医院方案

医院方案(集合十篇)。

生日祝福语网编辑认为“医院方案”是一篇值得一读的文章。人活着要有一个生活目标：一个一生的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，当你的梦想无法实现时，我们应该提前制定一个备用方案，以备不时之需。为了能够顺利执行一项工作，我们需要一个出色的工作方案来做前期准备。请您将此页面加入收藏夹，以备不时之需！

医院方案(篇1)

**1、平安夜，赠您“平安果”**

亲爱的顾客朋友：

圣诞节到了！本院院长携全体员工，愿您圣诞节平安健康。

在圣诞节期问，本院特举办“平安夜感谢您对本院多年来的大力支持，并祝，送平安果”活动。即圣诞节当天消费的顾客将获赠送的“平安果”（苹果）。顾客也可亲自“采摘”平安果，寓意一年的收获。

（圣诞节平安夜是一个很亲情的夜晚，同时也是改善民营医院形象的好时机。借此机会，民营医院可以把“平安果”和包含亲情的“亲情卡”绑在圣诞树上，赋予一个普通苹果以亲情、关爱、温暖的元素。同时，充满温馨、祝福的平安卡片也带着民营医院对顾客的一份感谢和一份祝福！）

**2、圣诞老人送出的.神秘礼物**

凡是平安夜走进民营医院的所有顾客，均有机会获得圣诞老人的亲睐，圣诞老人会随即送出神秘大礼若干，凡是被圣诞老人光顾过的顾客，当天在民营医院所有消费全部享受半价优惠（根据情况而定）。同时可以获得圣诞老人的新年祝福，保佑您在新的一年里身体健康，万事如意。

活动时间：XXXX年X月X日-X日（写明活动时间，建议最好把时间定在圣诞节的前一周或前三天，以及活动截止时间定为圣诞节当日）

圣诞背景音乐：《铃儿响叮当》、《雪绒花》、《平安夜》等。

民营医院要摆设与圣诞节主题相关的饰品，如6棵圣诞树、圣诞彩灯10串、主题横幅2条、彩带200条、礼品包装袜子只、圣诞帽200个、彩色小气球200个、活动宣传单3000份、海报20张、小蝴蝶结1000个等等。另外，要准备圣诞老人的服装一套，活动当日安排人员假扮圣诞老人派发礼品，全体民营医院员工都要在活动期间佩带圣诞帽子，营造圣诞气氛。

活动期间，民营医院要推出不同品牌的超低折扣商品或项目，限时购买。（商品或项目最好可以低于4折以下）；其他具体内容可根据本身的需求来拓展。

1、提前宣传，限时限量促销一定要把活动的宣传海报提前散发，对时间进行严格规定，同时限时限量，人们需要进行排队等候换购，自然显得人气极旺，也会产生从众或跟风效应，引起抢购，活动效果可想而知。

2、加强促销员培训，筛选有质量客户。对促销人员严格培训，让她们在活动期间要关注到店顾客，要千方百计把顾客变成民营医院的会员。

3、加强使用具有销售力的刺激性语言。促销人员要讲出成为民营医院会员的诱人之处。例如，“这样大力度的圣诞节促销活动，特别是几元或几角钱就把十几元甚至几十元的产品买走的情况，以后肯定不会再面向普通消费者。这样的促销做下去谁都会赔死，所以以后只会面向会员。而成为我们的会员不光每次活动都能优先抢购，还可以享受会员特价产品，一段时间下来能够省很多钱，得到很多实惠！”这样的宣传一般会让很多顾客动心。

4、说服顾客成为会员，便于以后继续换购。一定要让顾客觉得促销人员介绍的产品很好，反正迟早都要用，不如先购买了产品成为会员。

5、设置会员门槛，增强活动销售力。要成为会员就要先购买一定数额以上的产品。入会购买额度要定在一个单品的价格之上，这样顾客就会至少一次购买两瓶以上的产品，从而实现了连带销售。也就是说在发展了会员的同时，我们已达到了销售的目的。

6、尽一切努力让顾客留下联系方式。尽量留手机号码等便于发短信。建立公众平台，做活动时，群发微信信息通知顾客参加，效果极佳。

医院方案(篇2)

值此五四青年节及五一二**节来临之际，为丰富职工娱乐活动，提高职工身体素质，加强团结观念，激发全体职工奋发向上的工作作风，推动医院文化建设，经院党委研究拟定于5月初举办**医院职工登山比赛，具体安排如下：

一、 活动主题

健康生活、快乐工作

二、 活动对象

**医院全体职工

三、 活动形式

为了丰富我院的业余生活，提高职工的身体素质，促进职工之间的交流，展现青年人的昂扬向上的精神风貌。经过研究，决定开展登山活动。

四、 活动时间

2014年5月7日上午（9:00-10:30）

五、 时间流程

（1） 登山路线：**村卧龙湖沙山

（二）活动安排：

（1） 09:00-在卧龙湖俱乐部门口集合。

（2） 09:15-10:00登山。

（3）10：00——10：30比赛名次排定，上报院部。

六、 工作人员：

活动总策划：--

裁判组：起跑裁判负责参赛者的登记和记录，

最终裁判员负责结果登记和安全：-

后勤服务：--

摄影摄像：--

简报：--

七、 竞赛规则

（1） 本次登山比赛采取记时赛的方式，用时最少的获胜者为冠军，依次类推。

（2） 遵守比赛规则和时间要求。如果你迟到10分钟，你将自动弃权。

（三）冲线后由裁判员登记名次，缺少登记者取消该人成绩。

（4） 有下列情形之一的，比赛结果无效。

（1） 故意或者无意给国家或者他人造成重大经济损失，破坏自然景观的。由此产生的一切后果和责任均由行为人承担。

（2）超过比赛规定的终点关闭时间（10：15）而尚未到达者。

（3）抄近路或乘**通工具的参赛者。

（4） 比赛过程中，如有争议或其它特殊情况，由裁判组决定处理办法。

（5） 这项活动是一项登山比赛，重点是参与。注意礼貌，安全第一。

八、 温馨提示：

（2） 这次活动是集体活动，原则上大家都应该参加。

（3） 请尽量穿宽松的衣服和运动鞋。

（4） 爬山前要热身，尤其是脚踝和膝关节。如遇意外伤害或体力不足，可选择退出比赛。

（5） 在活动中，要文明游客，不乱扔烟头、垃圾，做好环保工作。

（六）未尽事宜，敬请原谅。

**医院护理部与团委支部第二部分：护理人员攀岩计划

*********x护理人员

5.12**节日登山寻宝计划

籍5.12**节来临之际，为丰富护理人员娱乐活动，提高身体素质，营造健康向上的氛围，拟于2015年5月9日组织护理人员进行登山寻宝活动，具体方案如下：

一、指导思想和目的

以5.12**节为契机，增强护理人员团队意识、协作意识、大局意识，提高护理人员身体素质，营造健康、积极、向上的氛围。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

登山寻宝竞赛：竞赛以个人为单位，第一名到达山顶的得100分，第二名得99分，第三名得98分，以此类推计算得分，最低分为1分；登山前事先把100个宝藏藏在登山沿途，登山过程中每寻得一个宝藏得1分；登山和寻宝两项加起来进入前10名的一等奖；11-40名为二等奖；41-70名为三等奖；值班的**和工作人员可以领奖，不值班的人员不得参加活动。

（二）活动时间及地点：

- 1 -

1时间：2015年5月9日下午，

2、地点： ******

3、乘车时间地点：5月9日14:00在*********x集中乘车，过时不候。

三、参加人员

************护理人员

四、活动流程

1副主席致词并进行赛前动员，宣布比赛正式开始；

2根据登山和寻宝的特点，评委会将颁发一、二、三等奖；

三。主持人宣布地点，评委会成员为获奖者颁奖；

4.主席作总结讲话，活动结束。

五、组织领导

活动由**副院长任总指挥，护理部主任任副总指挥。下设活动筹备组和竞赛评比两个小组。

（一）活动筹备组

组长：*** 护理部主任

成员：职能科长、部门负责人等

分工职责：

1活动领导负责书面材料、人事通知、气氛宣传；

- 2 -

2护理部主任和后勤部负责人负责车辆的协调和参与者的安全；

三。科长负责后勤保障**和奖品采购；

4、***、***、*****长负责卫生急救保障，携带医药箱、急救包等做好医疗救护工作。

（二）竞赛评比组

组长： ***办公室主任

成员：***、***职能科长

分工职责：评定竞赛情况。

（三）名次奖品品分配

一等奖：10人，每人一个奖，费用约元

二等奖：20名，每人一名，费用约元

三等奖：30人，每人一个奖，费用约元

值班**及工作人员：35人，每人奖励一次，费用约元

（四） 费用总预算：元

其中：1、购买奖品费用：元

2、租车费用：约元

- 3 -

**节登山寻宝活动安排

2015年5月9日（因下雨改期）

1下午14:00，在××××出发。

2到达目的地后，参加者按顺序排队。

三。工作人员宣读了比赛规则及相关注意事项。4、

5、6、7、8、********* 2015

- 4 -***副院长就本次活动致辞，作赛前动员， 15:00分，***副院长宣布比赛正式开始。 16：

50分登山结束，结果公布。17： **作了总结发言。

17： 在山脚下，我们准时集合，排队上车，然后返回。年5月4日篇三：

员工登山活动方案文档

员工梧桐山一日游活动方案

一、活动简介

1目的：接触自然，感受自然。丰富员工业余生活，让我们体验到运动的快乐与充实，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

2时间：2013年3月23-24日

3、活动地点：梧桐山

4参加人员：项目全体人员（分2批）

二、活动行程安排

1、 项目全体员工分成2批进行登山活动，第一批由龚经理带队23日进行登山活动，第二批由田经理带队24日进行登山活动，（如有特殊可向队长请示调换）

2、9:00门诊部乘坐211路公交车，在梧桐山村站下车，步行至梧桐山3号，10:30-13：

00到达梧桐山下，在大门口集体合照后开始登山，登上山顶 4、13:00-13:45在梧桐上顶休息用餐、可结伴游玩、拍照

5、13:45-16:00沿原路下山全体员工拍照留念，用**纪念我们此次活动 6、16:00-17:30乘坐211路公交车返回金龙大厦

三、活动经费预算

1、面包23个共184元

2、矿泉水2箱共96元

3、鸡腿23个230元

共计费用510元整

四、活动注意事项

1、 此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品

2、 登山当天除提供的食品，其他食品根据个人情况可自备 3、 提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

医院方案(篇3)

为庆祝中国共产党成立__周年，弘扬党的优良传统，凝聚团结奋进力量__社区合唱团联合社区举办以“永远跟党走”为主题，以学唱经典歌曲、充分展示我社区市民热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，积极追求高尚的人生、高雅的审美情趣和出色的艺术才华为目的开展“永远跟党走”全区大合唱活动。

演出形式及内容：歌曲：合唱，独唱，都可以，每个演出团队或个人可以演唱两首歌曲，两首歌曲不超过十分钟。也可以是诗朗诵或是快板等其它形式，只要是歌唱祖国的不论形式都可以参赛报名。报名电话__。欢迎大家的参与。

小组责任：

1、小组成员需配合活动主要负责人参加的会议，指定工作日程;

2、负责落实活动主持人、台词、服装、化妆工作;

3、负责落实活动的组织方案;

职责：

1、负责落实活动舞美设计方案，实施工作;负责落实材料购买工作;

2、活动当天舞台布景设施搭建，会场布置;

3、__社区合唱团负责宣传报道工作、网络宣传、宣传板、图片、影像、

请以上成员明确自己的分工，做好这次活动。最后预祝本次活动圆满成功。

医院方案(篇4)

1、活动主题：

狂欢元旦，喜迎新年。

2、活动目的：

促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、活动特点：

节目新颖。

4、活动时间：

12月31日

5、活动地点：

待定

6、活动对象：

医院成员。

7、主办单位：

××

8、承办单位：

××

9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

第一部分具体组织安排

1、拉赞助

由外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人

先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序

由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置

由编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排

6、通知领导

由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄

主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。

8、晚会现场摄影

负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的'各方面工作。

9、电脑操作

安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制

安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作

负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

医院方案(篇5)

三一文库（其他范文/活动方案

医院敬老节活动方案

重阳节快到了。它也被称为敬老日。敬老是中华民族的传统美德。下面是小编的活动计划，欢迎阅读！

【敬老节活动方案一】

一、活动主题说明

活动主题：九九重阳节孝为先，健康快乐

1作为中国传统节日，重阳节是我们保持和发展客户情感纽带的最佳时机。借助节日机遇，把握合理主题，接触感情，开拓市场；

2、通过在活动现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美好生活的眷恋，从而唤起其对健康的足够重视。

三。医院形象建设，提升医院形象，促进客户升级。

二、活动时间

10月23日(10月23日重阳节)

三、邀约对象

主要邀约60岁以上顾客。客户对我们员工在节日期间与他们团聚的友谊的感激和赞赏将成为影响他们未来待遇的重要因素。

四、活动重点环节及亮点

1、根据重阳节敬老的习俗，安排于院长及部分员工给父母敬茶、洗脚、感恩，为博寿堂全院员工树立百善孝为先的表率作用。2每位出席会议的顾客都将赠送一份精美的小礼物。3、义诊、免费体检;

5、 相关道具，场地布置图1。悬挂重阳节的旗帜：

人间百善孝为先，九九重阳享健康

父爱如山，母爱如水，博寿堂祝天下父母健康

六、活动流程

开场前：循环**《博寿堂短片》

10：0010：10：

主持人上台介绍活动主题和重阳节的传说和起源

有请于院及部分员工为父母敬茶、洗脚、尽孝、感恩10：3010：40：

现场赠送礼品10：40义诊、免费体检

七、活动注意事项

1、工作人员统一工装。

2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。三。会议期间，员工不得随意进出会场，不得随意走动。4会议期间，不得在会场内收发短信。

八、总体要求

1、高度重视，积极参与。各科室要充分认识敬老爱老活动对弘扬和培育中华民族精神教育传统美德，推动和谐社会构建的重要意义，高度重视此项活动，利用博寿堂的优势，积极动员，广泛发动，使尽可能多的顾客参与到活动中来。

医院方案(篇6)

在患者眼中，护士小姐姐是无所不能的天使。她们雷厉风行地执行着每一条医嘱，她们细致入微地照顾着每一位患者，她们和风细雨地抚慰着每一颗慌乱的`心。但她们也是普普通通的人，她们也会惶恐，也会害怕，她们每天也在承受着巨大的压力。下面我们来看看医院护士节方案，欢迎阅读借鉴。

一、比赛时间：

20xx年5月12日下午3：00—6:00（暂定）。

二、比赛地点：

县人民医院四楼大会议室

三、组织机构

成立20xx年“ 5.12 ”国际护士节护士风采大赛领导小组，组成如下：

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

领导小组下设办公室在县医学会护理专委会，由杨勤兼任主任，xx任副主任，xx为成员，负责活动具体筹备工作。

四、活动主题：

展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。

五、议程

（一）县卫生计生局局长齐建辉讲话；

（二）护士风采大赛，大赛活动中穿插文艺节目表演；

（三）颁奖。

六、有关要求

（一）组队：

1、县人民医院、县中医医院、川东医院、石垭中心卫生院、罗渡中心卫生院、坪滩中心卫生院、九龙中心卫生院各组1个队。

2、县疾控中心、县妇幼保健院、九龙社区卫生服务中心合组1个队，由县疾控中心杨勤主任负责。

3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛，如有意参加的单位务于20xx年4月25日前报名（联系人：吴xx，联系电话：xx）。

每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员，并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报县医学会（联系人：吴xx，联系电话：xx，邮箱:xx)。

（二）比赛要求：比赛分为二轮

第一轮：着护士服展示护士职业形象（各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示，评委根据各队编排，队员的动作标准程度，着装、表情等打分）。

第二轮：着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象（各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示，评委根据各队音乐选择、编排，队员着装及现场表现力等打分）。

（三）比赛：参赛队应提前30分钟到达比赛现场，比赛顺序由每队的带队人员代表赛前抽签决定，未按时参加比赛视为自动弃权，每轮比赛分别单独打分，评委每轮比赛前三队结束后，开始统一当场打分、亮分、报分。

（四）比赛服装：比赛服装自备。

七、奖项设置：

比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖，分别奖励800元、600元、400元、200元。

八、评审组成人员

局机关2人；县护理专委会1人；县人民医院1人；县中医医院1人；中心卫生院1人；民营医院1人。

九、赛场观众

（一）出席领导：xx

（二）参加人员：护理专委会全体成员；县人民医院院长、分管副院长，护理人员30名；县中医医院院长、分管副院长，护理人员20名；乡镇（中心）卫生院、民营医院院长及护理人员各1名；县疾控中心主任、分管副主任，护士2名；县妇幼保健院院长、分管副院长，护士2名；局医政股全体工作人员。

十、工作安排

（一）局医政股：负责统筹协调；负责联系比赛场地，联络参赛单位；负责局领导讲话稿审核。

（二）局办公室：负责制作比赛横幅（xx县20xx年“ 5.12”国际护士节护士风采大赛）、人员通知、座次安排。

（三）宣教股：负责宣传报道工作。

（四）护理专委会：负责主持人安排；负责局领导讲话稿、主持词的起草，送局医政股审核；负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸；负责安排统分人员及礼仪人员，提名评委人选并报医学会领导审定。

（五）县人民医院：负责提供场地及会场服务工作，排练2个节目，全程摄像。

（六）县中医医院：排练1个节目。

医院方案(篇7)

一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。

各党支部要深入学习十-大精神、“群众路线教育实践活动”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用“三个代表”和十-大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、社会治安综合治理等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

在深入推进理论学习中，院总支一是继续抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习，党员领导干部学习，专题讲座等载体，认真学习领会党的十八大会议精神，进一步深化医改工作。二是继续开展“送理论到基层、送党课到支部”活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。三是建设好学习型的干部队伍。院总支将以“三创”活动为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。

二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制，完善《支部党建目标管理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。总支和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。

三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。

二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素质。

三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。

(一)、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。

医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》，要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本单位党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。

(二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。

2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。

3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。

广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

(三)、继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。

坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。

五、抓好结对共建，推进“六城同创”。

认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照创建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把“六城同创”的各项目标任务落到实处。深入实施《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。大力弘场新时期##城市精神，使用权之成为“创业、创新、创优”的强大思想动力。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。

六、积极参与平安创建活动，全面提升综治工作水平。

继续按照“建设平安应城，创建最安全地区”的总体部署，切实加强组织领导，强化医院内部安全建设，队伍建设和制度建设，落实安全管理责任制，充分发挥保卫科的职能作用，构筑医院治安防控体系，有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全，为营造稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境，创建“平安##”作出应有的贡献。力争通过1-2年的努力，达到“平安医院”的标准，全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络，使医院内部职工和患者的安全意识增强，安全感明显提高，各类案件、纠纷的发生率明显降低。

七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。

继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

医院方案(篇8)

音乐是灵动的语言、多彩的图画、生命的律动，有音乐会让生命更丰富、更富于创造力和想象力。因此，我园特举办此次中班段小组唱比赛，提高幼儿歌唱表演的能力，以及自信、大方的个性，丰富幼儿的生活，感受生活中的乐趣，将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。希望家长积极鼓励孩子参加，具体事宜如下：

各中班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，推选获胜者5组再参加幼儿园中班段的比赛。

1、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

3、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

2、奖项设置：本次比赛设一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个。

为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己 ，增强幼儿的自信心。我园将于x月x日(星期二)举办首届幼儿歌唱比赛，活动方案具体如下：

大班每班2名幼儿，中小班每班1名幼儿。(各班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，获胜者再选送参加幼儿园的比赛)

1、演唱时间在三分钟以内。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

5、参赛选手的仪表大方、自然、得体。

6、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到负责人处。

2、评分标准：

演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

歌唱是表达情感的极佳方式，通过开展本次幼儿歌唱大赛，展示幼儿的音乐艺术风采，促进幼儿艺术素质教育，丰富幼儿的课余生活，营造和谐向上、健康文明的文化氛围及良好的艺术环境。

为幼儿提供一个自我展示的舞台，展示才艺、表现自我、张扬个性。 挖掘幼儿的歌唱潜力、调动学习音乐的兴趣，提高幼儿演唱技能。

1、歌曲内容健康、积极向上，台风及服装端庄大方，符合幼儿的身心特点，展现幼儿的精神风貌。

2、每位参赛选手演唱一首歌曲，每首歌曲演唱时间原则上限制在5分钟以内，可以自备CD伴奏带或者可以清唱的形式进行，自备服装和道具。

2、去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取总分，按分数从高到低，评选出一、二、三等奖。

3、班上进行初赛，各班选出10名参赛者进行复赛。

为了给小朋友展示的舞台和机会，锻炼小朋友的自信和舞台表现力，为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己，因此按照幼儿园学期计划，我园特举办此次歌唱比赛，旨在将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。

小班级部及小小班级部 自愿参加。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用伴奏音乐，幼儿原唱。

5、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到组委会。

七、奖项设置：

本次比赛设一等奖2名(其中中文类一名，英文类一名)，二等奖4名(中文类二名，英文类二名)，三等奖6名(中文类三名，英文类三名);

所有获奖小朋友的辅导老师均获得 “新东方幼儿园首届幼儿歌唱比赛优秀辅导教师奖”

八、评分标准：

3、演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

此次歌唱比赛分为 中文类和英文类两组，分别报名英文类报名到大一班黄蓉老师处，中文类报名到中一班张辉老师处，小朋友可自行选择中文歌曲和英文歌曲。

一、活动目的：

一年一度的“六一”国际儿童节即将到来，为了让孩子们更开心地度过自己的节日，情操得到陶冶，个性得到发展，拟开展“金色童年”艺术节系列活动，力求营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。

二、活动内容：

1、“我唱国歌”校园合唱比赛——体现“班班有合唱”。

2、“金色童年”校园之声(独唱、重唱、表演唱、小合唱类)比赛——体现“班班有歌手”。

三、活动要求及形式：

1、本次歌咏比赛分必唱和选唱两类，选唱曲目自定一首，各班以中队为单位自行组织训练。

选唱歌曲：教材中的歌曲，曲目自定，伴奏音乐由学校提供。

2、各中队辅导员在活动前积极调动学生自主确定好参赛曲目，告知音乐老师，利用音乐课教会学生，表演形式请班主任自定。

五、评比方式：

按照年级评比，以分值形式计入艺术节活动成果，同时优胜班级参加庆祝“六一”文娱表演。

六、其他注意事项：

1、各中队在5月20日前将参赛曲目报王霞老师，5月22日按照年级比赛。

2、比赛按班级顺序进行，各班班主任要加强参赛学生的安全教育与管理，比赛时场内要保持安静，确保活动正常开展。

3、各中队必须做到全员参与，尽量着装整齐。

4、必唱歌曲要求学生指挥，节奏正确，动作大方。

医院方案(篇9)

智慧医院解决方案是一种应用信息技术和物联网技术的医疗信息化方案，它将互联网技术、传感技术、远程监控技术、数据挖掘技术等多种先进技术相结合，并通过智能化设备来实现全面管理、规范服务、高效运作的医疗系统。智慧医院解决方案主要包括医生、护士、患者、医疗设备、药品等多个医疗服务价值链的参与者，形成了一个完整的信息生态系统。智慧医院解决方案是医疗信息化的最新成果之一，它具有省时、省力、省钱等优势，被越来越多的医疗机构所关注和应用。

智慧医院解决方案包含多个层面的实现。首先，它需要建立智能化的医学诊断和记录系统，实现病历信息的电子化管理。通过信息化手段，医生可以实时掌握患者病情和治疗方案，提高医疗效率，降低治疗错误率。其次，智慧医院还需要建立智能化的医疗设备管理系统。医疗设备应用物联网技术，实现自动化的诊断、检验和治疗，减少了人为干扰的影响，提高了诊断和治疗的准确性。智能化的设备管理系统还可以通过远程监控技术，实现全天候监控和维护，避免了人为差错和设备损坏。

智慧医院解决方案中，护士和医生的角色发生了变化。他们不再只是服务和治疗的提供者，而是数据分析和决策的重要参与者。智慧医院解决方案可以通过数据挖掘技术，对病历数据、检查数据等进行分析和处理，构建疾病分析模型和决策支持系统。医生和护士可以依据这些模型和系统，诊断和治疗患者疾病，实现个性化治疗方案的制定。此外，智慧医院解决方案还可以建立智能化的药品管理系统。通过信息化手段，实现药品库存管理、流水账记录和异常预警等工作，从而提高药品管理的效率和安全性。

智慧医院解决方案是未来医疗发展的趋势。它的应用将为医疗机构和医疗从业人员带来更多的效率和便捷。通过信息化和智能化手段，实现医疗系统的有效管理和运作，提高医疗质量和医疗服务效率，同时也为患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。但是，智慧医院解决方案的推广需要政府和医疗机构的共同努力。政府需要加大对医疗信息化的支持力度，为医疗机构提供更好的政策环境和技术支持；而医疗机构则需要加强内部信息化建设和教育培训，提高医护人员的信息化水平。

总之，智慧医院解决方案是医疗信息化的重要途径之一，它可以通过信息化和智能化手段，优化医疗服务，提高医疗质量和医疗效率，为医护人员和患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。在未来，智慧医院将成为医疗服务的标准配置，实现医疗领域信息化的进一步提升和发展。

医院方案(篇10)

具体操作：

一、前期准备：

（一）、声像广告宣传：

1**建议：某县中心led广告屏

2、广告语创意：（1）、关爱“半边天”， 免费做宫颈癌筛查、**普查！

（2） 妇联携手，仁爱之心，关爱女性，关注健康！

3、广告主题：“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康”

4、主办单位：某某县人民**某某县卫生局某某县计生局某某县妇联

5、协办单位：某某县仁爱医院

6时间：2012年3月1日至12月31日

7、检查地点：某某县仁爱医院

（二）、**广告其它准备：

1、在县城及各乡镇**量大，比较好的户外广告位置制作“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康，宫颈癌筛查、**普查活动”巨幅喷绘；

2、医院大楼，制作“宫颈癌筛查、**普查活动”横幅广告3幅（内容附后）；

3、医院门口，制作三八节活动、医院特色科室展板广告10副（广告内容待定）；

4对前来体检的女性，列一份记录清单，并做好分流工作；

5参加人员：包括相关医生、医疗指导人员、体检部门、现场人员、广告策划系统

操作人员应在早期安排培训。

6、制作“免费体检卡”，对社区、居委会、妇联、乡镇卫生结盟单位、药房进行有偿推广宣传。

7、宣传折页，制作宣传单（内容包括我院全面介绍、诊疗科室、先进设备、特色项目及**普查活动内容），在全县各乡镇进行地毯式的宣传。突出内容：征集疑难病种病人，利用其难治病种的机会，医院减免30%的费用为其**，宣传医院技术实力，扩大医院影响力及品牌知名度。

8制作健康护照（凡对本次活动有重大贡献者，附样本）。

二、中期执行：

13月1日前，必须完成所有户外宣传安排，包括悬挂广告横幅、大幅悬挂

布置等；

2从3月1日起，医务人员按照活动计划执行计划，做好接待工作。

三。8点半后，活动正式开始。

4、活动期间，每天10：00点、14:30点大厅设“院长交流台”。

三、后期的相关宣传：

（1） 继续跟踪宣传折页，在集中乡镇发放；

（2） 医院设立了生活展示区，作为医院文化的重要内容之一；

宫颈癌筛查、**普查活动：

一、体检范围：

居住在某某县一年以上，年龄在20-55周岁的企事业单位和个体的女职员，外来务工的女性以及广大的农村女性朋友。

2、 时间：2012年3月1日至12月31日

三、检查地点：某某县仁爱医院

四、体检内容：

1妇女健康2。妇女的婚姻质量

三。女性工作强度对身心的影响

五、体检项目：

1、白带常规（**分泌物检查） 2、**常规检查

三。b超（盆腔、子宫、附件）4例。数字电子**镜检

5、tct检查（宫颈癌检查）

六、普查病种

1、感染类：滴虫性**炎、霉菌性**炎、细菌性**炎、老年性**炎、宫颈糜烂/宫颈癌前病变、宫颈肥大/息肉/腺体囊肿/外翻、慢性盆腔炎、外阴白色病变。

2、不孕症：女性不孕症

三。肿瘤：子宫肌瘤，卵巢囊肿。

4月经病：闭经、痛经、月经过多。

5、子宫脱垂

6、**前后壁膨出

7性病：淋病、尖锐湿疣、梅毒。

七、体检费用及优惠项目：

1、活动期间，以下项目免费：

（1）**常规检查

（2） 白带常规检查

（3）b超（子宫、附近）

（4）数码电子**镜检查

（5） 宫颈癌检查；

以上体检项目应按医嘱增减，增加部分费用自理。

2活动期间，免费提供专家费和病历费；

3、前来参加体检的人员凭到当地**领取的“免费体检卡”方能免费。普查中，检出疾病，若需做**的，我院在正常收费标准的基础上给予优惠，其优惠政策为：**费优惠10%，手术费优惠20%，药品费优惠5%。

4、特别说明：各乡镇普查时间严格按照后面**标注的普查路线顺序进行，不在指定时间内前来我院进行体检的乡镇女性，按照我院正常收费标准执行。

八、体检结果：

收集、汇总资料，建立电子档案。检查结果原则上由医院保存。

九、组织方法：

1、由县**、卫生局、计生局、妇联组织各乡镇**、乡镇妇联主任、村委会对各乡镇普查对象进行调查、统计，然后将统计名单移交至仁爱医院建档。

十、组织领导

为加强对宫颈癌筛查和**筛查活动的组织领导，成立了相关机构

1**普查领导小组：负责规划、协调、组织、宣传等工作。

组长：副组长：

组员：2人。**普查技术组：专家参加，b超，检验，**，药剂，指导等。

组长：组员：

3、宣传组

4、后勤保障组

5、科室安排：**

一、**二诊室在做好门诊工作的同时，专门负责“宫颈癌筛查、**普查”工作。

6人员安排：医生2人，医务助理2人，医生4人，医生4人，妇联2人，数据统计。

十一、物资准备：

1设备及耗材：2月25日前采购的设备、试剂、药品：

四维彩超1台

**综合**仪 2台

产后****仪 1台

盆腔**仪 2台

数码电子**镜 1台

利普刀1台

红光**仪 4台（其中住院部2台）

微波**仪 2台

阴寒理疗仪（女性性功能）1套

可视**/宫腔诊疗系统1套

tct试剂盒20000份

配合**普查各种试剂若干

**药品若干

**检查耗材若干

2宣传折（3折）：2万份（附样本，乡镇妇联发放）

3、横幅：若干条（内容附后）

4、报表：

（1） 乡镇普查人员统计表（初步统计，由乡妇联主任负责，内容附后）。

（2）、“宫颈癌筛查、**普查表”（医院内部用，内容附后）。

十二、协调会：

2月25日召开由**医生、**住院医生、医助、b超医生、检验医生、药剂人员、****、导医等人员参加的协调会，明确分工，做好准备工作。

十三、普查路线及时间安排：

一个乡镇原则上5天内，机关、企事业单位要随时检查。个乡镇具体时间表如下：

十四、具体实施：

1、2月25日前与妇联联系组织“宫颈癌筛查、**检查”准备工作，以后必须在下一个体检单位前提前5天联系普查事宜。

22月28日，组织相关部门人员再次召开协调会，明确责任，具体落实。

三。在组织实施过程中，及时与妇联沟通，随时解决实施过程中遇到的问题。

4及时反馈信息，做好统计工作。

5在组织普查期间，每天下班前，收集资料，发现问题，及时解决；同时每周开一次情况汇报会。

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医院方案14篇

编写计划比计划本身的重要性更为突出，而方案则能协助我们提升决策质量。如果您想了解关于“医院方案”的相关知识，不妨来阅读一下这篇文章。为了避免遗忘，请将本网页加入您的收藏夹！

医院方案(篇1)

新年刚过春天到来，女性朋友们都沉浸在喜悦和规划新一年起点中，在此时，抓住女性朋友们欢快的心情，同时又在给她们送上专属女性朋友自己的节日祝福和礼品，用美丽、青春、年轻和健康时尚去吸引她们的眼球。主要有以下几点方案：

1、3月1日-8日，推出妇科体检优惠卡与当地妇女杂志或报纸牵手，优先选择在我院自办的月刊上在第二页打广告、送折叠小读本，其次选择_各报刊、杂志读物媒体等以夹页方式送达读者手中，同时在大众媒体版面上做广告、软文宣传。另外，在当地电视中以新闻方式做其宣传。通过活动，吸引_的女性群体参与到医院组织的活动中来，认可医院，接受医院，达到宣传医院的目的。

2、3月7日是女生节，借这个时机走进校园做活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者，因为医院经营周期相当长，要抢先提前培训3年-5年后的女性消费群体的医院品牌意识，并由此挖掘学校老师这个消费群体。

