巾帼文明岗工作总结

巾帼文明岗工作总结系列。

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巾帼文明岗工作总结【篇1】

扬巾帼风采树文明品牌

---人行苍南县支行营业室创建巾帼文明岗汇报材料

人行苍南县支行营业室是一个勤恳、团结、充满生机的集体。全室共有员工8人，其中女性5人，占比%以上，大专以上学历7人，占比%，中级职称4人，占比71%。一直以来，人行苍南县支行营业室秉承“严谨 高效 人本 和谐”的宗旨，全面履行全县金融机构支付结算指导、农村金融服务体系建设、经理国库、账户开立管理、贷款卡发放、反洗钱、现金管理等职责，着力维护辖区金融稳定，有力支持了地方经济发展。现将营业室有关创建工作汇报如下：

一、上下联动共创，组织体系健全

营业室巾帼文明岗创建工作历来都得到了行领导的高度重视，成立了以支行“一把手”为组长，分管行长为副组长，以各科室负责人为成员的领导小组。每年制定创建工作计划，明确工作任务和目标，将具体工作任务细化落实到每位员工，做到上下联动、全员参与、精诚协作。同时，将创建活动纳入科室岗位目标考核，与工作实绩挂钩，奖罚并行，增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。

二、软件硬件齐抓，创建氛围浓厚

（一）强化学习培训，提升业务素质。要树立文明规范的服务形象，就必须建立一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的队伍。因此，我科室十分重视员工理论知识的学习和业务能力的提升。为使员工更好地熟悉业务、进入角色、在岗位中成长成才，科室利用每月5号的“制度学习日”，组织员工紧跟形势开展科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，开

1展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德；组织员工积极参加各项业务学习培训，参加岗位资格考试、干部轮训和跨股室学习活动，积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛，强化基本功，不断提高业务能力和服务水平。长期正确的思想引导和业务培训，科室员工拥有了良好的思想素养和过硬的业务素质。

（二）完善内部管理，提高工作效能。营业室作为支行三大资金风险口之一，我们一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位，坚决做到“五个严格五个坚持”。“五个严格”即：严格按规定正确设置科目、各类账薄；严格执行记账制度，使账务记载做到内容齐全、规范、及时；严格执行退、拨款三级审批管理办法及票据传递报备签名制度；严格执行重要事项审批制度等；严格按制度规定，照章办事，减少会计处理的主观性和随意性，切实有效地防范资金风险。“五个坚持”即：坚持根据岗位职责、上级行的三项考核办法及科室绩效考核办法，抓好每个岗位按月考核，切实提高会计核算质量；坚持做到会计主管每月三次的国库制度和每月一次的会计制度执行情况检查，分管行长每季一次较全面的会计制度执行情况检查；坚持做到印、押（压）、证三分管，工作交接、密码口令管理等登记工作；坚持做好参加同城票据交换单位的交换员资格审核和考核工作；坚持每年四次的岗位效能检查，对照服务承诺和效能建设的“四个严禁”要求，对员工的劳动纪律、工作效能，尤其是窗口部门的服务态度等环节进行自查，针对发现的问题及时进行整改，切实提高了服务效能。

（三）丰富创新载体，树立文明形象。长期以来，营业室积极响应县妇联号召，深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动。创

建活动十分注重载体的丰富和创新，以使整个创建工作丰富多彩，充分激发员工的工作热情，提高服务水平。为推进创建活动深入开展，营业室开展了三个“一”活动：一是亮出一份承诺，将服务项目、服务承诺和服务电话集合在一张服务卡上，发放给群众，明明白白亮出服务承诺，切切实实接受公众监督；二是办好一件实事，积极参与支行助学结对、慈善一日捐、无偿献血等公益活动；三是开展一次联谊，深入基层，与服务对象开展联谊交流活动，指导工作，并诚恳征求其对营业室服务工作的意见和建议，促进双方共同提高。

同时，营业室着力改善服务环境，在营业场内设立饮水机、沙发、报刊、建议簿、办事流程公告栏等便民设施，为客户提供便利舒适的环境。在服务过程中，还严格要求员工提高服务质量和水平，窗口工作人员做到服务有“三声”、“四心”，即“来时有迎声，问时有答声，走时有送声”；“接待要热心，解释要耐心，审核要细心，接受批评要虚心”，极大提升了支行“窗口”文明形象。

此外，营业室还积极组织科室员工踊跃参与支行各项活动，如向贫困山区、灾区爱心捐款，开展中华经典诵读活动，参加人行系统的职工运动会、职工电脑打字排版比赛、消防比赛、文明礼仪知识竞赛等各类文体活动，员工间团结和谐，创建氛围活跃。

三、以创建促业务，服务地方经济

在创建过程中，我们还紧抓业务发展，以创建促业务，提高服务水平，努力支持地方经济健康发展。尤其是通过创建，我们在业务中进行了一些创新，更好地适应了业务发展和对外服务的需要。

（一）积极探索国库改革，创新国库“一机两库”核算模式。我县龙港镇金库原由县中行代理，因非同城使得税款不能及时到县库，同时也给监管上带来不便，为此营业室全体员工在全国率先探索“一机两库”核算模式，全室员工放弃节假日休息时间，加班加点付出了艰辛和努力，经过历时半年数十次的反复测试，“一机两库”核算模式终于测试成功，“一机两库”核算模式成功运行得到了地方政府、杭州中支、市中支的充分肯定，该核算模式有效缩短了资金在途时间，提高了预算收入对账的时效性，加强了资金监管力度。杨丽萍同志撰写的《对国库实施“一机两库”运行模式的思考》先后被《温州金融》、杭州中支相关刊物录用，给上级行提供了参考的平台。2009年余杭支库、平阳县支库分别向我支行学习“一机两库”业务成功经验，为“一机两库”核算模式的推广做出积极贡献。2010年以来，进一步加强现代新型国库建设，积极开展TCBS系统业务测试和摸拟运行工作，确保了TCBS系统在我县顺利上线运行。同时，协同财政部门制定苍南县国库集中支付改革方案，做好代理银行资格认定工作，确保国库集中支付顺利上线。

（二）实施便农支付工程，明显改善农村支付环境。2009年开始，营业室承担起温州市为期三年的便农支付工程建设试点工作。两年来，通过举办大型宣传活动，创新实施农村支付结算指导员、乡镇指导站制度，调整银行网点中午营业时间，面向村官和农民工等开展培训，引导金融机构增设网点消除金融服务空白乡镇，创建刷卡无障碍街道、市场，开展“农村支付结算指导员进村居、助发展”专项活动，为全县78名支付结算指导员印制“便农支付服务联系卡”等措施，有力地推进了苍南县便农支

付工程的全面实施。截至6月末，苍南县最后15个金融服务空白乡镇也均已设立服务网点，实现了全县36个乡镇金融网点全覆盖。全县现共有49个金融机构网点开办了银行本票业务及华东三省一市汇票业务，已布放ATM机784台，POS机（包括间联）5994台，发放银行卡万张，形成规模的刷卡无障碍一条街、专业市场7个。机具的广泛分布和使用，平均缩短客户等候时间20分钟，缩短业务办理时间3分钟，离柜业务占业务总数的比例达到50%，同比增加个百分点，现金使用量及柜面业务呈下降趋势。

自开展创建“巾帼文明示范岗”工作以来，营业室在行党组的正确领导下，在县妇联和市中支的指导下，全室人员尽职尽责，在工作中取得一个又一个荣誉，先后荣获了省级“巾帼文明示范岗”、人民银行上海总部“青年文明号”、上海总部“女职工双文明示范岗”、人民银行温州中支“女职工文明示范岗”，在各项业务劳动竞赛中也多次荣获先进集体称号。同时，通过创建活动，营业室培养了一批又一批人才，支行四名中层女干部，有三名从营业室业务岗位中培养出来，她们大都业务水平高，综合能力强，为支行发展发挥了重要作用。

荣誉的取得凝聚着科室每位员工对本职工作的无比热爱和无私奉献，是对每位员工辛勤工作的肯定。在欣喜成绩的同时，我们也深知，荣誉不意味着结束，而是新的开始。在今后的一个又一个征程中，我们将继续着力提高巾帼文明岗的创建和管理水平，以更精湛的业务技能和更出色的服务质量服务苍南经济，竞展巾帼风采。

二○一○十一月十日

巾帼文明岗工作计划

巾帼文明岗口号

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗自查报告

创建巾帼文明岗工作汇报发言稿

巾帼文明岗工作总结【篇2】

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以争创“巾帼礼貌岗”活动为载体，以鼓励女教师爱岗敬业、建功成才为重点，以“巾帼牵手、植绿护绿”为主题，打造“定力、慧心、陶然”型教师队伍为目标，为京口教育事业作出更大的贡献。

二、岗位简介

三、创立口号

巾帼教师以微入手

积微成著争创佳绩

四、创立目标

立足教师岗位，发挥志愿服务的精神，展“定力、慧心、陶然”教师队伍风采，争创一流工作业绩，让“5a”精神发扬光大，赢得家长、社会满意。

1.创“四个一流”，即争创一流管理、供给一流服务、树立一流形象、争创一流业绩。

2.打造“三自”德育——让每一位师生懂得自护，珍爱生命；学会自尊，实现生命价值；开展自助，提升生命质量。

3.构建“三力“课堂——经过课堂教学研讨方式，探索课堂教学模式，力求提升学生的“表现力、合作力、持续力”。

4.建设“三心”学校——创设江滨特色的学校文化，完善学校形象力系统，着力构成学校、社区、家庭的教育合力。

5.打造“定力、慧心、陶然”教师队伍——树巾帼形象，展巾帼风采。经过进取创立“巾帼礼貌岗”活动，激发全体教师的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的业绩。

五、创立措施：

1.加强领导，落实工作。在创立“巾帼礼貌岗”领导小组组长的正确指导下，根据创立考核验收标准和学校实际情景，制定创立“巾帼礼貌岗”实施方案和实施计划，做到分工明确，职责到人。

2.加强宣传，以点带面。经过宣传栏、动员会议等宣传途径，使每个职工都了解创立活动的目的、意义和重要性。及时经过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的形象，到达以点带面的目的。

3.开展活动，凝聚人心。根据女教师的特点，充分发挥广大女性在创立活动中的主体和先锋模范作用。经过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如种植蔬菜活动、传接篮球活动等，丰富职工的业余文化生活，增强团体凝聚力。

4.加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。经过“江花讲堂”大力开展岗位培训和教育，鼓励职工参加各种技能培训，提高员工的科学文化素质和业务素质。

5.创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。对在工作中被评为先进个人的给予奖励，并举办表彰会，掀起创立热潮；在原有绩效考核的基础上细化考核资料，实行目标考核管理，表扬先进，及时指导。

6.及时总结，查找不足。

六、创立活动计划

1.深化“三自”德育。以“自护、自尊、自助”为关键词的“三自”德育，构成德育工作新特色。进行《小学生生命成长手册》的改版工作，探索并建立更加适合学生生命成长的绿色评价体系，经过“三自争章”活动，培养独立、向上的“会自护”“有自尊”“乐自助”的“三自”儿童，让学生成为有社会职责感和社会规则意识的小公民。

2.细化“三力”课堂。以教研组主题式备课的研讨为突破口，以案例研究为主要方式，构成各学科课堂的基本范式，体现“三力课堂”的导向性；借助联盟、共同体等交流平台，打造学科课堂代言人，构成精品案例，凸显“三力课堂”的层次性；第七届“江花教育教学节”将以“江花如练谁持舞”为主题展示“三力课堂”的阶段式探索成果，经过主题答辩，不断观察、追问和反思教师呈现的课堂行为和课堂文化，让江滨“三力课堂”的代言人成长为学科带头人，发挥“三力课堂”的引领性。

3.做精“三彩”社团。搭建好“江花说唱节”“江花体育节”“江花科技节”“三叶草书画展”等学生社团展示的平台，提高社团活动的质量；开展主题探究，调查走访，小报修改，音像录播等手段，让“学生社团”与“假日小队”相结合，走向社会，培养孩子综合实践的本事，激发学生对自然、对社会的关注和观察；评选“消防宝宝”“足球贝贝”“环保能人”“劳动能手”“阅读明星”等社团达人，让学生在社团中享受成功的喜悦，为生命成长增添光彩；以校本课程建设为抓手，招募课程编写志愿者，争取在20xx年编写完成3——6册“自助”类生命教育校本教材（阅读篇、交往篇、游戏篇等）。

4.关注教师生命的`成长，实施绿色生态化管理。“有定力”是为师之德，“显慧心”是为师之能，“享陶然”是为师之境。“定力——咬定青山不放松”20xx年我校将紧抓师德不放松，开展“明明白白我的心”——“师德师风行动”四部曲活动。“慧心——问渠哪得清如许”经过“江花讲堂”开展校本研训，经过“沙龙研讨”分享教学经验，经过“案例点评”促进智慧交流，经过“主角体验”提升教师师能，让发展中心成为一大批“民师”向“名师”发展的桥梁，初步构成“特级教师后备人才、市级学科带头人、市区级骨干教师、学校有影响力教师、三力课堂代言人”五级人才培养模式。“陶然——采菊东篱下，悠然见南山”让《江花教师季刊》成为拿得出，看得益的笔谈阵地。20xx年我们将把“江花”教师社团做成教师传递正能量的发声平台，开展“驴行天下”摄影、游记大赛，举办教职工书画展、才艺展示会，丰富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活动文化，鼓励教师参加羽毛球、长跑等健身活动，建立教师健康档案。以社团文化凝聚人，以社团发展管理人，让教师在自我独有的社团中悦享陶然之境。

5.关注学校生命的成长，建设绿色生活化学校。加强重点场馆建设特色化，让学生开心。我校的生命教育缘起于消防与足球这两大特色项目。20xx年作为“全国消防教育示范校，全国119先进团体”，我校将在江滨校区建成室内面积可达300平方米的“生命体验馆”，经过声、光、电等先进手段让学生在模拟与体验中，认识生命，珍爱生命；作为“国家级红黄蓝少儿足球俱乐部”，将在润阳校区中打造以“足球”为主元素的足球文化，建成室内足球场，让学生在足球运动中蓬勃生命；完成“给生命阳光让生命成长”学校特色文化巡礼视频。

6、积极参与各种社会献爱心活动。开展形式多样的“福利院献爱心”、“抗震救灾捐款”等活动。在现有已参与的各种活动的基础上，在醒目位置设立献爱心宣传栏。

巾帼文明岗工作总结【篇3】

和丰市第三中学创建女性文明岗位活动总结

在市妇联的领导和指导下，在我校全体干部职工的共同努力下，取得了良好的成绩。

两年来，我校以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，牢固树立和全面落实了科学发展观，积极响应中国妇女九大提出的“创造新业绩、创造新生活”的号召，深入开展了“巾帼建功”活动，激发了干部职工的聪明智慧和创造活力。

通过创建活动，发扬了教职工“自尊、自信、自立、自强”的精神，突出了以德育人的办学理念、突出了科研兴校能师育人的办学途径、突出了以环境育人的办学特色，培养了全校干部教师团结协作、开拓进取、教书育人、爱岗敬业的品质，促进了干部不断提高素质，促进教改科研，促进了教育教学质量的不断提高，为教育事业做出较大成绩，使之成为了行业榜样。

一、主要做法及经验

（一）、建立健全组织实施机构

．和丰县三中于年创建了新一届巾帼建功领导小组, 由校长叶尔扎提担任组长，副校长菊曼担任副组长，成员有迪丽努尔，乔丽盼，加依娜尔，古丽加娜提和阿拉依老师。

实行学校、分校、女青年、年级组**管理，实行校长、年级组、教师岗位和班级四级目标责任制。

、各组织机构团结协作，形成了共向合力，朝着一个共同目标努力工作。

（2） 加强思想政治教育和职业道德教育，提高教师队伍素质

通过德育塑造良好的师德形象。引导教师确立道德作为教师的基础。教师要树立德育观念，热爱学生，热爱事业，加强职业道德建设。

建立强有力的保障机制。学校要以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》和《教师职业道德规范》为依据，融师德师风建设于法制育人中，使师德师风建设科学化、法制化。

牢固树立教育观念，加强道德教育。教师要担负起学校把德育放在首位的义务和责任，切实做好把德育贯穿于整个教育过程中的工作，教书育人，为人师表。

巾帼文明岗工作总结【篇4】

1、创建“巾帼文明示范岗”规划

2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案

3、岗位责任制

4、苗圃职工工作守则

5、领导小组成员设置及职责

苗圃

创建“巾帼文明示范岗”规划

苗圃现有职工11名，其中女职工9名，拥有土地200余亩，主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木，花卉的生产，供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用，争创巾帼文明示范岗，做好城市绿化苗木供应的工作，特制定本规划做好以下工作：

一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则，严于律已，团结协作，注意加强自身的理论学习和知识学习，不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平，形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。

二、注意团结和带动同志们共同进步，大力提高队伍的整体水平，带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。

三、加强职工职业道德建设，职工们要以爱岗敬业的精神，诚实守信的态度，服务周到的宗旨做好本职工作。

四、加强苗圃内部工作管理，建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法，执行各项规定，做到管理到位，管理有序。

五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。

1、大力营造创建工作氛围，增强全体职工工作积极性。

2、根据工作情况，采取各项措施和方法，努力将创建工作落实到实处。

六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动，赢得精神文明建设和生产工作双丰收。

苗圃

创建巾帼文明示范岗实施方案

根据创建巾帼文明示范岗规划的要求，经研究特制定本方案。

一、 指导思想

以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合苗圃工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我区经济建设和人民群众服务。

二、 工作任务目标

在取得市巾帼文明示范岗的基础上，继续加强建设巾帼文明示范岗建设，逐步完善各项措施，努力争创省级巾帼文明示范岗。

三、 工作的组织开展

1、搞好苗圃班子建设，带好职工队伍

领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线，从事生产劳动的实际情况，苗圃领导要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体职工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。

以上就是为大家带来的4篇《巾帼文明岗工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。

巾帼文明岗工作总结【篇5】

xx市越剧团“巾帼文明岗”是一个活跃在xx文化阵地上的特殊流动岗位。在上级领导的关心支持下，在自身的不断努力下，充分发挥技能成为了xx市文化建设中不可或缺的主力军，为我市精神文明建设，新农村文化建设，企业文化建设、校园文化建设做出了较大贡献。

一、提升素质、努力创建

几年来，“巾帼文明岗”创建给予了全团女职工一个岗位建功，岗位成材的平台。以创建省级巾帼文明岗为契机。紧紧围绕市委市府中心工作和妇联组织的主要任务，以“创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采”为主是，结合本单位实际工作;确立了“创建、业务”两手抓的目标任务。开展岗位练兵大大提高了广大女职工的文明素质和服务水平以及艺术水平确保了活动的有效开展。岗位人员坚持每月学习不断提高岗位人员的政治思想素质，以岗位建功，岗位创优为重点。拓展领域，努力工作，积极探索，培养职工爱岗、敬业的作风。以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，全体女职工始终以“全心全意为人民服务”为宗旨;在本职岗位上努力做好带头示范作用。努力使自己成为勤于学习、善于学习的时代新女性，能建立尊重知识，不断进取的价值取向。岗位成员之间互相团结，互相学习的气氛良好，能做到说文明话，做文明事。

二、突出特色、丰富内容

突出岗位特色，树立品牌服务。一直是我们xx市越剧团巾帼文明岗的创建宗旨。越剧团巾帼文明岗在上级领导的关心支持下，从争创市级到省级一路走来，以“爱岗敬业，岗位建功，岗位创优”为目标，创建与实际工作相结合在日常工作中充分发挥带头示范作用，以“送文化、种文化、共享文化成果”为载体，以丰富广大人民群众的文化生活为己任“外抓形象，内抓业务”。开展“服务创品牌、岗位建新功”主题活动，激励全团女职工积极投身文化事业建设中：岗位职工定时定点去老年大学、退教中心、“夕阳红”艺术团、菊韵剧社，进行授课辅导，面对辅导的对象年龄跨度大，有年长70多岁到年幼至7岁，从城镇到乡镇、从企业到学校。在辅导工作中做到“四心”：“细心”、“热心”、“耐心”、“专心”。从表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、场步到每一个演出剧目的服装、道具、化妆、人物刻画、耐心细致，一遍一遍的教、引、做。辅导的种类广：有戏曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。为更进一步提高全团女职工业务水平，我们安排了观摩、培训等学习交流的机会。岗位人员的精心付出得到了社会各界的肯定和好评，所辅导的节目在全市各类演出中获得了诸多奖项。直至今日，我们xx市越剧团巾帼文明岗这个服务品牌已有一定影响“洒下辛劳的汗水，收获丰硕的果实”。所取得的成绩在全团女职工共同努力下先后被市妇联评选为“三八红旗集体”先进，全市“十佳巾帼文明岗”等殊荣。

三、发挥作用、积极奉献

我们剧团巾帼文明岗，人员不多可工作量大，每年要完成“情系农家”上百场下乡演出，各类宣传演出几十场，不管工作怎样辛苦，岗位人员能发扬团队精神齐心协力完成好各项任务。以开展敬老助老，扶贫帮困，社区志愿者服务和岗村结对共建等活动为载体，全面提升岗位人员职业道德，为灾区人民捐款捐物献爱心。每年去各镇敬老院进行慰问演出，为他们送去社会的关怀和温暖。“六一”儿童节去民工子弟学校参加“手拉手、共创美好新xx”联欢演出和孩子们同唱“明天会更好”，以形式多样的演出节目来感染激励学生，使他们渡过快乐难忘的节日。宣传文明新风貌，岗位人员为创建全国卫生城市和省级生态城市精心编排创作出寓教于乐的节目，到乡镇进社区进行巡回演出，为创建美好新xx尽责尽力。为进一步激发女职工干事创业的热情和动力，形成比学习，比工作，比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。我团岗位人员和结对共建单位石门镇姐妹手拉手，共同创作编排了“水乡飞来了金孔雀”诗歌伴舞节目，为纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年献礼，在大家的共同努力下该节目荣获二等奖。

展示巾帼英姿，弘扬传统文化;剧团巾帼文明岗将在市妇联和局上级领导的正确领导下，在有关部门和社会各界的大力支持下，进一步完善“强素质、提效益、创品牌树新风”的具体措施，和姐妹岗多交流学习提升创建平台，科学化管理，丰富活动内涵，为传播先进文化发挥积极作用。

巾帼文明岗工作总结【篇6】

“巾帼文明岗”创建工作总结 “巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动，我院从2009年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点；以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象，展示巾帼风采。

一、 进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制

领导高度重视，一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组，明确完善职责；二是将“巾帼文明岗”的活动作为2010年度的一项重要工作，纳入年初的工作计划中，确保创建成果；三是对全体护士进行思想动员，并多次强调，利用有效地宣传形式加大对内对外宣传；四是结合行业纠风工作，将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业务工作中。

二、 进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准

职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，医院对此一直常抓不懈。在创建“巾帼文明岗”以来，医院领导对护理队伍提出了更高的要求，严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺，规范了护士的执业行为，主动接受社会群众监督。

三、 进一步提高了护理队伍的专业技术水平

精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。医院一贯重视护理人员的继续再教育工作，采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平，有力地促进了全体护士的业务能力，提升了医院的整体专业技术水平。

巾帼文明岗工作总结【篇7】

一、引言

巾帼文明岗是指在各行各业中，女职工积极参与志愿活动，助人为乐，培育和践行社会主义核心价值观的典范岗位。通过巾帼文明岗工作，女职工们展示了自己的风采和担当精神，为社会作出了积极贡献。

二、工作概况

巾帼文明岗工作自去年以来，在公司的大力支持和广大女职工的积极参与下，取得了显著的成效。2019年，我们共开展了30余场文化艺术展示活动，涵盖文学、音乐、舞蹈、绘画等多个艺术领域。此外，我们还组织了多次公益活动，关爱弱势群体，积极参与社区建设，以实际行动践行社会主义核心价值观。

三、文化艺术展示活动

在文化艺术展示活动中，我们邀请了艺术学院的专家教授进行指导，组织女职工进行舞蹈、音乐和诗歌朗诵等表演。通过现场展示和交流互动，我们展示了女职工们多样化的才艺，在公司内外树立了良好的形象。我们还参与了公司外部的舞台演出，将巾帼风采展示给更广大的观众群体。在这些活动中，不仅提升了女职工们的艺术修养，也加强了团队协作意识和沟通能力。

四、公益活动

作为巾帼文明岗的一员，我们一直以来都积极参与公益活动，关爱弱势群体。我们定期到当地福利院、养老院，陪伴老人，给他们送去温暖和关爱。同时，我们还组织了义务教育活动，帮助贫困地区的儿童学习和成长。这些公益活动不仅使我们更加关注社会问题，也让我们更加珍惜自己的生活，懂得奉献与感恩。

五、社区建设参与

作为巾帼文明岗，我们也积极参与社区建设。我们组织了多次环保活动，清理河道垃圾，种植绿化植物，为社区营造了良好的生态环境。同时，我们还开展了文明交通宣传活动，劝导行人和骑行者遵守交通规则，增强了道德观念和安全意识。这些活动提升了社区的整体文明素质，让我们身边的环境得到了改善。

六、工作亮点

在巾帼文明岗工作中，我们发现了一些亮点。首先，我们注重团队合作，每个人都能充分发挥自己的特长，形成了互补和协同的工作实力。其次，在活动策划和执行中，我们注重与专家和社会组织的合作，提升了活动的专业性和社会影响力。最后，在活动的宣传方面，我们通过微博、微信等新媒体平台进行推广，扩大了影响力，吸引了更多的关注。

七、工作总结和展望

通过巾帼文明岗工作，我们不仅提升了团队的凝聚力和向心力，也增强了女职工的社会责任感和担当精神。在接下来的工作中，我们将继续深化活动内容和形式的创新，锻炼自己的能力，为公司和社区做出更大的贡献。同时，我们也将不断提升自己的艺术修养和公益服务水平，更好地践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

八、结束语

通过巾帼文明岗工作的总结，我们看到了女职工们的美丽，也深深感受到了女性的力量。巾帼文明岗工作将继续推动女性在社会中发挥更大的作用，促进社会的进步和发展。让我们共同努力，书写新时代下巾帼崭新篇章！

巾帼文明岗工作总结【篇8】

xx办透过建立“巾帼礼貌岗”的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将建立“巾帼礼貌岗”活动总结如下：

一、领导重视、制度到位：

我单位领导重视“巾帼礼貌岗”建立工作，成立建立工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部xx同志分管“巾帼礼貌岗”的建立工作，全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下，用心行动，人人参与建立活动，把“巾帼礼貌岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的群众，全体女职工将以建礼貌岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。

单位干部职工用心行动起来，开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，透过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的礼貌岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。

在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，透过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作用心性，始终坚持“以情服务，用心做事”的单位理念。

“爱岗敬业，把工作当成事业干”有了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。

总之，回顾20，对我们来说是有成效的一年，展望，巾帼礼貌岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，透过全体“巾帼礼貌岗”员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。

巾帼文明岗工作总结【篇9】

为进取发挥女性职工自身优势和主观能动性，树立巾帼形象，进一步提升我区法律援助服务水平，根据《关于做好20xx年度全国、市级巾帼礼貌岗申报工作的通知》（温巾双协办〔20xx〕2号）和《xx市“巾帼礼貌岗”考核评分标准》等文件要求，经局机关领导班子研究，决定开展20xx年度xx市“巾帼礼貌岗”创立活动。具体方案如下：

一、组织领导

为更好的`开展巾帼礼貌岗创立工作，局机关成立创立活动领导小组，组长由区司法局副局长陈高翔担任，成员由章蓓蓓、林小丹、郑瑾瑜组成。由创立活动领导小组负责起草创立方案、落实创立措施，组织开展创立活动；定期监督和检查创立活动情景；负责对上级主管单位协调工作，确保创立活动按计划顺利开展。

二、创立工作目标

以“争创一流岗位、展现巾帼风采”为创立目标，经过创立活动，进一步落实《法律援助服务规范》，做到服务流程、案件文书材料和结案归档贴合规范。落实法律援助申请“最多跑一次”改革，推行“一次性告知”制度，深化“免经济审查”、“容缺受理”、“经济困难承诺”等服务举措。努力将xx区法律援助中心打造为岗位环境整洁、服务水平专业、队伍素养优良的法律援助服务机构，进一步提升法律援助服务品牌和社会形象。

三、活动开展步聚及安排

（一）、准备阶段（20xx年3月）

1、制定《xx区法律援助中心创立市级“巾帼礼貌岗”活动方案》；

2、成立市级“巾帼礼貌岗”创立活动领导小组；

3、开展“法律援助农民工讨薪”专项行动；

4、开展“法律援助巾帼维权工程”专项行动；

（二）、组织实施阶段（20xx年4月-20xx年11月）

1、4月份-5月份

（1）制定创岗标识、创岗守则、服务承诺、创岗成员亮相台等，营造浓厚的创立氛围；

（2）开展第三届xx区法律援助优秀案例评选活动；

（3）开展xx区法律援助业务培训。

2、6月份-7月份，开展青少年法律援助维权活动。

3、8月份-9月份，开展老年人法律援助维权活动；

4、巩固、创新法律援助便民服务举措，做好刑事案件律师辩护全覆盖试点工作，深入推进法律援助质量建设。

5、定期开展岗位职责履行情景考评，组织自查自评活动，开展整改工作。

6、11月份，对创立活动进行总结，健全创岗活动档案。

四、活动要求

1、加强组织领导，建立活动机制。要充分认识推进礼貌规范服务工作重大意义，加强领导和组织协调，建立相应台账，把创立“巾帼礼貌岗”活动纳入本单位工作计划中，融入日常工作和管理中。要充分认识此次活动的重要意义，树立法律援助职责感，确保供给优质高效的法律援助服务。

2、落实激励机制，供给经费保障。经局机关领导班子研究，对“巾帼礼貌岗”的创立活动奖励纳入本单位奖励机制，市级创立达标的，给予工作人员优先安排疗休养，优先研究学习深造、晋级晋职。给予创立巾帼礼貌岗活动经费支持，以保证各项活动的顺利进行。

3、定期监督考评，总结活动经验。组织号召全体成员积极参与，提高礼貌服务意识，从细节做起，推动各项工作有序开展。活动期间，建立台账，归纳先进工作思路和做法，切实提升法律援助服务水平。

巾帼文明岗工作总结【篇10】

20xx年，上半年我们开放教育学院共有学生4306人；下半年，开放共有学生4170人。下半年岗位调整后，开放下设二个中心：教学管理中心与学生服务中心，共有岗位17个，其中中层岗位2个，中心主任岗位2个，教学管理员岗位5个，学籍管理员岗位1个，班主任岗位7个，现有工作人员18个。20xx年，我们开放紧紧围绕学校工作部署与工作要求，通过重队伍建设，抓过程管理，强支持服务，切实提高开放教育教学质量，努力做好学校下达的各项工作任务。

全年工作分六部分作简单汇报。

一、加强内部管理，提高管理效率

我们继续深化与明确内部管理职能，在上半年一院两部统筹协调、相对独立开展工作的基础上，下半年在学校安排下进行部门结构调整，成立了教学管理中心和学生服务中心，我们明确岗位职责，加强岗位培训，严格工作纪律，创设工作条件，完善工作机制，使两中心工作紧紧围绕为教师教学、学生学习提供满意的支持服务的工作目标，有条不紊地开展各项工作，管理效率不断提高。

二、重视学生工作，提升学生对学校的认同感与归属感

我们以学生发展为本，全面体现人文关怀，重视制度与精神文化建设，做到对新生有入学教育、技能培训，建立班委、学习常规、培养习惯；对老生有始学教育、学习分析，平时重视过程管理与思想引导，做好学习规范和考试诚信教育，做好评优评先活动，努力弘扬正气。在学生思想政治工作中涌现出了许多值得颂扬的'事例：与学困生结对（孩子小）活动、班主任看望生产女生、上门劝说想退学同学坚持到底、经济困难生给予精神关心与衣物帮助、对写论文有畏难情绪的做好思想动员、家住海宁的学生坚持到校面授我们树立典型大力宣

传。我们还认真仔细做好每学期课程注册工作、成绩管理工作、毕业审核工作。按省电大布置对学籍满6年学生进行预警统计，对未注册学生进行统计与通知，每学期进行新生信息校对，做好免修工作、电子拍照及信息输入核对工作，一年2次证书确认工作（一次641人，一次30多人），满二年学生成绩清查工作,等等。我们还重视学生流向统计与对策分析，尽力降低留生率，对重返学校滞留生我们尽可能给予细致的关怀与帮助。

