时播放，全县初步形成了联防联控无死角、群防群治全覆盖格局。

医院方案14篇

编写计划比计划本身的重要性更为突出，而方案则能协助我们提升决策质量。如果您想了解关于“医院方案”的相关知识，不妨来阅读一下这篇文章。为了避免遗忘，请将本网页加入您的收藏夹！

医院方案(篇1)

新年刚过春天到来，女性朋友们都沉浸在喜悦和规划新一年起点中，在此时，抓住女性朋友们欢快的心情，同时又在给她们送上专属女性朋友自己的节日祝福和礼品，用美丽、青春、年轻和健康时尚去吸引她们的眼球。主要有以下几点方案：

1、3月1日-8日，推出妇科体检优惠卡与当地妇女杂志或报纸牵手，优先选择在我院自办的月刊上在第二页打广告、送折叠小读本，其次选择_各报刊、杂志读物媒体等以夹页方式送达读者手中，同时在大众媒体版面上做广告、软文宣传。另外，在当地电视中以新闻方式做其宣传。通过活动，吸引_的女性群体参与到医院组织的活动中来，认可医院，接受医院，达到宣传医院的目的。

2、3月7日是女生节，借这个时机走进校园做活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者，因为医院经营周期相当长，要抢先提前培训3年-5年后的女性消费群体的医院品牌意识，并由此挖掘学校老师这个消费群体。

3、各大银行或者保险公司都针对女性消费群体有专门的理财产品或者是保险产品。银行或保险公司的业务员和工作人员很多都是女性，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合，同步影响两大消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户，整合其它公司企业共同的需要互相提供客服资料。

4、3月8日各单位大都给女性放半天假，也就是下午。传统的优免活动不能丢，因为别人都在做，你不做，就会失去市场，但是作为一家针对女性朋友的专科医院，不能像妇幼保健院一样以妇联、卫生局名义做健康普查，也不能以专门女性医院那样，为少数人服务，所以，应该以大面积宣传小范围运作，给特定的消费群体打造特定的项目，不要局限在某一个品牌某一个项目和某一个消费全体这样但一中去。

5、3.8是妇女节，在这个节日当中，作为男性来说，多多少少会有不平衡，而且，在此时，很少有媒体或者单位对男性进行关注和关怀。那么针对这种现象，医院推出和谐家庭卡通过3月8日来我院就诊的女士的手，将这个卡送达到其与她关系不错的男性手中，在随后的周六或周日，进行男性关爱专场活动，用女性朋友吸引她的熟悉男性朋友，扩大和吸引消费全体。

二、推广活动策略：

第一阶段：导入期(新闻、媒体造势和市场预热期)2月15日-3月8日

结合我院的性质，加之三八妇女节的特点，在“以我为主，借市造势”的前提下，借助媒体的社会影响力对项目进行充分的形象塑造和环境包装，而我院将在活动进行的同时融入相应的促销和关爱活动，同时并借活动本身进行的宣传炒作，将医院的实力、服务特色、专家设备等进行充分宣传，利用新闻炒作和自身夹报炒作，造势驱动活动顺利开展，打响更加有影响的知明度。

宣传目标：节日促销活动前的新闻铺垫和市场预热，全力塑造专业、先进服务的美好形象，引发目标受众关注，造市并营造好现场气氛。

宣传手法：导入此次活动的核心主题“健康女人，幸福长伴”、“幸福是人生的最美好愿望，而健康是幸福的体温计”。推广“健康就是幸福”这个概念

三、宣传策略：

1、在当地主流大众平面媒体的健康版块，设立专栏，以医院健康咨询师的名义发布女性健康、饮食等信息

2、在当地主流大众平面媒体进行相关软文的投放，辅以少量的硬性广告

3、在3月6、7、8日三天在当地电视媒体以新闻形式进行宣传造势，因为新闻相对于广告来说，成本低而且观众容易相信，信息的到达率也要比广告高得多

4、拓展延伸：(1)与_知名的杂志，比如《_时尚企划广告城市档案》、《财富故事》杂志或者是健康类杂志如《_医药杂志》、《_民族医药报》等联手，以订阅册数换取版面的方式，比如订阅200册，换取四个版面。其中两个版面做医院形象宣传，另外两个版面以杂志右侧竖条广告的形式做6页活动宣传，在封二版面粘帖我院制作的优惠卡，凭卡在我院就诊享受优先挂号、挂号费减免、免费妇科检查等优惠内容。订阅的杂志用于医院赠送给来医院的客户。

5、本着“互惠互利，三方受益”的原则，与其他单位合作，在宣传我院的同时，给合作单位的女职工以优惠，凭合作单位的工作证，来我院就诊的病客可享受挂号费减免等优惠政策，或者赠以小礼品作为促品促销。

医院这个项目，运营周期长，且带有有明显的区域特征。三八妇女节这个活动是短期行为，要确立“速战速决”的指导思想，三八节一过，谁还拿妇女节做文章?同时，医院也有自身的业务，不能让三八节活动拖累。但对整个医院来说，要有着打持久战的准备。根据市场升温这一时期的特点，着手建立强有力的推广、促销活动。

三、营销策略：

宣传策略：以报纸、电视广告为主附以街道、路边、墙体等广告，事件行销为辅，为广大女性朋友提供更多便利优惠就医条件，针对主要卖点做纯导医式广告，与现场活动有力配合，同时发挥软性文章与新闻炒作的感性诉求配合宣传，达到就医热潮之目的。

促销活动：

1、与当地银行联手，(1)三八节期间(2月25日-3月25日)，凡是合作单位银行卡女性用户，来我院就诊时，如遇所带诊金不够，那么可以进行分期付款(2)针对合作单位女性职工，以团体妇科健康检查方式，对其进行优惠互利。

2、与当地保险公司联手，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合。也就是说，以妇科检查优惠卡和意外保险卡互动赠与保险业务员和她的客户。同步影响两大消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户

3、与进行合作，在3月5日、8日进行女性健康专题讲座。吸引知性女性到_省图书馆听讲座，在现场发放我院所制作的宣传资料和优惠卡

阶段目的：通过前两阶段的销售反馈总结经验，做出各方面的快速调整，包括价格、付款办法、促销手法、宣传包装等，务求可以更切合市场需求，此阶段的宣传速度可以适时放缓，承接第一阶段所建立的声誉逐步达到阶段目标。

营销策略方式：以报纸广告为主，以形象广告、证言方式、墙体广告形成规模促销广告，同时配合短程促销活动，解决实际中存在的问题与矛盾。

活动主题：“关爱女生健康，共享幸福人生”、“把关爱送进校园，以健康展大好前程”。

3月7日是女生节，借这个时机走进校园进行促销活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者 。

医院方案(篇2)

医院爱耳日义诊活动方案

近年来，由于环境污染和噪音污染的加剧，越来越多的人群出现了各种耳朵相关的健康问题。为了提高公众对耳朵健康的认识，弘扬健康生活理念，我院计划举办一次以“医院爱耳日义诊活动”为主题的公益活动。

一、活动目的：

1. 提高公众对耳朵健康的重视程度，普及与耳朵相关的疾病知识；

2. 倡导健康生活方式，预防耳朵相关疾病的发生；

3. 为社区居民提供免费的耳朵健康检查和问诊服务；

4. 加强医院与社区居民的互动，提高医院在社区的知名度和影响力。

二、活动时间与地点：

1. 活动时间：定于每年的6月6日，持续一天；

2. 活动地点：选择本市最繁华的商业区作为活动地点，例如市中心广场。

三、活动内容：

1. 公益讲座：邀请耳鼻喉专家为现场观众进行一场关于耳朵健康的公益讲座，内容包括耳朵的结构、常见耳朵疾病及预防方法等。同时，通过生动、形象的案例分析，引导听众养成良好的耳朵保护习惯，并解答大家提出的问题。

2. 环境感知体验区：为了让公众切身感受到噪音对耳朵造成的损害，设立一个体验区，利用专业设备模拟不同噪音环境，如工地、交通枢纽等，让参与者戴上耳塞进行体验，加深对噪音对听力的危害的认识。

3. 义诊专区：设立一个专门的义诊专区，邀请医院耳鼻喉科专家为前来就诊的居民提供免费的耳朵健康检查和问诊服务，包括视力检查、听力检查、耳鼻喉疾病的常规检查等。同时，针对听力损失的人群，提供与之相关的康复咨询和建议。

4. 活动互动游戏：在活动现场设置互动游戏区，例如设计耳朵知识问答、识别不同声音等游戏，参与者可以通过参加游戏获得小礼品，增加活动的趣味性和参与性。

四、宣传推广：

1. 市场宣传：利用各种媒体渠道发布相关活动信息，如电视广告、广播宣传、室外广告牌、社交媒体等，吸引更多的公众参与；

2. 社区推广：与社区居民委员会合作，通过发送宣传单、社区广播等方式向社区居民宣传活动；

3. 邀请媒体：邀请各大新闻媒体和医疗相关媒体进行报道，提高活动曝光度和知名度。

五、活动效果评估：

1. 围绕活动目标，设计问卷调查，了解参与者对活动的满意度和对耳朵健康认知程度的提高；

2. 结合义诊专区的数据统计，了解参与者的就诊情况和健康问题；

3. 通过媒体报道和社交媒体转发量等指标，评估活动的影响力和传播效果。

通过这次医院爱耳日义诊活动，我们希望能够提高公众对耳朵健康的认知和重视程度，并通过免费的问诊和检查服务，让更多的居民得到耳朵健康方面的帮助，让健康生活理念在社区中传播开来。我们相信，通过大家的积极参与和共同努力，一定能够取得良好的活动效果，为社区居民的健康保驾护航。

医院方案(篇3)

（一）微信建设的两条路线

1、自媒体路线

微信是自媒体平台，需要吸引粉丝并能长期保持吸引力才能发挥很大的营销效力。要建设自媒体就必须提供用户需要的资讯，例如保健养生、美容美肤、生活技巧、笑话八卦等资讯。

2、促销信息路线

企业进行微信推广毕竟与个人微信不同，最终的目的还是促进营销，希望能挖掘出潜在客户，并最终吸引成交。所以必要的植入营销信息和促销信息是必要的，而且也需要进行线上线下的促销活动。

（二）矩阵式：“两主+N辅”

1、创建主力公众号，一般是1个，有需要的话也可以多创建几个。

工作号的设置与任务：

A、促销信息的首发点

B、部分有益资讯的发布，辅助建设自媒体

C、 与粉丝互动，接受粉丝的咨询

D、可以使用官方意味浓厚的正式LOGO做头像（可以直接使用企业logo，也可以另外设置专用于微信的企业logo，一定要美观），增加公信力。

个性签名可设置成“XX整形医院今日开业酬宾，回复微信立即免费赠送礼品！”如下图。个性签名因为有字数限制，只能输入29个字符，因此一定要简洁突出亮点。

E 如能使用医院负责人或者专家的名义实名认证，则除了公信力外，还能增加亲和力和吸引力。这时头像也是真人头像。

2、创建主力个人化账户，一般是1个，有需要的话也可以多创建几个。

A 自媒体的主力平台。

保健养生、美容美肤、生活技巧、笑话八卦等资讯，保持对用户的长期吸引力。

B 促销和宣传活动中主推的账户，积累大量粉丝

C 转发公众账号促销信息或者直接发布促销信息

D 与粉丝互动，接受粉丝的咨询

E 该账户要有一定的官方色彩，应使用医院负责人或者专家的名义认证相关资料。

F 个性签名和相关资料应该柔和的植入医院信息，一般不直接写入直白的促销信息。

3、创建多个个人化小号

转发个人化主号和公众平台的资讯，积累粉丝

（三）主要营销方法

1、O2O模式

一般而言要举行促销活动，配置相关礼品，礼品要使用具有吸引力。鼓励粉丝转发或者协助吸引更多的人关注我们的微信号。特别重要的活动、礼品可以采取抽奖或者现场领取的方法，尤其是现场领取，能够借机直接实施营销转化。

2、利用自媒体特性

向粉丝扩散相应的营销信息，通过互动获取客户。

3、利用群聊功能

群聊功能可以有效的圈定相关人群，不断的筛选只留下比较精准的客户群体，又可以减轻粉丝们朋友圈功能的压力。

4、直接给粉丝群发消息

5、其他方法，例如漂流瓶等

（四）注意事项

1、发布消息要做好计划和记录，不要过于频繁给用户造成骚扰

2、粉丝网友的提问要及时回复

医院方案(篇4)

智慧医院解决方案是一种应用信息技术和物联网技术的医疗信息化方案，它将互联网技术、传感技术、远程监控技术、数据挖掘技术等多种先进技术相结合，并通过智能化设备来实现全面管理、规范服务、高效运作的医疗系统。智慧医院解决方案主要包括医生、护士、患者、医疗设备、药品等多个医疗服务价值链的参与者，形成了一个完整的信息生态系统。智慧医院解决方案是医疗信息化的最新成果之一，它具有省时、省力、省钱等优势，被越来越多的医疗机构所关注和应用。

智慧医院解决方案包含多个层面的实现。首先，它需要建立智能化的医学诊断和记录系统，实现病历信息的电子化管理。通过信息化手段，医生可以实时掌握患者病情和治疗方案，提高医疗效率，降低治疗错误率。其次，智慧医院还需要建立智能化的医疗设备管理系统。医疗设备应用物联网技术，实现自动化的诊断、检验和治疗，减少了人为干扰的影响，提高了诊断和治疗的准确性。智能化的设备管理系统还可以通过远程监控技术，实现全天候监控和维护，避免了人为差错和设备损坏。

智慧医院解决方案中，护士和医生的角色发生了变化。他们不再只是服务和治疗的提供者，而是数据分析和决策的重要参与者。智慧医院解决方案可以通过数据挖掘技术，对病历数据、检查数据等进行分析和处理，构建疾病分析模型和决策支持系统。医生和护士可以依据这些模型和系统，诊断和治疗患者疾病，实现个性化治疗方案的制定。此外，智慧医院解决方案还可以建立智能化的药品管理系统。通过信息化手段，实现药品库存管理、流水账记录和异常预警等工作，从而提高药品管理的效率和安全性。

智慧医院解决方案是未来医疗发展的趋势。它的应用将为医疗机构和医疗从业人员带来更多的效率和便捷。通过信息化和智能化手段，实现医疗系统的有效管理和运作，提高医疗质量和医疗服务效率，同时也为患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。但是，智慧医院解决方案的推广需要政府和医疗机构的共同努力。政府需要加大对医疗信息化的支持力度，为医疗机构提供更好的政策环境和技术支持；而医疗机构则需要加强内部信息化建设和教育培训，提高医护人员的信息化水平。

总之，智慧医院解决方案是医疗信息化的重要途径之一，它可以通过信息化和智能化手段，优化医疗服务，提高医疗质量和医疗效率，为医护人员和患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。在未来，智慧医院将成为医疗服务的标准配置，实现医疗领域信息化的进一步提升和发展。

医院方案(篇5)

音乐是灵动的语言、多彩的图画、生命的律动，有音乐会让生命更丰富、更富于创造力和想象力。因此，我园特举办此次中班段小组唱比赛，提高幼儿歌唱表演的能力，以及自信、大方的个性，丰富幼儿的生活，感受生活中的乐趣，将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。希望家长积极鼓励孩子参加，具体事宜如下：

各中班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，推选获胜者5组再参加幼儿园中班段的比赛。

1、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

3、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

2、奖项设置：本次比赛设一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个。

为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己 ，增强幼儿的自信心。我园将于x月x日(星期二)举办首届幼儿歌唱比赛，活动方案具体如下：

大班每班2名幼儿，中小班每班1名幼儿。(各班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，获胜者再选送参加幼儿园的比赛)

1、演唱时间在三分钟以内。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

5、参赛选手的仪表大方、自然、得体。

6、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到负责人处。

2、评分标准：

演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

歌唱是表达情感的极佳方式，通过开展本次幼儿歌唱大赛，展示幼儿的音乐艺术风采，促进幼儿艺术素质教育，丰富幼儿的课余生活，营造和谐向上、健康文明的文化氛围及良好的艺术环境。

为幼儿提供一个自我展示的舞台，展示才艺、表现自我、张扬个性。 挖掘幼儿的歌唱潜力、调动学习音乐的兴趣，提高幼儿演唱技能。

1、歌曲内容健康、积极向上，台风及服装端庄大方，符合幼儿的身心特点，展现幼儿的精神风貌。

2、每位参赛选手演唱一首歌曲，每首歌曲演唱时间原则上限制在5分钟以内，可以自备CD伴奏带或者可以清唱的形式进行，自备服装和道具。

2、去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取总分，按分数从高到低，评选出一、二、三等奖。

3、班上进行初赛，各班选出10名参赛者进行复赛。

为了给小朋友展示的舞台和机会，锻炼小朋友的自信和舞台表现力，为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己，因此按照幼儿园学期计划，我园特举办此次歌唱比赛，旨在将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。

小班级部及小小班级部 自愿参加。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用伴奏音乐，幼儿原唱。

5、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到组委会。

七、奖项设置：

本次比赛设一等奖2名(其中中文类一名，英文类一名)，二等奖4名(中文类二名，英文类二名)，三等奖6名(中文类三名，英文类三名);

所有获奖小朋友的辅导老师均获得 “新东方幼儿园首届幼儿歌唱比赛优秀辅导教师奖”

八、评分标准：

3、演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

此次歌唱比赛分为 中文类和英文类两组，分别报名英文类报名到大一班黄蓉老师处，中文类报名到中一班张辉老师处，小朋友可自行选择中文歌曲和英文歌曲。

一、活动目的：

一年一度的“六一”国际儿童节即将到来，为了让孩子们更开心地度过自己的节日，情操得到陶冶，个性得到发展，拟开展“金色童年”艺术节系列活动，力求营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。

二、活动内容：

1、“我唱国歌”校园合唱比赛——体现“班班有合唱”。

2、“金色童年”校园之声(独唱、重唱、表演唱、小合唱类)比赛——体现“班班有歌手”。

三、活动要求及形式：

1、本次歌咏比赛分必唱和选唱两类，选唱曲目自定一首，各班以中队为单位自行组织训练。

选唱歌曲：教材中的歌曲，曲目自定，伴奏音乐由学校提供。

2、各中队辅导员在活动前积极调动学生自主确定好参赛曲目，告知音乐老师，利用音乐课教会学生，表演形式请班主任自定。

五、评比方式：

按照年级评比，以分值形式计入艺术节活动成果，同时优胜班级参加庆祝“六一”文娱表演。

六、其他注意事项：

1、各中队在5月20日前将参赛曲目报王霞老师，5月22日按照年级比赛。

2、比赛按班级顺序进行，各班班主任要加强参赛学生的安全教育与管理，比赛时场内要保持安静，确保活动正常开展。

3、各中队必须做到全员参与，尽量着装整齐。

4、必唱歌曲要求学生指挥，节奏正确，动作大方。

医院方案(篇6)

“‘迎世博’、建和谐上海，献爱心、关爱妇婴健康” 系列活动二：“情聚妇一，爱满初一”——特别的爱给幸福的你

一．活动目的：

关爱妇女儿童，让爱心温暖病房的每一个角落。通过实施“迎世博’、建和谐上海，献爱心、关爱妇婴健康”树立医院新形象，实现医疗服务标准化、流程化、特色化。做到“温馨服务感动人、过硬技术取信人、管理创新出成效”的目标以此推进医院服务品牌建设。

二．活动主题：“情聚妇一，爱满初一”——特别的爱给幸福的你

3、 活动内容：虎年初一，我们将为病房里的孕妈妈们送去温暖，与她们一起迎接小老虎，共同培育未来。

四．活动口号：共迎虎宝宝，幸福每一天

5、 时间：2010年2月14日（元旦）上午10:00

六．活动地点：***病区

七．活动对象：孕妇、产妇

八、活动倡议：

第一次来到我们医院检查

第一次得知一颗小小的生命种子在你身体最温暖的地方悄悄发芽，一种幸福感便开始包围着，这种幸福，就像花儿慢慢地绽放，伴随着温柔的情愫，美丽的期待悄悄地蔓延在以后的每一个日子里。

我第一次听到监视器里传来强烈的心跳声；心里顿时有了感动和感激。这声音，那么顽强，顽强，刚健，振奋，那么不可阻挡！就这样顽强而有力地一步一步向你走来……

此时此刻，你也一天比一天兴奋。

这时，你总是想像：宝宝会有一头浓密的黑发啊；宝贝是不是有着笔挺的小鼻梁呀；宝贝不是可爱的微笑，宝贝不是聪明可爱

日子在一天天地过着，腹中的小宝贝以势不可挡之势顽强而昂扬地生长着。这时候的你，骄傲地挺着日趋隆起的大肚子，就像在怀抱着满怀的幸福。

终于，经历了漫长的十月怀胎之后，一个小天使便瓜熟蒂落般地来到了你的身边，和你一起开始了幸福而美满的新生活！

孕育生命是一件很奇妙的事

孕育生命是一件很美好的事

孕育生命的过程是一个充满美好期待和祝福的过程！

让我们和你共同迎接新生

一起孕育未来

we care for babies

we care for moms

九．主办部门: ***

***x

二o一o年元月

医院方案(篇7)

为增强全院职工的凝聚力和归属感，体现团结、友爱、互助的团队精神，特开展春游活动。下面是分享的医院工会春游活动方案，欢迎大家阅读！

为活跃职工文化生活，缓解职工工作压力，经院工会委员会研究，并报经院党政联席会议研究同意，拟在20xx年3月组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间

14： 20xx年3月25日下午00-17:00

二、活动地点

医院停车场

三、活动项目及规则

1易拉罐积木规则：折叠罐，5张不折叠优惠券。

2羽毛球投掷规则：投掷点距水桶3米，每人有三次机会。如果你把羽毛球扔进桶里一次，你就会得到一张彩票。

3、瞎子敲鼓规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4小猫钓鱼规则：每人1分钟，可多人同时钓，吊三条鱼可获彩票，吊六条鱼可获两张彩票。。

5、套圈圈规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。

6. 100题知识测验规则：每个人选择一个问题编号回答问题，正确回答一张获奖**，没有错无答案。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。

2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于20xx年2月14日下午5：30分前报到院工会办公室。不参加者，视为自动放弃。

三。请安排各部门值班人员，不得影响本部门的正常工作。

为了塑造良好的医院文化，在新的一年里使全体医务人员以积极向上的面貌更好地投入工作中，医院工会组织开展会员春季一日游活动。走在乡村，欣赏大自然的美景，释放全体医务人员的思想压力，与医院工作人员的快乐工作相结合。

一、活动的主题

“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

2、 医院工会充分发挥集团工会的作用

各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

三、活动内容

（1） 步行健康路10公里；

（2）到达地点猜谜语，

（3）组织职工野炊烧烤活动。

四、活动地点

xx市xx乡xx村委会xx村附近

五、活动时间

20xx年3月20日早上8：30点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，医院全体医务人员必须服从组织安排的管理。

六、注意事项及相关要求

1到达目的地前，记住会议地点、时间和班车号码。如果要离开队伍，请在集合地点等候。

2在游览过程中，要服从工作人员的安排，不要单独去危险的地方。

三。参观期间，除医院组织的集体活动外，未经允许不得参加其它活动。

4、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

5、贵重物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必须全程随身携带，绝对不要放在旅游车中，否则如有遗失后果自负。

6请根据自己的情况准备好旅行所需的衣物和药品。

最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

医院方案(篇8)

雷锋是一代又一代人的精神榜样。我们年轻时，经常被教导向雷锋同志学习。学习雷锋纪念日是每年的3月5日。这个纪念日是为了纪念伟大的共产主义战士雷锋同志。

以下是《应届毕业生计划书》栏目中为您准备的在医院向雷锋学习的计划，供参考。

为大力弘扬和传承雷锋精神，进一步推动社会志愿服务活动的深入开展，根据市文明办和市卫生局党委的要求，决定在全院开展“学雷锋、三关爱”志愿服务活动，特制定本活动方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为引领，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，在医院广泛开展践行雷锋精神、关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，主动融入文明城市创建及全院中心工作，开展志愿服务，营造文明和谐的社会氛围。

二、活动内容

弘扬、传承、践行雷锋精神，以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。

1、开展关爱“农民工”、“空巢老人”、“留守儿童”、“残疾人”志愿服务活动，为他们提供医疗卫生帮助;开展“进村入企”走访活动，对联系点的困难群众采取一对一帮扶结对。

2开展关爱社会志愿服务活动。结合医院实际，开展公共场所文明引导、文明交通志愿服务、文明监督等活动。做好鉴诊、分诊、健康教育及健康教育单发放、门诊预约**、“一**”信息卡登记、咨询、化验单咨询及发放、禁烟宣传等工作，并为来院就诊的残疾人、老弱幼病人提供必要服务。

三。开展送医送药到基层单位和社区的志愿服务活动。成立义诊志愿者队伍，开展送医送药、义诊、健康咨询等活动。

4积极参加市文明办、市卫生局组织的志愿服务活动。

三、活动安排

1、动员部署阶段(20xx年5~7月)：召开动员大会，统一思想，提高认识，组建志愿者队伍;制定活动方案，进行任务分解，明确活动意义、要求、内容和安排;组建志愿服务分队、印制队旗、队服，明确组织机构。(面试网 )

医院方案(篇9)

2019档案信息化建设方案

流动人员档案信息化建设工作，既是档案事业适应时代发展和社会进步的必然选择，又是加速档案管理现代化的客观要求。为全面加强我区流动人员档案信息化建设工作，根据《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子文件归档与管理规范》的要求和自治区、地区档案管理工作要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步解放思想，开拓创新，大力推进人力资源市场的信息化、现代化、规范化建设。按照“总体规划、重点突破、分步实施”的原则，将流动人员档案信息化分阶段陆续完成，对管理的流动人员档案全部进行电子版造册录入，实行电脑级检索，实现电子档案归档，力争“基本建成档案数据库，更好地为喀什经济建设和人才流动工作服务。

二、总体目标

按照“统筹规划、分步实施、安全规范”的原则，加快流动人员档案信息化基础设施建设，加强电子文件归档和电子档案的规范化管理，推动流动人员档案的数字化和数据库建设，加快推进人才队伍建设，逐步实现档案管理现代化和办公自动化；依托公众信息网，建立面向社会、服务公众的档案网站，逐步构建喀什地区流动人员人事档案信息网。

三、主要任务

1、加快推进我局流动人员档案数据库建设。逐步建立档案数据库，从现在起，争取利用1-2年时间，完成地区本级各类流动人员人事档案电脑级检索工具的数字化。

2、积极推进传统载体档案数字化建设。对各类型档案进行数字化扫描、转换，逐步实现档案全文信息查询，不断提高服务效率和质量。

3、加强电子文件归档管理。加强指导对地区本级相关企业人事档案电子文件建立、录入、归档等工作的监督、指导，保证各企业单位人事档案文件真实、完整、有效。选择有条件的企业单位进行人事档案电子文件建档、归档管理的试点工作，及时总结、推广经验。逐步实现电子文件与纸质文件同步归档和有效管理。

4、充分利用和发挥我局网站的作用。完善网站流动人员人事档案的内容，向社会提供网上查询和利用服务，进一步发挥档案信息资源服务社会的作用，使我局流动人员人事档案查询功能成为宣传档案工作、开展流动人员人事档案信息服务的窗口。

5、加强档案信息化人才队伍建设。坚持把档案信息化建设相关的计算机应用基础知识、数字化技术知识、网络技术知识、现代管理技术知识等列入培训教学计划；加强对档案业务人员应用新技术、新设备、新方法的培训，普及信息技术知识，提高档案业务人员掌握和运用现代化技术的技能。积极组织档案业务人员参加档案信息化等知识培训，争取喀什地区人力资源和社会保障局支持，每年在大学毕业生中招聘二至三名计算机专业人员到档案信息化录入和管理中见习。

6、完善档案信息安全管理体制。加强对计算机档案管理系统的管理，确保档案数据库安全；加强对电子文件归档工作的监督和指导，保证归档电子文件的真实、完整、有效；存有档案数据库的计算机要与一切外网实行物理隔离，要认真采用身份认证、防火墙、数据备份等安全防护措施，确保档案信息和信息网络传输的安全，防止失密、泄密的发生。

四、保障措施

1、为加强对我中心流动人员人事档案信息化建设工作的领导，决定成立我局档案信息化建设领导小组，其组成人员名单如下：

组  长：常光

副组长：徐世军、杨芳、李辉  

成  员： 刘丽丽、任谦、田雅丽、买买提艾力·买买提、祖丽胡玛·尼鲁帕尔、古丽巴哈买买提艾力

领导小组下设办公室，办公室设在喀什地区人才流动服务中心，由徐世军兼任办公室主任，杨芳、刘丽丽、任谦负责具体工作。

2、积极争取喀什地区人社局对档案数字化工作的支持，努力将档案信息化建设资金列入单位预算项目，根据档案信息化管理工作实际，争取足够的整理经费和维护经费，配置存储备份、数据恢复、安全保障等设施，使档案信息化工作与本地各项事业同步发展。

3、把档案信息化工作纳入全地区信息化总体规划中。着力解决电子文件接收和电子档案保管问题，从理论创新和实施平台两个方面取得突破，建立和完善信息资源开发利用工作的保障环境，建立起长效开发利用信息资源的管理机制。

4、时间安排：本方案从2019年5月1日起开始启动实施。

医院方案(篇10)

一、活动主题：3.8妇女节了解自己才“惠”健康

二、活动目的：扩大医院影响力，树立良好口碑并拉动“母亲健康工程”推广工作。

3、 活动方案：利用三八妇女节的影响，以公益的名义进行宣传

1通过小区社区、居民区海报进行宣传

2、发放彩页对各公共区域**量较大场所进行宣传.

