培优补差工作总结
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培优补差工作总结 篇1
在学校领导、老师们的关心和支持下,本学期我能根据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差方案,使学生得到较好的发展。
一是透过内化教育激发学生的学习动机,调动他们的学习用心性。不管是优等生还是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己,学习风气较以前有明显变化,学生的观念由以前的"要我学"转变为"我要学"。学生的自信心,意志力得到很大的提高。
二是转变教学观念,提倡信心教育。在工作过程中,教师的观念能用心转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对后进生耐心不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点。用发展的眼光看待自己,分析学生。用心对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
三是实行教法改革,充分发挥学生相互教育、自我教育的作用。摸清学生基础、潜力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就能够到达的水平上,使新旧知识产生联结,构成网络。根据学生实际,确定能到达的实际进度,把教学的步子放小,把教学资料按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本班学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。
此外,在培优补差的过程中,我还从以下几个方面狠下功夫:
1、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。
2、课外辅导,利用课间,放学后的时间,组织学生加以辅导训练。
3、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让后进生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
4、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理潜力,尤其是学习态度的转变和学习用心性的提高方面要花大力气。
5、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
本学期我虽然在培优补差方面取得了必须的成绩,但也还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改善。我相信透过今后的坚持和努力,我的培优补差工作必须会再上一个台阶。
培优补差工作总结 篇2
一学期以来,在学校领导、教师们的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的资料,使学生能较好的得到发展。
经过内化教育,学生的学习动机,学习进取性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自我的学习目的,不是为别人,而是为自我;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。经过不断的加强训练,教师帮忙学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
坚持以人为本的教育价值取向,切实转变观念。我们做教师的决不能对学困生有所歧视,而应当进取投入更多的热情和爱心。多鼓励和肯定,使他们感受到团体的温暖。
改善师生关系,关爱学生。结合学校对评价制度和评价方法的变革,创设真正的民主、平等的课堂气氛。真正地开始关注学生的发展,关注学生的意见、情感和反映。课堂上我总是鼓励学生大胆质疑、表达,认真地去尊重学生,倾听学生。如此,师生的距离和鸿沟自然就逐渐缩短和消失,沟通和交流才有真正意义上的可能。师生关系也自然得以改观。从这个角度上加强培优补差工作。
进取沟通全体任课教师,构成合力,采取以鼓励为主的教育方法,坚持不懈的进行培优补差工作。
全体任课教师要共同分析学生特点,讨论制定对学生的教育方法,同时不妨对家长也进行一些思想观念的教育,以帮忙构成一种良好的教育环境。对学生,要以鼓励为主,宽严相济。对他们一再出现的错误,我既没有简单的放弃,也没有一味地施以过分严厉批评,我总是坚持着,以一颗宽容的心来要求他们,感化他们。
总之培优补差工作是我们每一个教育工作者在教学中必须要做的工作,我们要正确认识、努力探索使全体学生成才的好途径。
培优补差工作总结 篇3
一、教学观念的积极转化,家长的热心配合。
在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
二、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
三、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。
摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的.水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:
