动员大会的心得体会(汇集十二篇)

2025-03-18

动员大会的心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是小编帮大家整理的动员大会心得体会，欢迎大家分享。

动员大会的心得体会篇1

新学期动员大会是一个重要的时刻，它不仅标志着新学期的开始，也为我们即将面对的学习和生活注入了新的动力。参加这样一次大会，让我感受到了一种新的责任感和使命感。

大会伊始，校领导激情澎湃的讲话深深触动了我。领导提到，新学期意味着新挑战、新机遇。作为学生，我们应该把握机会，勇于迎接挑战。听到这里，我的内心充满了斗志，仿佛看到了自己在未来的学习旅程中，克服种种困难的决心。不少同学在听到激励的言辞后，都纷纷表示要在新的一年里努力拼搏，实现个人目标。

接着，老师们分享了许多成功的经验和学习的方法，这让我对未来的学习有了更清晰的方向。面对繁重的课程和即将到来的各类考核，我们不能仅仅依赖于以往的学习习惯，而应该积极寻求有效的学习方式。听完老师的建议，我意识到，主动学习、自我管理以及合理规划时间的重要性。以往在学习上遇到的挫折，往往是因为缺乏科学的学习方法。这次大会中提到的学习策略让我对自己的学习方式进行了反思，计划在新学期进行一些调整，让自己更加高效。

在大会上，同学们分享了各自的心得体会。许多人都表达了对新学期的期待与憧憬，纷纷表示要努力提升自己的能力。这样的氛围让我深感振奋，也为我带来了更多的动力。交流中，我欣赏到同学们各自的目标，感受到团结的力量。在这个大家共同努力、相互支持的环境中，我对自己的前途充满了信心。

会议的最后，校领导提出，学期的开始不仅仅是一个新的起点，更是一个自我反思和提升的机会。过去的一年，我们可能有过得意的成绩，也可能有过懈怠的`时光。无论如何，重要的是在新的一年里勇敢地迈出步伐。听到这些，我意识到不论过去如何，要带着自信和决心向前走。

许多同学在动员大会后，开始制定新学期的计划表。有的同学在计划中明确了每天的学习时间，有的同学则为自己的课外活动设定了目标。这种集体的氛围让我更加坚定了改进自己的决心，想要在学习上不断进步。同时，也意识到，制定计划只是第一步，执行同样至关重要。在日后的学习生活中，我会努力去落实每一个小目标，将其细化为具体的行动。

通过这次新学期动员大会，我不仅感受到学校对于学生的关怀与期待，更重要的是，我明白了自我反思和积极进取的重要性。新学期已经开始，期待在未来的学习轨迹中，能够不断挑战自我，超越自我。愿我们每一个人都能够在接下来的日子里，携手并进，共同创造一个卓越的学期。

动员大会的心得体会篇2

时光荏苒，岁月如梭。随着学业水平考试的结束，年级组于20xx年x月x日组织新高三全体师生在合肥新城高升学校二楼食堂召开20x届高三学生励志动员大会。

首先，朱志华副校长为学生们做了动员讲话。朱校长以自身经历诠释了高考改变命运的道理，并鼓励学生说，在这个最重要、最宝贵、最辛苦、智慧的时期，大家要沉着应对考验，并且全力以赴去争取高考的胜利。

接下来是学生代表发言。第一个发言的是文科代表孙同学。她对大家说，我们不能满足于自己已有的成绩。退一步，是为了积蓄力量跳上一个更高的平台。第二个发言的是理科代表韩宏伟。他说相信自己付出一年的辛苦，一定能考上理想的大学。文科女生轻声细语却坚定执着，理科男生情绪饱满斗志昂扬，听着他们的诉说，我们感到了力量，看到了希望。

随后，教师代表钱老师做了两点强调，第一，时间观念，良好的时间观念是高考胜利的前提与保证，为此，同学们要严格要求自己，做时间的主人;第二，我们要重视高三的每一次考试，从考试中积累经验，提高成绩。

最后，凌光明校长建议大家在高三阶段，要制定阶段性的计划和目标，有目标才有动力，有动力才能成功，同时告诫学生们一定要抓住课堂，做课堂的主人，提升学习氛围，提高学习效率。他相信在这关键一年里，整个高三年级的老师、家长将成为学生们最坚强的后盾，我们将在这个团队中共同进步，捷报频传，明年的今天将是我们圆梦的时刻。