3、各大银行或者保险公司都针对女性消费群体有专门的理财产品或者是保险产品。银行或保险公司的业务员和工作人员很多都是女性，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合，同步影响两大消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户，整合其它公司企业共同的需要互相提供客服资料。

4、3月8日各单位大都给女性放半天假，也就是下午。传统的优免活动不能丢，因为别人都在做，你不做，就会失去市场，但是作为一家针对女性朋友的专科医院，不能像妇幼保健院一样以妇联、卫生局名义做健康普查，也不能以专门女性医院那样，为少数人服务，所以，应该以大面积宣传小范围运作，给特定的消费群体打造特定的项目，不要局限在某一个品牌某一个项目和某一个消费全体这样但一中去。

5、3.8是妇女节，在这个节日当中，作为男性来说，多多少少会有不平衡，而且，在此时，很少有媒体或者单位对男性进行关注和关怀。那么针对这种现象，医院推出和谐家庭卡通过3月8日来我院就诊的女士的手，将这个卡送达到其与她关系不错的男性手中，在随后的周六或周日，进行男性关爱专场活动，用女性朋友吸引她的熟悉男性朋友，扩大和吸引消费全体。

二、推广活动策略：

第一阶段：导入期(新闻、媒体造势和市场预热期)2月15日-3月8日

结合我院的性质，加之三八妇女节的特点，在“以我为主，借市造势”的前提下，借助媒体的社会影响力对项目进行充分的形象塑造和环境包装，而我院将在活动进行的同时融入相应的促销和关爱活动，同时并借活动本身进行的宣传炒作，将医院的实力、服务特色、专家设备等进行充分宣传，利用新闻炒作和自身夹报炒作，造势驱动活动顺利开展，打响更加有影响的知明度。

宣传目标：节日促销活动前的新闻铺垫和市场预热，全力塑造专业、先进服务的美好形象，引发目标受众关注，造市并营造好现场气氛。

宣传手法：导入此次活动的核心主题“健康女人，幸福长伴”、“幸福是人生的最美好愿望，而健康是幸福的体温计”。推广“健康就是幸福”这个概念

三、宣传策略：

1、在当地主流大众平面媒体的健康版块，设立专栏，以医院健康咨询师的名义发布女性健康、饮食等信息

2、在当地主流大众平面媒体进行相关软文的投放，辅以少量的硬性广告

3、在3月6、7、8日三天在当地电视媒体以新闻形式进行宣传造势，因为新闻相对于广告来说，成本低而且观众容易相信，信息的到达率也要比广告高得多

4、拓展延伸：(1)与_知名的杂志，比如《_时尚企划广告城市档案》、《财富故事》杂志或者是健康类杂志如《_医药杂志》、《_民族医药报》等联手，以订阅册数换取版面的方式，比如订阅200册，换取四个版面。其中两个版面做医院形象宣传，另外两个版面以杂志右侧竖条广告的形式做6页活动宣传，在封二版面粘帖我院制作的优惠卡，凭卡在我院就诊享受优先挂号、挂号费减免、免费妇科检查等优惠内容。订阅的杂志用于医院赠送给来医院的客户。

5、本着“互惠互利，三方受益”的原则，与其他单位合作，在宣传我院的同时，给合作单位的女职工以优惠，凭合作单位的工作证，来我院就诊的病客可享受挂号费减免等优惠政策，或者赠以小礼品作为促品促销。

医院这个项目，运营周期长，且带有有明显的区域特征。三八妇女节这个活动是短期行为，要确立“速战速决”的指导思想，三八节一过，谁还拿妇女节做文章?同时，医院也有自身的业务，不能让三八节活动拖累。但对整个医院来说，要有着打持久战的准备。根据市场升温这一时期的特点，着手建立强有力的推广、促销活动。

三、营销策略：

宣传策略：以报纸、电视广告为主附以街道、路边、墙体等广告，事件行销为辅，为广大女性朋友提供更多便利优惠就医条件，针对主要卖点做纯导医式广告，与现场活动有力配合，同时发挥软性文章与新闻炒作的感性诉求配合宣传，达到就医热潮之目的。

促销活动：

1、与当地银行联手，(1)三八节期间(2月25日-3月25日)，凡是合作单位银行卡女性用户，来我院就诊时，如遇所带诊金不够，那么可以进行分期付款(2)针对合作单位女性职工，以团体妇科健康检查方式，对其进行优惠互利。

2、与当地保险公司联手，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合。也就是说，以妇科检查优惠卡和意外保险卡互动赠与保险业务员和她的客户。同步影响两大消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户

3、与进行合作，在3月5日、8日进行女性健康专题讲座。吸引知性女性到_省图书馆听讲座，在现场发放我院所制作的宣传资料和优惠卡

阶段目的：通过前两阶段的销售反馈总结经验，做出各方面的快速调整，包括价格、付款办法、促销手法、宣传包装等，务求可以更切合市场需求，此阶段的宣传速度可以适时放缓，承接第一阶段所建立的声誉逐步达到阶段目标。

营销策略方式：以报纸广告为主，以形象广告、证言方式、墙体广告形成规模促销广告，同时配合短程促销活动，解决实际中存在的问题与矛盾。

活动主题：“关爱女生健康，共享幸福人生”、“把关爱送进校园，以健康展大好前程”。

3月7日是女生节，借这个时机走进校园进行促销活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者 。

医院方案(篇2)

医院爱耳日义诊活动方案

近年来，由于环境污染和噪音污染的加剧，越来越多的人群出现了各种耳朵相关的健康问题。为了提高公众对耳朵健康的认识，弘扬健康生活理念，我院计划举办一次以“医院爱耳日义诊活动”为主题的公益活动。

一、活动目的：

1. 提高公众对耳朵健康的重视程度，普及与耳朵相关的疾病知识；

2. 倡导健康生活方式，预防耳朵相关疾病的发生；

3. 为社区居民提供免费的耳朵健康检查和问诊服务；

4. 加强医院与社区居民的互动，提高医院在社区的知名度和影响力。

二、活动时间与地点：

1. 活动时间：定于每年的6月6日，持续一天；

2. 活动地点：选择本市最繁华的商业区作为活动地点，例如市中心广场。

三、活动内容：

1. 公益讲座：邀请耳鼻喉专家为现场观众进行一场关于耳朵健康的公益讲座，内容包括耳朵的结构、常见耳朵疾病及预防方法等。同时，通过生动、形象的案例分析，引导听众养成良好的耳朵保护习惯，并解答大家提出的问题。

2. 环境感知体验区：为了让公众切身感受到噪音对耳朵造成的损害，设立一个体验区，利用专业设备模拟不同噪音环境，如工地、交通枢纽等，让参与者戴上耳塞进行体验，加深对噪音对听力的危害的认识。

3. 义诊专区：设立一个专门的义诊专区，邀请医院耳鼻喉科专家为前来就诊的居民提供免费的耳朵健康检查和问诊服务，包括视力检查、听力检查、耳鼻喉疾病的常规检查等。同时，针对听力损失的人群，提供与之相关的康复咨询和建议。

4. 活动互动游戏：在活动现场设置互动游戏区，例如设计耳朵知识问答、识别不同声音等游戏，参与者可以通过参加游戏获得小礼品，增加活动的趣味性和参与性。

四、宣传推广：

1. 市场宣传：利用各种媒体渠道发布相关活动信息，如电视广告、广播宣传、室外广告牌、社交媒体等，吸引更多的公众参与；

2. 社区推广：与社区居民委员会合作，通过发送宣传单、社区广播等方式向社区居民宣传活动；

3. 邀请媒体：邀请各大新闻媒体和医疗相关媒体进行报道，提高活动曝光度和知名度。

五、活动效果评估：

1. 围绕活动目标，设计问卷调查，了解参与者对活动的满意度和对耳朵健康认知程度的提高；

2. 结合义诊专区的数据统计，了解参与者的就诊情况和健康问题；

3. 通过媒体报道和社交媒体转发量等指标，评估活动的影响力和传播效果。

通过这次医院爱耳日义诊活动，我们希望能够提高公众对耳朵健康的认知和重视程度，并通过免费的问诊和检查服务，让更多的居民得到耳朵健康方面的帮助，让健康生活理念在社区中传播开来。我们相信，通过大家的积极参与和共同努力，一定能够取得良好的活动效果，为社区居民的健康保驾护航。

医院方案(篇3)

（一）微信建设的两条路线

1、自媒体路线

微信是自媒体平台，需要吸引粉丝并能长期保持吸引力才能发挥很大的营销效力。要建设自媒体就必须提供用户需要的资讯，例如保健养生、美容美肤、生活技巧、笑话八卦等资讯。

2、促销信息路线

企业进行微信推广毕竟与个人微信不同，最终的目的还是促进营销，希望能挖掘出潜在客户，并最终吸引成交。所以必要的植入营销信息和促销信息是必要的，而且也需要进行线上线下的促销活动。

（二）矩阵式：“两主+N辅”

1、创建主力公众号，一般是1个，有需要的话也可以多创建几个。

工作号的设置与任务：

A、促销信息的首发点

B、部分有益资讯的发布，辅助建设自媒体

C、 与粉丝互动，接受粉丝的咨询

D、可以使用官方意味浓厚的正式LOGO做头像（可以直接使用企业logo，也可以另外设置专用于微信的企业logo，一定要美观），增加公信力。

个性签名可设置成“XX整形医院今日开业酬宾，回复微信立即免费赠送礼品！”如下图。个性签名因为有字数限制，只能输入29个字符，因此一定要简洁突出亮点。

E 如能使用医院负责人或者专家的名义实名认证，则除了公信力外，还能增加亲和力和吸引力。这时头像也是真人头像。

2、创建主力个人化账户，一般是1个，有需要的话也可以多创建几个。

A 自媒体的主力平台。

保健养生、美容美肤、生活技巧、笑话八卦等资讯，保持对用户的长期吸引力。

B 促销和宣传活动中主推的账户，积累大量粉丝

C 转发公众账号促销信息或者直接发布促销信息

D 与粉丝互动，接受粉丝的咨询

E 该账户要有一定的官方色彩，应使用医院负责人或者专家的名义认证相关资料。

F 个性签名和相关资料应该柔和的植入医院信息，一般不直接写入直白的促销信息。

3、创建多个个人化小号

转发个人化主号和公众平台的资讯，积累粉丝

（三）主要营销方法

1、O2O模式

一般而言要举行促销活动，配置相关礼品，礼品要使用具有吸引力。鼓励粉丝转发或者协助吸引更多的人关注我们的微信号。特别重要的活动、礼品可以采取抽奖或者现场领取的方法，尤其是现场领取，能够借机直接实施营销转化。

2、利用自媒体特性

向粉丝扩散相应的营销信息，通过互动获取客户。

3、利用群聊功能

群聊功能可以有效的圈定相关人群，不断的筛选只留下比较精准的客户群体，又可以减轻粉丝们朋友圈功能的压力。

4、直接给粉丝群发消息

5、其他方法，例如漂流瓶等

（四）注意事项

1、发布消息要做好计划和记录，不要过于频繁给用户造成骚扰

2、粉丝网友的提问要及时回复

医院方案(篇4)

智慧医院解决方案是一种应用信息技术和物联网技术的医疗信息化方案，它将互联网技术、传感技术、远程监控技术、数据挖掘技术等多种先进技术相结合，并通过智能化设备来实现全面管理、规范服务、高效运作的医疗系统。智慧医院解决方案主要包括医生、护士、患者、医疗设备、药品等多个医疗服务价值链的参与者，形成了一个完整的信息生态系统。智慧医院解决方案是医疗信息化的最新成果之一，它具有省时、省力、省钱等优势，被越来越多的医疗机构所关注和应用。

智慧医院解决方案包含多个层面的实现。首先，它需要建立智能化的医学诊断和记录系统，实现病历信息的电子化管理。通过信息化手段，医生可以实时掌握患者病情和治疗方案，提高医疗效率，降低治疗错误率。其次，智慧医院还需要建立智能化的医疗设备管理系统。医疗设备应用物联网技术，实现自动化的诊断、检验和治疗，减少了人为干扰的影响，提高了诊断和治疗的准确性。智能化的设备管理系统还可以通过远程监控技术，实现全天候监控和维护，避免了人为差错和设备损坏。

智慧医院解决方案中，护士和医生的角色发生了变化。他们不再只是服务和治疗的提供者，而是数据分析和决策的重要参与者。智慧医院解决方案可以通过数据挖掘技术，对病历数据、检查数据等进行分析和处理，构建疾病分析模型和决策支持系统。医生和护士可以依据这些模型和系统，诊断和治疗患者疾病，实现个性化治疗方案的制定。此外，智慧医院解决方案还可以建立智能化的药品管理系统。通过信息化手段，实现药品库存管理、流水账记录和异常预警等工作，从而提高药品管理的效率和安全性。

智慧医院解决方案是未来医疗发展的趋势。它的应用将为医疗机构和医疗从业人员带来更多的效率和便捷。通过信息化和智能化手段，实现医疗系统的有效管理和运作，提高医疗质量和医疗服务效率，同时也为患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。但是，智慧医院解决方案的推广需要政府和医疗机构的共同努力。政府需要加大对医疗信息化的支持力度，为医疗机构提供更好的政策环境和技术支持；而医疗机构则需要加强内部信息化建设和教育培训，提高医护人员的信息化水平。

总之，智慧医院解决方案是医疗信息化的重要途径之一，它可以通过信息化和智能化手段，优化医疗服务，提高医疗质量和医疗效率，为医护人员和患者提供更加舒适和便捷的医疗体验。在未来，智慧医院将成为医疗服务的标准配置，实现医疗领域信息化的进一步提升和发展。

医院方案(篇5)

音乐是灵动的语言、多彩的图画、生命的律动，有音乐会让生命更丰富、更富于创造力和想象力。因此，我园特举办此次中班段小组唱比赛，提高幼儿歌唱表演的能力，以及自信、大方的个性，丰富幼儿的生活，感受生活中的乐趣，将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。希望家长积极鼓励孩子参加，具体事宜如下：

各中班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，推选获胜者5组再参加幼儿园中班段的比赛。

1、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

3、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

2、奖项设置：本次比赛设一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个。

为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己 ，增强幼儿的自信心。我园将于x月x日(星期二)举办首届幼儿歌唱比赛，活动方案具体如下：

大班每班2名幼儿，中小班每班1名幼儿。(各班以幼儿自愿报名原则，先在班上举行比赛，获胜者再选送参加幼儿园的比赛)

1、演唱时间在三分钟以内。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用CD或VCD伴奏带。

5、参赛选手的仪表大方、自然、得体。

6、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到负责人处。

2、评分标准：

演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

歌唱是表达情感的极佳方式，通过开展本次幼儿歌唱大赛，展示幼儿的音乐艺术风采，促进幼儿艺术素质教育，丰富幼儿的课余生活，营造和谐向上、健康文明的文化氛围及良好的艺术环境。

为幼儿提供一个自我展示的舞台，展示才艺、表现自我、张扬个性。 挖掘幼儿的歌唱潜力、调动学习音乐的兴趣，提高幼儿演唱技能。

1、歌曲内容健康、积极向上，台风及服装端庄大方，符合幼儿的身心特点，展现幼儿的精神风貌。

2、每位参赛选手演唱一首歌曲，每首歌曲演唱时间原则上限制在5分钟以内，可以自备CD伴奏带或者可以清唱的形式进行，自备服装和道具。

2、去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取总分，按分数从高到低，评选出一、二、三等奖。

3、班上进行初赛，各班选出10名参赛者进行复赛。

为了给小朋友展示的舞台和机会，锻炼小朋友的自信和舞台表现力，为了培养幼儿的艺术素养，提高幼儿的歌唱水平，支持和鼓励幼儿大胆地表现自己，因此按照幼儿园学期计划，我园特举办此次歌唱比赛，旨在将儿童引入五彩缤纷的音乐世界，让儿童在美的艺术熏陶中体验和成长。

小班级部及小小班级部 自愿参加。

2、自选曲目，歌曲内容要求健康活泼、积极向上的幼儿歌曲。

4、比赛时一律使用伴奏音乐，幼儿原唱。

5、为方便演唱次序的安排，请各班提早一周将参赛幼儿的名字与演唱曲目上报到组委会。

七、奖项设置：

本次比赛设一等奖2名(其中中文类一名，英文类一名)，二等奖4名(中文类二名，英文类二名)，三等奖6名(中文类三名，英文类三名);

所有获奖小朋友的辅导老师均获得 “新东方幼儿园首届幼儿歌唱比赛优秀辅导教师奖”

八、评分标准：

3、演唱技巧(50分)：音准好、节奏准确、演唱完整、吐字清晰、音色优美

此次歌唱比赛分为 中文类和英文类两组，分别报名英文类报名到大一班黄蓉老师处，中文类报名到中一班张辉老师处，小朋友可自行选择中文歌曲和英文歌曲。

一、活动目的：

一年一度的“六一”国际儿童节即将到来，为了让孩子们更开心地度过自己的节日，情操得到陶冶，个性得到发展，拟开展“金色童年”艺术节系列活动，力求营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。

二、活动内容：

1、“我唱国歌”校园合唱比赛——体现“班班有合唱”。

2、“金色童年”校园之声(独唱、重唱、表演唱、小合唱类)比赛——体现“班班有歌手”。

三、活动要求及形式：

1、本次歌咏比赛分必唱和选唱两类，选唱曲目自定一首，各班以中队为单位自行组织训练。

选唱歌曲：教材中的歌曲，曲目自定，伴奏音乐由学校提供。

2、各中队辅导员在活动前积极调动学生自主确定好参赛曲目，告知音乐老师，利用音乐课教会学生，表演形式请班主任自定。

五、评比方式：

按照年级评比，以分值形式计入艺术节活动成果，同时优胜班级参加庆祝“六一”文娱表演。

六、其他注意事项：

1、各中队在5月20日前将参赛曲目报王霞老师，5月22日按照年级比赛。

2、比赛按班级顺序进行，各班班主任要加强参赛学生的安全教育与管理，比赛时场内要保持安静，确保活动正常开展。

3、各中队必须做到全员参与，尽量着装整齐。

4、必唱歌曲要求学生指挥，节奏正确，动作大方。

医院方案(篇6)

“‘迎世博’、建和谐上海，献爱心、关爱妇婴健康” 系列活动二：“情聚妇一，爱满初一”——特别的爱给幸福的你

一．活动目的：

关爱妇女儿童，让爱心温暖病房的每一个角落。通过实施“迎世博’、建和谐上海，献爱心、关爱妇婴健康”树立医院新形象，实现医疗服务标准化、流程化、特色化。做到“温馨服务感动人、过硬技术取信人、管理创新出成效”的目标以此推进医院服务品牌建设。

二．活动主题：“情聚妇一，爱满初一”——特别的爱给幸福的你

3、 活动内容：虎年初一，我们将为病房里的孕妈妈们送去温暖，与她们一起迎接小老虎，共同培育未来。

四．活动口号：共迎虎宝宝，幸福每一天

5、 时间：2010年2月14日（元旦）上午10:00

六．活动地点：***病区

七．活动对象：孕妇、产妇

八、活动倡议：

第一次来到我们医院检查

第一次得知一颗小小的生命种子在你身体最温暖的地方悄悄发芽，一种幸福感便开始包围着，这种幸福，就像花儿慢慢地绽放，伴随着温柔的情愫，美丽的期待悄悄地蔓延在以后的每一个日子里。

我第一次听到监视器里传来强烈的心跳声；心里顿时有了感动和感激。这声音，那么顽强，顽强，刚健，振奋，那么不可阻挡！就这样顽强而有力地一步一步向你走来……

此时此刻，你也一天比一天兴奋。

这时，你总是想像：宝宝会有一头浓密的黑发啊；宝贝是不是有着笔挺的小鼻梁呀；宝贝不是可爱的微笑，宝贝不是聪明可爱

日子在一天天地过着，腹中的小宝贝以势不可挡之势顽强而昂扬地生长着。这时候的你，骄傲地挺着日趋隆起的大肚子，就像在怀抱着满怀的幸福。

终于，经历了漫长的十月怀胎之后，一个小天使便瓜熟蒂落般地来到了你的身边，和你一起开始了幸福而美满的新生活！

孕育生命是一件很奇妙的事

孕育生命是一件很美好的事

孕育生命的过程是一个充满美好期待和祝福的过程！

让我们和你共同迎接新生

一起孕育未来

we care for babies

we care for moms

九．主办部门: ***

***x

二o一o年元月

医院方案(篇7)

为增强全院职工的凝聚力和归属感，体现团结、友爱、互助的团队精神，特开展春游活动。下面是分享的医院工会春游活动方案，欢迎大家阅读！

为活跃职工文化生活，缓解职工工作压力，经院工会委员会研究，并报经院党政联席会议研究同意，拟在20xx年3月组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间

14： 20xx年3月25日下午00-17:00

二、活动地点

医院停车场

三、活动项目及规则

1易拉罐积木规则：折叠罐，5张不折叠优惠券。

2羽毛球投掷规则：投掷点距水桶3米，每人有三次机会。如果你把羽毛球扔进桶里一次，你就会得到一张彩票。

3、瞎子敲鼓规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4小猫钓鱼规则：每人1分钟，可多人同时钓，吊三条鱼可获彩票，吊六条鱼可获两张彩票。。

5、套圈圈规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。

6. 100题知识测验规则：每个人选择一个问题编号回答问题，正确回答一张获奖**，没有错无答案。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。

2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于20xx年2月14日下午5：30分前报到院工会办公室。不参加者，视为自动放弃。

三。请安排各部门值班人员，不得影响本部门的正常工作。

为了塑造良好的医院文化，在新的一年里使全体医务人员以积极向上的面貌更好地投入工作中，医院工会组织开展会员春季一日游活动。走在乡村，欣赏大自然的美景，释放全体医务人员的思想压力，与医院工作人员的快乐工作相结合。

一、活动的主题

“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

2、 医院工会充分发挥集团工会的作用

各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

三、活动内容

（1） 步行健康路10公里；

（2）到达地点猜谜语，

（3）组织职工野炊烧烤活动。

四、活动地点

xx市xx乡xx村委会xx村附近

五、活动时间

20xx年3月20日早上8：30点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，医院全体医务人员必须服从组织安排的管理。

六、注意事项及相关要求

1到达目的地前，记住会议地点、时间和班车号码。如果要离开队伍，请在集合地点等候。

2在游览过程中，要服从工作人员的安排，不要单独去危险的地方。

三。参观期间，除医院组织的集体活动外，未经允许不得参加其它活动。

4、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

5、贵重物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必须全程随身携带，绝对不要放在旅游车中，否则如有遗失后果自负。

6请根据自己的情况准备好旅行所需的衣物和药品。

最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

医院方案(篇8)

雷锋是一代又一代人的精神榜样。我们年轻时，经常被教导向雷锋同志学习。学习雷锋纪念日是每年的3月5日。这个纪念日是为了纪念伟大的共产主义战士雷锋同志。

以下是《应届毕业生计划书》栏目中为您准备的在医院向雷锋学习的计划，供参考。

为大力弘扬和传承雷锋精神，进一步推动社会志愿服务活动的深入开展，根据市文明办和市卫生局党委的要求，决定在全院开展“学雷锋、三关爱”志愿服务活动，特制定本活动方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为引领，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，在医院广泛开展践行雷锋精神、关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，主动融入文明城市创建及全院中心工作，开展志愿服务，营造文明和谐的社会氛围。

二、活动内容

弘扬、传承、践行雷锋精神，以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。

1、开展关爱“农民工”、“空巢老人”、“留守儿童”、“残疾人”志愿服务活动，为他们提供医疗卫生帮助;开展“进村入企”走访活动，对联系点的困难群众采取一对一帮扶结对。

2开展关爱社会志愿服务活动。结合医院实际，开展公共场所文明引导、文明交通志愿服务、文明监督等活动。做好鉴诊、分诊、健康教育及健康教育单发放、门诊预约**、“一**”信息卡登记、咨询、化验单咨询及发放、禁烟宣传等工作，并为来院就诊的残疾人、老弱幼病人提供必要服务。

三。开展送医送药到基层单位和社区的志愿服务活动。成立义诊志愿者队伍，开展送医送药、义诊、健康咨询等活动。

4积极参加市文明办、市卫生局组织的志愿服务活动。

三、活动安排

1、动员部署阶段(20xx年5~7月)：召开动员大会，统一思想，提高认识，组建志愿者队伍;制定活动方案，进行任务分解，明确活动意义、要求、内容和安排;组建志愿服务分队、印制队旗、队服，明确组织机构。(面试网 )

医院方案(篇9)

2019档案信息化建设方案

流动人员档案信息化建设工作，既是档案事业适应时代发展和社会进步的必然选择，又是加速档案管理现代化的客观要求。为全面加强我区流动人员档案信息化建设工作，根据《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子文件归档与管理规范》的要求和自治区、地区档案管理工作要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步解放思想，开拓创新，大力推进人力资源市场的信息化、现代化、规范化建设。按照“总体规划、重点突破、分步实施”的原则，将流动人员档案信息化分阶段陆续完成，对管理的流动人员档案全部进行电子版造册录入，实行电脑级检索，实现电子档案归档，力争“基本建成档案数据库，更好地为喀什经济建设和人才流动工作服务。

二、总体目标

按照“统筹规划、分步实施、安全规范”的原则，加快流动人员档案信息化基础设施建设，加强电子文件归档和电子档案的规范化管理，推动流动人员档案的数字化和数据库建设，加快推进人才队伍建设，逐步实现档案管理现代化和办公自动化；依托公众信息网，建立面向社会、服务公众的档案网站，逐步构建喀什地区流动人员人事档案信息网。

三、主要任务

1、加快推进我局流动人员档案数据库建设。逐步建立档案数据库，从现在起，争取利用1-2年时间，完成地区本级各类流动人员人事档案电脑级检索工具的数字化。

2、积极推进传统载体档案数字化建设。对各类型档案进行数字化扫描、转换，逐步实现档案全文信息查询，不断提高服务效率和质量。

3、加强电子文件归档管理。加强指导对地区本级相关企业人事档案电子文件建立、录入、归档等工作的监督、指导，保证各企业单位人事档案文件真实、完整、有效。选择有条件的企业单位进行人事档案电子文件建档、归档管理的试点工作，及时总结、推广经验。逐步实现电子文件与纸质文件同步归档和有效管理。

4、充分利用和发挥我局网站的作用。完善网站流动人员人事档案的内容，向社会提供网上查询和利用服务，进一步发挥档案信息资源服务社会的作用，使我局流动人员人事档案查询功能成为宣传档案工作、开展流动人员人事档案信息服务的窗口。

5、加强档案信息化人才队伍建设。坚持把档案信息化建设相关的计算机应用基础知识、数字化技术知识、网络技术知识、现代管理技术知识等列入培训教学计划；加强对档案业务人员应用新技术、新设备、新方法的培训，普及信息技术知识，提高档案业务人员掌握和运用现代化技术的技能。积极组织档案业务人员参加档案信息化等知识培训，争取喀什地区人力资源和社会保障局支持，每年在大学毕业生中招聘二至三名计算机专业人员到档案信息化录入和管理中见习。

6、完善档案信息安全管理体制。加强对计算机档案管理系统的管理，确保档案数据库安全；加强对电子文件归档工作的监督和指导，保证归档电子文件的真实、完整、有效；存有档案数据库的计算机要与一切外网实行物理隔离，要认真采用身份认证、防火墙、数据备份等安全防护措施，确保档案信息和信息网络传输的安全，防止失密、泄密的发生。

四、保障措施

1、为加强对我中心流动人员人事档案信息化建设工作的领导，决定成立我局档案信息化建设领导小组，其组成人员名单如下：

组  长：常光

副组长：徐世军、杨芳、李辉  

成  员： 刘丽丽、任谦、田雅丽、买买提艾力·买买提、祖丽胡玛·尼鲁帕尔、古丽巴哈买买提艾力

领导小组下设办公室，办公室设在喀什地区人才流动服务中心，由徐世军兼任办公室主任，杨芳、刘丽丽、任谦负责具体工作。

2、积极争取喀什地区人社局对档案数字化工作的支持，努力将档案信息化建设资金列入单位预算项目，根据档案信息化管理工作实际，争取足够的整理经费和维护经费，配置存储备份、数据恢复、安全保障等设施，使档案信息化工作与本地各项事业同步发展。

3、把档案信息化工作纳入全地区信息化总体规划中。着力解决电子文件接收和电子档案保管问题，从理论创新和实施平台两个方面取得突破，建立和完善信息资源开发利用工作的保障环境，建立起长效开发利用信息资源的管理机制。

4、时间安排：本方案从2019年5月1日起开始启动实施。

医院方案(篇10)

一、活动主题：3.8妇女节了解自己才“惠”健康

二、活动目的：扩大医院影响力，树立良好口碑并拉动“母亲健康工程”推广工作。

3、 活动方案：利用三八妇女节的影响，以公益的名义进行宣传

1通过小区社区、居民区海报进行宣传

2、发放彩页对各公共区域**量较大场所进行宣传.

三。有针对性地对大型企业进行参观宣传

4、以义诊方式进行宣传.