1、培优重在拔尖,补差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。
3、课外辅导,利用自习,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。
4、发挥优生的优势,指名让他带一名潜能生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
5、对于潜能生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
6、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研奥赛题。
四、指导计划。
提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。
五、制定目标。
在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,成绩稳定在96分左右,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本的能力。
六、定内容。
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
七、主要措施。
1、课外辅导,利用课余时间。
2、采用一优生带一差生的一帮一行动。
3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。
4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
5、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
6、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
7、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。
9、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。总之,在一学期的时间里,虽然我在培优补差取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进。但我相信培优转差工作一定能越做越好的。
培优补差工作总结 篇4
时间过得真快,一眨眼的功夫一学期就结束了,,在这学期的工作中,后进生这方面我做了很多的工作,现将工作总结如下:
一、正确看待后进生的问题
一把手伸出来回有长有短,既然组织考试,学生的成绩肯定就有好有坏,只要学生的差距不是很大,后进生向对于成绩好的学生来说的,对待后进生,我时时关心他们,不歧视他们,对他们晓之以理。
二、培养学生对历史学科的兴趣
对于七年级的孩子来说,历史学科是其入初中之后所开的一门新的学科,没有基础,大家的起跑线是一样的,其年级的基础打不好,将来直接影响到八年级和九年级,因为孩子们学不好,就会对历史学科产生一种厌恶,一旦这种情绪产生,学生就很难学好这门课。七年级的后进生,要提高他们对历史的兴趣。在激发兴趣这方面,我做了很多工作,在课堂上,对后进生我关注更多,对他们提问的更多,亦有提高立刻表扬。在上课的过程中,穿插故事,让后进生提前找有关的故事,上课的时候讲给大家听,让谈们从找故事的过程中对历史有新的认识,历史即生活,历史这门学科是很有意思的。在讲故事的过程中,同时让他们体验到成功的喜悦。
三、因材施教、因势利导
春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法,这种教育方法到至今仍然使用,其实,后进生的构成因素很多:智力的因素、贪玩等因素。七年级的孩子由于智力因素造成的成绩不好很少,大多数是由于贪玩造成的。所以,对于由于智力因素造成的成绩不好的,降低知识的难度,让他们能在基础之上有必须的提高,同时加强对他们的辅导。对于那些因贪玩造成的。我加强对他们的监督,并给他们制定目标,及时地督促他们完成任务。
四、了解他们,拉近和他们的距离
七年级的孩子天真,活泼,很容易交流,良好的师生关系是学生提高成绩的重要途径,很多学生就因为喜欢一个教师从而喜欢他所带的课。刻下,我与学生经常进行交流,了解学生,从而对后进生的转化工作更加有利。
总之,我觉得,后进生在经过一段时间的挫折之后,他们也会慢慢对历史入门的,我想他们的成绩在下学期必须会有更大的提高,我也会更加努力,使每位学生不掉队。
培优补差工作总结 篇5
在本学期的“优化提升”工作中,我认真执行计划,针对实际情况采取有序、有效的措施,成功地将部分学生从“优生”转化为“差生”,并使计划目标得到了基本实现。
通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试进步非常大。另外,通过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,大大提高了学生的学习兴趣。现将“培优转差”的工作总结如下:
1、 要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。在教学中通过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮助进步等方法,从不同的侧面全方位了解了后进生。
2、根据学生的学习情况,确定哪些需要进行优化培养,哪些需要加强辅助。通常会利用课余时间进行相应的辅导与指导,以便帮助学生更好地掌握知识和技能。