三。有针对性地对大型企业进行参观宣传

4、以义诊方式进行宣传.

四、活动流程

1、针对于企业走访宣传相关事宜主要由周祎珂负责，走访时间于2月25日---3月7日止，走访要求以本次3.8节的活动为切入点与企业建立初步合作，并进一步推广相关的其他体检项目，并做好相应的客户联档案，及后续的服务跟踪情况。

2、社区、住宅区域张贴海报工作由郭燕主要负责，计划张贴200张此项工作于2月27---3月5日止，于每日下午进行海报张贴工作，需协助人员1名。由郭燕负责对区域进行划分，分区分片有计划进行张贴并将每个区域的张贴效果拍照进行上传，将所属区域的相关信息进行整理保存。

3、公共区域的彩页宣传发放工作由徐青负责，计划发放2000份，发放时间于3月1 日---3月7日止，需零时协助人员3名，由徐青负责对城区所有学校、幼儿园进行统计并分区于3月1日、2日、3日放学时间段进行彩页发放，并对所分区域的相关人员进行管理，对相关资料信息进行整理保存。于3月4日、5日、6日、7日下午对城区商场、超市等流量较大区域进行彩页发放，对相关人员的工作进行追踪管理。

4、义诊宣传工作主要由公卫科贾主任负责，体检中心人员协助配合，义诊时间为3月2日地点在好又多超市门口，3月3日地点在盛世阳光门口，3月4日在世纪家乐门口。

五、具体活动内容

1活动将持续3月8日至3月31日

2、享受免费体检项目

身高+体重+血压+口腔+心肺听诊

**常规检查+乳腺检查+肝脏+胆囊+脾脏+胰腺+肾脏+子宫附件

电子**镜进行宫颈检查

**分泌物的常规化验

三。如果体检查出的疾病持续**，将给予**费用的20%。

4、39岁以下的女性全面体检原价505元现价400元，40岁以上的女性全面体检原价678元现价500元。

5四维b超和ct单次检查享受原价八折优惠。

六、需协助解决的问题

1、车辆的调配使用

2义诊队医疗设备的配置和使用，医务人员的安排。

3、临时协助人员的安排

4、横幅1条、易拉宝1个

七、接待工作的安排

1建立医务人员名册，做好统计工作，便于今后工作分析。

2、对来院体检人员做好“母亲健康工程”的相关工作。

3、做好相应的引导指引工作。

4做好病案档案管理和分析工作。

5做好相关病人的随访工作。

八、此次活动结束后做好工作总结，积累经验以便于以后相关工作的进行。

医院方案(篇11)

具体操作：

一、前期准备：

（一）、声像广告宣传：

1**建议：某县中心led广告屏

2、广告语创意：（1）、关爱“半边天”， 免费做宫颈癌筛查、**普查！

（2） 妇联携手，仁爱之心，关爱女性，关注健康！

3、广告主题：“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康”

4、主办单位：某某县人民**某某县卫生局某某县计生局某某县妇联

5、协办单位：某某县仁爱医院

6时间：2012年3月1日至12月31日

7、检查地点：某某县仁爱医院

（二）、**广告其它准备：

1、在县城及各乡镇**量大，比较好的户外广告位置制作“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康，宫颈癌筛查、**普查活动”巨幅喷绘；

2、医院大楼，制作“宫颈癌筛查、**普查活动”横幅广告3幅（内容附后）；

3、医院门口，制作三八节活动、医院特色科室展板广告10副（广告内容待定）；

4对前来体检的女性，列一份记录清单，并做好分流工作；

5参加人员：包括相关医生、医疗指导人员、体检部门、现场人员、广告策划系统

操作人员应在早期安排培训。

6、制作“免费体检卡”，对社区、居委会、妇联、乡镇卫生结盟单位、药房进行有偿推广宣传。

7、宣传折页，制作宣传单（内容包括我院全面介绍、诊疗科室、先进设备、特色项目及**普查活动内容），在全县各乡镇进行地毯式的宣传。突出内容：征集疑难病种病人，利用其难治病种的机会，医院减免30%的费用为其**，宣传医院技术实力，扩大医院影响力及品牌知名度。

8制作健康护照（凡对本次活动有重大贡献者，附样本）。

二、中期执行：

13月1日前，必须完成所有户外宣传安排，包括悬挂广告横幅、大幅悬挂

布置等；

2从3月1日起，医务人员按照活动计划执行计划，做好接待工作。

三。8点半后，活动正式开始。

4、活动期间，每天10：00点、14:30点大厅设“院长交流台”。

三、后期的相关宣传：

（1） 继续跟踪宣传折页，在集中乡镇发放；

（2） 医院设立了生活展示区，作为医院文化的重要内容之一；

宫颈癌筛查、**普查活动：

一、体检范围：

居住在某某县一年以上，年龄在20-55周岁的企事业单位和个体的女职员，外来务工的女性以及广大的农村女性朋友。

2、 时间：2012年3月1日至12月31日

三、检查地点：某某县仁爱医院

四、体检内容：

1妇女健康2。妇女的婚姻质量

三。女性工作强度对身心的影响

五、体检项目：

1、白带常规（**分泌物检查） 2、**常规检查

三。b超（盆腔、子宫、附件）4例。数字电子**镜检

5、tct检查（宫颈癌检查）

六、普查病种

1、感染类：滴虫性**炎、霉菌性**炎、细菌性**炎、老年性**炎、宫颈糜烂/宫颈癌前病变、宫颈肥大/息肉/腺体囊肿/外翻、慢性盆腔炎、外阴白色病变。

2、不孕症：女性不孕症

三。肿瘤：子宫肌瘤，卵巢囊肿。

4月经病：闭经、痛经、月经过多。

5、子宫脱垂

6、**前后壁膨出

7性病：淋病、尖锐湿疣、梅毒。

七、体检费用及优惠项目：

1、活动期间，以下项目免费：

（1）**常规检查

（2） 白带常规检查

（3）b超（子宫、附近）

（4）数码电子**镜检查

（5） 宫颈癌检查；

以上体检项目应按医嘱增减，增加部分费用自理。

2活动期间，免费提供专家费和病历费；

3、前来参加体检的人员凭到当地**领取的“免费体检卡”方能免费。普查中，检出疾病，若需做**的，我院在正常收费标准的基础上给予优惠，其优惠政策为：**费优惠10%，手术费优惠20%，药品费优惠5%。

4、特别说明：各乡镇普查时间严格按照后面**标注的普查路线顺序进行，不在指定时间内前来我院进行体检的乡镇女性，按照我院正常收费标准执行。

八、体检结果：

收集、汇总资料，建立电子档案。检查结果原则上由医院保存。

九、组织方法：

1、由县**、卫生局、计生局、妇联组织各乡镇**、乡镇妇联主任、村委会对各乡镇普查对象进行调查、统计，然后将统计名单移交至仁爱医院建档。

十、组织领导

为加强对宫颈癌筛查和**筛查活动的组织领导，成立了相关机构

1**普查领导小组：负责规划、协调、组织、宣传等工作。

组长：副组长：

组员：2人。**普查技术组：专家参加，b超，检验，**，药剂，指导等。

组长：组员：

3、宣传组

4、后勤保障组

5、科室安排：**

一、**二诊室在做好门诊工作的同时，专门负责“宫颈癌筛查、**普查”工作。

6人员安排：医生2人，医务助理2人，医生4人，医生4人，妇联2人，数据统计。

十一、物资准备：

1设备及耗材：2月25日前采购的设备、试剂、药品：

四维彩超1台

**综合**仪 2台

产后****仪 1台

盆腔**仪 2台

数码电子**镜 1台

利普刀1台

红光**仪 4台（其中住院部2台）

微波**仪 2台

阴寒理疗仪（女性性功能）1套

可视**/宫腔诊疗系统1套

tct试剂盒20000份

配合**普查各种试剂若干

**药品若干

**检查耗材若干

2宣传折（3折）：2万份（附样本，乡镇妇联发放）

3、横幅：若干条（内容附后）

4、报表：

（1） 乡镇普查人员统计表（初步统计，由乡妇联主任负责，内容附后）。

（2）、“宫颈癌筛查、**普查表”（医院内部用，内容附后）。

十二、协调会：

2月25日召开由**医生、**住院医生、医助、b超医生、检验医生、药剂人员、****、导医等人员参加的协调会，明确分工，做好准备工作。

十三、普查路线及时间安排：

一个乡镇原则上5天内，机关、企事业单位要随时检查。个乡镇具体时间表如下：

十四、具体实施：

1、2月25日前与妇联联系组织“宫颈癌筛查、**检查”准备工作，以后必须在下一个体检单位前提前5天联系普查事宜。

22月28日，组织相关部门人员再次召开协调会，明确责任，具体落实。

三。在组织实施过程中，及时与妇联沟通，随时解决实施过程中遇到的问题。

4及时反馈信息，做好统计工作。

5在组织普查期间，每天下班前，收集资料，发现问题，及时解决；同时每周开一次情况汇报会。

医院方案(篇12)

开展典型案例“以案促改”，既可以通过反面典型案例教育人、感化人、挽救人，也能对照反面典型案例反思思想问题、查找管理漏洞、扎牢制度笼子、规范权力运行，是加强思想政治工作推进全面从严治党的有力抓手。基层党组织思想政治工作者应注重深化“以案促改”工作的研究分析，避免出现偏差，保证达到以案促教、以案促改、以案促建、以案促治的工作效果。

基层党组织开展“以案促改”工作可能存在的偏差和不足：一是思想认识偏差。防止在“以案促改”工作中，将党组织的主体责任和纪检的监督责任混淆，纠正“以案促改”主要是党务工作者和纪检监察人员的工作的片面认识，以免影响到参与的广度及工作的合力。二是方式方法偏差。防止把“以案促改”等同于传统意义上的警示教育，开个警示教育大会就匆匆了事，只侧重以典型案例的违法行为进行说教，忽视以违法事实挖掘在理想信念、政治素养、制度机制等方面的深层次问题，致使对“以案促改”实现标本兼治的方法和路径运用不全面。三是工作效果偏差。防止选取的案例聚焦领导班子和领导干部等“关键少数”及贴近单位的实际不够，针对性不足；防止警示教育简单化、机械化，吸引力、感染力、说服力上不强，触碰灵魂的效果不佳；防止个人剖析报告形式化、格式化，以案为鉴、举一反三地查找自身问题、排查廉政风险点、制定防范措施的精准度不高。

推动“以案促改”走深走实的方法分析。针对以上可能出现的问题，基层党组织思想政治工作者需要在“以案促改”的主动性、针对性、实效性上下足功夫。一要立规明责实现“以案促改”的主动性。应注重制度设计，研究制定“以案促改”常态化制度化实施意见，对开展“以案促改”的频次、方式方法、总体目标、纪律要求、结果运用和主体责任、监督责任及班子成员分管领域的“一岗双责”等明确规定下来，并纳入日常督查和年度考核，用制度促使各方责任主体履职尽责、主动作为，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。二要紧扣实际增强“以案促改”的针对性。应精心筛选案例，既选择行业内的同性质案例、本地区的身边案例，也要选择党员违法违纪、腐化堕落、不正确履行管党治党责任、工作失职渎职等方面的案例，使案例的针对性、教育性全面覆盖；应结合单位工作性质特点开展专项“以案促改”，从工作实际出发细化每次专项“以案促改”的工作方案，量化具体目标任务，找准与自身工作的结合点。三要着眼长远提高“以案促改”的实效性。应做实做细警示教育、剖析整改、建章立制三个关键环节的工作，采取观看警示教育片、参观红色基地、上廉政党课、学习党纪党规和“以案明纪引以为戒”专题讨论等形式，将正反两方面教育与涵养红廉文化结合起来，让警示教育入脑入心；通过征求意见、谈心交心、召开专题民主生活会等方式深入查找和剖析在理想信念、工作作风、日常管理、监督制约、体制机制、主体责任落实等方面的问题，梳理廉政风险点，建立问题整改清单和防范措施台账，对问题整改挂账督办、公开公示，效果接受群众监督和评判；全面清理、审查和研判现有人、财、物等管理制度是否健全完善，依据案发规律找准对策，补齐制度的短板漏洞，促使权利结构的配置更加科学，权力运行更加透明，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

医院方案(篇13)

“志愿服务在医院”活动

实施方案

一、志愿服务人员编制：

志愿者协会根据参加志愿服务人员所在科室及工作性质分设七个志愿分队，选出一人担任队长，队长负责协调本组队员的服务时间及工作安排。

第一组：中医房、门诊部、注射室、住院费、药房（20人）

第二组：实验室、ct室、司机班（20人）

第三组：儿科、普通内科（20人）

第四组：心内科、急诊科、肛肠科（21人）

第五组：手术室、普外科、骨科、高氧室（19人）

第6组：**科、产科、脑病科（20人）

第7组：针灸科、办公室、**室、糖尿病科（22人）

二、活动安排

为进一步增强志愿者的责任感，提高服务水平，开展志愿者服务培训。

培训时间：4月初（具体时间另行通知）

培训地点：三楼会议室

4.2盈利能力与公司成长性分析50培训内容：规章制度、纪律、礼仪等方面的培训。

三、服务方式及流程：

志愿者协会根据志愿者服务的需要，发布招募信息，组织定期和应急志愿者服务

主要指标上海机场首都机场深圳机场厦门机场行业平均值1、经常性志愿服务：服务内容以门诊导诊为主线，志愿者在每周五下午将下周欲参加志愿服务的时间以**形式经所属分队队长报与协会，协会汇总各队上报信息后进行排班，周日上午将排班表下发至各队队长，队长负责通知本组队员具体服务内容、时间及地点。

010103 21国债（3） 2008-04-24 2.652、应急性志愿服务：如有突发性志愿者服务时，协会将通过短信平台发布服务需求信息，有意愿的志愿者可通过队长或直接到协会报道参与服务活动。

根据前面的分析，如果运行正常，医院不仅可以先期获得新产品带来的附加值，而且使用一定年限以后，根据租赁的国际惯例，还可以最终拥有该设备。对医院来讲，是现实可行的。每次志愿服务结束后，志愿者填写志愿者活动**表，报组长备案。

队长每月25号将每位志愿者的**表进行汇总后上报志愿者协会，志愿者参加志愿活动将纳入个人日常考核中，协会将当月的志愿活动情况汇总备案后，报考核办。

1997-12-31 0.30215 1194.1

四、志愿者服务规范要求：

参加该服务的志愿者人数每年不得少于10次。

上海机场长期债务中，应付债券票面利率为0.8%，其它长期债务利率为2.5%-3%

6％，1999年至2002年上海机场平均税前债务成本为2.94％，考虑到债务融资的税收挡板作用，实际债务成本为：2 行为规范：

（1）历史沿革1）服务期间，志愿者必须佩带志愿者协会徽标，统一着装（医生穿工作衣，**衣帽整齐），举止稳重，言行文明，态度热情，在服务时以友善、热情、细致的态度提供志愿服务，创造一流的服务品质，展现志愿者的良好形象。

改制后，工厂将过去的20个行政部门精简为14个，党群系统管理机构由8个简为5个。另外，工厂有生产车间12个，技术开发与管理系统机构7 个，营销系统机构1个，生活后勤系统服务机构4个，控（参）股公司13个，辅助生产机构2个，基本上形成了比较系统、完善高效的组织结构体系，对企业生产运作起到了强有力的保障作用。2）遵守纪律，忠于职守，严禁在服务过程中做与服务活动无关的事，广大志愿者应以饱满的热情履行神圣的职责，为社会，为他人做好事、实事。

3） 志愿者应服从志愿者协会的安排。无论是临时服务还是定期服务，都要信守承诺，准时服务。如遇延误或不能参加活动，必须提前通知组长和服务对象。

基于以上分析，结合公司以前部分产品的营销计划书，工作小组给出了如下一些营销策略建议结果：4）平等相待，要与其他志愿者充分合作，互相鼓励，共同进步。要拒绝**，婉言谢绝各种馈赠，尊重服务对象的个人习惯和民族风俗以及个人信仰，不得以任何理由收受服务对象的钱物。

五、志愿服务激励机制

第四章东风厂激励机制中存在的问题和我的建议 15志愿者协会依据志愿者服务次数，服务时长和服务效果，每月评选出一名“志愿者之星”。评选出的“志愿者之星”将在院报上给予以表彰，并作为年底考核，评先评优的重要参评指标。年底，在志愿者中评选出一名年度“爱心大使”当选的“爱心大使”可直接入选年度“服务标兵”的评比。

医院方案(篇14)

1、活动主题：

狂欢元旦，喜迎新年。

2、活动目的：

促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、活动特点：

节目新颖。

4、活动时间：

12月31日

5、活动地点：

待定

6、活动对象：

医院成员。

7、主办单位：

××

8、承办单位：

××

9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

第一部分具体组织安排

1、拉赞助

由外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人

先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序

由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置

由编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排

6、通知领导

由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄

主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。

8、晚会现场摄影

负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的'各方面工作。

9、电脑操作

安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制

安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作

负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

招商活动方案(经典14篇)

为了确保工作或事情有序地进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的招商方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招商活动方案 篇1

为进一步加大农业招商引资工作力度，更好地发挥农业招商引资在推动全县经济跨越发展和转型升级中的积极作用,特制订20xx年度海盐县农业招商引资工作方案。

一、指导思想

根据县委、县政府“转型升级推进年”、“有效投入攻坚年”、“城市特色营造年”、“服务能力建设年”活动要求，以产业为纽带，以土地为平台，以项目为支撑，大力推进农业招商引资工作，努力提高农业招商引资实效，为我县农业向生态高效都市型现代农业发展注入强大动力。

二、工作目标

全年争取实际利用内外资(实到内资、实际利用外资)2.3亿元，内外资注册资本(内资新增注册资本、合同利用外资)9600万元；健全多元化农业投入机制，加大县内资本对我县农业的投入力度，力争全县农业生产性投入3.6亿元。

三、工作措施

(一)围绕“153”产业发展规划，结合现代农业园区建设，突出重点开展招商。

1.围绕战略产业开展招商，鼓励工商资本投资发展粮油产业，改善生产设施，提升产品品质，创建知名品牌，拓展延伸产业链条。

2.围绕五大主导产业开展招商，大力发展水果、蔬菜等设施农业；积极推进生态牧业、渔业基地和优质蚕桑基地建设；引进投入少、能耗小、污染低的循环农业项目。

3.围绕三大新兴产业开展招商，发展集旅游观光、文化娱乐、劳动实践于一体的休闲观光农业；大力发展农产品加工业，重点引进精深加工企业，鼓励现有农产品加工企业通过引入资金等方式开拓加工领域，壮大生产规模；积极发展以配送、批发、销售生鲜农产品为主的现代农业物流企业，进一步拓展农产品流通渠道；加大对芦荟、野鸭、澳洲淡水龙虾等特种种养业的扶持培育，促进具有海盐特色农业产业的发展，促进一二三产融合。

(二)精心举办活动，创新方式开展招商。

1.开展蹲点招商。抽调人员组成小分队赴厦门、昆山开展蹲点招商，宣传和推介海盐农业，并就有关项目与台商签约。各镇(街道)要结合当地农业特点，有针对性派出小分队到重点区域蹲点招商。

2.组织专题招商。结合与“沪杭甬”同城战略的实施，在周边农产品销售重点城市举办系列专题招商引资活动，集中展示、推介海盐的优质农产品和农业投资项目。

3.利用节庆招商。以海盐特色农产品为依托，举办各类农产品节庆活动，通过节庆活动，吸引外地投资者来盐考察投资。

4.利用展会招商。积极参加省内外各类会展，精心组织招商引资活动。组织龙头企业、专业合作社等市场主体参加国家、省、市组织的各类农产品展示展销活动，以展会为契机，举行有针对性的招商推介活动，大力推介海盐农业，增进与外地投资者的交流和互信。

5.“以企引外”招商。积极搭建各类招商平台,支持和帮助农业企业自主开展招商活动，积极引进县外项目和资金，提高自主创新能力，推动产业链向两头延伸、价值链向高端攀升。

6.“以外引外”招商。充分利用在外海盐籍人士的人脉资源，动员其为农业招商引资牵线搭桥或回乡创业，通过各类交流联谊活动，实现“以外引外”。

(三)注重项目包装，有的放矢开展招商。

注重项目包装的'前瞻性。依据“153”农业产业发展规划和“2650”园区建设目标，研究产业现状，在进行市场调研和可行性研究的基础上，选准对于完善产业链和壮大产业集群具有支撑或带动作用的突破点，力求项目包装具有前瞻性和战略性；提高项目包装的吸引力，强化农业招商项目库的管理，进一步盘摸农业招商资源，不断充实和完善招商项目库，力争使招商项目能满足不同时间、不同场合、不同投资者的需求，提高农业招商的针对性和有效性。

四、保障措施

(一)突出镇(街道)主体作用。

各镇(街道)是农业招商引资的工作主体，要把农业招商引资工作纳入重要议事日程,主要领导要亲自挂帅，落实分管领导，配强力量，营造环境，安排经费。要细化方案，明确目标，抓好农业招商引资工作。要建立招商引资工作专班,全方位、全天候、全过程跟踪服务，为引进企业发展和项目实施提供人才、科技、融资、政策等方面的支持和服务。

(二)制定目标任务，强化工作考核。

县现代农业招商小组将20xx年全县农业招商引资目标任务分解下达到各镇(街道)，进一步加强对全县农业招商引资工作的考核。年终召开招商引资总结表彰大会，对工作显著的单位和个人给予表彰。

(三)加强工作指导，做好进度统计。

建立镇(街道)招商引资工作例会制度，每月召开会议，及时交流经验，加强工作指导。同时将各镇(街道)招商引资工作目标任务完成情况按月进行统计并及时反馈，以利于各镇(街道)把握好工作进度。

(四)强化基础，提供保障。

加速推进“2650”现代农业园区建设，加强园区内土地流转工作，为农业招商引资提供基础平台；认真落实，为农业招商引资提供政策支持；鼓励各级农业招商人员参加各类招商培训，不断提高招商引资工作能力和水平；县、镇(街道)财政应安排专项资金，为全县农业招商引资工作提供经费保障，以确保农业招商引资工作的顺利开展。

招商活动方案 篇2

为贯彻落实好县委、县政府关于抓好重点产业，重大项目招商引资工作部署，创新招商方式，扩大引资规模，提高招商引资水平，现制定20xx年招商引资工作方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以发展经济为核心，围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标，明确重点招商产业，招商重点区域，做大产业规模，建立产业支柱，充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破，开创渠江镇招商引资工作新局面。

二、目标任务

预计引进资金xx千万元，项目不少于xx个。

三、招商引资重点产业，主攻区域

围绕全县产业发展特点，结合我镇的实际情况和产业优势，重点抓好：

1、针对目前已纳入渠江镇发展规划的3个项目：

①xx村渠水界土地开发项目，引资外来投资1000万元，力争在下半年完成该项目1000亩的示范基地建设。

②xx茶业有限公司茶园基地建设项目，引进外来资金1000万元，力争在年底完成该茶园基地建设项目。

③xx旅游休闲xx建设项目，引进外来投资3000万元，预计下半年实行该项目的前期工作。

2、加大招商引资度，拓宽招商引资渠道。在今年xx月份，将由主要领导带队前往经济发达地区开展招商引资活动。

四、组织机构和工作措施

1、加强领导，落实保障措施。

成立xx镇招商引资领导小组，实行招商引资工作“一把手”负总责，分管领导具体负责，党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。

为保证招商引资工作的顺利开展，经镇党委政府研究，安排了招商引资工作专项经费12万元，使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。

2、建立招商引资激励机制，严格奖惩措施。

为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性，便于招商引资工作的领导，配合协调，实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商，分配一定的招商引资任务，纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励，具体措施如下：

新建项目竣工投产后，对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在3000万元以上的.项目，按实际完成固定资产投入（以审计结果为准）的5‰给予奖励；对引进世界500强、中国500强、上市公司和升级以上高新技术项目的，按实际完成固定资产投入（以审计结果为准）的1‰给予奖励。

奖金在项目建成投产后，从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清；低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次，直到全部付清为止。

五、创新招商引资方式，优化服务环境

按照县委、县政府招商引资工作的具体要求，热忱招商，真诚服务，突出以商招商，以友招商，以情招商，以项目招商，以网络招商，积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商，不断创新招商工作方式，开创招商引资新局面。

招商活动方案 篇3

一、前言

首届旅游形象大使选拔赛是由市总工会、市旅游局主办、旅游博览网承办、北京国平创意旅游文化传播有限公司、北京天允创意影视文化传播有限公司联合承办的一项与国际赛事接轨的大型综合性赛事。

