后勤个人年终工作总结1000字九篇

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后勤个人年终工作总结1000字 篇1

一、指导思想

以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。

二、工作目标

1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。

4、加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。

5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。

6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。

三、工作措施

（一）抓好后勤队伍建设

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便。

学校建立各项食品安全工作规章制度。食堂从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、学校食品安全事故责任追究制度等制度。分管领导对制度的执行情况要经常性地开展监督检查。

2、完善后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。

健全组织，加强防范。人防、技防、设施防、制度防”充分发挥法制副校长的作用，切实加强防范体系。对校园内的外来人员要进行认真的清查，凡不符合规定的人员要责令其立即离校;要加强门卫值班制度，未经学校批准，校外人员不得随意进入校园开展活动;要认真做好学校防盗、防火灾、防爆炸工作;

（二）改进食堂管理，办好师生食堂

食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：

进步明确校产管理职责，建立财产保管使用责任制度，进一步完善物品的领用、登记工作。定期对班级物品进行清查，发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作。

1、把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。

2、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。

4、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时整改。

学校是教职工和学生工作、学习、生活的主要场所，应做到环境整洁优美，设施完好，秩序正常，成为社会主义精神文明建设的阵地。学校绿化、美化，校园要整洁、有序，教室空气流通，物件安置有序。预防传染病在校园内传播。不允许校园周围的建筑影响学校教室采光、通风。

5、按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。

做好期末班级校产的核对工作。2、做好教学设备的归还登记工作。3、完成总务后勤的工作总结。4、安排好暑假值班表，确保学校安全保卫工作。5、做好后勤期末的考核工作。6、做好总务后勤的资料归类工作。7、拟订暑假维修计划。

6、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。

（三）加强安全防范工作，增强师生的安全意识

抓好学校的消防安全工作。定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制。

以学校工作意见为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平。

2、加强校园用电安全管理。加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。

3、加强门卫安全管理。要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。

4、加强接送车辆安全的各种档案资料的存档管理，与司机签订责任制。一如既往的抓好校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。教育、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满意。

（四）加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。

2、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

（五）坚持财务制度，严肃财经纪律

1、继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。

2、严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。

3、严格食堂财务关。

进步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作。

（六）抓好绿化管理

本学期计划实行绿化管理责任制，实行自管为主的方针，实行班级管理。加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，保管责任到人。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，总务处将继续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理。

后勤个人年终工作总结1000字 篇2

门诊导诊台是医院的重要服务窗口，担负着导诊、咨询、健康教育、便民服务等许多功能。多年来，省立医院导诊台全体员工在上级党委和团委领导下，在医院领导和社会各界的关心支持下，始终坚持认真学习“三个代表”重要思想，积极树立“社会主义荣辱观”，紧紧围绕创建青年文明号“四个一流”的目标，详细执行“省级青年文明号”工作计划，坚持“以病人为中心”，坚持“以人为本”，不断完善各项管理制度，努力创建“青年文明岗位”，力求导诊台服务质量和水平的全面提升，展示青年文明号的良好社会形象。现将我部的创建情况汇报如下：

近年，导诊台不断加强岗位服务规范建设，积极配合医院各部门全面提高医疗护理服务质量，从原有单一导诊功能向集导诊、咨询、健康宣教、助困助残等多功能于一体的更高层次综合服务体制系转换和延伸。

导诊台工作人员不仅及时熟悉和掌握最新、最近的医疗信息、医保动态等，以便随时为患者提供正确指导;还长期坚持卫生专业知识水平的巩固和提高，以确保健康宣教工作的顺利开展。

此外，还尽量为患者提供方便、排忧解难，努力创造舒适、贴心、安全、文明的就医环境。如：遇老、弱、病、残及危重患者主动上前搀扶，或免费调度轮椅、平车将其直接送至诊室;为突发急症、变症患者实行紧急抢救、护理及相关协调、处置事宜，确保了此类患者都能在第一时间得到安全、有效的救治和处理。

今年门诊导诊台共接受患者询问70多万人次，为患者排忧解难超过5000人次，协助抢救危重患者400余人，扶助行动不便者400多人，接听咨询电话5000余次，免费发放各类报刊、医学宣传材料10000多份。此外，导诊台继续坚持开展医疗信息查询;就诊费用清单打印;受理挂号通业务;提供免费饮用水;为远道患者代取、邮寄各种检查报告单;为行动不便的患者免费提供轮椅和平车;为文盲、高龄、残疾等特殊情况患者代填病历封面，并专人指导就诊，必要时全程陪护等一系列人性化便民服务。并且承担了护理专业实习人员导诊带教任务。平时，导诊台的医护人员还经常参加各种卫生日的义诊宣传活动以及上级团委组织的活动，积极拓展“青年文明号”的服务范围，受到了良好的效果。

我部还与内科协同合作，建成“糖尿病俱乐部”，积极开展糖尿病健康讲座及其相关活动，群众反应热烈，产生了很好的社会效应。

5月23日，有为盲人患者独自来院求诊。导诊台工作人员发现后不仅全程陪护，还为其划帐取药，结算清单。在得知患者需过马路乘公交车回家的情况后，导诊护士主动搀扶该患者过马路，并陪同等车，直到患者顺利上车后，才安心离去，目睹这一过程的群众无不表示称赞。

今年我院开展了以“病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的管理年活动。也为继续深化青年文明号创建活动提出“四个提高”，即提高科技含量、提高创新含量、提高信用含量、提高文化含量。随着高科技的不断发展，导诊台为便民服务免费提供查询的电脑机器更换为自动按时开关的触摸屏电脑。触摸屏电脑在福建省各家医院是罕见的，为病人就诊提供方便，可以轻松查询到各专家简介及各项检查收费标准等。受到广大群众的欢迎。今年导诊台的工作人员也有了很大的改变，如今导诊台也归属护理部，护士也由临时的转成合同护士，她们都是专科毕业的护士，如：助产、护理和急救专业，为来院看病的急危重患者抢救奠定了良好的服务基础。在实践工作中，不断提高自己的综合素质和各种能力，坚定理论和信念，树立正确的人生观、世界观和价值观。

