勤工部工作总结5篇

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勤工部工作总结(篇1)

一． 家访工作

1.家访率

六年级 家访561人 家访率100 %

七年级 家访266人 家访率47 %

八年级 家访133人 家访率25%

九年级 家访227人，家访率45%；

全校2175人，总家访 1187人，总家访率 54.6 %。

2. 家访工作中的典型事迹

六年级张静老师孩子尚在襁褓之中，她依然坚持完成了家访任务。杨凯华老师在家访随笔里写到：“为了提高家访的有效性和针对性，确保在第一时间了解学生，我特别设计了一张家访表格，通过家访表可以了解小孩的基本信息和小孩的家庭教育背景等，对于今后的班干部人选有了一个初步的筛选；并且就家访时需要交流的问题也作了精心的设计。”

匡翠运老师家访时一直是老公当司机的。但有一天老公他有急事不能陪同，匡翠运老师只好硬着头皮自己开车。去时一切顺利。当从小区出来时，只听“嘭”一声响，车撞在该小区的一根立柱，右侧车门凹进并划伤。急忙与老公打电话，老公问：“你人有事吗”？得知“人没事，但车坏了”。老公说：“只要你人没事，车不要紧……”。家访虽然结束了，但我衷心的谢谢老公在炎热的夏天里陪我走过的40多位学生家的路程。有了老公的支持匡翠运老师会更加努力工作，“军功章里有我一半，也有你的一半。”有老公陪伴的人生路才会更加精彩！

七年级新接班的班主任管丽、向红艳、陶丽萍、周杭英老师上门家访率达100%，特别值得一提的是11班班主任陶丽萍老师，作为新引进教师，她家访前做足了功课，向该班前任班主任缪娴老师逐一了解该班学生情况，仔细阅读家校论坛本年级各班级的跟帖内容，家访前对本班级、本年级的发展情况做到了心中有底，谦虚认真的工作精神让人敬佩；作为老班主任的顾文杰老师上门家访29家，家访率达到65%，他积极组织同学们开展了丰富多彩的假日小队活动，低调务实的工作精神让人肃然起敬；

八年级新接班的班主任左维老师上门家访率100%。新接12班班主任徐昊老师，工作认真、细致、有条不紊。徐老师根据曾担任这个班的数学老师两年,但除了数学对于这些孩子其它方面的了解还太过片面,首先她和原班主任路健老师进行了工作移交,路老师很热情地把她对班级、对孩子、对家长的认识与她分享,并将她所看到的班级中存在的不足告诉徐老师,同时路老师很乐意继续关心班级的建设工作.然后徐老师又与交大项博士请教了她对12班的认识,以她的角度了解了12班中部分学生所存在的问题.假期里徐老师约了班长在肯德基吃下午茶,她们推心置腹地谈了班级中的一些事情。她又分两次邀请新班委工作午餐,对他们进行了工作动员,明确他们的工作职责。

九年级班主任在假期中全覆盖地与班级中的每一个学生保持联系，随时了解学生的假期学习生活，及时给予帮助。新接班的冯林飞、刘姵孜、潘东豪、张延华四位班主任，这个暑假注定在繁忙的家访中度过。

二．护校工作

6月22日开始护校工作，截止到8月27日，共有24个班级参加护校劳动，每班平均两天。六年级总455人次，平均每天20人；七年级总552人次，平均每天23人. 参加护校劳动班级人数超过一半的有姚文静、何贝贝、翟慧芬、管莉、武海燕、陆燕萍等班级。，护校时，班主任做到亲临现场组织管理，并带领学生圆满地完成了护校任务。8月3日和8月6日轮到七年级4班何贝贝护校，正值台风来临前，校园树叶较多，同学们劳动很辛苦，也很认真，有几位同学手上还磨出了水泡。8月17和20日轮到庄隽怡班级护校，正值高溫预警天气。17号庄隽怡班级25位同学，顶著酷暑坚持护校，整整兩個小時的`烈日下工作。特别值得一提的是八（4）班左维老师带领学生劳动时，身体力行，双手都磨出了血泡；袁艳萍老师在指导学生打扫的同时，也是身先士卒，物业的陆经理说：xx的班主任就是不一样，一言一行真让人感动。