3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。
4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。
5、及时了解学生在家中的情况,做到与家长及时交流,共同关注学生的进步。思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。
针对后进生的教育,我们可以采取以下几个方面的措施:首先要考虑到学生的实际情况,从低起点开始,小步慢跑,逐渐引导他们向前发展。在这个过程中,要注重积累小胜利,及时赏识学生的每一个进步,以提高他们的学习兴趣。其次,教学要以学生为主体,注重交流和互动,让每个学生都能过关。教学目标要清晰明确,容量适度,设计创新,突出教学重点,强调学生的自主性和参与性,及时解决学生的问题。在学完当天的内容后,要及时复习巩固,并独立完成作业和语文背诵内容,做到“今日事今日毕”。同时,还要强调对一周知识的系统复习回顾,引导学生自主归纳知识重点和难点,自主解决疑难问题。在月底进行主要学科知识和能力的验收,注重控制考试的科学性和严肃性,及时给予反馈,在检测中着重考查学生的能力,对不能过关的学生要及时采取补救措施,杜绝教学中的盲区和盲点,确保教学质量的全面提升。
尽管我做了很多努力,在培优补差的工作中,但仍然有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。我们的培优补差工作还须加倍努力。今后我会继续努力探索更加有效的方法。
培优补差工作总结 篇6
培优补差,就是教师倾心倾力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生,使之扬长避短,成为有用之才,而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生则尽心尽力,使其取长补短,健康成长。简而言之,也就是常说的让差生不差,优生更优。
一个班级的成绩决不可能都在同一个水平线上,有的学生学习时能心领神会,有的学生则不知所云,反应迟钝,接受能力差,其成绩实在令人心忧。面对这表现各异的学生、差参不齐的成绩,本学期我努力这样做了。
首先,做到心中有数。通过一次考试或一次测验,弄清楚哪些学生成绩好些,哪些学生成绩差些;好在哪里,又差在哪里;谁强谁弱,孰优孰差。
其次,我采取具体的行之有效的得力措施。既然优生差生已是客观存在,就正视这一客观现实,就要因材施教,因人施教。对优生我除肯定他们的学习成绩和积极性外,还及时防止他们可能产生的骄傲自满情绪。这还不够,还要针对他们敏而好学、求知欲强的特点,适当地给他们拓宽知识面,把他们带到一个比较高的知识境界中去,同时,还应该让他们多练,做到读写结合。
对差生则要先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。这还不够,针对他们基础薄弱的情况,不妨从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础没打牢固(这里既有主观的因素,又有客观的因素)。针对这种情况,教师就应该抽出一定时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路,另外,做到持之以恒。培优补差工作是件极其繁重极其辛苦的工作。不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动;不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓,要满腔热忱、坚持不懈地去做。即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气、半途而废,而要迎难而上、奋勇向前,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。
培优补差工作总结 篇7
我今年担任六年级语文教学工作。班里共有学生72人,学生的整体成绩较差,中等生和差生占大多数。本学期在“培优辅差”工作中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“转差培优计划”的内容。计划中要求达到的目标未能实现。现将“培优转差”的工作总结如下:
1、全面调查了解学生,做到心中有数。这是做好转化工作的基础。
开学初,根据上学期的考试成绩,以及平时的工作表现,确定如下学困生和优等生。
2、能够根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,利用空余时间辅导。
3、培优辅差做到了“六定”。
即:定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。
4、我们的培养目标是长远的,注重提高学生的学习难度,扩展知识面,激发创新思维能力和求异精神。我们致力于将这种理念落实到课堂教学中,确保优秀学生能够更上一层楼。
5、辅导差生做到了“三要三不要”。
要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心。思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。
6、实行了“低、小、多、快”的教法改革。
了解学生的基础知识和准备情况,根据实际情况确定教学进度和内容,采用由浅入深、由易到难的原则,分层推进课程,逐步提高学生的能力水平。及时反馈学生表现,发现问题并加以纠正,调整教学进度,确保教学效果最大化。
