在我们平凡的日常里,需要使用主持稿的情况越来越多,主持稿是主持人将晚会、会议连贯起来的稿件。相信很多朋友都对写主持稿感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的营销会议主持稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
男:尊敬的各位来宾
女:亲爱的中老年朋友们
合:大家上午好!
男;一段温馨怀旧的老歌正式拉开了本次“xx岁末亲情送,科学养生保健康”主题联谊会的序幕。
女;在这里,请允许我们代表中国航天科技集团东方红航天生物科技有限公司西北办事处的全体工作人员对各位叔叔阿姨的到会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。男;立足生命科学,造福人类健康。
女:紧握科技脉搏,共享幸福人生。
男:各位叔叔阿姨,你现在参加的是由甘肃省卫生厅、甘肃省老龄委、甘肃省委老干部局联合主办;甘肃省健康教育所协办,东方红集团承办的“天曲岁末亲情送,科学养生保健康”东方红大型健康联谊会。
女;说到健康呀!我想今天到会的叔叔阿姨们都是非常渴望健康的,现在已经进入冬季,早晚温差比较大,而且空气比较干燥,在这段时间里,尤其是咱们中老年人,容易诱发各种呼吸系统疾病,这就要求我们从根本上提高自身机体的免疫能力和抗病毒能力。
男:是呀,由于气温急剧下降,老年人身体各个器官功能处于衰退阶段,对外界的适应能力很差,各种慢性疾病随之而来,这不仅要求我们多加强户外锻炼,更重要的是调整我们的饮食结构,合理膳食。俗话说:药补不如食补,健康的食品会给您带来健康的体魄。
女:另外,您早上外出的时候,一定要记着添加衣服,注意保暖。我们珍奥人最大的心愿就是您能健健康康的,同时也望这些健康小常识能融入到你的生活当中,给您带来健康和快乐。
男:没错,其实除了健康常识之外呢,掌握健康方法也非常重要!刚才大家在鼓掌的时候就已经运用到了!你知道吗,在我们每个人的手掌心上有一个穴位叫“劳宫血”,专家研究指出,每触动一次“劳宫穴”,其寿命就会延长0。15秒,所以说,经常拍手对我们的健康也是很有益的。现在我们是不是一起来拍拍手呢!
幸运抽奖
女:今天活动现场来了这么多的天曲老朋友和新朋友,我们感到非常的高兴。值此新年来临之际,我们不仅要把最诚挚的祝福送给您,还要把更多、更好的健康知识、健康理念送给您。
男:今天是个喜庆的日子,在这个喜庆的日子里,我们还将有更多的惊喜和优惠来回馈和感谢那些支持,爱护天曲的老朋友们,感谢那些关心,关注天曲的新朋友们,此时此刻,我们现场就设置了一轮幸运抽奖的活动,我们要抽出的是现场最幸运来宾奖,那么我们设置的奖品是什么呢?请工作人员将奖品呈上来。女:好,我们的奖品就是……,您可千万别小看这……,这每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量,此曲只应天上有
男:通过大屏幕马上产生今天的最幸运来宾奖,请各位高举手中的号牌,大屏幕闪动?停!好,我们的最幸运来宾产生了。请这位来宾先在下面坐一下,刚才我们说过了,东方红的每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量,正因为如此,东方红产品不仅得到了千千万万老年朋友的青睐,更得到社会各界的广泛关注。(科技研发介绍)
展示铜牌
女:“是年庆典”健康教育活动启动仪式在人民大会堂隆重举行,本次活动得到的大力支持。为此,xx集团绝不会让支持——的政府部门失望,把更多、更好的健康知识、健康理念送进每一个社区、每一个家庭。现在向您展示的是:……
男:看过了这些代表荣誉和信任的铜牌,对于珍xx来说,既是动力,又是压力,请您相信,办事处将始终把造福人类健康为己任,坚定不移的把xx健康教育进行下去┉┉好!让我们一同回到活动现场,观察试验结果……
女:掌声有请刚才那位来宾上台领奖,奖给他xx(现场采访)没有中奖的来宾也不要灰心。在之后的节目当中,我们还有更多的惊喜带给大家。当然,我们还会把这种xx当作礼物送给大家。
短片《xx 》
男:没错,刚才我们看过了xx的这个短片,短片里面对xx了一些介绍,但是大家对于xx还很陌生。xx介绍。
女;其实关于这方面呢?中央电视台的《 xx》栏目也给予了详细而权威的报道,下面就让我们一起聚焦连线。
专家讲座
女;通过短片,我们对xx有了一定的了解,那么究竟xx和我们人类
的健康有什么关系呢?这个问题呀,我想还是由我们的专家来帮我们作出详细的解答!今天我们非常荣幸的邀请到了——专家侯书刚教授,大家掌声欢迎侯教授。男:那么今天同时到会的还有几位咨询专家,他们是;咨询专家——女士,咨询医生——女士,让我们同样以热烈的掌声欢迎他们的到来。那么侯教授在全国各地已经作了几百场的巡回讲座,被十几家媒体采访报道,同时被称为《中老年健康卫士》,今天侯教授不仅来到了我们的活动现场,还给大家带来了一堂非常精彩的健康知识讲座,好的,现在首先就让我们以热烈的掌声有请侯教授!互动保健品公司年会主持稿。
十四大优势
女:非常感谢各位叔叔阿姨的积极配合。刚才大家通过短片和专家讲座对
xx了很好的了解,其实xx之所以在同类保健品乃至整个保健品行业当中一直作为排头兵、领路人,之所以在国际、国内享有很高的声誉,就是因为它具有非常多的优势,那么在这里我们也为大家列举了几方面的优势,下面就让我们结合大屏幕一起来了解一下。
一、幕后词
尊敬的各位来宾,各位朋友,您现在来到的是康福源公司“打造优质品牌服务,营造放心消费环境”特别活动现场!让我们一起来庆祝属于广大消费者的节日,下面请拿出你最热烈的掌声有请××带来的开场舞蹈《开门红》。
二、幕后词
再次以最热烈的掌声送给她们,激情的旋律已经唱响,让我们的心情都一起澎湃吧。不管您是康福源公司的老朋友,还是康福源公司的新朋友,请和我们一起为今天欢呼庆祝!请大家高高举起您健康的双手,有请康福源最优秀干部们带来青春活力舞蹈《阿里》。
再借一借所有朋友们充满最大热情的掌声,欢迎健康主持林西、小芳闪亮登场!
三、开场白
赵:坚持以质取胜,推动科学发展;
芳:倡导诚实守信,共铸消费和谐。
赵:尊敬的各位来宾,
芳:各位康福源的家人、亲人、恩人们.
合:大家上午好!
赵 ……(省略658字)…… 是我们共同的认可,康福源在经历10年创业之路,在路上我们经过风淋过雨,但我们一直在不断的努力奋斗,我们的这种永不放弃的精神都是咱们最可亲可敬的伯伯阿姨给我们带来的,是您们给了我们支持和鼓励,为了回报各位家人朋友,我们更要在这新的一年里,给所有的伯伯阿姨一个放心的承诺!下面请听康福源人对您的誓言,请听我们的承诺。掌声有请康福源人!
四、降脂专家
赵:再次以最热烈的掌声送给最优秀的康福源人,10年走过,暮然回首,康福源一直以优质的产品和优秀的服务在竞争激烈的市场中处于不败的地位。
芳:我们公司产品受到了各界人士的一致好评,20xx年一王一系列产品被认定为国家权威机构认证质量信得过产品,20xx年一王无毒降脂产品一王鱼油和一王大豆磷脂被中国保健协会评为“重点推广产品”。
赵:20xx年至20xx年,连续9年,被中国质量检验协会评为“国家质量检测合格产品”的称号。下面让我们带着种种荣誉一起进入一王鱼油,一王大豆磷脂的无毒降脂世界。请看大屏幕。
五、产品展示
芳:刚刚通过宣传片对降脂专家有了一定的了解,其实除了这两种产品之外,我们公司的一系列的健康产品都是高科技研发的,来满足我们伯伯阿姨日益增长的健康需求。
赵:年经的康福源人永远秉承着“你健康我快乐”为宗旨,我们希望越来越多的朋友在我们健康产品的陪伴下获得健康,接下来带领大家一起来来认识一下我们产品以及功效。
合台:十年风雨十年辉煌,十年努力创康福源奇迹,回首康福源创业之路坎坷艰辛,,展望康福源的美好明天无比灿烂,今天康福原以其在独有的魅力展现在世人面前,明天我们将迈着矫健的步伐,奔向辉煌!
六、医生讲座
赵:各位伯伯阿姨,中国过去有句古话:人生70古来稀,而现在时代不同了,现在是五六十正好,七八十不老,九十百岁不少。那么原因在哪呢?一句话:健康生活每一天。
芳:没错,但这句说起来容易,做起来可不简单呀,健康生活是一个大学问,在今天这个特别的日子里,我们也要把更多的健康知识传递给你,为此,我们为各位伯伯阿姨请来了××××
七、互动
芳:非常感受谢李医生为我们带来一堂生动的健康课程,心情愉快是肉体和精神的最佳方法。在地球上没有什么收获比得上健康。
赵:恩,刚刚我们的李医生也提到了正确的健康生活方式就是适当的运动……接下来要带领伯伯阿姨一起活动活动筋骨。
八、顾客歌曲
九、实话实说
赵:非常感谢××xx带来的歌曲,让我们再次用最热烈的掌声送给他,小芳,今天看到台上这么多年经活动的伯伯阿姨给咱们表演节目,你心里是不是很激动呢?
芳:是的,看到伯伯阿姨健康的风采,心里比蜜还要甜呀,因为健康贵如金,老年人健健康康才能让家庭圆圆满满。
赵:说得没错,在康福源的健康大家庭里,咱们很多伯伯阿姨都是健康快乐的老人,今天台下在座的几位伯伯阿姨想借此机会和大家聊聊他们的康复历程。让我们掌声有请××xx
十、顾客送锦旗
赵:感谢几位健康之星的健康分享,每一位追求健康的伯伯阿姨都有一段坎坷的历程,康福源正是因为帮助了每一位追求健康之梦的老人实现了 ……
启动大会主持稿 开场白: 各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好! 金秋八月,丹桂飘香,江海大地,飓浪滔天,在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中,通州儿女浴血奋战,战高温、斗酷暑,一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果,这是全体业务伙伴团结奋战的结果,这是全体业务伙伴同舟共济,齐心协力,为公司而战,为荣誉而战的精神体现,现在我提议,把最最热烈的掌声送给辛勤劳动,努力拼博的我们自己。
一业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候,飓浪行动犹如一道闪电,送来了暴风雨的气息,当滔天的飓浪,扑天盖地而来时,我们犹显措手不及,但是我们通过一阶段的闯关行动,我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨,让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼,俗话说知已知彼,百战百胜,今天当我们感知成绩的同时,我们更是清醒地看到了差距,我们将以为榜样,扬其长避其短,在以后的赛段中力拔头筹,首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。
二、二阶段企划案宣导 感谢为我们作了细致地分析,让我们在信心百倍乘风破浪的同时,指明了航向,更让我们在第二阶段的赛段当中,认清自我,离清差距。好风凭借力,送我上青云。今天,市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时,更是为我们送来一股强风 二阶段的企划案, 接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢,我们坚信,借得这股东风,我们一定会扬帆远航,破浪飞腾! 三、介绍李江红 在二分阶段的企划案中,我们多次听到了这样一个名字:李江红,这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上,让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程: ?当国寿营销的记者采访李江红的时候,问她何以会有今日的成功?
李江红说,她的成功是因为她有一颗感恩的心:要学会感激,感激一切使你成长的人:感激伤害你的人 ,因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人 ,因为他强化你的双腿;感激欺你的人, 因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人 ,因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会你该独立! 成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡事感激的人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者,而一切只看到昨天和今天的人,是没有未来的! 李江红从一个普通的.女性,跨跃寿险事业的实质八年后,在许多人的心目中,成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想,如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实?我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范,一领全国第一的风采,当然也会让我们心中的种种疑惑与困惑迎刃而解!但是机遇总是留给那些已经准备好的人,那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿,率先浮出水面,一揽与寿险女神会晤的先机? 四、互授锦旗: 在一阶段的竞赛中,通州的七大区部更是千帆竞发,喜观百舸争流,波涛汹涌,难掩精英豪迈! 今天,我们的七员骁将,更是率领各路精英会聚北山饭店,一展飒爽英姿!接下来有请各区部主任上台,互授锦旗!
五、区部主任发言: 高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油!再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负,相信七大区部主任的心中一定各有感悟,接下来有请各区部主任上台发言。
我们都说:晚上笑一笑,睡个美满觉,早晨笑一笑,全天生活有情调,工作之余笑一笑,心也跟着音乐跳,员工大会笑一笑,所有烦恼都忘掉!让我们看看谁的笑容最甜美?我是主持人小吕!也在第一时间把最诚挚的问候送给大家!
一流的企业,一定会有一流的员工,一流的员工,一定会有一流的工作热枕与状态,此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致,展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气!会销人网,是中国保健品服务营销行业第一的资讯网站,每天资讯新鲜,从不间断!
为了让我们达到标准一致,当我问好的时候,我们统一用“祖国好,yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿会销人网的未来越来越好!大家说,这样好还是不好?好,那我问候一声:
尊敬的各位领导,亲爱的各位精英们:大家早上~好!
为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己!
在8月份的31天里,我们通过全体同仁的共同努力,一共取得了xxx的骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!
【一】当然,能够取得这么好骄人业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一位优秀的领导人:X总。那么接下来,大会进行第一项,让我们掌声有请X总上台为大家做8月份的工作总结,掌声有请X总!
感谢X总的精彩总结,相信在X总的带领下,我们一定会在金色的9月,再创辉煌!让我们再次用热烈的掌声感谢X总!
【二】每次员工大会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,接下来,大会进行第二项,颁发8月份单项奖。
鲜花,掌声,这一刻为荣誉而骄傲,信心与恒心,下一次我们要为目标而奋斗,让我们再一次把掌声送给台上的精英们,也让我们为自己加油,鼓气!
【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁,也是协助各店主抓销量的导航。那么接
下来,大会进行第三项:片区经理发言。
休息十分钟
状态决定一切,成功人士永远追求更好!那我们的状态可不可以更好?当我再次问好的时候,我们统一用整齐而响亮的“祖国好!yes!”来回应,好吗?亲爱的各位同仁们,大家上午好!
人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在会销人网这个大家庭的平台上!
【四】下面大会进行第四项,有请南昌公司总经理X总做第三季度工作部署。
休息十分钟
各位亲爱的同仁们,我们的复会时间还有10秒钟正式开始,请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时,10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好,大家都非常准时的归位了,让我们再次以掌声送给自己!
又到了我们问好的时刻,来调整好我们的状态,然我们一次性达到巅峰的状态,问候一声,亲爱的各位队员们,大家中午好!
【五】刚刚,我们6个团队的队长、队名、口号,队歌都已经选出来了。那么接下来,就让我们进入大会第五项,有请各队的队长上台发言。
“团结携手,激情超越!”手拉手帮扶活动,从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中,取得优异的业绩。下面各位队员,请跟着我做一个动作,把我们的右手放在右边队员的肩膀上,一起拍着肩膀和我说:精神打起来,状态好起来,梦想飞起来,财富自然来!再次把掌上送给你身边的队员和自己,这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来!
【六】好,下面大会进行最后一项,有请南昌公司总经理X总做大会总结讲话,让我们掌声有请X总!
【七】下面大会进行第七项,请全体起立,奏会歌,诵会销人网司训,执行大会纪律,感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励,最后衷心的祝愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩!散会!
开场10分钟前:
各位xxx朋友请安静一下,我们的会议马上就要开始,有上洗手间的请抓紧时间。(播放轻音乐)
幕后:
你是春风复苏我的世界我是春雨泛绿你的苍白
我们用爱心捍卫生命让笑脸如花在大地盛开
我们相互祈祷我们相互信赖
只要人人健康何惧重重叠叠的疾病
我们息息相关我们共赴现在
只要人人健康我们用爱心捍卫生命的风采
走向台前:
(边走边说)载着祝福,伴着初冬丝丝的寒意,我们欢聚一堂,为生命,为健康,为有一个幸福的晚年而喝彩!
(声音提高)尊敬的中老年朋友们,大家上午好!值此感恩节到来之际,CDH糖尿病康复工程真心祝愿——
愿幸运幸福像春雨滋润万物般飘洒在你左右;
愿健康快乐像阳光普照大地般环绕在你身边。
现在,请允许我宣布xx糖尿病康复工程感恩回报大型联谊会现在----开-始!(礼花)
今天看到这么多人来到现场我很高兴,又能见到老朋友,又能结识新朋友了。老朋友们可能都认识我,我叫xx。今天远道而来的朋友是哪里的呢?好,请大家认识一下,来自xx的请挥挥手;来自xx的请招招手。对于大家的到来,表示热烈的欢迎。(掌声)来自的朋友你们在哪里?同样热烈的掌声欢迎你们!
xx的朋友们,你们很早就起床了吧,这么冷的天,大家真的很辛苦啊,再次以热烈的掌声对大家的到来表示感谢。这么辛苦,大家还能来到这里,为的是啥啊?(大家有回答参加联议会的,有回答健康的)。大家是为xx糖尿病康复工程而来,是为健康而来。
既然我们今天有缘分坐在一起,那就让我们彼此认识一下,交个朋友,握握手。好,请大家站起身来,同你前后左右的朋友握握手,问问好,你好,你好!你好,你好!这一握手呢,就拉近了我们之间的距离,也使我们变成了朋友,只要你每天认识一个朋友,相信你的心情每天都会快乐,那么你的身体也就会越来越健康!好,大家请坐。
下面有请工程领导xx先生为本场联谊会致辞:(领导讲话:2001年4月,在中华预防医学会xx分会及省防疫站的共同倡导下,我们组建了xx省糖尿病康复工程。自工程成立至今,已走过5年的风雨历程。在工程推广的地区,糖尿病得到良好的控制,病友的身体健康得到有力的保障。尤其是当我们看到广大病友在工程的正确指导下,战胜病魔,恢复自信,找回了昔日的笑容与神采时,我们感到特别的欣慰。这也是我们继续战斗,更好的为广大病友服务的最大动力。因为你们的健康与幸福,是我们最大的心愿!最后,在这感恩节的大好日子里,再次欢迎大家的到来,并预祝本次联谊会圆满成功!谢谢大家!)
今天,值此感恩节的大好的日子里,在这么好的会场里,在这么好的布置里,我们还请到了很好的专家,让大家能学到很好的知识。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,今天到场的专家有……(介绍专家,边介绍边由礼仪小姐领着上台,专家每人讲一句话)好,感谢领导和专家组的致辞,让我们再次以热烈的掌声欢送他们回贵宾席入座。
是的,今天的确是个好日子,我们有幸请到了我省著名的歌唱家xx老师,她将为大家演唱歌曲《好日子》,掌声欢迎x老师。
(在演员表演过程中,主持人不时的发出赞叹、惊讶声,并鼓励各地的患者参与进来,让所有会员把桌上的气球抛起来,以营造气氛。)
谢谢x老师的精彩的演唱……
大家今天来这里的目的是为了健康,最想的是学到知识得到健康吧!大家是不是早就期待着听教授讲的宝贵健康知识了呢?大家可不要随意走动讲话啊,精彩十分,不容错过。有请敬爱的xx教授。
……(专家讲课)
感谢xx教授的精彩讲解。xx教授讲得非常棒,我们大家都受益匪浅。学到的这些真知灼见对我们将非常有帮助。让我们以热烈的掌声欢送xx教授。大家都应该看到了会场两边的几个大中国结了吧?我们一起来念上面的文字好吗?来,唐——笛——克……,哦,原来大家都知道它们呀!(有节奏的念出产品的名字,简单介绍两种产品及卖点)
坐了这么长时间,大家是不是感到有点累了,下面我们来做一个小游戏,这个游戏的题目叫作《火星撞地球》,看谁撞得运气更好。今天有哪些叔叔、阿姨是和老伴一起来的,(会员都举手,可以选择高低胖瘦不同的4——6对,增强娱乐性。等会员上台以后,再讲游戏规则,每个夫妻一组,按顺序来进行)
叔叔,你这么壮实,可千万别把阿姨撞倒了呀!……你们这样不行,不能用肚子把气球挤破,重来吧,让阿姨撞您……
我们给他们鼓励,失败是成功的母亲,再来!……哈哈哈……
(对获胜者)今天表现真棒,哪象得过病的,倒象来自篮球队的。开个玩笑。我们来分享一下冠军感言吧!
……(获胜者讲话相当于一个简单的现身说法)
我们把xx送给您,祝您每一年都有365天的健康身体。好,您慢走。掌声。
开心的小游戏之后,我们大家都放松了。刚才听了xx教授的讲课,大家可能还有些没有听明白的地方。没关系,接下来,我们播放专题片,请大家专心听。(……播放专题片)
好。专题片播放完了,不知大家认真听了没?大家坐了这么久,我看也累了,我建议大家全体起立,活动活动筋骨。大家前后站成排,(喊着口号拍拍肩膀……现场气氛热闹起来)
今天到场的有许多老会员,他们在工程的帮助下,走上了康复之路,下面我们有请几位会员上台谈一下自己的康复历程,和在座的所有会员朋友交流康复经验。(宣读名单或者报名上台,以艺术人生的方式访谈会员现身说法,过程中,主持人要适时的赞同,引导,诱导……)
感谢几位的发言。谁也不想得病,得病谁都想早点好起来。今天到场的会员不少,看到大家恢复的都不错,我们很高兴。大家说的都很棒!确实CDH糖尿病康复工程就象一个大家庭,为了会员的健康,工程每一名员工都将为此奋斗拼搏,因为我们都有一颗《感恩的心》。下面,由我们的员工表演《感恩的心》。(全场灯灭,身着统一服装的员工集体上台,手捧蜡烛来表演……感动会员!!患者自发的给予热列的鼓掌,能取得患者的共鸣)
是的,健康是我们不变的追求,工程发展离不开广大会员朋友的支持和厚爱。在这感恩节到来之际,我们将会加倍努力,以更好的服务,更优惠的产品来回报广大会员对我们的厚爱。下面请CDH糖尿病康复工程的领导给大家宣布有史以来最最好的消息,请大家仔细听,绝对震撼。
(工程领导宣布优惠政策……宣布刮刮卡、包装盒换产品、大礼包等,机会仅限前30名,现在开始报名!)
——伯伯阿姨们,我们的工程主任已宣布完我们的优惠政策,我们的报名抢购将在十秒钟后开始,(数十秒,十、九、八……一。开始!)
——大家不要挤、不要慌,两边排队等候,各位健康顾问要照顾好自己的会员……
——赶快行动,把健康抱回家!快乐抱回家!
——为了您的健康,为了您的幸福,不要再犹豫了,赶快订购我们的健康产品,刮刮卡大奖等你拿,百分百中奖!
——伯伯阿姨们,机不可失,本次活动是我们产品自上市以来最大的一次优惠活动!
(开始咨询和仪检,让工作人员准备好……)
——请还未做仪检的伯伯阿姨们赶快到仪检区去做仪检,还有那些不明白的地方,可以咨询我们的专家,他们将会给您一个满意的答复!
——存钱不如存健康,自己身体好了,儿女不受累,自己不受罪!
——由于购买量过大,我们的产品已没有了,请还等着购药的伯伯阿姨们不要慌,我们将尽快与总部取得联系,请大家先用午餐,午餐后,我们的产品马上就到!
(午餐时间到了,大家准备午餐)
——午餐时间到了,请服务代表们为我们的伯伯阿姨们领取午餐,我们将在午餐后揭晓我们的刮刮卡奖项,请大家先用午餐!
(用餐完毕,大家已经开始领奖。)
——大家不要挤,不要急,由工作人员组织排好队,大家都会有奖品领取……
——还未购到产品的伯伯阿姨现在可以拿着您的订购单去领取产品了。
值此感恩节,我们举办的康复感恩大回报活动是我们有史以来最大的一次优惠,请广大会员朋友抓住机会,不要错过。
——我们的活动就要结束了,请大家抓紧时间。
闭幕词:
让我们携起手来,相聚在这里,相聚在康复工程;让我们树立起信心,托起希望,用共同的努力克服糖尿病;让我们携手同行,艰辛与共,用爱心,用科技,建设我们太平盛世下的健康事业!
尊敬的各位来宾、亲爱的中老年朋友:
大家,早上好!
“开拓健康视野、更新健康理念”,这里是“增强免疫 预防疾病――珍奥健康联谊会现场;本次活动是由中国健康教育协会、珍奥集团股份有限公司联合举办的。借此机会,请允许我代表珍奥集团公司的全体同仁对您的到来表示衷心地感谢和热烈的欢迎!今天来自大连市各周边地区的朋友珍奥生命园欢聚一堂,可以说机会非常难得现在还是让我人一同来认识一下。首先让我们欢迎来自瓦房店的朋友、来自普兰店的朋友、来自金州的朋友、来自中山区的朋友、来自西岗的朋友。在这里我再一次代表我们珍奥人祝愿在坐的每一位朋友能够健康永久、青春常在。
公益活动 9:05―9:15
21世纪是生命科学的时代,也是人类追求健康长寿的时代,作为发展健康产业的珍奥人始终紧跟时代的步伐,以“立足生命科学、造福人类健康”为已任,为人类健康事业的发展做着不懈的努力。无论是98年的抗洪抢险,还是今年上半年的非典,珍奥人再一次通过自己的实际行动向世人证明了珍奥大爱无处不在。到底珍奥人是如何通过自己的实际行动来发展健康事业的呢?还是让我们通过大屏幕一同来了解一下。
9:15―9:25 游戏
随着“珍奥关爱老年健康”行动的深入开展,越来越多的朋友加入到了珍奥健康队伍的行列当中。他们所得到的不仅是身体上的健康、更重要的是对生命意义的理解。我们珍奥人流行着这句话――“生命诚可贵、健康价更高,若要做选择,后者更重要!现场的来宾朋友:“您想拥有健康的,请快速把手举起来!”“您认为您现在就非常健康的也请快速把手举起来!”既然这么多朋友这么有自信,咱们不如现场比试比试怎么样?好哇!怎么比呢?规则非常简单,首先请各地区派出两名来宾、两名员工抓紧时间到前台来。好,现在所有的参赛队员都已经到前台来了,我们今天的比赛内容就是看一看哪一方队员协调能力更强,集体合作能力更强。规则非常简单:一名员工吹汽球、两位来宾运汽球、另外一名员工接汽球。对运汽球的队员有所要求――不允许动手,只允许用后背夹汽球。准备,计时,开始!
专家介绍9:20―9:25
不论比赛结果如何,大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康,怎样才能达到真正地健康呢?我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家,他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲,再次赢得高度称赞和广泛好评。今天,回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场,让我们用热烈的掌声,有请王森教授上场,为我们带来精彩的健康讲座!有请王森教授!