四、活动流程

1、针对于企业走访宣传相关事宜主要由周祎珂负责，走访时间于2月25日---3月7日止，走访要求以本次3.8节的活动为切入点与企业建立初步合作，并进一步推广相关的其他体检项目，并做好相应的客户联档案，及后续的服务跟踪情况。

2、社区、住宅区域张贴海报工作由郭燕主要负责，计划张贴200张此项工作于2月27---3月5日止，于每日下午进行海报张贴工作，需协助人员1名。由郭燕负责对区域进行划分，分区分片有计划进行张贴并将每个区域的张贴效果拍照进行上传，将所属区域的相关信息进行整理保存。

3、公共区域的彩页宣传发放工作由徐青负责，计划发放2000份，发放时间于3月1 日---3月7日止，需零时协助人员3名，由徐青负责对城区所有学校、幼儿园进行统计并分区于3月1日、2日、3日放学时间段进行彩页发放，并对所分区域的相关人员进行管理，对相关资料信息进行整理保存。于3月4日、5日、6日、7日下午对城区商场、超市等流量较大区域进行彩页发放，对相关人员的工作进行追踪管理。

4、义诊宣传工作主要由公卫科贾主任负责，体检中心人员协助配合，义诊时间为3月2日地点在好又多超市门口，3月3日地点在盛世阳光门口，3月4日在世纪家乐门口。

五、具体活动内容

1活动将持续3月8日至3月31日

2、享受免费体检项目

身高+体重+血压+口腔+心肺听诊

**常规检查+乳腺检查+肝脏+胆囊+脾脏+胰腺+肾脏+子宫附件

电子**镜进行宫颈检查

**分泌物的常规化验

三。如果体检查出的疾病持续**，将给予**费用的20%。

4、39岁以下的女性全面体检原价505元现价400元，40岁以上的女性全面体检原价678元现价500元。

5四维b超和ct单次检查享受原价八折优惠。

六、需协助解决的问题

1、车辆的调配使用

2义诊队医疗设备的配置和使用，医务人员的安排。

3、临时协助人员的安排

4、横幅1条、易拉宝1个

七、接待工作的安排

1建立医务人员名册，做好统计工作，便于今后工作分析。

2、对来院体检人员做好“母亲健康工程”的相关工作。

3、做好相应的引导指引工作。

4做好病案档案管理和分析工作。

5做好相关病人的随访工作。

八、此次活动结束后做好工作总结，积累经验以便于以后相关工作的进行。

医院方案(篇11)

具体操作：

一、前期准备：

（一）、声像广告宣传：

1**建议：某县中心led广告屏

2、广告语创意：（1）、关爱“半边天”， 免费做宫颈癌筛查、**普查！

（2） 妇联携手，仁爱之心，关爱女性，关注健康！

3、广告主题：“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康”

4、主办单位：某某县人民**某某县卫生局某某县计生局某某县妇联

5、协办单位：某某县仁爱医院

6时间：2012年3月1日至12月31日

7、检查地点：某某县仁爱医院

（二）、**广告其它准备：

1、在县城及各乡镇**量大，比较好的户外广告位置制作“妇联手牵手、仁爱心连心，关爱女性、关注健康，宫颈癌筛查、**普查活动”巨幅喷绘；

2、医院大楼，制作“宫颈癌筛查、**普查活动”横幅广告3幅（内容附后）；

3、医院门口，制作三八节活动、医院特色科室展板广告10副（广告内容待定）；

4对前来体检的女性，列一份记录清单，并做好分流工作；

5参加人员：包括相关医生、医疗指导人员、体检部门、现场人员、广告策划系统

操作人员应在早期安排培训。

6、制作“免费体检卡”，对社区、居委会、妇联、乡镇卫生结盟单位、药房进行有偿推广宣传。

7、宣传折页，制作宣传单（内容包括我院全面介绍、诊疗科室、先进设备、特色项目及**普查活动内容），在全县各乡镇进行地毯式的宣传。突出内容：征集疑难病种病人，利用其难治病种的机会，医院减免30%的费用为其**，宣传医院技术实力，扩大医院影响力及品牌知名度。

8制作健康护照（凡对本次活动有重大贡献者，附样本）。

二、中期执行：

13月1日前，必须完成所有户外宣传安排，包括悬挂广告横幅、大幅悬挂

布置等；

2从3月1日起，医务人员按照活动计划执行计划，做好接待工作。

三。8点半后，活动正式开始。

4、活动期间，每天10：00点、14:30点大厅设“院长交流台”。

三、后期的相关宣传：

（1） 继续跟踪宣传折页，在集中乡镇发放；

（2） 医院设立了生活展示区，作为医院文化的重要内容之一；

宫颈癌筛查、**普查活动：

一、体检范围：

居住在某某县一年以上，年龄在20-55周岁的企事业单位和个体的女职员，外来务工的女性以及广大的农村女性朋友。

2、 时间：2012年3月1日至12月31日

三、检查地点：某某县仁爱医院

四、体检内容：

1妇女健康2。妇女的婚姻质量

三。女性工作强度对身心的影响

五、体检项目：

1、白带常规（**分泌物检查） 2、**常规检查

三。b超（盆腔、子宫、附件）4例。数字电子**镜检

5、tct检查（宫颈癌检查）

六、普查病种

1、感染类：滴虫性**炎、霉菌性**炎、细菌性**炎、老年性**炎、宫颈糜烂/宫颈癌前病变、宫颈肥大/息肉/腺体囊肿/外翻、慢性盆腔炎、外阴白色病变。

2、不孕症：女性不孕症

三。肿瘤：子宫肌瘤，卵巢囊肿。

4月经病：闭经、痛经、月经过多。

5、子宫脱垂

6、**前后壁膨出

7性病：淋病、尖锐湿疣、梅毒。

七、体检费用及优惠项目：

1、活动期间，以下项目免费：

（1）**常规检查

（2） 白带常规检查

（3）b超（子宫、附近）

（4）数码电子**镜检查

（5） 宫颈癌检查；

以上体检项目应按医嘱增减，增加部分费用自理。

2活动期间，免费提供专家费和病历费；

3、前来参加体检的人员凭到当地**领取的“免费体检卡”方能免费。普查中，检出疾病，若需做**的，我院在正常收费标准的基础上给予优惠，其优惠政策为：**费优惠10%，手术费优惠20%，药品费优惠5%。

4、特别说明：各乡镇普查时间严格按照后面**标注的普查路线顺序进行，不在指定时间内前来我院进行体检的乡镇女性，按照我院正常收费标准执行。

八、体检结果：

收集、汇总资料，建立电子档案。检查结果原则上由医院保存。

九、组织方法：

1、由县**、卫生局、计生局、妇联组织各乡镇**、乡镇妇联主任、村委会对各乡镇普查对象进行调查、统计，然后将统计名单移交至仁爱医院建档。

十、组织领导

为加强对宫颈癌筛查和**筛查活动的组织领导，成立了相关机构

1**普查领导小组：负责规划、协调、组织、宣传等工作。

组长：副组长：

组员：2人。**普查技术组：专家参加，b超，检验，**，药剂，指导等。

组长：组员：

3、宣传组

4、后勤保障组

5、科室安排：**

一、**二诊室在做好门诊工作的同时，专门负责“宫颈癌筛查、**普查”工作。

6人员安排：医生2人，医务助理2人，医生4人，医生4人，妇联2人，数据统计。

十一、物资准备：

1设备及耗材：2月25日前采购的设备、试剂、药品：

四维彩超1台

**综合**仪 2台

产后****仪 1台

盆腔**仪 2台

数码电子**镜 1台

利普刀1台

红光**仪 4台（其中住院部2台）

微波**仪 2台

阴寒理疗仪（女性性功能）1套

可视**/宫腔诊疗系统1套

tct试剂盒20000份

配合**普查各种试剂若干

**药品若干

**检查耗材若干

2宣传折（3折）：2万份（附样本，乡镇妇联发放）

3、横幅：若干条（内容附后）

4、报表：

（1） 乡镇普查人员统计表（初步统计，由乡妇联主任负责，内容附后）。

（2）、“宫颈癌筛查、**普查表”（医院内部用，内容附后）。

十二、协调会：

2月25日召开由**医生、**住院医生、医助、b超医生、检验医生、药剂人员、****、导医等人员参加的协调会，明确分工，做好准备工作。

十三、普查路线及时间安排：

一个乡镇原则上5天内，机关、企事业单位要随时检查。个乡镇具体时间表如下：

十四、具体实施：

1、2月25日前与妇联联系组织“宫颈癌筛查、**检查”准备工作，以后必须在下一个体检单位前提前5天联系普查事宜。

22月28日，组织相关部门人员再次召开协调会，明确责任，具体落实。

三。在组织实施过程中，及时与妇联沟通，随时解决实施过程中遇到的问题。

4及时反馈信息，做好统计工作。

5在组织普查期间，每天下班前，收集资料，发现问题，及时解决；同时每周开一次情况汇报会。

医院方案(篇12)

开展典型案例“以案促改”，既可以通过反面典型案例教育人、感化人、挽救人，也能对照反面典型案例反思思想问题、查找管理漏洞、扎牢制度笼子、规范权力运行，是加强思想政治工作推进全面从严治党的有力抓手。基层党组织思想政治工作者应注重深化“以案促改”工作的研究分析，避免出现偏差，保证达到以案促教、以案促改、以案促建、以案促治的工作效果。

基层党组织开展“以案促改”工作可能存在的偏差和不足：一是思想认识偏差。防止在“以案促改”工作中，将党组织的主体责任和纪检的监督责任混淆，纠正“以案促改”主要是党务工作者和纪检监察人员的工作的片面认识，以免影响到参与的广度及工作的合力。二是方式方法偏差。防止把“以案促改”等同于传统意义上的警示教育，开个警示教育大会就匆匆了事，只侧重以典型案例的违法行为进行说教，忽视以违法事实挖掘在理想信念、政治素养、制度机制等方面的深层次问题，致使对“以案促改”实现标本兼治的方法和路径运用不全面。三是工作效果偏差。防止选取的案例聚焦领导班子和领导干部等“关键少数”及贴近单位的实际不够，针对性不足；防止警示教育简单化、机械化，吸引力、感染力、说服力上不强，触碰灵魂的效果不佳；防止个人剖析报告形式化、格式化，以案为鉴、举一反三地查找自身问题、排查廉政风险点、制定防范措施的精准度不高。

推动“以案促改”走深走实的方法分析。针对以上可能出现的问题，基层党组织思想政治工作者需要在“以案促改”的主动性、针对性、实效性上下足功夫。一要立规明责实现“以案促改”的主动性。应注重制度设计，研究制定“以案促改”常态化制度化实施意见，对开展“以案促改”的频次、方式方法、总体目标、纪律要求、结果运用和主体责任、监督责任及班子成员分管领域的“一岗双责”等明确规定下来，并纳入日常督查和年度考核，用制度促使各方责任主体履职尽责、主动作为，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。二要紧扣实际增强“以案促改”的针对性。应精心筛选案例，既选择行业内的同性质案例、本地区的身边案例，也要选择党员违法违纪、腐化堕落、不正确履行管党治党责任、工作失职渎职等方面的案例，使案例的针对性、教育性全面覆盖；应结合单位工作性质特点开展专项“以案促改”，从工作实际出发细化每次专项“以案促改”的工作方案，量化具体目标任务，找准与自身工作的结合点。三要着眼长远提高“以案促改”的实效性。应做实做细警示教育、剖析整改、建章立制三个关键环节的工作，采取观看警示教育片、参观红色基地、上廉政党课、学习党纪党规和“以案明纪引以为戒”专题讨论等形式，将正反两方面教育与涵养红廉文化结合起来，让警示教育入脑入心；通过征求意见、谈心交心、召开专题民主生活会等方式深入查找和剖析在理想信念、工作作风、日常管理、监督制约、体制机制、主体责任落实等方面的问题，梳理廉政风险点，建立问题整改清单和防范措施台账，对问题整改挂账督办、公开公示，效果接受群众监督和评判；全面清理、审查和研判现有人、财、物等管理制度是否健全完善，依据案发规律找准对策，补齐制度的短板漏洞，促使权利结构的配置更加科学，权力运行更加透明，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

医院方案(篇13)

“志愿服务在医院”活动

实施方案

一、志愿服务人员编制：

志愿者协会根据参加志愿服务人员所在科室及工作性质分设七个志愿分队，选出一人担任队长，队长负责协调本组队员的服务时间及工作安排。

第一组：中医房、门诊部、注射室、住院费、药房（20人）

第二组：实验室、ct室、司机班（20人）

第三组：儿科、普通内科（20人）

第四组：心内科、急诊科、肛肠科（21人）

第五组：手术室、普外科、骨科、高氧室（19人）

第6组：**科、产科、脑病科（20人）

第7组：针灸科、办公室、**室、糖尿病科（22人）

二、活动安排

为进一步增强志愿者的责任感，提高服务水平，开展志愿者服务培训。

培训时间：4月初（具体时间另行通知）

培训地点：三楼会议室

4.2盈利能力与公司成长性分析50培训内容：规章制度、纪律、礼仪等方面的培训。

三、服务方式及流程：

志愿者协会根据志愿者服务的需要，发布招募信息，组织定期和应急志愿者服务

主要指标上海机场首都机场深圳机场厦门机场行业平均值1、经常性志愿服务：服务内容以门诊导诊为主线，志愿者在每周五下午将下周欲参加志愿服务的时间以**形式经所属分队队长报与协会，协会汇总各队上报信息后进行排班，周日上午将排班表下发至各队队长，队长负责通知本组队员具体服务内容、时间及地点。

010103 21国债（3） 2008-04-24 2.652、应急性志愿服务：如有突发性志愿者服务时，协会将通过短信平台发布服务需求信息，有意愿的志愿者可通过队长或直接到协会报道参与服务活动。

根据前面的分析，如果运行正常，医院不仅可以先期获得新产品带来的附加值，而且使用一定年限以后，根据租赁的国际惯例，还可以最终拥有该设备。对医院来讲，是现实可行的。每次志愿服务结束后，志愿者填写志愿者活动**表，报组长备案。

队长每月25号将每位志愿者的**表进行汇总后上报志愿者协会，志愿者参加志愿活动将纳入个人日常考核中，协会将当月的志愿活动情况汇总备案后，报考核办。

1997-12-31 0.30215 1194.1

四、志愿者服务规范要求：

参加该服务的志愿者人数每年不得少于10次。

上海机场长期债务中，应付债券票面利率为0.8%，其它长期债务利率为2.5%-3%

6％，1999年至2002年上海机场平均税前债务成本为2.94％，考虑到债务融资的税收挡板作用，实际债务成本为：2 行为规范：

（1）历史沿革1）服务期间，志愿者必须佩带志愿者协会徽标，统一着装（医生穿工作衣，**衣帽整齐），举止稳重，言行文明，态度热情，在服务时以友善、热情、细致的态度提供志愿服务，创造一流的服务品质，展现志愿者的良好形象。

改制后，工厂将过去的20个行政部门精简为14个，党群系统管理机构由8个简为5个。另外，工厂有生产车间12个，技术开发与管理系统机构7 个，营销系统机构1个，生活后勤系统服务机构4个，控（参）股公司13个，辅助生产机构2个，基本上形成了比较系统、完善高效的组织结构体系，对企业生产运作起到了强有力的保障作用。2）遵守纪律，忠于职守，严禁在服务过程中做与服务活动无关的事，广大志愿者应以饱满的热情履行神圣的职责，为社会，为他人做好事、实事。

3） 志愿者应服从志愿者协会的安排。无论是临时服务还是定期服务，都要信守承诺，准时服务。如遇延误或不能参加活动，必须提前通知组长和服务对象。

基于以上分析，结合公司以前部分产品的营销计划书，工作小组给出了如下一些营销策略建议结果：4）平等相待，要与其他志愿者充分合作，互相鼓励，共同进步。要拒绝**，婉言谢绝各种馈赠，尊重服务对象的个人习惯和民族风俗以及个人信仰，不得以任何理由收受服务对象的钱物。

五、志愿服务激励机制

第四章东风厂激励机制中存在的问题和我的建议 15志愿者协会依据志愿者服务次数，服务时长和服务效果，每月评选出一名“志愿者之星”。评选出的“志愿者之星”将在院报上给予以表彰，并作为年底考核，评先评优的重要参评指标。年底，在志愿者中评选出一名年度“爱心大使”当选的“爱心大使”可直接入选年度“服务标兵”的评比。

医院方案(篇14)

1、活动主题：

狂欢元旦，喜迎新年。

2、活动目的：

促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、活动特点：

节目新颖。

4、活动时间：

12月31日

5、活动地点：

待定

6、活动对象：

医院成员。

7、主办单位：

××

8、承办单位：

××

9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

第一部分具体组织安排

1、拉赞助

由外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人

先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序

由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置

由编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排

6、通知领导

由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄

主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。

8、晚会现场摄影

负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的'各方面工作。

9、电脑操作

安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制

安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作

负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

医院方案(通用10篇)

准备一套周全的方案非常重要，这个方案需要尽可能地有创新点，如概念的创新、技术的创新、产品的介绍和方式的创新。在这篇文章中，我们精心收集和整理了与“医院方案”相关的各种信息，希望能帮助你获得所需的知识。感谢阅读！

医院方案 篇1

一、活动背景

医疗工作者长期处在高强度的工作环境中，是社会稳定和发展的重要保障力量。在新的一年里，医院工会提出要组织一次春游活动，旨在缓解医务人员的工作压力，增进团队凝聚力，提高医务人员对工作的满意度和归属感。

二、活动目标

本次春游活动主要目标有：一是增进团队凝聚力，通过集体活动拉近同事间的距离，增进团队凝聚力。二是健身养生，让医务人员在紧张工作之余，充分享受大自然的魅力，放松身心，提高身心健康。三是提供一个交流平台，让医务人员可以通过这次活动，与同事们交流自己的工作和生活体验，共享快乐。

三、活动时间和地点

活动计划于今年四月的某个周末进行，为期一天。地点暂定为城市周边的某个景区。

四、活动内容和流程

1. 活动前一天，工会负责人需要确认参加人员名单，确保每人收到在活动现场签到的工具。

2. 活动当天早晨，安排专车将所有参加活动的人员接送到目的地。

3. 到达景区后，由活动负责人发表简短的开场词，对景区的注意事项做出提醒。

4. 上午的主要活动为徒步游览，可以选择自由活动或者跟随工会组织的团队游览，尽情欣赏美景，呼吸新鲜空气。

5. 中午在约定地点集合，享用丰富的野餐。

6. 下午以团体游戏为主，如抢旗比赛、接力赛等。以此增强团队的凝聚力。

7. 活动结束前，由团队负责人汇总所有人的感悟，并给出几句鼓励的话，让大家带着满满的收获和开心回家。

五、活动预算

本次活动预计人数为100人，总预算约为5万元，主要消费项目包括景区门票、交通费、午餐及小食、活动用品、安全保障等。

六、活动效果评估

活动结束后应对活动质量进行评估，包括参与人员满意度调查、活动效果评估等，可以以口头或者问卷的形式进行，以便了解活动的优点和不足，为下次活动做出改进。

综上所述，医院工会春游活动是可以有效激发医务人员的工作热情，增强团队的凝聚力，缓解工作压力，提升医务人员的生活质量。只要活动组织得当，能够带给大家快乐，也能够使他们在美好的春光中，收获更多的健康和快乐。总之，医院工会春游活动不仅是一次放松身心的机会，更是一次团队建设的重要机会。

医院方案 篇2

xx县人民医院医院

各科室：

为全面落实全国全省“平安医院”创建工作，更好地维护医院医疗秩序，建立和谐医患关系，努力构建安全稳定的医疗环境，根据《xx县维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》内容，结合医院实际，制定我院创建“平安医院”活动实施方案。

一、指导思想

贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“预防为主、标本兼治、打防并举、健全机制”的原则，通过配合相关职能部门开展维护医疗秩序，打击涉医违法犯罪专项行动，保障医患双方合法权益，为广大患者和医务人员营造良好的医院环境，切实维护社会和谐稳定。

二、组织机构

根据工作需要，成立医院创建“平安医院”活动领导组

组长：院长

副组长：副院长

副院长成员：医务科主任

医教科主任

医患关系办公室主任

办公室主任

护理部主任

财务科主任

院感科主任

总务科主任

保卫科主任

各临床、医技科主任

下设办公室，主任由治安科科长兼任，成员：县公安局公安大队民警、治安科科员。

三、主要措施

（1） 严惩侵犯医患人身安全，扰乱正常医疗秩序的

1、对伤害医务人员和患者人身安全的违法犯罪行为，以及医院内发生的各类涉嫌犯罪事件，要采取一切有效措施，积极配合公安机关，有效维护医务人员和患者人身安全，坚决打击违法犯罪分子的嚣张气焰。

2、对在医院内拉横幅、摆花圈、设灵堂、违规停尸、驱赶其他就医人员等扰乱医疗秩序或者聚众打砸和围堵医院的，侮辱、威胁医务人员，非法限制医务人员和其他工作人员人身自由等行为，致使医院诊疗活动无法进行，侵害人民群众合法就医权益的，要立即向公安机关报警，并配合公安机关采取果断措施，及时控制现场，维护正常医疗秩序。

3、配合公安机关对医院进行安全指导检查及周围巡逻防控，坚决防范和打击“医闹”等各类涉医违法犯罪行为。

同时要加强对医院周边秩序维护和摆摊点的整治，坚决打击影响医院治安秩序的犯罪行为，努力创建良好的就医环境。

（2） 提高医院安全保障能力

1、落实内部治安保卫责任。设立独立的警务室，配备专职保卫人员和必要的防护器械，完善各类应急预案，健全安全防范日常管理制度，对发生的各类案件要做好登记，积极协助公安机关开展调查取证工作。

2加强医院安全保障体系建设。加强医院内的人防、物防、技防“三防”系统建设，确保重点科室、重点区域的**监控覆盖率达到100%。在药品库、保健品库、财务科、急诊科等重点区域设置应急报警装置，并与公安机关联网。

3、加强内部巡查守护。保卫科要加强安全防范动态管理，开展全天候24小时巡逻防护，对重点科室、重点区域等要安排好值班，及时发现可疑情况并先期处置。发生案件后，要第一时间赶到现场，及时制止各类违法行为，做好现场保护措施，并立即报警，协助公安机关依法控制违法犯罪人员。

4、完善警医联动机制。要结合医院实际，积极创造条件，在医院设立警务室的基础上，保卫科要确定专人与公安机关对接，建立医患突发事件应急处置预案，健全警医联动，联防联控机制，提高应急突发事件的现场处置能力。

（3） 加强内部管理有效防范医疗纠纷

1建立健全医疗质量管理体系，加大医疗服务信息公开力度。积极推行预约诊疗、分级诊疗、双向转诊的秩序，切实提高人民群众的就医体验。

2、提高质量安全管理水平。各职能科室要通过严格依法执业、规范医疗行为、推进优质护理服务、促进合理用药、强化感染管理等措施，加强监督检查，防范医疗安全不良事件发生。同时要加强医疗质量重点环节、重点人员、重点区域的管理和监控，做好医疗质量检查和考核，及时发现问题及时处理，不断提高医疗质量。

3、加强医德医风建设，牢固树立“以患者为中心”的服务理念。要在加强行风建设培训基础上，严格落实国家卫生计生委《加强医疗卫生行业建设“九不准”》规定要求，积极改善环境设施，优化就医流程，加强人文关怀，提供便民服务，提高医患沟通能力。同时，要充分尊重患者的知情权、选择权和隐私权，把对患者的尊重和理解体现在医疗服务的全过程中。

4严格执行诊疗标准和核心制度。要持续规范诊疗技术行为，加强对**医师查房制度、疑难病例讨论制度、手术分级管理制度、首诊负责制等核心制度的落实和检查力度，做好急危重病人和特殊病人的**和转送工作。

5加强医院投诉管理，落实重大医疗安全事件责任追究制度。严格按照《医院投诉管理办法（试行）》要求，设立医患关系办公室，建立畅通、便捷的投诉渠道，做到有诉必管、有诉必复。要建立与人民调解的有效对接机制，引导和帮助患者依法、合理解决医疗纠纷。

要按照《医疗质量安全事件报告暂行规定》的要求，加强**预警和分析处理工作，并及时报告。要做好医疗安全事件的应急处置预案，一旦发生医疗安全事件，立即启动处置预案，积极有效应对，尽可能消除医疗安全事件的不良影响。

（4） 积极推进医疗纠纷第三方人民调解和医疗责任保险，有效化解医疗纠纷

1、建立健全医疗纠纷人民调解与医院投诉管理衔接机制，及时引导医疗纠纷通过人民调解化解，有效防止矛盾纠纷扩大升级。

2定期与保险公司沟通，确保医疗责任保险的及时实施，最大限度地保护医院和患者的权益。

（5） 认真开展医疗冲突隐患排查

1开展医患矛盾和医疗纠纷的调查解决工作。要认真开展医患关系矛盾纠纷排查化解工作，针对排查出的医疗纠纷，适宜通过人民调解解决的，应当引导到医疗纠纷人民调解组织解决；对有暴力倾向的案例，或调解过程中可能激化矛盾、引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当及时向公安局通报，防止矛盾激化。要充分发挥人民调解和司法调解联动机制作用，协调配合，形成合力，共同做好医疗纠纷的预防和化解工作。

2、严格控制重点人员。一是对不能及时解决的，要部署落实相关人员的管控措施。二是加强对严重精神障碍患者的管理。

对在医院及周边地区滋事、扰乱秩序的精神障碍患者，要立即向公安局报案，并立即出警救治，防止恶性案件的发生。

四、工作要求

（1） 要高度重视，做好组织领导工作。深化“平安医院”创建工作，事关广大人民根本利益。各科室要充分认识创建“平安医院”的重要性、紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，对发现纠纷苗头的，要立即组织科内人员讨论，尽可能使纠纷消除在萌芽状态，对于因工作不到位引起的重大医疗纠纷，要追究相关人员责任。

（二）明确职责分工。各职能部门要建立分工协作机制，重点抓好医疗服务质量和医院保障工作，确保安全医院建设得实效性。

（3） 要加强宣传教育和引导。医院广泛运用网络、院刊、健康宣教、电子屏等平台大力宣传创建活动成果，各科室做好健康教育科普宣传和普法教育，提高人民群众健康素养。

2014年7月1日

医院方案 篇3

“爱心献功臣”之荣军之旅活动方案

一、活动名称

“爱心献功臣”之荣军之旅活动方案

二、活动目的

我们不能回到长征，但我们可以向老红军学习长征精神。恰逢11月7日十月社会主义革命纪念日，年轻的我们愿意用自己的青春和热情为老红军带去欢乐，充满活力的我们想要从老红军身上学习经验，丰富人生阅历。同时，调动同学参加公益活动的积极性，展现百年学府优秀学子的精神风貌，给同学们提供一个良好的平台，外国语学院青年爱心志愿者协会承办此次“爱心献功臣”之荣军之旅活动。

三、活动流程

(一)前期宣传

分别于11月7日、8日、9日，通过海报、展板、网络在东校区、本部进行宣传，重点宣传活动的目的和意义，使同学们普遍了解本次活动，提高本次活动的参与度。

(二)活动时间

2012年11月11日

(三)活动地点

荣军医院（我不知道这家医院的正式名称。你在给我换衣服。谢谢您。）

（四）参与人员

外国语学院青年志愿者协会志愿者

（五）活动安排

四名志愿者照顾一张床，两名志愿者照顾一位坐在轮椅上的老人。随后，根据床位和车位的多少，荣军医院出发前往东湖公园。

1）鸿雁传真情

内容：每位志愿者提前给老红军写一封信，或亲手制作小礼物，到荣军医院以后送给老红军，并邀请他们回信，如果可能的话，志愿者可以和老红军成为笔友，在以后的日子里以书信的形式交流。

2）时事我来评

内容：志愿者和老红军讨论当今时事政治，并对时事做出评论，仔细仔细聆听老红军的独到见解，做好记录，认真学习。

3）歌名猜猜猜

内容：由志愿者演唱或者**红歌、军歌，请老红军们猜歌名或接歌词，也可以由老红军们演唱歌曲，志愿者猜歌名或接歌词。最后，请选择一首合唱歌曲。

4）听爷爷奶奶讲那过去的故事

内容：志愿者邀请老红军聊聊天，请他们讲过去的故事，和他们聊聊今天大学生的生活。他们应该认真听，从经验中学习。

5）万里寻亲

内容：如果有志愿者和某个老红军是同乡或者有其他关系，志愿者在可以征求老红军的意见后，通过网络、**等各种形式帮助老红军寻找多年的战友，以安慰他们思念战友的心，帮他们完成心愿。

6）敦敦教诲

内容：志愿者邀请老红军以书面的方式送给自己一句话，并互留****，在节日期间志愿者自愿给老红军打**或发短信送祝福。

7）心语心愿“幸运大**”

内容：有志愿者给现场的每位老红军发些书签，写上（或由学生**）自己的心愿或者祝福语，并签上自己的名字，抽出约10张“幸运大奖”，幸运者可以邀请在场的任何一位志愿者表演节目。

8）诗歌朗诵

内容：志愿者为老红军朗诵诗歌或文章（可以是自己创作的），请老红军点评，如果可以的话，请老红军朗诵当年流行时诗歌或文章。

9）才艺大展示

内容：有志愿者为老红军表演提前排练好的节目，节目形式可以是歌曲、舞蹈、小品、相声等，为老红军带去欢乐，让他们感受年轻认得热情与活力。

10）养生时间

内容：志愿者提前准备关于冬季养生的知识，在陪同老红军游览东湖的同时，向老红军讲述冬季养生知识，帮助他们更好的度过冬季，并为他们做按摩，使他们全身放松。

11）脑筋转转转

内容：志愿者和老人互出字谜或者脑筋急转弯，在猜字谜或脑际急转弯的同时可以愉悦身心，是老红军得到放松。他们还可以讲老红军关于学校的故事或适合老年人的笑话。

四、准备器材

信纸1沓

签字笔4支

便条纸1沓

笔记本电脑1台

志愿者证若干（这个不知道怎么写，你帮我改改吧，谢谢）

打印材料

笔记本1本

数码相机1部

彩旗4面

五、活动经费预算

信纸： 1元

签字笔：4元

便条纸：4元

打印材料：3元

彩旗：（钱数不知道）

共计：12元

六、活动预期效果

为老红军献上自己的一份爱心，为老红军做一些力所能及的事，送上大学生对老红军的一份关怀，并从他们身上学习伟大的长征精神，让我们的志愿精神传遍于荣军医院的每一个角落。尊老爱幼一直以来是我们中华民族的传统美德，作为当代的大学生，更要继承和发扬这一传统，同时更有力地促进我院精神文明建设和良好道德风尚的形成。

七、联系人

会长丁彩霞：

团支书何召璇：

副会长周凯文：

续晓梦副院长：188********

主办：外国语学院团委

承办单位：外国语学院青年志愿者协会2012年11月11日

亲，我给你说，红色的是我不确定的，还有就是，活动很多你们选几个吧。

医院方案 篇4

主题是学习和实践科学发展观

争创“四强”党组织争做“四优”党员

“创先争优”活动实施方案

总医院各党支部：

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，充分发挥基层党组织和广大党员在全面实施集团公司“安全、高效、发展”战略和全力打造“百姓医院、健康家园”中的“三大”作用，根据霍煤电党发［2010］52号文件精神，结合总医院实际，现制定开展“创先争优”活动方案如下。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，认真落实集团公司和总医院2010年安全会、工作会、职代会精神，围绕总医院中心工作，大力加强基层党组织先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥总医院党委在安全医疗工作中的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发全院广大党员、职工的积极性和创造性，为全面实现总医院“三步六篇“发展战略提供强有力的思想政治保证和组织人才保障。

二、“四强四优”活动的总体目标

“四强”党组织标准：

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强总医院贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和医疗卫生法律法规在本单位的贯彻执行。

2、推动发展力强。融入医院发展展开工作，积极参与重大问题决策，推动本单位拓展发展思路，紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，发动广大党员、职工在实现总医院安全发展、转型发展、和谐发展中充分发挥作用，推进总医院科学发展。

3、改革创新力强。大力推进总医院党建工作创新，建立健全促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进医院管理创新、技术创新，增强核心竞争力。

4、凝聚保障力强。加强人才队伍、党员队伍和职工队伍建设，为总合医院科学发展提供组织和人才保障。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。

坚持以人为本，有效开展思想政治工作，加强“忠诚、自尊、进取”企业文化和具有医院特色的文化建设，强化民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进总医院和谐稳定发展。

“四优”共产党员标准：

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率，全力打造“百姓医院、健康家园”。

2、岗位技能优。认真学习市场经济、医疗科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务和安全知识，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进总医院科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，不断拓宽自身业务知识面，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为管理创新的模范、技术创新的楷模，安全工作的先锋，医疗护理的标兵。

4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系职工，服务病人，听取和反映职工和病人的意见，帮助解决实际困难。

三、“四强四优”活动的主要内容和方法

（一）“四强”党组织要抓好以下几项重点工作：

各基层党支部要围绕管“人”、管风气、抓企业文化建设三件大事，抓住本单位工作中的主要矛盾和突出问题，理清头绪，实实在在抓几件实事大事。

一是深入持久地开展“爱祖国、爱矿山、爱医院”活动，为集团公司实现“安全生产年”和总医院实现“全面做强年”各项目标任务创造干净优美的卫生环境、文明和谐的人际环境、优质便捷的就医环境、廉洁从业的政治环境、平安稳定的生活环境、健康向上的文化环境，努力构建“百里医院、一尘不染，风清气正、欣欣向荣”的文明和谐医院。首先，要深入开展院区、街道道路环境卫生整治活动；其二要深入开展社会主义核心价值体系和集团公司“梦工程”宣传教育活动；三是要开展廉政建设活动；四是要开展社会治安综合治理；五是积极开展健康有益的文化娱乐活动。

二是继续推动“三好”活动向深度和广度发展。首先要建好班子。各单位“一把手”和班子成员要自觉“革命”，过好“权力关、金钱关、人情关”。

要提高“一把手”和班子成员领导医院安全高效发展的能力，着力提高“一把手”和班子成员的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。要强化“一把手”和班子成员的民主意识，认真执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”议事制度，增强班子整体功能和合力；二要管好干部，认真落实干部考核制度，建立考核档案，做好后备干部的考核推荐工作；其三要带好队伍，严格按照干部选拔机制培养选拔干部，继续抓好“三型”机关建设和人才队伍建设，真正把干部队伍建设成政治可靠，品行端正，情操高尚，作风正派，办事公道，忠诚于企业和医疗事业，忠诚于全体员工的一支特别能战斗的生力军。

三是促进医疗安全，维护医院和谐稳定。面对目前有的干部职工安全意识不高，医疗网点不断扩大，点多、面广、战线长，安全管理不规范，制度落实不尽到位，人员素质参差不齐的现状，各级党组织要与行政领导密切配合始终坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真做好以下工作：首先要认真学习两级集团公司及卫生行政部门各类安全工作会议精神，加大职工培训力度，坚持不懈地抓好全员性安全教育，提高各类人员的安全防范意识。其二要整章建制，完善标准，落实责任，从严规范“三种行为”。

建立健全既符合集团公司规定又符合等级医院要求的安全管理制度，加强对安全管理制度执行力的监管及执行过程的督导。其三要进一步健全完善“管理深潜”长效机制。领导干部要扑下身子深入基层，做到“心到手到，探求方法，促进落实”。

要把集团公司地面安全检查、地方卫生行政部门检查与医院内部安全检查考核相对接，季度、月度安全检查与日常检查相结合，推动各项安全管理工作落到实处。其四要严格医疗安全管理。组织职能部门和部门继续密切关注医疗工作制度和安全措施的落实，进一步规范医疗技术过程管理。

加强医疗文件的质量管理，对病案质量实行全程监控和管理。重点科室如急诊科、icu、ccu进行重点防范，查找隐患，堵塞漏洞，采取切实有效的措施及时消除医疗安全方面的隐患。其五要扎实做好工伤急救工作。

在09年构建**创伤急救网络的基础上，进一步完善各类工伤、突发公共卫生事件等预案，随着矿区卫生所和工伤急救**的不断增设，要及时配备完善各类急救设备、药品，采用急救演练等措施不断提升医务人员的专业素质，促进集团公司的安全目标的实现。其六要加大非医疗安全隐患排查力度，强化宣传教育、加大巡查力度等措施确保院区、家属区安全，加强后勤、财务、车辆等五管要害部门的安全管理和病人住院期间的非医疗安全管理。

2010年全院高标准党支部评选2-3个。各党支部换届后，要加强领导，健全制度，巩固活动阵地，大力开展各具特色的党内主题实践活动，争创“安全示范党支部”和“服务示范党支部”。