首届旅游形象大使选拔赛得到市委市政府的大力支持，及多家山西名企的积极参与，使“旅游形象大使”品牌成为全国具有影响力的区域性知名品牌，直接、间接受众在5000万人以上。

二、活动简介

城市时尚风云聚会的焦点。

一个流光溢彩的'舞台，一次全市瞩目的盛会。引领城市时尚潮流的“首届旅游形象大使选拔赛”活动，将与全市人民携手，让美丽与木塔约会，让青春与共舞。

为了有效提升的知名度，同时积极响应国家发展旅游事业刺激消费拉动内需的重大决策，首届旅游形象大使选拔赛应运而生。本次大赛在全国通过网络报名，选拔“市旅游形象大使”及“各区县旅游使者”。

大赛旨在以竞赛为桥梁，展示旅游形象、传播旅游城市文化品牌、带动旅游经济与文化之间的交流合作，全力打造市的整体形象，大力提升城市品位。通过政府与企业、政府与社会共同关注旅游、人人热爱旅游的浓厚氛围，必将为市旅游业的发展创造一个良好的机遇，促进市旅游文化产业的跨越式发展。

通过“公平、公正、公开”的比赛，为每一位选手开创一个展示自我的舞台，给每一位选手创造一次发现自我的机会，必将涌现出一支适应发展新形势、新要求的高素质旅游人才队伍，为市旅游业的发展储备人才基础。

招商活动方案 篇4

一、 招商原则

“xx企业家协会迎新晚会“通过对社会各种资源的有效整合，为xx学员搭建一个跨年耀眼的大舞台，同时让关注本次晚会的爱心企业、事业单位、社会团体及民间组织得到一个展示平台。

几年来我们迎新晚会的成功的举办，已经具备举办大型晚会的经验。多种主流媒体参与推广报道，“ xx企业家协会迎新晚会”在20xx年初必将成为业内人士谈论的重大事件。

阿克苏地区xx企业家协会现有会员单位300多家，涵盖4家上市公司、上亿资产的企业家有50多位。20xx年1月举行盛大迎春晚会，有200多位企业家参加活动，本次年会通过提供服务平台，让参与合作的商家得到有效的.推广宣传，是一次相互交流、资源融合、合作共赢的良好机会。

二、 媒体推广

本次晚会将通过报媒、网络媒体、以及现场各大广告贴画同时推广宣传，立体化推广，全方面覆盖，为所有合作赞助商提供全程广告推广宣传。

三、 其他形式推广

1、 在年会上印制企业名称及主宣传画面。

2、 年会相关用品上印制单位名称（如节目单）。

四、冠名单位尊容礼遇

1、 年会《主节目》冠名权；

2、 大厅2个主展位，在大厅的左右两侧；

3、大厅走廊条幅/条 展架2个；

4、企业第一负责主桌就坐；

5、年会开始前2—3分钟视频宣传资料；

6、冠名单位负责人可上台致词；

7、年会过程中主背景宣传片，循环播放；

8、授予“20xx年会特殊贡献奖”奖牌，在活动中颁发；

9、企业名称及LOGO印到年会的节目单；

10、企业名称及联系方式刊登在每桌的鸣谢牌中；

11、主持人口播感谢冠名单位：在主持中，每提及年会时，都提及冠名单位名称；

12、大厅吊旗，200百个背椅广告）

13、向主冠名单位赠送主宾席用餐一桌（10人）；

14、年会过程中30秒LED画面定屏。

招商活动方案 篇5

欢迎各商家合作: 个性策划、给您带来不一样的盛典视野。

一：举办地点：xx酒店.人员限制(500人)

二：举办时间：20xx年元月19日晚15点---22点

三：招商条件：冠名单位: 5万元、送会员证5本。协办单位：2万元、送会员证2本。

四：媒体宣传：

1：冠名入场卷门票宣传。

2：广电报刊登(一个整版)、

3：现场视频宣传、条幅宣传、产品展示。

4：冠名单位领导讲话、另享有广电与俱乐部20xx大型活动的.宣传。

5:俱乐部直属群和各分会群、微信、官方公众平台定期宣传。

6:每个商家可以报一个节目在晚会上表演，作为商家舞台形象展示。

7:俱乐部20xx年针对冠名和协办商家组织定制一场专项活动。

五：其他商家赞助条件不限。

1：享受俱乐部官方公众平台定期宣传。

2:现场条幅宣传、现场视频循环播出。

3：享有参加广电与俱乐部20xx各项大型活动的宣传。

六：赞助单位享有福利：

1：享有与俱乐部长期战略合作，享有双方资源互推共享、相互支持的权利。

2：享有《天柱沟户外基地》、《白鹿山户外基地》、《天弘葡萄基地》、《健康免费体验中心》会员待遇.享有俱乐部合作中石油、中石化加油打折优惠。汽车维护、免费验车、救援服务。享受合作保险公司购买保险团购最低价。

七：本次活动将邀请有关媒体、焦作周边具有代表性的行业、商家等参加。

俱乐部: 办公室：xxxx 手机: xxxxxx

联系电话： xxxx

xxx俱乐部

20xx年11月28日

欢迎各商家洽谈合作:洽谈电话：xxxxx

xxx个性策划、给您带来不一样盛典视野。

【特别说明】：

1：本次有官方新媒体支持。

2:参会人员结构实力较强，都是xxx高端会员。

3：高端集中给商家提供了资源交流、活动消费的极大潜力和发展管道。

4：每个合作商家根据赞助都有在台上介绍、展示、台下推介活动的机会。

5：本会将建立所有合作商家资源共享、共同打造命运的设想和强烈愿望。

6：建立常态化商家合作联盟，推进网络线上交流和线下互动价值最大化。

7：定时组织合作商家主管和高端人员交流、加强共同体的合作与发展。

8：跨行业联盟让您交接各行业精英，使您走出一个前所未有新局面。

9：各路行业精英和老板红包发不停，让您享受新年红包红红火火!

xxx俱乐部特约记者团全力报道!

招商活动方案 篇6

8月19日，市委书记高登榜率队拜访了中国平安集团董事长马明哲，双方就中国平安集团来宣投资设立金融后援服务中心和相关投融资项目达成多项共识。中国平安集团专业团队近期将来我市实地考察。根据市政府专题会议研究意见，现就中国平安项目对接工作提出如下方案。

一、牵头部门：

市发改委

二、协作部门：

市招商局、市教育局、市劳动与社会保障局、市建委、市交通局、市国土资源局、市物价局、市旅游局、市供电公司、市政府接待处、市城投公司、中国电信分公司、中国移动分公司、中国联通分公司、铁通分公司、中国平安财险中心支公司、中国平安寿险中心支公司、中国平安养老保险股份有限公司安徽分公司营业部。

三、工作任务及责任分工

（一）市发改委负责收集中国平安集团在设立金融后援服务中心的功能定位、建设要求以及配套政策，并对该项目建设条件进行前期调研；加强同盛市平安保险公司的沟通联系，收集整理中国平安保险集团来宣考察所需的各种信息资料；负责提供我市能源、铁路、民航等基础设施项目资料；负责起草综合汇报材料。

（二）市城投公司负责提供地方建设债券、企业债券、股权投融资项目的对接资料，包括向阳大道、宛溪河整治、鳄鱼湖周边环境整治及市城投公司增资扩股等投融资项目。

（三）市建委按照平安集团提出的选址要求，负责提供备选地块及相关图纸。其中金融后援服务中心项目要提供3—5处供对方选择（可考虑敬亭山农尝周王茶尝南漪湖、天湖农尝高校园区周边地区），提供的地块要详细说明所处位置，包括行政区位图及拟选址的四址范围图位置、环境、交通及选择理由等方面情况；负责提供我市项目建设成本情况；负责提供外来人口在我市的居住成本情况。

（四）市交通局负责提供包括高速公路在内的重大交通基础设施项目资料及我市公路、水路等交通现状、三年内交通状况及五年交通规划，以及重大交通基础设施项目资料，包括宣宁、宁绩、宣狸等项目。

（五）市招商局负责提供投资指南、招商政策等宣传资料及市开发区西扩（城市综合体）等谋划项目资料，负责制作中国平安项目专题宣传推介ppt。

（六）市旅游局负责提供南漪湖旅游综合开发项目资料。

（七）市教育局负责提供我市高等教育、中等教育、职业教育的`培训和专业人才等情况。

（八）市劳动与社会保障局负责提供我市劳动力资源情况、人力成本（如计算机熟练操作工数量、最低工资）等方面情况。

（九）市物价局负责提供外来人口在我市的生活成本情况。

（十）市国土资源局负责提供选址地区供地价格测算等资料。

（十一）市供电公司负责提供供电保障方面情况。

（十二）中国电信分公司、中国移动分公司、中国联通分公司、铁通分公司负责提供我市通信、网络所用设备、设施、容量等有关资料。

（十三）中国平安财险中心支公司、中国平安寿险中心支公司负责了解、掌握中国平保集团在其他省市建设金融后援服务中心的情况，及时跟进了解项目进展及上海总部对投资该项目的具体要求，配合市发改委做好中国平安集团专业团队来宣考察的各项准备工作。

（十四）市政府接待处负责做好后勤接待方案工作。

四、材料及时间要求

各责任单位提供的项目材料包括：项目基本情况、前期工作情况、投资结构、建设年限、效益分析等。所有材料必须在9月22日下班前提交市发改委。

五、工作要求

中国平安集团是世界500强企业，引进世界500强企业来我市投资意义十分重大。各有关部门对此要高度重视、认真安排，确定专人负责。

招商活动方案 篇7

白酒企业招商活动和其他消费品既有相同点，又有不同点。长期以来，很多白酒企业依靠每年春秋两季的糖酒交易会组织招商活动。随着糖酒会的没落，更多的白酒企业把招商作为品牌战略、营销战略的有机组成部分来实施。通过报刊媒体、白酒专业杂志和电视媒体，以及区域新闻发布会、新产品、新品牌推广会来达到立体招商的目的。从白酒企业招商活动的战略角度来分析，招商活动的开展一般遵循以下程序。

第一步，招商计划的制订。招商计划包含了招商组织框架、岗位职责的确定，招商目标，招商区域的确定，招商方式的选择，招商策略的运用，招商资金的使用，招商的期限，招商广告的制作和发布，招商对象的考察内容，招商实施步骤，招商培训，招商与市场导入的衔接等内容。

1、招商的组织框架和岗位职责的确定。针对全国性白酒品牌招商，白酒企业应配备以下几方面人才：

招商经理1人，必须熟悉白酒市场，熟悉白酒终端运作和经销商管理，有实际操作经验（尤其要擅长招商运作），懂企划，善管理，具出色谈判技巧和人格魅力。

片区招商经理若干，分别负责企业招商片区的工作：大区经理应具备一定的招商运作经验，了解所在片区市场的竞争情况和风土人情，长于说服、鼓励性的谈判，具团队合作精神、服从意识和大局观念。

区域业务经理若干，主要职责是协助代理商开发市场，完成销售。业务经理需人品正直，勤恳敬业，具备较佳的沟通和组织管理能力，并能长期驻外。

行政助理若干，主要职责是帮助一线招商人员作好内务（资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等）和会务组织等工作。

其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员视情况而定。

针对每个企业的规模和招商策略所启动的市场范围确定各类人才的数量，在进行好人才的框架后，进行招聘工作。一般来说，由于对招商经理和大区招商经理的要求较高，而这两个岗位的人才至关重要，招聘应该选择在全国范围内（尤其是企业位于人才资源不足的内地城市，更应该广纳贤才），其他人员则可在本地招聘选拔。

2、招商团队的培训。通过培训是团队了解企业的现状、产品，了解招商策略和操作步骤，同时也是进行磨合的过程。针对招商的培训主要有以下几个方面：

企业及产品知识，以使团队成员对企业的现状有清楚的认识。

沟通技巧（如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等），以培养团队成员的职业感。

招商专业知识（招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等）

招商要旨（招商策略说明及合同解读等）

培训的过程实际上是对整体招商的预演和虚拟运营，对于实际的招商工作实施意义重大。同时，通过培训可以团结队伍、鼓舞士气，这些无疑对于企业也是受益良深。

3、招商资金的运用。

招商资金应为专项资金，专门用在招商活动中。

招商资金设计招商团队费用，招商广告费用，招商考察费用以及招商评估费用等项目。

招商费用是白酒企业营销费用的重要组成部分，必须有充足的预算和科学的使用。

4、招商策略的制订。

招商策略一般可以分为整体招商、区域招商、媒体招商、内部招商。每一个企业应该依据品牌的实际情况和企业的实力，市场竞争情况来制订适合自己的招商策略；

整体招商适合于名牌产品，相对来说，整体招商的面比较广，资金投入也比较大，企业营销管理、广告管理、物流管理是一个很大的考验，但是收益也比较明显。对于整体招商，不具备实力的白酒企业最好不要轻易涉足；

区域招商比较适合于中小型白酒企业，新开发白酒品牌。在对目标市场进行充分的考察，对竞争对手进行充分的了解之后，利用样板市场的成功来进行区域招商活动；

媒体招商、内部招商是组合在整体招商和区域招商之中的招商策略。

5、招商广告的制作和发布。

招商广告可以是白酒品牌广告，也可以专门制作招商篇，侧重于介绍企业形象；

招商广告的发布必须在样板市场或者选择热点栏目、黄金时段进行提示性发布；如果配合专题片，最好安排在非黄金时段；

招商广告必须组合不同的传播媒体，以求信息传播的最大化；

在招商广告发布期间，最好能够及时告知目标客户，提示他们及时收看有关招商宣传；

招商广告可以适当配合当地热点新闻或者热点事件，以吸引最多的客户参与；

6、招商对象的考核。

考察应招者的网络实力，经营理念和资金实力；

考察应招者的销售队伍以及以往经营业绩，经营记录；

考察应招者对品牌的态度，对新品牌的经营观点以及是否和企业的品牌战略、营销战略相吻合；

考察应招者的物流能力，服务能力；

综合比较某市场几个应招者的经营指数，选择最适合企业的应招者为意向经销商；

7、招商时机的把握。

招商时机对于白酒企业来说，一般是在3月份至6月份，过了淡季阶段，白酒开始进入网络布点和铺货阶段，招商工作的开展便失去了意义；

在样板市场的周边，可以在进行市场开拓的同时进行招商工作。这种招商主要是依靠样板市场的影响力来拉动、吸引周边的应招者；

第二步，招商接触全程处理方案。

招商中，应招者对企业、对品牌产生兴趣后，企业一般必须依照以下程序来处理：

1、初次信息的处理（来函、来电），作好登记、记录工作，了解应招者的基本情况，依据应招者所在的市场情况作出信息回复，表明继续联系、跟踪、相互考察的必要；

2、二次信息处理（二次来函、复电、咨询、商洽），全面了解应招者的经营理念，经营实力，试探性了解应招者的市场运作方式，作出二次信息回复（信息升级→有选择发送实质性资料）。不适合企业或者品牌的，工作到此为止，发送致谢函；适合企业或者品牌的，发送实质性资料；

3、招商总部零星接单（上门洽谈、考察、签定意向合作协议）

4、招商会议的筹划、准备（全国性会议、区域性会议）

5、发出会议邀请（曾经问询者、熟悉者及看报来电者）

6、接收报名、督促参会

7、召开会议并签约

8、督促履约

9、收款发货。

在招商全程处理方案中，初次信息处理十分关键。应招者依据广告找上门来，企业应当以热情和和客户沟通，传递必要的企业资料和品牌资料。对于第一次接触中十分急迫的客户，企业必须认真分析，区别对待。这样的客户一种可能是大户，一中可能是竞争对手或者是骗子，企业必须加以防范。二次信息沟通必须在招商团队详细研究市场资料、客户资料后进行，确认发送实质性的信息和合作意向。考察和洽谈是必不可少的，实地考察以及高层之间的洽谈对于签约的成功率有着巨大的作用。招商会议的举办是招商全程的高潮，是企业、品牌的盛事，应该认真对待。对于已经签约或者即将签约的客户，招商会议既是交流的场所，也是企业营销的动员大会。

在招商中，面对面的沟通方式仍是最直观有效的方式。因此，在与"应招者"谈判之前，一些细节的准备十分重要，如招商办公场所的布置、人员的工作状态、对来访者的接待，这些都直接影响洽谈的结果。在沟通的过程中，应该向来访者潜移默化的传递以下几点信息。

展示企业的实力，招商团队的素质和管理能力，展示品牌形象。与强者合作才能更强，加盟者希望企业的力量雄厚，解除后顾之忧。招商企业应该将企业长远发展的雄心壮志告诉企业，为应招者描绘美好的发展前景和远大的利润空间。

表明企业对市场的了解，对占领市场，打击竞争品牌的决心。坚定的'信念和强有力的推广策略将使加盟商感受到企业推广项目的决心，用数字、图表说明企业的力度是最好的方法。

用规范的权利和义务来表明企业的信誉。一味的夸大其辞根本无法联合有实力的经销商，态度真诚、有理有据，最大限度的为"应招者"考虑是双方共同发展的基础。

充分研究市场，研究竞争对手，充分展示企业的市场营销方案。详细、可行的营销方法对于经销商有极大的吸引力。给经销商一个品牌，还要给经销商一个完整的执行方案。

保证经销商丰厚的利润。归根结底，成功的推广应该有丰厚的利润，企业的留给加盟者的利益应该十分可观。

第三步，企业对意向客户的营销服务。企业帮助加盟者进行拓展使加盟者更加全力以赴，专心于经营企业的品牌，建立区域市场的终端网络。因此，对于加盟者的服务是企业营销战略的一部分。通过招商会议，应该让"应招者"全面地了解企业的计划和步骤，并配合详细的资料进行"培训式"的讲解，以使"应招者"了解并认同企业的理念，认同企业的市场营销方案，真正打动加盟者。也可以利用一段时间，对经销商进行全面的培训，在培训中强化企业文化，品牌文化的认同，强化营销计划的实施，为经销商提供充足的管理手段和管理信心。

第四步，签约时，对原则的把握十分重要。因为涉及加盟者的第一笔保证金或货款的到位问题，企业不能因为部分实力经销商的要求而随意降低门槛或给予优厚条件。注重整体结果和坚持适合大多数加盟者的条件，否则将留下难解的"后遗症"。与"应招者"签定合同，收取货款和保证金，则全面招商工作告以段落，后续零星的招商工作开展可以抽取部分力量，而工作的中心转移到产品的全面推广阶段。

招商活动方案 篇8

一、会议主题：

携手同行，共创双赢

二、会议时间：

20xx-01-04下午13：00-15：30

三、会议地点：

xx

四、会议宣传

1.制作公司宣传册，内容包括公司成立背景、发展战略、提供的服务及费用、一至二个成功案例等

2.以电话或邮件的方式通知相关企业，并询问是否参加此次会议

五、参会对象

1.来宾：全国各地区邀约过来的客户

2.邀请嘉宾：全国市场运营总监

3.本公司参会人员：全国市场运营相关工作人员

六、会议召开

1.布置会场：会议室、投影仪ppt、台卡、茶水等。

2.接待来宾：把总监的名片递给客户并留下对方的名片或信息；

3.发放资料：把公司宣传册、会议流程表等相关资料、礼品递给参会企业负责人。

4.主持人开场，介绍嘉宾，致欢迎词，会议的背景、意图。

5.会议主要发言：总监、嘉宾等人。公司经理介绍本公司的背景和发展战略及产品；

6.参会客户提问：互相交流、加强感情。

7.单独交流，签约

8.会议结束，退场

七、售后服务

1.同等待遇

无论参会企业是否签下协议书，都要同等待遇，也许没签协议的企业过几天后会愿意合作，也有可能签了协议的'企业因公司服务不好而终止协议，同等待遇、广交朋友、共同发财。

2.次日沟通

第二天，不论客户与我们签约，招商人员都打电话进行回访问候，增进感情

3.经常沟通

签了协议的客户要加强沟通的次数，以促进公司产品的销售；没签协议的客户也要加强联系，节假日等送上祝福的话，以加强彼此间的感情，为以后的合作奠定基础。

招商活动方案 篇9

首届株洲市沙滩联谊晚会暨湖南工业大学二0xx级迎新晚会招商赞助方案一、独家、排他、唯一：冠名赞助企业赞助金额：5万元冠名形式：首届株洲市沙滩联谊晚会暨湖南工业大学二0xx级迎新晚会总冠名 回报方式：四大回报一、名誉回报

1、赞助企业获得“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动独家、排他、唯一冠名赞助单位称号。自冠名赞助行动开始后，赞助企业的名称或标识出现在活动所有媒体宣传资料中；

2、赞助企业获得“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动称号以及至10月底活动全程的“活动标识”的使用权；

3、赞助企业领导成为“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动组委会副秘书长，出席活动，在贵宾席就座，与市委委政府有关领导人及湖南工业大学师生及文化界人士、组委会成员参加活动；

4、赞助企业领导出席“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动宣传活动、电视转播及报道活动、晚会演出等活动现场；

5、赞助企业领导在以后每年“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动担任顾问，并享有优先赞助权；

6、赞助企业参与组委会统一举行的“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动的筹备活动以及宣传活动

1）活动的主要负责人与赞助企业领导共同签署合作协议；

2）株洲市数家新闻媒体（电视台、报刊、网络媒体）参加赞助企业签约仪式；各大媒体向社会发布赞助单位参与本次活动的消息；

3）主办方负责人与赞助企业领导就“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动对企业和社会的重大意义，共同接受媒体采访；

4）“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动组委会在活动过程中，适时对赞助企业新品上市、技术创新、市场活动、品牌形象等方面的情况进行宣传报道。

二、媒体回报

（一）网络媒体

1、网络专题：企业logo明显出现在株洲市以及湖南工业大学等新闻网网站，主页上刊登企业的形象宣传广告，开辟赞助企业网络专题服务，全面展示企业品牌形象（内容由企业提供），并在栏目显著位置标明赞助企业名称和logo。时间为从签约之日起至20xx年12月底；

2、网络访谈：安排株洲市以及湖南工业大学知名网站以视频播报的形式访谈赞助企业领导；以上访谈根据企业和访谈主题的需要，邀请相应的领导和专家学者参加访谈，并把视频采访内容以文字版的形式在各大网站以及沅陵广播电视和沅陵新闻网及各大贴吧广泛传播；

3、“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动官方网页、设专题介绍赞助企业，至20xx年12月底；并在该阶段内对赞助企业的领导进行1次专访。

（二）平面媒体

1、平面媒体广告：在数家县市区级以上报刊媒体上刊登对赞助企业的软性鸣谢广告，体现赞助企业的名称和企业文化；

（三）电视媒体（暂定）

1、株洲市各大频道对“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动新闻；活动组委会统一制作活动宣传片，含有赞助企业名称及logo的活动宣传片将在电视台播放数次；

三、活动现场回报

1、赞助企业5人参加现场活动；

2、赞助企业领导以组委会副秘书长身份出席在宣传会和晚会现场；并安排贵宾席就座；

3、活动其他布置根据活动现场实际情况与活动组委会协商安排；

4、优先安排赞助企业领导会见有关领导人、主办方领导、明星企业负责人和重要嘉宾；领导在活动期间由承办方主要负责人单独会见并拍照留念；

5、赞助企业可将宣传资料（不超过十页）、产品或纪念品各一种（费用自己企业承担），随宣传发布会资料袋一并发放给与会嘉宾和记者，以达到宣传企业及产品的目的。

6、活动印刷用品

1）活动推广传单中介绍刊登企业的介绍；

2）发布会和颁奖现场印刷品出现企业名称和logo。

7、晚会活动是青春向上，意义深远的活动，能极大的传递出企业的正面形象。对于扶持大学生活动，以及支持大学生事业起到十分积极的作用

8、晚会现场，主持人口头鸣谢赞助企业企业宣传品，礼品可摆放在晚会现场来宾的'旁边。

四、其他服务

1、活动结束后，组委会制作本次活动的纪念光盘，赞助企业将拥有20秒的企业介绍时间（由企业自行提供素材）,并在随光盘附赠的印刷品中提及企业名称和logo；

2、活动后赠送赞助企业本活动优秀画作5套纪念；

3、活动结束后，组委会将收集本次活动及赞助企业在相关报纸杂志、电视、网络媒体上的报道，整理后提交赞助企业存档收藏；

4、企业在与本活动达成初步合作意向起，即可享受活动提供的先期免费宣传。

5、具体赞助回报想细则以双方签约协议为准。

二、金牌赞助商 仅限3家同行业的一家赞助形式：1万元

回报内容：

一、名誉回报

1、赞助企业领导出席“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动宣传活动、电视转播及报道活动、晚会演出等活动现场；

2、赞助企业领导在以后每年“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动享有优先赞助权；

3、赞助企业参与“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动发布会和正式晚会活动；

二、媒体回报

（一）网络媒体

1、“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动网页设专题介绍赞助企业。

2、安排对企业领导的访谈，采写对企业文化内涵稿件。

（二）平面媒体 平面媒体专访：“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动期间，安排媒体专访赞助企业领导，采访内容在平面媒体刊发后，将在数家网站以及贴吧广泛传播。

（三）电视媒体晚会如果按计划登陆电视频道，片尾将出字幕鸣谢；

三、活动现场回报

1、赞助企业领导参加现场活动，安排贵宾席就座；

2、安排赞助企业领导会见有关领导人、主办方领导、明星企业负责人和重要嘉宾；领导在活动期间由承办方主要负责人单独会见并拍照留念；

3、宣传会和晚会现场现场印刷品出现企业名称和logo。

四、其他服务

1、活动结束后，组委会制作本次活动的纪念光盘，并在随光盘附赠的印刷品中提及企业名称和logo；

2、活动后赠送赞助企业本活动优秀画作2套纪念；

3、活动结束后，组委会将收集本次活动及赞助企业在相关报纸杂志、电视、网络媒体上的报道，整理后提交赞助企业存档收藏；

4、具体赞助回报及细则以双方签约协议为准。

三、合作赞助商赞助形式：实物、宣传广告制作等形式

回报内容：

一、名誉回报

1、赞助企业领导出席“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动

2、赞助企业参与组委会一同举行“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动发布会和现场晚会：

3、主办方领导与赞助企业领导、及知名文化人士一起，就相关议题，共同接受媒体采访；

二、媒体回报

（一）网络媒体

1、“同学·株洲欢迎你”感恩联欢晚会活动网页设专题介绍赞助企业。

（二）电视媒体晚会如果按计划登陆电视频道，片尾将出字幕鸣谢；

三、活动现场回报

1、赞助企业领导参加现场活动，安排贵宾席就座；

2、发布会和颁奖现场印刷品出现企业名称和logo。

3、具体赞助回报想细则以双方签约协议为准。赞助回执单QQ：5xxx5联系方式：瞿文凯13xxx6范晓辉 15xxx1感谢您的支持！祝您身体健康，生意兴隆！

招商活动方案 篇10

一、学校及学院简介

学院秉承"厚德博学，睿智健体"的校训，坚持党的教育方针，以人才培养为第一使命，立足体育，致力于培养高素质"一专多能"应用型人才;学院长期坚持 "注重内涵发展-以精取胜、强化育人使命-以用为上、优化人才资源-以师为先"的教育思想观念;形成了"坚持以质量求生存、坚持以特色谋发展、坚持以学科铸品牌、坚持以师资拓优势"的办学思路;淬炼形成了"以体为主，体医渗透、体文结合，培养'一专多能'应用型人才"的鲜明办学特色。

二、活动说明

为贯彻落实省教育厅亿万学生阳光体育文件的精神，发展社会主义先进文化，弘扬时代新风同时为激发广大师生对于体育锻炼的热情;增强各班级的凝聚力和集体荣誉感;展示全院师生良好的精神面貌和追求“更快、更高、更强”的进取精神。成都体育学院定于10月29号举行大型田径运动会。

注 ： 时间：10月29日--30日

地点：学院田径场

三、招商说明

为了使学院运动会的正常有序开展，同时本着学校与社会互溶，学生与商家互惠的目的，增加校商间的交流与合作，共同学习，共同发展。我院决定对外寻求合作伙伴。积极寻求与外部合作。

四、市场分析

1. 大学生有着自己消费特点：

(1)消费群体范围集中，针对性强，消费量大

(2)容易受周围环境的影响，消费易引导

(3)容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射

(4)接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力

2. 同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到最好的宣传。

3.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心。公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。

4.如条件允许的话,商家还可以同我们学院建立一个长期友好合作关系 。因为我院将计划在今后每年都举办一次相类似的篮球赛以及运动会等赛事，这样商家在学院内外的知名度将不断加深，极具有长远意义!