今年上半年我们开放教育班主任工作经验在全省电大开放教育班主任工作会议上作发言，下半年开放教育校园文化建设经验在全省电大思想政治工作会议上作交流。同时，我们还配合校团委做好大学生电影节影评活动。

三、加强教学支持与管理，不断提高教学质量

四、深化教师教学管理，夯实开放教育教学基石

巾帼文明岗工作总结【篇11】

一、日常管理

(一)内部管理

根据学校要求，继续深化与明确开放教育学院内部管理职能，进行教学管理员、班主任职责划分，在原有基础上进行适当打通，教学管理员的班主任任务比往常有所增加。完善学生日常管理、教学管理与班主任管理工作机制，并努力探索具有不同专业特点的教学管理模式。

落实完善教学值班制度。每个教学日晚上安排两名值班教师，一名负责1-2层(兼机房)，一名负责3-4层 ，分开课和课间两次检查是否迟到、缺课和早退。对于随意调课、停课的老师计入学期教学考核。

(二)教师管理

切实做好本校任课教师、外聘教师的聘任工作，一年共计聘请教师200多个。积极组织教师参加上级电大教研活动，本学期派遣一位教师参加国家开放大学英语教学活动。积极开展本校教师教研活动，每学期校内教师会议2次，校外教师会议1次。本学期的期末教师会议暨20__年春的论文启动会议采用了一种较新的模式，由我们的资深专业教师分组对校内教师如何指导论文进行培训以提升学校的整体论文指导水平，从老师的反馈来看，效果不错。

同时，按序开展学院层面的教学检查，一学期三次，有检查有记录有反馈，力保整个教学环节的完整性和规范性。期末，积极配合督导处进行教学考核(包括论文考核和课程考核)。

(三)教学管理

做好日常教学管理工作，包括教师聘请、计划制定、课表安排、学生实践活动组织、论文指导及答辩安排、各教学平台管理与维护、上级电大及督导教学检查的准备和迎检、网考课程的管理、试卷批阅等一系列教学工作。

(四)学生管理

结合开放教育学员特点，推进“和美”校园文化建设，重视开放教育对学生的人文关怀，加强对学生的学习指导和支持服务。加强学生思想政治工作，抓好开学、毕业环节，按时推荐优秀毕业生。本年度共计各级各类优秀学生、优秀毕业生52名，国家开放大学优秀毕业生1名。

(五)班主任管理

完善班主任选聘制度，不断提高班主任的服务意识与业务水平，提高服务质量和学生满意度。本年度，三位班主任获省电大优秀班主任称号。完善班主任考核制度，加强目标考核，以学校要求的毕业率、留生率、学位通过率等指标项作为考核的依据。

做好学生管理上的一系列工作，抓好学生始业教育、常规教育;建立班委，努力发挥班集体的作用，对全体学生做好学生行为规范和考试诚信教育;认真仔细做好学籍管理，本着为学生负责的态度坚决杜绝大错误、减少小疏漏;广开思路，努力做好专升本动员和学位申请工作;通过评优评先(四星学生、优秀毕业生推荐、奖学金与助学金评比)等发挥榜样作用。

(六)教学指导

加强对县(市)电大学院、乡镇工作站及其他校外学习点的教学工作的指导与检查，年度开展了县市学院教学会议、教学点会议三次。派遣教师对王店、油车港的学期初工作进行手把手的指导，组织新丰教学点学生进行课程实践活动。

根据学校安排，从教学环节方面对各教学点进行年度考核。

二、数据展示

(一)教学数据

1.面授辅导到课率

进一步深化、完善开放教育人才培养模式改革，积极创新各种教学模式，小班预约授课、特殊课程预约的到课率较高，但是总体到课率不是很高，全年维持在32.3%。

2.网上课程资源建设

继续开展开放教育网上学习提质增效工程，落实网上辅导、讨论。进行网上课程资源标准化建设，不断提高资源的质量，网上课程资源建设100%。

3.课程通过率

努力做好每学期考试成绩统计与分析，有相关检查记录与材料，课程通过率第一学期为92.2%，第二学期为90.19%，合计91.2%。

4.学位率

做好学位申报各项工作，第一学期本科毕业人数201人，获得学位18人;第二学期本科毕业人数164人，获得学位10人，合计学位获得率7.7%。

(二)学生数据

1.留生率

积极做好学籍管理，第一学期在籍人数3147人，报到人数3050人;第二学期在籍人数3222人，报到人数3131人，流生率2.95%。

2.基本学期内毕业率

积极进行教学辅导，保证学生按期毕业，第一学期应毕业人数539人，实际毕业人数465人;第二学期应毕业人数393人实际毕业人数341人，合计毕业率为86.5%。

3.在校生人数

做好在校生管理，争取专科学生升读本科，第一学期本科招生人数256人，其中原电大毕业生144人;第二学期本科招生245人，其中原电大毕业生108人，合计专升本率=50.3%。

三、创新工作

(一)班主任工作沙龙

为了在全市电大系统内交流开放教育班主任工作经验，相互学习，共同提高开放教育班主任工作水平， 5月，学院成功举办了首次全市开放教育班主任沙龙活动。

本次活动的主题是：班主任如何围绕以下几点做好工作：①提高开放教育学生的课程通过率、毕业率、学位获得率、专升本率;②开展开放教育未注册课程学生的督学活动，减少流生率;③拉近开放教育学生与学校的距离，增强开放教育学生对学校的归属感。

活动中，各位班主任代表介绍了自己学院在学生管理和班主任工作上的一些先进做法和经验，谈了谈自己做班主任多年的感受和体会。会场气氛热烈、友好，班主任发言真诚、坦率。

(二)学生工作

1.羽毛球比赛

为丰富学生业余生活，学院于9月份组织了开放学院羽毛球比赛，31名男女选手参加。经过激烈比拼和竞逐，决出女子组一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，参与奖1名;男子组一等奖3名，二等奖7名，三等奖8名。获得一等奖的选手还参加了全市电大系统羽毛球比赛，并取得了优异成绩。

2.慰问病重学生

五月份，学院探访了身患白血病的土木本科学生杜桂来同学，不仅给他带去了两年半的成绩---毕业证书，更是带去了学校的慰问和关怀。这是开放学院“以诚心感动学生，以真情牵引学生”服务理念的体现，以后这样的活动将不间断进行。

3.学生会活动

5月11日上午，在洋溢着爱的母亲节里，嘉兴电大开放教育学院学生会成员到府南花园走访慰问了六户独居高龄老人，并送上慰问品。

(三)教学工作

1.特殊课程预约

学校将常年及格率低于全省平均水平的课程定位为特殊课程。本学期，电子电工技术等五门课程进行试点。从到课情况、学生反映来看，认可度较高，当然，最终成绩如何尚待反映，但是作为教学管理，我们又跨出了新的一步。

2.技能比赛

学生自主学习能力是开放教育的重要培养目标之一，也是学生顺利完成学业的基本技能。本年度，学院制定了以技能比赛促学生学习能力提升的计划，开展了两项比赛：

(1)学生网上学习能力竞赛

上半年，开展了网上学习能力大赛，通过一系列教学平台的演示和操作开展比赛，着重培养学生网上自主学习的能力，以推动各教学平台的有效运用，达到增强学生学习素养的目的。

(2)英语词汇大赛

下半年，比赛以“你我学英语，大家记词汇”为主题，通过各种题型的英语词汇练习，培养学生的英语词汇量，进而推动学生听.说.读.写等各方面的英语综合能力。

四、新增工作

(一)独立开学典礼

本学期，学校的校企合作迎来了一个新的开始，电大与嘉兴危化协会开办的“化工技术”专业顺利开班。该班学生人数多、专业集中、行业方面有特殊要求，为此，学校单独就此班级开展了研讨会，布置落实班主任、班级管理等任务，同时，独立开展开学典礼活动。典礼上，校领导、行业协会领导发言介绍情况、布置要求，学校教学管理人员进行始业教育，班主任布置班级管理要求，同时，上了开学第一课。

(二)上级电大新增教学平台的管理

今年起，上级电大的教学平台数有所增加，截至目前，共涉及到7个教学平台，包括中央电大、浙江电大、嘉兴电大三级电大的在线学习平台和中央电大网上形考平台、国家开放大学学习网、省电大课考平台、省电大远程实验平台，各平台入口不同、管理部门不同、操作要求不同，给学院具体管理带来了不便。为此，学院分解任务，责任落实到人，目前运转情况良好。

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文明实践工作总结

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文明实践工作总结(篇1)

20XX年，X县融媒体中心在县委、县政府的领导下，在县委宣传部、县文明委的正确指导下，深入开展新时代文明实践工作，以提升全体人员文明素质为核心，努力建设高素质的职工队伍，以文明单位的良好形象服务人民，服务社会。以新的姿态、新的举措、新的成绩，开创工作新局面。现将我中心新时代文明实践工作总结如下：

一、工作成绩

截止20XX年7月底，我中心主要开展了以下工作：

1、领导靠前，快速反应，全力以赴投入疫情防控宣传

一是及时召开疫情防控会议，落实主体责任。结合融媒体中心工作实际，全面部署疫情防控宣传工作，要求各部室立即行动起来，以不负使命的高度责任感，应对突如其来的疫情考验。中心领导班子率先垂范，靠前指挥，要求各部室打破界限、相互配合、高速运转，使得全中心迅速投入到疫情宣传的各项工作。

二是及时发声，奏出强音，全媒体联动宣传。在疫情防控新闻宣传工作中，县融媒体中心及时播发县委关于疫情防控的最新部署要求、应对新型冠状病毒的具体措施、最新动态消息，策划制作疫情防控知识等内容，用权威信息回应社会关切，用典型事迹营造氛围，为全县做好疫情防控提供浓厚氛围和强大动力。

三是加大宣传力度，提高宣传氛围。县融媒体中心在做好内宣的同时，积极向中央、省、市推送好稿、推送大稿，突出我县工作特色和亮点，挖掘在抗击疫情工作中涌现出来的典型人物和典型事例，把全县众志成城抗击疫情的工作面貌，展现在全国、全省、全市各大媒体上。疫情期间，县融媒体中心共在中央级媒体发稿5条，省级媒体发稿29条，市级89条。

2、党史学习教育与党建工作相结合。

一是落实机构设置。成立县融媒体中心党史学习教育工作领导小组，主要领导为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员，细化了职责分工，实行专人专班专职负责的工作机制，并抽到两位宣传骨干力量到县学教办宣传组协助工作。

二是及时部署安排。党组理论学习中心组第一时间传达学习、研究部署党史学习教育工作，印发《X县融媒体中心党史学习教育工作方案》、《X县融媒体中心党史学习教育工作方案任务分解表》等文件。精心筹备召开党史学习教育动员部署会、党史学习教育宣讲报告会、“我为群众办实事”推进会、“高质量发展、我们怎么干”大讨论动员会，扎实推进学习、宣讲、宣传、实践活动等规定动作，积极创新学习教育方式，确保党史学习教育高起点开局、全系统推进。

三是强化督查指导。中心党组及时传达学习县委党史学习教育会议、文件精神，并利用“融媒大讲堂”开展建党100周年宣传业务等培训会议，对党员干部职工进行思想动员和业务培训，各党支部利用“三会一课”开展党史学习教育，党史学习教育领导小组利用月度审、季度审制度定期开展督查指导。

成功举办庆祝建党100周年大型文艺汇演，抒发对党的无限热爱之情和共迎建党百年华诞的喜悦心情。重磅推出X县版快闪《唱支山歌给党听》视频，先后被《人民网》、《学习强国》等多家媒体转发。与安徽电视台深度合作策划拍摄大型纪录片《惊涛—小甸百年》，通过追溯上世纪初发生在小甸集的安徽党建历史上的光辉时刻，努力发掘鲜为人知的历史细节，展现安徽党组织在中国共产党早期建设中独特的历史地位和贡献。精心挑选数十部重大革命题材电视剧，做好庆祝中国共产党成立100周年优秀电视剧展播，编排《人民万岁》诗朗诵，表达对党的百年光辉历程的由衷礼赞。

截止目前，X县融媒体中心共在X县人民政府网、X县手机台、X县发布等平台发稿（条），在市级以上媒体发稿（条），中央级媒体（条）。

3、持续开展文明创建活动，强化文明意识。

坚持每周五下午组织中心机关人员到包保路段开展文明创建工作，在中心办公场所和包保路段内制作张贴文明宣传标牌标语，在东大街包保路段散发《X县市民文明手册》、《文明养犬宣传手册》，对行人、居民和商店经营摊主广泛宣传创建文明县城的重要意义，耐心讲解文明卫生知识。大力开展环境综合整治，重点整治“乱扔、乱倒、乱丢、乱建、乱堆、乱放”六乱现象，制止出店经营，纠正车辆乱停乱放，劝阻乱扔乱倒垃圾等行为，全面清洗牛皮癣，打扫捡拾垃圾、纸屑、烟头。通过宣传整治，包保路段基本达到车辆停放井然有序，街面干净整洁，道路畅通无阻。

4、积极开展文明交通劝导，助力城市文明。

组织机关党员志愿者开展文明交通劝导志愿服务活动，为创建文明城市助力。在志愿服务活动中，党员志愿者身穿红马甲，按照划区分片定岗的要求，协助民警对行人随意横穿马路、闯红灯等不文明行为进行劝阻，引导行人遵守交通规则，宣传文明交通理念。此外，党员志愿者还通过发放宣传单、文明交通倡议书，讲解交通法规及交通安全常识等方式，进一步提升居民群众交通安全意识和自我防范意识，引导群众自觉摒弃不文明交通陋习，将文明出行理念传达到每家每户。通过广泛宣传和耐心劝导，提升了群众文明交通意识，营造了安全、有序、文明的交通环境，为巩固和提升文明城市创建贡献了力量。

二、工作不足

20XX年，在全体职工的共同努力下，各项工作按部就班，有步骤、有计划。总体保持了良好的发展态势，但也存在不少问题：

1、在疫情防控方面，宣传工作力度还不够。

2、党史学习开展方面，党员集中教育、集体学习不到位。

3、文明创建方面，文明创建活动开展单一，工作上还有差距。

三、工作打算

下半年打算从以下几方面做好工作：

1、继续做好疫情防控宣传报道工作，在县疫病防控指挥部的统一领导下，持续加强本中心职工新冠疫情的防控工作责任意识。

2、坚持规定动作和自选动作相结合的方针，利用上级政策，结合本中心宣传思想工作特色，因地制宜、活学活用，继续将党建工作开展下去，做到不搞过场，不生搬硬套。

3、在今后的文明创建工作中，我中心一定要紧跟形势发展要求，努力提高精神文明创建工作水平，为全面助推建设五大发展美好X县做出应有的贡献。

文明实践工作总结(篇2)

__镇党委高度重视文明实践及文明创建活动，在全镇坚持高起点、高质量、高标准开展新时代文明实践所(站)建设工作及文明创建。现将工作汇报如下：

一、新时代文明实践所(站)建设工作

(一)加强领导，健全组织架构。根据《淮南市建设新时代文明实践中心工作实施方案》的通知精神，镇新时代文明实践所成立以镇党委书记为所长，镇长为第一副所长，班子成员为副所长，各部门负责人为成员的新时代文明实践领导体系。各村(居)新时代文明实践站成立以各村(居)总支书记为站长，村两委成员为成员的组织架构。全镇成立新时代文明实践所1个，新时代文明实践站11个，志愿者服务队43个。

(二)深入宣传，提高思想认识。组织镇、村干部召开动员会议、专题会议，明确建设任务，工作内容，努力将新时代文明实践所(站)打造为学习宣讲新思想、新理念、新政策、新知识、新风尚的大讲堂弘扬乡村振兴战略，助推决胜脱贫攻坚的大载体加强基层党建，密切干群关系的大平台。

(三)统筹融合，打造特色实践队伍。在已建立的新时代文明实践所(站)，逐步大力开展实践活动，让党的理论进机关、进村组、进校园，进企业，实现镇内全覆盖。以志愿者服务为载体，围绕政策咨询、教育服务、文化服务、科普服务、卫生服务等方面落实为民惠民举措，服务改革发展、服务创业实践、服务生产生活。在服务群众中教育引导群众，通过解决思想问题推动解决实际问题，通过解决实际问题，更好地解决思想问题。打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众最后一公里。

二、文明创建工作

20__年度以来我镇以寿县创建安徽省文明县为契机，大力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。我们主要做了以下几项工作：(一)人员到位，制度健全。我镇抽调近十人成立应急线，做文明创建工作。年初确定创建计划，落实资金保障，创建工作日常有措施，年终有评比。

(二)设施建设，解决难题。一是为了解决骑路集问题，我镇投入大量资金，建设农贸市场一处，建成后我镇由主要领导亲自带队上街半个月，分片包干，改变了商贩不进农贸市场的习惯，从根本上解决了困扰茶庵镇多年的骑路集问题，有效的根治了茶庵镇内街道交通堵塞的难题。二是为了解决市貌问题，联系城管等多家部门联合执法，利用近一个礼拜的时间拆除遮阳伞、遮阳棚共计50余处。广泛宣传文明创建政策法规，目前已经解决商户们摆摊经营的尴尬局面，规范了市容市貌。同时我镇投入部分资金统一更换门头招牌，做到整齐划一、突出特色。合理设置街区标识标牌，政府、财政所、派出所、学校、医院等单位区划位置一目了然，方便了群众办事。三是为了解决停车难问题，我镇利用镇政府大院和住户闲置地点设置停车位，让广大群众自觉规范停车，解决了乱停乱放难题。四是解决基础设施破旧问题。我镇投入资金重新修整了道路，铺设沥青路面，并投入80万元新建两处公厕，解决了群众入厕难的问题。

(三)营造文明，树立新风。在镇中小学、政务大厅、文化站、乡镇公路沿线等地点，以群众喜闻乐见的方式制作了社会主义核心价值观、关爱未成年人、移风易俗、居民公约、文明创建活动等标语、彩绘、宣传画，形式多样、内容丰富、通俗易懂。镇、村干部做移风易俗带头人，在不同场合强调移风易俗的重要性，尤其要求党员干部带头自觉执行，并签订《党员干部移风易俗公开承诺书》，讲文明、树新风、破陋习，新事新办、丧事简办。引导群众自觉培养讲文明树新风的意识。

(四)组织活动，散播文明。发挥志愿者热心公益的积极作用，大力开展志愿服务活动。今年3月12日植树节，镇主要领导王文军同志带领镇干部、村干部们共同参加的植树节活动;5月29日的计生宣传日，计生志愿者们给我镇18个失独家庭送去了温暖;6月份我镇深入开展身边好人评选活动，积极推荐身边好人，将我们身边的敬、孝、助、诚、勇等感人事迹推荐出来，潜移默化的影响身边人。

今年我镇已成功将关岗村申报为省级文明村。今后我们还将持续努力，为申报文明乡镇做积极准备。下一步，茶庵镇将不断深化新时代文明实践所(站)建设及文明创建工作，充分发挥新时代文明实践所(站)阵地作用、聚力作用、辐射作用。使文明创建工作形成常态化工作机制，真正让新时代文明实践及文明创建工作成为贯彻党委、政府中心工作的重要阵地，成为广大干部群众精神家园。推动文明实践及文明创建工作在茶庵落地生根、开花结果。

文明实践工作总结(篇3)

按照中央、省委、市委和区委开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统一部署，对照《XX区“我为群众办实事”实践活动实施方案》，XX镇围绕加强组织领导、摸清群众需求、采取方法措施、解决突出问题和取得成效等方面，进行了认真梳理，现将阶段性工作总结如下。

从开展党史学习教育以来至党的十九届六中全会期间实践活动开展情况，并分析存在的问题、提出工作建议和下一阶段工作打算，形成办实事阶段性工作总结。

一、立足基层实际，制定计划

“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育中的一个重要环节，是党全心全意为人民服务这个宗旨的最终体现。XX镇党委高度重视，收集各村群众所需。结合农村实际，将涉及的民生事项制定项目清单，清单任务总数XX项。确定责任人，督促落实情况，动态关工作开展进度，目前项目已完成XX项，有X项持续开展。

二、形式多样，加快推进民生项目落地落实

（一）加强组织领导，狠抓民生项目。

XX镇党委为贯彻新发展理念为群众办实事，制定X项民生项目，切实把群众的需求落到实处。为解决XX村X组群众到村委会办事难提升村民林业增收问题，镇村投资XX万元，XX村X组到进行村委会的道路挖通，即解决了X组群众办事困难的问题也助推林木产业增收情，目前毛路已经修通，正准备硬化工程；XX村中峰寺产业路建设项目，于今年X月X日进场，目前已完成工程量的XX%，目前正在进行安防措施和路面铺设收尾工作；三台村湾头道路提升建设项目，于今年X月XX日进场施工，目前堡坎修筑与路面铺设正同步进行，预计XX月底全面完工；四方村通组道路建设项目，于今年X月X日进场，目前已完工。巩固拓展脱贫攻坚成果，为群众办实事。为解决沙坪村贫困户贫困问题，提升贫困户的收益，村委拟投资两万余元，到外地购买五黑鸡小鸡分发给贫困户搞散户养殖，然后帮助贫困户卖七彩蛋，目前贫困户的鸡和蛋都帮助多个渠道销售大大提升了贫困户的增收效益。

（二）践行服务宗旨，呼应群众期盼。

XX镇结合新时代文明实践工作，将“我为群众办实事”实践活动与新时代文明实践志愿活动相结合，听取群众呼声，制定项目清单。通过组织政策宣讲、应急抢险、生态环保、居家便民等志愿服务活动，协调相关技术部门，开展我为群众办实事项目实践活动。目前，有X项项目是志愿服务者完成的。应急抢险志愿服务队于X月抢通因遭受泥石流灾害垮塌堵塞的XX村曹万处公路；于X月抢通因遭受暴雨冲击垮塌的顺河村公路X处塌方泥石流；于X-X月，为沙坪、顺河、望鱼村三个场镇疏通排污管道；于X-X月抢通三台村X处因暴雨垮塌堵塞的道路；X月，为解决XX幼儿园后面道路长期积水严重，影响学生通行的问题，村委会拟定一万元资金，组织生态环保志愿服务队对该路段两处地方安装了两根大涵洞，解决了学生上学放学困难的情况。

三、充分发挥党组织和党员作用，助推为群众办事

认真贯彻落实《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》和《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的通知》（XX组〔20-〕XX号）要求，组织基层党组织结对共建、党员参加志愿服务，我镇组织X个党员志愿服务队，与X个村党委、X个村党总支进行对结共建。由各村联系村领导为队长，镇级网格员与村级党组织成员为队员，开展政策宣讲、讲党课、理论素养提升学习活动，于清明节开展纪念英烈活动和文明祭祀森林防灭火政策宣传；“七一”组织全镇XXX多名老少党员、群众参加庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，举行“两优一先”表彰；重阳节开展关爱老人志愿服务等为群众办实事主题党日活动，引导好党员立足本职岗位模范为群众办实事解难题，进一步提升为群众办实事的质量水平。

群众的诉求得到妥善解决，幸福感增强，是我们基层共产党员最根本的追求，我们将一如既往地践行为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去。

文明实践工作总结(篇4)

连江县凤城中心幼儿园坐落于敖江北岸，与风景优美的“景江花园”相毗邻，是我市八县第一个获得“福建省优质乡镇中心园”称号的乡镇中心园。我园成立于1992年，总占地面积2678平方米，建筑面积1608平方米，现有12个教学班，小班3个班，中班4个班，大班5个班，幼儿生数约530人，在编教师29人，其中大专以上学历26人，现有市级幼教骨干教师4人。

在办园初期，园长带领全园教师从无到有，从有到优，步步扎实地走到今天。园长带头把好思想关，扎牢业务关，以身作则，给全体教师最好的示范和榜样，有条不紊地做好后勤工作，实际为教师解决了不少后顾之忧，让教师致心于教学。在“一切为了孩子”的办园宗旨下，园内生气勃勃，风景独好，赛过了敖江畔的“景江花园”。

在创建中，我们辛勤耕耘，我们也硕果累累，近几年来，我园坚持以人为本，以内强素质，外塑形象为宗旨，采取有效措施，在教师中深入开展职业道德、家庭美德和社会公德教育，根据幼儿园特点实施养成教育，推进学校精神文明建设。园所在办园条件、管理水平、教育成效上都取得一定的成绩，并具一定的规模，取得显著成效，具备创建文明学校的条件。20xx年评为连江县第九届文明学校、福州市巾帼文明示范岗、福州市女工工作先进集体、12月评为福州市第九届文明学校；20xx年评为连江县先进职工之家、凤城镇“三八”红旗集体、福州市总工会颁发的“福州市申奥职工体育活动月优秀组织奖”。20xx年评为第十届福州市文明学校。20xx年评为福州市“卫生保健工作合格单位”、获县“三八”红旗集体称号。20xx年评为省级巾帼文明示范岗、工会女职工委员会被评为女职工“双文明”立功竞赛“先进集体”。多位教师受到市、县政府的表彰。我园幼儿多幅绘画作品参加省级比赛获得二等奖和鼓励奖。我园编排的舞蹈《闹金秋》在省综艺台“七巧板”节目中播出。

一、坚持办学方向，加强机制改革，实行民主管理，提高办园水平。

1、切实全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“三个面向”以“素质教育”为主线，培养德、智、体、美全面发展的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。为此，幼儿园制定了切实可行的实现办学目标，并以此制定了详细的学年、学期工作计划，各部门工作计划，实行目标管理。

2、加强幼儿园内部管理机制的改革，各项规章制度健全，实施情况好，有实施计划的检查和总结。实行民主管理，园内设园务委员会，建立以教师为主体的教职工代表会制度。注意关心教师生活，工会制定《教职工福利暂行规定》组织节日慰问教师等活动，使教师深感集体的温暖。园长负责园内全面工作并能依靠党的基层组织，充分发挥工会、共青团的作用。定期召开教代会、园务会，以教代会为载体，积极推行校务公开，自觉执行党的路线、方针、政策，调动广大教师参与幼儿园民主管理、民主监督的主动性和积极性，努力提高园所的办学效益。

3、重视教育法规的宣传与学习，坚持依法治教，认真组织教师学习《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法规，使教职员工知法、守法、依法施教，增强法规观念，树立良好的师德风范。特别重视对《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》的学习，组织全体教师多次学习《新纲要》精神和《福建省幼儿园教育指南》依法执教。使全体教师充分认识到，人民教师担负着教书育人的光荣使命，一定要努力学习，不断提高思想与业务素质，增强民族自尊心、自信心和自豪感，为建设有中国特色的社会主义现代化贡献自己全部的聪明才智，担负起历史赋予的光荣使命，树立公仆意识。

4、各类档案资料健全，符合《福建省幼儿园档案管理办法》要求。

二、贯彻《纲要》精神，加强教学管理，注重全面发展，积极开展教研。

1、为适应二十一世纪的需要，园长带领我们全体教师认真贯彻落实《幼儿园工作规程》任务，认真执行《幼儿园教育指导纲要》，树立新的人才观，彻底改变传统的教育观念，把教育观念转化为教育实践，落到实处，拓宽和优化幼儿智力机构，注重幼儿体、智、德、美诸方面相互渗透，有机结合，促进幼儿整体素质水平的提高。

2、我园在制订幼儿发展目标时，根据新《纲要》中健康、社会性、语言、艺术等五个方面的要求，互有侧重，互有联系，构成有机的统一性。遵循幼儿身心发展规律，面向全体，照顾个体差异，因人施教，引导幼儿个体全面发展。注重幼儿良好生活、卫生和文明礼貌行为习惯的养成教育及活泼开朗性格的养成。制定了严格的“幼儿一日在园常规”、“幼儿文明举止要求”、“五项常规评比制度”管理制度健全，检查、评比、反馈形成制度，树立了良好的园风、教风、学风，使幼儿能够健康的成长。在抓常规制度建设的同时，教师创设与教育相适应的良好环境，特别是精神环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会。以游戏为基本活动，做到动静交替，井然有序，有目的、有计划地开展各种类型的游戏。重视体育教育，积极开展适合幼儿的体育活动，利用晨间、午间活动、下午户外体育活动进行体育锻炼，每日户外活动不少2小时，有目的地促进幼儿身体正常发育和技能的协调发展，增强幼儿体质。

3、扎实开展教研活动，创设良好的教研氛围，加强集备和教研制度建设和管理，我们实行按年段进行集备，人人参与集备教研活动，并挑选思想业务素质好的教师担任组长，每次活动做到“四定”即定时、定点、定内容、定中心发言人，根据确定的课题事先拟写发言材料，规定教师每学期互相听课，不少于18节，每次听课后均应提出个人的看法和改进意见，还规定每位教师每学期至少开一节教学汇报课，我们倡导“功在课前，效在课中”。由于狠抓了教学过程的管理，教师抓住教学的每一环节，保证了教学过程的优化，提高了教学实效，推进教师业务素质的整体水平提高。我园以追求整体优化作为目标，整体优化，引进竞争机制。重视工作的差异性，不片面强调统一性、集中性、规范性，而是从多样性、分散性、灵活性上想办法，并合理优化组合，重视组合的聚合性，在年段、班级、教师之间引进竞争机制。实行岗位责任制，并进行教师综合素质评比，听评课半日活动。行政领导与教师同备课同教研，充分发挥教导处、中心教研组的作用，使整个教学指挥系统正常运转，基本上达到管理规范化、制度化，从而不断提高教学质量。

我们拟订了课题《幼儿前阅读与美术内容的整合的探究》。在第一阶段的启动阶段中，我们组织教师学习有关的理论知识，学校等形式取得家长的支持，配合我们的工作。在这一阶段中，我们发现孩子们在阅读时的习惯和阅读目的有了明显的提高，会进行同伴间的阅读交流，但同时我们也遇到了很多疑惑，如教学的形式该如何丰富才能解决阅读的枯燥性问题；教师在指导过程中的适宜和不适宜行为；阅读和美术活动的切入点的寻找等等。我们取得了一些阶段成果，多篇论文和案例获奖和参加汇编。

三、队伍建设，成效显著，领导班子团结协作，教师素质不断提高。

1、领导班子自身建设有明确的要求和严格的制度，园级领导能按全国和省的要求参加岗位培训。班子成员事业心、责任感强，具有较高的教育科学理论和管理科学水平，能自觉执行党的路线方针政策，认识统一，团结协作，开拓进取，出色完成幼儿园各项工作任务。领导班子工作得到绝大多数教职工拥护支持。

2、积极组织教师认真学习《教师法》，使教师知道怎样用法来维护自己的合法权益，又明白如何加强自身的师德修养，恪守师德规范，为人师表。尊重教师的劳动，严格执行《劳动法》，对增加教师的工作时，予以超课时津贴，年度考核评优，做到“三公开”，指标公开，评定方案公开，评定结果公开，努力做到不挫伤教师的积极性。

3、坚持全面提高教师素质，不断加强思想政治工作，调动教师从事和改革幼教事业的积极性、创造性，不断提高教师的思想素质，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教师队伍。为了在工作中提高教师自身的思想品德修养，我们增设相关连的教育教学内容，如关心国家、社会、经济生态和全球生存环境等知识。我们注重对青年教师培养，多次选派青年教师参加各级骨干教师培训，并逐步建立一套适合青年教师成长的行之有效的管理制度。对思想素质好，业务水平高的青年教师我们大胆使用，放手让他们挑大梁。园领导自觉地参加不同类型不同层次的培训学习。作风民主，能深入教学第一线，实行园领导评课、巡课制度，积极参与指导市教改实验，并组织实施“教改实验汇报课”活动，参与教改、推动教改，注重学习和推广教育教学先进经验。园主要领导在市、省级发表教育教学论文多篇，能起幼儿园科教研带头作用。

4、在提高教师思想素质的同时，要求教师不断地学习、充实和提高自己，使每个教师都力争成为本岗位工作能力。根据我园目前存在的实际问题，我们采用不但使用而更注重培养的原则，采取的方法有：

①进修，本园现已有26位教师取得大专及大专以上文凭，16位教师参加本科学习，100％教师参加各种继续教育培训学习；

②在园内以老带新，互帮互学，鼓励通过系统自学提高专业水平；

③结合任务压担子，给不同层次的教师给予不同的任务，帮助、指导教师在工作中不断学习，施展才华，提高素质。

四、家园配合，促进教育。

根据《规程》精神，幼儿教育要家园共同配合，两者息息相关，是一种双边活动，我园把家长工作作为工作重点，能主动与幼儿家庭配合，建立幼儿园与家长联系制度，成立家长委员会，实行家长开放日制度，采取多种形式宣传幼教科学知识，提高家长家教水平。密切幼儿园同社区的联系与合作，宣传幼儿教育的知识，支持社区开展有益的文化教育活动，争取社区支持和参与幼儿园建设。并通过各种形式开展活动：

