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柜员年度工作总结

2024-04-07 柜员年度工作总结

最新柜员年度工作总结。

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柜员年度工作总结 篇1

【篇一】时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下:

一、工作总结

一年来,我始终坚持工作第一的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范化和优质的服务,取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长

我作为邮政储蓄银行的老员工,有着牛犊不畏虎的精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请教学习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报

我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务,我毅然弃小家而顾大家,将小孩交由自己父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深入乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容

优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行心想客户,心系客户,想客户所想的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,客户满意就是我的幸福和快乐。

(四)我从敬业守道中感受了快乐

我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重时,我总是满脸的幸福和快乐。

二、存在的不足及今后努力方向

回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束能力较差的表现,针对以上问题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

三、2023年工作计划

在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕以客户为中心、以账户为基础,抓大不放小的目标,采取确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客户策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下四个服务。

(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户;

(二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转入我行;

(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行;

(四)做好创新服务招纳客户。我深知,惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,作为邮政储蓄银行员工,要做到心系银行发展,更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变,通过各种不同方式和手段,不断推陈出新,来满足不同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌,通过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。

【篇二】

时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的__年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们用心学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下:

一、主要工作资料及职责

本人于18年_月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。

二、我的收获与成长

我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员就应懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,透过自身的努力来维护好每一位客户;当然,透过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。

在市场竞争日趋激烈的这天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务潜力的同时,还务必要不断的学习,提高自己各方面的潜力水平,才能向客户带给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终用心参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务潜力水平。透过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素,它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题,如果因为粗心大意,不用心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严肃对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的控制,更是对自己的负责。

三、存在的不足和努力方向

回顾____年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;其二,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,用心配合领导和同事们把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作用心性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们重庆农商行共同走向更好的明天。

【篇三】

时光如逝,岁月如梭,弹指一瞬间,____年将要成为历史,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,细细想来,感慨颇深,在新的一年缓缓开启时,有必要将自身去年一年的工作做一个简单总结,这样才能轻装上阵,在2023年奋勇争先。

在面对经济形势下行压力,不良贷款集中暴露,竞争环境不断恶化,内外部管理持续深入的形势下,我行立足自身特点,恪守了守土有责,锐意进取的责任,发扬了不畏艰辛,勇于开拓的精神,创造了双线达标,完美收官的成果。在这一过程中,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,自己收获颇多,主要体现在以下几方面:

一、深入学习各项产品知识,不断提升自身综合素质

在前三季度,在行长室及条线领导的带领下,我在坚持做好自身工作的同时,坚持学习我行的现行金融指导策略、政策和有关规章制度的要求,不断提升自己合规经营的行为,提高自身合规的操作意识;认真学习和贯彻上级的政策要求,在管理中求生存,在竞争中求发展。为此,我还制定了详细的学习计划,坚持每周学习最新的金融理论和某种特定产品的有关政策、文件,使理论水平、业务能力明显提高。做到了知识更新、业务更新,在办理客户业务的时候就能够准确把握该笔业务的难点及风险点,能够及时发现,尽早补齐,做到事半功倍;

四季度能有幸转入公司部学习对公业务的相关知识,对我来说十分感恩。由于之前两年的个金工作经验形成了一定的定性思维,在公司业务上存在很多不同之处,所以刚开始有些不适应,但是随着对公司业务的逐步了解,也能发现其中的规律。只不过公司业务是一项更为庞大,更为系统的工程,它所涉及的是一家银行的核心,创造的价值是银行的利润支柱,所以它的产品很丰富,业务操作更规范且全面。

二、坚持客户为中心,做好服务工作

在日常的工作中,我能从自身工作实际出发,坚持以客户的需求为中心,以良好的服务意识和责任意识,投入到业务发展当中去;以优质、高效的服务,面对客户;以诚恳的工作来回报领导对我的信任。

1、建立客户信息库,对企业所处的环境、自身的基本情况、其他同业的产品特点、行业的政策导向等信息加以收集、整理,建立和维护客户档案信息,以高效优质地工作;

2、建立与企业的良好个人关系,在同业竞争中,勤劳是一大杀伤性武器,很多的企业或者客户,如果能够经常看见你,会对你产生信任,很多业务也就愿意向你咨询或者办理。当我不是很忙的时候,一般会帮客户送送回单,多去单位了解情况,在现场了解把控风险的同时,能有效增进与企业管理者或财务人员的个人关系;

3、做好存款营销工作。在行长室和市场部的带领下,每到月底便是揽存大战,在这场没有硝烟的战争中,我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。由于客户是商业银行发展的基础,所以在在挖掘客户源上狠下功失,才能确保任务的实现。我们采取的措施主要有:一是充分利用我行授信的优势,面向授信单位,以存贷比的要求做第一抓手,保证存贷比完全达标的同时,我们的存款任务也能够达成60%以上。二是争揽他行资金,面对众多的客户,我们不断跟企业联系,充分挖潜,一遍一遍地梳理潜在客户,瞄准单位找关系,全面出击。为我们的存款任务达成默默付出。个人觉得平常如果能够主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我行优质服务的优越性,那么在关键时刻,客户是很愿意配合和支持我们的工作的;

4、积极开展贷款营销。在大公司团队中,我所做的事情主要以维护现有客户为主,但是在这过程中也会有新的项目可以营销,也可以对现有客户进行挖潜,提高授信额度,以此来提高新增贷款。

三、严于律己,树立良好形象,把控风险,营造平安金融

在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。有些客户为了能够将贷款早些做成,便会送礼,而有些客户便会以开发商的名义来给我施加压力,面对这些,觉得都必须从两方面来做,首先,自己一定要严于律己,洁身自好,保持一名优秀客户经理的本色,树立良好正直的形象,不被经济诱惑所动;另一方面,我们应该从我行实际政策出发,把控风险,耐心跟客户解释,如果风险超出我行政策范围,即便迫于发展压力,也是必须坚守原则不能动摇的,唯有这样,才能营造平安金融,我行才能健康持续快速的可持续发展下去。

四、下步工作思路

客户经理是对外服务的窗口,是支行对外的形象。个人素质的高低直接就反映我行的服务水平,我清楚自身还有很多不足,比如遇到困难容易产生急躁情绪,综合协调能力有待提高,工作经验有待丰富,工作系统性不够强,产品知识面狭窄等等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导。

1、强化团队意识,树立集体观念。年底收官战的时候让我们团队的每一个人动容,虽然外面的天气很冷,虽然很多客户不是很配合,虽然有巨大的数字需要我们想办法去完成,但是当团队的每一个人都参与进来,都为了的目标在拼尽全力的时候,那种不抛弃不放弃的精神让我很感动,也正是因为这样的精神存在,才让我们坚持到了最后,实现了完美的收官;

2、努力提升业务水平,提高客户服务质量。一位学者说:真正的优质服务是发自内心的自觉行为,而不是对规章条例的机械遵循。为此,作为公司业务的初学者,我应该花更多的时间去学习产品知识,业务技能,并不能因为接触时间短,就降低要求,必须努力在开门红期间完成自身素质的搭建,为进一步提高服务质量,争创服务品牌,提升顾客满意度做好一切努力;

3、加大营销力度,做好贷款工作。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。

柜员年度工作总结 篇2

银行柜员个人总结

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗

星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的'努力下,支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储150多万元。一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

综合柜员个人总结

虽然我老是觉得累,可是时间老人却总也不觉得累,每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年,颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年,商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!

增加工作成果——你做了别人没有做的

从正常班到倒班,我踏踏实实地做,用心地体会,感悟最深的就是“端正态度,遵守行纪行规;尊敬领导,服从安排;团结同事,虚心求教;明确目标,脚踏实地”。

一年的工作实践,深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意”。

一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西,使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务,但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇),只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作,才能跟上我行的步伐。

要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。

工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共同学习,大家才能同心协力,才能融洽相处。

通过这一年的认真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了对工作的热情度与自豪感,尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二,提高了自身素质,临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”,存的越多利息就越高,日益积累,,回报自然提高。第三,提升了人际交流能力,通过与不同客户交流,见识、胆识、才识增加了,沟通能力曾强了,人际关系处理的越来越好。

增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势

领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作,增加了我的压力,更增加了我的动力。

我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足,需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.

1、自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边的同事,全方面提高自己。

2、脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、提高自身文化的修养,努力使自己成为优秀的银行工作人。

回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过自己的努力明天会更好。

柜员年度工作总结 篇3

一、打造精品业务,创立品牌形象。采取积极有效措施,抢占市场份额。面对强大的农行及不正当竞争的邮储对手,我社没有消极等待,而是制定了在竞争中寻出路,开拓中求发展的方针。建立了从主任到具体经办人员存款岗位责任制和考核办法。具体细化到每位员工,组织员工认真学习办法、措施,人人做到心中有数,任务明确,考核办法清楚。在“双节”期间,我们针对企事业单位资金流量明显增加、存源扩大的有利时机,及时出台了一季度存款临时考核奖励办法,从而在全社上下迅速掀起了组织营销存款的热潮。在保障机制上,我社建立和完善了五项基本制度,即月底对存款分析会制度、重点大户管理制度、客户经理定期回访制度等。在存款激励机制上。我社根据县联社年初制定的考核办法,结合我社实际,先后制定了《200#年储蓄存款考核办法》,由于考核办法突出了责权利相结合,且可操作性强,极大的调动了全社参与人员营销对公存款的积极性。截止目前,我社已有2名员工揽储在200万元以上,为我社存款工作作出了表率。

在做好激励措施的同时,开展调研,建立存款信息反馈机制。我社坚持把调查研究贯穿存款工作的全过程,以调研推动存款工作,以营销存款深入调研。通过调查研究,使我社掌握了区域内存款潜力、结构、主攻方向等情况,为决策提供了依据。

另一方面,我们以挖转他行大户为突破口,瞄准优质客户,搞好代理业务,为稳存增存工作起到支撑作用。仅6月份,通过员工亲属提供信息,从农行挖转存款就达150多万元,为我社稳存增存工作奠定了良好基础。比如存款大户xxx剑王鞋服有限公司、xxx瑜光电器有限公司等优质客户。同时,实施精品战略,树立品牌形象,增强我社的竞争实力。由于今年初的人事调动,我社从去年的14名员工一下变成10名员工,为了解决业务多,员工少的现象,我们一方面积极请示联社在人力资源上给予支持,另一方面对内勤人员进行培训,每周一、周四进行业务学习,并对岗位进行优化。每天选派一名外勤协助柜台外工作,梳理客户情绪,优先优质客户业务的办理,礼貌待客,稳住存款大户,展示信用社品牌形象,也显示出了信用社的竞争实力。

二、加大信贷营销和投放力度,努力培育效益增长点。

《小额农户贷款证》、《金球卡》是新形势下我社针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强,对树立信用社形象,寻找新效益增长点,有着极为重要的作用。我们从抓员工队伍建设入手,一是在营销队伍中树立一个观念:改变习惯。“观念决定思路,思路决定出路”。由于过去我们员工工作没有目标、没有信心、作风不实,为改变营销队伍在工作中浮飘不实,即不“心”及又不“身”入的不良习惯。实行早工作计划签到、晚工作汇报、中途工作检查及工作完成质量保证金制。即:每天签到,明确今天的计划,在中途中由领导班子不时对其进行查岗,发现一名不按计划执行者,当面批评或罚款。通过强有力的制度执行,使得外勤逐步在工作中、在生活中改变自己的不良习惯。使“踏遍千山万水、走进千家万户、道尽千言万语、历尽千辛万苦”的四“千万”精神,深入我社每位客户经理心中,落实在每位员工行动中。成为每位员工工作的标准、目标。

二是为使每位外勤时刻了解我社经营、管理情况,使之更有目的,更有信心地完成自己的任务。在全体员工的配合、支持下,透明每位客户经理的工作任务及进度,使每位客户经理每天都能看到自己的不足,看到他人的业绩,使之自觉学习先进。今年,我社及时传达了联社的营销工作会议,提出了“明确职责、团结合作、共促发展”的团体精神,干部员工大力提倡任务明确,通力协作,并明确每位客户经理工作的职责和任务,确保保质保量的完成联社的营销工作计划。

三是坚持实施回顾管理。一方面,实施了规范管理:为确保《金球卡》、《农户贷款证》的发放、管理的规范化、科学化,我社制定了具体的考核办法,规范发证程序。今年上半年已发放贷款证xxx份。另一方面,坚持实行客户经理回顾管理。每周二晨会上由主任主持召开“回顾管理”例会,要求每位客户经理对自己一周来的工作进行简要总结,并向大家介绍一周来对自己的启发,实现经验共享,也使大家在回顾工作中反思自己的不足,找出问题的所在,制定下步工作计划。通过以上的以人为本管理,使每位员工树立了“求好向上,力争上游”的积极思想,树立了完成任务的决心和信心。

柜员年度工作总结 篇4

银行柜员年度工作总结1

根据我行20__年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在__年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20__年的工作思路:

一、加强内控制度建设,防范风险的发生。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:

1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会计核算工作,提高工作质量。

因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战。

1、继续执行柜员绩效考核机制,经过20__年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20__年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。

2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。

3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。

4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理能力,从而提高她们的业务素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。

1、制定出培训计划,在20__年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。新晨范文网

2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素质,更好地做好服务。

3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。

四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。

作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,20__年我们将加强与市分行之间的工作衔接,及时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部门之间的工作配合,共同为工行发展努力。

银行柜员年度工作总结2

201_年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了____支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来__支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在__支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

今天,我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

银行柜员年度工作总结3

本人于×年×月有幸成为建行银行这个温暖大家庭中的一员,在我入职的四个月以来,我被分到×支行实习锻炼。在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月,但是我却从中受益非浅,感慨良深,下面就是本人一年来工作的工作总结:

在思想上:一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央的决策,拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。

总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。同时,在与建行人的接触中,“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我,“诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

银行柜员年度工作总结4

转眼进入建行已经满一年了,时间让我对于建行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提高了自己的业务技能。这一年具体的收获

在业务上,我取得了巨大的收获,这一年使我在业务上能够熟练,并能驾轻就熟解决工作中的问题,这一年来,除了做好每天日常本职工作外,还重点做了如下工作:

1、帐户年检。接到上级年检通知,对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作,在时间紧、任务重的提前下,及时通知全部企业前来年检,并要求提供最新、最准确的单位信息资料,并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。

2、新旧帐户变更。由于系统升级,系统要对所有20XX年前老帐号进行变更,这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书,还将基本户及预算专户的开户许可证收回,待变更。

3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用,帐户年久使用已残损,故将所有开销户信息形成电子版本,待日后使用。

在思想上,20XX年部里的活动也很多,自己尽了最大能力完成了所有任务,如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出,但我都是积极参与。如今,面临自己的是20XX年大干一季度活动,首先在存款上,自己会努力广泛开拓资源,挖掘客户,争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中,也会严格要求自己,迅速提高增长量。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更加的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里暗暗的为自己鼓励,要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只限于自身的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,我会向其他同志学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作中磨练自己,发扬长处,弥补不足。

银行柜员年度工作总结5

我参加工作已有大半年了,在这半年里,我努力学习,勤奋工作,顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己大半年的工作情况总结如下:

我之前所在的岗位是储蓄柜,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。这一网点位于松花路上,每天接待大量的客户,工作量很大,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。

由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。信用社里的大哥哥大姐姐们也都热情的给与帮助和指导,令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,出现了一些不该有的小错误,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

而且,在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,更要注意自身的服务,提升核心竞争能力,将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。尊重客户,设身处地的替客户着想,真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

总之,这是我人生角色转变的一年,是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守,服从我行上级的决定与指令,并认真执行。工作一丝不苟,积极主动、负责尽力把工作做到最好。

展望新的一年,我因为网点合并来到了新的网点。我相信这会有更多的机会和竞争在等着我,但是我也要先锤炼自己,积极努力,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足!