7、动之以情、晓之以理。
我在帮助学困生时,常常尝试以情感触动他们的内心,用理性引导他们的思维。我会从正确的价值观念出发,引导他们认识到自己的问题所在;同时,在与他们交流时,也会关注他们的情感需求,真诚倾听他们的倾诉,力图成为他们可以信任的人。此外,在日常生活中,我也会关心照顾他们,以鼓励他们树立起对自己的信心。在教育他们的过程中,我还会深入分析问题的本质,举证论据,以理服人,让他们能够真正意识到自己的错误,并且下定决心改变。
虽然我在最近的考试中取得了转差的成绩,但是我并不满足于现状。我认为我需要改进自己的教育、教学方法和手段。另一方面,我的培优表现也令人失望。我需要好好反思,并争取在毕业会考中取得更好的成绩。
培优补差工作总结 篇8
在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应当重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的本事,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。那么怎样才能做好差生的转化工作呢?、要求我们教师道德要更新教育观念。
在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识本事较弱,但动手操作本事却很强。所以,仅有我们做教师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。
下头就差生转化工作总结了几点做法:
一、真情化冰法
爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对教师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,教师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。仅有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向教师敞开,才能到达教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开”的奇特效应。
二、优先提问法
课堂提问是教师了解学生学习情景,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和本事都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着教师的提问而进取思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步到达大面积提高教学质量的目的。
三、优先批改作业法
作业练习是学生巩固所学知识的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写规范,正确率高,批改起来心境舒畅,差生的作业往往被教师放到最终草草写个“阅”字完事。这样一来就导致教师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应当受到特殊的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。根据他们的实际水平,设计一些简单的、模仿性的作业。(随着本事的提高而逐步加大难度)。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最终是作业的评价,在作业的评价中,只打“√”,不打“×”错误的地方怎样办呢?只画一条横线,提醒学生红线上头有错误,必须改正。学生经过认真思考湖,会做了,就将错误的擦掉,填上正确的,教师看到改对后,在红线的末尾填上一个较长的“”了一个不太规范的“√”,如果修改后仍是错的,红线不动,直至改对为止。这样既维护了学生的自尊心,增强了他们的荣誉感,又养成了有错就改的好习惯,也便于教师监督学生对错题的修改。经过这样反复的时间过程,一个个错题的被改正过来的,成绩一步一步提高了,我门的目的也到达了。
四、暗示提醒法
每个人都渴望得到别人的认同与赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评,甚至恶语伤人,这样对于差生的`转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教育转化过程中应当采取一些怎样的方式方法呢?我觉得精心设计安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能到达教育的目的。
五、及时表扬法
差生虽然缺点多,但他们同样期望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们酒会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应当在他们取得提高或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的提高,教师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,并且将这方面的优势或提高迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现教师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步构成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。
