安全工作总结

安全工作总结(汇集13篇)。

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安全工作总结 篇1

为认真贯彻落实中铁隧道集团杭州分公司《关于推行“安全生产警示日及专题活动周”常态化的通知》的文件要求，提高项目全体职工的安全生产意识，保持项目安全生产形势的长期稳定，确保项目安全生产顺利进行，开创安全生产工作新局面。结合集团公司的“安全生产警示日及专题活动周”大力推进企业安全生产文化建设，项目部安委会决定开展了以“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”为活动主题的安全警示日活动。现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下：

一、高度重视，组织措施到位

为加强本次安全警示日活动的组织领导，确保警示日活动的有效落实，在项目经理李小龙的指导下，安质部负责本次安全警示日活动的策划组织实施，为提高管理层对警示日活动的重视，3月6日晚组织召开了“安全警示日”动员大会，会上强调安全警示日及专题活动周的意义和重要性。要求项目部贯彻落实杭州分公司关于推行”安全警示日及专题活动周”的常态化精神要求，以“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”的活动主题，结合现场实际情况，坚持“组织落实，全面开展、注重实效、立足基层”的原则，突出侧重点，做好市政三公司重大危险源的辨识、安全隐患的排查治理措施、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案，加强现场安全文明施工，加强施工作业人员培训教育工作，通过安全警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。

为了使“安全警示日”活动得到更好的开展，项目部成立“安全警示日”活动领导小组，由项目经理担任组长，项目书记担任副组长，

其他领导班组和部门负责人为活动小组成员，由安质部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动，并综合指导各部门及班组开展活动。安质部通过动员会传达“关于开展安全警示日及专题活动周”的实施方案和计划，要求各部门、班组根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为七个内容，逐条进行组织落实。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动

为提高员工的自我防护能力，加强作业人员的安全生产意识，落实安全生产责任制，切实消除隐患，创造一个安定的环境。活动期间由安质部牵头，各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动，并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志，营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。

安全警示日及专题活动周开展的宣传教育工作：

1、对全体员工和新进场职工进行安全教育，并经考试合格后方可进行施工作业；一季度进场施工人员35人，考试合格35人，教育率达到100﹪；

2、利用悬挂宣传横幅（3条 ），安全警示牌（31块）、宣传牌（1块）、事故案例分析等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，结合“安全生产警示日及专题活动周”进行安全宣誓，案例分析，营造浓厚的安全生产氛围，起到感染和警示作用；

3、每周周一定期召开周一安全学习例会，总结一周安全生产存在的问题制成幻灯片进行曝光，确定下周安全生产控制重点，并制定应对措施。

4、从三月开始，项目部组织学习应急预案，使职工在紧急状态下掌握应急措施，将在下个季度针对部分重大危险源组织应急演练活动；

5、从四月份开始，项目部认真开展事故案例分析活动，增强各级安全质量意识。结合工程项目施工和管理的`实际，通过一些与地铁施工有关的事故案例，并在全员范围内组织学习，通过案例分析、集体讨论、轮流发言的方式，反思自身安全质量管理工作中的不足，对各部门、各岗位的安全质量管理工作起到重要的警示作用。

6、3月16日，项目部组织全体人员进行“安全质量宣誓”活动。按照股份公司和集团公司的统一要求，“安全质量宣誓”活动宣誓词为：今天，我郑重宣誓：我是一名中国中铁员工，我工作的安全和质量，关系到企业的发展和荣誉！我郑重承诺：忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命 、铸造精品！我坚决做到：遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律不出事故、不出次品、不留隐患！我将以实际行动，确保企业生产安全、产品优质！”同时，项目部还组织外协队伍作业班组人员进行“班前安全质量宣誓”活动。按照股份公司和集团公司的统一要求，班组安全质量宣誓词为：今天，我郑重宣誓：“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患”。

三、狠抓现场隐患排查治理

项目部紧密结合工作实际，加强现场监督检查，开展有针对性的安全质量检查、隐患排查和专项整治活动，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题。在隐患排查整治活动中，一季度项目部组织专项安全质量检查2次，月度检查3次，周检查12次，查处隐患56处，督促整改56处，整改率为100%；查处施工现场违章人员共24人次。通过开展隐患排查整治活动，彻底消除施工现场安全质量隐患，杜绝了施工现场违章现象。在安全警示日活动进行的前后，通过深化隐患排查治理，树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念，对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施，确保了“安全警示日”活动的的有效开展，提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。

四、安全生产责任明确

为了更好的监控施工现场安全生产，从源头消除事故隐患。项目部严格落实安全生产责任制，项目部全体施工人员一岗双责，安全责任明确。使我们每一位职工都朝着我们的安全目标努力奋进。

通过以上措施，确保安全制度严谨，检查到位、督促到位、整改工作、应急处理落实到位。从而确保2013年一季度实现了安全生产管理目标开门红，未发生安全责任事故，未发生重大质量事故。

五、下一步工作重点

我们必须清醒地认识到，安全工作并不是一时之需，而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在2013年二季度，项目部将紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”主题，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，结合 “安全警示日”“专题活动周”“安全生产月”等活动，充分发挥各方面的积极性，进一步加大检查及整改力度，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的工作氛围，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、更加健全安全生产的宣传、管理工作体系，加大安全检查力度，加强隐患排查治理工作，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把项目部的安全生产管理工作再上一个新台阶。

杭州地铁二号线SG2-5标项目部

20xx年04月15日

安全工作总结 篇2

工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是要在思想上做出总结，那么你知道安全工作总结该怎么写吗?为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于安全2020工作总结报告范文最新【5篇】，欢迎阅读!

一年来，在市农业局正确指导和关心支持下，认真落实党的亲民、爱民、扶民、利民的政策，千方百计增加农民收入，脚踏实地服务于三农，狠抓农业结构调整，进取推行农业产业化、标准化、规模化经营，进取发展特色产业，强化农产品基地建设，圆满完成年初制定的各项任务目标。现将工作总结如下：

一、发展特色农业，促进农业增效和农民增收

20__年度，粮食单产夏粮540公斤，秋粮650公斤，总产85780吨。较去年分别增长20公斤，32。5公斤，3777吨，增长率为3。8%，3。6%，4。6%，年内，徐集马铃薯基地连片流转土地1000余亩，增建马铃薯钢架大棚380个，食用菌基地连片流转土地506亩，增建香菇180个，增建土耳大棚100个。

目前，全镇已发展大宗村(秸秆利用、玉米淀粉、生物制剂)、太和村(香菇)、北李庄、冯唐(木耳)、徐集、俞河涯、苏河、西周楼(马铃薯)、南胡庄(早春西瓜)、葛村、苏庄、苑庄(木材加工)、白楼(水泥制品)(苗木花卉)、小于村(植保机防)、城后张庄(板鸭加工)、邓寨、东邵村(蔬菜种植)等30余个特色经济专业村，构成了大宗生物、木材加工、苗木花卉、蔬菜种植、食用菌生产、张汪板鸭、早春西瓜等六大农副产品生产基地。

二、农村户用沼气池建设

1、示范村建设。

2、服务网点的管理。

三、农业龙头企业

1、年内扩建新发展8个固定资产投资2000万元以上农产品加工企业：__市ZZ生态科技有限公司、ZZ有限公司、__市ZZ木业、ZZ化工有限公司、__市ZZ有限公司、__市ZZ木业有限公司、__市ZZ专业合作社、__市ZZ木业。

2、标准化基地建设：年内新建徐集村马铃薯基地1000亩，新建大棚409个。

3、特色专业村的建设：完成14个村(徐集、葛村、冯堂、苏河、城后张庄、圈里、西周楼、大苏庄、东绍桥、白楼、孟仓、杜坦、邓寨、颜村)。

四、太阳能综合利用示范村建设

市分配任务太阳能路灯安装两个村，实际完成2个村，任庄、蒋庄共安装了太阳能路灯27盏，太阳能热水器2360台。

我对本班的安全工作高度重视，平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生还有点小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育，要求改正。回顾这一学期的工作现总结如下：

一、培养学生的安全意识

安全工作常抓不懈，教育学生在学校里不玩危险游戏，在楼道里不要打闹，要做到轻声慢步;出校门时，要求学生慢行通过校门;在公路上，要靠右边走，不能在路上玩耍;要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。

二、培养学生遵守纪律习惯

首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》，经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬，在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正，并实行班干部分工负责，逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。

三、培养学生文明礼貌习惯

要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为规范;衣着整洁，结合各项竞赛评比制度，促使学生自觉自悟。在语言行动上，他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助，拾金不昧的事屡见不鲜。

四、做好家校联系工作

教师要教好学生，除了做好校内的教育，还要做好校外的延伸工作——家校合作。利用课余时间，经常与家长联系，取得家长协助。特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下，已经改变了很多，成绩上升很快。

在今后的工作中，还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代的好少年而努力奋斗。

安全生产“责任重于泰山”。__街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。针对近期全国各地接连发生多起安全生产事故的严峻形势，为认真落实市政府安委会《关于深刻汲取事故教训，做好当前安全生产工作的紧急通知》，我街道于1月8日上午召开了安全生产紧急会议，传达学习贯彻全国、省、市安全生产工作会议精神，对全街道安全生产隐患排查工作进行详细安排部署，现将工作情况汇报如下：

一、加强对安全生产工作的领导

为进一步明晰职责、明确任务，使安全生产责任到人、工作到位，街道组织____三个派出所、安监中队、经济发展办等部门成立了安全生产工作领导小组，由街道办主任任组长，分管副书记担任副组长，办公室设在街道安监中队，建立了齐抓共管的安全生产网络，按照“属地管理”“谁管理、谁负责”的原则，督促各单位认真落实安全生产各项任务和措施。

二、明确任务，责任到人，展开拉网式排查

街道成立了由辖区内三个派出所为中心的工作组，安监中队、经济发展办及管区人员共同参与，对辖区内企业的安全隐患展开无缝隙拉网式排查。由安监中队列出具体排查的企业名单、检查内容清单，明确时间节点，排查进度及时向党委汇报。三个派出所各派出一辆警车，安监中队全程跟上，对小作坊、小企业等“五小”企业全部进行排查上报。检查推进过程中，管区主任、包村干部靠上，并要求到哪个村，支部书记、两委干部必须无条件配合。街道对每个工作组拨付__元的工作经费，以确保工作顺利开展。

三、发现问题，立即整改

对排查出的不安全隐患，积极引导各村居、企业和部门按照“属地管理”和“谁管理，谁负责”的原则及时汇报，及时处理。能够立即进行整改的，立即进行整改;不能立即进行整改的，与企业签定限期整改协议书，限期进行整改;凡是限期不能整改或达不到整改要求，则坚决责令其停止营业或停产整顿。截至1月12日，已先后对全街道的__家企业进行安全隐患排查，消除安全隐患__个。目前正在进行对人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品的排查工作。

四、强化教育，加大投入，切实提高部门、企业的安全事故应急应变能力

加大教育培训力度，不断提高各层各级人员安全生产意识和素质，今年4月份，组织100余家企业负责人进行安全培训，邀请安监局领导及业务主管主要就安全生产标准化建设方面内容进行授课。我街道还重点强化各村居、部门、企业自身建设，引导各单位加大安全生产投入，切实提高对不安全事故的应急应变能力。制定出详尽可行的安全生产预案，对可能发生的安全事故，做到防患于未然。积极做好技术、资金、物资、人员等各个方面的准备工作，确保在最短的时间内，能以的方案将安全事故造成损失降到最低。同时要求各村居、各单位、各企业学校加强安全生产值班工作，保持电话24小时畅通，发现问题立即上报街道安监中队，做到信息畅通、上情下达、下情上报。

20__年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极配合下，调度室以提高“执行力”为工作准则，按照各级管理部门和公司的年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心“上情下达，下情上传”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，顺利完成各项任务目标，确保了安全工作的顺利进行。

一、20__年安全工作总结

(一)建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。

我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。

(三)建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设。

根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。

(四)加强信息报送质量，完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。289A.cOM

二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

二、20__年安全工作计划

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

2、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和矛盾，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强调度室建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素质，每月定期考核调度方面的知识，拓宽知识面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的情况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。

5、继续加强调度室软件和硬件建设，组织实现标准化调度室。

我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将一年工作总结如下：

一、领导重视，措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证，措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

2、签订责任书。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管，群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、学校安全工作的难度不断增大。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

安全工作总结 篇3

关于中秋国庆文物安全工作汇报

2015年9月16至18，我局会同县公安局经文保卫大队组成联合检查小组，对全县文物进行了安全大检查。现将检查情况汇报如下：

一、工作方式

本次检查采取文件制发和实地检查、电话抽查、信息推送等方式同时推进。9月14日，我局针对各乡镇综合文化站和文物单位制定并传真了《关于切实做好中秋、国庆期间文物安全工作的通知》，要求各乡镇综合文化切实提高安全意识，采取切实措施确保文物双节安全。实地检查10个乡镇19处文物点，其中古建筑8处、古墓葬5处、古桥梁4座、考古工地1处、施工单位1处。电话抽查守护员59名。信息平台发送安全信息398条（全体文化站长、守护员）。

二、安全情况

领导重视情况。xx、xx等重点文物集中乡镇，领导高度重视，已将文物安全纳入双节期间的`重要议事日程，同时明确了人员、明确了职责，组成了分管领导、派出所、综治办、文化站等为成员单位（人员）的安全工作小组，定期巡检，其中青山桥镇党委书记多次亲临罗家冲遗址，询问相关情况，xx镇党委书记多次过问省保田冲兰花屋场、国保张南轩墓保护情况。

设施到位情况。层级管理良好。国保单位专人管、重点文物重点管，一般文物加强管。设备到位良好。故居、何叔衡故居、谢觉哉故居、密印寺、高氏宗祠等古建筑文物保护单位消防设施齐全、警示标志明显；国家、省、市、县级文物保护单位守护员基本到位；故居三防设施到位齐全，安全保卫和值班制度、预案完善。

守护员意识。所抽查的文物守护员均了解不可移动文物点基本状况，每个守护员都做好了巡查日志。由于守护员大部分为村支两委成员，他们在进行村级日常工作的同时，加大了守护点巡护力度。

三、存在问题

安全隐患。部分文物单位存在治安、消防隐患。其中纪念馆部分保安未办证，监控系统老化；田冲兰花屋场电线再次出现乱搭，仍有木柴堆放；云山书院古树老化、线路需改进。处理措施。检查小组当场指出存在安全隐患的问题，下发了整改通知书5份，责成乡镇文化站和文物单位严格把关，并将整改结果告知我局，我局将进一步督促落实。

安全工作总结 篇4

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定，是学校一切工作的前提和基础， 初中四举措强化学校安全工作。

一是通过丰富多彩的活动，对学生进行全面的安全教育。以创建“平安校园”为抓手，利用班会、活动课、思品课、校园广播、手抄报等渗透安全教育，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识。提高广大学生、家长的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

二是建好校园安全防御体系。学校与派出所密切配合，在学生上学、放学时段，民警、协警、门卫保安和值班教师在校门口巡防;严格实行门卫查验、来校登记和外出登记请销假制度;上课时间实施封闭式管理，强化重点时段和重点部位的安全管理;在一些重点部位除配置“三铁一器”(铁门、铁窗、铁栅栏、灭火器)外，还安装了电子监控、烟雾监控、自动报警等设备，做到人防、物防、技防相统一。

三是加强校车安全管理。校车必须检验合格，取得运营资格，学校与校车服务提供者签订校车安全管理责任书，明确安全责任，落实校车运营安全管理措施，并将责任书报上级教育行政部门备案。学校与校车服务提供者建立校车定期保养、维护制度，建立安全档案，保障校车处于良好技术状态。加强对校车驾驶人的资格审查，严格落实准入标准。

四是强化教职工宿舍的安全检查和整改力度。宿舍管理部门定期不定期对宿舍安全工作进行检查，减少教师使用违章电器、留宿外来人员、在寝室喝酒吸烟、保存易燃易爆品的违纪机会，把安全隐患消灭在萌芽状态。安装智能控电管理系统，有效控制违章电器的使用。逐步加大投入，逐步淘汰不符合安全规范的线路、扶手、门窗、玻璃、家具，补充配备消防器材，建立标准化教职工宿舍。

安全工作总结 篇5

不知不觉中，这一年即将结束，在上级领导的关心、指导下，通过全园教职工的共同努力，我园的安全工作取得了较好的成效。现将一年来我园的安全工作总结如下：

一、提高安全意识

对教师开展安全知识教育培训。坚持执行《食品卫生法》等文件规定，严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作。

我园定期对全体教职工进行安全教育，并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件。

定期组织职工学习安全知识。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的。

二、严格执行各项安全制度，并认真落实，责任到人

1、安全工作领导小组工作认真得力。

为了把安全工作落到实处，我园的安全工作领导小组，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，开关、电器、食品卫生、消毒，发现问题及时采取措施加以消除。成立安全工作领导小组。为了把安全工作落到实处，我园成立了安全工作领导小组，负责全园各项安全工作，定期每月对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，包括显在的、隐蔽的，开关、电器、食品卫生、消毒，灭火器。

2、严格执行接送、交接班制度和门卫制度，对幼儿入、离园严格管理。

为了幼儿的安全，我园严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。不违反规定随意接送幼儿，不允许非幼儿家长接送幼儿，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

3、严格执行医务室安全制度，加强对药品的管理。

对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放，及时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等)，单独存放，妥善保管。

我园严格的执行安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在第一位，尽职尽责，各项措施得力，管理严格，没有发生一起安全事故。在今后的工作中，我园仍继续加强幼儿园安全管理工作，不断提高幼儿和教职工的安全意识。

三、安全教育活动

通过形式多样的安全教育活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，真正保证了幼儿的安全。

帮助幼儿懂得了自我保护的简单知识和方法。

利用晨间谈话、饭后谈话等时间对幼儿进行安全教育。通过讲些小故事或是发生在我们身边的真实故事来告诫幼儿安全是很重要的，每个小朋友都必须牢牢记在心里。通过一些谈话如"哪些东西很危险"、"这样做对吗"、"你知道一些特殊的电话吗?

1、让幼儿掌握简单的自救技能，告诉幼儿，让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码：110、119、120等。

2、在活动过程中经常提示幼儿注意安全。如小心触电、当心危险，上下楼梯慢慢走，不推挤，以免碰撞。教育幼儿不玩火，不动插头开关等。

3、开展一系列安全主题活动，如遵守交通规则，给小朋友介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。今年x月x日，我们还带幼儿参观消防队，看演习，请消防队员给幼儿介绍火灾形成的原因，消防车的作用，灭火器的使用注意事项。

一系列的安全教育，使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素质、应变能力明显加强。

一年来，我园严格的执行安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在工作的重中之中，对安全工作尽职尽责，各项安全措施得力，管理严格，在此期间，没有发生任何一起安全事故。在下一年的安全工作中，我们一定要继续发扬本年度安全工作的优点，改进不足之处，使来年的安全工作更上一层楼。

安全工作总结 篇6

我校高度重视学校安全管理工作，长期坚持把安全工作作为学校发展的高压线，是每学期必须强调的管理的重点。为师生营造安全和谐的校园环境，我校扎实深入有力推进安全管理工作，取得良好的管理效果。

一、开展的主要工作。

1、成立安全工作领导小组，分解安全工作责任，责任到人。由学校安全第一责任人李成泉校长担任安全管理工作领导小组组长，各中心主任任副组长，同时也是分管安全工作的领导责任人，各级部主任，中层管理人员和班主任任安全管理小组成员。

2、建立安全管理网络。建立起与校长与各中心主任，各中心主任和中层管理人员，中层管理人员和班主任、教师之间的三层管理体系，并层层签订安全管理工作责任书，明确权责，强化安全意识。这样安全工作全员参与，人人有责，管理明晰。

3、加强安全教育宣传，强化安全意识。每学期开学印发之家长的'一封信，开展安全月宣传活动，班级开展安全和我紧密相关手抄报比赛，放假前开展假期用电防溺水等安全学习，发挥微信、附小网站、电子屏等宣传平台功能，让安全教育深入人心。

4、加强安全教育培训，提高安全自救能力。每学期定期开展安全疏散演习、应急演习、九一八防空演习等活动，班级开展安全主题班队会，邀请公安、消防等专业人员到我校开展安全培训工作，大大提高了安全应急应对能力。

5、人防、物防和技防相结合。学校专门聘请曲阜华威保安公司5人作为我校常年保安人员，每年花费10万余元。购买了网枪、高压电棍、防暴叉、警用橡胶棍等保安用品。为做到学校安全无死角、全覆盖，我校重新设计安装监控网络，购进价值3万余元的36路控新型监控设备。与中国电信曲阜分公司合作，安装教室内监控8台。并安排专人每天盯防监控，随时发现问题，解决问题。同时，所有教室都安装了防盗网，楼道内更新所有消防设备，重购消防两类灭火器，在关键部位专门配备。

6、开展全面的安全检查。安全工作管理主动出击，防患于未然，不能等出现安全事故再加强。学校组织专门人员对安全薄弱环节和关键环节进行定期安全检查，及时发现问题，解决问题。

7、实行安全责任督导与追究制度。学校督导中心建立了《济宁学院第二附属小学安全责任督导及追究问责条例》，按照谁分管谁负责的原则，对于可能出现安全事故的环环节和地带，提前做好安全督导红线警示、责任界定和督导追究办法。开展安全工作督导工作，严格执行责任追究制度，对没有落实安全责任的当事人进行诫勉谈话、警告、记过等处分，严重的还有依据法律追究法律责任。让责任意识高悬，时刻警醒安全责任大于山。

二、当前工作进度与成效

1、加快做好学校安全教育实验区平台应用工作。已经深入做好学校安全教育实验区学生账号开通工作，工作已经全面启动，我校平台师生登录人数超过2000多人，通过“学校安全教育实验区”平台，充分利用安安全教育资源，将安全教育的规范化、系统化、制度化和常态化，构建有效的安全教育体系和教育管理机制，下一步我校还将家长纳入学校安全教育范围，让家长主动登录平台，学生及家长共同接受安全教育，加强家校配合，完善学生安全教育和监管体系，实现学生安全教育和监管的家校无缝配合，最大限度保障安全教育效果，预防和减少校园安全事故的发生，让广大师生和家长共同维护校园和师生生命财产安全。

2、进一步做好学校安全演练工作。按照上级部署并加快建设“学校安全教育实验区”平台，进一步完善安全教育体系，利用信息化平台技能训练体系，认真贯彻《中小学幼儿园应急疏散演练指南》，落实小学每月一次、幼儿园每季度一次应急疏散演练的要求，进一步规范学校开展安全演练的程序和内容，做到安全演练有预案、有总结评估，做好存档备查，并将演练情况及时传送到“学校安全教育实验区”平台。进一步组织防火、交通、防地震、逃生等各种安全体验活动。实现安全知识进校园进头脑到安全技能训练的转化，从理念上、技能上、根本上强化我校学生儿童的安全意识和安全技能，促进“平安校园”建设。

3、召开全校安全教育工作会议，层层签订安全协议书。学校共签订160份安全协议书，内容涉及到教育教学、设施、食品卫生、消防、饮水用电、安保、课间、档案等20余项内容。明确了责任分工，强化了安全意识。

三、当前开展学校安全管理工作中存在的主要困难与问题。

随着社会发展、学校工作的发展，安全工作的常规性要求从涉及面上来说越来越多，从质量上来说越来越高，安全工作呈现出多元化、复杂性、突发性的特点。综合我校实际，当前开展学校安全管理工作中存在的主要困难与问题如下：

1、安全责任意识阶段性时紧时松。学校不进行强化时，无安全事故发生时，常规管理时相对比较松散，安全意识淡薄；学校领导、班主任安全责任意识浓厚，相对来说学科教师、普通职工安全意识淡薄。

2、校园周边安全管理困难。一是学校出于小区内，街道狭窄，出入不便。仓庚路又是南北交通的主干道，虽然协调了交警，但是来往车辆较多，加上接送孩子的车辆，容易造成拥堵，存在安全隐患。二是学校周边小卖铺不便管理。涉及到食品卫生安全、玩具安全、交通拥堵等，每年都协调综合执法、工商等进行清理治理，但是总会卷土重来。

3、安全管理投入不足。学校运动器材、篮球场地等的安全设施标准不够高，防护措施还有待于加强。没有专门的卫生室和校医，出现安全问题不能第一时间专业处理。

四、20xx年工作思路和重点工作安排

当前安全工作是学校的基础性工作，不仅现在，随着形势的发展安全工作只能说越来越周密，越来越重要，学校如果安全工作都得不到保障，家长把孩子放在学校如何放心？一个学校无论教学特色多么鲜明，无论你教学质量多么高，但是最基础的工作就是安全，所以安全是学校工作的头等大事。因此20xx年工作思路和重点工作安排如下：

一是安全工作要系统抓、抓系统，全面抓、抓全面。安全工作不仅仅是发生了事故才是安全工作，大量的工作应该是预防事故的发生，确保万无一失。安全工作有人身安全，财务安全，现在还要加上信息安全。安全工作包括各个方面，是全面的，是系统的，涉及到每一位教师，涉及到在校的每一分每一秒，涉及到每一项活动。

二是安全工作要重点抓、抓重点。学校安全工作有特殊性，校内重点在学生活动中的安全、课间安全、食品安全、教师体罚学生的安全，校外的重点在交通安全、溺水、中暑、恶劣天气等等，我们要仅仅抓住重点，首先要抓住重点人，其次要抓容易引起安全事故的重点项目，再次是抓住重点环节，一个优秀的、有经验的老师能够预见哪些方面重要，哪些环节容易发生问题，还要抓恶劣天气下的管理，抓对突发事件的应急管理。

三是严格抓好常规。把每天的工作都安排好，经常检查，定期维修。

四是严格落实责任追究。第一点，有事故必追究，直接到人；第二点，安全工作一票否决。

五是进一步加强安全宣传工作，强化安全防范意识。牢固树立安全工作，人人有责，防范于未然，防微杜渐。

六是进一步加大安全投入。定期筛查学校安全漏洞，投入资金和管理，提升安全设施标准，增大安全系数。

总之，我们要进一步增强安全意识，全面落实安全工作任务，进一步明晰安全责任，强化安全措施，确保学校成为一个安全的校园。

安全工作总结 篇7

近年来焦桥镇大力实施工业强镇战略，经济实力不断增强。但随着全

镇经济实力的不断提升，安全生产工作压力日益增大,部分企业负责人、员工安全意识不强，安全生产知识、技能欠缺，安全设施配备不足，留下了诸多安全隐患。群众安全意识淡薄，用电、消防等安全知识掌握不足，防范本领不强。社会转型加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾纠纷不断出现，农村治安稳定形势复杂。日益增多的安全隐患与人民群众不断提高的安全需求形成了强大反差，仅靠安监站一个或几个部门抓安全的模式已远远不能适应新形势下安全工作的要求。如何在实现焦桥由农业大镇办向工业强镇转型的同时，保障和满足人民群众对“安全、健康、和谐”的要求，成为摆在我们面前的重大课题。经过探索思考，我们认识到，应对和化解不断严峻的安全形势，必须要树立大安全观，有效整合各类社会资源，实施跨界合作，夯实安全基层基础，提高群众安全意识和防范能力，构筑全员参与、全过程介入、全方位覆盖的安全网络。

2009年6月，焦桥镇党委、政府召集全镇各职能部门、村居、企业、九小场所代表，召开了“焦桥镇创建全国安全社区工作会议”，成立了焦桥镇镇安全社区创建促进委员会，出台了《关于推进安全社区创建活动的意见》《安全社区创建实施方案》等一系列文件，启动了“党委领导、政府负责、人人参与、整体规划、资源整合、动态评估、长效运作”的工作模式，按照“全员参与、持续改进”的要求，充分整合辖区资源，组建推进组织，确定推进项目，制定实施方案，凝聚全镇力量，迅速开展工作，开始了探索有焦桥特色的安全社区创建历程。

安全工作总结 篇8

一、档案受水淹浸损害情况

近几年来，在省档案局和市委、市政府的关心支持下，我市档案基础设施建设得到了明显改善，档案工作一年一个新台阶，取得了有目共睹的成绩。进入汛期以来，全市档案干部本着对党、对国家、对人民高度负责的精神，全身心投入到档案安全度汛的工作中去，抢救出了一批又一批的珍贵档案。但是，在百年一遇的大水灾面前，资金紧张、投入不足、基础设施滞后等问题，依然严重制约着档案部门应对危机的能力。东乡等6县（区）的档案遭受了不同程度的损失，广昌、南丰、资溪、金溪、黎川等5县未有档案损毁报告。

二、组织抢救档案情况

在档案受到淹浸损害之后，市档案局、各县（区）档案部门以及相关部门单位积极组织了档案抢救工作，取得了明显的成效。市档案局及时制定下发了《关于做好防汛抗洪档案安全保管工作的紧急通知》，明确要求各县（区）档案局要成立汛期档案安全保管领导小组，一把手负总责。对综合档案馆、乡（镇）、机关事业单位和企业档案保管状况进行一次全面的摸排，发现危及档案安全保管的情况，应及时采取应对措施，并向党委、政府报告，同时报告上级档案部门。在接到省档案局下发的紧急通知后，又将其进行了转发。市档案局领导及干部分批前往各受灾县（区），实地摸排查看受灾情况，并具体指导开展档案抢救工作。

面对严峻灾情，区档案局第一时间组织了所有干部投入到抢救工作中，奋力将尚未浸水的2000多卷（册）档案及时抢运往高处，已浸水的案件档案也及时抢运到高处进行晾干水份。县档案局也对浸湿的档案进行了专门的安全处理。针对机关事业单位发生的档案浸淹问题，东乡、县档案局上门服务，采取各种切实可行的办法进行补救，尽最大努力将损失降到最低。各乡镇及村委会在当地档案部门的技术指导下，落实专人负责档案抢救修复工作。

三、档案受损事件的反思及建议

此次档案受损事件的发生，原因是多方面的。直接原因是我市连降暴雨，内涝迅猛，实有不可抗力的因素。然而，根本原因在于档案基础设施建设水平低，应对危机的能力差。通过这次事件，需要我们在下一阶段的工作中认真吸取教训。为此，我们建议省档案局继续加大对我市档案资金投入的支持力度，不断强化市、县（区）、乡镇、村的档案基础设施建设。

我们深知，遭遇困难进而战胜困难的过程，正是锻炼队伍、提高能力、开创工作新局面的过程。痛定思痛，我们不会因困难而止步，而会在吸取教训中前行，以扎实的工作作风攻坚克难，不断促进市档案事业的又好又快发展。

安全工作总结 篇9

20____年上半年，在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下，在公司主业的大力帮助下，多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难，以奋发向上、求真务实的精神，紧紧围绕公司的总体经营目标，较圆满地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺，安全生产形势趋于稳定，生产经营呈现良好的发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结如下：

一、生产经营指标完成情况：

半年来，多经公司累计完成各类工程设计______个，完成预算金额：________万元，其中外委工程____个，预算金额：________万元，生产工程______个，预算金额：______万元，大修工程____个，预算金额：______万元，户户通电工程____个，预算金额：________万元;20____年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声，____、____片区的农网改造工程设计工作已经完成，等待审核。

完成施工项目______个，合同金额：________万元，其中外委工程______个，合同金额________万元，生产工程______个，合同金额：________万元;20____年西部农网改造工程项目共涉及______个村，______台变压器，计划资金________万元，现已完工____%以上。目前受市场价格的影响，以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货，给公司的生产经营带来一定的影响，但预计在8月中旬前可以到货，工程能够全面竣工;

1-6月份电器车间总计完成产值______万元;其中完成配电箱、表箱、铁附件、配电柜等产值______万元;完成电杆生产______________根，拉线盘__________块，销售电杆____________根，销售拉线盘__________块，销售金额________万元。

上半年，多经公司完成产值约________万元，占全年目标的________%，这主要是因为上半年外委工程少，主要完成的是生产型工程，下半年正在实施或准备实施的外委工程项目______个，分别是：御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35kv狮凤线路工程、35kv狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程，预计产值________余万元。

二、安全指标完成情况：

上半年发生医疗费用________元以上的人身轻伤事故一起; 上半年未发生重伤事故; 上半年未发生死亡事故;

上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故; 上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故; 上半年未发生恶性误操作事故; 上半年未发生负有责任的一般事故; 上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故; 上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故; 上半年未发生火灾事故;

上半年设备故障重复检修率0台●次。 圆满完成了供电公司要求的安全生产指标。

三、上半年安全生产工作回顾：

上半年多经公司在工作任务重、时间紧、安全压力大的情况下，相继开展了“安全生产月”活动、《安全、健康、阳光“365”》主题活动、“安全生产献爱心”活动、举行了声势浩大的“反违章”运动。通过开展这些活动，加强了人性化管理过程、增强了企业员工凝聚力，培育了爱心理念和平安理念，全面推动了公司的各项工作;对实现企业安全生产长治久安，队伍和谐稳定起到了积极的推动作用。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1、制订安全措施，进一步落实安全生产责任制 今年以来，多经公司各项工程任务重，面广量大，生产工程一千多万，外委工程一千五百多万，20____年“完善西部农网改造”工程五千多万，“农村户户通电”工程四千多万，面对工期紧，任务重的双重压力，为了扭转以往严峻的安全形势，全面落实供电公司20____年第一届职代会和20____年工作会议精神，真正做到抓安全、促生产，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产保护措施，各生产车间纷纷将公司安全生产目标分解落实到各班组、具体到每一个人，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实安全生产的各项要求。

2、认真深化安全整顿工作，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，多经公司认真围绕供电公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实供电公司20____年第一届职代会和20____年工作会议精神，全面总结20____年工作，研究确定了公司20____年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学领导在安全会议上的讲话及______公司20____年安全工作总结、20____年安全工作意见，认真学习了______公司20____年事故快报及20____年我公司发生的各类事故及障碍，围绕查领导、查思想、查管理、查规章、查隐患五个方面全面查找20____年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间，公司组织相关部门专职、线路工程部、变电工程部全体职工认真学习了______公司“”倒杆人身死亡事故，______人生触电事故，举一反三，找出自己在工作中是否有类似情况存在，并就如何杜绝类似事故写出了，并在工作中互相监督，互相提醒。

生产管理部每月组织线路工程部、变电工程部、电器车间的安全员召开了安全例会，对上一个月的安全形势进行总结，对下月的工作重点进行安排，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出限期定员整改要求。各车间安全员严格履行安全监督职责，并结合过程管理进行考核，以此来提高各车间安全管理水平。

3、强化安全基础培训

根据____公司要求，我公司年初全面开展了安全基础培训活动。通过层层动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时的，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制才能真正确保安全。

培训期间，各部门认真组织学习了《送配电工作危险点及其控制措施》等相关的业务规程规范、学习了国网公司、市公司、供电公司领导在安全会议上的讲话及颁布的相关规章制度，统一思想，进一步提高认识。通过学习领导的讲话，给我公司的安全生产理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了06年安全生产工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、纵向到底”，确保安全生产。

各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，通过加强对〈安规〉的进一步学习，使公司职工对〈安规〉得到了进一步理解和熟悉。

4、坚持安全生产“两手抓”

结合组织生活，加强了对党员职工的安全，充分发挥党员的先锋模范带头作用。多次召开青年团员座谈会，大家畅谈安全生产想法，充分发挥职工的主观能动性和创造性。

(2)、一手抓现场：上半年，多经公司工程施工任务十分繁重，为确保安全生产，多经公司党政工团齐抓共管，高度重视，亲临现场安全监督，职能管理部门、生产车间领导全力以赴，包括其他部门负责人也常常下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，真正做到安全生产人人有责。上半年共进行现场安全检查113次，每次检查的情况都及时进行研究，对发现的问题会同相关部门迅速整改;

生产管理部对生产车间的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、班前会、班后会制度的执行情况、危险点预控情况进行了检查。

坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“四不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。上半年共考核10人次，其中线路工程部、变电工程部各1人次，农网施工队8人次。

结合供电公司转发的《关于切实加强夏季消防安全工作的通知》，加强了东街库房，电器车间，金佛大厦的安全防火情况进行了检查，并对一些隐患提出了整改意见，并督促限期整改。

对线路工程部、变电工程部的生产工机具、安全工机具进行安全大检查，对一些不符合安全使用要求的、带病运行的一律停止使用;对工机具不全的提出申购计划，确保工机具的完好。

安全工作总结 篇10

安全自查总结报告1

上级安全检查部门：

为了贯彻、落实20____年12月10日区政府、区教育局在沿江召开的安全工作会议精神，我校对安全进行了检查，现将检查情况呈你们。

一、领导重视，立即排查

沿江会议之后，学校立即召开安全领导小组工作会议，传达会议精神，布置安全工作大检查。在检查中，学校主管领导具体抓，分管领导重点查。

学年初，学校就成立了安全工作领导小组，校长亲自带头抓安全，在学校的大小会议上反复强化安全意识。

二、勤检勤查，排除隐患

一年来，学校领导始终把安全工作作为学校的重点工作来抓。在经费紧张的情况下，学校在力所能及的前提下，及时地大力地整改，定期和不定期地召开班主任及各管理人员的安全工作会议，随时听、查、整改。

1、针对学校门前南宁北路延长线的修通，给师生的交通安全带来了较大隐患，学校联系了市交警直属大队二中队的干警到校对师生进行交通安全法规知识讲座，增强了学生的交通安全防范意识。

2、学校根据市卫生监督支队的要求，对学生食堂投资6000多元，添置、更新了一些炊、厨用品及储具，做到生、熟食品分类放。

3、在学生宿舍、办公楼安装了26盏应急灯，28只灭火器，投资1万多元。

4、在区教育局的帮助下，投资5万多元对北教学楼的电路进行了改造;

5、面对学生多、食堂小、购饭菜拥挤的现状，学校专门安排维队人员维护就餐和售卖的纪律;

6、晚自习后，班主任配合宿舍管理员监督学生晚休，严禁住校生外出;

由于领导重视，措施得力，各岗位人员齐抓共管，一年来我校未发生一起安全事故。

三、亟待解决的隐患

1、每到周五和周日下午，学校大门口的小商贩摆摊向学生出售食物，虽经主管部门进行了查堵，但无法根除，存在食品安全隐患。

2、南宁北路延长线上没有安装路灯，对非住校生回家的安全存在隐患。

3、历学校与基建队脱钩，各楼层的消防设施未配套，学生宿舍、食堂、教师宿舍无任何消防设施，存在较大的安全隐患，学校已向区消防大队及有关部门多次反映，但由于资金无法落实，至今未安装，预计需资金15万元。

4、锅炉“钠离子交换器”和锅炉安装严重不规范，结圬较厚，极易引起锅炉爆炸，严重威胁2400多名师生的安全，学校向上级部门作过申请、报告，也因无资金而至今未修复，估计需5万余元。

5、教职工宿舍楼顶层用电线路为裸线，学校无力更换，预计需2.5万元。

6、教学楼楼层交接处，挡墙过低，学生易进入楼顶，存在安全隐患，预计需资金2万元。

7、教学楼楼顶建筑质量太差，到处渗漏水，造成墙体内线路严重老化，存在较大的安全隐患(北楼在教育局的大力支持下，已协调解决，其它地方无法根治)，预计需资金20万元。

8、学生食堂后续工程没完工，积渗水现象严重，钢筋锈蚀，电路加速老化，有可能形成新的危房。

9、电信局在布线时，未经学校同意在围墙顶部直接布线，给学生翻越围墙提供了可能，造成安全隐患。

由于学校是新建学校，资金紧缺，以上安全隐患排除经费，恳请上级部门给予解决。

按照《关于组织开展20____年全市政府信息系统安全检查工作的通知》(镇信安联办【20____】5号)要求，我局高度重视，立即组织开展全局范围的信息系统安全检查工作。现将自查情况汇报如下。

我局信息系统运转以来，能严格按照上级部门要求，积极完善各项安全制度、充分加强信息化安全工作人员教育培训、全面落实安全防范措施、全力保障信息安全工作经费，信息安全风险得到有效降低，应急处置能力得到切实提高，保证了政府信息系统持续安全稳定运行。

一、信息安全组织管理工作情况

我局高度重视信息系统安全工作，成立有由主要领导任组长、分管领导任副组长、各处室负责人为组员组成的局信息安全工作领导小组，明确了局办公室为主要职能部门，确定了一名兼职信息安全员，召开了由分管领导、信息安全工作职能部门和重点部门负责人参加的会议，对上级有关文件进行了认真学习，对自查工作进行了周密的部署，确定了自查任务和人员分工，真正做到领导到位、机构到位、人员到位、责任到位、措施到位。为确保我局网络信息安全工作有效顺利开展，我局要求以各处室、下属单位为单位认真组织学习相关法律、法规和网络信息安全的相关知识，使全体人员都能正确领会信息安全工作的重要性，都能掌握计算机安全使用的规定要求，都能正确的使用计算机网络和各类信息系统。

二、日常信息安全管理工作情况

我局在以前建立一系列信息安全制度的基础上，针对信息安全工作的特点，结合我局实际，重新修订了一系列信息安全制度和程序，做到按制度办事，提高执行力。按照市政府和市经信委要求，我局与计算机维保单位重新签订了服务协议，增加了信息安全与保密协议内容。同时我局还与全局所有工作人员签订了安全保密协议。我局对涉密计算机和涉密移动存储介质高度关注，对所有涉密计算机和涉密移动存储介质全部进行编号在册统一管理，明确责任人和保管人，对涉密信息系统的使用进行多次重点检查，强化涉密人员管理，严格执行涉密计算机和涉密移动存储介质的相关管理制度，专门为涉密人员配发了带有硬件锁的U盘，严禁在涉密和非涉密信息系统间混用移动存储介质等等。对非涉密计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等皆为国产产品，公文处理软件使用微软公司的正版office系统，信息系统的第三方服务外包均为国内公司。

三、信息安全防护管理工作情况

我局网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。我局经常开展信息安全检查工作，主要对操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全日记。今年，我局在市政府办的指导下试运行协同办公系统，投入10多万元为所有局领导、各处室配置了内网计算机，为涉密处室另配备了涉密计算机，从硬件上加强了涉密信息系统管理。

四、信息安全应急管理工作情况

我局认真做好各项准备工作，对可能发生的各类信息安全事件做到心中有数，进一步完善了信息安全应急预案，明确应急处置流程，落实了应急技术支撑队伍，把工作做深做细做在前面。

五、信息安全教育培训工作情况

我局针对信息管理人员实际情况，每年开展信息化教育培训，以掌握信息化管理技能为目的进行实践操作能力培训。还组织有关工作人员参加了相关信息安全培训，职工信息安全意识得到有效提高。

六、信息安全专项检查工作情况

目前我局在市行政中心大楼内办公，网络和信息系统便于统一管理，内外网完全物理隔离，内网计算机均在有效管理范围内。局信息安全工作领导小组针对我局的信息安全形势，定期组织由专业技术人员组成的检查小组到各个办公室专项检查网络和信息安全情况，仔细排查信息系统的漏洞和安全隐患，用专用工具查杀木马、病毒，及时加强防范措施，为所有计算机安装了正版杀毒软件和防火墙，有效提高了计算机和网络防范、抵御风险的能力。此外，检查小组针对个别在市行政中心大楼外办公的处室进行了上门检查，不放过任何信息安全死角。在检查的同时，检查小组还就信息安全知识进行了上门培训。经多次检查，我局信息系统总体情况良好，运行正常，未发现重大隐患。

七、信息安全检查工作发现的主要问题及整改情况

(一)存在的主要问题

一是专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限。

二是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖到信息系统安全的所有方面。

三是遇到计算机病毒侵袭等突发事件处理不够及时。

(二)下一步工作打算

根据自查过程中发现的不足，同时结合我局实际，将着重以下几个方面进行整改：

一是进一步扩大对计算机安全知识的培训面，组织信息员和干部职工进行培训。

二是要切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，从而提高人员安全防护意识。

三是要以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息安全事故。

东北电监局：

根据《国家能源局开展电力安全生产大检查的通知》(国能综合2013年231号)，按照安全检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，我公司先后对所属龙口、胡家湾、上湾二级、响水、五道石门、金桥、燕窝铺、响尾等八个电站开展了安全生产专项检查，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，各电站站长均巳切实负起责任，有效地抓早、抓实、抓好了安全生产工作，促进了我公司电力安全生产责任制及各项安全管理规章制度进一步健全和落实，完善安全管理机制，从根本上提高安全管理水平，采取有效措施，排除安全生产隐患，解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范各类生产安全事故发生，在此总结报告如下：

一、树立起“安全就是最大的回报”的观念

安全促生产，安全出效益。投资安全前提下是生产安全，经济效益取决于生产安全，生命财产安全有赖于生产安全。八座水电站本着这一信念实现了安全生产，进行了正常的发电运行及售电上网，各电站的经济效益得以体现和保障，在市场经济竞争中，员工的队伍比较稳定，员工当家作主精神日益高涨。安全生产作为日常工作重中之重，常抓不懈，这样以来大大降低了事故发生率，保证了电力生产、提高了生产设备完好率，员工的生命安全以及家庭幸福得以保障。因此，电站管理者树立“安全就是最大的回报”的观念得以弘扬，牢牢固固切实的抓好安全生产工作。

二、找出主要危险源，突出安全防范的重点

公司所属电站运行有几、几十年，每年针对发电机组、变压器等机电设备，拦河坝、引水明渠及隧洞、前池等水工设施，特别是危旧厂房、宿舍和残旧老化的输电线路和机电设备，以及暴雨可能引发山洪、泥石流、山体塌方和滑坡地段、公路及可能崩垮的桥梁、涵洞。制定了维修保养、缺陷登记、定时巡查、隐患报告等制度，年前制定出大修专项计划，年终考核完成;对于发生事故或灾害的前兆，制定了预期应急预案，指定专人随时监控，及时采取相应措施，避免一些事故及灾害发生或造成重大损失。

三、重防范、勤巡查、严管理、抓落实

各电站在日常运行管理中，坚持结合自身实际，把事故防范工作放在首位，安全生产要舍得投入，制定制度，遵守规程，明确责任，配备器材，防微杜渐;值班人员对主要危险源经常巡视检查，掌握设备设施的运行状况，对引发事故和灾害的各种因素密切监控，积极防范，及时化解;强化安全管理，消除了引发事故的各种因素和不安全状态，确保了生产运行安全;狠抓了安全生产责任、措施、制度和各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

四、制定应急预案

针对各电站的重大危险源和易发、多发及容易造成重大危害或严重损失的事故制定了应急预案，定期进行演练。一旦发生事故，立即启动相应预案，及时采取应对措施，尽量避免了人、财、物的损失。

五、遵章守规，依法经营

严格执行国家安全生产政策、法规和行业操作规程，遵守电站的安全生产规章制度，严格执行系统调度的各项指令，从不私自或随意改动电站的设计和运行现状，未擅自增大装机容量、私自增高拦河坝水位高程，随意抬高引水渠和前池的溢洪口、未经批准改变

一、二次电气接线及调整保护动作参数等。

六、抓好宣传教育和员工的学习培训

加强对员工的宣传教育，不断逐渐增强了员工的安全生产意识和遵章守规的自觉性;组织员工学习安全生产法律法规、安全操作规程和安全生产知识，认真积极开展专业技能培训并经常性开展反事故演习，提高了员工的实际操作技能，增强员工搞好安全生产工作、处理突发事件和安全自救的能力，把电站的安全生产、运行管理和经济效益提升到一个新的水平。

七、公司所属电站组织开展自查活动中发现的问题：

1、水库监测设备部分电站不完善，按照有关规范，分别监测大坝位移、变形、渗漏、应力应变及环境因素等项目缺乏。

2、大部分电站建于上世纪

七、八十年代，设备、设施巳运行近

三、四十年，机电设备相当一部分到了退役期，陈旧锈蚀、绝缘老化、渗漏严重，发电效率不高。

3、电站人员配置及素质有个别不符合安全生产要求的;

4、有的电站对安全生产中的“两票三制”执行不严格。

八、针对问题，制定出我公司安全生产专项检查、治理实施方案：

(一)、坚持以法律、法规为依据，进行公司安全生产管理。依据国家法律法规及规程对水电管理，一是建立健全各项制度，二是落实好制度，认真做好操作票、工作票、值班记录、交接班记录等，安全工器具、消防设施配置，使易燃易爆场所及物品保管符合安全规定。三是保证电站设备及设施完好，避免重点设备、设施带病运行，促进电站设备完好率的提升。

(二).落实安全生产责任制。

健全内部安全管理制度，明确责任，三级网络安全管理人员要经过上岗培训、考核、持证上岗;教育从事生产人员坚决执行规章制度，严格执行填写操作票、工作票、值班记录、交接班记录、安全工器具检查情况、消防设施配备、易燃易爆场所及物品保管等规章制度，进行认真安全运行及事故调查，细致以安全运行未发生人员伤亡或设备事故审核安全运行状况，以发生人身、设备事故处理，整改本着“四不放过”;上报公司对电站进行处理。

严格对生产人员进行安全技术培训、考核、考试及发证，提高技术水平和操作能力。电站是否能做到安全生产，与电站生产运行一线直接操作者有直接关系，每个员工的技术水平、操作能力直接影响电站安全运行的可靠程度，电站领导首先十分注重生产一线员工的技术素质和能力，使他们逐步掌握所从事工种的全部设备的性能和操作技巧，对设备正常运行，是否带病运行判断准确无误，并能提出正确的意见和建议。电站应根据设备可能发生事故情况，定期进行有组织的反事故演习，演习按预案程序进行，由主持人提出现象，演习人员进行判断处理，锻炼生产人员应急处理能力。

(三)、坚持抓好设备管理和推进技术进步。

水工、机电设备及设施完好率是评定电站类别的一项重要指标。生产设备是电站的主要生产工具，要保证安全生产，提高经济效益，就需要现代的管理技术，维护好生产设备，高效运行。

1、建立健全设备台帐。

2、全体员工参与设备管理。

3、建立良好的反馈制度。

4、巡视检查到位，经常性巡视检查是电站安全运行的关键。

九、督察到位。加强监督检查是实现安全生产的重要环节，只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须严格进行督促检查，促进工作落实。从主管生产的行政领导、生产安全技术负责人一直到班组长形成联合检查组，对各班值从安全生产操作规程，劳动质量、组织纪律、设备环境卫生等方面进行检查，实行考核制，考核记录作为各班组评比和年终评优的重要依据。联合检查每月进行一次，并要进行夜间督察。通过检查发现不安全因素和设备缺陷，提高员工的安全意识，促进员工学习各项技术、技能，切实保证安全生产。

一、教学常规管理

1、能结合学校实际情况制定了详实的教学工作计划，计划目标完整、明确，制定措施切实可行。

2、各年级、各学科严格执行《课程计划》，开足开齐课程，不随意增减课程和课时。

3、课堂教学有规范的质量标准，如：《教学人员课堂常规》、《学生课堂常规》、《教师备课及教案的要求》、《教师留家庭作业要求》、《培养青年教师计划》和月考核要求等。

4、每月组织各年级的月考核，并根据情况及时地召开年级教师会、学生会、家长会、学科组长会和全体教师分析会等。

5、定期对教学工作进行全面地分析，每学期多次召开各年级的教学工作会议，及时查找教学工作存在的问题，总结经验。

6、落实减轻学生过重课业负担的规定，学生的课业量没有过重的现象。

二、教学改革

1、有计划地开展课堂教学模式、方法、手段的改革。

2、改进教案的设计，加强备课检查。

3、积极推进信息技术在教育教学中的应用，每位教师周月必须上两节电教课。

4、本学期七、八年级学生中午开展了图书阅览活动。

5、期中考试后，及时召开各年级的教师分析会、学生会全体会对期中考试进行分析总结，调整下一步的教学工作。

6、学校能根据评价和考试制定明确、简要的促进学生发展的改进计划，帮助学生认识自我，树立自信。

7、帮教学困生，做了一些工作，力争更进一步提高。

8、帮教优秀学生的单科成绩差的方面，有记录，有落实。

三、今后努力方向

1、由于各方面的原因，我校的学生在科学文化基本知识、基本技能方面没有达到课程标准或大纲要求。

2、我校初中学生的巩固率力争达到98%。

3、学校下一步希望改变对学生教学评价的方法还是比较单一的。

4、青年教师教学知识积淀不够深厚，教学能力、驾驭课堂的能力较差，这是我们今后的教学工作的着重点。

5、从下周开始组成查课领导小组，对教师的教学情况进行检查。

6、建立健全教师档案。

为深入贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全职责，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安全生产委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》要求，检查安全职责和制度落实状况、安全宣传教育和培训状况、落实安全职责和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。具体自查资料如下：

一、安全制度和职责的落实状况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程资料，无违章现象。

各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产职责书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻安全生产人人有责的思想，职工在自我岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，带给了有力的保证。

二、安全教育和培训状况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，透过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，透过组织职工进行安全知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

透过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自我岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训多次，经常召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。

三、施工现场三类人员和特种作业人员持有效证书上岗，做到人证相符，塔吊、施工升降机等其中机械设备进行了复检合格。

四、落实安全职责和隐患整改状况

设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防护用品。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，职责到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

安全生产委员会小组成员按照要求，分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持安全第一、预防为主、综合治理原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

五、应急预案制定和演练状况

为防止突发事故的产生，公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的潜力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等状况。透过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的潜力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

安全工作总结 篇11

       连申线东台段航道整治工程

       LSXDT-JL-HD1监理组

       节前安全检查情况汇报

       汇 报 材 料

       江苏科兴工程建设监理有限公司

       连申线东台段航道整治工程LSXDT-JL-HD1标监理组

       2022年1月24日

       节前安全检查情况汇报

       为加强春节期间施工现场安全管理，遏制各类安全事故的发生，在项目办主管部门的统一布署下，监理组自1月23日至1月24日进行了春节拉网式安全大检查，在检查中，监理组结合2022年安全监督的工作精神，从落实安全文明施工达标工地，加强安全监督监管力度出发，进一步提高节前安全检查标准，从严处理各类违规施工行为，促使施工现场安全生产更加规范化、更加标准化。解决了部分项目部节前人心懒散，轻视安全的局面，增强了现场施工人员的安全意识。目前各项目部能够按照安全第一，预防为主的指导思想，在保证安全生产的前提下，有计划、有步骤地开展施工。

       监理组在收到项目办转发的“关于做好春节期间航道建设项目相关工作的通知”后，监理组根据通知相关要求，做了如下工作：

       1、监理组及时审核并予以签认HD1～HD3标段上报的财务支付月报表，其中包括退还农民工保障金，从根本上解决项目部资金缺少的问题。

       2、过程中监理组加强了对各项目部农民工工资发放的监管力度，为保证农民工工资能顺利及时的拿到手，要求各项目部施工班组现场施工作业人员提供个人银行账号，工资由项目部直接打入农民工个人银行账号，避免了施工班组长携款出逃的事情发生。从而有效的解决拖欠农民工工资事情的发生。

       3、对现场工程质量的管理，监理组严格按照设计图纸及规范要求，规范了施工单位的建设行为。为确保冬季混凝土施工质量，避免低温天气混凝土浇筑工程质量缺陷的发生，监理组及时下发了监理工程师通知《冬季混凝土施工质 1

       量控制要点》，并要求各项目部参照执行。现场监理人员在过程中加强了对施工现场的监理力度，对不具备混凝土浇筑条件的结构物一律暂停施工，对已浇筑成型的混凝土构件要求项目部加强对成品保护意识。

       4、对冬季用火、临时用电、抛泥区、基坑开挖、简易宿舍等安全情况加强了安全隐患的排查力度。对在检查的过程中发现的安全隐患，监理组按照检查的标准和要求，及时提出了整改建议，对个别项目部没有真正履行安全职责，对安全责任认识不清，责任心不强，没有真正承担起项目部安全员应有的职责，监理组对相关责人进行了批评教育。通过这次大检查，对促进企业安全责任制的落实，遏制重大事故的发生起到了很好的宣传和预防作用。

       江苏科兴工程建设监理有限公司

       连申线东台段航道整治工程LSXDT-JL-HD1标监理组

       2022年1月24日

安全工作总结 篇12

按照教育局和公安消防大队宁教联发[20--]226号文件精神，我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全校范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制，加强防患意识。

学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长格日勒图任组长，安监办主任为副组长，其它班子成员及各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

二、严格排查要求，认真排查隐患。

1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

2、整改内容：及时更换检查中发现的问题插座。增加灭火器数量。

三、加强安全管理，强化安全教育。

学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。

四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。

组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。

我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

_____年安全专项整治工作总结格式

为确保节日期间的食品安全，我镇高度重视，认真做好食品安全监管工作，现将各项安全工作开展情况总结如下：

(一)、加强领导，落实责任

制定了《关于开展端午节期间食品安全专项整治工作的通知》，要求各村(社区)、有关部门按照各自职责，认真做好食品安全监管工作，坚持领导带班制，明确带班领导和值班人员的责任。

(二)、突出重点，深化整治

为保障“端午节期间辖区的食品安全，我镇组织工商所、卫生院等单位对镇内食品企业、超市、集贸市场、学校食堂进行了食品安全集中检查。根据节日期间食品消费特点，执法人员检查了米、面、粮油、酒类、饮料、乳制品、肉制品、冷冻食品等。检查过程中，检查组对市场、超市等消费环节是否执行索证索票、建立食品台帐等检查，要求杜绝不合格食品流向消费市场；对食堂预防、消除食物中毒以及落实各项食品安全管理制度情况等进行检查，督促餐饮单位严格按照食品安全卫生标准执行，预防群体性食物中毒事件发生。同时还对全镇烟花爆竹零售经营户、加油站进行全面检查，排查出安全隐患7处，立即整改3处，限期责令整改4处。对东风水渠在建工地和农民集中居住区、土坯房改造等在建工程项目进行拉网式大检查。对镇辖区内的“火三轮”、摩托车、农用车非法营运进行专项治理，对驾乘人员安全驾驶、行驶混乱等问题开展集中整治。

安全工作总结 篇13

近年来，电力安全工作在全国范围内得到了极大的关注和重视。为了总结过去一段时间的电力安全工作，提出未来的发展方向，我单位专门组织了一次电力安全工作总结报告会。下面就本次报告会的内容进行详细、具体且生动的描述。

报告会从电力事故的数据统计开始，给出了最近一段时间的电力事故发生情况。通过对数据的整理与分析，我们了解到电力事故发生的主要原因是设备老化、人为操作不当以及自然灾害等因素。为了解决这些问题，我们在过去一年中采取了一系列措施。

在设备老化方面，我们加强了设备检修和维护的力度。定期对重要设备进行全面的检查和测试，并制定了科学合理的设备更换计划。同时，我们也引进了新的技术和设备，提升了设备的性能和可靠性。这些措施有效地减少了设备老化带来的事故隐患。

在人为操作不当方面，我们进行了全员培训，提高了员工的安全意识和操作技能。我们通过定期举办安全培训班、模拟演练等方式，让员工熟悉各项操作规程和应急处置方法。通过这些培训，我们的员工在面对突发情况时能够冷静、迅速地做出正确的反应，有效地避免了很多潜在的事故。

我们还采取了应对自然灾害的措施。针对台风等自然灾害的影响，我们加强了电网巡视和设备检修的工作，确保设备的稳定运行。同时，我们还与气象部门建立了紧密的联系，及时了解天气情况并采取相应的预防措施。这些措施大大减少了自然灾害导致的电力事故数量。

在报告会中，我们还特别强调了信息化技术在电力安全工作中的应用。我们结合大数据分析和人工智能等技术，建立了一套完善的监控系统，实时监测电力设备的运行情况。同时，我们还充分利用无人机、机器人等高新技术，对电力设备进行巡检和维修，提高了工作效率和安全性。这些新技术的引入，为电力安全工作带来了重要的突破和进步。

报告会总结了我们在过去一年中取得的成绩和经验，并提出了未来的发展思路和目标。我们将继续加大对设备的检修和维护力度，提高设备的可靠性和安全性。同时，我们也将继续加强员工的培训，不断提高员工的安全意识和操作技能。我们还将进一步推进信息化技术在电力安全工作中的应用，提高工作的效率和准确性。我们希望通过这些努力，进一步提升电力安全工作的水平，确保电力供应的安全和可靠。

通过本次报告会，我们对过去一段时间的电力安全工作进行了全面的总结和分析，为未来的工作提供了明确的方向和目标。我们相信，在全体员工的共同努力下，电力安全工作一定能够取得更加显著的成绩，为社会经济发展作出更大的贡献。

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最新双拥工作总结（汇集13篇）

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双拥工作总结 篇1

双拥工作总结2020为范文网的会员“天涯浪人”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

拥军优属、拥政爱民是党的光荣传统，关系到国家的长治久安和社会稳定。作为党领导下的群团组织，区妇联充分发挥自身的组织优势和桥梁纽带作用，以科学发展观为统领，坚持“巩固、创新、实效、特色”的基本思路，按照区双拥工作领导小组的工作要求，认真履行职责，组织动员全区妇女积极投身到我区开展的各项拥军优属活动中去，为推进区双拥工作的全面发展作出了应有的贡献。

一、深入宣传，“三个结合”营造双拥良好氛围

不断完善健全妇联系统双拥工作网络，深入开展了形式多样、寓教于乐的双拥宣传教育活动，为双拥工作的开展营造了良好氛围。

一是双拥教育与国防教育相结合。结合“三八”妇女节、“八一”建军节、建党纪念日等重大活动，宣传我_民在中国共产党领导下，为争取民族独立和国家富强前赴后继、团结奋斗的光荣历史，宣传军民军政团结在我国的改革发展稳定和绿色长城建设中的巨大作用;在广大妇女群众中加强《反_国家法》宣传，加强“国无防不立，民无兵不安”“军民团结一家亲，试看天下谁能敌”的国防意识和国防知识宣传，引导广大妇女群众从深入践行科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识开展双拥创建活动的重大意义，自觉增强国防观念，争做拥军优属的先进模范。

二是双拥教育与法制建设相结合。以22所“女子素质学校”为阵地，邀请专家学者以授课、论坛等方式开展法律法规教育和政策规章宣传，提高广大妇女的法制意识，不断推进双拥工作的法制化进程。

三是双拥教育与未成年人思想道德建设相结合。“六一”儿童节期间，联合清水河街道妇联、边防公安11中队开展“430进中队，做一名爱国守纪小市民”主题活动。南湖街道妇联组织机关、社区干部职工及武警官兵子女60多人前往沙头角国情教育基地——中英街历史博物馆参观学习，进一步教育青少年弘扬爱国主义精神，自立自强，争做文明小市民，收到良好的教育效果。桂园街道妇联、笋岗街道妇联组织开展暑期青少年军事夏令营活动，通过与部队官兵同吃、同住、同训，进一步激发青少年爱国主义情怀。“三·五”学雷锋日，联合笋岗街道妇联组织武警七支队运输中队官兵、巾帼志愿者及青少年共同参与洪湖公园清洁，助力罗湖“志愿者之城先行区”建设。

二、强化服务，开展特色双拥工作

充分发挥组织优势，以军属、军人家庭为服务焦点，利用各种载体开展特色双拥工作。

(一)在“实”字上下功夫，帮助军人排忧解难

一是利用在春节、八一建军节期间，区、街道妇联积极开展慰问关爱活动，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决了许多实际的困难，为军烈属、优抚对象、区武警部队、广深铁路军代处、武警边防六支队二大队、武警六支队七中队、武警七支队各大队、边防七支队各大队、沙湾特区检查站、武警128师、武警382团特勤连、梧桐山哨所等驻区部队的官兵送去了节日礼品和慰问金。

积极配合民政部门落实优抚安置政策，通过走访、调查摸底等方式了解优抚对象的家庭情况，帮助他们解决困难，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。此外，区、街道妇联将维稳工作纳入双拥工作体系中，认真做好涉军群体尤其是参战退役人员的维稳工作，及时掌握其思想动态，提供心理关爱。

发挥阵地优势，广泛发动组织辖区单身武警官兵参加市妇联“鹏城之约”大型交友活动;桂园街道妇联发挥人民桥、鹿丹村社区“手拉手”活动室作用，帮助辖区武警部队官兵与辖区单身男女开展“手拉手”联谊交友活动，通过“手拉手”的平台，认识知音，解决婚恋问题，共为30多名官兵提供婚恋指引服务，助使他们找到理想知已。同时，积极做好部队家属的婚姻纠纷调解工作，促进和谐家庭构建。

(二)在“情”字上下功夫，“三送”活动加深军民情谊

大力开展军民共建活动。一是送温暖。桂园街道武警六支队、七支队积极参与妇联组织的关爱帮扶结对子活动，从2007年启动关爱活动以来，长期帮扶5名困难儿童和残疾儿童，不但在经济帮扶，更在生活、学习上给予关心和辅导，现在孩子们与部队官兵们已成为无话不谈的好“战友”;桂园街道妇联和武警七支队联合举办关爱贫困单亲母亲活动，组织辖区30名贫困单亲母亲到沙头角中英街博物馆参观游玩，受到单亲贫困母亲一致好评。二是送健康。为进一步提高辖区居民的健康意识，营造健康和谐辖区，清水河街道妇联邀请市武警医院专家在玉龙社区开展“母亲节”义诊咨询活动。武警医院的专家们热情地为居民群众解答疑难、问诊、量血压，共为辖区100百多名居民进行了义务诊断，并提出就诊、治疗方案，派发了300多份资料，活动得到辖区居民的一致好评。为进一步普及全区居民的孕产期保健常识，提高育龄妇女的自我保健意识和自我保护能力，清水河街道联合武警医院、社区社康中心在草铺西社区开展“生孩子到医院，母婴安全有保障”现场咨询义诊活动。武警医院的医务人员热心为社区居民义诊，共派发资料500多份。桂园辖区六支队卫生队医务人员积极参与街道妇联关爱活动，利用“三八”妇女节、“母亲节”在社区开展健康咨询、免费体检活动，并为辖区单亲贫困精神病母亲提供上门心理治疗服务。三是送欢乐。区妇联积极与辖区武警官兵、军人及其家属开展警民共建平安文明社区、安全小区和文艺联欢等活动，据不完全统计，去年以来，各级妇联组织与军人开展了文艺联欢、军民共建等各类联谊活动共12场，召开座谈会21场，通过这些联谊活动，加深了军民鱼水之情。如联合清水河街道妇联、梅园社区工作站、武警十一支队举办“五四”军_欢会，共叙警民鱼水之情;笋岗街道妇联发动共建部队积极参与欢乐总动员家庭才艺大赛，促进家庭文明。

三、下一步工作设想

(一)紧密结合学习实践科学发展观活动，广泛开展双拥宣传活动

1、继续以科学发展观活动为统领，紧密结合“八一”建军节等有利时机，充分利用各种宣传阵地，采取多种形式，多层次地开展国防教育和双拥宣传活动，进一步增强广大妇女群众的国防观念和双拥意识，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。

2、通过各类媒体积极宣传在新形势下双拥活动中涌现出的先进典型、先进事迹和先进经验，对支持国防建设并做出优异成绩的模范家庭、好军嫂、兵妈妈等先进典型进行大力宣传，使拥军爱国意识深入人心。

(二)坚持与时俱进、改革创新，推动群众性双拥创建活动深入发展

要求各级妇联在继续保持以往好的工作传统的基础上，进一步探索新的双拥创建活动内容和形式。把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点;把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，为维护社会政治稳定营造良好的氛围。

1、以“和谐文明”家庭创建工作、“平安家庭”创建工作为契机，将双拥教育与爱国主义教育相结合，注重关心双拥优抚对象，组织军嫂、军人家属参加各类活动。

2、关注军嫂，提供就业及婚姻家庭指导。

提高军嫂就业竞争能力，是一条解决安置难题的捷径。下一步，区妇联将加强与劳动部门的沟通协调，对下岗失业军嫂实行重点扶持，大力推动军嫂就业和再就业。此外，依托“区女子素质学校”，为军嫂提供婚姻家庭、子女教育方面的科学指导。

3、开展形式多样的军民共建活动。

发动妇联系统和各单位妇委会把拥军优属活动和本单位、本部门开展的“军民共建”活动紧密结合起来，走进军营、深入烈军属家中，开展形式多样的慰问活动，不断创新活动载体，强化军民互动，体现妇联工作特色，凸显双拥工作效果。

20__年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，带领社区广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了用心贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力

为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。

并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了用心的推动作用。同时还用心与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，构成了党建带妇建、社区居民齐参与的建立工作格局，充分调动妇女参与社区建设的用心性，增强妇联组织凝聚力，20__年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。

二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展

我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不一样时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。

1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。

社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女带给多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

2、在居民服务中发挥作用。

一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。

3、在就业与再就业安置中再立新功。

社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会，为10名无业及下岗妇女安置了工作，帮忙他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织透过多种渠道使居民程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自我的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自我的力量。

三、注重规范妇女管理，丰富妇女活动资料

我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理，加强妇女合法权益及维权等知识教育，以及家庭美德、社会公德和礼貌常识教育。同时，社区妇联还经常组织开展资料丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，用心开展丰富多彩、健康有益、资料丰富的妇女组织活动。

其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，倡导了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。

一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了必须的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改善。

一年来，__社区双拥工作在街道党工委、办事处的领导下，有关部门的关心指导下，社区居委会将此项工作摆上了重要议事日程，纳入社区支部年度计划，使双拥工作事事有人抓，件件有落实，全面提高城市民政双拥工作的整体水平，促进社区发展和提高部队战斗力。认真做好拥军优属各项工作，积极开展与共建单位武警泉州支队三中队和消防大队的共建活动，加强了警民

关系，为我社区的三个文明建设作出了贡献。具体做如下几点工作：一、结合社区实际制定工作计划，做到月月有活动，年年有创新，与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层发展;结合个人岗位工作特点，将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容，使双拥工作能更好地与各自职责和实际工作相统一，取得实实在在的成效。

二、为做好\\\\\\\"两节\\\\\\\"期间的安全生产工作，加强社区的安全防范力度，1月5日上午，__消防大队为社区居民作安全生产知识讲座，详细讲解了危险化学品安全管理及春节烟花爆竹易燃品知识，增强与会居民的安全防范意识。随后与社区安全生产领导小组成员一起对社区公共聚集场所、学校、航空酒店、君逸大厦工地进行拉网式检查。

三、社区积极开展双拥慰问走访活动，春节、\\\\\\\"八一\\\\\\\"建军节期间到部队与官兵们谈心，拉家常，并送去慰问金、慰问品，官兵们也参加社区春节、\\\\\\\"八一\\\\\\\"建军节到现役军人家属慰问，送去了党和政府对现役军人家属的关怀。并到烈属姚莲花家里进行慰问，对退伍战士送纪念品，鼓励在不同的岗位上要把部队的好思想、好作风带到地方上去，为祖国繁荣昌盛尽一份义务。并为退伍战士安排当司机，共建单位消防大队一名退伍战士安排到社区当联防队员。今年社区居民苏珍同志被__区双拥办授予\\\\\\\"十佳拥军好公民\\\\\\\"荣誉称号。

四、3月5日上午，我社区与__消防大队联合开展\\\\\\\"雷锋精神在社区\\\\\\\"的活动，__消防大队12名官兵与26名社区老党员、青年志愿者放弃休息时间分成6个小组对社区楼院进行消防安全检查。对用电、用气(煤气)存在消防安全隐患的居民家庭检查小组进行及时排查隐患，纠正错误操作行为，为居民排忧解难办实事、办好事。此举赢得居民群众的好评，不少居民对此次学雷锋志愿服务活动予以高度评价。称社区为居民做了好事实事，为社区家庭进行家庭消防的\\\\\\\"健康体检\\\\\\\"，活动意义重大，形式新颖。进一步丰富学雷锋活动的内涵，拓展社区服务的空间，让广大的社区居民真切的感受到雷锋精神就在社区。

五、在清明节，我社区党建联席会组织社区党支部党员、共建单位、驻区单位约120人前往市烈士陵园缅怀革命先烈，接受爱国主义和革命传统教育，接受一次灵魂的洗礼。在庄严肃穆的革命英雄纪念碑下，我们敬献了花圈，向革命烈士三鞠躬，聆听社区老党员讲述先烈们的英雄事迹。在纪念碑下，大家庄严宣誓继承革命光荣传统，发扬无私奉献精神，积极参加社区各项公益事业活动，为构建和谐社区多做贡献。

六、为纪念中国共产党建党84周年，社区党建工作联席会于6月29日晚在第二实小举办庆\\\\\\\"七一\\\\\\\"联欢晚会。武警三中队推荐三个精彩节目参加晚会，武警战士精湛武艺、燎亮的歌声，特别是《中国功夫》的武术表演的节目赢得广大党员的阵阵喝彩。

七、为弘扬民族优秀文化，促进社区精神文明建设和廉政文化建设，6月3日，武警三中队的官兵到社区参加廉政书画展和现场作书画。来自区书法家、美术家协会的书画家和社区书画爱好者拉开架势，纷纷拿出看家绝技，以廉政为主题，为社区居民作出一副副精美的书画，引得社区居民争先观赏，同时也推动社区文化的发展，丰富居民群众的文化生活。

八、为丰富社区的文化生活，推进社区双拥工作，社区党支部于8月11日-24日组织开展第五届\\\\\\\"丰盛杯\\\\\\\"双拥篮球赛，社区立足实际，充分利用社区良好的文化氛围和居民群众在社区建设中的热情参与，在以往良好的双拥工作基础上，进一步丰富社区双拥活动，如今每年一度的社区双拥篮球赛已成为一道亮丽的风景线，丰富了双拥活动内涵，不断将居民群众的心和子弟兵的心拉近，展现良好的双拥工作风貌，夯实了双拥基础。

以上是20_年双拥工作总结，以下是20_年工作计划：

一、召开双拥共建领导组会议，探讨研究制定年度双拥共建计划，开展慰问走访优抚对象的拥军优属宣传工作。

二、组织社区中心户长、青少年到军营为官兵做一件好事。

三、制定对社区义务消防队员进行一年不少于四次的培训计划。

四、组织开展第六届\\\\\\\"丰盛杯\\\\\\\"篮球赛。

五、组织一场军警民共建技能防范实地演练活动，提高社区居民的消防意识防范能力。

六、召开共建联席会总结20_年双拥工作并制定20_年工作计划。

一年来，我局“双拥”工作在县“双拥”工作领导小组的正确领导下，以解决驻地部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻地部队建设，把“双拥”工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，为促进地方经济发展，加快军队建设提供了服务保障，得到了驻地部队和复转军人的一致好评，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，组织保障有力

我局领导班子对“双拥”工作非常重视，始终把“双拥”工作作为保持社会稳定和促进经济发展的一项重要任务来抓，作为新形势下加强军政军民团结的有效途径。根据我局人事变动的实际，及时调整了“双拥”工作领导小组，充实了“双拥”工作的组织力量。“双拥”工作领导小组由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，局党组成员和各站(办、室)任成员，负责组织、指导本局的双拥共建工作。“双拥”工作领导小组定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确“双拥”工作职责，使“双拥”工作中的重点难点问题得到了及时的解决，从而进一步增强做好双拥工作的责任感。

二、抓好宣传教育，不断创新工作方法

为了增强全局广大干部职工对“双拥”工作的认识，使“双拥”工作更加深入地开展，增进与驻地官兵的感情，我局结合实际，把宣传当作一件大事来抓，积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动，使“双拥”工作深入人心。一是局“双拥”工作领导小组利用职工大会的机会，组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、州、县关于“双拥”工作的有关文件，1

提高干部职工的国防意识和拥军意识。经过深入学习，大家对“双拥”工作的认识进一步明确，一致认为，建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育，进一步增强了我局广大干部职工开展“双拥”工作的认同感和积极性，大家决心要认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为驻地军队做好服务，为城市建设和发展做出贡献。二是积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把“双拥”工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的“双拥”共建工作，不断创新和总结“双拥”工作经验，积极探索军民共建和谐从江的新路子、新方法。三是加强与驻军协作，建立健全警民、军民共建制度。今年，我局与县武警中队签订了警民共建协议书，加强了与驻军的协作和联系，增进了广大干部职工和部队官兵的相互了解。

三、积极开展“双拥”活动，促进社会和谐稳定

为进一步密切军政军民关系，我局对建设系统现役军属、复员退伍军人、军转干部开展拥军优属活动。一是对现役军属、复员军人和军转干部进行调查了解，为困难家庭、伤残退伍军人积极落实有关优抚政策，着力解决他们在生活中遇到的困难。二是对现役军人家属进行了走访慰问，为他们送去米、面、油、购物卡等慰问品。三是在“八一”期间组织召开了军转干部座谈会。通报了建设各项工作开展情况，介绍了国家对军转干部的有关政策，了解他们的工作和生活状况，对他们提出的有关问题和困难都逐一进行了解决。广大军转干部听后都非常高兴，并纷纷表示要继续发扬革命军人的优良传统和作风，顾大局、识大体，以实际行动为我县的经济社会发展和社会和谐稳定作出新的更大的贡献。