三．军训工作

1.8月13日召开九年级军训工作准备会，8月23日——25日在自己学校进行了为期三天的军政训练。其目的在于迅速地将学生的状态从假期的松散之中进入到毕业班的紧张有序的氛围中。在军训科目的选择上，年级组提出着重训练立正、稍息、四向转，齐步走，跑步前进及队列行进，这也是为年级组平时的广播操，集会等活动中能保持一个良好的精神面貌，做到动作规范、整齐划一。政训则精心组织了三次讲座，分别由年级组长作有关军训的意义及新学期学习生活动员的报告，并提出口号“学习奥运精神，激励自我成长，达成升学目标，再筑xx辉煌”，勉励九年级全体学生；语、数、英三个学科的备课组长作学科学习方法、学科重难点剖析、中考命题方向的报告；请三位往届初中优秀毕业生介绍各自的学习经验、谈各自在初中最后一年中自我发展的心得。三次讲座，很好地在思想上动员了全体九年级学生，准备好在最后一年的学习生活中排除万难、发奋成材。

军训三天，班主任和同学们一起战斗在训练场地。当学生在操场上挥汗时，班主任则忙着帮学生灌满水杯，忙着抓拍训练场景，或者观察学生的训练、配合教官做学生工作。军训取得圆满成功。

2.8月14日召开六年级军训工作准备会， 8月18--20日，六年级在浦东川沙凌空基地，进行了为期三天的军政训练。尽管天气炎热，基地条件艰苦，在全体带队老师的共同努力下，我们还是圆满完成了军训任务。那几天刚好是台风过后上海的持续高温天气，每天的气温都在35-36度左右，上、下午训练的时候，一丝风也没有，孩子们经受了酷暑的考验，班主任和带队老师们也跟着接受训练，训练、食宿，全程陪同；夜深人静的时候，孩子们已经入睡，老师们还要分批查房，实在辛苦，但大家没有丝毫怨言。

第二天晚上军民联欢，来了近200家长，尽管条件简陋，晚会依然高质量；柏彬校长带领学校中层前往探望，更让参加军训的师生倍感温暖。第三天的会操，效果很好，赢得了学校领导的高度赞扬。

3. 七年级组把去年未能参加军训的同学，组织起来，随六年级进行了补训，认命翟慧芬老师担任补训班班主任，翟慧芬老师以高度的责任心和使命感，带领七年级26位同学进行了军训补训工作，在三天的补训中在六年级同学面前起到了很好的表率作用。

四．家校互动平台的使用情况

暑假里，xx家校互动平台依然非常活跃，班主任能充分发挥家校平台的功能，和学生、家长互通信息，保持良好的沟通，并取得明显的教育效果。如：七年级7班班主任管莉老师，利用家访的机会，向家长宣传了家校论坛的便于家校联系的优点，鼓励家长多利用家校论坛的平台加强家长和老师，以及家长和家长之间的沟通。暑期里管莉老师在家校论坛上开设了不同板块，有家长贴，教师贴，交流贴，提示贴等等板块。同时利用这些板块开设了“暑期生活……”等8大主题，让学生和家长深度了解xx中学建议同学们在暑期开展的各项活动安排。鼓励学生们自己开设个性化的 “旅游日志”加强同学们在暑期的沟通交流，也便于老师和其他家长们更好地了解7班的同学们。但是暑期家访时管莉老师也了解到部分家长因为长期不使用家校论坛，密码和用户名早已忘记，这些有待开学后向相关老师了解，让全班同学们的家长更好地使用家校论坛这个平台加强联系

五．夏令营活动

武海燕、王垚两位老师作为领队，带领七年级42位同学进行了北大清华夏令营，收获颇丰。

六．雏鹰假日小队活动

何贝贝班级六个小队在队长的带领下，积极认真的策划并实施雏鹰假日小队活动，与“用我勤劳双手，捧出爱心一片”活动相互结合，使得活动形势逐渐多样化，从保洁清洁小区，到敬老院关爱看望老人，再到图书馆充当小小图书管理员，还有组织爱心义卖活动，每位同学都积极参与，并乐在其中，名副其实的让自己过了一个既愉快轻松，又有意义的暑假。

胡攀峰班级8个小队在体育公园、闵行图书馆、小区等场所开展形式多样、内容丰富的小队活动。

方仙华班级组织了特色暑期活动：罗溪关爱活动（11班“天天向上”爱心助学基金会部分家长和孩子们前往安徽省太湖县罗溪中学，去看望他们一直资助和关爱着的两名贫困孩子梅承林和詹竹含同学。）、暑假旅游合辑（读万卷书，行万里路”，每年的寒暑假，大家都可以看到11班的论坛上有这样的一个帖子。）、看水浒，出考题。