5、年度医疗保险个人工作总结

继续开展制度创新，推动医保上新台阶：

1、开展统筹城乡居民基本医疗保险

试点工作。按照国家医改方案中关于探索建立城乡一体化的基本医疗保障管理制度，并逐步整合基本医疗保障经办管理资源的要求，我市在苍溪县开展了统筹城乡居民基本医疗保险的试点，打破了城乡基本医疗保险二元制度模式，实现了城乡居民基本医疗保险制度和管理“两统一”，将城镇居民医保与新农合制度合二为一，不分城乡户籍一个制度覆盖，缴费三个档次自愿选择参保，按选择的缴费档次享受相应待遇。为便于管理，将原由卫生部门主管的合管中心、民政部门的医疗救助职能整体划转劳动保障部门，实现了城乡居民经办工作归口和统一管理。苍溪县统筹城乡居民医保制度在实施不到一个月的时间，全县城乡居民参保人数达73.9万人，为应参保人数的100%。城乡统筹后，城镇居民医保和新型农村合作医疗保险二合一运行过程中的矛盾和困难得到了有效解决。

2、开展建立为鼓励病人合理就医机制的探索。为建立鼓励参保病人“小病进小医院，大病进大医院”的就医机制，我市改以往按定点医院级别确定住院医疗费用报销起付线为按定点医院人均次、日均住院费用和2次以上住院率等因素确定起伏线的办法，其服务指标越高，起付线标准越高。这项机制的建立可引导参保病员根据自身病情和经济状况选择定点医院就医，解决了过去“大医院人满为患，小医院无人问津”的现象，更加促进定点医院合理收费，提高了医疗保险基金的使用效率，市中心医院的次均住院医疗费用由年初12989元下降到年末7706元，降幅高达40.7%。

3、开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。为减轻参加城镇居民基本医疗保险人员的门诊负担，解决人民群众“看病难，看病贵”的问题，结合我市实际，积极开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。在不增加参保人员个人缴费负担的情况下，在城镇居民基本医疗保险筹资额中按照一定比例标准建立门诊统筹基金。参保人员在单次发生符合基本医疗保险报销范围的门诊医疗费用按照一定比例报销。医疗保险经办机构将参保人员门诊医疗费用按人头定额包干逐月拨付给参保人员所选择的定点医疗机构。

4、开展参保人员异地就医结算办法的探索。参保人员在本市范围内就医，出院时只结算属于本人自付的费用，其余属于统筹支付的费用，由县区医保局与定点医院按规定结算。实行这一办法，有效解决了参保人员异地就医垫钱数额大和报账周期长的问题，大大方便了广大参保人员。

5、开展关破集体企业职工基本医疗保险关系接续办法的探索。为妥善解决破产、撤销、解散城镇集体企业退休人员医疗保险问题，对有资产能够足额按省政府川府发〔1999〕30号文件规定标准清偿基本医疗保险费的，按照统帐结合方式纳入城镇职工基本医疗保险;资产不能按川府发〔1999〕30号文件规定标准足额清偿但又能按该文规定标准70%清偿的，可以按文件规定70%清偿后解决其住院医疗保险;没有资产清偿或虽有资产清偿但不足该文件规定标准70%清偿的，参加城镇居民医疗保险。在职人员在职工医保和居民医保中选择参保。

6、开展医疗工伤保险费用结算办法的探索。我们抓住医疗费用结算办法这个“牛鼻子”，在全市全面推行总额、指标、单病种、人头等方式相结合的复合型付费办法，增加了定点医院的责任，提高了医疗、工伤、生育保险基金的使用效率，降低了医疗、工伤、生育保险基金支付风险，使医保基金支出的增幅比收入增幅慢14个百分点。

7、积极进行工伤保险监督管理新路子的探索。今年，针对少数煤矿企业招用矽肺病人，我们出台了招用工管理办法，其中规定在企业招用工前必须进行健康体检，从源头上堵塞了漏洞，效果明显。全市经体检共查处矽肺病人近80例，仅一次性待遇减少支出180余万元。

发挥竞争机制作用，做好“两定点”监管工作，完善内部控制机制，提升经办服务水平：

根据省医保中心《关于开展社会保险经办机构内部控制检查评估工作意见》的具体要求，我们组织以局长为组长，纪检员、党支部书记及各科室科长为成员的内部检查评估小组，开展了针对局内各科室及各县区医保经办机构内控建设的检查评估活动。检查评估主要涉及组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制和内部控制的管理与监督五个方面的内容。内控检查中发现了一些管理漏洞和制度缺陷，有针对性的提出整改措施。通过检查，进一步明确和完善医保经办机构的职责，优化业务经办流程和经办管理，有效地发挥了内控检查服务决策和促进管理的作用。

加强职工队伍建设，提高职工服务意识：

我们以“创一流”活动为载体，以建设学习型、创新型和服务型单位为整体目标，以开展学习实践科学发展观活动为重点，努力加强职工队伍建设，不断提高职工服务意识和提升服务能力。通过开展理论学习，政策业务知识学习、综合技能知识学习、到煤矿井下体验生活与企业职工交心座谈等活动，提高了职工的业务素质、创新能力和服务意识。“创一流”活动中，我们组织各科室对业务流程、工作制度及服务承诺等内容进行考核，通过建立意见箱，接受来自社会人民群众的监督，更有力地促进了机关效能建设，实现职工队伍服务意识和参保人员满意度都提高的目标。