四、办实事解难题，推动“双拥”工作深入开展

“双拥”工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项重要的政治任

务，根据部队建设与发展的新形势，要求建设系统各企业要切实为部队服好务，做好军队重要物资的供应工作，保障国防重点工程、重要装备建设等物资供应。

五、存在的不足及下一步工作打算

虽然我局在“双拥”工作中取得了一定的成绩，积累了一些经验，但还存在一些不足，主要表现在：“双拥”工作时紧时松，不能做到经常化，创新工作方式方法不多。今后，我们决心从以下三个方面努力，将建设系统双拥工作进一步推向深入。

一是将创建活动经常化。今后，我局将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门“双拥”工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我局“双拥”工作的动力。

二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。

三是要抓好优抚“双拥”制度的建设，力争将我们“双拥”工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我局的“双拥”工作推向一个更新更高的层次。

按照县双拥办通知要求，对照20_年全市双拥工作要点进行认真总结，我院开展了一系列拥军优属合格单位创建活动。现将我办20_年开展双拥工作工情况汇报如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

1、加强领导，明确责任。

2、制定计划，认真实施。

二、开展双拥宣传教育，提高思想认识

1、及时学习传达贯彻省、市、县双拥工作会议精神，严格按照创建合格单位评审标准及管理措施要求，进一步提高认识，加大双拥创建工作力度。

2、围绕建党88周年纪念活动，广泛开展了国防和双拥宣传教育活动。

3、组织干部职工学习党和国家领导人关于加强军队和国防建设以及拥军优属的一系列重要论述。

学习内容。通过学习，提高全体干部职工对拥军优属重要性的认识，增强做好拥军优属工作的自觉性。

4、充分利用院刊、简报、宣传栏等宣传方式，开展国防教育和双拥宣传教育。

三、落实政策，体现关怀

1、认真贯彻执行党和国家、省、市、县有关国防建设和加强军民团结的法规、规章、政策和制度，确保了市委市政府关于于双拥工作的各项政策措施在本办贯彻落实到位。

2、高度重视安置工作。

3、关心转业干部职工和军属，帮助他们解决生活、工作以及家庭中遇到的困难，为他们排忧解难。

20_年以来，我院双拥工作按照市、县双拥办的安排部

署，结合自身工作特点，积极开展形式多样的双拥活动，取得了一定成绩。今后，我院将以建设和谐社会、维护社会稳定、促进经济发展和推进军队建设为重点，扎实做好双拥工作，创新活动方式，建立长效机制，抓好各项任务的落实，巩固和发展军政军民团结，为我县的改革开放、经济发展、社会稳定和军队现代化建设做出新的贡献。

双拥工作总结 篇2

20__年度我委严格按照市双拥工作领导小组的统一部署和要求，精心策划和组织实施了各类活动，取得了良好的实效。现将我委双拥工作开展情况总结如下：

一、切实加强对双拥活动的领导

按照市双拥工作领导小组要求，我委在20__年初及时的将精神传达到了委各处室及各市属企业，并要求各单位要高度重视和开展好双拥工作，真正做到了活动有计划、有部署、有落实。按照要求，我委迅速成立了由委主要领导任组长的双拥工作领导小组，并召开专题会议，讨论制定了《市经信委双拥工作制度》、《市经信委双拥工作计划》，同时向市属企业印发了《关于进一步做好双拥工作的通知》，全力以赴抓落实，为全面落实双拥工作的各项任务提供坚实的组织和制度保证。

二、努力加大双拥宣传和国防教育力度

双拥运动成立七十周年之际，我委协调指导股份和酒业协助双拥办举办“情满双拥城、谱写梦”大型文艺晚会，其支持相关费用2万元。

今年是冬季征兵改为夏季征兵的第一年，为广泛发动广大有志青年积极踊跃参写。在我委的号召及协调下，两公司采取多种形式，广泛深入地开展《兵役法》和《国防法》等法律的宣传和咨询活动，并在厂区主要干道、生活区悬挂宣传横幅标语，散发相关宣传材料1000多份，为军转干部每人发放400人慰问金。

三、积极开展军营军属慰问活动

20__年元旦、八一、中秋等重大节日，委分管领导及双拥工作领导小组成员均带着慰问品米、面、油等物品到挂钩村开展慰问活动，将军烈属作为重要的慰问对象。

在“八一”期间股份慰问市军分区、市消防支队、宿城区人武部等多家军队单位，通过慰问进一步团结了企业与部队的关系，进一步巩固军企团结的大好局面。

四、认真做好军地互办实事工作

根据市双拥办关于做好军地办实事的通知内容和具体要求，我委每年订阅《中国双拥》杂志，苏酒实业每年订阅国防杂志报刊，为市武警支队机动支队购买高架床等计支付3万余元，为市军分区购置营房基础设施，爱国教育设施和训练器材等，支付10万余元。

五、认真做好单位转业军人节日慰问工作

在“八、一”建军节期间，我委对本单位转业军人进行了慰问，市属企业也通过不同形式开展了一系列活动，酒业分别对武警市消防支队、县武装部、县消防大队、武警农场、武警市中队等进行慰问，赞助了价值近8万元的物品。股份慰问军转干部每人400元，慰问市军分区现金5万元、产品5万元，慰问市武警支队现金三万元。

六、积极开展结对共建活动

在我委的协调下，有限公司等市属企业均与驻宿部队结成双拥共建对子，并签订了共建协议，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围。

20__年，我委的双拥工作取得了一定的成绩，共组织协调各类慰问、演出、国防宣传活动计，在今后的工作中，我们将进一步统一思想，提高认识，积极主动协调双拥共建成员和单位，发挥各自优势，切实把法律拥军工作效能增强、放大。同时注重采取切实措施，实实在在地为军人及军人军属解决问题，确保拥军工作取得实效。

双拥工作总结 篇3

20__年以来，我所在街道党工委和办事处坚持和正确领导下，紧紧围绕民政工作目标任务，锐意进取，开拓创新，使各项民政工作取得优异成绩，为本街道民政事业快速发展，做出了积极贡献，特总结如下。

一、加强学习，不断提高廉洁自律意识

在市场经济新的形势下，要做到勤政廉政，干好本质工作，必须加强学习。今年以来，我们坚持用群众路线重要思想指导自己的言行，注重加强自身修养，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观

二、进一步规范最低生活保障制度

按照应保尽保、应退尽退的要求，核准低保对象，严格低保条件和新增低保对象的公示，完善低保标准的动态调查机制，规范__作细则和工作程序，推行低保资金发放社会化，确保资金及时、准确、安全发放，将所有低保户资料输入区社会救助信息系统，使民政工作电子化、信息化、规范化，提高工作效率，形成了区域化网络管理机制。

随着城市西扩，我街道辖区内相继建成一批廉租房小区，一批城市低保户相继入住，按照属地管辖原则，我街道迅速组织人员对其进行入户审查。我们按照应保尽保、应退尽退的要求，坚持原则，坚决__“人情保”、“关系保”，现这一工作正在顺利推进中。全年对农村低保1111人，582户，城市低保287人共发放最低生活保障资金2338412元。较好地保障了社会最困难群众的生活，维护了社会经济的安全稳定。

三、扎实推进阳光保障工程。

1、①医疗救助工作。及时准确的上报材料，不跨季度救助，确定救助病种和对象。全年共救助21人，救助款发放83000元。②五保供养。全年对分散供养的五保户，实行包保责任制，全街道共有五保82人，全年共发放供养费196800元。③优抚工作。在拥__优属工作中，我所对53户____人家属。1户烈士家属，29位复员__人，5户伤残__人，农村籍60周岁以上退伍__人发放优待金91610元，确保重点优抚对象的定期补助金及时足额地通过银行打卡发放到位，为__市争创“双拥模范城”打下了良好的基础。

2、__工作。上半年我所共接待群众来访咨询人员1342人次，受理解决来信、来访，坚持杜绝推诿扯皮，不闻不问现象发生，把问题解决在萌芽状态，无一例因民政工作越级__案件。

3、生产救灾。春节向特困户共发放救灾面粉350袋，救灾款30000元，做到__评议，张榜公布，建立发放台帐，不滞留、不挪用，及时足额兑现到特困人员手中。

4、殡葬改革。火化率100%，严禁尸体外运，杜绝偷埋土葬，全年共火化遗体57具。

5、残疾人工作。为辖区内的280名残疾人办理生活特别救助。发放救助金105900元。

6、残疾儿童康复项目。上报5名0-6岁听力、肢体、语言障碍儿童。为2名肢体残疾人办理免费假肢安装。对辖区内符合条件的视力残疾人开展国家免费进行的白内障复明手术。重度残疾人生活救助信息电子档按时全部录入。完成农村贫困残疾人信息纸质表采集，电子档录入。完成残疾人就业、失业和培训状况调查登记表登记工作。

双拥工作总结 篇4

县武警中队双拥工作总结

为建立和发展和谐警民关系，增强警民团结，密切警民关系，按照武警部队开展警民共建的活动有关要求，坚持警民一致的原则，搞好警地两用人才培训，推动警地双方两个文明建设的同步发展，促进“双拥模范城”，创建活动的不断深入，做到 “同呼吸、共命运、心连心”，以共建促自建，实现了构建和谐社会的奋斗目标，促进共建活动迈上正规化、制度化、规范化轨道。今年来，罗平县武警中队的双拥工作在上级机关和县委政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指引，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的'拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。近年来，由于工作成绩突出，先后被曲靖市评为警民共建先进单位和双拥工作先进单位。

（一）领导重视，把双拥工作列入党委议事日程狠抓落实。中队支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加，并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。

（二）端正思想认识，健全组织机构。在开展双拥工作中，思想重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化。

今年来，中队支部紧紧围绕着县委政府的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。中队领导本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加维护社会治安，整治社会环境，助民为民等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。

（一）积极参与社会公益事业和募捐活动。近年来，中队积极响应县委政府的号召，充分发挥人民军队为人民的职能作用，积极组织部队参与罗平县环境整治工程和平安罗平治安活动，创建“双拥模城”和“共建卫生城”活动，共派出警力200人次，植树造林500余株，清理垃圾和杂物30多吨，协助驻地人民群众抢收油菜籽30余亩，每年组织官兵30人次到驻地敬老院开展慰问活动。，在县委政府组的“全民健身活动”中，中队积极参与，树立了武警部队的良好形象。并积极响应县委政府号召，在抗旱救灾、帮困扶贫助残活动中，开展募捐活动，共计募捐人民币5000元。通过开展上述活动，培养了官兵拥护政府、热爱人民、关心他人、服务社会、无私奉献的高尚情操，受到地方党委政府和人民群众的一致评。

（二）维护社会治安，确保驻地平安，积极协助地方政府做好重大事件的安全保卫工作。中队一直把“维护社会治安，保护人民生命财产安全”视为已任，在完成以执勤、处突、反恐和担负驻地平时抢险救灾战备任务的同时，出动兵力XX余人次协助公安机关圆满完成了春节、菜花节、重大敏感期的社会安全保卫工作，并根据县委政府的统一安排部署，配合公安机关对县里繁华街道，人流量较大的地方进行武装巡逻，打击违法犯罪活动，有效震慑了违法犯罪活动，为创建和谐罗平、美丽罗平、平安罗平保驾航。

（三）开展群众性读书活动，提高村民的文化素质和国防观念。中队支部不仅心系群众的疾苦，更注重群众文化素质的提高，中队从官兵中抽出理论水平高，思想素质好，组织能力强的战士深入到学校和居民区为群众开展国情、社情和科学文化教育。为群众剖析讲解法律知识、市场经济理论知识和有关科学致富方法和技巧，树立群众发展经济和劳动致富的信心。

（四）视驻地为故乡，视人民为父母。中队在开展双拥共建活动中，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。为此，部队成立了“学雷锋小组”，利用双休日时间深入居民理发，修理电器及为孤寡老人献爱心，送温暖，解决生活实际困难。

三、存在问题

（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。

（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。

（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新，效果不尽人意。

双拥工作总结 篇5

2021年上半年**市双拥工作在**市委、市政府正确领导和亲切关怀下，和我市双拥工作领导小组成员单位的密切配合下，对照《清远市新时代双拥创建行动方案》,全面落实“双拥”政策，扎实推进我市“双拥”工作开展，现将上半年我市开展“双拥”工作情况报告如下：

一、坚强领导，明确目标

高度重视双拥工作，调整了以市长为组长和各有关单位主要负责领导同志为组员的**市双拥工作领导小组，明确各单位双拥工作联络员，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我市拥军优属工作进一步规范化、制度化，构成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。

二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识

结合当前形势，大造声势，大力宣传双拥工作，营造浓厚双拥社会氛围，坚定军政军民的信心和决心。在全市范围内通过多种形式对《退役军人保障法》进行广泛宣传，不断浓厚尊军崇军的社会风尚。投入资金约500万元重新修缮我市革命烈士纪念广场，在纪念碑的碑座正面和左右墙增设主题创作浮雕，背面增设英名墙；广场内增设宣誓墙、挡土墙，增设浮雕和文化墙、广场铺装更换、环境绿化重新规划，配置照明等合理修缮提升整体环境形象，打造爱国主义教育基地，使红色基因代代相传。在新办公场所投入约48.2万元专项资金新建“退役军人荣誉室”，室内面积约150平方，露天天台约100平方，不断丰富荣誉室展览内容，把崇尚英雄和尊崇军人融入机关、学校、家庭、社会教育格局，让爱国主义和红色教育推向更深层次和更广领域，增强退役军人的荣誉感。在春季征兵期间，以实际行动大力宣传拥军优属政策，鼓励广大适龄青年参军报国，形成大力弘扬拥军优属的社会氛围。

三、持续做好优抚褒扬工作

开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费。春节前夕，通过多种方式向驻连部队官兵、退役军人、优抚对象、军烈属等发布春节慰问信。春节期间，对我市全体军属烈属、退役军人和其他优抚对象约11320人按照每人100元的标准进行全覆盖慰问，对3436重点优抚对象发放慰问金70.5万元。由市领导带队，对我市5名荣立三等功的现役军人开展送喜报上门活动，并发放慰问金每户2000元。由市领导组成慰问团，对驻连和驻清部队、消防队进行春节慰问。在“七一”建党100周年前夕，对我市优抚对象代表进行走访慰问，并对每名慰问对象发放500元慰问金。针对驻连部队的实际需求，为武警**中队送去价值1.75万元的12头猪苗，改善官兵伙食。对2020年度中立功受奖的驻连官兵给予每人500元的慰问金，共14人次，合计7000元。

在全市范围内的汽车站、医院、银行等公共服务场所张贴“军人依法优先”标识牌，并开设“军人依法优先”窗口。在各个景区景点均对现役军人和残疾军人有相应的优惠。

四、积极组织参与，丰富双拥活动

积极开展“手拉手、帮战友”活动，切实解决困难退役军人的困境和需求，实施精准帮扶，用心用情用力做好退役军人服务保障工作。为贫困退役军人黄任标送去猪苗10头，为两名残疾退役军人送轮椅上门，方便他们的出行。上半年为7名符合条件的退役军人申请到应急救助资金共344258.54元。结合退役军人志愿服务队活动，支持“抗疫”工作，为“抗疫”一线的工作人员送去饮品慰问。

五、驻连部队发挥职能

武警**中队37名官兵参与“630”捐款，共1589元。配合我市公安局参与重大节日与活动期间的城市武装巡逻，累计巡逻60多天，共180多人次。全力配合我市应急管理局完成抗洪抢险等应急准备。

六、下一步工作

（一）做好优抚安置工作。一是严格按照标准做好优抚对象定期生活补助和抚恤金的发放工作，按照上级通知要求对现享受待遇的优抚对象人数进行一次清查摸底，确保优抚对象的合法权益。二是采取“阳光安置”办法，坚持公平、公正、公开，让权力在阳光下运行的做法，严格按程序做好转业士官安置工作。三是持续做好“一站式”退役士兵接收报到工作，为给光荣返乡的退役士兵办理相关手续提供高效便捷服务，实现“只进一扇门、只跑一次腿”。

（二）扎实推动就业创业工作。一是组织退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业能力；二是搭建就业创业平台，积极对接优质企业，举办形式多样的退役军人专场招聘会，拓宽退役士兵就业渠道。

（三）开展送法进军营活动。向武警**支队官兵赠送《退役军人保障法释义》、《民法典》等法律图书，邀请资深律师开展《退役军人保障法》专题讲座。就官兵们迫切了解的法律、政策问题咨询耐心详细解答。切实为维护驻地部队官兵及家属的合法权益提供坚强保障。

（四）抓好双拥主题宣传教育。认真组织开展八一建军节、“930”革命烈士公祭、国庆节等重大节日期间的烈士纪念活动，同时设立专项资金，对我市烈士遗属进行全员慰问活动。

（五）与驻连部队不定期开展各类交流。突出在“八一”建军节、国庆节等重大节日期间，进行走访慰问和文体活动互相交流，了解驻军发展需求，进一步巩固军民关系，增进军地之间的感情。

双拥工作总结 篇6

根据市双拥工作领导小组要求，市委编办按照《滁州市双拥办模范单位创建管理办法》，认真梳理单位双拥工作开展情况，整理台账资料，总结经验，认真做好明年工作谋划。

1.组织健全强落实。成立双拥工作领导小组，明确领导和具体联络员职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全体人员层层落实的工作格局。并用制度形式固定双拥工作成果，规范有序推进双拥工作迈向更新更高的层次。

2.广泛宣传造氛围。将双拥教育宣传纳入年度计划，多形式学习贯彻中央、省、市关于双拥工作的最新政策及精神，充分发挥报纸刊物、电视电台、宣传栏和“两微一端”等媒体的作用，提升干部职工的国防意识和双拥意识，为双拥工作营造浓厚氛。

3.突出重点抓活动。围绕节日、纪念日等重要时间结点,广泛组织单位党员干部开展祭奠缅怀先烈等活动；加强军地共建，积极开展走访慰问，解决实际困难；发挥部门优势，认真做好退役士兵安置和随军家属随调随迁工作，为拥军优抚提供优质服务。

4.细致总结先谋划。认真对照双拥工作计划，及时整理归档工作资料，通过资料的整理，归纳，积极总结工作经验，探索新的做法，细致谋划明年工作，坚持高标准，高要求，不断完善各项工作，推进办双拥工作更上一个台阶。

双拥工作总结 篇7

双拥工作总结和计划

近年来，双拥工作在我们国家得到了越来越多的重视和支持。为了加强双拥工作的开展，提高居民的爱国主义教育和国防意识，我所在的社区积极开展了一系列的双拥活动。在此，我将会详细地总结过去一年的双拥工作，并规划下一年的工作计划。

一、双拥工作总结

1.宣传教育活动

针对社区居民的不同需求和特点，我们开展了多种多样的宣传教育活动。通过演讲、讲座、电子媒体等多渠道，让广大居民深入了解国防政策和军人事务，增强对国防的认识和支持。例如，在“七一”建军节时，我们组织了一次以“向英雄致敬，向军旗誓师”为主题的系列活动，通过展播纪念片、组织文艺晚会、授旗仪式等方式，激发社区居民的爱国热情和支持军队的责任感。

2.志愿服务活动

为深入实践“双拥光荣、我为祖国献石”的理念，我们针对军委机关、部队和地方社区等情况，协调组织开展志愿服务活动。通过为退役军人、离退休老干部送温暖、为家庭贫困学生提供帮助等系列服务，让广大居民感受到社区重视和关爱军人的实际行动，提升社会责任感。

3.组织参观学习活动

为深化居民对军事现代化建设的了解，我们定期组织社区居民前往军委机关、部队、军事博物馆等场所开展参观学习活动。通过实地观摩，交流学习，让广大居民了解到军队依靠什么资源和科技手段为人民抵御外敌，保卫国家的强大力量，感受到军人尽管艰苦、付出，仍然无愧于冠军之名。

二、双拥工作计划

1.进一步增强工作力度

提高双拥工作的覆盖面和深度，深度挖掘军民融合资源，开展更多业务内容。在宣传教育方面，通过小区广播、微信公众号、短视频等新媒体平台，提升宣传方式和覆盖率。在志愿服务方面，增加服务人群，开展更多服务项目，向更多贫困家庭和困难户送去薪火传承的爱心。在组织参观学习方面，加强参观安排和提前预约，使更多人有机会参加本次活动。

2.加强绩效考核

在实施中通过建立双拥工作制度，加强对双拥工作的绩效考核，将涉军事项、军民共建项目、军事技术、安全防护等方面的绩效考核纳入工作机制之中，确保工作质量和效益。

3.深化军民融合

在深化军民融合工作方面，加强部队与地方政府、社区的对接，发挥军队优势，发挥团队精神，逐步推进部队和社区之间的合作，构建和谐稳定的双拥工作环境。通过开展双拥工作的经验交流，相互学习深化，突出工作的重点和特点，形成具有自身特点的双拥工作模式。

在“双拥工作总结和计划”中，我们具体而生动地诠释了双拥工作的开展情况以及下一步的工作计划。我们将会围绕国家的发展重要战略，加强居民的爱国主义教育和国防意识，为祖国的繁荣富强、民族的伟大复兴和人民的幸福生活作出更多贡献。

双拥工作总结 篇8

今年我社区和武警江北中队结成双拥共建单位，把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我社区“双拥工作领导小组”的领导下，按政府、街道的部署，结合我社区的实际，制定出军警民工作计划和有关制度，做到目标明确，责任到位，确保了军警民共建工作的顺利开展。

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的.社会风尚。结合春冬季征兵把征兵工作作为双拥活动的热潮，利用墙报、黑板报，宣传标语在各楼院大力宣传国防法，兵役法、兵役条例，优抚政策，宣传力度做到家喻户晓，人人皆知;提高辖区居民的国防意识和拥军意识，我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，都组织召开拥军优属座谈会，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心里。今年“八一”建军节，我们和武警江北中队开展双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作，创建“军爱民、民拥军”的社会氛围，推动军民共建的进一步开展。此外还组织了一次大型的文艺表演，促进了军民关系良好发展。

经过努力，虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，双拥整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我社区双拥工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将继续在区政府和街道关心指导下，继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我社区军民共建工作的新局面。

双拥工作总结 篇9

按照县双拥工作要求，在全县卫生系统中立足于卫生行业特点和自身工作优势，结合卫生工作实际，深入组织开展双拥活动。

一、组织领导及时到位

为广泛持久地开展拥政爱民、拥军优属工作，巩固军民团结，多年来，卫生局党委认真贯彻落实县委、县政府和县双拥工作领导小组的一系列指示精神，把双拥工作列入局党委的重要议事日程，认真履行部门职责，成立了由主要负责人任组长的双拥工作领导小组，召开专题会议，部署了双拥共建工作，把双拥共建工作列为创建文明行业和医院精神文明建设的`重要内容。

二、国防教育广泛深入

深入开展双拥宣传和国防教育活动，增强广大卫生工作者做好行业拥军工作的责任感和自觉性。大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等涉及国防建设和军队建设的法律法规，以及新时期开展双拥创建活动意义和深远意义。目前，全县卫生系统干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强，精神面貌焕然一新，为卫生系统的精神文明建设增添了新的内容，迈上了新台阶。

三、征兵体检严格准入

每年征兵体检前夕，县卫生局积极配合县人武部工作，认真准备，严密组织，选派思想好，作风正，业务精，职称高的人员参加体检工作，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排，为体检工作的顺利开展提供了有力保障。县卫生局每年都与参加的工作人员签订体检责任书，要求体检人员都严格把关，认真检查，结论准确，确保了兵员质量。优习网

四、双拥活动坚持经常

为进一步做好双拥共建工作，县卫生局坚持开展军民共建活动。每逢“八一”、春节等重要节日，县卫生局负责人深入部队，走访慰问部队官兵，并向他们赠送纪念品；定期组织医护人员为部队官兵查体，宣传健康知识，送医送药。同时，部队官兵也抽出休息时间参与各医院环境卫生工作中来，义务为各医院打扫卫生，清除垃圾。县卫生局定期组织部队官兵参加突发公共卫生应急事件处理培训班，提高部队官兵应对重大疫情等突发公共卫生处置能力。在今年抗洪期间，为预防突发水源性和食源性疾病暴发、呼吸道传染病流行、虫媒及自然疫源性病发病和抗洪军民感染疾病的风险增加，县卫生局成立了救灾防病工作组、救灾防疫工作组、食品安全工作组，派出了6个小分队奔赴饶河联圩指挥部、镇防汛指挥部等27个单位为抗洪官兵赠送防病知识宣传刊和防暑、消杀药品，确保疫情得到及时有效处理，使抗洪军民身体健康和生命安全得到有力保障。

双拥工作总结 篇10

20__年我局双拥工作在县委、县政府正确领导和亲切关怀下，在县双拥办等有关部门的精心指导下，结合财政工作实际，服务大局，注重建设，充分发挥财政职能，积极做好职责范围内的双拥工作，将财政工作与爱国拥军活动有机结合起来，以此推动财政中心工作的顺利进行，为我县经济发展作出贡献。

一、坚强领导，明确目标

我局重视双拥工作，确立了以我局一把手为第一负责人的领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展带给了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，构成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。

二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识

提高认识，自觉增强拥军工作责任感，局班子成员与干部职工学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。透过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的职责感。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。

三、立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作

局党委明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项政策、计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。在区委、区政府的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，想警民共建所想，用心开展警民共建活动。同时，要求各车站、码头切实做好军人优先工作。虽然我局在双拥工作上取得了成效，但仍要继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作资料，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创双拥工作新局面。切实落实已出台的综合性双拥法规，使得优抚政策不折不扣地得到体现。

四、做好拥军工作，认真落实政策

1、开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费。

2、认真落实家属优待、退役士兵安置资金。一是认真落实义务兵家属优待政策。二是全面落实安置政策，保障安置对象的合法权益。积极配合市民政局推行安置制度的改革。

3、认真做好军转干部接收工作。我局高度重视，并作为一项重要政治任务来完成，充分发挥军转干部特长，妥善安置、合理使用、人尽其才。

五、积极组织参与，丰富双拥活动

我局主动完成市双拥工委部署的各项双拥活动，认真配合做好双拥工作。开展双拥活动组织有力，主题鲜明，内容丰富，形式多样，并联系财政工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。座谈会成了凝聚人心、激发斗志、重新走上征程的起点。积极主动发挥财政的作用。

双拥工作总结 篇11

一、认真做好年检验照贴花工作，**工商分局于XX年12月份开始部署XX年度个体验照贴花工作，并成立专门领导小组，负责该年度验照贴花工作的组织协调工作，并对该项工作提出了在规定时间内，年检验照贴花率不低于90%，严禁借助验照，对辖区私营企业、个体工商户搭车收费，做到无论企业大小，关系亲疏，一律公平、公正按规定收费，制定划片监管基础台帐等具体工作目标，将年检验照贴花工作分为宣传发动、贴花验照、总结提高三个阶段。目前**分局XX年度个体验照贴花工作已经完成，并取得成效。

（一）、基本情况：

目前分局个体工商户验照、换号工作基本采取集中受理方式，共分三个阶段(12月20日至1月1日，组织准备阶段，1日至4月10日，实施阶段，4月10日至15日，总结结阶段)进行。截止目前为止，已验照贴花811户。

（二）、主要做法

一是通过审核前置许可，实现市场准入的规范。把好市场准入关，加强对食品等涉及安全生产以及人民群众生命和财产安全行业的市场准入管理。强化审批许可证件和批准文件的审查力度，对前置许可证件失效、过期的，责令其补办许可手续，审核原件真实有效后，才能准予经营者提交复印件，并由经办人签署与原件一致的意见。

二是通过监管重点行业，实现经营行为的规范。将食品、危险化学品、烟花爆竹、农资销售、电子游戏等重、热行业列为验照的重点，强化监管力度。对各类食品经营户，除了提供相应的材料外，还要提供XX年度的《食品进货登记台帐》，审验记录情况。对没有台帐或不做任何记录的，则立案处理；对记录不规范的，则采取缓期验照的措施，并由协会进行培训。对材料齐全完备的，即时通过验照。这种做法，有效地提高了广大食品经营者履行登记台帐的法定责任和义务的意识。

三是通过换发营业执照，实现经济户口的规范。在验照过程中，采取边看、边验、边贴花、边登记、边录入的方式，层层把关，对辖区内私个企业进行认真梳理，通过验照、换号，摸清家底，掌握了真实情况，夯实个体工商户的基础数据，删除垃圾数据，修补失实数据，采集相关数据，清理未验数据，建立完整、准确的个体工商户电子监管台帐，为日常监管工作打下坚实基础。

四是通过审验营业执照，实现人照相符的规范。转借、出让营业执照等行为，虽然属于个别的行为，但是扰乱了经济秩序。结合验照工作开展了集中的整治，纠正了转借、出让营业执照的行为，分别收缴了执照，给予重新核准登记。

五是通过合署办公，提高效率，服务经营单位。根据省局营业执照换号工作要求，3月份以来，**工商分局注册科与监管科合属办公，实行注册受理、企业年检、营业执照换号换照流水作业程式，一条龙服务，现场受理，严格审核，对符合条件的当场年检、换号并发放新照，为企业提供了便利、快捷、优质服务。在审查企业申报的年检材料时严格把关，特别是对有前置许可经营项目的审查，坚持“一个标准”，做到“三个一样”（许可证经营内容、年检材料许可证经营内容、营业执照许可经营内容），确保了营业执照年检、换号、换照的质量。在服务时坚持文明用语，微笑服务，落实年检收费公示，坚决抵制乱收费和搭车收费，实实在在地展示了**工商服务窗口的良好形象。

二、积极开展各项专项行动，努力打造监管型工商过硬队伍。（一）、认真开展“废旧金属”回收单位专项整治情况工作

根据苏工商个函（XX）第3号以及徐公局（XX）120号文件精神，**工商分局领导非常重视，加强了此次专项整治行动的组织和落实，分局领导专门在全员大会上部署此项工作，对工作进行了细化，责任到人，分局自三月份，对辖区内的废旧金属回收站点开展拉网式检查，检查的主要项目包括是否按照核定的经营范围从事废品收购活动，对发现有超范围经营行为的及时责令改正，对发现的非法收购“三电”设施等违法行为，坚决予以查处，同时借此次专项整治行动，分局对辖区内该类行业进行调查摸底，对发现的无照从事废旧金属回收的行为，坚决予以查处取缔。分局两工商所充分发挥了职能作用，加大巡查力度，逐户落实，登记造册。检查过程中，重点查看所收购的废旧物资品种、查看企业帐目、查看收售发票，同时积极向企业宣传此次行动，告知其非法收购的危害性，同时鼓励企业对发现的无照经营户要积极举报。此次行动中共检查废旧物资回收站点44家，其中有限公司24户、个人独资企业3户、合伙企业1户、内资企业1户、个体工商户15户，进一步规范废旧金属收购站点经营秩序。

（二）、开展无照经营、黑网吧整治工作与开展个体工商户、私营企业证照管理专项行动相结合，规范经营行为及证照管理。

分局一直将取缔无照经营，尤其是无照从事危险化学品、网吧的无照经营工作作为重中之重，年初，就与两工商所签订了《整治无照经营及加强安全生产工作目标责任书》，按照市局要求制定了考核规范，要求各工商所建立健全整治无照经营工作的责任制度，制定无照经营巡察计划，划片包干，责任到人，台帐健全，情况明晰，按照经济户口管理的要求及时准确地录入各项数据；对辖区内无照经营情况实施自查，做到心中有数，加大对无照经营的查处力度，最大限度的降低无照经营率，辖区内不得出现从事重热行业的无照经营户，并要求有照户亮照率100％。

同时，在去年“黑网吧”治理整顿工作取得一定成效的基础上，根据徐工商〔XX〕138号《关于开展取缔黑网吧红盾护蕾专项执法行动的通知》，分局成立了由孙厚勇局长任组长的专项行动领导小组，由监管科牵头组织开展此次红盾护蕾行动，同时，认真贯彻和落实省和市工商局的有关“配合中央对江苏未成年人思想道德建设督查，开展对网吧等互联网上网服务营业场所专项整治”指示精神，坚持以工商所为单位，以属地管理为原则，对重点部位和地段进行认真摸底排查和整治查处，共计检查网吧、计算机等经营主体50余户次，未发现“黑网吧”。目前，在**分局管区内的网吧共计32家，已参加XX年度年检31户，1户已搬迁。

在开展无照整治和“黑网吧”整治过程中，分局将证照管理专项整治贯串其中，始终坚持经营必领照、领照必亮照、持照必年检的原则，集中解决有照不亮、无照经营以及擅自变更登记事项等问题。在验照贴花及年检换号工作中，工作人员对每户企业单位的证照进行严格查验，强调亮照经营，督促有照户将营业执照悬挂于经营场所醒目处，为了方便企业和个体业户营业执照悬挂，分局从会费中支出5000余元费用，购买镜框近1000个，利用一周的时间，专门组织工商所人员，免费为无框户发放营业执照镜框，并现场装订，受到个体工商业户的好评。

在市场巡查时，巡查人员也对无镜框业户进行登记、发放。对年检企业严格审查，确保零错误，对年检数据及时准确录入，验照贴花以及年检数据录入率达100％；在市场巡查过程中，结合分局开展的取缔无照经营活动，要求经营单位，尤其是分布密集处的各经营单位亮照经营，及时督促未亮照的单位，各经营单位都能及时改正。同时，分局督查队不断加强对该项行动的效能督查，不定期的对该项工作进行检查，及时向两工商所通报检查情况，均以及时改正。针对前段时间市局业务处室检查通报中存在的问题，分局已责成工商所按照管片，定人负责，加大巡查和监管力度，现均已及时改正，清理无照经营户64户，对无照经营户进行疏导办照，现已提出申请的有22家，对42户不办照继续从事无照经营的单位，坚决予以取缔。

（三）、创建规范化经营示范街，打造**文明经营商业区域

根据徐工商〔XX〕50号《关于进一步开展创建规范化经营（示范）街、镇（区）活动的实施意见》的精神，在去年规范化经营示范街创建的经验基础上，按照市局实施意见，分局要求工商所责任到人，将参加此次创建活动的人员分为三组，一组为规范经营场所，主要负责经营单位名称使用规范，门头字号、广告牌的整治，同时积极与相关办事处联系，协调人员共同做好该相工作；一组为证照管理组，结合证照管理专项行动，专门负责示范街的证照管理工作，按照市局要求进行不断巡查；三是守法经营组，专门检查、受理、查处销售假冒伪劣过期商品以及冒用他人注册商标、标识行为，同时按照要求对点内商品摆放进行规范。对检查情况要有记录、有结果、有效果，对发现的违法行为要及时处理。目前，分局已对工商所报送的示范街进行了2次检查，对发现的问题及时通知工商所，并予以改正，确保在今年的创建活动中取得好的成绩。

（四）、开展“百日安全大检查”，确保辖区内的安全生产环境

根据《苏工商企〔XX〕142号》文件精神，按照市局要求，分局对此次专项检查做了部署，分局监管科认真落实，对烟花爆竹行业安全生产的执行情况进行摸底排查，按照工商所管辖区域划片包干，逐户落实。在年度检验（验照贴花）的工作中，严格查验主体资格是否合格，对没有提供前置许可证明文件或者前置许可证明文件逾期的单位，不予年检（验照），并责令变更或注销；在日常巡查监管中，重点查处无照从事烟花爆竹经营的行为，同时检。查是否超存在范围经营烟花爆竹行为。此次检查共检查相关单位15户，许可完备的8户，停止经营的7户。

在检查过程中，检查人员按照要求认真核查，并向经营单位（业户）积极宣讲相关法律、法律及文件精神，倡导守法经营、安全生产，同时他们对发现的无照经营烟花爆竹的行为要积极向工商部门举报，维护辖区内和谐稳定和安全的经营氛围。

（五）、开展化工企业及兴奋剂生产经营专项治理工作

根据省局统一部署，在企业处的指导下，分局大力开展化工企业整治专项执法行动，分局成立领导小组，由分局监管科提供名单，并与注册科加强联动，按照文件要求，摸清底数，责任到人。同时，加大与区发改委、区环保局、区安监局等职能部门联合检查力度，严查无照经营、超范围经营和违章违规操作等行为。目前为止共联合执法3次，分局共出动人员30人次，检查企业40余户，涉及化工企业15户，有3户查无下落（已上警示），2户不从事化工经营，其余10户经检查未发现问题。目前，此项工作仍在进行中。

在开展化工生产企业检查的基础上，根据省、市局关于开展兴奋剂生产经营专项治理工作部署，**分局深入贯彻相关文件精神，在分局全员大会上带领学习《国食药监办（XX）164号》以及《苏食药监安（XX）446号》等相关文件，充分领会文件精神，明确本部门工作职责任务，要求全员要以高度的政治责任感、使命感为要求，各单位相互配合，将此次专项行动落到实处。会上，分局领导就此次专项行动作出了具体部署。监管科人员负责提供辖区内化工生产、销售企业名单，下发至各工商所，工商所责任到人，科学组织，制定计划，对辖区内化工生产、销售单位进行排查，对发现的违法行为及时处理，并将检查处理情况及时上报，分局督查队负责对此次专项检查进行效能督查，对督查情况及时通报。分局其他单位在日常检查、受理举报中发现相关涉及化工生产、销售领域的单位涉嫌违法时，应及时检查现场，对检查处理结果及时上报。目前，分局共检查化工生产、销售单位18家，未发现无照从事化工生产销售以及超范围生产销售化工产品的单位。该项专项行动正在进一步进行中。

（六）认真开展兴奋剂专项整治工作，为北京奥运创造良好的环境。

**工商分局在接到省局《关于转发兴奋剂专项整治工作的紧急通知》（苏工商企【XX】146号）的文件后，分局按照徐工商（XX）136号《关于印发徐州市兴奋剂生产经营专项治理联合行动实施方案的通知》精神，成立了由局长孙厚勇任组长的兴奋剂专项治理工作领导小组，下设办公室，办公室设在分局监管科，负责辖区内兴奋剂整治的组织、协调工作，并负责各项文件、检查数据的上传下达。同时，拾屯、火花两工商所也分别确定了一名专项治理工作联络员。

在开展此次专项行动中，分局监管科按照市局的部署，及时认领了本辖区内应检查的企业名单，对照要求，在市局的同意部署下，联合市药监部门，对徐州市汉元生物科技研究所等4家重点单位进行了检查，在检查过程中，执法人员认真核查企业的经营范围、商品名录、销售台帐等资料，未发现有生产、制售蛋白同化剂及肽类激素的行为。同时，执法人员在检查过程中积极宣传此次行动的重要性，并对检查企业发放了《兴奋剂管理基本知识问答》等宣传资料。

在重点检查后，分局监管科召集两工商所联络员，对照市局提供的名单进行逐户认领，并统一制作、发放了《兴奋剂专项治理检查工作日志》以及《兴奋剂专项治理检查内容登记表》，并根据企业户数制定检查进度计划，并抄送分局督察队，根据检查进度计划，由监管科和督查队联合对此次行动进行检查、督查，对发现的问题及时处理、上报。并根据省局《关于进一步开展兴奋剂专项治理工作的补充意见》的要求，对企业名单进行了进一步的筛选，确定重点名单进行检查，对应查企业已经检查完毕，截止目前，**分局在此次行动中共出动人员68人次，车辆30余台次，检查企业43户，未发现涉及兴奋剂生产经营企业，也未发现非法生产经营蛋白同化制剂、肽类激素的企业。

目前，**分局监管科仍在开展诸如无照经营清查、重点、热点行业安全检查等多项行动，并将各项行动贯穿于日常工作中，不断加强长效监管、建立完善联动监管，例如分局监管科在发现徐州工业职业技术学院南侧无照摊点群后，先后组织人员进行检查，逐户登记，并按照徐政发（XX）111号文件确定的工作职责将相关情况向**区政府作了专题汇报，并抄送办事处、卫生、消防等相关政府、职能部门，力求规范经营秩序，创造和谐、安全的经营环境。**工商分局监管科将借助此次行风评议，认真查找不足，接受监督，有则改之、无则加勉，全面提升监管水平，打造**和谐安定的经济环境，促进**区经济又好有快发展.

双拥工作总结 篇12

双拥工作总结报告

一、引言

双拥工作一直以来都是我国社会主义建设的重要组成部分，旨在弘扬军民团结的优良传统，加强军地合作，共同维护国家安全和社会稳定。自本年度以来，我单位积极投入双拥工作，深入贯彻落实党和政府的决策部署，以打造军民融合发展的示范单位为目标，为实现国防和军队现代化做出了积极贡献。现将本单位双拥工作总结报告如下：

二、工作概况

本年度，我单位高度重视双拥工作，按照上级决策部署，成立了双拥工作领导小组，同时明确了责任分工，确保双拥工作落到实处。该领导小组由单位党委书记担任组长，相关部门负责人作为成员，定期召开会议，研究部署工作。双拥工作从宣传教育、服务保障、学习培训等多个方面展开，取得了一系列显著成果。

三、宣传教育

为深入宣传军民融合发展的重要性，我单位积极倡导全员参与双拥工作。通过开展丰富多样的宣传活动，如军民交流座谈会、军事技术培训讲座、军民融合主题展览等，广大员工对双拥工作的理念和目标有了更加深入的了解。此外，还加强了与驻地民政、团委等相关部门的合作与交流，共同组织了军民文化节、双拥义卖活动、军队开放日等一系列活动，为军民之间的沟通和交流铺平道路。

四、服务保障

为保障军队的正常训练和生活，我单位做了大量的服务工作。首先，加强了与驻地军队的联系，定期走访慰问士兵，为其提供精神慰藉和实际帮助。其次，改善了军属的居住条件，提供安全、舒适的住所，并建立了军属权益保障机制。此外，对退役军人的安置和就业进行了全面规划，通过开展专场招聘会、组织职业技能培训等方式，帮助退役军人顺利融入社会，实现就业稳定。

五、学习培训

为提高员工的综合素质和能力，我单位开展了一系列的学习培训活动。首先，加强了军队文化的传承和宣传，组织员工参观军事博物馆、阅兵式等重大活动，激发了员工对军队的热爱和敬意。其次，定期开展军事理论学习和军事训练，提高了员工的国防意识和国家责任感。同时，鼓励员工积极参加军事竞赛活动和志愿服务，培养员工的团队协作精神和爱国热情。

六、成效评估

经过本年度的努力，我单位的双拥工作取得了明显成效。宣传教育方面，通过各种形式的宣传活动，广大员工的双拥观念不断提高，形成了浓厚的军民融合氛围。服务保障方面，为军属和退役军人提供了周到的服务，有效维护了他们的权益，得到了广大军民的认可和赞扬。学习培训方面，员工的国防意识和爱国热情明显增强，积极参与各类军事竞赛和志愿服务，展现了良好的精神风貌。以上成果的取得，为我单位打造军民融合发展的示范单位提供了坚实基础。

七、不足与展望

然而，双拥工作还存在一些不足之处。第一，宣传力度还需进一步加大，让更多的员工认识到双拥工作的重要性和紧迫性。第二，服务保障方面还需要更加细致入微，做到全方位关注和照顾，让军属和退役军人感受到组织的温暖。第三，学习培训工作仍需加强深度和广度，提高员工的军事素质和国防科技水平。展望未来，我单位将进一步完善双拥工作机制，加大宣传力度，提升服务能力，加强学习培训，努力创造更加良好的双拥工作环境。

八、结论

本年度，我单位在双拥工作中取得了显著成效，为实现国防和军队现代化做出了积极贡献。然而，我们也意识到还存在一些不足，需要进一步努力完善。希望以此次总结报告为契机，全体员工再接再厉，推动双拥工作深入开展，为军民团结共进、为国家安全和社会稳定贡献更大的力量。

双拥工作总结 篇13

双拥工作总结和计划是我们国家一项重要的民政工作，是为了宣传、教育和引导全民军队建设，发扬军民团结精神，在全社会营造爱党爱国的氛围。这项工作就是要通过激发爱国热情，增强国防意识，进一步促进军民关系的和谐稳定。

以往的工作总结

在过去的一年，我们对双拥工作进行了大力推进，以提高国防意识为宗旨，继续加强和推进双拥工作。对于创新双拥工作方式，加大对双拥工作的宣传力度，重点突出以下几个方面：

一、推动双拥工作结对帮扶

针对双拥结对帮扶问题，我们通过成立小组，加强对军营家庭的定期走访，在帮扶过程中对外界捐赠的物资进行统筹和分配，确保军营家庭成员得到充分的关怀和照顾。

二、积极发挥宣传和爱国主义教育的作用

通过政府部门和媒体的联合宣传，成功实施了许多关于相互尊重，支援国防和荣誉饮水思源等活动，继续增强人民的爱国热情和自豪感。

三、建立军属、退役军人就业、创业服务平台

我们积极推动各区和县市政府参与，联合成立了军属、退役军人就业、创业服务平台，并在全市组织了一系列的招聘会、创业培训等活动，为军属、退役军人的就业和创业搭建了平台。

四、加强对退役军人优抚保障工作

我们加强了对退役军人的优抚保障力度，包括经济上的抚慰和医疗上的保障，进一步提高了全社会对退役军人的尊重和关注。

当前的工作计划

一、加大双拥结对帮扶工作重心

我们将进一步加强对军营家庭的帮扶力度，加强与各相关部门的配合和合作，进一步提高工作质量和满意度。我们还将多种手段采取，开展帮扶行动，为军营家庭的和谐生活建设贡献力量。

二、深化双拥工作宣传

推进双拥工作的宣传力度，进一步推动人们了解和学习军事事务和国防知识。我们将利用多种渠道，积极提升宣传效果，扩大影响力，同时，加强爱国教育的力度，增强人民爱国意识和国防观念。

三、加大对退役军人的优抚保障工作

我们将尽可能多地扩大退役军人的就业机会，加强对退役军人福利的保障，同时扩大军人优抚工作的领域，提高优抚抚恤的发放标准，切实做好对退役军人的关爱工作。

四、落实双拥工作责任制

各级政府要进一步加强对双拥工作的领导和管理，通过加强对各级领导和干部的培训和考核，不断提高责任心和工作效率，加强对双拥工作的全面监督和检查，确保双拥工作的顺利推进。

结语

双拥工作是一项非常重要的工作，若无军人，便无太平天下。我们必须加大对双拥工作的重视，不断完善工作机制，加强各领域的合作，全面推进双拥工作的发展。只要我们保持坚定的信念，狠抓工作落实，一定能够实现双拥工作的全面发展。

供电公司安全工作总结(汇集8篇)

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的供电公司安全生产总结（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

供电公司安全工作总结 篇1

20xx年公司安全管理工作围绕年初安全生产工作会议明确的工作思路，以南网方略指导安全生产工作，按照“强本、创新、领先”的战略发展思路，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，落实“三个文化”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以贯彻落实安全生产责任制为核心，以加强现场安全监察为重点，积极开展“班组建设年”活动，注重员工队伍培养，确实抓好员工队伍建设；坚持以人为本，强化各级人员的安全意识，不断营造安全文化氛围，确保安全保证与安全监督两个体系的有效运转，狠抓过程管理，夯实安全生产基础，探索建立安全生产管理的长效机制，确保安全生产目标的实现。

一、20xx年安全目标情况

根据上级确定的年度安全生产目标，截止20xx年12月31日，未发生生产性人身死亡事故；未发生恶性误操作事故；未发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；未发生对社会造成严重影响的电网事故；未发生直接经济损失5万元及以上的火灾事故；未发生本企业负同等及以上责任的农村人身触电死亡事故；未发生有本企业人员责任的一般设备事故和一般电网事故；未发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事件；至20xx年12月31日，全司安全生产879天，本年度安全生产365天，实现3个百日安全周期。

二、20xx年安全生产工作情况

（一）、继续贯彻落实安全生产责任制，做到分工明确，责任清晰，奖罚分明。公司从全员、全方位、全过程落实安全生产责任制，完善以三级目标控制为主的各单位、班组及个人的安全目标，把安全生产的重点放在基层班组和具体的作业现场。强化安全管理和监督工作，做到责任到位、措施到位、落实到位，通过明确各级安全责任界面，实现管理关口前移，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，形成“有计划、有实施、有检查、有验证”的闭环管理，使生产一线广大员工的责任感、紧迫感、危机感明显增强。

在安全管理上进一步明确安全责任的落实过程与目标、结果考核并重的奖惩规定，定期严格考核兑现，形成目标与过程管理并重，约束与激励并举的安全管理格局。20xx年公司安排各项奖励资金共计298万元，兑现各类奖励资金共计254万元。

（二）、顺利通过南网基础管理达标的检查验收及质量、职业健康安全管理体系认证复查工作。按照南网公司农电基础管理达标的统一要求，公司上下经过近几年来的辛苦努力，从基础管理标准的制订做起，逐步建立了较完善的基础管理体系，规范各项基础管理工作。同时，为更好夯实各方面已取得的成绩，公司适时引入质量、职业健康安全管理体系，运用PDCA管理理念，强调过程控制，对发现的问题及时纠正、分析、整改，并注重对结果的监督、检查、验证，做到执行、检查、考核、总结的闭环管理，确保各项安全管理工作按规范化、标准化要求实施。针对作业过程中可能存在的危险源，全司广泛开展多方面的危险源辨识活动，积极进行风险评价和控制。在此基础上，公司安全管理、制度执行、设备状况等方面均得到明显提升。

（三）、安全管理工作逐步从结果管理向过程、结果管理过渡。通过质量、职业健康安全整合型管理体系的建立，公司运用PDCA管理理念，由过去结果控制、考核管理逐步向过程、结果管理过渡，对安全指标不只局限于最终结果考核，通过强调“两票”执行力度、施工“三措”的编制、班前会的开展、安全工器具的定期试验检查及现场检查、危险点分析直至现场安全措施的实施完备等，把结果指标控制分解为过程指标控制并检查、考核。结合现场监督检查，对发现的问题及时纠正、分析、整改，并注重对结果的监督、检查、验证，做到执行、检查、考核、总结的闭环管理，确保施工作业及安全管理工作按规范化、标准化要求实施。

（四）、开展安全性评价工作，进一步夯实安全基础工作。为客观分析公司安全基础的现状，增强反事故工作的能力，根据20xx年省网公司农电工作会精神，作为全省第一家农电系统安全性评价工作试点单位，公司于20xx年6月28日正式启动了安全性评价工作。通过明确目标，明确原则，分解任务，落实责任，广泛动员，公司开展了细致、全面的自查，通过两个月的自查评价，一共查出问题217项，其中生产设备202项，劳动安全和作业环境9项，安全管理6项。针对自查中存在问题，公司在自查过程中，严格贯彻边查边改的原则，分轻重缓急及时进行认真梳理，对管理方面及资金投入少的设备问题进行及时有效的整改，对部分设备隐患逐步逐项列入公司月度或年度生产计划中进行整改。在此基础上，9月22日至24日顺利通过云南电网公司专家组的复查评价，并对公司前期自查评价工作及重视给予高度评价。

通过此次安全性评价工作的开展，充分挖掘并发现了公司目前管理上和设备上的差距，实现问题导向，把查评出的隐患作为危险点分析与预控的依据，把查评出的风险度作为危险点分析与预控的重点，进一步落实预防人身伤亡事故、重大设备事故和人员责任事故的各项对策，实现事故的超前防范和预控的目的，也使公司的安全生产管理更向标准化、规范化和科学化迈进，提高了整体安全生产水平。

（五）、加强安全教育培训及安规考试工作，增强员工安全意识。按照省网公司要求，依照分层、分级，广泛性和专业性相统一的原则，在公司范围内落实“安规”考试100分上岗制度，于3、4月份在全司范围内开展安规知识的培训考试，合格上岗率达到100%，以使员工确立并强化安全工作必须做到百分之百的理念。同时，在公司机构调整、人员变动后，及时组织变动及新增三种人员进行培训，并通过考试，对调整后的三种人员重新以文件形式公布。围绕年初公司及各单位制定的教育培训计划，公司上下均以两票执行、作业指导书等为重点，定期开展教育培训工作，提升员工安全工作的技术技能。结合6月安全生产月，公司与各单位积极组织开展事故预想、反事故演习活动，开展岗位练兵、技术比武活动，培养员工的实际操作及处理能力。同时，针对各类事故的通报、快报，及时在各单位及基层班组组织学习讨论，并以××供电局“11.9”人身触电事故典型案例开展警示教育专项反思活动，使一线员工通过分析、反思、总结，充分吸取事故教训。

（六）、实行生产计划项目安全监督控制制度。针对公司生产任务繁重、配网优化改造项目增多的情况，为从根本上杜绝因工作流程管理不到位、任务在逐级分解中忽视安全管理出现的安全隐患，公司从生产计划项目源头抓起，根据生产计划中每个项目所列主要工作内容，明确控制责任人及监管责任人，从施工方案、施工器具、工作票、施工三措、安全资质等方面逐一列出重点控制事项，以及触电、高空坠落、物体打击等方面重点应控制的危险源，作为控制责任人在安排相应工作任务时应重点关注、控制的事项，并由监管责任人负责逐一在过程中检查核实，保证过程的执行到位，通过公司、单位、班组的分级落实及分级控制、管理，防止施工盲目性，充分有效调动各级资源，协调完成每一项生产计划，确保生产任务的安全、顺利实施。

（七）、认真组织编制并实施年度“安措”计划。在充分了解各单位安全工器具的使用、管理及需求情况后，公司编制并下发了20xx年度“安措”计划，共计28项，资金66.32万元。为进一步有效防止高空坠落事故的发生，今年公司将安全带全部更换为全身式安全带，逐步取代原来安全带配防坠绳（器），消除工作过程中部分员工因嫌防坠绳（器）不方便而不使用带来的危险源，并有效防止不慎坠落造成的高空伤害。对已实施的项目，实行严格的试验、检查，杜绝不合格工器具配发使用后导致的安全隐患。

（八）、抓好安全例行工作。按照《安全生产工作规定》的要求，公司全面贯彻落实各项安全例行工作，公司及各基层单位均按月召开安全分析会及生产调度会、安全网例会。按照“关口前移，重心下移”的要求，公司领导及部门负责人每月分片深入基层参与基层的分析会，与员工共同商讨安全形势，分析遇到的问题，及时传达公司对安全生产工作的安排布置和要求。安全网例会每月组织在不同的单位、班组召开，以此为契机，对所到单位、班组安全管理工作的开展情况进行检查，结合会议及时进行分析，探讨改进方法，并以此培训和锻炼各级安监人员的工作技能，增强工作责任心。认真组织开展今年春、秋季安全大检查，对检查中发现的192项问题均按“三定”原则制定整改措施，明确责任人及整改期限进行整改，并对部分整改工作的落实情况进行重点复查，确保措施、责任落到实处。

（九）、进一步加强现场安全监察，实现全过程控制和考核。公司今年成立安全大队，以抓好安全生产过程管理为首要任务，突出抓好设计、施工及运行、检修各个环节的安全监督工作，切实做到关口前移，重心下移，并把监督重点提前到作业项目的开展前期，从源头上堵住违章行为。针对施工现场，重点督促检查停电工作申请书、电气工作票、电气操作票、施工“三措”、电力线路分组工作派工单、危险点分析等制度、措施的执行，以及班前、班后会的开展，现场安全措施的严格实施，促使事前、事中、事后全过程确实得到有效控制。通过进一步规范公司生产作业现场安全监察工作要求及相关记录、报表，全面带动全司安监人员积极深入开展现场检查、指导工作，查处违章行为。20xx年全司安监人员共计检查现场527次，查处各类违章、违纪及不安全行为128次。在查处违章的同时，还利用在部分单位、班组召开安全网例会的机会，与基层生产人员共同分析总结现场工作过程中出现的不安全行为及存在的违章作业问题，结合实际举一反三开展学习、教育和宣传活动，促进现场作业进一步做到规范化、标准化。

三、20xx年安全生产工作存在问题

自公司开展基础管理达标活动及质量、职业健康安全管理体系认证工作以来，并经今年安全性评价工作的开展及对过程中部分存在问题的及时整改，公司各项安全基础工作得到进一步夯实，在安全管理、制度执行、设备状况等方面均得到明显提升。围绕规范化、标准化、制度化管理工作的要求，公司各项基础管理制度基本建立，基础管理资料得到进一步完善。但在具体执行过程中，在设备（设施）管理、安全例行工作、岗位培训等方面仍存在一些问题，主要表现在：

1、由于城市发展规划及线路通道保护区内建房、堆土、植树等因素的影响，线路管理及安全运行承受很大压力，加之电力设施被盗及破坏现象时有发生，导致线路运行中极易产生安全隐患，对电网安全稳定运行造成威胁，在正常巡视时间外，一旦未能及时发现、掌握此类变化情况，极易发生事故。

2、对电力设施保护方面的工作还需进一步加强，除加强正常的巡视工作外，必须通过广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，提高广大人民群众的安全用电意识及依法保护电力设施安全运行的意识，减少或杜绝外力造成的涉电事故。

3、部分基层的安全学习及对员工的安全培训、教育工作开展不平衡，不能结合实际并时时流于形式，导致制度贯彻不畅，未能深入基层在一线员工中真正得到执行和落实。个别班组开展的技术技能培训，针对性、实效性和计划性不强，并缺少必要的对培训结果的验证环节，质量和效果仍需提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监督、考核还需进一步加强。

4、在安排项目及相关工作时，对保证安全的具体措施没有严格做到同时计划、同时安排和落实，新增和临时性的工作不能及时分析安全方面面临的具体风险，采取有效防范措施予以控制。在监督过程中未抓住关键流程和薄弱环节，对事故易发点、危险部位、危险行为等监督重点把握不足，监督不到位。

5、现场违章违纪现象时有发生，危险点分析预控工作开展不理想，危险点重点把握不明确，重点突出不够。少数作业人员不注重安全措施的执行细节，个别工作负责人对现场存在的'危险点及危险因素采取的预控措施不及时，考虑不周全。

6、个别班组人员未充分认识各项例行工作开展的目的、意义、内容和要求，例行工作未按要求认真开展，活动和记录质量不高，效果不好，并流于形式；在对通报的各类事故案例开展的学习、总结、反思活动中，没有达到举一反三、认真总结和反思的目的。

7、各单位编制形成的危险源辩识、风险清单内容还需充实、完善，并加强在实际工作中的运用。针对潜在的事件或紧急情况编制的事故应急预案对事故的处理程序、环节不全面。同时，编制的事故应急预案也未及时进行培训、演练。

8、缺陷消除的验证工作不能得到充分重视，消缺工作结束后缺乏相关负责人的检查或验收，部分消缺工作与设备巡视记录及缺陷记录不能充分对应，部分人员对缺陷的上报、统计未能认真审核，不能从发现到消缺形成闭环，并将过程记录完备。

供电公司安全工作总结 篇2

在全国“安全生产月”期间，公司坚持以人为本的管理原则，积极组织开展了一系列形式多样、内容丰富的舆论宣传、安全知识竞赛等活动，并进一步强化了对各工程现场安全管理的服务、监督与指导，多次组织专人对各工程现场进行检查及整改复查，在企业内部及工程现场营造了热烈而浓厚的安全生产氛围，有力地确保了全公司安全生产局面的持久稳定。

一、坚持务实的工作作风，全面贯彻落实各级安全生产电视电话会议的精神要求

5月中旬，公司正式签发了《关于开展“安全生产活动月”的安排》，从5月15日起即在全公司范围内组织开展以“人人事事保安全”为主题的安全生产月活动，并针对在此期间举办的各项活动制定了详尽的活动方案。

6月9日，公司组织进行了以“人人事事保安全”为主题的安全大签名活动。

“安全生产月”期间，公司还多次专题会议上对《xx关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《消防法》等法规，以及《国家电力公司安全生产奖惩规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》等规程规定进行了学习和研讨，进一步加大了安全生产的法律法规和安全知识的普及工作力度。

二、坚持以人为本，加强培训和宣传工作力度，切实提高管理人员的安全素质

为了充分提高各级管理人员的安全素质，增强安全管理的志愿性、自觉性和主动性，公司严格按照年初制定的工作计划组织开展各种形式的在岗培训活动。并严格按照入厂培训、安全考试、现场参观、身体检查等规定的工作程序进行，全部合格后安排上岗。

6月初，订购了价值两千多元的“安全生产月”专用宣传用品，在办公区域、施工现场布置了安全生产宣传标语，张贴了“安全生产月”的主题招贴画，大力营造安全生产的声势和氛围。并同时组织举办了“安全施工生产挂图展”，对国家有关的安全生产法律法规、重大恶性事故、安全生产常识等进行了普及性宣传。

6月26日，公司又拨出三万多元的活动经费，组织举办了“安全生产知识竞赛”活动，共有基层单位十七支代表队参加。在竞赛过程中还穿插进行了演讲。竞赛现场气氛活跃，人声鼎沸，场下观众积极参与有奖答题，同时也为场上选手们的出色发挥而加油助威。此次竞赛活动达到了良好的预期效果。

同期，公司还组织举办了以“人人事事保安全”为主题的漫画、散文、诗歌、书法有奖征集活动。活动中，不少职工家属踊跃参与，分别从不同的角度来表达他们对安全工作的看法和想法，以及对亲人朋友和企业的关注之情。活动中共收到各种参赛作品共385份，其中不少作品创意独特，内涵丰富，趣味性和教育意义深刻。近日，公司己对初评出来的优秀作品进行了公开评展。

三、以重点工序控制为重点，积极组织进行自查自纠，遏止重大事故的发生

5月31日，由公司副经理带队，对公司所承担的工程项目进行了全方位的检查与指导。针对工程现阶段的施工特点，检查组特别强调指出：一定要做好雨季施工期间的防洪防汛工作，开挖好的沟道要及时设挡水堰，加设安全防护栏杆，危险区域设置安全警告标志。

6月初，由公司经理亲自带队，组织机关各相关部室负责人及各基层单位党政一把手对工程现场进行了突击检查。6月3日及9日，由公司主管安全工作的副总带队，有机械管理部、工程管理部、安全监察部及保卫科等部门管理人员参加的检查组两次对唐电项目工程进行了专项检查和整改复查，重点针对现场安全文明施工、消防保卫、施工机械设备维修保养、后勤饮食及卫生防疫等方面进行了抽查。

现场存在的主要问题归纳为：

（1）习惯性违章现象仍然存在，且多数是外协队伍施工人员，说明管理力度还需进一步加大。

（2）机组已进入分部试运阶段，此阶段的相关管理办法还有待于进一步完善，如“两票三制”等。

（3）零星及临时施工活动的现场监督检查力度相对有所弱化。

针对以上实际，检查组明确提出：在日常管理中，要坚持一手抓安全生产，一手抓防控“非典”，同时要针对实际制定科学的防控措施，狠抓落实工作，确保安全施工活动不受“非典”等不利因素的侵害。

供电公司安全工作总结 篇3

根据宁石焦煤文件要求，结合我公司供电实际情况，为了确保各单位供电安全，在工贸公司春检领导小组领导下，合理明确检修项目、时间和速度，制定相关的安全、技术组织措施，于3月15日—4月22日完成春检检修工作，现具体汇报如下∶

一、为了强化在岗电工的业务素质，避免违章作业及各类设备，人身事故，由焦煤公司培训中心对相关人员进行培训，培训的内容有《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》和《煤矿电气试验规程》。培训结束后，参加焦煤公司的统一考试，成绩均合格。为春检工作打下了坚实的基础。

二、各供用电单位对自己的供用电系统（包括办公室、机电班、车间等电器开关、刀闸、供电线路等）进行检查，并制定严密的安全技术措施，贯彻到每个施工人员，对查出的隐患及时处理，使电气设备达到台台完好。焦煤公司一号井和大蹬沟煤矿对井上、下输电线路、漏电保护装置进行了认真检查，并建立了检查记录，对存在问题及时进行了整改。对井（矿）变电所的继电保护装置进行了认真的检验和校对，保证了每台开关柜的整定正确及动作灵敏。

三、对已到试验周期的继电保护装置，绝缘用具，安全器具，电气测量仪表及绝缘用具等都安排了修、校、试验，不存在超周期运行情况。

四、机电科组织有关人员对6KV线路进行了认真检查，对不合格的绝缘瓷瓶和拉线进行了更换。对投入使用的变压器的油位、油质及绝缘情况进行了检查测试。全部变压器的油质经试验全部合格，对油位低的变压器及时进行了补充合格的变压器油。对所有变压器防雷装置，都进行了检测和实验工作，使其在完好状态下工作。对各单位电气设备的接地装置的接地电阻进行了测试。对接地电阻值超标的重新焊接了接地装置，接地极进行覆盖工业盐和锯沫等减少接地电阻的措施，使其达到《煤矿安全规程》对接地电阻的要求，完全符合规定的要求。

通过这次春季电气安全大检查，使一些不安全隐患及时消灭在萌芽状态。进一步提高了我公司供电质量，提高了电气操作工人的技术素质和业务能力，增强了安全意识，为我公司的安全生产打下了坚实的基础。

供电公司安全工作总结 篇4

为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，加强电力安全生产监督管理，确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产，XX年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和对员工的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行，全公司安全生产情况正常。

到目前止，全公司已连续837天，无安全生产伤亡事故发生。现将公司XX年的安全工作总结如下：

一、认真抓好员工的安全教育工作

公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全生产规程和业务技术学习。

严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全生产知识培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中9人因参加考核不认真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。

积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置：

1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。

2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。

3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。

4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。

对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。

于XX年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体第二名；调度室获得团体第三名。

通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全”向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。

二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻

1、健全各级安全生产管理机构

公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。

2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实

公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司XX年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安

供电公司安全工作总结 篇5

安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定，在过去的一年里，公司高度重视安全生产，组织进行了安全生产专项整治工作，制定了危险点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监督体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。

截止到20xx年11月15日，我公司安全运行357天；年安全运行320天。未发生任何人员责任事故及考核事故，确保了公司的安全生产。主要做了如下工作：

1、今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电安全性项目检查表一册；习惯性违章处罚考核办法及习惯性违章事例300例。

2、就四个工种分别编写下发了《危险点预控及安全措施卡制度》；危险点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危险点进行分析、判断，制定可靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动控制，确保生产现场工作安全。安全措施卡是根据公司安全生产发展的趋势而建立的新的监督与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到控制危险点和控制违章作业目的。

3、与公司六个基层单位签订了安全责任书、消防责任书；与施工单位签定《安全施工协议》，使安全安全责任、消防责切实落实到位，人人身上有责任。

4、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单，安全小组名单的调整通知。

5、开展冬季百日安全行车无事故竞赛活动；开展车辆超载、超期、带病上路的治理，保障车辆交通安全，开展各种集体场所消防检查整治工作，确保集体场所消防安全，加强了安全生产整治，落实了安全责任制、日常监督管理，建立了安全生产长效机制，确保整治工作取得成效。

6、在全国安全生产月活动期间，围绕安全生产我们订购了班组学习材料，并督促组织学习。开展了“安全月”板报比赛活动及张贴标语、横幅、电教等宣传工作。将安全警句、标语、横幅就张贴到在变电检修现场、线路施工改造现场。在“119消防日”做了宣传图板，开展了消防演习工作。努力构建公司安全工作的良好氛围。

7、开展安全知识讲座，监督并参与两期工作票签发人、工作负责人、班（站长）学习班授课；举办安全知识、消防知识培训班一期及消防演习工作；提高了全体员工交通、消防、触电急救方面的知识和防灾能力，通过广泛深入的安全宣传教育，不断增强了职工自我安全保护意识。

8、协助综合办完成操作权、安规考试工作；变电运行上岗考试改卷工作。加强员工安全教育，保证运行人员、工作检修人员持证上岗。

9、着力抓了班站的安全活动和现场练兵。参加变电安全活动及事故演习；全年，三个变电运行单位共组织安全活动932次，组织技术问答2741人／次。线路工区组织安全活动128次、事故预想和反事故演习活动开展了296人.次）、班组组织事故预想和反事故演习活动开展了216人次。如今，职工群众“安全第一”的意识加强了，安全意识也已深入人心了。

10、进行节前保电、防火、冬季防鼠、防寒、防冻及春秋季消防大检查；每季度安全大检查；配网线路农机井进行专项普查72口井；技改、大修现场安全措施监督检查、变电检修现场、线路施工改造现场的安全检查并下发隐患整改通知书15份。用电安全普查2663户，发出整改通知书7份，查出违章用户8户、窃电行为9起。为防止事故监督砍伐树木600多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落实到实处。

11、开展标准化活动,根据国家标准制定出公司以技术标准为主要内容的各工种专业规范和工作标准,淘汰了部分繁琐、浪费的装备和不规范标识；使线路标识、变电所标示牌、公共场所标识规范化和标准化。建立各岗位安全质量责任制。完成了变电运行、线路工区、车队、用电营销单位安全用器具、消防用器具登记、汇总工作。对部分输电线路同杆（同塔）架设编号确认并购置；对缺损的、不规范的标示牌、警示牌、设备编号进行了补充、拆除、更换。确保安全警示标志的正确完整。对破损、失效的安全用器具、消防器具进行了淘汰购置；保证设备人身安全。

12、参与变电所、线路增容、技改、大修验收。确实把好工程质量关，把“三同时”落实到实处。

13、进行日常事故调查；工作本着“四不放过”的原则；使事故处理公平、公正。安全生产控制指标完成情况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。

14、为防老鼠造成设备短路事故，购买子鼠药并制定《鼠药发放保管、处置管理办法》与防鼠药一道下发。

15、安排交叉跨越线路交叉点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监督整改37处。

16、实施“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、交流和合作，加快先进安全技术、安全管理方法的引进、消化、吸收和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。

17、完善安全指标的奖罚办法并进行重新调整，使奖罚办法更加科学、规范、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本年度安全奖罚本着公平、公正、照章处罚、大力宣传、对安全工作有贡献的单位、个人奖励的原则；全年度发放百日安全奖98200元；对安全工作有贡献的单位、个人奖励14100元；对单位、个人违章处罚2900元。

20xx年安全工作增强了与时俱进的创新意识，倡导了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体系和激励机制上有了新的进展，在安全生产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全管理上有了新的举措。推行了班组安全基础管理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了《安全生产法》、《安全工作规定》、《安全监督工作规定》；做好了安全性工作、危险点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。

供电公司安全工作总结 篇6

20xx年度XX供电分公司安全工作总结（配电专业）今年，配电专业严格贯彻落实省、市公司安全生产1号文，坚持以安全生产为基础，严格规范化管理，坚持标准化作业，大力夯实班组的安全基础建设，加强科学管理手段，保证电压合格率、供电可靠率，注重线路的巡视和检修质量，努力降低事故和障碍,确保安全生产局面良好，安全生产形势稳定，截至到12月1日(包含当天)，本单位实现安全生产6009天，现将配电专业的安全生产工作总结汇报如下：

一、主要工作完成情况

1、指标完成情况

①未发生人身轻伤及以上事故；

②未发生误操作事故；

③未发生主要设备损坏事故；

④未发生大面积停电事故；

⑤未发生对社会造成不良影响的责任事故。

2、“两票”完成情况

执行一种工作票（包含事故抢修单）62张，执行二种工作票11张，执行倒闸操作票137张，操作项674项，合格率均为100%。

3、设备异常情况（截止12月1日,包含当天）

今年受洪灾及雷害影响，线路设备故障较上年增加较多，全年共发生中压配电线路故障42次。

按故障类别分：一类障碍1次,与去年同期持平。二类障碍22次，比去年同期增加13次。

按故障原因分：用户原因4次;外力破坏6次；雷击27次；维护不到位1次；设备本体原因3次；原因不明1次。

4、安全培训工作

重视新工人岗前培训，新工人上岗前经过三个月安全培训教育并经考试合格后方可下班组从事生产工作。安全培训工作实行以考促训的方式，不定期组织全体生产人员进行安全知识考试，检验培训成果，取得较好成绩，在今年公司组织的安规知识竞赛中取得团体第一名的成绩。

5、安全管理工作（如现场安全管理、标准化作业开展、隐患排查开展、到岗到位执行）

（1）完善安全生产“三个体系”建设，夯实安全管理基础。

（2）建立健全安全生产管理制度，严、细、实地搞好安全生产。

（3）深入抓好“两个创建”活动，努力实现“零违章、零纰漏、零事故”。

（4）加强培训管理，全面提高职工安全生产素质

（5）深入开展隐患排查治理工作，全年共查出各类安全问题18件，现已全部整改完成。查出安全事故隐患2件，整改完成1件，未完成1件为：XX于XX露天矿采矿翻碴区域，电杆易被砸倒，造成威胁人身安全。此项问题我单位多次与本钢露天矿协商未能解决，已报公司相关部门。

（6）落实“两措”，保人身、保设备、保电网安全，“两措”完成率达到100%。

（7）加强作业现场安全管理，落实到岗到位制度，今年共自查违章2次，共处罚金5600元。

（8）深入开展标准化作业，规范作业程序，全力做好每年的“春、秋检”工作

二、存在的问题

1、安全工器具使用后存在随意乱放，入库不及时的问题。

2、XX地区有6处专用变台全部为地台，一次引线安装不符合规程，影响线路安全运行。

三、下年度工作打算

1、根据公司要求开展习惯性遵章活动，创建无违章个人及无违章供电所活动。

2、做好20xx年安全性评价工作，开展安全风险评估工作。

3、加大新工人及农电工安全教育培训力度，充分利用安全教育室和培训基地，开展安全生产知识和技能竞赛。

4、按照月检查季考核制度，加大对基层班所安全管理工作检查考核。

5、严格执行到岗到位制度，深入各类作业现场，对现场安全管理工作进行监督检查。

6、认真落实“安措”计划，确保安全费用足额提取，专款专用。

7、加强监督检查标准化作业的执行，认真做好现场勘察工作，组织好每次作业危险点分析，确保危险点分析预控措施准确。

8、做好本单位安全文化建设，制做安全警示标语牌，提升企业安全氛围。

9、加大对安全工器具检查考核，做到帐、卡、物相符，每次作业前对安全工器具进行检查，确保使用合格的安全工器具。

10、继续做好“百问百查”和隐患排查治理专项活动。

11、认真落实省、市局安全生产文件，深入开展规范化管理工作。

12、加强对车辆的安全管理，确保行车安全。

供电公司安全工作总结 篇7

20xx年在公司领导的正确领导下，公司全体员工的共同努力下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，进一步强化安全管理，落实安全责任，巩固公司安全生产的稳定局面，实现安全生产1183天的长周期。现将20xx年安全监察部工作和20xx年安全工作思路总结如下：

20xx年，在努力做好日常安全工作的基础上，重点开展了以下几方面工作：

（一）、强化安全教育，提高安全意识

安全培训是电力企业安全管理的基础，是提高职工安全意识和安全技术素质的重要措施之一。通过安全教育培训提高全体员工的安全生产技术水平，为全体员工进一步自觉贯彻党和国家的安全生产方针，政策和法令，明确各自的岗位责任，认真遵守企业有关安全生产的规章制度起到了积极作用。20xx年安全教育方面重点做了以下几项工作：

1、完成了年初制定的安全教育培训工作计划。

2、组织讨论学习新《电业安全生产规程》和国家有关交通、消防等方面的法律法规。并组织全体生产及生产管理人员开展了《安全生产法》学习考试和《电业安全生产规程》考试。

3、对新上岗、转岗职工、临时工都进行了三级安全教育。

4、对特殊工种人员进行培训和劳动保护用品管理员培训发证。

5、制作了以宣传贯彻“三防十要”、“五查一落实”、“四清楚、四到位”和反“六不”为主要内容的安全宣传小册子。

6、在春季和秋收等季节开展了以保护电力设施为主要内容的宣传活动。

7、开展了消防知识及规程现场培训活动，组织消防值班人员参加了省消防总队组织的消防安全知识培训。现在公司消防值班人员均已取得省消防总队发放的值班《资格证书》。

8、为了保证理论学习与工作实际相结合，我们采取了施工现场安全检查、季节性安全大检查、变电站操作现场检查等地点进行现场提问，讲解规程为什么这样要求，应该怎样去做等，收到了较好的效果。

9、针对供电所在执行新“两票”填写规定方面存在难度大、票面合格率较低的现状，组织营销系统“三种人”（工作负责人、工作票签发人、工作许可人）进行专题培训，按照日常在工作中常出现的问题进行逐条分析讲解，使营销系统两票合格率明显提高。

（二）、积极开展“六个一爱心活动”实施“六大平安工程”

在去年国网公司安全稳定电视电话会议上，提出：要坚持以人为本，预防为主，始终把安全工作放在首位，开展“爱心活动”，实施“平安工程”，努力营造安全、稳定、和谐的环境，确保安全稳定的良好局面。并对“爱心活动”的主题和“平安工程”的内涵作出了生动的阐述。公司在三月上旬研究制定了《关于开展“六个一爱心活动”实施“六大平安工程”工作方案和指导意见》，并制定了《关于安全生产“六个一爱心活动”活动的实施细则》，对公司20xx的工程项目一一进行了责任分解。公司总经理就做好宣传动员、抓好落实和突出重点、务求实效等方面提出了具体要求。