①家访；

②召开家长会；

③家园联系栏建立；

④接待家长来访；

⑤开展咨询、讲座活动；

⑥建立家长学校；

⑦家长开放日、观摩教学，参与活动，使家长融入园所工作，也使教育工作融入家庭生活，丰富教学内容、形式。

五、健全保健制度，增强卫生观念，促进幼儿体质发展。

严格执行幼儿园卫生保健制度，园内有兼职的医务人员，每日进行个人卫生晨检，配有专用的保健室、隔离室，保健室配备必需的常用药品，重视幼儿饮食营养，每周制定并公布营养平衡的幼儿食谱，餐点保质保量，每学期营养计算二次，热量占推荐供给量的90％以上，蛋白质占80％以上，其中优质蛋白比占50%以上，保证供给幼儿自由饮水。严格执行消毒隔离制度，幼儿每人一巾一杯，巾杯每日消毒，使用流动手洗手，食堂饮食卫生符合要求，园内发现传染病儿及时隔离。把保健卫生教育寓于游戏中，增强了卫生健康观念，每学期对幼儿进行预防接种和一次健康情况检查，每半年量体重、测身高、视力一次，对幼儿身体发展状况，定期进行分析、评价。结果表明学生身体形态发展正常，身体机能良好，无各种传染病的发生。

六、总务后勤工作，服务教育教学。

1、总务、后勤工作能根据学校工作的特点安排各项工作，使之服务于教育、教学，不断提高服务质量和工作效益，使大部分教师满意。

2、勤俭办园，严格执行财会制度，合理使用经费，会计帐册齐全、规范，核算准确，注意加强校产管理，财产清册全备，出入手续严格，尽量避免损破、散失、提高使用效益。

3、办好食堂工作，管理好幼儿寝室。

4、学校安全保卫制度严密、措施具体，定期进行安全检查，注意做好防范工作，消除不安全因素，校园治安状况良好。

七、德育为首，五育并举，提高教育质量。

1、强化幼儿园德育工作，促进幼儿健康成长。我们自办园以来，一贯认真贯彻执行国家教委颁发的《幼儿园规程》和《幼儿园一日活动的常规》以及省、市、县各级领导机关下达的有关德育工作的通知、意见。切实加强了幼儿园的德育工作，把德育工作放在首位，较好地发挥了德育工作对幼儿健康成长的导向、动力和保证作用。

（1）深化爱国主教育主题。以基础道德和行为规范养成教育为重点，开展适合幼儿特点的，丰富多彩的德育活动，让幼儿从小事做起从日常生活做起。在一日活动中，帮助幼儿在社交中形成正确的道德认识和情感，形成良好的行为习惯和个性品质，品德行为：具有诚实、勇敢、不怕困难、活泼大方等良好品德，能遵守纪律。热爱劳动，珍惜劳动成果，有自我服务能力，能专心致志有始有终的做完一件事。乐意参加集体活动，有互助友爱合作谦让精神，有同情心。尊敬长辈和周围的人，对人有礼貌会正确使用礼貌用语。有良好的生活和卫生习惯。能初步感受音乐、舞蹈、美术、文艺作品和大自然中的美。会运用音乐、美术等手段来表达自己的愿望。学习调控自己的行为适应社会的要求。

（2）强化安全意识，培养“自护”能力。开展安全日活动，大力提高幼儿自我保护意识和能力，组织教师和幼儿学习“灭火十法”、“防火十法”“逃生十策”，让师生懂得防火，灭火自救演练，巩固灭火技能，进一步提高师生的消防安全防范意识，并明确了自己在安全工作中所挡负的职责。重视做好幼儿的安全教育，在幼儿的一日活动渗透安全教育内容，并注意教育内容由浅入深，由易到难，循序渐近。其一我们从日常行为习惯入手，其次从教幼儿敢于求助开始，通过直觉体验，情绪迁移和情景类推等方法，培

养幼儿的自救自护能力。其三根据幼儿特点，采用讲故事，念儿歌看安全知识vcd、做示范讲解等方法对幼儿进行安全教育，大班开展“安全小标兵”的制作活动，中班幼儿开展“幼儿安全智力竞赛”，小班在有趣的游戏渗透安全教育。并引导幼儿阅读有关安全教育方面的书。

2、开展丰富的教学活动，发展幼儿智能，能正确运用感官认识周围环境。用普通话交往，爱提问。对周围事物有广泛兴趣，求知欲强，思维灵活、敏捷、准确。具有初步的动手操作能力会制作简单的物品和玩具会制作科学小实验。

组织了“舞蹈、绘画、电子琴、语言”等兴趣小组，每周定人、定时、定点、定目标开展活动。我园在绘画、手工等方面均取得较好成绩，幼儿绘画作品参加省级幼儿书画比赛。舞蹈《喜洋洋》、《骏马奔腾》、《龙娃戏珠》得到大家的好评，20xx年获得连江县文明办和县妇联举办的“庆“三八”首届“东方红”杯时装模特表演”幼儿组一等奖。

3、幼儿在身体发展方面：体重均值达55％以上，身高均值达50％以上，血色素达110克/升者。常见病、传染病控制达到卫生部门的要求，其中小麻、麻疹、百白破、白喉、乙脑、流脑、肝炎、痢疾等无继发病例；腮腺炎、结膜炎、水痘控制蔓延在8％以内。视力不足（指近视、远视、弱视、斜视）发病率得到控制（与上一年比较）。有参加体育活动的兴趣，动作发展协调，幼儿有初步的安全和自我防护意识。

4、社会反映：家长对幼儿成长和幼儿园工作到满意。我园历届培养的幼儿，在体、智、德、美几个方面都得到发展，所以无论升入高级学校还是在社会上都受到群众的好评。许多家长说：“孩子送到凤城中心园念书，我们家长放心”，小学教师反映良好，认为这些学生基础扎实，习惯良好，有较强的学习操作能力。

八、不断善办学条件，创设育人环境

在环境创设中，不但优化园所物质环境，也重视精神环境的创设。在改善不利物质环境中有效地利用每一个空间、每一块土地、每一种材料来优化环境。在原有有限的空间内改造、扩造、创设一个丰富的、愉快的、安全的、卫生的环境，利用场地死角，梯间创设游戏娱乐区，还翻新了食堂设备，做到卫生整洁有序。

一份耕耘、一份收获，近年来，我园踏踏实实地根据上级要求，本着“一切为了孩子”的原则，积极开展工作，取得良好成效。今后我园将按照文明学校的工作要求，进一步解放思想，开拓进取，把幼儿园各项工作推上一个新台阶。

文明实践工作总结(篇5)

2018年以来，岭泉镇在县委县政府的坚强领导下，在县委宣传部的指导帮助下，大力弘扬“肩膀要硬敢担当、撸起袖子比实干、用心用情做公仆、纪律严明当铁军”的岭泉精神，按照“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的工作要求，扎实做好新时代文明实践工作。

一、抓融合，织好新时代文明实践之“网”

岭泉镇紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，调整充实宣传思想战线力量，盘活一切可用资源，以抓融合为突破口，建强阵地。

一是顺势而为，因地制宜。借助乡村振兴和美丽乡村建设，充分整合现有资源，积极拓展优势资源，打造1+6+27+N新时代文明实践阵地，着力打造3处新时代文明实践示范点，全面提升文明实践硬件基础。

二是整合资源，建好队伍。依托现有的农村公共文化服务体系，在原有庄户剧团、业余舞蹈队的基础上，整合机关事业单位、企业、农村的文化人才，按照专业+草根相互补充、专职+业余相互辅助的原则，不断发展壮大村级文明实践队伍、文艺演出队伍。目前，全镇已建立1+27支宣讲队伍、1+33支文艺演出队伍、3+5支志愿服务队伍。

二、抓保障，夯实新时代文明实践之“基”

一是强化领导，夯实组织保障。镇级成立新时代文明实践分中心，党委书记担任分中心主任，镇村两级分别成立文明实践工作领导小组，党组织书记负责牵头抓总，将文明实践工作摆上重要议事日程。通过理论中心组学习、文明实践讲堂、层层召开新时代文明实践工作会议等形式，让每一名党员干部成为新时代文明实践工作的明白人。

二是足额预算，夯实经费保障。统筹镇财政预算经费10万元，整合党建等活动经费，用于新时代文明实践站建设和各项活动开展;为突出特色，设立专项活动经费，用于新时代文明实践分中心在重要时间节点开展特色文明实践活动。

三是统筹推进，夯实机制保障。建立联席会议制度，实行每月一调度，定期对文明实践站试点工作进行督导，及时发现和解决问题。同时，将新时代文明实践工作纳入年终综合目标责任制考核，以考核促落实，以督办促实效。

三、抓活动，开拓新时代文明实践之“广”

自开展新时代文明实践工作以来，岭泉镇围绕“讲评帮乐庆”五种形式，开展了多种多样、内容丰富的文明实践活动，以期达到知行合一、成风化人的良好效果，助力乡村振兴，推动全面发展。

一是以理论宣讲为引领，让党的政策春风化雨。按照政策宣讲户户到、理论传播天天有、解疑答惑时时行的工作目标，形成了党员干部带头上党课、定期举办培训班、镇村干部入户宣讲、大讲堂等多种文明实践形式，传递党的好声音，切实提高各类政策的知晓率和群众满意度。

二是以我是岭泉人为主题，让行动的种子遍地开花。以开展“我是岭泉人”主题征文比赛为起点，着眼于践行新思想、提高文明素养，先后组织开展了演讲比赛、升旗仪式、文艺汇演等10余场主题实践活动，用活动感染群众，增强群众的认同感、归属感，汇聚起向上发展的强大精神动力。

三是以志愿服务为抓手，让文明的力量积沙成塔。创新组建了由镇党委领导干部、市科协第一书记工作组、县委党校教师、镇卫生院医护人员联合村党员、庄户剧团组成的5支特色志愿者队伍，积极开展理论政策宣传、社会文明带动、生产技术志指导、困难群众帮扶、人居环境改造等志愿服务活动。2019年以来，我镇已开展各项志愿活动20余次，参与志愿者达560余人次。

下一步，岭泉镇将继续总结经验，查找不足，紧紧围绕文明实践主题，着力在阵地建设标准化、管理运行制度化、志愿服务常态化等重点工作任务上下功夫，高标准建好、管好、用好各类新时代文明实践阵地，为***新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根贡献岭泉力量。

文明实践工作总结(篇6)

**镇辖14个村民委员会，7699户，24054人，版土面积248平方公里。近年来，**镇在上级党委政府的正确领导下，坚持“以人为本，争创一流”的工作方针和科学发展的长远战略眼光，解放思想，大胆创新，克难攻坚，锐意进取，抢抓机遇，紧紧围绕建设“中国旅游名镇、库区文明新镇、全县经济强镇”的奋斗目标，以创建县级文明乡镇为载体，始终把物质文明、精神文明和政治文明三个文明建设同步推进，促进全镇经济社会发展水平不断提高。

一、加强领导、健全机制，形成强大创建合力

创建文明乡镇是**镇“三个文明”发展的必然选择，我们始终把文明创建工作作为促进本地区经济和各项社会事业发展的核心动力来抓，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作落实，为我镇创建县级文明镇工作奠定了坚实的基础。

一是组织领导到位。对于创建活动，我们一直把它当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，列入了经济社会发展总体规划，纳入决策范围。成立了书记、镇长任组长，其他党委班子成员及相关部门负责人为成员的文明创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。

二是宣传发动到位。每年年初专门召开全镇精神文明建设工作会议，把文明创建作为一项重要内容进行部署和安排。不断加大宣传力度，以正确的舆论引导为重点，积极拓展平台，宣传推介**，积极展示我镇经济社会发展的特色和亮点，推荐在创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。202*年，全镇围绕党风廉政建设、人民满意机关创建、三资平台建设、便民服务、节能减排、计划生育、安全生产、防火防汛等中心工作，先后悬挂横条240余条，张贴标语近1200张，印发15000份“致全镇居民的一份信”。真正做到把思想工作主动紧跟中心工作，贴紧人民群众，当好了组织动员全镇开展文明创建的“发动机”和推动工作落实的“助推器”。

三是责任机制到位。为更好的促进创建活动开展，我们结合全镇实际，不定期召开专题会议，分析问题，查找不足，改进提高。制定了《**镇文明创建实施方案》，并把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时还制定了一系列检查、考核、奖惩制度切实做到有人管事，有章理事，有钱办事。建立奖励机制，把创建文明创建工作开展情况作为村干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的重要依据，极大调动了村干部参与创建活动的积极性。

二、狠抓学习，武装头脑，强化思想政治保证

不断完善镇党委中心学习小组和机关干部学习制度，建立学习长效机制。坚持每半月一次的中心学习小组的学习和周四晚上的机关干部集中学习制度落实，采取通读原文、专题辅导、专家讲课、经验体会交流等形式组织实施，坚持做到学前有计划、学时有记录、学后有心得、有交流、有调研文章、有实效，全面提高了党员领导干部队伍政治理论水平和行政能力，增强了领导干部科学决策的能力。全年按照上级要求中心学习小组所有成员及全体机关干部均参加了理论考试，考试成绩均在90分以上。中心组成员撰写党风廉政建设学习体会10篇，发表1篇。

对村级党员干部通过远程教育和党课教育等方式，以形势教育为抓手，以案例教育为切入口，以理论武装为重点，力求用深入浅出的方式阐释党的理论内涵，全面提升农村党员干部的政策理论水平，增强镇村党员干部的思想政治素质和工作能力。对全镇群众广泛开展“诗人故里，书香屈乡”为主题的全民读书活动，发挥了“农家书屋”的作用，同时，镇政府投资万余元在集镇新建了青年读书室，为营造爱读书、读好书的全民阅读氛围起到了极大的推动作用。

在学习方式上，为提高学习的针对性，做到学以致用。将学习和镇党委政府各项中心工作紧密结合起来，不断将学习活动引向深入。为开阔眼界，学习先进，激发各级党员干部谋发展的动力和潜力，我们先后组织镇村两级相关干部到三峡坝区及县内各兄弟乡镇开展学习交流，突出集体经济发展这一学习主题，学习兄弟乡镇基层组织创建好经验，学习“创先争优”活动的好做法，为全镇集体经济的发展壮大注入了“推动剂”。

三、强镇富民，开拓进取，打下坚实经济基础

经济发展是社会各项事业发展的基础，也是开展文明创建工作的保证。群众生产生活条件大为改善，社会环境更加和谐，社会事业更加进步，全镇支柱产业持续发展壮大、工业经济平稳发展、基础设施日臻完善、旅游服务不断优化，全镇上下政通人和，经济和社会事业继续保持持续、稳定、健康发展的良好局面。202*年，我镇在县综合目标考核中排名全县乡镇第二，机关效能建设排名第三，计划生育获得一等奖，社会治安综合治理，党风廉政建设及安全生产工作均获得全县优胜单位，并获得了服务旅游发展先进单位，202*年，全镇计生工作获“202*年度宜昌市生育文明先进单位”。各项经济社会发展指标均取得了历史最高水平。

全镇上下紧紧围绕镇党委、政府提出的“高山烟叶、半山茶叶、低山柑桔”的经济发展思路，坚持走经济效益与社会效益相统一的可持续发展路子，加强基础设施和配套设施建设，调整和完善扶持政策，优化布局，科学规划，规范种植，加强管理，狠抓各项措施的落实，充分调动广大农民的生产积极性。两年来，全镇年培育农业科技示范点378户。202*年全面完成农村经济总收入18160万元，农民人均纯收入3007元的既定目标。

为突出**旅游资源的优势，加快旅游业的发展，提高群众的生活水平，我镇以**风景旅游区为主体，抢抓建设鄂西生态文化旅游圈的机遇，积极创建湖北省旅游名镇，大力实施“旅游兴镇”战略。不断加强生态环境的保护与建设，防护治理并举，积极推进天然林保护及退耕还林工作，公众的环境权益切实得到了保护，生态环境进一步优化，人与自然和谐相处，经济社会与环境协调发展。同时加强了旅游配套及基础设施建设，引导和带动周边农民发展旅游农业、旅游工业、旅游服务业，形成旅游景区和社区经济的良性互动发展。为了从根本上解决漂流“受制于天”的困境，在**漂流的起点上游修建了水库，使每年的可漂流天数大大增加，极大的推动了旅游经济的发展。农民的就业和增收渠道从田间里头延伸到了风景如画的四星级景区，生活水平实现跨越式的转变。截止目前，202*年共接待游客万人，观光游接待量达万人次，创历史最高水平。

四、以人为本，增添措施，营造良好社会环境

文明创建是群众积极参与精神文明实践，推动精神文明建设进行自我教育、自我提高的重要载体。完善了文化基础设施和文娱活动开展形式，广泛开展文明单位、文明村、文明户等创建活动是培育新型农民、构建和谐家园，不断提高广大镇民思想道德素质，鼓舞斗志、凝聚力量、醇化民风，促进人的全面发展，创建社会主义新农村，推动文化大发展大繁荣的根本手段。充分发挥群众的主体作用，营造良好的环境是文明创建的根本保障。

一是抓好基层文化网络建设。为切实保障人民群众基本文化权益，全镇积极推进村村通工程建设，努力提高广播电视覆盖面和覆盖质量，10年已完成了415户村村通工程建设任务，预计年底可完成650户。不断巩固和发展镇文化中心阵地建设，投资20多万元，为文化活动中心增加了硬件设施，建成图书室、健身室于一体的文化活动中心，购置了标准化乒乓球桌，室内健身器材及4000册图书。用好国家库区移民调解资金加强文化阵地建设。新建镇文化活动中心及文化广场，全面完成了14村的农家书屋建设，完成了5个库区村文化活动室建设（**、桂垭、界垭、中阳坪、槐树坪）。

二是整合资源开展文化活动。为进一步推进文化事业发展，丰富群众业余生活。全镇民间文艺活动广泛开展，广场文化也消然兴起，各种广场舞蹈、体育健身以及各种文艺活动，农村文化活跃。今年由政府引导，组建了镇内第一个文化社团--**久久红艺术团，建团以来的每场演出都深受群众的喜爱。世博会期间协助上海电影厂拍摄了湖北馆宣传片的相关资料，端午节期间大力开展各项民俗活动，屈原文化得到进一步的传承和发扬。

三是推动教育卫生事业健康发展。教育是文化发展的根基，**始终把素质教育的稳步推进作为三个文明发展的原动力。经过深入工作，全面普及素质教育，全镇中小学入学率、巩固率、小升初比例、适龄少年入学率、残疾少儿入学率均达100%，为保障优良的校园环境，经常组织对全镇校园的安全检查和专项整治，及时排查安全隐患，确保了零事故目标。农村公共卫生事业建设持续推进。乡镇卫生院基础设施改造和医疗设备配置，改善农村医疗卫生条件。全面启动居民健康档案工作，新型合作医疗参合率达到96%以上且运转良好。

五、强化形式，搭建平台，把创建活动引向深入

一是认真抓好“双创”活动。围绕提高群众思想道德和科学文化素质，切实抓好“双创”活动（争创县级文明乡镇，争创市级五好党委），在机关、镇直各单位、旅游景区、村和农户广泛开展文明创建活动，形成了全镇上下联创浓厚氛围。一是深入开展思想道德宣传活动。广泛宣传创建工作的内容和要点以及各类道德模范的感人事迹和崇高精神，使创建活动的内容做到家喻户晓，引领和教育全镇人民崇尚模范、关注模范、争当模范。二是精心组织，讲求实效。在创建活动中，各村企单位认真规划、大力整顿、积极动员，组建农民文化队伍和老年健身队伍，进一步充实加强了文化力量。扎实推进未成年人阳光工程。完善教育网络，创新工作载体、手段和机制，提升未成年人思想道德建设的实效性。重点加强在校学生和管教人员的思想道德教育，**镇派出所与镇中小学结对，由所长亲自为学生讲授法制课。开展“做一个有道德的人”主题教育活动，抓好青少年心理健康教育，丰富青少年精神文化生活。在中小学广泛开展以“缅怀先辈，传递亲情”为主题的教育活动，广泛开展祭奠缅怀先烈、先人、先贤活动，努力营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境。三是塑造九畹特色文化品牌。依托丰富的地域文化资源和长期实践中形成的成功经验，积极探索和研究我镇文体活动特色，不断丰富文化内涵，努力培育和扶持独具特色的“旅游”宣传文化品牌，建设**群众精神家园。

二是深入开展农村思想政治工作。自202*年以来，砚窝台村作为全县农村思想政治工作试点村，在县委宣传部的直接领导下，县直各部门的大力支持下，围绕构建社会主义核心价值体系，以“培育新型农民，建设和谐家园”为主题，以提高农民群众的思想道德、科学技术和健康素质，优化社会风气，营造和谐的生产生活环境为重点，从引导群众更新思想观念、提高认识水平、丰富文化生活、努力为群众办实事等方面入手，通过完善体制、落实职责、巩固阵地、扩大队伍，把农村思想政治工作具体为一件件看得见、摸得着的实事，找准了农村思想政治工作与农民政治、经济、文化需求的结合点，收到了良好的效果。在砚窝台村试点取得成功的基础上，认真总结了砚窝台村试点经验，坚持“回头看”与“向前看”相结合，在“经验推广、典型推行、效果推崇”等特色下功夫，引导各村重点学习和推广砚窝台试点经验，实行领导包片、联村干部包村的办法进行指导，202*年把周坪村作为镇推广农村思想政治工作试点的重点村，本着吸取先进经验，结合本地实际，彰显亮点特色。周坪村农村思想政治工作开展有声有色，取得了经济发展，面貌改善，社会和谐的良好效果。

三是认真搞好清洁乡村工程。我们将清洁乡村工程作为202*年为民兴办的实事之一。建立健全了目标考核机制，镇党委政府将清洁乡村工程纳入对镇直部门和村的年度责任考核中，实行目标管理。对清洁乡村工程实行“一把手”负责制，对落实清洁乡村工程不力的单位和主要负责人实行“一票否决”，切实增强各单位搞好清洁乡村工程的紧迫感和责任感，形成搞好清洁乡村工程的合力。二是加大环境整治力度，在中心集镇将每周五下午作为集中环境整治日，将周五干部上街治脏乱工作常态化，严格落实门前“三包”责任制和路段包保负责制，定期组织人员进行检查，并对检查情况予以通报，切实将环境整治工作抓实，抓出成效。

四是大力建设新农村，积极实施居名点改造工程。今年**镇把新农村建设房屋改造试点工作作为一项民心工程，高度重视，精心组织，科学规划。工程内容包括将**村公路沿线范围内所有房屋全部改造成峡江建筑风格；大力实施电力线路改造，有线电视、通讯等设施改选；深入开展了治脏治乱治水治房治路治绿综合整治活动。预计12月底可全面完成120户改造任务。工程的实施进一步改善了**漂流景区及公路沿线人文景观，优化了旅游服务环境和人居环境，提升旅游了景区档次和**镇对外的窗口形象，提高了人民生产水平和农民居住环境，加快了社会主义新农村建设进程，促进了全镇新农村建设和湖北旅游名镇的创建。

回顾**镇202*年至202*年的文明创建活动，领导班子坚强有力，思想教育成效显著，村镇面貌整洁优美，社会治安秩序良好，科教文卫稳步发展，创建活动深入扎实，符合宜昌市文明乡镇评选标准，特此向县文明办提出申请争创市文明乡镇。

文明实践工作总结(篇7)

根据新时代文明实践工作部署要求，结合我连实际，现将我连半年来实践站开展活动总结如下：

(一)开展学习实践。实践站充分利用党建活动室以及学习强国等网络学习近平台，深入志愿者深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

(二)开展慰问活动。实践站志愿者于五一慰问了邓超、赵凯秀2户残疾职工、1户精神障碍人员王秀霞，同时，实践站志愿者坚持每月去我连少数民族职工家中进行走访，了解他们生产生活中的困难，并及时给予帮助。

(三)开展环境卫生整治。青年志愿服务队从4月初至6月17日，共计参加环境卫生整治5次，动用机车拆除乱打乱建、清理生活垃圾10吨，志愿者起到的带头作用，连队的人居环境整治工作已初见成效。

下一步工作计划

1.传思想，习理论。深入学习宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，普及党的理论政策,广泛宣讲党史、地方史。

2.传科技,习技能。对职工群众开展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送农资、送信息等服务，着力提升群众致富增收技能。

3.传政策，习富路。多渠道、多形式开展惠农政策宣传力度，更好地指导群众农业农村生产生活。

文明实践工作总结(篇8)

*镇位于*县城南18公里处，全镇总面积77平方公里，辖1个居委会，13个村委会，总人口万人，耕地面积万亩，*河、*河横卧其中，南部与*接壤，省道S202线、*路穿境而过，交通便利，区位优势明显。

近年来，我镇文明创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县文明季、文明办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，创面贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，紧紧围绕社会主义新农村建设的具体要求，结合我镇实际深入开展文明创建活动，取得了明显成效。经济和社会事业会面进步，物质文明、政治文明、精神文明和谐社会建设协调发展，农民整体素质和文明程度显着提高。现将取得的主要成效和具体做法汇报如下：

一、主要成效

1、财政收入增加，人民生活改善。

202*年、202*年我镇财政收入分别达到129万元和133万元，农民人均纯收入分别达到3980元和4463元，以上两项指标年均增长率均高于全县各乡镇平均水平。

2、社会安定，乡风文明。

社会治安综合治理措施得到全面落实，社会风气全面好转，社会秩序良好，人民能够安居乐业。思想道德建设得到切实加强，讲文明、讲礼貌，尊老爱幼，诚实守信，团结互助等，慰然成风。

3、市容市貌、村容村貌明显改善。

各村编制了新农村建设规划，并按规划实施。主干道路硬化，绿化到位。集市有环卫队伍，卫生及时打扫，垃圾及时清运，建设了公厕和垃圾填埋场。改变了以前春天尘土飞扬、夏天杂草丛生、秋天遍地落叶的脏、乱、差现象，极大地丰富了广大干部群众的文化、生活，为广大干部群众提供一个舒适的工作环境，为我镇文化阵地建设起到了很好的促进作用。集市各街道和部分村庄安装了路灯。市场管理有序，车辆停放有序。规模化畜禽养殖场污染治理率大于60%以上，绿化覆盖率达到305以上。

4、依法民主管理，干群关系良好。

镇政府和各站所能够法按办事，依法行政，干部教育经常化，人大代表和村委会委员依法选举产生。镇、村两级能够实行政务公开，财务透明。村民会议制度健全，重大事项实行民主决策。干群关系融洽，无重大群体性上访事件，群众对镇机关和村党支部、村委会工作的满意度均达到80%以上。

5、创建活动扎实推进，成效明显。

202*年*南北大街水泥路面，*集老街建成水泥路面，*集还拆除了影响市容的窝棚，建设了南北大街绿化带，所有街道安装了路灯，202*年*南北大街和*南北大街建成水泥路面，*集建设垃圾填埋场和公厕，202*年，*集建设了高标准的洪河路，加宽了路面，建设了下水道，整修了沟坡，修建了绿化带，安装了路灯。*集进行了绿化。亮化。开展了“十星级”文明户的评选，活动覆盖面达40%以上。在*集重点开展创建工作宣传，设立大型宣传牌和市民教育小型宣传牌，切实提高市民素质，文明单位创建殷实有效，拥现了*中心校和*卫生院两个县级文明单位。居民对创建工作的支持率达70%以上。

二、具体做法

1、强化领导，高度重视

镇党委、政府始终把文明创建工作摆上重要位置，把精神文明建设纳入乡镇发展规划。党委、政府每年都要召开专题会议，研究部署、动员创建文明村镇工作，每年为群众办两到三件实事，我镇成立了文明创建工作领导小组，有镇主要负责人、分管同志和有关部门具体抓落实。

2、加大投入，确保经费。

做好文明创建工作没有投入不行，镇党委、政府把创建经费纳入财政预算，但每年支出又高于预算。并要求各村都要投入一定数量的创建经费，保障创建工作的正常开展。除了财政支出外，我们还要采取面向群众集资和市场化运作等模式，筹集创建经费，202*年*集就筹集资金30余万元修建了老街2公里水泥路，安装了路灯，202*年又筹集30多万元配套资金建设*集南北大街改造为水泥路面。*、郭营两集也都面向群众筹集了大街建设费用。今年，我镇就投入100多万元，建设了洪河路及其配套工程，展示了*的形象。

3、多措并举，提高创建工作水平。

在生产发展方面，我镇加强农田水利、公路建设、农村电网改造、信息网路、广播电视等基础设施建设，促进了经济发展，推进农业结构调整优化，发展高产、优质、高效农业，加强能力技能培训，提高劳动者素质；加强市场监管，维护企业和消费者权益。

在生活方面，努力增加农民收入，改善就医和就学条件，大力推进改水、改厕、改圈工作，切实做好计生工作，不断提高人民群众生活质量。

在乡风文明方面，重视思想道德建设，加强文体设施建设，加强文化市场管理，切实维护老人和妇女的合法权益，落实社会治安结合治理措施，做为人民调解和法律宣传工作。

在村容整洁方面，编制集镇和村庄规划，严格按规划建设，积极创造条件，提高硬化、绿化、净化和美化水平，加强市场监管，做到诚信经营，规范经管，坚决拆除违章建筑，整顿交通秩序，确保道路畅通。

在管理民主方面，加强干部理想信息、首先修养、勤政廉政教育，定期对干部综合素质培训。积极开展民主选举，民主决策，民主管理和民主监督工作，努力扩大基层民主，坚持政务、村务公开，财务透明，做到制度化、规范化，干群关系得到了切实改善。

4、加强宣传教育，营造创建氛围。

为搞好文明创建工作，针对不同对象，我镇采取不同的方式，对干部、群众加大宣传教育力度。多次利用开会，下发明白纸、张贴标语、悬挂横幅等形式进行文明素质教育，爱护花木教育，和谐文化教育，制度规范教育，工作启动教育，创建意识教育。在突出位置还设立了大、中、小型宣传教育展示牌，还利用广播、电视等媒体进行了报道，切实加强对群众的教育和引导，最大限度地增加他们对工作的支持度，同时营造了良好的文明创建氛围。

5、创新机制，加强管理。

对文明创建工作，我镇除了“重建、重教”外，还“重管”。如何管，在于结合实际，创新工作思路和管理机制。在管理层面，我镇建立了政府管理，职能部门管理和民间组织管理相结合的管理模式；在资金投入方面，我镇建立了政府投资，单位出资，民间筹资，谁受益谁出资的资金短信模式；我镇还针对性地健全各项制度，如门前三包制度，环卫工作制度，公厕管理制度，垃圾填埋场管理制度，集市花木管理制度以及镇直单位和行政村文明创建督查评比制度等。同时对照制度抓好落实，由于管理到位，创建水平在不断提升。

文明实践工作总结(篇9)

新时代的文明实践所工作总结

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传普及党的路线、方针、政策，培育践行社会主义核心价值观，坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众，坚守基层意识形态工作阵地，筑牢广大党员干部群众共产主义理想和信念，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。按照上级政府相关要求，结合实际，因地制宜，从建平台、建队伍、开展实践活动着手，大力开展我镇新时代文明实践站建设，取得了一定的成效，现总结如下：   

一、提高站位，充分认识建设新时代文明实践站的重大意义作用

“新时代文明实践站”重要任务是思想引领，核心内容是传播普及习近平新时代中国特色社会主义思想。要牢牢把握这个主线，教育引导广大干群坚定信念信仰，把广大群众紧紧凝聚在党的周围。要从加强“两个坚决维护”核心思想、践行党的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新时代文明实践中心工作摆在首位，坚持党管宣传、党管基层意识形态、党管新时代文明实践中心工作，把牢方向导向，强化意识形态工作责任制落实。统筹安排、周密部署、精心设计，切实把宣讲宣传贯彻工作抓紧抓实抓好。     