讲座9:25―10:00
健身操10:00―10:10
老顾客发言10:20―10:40
通过王森教授的讲座,我想大家已经明白了只有基因健康,人体才能健康,而基因的营养素就是核酸。作为全国最大的核酸产业化基地――珍奥集团公司,其主打产品――珍奥核酸与同类产品相比,有无可比拟的优势。
一、 高起点 珍奥核酸产品的生产企业――珍奥集团公司为国家火炬计划重点高新技术企业;珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目;正是在这个基础上,珍奥核酸开始走向全国、走向世界。
二、 高科技 珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技,1、扔有处主知识产权,并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术;2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术;
三、 高标准
珍奥核酸产品通过国家药品、食品gmp认证百级、万级、十万级、三十万级无菌、空气净化下的厂房生产出来的。珍奥公司质量管理是通过iso9001:aXX认证的国际标准化质量管理体系;
四、 高层次 珍奥核酸系列保健通过了复旦大学公共卫生学院和和同济大学基础医学院2年大样本、多中心、随机双盲人体试验,这在全国保健品是独一无二的;XX年,珍奥核酸产品被定为第28界中国体育代表团指定专用保健品;
五、 高品味 是指珍奥核酸产品的文化内涵、文化品味和服务品次高。珍奥核酸蕴含了现代分子生物学和传统养生文化的精髓;其次,蕴含了公司与员工致力社会公益事业,立足生命科学、造福人类健康,以大爱为核心地企业文化;并与中国健康教育协会共同在全国展了“老年健康教育爱心工程”。
咨询时段10:40―在中国率先通过11:40
自珍奥核酸上市七年多来,已经有八十多万的消费者服用,许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们,让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言,我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想,我服用核酸也会有这么好的效果吗?带着这个疑问,您可以向后方邀请到的专家进行咨询,相信他们会给您一个满意的答案。另外,为了答谢各位的到来,我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节,每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖,都有中奖的机会!希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖!好,现在就进入今天的咨询时段。
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:
大家下午好!xx的新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加正忠科技20xx年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家虎年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!
全体起立,奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程:
一、大会进行第一项:xx年度工作总结及xx年工作计划报告。
有请总经理xx(谭总讲话)!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。xx年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。
二、大会进行第二项:xx年先进集体、个人表彰大会。
有请xx董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请xx总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。
正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。
最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项:20xx年度先进个人代表xx发言。
我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项:部门表决心(营销——技术)。
有请营销总监xx
有请技术总监xx
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的'企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创xx年正忠新辉煌!
五、大会进行第五项:董事长张立忠发表重要讲话。
“22”是公司的幸运数字,今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展变化,让我们向他们致以崇高的敬意。
尾声:
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束,xx年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!
谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
甲(女):尊敬的曾总、王书记,亲爱的各位同事
合:大家好!
乙(男):我们正踏着时代的节拍,伴着这冬日和煦的阳光,满怀着喜悦和兴奋的心情,欢天喜地的迎来了激情的。
甲:看,阳光灿烂,那是新的一年绚丽的色彩
乙:听,金钟朗朗,这是新的一年动人的旋律
甲:在这一刻,我们已经感受到了春的气息
乙:在这一刻,我们已经陶醉在成功和欢乐中。
甲:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光
乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪
甲:今天,我们相聚在这里,请敞开你的心扉,释放你的激情
乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,快乐将澎湃云霄
甲:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞,播种春夏、收获秋冬,畅想明年。
乙:今天,我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃,述说过去,放飞希望。
甲:过去的一年,我们浩缘朋犹如一艘乘风破浪的航船,风正一帆悬
乙:过去的一年,我们浩缘朋的所有员工都勤勤恳恳,浩缘朋硕果累累
甲:今后,我们将再接再厉,用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果
乙:今后,我们将满怀激情,以努力和认真迎接我们美好的未来
甲:让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声,愿明天更加美好;
乙:让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌!
甲:送你一千个祝福,祝福里有我的万语千言;
乙:送你一万个祈祷,祈祷里是我晶莹的杯盏。
甲:x有限公司、x有限公司,x周年华诞暨新年联欢会现在正式开始。
乙:首先由总公司曾总经理致辞,大家欢迎
甲:接下来由公司生产总监讲话,大家欢迎
一、明天是美好的,明天更是美好的,年年都是一幅丰收的锦绣图画,让我们用我们幸福的歌声来歌颂吧,让我们的歌声永远飘荡在浩缘朋的上空,让我们的歌声飞越高山、飞越大河、飞越海洋,飞到世界各地。今天联欢会的第一个节目,请欣赏舞蹈:大地飞歌。由二车间xx、xx等8位同事为大家表演。
二、遥远的天空有一个弯弯的月亮,弯弯的月亮下面是那那弯弯的小河,小河上有座弯弯的小桥。江南水乡,那老树、青藤、灰瓦,小桥、流水、人家,教人魂牵梦引,仿佛梦幻中的仙境。请听:绣印花公司xx演唱的歌曲:梦里水乡。
三、在我们舒城的服装企业当中是独一无二的、在六安市也是独一无二的、在安徽省也是屈指可数的,x品牌,在欧美的影响也是独一无二的,我们的共同愿望,就是把打造成服装企业独一无二的航母。接下来由裁床部xx、xx、xx三人为大家表演一曲独一无二的爵士舞。请欣赏。
四、是个温暖的大家庭,宽敞的工作空间,漂亮整洁的职工宿舍,你知道吗,宿舍配备独立卫生间,安装有空调,设有阳台的宿舍宽敞明亮,还专门安装了有线电视、宽带,并准备在适当的时候为各每间宿舍配备一台电脑。
食堂餐厅是个多功能厅,能看电影、看电视,能唱歌、能跳舞,可以卡拉OK,还可以打台球。生活上每周的菜谱都不重复,严格按照卫生及健康要求去安排,让员工们都能吃饱、吃好。
为了员工上下班方便,公司还正在考虑购买客车,来回接送员工,使每一们员工都能够按时到公司来上班,不至于迟到。这些你们都知道吗,反正我知道。下面就请大家欣赏由一车间xx演唱的歌曲:我知道。
五、虽然是国泰民安,可仍然还是有少数坏蛋总想给社会制造一点麻烦。还记得赵本山的小品卖拐吗?今天我们把他也请到了现场为大家表演。由二车间xx、xx、xx为大家主演的小品:卖拐。请欣赏。
六、我们每位员工的'心里都会有着自己的爱,我们爱祖国、爱社会、爱人民,爱生活、爱工作,我们也爱我们的家人,爱父母、爱朋友、爱同事,我们更爱浩缘朋这个大家庭。不过你要把你的爱说出来。接下来请听独唱歌曲:如果爱能早点说出来。由二车间xx演唱。
七、舞蹈语言,能让你从舞者的每一个细微动作当中感觉到,不要口说就能知道舞蹈表演者所要表达的意图,优美的舞姿,会让人如醉如痴。下面请欣赏二车间xx、xx等8位同事表演的舞蹈:NOBOBY。
八、事业刚刚成功,大家仍需努力。在今后的日子里,我们大家都要“用心做事把事做好,努力做事把事做对”。所以我们还要不断地学习新知识、总结新经验、掌握新技能,学习应该是我们每一们员工所不能放弃的,我们都要不断地学习、不断地练习,使自己的技术精益求精。接下来的独唱歌曲:练习。由裁床部xx演唱,请欣赏。
九、我们事业正,一朵洁白的想象。给我一片草原绵延向远方,给我一缕春风,吹开百花香。这一切我们都已经在浩缘朋公司得到了,我们将像一匹飞驰的骏马,驰骋在浩缘朋这块广袤的草原上。歌曲:套马杆。由二车间xx演唱,请大家欣赏。
十一、洋为中用,古为今用。文化是没有国界的,我们在剔除西方不适合国家和民族利益的不利因素的同时,也要学习东西方的先进经验和文化,以增加传统文化的内涵。下面请欣赏由二车间xx、xx、xx表演的印度舞:吉米来巴。
十二、我们自年成立以来,从一个几十人的小厂,到现在几千人的集团公司,七家分公司,可谓是一步一个脚印,为舒城、六安、安徽,甚至全国的服装界都做出了有很大的贡献,、x品牌畅销欧美,特别是在俄罗斯有了很大的市场占有量,我们还要不懈地努力,把浩缘朋打造成服装界的航母、领头雁。
下面请大家欣赏由二车间xx、xx等10位同事表演的服装秀节目。
十三、感谢为我们几千名员工创造了工作的机会,感谢朱董事长、曾总经理给了我们这个学习和工作的平台,我们都会带着一颗感恩的心,而认真工作,奉献。下面请大家欣赏,由二车间xx、xx等8位同事为你带来的手语舞蹈:感恩的心。
十四、小品的题材,其实来自于我们的日常生活当中,反映我们现实生活中的点点滴滴,通过艺术加工后,既能警醒和教育人们如何工作、学习和做人,从中吸取经验教训,同时也能博取人们的笑声、带给大家欢乐。小品:钱….哪里去了,由一车间xx、xx、xx3位同事为大家表演,请欣赏。
十五、虽然是隆冬,可是我们深深感受到x大家庭的温暖,领导的领导艺术和行为风范,感染和温暖着我们每一位员工,工作和生活环境,让我们员工感到温暖。接下来,请欣赏独唱歌曲:暖暖。由一车间同事xx演唱。
十六、已经走出了舒城、六安、安徽,走出了中国,走向了世界,浩缘朋正一步一个脚印的向着服装界的航母迈进,浩缘朋的明天一天比一天美好,将越来越好。两面请欣赏独唱:越来越好。
表演者:品保部同事xx。
甲:迎着冬天的阳光,踏着春天的脚步,充满希望、充满生机的年已经向我们走来。
乙:一路欢歌,一路笑语,踏着青春的节拍,我们向春天走来。
甲:走进春天,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。
乙:走进春天,走进时尚的动感地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来。
甲:激扬着青春的风采,万物在和风细雨中欣然等待,在翘首期盼中安然舒怀。
乙:让我们继续去播种春天的希望,拥抱盛夏的热情,收获金秋的硕果,感受暖冬的温暖。
合:因为我们的明天会更加美好!
甲:最后,让我们一起高歌——明天会更好!
各位领导、各位同事,今天的联欢会到此结束,祝大家身体健康,工作顺利,事事顺心,合家欢乐!新年发大财。同事们,明年再见!
男:尊敬的各位来宾
女:亲爱的中老年朋友们
合:大家上午好!
男;一段温馨怀旧的老歌正式拉开了本次“XX岁末亲情送,科学养生保健康”主题联谊会的序幕。
女;在这里,请允许我们代表中国航天科技集团东方红航天生物科技有限公司西北办事处的全体工作人员对各位叔叔阿姨的到会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 男;立足生命科学,造福人类健康。
女:紧握科技脉搏,共享幸福人生。
男:各位叔叔阿姨,你现在参加的是由甘肃省卫生厅、甘肃省老龄委、甘肃省委老干部局联合主办;甘肃省健康教育所协办,东方红集团承办的 “天曲岁末亲情送,科学养生保健康”东方红大型健康联谊会。
女;说到健康呀!我想今天到会的叔叔阿姨们都是非常渴望健康的,现在已经进入冬季,早晚温差比较大,而且空气比较干燥,在这段时间里,尤其是咱们中老年人,容易诱发各种呼吸系统疾病,这就要求我们从根本上提高自身机体的免疫能力和抗病毒能力。
男:是呀,由于气温急剧下降,老年人身体各个器官功能处于衰退阶段,对外界的适应能力很差,各种慢性疾病随之而来,这不仅要求我们多加强户外锻炼,更重要的是调整我们的饮食结构,合理膳食。俗话说:药补不如食补,健康的食品会给您带来健康的体魄。
女:另外,您早上外出的时候,一定要记着添加衣服,注意保暖。我们珍奥人最大的心愿就是您能健健康康的,同时也望这些健康小常识能融入到你的生活当中,给您带来健康和快乐。
男:没错,其实除了健康常识之外呢,掌握健康方法也非常重要!刚才大家在鼓掌的时候就已经运用到了!你知道吗,在我们每个人的手掌心上有一个穴位叫“劳宫血”,专家研究指出,每触动一次“劳宫穴”,其寿命就会延长0.15秒,所以说,经常拍手对我们的健康也是很有益的。现在我们是不是一起来拍拍手呢!
幸运抽奖
女:今天活动现场来了这么多的天曲老朋友和新朋友,我们感到非常的高兴。值此新年来临之际,我们不仅要把最诚挚的祝福送给您,还要把更多、更好的健康知识、健康理念送给您。
男:今天是个喜庆的日子,在这个喜庆的日子里,我们还将有更多的惊喜和优惠来回馈和感谢那些支持,爱护天曲的老朋友们,感谢那些关心,关注天曲的新朋友们,此时此刻,我们现场就设置了一轮幸运抽奖的活动,我们要抽出的是现场最幸运来宾奖,那么我们设置的奖品是什么呢?请工作人员将奖品呈上来。 女:好,我们的奖品就是——————,您可千万别小看这————,这每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量,此曲只应天上有
男:通过大屏幕马上产生今天的最幸运来宾奖,请各位高举手中的号牌,大屏幕闪动?停!好,我们的最幸运来宾产生了。请这位来宾先在下面坐一下,刚才我们说过了,东方红的每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量,正因为如此,东方红产品不仅得到了千千万万老年朋友的青睐,更得到社会各界的广泛关注。(科技研发介绍)
展示铜牌
女:————“是年庆典”健康教育活动启动仪式在人民大会堂隆重举行,本次活动得到的大力支持。为此,——集团绝不会让支持——的政府部门失望,把更多、更好的健康知识、健康理念送进每一个社区、每一个家庭。现在向您展示的是:┉┉
男:看过了这些代表荣誉和信任的铜牌,对于珍——来说,既是动力,又是压力,请您相信,办事处将始终把造福人类健康为己任,坚定不移的把————健康教育进行下去┉┉好!让我们一同回到活动现场,观察试验结果┉┉
女:掌声有请刚才那位来宾上台领奖,奖给他————(现场采访)没有中奖的来宾也不要灰心。在之后的节目当中,我们还有更多的惊喜带给大家。当然,我们还会把这种————当作礼物送给大家。
短片《 》
男:没错,刚才我们看过了————的这个短片,短片里面对————了一些介绍,但是大家对于————还很陌生。————介绍。
女;其实关于这方面呢?中央电视台的《 》栏目也给予了详细而权威的报道,下面就让我们一起聚焦——连线。
专家讲座
女;通过短片,我们对————有了一定的了解,那么究竟————和我们人类
的健康有什么关系呢?这个问题呀,我想还是由我们的专家来帮我们作出详细的解答!今天我们非常荣幸的邀请到了——专家侯书刚教授,大家掌声欢迎侯教授。 男:那么今天同时到会的还有几位咨询专家,他们是;咨询专家——女士,咨询医生——女士,让我们同样以热烈的掌声欢迎他们的到来。那么侯教授在全国各地已经作了几百场的巡回讲座,被十几家媒体采访报道,同时被称为《中老年健康卫士》,今天侯教授不仅来到了我们的活动现场,还给大家带来了一堂非常精彩的健康知识讲座,好的,现在首先就让我们以热烈的掌声有请侯教授! 互动保健品公司年会主持稿。
十四大优势
女:非常感谢各位叔叔阿姨的积极配合。刚才大家通过短片和专家讲座对
————了很好的了解,其实————之所以在同类保健品乃至整个保健品行业当中一直作为排头兵、领路人,之所以在国际、国内享有很高的声誉,就是因为它具有非常多的优势,那么在这里我们也为大家列举了几方面的优势,下面就让我们结合大屏幕一起来了解一下。
各位中老年朋友请安静一下,我们的会议马上就要开始,有上洗手间的请抓紧时间。(播放轻音乐)
幕后:
你是春风复苏我的世界 我是春雨泛绿你的苍白
我们用爱心扞卫生命 让笑脸如花在大地盛开
我们相互祈祷 我们相互信赖
只要人人健康 何惧重重叠叠的疾病
我们息息相关 我们共赴现在
只要人人健康 我们用爱心扞卫生命的风采
走向台前:
(边走边说)载着祝福,伴着初冬丝丝的寒意,我们欢聚一堂,为生命,为健康,为有一个幸福的晚年而喝彩!
(声音提高)尊敬的中老年朋友们,大家上午好!值此感恩节到来之际,海归健康舞友生活馆真心祝愿——
愿幸运幸福像春雨滋润万物般飘洒在你左右;
愿健康快乐像阳光普照大地般环绕在你身边。
现在,请允许我宣布**糖尿病康复工程感恩回报大型联谊会现在----开-始!(礼花)
今天看到这么多人来到现场我很高兴,又能见到老朋友,又能结识新朋友了。老朋友们可能都认识我,我叫**。今天远道而来的朋友是哪里的呢?好,请大家认识一下,来自**的请挥挥手;来自**的请招招手。对于大家的到来,表示热烈的欢迎。(掌声)来自的朋友你们在哪里?同样热烈的掌声欢迎你们!
**的朋友们,你们很早就起床了吧,这么冷的天,大家真的很辛苦啊,再次以热烈的掌声对大家的到来表示感谢。这么辛苦,大家还能来到这里,为的是啥啊?(大家有回答参加联议会的,有回答健康的)。大家是为**糖尿病康复工程而来,是为健康而来。
既然我们今天有缘分坐在一起,那就让我们彼此认识一下,交个朋友,握握手。好,请大家站起身来,同你前后左右的朋友握握手,问问好,你好,你好!你好,你好!这一握手呢,就拉近了我们之间的距离,也使我们变成了朋友,只要你每天认识一个朋友,相信你的心情每天都会快乐,那么你的身体也就会越来越健康!好,大家请坐。
下面有请工程领导**先生为本场联谊会致辞:分会及省防疫站的共同倡导下,我们组建了**省糖尿病康复工程。自工程成立至今,已走过5年的风雨历程。在工程推广的地区,糖尿病得到良好的控制,病友的身体健康得到有力的保障。尤其是当我们看到广大病友在工程的正确指导下,战胜病魔,恢复自信,找回了昔日的笑容与神采时,我们感到特别的欣慰。这也是我们继续战斗,更好的为广大病友服务的最大动力。因为你们的健康与幸福,是我们最大的心愿!最后,在这感恩节的大好日子里,再次欢迎大家的到来,并预祝本次联谊会圆满成功!谢谢大家!)
今天,值此感恩节的大好的日子里,在这么好的会场里,在这么好的布置里,我们还请到了很好的专家,让大家能学到很好的知识。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,今天到场的专家有……(介绍专家,边介绍边由礼仪小姐领着上台,专家每人讲一句话)好,感谢领导和专家组的致辞,让我们再次以热烈的掌声欢
送他们回贵宾席入座。
是的,今天的确是个好日子,我们有幸请到了我省著名的歌唱家**老师,她将为大家演唱歌曲《好日子》,掌声欢迎*老师。
(在演员表演过程中,主持人不时的发出赞叹、惊讶声,并鼓励各地的患者参与进来,让所有会员把桌上的气球抛起来,以营造气氛。)
谢谢*老师的精彩的演唱……
大家今天来这里的目的是为了健康,最想的是学到知识得到健康吧!大家是不是早就期待着听教授讲的宝贵健康知识了呢?大家可不要随意走动讲话啊,精彩十分,不容错过。有请敬爱的**教授。
……(专家讲课)
感谢**教授的精彩讲解。**教授讲得非常棒,我们大家都受益匪浅。学到的这些真知灼见对我们将非常有帮助。让我们以热烈的掌声欢送**教授。大家都应该看到了会场两边的几个大中国结了吧?我们一起来念上面的文字好吗?来,唐——笛——克…&he
哦,原来大家都知道它们呀!(有节奏的念出产品的名字,简单介绍两种产品及卖点)
坐了这么长时间,大家是不是感到有点累了,下面我们来做一个小游戏,这个游戏的题目叫作《火星撞地球》,看谁撞得运气更好。今天有哪些叔叔、阿姨是和老伴一起来的,(会员都举手,可以选择高低胖瘦不同的4——6对,增强娱乐性。等会员上台以后,再讲游戏规则,每个夫妻一组,按顺序来进行)
叔叔,你这么壮实,可千万别把阿姨撞倒了呀!……你们这样不行,不能用肚子把气球挤破,重来吧,让阿姨撞您……
我们给他们鼓励,失败是成功的母亲,再来!……哈哈哈……
(对获胜者)今天表现真棒,哪象得过病的,倒象来自篮球队的。开个玩笑。我们来分享一下冠军感言吧!
……(获胜者讲话相当于一个简单的现身说法)
我们把**送给您,祝您每一年都有365天的健康身体。好,您慢走。掌声。 开心的小游戏之后,我们大家都放松了。刚才听了**教授的讲课,大家可能还有些没有听明白的地方。没关系,接下来,我们播放专题片,请大家专心听。(……播放专题片)
好。专题片播放完了,不知大家认真听了没?大家坐了这么久,我看也累了,我建议大家全体起立,活动活动筋骨。大家前后站成排,(喊着口号拍拍肩膀……现场气氛热闹起来)
今天到场的有许多老会员,他们在工程的帮助下,走上了康复之路,下面我们有请几位会员上台谈一下自己的康复历程,和在座的所有会员朋友交流康复经验。(宣读名单或者报名上台,以艺术人生的方式访谈会员现身说法,过程中,主持人要适时的赞同,引导,诱导……)
感谢几位的发言。谁也不想得病,得病谁都想早点好起来。
今天到场的会员不少,看到大家恢复的都不错,我们很高兴。大家说的都很棒!确实海归健康舞友生活馆就象一个大家庭,为了会员的健康,工程每一名员工都将为此奋斗拼搏,因为我们都有一颗《感恩的心》。下面,由我们的员工表演《感恩的心》。(全场灯灭,身着统一服装的员工集体上台,手捧蜡烛来表演……感动会员!!患者自发的给予热列的鼓掌,能取得患者的共鸣)
是的,健康是我们不变的追求,工程发展离不开广大会员朋友的支持和厚爱。在
这感恩节到来之际,我们将会加倍努力,以更好的服务,更优惠的产品来回报广大会员对我们的厚爱。下面请海归健康舞友生活馆的领导给大家宣布有史以来最最好的消息,请大家仔细听,绝对震撼。
(工程领导宣布优惠政策……宣布刮刮卡、包装盒换产品、大礼包等,机会仅限前30名,现在开始报名!)
——伯伯阿姨们,我们的工程主任已宣布完我们的优惠政策,我们的报名抢购将在十秒钟后开始,(数十秒,十、九、八……一。开始!)
——大家不要挤、不要慌,两边排队等候,各位健康顾问要照顾好自己的会员…… ——赶快行动,把健康抱回家!快乐抱回家!
——为了您的健康,为了您的幸福,不要再犹豫了,赶快订购我们的健康产品,刮刮卡大奖等你拿,百分百中奖!
——伯伯阿姨们,机不可失,本次活动是我们产品自上市以来最大的一次优惠活动!
(开始咨询和仪检,让工作人员准备好……)
——请还未做仪检的伯伯阿姨们赶快到仪检区去做仪检,还有那些不明白的地方,可以咨询我们的专家,他们将会给您一个满意的答复!
——存钱不如存健康,自己身
体好了,儿女不受累,自己不受罪!
——由于购买量过大,我们的产品已没有了,请还等着购药的伯伯阿姨们不要慌,我们将尽快与总部取得联系,请大家先用午餐,午餐后,我们的产品马上就到! (午餐时间到了,大家准备午餐)
——午餐时间到了,请服务代表们为我们的伯伯阿姨们领取午餐,我们将在午餐后揭晓我们的刮刮卡奖项,请大家先用午餐!
(用餐完毕,大家已经开始领奖。)
——大家不要挤,不要急,由工作人员组织排好队,大家都会有奖品领取…… ——还未购到产品的伯伯阿姨现在可以拿着您的订购单去领取产品了。
值此感恩节,我们举办的康复感恩大回报活动是我们有史以来最大的一次优惠,请广大会员朋友抓住机会,不要错过。
——我们的活动就要结束了,请大家抓紧时间。
尊敬的各位领导、各位嘉宾,新、老朋友们,亲爱的经销商弟兄们、姐妹们,大家上午好!
今天,我们又迎来了一年一度的“家能”北方地区经销商年会。丝丝寒意,挡不住各位的火热之情!有缘千里来相会,“家能”公司千里迢迢从闻名世界的太阳能生产基地——海宁,来到了“禅宗祖廷,天下第一名刹”的少林寺,嵩山和黄河见证了我们多年来痴心不变,天长地久的友情!
少林武功闻名天下,在座各位精英同样名扬四海。我们相聚在这块佛教圣地来召开本次会议,也意味着我们以最虔诚、最热烈、最专业的方式和激情,欢迎各位朋友的到来!
下面,请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的领导和嘉宾,出席今天会议的领导和嘉宾有:XXXX让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的光临!
岁月不居,天道酬勤。十年磨一剑,“家能”已是十周年华诞。回顾走过的十年,对“家能”来说,是富有挑战和充满机遇的十年,也是不平凡的十年,更是硕果累累的十年。经销商年会主持词同心同德,携手并进。我们衷心的感谢在座的.各位,十年来对“家能”公司一如暨往的支持和关怀,在新的一年里让我们继续团聚在以吴——云飞先生为总经理的“家能”旗下,为“家能”明天的辉煌做出更大的贡献!
一年一度有今朝,欢声笑语乐陶陶。今天我们欢聚一堂,回忆十年过去的辉煌,畅想新年美好的未来,共商“家能”发展大计。
男:会议即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将
手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。
(有请全体起立,让我们共唱《xx之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!请就坐)
女:20xx年的闰9月,让此时的秋末冬初并不萧瑟,树木仍然挺拔,小草依然青翠,道路依旧干爽,上天多赏赐的一个月,让这个冬天不太冷,也让我们的拼搏多一分热情和回报!
男:是啊,初雪轻飘的11月又来到了,我们的努力用心付出,孜孜不倦的努力与专业,一定会让我们的辛勤付出多一些收获和喜悦!
女:现在让我们用饱满的热情,高昂的士气来迎接我们充满希望的11月!男:都说一年之计在于春,一日之计在于晨,早晨起来吼一吼,地球也要抖三抖,谁英雄,谁好汉,咱们拉歌比比看!一二部伙伴们准备好了没有!
拉歌比赛
男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导
女:亲爱的xx家人们合:大家早上好!销售会议主持稿男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的xx家
园各位领导!
女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!
男:现在,我宣布,“xx家园10暨11月宣导大会”合:现在开始!女:大会第一项,有请全体起立,唱国歌!(起来12)诵读xx宣言“我自豪”“感谢天地的恩赐”把掌声送给最优秀的自己,请各位入座团队展示:十五小分店
女:我们生活在巨大的竞争压力下,渴望拥有力量,不论遇到什么事情都能够放开恐惧和沮丧,不管身在何处,一直在路上奔跑,冲出阻碍,寻求远方的完美世界。
下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示
男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!