公司专题下发了文件并进行了分工。“六个一爱心活动”工作进展良好，完成了每人签定一份安全责任书、纠正他人一次违章，收集安全合理化建议10条，生产班组提前发现消除事故隐患40余次，避免事故12次，反事故演习6次。“六大平安工程”进展顺利南部电源优化工程孙村110KV输变电工程、山口220KV输变电工程（计划跨年）外其余全部竣工，并通过验收试运；基建扩能工程按期完成；春检预试平安工程按期完成；防汛度夏工作预案切实得力，指导性强，确保了电网在今年电网运行方式特殊情况下安全供电；节日保电和重要活动保电工作万无一失；防污度冬平安工程正在进行。

供电公司安全工作总结 篇8

20xx年，在省、市公司和县委县政府的正确领导下，紧紧围绕国网公司建设“一强三优”供电企业目标、严格按照公司年初制订的安全生产目标和工作思路，坚持“安全第一，预防为主”方针，牢固树立省公司“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以务实的工作作风强化安全生产的基础管理，积极认真地进行电网建设和设备改造，并通过：反事故斗争、“零违章”工作、“安全月”活动、安全性评价、季节性安全大检查等活动的开展，公司全体员工的综合安全素质得到提升，电网结构更加坚强，主设备更加安全可靠，为全面完成年度计划和安全目标奠定了坚实的基础。现将一年来的重点安全工作总结如下：

一、各项指标完成情况：

公司顺利实现了各项安全奋斗目标，未发生人身事故，未发生电网事故，未发生设备事故，未发生交通事故，无火险，无内部治安案件。至20xx年12月31日，公司连续安全无事故记录达1877天。创本公司连续23个、与市公司同步的第1个百日无事故周期。

系统运行情况：全年未发生设备一类障碍，发生设备异常和ⅱ类障碍37次，去年63次，同比下降了41.3。其中：今年发生变电设备异常情况共有6次，4次雷击，2次设备故障，去年共发生6次，户外小动物影响2次，雷击1次，设备原因3次，同比持平；线路设备异常情况、ⅱ类障碍共有31次，其中：外力破坏1次，设备故障7次，雷击13次，故障跳闸重合成功的原因不明6次，飞鸟影响4次，去年共发生57次，外力破坏3次，设备原因6次，用户影响4次，户外小动物影响3次，雷击21次，故障跳闸重合成功的原因不明17次，同比下降了45.6。实现了各类障碍同比下降30的目标。

“安措”计划完成情况：公司全年下达“安措”计划26项，完成26项，完成率达100。完成市公司下达“安措”计划25项，完成率100。

二、完成的主要安全管理工作情况：

1、建立建全安全生产规章制度，强化执行力建设

制度是企业管理的依据，执行制度又是企业面貌最直接的体现。20xx年上半年，公司在现有安全生产各项制度的基础上，根据现实情况经安委会讨论，完善了以下几项制度：安全生产各级人员责任制、现场到位制度、安全绩效考核制度、安全例会制度、工程协调会制度、管理人员定期设备特巡制度、调研制度、党员安全示范岗位制度等。并通过制度的执行，体现出如下成效：建立了总经理负责下安全责任体系，建全了有效的安全责任传递机制，形成了“事事有人关心、事事有人负责”良好安全氛围，增强了各级人员的安全责任感和危机感；通过“调研月”活动的开展，基本摸清了公司安全生产现状，为公司安全生产决策提供最可靠的依据，也为各级人员明确工作方向；通过例会、协调会，进一步强化了工作计划的严肃性和可行性，并能及时解决日常工作中出现的矛盾和存在问题，使工程中各项危险点分析预控措施落到实处；通过定期开展管理人员设备巡视和反事故演习，引起了主管部门的重视，提高了运行人员责任心和巡查质量，同时发现了一些设备上存在的问题并得到及时消除，从而为公司安全生产起到推动作用。

2、严格生产、施工现场安全管理，加强多经、基建等交圈地带的安全管理，严格执行“两票三制”

在现场安全管理中，公司以反事故斗争和创建“零违章”供电企业为重点工作，以反违章为切入点，强化对生产现场的安全监督和各项安全生产管理规章制度的严格执行和考核，全面开展标准化作业，切实维护好生产现场的安全秩序。一年来，公司各施工现场都能严格按照有关规定制订“三措”计划并认真组织实施：如××变35kv母联间隔工程、××变110kv接线完善工程、××变10kv变电设备改造、35kv××变技改工程、××石10kv电容器技改工程、××输变电工程、××输变电工程、××变10kv电容器更换工程、××石变35kv电缆更换工程、35kv开发区变增容改造工程，35kv××线改造工程，35kv××线改造工程，220kv××线大修工程，110kv××线大修、改造工程等。对一些较小工程和生产施工现场，公司进一步强化了反违章监督机制，以“三不伤害”为前提，以“二票三制”为保证，严格开收工会、安全交底和危险点分析预控制度，现场施工人员严格执行安全互保。达到了保障电力生产中职工的生命安全，保障社会安全有序用电，保障供电设备安全运行的预期目标。

在城、农网改造、多经基建施工中，严格按施工规范操作，加强了承、发包工程队伍资质审查，与施工单位签订安全协议，实行施工安全风险抵押金制度。加强了现场作业的安全监督，特别是对“三措”计划的制定和执行上从严要求，确保了公司各项基建、技改工程的安全顺利进行。

一年来，公司领导和安监部人员督查各类施工现场共161次，其中变电施工现场147处，线路施工现场190处。截止12月底，公司处罚安全违章6人，共计罚款3100元。奖励9人和一个班组，共计5000元。

公司全年两票执行情况统计如下：线路第一种工作票204张，变电第一种工作票230次，变电第二种工作票335张，变电操作票1482张，调度操作票20xx张。

3、做好安全教育技能培训工作，提高职工安全技术素质和自我保护能力

今年公司安全培训工作的主要特点是注重工作实际，注重培训实效，并实行考核严格。培训主要内容有：国网公司新颁安全工作规程、安全生产工作规定、市公司新颁安全生产工作奖惩规定、防止人身伤亡事故的有关规定、防止误操作的有关规定、各专业事故案例和案例防护知识、触电急救知识、两票的正确填写、线变设备运行维护的专业知识等，培训人员达381人次。按计划全面完成了培训内容，完成率达100，具体培训如下：1）、安全生产法培训一期，共29人参加，合格率100。2）、专业技术人员和管理人员安全培训一期，共45人参加。3）、驾驶人员转岗安全技术培训，共14人参加。4）、变电运行工岗位培训班，共32人参加。5）、国网公司新颁《安规》宣贯学习，共176人参加。6）、消防培训4期，共85人参加。

为了检验公司对突发事故（电网频发性事故、外破）的快速反应能力，公司于今年3月、8月进行了反事故演习，演习前进行了预案设计和布暑，演习中进行全过程监督，演习后进行及时总结，通过演习，提高了我公司报修、调度、监控中心、抢修人员的实战水平和快速反应能力，同时各部门的协调性得到提高，为9月份在抗击“麦沙”台风等自然灾害的实战中积范文先生版权所有累了宝贵的经验，真正做到了统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转有效事故抢修要求。

4、严格要求，高标准完成了春、秋检及迎峰度夏工作

季节性安全检查是一项传统、有效的安全管理工作，今年的春、秋检工作公司还是以安全性评价为依据，以整治输、变电设备，加强规范化管理，提高设备健康水平为重点，以防人身伤亡事故、防电网事故、防人员责任重大设备事故为目标，严格执行安全大检查实施细则而开展。春、秋检工作公司从组织领导、宣传布置、计划落实、过程控制、检查验收、缺陷整改等有序进行，公司各部门把生产与安全检查进行有机结合，做到了在生产中进行检查，在生产中自我提高，避免了麻痹和厌烦情绪的产生。

今年春检共发现各类安全隐患和缺陷274条，已整改274条，整改率达100。秋检中发现各类缺陷59条，已整改56条，整改率为95。余下的3条已列入大修计划。

迎峰渡夏工作是公司每年的重要任务之一，也是检验公司服务地方经济发展水平和能力的重要标准，为此，公司在总结以往迎峰渡夏工作经验的基础上，本着“超前预控，统筹安排，科学调度，平稳渡夏”的原则，并根据国网公司和省、市公司的要求，采取了八条措施，用八个“加强”认真组织落实了今年的迎峰渡夏工作：1）、加强组织领导，健全工作机制：公司成立了以总经理任组长，党委书记和各副总任副组长的迎峰渡夏防汛防灾工作领导小组，制定下发了《××县供电公司20xx年迎峰渡夏防汛防灾实施细则》，领导挂钩到部门落实责任。2）、加强基建、技术改造力度，确保按计划高质量完成任务：为提高电网抵御能力，我们未雨绸缪，按计划完成了年度电网技改、城网、农网、配网等改造工程，按期顺利投运了35kv桠溪变电站，增强了电网的供电能力。3）、加强运行维护，确保设备健康水平：为提前做好迎峰渡夏工作，公司于3月份开始加大了对全县设备运行状况的巡查和维护，公司组织有关部门和各供电所对全县泵站进行了一次全面检查。4）、加强调度管理，确保电网安全运行：在公司迎峰渡夏工作领导小组统一部署下，组织编制了“两票”、“两表”，即《主设备（主线路）事故预案》、《变电站全停事故预案》、《电网事故停电序位表》、《超供电能力限电序位表》，其中“两表”已报政府审查和批准。5）、加强需求侧管理，确保有序供电：按照“缺多少，错多少”，“先错峰，后避峰，再限电，最后拉路”的原则，切实做到“限得住，放得出”，做好有序供电和平衡工作。6）、加强三个“十条”的贯彻落实，提高优质服务水平：公司制订了用电高峰和防汛防灾期间进一步做好优质报服工作的具体措施，完善了95598客户报务系统，加强了抢修中心和各供电所的值班力量，确保及时处理各种用电故障抢修。7）、加强防范外力破坏，提高自防自卫能力：公司为了进一步做好自防自卫能力，对各种电力设施标志加强了检查和完善，在市公司保卫部的大力支持下，对4个供电所管辖范围内的配电变压器试点安装了防盗报警装置，对交通要道附近的杆塔涂刷了夜间反光漆，为了加大电力设施保护宣传力度，公司在电视台专门制作了一部专题片进行宣传，受到了好评。8）、加强责任制的落实，严肃纪律，加大考核：根据国网公司*总、省公司*总、市公司*总的要求，公司规定了迎峰渡夏防汛防灾时期各级领导要坚守岗位，各有关人员手机必须24小时开机。通过以上措施的落实，偏年迎峰度夏工作取得了非常理想的效果，没有发生35kv及以上设备故障跳闸、没有发生事故紧急拉闸、没有发生外力破坏等事故的发生，做到迎峰度夏平稳过渡。范文先生版权所有

高淳公司虽然没有“××”保电任务，但××××节保电工作作为××一项重点政治任务，公司提前介入、周密谋划，安排人力对涉及到的重点地区用电设施进行地毯式检查，对公司管辖的设备及时安排检修，对用户设备主动向县主管部门汇报检查结果、迅速安排缺陷整改，开幕式当天还在每个用电点上驻守人员重点看护，通过公司上下共同努力、协同配合，圆满完成了今年螃蟹节保电任务，得到了地方政府的高度评价。

5、积极开展“安全月”活动，努力营造公司安全生产氛围

“安全月”活动是公司安全生产的一项重要工作，是夯实安全基础的一项重要举措。公司上下对“安全月”活动十分重视，主要领导牵头，党、政、工齐抓共管，各有关部门分头负责，在安全月活动期间，紧紧围绕“法制安全”这一活动主题，结合我公司电力生产安全形势，充分发挥媒体的宣传作用，对照国网公司的三个“十条”这一活动，利用板报、漫画、网络等多种形式宣传《电力法》、《安全生产法》、《电力设施保护》等法律、法规，剖析近年来的事故案例，利用正、反的典型来教育、引导职工遵章守纪，按章作业。特别是在市、县安委会的统一安排下，在县红宝丽广场举办了安全生产大型咨询活动，向社会各界人士发放《电力法》、《电力设施保护条例》各200册。

党务工作总结(汇集13篇)

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党务工作总结(篇1)

同志们：今天我们在这里举办基层党务工作培训班，目的是进一步加强党务干部的自身建设，增强党支部书记的工作责任感，提高党支部书记的党建业务水平，为实现局党委“两保一争”工作目标奠定基础，推动民政系统党建工作不断向前发展。借此机会，我先讲几点意见。一是要提高认识，增强做好党支部工作的责任感党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。只有把处于最基础的党支部建设好了，才能更好地带领干部群众执行党的路线方针政策，才能正确地贯彻局党委工作意图，完成本单位、本部门的工作任务，推动民政工作向前发展。正是基于这一认识，局党委研究决定举办这期基层党务工作培训班，这是我们民政系统多年来首次举办这样的培训，反映了局党委对基层党支部建设的高度重视，反映了局党委抓党建、促工作、求发展的决心。党支部书记是党支部的核心，是党支部日常工作的领导者和组织者，是搞好党支部工作的关键。党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关，影响着局党委的全面工作。为此，各单位支部书记要提高认识，自觉加强自身政治素质、思想素质、业务素质和能力素质建设，做到身、责、心“三到位”，切实担负起本支部组织和领导责任，紧紧围绕本单位的中心任务开展工作，努力完成好各项工作任务。二是要认真履行职责，下大力抓好党支部制度建设党支部的制度建设，大体包括党务工作方面、党员教育管理方面、党内生活方面、集体领导方面等四大类十二项内容，(集体领导制度、请示报告制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、选举制度、党日制度、党员评议制度、创先争优制度、党员汇报制度、党员联系群众制度、廉政建设制度、入党积极分子的培养教育考察制度。) 党支部工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，练好内功，并在此基础上，认认真真地按照党支部各项工作制度扎扎实实地开展好各项工作。只有这样，才能加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，才能把党支部建设成为带领广大党员干部群众与时俱进、开拓进取的坚强战斗集体，才能为实现局党委工作任务目标提供坚强有力的组织保证。希望大家通过这次培训，能够明确责任，掌握工作方法，在坚持党支部制度建设上要坚持做到常抓不懈，狠抓落实，以此推进民政系统党建工作的长足发展。三是要注意工作方法，努力提高党建工作能力。各单位党支部书记要树立做好党支部工作的信心，充分发挥基层党组织责任主体和第一责任人的作用，创新工作方法，加强组织领导。在班子建设上，要带好支委班子，落实支委分工负责制，认真执行党的民主集中制制度，坚持实行集体领导；在思想政治上，要增强政治敏感性，严格执行中央和省市委的重大决策部署，做到及时组织学习，坚决贯彻落实；在联系群众上，要虚心听取党员群众的意见，善于集思广益，做好思想工作，调动全体党员的积极性、主动性和创造性；在教育方法上，要寓教于乐，生动活泼，广泛开展好形式多样又富有教育意义的活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。同志们，现在离年终只有不到四个月的时间了，各项工作任务也即将进入收尾阶段，时间紧、任务重，各单位基层党组织要紧紧围绕省委省政府、市委市政府和局党委中心工作任务开展好党建工作，全力促进和保证今年中心任务的完成，为确保实现民政系统“党建先进单位”和全年工作目标任务提供坚强可靠的思想和组织保障。希望大家以强烈的工作责任感、以求真务实的精神、以饱满的工作热情、以优良的工作作风，把各项党建工作任务落实好，把民政系统党建工作推上一个新台阶!

党务工作总结(篇2)

经过参加引进高层次人才考试，我有幸成为某某单位一名党务工作者，负责辅助党支部书记完成党建各项工作。刚从事党务工作时，我开展工作的思路是按部就班，要求什么就提报什么，强调什么就传达重申什么，检查什么就汇报什么，安排什么就落实什么；按照党内组织生活制度，发展党员规范等，机械保守的进行各项工作。认为不出错、不延误就是圆满完成工作任务。

随着各项工作的陆续开展，每次与同志们接触共事，我的感触都十分深刻：原先，这就是党员！原先，这就是先锋模范带头作用！他们精炼的业务水平、认真负责的工作态度潜移默化的影响着我，我开始感觉到从事党务工作的使命感和自豪感，开始重新认识自我工作的重要性。

转眼到单位工作已经近半年了，在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下，我严格要求自我，勤奋学习，用心进取，努力提高自我的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，工作思路和方式方法也在不断的调整适应。现将我这段期间的学习工作情景总结如下：

一、工作总结

在这半年中，透过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：

1、配合党支部书记认真组织党员学党章党规、学系列讲话，扎实开展主题教育实践活动，对党员进行教育管理，提高党员素质，增强党性；严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，保证党员政治学习时间；加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力；维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。

2、认真做好发展党员工作。严格按照党员发展“十六”字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按规定标准执行发展党员流程。

3、负责局机关及直属事业单位党员信息管理、组织关系转接、党费收缴等工作，及时完善更新党统信息系统及“新时代e支部”系统，认真填写装订记账凭证、党费账簿及党费明细表等，做到零差错。

4、负责党发文件的编号、拟稿、排版、印发及归档工作，认真修改校对，基本做到零病句、零错别字。

二、下一步工作想法和打算

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作潜力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。针对以上问题，今后我将努力做到以下几点：自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自我的理论水平和业务潜力，努力提高工作质量和效率；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我；继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，苦干实干，用心配合领导同事们，为某某事业的发展贡献自我微薄的力量!

党务工作总结(篇3)

一年来，我能够以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。

期间主要做了以下工作：

一、认真组织学院学习贯彻“三个代表”重要思想活动

1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。

2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“三个代表”重要思想*活动。

3、在全院师生中安排了十六大精神的学习与辅导活动。

二、认真做好学院的党建评估工作

1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。

2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。

3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。党建工作总结

三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估

1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。

2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。

3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。

4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。

5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。

6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。

四、其他工作

1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。

2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。

五、存在的问题：工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。

今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为工业大学的发展做出应有的贡献。篇三：

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体安排，本人对自身廉政建设及落实党风廉政建设责任制的有关情况进行了全面的审视。总体看，能够较好地落实党风廉政建设责任制，并从一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管的党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下：

一、注重理论学习和党性修养，筑牢廉洁从政的根基

加强对党员干部特别是干部理想信念和廉洁从政教育，充分发挥我们党的思想政治工作这一政治优势和优良传统，是解决干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。十六大明确指出：要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风。作为一名基层领导干部，从思想上深刻领会了这一精神，时刻保持过硬的思想意识尤为重要。为此本人特别注重加强了理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在日常工作中，积极参加区理论学习中心组织的各项学习，注重廉洁从政、依法执政相关理论的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识、分析党内腐败现象和社会上的不正之风、自觉抵制各种错误思想认识的能力。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐、怀律已之心，除非分之念，治心噪，养心静，治心窄，求心宽。能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。

党务工作总结(篇4)

    2003年，是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，十六大的胜利召开为我们指明了前进的方向，我们有信心在新的一届党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。2003年，**村党支部在镇党委、政府的正确领导下，结合我村党建工作的实际，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思和十六大精神，在新的历史时期，紧密团结在新一届党中央周围，探讨党建工作的新方法和新内容，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。s0100    一、按照“三个代表”的要求，加强对党员及党员领导干部的党性党风教育，提高党性修养，搞好党的思想建设。    思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党，是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基，生命之源。党员在组织上入党，只能说初步达到了共产党员的标准，他还有一个思想上继续成熟、觉悟继续提升的过程。逆水行舟，不进则退，不继续学习与改造，就会落后。特别是要加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育，社会主义、集体主义、爱国主义教育，艰苦奋斗的教育，无神论的教育,在思想和言行上与党中央保持高度一致。    1、加强政治理论学习我村党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论学习、业务理论学习。2003年我村党支部成立了学习领导小组，确定了专人组织学习，规定每月20日为学习时间，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜，树立党员新形象。党员的言行就是对群众的教育和引导，每次学习都明确学习内容，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。2003年我们认真组织学习了党的十六大会议精神和开展争当"两个率先"争创先导区和示范区活动，通过理论学习，使大家充分认识到，在新的历史时期，我们必须紧密团结在党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，创造性开展工作，通过制定和采取有效的措施，以跨越式发展，来推动全面建设小康社会目标的实现。为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。改变过去等出经验再去做，变为边学习，边实践，在学中干，在干中创出成果，进一步解放思想、更新观念、激活思维，在全局形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设伟大事业作出自己应有的贡献。    2、抓好业务知识学习,2003年我村党支部开展了形式多样的业务知识学习，全年共参加镇党委、政府组织的各项培训班六期(工会、共青团、妇联、综治、会计等），培训人员8人，组织外出参观学习两次，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，提高为人民服务的本领。    3、开好民主生活会和党内外的评议工作，民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。我村党支部按照镇党委的工作要求，结合我村的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我村的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。我村党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、愉快的环境，党员干部能提出问题是关心我村的发展，信任领导，相信村委工作能更上新台阶。因此，班子同志们都坚定了信心，决心在新的一年有一个新的发展。    二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。    1、进一步完善党员活动室建设，党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步

党务工作总结(篇5)

为了落实好本次党支部换届选举工作，按照上级党委的要求，现对我支部三年工作情况作总结如下：

过去的三年，对于我们芳星园二小来说，是个改革进取的三年，勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全校党员干部和广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想。在深化改革、加快发展的三年中，学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。

一、加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。

三年中，党支部从抓好党员的学习着手，坚持每月学习一次，从不间断，已形成良好的学习氛围，切实把抓好党支部学习作为加强支部思想建设的首要任务和重要途径，使我校领导班子力求成为学习型的领导班子，以带动全校教职工的思想政治学习。支部充分利用了组织生活会等形式，先后组织党员认真学习党的理论知识，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以及十七大报告。通过学习，使党员始终牢记保持_员的先进性，增强了用科学理论指导实践的能力，确立了正确的教育思想和发展理念。尤其是学习了十七大报告中把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育在改善民生、建设和谐社会中的重要位置的文章后认为，十七大报告将教育工作作为民生的首要问题，体现了党和国家对教育事业的高度重视，为今后的发展指明了前进的方向。使全体党员、教师倍受鼓舞，深刻认识到教育在全面建设小康社会中的重要作用，我们要围绕党的十七大对教育工作提出的新要求，创造性推动教育改革发展，以办好人民满意学校为契机，规范教育收费，加强师德师风建设，积极提供优质教育服务，实现“让学生满意，家长满意，社会满意”的宗旨。

为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，我校坚持每周召开一次学习会议，组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”，学习“教育教学理论”、“现代教育技术”，做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。学校校长兼党支部书记每次以身作则，带头自己先学习，然后组织党政领导班子成员学习时分析、讲解内容，指导大家学习。在支部书记的带动下，学校全体党政领导班子成员人人自觉学习、认真学习、主动学习。通过学习，使党政领导干部和党员吃苦在前，享受在后，努力工作，模范带头，并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。

学校党支部在党员的学习上，把马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育、党的基本知识教育、理想信念教育、革命使命与宗旨教育和形势政策教育作为党员教育的主要内容，制定了理论学习计划，健全了理论学习制度，采取集体与分散相结合的方法和多种形式，组织党员和干部学习，大家的政治思想理论水平不断提高。我校的党员们能打硬仗、团结协作的作风，不怕吃苦、敢于奉献的精神，务实创新、勤学敬业的品格，无时不在工作中体现，使得学校发展的步伐更稳、更快。我将继续努力，带领全体教师向着更高的目标前进。

在教职工政治学习方面，我们每一周都安排教师的政治学习，并把学习的内容与学校发展实际相结合，注重内容和形式的统一，三年中开展了内容集中，形式多样的各类学习。除此之外，我们为教师搭建更多地展示平台，我校组织青年教师，开展各类教学竞赛和教学展示活动，让他们经受锻炼展示才干。并且挖掘资源，创造机会，为青年教师的成长创造良好的外部条件。尽可能多的组织教师参加市、区、各级各类学习，帮助部份教师脱颖而出。加强本校教研组建设，购买学术方面的期刊、书籍帮助教师提高业务水平。

在师德建设方面，我们坚持以教师职业道德教育为抓手，努力开展文明单位、文明组室的创建活动，落实每一项内部管理条例，加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制，既有好人好事的表扬，突出贡献的奖励，也有对不良倾向的抵制，违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸，违纪现象有人管。与此同时，结合师德学习，我们组织教职工观看电视报道，安排写学习体会，交流学习心得。

三年中，党支部关心教师的思想变化，努力倾听教师的心声，针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题，找教职工谈心、谈话达百人次。发现思想问题，思想情绪及时进行沟通，调解，使许多问题在萌芽状态就得以处理。三年中学校未发生任何因教师思想问题而出现的影响教育教学工作的情况。

工会作为群众组织，在党支部的领导下也积极开展各类师德学习、文明组的凝聚力工程。组织以文明组为单位外出活动，开展以文明组为单位推优评优。对学校推进的各项改革实现民主集中制的形式先在文明组内广泛征询意见，在遵照广大群众的意愿的情况下，进行落实推进。各项工作的落实对弘扬先进，树立榜样，建立良好的校园精神文明方面起到了积极的推动作用。

二、配合行政，加强教育教学有效管理，坚持发挥党员和入党积极分子在教育中的先导作用，全面推进以创新精神为核心，以实践能力为重点的素质教育。

教学是学校的中心工作，三年里，我们党支部始终与行政一起主动积极地探索教育教学管理的有效性，始终把研究与实践的重点放在教学评价、现代教学技术运用、教育科研等方面。

三年中，我们引导党员、入党积极分子关心、支持和参与学校的一系列教育教学改革，开展了课改的研究，现代信息技术与学科的整合研究，家长学校和社区教育研究。我们还加强了随堂听课、即时评课、跟踪听课的力度，从日常的教学中点滴抓起，探索新的课堂教学模式。从教学的五大环节中渗透现代教育观念，尝试课堂教学改革。

在组织的各类教育研究，教学活动中总有党员和入党积极分子积极参于其中。在学校的骨干教师队伍中，党员和入党积极分子作为主要力量，他们认真上好每一节课，带教好每一个兴趣小组，努力做教师的榜样，育人的楷模，他们为推动学校的教育教学的提高，发挥了主要的作用。在学校开展的各项开放活动中，在教师信息技术能力的培养中，党员和入党积极分子也发挥了积极的作用。

火车跑得快，还得车头带。在党支部书记的领导下，我们的党员、入党积极分子站在教育教学前列，勤奋工作，无私奉献，有力地推动着学校走上了快速发展的轨道。

三、注重干部队伍建设，健全支部会议制度，加强党风廉政教育，有力稳妥地发展党员，推进党支部建设。

为了进一步加强班子队伍建设，我们每年做好一次民主评议干部工作，每次民主评议干部后，党支部就及时进行反馈，包括书面反馈和谈话式反馈。

每年，我们还组织一次民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，寻找自身不足，提高自身素养。通过活动，党员的主人翁意识增强了，责任意识更加明确了，工作也更有方向了。

三年来，我们党支部认真地抓好党风廉政教育，经常利用会议和学习机会，联系教育实际，在党员干部中进行党风廉政教育，做到警钟长鸣，同时加强各类收支的管理，加大监督制约力度，坚持做好校务公开工作。由于领导班子、党员干部廉洁奉公，注重自身的形象的塑造，不计较个人得失，因此干部关系进一步融洽，整个领导班子干部队伍具有较强的凝聚力和战斗力。

三年中，我们党支部还坚持三会一课制度，做到每月召开一次党支部大会，倾听党员对学校发展的建议，征求党员对学校工作的意见。每学期举办一到两次党课，向入党积极分子宣传党章、党的方针政策，倾听入党积极分子对学校发展建议，并在其中发现好的苗子，作为培养对象，安排参加上级党委组织的培训。三会一课制度的开展，增强了党员与党员、党员与群众沟通，密切了党与群众的关系。

在发展党员方面，我们坚持成熟一个发展一个，坚持做到积极稳妥地发展，三年中共发展党员4人，随着新鲜血液的补充，党支部的战斗力也在不断地得到加强。

四、加强对群团组织的领导，努力使群团工作有新的突破。

三年中，党支部指导工会顺利召开了三届教代会，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，紧紧依靠教职工，维护好教师的合法权益。我校是“先进教工之家”，在学校党支部的领导下，学校工会常以各个节庆活动为契机，积极组织教职员工开展增加凝聚力的“教工之家”活动，形式多样，内容丰富，如：卡拉ok演唱、教师硬笔书法比赛、教师棋类比赛、教师备课比赛、教师说课比赛、演讲比赛等。为了开阔教工的视野，我校利用春秋季节和寒暑假，组织教师外出考察，各项活动的开展不仅丰富了教工的业务生活，也凝聚了人心。

在团支部建设方面，党支部积极支持团支部工作，协助学校团支部顺利完成了换届选举工作，支持他们开展好五四青年节活动，青年教师帮困助学，献爱心等活动，充分发挥好共青团的助手作用。

在退休教师工作上，我们和行政工会一起，从小事做起，从身边的事做起，认真做好每一位退休教师退休工作，召开欢送会。每年党支部、工会还到退休教师家进行家访慰问，重阳节组织退休教师外出活动。

回顾三年党支部工作，我们在上级党委的领导下，做了一定的工作，取得了一些成绩，但我们的工作与“三个代表”的要求相比，与上级党委的要求相比，还有相当大的距离，在工作中还存在着一些不足。我们决心以本次党支部换届选举为动力，以高昂的斗志，积极的姿态，进一步加强党建工作，努力改进工作作风，密切联系群众，继续以“三个代表”思想指导党务工作，为学校的全面发展作出我们应有的贡献。

五、今后工作的展望

在今后的工作中，我们努力做到：

首先，稳抓党内的各项日常工作，把工作放在平时，凝聚人心，盘活整个支部。在主题活动的选择上要与时俱进，紧握时代脉搏。另外结合我校教师实际情况，我们将开展体现党员先进性的各种活动，充分的发挥党支部在学校的政治核心作用和党员的模范带头作用。

其次，党建评估方面，我们将严格按照上级党委的要求，准确及时完整的记录支部活动的各种记录和图片资料，保证数据的真实性。通过评估促进党建，促进支部的各项制度的完善和落实，最重要的是通过完整资料的公示，真正实现了党务公开，培养了支部党员的民主意识和主人翁的概念，使支部工作能够又好又快的开展起来。

再次，推优入党校和发展预备党员方面。我支部将严格按照推优入党的各项标准考评，对于符合条件的教师支部推荐其参加丰台区组织的积极分子培训班学习，提高政治理论素养的提高。发展党员工作是支部工作的重中之重，发展工作的顺利稳妥和有序进行是对党支部的各项制度、日常工作和党团配合的最深刻的考验，我们将严格遵循上级党委的指示，一丝不苟的贯彻发展预备党员的文件精神，认真落实各项发展程序，把发展工作完成好的同时，让发展工作成为凝聚人心、促进和谐校园建设、践行党员先进性和民主意识的良机。

最后，在发展工作上进一步加强和团支部的合作，充分发挥团支部的党的得力助手的作用，充分实现党内民主。在党的各项工作的开展时也要认真听取以团支部为代表的群众的意见，让党支部的工作根扎于群众，富有生命力。

总之，我校党支部在认真完成各项工作的同时，我们会把党的温暖，洒向每一位党员，把党的精神传达到每一位教师，使大家都能感受到我们这个充满爱，充满希望和温暖的党。 

党务工作总结(篇6)

听了张隆业部长的报告，我对当前的国际形势和十七大精神实质有了更进一步的认识，我就对报告的理解谈以下三方面的感想：

张隆业部长强调做组织工作不能闭门造车，不能凭空捏造，要切合实际，放开视野着眼世界，要透彻的了解国际形势和国内动态。近期我国的国际形势有喜有忧，喜的是十七大的胜利闭幕、全国两会的顺利举行以及2008奥运会的即将开幕;忧的是**分子的蠢蠢欲动、美国等资本主义国家干涉我国内政、台湾还没有统一。在国内，社会主义市场经济使社会的物质极大丰富，物价相对稳定，人民过着幸福的生活，但国内的两极分化也比较严重，穷富差距比较大。种种迹象都表明在我国稳定的政治局面背后潜藏着大量隐患，那么我们要怎么样去应对这些不安定因素呢?那就要全国上下团结一致，共产党员先锋带头，领导集体正确举措。对于我们组织部门来说，就更要把握时势的重点，正确引导广大党员干部的思想、思路，更应该在工作中做到表率的作用，充分发挥共产党员的先进性，着眼大局放眼未来，讲党性重品行作表率。

张隆业在报告中强调要想工作有成绩，有实际意义就要树立一面旗帜、提倡一个主题、坚定一条路线、统一一个思想，严格执行四个要求，即：解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐。

没有解放思想就没有先进的发展经验和前卫的思想潮流，没有改革开放就没有经济腾飞的借鉴和社会进步的动力，没有科学发展观就没有建设中国特色社会主义的理论依据，没有社会和谐就没有中国目前的稳定局面和良好的发展前景。这样看来想建设中国特色社会主义，就要更广阔的解放思想，更深程度的改革开放，更严谨的科学发展，各方面工作要更进一步的努力才能促成这个社会的和谐。

张隆业部长的报告，使我们更透彻的了解到十七大针对社会主义全面建设的重大战略布置和以党为中心加强改革开放全面促进经济腾飞的战略目标。我们要总结改革开放三十年来的宝贵经验，深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，实事求是的发展，按客观规律稳扎稳打。新时期的组工工作，我们更要严谨、认真、务实、创新，这样才能更好的为广大党员干部和人民群众服务，为建设本溪新城核心地带贡献坚实的组织力量。

张隆业部长强调我们选干部要把握三点，即：政治上要靠的住;工作上要有本事;作风上要过的硬，风气正。

在工作和生活中，组工干部要经常的做阶段性的小结和客观的自检自评。要在工作中查找自己的不足，借鉴先进的组工干部的工作经验，开拓自己的视野，坚定共产主义信念，要讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，把为广大党员干部和人民群众服务摆在第一位。组工干部应该经常性的学习和巩固马克思主义信仰，切实提高自身的政治觉悟，作好表率树先锋形象。组工干部应该廉洁自律，讲党性、重品行，时刻高标准的严格要求自己，强化自身的政治素养和道德修养，以为广大党员干部和人民群众办实事为己任，时刻牢记自己是一名共产党员。

工作上的创新是工作稳步前进的动力。组工干部在工作中要时刻提高自己的业务水平，夯实业务知识，提高业务能力，在这样的基础上谋求创新。不能主观臆断，凭空猜想，要深入基层做细致的调研，掌握广大党员的思想状况和人民群众的要求。在工作创新上要脚踏实地，以牢固的业务能力为基础，谋求更便捷的工作方法，更严谨的工作流程。

中国想威严的屹立在世界民族之林，就要有团结的国民和强大的国力，这就要求我们组织部门团结协作，高质量的完成党交给我们的各项任务。组工干部在工作中要讲党性、重品行、作表率，切实起到先锋模范带头作用，务必戒骄戒躁廉洁自律，务必认识到人民群众是我们党的力量源泉，摆正自己的位置，更好的为人民群众服务。工作中要严谨、务实、公正，坚定中国特色社会主义的信心，认真落实科学发展观，为建设本溪新城核心地带提供坚强的组织保证。

党务工作总结(篇7)

我从20ｘｘ年任学校党支部书记以来，坚持党的领导，拥护祖国的统一。作为一名基层领导，我勤奋工作，任劳任怨，使支部充分发挥指导作用并影响广大教师出色完成本职工作。从而形成了一个“和谐，勤奋，创新”的师资队伍，全面较好地完成了教育教学工作任务，尽到了一个党务工作者的义务。

一、政治坚定，严于律已廉洁从政。

自担任学校党支部书记以来，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼。在学院积极团结同志，同志间能和睦相处，工作协作配合；严格遵守党组议事规则，重大事项坚持请示汇报，按程序提交党组研究。自觉执行建设的各项，严格执行《廉政准则》、四项监督制度等纪律规定。严格要求自己，保持办事公正、廉洁，办事中没有不廉洁的行为。

二、加强学习，提高政治理论和业务水平。

一是加强政治理论学习，全面系统地学习了马列主义、XXX思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和十八大精神，践行群众路线，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神实质。二是做到政治学习不缺席，专业学习不断档，业余学习不耽误，使自己保持良好的学习习惯，不断提高自身的政策水平和实际工作能力，以适应工作需要。三是积极参加了学院组织的政治学习和专题讲座，开展党员自我批评活动，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。

三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

对教职工同志和群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，使广大职工感受到了土木学院这个大家庭的温暖。

1、丰富职工生活，增强学院活力。

担任分团委书记以来，积极带动教职工投入运动会、“阳光助跑”等丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。

2、积极开展“创先争优”活动。一是深入开展学习十八大重要讲话精神，争当学习型党员；二是开展廉洁自律教育活动，召开党员自我批评与互评活动，推动学院作风建设。

四、党员教育管理工作工作严格把关

作为一名党务工作者，上任以来排查矛盾，为基层办实事，开展调查研究活动，着手解决党员吸收与培养工作，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。重视对党员同志的教育管理，使其做到不仅在思想上入党，更要在行动上入党，尽力使其真正成为广大学生的榜样，发挥旗帜作用。

党务工作总结(篇8)

为进一步促进我院党组织以及党员思想政治建设，不断提高理论水平、决策能力和综合素质，增强工作的原则性，系统性，预见性和创造性，根据我校党委的要求，结合我院实际，制定20__年我院党务工作和学习计划。

一、指导思想和原则

本学期以来我院党支部在学院党委的统一领导下，坚持按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级党组织的要求，紧紧围绕学校的中心工作，以“为民服务，争先创优”活动为契机，加强党员教育和管理，充分发挥党支部的作用和共产党员的先锋模范作用，开创基层党建工作新局面，进一步提高我院党建工作水平。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革创新，坚持理论学习与世界观改造，与学院实际相结合，与学院党组织班子建设相结合，切实做到学以致用，务求实效，推动学院各项工作的发展。

十八届三中全会是党的历史上一次十分重要的会议，为我国全民推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设，发出了深化改革的明确信号。为认真学习，深刻领会党的十八届三中全会精神，坚定信心，锐竞改革，开拓进取，立足本职，真抓实干，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，全面做好学校布置的各项工作。

二、通过学习教育活动，提高党员、干部队伍的理论和政治思想素质

1、深入学习和贯彻党的十八届三中全会精神，以教工、学工教师党员，含学生党员及预备党员，开展每月一次的理论学习活动，学习方法以集体学习和个人自学相结合。主要内容为：学习党的十八届三中全会精神和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学习党章、党的路线、方针、政策，学习国家教育规划纲要和法律、法规，学习争先创优活动中涌现的先进集体和个人的事迹。

2、党员教育;党支部每月组织一次，开展各式丰富的支部活动;通过学习和教育，增强党员的立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和质量，转变工作作风，争创一流工作业绩，始终保持共产党员的先进性。

3、坚持“五好目标”，加强基层党组织建设

建立健全规章制度，如民主生活制度、组织生活制度、政治理论学习制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、党员及党员干部廉洁自律制度、青年干部培养制度等，通过上述达标和制度建设活动，全面提升我院基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

四、继续开展“为民服务，争先创优”活动

1、在党员中进一步营造先进、学习先进的浓厚氛围，使争先创优活动推动我院科学发展的强大动力。

2、组织好各项活动，根据《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本要求，为更好地实践党的宗旨，履行党员义务，根据工作实际和本职岗位情况向党组织和群众作出承诺。大力改善党群、干群关系，有效地促进党员进一步树立党性观念和党员意识，明确自己的职责和奋斗目标，在群众的支持和监督下更好地发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

3、结合我院基层党组织的实际和创建“五个好”基层党组织的标准，党员要按照 “五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气)，结合自己的本职岗位制定个人工作目标和工作计划。

五、做好党员管理和组织发展工作

1、针对我院党建工作中存在的不足之处加以改进。建立帮扶小组，对在学习、生活上存在不足的学生进行帮助，完善“一帮一”活动。加强对学生党员的教育、管理，开展学生党员培训及优秀学生党员经验交流活动，落实工作汇报制，使学生党员真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

2、更新信息，完善制度，规范管理。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

3、抓好组织发展工作。

要高度重视组织发展工作，在组织发展中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，注重在优秀学生和青年中发展党员。抓好组织发展中的几个环节，全面实行党员发展“三环节”制，即团组织推优制、公示制、预备党员转正“票决制”。对党员发展公示中群众反映的问题，各基层党组织要认真调查核实，并形成书面材料上报，同时，严格审阅组织发展材料，不合格的材料不上报。严格履行入党审查、讨论和谈话程序，规范基层党组织发展工作，确保党员发展的数量和质量。

六、20__年我院重点学生党员发展计划及党校培训计划

学生党员发展，严格按照相关要求开展学生党员发展计划，对于学生党员的发展，原则上一个班发展两个党员，具体计划由支部内的实际情况合理分配，具体安排按学校党总支要求报送审核。党校培训工作，班级根据实际情况，报送两期的学生党校培训名单。

党务工作总结(篇9)

光阴飞纵，逝者如斯，一年的时间转瞬即逝。本年度我始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”。在领导和教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：

一、以积极的态度，加强自身学习

学习是明确政治方向、提高能力水平的重要途径，更是适应新形势的必然要求。一年来，我积极参与本校及语文教研组组织的各项学习活动，学习“两会”精神，参与“学习强国”，以积极的态度来促进政治理论学习和业务知识的学习，并能坚持学以致用，学用结合。通过不断学习政治理论，牢固树立了正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，运用了正确的政治观点，从根本上提高了自身政治理论水平和工作能力。

二、以严谨的作风，做好本职工作

1、在党委书记和办公室主任的领导下，负责办理党务方面的具体工作。制定党建工作计划，完善党建各项工作制度。

2、认真做好各种资料的上传下达。

3、积极做好党支部的日常工作。坚持“三会一课”党内活动，认真做好会议的准备和记录工作。

4、严格按有关规定负责党费的收缴工作。按要求认真及时填报各种统计报表，归类整理党内各种统计资料。

5、积极参与2018—2019“国培计划”并担任中语二坊坊主一职

6、担任2019年5月底的全区教体系统党建工作推进会三班班主任一职。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名教师最起码的要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。按时上下班，无迟到早退旷工等现象。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

本学期，积极参与学习，努力提升自己，听课记录25节，业务学习笔记5000于字左右，所写文章《鲁迅的乡土文学观》于2019年3月发表在国家期刊《教育》第三期。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

廉洁是教师立教之本，作为一名人民教师，　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

党务工作总结(篇10)

2020年我校党务工作以深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、2020年党务工作指导思想

深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以抓落实为基础，精心布局，凝心聚力，推进党建。以加强党的思想建设、持续深入改进作风、夯实基层党组织基础、完善党建工作制度为重点，贯彻落实中央和区党委全面从严治党的部署，积极适应新常态，不断创新党建工作和提升科学化管理水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动学校持续健康发展发挥积极作用。

二、工作总体要求

1.根据工作要点，学校党支部将依据上级党组织的工作安排，对各阶段及重点工作做出部署，提出具体要求，加大对党建工作的检查指导，加强对党建工作的研究。立足于发挥基层党组织的作用，加强对学校党建工作的领导，按照2020年全年工作要点推进学校党建工作。

2.党支部要以加强思想建设为主，以思想建设带动组织建设，促进工作。要求各支部要落实计划，不打折扣，认真组织学习活动，开展丰富多彩的支部生活，提高党组织的凝聚力。把学习教育与解决工作实际问题结合起来，以问题为导向，真正通过党建促进学校建设。

3.党务工作者要严格按照工作要求，克服困难，主动担当，在党建工作和业务工作中起到带头作用，要不断提高综合素质和工作能力，进一步做好支部工作。

三、主要工作及措施

(一)重视政治学习

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。

1. 健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的责任感。

2.树立新时期党员形象。在党员中深入开展“党员示范岗”活动，教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观，改进工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以“党员示范岗”为抓手，通过学习，树形象、促发展，凝聚人心，促进和谐。

3.开展岗位练兵活动，引导党员做业务标兵，让群众实实在在地感到“党员示范岗”活动取得的实际效果。

4.加强师德师风教育。以治理在职教师有偿补课为重点，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。

(二)加强行风建设

1.积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满意的教育。

2.坚持“三会一课”制度。认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、党员互评。

3.强化党员干部作风建设。通过召开理论研讨会活动等，引导党员领导干部进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。进一步深化作风建设，完善党员干部的管理监督机制，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。

4.坚持开展党风廉政和法制教育。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化对重点岗位风险，防控的监督检查，坚持把反腐倡廉教育融入到党员干部日常教育管理之中，扎实开展党风廉政月活动。召开党风廉政教育工作会议，组织观看警示教育片、学习教育读本、张贴宣传栏、党委书记讲廉政党课等多种形式，增强宣传教育的针对性和实效性。加强法制教育，提高法治意识，依法治校。　

(三)进一步加强党组织建设

1.严格和规范基层党组织党内生活。教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党章党纪和国家法律，严明党的政治纪律、组织纪律，坚持党性原则，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。坚持民主集中制、开展批评和自我批评、完善并落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。

2.加强党务工作者政治理论学习。扎实做好基层党支部党务工作者的学习和培训工作。召开党务工作研讨会，召开支部工作研讨会等，提高党务工作者队伍的思想政治素质和组织协调能力。

3.抓好党员发展和教育管理工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，有针对性地做好培养工作。围绕发展党员工作目标，坚持有计划地发展党员，保证质量，不断为党员队伍补充新鲜血液。 2020年学校党建工作任务艰巨，责任重大。学校将依照上级党组织要求，坚持不懈地抓好基层党建工作，进一步加强对党员干部的学习教育和引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校发展增添活力，奠定坚实的基础，推动学校持续健康发展。

党务工作总结(篇11)

诗意工作，赢回快乐

记得，德国诗人荷尔德林说过这样一句话：“人，诗意地栖居在大地上。”这句话给人无限的遐想空间。我认为诗意的工作就是务实、创新、有责任、富有爱心。生活在继续，工作在进行。当我感受“工作在诗意中”时，我的工作是快乐的，我在享受着这份工作。

一、快乐心情

曾翻过亚历山大•柯尔活夫的《如何掌控自己的快乐和工作》一书，此书展示的是关于快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与新型的管理理念。这个世界顶尖的快乐工作专家的快乐理念和方法值得欢迎和推崇。快乐是一种向往和追求，更是一种心态。在这样一个富有凝聚力和创造力的团队中，我在努力学会增加自己的快乐指数，从工作中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，在拼搏里实现快乐。

二、激情工作

2015年是我收获颇多的一年，在局领导的支持和老师们的配合下，以身作则，提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。

（一）、加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质，发挥党员的先锋模范作用。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。对此我狠抓党员的理论学习，使大家思想觉悟、理论水平、理解能力均得到了提高。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习，鼓励党员教师业余时间品读励志书目《平凡的世界》、《假如给我三天光明》、《谁动了我的奶酪》、《我的理想教育》等书籍做好读书笔记，通过学习，使大家明白教育不光是给孩子知识，更重要的是培养教师自身和学生一种积极的生活状态，以积极的生存心境，积极的人生态度对待生活。    

2、加强自身建设，发挥领导班子的带头作用。

一是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，互相支持配合，一起想办法、做到求大同存小异，到位而不越位，形成一条心，一心一意干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真心团结同志、关心同志，营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

（二）、进一步加强“学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。

1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》；《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来鞭策教师的思想道德素养。

2、践行“三严三实”，开展做 “忠诚干净担当”的好教师活动。并对践行“三严三实”，争做 “忠诚干净担当”的好教师、好党员。提出了明确要求，要求全体党员干部要坚定理想信念，改进工作作风，提高党性修养，提升道德境界，逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德形象。并寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、多元发挥能量

党务是我的本职工作，除此之外我还参与了学校开展的社团活动，担任了小主持和诵读社团的主讲，为学校打造小主持和诵读人才，经过系统和严格的训练，不少优秀选手脱颖而出，并在市区级比赛中获奖。并成功的为区艺术节 “和和美美”童话剧完美配音；此外，我还协助德育处成功的开展了：合唱节，体育节，梦想节等活动。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。

四、明年工作思路

2016年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下\\\"四点\\\"，实现以点带面，寻求自我突破。

一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。

二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。

三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是\\\"人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。\\\"有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，都能找到创新点。

四是激活兴奋点。常言道\\\"兴趣是最好的老师\\\"。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句话作为本年度的工作总结和下一年度的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。

党务工作总结(篇12)

农村专职党务工作者个人工作总结

2018年8月参与到农村专职党务工作者队伍，在区委组织部安排下分配到XX村就职。按照岗位与职能要求积极开展各项工作。在镇领导及村两委班子的带领下，始终坚持以党的指导思想来武装自己,自觉加强“三个代表”重要思想和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，并以此正确指导自己的工作实践，严以律己，勤恳敬业，始终保持着一名基层干部的优秀品质。现将半年来的个人工作总结报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质。

不论是在基层的党务工作中还是日常生活中，本人都非常重视理论学习以提高自己的政治素养，时刻要求自己必须加强政治理论学习和熟悉与自己所做工作相关的业务知识。因此，在认真学习“三个代表”重要思想和XXX新时代中国特色社会主义思想及十九大会议精神的同时，本人日常的工作中也不忘通过在文件中学、在会议中学、在实践中学不断提高自己的思想政治水平和业务素质，切实解决自身工作作风和思想作风中存在的突出问题，努力使自己在思想和行动上与党中央、与镇党委保持高度一致。由于本人注重学习，保证了自己在各项工作中能准确把握好党的方针政策，把握好不同时期的工作重点和工作大局，有效地推动了各项工作的开展。

二、工作勤恳务实，积极完成各项任务。

在村担任XX村专职党务工作者，并被区纪委特聘为XX村纪检监督员，现目前接手的工作主要以党务工作为主，但也并不局限于党务工作，其中也包括宣传工作、食品安全办、工会、以及农村经济体制改革工作，协助村党支部书记做好一系列支部工作。

党务工作上首先是日常性工作，三会一课，组织党员大会、记录支部委员会，并在会后整理好记录，形成文字汇报；集体学习，组织每月的党日活动学习，包括会后的活动总结。在整个的日常性工作中，能够体会到尽管日常性工作周而复始，却也需要自己格外细心认真才能保证百无一疏。其次，在各节日期间按照镇及上级领导要求，参与组织开展“九严禁”、“反四风”主题会议，并再会后形成文字汇报。其中因为所处市区村，支部换届时间相对靠后，所以也有幸参与了本次村支部换届选举。参与了全程从前期的选举准备工作，到正式的换届选举，不仅熟悉了换届一系列流程，也真整体会到本次换届选举的庄严以及各项工作的严谨。

在担任纪检监督员期间，参与村公司各项会议并认真核对公司各项重大支出，严格按照六部决策法对照检查，并每月形成文字汇报形式直接交与区纪委，确保村级事项得到有效监督。

参与农村经济体制改革工作，经农改系统培训后，由村公司书记带领同组织委员及村会计一并准备各阶段材料以及系统录入，主要负责各项会议记录及文字材料撰写及后期的系统录入及后续的文字材料整理及存档。同时在村也接手了食品安全部门的相关工作，包括每月对辖区内的商店进行四次日常性安全检查，并形成文字表格上报镇食安办；在去年中秋、国庆两节期间成立了行动小组，开展了节日期间食品安全大排查，以确保节日期间广大群众的食品安全。在此工作中才真正让我认识到了在基层工作的难点所在，因为认识不足，商店的营业人员对工作并不愿意配合，在组织委员和我多次劝导下，商店的营业人员才认识到食品安全的重要性，从开始的不愿配合甚至阻碍工作到最后愿意并主动配合。真正的在基层工作，“如何去跟群众打交道”是一门仍需努力钻研的艺术。

三、以身作则，严守法纪。

作为一名村基层干部，本人能以身作则，充分发挥表率作用，严格遵守党风廉政建设的各项规定，凡是要求别人遵守的事，自己首先执行，凡是要求别人不做的事，自己首先不做，努力以自己的模范行为影响别人，始终做到自尊、自重、自省、自励。在工作和生活中能洁身自好，警钟长鸣，           不断改进作风，增强服务意识，克服工作中的官僚主义、形式主义等不良作风。平时本人能从学习、工作、生活等方面严格对照党风廉政建设的各项规定，认真查摆自己存在的不足并进行整改，虚心听取别人意见和善意的批评，自觉接受党员和群众的监督，以党组织、党员、群众和其他方面的监督警醒自己，使自己的错误思想和行为得到及时的纠正，使自己的权力得以为群众正确行使。

四、工作中的不足和今后努力方向

工作以来，本人注重自身的品德修养，加强廉政建设，认真履行岗位职责，虽然工作取得了一定成绩，但由于自己水平有限，缺少经验，工作难免出现这样或那样的不足和问题，一是对理论水平有待提高，还需要不断加强学习，尤其要学会在繁杂的事务工作中挤时间不断充实自己，以提高自身综合素质；二是工作做得还不够细致，调查研究不够深入；三是深入基层办实事办好事欠缺主动，针对上述工作的薄弱环节，本人在今后的工作中将加以克服，通过加强学习，不断加强自身修养，提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入基层，帮助群众解决实际问题。                         

党务工作总结(篇13)

自__年8月入职以来，我始终坚持以求真务实、认真负责的精神投身到农村党建工作中，在上级领导和同志们的关心、指导下，我认真履行职责，按时完成上级交代的各项工作任务，现总结如下：

一、加强学习，提高工作能力

__年8月初到工作岗位，由于对党务工作缺少了解，工作起来毫无头绪，但作为基层党务工作者，再硬的骨头也要啃，对此我积极向各位前辈寻求经验，不断与村班子成员研究工作，自觉学习各类业务知识，学习党在农村的路线方针政策，在上级领导和同志们的关心、指导下，我慢慢地适应了新环境，了解了基层党建的各项工作内容。在日常工作中，我会先理顺党务的常规工作，按要求协助村“两委”做好完善各项制度、党建十四卷、主题教育实践活动、组织生活会等各项资料的起草编辑和整理归档，对每项工作做到心中有数。同时，积极完成上级部署的各项工作，参加党支部、团支部的各项活动，如“万名党员联万户”活动等。

二、认真履职，高质量完成工作

党务工作是一项高度严谨认真的工作，一切都要按程序办事，按制度办事。__年我配合支部继续深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照上级规定，完成各项学习任务。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，开展主题主题党日活动，保证党员的政治学习时间;完成党费收缴、党员组织关系排查等工作;配合完成先锋网、党建联盟、综合服务站、村务公开网络平台等相关信息上报。

三、立足本职，创新工作方式

积极开展党员集中教育活动，针对我村党员党日活动形式单一的问题，我积极创新党员教育的方式，从传统的“灌输模式”转向“引导模式”与“灌输模式”并重，充分利用远程教育系统，将远程教育学习内容与我村具体工作相结合，加深党员对村工作内容的了解以及对党的理论知识的理解，增强吸引力。同时，健全党内帮扶机制及党员补课机制，督促党员按时参加组织生活，为缺勤党员补课。针对我村年老体弱的党员，采取“送学上门”的方式，为他们送去党章党规等学习资料。

经过一段时间的工作，我也发现了自身存在的不足之处，如：在日常工作中，过于注重常规工作，与党员的沟通交流较少，对党员理论知识学习情况了解不够，不能及时掌握其思想状况。同时缺少对党员的监督，对党组织活动缺勤党员缺少有效的管理措施，部分党员《党员手册》填写不及时、不规范，理论学习不深入。对此，我会提高自身沟通能力，借由主题党日等其他党组织活动、走访慰问等多种形式，加强与村内党员的沟通与联系，了解和掌握党员的思想状况，协助党务干部对党员进行思想教育和纪律教育。

在今后的工作中，我会时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，事事、处处、时时以党员的标准来严格要求自己。积极妥善地协助党支部书记做好各项党支部工作，自觉学习贯彻遵守党章，严格遵守党纪和法律法规，不断学习科学文化知识，提高自身综合素质。发扬优点，克服缺点，把自己的本职工作做的更好、更实、更细。

银行出纳年终工作总结（汇集13篇）

这个年份的光阴就像是一颗流星那样瞬间流逝，充满了艰辛和挑战的一年即将结束。现在是时候安静地思考一下并写下年终总结了，通过意识到自身的不足来激发我们坚定不移的奋斗精神。编辑经过精心整理了大量的资料，呈现出这篇《银行出纳年终工作总结》。阅读本文可以带给您有趣的思考和很多收获！

银行出纳年终工作总结(篇1)

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的`认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。

在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

银行出纳年终工作总结(篇2)

员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然 “新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

　二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们xx银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们xx支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

　四、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

六、在工作之中也存在很多不足

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部20XX年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

银行出纳年终工作总结(篇3)

简历制作的风格，将决定求职者归属方向，不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同。

职位描述：负责公司与银行有关的业务，比如贷款、还贷、结汇、付款等等，主要与银行客户经理以及国际部的工作人员接触。

-09--2014-06 浙江工商大学杭州商学院 财会类/ 本科

主修课程科目：基础会计、中级财务会计、管理会计、成本会计、财务管理等

计算机详细技能： 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件

为博得招聘方眼球，很多人都会将自己提交的个人简历打造出极具感染力的样式，但以目前职场中运用的大多数简历来看，基本上百分之八十的简历都会出现版面雷同的风格，这也就使越来越多的企业在录用职员时，会因排版样式相同而在不经意间对某些简历产生忽视的态度。

一旦出现这种情况，即意味着求职者有很大的失败几率，所以当我们决定制作简历时，必须要考虑到这一方面的因素，只有如此才可以将简历打造的更具色彩。

想要避免简历不被招聘方疏忽以待，其实也非常简单，我们仅需在制作简历时把握以下几点因素即可。

简而言之是什么影响了求职者的就职成功性?与能力无关，这里求职者必须要将目光放在简历样式上的`独特性上，通过一 些专业简历设计平台的帮助，原本对简历一知半解的人都可以通过这种方式来增进它可发挥出的实用性，即便如今大多数求职者会因为刚刚涉足社会从而对简历的了 解不是很多，但通过专业平台设计出来的简历模板，却能够将它的独特性发挥到最高效果。

大胆的采用一些比较特别的书写样式，在稍显轻松的氛围下，将自己所拥有的能力表达出来，毫无疑问，这种书写的模式也非常值得求职者运用，尤其是那些经常参与求职，但却屡屡失败的人，既然自己的能力已经固定，那么我们不如将目光放在其他因素中。

银行出纳年终工作总结(篇4)

一、工作总结

1、在业务水平方面，我一直都在学习和进步着

还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克服这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率;勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这一年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零差错的记录。

2、在思想方面，我不断地在进行转变

一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在____银行领导的关心、支持和同事们的协助下，我很快就适应了这个工作环境，我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不一定总是正确的，但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声，问有答声，走有送声”是做好服务最基本的要求，而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念，运用换位思考的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明，特别____银行的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去思考并实践：应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行服务，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。

二、工作中存在问题

这一年里我虽然各方面都有了一定的进步，但仍存在着许多缺点和不足：

1、理论水平不够高

虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。

2、全局意识不够强

有时工作只从自身的业务或本部门业务出发，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。

三、工作计划

下年是____银行扩大市场份额，逐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在20____年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下一年重点提高的地方：

1、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识的总结工作。

2、工作要注重时效、注重结果，一切工作团结着目标的完成。

3、要提高工作和学习新知识的主动性，特别是关于对公知识的学习，努力提高自身的工作效率和质量。

4、要提高大局观，思想问题不仅从自身业务出发，还应站在整个部门，甚至是整个交行的高度上。

银行出纳年终工作总结(篇5)

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和银行的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和我行全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

银行出纳年终工作总结(篇6)

多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。

一是加大购置机具设备的投入。XX年，我行又投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换;此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。

二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。

三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。

转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好！

20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

银行出纳年终工作总结(篇7)

出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。

二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。

针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，规定了“每半年整点上缴现金无差错的网点，支行营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元;发现并收缴假币的，按假币面额的10%奖励柜员”、“对发现并没收假币的员工，将其记入出纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人员，由支行命名为‘优秀出纳员’”;针对检查督导不力、考核不严的问题，把“对出纳工作检查督导责任”列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。

三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。

银行出纳年终工作总结(篇8)

作为银行的财务出纳，在一年的工作中认真履行好自己的岗位职责，较好的完成了银行会计出纳部分配的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和银行的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和我行全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作。

但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和银行的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我一直以来做的都很好，我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。

自年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下：

1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。

一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

(1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。

(2)千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。

2、加强学习，努力提高政治与业务素质。

一年来，我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。

(1)提高工作质量，尽心尽职做好柜台服务工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的多次检查中，都受到了好评。

(2)严格规章制度，规范操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。做好临柜服务工作，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

在新的一年里，我会敬业爱岗，热爱本职工作;依法办事;客观公正;保守我们银行的账目秘密。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。

在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务扩大做出自己应有的贡献!

银行出纳年终工作总结(篇9)

转眼间，今年已经过去，在这期间担任出纳一职。随着不断的工作和学习，我对本职工作有了更深刻的认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

出纳的工作主要就是现金及银行两方面。现金方面，我每天都会接触到大量的现金，一部分是公司日常的各项费用支出，以及提取日常的备用金;另一部分是各项目的现金支出，要求在支付现金是要仔细认真，确保正确及时支付。银行方面，主要是各项目款项的收支工作，以及各项银行业务的办理。在使用网银、支票、银行电汇单等方式付款时，要求收款人、金额填制无误。

我的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非常高，可以说不容出一点差错，对每项工作都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成。在过去的半年里，在不断学习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1、配合____部门(项目)人员完成各款项的收支，并正确、及时登记入账，确保资金控制有效。

2、在公司日常业务支出方面，保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事先得到公司领导同意后，方可支付，事后及时补签票据，手续齐全的票据及时转交会计做账。

3、在收付款后整理所有票据，及时登记现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰，并编制各银行账户流水电子表格，及时将信息反馈给会计。

4、在公司日常现金报销方面，做到正确支付，并定时盘点现金，出具现金盘点表。

5、日常及时取回各银行账户的回单，确保各银行业务登记正确及时，没有遗漏。

6、保管库存现金及保险柜钥匙、公司财务用人名章、各类支票及银行票据，并做好票据的使用及领取的登记工作。

7、完成领导临时安排的事项。

在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐，要求自己做到耐心、谨慎、认真的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。并且还要与其他部门相关人员进行沟通，协助办理相关事项。

反思自己在上半年工作中的不足之处：

1、一些细节方面做的还不够好，有一些不必要的错误，导致耽误时间，影响下一步的工作。

2、知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，有的工作不知道该怎么做，还有待继续努力学习，同时工作方法还有待继续学习和改善。

基于这半年来自己工作中存在的不足，现对下半年的工作计划如下：

1、在细节方面严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，认真及时的完成日常基本工作。

2、加强学习，虚心请教领导和同事，不断提高自己各方面的水平，进一步提高工作效率，更好的完成各项工作。

3、增强工作的创造性，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。

在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，扬长避短，克服不足，找准工作的突破口，更好的完成本职工作。

最后，我非常感谢领导和各位同事在工作和生活中给予我的关心和支持。

银行出纳年终工作总结(篇10)

XX年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年度是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的`一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我部XX年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

银行出纳年终工作总结(篇11)

根据建X函181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广大员工的积极性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展的目的。

8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。

总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行11月至2017年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。

2017年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好2***年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

5、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

6、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

7、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

银行出纳年终工作总结(篇12)

出纳业务是一项基础性工作，最近几年来，我行从完善出纳工作制度进手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地进步了出纳工作质量。

***x全行现金收进******x万元、支出******x万元，分别比往年上升了%、%;全年从人行或市行发行库领回现金***xx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金***xx万元、内部现金调缴******x万元;全年收缴******x张计******元。

我行的具体做法是：

一、完善制度，落实责任，为进步出纳工作质量提供制度规范保证

出纳工作是一项天天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操纵规程、操纵技术、天天循环往复不停操纵的常常性工作。这项工作最大的特点就是操纵职员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操纵规程，而一旦不按操纵规程操纵就极易出错。因此，要保证出纳职员能够一如既往地按固定操纵规程操纵，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又周密的制度体系作保证。基于这样的熟悉，我行依照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的进步，并使这类较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是深进调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操纵规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的题目进行广泛深进的调查研究。通过深进细致的调查，我们发现致使出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操纵规程缺少有效的鼓励和刚性的束缚;对防范缴库现金出现过失的重点操纵环节缺少明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核赏罚不力、出纳职员操纵技能落后。而构成这众多缘由的根本性症结就是缺少严明的制度规范。由于，一个人要一以贯之、循环往复地干好一项工作，除要酷爱这项工作以外，更重要的是不但要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到甚么样的赏罚，并且还要知道这类规定是长时间执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要到达这一点，就必须依照保证出纳工作质量的实际，完善各种相干的制度。

二是捉住题目症结，制定相应配套的制度和操纵规程。根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操纵规程不全面不系统的题目，对出纳工作从柜面收付款、进库保管、上缴人行(市行)大库等全进程进行制度规范，制定了《出纳操纵规程》;针对没收***缺少周密的操纵规程，轻易与客户产生矛盾的题目，制定了以五个当面为主要内容的《没收***操纵规程》，五个当面即当客户的面办理现金业务、当客户的面辨认真***、当客户的面加盖***戳记、当客户的面开具***没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。针对保持出纳工作质量既缺少有效鼓励，又缺少刚性束缚的题目，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理比赛考核办法》的要求，依照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效力和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核赏罚实施细则》，规定了每半年整点上缴现金无过失的网点，支行营业部和一般性网点分别嘉奖现金500元和300元;发现并收缴***的，按***面额的10%嘉奖柜员、对发现并没收***的员工，将其记进出纳职员及相干地方的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优良的出纳职员，由支行命名为优秀出纳员;针对检查督导不力、考核不严的题目，把对出纳工作检查督导责任列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。

三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管职员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每一个工种、每一个岗位应履行的职责及操纵程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。

二、抓好培训，增强技能，为进步出纳工作质量提供业务素质保证

出纳工作责任重大、专业性强，要进步出纳工作质量光有制度保证、出纳工作职员光有良好的愿看是不够的，还必须具有高深的业务操纵技能。因此我行在抓好员工政治素质进步和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种情势对出纳职员进行业务技能培训。

一是举行出纳业务培训班。最近几年来，我行始终坚持每一个季度都利用一个双休日举行一期出纳业务培训班，每一个网点都轮番选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操纵程序;邀请人行货币发行部分的同道讲授人民币质量管理规定要求和***的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。最近几年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上, 使他们的专业知识水平得到了系统的进步。

二是正常展开岗位练兵活动。最近几年来，我行十分重视组织员工展开技术练兵。各营业机构每月都要利用业余时间，组织对出纳职员进行钞票整点标准及要求的把握程度、***辨认能力、点钞速度及正确性进行综合练习考核，并把考核成绩列进员工季度岗位绩效工资考评的内容。

三是定期对业务技能进行评级考试。从XX年起，每一年都定期对会计出纳职员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行一考定一年、来年再考评的动态调剂政策。此举极大地调动了全体出纳职员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地增进了出纳职员业务水平的不断进步。

三、捉住关键，突出重点，为进步出纳工作质量提供客观条件保证。

多年的出纳工作实践使我们熟悉到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量进步的重点突出题目，而要解决这些客观存在的题目，光靠出纳职员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决题目必须的条件，才能到达进步并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作平常管理的同时，从物质上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的题目，为有效买通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必须的客观条件。

一是加大购置机具装备的投进。XX年，我行又投进了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币辨认仪等，对部份现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换;另外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织气力对出纳机具装备进行调试维修，保证机具装备满足现金回笼高峰期的需要，以进步出纳工作效力，避免过失发生。二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完全币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是没法既保证时间又保证质量的。因此，每一年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关职员利用晚上突击整点，从人力上保证每一年春节期间上缴人行国库现金近亿元无过失。

三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数目少、聚集成捆时间长、上缴标准把握不一的题目，为了减少损伤币占压库存，进步残破币上缴的合格率，减少过失，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳职员集中整点。同时对支行中心库出纳职员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地增进了中心库出纳职员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜尽了残破损伤币解缴的过失。

银行出纳年终工作总结(篇13)

各位领导、各位同事：

目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康发展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理，杜绝现金差错的发生?谈谈我个人一些体会。不到之处，敬请批评指正。

一是以身作则、严格管理。作为库房管理的直接责任人要积极做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款安全。我本人在现金及库房管理中事事、处处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发现问题，及时整改。通过日常教育，合处罚措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，及时传达上级行内控管理要求。

二是建立健全各项规章制度。根据总行、省分行对现金营运的管理规定，合本行实际，我部制定《营业部库房、提解管理实施细则》，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理更加细化、更加具体。并细致地总实际工作中发现的新情况、新问题，采取有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以“营业部处罚通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要采取有针对性的措施纠正不良习惯。

三是视金库管理制度如“生命”。金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监督;金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分离，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过1323确认与101现金科目核对。

四是认真操作，完善交接手续。营业部制定了《出纳人员现金交接管理办法》、《提解与库房人员交接管理办法》、《现金整点管理办法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式帮助协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿，同时建立与网点的联系制度做到及时沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。

五熟练掌握库房、现金区安全的配套设施的使用方法。消除安全隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身安全。

安全个人工作总结汇集十二篇

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安全个人工作总结(篇1)

       昭通市永安交通货运车队

       安全生产管理制度

       为加强车队的规范化管理，完善各项工作制度，促进车队发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及车队的规定，特制订以下生产管理制度：

       一、安全生产操作规程

       一、驾驶员在出车前必须对车辆方向、制动、润滑、轮胎、灯光和电器线路等项目进行检查，不符合安全车规定的不准出车。

       二、车辆起步前要做到“五看”：看四周和轮下有无障碍，看仪表是否正常，看制动气压是否达到标准，看有无车辆超越或交会，看乘客是否就坐和车门是否管好。

       三、车辆行驶必须各行其道，在允许超车的道路上超车，行驶中变换车道，须及时打开转向灯。

       四、车辆在夜间或遇大风，雨雪天行驶，须打开示宽灯，尾灯，雾天还应打开防雾灯。

       五、行驶中发现制动系，方向系，转向器，灯光，水湿，油压，气压不正常或有故障时，应立即选择安全的地方停车，待修复后再行驶。

       二、安全生产和岗位责任制度

       一、人员安全职责

       （一）安全生产第一责任人安全职责

       1、直接负责公司的车队管理工作；

       2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

       3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；

       4、车队的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

       5、根据车队安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

       6、建立、健全安全管理组织机构，配备车队安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

       7、主持召开车队安全管理专题会议，及时通报车队安全生产工作情况，有关生产的重大问题；

       8、组织开展安全生产大检查，督促车队员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

       9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

       （二）安全生产直接责任人安全职责

       1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和

       2 制度；

       2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

       3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

       4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

       5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。

       6、负责分管部门的安全教育考核工作；

       7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

       （三）安全主任安全职责

       1、负责车队的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对岗位安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；

       2、参与制订、修订车队有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

       3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对车队员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

       三、安全生产监督检查制度

       1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

       2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

       3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

       4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

       5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

       6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

       7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

       8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

       9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过8小时。

       四从业人员安全管理制度

       一、总则

       1、车队制定从业人员年度及长期的继续教育培训计划，对驾驶员 加强安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。

       2、车队员工要认真学习国家有关道路旅客运输的有关法律法规，坚决贯彻执行公司制订的各项规章制度，从思想上充分认识安全生产工作的重要性。

       3、车队每年定期举行安全生产知识竞赛和每季一次安全生产大检查，以此增强每一个员工的安全生产意识和安全生产责任感，使车队员工的安全生产事故防范能力从根本上得到提高。

       4、法律规定必须取得从业资格证才能上岗的车队员工都必须取得道路旅客运输从业资格证才能上岗，对道路运输从业资格年审、年检不合格的人员无条件下岗，直到重新取得从业资格证后才能持证上岗。

       5、车辆驾驶员应当随车携带道路运输证、运输车辆必带准运证、从业资格证等有关证件，在规定时间内把货物安全送到目的地。

       6、车队监督驾驶员、执行运输安全操作规程，及时查处和纠正违章操作行为，消除事故隐患。

       7、车队建立行车日志，记录日常维护、始发点（站）、终点（站）、天气和道路状况及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等。

       8、车队对驾驶员进行日常管理和安全运营的全过程考核；对驾驶员运行安全状况的适应性进行不间断的考核，严肃处理违反法律、法规及安全操作规范的驾驶员，并将有关情况记录在案。根据考核结果

       5 作出奖惩处理，并保证奖惩落实到位。

       9、车队制定驾驶员告知制度，在驾驶员出车前进行问询、告知、督促驾驶员做好车辆的维护和检查，杜绝驾驶员违章驾驶，告知驾驶员道路状况、天气状况及其他注意安全的事项。

       10、根据车辆运行的时间和路线情况，采取有效措施，安排驾驶员定时休息，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时。

       11、单程在400千米以上、高速公路600千米以上的客运汽车，必须配备两名以上的驾驶员。

       12、对经考核确认已达不到要求的驾驶员，予以调离或辞退，并将被辞退驾驶员的有关情况抄报相关主管部门。

       13、运输路途，绝对禁止驾驶员饮酒。

       14、车队对驾驶员实行动态考核，对违反交通条例和安全操作规程，发生行车事故的驾驶员，要及时认真进行处理。经考核不合格的驾驶员，及时解聘或调任其他工作。

       五、安全例会制度

       为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防范安全生产事故的发生,结合本单位实际,特制定本制度.第一条 每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定.第二条 安全生产例会的参会对象为单位领导,部门经理,班组长等.6 第三条 会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本车队工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.

       第四条 参会人员须做到:

       (一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料.

       1,汇报工作时间不超过10分钟;

       2,文字材料1000字内.(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本.

       (三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位负责人请假.

