2024人事任命通知范本

我们听了一场关于“人事任命通知”的演讲让我们思考了很多。日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。经过阅读本页你的认识会更加全面！

人事任命通知 篇1

经过学生代表大会的全体代表民主选举，聂钰婕等十名同学当选为ｘｘ一中20ｘｘ—20ｘｘ学年度学生会干部，全校公示一周，现予以任命：

主席：聂鈺婕（女）210班

副主席：李若语（女）201班

卫生部长：李若语（女）201班

万敏（男）110班

安纪部长：陈高峰（男）206班

李丹（女）102班

体育部长：尹浩（男）207班

刘世明（男）105班

文宣部长：聂鈺婕（女）210班

李梦蝶（女）108班

学习部长：向若滢（女）211班

礼仪部长：王楚鸥（男）201班

覃郎（女）111班

ｘｘ一中政教处

二0ｘｘ年十月二十四日

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的4篇《人事任命通知书》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。

人事任命通知 篇2

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：

任命：

______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

免去：

______财务科长职务。

______统计科长职务。

特此通知

____年____月____日

人事任命通知 篇3

公司各部门、各分公司：

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

现任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命为公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的'分派部署。

现任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

20xx年x月x日

人事任命通知 篇4

根据工作需要，经公司集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的'意识。

四、向公司经理及分管汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

x有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇5

全体员工：

根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20__年__月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的'，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

_______有限公司

20___年____月____日

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