5.便捷的活动申请：商家在校内搞宣传，一定要经过一系列的申请，而通过和我们学院合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学生会各部的大力协作配合。

6. 高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，本次活动中，我们将利用学校内外强大的宣传网进行深入的宣传，在学校建有强大的宣传网络，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

　　五、活动招商与宣传方式

1.冠名权：独家赞助拥有活动的冠名权，本次活动可以“×赞助商×”等来命名。 (赞助总金额达到一定程度)

2.横幅:为期三天(时间长度取决于根据赞助商提供的资金多少)的横幅宣传，在学校将带有商家名称的横幅悬挂在食堂等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。(赞助商以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)

3.海报：我们将在文化节前期在全校各宣传栏内张贴海报,海报印有赞助商名称及赞助商标识，在保证有关活动的宣传的情况下, 体现赞助商的利益。可我们自己手绘亦可由赞助商提供。

4.展板：活动前期在校内人口流动量大的道路上和食堂前等醒目位置摆放展板，展板将展示社团文化节宣传单，节目单, 并张贴体现赞助商公司良好形象的1-2张海报与展板上，以求对赞助商的'宣传达到最好最全面的效果。(前期宣传)

5.立式广告牌：在新生杯篮球赛期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供)

6.校广播站做为期三天(时间长度取决于根据赞助商提供的资金多少)有关贵公司的广播宣传，建议公司自备1~2分钟录音节目,在广播站中播出。(各相关资料,已备刊物排版){视具体情况，要另收一些宣传资金}

7.宣传棋方阵。在社团文化节期间在礼堂外等显眼位置放置彩旗进行宣传。

8.调查问卷：活动结束后，帮贵商家或公司进行一次校园市场调查，调查问卷内容可由贵商家或公司单独裁定，也可以有我们双方共同商定。我方人员负责问卷在我校内发放，回收统计，最后交与贵商家或公司作为制定发展规划使用。

9.在社团文化节期间在校内设立咨询台。

10.宣传单:宣传单上商家或公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单，委派学生在校内食堂及宿舍楼等人流聚集的地方散发宣传单。

11.奖品宣传：奖品由赞助商赞助、提供，可印有赞助商标识。

12.工作人员用品宣传：工作人员可穿戴商家提供的服饰、胸牌或其他代表贵公司形象的物品宣传。

13.嘉宾发言:赞助商可派代表到现场参加我们的新生杯篮球赛，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言或为优秀班级上台颁奖。

14.展卖:贵商家或公司可以在学校内人口流动频繁的路口展示自己的产品，开展促销活动、展销活动。

15.产品宣传: 商家或公司产品可作为该活动的唯一指定用品。(赞助产品必须满足现场需要方可)

16.产品代理:贵商家或公司的产品可由我院学生会，可长期合作。

注：商家或公司可参加展板与海报设计并对宣传活动发表观点及看法，我们将酌情采纳。

六、经费预算

注：经费预算只做参考用，可根据实际情况酌情变动。

七、致赞助商

1、大学生充满激情，是对例如运动会等大型活动的积极参与者;他们是带动当今中国消费的主力高潮，是消费市场上具有不可磨灭地位的消费群体。

2、如果您想提高您的品牌或商店的知名度并进行产品宣传的话，眼前就是一个绝佳的机会。此次运动会就是各大赞助商向我院的学子介绍自己，宣传自身的产品，策划自身形象的大好时机。运动会是学校难得的大型活动，受到学校各层次的人员广大的关注，同时必将吸引校外人士的目光。如此黄金时机怎能错过?

3、我们向您保证，我们会尽自己最大的努力，最大的心血，在我校推广您的产品。让您的投资获得最高的回报! 且此次赛事为我院本学期最大也是最后一次大型活动，也是我院学生会向全院乃至全校师生展示我们良好形象的一次平台，我们肯定会加倍努力把这次赛事的组织和宣传工作做到最好，让赞助商感到满意。

4、最后，我们诚挚邀请各位赞助商朊友与我们合作，共同把这次大赛办好，实现各自期待的价值。

招商活动方案 篇11

项目是招商之本，要增强项目对企业的吸引力，提高引资的成功率，必须认真搞好项目论证和包装。对项目的投资规模、技术水平、产品的市场前景、国内外同行的发展状况等必须进行详细论证，寻求我方与外商双方感兴趣的共同点，做好投资回报率的'分析，包装必须符合国际惯例。对重点项目应实施高层次招商，由主管领导带队，实行高层次重点推进。对对口项目实施行业性招商，由行业主管部门带队，发挥行业的带头作用，实行行业配套管理和推进。

对高科技项目实施专业性招商，由科技部门带队，进行科学论证和考察，及时争取上报主管部门的支持，推进高科技招商。

在国际互联网上建立起本地区的投资促进信息网络，使我们既可以便捷地获得全球投资信息，又可以向国外发布自己的招商项目等相关信息，实施国际互联网招商。实施代理招商，充分利用他们渠道多、信息多、经验丰富的优势，拓宽招商引资的领域和渠道。这样可以使企业经委托招商直接进入国际市场，拓宽招商发展空间和范围。

以信息开发为前提，变过去仓促招商为有序招商。建立国内招商网络，要认真办好现有投资企业，增强他们的投资信心，促使增资扩产、滚动发展，并聘请他们为招商顾问，实现以外引外，裂变发展。强化服务意识，真心诚意为投资企业提供及时、周到、优质、高效的服务。

招商活动方案 篇12

为了进一步创新发展理念，提高服务效能，优化投资环境，促进全县经济又好又快地发展，特制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕率先突破发展目标，以“创新发展理念、提高服务效能、优化投资环境、狠抓工作落实”为主题，以加强作风建设、提高服务质量为主线，以机制优化、管理创新为动力，以严格问责、绩效考核为手段，以县内企业、投资者和群众满意为标准，切实增强服务意识，提高服务效率，为推动经济社会突破发展做出积极贡献。

二、工作目标

我局优化投资环境建设的工作目标是：“一个满意、两个到位、三个加强、四个成效”。一个满意，即让企业、投资者和群众满意；两个到位，即思想认识到位、工作落实到位；三个加强，即服务意识、工作创新、协调配合得到加强；四个成效，即在提高办事效率、服务水平方面取得明显成效；在服务企业、方便群众方面取得明显成效；在招商引资和项目工作方面取得明显成效；在解决组织纪律性、工作责任心、工作精神状态等表现方面取得明显成效。努力营造“人人都是投资环境”，人人讲服务、处处抓效能、事事创一流的浓厚氛围，确保全县招商引资、项目建设工作取得新突破、实现新跨越。

三、组织领导

成立县招商局（项目办）优化投资环境工作领导小组，由局长李仲山同志任组长，副局长刘忠献同志任副组长。领导小组下设办公室，张永发、栗时沛二同志负责日常办工。

四、优化投资环境建设工作重点

（一）充分认识提高服务效能、优化投资环境的极端重要性和紧迫性。结合工作实际，认真学习县委马书记在全县领导干部解放思想动员大会和皇甫健书记在县纪委十三届三次全委会上的重要讲话精神，进一步统一思想，深化认识，切实增强干部遵章守纪的自觉性和转变作风、提升效能、优化环境的责任感、使命感。

（二）深入开展“创新发展理念、提高服务效能、优化投资环境、狠抓工作落实”主题教育活动。引导机关干部职工牢固树立投资环境是生产力、投资环境是竞争力，投资者至上、企业家功高的观念，竭尽所能、真心实意为企业服务。通过开展教育活动，在全局形成务实创新、奋发工作，齐心协力推动突破发展的良好氛围。

（三）做好建章立制工作。修订完善机关效能建设八项制度即首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制、绩效考评制、政务公开制、行政执法责任制第长效规章制度，为投资者提供热情周到的服务工作。

（四）开展“六查、六看”活动。查岗位责任，看工作的标准和要求到不到位；查服务承诺，看工作的效率和质量高不高；查业务知识，看工作的'能力强不强；查目标任务，看工作做得实不实；查团结协作，看工作推诿、应付差事的现象有没有；查纪律作风，看遵规守纪、勤奋工作的意识好不好。

（五）设立县招商局优化投资环境投诉电话和意见箱，及时处理相关建议与投诉，做到事事有结果，件件有着落。落实县招商局工作效能问责制，对严重影响服务效能建设的人和事按有关纪律规定严肃处理。

招商活动方案 篇13

一、基本情况

为切实将招商引资工作抓好抓落实，我乡认真制定了切实可行的招商引资工作实施方案和计划纲要，并成立了招商引资工作领导小组，落实专门具体责任人，组织精干力量专题研究部署，采取小分队招商、以商招商、中介招商、乡情招商、人文招商、等多种主导方式，明确了工作重点，分解了目标任务，制定了具体的工作措施，制定了目标考核办法，确保了招商引资工作的有力有序推进。

二、主要做法

（一）创新工作机制。

为使招商引资工作实现新突破、新进展、新的思想进步，乡党委、政府成立了招商引资工作领导小组，形成了党政“一把手”集中精力抓，分管副乡长具体抓的责任原则，有关负责人抓协调的工作机制。切实激活全民招商引资积极性，我乡出台了一系列建立继发性措施，正对在招商引资工作中有突出贡献的'个人实行重奖，一个“人人抢抓项目，个个心想招商”的氛围正在逐步开展形成。招商引资工作的创新意识，新的机制得到了有效实现

（二）搭建工作平台。

一是靠资源招商。充分发挥水库、市级风景名胜区和全乡现有土地、山林、荒山荒坡、水面以及土地整理等资源优势，围绕“绿色农业，现代农业”主旋律，唱响“生态宝地，旅游福地”品牌，以特色种养殖业为重点，走出一条集生态观光农业、生态种养殖、生态旅游为一体的现代农业发展新路子，吸引外商前来投资。

二是以强势招商。加强“转作风，惠民生”的实施，提高对人民群众的办事效率和服务意识，增强了主动服务意识。乡成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，各领导为成员、相关单位负责人为招商分队，多次分赴和县示范性镇等，参观介绍，推介有效生态资源，还借鉴当地的产业发展模式，引进了先进科学管理理念，招商引资工作成效显著。

三是用能人招商。充分发挥创业能人的优势，与在外务工创业成功人士和在外工作人员密切交谈联系，通过他们积极宣传和广泛宣传，形成以商招商、以情招商、人文招商的浓厚兴趣氛围。

（三）优化投资环境。

为切实提供良好的投资环境和发展环境：

一是按照县委进一步强化协调，承接项目。坚持一手抓政策性醒目，一手抓产业项目引进，围绕重点行业、重点区域、重点企业开展针对性招商活动。

二是采取项目到人，“一条龙”式服务，“一家人”般关怀，为投资商提供全程优质服务，直到商客满意为止。

三是对投资企业的发展环境开展整理性整顿。营造良好的氛围，努力为客商企业提供浓厚氛围，让乡的经济发展有效推进。

四是乡党委政府按照相关优惠政策，积极为投资客商协调农户之间土地流转问题，签订了补偿协议书，切实为投资客商做好了协调保障工作。

三、存在的问题及下一步打算

20xx上半年我乡招商引资工作虽取得了一定的突破，但同时也存在一定的不足的问题，制约着全乡招商引资工作的加快推进：

一是基础条件设施有待改善，环境质量需有效改进，乡村道公路硬化进度缓慢，大大影响了交通运输能力，对招商工作产生了一定的负面影响；

二是工作机制有待进一步健全落实，工作方法、计划措施有待进一步创新；

三是群众观念、服务群众能力有待转变，需进一步加强对群众解释工作的到位。

招商活动方案 篇14

项目概况：

天津马可·波罗大地影城位于天津意式风情区马可·波罗广场的核心位置，整体面积约8000余平方米，是（仲·龙影视传媒公司）投资建设的一个集商贸、餐饮、娱乐、休闲为一体的大型影城。

项目优势：

优越的地理位置：

天津意式风情街（意大利风情区）位于天津市河北区，比邻京津城际铁路终点天津站，与天津商业中心滨江道和平路商业街隔河而望。她作为天津著名的旅游景点之一，将按照天津市委、市政府的要求被打造成为天津城市形象、异域风貌建筑显著的文化时尚商业街区。马可·波罗大地影城即位于意式风情街的核心位置，更是整个意风区及河北区的唯一一座影城。

久负盛名的旅游胜地

天津意式风情街临近海河，内涵“和平女神雕塑”、“回力球俱乐部”、“意大利兵营”、“梁启超的饮冰室”、“曹禺故居”、“李叔同故居”、“袁世凯及冯国璋的`府邸”等著名景点，她作为海河沿岸的一颗璀璨明珠，内区保留137栋小洋楼，是意大利本土之外亚洲保存最为完整、规模最为庞大、风格最为饱满的意大利风貌建筑群落。国内、外观光游客日接待量最高值超过40万人次。

优质的消费群体

影城周边集结了各种高档酒吧、商务会所等高档娱乐休闲区，发达的旅游项目更加吸引了大批慕名前来的国内、外游客，成为中高端消费者最集中的商业休闲区。

政府的大力支持

马可·波罗影城位于河北区重要的商业旅游区域中，是目前为止唯一一家集商贸、餐饮、娱乐、休闲为一体的影城，政府对我们影城的建设给予了大力的支持与帮助，并且对此项项目的发展给予了很高的期望！

长期的合作，无限的商机

马可·波罗影城是（仲·龙影视传媒公司）长期投资的项目。意式风情街不仅是天津一个重要的旅游文化景区也是本市各阶层消费者青睐的购物休闲区，意大利风情街将不断吸引着商家的投资，刺激消费者的消费。在政务的支持和帮助下，马可·波罗影城将被构建为意式风情区首屈一指的集商贸、餐饮、休闲、娱乐为一体的大型影城！

仲龙影视传媒在意大利风情街投资的“一宫大地影城”即将开业，影城拥有7个3D影厅，配套小资餐饮环境，动漫游戏城，奢侈品购物等相关业态，敬请您的光临！

2024推进方案(汇编14篇)

“愿你能活的没心没肺，不负好时光，不做痴情郎。生日快乐！”没有哪一个人能忘记自己的生日，在生日这天，都会收到亲朋好友的祝福。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？以下是小编收集整理的“2024推进方案(汇编14篇)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

推进方案 篇1

一、活动目的和目标

活动的目的是：一是从管理层面，落实各级项目管理和作业人员的质量责任，使过程控制措施真正落到实处；二是从技术层面，主要是改进工器具和工艺、方法，提高现场技术、质量管理人员工作能力和作业人员的操作技能。

活动目标：**隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物施工过程中或使用不久即出现渗漏水的质量顽疾。杜绝混凝土工程开裂、大面积蜂窝麻面、路基工程沉降过大等质量通病。

杜绝因临时施工设施和安全防护装置失效而引发的安全事故。

二、活动时间

接续2013年“质量专项整治”活动，延续至工程质量总体水平根本好转，工序质量安全受控、质量改进活动持续进行为止。

三、整治重点

1质量管理行为是指对无方案施工、不按施工方案或工艺（作业指导书）进行作业的整改。

2固体质量重点是隧道、地铁等地下工程渗漏的处理；混凝土工程裂缝及大面积蜂窝麻面；路基工程超标沉降。

四、活动展开形式

“质量专项整治推进”活动分三个层次进行：第一层，项目部作为工程质量的责任主体单位开展自查自纠，查本项目现场存在的质量问题或质量通病，制定并落实从技术、工艺到现场管理等各方面的整改措施，为强化管理、落实责任。项目部要建立质量问题检查、整改追踪责任台帐和单位工程质量责任档案，要保证整改了的同类质量问题在同一工点不得重复出现，走出以往同一质量问题在同项目屡改屡犯的怪圈。

特别是有隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物的项目，要制定结构物防渗漏水的实施纲要，制定详细的结构防水施工作业指导书和工艺流程。第二层，工程公司对所有在建项目（包括收尾项目）开展专项整治活动的情况及效果进行全面检查，督促项目部按集团公司要求，指导、督促项目部切实建立质量问题检查、整改追踪责任台账和单位工程质量责任档案，汇总建立全公司本年度在建项目单位工程质量责任档案并报备集团公司安质部，将“质量专项整治推进”活动抓实抓牢、抓出成效。第三层，集团公司重点对项目、工程公司开展质量专项整治推进活动情况和整治效果进行不定期的督查，对检查存在问题的项目督促整改并对相关单位和责任人员进行处罚。

五、时间安排

项目从3月中旬开始进行自检自纠，此阶段各项目部必须对项目现场工程质量进行全面检查，对检查发现的各项质量问题，安排专人落实整改并建立质量问题检查、整改追踪责任台账和单位工程质量责任档案；4月30日前各工程公司必须对本公司所有在建项目上半年开展“质量专项整治”活动的情况及效果进行一次全面的检查，检查完成后要形成总结报告，对不认真开展质量专项整治活动，现场仍然存在较为严重质量问题的项目及其相关责任人员进行处罚，并针对检查发现的质量问题，研究、布置安排本公司下半年开展质量专项整治的工作；下半年主要工作是保持、巩固和提高整改效果。集团公司从5月初开始，组织人员对重难点工程和有隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物的项目开展多循环的不定期抽查和集中检查。

六、具体措施：

1加强警示教育，强化项目部各级管理层和作业层的质量意识。集团公司和工程公司两级要将本单位内外近几年隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道和其他地下结构工程因渗漏水造成质量安全事故或遭业主、使用单位投诉而返工处理的案例进行汇编，作为对项目各级管理者和施工作业人员进行质量意识教育的教材。

2修订和完善企业质量管理制度，建立关键部位、特殊过程负责任现场值班制度和质量责任终身责任制。项目部要以承建的单位工程为单位建立项目经理、书记、副经理、总工程师、安质部长、主管工程师、施工队负责人质量责任制，对该工程质量终身负责。项目要对单位工程进行全面分析，找出影响结构整体质量和使用安全的关键部位及其施工过程的特殊及关键工序，这些工序施工时，要安排项目主要领导值班监督，值班领导对工序质量负责。

三。加强技能培训和技术交底，提高现场技术、质量和操作人员的能力素质和操作水平。对重要结构、关键部位，特别是隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等对防水严格要求的地下结构物，项目总工程师必须组织工程和安质部长、主管工程师、质检工程师等反复熟悉、审阅设计图纸，充分理解设计意图后，编制施工方案和作业指导书，固化施工工艺、流程和方法，在此基础上组织专业技术人员和施工作业人员进行专门培训和技术交底，关键部位和重要工序施工前，项目总工程师或工程部长要对主管工程师和施工作业人员进行应知应会的考试，实行准入制。

4、强化过程管控，特别是隧道、地铁车站等地下结构工程，要选用责任心强、有一定工作经验和业务能力的技术人员担任主管工程师，要满足每道工序完成后都有人检查把关，关键工序作业是有技术人员在现场指导监督的基本要求。

5优化方案，改进工具、流程和方法。对一些采用目前通用的工艺、工器具和施工方法难以稳定克服质量通病的工序，如隧道防水板挂铺过程中其平整度、松弛度难以控制，二衬混凝土施工缝环向止水带安装位置难以固定等，项目部和工程公司要组织工程技术和设备管理人员进行技术攻关，改进工器具、改进工艺和方法，力争使这些长期以来一直难以克服的质量通病顽疾能得以较好地解决。

6、严肃处理质量问题。在质量整治推进活动中，。

⑴凡集团公司各项监督检查中发现或交付使用后业主投诉的隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物有渗漏水者，一律按下列标准予以处罚：

1地铁站、火车站旅客通道每次罚款100万元

起，一座车站有3处及以上渗漏水者罚款200万元起。

2隧道及地铁区间二次衬砌，每次罚款50万元

每段地铁发生5次以上渗漏，罚款100万元。

对以上罚款，项目经理及所在公司主管各承担10%，其他责任人及施工队的罚款由所在工程公司按照所承担的责任大小进行分配，报集团公司安质环保部。

⑵工程公司应按要求负起本级责任，对于工程公司未按本通知要求进行检查，或已经检查过但有问题而没发现，或对问题没有处罚的，除对项目按上述进行处罚外，同时对工程公司进行处罚并通报。

（3） 除（1）规定的处罚外，其他问题的处罚按《集团公司质量管理办法》进行行政和经济处罚。

（4） 对问题较多或问题较为突出的项目，要根据情况实时召开负面现场会，对负面典型进行处罚。

⑸竣工交付使用项目遭到业主或使用单位质量投诉的，除依规进行处罚外，现场处置由原项目主要责任人负责完成。

推进方案 篇2

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年和创先争优活动深入推进年，开展好今年的创先争优活动，意义深远，责任重大。根据上级机关精神，结合我镇实际，制定了2011年创先争优活动的工作要点。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会及省委八届十三次全会、市委三届十次全会和县委十一届七次全会精神，牢牢抓住产业转移、加快皖北发展的重大战略机遇，以转型发展、加速崛起、富民强县为主线，紧紧围绕“十二五”规划实施、纪念建党90周年、镇村换届等重点工作深入开展创先争优活动，组织引导各基层党组织和广大党员立足本职工作创先进、争优秀，努力促进全镇经济社会更好更快发展。

二、坚持“四个围绕”，推进创先争优活动扎实开展

1围绕加快发展、服务大局，创先争优。要继续增强发展第一要务意识，把创先争优活动作为全县发展的长期动力。组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委三届十次全会、县委十一届七次全会和镇党代会精神，把思想和行动统一到**和省委、市委、县委和镇党委的决策部署上来。

组织基层党组织和广大党员群众参与编制和完成本村本单位“十二五”规划目标任务，积极建言献策，主动投入实践，努力为实现“十二五”开局目标而奋斗。围绕党委、**重大战略部署的实施，引导基层党组织和党员在招商引资、项目建设和新农村建设等方面创先争优。

2围绕服务群众、维护社会和谐稳定，创先争优。要加强群众观点教育培训，促进广大党员干部群众自觉践行群众路线，不断增强群众工作能力。落实结对帮扶、领导联系点、干部驻村和领导干部下基层调研、信访接待日等联系群众制度，开展形式多样的“送温暖”和走访慰问活动，认真解决群众反映强烈的突出问题。

深入开展矛盾纠纷排查，坚持开门接访、案件下访制度，切实解决群众合理诉求，确保社会和谐稳定。

三。围绕各级党组织顺利实施创先争优活动。加强对换届政策、换届纪律的培训和宣传，帮助广大党员干部掌握政策、明确纪律、正确行使党员民主权利、杜绝不正当竞争行为等内容，组织党员干部和党代表，在党员大会、党务公开栏上公开承诺，接受群众监督。要把领导干部和党员创先争优情况作为考察干部、选拔任用领导班子、推荐党代表的重要依据之一。

要抓住换届机遇，选任党委书记，建设强大的基层党组织领导班子。

4以加强基层组织建设为重点，创先争优。深入推进学习型党组织建设，组织党员干部加强政治理论和业务知识学习，不断提高党员干部的理论水平和工作能力。继续抓好和巩固“难点村”治理工作，确保治理目标如期实现。

深入推进“阳光村务”工程，进一步增强基层党组织的凝聚力。加大非公有制企业和新型社会组织党组织建设力度，努力实现党组织和党的工作全覆盖。深入开展机关事业单位党组织和农村党组织共建活动。

扎实开展主题实践活动，激发基层党组织和党员创先争优意识。在农村深入开展“三争创”、“六争当”活动，进一步落实农组“六大载体”建设；在非公企业进一步开展“五抓五送”活动；在机关和事业单位以“争创四型机关、争做人民公仆”为主题，开展“五比五创”活动。

3、 抓住时间节点，有计划地推进创先争优活动

1重点组织开展农村党员干部主题教育活动。春节前后，集中组织农村党员干部开展以“用党旗引领建设新农村，让农民过上美好新生活”为主题的教育活动，着力抓好学习贯彻十七届五中全会、省委八届十三次全会精神、谋划本村本单位“十二五”规划、深化和规范公开承诺、走访慰问困难党员群众和返乡党员等工作，进一步提高农村党员干部的能力素质，加快新农村建设步伐。

2、组织开展“创先争优在行动”主题征文、演讲比赛。根据县委的安排，将认真组织开展**征集和演讲比赛，推荐优秀的**、演讲候选人参加县组织的竞赛。

3、开展评比表彰和“五个一”活动。在庆祝建党90周年之际，紧紧围绕全镇发展大局和工作重心，面向基层和普通党员，重点挖掘和宣传一批在生产一线、在群众身边的先进典型事迹，广泛开展学习宣传先进典型活动，营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。突出群众参与，采取基层党组织推荐、党员自荐和群众推荐相结合等方式，组织开展“我身边的优秀共产党员”和先进基层党组织、优秀党务工作者评比表彰活动。

“七一”期间，全镇统一开展“五个一”主题实践活动，即召开一次专题组织生活会，开展一次有意义的党组织活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员、困难党员活动，组织党组织书记给党员上一次党课，党员领导干部深入联系点对党组织创先争优情况进行一次点评。

4组织开展创先争优和群众评议活动。按照县委要求，组织开展行业系统创先争优竞赛活动，对大赛中涌现出的冠军标兵给予统一表彰。各党组织要采取投票的形式，组织党员、群众对创先争优情况进行一次普遍评议，针对群众评议的意见和反映的问题及时整改。

4、 突出重点，确保创先争优活动取得实效

1、突出抓好“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。大力弘扬沈浩精神，深入开展“五学五比五落实”实践活动，促进广大党员立足本职，扎实工作，奋发有为，创先争优。要更加注重对身边各行业先进典型的培养，大张旗鼓地宣传已有的先进典型。