总之,差生的转化,任重而道远,可是只要我们教师更新教育观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。
以下是我在培优工作中的几点做法和体会:
一、了解“特优生”的个性和素质
为了更有利于地做好培优工作,教师应当掌握每个“特优生”的个性,也是他们的气质,性格及情操是很有必要的,为了更好地掌握每个优生的特点及数学综合素质的本事,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活应当有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,仅有深入了解,才能更好的培养“特优生”,到达梦想的效果。
二、发挥“特优生”的作用
在每一个班“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在六年级两个班采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮忙一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我十分重视“特优生”的本事,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自我的最大本事做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了必须的成效。
三、正确引导“特优生”
人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也应当有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,应对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了,教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,顶多以“以后注意”之类的话语敷衍过去算了,如果是这样的教育方法,只能宠庸学生屡次犯错的习惯、因为学生没有认识到犯错的严重性,而教师没有正确的指出犯错的性质,原因和危害性,给其作具体分析,没有指出改错的途径,可能会养成学屡不改的恶习,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?
四、加强培养“特优生”
着重培养特优生的求知望和学习自觉性,告诉他们学习真本领对前途和社会主义事业作贡献,有很重要的帮忙,要使学生理解知识的重要性,从而让他们明白读好书的作用何在,调动“特优生”的学习自觉性激发学习的求知欲望和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养“特优生”,首先,教师自我要有渊博的学识,和扎实的专业水平。“要想给学生一杯水,自我要有一桶水”。
以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,谈不上什么经验,在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。
>培优补差工作总结12
时间过得真快,本学期又要结束了。认真回顾一下本期的工作情况,现将本学期的培优补差工作汇报如下:
本学期,我担任初一年级35班的生物教学工作。与往年不同的是,今年只有3个班的教学任务,这就为我用心去关注每一个学生的学习状况提供了时间和精力保障。可想而知,在本期结束之际,我惊奇的发现我所教的这3个班级的学习状况步调一致,两极分化现象有了很大的改善。学校把这三个班级的教学任务交给了我,我一定要把它做好,为了做好每项工作,一有时间我就及时为自己“充电”,积极拜读名师书籍,并从中总结出适合自己的方法,并应用到教学工作中去,因此作为教师要结合班主任以及家长共同从孩子们的心理入手进行矫正,首先要帮他们树立学习的自信心。经过深入的剖析,我发现后进生的心理问题存在如下几个问题:有一部分后进生(特别是大个子的)总是以自我为中心,一切总是从自我出发,爱欺负弱小的同学,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。还有一部分后进生则易受班级中其他同学的影响,总是表现的特别自卑,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,甚至以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的烦恼。针对以上后进生的心理问题,我是这样处理的:
一、多一分鼓励,少一分批评。
中学生一般都有很强的自我表现欲。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,就可以使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的动力。适时地表扬和鼓励是开启后进生心灵的钥匙。
二、多一份关心,少一分冷漠。
对于后进生,我们决不能采取冷漠和歧视的态度。与优等生相比,他们更需要关心和爱护。惩罚和冷漠往往会使他们中的大多数产生逆反心理,这样做,不但于事无补,反而事与愿违。当这些学生出现错误时,处理要慎重,这样才能让错误转化为成长的契机。三、多进行真诚的心理沟通。