本次动员大会，新高三的学生感受到了学校领导的殷切期望，斗志和信心也备受鼓舞，君志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉，相信我们x届高三定能不负梦想，向着胜利的方向，扬帆起航。

动员大会的心得体会篇3

电工实习是一门教我们电子线路设计与制作的基本技能的课程，老师的谆谆教导，同学的融洽合作，以及这门课程自身所散发出的强大的实践性与趣味性一下子就深深的吸引住了我。第一颗圆滑漂亮的焊点，第一张自行设计的pcb版图，以及生平第一次作出了可以用于日常生活的充电器，好奇，兴奋，强烈的成就感，真的不知道该用什么来形容了。虽然说电工实习一搞就是一天，辛苦那是必然的，可是正所谓乐在其中，每一次的实习都像在玩游戏一样极具有挑战性，再苦也是值得的。

当右手第一次挥舞起烙铁的时候，心情真是怎两个激动了得！虽然经过千辛万苦才找到那种感觉；虽然时常也不乏出现一些虚焊点或是东倒西歪的焊点，虽然对自己第一次的杰作说实话有些厌恶，但是我仍然对此由衷的感谢。如果没有那一天的练习哪里有我值得骄傲的充电器的诞生呢？

说起那个充电器，真的就是激动啊！记得小时侯我可是一个分裂份子，家里上上下下的电子器品没有什么能逃脱我的魔抓的，但可惜的是它们只能有分离而没有团聚的那一天。通过实习，我发现自己开始摸索到了一点门路。第一次如此清晰的了解组装一个电器的全部过程，对整个充电器内部又有了一个新的认识，原来无论哪都存有人类的汗水啊！

几周的电工实习，让我难忘的莫过于印刷板的手工设计，这东东如果没有一定的耐心还真是棘手。就一个简单的1：1图，大小不到200平方厘米。不仅要考虑元器件的位置，还要计算导线的设计，不能有平行，不能有锐角，不能是直角，不能飞来飞去。整个图片要求简洁明了，不枉我画了四幅以上。“冲动是魔鬼！”试试画下这个图就知道，这就话真对啊！总的来说，我对这门课是热情高涨的。

第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了有点存在的小成就感；

第二，通过电工实习，加强了我们的动手实践能力和设计创新精神。作为信息时代的大学生基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。

第三，在电工实习的这些日子里，大家的团队精神得到了很大的加强。我们不再是单体而是一个整体。大家都深深的感受到军训时所唱的“团结就是力量”不再是一句空话，我们是实体，通过团结合作完成了任务！

因为电工实习，我们学到了知识；因为电工实习，我们开始做事了；因为电工实习，我们长大，成熟了……

动员大会的心得体会篇4

下午三点，经管学院学生会与冶金学院学生会交流会在经管楼418举行。经管学院学生会主席马越及经管学生会各部门代表成员与冶金学院学生会主席李洋及冶金学院学生会各部门代表成员共同参加了本次交流会。本次交流会旨在加强经管学院与冶金学院的沟通与联系，进一步增强两个学院由来已久的深厚友谊以及密切合作。

首先，冶金学院学生会主席李洋向经管学院为本次交流会付出的辛苦以及带给良好的交流场地表示了感谢。他说道，经管学院学生会成立较早，具有丰富的经验，期望冶金学院的各位部门成员能够向经管学院好好学习。之后，经管学院学生会主席马越向来到经管学院做客的冶金学院的同学们表示热烈的欢迎。他说道，冶金学院的学生会工作开展的有声有色，值得在座的经管学院学生会的成员认真学习，期望你们能够深入交流，有所收获，共同提高，共同进步，预祝本次交流会取得圆满成功。

随后，进入自我介绍环节。经管学院学生会各部门代表成员与冶金学院学生会各部门代表成员一一作了简短搞笑的自我介绍，其间包括所在部门，兴趣爱好等方面，这一环节气氛融洽，让与会成员相互之间有了一个初步了解。之后进入经验交流环节，两个学院的相同部门的成员坐到了一齐，细细分享着自己在工作中收获与经验，场面好不热闹。经验交流过后进入了好玩的游戏环节，两个学院的代表成员用心踊跃参与，整个教室充满欢声笑语，在游戏中，两个学院的关系