后勤个人年终工作总结1000字 篇3

理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维本事，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自我。

1、注重克服思想上的“惰”性

坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自我的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际

在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的本事，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自我的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，进取研究新情景，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

后勤个人年终工作总结1000字 篇4

幼儿园后勤人员年终工作总结

一、工作回顾

今年，作为幼儿园后勤人员，我始终坚守在各项工作岗位上，辛勤劳作，为幼儿园的正常运行和孩子们的健康成长尽心竭力。在这一年的工作中，我主要负责后勤保障工作，包括校园环境的维护、设备设施的管理、饮食卫生的监管等。下面，我将对这些工作进行一一总结。

1. 校园环境维护

校园环境的整洁和卫生是幼儿园保持良好形象的重要组成部分。今年，为了让孩子们拥有一个舒适的学习环境，我加倍努力地清扫校园。我每天按时清理卫生，包括操场、教室、走廊等各个角落，确保干净整洁。同时，我还负责校园花草的养护工作，使校园变得更加美丽。

2. 设备设施管理

幼儿园的设备设施管理对于幼儿们的安全和舒适成长至关重要。我时刻关注设备设施的使用情况，随时进行检查和维修。在发现问题时，我及时与相关人员取得联系进行处理，确保设备设施的正常运行。我还积极参与设备维修和更新，提供了更好的学习和游戏环境，为孩子们创造了更多的乐趣。

3. 饮食卫生监管

健康的饮食是孩子们健康成长的基础。我在过去一年中，严格监管幼儿园的饮食卫生，确保食品安全。我参与了食品采购工作，并对供应商进行了严密的筛选，确保采购到新鲜、安全的食材。同时，我也不断加强厨房的清洁和卫生管理，遵守食品加工和储存的相关规定，保障孩子们吃到健康、美味的食物。

二、工作展望

回顾过去一年的工作，我认识到自己在后勤保障方面的不足之处，并希望在新的一年中不断提升自己，为幼儿园的发展做出更大的贡献。

我会进一步加强对校园环境的维护和改善工作。通过增加清扫频次，定期开展大扫除活动，为孩子们提供一个更加整洁舒适的学习环境。

我将继续关注设备设施的运行状况，并加强维修和更新工作。我会加强对设备的日常检查，及时发现问题并进行处理，确保孩子们的安全。

我将持续监管饮食卫生，加强食品采购的把控和厨房的管理。同时，我也会积极推动健康饮食的宣传和教育，帮助孩子们养成良好的饮食习惯。

作为一名幼儿园后勤人员，我将不断学习和进步，为幼儿园的后勤保障工作做出更大的贡献。希望在新的一年里，我能够与园里的每一位同仁携手共进，为孩子们打造更美好的成长环境。

后勤个人年终工作总结1000字 篇5

后勤工作是一项艰巨而又复杂的工作，是看不见摸不着的工作，涉及到学校的方方面面。由于后勤人员少，显得工作量特别大，为了出色的完成后勤工作我首先起带头作用，工作时总是身先士卒，任劳任怨，用我最大的能力把后勤工作做得井井有条，疏而不漏，为前勤工作的顺利开展奠定好基础。

在以后的工作中，我要在思想政治方面还要紧密的团结在以韩校长为核心的校领导班子周围，团结一致，努力工作，大力为前勤服务。管理好学校的财产、实物，做到少花钱，多办事。保证教学方面的物质供应，提高后勤的工作效率。利用业余时间，坚持政治学习，认真学习《师德规范》，用师德规范自己的言行，团结同志，遵纪守法，遵守校纪校规。

在工作上，我要继续端正自己的工作态度，尽职尽责工作，兢兢业业、忠于职守、厉行节约，尽自己的全力使学校的后勤管理工作做得更加完善。

我要用自己的实际行动来净化、美化、优化校园环境，努力使后勤工作对学生起到潜移默化的作用。使学生在德、智、体、美、劳方面发展。使学生有爱护、保护、看护校园的意识，使学生有爱护花草树木，爱护公共设施，维护集体利益的意识。

希望领导们支持我，帮助我。我会更加尽职尽责的做好各项工作，为学校的后勤工作做出最大的努力。

后勤个人年终工作总结1000字 篇6

20__年，根据校党委工作布置，后勤党工委工作的指导思想是：全面贯彻，十八届三中、四中全会和学校第十二次党代会会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，以加强改进思想政治工作为主线，以健全组织制度，加强组织教育为重点，充分发挥党工委的核心、表率作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，把后勤保障部的职工团结在党组织周围，贯彻“巩固、推进、创新、规范、优化、提高”12字方针，进一步提高后勤管理水平和服务质量，提升后勤保障服务能力，全心全意为广大师生服务，开拓创新，不断进取，为全面实现后勤保障部的年度工作目标，谋求更好更快的发展而不懈努力。现将年度工作简要总结如下：

一、 加强理论学习，努力提高各级党员干部的领导能力和管理水平

抓好干部队伍建设，努力建设一支高素质的、能够担当重任经得起风浪考验的干部队伍。继续对后勤中层干部实施目标管理和绩效考核，开展党风廉政教育，通过组织听报告、专题研讨、党员组织生活、个人自学等多种方式，引导后勤党员干部结合本单位本部门工作实际，认真学习领会十八届三中、四中全会和系列讲话精神;通过为各支部购买《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》等书籍，为各支部订阅组织生活方面的报刊杂志等方式，引导党员干部加强学习、深化认识、指导实践、提高干部的理论素养和管理水平。