10月明星俱乐部:
男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。
女:首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。
本月明星俱乐部成员他们分别是第三名:开发区2店陈登科,实核业绩36000元;第二名:大湾B1店黄振兴,实核业绩50000元;第一名:风尚翠苑1孙树彬实核业绩:53300元,还有以下伙伴也榜上有名,他们分别是怡和山庄分店谭春生;十五小分店马文才;幸福花园1郭桂茹;幸福花园1魏敏;七纺分店赵桂梅;十五小分店王一帆;银河青城分店兰春梅;幸福花园3田丰才;风尚翠苑2王焕利;百康2赵辉;七纺分店赵丽;百康1徐凯华
男:让我们用祝贺的掌声欢迎以上明星登台领奖,同时有请二部吴敏总上场为明星们颁发奖励!本次要特别说明的是,我们本月所有固定奖项的现金奖励将全部转换为网络端口或竞价资金,更好的帮助大家开展业务,也有请所有获奖人员会后找网络信息部王栋领取端口奖励,有请摄影师留下这精彩瞬间。
女:感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。
相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来一定会成为xx的精英
10月星级店面:
男:xx品牌在公司快速发展的进程中不断提升和凝练,使公司在同行业,以及客户中树立了良好的企业形象,星级店面评优,从店面内卫生、员工仪容仪表、礼貌礼节等各方面进行考评,本月经过人事行政部抽查,以下店面获得了奖励,请看大屏幕,他们分别是:第三名是十五小分店牛杰;第二名是恒业花园分店朱卫钱;第一名天山花园分店云杉。
女:掌声有请以上获奖店面代表登台,有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯,同时希望其他店面都能以他们为榜样,再接再厉争当星级店面。
请各位优秀代表合影留
念掌声恭送各位优秀家人
10月租赁王:
男:在市场和机遇面前,无论租赁、买卖都是销售,抓住租赁不仅拥有了眼前利润,更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。
女:接下来将要颁发的是10月租赁王,他就是大湾B1店黄振兴,10月租赁业绩50000元让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台!有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。
男:谁说租赁业务很一般,本月咱们黄老板光租赁提成就拿了25000元,相信台下有很多伙伴也眼红起来,在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王,有请归队
10月度销售冠军
女:伙伴们,谁不想摘取最甜最大的果实,谁不想痛饮庆功的美酒,谁不想站在万众瞩目的舞台?谁不想斩获最丰厚的收获?但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们!
男:最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠,勇创佳绩的精英!
女:接下来让我们一同关注本月销售冠军花落谁家,他就是风尚翠苑1店:孙树彬伙伴,10月个人完成业绩53300元,本月收入21320元,在此xx家人请全体起立,掌声有请我们的冠军孙树彬登台领奖!同时有请9月销冠红十月分店陈开秋为10月冠军颁发奖励;有请两位冠军一同合影留念,感谢全体家人的配合,请就坐,同时也掌声有请冠军为大家带来精彩分享
男:伙伴们,让我们举起创造财富的双手,掌声送给优秀的家人,有请归队。
10月伯乐奖
女:是谁点亮你精彩的智慧人生?是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向?是谁在你的成长路上一路呵护?感谢你,是你把完美绽放的空间给予,是你燃起希望的指路明灯,是你在人生路上实现优秀传承的交接传递。
为此,公司感谢那些优秀的伯乐,并为他们颁发奖励;
男:10月增员最多的伙伴依然是来自荣和城分店的马喜,他在本月增员4人,掌声有请登台领取属于他的荣誉,同时有请金阳分店史红为他颁发奖金和证书,请合影留念,再次掌声感谢颁奖嘉宾。
10月团体优胜杯奖励
女:俗话说,“浑身是铁,也捻不了几根钉,个人再强,也干不过团队增效”众人拾柴火焰高,xx家人心连心,上下齐努力,团队高士气!
男:本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元;第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元;第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑1店赵国华实核业绩102600元;热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场,同时有请9月团体优胜杯冠军大湾B3店木合塔尔为获奖者颁发奖励,请优秀代表合影留念。
女:现在请全体家人起立,用最热烈的掌声有请冠军团队风尚翠苑全体伙伴一展团队风采掌声再一次感谢这支优秀的团队!
公布9月份的增员
男:现在总公司、各分店都在倡导两条腿走路,一是业务,二是人力,我们只有抱团打天下、才能合力铸辉煌
女:下面请一起聚焦大屏幕,我将公布9月份的增员人名单,他们分别是············;掌声有请英才奖获得者登台,同时邀请一部张平总为以上伙伴颁发奖励;再次用掌声感谢他们的牵手增员,相约成功,为xx家园输入人才,为xx事业添砖加瓦!男:接下来我们一同关注的是9月优秀师傅奖励,他们分别是···············
女:以及荣获优秀增员店面的分别是············让我们用热烈的掌声有请优秀师傅及店面代表一同登台收获属于他们的奖励,掌声邀请营销部张总为以上精英颁发奖金有请颁奖嘉宾与精英一同合影留念,掌声有请归队
公布晋升名单
男:人力改变命运,行动改变未来,11月晋升在即,在新的岗位上,压力、挑战与机遇并存!困难、希望与荣誉共举!有这样一位伙伴,仅一年多时间,多次入围明星俱乐部,并增员4人以上,此次成功晋升为店面经理,他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷,在此请所有家人将恭贺的掌声送给他,也希望我们xx家人一同努力,打造xx目标:今天好好做员工,明天努力做店长,后天争取做老板,长长久久做股东新人拜师:
财险讲解
女:伴随着我们保险业务的开展,也带来了很多关于保险专业性的问题,尤其是财产保险业务中,客户很多专业性问题我们回答不上来,就有可能流失成交的机会,那么今天,我们带着疑问和问题,再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说,帮助大家更好的开展我们的业务,让我们掌声欢迎他的到来,有请杨经理为我们带来精彩讲解(掌声感谢杨经理带来的精彩分享)
11月激励方案回顾:
男:新的11月,开始新的希望,新的一天新的阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。
11月最新激励方案在月初已全新发布,首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉,奖励将在下周销售部晨会进行公布。
女:还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高,相信我们家人一定会抓住机遇,把握每一次收获财富的机会!
宋总宣导(营销部张总)
男:在这初冬时刻,我们要做洞察未来的智者,以脚下为起点,准确把握市场脉搏,先人一步踏上通向未来的成功之路!下面让我们用热情的掌声有请宋总(营销部张总)为我们做会议宣导!(感谢宋总的宣导)
结束:
女:如果有一天,你执着大胆做自己,捡起梦想面对荆棘,不去逃避,别人的感受,我无法顾及,我只想做真实的自己;
男:我也许会流泪,却不愿在人海里永远看不见自己,梦想别轻易地沦陷,追逐从来不会停息,打击越多越坚定,锋芒初露,勇敢坚持就能做自己!
女:把梦做到最彻底,希望握在手心,迈开步伐,不再徘徊,对世界充满好奇,我会好珍惜,梦想越来越靠近,不彷徨,大胆做自己,梦在我手里永不言放弃,趁年轻,大胆做自己!
合:最后由请全体起立,让我们共唱xx之歌来结束本次会议,大会到此结束。
再见。
“愿你无忧无疾百岁安生不离笑,盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”生日在一个人一生中都有重要的意义,周边的人都会下意识地送上生日祝福语。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《简单聘用合同(精华5篇)》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
聘任合同与聘用合同这两个概念同时出现在了在中国的规范专业技术人员和管理人员劳动关系的规范性法律文件中,早期《教师法》《教育法》都有聘任合同的相关规定,以下是范文网小编为大家精心准备的:企业聘用合同范文3篇,欢迎参考阅读!
企业聘用合同范文一
聘用方:
受聘方:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、岗位职务
根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:
(一)固定合同期限:自2014年8月28日至2016年8月28日止,为期三年。其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限:自2014年8月28日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。政府签订聘用合同仪式
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第1工资制:
1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币1500元;
2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。
3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月15日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(五)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、各项待遇
(一)聘方接漳州市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到:
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同修订
(一)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:
1、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
2、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;
3、受聘人未经聘方许可,违反第七条第二、三款工作纪律的;
4、受聘人被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同:
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外,受聘人解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的,以及拒不支付受聘人加班加点工资的,除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险,给受聘方造成经济损失的,由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的,聘方应一次性发给受聘人经济补偿金:
1)由聘方提出,经双方协商同意解除劳动合同的:
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的,聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同,对聘方造成损失的,受聘人应赔偿聘方下列损失:
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任:
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十二、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
十三、本合同一式两份,双方各执一份。
聘方:(盖章) 受聘人:(签字)
主要负责人
日期 日期
企业聘用合同范文二
业务员申请编号:_________
甲方:________有限公司
电话:
乙方:
身份证号码:
甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年,期满后可续签。
15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方签字:
公司签章/代表人签字:
日期: 日期:
企业聘用合同范文三
甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘人员)
姓名:
性别: 出生年月:
身份证号码: 住址:
联系电话:
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第 项执行:
(一)本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至 工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、 2、 3、
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整
其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的; 6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。 (五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同: 1、在试用期内的; 2、考入普通高等院校的; 3、被录用或者选调为公务员的; 4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同终止:
1、本合同期限届满;
2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现; 3、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的; 5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。
九、聘用合同的续签
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》(附件五)。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:
2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款
1、 2、
十一、双方约定的其他事项
(一) (二)
十二、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。
2、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
甲方:
法定代表人
注册地址邮编
乙方:
根据中华人民共和国法律、法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定,双方确认已经充分理解,并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消,否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。
一、合同期限
第一条
1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
1.2本合同规定乙方的试用期为1个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
1.3甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。
1.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为,由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的,甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同,甲方不需向乙方支付经济补偿金。
二、工作岗位及工作岗位的调整
第二条工作岗位
2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方在部门,担任______专业岗位工作。
2.2乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为:(注:该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。)
2.3乙方应始终胜任受聘岗位,并且高效履行相应的各项职责和义务。
2.4乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务,并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。
2.5乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前,乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。
第三条工作岗位的调整
3.1甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从。
3.2当乙方工作岗位调整时,甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。
3.3当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时,可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职,但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行,乙方应当办理岗位调动交接手续,并到新的岗位提供服务。
三、工时制度和工作条件
第四条工时制度
4.1甲方实行与本单位工作性质相适应的,且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。
4.2根据甲方工作需要和乙方的工作岗位,甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
4.3当乙方工作岗位发生变更时,乙方须服从工作的需要调整工作时间。
第五条延长工作时间
5.1甲方根据工作需要,可以依法安排乙方加班。
5.2乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。
5.3甲方保证乙方每周最少休息一天。
5.4甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的,应当按照国家及北京市规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资,加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过36小时。
5.5按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任,如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的,甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具,制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。
第七条乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。
第八条出差
本合同履行期间,乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。
四、工作报酬及纳税
第九条工资
9.1甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为元人民币(税前)。乙方试用期月工资为元人民币(税前,不低于正式合同期工资的80%)。
9.2月工资中最高3000元可兑换外汇。
9.3甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核,决定是否发放奖金以及发放数额,奖金于次月支付。
9.4乙方工作岗位调整的,甲方可以调整乙方的工资的全部或者部分。
9.5乙方病假工资按照中国相关法律规定发放(详见18.1)。
9.6乙方经过批准的加班加点,加班加点期间的工资以本合同第9.1条约定的乙方工资为基数计算并执行。
9.7由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产,或者违反聘用纪律和制度受到经济处罚,或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的,甲方有权从乙方的工资中予以扣除。
第十条工资支付
10.1甲方每月10日以前以货币形式支付当月的工资(加班工资按10.3执行)。如遇法定休息日,则提前至最近的一个工作日发放。工资按月发放,不足整月的按日计发,日薪为月薪的1/21.75。乙方于10日以后入职的,当月工资按天计算在下月10日前与下月工资一并发放。
10.2如果甲方因为不可控原因或者其他重大事件造成不能按时支付乙方工资的,甲方应提前3天通知乙方,经通知乙方后最长可以延期三十日支付。
10.3乙方经过甲方安排或者批准加班加点、甲方应当支付加班工资的,按照工资支付周期于下个周期发放;甲方另有规定,按照规定执行。甲方安排乙方倒休的,一般情况下应在三个月以内安排完倒休。在不影响正常工作的情况下,经乙方所在部门负责人同意,可以集中倒休。
第十一条个人所得税
11.1申报和缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。
11.2除非甲、乙双方另有约定,乙方依据本合同取得的均为含税工资和其他报酬。
五、福利待遇
第十二条医疗保险、到职后健康复检及在华居留许可办理费用
12.1本合同生效后,甲方为乙方(受聘时年龄在60周岁以下)购买医疗保险。乙方按照医疗保险条款规定可在中国境内所有的社会保险定点医疗机构就诊,自行办理报销手续。有关医疗保险和医疗费用报销的详情请参阅《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》项目介绍及其网站,地址为。
12.2甲方为通过试用期的乙方报销到职后在北京市出入境检验检疫中心所做的健康复检费,不含体检报告的快递费。
12.3甲方为通过试用期的乙方报销第一个合同年内的在华居留许可办理费用。
第十三条赴任和离任的交通费用补贴
甲方为合同期一年以上(含一年)的乙方承担如下交通费用补贴:
13.1甲方为乙方提供来北京赴任和离任回国的交通补贴。补贴额为北京至乙方赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格,由甲方确认具体价格并有解释权。
13.2来华赴任交通费补贴在乙方完成第一个合同年前两个月内发放。离任交通费补贴在乙方完成最后一个合同年前两个月内发放。
第十四条若试用期考核未通过,或者双方在试用期内即通知对方解除合同,则甲方不为乙方提供任何交通费用补贴;来华赴任时若由甲方购买了机票,则乙方必须退回甲方为其支付的机票款。
第十五条休假
15.1乙方享受中国公民法定带薪节日休假:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及法律、法规规定的其他节假日。
15.2如乙方试用期考核通过,可享受带薪年假。每一合同年内,乙方可最多休假15个工作日。但乙方休假要在工作情况允许的条件下经所在部门领导批准。
15.3如果乙方按其国籍和信仰在圣诞节、宰牲节(古尔邦节)、开斋节和泼水节等节日休假,则要相应扣减其带薪年假。休假时间超过乙方按照15.2条规定可以享受的带薪年假的,超过的时间按照事假处理。
15.4乙方连续聘用期限两年以上(含两年),并通过每年的合同年度的工作考核,自第二年起每合同年可根据国籍地区享受探亲交通补贴,探亲交通补贴额度由甲方确定,参见13.1。
15.5探亲交通补贴在乙方履行续签合同半年后方可领取。若乙方续签合同执行不满半年即提前解除合同,则甲方不提供探亲交通补贴。
15.6乙方所领取的赴任和离职交通补贴以及探亲交通补贴都要按照中国税法的规定,由甲方在发放时代为扣缴税款。
六、工作纪律和奖惩
第十六条工作纪律
16.1乙方应遵守国家的法律、法规。
16.2乙方须向甲方汇报工作情况,并在工作范围内接受甲方所有的合理指示。
16.3乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和聘用纪律,自觉服从甲方的管理。甲方经过合法程序在本合同签订之前及履行期间不时制定并通过的规章制度和聘用纪律均为乙方应当遵守的范围。
16.4乙方应当认真学习甲方的企业文化、爱岗敬业、遵守职业道德、努力钻研业务、不断进取;应当积极参加乙方组织的各种培训,提高职业技能。
第十七条奖励和惩处
17.1甲方按有关规定,对乙方的工作实绩及贡献大小进行考评,并可适当地予以奖励。具体奖励办法见甲方的规章制度。
17.2乙方如果违反甲方的规章制度、聘用纪律以及本合同的有关规定,甲方将进行批评教育、经济处罚,直至解除本合同,并不支付任何补偿费用。
第十八条病假和事假
18.1乙方请病假,须凭社保定点医院的医生证明。乙方在一个合同年度内,累计病假不超过15天(工作日),工资按照100%发放;超过15天至最长三个月的,病假期间工资按不低于北京市最低工资标准的80%发放;超过法定医疗期期限的(累计休病假超过三个月的,医疗期计算含其中的休息日、法定节假日),甲方有权解除合同。法律有其它特殊规定的,则遵循其它特殊规定。病假可用带薪年假抵消。病假期间不发奖金。
18.2乙方请事假须经甲方同意,首先要用年假顶替事假。事假超出年假的部分,甲方将按日扣发工资。一个合同年度内,事假超出年假的部分累计不得超过10天,连续事假不得超过3天。每超过1天,将扣发当天工资。连续事假如超过3天,则还要扣除当月全部奖金。奖金的发放则按照奖金考核规定执行。
第十九条旷工、违纪处理
19.1乙方未经甲方同意而擅离职守,按旷工处理。旷工1天,将扣发3天的奖金;旷工超过3天,将扣发当月全部奖金。
19.2有下列情况之一的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任:
19.2.1连续旷工达7天的;
19.2.2一个合同年度内,累计旷工达15天的;
19.2.3严重违反安全播出规章制度,给甲方工作造成重大影响的其它情形;
19.2.4严重违反甲方劳动纪律和规章制度的其他行为。
19.3乙方出现19.2约定情形,给甲方造成经济损失和重大损害
的,应当向甲方承担赔偿责任。
第二十条保密
20.1乙方对甲方负有保密义务。乙方须遵守甲方有关保密的规章制度,服从甲方的保密管理,包括但不限于涉密文件的保存、传递、使用、销毁等。
20.2乙方因工作接触到的凡注有内部资料、秘密、机密、绝密等字样的文件以及预发稿等均属于涉密文件,乙方不得违反规定自行传播,也不得以任何方式向任何第三方泄露或允许任何第三方使用,传播的方式包括但不限于复制、发送电子邮件、携带密件、密品到公共场所、在公共场所谈论涉密文件的内容等。
20.3乙方违反保密义务,除赔偿甲方因此造成的损失外,应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
20.4乙方保密义务的期限不受本合同期限的限制,自乙方知悉涉密文件时开始,至涉密文件脱密时或者涉密文件已进入公共信息领域时终止。
七、合同的变更、终止、解除
第二十一条聘用合同的变更
21.1本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
21.2甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同;双方未达成一致意见的,本合同继续有效。
21.3本合同履行过程中,由于国家和北京市新颁布的法律、法规、政策发生变化,使本合同的部分条款无法继续履行的,本合同应当根据法律、法规、政策进行调整变更。
21.4本合同履行过程中,由于客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,经双方协商一致,可以变更本合同。
21.5合同一方依据第21.2项及第21.4项的约定,要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条聘用合同的终止
22.1符合下列情形之一的,聘用合同即自行终止:
22.1.1聘用合同约定的期限届满,双方没有续签聘用合同的。
22.1.2乙方达到法定退休年龄的。
22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的。
22.1.4甲方依法破产、解散、被吊销营业执照或者被责令关闭的。
22.1.5法律、法规规定的聘用合同终止的其他情形。
22.2本合同期限届满终止的,甲方应当提前三十日书面通知乙方。
22.3法律规定终止聘用合同应支付经济补偿金的,甲方应按照法律规定支付经济补偿金。补偿金计算标准按本合同29.1条规定执行。
第二十三条聘用合同的解除
23.1经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
23.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,不支付任何解除合同的费用:
23.2.1在试用期内被证明不符合条件的。
23.2.2严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
23.2.3严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。
23.2.4被依法追究刑事责任、行政拘留、司法拘留、强制戒毒的。
23.2.5被证明有欺诈行为、隐瞒与本合同以及工作有关的重大事实的。
23.3有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
23.3.1乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作或者不符合国家和北京市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的。
23.3.2乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
23.3.3乙方有违约行为而未在72小时内补救的。
23.3.4单位根据经营状况或调整生产经营管理而简编裁员的。
23.3.5本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
23.3.6本合同期限届满后双方未续订聘用合同而形成事实聘用关系,双方就续订聘用合同期限及条件不能达成一致的。
23.4乙方解除本合同的,应当提前九十日以书面形式通知甲方,试用期内乙方解除本合同的,应当提前十天通知甲方。经甲方批准后,乙方应当按照甲方规定办理离职交接手续并结清有关费用、违约金。
23.5符合下列情形之一的,乙方可以随时以书面形式通知甲方解除本合同:
23.5.1在试用期内;
23.5.2甲方有欺诈行为导致乙方签订本合同的;
23.5.3甲方未按照本合同约定支付乙方聘用报酬或者提供聘用条件的。
23.6乙方依照本合同23.4条解除本合同,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任的。
23.7乙方有下列情形之一的,甲方不能依据本合同23.3条解除或者终止本合同:
23.7.1乙方患职业病或因工负伤、被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
23.7.2乙方患病或者非因工负伤、在法律规定医疗期内的。
23.7.3女员工在孕期、产期、哺乳期的。
23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限,甲方可以以支付一个月工资作为代通知金的方式替代。代通知金在与乙方结算时一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的,聘用合同自甲方通知之日或者甲方确定的日期解除。
23.9在本合同约定的解除合同通知期内,甲方有权要求乙方继续工作,乙方应当按照本合同约定和甲方的要求完成甲方安排的工作。
23.10在本合同约定的解除合同通知期内,乙方继续为甲方工作的,甲方应根据乙方的工作情况支付乙方相应的工资。甲方要求乙方继续工作而乙方未工作的,甲方可以不支付乙方工资。
第二十四条离职交接和财产返还
24.1本合同终止或者解除时,乙方必须按照甲方要求办理离职交接手续。如因为乙方交接不当、拒绝交接、交接不完整而造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。
24.2乙方应立即返还其使用或占有的合法属于甲方的一切文件和其他物品。
24.3在乙方办理完毕离职交接手续之后,甲方应当支付依据法律规定或依据本合同约定承担的有关费用,并出具离职证明。
八、聘用合同的续订
第二十五条本合同的续订
25.1本合同期限届满前,甲、乙双方应当就本合同是否续订进行协商。甲、乙双方同意续订本合同的,应当在本合同期限届满前签订书面协议。
25.2本合同期限届满前90日,如乙方有意续订合同,可向甲方提出续订本合同的申请,双方同意续订后办理合同续订手续。
第二十六条本合同续订期限
26.1本合同续订期限原则上不少于本合同期限,双方另有约定除外。
26.2本合同期限届满后,因甲、乙双方未办理终止或者续订手续而形成事实聘用关系的,甲方应当及时与乙方协商续订聘用合同。双方对于期限及聘用合同其他条件不能协商一致的,双方均可提前三十天向对方提出解除事实聘用关系,提出解除的一方应当依法承担法律责任。
九、违反和解除聘用合同的法律责任
第二十七条违约责任的原则
27.1任何不适当、不按时、不全面履行本合同全部或者部分义务的行为,都构成违约行为,应当承担违约责任。
27.2关于违反合同的任何违约责任,合同双方同意违约方应向守约方按国家有关法规赔偿经济损失。
27.3本合同到期终止,除法律另有规定外,双方均不承担违约责任和赔偿责任。
第二十八条乙方的违约责任
28.1甲方出资培训的乙方,违反本合同约定解除合同的赔偿标准为:以甲方出资额为限,每服务满一年(自培训完成之日或者双方另行约定之日起计算)递减20%,不满一年的不递减。乙方签订了培训协议的,按照培训协议执行。
28.2乙方提前解除合同给甲方造成的损失,乙方应当承担赔偿责任。乙方的合同尚未到期,又不符合23.4条和23.5条所列的解除条件,而单方面解除合同或擅自离职的,乙方应当向甲方支付违约金。
28.2.1乙方在试用期结束后工作未满1个月而向甲方提出解除合同或擅自离职的,乙方应当向甲方支付20xx美元违约金。
28.2.2乙方在试用期结束后工作已满1个月未满4个月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的,乙方应当向甲方支付1500美元违约金。
28.2.3乙方在试用期结束后工作已满4个月未满8个月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的,乙方应当向甲方支付1000美元违约金。
28.2.4乙方在离合同期届满2个月内向甲方提出解除合同或擅自离职的,乙方应当向甲方支付500美元违约金。
28.3除前述第28.1、28.2项约定的违约金外,乙方提前解除本合同的,甲方为乙方付出的健康复检费、在华居留许可办理费用、招聘费用,包括支付给第三方、乙方、乙方原工作单位等单位和人员的费用,乙方应当全额给予赔偿。
28.4乙方违反保守商业秘密事项给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
28.5乙方未履行本合同约定的其他义务造成甲方经济损失的,应给予赔偿。
28.6乙方违约提前解除合同,则甲方不支付本合同年的任何交通费用补贴;若甲方已经为乙方来华赴任提供了机票,则乙方须退回机票款;甲方不出具推荐信。
第二十九条甲方的违约责任
29.1甲方依据本合同23.3条解除本合同的,应当按照国家和北京市的有关规定支付乙方解除合同经济补偿金。补偿金以乙方在甲方的连续工作年限和乙方离职前十二个月平均工资为基础(超过政府部门公布的本市职工平均工资三倍的按三倍计算),按照每满一年(十二个自然月)支付一个月平均工资的标准给付,超过六个月不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半月工资。但补偿金最多不超过乙方十二个月工资,法律另有规定的除外。
29.2甲方未按照本合同约定向乙方提供聘用条件、支付聘用报酬的,应当依照国家和北京市规定承担赔偿责任。
十、双方约定的其他内容
第三十条通知及送达
30.1本合同中载明的单位地址和永久通讯地址为双方履行本合同的唯一有效且能够送达之地址,任何一方地址发生变更,应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的,对方向本合同列明的单位地址或永久通讯地址送达文件视为通知已经送达。
30.2本合同履行过程中,任何涉及本合同履行、变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知,包括但不限于传真、文件、协议、普通信函、挂号信函、特快专递、电报、公告等。
30.3通知可以传真、当面送达、邮寄送达、公告送达的形式进行送达。以传真方式送达通知的,视发送当日为送达日。以当面送达的,以签字收取时间为送达时间。以特快专递送达的,以特快专递送达签收时间为送达时间。电报方式送达通知的,以电报发出之日起第3日为送达时间。公告送达的,以公告发布之日起第2日为送达时间。
30.4由于通知发出一方的原因造成通知发出的地址或者传真号码错误,导致通知不能送达或者延迟送达的,以通知发出方更正地址或者传真号码并重新进行送达之日开始计算送达期限。
第三十一条双方约定的其他内容
31.1乙方在为甲方工作期间,因完成本职工作,或利用甲方物质条件,或以甲方工作人员名义,而形成的作品版权由甲方享有,乙方只享有署名权。
31.2乙方来华赴任机票。_______________________________
十一、聘用争议处理
第三十二条聘用争议处理
甲乙双方在本合同履行过程若发生争议,首先由争议双方协商解决。协商不能解决的,由争议一方向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十三条法律适用
33.1与本合同及附件有关的履行、协商、争议解决之程序和实体法律均适用中国法律。
33.2本合同及附件条款及内容如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
十二、附则
第三十四条合同文本
本合同一式四份,用中文书就。若乙方需要英文翻译件,可向甲方索取。但英文翻译件只供参考,不具法律效力。
第三十五条本合同的附件
35.1岗位职责。(由甲方用人部门和乙方另行签署)
35.2其他附件:。
第三十六条本合同的生效
本合同自中国国家广播电影电视总局批准后生效。
第三十七条本合同的解释
本合同及附件的内容及条款由甲方外籍人员管理部门解释。
甲方:乙方:
甲方(建筑施工企业):________________
名称:________________
法定代表人:________________
地址:________________
电话:________________
乙方(农民工):________________
姓名:________________
性别:________________
年龄:________________
文化程度:________________
住址:________________
身份证号:________________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止或者工作(工程)结束止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在___________班组从事________________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。日上班的,支付加班工资。
五、劳动报酬乙方工资按以下第___________种方式,按工期进度结算:________________
1、按时计酬,日薪___________元或月薪___________元;
2、按建筑面积计酬,每平方米___________元;
3、其它:________________
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________________元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:________________
1、在试用期间,发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;___________四被依法追究刑事责任或劳动教养的。
合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。
甲方(盖章):________________
签订日期:________________
乙方代表(签名):________________
签订日期:________________
甲方(聘用单位):________
乙方(受聘人):________
甲方系从事的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利________与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:
一、合同期限为年:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为业务总经理,负责开拓客户和业务订单资源。
三、甲方支付给乙方的月基本工资为30000元人民币,在每月20日前支付。
四、乙方开拓客户的业务佣金提成按客户正式订单中鞋的双数计算,每双5元,其后续订单也按此方式支付。乙方的业务提成按月支付,即每月20日前结清支付上月的业务提成。
五、甲方为乙方提供单独套房,以供乙方工作期间的住宿。
六、为了乙方工作方便,甲方需为乙方配置一辆汽车,汽车维护及日常开支费用(包括油费、保养费、修理费等)由甲方承担,但乙方需提供给甲方正规发票。
七、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作平台以保证乙方正常业务活动。
八、因甲方原因导致订单取消、延期、变更等,乙方不负任何责任。
九、客户订单的产品单价由甲方拟定,但心须由乙方予以确认。
十、乙方在职期间所开发的`一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将承担元的违约责任。
十一、乙方保证在本全同生效后六个月内完成与新客户签订正式订单总额为元以上,如未能完成甲方有权终止合同。
十二、乙方为业务主管人员,如在甲方提供资料情况下季平均业绩达不到元的,甲方有权终止合同。
十三、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动,以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,甲方有权终止合同。
十四、乙方在任职期内严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权终止合同。
十五、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。
十六、甲方在合同生效后一周内未能给乙方配置住房及汽车,乙方有权终止合同。
十七、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。
十八、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
十九、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
二十、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币万元作为违约金给乙方。
二十一、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币万元作为的违约金给甲方。
本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:________乙方:________
________年________月________日
填 写 说 明
1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。
3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。
第一条 聘用期限
本聘用合同期限按下列第 项确定:
1.聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
3.甲方聘用乙方完成 工作任务,聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成。
第二条 聘用岗位
1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格,安排乙方在 岗位工作,具体职责为 ;或经乙方同意,与乙方签订具体的岗位职责协议书。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位,但应征得乙方的同意并另行签订协议;甲、乙双方签订岗位协议书的,按岗位协议书的约定执行。
第三条 岗位纪律
1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的处理。
3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过,并向乙方履行告知义务。
4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程,服从甲方管理,诚信守职,努力完成本职工作。
5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的,应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金,给甲方造成损失的,须赔偿损失。
第四条 工作条件
1.甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
2.甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
在当今这个关注法律的时代,合同的签订有助于提高双方履行合同的自觉性,拟定一份优质的合同需要注意哪些要点?这份特别的“营销合同”定会为您带来不一样的体验,请务必保存本文供日后参考!