更加密切了。时间飞逝，游戏过后进入交流会的最后环节，即：“寄语未来，愿友谊长存”，两个学员的与会成员每人写两句祝福语，并装入两个瓶中，每个学院各保存一份，作为友谊的见证。

交流会结束后，两个学员的与会成员纷纷表示有所收获，并期盼类似的活动能多一些。当然，交流会也存在一些不足之处，例如：

1、时间没有得到较好的掌控，导致中间临时删掉了一部分资料。

2、由于经验不足，对一些意外事情的处理思考不周。

3、多媒体设备存在小故障也必须程度上影响了本次交流会的正常进行。

针对以上问题，我们必须用心汲取经验教训，争取下次将活动组织地更加圆满些。

动员大会的心得体会篇5

开学第一日，我心情澎湃，又是那么的紧张。开学了，奔向另一个生疏的地方，好不习惯哦。

校园中人真多，整个学校的学生都聚集在一个校园中，出入都不便。在这陌生的地方我没有遇到一个熟人，独自一人呆在那长满青草的'操场上发呆。

过去了一个小时，老师们已经分好了班。在分班的同时，我看到了以前的同学，我好兴奋好开心，因为我很有可能和他们分到一个班我也好希望。可是事与愿违，同学们都被分到了1班，只有我一人被分到了2班。哎，孤独一人，面对着那一张张陌生的面孔，我显得很忧愁，因为我和他们没有共同语言。

也许是我的心情太沉重，天公也‘流泪’了，只好进了教室。同学们本来是排的整整齐齐的队，可是刚到教室门口，队伍就乱了，一个个抢着坐座位害怕座到最后。唯独只有我，显得那么拘束，结果成了他们的‘垫背’，到了4组的最后一个角落。哎~~~这居然还飞来了两只苍蝇，围着我转个不停，也许是它们也对我这可怜人儿产生了同情之心呢。

坐在这个教室中我能做的事只有是发呆了。班上的人都是在小学时就认识，唯独把我除外。彼此都不认识，也没有交谈过。此时我心中的愿望就是早点放学回家，不要老是当个哑巴，不说话。真是太不习惯了。

动员大会的心得体会篇6

3月11、12、13日参加了教研室组织的同备一课书网上研讨活动，目睹了XX小学曹XX老师、张XX老师、陈XX老师对文本进行反复解读、深入剖析的过程，也折服于高启山主任对两位老师在备课过程中的精彩指导。在参加研讨的同时也有了很大收获。

一、心灵收获。感动于各位参与同备一课书的老师们的认真、勇于探索精神，感动于高主任乐于牺牲休息时间，随时随地对教师们的精心指导。反思自己，作为小学视导员，忙于各种日常工作的时间之外，除了对各小学每学期进行听课外，放松了对业务的钻研。今后，要象高主任及那些承担同备一课书的老师们学习，学习他们认真钻研教材，精研教法的做法，充实自己的心灵。

二、提高业务素养，加强指导教学能力。原来中心校没有各年级课本和课标，培训后，已和朱校长结合，暑假后订一套小学语数课本和新课标，闲余时间，加强对教材的深入研究，提高自己对文本的把握能力，这样才能更好地对教师的课堂做出有针对性的正确指导，为教学工作服务。

三、摒弃功利性，只为学生更好地发展服务。当前因错综复杂的`环境影响，很多人对教育对学生带来的长远影响认识不够，急功近利。我要从自身做起，向教研室各位领导学习，塌心教学，只求对得起本心，尽自己可能影响带动身边教师做“着眼于学生长远发展”的教师。尽可能多开展培训及各种赛课活动，为教师们搭建展示交流的平台，不断促进交流，是教师们认识到只有以学生为主体确定教学目标，“一切为了学生”的想法才能落到实处。

四、大力开展教学研究交流活动。近几年，我镇补充了一批年经教师，他们有干劲、有想法但同时缺乏经验和先进的教育理念。利用教研室开展的同备一课书活动及网络培训的良好契机，促进各校教师参与网络教研的热情，使他们认识到闭门造车的局限性，只有多吸取其他优秀教师的良好经验才能在思想上、教学能力上有提高。

我深知认识的蜕变还远远不够，能够落实到实际行动中才最重要。“十年树木，百年树人”，为了孩子们的更好未来，我愿不断努力，开拓前行!