二、 抓好党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺利开展保驾护航

加强基层党组织建设，开展党风廉政教育，对中层干部进行培训，不断提高党员的政治和业务素质;组织安排支部书记参加学校和后勤保障部组织的各类学习活动;安排各支部学习十八届三中、四中全会精神专题组织生活会;安排各支部入党积极分子参加第35期教职工入党积极分子培训班学习;认真做好离退休党员工作和对困难党员的关怀和补助工作;认真做好“七一”表彰先进工作，充分调动广大干部、党员、职工的积极性和创造性;制订两个校区统一管理、相互平衡的职工临时住宿管理办法，采取有效措施，改善职工住宿条件;继续做好一线职工子女的义务家教工作;加强人文关怀，做好外聘员工的体检工作;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保后勤保障工作有序进行，全心全意为教学、科研、师生员工服务。

三、 以党建项目为抓手，提升党建工作新水平。

20__年，后勤党工委以学校党建项目为抓手，不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点，整体提升党组织建设工作水平。后勤党工委成功申报学校20__年“特色党建工作实践”项目“搭建青年成长阶梯，提升后勤服务保障能力”;后勤党工委第二支部申报的“三走三问三解决’—— 关注外聘工群体，加强流动党员党建工作”和后勤党工委第三支部申报的“学生宿舍文化建设” 被确定为学校20__年“创新组织生活实例”项目。后勤党工委还承担了学校20__年党建课题“高校基层党组织在大学生宿舍文化建设中的作用研究”，积极探索建立以学校有关职能部门、各院系党组织、后勤党组织为主体的联动工作机制，进一步强化宿舍文化内涵的建设，并逐步形成有一定特色的宿舍管理体系。

四、 巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断提升后勤管理服务水平

20__年，后勤党工委以“优质规范服务，文明热情待人”为口号，围绕师生关切的问题，进一步加强领导班子作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果;充分发挥党支部和广大党员在优化管理、改进工作、加强内在发展动力和活力过程中的重要作用，形成有利于促进作风建设常态化的长效机制。进一步增强党员、干部服务群众的意识和本领，推动基层党组织建设，同时号召各支部多种形式深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习会;组织召开各类座谈会，专题报告会、综合能力培训会等10次以上;出台《后勤管理服务工作规范》，《后勤首问责任制暂行规定》和《后勤工作人员文明礼貌用语和服务忌语》三个文件，强化后勤员工“全心全意为学校教学、科研和师生员工服务”的服务意识，转变后勤员工服务观念，为全校师生员工提供周到、贴心、诚恳的服务，展现后勤员工良好的精神风貌;开展后勤服务师生满意度调查工作，在全校范围内实地走访调查和发放3051份《后勤服务质量满意度调查问卷》，广泛了解广大师生的服务需求，收集归纳的意见和建议三百余条，对收集上来的意见和建议，要求各部门认真进行对照检查，并进行整改或改进，做到及时落实，及时反馈，促进服务质量的提升。11月份，后勤保障部深入开展“优质文明服务月”活动，集中展示各服务单位的精神风貌和服务技能，如膳食部门的“美食节”活动，物业部门的“我爱我家”系列活动，校园环境管理中心在两校区举办的“如何养护小盆栽”专题咨询会，留学生体验中国文化等一系列文明服务、优质服务活动，受到师生好评。同时，后勤保障部各单位也以此次活动为契机，积累总结经验，巩固扩大成果，使后勤保障部的优质文明服务始终保持经常化和制度化。利用后勤服务邮箱和投诉电话，发挥服务对象的监督作用。今年截止到11月份，后勤服务邮箱收到各类邮件520封，后勤保障部为解决来信提到的问题，发送来往工作邮件660多封，解决实际问题133个，做到事事有跟踪，件件有落实，投诉处理率100%。

五、 加强党风廉政建设工作，做好廉政风险防控

高校后勤的广大干部职工，与人、财、物的联系极为密切，这对后勤党员干部的觉悟和作风建设提出了更高的要求。后勤党工委紧紧围绕学校的中心工作，把党风廉政建设同党的思想建设、组织建设结合起来，经常开展廉洁从政教育，坚持廉政提醒不断，防腐警钟长鸣。20__年初，后勤保障部与中层干部签订了《廉政承诺书》，继续落实《华东师范大学后勤保障部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“实施细则”的实施办法》，对干部严格要求、严格教育、严格监督，坚持团结、发展、廉洁、务实的宗旨，做好领导干部廉洁自律工作;认真落实后勤保障部制定的有关规定，搞好班子的廉政建设;组织开展形式多样的学习宣传活动，加强党员干部的理论学习和岗位廉政教育，明确可能产生廉政问题的风险点，掌握相应的预防措施，进一步强化党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增强预防、化解廉政风险和拒腐防变的能力;加强对重点岗位人员的管理，定期实施廉政谈话制度，本年度安排10次廉政谈话，范围涵盖后勤保障部所有中层干部和关键岗位人员。

六、 做好宣传报道工作

利用学校主页、组织部网站、后勤保障部网站、后勤党务公开网，宣传报道后勤典型事件和典型人物;编制后勤服务简报，报告主要工作进展和工作状况，及时与有关职能部门做好信息沟通工作。

七、 推进群团组织建设，做好工青妇等工作

认真履行工会职能，发挥工会的桥梁和纽带工作，以人为本，组织开展各项活动，丰富职工生活，在力所能及的范围内，帮助解决员工特别是外聘员工一些实际问题，把工会建成温馨的职工之家。聚集基层团支部力量，做好团支部建设工作，开展多种形式的团员教育培训和拓展团员素质的竞赛活动。进一步加强后勤青年骨干队伍建设，加强后勤广大青年员工之间的交流和沟通，指导青年职工联谊会开展各项活动，成功申请20__年度华东师范大学青年教师发展基金项目《后勤青年骨干队伍能力素质提升计划》，在此基础上，后勤青年职工开展了专业技能、管理知识、礼仪培训和上海高校参观学习活动，举办校内外素质拓展等一系列活动。