       第五条 遵守会议纪律

       (一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:

       第六条 安全生产例会工作内容,完成任务情况,会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩.第五条 本制度从制定之日起施行.六、安全培训和教育学习制度

       第一条 为认真贯彻落实《安全生产法》、《道路运输条例》、《云南省安全生产条例》、《云南省道路运输管理条例》等法律法规，切实做好车队驾驶人员的安全宣传教育和业务培训，提高车队职工的综合素质，根据上级有关文件要求，结合道路运输源头安全管理工作实际，特制订本制度。

       第二条 道路运输管理机构安全一、二、三责任人及其他安全管理人员，必须经过安全法规知识培训后方可上岗。

       第三条 车辆安全列检人员进行培训，学习法律法规，培训业务技能，或进行年度审验。车队督促组织驾驶员进行法律法规、安全行车和优质服务培训。

       七、车辆、设施、设备安全管理制度

       为了保证车辆的安全行驶，司机每天务必做好出车前、行驶中和返回后的“三段查”工作，以确保行车安全。

       8（1）出车前应对下列各项进行检查：

       检查燃油箱的贮油量，水箱的水量，曲轴箱内的机油量，必要时应添加。喇叭、灯光、乱水器、后视镜、牌照等是否齐全有效。各紧固螺栓、螺母（轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等处），是否有松脱现象。轮胎气压是否符合规定。发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的工作是否正常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。（2）车辆行驶中应对下列各项进行检查：

       检视各种仪表的工作情况。检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。利用途中停车时间、检查制动敲有无过热现象；检查轮胎螺母紧固情况和轮胎气压，检查钢板弹簧是否有折断；检查转向机构各部连接情况；检查有无漏油、漏水、漏气现象。

       （3）车辆返回后应对下列各项进行检查：

       清洁全车内、外部及底盘。检查和补充润滑油、燃料。发动机熄火后，察看电流表、有无漏电现象（指针指向“一”号）。检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊身，骑马螺检栓是否松脱。检查轮胎与钢圈。检查制动系油、气管及接头处有无渗漏、检查制动液贮油室油面，气制动的贮气筒应放净积水、油污。

       （4）有下列四种情况则不能出车：

       油电水系统有故障不出车；制动设备性能不良不出车；安全设备不齐不出车；司机身体状况不好不出车。

       八、事故处理应急预案

       一、目的为了科学应对，及时处置可能出现的重、特大安全事故、突发事件，最大限度的减少人员伤亡、财产损失、保障人生安全、维护社会稳定，依据国家法规、法律制定本预案。

       二、工作原则

       预防为主，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立有备无患，常备不懈的观恋，经常性做好应对安全事故突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，依托安全管理职能部门、主管部门和社会求助力量，最大限度地满足事故应急救援需求，加强应急救援队伍建设和培训并定期进行演练、演习、有效防止重、特大安全事故的发生。

       三、组织体系框架

       安全预案应急处理各种突发事件，成立各级组织明确能有条不絮。

       指挥管理体系，救援队伍系统，技术支持系统，机关保障系统。

       四、各级组织系统组成及职能

       1.应急指挥：由车队负责人，组长及各相关成员组成。

       职能

       1、实施本预案，指挥和协调对应急事件处置，对应急事件迅速做出评估，报告和通报。

       2、采取应急行动，包括对现场的控制、保护、实施现场施救、抢

       10 救等，调动所需人力物力以及做好其它重要准备工作。

       3、指定现场总指挥。

       根据应急事件的发展态势，及时调整应急方案或适时宣布结束应急任务。

       援 组：由安全组全体成员相关成员组成。

       职 能：应急救援组成员在应急指挥的指定下第一时间奔扑现场，在现场总指挥的带领下，负责对现场控制保护开展前期的救援工作，及时通报现场任何信息。

       信息组织组：由办公室主任及有关人员组成。

       职 能：负责应急突发事件的受理，核实和汇总，并按险情报告制度规定及时做好报告、上报通报、承办应急指挥部应急指定下达，记录和督查工作。

       评估咨询组：按应急事件总类，由应急指挥部相关成员，有关专家和专业人员组成。

       职 责：负责对应急事件危害程度进行分析、预测判断，评估行动效果提出意见。

       4、后处理组：由安全部各成员组成。

       职 能： 负责对遇险获救人员安置、受伤人员安置、受伤人员救置及死亡人员家属安抚、索赔取证、事故调查、往来信息记录、报告汇总工作。

       五、应急演习

       为提高应急反应水平，应急指挥部定期或不定期组织预案演练，11 检验各环节之间的通信，协调、互相合作是否符合，快速高效原则，进一步明确各岗位职能，对本预案存在问题和不足进行补充和完善。

       昭通市永安交通货运车队

安全个人工作总结(篇2)

一、背景

在过去的一年中，作为公司的安全职场打工人，我深感肩上责任重大。在安全生产的环境下，我致力于确保所有工作流程的安全性，提高团队的安全意识，并实施了一系列安全措施。本总结将回顾我的主要工作成果、分享经验教训，并为未来的工作提出建议和目标。

二、主要工作成果

1. 安全制度完善：参与修订了公司的安全操作规程，明确了各个岗位的安全职责，并推动安全责任制的落实。通过制度建设，使安全管理工作更加规范化、标准化。

2. 安全培训与宣传：策划并实施了多次安全培训活动，覆盖新员工入职培训、在岗员工定期复训以及特殊岗位的专业技能培训。通过这些培训，提高了员工的安全意识和操作技能。

3. 隐患排查与整改：组织定期的安全隐患排查，发现并处理了多起潜在的安全风险。同时，对于重大隐患，我主导制定了整改措施和计划，确保问题得到及时解决。

4. 应急预案制定与演练：参与编制了多项应急预案，并在公司范围内组织了多次模拟演练。通过演练，提高了员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有序地应对。

5. 安全检查与考核：定期对公司各部门进行安全检查，对不符合安全要求的行为及时提出整改意见，并跟踪整改情况。同时，结合安全考核结果，对优秀部门和个人进行表彰和奖励。

三、经验与教训

1. 经验：在安全管理工作中，沟通与协作至关重要。只有与各个部门建立良好的沟通机制，才能确保安全措施的有效执行。持续学习与更新知识也是提升个人能力的关键。

2. 教训：过去一年中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在某些情况下，由于信息传递不畅或理解不足，导致一些安全隐患未能及时发现和整改。这使我意识到，在未来的工作中，应更加注重信息的上传下达和员工间的沟通协作。

四、未来改进建议与目标

1. 建议：进一步完善安全信息反馈机制，确保信息能够及时、准确地传递到每一个员工。加强与其他部门的协同合作，共同打造一个安全、和谐的工作环境。持续开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 目标：未来一年，我希望能够完成以下几项工作：一是进一步完善公司的安全管理体系；二是提高全员的安全意识和操作技能；三是加强应急预案的实战演练，提高应对突发事件的能力；四是争取实现“零事故”的安全生产目标。

五、结语

作为一名安全职场打工人，我深知安全无小事。只有通过不懈的努力和持续的改进，我们才能确保公司的安全生产和员工的生命财产安全。在新的一年里，我将继续努力工作，为实现公司的安全生产目标贡献自己的力量。

安全个人工作总结(篇3)

提升公众安全感，构建和谐平安社会是现阶段各单位工作的主要任务，为此我委十分注重营造和谐氛围，加大力度做好综合治理工作，全面铺开提升公众安全感活动。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，干群共建

坚持党政一把手负总责制度，明确了由主要领导、分管领导、维稳信息员、综治专干的工作职责，并成立了公众安全感大排查工作队，开展不稳定因素大排查，形成了主要领导亲自抓，班子成员共同抓，分管领导专职抓，机关干部配合抓，挂点帮扶企业人员自觉抓的良好局面，进一步落实领导干部一岗双责制和领导包案制度。

二、扩大宣传，延伸触角

我委先后召开了主任办公会、全系统干部职工大会，传达了县里关于开展公众安全感工作会议精神，并复印了峡综治办字[帮扶村委进行问候。机关干部分片包干发放公开信宣讲的方式，扩大宣传覆盖面，使每一个群众都受到教育。同时，配合创业服务年活动，广集群众意见。从上门询问调查。

三、强化措施，集中整治

我委集中人力、物力、财力，构建一个“四位一体”保安全体系；成立了矛盾纠纷排查工作组，对不稳定因素进行排查；同时实施“下访日”制度，组织领导干部进企入户下访，主动搜集群众需求，将问题解决在最基层；并在做好宣传教育工作的`同时，积极配合司法等部门进行帮教刑释人员等工作，以小平安保大平安。

四、加强督导，实时检查

将公众安全感工作纳入年终考核内容，实行一票否决。并积极建立督导工作制度，随时对单位的公众安全感活动开展情况进行督查，对限期不能达到整改要求的股室或个人取消年度评优资格。

安全个人工作总结(篇4)

个人安全生产工作总结

在过去的一年中，我深刻意识到个人安全生产工作的重要性。通过参与安全教育培训和积极实践，我不仅强化了对安全生产的认识，还掌握了一系列的安全技能和应急处理能力。在这篇文章中，我将详细总结我参与的个人安全生产工作，并分享我所学到的经验和教训。

我意识到预防事故的重要性。在工作中，我始终保持警惕，养成了观察和分析潜在危险的好习惯。我勤于巡视工作场所，并及时发现和排除潜在的安全隐患。例如，当我发现电线老化、设备没有正常运转或者工作环境不符合安全标准时，我会立即向上级报告，并参与危险源的消除和改进工作。通过这些措施，我有效地减少了工作场所事故的发生率。

我尽力提高了我个人的安全技能和知识水平。我积极参与安全培训，了解各种安全操作规程和操作手册。同时，我也努力学习各种紧急情况下的应急处理方法，如火灾逃生、心肺复苏等。这些知识和技能的掌握使我能够在紧急情况下保持冷静，并迅速采取正确的措施，有效地应对突发事件，最大限度地减少事故损失。

我积极参与了安全生产活动和演练。这些活动包括安全日、安全月、安全周等。我出席会议，参与安全演练和应急演习。通过这些活动，我不仅与其他员工交流经验，还加深了对个人安全责任的认识。同时，这些活动也促使我深入思考安全管理中的课题，并提出一些建议和改进措施。

在参与个人安全生产工作的过程中，我也经历了一些教训和挑战。我意识到工作中的安全问题不仅仅是个人的责任，而是团队的责任。我应该积极参与团队中的安全讨论和监督，不仅关心自己的安全，也关心团队成员的安全。我也学到了及时沟通的重要性。在工作中，当我发现潜在的安全问题时，我应该立即和上级进行沟通，而不是等待事故发生后再采取措施。这样不仅能够减少事故损失，还能进一步提高工作效率和安全管理水平。

小编认为，个人安全生产工作是一项极其重要的任务。通过深化对安全的认识，提高个人安全技能和知识水平，积极参与安全活动和演练，我们能够有效地预防事故的发生，保护自己和他人的生命财产安全。同时，与其他员工密切合作，及时沟通与讨论，也能进一步提高团队的整体安全管理水平。在未来，我将继续努力提高自己的个人安全生产工作水平，并以身作则，影响他人，共同营造一个安全和谐的工作环境。

安全个人工作总结(篇5)

随着我国经济与科技的不断发展，教育信息化、校园网络化作为网络时代的教育方式和环境，已经成为教育发展的主方向。学习知识、获取信息和休闲娱乐的重要平台。但我们必须清醒地看到，大量不良信息内容也在通过互联网进行传播，已成为日益突出的社会问题，所以网络安全教育至关重要。

同学们分别发表了自己关于网络安全的危害看法及改正措施。主要分为以下几种：

一、常见网络安全方面主要问题及危害：

刺激，随意侮辱欺诈，甚至匿名攻击。

色情内容，严重摧残身心健康。

3、沉溺于网络游戏，荒废学业，有些因过度紧张疲劳而生病甚至猝死。

4、网络交友不慎，容易受骗受害，或沉迷于网恋不能自拔。

心理调节能力较差，沉溺上网后性格容易变得孤僻甚至会疏离家人。

6、依赖网络会影响学生心理健康。

破坏系统软件和文件系统、破坏网络资源。

8、网络诈骗，网络犯罪活动趋上升趋势，对网络环境危害严重。

二、遵守网络道德规范，养成上网的`良好习惯。

游戏等虚拟世界，不浏览、制作、转播不健康信息。

谩骂语言聊天，不轻易和不曾相识的网友约会。

3、尽量看一些和自己的日常学习生活有益的东西，且一定要注意保持自制力。

4、拒绝网络侵害，及黄色与暴力内容的毒害，未成年人不应该进入网吧。

5、不要轻易把自己及家庭中的真实信息在网上告诉别人。

6、养成网络安全常识，谨慎设置密码等重要信息。

网络是一把双刃剑，我们应充分认识开展网络安全与道德教育的重要性，更应促进学生自觉树立网络安全与道德意识、提高利用网络学习文化知识和加强自我保护的能力，创建文明健康的网络风气，让我们在健康安全的网络环境下学习、生活!

安全个人工作总结(篇6)

       创建“安全文明校园”工作情况汇报

       首先，我代表灵溪二小对各位领导、专家，对我校“安全文明校园”创建工作进行检查评估表示热烈的欢迎。下面，就我校创建工作简要汇报如下，请各位批评指导。

       我校是一所完全小学，现有39个教学班（含学前班），在校学生3187人，位于县城中心区域，周边环境复杂，管理任务重，难度大。但近年来，我校始终坚持德育为首，以人为本、安全第一的思想，积极营造安全文明和谐的育人环境，促进学校快速健康协调发展。

       一、加强领导，责任明确，形成管理网络

       学校成立了以校长为组长，班子人员、班主任等为成员的安全工作领导小组和创建工作领导小组。制定了学校创建规划，切实做到校长亲自抓，分管领导直接抓，全体教师共同抓，大队辅导员和校外辅导人员协助抓。各部门协同作战，发挥各自的职能作用，做到层层落实，分工具体，目标明确，使创建工作有了强有力的组织保证，形成了高效、清晰的安全工作网络和机制。

       二、健全制度，落实措施，规范内部管理

       为使学校安全工作能够正常有序的开展，学校对照《湘西州中小学安全文明校园评估标准》，修改或完善了《安全管理工作制度》、《安全管理考核制度》、《食堂、食品安全操作制度》、《财产管理制度》、《安全保卫制度》、《重大事故报告制度》、《安全工作责任追究制》、《传染病防疫应急预案》、《突发事件处理预案》等10多项安全规章制度。

       同时，采取有力措施，规范管理安全工作。一是强化门卫值班工作。要求门卫24小时巡逻值班，并做好外来人员及车辆

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       进出登记。二是坚持教职工早中晚值日制度，要求班子成员带头，各值日教职工准时到岗，密切关注学生早中晚出入校园及午间活动，确保学生活动安全。三是实行节假日行政班子值班制。四是坚持做到“三个一”：即一天一次安全检查；一周一次安全大排查；一月一次安全工作会议，分析研究部署安全工作。五是坚持大型活动报批制、重大事故及时逐级报告制、师生请假履行手续制，提高师生防范及处理突发事件的意识和能力，严防各种安全事故发生。六是落实责任事故追究制。学校将安全责任目标分解到部门和责任人，层层签订安全责任书，将考评与奖励挂钩，以增强相关人员的安全意识和责任感。

       三、加大投入，落实细节，提升文明内涵

       一是加强环境建设，营造良好氛围。我们在走廊过道布置文明教育图片，宣传橱窗内布置安全工作宣传画、学生心得、师生活动剪影等，在教学楼安装校训、宣传牌等，进一步挖掘“学风、教风、校风”等特定的文化内涵。修建了塑胶运动场，栅栏、围墙，植树种草、修建花坛等，进一步净化、绿化、美化了校园环境。每周大队部都对各班卫生纪律检查结果及时进行了记载、公布、存档，作为评选“优秀班主任”和“文明班级”的依据。每学期还在全校范围内开展了“校园卫生月”评比表彰活动，要求精心布置教室、办公室，坚持办好黑板报、画廓、学习园地、班级特色文化栏等。通过以上工作，凸现出人文关怀感染，美化了师生的心灵，陶冶师生文明高尚的情操。二是办好家长学校，整合教育力量。我校积极强化家校联系，通过举办大型家长会和专题讲座、家访、发告家长书、意见反馈表等途径，把对学生的教育有效地向社会延伸、向家庭延伸，对社会、家庭的教育力量进行整合，从而促进了学校教育与家庭教育的协调一致，共同构筑学生的安全保护屏障。受省、州、县关工委领导的一致好评，顺利通过了“湖南省示范性家长学

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       校”检查验收工作。三是注重过程管理，抓好监督落实。学校安全工作领导小组成员负责对学校的安全工作情况进行地毯式、拉网式大检查。定期对校舍用房、用电、消防、排水等设施进行检查、维修和保养；经常对学校周边治安秩序集中整治、摸底排查；加强对小卖部的食品检查，从业人员的培训，实行持证上岗。以上有针对性地开展工作，落实安全防范措施，查找安全隐患，发现一处，解决一处，发生一起，追查一起，直至把隐患消除在萌芽状态，确保师生的安全。

       四、强化教育，创新机制，提高安全文明意识

       每学期，我们都开展丰富多彩的安全教育活动，让学生了解学校的危险场所、设备、设施。利用升旗仪式、安全教育课、班队会、安全专题讲座等途径进行安全教育。通过讲解、演示和训练对学生进行安全预防教育，使学生接受比较系统的防伤害、防暴力、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防洪、防震、防煤气中毒，防溺水等安全技能学习。每学期我们还组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面和影像资料，进行逃生演练和紧急救治等演习活动，师生的安全自我保护意识有了很大的增强，自防、自卫、自救能力也有很大提高。

       同时，学校充分发挥社区派出所和城管办的作用，经常与他们进行沟通，研究学校治安问题。及时制止和处理校外摆摊设点、乱停车、堵塞交通等不良现象。学校还聘请校外辅导员定期对师生进行消防、交通、法制等方面的讲座，提高师生知法、守法意识。另外，学校采取多种教育形式对教职工进行以师德、师风为核心的思想道德教育，树立正确的人生观、价值观和教育观，基本杜绝了体罚和变相体罚学生等行为，培养了一支依法施教、爱生敬业、乐于奉献的教师队伍。

       总之，我校开展创建“安全文明校园”活动以来，未发生一

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       起重大安全事故，学校“三风”建设取得了显著的成效，和谐、安全、文明的校园环境逐渐形成，受到社会和家长的普遍赞誉。

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安全个人工作总结(篇7)

       网络办案工作情况汇报

       网络办案工作情况汇报

       直属大队作为全局信息管理系统推广试点单位，网络办案工作在市局领导、局信息中心的关心帮助下在201X年取得了较大的进步，特别是201X年9月后以市局要求为目标，较之各区局先行了一步，逐步积累了一些经验，目前基本实现一般程序案件纸质文书与网络同步走。现将我队的主要做法和体会向各位领导汇报如下，以期能抛砖引玉，给大家有所启发。主要做法：

       一、领导的重视是推进网络办案工作的前提自我局开展信息化建设工作以来，大队领导就十分重视，201X年4月专门下发了《关于加强信息管理系统日常运作》的文件，成立了大队信息化管理领导小组，由大队长亲自挂帅，副大队长担任组长，办公室主任和系统管理员担任副组长，指定各科室、中队1名负责人共8名成员建立了大队内部信息工作人员网络，将网络办案工作与其它工作一样来抓。领导亲自过问，定期检查、不断明确要求，责任到人，重抓落实，使其逐步进入良性的发展轨道。

       二、广泛开展培训工作是实施网络办案工作的基础虽然大队在硬件设施方面由于局信息中心的帮助较各区局相对较好，现在基本上各中队拥有3台电脑，数码相机、数码摄像机和扫描仪各1台，但是在软件和人员方面懂电脑常用操作，精通日常维护，具备专业知识的队员也是一样十分缺乏。因此，我们采取由点到面，逐步铺开的方法先在每个科室、中队确定了1至2名队员担任网络操作员，定期参加局信息中心的业务知识培训，在边培训边实践的基础上，逐步扩大培训

       范围。邀请市局信息中心的同志，组织对大队领导、中层干部、分队长、内勤、队员开展各层面培训，使每个人熟悉网络办案的程序，自己应该完成的任务，最终达到人人会网上办案的目的。

       三、实行分步走策略，确保网络办案平稳实施8月18日在市局信息工作会议上王局长提出先在直属大队进行试点的要求后，我队根据实际情况确定了分步走策略。于9月初邀请市局信息中心小平为我队中层以上干部、大队机关、中队分队长、内勤举办了一次OA系统和网络办案培训。在随后的一周时间内由各中队通过网络制作不同种类走完整程序的一般程序案件数个，加强熟悉网络办案有关环节，并于9月9日起正式实行网络办案和纸质文书的同步走。实行初期也遇到了一些阻力，如中队对此项工作热情不高。大队法规督察科根据大队领导指示及时作出调整并提出要求，滤布即中队提交法规科审理一般程序案件，网络案件与纸质文书必须同步到达，否则不予受理。目前经过几个月的运行，目前情况良好。从统计数据看，我直属大队从今年9月9日开始实施网上办案业务以来，每月各中队案件上传数量在逐月增加，上传案件数从9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，网上共办结一般程序案件353件，而案件退回数却在逐月减少，其中9月份网上退回修改案件42件，10月份网上退回修改案件21件，11月份网上退回修改案件15件，12月份网上退回修改案件4件。从上述数据不难看出，网络办案的启动点在中队，只有中队开始做起来，这项工作才能得以顺利推广。主要体会：

       一、领导身体力行，做好表率将起到重要作用。在局推进信息化建设工作之前，直属大队从大队领导到中层干部办公室的计算机基本处于闲置状态，有时也仅限于业余时间玩接龙等简单的游戏，对网络

       操作知识更是有限。自大队推选网络办案试点以后，大队领导身先士卒，自觉学习上网、文字输入等电脑操作，如邱明亮副大队长原来基本也是“电脑盲”，在担任分管大队信息工作后，他不吝请教，努力学习，最后成为“专家”，对网络办案程序了然于胸。在网络办案运行初期，部分中队认为必须在制作纸质文书的基础上再实行网络办案，无形中增加了劳动量，导致重复劳动，对实际网络办案的积极性不高。一些中队的网络操作员同时还要承担内勤工作，原来日常工作任务较重，也颇有抵触情绪。邱明亮副大队长亲自到各中队进行走访，以自己的事例做好基层中队的思想工作，抚平畏难情绪，使网络办案得以顺利进行。

       二、系统管理员和案件审理部门及时做好技术保障。刚推行网络办案时，各中队除一个网络操作员对整个程序相对熟悉外，其他队员只是在培训中有了大概的了解，没有理性认识，到真正操作时都感到无从下手。大队系统管理员和法规督察科积极为基层队员做好疑难问题的解答，及时解决有关技术问题，做好后勤保障。如各中队在进行案件信息上传时遇到扫描仪所配驱动程序不支持缩放功能的问题，系统管理员立刻下载最新程序，到几个中队现场办公，安装程序并手把手地将操作方法和注意事项告诉中队操作员，使这一问题及时得到解决。由于网络运行质量等客观原因，直属大队驻外中队经常发生连接不上、案件信息无法上传等现象，系统管理员就会及时与局信息中心联系。信息中心在接到报告后一般都能在最短时间内得以解决，在此表示感谢。

       三、边实践边总结边提高。在8月份之前，大队网络办案工作虽然是在测试阶段，但基本处于停滞状态，各中队每月上传案件数量都

       是个位数，完整走完程序的案件是少之又少，难以发现问题。而开展网络办案工作后，问题便接踵而来。有时各中队遇到的是相同的问题，这就需要及时作出调整，提出解决办法。如各中队推行网络办案初期，中队发现立案后如按正常程序，单一案件的内部文书需要多次上报审批然后下发，多次上下容易使案件走失。大队系统管理员和案件审理人员及时与局信息中心、法规处联系，研究解决办法，提出先由中队在制作诸如《立案审批表》等文书时可以将后续承办部门选择本单位，在完成前期全部文书后一并提交给大队法规督察科，简化了程序，提高了效率。又如中队在案件信息上传遇到多张文书无法传，采用压缩解压缩的方法又十分繁锁，我们通过采用创建WORD文件后插入图片的办法使多张文书上传一目了然，取得了较好的效果。四、系统管理员必须切实担负起管理任务。作为本单位的网络管理者，系统管理员具有最大的权力，因此必须履行好职责，防患于未然，尤其是行使人员权限的分配、案件信息的更改、删除等权力时应慎之又慎。由于大队目前计算机数量较少，还没有达到一人一机的水平，在中队都是多人合用一台计算机。因此出于安全考虑，大队目前在全体人员中案件信息修改、删除、转办等权限除系统管理员外，仅有法规督察科人员拥有此权限，杜绝了不安全因素，确保办案的正常进行。实行网络办案以后主要优点：

       1、增加了办案透明度。实行网络办案以后，案件从立案到结案全部程序都通过网络公开，每个人都能对案件的进度进行跟踪，尤其是案件文书一旦经过审批，任何人即使是网络管理员也无法对文书信息进行修改，这就杜绝了以往案件办理中的“人情案”和暗箱操作，维

       护了法律的公正。如机动车违章占道案件的查处中，案件信息上网操作后，使当事人和说情者知难而退，提高了执行率。

       2、案件信息公开，便于各部门之间的相互交流、取经，共同提高办案质量。网络办案后，各中队、各区局（大队）的案件均在网上，便于相互之间学习先进的办案经验，如各单位在每季度最佳案例的评选后，队员可以直接从网上调阅案件的相关信息，开辟了办案方面新的学习途径，提高了执法水平。

       3、推行网络办案，使程序更简便，工业滤布降低了执法成本。从市局法规处今年网络办案的要求看，对内部文书的制作已经可以全部走网络，因此如《立案审批表》、《行政处罚有关事项审批表》等内部文书就可以完全脱离纸质文书，审批程序走网络，方便了驻外中队由于提交文书审批的来回和时间，减少了填写内部文书的时间和纸质文书的需要，从一定意义上降低了执法成本，进一步提高了行政执法行为的效率。

       4、便于案件信息的查询、归档、统计。实行网络办案，对案件信息的查询更为方便，有利于实时掌握案件信息的各种数据，尤其是案件结案后存入数据库，这就使归档案件的查询、归档、统计只需通过设定范围或关键字查询，结果一目了然。.免费提供201X年我队将在过去的基础上继续深化培训内容，扩大培训范围，将此逐步列入考核内容，力争使每一个队员熟悉操作流程，最终达到人人会网络办案的目标。在网络办案工作上，直属大队只是先行了一步，我们还有许多工作内容需要完善，希望我们共同努力，推进我局信息化建设迈向更大的进步。最后感谢市局领导和信息中心能肯定我们的工作成绩，给予我们这个宝贵的机会，谢谢大家！《网络办案工作情况汇报》

       附送：

       网络协同办公系统建设实施方案

       网络协同办公系统建设实施方案

       网络协同办公系统建设实施方案为全面加快我县电子政务建设步伐，促进政府职能转变，提高行政效率，降低行政运行成本，增强政府监管和服务能力，经县委、县政府研究决定，在全县党政机关推广实施网络协同办公系统，为确保网络协同办公系统建设工作顺利进行，结合实际，特制定本方案。

       一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应新形势、新任务的要求，坚持以需求为导向，以应用促发展，以推进党政机关无纸化办公为主攻方向，以实现党政机关无纸化办公和提高行政效能为终极目标，大力推广信息技术在办公领域中的广泛应用，进一步提高政府部门的行政管理能力与水平，提升政府部门的工作效率和服务质量，全力打造高效节约型政府，为经济建设和社会发展提供有力保障。

       二、滤布厂工作目标经过积极努力，建设完成覆盖全县各乡镇、委办局、垂直管理单位的电子政务网络协同办公系统和乡镇网络视频会议系统，逐步实现无纸化办公及网络视频会议。

       三、系统整体设计

       （一）网络系统建设网络协同办公系统的建设是电子政务网络延伸建设的重要内容之一，本着建设高效、实用、快速、安全的网络基础环境的原则，经论证确定县直各委办局（办公楼内部门除外）采用

       VPN虚拟专用网络接入，接入速率为上行512k，下行3M，各乡镇采用光纤网络接入，上下行速率均2M。线路使用费用由县政府办负责与网通公司商谈，费用由各乡镇、部门自行支付。

       （二）硬件系统建设所有接入部门及乡镇需自备专用电脑一台（配置要求双核处理、内存2G以上、硬盘160G、性能稳定、无硬件故障，软件系统使用Windows Xp），此电脑要求办公系统专用，不得同时承担其他工作，不得以任何方式接入互联网；彩色打印机型号为联想C8200N。各乡镇、各部门确实无法新购设备的，可在现在有电脑、打印机设备中择优配备。以上要求在200x年3月13日之前配备完毕。

       （三）软件系统建设软件系统由县政府办牵头，县信息中心配合实行招标确定后，由中标的开发公司设计开发，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅公文处理规范》、《国家行政机关公文格式国家标准应用指南》、《国家档案法》等国家有关法规和文件，并参照国家正在制订的《电子政务标准化指南》设计开发，技术采用三层架构，模块化开发，组件技术先进可靠，合理转换工作流，便于升级和二次开发。四、工作步骤

       （一）系统开发、网络测通及设备购置阶段（200x年1月20日至3月15日）深入了解入网部门的业务需求和工作流程，统筹兼顾，以简单、实用、通用的原则进行网络协同办公系统设计开发。协调网通公司完成各乡镇、委办局、垂直单位网络线路接入测通工作，完成网络IP规划及安全策略制定，完成中心硬件平台建设。

       （二）培训阶段（200x年3月16日至3月25日）在系统正式运行前，制定培训计划，确定培训人员和培训范围，并分阶段进行网络

       协同办公相关知识培训，使各乡镇、各部门相关人员全面掌握计算机操作技术和政务协同办公系统相关知识，为应用政务协同办公系统奠定基础。

       （三）试运行阶段（200x年3月26日至6月26日）县政府办公室根据验收文档对系统进行初步调试，调试通过后进入系统试运行阶段，采取纸质文件传输与网络传输同步进行。在此阶段，各入网单位可以将各自的系统运行过程中的技术问题及建议以书面形式反馈给县政府电子政务管理中心，县政府电子政务管理中心进行综合汇总后对系统进行修改完善。

       （四）验收阶段（200x年6月27日至7月6日）按照政务协同办公系统建设要求对系统进行全面验收，验收合格后系统进入正式运行阶段，取消纸质文件传输。四、工作要求

       （一）加强领导。为切实加强对全县党政机关网络协同办公系统建设工作的组织领导，县政府成立县党政机关网络协同办公系统建设工作领导小组，组长由县委常委、政府副县长王平同志担任，副组长由县政府办公室主任石春友同志担任，成员由县政府办、财政局、科信局、网通公司等单位的主管领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县政府办公室，办公室主任由王晓峰同志担任，负责软硬件建设及网络协同办公的业务指导培训和技术支持等项工作。各乡镇、各部门也要相应地成立领导组织，主要领导要亲自抓，分管领导要具体负责，并要明确一名工作人员负责具体日常业务工作，为网络协同办公工作开展提供组织保证。各乡镇、各部门要于200x年2月20日前将本单位网络协同办公主管领导和信息管理员名单及联系方式报至县政府办公室。压滤机滤布

       （二）精心组织。各乡镇、各部门要认真按照县政府的统一部署，认真做好各项准备工作，在200x年3月5日前制作好公章印模报县政府办公室，在3月5日前完成好相关设备落实和网络接入工作，确保网络协同办公系统顺利实施。已经建立内部业务内网的单位必须同步完成县级党政机关网络协同办公系统。同时，各乡镇、各部门要按照培训计划积极派人参加网络协同办公知识培训活动，认真学习并掌握计算机基本操作方法，为网络协同办公系统实施奠定基础。

       （三）严格管理。网络协同办公系统运行后，各单位要按照《xx县网络协同办公系统监督管理暂行办法》的规定，在规定的时间内定期查看、收发文件，经常更换密码，做好系统安全维护，认真执行信息员变更登记制度，确保办公自动系统安全、有效运转。对发生电脑故障、无法上网（电业局已发布的停电区域内除外）等情况，有关单位要在

       纪检组办案工作汇报

       落实办案安全工作汇报

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       办案承诺书

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安全个人工作总结(篇8)

　校园百日安全整治行动工作汇报范文

我校能够充分认识到开展百日安全整治行动的重要意义和此次活动的长期性、艰巨性和复杂性，能够杜绝麻痹、松懈心里和厌战情绪，坚决执行校长亲自挂帅，亲自部署，明确责任意识，保障必要的.财力物力，确保大排查、大整改取得成效。

一、具体工作：

1.履职。

坚持执行“谁排查谁签字”、“谁验收谁签字”，不惜利用更多的时间进行排查，确保校园无死角。

2.会议。

召开全体教师安全教育大会，进一步强调此次活动意义。

3.排查。

在整改的基础上进行一次彻底的摸底排查，不仅有领导参加还要求相关功能室的教师和年级组长参加。

4.消防安全管理。

及时补充消防器材，保证无消防安全隐患。

5.督查食堂的管理。

检查食品采购的相关票据，食品储藏室的卫生环境和消毒防鼠措施是否到位，食堂工作人员是否严格按照管理办法执行。

6.加强校园治安员的管理工作。

坚决执行外来人员登记制度和外来车辆登记签字制度，做好门卫白班夜班的交接工作，确保24小时在岗。

安全个人工作总结(篇9)

一、安全生产标准化工作的推进情况

公司从公司在日常的安全生产工作中严格按照安全生产标准化55个二级要素内容进行生产作业。

二、安全生产“知责、履责”活动开展情况，安全质量保证体系、安全生产责任制、安全规章制度的制定、更新及落实情况

公司给员工和中层以上领导制作了岗位安全生产职责告知卡胸牌和桌牌，公司人力资源部和环境安全部把“知责，履责”和一岗双责的相关规定作为全员培训的重点内容，组织公司全员进行安全岗位职责培训，后勤各部门自学后按部门进行考核。使全公司职工明确知晓自己的安全职责及做好本职工作的基本要求，真正做到明确职责，认真履责。3个安全管理制度和1个操作规程。

三、领导干部包保督查、走动管理制度落实情况

公司从2014年10月份开始制定并执行干部走动巡查管理制度，2015年2月把干部包保督查和走动管理合并修订为一个制度进行执行，

每个包保领导对所包保的区域每个月最少走动巡查2次，发现问题会及时通知相关部门领导定期整改。

四、安全管理短板落实情况

公司车间现有安全短板、都配有足够数量的检测报警仪，并有专人每天进行巡查和报警记录填写，发现报警会及时停用处理。

五、2015年安全资金计划投入使用情况

见财务帐

六、重大危险源管理及备案情况

公司现在未涉及重大危险源

七、班组安全管理落实情况，规程措施执行情况及作业过程控制和工艺流程指标控制情况

公司从2014年开始加大对车间班组安全管理，每个车间都明确了班组长的职责，各班组长在班前会再三强调各班组可能发生的安全事故，要求员工必须遵守相关操作规程，杜绝事故的发生。在工作中，车间各级领导及安全员都会对作业中的违规现象，范文写作和存在的安全隐患进行第一时间的纠正和整改，加强作业员的安全操作意识。在每天下班前，都会对当天的安全工作做一个总结，坚决杜绝事故的发生。车间对员工每月进行一次全员培训，由车间主任或者副主任进行授课，各工段班组每月对员工进行两次安全培训，以上两级培训，要求每一位员工参加，对因故未能参加培训的员工，进行补训并进行签到制度，车间级安全培训当天或者第二天，对车间员工进行一次书面形式的考试，以考核个人的

安全知识及评价是否达到培训效果。

研发部每天都有现场工艺员和品管员按照操作规程对生产各工序进行安全检查，针对检查中新发现的安全注意点现场向操作人员宣讲，并做好笔记，以便在文件换版时增补。

作业过程中有现场品管人员对车间作业过程的每个工序进行现场检验，发现不符合项会及时纠正，发现工艺不符合工艺指标的也会立即予以纠正和现场进行工艺培训。

八、安全隐患排查治理情况

九、事故应急救援预案推进情况 （修订、备案、培训及演练）

公司现有、《安全生产事故车间现场应急处置方案》、《安全生产事故综合应急预案》并于2014年12月3日对上述三个预案进行了修订并补充，预案正本已印发完成，现在正联系有关专家进行评审及备案。公司每个月要进行一次消防应急预案的.演练，8月份进行了一次防汛预案演练。

十、年度培训计划执行情况，全员安全培训和三项岗位人员持证上岗情况及新工人、外来工培训情况

2015年实际组织公司级培训共计94次。其中内部培训63次,外部培训31次，计划内外部培训21次完成，追加外部计划10次完成。

现特种作业人员持证31名，100%持证上岗。公司现有安全管理人

员23人，其中安全主要负责人3名，安全管理人员20名，全部持证。

十一、关键装置、重点部位的管控，特种作业管理执行情况

公司现有关键装置、重点部位4个，每天都有专人对其进行巡检，发现安全隐患会及时整改。

所属区域里的八大作业，作业部门都要办理作业证，并严格进行措施审核和审批后，方可进行作业。

十二、危险化学品使用及管理情况

思想汇报专题我公司现有危险化学品，原材料主要的有硫酸，为国家第八类危险化学品，公司严格按照危险化学品有关的管理制度进行化学品管理，实行双人双锁管理，存储现场有24小时监控，制定了相关的危险化学品管理制度和操作规程，每天有专人对危险化学品进行巡检，发现隐患会及时整改处理，危险化学品装车前后会进行安全检查，并有记录。

十三、员工个人安全技能账户执行及考核情况

由于公司性质尚未确定，管理体制没有和集团公司接轨，暂未实行和建立安全技能账户。

十四、劳动保护用品和职业卫生管理情况

公司成立了职业卫生管理机构领导机构，并设置了办公室，任命了主任、副主任及职业卫生督察员。对机构的各项职责进行了规定，

确保领导机构的正常运转。

防护面具、腰布套袖、工作服等劳动防护用品，定时对车间员工佩戴劳动防护用品的情况进行监督检查。

对车间员工进行了全面的体检，对发现身体不良的或者血铅偏高者进行调岗、休息或者疗养。公司食堂对全体职工午餐免费发放牛奶，夏季发放冰糖、绿豆和茶等防暑食品，以保障员工的身体健康。范文TOP100对极板车间和装配车间的工人进行了全面的宣传教育和培训，并制作了相关条幅，悬挂在车间内外。2015年公司在职业卫生方面的资金投入约1105683.60元。

十五、上级单位及集团公司查出问题的整改落实情况

下半年集团公司对我公司进行了7次安全检查查出隐患41个，都已整改完成，县安监局检查7次查出隐患4个都已经整改完成。

安全个人工作总结(篇10)

       中铁十一局盘锦疏港铁路项目部

       汇报材料

       实行安全风险管理工作汇报材料

       尊敬的各位领导、专家、同仁：

       您们好！我代表中铁十一局盘锦项目部很荣幸参加本次调研会议。中铁十一局盘锦疏港铁路项目工程自09年底上场以来，在盘锦疏港铁路公司指挥部的领导下，在设计、咨询和监理单位的精心指导下，“高标准、讲科学、不懈怠”，抓住项目标准化建设提速增效和安全质量管理这个中心，科学组织，超前谋划，精心施工，强力推进。

       目前，我项目主体工程基本完成，工程进展顺利，安全质量有序可控，标准化建设稳步提高，项目各项工作扎实推进，并取得了一定的成果，特别是在安全质量管理方面，以“如临深渊、如坐针毡、如履薄冰”的态度，着力从严、深、细、实下手，建立起横到边、纵到底的安全质量责任体系，实现了安全零事故、工程质量有序可控的项目管理目标。现将我部上场以来安全风险管理工作情况汇报如下：

       一、建立安全风险与危险源管理制度

       1、成立安全风险与危险源管理小组

       管理小组办公室设在安质环保部，由安质部长负责日常工作。

       1、明确职责与分工：

       （1）项目经理负责重大风险因素清单的批准。

       （2）副组长负责组织对风险因素的评审活动，进行风险评价；

       （3）安质环保部为主要执行及监督部门，负责制订和组织实施必要的控制措施。

       （3）相关部门参与项目部组织的评价活动，并根据本本部及项目相关条件、1 中铁十一局盘锦疏港铁路项目部

       汇报材料

       因素查找、分析、确定风险因素、重大风险因素。

       （4）项目工会和员工代表、员工参与对危险源辨识、风险评价活动。

       2、风险分级管理

       本项目工程安全风险管理范围主要包括制梁、铺架作业、连续梁施工、高空作业、大型机械及特种设备的使用。

       安全风险等级根据事故发生的概率和后果严重程度，分为低度风险、中度风险、高度风险和极高度风险四个级别。风险等级评价为高度风险和极高度风险的工点，统称高风险工点。

       3、风险评估

       依据相关文件及标准通过对单个工点的风险识别、风险评价、风险控制等措施，降低和减少风险灾害及风险损失，避免发生重大安全事故。以领导班子、安全人员、技术人员为主的安全风险评定小组。风险评定小组首先依据风险源清单的相关内容对所有工点进行梳理，对可能存在高风险管理的工点所有风险源进行LEC法风险评价判定，确定出该工点的重点风险源。

       4、本项目风险管理及重大危险源的辩识

       重大危险源的管理和控制，危险源一经确定，就是我部在施工活动中安全生产的管理点和控制重点，与其有关的生产活动必须考虑其安全可靠性。我部在施工活动中，必须有效避免重特大事故的发生，这是我部控制的目标。（1）生产副经理在安排日常生产活动时，要优先考虑重大危险源的三种时态，即过去、现在、将来。

       （2）项目部项目经理、安全副经理每周召集有关人员，研究消除重大危险源的方法，如果随施工活动发展而客观存在的，必须有应急预案。

       （3）各施工管理人员（泛指作业队一级的管理、带班人员），必须坚持每班检查重大危险源的状态，或在交接班中写出书面记录，交接班双方签字备查。

       2 中铁十一局盘锦疏港铁路项目部

       汇报材料

       （4）项目部各专业工程师、安全专职管理人员，必须经常深入存在重大危险源的现场进行检查，对重大危险源的稳定状态进行评估，发现处于非常活跃状态时，须立即上报项目安全副经理或分管领导；同时必须立即停工，撤除（离）人员和机械设备。

       （5）项目部每月召开一次“重大危险源”状态分析会，制定对策，落实安全防护经费、其它更换设备的条件或整改隐患的期限，以及整改过程中如何避免重特大事故的发生。

       （6）根据我部《职业健康安全管理方案》，检查和完善各类劳动保护措施，使管理方案落实到实处。

       （7）制定重大危险源控制责任制。

       （8）项目部坚持每月定期和不定期检查相结合制度，对检查结果进行分析处理，涉及紧急状态的重大危险源，必须报经项目安全副经理批准后立即采取措施。附件：风险点及卡控措施汇总表。

       二、制定相关安全风险管理方案和进行安全风险教育培训

       1、制定各项安全管理方案及措施

       如《连续悬臂施工安全方案》、《制梁施工安全方案》、《铺架施工安全方案》、《地下管线防护方案》、《架空、底埋线防护方案》、《危险作业和危险点安全管理控制措施》、《钻井施工安全防护方案》、《特大桥安全管理措施》、《冬季施工安全防护措施》、《现场处置方案》、《职业健康安全管理方案》、《各类大检查活动实施》等，施工单位编制完成后，有监理、建设单位审批后，方进入现场指导施工。

       2、制定各类应急预案并进行应急演练

       3 中铁十一局盘锦疏港铁路项目部

       汇报材料

       如《防台风应急预案》、《防火应急预案》、《防洪抢险应急预案》、《防雷击应急预案》、《防食物中毒应急预案》、《防风应急预案》等，并编制对应应急演练方案，进行应急方案演练。

       3、制作特殊工种安全管理卡片、机械安全操作规程、加强现场安全标示。

       4、进行安全技术交底，学习安全方案、进行应急演练、对全员全面地进行安全教育培训、提高全员的安全意识，特殊工种、不同作业内容分类别进行安全教育培训。

       二0一二年是盘锦疏港铁路完工开通之年，我们中铁十一局全体参战员工，决心不辱使命，不负重托，继续推进项目标准化建设，发扬敢打硬拼的作风，勇争一流的精神，完善各种制度、措施，强化施工现场管理，以强攻巧干，吃苦耐劳，争分夺秒的工作态度，安全、优质、高效地完成路局和盘锦疏港铁路指挥部下达的各项计划，不留遗憾，不当罪人，建不朽工程，为早日建成国内一流铁路作出新贡献。

       中铁十一局盘锦疏港铁路项目部

       2022年4月5日

安全个人工作总结(篇11)

       鄢陵县纪委监察局依纪依法安全文明廉洁办案 目标责任书

       为加强委局机关依纪依法安全文明廉洁办案工作,实现查办案件“双零” 目标,县纪委监察局分管领导与 案件的案件主办人(调查组负责人签订本责任书。

       一、责任目标

       1、办案工作实现依纪依法办案零违纪、安全文明办案零事故“双零”目 标。二、责任内容

       2、实行办案安全分级负责制,认真落实“分级负责、案案有检查、月月 有报告”制度。室主任对办案安全工作负直接领导责任;案件主办人为第一 责任人;办案人员负直接责任。

       3、严格管理案件线索。案件调查组和办案人员通过各种途径掌握和发现 的案件线索,要及时报告,按照有关规定集中统一管理。

       4、严格履行办案程序。 严格执行侧面了解、初核、立案等审批备案程序。5、严格使用办案措施。使用或协调使用办案十项措施必须经领导审批, 包括:谈话;暂扣、封存物品和违纪所得;查核银行存款;查核个人财产;提请法院对存款采取保全措施;查询通话记录和短信记录;技侦;边控;对 案件有关场所进行检查;“两规” “两指”等。

       对提请“两规” “两指”的,初核证据必须达到要求并报批立案手续,制 定安全实施方案和应急预案,落实管理责任,组织可靠的陪护力量。案件调 查中谈话取证,必须切实做好谈话期间的安全防范工作。

       6、严格遵守办案纪律。办案人员应严格遵守办案“十不准” :不准擅自 决定使用侧面了解、初核权;不准违反规定使用办案措施;不准擅自动用、处置暂扣物品;

       不准泄露案情;不准接受涉案单位和个人的宴请;不准接受 涉案单位和个人的现金、有价证券和物品;不准接受涉案单位和个人安排的 消费娱乐活动;不准在涉案单位安排私人事项;不准逼供和诱供;不准对被 调查人侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。

       7、严格监督制度。办案场所要符合相关规定的要求,必须对谈话过程进 行全程录音录像;严格执行有关涉案款物管理的规定;要加强对办案人员、陪护人员的教育管理,切实保障被调查人员的合法权益。

       三、责任考核和责任追究

       8、委局机关将根据责任内容进行检查和考核。因完不成责任目标,发生 办案人员违纪违法行为和办案安全事故的,应当区分责任后视不同情况,进 行组织处理或给予党政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

       分管领导(签字 案件主办人(签字 年 月 日 年 月 日

安全个人工作总结(篇12)

       各位领导：

       车辆管理科按照市局通知要求，向调研组具体从以下三个方面作以汇报。

       一、本单位的基本情况，二、目前工作开展情况，三、下步工作打算。

       一、本单位的基本情况

       本科情况：车辆管理科现有人员人（职工人，劳务工人）。其中：行政人员人，驾驶员人（大客车人、小车人），车库管理员人。车辆管理科负责全局车辆的购置、油料、保险、养路费等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时对所有车辆技术参数的汇总归类以及对全局驾驶员的教育培训等工作。同时，我们科还承担机关无车部门用车任务及各生产部门临时用车的调整任务。并且完善了车库管理制度，建立了车库安全防火的检查记录及交接班记录等，在一月份的驾驶证年审考试达到一次性全部通过，换证、登记、照相工作，一天全部结束。五月中旬，我科特聘请交警支队有关专家来我局授课，对驾驶员进行安全教育、事故防范、机械性能及道路行驶的有关要求进行了培训，并特别强调驾驶员应具备的基本素质。此举被《大庆晚报》给予登载，并受到社会各界的好评。

       在为基层服务方面，经局领导同意，我们将现使用及闲置的车辆进行调整。办理上岗证人，对物流加盟台车辆经协调及时的上费及时入帐。二月份对我局的台货运车进行了二级维护以及及时上缴各项费用，另对各分局、专业局、职能科室等有车部门，如工作需要急需用车的，我们及时的进行临时调整。

       在成本支出方面，按照年初的计划我们加大了管理力度，基本杜绝了外修车辆，（截止月份全局油料费比去年同期节省了？万元，剔除油料涨价因素。修理费节省了近？万元）。对维修成本投入较大及车型过旧的车辆经局长批示及时做到封存处理并送交交通管理机构做报停处理，本项为我局节省成本近？万元。

       在队伍建设方面为要培养一批敢打硬仗、能打赢仗的队伍，每次会议我们都反复强调员工提高综合素质，加强学习，增强责任心，并通过各种渠道搜集有关资料，进行宣读学习，予以借鉴。在思想教育上，结合党员先进性教育我们开展与职工谈心的活动，查摆问题，开展批评与自我批评。通过此项活动的不断深入、提高，使每位员工的思想状态较以往有了很大的提升。通过从关心职工角度出发，为其解除后顾之忧，使大家主动为基层服务的意识强了，服务的热情更高了，使之全身心的投入到工作中去。

       三、下一步工作打算

       我们将继续深入贯彻《二届职代会》以及王局长工作报告的指示要求，全面提升为基层服务的水平，树立好“学习意识、执行意识、实干意识”，继续以安全为中心，以管理为重点，以降损节支促发展为目的，做好全局的经营生产保障工作。具体做法：

       一、下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法规》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。

安全员个人工作总结2000字13篇

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安全员个人工作总结2000字(篇1)

一、工作职责

作为项目安全员，我的主要职责是确保项目过程中的安全生产，预防和减少安全事故的发生。具体包括：

1. 制定并执行项目安全管理计划，确保项目按照国家法律法规和公司安全规定进行。

2. 对项目现场进行定期巡查，发现安全隐患及时整改，确保现场安全。

3. 负责组织项目安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 参与项目安全风险评估，制定相应的安全措施，降低安全风险。

5. 负责项目安全事故的调查、处理和报告，分析事故原因，提出改进措施。

6. 负责项目安全资料的整理和归档，建立完善的安全档案管理制度。

二、工作成果

在过去的工作中，我严格按照公司和项目的要求，认真履行安全员职责，取得了以下成果：

1. 成功制定了项目安全管理计划，并组织实施，确保项目按照既定的安全目标进行。

2. 通过定期巡查和整改，项目现场安全隐患得到了有效控制，没有发生重大安全事故。

3. 组织了多次安全培训，提高了员工的安全意识和操作技能，为项目的'顺利进行提供了保障。

4. 参与了多个项目的安全风险评估，制定了针对性的安全措施，降低了安全风险。

5. 对发生的安全事故进行了及时调查和处理，分析了事故原因，提出了改进措施，避免了类似事故的再次发生。

6. 建立了完善的安全档案管理制度，对项目安全资料进行了整理和归档，为今后的安全工作提供了参考。

三、工作不足及改进措施

虽然在工作中取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进：

1. 在安全管理计划的制定过程中，需要更加细致地考虑项目的具体情况，确保计划的可行性和有效性。

2. 在安全培训方面，需要进一步提高培训质量和效果，确保员工真正掌握安全知识和技能。

3. 在安全风险评估方面，需要加强与其他部门的沟通和协作，确保评估结果的准确性和全面性。

4. 在安全事故处理方面，需要进一步提高自己的专业素质和处理能力，确保事故得到及时、妥善的处理。

安全员个人工作总结2000字(篇2)

今年的开始还是继续去年的研发试验中心工程，5个单体，22204㎡，由于工程进行贯标，所以必须要将研发试验中心工程做成兴龙的精品工程，不光从整个工程主体质量出发而且还要保证施工现场安全，对施工人员安全教育。通过各方面密切配合，和缜密的安全施工计划，确保贯标任务顺利完成。在此过程中让我对工程安全生产管理的认识有了质的提高，应该将贯标真正的融入工作，而不是流于形式。只有把贯标工作落实到实处，从技术管理、安全管理等各角度上配合才能建设出精品工程。

研发试验中心只是中信戴卡产业园项目的一小部分，今年我部还同时承接了一号生产线、模具车间、锻造车间、综合站房等工程总面积超过两万平米，这也使得我的任务无比艰巨，为了确保整个厂区的安全施工我带领项目部所有安全员每天进行巡查，及时纠正施工人员

违规操作，消除安全隐患。除此之外还要联合建设单位、监理单位、项目管理单位每周进行两次安全联查，对各个班组严格要求。公司每月还要组织各项目部安全员进行公司联查，各位同事的及时提醒也帮助我们有很大提高。为了将安全生产落实到位我们还组织各班组进行过三级安全教育，突发意外事故措施演练，防火救火安全演习等一系列安全教育。我们的工作不仅得到建设单位的协助，还得到项目负责人的肯定及大力支持。

经过各位同事的共同努力和各位安全员兢兢业业的工作我部未出现较大工程安全事故。这也让我很是欣慰，同时也是对我辛苦工作的回报。

在年尾将近之时外界事故频频出现，一个个事故也给我们敲响警钟。在项目经理对于年终安全工作的指示下，我们加大安全巡查工作，在这个安全事故频发的季节一定确保施工安全，站好最后一班岗，下决心要让每位工人师傅安安全全、健健康康的回家过一个幸福年，这也是我最大的期望。

我相信通过我们不懈的努力一定会确保施工现场安全无事故。我们会一直格尽职守当好这个“生命的保卫者”

安全员个人工作总结2000字(篇3)

近年来，食品安全问题不断浮出水面，给人们的生活带来了巨大的隐患。为了保障人民的饮食安全，食品安全员的工作显得尤为重要。作为一名食品安全员，我对过去一年的工作进行了总结，希望能够不断提升工作水平，为人民的健康护航。

一、健全食品安全管理制度，确保制度规范。

食品安全管理是一项系统工程，需要建立完善的管理制度。过去一年，我根据相关法规和要求，积极健全食品安全管理制度。我编制了详细的食品安全操作规程，确保员工了解和遵守操作规范。我建立了食品追溯体系，确保可以追溯到每一批次的原料和生产过程。我开展了定期的内部审核和外部审核，确保制度的执行和规范性。

二、加强食品安全宣传教育，提升员工意识。

食品安全意识是食品安全工作的基础，只有员工具备了安全意识，才能有效预防和控制食品安全问题的发生。过去一年，我积极开展了食品安全宣传教育活动。我通过组织讲座、培训等形式，向员工宣传食品安全基本知识，让每个人都认识到食品安全的重要性。同时，我还组织了食品安全知识竞赛和演讲比赛，增强员工的学习兴趣和参与度。

三、严格食品安全检测，确保产品质量。

食品安全问题一旦发生，往往对消费者的健康造成严重影响。为了确保产品质量，我过去一年加强了食品安全检测工作。我确保了实验室设备的完好和准确性，保证了检测结果的可靠性。我设置了严格的检测标准，确保产品符合国家和行业的安全标准。我加强了对原材料的把关，与供应商建立了密切的合作关系，确保原材料的安全性。

四、加强与监管部门的合作，提高监管效能。

食品安全工作需要有监管部门的支持和配合，只有形成合力才能更好地切实保障人民的饮食安全。过去一年，我加强了与监管部门的合作。我及时向监管部门汇报食品安全工作情况，并及时处理上报的食品安全问题。我积极参与和协助监管部门的检查和抽检工作，确保工作的透明和规范。我与监管部门定期举行座谈会，互相交流经验和问题，提高监管效能。

通过过去一年的总结，我深感食品安全工作的重要性和复杂性。作为一名食品安全员，我将持续提高自身业务水平，不断学习和更新食品安全知识，为人民的饮食安全做出更大的贡献。同时，我也希望通过每个人的共同努力，可持续推进食品安全工作，让每个人都能享受到安全健康的食品。

安全员个人工作总结2000字(篇4)

一、工作职责

作为项目安全员，我的主要职责是确保项目过程中的所有活动都符合安全规定和标准。这包括制定和实施安全计划，监督现场安全，进行安全培训，处理安全事故，以及定期进行安全检查等。

二、工作内容

1. 制定并执行安全计划：

我根据项目的具体情况，制定了详细的安全计划，并确保所有参与者都能遵守这些计划。

2. 监督现场安全：

我在项目现场进行定期巡查，确保所有的设备和工作环境都符合安全标准。

3. 进行安全培训：

我为项目团队提供了一系列的安全培训，包括安全操作规程、应急处理程序等。

4. 处理安全事故：

在项目过程中，我负责处理所有的安全事故，包括事故调查、事故报告编写、事故预防措施的制定等。

5. 定期进行安全检查：

我定期对项目进行安全检查，以确保所有的安全措施都得到了有效的执行。

三、工作成果

通过我的努力，项目在安全方面取得了显著的成果。首先，项目期间没有发生任何重大的安全事故，所有的安全措施都得到了有效的执行。其次，项目团队的安全意识得到了显著提高，他们都能严格遵守安全规定，主动采取安全措施。最后，我也积累了丰富的安全管理经验，为今后的.工作打下了坚实的基础。

四、工作反思

虽然我在项目安全管理方面取得了一些成果，但我也意识到还有很多需要改进的地方。例如，我在制定安全计划时，需要更加考虑到项目的实际情况，使计划更加具有针对性。此外，我在处理安全事故时，也需要进一步提高我的应急处理能力。

总的来说，作为项目安全员，我深知自己的责任重大。我将继续努力，提高自己的专业能力，为项目的安全做出更大的贡献。

安全员个人工作总结2000字(篇5)

4月份VAE乳液厂停产，VAE二期工程、PVA项目醇解楼、包装房、中间罐区、大罐区、VAE成品库等项目全面进入施工阶段，施工项目数量多且分布面广，对公司安全生产管理工作形成较大的压力，化工安全工作总结。本月在公司领导及各单位的共同努力下，公司安全生产取得良好成绩。现将本月安全工作总结如下：

一、严抓安全培训教育工作，提高作业人员安全意识

安全培训教育是企业安全工作中的一个重要组成部分，是安全生产基础工作，也是提高员工安全意识、防范事故发生和保障安全生产的重要手段。4月份公司安全培训教育主要从以下两个方面进行：

一是严抓公司复岗员工安全培训教育。4月份，公司陆续有员工复岗，这些员工长时间离开工作岗位，对公司安全管理、生产现场危害特性、安全生产知识等已有所生疏，因而很有必要对复岗员工进行复岗安全培训教育。本月复岗员工接受安全培训教育共66人，并全部通过考核。

二是加强外来施工单位作业人员进场安全培训教育。外来施工单位的作业人员来自四面八方，安全知识水平和意识参差不齐，在作业过程中为图方便而冒险作业时有发生，对施工项目安全管理形成严峻挑战。为此，公司加强对施工单位作业人员安全培训教育工作，共进行了108人次，重点告知作业人员在作业场所可能接触到的危险化学品危害特性及应急措施，介绍作业场所危险特性、危险作业危险因素及防范措施，同时提出作业人员必须遵守公司的相关安全生产管理规定。

二、加强建设项目安全管理，制止和纠正违章行为

四月份，公司建设项目较多，施工人员杂乱，交叉作业频繁，现场安全管理难度较大。生产部安全员坚持每天下现场巡查，检查督促外来施工单位安全生产工作。

本月，发现并处罚违章行为2起：一是20xx年4月26日下午15时25分许，设备厂金工工段工段长陆志亮在设备厂铸造厂房内吸烟，对陆志亮同志的违章行为，公司给予100元的经济处罚。二是4月29日十一冶建设集团有限责任公司电弧焊作业人员无证上岗，焊把线多处裸露，擅自使用自制焊把；使用乙炔瓶、氧气瓶间距不符合安全要求，乙炔瓶卧倒使用并缺少阻火器，针对十一冶建设集团有限责任公司违章行为，公司给予200元经济处罚，并下达隐患整改通知书，责令十一冶建设集团有限责任公司限期完成整改。

三、坚持开展事故隐患排查治理工作

四月份，公司根据上级安全生产监督管理部门的安排，组织公司安全检查组开展“五一”节前安全大检查，重点检查了VAE乳液厂酒精库、乙烯工段等重大危险源、醋酸乙烯（VL—1031）槽、液体库、铁运办醋酸乙烯槽车临时存放点、空分工段等重点部位，同时还根据公司目前的建设情况，对建设施工项目进行仔细地检查，共查出了16项安全隐患，生产部已逐项向所在单位下达隐患整改通知书，并要求限期整改。

四、事故统计

四月份，经公司全体员工的共同努力，安全生产形势平稳，全月未发生生产安全事故，实现“三无目标”，取得良好的安全绩效。

事故统计表事故名称工伤事故设备事故工艺事故火警火灾爆炸事故机动车辆事故总计死亡三、认真组织各种形式的安全检查，落实安全隐患排查制度。

公司每月开展各项三级安全检查，对查出的各类安全隐患都严格按照“四定原则”进行整改，确保整改的效果。全年公司级共检查出一般安全隐患28起，落实整改28起。查出重大隐患2起，落实整改2起。整改率达到100％。公司安环部将各级部门的安全隐患治理工作与月度奖挂钩。并作为年度考核的依据。确保了全年度安全生产目标的实现。

五、加强公司重大危险源的制度建设和监督管理。

1、公司根据应急管理中存在的问题，对危险化学品重大危险源管理制度重新进行了修订，并完善了重大危险源档案及重大危险源监控措施实施方案。

2、为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条列》，20xx年6月30日上午十时，公司开展了一次规模较大的应急演练，公司总经理高度重视，为了提高应急演练的质量和效果，亲自组织各部门主管召开了应急演练协调会议，对本次演练计划进行了详细的审议，提出了修订意见。各个应急分队队长分别组织本队人员召开了会议，对修订后的'预案进行了认真的学习，准备和检查了各类应急物质，并到现场实地进行了勘察和预演。演练结束后又亲自召开总结会议。这次演练提高了应急指挥部的协调能力，提高了应急队伍的应急处置能力。同时也反映出以下问题：

（1）应急物质配备不足，特别是个体急防护用品配备数量不足，如重型防化服和空气呼吸器。

（2）水源压力不足，给救援工作带来很大的困难。上述问题必须要尽快解决。

六、加强作业现场监管，严格作业审批制度，确保人员安全。

作业现场是各类事故的多发地带，为了加强作业现场的作业安全，公司严格作业审批制度，特别加强对受限空间作业、易燃易爆区动火作业的监督管理，全年未发生一起因动火作业、临时用电作业、登高作业、受限空间作业等的安全生产事故。

七、建立环境管理体系，促进公司环保工作，确保无环境污染事故的发生。

根据公司总经理的总体部署及企业发展的需要，10月公司通过了ISO14001环境体系的认证，在整个体系的认证过程中，公司有关部门密切合作，对存有环境污染隐患，进行了初步的整治，取得了明显的效果，同时各生产部门的环保意识有了明显的提高。

安全员个人工作总结2000字(篇6)

安全员工作守护安全，共创和谐

一、背景

作为公司安全员，我深知安全是生产的基石，是每位员工的生命线。在过去的一年中，我本着“预防为主，安全第一”的原则，全心全意地投入到安全工作中。现在，我将对这一年的工作进行全面总结，分享我的体会与反思。

二、安全制度建设与执行

1. 安全制度的完善

在制度建设方面，我主导修订了《公司安全操作规程》和《紧急疏散预案》，使之更符合实际工作情况，更具指导性。同时，推行了安全生产责任制，明确了各级员工在安全生产中的职责，形成了完整的安全生产责任体系。

2. 安全检查常态化

为确保安全生产，我定期组织安全检查，包括设备运行状况、员工防护用品的佩戴、消防设施的完好等，确保安全隐患无处遁形。同时，引入第三方专业机构进行定期的安全评估，以期达到更全面的检查效果。

三、员工安全培训与教育

1. 培训计划制定

我根据员工岗位特性，制定了个性化的安全培训计划。新员工必须完成基础安全知识培训，老员工则根据其所在岗位的风险程度定期接受提升性培训。

2. 安全意识教育

除了技能培训外，我还注重安全意识的培养。通过定期的安全例会、事故案例分析、安全知识竞赛等形式，提高员工对安全的重视程度，形成“我要安全”的自主意识。

四、应急管理与处置

1. 应急预案演练

为了应对突发事件，我组织了多次应急预案演练，包括火灾、化学品泄漏等场景。通过演练，检验预案的可行性和员工的应急反应能力，确保在真正的紧急情况下能够迅速、正确地应对。

2. 紧急救援机制建设

建立了与附近医疗机构、消防部门的紧密联系，确保在发生意外时能够得到及时专业的救援。同时，公司内部也配备了急救箱、灭火器等基础救援设备。

五、工作成效与反思

1. 工作成效

经过一年的努力，我公司在安全生产方面取得了显著成效：安全事故率较往年有了明显降低，员工的安全意识有了显著提升，各项安全制度得到了有效执行。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力和上级领导的关心支持。

2. 反思与展望

尽管取得了一定的成绩，但在工作中也发现了一些不足之处。例如，部分基层员工的安全操作规程仍不够熟练；安全设备的维护更新需进一步加强等。针对这些问题，我将在下一阶段的工作中加以改进和完善。具体措施包括：加强基层员工的实操培训；建立设备维护更新的长效机制等。

六、结语

回顾这一年的工作，我深感自己作为一名安全员肩负的责任重大。我将继续秉持“细致入微、防患未然”的工作理念，为公司的安全生产保驾护航。同时，也希望全体员工能够齐心协力，共同维护我们的安全环境，共创美好未来。

安全员个人工作总结2000字(篇7)

一、

综合部作为公司的核心职能部门之一，负责协调各个部门的工作，保障公司的正常运转。其中，综合部安全员起着举足轻重的作用。本文将对综合部安全员的工作进行详细总结，以展现其具体职责和工作成果。

二、职责概述

综合部安全员的主要职责是负责公司内部安全管理工作，确保员工和财产的安全。具体包括以下几方面：

1. 制定和完善安全管理制度：根据国家法律法规和公司的实际情况，制定并完善公司的安全管理制度，明确各项安全规章制度，确保员工遵守相关规定。

2. 安全培训和教育：负责组织员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工在工作中遵循安全操作规程。

3. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，避免发生事故。

4. 应急预案和演练：制定并完善各类应急预案，组织定期演练，提高员工应对紧急情况的能力，确保应急措施的有效执行。

5. 安全事件处理：及时处理和跟踪安全事件，做好事故调查和处理工作，并提出事故防范的对策和改进措施。

三、工作成果

在过去的一段时间里，综合部安全员在履行职责的过程中取得了显著的工作成果。主要体现在以下几方面：

1. 安全管理制度的建立和完善：安全员制定了一系列安全管理制度，涵盖了公司各个方面的安全工作。并通过培训和宣传，确保员工对这些制度的理解和遵守。

2. 安全培训和教育的开展：安全员组织了多次安全培训和教育活动，向员工传授了安全知识和应对措施。通过培训，员工的安全意识和防范能力得到了明显提升。

3. 安全检查和隐患排查的实施：安全员组织了定期的安全检查和隐患排查，及时发现和解决了一些安全隐患。通过这些工作，成功地避免了一些潜在的事故发生。

4. 应急预案和演练的制定：安全员编制了一套完善的应急预案，并组织了定期的演练活动。通过演练，员工对应急措施的执行和协调得到了全面的锻炼，提高了应对突发事件的能力。

5. 安全事件的处理和改进措施的推进：安全员及时处理了一些安全事件，通过调查和分析，提出了一些改进措施，并切实推动了这些措施的执行。这些工作有效地避免了类似事故再次发生。

四、存在的问题与改进措施

在工作总结的过程中，也发现了一些存在的问题，主要有以下几点：

1. 安全培训内容不够全面：虽然组织了多次安全培训，但培训内容相对比较单一，应进一步完善培训内容的丰富性，确保员工获得更全面的安全知识。

2. 隐患排查不够及时：虽然进行了定期的安全隐患排查，但在排查的过程中存在一些不及时的情况，需要加强隐患排查的频率和力度，确保安全隐患的及时发现和解决。

综合部安全员将采取以下措施改进工作：

1. 安全培训内容的丰富性：结合公司的实际情况，增加培训内容的多样性，包括安全知识的普及、急救技能的掌握、消防逃生演练等，提高员工综合应对能力。

2. 隐患排查频率和力度的加强：加大隐患排查的力度，定期组织隐患排查活动，并制定相应的整改措施和时间节点，确保隐患得到有效、及时的处理。

五、结语

通过对综合部安全员工作的总结，可以看出，综合部安全员在过去的工作中发挥了重要的作用，并取得了显著的成果。但同时也发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。相信在未来的工作中，综合部安全员将继续努力，为公司的安全稳定发展做出更大贡献。

安全员个人工作总结2000字(篇8)

自从20xx年10月进场以来，我就明白了来到p3标的使命及职责，因为我是一个专职安全员，自肩负这个重任以来，就全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。管理p3标安全以来，本人对本标段的安全生产管理工作有了必须的认识体会，其具体如下：

一、加强p3标项目部全体员工的安全防范意识，落实安全生产职责制，强化安全生产目标管理，杜绝发生重大职责性事故，减少一般事故的发生，确保p3标全年无安全事故。日常生活中，要时刻将“心存侥幸，万祸之源”的思想灌输给每一个员工，是每个员工都牢固树立安全职责重于泰山的思想，始终坚持“四不放过”原则：

1.建立健全安全领导小组

2.完善相关安全制度，签订职责状

在健全和完善各岗位人员的安全生产职责和岗位安全操作规程的同时，根据相关的安全职责制度要求，签订了安全生产目标职责状的签订工作。安全生产目标职责状的签订形式，主要是项目部与各班组、部门签订，再由各班组部门负责人与本班组组成员签订的模式，便于操作，构成一级管一级，一级对一级负责的安全管理态势。

3、建立健全安全管理台账

(1.)对各类安全管理台账进行分类归档。

(2.)安全管理台账要专人管理。

(3.)安全管理台账要规范记录。

4、大力开展各类安全管理工作

(1.)突出“预防”，将安全的关口前移。

我项目部在抓安全管理方面，将重点放在“预防”上。在完善各类安全制度和检查规定的基础上，狠抓其落实情景，绝不做表面文章，与组织员工学习同步进行中，参加项目部安全大检查，对不合格之处的职责人对照相关考核标准，严格考核，并责令其立即整改，同事，还对指出问题的同事给予奖励，调动可人人参与安全管理的进取性，提升了安全互查的威慑力，在相互督促上促“预防”，将安全的关口前移。

发动全员，完善安全管理制度，确保疏而不漏。

加强对极其容易忽视地方的安全，加大排查力度。

加强对“车辆”的安全生产管理。

我项目部主要是从加强驾驶员定期的思想政治及安全教育、加大项目部的检

查考核力度的同时，强化派车制度，并将其与奖惩有机有效结合，促使车辆安全工作平稳进行。

大力开展安全知识普及教育和宣传工作。

结合“安全生产月”活动，我项目部对员工进行法律法规教育学习外，每月召开一次至两次安全会议，放安全教育纪录片。

二、作为一个安全员的“德”

不管是作为普通人还是安全员，首先你的品德要好，从我进p3标以来，同事及领导对我的鉴定都很好，本人平时礼貌待人，言行举止大方，不做损人损己、损人利己的事，做利己利人、舍己利人的事。优良的品德修养不仅仅能够内化个人的价值选择和价值确定，不断丰富我们的精神世界，还能够增进人与人之间的信任度。

三、“勤”

作为一个专职安全员，首先就要“勤”，其表此刻：

每日早上进行安全交底。

每日对项目部、放击破、黑站、白站、施工便道及容易发生危险地段进行巡视。

经常对员工进行安全教育，经过播放安全纪录片或安全宣传栏的形式，让员工了解安全的重要性。

日常加强对黑站机械、白站机械、放击破机械的检修。

加强运输车的护理、保养与检修，对驾驶员进行安全知识教育

每日记录好施工安全日志

四、隐患及采取的措施

1、项目部及其场站建设：①场地整平阶段所需施工车辆的运输安全隐患，项目部派遣专职安全员进行指挥交通。②在项目部建设完成以后，项目部临时用电、防水防火等方面，项目部派遣专职安全员每一天在项目部及场地进行排查，发现安全隐患后立即上报，项目部并制定了一些方案，如临时用电方案，防洪防火方案，并定期召开安全会议，会议一般资料是安全员对前一段时间工作的鉴定，并协助项目部经理认真落实安全生产职责制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全职责书》承诺，努力实现项目部安全生产目标。

2、反击破：20xx年2月我项目部反击破正式投入生产，此后我项目部安全隐患增加，为此我项目部增加安全人员，经过每日安全巡视及时了解安全生产情景。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行

维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

五、“绩”

“安全第一，警钟长鸣”。p3标为了抓好“安全”工作，成立了安全领导小组，制定了安全生产职责状，安全生产规章制度，安全事故应急预案。在场地四周，办公区、生活区以及容易发生危险的地方，都竖起了相关的安全标志标牌。

为了提高员工的安全意识，根据“五个一”安全管理制度，每一天由专职安全员向施工人员讲解施工中应注意的安全事项，并检查安全防护措施是否到位。同时每一天要对施工现场进行巡视，重点检查危险部位是否存在安全隐患。发现隐患后要立即进行整改，及时消除安全隐患。施工安全员每一天要坚持写“安全生产日志”。每月开一次安全生产会，分析上月在工作中存在的不足，以及吸取的经验，进行鉴定，同时布置下个月的安全生产工作计划。

六、自评

20xx年项目部在安全管理工作中虽然取得了必须成绩，但对于领导的要求还存有必须差距，在以后的工作中，我将严格按照分管领导要求，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、鉴定、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自我能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节，为实现全年无安全事故，保障人民群众生命财产安全和大广高速p3标顺利施工作出更大贡。

安全员个人工作总结2000字(篇9)

篇1：

自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和安全第

一、预防为主的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。

近一年的安全工作围绕安全标准化这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过安全标准化工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在2007年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作 去年9月，我参加了省安科中心举办的危险化学品从业单位安全标准化一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主动的学习《规范》，按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的安全标准化实施方案，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。

2007年7月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了98分的好成绩。在此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于2007年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验

在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多地发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时对其进行奖励。

不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从要我安全向我要安全转变。

安全员个人工作总结

新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，这个模式很好，他有益于我对前一段工作不足的反思，对今后工作的提高，下面我将分三个方面作自我个人工作总结，这一年来我的工作以及下一步设想。

一、安全工作是企业的生命线

施工安全是一项常抓不懈的工作，安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位，从项目的招投标开始，到整个工程的竣工验收，始终是横贯我们工作中的一条主线，必不可少，企业安全生产许可证是来之不易的，没有他企业将寸步难行，特别是在去年年底，发生在全球的金融危机，对我们这个行业的冲击尤为明显，本来就竞争惨烈的建筑市场，更显出 狼多肉少 承接一个项目实属不易，要干好它，要保住各项指标的完成，更需下一番功夫，需要我们每一个管理人员，在自己的岗位上踏踏实实地干好自己的本职工作。

二、安全工作事无巨细

09 年上半年，进入了安装施工高峰期，施工现场多处与土建施工交叉作业，且作业人员大幅度曾加，员工素质参差不齐，施工班组在工作忙起来的时候往往忽视安全工作，必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦，员工心里多少有些抵触情绪，个别人员甚至连必要的劳动保护用品都佩戴不齐，使我们的各项规章制度在部分上形同虚设，成了口号，有时只是为了应付检查，这种苗头一旦蔓延起来，将会给我们项目的安全管理工作，带来不可估量的损失，同时...安全员个人工作总结

本人自2006年3月份以专职安全员身份参加工作以来，一直以做一名合格的安全员做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：

1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好安全性评价工作，做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

6、近几年的安全工作围绕安全标准化这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过安全标准化工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国安全生产月到来时，开展各项安全活动，例如：三违三不伤害等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从要我安全向我要安全转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及全国安全月的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以以人为本的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。 建筑安全员年底个人总结

为不断提高建设、建筑施工企业管理人员的业务素质，保证工程质量和安全，根据市建筑工程管理局《关于2011年开展建设、建筑专业管理人员统一考试的通知》建教办(2011)31号)文件精神，今年继续对全市建设、建筑行业施工员(工长)、质检员、安全员、材料员等六大员进行统一上岗培训和考试。 建筑施工员岗位职责如下：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 篇2：

今年×月×日，本人蒙公司领导的厚爱和赏识，有幸加入公司任防腐厂安全员一职，感到非常荣幸。在我加入×××这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、指导、信任和同事的理解、支持帮助下，使我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到×××的大家庭中，逐步将本职工作走向正轨，为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。至今两个多月来，作为一名安全员，我熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成领导交待的相关事务。现将试用期工作、学习情况总结如下：

一、工作方面

在公司领导、×××厂长、厂办主任及相关部门的支持和高度重视下，始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，强化安全责任、重在落实，扎实开展安全生产工作，牢固树立安全生产发展理念，夯实基础，细化责任，强化作业现场监督、监管，没有发生一起安全事故。通过对公司短期的认识和了解，加上多年的安全工作经验积累，做了大量的工作：

1、结合×××实际情况，制定、修订和建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程、作业指导书;以约束防腐厂员工安全作业，

2、在×××车间内外张贴安全警示标志;悬挂安全生产警示、教育标语;规范了进入车间人员规定，并通过现场安全监督、督促员工遵守现有的规章制度、作业规范和遵守劳动纪律，发现隐患及时整改，

3、会同×××对×××正在建设的施工作业现场安全、环境等检查、督促，发现隐患，及时整改，完成率99%以上;

4、培训新员工人数达到100%;

5、深入作业现场督促、督查作业人员、设备及环境检查，在作业现场发现违规操作进行批评教育、罚款;

6、配合公司对我×××安全生产工作综合检查;对×××的安全工作批评指导，作好一切记录;

7、会同公司综×××组织公司义务消防队员进行业务技术指导训练，提高员工消防安全素质，确保安全生产;

8、应×××，对×××进行一次驾驶员交通基础知识安全培训，提高驾驶员行车安全素质;

9、应×××每个月一到两次对×××车间进行全面性的安全检查，从中学习一些好的经验，取长补短，提高×××安全，确保安全生产。

10、制定×××月、季、年度安全工作计划，并组织实施。

11、督促×××有关部门做好电气、机械设备的维护保养，及特种设备

一、二、三级检查、维护、保养工作。

在取得成绩的同时，我还有很多的不足，安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全生产管理工作中我将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保×××安全生产形势稳定;开创安全生产工作的新局面，为创造×××安全生产，作出积极的贡献。

二、工作计划

1、根据×××实际情况，进一步建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把防腐厂安全管理工作制度化、规范化，使防腐厂安全管理水平上一个新台阶;

2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间和工段(班组)都要与×××签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;杜绝重大安全事故的发生，保证工亡事故为零;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

3、按规范完成厂区安全设施的布置工作，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓三违行为;

4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;

5、加强×××员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在生产中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

6、加强×××消防安全管理，同时在厂区范围内按要求配备足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失提供保障;

7、认真按照×××制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生; 我将认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好×××各项安全生产管理工作，为创造一个好的安全生产环境，切实保障公司和员工财产安全而不懈努力;我会尽职、尽责、尽快的完成好本职工作，和企业一起成长，不辜负公司领导对我的信任、期望和栽培。