动员大会的心得体会篇7

开学的第一天，我们高高兴兴地上学！

到了学校，就像回到了温暖的家里。校园里，花草树木好像更茂密了。校园空气清新了，到处干干净净的。

我们的教室也换了，因为升上三年级，就到二楼去了。那里绿叶更多，空气也清鲜多了。

而且又来了许多新生，那是一年级的小学生。我们班除了班主任语文老师和数学老师没有换，其它的老师都换了。

早晨，我们在操场上举行升旗仪式，在升起的五星红旗下唱国歌，敬队礼，鲜红的国旗在空中飘扬着，真威风！

今天，还发了新课本。我们班的'男同学从楼下把许多的课本搬回班里，老师发给我们。我随手拿起一本语文书，发现里面有很多有趣的故事，我觉得都很好看，就坐在座位上兴致勃勃地看起来。语文书上有一股印刷油墨的味道，我很喜欢去闻它。

我们的第一节课是英语课，英语老师很温柔，她不发脾气，除非在我们太吵太吵，吵得耳朵都快震聋了的时候，她才会大声说我们。这一节英语课，老师让我们做卡片或做帽子，写上英语和中文名字，让她可以很快认识我们。

新的学期，我要给自己定新的目标，我要把较差的英语学好，每天要背单词，听录音，这样，我的英语才会有进步。

开学的第一天，我觉得很开心，我一定要加油！

动员大会的心得体会篇8

12月2日上午，我校隆重召开了“提振队伍精气神，促进教育新跨越”教师动员大会，县教育局党组副书记、教师进修学校校长赖礼锋、县教育局主任科员曾荣城到会指导。

会上，罗校长作动员讲话，他首先回顾学校近段取得的成绩，并反思工作中存在的不足。他说教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。期待实小片区每位教育人充分发扬“崇善尚德，团结奋进，敢为人先，追求卓越”的实小精神，“视质量为生命，把家长当知己，爱学生若子女”，努力在“全面”和“全体”上抓实教学质量管理，促进学校各项工作稳步、协调、健康、持续发展。

县教育局党组副书记、教师进修学校校长赖礼锋作了指导性讲话。他指出，县委县政府高度重视教育事业，把教育摆在“十三五”规划的首位，加大教育投入，并已经召开系列重要会议，出台相关文件支持教育发展，学校和教师应该立即行动，积极响应。他提出五点要求：一学校要把握导向，做到“能者优先”，让能干事，会干事的老师脱颖而出；二要严格考勤，整肃“懒散”问题，不能让制度实效性打折扣；三要做好绩效评估，兑现奖惩；四要开展活动，“比学赶超”，鼓励先进，提高中间，鞭策后进；五要加强人文关怀，团结协作。他指出良好的精气神是做好一切工作的前提和动力，希望全体实小人能够始终保持昂扬向上的精气神，满怀激情地迎接新挑战，勇于实践，敢于担当，争当排头兵，为德化教育跨越式发展做出新的贡献。

古人云：“树活风雨土，人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。教师需要精气神，成就教育事业需要精气神。教育发展需要新的精神引领。“争先领先率先及教育奉献”的教育精神，就是一个学校的“精气神”。一个学校名片，提振精气神，是具有时代内涵、呼应人民期盼，提振精气神，是一个教育的过程、实践的过程，也是净化自我的过程。对教师来说，“精”是理想信念。良好的“精气神”状态是职责所在。做一个有“精气神”的教师要不为外物所诱，踏踏实实搞教学。 “爱洒学生，情注课堂”，孜孜以求；悔人不倦。凭着执着、专注和自信，精心准备，蓄势待发，全心投入，以情感人，昂首挺胸进课堂，从从容容抓教学,这才是一个富有精气神的教师。

一名好的教师，不仅仅是要上好课，而是要用自己的精气神去感染学生。自踏入课堂的一刻起，带到学生面前的不仅仅是知识，也不仅是课堂的组织程序，同时还有精神气质，教师的一举手一投足，每一个亮相，每一个细微的神态，每一句话语，都很重要，这样才是一个好的课堂，教师的“精气神”来源于教师的事业心、责任心、自尊心和上进心。

我们要不断学习，提高自身的修养。教师的魅力就在诸多良好的品质：个性、修养、风度、气质、幽默感，对人尊重的态度，以及对真理的追求与敬畏。在这个信息迅速发展的时代，知识更新速度非常快，社会每时每刻都是在发展的。作为一名教师，如果没有终身学习的态度和能力，不充实自己的知识，如何去教学生？如何去感染学生学习？所以，做为一名教师，我们需要不断地、终身地学习，不时地更新教学内容，才能提高学生的学习兴趣，收到良好的教学效果。 21世纪教师要提高自己的精气神，还要求教师把握时代的脉膊，与时俱进，才能适应当下与未来对教育发展的需要。