2、切实做好公开承诺工作。各基层党组织要于4月底前扎实开展以“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”为主要内容的“双向承诺”活动。承诺内容要围绕实现经济社会发展目标，为群众办实事、办好事，履行岗位责任。

承诺事项应当具体、明确、可操作。要严格按照征求意见、提出承诺、审核把关、公开承诺、践行承诺、逐一考核考核六个步骤。承诺落实情况接受社会评议，在一定范围内向社会公开评议，促进党员干部改进工作作风和服务水平。

3、普遍开展领导点评工作。2011年6月底和12月前后，集中开展一次领导点评，做到每名书记都被点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。对基层党组织和党员的点评注重公开承诺。

要注重点评质量，在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上开展点评，实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向。点评情况和整改情况要向群众公开。

4要以窗口单位和服务行业创先争优活动为重点。深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务、创建“党员示范岗”等实践活动，组织党员亮身份、亮形象、亮承诺，促进党组织和党员在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象等方面创先争优，着力打造一批具有社会影响力的“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗。

5深入推进党建引领群众建设创先争优活动。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，推进工青妇系统的组织、队伍、阵地等建设。深圳市化工股份****青年妇女系统开展创先争优活动，动员职工、青年、妇女积极参与科学发展、富民强镇的主战场。

5、 加强领导，落实创先争优各项任务

1、强化组织领导。强化党组织书记第一责任人意识，要出主意、交任务、提要求、做保障，带动班子成员和全体党员创先争优，坚持书记抓、抓书记，形成书记带头抓、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要进一步做好领导联络点工作，努力把联络点建设成为示范点。

搞好领导点评工作，实事求是地指出存在的问题和努力方向，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作、深入创先争优的过程。进一步加大督促检查力度，坚持经常性抽查与集中督查相结合，适时对基层党组织创先争优活动情况开展集中性调研督查，查找问题不足、提出意见建议，促进创先争优工作均衡发展。

2、强化宣传引导。要进一步做好先进典型的深度挖掘，努力推出一批具有较大影响力的先进基层党组织和优秀党员。要进一步完善宣传策划，丰富宣传内容，创新宣传形式，扩大宣传覆盖面和创先争优活动影响力。

为创先争优活动深入开展提供良好的宣传氛围

中共乡镇委

2011年1月10日

推进方案 篇3

五举煤矿筹建处安全生产

主体责任落实“百日推进”活动方案

合资筹备处各科室、监理、施工单位：

为有效推动五举煤矿筹建处落实安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，根据市安委会《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（平市安委发[2016]9号）文件和崇信县安全生产委员会关于印发《崇信县开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动方案》的通知文件精神要求，筹建处安委会决定，在全矿范围内开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为保证专项活动顺利开展，结合矿山工程建设实际，制定本方案。

1、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实单位主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使矿井安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况稳定向好。

2、组织机构及职责

为确保活动有序开展，把安全工作落到实处、抓出成效，成立五举煤矿筹建处安全生产主体责任落实“百日推进”活动领导小组。

组长：王颖泓

副组长：刘鹏、孔龙、张立民、于小金、李明杰、王军红、孙永全、高庆春、张继文、林勇

成员：冯宗信、邵彦雄、王维荣、史永强、甄文、夏自翔、薛小龙、王静、刘国柱、胡孝忠、许晓凡

领导小组具体负责安全生产主体责任落实“百日推进”活动管理，负责组织制定并落实本次专项活动实施方案，统筹协调相关科室、监理人员，以及各项目部主体责任落实推进工作，做好各项工作的原始记录，确保此次行动任务全面完成。

领导小组办公室设在五举煤矿筹建处安全环保科，由安全环保科科长邵彦雄兼任办公室主任，负责日常事务，联系**：0933-*******

3、活动主要内容

本次活动围绕筹建处、监理及施工单位安全生产主体责任落实，以自查自改、完善落实责任体系和上级**监管监察部门督查抽查相结合的方式进行。

1、落实主要负责人第一责任。进一步落实本单位、本部门主要负责人安全生产的第一责任，健全安全生产和职业卫生管理机构，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治和事故报告等工作。

2、健全完善安全生产责任制。健全覆盖本单位、本部门所有层级、所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，配齐操作岗位“安全生产明白卡”、“安全应急处置卡”。

三。建立健全安全生产管理制度。按照《甘肃省安全生产条例》等安全生产有关法律法规要求，施工单位、监理单位、筹建处各职能科室要根据自身职责建立完善各项安全管理制度；根据行业技术标准、规范的要求，结合工程实际，制定覆盖各岗位的安全操作规程。

4、落实“三个亲自”规定。进一步落实施工单位单位主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，并签字后报筹建处安环科，筹建处及监理单位要做好督察工作，筹建处安环科负责上报县级安监部门备案，筹建处主要负责人亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县级安监部门抽查验收的“三个亲自”隐患排查治理工作要求。

5、开展安全学习教育培训。“三项岗位”人员必须按规定参加培训考试，并取得合格证或操作证；各相关单位对所有一线员工必须经培训合格后方可上岗；各相关单位对新进员工、外包队伍员工和农民工必须开展“**”安全教育，员工转岗、换岗、复岗前必须开展安全教育；在施工中使用新技术、新工艺、新材料、新设备前，必须进行专项安全教育培训；各相关单位必须建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账；各相关单位要搭建“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）培训、学习、教育平台，建立单位内部微信群、**群等培训、学习、教育载体，大力开展安全生产知识宣传，鼓励职工在非工作时间进行浏览学习。

6、保障安全生产投入。各相关单位要严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、转款专用；按规定向职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保职工会能够使用；依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费的；鼓励参加安全生产责任保险，激发安全投资积极性。

7加强管理，及时消除隐患。坚持施工单位班隐患排查、监理及筹建处一般管理人员日隐患排查、每周四集中隐患排查、公司月度验收和上级监管监察部门随时抽查相结合的隐患排查治理常态化机制，实施隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理，落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平，发挥从业人员隐患排查整改主动性，并强化关键岗位、重点设备、重大危险源等部位管理，通过加装**监控系统实现现场动态监控。

8严格生产安全事故报告和应急管理。施工单位要严格按照筹建处总体部署编制有针对性、科学性和操作性的生产安全事故应急预案，做好应急演练工作。学习借鉴中石油兰州石化分公司编制岗位应急卡片的做法，确保员工在发生事故后知晓处置应对方法，熟练进行应急操作，并能够及时撤离；及时、如实报告生产安全事故。

四、时间安排

活动于7月22日开始，10月20日结束。

第一阶段：制定计划，安排部署（7月22日-7月27日）。筹建处、监理及各施工单位对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定印发切合实际的工作方案，并按照方案开展自查自改工作。

第二阶段：自查自纠，集中整改（7月28日-9月30日）。筹建处、监理及各施工单位结合每周定期安全大检查及日常安全检查工作，严格按照安全生产主体责任“百日推进”活动内容及安全质量标准化要求开展自查自改工作，对检查存在问题和不足，及时制定整改计划，积极落实整改，对整改进度等工作进行登记和“销号”，做到闭合管理。

第三阶段：严格标准，巩固和完善（10月1日至10月20日）。在全面开展安全生产主体责任“百日推进”自查自改行动的同时开展“回头看”、再检查工作，并积极配合上级**监管监察部门的督查指导工作，对上级部门检查中存在的问题和不足，由活动领导小组办公室负责组织召开专题会议，认真进行分析研究，找出问题存在的根本原因，从源头入手，通过安全培训教育、健全安全管理制度、完善安全管理体系等办法，有效消除各类安全隐患，切实提升矿井安全管理水平。

5、工作要求

1、立即行动，周密部署。筹建处、各监理及施工单位要加强领导、高度重视，把安全生产主体责任“百日推进”活动要当做当前的首要任务之一，抓紧抓实，要求结合本行业领域特点，制定专项活动方案，完善工作机制，细化目标任务，及时启动百日推进活动。监理、施工单位应于7月29日前将工作计划报领导小组办公室。

2、广泛宣传，层层推进。各单位采取板报、条幅或宣贯培训等多种行之有效的方法，宣传安全生产主体责任“百日推进”活动的重点任务、工作措施和具体要求，为推进安全生产主体责任落实百日推进活动创造良好的**环境。

3、狠抓落实，注重实效。一是落实安全生产“一岗双责”制度，明确从业人员的安全生产责任，激发广大职工的安全生产履职尽责的积极性和自觉性。二是明确主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位（部门）的安全生产负全责。

必须全面落实《主体责任规定》，保证车辆、场地、人员等证照齐全有效，合法生产经营。三是成立由安全生产管理人员组成的安全生产领导小组，督促落实安全生产责任制。四是确保安全生产管理的时间和精力投入。

按时召开安全生产工作会议，定期深入施工现场检查安全生产制度执行和措施落实情况，研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，提前编好安全网。五是实行严格的安全生产奖惩制度，加大对安全生产责任履**况的日常检查和考核，对履行安全生产职责不到位、问题隐患整改不及时、工作不认真的，要严格处理；对导致安全生产事故发生的，要按照安全生产责任制度或**批复的处理意见严肃追究有关人员的责任，通过实行严格的责任追究，自觉落实安全生产责任。

4、改进方式，注重实效。安全生产主体责任“百日推进”活动的督查检查主要采取现场考试、集中考试、抽查考试、现场演练等多种行之有效的方式，检验单位主要负责人、安全管理人员、一线员工“应知应会”是否落实到位，安全生产主体责任是否真正落实，各项制度（管理制度、岗位职责、隐患台账、安全投入账目、培训考试记录等）是否建立健全。筹建处、各监理及施工单位要认真贯彻落实全生产主体责任百日推进活动方案，在治理上狠下功夫，确保专项活动取得实效。

平凉天元煤电化工****筹建处

2016年7月27日

推进方案 篇4

（预通知）

为贯彻落实省、市有关工作会议精神，经研究决定，在全区召开创先争优活动推进会。现拟定如下方案：

一、会议时间：

2011年3月下旬，会议持续了半天。

二、参加会议人员：

1、区分管领导；

2各街道、乡镇、乡镇农场的领导和组织委员会成员；

三。区直各单位主管领导、办公室主任、人事秘书科科长、窗口单位、服务业单位党委书记；

4区创先争优活动指导组、督导组成员；

5区领导小组办公室全体成员

三、会议形式及议程：

（1） 现场会议，8:00-10:30：

第一组：由万胜华同志带队，街乡农场组织委员先后参观了前川街道龙潭社区和三个村；

第二组：区机关负责人参观考察了熊国成同志领导的前川第一小学，区人民医院和区电信公司。

（2） 推介会，10:40-11:30，区委会议中心会议室：

会议议程：

1、软件资料观摩。与会人员观摩各街乡镇场、区直各单位、窗口服务单位党建台帐资料，包括健全基本组织台帐资料；开展基本活动资料；健全基本制度资料，党员群众（职工）服务中心**资料台帐。

2、典型交流：前川街、区电信公司、前川一小、区人民医院、湖北精工钢构公司、六指街、武湖街、区教育局、区卫生局、区非公经济组织党工委（前5家单位会议交流，其余作书面交流）；

2鲍克辉同志对创先争优工作进行了安排和安排；

3、区领导讲话。

五、有关要求：

1各参会单位提前一天将软件数据发送到会议中心，以便安排会议地点；提前一天将参会人员和现场参观人员名单报区创新办。

2讲话单位要以创先争优活动为重点，加强基层党建等内容，编写讲话材料，字数和时间控制在8分钟以内。演讲材料应于3月28日（星期一）前提交区委组织部电子邮箱(

三。区创新竞赛办公室负责会议通知和现场会议车辆的组织协调，区委组织部负责会议相关文件资料。

4、电视台派记者参加。

区创争办

2011年3月23日

推进方案 篇5

漠河县发展和改革局2011年推进计划

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年。为贯彻落实**、省委关于深入开展创先争优活动的部署要求，有计划、有步骤地推进我局创先争优活动深入开展，现制定2011年创先争优活动推进方案如下：

1、 2011年创先争优活动总体要求

以“促发展、惠民生，建功十二五，提升十二党支部党建科学化水平”为活动主题，以开展“五创”活动为特色载体，以开展“践诺年”活动为动力，切实把创先争优活动作为我党支部党建的一项经常性工作来抓，围绕中心工作，立足本职岗位，在推进“三化”统筹、实施“三动” 战略中创先争优；在保障和改善民生、加快推进“富民工程”中创先争优；创先争优落实八项民生实事，圆满完成年度工作目标任务；在加强基层组织建设和学习型党组织建设中，要创先争优。通过开展创先争优活动，进一步增强十二党支部党组织的战斗力、凝聚力、创造力，进一步发挥第十二党支部党员干部的带动作用和广大党员的表率作用，进一步树立第十二党支部良好形象、提高群众满意程度，为推动各部门工作又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。

2、 2011年创先争优活动重点工作

（一）继续推行公开承诺。根据上级有关要求，在开展创先争优活动期间，基层党组织和党员普遍每年进行公开承诺。原则上，今年局的公开承诺应在3月底前完成。

履行公开承诺要从实际出发，体现先进性，坚持群众路线，加强分类指导。各基层党组织要落实领导和指导责任，努力扩大公开承诺覆盖面，加强对中国共产党的指导，确保取得实效。

（二）开展学习党史活动。结合纪念中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育活动。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。

（三）大力倡导志愿服务。开展“比组织建设、比党员奉献，以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。通过建立党员责任区、党员示范窗口、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，不断创新活动载体与形式，广泛开展志愿服务活动，广大党员要积极参与、自觉行动，努力在推动科学发展、促进和谐中贡献力量。

（四）加强基层组织建设。要把加强基层组织建设作为创先争优活动的重要内容。继续规范“三会一课”制度。

要加强学习型党组织建设，加强基层党支部建设。创新党员教育管理形式和内容。

三、保障措施

（一）加强组织领导。要按照县委要求，把创先争优活动作为当前和今后一个时期加强和改进机关基层党组织建设的有力抓手，落实工作责任，充分发挥党员的作用，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。要深化党群共建创先争优活动，营造创先争优活动的浓厚氛围。

（二）强化督促检查。要通过召开座谈会方式，及时掌握活动最新动态，总结交流经验做法，研究解决实际问题，并及时进行通报，不断促进创先争优活动深入开展。要坚持经常性抽查与集中性检查相结合，适时对开展创先争优活动情况进行督查，对思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评并限期整改。

（三）建立长效机制。完善和深化公开承诺制度，年初，党员要紧密结合职责任务和岗位实际，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，向群众承诺几件办得到的好事实事，真切回应群众的关切和期盼。建立健全定期考评制度，通过定量考核与定性分析、平时考核与年终考核、组织考核与群众评议相结合的方法，并把创先争优活动开展情况作为党内各种评比表彰的重要参考。

推进方案 篇6

大名县人民**办公室

关于印发大名县消防安全调查、整改、宣传培训、军事训练实施方案的通知

各乡（镇）民**、县**部门、企事业单位：

《大名县深入推进消防安全“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动实施方案》已经县**研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，研究制定具体方案和措施，切实抓好落实。

二○一一年八月三日

深入推进大名县消防安全调查整改

大型宣传培训培训活动实施计划

今年以来，我县各部门集中开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，取得了初步成效。为确保下一阶段“五大”活动进一步推进，形成**统一领导、部门齐抓共管的局面，特制定本实施方案。

一、组织领导

成立由县**主管副县长任组长，县消防安全委员会成员单位负责同志参加的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县公安消防大队，负责对专项整治行动的组织协调，及时分析形势，认真谋划制定有针对性的工作方案。

二、工作措施

（一）消防安全大排查、大整治

1、实施网格化排查整治。以乡（镇）为一个基本单元，将全县划分为若干网格，明确网格精细化管理的人员、职责和任务，组织开展火灾隐患排查整治和消防宣传教育，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位、全面覆盖的监管网络。要构建乡（镇）“大网格”：

在县公安消防支队指导下，由乡（镇）牵头，组织派出所、工商所、行政村相关人员进行调查整改。要构建行政村“小网格”：由派出所指导，包村民警牵头，组织行政村负责人、巡防队员开展排查整治。

要明确每个网格内消防监督人员、公安派出所民警的排查整治责任及任务，蹲点“网格”排查整治火灾隐患，年底前将网格内的所有社会单位排查整治一遍。

2、加大隐患整治力度。严肃查处火灾隐患和消防违法违章行为，严格执行“四个一律”。在全县开展消防车通道及“三合一”场所消防安全专项治理行动，把整治堵塞占用消防车通道、整改“三合一”场所火灾隐患纳入全县“城镇建设三年上水平”拆迁改造专项任务。

3、深化“四个能力”建设。各级各部门对本单位存在的火灾隐患进行一次深入细致的排查，通过排查，及时发现本单位存在的火灾隐患以及“四个能力”建设存在的问题，并及时消除各类火灾隐患，确保重点单位特别是人员密集场所不发生火灾事故。

4建立火灾隐患举报投诉机制。一是县公安消防支队专门设立举报****，明确火灾隐患举报范围，并通过主流**向社会公布一周；二是在农村和人口密集场所广泛张贴通告，发动群众举报火灾隐患。对堵塞通道、封锁出口、消防设施瘫痪等涉及生命安全的严重违法行为，应当在24小时内派人查处；其他上报的隐患也要在72小时内核实，并将实名举报反馈给当事人。

（二）消防安全大宣传

1、实施“全民消防宣传教育计划”。一是实施“家庭消防安全计划”。二是深入开展“消防安全教育示范学校”创建活动。

三是发动社会力量编排制作以“六进”和《纲要》为主题的小品节目和消防宣传公益广告片，通过电视台、****。四是扩大消防宣传阵地，在主流**开设消防专栏。

2、深入开展社会化消防宣传。扎实开展消防宣传进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭工作。在家庭推广消防安全自查，在学校推广消防安全课堂教育和定期演练，建成一所消防安全教育示范学校，在农村推广消防安全乡规民约和自防联防，在公众聚集场所和人员密集场所显著位置张贴《河北省公安厅关于加强人员密集场所消防安全工作的通告》和“四个能力”宣传挂图。

组织消防志愿者开展119消防日宣传专项行动和日常志愿者活动，规范全县出租车消防志愿者队伍，提高群众消防安全意识和自防自救能力。

3、**火灾隐患。电视台要定期监测火灾隐患，跟踪报道火灾隐患整治过程，在全县形成高压态势。

（三）消防安全大培训

要坚持“贴近生活、贴近群众、贴近实际”的原则，深入开展消防宣传“六进”活动，叫响“全民消防、生命至上”的口号，提高全民消防安全意识和自防自救能力。教育部门应将消防知识纳入教学内容；司法、劳动和社会保障部门要将消防法律法规和消防知识纳入科普、普法和就业教育的内容；各乡（镇）、各部门和企事业单位要设置防火宣传教育栏和消防安全标志；广播、电视、报纸等新闻**应当定期刊播消防公益广告，主动宣传消防知识。各行业、各部门、各单位要突出抓好本行业、本部门和本单位的“四个能力”大宣传大培训，县公安消防大队和公安派出所要加强指导，培训“四个能力”业务骨干。

要突出抓好对单位员工尤其是流动务工人员、弱势群体的面对面宣传，加强常识性、警示性消防教育培训，切实提高其消防安全意识和自防自救能力。要切实加强乡（镇）长、村“两委负责人”消防安全培训，培养农村消防安全工作的“带头人”和“明白人”。

（四）消防安全大练兵

县公安消防大队要牢固树立“练为战”的指导思想，着眼实战、苦练精兵，提高攻坚克难的能力。执勤中队对辖区人员密集场所、易燃易爆单位、高层住宅、地下工程、施工工地特别是使用可燃保温材料的建筑，要逐一进行熟悉，对单位内部固定设施和消防控制室，要会熟练操作使用；要加强搜寻救生、灭火强攻、破拆排烟等战法研究和技能训练，及时修订预案、强化演练，确保任何复杂火灾都能攻得进、救得出、灭得了。

三、工作要求

（一）统一思想，加强领导。消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动，是公安部推进构筑“防火墙”工程、打造消防铁军的重要举措。各级各部门主要领导要站在落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度，切实加强对“五大”活动的领导，振奋精神、再接再厉、亲历亲为，进一步推进“五大”活动向纵深开展。

（二）细化方案，周密部署。各单位要成立专门机构，认真分析研判本单位消防安全形势，根据工作方案要求制定具体实施方案，确定工作重点，明确工作职责、工作步骤和工作要求，确保“五大”活动各项推进措施落到实处。

（三）强力宣传，扩大声势。充分发挥**宣传引导作用，利用广播、电视、报刊、互联网等**，通过开办专版、专栏等形式，大力宣传“五大”活动工作成效，营造浓厚氛围。

（四）落实责任，强化督导。实行“五大”活动领导责任制，落实领导分片包干、蹲点帮扶、责任连带追究等措施，强力推进工作开展。县委、**督查室会同县公安消防大队定期不定期对“五大”活动进行督导，对措施不力，造成恶劣影响的单位和个人，决不姑息迁就，严肃追究有关人员的责任。

主题词：公安消防五大活动方案通知

抄送：县委、县人大、县政协办公室、县法院、县检察院，

县各人民团体。

大名县人民**办公室2011年8月3日印发

（共印100份）

推进方案 篇7

为了切实做好校本研修工作，提高教师的业务素质水平，确保各项学习、培训工作规范、有序开展，根据济源市教育局《关于做好－校本研修活动的通知》文件精神，结合我校具体实际，特制订教师校本研修实施方案如下：

一、成立学时审核领导小组：

为保证校本研修收到实效，使教师学时确定公正、合理、有据，特成立继续教育学时审核领导小组。

全体具备专业技术职称的在编教师从**年7月1日至**年5月30日，校本研修学时达到72学时为合格。

三、学习形式：

参加学校校本研修活动为主，个人自主研修为辅。在学校安排下，统一内容，统一进度，有组织有计划地进行学习。根据学习内容，结合实际教学情况，反思自己的教育教学行为并进行实践。在自学的同时，要做好学习笔记。

1、阅读（40学时）：本年度，我校的校本研修阅读内容分为专业阅读和人文阅读。专业阅读（20学时）：根据本校实际，我校选择了《静悄悄的革命》和《童年的秘密》作为教师的专业阅读书目，“人文类阅读”（20学时）：教师根据阅读目录自己选择书目进行阅读。要求教师进行摘抄，每月至少两页，每月在交流平台至少跟帖一次，每篇不得少于500字，每少一次扣1学时。

2、主题研修（30学时）采取集体研修与个人研修相结合的形式，学校以教研组为单位进行同组互助的观课议课活动，教师每学期至少在全校进行一次公开课，按时参加每次的观课议课活动，每少一次扣1学时；教师个人根据自己的教育教学问题，开展个性化的主题研修活动，并以文字的形式呈现。

3、教育电影（10学时）本学年，学校将组织教师对推荐的五部电影进行统一观看，每月一部电影，固定时间，要求教师看完后，要写出观后感，每少一次扣2学时。

由校长任总责，加强过程性检查与考核。教师要及时完成布置的任务，学校对校本研修的过程实行量化管理，通过对教师培训时的表现、学习态度、出勤、笔记、交流情况等进行记录，按优秀、合格、不合格进行过程考核。学习态度、成绩与教师年度考核、绩效工资相联系。

推进方案 篇8

根据夹教办发（**）1号文件精神和夹江县教师进修校关于教师继续教育的相关要求，结合我校实际，特制定我校**校本研修中长期计划。

一、指导思想：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》、国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》等一系列纲领性文件，以基础教育新课程改革为动力，以加强教师职业道德和课程理念为核心，以提高教师新课程的实践和创新能力为重点，认真学习新课程改革的理念，立足课堂教学改革，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，提高教师实施新课程的能力，大力推进课程改革，建立一支具有良好职业道德修养、先进教育理念和现代教育手段，具有创新实践能力和结构合理、适应素质教育需要的甘小学习团队。

二、目标任务：

根据国家教育部制定的新课程计划，结合我校实际，以新课程改革为核心、以科研带动为重要途径的校本研修，应建立以课堂教学分析为基础，以现代教育技术为平台，以教师自评和反思为主，全体教师共同参与的教师教育模式。

1、通过校本研修，使全体教师树立与二十一世纪教育发展及教育现代化相适应的教育观；了解教育发展的新动态，特别是新课程改革与发展的趋势；具有从事教育科研所具有的知识和能力。

2、通过校本研修，改进和提高教师参与教育教学过程的角色地位、能力水平和教育教学策略等。使其掌握新课程标准，探索高效能课堂教学的基本模式，在对自身教学实践活动的不断剖析和深入研究中提高教学实践能力，带动教育教学水平的全面提高。

3、通过校本研修，让全体教师熟悉现代教育技术的发展趋势，基本掌握以计算机和多媒体技术应用为核心的辅助教学手段，能根据课堂教学需要制作实用的课件，并在应用中不断提高信息素养和整合能力，不断丰富网络环境下的教学方式。

三、培训原则：

1、科学性原则：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，采用正确的方法，通过多种有效途径，科学地开展校本研修活动。

2、理论联系实际的原则：实施培训必须紧密联系我校教师的实际，既注重理论知识的学习掌握，又要运用科学的理论知识去解决实际问题，通过具体的教学实践来检验和提高教师的教育教学水平。

3、循序渐进的原则：对教师实施培训一定要遵循培养规律及教师成长的一般规律，由低到高，由浅入深，循序渐进。

4、集中培训与自培自练相结合的原则：集中培训的时间毕竟是有限的，所以我们鼓励教师自己经常学习和反思，达到提高之目的。

5、层次性原则：实施培训要针对教师的年龄、知识水平等方面的差异分层次进行，不搞“一刀切”。力求通过系统培训既要让年龄偏大、起点较低的教师得到提高，又要让年轻的或起点较高的教师得到更大的发展。

6、可行性原则：所制定的培训目标及在实施过程中的培训途径和方法要实用、可行，同时按照科学的评价标准，有效地对教师进行评价。

1、学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。

2、学习学校各项规章制度。

（二）基本功培训：

1、用流利的普通话进行教学，普通话水平达二级乙等以上。

2、运用现代教育技术组织教学：能制作适用课件在教学中使用；学会上网查阅资料并保存，适时运用。

（三）教学能力的培训：

1、学习《基础教育课程改革纲要（试行）》，研究相关学科的课程标准和新教材。

2、开展备课、上课、作业批改、辅导学生、组织检测、实施评价等环节的培训。

1、科研理论和科研方法的培训。

2、以市级课题研究的实施和县级课题研究成果的推广运用，带动全体教师参与课题研究，并开展小课题研究。

五、具体措施：

（一）创办校内刊物《甘小教研》，为教师的经验交流搭建平台，同时传递教育改革的最新信息。

为了适应新课程改革的需要，校刊开辟与新课程改革相关的以下版块并作出具体学习交流的要求：

【课标学习】针对教师平时对课程标准学习比较薄弱的实际，在校刊上每期刊登新课标中一个主题的内容，要求各年级教研组组织学习，深刻领会新课程理念的精神实质。

【课题研究】刊登课题研究的最新动态及科研方法，促使教师参与其中。

【学科探索】刊登我校教师在教育教学实践中的研究成果（论文），与其它教师互相交流，达到共同提高的目的。

【教案设计】精选其它刊物或本校教师的优秀教案设计、课堂教学实录，并附教学反思，供教师学习借鉴。

（二）因地制宜开展信息技术培训。

我们将根据学校的实际，开展信息技术培训。培训内容为：电子邮件的发送与接收；上网查阅资料并保存；简单课件的制作、课件的使用。

1、专题辅导：每学期确立一至二个内容进行操作培训。为了保证质量，我们把全体教师分为三个组，每组每期接受培训不得少于两次。

2、关于课件的使用问题，我们可以用34英寸的彩电代替多媒体屏幕。这两年已经有部分教师在教学中运用。

3、培训结束后，组织对参培教师进行检测。力争参培教师人人都能积极上网查阅资料用于教育教学之中，在教学中积极开发与使用课件。

（三）以教研活动为主要载体，开展实践性研修活动。

1、建立以年级教研组为基本单位的研修小组。

以年级组为单位建立教师研修小组，完成以下任务：第一，沟通、交流及分享各种学习资源；第二，共同开发课程资源；第三，组内开展教学研讨活动。第四，结合年级学科实际开展小课题研究。