二、积极响应，快速完成新时代文明实践平台的搭建

一是注重实践让文明建设发挥更大效力。突出强调实践，补短板，提高社区文明建设的综合水平。事实上，我社区在文明建设中，已经探索不少成功的经验。比如，完善村规民约，引导居民自我教育、自我管理;抓好移风民俗建设、家庭美德建设、平安社区建设、农家书屋建设等，引导居民树立正确的道德观、家庭观、消费观；营造敬老爱幼，邻里互助，团结和睦、崇尚向善的浓厚文明乡风。通过广泛开展文明创建活动，全面提升居民的“精气神”。在此基础上，抓好建设新时代文明实践中心建设，同样强调实践的作用，通过实践探索，让居民在文明创建中增强自豪感，增强自觉性，增强自信心，增强凝聚力，让广大社区真正焕发出加快发展的蓬勃朝气和强大的内生动力。二是新时代文明实践应体现在提升居民素质上。社区精神文明建设的一项重要任务，就是全面提升居民科学文化素质，让传统居民转变为新时代的新型居民。这就需要把文明实践贯穿融入到社区生产生活之中，着力建设和拓展载体，组织开展好送理论、送科技、送论等活动，结合社区实际集中宣讲十九大精神和居民群众关心关切的热点问题，以期增强信心、凝聚共识。同时，注意虚功实做，广泛开展实用技术、职业技能培训，成立以现代农业产业体系专家为主的讲师团，指导基层开展全产业链培训服务。扶持居民适度规模经营，鼓励创建家庭农场，跟踪解决居民生产实际问题，不断增强文明实践的吸引力、凝聚力、向心力、影响力，进一步增强居民群众的获得感。

三、明确任务，全面把握建设新时代文明实践站的总体要求

“新时代文明实践站”是宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，是学习研究贯彻落实十九大精神，深入践行新发展理念，落实高质量发展的重要载体，是宣传宣讲各项方针政策、助推精准扶贫、乡村振兴、全面建成小康社会的重要抓手，是加强基本党建、密切党群干群关系的重要渠道，是培育和弘扬社会主义核心价值观、正确引领社会风尚的重要平台。通过建设“新时代文明实践站”，进一步提高城乡社会文明程度和基层社会治理水平，提升城乡群众生活品质，奋力建设创新人文宜居。一突出政治引领。坚持以习近平时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，筑牢共同思想基础，引领群众一起奋斗，推动城乡发展，乡村振兴，创造幸福生活。二坚持精准务实。始终以满足群众对美好生活的文化新需求、新期待为出发点和落脚点，做到供需精准、供给有效，真正为城乡群众提供高质量、常态化、受欢迎的文明志愿服务。三保持常态长效。建立完善长效工作机制，推动志愿服务常态化，持续化。

建设新时代文明实践站，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的重大举措，聚集培养时代新人，弘扬时代新风，着力整体统筹工作内容、建立有效运行机制、科学统筹调配资源层层压紧压实责任，为开创美好新集凝神聚力。

新时代的文明实践所工作总结

为把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引向深入，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领蚌埠七中的思想文化阵地，动员和激励教师队伍积极投身社会主义现代化建设，按照区委宣传部的工作部署，蚌埠七中积极试点推进“新时代文明实践所”活动工作，就“新时代文明实践所”活动开展情况汇报如下：

一、积极探索实践，做好示范引领作用。

“新时代文明实践所”具有新的内涵和功能，意味着基层干部群众在中国特色社会主义新时代有了稳定的学习活动场所和阵地。“新时代文明实践中心”一定能体现时代价值和实践价值，必将发挥更大的作用，激励广大干部群众用双手和智慧创造更加美好的生活，向着决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，建设幸福美好余干的宏伟目标迈进。

为深入贯彻落实十九大精神，深刻领会习十九大报告的科学内涵与实质，强化全体教职工知党爱党的政治意识，以党建统领学校的各项工作，促进学校教育教学工作稳步发展，办好人民满意的学校，我校特邀市委党校欧振宝教授来校为全体教职工作十九大报告专题辅导。

欧振宝教授《不忘初心，牢记使命》的专题辅导报告，主题明确，论证有力，见解独到，立意深远，为全体教职工清晰解读了十九大报告的科学内涵与实质，有效解答了教职工在学习十九大报告中遇到的问题，使大家如沐春风，如饮甘露，不再困惑和迷茫。欧振宝教授精辟独特、富有感染力和感召力的专题辅导，使学校每一位教职工倍受鼓舞，深受启发，获益匪浅。

二、优化活动内容，加大活动前后的宣传力度。

蚌埠七中将不断优化区新时代文明实践中心活动的内容和环节，并通过碎片化传播，争取做到活动有吸引力、影响力、参与率高、满意度高，成为我校基层宣传思想文化工作和精神文明建设的有效载体。

三、对标学习，结合实际制定方案

为迅速推进新时代文明实践所建设工作，我校制定《新时代文明实践所工作方案》，明确推进新时代文明实践中心建设的架构和载体、内容和活动、推进步骤以及工作保障等内容。

四、学习成效

(1)为进一步学校党员与社区群众的联系，增强党员干部宗旨意识、责任意识和大局意识，努力践行社会主义核心价值观。我校党员志愿者走进朝阳社区，参加党员学雷锋社区志愿服务活动。

首先，认领公益志愿岗位。然后，在社区人员的组织下，我校党员志愿者和社区党员干部发扬不怕累、不怕脏的精神，手提扫帚、铁锹等劳动工具，整理小区绿化带，清扫垃圾，清理卫生死角，与此同时不忘对居民进行环保知识宣传，劝导大家爱护城市卫生环境，共创绿色家园。

(2)学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。一是大力教育引导干部担当作为、干事创业。领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。六是满怀热情关心关爱干部。七是凝聚形成创新创业的强大合力。

(3)开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》专题讲座1、坚定政治方向。2、自觉爱国守法。3、传播优秀文化。4、潜心教书育人。5、关心爱护学生。6、加强安全防范。7、坚持言行雅正。8、秉持公平诚信。9、坚守廉洁自律。10、规范从教行为。

校党委书记、校长张廷成在讲话时强调，要认真学习落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，了解《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，牢记负面清单，自觉增强法规意识，真正把教书育人和自我修养结合起来，做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象，提升师道尊严。

党的十九大报告明确指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。这一重大政治论断，不仅为我国发展标定了新的历史方位，也为我们谋划和推进各项工作提供了新的战略考量。进入新时代我们的传统文化，我们的文化经典不但不能遗失，相反，应该得到大力的传承。而在这次的新时代文明实践所的相关活动中，我感受到了文化的传承，文化传递文明，传承结合创新，传播社会正能量。

新时代的文明实践所工作总结

一、组织建设

  实践所、站建设：xx镇新时代文明实践所以及xx村、xx村两个示范实践站于20xx年x月正式成立并进行了揭牌，所长为党委书记，站长为村支部书记。为进一步建设好新时代文明实践工作，xx镇党委于20xx年x月成立以党委书记为组长的xx镇新时代文明实践中心工作领导小组，党委班子为成员。为进一步完善工作方案，特制定下发《xx镇创建“新时代文明实践中心(所、站)”实施方案》，加强所属新时代文明实践中心的建设和管理，强化对实践活动的管理监督。xx镇新时代文明实践所以及两个示范实践站安排专人管理，使用统一标识牌、统一管理制度，推进新时代文明实践中心建设标准化、制度化和规范化。

  实践志愿服务支队建设：志愿服务队伍重点是志愿，关键在带头，20xx年12月xx镇党委依托原先建立的学雷锋志愿队，精心筛选了一批热心参与公益事业的干部职工、村民志愿者充实到队伍中，形成以党委书记为队长的实践志愿服务支队，目前共有志愿者120人。根据各口办、行业的特点，面向乡村开展清洁家园行动、留守儿童帮扶、治安巡逻、政策宣传等志愿活动，共开展了大小不同的志愿实践活动11场。充分发挥各部门职能，上下整体联动，各方密切配合，党员干部群众广泛参与，形成良好的工作格局，通过志愿服务活动引导广大群众积极参与到环境保护、文明城市创建等活动中，掀起了志愿服务活动的新高潮。

  二、实践活动

  文明实践活动开展：目前实践活动开展主要分为宣讲政策、宣讲理论、公益志愿服务活动为主，其中我镇主要成效尤四个部分：宣讲传播、美丽家园志愿、平安建设志愿、公益服务志愿。xx村红色乡风示范站主要开展的文明实践是以红色乡风宣讲活动为主，志愿服务活动为辅的模式。xx村社会宣传示范站主要是依托其完备的社会硬件设备，成立了一支夜间巡逻志愿队伍,实行“邻里守望”“户户联防”等多形式的联防活动，定期进行夜间巡逻，全方面铺开平安志愿宣传服务工作。

  实践工作功能划分：根据横向到边、纵向到底的原则，在各村委会普遍开展创建“新时代文明实践中心站”，在xx村和xx村先行建设新时代文明实践中心示范站，在其余各村广泛开展文明实践活动，使之成为我镇学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的“大阵地”，传承红色基因、传播先进文化的“大平台”，推动乡风文明、丰富群众文化活动的“大舞台”，增强国民素质、培育和践行社会主义核心价值观的“大学校”，传播致富本领、助推乡村振兴的“大课堂”。

  三、干群反映与下一步举措

  干群反映：

  xx镇人民政府：新时代文明实践中心开展的活动面很广，是将原有的精神文明建设资源进行一个整合，新时代文明实践中心可以成为传播好声音、弘扬主旋律、凝聚干群心的主阵地，也在促进人居环境美、乡风民风美、文化生活美，培育农村文明风中慢慢发挥作用。

  xxx村xx：我们村在建设的这个红色乡风示范站很有意义。经验丰富的退休老干部宣讲员可以在新时代文明实践中心，向广大党员、干部讲述革命的故事，让我们更加了解先烈党员的伟大。对于正在进行改造的xx村来说，是一个锦上添花的建设。

  xx镇xx村书记助理(“巡河走渠清障”文明实践志愿者)：结合“污水零排河”、“湖库连通”工作，新时代文明实践中心开展了多次的“巡河走渠清障”志愿活动。活动中，志愿者们积极参与，他们身穿红色马甲，三人一组或五人一队，有的清理杂草和花生杆等作物，有的拾捡塑料袋、水瓶等垃圾，有的排查沿渠污染点，清渠护河气氛浓烈。通过参与文明实践活动，让我们党员用实际行动参与“水清、岸绿、景美、河畅”的打造行动。

  下一步举措：

  建立一盘棋统筹思维各点联动，形成一个活动全镇开花，同时开花的局面。一是着力打造镇新时代文明实践所、xx村红色乡风示范站和xx村社会宣传示范站，通过示范点的作用带动全镇文明实践中心建设的氛围。二是开展大范围的文明实践活动，在xx节活动中，还将开展“卫蓝计划”系列公益志愿活动，动员广大干部群众参与文明实践活动。三是建好机关“新时代文明实践所”，利用好文化站、党校、党员活动室等场所，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、社会主义核心价值观等内容开展常态学习，把文明实践活动作为提高领导干部的马克思主义理论素养、政治能力、工作本领的重要手段。四是建好村委“新时代文明实践站”，村依托现有村委会、文化广场、活动中心等阵地，重点围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、村委会重点工作和培育践行社会主义核心价值观、文明城市创建、优秀传统文化等内容开展形式多样的文明实践活动。

  建议：

  一是希望市直部门在开展专业性的志愿活动时候能给乡镇指导与资源支持，可结合各类科普日下乡进村做宣传。

  二是希望上级部门统一开展大主题实践活动，乡镇可以根据大主题有的放矢开展实践活动。

  三是建议开展培训，针对乡镇新时代文明实践队伍的工作人员进行培训，给予专业化指导。

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查验岗工作总结

“愿往后余生，快乐是我，暴瘦是我，富有也是我。生日快乐！”生日是每一个都不会忘记的日子，通过手机发送生日祝福语，已经成为一种习俗。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢？下面是小编帮大家编辑的《查验岗工作总结》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

查验岗工作总结 篇1

20xx年预防接种查验工作，在镇教委的协调和支持下，在县疾控中心的指导下，通过各学校的配合，较好地完成了20xx年入托入学新生的预防接种证查验工作，现将查验情况总结如下：

一、抓好预防接种证查验培训与宣传发动工作

根据卫生局、教育局联合下发的《关于转发的通知》精神，我们与镇教委协商，于20xx年9月对各中小学校、托幼机构进行一次预防接种证查验相关技术的培训，参加人员计20人。通过培训及发放预防接种免疫程序表，对照接种证，各学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种，能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。

为更好的搞好预防接种证查验工作，让群众理解、支持和配合计划免疫工作，提高疫苗查漏补种接种率。我们利用多种形式，采用群众喜闻乐见形式，广泛宣传预防接种的重要意义和防病知识，发放《预防接种证―是儿童身体健康的保证》等宣传单60余份。

二、查验接种证及补种疫苗情况

据统计，全镇共有初中1处，，小学5处，托幼机构民办4处。为了保证查验接种工作的质量，我们让各学校将入学新生的接种证按班级统一收集起来，我们防疫人员与学校分管人员一起查

验，并做好查验登记，对漏种和无证的学生登记在《宣章镇―年度入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上，并对这些学生下发接种通知单或补证通知单，拿牌学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证，，对未及时到门诊接种补证的学生，由学校在此督促，确保预防接种证查验质量，据统计补种各种疫苗：脊灰、麻疹、白破二联、百白破三联、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝、风疹、腮腺炎疫苗、,补种率98%.

三、存在问题

根据督导检查情况，我镇各级各类学校查验及补证补种工作还存在以下问题：

1、个别学校查验预防接种证工作查验不及时，主要是学校领导对此行工作重要性认识不足，没有引起足够的重视，对此项工作支持不够，导致此项工作一拖再拖。

2、已开展查验预防接种证的单位，补证补种工作不彻底，学校没有及时督促学生及时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。

3、查验预防接种证工作宣传力度不够，我们的技术指导不到位。在今后的工作中，要进一步加大宣传力度，让学校、学生及儿童家长充分认识查验预防接种证工作的重要性，各级各类学校和预防接种单位要相互协作，认真落实生及有关文件指示精神，作好查验接种证的技术指导工作，及时与校方联系协商，切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行，以保证正常的教学秩序。

查验岗工作总结 篇2

医学查验专业实习个人总结范文

当我步进神圣医学学府的时刻，谨端庄宣誓：我志愿献身医学，酷爱故国，忠于人民，固守医德，尊师守纪，耐劳钻研，孜孜不倦，千锤百炼，全面成长。我决心尽心尽力，除人类之病痛，助康健之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着管帐综合模拟实训计划追求，为故国的医药卫生事业的成长和人类的身心康健奋斗毕生。”

带着一份希冀和一份茫然步进了区医院查验科进行学习。尽管我仅在这里度过了短短的两个星期的光阴，但也正是这短短的两个星期使我对本身所学的专业有了加倍全面的了解，对以落后一步的专业知识的学习奠定了更坚实的根基，同时也为往后的就业做了优越的展垫。实习，是一种检验，是对本身感想感染医院情况，了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践运动，更是对本身大夫梦想的前期预备。

首先，医院做了相关先容和有关的规定，及其在院的个人形象，办事态度。在此中感想感染到了医院的辉煌成绩也及严密水平。即此，暗暗的为本身鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。

医学重之于细心与责任。刚开始只感到本身很碍手碍脚，不知道能帮上什么，但这只是在短暂的光阴里，在主任和先生的赞助下有了很大的提高。此中，明白了许多试剂试管的用途和查验某种成分的措施。值得庆幸的是对血液的查验有了更大的明知，学习之星先进古迹在血液临检，看着自动做分析的流式细胞仪，让我对之后的专业知识有了提前的了解。而在体液临检，先生常常会让我来看看样本。而这些来自不合人的、或阳性或阴性的体液样本才是我往后所要面对的。对付如何采集标本，采集标本的把稳事项，如何收集标本，如何分离，如何进行检测都有了大体的了解。之后我学习了如何进行静脉采血。在静脉采血中的一却把稳事项，如何做到快速正确的取血。以此，应做到几点：选明显的血管，扎带，部位消毒，30度角进针，回血后另一头衔接试管，解带，拔出针，用棉签轻压。随之脱失落试管帽放在仪器下将会自动进行阐发，最后只用打印出结果就可以了。形式虽简单，要有效力和纯熟，就必须多练，取得质量触就成果初中生社会实践运动――城市公益设施查询访问保护。

感想感染这医学的严密，从而陶冶本身的严谨。将病人的疼痛看作本身的疼痛，专心往体会病人的茫然与不知所措，只要你实时伸出一双热和的手，病人就能感想感染来自你手心的气力，大概他们就会获取一份克服病魔的决心与信心，疾病不攻自破。病人手中一张张的申报，看似简单，实在这是颠末一位位教师的质控、实验、检测、反省、复核，这一步步慎重操纵得出的，每一步都马虎不得。虽然在外人看来查验职员天天都做着雷同的.工作，然则当意外或者特殊病症涌现时，才发明日复一日的积聚是故意义的，这便是为什么查验职员不光仅哀求对专业学问切记在心，也更需求大量的实践操纵阅历。

熟悉到医学学习永无尽头，可以或许认真学习。有同情心地体察体谅他人，有责任感：公理感及负责尽职的态度，有老实地勇于面对及认可挫折，有客气的态度以病人为良师，人时下服装导购外有人，有办事心的为人群谋福利的奉献精神，坦然坦荡的胸襟。这样我们能力真正做到：再次走进病房，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份包袱，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。

此次实习，虽然只要短短的两个星期，可是却使我理解了许多关于查验科工作的状况，熟悉了许多教师。医学是一门范例的实践科学，作为一名医学生，若想要在往后的工作中取得必然的造诣，就必须积极地向先生和前辈们学习，不懂就问。实习并不仅仅是随着看看，而积极也并不是总跟在带教先生的后面，还得主动争取着手操纵的机会，不要畏惧做错，恐惧只会令我们止步不前。

关于这个专业和本人的未来又有了一些新的熟悉，愈加明白了将来的目的。实在我对付专业的医学知识还只是略懂皮毛，然则在这次实习中我最大的劳绩便是对付医院里查验科的模式流程的了解，以及对付医患关系及医患之间互动的更深一步的理解。通过这次实习让我了解了许多，学习了许多，必然会对我往后的学习工作起到很大的赞助。

查验岗工作总结 篇3

导语：我校创建于2006年9月，是一所六轨制初级中学，目前有20个教学班，1500余名学生，102名教职员工（含临时人员）。建校以来，我校牢固树立以人为本、安全第一的思想，始终坚持“保安全、抓质量、促发展”的办学思路，高度重视学校的安全教育和安全管理工作，以培养学生良好的安全行为习惯为基础，以创建省、市级“平安校园”为抓手，以打造和谐文明校园为目标，以对师生人身安全和国家财产高度负责的政治态度，注重师生

我校建立于2006年9月，是一所六轨制初级中学，如今有20个传授班，1500余论理门生，102名教人员工（含临时人员）。建校以来，我校牢靠建立以工钱本、安定第一的思维，始终坚定“保安定、抓质量、促成长”的办学思路，高度珍视黉舍的安定教诲和安定办理工作，以培养门生精良的安定行动风俗为根本，以建立省、市级“温和校园”为抓手，以打造和谐文明校园为目标，以对师生人身安定和国度财产高度当真的政治立场，珍视师生安定法制教诲、校园安定隐患排查、师生矛盾排查补救和校园周边环境综合办理工作，自动建立安定、和谐、文明校园。建校四年来，师生安定意识渐渐提拔，安定教诲渐渐加强，安定办理渐渐典范，传授质量稳步进步。师生无违法犯罪，黉舍无安定变乱产生，获得明显的工作结果。现将我校建立省级“温和校园”工作环境报告请教以下:

    1、加强构造带领，美满轨制构筑，建立了温和校园建立工作的构造和机制保险

    加强黉舍安定工作是构建和谐教诲的根本，是黉舍平常教诲传授秩序和师生人身安定、国度财产安定的必要保险，是“温和Xx”、“温和Xx”、“温和校园”构筑的紧张内容。建校以来，我校当真贯彻落实山西省《关于在全省展开“温和校园”建立活动的履行定见》精神，把安定工作放在黉舍办理的紧张位置来抓，以“建立温和校园，构建和谐黉舍”为目标，发起了“大家讲安定，事事讲安定，不时讲安定，平生才温和”的标语，以门生安定行动风俗养成教诲为根本，以轨制构筑为典范，致力于温和校园构筑，注重抓了三方面的工作：

    1、抓进修，加强安定意识。2006年全市加强门生行动风俗养成教诲试点校开动典礼在我校进行，我校作为全市养成教诲试点校之一，把培养门生精良安定风俗纳入养成教诲的根本内容，订定了《门生安定风俗行动细则》，以养成教诲为根本，坚定展开安定教诲工作，编写了《门生安定自救自护知识》，每周开设一节安定教诲课（周会），每学期集结进行两次安定教诲。安定教诲一周一主题（门生应知应会的安定知识），一月一活动（安定教诲活动），广泛深切的安定进修教诲，进一步加强了师生安定防备意识。

    2、抓步队，强化构造带领。为搞好黉舍“温和校园”建立工作，我校建立了校长任组长，副校长任副组长，到处室主任和班主任为成员的黉舍安定工作带领组，当真黉舍安定教诲和办理工作的构造、兼顾和和谐。带领组下设办公室（设在政教处）当真带领组的平常事件工作。跟着黉舍的成长，我校配备了三名专职保安，以专职保安人员和教人员工为根本，建立起了安定保卫步队、任务值班护校步队、群防群治机会商抢险救治构造，建立起“温和校园”建立活动的层级办理系统。根据“谁主管、谁当真,谁主办、谁当真，谁查抄、谁当真”的办理原则，明了了校长是黉舍安定办理工作的第一责任人，分担校长按职责分工的工作范畴是黉舍安定办理工作的直接责任人，本能机能处室当真人、班主任、科任教师按职责要求是安定工作的详细责任人，从而构成了校长（布告）周全抓、分担校长直接抓、本能机能处室详细抓、教人员工全员抓的安定工作模样。

    3、抓轨制，建立办理典范。为给“温和校园”建立活动供给有力的轨制包管，我校前后订定了“温和校园”建立活动的筹划、筹划，进行周全安排和细致安排。根据黉舍实际，订定了《安定工作例会轨制》、《法制教诲轨制》、《值周带领工作轨制》、《安定保卫轨制》、《学困生帮教轨制》、《庞大变乱报告轨制》、《安定责任究查轨制》、《庞大外出活动审批轨制》、《防备门生迫害变乱暂行法则》、《安定办理暂行法则》、《安定办理多少法则》、《门生安定文明公约》、《安定老例“六五”要求》等轨制，以严厉的轨制要求人和束厄狭隘人。联合加强门生行动风俗养成教诲工作，订定了“文明门生”、“文明教师”、“文明班级”评审表扬嘉奖轨制，订定了《Xx中学门生一日老例》，每学年都要对文明教师、文明门生、文明班级进行表扬嘉奖，每天都对师平生常行动典范进行查抄，并纳入班级、师生的考核当中。把综治工作细化，责任到人，本着“谁主管、谁当真”的原则，与到处室教师、班级、门生层层签订安定目标责任书，对肯定的指标任务和标准履行量化办理，加强查抄考核嘉奖。履行安定工作责任究查轨制和一票反对轨制。因为建立了较强的制约机制，全校师生都能自发地负担起“温和校园”的构筑责任。

    2、加强安定教诲，典范安定办理，兑现了温和校园建立工作典范化和轨制化

    （一）安定教诲常态化。一是深切展开普法教诲活动。构造师生当真进修《教诲法》、《任务教诲法》、《未成年人保卫法》、《教师法》、《防备未成年人犯罪法》等法律标准，构造教师参加了我省进行的历次普法测验，开设了门生法制教诲课，从师资配备、课时配置、传授内容、进修时候上做到了四落实。二是聘请了市法律救助中间主任邢军霞为法制副校长，每学期进行一至两次法治讲座。联合黉舍工作实际，对师生进行了法制教诲、交通安定教诲、消防安定教诲、反邪教和禁毒教诲、防治传抱病知识教诲、禁毒宣扬进校园，城管束育进校园和“12.4”法制教诲活动。三是自动展开心理健康教诲。我校创办了心理询问室，有专门的心理健康教师，对门生进行心理带领。校报《连心桥》开辟了心理健康教诲栏目，公告了《走进心理健康》、《做本身感情的主人》、《如何面对波折》、《测验烦躁的成因及应对办法》等文章。编纂了校本课程《心理健康教诲带领》。对收集痴迷者、学困生、违纪生进行划一的心理对话，明白孩子们的真正设法，进行针对性的帮教，培养了门生自动向上的心理健康状况，禁止了门生因心理题目呈现的出走、迫害他人等现象。四是坚定每学期进行一次师生安定自救练习练习，前后展开了防震应急练习练习、消防应急练习练习，使师生能够精确利用消防东西和把握逃生自救的方法。五是富裕利用校园广播、橱窗、黑板报、宣扬画和传授多媒体的效用，对门生进行活泼、形象的法制安定教诲，构造门生观看了防火、防水、防盗、防拥堵践踏、防交通变乱等安定教诲片。

    （二）安定巩固人本化。我校坚定人本办理思维，富裕阐扬教职工主人翁的效用，加强校园安定巩固工作，自动建立和谐文明校园。一是加强教职工政治思维教诲，加强教职工政治责尽情识，自发禁尽头表里敌对势力、不法宗教势力和--功分子对校园的渗入渗出，确保教诲安定和校园风清气正。二是加强校园和谐构筑，精确处理黉舍与教师之间的干系，确保教师的合法权柄。当真展开矛盾胶葛排查补救工作，建立了矛盾排查补救带领和工作机制，建立了带领与教师之间、师生之间、生生之间和谐相处的氛围，黉舍未产生群体性上访变乱，初步兑现了校园与周边环境的和谐、师生之间人际干系的和谐、学科开设和进修需求之间的和谐、师生糊口生涯和校园精神文化的和谐。

    （三）安定办理典范化。一是黉舍办法安定办理。我校是一座新建校，校舍、围墙、活动场合、防雷办法、教诲传授办法及糊口生涯办事办法，符合国度安定法则的标准，按期进行了查抄保护，清除了安定隐患。对门生频频利用、易造成破坏的传授楼梯扶栏、活动场体育办法、讲堂内电器开关等随时进行了查抄，传授楼、办公楼、东西楼楼顶装上了安定防护网，确保了校舍和办法安定。二是消防用电安定。我校按法则配置设备摆设了消防办法、配足了消防东西、保存了消防通道纯熟，对电源、电器、电线进行按期查抄，不存在漏电和线路老化的题目。在用火办理上，严禁将蜡烛、易燃易爆品带入校园，严禁在校园焚烧纸张和废料，包管了黉舍用火安定。三是对有毒和易燃易爆等危机物品的安定办理。我校传授用危机品履行专人专管，建立了严厉的办理轨制，配备了响应的防火、防毒、防爆、防腐化东西，从采购、利用等关键进行了细致的挂号。四是讲堂传授安定办理。教导处是黉舍讲堂传授安定办理的本能机能部分，任课教师对讲堂传授安定办理详细当真。讲堂安定发起了教师践诺岗亭职责和职业操行典范，每节课清查旷课门生并填写《传授日记》，严厉履行传授纲领，不擅自调课、中断门生上课，不擅自构造门生课外集体活动，严禁体罚和变相体罚门生等方面进行了严厉的法则和查抄。五是课间安定办理。在门生课间操、升旗、集会以及课间活动等方面，联合黉舍养成教诲工作展开了“三上三下”活动，即门生的上学下学、上操下操、上楼道下楼道进行列队典范办理，楼梯所画的安定黄线作为门生的生命线，培养了门生服从大家秩序等精良行动风俗。六是食物和饮用水卫生办理。我校多年坚定履行了卫生日查抄、周考核、月评比轨制，互助卫生、工商、公安等部分进行了专项办理，校园门口严禁摆摊设点和“三无”食物销售，对校园饮用水进行按期查抄，确保了门生食物和饮用水安定。七是门卫安定办理。我校配备了三名专职保安，聘请了泽州派出所民警唐晋隆当真黉舍警务工作，严厉履行了门卫办理安定轨制、出入门挂号轨制、履行全天候值班轨制，把好了入门关，建起了校园第一道安定防地，保险了校园安定。八是大家卫生安定办理。我校建立了卫生保健室，在对门生进行卫生知识教诲的同时，加强了校园传抱病、流行病、多病发的监控和防治工作，在H1N1甲型流感防治中，严厉履行了体温检测、按期消毒轨制和零报告轨制，有效地防备了大家卫生安定变乱的产生。

    （四）安定督查轨制化。我校安定工作办法细化，凡是抓，抓老例。细致抓，抓细节。严厉抓，抓防备。每天抓，抓养成，建立了安定排查轨制，坚定每学期两次对校园安定办法、配置进行安定大排查。值周带领和楼道值班人员每天对校园安定进行查抄并将查抄环境填入《安定工作日记》，履行了安定台帐轨制和安定报告轨制。每学期放假家长关照书印有安定防备提醒，渐渐构成轨制并在全市进行推行。有效的安定督查初步到达了黉舍安定老例“六五”要求，即校长“五明白”、分担带领“五落实”、值周带领“五必查”、班主任“五做到”、教职工“五不准”、门生“五知道”。

    3、搞好周边办理，优化育人情况，为师生创设了安定、和谐、文明的成长环境

    我校地处城乡联合部，校园周边200米范畴内异国交易性网吧、电子游戏厅和文娱性场合，周边异国紧张交通干线，从周边环境来讲，是适合办学的好处所。庆幸的是校院北侧紧挨百丽园风景区，有荒石和小树林。为加强黉舍周边环境综合办理，我校建立了周边环境综合办理带领组，当真落实省、市社会综合办理有关文件和集会精神，把综治工作纳入黉舍的工作筹划和老例工作，互助综治、公安、工商、法律、文化等部分进行了周边社会治安综合办理工作，和谐公安部分增派警力，履行了日夜社会治安放哨，震慑了违法犯罪，优化了周边办学环境，获得了明显的工作结果。建校四年来，黉舍师生安定法制意识明显加强，师生文明素养、百姓意识明显提拔，安定办理有效加强，社会周边治安秩序精良，黉舍无风险师生人身安定责办变乱、无违法犯罪、无治寂静刑事案件，营建了精良的教诲传授环境和周边治安环境。黉舍被市委市当局评为“教诲工作进步集体”、“和谐校园”、“和谐文明校园”；被市综治委、市教诲局评为“温和校园”；被市教诲局评为“黉舍工作进步单位”、“养成教诲树范校”、“养成教诲进步校”；被省体育局、市体育局评为“体育死板项目校”、“体育后备人才练习基地”等声誉称呼。

    回顾我校四年来建立省级“温和校园”的工作，固然获得了一些成绩，但和省级“温和校园”建立的要求比拟，还存在着必定的差距，紧张表现为：一是师生安定意识和建立意识还不敷强。二是安定教诲还不敷深切广泛，在宣扬范畴上存在着必定的范围性。三是贫乏必要的刚性办理，轨制落实存在着随便的现象。安定办理活动有必要在式样和方法长进行立异，使安定办理切近教诲传授和师生糊口生涯，兑现安定教诲和办理的高效化。四是黉舍硬件办法构筑必要进一步美满，为师生供给更安定、更优化的环境。对存在的差距和题目，我们将自动进行改革，以对师生当真的高度责任感、以自动进步的工作立场、以更有效的办理方法和方法、以更加优化的教诲和传授环境，建立高标准的省级“温和校园”，为构筑“温和Xx”、“温和Xx”、“温和校园”作出自动的贡献。

二〇一〇年十二月

查验岗工作总结 篇4

为了切实加强托幼机构和学校的传染病控制,贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,根据县卫生局、教育局临卫发[20xx]18号文件精神，我片区开展了20xx年度新入学入托儿童查验预防接种证工作。通过宣传，师生及儿童家长充实认识检验预防接种证工作的重要性，各学校和预防接种单位要相互协作，认真落到实处生及关于文件指示精力，作好检验接种证的技术指导工作，及时与校方接洽协商，切合实际做好儿童预防接种证的事后办理和漏种疫苗的补种工作防止疫苗针对性疾病在学校流行，以保证正常的教学秩序预防接种证查验工作正开展。20xx年预防接种检验工作，在县疾控中心的指导下，通过各接种单位的配合，较好地完成了20xx年入托入学新生的预防接种证检验工作，现将检验情况总结如下：