七．年级组工作花絮

七年级工会组长宋龙妹老师接任班主任工作后，不仅完成家访工作，还继续关心组内教师的身体健康情况，将学校的问候带给组内身体欠佳的老师们，老师们都非常的感动；备课组长姚文静、王垚、柴本胜老师，在暑假期间，也和备课组内教师进行了良好的沟通，为上好新学期第一课做足了功课。

勤工部工作总结(篇2)

志愿服务是社会公益事业的一部分，它不仅为社会做出了积极的贡献，同时也为志愿者们带来了一份无形的收获。一个人的志愿服务可以给他的生活注入一份荣誉、一份自豪，同时也可以锻炼他的内心素质和社交技能。为了更好地激发志愿者的热情和内心的动力，让他们更好地了解并分享这种荣誉和自豪，每年的志愿者部门都会开展一次志愿者年度总结，总结志愿者们的工作成果、心得体会和收获，并对志愿者们进行表彰和奖励，鼓励他们继续投身志愿者服务。

一、回顾过去

志愿者们默默付出着，为社会做出了许多实实在在的贡献。在过去的一年中，志愿者们不仅参加了各种公益活动，如义务植树、义卖募捐、公益演出等等，还到社区、敬老院探望孤寡老人，宣传环保意识，为灾区捐赠物资等等。这些活动虽然一时之间难以见到效果，但长期累计下来，志愿者们付出的心血和努力已经得到了社会的肯定和认可，同时也让自己感到了成就感和自豪感。

二、体会收获

志愿者的服务工作也让自己得到了很多成长和收获。在志愿者服务中，一方面自己能够积极参与到公益事业中去，感受到作为社会一份子的责任和使命感；另一方面，还能尽自己的绵薄之力去照顾他人，让社会变得更加美好和和谐。通过志愿者服务，自己不仅积累了很多社交经验和人脉资源，还增加了许多人生阅历和智慧，拓宽了眼界和视野，提高了自己对社会、对人、对生命的理解和认知。

三、未来展望

在志愿者服务中，我们不仅能为社会做出一份贡献，而且能够给自己打造一个充实而有意义的生活。同时，志愿者服务也是一个不断创新和进步的过程，我们需要不断激发自己的热情和内心动力，不断学习和增长自己的技能和知识，才能更好地投身于志愿者活动中，为社会做出更多更大的贡献。

总之，志愿者服务是一项非常有意义的工作，在各种公益活动中，志愿者们用自己的热情和付出，为社会创造了更加美好的生活，也为自己积攒了温馨和幸福。未来，在志愿者服务工作中，我们要保持谦虚、创新、持之以恒的精神，不断提升自己的专业能力和创新精神，与更多志愿者们一同为社会进步和美好明天贡献自己的力量，为自己的成长和人生价值增添更多的色彩和光彩。

勤工部工作总结(篇3)

日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在忙碌中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进行：

1、在我系中发放勤工助学申请表，深入了解我系贫穷生的家庭经济状况，并收集有关勤工助学的相关资料。

2、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学岗位，并和它们详细讲解工作要求。

3、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度，并且讨论下个月份的工作计划。

4、给本部门成员实行明确分工，提高部门的办事效率。

5、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。

6、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我们的不足，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员，配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。

8、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。

以上就是本部门在20**年11月的工作，在此我们也看到我们工作中存在的不足，这个月以来的经验不足，我们希望在下个月能把工作做得更好。

勤工部工作总结(篇4)

很快半年又过去了，在这半年里，我们勤工部依然本着为同学服务的原则，做好自己的本职工作。半年说长不长，说短不短，只是觉得做副部真的比做干事难多了，大一时，我们只需要考虑部长给我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才发现很多事情真的要把它做好并不容易。总结半年以来，我们做了以下工作：

1、勤工俭学收表工作：

我们共收了4次表，其中9—10月的表由于各院系部长刚上任，对一些东西不是很熟，出现了诸多问题，之后我们也专门开了一次各院系勤工部部长级会议加以纠正，因此在之后11月、12月的工作中没有出现较大问题。当然，部门院系仍没有很重视勤工助学一览表上学生签字这一问题，导致部分学生因为这样那样的原因工资未打上去，我们也将提醒院系注意。