以年级组为单位建立的教师互助小组要努力实现以老带新，以新促老之目的。

2、开展课例研究。基本环节为“课前设计——课堂观摩——课后研讨”。具体做法是：

（1）研修小组事先就共同关注的主题，围绕主题学习理论，然后选择一个课例设计教学方案。

（2）综合各种资源，备好教学方案，选择恰当的方法，有针对性地观察课堂，共同诊断，引发对困惑的解释、分析和思考。

（3）课后共同反思教学方案与实际效果的差距。在深入反思、讨论中，思考教学方案是否合理，是否到位，寻找改进策略。

（4）研修小组要把反思的结果形成文字连同教学方案一起整理好后上交学校教科室。

3、进行课堂教学水平的评价。以新课程课堂教学评价标准为依据，采用学校领导、教研组长、普通教师相结合的方式评价教师的教学，每位教师进行“说课——上课——反思”全程性的演练，每学年进行一次这样的演练活动。

4、每学年评选一次优秀案例，给予奖励。

（四）拓宽学习渠道，丰富学习内容，促进教师自我发展。

1、利用计算机网络为教师的自我学习拓宽渠道，使现代教育技术真正成为提升教师理论水平和教育教学能力的有效载体。

2、学校鼓励教师订阅相关教育杂志，与全国各地实验教师进行零距离的研讨、学习；鼓励青年教师参加本科学习。

3、加强图书室建设，购置新课程改革的书籍、杂志，图书室随时向教师开放。学校硬性规定每位教师每学期到图书室借阅一本以上的`书籍进行阅读，阅读后要写好不下于字的读书心得，期末上交学校。

4、采取“走出去，请进来”的方式为教师创设更多的学习、培训的机会，通过“引路子，架梯子，压担子”这个切实可行的有效途径，采用“外派内培、分层安排”的方法来提高教师的教育教学能力。

（五）请进专家指导，促使培训工作有效开展。

在新课程校本研修实施中，教师需要专业引领，需要上级业务主管部门和专业研究人员的支持和帮助，使新课程校本研修形成一个从封闭走向多元开放的格局。因此，我们在校本研修过程中，建立对话交流制度，不定期邀请有关专家和教研人员、本地或外地的优秀教师与我校教师就教育教学实践中出现的问题展开互相对话、深度会谈、专题研讨，实现信息交换、经验共享。以促使培训工作有效开展。这样的活动每期至少一次。

（六）发挥典型作用，带动全体参与。

树立典型个例，总结典型经验，指导带动一般（语文、数学、科学、英语教师各一名）。发挥典型教师作用，帮助组内教师制订教学研究计划；协助组织本研修小组的理论学习；按学校要求为本学科教师提供课堂教学观摩课；积极引导教师对课堂教学进行反思。

（七）狠抓教师教学科研培训，促使教学研究课题化。

教学科研能力即教师不断学习借鉴先进的教学理论，运用科学研究的理论和方法，解决自身教学实践中迫切需要解决的实际问题的能力。对农村小学教师来讲，主要表现为课题设计能力、研究实践能力和总结提炼能力。我校在校本研修中要建立课题研究制度，以教育教学中迫切需要解决的问题为课题，深入探讨，形成浓厚的研究氛围，要切实加强对课题研究的过程管理，在实践的摸索与总结中找到解决问题的途径。全校在课程资源开发与利用这一总课题的指引下，各学科积极开展切合实际的教育科研与实践。今后几年内，我校将立足于市级课题研究的实施和县级课题研究成果的推广运用，带动全体教师参与课题研究，并开展小课题研究。

1、进一步做好县级课题《农村小学语文数学开放式教学研究》研究成果的推广工作。

2、抓好市级课题《农村小学教师课程资源的开发与利用能力的培养研究》的研究实施工作。建好教师个人专项档案袋，对教师参与课题研究的情况进行科学的管理。

3、结合市级课题的研究，要求教师开展小课题研究。具体做法是：学校下达课题指南，教师根据自己的实际情况选择一个小课题开展研究。也可以和他人组成研究小组开展研究活动。每个小课题的成员最多不超过三人。目的就是要求教师要实实在在参与其中。力争全校能立项15个以上校级课题，并通过研究，有实质性的研究成果展示。

4、组织开展好科研理论和科研方法的学习培训，每期至少两次。

（八）组织学习有关法律法规和学校各项规章制度，强化师德修养。

加强师德建设，提高教师的思想政治素质，能够更好地促进教师提高教学水平。为此，我们将做好以下工作：

1、利用每周的政治学习时间，组织教师认真学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，强化教师自我修养，促使全体教师树立正确的教师职业观，自觉遵守师德规范，认真履行教师职责。

2、组织学习学校各项规章制度，促使教师自觉遵守。

3、要求教师在学习中认真作好笔记，每学年不少于8000字，并结合自己的教育教学实际，每期写一篇以上的学习心得体会。

六、时间安排：

推进方案 篇9

如皋常青中学2011-2012学年第二学期

“活动单导学”模式推进方案

一、指导思想

以市教育局《 “活动单导学”教学模式推进计划》为指导，立足校本，组织全体教师就基础教育课程改革及其“有效教学”进行深度思考，以市局“全面深入推进‘活动单导学’模式年”活动为契机，开拓创新，务实求真，强化措施，开展具有常青初中校本特色的系列研究，促进我校教育教学质量实现新的跨越和新的腾飞，实现“教师、学生、学校”的共同发展。

二、工作目标

1．实现“活动单导学”模式各年级各学科（语、数、外、政治、历史、物理、化学、生物、地理等）的全面覆盖。

2．形成“活动单导学”模式各学科、各课型的活动单、导学案的分类基本操作模式。

3．建成“活动单导学”模式语、数、外各课时活动单、导学案的电子资源库。

4．丰富“活动单导学”模式的内涵，在“多**环境下活动单呈现方式”、“小组合作的有效性”、“学生自主评价作业”等方面形成特色。

5．率先通过市局“活动单导学”模式合格镇（校）验收。

三、预期成果

1不同学科活动表的基本模式。

2语言、数学等学科学习指导计划各课时活动表及电子资源库。

3．“活动单导学”模式研究课优秀活动单设计汇编。

4．“活动单导学”模式优秀课堂实录汇编。

5．“活动单导学”模式特色研究**、沙龙纪要、经验交流等成果集。

6．“活动单导学”模式相关微型课题研究成果汇编。

7．学生课外阅读成果展示。

四、主要措施

1．深入学习“活动单导学”模式的理论思考和实践探索成果。

⑴寒假中要求全体教师认真学习《江苏教育研究》2009年第10c期，深化活动单导学模式的理论认识，学习借鉴他人探索实践的成功经验。开学后，将组织闭卷考试，考试成绩纳入绩效考核。

（2） 组织部分人员到都兰口中学调研，学习先进的教学改革经验。

2形成面、线、点相结合的网络管理系统。

以学校全面管理为指导，以年级管理为主线，以蹲班管理为着力点，实现宏观、中观和微观的全方位、精细化管理。

3．健全“活动单导学”教学模式行政推动的各项制度。

提高对“活动单导学”教学模式的正确认识，不断优化学校管理过程，将“活动单导学”教学模式组织实施各个环节的目标要求和责任明确具体地分解到人，落实到位。① 严格执行行政讲课制度，每人每学期行政讲课次数不少于40次，并应有详细的听课记录。②健全完善领导巡课督查制度，根据本校实际建立务实求真的巡课督查台帐，具体记录学校领导每天巡课过程中发现的正反典型及其后续措施，包括课堂定性评价(优秀、合格、不合格)、交流要点、跟进措施、回访落实甚至于集中点评的情况等。

③实行中层以上领导蹲点到班挂钩制度，并将其联系班级推进“活动单导学”教学模式的进展情况、教学效果等与有关领导的绩效考核结合起来。

4．开展“活动单导学”教学模式校本教研活动。

认真梳理并客观分析前一阶段在“活动单导学”教学模式推进过程中取得的成绩、已有的共识和存在的问题、突破的方向等，针对目前模式推进过程中存在的活动单设计粗糙、小组合作流于形式等问题，通过“五个一”的校本教研活动，切实将“活动单导学”教学模式的研究引向深入。

5．以微型课题为抓手，深化“活动单导学”项目中心研究。

以推进“活动单导学”教学模式为契机，全面提升广大教职员工的教科研意识，积极做好我校已经立项的“活动单导学”微型课题研究工作。各学科的承担者不仅要有理论思考，更要有可操作性的探索。研究成果的呈现除了必要的理论阐述外，还应以学科承担者的课堂实践和教学成果为依据。

我们将把优秀研究成果汇编成册，用以指导“活动单导学”的教学，并确保有一定数量的**、案例在市级以上报刊发表。

五、工作安排

二月份1．制定学期“活动单导学”实施计划。

2．开展 “活动单”制作和“活动单导学”课堂教学全体教师达标过关活动。

三月份1．开展“活动单导学”课堂教学展示活动。

2．“活动单”设计评比。

3．“活动单导学”微型课题研讨活动。

四月份1．“活动单导学”优秀**评选。

2．“活动单导学”读书笔记展评。

五月份1．向市局申请“活动单导学”教学模式合格镇(校)验收。

2．丰富“活动单导学”优秀课堂****资源库。

三。修订完善各年级活动单和辅导计划，更新电子资源库。

4对筹备组长、教研组长、行政人员进行绩效考核，推进活动清单工作。

二〇一二年二月

推进方案 篇10

一、基本情况

横屋村竹山下位于安莲公路右侧，距离集镇8公里，交通便利。规划建设中心村含竹山下、土岺2个自然村，现有住户110户，共440人。耕地面积达500余亩，以种植烤烟和水稻为主。20xx年村民人均纯收入已达8000余元。

二、建设目标

以上级部门工作要求为指导，按照改造提升型村庄的建设模式，以道路整治提升、排污净化、村庄整治、产业发展、基层组织和乡风文明建设等工程为重点，力争20xx年11月底全面建成。

三、建设内容

(一)道路整治提升工程

结合交通项目，理顺村内路网布局，道路硬化到组到户。重点建设：1.村庄组组通道路水泥硬化;2.村庄户户通道路水泥硬化。

(二)排污净化工程

1.垃圾处理。配置垃圾桶，新建垃圾房1座，并建立保洁机制，做到生活垃圾及时清扫、收集、分类;2.公厕。新建标准化水冲式公厕1座。

(三)村庄整治工程

达到“直观感觉村庄房屋错落有致，村容村貌良好，村庄自然景观优美，突出田园特色”目标。重点建设：1.村内危旧房屋得到拆除或改造，确保住房安全以及房屋外立面改造。加强中心村“三清四拆”，重点拆除废弃建筑物、旱厕以及房前屋后杂物和乱搭乱建。2.标志性景观。竹山下路口处设置村口标识并实施周边美化。

(四)产业发展工程

20xx年我镇在竹山下打造了一个农业科技示范园，通过自主招商引进一个铁皮石斛现代化药材种植基地，目前已租赁土地30余亩，已建成现代化育苗棚3座14000余平方米，前期投资已达750余万元。该基地按现代化标准建设，施肥、浇水、通风等程序都采用数字化电脑自动控制。基地计划在20xx年3月份正式投产，投产后将继续扩大建设规模，扩大厂房面积，增加育苗棚，预计投资将达20xx万元。

(五)基层组织和乡风文明建设工程

1.基层组织建设。选优配强村党组织领导班子，加强村干部后备人才队伍建设，切实提升村干部综合素质和为民服务水平。深入推进“阳光村务工程”，加强村级“三资”管理，强化党内民主监督。2.乡风文明建设。深入开展“美好人家”、“十星级文明户”、“最美乡村系列人物评选”等评选活动，充分发挥示范带动作用。制定实施村民普遍接受和遵守的村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我约束，提高村民整体素质，培育科学、健康、文明的生活方式。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(20xx年2月-20xx年3月中旬)。按照章程选举成立由农村老党员、村民代表、德高望重的宗族前辈、社会能人等人员组成的村民理事会，做好日常矛盾协调、筹资筹劳、项目后续管理等工作职责。成立中心村建设工作领导小组，明确具体人员负责。通过召开村民代表会议、村民理事会会议等形式征求群众意见，加大宣传工作覆盖面。

(二)规划编制阶段(20xx年2月-20xx年3月)。根据市、县中心村建设标准，结合土地利用总体规划等专项规划，通过征求群众意愿，完善中心村建设规划和村庄整治规划的编制。

(三)具体建设阶段(20xx年4月-20xx年11月)。对照建设内容，严格按照标准要求和时间节点，由镇工作小组、村委会和村民理事会负责日常项目具体实施工作。

(四)考核验收阶段(20xx年12月)。项目建设完成后，先行自查后报请县美丽乡村建设工作领导小组验收。

五、保障措施

(一)强化组织领导。为了加强领导，明确工作责任，我镇成立工作领导小组。由镇党委书记喻楚南同志任组长，镇常务副镇长彭燕林同志任副组长，成员从镇土管所、规划所、新村办、派出所、司法所、横屋村委抽调人员组成。

(二)加强资金保障。积极争取道路整治提升、排污净化等基础设施类建设项目，整合投入到中心村建设中。对于村庄整治等涉及户建项目原则上由村委会或村民理事会通过引导农民筹资投劳、接受社会捐助和村企结对共建等方式予以解决。同时争取并按照规定用活用好上级中心村建设专项奖补资金。

(三)严格督查考核。建立“一周一调度、一月一督查、一月一通报”的督查工作机制。

推进方案 篇11

东榆小学树式阅读县现场会获得了业内高度评价，辖区学校师生读书活动经验交流精彩纷呈，师生读书活动已取得阶段性效果。结合教育局《推进师生读书活动六条措施》的要求，为深入构建书香校园、和谐校园，大力倡导并引领广大师生品读祖国经典美文，与经典为友、与名著为伴；引导学生在读书中学会做人、学会思考、学会认知，努力营造浓郁的书香校园文化，特开展以“阅读指导”为主题的推进师生读书活动现场会。

一、指导思想：

创设全新的校园文化氛围，充分发挥教师的引领作用，让学生在丰富多彩的书海中，扩大知识源，亲近母语，提高语文素养，促进语文课堂教学改革，以读促写，以写促读，读写并进，提高语文教学质量。

二、活动目标：

营造良好的校园阅读氛围，使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要；积极实施“我与好书同行”的举措，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助学生养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，提高读写能力，夯实文化底蕴，提高文学素养，陶冶情操；引导老师、学生、家长一同参与读书活动，让图书动起来，教师动起来，学生动起来，家长动起来，阅读活动灵动起来。建立阅读学校，阅读班和阅读家庭。

三、活动主题：阅读指导

4、 时间：5月23日（全天）

5、 地点：南江第二小学学术厅

六、活动领导小组

组长：符腾芳

副组长：杨新跃

成员：教育官刘红霞杜光辉

7、 参加人员：分管教学领导和语文教师（尽可能多）附：现场会议时间及活动安排

活动安排（5月23日全天）

推进方案 篇12

为进一步深化课程改革，积极推进校本研修活动，增强教师为教育服务的责任意识，转变教师观念，提高教师素质，促进教师的专业发展，使我校校本研修科学、健康、持续、全面开展，形成民主、开放、高效的研修机制，结合我校实际，特制定本实施方案:

②领导小组成员必须深入校本研修第一线。

③为教师开展校本研修提供良好的软、硬件环境。

②收集、整理学校校本研修的各种资料、经验和存在的问提， 提出建议。

（一）打造素质精良的校本研修“引领者”队伍。充分发挥教研员引领作用，实行分片包校制度。开展校长、主任、教研组长、学科骨干分组分层培训活动，选拔和培养师德高尚、业务精湛的教师作为我县校本研修的“引领者”，明确岗位职责和目标任务，5年内全县组建100名校本研修“引领者”队伍，负责组织与带动我县159所学校4801名教师不少于360学时的校本研修任务。

（二）建设校本研修网络平台和资源信息库。学校做好网站建设和管理工作，为教师的校本研修搭建网络平台；要增强校际之间的信息交流，积极建立学校的资源信息库；积极为“合阳教研网”提供优质成果，教育局将把此项工作纳入对学校的年度绩效考评之中。

（三）健全促进校本研修工作的长效机制。进一步加强校本研修工作的制度建设，规范学校教师的校本研修行为；建立科学可行的校本研修激励机制，调动教师参与校本研修的积极性；制定详实具体的评估考核办法，确保校本研修工作的可持续发展。

（四）努力提升我镇校本研修的品味。“十一五“期间，我镇以校为本的教研工作取得了一定成效，我们要继续加大工作力度，找准突破口，形成”训研一体“的校本研修格局，努力培养一支新时期的研究型教师队伍，提高我镇教育口味。

校本研修的内容是学校和教师在教育教学中所面临的具体问题。各校、各教师一定要结合自身的实际情况，系统而有步骤的进行。

以划分如下：

1、职业情感类：就业动机调查；职业理想构建；年龄优势发挥；和谐团队建设；职业价值确认等。

2、职业奠基类：教师职业知识基础；职业基本技能；基本教学能力；师德修养等。

3、专业建构类：专业发展的自我认识；教师个人专业化发展的自我设计；教师个体的专业知识技能结构等。

4、专业提升类：从业理想的完善；能力结构的优化；教育教学风格的创立等。

5、专业成就类：职业生涯回顾；自我总结反思；经验积累提炼；理论成果产出、推介等。

（二）按研修内容的不同属性 ，研修内容大致划分如下：

1、学科知识与教学技能类：学科教学研究的最新动态与成果；课程标准和教材研究；课程实施与课程评价；校本课程的研究与开发；课堂教学的'基本组织形式与组织策略；课堂教学设计与案例研究；研究性学习及综合实践活动的理论与实践等。

2、教师成长与专业发展类：教育法规与政策；教师职业道德；教师职业理想与专业发展规划；教师心理调适与情绪调控；现代教育理论；教育教学评价；现代教育技术与应用；教育科研方法；教学艺术与教学风格等。

3、教学管理与学校发展类：学校办学思想与办学特色；学校文化建设与校风、教风、学风建设；学校发展与教师队伍建设规划；校

本研修规划与方案等。

4、班级管理与学生成长类：学生成长与身心发展；班主任工作与班集体建设；班级活动的组织与班务管理；良好师生关系的形成；学生思想工作及心理辅导；团队活动组织与管理等。

校本研修的方式要根据研修的目标任务和具体内容，结合学校和教师个人实际而定，注重科学性和灵活性。我县的校本研修工作主要通过如下方式进行：

（一）聚集课堂校本研修（集体备课、示范观摩、观课议课、同课异构、微格教学、学科研修、一课两上）

（二）专家引领校本研修（专题讲座、案例点评、课堂诊断、交流研讨、名师工作室）

（三）同伴互助校本研修（以老带新、结对帮扶、教研活动专题沙龙、兴趣小组）

（四）校际合作校本研修（项目合作、基地活动、校际结对、联片教研）

（五）基于网络校本研修（校园网站、专题论坛、主题空间博客写作、QQ群交流）

（六）课题带动校本研修（小课题研究、诊断式研究、省市县级课题研究）

学校将充分宣传开展校本研修工作的重要意义，动员全体教师积极投身校本研修工作；迅速组织人力，研究和制定适合校情的校本研修方案；健全工作制度，完善激励机制和评估机制。

全面展开校本研修的各项工作，确保校本研修步入规范化、常态化，及时总结校本研修经验，优化校本研修方法，确保研修工作稳步健康推进，取得新的丰硕成果。分级分层开展校本研修“引领者“培训（校长、主任、教研组长、学科骨干）工作；进行各级课题研究工作；开展校本研修示范校评选工作；召开全县校本研修经验交流会。

开展自查自评活动，全面总结样本研修工作，汇集整理研修成果，上报总结材料。

1、加强组织领导与管理。校长是校本研修工作的重要责任人。学校成立相应机构，落实人员、明确责任、加强领导。并立足学校实际，制定校本研修实施方案和年度工作计划，把校本研修工作作为推动教师专业发展的重要举措。每位教师要根据自己的发展目标，制订个人五年专业发展规划和年度研修计划。

2、强化督导检查。校本研修作为教师队伍建设的重要内容，我镇将把此项工作纳入对学校工作督导检查评估之中，与校长和教师职务晋升、职称评聘、工作业绩挂钩，以确保校本研修工作取得实效。教育组将不定期对各校校本研修工作开展情况进行专项检查与评估。

推进方案 篇13

厦门至成都国家高速公路湖南省

汝城（湘赣界）至郴州高速公路

第18合同段（k84+000-k87+360）

“平安工地”建设活动

推进方案

浙江利越路桥建设集团****

湖南交通建设工程监理****

二0一一年四月二十八日

目前，“平安工地”建设活动已经进入第四阶段，即巩固保持阶段，为推进我合同段“平安工地”建设活动向纵深开展，确保各项安全生产工作落到实处，取得实效，力争保持安全生产“零事故”，继续维护汝郴高速公路安全优质和谐高效的项目形象。线就做好下一步工作制定如下推进方案：

一、 指导思想

以可学发展观为指导，贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则。推进安全管理标准化。

二、 工作目标

进一步完善长效管理机制，巩固“平安工地”创建成果，检查创建“平安工地”活动中检查出的隐患整改落实情况，保持安全生产和建立安全施工长效机制。

三、 时间要求

保持巩固阶段工作从2010年11月1日至2011年12月31日结束，为期13个月。

四、 主要工作

（一） 开展施工安全风险点监控和综合防治、落实监控责任部门和责任人，建立在建工程重大隐患排查机制，加强施工现场安全管理

（二） 大力开展隐患排查

1、开展以“平安工地”活动组织、人员参与、动态宣传、工作成效等为主要内容的创建活动工作检查；

2、从安全员持证、人员履约、特种设备、安全教育培训、安全经费落实、重大危险源销号等日常工作着手，保证安全生产工作落到实处；

3、开展以施工场地布设、施工驻地建设、施工作业安全防护、临时便道设置、高空法作业防护、施工员安全防护等主要内容的文明施工检查，加强施工现场管理，推进文明施工；

4开展以消防安全、防洪安全、用电安全、节日安全、特殊护理期安全为主要内容的专项治理。

（3） 开展重大危险源百日检查专项治理活动（2011年3月23日至2011年5月25日）。

（四）积极开展应急救援演练活动，组织一次以高空坠落事故、桥梁施工事故、消防等为主要内容的安全应急救援演练，并有文字、影像资料记录。

（五）安全教育培训

积极开展安全教育培训，在加强日常安全教育培训的同时，针对高空作业和爆破作业有针对性的进行安全教育培训与安全技术技术交底。

浙江利越路桥建设集团****

汝郴高速公路18合同段项目经理部

二0一一年四月二十八日

推进方案 篇14

自20xx年我区进入课程改革实验以来，各校根据本校的实际，对课程改革实践中遇到的一些新问题进行了有益的探索和尝试，在以校为本的教育教学研究工作中积累了宝贵的经验，保证了我区课程改革实验工作的稳步推进，促进了我区教育教学质量的全面提高，同时也展示出了我区校本教研工作的广阔前景。为保证我区校本教研工作高质、高效、自觉、有序地进行，稳步推进我区的校本教研工作的开展，特制定校本教研工作方案：

一、指导思想

积极贯彻落实北京市、平昌区教育大会和教学大会有关加强校本教研的精神，以课程改革为契机，加强和改进教研工作，立足学校，以解决课程改革中所遇到的各种具体问题为主要任务，以教师的实践反思、同伴互助、专业引领为主要方式，逐步建立民主、开放、高效的教研机制，促进教师专业化发展，促进学生综合素质的提高。

二、专业支持机构：

北京教科院基教研中心。

专家顾问组：xxx

三、组织机构

（一）领导组：

组长：xxx

成员：xxx

（二）工作组：

中、小教研室各学科教研员和中心教研组成员。

（三）教研协作组组长校：xxx中心、xxx小学、xxx中心、xxx中心、xxx一小、xxx镇小学、xxx中心、平昌一中、xxx四中、xxx五中、xxx学校、xxx中学、xxx中学。

四、工作目标和研究内容

工作目标：

全区中小学基本建立比较完备的校本教研制度，初步具备组织和开展校本教研工作的能力，能比较规范地开展校本教研活动；教研部门，从理论和实践两个方面进行教研制度的创新，改进和完善教学研究制度和工作方式，建立适应新课程实施和教师发展的校本教研培训制度；到20xx年上半年，在全区范围内形成民主、开放、高效的校本教研机制，80%的学校有体现本校办学特色的校本教研制度，全区95%的教师能经常、主动地参与教研活动，95%的教师每年有一篇教育教学论文或心得；通过信息技术的介入，建成面向全区教师的教学研究资源共享、交流、互动的网络平台；形成一批校本教研样板学校和一支具有敬业精神、高尚师德、较高教学和研究能力的优秀骨干教师队伍。

工作内容：

深化校本教研制度建设，为校本教研工作的扎实推进提供保障；深人探讨校本教研工作的方式、方法，建立切合学校实际、具有本校特色的校本教研机制；深人开展新课程背景下教育教学研究，促进教师专业成长；加强新课程的教育教学管理研究，不断提高学校自我发展的能力；反思教育教学行为，总结、推广课程改革实验的经验；加强校本课程开发与实施研究，凸显学校办学特色；加强本土化的改造，创造出本土的经验和成果，及时解决新课程实施中的困难和问题，全面提高教育教学质量。