银行柜员年度工作总结6

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20XX年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将我一年中的工作情况作如下总结:

一、加强学习,提升自身素质

你一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新,寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年,我的业绩目标是分社存款上新台阶。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

银行柜员年度工作总结7

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下:

一、工作总结

一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范化和优质的服务,取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工,有着牛犊不畏虎的精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请教学习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自己父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深入乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,客户满意就是我最大的幸福和快乐。

(四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重时,我总是满脸的幸福和快乐。

二、存在的不足及今后努力方向。

回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束能力较差的表现,针对以上问题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

三、20XX年工作计划

在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。(二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

(四)做好创新服务招纳客户。我深知,惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,作为邮政储蓄银行员工,要做到心系银行发展,更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变,通过各种不同方式和手段,不断推陈出新,来满足不同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌,通过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。

柜员年度工作总结 篇5

今年来,我行在省市分行党委的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,遵照党中央、国务院一系列重要会议、文件精神,以省市分行年初行长会议精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施,积极支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等,不断加强基础管理工作和合规文化建设,积极倡导和宣传以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神,着力提升全行经营管理水平,在支持__县县域经济发展中发挥越来越重要的作用,出色地完成了半年任务。

一、全行经营管理基本情况

1、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2_14.50万元,同比增加2_14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9_.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务_万元,推进了信贷产品多元化。

2、及时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343_0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16_万元,准政策性贷款2_6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70_万元,县域城镇建设贷款1_万元,农业小企业中长期贷款_万元。

3、积极拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13_6万元,同比增加1196万元,增幅达_.34%。

4、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入_.78万元,占半年计划1_.24%。

5、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32_万元,实际收息32_1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1_.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1_.05%。

6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3_6.38万元,各项支出1_7.51万元,实现账面赢利1__8.87万元,占全年计划的_%。

7、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款_万元。

8、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。

9、深入开展党风廉政教育,扎实推进合规管理。

10、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。

二、主要工作措施

(一)将传统业务摆在更加突出的位置,始终如一地做好粮棉油收购信贷资金供应与管理,促进农民增收

我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好2023年度秋季粮棉油收购扫尾工作,及时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储计划的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是根据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营计划和实际资金需求,及时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营情况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。

(二)积极拓展农业农村中长期信贷业务,大力支持新农村建设和农村基础设施建设,促进县域经济发展

今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,积极支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延伸带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。根据项目的情况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的__县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,根据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共_万元。同时,我行营销的大别山红色旅游_万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。

(三)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济(零思考方案网 M.ZHE135.coM)

对于农业产业化企业,我行坚持区别对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎发展新客户,坚决退出劣质客户,积极维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行根据企业的情况,主动上门服务,积极营销_万元产业化龙头企业循环贷款,切实为企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来,上半年获得了4_万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。

我行严格按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,合理支持农业小企业发展,积极培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,积极开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。

(四)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按计划收回贷款

一是密切关注棉花期现货市场行情,引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售,积极倡导现款现货,防止不当赊销所带来的风险。2023年棉花价格波动巨大,三级棉从的3_0元/吨一直跌到前期_00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并根据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,督促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场计划,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,及时收回了全部贷款本息,为2023年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是认真执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款_.50万元,清收准政策性不良贷款_万元,实现准政策清场2_6.50万元,其中粮食收购贷款收回_万元,收回率达_.86%;油菜籽收购贷款收回3_万元,收回率达1_%;棉花收购贷款收回_万元,收回率_.61%。

(五)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益

由于去年存款工作未完成计划,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作积极性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了一定的成效。6月末全行各项日均存款139_万元,比去年同期增加_万元。6月末存款余额1_.85万元,比年初增加2_9.85万元。

在中间业务工作上,落实省分行《投融资顾问业务管理实施细则》,将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订《公司投融资顾问协议》。经过半年的努力,中间业务任务完成情况较好。元至六月,全行实现中间业务收入_.78万元,完成半年计划1_.24%,其中咨询顾问费收入_.04万元;专业协作服务收入_.58万元;人民结算收入_.72万元;代理保险费_.2万元;银行承兑汇票承兑收入_.15万元;其他中间业务收入_.09万元。

(六)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化建设,促进业务规范化建设

认真组织开展合规教育,培育合规文化氛围。上半年,通过“合规管理月”活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣传“尽职免责、失职追责”等文化理念,使之深入了员工内心。同时,在全行开展了自查自纠活动,加强检查整改,取得了一定成效:一是对工作中存在的问题,不查清不放过,切实纠正了以往存在的一些小毛病;二是及时制止各类不合规苗头。

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银行柜员年度工作总结(篇1)

进入**五年来,繁华的苏州城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在**银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同**银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

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银行柜员年度工作总结(篇2)

农业银行高柜柜员述职报告

尊敬的领导:

您好!我是农业银行XX支行的高柜柜员,我怀着满腔的热情和对工作的热爱,为了向您汇报我的工作情况,特写下此篇述职报告,希望得到您的审阅和指导。

一、工作概述

在过去的一年里,我一直在农业银行的高柜岗位上努力工作。高柜是银行业务重要的一环,负责处理大额现金存取、贵重物品保管以及各类金融产品的销售和服务。作为高柜柜员,我时刻保持高度的警惕和严谨的工作态度,确保每一笔业务都准确无误地完成。

二、自我总结

在过去的工作中,我始终秉持诚实、专业的原则,努力提高自身的综合素质。首先,我加强了自己的业务知识,认真学习了有关法律法规和银行业务的相关知识,掌握了各项操作流程和规程。其次,我注重团队合作,与同事之间建立了良好的沟通和信任关系。在工作中,积极与其他行员合作,互相学习,共同解决工作中的问题,确保高效的工作进行。最后,我还提高了自身的反应能力和应变能力,在面对突发情况时能够及时处理并妥善解决。

三、工作亮点

在过去的一年里,我取得的亮点主要体现在以下几个方面:

1. 服务意识提升:我始终把客户的利益放在首位,努力提供优质的金融服务。在工作中,我通过细致入微的沟通了解客户的需求,并根据客户的具体情况推荐适合的金融产品。同时,我也注重了解客户的反馈意见,不断改进服务质量。

2. 风险防控能力:作为高柜柜员,我清楚自己的岗位职责,严格按照操作规范进行工作,确保大额现金操作的安全。在工作中,我时刻保持警惕,注意观察周围的情况,防止出现异常情况。同时,我也积极参加银行组织的培训,提高自身的风险防控能力。

3. 团队协作能力:作为团队的一员,我时刻保持团结和合作的态度。我与同事之间建立了良好的工作关系,并且积极参与团队活动,调整团队氛围,提高工作效率。

四、存在的问题及改进方案

在工作中,我也意识到了自己存在一些问题,主要表现为:

1. 自身压力管理:由于高柜柜员岗位的特殊性,工作中的潜在风险和责任较大,给我带来了较大的工作压力。为了更好地适应岗位要求,我计划参加一些相关的培训课程,提高自身的心理素质和压力管理能力。

2. 人际沟通能力:我认识到在与客户和同事之间的沟通中,我还有一些不足之处。因此,我计划积极参加一些有关人际沟通的培训,提高自身的沟通能力,更好地与客户和同事进行有效的交流。

以上是我过去一年在高柜岗位上的工作情况及自我总结,希望您能够审阅并提出宝贵的意见和建议。我将以更饱满的热情和更高的工作标准,继续努力工作,为农业银行的发展贡献自己的力量。

最后,再次感谢您对我的关心和支持!

此致

敬礼

农业银行XX支行 高柜柜员

银行柜员年度工作总结(篇3)

作为一线前台柜员,要做好自己的工作,关键是要树立服务意识,做好服务工作,获得客户的满意,以此增强银行品位与形象,促进银行业务的发展。为此,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,为客户做好服务工作。着重做好三方面工作:

一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。

三是努力学习新业务知识,掌握做好银行工作必备的知识与技能,特别是理财产品方面的知识,为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。

20xx年,我认真努力工作,虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,创造优良业务成绩,为银行的健康持续发展,做出我应有的贡献。

银行柜员年度工作总结(篇4)

尊敬的领导、同志们:

我是__中行的一名普通员工。____年x月从____学校毕业后,被分配到中行__市分行__分理处从事会计工作。____年x月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行__支行__分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于____年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在____年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。 在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中行的激情和热情,为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。 篇二: 尊敬的领导、同志们: __年,我以高度的责任感和饱满的工作激情承担了分行办公室、党委办公室、人力资源部和合规、监察等五个管理部门的职能。立足本职岗位,组织办文办会、推动日常办公、抓好优质服务、加强安全管理、建立规章制度、开展群众路线教育活动、履行合规监察职能、营造企业文化、协调内外关系等具体工作,克服人手少、兼岗多、事务杂等困难,确保了分行行政办公正常运转、业务规范合规合法、安全平稳运行。分行被评为“__市金融机构安全防范优秀单位”和“__区金融机构安全防范优秀单位”;被总行评为服务管理工作良好分行,分行营业部被评为良好网点;群众路线教育活动工作获总行督导组肯定。 在__银行__分行一年多的工作经历是我人生中到目前为止最为紧张忙碌的阶段,平时虽然工作很累,但身心愉悦。虽然强烈地感受到了外部市场竞争带来的巨大压力,但更多的感受到了分行领导以及身边同事们的亲切关怀、敬业精神和人格魅力,使我对__银行__分行产生了强烈的归宿感和荣誉感。个人还利用业余时间编写了《商业银行大堂经理读本》一书,被中国银行业协会采用并组织专家修订,由中国金融出版社面向全国发行。我非常珍视和珍惜来__工作、学习的机会,也更加热爱并能胜任我所从事的工作,做到一心扑在工作上,以行为家,加班加点,夜以继日,任劳任怨,用心做事,真诚做人,廉洁自律,慎重交友,洁身自好,不计较个人得失。 篇三: 尊敬的领导、同志们: xx年在上级业务主管部门的指导下,在社领导和同事们的关心支持下,我认真学习有关法律法规,自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级制定的各项制度,认真履行岗位职责,严格要求自己,坚定政治信念,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”,在“德”、“能”、“勤”、“实”、“廉”字上下功夫,创造性地努力完成本职工作,受到了领导和同志们的充分肯定。 总之,在社领导和同事们的关心帮助下,我在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,一年来本人的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,在新的一年里,我必定会把工作做得更好!向领导交上一份更满意的答卷。

银行柜员年度工作总结锦集六篇


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银行柜员年度工作总结(篇1)

进入**五年来,繁华的苏州城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在**银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同**银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

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银行柜员年度工作总结(篇2)

xxxx年的钟声即将敲响,回顾xx年走过的路。有太多的得失,悲欢离合。对我来说,xx年是丰收之年。 xx年,我走出学校,走进社会。来xx银行。

我还记得第一次来这里的时候,我什么都不懂。我担心我能不能做好我的工作?我的同事会是什么样子?但渐渐地我发现我的担心是多余的。幸运的是,我被分配到信用中心,那里有善良的领导和可爱的同事。他们给了我无微不至的关怀和耐心的帮助。他们的一句关心,一个甜甜的笑容,甚至是他们眼中的微不足道的帮助,都给了我莫大的鼓励和感动。

三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校没学过的东西。

在xx银行的第一周不知不觉就过去了,我还是什么都不懂。我阅读了文件中我从未见过的文字,并听取了大家对客户的询问。 .我问自己:我什么时候会像他们一样?我什么时候有资格担任任何职位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,很想帮助他们,但又无能为力。如果一直这样,我怎么能实现我的梦想?

终于鼓起勇气问大家有什么可以帮忙的吗?

一开始,我在做一些很琐碎的事情,复制的东西,打印的东西,虽然很琐碎,但我还是很开心,因为我能帮你做我能做的。

随着对业务的熟悉,我逐渐意识到,在银行工作每天都面临着简单而复杂的事情。简单的任务需要一百倍的严肃性。有时我不小心犯了一些非常低级的错误,甚至是一些已经解释了无数次的问题。但是老师们总是不厌其烦地一遍遍地解释。安慰我,慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个人贷款文件基本信息的登记工作。看着近9000份档案的登记,我心里充满了成就感。我第一次尝到了劳动的乐趣。

三个月,就这样,在每个人身上,我看到了对工作的热情。从大家身上,我学到了一个道理,没有人会告诉你什么该做,什么不该做,也没有人会提醒你现在该做什么。在工作中,一切都要靠自己去发现、寻求、进步。

三个月,我意识到在我的工作中,我必须认真、负责、做到最好。每天给自己定一个目标。

这三个月来,我在学习和工作中逐渐成长成熟,但我清楚地意识到自己的不足。为自己设定新的一年的新目标。

1.自觉加强学习,从理论中学习,从专业知识中学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服青春急躁,脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在实践中提升自己。

3、不断提升自身文化修养,努力成为优秀的员工,争取在更短的时间内胜任自己的岗位。

新的一年,朝着自己的目标努力。

银行柜员年度工作总结(篇3)

银行柜员个人述职报告5篇

银行柜员个人述职报告篇1

我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

1、思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向组织靠拢。

2、工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

银行柜员个人述职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

__月份上柜以来,摸索中前进,受益匪浅。前台柜员强调一个柜员的综合能力,所以在业务上熟练,不容有错,然而在营销与服务上也要面面俱到。很荣幸来到这个具有挑战性的网点,让我业务知识与营销能力不断提高。__月份开始上柜,虽然刚接触,但是上岗了就没有新人与熟手之分,只有做的规范与不规范之分,对与错很简单,第一次整改、第一次抹账……告诉我会计方面是严谨的,不容有失。__月份熟悉基本存取的业务知识、__月份管理大额现金,开始接触复杂的业务、__月份办理外币业务……业务量与业务种类在增加,风险也在增加,但是我没能很好的控制风险,这点要深刻的检讨。业务知识的学习不是一朝一夕,要长期的积累与学习。

在这一年的工作中,我有以下三点深刻的体会:一是服务:很开心能在这个网点,大家团结友爱、互相帮助,大家每天微笑待客,也微笑对待身边的同事!很重要的一点,就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务知识,全球经济变化很快,同样银行的业务标准也在日新月异,每天都要关注改革更新,不仅要巩固以前的知识,也要适应变化,跟紧银行业务的发展。要把每个知识落到实处,不能凭自己想象或者道听途说,任何事情都要讲求一个根据,办事也要做到细心。三是营销,随着上市,我们要紧跟行业的转型,紧跟银行发展方向的变化,单单的做好服务与业务是不够的,要大力的营销,为银行服务!这就需要学习营销技巧,与产品的学习。同时也要兼顾业务与服务,如果一味的营销,而不顾业务规范与办事效率,是不可取的,所以柜员就是要学会服务、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾此失彼,必须做到融会贯通,才能做好这份工作。

经过一年的工作,我知道了我的不足之处。花多一分钟去学习,就少错一笔业务、提高一倍效率;多张一个心眼,就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力,不能单单的放在心里,要付出行动;放在腿上,放在嘴上,用脑子做事,而不是用手。在下一年里,我会认真学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮,为网点出一份微薄的力量。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

此致

敬礼!

述职人:___

2022年_月_日

银行柜员个人述职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

我所在的岗位是__银行的柜员,我的一言一行都代表着本银行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,__的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近__笔,接待的顾客__百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。__个月中始终如一的要求自己。

所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

由于我是新来的,在柜员业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉柜员业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老柜员请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十分细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期银行柜员工作的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

此致

敬礼!

述职人:___

2022年_月_日

银行柜员个人述职报告篇4

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮忙下,经过自我不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情景及下步打算汇报如下:

一、工作总结

一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户供给规范化和优质的服务,取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。

我作为邮政储蓄银行的老员工,有着牛犊不畏虎的精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请教学习,努力让自我迅速融入主角,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮忙下,经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研,已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,经过自我不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。

我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,应对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题。

为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自我父母带养,全身投入到工作当中,利用自我是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深入乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但经过自我的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。

优质的银行源于优质的服务。礼貌规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户供给实实在在的方便。服务无止境,仅有不断超越自我、挑战自我才能给客户供给更加满意的服务。

经过自我的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自我的家,把客户当成自我亲人,凭着自我满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,客户满意就是我最大的幸福和欢乐。

(四)我从敬业守道中感受了欢乐。

我坚信仅有与自我的职业紧密结合,立足本职,脚踏实地,才能实现自我的人生价值与目标。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自我要善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重时,我总是满脸的幸福和欢乐。

二、存在的不足及今后努力方向

回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束本事较差的表现,针对以上问题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自我的消极情绪,提高工作质量和效率,进取配合领导和同事们把工作做得更好。

三、20__年工作计划

在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,进取拓展新客户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。

在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。经过诚信服务来提高我行的信誉和声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

(二)做好精细服务留住客户。

用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一向是我追求的目标。我要经过细致化、个性化、专业化服务,帮忙储户理财,想储户所想,急储户所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。

我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

(四)做好创新服务招纳客户。

我深知,惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,作为邮政储蓄银行员工,要做到心系银行发展,更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变,经过各种不一样方式和手段,不断推陈出新,来满足不一样群体、不一样客户理财需求。要自觉将自我的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌,经过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。

银行柜员个人述职报告篇5

尊敬的领导:

您好!