营销合同是企业与其他组织或个人签署的一种具有法律约束力的文件,用于规范双方在营销方面的合作关系。营销合同通常包含有关市场调研、广告宣传、销售推广、销售渠道、销售目标等方面的内容。本文将从合同的重要性、合同内容的要点以及常见的合同争议等方面详细谈一谈。
营销合同的重要性不可忽视。随着市场竞争的加剧,企业需要与其他组织或个人建立有效的营销合作关系,以获取更好的销售业绩。营销合同的签署可以确保双方在合作过程中遵循一定的规则和责任,避免不必要的纠纷和争议。合同作为一种法律文件,在合作关系出现问题时可以为双方提供法律保障,维护双方的合法权益。
合同内容的要点主要包括以下几个方面。首先是市场调研,包括对目标市场的调查、竞争对手的分析和对消费者需求的了解。市场调研的结果将有助于制定营销策略和销售目标。其次是广告宣传,包括广告内容、发布渠道和宣传效果的评估。广告宣传的目的是提高企业的知名度和产品的认可度,吸引更多的消费者。第三是销售推广,包括促销活动、折扣政策和客户关怀等方面的安排。销售推广的目的是促进产品销售和增加客户忠诚度。最后是销售渠道,包括销售代理、分销商和零售商等合作伙伴的选择和管理。合适的销售渠道可以更好地将产品推向市场并获得更大的销售额。
尽管营销合同的重要性和内容要点已经明确,但在实际签署和履行过程中,仍然存在许多常见的合同争议。例如,合同中的条款可能过于模糊,导致双方对合同解释产生分歧。一方可能未能按时履行合同义务,或者并未实际提供约定的市场调研、广告宣传、销售推广等服务。在这种情况下,一方可能要求解除合同或寻求赔偿。合同争议的解决通常需要依据合同法和相关法律法规进行仲裁或诉讼,双方应合理维护自身权益,并尽可能通过平等协商达成解决方案。
营销合同在企业营销活动中具有重要作用,可以提供法律保障,规范双方的合作关系。合同内容的要点包括市场调研、广告宣传、销售推广和销售渠道等方面。尽管合同争议不可避免,但通过合理的条款设计和及时的协商,双方可以有效解决争议,保障各自权益的实现。在今后的营销合作中,企业应谨慎审核合同内容,与合作伙伴建立诚信互利的合作关系,共同推动企业发展。
营销岗位劳动合同
营销岗位劳动合同是一种雇佣合同,用于明确雇主与员工之间的权利和责任。这篇文章将详细解释营销岗位劳动合同的内容,以及它对双方的影响。
第一部分:合同概述
营销岗位劳动合同是雇主与员工之间签订的一份法律文件,规定了员工在公司从事营销工作期间的权利和责任。这份合同一般由雇主和员工双方签署并共同承诺遵守。
第二部分:合同内容
1. 雇佣双方信息:
合同开始部分应明确雇主和员工的基本信息,如姓名、性别、年龄、身份证号码等。
2. 工作职责和要求:
合同应详细列明员工的工作职责和要求,包括但不限于销售目标、客户维护、市场调研等。这些职责和要求是员工从事营销工作的基本指导。
3. 工作时间和地点:
合同应明确员工的工作时间和地点。通常情况下,营销岗位的工作时间较为灵活,可以根据市场需求进行调整。
4. 薪资和福利待遇:
合同应明确员工的薪资和福利待遇,包括底薪、绩效奖金、社会保险、带薪年假等。这些待遇应符合国家相关法律法规的规定。
5. 保密条款:
合同中应包含保密条款,明确员工在任职期间和离职后对公司商业机密的保密责任。
6. 绩效评估和考核:
合同应明确公司对员工绩效的评估和考核方法,以及相关激励政策。
7. 解雇条款:
合同应明确双方在合同期间解雇的权利和义务,包括提前通知、经济补偿等。
8. 纠纷解决:
合同中应包含双方对合同条款的解释和纠纷解决的方法。
第三部分:合同重要性
营销岗位劳动合同对雇主和员工都具有重要意义。
对于雇主来说,合同明确了员工的工作职责和要求,规范了员工的表现和行为,并为公司提供了法律依据维护自身权益。同时,合同也约束了员工的机密保护责任,保护了公司的商业秘密。
对于员工来说,合同明确了工作职责和要求,使其可以更好地理解自己的工作职责,并在此基础上进行工作计划。合同中设定的薪资和福利待遇也为员工提供了一定的保障。合同中规定的绩效评估和考核标准也给员工提供了目标和动力。
营销岗位劳动合同对于雇主和员工之间的关系起到了重要的规范和约束作用。它使双方在合作中更加明确各自的权利和责任,同时也为员工提供了一份稳定和合法的工作合同。雇主和员工都应认真对待该合同,并遵守其中的规定。
3.2 乙方的权利及义务
3.2.1在本合同签订之日起即成立本项目工作组,从乙方现有人员中抽调具有丰富营销策划经验的人员组成本项目工作组,负责本项目营销策划顾问服务工作。
3.2.2认真准确并及时完成本合同约定的全部工作内容。
3.2.3在接受委托期间与甲方保持密切的沟通,定期列席甲方销售部例会,及时了解销售情况。项目小组其他人员也应及时了解例会内容,并做出反馈。
3.2.4根据甲方要求,对有关营销策划工作进行及时地调整。
3.2.5双方建立周例会,对上周营销策划工作进行总结,制定下阶段工作计划。
3.2.6乙方应按照甲方的工作模式及时配合甲方工作。
第四条 例行会议及书面文件
乙方的项目工作组核心成员必须每周参加甲方的销售部例会,并书面提交每周的工作计划及一周策划工作总结。
第五条 收费标准及付款方式
5.1服务费的收费标准为固定费用方式,具体营销策划顾问服务费用为每月人民币万元整。
5.2自本合同正式履行之日起的当月8号前向乙方支付该月的营销策划顾问服务费。
第六条 知识产权及保密
6.1双方保证一方向另一方提供的资料不会侵犯任何其他人的知识产权或合法权益,否则一切责任由该方自行承担,概与另一方无关;
6.2双方保证一方根据本合同获知或获准使用的另一方的硬件、软件、程序、密码、商品名、技术、许可证、专利、商标、技术知识和经营过程是另一方的合法所有,该方对此无任何权利或利益;
6.3双方在本合同有效期间获知的对方的商业秘密、技术秘密等需双方保密的事项,在合同期间及合同终止后两年内不得向第三方披露或公开;
第七条 违约责任
7.1终止合同违约金:本合同经双方签字盖章后,非因不可抗力因素,甲乙双方任一方在对方没有违约行为的前提下单方面终止合作关系的,除需赔付由此给对方造成的相关经济损失外,还须另外赔偿对方一个月服务费用作为终止合同违约金。该终止合同违约金须在双方终止合同后一个月内付清。
7.2若甲方无故未按本合同规定的时间付款则视为甲方违约,逾期7日的,自第8日起,每延迟一天,须向乙方支付应付而未付费用万分之二的违约金,逾期超过30天的,乙方有权解除本合同。
第八条 争议的解决
凡有关本合同或执行本合同发生的争议,应经过友好协商解决;若不能协商解决,则提交合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条 免责条款
如双方在执行本合同中,出现以下情事,则依法免除承担民事责任。
9.1不可抗力:
9.1.1法律、法规规定或政府或其他权威机构确认的不可抗力事件;
9.1.2由双方共同确认的不可抗拒因素影响。
9.2任何一方对于在遇到不可抗力且自身无过错的条件下造成的延误或不能履约均可免责,但必须采取一切补救措施以减小损失并提供证明,否则应对扩大的损失进行赔偿。
第十条 其他约定
10.1本合同自双方签章之日起生效,本合同(包括附件)为甲乙双方之间完整合同。
10.2本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改,对本合同的任何修正、更改或增删,经双方授权代表签署确认后方可发生效力。
10.3本合同如有未尽事宜,需由甲乙双方协商,另订补充合同附于本合同之内,所有补充合同在法律上均与本合同有同等效力。
10.4本合同一式肆份,双方各持贰份,经双方签署的每份合同均为正本。
10.5甲乙双方认可自款项结清的同时,甲乙双方在本协议中涉及的权利义务已履行完毕。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成__推_Makerbot Replicator 系列 3D打印机_______________________项目的有关事宜,签订本合同。
一、策划项目
1、市场环境调研分析报告
2、市场开发分析报告
3、产品营销策划分析报告
二、合同期限
本合同履行期限自________年____月____日至________年____月_____日。
三、甲方责任与权利
1、指派专人作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;
2、为乙方工作提及提供所需背景材料和信息支持;
3、为乙方各项报告提出指导性要求;
4、为乙方策划报告完成情况给出书面评价。
四、乙方责任与权利
1. 此款打印机的市场开发和销售委托我们 ;教育市场、院校独家委托。
2. 中投可以进行产品的宣传、定价和对外渠道委托。
3. 目前基础进货价格和耗材价格, 本价格适用于短期。 如果销量增长再签订补充协议。内容;
_______________
五、合同的终止
1、本合同履行完毕自动终止;
2、任何一方无权单方便要求中止合同。特双方协商一致后,签订终止协议;
3、双方同意终止时须以书面形式确定。
六、争议的解决办法
本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决。
七、协议的效力和变更
本合同正本一式二份,甲乙双方各持一份同具法律效力。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改必须经过双方书面同意。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
营销合同是指用于规定销售和营销活动的一种合同。它是营销领域中最重要的法律文书之一,用于明确销售双方的权利和义务,并规范双方的行为。一份好的营销合同可以确保销售活动进行得有序、高效,同时保护各方的利益。本文将从合同标题、内容和范围三个方面详细讲解营销合同。
营销合同的标题应该具体明确。标题是人们对一篇文章第一眼所看到的内容,也是吸引读者的重要手段之一。对于营销合同来说,标题应该准确、简明,能够精准概括合同的主要内容和目的。比如,一份营销合同的标题可以是“双方销售合作协议”或者“XXX公司产品推广协议”。这样的标题能够让人一目了然地知道本合同是关于销售和推广活动的。
营销合同的内容应该详细具体。一份好的营销合同应该对销售活动中的各个环节进行详细的规定,确保合同的执行得以顺利进行。合同内容应包括但不限于以下方面:销售双方的基本信息和联系方式、销售产品或服务的详细说明、销售计划和目标的设定、销售方式和渠道的确定、销售费用和价格的约定、销售报告和结算方式的规定、违约责任和纠纷解决方式等。只有将这些内容详细具体地写明,才能避免后续合作中的摩擦和争议。
营销合同的范围应该生动形象。范围即合同的适用范围和限制条件。在营销合同中,范围的限制应该清晰明了,以免造成误解和误导。合同的范围可以通过在合同条款中逐一列举或者通过附带的附件和补充协议等方式进行具体规定。例如,对于销售产品的范围可以通过列举具体产品的名称、型号和规格等方式进行说明,对于销售地域的范围,可以通过区域划分或者约定固定范围的方法进行明确。这样,无论是销售双方还是第三方,都能清楚地了解合同的适用范围,避免发生误解和错误行为。
小编认为,一份好的营销合同应该具有具体明确的标题、详细具体的内容和生动形象的范围。通过正确地编写合同的各个部分,能够确保销售双方的权益得到保护,销售活动的执行能够高效有序地进行。无论是对销售公司还是对销售渠道,营销合同都具有重要的意义和作用。因此,在日常工作中,我们应该重视营销合同的编写和执行,不断完善合同条款,提高合同的可执行性和应变能力,为企业的销售和营销活动提供保障。
营销合同:确保双方合作共赢的重要文件
导言:
在现代商业社会中,营销合同被广泛应用于各种商业交易中。营销合同是双方商定的一份法律文件,其中包含了双方合作的具体条款和条件。它详细规定了产品或服务的销售、营销策略、权益保障等事项,确保了双方的利益得到最大程度的保护。本文将从标题的角度详细、具体且生动地介绍营销合同的重要性和具体要点。
第一部分:合同标题的重要性
一个好的合同标题应该具有简约明了、充满吸引力的特点,能够真实地反映合同的主要内容。选择合适的合同标题对于吸引潜在合作伙伴和清晰传达合同目的至关重要。一个好的合同标题能够为合同增加价值,提升双方对合同的认可度,并在商业谈判中起到重要的导向作用。选择一个恰当的标题至关重要。
第二部分:营销合同的详细规定
1. 合同目的和背景
营销合同的第一部分通常会详细介绍合同的目的和背景。这一部分包括合同的目的和预期结果,合作的背景信息以及双方达成合作的原因。通过清晰地阐述合同目的和背景,可以确保双方对合作方向和预期结果有清晰的理解,为后续合作奠定良好的基础。
2. 合作条款
这一部分是营销合同的核心内容,具体规定了双方在合作过程中需要履行的义务和责任。包括但不限于以下内容:
- 产品或服务的详细描述:明确产品或服务的规格、质量要求和交付方式等。
- 价格和支付方式:约定产品或服务的价格和支付方式,并规定双方的付款期限和方式。
- 营销策略和推广活动:明确营销策略和推广活动的目标、渠道、时间表和预算等。
- 销售目标和绩效指标:约定销售目标和绩效指标,并规定相应的激励机制。
- 知识产权和保密条款:明确双方在合作过程中对知识产权的保护和保密的义务。
3. 风险和争议处理机制
合作中难免会出现一些风险和争议,因此在营销合同中,应明确规定风险的分担和争议的处理机制。包括但不限于以下内容:
- 违约责任和补救措施:明确双方违约责任和补救措施,以减少违约风险。
- 争议解决方式:约定争议解决的方式,如仲裁、诉讼等,便于双方在争议发生时有明确的解决途径。
第三部分:重要的营销合同要点
1. 明确的产品描述
在营销合同中,明确描述产品的规格、质量要求和交付细节是非常重要的。双方对产品的理解应达成一致,以避免后续纠纷和不必要的损失。
2. 详细的营销策略和推广活动
明确的营销策略和推广活动有助于提升双方在市场上的竞争力。合同中应明确目标、渠道、时间表和预算等,以确保双方的营销努力得到充分的执行和推动。
3. 清晰的销售目标和绩效指标
双方约定明确的销售目标和绩效指标,有助于激励双方的销售团队并促进业绩的提升。同时,合同中应规定激励机制和奖罚措施,以确保双方的合作始终保持良好的合作氛围。
4. 知识产权和保密条款的保护
大多数营销合同涉及知识产权和敏感商业信息的交流,因此必须明确规定知识产权的保护和保密的义务。双方应确保对方不会利用合作关系泄露商业机密,以免产生不可挽回的损失。
营销合同是确保双方合作共赢的重要文件。一个好的营销合同标题能够为合同增加价值,吸引潜在合作伙伴和清晰传达合同目的。合同中的详细规定包括合同目的和背景、合作条款以及风险和争议处理机制等。同时,营销合同的重要要点包括明确的产品描述、详细的营销策略和推广活动、清晰的销售目标和绩效指标,以及知识产权和保密条款的保护等。通过合理的合同设计和详细的条款规定,营销合同能够确保双方的利益得到最大程度的保护,从而实现合作的共赢。
营销总监劳动合同:签约双方的权利与义务
作为企业管理层中层干部的营销总监,是企业内部市场营销和销售策略制定的重要角色。他或她需要拥有丰富的市场分析、销售管理、品牌宣传等方面的专业知识和管理能力,为企业发展制定出更合理、更高效的营销方案。因此,制定一份合适的营销总监劳动合同非常必要。
营销总监劳动合同是企业与招聘的营销总监之间所签订的一份合同,它是指导企业管理人员与员工行为的一份制度文件,主要规定了劳动合同签订双方的权利和义务,双方应该遵守的规范和制度等内容。下面详细阐述营销总监劳动合同具体的内容,以帮助企业和营销人员了解和定制这一合同。
一、合同签约双方情况
本部分要介绍企业和营销总监的基本情况,包括企业名称、营销总监的姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式等。企业应该在本部分向营销总监详细介绍公司的基本情况,包括公司经营范围、规模、产业、主营业务、管理模式、企业文化、业绩等。这样可以增强营销总监对企业的认知,促进理解和合作的进展。
二、职位和工作内容
本部分要详细介绍营销总监的职责和工作内容,包括组织某一市场营销方案的设计、实施和管理,并负责对其方案实施情况的监督、分析和调整。劳动合同应明确规定营销总监在市场营销中的各项职责分工,包括市场调研、品牌管理、客户维护、销售管理和市场推广等。
此外,还应详细说明营销总监的工作量、工作时间、工作地点、工资及奖励制度、社保以及工作期限等相应的细节问题。
三、薪酬福利待遇
本部分包括营销总监的薪资待遇、奖励与惩罚和可享受的社会保障福利待遇。这一部分的规定需合法、公正且具有可操作性。
四、知识产权和保密条款
这是一份关键性部分,规定了营销总监在工作期间和工作关系结束后不得向他人泄露公司机密和商业秘密的规定,以及他们需要保护公司资产和商标的规定。
五、协议期限和解聘规则
本部分规定了协议的生效日期和具体的周期、试用期规定、解聘制度和终止协议的方式和条件。
营销总监的职位对于企业运营至关重要,需要寻找特别分析时的专业人才。因此,制定一份完整、严谨、合理的营销总监劳动合同是企业和营销总监都需要认真对待的重要任务,合同的内容和条款应该在双方遵守的基础上切实可行,使签约双方在合作期间能够共享风险、真切合作和共同发展。在这个基础上,即可达成双方意义上的“合同达成共识”,并遵循合同条款履行责任。通过这样的交流和合作建立信任,才能取得共同的成功。
甲方:
乙方:
经甲、乙双方友好协商,就甲方所需微信服务达成以下共识。双方申明、双方都已理解并认可了本协议的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本协议。
第一条:服务内容
第二条:甲方的权利和义务
1.提供专人与乙方联络。
2.甲方必须保证微信信息的合法性和真实性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。
3.合同签订后,甲方提供微信账号以及密码等各种必要的资料和授权。
4.按照合同的约定,及时支付费用。如因乙方过错未能如期完成合同约定内同,甲方有权要求终止,并按未完成工作进度所占比例,要求乙方退还相应款项。
5.合作期间甲方不得将微信相关信息复制、传播 、出售或许可给其它第三方。
第三条:乙方的权利和义务
1.提供专人与甲方联络。
2.为甲方提供微信营销方案。
3.按合同相关约定,为甲方提供微信营销服务。
4.在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变微信企业信息。
5.在要求的期限内,完成合同规定项目,并通知甲方进行验收。
第四条:验收标准
1.乙方应以电话、传真以及电子邮件提供运营结果。
2.运营结果到约定效果即为验收合格。
3.甲方请即时填写验收确认单。
4.甲方完成验收后以合同提供的联系方式及时联系乙方。
第五条:违约责任
1.乙方在签订本合同后,证实无法向甲方提供规定的服务,甲方有权与乙方终止合同并已付 款。
2.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可提出中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方以合同额赔偿损失。
3.因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务,双方通过书面的形式通知对方,本合同即告中止。
4.合同中止时,乙方未完成合同规定的要求,应按照相应比例进行退款。
第六条:付款方式:
合同期限__________,合同费用总计人民币_____________元,大写:______________
第七条:服务期限:
自_________年_____月______日至__________年_____月______日止。 补充条款(如本条款与本合同前述条款有冲突的,以本条款为准):
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
你了解怎样撰写一份合规的正规合同吗?当今充满活力、日益开放的社会,签订合同的内容必须符合法律和行政法规的规定。很荣幸今天与大家分享一篇与“营销合同”相关的文章,希望大家将这个链接添加到浏览器的收藏夹,以备不时之需!