（二）“四优”党员要着重体现以下内容：

以“争创百岗”活动为载体实现“四优”党员的工作目标任务。

党员在日常的学习、工作和生活中，要自觉按照“四优”党员标准严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉接受广大群众的监督。党支部要采用召开群众座谈会、个别谈话、民主评议等形式，听取群众对党员的意见，对每一位党员的行为进行全面分析并打分。按月对“党员安全示范岗”和“党员服务示范岗”进行考核。

党员安全示范岗要做安全思想教育的模范，做学习安全知识的模范，做转变安全作风的模范，做安全管理操作的模范，做安全业绩的模范，做安全创新的模范。党员服务示范岗要做实践科学发展观的标兵，做服务职工患者的标兵，做岗位技能的标兵，做服务基层的标兵，做工作业绩的标兵，做勇于创新的标兵。各党支部要细化考核标准，量化考核指标，形成创先争优的竞争态势。

2010年在全院选树20个“安全、服务”示范岗。

四、组织领导

为加强活动的组织领导，总医院成立了活动领导小组。

组长：李安锁屈志平

副组长：刘建军张忠李高升王艳玲

成员：孟会强黄忠来张仙珍李俊勤贾林虎孙华

王洲谢洁琼张林贵李化冰董芳芳肖贤

组织实施

1、时间范围。“创先争优”活动从现在开始在全院各党支部和广大党员中开展。

2、组织领导。“创先争优”在总医院党委领导下，由政工科牵头，党政工团齐抓共管，创新工作机制。

3、评选表彰。“七一”前夕，总医院党委对各党支部活动开展情况进行督导检查，对各基层党支部“创先争优”活动进行评选表彰。

五、活动要求

各基层党支部要紧紧围绕集团公司“安全、高效、发展”战略和总医院“全面做强年”的中心工作，结合实际，认真贯彻落实。

1、强化领导，落实责任。各党支部是争创“四强四优”活动的主体，书记是第一责任人。党员领导干部要以身作则，带头参加活动。

各级党组织要高度重视，精心组织，切实把争创“四强四优”活动开展好，各基层党支部要及时向总医院党委上报争创“四强四优”活动工作情况。

2、广泛宣传、营造氛围。要加大争创“四强四优”活动的宣传引导力度，充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性，发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创“四强四优”活动良好的**氛围和交流互动平台，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

3、结合实际，注重实效。要把深入开展“创先争优”活动与2010年总医院中心工作有机结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富“创先争优”活动的形式和内容，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

4、总结经验，全面推进。要积极发现、总结和推广本单位开展“创先争优”活动的好做法、好经验，积极探索深化“创先争优”活动的措施和办法。通过“创先争优”活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在本职岗位上创造新的业绩。

附件: 总医院基层党支部“创先争优”活动考核评分表

二○一○年五月十七日

医院方案 篇5

为进一步提高我院的服务质量和水平，院领导研究确定，将2012年定为“服务创新年”，动员全院上下，以创新服务、创新管理、创新工作、创新发展为主线，深入开展一系列活动，实现医院又好又快发展。活动方案如下：

一、“服务创新年”的指导思想和基本内涵

（一）指导思想：进一步贯彻落实“用心服务、创造感动”的服务理念，全面增强服务创新意识，积极推进思想观念创新、管理方法创新、业务建设创新、服务举措服务流程服务环境创新、工作方式方法创新、文化建设创新等全方位创新，以服务创新促进服务质量持续提高，最大限度满足服务对象期望值日益增高的医疗服务需求，进一步提高医院的知名度、美誉度和客户满意度。

（2） 基本内涵：服务是医院发展的永恒主题。服务是广义的，包括科室和医院工作的方方面面。创新是做好各项服务工作的不懈动力。

服务创新就是在医疗服务过程中和行政后勤服务过程中引入新的服务要素或将各种服务要素重新进行整合，提供新的医疗服务和行政后勤服务。推进服务创新，就是要坚持服务创新、服务创新。

二、工作目标

总的工作目标是：服务理念更加先进，服务态度更加端正，服务作风更加优良，服务语言更加文明，服务行为更加规范，服务措施更加方便，服务流程更加优化，服务收费更加透明，服务设施更加完善，服务环境更加优美，服务质量更加提高，服务形象更加提升，医患关系更加和谐，实现超值服务和感动服务，满意度达到100%，行政后勤科室服务保障水平不断提升，全院无安全事故，无医疗纠纷。

三、活动重点内容

（一）创新思想观念。在全院干部职工的共同努力下，最近几年我院实现了跨越式发展，各项业务指标大幅度提升，患者及社会的认可度、满意度有了很大的提高。随着社会的发展，患者及社会各界对医疗服务的期望值日益增高，在这种形势下，如果我们只停留在现有服务水平不再继续创新提高，将影响到医院的长远发展。

因此，全院干部职工要清醒地认识到服务无止境、工作不进则退这一事实，在2012年工作中，进一步创新思想观念，创新服务意识，树立敬业、勤奋、争先、创新的思想，用创新的思想指导我们的创新行动。

（二）推进管理创新。以病人满意、职工满意、科室发展、科室安全为管理目标，加强管理知识的学习，吸取先进的管理理念，提高管理素质，挖掘管理潜能，创新管理制度和管理机制，完善管理评价标准，规范服务行为，创新绩效挂钩分配激励机制，有效加强管理工作，提升管理水平，使科室行政管理、医疗质量管理、业务建设、学科发展、人才培养、技术创新、绩效管理、医德医风建设、安全管理等各方面都得到加强，使科室和医院的发展具有强大的活力。

（三）创新服务意识。变被动服务为主动服务，变固定服务为扩展服务。开展“把方便让给病人，把困难留给自己”的讨论，坚持从群众关心的事抓起、从身边小事做起，找原因、想办法、下功夫，进行换位思考。

坚持从仪表美、语言美、行为美做起，尽心工作，精心**，耐心解释，做到入院有人接，住院有人问，检查有人陪，出院有人送，回家有人访。通过多种服务措施体现人文关怀，提高服务水平，美化医疗环境，努力构建和谐的医患关系。

（四）创新服务举措。为满足患者需求，应增加服务内容，改进服务方式，实现医院服务模式向方便患者方向的转变。要比患者家属更体贴，要比患者的期望做的更多和更好，才能使患者100％满意，付出200％的努力。

要打造自己的个性化服务特色，打造突出特色和层次的服务模式。创新体现了以病人为中心，方便、快捷、优质、安全的服务流程，提高了科室的整体服务水平。开展一站式服务、创建“温馨病房”、实行“无缝隙护理”，向每一位出院病人发放“医患联系卡”等活动。

（五）创新人才队伍。树立人才资源是第一资源的观念，树立人人都可以成才的观念，建立起有利于各类人才脱颖而出和施展才干的教育培养管理机制，更新教育观念，优化培养模式，实施创新教育，为人才成长搭建平台，营造环境，创造良机，为医院发展做好充分的人才储备。

（六）创新技术手段。加强学科建设，突出专业特色，抓好重点学科，增强优势学科，创建特色学科。要不断把先进的技术手段引进医院，进行技术创新，吸收和改造，运用先进技术，提高技术水平。

积极开展学术研究，承担科研项目，撰写**，学术氛围浓厚。充分利用计算机和网络信息技术，加快现代医院信息系统建设，为实现医疗目标服务。

（七）推进文化创新。注重品牌建设，打造技术品牌、服务品牌，打造名医、名科室、名医院。在文化建设、品牌建设方面进行积极创新探索，实施“文化造势”，通过各种**各种形式对医院整体形象进行宣传，对新业务新技术进行宣传，扩大名医知名度。

四、实施步骤

（1） 宣传动员阶段（2012年2月-12月）

1、召开全院中层干部大会，安排布置动员搞好服务创新年工作，正式启动“服务创新年”活动。

2、广泛宣传，营造氛围。在各门诊部、住院部、综合楼前悬挂长期固定的宣传标语，并充分利用电子显示屏、宣传栏、电视、报纸、网络、印刷品等媒介，向全院及社会公开“服务创新年”主题活动内容、目的和意义，提**部职工知晓率、参与率，主动接受社会监督，虚心听取好的意见和建议。

三。通过组织部门学习培训，进一步明确服务创新年的目的、意义、内容、步骤和要求；每个人都应该有学习笔记，部门应该有学习记录。在学习和讨论的基础上，每个部门研究并制定部门活动计划，其内容针对每个工作。

（2） 组织实施阶段（2012年月日）

1各部门将新年服务工作与日常工作紧密结合，按照工作计划认真组织实施。总结积累经验，推广先进经验，达到服务目的。

2开展服务新一年有奖征文活动，鼓励全院干部职工为服务创新年写文章，奖励优秀文章。

3、根据工作需要组织科主任**长及有关人员到先进医院参观学习，学习借鉴先进医院的管理经验及管理措施，促进服务创新年活动的深入扎实开展。

4、开辟“服务创新年”活动专栏，每月编写“服务创新年”活动信息、简报，对活动开展情况动态报道，交流经验做法，树立模范典型。

5、“服务创新年”活动领导小组按季对各科室日常工作和服务创新年工作情况进行督查、指导、考核，量化打分，结果与评优树先和考核奖励直接挂钩。对各部门存在的问题，要认真查找原因，明确整改重点，提出具体整改意见，狠抓落实。

（3） 总结表彰阶段（2012年月日）

对各科室的工作进行考核评比，总结经验和成绩，表彰先进典型，进一步营造勇于创新、尊重创新、推动创新、激励创新的浓厚氛围，激发广大干部职工大胆创新、争先创优的工作热情，推进我院管理创新、技术创新和服务创新，促使管理水平、医疗技术水平和服务质量不断提高。

五、奖项设置

“服务创新年活动”设管理创新奖、技术创新奖和服务创新奖三项奖项。每个奖项都是根据新颖性、难度、效益和效果来设置的

一、二、三等奖。对获奖项目，医院将给予表彰奖励。

（一）管理创新奖。

医疗、护理、医技、药剂、行政后勤等科室，在质量、服务、人才培养、学科建设、文化建设、奖惩机制、制度建设、厉行节约、成本核算、管理方法、管理措施等方面的创新，必须是医院原来没有实施过的方法和措施，经过自主创新、在原来基础上进行革新、借鉴吸取其他单位的先进经验应用于实际工作中，取得良好社会效益或经济效益，填补医院空白的管理项目。

（二）技术创新奖。

1重大技术项目第一次成功实施，填补了医院空白，对医院声誉有良好影响。

2国内外开展的新技术、新**的引进，通过大量的病例验证，对诊断和诊断有很大的价值和提高。

3、利用革新的技术，包括手术方法的革新，使某种疾病的诊断**手段有了明显的改善，有足够的临床验证，且效果良好者。

4通过药物方案的调整，可以显著提高某一疾病的临床疗效或取得突破性进展。

5、对购进的新设备及引进的技术，经临床应用已总结出本院经验。在临床实践中对原有设备或引进技术进行了改进和创新，取得了良好的临床效果和经济效益。

6、重大急、危、重、复杂疑难患者抢救成功者。

（三）服务创新奖。

服务语言、服务态度和服务行为的创新；服务措施、服务流程、服务设施和服务环境的创新；在医患沟通、告知制度、健康教育、感动服务超值服务和人性化服务方面的创新，必须是医院原来没有实施过的措施，通过服务创新举措实施后，提高患者及社会满意度，取得良好的社会效益。

六、评奖办法

（一）项目申报。

2012年 11 月30 日以前，以科室门诊为单位，将办部门（单位）开展的管理创新、技术创新和服务创新项目，进行认真的归纳、总结和提炼，撰写创新项目申请报告书，申请报告书的内容包括创新项目题目、实施的时间、实施的过程和办法，取得的效果，参加实施的人员，创新项目申请报告书，提交“服务创新年活动”领导小组办公室。领导小组办公室登记、归档、整理后，报医院创新项目评审委员会评审。

（二）项目评审与颁奖。

医院成立创新项目评审委员会，按照评审标准对各类创新项目进行评审，并对获奖项目颁发证书和奖项。

五、工作要求

服务创新年活动涉及面广、任务重、要求高，各科室门诊要高度重视，周密部署，精心组织，广泛宣传，强化督查，务求实效，保证各项工作有序推进。

（一）加强领导，明确责任。门诊部主任是活动的第一责任人。具体实施由客户服务部牵头，各职能部门各司其职，相互配合，形成一级抓落实、一级抓落实的工作格局。

要真正做到思想上、认识上、组织上、措施上，落实好活动任务。

（二）广泛宣传，营造氛围。要大力宣传我院开展发展创新提升年活动的进展情况、经验做法、所取得的成效以及先进典型等，树立我院良好的社会形象。要在内、外**开辟“发展创新提升年”活动专栏，同时利用简报、宣传栏等阵地，进行全方位立体式的宣传，形成强大声势，营造浓厚氛围。

（三）严格要求，强化督导。要准确把握发展创新提升年活动各个阶段的工作要求，加大督查力度，及时了解、掌握工作进展，总结推广好的经验。要建立健全信息报送制度，确保信息公开的实施。

（四）健全机制，协调推进。要坚持一手抓创新，一手抓医疗中心工作，把开展“服务创新年”活动与做好其他各项业务工作有机结合起来，增强创新活动的针对性和实效性，协调推动我院各项工作的深入开展。

医院方案 篇6

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照中共**办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》和县文明办《关于开展学雷锋活动集中行动的通知》的总体要求，大力学习、弘扬和践行雷锋精神，推动海南文明大行动，倡导社会文明新风，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明意识，推进社会主义核心价值体系建设，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以纪念雷锋逝世50周年为契机，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，推动学雷锋活动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。

二、目的意义

本次活动以“弘扬雷锋精神、创建人民满意医院”为主题，动员和组织全院各科室根据本科的特点开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于创建人民满意医院具有重要意义。

三、活动内容

（一）宣传发动

1.大力宣传，营造氛围。利用电子屏幕、横幅等宣传载体，大力弘扬雷锋精神，营造良好氛围。

2.广泛动员，及时部署。各科室根据县文明办有关文件精神合科室实际情况，召开专题动员会，动员广大医务人员积极参与。

（二）活动开展

1加强雷锋精神的学习和教育。各科室要认真学习党的十七届六中全会决定中有关建设社会主义核心价值体系的内容，深刻领会建设社会主义核心价值体系的重大意义、科学内涵和实践要求，加强对雷锋精神的认知认同。**在国际旅游岛建设的新形式下，我们应该学习雷锋的新形式和新内涵。

2牢记救死扶伤的宗旨，全心全意为人民服务，组织医疗骨干下乡，对基层医疗机构实施对口帮扶；深入基层，免费提供诊疗、体检、健康咨询等医疗服务。

三。组织志愿者走上街头，深入社区进行免费诊断和免费医疗咨询。

4各部门根据本科工作特点，实行便民服务新举措；张贴住院患者温馨提示标牌；为无家属的五保提供生活照料等内容。

（三）经验总结

紧密结合各科的工作特点，通过举办经验交流会、座谈会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施志愿者行动的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

四、具体要求

各部门要高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。规划好本部门志愿服务的形式和项目，为群众办实事、办好事。要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动向雷锋学习深入持久发展。

二○一二年三月八日

医院方案 篇7

医院为进一步加强党风廉政建设，提高党风廉政建设规范化科学化水平，促进医院行风建设，扎实推进廉洁工程和商业贿赂治理，按照市、县及卫生局“廉洁示范医院创建工程”活动的相关要求，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻十八届**纪委第二次全会、省纪委八届三次全会和市纪委五届三次全会精神，紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题，坚持教育、制度、管理、监督并举，统一部署，突出重点，标本兼治，稳步推进，坚决纠正违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，使医院全体人员普遍受到深刻的法律、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识；深入调查研究，通过深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控商业贿赂的长效机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。同时，要注意维护医院稳定，维护正常的医疗服务秩序。

二、工作目标

通过创先争优活动，加强医德医风建设。建立患者**后满意度评价体系，定期分析评价意见，分析存在问题的原因，采取措施及时整改。要畅通投诉渠道，及时调查问题，确保群众反映的医德问题得到落实和解答。

考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优评奖直接挂钩，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者利益，有效遏制医疗活动中收受索要“红包”、回扣、开单提成、乱收费等不廉洁行为，让病人满意、让群众满意、让社会满意、让党和**满意。

三、工作内容

（一）建立制度保证机制

1建立健全医院党风廉政建设责任制。一是要做好组织领导，明确责任。最高领导负总责，分管领导各负其责。

一把手全面负责党风廉政建设和反腐败工作，其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解，落实“一岗双责”。把党风廉政“廉洁示范医院创建工程”任务量化分解到领导班子成员以及各科室负责人。

三是逐级签订《治理医药购销领域商业贿赂责任书》，进一步明确医务人员在履行职务中必须遵守的纪律和行为规范，切实纠正行业不正之风，树立医务人员良好形象。四要抓好责任追究，完善责任追究机制。

2建立中层干部和医务人员廉洁自律行为规范。根据省、市、县各级卫生行政部门的有关规定和从业人员行为准则、执业规范，结合我院工作实际，制订《关于执行药品招标政策的有关规定》、《医疗器械和一次性耗材登记备案制度》、《药品超常规使用预警制度》、《基建工程保廉制度》等相关制度，严格落实党风廉政建设的各项规定，促进依法从医、廉洁从医。

落实党风廉政建设和作风整顿责任制。实行“一岗双责”，按照职责落实党风廉政建设和作风整顿责任制。完善医院领导班子议事规则和工作规则，“三重一大”事项全部经领导班子集体讨论决定。

进一步扩大群众的知情权、参与权和监督权，事关医院改革发展全局的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项，要广泛调研征求意见，按规定程序上会讨论通过；重大事项应报上级行政主管部门后实施。

3、健全民主管理制度。切实加强民主管理，进一步发挥药品管理委员会、固定资产采购管理小组、物价收费管理小组等内部专项管理机构的作用，实行药品、器械采购的民主决策；拓宽群众参政议政、医院管理、民主监督的渠道；加强信访工作，设立医疗纠纷接待处，实行院长接待日制度；有序开展职业道德民主评议，不断加强**、群众和社会的监督。

4、规范民主决策制度。院领导班子严格实行集体领导和个人分工相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大决策、重要人事、重大工程建设项目、重大固定资产处置、重大活动和大额资金使用等重大事项均由班子集体讨论决定。

5、贯彻实施党风廉政建设。院领导班子成员之间实行分工不分家的工作原则，分管领导负责各部门的廉政建设，做到“谁管理谁负责，谁签字谁负责”，一级管一级，一层抓一层，坚决落实，一抓到底。

（二）建立监督制约机制

1深化党务公开、院务公开、政务公开。严格贯彻执行《公共卫生单位内部事务公开实施方案》、《****卫生局党务公开工作实施方案》的相关要求，不断完善公开工作实施细则，把群众关心、关注的热点问题以及重要的政务活动作为重点及时公开，按照规范程序操作，自觉接受监督。领导班子建设情况、年度财务预决算等情况、医疗服务的收费标准和依据，基建工程项目招投标情况、人员聘用任免考核情况等内容及时如实地通过职代会、全院职工大会、院报、电子显示屏、网络等形式公开，自觉接受监督。

2、认真开展述职评议工作。院长每年向医院职工代表做工作报告，报告内容包括年度工作总结、工作计划、财务决算、财务预算，接受职工代表的审议和评议。

3、建立健全廉情预警机制。完善党风廉政建设监督员制度，与业务行为监督员统一管理和使用。收集诚实信息，及时发现问题，根据群众发现的问题，完善制度和机制。

（三）建立管理运作机制

1、严格财务管理。贯彻执行民主理财制度，完善财务预决算制度、开支审批制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，规范财务处理流程。严格执行省卫生厅收费标准，禁止乱收费、重复收费，对住院病人实行一日清单制度。

2规范基础设施项目的监督管理。严格执行有关招投标制度，贯彻落实上级对基建工程的有关规定，完善基建工程有关教育、资金运作、质量验收、审计监督等制度，规范基建工程项目决策、发包、决算、验收等行为，工程建设项目禁止采取分期分批、化整为零的方式进行操作，积极推进基建工程项目保廉工作。认真贯彻落实基础设施项目采购有关规定，不断规范采购行为。

3、开展行风评议活动。以公正执法和优质服务为重点，以人民满意为标准，认真开展行风评议活动，争创人民满意的医疗单位。每年开展中层股室评价、社会监督员座谈会等，进一步加强全院医务人员的思想和作风建设，努力挖掘和培养廉洁工程中涌现的先进典型，大力宣传先进典型的先进事迹，不断激励、引导全院干部职工做好本职工作。

四、保障措施

（1） 加强廉政教育，发展廉洁卫生文化。要建立健全教育培训制度，把反腐倡廉教育纳入在职培训和继续教育计划，与日常教育相结合，长期坚持落实。廉洁诚信服务，合理**检查。

各科室要广泛深入开展“三好一满意”活动和“修医德、强医能、铸医魂”活动，深化以病人为中心的服务理念，坚持廉洁诚信服务，落实各项便民利民措施。临床、医技科室要严格遵守诊疗规范及技术操作规程，因病施治，合理检查、合理**、合理用药、合理收费，杜绝大处方及滥用药等过度医疗现象，杜绝夸大病情、诱导医疗等医疗欺诈行为。不以虚假广告等不正当手段欺骗、诱使病人就医、招揽病人。

打击商业贿赂，拒绝收受“红包”。严格执行药品网上招标采购、医疗设备、耗材、卫生材料、基建、物资采购招投标等制度，逐级签订《治理医药购销领域商业贿赂责任书》，本院所有从业人员不得在药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品采购活动中，利用职务（职业）的便利，索取或收**赂，为销售方谋取便利。医务人员不得利用开处方的职务（职业）便利，以各种名义非法收受回扣，为药品销售方谋取利益。

医务人员不得利用职权便利，索取、收取病人或家属“红包”。加强内部管理，严格控制医疗质量，杜绝使用假药、医疗器械、医用耗材等卫生用品。

规范质量管理，完善诊疗制度。全面落实医疗质量和病人安全的核心制度，实施重点环节、重点科室的重点监控，及时发现医疗质量和安全隐患，有效防范、控制医疗风险。严格执行病案书写和病案管理规定；严格执行临床路径管理和单病种付费制度，坚持质控考核月检查及月通报制度，建立健全医疗质量与医疗安全持续改进方案；通过深入开展优质的护理服务，为患者提供全面，全过程，专业，人性化的护理服务。

要不断建立健全医疗质量和医疗安全定期检查监督机制，落实整改措施，确保医疗质量不断提高。

（2） 加强党务公开，规范权力运行。按时公开药价、服务收费、惠民政策，主动公开服务承诺、便民措施、服务内容和标准，随时公开“三重一大”决策等；采用满意度测评工具、问卷调查、随访、意见箱等形式对群众满意度进行测评，促进医院管理规范化；全面推行权力运行监控机制建设，对所有权力进行全面梳理，明确授权依据和责任主体，形成分类清晰、编制科学、定位准确的职权目录，并认真查找风险点、确定风险等级目录、制定防范措施、建立监控平台，全方位接受群众和社会监督。

（3） 加强制度建设，完善管理制度。要用制度管人管事，围绕“三重一大”制度落实建立健全《医德医风考评制度》、《院科管理制度》、《全程监控和定期检查制度》、《征求意见制度》、《投诉举报制度》、《信息公布制度》、《责任追究制度》、《重大事项向上级纪检部门备案制度》等配套制度，增强制度的刚性和可操作性，为推动创建工作提供制度保障。

五、实施步骤

根据市、县及卫生局的安排部署及相关要求，我院于2013年3月启动“廉洁示范医院”创建活动，并制定如下计划：

（一）动员部署

1、成立创建“廉洁示范医院”活动领导小组（附名单）。

2、制定《创建廉洁示范医院活动实施方案》，召开动员大会，对“廉洁示范医院”活动进行动员部署。

（2） 自查自纠，全面整改（4-12月）

开展公开承诺。医院领导小组成员和各科室主任做出廉洁自律承诺，并实行承诺制。各科室开展一次“回头看”活动，查摆问题，积极整改。

科室主任为第一责任人，要亲自抓，负总责，将创建廉洁科室活动与日常诊疗工作相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与深化医药体制改革相结合，与医院“三好一满意”活动相结合，与“医疗质量万里行”活动相结合，与加强医院管理和行风评议相结合，与医院开展“修医德、强医能、铸医魂”活动相结合。

医院主要领导专门上了一堂反腐倡廉建设党课。召开以“率先垂范、廉洁从政”为主题的民主生活会。安装满意度测评和工作动力监控系统。

建立规章制度，控制和纠正药品购销中的不正之风，规范医疗服务行为。实行医德医风评价制度，建立医务人员医德档案，实施考核。

通过门诊大厅电子显示屏、医院报纸、网络等方式向社会承诺。要加强廉洁文化建设，开展廉洁从医主题教育活动，加强党务和医院事务宣传。培育先进典型，开展先进事迹讲话、医德医风模范评选活动。

（三）活动总结

总结建设活动的成功经验，找出工作中存在的问题和不足，制定整改措施，建立长效机制。

******医院

创建“廉洁示范医院”领导小组人名单

组长： ***

组员： ***

在宣传教育办公室，主任：* *。

医院方案 篇8

时间：7月31日（星期二）4:00-5:30

单位：沙田医院门诊楼三楼道德讲堂活动室

参加人员：镇委委员袁攀、镇宣传办主任王少文、沙田医院行政人员、医护人员、各村宣传委员、沙田镇文明（标兵）单位代表

活动安排

一、 道德讲堂开讲仪式

二、 道德讲堂流程

主持人：沙田医院

邀请道德模范：梁婉菊

（一）唱歌曲

全体起立，合唱《公民道德歌》）

（二）学模范

先**一段vcr，再请梁婉菊讲述自身践行道德的故事。

（三）诵经典

由主持人领读一遍，再由全体共同诵读。

（共选取了三段经典：“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”；“生，我所欲也，义，亦我所欲也。二者不可得兼，舍生而取义者也”；“士者不可不弘毅，任重而道远”。）

（四）谈感悟

他们围绕着道德榜样讲述自己的故事，表达自己的道德情感。围绕经典内容，结合医院工作职能，围绕“个人修身与道德建设”、“道德建设与提升幸福指数”等命题，发表见解并展开评议。

（五）发善心

全场起立，齐声朗读。（“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”）

（六）送吉祥

沙田医院院长向道德模范梁婉菊赠送纪念品。

三、领导讲话

医院方案 篇9

医院篮球比赛活动方案

引言：

篮球作为一项全民健身运动，不仅能够锻炼身体，还能够增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。为了激发医院员工的积极性，提升医院整体的活力，我们决定组织一次医院篮球比赛活动。通过此次活动，不仅能够丰富员工的精神文化生活，还能够促进员工之间的交流与合作，为医院的发展打下良好的基础。

一、活动时间和地点

1. 活动时间：主办方建议在医院节假日期间举行比赛，如清明节、中秋节等。活动时间需提前公布，通知到所有员工。

2. 活动地点：医院内部设有室内篮球场，可作为比赛场地。同时，也可以租用附近社区或者学校的室外篮球场作为比赛场地。

二、参赛队伍的组织与报名

1. 参赛队伍人数：每队人数原则上为10人，由各科室、各工作部门、各病区自行组织。可根据报名情况进行适当调整。

2. 参赛队伍的报名：由各科室及其部门负责人报名并提交参赛队员名单，报名时间一般为两周。报名信息包括队名、队员姓名、联系方式等。报名截止后，主办方组织抽签进行分组。

三、比赛规则和赛制

1. 比赛规则：按国际篮联（FIBA）规定的篮球比赛规则进行。规定比赛时间、得分规则、犯规判罚等内容，要求参赛队员遵守规则并尊重裁判的判决。

2. 赛制安排：预计采用小组循环+淘汰赛的赛制。小组循环阶段，各参赛队伍按照抽签结果分成若干小组，每个小组进行循环对战；淘汰赛阶段，排名前两名的队伍晋级进入淘汰赛阶段，以单淘制进行。

四、裁判和工作人员的安排

1. 裁判：由医院内部篮球爱好者或聘请专业裁判进行裁判工作。确保比赛的公平性和公正性。

2. 工作人员：主办方组织协调一支工作人员小组，包括秩序整理、场地布置、时间把控等方面的工作。各科室也派遣一到两人参与工作人员的协助。

五、赛前宣传和准备工作

1. 赛前宣传：通过医院内部公告栏、微信公众号、员工邮箱等多种渠道进行赛事宣传，向员工们介绍活动目的和意义，鼓励他们积极参与。

2. 准备工作：包括场地、比赛器材、队服、奖品、医疗急救设备等的准备工作。确保比赛的顺利进行和参赛队员的安全。

六、奖励与总结

1. 奖励：根据比赛成绩设置奖项，包括冠军、亚军、季军以及最佳射手、最佳队员等。奖品可以是实物奖励或荣誉证书，并与活动赞助商合作，争取为获奖队伍提供适当的实物奖励。

2. 总结：活动结束后，主办方组织对比赛活动进行总结，听取参赛队员的意见和建议。在活动方案、规则、组织等方面进行总结，并为下一场次的比赛活动做好准备。

结语：

医院篮球比赛活动既是全体员工展示篮球技巧的平台，也是促进沟通、凝聚力的重要机会。通过比赛活动，可以增强员工的团队合作意识，提升工作积极性，提高工作效率。希望此次活动能够得到医院领导和员工们的支持与参与，为医院的发展和员工的身心健康贡献一份力量。

医院方案 篇10

1、建立起强大的内容库

订阅号的可折叠性本身导致流量就会减少，而如何能够培养客户成为你忠实的粉丝，而不是打开订阅号，看到你的更新内容在众多纷繁多彩的订阅号内容里面淹没。更不用提查看原文的链接，对于移动站的流量更是毫无帮助。建立起强大的内容库，可以帮助用户可以通过微信了解一些饮食禁忌、常规小病防范技巧、常见疾病诱因等，就像一个免费掌上医生，随时随地可以通过手机查阅到等日常小疾病的医治秘籍。

2、同行里做得最好的营销，自然有非凡的参考意义。多关注同行的微信，转变观念。

3、内容多与时事、漫话、热点话题相结合，但注意不要过度消费。

4、多增设互动内容让你的用户告诉你TA想要什么，别只是简单的把内容发出去，要让你的用户齐齐参与进来，甚至与别人分享。也可以应用微信平台增设一些互动栏目，比如孕妇课堂，在线听课(视频)，回答问题，赢取积分换产检或抵用现金。

5、换种方式营销你的优惠活动

Pc端营销应该与手机营销策略有所区别，营销的方式有千万种，以价格优惠是我们目前常做的。而最近我看到的一个游戏策略来推出活动的方式，更加有趣。整形美女连连看，以奖品的形式推出优惠内容，这种营销策略我们也可以多学习参照。医疗微信完全也可以在微信上做，调动粉丝的参与积极性。也可以仿造做关卡游戏+孕育知识解答。

6、照顾好你的粉丝，通过微信能取报告单，微信安排复诊时间，微信跟踪术后恢复等等。

7、提升账号内容分享的价值，一篇优秀的内容只有传播出去才能发挥更大的价值。善于引导粉丝对于内容的分享与收藏。同时，作为医院自己也要主动通过微博、web站、官网等渠道传播。

8、转载优质内容，微信上有的自媒体是自己创作，但是创作一段时间后发现没有什么可以写的了，避免不了要转载一些和自己微信定位类似的文章。个人认为要尊重原作者留下链接出处，让粉丝觉得你可以信任，不是抄袭别人。

电锅炉方案(集合十篇)

若没有制定计划，对前面的工作一无所知，这个方案将有助于省时，欢迎一起来看看“电锅炉方案”，感谢您对我们的喜爱和支持，我们将更加努力，请多多关注我们的网站！

电锅炉方案 篇1

电锅炉是一种采取电能作为能源的加热设备，是工业生产、家庭生活中不可缺少的一种设备，其具有操作简单、安全可靠、热效率高等诸多优点。本文将对电锅炉的方案进行详细阐述。

1.设备型号选择

在选购电锅炉时，首先要根据实际需要进行设备型号选择。一般情况下，设备型号需要根据热载荷计算来确定，也即是根据需要加热的介质流量、温度和需要的热能量来进行选择。在实际使用中，还需要考虑到用电成本、设备品牌和售后服务等方面。

2.电源接入和设备布局

电锅炉作为一种采用电能作为能源的加热设备，需要接入220V/380V的三相交流电源。在选择电源接入方式时，需要根据电锅炉的功率和实际用电需求来进行选择。对于功率较大的电锅炉，建议选择三相四线制电源接入，以保证设备的安全运行。同时，在进行设备布局时，应尽可能将电锅炉离高温介质较远并设置防火墙，以实现最佳的使用效果和安全性。