祝各位领导身体健康!公司蒸蒸日上! 篇3：

今年×月×日，本人蒙公司领导的厚爱和赏识，有幸加入公司任防腐厂安全员一职，感到非常荣幸。在我加入×××这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、指导、信任和同事的理解、支持帮助下，使我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到×××的大家庭中，逐步将本职工作走向正轨，为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。至今两个多月来，作为一名安全员，我熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成领导交待的相关事务。现将试用期工作、学习情况总结如下：

一、工作方面

在公司领导、×××厂长、厂办主任及相关部门的支持和高度重视下，始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，强化安全责任、重在落实，扎实开展安全生产工作，牢固树立安全生产发展理念，夯实基础，细化责任，强化作业现场监督、监管，没有发生一起安全事故。通过对公司短期的认识和了解，加上多年的安全工作经验积累，做了大量的工作：

1、结合×××实际情况，制定、修订和建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程、作业指导书;以约束防腐厂员工安全作业，

2、在×××车间内外张贴安全警示标志;悬挂安全生产警示、教育标语;规范了进入车间人员规定，并通过现场安全监督、督促员工遵守现有的规章制度、作业规范和遵守劳动纪律，发现隐患及时整改，

3、会同×××对×××正在建设的施工作业现场安全、环境等检查、督促，发现隐患，及时整改，完成率99%以上;

4、培训新员工人数达到100%;

5、深入作业现场督促、督查作业人员、设备及环境检查，在作业现场发现违规操作进行批评教育、罚款;

6、配合公司对我×××安全生产工作综合检查;对×××的安全工作批评指导，作好一切记录;

7、会同公司综×××组织公司义务消防队员进行业务技术指导训练，提高员工消防安全素质，确保安全生产;

8、应×××，对×××进行一次驾驶员交通基础知识安全培训，提高驾驶员行车安全素质;

9、应×××每个月一到两次对×××车间进行全面性的安全检查，从中学习一些好的经验，取长补短，提高×××安全，确保安全生产。

10、制定×××月、季、年度安全工作计划，并组织实施。

11、督促×××有关部门做好电气、机械设备的维护保养，及特种设备

一、二、三级检查、维护、保养工作。

在取得成绩的同时，我还有很多的不足，安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全生产管理工作中我将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保×××安全生产形势稳定;开创安全生产工作的新局面，为创造×××安全生产，作出积极的贡献。

二、工作计划

1、根据×××实际情况，进一步建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把防腐厂安全管理工作制度化、规范化，使防腐厂安全管理水平上一个新台阶;

2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间和工段(班组)都要与×××签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;杜绝重大安全事故的发生，保证工亡事故为零;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

3、按规范完成厂区安全设施的布置工作，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓三违行为;

4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;

5、加强×××员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在生产中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

6、加强×××消防安全管理，同时在厂区范围内按要求配备足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失提供保障;

7、认真按照×××制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生; 我将认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好×××各项安全生产管理工作，为创造一个好的安全生产环境，切实保障公司和员工财产安全而不懈努力;我会尽职、尽责、尽快的完成好本职工作，和企业一起成长，不辜负公司领导对我的信任、期望和栽培。

养老院安全员工作总结怎么写

安全工作总结怎么写（共17篇）

安全工作计划怎么写

医院检查安全工作总结怎么写

员工安全岗位职责怎么写

安全员个人工作总结2000字(篇10)

我自工作以来，在单位一向从事维修电工工作，多年来，我严格要求自我，兢兢业业，努力学习电工技术，为本单位的用电安全做出了必须的贡献。此刻从以下几个方面来总结：

一、政治思想方面

认真参加单位组织的各种思想政治学习、业务技术培训，自觉听从单位统一管理，服从分配。团结同事，尊重领导。

二、安全生产方面

1、认真学习并贯彻落实上级文件精神，提高安全用电意识，增强职责心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度，并严格按规章制度操作。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础

4、牢记一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来，我进取参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改善，受到一致的好评。

四、实际运用方面

我进取运用已学的知识，为单位的节能降耗方面做了较大贡献。如对单位夜间照明线路改造及自动控制方面，为单位每年节俭电能约近千度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

　五、实践生产方面

在生产实践中，因单位配套有较多电动机，针对电动机的电气故障的查找和排除我进行了认真的学习。对电动机各类故障检修，总结出如下经验：

1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；

3、通电检查在上述检查后末发现问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自我的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，我所在单位未发生一齐因电气引起的人生安全故障，为单位的技术改造，设备运行更加科学化、合理化做出了较大贡献。

安全员个人工作总结2000字(篇11)

化验室安全员工作总结范文

精选化验室安全员工作总结 篇1

20XX年，化验室的安全生产工作，在XX公司安监部的正确领导和化验室全体职工的共同努力下，深入贯彻落实安全标准化、班组安全建设活动，坚持“以人为本”思想，牢固树立科学发展观，大力传播“安全发展”的管理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练和安全隐患排查等活动，进一步落实了各级人员安全生产责任制，坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推进安全管理制度化、规范化建设，形成了齐抓共管的安全生产管理格局，化验室安全生产工作卓有成效。具体工作总结如下：

一、贯彻执行安全生产法规和上级文件精神

化验室成立并完善了安全管理机构，齐抓共管，通过安全讲课等宣传手段，积极贯彻执行国家法律法规，认真落实公司安全生产和其它安全生产文件精神，并利用安全活动记录和安全例会记录、交接班，及时传达学习，全面宣传当前安全形势和要求，进一步强化过程管理，全方位地增强全员的安全意识，并逐一检查落实执行情况。

二、建立健全安全生产责任制，并全面落实

1、落实全员安全生产责任制，签定了安全生产和冬季四防责任状，使每一个人都明确自己的安全职责，加大安全工作执行力度。同时在化验室建立了《开停车安全注意事项》、《安全动火分析注意事项》规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题;做样不认真，图省事操作、习惯性违章等进行严肃处理。 2、重新修订了化验室安全操作规程;化验室防事故现场处置预案;建立了化验室班组安全建设体系;安全标准化体系;并有效地运行。

三、加强安全教育工作

加强员工的入职教育和日常教育，做好教育台账、记录。从安全文化的养成、技能的提高等方面入手，增强员工的安全意识、责任意识、法制意识;引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动作”，提高全员安全意识。

每月对员工进行气防和消防知识培训，每季度进行《安全生产法》及《职业健康》等知识讲座。使员工和管理人员都牢牢树立起安全意识，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，保证安全。

四、加强事故隐患整治的工作

1、对取样口进行跟踪检查，化验室共有样点180个左右，有高温高压、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必须两人进行，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两次，发现问题立即组织人员进行维护处理，减少了跑冒滴漏。一年来我们修复取样口渗漏达20余次，改进取样口如SC6606、AM1512、SC7203等，减小了取样口的毒害性。

2、注意化验室现场分析岗位的工作细节，制定了具体的安全注意要点和切实可行的防范措施，如：自行车停放在主干道上;取样开阀时要侧身操作，防止伤人或中毒。

3、化验室还对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗，十月份化验员证到期，化验室及时联系呼市技术监督局进行培训，重新取证，从源头上消除隐患，保障安全。全年化验室组织安全检查62次，隐患自检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进行了有效的整改。 五、积极开展“班组安全建设”“安全生产月”和“清剿火患”及“冬季四防”活动

1、做好宣传活动。利用讲座、漫画、等形式，宣传各项活动的意义和目的。 2、做好动员工作。召开专题会议，对安全活动进行了部署，向员工传达活动部署的工作要求和安排。

3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。

六、保证各项具体活动和措施的有效落实

1、安全技术措施计划的有效实施。每月初化验室召开安全生产例会，布置当月安全生产，明确中心和重点;每周五组织班长以上人员对化验室各岗位进行全面检查发现不足，马上整改;安全员每天参加车间班组交接班，及时传达安全指示精神;每天对化验室所属的水、电、气、取样口等重点部位进行全面检查;每班次对钢瓶间、氢气发生间等重点岗位进行气体监测，有无易燃气体泄漏。及时发现不安全因素。

2、加大化学危险品、药品管理力度，化验室有上千种化学药品，易燃易爆，有毒有害，高腐蚀性，必须严格管理，实行双人双锁双领出管理制度，同时用适当的方法处理实验废液，保证不污染环境。分析取回的易燃样品及使用的易燃试剂及时回收到指定地点，即避免浪费又保证了安全。

3、安全动火分析和置换气分析是我们工作的重中之重。安全动火分析和置换气分析关系到生产的正常进行和检修人员的人身安全，安全动火分析和置换气分析的准确性，可以有效的防止事故的发生，为此化验室编写了安全动火分析和置换气分析方案，对进行安全动火分析和置换气分析的员工进行了全面培训，在工艺车间对重点部位进行作业，需进行安全动火分析和置换气分析时，我们随叫随到，重点部位除现场分析外，还要取样复核并留样直到工艺车间的作业任务完成，并做好分析数据的原始记录，把好安全工作的最后一道防线。20XX年，化验室安全动火分析和置换气分析共做了一万余次，仅五月份检修，安全动火分析和置换气分析共做了3000次以上，保证了安全检修。

七、建立班组安全建设体系和安全标准化体系

按照公司的要求着力推进班组安全建设。一是继续提高对班组安全建设重要性的认识，把班组安全建设放在更加突出的位置，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制;二是进一步落实班组长、职工岗位安全生产责任制，把事故隐患化解在班组、解决在萌芽状态，有效遏制重特大事故发生;三是强化班组长安全教育培训工作，通过技能培训活动，使一线职工形成牢固的安全意识、过硬的岗位技能和良好的行为规范;四是充分发挥先进典型的示范导向作用，广泛宣传他们的先进事迹，感染和激励员工学赶先进、争创佳绩;五是抓好班组安全生产标准化建设，做到上标准岗、干标准活，切实把企业达标、专业达标建立在岗位达标的基础之上，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。

安全责任，重于泰山，但我们有信心在抓好化验室分析工作的同时，也抓好安全班组建设、安全标准化，力争安全、优质、高效、经济的圆满完成化验分析任务。

参考化验室安全员工作总结 篇2

20XX年是公司全面推进安全质量标准化工作，强化车间安全生产责任制，细化安全管理工作的一年。为贯彻焦化公司及化工公司1号文及其他有关安全会议、文件精神，确保全年安全生产，中心化验室紧紧围绕公司安全生产目标，真正落实车间各项安全工作，提高安全生产管理水平，积极完成各项工作任务，从而达到全年安全生产的实质目标。现将20XX年全年车间安全工作总结如下: 一、强化安全培训教育活动，提高安全意识和操作技能

1、加强“五型班组”的建设，车间全员吸取1·29、7·30事故教训，各班组利用工作之余集中员工进行安全的学习、讨论，各班组充分利用安全例会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。

2、根据公司对安全生产工作的整体安排和要求，结合车间工作实际以及标准化要求，制定了《20XX年安全培训计划》，并根据每月实际情况，重点对安全法律法规、车间管理制度、车间应急预案、工艺安全信息、安全操作规程、个人防护用品及安全器材的使用方法、风险评估、危险源的辨识、事故案例、十大作业安全规范、每日一题等内容进行学习培训，每月月底组织员工进行例行安全月度考试，并列入月底考核。

3、新进员工共3名进行了二、三级安全培训教育。让他们熟知车间概况、组织机构、安全生产规章制度、劳动纪律、安全操作规程、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施、消防设施的使用;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司、车间安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

4、加强员工培训，提升员工素质、对员工进行全面培训，保证持证上岗率达到100%。车间全年安全活动共开展了28次，下发学习文件，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内各类事故案例，举一反三，结合车间实际查找问题并制定防范措施，并将安全质量标准化相关内容贯彻到各班组员工。提高了全员安全综合素质。另外车间根据季节性特点，并结合本厂实际生产情况将存在问题进行解决，充分发挥了安全管理网络的作用。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主

化验室对各岗位安全隐患排查表进行细化和修订，有效的实施了新制定的隐患排查表，车间制定的岗位排查表共14份，综合隐患排查表共4份。通过全年车间全员隐患排查实施情况，体现出车间全员按时按点对重点部位、特种设备、仪器设备、现场管理等的每个细小部位进行了排查落实，使化验室体现出的隐患和其他问题做到即时整改和时时监控。

1、化验室各岗位、各级人员通过隐患排查内容及频次员工按时巡检，如实填写隐患排查内容。全年车间级日常隐患排查车间级管理人员每天对现场持表检查2次，班组岗位人员每2小时对现场进行一次持表检查，班长对重点部位每小时进行一次持表检查，日常隐患排查全年14个岗位共排查4460次，公司联系人对车间重点部位每月检查一次，全年重点部位专项安全检查共7次，节假日隐患排查共7次，化验室全年共排查出隐患60项，整改了58项，其余俩项(产品分析室东面水池下水道堵、生控室、安全分析室一个万象抽气罩坏)已采取措施。车间全员在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场隐患进行整改、治理、验收。

2、全年车间级综合隐患排查每周持表检查1次，综合隐患排查共47次，综合检查查出卫生、定置化方面问题共422项，隐患排查21项，其他问题333项，以上问题都已整改，在车间各级人员处每天隐患排查外，还组织车间相关人员对现场加大隐患排查治理力度，坚持每月进行四次综合性隐患排查，车间对检查出的问题按照“五定”原则进行通报，及时做出整改，并在每周日车间群监员对周检问题进行复检。车间对检查的相关问题落实到月底考核中。

三、加强现场各项置换分析、动火分析、安全分析管理

为了加强作业现场管理，规范办理票证细节等内容，车间组织全员学习十大作业安全规范，重点学习了动火作业安全规范、受限空间作业安全规范、登高作业安全规范并进行两次考试，让每一位员工知道十项作业规范的内容。另一方面车间加强了安全监管力度，要求全员尤其对于现场取样及操作严格执行操作规程及规范，并对动火分析原始记录进行细化做到责任到人，确保现场动火无事故。

车间全年置换、动火分析共934次;氮气管网:空分送出氮气分析监测共1169次，尿素氮气总管分析监测共1170次，冰机岗位氮气总管分析监测共1178次，氨库氮气总管分析监测共1096次，除油器入口氮气总管分析监测共22次;工厂空气、仪表空气:尿素CO2压缩机一入工厂空气总管分析监测共980次，尿素包装三楼缓冲罐处仪表空气分析监测共975次，污水处理站仪表空气分析监测共952次;密封水:1#甲铵泵密封水分析监测共12次，3#甲铵泵密封水分析监测共12次，1#氨泵密封水分析监测共12次，2#氨泵密封水分析监测共12次，甲铵泵进口密封水分析监测共6次;现场监测:净化气压缩机厂房二楼空间样现场监测共4876次。

四、安全质量标准化工作完成情况

1、根据《中国中煤能源集团有限公司煤化工安全质量标准化评审标准(20XX)》及车间按照安全质量标准化工作实施计划和安全质量标准化分解表对化验室工作进行完善补充细化，建立健全了各类安全管理台账、资料，车间主要对各项规章制度进行补充修订，对各分析室定置化牌、危险化学品安全周知卡上墙，对气象色谱室可燃气体报警器运行情况进行时时监控，对现场职业卫生防护用品的使用、维护、更换情况记录在案。

2、车间根据公司关键装置、重点部位安全管理制度，车间重点部位管理网络机制及相关制度，公司领导张国民，张总为化验室重点部位联系人，对化验室重点部位进行安全隐患排查、参加班组安全活动和对化验室管理人员、员工的履职及思想情况进行检查，并对化验室安全工作做出指导。

3、根据《中国中煤能源集团有限公司煤化工安全质量标准化评审标准(20XX)》及公司易制毒化学品管理制度，对化学试剂相关档案(普查台账、档案、分类清单、鉴别分类报告)进行补充完善，并分别对危化品进行分类存放，严格实行五双管理制度。

4、车间全员积极参加公司、车间级安全活动共11次，通过开展各项安全活动，多方式培训教育，提高了员工的安全意识和应急救援能力，使员工各项综合安全素质得到了全面提高。

5、根据公司各项节假日期间安全工作的通知，制定车间节假日期间安全工作安排，并将公司和车间节假日期间安全工作文件发下至班组进行班前安全教育。各班组根据文件精神、内容认真落实相关工作。车间组织相关人员进行节前大检查，并对检查内容及时进行整改。

6、车间每月月底定期组织全员召开车间安全例会，安全员通报本月安全工作、月度隐患排查、隐患整改、安全培训教育内容等各项安全工作，将下月安全工作作出详细计划。班组长总结本班组相关安全工作，对本月安全工作不足之处在下月工作中及时进行整改落实。车间主任、副主任对全月安全工作作出总结指导，并对安全工作不足之处作出指点，并要求在下月工作中进行完善。安全员将每次会议记录记录在案，并将会议记录整理入档。

7、车间每月月底对安全质量标准化相关档案、台账、制度、现场管理等相关工作进行自查自评总结和考核，对未完成的工作进行整改、完善，并在每月月底将安全质量标准化工作自查自评总结和考核交与安监部。

8、加强交接班管理，班长严格按照“班前班后会安全六必讲”认真组织召开交接班会议，严格检查班中人员参会情况及人员精神状态，将现场工艺控制异常分析数据、设备运行情况、危化品储存使用情况、安全设施、消防设施、现场存在隐患、岗位工器具、环境卫生及其它事宜交接清楚，并将车间管理人员作出的工作安排进行严格落实和执行。

9、加大管理人员“反三违”巡查活动，化验室全年加大检查考核力度，每月对三违行为进行教育并将三违情况列入月底考核中。车间共查处三违281条，共处罚5300元。车间通过本次活动开展规范了员工操作，提高了员工安全意识，杜绝三违操作及事故的发生。

10、车间建立了风险评价小组，对分析工现场采样点和各分析项目的操作过程列出了作业活动清单，并对作业活动清单实施全过程危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受范围内。

11、根据公司规定及发放标准，车间按时给每位员工下发相关劳保福利，对各岗位配备相关防护用品，并要求各班负责人对防护用品进行定时检查，对失效的防护用品做到了及时更换。

车间在全年工作中认真结合工作计划进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过各级领导的工作指导，自身努力和踏实工作以及各班长及全员的积极配合、努力，化验室全年安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标达标计划。

经典的化验室安全员工作总结 篇3

时间飞逝，转眼间我们已度过了2017年的生产时段，在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生产环境中，我们化验室在公司领导的关心下，在生产部领导的领导下，在安环科领导的指导帮助下，在各兄弟单位的支持下，在全体化验室干部职工的通力配合下，我们在安全工作方面主要做了如下的工作，具体如下：

一、贯彻落实公司20**年安全工作1号文件

在新的生产年度羿始，公司领导制定并下发了对全年安全工作的意见，说明公司领导对安全工作的重视。我们化验室组织广大干部职工认真地学习了1号文件，制定落实《化验室关于贯彻落实公司20**年安全1号文件的通知》，并在日常工作中认真执行，顺利完成了上半年的安全工作，保证了化验室各项生产工作的顺利进行。

二、开展“三四五六安全竞赛”活动

认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的安全工作。随着六月份工作的结束，我们化验室在全体干部职工的配合下，顺利地完成了公司“三四五六安全竞赛”活动的即定活动目标，实现了安全生产。

三、建立、建全化验室各种安全机构，安全组织

为了发确保化验室的安全工作顺利进行，我们建立了化验室的安全工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓，主要负责，确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进成立青年安全监督岗和由化验室职工组成的群众安全监督组织，发动广大力量共同管理和监督化验室的安全工作。定期组织各个安全组织开展相应的工作，发挥监督作用。

四、组织化验室广大干部职工参加各种技能和安全培训

化验室现在的大部分干部职工都是半路处家，并且整体素质薄弱，在工作之前或多或少没有参加过化验系统及专业知识的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改善现状的最理想的办法，通过长期的培训和工作中的学习，加强化验室整体水平。安全工作亦是，职工工作中的安全意识淡薄，最明显的原因是安全知识的溃乏，所以安全培训在化验室工作中显得尤为重要，我们对安全培训主要是组织相关安全基础知识学习;针对式的安全工作学习，工作中相应的操作安全讲解，从各个方面对安全工作进行保驾护航。

五、制定并实施各种安全制定，应急预案等安全措施

根据安全工作的要求和化验室安全生产的要求，我们制定了详细、周全的各种安全制度，并贯彻落实。制定了在化验室阶段性应急预案，并组织部分职工进行预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司准备生产启动的时间里，我们按照公司的有关规定我们制定了详细的安全应急预案，把各种危险应急的措施都做好了计划并让全体职工学习和了解。

六、举行消防演戏，开展消防专项治理

随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生，我们化验室为让广大干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材，我们组织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确使用灭火器材扑灭火源。根据公司阶段活动精神，五月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到人，确保清洁，保证消防器材的正常使用和确保突发应急使用性能。

七、针对化验室危险药品的管理

化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危险化学药品，为了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全，我们制定了详细的管理制度和执行措施，对危险药品加大了管理力度，责任到人，专人负责，安全管理人员签发领用单据，所有药品管理空间上锁，使用监督等手段，来保证化验室药品管理安全。

八、对安全巡查制度的加强

管理制度的建立，必须有执行力的加强来保证，在我们化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了管理，在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发现的问题及时处理并记录，同时，也加强了管理人员的考核，确保了管理人员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进行自查，发现并整改了各分析室的安全隐患，从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时，我们还制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案，发现问题 及时处理，确保化验室各危险源点正常工作。

九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规

公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都认真组织学习落实，让每一位职工学习到并执行到各种安全管理文件、法律、法规，做到了解公司的各种阶段性活动和管理制度。

十、创环评，加强化验室全体干部职工环保意识 今年是我们公司环保验收的关键年，各单位都在为环评验收工作努力，我们化验室也是如此，为了环境保护工作顺利进行，为了净一片天，一方土，我们加大宣传监督力度，加强对化验室废料排放的管理，减少废液的不良排放。对固体物料在到达存放时间后，将物料返还给生产流程，最大限度地避免物料的浪费。为公司环评验收工作尽一份力。

十一、对安全理念，安全规定及措施的宣传工作

安全生产“安全第一、预防为主”的安全管理理念，是我们公司对安全工作的基本要求，我们利用化验室的板报和班前会对公司的安全工作进行宣传和教育，让安全时刻在广大干部职工耳边唱响，再者，充分发挥在职工群众中宣传阵地作用，利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进行安全知识的宣传教育，和根据各分析站不同工作特点和环境，针对性地对他们宣传安全防护和劳动保护方面的知识，确保了上半年化验室无一人出现因违章作业而受到伤害。而且，仅有极少数的违章人员出现，从而，保证了化验室的安全生产工作。

十二。怀孕女工的安全生产工作

从今年开工以来，化验室有好几名怀孕女工，由于行动的不便从而给安全生产带来了诸多的隐患，为了确保化验室安全生产，我们尽量给她们安排适合的工作，保证了怀孕女工的安全生产工作，同时也给我们带来了人手不足的弊端。

以上是我们化验室20xx年上半年安全工作的大概内容，在领导的带领下，我们顺利完成了公司下达的各项生产任务，确保了安全生产，无一人次轻伤及以上人身事故，无一起火灾事故及设备事故。但我们还存在很多的不足之处，比如：

1.安全管理工作经验不足。 2.安全设备配备还很欠缺。 3.安全培训工作的力度还很不够。等等。

这些不足之处将是我们化验室在下半年需要解决的问题，相信，下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下，将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。

化验室安全员工作总结 模板篇4

一、认真贯彻落实安全消防、安全专业管理工作例会精神，利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置，对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实，主要有：

1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查，对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。

2、利用工段停产检修时机，对整个通风系统进行了维修和改造：目前，裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换，改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。

3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计，已上报领用计划，货到即安装恢复正常。

4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修，滴漏隐患已整改。

二、在消防科有关人员的积极配合下，对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位，并装备了两个消防箱。

三、在工段停产检修时机，对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除，并拟在其底部铺设胶皮，从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度，保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班，确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度，认真履行监管职责，加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。

六、认真做好本职工作，积极完成公司交给的各项任务。 七、存在的问题：

目前，使用的干燥器存在安全隐患，由于气缸振打力度大，致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断，极易产生火花，从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步车间将加大安全管理力度，严抓严管，配合生计处开展的管理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象，决不留情，严肃处理，震慑以身试法者，保护员工及企业财产的安全。

优秀的 化验室安全员工作总结篇5

一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下: 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。9、认真开展\"安全生产月\"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如:“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有:生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。 14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

安全员个人工作总结2000字(篇12)

进xx工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着xx，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结：

我的岗位本职是安全员，主要进行安全保卫，虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并上报，确保畅通工作。

在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大专文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。在xx新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在xx工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有秀的企业文化，有秀的团队，有的同事。

虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。

虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。

xx行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

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安全员个人工作总结2000字(篇13)

二〇一〇年对我来说是转折的一年，更是学习、锻炼，提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。

一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中，对所驻煤矿组织隐患排查，下井共计70余次，下发安全检查整改通知书30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员十不准的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事情。

二、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

四、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。

事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。

安全工作总结

在现代职场中，文档处理技能是非常重要且必不可少的一项技能。范文可以作为我们写作的一个范本，通过研读优秀的范文，我们可以了解在文章中应该表现出什么样的态度和思想。同时，我们也能够发现有很多优秀的范文值得我们学习借鉴。为此，生日祝福语网小编精心挑选了一篇名为“安全工作总结”的文章，希望大家能够喜欢并从中获得灵感。

安全工作总结 篇1

　尊敬的各位领导，同志们：

企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节，是实现安全生产的根本保证，也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线，把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢，收到了良好的效果。

一、找准要害，抓隐患整改

一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上，实现企业自查自纠。在自查中，督促企业建立并实施内部排查制度，注重排查时间和频次的科学合理;在互查中，根据本地专家不足的现状，采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广XX等XX家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度，坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患，企业必须及时录入隐患排查治理信息系统，促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前，隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达XX%，运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项，要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患，要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患XX处，危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患XX处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业，出具了XX份整改指令书，有XX家企业被实施行政罚款。

二、突出重点，抓专项治理

一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况，及时制定《XX区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》，从针对性、务实性、可行性、长效性出发，将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定，使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式，详细讲解《方案》，采取板块验收和逐家验收的方法，使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定XX家危化企业和XX家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业，通过全区现场会进行参观和点评，从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后，将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，既留下清晰的工作“痕迹”，又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。

三、强化基础，抓安全标准化

在标准化创建上，我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际，重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求，进一步完善规章制度，修订操作规程，规范作业行为，加强隐患整改，加大技改力度，完善基础设施，改善工作环境，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，使企业安全生产环境得到有效提升，企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前，全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达XX余户，通过企业安全质量标准化达标创建，进一步增强了企业的安全意识，强化了企业安全防范措施，提高了企业安全防范能力。

四、把好源头，抓员工培训

针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情，重点抓好了三方面工作：一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上，要求企业员工每人受训不低于20学时，未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区计划培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员XX人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团，每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训XX次，受训XX人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业，专家缺乏的实际，相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班，邀请省级、市级专家授课，XX余人先后参加培训。

五、推进落实了，抓执法检查

为推进企业主体责任的落实了，将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所XX个重点行业的隐患排查清单，明确了排查事项和检查标准，企业照单排查，部门对单检查，有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位，制定执法计划、排出执法行动时间表，避免执法单一性，及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式，从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。

各位领导、同志们，尽管我区安全生产工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼，还存在较大差距，特别是安全基础薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比较突出。下一步，我们将按照本次会议部署和马里市长的重要讲话要求，切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责，严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，着力在推动“安全生产队伍专业化、执法规范化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建设上求突破、见实效.

企业落实安全生产主体责任工作报告 二篇

为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展，并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：

一、积极动员，制定方案，安排部署

20xx年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。

二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平

认真组织人员：

一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。

二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。

三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。

四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。

通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的"安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

三、存在问题及整改措施 存在问题

一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。

二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。

三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。

四是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。

四、整改措施

为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础：

一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。

二是强化安全生产检查，对查出的.隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。

三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。

四是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和-谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

安全工作总结 篇2

完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产职责书，同网格员签订了消防安全工作职责书，把消防安全工作落实到人。构成了一人抓安全，层层抓安全的工作局面，避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每一天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本状况底数清、状况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教育1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，经营点2家。安全隐患排查不留死角，遇到问题及时上报，及时解决。社区在检查消防安全工作中，查出消防安全隐患三起，下达整改职责书一份，现已全部进行了整改，消除了安全隐患。

安全工作总结 篇3

1、重视教科研工作，提高保教质量。

走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选取。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周”活动。本次活动在社会及家长中构成了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，天天商报上也有专刊报导。

2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们用心倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，透过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。

此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

3、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大影响的目的。

安全工作总结 篇4

安全工程师工作总结报告

一、引言

安全工程师是负责确保组织内部信息系统和网络的安全的专业人员。他们通过分析风险、修复漏洞和实施安全策略，保护着组织的重要信息资产。在过去的一年中，作为一名安全工程师，我参与了各种安全项目，取得了一系列的成就和经验。

二、项目经历

1.漏洞评估和修复

在过去的一年中，我负责了组织内部网络和系统的漏洞评估和修复工作。首先，我与各个部门的负责人合作，收集并分析了所有系统和网络的配置信息，识别出了可能的漏洞。然后，我使用自动化工具和手动检查的方式进行进一步的漏洞扫描，确认并修复了其中的安全漏洞。经过一系列的工作，我成功地提高了系统和网络的整体安全性，并减少了潜在的风险。

2.安全策略制定和实施

为了进一步提升组织的安全水平，我与管理团队合作，制定了一套全新的安全策略并开始实施。从风险评估到安全培训，我负责把策略中的各项措施逐步落地。我与各部门的员工进行了安全培训，教授了基本的安全意识和操作技能。此外，我开展了内部的安全合规审查，确保组织按照政策和法规进行运营。通过这些工作，我成功地提高了整个组织在安全方面的水平。

3.安全事件响应和处理

在过去的一年中，我参与了多起安全事件的响应和处理工作。当发生安全事件时，我迅速采取措施，分析事件的性质和影响，并展开调查。我与内部团队和外部专家密切合作，修复了被攻击的系统，并加强了安全措施，防范未来的攻击。通过这些事件的处理，我积累了丰富的实战经验，并不断提升了我的技术和应对能力。

三、成果总结

1.提高了系统和网络的整体安全性

通过漏洞评估和修复工作，我成功地发现并修复了大量的安全漏洞。这些改进显著提高了系统和网络的整体安全性，并降低了组织面临的潜在风险。

2.制定并实施了一套全新的安全策略

通过制定并实施新的安全策略，我成功地提高了组织的安全文化和意识。员工们现在更加重视安全问题，并能够采取相应的措施保护组织的信息资产。

3.积累了实战经验并提升了技术能力

通过参与安全事件的响应和处理工作，我积累了丰富的实战经验。每次事件都是一次宝贵的学习机会，让我不断提升自己的技术和应对能力。

四、对未来的展望

作为一名安全工程师，我深知安全问题永远是一个持续的挑战。未来，我将继续努力学习和提升自己的技术能力，积极跟进安全领域的最新发展，并针对不断变化的威胁做好准备。我将与团队合作，共同推动组织在安全方面的发展，确保信息资产的安全和保护。

总而言之，过去的一年中，我在漏洞评估和修复、安全策略制定和实施以及安全事件响应和处理等方面取得了一系列的成果。通过这些工作，我对安全工程师的职责和技能有了更深入的了解，并不断提升了自己的能力。未来，我将继续努力，为信息安全领域做出更大的贡献。

安全工作总结 篇5

安全工作总结报告新版为范文网会员“yeyue09”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

2___年，对全分厂开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年，回顾全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮忙下，开展了一系列安全生产工作，安全生产管理不断改善，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩，全年产铁70多万吨，焦比365kgt.fe，并实现了全年“五个不发生”的安全目标。现将车间所做具体安全工作汇报总结

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。

抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以挂横幅，贴标语，出版报、写稿件和提提议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着进取的态度投入安全生产活动之中。

今年，我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习资料为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。

另外，我们对班组长以上管理人员119人进行了安全培训，对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了很多的工作，共计133人;还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;我们对新工238人进行三级安全教育，换岗、复岗人员教育培训24人。我们也进取组织，参加分厂举办的各种安全培训活动。经过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到必须的推动和促进作用。

二、抓好各种安全专项活动的开展:

我们紧紧围绕安康杯“以人为本、安全发展、提高素质、促进和-谐”这一竞赛主题，根据分厂的部署，在安全工作中开展专项活动。6月份开展的第十四“安全生产月”活动;7月份至10月份开展了“夏季安全百日无事故”竞赛活动，我们始终抓住以“八防”为重点资料，开展工作;八月份由分厂组织，全面开展安全大检查活动;11月份开展“119消防节”活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作;12月，分厂组织落实全年安全生产无事故活动;将“安康杯”活动具体资料，贯彻到底。总之，经过各个专项活动的开展，进一步促进了炼铁厂的安全管理，保证了分厂的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面，首先领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，(我们坚持每周一次的安全综合性检查活动)在抓好专项的安全检查同时，还对环境进行了有效的整治。异常是加强对特种设备、铁水包检查，检测、计量设备和机械设备检查，电器专项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题，分厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持安全整改“三定四不推”原则，逐一进行整改，异常是对铸铁机链条下轨进行整改和包处理平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5#炉除尘设备整改等。有效地控制了危险源，杜绝了意外事故的发生。

对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在要求时间内完成，整改率也达100%。除此之外，我们还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工作的安全措施

铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具坚持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身安全。

五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动

抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情景。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

六、对“三违”行为和事故职责人加大考核力度。

对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底报分厂，对其个人及所在车间进行月度考核，当发生事故以后，我们严格按造分厂事故管理进行操作。1、调查了解事故经过，组织有关人员召开事故分析会，分析事故原因，落实相关职责。2、对每起事故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训，使广大职工认识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发生重复性事故。3、制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。4、坚持对事故的相关职责人加重考核。

七、落实联保互保和师徒合同的工作

自从高炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作了多次调整。有些人员转岗、换岗;主要是一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在理解三-级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一齐，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产职责制和劳动纪律制度等。经过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生产增添了一道保护屏障。

八、抓好环境保护坚持礼貌生产

抓好环境保护坚持礼貌生产，同样也是安全管理的重要资料。铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水的排放，分厂对此十分重视。为控制污染源产生不良后果，要求高炉车间想方设法，杜绝铁口喷吹污染现象，同时制定考核规定。凡造成铁口喷吹污染的，给予职责车间考核处理，包括废水排放。礼貌卫生方面分厂制订条例且每周进行专项检查，发现问题，记录在案，月底反馈分厂对职责车间进行处罚(分厂专门拿出专项资金每月考核兑现)。经过以上举措，较好得控制了污染源，做到了礼貌生产，礼貌办公。

2___年即将过去，安全工作仅有起点，没有终点。虽然今年我们做了很多的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改善和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，在分厂领导的关心、帮忙下和分厂领导的支持下，将2__-_年的安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。

根据省局___局长和市局___局长的讲话精神已经省局《关于强化“十条措施”提升食品安全监管工作的通知》及市局七项制度的要求，规范食品经营者的经营行为，提升食品安全监管水平。自专项整治行动开展以来，我们所共查处食品类案件1____，其中共查处食品无照经营户1____，查处劣质奶粉案件____，销售冒牌酒____，罚没款2.____元，案值1.____元。

一、统一思想，明确职责。

我们认真学习、深刻领会周金伙局长关于“十条措施”和市局七项制度的要求，充分认识食品安全是关系人民群众切身安全利益和社会安定的大事，在中秋、国庆期间节日市场食品安全专项整治的基础上，进一步加强对食品安全整治工作的部署和落实，结合省局的“十个提升”要求，强化对食品安全整治工作的督促、检查和明白，确保市场监管重心下移，将食品安全监管工作纳入片区管理，加强日常巡查和监管，按照属地管辖原则和“五定”方案把食品安全监管工作层层分解、落实到每个岗位，做到任务到片区，职责到监管员。

二、加强重点，抓好落实。我们根据辖区实际，确定监管重点区域、重点市场、重点商品，按照“六查六看六打击”及“五个一律”、“五个一批”的要求，进取开展食品安全整治工作。在其他专项整治取得较好的效果的基础上，对粮食、肉类、水产类、蔬菜、水果、豆制品、奶制品、调味品等八大类日用消费品进行集中整治，加强对城乡结合部、边远山村和农村市场等薄弱环节进行监管，防止制假窝点，以次充好、假冒猥劣商品下乡转移，确保入市上柜食品的质量。

三、加强监管，抓好专项整治行动。

(一)开展中秋、国庆期间节日市场食品安全专项整治。

我们紧密结合__年红盾行动要求，切实加强中秋国庆期间节日市场的巡查监管工作。按照省局要求把食品安全和商标广告作为监管执法的重点，而重中之重是要突出抓好食品安全的监管，不折不扣地落实周金伙局长在省局食品安全监管工作会议上提出的“十条措施”。同时组织力量落实市工商局《中秋国庆节日市场食品安全专项整治同意行动方案》中各个阶段的工作，打出声威、打出形象、打出实效。在节前我们组织检查，共出动2____次，5车次，检查相关经营户3____，查获三无月饼76块，过期调味品21瓶。

我们认真做好节日期间值班、政务请示、报告工作。我所节日期间实行24小时值班制度，认真受理消费者投诉。对值班人员严格要求，在岗在位、切实负责，确保通讯畅通。从9月27日至10月7日坚持每日报送制度，确保节日市场消费安全。

(二)贯彻省局关于“责令停业整顿”行政处罚措施加大对销售不合格食品违法行为的监管力度专项整治。

根据省局《关于适用“责令停业整顿”行政处罚措施加大对销售不合格食品违法经营行为的监管力度的通知》要求，为一发惩处食品违法经营行为，严格规范食品经营者的行为，加强流通领域食品质量监督管理，保护人民群众身体健康和生命安全，城关工商所现就适用“责令停业整顿”行政处罚措施，加大对销售不合格食品违法行为监管力度。

1、认真做好宣传工作，采取宣传栏、黑板报、宣传单等形式深入广泛宣传，利用礼貌学校与个私协会召开经营者会议，印发了200____份宣传材料进行宣传。

2、我们成立了无照经营专项整治领导小组，以片区为单位，分片分组对片区的经营者进行开展治理整顿工作。

3、在清理整顿无照经营活动中，按照市局“五个一律”、“五个一批”的要求严格执法，对无照经营食品类的经营者坚决取缔。

(三)治理“餐桌污染”实行商品质量快速检测工作专项整治

我们立足城关地区作为永春县的经济文化中心，共开展了____有关的检查行动，出动3____次，检查有关个体经营户、企业7____。对市、县局部署的需重点检查的商品进行严格监控，在城关农贸市场建立商品购销帐，实行信誉卡制度，同时进行检查，严厉查处仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢、企业名称的行为，仿冒伪造产地等质量标志的行为，严厉查处利用新产品上市节日促销，巨奖销售，营销策划等对商品进行虚假宣传的误导行为，严厉打击囤积居奇、哄抬物价、欺行霸市，扰乱和破坏粮油市场秩序的行为。如今年1月份，我局对城东街陈某的批发店例行检查的时候，在其仓库发现当事人冒用他人厂名厂址的“五粮液”酒40瓶，我们根据《产品质量法》对其违法行为进行处罚。

(四)粮食市场、陈化粮监管工作

我们按照“属地管辖”原则，按片区职责对辖区内的粮食经营者，粮食仓储进行检查。我们成立了粮食市场监管领导小组，会同粮食、质监、卫生、教委、建委等有关部门加强对粮食购销企业、个体加工作坊购进的粮食进行清查，发现涉嫌劣质大米立即就地封存，及时送相关机构检测。

我们按照“属地管辖”原则，按片区职责对辖区内的粮食经营者，粮食仓储进行检查。我们成立了粮食市场监管领导小组，会同粮食、质监、卫生、教委、建委等有关部门加强对粮食购销企业、个体加工作坊购进的粮食进行清查，发现涉嫌劣质大米立即就地封存，及时送相关机构检测。

(五)开展劣质大米、水果市场的专项整治

我们充分发挥工商联络员在监管网络的作用，密切关注消费者对大米、水果等质量的投诉情景，一旦发现线索立即跟踪核查，依法处理。检查严厉打击打蜡上色或使用有毒有害物质加工以次充好的劣质水果。坚决查处违法使用冒牌水果标贴的行为，加强对水果批发市场的追踪，深挖造假加工窝点。检查水果经营主体资格，坚决取缔无照经营行为。

四、强化服务意识，推行长效监管，确保执法服务双到位。

围绕服务当地经济发展这一大局，立足我所职能，结合辖区实际，进取探讨、制定各种长效监管措施，经过市场监管和行政指导相结合，促进了地方经济健康规范发展。

1、推行企业工商联络员制度，加强与企业的联络沟通。

2、建立了红盾维权网络，增强监管新力量，延伸监管服务触角。

3、进取开拓思路，探索服务企业新途径。

4、开展共建规范市场活动。

转眼间我来到___安全检测事业部已将近半年的时间了。在这半年的时间里，自我学习到了很多与铁路相关的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自我的业务技能，现将工作情景总结

自从__年7月16日工作以来，我认真完成工作，努力学习，进取思考，工作本事逐渐提高。刚进入新的工作岗位时，为了了解公司的业务，开始了近10天的磨合，熟悉公司，了解公司业务，认识各位同事，为以后的工作打好坚实的基础。

紧之后就开始接触业务，展开工作，第一次出差到锦州，跟着客服部的经理，调试这台出现故障的设备，从检查铁轨下，和两侧的相机，到调试服务器，逐步排除故障。相继用了几种办法，来解决它可能出现的问题，从中学到很多专业上的知识。

之后，我从锦州直接被派到绥芬河，组织、协调在绥芬河车站的微机室安装一套服务器和两个小型机。这也是我人生中第一次，一个人单枪匹马出差工作。初到绥芬河，立刻开始组织和协调，安装服务器需要的，设备和环境。还有联系人员，进行工作。并阶段性将工作的进度，与问题反馈给领导。同时也进取思考如何能解决问题，怎样将工作保质保量并尽快的完成。从这次工作中，学习到了很多以前未接触到的知识，尤其是人与人之间的沟通。既坚持着谦卑的态度，同时也不卑不亢的精神，投入在工作当中。

随后，我被留任在哈尔滨，继续为铁路事业尽我最大的力量，在哈尔滨期间，开始接触铁路局货运站场示意图，这个项目。是在原有的地图上，进行修改、填加新的路线和其他标识，并做指导服务工作。在和其他同事的共同努力下，我们在路局规定的时间内，协助各个站段顺利完成任务，路局领导也十分认可。这使我们对工作更加的有信心和热情。

紧之后站场示意图项目的顺利结束，我又立即参加了，公司为路局研发的安全日报系统的项目当中。经过调研、开发、再调研、再修改几个过程之后，顺利完成这个项目，在交接之前又跟路局的各个相关部门，进行培训指导，尤其是在局领导开会时，用到这个系统陶然局长表示很满意，我们这些同事的加班加点的工作总算没有白费，在局各位领导的面前又为公司挣到一个满分，我们也很感兴奋。

随后又马不停蹄的投入到路局全局现车管理信息系统改造设备签收这个工作当中。这项工作，总的来说没有前几项工作复杂，只是验收不在统一地点，随即，我便踏上“征程”为了能尽快签收完全部设备，尽量能不在当地停留，就立刻启程去下一个地点。虽然是赶着时间走，但也花费了不少的时间，好在工作顺利的完成。也能够投入到下一个工作当中了。

之后，开始进行路局货运的安防监控系统的安装当中，同样也是个大工程。在佳木斯货运处和同事学习了一下之后，我们分开，分别到其他的站段开始安装，截止到目前为止，我带领的施工队伍用两天时间完成了七台河市货运处的安防、视频的安装调试，比我们预期的时间早了一天半，并且货运处的宋主任，对我们工作的效果评价很高。随即当晚感到牡丹江市，明天一早将进行这边的工程实施。

总的来说，投入到新的工作环境这半年里，工作资料很多，也学到了很多，从专业知识到人际沟通，从不甚了解到熟悉业务，每一天都很充实。每一天我都坚持着饱满的精神态度投入到工作当中，无论在铁路局里，还是在各个站段的业务处，我都严格要求自我，谨小慎微，我明白，每一句话都代表着公司的形象，每一个工程都代表着公司的本事，所以每一项工作我都做到细致入微，每一个姿态都做到尽善尽美，期望每一个任务的完成都能为公司博得掌声。

俗话说，火车跑的快还靠车头带，由于我是刚毕业的大学生，刚参加工作，无论从业务本事，还是思想上都存在着许多的不足，在这些方面，都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导与帮忙，使我在工作本事得到提高，方向上更加明确。从而，对我的发展打下了良好的基础。

为了进一步加强安全教育工作，我园按照上级文件精神的要求，今年“安全教育周和安全教育日”我园的教育主题是“强化安全教育管理，共创安全礼貌学校”，幼儿园围绕主题进行了“安全教育”系列活动，现就活动情景做如下总结

一、成立工作领导小组，重视安全教育

为了更好地开展好“安全教育周”活动，加强和改善工作，我园成立了安全教育领导小组，并确定了安全工作联络员：由喻春元园长任组长，熊志兰、程凤珍、李菁为副组长，各年级组长及各班主任为组员。

二、强化幼儿园内部管理，安全措施落实到位

安全始终是学校教育工作的重中之重。历史经验告诉我们必须抓好安全这一隐患问题。我园在提高师生安全意识的基础上，加强了内部管理，安全措施落实到位

1、加强门卫管理。

2、抓好师生进出园门管理。

3、强化食堂管理。

4、加强消防安全。

5、做好园舍安全检查。

三、开展丰富多彩活动，促进安全教育

.1、签订安全工作职责状，园长和各部门签订职责状，明确职责，明确分工;

2、一日常规教育。

3、定期召开饮食、饮水、安全、卫生会议，对饮食、饮水、卫生等安全工作再作了强调;

4、幼儿园安全检查，在教育周内，幼儿园对园产进行了仔细的检查，发现不安全的地方立刻加以维修，确保安全第一;

5、召开安全教育主题班会，我园充分利用午时户外活动时间，要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育;

6、出安全教育主题专刊，幼儿园充分利用宣传手段，要求每班在班门口家长园地出一期安全教育报。

7、与社会联系进行安全教育，幼儿园在组织各种活动的同时，充分利用社会的作用，把幼儿园安全教育与社会联系起来。

四、问题与思考

由于安全问题是一个比较复杂的问题，有很多意外防不胜防，幼儿园安全工作也不见得做到了天衣无缝，有很多不安全的隐患也可能随时出现，所以我园不仅仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓，在平时的常规教育中，我园也要继续把安全教育放在第一位，力求做到安全第一。

相信在幼儿园领导的高度重视下，在全体师生的紧密配合中，在安全领导小组的大力工作下，我园的安全教育工作，定能更上一个台阶。

市环卫处安全生产工作在市建委的领导下和市建委安全技术生产科指导下，年下半年。严格按照年初与市建委签定的安全生产职责状的有关资料认真落实，一向遵循“预防为主，安全第一，消除隐患，确保安全”原则，经过广大干部职工的共同努力，下半年没有发生重大安全事故，确保了生产的正常运行。安全生产方面具体做了以下几项工作

一、领导重视，组织健全。

年初，我们成立安全生产领导小组，由主任担任组长，、海担任副组长，各基层部门领导为组员，重点部门、重点部位都有具体职责人负责，每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情景。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室，并由处办公室负责具体工作。

二、制度法规不断完善。今年，我处在保证安全生产管理方面新出台制定三部新法规。

1、为了加强我处安全管理工作，提高职工的安全防范意识，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，结合我处的实际，制定铁市环卫发[]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。

2、为了加强劳动纪律管理，提高工作效率和质量，构成良好的工作秩序，确保各项工作任务的顺利完成，依据《企业职工奖惩条例》，结合我处的实际，制定铁市环卫发[]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。

3、为进一步提高职工的安全防范意识，保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失，并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情景，制定铁市环发[]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。

①司机人手1份新交通法，并要求司机都能熟悉新交通法每条细则。

②建立车辆月检制度。

③对车库进行检查，不准在车库内存放易燃易爆的物品。

三、定期召开安全生产动员会，组织安全生产检查。

1、5月21日，市环卫处在车队会议室组织召开全体职工安全生产动员会，由处办公室在会上传达了铁岭市建委关于安全生产会议精神，朱文章副主任部署环卫车队在安全生产方面的具体工作，异常强调要加强职工安全教育、安全管理，并对行车安全、人员安全、设备安全、防火安全、保卫安全进行详细的安排，要求人人严格遵守规章制度，车辆不能带病运转，牢固树立安全第一的重要思想，确保全年不发生重大安全生产事故。

2、根据我们单位车辆较多的特点，为了确保行车安全，每月25日午时2点至6点为车辆检查日，由处办公室牵头，车队主管领导参加，严格按照铁市环卫发[]5号文件对车况、车容、车貌进行车检和处罚，对查出的问题，责令司机立即解决处理。

3、每月对各办公场所都进行安全生产检查。

四、搞好安全生产宣传活动。为营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，尤其今年5月新交通法的颁布，市环卫处加大宣传贯彻落实新交通法，给每位司机准备新交通法1本，并多次组织司机学习。在安全生产月期间，市环卫处组织召开安全生产动员会2次，组织张贴安全生产标语50条，增设安全标志牌5个。

五、采取多项措施，加强职工防范意识。

1、按照消防安全要求标准，我处投资叁仟多元更换灭火器26个，维修灭火器24个，购买锹、钩、水桶等灭火器材30个。

2、市环卫处从年初到此刻，每月都派专人负责对用电、用水进行安全检查，确保全处生产工作正常运行。

3、5月21日，市环卫处组织所有司机集中学习新交通法规。

4、车队负责组织所有司机及有驾照人员进行一次学习交流，使每位司机都会使用车队各种型号的车辆，到达在车库发生意外时，任何一位司机都有本事把车辆及时驶出车库。

5、新制作车队钥匙箱一个，要求每位司机都留一把车库门钥匙，并编号放在钥匙箱里，以使车库发生意外时，能及时将车辆开出。

6、6月8日，市环卫处组织全处司机参加新交通法规考试，24名在岗司机全部一次经过考试。

7、6月8日，市环卫处组织全处司机进行灭火操作演练，使每位司机都能掌握灭初级火患的本事。

安全工作总结报告最新精选

安全工作总结 篇6

完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书，同网格员签订了消防安全工作责任书，把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全，层层抓安全的工作局面，避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教育1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，烟花爆竹经营点2家。安全隐患排查不留死角，遇到问题及时上报，及时解决。社区在检查消防安全工作中，查出消防安全隐患三起，下达整改责任书一份，现已全部进行了整改，消除了安全隐患。

安全工作总结 篇7

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，、我坚持读书学习，我认为执行园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思路观念跟上现在的需要。我坚持不懈地吸取幼教管理、新知识、新思想、新观念，坚持不懈地努力学习。

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每天对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每月对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

安全工作总结 篇8

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查各项用电设施，防止设施老化。

3、加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。

4、加强对资料、远教育室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。

6、对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩处。

7、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动，通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

收费站安全工作总结汇集十三篇

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收费站安全工作总结 篇1

春节将至，为确保春节期间兰州东收费站安全畅通，兰州东收费所“七个到位”保障春节期间收费站安全畅通。

工作部署到位

节前专题部署假期安全保畅和疫情防控工作，研判分析春节期间车流量变化，按照“一节一策”“一路一策”“一站一策”的原则，完善收费站保畅预案，以应对可能出现的车流高峰等突发情况。

收费服务到位

要求全所职工强化收费服务质量，不断提升整体文明服务品质，塑造业务素质过硬、文明服务优质的窗口形象；设置便民服务台，提供饮用水、应急物品、路况指引等延伸服务，用心服务每一位过往的司乘。

安全巡查到位

节前组织开展安全大检查，及时处置发现的安全隐患，确保各类设施设备始终处于安全运行状态；同时，要求假期值守人员加密日常巡查巡检频次，严格落实每班安全巡查“三必须”（每班必须巡查、巡查必须记录、发现问题必须处置），确保收费所（站）各类设施设备正常运行。

保通保畅到位

严格落实兰州东收费所保安全保畅通“八项”措施，科学渠化收费车道，在出、入口设置“七座及以下小型客车免费专用通道”，安排警卫人员靠前指挥疏导免费车辆和收费车辆、ETC车辆与非ETC车辆分道行驶，避免收费车道频繁出现车辆倒车、停滞的现象。

人员值守到位

严格执行所领导旗始终飘扬在服务群众出行第一线。

物资储备到位

节前细致盘点各类应急、防疫物资储备，确保各类物资处于安全、可使用的状态，并准确了解各类物资的使用情况，结合工作实际，做好物资储备量分析，足量储备各类应急、防疫物资，为兰州东收费所应急机制有效运转提供保障。

疫情防控到位

要求全所职工严格按要求做好个人防护措施，时刻保持高度警惕状态，持续关注疫情防控新态势，严格落实人员、物品、环境“三同防”和职工“体温三测”“四不上岗”“人员排查”等疫情防控措施，加大对收费票亭、办公区域、食堂等收费所（站）全区域的定时消毒频次和力度；做好中高风险区域来兰返兰司乘体温测量，行程码、健康码查验等工作，筑牢疫情防控安全防线。

收费站安全工作总结 篇2

在新春即将到来之际，我们收费站全体工作人员团结一致，认真贯彻落实省、市、县各级领导对安全生产工作的要求，积极履行岗位职责，做好安全生产工作。

一、安全隐患排查

春节期间，由于车流量的增加，我们收费站迎来了一年中最为繁忙的时期。为保障车辆安全顺利通过收费站，我们在日常工作中注重发现和解决安全隐患，对收费站内较为危险的地方进行排查，加强对亲友车辆、超限车辆的检查力度。同时，加大安全宣传力度，做好应急处理措施的准备工作，确保在出现事故时能够最大限度的减少损失。

二、员工安全教育

为确保收费站员工的人身安全，我们在春节前依据各项法规和安全标准，对员工进行了一次完整的安全教育，重点加强了劳动纪律、作业规范、安全操作、事故预防等方面的知识普及。此外，我们还向员工介绍了一些遇到应急情况时的应对方法和急救知识，尽力提高员工的安全意识和应急能力。

三、保障设备维护

作为收费站的重要设备，收费机器的正常运转对于保障车辆的快速通过具有重要的意义。我们在春节前对收费机器进行了全面检查，对于一些老旧设备进行了维修或更换，保障了收费站的正常运转，最大限度地保证了车辆的通行效率和安全。

四、加强与相关部门的联动

在春节前期，我们积极与相关部门进行沟通协调，保证公路、公安、运管等相关部门对我们收费站的支持和配合。一方面，我们会及时通知民警出警，在出现事故时第一时间进行处置，保障了车辆的通行；另一方面，在车流量达到峰值时，我们会要求公路管理部门增加收费站的ETC专用车道，缓解车辆排队的情况。

总之，我们收费站的安全生产工作，是一项又一项的细节工作的集合。在这个春节期间，我们将继续秉持安全、顺畅、便捷的服务宗旨，全身心地投入到工作中去，为广大车主提供更好的服务。同时，我们将全力做好安全生产工作，不断完善安全防护措施，切实保障收费站员工和车主的人身安全，为春节期间的交通保驾护航。

收费站安全工作总结 篇3

为切实做好春节期间安全保畅维稳工作，积极应对收费站口可能发生的拥堵情况，确保重大节假日期间安全平稳、有序运行，曲阳收费站按照公司统一部署，结合工作实际，多措并举提前做好春节前安全保畅工作

一是加强人员管理。曲阳收费站通过集中学习和个人自学相结合的方式对业务知识和收费软件、绿通检验等技能的培训，在确保操作规范的前提下加快发卡、收费速度；不断完善、优化作业及特情处理流程，加快收费处理，缩短操作时间；合理分配人员，增加备勤备岗人员数量，及时应对站口拥堵情况。

二是强化收费车道管理结合收费站车流量实际，提前做好收费站设备、设施巡查工作。加强收费、发卡设施日常维护工作，确保站口设施设备完好，系统运行正常。

三是落实入口称重检测管理工作。当上道货车车流量增大时，根据现场情况加开称重检测车道，增加入口称重检测人员，确保货车有序上道，保障站口畅通。

四是加强收费站秩序维护。根据车流量变化合理增加工作人员。值班站长要靠前指挥，落实第一责任人职责，带班领导要坚持一线值守，及时处理特情车辆、收费争议，及时处置出现故障的机电设施设备，所有车道均有专人疏导，随时解决突发问题。

收费站安全工作总结 篇4

近日，为确保收费站春运期间工作的安全顺利进行，我站对春节前的安全生产工作进行了详细细致的汇报。

一、安全隐患排查

在工作之初，我们对收费站所存在的安全隐患进行了全面的排查，包括道路交通安全、消防安全、电气安全等方面。我们针对每一个隐患进行详细记录，制定对应的整改计划，并设立专人负责跟踪整改工作。

二、设备维护保养

为保证收费站正常工作。我们对各种设备进行了全面的维护保养，确保设备处于良好状态，可以满足日常工作需求。同时，我们要求驻站人员严格按照使用规定操作设备，避免不必要的事故。

三、防火安全

收费站距离市区比较远，周边环境相对比较单一。为了预防火灾发生，我们组织人员对消防设施进行了全面检查，确保设施齐全并具备实用性。同时，我们还对员工进行了消防培训，提高了消防意识。

四、交通安全

收费站所处的路段车流量大，为确保收费站人员的安全，我们加强了路面交通的管理。我们对高速公路上的道路标识和标线进行了修整，确保行车规范。此外，我们还为工作人员配备了安全防护用品，让员工获得最有效的安全保障。

五、现场演练

为了增强驻站员工的安全意识与实际操作能力，我们定期开展安全现场应急演练，并录制进行反复讲授。让驻站员工在真实环境中模拟演练，掌握处理紧急情况的机会。

六、信息发布

为了提高行车安全水平，我们引进了新设备，增加了信息发布功能，对一些道路出现的限速，出入口交通情况进行及时发布，并通过高速公路系统通知行车人员进行预警和安全提示。

总之，收费站春节前的安全生产工作开展得十分扎实，各项工作得到了有力的推进。我们相信，在日后的工作中，收费站员工一定会严格按照安全生产要求，以身作则，做好安全工作，为过往车辆营造一个安全、顺畅和畅想满满的出行环境。

收费站安全工作总结 篇5

xx站按照管理处总体部署，加强组织领导，精心筹划，把各项活动作为阶段工作的中心任务来抓，确保了活动实效，让员工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观。

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动

二月份保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们结合春运工作，围绕提高党员素质、服务人民群众、促进收费工作三大目标，较好地完成了先进性教育活动的各项工作任务。 全站平均学习时间达到了42学时，每位党员撰写读书笔记达到了2万字以上。同时，通过观看任常霞、牛玉儒等先模人物事迹宣传片，强化了学习效果。

按照“双促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，取得了明显成效。同志们表示，今后要进一步解放思想，创新思路，树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，促进收费工作的大发展。

二、加强队伍建设，积极开展“收费秩序整顿月”活动

“收费秩序整顿月”活动开展以来，xx站加强收费队伍建设，提高收费队伍素质，打击逃漏费行为，树立了我们xx管理处良好的收费服务形象。

活动中，xx站开展收费规章制度学习和纪律教育，加深对收费规章制度的理解，并且结合正反两方面的经验教训对员工进行纪律教育，认真分析以往出现的各类违纪事件的根源和危害性，使每一位员工都能深刻理解遵章守纪的重要性和必要性，提高对各项规章制度的认识，培养了收费员严格遵守各项规章制度的习惯和自觉性。

三、做好“五一”黄金周的服务工作

xx收费站在“五一”黄金周期间，加强领导，强化措施，确保了节日期间的安全畅通。

节日期间围绕先进性教育活动这条主线，推动各项工作再上新台阶，确保了道路的安全畅通，充分展现了先进性教育活动的阶段性成果，树立了高速员工的良好形象。活动中xx站坚持一是严格24小时值班制度，随时处理突发事件；二是加强文明服务，全面提升服务质量和服务水平；三是坚持把“服务大众，奉献社会”当作工作的出发点和落脚点。

加强队伍建设 增强员工素质

铁的纪律，严字当头。建设一支铁的队伍必须要有铁的纪律。为了让员工更好的自觉遵守各项规章制度，xx站对绩效考核做了补充规定，并且对每月的考核结果上墙公布，做到政务公开，奖罚分明，增强了制度落实的透明度，同时也增强了职工对管理人员的信任。

xx站还抓了收费人员的业务学习，特别是刚参加收费工作的几名新收费员，督促他们向老收费员学习，不断提高业务技能和熟练程度，降低操作失误率，提高收费速度和准确性，以便能更好的为驾乘人员提供高效、快捷的服务。一年来没有发生有理投诉，操作失误率也明显下降。同时还积极组织员工利用星期三返站时间、各中队自行组织和业余时间学习《你在为谁工作》、《员工手册》、《细节决定成败》等书，进一步提高了员工对企业文化的认识水平。并且充分发挥黑板报、“学习园地”的优势，开设学习专栏，让员工通过“学习论坛”、“学习资料”、“经验交流”等小栏目，进行交流沟通，收到了相互借鉴、共同提高的效果。

强化票据、监控管理，提高管理水平

xx收费站积极组织票据、监控人员认真学习岗位职责、工作制度和工作程序，进一步提高了他们对职责、制度规定的理解和掌握程度。并对以往工作中出现的问题认真进行了剖析，总结了教训，切实堵塞了管理漏洞，使工作水平得到了明显的提高。

一是对票据工作经常进行全面检查，重点检查票据管理规章制度的落实情况和票据、票卡领用缴销情况，对各类帐目进行全面核对，对各自的工作程序进行检查梳理，确保了各工作程序不出现漏洞。

二是对监控室的各项工作进行全面检查，对各项监控记录、各类特殊情况记录，各类报表的填报和审核情况进行检查。

三是对各类设备的运行情况、各类设备故障情况及维修记录进行全面检查，通过检查，发现工作中的不足及时进行整改，全面提高了监控工作水平。

加强稽查，促进各项规章制度的落实

上半年xx站进一步加大了稽查力度，每日至少安排2次现场稽查和2次监控稽查，重点加强了夜间的现场稽查。对岗亭纪律、卫生、收费操作、监控操作、文明服务、票据管理等项目进行全面检查，保证了各项工作的有序进行。监控稽查不但要监督收费秩序、收费纪律、文明服务、安全管理等情况，还要记录收费员的操作情况并与微机记录进行核对分析。现场稽查采取明查和暗查结合的方式进行，暗查即搭便车进行，每次稽查出情况立即通报。在稽查工作中，章丘站严格落实了稽查频次和稽查内容，稽查情况记录详细规范。值班站长严格落实了每天4小时跟班监控制度。半年来没有出现睡岗、文明服务不规范等违章、违纪现象。

抓好文明服务，提高服务质量

上半年，xx站更新文明服务观念，注重全面提高收费人员的文明服务意识和文明服务水平，要求各收费员将缩短车辆通过时间作为文明服务的一个重要内容进行落实，站上合理安排班次和搭配人员，开启足够车道，提高收费速度，确保车辆迅速通过，为驾乘人员提供快捷文明的服务。同时加强了收费广场的管理，特别是北岗出租车乱停乱放的问题，及时进行治理，岗上收费人员积极疏导车辆，缩短了车辆的等待时间，除特殊情况外，车道压车从没有超过5辆。

为进一步优化收费发展环境，xx站在优质服务、提高收费速度等方面作出了补充规定，并设立了“政务公开”公告栏，自觉接受社会监督，大大提高了工作效率。

xx站积极开展创建省级“青年文明号”活动。重点抓了岗亭形象建设和收费队伍建设，站上把收费人员的仪容、仪表、着装、岗亭卫生、文明用语的使用等，作为对收费人员的最基本的要求落到实处，同时还不断创新文明服务的形式和内容，切实做到了为民、便民、利民服务。例如：为过往人员提供热水、应急药品、手电筒、导向服务、发放安全提示卡和口头提示、耐心回答驾乘人员的咨询、主动帮助推车等，并且设立了“便民修车工具箱”，使文明服务更加细致入微。特别因计重收费，有不少超限司机对加收通行费提出异议，有的甚至嘴里不干不净，每当遇到这种情况，我们收费员都会沉着冷静，耐心做好说服解释工作，让他们心悦诚服的交上通行费。

xx站还积极组织收费员开展“结对帮扶献爱心”活动，帮助困难学生重返校园。Xx收费站保持共产党员先进性教育活动开展之际，党支部、团支部的同志们纷纷解囊，捐款6余元，帮助困难学生文豪。Xx站决定，今后要和文豪结成对子，帮助他完成学业。几个月来，xx站先后5次到小文豪家里，给他送去米、面、油、衣服等物品，使文豪能够安心读书。

抓好安全管理，保障各项工作安全进行

xx站根据“职业健康安全管理体系”的要求，经常对收费安全工作进行全面检查，例如：现金、票据、车辆、用电、物资、收费现场等，排查各类安全隐患，确保收费工作的安全进行。

xx站始终把安全工作贯穿于各项工作的始终，制定了“安全工作责任制”，成立了安全工作领导小组，安全责任明确，分工到人，并且实行了安全工作政务公开，结合六月份的“安全生产月”活动，做好宣传教育工作，督促员工认真学习管理处下发的《员工安全手册》，普及安全知识。

管理人员根据个人分工，经常巡视其负责的项目，对存在的安全隐患，及时发现及时整改。同时站上还抓了票据室、收费现金、水泵房、食堂、车辆等方面的安全工作。上半年，章丘站没有出现安全责任事故，也没有因安全工作出现漏洞而影响正常的收费工作。

总结逃费形式，堵塞收费漏洞

xx站严厉打击各类逃费行为，取得了显著的成绩。微机联网收费以来，特别是实行计重收费后，由于利益的驱使，不少超限运输车多次通行高速公路，总结出了许多逃费办法，并且不断更新，为了加大对各类车辆逃漏费行为的打击力度，最大限度减少通行费流失，xx站就常见的逃费形式、逃费迹象、应对措施等对进行了总结和分析。同时经常组织收费员互相交流，提高打击各类车辆逃费行为的能力和意识。

xx站还采取了上门工作的服务方式。通过当地养路费征收部门、车管所、派出所找到经常闯岗的车主，给他们讲解国家收费政策的法律、法规以及我们高速公路对逃费车辆的处理办法，使他们认识到了自己的错误行为，表示今后一定要改正错误，主动交费。

xx站的以上行动，有效的打击了过往xx站逃费车辆的嚣张气焰，对其他肆意逃费的车辆也起到了震慑效果，为我们xx高速公路挽回了经济损失。

做好新收费员的思想工作

xx站加强收费队伍建设，提高收费队伍素质，特别是对待新调入的收费员，一是督促他们认真学习业务，提高收费速度。二是加强他们的思想教育工作，使他们能够安心工作。

xx站去年调入的收费员比较多，站上针对每位员工的实际情况，逐一谈心，分别进行教育和引导，并结合管理处即将举行的收费业务竞赛，督促他们学好业务，在收费岗位上做出一番成绩。

我们以上这些成绩的取得，是与管理处领导的正确指引和亲切关怀分不开的，今后我们要更加紧密的团结在管理处领导周围，再接再厉，争取为收费事业做出更大的贡献。

存在的问题：

一、对员工的关爱不够，不能及时了解员工的思想状态。

二、收费管理工作中一些细节之处没有到位。

三、收费设备的维护存在推诿现象。

四、对员工、尤其是新收费员工的业务学习抓得不够紧。

五、收费站之间的沟通不够，造成了操作失误率偏高。

下半年的工作计划及措施：

xx站下半年将继续坚持围绕管理处提出的工作目标开展工作。

一、继续加强收费人员的政治思想工作，加深员工对企业文化的理解，组织员工深入学习《没有任何借口》、《细节决定成败》、《你在为谁工作》等书籍，不断提高员工的整体素质。

二、继续加强收费管理工作，提高收费人员的文明服务水平，特别要重视因计重收费引发的问题。要严格管理、严格纪律、严格制度、狠抓收费文明服务，培养收费队伍严谨的工作作风，并且结合近期管理处将组织的业务比赛，全面提高工作水平。

三、加大稽查力度，实行连带责任制，做到层层落实责任到人。

四、抓好员工队伍的业务学习，特别是要抓好新收费员的学习。

五、不断提高文明服务水平，开发新的服务项目，要积极创造条件，为争创省级“青年文明号”做好基础性工作。

六、结合保持共产党员先进性教育，继续开展“我是一个共产党员”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

七、加强党风廉正建设，增强党支部的凝聚力和向心力，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。

八、深入持久的抓好安全工作，清除麻痹松懈思想。

收费站安全工作总结 篇6

一、

收费站是交通运输系统中的重要节点，承担着车辆通行管理和收费征收的重要任务。随着车流量的不断增加和交通压力的加大，收费站的安全生产任务也越来越重。为了确保收费站的安全生产，提高车辆通行效率和服务质量，我们积极开展了收费站安全生产月活动。经过一个月的努力，收费站的安全生产工作取得了显著的成绩，现对此次活动进行总结。

二、活动开展情况

1.制定活动方案：我们成立了由收费站领导牵头的安全生产月工作组，制定了详细的活动方案，明确了活动目标和具体任务。

2.开展安全培训：通过组织开展安全生产培训，加强对收费站员工的安全意识教育，提高他们的安全生产技能。

3.进行安全演练：我们定期组织不同类型的安全演练，包括突发事件处置、消防逃生等，提高了员工的应急响应能力。

4.加强设备维护：对收费站的设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运转。

5.加强安全巡查：加强对收费站周边道路和设施的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

三、取得成效

1.事故减少：通过安全生产月活动，我们加强了对员工的安全教育和培训，提高了他们的安全意识，大大减少了事故的发生。

2.工作效率提高：通过定期维护设备和加强巡查，收费站的设施运行更加稳定，车辆通行效率得到了提升。

3.人员满意度提升：通过加强安全培训和演练，员工的综合素质得到了提高，服务态度也更加亲切和专业，获得了广大用户的肯定和赞誉。

四、存在问题及改进措施

1.安全意识仍需加强：虽然我们开展了安全教育和培训，但部分员工的安全意识仍有待提高，需要进一步加大安全教育力度。

2.设备更新和改造：一些设备设施已有一定的老化，需要进行更新和改造，以提高其稳定性和可靠性。

3.安全管理制度不完善：收费站的安全管理制度还有待进一步完善和规范，确保其科学合理和可操作性。

为了解决上述问题，我们提出了以下改进措施：

1.加强安全培训力度，对员工进行系统的安全知识和技能培训。

2.加大设备更新和改造力度，及时淘汰老化设备，并引进新的高效设备。

3.完善安全管理制度，制定详细的安全操作规程，强化对安全责任的落实和考核。

五、结语

通过收费站安全生产月活动的开展，我们充分发挥了团队的力量，提高了安全意识和技能，取得了显著的成效。但仍有一些问题需要进一步解决和改进。在未来的工作中，我们将继续加强安全管理，提高设备的可靠性和安全性，为车辆通行提供更加安全、高效的服务。

收费站安全工作总结 篇7

收费站是重要的交通枢纽，负责管理和维护路面交通秩序，为广大公众提供安全、高效的服务。为了确保春节期间高峰时期的安全生产工作，收费站需要提前作好充分的准备工作，防范各类安全事故的发生。

一、加强安全教育和培训，提高员工安全意识

在保障交通安全的基础上，收费站还需在初春季节增强对员工的安全教育和培训。通过多种形式的培训、演练及模拟应急演练，强化员工的安全意识和处理意识。特别是对于新员工和非机场内部员工，应该加强对收费站内部的安全通讯及应急处置流程讲解，以便他们在协助处理突发事件时能够快速有效地应对。

二、检查和维护设备，防范设备故障

检查，维护和修理各种设备是保障路面交通安全的重要步骤之一。收费站应该每天对站内设备进行例行检查，及时发现设备故障并予以维修处理。针对常见故障，收费站应当备有相关的应急维修工具，如胶带、螺丝刀、扳手等，以更快、更准确地修复设备故障。

三、对道路进行规范标识

在春节期间时，由于涉事车辆增多，加之途中可能出现天气异常，所以需要更精准标示。创建独特，多样化的交通路标可以帮助人们更快、更准确地找到自己所在位置的道路，从而大大缩短到达目的地的时间。

四、临时增设护栏、隔离带、协助交警流量

在道路上，我们应注意道路标线和交通标志，按照标志示意进行驾驶。对于一些比较危险的路段和境地，要考虑到驾驶员的安全，增加并及时修补现有的隔离栏、护栏等设施以及建立相应的规章制度和配套流量控制措施。同时，配合交警一起做好流量管理，确保道路交通的高效有序。

五、加强交通安全监管力度，间接地提高收费站的安全生产

为了提高高峰时期的交通安全形势，应加强对运营车辆的检查力度，特别是对于超载车辆的拦截及严肃问责。此外，收费站工作人员还应与交通警察、公安以及交通管理部门多方合作，从而达到保障交通安全、防范事故的共同目标。

在春节期间，交通压力极大，安全风险很高。收费站需要在各个环节上做好各项工作，提高工作人员的安全意识，做好设备维护和修理、制定规范化标识、及时加装服务设施等等。通过做好这些工作，收费站能够在春节期间保障公众安全，承平安全生产。

收费站安全工作总结 篇8

在20xx年全年的安全工作中，我站终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻落实本年度公司的安全工作会议精神，不怕困难，调动一切积极因素， “安全责任重于泰山”的工作意识牢固扎根于每个人的脑海中。在“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则的指导下，定期在全站范围内开展“安全促生产”活动、“百日安全竞赛”活动，对存在的问题进行检查整改，对好的工作方法进行肯定、推广，对存在的争议进行讨论、解决；建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制；加强领导，落实责任，强化监督检查。为进一步促进20xx年安全工作的有效展开，现对20xx年度的安全工作总结如下：

一、完善体制、明确责任，强化安全监管

站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，与各收费班班长、监控班班长分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局；实施全员安全生产风险抵压金制度。

二、积极开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况

2009年是国务院安委会确定的“安全年”，我站以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查我站存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保我站安全生产形势持续稳定。

（一）认真制定方案。结合开放式收费站工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定具体实施方案。

（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安全领导小组承担隐患排查治理的义务和责任，小组成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产百日督查专项行动的开展情况

这次安全生产百日督查专项行动按照分工负责的原则进行，由安全领导小组牵头，对办公区、收费区等各重点部位进行督查。对督查中发现的问题，明确责任人，并限期整改落实，督查结束后，对发现的问题和整改落实情况进行分析总结，并提出下一步工作的对策和意见。

3、安全生产月活动的开展情况

在第八个全国“安全生产月”活动中，我站按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题，充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，对工作职责进行了明确分工，在收费区悬挂标语横幅，张贴安全宣传画，组织安全生产咨询活动，组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，积极开展了“反三违、十个一”活动，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。聘请消防大队的领导到我站授课，开展了消防演练，极大地提高了干部职工的应急处置能力和自我保护意识。

三、加强宣传，强化安全生产意识

（一）积极部署，广泛动员。站高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。召开了安全生产工作专题会议，认真学习公司领导的讲话精神，全面总结回顾20xx年上半年的安全生产工作情况，对下半年的安全生产工作进行了安排部署。

（二）强化培训，增强意识。为提高全站的安全管理水平和安全意识，我站积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《江苏省安全生产条例》、并组织全站员工参加了全国职业安全健康知识竞赛，对学习情况进行了答卷测试，提高了全站员工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

（三）加大宣传，强化防范。在收费区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患排查和专项整治的条幅，组织收费人员向过往司乘人员发放安全生产宣传材料，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

四、突出重点，做好各项安全生产工作

（一）认真做好节假日值班工作。按照公司要求对元旦、春节和清明节期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署，坚持领导带班制，做到定人、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强对收费区夜间巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。

（二）认真做好安全检查工作认真组织对重点部位潜在的安全隐患进行排查，加强对收费区用电、监控室监控设备、食堂用电用气、职工宿舍、车辆、票据储库、办公自动化设备进行安全检查，做到防患于未然。在雷雨季节来临之前，及时做好防汛、防雷准备工作，确保无责任事故发生。

（三）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全站职工的`饮食安全。

（四）认真做好综治防范工作。保卫人员加强对外来人员、车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，严禁外来人员不经带班领导同意在本单位职工宿舍内留宿。坚持夜间门厅值班制度，加强进行夜间巡查力度，有效的防止盗窃现象的发生。班子成员落实岗位前移，靠前指挥的要求，严格执行收费区领导带班制度，确保收费区突发事件的控制及信息沟通。

（五）认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。对收费区空调进行全面检修，确保在使用时运行正常；购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位干部职工手中，防止职工高温中署；二是防大汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资，进行停电演习，防止雨天停电，影响收费工作的正常运行；三是防雷电。针对夏季雷雨天气较多的特点，对员工加强防雷教育，房子出现伤害事故；四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对收费区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