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国相关法律、法规,经乙方与甲方协商一致,就甲方接受乙方网络营销咨询策划服务事宜,达成协议如下:
第一条、协议项目
乙方在指定一年内为甲方的 网站提供“搜索引擎优化”服务。
第二条、服务说明
2-1 服务网站
2-2 服务内容
2-2-1:网站诊断:
乙方为甲方网站进行系统化的网站诊断分析,搜索引擎优化诊断、人性化设计斩断、网络营销基础诊断三大方面。诊断结束之后,乙方将会给你出一份详细的《网站诊断分析报告》
2-2-2:网站优化:
乙方根据诊断出的问题和甲方网站的特点,乙方将为甲方网站进行系统化的优化服务:
2-2-3、SEO管理
乙方为甲方网站安装网络营销分析系统,然后对营销效果进行准确的检测。网络营销
2-3 服务期限
双方签署本合同之日为合同生效日,即 20xx 年 4 月 1 日,至 201 年 4月 1 日(合同终止日),是本合同的咨询服务有效期限。
2-4 服务费用
2-5 支付方式
2-5-1、甲乙双方之间发生的本合同项下的一切价款、费用、金额均以人民币结
2-5-2、支付时,甲方应按照本合同约定将款项转入乙方指定的账户。乙方所指
2-5-3、协议签订后,甲方在3个工作日内支付乙方服务费¥_ 元,乙方开始
2-5-4、三个月的网站优化执行期结束后,即在 20xx 年 7 月 1 日,甲
2-5-5、以后每三个月,支付给乙方服务费¥_ 元,然后开始进行全民推广
2-5-6、乙方应根据甲方要求开具符合国家规定的发票,并交付甲方作为甲方付
2-6 服务开始
乙方确认收到甲方合同款的付款后,应在两个工作日内立即开始为甲方提供服务。
2-7 服务时间进度安排
第三条、双方的权利和义务
3-1 甲方的权利和义务
3-1-1 甲方有权知道服务的具体内容和形式,以及接受此服务所需要的所有费用。
3-1-2 甲方在合同期限内对网站进行修改需提前告诉乙方,以让乙方提供相应的
3-1-3甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。
3-1-4 甲方应该指派1-2名工作人员,配合乙方开展相关工作。
3-1-5 甲方应当按照本合同约定按时支付乙方各项费用。
3-1 乙方的权利和义务
3-1-1乙方指导甲方技术人员对甲方网站进行优化,但不能影响甲方网站的正常运
3-2-2乙方向甲方提供完整的维护服务,确保及时发现网站问题,1-2个工作日内
3-2-3 除非事前经甲方书面同意,否则乙方应当自己完成本合同项下的各种服务
3-2-4 作为专家,乙方有义务就网站营销方面发现甲方存在的问题,主动提出解
3-2-5 乙方有义务为甲方相关人员解答各类网络营销方面的疑问与咨询。
第四条、保密条款
4-1 合同双方对在履行本合同过程中知悉的、合同对方的业务信息、技术资料等非
4-2 不论本合同是否变更、解除、终止,本条款下的保密义务对合同双方均持续有效。
4-3 在乙方的咨询指导下,当甲方网站表现出卓越成绩时,乙方有权将甲方网站作为成功案例或重点宣传对象;宣传过程中,涉及到敏感或者机密数据(如流量、赢利、营销手段等)需经甲方同意后,乙方才可对媒体公布。
第五条:违约责任
5-1 乙方、甲方不按本合同第四条约定承担保密责任的,违约方需向对方承担由此给对方造成的全部损失。
5-2 如果乙方收到甲方支付的相应费用却并未开展相应的服务,需退还甲方未开展服务部分的相应费用,同样,如果甲方未能按时支付各项费用,违约金按“未支付款项”的 3 %乘于逾期天数计算。
5-3 一方变更通知、通讯地址或其它联系方式,应自变更之日起十日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
第六条、不可抗力
6-1 如因战争、洪水、台风、地震和罢工等不可抗力原因造成合同一方不能按期履行合同的,该方履行期限可相应顺延,对于由此造成的损失,合同双方均不承担责任。
6-2 受不可抗力影响而不能按期履行的一方,应当在不可抗力发生后最短时间内以电报或传真方式通知合同对方当事人,并在合理期限内提供有关权威机构的有效证明。收到发生不可抗力通知的一方须立即采取适当措施防止上述不可抗力造成的损失后果扩大,没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。
第七条、合同的补充、变更与解除
7-1 合同如有未尽事宜,须经合同双方共同协商达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7-2订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
7-3 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意一致达成书面协议的可以变更或解除本合同。
第八条、适用法律及争议解决
8-1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 8-2除法律本身有明确规定外,后继立法或法律变更对本协议不具有溯及力。双方可根据后继立法或变更后的法律,经协商一致对本协议进行修改补充,但应采用书面形式。
8-3 在本合同执行期间如果双方发生争议,双方应首先尝试通过协商解决。如果协商不成,双方同意提交给北京仲裁委员会进行仲裁,并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件服从该仲裁裁决。
8-4 在仲裁期间,本合同不涉及争议的条款仍须履行。
第九条、合同的生效及合同份数
本合同自甲乙双方法定代表人或授权代理人签字、盖章后生效。本合同正本 贰 份,甲乙双方各执 壹 份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
乙方有违反声明-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给方造成损失、应予赔偿。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定。
第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张__________________公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应于合同生效当日到甲方上岗。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化。
工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排,从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》,乙方应根据岗位职责和 工作要求求等内容开展工作,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
合同编号,___________________________
甲方,______________________________
法人代表,______________________________
地址,______________________________
电话,______________________________
乙方,______________________________
法人代表,______________________________
地址,______________________________
电话,______________________________
签订地点,______________________________
签订日期,______________________________
甲、乙双方,经友好协商一致,就甲方委托乙方进行网络营销事宜达成以下协议。双方申X,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。
第一条 推广项目基本情况
1.网址URL(填写全称,如,______________________)
2.标题(中文少于15个字,一般为公司名称,最好包含关键字;英文少于40字符,即5个左右英文单词)
3.描述(以一两句话进行简述,重要内容靠前放)
4.关键词
第二条项目金额及付款方式明细
1.中文网址,_________________个×_____元/个=_____元;
英文网址,_________________个×_____元/个=_____元;
其它,_________________________________________。
费用总计,_________________________________________。
2.付款方式
本合同涉及总金额为人民币_____元,合同签订后3日内,甲方将以上款项全部支付乙方并将付款凭证传X至乙方。
第三条推广工作进度
1.乙方应在收到甲方支付的款项后_____个工作日内开始推广项目工作;
2.乙方应在收到甲方支付的款项后_____个工作日内达到服务标准(相关服务标准见附件)。
3.由于甲方原因造成的乙方推广项目工作不能达到服务标准,应由甲方承担责任。
第四条合同期限
本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,经双方协商一致,可以延长该期限。
第五条 双方的基本权利和基本义务
5.1甲方的权利和义务
5.1.1根据本合同项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料等,甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。
5.1.2甲方应向乙方提供必要的资料和协助以达到本合同规定的推广目的并派专人负责与乙方联络、协调。
5.1.3保证本合同涉及推广项目符合国家法律规定和社会公共利益,并且在本合同履行过程中不会发生实质性显著变化。
5.1.4对违反5.1.1和5.1.3的要求而引起的问题以及产生的影响、后果承担全部责任。
5.1.5保证委托乙方进行的推广项目自身不会侵犯任何第三方的权利;若发生侵犯第三方的权利的情形,由甲方承担全部责任,乙方在推广过程中的行为造成侵犯第三方权利的除外。
5.1.6按本合同约定的付款方式和时间及时向乙方支付合同费用。
5.2乙方的权利和义务
5.2.1按照甲方提供的材料按时完成本合同规定的网络营销工作并于每月日提交推广工作的实施报告。
5.2.2对网络营销工作成果进行跟踪检查以确保其有效性。
5.2.3可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询,具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。
5.2.4乙方承诺在履行合同时不进行有损甲方形象、声誉等的行为。
5.2.5除非事前经甲方书面同意,否则乙方应当自己完成本合同项下的各种服务工作,不得将工作的一部分或全部分包给任何第三方。乙方如确有需要须将本合同项目有关内容委托第三方进行的,应事先获得甲方书面同意并保证甲方在本合同中的利益不会受到不利影响。
5.2.6作为专家,乙方有义务就网络营销方面发现甲方存在的问题,主动提出解决方案与建议,而不会为节约时间成本不主动告知。
5.2.7乙方有义务为甲方相关人员解答各类网络营销方面的疑问与咨询。
第六条知识产权和保密责任
6.1双方使用的所有硬件、软件、程序、密码、商品名、技术、许可证、专利、商标、技术知识等皆归各方所有权人所有,不存在任何权利瑕疵,另一方及第三方对于此无任何权利或利益。
6.2双方均有对其从对方获取或知悉的、合同对方的业务信息、技术资料等非公开信息均(以下统称"保密信息")予以严格保密,法律法规另有规定的除外。除非一方书面同意,另一方不得为履行本合同之外的目的直接或间接地使用保密信息或向任何第三方透露传播转让或允许任何第三方使用保密信息。
6.3保密信息之披露
任何一方在下列任一情形下披露保密信息不视为违反本合同,
6.3.1该信息在披露时已为公众所知悉
6.3.2该信息根据另一方事先书面同意而披露
6.3.3一方按照对其有管辖权的政府司法等部门依据我国法律法规执行公务时的要求而披露,前提为披露之前一方先以书面形式将披露的商业秘密的确切性质通知另一方。
6.4不论本合同是否变更、解除、终止,本条款下的保密义务对合同双方均持续有效。
6.5任一方不按本条款规定承担保密责任的,违约方需向对方承担由此造成的全部损失。
第七条违约责任
7.1甲方未按合同约定的付款方式和时间及时向乙方支付合同费用,每逾期一天,应向乙方支付逾期付款部分金额的千分之五作为滞纳金。
7.2如果乙方延期开展相应的服务或提供瑕疵服务,乙方应当承担由此给甲方造成的损失。
7.3违反本合同其他条款,给另一方造成损失的,违约方应向非违约方赔偿损失并继续履行合同。赔偿损失额应相当于因违约方所造成的损失。双方均有过错的,应根据各方实际过错程度,分别承担各自的违约责任。本合同其他条款对违约责任另有约定的,从其约定。
7.4一方变更通知、通讯地址或其他联系方式,应在变更之日起十日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
第八条合同的解除与终止
8.1双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段,另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。
8.2任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
8.3因不可抗力或者其他意外事件使得本合同的履行成为不可能、不必要或者无意义的,任一方均可以解除本合同。因不可抗力造成合同一方不能按时履行合同的,该方履行期限可相应顺延,对此造成的损失,合同双方均不承担责任。受不可抗力影响而不能按时履行的一方,应当在不可抗力发生后的10天内以传X或其他书面方式通知合同对方当事人,并积极采取适当措施防止损失扩大,并提供有关权威机构的有效证明。
8.4任意一方无正当理由擅自提前解除本合同,给对方造成损失的,另一方有权要求赔偿;甲方无故提前解除合同的,无权要求乙方返还已支付的费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任;乙方无故提前解除合同的,应返还已支付的费用并应对甲方遭受的损失承担赔偿责任。本合同其他条款对合同的解除另有约定的,从其约定。
8.5订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他
10.1本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件等不得已情况,基础电信业务经营者电信线路服务中止,自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
10.2本合同签订后,经双方当事人协商一致,可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。
10.3本合同经双方授权代表签字并盖章后生效。
10.4本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。
甲方,____________
法定代表人(签章),____________
地址,____________
电话,____________
签订时间,____________
乙方,____________
法定代表人(签章),____________
地址,____________
电话,____________
签订时间,____________
营销合同: 保障双方利益的重要文件
营销合同是一份详细规定营销活动中双方权益和责任的合同文件。它是商业领域中不可或缺的重要文件,旨在确保合作伙伴关系的长期可持续发展。本文将详细介绍营销合同的重要性、内容和编写要点,以及双方遵守合同的重要性。
一、营销合同的重要性
营销合同是双方合作关系的基石,具有以下重要性:
1. 确保双方权益: 营销合同详细规定了双方应享有的权益和承担的责任。通过确立合作目标、费用分配和营销策略等方面的规定,双方能够明确各自的权益和责任,确保在合作期间能够平等互利地发展。
2. 防范风险: 营销活动中存在各种潜在的风险,如信息泄露、著作权纠纷等。营销合同在合作开始前,通过明确规定信息保密、知识产权保护等条款,帮助双方防范和应对风险,保障企业的合法权益。
3. 规范合作行为: 营销合同规范了双方的合作行为,如合作期限、销售目标、通信沟通等。这有助于建立良好的工作关系,避免冲突和误解。
二、营销合同的内容
营销合同的内容应包括以下方面:
1. 合同基本信息: 包括合同双方的名称、地址、联系人及联系方式等。
2. 合作目标和范围: 明确合作的目标、期限、地区范围等。双方应详细讨论并确定预期的销售目标以及推广策略。
3. 权益和责任: 规定合作期间双方各自的权益和责任,如市场推广、销售分成等。应对违约行为进行明确约定,确保双方权益得到有效保护。
4. 费用分配: 详细说明各方在营销活动中的费用分配方案,如广告费用、市场推广费用等。
5. 信息保密: 规定双方在合作期间及合同终止后的信息保密义务,防范商业机密泄露。
6. 知识产权保护: 确定涉及知识产权的资产归属、使用权以及侵权的处理方式。
7. 合同解除和争议解决: 确定合同解除的条件和程序,以及争议解决的方式和程序。
三、营销合同的编写要点
在编写营销合同时,需要着重考虑以下要点:
1. 清晰明了: 合同的内容应该简洁明了,避免使用过于专业化的术语或法律条款。确保双方对合同内容的理解一致。
2. 具体详细: 合同中的条款应该具体、详细,避免模棱两可的表述。明确双方权益和责任,降低合同执行过程中的误解和争议。
3. 法律合规性: 合同的内容应符合相关法律法规,遵循合同法和广告法等相关法律规定。
4. 双方互利: 合同的内容应能够保障双方的合理利益,确保在合作中双方能够平等共赢。
四、遵守合同的重要性
签订合同后,双方应积极履行合同约定的权益和责任。遵守合同的重要性体现在以下几个方面:
1. 维护合作关系: 遵守合同能够维护双方良好的合作关系,增强双方的信任和合作意愿。
2. 防范纠纷: 合同规定了双方的权益和责任,遵守合同可以有效地预防潜在的纠纷和冲突的发生。
3. 构建品牌形象: 追求信守承诺等商业道德的原则,有助于企业树立良好的品牌形象。
总之,营销合同是营销活动中保障双方利益的重要文件。它详细规定了双方在合作期间的权益和责任,有助于确保合作伙伴关系的稳定和可持续发展。通过合同的编写和履行,双方能够建立起互信关系,共同实现销售目标。
XX项目
营销策划合同
合同编号,
项目名称,
项目地点,
合同签订时间,年月日
合同签订定点,
XX项目
营销策划合同
甲方,
电话,
法人代表,
地址,
乙方,
电话,
法人代表,
地址,
甲、乙双方本着平等互利、友好合作的原则,就甲方委托乙方为XX项目(以下简称“本项目”,最终项目名称以政府有关部门正式批文为准。)提供营销策划服务事宜,达成以下合同内容,双方愿自觉遵守。
第1章委托服务及合作方式
甲方委托乙方对位于的项目,项目提供项目咨询服务,即通过乙方项目咨询顾问服务的内容,实现甲方对相关资讯的占有和优势体现。
第2章乙方服务内容
2.1项目的定位咨询服务
2.1.1
.他内容业类战略合作时间届满前,双方就今乙方将根据甲方书面确定的项目要求,以书面报告或电子文档等方式提供项目的咨询定位服务,咨询项目,,本次提供项目定位报告,具体服务内容详见本合同附件一。
2.1.2其中书面报告及相应的电子版各一份。
第3章服务期限
本合同自双方签署之日起生效。有效期自年月日起至年月日止。在本合同约定的服务期届满前,双方就服务期届满后的后续服务另行协商确定。
第4章服务费用及支付方式
4.1服务费用
甲方同意,就乙方在本合同确定的服务期限内中所提供的服务,支付乙方服务费用人民币万元整,大写人民币整。
4.2付款方式
4.2.1在本合同生效后五个工作日内向乙方分别支付本合同约定首期款人民币万元整,大写人民币整,乙方完成每个项目第一阶段市场研究报告终稿经甲方审核确认后五日内分别支付万元整,大写人民币整,乙方完成每个项目第二阶段项目整体定位报告产品规划建议报告终稿经甲方审核确认后五日内分别支付万元整,大写人民币整,乙方完成每个项目第三阶段开发策略及财务测算项目产品设计任务书终稿经甲方审核确认后五日内分别支付万元整,大写人民币整。
4.2.2付款前,乙方需向甲方提供属合甲方要求的等额发票,乙方未提供发票前,甲方付款期限相应顺延,乙方不得以此为由延误工作成果的提交时间与质量。
4.3乙方指定账号,
开户行,
开户名称,
账号,
大额行号,
开户行地址,
第5章服务提供及完成
5.1甲方向乙方提供电子邮箱地址为,用于接收乙方向甲方提供的各类电子文档类的报告,如电子邮箱发生变更的,甲方应及时通知乙方。
5.2乙方向甲方提供项目定位报告前,双方应就应提供的报告内容进行沟通,并制定相应的工作方案,具体的内容见附件一。
5.3如乙方为甲方提供项目定位报告,乙方应于甲方向其提交与该项目有关的全部资料后进行撰写。乙方于合同签订之日起15个自然天向甲方提供第一阶段市场研究报告初稿,甲方需在乙方正式提报阶段成果后的3个工作日内对报告初稿提出补充和修改的回复意见。乙方需在收到甲方对初稿回复意见后5个工作日内完成相应的修改工作,如甲方不及时提出补充或修复意见且经乙方书面提示后3个工作日内仍未回复的,视为甲方确认乙方的报告无需修改。
乙方在收到甲方应付款项后的15个自然天,向甲方提供项目整体定位报告及产品规划建议报告初稿,甲方需在乙方提供正式提报阶段成果后的3个工作日内对报告初稿提出补充和修改的回复意见,乙方需在收到甲方对初稿回复意见后5个工作日内完成相应的修改工作,如甲方不及时提出补充或修复意见且经乙方书面提示后3个工作日内仍未回复的,视为甲方确认乙方的报告无需修改。
乙方在收到甲方应付款项后的7个自然天向甲方提供项目开发策略及财务测算项目产品设计任务书。甲方需在乙方提供初稿后的3个工作日内对报告初稿提出补充和修改的回复意见,乙方需在收到甲方对初稿回复意见后5个工作日内完成相应的修改工作,如甲方不及时提出补充或修复意见且经乙方书面提示后3个工作日内仍未回复的,视为甲方确认乙方的报告无需修改。
5.4乙方提供任一阶段成果,均以甲方书面确认合格方为交付,为甲方付款之唯一前提,否则视为乙方未能交付成果,甲方有权不支付本阶段及后续费用。
5.5乙方提供任一阶段成果经两次修改后仍未能在合同约定的最后交付期限内达到合同约定要求的,甲方有权随时解除合同并不支付本阶段及后续费用。
5.6甲方未及时要求但仍为附件一报告框架范围内容的,在甲方提出意见时乙方仍有义务进行内容及深度补充并应达到甲方满意。
第6章甲方的权利和义务
6.1甲方须指定专门人员与乙方就服务内容进行沟通,甲方的所有要求均通过该专门人员向乙方传达。
6.2甲方享有对乙方所提交的报告初稿进行修改的权利。
6.3甲方有义务根据本合同的约定按时、足额的向乙方支付服务费用。
6.4甲方有权对乙方的执行团队的水平进行考核,在履约过程中,如甲方提出乙方的某一个或某几个人水平不能满足甲方要求,乙方必须在接到甲方指令后2日历日内无条件更换人员。
6.5根据对乙方履约质量的评估,如果甲方认为乙方某一个阶段的工作质量不能满足要求,甲方有权终止合同执行,未履约工作甲方不再支付任何费用,乙方不得提出任何赔偿要求。
6.6对于乙方提交的成果,其知识产权归甲方所有。
第7章乙方的权利和义务
7.1乙方须为本项目的顺利执行而成立专门的项目小组,小组成员须具备专业的房地产研究能力和经验(项目组成员名单见附件二)。
7.2乙方须与甲方保持密切联系,对甲方提供的与本合同履行有关的各项合理要求应积极配合;乙方提供2.1项下服务期间乙方应与甲方进行不定期沟通,乙方确保正式沟通次数不少于三次。
7.3乙方应保证所提交的服务内容真实可信。
7.4乙方应保证本次服务符合本合同第2章的规定。
7.5乙方有权根据本合同的规定按时、足额的从甲方处取得服务费。
第8条保密条款
8.1乙方所提交的专属于该项目的阶段报告及最终报告报告所有权、知识产权均归甲方所有,甲方享有自由处置的权利。乙方对该项目的研究内容进行保密,保密期至本合同签订后24个月止,否则由乙方无条件承担全部责任及后果。
8.2乙方应对甲方提供给乙方的资料、文件等采取保密措施,否则乙方无条件承担全部责任及后果。
8.3乙方承诺承担为甲方提供的信息途径、各类资料、报告及工作成果等的权利担保责任,如侵犯任何第三方权益的由乙方承担责任,与甲方无关。
第9章违约责任
9.1如乙方未按本合同约定的时间向甲方提供报告的,每逾期一天,乙方按合同总价款的千分之五向甲方支付违约金,可累积计算,但累计最高不超过合同总价的20%,如甲方的实际损失高于违约金,则乙方应另行赔偿实际损失。若乙方逾期超过30天的,甲方有权单方解除本合同。
乙方其它未按合同约定履行义务之行为亦属违约,应按合同总额的20%支付违约金。
业人员上门安装调试该信息系统并提供合同约定的其他相关服务内容。9.2甲方如未按本合同第4章约定的时间支付服务费,则甲方以到期应付款数额为本金,以应付款日的第二天起,按日千分之五计算至实际付款日的滞纳金作为违约金支付给乙方,且乙方有权暂停提供各类服务。如甲方逾期支付超过30天的,乙方有权单方解除本合同,已支付的款项不予以返还,甲方还须向乙方支付合同总服务费用20%的违约金。
9.3双方发生争议时,在争议未解决前甲方有权不支付任何费用。
第10章其他
10.1本合同一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份,具有同等法律效力。
10.2附件作为合同正本的补充,与合同具有同等效力。
10.3本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议或协商解决,如协商不成,可向甲方所在地的人民法院起诉,通过诉讼方式处理纠纷,因此发生的诉讼费用以及律师费用均由败诉方承担。
10.4本合同自甲、乙双方加盖公章(或合同章)之日起生效。
甲方,(盖章)
年月日
乙方,(盖章)
年月日
附件一,乙方服务内容
第一阶段市场研究报告框架
第一部分项目市场研究
一、项目本体认知
1、项目用地条件分析(包括区位条件、四至及展示性、交通条件与可达性、用地现状等)
2、项目资源梳理
3、项目客观优劣势分析
4、项目限制条件分析
(1)规划条件限制分析
(2)交通条件限制分析
(3)其他限制条件分析
5、项目发展条件评价
(1)建设适宜性条件评价
(2)可利用资源提炼
二、项目发展环境研究
1、宏观市场环境分析
2、烟台住宅市场发展脉络分析
3、烟台城市发展规划分析
4、城市经济发展及产业结构研究
三、区域房地产市场研究
1、区域房地产市场现状研究
2、区域房地产市场发展潜力与动力研究
3、区域分物业市场研究
⑴住宅类物业市场研究
l市场供应特征分析
l市场需求特征分析
l产品发展趋势分析
⑵温泉类物业市场研究
l市场供应特征分析
l市场需求特征分析
l产品发展趋势分析
第二部分客户需求研究
一、客户需求研究
(1)现有/导入客源分析
(2)客源客户特征
(3)客户购买力
(4)客户消费模式
(5)客户对住宅产品的需求
(6)客户对投资+居住产品的关切点
二、客群导入研究
(1)目标客户筛选
(2)导入要素研究
第三部分竞品案例研究
1、区域重点项目研究
⑴项目分布情况
⑵项目基本情况研究
⑶项目产品设计
⑷项目去化及潜在供应分析
2、本案竞品项目研究
⑴竞品项目分布情况
⑵竞品项目基本情况研究
⑶竞品项目产品设计
⑷竞品项目去化及潜在供应分析
3、本项目发展市场空间判断及竞争力构建突破点
第二阶段项目整体定位报告框架
第四部分项目定位研究
一、项目总体定位研究
1、项目核心价值判定
2、市场空白点挖掘
3、片区整体定位
(1)整体发展理念
(2)片区形象定位
(3)片区功能定位
4、项目总体定位价值分析
5、开发主题及概念提炼
6、客户群定位
(1)目标客户群定位
(2)客户群需求引导
二、物业发展建议
1、项目物业选型研究及业态配比
2、项目主导功能与物业建议
3、项目配套功能与物业建议
4、各物业的市场定位及可行性论证
第五部分项目规划布局建议
一、项目总体规划与布局建议
1、总体规划结构建议
2、功能分区布局建议
3、道路交通、景观系统布局建议等
4、建筑与景观风格建议
5、各个功能区,设计规划建议
第三阶段项目开发策略建议及财务指标分析框架
一、项目开发策略建议
1、开发时序研究
(1)开发分期与时序确定原则
(2)项目分期发展建议
(3)各期开发互动建议
2、销售时序研究
3、其它配套运营时序研究
二、项目财务指标研究
项目财务评价
1、投资估算说明
2、成本、收益分析、投资测算
3、财务风险敏感性分析、投资评价
三、项目产品设计任务书
附件二,项目组成员
附件三,廉洁协议
廉洁协议
在甲乙双方订立、履行合同过程中,为保持廉洁自律的工作作风,防止各种不正当行为的发生,甲乙双方订立协议如下,
一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议的约定,在合同的订立、履行过程中廉洁自律。
二、甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。
三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往,不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品等,不得在乙方报销任何应由其个人或其他第三人承担的费用。
四、甲方工作人员不得参加可能对公正开展业务有影响的宴请和娱乐活动。如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的,须事先按行政隶属关系报上一级批准。
五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
六、乙方不得接受甲方工作人员介绍的家属或者亲友从事与合同相关的业务。
七、乙方应当通过正常途径开展相关业务,不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等,或给甲方工作人员报销其个人费用,或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性娱乐场所,或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
八、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者,应向甲方举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方,在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。
九、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人员等不正当竞争行为的,甲方有权解除合同。
甲方,乙方,
2013年月日2013年月日
附件四,企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件
甲方(委托方): 乙方(承托方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规以及行政规章的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方所运营的 为甲方所运营的 提供 事宜达成协议如下:
一、甲乙双方合作内容
1、甲乙双方合作期间,乙方按甲方需求每日提供人进行资 元/人/天(具体结算方式按天计算)
2、甲乙双方合作期间,所有外出乙方人员与甲方无关,一切后果由乙方负责
3.甲乙双方合作期间,乙方所有人员需每天正常考勤,考勤时间为 ,考勤地点设于 营销中心
4.甲乙双方合作时间为 年 月 日至 年 月 日,为期 个月。
5.甲乙双方结算费用过程中,乙方需开取票据报销
6.甲乙双方合作期间,乙方人员所需物料费用、其他对外费用均由甲方负责,乙方可上报申请
二、付款方式
结算方式:
三、保密制度
双方承诺对履行本合同过程中涉及对方的商业秘密等负有保密义务,如擅自向第三人披露或泄露,应足额赔偿对方损失。
四、协议期限与终止
1、双方均应依约执行合同内容,签订程序与本合约相同,新签订合约的条款若与本协议冲突则以后者为准。
2、无论本协议以任何原因终止,不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。
五、效力
1、本合同自双方盖章之日起生效。
2、本合同一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,具同等法律效力。
六、争议解决
如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,交由甲方所在地人民法院解决。
七、其他未尽事宜
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:
乙方:
本着平等互利,诚实信用的原则,经*乙双方友好协商,就成**执行、管理、执行制作一事,达成如下协议:
一、委托事项
1、提供与本项目相关的制作服务
2、提供本项目活动执行、*等服务
二、委托*质
该项委托为*全案委托,自签定之日起,于**年x月**日至日**年x月x日完毕。
三、费用构成方式
推广活动管理执行制作费用(内容详见附页):
**:¥38005。00大写叁万捌仟零伍元整
四、付款方式
活动执行完毕后,提交整体场次促销照片(每场照片1张),经*方验收确认后30日内(2012年5月15日前)付清所有款项,即38005。00元)
五、*方权利和义务
1、*方提供相关产品知识、企业文化以及公司背景供乙方人员培训课使用;同时*方负责提供活动道具清单中由*方负责的相关部分。
2、*方有权督促乙方完成合同中约定的工作。
3、*方应按本合同规定支付乙方费用。
4、方保*其使用的代理产品的商标、标识、外观设计等合法或已经被合法授授权使用。
5、在项目开始之前或合同履行过程中,*方有权对项目执行方案做细节进行适当调整。
6、*方有权了解乙方各项环节的进程并对此提出建议或意见。
7、*方提供所有活动执行地点,执行时间按照招标要求履行。
六、乙方权利和义务
1、乙方负责组织经过良好培训的工作人员执行以上活动,活动中乙方负责活动现场管理、监督、执行。
2、活动现场的所有制作物及宣传品,需经*方授权的工作人员书面确认后方可以执行;
3、乙方应组织人员按计划执行,保*项目的顺利进行。
4、乙方应保*除*方外,不对第三方透露任何与本合同相关的企划和执行细节等相关信息。
5、在活动期间,乙方及时向*方报告执行状况,并提供活动执行报表。
6、在整个活动执行过程中,乙方应对所有工作人员的行为负责。
7、乙方承诺绝不进行任何有损*方品牌形象的行为。
8、在活动期间,乙方应负责协调双方确认由乙方负责的相关环节以保*活动的顺利进行;在活动期间,乙方应保*活动有序进行,如活动现场出现第三方财产或人身损害,由乙方负责赔偿。
七、其他约定:
1、活动现场秩序由乙方负责维护;乙方有义务保护活动现场的设施,如发生活动相关物品损坏,由此发生的费用由乙方承担。
2、本合同履行过程中,任何一方若需要变更或终止本合同,须提前7天书面通知对方,在征得对方同意后签订变更或终止合同,本合同方可变更或终止。
八、违约责任:
1、为保*本合同的履行,双方自愿放弃第一百一十四条规定的关于申请增加或减少违约金的权利。
2、在本合同履行过程中,任何一方违约,违约方必须承担违约责任,支付违约金。双方约定的违约金为本合同约定的价款总额的20%,守约方有权解除本合同或要求对方继续履行。违约行为造成对方损失的,违约方还应承担赔偿责任,包括但不限于守约方追究违约、赔偿责任而支付的诉讼费、合理差旅费、律师费等。
3、本合同所谓*方的损失包括但不限于因乙方违约导致的*方向其客户支付的各项违约赔偿及商业信誉损失。
九、争议的解决:
因本合同订立、履行、效力或解释而发生的或其他与本合同有关的纠纷,双方协商解决。协商不成的,任何一方有权向本合同签订地*法院通过诉讼方式解决。
十、其他
1、本合同自*乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同书一式二份,*方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜,双方协商解决。
4、本合同在*方所在地签订。
甲方:我爱文学网;乙方:
代表人:代表人:
电话:电话:
签署日期:签署日期:
“愿你如阳光,明媚不忧伤,愿你拥有雌雄同体的灵魂,活得嚣张、永不受伤。”生日对于每一个人都有重要的意义,为了表达心中的诚意,我们一般会送上热烈的生日祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢?小编特地为大家精心收集和整理了“经济合同(精华5篇)”,希望能为您提供更多的参考。
20世纪以来,社会经济结构发生了巨变,科学技术突飞猛进,经济全球化的发展不断深化发展,合同法作为调整各类交易关系的法律,作为维系一定社会商品经济活动的纽带,对市场起着极大的支撑作用,也随着市场经济的发展而不断演化和发展,正从从形式主义走向实质主义。
社会的变迁终究是要导致法律的发展,而法律,归根结蒂不过是一定社会经济条件的产物和反映,对合同自由的限制、进一步强化对消费者的保护、诚信原则,不断完善合同法的实质性问题等已成为合同法的一项重要任务,已为越来越多的国家所接受和奉行。
关键词
合同法 原则 效力 违约 发展
一、关于合同法的概念
在合同法理论上,合同也称契约,其本质是一种合意或协议,是平等主体的自然人、法人或其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的意思表示一致的协议。而合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,主要规范合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违反合同的责任等问题,由此可见,我国合同法适用于平等主体之间订立的各种合同关系,而不仅仅是债权合同关系。
二、我国合同法的发展历程
我国合同法的发展主要经历了三大历程:
1、1950-1956年。.1950年9月27日,政务院财政经济委员会颁布了我国第一个合同法规,即《机关、国营企业、合作社签订合同契约暂行办法》,由此引出的中央部委颁布的大大小小合同法规达到40多个。
2、1961-1965年.1952年12月10日,中共中央、国务院联合发布《关于严格执行基本建设程序,严格执行经济合同的通知》,同一时期,还颁布了许多合同法规,对合同的签订、履行作了具体的规定,进一步加强了对合同的管理。
3、1978年以后。国家加进了对合同的立法工作,颁布了一系列的法规,但都是以单行法规的形式存在的,缺乏一些协调性和照应性。知道1981年12月13日第五届全国人大第四次会议通过了《中华人民共和国经济合同法》,合同法才有了比较完整的体系,1993年9月2日,第八届全国人大常务委员会第三次会议通过《关于修改的决定》,合同法逐步走向成熟。
三、关于合同法的基本原则
我国合同法以任意性规范为主,以平等协商和等价有偿为原则,合同法的基本原则是合同法的主旨和根本准则,是制定、解释、执行和研究合同法的出发点,它直接受到了统治阶级立法思想的影响,但它并没有确定具体的合同权利和义务,而是为交易行为提供了抽象的行为准则,尤其是为合同法立法和司法确定了所应遵循的宗旨和标准。我国合同法主要体现四大原则,即合同自由原则、诚实信用原则、合法原则和鼓励交易原则。
1、合同自由原则。合同自由原则在我国《合同法》第4条中有具体的体现,根据该条规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。这是对合同自愿原则的规定,即是对合同自由原则的规定。这样规定的作出,也是具有一定的社会背景的,我国自集中型的经济体制建立以来,指令性计划经济的管理不断加强,对经济进行了过多的行政干预,使得经济的发展一直在政府的控制下,无法发挥出它的真实效应,由此带来的影响是,合同法律制度中一直强调以计划原则为主导原则,而合同自由原则基本上被摒弃,即便是进入了社会主义市场经济,仍然摆脱不了计划经济的阴影,知道合同自由原则的出现,可以说是为市场经济加入了一剂强心剂,同时,合同自由原则的出现,也是检验合同法是否反映了我国市场经济现实需要的'一个重要标准。
合同自由原则保障合同在订立时,充分尊重当事人的意志自由,尽量减少政府不必要的干预,法律尊重当时所享有的自由,使当事人在自愿的基础上达成合意,尽量限制强制性的规范,努力扩大任意性规范。在一般情况下,有约定的按约定,无约定的按法律规定。当然,我国《合同法》所确定的自由并不是绝对的自由,而是相对自由,这种相对的自由主要体现在:
(1) 合同法赋予了法官一定的自由裁量的权利。
(2) 合同法对格式条款和免责条款的约定做出了一系列限制性的规定。
(3) 合同法规定了显失公平的合同可以根据当事人的申请予以撤销。
(4) 合同法对某些特殊合同的订立做出了必要的限制。
合同的相对性使得合同在法律的规范下运行,同时又保证了合同本身的自由行自主性。
2、诚实信用原则。重合同、守信用,“言必行、行必果”是中华民族传统美德的重要组成部分,也是社会主义商业道德的主要内容,我国社会深受儒家思想的影响,因此,在我国的《合同法》中也确立了诚实信用原则。在大陆法系国家,诚实信用被赋予债法的最高指导原则或被称为“帝王原则”。我国合同法要求当事人在合同订立、履行、变更、解除的各个阶段,甚至在合同关系终止以后,当事人都应严格依据诚实信用原则行使权力和履行义务。在订立时,要做到忠实,诚信,不得欺诈他人,相互照顾并相互协助;履行时,不仅要履行法律规定和合同规定的义务,还应履行依诚实信用产生的各种附随义务。对于履行的标的、时间、地点、数量、方法、价格等方面也应体现诚实信用原则;终止后,尽管合同终止后,双方当事人不再承担合同义务,但亦应根据诚实信用原则,承担某些附随义务,如保密、忠实
义务等。总之,当事人在交易活动的每一个环节,都应该遵守诚实信用原则,只有这样,才能使商业交易当事人既能遵守商业道德,又能严格守约和正确履约,从而能够形成交易的正常秩序。
3、合法原则与鼓励交易原则。合法原则和鼓励交易原则也是合同法原则中不可或缺的一部分。一个合同之所以能够称为合同,首先,它必须是符合法律和其他行政法规规定的,离开了法律,一切合同都将被视为废弃的合同,其次,合同还必须遵守社会公德,不得违背社会利益,这既是对诚实信用原则的进一步强调,也是对合法原则的规范。当然,制定如此多的规范,最终目的还是在于鼓励市场交易,合同法的产生既是对市场交易的一种无形的限制,也是对市场交易的一种鼓励,虽说市场是自由的,但也需要国家政策的依靠和支持,离开了政府的支持,市场也很难安稳地存续下去,因此,国家在合同法中加入鼓励交易这一原则,目的就是体现政府对交易的支持。鼓励交易原则,似乎是一个可有可无的原则,人们自然知道它的存在,但是当它作为法律条款表述出来时,它便有了一股无形的威慑力和鼓动力。 合同法的基本原则贯穿在整个合同法制度和规范之中,为合同立法和司法确定了所应遵循的宗旨和标准。
四、关于合同的效力
合同的效力也就是合同的生效,是已经成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力。合同的效力反应了法律对合同的评价,因此,已经成立的合同只有具备了一定的要件,才能有效。当然,要生效,就必须先成立。所谓合同的成立,是指订约当事人就合同的主要条款达成协议,我国《经济合同法》第9 条规定:“当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立”,从表面上看,这一规定将合同的成立问题单独作出规定,从而使合同的成立与生效作出了区分。实际上并非如此,该法第6 条规定:“经济合同法依法成立,即具有法律约束力”,这就意味着合同的成立合同的生效是不区分的。从我国司法实践来看,基本上没有区分合同的成立和生效问题,因此我们可以看到,合同的成立与合同的生效常常是密切联系在一起的,因为当事人订立合同旨在实现合同所产生的权利和利益,这就要求合同应当对当事人具有拘束力。
一个具有民事行为能力的行为人,只要意思表示真实,不违反法律和社会公共利益,都能成为合同生效的要件,当然,在某些情况下,合同也必须具备法律所要求的形式,这在我国《民法通则》第56条中已作出了相关规定。
对于合同效力的问题,最值得探讨和研究的便是效力待定的合同、无效合同和可撤销的合同,对此三种合同的理解,存在诸多的问难和疑问,对于三者之间的区别,也是很容易混淆的。
首先,对于效力待定的合同。所谓待定,即尚不能确定,有待于其他行为使之确定,这也是效力待定的合同不同于其他合同的最大特点。效力待定的合同,主要发生在以下三种情况之下:
(1) 限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同
(2) 无权代理人订立的合同
(3) 无权处分人订立的合同
这三类合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,故其效力能否发生,尚未确定,须经有权人表示承认才能生效。
其次,对于无效合同。无效合同之所以无效,主要是由于它在内容上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益。当然,一个合同的无效,并不是全部的无效,如果合同只是部分无效,那么它就不影响其他部分的效力,对于其他部分,仍然被确认为是有效的,同时,合同的无效也不影响解决争议方法条款的效力。但是,如果一旦被确认为无效,就将产生溯及力的问题,使合同自订立之时起便不具有法律效力,以后也不能再转化为有效的合同。对于已经履行的,应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立之时。无效合同产生的种类主要有以下五种:
(1) 一方以欺诈、胁迫的手段而订立的损害国家利益的合同
(2) 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同
(3) 以合法形式掩盖非法目的的合同
(4) 损害社会公共利益的合同
(5) 违反法律、行政法规的强制性规定的合同
最后,对于可撤销的合同。所谓可撤销,即允许撤销权人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效。可撤销合同产生的原因,主要是因为意思表示不真实,具体主要分为如下四类:
(1) 因重大误解订立的合同
(2) 显失公平的合同
(3) 因欺诈、胁迫而订立的合同
(4) 乘人之危的合同
我国合同法将欺诈、胁迫、乘人之危这几类合同归入可撤销合同的范围,这实际上将撤销的对象限定为意思表示不真实的行为。对于可撤销合同,我们所要明确的一点是,撤销权人有权决定是否提出撤销,如果撤销权人未在规定的期限内行使撤销权,或者撤销权人仅仅要求变更合同的条款,并不要求撤销合同,则可撤销合同仍然有效,当事人仍应依合同规定履行义务,即可撤销合同在尚未被撤销以前仍然有效。
单独对于此三种合同,我们可以简单的了解各类合同的特征,但是如果将这三类合同做一个对比,那么就会有许多问题产生。
区分无效和可撤销。我们的民法通则和我国的过去的法律法规都把欺诈、胁迫的合同都作为无效合同,在订立合同法时是不是把这个还是作为无效,或者是作为可撤销的,这个争论很大,因为民法通则不能改,而且欺诈、胁迫是严重的违法行为,不认定无效就不足以体
现对其的制裁。假使你去服装店高价买一件真皮的衣服,但你又不能自己辨别真假皮,买回来结果是一件不知道什么杂七杂八的布料拼成的衣服,那么此时,这种行为就是一种欺诈行为,此时,如果这份合同被确认为是无效的话,我的利益就得不到保护,那么比较好的方法是,认定合同有效,使之被认为是可撤销,让店里依据合同的要求继续提供一件符合质量标准的皮衣服,那更加可取,既实现了你的目的,同时也保障了自己的权益。特殊情况下,如果合同里有违约金条款,而且你希望得到这个违约金,那怎么能得到呢?此时,正确区分无效和可撤销,对于事情的解决起到了关键性的作用。
区分无效和效力待定。为什么新合同法要作为效力待定呢?这也是有必要的。假如有人把我的手表卖掉了,引起纠纷,诉到法院,法官问有没有经过授权?结果没有授权,按老的合同法就是无效的,不允许我自愿承受这个后果(因为卖的价钱比我自己能够卖的高)。再如一个未成年人请人修理自家房屋,如果查明他没有取得父母同意,那就只能无效,哪怕是修了一半,而房子也确实需要修,父母也愿意修。所以要留下一个机会,让真正的权利人去追认去,那么在追认前是处于效力待定。
我们的合同立法、司法在很长时间以来有一个非常突出的特点,就是过份地强调无效制度的功能和作用,非常不适当地扩大无效的范围,造成了无效合同的泛滥,这实际上无效就意味着消灭交易,而且必然会造成财产的损失和浪费,而且过份地强调无效是违背当事人的意愿的,当事人订立合同时追求的并不是追求合同无效,而是希望通过合同能够更好的实现自己的利益,因此,要从根本上改变这种状况,必须要作出重大的改变。
五、关于合同的违约解除和违约责任问题
我国经济合同法过去规定只要在履行期到来时不履行,对方可以解除合同。这一规定给非违约一方太大的权利,这并不是一个很好的规范。因为在履行期到的情况下,没有履行并不必然给对方造成损害或重大损害。比如买货物,可能到时候我交不了货,没有生产,但这时货的价格却下跌了,所以对方并没有什么损失。这种情况下期限对于利益是没有多大影响的。所以新合同法规定了要根本违约才能解除,这样一种规定也是符合诚信原则的。
一旦出现违约情形,那么根据合同法的规定,就必须承担相应的责任。作为违约后的补偿,我国主要有三种形式,即实际履行、损害赔偿和支付违约金。虽然实际中,要求实际履行的可能性不大,但是如果债务人采取一定的行为或作出一定的努力仍可以履行合同,或者合同只是部分不能履行或暂时不能履行,那么表示合同还是可以实际履行的。对于损害赔偿,也是有一定限制的,损害赔偿不得超过违反合同一方签订时预见或者应当预见到的,因违反合同可能造成的损失,如果损害不可预见,则违约方不应赔偿。这里支付的违约金数额也应该的是当事人预先协商确定的,是独立于履行行为之外的给付。
1 目的
为规范公司交易行为及合同管理,规避法律风险,维护公司的合法权益,制定本程序。
2 范围
本程序适用于公司及所属各单位对外签订的各类经济合同。劳动合同不适用本程序。
3 术语和定义
3.1 合同
本程序所称合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
3.2 合同管理
本程序所称合同管理是指对合同立项、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、盖章、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档全过程的管理。
4 职责
4.1 规划计划处
4.1.1 是公司合同管理的归口管理部门;
4.1.2 负责起草公司合同管理相关程序文件,经过批准后组织实施;
4.1.3 负责公司合同的法律审查、结算付款审查;
4.1.4 负责公司合同争议纠纷的处理,指导所属各单位合同争议纠纷的处理;
4.1.5 负责参与公司重要合同项目的法律论证、谈判、合同文本起草;
4.1.6 负责办理需呈报股份公司审批或授权签约的合同项目事宜;
4.1.7 负责对公司所属各单位及公司各部门的合同管理工作进行监督、检查;
4.1.8 负责公司合同信息的汇总、编制、统计分析,并按规定向上级公司合同管理部门报送材料;
4.1.9 负责按规定保管、使用公司合同专用章;
4.1.10 负责上级公司合同管理部门要求履行的`其他职责。
4.2 相关部门
4.2.1 生产运行处、管道处等部门
按照职责负责相关业务合同的专业、技术审查;
4.2.2 质量安全环保处
负责对HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相关条款等内容进行审查;
4.2.3 财务处
负责合同的经济审查,审查合同结算条款的合理性等。
4.3 所属各单位
4.3.1 贯彻实施公司合同管理有关规章制度;
第一章 总则
第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法。
第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同。
第三条 订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。
第五条 除即时清结者外,合同均应采用书面形式,有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。
第六条 国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。
第七条 公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。
第八条 与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。
第九条 订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。
第十条 除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。
第十一条 对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。
第十二条 授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。
第十三条 符合以下情况之一的,应当以书面形式订立经济合同:
1、单笔业务金额达一万元的;
2、有保证、抵押或定金等担保的;
3、我方先予以履行合同的;
4、有封样要求的;
5、合同对方为外地单位的;
第十四条 经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。经济合同可订立定金、抵押等担保条款。
第十五条 对于合同标的'没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。
第十六条 合同标的额不满一万元,按本办法第十三条规定应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。
第十七条 每一合同文本上或留我方地合同文本上必须注明合同对方的单位名称、地址、联系人、电话、银行账号,如不能一一注明,须经公司总经在我方所留的合同上签字同意。
第十八条 合同文本拟定完毕,凭合同流转单据按规定的流程经各业务部门、法律顾问、财务部门等职能部门负责人和公司总经理审核通过后加盖公章或合同专用章方能生效。
第十九条 公司经理对合同的订立具有最终决定权。
第二十条 流程中各审核意见签署于合同流转单据及一份合同正本上,合同流转单据作为合同审核过程中的记录和凭证由印章保管人在合同盖章后留存并及时归档。
为了推行经济合同示范文本制度,逐步规范当事人的签约行为,维护社会经济秩序,根据《中华人民共和国经济合同法》和《国务院办公厅转发国家工商行政管理局关于在全国逐步推行经济合同示范文本制度请示的通知》的规定,特制定本办法。
一、经济合同示范文本的制订和发布,按下列规定执行:
(一)购销合同、建设工程承包合同、加工承揽合同、财产租赁合同、仓储保管合同的示范文本,由国家工商行政管理局商国务院有关业务主管部门制订后,由国家工商行政管理局发布,或者由国家工商行政管理局会同国务院有关业务主管部门联合发布。
(二)借款合同、财产保险合同的示范文本由中国人民银行制订;货物运输合同示范文本由铁道部、交通部、中国民用航空局制订;电、水、热、气供用合同示范文本由能源部、建设部制订。国家工商行政管理局对上述经济合同示范文本审定、编号后,会同各制订部门联合发布。
(三)联营、企业承包经营、企业租赁经营等合同的示范文本,由国家工商行政管理局会同国务院有关业务主管部门根据实际需要,制订并发布。
二、经济合同示范文本需要修订的,由原制订机关修订,并将修订稿送国家工商行政管理局审定。修订后的经济合同示范文本,由原发布机关发布。
三、国家工商行政管理局制订的经济合同示范文本,由各省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局指定印刷企业印制,并负责监制。其他经济合同示范文本,由制订机关指定印刷企业印制,负责监制,并向省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局备案。
被指定的印刷企业应当按照国家工商行政管理局和国务院有关业务主管部门制订、提供的示范文本的格式、内容进行印刷,不得擅自改动。
四、经济合同示范文本的分发工作,由各级工商行政管理机关和业务主管部门负责。
当事人可到当地工商行政管理机关或有关业务主管部门及它们指定的发放单位领取经济合同示范文本,发放单位可收取工本费。收费标准按国家工商行政管理局、国家物价局、财政部《关于收取经济合同示范文本工本费的通知》执行。
非发放单位和个人不得把经济合同示范文本当作商品在市场上销售,从中牟利。
五、实行经济合同示范文本制度后,当事人在签约时应使用经济合同示范文本。对于某些有特殊要求,当事人确需自行印制合同文本的,须经所在地省、自治区、直辖市工商行政管理局审查同意后,方可制订和印刷。印制的合同文本只限本单位使用,不得对外销售。
原有的经济合同文本,经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意,在限期内可以继续使用。
印制、分发、使用单位对经济合同示范文本的保管与使用,要建立必要的管理制度。
六、各级工商行政管理机关要对经济合同示范文本制度的实施加强监督、检查。有下列行为之一者,工商行政管理机关可视其情节轻重,分别给予通报批评、处以10000元以下罚款、没收非法所得等行政处罚,也可并处:
(一)非指定印刷企业或虽经业务主管部门指定但未向工商行政管理机关备案的印刷企业擅自印制经济合同示范文本的;
(二)被指定的印刷企业未按照国家发布的经济合同示范文本格式和内容印制合同文本的;
(三)非发放单位和个人在市场上销售经济合同示范文本的;
(四)当事人擅自制订、印制合同文本的。
七、经济合同示范文本需要废止的,由原发布机关宣布废止。
八、本办法自发布之日起施行。
一、违反法律和国家政策、计划的合同;
二、采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同;
三、代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人签订的合同;
四、违反国家利益或社会公共利益的经济合同。
无效的经济合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认经济合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 无效经济合同的确认权,归合同管理机关和人民法院。
第八条 购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、科技协作以及其他经济合同,均适用本法的规定。
第九条 当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立。
第十条 代订经济合同,必须事先取得委托单位的委托证明,并根据授权范围以委托单位的名义签订,才对委托单位直接产生权利和义务。
第十一条 属于国家指令性计划产品和项目的经济往来,必须按国家下达的指标签订经济合同;如果在签订时不能达成一致意见,由双方上级计划主管机关处理。属于国家指导性计划产品和项目的经济往来,参照国家下达的指标,结合本单位的实际情况签订经济合同。
第十二条 经济合同应具备以下主要条款:
一、标的(指货物、劳务、工程项目等);
二、数量和质量;
三、价款或者酬金;
四、履行的期限、地点和方式;
五、违约责任。
根据法律规定的或按经济合同性质必须具备的条款,以及当事人一方要求必须规定的条款,也是经济合同的主要条款。
第十三条 经济合同用货币履行义务时,除法律另有规定的以外,必须用人民币计算和支付。
除国家允许使用现金履行义务的以外,必须通过银行转帐结算。看看股东合作协议书。
第十四条 当事人一方可向对方给付。经济后,定金应当收回,或者抵作价款。
给付定金的一方不履行合同的,无权请求返还定金。接受定金的一方不履行合同的,应当双倍返还定金。
第十五条 经济合同当事人一方要求保证的,可由保证单位担保。保证单位是保证当事人一方履行合同的关系人。被保证的当事人不履行合同的时候,由保证单位连带承担赔偿损失的责任。
第十六条 经济合同被确认无效后,当事人依据该合同所取得的财产,应返还给对方。有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失;如果双方都有过错,各自承担相应的责任。厂房合同样本。
违反国家利益或社会公共利益的合同,如果双方都是故意的,应追缴双方已经取得或者约定取得的财产,收归国库所有。如果只有一方是故意的,故意的一方应将从对方取得的财产返回对方;非故意的一方已经从对方取得或约定取得的财产,应收归国库所有。
第十七条 购销合同(包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等合同)中产品数量、产品质量和包装质量、产品价格和交货期限按以下规定执行:
一、产品数量,按国家和上级主管部门批准的计划签订;没有国家和主管部门批准计划的,由供需双方协商签订。产品数量的计量方法,按国家的规定或主管部门的规定执行;没有国家和主管部门规定的,按供需双方商定的方法执行。
二、产品质量和包装质量,有国家标准或专业标准的,按国家标准或专业标准签订;无国家标准或专业标准的,按主管部门标准签订;当事人有特殊要求的,由双方协商签订。
供方必须对产品的质量和包装质量负责,提供据以验收的必要的技术资料或实样。
产品质量的验收、检疫方法,根据国务院批准的有关规定执行,没有规定的由当事人双方协商确定。
三、产品的价格,按照各级物价主管部门规定的价格(包括国家订价、浮动价)签订。政策上允许议价的,价格由当事人协商议定。
执行国家订价的,在合同规定的交付期限内国家价格调整时,按交付时的价格计价。逾期交货的,遇价格上涨时,按原价格执行;价格下降时,按新价格执行。逾期提货或者逾期付款的,遇价格上涨时,按新价格执行;价格下降时,按原价格执行。执行浮动价、议价的,按合同规定的价格执行。
四、交(提)货期限要按照合同规定履行。任何一方要求提前或延期交(提)货,应在事先达成协议,并按协议执行。
建设工程承包合同,包括勘察、设计、建筑、安装,可以由一个总包单位与建设单位签订总包合同,也可以由几个承包单位与建设单位分别签订合同。国家的重大建设工程项目承包合同,根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、计划任务书等文件签订。
勘察、设计合同中,应规定双方提交勘察、设计基础资料、设计文件(包括概预算)的时间,设计的质量要求以及其他协作条件等条款。
建筑、安装工程合同中,应明确规定工程范围、建设工期、中间交工工程开、竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、交工验收、双方互相协作等条款。
建设工程的竣工验收,应以施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。
加工承揽合同,应根据定作方提出的品名、项目、质量要求和承揽方的加工、定作、修缮能力签订。除合同另有规定的以外,承揽方必须以自己的设备、技术和劳力,完成加工定作、修缮任务的主要部分,不经定作方向意,不得把接受的任务转比给第三方。定作方应当接受承揽方完成为物品或工作成果,并给付报酬。 承揽方对定作方提供的原材料,应及付检验,发现不符合合同规定时,应立即涵印定作方调换或者补齐。承揽方对定作方是供的原材料不得擅自更换,对修理的'物品不得偷换零件,违反的应承担赔偿责任。
承揽方修缮房屋或者加工成批非标准化物品,应接受定作方必要的检查和监督。但定作方不得妨碍承揽方的正常工作。承揽方承揽的复制、设计、翻译和物品性能测试、检验等任务,定作方要求保密的,应严格遵守。
定作方超过领取期限六个月不领取定作物,承揽方有权将定作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管费用后,用定作方的名义存入银行。
货物运输合同,由托运方和承运方协商签订。
凡涉及联运的,应明确规定双方或多方的责任和交接办法。
托运的货物按照规定需要包装的,托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权绝拒绝承运。
供用电合同,根据用电方需要和电力可供量签订。合同中应明确规定电力、电量、用电时间和违约责任等条款。
,根据存货方委托储存计划和保管方的仓储能量由双方协商签订。零星货物的储存,根据有关仓储规定签订。股东合作协议书。
仓储保管合同中应明确规定储存货物的品名、规格、数没和保管方法,验收项目和验收方法。入库、出库手续,损耗标准和损耗的处理,费用负担和结算方法,违约责任条款。
保管方应按照合同规定的包装外观、货物品种、数量的质量,对入库货物进行验收,如果发现入库货物与合同规定不符。应及时通知存货方。保管方验收后,如果发生货物品种、数量、质量不符合同规定,由保管方承担赔偿责任。
存货方应当向保管方提供必要的货物验收资料,否则,发生货物品种、数量、质量不符合同规定时,保管方不承担赔偿责任。
财产,应时确规定租赁财产的名称、数量、用途、积赁期限、租金和租金交纳期限、租赁期间财产维修保养的责任、违约责任等条款。
出租方应按照合同规定时间和标准,将出租的财产交给承租方使用。如果出租方将财产所有权转移给第三方时,租赁合同对财产新的所有方继续有效。 承租方因工作需要,可以把租赁物转让给第三方承租使用,但必须事先征提出租方的同意。
租金的标准,国家有统一规定的,按统一规定签订;没有统一规定的,由当事人双方协商议定。
应当遵守国务院有关规定。合同中,应明确规定贷款的数额、用途、期限、利率、结算办法和违约责任等条款。
财产保险合同,由投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议后成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。 保险合同中,应明确规定保险标的、坐落地点(或运输工具及航超)、保险余额、保险责任、除外责任、赔偿办法、保险费缴付办法以及保险起讫期限等条款。 投入方法应当维护被保险财产的安全。保险方可以对被保险财产的安全情况进行检查,如发生不安全因素,应及时通知投保方加以消除。
被保险财产的损失。应由第三人负责赔偿的,如果投保方向保险方提出要求,保险方可以按照合同规定先予赔偿,但投保方必须将追偿权转让给保险方,并协助保险方向第三者追偿。
凡发生下列情况之一者,允许变更解除经济合同:
一、当事人双方经协商同意。并且不因此损害国家利益和社会公共利益;
二、由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行;
三、由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。
属于前款第二项或第三项规定的情况的,当事人一方有权通知另一方解除合同。因变更或解除经济合同使一方遭受损失的,除依法可以免除责任的以外。应由责任方负责赔偿。
当事人一方发生合并、分立时。由变更后的当事人承担或分别承担履行合同的义务和享受应有的权利。
变更或解除经济合同的通知或协议,应当采取书面形式(包括文书、电报等)。除由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行或者由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同的情况以外,协议未达成之前,原经济合同仍然有效。 第二十七条
由于当事人一方的过错,造成经济合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。 由于失职、渎职或其它违法行为造成重大事故或严重损失的直接责任者个人,应追究经济、行政责任直至刑事责任。
当事人-方由于不可抗力的原因不能履行经济合同的。应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行经济合同的理由在取得有关证明以后,允许延期履行、部分履行或不履行、并可根据情况部分全邻免予承担违约责任。 对由于失职、渎职或其它违法行为造成大事故或严重损失的直接责任者个人,应追份经济、行政责任直至刑事责任;
当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的,还应进行赔偿,补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的,应继续履行。
违约金、赔偿金应在明确责任后十天内偿付。否则按逾期付款处理。 第三十二条
1.产品的品种、规格、数量、质量和包装质量不符合合同规定,或未按合同规定日期交货,应偿付违约金,赔偿金。
2.产品错发到货地点或接货单位(人),除按合同规定负责运到规定的到货地点或接货单位(人)外,并承担因此而多支付的运杂费;如果造成逾期交货,偿付逾期交货的违约金。
1.中途退货应偿付违约金、赔偿金。
2.未按合同规定日期付款或提货、应偿付违约金。
3.错填或临时变更到货地点,承担由此而多支出的费用。
1.因勘察设计质量低劣成未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失,由勘察设计单位继续完善设计,并减收或免收勘察设计费,直至赔偿损失。
2.工程质量不符合合同规定。发包方有权要求限期无偿修理或者返工、改建,经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,承包方偿付逾期的违约金。
3.工程交付时间不符合合同的规定,偿付逾期的违约金。
1.因勘察未按合同规定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料等,除工程日期得以顺延外,还应偿付承包方因此造成停工、窝工的实际损失。