1、区域推进校本教研制度建设和策略的实践研究；

2、促进教师的专业化发展策略的研究；

3、校本教研制度的专业支持与条件保障的研究；

4、校本教研制度建设促进学校发展的研究。

五、具体措施

1、加大行政部门推动力度。

1）成立课题组，整合各方资源，明确分工，职责到人。

2）出台《平昌区校本教研指导意见》、《平昌区优秀教研组评选方案》、《平昌区教学协作组方案》。

3）加大培训力度，定期对全区校长、教师进行校本教研专题培训，学习领悟校本教研理念，新课程理念下校本教研制度建设的意义与价值。

4）定期召开以校本教研为专题的`交流、研讨、总结、表彰大会。使校本教研工作在交流中碰撞，在研讨中提升。

5）加大监控评价力度，将校本教研工作纳入《平昌区中、小学全面质量管理评估》体系之中。学年末优秀教研组进行评选、表彰。

2、开展教师读书活动，营造学习与研究的良好氛围。让教师通过读书获取“发现问题的眼光”与“教育的心情”。

1）教研室每学年初负责向全区推荐书目，编写导读专刊下发。

2）定期举办“我读书、我思考、我成长”演讲比赛。交流读书心得和读书体会。

3、对教研员进行系列岗位培训，提高“引领者”的素质。

4、进一步研究与改进教研工作内容与方式，教研工作重心下移，充分发挥教研室的研究、指导、服务功能。

5、学年末对优秀教学案例、教学反思、教育叙事等文稿进行征集，整理、编辑出版校本教研专着，不断总结校本教研工作经验和成果。

校本教研是一项长期而艰巨的工作，我们将以“创建全国以校为本教研制度建设基地为目标和契机，开拓创新，注重实效，全面促进教师的专业成长，在新课程改革中探索发展途径，创造新的业绩，实现新的跨越。

平昌区创建全国以校为本教研制度建设基地课题组

公司福利方案（汇总14篇）

在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的公司员工福利制度方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司福利方案 篇1

一、目的

为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，特制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。

三、名词术语解释：

法定福利——是指公司为员工提供国家或地方政府规定的各项福利。

统一福利——是指公司全体员工都有权利享受的共有福利。

专项福利——是指公司为特殊条件职位的员工提供的专门福利。

四、制度执行者：

行政人事部——负责本制度的具体执行和统一福利的发放。

财务部——负责对公司福利进行综合预算。

总经理——负责福利费用的审批与核定。

五、法定福利：

社会保险

①、社会保险的定义：社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。

②、社会保险的组成：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。

③、公司按当地政府规定为员工办理基本社会保险，并承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。

六、统一福利：

午餐补助

①、公司员工每天可享有12元午餐补助。

②、午餐补助按实际出勤与当月薪资一起发放。

生日福利：生日福利以员工法定身份证为准

逢员工生日时，公司将为员工举办生日庆祝活动，标准为200/人，以等额生日蛋糕、礼品等方式发放或集体举办庆祝活动，原则上不予现金形式发放。

年节礼品：元旦、春节、十五、端午节等假日，员工享有节日礼品。

健康保障

①、健康体检：公司工作满一年的员工可享受公司每年提供的常规体检。

②、健康医药箱：公司为员工提供基本常用药品，满足突发疾病需求。

员工业余生活

①、部门活动：公司定期利用非工作时间组织各类活动增进交流。

②、公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进员工身心健康。

③、培训进修：为提高员工的知识技能及发挥其潜在智能，公司将组织各种培训进修活动。

④、图书角：公司统一为员工征订杂志图书，提供便利阅读条件。

休假福利

①、婚假：入职一年以上员工可享有婚假待遇。法定婚龄（男年满22岁，女满20周岁）员工，凭合法结婚证，婚假7天。婚假期间发放基本工资；

无其它福利。

②、产假：入职一年以上女员工可享有90天产假待遇，产假期间停发工资，假后另行安排工作。

③、护理假：正常生产享受3天带薪假，剖腹产享受7天带薪假。

④、丧假：员工直系亲属去世可以享受三天带薪丧假，直系亲属指父母、配偶、子女；员工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世，可以享受两天带薪丧假。

七、专项福利

通讯津贴：

①、公司员工按职级享有一定的'通讯补贴。部门经理每月享有150通讯津贴，总监每月享有200元通讯津贴，特殊人员每月享有元通讯津贴。

②、其他特殊岗位可根据工作性质申请适当的通讯津贴。

③、每月15日前向财务部提交正规发票后方可享有通讯津贴。

特殊津贴：

①、结婚礼金：公司工作满2年且婚假获批准的员工（首次结婚），可享有结婚礼金，标准为500元/人，夫妻同在公司工作的领取一份。

②、慰唁金：有父母、子女及配偶去世的员工，可领取吊唁金，标准为200元/人。

特殊津贴标准

八、附则

本制度的最终解释权归属公司行政人事部。

以往制度与本制度不符的，以本制度为准。

本制度自20xx年1月1日起执行。

公司福利方案 篇2

一、有薪年假

1.在公司服务满12个月的员工，可获如下有薪年假，有薪年假于随后十二个月内享用：

A级：11日(总经理、部门经理)

B级：9日(行政人事主任、会计主任、物业主任、保安主任、工程师)

C级：7日(出纳、物业助理、美工、保安领班、工程助理)

D级：5日(助理级以下，不包括助理级)

2.除特殊情况外，申请年假须提前一个月以书面形式申请，经部门经理行政人事部批准后方能生效，部门经理以上人员须经总经理批准，并知会行政人事部。年假一般不能累积到下一年度享用。

3.所有员工无论在公司服务时间长短，只享有条例规定的有薪假日数。因此对离职前未享用完年假的员工，公司将以现金补偿。

二、法定假期

法定假期：十天 ，包括：

元旦 一天

春节 三天

五一劳动节 三天

国庆节 三天

公司有权根据实际工作需要安排员工在公休或法定假日工作，然后再另行安排补休或以现金补偿。

三、探亲假

员工已婚者可享受四年一次的探亲假20天，一年内年休假和探亲假只可享受一次，最长20天，不得重复休假。

四、婚假

员工在公司工作满一年以上，结婚时凭结婚证可享受三天婚假，如符合晚婚条件的，按有关规定享受婚假。

五、分娩假期

在本公司工作满三年并实行晚育的员工，凭医院证明及准生证在分娩期间可按计划生育有关规定休假，休假内工资照发;不满三年生育的，公司不承诺保留该员工原工作岗位。

六、计划生育假

员工凡因做计划生育手术或因计划生育措施失效而需做手术的，凭市级以上医院证明可按规定享受有薪假期。

七、 恩恤假员工直系亲属不幸逝世，可申请有薪恩恤假三天，但事后须提供直系亲属的死亡证明书。直系亲属指：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、配偶父母。

八、年终双薪

在公司服务满一年的员工，可获得年终双薪，员工服务未满一年的'按在职月份折算计发双薪。双薪连同每年12月工资一并发放。试用期员工不享受双薪。

九、社会保险、医疗福利

凡被公司正式录用并与其签订了劳动合同的员工，公司按广州市有关规定为员工办理社会统筹保险及医疗保险，员工应按保险机构的规定缴交由个人所承担的保险金额，每月由公司从员工工资中扣除，代为交纳。

十、员工培训

1.公司根据业务发展需要对员工进行在职培训，不断提高员工的职业道德、管理水平和业务技术素质。培训的方式是自学与公司安排培训相结合，国内进修与境外培训相结合。

2.员工参加公司安排的境外培训和当地政府部门及社会开办的业务培训，费用由公司支付，但员工须签署《培训承诺书》。若员工在合同期未满时要求辞职，公司有权按《培训承诺书》规定，扣除相应费用。

3.员工有义务按公司的规定，参加公司提供的一切岗位培训课程，员工在培训期间的表现，将会纳入工作考核范围内。

公司福利方案 篇3

所有员工凡经考核合格上岗并与公司签订劳动合同者，均可以享受以下福利待遇：

一、有薪假：

1、结婚假：本人结婚

请假要求：凡本公司未婚男女员工，在本公司工作一年以上者(含一年)，符合国家法律规定结婚者，但员工本人需要向经理递交一份结婚证明复印件。

假期：可享受7天有薪婚假，再婚者可享受3天有薪婚假，举办婚礼前后一月以内可休假，过期不补。

薪资给予：扣发全额全勤奖。

2、丧假：

请假事由：本人之直属亲属(指配偶、本人或配偶的父母、子女)去世。

请假要求：死亡证明等相关文件，

假期：直系亲属去世，3天丧假，旁系亲属去世，2天丧假，办丧假当月内休假，过期不补。

薪资给予：扣发全额全勤奖。

3、生育假：

请假事由：本人生育头胎或政策准许的二胎。

请假要求：准生证、生育证明。

假期：可享受1年停薪留职假。

薪资给予：扣发工资、全勤奖、公司持续购买保险。

4、社会保险：与公司签订劳动合同者，店长以上(含)管理人员，公司为其购买社会保险;其他员工向公司提出申请，用现金补贴社会保险，补贴现金100元/月，每月结算，次月发放薪资一起发放;

5、正常休假日加班：加班人员补贴40(30)元/天。一个月内加班超过3天含3天，追加补贴80(50)元/月。

6、年假：员工可在每年6月1日-----9月31日内提出休年假申请，但不可2人或2人以上同时休年假，休假期间扣除当月全额全勤奖。

工作满1年：1天工作满2----4年：每年3天

工作满5----7年：每年6天工作满8—10年：每年9天

工作满10年以上：每满一年加一天。

7、法定节假日：春节(农历二十九、农历除夕、正月初一、二、三、四、五)7天假。

二、慰问费：以下慰问费请到人事专员处开证明，销假上班后即可领取，

1、结婚慰问：员工凡符合国家民法典规定，办理结婚手续，凭结婚证复印件，即可享受300元的结婚慰问费。

2、生子慰问：员工按国家计划生育规定生育头胎，凭孩子出生证明，到公司办理相关手续，可享500元的生子慰问费。

3、奔丧慰问：员工因直系家属死亡，公司发给300元的慰问费，旁系家属死亡，公司发放100元的慰问经费以表慰问。

4、住院慰问：公司员工因病住院，并正式向公司请假，公司派人专程慰问，并按每人100元的标准购买慰问品。

5、生日慰问：员工过生日按30元一人的标准购买生日贺卡、纪念品进行慰问，逢员工过大生公司组织一个小型生日party，慰问经费200元，

6、节日慰问：公司在春节、端午节、中秋节等节日，根据公司经营状况给员工发放慰问品。

1)新年(1月1日):贺卡或新年礼物，慰问经费15元/人

2)春节(正月初一)：新年红包，慰问经费标准100人，本人领取过期不补，

3)三八节(3月8日)：节日礼物慰问经费15元/人

4)五一节(5月1日)：节日礼物慰问经费15元/人

5)母亲节(5月的第二个周末)：节日礼物慰问经费15元/人

6)端午节(农历5月初5)：节日礼物慰问经费15元/人

7)国庆节(10月1日)：节日礼物慰问经费15元/人

8)中秋节(农历8月15)：节日礼物慰问经费15元/人

9)圣诞节(12月24日)：节日礼物慰问经费15元/人

三、康乐活动

为增进员工关系，增强企业凝聚力，发扬团队精神，公司将定期举行康乐活动，组织全体员工联欢、卡拉ok比赛、旅游等，员工应积极参加，若自动放弃，不享受康乐活动的有关待遇。

康乐活动以健康生活为主题

康乐活动经费：年业绩的2%

活动的`负责人：人事专员

四、集体活动：

1、团年大会(新年1月)：年业绩的千分之二

2、夏游(6——8月)：年业绩的千分之一

3、季度主题活动(每季度最后一天)：年业绩的千分之零点五

五、员工培训所有员工须接受公司的各项培训，受训人员在合同期内必须为本

公司服务(被公司开出或除名外)，否则须赔偿公司所支付的有关培训费用。公司单独签订特别协议者，按其协议执行，不在本规定范围内。

六、招聘机制：

1、员工介绍新人进公司满三个月奖励300元，做满1年者，次年3个月再奖励300元。

2、新员工20天上岗者，奖励新员工50元，

3、各店店长复制出的团队，享受团队提成的1%，

4、包吃住，经过4个项目考核后拿第一个月的实习工资。

建议部分：

七、通讯费补贴

董事长、总经理：200元/月;

公司部门总监：100元/月;

公司部门主管50元/月;

公司职员：30元/月;

店长：50元/月;

美容顾问：30元/月;

销售业务员：50元/月。

通讯费补贴在工资中一并发放，工作未满一月的无补贴。

八、交通费补贴：

公司总监：100元/月之内;

公司部门主管和店长：80元/月之内;

公司文员、销售业务员：50元/月。

交通费凭正规发票报销，超过金额的不予报销。

公司福利方案 篇4

一、引言

在现代企业中，员工福利制度是人力资源管理的重要组成部分，它直接关系到员工的工作积极性和满意度，进而影响到企业的经济效益和竞争力。因此，制定合理的员工福利制度至关重要。

二、薪资福利

1. 基础薪资：公司根据员工的岗位和能力，设定合理的薪资标准，确保员工的薪资水平与市场相符，同时也能满足员工的生存和发展需求。

2. 奖金：公司根据员工的业绩表现，设立绩效奖金，激励员工的工作积极性和创造性。绩效奖金的发放标准和比例根据公司实际情况而定。

3. 福利待遇：公司为员工提供各种福利待遇，如节日福利、年终奖、午餐补贴等，提高员工的生活质量和工作满意度。

三、社会保险福利

1. 养老保险：公司按照国家规定为员工缴纳养老保险，保障员工老年生活的稳定和安全。

2. 医疗保险：公司为员工提供医疗保险，减轻员工就医的经济负担，保障员工的身体健康。

3. 生育保险：公司为女性员工提供生育保险，帮助她们解决生育期间的相关问题。

4. 失业保险：公司按照国家规定为员工缴纳失业保险，保障员工在失业期间的最低生活水平。

5. 工伤保险：公司为员工购买工伤保险，降低员工在工作中的风险和损失。

四、带薪休假

1. 法定年假：公司按照国家规定给予员工法定年假，员工在年假期间可以享受全额工资和福利待遇。

2. 病假：员工因病需要休息的，可以享受病假，公司按照规定支付病假工资和福利待遇。

3. 婚丧假：符合条件的员工可以享受婚丧假，公司按照规定支付工资和福利待遇。

4. 其他假期：公司可以根据实际情况为员工安排其他假期，如产假、哺乳假等。

五、员工培训

1. 岗前培训：新员工前需要进行岗前培训，了解公司的文化和规章制度，熟悉工作岗位的'要求和流程。

2. 在职培训：公司定期组织在职培训，提高员工的水平和综合素质，增强员工的竞争力和市场价值。

3. 外部培训：公司鼓励员工参加外部培训和进修，为员工提供更多的发展机会和资源。

六、员工关怀

1. 生日祝福：公司为每位员工的生日员工送上祝福和礼物，表达公司的关怀和温暖。

2. 节日关怀：公司在各种节日为员工送上祝福和礼物，增强员工的归属感和幸福感。

3. 员工健康：公司关注员工的身体健康状况，定期组织体检和健康讲座等活动，提高员工的健康意识和保健能力。

4. 员工建议：公司鼓励员工提出建议和意见，加强与员工的沟通和互动，提高员工的工作满意度和忠诚度。

公司福利方案 篇5

第一章总则

第一条目的

为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉快地工作和生活，保障员工利益，减少员工的后顾之忧，特制定本管理制度。

第二条原则

本管理制度执行岗位匹配、绩效挂钩与灵活变更原则。

第二章福利体系构成

第三条福利类别

公司福利分为经济性福利和非经济性福利两部分。

第四条公司为员工提供以下经济性福利待遇

一、社会保险福利

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

二、住房福利

公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。

三、带薪休假福利

根据国家有关政策及公司相关规定，公司职工可享受以下带薪休假福利：国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。

四、其他经济性福利

公司在工作期间为员工发放节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品，并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。

第五条公司为员工提供以下非经济性福利

1、为员工提供教育培训的机会；

2、为员工提供良好的办公场所；

3、创造良好的企业文化氛围；

4、授予员工各种荣誉称号等。

第三章福利待遇及发放形式

第六条社会保险及企业年金福利

为进一步提高公司职工的基本福利和保障水平，建立多层次的养老保险体系，逐步提高职工退休后的养老保障待遇。根据劳动法和国家劳动保障部门、云锡集团的有关规定，结合公司实际，公司每月为员工按一定的基数和比例交纳养老、医疗、失业、工伤生育等"五大"社会保险费用及企业年金，使员工老有所养，病有所医，失业有所保，解除员工的后顾之忧。各项保险的缴费基数每年调整一次，缴费比例也将随相关政策及公司的发展变化而作出相应的调整。

第七条住房福利

公司每月为员工按员工缴纳住房公积金的数额进行一比一的住房公积金配比。员工可在购房、装修时进行公积金提现或在购房贷款时进行公积金置换，以减轻员工的利息负担，或在退休后进行一次性提现。

第八条带薪休假福利

按照国家与公司的相关规定，公司员工可享受第四条所规定的带薪休假福利，员工在享受公司带薪休假福利时，因工作缘故未能享受休假者，公司按一定标准进行经济补偿。具体执行办法根据公司相关规定执行。

第九条其他经济性福利

一、节日慰问费、节日慰问物品和冬季取暖费发放标准和时间

为表示公司对员工的关心，公司每逢节日（法定节假日）来临前夕，为在职、离退休员工发放节日慰问费或提供慰问物品，以示祝贺。

1、节日慰问物品以员工生活中的日常生活用品为主；

2、节日慰问费在每个节日前夕发放，取暖费在每年的12月中旬发放。

二、保健津贴的发放标准和形式

根据不同的工作岗位及环境设立两类保健津贴标准，保健津贴标准根据员工工作岗位及环境的变化而作出动态调整。

1、职能管理部门（水电、维修工除外）、信息中心（档案管理员除外）、市场营销部等部门员工执行一类保健津贴标准，事业部、检测中心、研发中心等部门员工执行二类保健津贴标准，职能管理服务部门的水电工、设备维修工、档案管理员参照二类保健津贴标准执行。

2、保健津贴每月根据员工的出勤情况随月工资发放。

三、交通补贴的发放标准及形式

由于公司地处偏远，交通不便，而公司目前未开交通车，公司每月发放员工一定标准的交通补贴，缓解员工上下班交通不便的问题。

1、发放标准：根据当地公交设施条件及年度员工交通平均成本，制定交通补贴发放标准。

2、发放形式：交通补贴每月根据员工的出勤情况随月工资发放。

四、医疗卫生费的发放标准及形式

1、发放标准：医疗卫生费是对员工基本医疗保险的一项补充福利，是公司在完成集团公司下达的各项经营指标，年终财务决算后，在公司有支付能力的.前提下，根据员工业绩考核情况，按一定标准发放的与公司及员工绩效挂钩的福利项目。

2、发放形式：医疗卫生费结合员工的出勤情况在年终绩效工资中一次性发放。

五、生日福利

为了体现公司"以人为本"的管理理念，营造良好、和谐的员工关系及工作氛围，建立良好的企业归属感，让每一位职工都体会到企业这个大家庭的温暖与关怀。公司设立了生日福利项目，主要有以下内容：

1、温馨生日祝福：人力资源部将公司领导签名的生日贺卡转达至过生日的职工，并表示祝贺。

2、流行大片观赏：发放电影票，员工可以选择观看电影院上映的流行大片。

公司福利方案 篇6

第一章总则

1.1目的

为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现xx集团（以下简称集团）对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于集团总部及各下属分公司、各门店等所有分支机构编制内转正之后的正式员工（有特殊规定的人员除外）的福利管理。

1.3责任部门

本制度由集团人力行政中心负责起草。解释与修订，报集团总经理办公会审核，呈总经理审批并签发执行。

1.4修订原则

根据国家相关法律法规和政策以及公司的发展，本制度修订原则以更全面的考虑广大员工利益进行实时修订为原则。

1.5生效日期

本制度自20xx年xx月xx日起生效，与本制度配套的《福利管理制度实施细则》亦同时生效，凡与本制度及实施细则相冲突的文件与规定即行废止。

第二章福利结构

2.1福利是一种补充性报酬，应遵循合理性。必要性。计划性。协调性的原则。

合理性：所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此力求以最小费用达到最大效果。

必要性：企业提供的福利尽量与员工需求保持一致。

计划性：福利制度的实施建立在预算及审核的基础之上。

协调性：企业福利是法定福利的补充，没有必要与其重叠，使有限的'资源得到最大利用。

2.2本制度所指员工福利包括以下四大部分：

法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括社会保险。法定节假日。劳动保护。教育培训等。

通用性福利：指企业针对全体员工所实行的带有通常普遍性的福利。包括活动基金。节日礼金。慰问礼金。餐饮补贴等。

职务性福利：指企业根据各职务工作性质特点所提供的有一定针对性的福利。包括通讯补助。交通补助。内部招待费。商业保险等。

激励性福利：指企业为鼓励关键岗位员工在公司长期工作，或对优秀员工所提供一种带激励性质的福利。包括旅游活动。旅游奖励及其他福利等。

第三章法定性福利

3.1社会保险

3.1.1为保障员工的合法权益，公司根据《劳动法》等法律法规的有关规定，为员工办理相关社会保险。

3.1.2归口办理：社会保险由公司统一在所在地社保局开户，人力行政部门负责归口办理。

3.1.3社保购买的条件：经试用期考核合格的转正员工，由人力行政部门为其办理社会保险参保手续。引进的特殊人才可在试用期开始购买，视具体情况报人力行政总监审批后执行。

3.1.4社保缴费管理：社保中属于公司应承担的缴费数额从公司福利费中提取并支付，属于员工个人应承担的缴费数额，由公司从员工当月薪资中扣除并代缴。

3.1.5员工离职或与公司终止劳动关系，公司从员工离职的当月或次月停止社保的缴纳。

员工15日前离职者，当月停止社保的缴纳。员工15日后离职者，次月停止社保的缴纳。

3.1.6员工社保卡由社保局制作完成后，由人力行政部门发放给员工个人保管，损坏及遗失由员工个人负责。

3.1.7社保申办。变更。转移及相关待遇的享受按照国家社会保险相关的管理规定执行。

3.2法定节假日

公司根据国家相关法律。法规执行法定节假日。带薪年假。婚假。产假。丧假。工伤假等相关制度，具体执行办法详见公司《假期管理制度》。

3.3劳动保护

公司根据《劳动法》等国家有关法律法规的规定，提供符合规定的办公环境。办公设施。办公用品和劳动安全卫生设施。劳动防护用品等，并对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。

3.4教育培训

公司对员工提供职业技能、专业知识等培训、进修，具体按公司《员工培训管理制度》执行。

第四章通用性福利福利制度

4.1活动基金

4.1.1为加强各部门团队建设与管理，公司特设活动基金以分别用于各部门日常团队建设与管理。有关要求如下：

1、活动基金按季度每人100元的标准拨付，基金池的方式管理。

2、活动基金拨付原则：实际人数≥编制人数时，按核定的编制人数拨付；实际人数

3、活动基金的使用：活动基金实行季度拨付与季度使用的管理方式，各部门在不影响正常工作的情况下每季度可组织一次或多次的户外团队活动，所发生费用从活动基金中限额报销，超出部分由部门自行承担。

4、各部门使用活动基金前应提前申请，报人力行政总监批准后方可，报销费用时应附活动基金使用申请审批表作为附件，否则，财务部门将不予费用报销。

5、公司鼓励部门间联合开展活动，以促进团队沟通与团队建设，活动基金报销以活动参与部门费用总计审核与分摊核算。

6、活动基金原则上分季度使用，基金池费用达到上限时，将停止拨付基金，待活动基金使用后再行拨付。若确因工作原因，当季度部门未使用活动基金，需提交特别报告，经集团人力行政总监批准后，方可实行活动基金的连续拨付。

4.2节日礼金

4.2.1节日礼金项目。逢劳动节、国庆节、旦节、端午节、中秋节、妇女节、儿童节等节日来临之际，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问，特设节日礼金福利项目。

4.2.2节日礼金标准：（x元/人）

4.2.3节日礼金发放形式

劳动节、国庆节、元旦节等节日前15天，由各级人力行政部门将本部门在岗人员编制节日礼金发放表，统一报集团人力行政部，经人力行政部审核后，报集团人力行政总监。财务总监。资金部经理审批后予以发放。

端午节、中秋节由集团人力行政中心确定以礼品或现金方式发放后，再按相关流程予以办理。

妇女节由集团按礼金标准统一采购或指定采购相关礼品或现金50元，发放在岗女性员工；或由公司统一组织女性员工外出活动。

为体现公司对员工家庭的关怀，在儿童节来临之际，公司为在职员工的14岁以下子女提供一份节日礼品或现金50元（员工多子女或夫妻双方均系公司员工，均只提供一份）。

4.3慰问礼金

4.3.1慰问礼金项目及标准：（x元/人）以下礼金仅限转正后的正式员工

4.3.2慰问礼金发放形式

生日礼金以月度集中的方式发放，由人力行政部门根据当月生日的员工组织活动或提供相应生日礼品或发放现金。

结婚礼金在员工领取结婚证6个月内，凭结婚证原件及复印件向人力行政部门申请领取此项礼金。若夫妻双方均系本公司员工，结婚礼金原在标准基础上做相应增加200元。

慰唁金在员工直系亲属死亡的三个月内，凭当地派出所提供的死亡或销户证明等证明文件的原复印件，向人力行政部门申请领取。

生育礼金在员工子女出生三个月内，凭合法的生育证明及子女出生证明原复印件，向人力行政部门申请领取。

员工因病住院，当地人力行政部门应会同部门经理人员或公司相关领导，转送现金或购买相应礼品前往医院对住院员工进行探望慰问。

4.4餐饮补贴

具体按照公司《薪酬管理制度》的相关规定执行。

第五章职务性福利

5.1通讯补助

5.1.1通讯补助对象标准：公司根据各岗位的工作性质特点，特确定通讯补助的发放对象及相应标准如下：（x元/月）副经理级别的费用标准参照主管级别的标准执行。

5.1.2通讯补助报销规定

手机通讯费用报销以员工常用手机号码为准，报销限一人一号。手机号码若有变动，应及时知会相关人员，并报当地人力行政部门备档。

通讯补助一律按标准执行，实行"限额。凭票。据实"报销的原则，员工每月15日前须提供上月度手机通讯发票，经财务部门审核后予以报销。

公司福利方案 篇7

一、目的

为了激励公司全体员工，充分发挥自身的优势和潜能，体现公司热爱、重视员工的精神，实现公司福利管理的规范化、制度化，结合本公司的.特点及实际情况，维护员工休息权利，调动职工工作积极性，福利待遇是公司在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予员工的一种激励形式，为实现企业和员工的长期共同发展并根据劳动法和国家法规的有关规定，制定本规定。

二、适用范围

该福利制度适用于公司全体员工。

三、职责

3.1人力行政部

3.1.1负责对本制度的制定和修订；

3.1.2负责福利活动的组织与实施；

3.1.3负责福利的管理申报、申购与发放；

3.2财务部

3.2.1负责福利项目费用报销；

3.3公司主管领导

3.3.1负责对福利申请的批准与监督；

3.3.2负责对本部门员工相关慰问。

四、福利项目

4.1法定假期、公休假及福利性假期；

4.2福利金：节日礼金（春节、三八妇女节、端午节、儿童节、中秋节）、婚礼贺金、住院尉问金、防暑降温费；采暖补贴费；通讯补贴；

4.3保险类：社会保险、意外伤害保险等；

4.4工龄工资：又称年功工资；

4.5其他福利：生活补贴、体检、旅游、购车补贴等。

五、福利项目内容及标准

5.1公休假

公休假是指正常上班期间每周的休息日；

公司福利方案 篇8

针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂20xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：