八、 做好安全维稳和信访接待工作

根据学校要求和后勤工作特点，做好关键时间点、关键事件和关键人物的维稳工作，全年信访接待近52件。

九、党费收缴及使用情况

20__年后勤党工委10个支部向组织部缴纳党费共一万二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校医院支部1508元，退休支部桑安定老师所在党小组1440元，退休支部贾梅老师所在党小组1955元。退休支部个人来党工委缴纳的有三人，共计266元，总计12707.80元。

20__年组织部党费下拨及支出情况：

1、 年初组织部20__年度党费返还经费4630元。支出情况：

l 后勤党工委二次下拨给各个支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校医院支部250元，退休支部1200元，共计支出4100元;

l 支出20__年11月13日后勤党工委第六支部组织召开储备人才群众路线座谈会会务费307元;

l 支出退休党小组翁锡芳探望一名退休骨折党员水果费66元;

该笔经费目前剩余157元。

2、 党员困难补助费用(组织部下发)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共计20000元，已全部下发给各支部，由支部下发给困难党员本人。

3、 后勤党工委党建实践创新项目经费20__元，用于党工委书记沙龙会务费150元，宿舍文化建设研讨会务费330元，目前剩余1520元。

4、5000元党建经费卡支出情况：

l 购买党务书籍：《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》共56本，发放给各支部，共计1704.1元;

l 20__年度各类党务政审材料邮寄费35元;

l “优质文明服务月”活动购买投诉意见箱，发放给保障部各服务单位，共计2262元;

l “优质文明服务月”7个横幅，58个意见箱贴字共计998元;

总共支出4999.10元，剩余0.9元。

20__年度，后勤党工委在学校党委的领导下，经过后勤全体党员的共同努力及广大职工的大力理解和支持，取得了一定成绩，在此，请让我代表党工委全体成员向全体后勤党员同志们及战斗在一线的广大职工们表示衷心的感谢。党工委的工作还有许多改进之处，希望同志们对我们今后如何更好地开展工作多提宝贵意见。

后勤个人年终工作总结1000字 篇7

上半年，后勤及资产管理处年初工作部署，结合工作实际，以服务学校事业发展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨，以保安全、保运行、保稳定为工作出发点，以建设与高水平大学相匹配的高效、满意、和谐的学校后勤为发展目标，在学校党委、行政的正确领导下，全体员工同心协力，踏实有序开展各项工作，较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下：

一、认真做好动力维护和工程建设，保障设施运转顺畅

一是大力实施动力维护和专项工程建设。完成社区卫生服务站装修工程，保证各科室独立办公，改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目，组织制订学校用电规划，协调有关电增容事宜（我校用电总容量将由1.39万KVA达到2.2万KVA），检测建筑物及配电室避雷情况和学校水泵、天然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。

二是真抓实干，确保后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次，其中木工报修1600余次，电工报修2000余次，水暖管道报修1840次，安装、移机电话100余部。实现供电设施正常运转，确保为教学、科研、办公提供安全的电源供应。在确保开水房、浴室正常运转的情况下，完成全校水泵维修保养及各种管道检查抢修工作，保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进行及时抢修，完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到电话线路随时调整，及时完成电话新装、移机工作，新装电话30余部，维修电话60余次，保证教学、办公电话正常使用。

三是加强能源管理，提高能效水平，做好收费管理，提高能源利用。共更换电表47块，查抄办公区水电表6次，二级水表2块，三级水表140块，电表180块。全校水费总支出31.43万元，总收入10.65万元，污水费总支出14.08万元；电费总支出214.23万元，总收入72.10万元；供暖费收入3.44万元；卫生费收入2.57万元。宣传节能减排知识，参加北京市非工业重点用能单位能源利用状况培训，了解北京市用能单位节能管理系统的使用状况，统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等情况。

二、加强物业管理，努力营造整洁、美丽的校园环境

一是美化校园工作。圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、消灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出12.88万。

二是清洁校园环境。半年处理垃圾约1080吨，清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动，基本消除校园乱张贴现象。在重点区域进行彻底灭蟑。卫生费用支出10.07万。

三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。组织完成学十楼及交流中心共计10部电梯的大修工作，电梯费用支出42.24万，保证电梯正常运行。加强教室、办公楼管理，保证教学楼正常秩序。

四是强化校园安全管理。为提高后勤安全生产防范能力，认真仔细评估各单位安全风险点，定期检查安全生产情况，建立安全生产检查档案，起草完成有限空间作业等后勤管理文件。重点加强地下空间管理，组织员工进行专业消防知识培训，强化员工安全生产意识，提高员工独立处理安全事故的能力。

三、加强公寓管理，建设优良的宿舍环境

一是开展公寓安全专项检查，清查安全隐患，提高公寓安全保障能力。做到日常检查与专项活动突击检查相结合，增强安全督察威慑力，做到重点突出、全面覆盖。严查违章电器，维修更换614个限电器，及时消除安全隐患。完善学生公寓安全防火保障体系，制订《学生公寓突发事件应急预案》，绘制应急疏散图，张贴到每个学生宿舍，组织员工学习演练，学会报警、懂得疏散、熟练使用灭火器，做到员工独立处理突发事件。

二是加强学生公寓床位管理，制订近两年床位调整使用规划，协调有关单位落实增招学生住宿床位，对宝源公寓A2进行改造，调整学十楼部分研究生住宿。研究制订《关于研究生住宿管理的补充规定》，调整延期的统招及自筹经费博士研究生住宿。

三是完成20____届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校；托运行李1597件，为77名考取本校研究生保管行李146件，为27名村干部、基层志愿者等提供临时住宿安排。

四是完善服务设施，提高服务质量。落实首报责任制，规范报修维修流程，加强考核，提高维修反映速度，弥补维修工严重不足的现象。敷设宝源公寓A1、B2校园网络线路工作。对学生公寓周围废旧自行车统一清理，整顿校园环境。更换纱窗520个。