一、抓好预防接种证检验培训与宣传工作

按照县卫生局、教育局联合20xx年下发的《关于转发省入托入学查验接种证项目的通知》精神，为更好的搞好预防接种证检验工作，让群众理解、支持和配合规划免疫工作，提高疫苗查漏补种接种率，广泛宣传预防接种的重要意义和防病知识，发放《预防接种证-是儿童身体康健的保证》等宣传单1000余份。

二、检验接种证及补种疫苗情况

为了保证检验接种工作的质量，各学校入学新生的接种证按年级统一收集起来，疾控人员与学校分管人员一路检验，并做好检验登记，对漏种和无证的学生登记在《入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上，并对这些学生下发接种通知单，每周六、周日时间到各接种门诊补种或者补证，对未及时到门诊接种补证的学生，由学校督促，确保预防接种证检验质量，据统计补种各种疫苗：查验覆盖率为100%，应查验儿童1023人，实际查验儿童1023人，应补证71人，实际补证68人，应补种115人，实际补种107人。

三、存在问题

按照督导检查情况，我片区各级各类学校检验及补证补种工作还存在以下问题：

一、个别学校查验预防接种证工作检验不及时，主要是学校对此项工作重要性认识不足，没有足够的重视，对此项工作支持不够，导致此项工作一拖再拖

二、已经开展检验预防接种证的单位，补证补种工作不彻底，学校没有及时督促学生及时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。

三、检验预防接种证工作宣传力度不够，技术指导不到位等。

查验岗工作总结 篇5

一、背景介绍

随着疫苗接种意识的普及和疫苗接种率的提高，幼儿园作为儿童集中活动的场所，必须加强对幼儿接种证的查验工作，以保障儿童的健康和安全。为了取得更好的效果，我幼儿园制定了一系列工作措施，下面就来详细总结。

二、工作准备

1.培训幼儿园教职工：通过组织疫苗接种知识的培训和接种证查验的方法教育，提高教职工对接种证的认识和查验能力。

2.制定查验流程：制定了明确的接种证查验流程，并加强与疾控部门的协作，确保准确安全地查验接种证。

3.统一形式和封装：统一印制幼儿园接种证查验表格，每个孩子的接种证件均保持完整封装，方便查验和保存。

三、查验工作实施

1.落实责任人：幼儿园根据各班级人数，并成立查验小组，明确查验证件的责任人，确保每个孩子的接种证都被认真查验。

2.日常查验：每天早晨家长送孩子到幼儿园前，由责任人在班门口进行接种证核查，并在查验表格上做记录。

3.定期核对：每学期初和结业前，由各班级主任核对所有幼儿的接种证，并录入幼儿园的接种证信息系统，确保信息的准确性和全面性。

4.主动咨询：在每次家长会议上，幼儿园会提醒家长查验接种证的重要性，并与家长积极沟通，解答家长的相关疑问。

5.信息更新：定期与疾控部门对接，及时获取新疫苗信息和接种证的变化，确保我们查验的接种证都是最新、有效的。

四、工作成果

1.接种证查验率：经过一学期的努力，幼儿园接种证查验率达到了100%，每个孩子的接种证都被认真查验和记录。

2.信息准确性：通过与疾控部门的定期对接和信息更新，确保了查验的接种证信息的准确性和全面性，为幼儿的健康提供了有力保障。

3.家长满意度：家长对幼儿园查验接种证的工作给予了高度评价，他们认为幼儿园的工作细致认真，是对孩子健康负责的表现。

五、存在的问题及对策

1.一些家长对接种证的重要性认识不足，需要进一步加强与家长的沟通和宣传教育。

2.接种证信息的更新不及时，需要加强与疾控部门的信息共享和联系，及时获取新疫苗信息和接种证的变化。

3.查验过程中存在不规范操作的情况，需要加强查验人员的培训和监督，确保操作规范。

六、总结

通过一学期的接种证查验工作，我幼儿园取得了可喜的成果，确保了每个孩子的接种证都得到了认真查验和记录。但也存在一些问题，我们将在以后的工作中进一步完善和改进，提高幼儿园接种证查验的质量和效果。相信通过不断地努力，我们能够为幼儿的健康保驾护航。

总务岗工作总结必备

鉴于您的兴趣爱好，编辑推荐一本名为“总务岗工作总结”的著作，不知您对此类型作品的兴趣广泛吗？如今，人们越来越依赖范文的存在，因为范文在我们的写作过程中提供了巨大的帮助。

总务岗工作总结 篇1

繁忙而特殊的一学期过去了，我们总务室的同志在校长室的领导下，用心作好本职工作。下面就把一学期来的总务工作作个汇报：

一、加强政治理论学习，提高思想认识

我们总务处的人员，能认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十六大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。用心参加区教委开展的各项活动，明确了自己的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、明确职责目标，用心做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少。工作资料上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。开学初，发放教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心做好服务工作：⑴保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具；⑵学校的公开课、评优课、运动会、期中、升学考试等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位带给优质服务，保证各类活动正常有序进行；⑶用心配合校长室做好校园的安全、绿化工作，无论碰到什么事情，能做到随叫随到，及时处理，任劳任怨，从不计较报酬，尽量节省学校开支；⑷在本部门的职责范围之内，做好教师的生活服务工作。

同时，总务处还加强学校的财务和财产管理，这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展。坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，报销实行“三签”制。严格遵守财务制度，每月按时结帐，关帐，上报资产报表。每学期学生的代办费公布于众，做到多退少补。每学期由查账小组对学校经费使用状况进行稽核审计，增强了财务管理的透明度。

三、努力钻研业务，提高业务水平

在做好本职工作的同时，总务处的同志还认真上好所任的学科教学和兴趣活动课，认真备课上课，努力提高业务水平。

四、十分时期十分工作

为了能跟上时代的节拍，贴合上级主管部门的要求，更为了我们的师生能有一个更好的学习工作环境，总务处大力配合学校进行操场、厕所、自来水改造，投入超多物力和人力资源。

不求做得最好，只求做得更好。要在下一个学期里，在校长的领导下，以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，在工作中既要“干活”，更要“干净”，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使上秦小学总务方面的工作更上一个新台阶。

总务岗工作总结 篇2

总务生产工作总结

一、

总务生产工作是企业运营中至关重要的一环，负责管理和协调各项生产工作，确保生产流程的顺利进行。在过去的一段时间里，我作为总务生产部经理，积极参与并推动了公司的生产工作，取得了一些成绩。在本文中，我将详细介绍和总结我的工作内容和所取得的成果。

二、工作内容

1. 优化生产流程

我与生产部门的同事们密切合作，对现有生产流程进行了全面的审查和分析，发现了一些问题和瓶颈，并提出了相应的优化方案。通过改良设备和调整工序，我们成功地提高了生产效率，缩短了生产周期，并将不良品率降到了最低。

2. 管理生产资源

我负责监控和管理公司的生产资源，包括原材料、设备和人力资源。为了确保生产的顺利进行，我与供应商建立了稳定的合作关系，保证了原材料的及时供应。同时，我通过引进先进的生产设备，提高了生产效率和产品质量。我还合理调配了人力资源，确保每个员工都能发挥其最大的潜力。

3. 质量控制

质量控制是生产工作中的重要环节。我不仅提倡质量意识和质量管理的重要性，还积极推动公司实施ISO9001质量管理体系。通过建立质量检测标准和流程，加强对原材料和成品的抽样检测，我们有效地提高了产品的质量稳定性和顾客满意度。

4. 团队建设

作为总务生产部的经理，我重视团队建设的重要性。我与团队成员保持紧密的沟通和合作，鼓励他们参与决策过程，提出自己的建议和意见。我还组织了培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。通过这些努力，团队的凝聚力和合作精神得到了极大的提升。

三、取得的成果

1. 生产效率提高

通过对生产流程的优化和改进，我们成功地提高了生产效率。在过去的几个月里，生产出货量比以往增加了10%，大大缩短了生产周期，从而为企业创造了更多的经济效益。

2. 质量稳定

通过加强质量控制和ISO9001质量管理体系的实施，我们大大提高了产品的质量稳定性。产品的不良品率下降了30%，顾客的投诉率也明显下降。这不仅提升了企业的声誉，还让我们在市场上获得了更多的竞争优势。

3. 团队合作效果显著

通过团队建设和培训活动，我成功地提升了团队成员的技能水平和综合素质。团队之间的沟通和合作更加顺畅，团队成员之间的凝聚力增强。这不仅提高了工作效率和工作质量，还为企业创造了更好的工作环境。

四、反思与展望

在总务生产工作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和专业知识。同时，我也会与团队成员加强合作，进一步完善生产流程和质量控制体系，实现更好的工作效果和生产效益。

总务生产工作是一项复杂而重要的任务。通过优化生产流程、管理生产资源、强化质量控制和团队建设，我取得了一些成绩。这不仅证明了我个人的能力和努力，也为企业的发展和竞争提供了有力的支持。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为企业创造更多的价值和效益。

总务岗工作总结 篇3

2014年总务工作总结

总务工作是为教育教学服务，而教学是学校的中心工作, 为保证教学工作的正常进行，必须有良好的后勤保障工作。努力提高后勤工作的质量，使之更好地为教育教学工作服务，一直是总务工作努力的目标，本学期总务工作根据学校领导安排，配合学校各科室的工作以及在广大教职工支持下主要做了一下几点工作：

一、增强服务意识，树立主人翁精神

本学年总务工作服务意识浓厚，认识水平有了很大提高，对自己的职责更加明确。对后勤工作的超前性和全方位性，有了进一步的认识，后勤人员的主人翁精神和公仆意识得到加强，有一定的自我牺牲和奉献精神，按质按时完成本职工作，有利于不断提高业务水平和工作效率，并保证了学校各项工作的顺利完成。

二、加强校产管理，努力开源节流

１、水电维修及管理方面

加强对维修和耗财的管理，随着学校规模的不断扩大和教育教学设备不断增多，使用年限的增加，现在学校的维修任务越来越重。水电设施数量多，学生破坏性强，在学校无维修人员的情况下，通过利用休息时间约男教师、高年级男生一起修，自己实在修不了的请校外专业维修人员来维修等

方法，使学校损坏的公物得到维修，保障了教育教学工作的正常进行。本学年清理了老教学楼化粪池（共10车，5000元）、疏通排水管道、厕所蹲坑管道（30个、每个收费50元，共1500元。）将教学综合楼洗漱台下的排水管道加高，对水龙头进行改造，2014年9月至10月学校维修学校水电料款及工时费共计：2410元。

２、校舍日常维修方面

1、部分班级教室的门有所破坏，进行了维修；

2、学校教学综合楼一楼大厅两道防火门更改为防盗门。因大风将阶梯教室玻璃门吹坏，现更改安装为钢铁防护门；

三、校园建设。

1、基础设施建设。

将学校原空心砖建设的隔墙拆除重建，在宿舍楼右侧新建了洗澡间、洗衣房、勤工俭学养猪圈。正在对阶梯教室旁的空余场地建盖铁皮房，并用铁丝网围起，做停放教职工摩托车辆用。食堂安装了2套太阳能热水器，教学综合楼安装了1套太阳能热水器。校园内安装太阳能路灯9盏、学校大门外安装太阳能路灯1盏。

2、信息设备及网络建设。

为了广大教师提高教育备课效率以及运用教育信息技能本学期自4月份开始将学校教学综合楼设备中的电脑安装

运用起来了。并将原10兆光纤网络提升至30兆光纤。2014年，虽然总务及勤工俭学工作取得一定的成绩，但也存在一些不足。2015年，总务处将着重围绕在2014年工作基础之上，加强服务工作意识，不断改进工作方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实，为学校教育教学提供更佳服务。

学校总务处2014年12月20日

学校总务工作总结

幼儿园总务工作总结

学校总务年度工作总结

初级中学总务工作总结

总务后勤工作总结

总务岗工作总结 篇4

总务生产工作总结

一、工作背景

总务生产工作是指在企业日常运作中负责提供办公设施、材料管理以及管理各项生产设施和工具的工作岗位。作为总务生产人员，我们在过去的一年中，面临了各种挑战与机遇，经过不懈的努力和团队的合作，取得了一定的成果。下面，我将详细总结我们的工作情况。

二、材料管理

在过去一年中，我们苦于材料管理方面的困难，主要表现在以下几个方面：

1. 材料存储不规范：一些材料存储地点杂乱无章，导致材料难以找到，浪费了时间和资源。

2. 材料需求预测不准确：由于没有科学的预测方法，我们经常会出现材料不足或者库存过多的情况。

3. 供应链问题：与供应商之间的合作不够紧密，导致交货延误或者材料质量问题无法及时解决。

针对以上问题，我们制定了一系列的措施进行改进：

1. 优化库存管理：我们清理了材料存储地点，建立了分类、标识和排列的规范，使得材料易于管理和取用。

2. 引入科学的需求预测方法：我们使用了一些先进的材料需求预测工具，通过历史数据和市场趋势进行分析，准确预测未来的需求量。

3. 加强与供应商之间的沟通和合作：我们与供应商建立了密切的合作伙伴关系，加强了供应链管理，确保材料的及时供应和质量保证。

三、办公设施管理

作为总务生产人员，我们还承担着办公设施管理的重要职责。在过去的一年中，我们主要面临以下两个问题：

1. 办公设施维护不及时：由于工作繁忙，我们有时无法及时发现设施的故障或问题，导致使用不便和效率下降。

2. 办公设施更新滞后：一些设施已经老化，无法满足员工的需求，但更新的进度比较缓慢。

为了解决以上问题，我们采取了以下措施：

1. 建立设施巡检制度：我们制定了设施巡检计划，定期检查和维护办公设施，及时处理故障和问题。

2. 提前规划设施更新计划：我们与相关部门合作，制定了办公设施更新计划，按照预算进行设备的更新和升级。

四、生产设施管理

除了办公设施管理外，我们还负责对企业的生产设施进行维护和管理。在过去的一年中，我们主要面临以下几个问题：

1. 生产设施维护不及时：由于生产任务紧张，我们往往将设施维护放在次要位置，导致设施故障和生产异常。

2. 设施保养和更新滞后：一些关键设施的保养和更新工作滞后，影响了生产效率和产品质量。

为了解决以上问题，我们采取了以下措施：

1. 设立设施维护小组：我们成立了设施维护小组，负责定期检查和维护生产设施。

2. 制定设施保养计划：我们制定了设施保养计划，按照设备的使用频率和重要性进行保养和更换。

3. 引进新设备和技术：我们引进了一些新的设备和技术，提高了生产设施的效率和品质。

五、团队合作

总务生产工作需要良好的团队合作精神和沟通能力。在过去的一年中，我们团队紧密合作，克服了各种困难和挑战。团队的互助与支持是我们取得成绩的重要保证。

六、反思与展望

总务生产工作是一个重要的支撑岗位，我们在过去的一年中，通过改进和创新，取得了一定的成绩。但同时我们也应该反思：我们在工作中还存在一些问题和短板，比如沟通不畅、反应不够敏锐等。未来，我们需要不断提升自身的综合素质和专业知识，为企业的发展贡献更多。

小编认为，总务生产工作涉及到材料管理、办公设施管理和生产设施管理等方面的工作。通过我们过去一年的努力，我们成功地改进了材料管理、办公设施管理和生产设施管理的问题。并且，我们注重团队合作，充满活力地应对各项挑战与机遇。我们对过去的工作成绩感到自豪，对未来的发展充满期待。我们将继续努力，不断提升自我，为企业的发展做出更大的贡献。

总务岗工作总结 篇5

        文章标题：中学(学校)总务工作总结

本学年是总务处工作最繁忙的一年，xx年9月是学校的百年华诞，继xx年4月底学生宿舍楼和食堂综合楼动工以来，学生宿舍楼于10月初竣工交付使用，食堂综合楼也于xxxx年3月初竣工交付使用。本学年初，学校又围绕创国家级千所示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺利的完成了各项工作任务。－、狠抓政治思想、突出服务育人总务工作，是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的好思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。基于这一点我们加强了对职工的思想素质教育，除按规定参加学校每周星期二的政治学习外，本期我处还按学月召开一次处务会，各小组汇报上学月工作完成情况，找出不足之处，同时安排下学月工作。我们提出：无论是职员还是工人，对师生均应主动热情微笑服务，在任何情况下均不得与师生争吵，要提高服务意识，为学生树立良好的自身形象，真正起到服务育人的作用。范文搜网-全处职工团结协作，各小组之间分工合作，相互支持，不互相推委，成为各项任务得以圆满完成的保证。二、齐心协力、为简中后勤工作再创辉煌本学期我们围绕学校教育教学工作及创全国千所示范校开展了以下主要工作：1、根据学校布置，我处修改了《总务主任（副主任）职责》等各种岗位责任制11个；《简阳中学校产赔偿制度》等17项管理制度；新制定了《游泳池管理制度》、《IC卡食堂售饭系统管理条例》、《食堂奖惩条例》等5项制度；准备了预算外用款计划报批表、预算通知书、会计季度报表、决算报表等8项材料；完成《校产登记册》等各种清册4项；正在完善的有：校园总体规划、新科技楼效果图、总务工作特色内容、校园沙盘等5项。2、假期我们组织人力对各教室进行了全面维护维修，更换了两个班的桌凳，并在本学期开校前即准备好了粉笔、板刷、各种清洁用具以及各种教学必须物资。3、严格执行收费制度，按规定收费，不乱收费，亮证收费。与银行联系组织开校收费收款工作，同时在开学前要求各班相对集中报到，有组织地注册，使开校收费未出任何差错，保证了学生能顺利的按时入学。4、二月底，学校投资xxx万余元为新食堂添置了900ｍｍ天燃气炉具两台，760ｍｍ炉具三台，三楼职工食堂三孔灶一台，一、二、三楼食堂均安置了抽油烟机，大大改善了食堂的工作环境。5、2xxx年2月底，继学生宿舍竣工以来，又一幢投资xxx余万元2674M2的修建的食堂综合楼竣工。三月，学生食堂分两次顺利地迁入了新的食堂综合楼，投资近x万元新购置学生条形餐桌100张，园形餐桌28张。各类餐具400多件，同时设置了教师餐厅一个，客餐餐厅一个，雅间两个。从此改变了过去教师无餐厅，学生吃饭到处游的局面。除保留了过去食堂的饭菜品种多价格低廉等特色外，也给师生一个舒适的就餐环境，使老师和学生能在紧张的教学、学习得到松弛。6、五月中旬，学校投资xx万余元订购的四川省计算机应用研究所的食堂ＩＣ卡售饭系统正式使用，通过一学期的运行，尽管有许多需要完善的地方，仍体现了其现代气息。使食堂管理逐步走向现代化。7、今年6、7、8三个月，我们作了充分准备，在完善制度，落实责任，注意安全的基础上开放了位于食堂顶楼的新建的游泳池，运行情况良好，到9月结算时共收到营业额xx多万元，扣除费用、工资后盈利近xxxx元。为学校内部市场的发展开了一个好头。8、总务处为毕业班实事，办好事，重点为教学服务的原则，在资金并不宽裕的情况下，食堂为高三毕业班优秀特困生发放补助x万元，对毕业班开设营养餐2个月，并实行5的优惠返还，金额达xxx余元。财务室为毕业班发放补助xxxxx元，发放毕业班科普费xxxx元。还为高三毕业班加装壁扇16台。受到师生的好评，我们认为这是应该做的。9、财会室除了处理好日常事务外，并能准确、及时、全面、完整地报送各类会计、统计报表，向领导提供信息和资料，组织资金保证教学需要。为保证资料报送时间，刘婧老师经常加班，且从要报酬。财务还加强了管理，做到当好家、理好财，宣传财经方针、政策，严肃财经纪律。增强法纪观念，严格执行财会制度。今年3——7月，我们迎接了年度审计、教委的开校收费工作检查、地方税务局的稽查、财政99年度的预算外资金管理检查等，均未出现任何违反财经纪律与法规的现象。99年度的财务工作又被评为教育系统先进，学年初统计报表被评为一等奖。10、xxxx年度决算收入x百万元，其中财政拨

总务岗工作总结 篇6

总务生产工作总结

一、绪论

总务生产工作是企业运作中至关重要的一环。它涵盖了诸多方面，包括物资采购、设备维护、人员管理等。通过总务生产工作的有效组织和管理，企业可以提高生产效率，提升产品质量，增强市场竞争力。本文将详细探讨总务生产工作的各项内容，以期给予读者一个全面而深入的了解。

二、物资采购

物资采购是总务生产工作的核心任务之一。它涵盖了原材料、配件、设备、办公用品等企业所需的各类物资。在物资采购过程中，总务人员需要与供应商建立良好的合作关系，以确保物资的质量和交货时间。此外，他们还需要对市场行情进行研究和分析，以获得最佳的采购成本。

三、设备维护

设备维护是确保企业正常运作的关键因素之一。总务人员负责对各类设备进行定期维护和保养，以延长使用寿命并减少故障率。在设备故障发生时，他们需要及时进行排查和修复，以最大限度地减少停工时间和损失。此外，他们还需要对设备进行定期的性能评估和改进，以提高生产效率和产品质量。

四、人员管理

人员管理是总务生产工作的另一重要方面。总务人员需要负责员工的招聘、培训、考核和福利待遇。他们需要制定合理的薪酬政策，以吸引和保留优秀的员工。此外，他们还需要建立良好的工作环境和团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。

五、总结

总务生产工作是一个复杂而多样化的工作领域。在物资采购、设备维护和人员管理等方面，总务人员需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。只有通过科学的管理和有效的组织，企业才能实现高效生产和持续发展。

在进行总务生产工作时，总务人员需要注重以下几个方面：

1. 建立良好的供应商关系，以确保物资的质量和交货时间。

2. 建立科学的设备维护计划，定期维护和保养设备。

3. 关注员工的培训和激励，提高员工的工作积极性和创造力。

4. 不断学习和提升自己的专业水平，适应市场的变化和挑战。

总而言之，总务生产工作是企业打造高效生产体系的关键之一。通过持续改进和创新，总务人员可以为企业带来更多的机遇和挑战。只有通过精心组织和管理，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总务岗工作总结 篇7

总务生产工作总结

一、引言

总务生产工作是企业中非常重要的一项工作，有效的总务生产工作能够为企业提供良好的工作环境和物资保障，为生产运营提供支持。在过去的一年中，我积极参与总务生产工作，提供了全方位的支持和协助。在这篇总结文章中，将详细介绍我的经验与收获，并提出改进建议。

二、工作内容与贡献

作为总务生产工作的一员，我主要负责办公室设备和用品的采购、维护和管理。我在办公用品的采购方面进行了大量的市场调查，与各供应商进行细致的谈判，在确保质量的前提下，争取了更好的价格和服务。我还建立了一个供应商数据库，方便对供应商的评价和选择。在办公室设备的维护方面，我与IT部门密切合作，及时解决了办公电脑、打印机等设备的故障问题，确保了员工的正常工作。此外，我还负责了公司年度固定资产清点工作，编制了详细的资产清单和折旧计算表，确保公司资产的管理和核算的准确性。

在总务生产工作中，我重视团队合作，积极参与各项配合工作。比如，在公司新办公区域装修时，我与施工队紧密合作，协调施工的时间和进度，确保了办公楼的按时交付使用。我还与行政部门进行有效的沟通和协调，以确保公司各项会议和活动的顺利进行。

三、经验与收获

1.积极主动：总务生产工作需要高度的主动性和自发性。在过去的一年中，我养成了积极主动的工作态度，主动解决问题，主动与他人合作。这使得我的工作效率得到了很大的提高，并赢得了同事和领导的认可。

2.团队合作：总务生产工作离不开团队合作，只有与各部门密切合作，形成良好的工作合力，才能顺利完成各项任务。我与IT部门、行政部门和供应商紧密合作，形成了高效的工作模式。在团队合作中，我不仅学到了很多专业知识，还养成了良好的沟通和协作能力。

3.细心和耐心：总务生产工作需要细致和耐心，对细节的把握和问题的耐心解决是关键。在过去的一年中，我在设备维护和资产清点工作中，发现很多细小的问题，并及时解决。同时，我在与供应商和施工队的互动中，也展现了良好的耐心和细心。

四、改进建议

尽管我在过去的一年中取得了一些成绩，但也意识到还有一些不足之处。为了进一步提高总务生产工作的质量和效率，我提出以下改进建议：

1.加强市场调研：加强对办公用品和设备市场的调查，及时了解市场变化和新产品的推出，以便为公司选择更合适的供应商和产品。

2.优化设备维护计划：建立设备维护计划，定期检查和维修办公设备，以减少故障和损坏，提高设备的使用寿命。

3.完善资源管理：进一步完善资产管理制度，规范资产的采购、使用和报废流程，确保资产的准确和详细的记录和核算。

4.加强沟通与协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，及时了解他们的需求和问题，为他们提供更好的支持和服务。

五、总结

通过总结过去一年的总务生产工作，我深刻认识到总务生产工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和工作效率，为企业的发展贡献力量。同时，我也将积极吸收他人的建议和意见，不断改进和提升总务生产工作的质量和水平。总务生产工作需要团队的合作和共同努力，我相信，在集体的力量和支持下，我们能够取得更大的成就。

总务岗工作总结 篇8

总务是一个组织机构中不可或缺的岗位，为了能够更好地发挥总务的作用，提高工作效率和效果，我在实习期间尽力学习和实践，并通过一系列的总结和分析，为公司提供了一些建设性的建议。

我在总务工作中注重团队合作。作为总务人员，我们常常需要与其他部门合作，共同解决问题。为了能够顺利与其他部门合作，我积极参与各类会议和工作组，与相关部门进行沟通和协调。我了解到，沟通和协调是解决问题的关键，通过良好的团队合作，我们可以共同找到最佳的解决方案。例如，在一次办公楼改造中，我与建筑部门进行了良好的沟通和协调，通过共同努力，最终顺利完成了改造工作，提高了办公环境的质量。

我在总务工作中注重细节管理。总务工作往往涉及到很多琐碎的事务，如办公室设备的维护和采购、会议室的预约、文件的管理等。这些看似细小的事务如果不加以管理，容易带来诸多麻烦。因此，我积极推行了细节管理的理念。我建立了办公设备的维护和更新计划，确保设备的正常运作；我制定了细致的会议室预约和使用规定，避免了会议冲突和资源浪费；我制定了文件管理标准，使文件的存档和查阅变得更加简单和高效。通过细节管理，我成功地解决了诸多细小问题，提高了总务工作的效率。

我在总务工作中注重优化流程。通过对总务工作流程的认真分析和优化，我成功地简化了一些繁琐的操作流程，提高了工作效率。例如，我们以前在采购办公用品时需要填写繁复的申请表格和审批流程。我通过与采购部门的沟通，重新设计了采购流程，并引入了电子化的申请和审批系统，大大缩短了采购周期，提高了采购效率。我还引入了一些自动化的工具和软件，如办公设备借用的自助借还系统，用于会议室预约的在线预订系统等，进一步提高了总务工作的自动化程度和效率。

我在总务工作中注重持续学习和改进。作为一个总务人员，我们需要时刻关注新的工具和技术，了解行业最新的趋势和发展，以便不断改进工作。因此，我常常参加各类培训和专业会议，与同行交流经验和学习新知识。我还定期进行工作总结和反思，通过评估自己的工作表现和发现问题，不断改进和提高自己的工作能力。

小编认为，我的总务工作经历让我学到了很多。通过团队合作、细节管理、流程优化和持续学习，我成功地提高了总务工作的效率和效果。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，为公司的发展贡献自己的力量。

总务岗工作总结 篇9

半年来，总务后勤工作在学校领导的关心支持下，通过后勤人员共同的努力，我们基本上完成学校年初制定的工作计划，积极配合其他部门开展活动，做好后勤的保障供应工作。坚持为教育教学服务，为师生服务的观念，除做好常规工作外及时处理好了应急性的工作，确保了学校教育教学活动的正常运转。

后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞，有时工作确实很辛苦，有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，国庆节不能休息，但我们全体人员能克服困难，不怕艰苦，团结一致，努力做好平凡的工作。下面就这一学期来主要工作总结如下：

1、每天24小时都有三人值班。

2、采购学校办公用具、卫生用品，分发到教师、班级。

3、完成校长室安排的各项任务，配合各部门做好自己的本职工作。

1、安装篮球板，各种体育器材都有后勤人员进行安装。

2、对学校9336.6平方米的地方进行绿化。

3、校院操场都打上了地坪，为教室、宿舍餐厅添置了窗帘，满足教育教学所需。

4、安装及维护校警报监视系统，校大门及校园围墙均已建好。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、配合各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

1、严格对食堂进行监管，加强对食堂的监控，每天对食堂食品的数量质量进行验收，做好餐具的消毒工作。

2、加大卫生清查治理力度，督促清洁工做好校园卫生的清扫保洁工作。

1、我们后勤处半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。

2、对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。

3、后勤人员在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。

六、工作反思及下步打算：

1、在财产管理上，还存在很不足的地方，各办公室及各班级的材产未做详细的财产使用登记清单，设备保管、使用责任制没有落实，需加强管理。

2、卫生管理，清洁卫生工作虽然总体上有了一些提高，清洁工人都很认真对待自己的工作，但还存在些不足的地方，宿舍楼道地面较长时间不洗涮易结垢，周未宿舍楼卫生较差。制定清洁人员的工作要求，规定每星期至少有两次清涮楼道及处理凉衣间的积水。

3、水电管理，加强节约能源，做到教室、办公区无人情况下关灯关水。

由于总务事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

总务岗工作总结 篇10

总务处工作总结

学校总务工作伴随着学校各项工作圆满结束了，总务处工作人员积极参加学校政治学习，服从领导分配，尽职尽责，不断提高服务质量，圆满完成各项工作，为学校教学工作当好后勤兵。

一、财务工作：

财务人员认真学习财务会计制度，严格财务制度，财务纪律，严格执行一费制标准，严格执行收费政策，认真执行明白卡制度，坚决制止乱收费。严格执行收支两条线政策，严格按区财务核算中心的支出规定开支。能及时准确为校领导提供财务数据，为学校领导决策提供依据，另外，会计人员能为学校增收节支，用有限的经费为学校做更多的事。

二、总务工作：

后勤工作是学校教学工作的保障，工作锁碎、繁重，后勤人员能不怕脏、不怕累，尽职尽责，一心一意搞好工作，特别是每学期开学，调整教室，调整课桌凳，领教材，分发教材，作业本，工作量大，时间紧，但为了学生能正常上课，保证学校顺利开学，后勤人员早来晚归，但他们从无怨言，尽自己的最大努力搞好工作。另外加强学校班级财产的管理维护工作，教育学生爱护班级财产，爱护学校财产。

随着社会的发展，科学的进步，学校教学设备设施为满足现代教育的发展不断更新，学校电视、电脑、程控电话、电扇、空调、电教器材、材料等不断增加。总务处加强学校电教设备设施的管理维护。保证这些先进的教学设备的正常使用。

为了保证学生的营养供给，我们总务人员承担了学生奶的发放工作，每天都能够按时完成学生奶的发放工作。天气冷的时候，为了让学生喝上温热的学生奶，我们每天还要给学生奶进行加热，保障了学生奶按时、安全的发放。

学校是学生的学习场所，安全工作是学校金工作的重中之重，后勤人员除了参加学校安全值周外，对学校校园设施，教室设施，经常进行安全检查，发现问题及时排查，确保学生安全。

一年的工作虽然圆满结束了，新的学期新的任务还在等着我们，后勤人员会团结一致，互相协助，继续努力，搞好学校后勤工作。

XXX小学

保全作业岗工作总结

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保全作业岗工作总结【篇1】

保全作业岗位工作总结

一、背景介绍

作为保全作业岗位的工作者，在工作中需要具备一定的专业知识和技能，以确保场所的安全和秩序。本文将对保全作业岗位的工作内容和经验进行总结，以期提高工作效率和素质。

二、工作内容

1. 负责安全设施的维护和管理：保全作业岗位的首要任务是确保安全设施的正常运行。包括监控设备、报警系统、门禁系统等的日常维护和管理，以及设备故障的处理和维修。

2. 负责现场巡视和监控：保全人员需要定时巡视现场，确保场所的安全和秩序。通过监控系统的实时监测，及时发现异常情况并采取相应措施，以避免事态的扩大。

3. 负责应急处置和安全防范：保全人员需要具备应急处置和安全防范的能力。一旦发生安全事故或突发情况，他们需要迅速采取行动，保护场所和人员的安全，并协助相关部门进行后续处理。