3.控制系统设计

电锅炉的控制系统设计主要包括参数调节、传感器安装和智能控制系统等方面。在参数调节中，需要对电锅炉温度、压力等参数进行精确调控，以保证设备的稳定运行。在传感器安装方面，需要根据设备布局和生产需求来选择安装位置，使温度、压力等参数被准确测量。在智能控制系统方面，采用先进的控制技术能够降低能耗和运转费用。

4.安全系统设置

电锅炉作为一种高温设备，在使用过程中一定要注意安全，为防止意外事故的发生，需要进行相应的安全系统设计。这包括高温保护、超温保护、高压保护等。为实现设备的最佳运行效果和安全性，建议在设备运行前制定周密的安全措施，并通过培训和宣传加强对操作员的安全意识和技能。

5.定期维护和保养

为保证电锅炉的操作可靠和使用寿命长，一定要定期进行维护和保养。维护和保养的具体内容包括：设备清洁、检修维护、测量检查、部件更换等。定期维护能够检测设备运行状况，及时发现故障并解决，确保设备能在最佳状态下运行，延长设备使用寿命，减少维护成本。

综上所述，电锅炉方案的设计和实现需要考虑多个方面，包括设备型号选择、电源接入和设备布局、控制系统设计、安全系统设置和定期维护和保养等。只有在这些方面都得到充分考虑和处理，才能确保电锅炉的安全性、可靠性和效率。

电锅炉方案 篇2

随着能源危机的加剧，电锅炉作为一种环保、高效的取暖设备成为了人们越来越关注的话题。本文将阐述电锅炉方案的基本原理、应用场景以及未来发展趋势。

一、电锅炉的基本原理

电锅炉是一种以电为能源的取暖设备，它通过电能将水加热至所需温度，达到供暖的目的。它的基本组成部分包括电加热器、水循环系统、控制系统等。

电加热器是电锅炉最核心的部分，它利用电能将水加热至合适温度。水循环系统包括了水箱、水泵、水管等组件，它的作用是将加热好的水送到供暖系统中。控制系统则是负责控制电加热器、水泵等部件的工作，以保证电锅炉的稳定运行。

二、电锅炉的应用场景

电锅炉在应用场景上有着广泛应用，其中最常见的就是家庭供暖。相比于传统的锅炉供暖方式，电锅炉具有以下优点：

1、环保：电锅炉不需要烧煤、燃气等化石能源，不会产生废气、废水等污染物质，符合现代环保要求。

2、高效：电锅炉的能效比较高，热转换率达到了90%以上。这个效率相比于传统的燃煤锅炉、燃气锅炉等要高出很多，从而降低供暖成本。

3、安全：电锅炉不需要使用燃气，也不需要贮存燃气，安全性更高。

除了家庭供暖外，电锅炉还可以用于工业、学校、医院等场所的供暖，其优势同样显著。

三、电锅炉的未来发展趋势

随着人们对环保、节能的要求越来越高，电锅炉作为一种高效、环保、安全的取暖设备将会迎来广阔的市场前景。

未来，电锅炉还会面临以下发展趋势：

1、智能化：随着人工智能技术的迅速发展，电锅炉也会迈向智能化方向。通过智能控制系统，可以让电锅炉实现自动化控制，既方便又省心。

2、互联网+：在互联网时代，电锅炉也可以通过互联网+的方式来打造智能化服务。比如，通过手机APP远程控制电锅炉的工作，随时随地都能掌握电锅炉的工作状态。

3、节能化：虽然电锅炉的能效已经较高，但仍有优化空间。未来，电锅炉会更注重能效的提升，同时配合一些新型材料的使用，将电锅炉的节能性更进一步。

四、结语

电锅炉作为一种高效、环保的取暖设备，具有广泛的应用前景。未来，随着人工智能技术的发展和节能理念的深入推广，电锅炉也将会面临更多的机会和挑战。作为专业人士，我们应该始终关注最新的技术和市场动态，为电锅炉的发展贡献自己的力量。

电锅炉方案 篇3

电锅炉方案

电锅炉是利用电能进行加热的一种设备，其在工业、农业、商业以及家庭等方面具有着广泛的应用。在设计电锅炉方案时，需要考虑到诸多因素，以保证其安全、高效、节能、环保等方面的要求。下面就针对电锅炉方案的设计进行详细阐述。

一、选型

选型是电锅炉设计的第一步，其选择应根据所需要的蒸汽或热水量、压力、温度等参数进行合理的选择。需要注意的是，在选型时应考虑到平时不用的备用容量，以免在后期使用时出现不足。同时，还需要根据实际情况选择锅炉品牌，确保其质量、性能和售后服务的优良。

二、安装位置与环境

安装位置和环境的选择对于电锅炉的性能和使用寿命具有重要的影响。应当选择位置平稳、干燥、通风、避免与化学品、腐蚀性气体等物质接触，以防物品对电锅炉的损害。同时，应当为其进行接地保护，以确保正常电路工作。

三、容量调配

在电锅炉使用中，具有不同温度、不同压力、不同时段的用途。因此，在容量调配时应考虑到不同的负荷变化，保证热能供应的稳定性和经济性。在设计中，应当合理规划锅炉的数量、容量和应用范围等因素。

四、安全保障

电锅炉在使用过程中存在着一定的安全风险，需要在设计方案中进行充分的安全保障措施。具体来说，应当设置多种安全指示和报警装置，检测并保持锅炉系统压力、温度等参数的稳定性，在出现异常情况时及时进行报警及停机保护。

五、节能环保

电锅炉的设计方案应当强调节能和环保。在节能方面，应当采用先进的技术和设备，提高热能利用效率，减少能源损耗。在环保方面，应当引入环保设备，减少排放物对环境的影响。

六、维护管理

电锅炉在长期使用中也需要进行维护管理，包括定期检查、清洗以及零部件维修等。在设计方案中应当考虑到维护管理的成本和方便性，以保证设备的正常运行。

总之，电锅炉的设计方案需要综合考虑各种因素，从选型、位置、容量调配、安全保障、节能环保以及维护管理等方面进行全面规划，以保证设备的质量、性能和使用寿命。

电锅炉方案 篇4

电锅炉方案

电锅炉是利用电能进行加热工作的一种锅炉设备，其特点是具有稳定、高效、节能、安全、环保等优点，被广泛应用于工矿企业、医院、学校、社区、宾馆、家庭等场所。本文将就电锅炉的原理、性能、选型、安装、调试、维护等方面进行详细介绍，以期为读者提供有益的参考资料和实用的建议。

一、电锅炉的原理

电锅炉是将电能转化为热能的设备，其能量转换的基本原理是通过电阻发热效应来加热介质，使其达到所需的温度和压力，从而满足工业生产和生活用水的需求。电锅炉通常分为抗阻式、电极式、电磁式等几种类型，其原理有所不同，但基本上都是通过将电流经过介质，使其产生热量的效果。其中，抗阻式电锅炉为最常见的一种，具有转热效率高、热损失少、加热效果稳定等优点，因此被广泛使用。

二、电锅炉的性能

电锅炉的性能主要包括以下几个方面：

1、加热效率高：相对于传统的燃气锅炉和燃油锅炉，电锅炉由于能够直接把电能转化为热能，效率更高，能够达到95%以上。

2、安全稳定：电锅炉不需要燃料，不会产生燃气毒气，不会产生一氧化碳等有毒有害气体，因此安全性高。

3、响应速度快：电锅炉加热很快，响应速度比传统燃气锅炉快，通常控制在几分钟内就可以达到所需要的温度。

4、易于控制：电锅炉控制简单，通过微机控制，可实现精确控温、自动调节、远程监控等功能，更符合生产和生活的需要。

5、运行成本低：由于电锅炉不需要燃料，无需进行燃烧，因此运行成本比传统燃气锅炉低，使用寿命也更长。

三、电锅炉的选型

电锅炉的选型需要根据使用环境、使用需求、负荷预测等因素进行综合考虑，主要包括以下几个方面：

1、使用环境：电锅炉的使用环境包括室内、室外、地下、地上等，需要根据具体情况选择适合的型号，同时需要考虑供水、排水等因素。

2、使用需求：电锅炉的使用需求和工作时间也需要进行综合考虑，包括使用水量、温度、压力等因素，以及使用时间、频率、负荷等因素。

3、负荷预测：电锅炉的负荷预测是选型过程中最为重要的因素之一，需要根据所在地区气候条件、采暖面积、用水量等因素进行预测，以确保电锅炉能够满足实际需求。

四、电锅炉的安装和调试

电锅炉的安装和调试是确保其正常运行的重要步骤，需要按照相关标准和要求进行。

1、电锅炉的安装

电锅炉的安装需要在安全、稳定、通风的环境下进行，应避免阳光直射、热源较近、易受震动等因素的影响，并要按照相关规定进行固定、接地、保护等工作，确保设备的安全性。

2、电锅炉的调试

电锅炉的调试需要按照厂家提供的调试方法进行，主要包括以下几个方面：

（1）检查电源电压、频率、电流等参数是否符合要求。

（2）安装好电控柜、控制设备，按照相关要求进行接线和配置。

（3）进行模拟调试、实际调试、性能测试等各项工作，检查设备的运行状态是否正常，性能是否稳定。

（4）根据调试结果进行调整和优化，确保设备的正常运行和达到预期效果。

五、电锅炉的维护

电锅炉的维护是延长其寿命、降低运行成本的必要措施，需要定期进行检查、清洗、保养等工作。

1、电锅炉的检查

电锅炉的检查主要包括检查电场、水泵、控制器等设备的运行状态、热交换器、水位控制器等设备的清洗和保养情况，以及检查各种安全阀、过滤器等设备的使用情况，同时还需对电锅炉的温度、压力、电流等参数进行检查。

2、保养

电锅炉的保养主要包括清洗、加注水、更换耗材等工作，其中清洗需要定期进行，以保障热交换器的使用效果，加注水要使用符合要求的软水，更换耗材需要根据厂家规定进行。

3、维修

电锅炉的维修是在设备出现故障时进行的一项工作，需要根据具体情况进行诊断、排查故障、更换损坏部件等工作，以确保设备能够正常运行。

总之，电锅炉作为一种具有高效、安全、环保等优点的锅炉设备，在各种场所得到了广泛应用，其选型、安装、调试和维护等工作都需要认真对待，以确保电锅炉的正常运行和发挥其实用效果。

电锅炉方案 篇5

电锅炉是利用电能将水加热成蒸汽或热水的设备。它具有高效、安全、环保等特点，在现代工业生产及居民供暖中得到广泛应用。咱们今天来聊一下电锅炉方案的选取。

首先要确定电锅炉的功率大小，它会直接影响到使用效果和成本。目前常见的规格有10KW、15KW、20KW和30KW等。其选择应根据加热需求和供电条件等进行综合考虑。

其次，还需要根据电锅炉的用途及场地情况进行方案设计。比如在工业生产中，应结合生产工艺和使用环境等要素，设计开展合理的加热方案。对于居民区的中央供暖，则需要考虑到使用者的口感和节能要求等。

在设计方案时，还需要考虑到电锅炉安装位置、供电线路等问题。一般来说，电锅炉应该设置在通风、干燥、安全的室内位置，同时要确保供电线路稳定可靠，并配备过载保护、漏电保护等设备。

另外，在选取电锅炉方案时，还要注意其维护保养问题。电锅炉的使用寿命大约为15年左右，因此在安装和使用时，应注意保养工作，定期对设备进行检查和维修，确保其始终处于良好的工作状态。

总结一下，电锅炉方案的选取要根据实际需求进行综合考虑，包括功率大小、用途及场地情况、安装位置和供电线路等多个方面。选定方案后，还需要注意维护保养工作，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。

电锅炉方案 篇6

电锅炉方案是作为一种供暖系统的重要组成部分而存在的，是在满足家庭、企业、社区等地区供暖需求时选择的一种高效、安全、环保、节能的选择。在电锅炉方案的设计与实施中，常考虑以下几个方面的内容：

首先，要考虑供暖区域的面积和供暖需求量。一般而言，电锅炉供暖系统适用于供暖量较小的区域，比如小区、学校、工厂等地方，而对于大型商业区、医院等供暖量大的地方，则需要考虑更复杂的系统设计。所以，针对不同的供暖场所和场景，选用合适的电锅炉方案是非常重要的。

其次，要考虑整个电锅炉系统的运行效率。在实施电锅炉方案时，需要选择高效的设备和时效的设计方案。电锅炉使用电能转化为热能，在这一过程中，如果能充分利用热能，经过适当的调整，增加锅炉的运行效率，则能够达到节能、环保的目的。而对于一些需要高温的场合，为了保证整个系统的安全性，需要定期检查设备，并针对设备的运行情况进行自动或人工调整。

再次，要考虑整个电锅炉系统的安全性。每个电锅炉系统都必须配备安全装置以确保整个系统的安全性。例如，系统必须安装自动水位控制装置、超温保护装置、漏电保护装置、安全阀等，以确保整个系统的安全运行。因此，在系统设计时必须考虑这些安全因素，加以妥善处理，保证系统的稳定性和安全性。

最后，要考虑整个电锅炉方案的成本与收益。电锅炉方案的实施必然会引起成本，包括设备成本、设计成本、建造成本等。同时，考虑到长期的运营维护成本、与其他方案的比价，定价必须与相应的市场接轨。在这种情况下，合理地安排成本，并确保系统整体运行效率的良好，才能给企业、社区等带来实际的收益。

因此，电锅炉方案的实施，是具有多方面、复杂性问题的，只有在认真了解相关知识和技术的前提下，才可以开始策划和实施。各项因素考虑得当，才能够为被供暖户带来平稳的供暖体验，同时提高电锅炉供暖系统的有效运行时间，保证低成本、高效率和环保的供暖。

电锅炉方案 篇7

电锅炉方案是一种使用电能作为热源，将水加热并蒸发为蒸汽来供应工业生产、采暖等需要的热水设备。随着环境保护意识的提高和传统燃煤锅炉的逐渐淘汰，电锅炉因其无污染、安装简便、使用可靠、占地面积小等优点，逐渐受到广泛的关注和应用。本文将从电锅炉的设备特点、设计原则、选型方法、运行维护等方面介绍电锅炉方案。

一、设备特点

1.无污染：电锅炉是使用电能作为热源，不需燃料燃烧，没有烟尘、废气、废水等污染排放问题，符合国家环保要求。

2.占地面积小：电锅炉设计结构紧凑，功能全面，占地面积较小，便于安装和布局。

3.操作简便：电锅炉的自动化程度较高，操作方便，一般只需设置好温度、水位、压力等参数，并进行启动、停机即可。

4.使用可靠：电锅炉的核心部件采用进口、国际知名品牌，质量有保证，使用寿命长。

5.节约能源：由于直接使用电能加热，电锅炉不会因传热过程中的能量损失而造成能源浪费。

二、设计原则

1.安全性原则：电锅炉的安全性是首要的，必须遵循国家相关标准和规定，在设计、制造、安装、调试、运行等阶段确保其安全可靠。

2.稳定性原则：电锅炉设备运行过程中应保持稳定，尽量避免温度、水位、压力等参数的波动。

3.节能性原则：在不影响设备性能的前提下，尽可能选用低耗能、高效率的元器件、结构和技术。

4.维护性原则：电锅炉设备在设计、安装、使用过程中应注意维护保养，保障设备的长时间、稳定运行。

三、选型方法

电锅炉的选型过程需要根据具体情况进行决策，以下是一些选型要点：

1.确定热负荷：根据使用电锅炉的行业、应用领域、使用需求等，确定预计热负荷，这是选型计算的基础。

2.来水水质：水质是影响电锅炉性能和寿命的重要因素，选用电锅炉前需对来水水质进行测试和分析，确保水质符合国家标准和设备要求。

3.设备功率：根据预计热负荷和设计参数计算设备功率，选择适合的设备型号。

4.系统安全：电锅炉设备选型后，还需结合输配电系统和管道系统等其他设备进行综合考虑，确保整个系统的安全稳定。

四、运行维护

1.日常维护：电锅炉使用过程中需要定期检查设备各部位，清理、维护主要设备，如电加热器、水泵、调节阀等，确保设备正常运行。

2.故障分析：在设备运行过程中，遇到设备停机、温度异常等问题，需要及时排查故障原因，重新启动设备，并按时进行维护保养。

3.防腐处理：电锅炉设备需要避免跟腐蚀介质接触，对于易腐蚀部位，可以采用防腐措施、选用耐腐蚀材料等方式进行防范措施。

综上所述，电锅炉方案是一种环保、安全、可靠的加热设备，逐渐被广泛采用于各行各业的生产、采暖中。在使用电锅炉前，需要根据具体情况进行设备选择和设计，符合科学理性和可持续发展的原则，以保障设备运行安全稳定、长期有效。

电锅炉方案 篇8

电锅炉方案是一种非常常见的供热系统，也是一种比较安全和环保的热源。它可以用于居民区、工厂、学校、酒店等各种场所，能够提供稳定的供热效果。在设计电锅炉方案时，需要考虑到许多因素，包括热负荷、水质、安全性等等。下面，我将详细介绍一下电锅炉方案的相关内容，希望对您有所帮助。

第一、了解热负荷：电锅炉方案的设计需要根据实际情况来确定热负荷，也就是确定需要供热的面积和使用的需求量。为此我们需要对该建筑物或场所的面积和功能有深入的了解，这样才能确定需要安装多少台电锅炉，以及每台电锅炉的功率大小。同时，我们也需要考虑该区域的气候条件，确定合适的供暖温度，为用户提供更为舒适的居住和工作环境。

第二、考虑水质问题：在电锅炉方案设计中，水质是一个重要的考虑因素。硬度过高的水会导致锅炉的结垢与腐蚀现象，使电锅炉效能降低，使用寿命缩短。因此我们需要在设计时为每台电锅炉安装水处理装置，以保证供水清洁、卫生和安全。

第三、关注电锅炉的安全性：为了保障使用者的安全，我们在设计电锅炉方案时还需要关注以下几个方面：

1、预防炉水高温升升和高压爆裂的安全问题。如果炉水温度过高或过压，应自动切断电源，或者会有报警系统来提示当前情况。

2、使用过程中，需要设专人进行值班检查。检查时需要注意各个配件的工作情况, 从而及时发现和解决可能存在的问题，保障电锅炉的运行安全。

3、对于电力供应问题，需要在供电源出口处安装电源保护装置，避免过电流或短路损坏锅炉。

综上，电锅炉方案在设计中需要考虑到很多性能因素，建议由专业团队确定最合适的方案。在操作和维护时，也需要严格遵守操作说明和保养要求，才能使电锅炉的运作效果持久稳定。

电锅炉方案 篇9

由于环保与能源问题的日益严重，电锅炉方案已经成为国内热水锅炉行业的主流。电锅炉是利用电能通过锅炉设备，将水变成蒸汽再加以利用的一种锅炉。

与其它类型的锅炉相比，电锅炉具有诸多优势。首先，电锅炉无需使用燃料，不产生烟尘、废气和废水，不会对环境造成污染，因而成为一种非常清洁、环保的锅炉。其次，由于电锅炉使用电能作为能源，可以对电能进行合理规划，节省能源成本。此外，电锅炉在使用过程中，没有火焰、燃气等热源，从而大大降低了事故发生的风险。总之，电锅炉具备节能、高效、安全和环保等优点，因此已经成为现代化企业和居民家庭供暖的主要选择。

电锅炉方案的实现主要通过以下几点：

一、锅炉型号采用专业化

首先，需要选择专业的电锅炉型号。在选择电锅炉型号时，需要根据使用者的需求来确定，包括需求量、储备量、发热功率等重要参数。根据这些参数，选择合适的电锅炉型号，是电锅炉方案实现的基础。

二、选用优质材料

为了保证锅炉的质量和性能，电锅炉需要选用优质的材料。锅炉主体材料一般采用高强度钢材，耐高温玻璃钢或者不锈钢，并采用精细加工工艺和检验标准，确保锅炉的质量。此外，还需要注意选用合适的保温材料，既要保证隔热效果，又要防止锅炉热效率的下降。

三、系统配置优化

除了选择合适的型号和优质的材料，电锅炉的实现还需要进行系统配置的优化。其中，重点在具体的管道、输水管路的设置，以及实现设备的合理匹配，从而确保整个系统的高效运行。此外，还可以对锅炉进行一系列的技术升级，如采用储热式电锅炉、分步式电锅炉等，进一步提升其工作效率和运行稳定性。

四、维护和保养

与其它类型的锅炉一样，电锅炉也需要进行维护和保养。这包括对系统管道和设备的定期检查、清洗和保养，以及对电锅炉软件系统的升级和维护等。通过定期的维护，可以避免电锅炉运行中出现故障或事故，保证设备的安全，同时也可以延长电锅炉的使用寿命。

总之，电锅炉方案是一个综合性工程，需要深入了解锅炉设备、选材、系统配置、维护保养等方面的知识和技能，方可全面实现。在一个日益重视环保的时代，电锅炉已经成为人们More and more households and businesses are recognizing the benefits of energy-efficient electric boilers. As an environmentally friendly heating solution, these boilers are rapidly gaining popularity. It is critical to consider several aspects when choosing the right electric boiler solution.

First, it is necessary to analyze the energy requirements of the property and determine the appropriate size of the electric boiler. The appropriate size will depend on the amount of hot water that the property requires and the peak periods of demand.

Second, it is critical to consider the location of the electric boiler installation. Ideally, the electric boiler installation site should be as close as possible to the point of use for optimal efficiency. Additionally, there should be sufficient space for the electric boiler system, including any required accessory components.

Third, it is essential to choose a reputable manufacturer of electric boiler systems to ensure the highest quality and reliability. High-quality electric boilers are typically designed with programmable features that allow the user to adjust the temperature and the amount of hot water as needed.

Fourth, proper maintenance of the electric boiler is crucial to ensure its long-term efficiency. Regular cleaning and servicing of the system, such as checking for leaks and cleaning any deposits, are essential to maintain the system's reliability and performance.

In conclusion, electric boilers are a cost-effective and environmentally friendly solution for generating hot water. To achieve optimal performance and long-term reliability, it is necessary to choose the right electric boiler solution for your property, install the system in a suitable location, purchase a high-quality system from a reputable manufacturer, and maintain the system regularly.

电锅炉方案 篇10

随着人们对环境保护意识的不断提高，越来越多的公司和个人开始转向使用电锅炉作为供暖和生活热水的首选。据统计，电锅炉在我国广泛使用，其安全、经济、可靠的特点在很多行业得到了广泛应用。下面，我将为大家介绍电锅炉的方案。

电锅炉是利用电能将水加热为蒸汽或热水的设备。与传统的燃油、煤炭锅炉比较，它的优势在于无环境污染、无噪音、无废气、可在任何地方使用、节能环保、使用寿命长等诸多方面。

首先，电锅炉的选型要充分考虑锅炉的使用环境、运行参数及对能源的需求量等因素。在选用锅炉时，需要根据需求量选择锅炉的功率大小和额定压力等参数，并综合考虑维修及更换配件、节省用电等方面因素，选择适合自己的电锅炉。

其次，电锅炉的安装和调试是一项非常关键的步骤。在进行电锅炉安装和调试前，需要进行好验收，检查地基、环境、电源、配电等是否符合要求。在调试时，需要掌握各种参数和控制方式，以及电路的连线和操作过程。

再次，对于电锅炉的运行和维护，需要做好以下几点工作。首先，需要对锅炉进行定时检查和维修，包括检查各种传感器、阀门、温控器等。其次，必须及时排放锅炉内的沉淀物和降低水垢，保持锅炉的清洁度。最后，注意电锅炉的运行状态，在使用时要经常观察其工作状态，并及时调整参数，保证其正常运行。

最后，电锅炉的发展趋势。随着科技的不断进步和市场需求的不断增长，电锅炉在未来的发展会更加广阔。未来的电锅炉将更加注重环保和节能，开发出更多新型锅炉，并将为更多行业提供高效、安全、可靠的供暖和生活热水。

总之，电锅炉方案需要从选型、安装、调试、运行、维护到发展趋势等多个角度考虑，只有做好这些环节，才能保证电锅炉的有效使用和长期稳定运行。希望在未来，我们能够更好地应用电锅炉技术，为环保事业做出更大的贡献。

保密工作方案集合十篇

计划的制定比计划本身更为重要，为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展。我们应该在此之前做好方案的准备工作，方案的逻辑结构应顺畅合理。想要深入了解“保密工作方案”吗以下是为你准备的相关资料，希望您的心情因本文而愉悦！

保密工作方案 篇1

自查报告及整改措施

自查报告及整改措施2016 自查报告及整改措施 自查报告及整改措施 振华学校 闫芳 2011-8-28 个人自查报告及整改措施

通过暑假学习，将我学习后自查情况汇报如下: 1、爱岗敬业做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理各项要求落实教学各环节。精心备课，认真上课，布置作业。深入了解每位学生心理特点做到因材施教。努力做到动之以情，晓之以理和学生心心相连，尊重学生个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，对于“后进生”我总是用发展眼光来看,用“放大镜”来看学生优点和进步，以长善救失。

2、课余自学不够，，学习层次不高当今世界瞬息万变，发展迅速，要适应这种变化只有学习，注重自身素质不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然或多或少有一定提高，但总起来说进步并不算太大，尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大差距。归根到底是缺乏学习自觉性与主动性，

1 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 在工作中忽视了知识能力培养。再者对业务知识掌握不够，意识到业务水平高低对工作效率和质量起决定性作用

3、严谨治学不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题不善于思考动脑筋，对业务知识掌握不够重视，缺乏敬业精神，虽然感到有潜在压力和紧迫感，但缺乏向上攀登勇气和刻苦钻研、锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神创造性地开展工作

整改措施: ,、加强政治理论学习，不断提高思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确世界观人生观、价值观。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好本职工作，为人民教育事业贡献力量

,、自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质。热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”教育理念，业务学习要有创新精神，多开展创造性活动。以自身严谨学风和高尚师德师风做学生表率，对工作多用心、用脑，领导交办事及我份内事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天事绝不拖到明天做。

2 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 树立强烈观、

效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力不断提高 ,、严谨治学结合教学特点因材施教，根据学生基础知识较差现状，采取多种教学方法，逐步提高学生知识水平，尽职尽责地做好教育教学工作，乐教。以强烈社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作

4、走进学生心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师信其道”教学境界。学生成长各种行为偏差是难免的，作为老师我应该深入了解孩子内心，找到原因然后进行引导，使学生认识到行为确实出现了偏差，并明确危害。使学生从内心认识到，进而自觉纠正

在以后的教学中，牢固树立服务学生和家长意识，规范一言一行，严格履行教师义务和职责，作学生、家长、社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献一份力量

自查报告及整改措施 振华学校 孙杰龙 2011-8-28 3 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 自查自纠报告及整改措施

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组

统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题，对照检查如下: 一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。

二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

三.工作作风不认真，求真务实的精神不够。

在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。今后改进的措施和努力的方向: 4 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 一、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作

5 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 作风有一个新的提升。通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向 及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正从思想和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人员。

2014年08月09日 民主生活会发言材料

去年4月初我区开展了保先教育，根据区委要求，今年我们将用1个半月的时间开展了“保先”教育回头看，这次活动是为了进一步巩固保先教育的成果,调动党员的积极性,充分发挥每个党员的先锋模范作用,在各自的岗位上争创一流。回头看是为了更好的向前看。

按照“保先”教育回头看活动的要求，我们经过了学习阶段，现在进入第二阶段，按照这一阶段要求，每位党员要通过谈心活动，结合“五看”内容、自己的思想工作实际查找问题，开好民主生活会。

通过保先教育回头看第一阶段的学习，我觉得收获很大，对我来讲这是一次难得的受教育的机会，胡锦涛同志的讲话要求全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。并从党风和工作作风两个方面向全党提出了廉政建设的要求，看出了新一届中央领导集体

6 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 求真务实以及对加强党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心，由此看到有这样的政党领导我们国家，我们的国家大有希望，我们的国家会更加繁荣，我们的人民生活会日益提高。《条例》是我党历史上一部十分重要的党内法

规，标志着中国共产党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《条例》的出台，充分体现了我们党要管党，我们党始终要保持警醒和自励，加强党内监督，永保党的蓬勃生机，确保党的执政地位。作为一名党员我认为我们的党会以求真务实的态度领导我们的国家和人民为美好的未来而奋斗。

今天是民主生活会，按照民主生活会的要求结合“五看”内容查找自己思想工作方面的问题，紧密联系实际，如何进一步发挥先锋模范作用，为加快我单位的发展贡献力量。

我觉得通过保先教育以及回头看活动确实激发起了每位党员的学习和政治热情，而且最近一段表现得尤为突出。比如我们制定了政治学习制度，而且为了保证落实，在一定时间内要和业务工作协调，保证了工作学习两不误，而且学习保证效果。另外，最近的业务工作也很有条理，各业务科的工作质量、工作效率、为考生服务的意识、措施都有很大的提高，我做到这

7 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 一步，大家都动脑筋想了不少好的办法。这些都说明大家的思想上的变化。这一点也得到了其他同志的认可。

党员发挥模范作用是求真务实的需要,在革命战争年代，党员是“冲锋在前，享受在后”;和平时期，各条战线的英模人物显示了党员本色，敢于喊“跟我来”、“看我的”。榜样的 力量是无穷的。党员、干部带头艰苦奋斗，攻难关、解难题，不但能起到示范作用，还能给大家以鼓舞、激励。这样，在党员、干部的带领下，上下团结一心，奋力拼搏，任何困难也不在话下，吃苦受累大家也心甘情愿。如果党员、干部不是带头干，而是在一旁空喊口号，指挥别人上，自己在一旁看热闹，群众怎么可能有积极性,共产党员的先锋模范作用在任何时候都不能忽视。考试中心党员占大多数，每位党员在各自的岗位上发挥着积极的作用，我们各项工作能够保质保量的完成，与党员的先锋模范作用是分不开的。作为我来讲，今后在工作中一定要时刻牢记自己是一名党员，时刻提醒自己自己的一言一行都会给群众带来示范的作用，要牢记党的宗旨，在工作中特别是艰苦的时候走在前面，为党旗增光。

这是成绩的一面，还应看到问题，特别是自身存在

8 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 的问题，对照工作，自已能够按照《中国共产党章程》的要求严格要求自已，对自已的行为进行了约束，但在工作中存在一些问题，比如处理问题不讲究方式方法，对待同志言语上还有不妥的地方，工作的艺术性差。虽然是为了工作，但是也应该讲究分析问题的方法，处理问题方式，语言的艺术，否则在工作中有时言语、方式不当，会刺伤别人的自尊心，可能会带来不好的结

果，这也是加强党性修养锻炼的问题，通过加强修养锻炼来规范自已的行为，指导自己的工作，指导自己处理问题的方法。

通过学习教育活动，感觉自已的工作，是按照要求去做，认认真真完成领导交给的工作任务。总体工作比较认真，做到按时完成，但在工作安排上还存在按部就班的思想，对新的情况新问题研究不够，还按照过去模式工作，往往在工作安排上表现有不合理的地方，没有做到去创造性的开展工作。 另外通过先进性教育，自己加强了政治理论学习，但在学习的自觉性、主动性上还是欠缺。表现在有时业务工作忙，学习上有拖拉的现象。

通过保先教育回头看，对以往的工作，学习进行剖析查找，对于查找出的问题，自已决心要加强改进提

9 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 高。

首先要勤学习、善修德，做学习型党员。

智是修德之基，理论是世界观的基石，有了较高的理论修养和知识修养，视野才能开阔，头脑才能充实，精神境界才不断升华。要及时运用学到的理论总结经验教训，促进工作实践，力求做到事事总结、年年进步，吃一堑、长一智。把学习过程作为自我解剖的过程，把学习的过程作为自我反思的过程，把学习的过程作为自我超越的过程，把学习的过程作为适应社

会快速发展的过程，切实通过汲取先进的思想理论成果和丰富的知识营养，使自己的思维层次和道德修养水平有一个新的大的提高。

其次，要时时刻刻注意加强和改进工作作风，在工作上把领导的要求和布置各项工作认认真真地

完成好，自已带头，做到工作不拖拉，工作认真，并和自已分管部门一道高质高效的做好工作。同时自已树立正确的人生观，思想积极向上，工作干一行、专一行，研究工作中的新情况新问题，找出应对措施，把工作干得有声有色。

再有，虚心向理论学习、向大家学习、虚心向实践学习，在工作中掌握处理问题的方式方法，以人为本，努力和大家一起营造一个和谐愉快的工作环境。 10 / 11 -感谢观看本文-谢谢-- 自查报告及整改措施2016 以上不当之处请大家批评指正。 11 / 11 -感谢观看本文-谢谢--

保密工作方案 篇2

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照旗委、政府及保密工作委员会相关工作要求，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

二、工作措施

1、建立健全组织领导，确保保密工作顺利实施。领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，实施一把手负总责，分管领导具体抓，各室负责人贯彻落实的工作格局。为此，成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施供给组织保障。