一、满勤奖

在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假），满勤奖由原来每月80元调整到100元

二、住房补贴/加班费

1、本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每人每月房租补贴100元；

2、星期天晚上加班费统一调整至6元/小时

三、年终奖

1、全年纯计件工资总额达到13500-18000元的员工，按工资总额的10%计算年终奖，纯计件工资总额达到18000元以上的员工，按工资总额的12%计算年终奖，该奖励在年终结算工资时一并结算；

2、计件员工在享受年终奖的`同时，从20xx年起，做满一年（中途不辞、离职）即可享受200元忠诚奖，第二年增至300元，并以每年100元递增，该奖励在年终与最后一个月的工资及年终奖一同发放；

四、20xx年初福利

1、从农历正月初八起至四月初八止，在此三个月内，按计件工资的30%予以奖励，该奖励的50%与同月工资一并发放，余下部分三个月后与工资一同发放；

2、凡在正月初八、初九、初十之内返厂正常工作的员工享受春节开工红包50元、30元、20元，并统一补贴200元/人车费（车费补贴年底支付）；

五、其他福利政策

1、员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办理社会保险；

2、停工待料补贴由原来每天15元改为25元，停工一天补贴一天，废止“停工三天才享受补贴”的规定；

3、公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入职），给予推荐奖励200元；（工作满6个月，支付100元；工作满12个月，再支付100元）

公司福利方案 篇9

1.目的

为规范公司员工福利管理，增强员工归属感和责任感，体现公司对员工的人文关怀，提高员工工作积极性，特制定本制度。

2.定义

福利是公司提供给员工的.除基本工资、浮动工资、特殊奖励之外的利益和服务，是公司整体薪酬的有机组成部分。

3.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

4.职责

4.1人力资源部负责员工整体福利政策的制定与调整；

4.2相关部门负责实施相关福利。

5.福利构成

公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分组成。

5.1法定福利是国家和地方政府法律法规规定提供给员工的基本保障性福利，包括社会保险、住房公积金、法定休假、高温补贴等。

5.2普惠福利是公司提供给全体员工的保障性利益和服务，包括免费工作餐、健康体检、入职体检、节日礼物或礼金、夏季冷饮券、团队旅游、团队活动经费、生日礼金、结婚礼金、新生儿贺礼、探望慰问生病员工、开门红包等，具体标准详见相关管理办法。

5.3特殊福利是公司基于职位、职务或绩效而有所差异的福利，是对部分员工提供的额外福利，具体参照公司相关制度或通知。

5.3.1交通补贴：对公司高管，公司统一配车使用，对中层以上管理者以及经

公司福利方案 篇10

第一章 总则

为规范公司员工福利管理，保证员工享受福利的权利，有效控制福利开支，特制定本制度。本制度只适用于公司正式员工，所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在全部享受范围之内。实施本制度基于公司年收入完成当年计划，如年收入低于年计划，有关条款将作适当调整。

第二章 员工福利分类

司员工福利分为以下部分：

(1) 员工休假：法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假(陪产假期)、丧假;

(1) 员工保险：社会保险制度;

(2) 员工住房公积金：住房公积金制度;

(3) 员工教育进修：员工专业培训、进修，提倡高学历继续教育;

(4) 贺仪：员工结婚礼金、员工生育礼金、生日贺礼、丧亡补助金;

(5) 其他：员工健康检查、员工免费午餐、员工国内外旅游。

第三章 员工年假

员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的`，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。

第四章 员工保险

公司按国家规定为试用期满,签订正式劳动合同的员工缴纳社会保险基金,包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。员工个人应缴纳部分由公司代扣代缴。所需交纳的保险及金额在遵守北京市政府规定的前提下，按公司有关规定执行。

第五章 员工住房公积金

公司实行政府规定的住房公积金制度。所需交纳的住房公积金金额在遵守北京市政府规定的前提下，按公司有关规定执行。

第六章 员工教育进修

公司员工享有免费参加教育培训及进修的机会。管理人员根据工作安排每年将轮流选派参加培训或进修班学习，具体步骤详见《培训管理流程》。鼓励公司员工自学成才，员工业余时间参加各类成人高校继续教育学习，成绩合格，取得国家承认学历的，公司给予一次性奖学金，硕士研究生人民币x元，大学本科人民币x元。具体工作程序参见《培训制度》。

第七章 贺仪

员工结婚，公司提供员工结婚礼金人民币500元。员工按计划生育政策规定生育，子女出生时，公司提供礼金人民币300元。员工生日时，公司将赠送生日贺卡。员工直系亲属去世，公司发放丧亡补助金人民币500元。

第八章 其他

为保证员工身体健康，公司每年组织全体员工免费体检。

公司福利方案 篇11

第一章总则

1.1目的

为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现xx集团(以下简称集团)对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于集团总部及各下属分公司、各门店等所有分支机构编制内转正之后的正式员工(有特殊规定的人员除外)的福利管理。

1.3责任部门

本制度由集团人力行政中心负责起草.解释与修订，报集团总经理办公会审核，呈总经理审批并签发执行。

1.4修订原则

根据国家相关法律法规和政策以及公司的发展，本制度修订原则以更全面的考虑广大员工利益进行实时修订为原则。

1.5生效日期

本制度自xxxx年xx月xx日起生效，与本制度配套的《福利管理制度实施细则》亦同时生效，凡与本制度及实施细则相冲突的文件与规定即行废止。

第二章福利结构

2.1福利是一种补充性报酬，应遵循合理性.必要性.计划性.协调性的原则。

合理性：所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此力求以最小费用达到最大效果。

必要性：企业提供的福利尽量与员工需求保持一致。

计划性：福利制度的'实施建立在预算及审核的基础之上。

协调性：企业福利是法定福利的补充，没有必要与其重叠，使有限的资源得到最大利用。

2.2本制度所指员工福利包括以下四大部分：

法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括社会保险.法定节假日.劳动保护.教育培训等。

通用性福利：指企业针对全体员工所实行的带有通常普遍性的福利。包括活动基金.节日礼金.慰问礼金.餐饮补贴等。

职务性福利：指企业根据各职务工作性质特点所提供的有一定针对性的福利。包括通讯补助.交通补助.内部招待费.商业保险等。

激励性福利：指企业为鼓励关键岗位员工在公司长期工作，或对优秀员工所提供一种带激励性质的福利。包括旅游活动.旅游奖励及其他福利等。

第三章法定性福利

3.1社会保险

3.1.1为保障员工的合法权益，公司根据《劳动法》等法律法规的有关规定，为员工办理相关社会保险。

3.1.2归口办理：社会保险由公司统一在所在地社保局开户，人力行政部门负责归口办理。

3.1.3社保购买的条件：经试用期考核合格的转正员工，由人力行政部门为其办理社会保险参保手续。引进的特殊人才可在试用期开始购买，视具体情况报人力行政总监审批后执行。

3.1.4社保缴费管理：社保中属于公司应承担的缴费数额从公司福利费中提取并支付，属于员工个人应承担的缴费数额，由公司从员工当月薪资中扣除并代缴。

3.1.5员工离职或与公司终止劳动关系，公司从员工离职的当月或次月停止社保的缴纳。

员工15日前离职者，当月停止社保的缴纳。员工15日后离职者，次月停止社保的缴纳。

3.1.6员工社保卡由社保局制作完成后，由人力行政部门发放给员工个人保管，损坏及遗失由员工个人负责。

3.1.7社保申办.变更.转移及相关待遇的享受按照国家社会保险相关的管理规定执行。

3.2法定节假日

公司根据国家相关法律.法规执行法定节假日.带薪年假.婚假.产假.丧假.工伤假等相关制度，具体执行办法详见公司《假期管理制度》。

3.3劳动保护

公司根据《劳动法》等国家有关法律法规的规定，提供符合规定的办公环境.办公设施.办公用品和劳动安全卫生设施.劳动防护用品等，并对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。

3.4教育培训

公司对员工提供职业技能、专业知识等培训、进修，具体按公司《员工培训管理制度》执行。

第四章通用性福利福利制度

4.1活动基金

4.1.1为加强各部门团队建设与管理，公司特设活动基金以分别用于各部门日常团队建设与管理。有关要求如下：

1.活动基金按季度每人100元的标准拨付，基金池的方式管理。

2.活动基金拨付原则：实际人数≥编制人数时，按核定的编制人数拨付；实际人数<编制人数时，按实际在职人数进行拨付。活动基金由各级人力行政部门编制基金拨付表，传集团人力行政中心.财务管理中心审核后转当地财务部门执行。

3.活动基金的使用：活动基金实行季度拨付与季度使用的管理方式，各部门在不影响正常工作的情况下每季度可组织一次或多次的户外团队活动，所发生费用从活动基金中限额报销，超出部分由部门自行承担。

4.各部门使用活动基金前应提前申请，报人力行政总监批准后方可，报销费用时应附活动基金使用申请审批表作为附件，否则，财务部门将不予费用报销。

5.公司鼓励部门间联合开展活动，以促进团队沟通与团队建设，活动基金报销以活动参与部门费用总计审核与分摊核算。

6.活动基金原则上分季度使用，基金池费用达到上限时，将停止拨付基金，待活动基金使用后再行拨付。若确因工作原因，当季度部门未使用活动基金，需提交特别报告，经集团人力行政总监批准后，方可实行活动基金的连续拨付。

4.2节日礼金

4.2.1节日礼金项目。逢劳动节、国庆节、旦节、端午节、中秋节、妇女节、儿童节等节日来临之际，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问，特设节日礼金福利项目。

4.2.2节日礼金标准：(x元/人)

4.2.3节日礼金发放形式

劳动节、国庆节、元旦节等节日前15天，由各级人力行政部门将本部门在岗人员编制节日礼金发放表，统一报集团人力行政部，经人力行政部审核后，报集团人力行政总监.财务总监.资金部经理审批后予以发放。

端午节、中秋节由集团人力行政中心确定以礼品或现金方式发放后，再按相关流程予以办理。

妇女节由集团按礼金标准统一采购或指定采购相关礼品或现金50元，发放在岗女性员工；或由公司统一组织女性员工外出活动。

为体现公司对员工家庭的关怀，在儿童节来临之际，公司为在职员工的14岁以下子女提供一份节日礼品或现金50元(员工多子女或夫妻双方均系公司员工，均只提供一份)。

4.3慰问礼金

4.3.1慰问礼金项目及标准：(x元/人)以下礼金仅限转正后的正式员工

4.3.2慰问礼金发放形式

生日礼金以月度集中的方式发放，由人力行政部门根据当月生日的员工组织活动或提供相应生日礼品或发放现金。

结婚礼金在员工领取结婚证6个月内，凭结婚证原件及复印件向人力行政部门申请领取此项礼金。若夫妻双方均系本公司员工，结婚礼金原在标准基础上做相应增加200元。

慰唁金在员工直系亲属死亡的三个月内，凭当地派出所提供的死亡或销户证明等证明文件的原复印件，向人力行政部门申请领取。

生育礼金在员工子女出生三个月内，凭合法的生育证明及子女出生证明原复印件，向人力行政部门申请领取。

员工因病住院，当地人力行政部门应会同部门经理人员或公司相关领导，转送现金或购买相应礼品前往医院对住院员工进行探望慰问。

4.4餐饮补贴

具体按照公司《薪酬管理制度》的相关规定执行。

第五章职务性福利

5.1通讯补助

5.1.1通讯补助对象标准：公司根据各岗位的工作性质特点，特确定通讯补助的发放对象及相应标准如下：(x元/月)副经理级别的费用标准参照主管级别的标准执行。

5.1.2通讯补助报销规定

手机通讯费用报销以员工常用手机号码为准，报销限一人一号。手机号码若有变动，应及时知会相关人员，并报当地人力行政部门备档。

通讯补助一律按标准执行，实行"限额.凭票.据实"报销的原则，员工每月15日前须提供上月度手机通讯发票，经财务部门审核后予以报销。

公司福利方案 篇12

一年一度的.传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

一、发放标准(以工龄界定)：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到2017年2月15日，总人数226人，不含2017年入职人员，217人)

总计金额：1.4888万元 =1.4552元

方案2、一年以内人员

总计金额：1.4802万元

三、金额总计：

方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元

方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元

公司福利方案 篇13

一、目的

为规范公司福利管理，体现出对公司的关爱，激发员工的工作激情，制定本制度。

二、范围

适用于本公司。

三、职责

1、公司办公室、采购科、人事部负责公司的福利管理。

2、公司财务部负责福利管理情况的监督管理。

四、具体内容及要求

1、福利范围

（1）培训提升

根据需要，公司组织员工进行外出拓展训练、深造等多种形式的外训，不断提升员工队伍素质，每年由人事部制定方案，报总经理批准后组织实施。

（2）工龄补助

公司为入职满一年以上的员工发放工龄补助，具体执行标准为满一年200元，满两年300元，满三年500元，满四年600元，满五年800元，五年以上1000元。

（3）节日礼品

公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体由办公室、采购科执行。

（4）就餐补助

公司为员工提供就餐补助，每周三为免费工作餐。

（5）婚庆福利

入公司满一年的员工符合国家相关规定结婚的'，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取公司为其发放的660元结婚礼金，以示祝福。

（6）公费旅游

公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游，费用由公司承担，每年由办公室提出计划报总经理批准后组织实施。

（7）健康体检

公司为保障员工身体健康，定期组织员工进行健康体检，优秀员工和特殊岗位员工每年一次，其他员工每两年一次，具体由办公室落实。

（8）夏季防暑

夏季公司为员工发放夏季防暑用品，根据实际岗位情况发放防暑补助。

（9）生日礼物

公司为入公司满3月的员工发放生日礼物以示，具体由人事部负责落实。

（10）丧事吊唁

员工直系亲属亡故时，公司安排人员前往吊唁，以示抚慰。

2、福利范围、数量的调整

特殊情况需要调整福利范围和数量时应由主管部门提出书面申请报总经理批准后执行。

五、附则

1、本制度解释权归公司办公室。

2、本制度自下发之日起执行。

六、相关文件及表格及记录表单

1、《薪酬管理制度》

2、《结婚礼金领取申请表》

公司福利方案 篇14

第一章总则

1.1目的

为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现xx集团(以下简称集团)对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于集团总部及各下属分公司、各门店等所有分支机构编制内转正之后的正式员工(有特殊规定的人员除外)的福利管理。

1.3责任部门

本制度由集团人力行政中心负责起草.解释与修订，报集团总经理办公会审核，呈总经理审批并签发执行。

1.4修订原则

根据国家相关法律法规和政策以及公司的发展，本制度修订原则以更全面的考虑广大员工利益进行实时修订为原则。

1.5生效日期

本制度自xxxx年xx月xx日起生效，与本制度配套的《福利管理制度实施细则》亦同时生效，凡与本制度及实施细则相冲突的文件与规定即行废止。

第二章福利结构

2.1福利是一种补充性报酬，应遵循合理性.必要性.计划性.协调性的原则。

合理性：所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此力求以最小费用达到最大效果。

必要性：企业提供的福利尽量与员工需求保持一致。

计划性：福利制度的实施建立在预算及审核的基础之上。

协调性：企业福利是法定福利的补充，没有必要与其重叠，使有限的资源得到最大利用。

2.2本制度所指员工福利包括以下四大部分：

法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括社会保险.法定节假日.劳动保护.教育培训等。

通用性福利：指企业针对全体员工所实行的带有通常普遍性的福利。包括活动基金.节日礼金.慰问礼金.餐饮补贴等。

职务性福利：指企业根据各职务工作性质特点所提供的有一定针对性的福利。包括通讯补助.交通补助.内部招待费.商业保险等。

激励性福利：指企业为鼓励关键岗位员工在公司长期工作，或对优秀员工所提供一种带激励性质的福利。包括旅游活动.旅游奖励及其他福利等。

第三章法定性福利

3.1社会保险

3.1.1为保障员工的合法权益，公司根据《劳动法》等法律法规的有关规定，为员工办理相关社会保险。

3.1.2归口办理：社会保险由公司统一在所在地社保局开户，人力行政部门负责归口办理。

3.1.3社保购买的条件：经试用期考核合格的转正员工，由人力行政部门为其办理社会保险参保手续。引进的特殊人才可在试用期开始购买，视具体情况报人力行政总监审批后执行。

3.1.4社保缴费管理：社保中属于公司应承担的缴费数额从公司福利费中提取并支付，属于员工个人应承担的缴费数额，由公司从员工当月薪资中扣除并代缴。

3.1.5员工离职或与公司终止劳动关系，公司从员工离职的当月或次月停止社保的缴纳。

员工15日前离职者，当月停止社保的缴纳。员工15日后离职者，次月停止社保的缴纳。

3.1.6员工社保卡由社保局制作完成后，由人力行政部门发放给员工个人保管，损坏及遗失由员工个人负责。

3.1.7社保申办.变更.转移及相关待遇的享受按照国家社会保险相关的管理规定执行。

3.2法定节假日

公司根据国家相关法律.法规执行法定节假日.带薪年假.婚假.产假.丧假.工伤假等相关制度，具体执行办法详见公司《假期管理制度》。

3.3劳动保护

公司根据《劳动法》等国家有关法律法规的规定，提供符合规定的办公环境.办公设施.办公用品和劳动安全卫生设施.劳动防护用品等，并对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。

3.4教育培训

公司对员工提供职业技能、专业知识等培训、进修，具体按公司《员工培训管理制度》执行。

第四章通用性福利福利制度

4.1活动基金

4.1.1为加强各部门团队建设与管理，公司特设活动基金以分别用于各部门日常团队建设与管理。有关要求如下：

1.活动基金按季度每人100元的标准拨付，基金池的方式管理。

2.活动基金拨付原则：实际人数≥编制人数时，按核定的编制人数拨付；实际人数<编制人数时，按实际在职人数进行拨付。活动基金由各级人力行政部门编制基金拨付表，传集团人力行政中心.财务管理中心审核后转当地财务部门执行。

3.活动基金的使用：活动基金实行季度拨付与季度使用的管理方式，各部门在不影响正常工作的情况下每季度可组织一次或多次的户外团队活动，所发生费用从活动基金中限额报销，超出部分由部门自行承担。

4.各部门使用活动基金前应提前申请，报人力行政总监批准后方可，报销费用时应附活动基金使用申请审批表作为附件，否则，财务部门将不予费用报销。

5.公司鼓励部门间联合开展活动，以促进团队沟通与团队建设，活动基金报销以活动参与部门费用总计审核与分摊核算。

6.活动基金原则上分季度使用，基金池费用达到上限时，将停止拨付基金，待活动基金使用后再行拨付。若确因工作原因，当季度部门未使用活动基金，需提交特别报告，经集团人力行政总监批准后，方可实行活动基金的连续拨付。

4.2节日礼金

4.2.1节日礼金项目。逢劳动节、国庆节、旦节、端午节、中秋节、妇女节、儿童节等节日来临之际，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问，特设节日礼金福利项目。

4.2.2节日礼金标准：(x元/人)

4.2.3节日礼金发放形式

劳动节、国庆节、元旦节等节日前15天，由各级人力行政部门将本部门在岗人员编制节日礼金发放表，统一报集团人力行政部，经人力行政部审核后，报集团人力行政总监.财务总监.资金部经理审批后予以发放。

端午节、中秋节由集团人力行政中心确定以礼品或现金方式发放后，再按相关流程予以办理。

妇女节由集团按礼金标准统一采购或指定采购相关礼品或现金50元，发放在岗女性员工；或由公司统一组织女性员工外出活动。

为体现公司对员工家庭的关怀，在儿童节来临之际，公司为在职员工的14岁以下子女提供一份节日礼品或现金50元(员工多子女或夫妻双方均系公司员工，均只提供一份)。

4.3慰问礼金

4.3.1慰问礼金项目及标准：(x元/人)以下礼金仅限转正后的正式员工

4.3.2慰问礼金发放形式

生日礼金以月度集中的方式发放，由人力行政部门根据当月生日的员工组织活动或提供相应生日礼品或发放现金。

结婚礼金在员工领取结婚证6个月内，凭结婚证原件及复印件向人力行政部门申请领取此项礼金。若夫妻双方均系本公司员工，结婚礼金原在标准基础上做相应增加200元。

慰唁金在员工直系亲属死亡的三个月内，凭当地派出所提供的死亡或销户证明等证明文件的原复印件，向人力行政部门申请领取。

生育礼金在员工子女出生三个月内，凭合法的生育证明及子女出生证明原复印件，向人力行政部门申请领取。

员工因病住院，当地人力行政部门应会同部门经理人员或公司相关领导，转送现金或购买相应礼品前往医院对住院员工进行探望慰问。

4.4餐饮补贴

具体按照公司《薪酬管理制度》的相关规定执行。

第五章职务性福利

5.1通讯补助

5.1.1通讯补助对象标准：公司根据各岗位的工作性质特点，特确定通讯补助的发放对象及相应标准如下：(x元/月)副经理级别的费用标准参照主管级别的标准执行。

5.1.2通讯补助报销规定

手机通讯费用报销以员工常用手机号码为准，报销限一人一号。手机号码若有变动，应及时知会相关人员，并报当地人力行政部门备档。

通讯补助一律按标准执行，实行"限额.凭票.据实"报销的原则，员工每月15日前须提供上月度手机通讯发票，经财务部门审核后予以报销。

公司员工福利制度

一.假期制度

1.假期的界定

企业员工的假期类型主要有十种：

事假

员工因为私事或个人原因，不能坚持正常工作，需要休的假期。

病假

指员工因患病，需要停止工作进行医疗的假期。

婚假

劳动者本人结婚依法享有的假期。

丧假

丧假是指员工本人的直系亲属，如祖父母、父母、配偶、子女等死亡时为料理其丧事所给予的假期。

探亲假

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。

孕期检查假

指女员工怀孕后按照医学规定，或其自身的生理状况定期进行检查所享有的假期。

产假

产假就是女员工产期前后的休假待遇。

《劳动法》规定产假不少于90天，如果女同志怀孕过程中不小心流产，也应休产假，期限最长不超过42天。

哺乳假

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。例如，上海规定，小孩出生后的1岁期间，小孩的母亲每天有两个半小时，即早上半小时，下午半小时，喂养孩子，也就是所谓的哺乳假。

年休假

员工连续工龄满一年，应该享受一定期限的年休假。

法定节假日

法定节假日是指根据各国.各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。例如，我国法律规定，元旦.春节.清明节.劳动节.端午节.中秋节.国庆节等为法定节假日，另外还有一些企业特别规定的假期。

2.休假的程序

休假程序是指员工如何休假或者能不能休假，其决定权掌握在企业一方。

员工要先提出申请，经企业批准后才能休假，不能自己任意安排。员工休假时间的长短，享受的待遇，必须严格依照法律规定办理。

一般来说，企业的规章制度中都有补假的规定，尤其对病假补假的规定。有些企业为了避免员工泡病假，就在规章制度中要求员工休病假必须提前申请，这样的规定实际上是对员工不利的。

另外，企业可以在休假制度中规定如果员工请病假超过一定时间，企业有权利让该员工到指定的医院接受检查。如果检查结果属实，员工的医疗费用由企业来承担，如果检查出是虚假的，员工不仅费用自理，还要接受相关处罚。

3.假期的待遇

事假的待遇

企业可以不支付事假期间的工资，但必须缴纳社保，即员工工资可以停发，但社保不能停。

病假的'待遇

各地方对病假期间的工资支付规定不一，例如，北京市规定员工病假期间的工资标准不能低于当地最低工资的80%，其他地方有所不同，通常是规定支付员工基本工资或本身工资的一定比例。

婚嫁、丧假、探亲假的待遇

婚嫁、丧假、探亲假都是带薪的假期。

孕期检查假的待遇

法律并没有明确提出孕期检查假，也没有规定孕期检查假的次数和时间，但是规定：女员工怀孕期间接受检查的时间，视作提供正常劳动，即在孕期检查期间，企业是要正常支付工资的。

产假的待遇

产假一般不少于90天，如果是晚婚晚育，再加30天，在此基础上各个地方有不同的规定。员工产假期间按照法律规定应该发工资，如果参加了生育保险，产假期间的工资改为由生育金保险机构发生育津贴，但是生育津贴如果低于工资标准，企业要补齐差额部分。

哺乳假的待遇

哺乳假的规定很人性化，女员工生育上班后，每天早上和下午各有半个小时哺育的时间。法律同时规定，这半小时不含路途时间，并且每天两次的哺乳假可以合并使用。不过，这项制度是在以前的“大企业小社会”时制定的，现在如果员工家离企业很远，就无法推行，因此有待立法作进一步改善。

年休假的待遇

国务院尚未制定出年休假的具体休假办法，一般情况下，企业可以按照有利于企业的原则来自行制定，但要注意的是，年休假是带薪的假日。

法定节假日的待遇

企业要按照法律规定，在法定节假日放假，使员工依法享有休假权利。

二.工资福利制度

工资福利是最受员工关注的问题。

1.工资的构成

按照北京市工资支付规定，工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴补贴、加班费用以及特殊情况下支付的工资等。

工资的概念比较模糊，比如给员工每月发500元交通补助费，如果用花票报销，就是福利；如果以现金的形式发放，就是工资。

为了方便对工资概念进行把握，可以将工资简单分为固定部分工资和浮动部分工资。固定部分工资是指只要员工提供正常劳动，每个月必然能拿到的工资；浮动部分的工资是指员工虽然提供正常劳动，但能否拿到这份工资取决于企业的效益状况。

如果一个企业固定部分的工资数量过高，那么企业承担的风险就比较大；相对的，如果浮动部分的工资数量高，那么员工的风险就大。因此，企业在制定薪酬制度时，固定部分的工资和浮动部分的工资要有一个恰当的比例划分。

2.工资的扣和减

企业要在工资制度中规定清楚对于工资扣和减的情形。比如，企业工资制度中规定迟到一次罚款5元，那么如果某员工当月应该发1 000元，但因迟到一次，出现规定的扣工资的情形，则当月工资就减少5元。

法律对扣工资和减工资都做出了限制，具体来讲，扣工资不能超过本人工资的20%；而对于减工资，比如员工工资从1 000元降低到800元，这就是变更工资，实际上是劳动合同变更，因此必须具备两个条件：第一，企业和员工双方协商一致；第二，出现了降工资的法定理由。例如，如果员工不能胜任工作，将员工换到比较低的工作岗位，工资随着岗位的变化而变化，这时就可以按照法律规定降低工资。

3.福利的构成

福利是指在工资之外，企业给予员工的补偿.报酬，一般来说，包括物的福利.金钱的福利以及精神慰问方面的福利三类。

物的福利

指企业给予的物质的福利，如给员工发苹果.大米等。

金钱的福利

需注意的是，员工的固定的补贴，如企业发给每位员工的交通补贴，不是福利。但如果企业在员工结婚等事项时所给予的金钱，就应该划在福利中，而不应该视作员工的工资。

精神慰问方面的福利

比如，员工生孩子，企业给予其照顾或者看望，就是精神慰问方面的福利。

要点提示

福利构成：

①物的福利；

②金钱的福利；

③ 精神慰问方面的福利。

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