我叫___,现所在岗位是__银行__支行的前台柜员。__年__月,我满怀着对金融事业的追求和对神秘__的向往走进了__银行__分行,在这里释放青春的能量,点燃事业的梦想!__年__月,经分行决定,将我分配到新成立的__支行参加工作,从此承担着为__支行发展做贡献的责任,也是我人生的另一个新起点!光阴似箭,到__行参加工作已半年,来__支行也近一个月,我的人生也经历了较大的改变,告别了学生时代,无论是工作、学习,还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

一、快速转变角色,进入职场

这半年来有规律的工作学习,我已经转变了以前的学生角色,遵守国家有关法律法规和行里规章制度,按照员工行为手册和业务规范流程办事,思想和行为有了较大改变,成为了一名正式的银行职场人士。

二、端正思想态度,时刻保持积极工作状态

首先,作为一名新入行员工,在各方面都很欠缺,我深知必须虚心求教,这半年我不断加强对业务知识和技能的学习;其次,要求自己要有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作;最后,坚持对自己高标准,严要求,按照操作流程和指南办事。

三、增强安全意识,及时杜绝安全隐患

进行的时的员工座谈会和__支行开业前员工大会上,__行长等行领导强调在__这个特殊的环境下,要在确保安全经营的前提下,推进跨越式发展。我也深知,银行是经营货币,同时也是经营风险的行业,业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。班前班后及时检查安全,在办理业务过程中,严格按规章制度及操作流程办理,及时做到现金、帐、证以及重空的安全。

四、自身还存在不足和问题

经过这半年的工作学习,我发现自己存在一些不足和问题。第一、银行理论知识和业务技能水平不足,许多理论知识还模糊不清;第二、学习还不够,时代在变,环境在变,银行工作时刻在变,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫性和自觉性;第三、工作还不够耐心细致,偶尔还会犯一些错误。

五、努力学习,不断进取,全面提高自身素质

作为一名银行前台工作人员,需要以客户为中心,进一步对新理论知识的学习和提升业务技能,全面提高综合业务知识水平,强化风险意识,严格按照操作流程办事。同时,克服年轻气躁,做到脚踏实地,积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。最后,在__行工作,需要不断加强对政治理论学习,不断提高自身政治修养。

青春是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢拼敢闯,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但我认为青春的宝贵还有不懈的追求与团队融合,崇高的道德修养,坚强的意志,耐得住平凡,勇于奉献!今天,我把青春献给平凡的__行岗位,正值青春时期的__支行,一步一步向前迈进,在她的年轮上,必将深深烙下我青春的的印记。我作为一名成长中的青年,只有把个人理想与__支行的发展有机结合起来,才能发挥自己的积极性、主动性和创造性,才能在__支行蓬勃发展中实现个人价值!

此致

敬礼!

述职人:___

2022年_月_日

银行柜员年度工作总结(篇4)

作为一线前台柜员,要做好自己的工作,关键是要树立服务意识,做好服务工作,获得客户的满意,以此增强银行品位与形象,促进银行业务的发展。为此,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,为客户做好服务工作。着重做好三方面工作:

一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。

三是努力学习新业务知识,掌握做好银行工作必备的知识与技能,特别是理财产品方面的知识,为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。

20xx年,我认真努力工作,虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,创造优良业务成绩,为银行的健康持续发展,做出我应有的贡献。

银行柜员年度工作总结(篇5)

我能够贯彻上级行精神,努力完成各项工作任务。根据省市分行下达的文件精神和支行每季度的工作安排,严格执行领导下达的各项指令、指导性工作和各项规章制度的落实。

一、强化业务学习,提高自身素质。认真学习金融法律法规和各项规章制度,严格按制度办事,严格按程序操作,熟练掌握业务操作技能,切实加强自身岗位练兵,强化业务培训,主动利用工作之余及休息时间,刻苦钻研业务,提高工作效率。在做好本职工作,熟练本岗位操作技能的同时,能主动学习其他岗位以及与金融有关的业务知识,以适应农行未来改革和发展的需要。

二、立足工作岗位,做好本职工作。在工作中,我一贯坚持严肃认真、求真务实的工作作风,对待工作一丝不苟,严格审查凭证要素,准确、快捷地办理业务,自参加工作以来从未发生一起责任性事故。同时,还有着较强的组织、纪律观念,时时、事事、处处以维护农行良好的社会形象为已任,视集体利益为最高利益,对布的各项工作总能不折不扣地完成。

三、强化服务意识,真诚赢得客户。在一线服务工作中,以“客户满意、业务发展”为目标,一直为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声,树立优质服务的良好窗口形象,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,在繁忙的.工作中,我坚持做好“微笑服务”、“用心服务”,耐心细致地解答客户提出的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他们,最终也能得到他们的理解和尊重。为了提高服务质量,树立窗口形象,我能做到想客户之所想,急客户之所急,针对客户的具体需求,在坚持原则的基础上不忘灵活、迅速、及时、准确地办理每一笔业务,尽量提高工作效率,缩短客户等待时间,至今未发生一例投诉,得到了客户的一致好评。

银行柜员年度工作总结(篇6)

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。小编为你整理了银行柜员述职报告模板,希望对你有所参考帮助。

银行柜员述职报告范文【一】

新年伊始,万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十八大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习和等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达585、5万元,其中2户余额达100万元以上,营销保险11、8万元,其中人寿保险6、8万元,人民人寿保险1万元,华安保险4万元,营销基金7、55万元,办理网银开户35户,电话银行18户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故。业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

=银行柜员述职报告范文【二】

各位领导、各位代表: 大家好!

本人XX,任职于XX支行XX分理处,担任综合柜员一职。现调入营业室,担任综合柜员一职。在去年一年的工作中,我始终保持着良好的工作状态,以一名优秀XX员工的标准严格的要求自己。自觉遵守XX的各项规章制度,严格执行上级下达的各项任务;在上级领导和同事的关心帮助下,认真履行岗位职责,尽己所能努力完成各项工作。现就任职期间所做工作述职如下:

一、履行职务情况:

(一)、加强科学文化知识与政治理论学习,提高自身综合素质。入职来本人认真学习了马列主义、毛指导思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;并自觉学习国家的各项金融政策法规与行里下发的文件精神;积极参加行里举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用。我在工作之余狠抓业务知识学习,为更好地适应各个岗位奠定了良好的基础。

(二)、做到优质微笑服务,提高窗口服务质量。我所在的岗位是一线服务窗口,所以我的一言一行都代表着XX的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,为客户提供微笑服务,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

(三)、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务。在民众的八个月里,我一共开卡17个,短消息服务15个,个人网银5个;在营业室的四个月里,我一共开卡15个,短消息4个,个人网银1个,企业网银4个。我积极营销中间业务,增加中间业务收入,提高电子渠道分流率,用最少的成本,为我行创造最大的效益。

(四)、增强安全意识,防控风险。银行作为高风险行业,在主抓业务的同时,更需要防控风险,时刻不忘安全的重要性。在业务操作过程中,严格按规章制度办理业务,确定每一笔业务的真实性及可靠性,及时避免了业务操作风险,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

二、存在的主要问题:

最主要是拥有的知识水平不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,新业务不断面世,新系统不断上线,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

我必须加强学习新业务,进一步提高自身业务水平。对自己的业务水平不能自满,要不停地鞭策自己努力学习新业务以及新知识。必须熟练掌握市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策,以适应不断变化发展的市场。我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

三、今后设想:

时代在变、环境在变,市场在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的事物出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的业务水平,把自己培养成为一个业务全面的农行银行员工,能够胜任不同的岗位,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对XX的激情和热情,为我热爱的农行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。我相信,20xx年的工作会再上一个新台阶,会取得更大的成绩!

我从20xx年1月14日正式独立盯柜开始,到今天整整20xx年,其间在营业部大厅5号窗口一年,在沃德一号窗口一年,即服务过低端大众客户,也服务过高端沃德客户,通过两年的前台先进服务和理财产品营销,我总结了以下三条体会:

第一、打造自身的服务品牌

营销大师菲利普科特勒曾经说过:三流的营销卖产品,二流的营销卖服务,一流的营销卖自己。当我们羡慕人家又出一大单的时候,我们首先想想自己是否已经形成了专属自己的服务风格和服务品牌。与客户建立信赖关系是非常困难的一件事,但是一旦这种信赖关系建立起来,你就是把一块石头卖个钻石价给他,他也会欣然接受。

我刚到沃德的时候,很多沃德客户都不认可我,即使我这个窗口空着,旁边同事的窗口忙着,客户宁可在旁边排队等也不愿意找我办业务,当时我也非常郁闷。后来经过一两次体验,许多客户觉得这个小伙子也不错,办业务也挺快,懂得也不少。许多客户同我之间走出了一条从试着接触开始,到开始建立信任,再到逐渐加深信赖,最后到基本完全信赖的关系之路。

我有一个客户张先生,是我行一位同事的爱人,在一家大型合资企业担任主要领导,之前听老同事说这位客户不太容易接触。每次来办业务总是急匆匆地,稍有人排队,就不高兴,办完立刻就走,多一秒钟也不停留。通过几次办业务和他接触,我发觉这位先生不是难以接触,而是觉得和我们银行前台人员只是提供现金服务的,没有什么深度。和我们交流根本获得不了任何有价值的东西,用他的话说,我们只不过是一群“数钞票的”。

夏天有一天,这位张先生又来沃德办业务,我发现他那天穿的T恤衫比较特别,不像以前他低调奢华的穿衣风格,就是一件普通白色T恤衫,上面印了“MIT Sloan”几个字母。我知道这是麻省理工大学斯隆管理学院的简称,我就询问了一句,我说:“张先生,这件T恤衫是不是您麻省理工大学斯隆管理学院的朋友送您的?”他当时吃了一惊,说:“你还知道这个?”我说:“是呀,我还曾经在网上自学过它的开放性课程。”他说:“那是我在清华读EMBA时,到麻省理工大学斯隆管理学院交流访问时,学员发给我们的,我比较珍惜,就带回国内来了,小伙子,你是第一个认出这件衣服出处的人。”之后我们又聊了二十多分钟关于MBA学习的事情,他才离开,从此以后他每次来再也不像以前的样子,而是客客气气的。

信赖感的取得也许需要十几二十次的接触,花几个月甚至更长的时间,但是毁掉它也许只需要五分钟。因此,我像珍惜自己的眼睛一样珍惜客户对我的信赖。

第二、银行前台柜员切忌过度热情,容易使客户感觉不真诚。

应该说,由于企业的重视与训练,还有绩效奖励的驱动,银行柜员的态度都很热情,客户会明显感到服务态度的良好变化。但这种热情有时会过度,而导致了顾客的反感。就以保险产品营销为例。当我们热情洋溢着手舞足蹈,不厌其烦的一遍一遍向客户推销保险产品时,有部分的客户会觉得:我认识你吗?

如果对你没有好处,凭什么放者你们银行的定期存款你拦着不让办,非得让我买保险?当客户有了这种想法,不管我们再怎样热情营销,客户只会更加反感,有素质的客户可能会说:“那好,我回去再了解一下,考虑考虑。”素质稍差的客户就骂了:“说存定期就存定期,你哪儿那么多废话。快给老子办!”一天遇到两三个这样的客户,将严重影响心情和工作业绩。

最后,奉劝诸位营销要量力而行,会计人员考核的主要标准是业务量和后督系统差错率,营销占的比重不过3%,换句话说,你卖一个亿的保险,但是你的业务凭条上,客户签错俩名字,就什么都不是了。因此千万不要顾此失彼,干活干成个四不像,挺可悲的。

最新锅炉年度工作总结


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锅炉年度工作总结【篇1】

锅炉安装工作总结

一、基本情况

我公司在2014年承接新疆中能万源化工有限公司锅炉安装工程。两台工作压力组装济南锅炉,两台工作压力组装四川锅炉。

二、严格执行特种设备安装改造维修告知书和验收制度

我公司在承接锅炉安装前,首先认真填写特种设备安装改造维修告知书,经监察部门审批盖章后,我们方才组织施工,在施工过程中,各单项工程都要有使用单位代表参加的分段验收、签字的质量证明书,主体工程完工后,邀请技术监督检验部门的工程技术人员参加水压试验,在竣工时,有使用单位和锅炉监察监督院所的工程技术人员代表参见总体验收,并提交锅炉安装质量验收证明书,由技术监察部门评定安装质量,并填写锅炉安装质量验收意见书,对总体验收提出的问题逐条整改,使工程项目达到全部合格。两年来,我们深有体会,只有认真接受监督管理和监督检查才是提高工程质量的可靠保证。

三、严格遵守施工工艺和验收规范

我公司在施工过程中严格执行《蒸气锅炉安全技术监察规程》和《热水锅炉安全技术监察规程》及各种规范,我公司内部制定了一整套的锅炉安装工程的施工工艺和验收规范,每项工程施工前,首先组织施工人员学习、熟悉锅炉图纸和技术资料,由总工程师向施工人员技术交底,使全体人员做到心中有数,质保人员到现场全权负责施工工艺和各种规范的实施,凡是违反工艺、规程的行为停工整改,情节严重并造成严重后果给予经济处罚。两年来,我们只有严格遵守施工工艺和验收规范才是安装质量的可靠保证。

四、严把锅炉零件、材料的入库、出库手续关

在锅炉安装施工前凡涉及到锅炉辅机、附件、钢材、管材、焊材,配件都要由材料负责人逐步检验入库,无材质单、合格证一律不得入库,各种材料配件出库时必须填写出库单,并填写规格和数量,由质保人员领出对质量进行第二次检验,符合要求的方能使用。两年来我们严把材料质量关使得我们的工程质量有了可靠保证。

五、加强人员培训提高施工队伍的业务素质

两年来我公司培训焊工、电气仪表工、管工、钳工、基本达到持证上岗,凡是培训取不到合格证的人 员不得从事本工种的工作。

六、加强工程竣工后的服务和质量信息反馈工作

两年来凡是我公司施工的工程,经验收、交付使用后,半年内有专业技术维修人员免费上门服务,对用户做不定期的走访,并征求用户的使用意见,为我们不断提高工程质量和总结施工经验提供了可靠的素材。

总之,几年来的施工经验告诉我们:在市场经济竞争激烈大潮中,只有提高安装质量、讲信誉、讲服务、保工期才能立于不败之地,要想提高工程质量,必须严格执行各种规程和规范,接受技术监督部门的监督和监察,广泛听取各方合理化建议,认真总结经验,才能不断壮大自己,为振兴经济贡献我们的力量。

江苏华能建设集团工程有限公司

2015年8月30日

锅炉年度工作总结【篇2】

在领导的大力支持和帮助下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的教导,坚持“想实惠,办实事,不虚假,认真学习,扎实工作”,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

现将xx年来的工作总结如下:

一、认真学习,努力提高自身素质。

xx年来,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真学习党和国家的法律法规,每天认真学习、经济等方面的新知识,不断实基础,牢固树立法律意识和法制观念。二是认真学习法律、法规和业务知识,重点学习了公文写作、电脑操作等。通过学习,进一步强化了依法行政意识,增强了依法办事的能力。三是虚心向领导和同志们学习,取人之长,补已之短,努力丰富自己、充实自己,提高自己。

二、求真务实,扎实工作

在工作中,能够认真履行岗位职责,立足本职、扎实工作、扎实苦干,较好地完成了各项工作任务。一是做好了党报党刊的收发、登记、分递工作。党报党刊是我党的一部分,我认真学习党报党刊,及时把党的方针、路线和政策传达给基层,努力做好为广大群众服务的宗旨。二是做好了文件打印、复印工作,全年收转党报党刊282份,做到了无差错。三是做好了党务公开工作。党务公开是、的一项重要工作,是加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要依据,我在工作中始终坚持公开的原则,按照集中制原则,重大事项及时向领导请示,保证了工作的顺利进行。

三、严于律己,注重作风养成。

xx年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于形象的事不做,不利于形象的话不说,积极维护的良好形象。

四、树立工作形象,强化责任意识。

工作中,我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认认真真,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要的文件在我手中积压,不让到办公室联系工作的通知在我这里受到冷落,不让办公室的形象在我这里受到损害。

五、强化形象,提高自身素质。

为做好工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,树立良好的形象。xx年来,我不断加强自身的学习,工作中,坚持按照强、业务精、善于总结、踏实工作的要求,把学习作为提高自身素质的有效途径,以适应各种工作的需要。xx年来,共参加集中学习6次,自学5次,写心得体会3篇,在省、市组织的各项活动中,均取得优异成绩。通过扎实的思想理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。

六、明年工作计划

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

锅炉年度工作总结【篇3】

20xx年即将过去,一年来,我们做为一名锅炉运行人员,

以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以潞安理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季用电高峰期,劳动强度增加,在各种艰难的工作态势中,尽我们所能完善各种运行参数,尽管设备更换了许多,但对于的巡检设备,保养设备的工作并没有放下,依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到运行要求时,我们却迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,极及进行运行调整,取得了可喜的成绩,在今年的荣誉榜中我们锅炉一班连续几个月夺得第一名,并得到了车间领导的肯定和嘉奖。

二、在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向技术员及车间领导请教,班员都能达到独立上岗了,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的.积累,循序渐进,一日才比一日强。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,锅炉专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中,我们班组团结如一人,果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每一斤煤,每一滴水,每一度电。我们本着安全运行为首要,兼顾经济运行。

五、在安全生产工作中,我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性,合理调整锅炉运行方式,确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响热网供热和人为责任造成重大事故。

六、车间开展了小指标竞赛活动。在竞赛中,我们做到不弄虚做假,以真正的实力与其它班组争取好的名次。新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我们制定了20xx年的班组工作方向:

1、继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他相关的专业知识,争取早日达到“全能操作”目标。

3、在保障供热的基础之上,向汽机供出品质合格的蒸汽。认真完成公司下达的发电任务,继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认知和发展。

在20xx年的工作中我们取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了工作中,不懈的努力使我们取得了骄人的成绩。但我们锅炉一班不会因为有了成绩而放弃求新的步伐。我们会继续努力工作,鞭策自己,为五电美好的明天,而奉献出自己的一份力量!