2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实旗局关于开展保密宣传教育及普及的工作要求，利用例会时间学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保密国家秘密法实施条例》《阿右旗教育体育局保密工作制度》及保密工作业务知识。不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

3、加强保密管理．提高保密防范本事。一要结合本单位实际，电、财务室、办公室、档案室、网络工作室等要害组室着手，制定保密工作管理制度和措施，加强管理，明确职责；二要加强对涉密人员的管理，进行技能培训，提高涉密人员保密知识水平和本事。

4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理本事。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，建立健全计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理，防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。

保密工作方案 篇3

根据《最高人民法院关于开展全国法院办公专网保密管理专项检查的通知》要求，处理涉密信息和日常保密管理存在薄弱环节，问题严重，并对严重违规或涉嫌泄密的相关责任人提出严肃处理意见。最高人民法院针对存在问题和隐患举一反三，及时进行整改，决定在加强全国法院网络安全保密管理的同时，组织开展一次办公专网保密管理专项检查，现将我院在专项整治工作中有关检查内容和存在问题及整改措施安排如下。

一、专项检查具体内容

1、对移动存储介质进行技术管控。尚未对办公专网使用优盘等移动存储介质进行技术管控的庭室，要尽快采取技术管控措施，防止在办公专网与互联网之间交叉使用优盘等移动存储介质。

自动报警等技术，以便随时发现在办公专网处理涉密信息，及时采取应对措施。

互联网和其他公共网络。

授权管理等安全防护措施。

审批，严格用户身份管理。接入办公专网的用户应当经所在单位领导同意，报网络技术主管部门和保密管理部门审批，未经审批，任何人不得擅自接入办公专网。接入办公专网的用户，应当根据工作需要和办公专网安全要求，准确限定访问权限，不得扩大授权、越权访问。

二、目前存在各种安全隐患问题

目前，我院部分业务庭室和承办案件法官存在有一机两用现象，错误的将区域网、互联网相互连接使用。有的审判员把法律文书拿出办公室，在社会上复印打字营业场所进行制作。有的承办法官把移动优盘拿出单位，在其他场所进行打印，有的把法律文书私自从办公室带回家加班制作等等行为，都是严重违规行为。必须尽快采取有效措施，严防各种违规行为再次发生，彻底排除失泄密隐患的发生。

三、采取专项整改整治措施

经院领导同意决定成立万荣县人民法院办公专网保密管理专项检查领导小组。组长由院党组成员李虎同志担任，成员：张卫红(政治处负责人)、孙丽萍(监察科科长)、关红霞(办公室负责人)、张磐(信息化办负责人)。

领导小组工作职责

一、对业务庭室及承办案件法官所使用移动存储介质、(储存卡、移动硬盘、优盘)等设备进行技术管控和逐个排查。

二、对涉密信息上办公专网进行技术监管，严格落实分管领导审批制度。

三、对所有承办案件法官的电脑进行逐个排查，严查办公网、区域网与其它互联网进行连接，一机多用行为。一经发现，追究庭室负责人的监管责任。

四、加强边界安全和信任体系建设，采取必要的用户身份认证、授权管理等安全防护措施。

五、严格规范办公专网、区域网、政法专线等用户接入制度，网络技术员准确限定访问权限，院信息技术管理员未经院领导审批，不得随意扩大授权、越权访问。

保密工作方案 篇4

为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要求，切实做好我局保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照市委办《关于组织开展全市装箱保密检查的通知》（咸办发[20xx]3号）的要求，经研究，我局要对保密工作进行全面自查，现制订如下自查工作方案，请遵照执行。

一、自查范围

局机关各科室、全体工作人员。

二、自查内容

重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机（所有台式机、笔记本电脑）、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）、办公网络使用管理情况，同时对涉密载体（含纸质）进行清理。

三、自查方式

以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查，切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。

四、工作要求

（一）强化责任。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。

（二）规范细致。对照检查内容和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一盘、一网，特别是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案室，由档案室统一存放、统一处理；连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情况进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。

（三）务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改；对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情况进行处理，确保保密要求落到实处。

保密工作方案 篇5

I.引言

保密工作是国家安全利益的重要方面。乡镇是国家最基层的社会组织单位，乡镇保密工作的重要性不言而喻。为了更好地落实上级保密机构的工作要求，乡镇需要制定一个优秀的保密工作实施方案。接下来，本文将详细介绍乡镇保密工作实施方案。

II.乡镇保密工作的重要性

1.维护国家安全

保密工作是国家安全体系的重要组成部分。乡镇是国家安全管理的重要一环，乡镇保密工作直接关系到国家安全。

2.保障乡村经济发展

乡村经济发展主要基于农业生产。乡镇保密工作的目的是防范经济领域的互联网泄密、谣言传播等情况，规范信息流通，保障乡村经济发展。

3.维护乡镇社会和谐

乡镇保密工作在维护社会稳定、和平方面起着重要作用。保护居民隐私和个人信息，加强对外部恶意信息的防范，能够保障社会安宁、减少社会纷争。

4.增强乡镇软实力

乡镇保密工作是提升乡村形象、增强软实力的重要手段。保护各类敏感信息，消除群众顾虑，赢得百姓信任，为乡镇的发展提供“软实力”保证。

III.乡镇保密工作实施方案

1.加强乡镇保密委员会建设

乡镇保密委员会负责本地区保密工作全面任务。建立健全保密委员会的制度和工作机制，制定相关保密措施和政策，能够加强乡镇保密工作力度，进一步提高本地区社会保密意识。

2.加强保密宣传

通过各种突出保密意识宣传活动，不断提高群众保密意识。例如：加强保密法律法规知识宣传，普及保密工作知识等。

3.优化信息安全保护措施

对于电脑网络、服务器等重要信息设备，建立完善技术措施，加密信息传输，规范网上信息个人账号秘密管理，加强信息安全保护。

4.完善保密管理制度

制定乡镇保密工作条例与规章制度，明确保密工作机构的职责以及保密群众及涉密企业的义务。同时，加强重点信息重要节点的控制管理，减少“漏洞”和疏漏。

5.加强安全检查

加强对于敏感信息的安全检查，不断总结保密工作经验，加强技术人员的信息安全考核和培训，提高保密安全工作水平，防止重大保密事件的发生。

6.配合上级保密机构开展联合行动

当上级保密机构要求乡镇配合开展联合行动时，协同行动，加强对于敏感信息和保密资料的安全保护，落实上级要求。

IV.结论

本文详细介绍了乡镇保密工作实施方案，明确了乡镇保密工作重要性，并提出了六点保密措施。保密工作是全国人民共同的责任，乡镇的保密工作是国家安全的基础，是建立和谐社会的必要手段。乡镇应积极贯彻保密政策，认真执行保密工作方案，全力保护国家和群众的利益。

保密工作方案 篇6

为进一步加强学校保密工作，确保国家秘密安全，学校决定开展一次保密工作检查，在学校检查之前，请各单位先开展一次自查。现将有关事项通知如下：

一、检查内容

重点检查计算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况，同时检查涉密载体清理和相关保密制度建设等情况。

二、工作要求

1.学校将就《辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定》(草案)听取各单位的修改意见。

2.学校将与相关涉密人员签订《保密承诺书》(见办公自动化网)一式三份。凡涉及国家秘密的，要求单位主管领导、相关涉密人员均签订《保密承诺书》;凡涉及工作秘密的只要求单位主管领导签订《保密承诺书》。

3.各单位要严格对照《学校保密工作自查目录》(见附件3)，进行拉网式检查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。要认真建立自查档案，做好记录，加强保密工作科学管理。

4.要通过自查，查找薄弱环节，进一步完善保密管理措施，认真落实保密工作责任制。

5.学校各相关单位要高度重视，认真开展自查工作，并将自查情况(附件2、附件3)于5月31日中午下班前报崇山校区机关楼116房间，联系人：杜玲丽，联系电话：62204845;蒲河校区各单位可以报到蒲河校区机关楼党政办公室(一楼大厅)，联系人：刘连吉，联系电话：62602345。

附件：

1.辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定(草案)

2.保密承诺书

3.《学校保密工作自查目录》

辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定(草案)

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的规定，为保守国家秘密，维护国家的安全和利益，保障教育改革和学校事业不断发展的需要，特制定本规定。

第一条学校工作中的国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定的人员知悉的事项。

第二条学校工作中国家秘密及其密级的具体范围。

(一)绝密级事项

国家教育全国统一考试在启用之前的'试题(包括副题)、参考答案、评分标准，如英语四六级考试等。

(二)机密级事项

1.国家教育省级统一考试在启用之前的试题(包括副题)、参考答案、评分标准。

(1)全国研究生入学考试在启用之前自命题试题及参考答案、评分标准;

(2)剑桥商务英语考试在启用之前试题及参考答案、评分标准;

(3)日本语能力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准;

(4)韩语能力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准。

2.学校预防、处置影响社会和高校稳定的非法集会、游行、示威和闹事、骚乱及其他紧急事件的预案、具体工作部署及其有关情况。

(三)秘密级事项

1.中央、省、市下发的密级文件、领导重要讲话、简报、刊物等有关材料;

2.有秘密内容的图书、资料等;

3.学校承担的国家涉密工程科研项目和课题，以及经省部级以上批准立项的涉密科研项目和课题;

4.全国研究生入学考试自命题人员名单;

5.全国研究生入学考试启用之后自命题试题及答案;

第三条学校工作中下列事项不属于国家秘密，但应作为工作秘密管理，不得擅自扩散和公布。

1.学校党委常委会议、书记(校长)办公会议讨论组织、干部以及其它重要问题的记录、纪要;

2.学校后备干部名单和考核材料，上级交办的考查、摸底调查的材料;

3.尚未公布的学校所属部门领导干部人事调整方案;

4.学校职工、学生等人事档案中未经批准不得公开的内容;

5.学校尚未公开的人事、劳资、财务、审计、国有资产情况及统计报表;

6.启用后的全国研究生入学考试学生试卷;

7.校内考试启用前的试卷及参考答案、评分标准;

8.属于揭发检举重大问题的人民来信及来访笔录;

9.尚未公布的公安、纪检监察部门正在查处的违纪等案件的具体案情及内控材料、数据;

10.其它不易公开的内容。

第四条学校工作中涉及其他部门或行业的国家秘密事项，按有关主管部门国家秘密的具体范围的规定确定密级。

第五条摘录、引用国家秘密内容形成的秘密载体，应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。

第六条本规定由辽宁大学保密委员会负责解释。

保密工作方案 篇7

根据xx区保密委《关于认真学习贯彻中央和省市领导批示精神开展全区党政机关保密检查的通知》要求，xxx街道办事处近期开展了保密工作自查活动，确保不漏一人、一机、一盘、一网，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，健全完善制度

根据办事处保密工作实际，年初，街道党工委召开专题会议，成立保密工作领导小组，负责全办保密工作的领导、落实和监督工作，并严格按照保密法规等有关规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，为保密工作的开展提供了有力组织保障。

二、严格执行制度，加强教育宣传

办事处始终将保密工作作为重点工作摆上议程，对于上级保密部门下发的文件能够及时传达、认真落实，较好地完成保密部门交予的各项任务。 x月x日，接xx密发[20xx]x号文件后，办事处迅速组织全体机关干部、社区干部及涉密

工作人员认真学习，明确要求各科室认真分析本科室在保密工作中存在的问题并及时纠正，要求全体工作人员进一步增强保密意识、克服麻痹思想，严格遵守《保密法》及各项规章制度，提高警惕，严防泄密事件发生。

三、保密重点部位的安全管理

1.计算机使用管理。对于所有计算机进行登记、建立台账，并进行严格的病毒查杀，定期升级；对于涉密计算机，规定不准上因特网，不得使用除登记在册的涉密介质外的其他介质，不得安装无线网卡及其他无线设备；对于非涉密计算机，不准处理、存储涉密信息，不准使用涉密介质。

2.移动存储介质使用管理。对所有移动存储介质进行登记、建立台账，定期查杀木马病毒，涉密、非涉密移动存储介质绝不交叉使用。

3.文件档案管理。严格按照公文保密管理规定，切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放；涉密文件要严格限制知悉范围，不随意扩散、复印。传达秘密文件要按照有关的管理规定，除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。对超过一定时限的文件、档案，集中烧毁；对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人批示后，退还办文部门，经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数。

传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，及时签注姓名（全称）、时间。

4.传真机、复印机管理。对传真机和复印机的使用由专人负责，不允许私自传、接传真，不允许私自复印材料，对要传真或复印的文件，事先经领导同意，并严格按要求进行传真或复印。

通过自查，也发现了一些薄弱环节，如保密意识还有待进一步提高等。我们将在今后的工作中加强监管，定期进行保密检查，努力形成长效机制，把保密隐患消灭在萌芽，严防失泄密事件发生。

保密工作方案 篇8

为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密安全，结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改。现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下：

一、加强对涉密人员的保密教育和管理

（一）我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。

（二）对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、到岗。

二、加强对保密重点部位的安全管理

（一）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

（二）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

三、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞

为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良好的条件。

保密工作方案 篇9

根据近日省公安厅有关通知要求，××市公安局保密委迅速召集指挥中心、科信、网警等部门研究部署，制定保密检查方案，组织对各市、区公安局(分局)、局直各单位、边防支队、消防支队开展专项保密安全专项抽查.

(一)领导重视，精心组织.

为做好此次保密检查工作，江门市公安局成立了由党委副书记，召开了专门工作会议，研究制订了保密检查方案，并于及时下发《关于传发××市公安机关组织开展泄密隐患风险排查专项活动实施方案的通知》，明确了检查重点内容和要求.

(二)指派专人，全面检查.

各市区、各单位也相应成立了保密检查领导小组，指派专门人员组成检查小组，于2月上旬完成了对本单位保密安全管理的情况自查.2月5日，××市公安局保密委抽调指挥中心、科信支队、网警支队等单位保密干部、技术人员共5人，对市公安局相关科室进行抽查.着重检查:一是保密管理制度建设是否到位;二是民警及警备辅助人员保密宣传教育是否到位;三是涉密文件管理是否到位;四是计算机及数字证书管理是否到位;五是oa及互联网邮箱、qq、微信、微博等即时通讯工具是否存在泄密风险.

(三)查找问题，及时整改.

从检查情况看，市公安局各级各单位领导对保密工作比较重视，保密管理制度建设完善，对于民警以及警务辅助人员的宣传教育到位，涉密文件管理规范，各单位民警、辅警人员能遵守公安网、互联网计算机及其移动存储介质的使用管理规定，保密安全工作总体良好，没有发现泄密行为.但仍然存在一些问题:一是个别单位计算机的标签粘贴不全.二是部分单位缺少存放涉密文件的专用密码柜.三是部分公安网计算机没有安装一机两用监控软件.保密检查组已经现场要求相关单位进行整改.下一步，江门市公安局将把泄密隐患风险排查工作列为今年保密工作的重点，健全我市公安机关自查自纠机制，消除失泄密隐患，提高保密防范能力.

保密工作方案 篇10

保密工作是一项政策性强且极具有战略意义的重要工作，事关国家安全、民族复兴、科技进步、社会管理和技术创新。基层法院保密工作是国家保密工作的一个重要组成部分，涉及的主要保密范围主要是案件信息中涉及的国家秘密、商业秘密、审判秘密和个人隐私等，此外还包括上级下发的涉秘文件(此类文件较少)。因全国保密意识不强、管理薄弱等原因，保密工作还普遍存在一些比较突出的问题，值得关注并努力加以解决。

一、存在的突出问题

(一)保密机构缺失或保密机构乏力的问题

一般来讲，基层法院大都会为应付工作检查、考核等原因下文设立了保密工作领导小组，组长、副组长、成员一大堆，而实质开展工作的机构说有也有，说无也无，基本上工作职责的定位不明、定岗不清，此类机构设置实则一纸空文、形同虚设，即使存在具体工作部门，有的设在办公室，有的设在政工科，有的设在审管办，有的设在司法技术室，不管设在哪个部门，但该部门开展工作也非常乏力，基本上只是自扫门前雪，没有履行保密工作全面管理的`职责，保密工作基本停留在一张纸上。

(二)保密意识不强的问题

因保密教育培训没有跟上，加上基层法院干警工作任务重，工作压力大，普遍存在保密意识不强的问题，认为基层法院保密机构可有可无，保密工作无关紧要，也没什么要保的重大机密。从领导到一般干警普遍存在保密意识不强的问题，对保密的范围、保密责任和保密的重要性缺乏应有的了解和认识，甚至缺乏一般性保密知识的了解。

(三) 保密措施不力的问题

正因为保密意识不强，所以在保密措施上的设置也显得可有可无，或虽有也是一些空乏无力缺乏操作性或根本没有操作性的措施，即使有一些简单的可以执行的制度措施，也没有得到很好的执行。制度措施不周全、措施执行不到位、措施落实不到位的现象普遍存在。

(四)保密责任不清的问题

哪些资料应该保密、哪些部门应该保密、哪些措施来保密、哪些单位抓保密?没有做到保密或发生失、泄密的如何追责?这些问题都没有得到应有的重视和落实，特别是责任划分、追责措施没有具体规定。当前在保密工作上基层法院还没有什么很好的考核管理办法，特别是在当前越抓越细的审判管理考核大环境下，保密考核更是轻描淡写或根本没有，因为大家都认为在保密问题上不可能出事，出事也出不了什么大事，在这种思想指导下，保密责任虽说人人有责，但人人都不担责的现象就应然而生。

(五)临时工队伍保密工作管理问题

因案多人少在基层法院是一个突出存在的问题，限于法官编制难以扩充，为解决案多人少问题，把办案法官集中精力审案，其他辅助性工作交由法院聘请的临时工办理。所以在基层法院临时工数量很大，工作也几乎遍及法院工作每个部门和每个环节。一般情况下聘请的临时工有驾驶员、炊事员、打字员、安保人员等，此外还有书记员、法警、网络管理员、勤杂人员、收费员等。这些临时工不但全天候工作在法院，有的如书记员、法警还直接参与审判工作，打字员、网络管理员更是接触法院审判信息较为集中的岗位。如果不加强这些临时工保密工作教育管理，失泄密问题就很容易发生在这些人身上，轻者造成法院工作的被动，重者影响审判信息和管理安全。

(六)保密设施硬件投入不足的问题

由于基层法院经费还比较紧张，主要经费一般用于保证审判工作正常运行，很少能挤出相当经费来保障保密工作，如一般存在电脑配置不够，内外网同接一台电脑，在上外网的电脑上撰写裁判文书和法院内部材料的现象还普遍存在。重要保密部门没有专门保密软件，这些都影响保密工作的正常开展。

二、解决办法

针对上述存在的六个突出问题，笔者建议采取以下办法来加强和改进基层法院保密工作。

(一)要明确保密工作内部主管部门

随着信息电子化的飞速发展，作为上级涉密的纸质文件在基层法院来讲不多，这一块的保密工作相对比较好管理，也不容易出什么问题，关键是电脑储存文件、法院审判信息的保密工作是一大薄弱环节，所以基层法院的保密工作重点应放在电子信息化保密工作上，因此基层法院保密工作的内部主管部门宜设在司法技术室为好，司法技术室作为全院保密工作的管理部门，加强对全院电脑、打印机的保密安全管理，负责全院干警电子信息化时代的保密工作的教育培训、监督管理、奖惩考核。

(二)要加强保密工作教育培训

由基层法院保密工作内部主管部门定期组织开展法院保密工作专题教育培训，在认真学习有关保密法律法规的基础上，邀请有关专家来院讲授保密案例，生动讲解法院保密工作范围、注意环节、保密措施和手段，使全院干警和聘用工作人员加强保密意识，牢固树立谨慎保密思想，严守保密纪律，强化保密工作责任。

(三)要建立完善保密工作制度

保密工作要纳入全院工作来谋划来部署，在制定审判工作制度和措施时，要一并制定一套比较完善的保密工作制度，明确规定保密工作主管部门、各责任部门的职责，明确保密工作涉密范围、明确重点保密部门和保密岗位、明确保密经费保障、明确保密纪律和措施、明确保密工作奖惩考核责任，在年初部署法院总体工作时逐级签订保密工作责任状。保密工作制度要设计科学、突出重点、明确责任、措施到位、强化监督、严格考核，要做到保密工作有人管、保密责任有人担、保密纪律人人守。

(四)要加强计算机网络保密管理

首先要加大物质投入，配足工作电脑，使人手两台电脑，一台联结外网用于查找资料和对外宣传，一台联结内网，用于法院内部工作。坚决杜绝内外网混合连接。同时在采购电脑时要选择好适合存储和处理涉密信息的计算机，采购保密管理有关软件，对电脑的维修加强管理，对涉密电脑的维修处理要由本院网管人员或请专业人员进行硬盘处理，确保审判秘密、工作机密、内部信息不外泄。同时要加强对涉密电脑的管理和U盘等移动存储介质的管理，严禁用U盘等移动存储介质在涉密和非涉密电脑上交叉使用，对涉密电脑要采取密码等保密措施。

(五)要加强对临时工的教育管理

在基层法院保密工作中，临时工的教育管理不容忽视。临时工深入法院每个工作层面，接触法院工作信息和秘密与正式干警几乎无异，而其责任和纪律意识却相对较弱，所以加强对临时工教育管理显得尤为重要。首先要对临时工进行保密工作入职教育，使临时工入职时就树立法院保密工作意识。其次要与临时工签订保密工作责任状，对不遵守保密工作纪律的，一经发现立即予以辞退。三要定期开展保密工作教育培训，让所有临时工参与法院的保密工作培训，时刻强化其保密意识，教育其自觉做到“不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问”，对法院内部工作情况紧缄其口。

思想矫正报告(集合十篇)

转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，是时候认真地做好自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编为大家整理的社区矫正的自查报告范文，希望能够帮助到大家。

思想矫正报告 篇1

今年以来，在县局的正确领导下，我镇社区矫正工作正在规范有序的开展。截止目前，我镇正在接受社区矫正的人员有13名，没有一个重新违法犯罪的，在家庭里、社会上表现良好，受到其家属和所在村群众的认可和好评。现将有关情况汇报如下：

一、认真开展日常管理工作：

我们对矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等五个环节的工作都在按部就班，有条不紊，规范有序的开展。

一是接收环节。对接收的矫正对象及时办理登记手续，填写社区矫正对象登记表建立档案等。给矫正对象下发《社区矫正告知书》，让其签订《接受社区矫正保证书》，进行教育谈话，使其了解社区矫正工作的性质和内容，明确矫正对象应遵守的.法律、法规和制度，

要求其服从监督管理；与具有监护能力的矫正对象直系亲属或单位、村委会鉴定监护协议书，明确司法所和监护人的责任。

二是管理环节。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合。一方面严格按照制度规定，要求服刑人员每月书面汇报一次，随时掌握服役人员的行为动态；另一方面宽严相济，充分调动社区服刑人员改造的自觉性和积极性，使社区矫正工作的各项措施真正落到实处。在日常监管工作中，注重对矫正对象的走访，每月至少到每个矫正对象家中走访一次，还不定期地进行电话联系；特别注重运用朋友式的个别谈心，提倡见面谈、经常谈，了解现实思想、生活状况，帮助他们解决实际困难和问题，确保社区服刑人员不脱管、不失控，并重点预防其重新犯罪。

三是教育环节。我们认真了解分析矫正对象的不同犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，做到一人一案，每月定期不定期地把矫正对象请到司法所谈心，并随时根据情况的变化进行调整，谈心教育有一定的效果,着力实施个性化矫正，分类施教，因人施教**司法所着力对矫正对象加强教育矫正，提高矫正对象的自新意识。在矫正过程中，通过集中教育、个别教育、专题教育、组织参加社会活动等多种形式，安排法律常识教育、公民道德教育、时政教育及职业技能教育，不断提高他们的悔罪意识、自新意识，转变他们的思想观念。教育过程中注重加强正面教育，使其正面认识社会，迷途知返，有所作为。

四是公益劳动环节。我们每月组织每个矫正对象完成不少于8小时的不同形式、不同内容的公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感。通过回报社会，减轻他们的罪责感。

五是帮扶环节。在实施扶贫帮困方面，设身处地，积极协调解决社区服刑人员在生活等方面遇到的困难，充分运用教育和感化功能，以情感人，用生活上的关心促进思想上的转变。

二、加大宣传，营造氛围

**司法所在开展社区矫正工作过程中，坚持注重引导，正面宣传，通过出黑板报、法制宣传栏，散发宣传材料等方式，开展了形式多样的宣传活动。结合法制宣传，将社区矫正知识进行宣传。提高了社会各界和群众对社区矫正工作的认知度，营造了以司法所管理为主，各职能部门共同参与，全社会广泛支持的良好舆论氛围，有力地推动了社区矫正工作的深入开展。同时将社区矫正对象的管理纳入到社区各项工作当中，发动群众共同参与、共同管理的联动局面，一方面使村民了解社区矫正，另一方面也使矫正对象顺利的融入到平安**建设当中。

半年来，社区矫正工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在这样或那样的不足。因此我所工作人员一定会再接再厉，弥补工作中存在的不足，完成上级交代的任务。

思想矫正报告 篇2

为了更好地推进社区矫正工作，进一步增强风险防范意识，达到强化责任需要。在开展社区矫正工作中，根据县综治办的要求，我乡认真开展对社区服刑人员中的脱管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作，认真对社区矫正对象进行有效监管。

一、统一思想、提高认识

为认真贯彻落实全国、省社区矫正工作会议精神，积极推动我乡社区矫正工作全面开展，党委政府高度重视，召开机关干部、村社区干部专题会议，传达文件精神，并安排部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度，是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督，采取 “多方协作、联合布控、周闻其声，月见其人”的办法，防止矫正对象脱管漏管和再犯罪，维护社会治安稳定。

二、强化责任、落实措施

加大对走访工作的人员投入，努力构建以司法所为领导，村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制，加强同各级单位的联系，做到信息畅通、行动一致，拓宽同矫正对象的联系渠道，及时掌握矫正对象的思想动态，积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台，通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态，方便对矫正对象进行得当的思想教育。同时，密切监督，严防死守，避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中，我们做到以情感人，以理服人，以法育人，坚持动之以情、晓之以理的原则，以真情感动矫正对象，以此搭建相互信任的`桥梁，大大的增强了矫正成功率。

通过宣传发动，组织了社区、配合公安派出所、综治部门为主的工作机构，营造了良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况，掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠，严格社区矫正工作要求，查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足，切实整改，通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。

截至目前，社区矫正对象共6人，没有1人脱管、漏管，没有1人重新犯罪。

思想矫正报告 篇3

一、健全工作机构。

按照“两院两部”联合下发的《关于开展社区矫正试点工作的通知》以及省、市、县社区矫正工作意见，出台了《永阳镇社区矫正试点实施意见》进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工，组建了两支队伍。一是组建了永阳镇社区矫正工作领导小组，组长由镇党委副书记裴敬同志担任，副组长由镇综治办主任、镇派出所所长、镇司法所所长担任，成员由镇财政、民政、劳保、工会、共青团、妇联、工商、税务等部门负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇司法所，主任由司法所长兼任。同时，各村(居)委会组建相应的社区矫正工作站，站长一般由书记或村(居)委会主任兼任，共组建社区矫正工作站22个。二是镇组建一支由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍，社区矫正工作者主要由司法所工作人员和公安派出所社区民警组成，共有成员20余人。同时在全社会进行公开招募社区矫正自愿者，共招募专家、学者、干部、教师、社会团体人员、社区服务人员共120余人。三是针对矫正对象的年龄性别，设置了妇女帮教组、青年帮教组，为社区矫正步入正规化管理渠道打下了良好而坚实的基础。

二、建档立制。

镇司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。实施村(居)每月一次例会制度，为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

三、规范“接收”、“解除”程序。

为了规范矫正工作程序，镇司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，由镇司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了一定的慑服作用。同时，镇司法所对每个解除矫正的对象也举行解矫程序，对他们在矫正期间的表现进行综合讲评，最终提出要求和希望，真正做到工作有始有终，使矫正对象切身感受到矫正对他们的.帮助，通过矫正悔过自新，重新认识自我。

四、专题教育和公益性劳动。

社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不同，选择一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规学习，盗窃罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同，安排相应性劳动，如交通肇事罪安排社区治安防范巡逻等。二是每个社区确立和选择一至二个公益性劳动基地，如共建单位、学校、幼儿园、敬老院、公共场所(社区公园、绿化带)，采取集中与分散相结合，提倡以分散为主，并实行公益劳动计分制，具体操作由各社区落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，矫正对象韩某、邵某通过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常监管工作中，镇司法所社区矫正工作人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对韩某的走访，了解到他的犯罪过程是哥们义气，被人利用，在被判缓刑后，因为年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途十分悲观，镇社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原来对他不放心，担心他会走极端，现在他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅通过心理疏导，就打开4名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气，为3人解决了低保问题。

六、正面引导。

镇司法所在工作中，善于有意识培养典型的挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。如已解矫的仇某，在县某运输单位工作，把自己业余时间全部用在抓好企业管理和营销上，为企业增加效益十几万元，这类典型镇司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。

纵观社区矫正工作开展以来，镇矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将工作做细做实，完全做到位带来工作上的压力；二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难；三是专业性知识还需要 进一步加强。

思想矫正报告 篇4

社区矫正工作作为一项全新的工作，从今年我所共接收矫正对象12人，目前在册人员还有28人，未出现重新犯罪的现象。

一、健全工作机构

按照“两院两部”联合下发的《关于开展社区矫正试点工作的通知》以及省、市、县社区矫正工作意见，出台了《xx乡社区矫正实施方案》进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工，组建了两支队伍。一是组建了xx乡社区矫正工作领导小组，组长由乡党委委员担任，副组长由乡综治办副主任、乡派出所所长、乡司法所所长担任。领导小组下设办公室，办公室设在乡司法所，主任由司法所长兼任。二是乡组建一支由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍，社区矫正工作者主要由司法所工作人员和公安派出所社区民警组成。

二、建档立制

乡司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥乡、村两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。实施村每月一次例会制度，为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

三、规范“接收”程序

为了规范矫正工作程序，司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，由乡司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员以及县司法局领导等参加，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了一定的慑服作用。

四、专题教育和公益性劳动

社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不同，选择一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规学习，盗窃罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同，安排相应性劳动，建立了xx敬老院公益劳动基地。并实行公益劳动签到式，具体操作由敬老院院长落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过上了正常人的生活。

五、人性化改造

在日常监管工作中，司法所社区矫正工作人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对陈某的走访，了解到他的犯罪过程是由于疏忽，造成交通肇事，在被判缓刑后，因为年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的.前途十分悲观，乡社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原来对他不放心，担心他会走极端，现在他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅通过心理疏导，就打开7名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气。

六、正面引导

乡司法所在工作中，善于有意识挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。对其他地区的已解矫人员成功事例，乡司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。

纵观社区矫正工作开展以来，乡矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将工作做细做实，完全做到位带来工作上的压力；二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难；三是专业性知识还需要进一步加强。

思想矫正报告 篇5

20xx年，我街道社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了用心作用。

一、基本状况

我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名；假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。

二、主要做法

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作职责，按照分级管理原则，层层抓落实。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员用心配合、通力合作，用心开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道用心探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。

一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。

二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、状况明，建档工作十分顺畅。

三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教职责包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的.四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，用心为帮教人员寻找并带给过渡性就业岗位，帮忙他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。

三、下半年工作思路

20xx年下半年我们会继续用心做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的状况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新状况、新问题，用心探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工作者要用心探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。

2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要用心根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，用心构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作带给良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要用心主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自我被社会、家庭抛弃，不安心改造的状况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

思想矫正报告 篇6

一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络。

1.建立健全工作机构。根据蔡门村人员变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员完善社区矫正工作网络。派出所、司法所指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。

2.抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。积极参加区矫正办组织社区矫正工作的集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。

3.加强对社区矫正工作者和志愿者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，特别是在审前调查活动中，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的`发生。

二、加强工作制度建设，促进村矫正工作的规范化

1.进一步完善定期联席会议制度。村矫正领导小组会议每季度召开一次，加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。

2.严格落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。

3.严格请示报告督查制度。村矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

4.进一步完善档案台帐管理制度。村矫正各项台帐要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

三、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪

1.注重审(诉)前调查环节，把好“入口关”。对审(诉)前调查启动的时间、被告人类型、调查方法、判决后的跟踪管理等方面进行积极探索，严格执行调查纪律，坚决防止徇情枉法现象的发生，确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。

2.对新进入村服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。

3.着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。

4.抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段，规范程序，积极探索合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特别是外出对象)的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

5.从严要求，加强管理。每月主动了解矫正对象具体工作地点、基本活动情况，矫正对象必须无条件服从(不论是学习或劳动)，特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的，视情况按考核扣分规定执行，直到行政治安等处罚。

6.积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

思想矫正报告 篇7

一、社区慨况

我社区原为黎平县德凤镇第六居民委员会，20xx年7月建社区，命名为“成德社区”，地处县城西部，管辖面积2平方公里，东至福寿街（右）、南至詹家台（右）、西至西门冲、北至西门街。