（六）认真做好收费、保安人员安全保护工作。近期由于多方面原因，闯岗车辆逐渐增加，针对这一情况，我们一是加强对收费人员的安全教育，提高自我保护意识。要求收费人员在收费过程中首先要注意过往车辆情况，要求对逃费车辆不要硬性拦车，以免对行人、车辆和自身造成伤害；二是注意逃费车辆的车况。对农用三轮车、超限超载和车况较差车辆，保持警惕，对强行逃费车辆要作到及时避让；三是与司乘人员发生争执时，保持正确心态，冷静处理，不激化矛盾，在确保收费人员人身安全的前提下处理事件。

（七）认真做好站内车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。

09年的安全生产工作已经结束，我站在安全工作方面取得了成绩，为10的安全生产工作打下了良好的基础，但同时也存在不足，在今后的工作中，我们将从讲政治、讲稳定的高度认真履行职责，对工作存在的不足加以改进，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成20xx年的各项工作而不懈努力。

收费站安全工作总结 篇9

元旦将至，XX收费站为保障收费站运营安全，确保职工和过往司乘人员度过一个平安祥和的节日。根据上级有关节前安全生产的各项要求，12月28日，由各管理岗位人员组成安全检查组对站内重点部位、安全设施、机电设备、食堂卫生等展开了拉网式安全大检查和隐患排查工作，现将XX收费站开展“元旦”节前安全生产大检查情况汇报如下：

一、领导重视，周密部署。

XX收费站主要领导认真履行“第一责任”，及时召开专题会议，认真部署落实各项安保工作。上下层层布臵、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个班组、每一个环节。按照“站自查、专项检查”的方式对全站的重点部位、重点部门等方面进行了全面检查。

二、全面检查，排查隐患。

一是对重要部位的机械设备的运行情况进行现场查看。站安全生产检查小组成员到发电机房、水泵房仔细检查了各项设备的运转情况，并查看了运行记录，确保各项指数在正常范围之内。 二是检查办公场所的用电安全情况。站安全生产检查小组成员对办公室、监控室、档案室、收费岗亭的用电线路进行了安全隐患排查，重新梳理归臵了部分较为杂乱的线路，严禁出现办公设备空转现象，确保用电安全。

三是检查收费站防火、防盗设施，确保人身、财产安全。站安全生产检查小组成员重点检查了票据管理室、监控室、便民服务室的保险柜、防盗窗、警棍等安全防护设施的完好情况，并对站区的灭火器、消防井、消防栓等消防设施进行了实物查看，做好消防措施以应对突发火情。

四是对食堂卫生全面检查，确保食品安全。站安全生产检查小组成员对食堂的操作间、储藏间各个卫生死角进行了全面细致的检查，要求食堂工作人员严把食品原料采购关，严禁在冰柜内存放过期变质食品，保持食堂干净整洁，为职工提供卫生安全的就餐环境。

五是检查通行票据的安全存放情况。票证管理人员认真盘查清点各类票据，确保票、款及各类凭证存放安全。

六是对站内车辆进行安全检查。站安全生产检查小组成员分别就车辆线路是否老化，机油、刹车油是否在刻度范围以内，车内、车身的卫生情况是否达标、车内灭火器是否完好进行了检查，确保节日期间行车安全。

七是着重检查了应对冰雪灾害天气的应急物资，对其中的器材装备进行了全面的检修保养。确保在冰雪天气到来时，各项工作能够顺利进行。

三、加强机驾安全意识教育。

为确保“元旦”期间的车辆安全，特别加强对机驾人员的教育和管理，严格车辆派车单制度，杜绝公车私用，全面检查机械、

车辆的技术状态。为了消除事故隐患，及时做好了车辆的维护保养工作，严禁车辆带病运行，特别是对交通车重点进行检测，防止车辆“带病作业”和“三违”现象得发生。以确保“元旦”期间的职工上下班安全和车辆安全。

四、严格值班制度，确保应急通道畅通。

制定了严格的值班制度，认真安排值班人员，在“元旦”期间，实行24小时值班制度，由领导亲自带班，并进行不定时查岗，积极应对各类可能出现的应急事件，以确保“元旦”期间各项工作的有序进行。

XX收费站高度重视此次“元旦”节前安全大检查，排查整改力争全面细致，横向到边，纵向到底，不走过场，切实把安全生产作为岁末年初的首要工作任务。此次检查有利于强化XX收费站的安全管理，深化安全整治，为20xx年安全生产工作夯实基础。

XX局XX收费站

收费站安全工作总结 篇10

20xx年xxx收费站以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各科室负责人着手，以点带面抓好安全教育，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。xxx收费站结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实安全生产管理方针，确保全年安全事故发生率为零，实现了全年的安全生产责任目标。现将全年工作总结下：

一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

1、利用留营时间及工作之余集中全体职工进行安全学习、讨论，学习各个岗位的安全操作规程。下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论各类事故案例，结合我站实际情况查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合本站实际情况及存在问题等，对须注意事项进行全面部署和演练，及时发现和解决问题。

2、针对我站具体情况制定了各种安全制度，下发到每个职工。特别是对各科室负责人，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识，提高了防护意识。3、开展了事故警示教育，组织全体职工观看了安全教育录像。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过真实的案例增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评。

4、对重点岗位员工及各科室负责人进行了安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；所存在的风险、防范措施及事故应急措施。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：

（1）加强日常安全检查

每天进行日常巡检，着重查看关键设施和重点部位。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现当事人的问题，立即批评、教育。

（2）开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，对存在的问题要求各部门限期进行整改，对不能及时整改的予以相应处罚。从而有效杜绝了安全事故的发生，在全站形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面

（3）持续组织开展安全自查安全工作如果光靠一个人进行而没有全体职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉本站职工的眼睛，所以必须规范组织全站开展安全自查活动。

三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。

四、在安全上全面推行管理体系

1、建立健全了领导负责制，主管领导在

主抓全面的同时，对各项工作都做到心中有数。实行领导负责制度，对各部门出现的问题能够解决的立即解决，不能解决的上报有关部门尽快给予解决。成立检查小组，每月对各部门、班组进行检查，对检查出的问题责令限期整改，并在整改后进行验收。

2、认真做好消防工作各岗亭外都配备了所需数量的灭火器，并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。组织员工进行了消防预案演练，提高员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。

3、认真做好交通管理工作，检查小组不定期的对站内驾驶员及车辆进行全面检查，发现问题立即整改。教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带等安全措施，确保人身安全。

五、存在的问题和不足

20xx年xxx收费站通过宣传教育和扎实的工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。

安全培训教育工作不够细致，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，这都体现出安全教育、安全管理不到位。

在20xx年，xxx收费站要更加努力提高思想教育及各项规章制度的学习，改正工作中的不足，提升职工的综合素质与安全理念。

xxx收费站

二〇xx年x月x日

收费站安全工作总结 篇11

下面是小编为大家整理的收费站安全工作总结例文（通用2022） 收费站后勤保障工作总结,供大家参考。

收费站安全⼯作总结范⽂（通⽤5篇）

收费站安全⼯作总结范⽂（通⽤5篇）

不经意间，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间的⼯作，理论知识和业务⽔平都得到了很⼤提⾼，我们要做好回顾和梳理，写好⼯作总结哦。在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编为⼤家收集的收费站安全⼯作总结范⽂（通⽤5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

收费站安全⼯作总结1

⼀年来我站以实施“分公司20xx年安全保卫⽬标责任书”的要求为主线，坚持“安全第⼀，预防为主”的原则，加强领导，落实责任，夯实基础，深化整改，着⼒构筑安全⽣产的长效机制，吸取年初安全事故的教训，以此为警⽰，全⾯提⾼员⼯的安全意识，在本年的后续⼯作中未发⽣任何安全事故，安全⽣产保持了平稳的态势，有⼒促进了通⾏费的征收⼯作。

⼀、本年安全⽣产的主要⼯作

㈠完善安全制度，宣传教育到位

在安全管理⼯作中我站始终坚持以⼈为本的原则，适时调整了安全领导⼩组；根据实际情况对修改了各种防范预案、制定了清雪⼯作流程；年初与全体员⼯签订了《安全保卫责任书》和《交通安全责任书》；在⽇常⼯作中充分利⽤⿊板报、宣传栏等宣传载体，向员⼯⼤⼒宣传有关安全知识和技术；组织员⼯对安全制度（分公司下发安全类⽂件及站内制定的各种安全预案）、技能进⾏学习；召开各类安全会议29次，并要求会议内容员⼯知晓率达到100％，通过以上形式的⼯作，全站员⼯的安全意识和法制观念均有了不同程度的提⾼。

由于我站没有班车，员⼯上下班多为驾骑机动车这⼀特点，为保证员⼯的出⾏安全，站⾥利⽤安全会议对驾驶员进⾏了安全教育，教育内容主要包括学习新《交通法》、出车前的“三检”、如何增强安全意识等内容。通过这种形式的教育，使全站机动车驾驶员安全意识有了进⼀步加强。

㈡积极进⾏防范，注重落实到位

针对黄⾦周期间我站车辆较多需加⼤复式车道的特点，特制定出台了适合本站实际情况的安全措施、⼯作⼿册，配置了对讲机、安全桶、反光背⼼、停车指⽰牌等安全防护⽤品，确定了警卫⼈员的站位，确保了黄⾦周复式收费时段收费⼈员的⼈⾝安全。

在安装防护栏、维修船头岛等施⼯作业期间，站⾥及时做好了相关的安全保障⼯作，⼀是加⼤对所属员⼯的教育⼒度，提⾼员⼯的安全意识；⼆是站长亲临施⼯现场进⾏指挥、协调施⼯现场安全⼯作；三是警卫⼈员加强对站区车辆的疏导，保证车辆快速通过；四是电⼯在施⼯现场进⾏巡查，保障供电安全。由于站内对这些⼯作准备充分、措施得当，保证了整个施⼯过程的顺利进⾏。

在治理逃费车⼯作上，我站在要求员⼯严格治理的同时，时刻教育员⼯注意⾃⾝安全，并要求治理⼈员要严格履⾏安全⼯作制度，不能正⾯拦截逃费车辆，要求采⽤停车指⽰牌拦截车辆的⽅法，由于站内采取的⽅法得当，使治逃⼯作得以安全顺利地开展。

针对我站票亭门为侧开这⼀特点，根据站内的实际情况加⼤了对员⼯的安全教育，尤其是教育员⼯在经过车道、进出票亭时，要特别注意安全，必须做到⼀慢、⼆看、三通过。

针对我站⽤电单位多、管理难度⼤、隐患多的特点，站安全领导⼩组成员制定了《冬季⽤电管理规

定》，并定期对驻站⽤电单位进⾏⽤电安全问题的提醒，检查电器设备的完好情况及线路的安全情况，发现问题责令⽴即整改，该修的修、该换的换，对禁⽤的电器设备第⼀次提醒、第⼆次没收，并视情况停⽌供电。

为了加强员⼯处理突发事件的能⼒，我站先后对全员进⾏了防盗抢、防⽕、防讯演习各⼀次，9⽉份还对新⼊职的收费员进⾏了消防演习，通过实地的安全操作演练，达到了预期的效果，保证了安全⼯作的万⽆⼀失。

㈢检查系统周密，落实整改到位

在本年的安全⼯作中，针对各⽉份的⼯作特点，我站共进⾏各类安全⾃检⾃查42次，检查出问题2件，把检查中发现的问题，⽴即反馈给站长，并要求限时整改，并在检查记录中进⾏登记，待下次检查时进⾏着重检查。

㈣百⽇安全期间，⼯作全⾯提升

在活动之初便在全站内转发了分公司《关于开展安全⽣产⽉活动的通知》⽂件，并根据⽂件要求，紧紧围绕“安全是最好的服务”的主题开展此次活动，对活动进⾏认真组织，制定了“百⽇安全领导⼩组”和“安全⼯作实施⼩组”使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我站“百⽇安全竞赛活动”⼀开始就步⼊有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次活动期间全站⽆任何⼤⼩伤害事故发⽣。

⼆、存在的问题和难点

㈠票亭门为侧开门，员⼯上下岗存在安全隐患。

㈡从我站过往的车辆多为⼤型货车常有刮撞票亭的现象，存在对收费员造成⼈⾝伤害的隐患。

三、今后将采取的防护措施

㈠由于票亭门为侧开门，员⼯上下岗没有安全保证，为保证员⼯安全，继续实⾏岗前提⽰和关闭车道上下岗相结合的形式。

㈡继续强化安全培训，提⾼员⼯的安全素质和⾃我防范意识。

㈢继续把机电安全作为安全⽣产⼯作的重点，注重隐患整改，强化岗位责任意识。特别是要求电⼯加强对施⼯现场的巡查检查⼒度，保证施⼯安全⼯作万⽆⼀失。

安全⼯作只有起点没有终点，安全是永恒的主题，我站在安全⽣产⼯作⽅⾯，虽然做了多⽅⾯的⼯作，并取得了⼀定的成绩，但是离真正建⽴安全⽣产长效机制还有很⼤差距，对安全⼯作必须警钟长鸣，常抓不懈，在今后的安全管理⼯作中，我站⼀定要坚决落实好分公司下达的安全指标，虚⼼学习兄弟站好的经验和做法，把安全⽣产⼯作抓实抓好。

收费站安全⼯作总结2

⼀、以⼈为本，以⼯作为中⼼

1、认真仔细，虚⼼好学：

上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表，防⽌差错的产⽣。虚⼼向别⼈学习，借鉴他⼈先进的经验和⽅法，不断提⾼⾃⾝的业务⽔平和管理⽔平。

2、吃苦耐劳，先⼈后⼰：

再⼯作中我⼀直坚持吃苦耐劳的精神，不因⼯作时间、环境、天⽓条件的好坏⽽影响情绪，坚持⼯作，不叫苦叫累。发扬风格，关⼼班组⼈员，不计较个⼈得失，先⼈后⼰。

3、机智冷静，反应迅速：

在处理突发事件时始终能沉着冷静，在不违反规章的前提下，做到了机智灵活、反应迅速，保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控，不断提⾼⾃⼰处理问题的能⼒。对各类突发事件能够及时排除，将处理措施过程记下来，加强⾃⼰的业务⽔平。

4、尊守规章，坚持原则：

严格遵守各项规章制度，起带头作⽤，不受司机诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作⽃争，坚决抵制，决不姑息。对不了解我们收费政策的司机，做好了解释⼯作，让司机明明⽩⽩的交费。

⼆摆正⾃⾝位置，理清关系

1、与站领导，各班的关系：

坚决服从领导指挥和安排，做到了凡事以⼤局为重，能够处理好个⼈利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求⾃⼰，绝对服从领导的⼯作安排，认真及时向收费稽查⼈员传达上级指⽰，及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通，坚持互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。

2、与本班收费员的关系：

我始终认为班长是为收费稽查⼈员服务的。⼀⽅⾯，我以⾝作则，按照各项规章制度，⾼标准的要求他们，对⼀切违规操作、不合理操作及时纠正制⽌，严格控制;另⼀⽅⾯，关⼼爱护收费稽查⼈员，满⾜他们提出的合理要求。团结互助，先⼈后⼰，同⾈共济，共度难关。

3、与本站其他班的关系;

交班时检查设施设备有⽆损坏，车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压⼒。接班时加快速度，缩短接班时间。团结互助，通⼒合作，合⼒提⾼交接班的质量。

三班组⼈员管理

1、思想⽅⾯：带领收费稽查⼈员⽤学习来充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，要求上进，排除消极被动思想，充分调动起全班⼈员的⼯作积极性。

2、纪律⽅⾯：认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法，以⾝作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规违纪现象的发⽣。

3、业务⽅⾯：要起带头作⽤，熟练掌握各类业务知识、操作⽅法，提⾼收费正确率和效率，提⾼对⾮正常情况的应变能⼒和处理能⼒，减少不必要的差错。

四⼯作中的不⾜

1、管理⼒度不⾜，在⼯作中过余⼈性化管理。

2、⾮正常情况处理的不够灵活，还需要在以后的⼯作中不断积累经验。

收费站安全⼯作总结3

xx站按照管理处总体部署，加强组织领导，精⼼筹划，把各项活动作为阶段⼯作的中⼼任务来抓，

确保了活动实效，让员⼯进⼀步树⽴了正确的⼈⽣观、世界观、价值观。

⼀、认真开展保持共产党员先进性教育活动

⼆⽉份保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们结合春运⼯作，围绕提⾼党员素质、服务⼈民群众、促进收费⼯作三⼤⽬标，较好地完成了先进性教育活动的各项⼯作任务。全站平均学习时间达到了42学时，每位党员撰写读书笔记达到了2万字以上。同时，通过观看任常霞、⽜⽟儒等先模⼈物事迹宣传⽚，强化了学习效果。

按照“双促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，取得了明显成效。同志们表⽰，今后要进⼀步解放思想，创新思路，树⽴超常规、⾼速度、跨越式发展的新观念，促进收费⼯作的⼤发展。

⼆、加强队伍建设，积极开展“收费秩序整顿⽉”活动

“收费秩序整顿⽉”活动开展以来，xx站加强收费队伍建设，提⾼收费队伍素质，打击逃漏费⾏为，树⽴了我们xx管理处良好的收费服务形象。

活动中，xx站开展收费规章制度学习和纪律教育，加深对收费规章制度的理解，并且结合正反两⽅⾯的经验教训对员⼯进⾏纪律教育，认真分析以往出现的各类违纪事件的根源和危害性，使每⼀位员⼯都能深刻理解遵章守纪的重要性和必要性，提⾼对各项规章制度的认识，培养了收费员严格遵守各项规章制度的习惯和⾃觉性。

三、做好“五⼀”黄⾦周的服务⼯作

xx收费站在“五⼀”黄⾦周期间，加强领导，强化措施，确保了节⽇期间的安全畅通。

节⽇期间围绕先进性教育活动这条主线，推动各项⼯作再上新台阶，确保了道路的安全畅通，充分展现了先进性教育活动的阶段性成果，树⽴了⾼速员⼯的良好形象。活动中xx站坚持⼀是严格24⼩时值班制度，随时处理突发事件；⼆是加强⽂明服务，全⾯提升服务质量和服务⽔平；三是坚持把“服务⼤众，奉献社会”当作⼯作的出发点和落脚点。

加强队伍建设增强员⼯素质

铁的纪律，严字当头。建设⼀⽀铁的队伍必须要有铁的纪律。为了让员⼯更好的⾃觉遵守各项规章制度，xx站对绩效考核做了补充规定，并且对每⽉的考核结果上墙公布，做到政务公开，奖罚分明，增强了制度落实的透明度，同时也增强了职⼯对管理⼈员的信任。

xx站还抓了收费⼈员的业务学习，特别是刚参加收费⼯作的⼏名新收费员，督促他们向⽼收费员学习，不断提⾼业务技能和熟练程度，降低操作失误率，提⾼收费速度和准确性，以便能更好的为驾乘⼈员提供⾼效、快捷的服务。⼀年来没有发⽣有理投诉，操作失误率也明显下降。同时还积极组织员⼯利⽤星期三返站时间、各中队⾃⾏组织和业余时间学习《你在为谁⼯作》、《员⼯⼿册》、《细节决定成败》等书，进⼀步提⾼了员⼯对企业⽂化的认识⽔平并且充分发挥⿊板报、“学习园地”的优势，开设学习专栏，让员⼯通过“学习论坛”、“学习资料”、“经验交流”等⼩栏⽬，进⾏交流沟通，收到了相互借鉴、共同提⾼的效果。

强化票据、监控管理，提⾼管理

xx收费站积极组织票据、监控⼈员认真学习岗位职责、⼯作制度和⼯作程序，进⼀步提⾼了他们对职责、制度规定的理解和掌握程度。并对以往⼯作中出现的问题认真进⾏了剖析，总结了教训，切实堵塞了管理漏洞，使⼯作⽔平得到了明显的提⾼。

⼀是对票据⼯作经常进⾏全⾯检查，重点检查票据管理规章制度的落实情况和票据、票卡领⽤缴销情况，对各类帐⽬进⾏全⾯核对，对各⾃的⼯作程序进⾏检查梳理，确保了各⼯作程序不出现漏洞。⼆是对监控室的各项⼯作进⾏全⾯检查，对各项监控记录、各类特殊情况记录，各类报表的填报和审核情况进⾏检查。

三是对各类设备的运⾏情况、各类设备故障情况及维修记录进⾏全⾯检查，通过检查，发现⼯作中的不⾜及时进⾏整改，全⾯提⾼了监控⼯作⽔平。

加强稽查，促进各项规章制度的落实

上半年xx站进⼀步加⼤了稽查⼒度，每⽇⾄少安排2次现场稽查和2次监控稽查，重点加强了夜间的现场稽查。对岗亭纪律、卫⽣、收费操作、监控操作、⽂明服务、票据管理等项⽬进⾏全⾯检查，保证了各项⼯作的有序进⾏。监控稽查不但要监督收费秩序、收费纪律、⽂明服务、安全管理等情况，还要记录收费员的操作情况并与微机记录进⾏核对分析。现场稽查采取明查和暗查结合的⽅式进⾏，暗查即搭便车进⾏，每次稽查出情况⽴即通报。在稽查⼯作中，章丘站严格落实了稽查频次和稽查内容，稽查情况记录详细规范。值班站长严格落实了每天4⼩时跟班监控制度。半年来没有出现睡岗、⽂明服务不规范等违章、违纪现象。

抓好⽂明服务，提⾼服务质量

上半年，xx站更新⽂明服务观念，注重全⾯提⾼收费⼈员的⽂明服务意识和⽂明服务⽔平，要求各收费员将缩短车辆通过时间作为⽂明服务的⼀个重要内容进⾏落实，站上合理安排班次和搭配⼈员，开启⾜够车道，提⾼收费速度，确保车辆迅速通过，为驾乘⼈员提供快捷⽂明的服务。同时加强了收费⼴场的管理，特别是北岗出租车乱停乱放的问题，及时进⾏治理，岗上收费⼈员积极疏导车辆，缩短了车辆的等待时间，除特殊情况外，车道压车从没有超过5辆。

为进⼀步优化收费发展环境，xx站在优质服务、提⾼收费速度等⽅⾯作出了补充规定，并设⽴

了“政务公开”公告栏，⾃觉接受社会监督，⼤⼤提⾼了⼯作效率。

xx站积极开展创建省级“青年⽂明号”活动。重点抓了岗亭形象建设和收费队伍建设，站上把收费⼈员的仪容、仪表、着装、岗亭卫⽣、⽂明⽤语的使⽤等，作为对收费⼈员的最基本的要求落到实处，同时还不断创新⽂明服务的形式和内容，切实做到了为民、便民、利民服务。例如：为过往⼈员提供热⽔、应急药品、⼿电筒、导向服务、发放安全提⽰卡和⼝头提⽰、耐⼼回答驾乘⼈员的咨询、主动帮助推车等，并且设⽴了“便民修车⼯具箱”，使⽂明服务更加细致⼊微。特别因计重收费，有不少超限司机对加收通⾏费提出异议，有的甚⾄嘴⾥不⼲不净，每当遇到这种情况，我们收费员都会沉着冷静，耐⼼做好说服解释⼯作，让他们⼼悦诚服的交上通⾏费。

xx站还积极组织收费员开展“结对帮扶献爱⼼”活动，帮助困难学⽣重返校园。xx收费站保持共产党员先进性教育活动开展之际，党⽀部、团⽀部的同志们纷纷解囊，捐款6余元，帮助困难学⽣⽂豪。xx 站决定，今后要和⽂豪结成对⼦，帮助他完成学业。⼏个⽉来，xx站先后5次到⼩⽂豪家⾥，给他送去⽶、⾯、油、⾐服等物品，使⽂豪能够安⼼读书。

抓好安全管理，保障各项⼯作安全进⾏

xx站根据“职业健康安全管理体系”的要求，经常对收费安全⼯作进⾏全⾯检查，例如：现⾦、票据、车辆、⽤电、物资、收费现场等，排查各类安全隐患，确保收费⼯作的安全进⾏。

xx站始终把安全⼯作贯穿于各项⼯作的始终，制定了“安全⼯作责任制”，成⽴了安全⼯作领导⼩组，安全责任明确，分⼯到⼈，并且实⾏了安全⼯作政务公开，结合六⽉份的“安全⽣产⽉”活动，做好

宣传教育⼯作，督促员⼯认真学习管理处下发的《员⼯安全⼿册》，普及安全知识。

管理⼈员根据个⼈分⼯，经常巡视其负责的项⽬，对存在的安全隐患，及时发现及时整改。同时站上还抓了票据室、收费现⾦、⽔泵房、⾷堂、车辆等⽅⾯的安全⼯作。上半年，章丘站没有出现安全责任事故，也没有因安全⼯作出现漏洞⽽影响正常的收费⼯作。

总结逃费形式，堵塞收费漏洞

xx站严厉打击各类逃费⾏为，取得了显著的成绩。微机联⽹收费以来，特别是实⾏计重收费后，由于利益的驱使，不少超限运输车多次通⾏⾼速公路，总结出了许多逃费办法，并且不断更新，为了加⼤对各类车辆逃漏费⾏为的打击⼒度，最⼤限度减少通⾏费流失，xx站就常见的逃费形式、逃费迹象、应对措施等对进⾏了总结和分析。同时经常组织收费员互相交流，提⾼打击各类车辆逃费⾏为的能⼒和意识。

xx站还采取了上门⼯作的服务⽅式。通过当地养路费征收部门、车管所、派出所找到经常闯岗的车主，给他们讲解国家收费政策的法律、法规以及我们⾼速公路对逃费车辆的处理办法，使他们认识到了⾃⼰的错误⾏为，表⽰今后⼀定要改正错误，主动交费。

xx站的以上⾏动，有效的打击了过往xx站逃费车辆的嚣张⽓焰，对其他肆意逃费的车辆也起到了震慑效果，为我们xx⾼速公路挽回了经济损失。

做好新收费员的思想⼯作

xx站加强收费队伍建设，提⾼收费队伍素质，特别是对待新调⼊的收费员，⼀是督促他们认真学习业务，提⾼收费速度。⼆是加强他们的思想教育⼯作，使他们能够安⼼⼯作。

xx站去年调⼊的.收费员⽐较多，站上针对每位员⼯的实际情况，逐⼀谈⼼，分别进⾏教育和引导，并结合管理处即将举⾏的收费业务竞赛，督促他们学好业务，在收费岗位上做出⼀番成绩。

我们以上这些成绩的取得，是与管理处领导的正确指引和亲切关怀分不开的，今后我们要更加紧密的团结在管理处领导周围，再接再厉，争取为收费事业做出更⼤的贡献。

存在的问题：

⼀、对员⼯的关爱不够，不能及时了解员⼯的思想状态。

⼆、收费管理⼯作中⼀些细节之处没有到位。

三、收费设备的维护存在推诿现象。

四、对员⼯、尤其是新收费员⼯的业务学习抓得不够紧。

五、收费站之间的沟通不够，造成了操作失误率偏⾼。

下半年的⼯作计划及措施：

xx站下半年将继续坚持围绕管理处提出的⼯作⽬标开展⼯作。

⼀、继续加强收费⼈员的政治思想⼯作，加深员⼯对企业⽂化的理解，组织员⼯深⼊学习《没有任何借⼝》、《细节决定成败》、《你在为谁⼯作》等书籍，不断提⾼员⼯的整体素质。

⼆、继续加强收费管理⼯作，提⾼收费⼈员的⽂明服务⽔平，特别要重视因计重收费引发的问题。要严格管理、严格纪律、严格制度、狠抓收费⽂明服务，培养收费队伍严谨的⼯作作风，并且结合近期管理处将组织的业务⽐赛，全⾯提⾼⼯作⽔平。

三、加⼤稽查⼒度，实⾏连带责任制，做到层层落实责任到⼈。

四、抓好员⼯队伍的业务学习，特别是要抓好新收费员的学习。

五、不断提⾼⽂明服务⽔平，开发新的服务项⽬，要积极创造条件，为争创省级“青年⽂明号”做好基础性⼯作。

六、结合保持共产党员先进性教育，继续开展“我是⼀个共产党员”活动，充分发挥党员的先锋模范作⽤。

七、加强党风廉正建设，增强党⽀部的凝聚⼒和向⼼⼒，积极发挥党⽀部的战⽃堡垒作⽤。

⼋、深⼊持久的抓好安全⼯作，清除⿇痹松懈思想。

收费站安全⼯作总结4

20xx年xx收费站牢固树⽴"安全第⼀"的思想，及早部署安全⽣产⼯作。透过扎实开展⼤检查，严格值班巡查，全⾯落实职责和措施，严密监控安全重点部位和重⼤危险源，有效地稳定了我站安全⽣产形势。现将安全⽣产⼯作总结如下:

⼀、精⼼组织，及早安排

针对安全⽣产形势，我站进⼀步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范。召开安全⽣产专题会议，制定⼯作计划，并成⽴由xx任组长xx副组长，班长、票务为成员的领导⼩组。会上要求切实克服松懈⿇痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治⼯作，做好各项安全⼯作。

⼆、做好基础⼯作

强化教育培训，加⼤宣传⼒度，做到警钟长鸣。年初，我站制定了安全教育培训计划，对所有职⼯进⾏了有关职业健康、安全环境、应急突发事件等教育⼯作，培训教育以安全管理⽂件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全⽣产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、设备知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等⽅⾯培训教育，并将查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要⼯作贯穿始终。

三、⼴泛宣传，提⾼安全意识

在全年⼯作中，我站紧密结合当前安全⽣产⼯作实际，利⽤安全会议和标语等形式⼴泛宣传法律知识和安全⽣产规章制度，提醒职⼯关爱⽣命。关注安全。

四、加强值班巡查，确保信息畅通

xx收费站严格落实24⼩时值班。对单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施。透过以上措施，有效地提⾼了全站职⼯的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了全年安全⽣产⽆事故。

五、安全⽣产⼯作开展状况：

今年来，根据xxx所安全⽣产教育⼯作相关要求，提⾼⼴⼤职⼯安全意识和责任意识检，重点开展了⾮煤道路交通安全、消防安全知识、防震减灾、防暴知识、⽤电安全、⾷品卫⽣等专项学习。

4⽉9⽇召开了安全⽣产教育培训⼯作会议，组织职⼯学习省xx局下发的相关安全管理⽂件。使全体职⼯从思想上认识注重安全的重要意义。

5⽉15⽇，组织职⼯学习《安全⽣产法》、《公⾥法》、《劳动法》等相关法律知识，提⾼全体职

⼯的安全意识和防范意识。

8、9、10⽉，组织开展了消防安全知识、防汛、防灾、防暴等知识的学习和演练⼯作。通过开展学习演练相结合的⽅式使职⼯亲⾝体会安全意识的重要性。

六、下⼀步的⼯作打算

在下⼀步的安全⽣产⼯作中，将着重采取以下措施:

⼀是狠抓安全⽣产职责制落实。进⼀步明确安全⽣产主体职责，切实抓好值班制度，安全检查等。将安全⽣产职责⽬标逐级分解，层层签订⽬标责任书。

⼆是强化安全⽣产教育培训⼒度。⼤⼒宣传安全⽣产法律法规，进⼀步增强⼴⼤职⼯的安全职责意识。

三是加强安全隐患的监督整改⼒度。坚持开展隐患排查整治⼯作，进⼀步加⼤隐患排查治理⼒度。对发现的安全隐患，及时采取有效措施进⾏整改，巩固安全检查效果。

收费站安全⼯作总结5

⼀、通⾏费指标完成情况：

我站内抓管理，外创条件，采取有效措施努⼒提⾼通⾏费收⼊，20xx年上半年度通⾏费征收指标为*万元，上半年完成通⾏费收⼊*万元，为计划的*%，同⽐增长*%，再次刷新半年度收费业绩的新⾼。

⼆、明确⽬标、强化责任，各项⼯作抓重点抓到位。

20xx年是公司“⼆次创业”的奠基之年，这意味着我站将⾯临巨⼤挑战。根据管理处给我站的即定⼯作⽬标，我站年初即确定了三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从⽽持续改进各项⼯作。在认真总结上⼀年⼯作的基础上，结合实际，继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系，坚持各项⼯作坚持抓重点早到位，⼒争主动，全⼒以赴打好收费等主要⼯作的开局，为年度各项任务的全⾯完成奠定⼀个坚实的基础。为此，我站及时通过职⼯⼤会、⾻⼲会议等形式进⾏动员和教育，要求职⼯认清形势，进⼀步提⾼认识，并着⼒分析了我站20xx年所⾯临的收费增长机遇和困难，树⽴⼴⼤职⼯完成收费等各项⼯作任务的信⼼。为将⼯作落实到实处，我站将半年度通⾏费指标、安全⽬标和环境⽬标分解细化落实到收费班组，将有关管理⽬标等落实到部门，并以⽬标责任书的形式，明确班组、部门的责任。由于⼯作⽬标明确、思路清晰、落实到位，使得上半年各项⼯作均取得了良好的开局，为实现阶段性⼯作⽬标创造了有利条件。

三、审时度势、动态管理，推动收费、管理等⼯作上台阶。

随着施⼯进⼊攻坚阶段，苏州段⼯程的步步推进给⽇近2万辆的城区段造成瓶颈。⼀边是**⾼速公路仍然禁⾏货车这⼀有利条件影响下的⼤流量，⼀边是施⼯部分道路封闭这⼀不利条件影响下的流量不畅，如何做好这两者之间的平衡，成为摆在站领导⾯前当务之急需解决的难题。在进⾏细致的调研⼯作后，做好对通过施⼯封闭路段车辆的绕⾏引导、做好引车增流⼯作、减少费源的流失、采取切实可⾏的有效措施，减少和制⽌冲关车辆等成为缓解交通压⼒和解决征缴⽭盾的重点⼯作。为此，我站在外部从加强有关职能部门沟通，主动改造征收环境；在内部强化制度建设和岗位管理，积极在内部挖掘增收潜⼒，从⽽既保障了国道拓宽施⼯需要，⼜最⼤限度减少了费源流失，竭⼒打造⼀个平稳和谐的收费环境。

1、攻坚克难，⽤主动的姿态精⼼组织管制后的交通。

20xx年4⽉1⽇起对城区段实施交通管制：梅巷西⾄绕城⾼速公路实⾏由东向西单向通⾏。实施车辆分流虽然极⼤地缓解施⼯路段的交通压⼒，给⼯程施⼯带来保障，但其将直接给我站流量造成损失，带来收费下滑的局⾯。为此，我站多次与交管部门沟通协商，从实际出发探讨⼀个既能保证国道扩建需要，⼜能最⼤限度减轻给征收带来影响的分流⽅案。经过多次磋商，交管部门终于对通安管制有所松动，该点对真正到苏州的车辆基本放⾏，这样，过境车辆完全可以利⽤刚造好的4.7公⾥国道新区⾼架进⼊长江路到达苏州。

与此同时，根据我站提出的分流⽅案，交管部门⼜在国道99K长青转盘处设置了⼀个24⼩时的专⼈管制分流点，对过境车辆实施管制，从⽽保证前⽅国道扩建施⼯的需要。我站还协同交管部门在国道11K长江路⼝、长浒⼤桥桥堍等都设置了交通指⽰牌，清晰、⽅便地指引车辆⾏驶。

这样，⼀个从外部打造相对和谐、平稳的征收环境基本形成，精⼼组织的⽅案和采取的对应措施满⾜了扩建施⼯和通⾏费征收的共同需要。

2、埋头苦⼲，⽤积极的⼼态发挥敬业爱岗、优质服务精神。

加强内部管理是做好收费主业的有效⼿段之⼀。站部继续在全站掀起以提升收费质量为主题的热潮，从强化岗位管理⼊⼿，通过明确各岗位⼈员的⼯作职责和流程、加强收费现场管理、加⼤考核⼒度等⽅法来促进各项⼯作更加规范，为收费业绩提升提供“软保障”。收费股针对收费现场外地车辆冲关现象有所抬头的不良趋势，采⽤定⼈定车道的办法，有效遏⽌了车辆冲关，优化了征收秩序，为加强收费现场管理提供了切实可⾏的⽅法。

与此同时，收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显⽰屏提⽰收取通⾏费，为纠正轮胎识别器的轴数误判，收费员对车道内每⼀辆通过的载重货车进⾏⽬测⼆次核对准载，⼤⼤提⾼了服务质量和⼯作效率，使司机⼼服⼝服⼜做到了应征不漏。正是通过种种由内⽽外的举措，使全站职⼯时刻保持了良好的⼼理素质并具有较⾼的业务⽔平，为应对⼤流量的考验提供“硬保障”。

3、披荆斩棘，⽤全局的观念克服⼈员紧张的⽭盾。

今年来我站的⼈员调配紧张的更趋突出。特别是今年来收费岗位中有2⼈辞职，⼜有近1名⼥同志需休产假，使得原本就未达到公司定员标准的缺员⽭盾⽇益严重。⽽后勤各岗位同样⾯临捉襟见肘的尴尬。为解决⼈员调配紧张的⽭盾，站管理⼈员均全班次镇守收费⼀线，全⼒投⼊站区收费、交通秩序的管理与疏导。⾯对25万元/⽇的⼤流量，1个车道全部开放，⼯作的责任⼼和使命感促使⼯作⼈员主动减少了吃饭和休息时间，主动克服⼀切家庭的、个⼈的困难来尽⼒保证正常上班。这种⾃觉的敬业爱岗⼯作态度与站部长期倡导的职业道德教育相得益彰，所以，尽管有着⼤流量，有着⼈员调配紧张带来的⼯作强度增加，但站部⾄今未接到⼀起有责投诉。同时，各个职能部门的密切协作，还带来了内部和谐的佳⾳，管理关系进⼀步理顺。

四、持续改进管理体系运⾏，加强过程化管理，实现管理的标准化。

1、标准化运⾏。我站管理体系在⽂件规定和实施运⾏⽅⾯能够按照标准化的要求进⾏，基本形成了良好的管理模式。同时针对站部办公场地迁移、扩建施⼯时期的道路营运管理等诸多新情况，我站组织了全员进⾏了新危险源的辩识和深⼊学习。与此同时，为持续保持质量、环境和职业健康管理⼯作的符合性、充分性和有效性，我站认真组织全员学习215版管理体系⽂件，对修订的项⽬进⾏反复钻研，⼒求领会⽂件精神，为不断提⾼⼯作⽔平提供理论依据。

2、正确评估⽬标完成情况。我站坚持按程序办事，结合年初制定的站管理⽬标，进⾏了⽬标分解，建⽴了三个股室的⽬标管理体系。在运⾏过程中，我站建⽴的每⽉⽬标测评，实事求是地对我站当⽉质量、环境、职业健康安全管理体系⽬标的完成情况进⾏了评估，并提出存在问题和有针对性的改进

意见，从⽽真正实现了管理⼯作持续改进的⽅针。

3、引⼊每⽉考核机制。管理体系的建⽴、保持和持续改进，必须要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的管理⽅法在职⼯⼼中固化，围绕贯标要求继续加强了收费稽查、内务管理、安全⽣产、⽂明服务等⼯作的考核。以⽉度为时间单位，考核收费班组的通⾏费指标完成情况、⽂明服务质量等情况等；考核职能部门的基础管理⼯作，并在⽉度考评会上进⾏总结讲评，以此督促和帮助部门班组的持续改进，提⾼⾃⾝对改进机会的快速反应，从⽽把制度要求变成职⼯的⾃觉⾏为。

4、持续改进为⽬的。4⽉27⽇，公司内审组对我站管理体系运⾏进⾏内部审核，结果表明我站各部门、各岗位的⼯作均按管理体系⽂件的要求运⾏实施并适时进⾏监测；按记录控制程序认真填写记录和适时监测；对质量、环境和职业健康安全⽬标进⾏了分解落实和适时监测。但也发现⼀个不合格项，即配电房⽆漏电保护器实验记录，为此，主动对照审核通报，积极配合，不仅在规定时间内完成不合格项的封闭，⽽且举⼀反三不断检查、不断总结、不断回顾，实现PDCA循环。

五、办公⼤楼搬迁⼯作有条不紊。

年初，随着收费站新办公楼⼟建、装修⼯程的交⼯验收完毕，我站各部门的整体搬迁分阶段、分步骤稳步进⾏。在搬迁过程中，我站充分发挥吃苦耐劳精神，全站⼈员密切配合，不仅内部协调⼯作做到位，⽽且在票据、⽤电、后勤保障等⽅⾯也充分准备，因此在完成收费任务的同时，搬迁的⼯作也井然有序。在特别是集收费、监控、通讯于⼀体的值机室整体搬迁在克服诸多困难后顺利迁移，监控、对讲、数据保存等运⾏正常。⼈员的齐⼼协⼒、艰苦奋⽃使办公⼤楼搬迁⼯作打了漂亮的⼀仗。

六、重点防范、动态管理，确保安全⽣产。

1、科学指导，建⽴⽹络。我站按贯标⽂件中《职业健康安全管理卷》的要求，结合站部实际，制定了相关的安全管理⽅案，在完善各项规章制度和安全⽣产责任制的同时，充分发挥安全⽣产管理⽹络的作⽤，积极推⾏事故隐患和职业危害监控法，建⽴了有毒有害物质信息卡、危险源点警⽰卡、安全检查提⽰卡为内容的“⼀法三卡”实践活动，基本实现了我站的安全控制⽹络。

2、动态管理，持续改进。我站抓好安全检查和抓好安全⽣产考核。站安全⼯作⼩组每⽉组织两次全⾯的安全检查，并不定期进⾏抽查。考核部门结合⽇常考核⼯作，经常性地对安全重点岗位、重点部位进⾏巡查，重点检查规章制度的执⾏情况，检查各岗位⼯作⼈员对安全知识的掌握情况，检查设备的运⾏情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况，检查隐患和不安定因素的整改情况，⼀旦发现问题，及时进⾏处置，以达到实⾏持续的⽬标。

3、加强车辆、设备管理。根据上班路途远这⼀特点，我站极为重视⾏车安全。督促有关⼈员做好经常性的车辆检查，要求驾驶员严格遵守车辆使⽤规定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《江苏省道路交通安全条例》。做好车辆出站前和回站后例⽇检查保养；要求电⼯、炊事员等岗位⼈员对⽤电和⽤⽓设备做好检查⼯作，使车辆、设备保持在良好的⼯作状态下运转，同时加强重点岗位⼈员的再教育和管理，杜绝违章⾏车和违章操作等⾏为。

4、坚持管理⼈员值班制度，做好内保⼯作。认真坚持值班制度，继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查，并认真做好记录和特殊情况的上报处理，督促班组在岗⼈员加强防范，防⽌被盗、被抢及⽕灾等事件、事故发⽣。

5、落实突发事件应急预案，确保在发⽣突发事件时，能得到及时有效的处置。我站在做好安全检查等⼯作的同时，坚持按突发事件应急预案，落实应急措施，准备应急物资，随时应付可能发⽣各类事件。同时协调交警、派出所等部门，做好站区交通事故、被盗等的处置⼯作。

6、深⼊开展“安康杯”安全竞赛。为确保拓宽期间道路安全和全站20xx年安全⽣产⽬标的实现，全

站员⼯积极投⼊到“安康”杯劳动竞赛中，坚决贯彻“安全第⼀、预防为主”的⽅针，以班组为单位展开安全⽣产标准化管理，从⽽使站部在岗位安全规章的健全；职⼯在岗位安全知识与技能的提⾼、岗位安全⼯作特点的掌握、岗位安全⽣产操作规程的遵守、特殊情况的识别与处置、安全设备的使⽤知识及操作能⼒掌握提⾼等⽅⾯都向前推进了⼀⼤步。上半年，在上级部门的正确领导和指导下，在全站职⼯的努⼒下，我站实现了安全⽣产⽆事故的⽬标。

七、积极发挥信息报道作⽤，推动站区各项⼯作。

为发挥信息的沟通和推动作⽤，我站由站长亲⾃统抓，并落实站办公室为责任部门，坚持做好⽇常通讯报道的同时，加强各类信息的报道、上报等⼯作。通过信息，及时准确报告、互通站区⼯作及活动开展的情况，反映活动中涌现出的好⼈好事，宣传和推⼴⼯作中好的做法和经验，及时处置各类突发事件。上半年，我站共上报各类信息17篇，还制作宣传板报6块，有⼒地发挥报道的沟通信息、促进⽣产、传播精神⽂明的积极作⽤。

⼋、强化内部管理，做好节⽀⼯作。

1、我站加强车辆管理和⽤电管理，杜绝浪费现象。在强化职能部门和有关⼈员的⼯作责任⼼的基础上，重点是加强车辆使⽤的管理和⾏驶⾥程、油耗的核算，控制⾮⼯作⽤车。针对⽀出较⼤的⽔电费，督促电⼯加强巡查，杜绝“长明灯”和“⽆功损耗”现象，在保证收费⼯作和安全的前提下，控制部分⽤电设备的使⽤。

2、根据公司⽂件的批复精神，我站办公⽤品采购⼩组和验收⼩组严格执⾏采购程序，按公司物资采购管理有关规定对办公、⽣活⽤品的物品采购⾃觉从严控制档次和标准，并按照资产管理要求做好验收、报备及登记等⼯作。

九、精神⽂明建设全⾯开花。

我站员⼯在踏进新的⼀年的时刻，抱着强烈的国际主义情怀，想灾区⼈民所想，急灾区⼈民所急，为印度洋海啸灾民积极捐款，全站8余名员⼯共计募集捐款182元，并委托⼯会转交省红⼗字会，以尽爱⼼。在公司、管理处开展的“学习⾝边榜样、争做⼗六字职⼯”主题⽐赛和演讲中，我站共收到征⽂35篇，4位同志喜获⼀、⼆、三等奖和优秀奖，形成了争做先进、赶超榜样、奋发图强的良好竞争氛围，把全站的职业道德教育活动推向新的⾼潮。

此外，在上半年⼯作中，我站还加强预算管理和固定资产管理，提⾼设备的完好率；努⼒做好后勤服务⼯作，为收费等⼯作的正常进⾏提供保障。同时注重发挥党、⼯会、共青团组织的作⽤，积极开展⾏之有效的思想政治⼯作和健康有益的活动，我站团⽀部被公司团委授予先进团⽀部称号。

上半年取得的成绩是可喜的，但我们也清醒看到了年底沪宁⾼速路南北⼋车道全部开通、绕城⾼速路北线开通等路⽹更新后我站征管⼯作中将⾯临新的⼯作状况，扩建在年底前的竣⼯对征收的究竟产⽣怎样的影响都将是个未知数，因此下半年⼯作将继续紧扣以收费为中⼼的征收管理，包括各类数据的采集分析、⼈员主观能动性的充分调动、⼈员紧张⽭盾的克服、员⼯的再培训、保证⼯作质量和继续做好征收、基础管理、安全⽣产、⽂明服务等重要环节展开。

收费站安全工作总结 篇12

春节来临之际，为全力做好节假日期间保通保畅工作，认真落实各岗位工作职责，石峡收费站严格按照省陇南处及成县所关于做好春节期间安全工作的相关要求，结合本站实际，采取“四项措施”积极做好春运、春节期间的安全工作。

一是深入开展节前安全大检查，及时消除安全隐患。对收费站票务室防盗安全设施、食堂食材卫生情况、锅炉机电房运行情况、职工宿舍用电安全等方面进行深入细致的大检查，及时处理和整改发现的问题。

二是修订完善春运、春节期间保通保畅应急预案，成立工作领导小组，强化服务意识，开足收费车道，确保车辆快速通行，并严格落实24小时值班制度。

三是设置便民服务台，为司乘人员提供出行咨询、路线指引、安全劝导等人文关怀，并准备了简单的维修工具，同时为过往司乘免费提供开水、常用药品等贴心服务，将优质的窗口服务延伸至工作的各个环节。

四是积极开展安全宣传活动。西和服务区人员在西和服务区开展以“保障春运道路交通安全，营造平安祥和节日氛围”为主题的春运平安出行常识及安全事项宣传活动，使广大群众对安全出行增进了解和认识。

收费站安全工作总结 篇13

为贯彻落实集团公司《关于做好20xx年元旦春节期间安全维稳工作的通知》精神，近日，南和收费站积极采取多项措施，认真做好双节期间安全稳定工作。

一是建立组织、明确职责分工。12月29日下午南和站召开站务会，认真学习《通知》精神，并按要求成立以站长马维刚为组长的安全工作领导小组，研究制定双节期间安全工作措施，明确职责分工，细化工作流程和工作重点，做到事事有人管有人查，处处有人盯有监督，做到安全工作无死角。

二是加强教育、提高认识。通过微信群、QQ群、公示栏、班务会等方式，对全站职工进行安全常识教育，进一步提高安全意识，提高安全防范的自觉性。认真学习收费作业流程，严格落实危险品车辆、客运车辆、黄牌货车等特殊车辆上道通行的有关规定，坚决杜绝一切违规操作和不稳定因素的发生。

三是重点排查、杜绝隐患。组织相关人员对站内的发电机房、地源热泵机房、财务室、监控室等重点部位、重要岗位进行隐患排查，特别是针对目前广场施工情况，与施工单位联合对工程机械、施工用电、场地设施等进行全面检查，对发现的不安全因素及时采取措施进行整改，确保做到安全施工、文明施工、生态施工。

四是加强值班职守、确保政令畅通。严格值班职守制度，坚持监控巡视、不定期点名等方式，增加每日巡查频次，及时了解掌握站内的情况，发现问题及时上报及时处理。

应急工作总结13篇

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应急工作总结 篇1

妇幼保健院在县委、县政府的坚强领导和省、市、县卫生主管部门的大力帮助下，紧紧围绕医改重点改革工作，认真落实妇幼卫生工作年度目标，扎实开展妇幼公共卫生项目工作，深入开展“三好一满意”活动，切实为保障和促进广大妇女儿童健康服务、推动全县卫生事业，特别是妇幼卫生事业的发展做出了积极贡献。

一、突出保健中心，扎实开展妇女儿童保健工作。

妇女儿童保健是妇幼保健工作的中心，事关广大妇女儿童的健康利益，为了让广大妇女儿童都能享受到温馨体贴的妇幼保健服务，提高广大妇女儿童的健康水平一年来，我院依据《母婴保健法》及其实施办法，主要做了以下几项工作。

1、持续不断加强各级妇幼人员的素质培养。

除每月3号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进行业务培训指导外，今年，在卫生局的大力支持下，由妇幼保健院、县疾控中心、食品监督所三家共同编写了乡村医生培训资料，利用各村卫生员在乡镇例会的时间，我院派人到各个卫生院进行了集中培训。每年对乡镇卫生院进行两次的考试，掌握各级保健人员的业务水平。

2、加强了托幼园所保健管理。

严格执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》，把幼儿园体检工作作为公共卫生的重要部分，认真体检，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。全年对县乡60所幼儿园6269名儿童进行了健康体检，并对他们的健康情况给予了科学的分析指导。

3、避免痴呆儿，避免延误听力康复。

今年新生儿两病筛查1393人，听力筛查873人，耳聋基因筛查665人，为苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低下、耳聋的早发现、早诊断、早干预，做了大量工作，保障了儿童体格和智能的正常发育。

4、进一步规范了出生医学证明管理。

严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法要求，从证件发放流程、证件查寻、档案管理等方面进一步完善了详细的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、安全发放。针对极个别因特殊情况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避免了违规发放证件现象的发生。1—10月份，共发放出生医学证明2875份，合格率100%。

5、扎实开展孕产妇和0—6岁儿童健康管理工作。

按照每例孕产妇从孕12周免费建卡产前检查住院分娩产后访视的程序，整个孕产期免检查费266元的标准；0—6岁儿童从接受产后访视始免费检查，共免检查费200元的标准，全部进行了健康检查和管理。

6、20xx年度各项保健指标完成情况

孕产妇系统管理率：90.21%

高危孕产妇系统管理率：100%

产后访视率：95.68%

新生儿访视率：94.08%

儿童系统管理率：91.02%

住院分娩率：99.85%

五岁以下儿童死亡率：10.43‰

婴儿死亡率：8.19‰

出生缺陷发生率：36.65/万

二、认真实施妇幼公共卫生项目，切实提高妇女儿童健康水平。

妇幼保健院承担着三项重大公共卫生项目和两项基本公共卫生项目。三项重大公共卫生项目分别是农村孕产妇住院分娩救助项目、出生缺陷防治项目和“妇女两病”筛查项目；两项基本公共卫生项目分别是孕产妇健康管理项目和0—6岁儿童健康管理项目。为了保证项目的良好开展，让广大妇女儿童切实感受到项目实施所带来的切实利益，一年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣传教育，创新服务举措，加强督导指导等措施的实施，确保了项目的顺利进行，取得了明显的效果。

1、农村孕产妇住院分娩救助项目。

按照项目免费救助政策标准，1—10月份，共对2409名农村住院产妇发放救助资金72.27万元。所有救助资金发放均实行了公平、公开、公正、透明，全部按照标准及时、足额发放到位。

2、出生缺陷防治项目。

通过落实《实施细则》、《叶酸服用管理方案》，开展业务培训指导等措施，有效降低了出生缺陷儿的发生。1—10月份，为4491名待孕妇女免费发放叶酸27060瓶，对提高全县出生人口素质做出了积极贡献。

3、孕产妇和0—6岁儿童健康管理项目。

这二个项目是9项基本公共卫生项目中管理难度最大、程序最复杂的两个项目，为确保该项目的顺利实施，我院按照项目管理办法，以信息系统网络直报作为宏观管理，以服务券的发放使用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量控制，组建了专门机构，抽调了专职人员，按照职责要求，全面开展了此项工作。

4、农村妇女宫颈癌检查项目。

今年七月份开始，我院抽妇产科专家和护士共计11人在晋庄、店上、百尺三个乡镇，共对4000名农村妇女进行了检查，查出宫颈癌2例，癌变病变8例。

5、母婴平安120行动项目。

我院是母婴平安120行动项目的执行机构，全面负责该项目的执行工作，今年共补助农村孕产妇1000人，合计50万元。

三、狠抓医疗护理质量，提高综合服务水平，确保医疗安全。

一是加强了医疗安全知识培训。集中学习了《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规，提高了职工的安全意识，增强了工作责任感。

二是完善了各科室廉洁风险防控措施。针对医疗工作的高风险性，我们要求全院各个科室都从实际出发，认真细致的查找了本科工作的风险点，并制订了相应的防控措施。由院方装订成册，每科发放一本，定期组织学习，提高了医务人员处理风险的能力，增强了医务人员廉洁行医观念，减少了医患纠纷，融洽了医患关系。

三是坚持业务学习不间断，每周二举办业务知识学习讲座，丰富了医护人员头脑，提高了工作能力。

四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核人人达标，三严作风贯穿始终。

五是重点加强了临床科室管理，强化了三级查房、护理查房、病历书写、输血管理、术前讨论、重点疑难病历讨论及交接班、值班制度等十五项核心制度的落实。

六是加强了医院感染管理和输血管理，强化了抗生素的管理应用，形成了院感三级监控网络，定期举办院感知识培训，定期进行考核，医院感染率明显下降。严格输血管理程序，加强输血知识培训，保障了输血安全。

七是加强了人才培养力度。制订出台了临床医师进修学习办法，实行临床医师轮流外出进修学习规定，全年共派出8人分别到山西省儿童医院、xx市妇幼保健院进修学习，利用3—5年时间，将派出全部临床医师外出进修一遍，为医院发展储备充足的人力资源。

八是深入开展“三好一满意”活动和优质护理示范工程，制定了切实可行的工作方案，确立了工作目标，明确了工作责任，完善了工作措施。活动的开展，进一步规范了工作程序，提高了服务意识，促进了各项工作的制度化、规范化。

九是规范了麻醉的药品管理。添加了保险柜、防盗门窗等防护措施，组织相关人员进行了集中培训学习，并邀请市级专家来院进行了指导，确保了麻醉的药品的安全。

十是实行党员挂牌上岗制。全院共产党员实行挂牌上岗，充分发挥共产党员的先锋模范作用，并带动全体医务人员形成了爱岗敬业、无私奉献、争先创优、勇争一流的服务氛围。

通过以上措施的实行，进一步完善了各项工作的科学化管理机制，提高了妇幼保健综合服务能力，全年无医疗事故和重大医疗纠纷发生。

四、巩固二级甲等妇幼保健院，狠抓医疗质量管理措施的落实。

去年我们进入了二级甲等妇幼保健院，一直以来我们以“巩固二级甲等妇幼保健院，狠抓医疗质量管理措施的落实”为奋斗目标。每季度组织相关人员，抽调各科室人员自查自纠，从组织管理、保健管理、医疗管理、医技管理、护理管理、院感管理、财务管理等方面认真按照创建标准进行了详细的检查。通过坚持不懈的努力，管理水平进一步提高，服务观念进一步转变，自律意识进一步增强，以精湛的医疗技术和优质的医疗服务赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标逐年提升，医院事业蓬勃发展。

五、狠抓工作落实，圆满完成院内各项业务指标。

一年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，认真落实岗位目标责任制，切实转变工作作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。1—10月份，总门诊59355人次；住院4365人次；业务收入完成7447984.43万元；床位利用率达到90%，医德医风满意率达到99%，临床业务工作的扎实开展，为保障妇女儿童保健工作的发展提供了极有力的经济支撑，为促进妇幼卫生事业的良好开展做出了积极贡献。

过去的一年，我们团结奋斗，顽强拼搏，洒下了辛勤的汗水，使全县的妇幼工作有了很大的提高，在全体医务人员的共同努力下，我们在妇幼保健、项目实施、医院管理、临床业务等方面取得了一定成绩。但是，仍存在很多困难和问题。诸如：招聘人员流动性大；学习风气不够浓厚；医德医风有待进一步改进；医护人员服务能力亟待提高等，针对这些困难和问题，在以后工作中，我们将不断加强和改进，全面提升妇幼保健服务水平，为广大妇女儿童提供更优质高效的服务。

应急工作总结 篇2

乡镇应急管理工作总结

一、引言

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要部分。为了总结乡镇应急管理工作的经验和教训，提高工作水平和效能，本文将详细介绍乡镇应急管理工作的情况，并对工作中出现的问题进行剖析，并提出相应的解决方案。

二、工作情况介绍

1.建立应急管理体系

乡镇应急管理从组织机构上设立应急管理委员会，并明确各成员单位的职责和工作范围。同时，制定了《乡镇应急预案》和《应急救援预案》，确保工作有章可循，各项工作得到有效执行。

2.加强应急物资储备

乡镇应急管理工作注重对应急物资的储备，建立了应急物资库，及时更新和补充物资。同时，积极与各相关单位建立联系，确保在突发事件发生时可以及时获取物资支持。

3.提高应急专业素质

为了确保乡镇应急管理工作的专业性和高效性，乡镇相关人员参加了各类应急管理培训。培训内容包括灾害应急知识、应急预案制定、应急处置等方面的内容。通过培训，提高了相关人员的应急响应能力和应急处置能力。

三、存在的问题分析

1.应急演练不够充分

由于时间和资源的限制，乡镇应急演练的次数较少，演练内容和情境不够全面。这导致了应急响应的能力和效率有所下降。

2.应急预案的落地问题

尽管乡镇建立了应急预案，但在实际工作中，有些预案并没有得到有效的执行。这主要是由于相关人员对预案内容和要求的理解存在偏差，缺乏足够的执行力。

3.应急物资的更新不及时

在某些情况下，乡镇应急物资储备并不完备，而且物资的更新和补充也不及时。这将在应急处置中造成一定的困难。

四、解决方案提出

1.加强应急演练

乡镇应急管理工作要加强定期演练，通过模拟灾害情境，提高应急响应的能力和效率。演练过程要参与的各单位共同参与，并充分发挥各自的作用，以确保应急处置能力的提高。

2.加强预案宣传和培训

乡镇应急管理工作要加强对相关人员的预案宣传和培训，提高他们对预案的理解和执行的能力。同时，通过与其他单位的交流合作，学习其他单位预案的经验和教训，不断完善和更新应急预案。

3.增加物资储备和更新力度

乡镇应急管理工作要加强物资储备和更新工作，及时更新和补充应急物资。与相关单位的联系要保持紧密，及时获取物资支持，确保在灾害发生时能够及时调配和使用。

五、结论

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要工作。通过构建应急管理体系、加强应急物资储备、提高应急专业素质等方面的工作，可以有效提高应急管理水平和效能。但同时也要面对应急演练不够充分、应急预案落地问题以及应急物资更新不及时等问题，需要加强相关工作的宣传和培训，并采取积极有效的措施加以解决。只有不断完善和提升乡镇应急管理工作，才能更好地应对突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

应急工作总结 篇3

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，xx县应急管理局自x月xx日挂牌以来，坚持“机构改革稳步走、监管服务双推进”，紧紧围绕“xxxx+x”工作思路，全力抓好安全生产与自然灾害防治工作，强化措施，不断健全完善安全生产责任体系，夯实应急管理工作基础，加强新形势下应急能力建设，提升防灾减灾救灾能力，全县安全生产与自然灾害防治形势总体持续向好。在安全生产方面，按照成灾口径统计，截止目前，全县发生生产安全事故发生x起，死亡x人，同比分别下降xx.x%和xx%。其中道路运输发生事故x起、死亡x人，工贸企业未发生生产安全事故，无较大以上生产安全事故，事故起数和死亡人数未超出市控指标。在自然灾害方面，xxxx年度，我县仅发生森林火灾x起，过火面积xxx亩，受害森林面积xx亩，森林火灾发生率x.x次/xx万公顷，森林火灾受害率x，与上年同期相比，发生率持平，受害率下降了xx%。森林消防“双率”均控制在省定指标之内，没有发生大的森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾得到有效控制。

今年，局各项工作举措多次获省、市、县主要领导批示。其中，灾后重建山早新家园工作得到车俊书记批示，要求各地以此为灾后重建、基层组织建设及主题教育典型加以推广；xx加快“厂中厂整治”得到姚高员市长、陈建明常务副市长批示；烟花爆竹安全管控工作得到陈建明常务副市长批示；安全生产实现事故零增长工作得到王彩莲书记、林万乐县长批示；市对县安全生产“七大攻坚战”得到林万乐县长批示。县应急管理局在全省应急管理系统先进集体评选中被授予全省应急管理系统先进集体称号、在抗击x号台风“利奇马”中被授予抗洪先进集体称号、荣获xxxx年x市安全生产应急救援技能竞赛最佳组织奖，此外，应急管理宣传工作捷报连连，微电影《楠溪花开》荣获清廉x微电影一等奖，xx县安全生产委员会荣获xxxx年x市应急管理（安全生产）宣传教育“七进七赛”活动优秀组织奖。现将相关工作情况总结汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）注重高位布局，统筹抓好机构改革。

机构改革以来，县应急管理局秉持边组建边应急，明确领导班子成员职责分工，迅速成立机构改革、安全生产监管、预案管理和应急资源调查摸底及防汛和森林防火四大专班，突出抓好安全生产、防灾减灾、应急救援等迫切任务。全面压实“三位一体”责任，与全县xx个乡镇街道、xx个县有关单位和xx个指挥部签订安全生产和消防安全责任书，进一步构建全县安全生产“一盘棋”的管理格局；突出抓好企业安全生产的第一责任，实行企业安全生产“黑名单”、首席安全官、企业生产经营全过程安全责任追溯等制度。认真做好机构职能划转、机构设置、人员定岗、工作交接和更新拟定xx项规章制度等工作，坚持稳中求进，高位布局，抓好班子，带好队伍，推动改革与业务建设互促共进。

（二）加强综合监管，始终把牢安全生产“基本盘”。

一是持续攻坚，聚力打好“九大攻坚”战。在市里“七大攻坚战”基础上，自我加压，在全县范围内开展安全生产“x+x”“九大攻坚”行动，实行每月会商，落后约谈机制。今年来，对落后单位发出橙色预警x个，红色预警x个，对x个“厂中厂”落后的瓯北街道片区分管负责人、有关网格指导员、网格员进行告诫谈话x次。至xx月底，消防安全领域：整治x人以上xx人以下居住出租房xxxx家，整治率xxx%，安装电动自行车充电接口xxxxx个，安装率xxx%；道路交通领域：完成隔离xx辆公交车驾驶区域，全县共排摸出xx座不符合标准的桥梁，现已全部安装公路桥梁防撞设施；锁定电动自行车、工程运输车、酒后驾车三大重点，查处各类交通违法xxxxxx起，同比下降xx.x%，其中电动车违法行为xxxxx起，同比增长xx.x%，查处酒驾xxxx起，同比增长x.x%，查扣“四小车”xxxx辆，同比下降xx.x%；渔业船舶领域：共计开展各类执法检查、督查xxx次，出动执法人员xxx人次，共检查渔船xxxx余艘次，查获xx艘次违规渔船，安全隐患xx起，发放现场整改通知书xx份，现场整改xx起，立案行政处罚xx起，整改率和结案率达到xxx%；城乡危旧房领域：新增危旧房xxx处完成治理xxx%；建筑施工领域：对xxx个在建工地开展全面检查，发现隐患xxxx处，整改xxxx处；城市安全领域：检查特种设备xxx台，发现隐患xx处，行政处罚x起，同比增长xx%；开展燃气入户检查xxxxxx户；开展涉尘涉喷涂作业场所排查xxx家次，共发现隐患xxx条，已整改隐患xxx条；旅游安全领域：先后开展消防安全检查xxx次，涉及旅游企业xxx家次，民宿xx家，责令整改xxx家，通过复查整改率达xx%（x处景区玻璃栈道没法整改），组织x次旅游安全突发事件应急演练，参演人数达xxx多名。目前，在市对县“七大攻坚战”最新排名中，我县在xx个县（市、区）位居第三。

二是长效管控，全面构筑危化治理“防护网”。突出风险排查、集中整治、监督指导落实，全力抓好日常风险管控和常态化隐患治理。今年以来，共检查危化、烟花爆竹企业xxx家次，出动检查人员xxx人次，发现隐患xxx处，整改隐患xxx条，开具责令限期整改指令书xx份，现场处置决定书x份，发函给行业主管部门x份，县级挂牌整改x家。同时，为有效助力危化突发事故处置实现“专业、快速、精准”，率全市之先与x名专家签订责任书组建成立“危化突发事故情况处置技术团”即发生危化警情时，值班值守专家能在xx分钟内赶赴现场，确保第一时间提出处置意见。

三是疏堵结合，规范实施“厂中厂”整治提升。在加快谋划建设标准厂房和小微创业园，引导成长性好、科技含量高的“厂中厂”企业入园发展，打造“富豪特”、“赫利特”等数个示范点，强化以点带面的辐射效果的同时，召开全县“厂中厂”整治工作现场会，对标“三无、四有、五统一”治理标准，采取半月一督查一通报，并不定期开展指导督促，取得了较为显著的效果。截止目前，全县共检查“厂中厂”企业xxxx家次，发现隐患xxxx条，已整改xxxx条，责令整改企业xxx家、停产整顿企业xxx家，立案处罚xx家，处罚金额xx.x万元，取缔企业xx家，拆除违章建筑面积xxxxx平方米。沿江所有镇街“厂中厂”整治率达xxx%。

四是重拳出击，扎实开展打非治违行动。推广应用“浙政钉·掌上执法”平台，截至x月x日，xx县应急管理局开通账户xx个，开展掌上执法检查xxx家次，达到账号开通率、掌上执法激活率、执法应用检查率三个xxx%。大力开展交叉执法、联动执法、专项执法结合柔性执法，在全县范围内开展严厉打击非法违法生产经营储存危险化学品专项行动和安全生产监察执法“利剑-xxxx”专项行动，全面实施“双随机、一公开”执法，截止目前，共检查企业xxxx家，立案xxx起，做出行政处罚xxx起，处罚总额xxx.xx万元，查扣各类危化品x.xxx吨。

五是精准发力，深入做好小微企业综合整治。建立重点镇街领导班子、局班子成员和科室挂钩联系涉小微企业整治制度，完善网格化管理机制，深入开展小微企业的动态排查，及时掌握企业新（改、扩）建、关停、搬迁等变化情况。通过“精准监管”监控平台，建设双重预防体系，做到边排查边整治。今年以来，共排查涉尘企业xxx家，发现隐患xxx条，已整改隐患xxx条。检查危化品使用企业xxx家，查处隐患xxxx条，已整改xxx条。

（三）聚焦风险防范，夯实防灾减灾救灾基石。

一是统一规划，提前完成避灾场所规范提升工程。今年，我县比省定目标提前一个多月完成避灾安置场所规范化提升任务xxx个，累计完成各级避灾安置场所规范化提升xxx个。截止目前，全县累计建成xxx个避灾安置场所，实现县乡避灾安置场所全覆盖，形成避灾安置场所县乡村三级覆盖体系，其中县级x个，乡镇级xx个，村居级xxx个，数量居全市第一。依托全县各乡避灾安置场所，全县救灾物资实现了县、乡（镇）、村（居）三级储备。同时，与发改局建立救灾物资联动调配机制，共同做好救灾物资调运工作，确保应急救援和灾害救助所需物资得到及时、高效地配送。

二是探索创新，积极补齐防汛防台短板。落实乡级防汛责任人xxx名，村级防汛责任人xxxx名，开展防汛培训xx班次，培训责任人xxxx人次，开展防汛演练xx场次，参演人员xxxx人次。并从“加强基础建设、提升保障能力、完善工作机制”三个方面发力，分析总结我县小流域防汛防台减灾救灾中存在的薄弱环节，谋划开展小流域防汛防台减灾救灾体系建设试点工作，以“强基础、强保障、强机制”三方面建设为抓手，着力打造“现状可视、问题可察、未来可测、风险可控”的小流域综合防灾减灾体系。

三是以防为重，构建森林消防安全屏障。坚持“以人为本、预防为主、积极消灭”的方针，全面构建落实乡镇街道、村委会、护林人员、林权所有者一条线的责任体系，层层签订森林消防责任书，将任务落实到山头地块，责任落实到个人。率全省之先推行森林消防政府购买社会服务、森林消防“三色预警”和约谈制度，以及引领队伍发动“红色引擎”，发挥党员先锋模范作用，全面提升森林消防防控能力。

四是专兼结合，打通应急救援“最后一公里”。建好用好专职、专业、社会三个层次的救援力量。积极统筹应急力量，全力支持专职队伍的建设发展，全力抓好社会应急救援队伍培育，建立应急救援联动机制。目前，已投入xxx万组织采购第一批应急抢险救援装备xx种共计xxxx多件物品，全部配送至各乡镇及县级抢险救援队伍。二批拟计划投入xxx万元进行第二批物资采购。在培育社会应急救援队伍上，目前，我县在登记社会化应急队伍x支xxx人，现已提前完成省级民生实事的社会救援队伍培育，培育对象xx县红十字海鹰救援服务中心荣获x市社会应急救援标兵大队称号。为xx位抢险救援一线人员申请人身保险名额，下发抢险救灾设备价值约xx万元，下达活动扶持资金xx万元。xxxx年，我县社会救援队伍参与救援达xxx余次，出动救援xxxx余人次，救援对象近xxxx余人。

五是内外兼修，提升减灾救灾保障能力。做好减灾救灾对外宣传及应急演练。以x.xx防汛防旱宣传日、x.xx全国防灾减灾日、xx.xx国际减灾日、主汛期、森林防火期等为载体，用好电视、微信、微博等媒体，结合安全“七进”工作，全方位、多角度、经常性地开展灾害防治知识宣传，组织开展形式多样的应急演练。今年，全县共开展主题宣讲xxx场，应急演练xxx场，各类竞赛xx场，警示教育xxx场次，安全文艺演出xx场次，发放宣传资料xxxxxx份。做好各类应急预案内部修订和管理。起草制定《xx县突发事件应急预案管理暂行办法》，加强各类应急预案的管理，督促xx个预案已超年限或部门职责变动较大的部门完成专项应急预案修订，为各类应急响应启动提供体系化管理程序。

（四）强化协同联动，加快推进灾后重建。

一是统筹调度助推生产生活恢复。以最短时间全面恢复群众生产生活秩序，以最高标准抓好灾后重建。利奇马台风后，立即与消防、交通、执法局等部门力量统筹协调，狠抓落实，第一时间将抢险设备调拨到位。牵头制订全县灾后重建任务清单，明确时间节点，责任单位，倒排工作计划，加强协调配合形成强大合力，减灾办及时跟踪督办，圆满完成水利设施、交通道路、信息通讯、地质灾害、校园恢复等民生工作。

二是灾情核查助建新家园。迅速开展灾情数据核查，成立x个核灾专项工作组，深入xx个乡镇，逐村逐户实地摸排灾后损坏房屋。今年，我县受利奇马等多个台风和热带风暴的影响，共造成民房倒塌xx户xxx间，严重损坏xx户xxx间，一般损坏xx户xxx间。我局已配合住建部门切实组织因灾倒损房重建，与县财政局联系预下发xxxx年度自然灾害倒损房户补助资金xxx万元，帮助倒损房受灾户开展房屋重建与修复。

三是社会捐赠助力灾区重建。发出《台风利奇马灾后重建接受社会捐赠援助的通告》，受县委县政府指派，由县应急局、县红十字会、县慈善总会负责做好社会捐赠工作，做好登记，并由我局负责汇总，协同县红十字会、县慈善总会负责做好社会捐赠工作登记，实时进行统计上报，所有社会捐赠款物将本着“清清楚楚收进来、明明白白用出去”的原则，由县统筹，确保每笔款物都用到百姓和灾区建设中。截止xx月份，全县共收到海内外各界热心人士、全县各机关团体、企事业单位社会捐款x.xxxx亿元，其中我局接受捐赠资金xxxx.xxxx万元。

四技术指导帮扶企业度难关。指导企业开展灾后安全生产工作，认真落实各项安全防护措施，特别是在复工复产前开展安全生产大检查。组成工作组邀请专家分赴乡镇街指导企业制定复工复产方案，特别督促x国仕邦高分子材料有限公司、xx县日用杂品公司、中国石化销售有限公司xxx沙头加油站、中国石化销售股份有限公司xxx县霞川加油站、中国石化销售股份有限公司xxx楠溪江加油站等危化企业做好安全评估，组织员工安全培训，确保复工安全。全县受灾工业企业共xx家，已恢复生产xx家。

（五）提升科技支撑，全面提升应急管理能力。

一是构建应急指挥平台，打造智慧应急。全力推进应急指挥平台建设，委托专业机构编制了xx县“智慧应急一张图”综合指挥与协同管理云平台（一期）建设项目可研报告暨项目建设方案。确立了“静态信息（包括地质灾害点、危房、山塘水库、避灾安置点、人员转移路线等）可固定、动态信息（包括降雨量、水位、道路安全等）可调用、综合风险信息可预警、应急处置指令有依据”的模块设计思路。截止目前，一期总计投入xxx万，编制完成xx县“智慧应急一张图”综合指挥与协同管理云平台（一期）建设项目可研报告暨项目建设方案，xx月底建成防台减灾数据平台和“风险地图”在x市级平台上试运行。

二是构建“应急云”培训平台，优化营商环境。实现企业培训“零距离、零跑腿、零费用”，为企业减负约xxx余万元。截止目前，应急云平台导入企业xxxx家，绑定企业管理员xxxx人，负责人xxxx，管理员xxxx人，特种作业人员xxx人，其他人员xxxxxx人，合计xxxxxx人；

三是构建应急“云审批”平台，深耕“最多跑一次”。采取“一个后台录入、平台信息共享、材料网上预审”切实简化办事程序，优化审批服务，最大限度缩短审批环节、压缩审批时限，实现“零见面”、“零跑腿”审批。今年以来， xxx件审批件全部实现网上办结，实现审批上报事项办结率xxx%，提前办结率xxx%，审批事项差错率为零、投诉率为零、审批提速xx%以上。

（六）坚持双管齐下，狠抓应急管理队伍建设。

一方面强化应急机构建设。县应急管理局在机构设置上从原先的x个行政科室、x个事业科室增加到目前的x个行政科室、x个事业科室。局领导从原先的总工增加到目前的总工，总编制数从xx名增加到xx名。xxxx个乡镇街，除枫林、茗岙、大若岩、金溪、云岭、溪下、界坑x个乡镇在乡镇综合服务中心挂应急管理服务中心牌子，其余均单独设应急管理服务中心。镇（街道）应急管理服务中心力量有所加强，由原全县xx个乡镇（街道）安监站所xx人扩至现在全县乡镇（街道）应急管理服务中心总共约xxx人。另一方面强化能力建设。在提高政治理论素养和业务能力上下功夫，每年组织一次全县应急系统干部学习培训，提高业务服务水平。同时，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，推动各项工作取得新的更大进展 。

二、存在问题

一是安全生产意识有待提高。应对安全生产形势变化的新办法、新措施不多，安全生产长效机制还没有真正形成。一些企业安全生产主体责任不落实的问题仍然突出，企业主动抓安全的思想意识不强。