锅炉年度工作总结【篇4】

在锅炉工作这个领域,一年的实践是一个非常重要的阶段。在过去一年里,我作为一名锅炉工作人员,深入实践,与队友同心协力,努力工作,不断挑战自我。在这一年里,我经历了很多挑战和机遇,通过自身的不断努力,我相信我已经做得非常好。在本篇文章中,我将详细介绍我在锅炉工作领域的个人年度工作总结。

一、工作内容概述

我的锅炉工作内容主要包括对锅炉的日常维修保养、检查、追踪和改进等方面的工作。在工作中,我必须加强对机器设备的实际操作、以及锅炉的性能分析和评估。我需要掌握多个锅炉的特性,包括能源消耗、灰渣清理、水处理以及化学处理工艺的运用。

二、工作流程详述

1. 锅炉的维护保养

作为锅炉系统的一个组成部分,锅炉的维护保养是必不可少的。在过去的一年里,我一直密切关注锅炉日常保养、维护和保养计划表的实施和执行情况。除此之外,我还需要对锅炉运行参数进行分析,确保生产的高效性和安全性。

2. 锅炉的检查和调节

在工作中,我还负责进行各种类型的锅炉检查和调节。这通常需要我使用各种不同的仪器和设备进行检测。一旦发现了任何问题,我会以最快的速度采取必要的措施,确保锅炉能够保持正常运转。

3. 锅炉的追踪和监测

通过现代科技的广泛运用,我能够将锅炉日常运行情况的数据跟踪监控,并及时从中提取出相关数据进行分析。这样可以及时发现问题并采取应对措施。

4. 锅炉的改进和优化

我的工作还包括改进和优化锅炉系统。在过去一年中,我已经开展了若干次锅炉的技术改进工作,以提高热能回收利用效率、减少能源消耗和减少废弃物的产生。

三、取得的成果与进步

在锅炉个人年度工作总结中,我深入研究了锅炉系统的各个方面,严格保证了锅炉的正常运行。我还主动参与了锅炉系统的改进和优化,大大提高了热能回收利用率,并减少了环境污染。同时,在工作中,我还发现并纠正了一些由于设备使用不当或疏忽所引起的不良状况。经过我多次的锅炉技术检查和操作,能源耗费、废气排放以及锅炉设备的寿命得到了较为显著的提升。这份工作,不仅带来了实际的利益,也给我自己的技能水平的提高带来了可观的收益。

四、后续的计划和展望

尽管我已经取得了若干硕果和收益,但是还存在一些需要改进和调整的方面。因此,我将继续加深对锅炉工作的理解与认识,挖掘各种可能的改进方案,并寻找更好地利用现有资源的方式。为了实现更好的效益,我将跟随先进的技术和模式,并针对性地制定性的工作计划,以便发现问题并解决问题。

五、总结

在过去一年里,我在锅炉工作领域做了许多工作。作为一名工程师,我凭借自己在技术技能、热爱和职业理想等方面的优势,在锅炉系统的维护、保养、关爱及各种改进工作中得到了充分的实践锻炼和成长。而我所做的工作也帮助我发现了自己的技术能力和职业潜力。在未来的工作和学习生涯中,我将继续不断地寻求创新和突破,保持对新的学习与理解的积极态度。我的目标是,成为一个能够不断开发新的、先进的技术应用能力的工程师。

锅炉年度工作总结【篇5】

我愿做一根的焊条,在焊接中熔化自己,溅出眩目的火花。”某电厂检修工某某如是说。35岁的他,已有16年的焊工资历,是个名副其实的”老焊工”。凭着满腔热情,依靠勤学苦练,他在自己平凡的人生路上留下了一个个坚实的脚印:参加工作16年,获得先进个人称号近10次,其中标兵称号3次。1997年,他参加省电力公司第五期高级工技术培训班,成为全厂第一个具备高级工资格的员工;XX年,他拿到了省颁发的高级技能证书;。去年10月,在市”徐工杯”青工技术大比武中获三等奖;11月考取了焊工技师证书。经他处理过的焊口,一次透照成功率高达90%,焊缝抽检x光片中从来就见不到iii级片。三年一次的焊工换证考试,某某在苏州焊培中心的成绩始终是优秀的,属基本免去考试人员。

去年二次门,均为工作压力在打磨、施焊……每天工作结束钻出烟道,除了防护眼镜所在的部位满是灰尘,几乎叫人认不出来。

去年钢梁、保温材料悬空堆砌。无法轻易挪动,人员根本无法通过……。某某和另外一名焊工一连干了3天3夜,用了6瓶氧气进行切割,用了15公斤的焊条进行补焊改造。要知道一个正常的工作日,一个焊工除了中午吃饭和上厕所时间,按工艺要求焊完5公斤的焊条几乎是不可能的。

作为一个技术过硬的员工,某某具备电力行业全能焊工的所有技能,这和他平时的苦练是分不开的。新机组的上马,多次的技术外援使他深感提高自己技术的必要性,在班组领导的支持下,他找来各种型号不同,材质不同的管板,进行各种位置的对焊。他还专门设计了一个练习手工氩弧焊的架子5根长约20公分大小不一的管子组成一个活动正方形。边角4根管子距离中心管仅有3公分。手握焊把在中间转动还不能擦伤周围部件。经过一个月的苦练,某某完全掌握了这种氩弧焊技师考核必备手段。

在带动和帮助全班同志共同提高技术水平的基础上,某某又开始了新的追求——管板仰位双氩焊接、45度管管对接等技师考试科目成了日常练习的重点,正是凭着这几招,在去年市团委组织的`青工大比武中荣获三等奖。现在他又开始严格要求自己减少正常工作时间,提高劳动效率了。

掌握了一定的技能后,某某依然学无止境,今年他自费数百元买了《国家职业技师资格技能教程》、《热处理工艺》、《焊接与金相结构》、《焊机的保养与维护》等专业理论书籍,开始自学。公司工程技术人员大多成了他讨教的对象,至于平时和同事间因某个技术问题而争论得面红耳赤则是家常便饭,世界上怕就怕认真二字,靠着认认真真、踏踏实实,去年11月,他又获得了作为工人所能得到的资格认证——技师。

一位诗人说得好:“过去属于死神,未来属于自己”。记者问及某某的下一个目标时,他笑得很甜,还是那句富有诗意的话:“我愿做一根焊条,在焊接时熔化自己,溅出眩目的火花。”

锅炉年度工作总结【篇6】

一、工作内容

作为一名燃气锅炉工,我们的主要工作是维护和保养燃气锅炉设备,包括检查各种设备的性能、检测燃气管道和烟道、清洗锅炉和燃烧器、查看磨损情况等等。在燃气锅炉设备运行过程中,我们的工作非常重要,因为一旦设备出现问题,就会影响到公司的正常运营。

二、工作收获

在这一年的工作中,我收获了很多,包括技能的提高、责任心的增强和合作能力的增强等等。

首先是技能的提高。在这一年的工作中,我接触了很多新型的燃气锅炉设备,在对其进行维护和保养的过程中,我了解到了这些设备的特点和性能,并且学会了如何正确地操作这些设备。同时,我也不断地学习新的知识和技能,比如如何诊断设备故障、如何修复设备等等。

其次是责任心的增强。在这一年的工作中,我深刻地意识到自己的工作需要对公司的整体运营和安全生产起到重要的保障作用,因此我时刻保持着高度的责任心,保证自己的每一项工作都做到尽善尽美、全力以赴。

最后是合作能力的增强。在这一年的工作中,我发现团队合作是非常重要的一点,因为只有团队齐心协力,才能完成好公司交付的每一项任务。因此,我时刻保持着良好的沟通和合作态度,和同事们共同解决工作中遇到的问题。

三、工作不足

虽然这一年的工作获得了一些成果和收获,但同时也存在一些不足之处。其中主要的问题是操作燃气锅炉设备时不够熟练,解决燃气锅炉故障时不够及时和准确。

在具体的操作过程中,需要将所有的步骤都掌握熟练,熟练之后才能保证设备运行的安全和稳定。同时还需要不断的学习新知识,提升自己的能力水平。

在解决设备故障的过程中,需要保证故障的及时性和准确性。这需要我们不断地提高工作效率和熟练度,同时也需要保持高度的维修故障意识,及时发现问题和解决问题。

四、未来展望

在未来的工作中,我将会更加注重技能的学习和提升,提高自己的专业知识和操作技能水平,确保自己对燃气锅炉设备的掌握和运行的稳定性。同时,我还将注重团队合作,和同事们一起努力,共同完成好公司交付的每一项任务,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,我会继续坚持高度的工作责任心和团队合作精神,不断提高自身专业水平和工作能力,以更好地完成好公司交付的每一项任务。

锅炉年度工作总结【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我叫,在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

来到公司后在涪陵进行了三个月的培训,因为以前接触的都是循环流化床锅炉,培训时间有限,所以培训期间大多数时间对逆推式炉排炉的结构和燃烧方式进行学习,回到赤峰后配合调试组进行烘炉烟化、烟气、锅炉煮炉吹管等,让我受益匪浅对各个系统和设备的运行方式、原理,还有容易出现的问题都比较了解,使我在设备出现故障时能较快的判断出原因。在燃烧调整上也是一直在学习摸索中进步着,严格按照环保要求进行调整。入冬以来因天气变冷入场的垃圾量变少垃圾发酵不好导致对炉温的控制比较困难。根据之前调试组刘工给的`建议和这段时间的总结经验冬天垃圾不好时把料层厚度提高一点,让垃圾在炉膛里多一点烘干的时间,火线尽量控制在燃尽段和燃烧段,火线拉长,有料未完全着火时应慢动炉排,给它一个着火的时间,适当加大一次风量,一次风量则根据氧量和火线、火焰的状态料层厚度综合调整。

总之,这段时间一直在试验学习总结成长。

锅炉年度工作总结【篇8】

提高供暖质量事关百姓切身利益、事关社会稳定、和谐。供暖办本着“强化监管,重在指导,一切有利于提高供暖质量的原则”,对城镇供暖面积超过2万平方米的十一家供暖企业进行了资质审查,提出科学的整改方案,督促企业未雨绸缪,早动手、早准备,零距离指导、无条件服务。在县政府的正确领导和支持下,在企业的积极配合下,供暖工作有了良好的发展态势,群众反映供暖效果较好。

自20xx年四月份以来,供暖企业在供暖办的指导和督促下,按照整改计划认真开展设备更新改造、锅炉检修、管线打压、管网改造等工作,各供暖企业克服资金短缺,煤价、电价上涨等不利因素,想方设法多方筹集资金,今年总投资800万元,历时6个月,供暖准备工作成效显著,为今冬正常供暖奠定了良好的物质基础。

针对上个供暖期个别企业出现的问题,供暖办严格监管、督促、指导供暖企业对锅炉及附属设备认真进行维修和保养,对供暖效果反映不好的管网,彻底改造。

十一家供暖企业共投资400万元,对锅炉及附属设备进行维修改造,为今冬正常供暖打下了坚实的基础。

外管网改造按计划全部完成,达11,500延长米,投资20xx年末,已接待来电、来访、来信400多人次,上访的主要原因是一栋楼有几户没交取暖费而没供暖;供暖不及时;反映供暖温度不达标的等。这些上访问题都妥善得到解决,让群众满意、高兴而归。

以上这些成绩的取得,是县委、县政府执政为民、高度重视的结果,是各供暖企业以大局为重,以百姓冷暖为念、不懈努力的结果。

1、个别供暖企业未按供暖办的要求对管线全部打压,存在个别管网漏水的隐患。

2、部分居民楼用户管道改造无专业技术人员,盲目改造影响供暖整体效果,并且二次改造浪费人力物力。

3、个别私营企业无视用户的利益,由于自己经营不力,造成连年亏损,而将这部分损失转嫁给用户,动辄以不供暖相要挟,即使供暖也是晚供暖早停暖,或者在供暖中偷工减料,达不到供暖质量。

4、个别私营企业主采用跑马圈地的方式,把摊子做大,买下很多的小供暖点,一旦设备、管网老化,无力供暖,就会以赔钱为由,不给用户供暖,并以此要挟政府,甚至将包袱甩给政府。最终会导致许多用户无法取暖,会直接影响社会的和谐稳定。

5、随着改制,一些企业的破产,导致原来联网的用户无法正常采暖。如种子公司供暖点、外贸服装厂供暖点。

6、一些单位的动迁,导致原来依靠其供暖的用户无法取暖。如看守所供暖点、供电局供暖点。

1、进一步增强做好供暖工作的紧迫感、责任感,坚持不懈抓供暖,强化监管保供暖,督促、指导企业顺利完成今冬供暖工作。

2、继续搞好跟踪服务,协调帮助供暖企业克服困难,确保今冬供暖万无一失。

3、强化宣传,营造氛围,形成企业及主管部门凝心聚力保供暖、社会支持供暖事业的良好局面,使人人都能把供暖事业当作自已的事来办。

供暖办依据《岫岩满族自治县供暖管理实施细则》,对供暖企业加大监管力度,对供暖不及时,供暖温度达不到要求以及擅自提前停止供暖等违法行为将依法制裁;对采暖用户私接乱改、盗用供暖设施循环热水等影响供暖效果的不法行为,将依法对其进行相应的处罚。

群众利益无小事,做好供暖工作更是关系群众切身利益的一件大事。供暖办将不遗余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,让百姓温暖过冬。

锅炉年度工作总结【篇9】

1、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期,劳动强度增加,在各种艰难的工作态势中,尽我们所能完善各种运行参数,尽管设备比往年增多了,但巡检设备,保养设备的工作并没有放下,依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,极及进行运行高运调整,取得了可喜的成绩,在今年的锅炉运行中我们第1个将锅炉负荷提起到120t以上,并得到了公司领导的肯定和嘉奖。

2、在技术上用心钻研,_上熟记_作规程,在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践上严格遵守运行规程,培养个人__作能力,保_不发生误_事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,班员都能达到_上岗了,但深知要想锅炉_学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,1日才比1日强。即使休假期间,不忘看锅炉_书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂锅炉文献,开阔视野,继续充电,希望在岗能以新的_水准对待工作。

3、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,锅炉_亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中,我们班组团结如1人,果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

4、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每1斤煤,每1滴水,每1度电。我们本着安全运行为首要,兼顾经济运行。

5、在安全生产工作中,我们加大巡检设备力度、提高设备可靠_,合理调整锅炉运行方式,确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。

6、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中,我们做到不弄虚做假,以真正的实力与其它班组争取好的名次。

新的1年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我们制定了xx年的班组工作方向:

1、继续钻研锅炉_技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他_知识,争取早日达到“全能_作”目标。

3、在保障供热的基础之上,向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发电任务,并要超额完成4、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

在xx年的工作中我们取得了1定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了电厂的工中,不懈的努力使们取得了骄人的成绩。但我们运行1班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作,鞭策自己,为中盟绥化热电有限公司奉献出自己的1份力量!