五是加强公寓文化建设。积极提高学生参与公寓管理热情，召开学生座谈会，听取反映意见，及时反馈整改公寓管理工作。开展文明宿舍评选，共选出28个标兵宿舍，97个文明宿舍。

后勤个人年终工作总结1000字 篇8

安全工作是幼儿园各项工作任务的重中之重，也是后勤的重点工作之一，因此，本学期我们突出重点，狠抓管理，有针对性地加强薄弱环节，切实增强师生的防范意识和能力，大力搞好幼儿园的安全工作。主要落实在以下几方面：

1．加强安全教育，提高师生防护能力。

我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进行：

一是加强对教职工的安全培训。期初园长与各岗位、各教职员工学习并签订了《安全工作目标责任书》，强化安全责任目标意识。加强安全法律法规的学习，增强安全法制观念；定期召开有主题的安全会议，组织全体教职工进行了消防知识讲座并进行了相关内容的测试。

二是加强对幼儿的安全教育。每个班围绕制定的安全教育计划，有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃生能力等方面的安全教育活动，增强幼儿的防范意识和能力，掌握基本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。同时，我们根据幼儿的实际，又以年级组为单位认真开展了安全主题教育活动。如：大班组开展了《走在大街上》、中班组开展了《红灯停、绿灯行》安全主题半日活动，从不同层面教育了幼儿注意马路上的安全，增强了交通安全意识。

三是加强针对学生家长的安全教育。我们注意加强与家长的沟通与联系，建立学校、家庭、社会相结合的安全管理机系；向家长发放了《告家长书》等安全教育宣传材料，和家长签订了《家长幼儿安全承诺书》，增强家长的安全意识，形成齐抓共管的局面。

2．完善应急预案，加强逃生演练。

我园进一步完善各项应急预案，做到全面、具体、详细、实用。根据预案进行相应的自救演练，如：我们定期不定时的进行防火、防震等方面的演练，切实提高幼儿应对突发事件的能力，确保突发事件发生时将损失降到最小。

3．深入排查隐患，限时整改到位。

我们隐患排查有两个重点：一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑，进行彻底排查，对排查出的问题，分情况进行处理。二是对消防设施、应急照明、指示标志等基础设施进行排查，对于检查出的器材损坏的，立即按要求进行修复并保证其正常使用。

4．指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作，保障幼儿身体健康。

一是对食堂等场所实行严格审查制度，并将制度到位，责任到人，把好各个关口，做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程，把食品安全隐患拒之门外。二是加强对食堂人员的法纪教育和培训，本学期进行了《学校食堂卫生管理的有关法律法规》、《食堂从业人员和分餐人员的卫生要求》、《食堂采购人员要注意的事项》、《食物中毒的有关事项》等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。并建立了严格的食堂卫生管理制度，园部做好抽查和定期检查工作。

5．加强门卫值班制度。

闲杂人等一律不准进入；生人找人一律问清原因并登记；领导来访也要询问登记。

本学期，我们后勤部门的工作人员在中心主任和园长的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。如：

1．探索物材管理的科学性，不断完善固定资产的管理。

2．加强一日各环节的随机抽查。

3．进一步加强后勤队伍建设。一是业务学习与实际操作；二是思想素养与劳动纪律；三是督促、抽查与评优。从而提高后勤队伍的整体素质和后勤工作的质量，最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整体质量。配合各个部门力争把牌幼建设的更好。

后勤个人年终工作总结1000字 篇9

机关后勤服务中心关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

xxxx年，城区机关后勤服务中心深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照习近平总书记关于工作的重要指示精神和全面落实强首府战略，紧紧围绕城区党委、政府决策部署，坚持“管理、保障、服务”为主题的工作主线，在高效、规范、创新工作上做文章，深入细致的开展好机关后勤服务工作，并取得了一定的成效。现将xxxx年工作开展情况及xxxx年工作计划汇报如下：

一、工作总结

（一）全面落实从严治党，抓实单位党建工作

1.严抓管党治党，强化主体责任。根据“书记引航担使命”主题活动要求，全面落实从严治党，切实扛起主责抓党建，以廉洁公正、优质高效的姿态，推动党建工作和业务工作“双促进、双落实”。截至xx月，中心党支部共召开xx次党支委会，集体研究中心政治、思想、组织、作风、纪律、制度等方面建设工作；党组成员制定并落实主体责任清单；组织中心组理论学习3次。坚持“三会一课”工作制度，制定并认真落实xxxx年党建工作要点。严肃党内政治生活，加强党建工作检查，党组织凝聚力、战斗力不断增强。

2.严抓组织活动，强化组织管理。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等精神，结合党支部具体情况，借助“三会一课”“主题党日”“微心愿”等活动载体，不断丰富党内组织生活。截至xx月底，共组织开展支部党员大会x次，上党课x次，主题党日活动xx次，微心愿活动x次，志愿服务x次，谈心谈话x次。进一步做好党务信息系统数据更新录入、党内互助金和党费收缴与支出管理、党员组织关系规范管理等工作，切实规范各项党组织生活，将“两学一做”常态化、制度化，着力引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动本中心形成正气充盈的政治生态。

3.严抓党风廉政，强化作风建设。组织党员干部学习党风廉政建设和党纪政纪有关规定精神，筑牢思想防线。利用干部职工会议学习自治区、x市、xx区典型案例，观看保密工作及电视问政有关作风问题视频材料，充分发挥警示教育作用，增强震慑效果，防患于未然，促进机关后勤服务事业健康发展。