二是应急指挥体系有待完善。机构改革后，应急指挥体系虽然整体运转较为顺利，但也暴露出了不少问题，上下联动、部门配合、后勤保障还有诸多不畅。应急物资装备保障和预警能力建设不足，县乡两级应急物资储备均按原先防汛指挥部和民政部标准配备，已无法满足现阶段实际应急需求。

三是救援力量有待加强。xx县地域面积大，山区多，山区群众防灾意识弱、自救能力低，社会应急救援力量较分散。

四是乡镇街运行机制有待优化。基层应急管理体制建设尚处完善中，乡镇对“防与救”仍在“分与合”中纠结。现有应急管理服务中心基本仍采取原有模式运行，且普遍存在职责不明、人员不足、职能交叉、多头分管、业务素质有待提升等问题。

三、xxxx年工作思路

xxxx年，县应急管理局将以推进“精细管理、精准预警、精确应急”为核心，围绕x个体系建设，通过xxx°全方位无死角安全防护切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，扎实推进应急管理事业发展即“xxxx”工作思路——以构建一个体系（统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动“大安全、大应急、大减灾”体系）为导向，抓实“三项治理”（小流域治理、小微企业治理、高危行业治理），做深“六个建设”（体制机制建设、风险预防管控建设、防灾减灾体系建设、应急救援能力建设、应急管理数字化建设、应急管理队伍建设），力争实现生产安全事故起数和死亡人数零增长。

（一）三项治理

一是紧盯小流域治理。计划于今年年底前完成我县小流域防汛防台减灾救灾体系整体方案编制。xxxx年初制定并实施《xx县小流域防汛防台减灾救灾体系建设实施意见》，明确目标，分解任务，落实责任，把握节奏，全力推动各项任务落到实处。加强对岩坦、枫林、大若岩、界坑四个试点乡镇的监督指导，xxxx年汛期前，完成四个乡镇试点建设，试点乡镇、村投入试运行，为全县全面铺开试点工作提供样板并同步实现全县全面铺开试点工作的总目标，

二是紧盯小微企业治理。着重针对全县小微工业企业涉燃爆粉尘作业场所、泵阀表面处理的热喷涂作业场所、以及产业衍生的危化品使用企业进行一次全面安全生产排查整治。重点围绕“三聚焦、三针对、三加强”，开展工矿商贸行业危化品使用企业安全风险排摸整治工作，突出事故多发领域、安全隐患相对集中部位、高危安全风险集聚区重点整治，健全企业互查、三级巡查、回头查制度，不断提升辖区小微企业的本质安全。

三是紧盯高危行业治理。突出抓好危化、建筑施工、交通等高危行业和重点领域的安全监管。集中开展督导执法检查，加大对各类从事非法生产活动的打击力度，严格“四个一律”措施，始终保持严管重罚的高压态势。特别是对涉危化领域，严格依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为原则，全面开展危化安全生产大检查工作，深入实施危化品企业安全标准化创建工作，推进烟花爆竹领域安全生产责任险覆盖率达xxx%。

（二）六个建设

一是完善应急管理体制机制建设。加强统筹协调，推进应急管理工作与基层社会治理“一张网”深度融合，充分利用基层治理x台“早发现、早治理”作用，将安全生产、防汛抗旱、减灾避灾等工作纳入“基层治理x台”，发挥村级在防范控制、监测预警、先期处置等方面的“哨兵”作用，全面掌握辖区风险隐患点，及时登记造册，建成县、乡（镇）、村三级应急信息网络，确保各类信息准确及时传递、各级指挥指令畅通。进一步明确基层应急管理机构工作职责，有效传导压力，激发活力。扎实做好“十四五”应急管理规划编制，科学合理谋划“十四五”期间全县应急管理工作。进一步落实《xx县党政领导干部安全生产责任制实施办法》《xx县政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，完善应急管理责任体系。强化纵向联动和横向沟通，积极稳妥深化应急管理体制改革，进一步理顺体制机制。

二是提高风险预防管控能力建设。聚焦责任落实。压实部门监管责任，加大安全生产日常考核督查和巡查力度，压实企业主体责任，强化生产经营单位从业人员安全生产意识；实施常态治理。针对节假日、复产复工、重要时间节点等特殊时段规律特点，及时制定落实安全生产风险防范措施，指导各地、各有关部门防范化解重大安全风险。紧盯全县安全生产工作的重点领域和薄弱环节，巩固“七大攻坚”成果，适时组织专项整治行动，重点突出小微企业安全生产和消防安全综合整治；强化监管执法。大力推进“互联网+执法”，实现执法全过程留痕和可回溯管理，强化精准执法，避免多层级重复执法和执法缺位。深化打非治违“亮剑行动”，严厉打击各类安全生产非法违法行为。

三是抓好防汛减灾体系建设。加快补齐全县防台抢险救灾工作短板，严格落实各项防汛减灾工作责任制，充分发挥各类应急管理议事协调机构的职能作用，标本兼治、远近结合，有效应对台风洪涝、森林火险、地震等灾害。不断强化基层防汛体系建设。制定防汛手册，优化值班、会商、驻村干部、醒夜值守、抢险联动等工作制度，规范防汛工作程序。推进基层防汛防台示范村“八个一”标准建设，拟计划明年完成全县xxx个村（社区）村村完成示范建设提升；深入推进避灾安置规范化工程建设。计划xxxx年汛期前完成剩余xxx处避灾安置点的规范化提升建设，实现全县避灾安置点规范化建设全覆盖，各避灾安置场所采取实物储备、食品协议储备相结合的办法，充分保障应急物资的供应。

四是加快应急救援能力建设。推进应急预案体系建设，科学合理配备应急物资装备，为“大安全、大应急、大救灾”提供有效物资保障。整合应急资源，依托公安消防救援力量，加强社会应急救援队伍建设，重点在准入退出和培训考核两方面出台社会救援队伍管理细则，将海鹰救援服务中心向专业化队伍进一步提高发展完善应急救援机制和基础条件，同时拟计划再培育x支省级标准社会救援队伍。加快建设应急平台，完善应急救援协调联动机制。建立健全自然灾害预报预警联合处置机制，加强安监、气象、地震等部门的协调配合，严防自然灾害引发事故灾难。加强预案管理和应急演练。建立健全安全生产应急预案体系，加强动态修订完善，督促其他单位完成共xx项专项应急预案地修订。定期开展应急预案演练，切实提高事故救援实战能力。

五是推进应急管理数字化建设。一方面，继续投入应急指挥平台项目二期建设。补充完善应急综合时空大数据库，通过深入研发应急时空大数据管理、森林热红外监控防火、危化企业安全管控、城市低洼区域防涝预警等x项子系统续建“智慧应急一张图” 强化了对安全风险的分析研判能力，实现对灾害事故的动态监测，提升以数据和科技为支撑的应急智能预测预警水平。二期应急指挥平台拟计划在xxxx年底前建成并投入使用。另一方面，积极拓展应急云平台实现精准治理。平台拟通过培训信息库，进一步分行业、分类别精准固化，通过建设隐患排查治理、智能台账服务、视频监控、智能智慧体系，对辖区内安全生产各项指标实现“痕迹化”管理，推进全数字化管控平台的完善与运用，实现行业精准治理。

六是加强应急管理队伍建设。抓住队伍建设这个根本，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，深化全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”、“抓早抓小”和“五必谈”制度，切实增强干部队伍遵规守纪和反腐倡廉意识，提升干部队伍精气神和战斗力。高度重视乡镇（街道），以有机构、有队伍、有机制、有预案、有培训、有保障“六有”为标准，积极探索基层应急管理机构规范化建设。加大教育培训力度，每年组织开展一次全县应急管理系统全员大培训、大练兵活动，有效提高业务水平和工作能力。

应急工作总结 篇4

xxxx年区应急管理局以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXX在中共中央政治局第十九次集体学习时的讲话精神和省、市、区委政府关于应急管理、安全生产、防灾减灾的决策部署，坚持以防为主、防救结合的工作方针，以构建大安全、大应急体系为方向，不断深入推进应急管理体系和应急管理能力的现代化建设，紧扣年初区委常委会工作要点，有效提升防灾减灾救灾能力，坚决杜绝重特大事故发生，恪尽职守，砥砺前行，实现了全区安全生产总体形势稳中趋好，应急管理各项工作稳步开展。根据要求，现将有关工作总结如下：

　一、主要工作

x-x月，全区安全生产总体形势平稳，发生生产经营性事故一起，死亡x人。

（一）持续发挥党建引擎作用。xxxx年以来，区应急局始终坚持以党建为引领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”，坚持党建工作和应急管理工作深度融合，助推应急管理事业迈向新台阶。由于机构改革整合多项职能，为尽快让干部职工熟悉全局业务，每周举行一次全体干部集中学习业务知识。始终不断提升政治站位、以党建为引领，把目标定在高处，主动适应新时代对安全生产工作和应急管理工作的新要求，不断提升业务水平。

（二）做好疫情防控工作。一是强化卡点值班值守。机关党员先锋队积极参加罗岭镇林春村道路进出口防控卡点排查，每天派出x名同志分二班在卡点进行值班排查；由分管领导带领xx名区应急救援专业队队员承担了进出x的x个高速路口卡点疫情查验工作，全天xx小时的人员、车辆防控排查工作。二是强化应急物资保障。积极与市局协调，向疫情防控卡调配救灾帐篷；通过多种渠道购买防疫物资支援防疫包保村及帮扶联系村。三是强化企业复工复产疫情防控。认真开展春节后防疫复工督查验收，督促辖区内高危行业企业认真开展复产复工自查自改工作，对复产复工前企业生产设备、设施、管道、物料等进行全面检查，坚持验收标准，严禁盲目复产复工。

（三）集中开展隐患排查整治。一是扎实开展“除、保、服”专项行动，为全面贯彻落实XXX重要批示指示精神和国务院、省关于安全生产工作决策部署，深刻吸取安全生产事故特别是x“x.x”坍塌事故教训，按照市委、市政府“隐患排查全覆盖、安全责任真落实、问题整改零容忍”的总体要求，在全区范围内开展为期一个月的“除隐患、保安全、服务企业复工复产”专项行动。按照区级领导领衔、行业主管部门牵头、乡镇（街道）平台组织发动、企业自查自纠等形式进行全覆盖的安全生产风险隐患排查整治，实行日报告、日通报和挂图作战、销号管理制度，全区共排查企事业单位和场所xxxx家，出动检查人员xxxx人次，行政罚款xx万元，发现整改隐患xxxx个；区级领导接受市级调度和开展“四不两直”督查检查xx多人次，编发工作简报xx期，发布工作指令xx个。二是强化风险源头管控。巩固“除、保、服”专项行动成果，对排查出的隐患实行清单闭环管理，按照隐患清单、跟踪整改，进行闭环管理，确保所有隐患整改到位。对排查的风险，各地全面绘制安全生产风险点分布图，在行业上绘制了危化、非煤矿山及地质灾害、工贸、消防、建设工程、交通运输、特种设备、养老场所、宗教场所、教体、文化旅游、农业、农机、水利xx专项领域安全生产风险分布图，并将风险分布图汇编成册，实现挂图作战，分级管控。三是夯实安全生产基层基层。压实安全生产网格化管理，对乡村安全生产网格进行优化，开展安全生产网格化管理专项督查，防止网格化管理虚化，对网格化管理业务进行培训。

（四）应急管理责任体系进一步加强。

一是根据市防汛抗旱指挥部和森林防火指挥部划转工作统一部署要求，以x月x日为节点，完善两个指挥部成员职责分工，实现“两办划转”，市、区、乡同步，确保“两办划转”工作有效衔接、高效运转。二是完善自然灾害风险形势综合会商研判机制，应急局牵头协调水利、自然资源和规划、林业等部门加强极端天气、汛情旱情、地质灾害和森林火情监测预警，建立群防体系。三是开展有班子、有机制，有预案、有队伍、有物资、有培训演练等主要内容的乡镇（街道）基层应急能力标准化建设；整合原有灾情信息员、火灾巡防员等队伍力量，推进基层网格化管理，强化网格员对安全生产与自然灾害巡查、劝导、制止、报告、跟踪职能。

（五）防灾减灾能力不断提升。一是推进应急救援队伍建设。组建xx人的区级森林防灭火应急救援队伍，强化抢险救援队伍训练，打造准军事化实战型森林防火、防汛抗旱综合性救援队伍，同时督促乡镇、村级救援队伍的建立完善，建成统一指挥、装备完善、训练有素的区、乡镇、村三级应急救援队伍，提升应急救援能力水平。二是加快应急指挥中心建设。以现代信息技术为支撑，加快推进拟建于区消防大队的应急指挥中心建设，专线接入森林防火、防汛抗旱、安全生产等数据，尽快形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥体系，目前该项工作现进入招投标阶段。三是持续推进综合减灾示范社区创建，支持杨亭村争创省级综合减灾示范社区。四是严格落实领导带班和xx小时值班值守规定，完善值班值守工作规程，规范突发事件信息接报处置工作流程。

（六）广泛开展宣教培训。x月xx日区安委会组织区安委会成员单位及相关企业在市客运长途汽车站开展宣传咨询活动。同时各乡镇（街道）、平台也相应开展咨询日活动，发放各类宣传册（画）xxxx余份，现场接受干部、群众、职工的咨询。为进一步做好应急管理教育培训工作，增强全民安全意识和防灾减灾能力，x月xx日在天域时代酒店举办xxx余人参加的宜秀区乡镇、村（社区）网格员和灾害信息员培训班。组织全区重点工贸企业及危化、非煤矿山、烟花爆竹等企业法人和安全管理人员分批参加市应急管理局组织的安全培训，营造了安全生产良好氛围。

（七）应急处置能力进一步增强。区防汛办未雨绸缪，提前落实防汛工作。一是抓隐患整改。组织专业技术人员对全区水库、涵闸、泵站、堤防等工程进行全覆盖风险隐患排查，向属地下发x份整改督办单，已消除风险隐患xx个。二是抓预案修订。修订完善区级防汛抗旱应急预案和xx座水库、xx个受山洪灾害影响村居、x条中小河流、xx个千亩以上圩口防汛预案，按规定程序报批实施。三是抓监测预警。维护调试全区防汛会商系统和xx座水库水位自动测报系统，确保视频系统、测报站点、泵站涵闸汛期运行正常。四是抓抢险队伍。组建x支xxx余人应急抢险和巡查队伍，适时开展抢险救灾实战演练，提升应急抢险能力。同时区应急局全员上阵、全程参与，确保了x月xx日x省暨x市xxxx年防汛抢险综合演练在白泽湖乡水上运动中心成功举行。进一步增强了广大干部群众防灾避灾意识，五是着力做好防灾减灾救灾工作。加强村级灾害信息员队伍建设，在做好灾情报送、冬春生活救助的基础上，进一步健全完善灾害救助应急机制，提高灾害应急救助水平；

　二、存在的困难和问题

今年以来，我局做了大量工作，但与上级的要求和广大群众的期望相比，仍然存在一定差距，主要表现在：一是部分企业安全生产责任主体落实不到位。二是各乡镇街道、平台安全生产监管力量有待加强，划转后的防汛抗旱、森林防灭火职能对口衔接有待进一步强化。三是行业主管部门安全管理职责有待进一步明晰。

　三、下半年工作安排

以党的十九大精神为指导，以贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府推进安全生产领域改革发展工作部署为主线，弘扬生命至上、安全第一的思想，通过大数据、信息化建设打造智慧应急，努力提高全区整体本质安全水平，为全面建成小康社会创造良好的安全发展环境。

（一）是强化安全生产责任落实。持续强化安全生产目标管理考评和安全生产“一票否决”等制度，进一步落实“党政同责、一岗双责”、部门行业监管责任和企业主体责任。

（二）是推进安全防控体系建设。以推进智慧应急建设为核心，以建设“六项制度”为抓手，着力构建常态化安全检查和隐患排查的工作机制，严格实行安全生产隐患闭环管控。

（三）是提升安全生产执法监管水平。提升安全生产执法信息化、规范化水平，强化安全生产执法保障，充分发挥执法“利剑”作用，深入开展“打非治违”和专项整治等行动。

（四）是深化全民安全生产意识。扎实开展安全生产群众性宣传教育活动，有力地营造全区安全发展和安全生产、人人有责、齐抓共管的浓厚氛围。

（五）是提高安全生产社会化服务水平。破解当前企业安全生产专业技术人员匮乏、安全基础薄弱、安全事故时有发生难题，有效提升安全生产管理效能，保障人民生命财产安全，确保全区安全生产形势持续稳定向好。

应急工作总结 篇5

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神和上级有关决策部署，牢固树立“隐患就是事故”的理念，坚持“一线工作法”，严格依法行政，强化执法监督，压实安全生产责任，筑牢安全生产防线，抓基固本，全面提升我区本质安全水平，确保全区安全生产形势持续稳定。现将有关工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，狠抓责任落实。坚持以安全生产法律法规、决策部署为抓手，切实把思想和行动统一到中央、省、市关于安全生产工作的部署要求上来，自觉从全区高度谋划推进安全生产工作。一是强化党委政府领导责任，建立区委书记、区长双主任机制，调整充实区安全生产委员会，设立公路铁路运输、城乡建设、旅游等xx个安全生产专业委员会，进一步强化组织保障，推动形成分线作战、齐抓共管的良好格局。二是强化行业部门责任，出台《xx区党委政府及其部门安全生产职责规定》，完善安全生产责任制，加强安全生产监督管理。三是按照“三个必须”要求，规范区级议事协调机构管理，编制安全生产部门职责边界清单，进一步健全部门间协调配合机制，做到职责明晰，确保工作有部署、有落实、有成效。

（二）创新工作模式，提高监管效能。牢固树立“隐患就是事故”的理念，多措并举强化企业主体责任落实。一是持续开展双重预防体系建设。聘请第三方机构对双体系信息平台运行工作进行专题培训，积极推动企业灵活运用平台，以现代化信息手段将风险分级和隐患排查工作落到实处，目前共组织开展全区规模以上企业双重预防体系培训会议xx期，培训企业xxx余人次。二是持续开展帮包服务。充分发挥安全生产“督导员+服务员+信息员”作用，全企覆盖、全员包保、全程服务，重点督导企业“一把手”、重点建立行业专业“一个群”、重点构建全区包保“一张网”，推动企业落实安全生产主体责任，目前全区共包保企业xxxx家，累计进行安全生产包保督导xxxxx次，开展安全警示教育和安全谈话提醒xxxx次。三是开展“大手拉小手”工作联盟活动。促进同类企业相互学习借鉴，提高企业安全生产管理的自觉性。成立x个行业工作联盟，召开联盟工作会议、开展互查互学活动xx余次。四是扎实做好全要素评价工作。强化结果运用，对参评的xx家企业按照得分情况，进行排名，并通过网站、微信公众号等媒体对排名情况进行公示，对排名相对落后的xx家企业进行警示约谈。强化隐患整改，对发现的xxxx条隐患，分镇街组织清零工作会议，限期整改完成，目前已整改xxxx条，整改率xx.x%。

（三）加强宣传教育，抓好源头管控。一是抓好疫情防控期间企业复工复产工作。深入开展企业安全生产“复工第一课”活动，督促企业通过观看警示教育片并召开讨论会等方式，切实提高从业人员的安全素质和防范意识。二是强化教育培训。开展“大学习、大培训、大考试”活动，组织全区重点企业负责人和特种作业人员“刷脸”参加专项考试活动，进一步提高关键岗位人员的安全能力，共组织xxx家企业，xxxxx名从业人员参加考试。三是扎实开展各类宣传活动。以“防灾减灾日”和“安全生产月”活动为载体，集中对安全生产、防汛抗旱、防灾减灾等工作开展科普宣传，活动期间发放宣传彩页xxxxx余份，公益短信xx万余条，组织开展安全生产法律法规知识竞赛、安全征文、演讲比赛等多种活动，为安全生产工作营造良好氛围。四是全力做好防范一氧化碳中毒宣传。印发《xx区防范冬季一氧化碳中毒工作方案》，在全区范围内开展有关防范冬季一氧化碳中毒工作。针对常住居民，按照“不漏一户一人”的要求，发放防范一氧化碳中毒“明白纸”，确保发放率达xxx%。累计发放防范一氧化碳中毒“明白纸”xx余万份，出动宣传人员xxxx余人，入户宣传x.x万余户，发送手机宣传短信xx余万条。

（四）强化执法监管，强力整治打非。一是扎实开展执法检查。持续完善执法制度和程序，严格执行全过程执法记录、行政执法公示、重大行政案件法制审核制度，规范执法行为，统一执法标准，科学编制年度监管执法工作计划。以“集中攻坚执法”、“防汛防台风”、“雷霆执法”、“有色金属检查”“疾风”等集中执法检查行动为依托，对全区危险化学品、涉氨制冷、涉爆粉尘、机械制造及其他工贸行业企业，按照计划执法、突出重点、兼顾全面的原则，开展全天候执法检查。今年以来，共检查企数xxxx家，违法行为数xxxxx条，立案处罚xx起。二是扎实开展集中整治。按照《xx区安全生产集中整治实施方案》要求，在全区危险化学品、特种设备、道路运输、文化旅游等十四大领域全面开展安全生产集中整治行动。集中整治期间，全区共派出xxxx个检查组，检查企业xxxx家，发现一般隐患xxxx项，已整改隐患xxxx项，暂时停产停业x家，提请关闭x家，立案xx家。三是持续开展打非行动。严厉打击安全生产领域非法生产经营建设行为，有效杜绝因非法行为导致的各类生产安全事故。今年以来，全区共检查生产经营单位xxxx家，查处各类非法行为xxx项，核实举报线索x条，采取刑事措施x人，停产整顿企业x家，关闭取缔非法生产经营单位x处。四是扎实开展安全生产专项整治。印发《全区安全生产专项整治三年行动计划》，组织各镇街及区安委会各成员单位在十九个行业领域开展了安全生产集中整治行动，并取得了预期效果。行动开展以来，全区共组织xxxx个检查组，督导检查单位xxxx家，发现一般隐患xxxx项，已整改隐患xxxx项，督导问题xxxx项，责令停产整顿x家，行政处罚xxx.x万元，联合惩戒x家。

（五）深化应急管理，全力防灾减灾。一是强化防汛抗旱。立足“防大汛、抢大险、救大灾”，调整充实防汛领导指挥机构，全面落实防汛责任制。提前布置，及早开展汛前安全检查，通过自查、防指综合检查发现问题xx处，目前已全部整改完毕。加强应急保障能力建设，落实应急救援队伍xxx余人，租赁xxx平方米应急保障仓库一处。与市防指对接，参与全市防汛抢险救援应急能力联演联训。二是强化场所管理。在全区xx个镇街设立群众转移避险安置点xx个，面积x万平方米。做好地震监测点的日常维护工作，今年以来实地巡视各监测点x次，完善应急避难场所中的应急避难指示标识x处。三是强化平台建设。全面推进应急视频会商系统建设，目前已建成横向连接区直x个部门，纵向连接xx个镇街和xx家重点企业，并对接市应急局会商平台，形成了市、区、镇街、企业互联互通的指挥调度网络，高效支撑指挥调度、协同会商、应急演练等工作。四是全力做好“x.xx”抗洪救灾。坚持“两个至上”，全力以赴做好抗洪救灾各项工作，紧急调拨x.xx万条编织袋、xxx张折叠床、xxx床毛巾和xxx箱食品，保障防汛抢险救灾救助物资，全区未出现重大险情，无一人伤亡、无一人失踪。成立xx个工作组赴各镇街核实房屋受损情况，督促灾害保险尽快理赔到位。全力做好受灾群众生活保障，帮助受灾群众灾后重建。

（六）强化应急值守，严格信息报告。一是从严执行领导干部带班制度和xx小时值班制度，坚决杜绝擅离职守、脱岗离岗、非正式人员参与值班等现象，确保联络畅通。二是在重要时间节点，通过干部下沉一线，采取明察暗访等形式，对各镇街和重点行业、重点领域值班值守工作进行督导检查。三是严格落实信息报告制度，按照关于加强突发事件报告、舆情应对和应急处置工作的有关要求，切实做好重大突发事件和汛情、灾情处置报告工作，保障应急值守各项工作不出问题。

二、存在的困难问题

（一）主客观因素叠加。当前安全生产依然处于爬坡期，安全风险还未得到有效管控，生产安全事故还时有发生；应急管理改革涉及整合职能多，部分工作还存在“上下不对应、左右不清晰”；防灾减灾职能中如何把握处理“防”与“治”、“防”与“救”的关系还处于磨合探索阶段等。

（二）基层社会救援力量难以凝聚。基层应急管理部门与综合性消防救援队伍互不隶属。开展救援行动时，基层应急管理部门不能对其直接指挥，而是需要与综合性消防救援队伍进行协商。基层社会应急救援队伍力量分散、装备不良、训练不足、素质参差不齐，应急管理部门对其情况也了解不多。

（三）应急管理力量薄弱。区应急管理局基本是依托原区安监局成立的，可用编制数少、专项经费不足的现状未得到根本改变，镇街道、村社区等基层单位的应急管理仍然处于人员兼职的状态，基层应急救援队伍培训仍有待加强，应急装备物资缺乏。

（四）安全生产体系不健全。除了危化品企业、烟花爆竹企业、非煤矿山、商贸等行业的重点企业应急能力建设有一定基础以外，旅游、教育、交通运输等行业的基层单位在组织体系建设、应急预案修订、隐患排查治理、风险分级管控等基础工作的薄弱环节仍然存在，学生溺水、交通事故等各类突发事件频发的势头未得到有效遏制。

三、下一步工作举措

（一）落实企业安全生产主体责任。提高企业安全管理能力，到xxxx年年底前，各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。加强安全生产资金投入管理，强化企业安全生产信息化建设，提高安全生产保障能力。推动企业建立健全安全风险防控机制。建立完善隐患排查治理体系，规范分级分类排查治理标准。强化企业应急准备，严格落实企业安全培训、应急预案和应急演练“三到位”。大力开展安全生产标准化规范建设。加强企业安全管理制度建设

（二）提升企业本质安全水平。一是强化危险化学品安全整治。全面排查管控危险化学品生产、贮存、经营、使用、运输和废弃处置各环节存在的系统性安全风险，督促所有危险化学品生产、经营、储存企业要全面建成并规范运行安全预防控制体系。开展危险化学品企业风险外溢安全评估，充分考虑风险外溢、风险叠加等因素，模拟构建巨灾情景，完善落实相应安全防控措施。二是强化冶金等工贸行业安全治理。持续开展工贸x行业重点领域环节和工贸企业配套危化设施、地表污水处理设施专项治理，严厉打击违法违规行为，提高安全保障能力。持续推进企业安全生产标准化与风险隐患双重预防体系一体化建设，提高企业事故防控能力。三是重点行业设备升级改造安全整治。在危险化学品、涉氨制冷、机械铸造x个行业领域按照“三个一批”基本思路，淘汰一批不符合安全标准、安全性能低下、危及安全生产的工艺、技术和装备，替换一批工艺技术水平相对低下、工人劳动强度偏高、操作人员数量偏多的危险岗位，提升一批关键工艺、危险岗位、重点场所的智能化管控措施，通过“人—机—环境”系统的优化配置，使系统处于本质安全状态。

（三）强化宣传教育培训。开展全区规模以上企业和重点行业领域企业主要负责人培训，实行全区大统考，人员考试第一次不合格的，在媒体上予以公布，经补考仍不合格的，不得担任企业主要负责人。强化实操培训。原则上规模以上高危行业企业和从业人员超过xxxx人的非高危行业企业设置实操培训车间，保障从业人员实操培训条件。强化应急管理人员的培训工作，通过外出学习、党校专班等形式提高应急管理人员的素质。

（四）提高应急救援能力。一是加强防汛抢险和应急救援物资、队伍建设，组建防汛抢险救援专家组，建立防汛防台风应急保障一张图。完善防汛抗旱指挥部办公室工作规则和汛情会商制度，根据汛情变化，及时组织对防汛防台风形势进行会商研判，提出具体防范意见，督促落实防范措施。加快推进信息共享机制，提高我区防汛防台风指挥决策水平。二是提高应急会商系统平台利用能力，加快融合通讯调度平台、无人机、移动单兵等设备，实现气象、水文、地震数据综合调度，为应急救援做好充分准备。三是围绕自然灾害，做实做强预案、预测、预判、预警、预报、预备“六预”文章，变被动应对为主动预防。四是建立健全应急物资保障体系。依托区粮食和物资储备中心对应急物资进行采购、储备、和轮换，建立重要应急物资储备、调拨和紧急配送机制，保障各类事故险情应急需求。

应急工作总结 篇6

开发区幼儿园安全应急预案

为加强和改进学校安全检查，确保在校师生身体健康，安全学习、工作、生活，创建平安校园，防止师生发生安全事故。 ，并能迅速、及时、妥善处理突发安全事故，有效降低安全事故危害，按照上级有关要求和相关法律法规，并结合我校实际情况，特制定本预案.

我。安全事故应急响应领导机构。

学校成立应急响应领导小组，领导全校应急响应工作。领导小组：主任

主任

主任：李芳（幼儿园园长） 副总指挥：刘淑英（学校教师）

程

吴翠英

杨全祥

安全事故应急领导小组履行以下主要职责： 1、指示相关教师立即到场在指定位置并采取相应措施应对。 2、安排教师开展相关应急救援或救援工作。

3.视需要疏散教师、学生和工作人员，并根据事件性质上报上级部门采取应急措施。

4.根据需要在事故现场采取控制措施。 突发事件发生后，应年处置领导小组按照“生命至上”的原则决定是否启动应急预案，并尽快向上级主管部门报告。二、安全事故应急预案。

在一切教学活动中，教师必须有“安全第一，预防为主，安全责任重于泰山，安全工作警钟时刻敲响”的意识。要冷静处理，首先要确保在场人员的安全，并及时报告。学校安全事故应急响应领导和成员在听到荀荀后迅速赶到现场组织指挥、救援和帮助。 （一）火灾事故应急预案。

学校全体师生发现校园火灾要及时报警，及时向学校领导报告。教育场所发生火灾时，必须立即停止教育活动，安全转移或疏散人员。如有受伤，及时抢救。 1、一旦发生火灾事故，在场教职工和抢险救援队人员迅速将学生疏散到安全区域。 2、迅速切断相关电源。

3、向119消防指挥中心报告时，立即向上级主管部门报告。 4、积极配合消防人员扑救火灾。

5.在灭火的同时，采取有效的隔离措施，防止火势蔓延，确保师生安全。

6。积极配合上级有关部门做好诊断、治疗、调查、事故处理等工作。 （2）食物中毒应急预案（主要是食堂和食堂的零食）。 1、当发现师生出现类似食物中毒症状时，应立即送医院诊治。 2、迅速向上级和卫生防疫部门报告。

3.做好所吃食品的抽样检验工作。 如果是吃校外食物造成的，我们也会积极配合相关部门进行采样。

4.快速查看食用有毒食物师生名单，检查身体状况。 5.做好父母和家人的工作。

6.积极配合上级有关部门做好诊疗、调查和事故处理工作。

（3）、交通事故应急措施。

1.一旦发生交通事故，及时将伤者送往医院抢救，并牢记造成事故车辆的型号和品牌。

2.保护事故现场和重要物品、证据。

3.赶紧向交警部门报案，然后向学校、家人、上级部门报案。 4、做好父母和家人的工作。

5.配合交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。 （4）恶性伤亡事故。

当学校发生重大人员伤亡事故时，应立即保护现场，并向应急预案负责人报告学校。对没有死亡的，学校应采取现场急救如无法或无力抢救

，或无法判断伤亡情况，应向有关部门（公安科室、医疗中心等）及时。对恶性伤害事故的原因要及时调查，实事求是，配合部门提供相应的证据和文件，按照调查结果和相关法律法规处理事故。 .

（5）传染病的爆发和流行。

做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，对感染性疾病患者和疑似感染者进行就地隔离观察。 ，当场等待就医。加强防控措施，防止疫情蔓延、重大传染病或群体性不明原因疾病的发生等，应及时采取以下措施：

> 1 .对学校师生采取必要的防护措施，发放必要的防护用品。 改进公共卫生场所的洗手设备，提供自来水、洗手液、杀菌消毒肥皂， 2.所有教室、办公室、人群聚集场所要增加通风时间和强度，并对师生进行教育增加户外活动时间，注意劳逸结合，注意个人卫生，增强抗病能力。

3。建议教师、学生和工作人员尽量避免接待外地来访者，推迟或取消各种集体聚会，尽量减少不必要的会议和集体活动 (6)、地震、洪水等自然灾害

在发生自然灾害时，必须将生命安全放在首位，学校经请示后可采取必要的停学措施。

对于影响师生安全的教育活动，必要时应及时采取预防措施。上下学路上

可能会危及学生生命安全，应及时通知家长在路上接机或扩容，也可报警，

对可预见的自然灾害，应在灾害发生前做好安全安排，对不可预见的自然灾害如地震、龙卷风等，应努力采取防护和自救措施，事后及时进行救援事件。

并通过报告过程报告事实。 (7) 人为破坏。

1.加强校园安保，防止外人进入校园。

2.如发生剧烈爆炸等剧烈事故，及时报警。学校要保护好生命，安全疏散，救治伤员。

3.遇有绑架等突发事件，及时报警，配合公安部门提供相关线索破案。

4.遇打斗、致残等突发事件，及时报警，及时将伤者送往医院，保护现场，查明原因。

（8）其他伤害事故应急预案。

1.教师或学生发生意外伤害时，应及时将伤者送往医院诊治。 2、及时向学校、家庭及相关部门报告。

3.注意事故现场的保护，调查事故原因，准备相关资料。

幼儿园食品安全应急预案

幼儿园秋游安全应急预案

幼儿园安全事故应急预案

幼儿园安全工作应急预案（共13条）

幼儿园安全管理工作如何汇报

应急工作总结 篇7

       一、突发重大事件应急处置工作方案

       突发重大事件应急处置工作原则 突发重大事件应急管委会工作职责

       突发重大事件应急管委会各领导小组职责 突发重大事件应急处置流程 医院总值班应急救援工作职责

       二、突发公共卫生事件应急预案

       突发公共卫生事件应急医疗救护工作组工作职责 急救站突发公共卫生事件医疗救护工作职责 突发公共卫生事件应急启动程序 突发公共卫生事件应急处理

       急救站突发公共卫生事件医疗救护小组分工 群体性食物中毒救治应急医疗救护工作组职责 群体性食物中毒救治应急预案启动条件 群体性食物中毒救治应急处置流程

       三、应急卫生制度

       医院总值班应急救援工作职责 应急预案启动制度 应答及信息传递制度

       突发公共卫生事件管理制度 请示报告制度 预检分诊制度 转诊制度

       突发群体急性化学物中毒诊断留观制度 特殊解毒药应用制度 卫生应急培训、演练制度 发热门诊工作制度 预检分诊点工作制度 肠道门诊工作制度

       传染病突发事件报告制度

       传染病（感染性疾病）科工作制度 传染病消毒隔离制度

       后勤保障制度（通讯、车辆、设备、药品、物资保障制度）

       四、突发医疗救护事件应急预案

       突发医疗救护事件的定义

       医院院内紧急意外事件应急预案 突发医疗救护事件应急处理预案 突发医疗救护事件医疗救护工作职责 产科急救应急处置预案

       五、系统故障应急预案

       信息系统应急预案 门诊收费应急机制

       检验科信息管理系统应急预案 放射科信息管理系统应急预案 特检科信息管理系统应急预案 护理部信息管理系统应急预案 药剂科信息管理系统应急预案 住院系统应急机制

       应急状态下微机室的要求 中心机房服务器故障应急预案 数据丢失应急预案 网络设备故障应急预案 中心机房停电应急预案

       六、稳定院内秩序应急预案

       重大医疗纠纷应急处置预案 信息发布应急预案

       影响医院秩序事件应急处理预案 医疗外突发重大事件处置应急预案

       七、节假日应急处理预案

       春节期间护理突发事件应急处理预案 节假日期间物资领用应急预案 春节期间后勤各项事务应急预案

       非洲猪瘟应急处置工作汇报

       街道维稳应急处置工作汇报

       应急处置岗位职责

       应急处置预案

       秸秆禁烧应急处置工作汇报

应急工作总结 篇8

       狂犬病突发疫情应急处置工作方案

       狂犬病是由狂犬病病毒侵犯神经系统引起的急性传染病。对人和动物危害极为严重。它在自然界野生动物中有广泛的储存宿主，是一种自然疫源性疾病，属人兽共患病，俗称疯狗病。人类狂犬病又称恐水病，是国家规定管理的乙类传染病。

       为有效防控我市狂犬病的发生，保障人民群众的健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《山东省突发公共卫生事件应急办法》，制定本方案。

       一、组织机构及工作职责

       中心成立中心主任任组长的应急处置领导小组，负责狂犬病防控工作的统一领导和组织协调；成立由流行病学、实验室检测、消杀灭、后勤保障、健康教育等人员组成的应急处置队，负责狂犬病疫情的流行病学调查、消杀灭等现场处置工作。所有人员要根据有关要求做好个人防护工作，杜绝发生感染。

       二、监测及报告

       （一）宿主动物监测

       通过畜牧、兽医、公安等相关部门调查我市的犬等宿主动物情况，包括犬和其它有关动物的数量、种类和免疫覆盖等情况。

       （二）病例监测

       病例定义：根据流行病学史、临床症状和实验室检测结果三项指标确定病例的定义。

       1、流行病学史

       有被犬、猫或其他宿主动物舔、咬伤史。

       2、临床症状

       （1）愈合的咬伤伤口或周围感觉异常、麻木发痒、刺痛或蚁走感。出现兴奋、烦躁、恐惧，对外界刺激如风、水、光、声等异常敏感。

       （2）“恐水”症状，伴交感神经兴奋性亢进（流涎、多汗、心律快、血压增高），继而肌肉瘫痪或颅神经瘫痪（失音、失语、心律不齐）。

       3、实验室检测

       （1）免疫荧光抗体法检测抗原：发病第一周内取唾液、鼻咽洗液或脑脊液涂片、角膜印片、皮肤切片，用抗狂犬病荧光抗体染色，狂犬病病毒抗原阳性。

       （2）RT-PCR方法检测病毒核酸：发病第一周内取唾液、鼻咽洗液、脑脊液、角膜或皮肤组织，用RT-PCR方法检测狂犬病毒核酸阳性。

       （3）死后脑组织标本分离病毒阳性或印片荧光抗体染色阳性、脑组织内检到内基氏小体或RT-PCR方法检测脑组织标本中病毒核酸阳性。

       （二）病例分类

       1.临床诊断病例：流行病学史加上临床表现中的任意一条。

       2.确诊病例：临床诊断病例加上实验室检测中的任意一条。

       （三）狂犬病暴露者定义

       狂犬病暴露者指被狂犬、疑似狂犬或狂犬病宿主动物抓伤、咬伤、舔舐皮肤或粘膜破损处的所有人员。

       （四）疫情报告

       中心任何人接到疫情报告后，应立即向中心领导汇报，经中心领导批准，通知办公室安排车辆并以电话形式通知疫情处理、消杀及相关人员。疫情处理、消杀及相关人员应确保24小时电话畅通，并在接到通知后迅速到达集合场地。必要时请求上级疾控中心派技术人员参与流行病学调查与处理。疫情处理、消杀及相关人员应携带个人防护用品及消毒物品。

       三、现场处置

       （一）对病例进行流行病学个案调查和处理工作。

       （二）查清传染源，协调当地有关部门清除当地病犬，强化犬只免疫，控制动物间狂犬病的流行。

       （三）疫情调查处理报告：在发生狂犬病疫情后要认真总结上报每一例狂犬病人的基本情况、政府组织犬只捕杀、犬只强化免疫、防控知识宣传等疫情控制情况及下一步工作计划。

       （四）标本采集：严格按照实验室生物安全的要求，采集所有临床诊断病例的唾液、脑脊液、皮肤组织或病死者脑组织等标本，同时在疫源地（周围直径5公里范围内）采集5只犬脑标本，一同送至省疾控中心进行检测。

       （五）加强狂犬病暴露处置门诊的管理，做好伤口处置工作，规范开展狂犬疫苗和狂犬病免疫球蛋白的接种。

       （六）开展狂犬病防治知识的宣传和防治人员的专业培训。

       四、奖惩

       对在应急处置工作中表现突出的人员，按有关规定予以表彰奖励。对于在应急处置过程中不服从指挥，以及处置工作被动应付、处置不力的，按照中心有关规定予以处罚；

       触犯法律的，交有关部门依法处理。本方案自发布之日起实施。

应急工作总结 篇9

今年以来，区商务局党支部在区直机关工委的具体指导下，全面贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕商务工作实际，不断从严落实党建责任、推进党组织标准化建设、切实抓好党员队伍教育管理;现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

1、积极履行抓党建工作职责。局支部班子高度重视党建工作，局支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责，支部班子成员切实履行分管领域党建工作责任，每月召开党支部会议亲自研究部署党建工作，将支部党建工作与局机关各项业务工作紧密结合，扎实推动支部党组织建设工作。截至目前，局党支部书记主持召开党支部会6次，研究党建工作。严格落实三会一课制度，召开党员大会6次，其中国共产党员活动日6次，开展支部书记上党课2次，并为帮扶联系的信行村党支部上党课1次。局党组书记严格落实双重组织生活会制度，带头在组织生活会上开展自我批评并诚心接受党员干部的批评意见。抓好党内活动的组织，局党支部书记经常性与党员干部开展谈心谈话，共开展个别谈话2次，集体谈话1次，3次组织党员赴红色教育基地参观学习。

(二)抓好重点工作任务的落实。

一是扎实推进党的思想建设。深入开展党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，用好《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党章程》及XXX为第五批全国干部学习培训教材所做的《序言》系列丛书等工具书，开展各类学习、讨论4次。牢牢把握意识形态主动权，强化对意识形态工作的领导，要求局全体干部职工坚决拥护中国共产党的领导，同时注重网络意识形态阵地建设，对区电商中心负责人及内部入驻企业进行网络意识形态宣传，要求在开展网络宣传推广时，自觉维护网络环境，不得发布与党中央相违背的言论。深入推进文明城市创建，投入资金近2万元，帮助3家超市和黄山公馆小区公益广告进行出新，不断用实际行动培育和践行社会主义核心价值观。

二是扎实推进党的组织建设。配齐局党组领导班子，今年2月，我局新调入一名局党组成员，共同抓好局内各项工作。认真抓好人才培养，继续将电商人才培养纳入区年度人才培养计划，通过常态化电商技能培训、搭载区直部门各类活动等，共举办电商培训16期487人次。巩固基层党组织标准化建设成果。积极开展两个指数考评，评出先进党员1人，合格党员3人。认真开好民主生活会和组织生活会，达到团结—批评—团结的良好效果。规范党员管理，共转入党员1名，上缴党费720.2元。结合党员活动日，组织党员深入黄山公馆小区、信行村和三家超市开展文明创建活动和环境整治活动14次。认真开展党内活动，先后组织全体党员赴小练烈士墓、新四军军部、皖南特委旧址等红色教育基地参观学习。

三是扎实推进党的作风建设。驰而不息纠正四风，深入开展严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动和扶贫领域腐败和作风问题等专项整治，深化机关效能建设，党支部书记每月对干部在岗在位情况开展不定期的督查，对新进的2名干部及时开展谈话，对局党组成员进行廉政谈话2次，对全体党员进行廉政谈话1次。

四是扎实推进党的纪律建设。深入抓好严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动，聚焦多推虚浮等形式主义和官僚主义问题深入开展自查，发现主要存在会议多、文件多等方面问题1个。本着立行立改、务求实效的原则，对查摆出的问题严肃抓好整改。第一时间制定了局年度发文计划和会议计划，按照会议数和发文数均同比减少10%以上的要求，确定年度发文数控制在54件以内，会议数控制在18次以内。截至目前，局发文数12件，同比下降20%，邀请乡镇分管负责人参加的会议数3场次，同比下降25%。此外，切实建立健全规章制度，健全了局会议管理制度和发文管理制度，确保整改工作取得实效。

五是扎实推进党的制度建设。及时根据局机构调整对廉政风险点进行梳理，共梳理内部职权5项、风险点9个;外部职权10项风险点48个。完善和落实民主集中制原则，扎实推进党务公开，每月通过局党员活动日、公开栏等形式，对股级干部任免、党建经费使用情况等内容进行公开，自觉接受群众监督。

3、抓好党建创新项目落实。以城乡联合党委为基础，与信行村联合开展党建引领促联系村脱贫攻坚活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，突出党建引领，深入开展与帮扶村党组织共驻共建、机关党员干部与联系村党员互帮活动，实现基层党组织间的优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，着力推进党组织工作方式和活动方式创新，为助推信行村加快脱贫攻坚进程提供坚强的组织保障。上半年与信行村党支部联合开展支部活动1次，召开联席会议1次，支部书记为帮扶村党支部上党课1次。为信行村贫困户捐款4000元。同时协助信行村做好检查发现问题的整改回头看工作并完成中央专项巡视整改工作督查问题清单，落实任务分解到人抓整改，共同推动脱贫攻坚。

应急工作总结 篇10

转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的2021年就要到来了。走过2020，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

一年来，在局领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、应急管理工作

（一）消防员招录工作。2020年，根据局领导的安排部署，本人全程参与公开招录消防员的体能测试、笔试、面试等工作，招录消防员20名，为全面提高消防救援队伍能力，加强应急救援队伍建设工作提供了坚强保障。

（二）应急预案管理及演练工作。一是组织开展应急预案修订工作。《全县突发事件总体应急预案》修订工作已完成，并提请县政府常务会议审核通过后印发。二是进一步推进全县应急管理工作，全面提升综合防灾救灾能力，组织各乡镇、部门、基层单位扎实开展各项应急演练。全县共开展各类应急演练159场次，参演人员3万余人，其中，开展县级层面综合应急演练2次。

二、森林草原防灭火工作

（一）严格火源管控。按照县森防指办《关于开展森林草原防灭火工作专项督查的通知》要求，开展森林草原防灭火工作专项督查行动，督查检查乡镇19个，国有林场（站）9个，查改问题隐患41条。

（二）加强宣传教育。坚持把宣传教育作为森林草原防灭火的第一道防线来抓，大力宣传森林草原防火法律法规和预防、避险常识，提高群众防范意识，减少人为灾害的发生。结合“5.12全国防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防安全月”等活动，发放各类宣传资料7.8万余份，悬挂宣传横幅200余条、插防火警示旗2500多面、宣传包500个。

（三）强化预警监测。通过政信通平台、微信群等媒介，适时发布预警信息，确保信息及时传达到乡镇、村组、农户，形成指挥畅通、反应迅速的工作机制，全力以赴“打早、打小、打了”。

三、新型应急体系建设工作

（一）学习贯彻《意见》精神，制定全县工作方案。经县委常委会议和县政府常务会议审定通过，县委办公室、县政府办公室印发了《关于加快建设全县新型应急管理体系的实施方案》，将应急管理六大体系建设中的26项工作内容细化为64项具体工作任务，并分解落实到各部门，明确了牵头单位、责任单位和时间进度按照三年建设的要求稳步推进实施。各乡镇（街道）各部门结合各自工作实际，制定工作方案，全面开展各项建设任务。

（二）应急管理专家库建立情况。制定下发了《**安全生产委员会办公室关于组建应急管理专家库的通知》（古安办发〔2020〕33号），督促各相关单位积极推荐在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、火灾防治、防汛抗旱、地质灾害、应急救援、政策法规、宣传教育、科技信息化等行业领域从事教学、研究和实际工作的专业技术人才。目前，已审核通过40名专家。

（三）重点行业及示范企业本质安全体系建设情况。根据**安全生产委员会关于印发《**加强企业本质安全体系建设方案》的通知（古安发〔2019〕5号）精神，全县重点行业和示范企业结合行业特点和企业实际制定了各自本质安全体系建设方案，并根据方案要求逐步实施中。

（四）推进事故灾害防护设施体系建设情况。全县实施道路安全生命防护工程184公里，今年以来，按照智慧消防建设的要求，先后召开1次重点单位智慧消防建设协调会，全县共注册消控室29家，注册人数185人，注册率达100%，其中持证上岗人数达137个，上岗率达74.05%。接入物联网远程监控41家，签订维保合同30家，在辖区“九小场所”及校外培训机构推广安装联网型感烟探测器1052具。

（五）全民性安全防灾宣传教育体系建设情况。县自然灾害防治能力建设领导小组办公室制定了《**全民防灾减灾能力素质提升工程实施方案》，从创新宣传教育方式、开展宣传活动、组织培训和人才队伍建设等方面推进全民防灾宣传教育培训。组织开展了“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“安全生产陇原行”等主题宣传活动，引领乡镇（街道）、部门单位积极参与宣传，深入推进防灾减灾宣传教育深入村（社区）群众当中。

应急工作总结 篇11

区应急管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作安排范文

xxxx年以来，我局在区委、区政府和市应急管理局的正确领导下，坚持以XXX、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于安全生产重要指示批示精神为指导，全面落实上级有关文件精神，紧紧围绕区委、区政府的总体工作目标，明确控制指标，落实安全责任，加强宣传和培训力度，严格隐患排查治理、安全专项整治、应急救援、防汛抗旱、森林防灭火和减灾救灾工作，加强了对全区安全生产的综合监管，确保了今年以来全区安全生产的平稳态势，同时按区委区政府的中心工作要求，全面完成了我局招商引资、综合治理、三争、脱贫攻坚任务。

一、工作总结

（一）安全生产方面

今年以来，全区共发生安全生产经营事故xx起，死亡x人，事故起数同比增加x起，死亡人数同比减少x人，下降xx%，其中道路运输领域事故xx起，死亡x人，事故起数同比增加x起，死亡人数同比减少x人，下降xx%；安全生产事故x起，死亡x人；非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业领域未发生一起生产安全事故，也未发生较大以上生产安全事故。

具体来说我们突出抓好了以下几方面的工作：

1.安全生产责任层层压实到位

（1）及时传达重要指示精神。我区及时组织召开了区委常委会议、区政府常务会议以及区安委会全体会议，学习传达了XXX新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，学习《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，传达《x省安全生产委员会关于深刻吸取x响水“x·xx”特别重大爆炸等事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》、《x省安委会关于方大特钢科技股份有限公司二号高炉“x·xx”煤气上升管爆裂事故情况的通报》以及各级会议指示精神。全区上下进行了层层传达，会议开到乡镇场（街道）和村社，将XXX的重要指示及x月xx日省委书记刘奇调研应急管理厅的重要讲话及时传达到最基层。区安办派出督查组对党政领导干部落实安全生产责任制情况，以及省安全生产巡查督导、综合考评反馈的x项隐患问题进行督查复查，现已全部整改到位，有效防范遏制了重特大事故发生。

（2）强化安全生产红线意识。为了提高全区人民安全生产意识，针对岁末年初、全国“两会”、五一、“端午节”、汛期、高温季节、国庆中秋及新中国成立七十周年x期间等重点时段，区安办及时向各乡镇场党政及区直部门主要领导发送工作短信、微信约xxx余条，提示其加强对重大危险源的监管监控，并对各地、各重点部门企业重点时段领导带班和值班值守情况进行抽查，认真总结汲取近期事故教训，紧紧抓住防范遏制重特大事故发生这个牛鼻子，全面落实属地责任、职能部门监管责任和企业主体责任，针对行业特点，及时做好应急预案的修订和备案工作，强化应急救援演练，并对所有行业领域、所有生产经营单位再组织开展一次滚动式、地毯式、拉网式大排查和隐患清零行动，对高危企业重点查，对隐患多的企业全面查，对整改不到位的企业反复查，实现检查的全覆盖、零容忍。

（3）健全完善安全生产责任体系。一方面区委区政府严格落实安全生产“一票否决”制度，将安全生产工作考核结果与履职评定、职务晋升、薪资兑现、奖励惩处挂钩，明确安全生产考核作为党政领导班子和领导干部选拔任用、履职评定、奖励惩处的重要依据，同时把安全生产列入重要议题研究讨论并先后多次召开全区安全生产工作会议，深入传达学习相关会议文件精神，研究制订安全生产工作的目标任务，并对春节、全国“两会”及汛期、高温季节的安全保障工作进行了安排部署；另一方面各地各部门单位均按照相关要求及时召开了安全生产工作会议，层层签订了《安全生产目标管理责任状》，界定明晰了各自的职责任务，凸显了“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的监管责任体系特点。

2.九大专项整治及“打非治违”百日专项行动扎实推进

紧紧结合九大专项整治行动这一重点工作，区安委会建立了每月会商通报机制，同时区应急管理局组成三个检查督查组，在全区范围内深入开展隐患大排查行动，各地各有关部门按照“防风险、除隐患、遏事故”的总要求，从单位、部门、企业三个层面，以“严、狠、准、实”为标准，以“五查”为内容，在道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业领域，深入组织开展“五个一”活动，稳步推进“一图、一牌、三清单”建设，认真排查各高危行业企业风险点，并实行分类分级管控、隐患整改闭环管理。目前，各重点领域专项整治工作成效明显，全区各类高危企业均组织开展了全面、深入、细致的安全隐患排查治理活动，并严格执行领导带班带岗、关键岗位xx小时值班值守、安全生产零报告以及复工复产验收审批制度，严防各级各类事故发生。

（1）道路交通领域。重点整治“两客一危一校”重点车辆非法运输，以及超员、超速、酒驾醉驾等严重交通安全违法行为。整治行动开展以来，共计查处违法行为xxxx起，排查出隐患xx处（条），整改xx处（条）。

（2）建筑工程施工领域。重点整治高大模板、深基坑等危险性较大的分部分项工程、起重机械设备、高处坠落以及不办理施工许可证擅自开工、非法转包等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险xx处，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（3）危险化学品领域。重点整治企业安全生产主体责任落实不到位、企业安全承诺公告落实不到位、员工培训不到位、动火受限空间等特殊作业不严格执行特殊作业安全规范、自动化控制系统或监测监控系统不符合要求、没有按照要求开展反应安全风险评估、企业未批先建许可审批手续不全等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险xxx处，排查安全隐患xxx处，现已全部整改到位。

（4）非煤矿山领域。重点整治超层越界开采、一个山头多个开采主体、非法制造及使用民爆物品、破坏生态环境、非法使用林地、违规外包或转包采掘工程项目等问题和强化露天矿山高陡边坡等重大风险管控。整治行动开展以来，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（5）烟花爆竹领域。集中整治批发企业经营超标、违禁、非法产品，超许可范围经营及向零售点销售专业燃放类产品，储存超量、堆放超高以及通道堵塞等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险x处，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（6）消防领域。紧盯“高低大化”高危单位、人员密集、“三合一”等场所区域，易燃可燃有毒装修装饰材料、建筑消防设施损坏故障等突出问题，分行业、分领域开展消防安全专项整治；整治行动开展以来，排查安全隐患xxx处，整改xxx处。

（7）工贸行业领域。重点整治工贸行业涉爆粉尘、有限空间、外委施工等危险性作业及涉危险区域的重点作业。整治行动开展以来，排查安全隐患xxx处，整改xxx处。

（8）城市运行安全领域。重点整治城市桥梁隧道、管线管廊、供水供气、排水防涝、垃圾填埋场和渣土受纳场、高空广告牌等安全问题，以及通信线路、电力线路、广电线路三线交越区安全隐患。整治行动开展以来，排查安全隐患xx处，整改xx 处。

（9）特种设备领域。集中整治特种设备使用单位安全管理机构不落实、安全责任不落实、安全规章制度不落实、双重预防机制不健全、定期检验不到位、作业人员无证上岗、设备未经注册非法使用等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险x处，排查安全隐患x处，整改x处。

今年以来，全区共出动执法人员xxxx人次，检查企业xxx余家次，辨识风险xxx处，排查隐患xxxx处，整改xxxx起，整改率达xx.x%，立案xx起，罚款xx.x万元，有效防范遏制了各类事故发生苗头。

同时，根据“打非治违”百日专项行动要求，区安委会迅速成立了“打非治违”百日专项行动工作机构，制定印发了实施方案，对全区安全生产“打非治违"百日行动进行了全面部署，各地各部门迅速开展“打非治违”百日专项行动，百日行动开展以来，实施经济处罚 xx.xxx万元，责令停产、停业、停止建设企业xx家，暂扣或吊销有关许可证x个，关闭非法违法企业x家，移送追究刑事责任x人。

3.安全生产管理模式不断创新

（1）加快安全隐患排查治理信息化建设。区安委会及时制订下发了《x市xx区防范遏制重特大事故工作方案》和相关实施方案，纳入省隐患排查治理信息系统线上运行企业数xx家（其中注销x家，停产停业xx家），现有在机运行企业xx家；上线运行以来共录入xxxx余条隐患，隐患整改率xx%以上，基本实现了企业事故隐患自查、自改、自报全过程记录和闭环管理的工作目标。

（2）推动安全生产标准化。根据“双千示范”工程建设实施方案和指导意见，对风险管控和标准化示范企业实施政策性阶梯式资金奖励，狠抓全区非煤矿山、危化、烟花爆竹领域的安全标准化达标创建活动，xxxx年全区共有xx家企业通过三级标准化验收。

（3）推动安全生产高效化。一方面深入推进“机械化换人、自动化减人、智能化管控”科技强安专项行动，有效提升了高危行业企业自身的安全水平；另一方面，在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域积极探索安全生产责任险制度。

4.安全文化建设不断深化

（1）抓好法律法规宣传。区委中心组、区政府常务会议及时组织专题学习讨论《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，在区安委会全体会议上进行深入解读。各地、各部门先后组织开展新闻发布会等形式多样的学习研讨活动，全区上下形成了学习安全生产知识的浓厚氛围。

（2）抓好安全文化宣教。一是以安全生产月活动为契机，大力开展安全生产月、安全生产万里行等宣传教育活动，通过发送安全生产公益短信、深入企业开展谈心对话、举办安全生产有奖知识问答、参加安全生产微信答题等系列活动，进一步强化了社会各界关注支持安全生产工作的热情，广泛提升了公众安全防范意识。大力开展安全文化“七进”活动，深入开展了企业安全责任“五落实、五到位”宣传教育活动，全区规模以上企业均达到了安全生产责任“五落实、五到位”要求。二是积极举办安全监管人员培训班，提升安全监管人员监管水平。xxxx年x月xx日至x月xx日开展基层安全生产执法人员培训x期，共培训安全监管执法人员xxx人次，有效提高了我区安全监管整体执法水平及安全生产意识。

5.安全生产保障稳步提升

（1）加大应急队伍建设。根据机构改革，区政府明确了应急部门的机构编制和职责范围，逐步将森林消防、防汛抗旱、防震减灾救灾等人员及职能并入我局。各乡镇（街道）均成立了安监站并配齐配强了专职监管人员，重点行政村指定了专人负责安全监管工作，乡镇一级覆盖率达xxx%，村级覆盖率达xxx%，全区“四级五覆盖”的安全生产责任体系已基本形成。全区各工业园区均按要求成立了专门的安全监管机构，配备了专职安全监管人员，并开展日常安全监管执法工作。

（2）加强安全生产机制建设。健全考核机制。建立完善了考核、督办、述职、通报、约谈、问责和“一票否决”等七项保障制度，将安全生产作为干部政绩考核重要内容。健全监管机制。加强安全生产领域失信企业“黑名单”管理。突出政府的属地责任，各乡镇场对辖区内重大危险源均实施政府领导挂点制度，要求其每两个月带队对辖区内的重大危险源企业进行隐患排查，对重大安全隐患整改要协调督办。

（二）防汛抗旱方面

一是自x月x日起开始施行领导带班和xx小时值班制度。二是区应急管理局主动与区水利局对接，与政府办、水利局等部门共同参加防汛督查。三是抗洪抢险过程中与水利局各司其职，水利部门负责技术指导，根据防指的命令，负责抢险物资的调配，抢险人员的协调与后勤保障工作，马荃圩堤滑坡塌方后，第一时间组织了人力、物资，对马荃圩堤决口进行了修复；对春涛镇南狮塘水库涵管渗漏塌方组织力量进行了抢修。

另一方面做好了干旱减灾救灾工作，于xx月x日下午x时启动区级救灾Ⅳ级应急响应，xx月xx日启动了抗旱Ⅳ应急响应，组织力量抗旱减灾、生产自救，全区各地共投入抗旱资金xxxx万元、投入抗旱人数x.xxx万人、投入的抗旱设施机电井x.xxx万眼（打新灌井xx口）、泵站xxx处、机动抗旱设备x.xxxx万台套、装机容量x.xxx万千瓦、机动运水车辆xxx辆、抗旱用电xxx.x万度、抗旱用油xx.xx吨，解决了x.xxx万人饮水困难，减少农作业因旱经济作物损失x.x亿元、减少粮食损失x.xx亿元。

（三）灾情上报方面

积极做好了灾情上报工作，按上级要求，在时间节点前完成了各类灾情上报工作，截止目前，共上报风雹受灾人口xxxx人、经济损失xxx万元，洪涝受灾人口xxxxxx人、经济损失xxxxx.xx万元，干旱受灾人口xx万余人、经济损失x.xx亿元。

（四）森林防灭火方面

一是提高思想认识，加强组织领导。区委、区政府十分重视森林防灭火工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并层层签订了责任状，做到区领导包乡、乡领导包村、村领导包组、党员包群众、组干部包山头、包地块，哪个村、哪个组出了问题，追究包村包组干部及当事人的责任，把防火责任落实到每一个山头、每一片山林、每一处地块。在春节、清明期间，区森林消防队派出队员驻防在林区乡镇场，带领乡镇半专业队进村入户宣传，禁止村民野外用火，杜绝各类火灾的发生。

二是强化宣传教育，开展进村入户宣传。充分利用电视、报纸等媒体，采取召开村民会议、张帖宣传标语等形式进行广泛宣传。清明前夕，在各重点林区乡镇场开展了“十镇百村齐防火”活动，林区乡镇长在电视上就做好森林防火工作畅谈经验做法，在百余个行政村范围内设立防火宣传点，在重点林区进山路口设置防火检查站；刷新森林防火宣传牌xxx块，张贴戒严令、禁火令x万份，每个乡村都书写防火宣传标语、悬挂横幅进行宣传。在春节、清明期间，发送森林防火警示手机信息xx万余条，通过邮政部门投送防火警示宣传单xxxxx份。林区中小学校开设森林防火专题课，进行了动员大会，并开展“万人签名”活动。

三是加强野外巡查，狠抓火源管理。组织精干力量，集中开展整治野外用火专项行动，围绕“三个管住、两个规范”（即管住重点时段、区域、人群，规范生产性用火、祭祀用火），健全野外用火管理机制，落实“五个禁止”规定。一是划定森林防火戒严区，印制《森林防火戒严令》、《关于发布森林防火区禁火令的通告》x万余份，要求张贴到村组，宣传到农户，落实到山头地块；二是落实“网格化”管理，加强火源管控，护林员划分责任片区和路段，分片包干；对近年来火灾多发地段和区域，实行重点管理，做到“七个有”，对登记在册的重点网格，做到“五个一”，解决野外火源防控“最后一公里”；三是规范野外用火审批，严格落实“五个不批、五个不烧”，杜绝越权审批、违规炼山；四是依法查处违规用火行为，严惩火灾肇事者和违规用火者。

四是加强值班调度，及时处置火情。坚持xx小时值班，并且有领导带班制度，严格执行森林火灾零报告制度。专业森林消防队时刻处于临战状态。乡镇应急扑火队员随时集结，做好出击火场的准备。

五是开展森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”活动。区森林防火指挥部组织各成员单位，深入各责任区开展森林防火督促检查，排查森林火灾隐患支持“谁检查、谁签字、谁负责”的台账式管理，确保各项部署落到实处。一查责任体系是否健全，看分片包干是否到位；二查宣传教育是否深入，看防火氛围是否形成；三查火源管理是否到位，看违规用火是否管住；四查重点区域是否排查，看火险隐患是否消除；五查经费投入是否增加，看防火设施是否加强；六查扑火预案是否完备，看火灾处置是否有效；七查队伍建设是否达标，看扑火能力是否提升；八查物资储备是否充足，看装备更新是否到位；九查值班值守是否到位，看火情政令是否畅通；十查火灾案件是否侦破，看责任追究是否到位。通过“十查十看”活动，全面检查各乡（镇、场）森林防火工作存在的薄弱环节，及时排查和消除森林火险隐患。

六是开展集中墓地焚烧纸钱炉建设活动。加大政策宣传力度，与共青团区委开展了倡导“文明祭扫树新风，环保低碳保生态”宣传活动，大力推进集中墓地焚烧纸钱池建设。在清明节前在全区林区行政村建设了xx个集中墓地焚烧纸钱炉，引导祭祀人员在焚烧炉中焚烧祭祀用品，遥祭亲人，寄托哀思，减少野外火源，降低森林火灾的发生，保护森林资源和生态安全。

七是加强防火网络建设，完善基础设施。各乡、镇、场按照设计要求开辟了规范的防火隔离带，去冬今春在画桥、黄庄等重点林区建设生物防火林带xxxx余亩，形成防火阻隔网。建立健全林区档案，收集整理相关资料，遇到火情可快速反应，每个乡镇场配齐配强设施设备。并做好林火监控、通讯设施及防火基础设施检修，保证扑火器具设施良好。

（五）应急救援方面

在马荃圩堤发生险情后，第一时间赴现场参加抢险救援工作，执行现场临时抢险指挥部指令，负责调配救援人员、设备、物资，并在防汛指挥部负责对接市应急管理局，接收发送救援物资，全局干部在局里待命，随时准备支援，此次抢险救援共计出动抢险队伍xxxx余人；调集车辆xxx辆（运输xxxx车次）、挖掘机xx台、装载机x台、应急发电车x台，各类照明灯xxx余盏，汽柴油xxxx余升；调集帐篷xx顶，编织袋xxxxx条，麻袋xxxx条，片石xxx方，红条石xxxx方，木桩xxx根，枕木xxx根，混合料xxxx余方，钢筋笼xxx个，格宾笼xxx个。

春涛镇南狮塘水库涵管渗漏后，共出动救援人员xx名，调用挖掘机x台、装载机x台、自卸车x辆，经过x小时抢险后，渗漏封堵成功，险情得到控制。

二、存在的主要问题

机构改革后，虽然几个部门的相关职能划转至应急管理部门，目前仍处于磨合适应期，但也暴露出一些突出问题。

（一）应急体系不健全。今年是机构改革第一年，部分地区应急组织机构和工作机制还不健全，权责不够明确、各项预案有待修编、规章制度有待完善，“防”与“救”的工作衔接不够顺畅。

（二）应急设施不配套。预警监测、信息指挥等基础设施建设滞后，专业队营房条件不足，生活和训练设施不配套，抗旱救援、防灭火物资装备不全，大型先进的扑火装备短缺，基础设施薄弱，缺少必要的物资仓库。

（三）应急队伍不齐整。由于地方财力有限，抗旱资金来源少，抗旱设备更新困难，无法满足应急抗旱所需。

（四）应急资金不充足。虽然多方筹措抗旱资金，不断加大抗旱救灾经费投入，但相对于严重的灾情和我区有限的财力，抗旱救灾资金严重不足。

三、工作安排

xxxx年，我局将全面按照XXX关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、防范化解重大风险等重要论述和重要批示指示精神，以及“一二三四”的总体思路（即：打造一个“大应急”格局，构建纵向、横向两个维度的运维支撑，做实安全生产、防灾减灾救灾、应急救援三个业务板块，建立健全应急指挥体系、监测预警体系、应急救援预案及法规体系、应急救援队伍体系四个应急保障体系），全力做好“不忘初心、牢记使命”主题教育后半篇文章。

（一）强化安全生产责任落实

以深化安全生产九大专项整治为抓手，进一步强化安全准入、强化风险管控、强化监管巡查、强化责任落实、强化目标考核，持续推进安全生产社会化、法治化、智能化、专业化建设，主要目标是：“一绝两降”：坚决根绝重大及以上事故，较大事故同比下降，一般事故总量下降。

1.严格落实企业主体责任。严格落实《x省企业安全生产主体责任履职报告与检查暂行办法》，切实按照“一报告、双签字”和“双随机一公开”的要求，持续抓好企业主要负责人和全员安全生产责任制落实，继续开展“五个一”活动，深入实施“双千示范”工程，推动企业开展全覆盖的安全风险辨识评估、全过程隐患排查治理信息系统运行、全员安全教育培训、全系统的安全规章制度和操作规程对标梳理、全面彻底的反“三违”集中行动，改善企业安全生产管理水平。

2.严格落实部门监管责任。督促职能部门按照“三个必须”的原则，全面履行相关行业领域安全生产职责，全力以赴抓检查、治隐患、防事故。

3.严格落实党政领导干部领导责任。综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施，督促落实《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，使全区各级党政领导干部切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

4.严格责任追究。对发生的各类事故，坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严格按照“四个不放过”的要求一查到底，并举一反三、引以为戒坚决堵塞安全生产漏洞。严格落实事故挂牌督办制度，组织开展事故结案评估、加大约谈工作力度，强化事故警示教育作用。

5.加强安全生产考核。优化整合安全生产、消防救援、森林防火、防灾减灾救灾以及应急管理工作考核事项，严格实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，推动各方安全责任落实。

6.强化隐患排查治理监督执法。对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按照规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的要依法移交司法机关依法追究刑事责任。加强与公安及各行业主管部门协调配合，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制，对安全生产违法行为形成震慑效应.