4. 负责安全管理和风险评估：保全人员在正常工作中，需要进行安全管理和风险评估。他们需要对场所的安全隐患进行排查和整改，并提出相应的改善方案，以确保场所的安全。

三、工作经验总结

1. 加强沟通和协作能力：保全人员需要与其他岗位的人员密切合作，共同维护场所的安全。在工作中，他们需要与其他部门进行良好的沟通和协调，以便获取及时的信息和支持，提高工作效率。

2. 提高应急处置能力：保全人员在应急情况下需要迅速做出决策并采取行动。为了提高应急处置能力，他们需要进行不定期的演练和培训，熟悉应急预案和各类应急设备的使用方法。

3. 不断学习和创新：保全作业岗位的工作内容与技术都在不断发展变化，为了不落后于时代潮流，保全人员需要不断学习和创新。通过学习新的安全知识和技能，他们可以提高自己的专业素质，更好地适应新的工作环境。

4. 注重团队建设和自我提升：保全岗位的工作需要团队协作，通过团队建设可以增强整个团队的凝聚力和战斗力。同时，保全人员也需要关注个人的自我提升，不断提高自身的专业素质和能力，以更好地胜任工作。

四、结语

保全作业岗位工作的总结是对过去工作的回顾和对未来工作的规划。保全人员需要持续提高自身的专业素质和技能，适应社会发展的变化，并为保障场所的安全做出积极的贡献。通过不断总结经验和创新工作方法，保全人员可以更好地履行自己的职责，为社会的和谐发展贡献力量。

保全作业岗工作总结【篇2】

在经济飞速发展的今天，各种社会问题也随之而来。为了维护社会的安全与秩序，保全作业岗位逐渐崭露头角，并成为一项重要的职业。作为一名从事保全工作的员工，我在这里对过去一年的工作进行总结，并分享一些工作经验和心得。

作为一名保全员，最重要的是始终保持警觉和尽职尽责的态度。因为保全工作需要经常处理各种安全风险和突发事件，只有时刻保持警惕，才能及时发现并应对潜在的安全威胁。同时，始终保持职业操守，尽职尽责地履行自己的职责，确保社会秩序和公众安全得到有效维护。

沟通与协调能力也是保全员必备的技能之一。在工作中，我经常需要与其他岗位的员工、客户以及公众进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。在与他人交流时，我始终保持友善和耐心，尽量站在对方的角度思考问题，并努力寻找解决问题的最佳方案。通过积极的沟通与协调，我成功解决了许多工作中遇到的困难，提高了工作效率和质量。

另外，为了保证工作的顺利进行，保全员需要具备一定的专业知识和技能。在过去一年的工作中，我参加了许多相关的培训和学习，进一步提升了自己的专业能力。我学习了基本的安全管理知识、应急处理技巧、消防安全常识等，这些知识和技能不仅提高了我对安全问题的敏感度，也使我能够更加高效地处理突发事件。我还系统学习了身体防卫术和急救知识，以便在必要时能够有效保护自己和其他人的生命安全。

除了以上各项技能之外，保全员还需要具备强大的心理素质。在工作中，我们常常面对各种复杂的情况和紧张的工作环境。只有保持冷静、沉着和应对自如的心态，才能更好地应对各种困难和挑战。我通过锻炼自己的意志力和情绪控制能力，尽量避免工作中的消极情绪和疲劳累积。同时，我也学会了倾听和解决员工的心理问题，为他们提供必要的心理支持。这不仅有助于提高员工的工作积极性和幸福感，也有助于维护整个团队的稳定和团结。

回顾过去一年的工作，我深深感受到保全作业岗位的重要性和挑战性。通过不断的努力和学习，我逐渐成长为一名具有丰富经验和实力的保全员。我也明白自己仍然存在一些不足和需要改进的地方。因此，在未来的工作中，我将继续努力提升个人能力，不断学习和进步，为社会的安全和秩序发挥更大的作用。

我要感谢团队中的每一位同事和组织的领导，因为他们一直以来对我的支持和鼓励，使我能够充满动力地工作。同时，我也要感谢每一位给予我指导和帮助的人，因为他们的经验和智慧对我的成长起到了重要的影响。我相信在大家共同的努力和合作下，我们能够为社会的安全和发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续砥砺前行，努力提高自己的专业素养和综合能力。我相信，只要坚持不懈地努力，我们一定能够为建设和谐、安全的社会做出更多的贡献！

保全作业岗工作总结【篇3】

一、前言

保全作业岗工作是保障企业安全的重要保证措施之一，承担着维护秩序、保护财产和人身安全的重大责任。作为一名保全作业岗工作人员，我始终牢记自己的职责，认真履行工作职责，勇于担当，不断提高自身服务水平和技能，为企业的安全稳定做出积极的贡献。

二、工作内容及成果

1. 日常巡逻检查

作为保全作业岗的重要内容之一，我每天都认真按照巡逻路线进行巡逻检查。巡逻过程中，我密切关注员工、客户、访客等人员的行为举止，确保他们在企业内部的活动符合规定，避免发生不安全事件。同时，我还对工作区域进行检查，确保设备设施的正常运行，及时发现并处理可能存在的安全隐患。在日常巡逻检查中，我经常与员工、客户进行积极沟通，了解他们的需求和意见，为他们提供满意的服务，提升企业形象。

2. 安全监控

作为保全作业岗一项重要职责，安全监控是预防和发现安全隐患的有效手段。我严格遵守安全监控流程，定期检查监控设备的工作状态，确保设备正常运行。同时，我随时关注监控画面，发现异常情况立即报告，并采取相应措施加以处理。通过安全监控，我成功预防了多起潜在的安全威胁和意外事件，保障了企业的正常运营。

3. 应急处理

在工作中，我时刻保持应急处理状态，随时准备应对各种突发事件。我参加了应急演练活动，熟悉逃生路线和安全出口，掌握了正确的应急处理方法。在一次化学品泄漏事故中，我快速判断并采取了正确的措施，维持了现场秩序，最大限度地降低了事故对员工和财产的影响。我的及时反应和决断能力受到了员工和领导的高度赞扬。

4. 保安服务

作为企业的服务人员，提供高质量的保安服务是我工作的重点。我每天认真对待员工、客户的各种要求和反馈，及时解决问题，维护工作环境的和谐与安全。在一次突发火灾中，我带领员工及时疏散人群，协助消防人员灭火，成功保护了员工的生命财产安全。我积极主动地参与各种培训和学习，提高自身服务质量，让员工和客户感受到我们的用心和专业。

三、存在的问题及改进措施

在保全作业岗工作中，我也存在一些问题，需要进一步改进：

1. 技能短板：作为一名保全作业岗，我应不断提高自身技能水平，例如安全防范、急救、危险品处理等方面的知识。我计划参加相关的职业培训课程，补齐自己的技术短板。

2. 沟通能力：保全作业岗要求与员工、客户等人群保持良好的沟通和协作关系。我需要进一步提高自己的沟通能力，学习与他人有效地交流和解决问题。

四、结语

保全作业岗工作是一项充满挑战性和责任感的工作，需要保全人员具备专业知识、敏锐的观察力和果断的决断能力。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能，不断改进自己的工作方法，为企业的安全稳定做出更大的贡献。同时，我也期待企业能够进一步加强对保全人员的培训和支持，提供更好的工作条件和发展机会。相信在我和企业的共同努力下，保全作业岗工作将得到更好的发展和推广。

总务岗工作总结精华

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”生日是一个最特殊最难忘的日子，通过手机发送生日祝福语，已经成为一种习俗。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢？以下是小编收集整理的“总务岗工作总结精华”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

总务岗工作总结(篇1)

工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是工作总结频道为你整理的《学校总务处个人工作总结》，欢迎阅读！【篇一】

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常进行提供保障，因此，充分认识到：在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下：

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。

开学初召开处务会，认真组织后勤人员学习相关的规章制度，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。加强处内人员队伍建设，提高工作人员整体素质，树立服务育人，管理育人的意识。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、规范学校收费工作

本学期认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。上级部门对我校进行财务审计，给予高度评价。

三、坚持做好后勤服务常规工作

总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的。

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，学生床上用品及时到位，协助教书处学生课本、作业本及时到位，使教学工作正常开展。

2、开学前组织人员检修学生宿舍，教室课桌椅，使开学工作顺利完成。

3、完成桌凳的配置及计算机房、接待室和部分办公室空调的安装测试工作。

4、组织人员做好省文明单位验收的各项准备工作。

5、暑假期间组织人员完成学校的招标工作(女生宿舍粉刷招标，女生宿舍装修招标，床上用品招标，教学楼木门招标，水管改造招标，办公设备招标等)，并对招标后的各项工程进行全程监督。

6、做好新生校服的定制和采购(教育局招标)，并对高二、高三所缺校服进行补丁及发放。

7、完成学校部分位置防盗系统的安装配备。

8、进一步做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作。

9、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

10、加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂的消毒工作，做到有记录，有专人负责。

11、严格执行财产损坏赔偿制度，有措施、有检查、有落实，定期公布。发现问题，修理及时，为师生解除后顾之忧。

12、完成了学校固定资产清理工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐，师生领物品随到随领，热情服务。

四、校产管理

1、本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。

4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

五、加强对学校食堂、锅炉房的管理

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我处的工作重点，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，经常督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器等设备的安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真总结，以便改进。本学期通过省食堂信誉度A级复评工作。

六、存在的问题

1、水与电的浪费现象有待采取措施。

2、食堂卫生服务质量有待改进，如何控制食堂菜价有待改进。

3、课桌椅等质量原因给师生的生活带来了诸多的不便。

4、调节后勤人员的上下班与师生的需求关系。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在一学期的工作里，总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。这些成绩的取得是与领导的正确指导和各部门人员的配合及全体教职员工的支持分不开的。工作中我们还有许多不足之处，我们将继续努力，百尺竿头，更进一步。不妥之处，请领导批评指正。【篇二】

在这一学期里，总务工作开展取得比较顺利的有序，在此我要感谢后勤全体同志的积极配合和全校师生充分的理解。

总务工作其实是里应外合的过程,大家的.支持和配合,给了我很大的动力和信心。在学校领导直接指导、调控下，后勤人员积极开展工作，全力服务教学，充当教学一线的坚强后盾，基本上按学校要求完成了该年度任务。

为发扬成绩，更好的开始今后的工作，现将本学期末工作总结汇报如下：后勤工作下分几个小组，分头作业：

1、保安组、2、生活部、3、厨房组4、财务组5、卫生组、6、水电、维修组

保安组：我们加强了门卫工作人员的职责，和过去相比，门卫工作天翻地覆：1、严把师生出入校园关，该项工作实行出入登记法，做到凡出校者，一律凭条，否则，不得进出，并且设立了“进入人员登记表”进出人员严把进出关，进出人员一律按规定办事，严格控制每一个出入人员，有力维护了学校正觉教学秩序，净化了学校环境，教育了学生，基本上已形成不迟到，不早退，无随意离岗的良好局面。2、充分利用空余时间，搞好花草树木管理工作，做到了各尽其职，为所能及，在值班的同时对花草树木的修剪和管理都很及时。3、协助生活老师和值班人员管好住校生的就寝，起床，安全，财产等工作。

生活部：学生住宿得到了加强，特别是后期工作，就从参观了海天住宿生管理和卫生之后，得到了明显改观，为了确保学生安全制定了严格的作息和交接制度，值班人员分工轮流，加强职责巡查检查，发现问题及时处理，对学生发育状况进行正常体检。预防和控制传染病的发生和蔓延，提高学生的预防能力和自我保持意识，真正做到了学生在校住校安全，家长放心。

厨房：改善师生生活是我们的心愿，兵马未动，粮草先行，厨房是学校的核心，也是生产的重地，必须有细致的管理和过硬的管理队伍，我们实现统一标准规格、程序，提高工作效率，降低成本，确保菜肴标准，质量，提高服务态度，让可口的饭菜和微笑带给师生们的好心情和食欲。

财务：认真做好预算和决算工作，使经费更合理，做好一切的收费和追缴费工作，特别是后勤的追缴费工作十分艰巨,基本上达到了预期的目地。

卫生：校园环境卫生直接影响师生的心情，能有一个好的心情面对工作和学习。在成效上不胜一筹，在这方面我们的清洁区不畏坚苦，起早摸黑，给全校师生营造一个良好的生活环境。

水电、维修，为彻底管好用好学校内的水、电、各种教学用品及设施，制定了一套完整的财产管理办法，实行谁用谁负责，谁保管，如有损坏照价赔偿的原则，进一步加强，完善了财产的领用制度，因此，保证了学校水电畅通无阻《停水、停电除外》各种教学设施的完好无损。达到我们的预期目的。

当然，我们存在的问题也不少，由于各方面差异，苦乐不均，干多干少一个样的情况存在，甚至越做事，弊病越多。只谋人，不谋事的局面时有发生。

综合上述各方面，我们要大力发扬优点，扬长避短，增强团结，不断调整思路，发奋务实，加倍努力，争取在平凡的岗位上作出不平的成绩。

总务岗工作总结(篇2)

关于工作总结是对我们的某写工作阶段上进行回顾与分析，那么该怎么写一份幼儿园总务的工作总结呢?如果经常对工作做一份总结，那么对你自己工作会不断的提升重要阶段哦!现在小编你介绍以下幼儿园总务工作总结的相关文章。

幼儿园总务工作总结大全

一.加强队伍与制度建设

全体后勤人员积极配合支持教育第一线，全心全意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，多为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。

1.配合领导抓好后勤一条线，团结后勤一班人，要想把后勤工作搞上去，我认为首先要提高大家的整体素质，所以首先加强对后勤人员的培训，每月由保健老师的自培、及参加高一层次的职称培训。按计划对保育员、营养员进行业务学习，保育员、营养员持证上岗率100%。组织学习一日活动操作图鉴，图鉴书人手一本，使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织保育员、营养员自制点心的培训。

其次我和保健老师进行了地毯式检查，发现问题及时纠正，并在后勤教研活动时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补短;还请儿保专家作了保教结合知识的讲座，加强了老师和保育员之间的协调性;另外还组织了保育员保育知识测试;向家长开放了三次营养知识讲座;组织了三次营养员技能比赛;每月进行定期检查、抽查，发现问题及时解决，做好各项考核工作，提高后勤人员的工作积极性与责任感。我园是上海市示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去顶班，默默地奋斗在第二线，为我园的保教工作而努力工作着。

2.营养员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的三名同志肩负着全园300多位幼儿、50多位教职工的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素质，适合幼儿的年龄特点等，认真负责地烧好托小班、中大班及教职工的午餐及点心，以及每周4次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿以及根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查100%达标，大家都很高兴，xxxx年向家长开放了三次营养知识讲座，得到了家长的一致好评。

幼儿园总务工作总结

推荐幼儿园总务工作总结

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

本学期在园领导的重视下，我们加强了对后勤人员的政治思想教育和业务学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上的进步和成绩，指出工作中存在的不足和问题，提出改进的意见和方法。通过学习，后勤人员的政治思想提高了，业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作，不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于领导重视，制度规范，本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面，由于H1NI甲型流感的突发，本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下，有园长负责，班级老师协助，认真做好每天晨检、午检工作，并做好每天到园幼儿体温测查和登记，同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录，把好幼儿安全健康入园、离园这一关。做好外来人员入园的体温测量及登记工作，根据上级部门要求，设立了留观室，每天做到零报告，园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况，保育员加强班级消毒和通风工作，努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视，教职工负责，杜绝了传染病在我园的发生。在预防甲流期间共购买预防甲流消毒物资和设备4540元。

3、食堂饮食管理方面，本学期在园领导的重视下，总务处首先在卫生上严格要求食堂管理人员，要求她们持证上岗;其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面，我们始终以我园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次有园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园工作，协助园长努力做好如下工作:

1、本学期校园硬化、维修投入资金元，保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常运转。并及时增添食堂用品，在消毒室购置了蒸汽消毒柜一台，压面机一台，饸饹面机一台，总价值9500元。

3、根据幼儿游戏活动的需要，及时购置了十三个教学班室内玩具;玩具摆放架13副;幼儿床和被褥，总价值共计元。

4、购置室外大型装饰花坛4个，每个花坛530元，共计2120元;购置电脑一台，打印机三台。

5、维修班级水龙头52个;水阀20个;更换班级和办公室门锁4个;维修班级窗帘26副;疏通下水道2处;维修幼儿小床等，及时排除隐患。

6、用保暖材料对消防水管进行包裹，并及时检查消防设施，做到消防设施能够安全使用无隐患。

7、在县委倡导的农田水利建设工作中，我园植树浇水、平整田地共计元。

8、为了使我园各项工作顺利进行，必须保证电路及电气设备的安全运转，更换了电路设备，共计元。

9、期末做幼儿伙食费结算工作，及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责，保证了幼儿园各项工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作还存在很多不足，在经后的工作中，我们将加强自身的学习，提高业务水平，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好，更扎实!使我园在后勤管理上、服务上，更上一个台阶!

幼儿园总务工作总结参考

一.加强队伍与制度建设

全体后勤人员积极配合支持教育第一线，全心全意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，多为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。

1.配合领导抓好后勤一条线，团结后勤一班人，要想把后勤工作搞上去，我认为首先要提高大家的整体素质，所以首先加强对后勤人员的培训，每月由保健老师的自培、及参加高一层次的职称培训。按计划对保育员、营养员进行业务学习，保育员、营养员持证上岗率100%。组织学习一日活动操作图鉴，图鉴书人手一本，使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织保育员、营养员自制点心的培训。

其次我和保健老师进行了地毯式检查，发现问题及时纠正，并在后勤教研活动时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补短;还请儿保专家作了保教结合知识的讲座，加强了老师和保育员之间的协调性;另外还组织了保育员保育知识测试;向家长开放了三次营养知识讲座;组织了三次营养员技能比赛;每月进行定期检查、抽查，发现问题及时解决，做好各项考核工作，提高后勤人员的工作积极性与责任感。我园是上海市示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去顶班，默默地奋斗在第二线，为我园的保教工作而努力工作着。

2.营养员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的三名同志肩负着全园300多位幼儿、50多位教职工的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素质，适合幼儿的年龄特点等，认真负责地烧好托小班、中大班及教职工的午餐及点心，以及每周4次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿以及根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查100%达标，大家都很高兴，xxxx年向家长开放了三次营养知识讲座，得到了家长的一致好评。

总务岗工作总结(篇3)

紧张而有序的一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作做如下总结：

一、常规性管理工作

1、开学初，确保了教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常的开展。

2、开学初，学期末都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理没有丢失物品的现象。

3、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

5、做好学校各种活动的后勤保障工作，学校的公开课、运动会、“六一”文艺汇演、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

6、加强校舍的安全卫生工作，做到有标准，有记载，有专人负责。

二、规范学校的收费工作

严格收费制度，实行财务公开制度，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。同时规范收支两条线，做到了账目清楚。严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督，并受到市、县物价部门检查的一致好评。

三、校产检查、管理工作

1、本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。按教育局要求都重新建立补建了学校固定资产和器材管理账目。

2、加强了对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，并根据固定财产增减的'有关规定，及时地进行登记。

3、加强易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、硒鼓油墨、办公用品。都要审批然后签字领取。

4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

四、校园美化、绿化工作

优美的环境能提高人的素质，能够提高师生的教学效率。努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，加强对校内苗木、花草、绿化带的栽培与管理，组织绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整，努力创造良好的工作和育人环境，营造良好的氛围，通过环境育人来提高全体学生的素质。

五、加强对学校食堂的管理

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的生活和安全健康，所以一直是我们后勤的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但后勤部门花了很多的时间，做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康干净、整洁的卫生环境，经常督促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的安全设施，维护及保养，保障财产，物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，及时改进。

六、维修、修建方面

检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。积极争取上级部门和社会各界的资金支持，改善学校办学条件。积极争取教育局信息化建设项目，安装交互式电子白板1台；与机场九三八八部队“牵手圆梦”工程中，部队为学校捐献单人课桌椅32套；学校自筹资金，购买教师办公电脑2台套。

七、存在的问题和今后努力方向

1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

4、加大对图书室、储藏室及配套室的管理，节约开支。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心、有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务岗工作总结(篇4)

 学校总务工作个人总结

本学年的工作已进行三分之二了，我们总务处在学校领导和主任的带领下，坚持一切为教学工作服务的宗旨，做好学校财务的管理收支工作，做好学校资产管理工作，做好学校班级公物维护和修理工作，做好学校花木管理工作，做好师生们午餐、饮水等生活方面的工作。

自从来到新的工作岗位，我逐渐对总务工作岗位有了更新的认识。要想履行好自己的岗位职责，光有口头承诺是不行的，必须要脚踏实地的实践、学习。我认为要想做好自己的工作，就必须做到以下几点：

一、要努力提高自己的事业心和责任感。学校总务肩负着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务人员，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是自己的天职，把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。

二、要有全心全意服务的态度和奉献精神。学校总务工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此工作中要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，全心全意为教育教学服务，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。

三、要协调好各种关系。总务工作顺利的开展，离不开学校全体师生的大力支持和密切配合，因此正确处理好同其它部门的关系，经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。

四、要科学规范的做好各种长短期工作计划。校产管理、房屋建造、公物维护和修理等工作都要提前规划，做的高效、节俭。

近一学期以来，在各位领导和同事们的关心和帮助下，我在新的岗位上认真学习、工作，收获许多但也深深的感受到了自己的不足，主要有以下几方面还需要大力提高。

一、自己的服务意识还不够高，从教学到总务的角色转变还不够彻底。主任曾和我说过一句话，要想将总务干好，必须眼勤、嘴勤、手勤。以后的工作中，我将保持积极主动的工作态度，勤观察、勤询问、勤动手，努力提高自己的工作质量。

二、工作方法还不够科学，计划不够细致，眼高手低。许多工作没有做到提前计划，总是在和同事们做完之后才感到，原来这样做更好。以后我将将认真重视每一项工作，将工作做的更加细致。

三、工作业务能力不强，需向同事学习、提高。许多工作是以前没接触到的，因此工作中效率不高。在以后的工作中应当向同事们虚心学习，努力提高自己的业务工作能力。

学校的总务工作是任重而道远的，我将在工作中时刻保持积极主动的工作态度，为全体师生做好教学服务工作，为学校的发展做出自己最大的贡献。

总务岗工作总结(篇5)

总务生产工作总结

一、工作背景

总务生产工作是指在企业日常运作中负责提供办公设施、材料管理以及管理各项生产设施和工具的工作岗位。作为总务生产人员，我们在过去的一年中，面临了各种挑战与机遇，经过不懈的努力和团队的合作，取得了一定的成果。下面，我将详细总结我们的工作情况。

二、材料管理

在过去一年中，我们苦于材料管理方面的困难，主要表现在以下几个方面：

1. 材料存储不规范：一些材料存储地点杂乱无章，导致材料难以找到，浪费了时间和资源。

2. 材料需求预测不准确：由于没有科学的预测方法，我们经常会出现材料不足或者库存过多的情况。

3. 供应链问题：与供应商之间的合作不够紧密，导致交货延误或者材料质量问题无法及时解决。

针对以上问题，我们制定了一系列的措施进行改进：

1. 优化库存管理：我们清理了材料存储地点，建立了分类、标识和排列的规范，使得材料易于管理和取用。

2. 引入科学的需求预测方法：我们使用了一些先进的材料需求预测工具，通过历史数据和市场趋势进行分析，准确预测未来的需求量。

3. 加强与供应商之间的沟通和合作：我们与供应商建立了密切的合作伙伴关系，加强了供应链管理，确保材料的及时供应和质量保证。

三、办公设施管理

作为总务生产人员，我们还承担着办公设施管理的重要职责。在过去的一年中，我们主要面临以下两个问题：

1. 办公设施维护不及时：由于工作繁忙，我们有时无法及时发现设施的故障或问题，导致使用不便和效率下降。

2. 办公设施更新滞后：一些设施已经老化，无法满足员工的需求，但更新的进度比较缓慢。

为了解决以上问题，我们采取了以下措施：

1. 建立设施巡检制度：我们制定了设施巡检计划，定期检查和维护办公设施，及时处理故障和问题。

2. 提前规划设施更新计划：我们与相关部门合作，制定了办公设施更新计划，按照预算进行设备的更新和升级。

四、生产设施管理

除了办公设施管理外，我们还负责对企业的生产设施进行维护和管理。在过去的一年中，我们主要面临以下几个问题：

1. 生产设施维护不及时：由于生产任务紧张，我们往往将设施维护放在次要位置，导致设施故障和生产异常。

2. 设施保养和更新滞后：一些关键设施的保养和更新工作滞后，影响了生产效率和产品质量。

为了解决以上问题，我们采取了以下措施：

1. 设立设施维护小组：我们成立了设施维护小组，负责定期检查和维护生产设施。

2. 制定设施保养计划：我们制定了设施保养计划，按照设备的使用频率和重要性进行保养和更换。

3. 引进新设备和技术：我们引进了一些新的设备和技术，提高了生产设施的效率和品质。

五、团队合作

总务生产工作需要良好的团队合作精神和沟通能力。在过去的一年中，我们团队紧密合作，克服了各种困难和挑战。团队的互助与支持是我们取得成绩的重要保证。

六、反思与展望

总务生产工作是一个重要的支撑岗位，我们在过去的一年中，通过改进和创新，取得了一定的成绩。但同时我们也应该反思：我们在工作中还存在一些问题和短板，比如沟通不畅、反应不够敏锐等。未来，我们需要不断提升自身的综合素质和专业知识，为企业的发展贡献更多。

小编认为，总务生产工作涉及到材料管理、办公设施管理和生产设施管理等方面的工作。通过我们过去一年的努力，我们成功地改进了材料管理、办公设施管理和生产设施管理的问题。并且，我们注重团队合作，充满活力地应对各项挑战与机遇。我们对过去的工作成绩感到自豪，对未来的发展充满期待。我们将继续努力，不断提升自我，为企业的发展做出更大的贡献。

总务岗工作总结(篇6)

本学期，我校后勤广大员工在学校的领导下，以学校20xx至20xx规划为指导，改进后勤工作。主要工作如下：

一、加强后勤工作管理。

（1）、每学期初及学期结束召开全校在职后勤员工会议。每周周一下午召开部门负责人会议。加强对后勤工作的落实。

（2）、每周部门例会。学校周一与物业进行工作例会，食堂周二工作例会，通过例会加强劳动纪律、廉洁、勤俭节约、安全的教育。

（3）、加强对员工劳动纪律的检查，加强员工工作责任制落实。组织各部门负责人在早上上班时间进行检查。

（4）、各部门实行建立工作档案，计划、总结、每周工作等有详细的记录。

（5）、到外校参观学习。组织了后勤部门负责人到南城实验中学进行了参观学习，提高管理视野。

二、引入资质较高的物业，提升后勤管理水平

学校引入资质高、管理水平高的'珠海诚心物业管理公司管理学校保安、清洁、绿化维护、宿舍管理、水电维修等工作，学校对物业管理按招标文件要求，配足人员、配全设备、明确各部门的要求， 加强与物业公司沟通，强化管理，提升后勤管理社会化水平，目前学校安保、宿舍管理、绿化维护等较以前管理水平有明显的提高。

三、强化安全工作，推进“平安校园”建设。

安全责任重于泰山。学校把安全工作放在重中之重的地位。

（1）、食品安全方面。学校食堂严格执行各项制度，严格把好进货关，食品留样、规范操作流程，管理制度方面，所有食堂管理人员深入第一线，配备了高级食品安全监督员，认真做好食品安全的落实工作。

（2）、直饮水方面。学校每两周对直饮水作一次检测，保证师生饮水安全，并按标准完善了直饮水硬件建设，申领了直饮水《食品卫生许可证》，安排人员到市参加培训等。

（3）、认真做好消防设施设备检查和维护工作，每月定期进行一次全校的消防设施排查，确保消防管有正常供水，学期结束进行了一次全面的大检查。

（4）、宿舍的安全。为确保学生安全，6栋学生宿舍走廊安装监控，实行全天候监控。宿管和水电组员工经常巡视学生宿舍，加强防火、防事故等工作，认真检查是否存在乱拉乱接电线、插座及抽烟等现象，防止火灾事故发生，学校为学生安装了晾衣架，方便学生晾哂衣服。

（5）、图书馆的防火工作。图书馆书籍多，学校配备充足的灭火器材，图书管理员每月定期检查。

（6）、实验室的安全。实验人员按规范要求，认真做好实验课的安全规范操作，并配齐各种实验的防护及应急处理的各种设施、设备，保证师生人身安全。

（7）、车辆安全。车辆定期保养，加强车辆管理安全防范的检查。

（8）、卫生安全。卫生室卫生员认真做好疾病、流感的预防工作。

四、重点抓好食堂改进工作，更好地为师生服务。

重点改进食堂工作，并初步取得成效。主要工作是：

（1）、增加学生膳食品种及数量，满足学生多样化的选择。

（2）、学校行政实行陪餐制度，加强对管理的有效管理，及时反馈问题。

（3）、改善员工的服务质量，加强了食堂卫生。

（4）、增加打饭窗口及效率，减少学生排队的时间，使学生对食堂的满意度有了较大的提高。

五、加大校园环境改造和设备装备，更好地为教育教学服务

学校环境改造和设备装备改造项目有：①物业宿舍改造工程；②学校主水管更换工程；③教学楼走廊护栏加高；④学生宿舍走廊安装监控；⑤教学楼B、C座课室更换小房间门；⑥增加考场高考听力设备，完成考场无线信号屏蔽设备安装；⑦食堂圈存机投入使用；⑧学校行政楼前小广场加装木凳；⑨移动信号放大器投入使用；⑩行政楼三楼校史室改造工程等。

六、规范财务管理

市教育局及市财政局于20xx年4月对我校财务进行了检查。按检查反馈要求，学校根据《关于印发〈xx市市直机关和事业单位差旅管理办法〉的通知》《关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的通知》文件精神，制定了《xx一中差旅及培训报销指南》，规范差旅、培训费支出。同时学校制定了《学校财务审批权限的规定》，明确审批职责。学校还与xx银行、广东宏联科技有限公司联合于20xx年3月23日在食堂加装了三台圈存机，学生直接从xx银行圈钱至学生的“校园一卡通”上，供学生在食堂、小卖部、校医室等场所使用。

七、全力做好学校大型活动的后勤保障工作。

后勤积极协助学校其他部门，为学校大型活动提供了坚实保障。例如家长会、学校成人礼、学校艺术节、市健美操比赛等等。

总务岗工作总结(篇7)

20xx年度总务处始终以“全心为教育教学服务，为师生服务”的工作宗旨，通过全体总务人尽心尽责，共同努力，较好地完成了后勤各项工作任务。具体工作总结如下：

一、总务人服务团队

二、聚焦基建改造，共建美丽校园

20xx年整个暑期，总务人克服高温天气，坚守岗位，完成田径场改造工作，田径场焕然一新，正式投入使用。学校领导班子参与田径场改造项目谋划、执行、验收全过程，学校体育硬件设施得到改善，为学校体育活动的开展提供方便。

xx校区新建工程完成EPC招标工作，社会风险稳定评价送审工作与可研报审工作等。xx校区沿袭民国建筑的风格，气魄宏伟，色调简洁明快，希望新校区的建设推动我们一齐做大做强“xx”品牌。

三、不忘初心，坚守常规

总务人本着每一项工作落细落实的目标，为学校教育教学后勤保障保驾护航，在平凡的岗位创造不平凡的价值。排查学校隐患，关闭假期不用教室及功能房水电；对校园环境进行布置，零星维修改造，物品采购等；财务室完成全校学费收缴工作、增人增资、预算工作和日常账务处理；依据xx市教育局指示，启用xx教育智慧后勤管理平台并录入与核验全校学生保险信息。与政教处共同完成校服分发工作，xx学子优雅的正装，活力四射的运动服，已然成为了一道靓丽的风景，一张诚朴优雅的名片。

四、环境育人，润人无形

（一）逐步贯彻落实校长陪餐制度，组建陪餐领导小组，陪餐人员每日陪餐并进行食品安全检查，家长委员会成员可随时、随机对食堂安全工作进行监督。争取让师生在舒适的环境中，吃上可口的饭菜。

（二）xx中学总务人结合全国文明城市创建工作，积极开展校园及周边环境卫生整治，提倡搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境。

（三）总务处与各处室协同配合，共同宣传垃圾分类知识，号召全体教师主动参与垃圾分类，积极争做生活垃圾分类工作的实践者、宣讲者、推动者和监督者，让垃圾分类成为校园新风尚。