2.工程中途停建、缓建,应采取措施弥补或减少损失,同时赔偿承包方由此而造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
3.由于变更计划,提供的资料不准确。或未按期提供必须的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工成修改设计,按承包方实际消耗的工作量增付费用。
4.工程未经验收,提前使用,发现质量问题,自己承担责任。
5.超过合同规定日期验收或付工程费,偿付逾期的违约金。
1.由于保管不善,致使定作方提供的材料和物品损坏、丢失的,负责赔偿。
2.未按合同规定的质量、数量完成定作方交付的工作,应无偿进行修理、补足数量或者酌减报酬。 如果工作成果有重大缺陷,还应承担赔偿责任。
1.未按时、按质、按量向承揽方提供原材料,造成工作延期的,负责赔偿损失。
2.超过规定期限领取定作或修理的物品,应向承揽方给付逾期保管费。
3.超过合同规定期限付款,偿付逾期的违约金。
一、承运方的责任: 1.不按运输合同规定的时间和要求配车(船)发运的,偿付托运方违约金。
2.货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物运到逾期,偿付逾期交货的违约金。
3.运输过程中货物丢失、短少、变质、污染、损坏、按货物实际损失(包括包装资、运杂费)赔偿
4.联运的货物发生丢失、短少、变质、污染、损坏应由承运方承相赔偿责任的,由终点阶段的承运方按照规定赔偿,再由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运方赔偿。
5.在符合法律和合规定条件下的运输,由于下列原因造成货物丢失、短少、变质、污染、损坏的,承运方不承担违约责任:
①不可抗力;
②货物本身的自然性质;
③货物的合理扣耗;
1.未按运输合同规定的时间和要求提供托运的货物。偿付承运方违约金。
2.由于在普通货物中夹带、匿报危险货物,错报笨重货物重量等而招致用具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故,承担赔偿责任。
3.由于货物包装缺陷产生契损,致使其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、 损坏,造成人身伤亡的,承担赔偿责任。
4.在托运方专用线或在港、站公用专张、专用铁道自装的货物,在到站卸货时,发现货物损坏、短少,在车辆施封完好或无异状的情况下,应赔偿收货人的损失。
5.罐装发运货物,因未随车附带规格质量证明或化验报告,造成收货方无法卸货时。偿付承运方卸车等存费及违约金。
供电方要按照国家规定的供电标准对合同规定安全供电,因故限电,应事先通知用电方。如无正当理由限电或由于供电方的责任断电,应赔偿用电方由此而造成的损失。
用电方要根据合同规定用电,因特殊用 电时,应事先通知供电方。如无正当理由超负荷用电或不按规定时间用电,应偿付违约金。
违反用水合同、供用气合同的责任,可参照本条规定处理。
1.货物在储存期间。由于保管不善而发生货物丢失、短少、变质、污染、损坏的,负责赔偿损失。学习股东合作协议书。如属包装不符合合同规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的,不负赔偿责任。
2.对危险物品和易腐货物,不按规定操作或妥善保管,造成毁损的,负责赔偿损失。
3.由于保管方的责任,造成退仓或不能入库时。应按合同规定赔偿存货方运资和支付违约金。
4.由保管方负责发运的货物,不能按期发货,赔偿存货方逾期交货的损失,错发到货地点,除按合同规定无偿运到规定的到货地点外,并赔偿存偿方因此而造成的实际损失。
二、存货方责任:
1.易燃产、易爆、有毒等危险物品和易腐物品,必须在合同中注明,并提供必要的资料,否则造成货物毁损或人身伤亡,承担赔偿责任直至刑事责任。
2.超议定储存量储存或逾期不提时,除交纳保管费外,还应偿付约金。 第三十八条
一、承担方的责任:
1.由于使用保管或维修保养不当,造成租用财产损坏、丢失的,负责修复或贻偿。
2.擅自拆改房屋、设备、机具等财产,负责赔偿由此而造成的损失。
3.擅自将租赁财产转租或进行非法活动,出租方有权解除合同。
4.逾期不还租赁财产,除补交租金外,还应偿付违约金。 二、出租方的责任:
1.未按合同规定的时间提供出租财产,应偿付违约金。
2.未按合同规定质量提供出租财产,负责赔偿由此而靠造成的损失。
3.未按合同规定提供有关设备、附件等,致使承租方不能如期正常使用的,除按规定如数补齐外,还应偿付约金。
4.出租船舶、车辆等大型工具,如因出租方操作不当或服务人员的过失,造成租赁逾期,按合同或有关规定偿还承租方违约金。
一、贷款方的责任:
贷款方不按合同规定及时贷款,应偿付违约金。
二、借款方的责任:
借款方不按合同规定归还贷款的。应当承担违约责任。并加付利息。
借款方不按合同规定使用政策性贷款,应当加付利息;贷款方有权提前收回一部或全部贷款。
一、保险方的责任:
对于保险事故造成的损失,在保险金额的范围内承担赔偿责任。被保险方为了避免或减少保险责任范围内的损失而进行的施救、保护、整理、诉讼所支出的合理费用,根据合同规定偿约。如果不及时偿付。应承担违约责任。
二、投保方的责任:
投保方如隐瞒被保险财产的真实情况,保险方有权解除合同或不负赔偿责任。
投保方对被保险的财产发现有危险情况,不采取措施消除,同由此发生事故造成的损失由自己负责,保险方不负赔偿责任。
经济合同发生纠纷时,
当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构中请仲裁。当事人没有在经济合同中订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
仲裁作出裁决,由仲裁机构制作仲裁裁决书。对仲裁机构的仲裁裁决。当事人应当履行。当事人一方在规定的限期内不履行仲裁机构的仲裁裁决的,另一方可以申请人民法院强制执行。
经济合同争议中请仲裁的期限为二年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
拟定合同要注意哪些问题?伴随着社会整体发展水平的日趋良好,签订合同的重要性主要体现在能保障双方的合法权益,以下内容是栏目小编特地为您准备“营销合同”,此文观看后您的人生经验可能会更加丰富!
甲方:_________________代表人:_________________
乙方:_________________
第一条合作宗旨
经甲乙双方协商,同意乙方代理和宣传甲方的合作项目和服务。本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,进行经营。
条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限),但甲方需在期限届满后或临时 工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。
第二条合作概况
.乙方必需要遵守行业保密协议,不损坏甲方声誉,不从事对公司有竞争的行业和业务。
甲方给乙方提供全面及时的市场咨询信息搜集的业务培训流程。
第三条合作期限
合作期限为两年,自20__年月日起,至20__年月日止。
第四条合作方式项目的出资额
甲方为乙方提供网络信息服务(年费用1000元,专业的网站(建站费1000元),专业的培训(培训费800元),专业的操作设备(硬件费1200元)。
条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批,否则不视为加班。
第四条合作项目
甲方为乙方提供:_________________网站;培训;机器设备;网络管理平台和及时更新的经营品种。
条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。
第五条债务承担与盈余分配
在合作项目运作完成后,乙方没有同甲方合作过程中获得效益,甲方承担硬件设备一切费用,并返还设备押金给乙方。
第六条行为效率
在合作期间甲乙双方必须保持及时的联系让甲乙双方得到最准确最及时的应对和决策方法,已达到准确高效率。
第七条本合同自订立之日起生效并开始操作。
第八条合作负责人的权利,合伙的终止及终止后的事项。合作的终止及终止后的事项。纠纷的解决补充修改。
第九条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十条本合同正本一式_份,合作人各执一份,有同等法律效益。
甲方:_________________
乙方:_________________
_____年_____月_____日
营销合同是一种法律文件,用于确保双方在营销活动中的权利和责任,确保双方都能够达到预期的营销目标。本文将详细介绍营销合同的内容和重要性。
营销合同应明确双方的基本信息,包括合同的签署日期,合同的有效期,以及双方的姓名、地址、营业执照号码等相关信息。这些信息的明确可以避免双方产生纠纷,并为可能的法律程序提供有力的证据。
营销合同应明确双方的权利和责任。合同应清楚规定营销活动的具体目标,包括销售额的要求、产品推广的范围等。合同还应规定营销活动的时间表和执行方式,以确保双方按时完成营销任务。合同还应规定双方的付款和报酬方式,包括销售提成、奖励机制等,以保证双方的合理利益。
营销合同还应规定营销活动的监督和奖惩机制。合同应规定双方对营销活动的监督方式,包括双方的协作方式、监测和评估方法等。合同还应规定对于不达到营销目标的后果,如中止合同、降低费用等。这些规定可以确保双方都能够积极主动地参与营销活动,并保证活动的顺利进行。
营销合同的重要性不容忽视。一个完善的营销合同可以避免双方在合作过程中发生纠纷,保护双方的权益。合同的签署可以明确双方的责任和义务,降低双方的风险。合同还可以促进双方更好地合作,共同达到预期的营销目标。对于任何涉及营销活动的商业合作,签署一份有效的营销合同是非常重要的。
小编认为,营销合同在商业活动中起着至关重要的作用。正确认识和了解营销合同的内容和重要性,对于双方商业合作的顺利进行和达成预期目标具有重要的意义。在进行营销活动时,务必与合作方签署一份详细具体且生动的营销合同,以确保双方的权益和利益。
合同编号:
活动策划执行合同
委托方:xx置地( )****(以下简称“甲方”)
受托方以下简称“乙方”)
1. 合同标的
1.1. 标的内容
甲方委托乙方策划和实施活动,乙方接受委托。
1.2. 标的物的基本情况
1.2.1 活动内容
1.2.2 活动时间
1.2.3 活动地点
2. 合同价款
2.1. 合同价款、币种
2.1.1合同**的货币为人民币。
2.1.2合同**(暂定):(大写)人民币壹拾万圆整;
小写元。
2.1.3 若本合同实际履行过程中发生了增减项,最终费用以预算及经甲方书面确认后的《活动结算单》为准。
2.2. 包干形式
上述合同价款包含人工费、物料费、交通费、策划费、道具费、礼品费、服装费、场地租赁费、现场布置、执行、设备运输/安装/拆除费、场地清洁费、管理费用、利润、税费等乙方完成本次活动所需的全部费用(详见附件2《活动**单》)。除本合同另有约定外,甲方不得向乙方支付任何其他费用。
2.3条。合同价款的支付和退还
2.3.1付款方式:甲方按下列规定按期付款:
2.3.1.1 一次性付款:
活动执行完毕,乙方提供付款申请、活动总结报告、相应发票及结算单(需包含实际发生的活动费用全部明细)后,经甲方审核无异议后30个工作日内向乙方支付合同价款的100%,计人民币拾万仟佰拾圆整
2.3.1.2 分期付款:
甲方应在本合同签订后的工作日内,向乙方支付合同价款的%,计人民币壹亿元整
活动执行完毕,乙方提供付款申请、活动总结报告、相应发票及结算单(需包含实际发生的活动费用全部明细)后,经甲方审核无异议后30个工作日内向乙方支付剩余合同款,计人民币拾万仟佰拾圆整
2.3.2合同价款的支付和退还应采用银行转账方式。
2.4. 发票
乙方保证乙方提供给甲方的税务发票平等、真实、合法、有效。如果乙方存在发票违法、违规行为,按附件1《关于规范发票行为的承诺函》执行。
三。甲方的权利、义务和违约责任
3.1. 甲方的权利
3.1.1 甲方有权随时对乙方的履约情况进行监督、管理和审查。
如未按甲方要求保质保量完成,甲方有权要求限期整改。若乙方未按甲方要求时限进行整改或整改后仍不符合甲方要求,甲方有权解除合同,且无需承担任何责任,乙方应赔偿因此给甲方造成的全部损失。
3.1.2 甲方有权根据具体情况调整本次活动的时间、地点与活动方案的具体内容,但须提前1天向乙方提出书面要求,乙方接到通知后,应无偿按照变更通知的内容和要求进行变更。
甲方亦有权决定取消本次活动,甲方除需向乙方支付实际发生费用外无需承担其他责任,但乙方需向甲方提供相关费用的证明材料。
3.1.3合作期间,甲方有权要求乙方参加有关工作会议。
3.1.4 本次活动所有影像资料等与本次活动相关的资料之著作权及其他权利均为甲方所有,除非为本合同之目的或经甲方书面同意,乙方不得在任何时候以任何方式使用或允许、提供、转让给第三方使用其全部或部分内容。
3.2条。甲方的义务和违约责任
3.2.1甲方指定代表(姓名:
,****: )负责与乙方进行日常业务处理,甲方意见经甲方代表签署后生效(但涉及合同价款变更的,甲方意见经甲方代表签署并加盖公章后方生效)。如甲方代表变更,以甲方变更通知为准。
3.2.2 甲方应将本次活动所需相关资料、内容等供给乙方。
3.2.3甲方协助乙方协调活动现场相关部门的关系,圆满完成活动的各相内容。
3.2.4甲方应按合同约定按时向乙方支付合同价款。
一、1、甲方:乙方:
2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。
3、主持公司季度销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。
5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。
6、重视人本管理,协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属
7、每月向总经办领导报告销售运行的重要情况,定期向总经办领导述职。
8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与工程部部、生产部、售后内勤、财务部和行政部等部门之间的关系。
9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生。
10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受董事长及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。
11、完成总经办领导交办的各项临时性的任务与工作。
二、乙方的年度工作目标
1、年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。年至年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。
2、自年开始,保证每年:上年结存的应收账款回款率达到%以上,当年销售货款的回款率应达到%以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达%以上。
3、不发生单笔万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,两年内不给付货款的)。
4、年销售团队总人数达到不少于人,到年总人数不少于人。
3、每年如不能完成每年所定的销售额的,或每年上年结存的应收账款回款率在%以下,或每年当年销售货款回款率在%以下的,或销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的,或每年当年发生50万元以上的坏账损失,取消当年剩余的年薪和奖金。
4、虽完成了每年所定的销售额,但出现下列情况之一的,当年剩余的年薪和奖金减半兑现:销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的;或销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的;或当年发生20万元以上的坏账损失的;或每年上年旧存的应收账款回款率达不到90%的;或每年当年不能收回货款的部分,当年进行对账率达不到95%以上的。
5、以上薪金和奖金数额均含税,个人所得税均由个人缴纳。
三、甲方对乙方的支持:
1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况,甲方要依照乙方的意见予以配合。
2、甲方无正当理由,就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。
3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。
六、竞争限制:
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
2、合同解除后两年内,乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职,或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。
3、乙方在任职期内发表的业务、学术论文著作权属于甲方所有。
4、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的,视情节轻重,给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。
七、合同的终止:
本合同届满,聘用合同终止;双方经协商同意,可在合同届满前一个月向对方表示续签意向,续订协议。
八、附件
双方均应严格遵守本协议书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。本协议书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页),双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
代表人:
年月日
乙方:年月日
营销合同是指企业与营销服务提供商之间签订的合同,旨在确保双方在市场营销活动中的权益和责任。营销合同的具体内容包括合同当事人、服务范围、合同期限、报酬等方面的约定。下面,我将从不同角度详细介绍营销合同的具体内容和重要性。
营销合同的主要内容是合同当事人的约定。合同当事人包括企业和营销服务提供商,对于企业来说,合同当事人要求提供真实有效的法定身份证明和企业资质证明;对于营销服务提供商来说,合同当事人要求提供营业执照、税务登记证等相关证明文件。这样能够确保合同签订双方的合法性和可靠性,避免虚假交易的发生。
营销合同的内容应明确约定服务范围。服务范围是指营销服务提供商提供的具体市场营销活动,包括市场调研、品牌推广、广告投放、销售策划等。合同应详细描述每项服务内容及其期限、成果要求,避免双方在履行合同过程中产生歧义和纠纷。通过明确约定服务范围,能够确保营销服务提供商提供的服务符合企业的需求,并能够实现预期的市场效益。
营销合同还应明确约定合同的期限。合同的期限直接关系到双方的权益和责任。合同期限应根据市场环境、企业需求和市场营销活动的特点来决定,一般可以为短期合同、中期合同或长期合同。对于短期合同,一般适用于一次性活动,如产品推广、促销活动等;对于中期合同,通常适用于季度或半年度的市场推广活动;对于长期合同,适用于企业长期市场战略需求。明确约定合同期限,能够确保双方合作的稳定性和连续性,有利于双方共同提高市场竞争力和品牌价值。
营销合同还应明确约定报酬的支付方式和标准。报酬是营销服务提供商提供服务的回报,应根据服务范围、合同期限和服务质量等因素来确定。一般来说,报酬可以采用一次性支付、按阶段支付或按业绩支付等方式。合同还应制定相应的支付标准和计算公式,以便双方在交易过程中更好地共同监督和评估,确保合同的公平性和合理性。同时,在合同中应明确约定违约责任和争议解决的方式,以便在发生纠纷时能够及时、公正地解决。
小编认为,营销合同作为企业与营销服务提供商之间的约定,具有非常重要的意义。合同内容的详细具体且生动的描述能够确保双方在市场营销活动中权益的得到保护和责任的履行。通过明确约定合同当事人、服务范围、合同期限和报酬,能够保持双方合作的顺利进行,实现市场竞争力和品牌价值的提升。因此,合同的签订和履行对于企业的市场营销成功至关重要。
利益对人们来说是很重要的,合同可以在很多地方保障我们权益。合同范本是怎样的?您需要的“工厂劳动合同”已经备好了,如果您还需要了解更多相关的内容请继续关注我们的网站!
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
享受相应的福利和待遇;
乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.
一、协议期限___年___月___日至___年___月___日,工作协议期限2年以上
二、工作内容和劳动报酬:
;
2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;
三、服务约定:
1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;
减薪等处理;
3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;
4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任:
;
2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费1000元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元,协议期满不扣培训费;
3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费500元;
五、其它:
1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;
3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(盖章):_________________乙方(签字、手印):_________________
身份证号码:_________________
______年______月______日
花木公司(简称甲方)聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限:从________年____月____日起到________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日为试用期。
二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。
三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律:
1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。
绿化管养规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件:
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;
(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;
(6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;
(投诉或查办的;
(8)违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;
(9)有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。
甲方盖章:________
________年____月____日
乙方签名:________
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甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方(公章):_________法定代表人(签字):_________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________________年____月____日
生产工厂工人劳动合同
生产工厂是一个重要的经济实体,它承载着国家的产业发展和就业的重要任务。在生产工厂中,工人起着至关重要的作用。为了维护工人权益和促进生产工厂的稳定运营,制定和签订劳动合同显得尤为重要。
一、劳动合同的定义及重要性
劳动合同是指雇主与劳动者之间明确约定的双方权利和义务的法律文件。它规范着雇主与劳动者之间的劳动关系,保障了劳动者的权益,维护了雇主的合法权益,是双方共同遵守的基本法规。劳动合同的签订不仅有利于调动工人的积极性和创造力,提高生产效率,还可以避免劳动纠纷的发生,维护生产工厂的稳定运营。
二、劳动合同的签订要求
1. 双方基本信息的明确:
劳动合同应明确劳动者和雇主的基本信息,包括姓名、身份证号、联系方式等。这样有助于确保双方的身份和合法权益,减少非法劳动关系的发生。
2. 工时、工资和工作内容的明确:
劳动合同应明确规定劳动者的工时安排、工资待遇和工作内容。这样可以避免劳动者加班超时和工资拖欠等问题的发生,保障劳动者的合法权益。
3. 劳动保护的明确规定:
劳动合同应明确规定劳动保护的内容,包括工伤保险、职业病防护等。这样可以保障劳动者的身体健康和个人安全,减少事故的发生。
4. 合同期限和解除方式的明确规定:
劳动合同应明确规定合同的期限和解除方式。这样可以避免因合同期满或违约而引发的劳动纠纷,保障生产工厂的稳定运营。
三、劳动合同的补充协议
劳动合同的签订并不意味着双方不能变更或修改其中的条款。当生产工厂发生重大变化时,劳动合同可通过签订补充协议的方式进行调整。补充协议应明确双方对变更条款的约定和确认,确保双方的合法权益。
四、劳动合同的违约处理
当一方违反劳动合同的约定时,另一方有权采取法律手段进行维权。在劳动合同中应明确违约责任和处理方式,例如罚款、解除合同等。这样可以增强劳动合同的约束力,有效维护合同的权威性和有效性。
五、劳动合同的解除与终止
劳动合同的解除与终止是双方协商一致或根据法律规定进行的。劳动合同可以根据双方协议、合同期限届满、合同目的达到或无法实现、劳动者死亡或宣告死亡、生产工厂倒闭等原因而解除或终止。解除和终止劳动合同的程序和方式应在劳动合同中明确规定。
六、劳动合同的保密性
生产工厂可能涉及到商业机密和技术秘密等敏感信息,因此劳动合同应将保密义务纳入其中,并明确双方对保密信息的义务和责任。这样可以保障生产工厂的商业利益和竞争优势,避免商业机密泄露和技术流失。
生产工厂工人劳动合同的签订对于维护工人权益、促进工厂稳定运营具有重要意义。合同的签订应明确双方的基本信息、工时、工资和工作内容,规范劳动保护,明确合同期限和解除方式等。双方可以签订补充协议进行条款的调整,对违约进行处理,解除或终止合同。同时,保密义务也应纳入合同中。通过制定合理的劳动合同,可以促进生产工厂的稳定运营,维护工人权益,实现共赢。
新版短期劳动合同
新版短期劳动合同1
合同编号:122784
甲方:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
拍卖师资格证号:
联系电话:
甲方因业务发展的需要,现聘请乙方为甲方合同员工(职务:拍卖师)。甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订如下合同,双方共同遵守。
一、聘用期限聘用合同期为________年;以双方签定聘用合同日期起计算。
二、薪金报酬及支付方式乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资为每年人民币元整(元)及培训费1000元;支付方式:乙方的劳动报酬及培训费1000元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方20元订金,待甲方代码证下达之日支付余额元。第二________年劳动报酬及培训费由甲方在下________年合同日期支付,如不按此日期支付,由甲方按第________年总报酬的每天万分之五支付补偿,乙方可随时提出解除合同。如需求乙方主持拍卖会,甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅费用及每场拍卖拥金元,________年一次的面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。
三、劳动任务、纪律
1、在聘期间,乙方的执业行为应遵守甲方保密制度,不得任意将甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密,甲方有权向乙方追偿。
2、在聘期间,前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤无关。
四、合同终止、续定
本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续,须在合同期满前45天商定续约事宜,在同等条件下,双方均有优先续约的权利;如双方同意续约,应另行签订聘用合同。若双方无意续约,甲乙双方按约履行完各自的义务后,乙方有权将拍卖师注册单位变更到其他公司,甲方应在合同到期前10个工作日内完成需由甲方办理的齐全变更手续(包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持拍卖会的证明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按20元月标准对乙方进行违约补偿。
五、违约责任
任何一方违反本合同的相关约定,给对方造成经济损失的,应承担相应的违约责任及法律责任,并赔偿对方因此造成的实际损失。
六、其他约定
1、甲方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会,并在必要时为乙方出具相关书面材料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在其他单位主持拍卖活动,如有违法违规行为,一切责任都由乙方自行承担。
2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。
3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。
4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证,不发生涂改、损坏和丢失。
5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的网上继续教育费用及________年一次的面授后续教育培训。每年年检时期,甲方需按照中拍协的规定按时年检,如因甲方原因使乙方注册资格受到损害的,甲方需赔偿乙方人民币0元。
6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格,如有特殊原因要求调出,需提前90天书面通知甲方。在征得甲方同意后,双倍赔偿未完成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其拍卖师证的情况除外。
7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或借予其他拍卖企业使用。
8、对拍卖标的的.真确性、合法性、瑕疵等的调查,由甲方负责,如有问题,与乙方无关。
9,甲方属新成立企业,如因甲方自身原因致使企业不能成立,则需补偿乙方10000元。
七、其他未尽事宜,按相关法律、法规协商解决。
本合同一式二份,自________年____月____日起生效,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法人或授权代表:
________年____月____日
新版短期劳动合同2
聘用人:
甲方:
学校:
乙方:
身份证号:
根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1、全职员工:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利
1、聘用期内:甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期元月,转正工资元月。
3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的规定执行。
五、权利与义务
1、甲方权利义务:
①根据甲方自身情况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、文稿、教案、例题、学员资料等。)
2、本协议的竞业限制期为________年,即在本协议终止、期满或解除后________年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除
1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:
①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。
③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。
⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。
3、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。
八、其他
1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
身份证号:
________年____月____日
________年____月____日
“亲爱的,我只想告诉你:你的一切都在牵动着我的心,永远深爱着你。”生日是一个人每年中最重要的日子,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“最新采购合同经典5篇”,仅供您在工作和学习中参考。
Part 1: 关系
a. 风险(评估栅栏);收益(卡拉杰克=》买方看卖方;偏好模型=》卖方看买方 )
b. 关系图谱:对立,合作,外包,伙伴
c. 环境:宏观(STEEPLE);中观/行业(波特五力模型);微观(SWOT)
d.