社区辖13条街道，分别为：福寿街、右平街下段、五开路中路、易家街、徐家湾、西门街（右）、西门坡、西门冲、墨田江、广西桥、詹家台、隆丰小区、火焰山下设13个居民小组长，组长由各居民小组推选，另有公益性事业岗位人员24人参与社区工作。我社区总户数2020余户，人口5422人，居住着汉、苗、侗等民族，是多民族城乡结合杂居之地，辖区内共有15个单位，设社区党支部1个，现有党员70人。设社区居委会1个。

二、社区建设情况

自成立之日起，为建立一个和谐文明的.社区精神文明环境，成德社区居委会在德凤镇党委、政府的领导下，坚持以发展科学为指导，以提高居民道德文化水平、创建精神新社区为目标，不断加强社区建设，先后组织居民成立了社区文艺表演队，并参加了黎平县城区组织的文艺演出，活跃了社区的文化氛围。社区党支部配备了一名专职党建干部，定期组织党员学习和召开社区党员大会，听取社区广大党员的意见和建议。

三、精神文明创建工作情况

1、发挥了社区服务平台的作用，积极配合社区各相关部门开展各项工作

（1）治安管理方面，协助派出所加强对社区内流动人口的登记管理，同派出所民警组织召开有关辖区流动人口租赁房屋登记的楼长会议，确保流动人口的办证率，租赁房屋的登记率达100%，去年至今我社区流动人口登记人数1126人，房屋租赁登记数418户。

（2）计划生育方面，认真完成镇计生办布置的各项工作，签订诚信计生双向承若书，及时为新婚夫妇办理申报准生证明，并向其宣传计生知识，做好流动人口的婚育审查和办证等工作，整理完善辖区内已婚妇女的档案信息，向其免费发放计生药，去年至今我社区办理生育证43例，开流动人口婚育证明418份。

（3）民政方面对申请低保、廉租房及廉租房及住房的补贴的申报的居民进行走访、公示、民主评议，按照民政部门的相关文件，符合条件申报的及时申报。并详尽的向居民传达政府的各项惠民政策。

（4）便民服务方面，从去年至今为社区居民办理居民养老保险821人;失业、就业登记56人;审批居民政审20人;大病救助17人、“摇钱树”办卡43人等服务。

2、以服务为宗旨，加强消防安全管理和宣传，做好上访接待、邻里矛盾等工作，从而确保居民群众的财产和家庭化解矛盾；维护社区卫生，组织社区志愿者清理社区卫生死角，改变社区风貌，构建居民和谐社区。

3、丰富社区文化

一是组织社区居民文艺队伍，使社区居民群众有一个参与文化活动的平台。

二是加强社区居民文艺队的'管理，使文艺节目内容丰富、健康，积极宣传党的方针和利国利民的政策。通过参加春节、大型活动等表演，使社区文化更加丰富多彩。

虽然社区工作得了一定的成绩，但我们仍将继续坚持“以人为本，服务居民，资源共享，共驻共建，共建文明和谐社区“的工作目标，坚持“发展为居民，发展靠居民”的原则，全面推进社区的各项事业稳步发展。

思想矫正报告 篇8

为了认真贯彻落实《xx区20xx年上半年社区矫正执法检查工作方案》的通知精神，进一步提高社区矫正的工作质量，我所对社区矫正工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、我所自社区矫正工作开展以来，社区矫正工作领导小组就不断探索适合社区矫正人员的新方法，截至目前，我所累计接收社区矫正对象37人，累计解除18人，社区矫正人员在矫期间无再犯罪现象。目前在矫19人，其中缓刑16人，暂予监外执行2人，假释1人。我所截止目前为止暂无脱管漏虚管现象。

二、我所对每名社区矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、信息表、谈话记录、电话汇报等方面材料，形成一套完整的基础性台账。

三、每月组织社区矫正对象进行学习教育和公益劳动，是提高他们的思想认识，改变他们的思想观念，矫正他们的不良行为的一种有效方式，因此我所每月都组织社区矫正人员进行八个小时的学习教育和公益劳动，确保他们在思想上、行为上进行改造。

四、针对不同的矫正对象分类管理，在掌握矫正对象的个人基本情况、所犯罪行及改造表现下，将矫正对象分为严管、普管、宽管三个级别进行管理。对重点管理对象提高警惕，及时通过各种渠道掌握其生活行迹，加强管理监督。对非重点管理对象，只要适时的报告其生活情况，定时参加公益活动，按时报到。

五、我所目前社区矫正工作还存在不足，为了切实提高社区矫正执法工作水平，有效防止社区服刑人员脱管漏管和重新违法犯罪，会加强以下几个方面：

1.加强社区矫正工作档案的规范化。档案的建立应将矫正工作中监督、管理、教育等各方面情况记录在案，突出每各矫正对象的思想、生活和工作上的表现，同时，尽量避免重复记录的.情况发生，做到档案简洁，内容充分。

2.加强对矫正对象的走访。为及时掌握矫正对象的信息，及时了解矫正对象的家庭情况和平时的思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。帮助他们认识自己还是罪犯，要遵守各项管理规定。

3.加强矫正对象的学习教育和公益劳动。对矫正对象实行检查是否做笔记的方法，检查矫正对象是否有认真进行学习，必须在思想上深刻的认识。

思想矫正报告 篇9

半年来我所社区矫正工作在乡党委、政府的统一领导下，落实工作制度，规范工作措施，各项工作在有条不紊中稳步推进。现将今年以来的主要工作汇报如下：

一、健全组织网络，明确工作格局。

为加强对社区矫正工作的组织领导，成立了社区矫正工作领导小组，组长由分管党委委员担任，成员由乡司法所、综治、财政、民政、劳动保障、工会、共青团、妇联等部门负责同志组成。明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在乡司法所，具体负责社区矫正工作的日常开展。11个行政村均设有矫正联系点。

二、多项措施并举，保证矫正质量。

（一）规范接收程序，打好矫正基础。

良好的开端是成功的一半，接收工作是实施矫正的第一步。我们一直秉承“材料交接—本人谈话—家庭走访—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路，自收到上级交接材料后，及时找本人进行谈话，择日走访，了解家庭情况，矫正对象日常表现情况，结合其工作生活的实际，安排好矫正监护人和志愿者。

（二）丰富活动载体，教育劳动并重。

开展好思想教育和公益劳动是社县矫正的重要工作措施，通过思想教育，提高矫正对象的思想品德，政治素质和法律意识，从而正确认识自己的犯罪行为，自觉端正矫正态度。内容主要涉及社会公民道德教育，时事政治，治安管理和刑事等法律知识，交通安全常识等方面。从形式上讲，每月集中开展一次以授课教育为主。

（三）注重谈心谈话，开展定期排查。

谈心谈话，其主要作用是在谈话中了解矫正对象的客观实际情况和深层次的心理。经常性的谈心谈话，对及时了解矫正对象的家庭情况，工作和生活现状，心理变化，以及矫正对象对矫正工作的想法和意见，从而选择合适的切入点，制订有效的矫正帮教措施，有着积极作用。

（四）开展解矫教育，做好帮教衔接。

社县矫正，同样需要做到善始善终，因此，每一名矫正对象的期满解矫，都由司法所对矫正对象举行解矫宣告仪式和解矫教育，鼓励其珍惜矫正得来的新生活，继续以积极向上的态度面对今后的生活，并从即日起将其列入归正人员帮教，与综治干部及帮教人员签订好帮教协议书。保证了矫正成果的延续。

（五）严格落实考核，完善台帐资料

严格落实监督考核制度，既是对矫正对象矫正成果的检验，也是对我们自身工作的检验。对于矫正对象平时的报到，汇报、请销假和参加劳动等情况及时进行仔细登记，按照一人一档的要求进行分类归档。

三、加强日常学习，提升工作水平。

社区矫正工作，是司法行政工作中一项全新的工作，需要不断学习，打好基础。我们一方面紧紧依靠上级部门的`业务指导，除积极参加各种培训活动外，参加好上级组织的各种工作例会，学习好各级有关社县矫正的文件精神和工作要求。另一方面，积极加强日常学习《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规，同时还加强与兄弟司法所的联系，互通信息，交流经验。努力拓宽工作思路，探索行之有效的新方法，使我们的工作水平不断提升。

四、存在的不足。

回顾半年来的工作，虽然使一部分矫正对象得以顺利期满解矫，取得了一些成绩，但也还存在着一些不足之处。由于我乡的矫正对象分布较散，给走访工作带来了一定的难度。其次是由于我们自身心理学知识的不足，在工作中面向矫正对象未能有效地进行心理测试，心理疏导和心理矫治。公益劳动的内容方式还需要进一步充实和创新。针对这些不足之处，我们力争在下一步工作中加以改进，使我所的社区矫正工作上一个新的台阶。

思想矫正报告 篇10

近日，滨湖社区开展绿色社区创建活动，对此进行了为期一天的自查，现将自查情况报告如下：

一、社区概况

滨湖社区南临李家渊，北连长港路，东起园林北路，西至工农路，占地面积0.5平方公里，现有住户1621户，4800多人。 20xx年，社区综合整治后，小区面貌发生了翻天覆地的变化。拆除违章户220户，违章面积18000平米，疏通了所有下水网管，新增雨水井97个，铺设草坪8000平米，植树5000余株，完善了绿化设施，封闭了小区内43个门栋的293个垃圾口，修建了5个垃圾屋。

在社区党总支的领导下，滨湖社区取得了优异的成绩：先后被评为“四城同创”先锋，争城市管理一流先进社区、“园林式社区”、“十佳”文明社区、“安全生产”优秀社区、环卫作业示范岗位、人口和计划生育工作先进集体、创建湖北省卫生城市先进集体、平安社区等光荣称号。

二、加强领导、健全环保机制

为创建“绿色社区”工作提供强有力的组织保证，社区领导小组高度重视创建“绿色社区”工作，将其作为传播绿色文明、社区居民环境意识和参与能力的重要载体，作为新形势下环境教育的一种有效方式。社区召开专题会议，进行了认真研究和部署，成立领导小组，制定切实可行的创建“绿色社区”活动计划。成立了社区环境卫生管理队伍，以党员志愿者为主的督察员队伍，以社区主任牵头基层干部为主的管理员队伍，以门栋长社区低保户为主的卫生信息员队伍。

三、营造环保氛围

传播绿色文明创建“绿色社区”工作是一项全民参与的系统工程。因此，抓好创建“绿色社区”工作，必须强化对广大居民群众的宣传教育，增强广大居民群众环保意识，动员社区广大居民群众参与到创建“绿色社区”工作中来。小区内修建了以科普教育、环境保护和综治维稳为主题的3个宣传长廊，小区内的外墙上也随处可见各种形式的宣传油画，使小区内形成了浓浓的宣传氛围，丰富了居民的`业余生活，从而使创建“绿色社区”活动达到家喻户晓、人人皆知

四、加大环境整治力度

改善人居环境为进快改变社区的环境形象、净化社区环境，改善居民的生活环境，加快创建绿色社区步伐，我们加大了对社区整治的力度，深入开展四季社区环境治理活动，把活动与社区治理工作有机结合并体现在服务过程中，社区在小区内修建了5个观赏性极强的垃圾屋。

现在保洁员全天保洁，以保障人行道和绿化带的卫生，每天做到清空两次。垃圾屋也是定期清洗，避免了形成新的污染源。居民也对此项工作给予了支持，倒垃圾的时候都多走一步，高空抛物现象更是如今的滨湖社区，绿树成荫，环境面貌一新，为居民群众营造一个绿化、美化、净化的健康生活环境。

动产质押协议(集合十篇)

随着国家司法制度的改革，合同是每位劳动者都应该了解和知晓的。合同是一种民事法律行为，当事人通过协商一致形成的文件。那么，究竟应该如何制定合同呢？下面提供的信息仅供大家参考，希望大家能够认真阅读。

动产质押协议(篇1)

出质人：_________________

法定地址：_________________________

法定代表人：_____________________

职称：_________________

授权代理人：_________________

身份证号：_____

邮寄地址：_________________

邮政编码：________________

联系人：____________

电话：_______________

传真：__________

账号：_________________

电子邮件地址：___________________

开户金融机构：____________

账号：___________________

质权人：_____________

法定地址：____________

法定代表人：___________

职称：________

授权代理人：_______________

身份证号：______________

邮寄地址：________________

邮政编码：______________

联系人：___________

电话：____________________

传真：________

账号：___________________

电子邮件地址：______________

为保证___________________(以下简称主合同)的履行，出质人愿意将其有权处分的财产质押。经审查，质权人同意接受出质人财产的质押。根据有关法律法规，双方经协商一致，达成如下条款：

第一条质押担保的范围

本质押担保合同的担保范围包括主债权及利息、出质人应支付的违约金和损害赔偿金、实现债权的费用(包括律师费和诉讼费)。

质押担保合同另有约定的，从其约定。

出质人和质权人对质押担保的范围没有约定或者约定不明确的，出质人应当对上述全部债权承担责任。

第二条质押动产和孳息

1.质押名称：___________

质量数量：_____________

质量：_________________

质押地点：_____________

2.评估价值：该质押物的评估价值为人民币___________________

3.质押期限自设定质押之日起至担保范围内的债务全部清偿时止。

4.质押合同对质押财产约定不明确，或者约定的质押财产与实际交付的财产不一致的，以实际交付占有的财产为准。

5.质权人有权收取质押物的孳息。水果要用来抵消收水果的成本。

6.质押的效力延及质押物、质押权利和质押物的孳息。但从物不随同质物交给质权人占有的，质押的效力不如从物。

7.质押产生的孳息所有权在合同中没有明确约定，孳息所有权属于出质人，但质权人有权收取质押产生的孳息。

第三条质押财产权利属于

1.出质人保证依法享有质押财产的所有权或经营权。

2.出质人以不属于自己但依法占有的动产行使质权人处分动产的权利，给动产所有人造成损失的，出质人应当承担赔偿责任。

3.出质人和质权人不得在合同中约定债务履行期届满质权人未被清偿时，质押物的所有权转移给质权人。

第四条保险

1.出质人应当在质押期间为质押财产办理财产保险。财产保险的第一受益人是质权人。保险单据由质权人保管。

2.出质人应承担本合同项下与评估、鉴定、保险、仓储和运输相关的所有费用。

3.质押期间，因第三人的行为造成质押财产保险范围丧失或质押财产价值减少的，保险赔偿金或损害赔偿金作为质押财产存入质权人指定的账户，质押期间任何一方不得使用。

第五条出质人的权利、义务和赔偿责任

1.质权人未妥善保管质押物，可能导致其灭失或者毁损的，出质人可以要求质权人提存质押物，或者要求提前清偿债权并返还质押物。

2.质权人实现质权后，出质人有权向债务人追偿。

3.出质人以不属于自己但依法占有的动产行使质权人处分动产的权利，给动产所有人造成损失的，出质人应当承担赔偿责任。

4.出质人未按照质押合同约定的时间交出质押物，给质权人造成损失的，出质人应当按照过错承担赔偿责任。

5.出质人因质物存在瑕疵，造成质权人其他财产损害的，应当承担赔偿责任。但是，除非质权人在交付质押时明知质押有瑕疵而接受质押。

6.出质人因隐瞒质押财产为共有、有争议、被查封、被扣压或被质押而给质权人造成经济损失的，应向质权人支付主合同项下金额%的违约金。违约金不足以弥补质权人损失的，出质人还应当赔偿不足部分。质权人有权用出质人存款账户中的资金直接冲抵违约金和赔偿金。

第六条质权人的权利义务和赔偿责任

1.质权人有权收取质押物的孳息。

2.质权人有妥善保管质押物的义务。因保管不善造成质押物灭失或者毁损的，质权人应当承担民事责任。

3.质押物毁损或者价值明显减少，足以危及质权人权利的，质权人可以要求出质人提供相应的担保。出质人未提供的，质权人可以拍卖或者变卖质物，并与出质人约定使用拍卖或者变卖所得提前清偿担保债权或者向与出质人约定的第三人提存。

4.债务人在债务履行期届满时履行债务的，或者出质人提前清偿担保债权的，质权人应当返还质押物。

5.债务履行期届满，质权人未被清偿的，可以与出质人约定将质物折价或者依法拍卖、变卖质物。

6.因不可归责于质权人的原因造成质权人丧失占有的，质权人可以请求不当占有人停止侵害，恢复原状，返还质权。

7.质押物存续期间，质权人未经出质人同意使用、出租或者处分质押财产的，给出质人造成损失的，质权人应当承担赔偿责任。

8.质权人未经出质人同意，以其占有的质押物为债务担保，设定质权人为第三人无效。质权人应当对质押造成的损害承担赔偿责任。

9.债务履行期届满质权人未被清偿的，质权人可以继续保留质权，以全部质权行使权利。出质人清偿担保债权后，质权人应当返还质押物。

10.债务履行期届满，出质人要求质权人及时行使权利，质权人怠于行使权利，导致质押物价格下降，由此造成的损失，质权人应当承担赔偿责任。

第七条有下列情形之一的，质权人有权提前处分质押财产实现质权

1.出质人被宣告破产或者解散；

2.出质人违反本合同规定或有其他严重违约行为的；

3.主合同履行过程中，出质人被宣告破产、解散、擅自变更企业制度，导致质权人债权丧失、涉及或即将涉及重大诉讼(或仲裁)程序，以及其他可能影响其清偿能力或缺乏偿债诚意的行为等。

第八条质权人依法处分质押财产所得收益按照下列顺序分配：

1.支付处分质押财产所需的费用；

2.清偿出质人所欠的主债权利息；

3.清偿出质人对质权人所欠的主债权金额、违约金(包括罚息)和赔偿金；

4.支付其他费用。

第9条陈述和保证

出质人：

1.出质人有权签署并能够履行本合同。

2.出质人签署和履行本合同所需的所有手续(__________ )均已完成并合法有效。

3.在签署本合同时，法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出会对出质人履行本合同产生重大不利影响的任何判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.出质人签署本合同所需的内部授权程序已经完成，本合同签字人为出质人的法定代表人或授权代表。本合同生效后对双方具有法律约束力。

质权人：

1.质权人有权签署并有能力履行本合同。

2.质权人签署和履行本合同所需的一切手续(__________)已经办理完毕，是合法有效的。

3.在签署本合同时，法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何会对质权人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.质权人签署本合同所需的内部授权程序已经完成，本合同签字人为质权人的法定代表人或授权代表。本合同生效后对双方具有法律约束力。

第十条通知

1.一方向另一方发出的所有通知、双方之间的文件交换、与本合同有关的通知和要求等。必须采用书面形式，并可通过_____(信函、传真、电报、亲自等)方式交付。).如果无法通过上述方式送达，可以公告送达。

2.各方的通讯地址如下：_________________________________________________________________________。

3.一方变更通知或通讯地址的，应当自变更之日起_______日内书面通知另一方；否则，非通知方应承担由此产生的相关责任

第十一条合同的变更

本合同履行过程中，如遇特殊情况，任何一方需要变更本合同，请求方应及时书面通知对方。经另一方同意后，双方应在规定期限内(书面通知发出后________________天内)签署书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的一部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则给对方造成的经济损失由责任方承担。

第十二条争端的解决

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并根据其进行解释。

2.因履行本合同发生的争议，双方应通过协商或相关部门调解解决；协商或者调解不成的，按照下列第种方式解决：

(一)提交仲裁委员会仲裁。

(2)依法向人民法院提起诉讼。

第十三条不可抗力

1.如果任何一方因不可抗力事件而未能履行其在本合同项下的全部或部分义务，在不可抗力事件阻碍其履行期间，应暂停履行该义务。

2.声称受不可抗力事件影响的一方应尽快书面通知另一方不可抗力事件的发生。并向另一方提供关于不可抗力事件及其持续时间的适当证据，以及关于在_________声称由于不可抗力事件导致本合同的履行客观上不可能或不切实际的一方有责任尽一切合理努力消除或减轻此类不可抗力事件的影响

3.如遇不可抗力，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方应立即恢复各自在本合同项下的义务。如果不可抗力及其影响不能终止或消除，导致任何一方丧失继续履行合同的能力，双方可协商终止合同或暂时延迟履行合同，遭受不可抗力的一方对此不承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4.本合同所称的“不可抗力”是指受影响方无法合理控制的、不可预测的或不可避免的、即使可以预测也无法克服的、发生在本合同签订之日后，使受影响方客观上不可能或不切实际地履行本合同的任何事件。这些事件包括但不限于洪水、火灾、干旱、台风和地震等自然灾害，以及战争(无论是否宣战)、骚乱、罢工、政府行动或法律规定等社会事件。

第十四条质押合同的效力

1.质权与其所担保的债权并存，债权消灭了，质权也就消灭了。

2.出质人代表质权人占有质押物的，质押合同不生效；质权人将质物返还出质人，并以质物对抗第三人的，人民法院不予支持。

3.本合同自双方或其法定代表人或其授权代表签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_______________

4.本合同以______________________________

出质人(盖章)：_______________

法定代表人(签名)：________

授权代理人(签名)：________________

签字地点：___________________________

质权人(盖章)：_________________________

法定代表人(签名)：________________

授权代理人(签名)：___________________

签字地点：________________________

动产质押协议(篇2)

动产质押担保合同

合同编号：_________

出质人：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

开户金融机构：_________

账号：_________

质权人：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

为确保_________合同（以下称主合同）的履行，出质人愿意以其有权处分的财产作质押，质权人经审查，同意接受出质人的财产质押，双方根据有关法律规定，经协商一致，约定如下条款：

第一条质押担保范围

本质押担保合同担保范围为主债权及利息、出质人应支付的违约金和损害赔偿金以及实现债权的费用（包括律师费和诉讼费）。

质押担保合同另有约定的，按照约定。

若出质人和质权人对质押担保范围没有约定或约定不明确，出质人应当对上述全部债权承担责任。

第二条质押动产及孳息

1．质物名称：_________。

质物数量：_________。

质物质量：_________。

质物所在地：_________。

2．评估价值：质物评估价值_________元，实际质押额为_________元。

3．质押期限自设定质押之日起至担保范围内全部债务清偿完毕止。

4．质押合同中对质押的财产约定不明，或者约定的出质财产与实际移交的财产不一致的，以实际交付占有的财产为准。

5．质权人有权收取质物所生的孳息。孳息应当先充抵收取孳息的费用。

6．质押的效力及于质押物的从物、从权利和孳息。但是，从物未随同质物移交质权人占有的，质权的效力不及于从物。

7．合同中未对质物产生的孳息归属明确约定，孳息的所有权属出质人，但质权人有权收取质物所生的孳息。

第三条质押物权属

1．出质人保证对质押财产依法享有所有权或经营管理权。

2．出质人以其不具有所有权但合法占有的动产出质的，不知出质人无处分权的质权人行使质权后，因此给动产所有人造成损失的，由出质人承担赔偿责任。

3．出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时，质物的所有权转移为质权人所有。

第四条保险

1．出质人应办理质押财产在质押期间的财产保险。财产保险的第一受益人为质权人。保险单证由质权人代为保管。

2．本合同项下有关的评估、鉴定、保险、保管、运输等费用均由出质人承担。

3．质押期间，质押财产如发生投保范围的损失，或者因第三人的行为导致质押财产价值减少的，保险赔偿金或损害赔偿金应作为质押财产，存入质权人指定的账户，质押期间双方均不得动用。

第五条出质人权利义务及赔偿责任

1．质权人不能妥善保管质物可能致使其灭失或者毁损的，出质人可以要求质权人将质物提存，或者要求提前清偿债权而返还质物。

2．出质人在质权人实现质权后，有权向债务人追偿。

3．出质人以其不具有所有权但合法占有的动产出质的，不知出质人无处分权的质权人行使质权后，因此给动产所有人造成损失的，由出质人承担赔偿责任。

动产质押协议(篇3)

出质人：_________（以下简称甲方）

质权人：_________（以下简称乙方）

为保证乙方债权的实现，甲方自愿为_________（以下简称被担保人），其有效身份证件号或单位注册号（或编号）为_________，以自有财产向乙方领用牡丹国际信用卡（以下简称国际卡）提供质押担保。经甲、乙双方协商一致，订立本合约。

一、定义：本合约所称被担保人系指国际卡商务卡持卡单位和个人卡持卡人。

三、甲方出质的财产由本合约项下的质押清单载明，该清单为本合同的组成部分。

四、甲方陈述与保证：

（一）甲方确认已知悉并理解《国际信用卡章程》、《信用卡领用合约》和本合约文本，并在对被担保人的资信状况与用卡动机充分了解的情况下，自愿为其提供质押担保；

（二）甲方确认对质物享有所有权或处分权，出质行为真实、合法，并已履行必要的审批手续；

（三）如实说明质物的状况和存在的瑕疵；

（四）将质押物所有权或使用权证书于_________年_________月_________日移交乙方占有；

（五）负责办理本合约项下有关的评估、公证、鉴定、登记等事宜，并承担全部费用。

五、甲方转让质物应经乙方书面同意，并将财产转让所得价款存入银行，存单作为质押。若乙方认为甲方已处分出质财产所得价款明显低于该财产的价值，甲方应按乙方的要求另行提供相应的担保。

七、质物非因乙方保管不善给乙方或第三人造成损害的，由甲方承担赔偿责任。

八、质物非因乙方保管不善出现损坏或价值明显减少的情形，乙方有权要求甲方在_________日内提供相应的担保。

九、质物非因乙方保管不善灭失，因灭失所得的保险赔偿金或损害赔偿金应立即存入乙方银行，存单作为质押财产的组成部分，甲方在提供乙方认可的`担保后方可动用。若乙方认为赔偿金不足以担保乙方的债权，有权要求甲方在_________日内另行提供相应的担保。

十、持卡人透支期限届满不履行债务的，乙方有权依法处置质物，并以所得款项优先清偿所担保的债权。

十一、乙方承诺妥善保管质物，因保管不善致使质物灭失或毁损，由乙方承担民事责任。

十二、甲方若需提前终止本合约，应向乙方提出书面申请，俟被担保人另行提供了经乙方认可的担保或被担保人销户后，本合同方可解除。但甲方对合同解除以前被担保人债务仍承担清偿责任。

十三、甲方的担保责任不因国际卡章程所依附的法律法规和规章的修改、章程的修改、对被担保人收费项目或标准的变化、利率的调整、被担保人中途换领新卡、被担保人人数的增减、被担保人信用额度的调整等情形而改变。

十四、本合约不因乙方与被担保人所签订的《国际信用卡领用合约》的无效而无效。

十五、甲乙双方在履行本合约中发生的争议，由双方协商解决；协商不成提起诉讼的，由乙方所在地人民法院管辖。

十六、本合约自甲方将质物及其权利证书移交乙方占有之日起生效，至持卡人销户之日终止。

十七、甲乙双方可以就本合约未尽事宜另行约定补充条款作为本合约附件，与本合约具有同等法律效力。

十八、甲方提供质押的质物清单如下：

甲方（出质人）（盖章）：_________乙方（发卡机构）（盖章）：_________

有权签字人（签字）：_________有权签字人（签字）：_________

地址：_________地址：_________

邮编：_________邮编：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

登记机关：_________

登记编号：_________

登记日期：_________年____月____日

动产质押协议(篇4)

（ ）农银动质字（ ）第 号

出质人（全称）：

（1）_______________________________

（2）_______________________________

质权人（全称）：中国农业银行________

为了确保________（下称债务人）与质权人签订的编号为_______的《_______》（下称主合同）的切实履行，保障质权人债权的实现，出质人愿意为债务人与质权人依主合同所形成的债务提供质押担保。根据我国《担保法》及其他有关法律、法规，经双方当事人协商一致，特订立本合同。

第一条 被担保的主债权种类及数额

出质人所担保的主债权种类及数额与主合同项下的债权种类及数额相同，主债权种类及数额（币种及大写金额）为：__________。

第二条 质押担保的范围

质押担保的范围包括主合同项下的债务本金、利息、逾期利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及诉讼费、律师费、质物处置费、过户费等质权人实现债权的一切费用。

第三条 质物的设定

1．出质人同意以自己所有或依法具有处分权的下列财产_______（详见动产质押清单）作质物，上述质押清单作为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2．上述质物暂作价人民币（大写）________元，质物的最终价值以质权实现时实际处理质物的净收入为准。

第四条 质权的效力

质权的效力及于质物的从物、从权利和孳息。

第五条 质物的移交和保管

1．本合同项下质物应于__________年_____月_____日前由出质人交付质权人，同时将质物的所有有效证明和权利凭证交与质权人保管。质权人根据本合同有关规定进行验收。

2．在本合同有效期内，未经质权人书面同意，出质人不得对质物做出馈赠、转让、出售、出租、再抵押或其他任何方式的处分。经质权人同意转让、出租、出售质物所得价款，应优先用于偿还主合同项下债务，或向双方商定的第三人提存。

3．本合同有效期内，质物价值非因质权人原因减少的，出质人应当恢复质物的价值或提供与减少价值相当的担保。

4．质权人应当妥善保管质物，为了安全和方便，也可以委托第三人保管。因质权人保管不善造成质物毁损、灭失的，质权人负有赔偿责任。债务人归还全部主合同项下债务的，或者出质人提前清偿所担保的主合同项下全部债务的，质权人应当及时返还质物。

第六条 质物的保险

1．质物由出质人在______办理足额财产保险，并指定质权人为该项保险赔付金的第一受益人；保险合同应经质权人认可，不得有任何限制质权人权益的条款。

2．在本合同有效期内，出质人应将质物的保险单据正本原件交质权人保管。

3．在本合同有效期内，出质人不得以任何理由中断或撤消保险。如保险中断，质权人有权代为办理保险手续，一切费用由出质人承担。

4．质物发生保险责任内的保险事故的，保险赔付金优无用于偿还主合同项下债务及相关费用，或向双方商定的第三人提存。

第七条 费用的承担

质物的保险、鉴定、运输、保管、登记、公证费用山出质人承担。

第八条 质权的实现

主合同项下债务履行期限届满质权人未受清偿的，质权人有权依法以质物折价，或者以拍卖、变卖质物的价款优先受偿。上述“期限届满”包括质权人依照主合同的约定或国家法律法规规定宣布

主合同项下债务提前到期的情形。

第九条 违约责任

1．本合同生效后，质权人和出质人均应履行本合同约定的义务，任何一方不履行约定义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2．出质人如有下列行为之一，给质权人造成经济损失，应给予全额赔偿：

（1）隐瞒质物存在共有、争议、被查封、被扣押、被监管或已经设立抵押等情况的；

（2）未按质权人要求提供有关质物的完备手续和真实资料的；

（3）未经质权人书面同意擅自处理质物的；

（4）其他违反本合同约定的。

第十条 争议的解决

本合同履行中发生争议，首先由双方协商解决。协商不成的，在质权人住所地法院以诉讼方式解决。

第十一条 合同的生效

1．本合同经双方法定代表人、负责人或授权代理人签字并加盖公章或合同专用章，且交付质物之日起生效。本合同一式_____份，双方各持一份，债务人一份，_____份，效力相同。

2．本合同是独立的、不可撤销的。即使主合同被确认无效，出质人仍对债务人应履行义务承担担保责任。

第十二条 其他事项

1．_________________________________________________

2．______________________________________

__________

3．_________________________________________________

第十三条 提示

质权人已提请出质人对本合同各项条款的全面、准确理解，并应出质人的要求作了相应的条款说明。签约各方对本合同含义认识一致。

质权人（盖章）：_________________________

负责人或授权代理人（签字）：_____________

签约日期：___________年______月________日

出质人（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代理人（签字）：_________

签约日期：___________年______月________日

出质人（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代理人（签字）：_________

签约日期：___________年______月________

动产质押协议(篇5)

债务人（全称）：______________________________________

质权人（全称）：

出质人（全称）：（1）__________________________________

（2）__________________________________

（3）__________________________________

为了确保债务人（全称）__________________________________与质权人签订的编号为_____________________________________________________的《_______________________》（下称主合同）的切实履行，出质人已收到并阅知所担保的主合同，愿意为债务人依主合同与质权人所形成的债务提供质押担保。根据我国《合同法》、《担保法》、《物权法》以及其他有关法律、法规之规定，经各方当事人协商一致，特制订本合同，共同遵守。

第一条被担保的主债权种类、本金数额

被担保的主债权种类为____________________________________，本金数额（大写）为____________________________________。

第二条 质押担保的范围

质押担保的范围包括主合同项下的债务本金、利息、逾期利息、复利、罚息、手续费、违约金、损害赔偿金以及实现债权的一切费用（包括但不限于诉讼费、执行费、保全费、鉴定费、保管费、评估费、拍卖费、运输费、税金、律师代理费、差旅费、过户费、质押物处置费等）。

第三条质物的设定

一、出质人（详见质押附件一）同意以下列财产__________________________（详见质押附件二）作为质物，上述质押附件一、质押附件二为本合同组成部分。