（四）微信里有一个特殊的群体——“总务班主任工作群”，这里的成员不聊天、不跟帖，他们的任务是报告全校各种需要维修的事项，齐心协力应对各种突发事件。伴随着繁忙的微信提示音，总务人忙碌的身影在各个教学楼之间穿梭往返，脚步踏遍了校园角角落落，用行动换来了师生们一声声真诚的感谢。

20xx年，总务人将继续高质量地完成自身工作，提高校园的环境品位和质量的同时，更注重对学生进行健康生活理念的传递、社会责任的培养以及人文理念的塑造，真正起到润物无声、润人无形的良好效果。

总务岗工作总结(篇8)

总务生产工作总结

一、

总务生产工作是一个企业内部一项重要且繁杂的工作，其职责是为企业提供高效的行政和生产支持。在过去的一年中，我一直担任总务生产工作的主管，通过不懈努力，我成功地完成了各项工作，并取得了令人满意的成果。以下是对我一年来总务生产工作的总结和回顾。

二、组织和协调

作为总务生产工作的主管，我负责协调各个部门之间的信息流动，以确保企业的日常运营顺利进行。我积极参与每周的生产会议，与生产部门沟通，了解所需的物资和设备，并及时向采购部门提供相关信息，以便及时采购所需物资，确保生产线不会因缺乏关键材料而停滞。我还与总经理、财务部门和人力资源部门合作，协调各项行政事务，包括员工福利和办公设备的维护。

三、资源管理

我负责管理和监督所有总务生产工作所需的资源。我建立了一个详细的资源清单，包括工具、设备、物资和人力资源，并及时更新。我认识到资源的高效管理对于生产工作的顺利进行至关重要。因此，我与财务部门密切合作，预算和控制资源的使用，确保不会出现过度或不足的情况。我还与采购部门合作，寻找更多的供应商，以确保物资的供应能够满足生产的需要。

四、维护和保养

在总务生产工作中，设备和办公设施的维护和保养是非常重要的一环。作为主管，我负责制定和执行维护计划，确保所有设备的正常运行。我组织维修人员进行定期检查和维护，并及时修复故障，以避免生产线停工。我还确保办公设施的清洁和卫生，提供给员工一个良好的工作环境。

五、团队合作

在一年中，我与我的团队保持着良好的合作关系。我鼓励他们参与决策过程，了解他们的想法和建议。我确保团队成员在各项工作中得到充分的培训和支持，并提供他们需要的资源和指导。通过团队合作，我们能够有效地解决问题，提高生产效率。

六、总结和感悟

通过一年来的总务生产工作，我深入了解了总务生产工作的重要性和复杂性。我学会了有效地组织和协调各部门之间的合作，合理使用资源，并提供良好的维护和保养服务。同时，我也认识到团队合作的重要性，以及激励和培养团队成员的能力。总体而言，我对所取得的成果感到非常满意，并为未来的发展感到充满信心。

七、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高总务生产工作的效率和质量。我将不断学习，了解最新的行业动态和技术发展，以更好地满足企业的需求。我还将加强团队合作，培养团队成员的能力，提高整个团队的专业水平。通过这些努力，我相信我可以为企业的发展做出更大的贡献。

八、结语

总务生产工作是一项需要细心和耐心的工作。通过我的努力和团队的支持，我们成功地完成了各项任务，并取得了令人满意的结果。回顾过去一年中的总务生产工作，我感到十分自豪和满足。我相信在未来的工作中，我会继续发挥我的职责，为企业的发展贡献我的力量。

总务岗工作总结(篇9)

总务科廉政建设情况汇报

6月29日下午，我参加了医院党委重点组织的“反腐倡廉警示教育”汇报会。并听取了孙书记的专题介绍。案例预警教育报告受益良多，感慨万千。

在社会主义经济建设时期，一些党员干部在个人欲望的驱使下，逐渐对法制观念淡漠，在权力、金钱、美貌、和孩子。不顾培训教育，利用职务便利，做违背共产党员和公务员原则和宗旨的事情，走上罪恶的一步，把自己送进了地狱之门，最终名誉扫地，甚至以生命为目标。成本。这些教训是深刻而令人痛苦的。我们必须向过去学习，向他人学习。我们必须从这些案例中吸取教训，吸取教训。我深思：我是总务处处长。如果不注重自律，忘记党的要求和纪律，随时可能误入歧途，甚至滑入腐败的深渊。

首先，作为一名党员，必须自觉接受教育，加强学习，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和利益观。自觉接受理想信念、党风纪律、道德规范教育，筑牢反腐倡廉思想防线，时刻培育政德，时刻思贪婪之害，时刻自律，保持牢记“两个必须”，加强党性建设，立党为公，执政为民，始终保持共产党员的先进性。学习是每个党员干部的必修课。只有不断加强学习，才能提高自身的素质和能力。不学习思想，就不能进步，不能提高能力，不能提高领导方法，不能正确决策。有时我在学习中无法平静下来。我总是以忙碌的工作为借口，推动三难，顺势而为。很多东西只有通过打坐和学习才能思考和获得。活生生的事实也告诉我们，不学习，心就不能转化，心也不会平静。绊倒在绳索上。因此，时刻提醒自己，要时刻提醒自己，要时刻努力学习，从书本中学习，从实践中学习，学实本领，争当新时代优秀党员干部，为全省发展建设做出自己的贡献。医院。

第二，作为党员，要抵制腐败，决不贪婪。始终保持诚信和自律的行为准则。廉洁奉公是每个干部最基本的行为准则。党一直教导我们要廉洁自律，经常给大家敲响警钟。党员干部不洁，不仅会扭曲和破坏党在群众中的形象，还会损害党、国家和人民的利益。

1 案件告诉我们，有的党员干部不识大体，不识大能，却因为不廉洁自律，最终犯罪。因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自尊自律，自觉自觉，杜绝不合理的思想，始终保持自律，时刻培养做官的美德，时刻保持共产党人的嚣张气焰。要相信“天地之间，万物皆有其主，若非自己所拥有，即使不是一点点，也不应该被取走”。为了不义之财，“不要伸手，伸手就会被抓”。我们必须依靠诚实劳动，获得合法利益，诚实行事，做一个无辜的人。

第三，共产党员要以身作则，不为一己私利搞不正之风，助长腐败行径。我们要始终保持艰苦奋斗的优良传统。案例告诉我们，一些党员干部忘记了艰苦奋斗的作风，贪图享乐，热衷于追求个人和小家庭的幸福，抛弃党的纪律和纪律，腐败成风，走上正轨。犯罪之路。要从自己身上吸取教训，继续发扬艰苦奋斗作风，恪守党的宗旨，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，坚定不移地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

总务科承担着医院物资保障和各种后勤保障工作，经常处理资金和物资，是医院廉政建设的关键岗位之一。要把党风廉政建设贯穿总务工作全过程，落实到总务部门工作的各个管理环节，努力从源头上遏制腐败滋生，从源头上遏制腐败。结束肆无忌惮的趋势。今后，我们将继续做好以下工作：

一是注重教育学习，增强戒贪意识，增强自我意识

结合保持共产党员先进性教育活动和医院开展“围绕党员不投降”活动，我们认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干意见》、《中国共产党纪律处分条例》和反对铺张浪费的规定。 《红包暂行条例》及医院关于廉政建设和干部自律的相关规定。组织部门人员认真学习《医疗道德规范及实施办法》、《医务人员实施医疗道德规范奖惩办法》、《行医廉洁从业条例》和省卫生厅《关于禁止临床推广、收费和收费的规定》。 《关于医疗活动其他回扣的通知》、《医务人员收红包回扣责任规定》等规定，提高科室人员对自己的权力、义务和责任的认识，从思想上筑起一道防腐蚀大墙水平，面对各种诱惑保持清醒头脑。充分利用市卫生系统暴露的职务犯罪案件，用反面例子教育我科工作人员吸取教训。我们可以经常背诵“廉洁正直”，敲响“警钟”，常打“预防针” ”，努力降低外部腐蚀性，增强内部“免疫力”。一个“政医正医就是利益最大化”的共识，使总务部工作人员时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线和家庭防线，实现“走在路上”。在河边通常意味着永远不会弄湿鞋子”。 》，计算政治、经济、家庭、自己的“四个账”，分析腐败付出的沉重代价，时刻牢记自己的神圣职责，把廉洁自律变成我们部门每一位员工的自觉行动，强化纪律。贪婪意识，强化自律意识。

二、注重制度建设，主动接受监督，确保工作规范

总务部坚持用制度管理人、财、物减少腐败现象发生的各种可能性，将腐败的迹象消灭在萌芽状态，形成防止人们能够腐败、不敢腐败、不愿腐败的有效机制。

我们可以主动接受外部监督，要求总务部的工作人员能够牢记四点：一是牢记上级和上级的政策法规。医院，知道总务部的工作人员哪些该做，哪些不该做？了解廉政建设：雷区在哪里，你不能破；高压线在哪里，你不能碰它。第二，牢记总务科的职责和权限，知道什么该管什么不该管？第三，牢记经验教训，知道什么该追求，什么不该追求？作为一名医院员工，无论你工作了多久，为医院的事业做出了多少贡献，都无法从这份贡献中学到不应该画出不属于自己的东西.功德不等于业，业不掩业。不管你付出了多少，大部分人都在努力，因为你的心理失衡，你无法追求你不应该追求的东西。第四，牢记程序。第一项工作是注意程序。什么事情要经过什么程序。知道什么该决定什么不该决定吗？不办理必要手续，不擅自索取，做到报之以报，求索求索。

总务部可规范物资采购、工程维修等敏感问题的工作流程：

1．一询：实行“比价进货制度”：货比三家，比价，比质。

2. “二次公示”：公开购销渠道、购销价格。 办事程序公开，接受患者和群众监督。

3. “三包”：确保材料设备的供应通过主渠道公开招标采购。 确保各项目的购销合同、质检报告、验收报告、采购计划等保存完好。确保非主渠道采购坚持“不联系、不协商、不接单”。即使送货上门，也不会发生业务联系。

4. “四禁”：任何人不得单独或在家中或非办公场所洽谈业务，业务洽谈需两个人或两个部门。

3 位领导出席；不允许暗示需要财产；不得私自参加公司组织的介绍会、推介会和与业务相关的考察活动；等待。

5. “五个坚持”：坚持“按需采购”和“数量为人”的原则；坚持材料检验收货责任制；坚持采购质量责任制，不允许发出过期物品、变质物品和标签不明确的物品；坚持账务物资和应急物资库存配额的双重管理和审核制度 合理，坚持物资按需供应，按计划供应，零库存。

三是着力管理创新，加强成本控制，提高安全水平。

1.以公共采购为重点，降低材料成本。 通过招标方式确定医院后勤物资（含印刷品）采购的指定供应单位；医院后勤物资采购实现移动化管理。原则是谁对医院最有利，谁的材料成本最低；指定公司必须在墙上提供四份详细的电脑资料清单，用于向有关部门和医院纪检部门宣传、存放、送达；指定公司承诺保证：送货上门，质量保证，价格公道，与麦德龙同款，麦德龙价格一定更低；麦德龙没有的商品价格一定低于其他公司。如果发现价格高于麦德龙或其他公司，材料将免费送到医院。

2.注意规范化维护，堵塞维护漏洞。 1万元以下的维修项目和医院急症，医院通过招标方式招收水电维修服务公司，每年招一招，维修价格最优为中标。维修价格送中介价格审核办公室审核。医院向社会公开招募多家价格审查中介机构。这些中介由医院监督办公室控制。总务部检查维修项目的质量和数量。项目结算清单由医院督导室随机发送。经中介机构批准，总务科不直接参与项目资金的结算。

3.公开部门事务，确保降低成本。 医院物资价格公开，接受社会监督。全年欢迎同质低价产品入院。大宗物资采购，降低医院仓库原物料价格后，反复寻找市场价格，追求成本最低。 充分运用信息公开和市场经济原则，降低医院采购成本。

4. 运用市场原则减轻医院负担。 在保证工作质量和安全运行的前提下，保证自制件不外购，能自行修理的零件不修理，损坏设备的零件不修理 可以重复使用。 中医医院综合科 2009-7-13 4

总务岗工作总结(篇10)

为了在该工作中发扬长处，改进不足，借鉴经验，现将20xx年第一学期的工作总结如下：

一、加强总务管理，提高总务服务意识在工作中牢固树立一切为了教学服务的思想，总务工作和教学工作密不可分，后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。

二、基建工作搞好规划，确保质量本学期，学校基建工作繁多，学校充分发扬民主，大家积极献计献策，把建设项目规划好，设计好，不搞重复建设，在施工中，基建小组工作人员盯得紧，靠得上，想得周到，顶酷署、冒严寒和建筑工人一同上下班，认真学习掌握施工中的规范，严格按规范标准控制施工质量和进度，新宿舍楼在竣工验收中得到了业内人士的一致好评。学校的.零星工程虽然繁杂、零乱，但是基建组一切从原则出发，从集体利益出发，从施工标准出发，严格管理，提高质量，使学校的各项工程都能比较圆满的竣工。

三、做好后勤服务，确保物品供应及时、到位学校对物品成立采购小组，以政府采购的形式多方考察，集中购买，平时的日常办公用品和各部门做好沟通，加强联系，使所需物品按要求、按规格，及时到位。

四、改善办学条件，促进素质教育的深化本学期学校新购微机5台，为搞好素质教育，促进学生的全面发展奠定了基础。

五、抓好总务工作日常管理，使日常工作规范化后勤工作比较杂、比较碎，如安装玻璃、维修门窗、修剪花木、喷洒操场等，在平时的工作中明确责任、各负其责，在平时的工作时不等、不靠、不攀，齐心协力，共同搞好工作。

六、搞好综合治理，创建安全文明校园学校和乡村，齐抓共管，综合治理周边环境，使周边环境有了极大改善，学校院内对电路进行了整修，加强了安全保护，做了一次彻底的检修，使学校用电达到了规范和要求，对易出现危险的地方逐一排查，摸底，给师生创建一个安全的内部环境。总务工作还有不足之处，须进一步提高，继续加强服务意识的培养，增加凝聚力、战斗力。总结过去，计划未来，应加倍努力，使总务工作再上新台阶。

总务岗工作总结(篇11)

总务科工作总结2014年，我科全体员工在院领导及党总支的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，切实履行保障和服务职能，团结一致，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务，现汇报如下：一、物资供应：今年1-11月，物资总入库469684.95元（去年同期477780.25元），总出库587213.58元（去年同期314770.94元）。截止今年11月，总库存（109271.69元）比去年同期（226800.35元）下降51.8%1、印刷品：1-11月，新入库45012.2元（去年同期92561.8元），总出库54412.9元（去年同期65874.46元）。截止今年11月，库存比去年同期减少3442.61元。2、办公用品：1-11月，新入库156000.25元，比去年同期（58701.1元）上升62.4%,其中包括：临床各病区配备更衣柜71个（63900元）、烧伤科用面膜40盒（15200元）。截止今年11月，总出库158334.82元（去年同期59214.11元），库存与去年同期相比增加910.57元。3、五金、电料、水暖：1-11月，新入库189700元，比去年同期（75640.15元）上升1.5倍，其中包括：因改善病房住院环境，为各临床科室增加有线电视65台（89040元），放射科安装新设备购置电缆及配件45801元。截止今年11月，总出库为171709.49元，现库存比去年同期增加17990.51元（其中电视12台）。4、一次性用品：1-11月，新入库20551.5元（去年同期10632元），总出库21269.87元（去年同期10726.5元）。截止今年11月，库存与去年同期相比略有下降。5、电脑耗材：1-11月，新入库58421元（去年同期239345.2元），总出库179543元（去年同期98996.2元）。库存比去年同期下降121122元，主要是去年购入的电脑陆续投入使用（现库存电脑3台）。6、被服：【今年新购入床单303条，现有库存5条；被套600个，现库存166个；手术单80个，现有库存39个；手术衣60件，现有库存19件；治疗巾132块，现有库存104块；大洞巾20块，现有库存18块】截止今年11月，库存支出1943.5元，现有库存2918元，主要为病号服。二、设施设备维护：日常维修：维修阀门240余次、照明灯具750余次、插座开关320余次、门窗桌椅板凳橱柜350余次、自行疏通管道150余次、安装维修电路3100余米。今年1-11月，科室及院内各项维修费用（包括新建及改造）共计455179.3元，比去年同期（196495.75元）增加258683.55元。其中，包括院内新建及改造项目：安装新电梯一部、院东侧停车场改建、手术室部分改造、供应室内外墙粉刷、部分高间塑钢门窗封闭、病房阳台改造及加装卫生间、有线电视安装、药库防水施工等。三、科务管理：1、严格物资出入库制度，完善物品申领流程，深入科室了解需求，及时发放物品到位。在保障供应的前提下，努力降低成本，减少资金占压。2、坚持“服务到位，保障及时”的原则，做到“小修不过夜、大修不误期、急修不误事”,在维修人员少、服务范围广的情况下，克服困难加班加点，保障了设施设备的正常运转。3、完善车辆管理制度，统筹安排合理调度，保证了医疗救护、体检义诊及办公需要。做好被服供应，保证被服正常周转，坚持下收下送。改进食堂管理，推出便民服务，为病人送饭到床头。4、认真执行医疗废物管理回收制度，防止院内感染的发生，全年共收集处理医疗废物8255公斤（去年同期5222公斤）。5、遵守医院各项规章制度，加强政治及业务学习，不断提高服务水平。做好各类台账记录，保证检查验收达标。及时发放报刊邮件，做到准确无误。6、做好安全保卫消防工作，组织员工参加知识培训及应急演练，及时发现处理安全隐患，全年无一例意外事故发生。2015年工作计划2015年，将是医院快速发展的一年，随着病房楼的扩建完工，医院规模的扩大，物资需求会进一步增加，设施设备维护等任务会更加艰巨。为此，我科将围绕医院中心工作，加大管理力度，提升人员素质，努力做到服务优质化，保障及时化，确保物资供应及时到位、医院设施设备安全运行，保证全年各项目标任务的落实。其具体措施是：1、健全账目，每月底盘点核查一次，做到帐物相符。严格物资申领程序，非易损耗品实行以旧换新。在保障供应的前提下，尽量减少库

总务岗工作总结6篇

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总务岗工作总结【篇1】

在监狱党委和职能科室的正确领导下，监区全体警察职工齐心协力，努力奋斗，圆满地完成了年初监狱党委下达的经济指标任务，现在将2018年度财务工作汇报如下：

一、监区会计核算工作情况

2018年 ，监区财务科严格按照《企业会计制度》和《会计基础工作规范》的规定以及会计电算化工作的管理要求开展了会计业务工作；根据规定科目设置总账、明细分类账，根据审核无误的原始凭证及资料等，编制了会计凭证分别登记总账和明细账，会计业务做到账证相符，账账相符，账实相符；同时，监区财务科根据有关规定，比例、标准、计算提取了犯人劳动补贴费，严格按照成本核算办法的规定，正确归集，分配制造费用，计算产品成本；根据销售发票的有关凭证，正确计算了销售收入，成本费用，妥协保存会计档案；根据核对无误的总账、明细账，按编制报表的要求及财务科的有关规定，编制了会计报表，及时送报，编制财务情况说明书，完成单位领导及财务科交给的其他工作。2018年监区财务科工作进展顺利，确保了2010年核算工作的开展。

二、监区生产经营工作情况

（1）监区的情况总概。监区现有干警9人、工人1人、安全监察员1人，平均在押犯86.6人。2018年实现了主营业务收入611701.40元，创报利润37889.43元，生产成品红砖1096.4435万块。2018年度，红砖厂1—2月12日前是从事砖厂修复工作。监部于2018年度2月12日与福建人魏国兵签订十年合同，砖厂2月底正式起火烧砖，生产才正式进入正轨。

（2）监区往来款项方面。监区应收账款方面，魏国兵欠款463546.84，已经向监部承诺二0一0年1月10日前结清。杨继田欠款4506.20元，已经多次反映但未有结果。应付账款40912.20元是我狱欠刘绍和得砖款，是各监区用的红砖。决算前对往来款项进行核对，特别是红砖厂的红砖数目进行核对，双方签字认可。

三、2018年工作中的不足

（1）上半年监区砖生产严重不足，产量过低。2018年受用砖市场制约影响，导致生产不满，产量过低。

（2）七监区经济增长困难。由于受生产单一的因素影响，七监区经济增长困难。在2010工作中，监区将克服客观影响，坚决服从监狱党委的正确领导，严格落实好监狱财务管理制度，努力实现在客观条件下的经济效益最大化。

（3）监区新范较多，犯人操作技能低，影响了监区经济增长。

（4）甲方资金回收难导致产品积压。

四、明年经济生产财务计划

（1）继续深入学习完成科学发展观，用科学方法和措施将2010年的财务工作再上新台阶；坚决完成监狱下达的各项经济指标，做到监区从关心效益，任劳任怨，克服不利因素，维护好监管安全，生产安全，以安全第一，努力工作，把好财务关。

（2）认真贯彻落实好监狱年初下达的经济效益指标，制定完成指标的相关措施和方案：

（3）严格落实财务制度，健全管理措施；

（4）在生产过程中认真细致地掌握好经济运行动态；积极寻找市场，打开销路。

（5）鼓励每个干警职工，积极努力完成2010年各项经济指标任务，牢把财务管理。

（6）加强对新犯的培训，提高劳动技能。

总务岗工作总结【篇2】

 学校总务工作个人总结

本学年的工作已进行三分之二了，我们总务处在学校领导和主任的带领下，坚持一切为教学工作服务的宗旨，做好学校财务的管理收支工作，做好学校资产管理工作，做好学校班级公物维护和修理工作，做好学校花木管理工作，做好师生们午餐、饮水等生活方面的工作。

自从来到新的工作岗位，我逐渐对总务工作岗位有了更新的认识。要想履行好自己的岗位职责，光有口头承诺是不行的，必须要脚踏实地的实践、学习。我认为要想做好自己的工作，就必须做到以下几点：

一、要努力提高自己的事业心和责任感。学校总务肩负着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务人员，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是自己的天职，把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。

二、要有全心全意服务的态度和奉献精神。学校总务工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此工作中要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，全心全意为教育教学服务，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。

三、要协调好各种关系。总务工作顺利的开展，离不开学校全体师生的大力支持和密切配合，因此正确处理好同其它部门的关系，经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。

四、要科学规范的做好各种长短期工作计划。校产管理、房屋建造、公物维护和修理等工作都要提前规划，做的高效、节俭。

近一学期以来，在各位领导和同事们的关心和帮助下，我在新的岗位上认真学习、工作，收获许多但也深深的感受到了自己的不足，主要有以下几方面还需要大力提高。

一、自己的服务意识还不够高，从教学到总务的角色转变还不够彻底。主任曾和我说过一句话，要想将总务干好，必须眼勤、嘴勤、手勤。以后的工作中，我将保持积极主动的工作态度，勤观察、勤询问、勤动手，努力提高自己的工作质量。

二、工作方法还不够科学，计划不够细致，眼高手低。许多工作没有做到提前计划，总是在和同事们做完之后才感到，原来这样做更好。以后我将将认真重视每一项工作，将工作做的更加细致。

三、工作业务能力不强，需向同事学习、提高。许多工作是以前没接触到的，因此工作中效率不高。在以后的工作中应当向同事们虚心学习，努力提高自己的业务工作能力。

学校的总务工作是任重而道远的，我将在工作中时刻保持积极主动的工作态度，为全体师生做好教学服务工作，为学校的发展做出自己最大的贡献。

总务岗工作总结【篇3】

20xx年度总务处始终以“全心为教育教学服务，为师生服务”的工作宗旨，通过全体总务人尽心尽责，共同努力，较好地完成了后勤各项工作任务。具体工作总结如下：

一、总务人服务团队

二、聚焦基建改造，共建美丽校园

20xx年整个暑期，总务人克服高温天气，坚守岗位，完成田径场改造工作，田径场焕然一新，正式投入使用。学校领导班子参与田径场改造项目谋划、执行、验收全过程，学校体育硬件设施得到改善，为学校体育活动的开展提供方便。

xx校区新建工程完成EPC招标工作，社会风险稳定评价送审工作与可研报审工作等。xx校区沿袭民国建筑的风格，气魄宏伟，色调简洁明快，希望新校区的建设推动我们一齐做大做强“xx”品牌。

三、不忘初心，坚守常规

总务人本着每一项工作落细落实的目标，为学校教育教学后勤保障保驾护航，在平凡的岗位创造不平凡的价值。排查学校隐患，关闭假期不用教室及功能房水电；对校园环境进行布置，零星维修改造，物品采购等；财务室完成全校学费收缴工作、增人增资、预算工作和日常账务处理；依据xx市教育局指示，启用xx教育智慧后勤管理平台并录入与核验全校学生保险信息。与政教处共同完成校服分发工作，xx学子优雅的正装，活力四射的运动服，已然成为了一道靓丽的风景，一张诚朴优雅的名片。

四、环境育人，润人无形

（一）逐步贯彻落实校长陪餐制度，组建陪餐领导小组，陪餐人员每日陪餐并进行食品安全检查，家长委员会成员可随时、随机对食堂安全工作进行监督。争取让师生在舒适的环境中，吃上可口的饭菜。

（二）xx中学总务人结合全国文明城市创建工作，积极开展校园及周边环境卫生整治，提倡搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境。

（三）总务处与各处室协同配合，共同宣传垃圾分类知识，号召全体教师主动参与垃圾分类，积极争做生活垃圾分类工作的实践者、宣讲者、推动者和监督者，让垃圾分类成为校园新风尚。

（四）微信里有一个特殊的群体——“总务班主任工作群”，这里的成员不聊天、不跟帖，他们的任务是报告全校各种需要维修的事项，齐心协力应对各种突发事件。伴随着繁忙的微信提示音，总务人忙碌的身影在各个教学楼之间穿梭往返，脚步踏遍了校园角角落落，用行动换来了师生们一声声真诚的感谢。

20xx年，总务人将继续高质量地完成自身工作，提高校园的环境品位和质量的同时，更注重对学生进行健康生活理念的传递、社会责任的培养以及人文理念的塑造，真正起到润物无声、润人无形的良好效果。

总务岗工作总结【篇4】

总务科工作总结2014年，我科全体员工在院领导及党总支的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，切实履行保障和服务职能，团结一致，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务，现汇报如下：一、物资供应：今年1-11月，物资总入库469684.95元（去年同期477780.25元），总出库587213.58元（去年同期314770.94元）。截止今年11月，总库存（109271.69元）比去年同期（226800.35元）下降51.8%1、印刷品：1-11月，新入库45012.2元（去年同期92561.8元），总出库54412.9元（去年同期65874.46元）。截止今年11月，库存比去年同期减少3442.61元。2、办公用品：1-11月，新入库156000.25元，比去年同期（58701.1元）上升62.4%,其中包括：临床各病区配备更衣柜71个（63900元）、烧伤科用面膜40盒（15200元）。截止今年11月，总出库158334.82元（去年同期59214.11元），库存与去年同期相比增加910.57元。3、五金、电料、水暖：1-11月，新入库189700元，比去年同期（75640.15元）上升1.5倍，其中包括：因改善病房住院环境，为各临床科室增加有线电视65台（89040元），放射科安装新设备购置电缆及配件45801元。截止今年11月，总出库为171709.49元，现库存比去年同期增加17990.51元（其中电视12台）。4、一次性用品：1-11月，新入库20551.5元（去年同期10632元），总出库21269.87元（去年同期10726.5元）。截止今年11月，库存与去年同期相比略有下降。5、电脑耗材：1-11月，新入库58421元（去年同期239345.2元），总出库179543元（去年同期98996.2元）。库存比去年同期下降121122元，主要是去年购入的电脑陆续投入使用（现库存电脑3台）。6、被服：【今年新购入床单303条，现有库存5条；被套600个，现库存166个；手术单80个，现有库存39个；手术衣60件，现有库存19件；治疗巾132块，现有库存104块；大洞巾20块，现有库存18块】截止今年11月，库存支出1943.5元，现有库存2918元，主要为病号服。二、设施设备维护：日常维修：维修阀门240余次、照明灯具750余次、插座开关320余次、门窗桌椅板凳橱柜350余次、自行疏通管道150余次、安装维修电路3100余米。今年1-11月，科室及院内各项维修费用（包括新建及改造）共计455179.3元，比去年同期（196495.75元）增加258683.55元。其中，包括院内新建及改造项目：安装新电梯一部、院东侧停车场改建、手术室部分改造、供应室内外墙粉刷、部分高间塑钢门窗封闭、病房阳台改造及加装卫生间、有线电视安装、药库防水施工等。三、科务管理：1、严格物资出入库制度，完善物品申领流程，深入科室了解需求，及时发放物品到位。在保障供应的前提下，努力降低成本，减少资金占压。2、坚持“服务到位，保障及时”的原则，做到“小修不过夜、大修不误期、急修不误事”,在维修人员少、服务范围广的情况下，克服困难加班加点，保障了设施设备的正常运转。3、完善车辆管理制度，统筹安排合理调度，保证了医疗救护、体检义诊及办公需要。做好被服供应，保证被服正常周转，坚持下收下送。改进食堂管理，推出便民服务，为病人送饭到床头。4、认真执行医疗废物管理回收制度，防止院内感染的发生，全年共收集处理医疗废物8255公斤（去年同期5222公斤）。5、遵守医院各项规章制度，加强政治及业务学习，不断提高服务水平。做好各类台账记录，保证检查验收达标。及时发放报刊邮件，做到准确无误。6、做好安全保卫消防工作，组织员工参加知识培训及应急演练，及时发现处理安全隐患，全年无一例意外事故发生。2015年工作计划2015年，将是医院快速发展的一年，随着病房楼的扩建完工，医院规模的扩大，物资需求会进一步增加，设施设备维护等任务会更加艰巨。为此，我科将围绕医院中心工作，加大管理力度，提升人员素质，努力做到服务优质化，保障及时化，确保物资供应及时到位、医院设施设备安全运行，保证全年各项目标任务的落实。其具体措施是：1、健全账目，每月底盘点核查一次，做到帐物相符。严格物资申领程序，非易损耗品实行以旧换新。在保障供应的前提下，尽量减少库

总务岗工作总结【篇5】

半年来，总务后勤工作在学校领导的关心支持下，通过后勤人员共同的努力，我们基本上完成学校年初制定的工作计划，积极配合其他部门开展活动，做好后勤的保障供应工作。坚持为教育教学服务，为师生服务的观念，除做好常规工作外及时处理好了应急性的工作，确保了学校教育教学活动的正常运转。

后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞，有时工作确实很辛苦，有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，国庆节不能休息，但我们全体人员能克服困难，不怕艰苦，团结一致，努力做好平凡的工作。下面就这一学期来主要工作总结如下：

1、每天24小时都有三人值班。

2、采购学校办公用具、卫生用品，分发到教师、班级。

3、完成校长室安排的各项任务，配合各部门做好自己的本职工作。

1、安装篮球板，各种体育器材都有后勤人员进行安装。

2、对学校9336.6平方米的地方进行绿化。

3、校院操场都打上了地坪，为教室、宿舍餐厅添置了窗帘，满足教育教学所需。

4、安装及维护校警报监视系统，校大门及校园围墙均已建好。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、配合各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

1、严格对食堂进行监管，加强对食堂的监控，每天对食堂食品的数量质量进行验收，做好餐具的消毒工作。

2、加大卫生清查治理力度，督促清洁工做好校园卫生的清扫保洁工作。

1、我们后勤处半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。

2、对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。

3、后勤人员在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。

六、工作反思及下步打算：

1、在财产管理上，还存在很不足的地方，各办公室及各班级的材产未做详细的财产使用登记清单，设备保管、使用责任制没有落实，需加强管理。

2、卫生管理，清洁卫生工作虽然总体上有了一些提高，清洁工人都很认真对待自己的工作，但还存在些不足的地方，宿舍楼道地面较长时间不洗涮易结垢，周未宿舍楼卫生较差。制定清洁人员的工作要求，规定每星期至少有两次清涮楼道及处理凉衣间的积水。

3、水电管理，加强节约能源，做到教室、办公区无人情况下关灯关水。

由于总务事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

总务岗工作总结【篇6】

繁忙而特殊的一学期过去了，我们总务室的同志在校长室的领导下，用心作好本职工作。下面就把一学期来的总务工作作个汇报：

一、加强政治理论学习，提高思想认识

我们总务处的人员，能认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十六大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。用心参加区教委开展的各项活动，明确了自己的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、明确职责目标，用心做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少。工作资料上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。开学初，发放教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心做好服务工作：⑴保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具；⑵学校的公开课、评优课、运动会、期中、升学考试等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位带给优质服务，保证各类活动正常有序进行；⑶用心配合校长室做好校园的安全、绿化工作，无论碰到什么事情，能做到随叫随到，及时处理，任劳任怨，从不计较报酬，尽量节省学校开支；⑷在本部门的职责范围之内，做好教师的生活服务工作。