作为教师要拉下架子,走到学生中间去和学生进行平等地交流,要让自己成为学生的朋友。
在实际的工作中,我用真诚换得了后进生的理解,并在此基础上,促使他们产生心理认同。最终使不少学生自觉的改过自新,并取得了较大的进步。
培优补差工作总结 篇9
优秀学生培养记录及补差培养年度工作总结
以优秀人才补差是教学工作的重要组成部分。类的补充形式。今天,X为大家整理了一份培优年度工作总结,希望对大家有所帮助。
优秀学生补偿年度工作总结范例作文
这学期,我主要集中在优秀学生补课、补过错的工作上。补偿措施改进和弥补差异。在“培训优赔”的过程中,我可以根据实际情况,分步实施“培训优赔”的内容,让学生更好的发展。
主要措施:
l.课外辅导和利用业余时间。
2.采取一好学生一坏学生一伙的行动。
3.请好学生介绍自己的学习经历,请差学生学习。
4.在课堂上创造机会,用优生的学习思维和方法来影响贫困学生。
5.对贫困学生实施更多实践措施。 优生要适当增加试题难度,安排课外作品阅读,不断提高解题和写作能力。
在平时的教育教学中,“对症下药”。包括:
(1)向学生家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习基础。
(2)多和孩子接触,用谈话、观察等方法了解每个孩子的情况
。
结合本学科教学组织的教学活动有:
1.口述单词。 2. 反义词对的积累。 3.背诵古诗文比赛。
有学习障碍的学生需要做很多工作。虽然成绩不是很大,但在今后的教学工作中,我会继续做好育人济困工作。对于尖子生来说,提升自己的能力,让他们更好地为同学服务,成为真正的火车头。对于因学习习惯不良、学习方法不当、学习目标不明确、学习心理不健康、学习基础差等各种原因造成学习困难的学生,我想具体分析问题,差异化指导。开动脑筋,想办法,下功夫,使教学工作更加扎实有效。人民教育家陶行知曾认真告诫教师:“鞭子下有瓦茨,冷眼中有牛顿,嘲讽中有爱迪生。”更新教育理念,多关爱后进生。
培优差补年度工作总结例二
在本学期“培优有偿”工作过程中,我按照计划,根据实际情况,分步实施 落实“目的优转坏”的内容,要求的目标计划基本可以实现。
通过内化教育,极大地调动了学生的学习动力和学习积极性。无论是优秀学生还是学习困难的学生,现在都可以明确自己的学习目标,时不时为别人,但为别人。为了我自己;与过去相比,学习氛围发生了显着变化。以前是“我要学”,现在是“我要学”。我班的学生吕心如、刘子阔、施文进、王中岳、吴文杰,成绩差,自信心也很弱。针对这种情况,我通过不断加强培训帮助他们取得了小小的成功。他们的自信心和意志力都得到了很大的提高。本学期末,与期中考试相比,他们有了很大的进步。此外,通过对班内优秀学生实行奖励制度,赵文迪、李湘、陈立生、汪洋、任雪莹、邵丽燕等期中末期优秀学生将获得相应的物质和精神奖励。极大地提高了学生的学习兴趣。现将“优生向差生培养”工作总结如下:
1.我们要做好后进生的转化工作,全面了解学生,了解学生。 了解它的各个方面是良好转化的基础。通过综合运用观察、调查、交谈、鼓励、动员优等生助力教学进步,从不同方面全面了解后进生。
2.根据学生的表现,确定需要培养或差的学生名单,一般每天利用业余时间进行辅导。
3.培优、辅佐坚持做到“六定”,即定目标、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。
4.辅导贫困学生时,力求做到“三要”,即理解后进、尊重后进、对后进有信心。
5.及时了解学生在家的情况,及时与家长沟通,共同关注学生的进步。 思想上不歧视,情感上不恶心,态度上不粗鲁
。
对于后进生的教育,我们可以采取:低起点,小步骤,一点引导,一步一个脚印,小胜利就是大胜利。我们应该看到学生的希望,让学生的每一个进步。要及时欣赏,提高学习兴趣。先学后教,人人都能过关;教学目标明确,教学能力适宜,教学重点突出,教学设计创新,强调学生学习的主体性、参与性、平等性和交流性,课堂教学氛围,及时解决学生提出的问题;落实当天学习内容的及时复习和整理,按时完成作业,完成汉语背诵内容,做到“今天的工作今天就完成”;强调对一周知识的系统复习和复习,引导学生独立总结知识的重点和难点,独立解决问题问题:对当月主要科目所学知识和能力的接受,强调科学性考题、考试的严肃性和反馈的及时性,重点考查学生的能力,对四个环节不及格的学生及时采取措施。补救措施,消除教学盲点和盲点,实施教学过程管理,有效控制学生学习知识的负面积累,确保教学质量的全面提升。
虽然我付出了很多努力,在人才培养和贫困生补课工作中取得了一定的成绩,但还是有少数基础差、基础薄弱的学生。我们需要加倍努力,以弥补优秀和贫困。今后,我将继续努力探索更有效的方法,使人才培养和扶贫工作的落实更加完善。
优秀学生和贫困学生培训年度工作总结例3
这学期我在八年级的思想品德教学工作,今年的培训工作
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好难大,有时候让我很矛盾,怎么做培养优秀补差的工作,有时候想培养优秀,还要补差,但是经常适得其反。这一年,我担任了八年级以后七个班的思想品德班。学生普遍素质不高,纪律意识薄弱,学习兴趣不足,课堂缺乏热情。面对一系列的问题和困难,他们有时一个接一个。针对这种情况,我做了以下工作:
首先,保持与学生交流的正常态度,适当降低对他们的要求,重点加强最基本的知识。
今年的学生基础很差,一味地对他们提出严格的要求和过高的期望,显然与事实不符,违反客观规律,课堂效果自然会不是很好。有时还会搞师生对立,激化师生矛盾,所以适当降低对他们的要求,从生活的小事上关心和爱护他们,让他们感受到我们的爱,相信老师不歧视他们,从而消除自我准备,让他们看到生活美好的一面,让老师上课更舒服,学生也有学习的心,自信也会也将建成,这将有助于他们顺利完成初中的学习任务。