锅炉年度工作总结【篇10】

一年来,经过锅炉班的全体努力,机组越来越稳定,设备缺陷逐月在减少,每月的消缺率已达到100%,消缺及时率100%,得到了业主的一致认可。

二、安全与质量

xx年度,锅炉专业总体上安全状况良好,没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故,但还是存在许多问题;首先,从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高,不安全行为逐月减少,这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高,但还远没有达到业主要求,员工在对待安全时,普遍缺少思考,存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生,文明施工始终标准不高。这些,都需要员工在作业时多思考,才能保证工作安全顺利的进行下去。

其次,在工作票的执行上面,刚接手2号机组维护时,我们在执行工作票方面,存在一系列问题,如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多,但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同,机组运行时的维护工作风险性显然更大,不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。

本年度,锅炉专业的质量情况良好,没有发生重大的质量事故。xx年度,我们出色地完成了几项较大的检修项目,如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣B斗提机检修等等。虽然,我们取得了很好的成绩,也得到了业主的肯定;但是,我们锅炉专业也出现一些问题,例如,#2炉B原煤仓落煤管堵塞处理过程中,由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位,造成跑煤;A一次风机检修后围带处漏风,由于对设备的缺陷没有引起重视,抱着碰运气的心态去检修,也造成重复缺陷;针对这些检修过程中存在问题,专业制定相应的措施,将检修问题编写成案例学习,加强员工的质量意识,培养员工的主人翁精神。

三、专业管理

本年度,由于机组刚投产,运行不是很稳定,检修工作相对很多,再加上新员工较多、思想不稳定、技能水平相对较差,工作重点偏向于员工的思想稳定及新员工技能培养;检修工作较辛苦,环境相对其他维护点来说较差,生活相对比较单调,前期检修工作较多,新工在这样的条件下思想浮动很大,很多新工在不适应的情况下辞工,针对这些问题项目领导组织专业管理人员在业余时间与员工进行座谈,了解员工的思想动态,帮助新员工树立正确的人生观,组织员工积极参与业余活动,在有困难时给予帮助,培养新工对项目的归属感;

在技能培养方面:

1、在班组理论学习的同时进行基础钳工知识的培训;

2、建立师徒关系,对新员工因材施教,针对员工的兴趣,指定师傅,确定学习的方向,实行奖励机制,对技能提高较快的员工,对其师徒两人给予一定奖励;

3、积极参与公司组织的一专多能的培训,本年度锅炉专业已组织2人参加电火焊气割培训、1人参加起重司索培训;

4、培养新员工的自信,一些的检修工作逐步开始由新员工去完成,师傅只在发生错误时才给予指导,我始终认为,只有亲身经历,印象才会深刻,成长才会更迅速;

5、鼓励员工走出去,在项目维护工作相对稳定的时候将技能水平较低的员工调至其它检修工地参与检修工作,使其感受检修工作的紧张气氛、提高自身的技能水平,从而为项目培养一批基本工相对扎实的技能人才。

四、下一年工作计划

总的来说锅炉专业今年的工作取得了一定成效,也得到了项目领导和业主的肯定,但我们仍有很多不足之处,还有很多工作需进行开展;

1、全力做好xx年2号机组大修工作,组织管理人员对检修项目进行分解,熟知每项检修工作,提前做好2号炉大修工作的机工具材料及人力计划,对重点检修项目做好施工方案及紧急预防措施;出色完成2号炉的大修工作;

2、做好设备的维护检修工作,设备维护注重保养,加强设备定期维护力度,所有定期维护要做到实处、做到记录有据可查,对易损设备要做到定期检查、定期更换备件,杜绝因设备缺少维护而进行的检修工作;减少重复缺陷的发生,建立重复多发性缺陷台账,对重复缺陷进行技术分析、找原因,对重复、多发性缺陷持续跟踪,做到缺陷发生原因不清楚不放过、缺陷未处理不放过。

锅炉年度工作总结【篇11】

20xx年锅炉专业在各级领导正确的引导下,在各位同事的积极配合下,通过广大员工的不懈努力,基本完成了20xx年锅炉专业攻坚工作,现总结如下:

一、通过采取如下措施完成了降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度,延长其使用寿命,控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停,降低检修费用。

1、加强主汽参数的日监控,严格控制三级过热器出口蒸汽温度在x℃之间;四级过热器出口蒸汽温度控制在x℃之间;

2、严格控制省煤器处锅炉氧量在x%范围内;

3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏,降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度;

4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例,降低炉膛内飞灰浓度,降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度;

5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例,降低炉膛内腐蚀性气体的浓度,进而降低其腐蚀速度。

二、虽然采取了如下措施,在基本保证了除尘器的安全稳定运行,但在特定时间内对整个机组的经济运行造成了一定程度的影响;通过对除尘器系统的治理,改善了除尘器系统脏、乱、差的现状,但由于除尘疏灰系统管道和弯头内壁积灰严重,通流面积减少,疏灰管道堵灰的异常现象时有发生,未能完全消除对除尘系统环境卫生的影响。

1、加大定期工作执行力度的监督力度;

2、加强除尘、输灰系统设备治理,逐步减少除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。

由于未能全部完成20xx年攻坚目标,下年度将继续采取如下措施,力争早日圆满完成攻坚目标:

一、对于除尘系统的治理,将采取如下措施:

1、针对除尘疏灰管道及弯头内壁结垢,通流面积减小的情况,计划采购新的管道和弯头及时予以更换,确保疏灰畅通,尽量将疏灰管道堵灰次数降至最低,减轻直至消除对周围环境的影响;

2、由于除尘器布袋大部分使用期限已接近两年,破损率有所增高,我们应该继续加大定期工作的执行力度和监督力度,增加检查频次,制定计划,对于破损布袋及时予以更换,减轻对引风机叶轮的影响;

3、通过入炉燃料合理掺配和锅炉燃烧调整,想方设法杜绝除尘系统结焦;

4、加强除尘、输灰系统设备治理,逐步减少直至杜绝除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。

锅炉年度工作总结【篇12】

篇一:锅炉工年终工作总结 锅炉工年终工作总结

一年来,在学校领导的正确领导和帮助下,在同事们的 关习和支持下,通过自身努力工作和学习,不断地完善和提高 了自己的思想认识及工作能力,较好的完成了学校赋予的各项 工作任务。在面对单一枯燥工作时,我没有选择逃避,而是在 这普通平凡的工作岗位上把烧锅炉当成一项事业来干。春去秋来,随着岁月的流逝,我的工作技能和综合素质也 在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果 时,我就有种说不出的喜悦。我一直认为,工作不分高低贱,只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情,就是一个高尚的人,一个成功的人。今天,我可以大声的说出:我就是一个成功的 人,一个有利于社会和集体的人,对于自己的工作,我无愧于 自己的职业道德,在我的工作中,我兢兢业业,恪守职责,严 守操作规程,做到以校为家,厉行节约。多年来,未发生一起 事故,为学校的繁荣壮大做出了应有贡献。今天,回顾往昔,展望未来,结合工作,对自己历年来的 工作进行了全面的总结:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。在业务知识学习方面,我虚心向同行师傅请教,通过多看多问多想和多做,积 极提高自己操作技能,使自己的业务水平更上一个新台阶。期 间,为了不断提高自己的理论水平,参加相关部门组织的理论 培训活动,通过理论指导实践。

二、踏实肯干,努力干好自己的的本质工作。几年来我一 直在学校从事司炉工作,严格执行各项规章制度,注重安全生 产,认真履行作为一个司炉工的职责,认真执行巡查和定期维 护检修等各项工作,在锅炉出现异常的时候,加强对设备的不 定时、不定期多次反复地检查,经确保锅炉的正常运行。

三、遵循节约、高效的原则积极投入工作。坚守岗位,集 中思想,严格操作,上班时先按规定巡视、检查设备、装置的 运行情况,认真记录锅炉每天的运行情况。对锅炉及附属设备 作定期检查和维修保养工作,及发现排除安全因素时,确保设 备正常运转。篇二:锅炉工个人工作总结

个人年终工作总结

黄 庆 忠

二○一二年十二月

锅炉工个人年终工作总结 ——黄庆忠

2012年即将过去,一年来,我做为一名锅炉运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践工作中严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向老员工和领导请教,个人能达到独立上岗,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,积极进行运行高运调整,取得了可喜的成绩,并得到了厂里领导的肯定。

二、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,锅炉专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

三、积累工作经验,贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每一斤煤,每一滴水,每一度电。本着安全运行为首要,兼顾经济运行。

四、在安全生产工作中,加大巡检设备力度、提高设备可靠性,合理调整锅炉运行方式,确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。

新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了2013年的个人工作方向:

1、继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到 “全能操作”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。在2012年的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了厂里的工作中,不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作,鞭策自己,为新家园贡献自己的一份力量!篇三:2013年锅炉车间工作总结 2013年锅炉车间工作总结

2013年是锅炉车间忙碌和收获的一年。一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下,在车间领导的精心组织下,在车间全体员工的同心协力、拼搏努力下,锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨,克服重重困难,不仅确保了各项工作节点的按时完成,同时在生产运行方面也取得了满意的效果;确保了氧化铝一条生产线顺利投产。现将锅炉车间全年的工作总结如下: 第一部分

一、安全

锅炉车间始终把安全放在首位,在保证正常运行和同步基建的同时,组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识,增强大家的安全意识。规定运行各值进行安全学习,组织运行人员学习安全文件,对存在的问题进行安全分析,并组织进行安全考试。督促大家时时注意安全,做好安全生产工作。以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故,未发生一般及以上设备事故,实现了全年的安全生产。

二、主要工作完成情况

(一)、节点工期方面 1、2013年5月3日 1#炉动力场试验成功; 2、2013年7月13日 1#炉给水及减温水管道冲洗成功; 3、2013年7月13日2#炉二次水压试验成功; 4、2013年7月30日 输煤系统单线上煤成功; 5、2013年7月31日2#锅炉吹管成功; 6、2013年8月15日2#炉2号制粉系统试转成功; 7、2013年8月16日1#锅炉吹管成功; 8、2013年9月6日1#、2#锅炉汽包、过热器安全阀整定完成; 9、2013年9月14日2#炉2号制粉系统带粉调试成功; 10、2013年9月20日布袋除尘及气力除灰系统调试完成,投入运行; 11、2013年9月26日为氧化铝提供合格的蒸汽。

这一个个关键节点工期的顺利实现,是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果,见证了锅炉车间全体员工团结一心,迎难而上的拼搏精神。

(二)、安装调试方面

2台摆动筛、2台碎煤机、14台犁煤器、8条输煤皮带机单体调试,布袋除尘及气力除灰整体调试,2#锅炉67个电动门、45个调节门、16个挡板门调试完成;点火系统调试完成;12台叶轮给粉机调试完成;2台送风机、2台排粉风机、2台引风机调试完成,22台吹灰器调试完成,2#锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成,均具备正常运行条件。

(三)、自营工程方面

输煤线共8条输煤皮带,车间完成了5条输煤皮带,共计1356米的安装,安装注油嘴150余个、安装皮带清扫器8台、导料槽8个、加装皮带配重10余吨;完成输煤皮带600 m护栏安装;皮带廊伸缩缝盖板焊接 ;3号转运站顶部焊缝补焊420m ;变压器间顶部焊缝补焊140m ;锅炉主厂房15m、25m吊装口护栏安装 27 m ;输煤系统4台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐;灰渣泵房2台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装;2#炉4台长吹灰器前端支架安装;磨煤机入口移动平台制作安装及防腐;天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装;2#炉渣井液压关断门油管路调整;2#炉燃烧器周界风档板手柄加长;2#炉捞渣机预埋件安装;锅炉主厂房8米平台临时防护栏安装;2#炉1#送风机、2#引风机轴承箱更换;1#、2#锅炉排粉风机入口加装4个检查孔;1#、2#炉制粉系统安装8个检查手孔;1#、2#炉制粉系统更换防爆门20个;1#炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管15米平台处四组弹簧支吊架安装等工作。

三、文明施工整理

对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、2、3、4、5#转运站,4、5、6、7#皮带廊,空压站区域施工垃圾进行彻底清理,完成清理面积共计约㎡。多次清理、整理k线管线下方岩棉。

四、车间管理

车间制定及完善管理制度,加强对人、机、料的管理工作,使2#锅炉稳定运行,保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职工食堂热水正常供给,同时满足氧化铝生产用汽的需求。经过车间多次对燃料的配比参烧,最终确定合理的配煤方式,4200大卡与3800大卡用煤2:1的比例进行参烧,比原设计用煤每吨节省60元,若两条生产线同时投运时,可为公司节省资金约3072万元。设计要求:当负荷高于60%时停止投入天然气,至今为止2#锅炉节约天然气共计约m3,为公司节省资金约元。为氧化铝供汽共计约t。

车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版,为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术准备;同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报,并对各类上报材料情况及时跟踪落实,确保了生产工作的顺利进行。

五、车间人员

车间进行了各专业人才招聘与面试、录用等相关工作,先后面试应聘人员56名,择优录用17名,填补了车间多个岗位空缺,车间目前全员共计66名,基本满足一条生产线运行的需要。

在员工培训上,车间坚持每周一至周五定期培训学习,通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识研究探讨、运行规程讲解学习、安全预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平,为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础。2013年即将过去,在新的一年里,锅炉车间将发扬2013年好的生产管理经验和作风,细化指标,强化管理,挖潜增效,控本降耗,进一步创新激励机制,努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进,确保全年各项生产任务顺利圆满完成。

六、存在的不足及改进措施。

(一)、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高;主动分析问题、解决问题能力还需不断加强;

(二)、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况,要彻各项工作再上新水平。

(三)、班长过于依赖部门管理,现场管理不力,调度力度不够,协调能力有待加强。

(四)、运行人员现场操作依赖思想严重,独立思考独立解决问题能力较差,尤其是重大操作。

(五)、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。

(六)、部分班组存在无票作业现象,“两票”制度执行上有待加强。

(七)、由于人员的辞职及调动,造成人员紧张及技术力量存在断层,明年要充分利用师带徒,月度专业考试等多种形式,加大岗位培训力度,形成“传、帮、带”模式,切实提高人员业务技术水平。

(八)、班长电气专业知识欠缺,需加强学习。

(九)、目前电厂能够保证安全稳定运行,但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距,2013年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点,加强与系统内电厂的交流,学习借鉴先进的运行经验,努力提高我厂机组的经济运行水平。第二部分

2014年工作计划

一、安全管理

继续夯实各项安全基础工作,确保实现安全年,对安全工作进行再梳理、再检查、再部署,全力夯实安全基础,切实把安全工作做到实处,为完成全年生产目标提供安全保障;

(一)、不断加大现场监督管理力度,严格落实生产责任追究及各项安全考核制度对三违现象从严、从快、从重处理;

(二)、严格执行“两票三制”,杜绝误操作等人为责任事故;

(三)、根据季节特点,积极开展安全专项检查;

(四)、及时消除设备缺陷和隐患,避免机组非停,严防各类事故发生;

二、运行生产管理

(一)、加强机组运行管理和设备治理,确保完成供气量,深入开展运行小指标活动,确保机组经济、稳定进行。

(二)、严格落实各项规章制度,加强机组运行经济性分析,不断提高机组运行效率。

(三)、切实推进各项技改工作的完成;

三、技术培训管理

(一)、加强运行人员队伍培训,全面提升职工综合素质,开展运行人员业务培训,强化全能值班员培训,合理利用绩效工资分配,建立人才激励机制,对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养,促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围,增强解决实际问题的能力;

(二)、加强对运行规程及系统图的培训,定期组织运行人员考试,切实提高运行人员操作水平及事故处理能力。

(三)、深入开展专业技术分析,提高运行人员的分析、判断、处理能力,使运行人员的业务技术水平再上新台阶。

四、班组管理及培训

(一)、持续开展安全质量达标活动,逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平。

(二)、进一步细化班组建设项目,不断创新班组管理模式,争创全厂金牌班组。

(三)、深入学习企业文化,增强企业凝聚力,使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践,建设高素质的员工队伍。

锅炉车间

2013年11月22日

最新退休年度工作总结


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退休年度工作总结 篇1

时直春节即将来临之际,我们在这儿欢距一堂,相互交流离退休工作情况,总结工作,瞻望未来,这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此,我代表后勤集团党政向离退休的老前輩们问好!预祝您们身体健康,生活幸福,节日高兴。

离退休工作是学校工作的重要组成部分,把这项工作做好了,有利于学校的建设和发展,有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用,有利于保证一方平安,建设和谐校园。因此,离退休工作是一项光荣而坚巨的"朝阳"工程,我们务必从思想上高度重视,从行动上做细、做实,立求使工作做得让老同志满意,让领导放心,让全校教职员看到重庆大学的员工老有所用,老有所爱,老有所乐。下面,我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下;

一、后勤集团离退休员工的基本情况

后勤集团现有在岗员工734人,离退休人员413人,占在任员工的56.3%,占全校离退休人员总共的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专页技术人员、普通工人,尤其以普通工人为最多,占离退休人员总额的69%。从分布到集团各二级单位的情况来看,也不均匀。如建安中心在任职员29人,离退休职员就有46人;附小在任员工33人,离退休职员58人:幼儿园在任员工49人,离退休员工46人。从离退休职员家庭经济状态看,差异也较大,由于历史原因和工作关系,离退休员工工资普遍偏低,配偶下岗人员居多,在校双职员很少,家庭困难职员所占比例较大。面临现实状态,集团党政高度重视离退休人员的管理工作,每年列入工作议事日程,对此项工作做出砖门部署,变成以集团和二级单位共管,分工会密切配合的管理体质,使工作落实到实处,不留空缺。从这几年的工作情况来看,尽管还有许多不尽人意的地方,但绝大多数离退休员工是满意的,他们认为集团对此项工作是重视的,对他们是关心的,虽然存在些期望尚不能达到,但他们是理解的同时,他们殷切希望集团得到更高更快的发展,共享改革开放带来的成果。

二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中

xx年集团工作计划中,明确题出要进—步做好离退休人员的管理工作,以集团人事部牵头,作离退休工作经费预算,各二级单位的工作计划也必须体现这一工作,也要计划一定经费用于这项工作,要把这项工作纳入各单位年末考劾之中。人事部负责检察工作落实情况,负责解决各大节日慰问的经费来原,召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的平常管理工作,包括看望生病住院人员,长期在家病休人员,生活有特舒困难人员,解决离退休员工题出的各方面的具体问题,对病故离退休员工家庭组织慰问,协助家属处理后事,年末组织本单位离退休职员座谈会,走坊离退休职员家庭等。集团分工会负责解决离退休困难员工补助,春节组织慰问品,各二级单位题出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检察情况看,工作计划中安排的内容所有落实,有的工作正在落实。今年,集团给每位离退休员工发放节日慰问费400元,慰问品近100元,各类座谈会、困难补助费,生病离退休员工看望费、后事处理约5万元,共用于离退休职员工作开支近30万元。

后勤集团离退休职员思想比较稳订,对学校和集团的发展十分关心,没有给学校和集团的工作造成负面影响。

三、努力发挥离退休员工参与后勤工作管理的作用

后勤离退休职员大多数从事后勤工作几十年,有着丰富的后勤工作管理经验,集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量,应该充分发挥他们的作用。因此,我们以不同的方式尽只怕听取他们的意见,尊重他们的建义,改进我们的工作。

如有的离退休职员题出要继承后勤员工脚踏实地的工作作风:要加强对年青职员工作技能的培训:要建设一支技术型的后勤保障队伍:要学习全国高校先进后勤管理经验,加强校际之间的横向连系:要关心后勤职员的思想进步,学习提高,家庭生活,创造一个让他们施展才华的内部环境等建义,非常重要,十分贴切,完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤集团已采纳他们的建义,加强了在这些方面的工作,成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团—年来,工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报,对下一年工作着想征求他们意见,创造条件让他们参与集团的管理工作,让他们知道集团在做什么,想做什么,重大后勤集团在全国高校艿至重庆高校中做得怎样有一个全体的了解,让他们为后勤集团思考更深层次的管理问题,题出更好的意见和建义。我们也琛刻的体会到,离退休老同志绝不是"包袱",而是我们的财富。

四、把温暖送到离退休职员心中

我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职员的支持,离退休员工也离不开我们的关心和爱护,他们有责任参与集团的工作,同时也有权力享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕,但我们把对他们的`关心时刻记在心上,尽只怕地为他们解决少许实际问题,让他们真切地体会到大家庭的温暖,的优越性,让他们对生活更加充满信心,战胜疾病,快活生活,过好每一天。对困难和长期生病的离退休职员我们只要知道都要尽也许前去看望,为他们解决上医院的困难。

去年下半年,我们有一位工伤退休职员以前手术部位发生骨坏死,需要切除,重新换骨,家庭十分困难,手术后经费不能立即到位,医院已中止用药,家人万分焦急,却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院连系,并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况,学校也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时,他们流下了感激的泪水,我也感到—阵阵心酸。他们不是在感谢我,而是在感谢学效对他们的关心,感谢党对他们的关怀,是温暖的泪水。从此事我琛刻地体会到,对离退休职员的关心已不仅是在解决一个个体困难问题,而是在为他们送去党的温暖,宣传制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会,我们都要安排车接车送,安排用餐,都要精心配与他们适扣的饭菜,给他们配送的慰问品,我们也每次力挣送到家中。由于组织上对他们的关心,集团没有一个离退休职员给集团题出过过高要求,也没有一个离退休员工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。

他们是可敬的,在此,我再次代表后勤集团对他们表示衷心地感谢,并希望对我们的工作题出寶贵的意见。我们真心地希望老同志们身体健康,生活快活,长命百岁。在春节即将到来之际,祝全校离退休员工节日开心!