4.先锋引领，抓党建促脱贫。单位领导班子紧紧围绕“决战决胜脱贫攻坚”的工作目标，认真履行脱贫攻坚主体责任，坚持将脱贫攻坚工作纳入党组主要议事日程，做到与业务工作一同研究一同部署。党组主要负责人担任单位扶贫工作领导小组组长，对扶贫工作亲自部署安排，主动到帮扶挂点村遍访贫困户，组织班子成员深入帮扶挂点村开展实地调研，切实摸清摸准挂点村和贫困户的帮扶需求，制定操作性强的帮扶措施，扎实开展扶贫工作，实现真帮扶、真脱贫的工作目标。关心驻村工作队员的工作和生活，截至xx月，入户慰问驻村工作队员及其家人x次。

（二）全力以赴，做好新冠肺炎疫情防控工作

坚持把新冠肺炎疫情防控作为机关后勤工作的重中之重抓紧抓好，第一时间组织研究部署，筹备了应急物资，采购调配了口罩、洗手液、消毒液、体温仪等防疫物资，并对管辖区域开展了全方位消毒防疫。安排工作人员协同物业公司对我中心管理的四家班子大院共xx个服务点的生活区挨家挨户上门排查、发疫情防控倡议书。通过在楼道入口处、宣传栏张贴海报和拉横幅等多种形式宣传疫情防控知识。严格大院来往人员管理，对出入各大院人员执行测温、扫码和登记程序。积极配合，做好复工复产工作，持续做好小区疫情防控不放松，为大院住户及职工做好安全保障。

（三）全面铺开公共机构垃圾分类，引导垃圾分类良好风尚

1.紧抓重点，确保垃圾分类工作有序开展。以市、城区公共机构节能办垃圾分类年度绩效考评评分要求为工作目标，引导城区公共机构将垃圾分类制度建设、宣传培训、设施配备要求及标准、分类监督管理等内容作为工作重点，有序推行垃圾分类工作。指导各单位做好垃圾分类数据收集，建立垃圾分类基础台账，促进和推进公共机构垃圾分类工作开展。

2.抓示范典型，做好垃圾分类引领。以本单位所辖办公区域及伊工委、住建局等单位为示范创建单位，按标准及时更新制作分类宣传栏、公示牌，合理配置四分类标识分类垃圾桶，签署四分类收运合同，以此示范指导各单位开展垃圾分类工作。

3.抓检查指导，确保分类工作整改落到实处。以标营示范片区创建及市第三方垃圾分类考评评估为契机，多次深入标营示范片区伊工委、财政局、住建局及城区党委、政府大院等公共机构开展垃圾分类检查指导，督促各单位严格按照公共机构生活垃圾分类考核标准做好单位分类工作，并及时落实分类标识的更新整改，切实发挥党政机关公共机构垃圾分类的示范引领作用。

（四）精细化管理，有效履行城区四家班子机关大院“大管家”工作职责

1.固定资产维护、改造方面。积极做好城区四家班子机关大院公共区域维修保障工作，全年投入xxx多万元，完成四家班子大院的办公楼楼道、卫生间、办公室地板、楼面防水、供电线路、空调排水系统、大院环境设施、四家班子大门LED屏安装等地方的维修改造，为城区四家班子营造良好的办公环境。

2.会务管理工作方面。不断提升会议室服务品质，进一步细化会议室管理标准，积极指导与会服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁消毒、会中沏茶倒水等工作，不断提升会议室服务品质，全年配合完成好各类会议相关会务xxx多场次，协助各相关单位、部门在文化广场举办的各类活动xx场次。

3.绿化保洁方面。坚持对城区四家班子机关大院、会议室、文体活动室等进行实时保洁，做到大院卫生每日两次清扫，分类垃圾日产日清；指导、监督物业根据季节变化，及时管护、修整大院、办公区的草坪绿化带，及时更换办公楼前的花盆。

4.大院文化宣传及创城工作方面。按照新冠肺炎疫情防控和创建全国文明城市的有关要求，在城区四家班子机关大院设置、更新健康教育宣传栏，张贴疫情防控宣传海报、禁烟标识和创城宣传画，发放除“四害”、食品安全、艾滋病防治、生活垃圾分类、季节性传染病防治等宣传资料。积极做好大院“扫黑除恶”宣传工作，排查线索，推动“扫黑除恶”工作扎实开展。配合城区住建局做好城区党委、政府、政府城东宿舍区xxx个住户棚户区改造意向调查及汇总工作；协调在城区党委、政府、政府城东、旧人大大院生活区增装电动汽车充电桩x个、摩托车充电插座xxx多个，为消除私拉电线充电引起的安全隐患打下坚实基础。

5.安全保卫工作方面。督促物业公司加强小区物业规范化管理，加强保安人员业务培训，做好四家班子机关大院日常巡逻防范，严格机关大院车辆及人员进出登记管理，引导车辆有序停放。做好大院综合治理各项工作，确保了各机关大院全年无重大治安案件发生。

6.党政机关办公用房工作。严格贯彻落实中央八项规定“回头看”实施方案的要求，作为党政机关办公用房制度执行的牵头单位，按照《党政机关办公用房管理办法》要求，对城区xxx个党政机关单位的办公用房进行调查核实，并录入系统。

（五）规范管理，保障公务用车行车安全

坚持“集中管理、统一调度”的模式，进一步加强公务车辆综合保障平台管理，合理利用、有效配置公务用车资源，努力提升公务车辆保障能力。截至xx月xx日，平台车辆安全行驶里程约xx万公里、耗油约xx万元，日平均出车约xx辆次，没有违法派车用车的现象。

1.严格落实安全责任。坚持把行车安全放在首位，定期组织驾驶员进行安全技能及安全行车学习教育，安全学习教育常态化。加强平台车辆的定期保养与维护，及时掌握车辆状况，及时排查车辆安全隐患，确保用车安全。