二、调整课堂节奏,提升专业能力,真正把爱倾注于课堂,平等对待每一位学生,深入学生生活,帮助他们解决问题并克服困难。
第三,在与优秀学生打交道时,要适当提高要求,挖掘学生潜力,追求课堂效率。
基础较好的同学一般意识比较强,但时间是确定的。
如果各个学科的老师不能很好地分配课余时间,就会形成这种不好的现象。小科目经常被同学忽略,或者管理不严的老师教的科目会被遗忘。针对这种情况,我们能做的就是从45分钟的课堂上求效率,适度调整课堂节奏,让学生劳逸结合,培养兴趣,举一反三。
第四,做好终审。
基础知识和基本技能的掌握是学生必须要做的事情,否则初中就很难顺利完成学业,而基础知识仍然占据着相当大的比重。 交换测试,经常影响总分。 所有学生都需要加强,课堂上穿插一些热点政治新闻,培养学生的政治热情,提高分析和观察能力。 能够理论联系实际,并用所学的理论指导自己在生活中的实践。 小学贫困学生补课工作总结。 我坚信,在今后的教学工作中,通过师生的通力合作,一定会共同圆满完成这项重要工作。
《培优补偿年度工作总结》
培优补差工作总结 篇10
在是“我要学”。通过不断地加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将“一年级语文培优补差工作总结培优扶困”工作总结如下:
我所教的班级学生40人。
1、学困生有5人,他们分别是:王秉坤、陈美君、张晨、王雪梅、张玥一年级语文培优补差工作总结这5名学生学习习惯和行为习惯都较差。
2、优等生:杨广豪李博金耀马致远/周文尧等。
了解学困生,沟通心灵,建立和谐的师生关系,奠定转化的基础。首先,对学困生进行全面调查,了解他们的学习习惯,兴趣爱好,交往情况,道德品质,行为习惯,家庭情况等,并对每个学生的具体情况做好记录。其次是个别交流,进行心灵的碰撞与沟通。打开与学困生交流的大门,了解其数学学习差的真正诱因并进行适当的心理疏导,消除对数学的恐惧,转变学习的态度,变厌学为乐学。再次,做到家校联系,取得家长的支持和配合。有时转化一个学困生就是挽救了一个家庭。因此容易取得家长的支持。但在教育方法上有的家长欠妥百思特网,所以根据个体的不同情况与家长共同制定妥当的教育方法、激励机制是转化学困生的有利保障。
l.课外辅导,利用课余时间。
2.采用一优生带一差生的一帮一行动。
在每一个班“优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“学困生”,让一个“优生”帮助一个“学困生”,在班里我非常重视“优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们一年级语文培优补差工作总结这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“学困生”,并取得了一定的成效。
3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。
4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
6.采用激励机制,一年级语文培优补差工作总结对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
8.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。
9.对每个学生的个性、培优辅差方案及措施一年级语文培优补差工作总结习惯等进行了解,做到把每个学生装在心里。才能在平时的教育教学中“对症下药”。包括:
(1)向学生家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习基础等。
(2)多与孩子接触,采用谈话、观察等方法,了解每个孩子的情况。
10、从学困生已有知识经验出发,使其获得基本的数学知识和技能。教学不能无视学生已有的知识经验,而应把学习者原有的知识经验作为新知识的生长点,引导学困生从原有知识经验出发,生长出新的知识经验。重视学法指导,不让新知变疑点。对学困生的辅导是转化学困生的重要途径之一。我提倡“笨鸟先飞”。花更多的时间和精力,达到同样的目的。利用课余时间,针对学困生作业当中存在的错误及时给予辅导,重点在学习方法,学习习惯上的指导。专门为他们设计一个纠错本,将错误的作业再做一遍,学会对知识方法的归纳整理,不让新知识再累积疑点,培优辅差方案及措施提倡当天问题当天清,尽量不留下后遗症。
1、默写字词。
2、反义词对子积累。
3、背诵古诗课文比赛。
1、背诵字母表教科书中的课文(其中包括儿歌古诗小短文)
2、默写字母表常用拼音词语句子要求我会写的字组成的词语
3、口语交际训练
对学困生花的工夫多,虽然收效不算很大,但在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的的能力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。多动脑筋,多想办法,百思特网下大气力把教学工作做得更扎实更有效。人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑有爱迪生。”一年级语文培优补差工作总结这就告诉我们要正确看待差生,要求我们教师首先要更新教育观念,把更多的爱给后进生。
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