Part 2: 合同
a. 用来维持,维束,发展关系:法律约束力;协议(要约,承诺);对价;建立法律关系的意图;签约能力;正确的形式与格式
b. 合同优缺点
c. 合同遇到麻烦时,解决途径:诉讼;替代性解决方案
d. 合同管理;绩效管理;关系管理 (制定/沟通→绩效管理,关系管理,行政管理→终止)
e. 结构:一对一,单点联络; 多对多,多点联络
f. 合同管理→供应管理→供应链管理
第一章 商务关系的概论
1.7 关系的驱动要素是指能够借以建立起关系的关键品质或价值观,其中包括:
互动的质量:在客户关系中体现为客户服务感受;
信任:是供应链关系取得成功的核心所有;
透明度:愿意共享信息;
承诺:一方或者双方愿意或者希望延续一种关系;
合作性:可以进一步培育关系;
互惠性:双方都能够从关系当中有所获益,最理想的就是关系的收益与风险都能够公平分配
3.1 关系的谱系
对立关系→合作关系(松散型关系,交易关系,较紧密的战术关系,单一供应源关系)→外包关系→战略联盟关系→伙伴关系→共同命运关系
对立关系:买方和供应商是对手或竞争者,每一方都努力以另一方付出代价的方式获取自已的优势。 交易关系:与供应商之间发生更经常性的交易,但仍被视为多供应源的,一次性的商业交易,而不是关系。
外包关系:一个组织选择一家外部供应商来提供原本由该组织自行提供的货物或服务,这样做的目的,一方面是为了将资源集中到自已的核心能力上,另一方面也是为了获得外部的专长和资源。
伙伴型关系:买方和供应商一致同意开展长期密切合作,分享信息和开发思路。
第二章 关系组合的规划
2.10 如何判断风险? 风险评估栅栏(参“供应链风险” )
3.9 卡拉杰克矩阵 (参“采购与供应的组织环境”)
4.3
采购
组织
的吸
引力 高 低采购方业务的价值
开发类客户:非常具有吸引力,当前业务水平还很低。供应商在这些客户身上看到了值得开发的潜力,会在履行行合同的时候额外用心以招揽更多的业务。从而将客户转变为“核心”类客户。
核心类客户:非常受欢迎且高价值的,希望与这些客户建立起长期互利的合作关系。
噪扰类客户:业务既谈不上吸引力也没有价值可言。减少或者停止为不能带来利润的客户提供服务,或提高对他们的价格。从而将他们转变为“盘剥”类客户。
盘剥类客户:业务量很大,从而弥补了吸引力不足这一点。供应商会满足供应合同条款的要求,但不会额外提供什么。(对任何额外要求都会收取费用)
第三章 竞争环境
2.1 STEEPLE (参“供应链风险管理”) 每点展开一点。
S:国际文化差异; T:技术壁垒; E:汇率; E:环境法规; P:政府政策; L:用工权利;E:消费者和供应商
2.25 SWOT内部的 外部的
3.2 波特的五力模型 (参“供应链风险管理”)
第四章 增值型供应链关系
1.4 波特的价值链(参“采购与供应的组织环境”)
第五章 合同履行的基础
1.4 具有法律约束力的协议中的各个要素:协议(要约和承诺);对价;建立法律关系意图;立约能力以及准确的形式
1.一方(要约人)必须作出一个法律上受特定条款约束的确定承诺,这就是要约。
2.另一方(受要约人)必须清楚地,无条件地自由地(即不受威逼或过度影响)接受该要约,这就是承诺。
3.建立法律关系的意图是指双方有意图使他们之间的协议具有法律约束力;
4.签约能力是指合同任一方都必须在法律上具备签署合同的能力。
5.正确的形式与格式
2.9 条款之战:如果买方的标准采购条款与供应商的标准销售条款不同,就可能由于之前讨论的要约和承诺原则而产生法律问题。如果受要约人在其承诺中试图改动条款,无论以何种方式(例如通过规定该交易使用它自已的标准商务条款),那么可以将此解释为反要约。这就形成了所谓的条款之战。
2
3.1 合同条款:
明示条款:是在合同中明确阐述的,合同各方都正式认可的条款,不管是书面还是口头的形式。
默示条款:就是任何一方都没有在合同中明确但却必须去遵守的一些条款,因此成为合同的一部分。(为什么要有默示
条款)
为什么要有默示条款: 定义 + 可能原因:
1. 合同的性质(如聘用合同暗示了雇主和雇员的某些义务)
2. 商业有效性的需要(根据双方的意愿,使得合同可以执行下去)
3. 成文法(立法或者议会法)
4. 行业的惯例(如3C认证)我们有理由认为合同双方都应该已经默认了约定俗成的条款。
5.1 国际法:供应关系越来越国际化,焦点仍旧是合同的解释。
5.3 法律的一致性,常见问题:
1.在国际贸易交易中,要约或承诺何时生交效? (时间)
2.所销售货物的所有权,产权和风险何时从海外的卖方转移到本国的买方?(时间)
3.当货物不符合合同要求时,一方具有哪些权利?(权利)
5.5 买方和卖方的义务
1.卖方具有一个基本责任,即交付货物,交付相关单证和转移货物的所有权
2.买方具有两个责任:按销售合同所述的价格付款和按销售合同的条款提货。
5.24 仲裁(了解):是国际争端中最常用的争端解决形式。 (私下,关系外表维护,一次性,效率高。)
1. 仲裁判决的不可更改性和具有约束力的特性; 2。国际上广泛的接受度; 3。仲裁法庭的中立与公平性。 (官司:公开,有旁听易导致知识产权泄露(国内常用), 可以拖时间(资料收集期) 6个月~1年
第六章 合同不履行的管理
第七章 争议解决
3.3 诉讼的主要优点(背):
1. 诉讼程序旨在判定案件的是非曲直,因此其判决(理论上)是公平和公正的。
2.判决具有法律上的约束力,所以获取一方具有完全的法律效力将该判决强加给另一方。
3.4 诉论缺点(背):
1.法律费用高昂; 2。由于该体系的特点,事件可能在很长时间才能得到受理,因此不可能讯速加以解决。
3.冲突细节会公之于众,可能暴露机密的或损害信誉的信息; 4。在国际合同的案件中尤其复杂,因为具有不同体系
5.对抗式的争议解决方法几乎可以肯定会伤害双方之间的商誉,因此对双方之间持续的工作关系而言是一个障碍。 由于上述原因,诉讼是最后的选择,尤其是与重要供应商打交道的时候;即使买方赢得了案件,也可能会“失去”一个有价值的供应源。
ADR(替代性争议解决方法)或EDR(有效争议解决方法)有两种基本的形式:
调解:是指在一位公正的调解员的协调下,在讨论中表达冲突或不满的过程,调解员的作用是管理该过程并给出建设性建议。
调停:是在调解之后,没有达成自愿性的解决方案时,所进行的工作。 (辅助式调停;评价式调停)
5.11 ADR(替代性争议解决方法)的优点:
1.试图克服对抗性的,正式的争议解决机制的缺点。
2.是非对抗性的,快速的.,保密的和成本低廉的
3.避免了可能破坏未来商业关系的不良感觉。
5.14ADR(替代性争议解决方法)的缺点:
1.标准合同中的ADR条款可能并不总是有强制性的
2.不像诉讼和仲裁,ADR过程的结果不具有约束力。
3.ADR程序可能仍会最终导致仲裁或诉讼,浪费了时间与金钱。
第八章 合同风险评估
第九章 合同管理
1.9 有效合同管理的好处(不管理合同的坏处)
1.供应商可能被迫接管合同履行和问题解决,导致不平衡的,不能服务于买方利益的决策。
2.不能在合适的时间进行决策,来保护或优化绩效。
3.买方与供应商缺乏理解,不能履行他们的义务和责任,从而导致合同履行状况欠。
4. 可能存误解,导致过多的争议,损害双方关系。
5. 进度缓慢,或者不能向前推进。
6. 无法实合同预期的收益与价值。
1.10 积极的,主动的合同管理好处:
1. 改进合同制定与管理中的风险管理。2. 提高供应商的合格性和承诺。
3. 促进和推动日常关系发展与绩效改进 。 4.增加价值(来自有效的合同管理和履行)
1.11 组织为什么没有做到成功地管理合同,原因:
1. 没有很好理解或者低估了合同管理的作用与价值,例如在那些持有较高水平缓冲库存的传统行业。
2. 合同可能起草得太不完善,没有发现可预见的风险和问题,留下了漏洞和误解的地方。
3.分配到合同管理的资源不足(人员,信息系统,时间,技能发展)
4.可能将不当人员分配到合同管理中,导到买方和供应商团队之间缺乏和睦,产生人际冲突。
2.1 公司治理(纠偏):泛指一套规则,政策,过程与组织过程,组织以此进行运作,控制与监管,以确保遵守可接受的道德标准,优良实践,法律与法规。
2.2 治理在合同管理中尤其重要,这是因为负责签订和管理商业合同的个人:
1.是在跨职能和跨组织岗位上开展工作; 2。是在“保管工作”岗位上开展工作,负责保管股东拥有的资金与资产。
3.可能控制着非常大规模的组织资金; 4。在供应源搜寻和合同管理过程中,有很多机会进行金融欺诈或者为了个人利益滥用系统或信息(如虚开发票,批准支付货款)。 4。代表组织形象和信誉。
3.3 买方的合同经理的职责:
1.充当所有合同商务和法律沟通的唯一联络点; 2。维护合同绩效测量的规格(SLA,KPI);
3。监督合同绩效和报告综合服务水平; 4。将买方的利益告诉供应商; 5。监督合同履行与管理。
6.对于产生的任何问题,根据与供应商的协议,确定并采取纠正措施。 7。对合同规格修订与更新进行维护。
3.4 供应商的合同经理的职责:
1.监督合同履行; 2。发现并管理例外情况; 3。将供应商的利益传达给买方;
4. 对客户的需求变化作出响应; 5。对于产生的任何问题,根据与买方的协议,确定并采取纠正措施。
6.根据规格,履行并管理合同; 7。在发生违反合同条款的情况下,与买方协商补救办法。
4.1 合同行政管理基本程序包括:
1. 合同维护,文件管理和变更控制; 2。订购程序; 3。支付程序;4。预算控制程序;5。资源管理和规划
5.管理报告(如进展情况,关于与计划,进度计划与合同之间的偏差)
合同行政管理内容:订单跟催;文件管理和变更控制;管理报告; 支付责任; 合同续订或终止; 合同后的教训管理
第十章 供应商关系管理
1.1 供应商关系管理与合同管理区别(背)
1. 供应合同与供应商关系不一定是一一个对应的。
2. 单个供应合同可能期限较短,并且一般都有固定的期限。
3. 合同管理的焦点是保证双方遵守合同议定条款。合同管理焦点是“合规性”,而供应商关系管理的焦点是“贡献”
4. 合同管理中关系管理的内容同样也是以合同履行为中心的。 供应商管系管理的范围要广泛得多。
5. 供应合同的条款在理想情况下应是详细和清楚的。供应商关系的条款与价值则不是那么明确的。
6. 合同管理虽然很重要,但它基本上是一种操作性的活动,而供应商关系管理则是一种战术性的或战略性的活动。
7. 供应商关系管理是采购的一方面工作,涉及供应商基础合理化,供应商的选择,协调,绩效评估,潜力开发,以及
在合适的情况下建立长期协作关系。 为了获得关系带来的额外价值与收益而对供应商进行的管理。
8. 合同管理,强调对供应商在合同期内履行某一特定供应合同的管理。供应管理,强调对供应过程和采购周期中操作
层面的管理,即保证供应品有效地流入与流出组织,并且满足“采购的五个适当”。 供应链管理,强调整个供应链内流程与关系在战略上的整合。
2.6 供应商评估:某位供应商可能申请加入批准的供应商名单(新人);可能某位采购者要询购一些以前没有买过或者现供应商无法提供的东西。(新业务)。 目的是确保潜在供应商能够履行合同,满足相应的标准。
2.9 供应商评估,卡特尔10C
1.履行合同的能力(Competence):是否能够生产所需类型的物品或提供所需类型服务。
2.满足采购组织目前和未来需求的产能(Capacity):供应商能够处理的数量是多大(生产能力)
3.对关键价值要素和与采购组织保持长期关系的承诺(Commitment)
4.现成的控制系统(Control system):用以监控和管理资源与风险。如质量或环境管理系统;财务控制;风险管理系统
5.现金资源(Cash resources):确保供应商的财务状况和稳定性,如供应商的盈利性,现金流状况。
6.在交付和改进质量与服务水平的过程中的一致性(Consistency):如可靠性的“跟踪记录”或“过程能力”
7.成本(Cost):供应商所提供的价格,全生命成本和资金价值。
8.供应商与采购组织的兼容性(Compatibility):在文化和技术方面是否兼容。
9.合规性(Compliance):符合环境,企业社会责任或可持续性的标准和法规。
10.有效沟通(Communication efficiency)及相应的支持技术:以支持供应链中的协作与协调。
2.16
3.11 为什么进行绩效管理?为什么进行测量?
1.帮助识别质量高,绩效优的供应商; 2。表明为了改进供应商绩效应当如何提升供应商的关系。
3.有助于保证供应商履行他们在合同中的承诺; 4。为供应商提供一种激励,以保持和/或持续改进他们的绩效水平。
5.通过识别问题及其原因,或识别需要得到支持和开发的领域,从而显著提高供应商绩效。
供应商评估(在合同授予前,目的在于选择供应商)与供应商绩效评估(在合同授予后,目的在于加强管控)有所不同。前者评判的是潜在供应商是否具有满足买方需求的能力,而后者评判的是现有供应商在满足买方需求过程中的绩效。
第十一章 供应商绩效管理
3.1 对标:将你的绩效和做得最好的公司进行比较,弄清楚为什么这些最好的公司能实现最好的绩效,并将这些信息作为设定自已公司目标,战略和实施方案的基础。目的是通过和最佳实践者进行比较,确定哪些绩效需要进一步提高以及应该如何提高这些绩效。
3.5 对标四种类型:
1.内部对标:和同一组织内的其他绩效水平高的部门进行比较。
2.竞争者对标:和绩效水平高的竞争对手进行比较。
3.职能对标:将自已某个职能或流程的绩效水平和其他绩效水平高的组织的相同职能或流程的绩效水平进行比较。
4.一般对标:对商业过程做跨职能或跨产业的比较。 (如学习型组织)
3.6 对标过程:
1.对市场及组织进行分析,以决定优先顺序及成功要素。
2.找出合适的供应组织以便进行比较(比较对象)
3.研究和评估比较对象的绩效及流程
4.分析研究反馈信息,以识别最佳实践及绩效差距。
5.计划新的/修正的流程,设定改进目标,计划和实施变革。
3.8 平衡计分卡的四个关键视角:(“物流企业财务管理 ”有复习过)
财务:财务绩效和为股东创造的价值。
客户:组织向客户传送价值的效果如何,组织与客户和其他利益相关者发展互惠关系的效果如何。
甲方:
联系方式:
地址:
乙方:
联系方式:
地址:
经协商,双方就乙方生产、供甲方使用并且根据甲方要求设计的学生课桌椅合作之事宜达成如下协议,双方同意签订本合同,并共同遵守以下条款:
一、合作的产品规格、数量、单价及定金
1、学生课桌椅的规格:
课桌长_________公分;宽_________公分;高_________公分;凳长_________公分;宽_________公分;高_________公分;
2、课桌数量:_________张,凳子_________个。
3、课桌椅单价为_________元/套。
4、甲方预付定金人民币_________元整。
二、质量保证
1、产品质量标准:
乙方生产的产品须符合国家标准规定,并符合验收标准。
三、售后服务
1、桌椅保质期为_________年(从安装并验收合格日算起),保质期内实行免费包修包换。
2、保质期后,若产品出现故障,乙方提供维修服务只收材料成本费。
四、产品交货时间及运输
1、产品交货履行时间:课桌______张、凳子______个,乙方必须在______年______月______日前完工并交货,地点。
2、产品运输由甲方负责,并由甲方承担运输费用。
3、乙方应按时交货,如果乙方未按合同规定的期限或未经甲方同意延期交货,延迟交货按总价款的______%/天交纳违约金。如有其他违约事项,在甲方发出违约通知后______天,乙方不能纠正时,甲方可以终止全部或部分合同,同时乙方应向甲方支付违约金为本合同总金额的______%。
五、货款结算
如乙方按时交货产品规格、型号、材质符合合同标准,甲方需在一周内结清货款。
六、附则
1、本合同一式四份,甲方执两份,乙方执两份,具有同等法律效力。
2、本合同经双方签字之日起生效。
3、本合作如发生争议,通过协商解决,协商不成,可向______人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
负责人(签字):
签订日期:______年______月______日
乙方:(盖章):
负责人(签字):
签订日期:______年______月______日
卖方合同编号:
卖方: 买方:_
一、 合同标的及金额 1.1 项目名称:
1.2 合同标的:卖方向买方提供附件中所列设备、材料、软件、备品备件和与之相关的服务。
1.3 合同金额计:¥
二、价款支付
2.1 合同价款以人民币支付。
2.2 买方在合同生效之日起 ¥卖方在收到上述款项后为买方安排备货。剩余款项¥ (大写),买方须在发货前40日内支付给卖方,卖方收到全款后为买方安排发货。
2.3 合同生效后,如买方延期支付预付款项,则交货及相关安排相应顺延。
三、 交货
3.1 发货日期: 卖方在收到全款后日内到货.
3.2 交货方式:买方指定交货方式.
四、设备储存
4.1 买方储存仓库应有良好的通风,室内温度为-10℃至+40℃,相对湿度不大于75%。空气中无酸性、碱性或其它有害气体,包装件应在离地面30cm以上、距墙40cm 以外的料架上放置。且必须按产品标识放置,不得倒放。
五、保修期
5.1 质量及技术要求按照产品生产制造商标准,技术参数符合国家标准。卖方保证提供商品为EMERSON原厂正规产品,设备保修期从安装开通之日起36个月。
六、违约金
6.1 如果因卖方责任,卖方未按合同规定的发货日期发货,则卖方应从规定发货之日后30日起,按每天逾期交付设备部分货款总值的0.5‰计算违约金,此违约金以逾期交付设备部分货款总值的5%为限度。
6.2 如果买方逾期支付货款,则买方从应付款之日后40日起,按每天逾期付款部份的0.5‰计算违约金,此违约金以逾期支付货款总值的5%为限度。同时本合同中规定的卖方对买方的`各项交货、服务日期及其他相应义务作相应的顺延。
七、争议解决
八、合同生效、变更及终止
8.1 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应首先通过买卖双方的友好协商来解决,如果通过友好协商不能得到解决,双方同意将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
9.1 本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效,合同正本一式两份,买方执一份,卖方执一份。 9.2 买卖双方任一方如需对合同内容进行变更,须由双方签订补充协议,自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。
9.3 一般情况下,本合同所规定的质量保证期限届满且双方结清财务帐目后本合同终止,但保密、专利、软件授权等依其性质不能终止的条款除外。如有其他特殊情况,由双方另行约定。
九、合同附件
■附件一、设备及报价清单附件
合同附件为本合同不可分割的一部分,与合同具有相同的法律效力,合同附件与本合同有冲突的以本合同为准。
十、盖章页
附件一 :设备及报价清单附件:
甲方:沙渠镇中心幼儿园
姓名: , 姓别: , 联系电话: 手机:
家庭地址:身份证号: 经营地址:
为了保证食品卫生,防止食品污染和有害因素对人体的危害,保障师生的身体健康,甲方需采购的主要食品糕点蔬菜肉类做到定点、定摊。各定点、定摊的食品糕点生产经营人员要为甲方食品、卫生安全负责,特签订本协议。
一、乙方必须提供相关有效证件的复印件(身份证、卫生许可证、营业执照、进场交易证等),并及时提供食品检测的合格证。
二、乙方认真配合甲方采购人员的工作,按时保质、保量送货到本园,做到食品新鲜,价格合理,不得弄虚作假,以次冲好,不得擅自改变各种食品的数量、价格和品种。
三、依照《食品安全法》,禁止下列食品送入幼儿园。
1、腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常,可能对人体健康有害的。
2、含有毒、有害物质或微生物毒素含量超过国家限定标准的。
3、未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品,超过保存期的食品。
4、病死、毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产动物等及其制品。
5、掺假、掺杂、伪造、影响营养、卫生的含有未经国务院卫生行政部门批准使用的添加剂,农药(残留)的。
四、乙方必须是本人或固定一人长期送货,不得指派来路不明的临时人员送货。
五、乙方所提供的食品必须按甲方要求做到供货及时,保质保量,并提供相关票据。如发现卫生质量问题,甲方有权退货,乙方应做到及时调换,造成食物中毒或名誉损失,乙方负担全部责任。
六、以上几点,乙方必须遵守执行,如违反责任书,甲方立即取消乙方供货。 本责任书自 年月 日至年月 日止有效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份。
甲方代表: 乙方代表:
(签名或盖章) (签名或盖章)
签订日期: 年
承揽方: (简称为甲方)
委托方: (简称为乙方)
甲乙双方经充分协商一致,建立在平等、共赢的基础上,就“杭州工程”乙方委托甲方加工生产并采购铝型材一事达成如下协议:
二、品质要求
1. 甲方提供的铝型材应符合双方确认的图纸要求或订单标准,其它要求未明确的甲方需按GB5237-20xx高精级标准组织加工生产。(含金牌号为6063-T5或6063-T6)
2. 甲方对货物质量负责的条件及期限:
(1) 乙方在卸货当时对断面、表面质量、数量、重量进行验收。
(2) 如有其它质量问题,乙方需在十五天内以书面形式通知甲方,超出此期限视作甲方货物无质量异议。(除截面质量外)
3. 对于确属甲方原因造成的材料质量问题,乙方需暂停该批型材的锯切、组装。甲方需保证在10天内完成退换货的工作,并承担由此产生的运费,人工费。
4. 根据乙方需要,甲方可随货提供证明相关产品性能的文件资料。每次来货需提供检测报告、合格证及质保书。如型材检测不合格所造成的一切费用应有甲方承担。
三、 包装物标准:
1、 若平光喷涂,则每支型材用透明膜包覆,整包型材三点式纸包装,包装物总重不超过15±2KG/吨(视定尺情况而有所不同),包装物不回收。
2、 乙方所采购材料,应存放在通风、干燥,并避免长时间贮存,且型材保护膜需在上墙后一个月内揭掉,超过时间可能产生的留胶等隐患与甲方无关。保护膜为无字透明膜。
四、 计量标准及合理损耗约定:
以甲方处电子磅重计量,重量误差在千分之二以内。如超出双方协商解决。
五、 运输方式及费用承担:甲方负责送货到乙方指定地点,运输费用由甲方承担。
六、 付款方式及期限:
1、 定金:乙方在下单同时需支付不低于总货款的20%作为定金。甲方收到此定金后方可安排生产,定金可转为首付款。乙方未提清的铝型材,须保留余存铝材总货款的20%作为定金。
2、 其它付款期限及方式:甲方按以下政策给予资金支持,乙方首批提货在30万元以内,乙方可暂不付款;首批货款满个两月后之付。 后续提货时乙方汇入每批次货款的80%到甲方账户,款到发货。剩余20%作为甲方对乙方的垫资支持,甲方对乙方的资金支持额度为100万。
3、 对于甲方给予乙方的垫资支持,乙方需保证以下二项:①每次交易间隔不得超过30天,②垫资款必须在20xx年12月31日前付40万以上,至春节前必须全额付清。
4、 如乙方因该工程资金需要,垫满100万元后,仍需甲方支持的,需提前15天与甲方协商,如征得甲方同意,则补签协议。
七、交提货方式及交货周期:
1、 产品交货地点为乙方指定地点。
2、 用甲方已有模具组织加工生产产品,交货周期为:非断桥喷涂12-15天,断桥喷涂15-18天。(以20吨为一个批量)
3、 乙方须在二十五天内全部将货物提完。
4、 乙方新开发的产品:
(1) 甲方在接乙方确认图纸之日起10天内出样;
(2) 乙方确认甲方样品后下单批量生产时,甲方在15天内供货;
(3) 如乙方有急需处理或遇甲方设备故障或其它因素影响生产的原因时,交货期另行商定,并以传真回复。
八、 订单要求:
1、 甲方根据乙方下达的订单先后顺序安排生产(指传真时间),订单中需明确产品的规格、壁厚、数量、色别及交货时间。双方需要订单上确认并以传真件回传。
2、 甲方不接受乙方中途修改订单。
3、 若甲方通知乙方提货的日期到后,乙方在15天内不提货或者25天内提不完货,视作乙方违约,甲方将其价格作上调、或对该批型材另行处理的权利,并加收500元/天的仓管费。如超出二个月未提完,则将对未提部份作回炉处理,乙方须赔偿相应的'加工费和15%的铝锭烧损。
九、 其它:
1、 乙方未按合同规定支付货款的,甲方有权停止供货并有权收回乙方工厂的贴附甲方产品标识的货物。严重时,甲方保留按《合同法》规定追索货款的权利。
2、 甲方无正当理由并未经乙方同意,而延迟交货,则每延迟一天按未交部分的千分之二罚款处理。
3、 甲乙双方在履行本合同时,如有争议,则协商解决,协商不成均可向双方所在地人民法院起诉。
4、 本合同一式二份,双方各执一份,签字盖章后同具法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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