（二）统筹推进自然灾害防治能力建设

1.扎实做好防汛抗旱工作。按照区委区政府下达的防汛抗旱总目标，继续落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任制，适时开展防汛抗旱检查督查。加大防汛抗旱物资储备力度，基本满足本地防汛抗旱物资储备需要；健全并完善防汛抗旱各类制度，着力抓好岗位责任、防汛抗旱检查、值班管理、会商及预警、应急队伍管理、防汛巡查、水旱灾害统计及信息报送管理、防汛抗旱物资储备管理、文件档案管理、防汛抗旱评估、防汛抗旱督察和责任奖惩等制度的落实。拓宽防汛抗旱资金渠道，增加各级财政预算，适应新形势下防汛抗旱工作的需要。

2.全力做好森林防灭火工作。坚持“优化、协同，高效”的原则，加快构建适应新形势和新要求的森林防灭火体制机制，按照林业部门主“防”，应急部门主“救”的原则，理清职责边界、权责清单，完善协调机制，实现“x+x>x”的效果。确保森林火灾发生率x次/x.x万公顷以内；森林火灾xx小时内扑灭率达xx%以上；森林火灾受害率x.x‰以内；森林火灾控制率xx公顷/次以内；森林火灾案件查处率xx%以上。一是从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，切实加强组织领导、强化政府职能，认真落实森林防火行政首长负责制，解决森林防火预防和扑救工作中存在的实际问题，将森林防灭火责任横向到边、纵向到底，一旦发生森林火灾实行灾后倒查追究问责机制。二是推进乡镇半专业森林消防队正规化建设。抓好乡镇半专业森林消防队正规化建设，进一步完善管理体系、加强基础设施建设、强化经费保障、严格考核管理、规范个人着装、加强教育训练，着力提升半军事化管理和扑火作战能力。同时，立足于“一专多能”定位，加强实战训练和抢险演练，着力打造综合应急救援过硬队伍。高火险期，乡镇半专业森林消防队要集中食宿，保持高度戒备，确保“打早、打小、打了”。三是强化森林防火专项督查检查。区森林防火指挥部将不定期开展明查暗访，组织森林防火指挥部成员单位，深入各责任区开展森林防火督促检查，排查森林火灾隐患，确保各项部署落到实处。四是健全森林火险预警和火情监测机制。区森林防火指挥部将加强与区气象部门联系，健全森林火险联合会商机制，及时发布高森林火险预警预报。要充分发挥林火视频监控、了望台的作用，各乡（镇、场）要组织护林员加大巡护密度，力争做到森林火情早发现；对通报的卫星监测热点，要派出乡镇副科级以上干部现场核查，x小时内向区防火办反馈。发现森林火灾，各地必须及时报告。对瞒报、迟报和隐瞒火情等行为，将按规定严肃处理。

3.积极做好综合减灾工作。积极开展综合减灾工作，全面抓好地震安全重点工作，推进建设综合减灾示范单位。

（三）着力构建优化、协同、统一的应急指挥体系

1.积极推进应急管理信息化建设。按照应急管理部《应急管理信息化发展战略框架》、《x省应急管理信息化发展规划（xxxx-xxxx年）》等要求，积极融入x市“x+x”应急指挥平台建设，实现部门统一指挥调度，数据资源信息共享。

2.对区安全生产和自然灾害类总体应急预案进行修订，根据机构改革、人员和职能的调整完善应急预案。同时，对各地应急预案备案和演练情况开展督查。

应急工作总结 篇12

       哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司实物资产

       安全拆除协议

       哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司

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       实物资产安全拆除协议

       为了分清协议双方各自的安全责任，规范工程施工全过程安全管理，按照《中华人民共和国安全生产法》和哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司安全生产工作规定等要求，经甲、乙双方协商，特签订如下安全拆除协议：

       主合同名称：《实物资产交易合同》

       甲方：哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司 乙方： 施工地点：

       一、总则

       1.本安全拆除协议用于哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司转让实物资产拆除工程。

       2.乙方承担甲方转让实物资产拆除工程并承担相应责任。

       3.本安全拆除协议提出是最低限度的安全要求，并未对一切安全细节作出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，乙方必须保证提供符合本要求的相关标准。

       4.在主合同生效后，甲方有权提出因规范标准发生变化而产生的一些补充要求，具体由甲、乙双方共同确定。

       5.本协议所使用的标准如与乙方所执行的标准不一致时，或同时引用多个标准，以较高标准执行。

       6.本协议为主合同的附件，主合同生效时同时生效，与主合同正文具有同等法律效力。

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       7.未尽事宜，双方友好协商解决。

       二、工作内容

       （一）拆除范围：

       详见本协议主合同《实物资产交易合同》的《转让标的清单》。

       （二）拆除施工区域：

       拆除工作在甲方提供给乙方的拆除施工区域范围（以甲方划定的隔离区域为准）内进行。

       对区域内不拆除的设备，由甲方向乙方予以书面交底并由乙方确认。

       （三）安全技术要求：

       1.乙方必须按照甲方划定的拆除区域范围进行拆除工作，并确保保留设备的完好。

       2.乙方在施工前及项目竣工结算前均到甲方安全监督管理部门办理相关手续。甲方安全监督管理部门监督检查本协议执行情况。

       3.乙方作业人员进入现场施工前，须提供经乡镇及以上医疗部门体检合格的有效证件；涉及危险作业的现场施工人员，则须提供具有职业健康体检资质的单位出具的体检合格的有效证件，经甲方审核合格后方可开展工作。

       4.乙方进入施工现场的工作人员，须接受安全生产知识技能、安全生产规程的培训教育并经考核合格后方能持证进入现场施工。乙方特种作业人员（起重工、架子工、电工、焊工、汽车吊车司机等）必须经过专业培训并持有县级及以上政府部门核发的合格的特种作业操作资格证书，方可从事相关的特殊作业，特种作业人员还必须携带合格的特种作业操作证。

       5.乙方用于施工的各类设备和工器具必须是经过检验合格的，并有检验合格证；使用时应严格按操作规程进行，并定期检查。

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       6.每天开工前，乙方必须对其所有的施工人员进行工前安全技术交底。施工人员进入施工现场及作业时，必须佩带“外用工安全培训合格证”和入厂证，穿戴合格的劳动保护用品。

       7.乙方开工前要对工作环境、设备设施等安全情况进行检查、风险分析，熟悉拆除区域内地上、地下管线情况，符合安全规程和安全技术措施要求，乙方的安全防护器材必须配置到位，确保各项安全技术、组织措施、应急处置方案等制定完善，具备施工条件后方可施工。

       8.进入施工区域的机动车辆必须提供行驶证、年检审查资料、保险凭证等办理通行证，并接受出入口检查登记。

       9.乙方必须遵守甲方的厂规厂纪和安全管理制度，严禁擅自超越工作区域或接触运行设备及其他与工作无关设备。乙方工作人员在生产现场严禁乱动现场任何安全警示标牌、标志；严禁擅自拉接临时用电线路或气源、水源。若工作必需，乙方应提前与甲方联系，征得甲方同意后，由乙方提供器材，乙方专业人员接电源、气源、水源的连接，乙方必须在甲方人员的监督指导下进行。

       10.对于时间较长的集中性施工项目，乙方应在施工区域设置明显标志并做封闭管理。甲方有权随时对乙方工作进行监督检查并要求乙方进行整改。

       11.施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由乙方向甲方提出申请，经书面批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业，并按照甲方动火作业要求进行现场监护。

       12.乙方必须在甲方划定的区域内严格按照施工技术要求进行施工，拆除过程中及时做好孔洞、楼梯等的围护和隔离；工程完毕后乙方必须保证拆除区域场地平整干净，并经甲方现场验收合格。

       —4—

       13.乙方在实施拆除过程中，发现爆炸物以及不明的电缆、管道等，必须立即停工，并采取必要的应急措施，保护好现场，及时向甲方汇报，处理或澄清后方可继续施工。

       14.乙方在实施拆除过程中，拆除管道遇到冒水、气、油等情况时，乙方必须立即采取有效措施进行堵截，甲方提供必要的帮助。

       15.乙方必须指派专人负责设备与垃圾的清理、运输，所有拆除物及垃圾需及时清运出厂区，并按甲方指定位置进行处置，不得随意丢弃，不得影响甲方正常的生产、生活；由于处置不当，造成的一切不良后果（包括对施工区域周边的环境、居民等产生影响，及因回收、运输处置过程中对外发生的六氟化硫气体、绝缘油、透平油等污染意外事件而造成的一切后果），由乙方承担。

       16.针对本项转让资产的拆除施工，乙方须在进场拆除之前，按照转让资产交易价款的10%向甲方支付安全保证金作为安全文明施工的保证。安全拆除保证金由乙方将资金打入甲方财务部指定账户中，并将付款证明复印件交于甲方安全监督管理部门备案。拆除完毕并经甲方验收合格后，乙方应在工程完结后10个工作日内向甲方申请无息原路退还安全保证金。如施工期间发生违章，甲方安全监督管理部门下发《罚款通知单》，在竣工结算时由甲方财务部将从上述安全拆除保证金中扣款。

       三、双方责任

       （一）甲方责任

       1.甲方负责划定乙方拆除的施工区域的范围、阶段及拆除的先后顺序。 2.甲方给予乙方必要的技术支持与协助，甲方相关专业技术人员接受咨询等。

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       3.严格进行资质审查。资质审查包括审查有关部门核发的营业执照、资质证书、法人代表资格证书、安全生产许可证、施工简历和近三年安全施工记录等是否齐全。

       4.开工前对乙方负责人、工程技术人员和安全管理人员进行安全技术交底，且有完整的记录。

       5.甲方有权指派专人对拆除过程进行安全监督，发现违章现象，有权制止并处罚，有权责令乙方停工整改。

       6.甲方应确定责任归口部门和管理部门。

       （二）乙方责任

       1.乙方向甲方提交《拆除工程施工组织设计方案》，由甲方审核批准后方可施工。

       2、乙方保证在工作过程中对所有工作人员的安全负全面责任，施工过程中乙方发生的各种人身伤害、财产损失均由乙方承担。乙方履行本协议给甲方或任何第三方造成人身伤亡、财产损失等全部由乙方负责赔偿。

       3.压力容器、起重机械、专用机动车辆等特种设备必须提供使用证、检验证书进行备案。涉及高空作业或其他特种作业的，能够提供高空作业和其他特种作业人员资格证书，并在施工过程中严格按照相关规定执行，设置专职安全管理机构，配备专职安全员，健全安全文明生产施工管理制度。涉及拆除施工过程中危险废物的存放、处置、运输等各类作业，必须有相关作业的危险废物经营许可证。

       4.拆除过程中，乙方须对甲方划定的拆除范围进行物理隔离措施后方可施工，且不得损坏转让范围以外的设备、设施、建筑物、绿化区/带。若有损坏，甲方有权依据所造成的直接经济损失在乙方交纳的保证金中扣除。

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       5.自甲乙双方签订《实物资产移交确认书》后，转让资产的保养、保管、拆除、运输、清理的责任与费用均由乙方承担。

       6.乙方必须严格按照《拆除工程施工组织设计方案》的安全组织措施、安全技术措施进行组织施工，保证工程安全、顺利、有效进行。

       7.乙方必须根据现场实际情况和设备结构特点，选择合理的拆卸工具和拆除方法，乙方在施工过程中严格执行，严禁违章指挥，违章作业。

       8.乙方应遵守甲方安全管理相关规定，执行甲方安全文明施工标准，服从甲方安全监督考核处罚管理。

       9.乙方在危险性生产区域（指容易发生触电、高空坠落、爆炸、爆破、起吊作业、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身和设备事故的场所）内的作业，应事先编制专项施工方案，进行专门的安全技术交底。

       四、提供资料

       1.甲方无保留的向乙方进行技术交底，尽可能的提供本项转让资产的相关资料。

       2.乙方必须向甲方提供所要求的与拆除施工相关的资质、资料和报告等。

       五、其他约定

       1.所有资产严格以现状交易为准，甲方不保证设备的质量、品质等，乙方办理受让手续即视为对标的现状的充分了解与认可。

       2.乙方按甲方提供的清单进行拆除，遇无法确认的设备和材料，需甲方管理人员现场进行确定后方可进行拆除工作。

       六、协议生效

       本协议自甲乙双方签字盖章之日起成立，自甲乙双方签订的《实物资产交易合同》生效之日起生效。与主合同具有同等法律效力。

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       本协议一式 份，甲方 份、乙方 份，甲、乙方经纪会员各执一份，北交所留存一份用于备案。

       甲方（盖章）：

       法定代表人或授权代表人：（签字或盖章）

       乙方（盖章）：

       法定代表人或授权代表人：（签字或盖章）

       年 月

       日

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应急工作总结 篇13

一、xxxx年工作总结

今年以来，xx市应急管理局认真贯彻落实市委市政府和省应急管理厅的决策部署，贯穿应急防控能力提升“一条主线”，聚焦“提本质、遏较大、减总量、保安全”目标，奋力推进应急管理体系和能力现代化。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间和复产复工以来，按照市委市政府“两手都要硬、两战都要赢”要求，深入企业和基层开展“三服务”活动，及时制定落实复产复工安全生产工作举措，统筹推进疫情防控和复工复产安全生产，为全市经济社会发展提供了坚强的安全保障。x-x月份，全市共发生各类生产安全事故xx起、死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx.x%，发生较大事故x起，死亡x人。

（一）党委政府高度重视。今年以来，市委市政府对应急管理工作十分重视，xx书记、xx市长、xx副书记、xx常务副市长多次一线调研指导、多轮听取专题汇报、密集部署推动。x月x日，省委常委、市委书记利用周末整整半天时间来市应急管理局调研指导工作，两次来局专题调研时间间隔不到一年。

（二）安全生产积极推进。着力化解重大安全风险，扎实开展“x+x”专项整治行动，制定整治任务清单，实行“月排名、季考核”，成立专班深入推进安全生产综合治理三年行动计划，系统治理事故隐患。成立x个巡查组，以暗查暗访为主开展巡查，前两个季度共发现问题和隐患xxx条，已整改完成xxx条。从x月中旬开始，重点围绕国庆安保开展第三季度安全生产巡查。对xx处省市级重大事故隐患实行挂牌督办。深化安全宣传“五进”活动，x月上旬，中央电视台周末特别节目《应急时刻》栏目组利用一周时间，专程来温拍摄安全宣传“五进”活动，并在x月x日中央电视台社会与法制频道播出，节目时长xx分钟。

（三）防汛救灾精准高效。推动《xx防汛防台抢险救灾能力提升xx条措施》全面落实，细化任务清单，实行周任务销号双色图管理和月进展通报制度，主汛期前须完成xx项，全部按期完成，任务完成率xxx%。抓好省政府若干意见xx条措施落实，主汛期前需完成xx项，任务完成率xxx%。全面完成安全码推广应用，深入开展防汛应急演练，重要物资配备到位。特别是在防御今年第x号台风“黑格比”中，全市各级党政组织坚决贯彻落实市委市政府的部署，迅速行动、科学防台、奋起抗灾，努力把灾害损失减少到最低限度，夺取今年防汛防台第一仗的胜利，得到了省委省政府领导充分肯定，时任省长xxx批示表扬。

（四）数字应急成效明显。xx“智慧应急一张图”是xx省首张城市综合安全风险地图，该平台整合xx余个政府部门数据，完成xx大类x万余处安全风险源信息的空间化建库，接入相关部门xx类x.x万余个物联网感知数据，通过对应急风险的精准智治，提升事故灾害预测预警预报和救援指挥能力。目前该平台已完成一期工程建设，投入试运行以来总体情况良好，在防汛防台实战中发挥出了较大的作用，得到省委改革办、省应急管理厅、省大数据发展管理局等省有关部门主要领导的充分肯定。

（五）应急基础得到加强。强化社会应急救援队伍建设，与军分区、武警支队、预备役团签订《军地联动备忘录》，建立了xxx人规模的市级突击队。提前超额完成年度避灾安置场所建设任务，至x月底，全市共新建避灾安置场所xx个，扩容安置人数x.xx万人，原有避灾安置场所规范化提升xxx个，任务完成率分别达到xxx.x%、xxx.x%、xxx%。认真抓好森林防灭火工作，初步构建全市森林火灾“一小时扑救圈”，省厅于x月xx日在平阳县召开全省森林防灭火工作推进现场会。x月xx日，在去年成立“xx应急管理学院”的基础上，成立“xx城市安全研究院”，提升应急管理科学化水平。

今年以来全市应急管理工作总体成效明显，但问题也不少，除机构、人员、装备、待遇外，当前工作中存在的问题主要表现在以下几个方面。

一是事故总量仍在高位运行。虽然x-x月份全市各类生产安全事故起数和死亡人数同比下降幅度较大，但从横向比较，根据省安委办的通报，我市x-x月份各类事故两项指标同比下降幅度在全省排名靠后，事故总量居全省第二，死亡人数全省第一，严重影响全市平安考核排名。今年平安考核，xx与xx、xx为一组，xxxx年，xx、xxGDP分别为x.xx万亿和x.x万亿，xx是x.xx万亿，GDP与xx、xx相比差距悬殊，事故起数和死亡人数却超过xx，死亡人数超过xx。

二是一些行业领域安全监管职责尚未明确。玻璃栈道等新业态、违规销售成品油安全监管职责不明确，城镇燃气非法运输系统治理、危化品全生命周期安全重点整治等工作中也存在部门职能不清晰等问题。事实上各地监管难点、盲点不只这几个，只是这些领域显得较为突出而已。

三是防汛抢险救灾工作还存在不少短板。如在防御“黑格比”台风中，由于安全码首次使用，出现集中时段扫码造成系统崩溃等情况；县、乡两级防汛指挥中心硬件设施配备不足，快速反应能力和处置突发故障能力不够；基层信息报送不主动、不及时，影响了指挥决策工作；海洋渔业基础设施滞后，全市现有避风锚地不能满足避风需求；避灾场所可视化建设离省下达指标还有较在差距；综合减灾示范社区建设缺乏有效手段，基层没有积极性，导致进展缓慢。

四是工作方式方法有待改进。应急管理工作长效机制建设不够，习惯于运动式治理，专项整治接连不断，基层忙于应付，缺乏工作主动权。监管方式仍显落后，严重依赖人海战术和会议文件部署。巡查工作成效有待提高，个别小组作用发挥不够，巡查工作缺乏力度、广度、深度，直面矛盾和问题的决心不够。重大事故隐患挂牌督办机制刚性不足，形式主义、应付心态较为明显。市级层面理论政策研究不透，基层应急管理干部不足不稳不专等问题还或多或少存在。

二、xOxx年工作思路

xxxx年，全市应急管理系统以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标建设“重要窗口”新目标新定位，认真贯彻落实《xx市委关于全面学习贯彻党的十九届四中全会精神 高水平推进市域治理现代化的决定》，加速加力构建“大安全、大应急、大减灾”应急管理体系，实现生产安全事故起数和死亡人数同比下降xx%左右，应急救援和防汛防台救灾能力明显提升。

（一）完善并严格落实应急管理责任制。建立完善应急管理责任体系，市和各县（市、区）、省级产业集聚区履行好属地责任，党委常委会会议、政府常务会议经常性研究应急管理工作。厘清应急管理条块职责边界，建立健全职能部门与属地的协作配合机制，有效落实监管责任、消除监管盲区。全面强化乡镇（街道）和村（社区）应急管理职能，严格落实乡镇（街道）由党委（党工委）书记、乡镇长（办事处主任）担任双组长的应急管理领导小组工作责任，积极推进乡镇（街道）应急管理机构和消防工作站一体化建设，统筹负责应急管理工作。

（二）完善风险防范化解机制。坚持“从根本上消除事故隐患”目标导向，扎实推进第二轮安全生产综合治理三年行动计划。加强自然灾害风险管控，汛期前海上安全、城镇内涝、地质灾害、小流域山洪、城镇安全等重点领域风险管控清单制定率和执行到位率达到xxx%。积极推进安全生产“五进活动”、标准化创建和“安责险”，强化监管执法，严格隐患整改销号闭环管理。在xxxx年底全面推进乡镇（街道）应急管理融入基层社会治理“一张网”的基础上，建立完善有关工作机制，列入安全生产目标管理责任制考核，切实有效发挥作用。

（三）扎实推进应急管理数字化。以“智慧应急一张图”为重点，强化应急管理信息共建共享，整合全市各级、各部门应急管理数据信息资源，加快推进全市可视化双向互动指挥调度系统和预警感知网络建设，构建“空天地海一体化、部门数据一体化、二维三维一体化、预警决策一体化”的大数据库和应急管理数据中心，及时有效发布预警信息，大幅提升预测预警预报和指挥救援能力，基本实现风险防范、隐患治理、应急准备、救援处置、灾后求助全链条信息化。

（四）加速提升应急救援快速响应能力。针对辖区风险点、薄弱点和应急资源，编制操作性强、纵向横向有机衔接融合的应急预案或手册，并及时修订；指导村（社区）编制综合性“多案合一”应急手册；乡镇（街道）每年开展x次以上应急预案演练。建立健全应急救援快速响应网络，按照有场地设施、有基本装备物资、有实用工作手册的要求，建设一批区域性微型应急救援站点。在城镇建成区、工业园区全面建成“xxx快速救援圈”，在城郊和人口相对密集的农村，积极推进区域应急救援站点建设，全面建成“xx分钟快速响应救援圈”。市、县应急管理部门和乡镇（街道）严格落实应急管理xx小时值班值守制度，建立完善应急管理信息报送制度，增强信息报送时效性和准确性。

（五）多层次培育社会应急救援力量。进一步加强乡镇（街道）专职消防站建设，配齐配强人员力量，由各乡镇（街道）统一管理，与应急管理机构合署办公。市级层面出台鼓励社会化应急救援力量建设的扶持政策，落实对社会化救援队伍、志愿者救援队伍的经费支持帮扶措施，建立与应急救援成效挂钩的补偿机制，推动社会化救援队伍可持续发展。各地要结合本地实际，有针对性地组建防汛抗旱、森林防灭火、地质灾害应急救援、矿山及危险化学品应急救援等基层专业应急救援队伍。大力培育社会化应急救援力量，建立青年志愿者和红十字志愿者应急救援队伍。

（六）全面加强应急管理队伍建设。逐步增加财政资金投入，应急管理工作经费得到有效保障，按标准配齐执法记录仪、便携式检测仪、移动执法终端等执法专用装备，按规定配备必要的执法执勤车辆和应急保障车辆，每个乡镇（街道）至少配备x辆新能源四轮车辆专门用于应急管理。应急管理部门分类分级开展针对性业务培训，重点加强各级安全监管人员、企业负责人与安全管理员安全知识培训和县乡村三级防汛责任人、基层一线干部的防汛防台知识培训。建立市、县两级应急管理奖励制度，对在应急管理工作中表现突出的集体和个人，及时予以褒扬激励。

对标管理工作总结（汇集13篇）

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的对标管理工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

对标管理工作总结 篇1

我矿瓦斯超限次数为0，总结主要从以下几方面开展工作：

1)92312综采工作面瓦斯治理。主要采用顶板走向钻孔对工作面的瓦斯进行治理。

1、在工作面生产前提前布置两个顶板走向钻场，每个钻场布置8个钻孔，在生产过程中始终保证两个钻场接替。

2、每周安排人员对钻孔进行测试，并根据所测浓度对钻孔参数及时进行更改，保证每个钻孔的抽放效果。

3、在生产过程中，安排专职瓦斯检查工对工作面的瓦斯情况进行监测，随时发现问题，随时处理。确保工作面正常生产。

4、定期安排人员对抽放系统进行巡检，并定期进行放水，确保抽放系统正常运行。

5、缩短工作面风量测定周期，对工作面风量情况进行不间断监测，确保工作面风量满足要求。

6、加强工作面监测监控系统检查和调校。检修班对工作面监测监控系统进行检查维护，杜绝出现误报警现象，并按期对工作面探头进行调校，确保监控系统正常运行。

2)91324工作面瓦斯治理。针对本工作面瓦斯涌出异常情况，采用“一进两回”系统加采空抽放解决工作面瓦斯。

1、生产前先在913242巷做好两道风门，用来调节两回风巷的风量，确保上隅角风向正常。

2、在913244巷每两个横川中间向采空区施工10个钻孔对采空区的瓦斯进行抽放。

3、工作面推进至下一横川时，永久封闭上一横川及913244巷正前，并两闭墙进行埋管进行抽放，确保了工作面的正常生产。4、加大工作面风量，调整至1100m3/min左右。现工作面已顺利回采。

3)91320综采面瓦斯治理。针对本工作面瓦斯涌出异常情况，采用“一进两回”系统加采空区抽放解决工作面瓦斯。

1、生产前，在913202巷设置两道风门，用来调节913202和913204巷的风量，确保上隅角风向正常。

2、工作面推进至下一横川时，永久封闭913204巷正前，并在闭墙内埋3根瓦斯管进行抽放，减少采空区瓦斯向913204涌出，确保了工作面的正常生产。

3、加大工作面风量。为了加大工作面的风量，采用2*30局部通风机向91320皮带巷供风，增大91320综采工作面配风量，稀释91320综采面瓦斯浓度；

4、91320综采工作面生产期间，安排专职瓦检工，检查回风巷、上隅角瓦斯浓度，根据瓦斯浓度控制机组割煤速度。通过以上措施，治理91320上隅角、回风巷瓦斯，保证91320瓦斯不超限，确保91320综采面正常回采。

4）151304综采面瓦斯治理。本工作先期采取埋管抽放解决工作面瓦斯，由于在生产过程中，上覆层瓦斯下泄，严重制约工作面生产，为解决工作面的瓦斯问题，在1513042巷布置高抽巷，在高抽巷内施工24个抽放钻孔，对上覆层的瓦斯进行拦截，确保了工作面的正常生产。根据上覆煤层瓦斯情况，工作面推出高抽巷覆盖区域后，在1513042巷施工顶板走向钻孔对工作面的瓦斯进行治理，及时更替抽放钻场保持拦截、抽放上覆煤层瓦斯的连续性。确保151304回采期间瓦斯正常。

5）154308综采面瓦斯治理。综采工作面回采期间，安排专职瓦检工观察顶板跨落情况，及时在进风下隅角打风障，增大经过切眼的`风量，确保上隅角瓦斯不超限；采空区控顶面积过大时，及时强制放顶，防止采空区通风断面较大、风速较低时，发生有毒有害气体积聚并造成自燃。

6)加强井下通风设施的检查与维护。特别是闭墙的检查。实行干部、班组长包片的原则，谁包片、谁负责、谁监督、谁落实。真正将井下隐患落实到实处。

7)加大考核力度。加大“一通三防”考核力度，让大家共同参与瓦斯治理工作，提高瓦斯意识。形成一种氛围。全矿上下，齐心合力，群策群力，做好瓦斯治理工作。

对标管理工作总结 篇2

根据集团公司关于报送对标管理报告的通知要求，现将我矿****工作开展情况及****年工作打算汇报如下：

一、****年工作简要总结

**煤矿深入开展对标管理工作，坚持内部对标和外部对标相结合，内部对标以集团公司下达的指标为标杆，以全面预算管理为手段，细化分解，同时统计分析矿井历史最好水平，优化完善标杆体系；外部标杆根据矿井现状选择了**煤矿、**煤矿、**煤矿等做为标杆企业，对照最好标杆值，对标内容包括安全管理、质量管理、生产管理、煤质管理、材料管理、人员情况、人均工资等总量和均量指标，通过交流学习、收集数据，明确了内部标杆值和外部标杆值。同时严格落实对标管理的责任与考核，完善对标管理体系，规范工作程序，矿井先后被授予*A级矿井、省级文明单位、省安康杯竞赛先进单位、全国五四红旗团委等多项荣誉称号。

**煤矿对标管理工作坚持 “对照标杆找差距，持续改进求超越”原则，矿属各单位将对标活动与精细化管理工作相结合，每周通过安办会、每月通过经济活动分析会等形式总结分析对标指标的完成情况，结合存在问题进行对标工作的安排部署和整改。同时狠抓各个单位对标工作进展情况全程监督、定期评

价、持续改进的.落实，将对标目标任务进行层层分解，使职责环环相扣、无缝衔接，压力人人共担，形成对标管理责任链条，确保重点突出、繁而不乱、简便可行、易于考核，实现各项工作绩效的逐步提升，具体工作开展情况：

*、 安全对标促稳定。

通过对标强化安全管理，实现了安全生产。一是注重培育本质安全人。组织开展了安全意识、安全知识、安全技能培训，根据本矿实际汇编完成了《职工安全手册》、《职工危险源自我辨识与控制读本》、《安全警示录》、《容易诱发事故的不安全行为画册》等职工培训资料，为培育本质安全人提供了可靠保障。重点加强了“三项岗位人员”、班组长培训，全年共培训“三项岗位人员”、班组长***人。办小班，保实效，重点在生产新技术、新设备、新材料、新工艺的学习与应用上加强了全员培训，全年共举办全员脱产轮训班**期，培训职工****人。突出抓好了新工人入矿培训，严格培训考核，凡培训考核不合格不得上岗，直至培训合格。全年共举办各类新工人培训班*期，培训职工***人。加强了“三违”人员教育培训，严格过关程序，截至目前，已培训“三违”人员***余人次。二是加大安全考核力度，实行了《安全账户基金考核》，继续完善了《安全金牌考核办法》，以经济杠杆推动矿井安全形势持续向好。三是全面整治不安全环境。在保证大系统安全可靠的同时，重点对安全设施、安全保护、警示标志进行规范治理，确保实现

工作环境本质安全。开展了危险源视觉识别系统建设，编制了《危险源视觉识别系统图标》。四是按照国家安监总局《煤矿安全预控管理体系规范》要求，开展了“安全***风险预控管理体系”建设，提高了安全管理的科学化、制度化、规范化水平。今年以来，杜绝了安全死亡事故，为矿井发展提供了重要保障。

*、创新对标促发展。

通过对标突出解决制约矿井长远发展的重点工程，一是湿热害防治方面，针对三季度高温热害危害严重的实际，制定并下发了《**煤矿高温防暑管理规定》，同时在各作业地点配备防暑药品，在二采区、三采区重点作业头面安装制冷降温系统机械降温，保证了职工的身心健康，提高了劳动效率。二是矿压防治方面，由于*****工作面为第一个全采工作面，属重点防冲工作面，因此，在*****工作面安装了KJ***冲击地压实时监测预警系统。同时，为落实冲击地压防治工作，编制完成了《**煤矿****年冲击地压防治计划》及《**煤矿冲击地压防治五年规划（****～****年）》，并组织专家进行了论证，形成了论证意见。三是防治水方面，与中国煤炭科工集团西安研究院联合进行矿井水化学示踪试验，进一步查清井下出水含水层，为我矿防治水工作提供科学的决策依据。

*、管理对标提效益。

通过对标实施以全面预算管理和内部市场化管理为重点

的管理体制改革，不断提高经营管理水平。一是大力实施“精煤战略”，进一步提高综合效益。创新实施了外购配煤入洗，提高了精煤回收率及精煤各项指标（精煤回收率可提高*%左右，精煤水分提高*%左右），综合效益非常明显，全年可实现综合效益***余万元。二是牢固树立“成本就是效益，控制成本就是增加效益”及“长期过紧日子”的过冬意识，进一步强化了全面预算管理，严格做到了“无预算不支付，有预算不超支”，并结合集团公司半年工作会议及加强经营管理**条意见精神，及时对全年成本控制目标进行了调整，全年吨煤成本***元，比集团公司指标下降了**元/吨。三是成立物资管理科，取消了工区二级库，提高设备材料周转率及利用率，每月减少投入约**万元。四是加强修旧制造，加大修旧利废及材料自制加工力度，切实做到能修必修，能制造绝不外购，尽可能减少各种支护材料、周转性材料的浪费及新设备的投入，减少外购材料费用，每月修旧及材料自制可节省资金约**万元。五是严控非生产性开支，按照集团公司下达的指标，通过倒逼机制，包干到户，责任到人，非生产性开支同比压缩**%。

*、 绩效对标激活力。

通过对标完善了全员绩效考核体系建设，坚持以岗位职责为依托，以工作绩效为核心，以刚性考核为保障，在集团公司率先健全完善了全员业绩考核机制，并创新学习培训、拓展训练和西点执行力等辅助手段，着力构建科学量化、动态评价、

强力执行、覆盖全员的特色业绩考核体系。****年强力推进、全面推开了“一二三四”的全员业绩考核思路：坚持以“凭能力上岗，按贡献取酬”为价值导向，努力突破“矿领导班子副职、机关人员”两个难点，重点考核“矿领导班子成员、工区班子成员、机关科室人员”三个层次，牢牢把握“指标分解、层级考核、刚性延伸、兑现挂钩”四大关键，科学判断每个岗位特点，把业绩考核由矿处级、科区级，扩展到全体员工，真正实现“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”。通过实施全员业绩考核激发了企业活力、增强了内在动力、提高了管理效力。

*、科技对标上水平。

通过对标学习，实现了矿井高效稳产。一是改造副井翻矸系统，通过副井提煤，原煤日产量可提高***余吨，同时，加大了对主副井提升考核力度，为矿井提产增效奠定了坚实的基础。二是加快实施充填开采。联合中国矿业大学、山东科技大学成功实施了*****及*****工作面充填留巷开采，加快了工作面的准备速度。三是在七采区投入使用了挖斗式装载机等先进设备，大大提高了矿井下山开采单进水平,在七采区轨道下山-**.*o条件下，单进由**m/月提高到**m/月以上，矿井中长期接续有序准备。四是牢固树立“煤质就是效益，煤质就是工资”的理念，从生产、运输到洗选、销售等环节加强了煤质管理，严格考核，重奖重罚，调动各单位抓煤质提效益的积极性。

对标管理工作总结 篇3

河北前进钢铁集团有限公司是集矿业开采、钢铁冶炼、钢材加工、国际贸易为一体的钢铁联合企业。公司从组建初期，就明确了打造“百年前进”的事业理念，从企业的各统的工作。且需要长期持续，涉及工序多、岗位多、参与人员多。为此，我公司了成立以总经理为组长，生产副总经理为执行组长，各分厂厂长、相关职能部门一把手参与的对标小组，完善了对标的体制和保障措施，在公司生产经营和管理的各个环节组织实施，并与生产经营责任制考核结合起来，公司领导全面指挥和协调公司的对标活动，将对标活动常规化、制度化。

一、汲取兄弟单位经验，创新企业管理体系

1、建构学习型组织

为了全面提高员工整体素质，强化公司的创新和持续发展能力，不断增强公司的核心竞争力，前钢在企业内部建构形式多样的学习型组织。通过培育学习文化知识岗位技能，不断引导全体员工养成终身学习的良好习惯，为公司的不断发展提供保障和支持。各单位根据本部门业务或工作及未来发展需要，并结合员工知识结构特点开展学习活动，或开展读书活动，或组织讨论会，公司提供提供必要的资源支持。为巩固各单位学习成果，各相关职能处室根电气焊、钳工和管理五个专业系统进行强化培训。在专业培训中理论和实践相结合，以技能培训为主，穿插定量的管理课程培训。为达到最优的培训质量，培训过程中生产副总助理及企划部专人全程进入课堂一同接受培训，观察培训效果，及时对培训安排进行调整。经过培训，绝大部分员工掌握了相关专业系统的常用技能、技巧，培训达到了预期目的，达到或超过三级工水平。

操检合一

为提高员工综合技能水平，培养复合型技能人才，公司号召并组织公司员工进行“操检合一”技能培训工作，各分厂纷纷响应号召，积极组织培训工作。通过公司及分厂领导的大力支持和参加培训人员的努力，自20xx年4月起至今，已有1770余名员工参加并通过了公司组织的相应技能考试。“操检合一”技能培训不但提高了员工的综合技能水平，而且使员工意识到学习的重要性，从而促使更多员工积极学习，在公司内部逐渐形成良好的学习氛围。

二、引进并消化吸收先进技术，提升企业自身技术水平

对标工作开展后，公司在内部管理方面有了较大幅度的提高，同时将自动化和信息化技术引入生产和能源管理系统，即提高生产作业率，同时大大提高公司经济效益，装备及各项技术经济指标水平也取得了很大的'进步。

1、依托科研院所，提升技术水平及研发能力

20xx年前钢集团经廊坊市科技局批准成立了首批市级企业研发中心，同时配备了高标准的实验室。同年前钢集团与中国科学院过程研究所达成合作协议，成为该研究所钢铁中试基地，前钢有中试基地最终研究成果的优先使用权。前钢集团以应用中科院研究成果为契机，积极引进吸收消化国内外先进技术，特别在能源环保等领域利用自身优势，挖掘企业内部存在的问题，组织科研攻关，攻克一批节能减排关键和共性技术。

1)为实现负能炼钢，引进吸收国内先进技术，研制炼钢转炉烟气治理及煤气综合利用技术，获得省科技厅100万元奖励。

2)为降低炼铁工序能耗，引进并消化吸收高炉炉顶煤气余压透平TRT发电技术，降低煤气总管网压力，实现吨铁发电28Kwh/t的目标。

3)为推进节能减排工作，以中科院技术作为支撑，研究MgO-CaO湿法烧结脱硫技术，实现年减排SO21072吨目标。

4)为推广清洁生产示范工程，引进转炉渣及高炉渣双掺超细粉技术，20xx年建设年产100万吨双掺超细粉项目，20xx年投产运行。

5)引进中水反渗透除盐技术，建立了360t/h净化水生产系统，为利用社会污水，减少地下开采量，迈出了重要的一步。

6)大力推广应用变频调速技术和谐波减震技术，提高了电力使用的功率因数，减少了低载高消耗电流的浪费。

7)不断改造供水系统，建立循环水分类处理装置，基本做到了根据不同用水对水质的不同要求。将补给的新水经过数次循环、分级使用，使吨钢耗新水指标降到国内先进水平。

2、深挖内潜，优化炉料结构，提高精料水平

首先，从原燃料入厂质量入手，提高入厂质量标准，建立严格考核制度，凡是不合格原料拒绝入厂。其次，控制中间过程产品，主要是通过优化工艺过程，制定严格工艺制度和工艺流程，为烧结、球团、铁水、钢坯和石灰等中间产品保驾护航。为了保证烧结质量，采用提高料层厚度和控制点火温度及小球烧结工艺，实现亚铁稳定率达到90%以上，转鼓指数达到78%以上，固体燃料低于45千克;为确保铁水质量，炼铁高炉操作采取高压炉顶、高风温、低硅冶炼和富氧喷煤等技术，从而实现焦比低于360千克，综合燃料比低于510千克，热风温度1180℃，达到清洁生产国内先进标准;为了确保钢坯质量和清洁生产技术指标实现，我们借鉴国内先进经验，自主研发60吨顶底复吹转炉工艺和溅渣护炉技术，即提高环境质量又提高了产品质量。

3、与时俱进，淘汰能效低的用能设备

1)蓄热式加热炉全烧高炉煤气、加热炉全部采用蓄热式燃烧技术，并对加热炉燃烧系统进行了改进，燃烧状态大幅度改善，热装热送率达到80%，吨钢工序能耗达到了同行业的较先进水平，有效节约了资源。

2)投资700万元增加电网滤波器，其中轧一、轧二、轧三生产线各安装三组10KV ……(未完，全文共3753字，当前仅显示2197字，请阅读下面提示信息。

对标管理工作总结 篇4

（一）开展培训和研讨活动，初步建设对标队伍

今年下半年，集团邀请实效对标管理专家杨天河老师对集团团中高层及对标推行者进行标杆管理的相关培训，统一了集团的'对标理念和对标方向，对集团公司的对标工作推动起到了较好的作用。

为进一步建设对标队伍，集团与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了《标杆管理普及版资料》（x专用推行人员版），供集团对标管理相关人员学习。与此同时，集团还邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团及相关分子公司对标管理人员进行了辅导。

为进一步提高全员的对标意识、强化对标技能，集团还与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了x集团专用的对标管理学习辅导资料，如《标杆管理基础知识手册》（x专用基层版）、《标杆管理普及版资料》（x专用中层版）、《标杆管理普及版资料》（x专用高管版），并组织了初步研讨。

（二）推进部分对标项目，在摸索中获得成效

今年，围绕集团业务发展需要，在摸索中开展了战略管理、品牌建设、流程重组等对标工作，初步起到了较好的成效。

（三）组织部分对标交流活动，走出去学习先进经验

为拓宽视野，学习国内外的先进经验，围绕业务发展需要，组织了一些标杆参观交流活动，如：

在战略对标过程中，集团组织考察了x；

为提高x能力，集团先后组织多次标杆参观交流活动，先后到x等企事业单位考察学习；

为x，集团组织了x等单位到香港参观了x等单位，学习其x；

为提高x服务质量和品牌影响力，x公司先后到x等地参观x的先进经验，并在此基础上创造性的推出x。

（四）外聘专家把脉，构建长效对标体系

为使对标工作有效融入日常经营管理工作中，并建立长效对标机制，集团特邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团进行了调研和诊断，设计集团对标战略及对标管理运作。

对标管理工作总结 篇5

本水泥公司有1000TD新型干法熟料水泥生产线两条，2500T/D新型干法熟料水泥生产线一条，总资产4亿元，占地600余亩，职工1200人，其中工程技术人员300人，公司主导产品被评为XX省名牌产品，商标连续四届被评为XX省著名商标。是XX省建材行业骨干企业和全省规模最大乡镇建材企业，跨入了全国500家重点建材企业，XX省工业企业实现利税50强，XX省发展乡镇企业10强，XX市20户重点工业企业，2009年跻身中国建材500强，名列XX市工业百强66位。

一、2011年能效对标方面开展的主要工作

（一）强化组织领导，严格落实责任，形成齐抓共管的合力。明确职责、落实责任，进一步理顺了各部门职责分工，明确了各项工作目标和任务。为进一步推进能效对标工作的落实，我公司在年初工作会议上通过并下发了《关于下发水泥一、二、三厂各项主要经济技术指标及相关考核办法的通知》，明确了能效对标工作目标和责任，确定了2011年全年各生产线能耗指标，将各生产线能耗和主要用能设备能耗标准等具体工作目标任务做了详细规定。

（二）大力抓好节能技术推广应用。我公司经多方面论证和环保评估，2009年8月，投资2。38亿元建设了日产2500吨新型干法熟料生产线一条，该生产线采用五级预热及预分解系统，热量损耗小，单位产品能耗低，可以有效缓解能源紧张的压力，该生产线今年6月份投产以来，项目采用国内先进成熟新型干法生产技术，具备的安全可靠，环保节能等优势得到充分发挥，已助我公司在节能降耗方面取得了较好的成绩。

（三）积极落实能源审计工作。能源审计能够摸清企业能耗现状，从而查找出差距和潜力，进而能够有针对性的采取有效措施，降低产品能耗。我公司遵照省、市有关文件精神，积极配合有关部门对我公司能源利用情况进行了核查，对在核查中发现的问题，我公司及时制定整改方案、落实机构人员、有效推进方案落实，在十一月份市节能监察中心对我公司的能源核查中，各项能耗指标均达到国家标准。

（四）着力营造节能减排的良好氛围。公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过加强教育宣传工作，营造“人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约”的良好氛围。号召全体职工历行节约，开展四个一（节约每一吨煤、每一度电、每一升油、每一滴水）提合理化建议、与节能挂钩，落实奖罚制度，使节能工作力度得到大力提升。

二、存在的问题

（一）设备问题。设备运转不正常，起停频繁，造成回转窑因升温空转而加大了煤耗和电耗，使水泥制造成本增大，经济效益明显降低。煤磨系统故障多，制备的煤粉细度较粗，喷煤管喷煤不均匀，使窑内燃烧不充分，影响泥熟料强度。设备空载运行现象严重，耗能但没有产出。

（二）材料问题。我公司原材料水分含量较高，进厂原煤水分含量达百分之八左右，水分含量高，易磨性差，电耗增加，且使原煤实际使用数量和计量值之间出入较大。

（三）管理问题。基础台帐和相关资料的整理欠规范，信息渠道不畅通。基础台帐与相关资料记录反映了经营管理的实际状况，是在生产实践中不断提炼并形成的信息资源，是指导生产经营和实施精细化管理不可缺少的部分。信息传递渠道的不通畅，影响了部门之间的相互沟通和工作的深入开展。

三、采取的措施

（一）责成公司设备部和电力部联合加大设备维修保养力度，增加巡检频次，努力提高设备运转率和完好率，进而提高设备台时产量。加强车间管理，彻底杜绝设备空载现象。杜绝喷煤管喷煤不均匀，而造成窑内燃烧不充分，影响泥熟料强度。

（二）责成公司经营部加大进厂原材料的管理力度，保证进厂原料达到公司内控标准。各级部门要牢固树立成本意识、效率意识，严格控制各分厂能源消耗，做好人员培训，做到统计数据及时、准确。

（三）完善基础台帐，规范相关资料，加强信息交流，改善各部门之间信息阻塞的状况，逐步建立一个全方位、多层次的信息交流平台。要相互学习，取长补短，充分运用统计方法进行数据的直观对比，从数据中查找差距，从比较中制定追赶目标。在对标活动分析中突出重点，根据不同阶段的实际情况进行不同的分析，采取及时、有效的保证措施，确保对标指标的全面完成。

四、长期工作安排

（一）加强节能降耗基础管理，建立健全目标责任制。根据国家节能降耗方针策和我公司实际情况，在制定各项经济技术目标任务及考核办法的同时，把节能降耗列入目标考核范围，作为干部年度绩效考核的重要内容，在评先评优和干部提拔任用中实行一票否决制，并与干部职工的工资奖金挂钩；修订完善节能降耗、污染综合治理各种制度、操作规程及能源统计台帐、报表，建立各种节能降耗档案；加强职工培训，确保职工能够正确保养和使用能源计量器具，保证其正确使用、正常运转，发挥其正常效能，为节能降耗提供可靠的决策依据；

（二）进一步加快环保科技创新，加大节能降耗项目投资力度。为采用先进技术和实现企业可持续发展，真正实现节能降耗和经济效益双赢，保护环境，经多方面论证和环保评估，2009年8月，投资2。38亿元建设日产2500吨新型干法熟料生产线，该项目采用国内先进成熟新型干法生产技术，安全可靠，并具备环保节能等优势，有利于推进公司产品结构的.进一步优化升级。该生产线采用五级预热及预分解系统，热量损耗小，单位产品能耗低，可以有效缓解能源紧张的压力，必将成为可持续发展的绿色工业。项目自2009年8月份开工建设以来，已于2011年6月份投入生产，经过试运行以后，该项目的节能效果良好，项目建成以来改善了我公司及周边地区环境空气质量，充分论证了科技降耗的可行性，我公司将一如既往的加快环保科技创新，加大节能降耗项目的投资力度，实现企业的可持续发展。

（三）积极开展节能降耗科技研究，大力推进资源综合利用。多年来，我公司对该项工作高度重视，坚持资源综合利用与企业发展、节能降耗相结合，经济效益与环境效益、社会效益相统一的原则，从企业实际出发，积极推进资源节约和综合利用工作，致力于在水泥生产中掺加火电、冶炼等企业排放的固体废料的技术研发工作，在确保水泥产品质量完全符合国家标准的前提下，使粉煤灰、氟石膏、采矿废石、硫酸渣等固体废料年利用量达到35万吨，既提高了资源利用率，增加了企业经济效益，也减轻了固废材料排放企业的压力，减少了环境污染。今后，我公司还将一如既往地开展资源综合利用工作，在这方面多下功夫，找出路，开发新产品，增强企业竞争实力。

（四）继续深入开展宣传教育，在企业内部营造节能降耗的良好氛围。节能降耗、节能减排是全社会的共同责任，需要动员社会各方面力量积极参与，大力宣传环境保护、节能降耗的重要性，学习宣传国家节能降耗的策法规和一系列重大措施，宣传节能的先进典型，厉行节约，制止浪费资源、污染环境的不良行为，倡导有利于节能降耗的生产、生活方式，进一步增强广大干部职工的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识。今年以来，我们结合环保、能源方面法律法规，通过标语、板报、宣传栏等多种形式的宣传和举办环保、节能培训班的方法动员和引导广大干部职工从我作起，从一点一滴作起，杜绝设备的“跑。冒。滴。漏”，以及“长流水”、“长明灯”等现象。使节约能源、减少污染物排放与环境友好相处成为全体职工的自觉行动，从而有力地推动节能减排降耗工作的开展。

节能降耗，功在当代，利在千秋。今后，我们继续在上架源管理部门的大力支持和帮助下，把节能降耗工作摆在更加突出的位置，以对子孙后代高度负责的精神，重视和加强节能降耗工作，倍加珍惜资源，为把我公司建设成为节能、环保、高效的企业作出新的贡献。

对标管理工作总结 篇6

一、对标指标完成情况序号123456789对标内容对标目标值实际值100%备注社区住户水、电、暖收费率≥98%矿区绿化面积后勤服务满意率交通安全事故率驾驶员持证上岗率≥21万平方米21.1万平方米≥98%0100%98%0100%100%100%100%0幼儿园专任教师持证上岗率100%新入园幼儿查体率餐具消毒率食品卫生事故率二、存在问题：

100%100%0（一）社区道路路面卫生状况不能动态达标，时常发现路面垃圾，特别是学校门口至家属区门口路面。

（二）部分没有储藏室的家属楼阳台和北面窗户悬挂杂物较多，一楼住户门前杂物较多，影响整体形象。

（三）家属区道路发现经常有不按规定时间扔垃圾的.现象，导致路边存放垃圾多。

（四）垃圾清运车辆老化严重，存在安全隐患。三、采取措施：

（一）在落实各项卫生保洁措施的基础上，细化完善社区卫生考

核标准，责任划分落实到人，责任明确，严格考核。班组长每天对分管范围内的区域动态考核；科领导组成检查小组，每周不定时全面检查一次；考核结果纳入个人“ORM”管理考核。

二、安排专人与学校联系，要求学生将垃圾丢入垃圾箱内，严禁乱丢垃圾，保持卫生清洁。

三、温馨家园建设评比检查前与矿其他单位联合进行一次全面清理，将楼道、楼前后、窗户上的杂物全部清理干净，并通知住户禁止将杂物存放在公共区域和窗台上。

四、调整下午清运垃圾时间，将时间由12：00改为下午2:30，方便居民投放垃圾，减少乱丢垃圾的可能。

五、对超过报废年限仍继续运行的垃圾清运车辆，每班使用前由责任司机进行全面排查，发现不安全因素立即处理，坚决不开带病车辆；做好车辆的日常维护和保养。积极向矿有关部门申请更新车辆，确保交通安全。

对标管理工作总结 篇7

在中小城市中，招标易出现围标说清等腐败现象。因为城市经济圈较小，业内同行较少，围标、串标哄抬价格现象时有发生。外地施工单位要进来也要由当地包工商挂靠引进。价格合理很难达到。建设价格管理部门也顶不住说情风的压力，控制价时常被个别腐败领导人为地提高。

本次工厂建设招标采取了以下管理方式，取得了一定的效果。

1、把建设项目的单位工程作为标段，分三次招标。招标一律不做标底价，以投标单位投标报价的算术平均值做标准价。设定综合评分标准。

2、第一次招标采取不记名、无标底招标形式。外地代理公司临时抽取指定工作人员主办此事，严格保密报名施工单位。以代号形式缴纳投标保证金和购买招标文件。缴纳投标保证金的时间是开标前4小时。其目的是让所有投标单位不知道谁家来投标，有多少家单位来投标，有效防止围标、串标。

3、第二次招标采取不记名、无标底有拦标价的形式招标形式。拦标价的制定依据前一次招标子目的平均值确定。防止拦标价虚高。经过第一次招标，潜在的投标人有可能熟悉了各方面的情况。这是设拦标价的必要理由。但连标价是一定是前一次招标的平均价。防止贿赂做价格人员。

4、第三次招标采取邀请招标，无标底、有控制价的形式。邀请范围是前两次招标中标已开始施工的单位。控制价仍然是依据前两次招标中标价的平均值调整确定。被邀请投标的单位，必须经过现场监理、业主代表等管理人员进行业绩评审。在本施工现场表现好的经综合评分将被邀请。本次形式目的在于鼓励已进场施工表现好的单位。杜绝上级个别领导暗示指定施工单位现象的发生。

招标的目的就在于确定合理的工程价格，选择好的施工单位。大凡施工质量差、进度慢、价格高的工程。都是有领导关系做后台。进度难管理，价格难控制、质量无保证。这是建筑市场公认的现象。特别是国有企业、政府工程，只是打着招标的旗号，瞒天过海。

如果哪级领导想把工程做好，避免招标过程不顺从人情风得罪人，最好采取这种即符合招标法又稳妥的办法。特别是民营企业，更应该借鉴。

对标管理工作总结 篇8

为进一步XXX（以下简称“XXX”或“公司”）提升经济发展质量和整体效益，根据XXX关于标杆管理（2013-2015）年实施方案、对标管理工作实施指导意见》文件要求，结合公司发展目标、经营特点及管理实际，按照由少到多、由主及次、逐渐递进的方式，公司在全范围内开展标杆管理工作。旨在通过对标工作的推进，分析并解决制约企业发展的瓶颈问题，增强企业核心竞争力、提高企业管理水平与经济效益。现对xx年对标工作总结如下：

一、对标管理工作的主要做法及取得成绩

（一）构建对标体系，成立对标组织，确保对标责任有落实

一是结合企业组织机构与管理运行特点，成立了公司三级对标组织（包括：领导小组、对标办公室、对标管理员），从组织管理层面明确职责。

二是结合企业发展目标与职责分工实际，以职能部门为对标项目的专业组织，负责对口对标指标的组织实施与过程管理；以所属生产经营单位为对标的实施主体，在专业部门业务指导下，负责本经营单元对标工作的具体落实与开展。

对标组织分层∕分级管控体系的建立，对标职责分专业∕分单元的点线结合方式的应用，为对标工作全面推进提供组织保障。

（二）组织对标调研，分析对标单位，将对标指标层层分解

一是针对xxx下达的11项对标项目，首先从职能管理层面进行了标杆单位运营现状调查与分析、公司内部运营实际摸底与分析，通过调研，科学诊断公司经营过程与管理环节的薄弱点，为公司对标工作整体推进提供了参考信息。

二是结合对标分析、公司管理实际、所属经营单位特点，将对标指标进行了层层分解，细化指标项目、分解进度节点、落实具体实施责任人，确保了对标工作可执行性。

对标项目调研、对标指标分解、细化是对标措施落实的关键，有效确保了公司对标工作的有序开展。

（三）树立对标理念，实施对标培训，调动职工对标积极性

一是在主要领导干部层面，通过对标专题会议召开与精神传达、对标指标制定与措施落实等过程的信息交流、对标知识的专题讲解，引导主要领导干部将对标管理融入到所分管业务执行中。

二是在对标管理实施人员层面，通过下发对标资料、组织对标知识竞赛、进行对标实践经验交流等方式，加深了业务人员的对标认识、树立了对标理念，更加清晰了基层开展对标工作的途径与方法。

内部对标培训与经验交流，为对标工作推进的构建了良好的氛围。

（四）实施对标考核，落实对标措施，确保对标效能有效发挥

一是将对标工作纳入职能部门、所属单位的绩效考核中，建立了对标考核办法，将对标检查融入日常管理经营中，每月进行对标考核、及时进行对标意见反馈，促使对标措施持续改进，保障了对标工作的有序开展。

二是将对标工作纳入主要领导干部个人绩效考核中，并将对标推进情况、指标完成情况作为主要领导干部年度考评的依据之一，奖优罚劣，聚焦主要领导干部对标工作视点，确保对标工作有效推进。

xx年对标管理的`引入，对公司经营环节实施的各项挖潜增效措施，有效保障了公司各项经营任务均顺利实现、及时发现并改进公司管理过程的“短板”，真实反映对标管理为企业发展的积极促进作用。

二、xx年对标工作存在问题

（二）未完成指标原因及分析

通过统计与分析，列入xx年度公司对标项目共11项，其中，三项未实现对标计划指标值，主要原因分析如下：

1、XXX市场占有率

根据协会数据统计，xx年公司XXX产量529.31万BM，占行业26.67%，该项指标未达到计划指标，其主要原因：一是XXX市场整体经济环境处于下滑趋势，整体需求量明显下降。二是行业协会统计范围扩大，2011年管带协会会员由85家增加到xx年的101家，新增会员XXX产量为4176.4万BM、占行业33.10%，影响统计基数、统计结果不可比；三是公司内部实施高压XXX分技改扩能，软芯管停产，导致部分产品市场保障不足。

2、XXX吨胶能耗（凯迪XXX）

xx年度节能降耗工作整体取得了较好成绩（其中：工业总产值45893.76万元，同比增长了8.21％；实际生产用水总量1249580吨，同比下降了5.43％；实际生产用蒸汽总量52291吨，同期减少了8.11％；实际生产用电总量1334.80万KWh，同减少13.56％），但距对标指标却有一定差距，其主要原因：一是公司产品结构发生了变化，高附加值的产品生产量增大，而XXX的需求量减少；二是增加XXX新品，XXX系列产品生产用电加热、用水冷却、用汽采暖，形成产值但不消耗XXX；三是新生产线投入使用，提高了XXX质量，但其用电量、用水量较大；四是新改建的XXX分公司，2011年度边技改、边生产且未安装暖气，而xx年下半年投入生产后采暖设施添置，增加蒸汽消耗；五是公司xx年启用了两层办公楼，采暖用汽用量增大。

3、XX耗电

xx年轮胎生产规模逐步扩大，产品工艺进一步固化，质量由稳定到提升，效益指标显著，但XX耗电指标较对标值存在一些差距，其主要原因：一是增加了动力设备，用电需求增加；二是整体项目尚未彻底完工，部分投入仍在建设期，设备调试等因素较多，且该部分耗能无法剔除，影响耗电指标完成。

（三）存在不足

一是部分对标项目与所属单位经营工作、对口部门主要业务结合不紧密，导致部分单位及关键人员对对标工作支持不够、认识不到位，影响对标整体推进效果；

二是对标指标在管理项目与经营过程结合不紧密，指标分解量化、细化不够，措施执行不强、改进不及时，影响对标工作的效果评价；

三是对标考核体系不健全，对标奖罚标准、对标考核信息跟踪与反馈不完善，与单位考核、负责人考核挂钩不紧密；

四是对标培训不到位、交流经验少，组织不同层级的对标学习较少，职工对标认识不透，没有充分与岗位工作结合，对标预期目标未真正“落地”；

五是公司市场竞争性较强，对标对手关键数据取得不全、不真、不易（如：技术、成本等指标），导致部分对标项目薄弱环节对比分析与对标措施不到位；

六是对标过程出现的不可预测因素较多、数据波动较大，反映出对标项目与指标选择不科学等等

三、xx年对标思路与措施

标杆管理作为提升企业经营业绩最为有效的管理工具，是目前国内各企业、单位积极推进与应用的重点，为真正发挥对标管理效能，提升公司发展质量与经济效益，xx年整体思路与措施，具体如下：

一是基于公司年度发展目标、行业市场动态、经营管理关键点及前期对标实践，对企业内部价值链进行系统分析与改进，进一步完善对标体系、细化各级对标管理职责、扩大对标范围。

二是持续落实公司xx年对标实施计划，针对选定的对标项目、目标值及对标措施，逐项进行责任分析与改进，重点做好实施单位/部门对标过程的跟踪、分析，确保对标措施的及时完善与有效落实。

三是进一步健全对标考核体系，将标杆管理工作列入所属单位、职能部门考核权重项，以对标指标实现结果的目标考核为考核主线，同时加大对标过程考核力度；对主要负责人进行个人专项考核，强化对标考核；

四是加大对标培训力度，外聘专家进行对标培训与指导，改进对标方式方法；组织对标单位实地考察与交流，探究标杆企业先进经验，提炼归纳管理精髓，取其精华、为我所用，切实提高管理水平。

五是将对标管理与公司日常经营管理各项业务充分结合，所有对标项目先逐项细化、再系统优化，通过对管理软件、基础硬件进行资源有效整合与统筹使用，提升公司经济运行质量。其中：

1、所属各经营单位，以扩销、增产、提质、降本为主线，开展以提升产能效率、实现经济效益为目标的经营指标对标，增加企业效益；

2、下属各职能部门，立足于部门主要职能业务，开展以服务用户、服务基层为核心，优化流程、细化职能，提升管理水平；

3、所覆盖的岗位员工，立足与岗位工作标准与职责，积极开展岗位工作对标，充分发挥企业主人翁精神，提高工作效率与质量。

20xx年是公司建设“创新型”企业的落实年，公司以市场为导向、技术为核心，做精专业、最大规模、做强体制，确保xx年对标指标的全面达成、为公司实现第四步战略目标奠定基础。

对标管理工作总结 篇9

20xx年，对标活动主要立足于“瞄准先进、找出短板、确立标杆、对标学习、成立小组、严格落实、注重实效”，现将全年对标管理活动开展情况总结如下：

一、提高认识、优化方案、持续推进、不断创新。

1、为了搞好对标管理工作，根据公司对标管理实施方案的要求，我们在总结历年工作的基础上，修改、完善、制定了20xx年对标管理工作实施方案。通过持续推进，不断挖掘潜力，积极发挥管理及技术创新在对标工作中的重要支撑作用，将对标管理充分融入到日常工作和施工管理中。

2、加强对标管理和实施方案的学习，在部门内部开展对标管理学习、讨论，让全体成员充分认识到对标行动其实是一种管理行为，激发了积极投身到对标管理活动中的积极性、主动性，明确了开展对标管理的目地和意义，促进了部门管理水平的整体提高。

二、制定对标要素、确定对标项目、奠定对标基础。

1、为进一步做好对标管理工作，参照工程施工、验收规范及工程项目管理办法，从质量管理、进度控制、投资控制、安全环保管理、工程招标立项、资料管理等六个方面制定了30项对标要素指标。并结合部门实际情况，确定了要素指标的业务指标和目标值，为促进全年对标任务完成奠定了基础。

2、根据今年的基建工作计划和实际情况，确定了两个对标项目，并成立了项目执行小组，保证对标管理活动的顺利开展。

3、认真填写对标管理工作记录、项目执行小组工作手册和工作月报，每月对对标管理工作进行总结，并对下月进行安排。

三、对标管理工作具体做法

1、以施工现场为对标管理重点区域，抓住施工工序的关键环节，及时安排，将各项措施和目标明确到人，落实责任，充分发挥各自的优势，坚持创新，促进改革，推进对标工作顺利进行。

2、严格遵守公司各项管理制度和规定，不断完善更新部门和施工队的各项管理制度。严格执行职业健康安全、环境保护目标责任书和公司对本部门经济责任制考核细则，做好对施工单位三违行为的管理和现场监督检查工作，不指令冒险作业，及时纠正违章指挥和违章作业行为，发现安全隐患，及时指令整改。如发现施工过程“三违”等行为，按规定严格进行处理。

3、分解任务，主抓落实。结合实际情况，将各项目标责任书分解到人，并逐项签订，每季度对安全生产目标实施情况进行检查考核。按照全年对标要素目标任务表，将各项工作目标分解到单项工程中，明确责任人，重点抓好过程控制，全面检查实施进度，做到目标明确、责任明确、人员明确，确保各项任务、措施落到实处。

4、要求部门和施工单位按要求每周开展安全例会，强调施工安全注意事项。加强部门职工安全教育，不断提高职工的安全环保意识，认真学习公司1#文件、安全生产法及公司安全管理文件和要求，并结合工作实际，总结日常管理中的不足，查漏补缺，逐步完善安全管理制度。

5、加强对施工单位的管理

①、强化安全例会制度。在工程项目管理中，要求施工单位每月进行二次安全例会制度，对可能存在的安全隐患进行预判，制定预防措施，并积极协调处理管理中的问题，做好施工安全的控制工作。

②、做好各项维修、基建项目的安全管理，现场作业涉及的危险因素主要包含机械操作、高空作业及现场用电安全。认真做好安全技术交底，加强环节管理和过程控制。各项工程开工前，分别对施工单位进行安全技术交底，分析现场可能存在的危险因素、危险源，制定预防措施。要求施工单位必须严格按照规范要求，建筑土建施工作业及时安装防护栏杆、加固脚手架，挂防护网、搭设上下爬梯等。加强作业人员安全教育，规范现场施工用电，规范个人安全防护用品的佩戴，严格现场施工机械的操作。同时在施工过程中坚持深入现场收集资料、及时排查安全隐患，采取巡查、抽查等方式，抓好施工工序过程的监管，以满足安全生产需要，以保证施工作业的安全进行。

③、加强隐患排查、检查力度，定期组织施工单位对作业现场的机械管理、防护措施、施工用电、安全防护用品及安全教育情况进行全面检查，发现隐患或问题，及时进行整改。

四、对标管理工作完成情况：

后附20xx年对标要素指标完成情况表

五、部门对标管理实施过程中存在的不足

对标管理活动的重要性和必要性还认识不够，一些对标工作落实的少，在建立对标管理长效机制上还需加强提高。

这些情况与公司的要求和管理的规范标准还有很大差距，与其他部门相比还有很多不足，必须加强学习，不断改进，对照标杆全面提高

对标管理工作总结 篇10

家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。家长的素质直接影响到孩子，家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用。我校自建校来一直将家庭教育工作列为学校教育管理的一项重要内容，形成了以学校为主、以家庭为基础、以社会为依托的三结合教育环境，增强了学校教育的合力。

一、工作达到目标：

1、通过家庭教育的教学形式，使广大家长明确党的教育方针，了解国家的有关法律、法规及政策；了解学校教育规律、办学思想和校规校纪；认识家庭教育的意义、作用，增强家庭教育的使命感和责任意识，指导家长树立正确的育儿观念，学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为子女健康成长营造良好的家庭教育环境。

2、开展主动与家长沟通的活动。要求班主任家访前做好准备，让家访真正起到实效。各班本学期必须与80%左右的学生家长取得联系，交流学生的学习、生活情况，填写好家访记录。

3、采用多种形式，丰富家庭教育的活动内容，开展行之有效的家庭教育活动，努力使家庭教育起到统一家校教育思想和行为的目的。

二、所做具体工作

（一）优化家庭教育机构，组建师资队伍。

家庭教育领导组织由学校校长、副校长，书记、德育处、少先队、各班主任组成。

2、组建稳定的专兼职的家教师资队伍，做好每次的家庭教育活动。

（二）加强常规管理，落实考评制度。

1、为了保证家庭教育的参与率，学校继续加强点名签到制度。要求家长及时信息反馈，保证出勤率。

2、继续做好家庭教育的常规工作，健全家庭教育档案，并做好家庭教育教材选定整理。

（三）完善授课内容，扩大宣传力度。

1、用好《当代家庭教育》，扎实家庭教育基本知识。

2、从家长、学生的需要灵活安排的内容。

3、围绕学校中心工作的内容。以“为孩子一生的幸福奠基”的办学理念，把培养学生良好的品行与思维习惯作为最重要的学校特色进行建设。

（四）丰富活动形式，增强家访实效。

1、各年段定期召开家长委员会会议，听取家长代表的意见和建议，深入研究家长学校工作。

2、开展形式多样、行之有效的家庭教育活动。

（1）本学期定期召开家长委员会。

（2）以班为单位用座谈会的形式组织家长讨论交流，给每一个家长提供发言的机会，让家长充分发表看法，通过家长谈论经验、教训或困惑，使大家普遍受到启发，强化学习效果，以取得家长对学校工作的理解和支持。

3、加强家访工作的力度。每班任课教师每学期必须共与80%左右的学生家长取得各种联系，交流学生的学习、生活情况。家访过程中广泛了解家长的做法，虚心听取家长的意见，建立信任与合作的家校关系，让家访真正起到实效。

家庭是孩子成长的摇篮，家庭环境、家长的教育方式直接影响着学校教育质量的提高。我们会更进一步加强家校联系，及时了解广大学生的家庭教育情况，并做出相应的帮助措施，相信“明天会更好”！

对标管理工作总结 篇11

工会自3月份开展对标工作以来，认真按照《公司对标活动实施方案》要求，在台账记录及慰问工作方面与标杆单位进行了学习改进，现就对标工作开展情况总结如下：

一、 选定标杆、寻找差距：

针对工会工作制度不健全，工会干部管理及业务知识不能满足企业新形势下的发展需要的现实情况，工会选择化建工会为标杆单位，认真学习了化建工会在工作流程、开展各种活动记录详实、困难职工慰问等方面的台账建立方法，努力提高自身管理水平。

二、制定方案、组织实施：

按照《公司对标活动实施方案》要求，工会制订了对标计划，并将责任落实到人，年底进行考核，考核结果直接与奖金挂钩。

三、评估总结、改进提高：

在开展对标学习的过程中，通过学习化建工会在制度建立、记录台账以及活动组织等方面的优秀做法和经验，对自身工作进行了完善。

1、台账记录：完善了困难职工登记、残疾人登记、各种文体活动台账记录，做到资料记录规范。

2、慰问情况：工会代表党委在春节、八一等重大节日期间对困难职工及军转干部进行了及时慰问，并不定期对特困职工及病休职工进行了慰问关怀，努力做到“五必访”。

通过对标学习，工会在台账建立及完善、职工慰问等方面的工作成绩有一定的提高，但与上级单位及公司党委的.要求还有一定差距，各项工作仍然存在着有待提高的地方，下一步我们要继续巩固整改成绩，不断提高工会各项工作质量及工作效率，促进各项目标的全面完成。

对标管理工作总结 篇12

20xx年，在总结去年生产运营对标工作的基础上，挂治电厂认真策划，精简对标工作程序，把重点放在落实提高指标的控制措施上，取得了不错的实效。随着对标工作的持续开展，就如何高效、有序的开展对标管理工作及通过对标管理这个手段提高电厂经营指标和安全生产运营管理水平总结出几点经验：

一、通过不断的摸索与实践，建立了一套适合本厂实际的对标工作方法

1、实施指标责任制，各项指标有专人负责

由于生产运营指标较多，如果只靠一两个人来完成对标分析工作，一来是工作量太大，二来是毕竟个人的能力、精力有限，不利于很好的进行分析比较。为提高对标工作的效率，使对标工作取得良好的效果，挂治电厂对标工作实施指标责任制，即每一项指标都安排专人负责，并且考虑到目前挂治大倒班的情况，将责任人定为A、B角，A角在工地时A角负责，B角在工地时就由B角负责，从而保证了工作的连续性。

2、定期开展对标分析，查找差距，制定并落实整改措施

对标的过程其实就是一个不断与标杆进行分析比较、查找差距、然后制定并落实整改措施努力向标杆靠近的过程。挂治电厂每月组织各指标责任人开展对标分析，对指标实际的完成情况进行分析，找出对标过程中存在的差距和问题并制定解决问题采取的措施，总结出取得好指标的方法，并以报表的形式形成书面分析报告。

3、定期召开对标工作例会，检查和评价对标工作，形成闭环管理

挂治电厂对标管理办公室每月定期召开对标工作例会，会上公布上月各项指标实际完成情况，对整改措施落实情况进行通报。对指标完成较好且整改措施落实到位的的责任人进行表扬奖励，对完成较差的指标责任人进行批评考核，并督促其严格落实整改措施。

4、归纳总结良好实践，不断优化对标工作程序

对标的目的就是为了寻找取得最优值的方法，这是一个良性的循环过程，需要不断的分析比较、找差距、整改，逐渐完善取得最优值的方法和手段，最终实现标杆值的超越。挂治电厂针对实际建立了对标工作良好实践库，将好的方法和手段总结归纳进去，并在工作中不断的进行完善，为对标工作的开展夯实了基础。

二、集思广益，针对部分指标制定了达标控制措施

为确保生产运营指标能够顺利实现，针对目前挂治电厂对标工作的实际情况，制定下列改进计划：一是根据指标解析，从影响指标的因素着手，结合实际制定有效可行的目标控制措施；二是将各项指标进行责任分工，督促相关责任人严格执行目标控制措施，并定期进行检查与评价。部分指标的目标控制措施如下：

1、防止人身伤亡事故和人身重伤事故

1）防止触电事故。严格执行防止触电的“五条禁令”；严禁擅自合闸送电；严禁检修人员擅自扩大检修工作范围；放电、验电时必须使用合格的绝缘工具、穿绝缘鞋、戴绝缘手套。在装设接地线之前必须验明确无电压。

2）防止高空坠落伤害事故。高处作业必须系好安全带；严禁使用不合格登高工具、安全带、保险绳，把好安全工器具的选型和验收关；架设脚手架或简易平台工作必须由有专业经验的人员担任指挥，搭设后应经检验合格后方准使用；施工现场设置的各种安全设施必须规范，有明确标记，严禁挪动；无盖板(或已掀开)的孔洞周围，必须装设遮拦和设置警告标志。

3）防止物体打击伤害事故。进入生产现场必须戴好安全帽；工具、材料、等严禁上下抛郑，应用工具袋、吊笼等调运；施工中减少立体交叉作业；无法错开的垂直交叉作业，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施。

4）防止起重人身事故。起重机械，必须经专业人员持证操作；起重作业必须统一指挥和专人监护；起重工器具必须定期检查试验合格，各类安全保护装置完好；严禁超铭牌起吊；起吊时严禁人员在起重工器具下面停留、穿越；严禁人员随同起重物起吊升降；氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物不吊；带棱角快口未垫好不吊；吨位不清不吊。

5）防止转动机器伤害事故。转动机器必须设置防护罩或遮拦，严禁在运行中拆开；严禁用手摸齿轮、链条、皮带轴头等转动部分；电动、气动设备检修，必须切断电源、气源，并从控制回路或机械设备上采取防止误启动和转动的措施。

6）所有危险性工作应遵照《挂治水电厂电力生产危险性作业补充规定》内容，经主管生产厂领导或委托人许可；特殊性危险工作还需办理《特殊及危险工作安全审批表》后方可开工。

2、防止一般及以上设备事故

1）建立健全设备分析制度，通过设备分析和优化管理，掌握生产规律，积累运行经验，提高安全生产管理水平；

2）当班运行人员要加强对设备运行中出现报警信息的关注和参数异常变化的监视，对不能判断的或可能危及到设备安全运行的信息要及时汇报和督促专业处理；

3）加强巡查力度和深度，务必做到“五到”；点检人员必要时应利用机组定期轮换停机的机会检查各屏柜内端子的松动情况及电子元器件的老化情况，尤其是对可能引起跳闸的回路加强专业检查和消缺；

4）加强设备缺陷管理。实行设备主人负责制，影响设备安全运行的缺陷出现以后，第一责任人必须及时组织消除工作，包括缺陷单的记录，作业交待，缺陷处理后情况的跟踪等；对于发现的设备缺陷力争当天消除，对不能及时处理的缺陷要制定相应的预控措施；主设备缺陷及辅助设备的A、B类缺陷消除率达100%；

5）规范开展技术监督工作，做到及时发现、排除设备缺陷与事故隐患；

6）吸取俄罗斯萨扬水电站特大事故教训，利用电厂机组检修开展针对性的安全生产隐患排查治理工作，对电厂应急预案、危险源分析与控制等进行完善。

3、机组等效可用系数

1）精心策划机组检修工作，合理控制机组检修时间，坚持“应修必修、修必修好”的原则完成检修工作，在保证质量的前提下，尽量缩短三台机组的检修时间；

2）适当利用低谷消缺，消除机组缺陷，减少临时检修时间；

3）积极开展隐患排查与危险源治理工作，消除设备隐患，防范各类危险源，狠抓安全管理，确保机组安全运行，不发生机组非停事件；

4）大力开展设备消缺与设备整治工作，加强设备缺陷管理，严格按照《缺陷管理制度》执行，消除设备缺陷，提高设备健康水平；

5）扎实做好定期工作，按时进行设备轮换，使设备处于较好的健康状态；

6）加强设备巡视工作，消除巡视盲区，及时发现设备缺陷，将设备缺陷消除在萌芽中，确保不影响机组运行，对于暂时无法消除的缺陷要提供可靠的防范措施，确保机组的稳定运行。

4、机组非计划停运次数

1）大力开展设备消缺与设备整治工作，加强设备缺陷管理，严格按照《缺陷管理规定》执行，消除设备缺陷，提高机组的'稳定性；

2）及时利用低谷消缺，消除设备缺陷，提高设备健康水平，避免非停事故的发生；

3）积极开展隐患排查与危险源治理工作，消除设备隐患，防范各类危险源，狠抓安全管理，落实“分部、部门、厂部”三级安全管理措施，确保不发生非停事件；

4）对机组“非停点”进行全面排查，并制定有效控制措施，确保机组“开得出、稳得住、停得下”。

5）加强设备巡视工作，消除巡视盲区，及时发现设备缺陷，将设备缺陷消除在萌芽中，确保不影响机组的稳定运行；

6）机组大负荷连续运行时应做好红外线测温工作，监视机组易发热设备的温度，及时做好设备降温和散热工作，并做好冷却器、风机等散热设备的定期检查和维护工作，为机组提供一个良好的运行环境；

7）对暂时无法彻底消除的设备缺陷，如#3机轮毂进水、#2机组蠕动、#3机尾水取水问题、压油罐保压效果较差等问题，制定合理的临时防范措施，明确责任人，并进一步商定解决方案；

8）加强安全教育培训，提高员工安全技能，消除人的不安全因素。

5、自动开机成功率

1）加强设备日常巡视与定期工作力度，确保设备安全健康运行；

2）加强机组低谷时段消缺管理，如机组技术供水泵添加润滑脂，机组励磁滑环检查及卫生清扫，主轴密封示流计检查及清扫；

3）加大对调速器及油库的滤油工作力度，确保开机过程中不发生因油质问题而影响机组正常开机；

4）根据机组运行情况不断对现有开机程序进行优化；

5）开展LCU动态图实相符工作，避免出现二次寄生回路；

6）及时了解LCU的RIO网络连接状态，将目前单网升级为双网，提高监控系统运行可靠性。

6、水量利用率

1）与公司梯调、三板溪电厂积极联系，及时处理水情系统故障，加强水情系统维护，确保水情系统正常运行；

2）当三挂两厂日发电计划相差较大时，积极向公司梯调反映，协调解决发电计划不匹配问题；

3）关注流域雨水情信息，了解三板溪动态发电情况，根据来水情况做好预判，优化挂治水库调度；

4）严格开展定期工作，做好机组及辅助设备的维护保养工作，确保机组安全稳定运行；

5）加强大坝的观测，开展大坝的渗漏水量统计资料分析；

6）提高洪水预报的准确度，汛前将库水位保持在较低水位，避免弃水；

7）制定技术方案，利用机组检修机会，处理好机组导叶漏水较大的缺陷。

三、持续改进，对标工作取得了实效

1、指标完成情况

截至11月30日，挂治电厂只除少数指标由于客观原因未能达到目标值外，多项经营指标均达到目标值或超过了目标值：

1）未发生任何不安全事件，安全生产情况继续维持稳定局面；

2）机组等效可用系数为94.83%，年度目标值肯定高于目标值95%；

3）自动开机成功率、继电保护及安全自动装置投入率、继电保护及安全自动装置正确动作率均保持在100%；

4）峰谷比为3.22，高于年度目标值2.1；

5）未发生弃水，弃水损失电量为0，水量利用率为100%。

2、对标工作标准化

经过不断的摸索与总结，挂治电厂对标工作流程逐渐实现标准化，进一步推动了对标工作的有效开展。

对标工作标准化流程：定期开展对标分析查找差距和问题制定整改措施落实整改措施检查与评价进行新一轮的对标分析。

对标管理工作总结 篇13

本年来，不利因素增多造成生产环境严重恶化，成本压力越来越大。面对难题，我们开创了一条向管理要效益的新路开展对标管理工作，即通过在全场开展主要设备效率指标与世界同行业先进水平对比、主要技术经济指标与国内同类矿山对比、一般指标与厂内同类工序同类班组对比的竞赛活动，旨在挖掘生产潜力，促进各项指标不断刷新，缓解成本压力，从而达到效益的最大化。经过不懈努力，取得了良好成绩，现将本年以来的对标管理工作作一简要回顾。

年初，由厂成立对标管理工作小组，经过深入调查，出台对标管理工作实施办法，指导各车间进行对标管理指标的征集、筛选、确定并建立车间对标管理体系，再由车间来指导班组进行对标管理。

对标管理工作小组先后开展了车间对标指标征集工作、基础资料的整理分析、建立全场对标指标控制体系、分解指标到车间、指导车间建立对标指标示板、设计《车间对标管理指标》台帐、并在初步验收工作中汲取车间好的做法（如针对各指标建立月度动态示意图）及时在相关车间推行、组织实施对标管理工作验收、进行对标管理指标执行情况检查等。

对标管理工作小组的工作宗旨在于：通过对标管理，分析差距，制定目标，挖掘潜力，保持生产的低成本运行。在开展工作的过程中，我们致力于将工作落到实处，明确责、权、利，将目光聚焦在车间的指标完成情况，促进生产及成本管理向良性方向发展。从目前工作开展情况来看，各车间在对标管理工作中付出了不少努力，也取得了不少成绩，但也存在不少问题，总体可从以下三个方面来概括。

一、车间态度

鉴于成本的压力，厂里下达给各车间的成本指标普遍偏低，而设备趋于老化、材料价格上涨、作业环境恶化等不利因素给车间成本管理带来很大难题，车间一时难以接受。此时，对标管理活动的开展给车间管理指明了一条新路，大部分车间积极响应，纷纷咨询，并主动提供信息资料，提出合理建议。

较为突出的是机修车间，该车间新成立不久，历史指标无从收集，他们通过与生产车间沟通、与职能科室联系、与内部职工协商等途径，自己摸索出适合机修车间自身特点的各项指标，制定控制物耗、提高维修效率、保障设备可开动率及完好率的各项具体措施，对自己的管理工作提出更高要求，并将对标管理活动深入班组，高要求、严考核，为备件成本的节约、设备的正常运转作出了不小的贡献。此外，西采、北采、东采等车间能够深入领会对标管理的精神所在，将各项工作做得深入、具体，将各项具体物耗指标分配到班组并进行严格控制，部分物耗指标得到刷新、设备台班效率得到提高。

但部分车间也许怕厂里会有“鞭打快牛”行为，考虑到本年指标的刷新将会使下年指标计划更苛刻，给下年指标的完成带来更大压力，因此对标管理形式虽然有了，但工作没有真正落到实处，指标完成情况不进反退。这类车间的担心是可以理解的，但其做法影响了采矿场大局。在后期的管理工作中，通过场对标管理工作小组的耐心解释、晓以大义，使这类车间放弃了思想包袱，积极投身于有效的对标管理工作之中，为场的低成本运行战略作出应有努力。

二、管理成果

因国内领先水平及国际先进水平数据难找，我们的对标管理工作主要对照自己的历史最好水平。

全场上下经过大半年的努力，各项指标运行状况基本达到年初目标，除了客观原因造成的部分指标未能达到历史最好水平外，其它指标均在原有基础上上升一个台阶。

三、不足与措施不足

1、因对标管理工作的比较丰富，内容复杂，而我厂本身又是一个多种工序并存，工序间相辅相成、联系密切、作业方式各不相同的工艺流程复杂的工厂，对标管理工作小组在学习对标管理精神时，未能及时针对各工序制定适当的对标指标，致使工作开展有些被动。

2、对共性车间对标指标项目的设定不一致、指标值不一致，使得一些指标车间之间无从比较。

3、对对标管理工作的宣传力度不够，部分车间如北采车间能够自己主动咨询、在车间内认真开展对标工作，将对标管理工作向班组深入，并能通过该项工作起到降本增效的作用；而部分车间对标管理只是流于形式，台帐不能反映本车间的真实情况。

措施

1、加大宣传力度，从根本上消除车间的.顾虑，促使其积极主动加入对标管理工作行列之中。

2、逐一审查车间对标管理台帐，对不符合对标要求的部分限期整改。

3、从明年起该项工作开展之前对工序相同车间制定共性指标体系，明确指标名称及其对标目标。

4、重新设计对标管理台帐，明确对标台帐中各项内容的填写要求。

5、将对标管理与预算控制、成本管理挂钩，避免重复劳动，减轻车间、班组负担，将工作落到实处，避免流于形式。

6、加大奖惩力度，对综合管理达不到要求的车间领导进行考核。

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