同时，总务处还加强学校的财务和财产管理，这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展。坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，报销实行“三签”制。严格遵守财务制度，每月按时结帐，关帐，上报资产报表。每学期学生的代办费公布于众，做到多退少补。每学期由查账小组对学校经费使用状况进行稽核审计，增强了财务管理的透明度。

三、努力钻研业务，提高业务水平

在做好本职工作的同时，总务处的同志还认真上好所任的学科教学和兴趣活动课，认真备课上课，努力提高业务水平。

四、十分时期十分工作

为了能跟上时代的节拍，贴合上级主管部门的要求，更为了我们的师生能有一个更好的学习工作环境，总务处大力配合学校进行操场、厕所、自来水改造，投入超多物力和人力资源。

不求做得最好，只求做得更好。要在下一个学期里，在校长的领导下，以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，在工作中既要“干活”，更要“干净”，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使上秦小学总务方面的工作更上一个新台阶。

试岗工作总结汇集

“喝一壶老酒，祝福老友，生日快乐，幸福生活总依旧。”每个都很重视自己的生日，人们会在这天不约而同地发来生日祝福语。您是否觉得自己待发的生日祝福语太平常了呢？下面是小编精心为您整理的“试岗工作总结汇集”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

试岗工作总结 篇1

一学期来，在校领导的正确领导下，得到同事们的帮助，我圆满完成了教学任务，思想理论素质和业务水平上有了较大的提高。我担任高一(3)班、(4)班的语文教学，能更好的保证教学质量的前提下能更好的完成了教学任务。现就一学期的工作总结如下：

热爱教学事业，自觉向身边的优秀同志学习，从中吸取营养与力量，进行自我教育，严格要求自己。工作态度端正，教风良好，能认真落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项规定和知道思想，认真备课，提高课堂教学质量。

作为语文教师，要有高尚的道德修养，更要有广博的语文知识。为此我十分重视知识水平的更新和提高。在语文教学上认真学习大纲，学习新课改理论，积极参加由__市第一中学承办的__教师课堂教学研讨会、__市举办的三次教研会、并积极参加__小学教师远程教育培训。自主学习传统文化与语文教学知识，并通过上网，查阅资料等方式不断加强自身素质，给自己充电，主动参与语文组“老带新”教学活动，并撰写学习心得体会，进一步更新自己的专业知识，参加“师德师风”教育培训，不断正确认识教师的职业道德和师表功能，加强理论素养。

1、个人备课。

刻苦挖掘拓展知识重点范围，扎实备课。我在备课时，采用网络、教材和教案等相联系的方法并用，使得教学时不断拓展和顺手。在备知识的同时，还要备人，不断加强“以人为本”的教学建设。通过一个学期的的接触，基本掌握所教班级语文学科的整体水平，了解学生的实际水平，对症下药。

2、课堂教学。

在课堂教学中，力求让学生“感兴趣”，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，培养学生的语文素养。

重视提高课堂效率环节，采取灵活多样的教学方法，活学活用。学习远程教育技术理论后，我结合学生实际，采用了“表现性教学方法”，在教学中坚持教师为主导、学生为主体、训练为主线的原则，努力调动学生的积极性，极大地激发学生的学习兴趣，让学生在愉悦中学到知识，提高能力。发挥学生的主观能动性，积极性。提高教学效率，克服教学的盲目性、随意性，一定程度上提高了教学质量。

教学中，认真执行学校教育教学工作计划，把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，不断探索，收到很好的效果。教学之余，我积极探索，积极主动与语文教学组的同事们讨论交流经验，不断更新自身教学意识和知识结构。

除了进行教学交流外，还注重教学反思，在教学实践的基础上，随时记录，随时总结，撰写教学反思，并按照自己的教学思总结进行思考，探索教学方法。

这学期的教学，实属辛苦。取得了自己满意的成绩。但还有一些不足。由于参加工作时间较短，工作经验不足，教学思路有待于进一步调整，对自己的要求进一步加大，还得抓紧时间充电，不断提升自己的理论素质和业务水平。在教学重心、学生底子上还要进一步加大力气继续深入。

教好高中语文课对我而言是个不小的新课题，下学期，我将继续努力，进一步有经验的同事学习，不断提升自己，争取在将来的教学工作中有更好的表现。再经过新的一个学期的努力，不断自我提高，增强学生的语文水平，将会有更理想的成绩。因此，无论怎样辛苦，都将继续努力，多问，多想，多学，百尺竿头，更进一步。

试岗工作总结 篇2

三天前，我有幸获得了在加入xxx公司的机会，并开始了在xxx公司试岗工作的。在这几天的试岗里，我体会到了xxx公司xx部的热情与活力，感受到了这个大集体的温暖与团结性！这些，都让我对xxx公司的环境充满了好感，非常热切的希望能在xxx公司继续深入发展。当然，既然是试岗，那也不可能是一帆风顺的事情。就比如说在工作方面，我就因为自身与工作的不适应，以及自身的问题发生过不少麻烦。如今，三天的时间过去了，我在此对这三天的工作情况总结如下：

回顾第一天入职的情况。在xx领导的带领下，我们先是认识了xxx公司各个部门的分布情况，然后又了解了一些基础的结构和设施。这的不仅加深了我对xxx的印象，也帮助我认识了公司内部的路线，方便了日常的事物。

此后，我们马上就开始对工作的培训。也许是因为试岗期时间短暂的缘故，培训方面讲解的非常的精简，但一旦有什么问题不懂，领导也会细心的展开讲解。这倒是大大的节约了讲解的时间。但作为销售，有一点的培训确是必不可少的，那就是的对产品和业务的了解和认识。无论再怎么压缩，这点基础还是要认真的掌握。

当然，经过了这短暂的培训，我也基本上了解了xxx岗位的工作要求，尽管目前工作能力还非常有限，但我相信自己能顺利搞定。

很快，在培训结束之后没多久，经历了简单的锻炼后，我们的工作开始了。起初，仅仅只是最简单的协助工作，一边协助前辈们完成工作的，一边学习他们工作的技巧。看着他们的进行的工作，我深刻的认识到这份工作远比我想象的要更难。尽管看着老同事完成的熟练无比，但真正成功接下订单的却没有多少。而在我们真正的上吼吼，也更加深刻的认识到，不仅仅是完成难，想要做出成绩来就更难！不仅要在电脑上与客户沟通，更要不断的去实际拜访！这使得我在工作中一直很精致至今都你没能工完成好。

短短三天，这里却让我见识到了完全不一样的事情！在这次的试岗中，我也充分的认识到了这个岗位，我相信尽管现在还有一些不足，但只要努力的拼搏，这些问题也一定会被改善。我一定能成为一名出色的xxx工作者！

试岗工作总结 篇3

七天的试岗期在悄无声息中，在举手投足间，在挑战和自信里一闪而过，留下的是我职业生涯中最初的一页

我会记得这一天，2月27日，我22岁生日那天顺利进入省计生委技术指导所门诊部的复试，找工作一直很顺利，大连，广州，深圳，做销售，做人力，做外贸等等，可是那些不是我骨子里想做的事情，最后发现原来我留下的城市还是西安。

对于西安的感情是一种深深的依恋，四年的时间让我深深地知道这个城市是我生命里不可或缺的一部分。我爱她古老而文明的雁塔城墙，爱她始终璀璨闪耀的秦陵泥塑，爱她残留于世见证光阴的阿房秦宫，爱她造就绝世美人尽态极妍的华请水泽，爱她哺育万民世代相传的钟楼鼓声，爱她萦绕法门普度众生的朗朗禅声……爱她太白山雪难融于世的那份绝世独立，爱秦岭山头笑傲苍穹的朱缳水杉……爱她的一草一木，一花一树。爱她的每个季节，花红柳绿，蝶舞蜂飞，荷展叶郁，云飘雨落，雁去菊放，雪降冰封；爱她的每个白天黑夜，朝霞晚照，灯火星辰；爱她的每个节庆欢喜，飘飘红旗，绚烂烟火，鞭炮锣鼓，秦腔社火；我爱她，爱她的一切，爱她的一颦一笑，无论笑脸生辉，还是梨花带雨，爱她沉积千年的粉泪嫣笑。

今天的我还是选择留在了这个城市，我想我会一直在她的怀里挥洒着我的青春，播种我绮丽旖旎的梦的种子。

工作岗位是我喜欢的文秘，一直以来都觉得我与文字有着难以割舍的情结，常常会因为写字而废寝忘食，除却写东西之外，工作的内容涉及出差，这是我喜欢的，我喜欢大好河山，喜欢纯自然的东西，正如我小说中的主人公，纯净的一尘不染。

七天的试岗很平淡，平淡中不乏乐趣，在找房子的蜿蜒曲折中，在电子广场宣传的挑战里，每一滴每一点都会成为以后工作中的铺石子，我深刻的记得当拿到有关男性科女性科性方面那些宣传资料时候，看到以前羞于丹田的性知识，觉得真不好意思，因为这些是以前偶尔偷偷瞄上一眼的资料，而此时要像一个专业者给路人指点和传播，我想我当时脸肯定红了，可是不到一天，这个心里理涩一下子就化为乌有，我可以很自然的作为一个计生工作者向市民传播健康宣教资料，很随和的向同事询问有关我不知道的知识。这里的.同事很热情，我的搭档是一位举手投足间展现着艺术气息的舞蹈系女孩，我们相当默契，我们一起工作的话，我相信我们会是领导得力的左右手，我想在工作中我肯定会像在大学一样拥有很多很多好朋友，在工作中相互监督，共享彼此的经验和快乐!更多的工作还是编辑宣传杂志，写字是我一直擅长的，我想让更多的人通过文字的渲染来接触计生事业的圣洁和光荣，我亦想通过这些知识的熏陶以写相关文字的方式来实现我不曾涉及的健康领域，尔后受益永久。

主任很有亲和力，又不乏严肃，短短的七天里，娟姐教会了很多我们以后在工作中必须用到的能力，比如找房子，譬如去曲江参加器械展销会，工作不是在学校，尽管我策划过很多校园活动，带领过整个班级，尽管我做过很多的兼职，参加过众多培训，但是在很多方面必须得从零做起，而领导正好给了我一个这样的平台，每个刚步入社会的大学生都会很需要这样一个平台来更好的在短时间内塑造自己，提升自己。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，年轻是我们的资本，自信是我们的筹码，勇于创新敢于挑战是我们不屈的脊梁，在这里，将智慧做帆，以勤奋为桨，以目标作为航向，向梦想的彼岸奋力划去！

试岗工作总结 篇4

试岗后转正工作总结

引言：

试岗期是一种雇佣机制，为了让雇主有更多的时间来评估员工的能力和适应性而设立的。试岗期通常是在正式聘用之前的一个特殊阶段，其目的是为了确定员工是否适合公司，并与公司的价值观和目标相契合。试岗期结束后，如果表现良好，员工将有机会转正，成为正式员工。在试岗期结束之际，我愿意回顾过去一段时间的工作经历，总结经验和教训。本文将详细介绍我在试岗期转正工作期间的经历和收获。

正文：

1. 工作环境和团队合作

试岗期对我来说是一个全新的开始，我来到了一个陌生的环境和一支新的团队。虽然开始时有些紧张和不适应，但我通过与同事建立起互信和良好的沟通，很快融入了团队。团队合作是非常重要的，我始终注重与同事之间的良好关系，与他们保持积极的互动和相互支持。通过团队协作，我更好地理解了公司的运营模式和组织结构。我感到非常荣幸能够与这样一群优秀的人共事，并学到了很多宝贵的经验。

2. 工作表现和职业技能

在试岗期期间，我时刻保持着高度的积极性和干劲，不断尽力提升自己的工作表现和职业技能。我积极主动地接受指导和培训，提出问题并寻求解决方案。我努力保持高效率，并始终保持对工作的高度责任心。

通过与同事和上级的合作，我逐渐发展了一系列重要的职业技能，包括但不限于：沟通能力、团队合作能力、问题解决能力和应急处理能力等。特别是在处理突发情况的能力方面，我逐渐提高了自己的应变能力和抗压能力，能够在一定压力下保持冷静和自信。

3. 自我学习和自我发展

在试岗期间，我充分利用了各种学习资源，包括公司内部和外部的培训课程。我认识到自我学习的重要性，并始终保持谦逊和渴望提升自己的心态。我学会了如何利用互联网，了解行业动态和新技术趋势，从而不断拓展自己的知识面和职业技能。

除了积极学习，我还主动参与了一些公司内外的项目，并取得了一定的成果。这些项目锻炼了我的项目管理能力和组织能力，并让我更好地理解了公司的核心业务和市场竞争环境。

4. 心态管理和职业规划

在试岗期间，我积极调整和管理自己的心态，不断提醒自己要保持乐观和自信。我认识到成功并非一蹴而就，而是一个渐进的过程。每一次挑战和困难都是一个成长的机会，我们应该以积极的心态去面对，并从中吸取教训和经验。

此外，我也开始了自己的职业规划。我认识到一个明确的职业目标和规划对于个人的成长和发展是至关重要的。我制定了一系列短期和长期目标，并根据实际情况不断调整和完善。我相信通过坚持努力，我能够实现自己的职业目标，并为公司的发展做出更大的贡献。

结论：

试岗后转正工作总结，是对自己过去一段时间工作经历的回顾和总结。通过试岗期的经历和收获，我深刻认识到了工作中的重要性和自我提升的价值。我将继续保持积极的态度，不断努力学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。试岗后转正工作总结不仅是对过去的总结，更是对未来的规划和展望。我相信通过不断地学习和努力，我能够取得更好的成绩，并实现自己的职业目标。

试岗工作总结 篇5

二零一七年六月六日至六月十二日期间是我于学大教育的试岗时间。试岗的这五天里，我经历了从一开始的不适应到逐渐融合于集体再到慢慢地热爱上这份工作喜爱上充满朝气的学大。这一转变的关键在于在学大的每天都能有不一样的收获!我想只有以一颗学习的心、谦卑的心才能真正地感受到这份工作的魅力，而我也确信这五天是充实的、是有所得的。

六月六日，试岗的第一天。不管在何时何地，我都严格要求自己不迟到不早退，遵守集体的规章制度。下午，我早早地来到机构，看着忙碌的同事，而自己因没接到工作没有学生而颇有失落感。在教学主任的引导下我开始熟悉初中英语的教科书，由于之前有过几个月的教学经历，因此教科书熟悉起来比较快，我把把每一课的重点难点写下来，做好教学的准备，慢慢地有了充实的感觉。接下来我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在岗位上我应承担的职责，这使我开始展望下来的工作。只有真正地投入自我懂得奉献自我，才能在岗位上寻找到自我价值。

六月七日，试岗的第二天。这天，我做了厦门市近十年来的英语中考题，同时做了一番分析对比，记录下常考的知识点，常出现的经典题型，这对我今后的教学很有帮助，能使教学更加地有的放矢。这天我还旁听了主任和洪老师的课，主任上的是初中高年级的复习课，课上主要是通过练习找出学生存在的薄弱点，提高学生的做题能力，为中考做好充分的准备;洪老师讲授的是物主代词，她的教学特色就是尽量使课堂变得生动，迎合学生的兴趣。在旁听两位老师的过程中，我也一直在想如果换成是我，我会如何来教授这门课，我想在课上我们不仅要使所授课生动有趣，更重要的是要使学生有所得，使学生能真正地通过本堂课的学习有所提高。一个好的教师是能使学生轻松愉快地学到知识提高成绩的，这也将是我不断努力的方向。

六月八日，试岗的第三天。这天，我开始熟悉初中语法，有了一个大概的了解，清楚我们的学生在中考前所应掌握的语法知识点。晚上，有个初二的学生拿着一篇完形填空来问我，在给她讲解的过程中，我了解到这个学生的基础较弱，因此我花了大量的时间给这个学生渗透知识点，讲解语法等，并嘱咐她记下来。整个教学过程，我们相处的很愉快，而她也说很有收获。这对我来说，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下来的时间里，我只有提醒自己多学习多思考，一个老师要想给学生一杯水，就要使自己成为一条潺潺不息的小溪。

六月十一日，试岗的第四天。这天，学管老师告知我将会有一个初二的学生给我带，虽然只有两次课的时间，我内心还是激动了一番，但最重要的我想是我要做足充分的准备来迎接这个学生。在开完学前交流会后，我了解到这个学生的英语底子还是比较好的，她来我们这边主要是想学习初中语法中的句子成分和时态。我开始构思我的课堂，我在学大的第一次课，我告诉自己要做好这第一次课的备课，做好所有的准备，要充满信心、细心、耐心来迎接这位学生，让她在这里学得愉快、学得有收获。

六月十二日，试岗的第五天。时间过得很快，这天是我试岗的最后一天，在这短短的五天里，我已然被学大这一优秀的教育企业所吸引。这天，我即将要带的学生官炜宁来找我问题目，这是让我们了解彼此的一个好机会，在给她讲解题目的过程中，我了解到她确实对时态这方面的语法知识比较混乱，而她也和我说了一些自己在学习中感到困难的地方。我鼓励她要有信心和我一起把这些难点一一攻破。每个学生来这里都是希望在这里学到知识、突破自我。我们教师只有以兢兢业业的精神对待工作对待每一个学生，才能成就学生成就自我。

在学大，有的是团结友爱的同事，是大家对工作的一腔热血，是每个人为实现自身价值的追求。这样积极向上的氛围和团结奋斗的精神造就了一个优秀的集体和集体里的每一位成员。为期五天的试岗培训结束了，在这段时间里我所学到的工作理念体会到的工作精神，都将成为我职业生涯里的第一笔财富。通过这一次的试岗，我也深知作为一名新教师，我还存在许多的不足之处，在日后的工作中，我将始终保持学习的心态，正如古人所言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，以此来实现自我价值，为学大奉献微薄之力。

试岗工作总结 篇6

短短的五天试岗结束了，但试岗期间给我的启示和激励一直留在心间……

来到公司试岗的这些天我深刻地觉得自己在为人处世、待人接物等各方面的能力还很欠缺，社会经验、工作经验也非常浅薄，才发现自己懂的太少、需要学的太多，而从学生到上班族的身份转换更是需要学习、适应很多自己从来没有接触过的东西。原来的自己把上班想得太简单，但实际接触了解之后才知道工作真的不是一件简单的事。这些天，脑子里一直浮现一句话，那就是“要做事先做人”，如果不会做人不能跟同事、客户、上级等有很好的沟通和交流那么工作起来会很困难，而自己在这反方面又恰恰不是很擅长，所以必须改变自己的一些做人做事风格，迎头赶上，做一个外圆内方的人。

公司里每一个人都有值得我学习借鉴的地方，例如高姐教给我们身为一个女孩子一定要内外兼修，一方面要把自己打扮得清新靓丽，给人很舒服的感觉，有很好的气质与谈吐，另一方面还要有一定的能力能够踏踏实实做事、吃苦耐劳、独挡一面;董哥和姚哥则让我了解了渠道维护、管理的一些日常工作，如广告、样板的摆设、展示和位置，网点的布局，价格的维护、网络的维护等，让我知道以后跑市场应分为两点，一个是要带着问题跑市场，一个是去市场发现问题，然后就是很好地处理问题等后续工作;而杨经理则让我知道跑工程的大概工作流程是怎样的，怎么准备、怎么谈、怎么获取信息、怎么利用有效信息等。在此期间我也了解到***在行业中很好的美誉度及品牌影响力，了解到公司的实力、规模及发展前景，让我由衷地感到自豪也对公司充满信心且更加期待加入这个优秀的团队!

我知道公司对自己的员工要求很高，也知道自己现在的能力还不能完全胜任这份工作，更生怕不能达到公司的要求进入不了下一步的试用阶段，但是有压力才有动力，正因为现在自己有太多不懂的东西需要学习，太多实际经验需要积累，太多内在的潜能需要挖掘，太多空间需要成长，这一切都激励着我一定要好好向各位前辈学习，请公司相信我的学习能力!在一个新事物或陌生领域面前，谁都有不知所措的时候，懦弱的不上进的人在困难面前就退缩了，但是勇敢的不服输的人一定会咬紧牙关克服困难的!现在我已经了解到自己各方面能力的不足也做好了吃苦耐劳的准备并下了这样的决心，我相信勤能补拙，有了目标和动力再加上为了这个目标的不懈努力，我一定可以做得很好的!

试岗工作总结 篇7

秘书岗工作总结(一)

本人于_入公司，任董事长秘书职务。近_来，在各级领导的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下：

第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职_来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司企业文化的内涵和真谛，_企业文化已深入心中。首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我心中牢固树立了的经营理念和价值观。

其次，在行为上改变自己。 刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯定。通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时，由于财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。工作职责履行情况

(一) 秘书工作职责履行情况

1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。

虽然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。

2、做好每一次的会议记录

本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策，协助董事长做出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。

3、协助董事长做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。

我根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好业务记录。

(二)税务员工作职责履行情况

经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了一定的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的，特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。最后，我想对这个课程提一点意见。

第一，我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生分配得更适当一点。

第二，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。

在现代职业中，总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的，个中滋味也是仁者见仁，智者见智。付小姐，香港某公司总裁秘书，在同事和与她打过交道的客人中口碑甚好，在工作中不断地学习，觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是我的第一份工作。我是学金融专业的，不是研究生。之所以看起来比较稳重，大概是从工作中锻炼出来的。一年多前，刚到这里工作时，觉得千头万绪，不知从何下手，挺困难的。加上那时年轻，比较气盛，很多事情想得难免天真，现在则成熟进步了很多。

我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作，一下子接触到这么多人，这么多事，得到这么好的学习、锻炼机会，我感到我自己好幸运。做一个合格的总裁秘书，首先要做一个合格的公司职员。在自己的工作岗位上，从小事做起。小事做好了，才能够做一些比较大的事情。我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图，思维方式和工作方法，才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人，比如部门老总、下属各营业部、基层职员，也就是很好地做到上情下达。另外一方面，就是与同事之间，与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好，理解他们的工作意图、思想建议，将其向老总汇报，这可以说是下情上达吧。

做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有时候，我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的八个壶七个盖，你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中，最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力，象沟通的能力、能够理解总裁意图，这些能力都是通过观察、学习得来的。我就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我的老师，并不因为我是总裁秘书，就傻地认为有多了不起，因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的，而且我的同事，领导们的经验，为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系，也许他们当年走过弯路，但是我通过向他们学习、向他们请教，可以比较快地达到目的。比如这个人比较诚实，做事情比较本分，向他们学习让我可以避免浮躁。秘书工作中棘手的事情确实很多，可以说突发事件有时都意想不到，包括业务方面的，待人接事方面的，老总的日常事务方面的。刚毕业的时候，遇到这种情况，脑袋一下就热炸了，不知道怎办样才好。现在我就知道，遇到突发事件，头脑一定要冷静。然后马上分析这种事情为什么这样发生，这样发生有什么后果，有没有办法来弥补，我们怎么样做能够使损失减少到最小。这就是经济学上所说的“利润最大化，损失最小化”吧!

比如昨天，我们老总去上海拜会一位客人，她已经到了机场了，突然发现包里的名片用完了。很多人会认为这是鸡毛蒜皮的一件事，但是对于我们来说，这是一件大事，因为大的集团公司领导而且总裁见面的时候，都有一个礼节性的程序，就是相互交换名片。这是表示对对方尊重，也表明自己身份的举动。她在机场打电话给我，说到了上海马上就要见客人。怎么办?大约有几秒钟，我也非常着急，不知所措。但很快我就冷静下来，将名片传真给上海营业部，告诉他们无论花什么代价，一定要保证老总到了之后就有名片。再有一种棘手的事情就是替老板挡驾。如果挡错了，肯定要挨骂，如果你不挡，更要挨骂。这就涉及到总裁秘书另外一种很重要的素质，就是在坚持原则的前提下，委婉地灵活应变的素质。

比如，有人没有提前约好，就直接找老总。你就要出去见人家，首先问清楚客人的身份，问清身份以后，问他的意图是什么。一般的客人都会详尽地告诉你，他来找老总有什么事情。如果老总正在开会，你就要根据他所要谈的业务性质，是跟投资业务有关，还是跟研究业务有关，告诉他我们老总正在开会。与其在这里久等，还不如我介绍您见一下我们主管这方面业务的__副总。当然也有客人情绪比较激动，架子比较大，直接要见老总。这时候，作为秘书，态度一定要好，不管客人做得多么不对，都不是他的错，你的态度还是要很热情，很亲切。工作中最频繁的就是接听电话，每天的电话多得我应接不暇，现在都有点电话衰弱了。大量的电话肯定不能接进去，因为作为秘书，你要保证她有时间来思考一些全局性、长远性的问题。让我挡下的电话至少有三分之二，这倒不是我这个人故意刁难谁，而是这样对老总有好处，对公司有好处。真希望客人能理解我，我相信他们也希望我们公司有良好的发展。

做秘书的工作，很难象业务部的那样，拉一两个主承销，年交易额有多少多少，做出一种很轰轰烈烈的事情。做秘书的可以说无过就是功。你难将各方面的工作做到滴水不漏，让上上下下的工作顺利地进行，就是很大的功劳。即使在最低谷的时候，也能够自嘲，笑得出来，快乐得起来。常伴在老总身边难免不加班，我觉得老板加班的时候，我也加班是我作为秘书应该做的事情。她中午一般不休息，在办公室批文件。刚来的时候，我有时饿得想哭，因为那种饥饿的感觉，对一个身体非常健康的人来说真地很难受。

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

2、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都及时办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

3、行政办公室工作

行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，协助办公室处理临时任务。

4、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

半年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，有时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作，201_协助好办公室主任顺利地完成了201_刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

一、学习方面

虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。

二、业务方面

我作为政法口的秘书(文秘招聘)，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。

三、自觉遵守办公室各项规章制度

今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。

四、存在的问题及打算

1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。

2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。

3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。

试岗工作总结 篇8

综合办公室是一个为领导、同事、来宾服务的部门，包括收发政府文件、统计加值班情况、组织活动安排、公共用车协调、园区资源统筹等一系列工作。事件虽小，但是杂、乱，要求细心到每一个环节。现针对我在办公室的工作内容做如下总结：

商务园每天来往的人很多，有各市区委办局的领导、企业人员和有相关业务来往的公司人员。所以在接待工作中要注重个人的着装，在接待方法和礼貌方面应引起重视。在接受党群人事部组织的有关礼仪方面的培训后，我学会了如何运用正确的言行来接待来宾和客户，让他们体会到商务园的热情好客和优质服务。

从港、澳的参观考察，到每周的健身活动，我都做到精心准备，细心安排。从活动前期的策划组织、沟通联络，到活动过程中每一个细小环节、每一次修改变动，都做到不出纰漏，为大家的出行提供便利。

在日常的工作当中，收发文件传真;每日更新宣传板报，做好文件精神宣传工作;收集员工每月考勤信息，制作值班表、值班记录，按季度统计加值班费用;制作管委会通讯录、花名册;分发报纸、杂志;为同事之间电话联系方便，与中国移动多次沟通进行号码的添加与删除;为了夜班值班人员有一个良好的休息环境，联系经销商修理管委会值班室内热水器。虽然这些都是工作当中的小事，但是能为大家服务，乐此不疲。

三、借调期间，加紧学习

北京市商务委员会(以下统称“市商委”)统筹协调北京市各区县的商贸、流通发展、外资等各类的具体工作。我有幸被借调到市商委流通发展处开展工作和学习。流通发展处负责老字号、电子商务、综合连锁超市的发展和创新等工作。

流通发展处今年下半年分别举办了第三届老字号博览会和第一届电子商务大会暨电子商务博览会。两次大会的成功举办，给各个商家和企业搭建了展卖和交流的平台。在与电子商务企业交流的过程当中得知，支付、信用、物流是目前制约电子商务企业的重要因素。这使我明确了我的学习方向，以便于在以后的招商工作中来选择优秀的电子商务企业。

在我来到市商委几个月的'时间里，对于业务处室的办公流程更加清晰，公文书写和处理紧急事务的能力在逐渐加强，希望通过这次的学习，能够提高个人的工作能力，带回北京市对于电子商务行业发展的指导精神，为园区的发展做贡献。

以上就是我对这段时间工作的总结。虽然取得了一些成绩，但是要深知自己在工作中存在的问题。在日常的工作当中，感觉自己还是有一些心浮气躁，总是在一些细小环节出问题，在日后的工作当中要吸取教训，认真对待领导交给我的每一份工作。

试岗工作总结 篇9

天是一个很难忘的日子。在这一天，我们在公司经理的带领下，开始了我们三天的试岗工作。作为一名刚刚走出校门的大学生，这是第一次真正意义上的踏入社会，接触社会，了解社会，真实的去接触社会，了解社会。在这里，我学习到了很多，也认识到了自己的不足，我会在以后的学习中更加努力，让自己掌握更多的经验，为将来的工作打好基础。

第一天来到了公司，刚开始还觉得很陌生，只见到了我们的经理——张经理，看着她熟练的样子，一双双清澈的大眼睛，一张张稚气的面孔，一颗颗热情而的心。

张经理很爽快地笑了，很和蔼地问我怎么跟着经理工作，我也很快被经理工作的氛围吸引了。经理很简单的跟我讲了些公司的情况，经理也很热情地跟我解了一些。经理并没有直接告诉我应该做什么，而是让我自己去尝试。

经理很认真地跟我讲了公司对员工应该具有的素质要求以及公司的文化等，并且提出了一些具体可行的要求，让我按照他说的顺序去做，我也逐渐进入状态。我觉得，只要我们用心去做，没有克服不了的难题。在接下来的日子里，我将更加认真努力地工作，努力学习，提高工作水平，适应社会发展的需要，适应时代的需要，做一个对社会，对有用的人。

经过这些天的工作，我发现我不仅要努力地工作，而且要学好做人，做一个对社会有益的人。同时，我感慨人生更多的是现实和残酷，只有用心观察，用心体会，才能做好这一切。

这次的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人、做事应该要有用的东西。我更加懂得要学习的是如何与人相处、如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。只有这样才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下完成工作。

试岗工作总结 篇10

试岗是一种常见的职业试用方式，通常持续一段时间。试岗期间，员工将被要求完成一系列工作任务，以测试其适应工作环境和能力的程度。如果在试岗期间表现出色，那么有可能会被雇主转正。在此，我将分享自己的试岗经历，并总结试岗后转正工作的感受与收获。

首先，试岗的一个重要目标是让雇主对员工的工作能力有一个清晰的了解。在试岗期间，我受到了各种各样的工作任务，包括参与团队会议、协助项目管理、独立完成项目报告等等。这些任务旨在考察我在团队协作、问题解决和时间管理等方面的能力。通过这些任务，我逐渐适应了工作环境，并展现出自己的能力和潜力。

其次，试岗期间对于我个人来说也是一个学习和成长的过程。在实际工作中，我遇到了各种挑战和困难，例如处理复杂的工作关系、解决技术问题等。然而，正是通过这些挑战，我逐渐提升了自己的工作能力和专业知识。在与同事们的交流和合作中，我也学到了许多实际工作中的技巧和经验。试岗期间是一个与他人交流并学习的机会，这让我受益匪浅。

除了工作能力的提升外，试岗期间还给我提供了更多了解公司文化和价值观的机会。通过与不同部门和职位的员工接触，我了解到公司的运作方式、团队文化和职业发展机会。这有助于我更好地融入公司，并对未来的职业发展有更明确的规划。

试岗后被转正是对我个人努力和表现的一种认可，也是对我在试岗期间所取得成就的肯定。在试岗后转正工作，我感到非常激动和自豪。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。与此同时，我也会继续学习和成长，不断提升自己的能力，为未来的职业发展做好准备。

总结而言，试岗对于我来说是一段宝贵且难忘的经历。通过试岗，我不仅提升了自己的工作能力，还了解到了更多关于公司的信息。试岗后转正工作给了我更多机会展示自己的价值，并为我未来的职业发展奠定了基础。我相信，在未来的工作中，我将继续努力并取得更大的成就。我将把试岗期间所学到的经验和知识应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。试岗结束并转正工作，不仅是一个里程碑，同时也是一个新的起点，我期待着在新的工作岗位上有更多的成长和收获。

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