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动员大会的心得体会篇9

熬过了“黑色六月”的炼狱，如意以偿的迈进了大学的校门。大学，在激动之余，无例外会放飞遐想去编织另一个梦——一个多姿多彩的大学梦！然而，当大学生活初步被安顿下来，开始正常的学习生活之余，最初的惊奇跟兴奋逐渐消失了，困惑跟不安油然而生，各种问题也接踵而至。

大学不是高中的单纯延续。大学学习生活与高中有许多的不同，是我所始料未到的。面临陌生环境的种种压力，面临心理转型与重塑期的茫然。虽然我也是个比较能适应环境的人，但有时真的很迷茫，对自己无法把握好。一切并不如自己所想，期待中的生活，一个展示自己的机会久久还未到来。

首先是自己的前进目标不明确。在进入大学之前目标很明确：高考。为了这一目标可以说是废寝忘食，挑灯夜读。但进入大学后，没了早自习、晚自习的强制性，也没了十几个小时的课，更没了老师的监督跟管理，感觉自己一下子空闲了。从来都是日子不够用，可现在却是不知道日子该怎么花。然而，这种空闲对我而言不是一种解脱，而是一种放纵。有时躺在床上想想一整天的事，感觉自己睡觉也不塌实了，有一种愧疚感，不知道自己在干吗！

大二的学长们笑我穷人乍富，不知道该怎么合理的'把自己的“财富”使用出去。也许，我现在已经处于堕落的边缘了吧！我不知道自己在等什么，就像不知道什么在等我。但我肯定会走自己认为是对的路。也许我很幼稚，难免受伤跟被骗，但我依然会无怨无悔的走处不青山。”这是他当年离家前往长沙师范就读时写给他父母的诗，他的宏图大志飘然于诗间，没有文采，却不想低于他的志气。用诗正好表达了我们现在的情怀。

作为xx大学的一员，那友善面孔间，让我再次亲近了几分，昨日的老师，今日的老师，不变；昨日的同学，今日的同学，有变。同样的校园，不一样的同学，却怀揣着同样的一颗心：今日我们因在xx大学而荣，明日xx大学因我而光彩！

桃李不言，下自成蹊！莫愁前路，刻苦耕耘，定有收获！为自己加油，和同学共勉！

动员大会的心得体会篇10

项目是施工企业的基本单元，是施工企业利润的来源。股份公司总裁张宗言在蒙华铁路全面开工动员视频会议上讲到，三级企业管项目要做到“六个坚持”。结合公司的情况，谈一点本人学习张总裁讲话精神的心得。

“六个坚持”之一，要坚持项目经理部精干高效和专业化发展。目前按照“一定编两定额”的要求，新运公司项目部都实行了定员管理。然需要强调的是项目部下属作业队也要实行定员管理，目前这是漏洞。不光项目部本部不能养闲人，作业队也不能养闲人。个别项目为了满足定员要求将多出的人员放在作业队上，在变相学习心得体会多用人，也增加了项目的成本。由于业务板块之间任务量不可能均衡，大铁铺架人员干地铁轨道或地铁轨道人员干大铁铺架的情况在新运公司今天有明天还会有，但一定要做到团队相对稳定，项目部也要坚持专业化发展的道路。只有专心才能专业，只有专业才能做到成本最低、做得最好！

“六个坚持”之二，要坚持公平公正公开任用和奖惩项目经理。项目经理的水平直接关乎项目管理的成败，所以项目经理的培养选任非常重要。大项目经理应有小项目经理的经历；小项目经理应有项目副经理的经历；所有项目经理都必须有成本财务方面知识的培训经历。由此看，项目经理也应该制定台阶式培养制度。任用项目经理前要做两问：一问有没有属自身管理问题的亏损项目，如有不任用；二问有没有违反廉政建设的行为，如有不任用。绝不允许出现亏损项目经理继续担任项目经理的现象。