2.及时更新平台车辆。为确保公车平台正常运行，年初及时向城区政府申请分批次报废已到报废时限的车辆xx辆，并于xx月初完成了xx辆公务车的报废工作，同时按照“报一补一”原则，年内已完成x辆（包含xxxx年空编的x辆）公务用车的购置工作，目前尚有x辆公务车正在申报购置中。

3. 实施公务车辆租赁服务。为有效解决公车平台车辆不足问题，经请示城区政府同意，使用x市机关事务管理局通过政府集中采购确定的xxxx-xxxx年度市本级机关事业单位公务租车服务定点供应商为本城区各车改单位公务租车提供服务，更好满足各车改单位的用车需求。

（六）严守规定，公务接待标准化

1.严格遵守各项规定制度。认真贯彻落实中央八项规定精神，确保公务接待工作依法依规进行。一是严格按照城区出台的《xx县党政机关国内公务接待管理规定》、《xx县党政机关国内公务接待管理规定补充规定》，正确把握公务接待标准、公务接待范围、陪餐人数，有效杜绝超标、超范围接待。二是规范接待工作台账管理。严格执行公务接待审批制度，根据公函及接待方案要求，及时与有关部门对接，并报分管领导及主要领导审批同意后实施。xxxx年x-xx月，共接待各级领导xx批xxxx人次，所有接待台账完整、清晰、规范。

2.不断提升接待服务水平。为更好的开展公务接待工作，我中心加强学习调研，有效提高公务接待服务水平，一是积极开展公务接待场馆调研活动，将城区各公务接待主要场馆的住宿用餐环境、人员服务水平、会议场馆设施设备等方面进行了深入了解掌握，对各场馆的综合接待能力作出评估，为今后公务接待工作安排提供准确的依据。二是加强公务接待交流指导，加强与市接待办和各县区接待部门沟通联系，准确把握公务接待新情况，新动态；加强全城区公务接待指导工作，统筹各类接待资源，形成全城区公务接待一盘棋的工作格局。

3.党委饭堂管理方面。加强与承包方沟通，坚持服务至上的理念，不断提高工作人员的服务意识和责任意识。严格把关食材采购渠道和检验工作，强化食材及餐具安全检测。多形式多渠道征求各有关单位干部职工意见建议，有针对性引导制定个性化多样化菜谱，加强烹饪质量监督，提高菜肴质量，为各有关部门在饭堂接待和xxx位机关干部职工用餐提供服务。（作文5000网 ZW5000.cOM）

（七）集中力量，做好创建文明城市配合工作

为配合做好创建文明城市工作，我单位全体工作人员及物业公司人员分成四个小组，每天不间断的投入到网格责任区及管辖小区内，对管辖区域开展环境卫生整治行动，提升了管辖区域的容貌环境；规范网格责任区临街商铺经营秩序，清理整治了占道经营、店外摆放等违规行为；规范了网格责任区交通秩序，每天安排工作组参加交通劝导活动，创建文明城市效果显著。

各项创城整改提升活动累计出动xxx人次，投入经费xx万元；设置公益广告xx处，生活环境卫生整治方面，清理杂物、垃圾xxx处共计xx吨，设置分类垃圾箱xx处，垃圾分类宣传牌xx处；其中，开展住宅小区环境整治x个次，维护、改造小区设施设备xx处，劝导私拉电线及车辆违停xx处，清理小广告xxx处，施画停车线xxx处，拆除私搭乱建杂物房xx间，乱建铁门xx扇。

二、工作计划

（一）把准政治方向，全面加强政治建设工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，积极谋划十四五时期工作，引导机关后勤服务干部守初心、担使命；坚持以政治建设统领机关后勤服务各项工作，把党的政治建设融入机关后勤服务工作决策部署执行全过程，做到党的政治建设与中心工作紧密结合。

（二）强化联动，促进公共机构垃圾分类再上新台阶。一是积极与城区分类办探索垃圾分类宣传推广新路子，联合开展生活垃圾分类知识培训会。结合节能宣传周，在公共机构广泛开展垃圾分类宣传工作。二是按照市节能办及城区节能办、分类办的工作要求，继续推进公共机构垃圾分类工作。同时，继续抓好示范片区各公共机构垃圾分类工作，重点指导财政、伊工委、审计局、人社局等xx个公共机构完成垃圾分类示范典型的创建工作，以点带面，在全城区范围内全面推行垃圾分类工作，努力完成今年公共机构垃圾分类按xx%的单位形成示范典型的工作目标。

（三）履行工作职责，抓好城区四家班子机关大院后勤保障工作。继续在提高服务质量和提升服务队伍形象方面上动脑筋，在提升服务质量上下功夫，努力当好城区四家班子机关大院“大管家”的角色。进一步强化日常安全监管和安保队伍建设，重点抓好进出机关大院人员和车辆登记管理工作，认真配合有关部门做好信访、突发事件的稳控，确保城区四家班子机关大院安全稳定，秩序井然。积极配合创建国家卫生城市——大院治理工作，进一步搞好大院的绿化、美化、净化工作，不断改善院容院貌，优化工作环境，努力巩固和发展创建国家卫生城市成果。

（四）加强规范管理，保障公车管理平台高效运行。不断加强公务车辆管理平台管理，严禁公车私用，私车公养，节假日对公车管理平台车辆进行统一封存管理，定期组织驾驶员安全技能及安全行车学习教育，安全学习教育常态化。继续分批次对公车管理平台车辆进行更新，根据xx%的比例购买节能车辆。参照x市机关事务管理局及周边城区聘用司勤人员标准，进一步研究落实政府购买聘用司勤人员事宜。

（五）提高服务标准，提升接待水平。进一步转变思想观念、提高思想认识，切实做好接待工作；加强接待工作过程细节把控，进一步提高服务标准；加强与外地接待部门的联络与沟通，学习先进，寻找差距，进一步提升接待工作水平。

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