退休年度工作总结 篇2

今年以来,离退休工作处在院党委和行政领导下,在加强离退休人员思想政治建设与离退休工作制度建设,认真落实“两项待遇”和组织开展各项学习与文体活动等方面取得了较好的成绩。

一、离退休人员政治待遇得到较好的落实

1、坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。在开学初召开的离退休人员大会上,党委书记周家华,副书记薛茂云出席并做有关情况通报;举办离退休人员学习会并特邀请了江苏省委研究室特约研究员储东涛做了《关于当前全国全省经济社会发展态势研究》报告及省委组织部、省委老干部局举办的学习杨善洲同志先进事迹报告会,共有180余人次的老同志参加。

2、为离退休人员订阅《益寿文摘》30份及《银潮》63份。

3、支持离退休人员参加老年大学的学习。

4、组织离退休人员80余人赴淮安周恩来故居与纪念馆学习、参观。

5、加强信息通报,上半年编印发放离退休工作简报两期。

二、离退休人员生活待遇进一步得到保障

1、坚持经常走访和重大节日慰问制度。离退休工作处平日随时关心走访生病住院、长期患病困难的老同志遗属,协调解决医疗、生活等方面的问题。上半年对有特殊困难的离退休人员及离退休人员遗属进行走访慰问达50多人次。春节前夕离退休工作处陪同院党政领导和有关部门负责人分别走访慰问了离休干部、老领导及生病体弱的老同志、遗孀共计37人。20XX年元旦、春节期间寄发新春贺卡120多张。

2、提高老同志福利待遇和增强服务意识。今年为老同志发放春节食品及夏季茶叶、“五一”和“端午”节日费等福利,并为有困难的老同志亲自送物到家。据不完全统计,上半年为离退休人员分送福利上门50余人次。

3、进一步加强对异地安置老同志的关心。工作人员经常和他们电话联系,随时关心他们的生活和思想状况,为他们办理福利费、医药费等。

4、周二、周五为老同志上医院看病拿药定期定点派车。

三、离退休工作思想政治建设和离退休制度建设得到加强

1、召开党总支会议四次,制定了全年工作计划。

2、积极开展《铭党恩两代互动话人生》为主题的系列迎建党九十周年庆祝活动:包含了1、“给青年人说说心理话”征文活动,收到离退休党员征文16篇;2、“听党话、跟党走、书写光辉人生”访谈活动,由院团委、党委宣传部委派的学生记者向8位离休老党员进行采访互动;3、“铭党恩、老少互动话人生”退休党员座谈会,18位退休党员与我院工程技术学院20XX届毕业生党员座谈互动等。

3、今年离退休党支部转正党员二名,为离退休党组织增加了新鲜血液,鼓励老同志退休不退志。

4、离退休党总支响应院党委的号召,组织广大老同志积极参加学院七一唱红歌活动。

5、总支响应省委老干部局号召,开展了争做“四好”(学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好)离退休干部党员网上自愿签名承诺活动,我院71名离退休党员全部参加。

6、全体离退休老党员为学院贫困生捐助5270元,个人捐助8100元。

7、向省委老干部局上报了我院退休三支部创建“五好党支部”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好)的材料。

四、老同志的文化活动得到了有效提升

1、依托离退休同志兴趣小组正常开展周四文体活动。

2、请南京市消防总队教员为广大老同志进行了“家庭防火安全知识”讲座,60多名老同志听取了讲座,反映良好。

4、加强对活动室的管理,不断完善活动室建设,今年提出了对活动室改造的计划,得到学院批准并即将开工改造。

5、编印了二期《健康小常识》。

6、认真做好老同志的来信来访工作。

五、认真开展关工委秘书处工作

1、制定印发了院关工委年度工作计划,加强对各工作小组及二级关工委的调研与沟通。

2、作为南京高校关工委三片片长单位,积极准备了“发挥高校特邀党建组织员作用”、“发挥校关工委委员单位作用”、“加强学院二级关工委建设,组织发挥五老作用”等材料,参加了省教育关工委召开的相关座谈会。

3、今年元月份,组织召开了南京高校关工委三片成员单位工作会议。5月份,召开了南京高校三片片长单位秘书长工作商讨会。

4、组织部分院关工委成员赴南通大学、武汉软件工程职业技术学院学习取经,接待中国矿业大学、河海大学、南京工程学院、南京晓庄学院、南京工业职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校的交流活动。

5、上半年编印了院关工委工作简报一期。

退休年度工作总结 篇3

年度工作总结——我的卓越之旅

一、背景

在过去的这一年里,我承担着多重角色,包括项目负责人、团队协同者以及技术骨干。这一年,我在工作中倾注了无数心血和汗水,取得了显著的成绩。下面,我将从完成的项目、取得的具体成绩、解决的问题或遇到的挑战以及我的贡献四个方面,详细总结这一年的工作成果。

二、完成的项目

1. XX大数据分析项目:作为项目负责人,我带领团队完成了对海量数据的采集、清洗和挖掘工作,成功预测了市场趋势,为公司的决策提供了有力支持。

2. YY系统优化项目:负责YY系统的架构优化和功能升级,提升了系统性能,增强了其应对高并发、大数据的能力。

3. ZZ移动应用开发项目:参与移动应用的设计与开发,使其界面友好、功能完善,满足了用户需求,增强了用户体验。

三、取得的具体成绩

1. 业绩突破:通过大数据分析项目,成功预测市场趋势,为公司带来超过XX元的营收增长。

2. 效率提升:YY系统优化项目使得处理速度提高了XX%,减少了运营成本。

3. 用户满意度提升:ZZ移动应用的用户活跃度提升了XX%,用户满意度达到90%以上。

4. 技术创新:在项目中积极探索新技术,推动了公司在云计算、人工智能等领域的应用创新。

四、解决的问题或遇到的挑战

1. 技术难题解决:在大数据分析项目中,解决了数据异构性、数据噪声大等技术难题,提高了数据分析的准确性。

2. 团队协作问题:在ZZ移动应用开发过程中,协调各方资源,解决团队之间的沟通障碍,确保项目顺利进行。

3. 资源瓶颈:面对YY系统升级时资源紧张的问题,通过合理的资源调配和优化方案,确保了项目的按时交付。

4. 安全风险防范:在所有项目中,均注重安全风险防范,采取多种措施保障数据安全和系统稳定。

五、我的贡献

1. 领导力展现:作为项目负责人,我充分发挥了领导力,带领团队克服困难,取得了突出的成绩。

2. 技术专长发挥:在项目中,我运用深厚的技术功底解决了多个关键问题,保障项目的顺利进行。

3. 团队协作强化:通过有效的沟通和协调,强化了团队协作,提高了工作效率。

4. 个人成长与学习:在工作中不断学习新知识、新技能,提升自己的专业素养和综合能力。

六、总结与展望

这一年里,我经历了无数的挑战和机遇,凭借着坚韧不拔的意志和积极进取的态度,取得了可喜的成绩。在未来的工作中,我将继续保持这种积极的精神状态,不断提高自己的能力水平。同时,我也希望能够为公司的发展贡献更多力量。在此感谢公司和领导的信任与支持!

退休年度工作总结 篇4

20xx年春节来临之际,为了进一步落实上级重要指示,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识,加强领导。

我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校主要领导和相关人员认真安排,充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师名单,并成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的'具体工作。

二、创新形式,丰富内容。

我校离退休教师人数较多,共有63人,而且居住分散,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前几天时间对他们进行慰问。

慰问小组本着“不遗忘每一名教师”的原则,做到到家到户,对每一位教师都走访到位,送上油和面等微薄的礼品,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,对他们以前所作的贡献表示肯定,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他介绍了学校发展现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对学校的发展提出宝贵的意见。同时,也通过走访慰问,了解实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回学校讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到每一位退休教师的的心坎里。

三、相互了解,增进感情。

我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休教师通报了我校20__年工作开展情况和20__年工作计划,重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划,倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与离退休教师的思想沟通,准确掌握他们的思想动态,对他们提出的意见和建议,慰问组都认真听取,鼓励他们发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨越发展中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,组织和离退休教师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。

四、解决困难,务求实效。

本次春节慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,作为落实党的十八大精神,深入学习实践科学发展观和践行“讲党性、重品行、作表率”的实际行动,真正落实了党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的重要指示。让离退休教师感受到他们虽离开工作岗位,但党和组织还记住他们的,他们的贡献永远装在党和人民的心中!

退休年度工作总结 篇5

公司退休党支部先进事迹

夕阳党旗映霞红   XX公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人,其中国共产党员12人,平均年龄70.6岁。近年来,该党支部紧跟中心学政治,围绕建设学经济,放眼发展学科技,把党的旗帜举起来,让党的声音响起来,党的形象树起来,充分发挥了离退休党员干部自我组织,自我教育、自我管理的作用,使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义,党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。 一、抓支部委员会建设,建设作风过硬的战斗集体。 XX公司离退休管理中心党支部建立几年来,支委换了一届又一届,但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗,勤奋踏实的优良传统,3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定,从不搞个人说了算。支部委员认为,支部是党员之家,我们就是党员的“家长”,就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说,我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了,文秘部落修身养性、颐养天年,是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是,我们是中国共产党党员,是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员,要离岗不离党,退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面,积极带头,身体力行,为党员群众作出了表率。     每一次组织活动,支部委员xxx都要在家里打上几十个电话,为了保证党员大会的出席人数,总是千叮咛万嘱咐,落实参加会议的人员,使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。     支部委员xxx同志身体有病,但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序,受到了周围群众的好评。     一直从事生产工作的党支部书记xxx,每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录,篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地,他义务担任现场施工监督员,不怕风吹日晒、灰土弥漫,不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤,起早贪黑,不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面,机械不停,他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了,他就在老伴的陪同下来到工地,坚守岗位。整个工程80个工作日,XXX天天到现场,坚持出了满勤,一点一滴地监督了整个施工过程,发现了9次施工不规范,都马上提出,当即制止。地面刚完工时,他还专门从家里背来了一大捆旧地毯,在场地上来回拖拽,提高地面质量。虽然XXX人瘦了、黑了,但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了,他总是笑呵呵说:“没啥”。 二、抓理论学习,建设思想过硬的离退休党员队伍 老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入,要能始终做到头脑清醒、方向明确,紧跟时代步伐,关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进,树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。     XX公司离退休管理中心党支部结合老同志特点,力争学习时间短,主题突出,形式多样,避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排,对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况,支部在建立起了两个学习组,组织党员自觉地通过阅读报刊,收听、收看电台、电视新闻,关心国家大事,及时了解国内、国际形势。读书组每次活动,都认真准备,积极发言,学习紧跟形势,吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇,也经常问“最近你们又学了啥精神?讲讲。” “十六大”召开后,支委会和读书组的同志交换看法,征求意见,为保证学习质量,每个同志认真写读书笔记,写心得体会。据不完全统计,近两年来,支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇,创作三句半、顺口溜等22篇。近年来,党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大党章等,为提高学习效果,党支部委员想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘,组织离退休党员观看,受到老同志的普遍欢迎。几年来,支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策,具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势,他们始终保持共产党员的'先进性,始终与党中央保持高度一致。 党员XXX、XXX每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读,自觉“加油”、“充电”。     党员XXX经常自己上网收集学习资料,撰写的理论文章获得XX公司政研会二等奖。     党员XXX、XXX以亲身参加过会战的经历,对新工人进行革命传统教育。     党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点,XX公司西油库文化灯箱20余人次,他们采取寓教于乐、寓教于游的方式,每次外出参观,党支部都事先将有关试题设计好,在游览过程中,边参观边提问边思考边答题,通过一系列的学习教育,支部全体党员提高了识别是非的能力,开阔大家的眼界,增强了对企业改革的信心。      支部书记XXX在3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“FLG”的反动传单,立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍,收缴到11份反动传单,并立即向有关单位报告,积极参与揭批“FLG”反动本质。     在维护稳定工作中,支部12名党员模范地执行各项要求,带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定,以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗,坚决支持单位工作,自觉维护大局稳定。  三、抓制度建设,建设工作规范的离退休党支部 党支部从离退休干部党员的实际出发,建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度,定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会,加强党员的教育管理,严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费,并及时接转组织关系,二是重视支部自身的组织建设。每年年初,支部按照上级党委安排,结合离退休支部的实际,制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度,制定出月度支部工作计划和实施步骤,使支部工作变得有序有律,忙而不乱。     在支部各项活动中,党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则,认真履行党员义务,在工作中,口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,开展支部活动精心操持、忙前忙后,工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手,从不推诿,更没有怨言。为便于工作和沟通,支部设计了一个党员基本情况调查表,使支部工作情况明、心有数,活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录,支部与党员保持密切联系,随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带,联系方便快捷,情感传递迅速温馨。     三、做好服务工作,增强离退休党支部凝聚力     这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱,支部坚持做好思想政治工作,经常找党员谈心,了解党员的思想状况,听取他们的意见,关心他们的疾苦,为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的,党支部委员每次都要前往看望,对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶,他们都非常感谢离休党支部的关心。去年,党支部委员会探望支部老党员5人次,平时各小组还有联谊活动,把党内情感搞得浓浓的,使老同志们感到了党组织的温暖,增强了同志们与组织间的亲密感。       支委会去年以来召开5次会议,及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们。平时每月定期通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家,哪个生病住院,哪个在外义务做好事等等支部都了如指掌。 四、开展多种活动,丰富离退休人员生活  党支部委员会把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺,党支部引导和组织老同志参加大合唱,书法、绘画、健身等各种文体活动,支部委员带头参加,吸引了一大批老同志踊跃加入。如:去年支部组织的一次大合唱中,支部成员精神饱满,热情很高,积极参加排练,除几个体弱多病的同志外,在家的全部登台。大家献计献策,党支部献上了一出能反映离退休支部精神面貌和喜悦心情的节目,大家高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲,引得周围的观众热烈鼓掌。丰富多彩的文化体育活动,不仅陶冶了老同志情操,也给老同志带来了欢乐和健康,充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每当开展老年节、“十一”等庆祝活动,魏业成、王韬等老同志踊跃上台,或高歌一曲或赋诗一首,表现出一位老党员的美好心声。       目前,XX公司离退休党员中的党支部工作已步入规范运行的轨道,在配合分公司主渠道思想政治工作上,正发挥着越来越重要的作用。

退休年度工作总结 篇6

退休干部年终工作总结


尊敬的领导、亲爱的同事们:


又一年的工作即将落下帷幕,回顾过去一年,我感到既欣慰又思考,虽然已经退休,但工作对我来说仍然意义非凡。在过去的一年里,我虽然身份已变,但对党和人民的忠诚、对事业的追求并未改变,尽管只是以一名普通干部的身份为大家服务,但依然全心全意为大家做好事业发展和人民服务工作。


在过去的一年里,我积极参加各项培训,不断强化自身专业知识和技能,努力提高自身实践经验和综合素质。我参加了研讨会、学术讲座、经验交流等活动,不仅让我更好地了解当今社会的发展趋势和最新理论,更重要的是激发了我的工作激情和创新能力。经过不懈的努力,我成功完成了一系列重要工作任务,在人民群众中树立了良好的口碑。


作为退休干部,我积极主动地参与党组织的活动,不断加强理论学习,提高政治素质。我认真学习党的十九大和党的十九届四中全会精神,更新了自己的思想认识。我时刻坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推动自己的工作实践与理论的深度融合。我深入学习马克思主义基本原理、党的路线方针政策以及党的光荣传统,努力做到政治明,追求真理,不断提高自身的政治境界和政治站位。


在退休干部工作中,我认真履行职责,以高度负责的态度对待工作。我坚决听从上级指示,虚心向年轻同志学习,并以身作则,带动身边的同事们不断进取。我密切关注各项工作的进展,充分发挥自己的经验和智慧,为工作团队提供参考和帮助,通过与他们的交流和互动,不仅提高了团队的整体效能,也增进了彼此之间的友谊和信任。


在退休干部工作中,我注重精细化管理,通过建立健全管理制度,将工作安排根据不同的工作重点和难易程度进行分类,提高工作效率和质量。我提倡团队合作的精神,鼓励同事们共同解决问题、推动工作进展。我注重工作过程的记录和总结,及时反馈工作中存在的问题和困难,以便及时采取相应的措施和调整方案。


在退休干部工作中,我时刻保持谦卑和勤奋的心态,不断反思和总结自己的工作,不断完善自己的业务能力和领导水平。我坚信只有不断学习和成长,才能更好地为党和人民服务。同时,我积极参与社区居民活动,主动关心他们的生活和工作,尽量帮助他们解决困难和问题,用自己的实际行动为社区的和谐稳定做出贡献。


回顾过去的一年,虽然退休了,但我仍然感到工作无处不在,我对自己的工作充满了骄傲和自豪。我坚定地认为,无论在什么岗位上,只要心怀事业、忠于职责,都能为党和人民做出自己的贡献。我相信,在党组织的关怀和同事们的支持下,我将在未来的工作中不断提高自己,积极参与工作,为党和人民的事业发展贡献自己的一份力量!