“六个坚持”之三，要坚持法人管项目的管理机制。法人管项目，其核心是变前台管理为后台与前台共同管控。那么怎样做到后台管控与项目经理责任制相结合还要再研究。后台管控不是后台什么都要控！后台可以控定员，但应给前台留有选人的权力；后台可以控薪酬奖惩总额，但应给前台留有自主分配的权利；后台不妨只控制西瓜，2015年暑假培训学习心得把芝麻留给前台去管理。要搞清楚后台管控的目的是成本，不是分配权力。如果因为后台过度管控而付出项目管理效率骤降的代价，这恐怕不是精细化的要义。一句话，绝对不能从项目经理权力无限大的极端演变成项目经理没有权利的极端！

“六个坚持”之四，要坚持对项目全面实施“事前、事中、事后”控制。前期策划很重要，科学编制实施性施工组织方案更重要，要牢记施工方案决定项目成本的管理定律。项目薪酬体系需要再设计，薪酬中固定部分不应占太高的比例，薪酬的设计一定是多干活才能多拿钱。项目宽带薪酬的试点工作应坚定不移的进行。考核激励措施除了对项目领导班子外，必须要有对项目中层管理人员的考虑，以充分留住进而调动中层管理人员的积极性。

“六个坚持”之五，坚持对作业层进行统一规范管理。协作队伍对于新运公司来说不是取缔的问题，而是已经成为不可缺少的一部分。所以一定要从战略的角度进行长远规划规范管理。而要做到长远，就一定要落实严管善待的要求，既严格管理又合作共赢。零和博弈的思维是不行的，共赢才能共同发展。同时，要坚持招标选择劳务队伍，不得指定分包队伍，要通过制定好的招标办法把信誉好、能力强、价格合理、配合默契的劳务协作队伍选出来，而不能暑假培训学习心得为了招标而招标、为了交差而招标。

“六个坚持”之六，要坚持各项基础管理工作全面推进。基础管理工作最能体现一个单位的管理水平。一个协作单位，基础工作好我们叫它公司，基础工作不好、甚至没有，我们通常叫它包工头，就是这个道理。

“六个坚持”是方法，知道方法不花大力气去做同样不行。怎样通过加强项目管理达到提高项目效益进而提高企业整体经济效益的目的，各级都在出政策、想办法。张总裁讲，三级公司重在施工管理，这是对三级公司的管理定位要求。我想，对于主营核心业务为铁路施工的三级公司恐怕更应如此了。

动员大会的心得体会篇11

本次开学典礼以“新学期·新起点·新目标”为主题，简洁明了，受到了学生和老师们的喜爱。在秋风中，全校师生一起参加了这个活动。

1、在全体师生奏国歌的声音中，开学典礼开始了！鲜艳的红旗在老师和同学们的注视下缓缓升起。这是新学期的第一次升旗仪式，老师和同学们非常庄重。升旗仪式也是对学生进行爱国主义教育最直接的方式。

2、在开学典礼上，李校长首先代表整个板桥小学，热烈欢迎新一年级的学生和15位新老师的到来，并希望他们能给学校带来新的活力和希望。从新生们的表情中可以看出，他们对新的校园充满了喜悦和憧憬。李校长总结了过去一年的工作，并表彰了上个学期取得优异成绩的优秀教师。他对同学们的开学状态表示赞扬，并希望他们以饱满的态度迎接新学期的挑战。同时，他对全体师生提出了新的期望和要求。

3、紧接着，大会主持人吴芳宣读了“三好学生”名单，由李校长和申主任为获奖学生颁奖，并合影留念。对获奖同学的表彰，给台下的学生带来了鼓舞，相信在新学期里大家会继续努力，获得更多的知识。

4、最后，新教师代表丁芳老师和六年级的赵子莹代表三好学生分别发表了发言，庆祝新学期的开始，并提出了自己在新学期中的发展规划和目标，对自己的工作和学习提出了严格要求。

5、校长的发言让学生感受到了典礼的`庄重和学校取得的成就；教师的发言让学生感受到了教师的亲和力，不仅了解了教师的责任，也拉近了师生之间的距离；学生代表的发言给学生们带来了亲切感，同龄人的榜样作用也更有说服力。相信在优秀学生的带动下，同学们会取得更出色的发展。

虽然这次活动没有丰富多彩的形式，但它的教育意义却非常重要。尽管还是暑假的氛围，但老师和同学们都非常认真地参与其中。通过这次活动，教师们有了新的动力，将更加充满活力地投入到新学期的教育教学工作中。