2、与各院系的交流；

不定期和一些院系勤工部长进行交流，了解存在的一些问题及同学在做勤工俭学工作过程中的状态和出勤等情况，通过了解，各院系工作良好，大部分勤工俭学同学能够认真的做好每一次工作，极少部分同学工作状态不佳，不过经过各院系部长的沟通和鼓励后也有了很大改观。

3、召开了三次各院系勤工部部长级会议。

第一次主要意在相互认识，彭老师、各院系勤工部长及我们校勤工都相互有个了解；第二次意在指出各院系在第一次处理三个表出现的问题；第三次彭老师指出了9、10月表存在的一些问题，并对各院系部长进行了Word和Excel的简单培训，让大家都受益匪浅。

4、协助彭老师完成勤工俭学先进个人的评选，这也是对做勤工俭学的同学的肯定和鼓励。

5、兼职的收集和发放。

1）我们勤工部于11月5日去唐家墩集体拉了一次兼职，很多家与电公司作了提前沟通，希望在商家和本校同学之间搭建一个平台，为同学们提供更多安全的兼职信息。

2）本学期我们发布了比较多得兼职信息，相对上半年有了突破，我们发布的兼职主要来自以下三种途径：

a、学工处提供给我们的兼职；

b、我们通过拉兼职，主动联系商家获得的兼职；

c、商家联系我们的兼职。

在接兼职的过程中，我们也充分考虑了安全，工资等因素，

提供的兼职大体没出什么问题，不过还是出现商家因为这样或那样的原因拖欠工资的现象。

通过这些工作的开展，我们在工作中也体会到了很大的乐趣，每一次勤工俭学工资顺利发放以后，每一次兼职信息发布，同学找到兼职后，都觉得很开心，就像老师给我们强调的奉献，是呀，对于勤工俭学的人来说，不仅仅是获取工资，还有很重要的一点就是奉献呀，那对我们来说，虽然不会有工资，但是我们作为学生干部就是为同学服务的，所以奉献和责任对我们来说也就显得尤为重要。

不过，我们的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部长的交流还不够，也没有给机会让各院系部长相互交流，使得我们勤工部这个大家庭里的成员相互之间不是很熟，有时候还是不利于工作的开展，希望通过下学期勤工杯排球赛能加强我们这个大家庭相互的交流和沟通吧。

通过这次各院系勤工助学材料的收集，各院系需注意以下问题：

1、劳务审批表

1）工种项目栏须在项目后用括号注明人数，以方便我们核算金额是否正确；

2）备注一定要写明院系部长或副部的姓名和联系方式；

3）劳务费标准要写成80元/人月或50元/人月。

2、考勤表

1）考勤要用手写，不要用印刷体，考勤员和负责人都要手写签字；

2）考勤一定要认真做，不要到交表的时候匆忙全部打勾。

3、勤工助学岗位一览表

1）银行卡号一定要正确且与姓名相符；

2）学生签字栏一定要学生亲自签字，确保卡号的准确性；下方填报人最好也手写签字。

3）学生的联系方式一定要写长号。

4）认真检查备注第四条月份人数是否正确。

希望各院系部长以后一定要注意哦！因为这个关系到勤工俭学同学工资发放，我们大家要一起做好。

勤工部工作总结(篇5)

时间如白驹过隙，转眼间充满新奇与挑战的大学新学期即将结束。在这个全新的学期里，加入勤工部是我明智的选择，是我做的最有意义的事情之一，在这里我学到了很多东西，那是在课堂上、书本里都无法获取的，它使我的大学生活过的充实而有意义。

我部门组织部分贫困学生做勤工俭学的工作，他们在岗位上尽心尽责、工作努力。还有学生证和乘车优惠卡的相关工作在各班负责人的协助下都较好的完成了。使我感到无限的欣慰。但由于我们在刚开学时才接受勤工部的工作，所以在工作中、管理上存在很多不足之处。如各班与各班间的联系不够紧密，工作中配合不够好，使得工作效率不好，甚至工作中出现一些小误会、小摩擦，但这些都不是什么严重的问题，都是可以通过大家的努力去克服的。

又要到期末了，一个学期的工作也已告一段落，相信通过这一学期的努力这一学期的锻炼我们会把下一学年的工作做到更好。我们也会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，相信通过我们的努力我们的勤工部会有一个更好的明天，我们的外国语学院的'勤工部会有一个更加辉煌的未来。

下一学年的工作即将开始，我们要完善自己，努力改善自己的不足，把勤工部的工作继续下去，再开展自己的本职工作，为我们的外国语学院学生会分担一些工作，我们的系学生会增光。

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