衷心感谢党组织的培养和同事们的支持,我定会时刻忠诚于党和人民,不辜负大家的期望!


小编感谢您的阅读!

退休年度工作总结 篇7

公司退休职工年终总结

岁月如梭,时光荏苒。公司退休职工们度过着甘苦与共,共患难的岁月,他们曾经斗志昂扬,挥洒汗水,奉献着他们的青春,如今却已经告别了职场,步入了人生的另一番景象——退休生活。

回首往昔,他们为公司做出了不可磨灭的贡献,不断地积攒工作经验的同时,也把自己的生命投入到了公司里。他们奉献着自己的热情和智慧,在行业中塑造了深厚的影响力,不仅为公司的发展凝聚了力量,也警示着年轻后辈们不要忘记初心,始终保持奋斗的热情。

作为公司的退休职工,年终总结是他们回忆过去、展望未来的重要时刻。在这个时刻,他们会回首自己的职业生涯,思考自己的所得和失落,总结过去的成功和失败,更重要的是,总结自己在这个过程中的成长与收获。

在这个过程中,退休职工不仅会对自己的职业道路进行总结,还会对公司过去的发展进行回顾,发现公司的优势以及需要改善的方面。他们会在总结当中提出一些自己对公司发展的建议,希望能够为公司的发展贡献一份自己的力量。

退休职工年终总结,不仅仅是告别职业生涯,更是以一种状态全新的方式重新审视自己以往的经历。他们用自己丰富的工作经验为自己和公司的未来打下基础,同时也在总结中表达自己的操心之情,希望公司能够在未来的道路上一路坦途,越来越好。

总之,退休职工年终总结不仅是一种总结的形式,更是一种心态的反思。他们在总结中回顾自己的职业生涯,寻找自己的失落,总结自己的收获,而这些总结成为了他们可能会遗留给公司的最珍贵的礼物,这份礼物将会为公司的未来迈出一大步,让公司走得更加稳健更有方向性。

年度工作总结


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综上所述,“年度工作总结”的范文可以从理论、实践、行业发展和个人经验等多个角度进行撰写,以帮助读者更全面地了解和应用“年度工作总结”。

年度工作总结【篇1】

20xx年,在新区党工委、管委会的正确领导和市支队的精心指导下,在新区各查违共同责任成员单位的大力支持下,在全体查违工作人员的共同努力下,我大队按照“严格查违、妥善疏导、健全机制”的总体指导思想,坚持高标准、严要求,认真履行规划土地监察职责,继续确保了新区总体查违形势平稳可控,继续实现永久性违法建筑(栋数)零增长。

一、20xx年主要工作

20xx年,新区党工委管委会高度重视查违工作,取得了“四大成效”。一是率先建立系统全面的查违机制。通过建立健全“九项举措”、构筑巩固“六道防线”,形成了“预防为主,疏堵结合,制度查违,快速反应”的坪山特色查违体系。二是制定并出台各项疏导政策。全力推进各类疏导政策的调研和落实,初步形成系统全面的疏导政策体系。三是实现永久性违法建筑(栋数)零增长。多措并举,有效遏制了违法抢建的势头。四是总结形成《坪山新区查违之路》。报告形成后,得到了市委《信息快报》、深圳商报《查违故事》专栏等多家媒体的关注,龙岗区、光明新区等多个(新)区规划土地监察部门也前来我大队考察学习。

截至目前,我大队共查获和受理各类违法案件线索2215宗;拆除违法建筑物面积33936平方米;复绿面积5500平方米;罚款566170.4元;核查“两规”申报资料158宗;共完成258户新申报“一户一栋”的审核处理工作;受理临时建筑申请138宗。概括起来主要有以下几个方面:

(一)建立健全“九项举措”

一是建立查违“一把手工程”工作机制。坪山新区一贯高度重视查违工作,积极落实市委市政府“党委领导、政府负责”的查违指导思想,新区领导亲自抓查违工作,开展常态化的新区党政“一把手”和新区领导查违检查机制,实行“查事和查人相结合的”查违督查机制,并从土地整备和发展秩序的角度定位查违工作,严格查违,使违法用地违法建筑无后路可退。

二是建立立体巡查机制,在一线环节建立二级巡查与执法机制。为确保将违建消灭在萌芽状态,我大队将工作重点前移,重心下移,在大队即建立了二级巡查与执法机制,在一线查违环节建立了两道保障防线,一道是监察队基层中队开展的拉网式巡查,另一道是监察队直属中队(筹)开展的二次覆盖式巡查,这两道防线成为新区扫除违建苗头的有力屏障。同时,通过二级巡查与执法机制,我大队可以最大限度避免人为因素并将所有违建苗头巡查到位,从而将违建苗头隐患清除在第一时间、第一巡查现场内,避免了形成违建事实后再转为程序复杂的案审阶段。

三是实行“分片包区”巡查责任机制及绩效考核机制,打造正规化查违队伍。为形成快速反应部队,打造专业化、正规化查违队伍,及时应对辖区违建,一方面大队实行“分片包区”的巡查责任机制,将查违任务层层分解,构建网格化巡查体系;另一方面进行全面的绩效考核,使责任落实到人,明确了一线查违人员的岗位职责,充分调动了大队工作人员查违积极性。

四是全面启动规划土地监察工作信息化。大队率先成立了土地监察信息指挥中心,依托数字化监察平台建立辖区违法用地和违法建筑案件的受理、转派、跟踪、办结及归档等环节的网上监管流程,确保各类案件都能得到有效落实。同时,建立土地建筑物数据库,逐渐将新区的合法建筑以外的占全区建筑物总量70%的“两规”、“三规”、“一户一栋”等数据进行全面梳理后纳入数据库管理,为新区的“一户一栋”审批、违法建筑拆除、拆迁补偿、土地二次开发等提供数据支撑。

五是全面启动查违工作联动责任机制。通过对查违领导小组成员单位、社区等共同责任考核成员单位实行综合考核,实行社区查违月排名制度,明确了各部门在查违工作中的职责分工,形成了查违有效合力。此外,加强与惠州市惠阳区、大亚湾区的衔接、协调,多次联合开展打击深惠边界违法用地和违法抢建行为,为深惠边界创造一个良好的土地环境。

六是疏堵结合,积极探索和制定查违疏导政策。为妥善处理农村城市化相关历史遗留问题的处理工作,大队先行先试、大胆创新,在高压打击违建势头的同时,全力推进各类疏导政策的调研和落实,探索出多道疏导路径。始终坚持“急重先行,分步实施”的原则,着力优先解决群众反映强烈的热点、难点历史遗留问题,并出台了相关疏导政策和实操性强的解决办法,有效缓解了群众合理建设诉求引发的群体上访的压力。

七是率先建立拆迁过程中的违法建筑查处机制。大队不折不扣地贯彻新区土地大整备策略,主动服务新区大拆迁、大开发、大建设工作,率先建立拆迁过程中违法建筑查处机制,即配合拆迁过程,有重点地对拆迁过程中新区成立前已存在的违法建筑取证和执法,彻底杜绝不法业主博赔企望,据此形成了“拆迁过程中违法建筑查处机制研究”,对违建行为起到了极大的震摄作用。

八是制定查违工作程序和三级执法响应机制。理顺了工作机制,制定巡查执法和信息指挥调度工作程序和工作规范。同时,为切实落实查违工作责任和执法的快速反应建立了查违三级响应工作机制,向正规化专业化迈进。查违三级响应工作机制,就是将违法用地和违法建筑案件按其规模、紧急程度、影响程度等因素分成ⅲ级、ⅱ级和ⅰ级,按级响应处置。

九是充分利用卫片执法优势,加大卫片执法力度。大队始终将卫片执法作为查违利器,利用部、省、市卫片执法的严肃性,对违法图斑逐宗制定查处方案,有序开展查处整改工作。20xx年共开展了4次卫片执法检查行动,其中在20xx年部卫片检查中,新区立案率和查处率均为100%,依法履行职责到位率95%以上,违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例均未超过15%的问责红线。

(二)构筑巩固“六道防线”

在长期的查违实践中,坪山新区深刻地认识到,严格查违强制执法只是查违工作的一个方面,妥善疏导,疏堵结合才是根本之策。因此,大队领导始终高度重视查违疏导政策的研究,通过上述九项举措,我大队积极探索,主动出击,打造了查违六道防控并举的“六道防线”。一是中队开展拉网式巡查与执法机制、“分片包区”巡查责任机制、绩效考核机制以及规范执法和拆除机制,打造了查违第一道防线。二是二次覆盖式巡查的二级巡查机制、“分片包区”巡查责任机制、绩效考核机制以及三级响应执法机制,打造了查违第二道防线。三是全面启动规划土地监察工作信息化,确保巡查、市转办、投诉、领导交办及群众反映的案件,件件得到有效落实;同时建立建筑物数据库,打消违建博赔企图。打造了查违第三道防线。四是查违共同责任单位的联动和考核机制以及社区的月排名制度,逐步形成“老鼠过街,人人喊打”的局面,打造了查违第四道防线。五是查违“一把手工程”机制和新区领导指导检查查违工作常态化机制以及所有新建建筑物的图册的定期汇报机制,打造了查违第五道防线。六是充分利用卫片执法的高科技性和严肃性,打造了查违第六道防线。

在上述查违六道防线控制下,新区新建实质性违建没有任何立足之地。

(三)推进“五大疏导政策”

为妥善处理农村城市化相关历史遗留问题的处理工作,按照大队的工作部署,在20xx年已妥善解决已批未建停建“一户一栋”历史遗留问题的基础上,继续积极探索研究,全力推进五大疏导政策的研究与出台。

一是研究出台《坪山新区原村民非商品住宅建设遗留问题处理办法》,多渠道拓宽“一户一栋”历史遗留问题处理方式,妥善处理“一户一栋”历史遗留问题。

二是利用新区土地改革的契机,于20xx年6月出台《坪山新区临时用地和临时建筑管理办法》,率先在我市明确了社区利用自用未征转土地进行“短、平、快”项目和配套设施建设的疏导路径。

三是制定《坪山新区老屋修缮备案指引》,规范老屋修缮复原工程,保护新区原有老屋的古韵风貌,切实保证房屋质量和解决原村民的住房需求。

四是研究制定《坪山新区历史遗留停建私房处理方案》,满足原村民的住房诉求,缓解群众信访压力,提升城市整体形象面貌,推进城市化进程。

五是结合我市土地管理制度改革综合试点的契机,开展具有坪山特色的历史遗留违法建筑土地确权探索和研究工作,研究编制坪山新区农村城市化历史遗留违法建筑处理实施细则。

(四)加强卫片执法力度

一是根据市查违办下发《关于印发深圳市20xx年度部土地矿产卫片自查整改工作方案的通知》(深查违〔20xx〕89号)和新区辖区范围的546宗变化图斑,其中新增图斑287宗。我大队仔细分析,针对各类违法图斑的成因、百分比等情况进行统计分析,并提出了图斑分类处理指导意见。对此,新区领导高度重视,由佳根书记亲自召集相关部门,组织召开了查处协调会,明确了对所有违法图斑的依法严肃查处方案,现已全部查处。二是积极主动利用卫星遥感影像技术开展20xx年市级卫片执法图斑自查自纠工作,严格查处违法用地违法建筑。其中新区1171个图斑(共计1099宗地块),合法用地338宗,实地伪变化739宗,保障性住房2宗,分类查处、另行统计4宗,涉嫌违法用地16宗,违法图斑宗数和面积同比20xx年市卫片分别下降44.8%和63.1%。

(五)加强内部管理

自去年查违队伍整合以来,针对查违队伍素质现状,大队一直把打造一支规范化、专业化和执行力强的查违队伍放在内部管理和队伍建设的重要位置。

1.完善执法工作流程。一是制定并出台了《坪山新区规划土地监察案件处理规程》,将案件处理分为案件线索登记核查、案件处理和案件结案等三个阶段,并将各类案件从信息收集和甄别、案件调度、案件跟进、案件上报、执法和联动调度、案件办结等方面进行了细化规定,明确了各个部门的职责。二是创立简捷式查违工作程序。不断完善巡查流程、拆除流程、三级响应流程、卫片执法流程等,进一步形成各种查违机制。三是基本完成了规划土地监察工作手册的编制,纳入了各项工作程序及规范,使查违的各项工作有章可循,为执法队伍的专业化、规范化建设奠定制度基础。四是根据相关要求,开展20xx年规划土地监察行政执法案卷评查自查自改工作。

2.全面推行绩效考核。为提高我大队队伍的业务水平与工作积极性,按照新区领导的指示,我大队制定并出台了《坪山新区规划土地监察队绩效考核实施办法》,通过对大队全体工作人员实行绩效考核,有效提高了大队工作人员的执法积极性,效果显著。另外,还专门由监察科对大队各项工作进行督查督办,极大提高了工作效率。

(六) 营造舆论氛围

为提高查违工作的透明度、公开化,我大队通过《坪山查违信息简报》、《坪山信息》、市支队《规划土地监察》等内部刊物,以及制作宣传栏、简报、发放宣传手册等,及时向社会公布政务信息,将宣传工作常态化。大队还积极组织撰写了新区四年(20xx—20xx)总结报告《坪山新区查违之路》,得到了多家媒体和多个(新)区规划土地监察部门的关注和肯定。20xx年,我大队通过依托深圳商报(坪山专栏)、深圳特区报、晶报、深圳晚报等多家主流媒体,共发表查违宣传稿件80余篇,营造了良好的查违舆论氛围。

二、存在的问题和挑战

20xx年的'工作虽然取得了一定的成绩,但20xx年新区规划土地监察工作仍然面临诸多问题和困难。

一是“三规”试点问题。日前,市政府已召开“三规”处理工作专题会议,“三规”试点工作已被提为重要议程,新区已根据“三规”要求进行了历史遗留违法建筑普查,有近3万宗历史遗留违法建筑进行了申报处理,数量大,种类多,情况复杂,加大了历史遗留问题处理的难度。二是查违专业技术人才配备不足。查违队伍整合后,新区实行的是“疏堵并举”的查违策略,目前我大队在法律、土地管理、信息技术、政策研究等方面的专业人才还比较缺乏,成为研究和落实疏导政策的瓶颈。三是严格查违引发的暴力抗法及信访问题突出,行政复议和行政诉讼呈激增趋势,亟需信访部门及相关共同责任单位加强协调共同应对。四是土地监察信息化建设仍需完善,案件处理过程未能全程电脑化,信息共享技术尚未成熟,数字监察平台功能需待进一步研发。把关,再次实现20xx年度卫片执法工作排名领先,继续保持零违建成果。

年度工作总结【篇2】

食品安全年终工作总结


尊敬的领导、同事们:


时光荏苒,转眼又到了一年的尾声。回首过去的一年,作为食品安全管理部门的一员,我紧密跟进了食品安全领域的发展动态,不断学习提升自我素质,积极参与各项工作,努力推动食品安全监管工作的深入开展。现在我将借此机会,对我所参与的工作做一个年终总结,以突出成绩、发现问题,总结经验、提出改进措施。


一、工作成绩


今年,在大家的共同努力下,我所负责的食品安全监管工作取得了一系列的成绩。主要体现在以下几个方面:


1. 加强食品生产企业监管。我积极推动与各食品生产企业间建立长期合作关系,加强了日常巡查和检查,提升了监管力度。通过对生产环境、食品原材料、生产工艺等方面的监管,有效地降低了食品企业的卫生风险。


2. 加强食品流通环节管理。我组织进行了大规模的食品流通环节的检查和抽样检验活动,严格控制食品流通环节的质量风险。加强对市场上销售的食品的抽检工作,确保市民购买的食品符合食品安全标准。


3. 健全监督管理机制。我部门积极参加相关培训,不断提高食品安全监管人员的监管水平。并及时研究制定针对食品安全问题的政策和标准,构建了一套系统完善的监督管理机制。


二、存在的问题


在取得这些成绩的同时,也面临着一些问题,主要有以下几个方面:


1. 人员不足。由于食品安全监管的复杂性和多样性,在一些人员队伍的建设方面还存在一些不足之处。目前所拥有的人员数量相对较少,导致在工作中无法全面监管所有的食品生产和流通环节。


2. 监测手段不足。目前所使用的监测手段相对滞后,无法满足食品安全监管的需求。常规的食品抽样检测方法往往需要几天甚至更长时间来得出结果,这给食品的追溯和风险控制带来了一定的困扰。


三、经验和启示


通过一年的实践工作,我有几点经验和启示:


1. 不断学习。食品安全工作是一个知识密集型的工作领域,只有不断学习才能跟上食品安全领域的发展动态。同时要积极将所学的知识应用到实践中,提高自己的工作能力。


2. 加强协作。食品安全工作需要多个部门的协同配合,加强与其他部门之间的合作和沟通,形成一体化的监管力量,共同为保障食品安全而努力。


3. 高效执法。提高执法效率和水平,对违法企业进行严肃查处,形成强有力的执法威慑,维护食品市场的秩序和公平。


四、改进措施


基于以上问题和经验,我对明年的工作提出了以下改进措施:


1. 加大人员培养和招聘力度,扩大食品安全监管队伍。


2. 推广先进监测技术和方法,提高监测效率。


3. 加强与相关部门的合作,形成食品安全监管的合力。


4. 完善食品安全标准和政策,提高食品市场的整体质量水平。


过去一年,食品安全管理部门取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我将借助这个总结的机会,总结经验、反思问题,不断改进,为食品安全事业做出更大的贡献。感谢大家一年来的支持和帮助!祝福大家新年快乐,工作顺利!谢谢!

年度工作总结【篇3】

风吹过,借着风的声音,借着被风吹动的东西,人们知道风的吹过。在风吹过的无数个日子,没有人会在意风的吹过。就这样,无数个日子,我们被风吹过了,又不知道被风吹过了。其实这些平常的被风吹过的日子,正是我们的过程。让我借着风的声音,总结一下这半年的工作吧。

一、培养孩子的兴趣,养成孩子读书的习惯。

先是建立班级图书角,向孩子提供推荐阅读书目。发动孩子各献爱心,把自己家中的图书带到班级来,与每一位孩子共享。各个孩子由于其成长环境与自身的选择的不同,在这个过程中表现出了一些很有意思的事情。但任何事情都不要紧,因为教育就是融化于每一个过程中,没有这些过程,孩子们就不能接受教育,教育的实施也就成了不可能的事情。有些孩子很有爱心,不断地带书到图书角来。在图书角建立的过程中,喜欢读书的孩子越来越多。这种气氛会形成一种磁场效应,它会作用于每一位孩子,也会作用于每一位走进这个磁场中的人。有些孩子刚开始一点不读,渐渐地,这些孩子能把书拿到自己的桌子上来,尽管他们还没有真正看,只是把书拿过来了,但这就是一个进步。果然不错,他们慢慢就被书“拉”进去了。我始终相信只要风吹过,就一定会有声音的。也许,旁观者在开始只是看到一些杂乱的现象、听到一些聒噪的声音,但山河与花草知道,风会奏出美妙的乐章。现在,每一位孩子,只要有空,就会非常专注地读书。这只是校内的读书风景,孩子们在家里读书的兴趣也是越来越浓了。

孩子的读书兴趣建立起来了,逐渐达到把读书像生命的一部分来对待,这是人生的一笔大财富!如果比较长期地关注一些孩子,就会发现,随着时间的推移,那些在起始阶段成绩优秀但不爱读书的孩子,会越来越被那些爱读书的孩子抛在后面。教师比家长更关注孩子的一生,所以优秀的教师是从孩子的一生来实施教育过程的,而其教育效果的观察也当然应该放在一个比较长的时间内进行。对于孩子们的读书习惯的培养,刚开始可能有些功利的成份,但这不要紧,只要坚持下去,读书自身的乐趣,就会把这些最初的功利成份掩盖住,到最后,读书就会变成一种无功利性的生命过程。而这也正是我所追求的读书的最高境界。我始终相信,孩子一定会达到这种境界的。虽然这是一个长期奋斗的过程。虽然有些孩子读书的兴趣有待进一步提高,但他们已经走在这条兴趣之路上了。

二、因材施教,提高孩子的作文水平。

作为作业性质,让孩子每周写一篇日记。无论在任何方面,孩子们都会存在着区别与差别,这是再正常不过的现象了。我们要正视这些区别与差别,而不是试图掩盖之。只有如此,我们才能真正地因材施教。总结以前的经验,我发现作文教学是一个很好的.因材施教的窗口。从孩子的日记就非常明显地看到每个孩子的不同特点,因为其从小生长的环境与其自主选择的差别,孩子写日记的内容、观察事物的角度、思考问题的方向、以及语言风格会大相径庭,面对这种情况,任何一刀切的指导都不会起到很好的效果,只有有针对性的个别指导,才能有良好的效果。我相信我的思路是对的,也会非常有成效的。对孩子的日记我每篇都进行非常细致地批改,写有针对性的指导意见。有的孩子领悟力强些,一两次指导就会大见成效。设计师与工人的区别就在于,设计师从一开始就知道大楼成形的样子,而工人只是看过他工作的材料及结果,最机械的工人只会看到砖、水泥、沙子、钢筋等。而教师永远是教育的设计师,教师这个设计师的高明之处在上他会随时根据教育过程中各元素的情况变化调整程序。孩子由无话可写到有话可写,这是一个需要突破的过程,对于个别孩子来说,可能是一个非常艰难的过程。但我始终相信,孩子们只要过了一个槛,就会出现一个质的飞跃。在此过程中,我随时调整指导措施,当一个孩子的一个方面已经提高了时,就转向指导他其他的方面。(作文的指导是如此,其他任何一个教育环节的进行也是如此。)现在每一位孩子的作文都有了非常大的提高,甚至有些孩子的提高令人吃惊。刚开始,有些孩子写一百来个字也像挤牙膏一样,实在是痛苦。但现在,好多孩子能很轻松地写到三百多字,王柏翔有一次写到七百多字。上周的日记,岳辰昊一篇写了1112个字,他说写了三天(正好是元旦假期)才写完的。他就写了一次洗澡的经过。再说,孩子能利用三天的时间写坚写这么长的一篇日记,这其中表现出了好多比这篇日记本身更有价值的东西,而这些东西,正如在读书过程中我们所追求的一样,正是教育的价值与目标所在。所以,我对孩子们始终非常乐观,相信每一位孩子,在自己可能发展的各个方面都会非常优秀的。蒋百涵在开始只写一百多个字的日记,而且干干巴巴。但是有一次他却非常出人意料地写了五百多字,但这又一点也不奇怪,因为他按照我给他写的指导意见来写了,结果就是这样好。教育就是如此,当看到自己所预期的结果出现时,往往会像欣赏一件艺术品一样获得了无穷的乐趣,而这些艺术品又是自己指导下的杰作,更会乐不可支。这还不算,今天(20xx年1月6日)他竟然利用空闲时间写了七百多字的系列童话的三集!同时在每次测试练习时,他的作文都写得非常快,而且内容丰富而精彩,我看他已经达到了才思泉涌的水平了!像李可遇、毕之昂、李中秀、张舒婷、王紫轩这些一贯就非常优秀的孩子就不一一而举了。

年度工作总结【篇4】

时光飞逝,转眼间又要跨过一年的坎。回顾这一年,虽然没有很好的成绩,但也经历了一次不平凡的考验和磨炼。今年xx年底来到公司,虽然在公司工作时间不长,但也有一些收获。临近年底,我觉得有必要对自己的工作做一个总结,目的是吸取教训,提高自己,这样才能把工作落到实处。

x年底来我们公司工作,之前从事工装工作,因为对家装的热爱让我选择了xxx。我来xxx工作之前,没有家装经验,只是因为对家装的热爱,所以缺乏家装设计施工经验和行业知识。为了快速融入这个行业,到了我们公司后,我从零开始,学习沟通技巧,去工地看施工。在遇到沟通问题时,我经常会问我的主管和其他有经验的同事。在同事的帮助下,我取得了不错的成绩,受益匪浅。在过去的几个月里,虽然我的表现并不出色,但我学会了如何与团队相处,相互配合,学会了如何开展业务,并据此进行实践。

通过不断学习产品知识,收集同行业信息,积累市场经验,我现在对家装市场有了初步的了解。虽然我的成绩远不如其他同事突出,但我有信心也有决心做好。现在我已经可以逐渐清晰流畅的处理客户提到的问题,准确把握客户信息,与客户良好沟通,因此获得了部分客户的信任,为以后成为一名设计师打下了坚实的基础。

虽然在过去的xx个月中有所进步,但仍有一些不足之处需要改进。对家装市场了解不够,对公司产品的技术问题把握较弱,无法向客户解释清楚工艺要求。在生意上,电话营销的技巧不到位。鉴于市场上的工艺和做法,xxx对公司的工艺和产品的了解还远远不够,这些还需要学习。

综上所述,我在公司工作期间,接触了很多东西,产生了很多新的问题,学到了很多新的知识和经验,使我在思想认识和工作能力上有了一个新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高自己的专业素质和道德素质。

期待新的工作年,希望能再接再厉。同时,我也需要加强自己的设计水平,在以后的.工作中与同事交流探讨,进一步提高自己的专业知识和技能,积极吸收新的思想和设计理念,不断提升自己。当然,我的工作也有不足之处。我会努力尽快改正过去的不足,总结经验,吸取精华,分析失败的原因和工作中的不足,为明年的工作做准备!

新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战!我会不断总结反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的设计水平和业务水平,以适应时代和企业的发展,与您共同进步,与公司共同成长!

转眼间,一年又悄然离去。回顾过去,展望未来,20xx年即将到来。以下是我明年的工作计划:

目的:加强家装设计专业的学习和研究,了解本行业的市场信息,顺利实现从市场部到设计部的过渡。

成为一名设计师一直是我的梦想,成为一名精英设计师是我未来的目标。作为一名实习设计师,能否成为一名合格的家装设计师,取决于扎实的专业知识和良好的业务水平。专业知识主要靠平时积累,包括施工工艺、材料等。知己知彼,百战不殆,只有扎实的专业基础才能让你对设计师更加得心应手。

良好的业务水平也是一个合格设计师必备的基本功。一个好的设计师不仅要有好的设计能力,还要有优秀的沟通能力。所以在成为设计师之前,他需要在市场部好好锻炼一下。

20xx的号角已经吹响。对于我们营销部门的人来说,要知道营销人员的任务永远是“只有逗号,没有句号”。如何获得越来越多的有效客户,如何在市场饱和的情况下赢得更多的准客户,这些问题都是对我们每个销售人员的考验。面对蓬勃发展的市场和激烈的竞争,希望大家都能自信地对同行说“我们在路上”。

年度工作总结【篇5】

20__年是推进“”规划顺利实施的关键一年。_来,在市委市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,按照市委政府的工作部署,以推动城市建设事业科学发展为主线,以推进城乡一体化为突破口,全面加强干部队伍建设,不断提高城市规划、建设、管理水平,以稳定发展为目标,紧紧围绕“两个率先”目标,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进城乡建设工作进程,全系统广大干部职工团结一致、艰苦奋斗、吃苦耐劳,充分发挥建设部门职能作用,较好地完成上_的各项工作任务,为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

(一)城乡规划管理工作显著增强

一是加大了规划编制力度。上_重点完成了“四线”管制规划、城市排水专项规划、龙山公园规划、西湖片区分区规划等四个规划的初步方案审查及陆笔城头社区搬迁还建小区规划、姚家店乡姚家店村苏南街搬迁小区规划的编制。

二是加大了规划审批力度。严格实行“一书两证”制度,上_陆城城区办理个人建房建设用地规划许可证的150户,用地面积21732平方米,办理建设工程规划许可证的154户,建筑面积53360平方米;办理公建项目建设用地规划许可证8项,用地面积19.4万平方米,建设工程规划许可证19项,建筑面积27.5万平方米。

三是加大了规划执法力度。加强了规划批后管理,依法查处违章建设24起,有效遏制了违法违章建设上升的势头。

(二)城建项目建设进展顺利

__年,我市城市建设项目达30个,工程概算总投资2.08亿元。针对今年城建工程项目多、工期紧、任务重、拆迁难度大的实际,全系统广大干部职工克服种种困难,加班加点,确保了城建项目的顺利推进。其中

1、城河大道延伸工程,__年__月__日开工,概算投资1290万元。全长663m,路基宽40m,其中:机动车道7.5×2m,非机动车道4.5×2m,人行道6×2m,花坛2×2m,路面结构为沥青混凝土路面。现已开挖土方121299m3,回填土方27058m3,砖砌检查井、连接井45座,铺设各种排水管道1411m,累计完成投资716万元。

2、园林大道延伸工程,__年__月__日开工,概算投资1526.31万元。全长1113.2m,路基宽28m,沥青路面,其中:机动车道7×2m,绿化隔离带4m,人行道5×2m。目前已开挖回天土方10.8万m3,铺设排水管道1926m,砌雨水井26座,累计完成投资751万元。

3、杨守敬大道延伸工程,__年__月__日开工,概算投资1586.31万元。目前已完成工程量:清表5718m3,开挖回填土方6.6万m3,铺设排水管道1220m,修砌连接井、检查井、雨水井76座,累计完成投资856万元。

红春垃圾中转站、陆龙路配套、华丰路新建工、渠化岛改造等工程进展顺利,正按计划有序推进。

(三)城市管理力度进一步加大

坚持以人为本的原则,不断创新工作思路和管理模式,全方位加强了城市管理工作,城市面貌明显改观。

一是进一步加强了市容市貌管理,开展了城乡结合部市容环境综合整治、夏季西瓜摊点整治、夜市摊点整治、违章建设大范围拆除等四大整治工作。共清理查处占道摊点1200余处、流动摊贩980余次,清理乱摆放广告站牌900余个、乱挂标语条幅500余条,行政强制拆除4起。

二是加大城区清扫保洁力度。组织了15次环卫作业大检查,落实责任制度,实行绩效考核,严格清扫保洁、垃圾清运质量,为提高清扫效力和水平,上_新购置清扫车一辆,并根据季节变换,增加道路洒水次数,确保了城区夏季的环境卫生质量,受广大市民好评。

三是进一步强化了城市园林绿化管理。完成了长江大道中段绿化改造,对城区绿篱、草坪、色块等防止病虫害7次18550平方米,行道树防止病虫害2180株,修剪草坪、绿篱、花草、树木14次55600平方米,对广场、草坪、色块施肥、松土5660平方米,更换、移植树木、花草1003株。

(四)村镇建设进一步推进

以“清洁乡村工程”为抓手,进一步加大了新农村建设力度。

一是加大了村庄规划编制力度。今年拟对30个中心村的村庄规划进行编制,通过招投标,确定了四家规划设计单位,目前已完成前期的规划选点,大部分村庄的前期测绘工作已经全面展开。

二是加大了各种创建力度。潘家湾乡、五眼泉乡、高坝洲镇、红花套镇已完成“全国优美乡镇”的申报工作,鸡头山村、周家河、中坪村、太保湖村、青林寺村已完成“全国环境生态村”的申报工作。周家河村、中坪村等45个村申报整县整镇推进村庄环境整治试点县(市)的村庄环境整治项目;高坝洲镇、红花套镇等共4个乡镇和袁家榜村、大堰堤村、十里铺村、黄莲头村等共10个村申报城乡一体化试点县(市)镇、村村庄环境整治项目;枝城镇申报重点镇建设项目。枝城镇及枝城镇大堰堤村了申报“工程项目带动村镇规划一体化实施试点”项目。

三是进一步加大了新农村供水力度。上_,完成投资400多万元,安装农村供水主管道5000余米,解决了石门、龙口、大堰等村的安全饮水问题。其中石门村供水管道1600米、龙口子村供水管道500米、回龙当村供水管道1260米、大堰、余家桥、泉水河供水管道1500米。同时还完成了红山水库引水工程净水站工艺设备的安装任务,并调试运行成功。

一些干部的大局意识、责任意识、服务意识不强,少数干部存在态度生硬、效率不高和工作推诿等问题,等等。以上存在的问题和不足,我们将结合学习实践活动,在今后的工作中不断加以克服和解决。

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