二、上述质物暂作价人民币（金额大写）_____________________________，其最终价值以质权实现时实际处理质物的净收入为准。

第四条出质人承诺

一、出质人对质物拥有充分的、无争议的所有权或处分权。

二、质物依法可以流通或转让。

三、质物没有被查封或设定抵押等情况。

四、出质人已就本合同项下的质押事宜征得质物共有人的同意。

五、质物不存在其他影响质权人实现质权的情形。

六、同意质物的质押率在上述质物暂作价的_____％以内。

七、出质人负有监督主合同债务人按主合同约定用途使用借款及主合同约定的期限还本付息的义务。本合同不因主合同债务人违反主合同约定而无效。

第五条 质权的效力

质权的效力及于质物的从物、从权利、代位权、附合物、混合物、加工物和孳息等。

第六条 质物的移交和保管

一、本合同项下质物应于本合同签订之日起_____日内由出质人交付质权人，同时将质物的所有有效证明和权利凭证交与质权人保管。

二、在主合同债务完全履行完毕之前，非因质权人的原因，质物有损害、变质或价值明显减少的可能而足以影响质权人实现质权的，出质人须提供质权人认可的担保或恢复质物的价值。出质人不提供或拒绝恢复的，质权人可以拍卖或者变卖质物，所得价款用于提前清偿所担保的债权，或向与出质人商定的第三人提存。

三、质权人应当妥善保管质物，为了安全和方便，也可以委托第三人保管。因质权人保管不善使质物毁损、灭失，造成出质人损失的，质权人负有赔偿责任。债务人归还主合同项下全部债务的，或者出质人提前清偿所担保的主合同项下全部债务的，质权人应当及时返还质物。

第七条 质物的保险

一、出质人须根据质权人的'要求办理有关保险，质权人为该项保险的第一受益人。

二、出质人应将质物的保险单据原件交与质权人保管。

三、在本合同有效期内，出质人不得以任何理由中断或撤销保险。如保险中断，质权人有权代为办理保险手续，一切费用由出质人承担。质权人有权直接从出质人的任何帐户中划收上述费用。

四、质物发生保险事故的，保险金应优先用于偿还主合同项下债务及相关费用。

第八条费用承担

质物的保险、鉴定、运输、保管、登记、公证、提存等费用由出质人承担。

第九条质权的实现

一、主合同项下债务履行期限届满质权人未受清偿的，质权人有权依法以质物折价，或者以拍卖、变卖质物的价款优先受偿。上述“期限届满”包括质权人依照国家法律、法规规定或主合同的约定宣布主合同项下债务提前到期的情形。

二、出质人为两人以上的，质权人行使质权时有权处置任一、部分或全部出质人的质物。

第十条违约责任

一、本合同生效后，质权人和出质人均应履行本合同约定的义务，任何一方不履行约定义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

二、出质人如有下列行为之一，给质权人造成损失，应给予全额赔偿：

（一）隐瞒质物存在共有、争议、被查封、被监管或已经设立抵押等其他足以影响质权实现的情况。

（二）其他违反本合同约定或影响抵押权人实现质权的行为。

第十一条争议的解决

本合同履行中发生争议，可由各方协商解决，也可按以下第____种方式解决：

一、诉讼。由质权人住所地人民法院管辖。

二、仲裁。提交_____________________________（仲裁机构全称）按其仲裁规则进行仲裁。

在诉讼或仲裁期间，本合同不涉及争议的条款仍须履行。

第十二条其他事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十三条合同的生效

本合同自各方签章之日起成立，自质物移交于质权人占有之日起生效。

第十四条 质权人向出质发出的有关本合同的通讯，以本合同载明的通讯地为送达目的地。若出质人变更通讯地址，应当及时书面通知抵质权人；否则，质权人发出的通讯，在一定合理期限后即视为送达。

第十五条本合同一式_____份，各方各持一份，效力相同。

第十六条特别声明

质权人已提请出质人注意对本合同各印就条款作全面、准确的理解，并应出质人的要求作了相应的条款说明。签约各方对本合同含义认识一致。

质押附件一：出质人信息

质押附件二：动产质押清单

债务人： 质权人： 出质人：

签约日期：年月日

签约地址：

动产质押协议(篇6)

编号：

出质人（以下简称甲方）：

质权人（以下简称乙方）：

为保证乙方债权的实现，甲方自愿为_____（以下简称被担保人），其有效身份证件号或单位注册号（或编号）为_____，以自有财产向乙方领用牡丹国际信用卡（以下简称国际卡）提供质押担保。经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

一、定义：本合同所称被担保人系指国际卡商务卡持卡单位和个人卡持卡人。

三、甲方出质的财产由本合同项下的质押清单载明，该清单为本合同的组成部分。

四、甲方陈述与保证：

（一）甲方确认已知悉并理解《中国工商银行牡丹国际信用卡章程》、《牡丹国际信用卡领用合同》和本合同文本，并在对被担保人的资信状况与用卡动机充分了解的情况下，自愿为其提供质押担保；

（二）甲方确认对质物享有所有权或处分权，出质行为真实、合法，并已履行必要的审批手续；

（三）如实说明质物的状况和存在的瑕疵；

（四）将质押物所有权或使用权证书于__年__月__日移交乙方占有；

（五）负责办理本合同项下有关的评估、公证、鉴定、登记等事宜，并承担全部费用。

五、甲方转让质物应经乙方书面同意，并将财产转让所得价款存入工商银行，存单作为质押。若乙方认为甲方已处分出质财产所得价款明显低于该财产的价值，甲方应按乙方的要求另行提供相应的担保。

七、质物非因乙方保管不善给乙方或第三人造成损害的，由甲方承担赔偿责任。

八、质物非因乙方保管不善出现损坏或价值明显减少的情形，乙方有权要求甲方在３０日内提供相应的'担保。

九、质物非因乙方保管不善灭失，因灭失所得的保险赔偿金或损害赔偿金应立即存入乙方银行，存单作为质押财产的组成部分，甲方在提供乙方认可的担保后方可动用。若乙方认为赔偿金不足以担保乙方的债权，有权要求甲方在３０日内另行提供相应的担保。

十、持卡人透支期限届满不履行债务的，乙方有权依法处置质物，并以所得款项优先清偿所担保的债权。

十一、乙方承诺妥善保管质物，因保管不善致使质物灭失或毁损，由乙方承担民事责任。

十二、甲方若需提前终止本合同，应向乙方提出书面申请，俟被担保人另行提供了经乙方认可的担保或被担保人销户后，本合同方可解除。但甲方对合同解除以前被担保人债务仍承担清偿责任。

十三、甲方的担保责任不因牡丹国际卡章程所依附的法律法规和规章的修改、章程的修改、对被担保人收费项目或标准的变化、利率的调整、被担保人中途换领新卡、被担保人人数的增减、被担保人信用额度的调整等情形而改变。

十四、本合同不因乙方与被担保人所签订的《牡丹国际信用卡领用合同》的无效而无效。

十五、甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商解决：协商不成提起诉讼的，由乙方所在地人民法院管辖。

十六、本合同自甲方将质物及其权利证书移交乙方占有之日起生效，至持卡人销户之日终止。

十七、甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行约定补充条款作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

十八、甲方提供质押的质物清单如下：

质物名称

权利证书编号

评估机构

评估价值（元）

备注

甲方（出质人）：乙方（发卡机构）：

有权签字人：________有权签字人：________

签章：___________签章：___________

地址：___________地址：___________

邮编：___________邮编：___________

电话：___________电话：___________

签约日期：___年__月__日

登记机关：

登记编号：

登记日期：___年__月__日

动产质押协议(篇7)

动产质押合同合同编号：_________________

出质人名称(以下简称甲方)：_________________地址：_________________联系方式：_________________法定代表人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

委托代理人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

质权人名称(以下简称乙方)：_________________地址联系方式：_________________

法定代表人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

委托代理人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

保管人名称(以下简称丙方)：_________________地址：_________________联系方式：_________________法定代表人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

回购人名称(以下简称丁方)：_________________地址：_________________联系方式：_________________法定代表人：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________

甲、乙、丙、丁四方在遵照有关法律、法规的规定，本着自愿及平等互利的原则，方经充分协商订立本合同

___________年_______月_____日

动产质押协议(篇8)

动产质押借款合同

出质人(以下称甲方)_________

质权人(以下称乙方)_________

为确保_________年_________字第_________号合同(以下称主合同)的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作质押。乙方经审查，同意接受甲方的财产质押。双方经协商一致，按以下条款订立本合同;

第一条甲方用作质押的财产为：(附详细质物清单及出质人所有权证明)

(1)质物名称：_________

(2)规格：_________

(3)数量：_________

(4)帐面价格：_________

第二条本合同项下质押财产共作价人民币_________(大写)元整，质押率为_________%，实际质押额为_________(大写)元整。

第三条甲方应在本合同订立后五日内将质物移交乙方占有，双方商定移交事项如下：_________.

第四条在质押有效期内，乙方应负责妥善保管质物，并不得挪用，甲方一次性向乙方支取保管费_________元整。

第五条甲方应按乙方要求，对质押财产中的_________办理财产保险，并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主合同约定期限。如主合同经双方同意延长期限的，甲方应办理延长投保期限的手续。保险财产如发生意外损失，所得赔偿金应由甲方到_________银行办理专项存款，并将存款单交由乙方保管。

第六条在本合同有效期内，甲方如需转让质物，须经乙方书面同意，并将转让所得款项交_________银行专项存储，存款单交由乙方保管，或者以该款项提前清偿债务。

第七条本合同项下有关公证、保险、签定、登记，运输及保管等费用由甲方承担。

第八条在本合同有效期内，甲方如发生分立、合并，由变更后的机构承担或分别承担本合同项下义务。甲方被宣布解散或破产，乙方有权提前处分质物。

第九条出现下列情况之一时，乙方有权依法定方式处分质押财产：

(1)主合同债务履行期限届满或经延期后仍未履行债务;

(2)债务人死亡而无继承人或继承人放弃继承的;

(3)债务人被宣告解散、破产的。

处理质物所得价款，不足清偿债务的，乙方有权另行追索;价款偿还债务还有剩余的，乙方应退还给甲方。

第十条本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或解除合同。需要变更或解除合同的，应经双方协商一致，达成书面协议。协议未达成前，本合同条款仍然有效。

第十一条主合同债务人按合同约定的期限履行合同的，质权即自动终止，乙方应返还质物及有关单据。

第十二条违约责任

(1)依照本合同第4条的约定，因乙方保管不善造成质物毁损的，甲方有权要求乙方恢复质物原状;或者要求乙方赔偿因此而遭受的损失。

(2)乙方擅自挪用质物的，甲方有权要求乙方停止挪用行为，或返还原物，亦可请求赔偿因此而遭受的损失。

(3)甲方因隐瞒质押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或其它类似情况而给乙方造成经济损失的，应给予赔偿。

(4)甲、乙任何一方违反第九条约定，应向对方支付主合同项下债务总额万分之_________的违约金。

(5)在本合同有效期内，未经出质人同意，变更主合同条款或转让主合同项下的义务，甲方可自行解除本合同，并要求乙方返还质物及有关单据。

(6)本条所列违约金的支付方式，双方商定如下：_________.

第十三条双方商定的其它事项：_________.

第十四条争议的解决方式：甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向合同签订地人民法院起诉，或者向合同签订地的合同仲裁机构申请仲裁。

第十五条本合同由甲、乙双方法定代表人或其授权的委托代理人签字并加盖单位公章，自质物移交完毕之日起生效。

第十六条本合同一式_________份，甲、乙双方各执_________份。

甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

附件

质物清单及有关证书、单据一式_________份。(略)

如果合同当事人为公民或非法人单位，应由该公民签字或单位主要负责人或经其授权的委托代理人签字。

动产质押协议(篇9)

出质人：_________

质权人：_________

为确保_________年_________字第_________号合同的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作质押。乙方经审查，同意接受甲方的财产质押。双方经协商一致，按以下条款订立本合同;

第一条甲方用作质押的财产为：

质物名称：_________

规格：_________

数量：_________

帐面价格：_________

第二条本合同项下质押财产共作价人民币_________元整，质押率为_________%，实际质押额为_________元整。

第三条甲方应在本合同订立后五日内将质物移交乙方占有，双方商定移交事项如下：_________。

第四条在质押有效期内，乙方应负责妥善保管质物，并不得挪用，甲方一次性向乙方支取保管费_________元整。

第五条甲方应按乙方要求，对质押财产中的_________办理财产保险，并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主合同约定期限。如主合同经双方同意延长期限的，甲方应办理延长投保期限的手续。保险财产如发生意外损失，所得赔偿金应由甲方到_________银行办理专项存款，并将存款单交由乙方保管。

第六条在本合同有效期内，甲方如需转让质物，须经乙方书面同意，并将转让所得款项交_________银行专项存储，存款单交由乙方保管，或者以该款项提前清偿债务。

第七条本合同项下有关公证、保险、签定、登记，运输及保管等费用由甲方承担。

第八条在本合同有效期内，甲方如发生分立、合并，由变更后的机构承担或分别承担本合同项下义务。甲方被宣布解散或破产，乙方有权提前处分质物。

第九条出现下列情况之一时，乙方有权依法定方式处分质押财产：

主合同债务履行期限届满或经延期后仍未履行债务;

债务人死亡而无继承人或继承人放弃继承的;

债务人被宣告解散、破产的。

处理质物所得价款，不足清偿债务的，乙方有权另行追索;价款偿还债务还有剩余的，乙方应退还给甲方。

第十条本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或解除合同。需要变更或解除合同的，应经双方协商一致，达成书面协议。协议未达成前，本合同条款仍然有效。

第十一条主合同债务人按合同约定的期限履行合同的，质权即自动终止，乙方应返还质物及有关单据。

第十二条违约责任

依照本合同第4条的约定，因乙方保管不善造成质物毁损的，甲方有权要求乙方恢复质物原状;或者要求乙方赔偿因此而遭受的损失。

乙方擅自挪用质物的，甲方有权要求乙方停止挪用行为，或返还原物，亦可请求赔偿因此而遭受的损失。

甲方因隐瞒质押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或其它类似情况而给乙方造成经济损失的，应给予赔偿。

甲、乙任何一方违反第九条约定，应向对方支付主合同项下债务总额万分之_________的违约金。

在本合同有效期内，未经出质人同意，变更主合同条款或转让主合同项下的义务，甲方可自行解除本合同，并要求乙方返还质物及有关单据。

本条所列违约金的支付方式，双方商定如下：_________。

第十三条双方商定的其它事项：_________。

第十四条争议的解决方式：甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向合同签订地人民法院起诉，或者向合同签订地的合同仲裁机构申请仲裁。

第十五条本合同由甲、乙双方法定代表人或其授权的委托代理人签字并加盖单位公章，自质物移交完毕之日起生效。

第十六条本合同一式_________份，甲、乙双方各执_________份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

动产质押协议(篇10)

出质人（以下称甲方）：____________

质权人（以下称乙方）：____________

为确保_________合同（以下称主合同）的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作质押。乙方经审查，同意接受甲方的财产质押。双方经协商一致，按以下条款订立本合同：

第一条甲方用作质押的财产为：（附详细质物清单及出质人所有权证明）：

（１）质物名称：

（２）规格：

（３）数量：

（４）帐面价格：

第二条本合同项下质押财产共作价人民币_____元（大写_____），质押率为_____％，实际质押额为_____元（大写_____）。

第三条甲方应在本合同订立后五日内将质物移交乙方占有，双方商定移交事项如下：_____。

第四条在质押有效期内，乙方应负责妥善保管质物，并不得挪用，甲方一次性向乙方支取保管费＿＿＿＿＿元整。

第五条甲方应按乙方要求，对质押财产中的_____办理财产保险，并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主合同约定期限。如主合同经双方同意延长期限的，甲方应办理延长投保期限的手续。保险财产如发生意外损失，所得赔偿金应由甲方到_____银行办理专项存款，并将存款单交由乙方保管。

第六条在本合同有效期内，甲方如需转让质物，须经乙方书面同意，并将转让所得款项交_____银行专项存储，存款单交由乙方保管，或者以该款项提前清偿债务。

第七条本合同项下有关公证、保险、签定、登记，运输及保管等费用由甲方承担。

第八条在本合同有效期内，甲方如发生分立、合并，由变更后的机构承担或分别承担本合同项下义务。甲方被宣布解散或破产，乙方有权提前处分质物。

第九条出现下列情况之一时，乙方有权依法定方式处分质押财产：

（１）主合同债务履行期限届满或经延期后仍未履行债务；

（２）债务人死亡而无继承人或继承人放弃继承的；

（３）债务人被宣告解散、破产的。

处理质物所得价款，不足清偿债务的，乙方有权另行追索；价款偿还债务还有剩余的，乙方应退还给甲方。

第十条本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或解除合同。需要变更或解除合同的，应经双方协商一致，达成书面协议。协议未达成前，本合同条款仍然有效。

第十一条主合同债务人按合同约定的期限履行合同的，质权即自动终止，乙方应返还质物及有关单据。

第十二条违约责任

（１）依照本合同第４条的约定，因乙方保管不善造成质物毁损的，甲方有权要求乙方恢复质物原状；或者要求乙方赔偿因此而遭受的损失。

（２）乙方擅自挪用质物的，甲方有权要求乙方停止挪用行为，或返还原物，亦可请求赔偿因此而遭受的损失。

（３）甲方因隐瞒质押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或其它类似情况而给乙方造成经济损失的，应给予赔偿。

（４）甲、乙任何一方违反第九条约定，应向对方支付主合同项下债务总额万分之＿＿＿＿＿的违约金。

（５）在本合同有效期内，未经出质人同意，变更主合同条款或转让主合同项下的义务，甲方可自行解除本合同，并要求乙方返还质物及有关单据。

（６）本条所列违约金的支付方式，双方商定如下：

第十三条双方商定的其它事项：__________。

第十四条争议的解决方式：

甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向合同签订地人民法院起诉，或者向合同签订地的合同仲裁机构申请仲裁。

第十五条本合同由甲、乙双方法定代表人或其授权的委托代理人签字并加盖单位公章，自质物移交完毕之日起生效。

第十六条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

附：质物清单及有关证书、单据一式_____份。

甲方：______________

_____年_____月_____日

乙方：______________

_____年_____月_____日

签订合同地点：______

大学毕业日记（集合十篇）

在学习、工作乃至生活中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。那么，怎么去写作文呢？以下是小编整理的有关大学毕业的作文（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学毕业日记 篇1

商务英语实习日记

今天是我实习的第一天，经理主要是让我们熟悉产品。第一次接触全英文的产品的确非常的不熟悉，感觉无从下手，我用了基本上一天的时间来看我们公司的产品册。通过不断的看产品册，对产品有了个大概的了解。

同时，经理带着我熟悉了下办公环境，我对公司的工作环境非常的满意。就这样我开始了我的第一份工作。很兴奋，也很期待。

今天对我来说最大的收获就是开始了我的上班生涯，感觉非常的兴奋。在一天的工作中，我对商务上的英语有了一定的认识，很多产品用的都不是某个单词的本意，而是引申意，这点让我在认识产品的时候非常的困难。还好有经理的帮忙。我从事的这个工作在某些方面来说是非常枯燥的，每天7个小时都盯在电脑上，眼睛非常的累。但是我相信我能坚持下去。

今天我们开始认识外贸操作平台，经理介绍到，现在的主流外贸平台有Alibaba, Made-In-China, Globalsource等等，我们用的是Alibaba，我们的任务就是熟悉这个操作平台，熟悉它的流程还有方式，经理还给我们讲解了各个部分都是干什么用的，哪个是用来上传产品的，哪个是用来查看本行业的进出口信息的。最后经理让我们自己熟悉下，随便看看，了解它的大环境，为后来的工作打下基础。

今天我才发现原来做外贸是在阿里巴巴上面做，整的跟淘宝似的。只不过原先在淘宝上我是买家，现在变成了卖家了。感觉眼花缭乱的，不过令我欣慰的是，至少里面还有点中文，我看还是中文的舒坦啊。外国人要是全用中文谈业务那该有多好啊。我们的国家赶紧发展壮大吧，以后让所有的外国人都来学习中文。

今天我的主要任务是上传产品，通过阿里巴巴平台把我公司的产品上传上去，并在平台上展示出来，以便使家方便看到。经理给了我三个产品让我先熟悉下，并参考其他公司上传的内容把这三个也上传上去，通过比较，我渐渐的掌握了上传的方式和内容。有个操作平台做起工作来就是方便，这样做起贸易来确实是方便了很多。

今天我最大的收获是知道了怎么上传产品，原来现在的.外贸是这么来做的啊，我还以为做外贸是一个非常非常困难的工作呢。看来自从有了商务平台之后外贸工作简单了很多。通过上传产品来熟悉业务是我当前的工作，同时，也不能忽视了外贸函电的写作，因为马上就得用上了 。

计算机维护实习日记

20xx年3月1日

一想到昨天接到鞍山新龙高新科技有限公司的电话通知我去实习，就觉得非常的开心，在经过几次面试的失败后，我终于通过面试了。竟是第一份实习工作，无论如何一定要把它做好，而且每个公司都不希望自己的员工迟到懒散，所以今天一大早就去鞍山新龙高新科技有限公司报到了。初次来到这个地方，开心激动的心情来迎接我的这份实习生涯。

随后由公司人事部做了入职培训，期间了解了办理入职手续的流程;熟悉了公司的制度以及公司内网和公司系统的使用。在办理了一系列入职手续。入职手续办理妥当后领到工卡，然后大姐就带着我去熟悉下公司环境，并和其他部门主管谈了话，明确了自己的工作时间和工作任务后，就回到了自己的工作的地方整理下东西，并去主管那领了电话，笔记本电脑和一些文化用品后，把工作要用到的一些软件装完后，还给了我一些文件让我浏览阅读，并让我了解公司的工作流程及详细情况，第一天的实习就这样度过了。 会计事务所实习日记

20xx.1.14

今天是实习的第一天，上午办完报到入职手续之后马上就被带到了所属部门开始工作了。总的来说工作很轻松，希望以后能学到更多的东西吧。

首先说一说入职过程。按邮件的通知的上午九点，我提前10分钟到达了事务所，找到HR姐姐，似乎没有被很热情的对待，查个信息都让我站着等了很久，不过也可以接受，毕竟是个小实习生，无论做什么都是在拜托别人办事情。还好后面一直带我到处办手续的姐姐很不错，稍微改善了我的印象。和我一起办入职手续的还有一个吉大的女研究生姐姐，刚下火车就风尘仆仆赶过来，住的地方都没安顿好，瞬间又觉得自己很幸运。我们一起填了一些表格，签了合同，实习工资一天只有六十，比预期的要少，但是怀着学东西长经验的态度过来也就能接受了，之后领了电脑，做了一个简单的测试，然后给电脑连上网就算是入职了。后来她被分到了审计三部，而我被分到了质监部，没有如想象的分到审计项目上，而且一开始都不知道质监是干嘛的就被部门的姐姐带到了工作岗位。

到了质监部后发现有两个女生已经在实习了，很快互相认识了一下，他们都是外地的学校来的，一个大二的西安小妹妹托她哥哥的关系进来的，一个和我一样大三的女生，来自吉林。这时候突然感觉自己头上的大学的招牌一文不值，找找实习期间投出去那么多简历，那么多实习单位需要人，而我还是凭着同学姐姐的关系才坐在这里，究竟问题出在哪里呢。马上部门的员工发给我一些文件让我自己先看看，慢慢了解了质监部门的工作，总的来说就是审核审计部门出具的审计报告吧。势必会枯燥无聊，这个是有心理准备的，慢慢看下来，发现很多眼熟的东西，似乎在课本上见到过，有了一些亲切感和底气。

中午和两个女生去吃饭，附近的选择不多，价钱也不便宜，果然是出来了才能感受到食堂的好。在这边吃饭，味道和价格都不是太大的问题，最担心的是卫生，看着店里攒动的人头和忙碌的服务员，吃着东西感觉胃部一阵涌动，唉我是有洁癖吗。

吃完饭还可以午休一会儿，前一天晚上没睡好导致我一下午休过头了，超过半小时才被员工姐姐叫醒，还挺不好意思的。睡眼朦胧而且神智还没完全恢复过来的时候又有新的任务分配下来了，这次是要试着审核一份审阅报告，员工姐姐在我们面前很炫酷地演示了一把怎样用excel核对数据，很幸运她是用我的电脑演示的，后面学着做的时候也方便很多。之后整个下午都在看这份审阅报告，先核查了数据，自己用excel做了一遍，大功告成之后非常有成就感。后来几个员工姐姐又过来给了我们一些指导和示例，然后我才发现核查数据原来只是审核工作的一小部分，其他的譬如报告的格式、报告的内容语句措词等等都是需要审核的，而且是对照着一份长达几百条的细则核对，任务是很艰巨的。接着又审核完几个财务报表后，看表的过程中深深感觉到自己的会计知识没掌握好，对财务报表的勾稽关系和一些规则都没清晰的概念，作为一个人大的会计学生实在汗颜。

到五点半我们就准时下班了，坐地铁不到半小时就回到了学校，这就是没出项目而是在内部部门的好处，年前不用加班，而且在事务所上班离学校近。

总结一下今天的收获：一是这次算是真正跨入社会的第一步吧，没有爸爸妈妈的庇护，凡事都要靠自己。算是尝到了一点世间的冷暖，也算是实地感受到了“关系”的作用和威力，没关系的做什么事情都要看人家脸色任由人家的喜恶，有关系的很多时候能大开绿灯还能得到很多免费帮助。这次经历我算是沾了一点关系的光，但只是给了我一个通行证，以后怎样靠自己实力说话吧。二是进入到一个陌生的环境要从头开始和身边的人相处，HR姐姐，部门上面的员工姐姐们，一起工作的实习生，甚至是门口管门禁系统的保安大叔。一直以来新的环境对我来说都是不舒适的，大家都客客气气的，谁也不知道对方的真实想法，说出一句话前要思考，得到反馈后要体会，比起和熟悉的人交流累很多，但在这种状态下逼迫自己去适应也是一种锻炼和成长吧。三是多了一次审视自己的机会，自己头上的名校光环，自己真实的能力，自己在这个社会中能立于何种位置。这些还需要在后面的实习中多多感受吧，感受自己做得怎么样，思考什么能让我和别人不一样，给自己一些肯定和动力。最后就是今天学到的一些专业的知识，算是初窥了审计的实务工作，虽然做的一些枯燥重复的工作，自己去发掘值得学习的点吧。

大学毕业日记 篇2

初入大学，感觉周围的一切都很新鲜，整洁的校园，亲切的面庞，从教学楼到学生餐厅，从宿舍到图书馆，到处都洋溢着青春的活力。高考的厮杀已成为过去，就业的压力还很遥远，所以大一的生活是十分美好的。

军训是大学新生的必修课。我们院的学生被分到十四连四排，连长是一个很帅气的小伙子，也因此赢得了很多女生的青睐，但连长从不为之动容。在炎炎烈日下练习了整整一周的站军姿，立正，稍息之后，终于迎来了军训中最激动人心的时刻——射击。那天我们坐校车到了靶场，还未坐定墙后就传来一阵噼里啪啦的枪声，刚才还很热闹的人群一下子被一种恐惧的气氛笼罩，有些人甚至用棉花团塞上耳朵。轮到我们上阵时，一些胆小的女生直接要求退出了，剩下的人每人领到了五颗子弹走到步枪旁边，卧倒！瞄准！射击！我们外院的朵朵金花俨然一个个久经沙场的女兵。第一次打靶的经历实在是太难忘了。打完枪后，我还主动向教官要了几个弹壳留作纪念。

军训结束后正常的学习生活就开始了，每天的课不是很多，所以我们有大把的时间去参加各种各样的社团活动。刚进社团时整天忙前忙后，心里还觉得挺有成就感，现在回想起来觉得那时的自己真是太可爱了。懵懵懂懂的过了一年，居然还拿到了奖学金，对我来说也算个小小的激励。

大二的生活就不像大一那样无忧无虑了，可能是因为有了奖学金的诱惑吧，大家都把重心放在学习上了。我开始有危机感，于是每天也是早出晚归，与自习室和图书馆作伴，不过空闲多的时候还是能出去做做家教挣点儿零用钱。大二的学生比大一新生多了些成熟，少了点儿激情，多了些稳重，少了点儿浮躁，这或许也正是很多大二学生成为大学校园内外各种活动的骨干力量的原因吧。

那年暑假我没能和院里的同学一起去支教，就来到河南省青少年科技中心做了一名科普志愿者。在那里，我每天为小朋友们放映科普电影，并针对电影内容设计问题给小朋友们回答，有时电影结束后我还会去机床工作室和网络工作室帮忙。一个月下来我不仅学会了投影仪的使用和维修小机床，还学会了许多与孩子沟通的技巧。这段社会实践活动经历对我后来找工作也大有裨益。

刚进入大三，就明显感觉到课业负担加重很多，老师的要求也更加严格。我们开始思考未来，在考研和就业之间艰难抉择，那些在大一，大二浪费了很多时间的人也开始反思自己。于是，准备工作的人加入各种考证大军为今后就业增加砝码，准备考研的人也开始蓄积力量，摩拳擦掌。伊甸园里甜蜜的.生活有了几分青涩的滋味。

大四很快就来临了，对大多数人来说，大四的时光是最苦的。大学里流行着一句话：保研的人过着猪一样的生活，考研的人过着狗一样的生活，而找工作的人则过着猪狗不如的生活。我的成绩不错，如果考研应该能上一个不错的学校，但由于各种原因，我最终还是选择去找工作。于是从不打扮的我开始注意自己的形象，制作花花绿绿的简历，奔波于大大小小的招聘会。有人说我们这届学生是相当没福气的，我们上小学时大学免费，我们上大学时小学免费，我们找工作还碰上经济危机。不过还好，几经周折之后，我找到了一份自己喜欢的工作。

大学是人一生中最美好的时光，是我们每个人记忆中的瑰宝。每当我想起那段象牙塔中的生活，都会感觉如沐春风，毕竟那里记录着我的青春。尽管那其中没有花前月下，我依然觉得她很浪漫，值得我去好好珍藏。

大学毕业日记 篇3

天很高、很蓝，栀子花的香气在风中飘散，我们在夏天的风里握别，说一声珍重再见，为了这次道别，我们用了整个青春作为铺垫，如果时光可以倒退让你重新再过一会，你是否还会依旧？

校园里的各种花开了一遍又一遍，最终还是到了只属于我们的季节，曾经希望这一天快快来到，可现在，我却希望他能慢一点，再慢一点，直到我遗忘了忧伤洒脱的离开，我挡不住时间的脚步，但我可以记住许多人，许多事，千头万绪，又岂是只言片语所能表达的，但无论如何心中依然清晰的将终生难忘的是这三年来的点点滴滴。

像往日一样的教学楼，楼前空地上的几棵树都让我感到分外亲切，每次推开教室门的时候空荡荡的教室让人倍感冷清，最后的日子里大家都在忙着找工作的事情，再过一段时间这里一切都会物是人非。时针总是在提醒我们，离开的日子在一天又一天的向我们靠近，也许就是那永不停止的脚步，让我们在人生的一个驿站的相逢显得那样的随意而又自然，一切的一切都是那样的亲切而又和谐，此时此刻的感受无法用言语去准确的表达，也不知如何表达，特意到食堂去吃了一顿饭，想寻找当年刚刚走进大学排队打饭的感觉。再次走过那曾一次又一次走过的甬道，虽然已经隔了几年的时间，但感觉却一点也没有变淡，三年中，图书馆是我熟悉而又陌生的地方，无数次的翻书声是一种久违的感动，只是这最后近两年的时间没有去那，多年后，我不知道还会不会找到那种感觉，那种感觉已经积聚成心底深处的一道烙印。

元旦晚会上，充满青春活力的表演，让我看到了属于年轻人的那种激情，两年前的我，也曾在这舞台上尽心的演出，依然清晰的记得当时表演的小品叫做《我们能不能不要走》，而现在其中的辛酸我们已能深深体会。

我们这些毕业生，每每漫无目的的走在孤独城市的路灯下，那喧嚣的人群，美丽的笑脸，从身边擦肩而过的年轻气息都让人回想起那段忘却不了的记忆，我们忘不了就在那个九月我们离开了家，告别生活是多年的故乡，拖着大包小包从四面八方满怀憧憬来到这里，兑现自己多年的奋斗，无忧无虑的心情，就像那时的天空一样永远是那么的晴朗。我们忘不了，忘不了军训时一遍又一遍的在操场上踢正步时的汗流浃背，忘不了军训拉歌时那此起彼伏的歌声，忘记不了，那整个操场上一大片的橄榄绿，当然也忘不了看学弟学妹们军训时心中的那份难言，我们忘不了，忘不了毕业前的海报栏里总贴满了卖电脑、卖单车的海报，看海报时总有一种在出卖自己岁月的感觉。我们忘不了，忘不了自己又一次背起三年前背来的行囊，迈出校门，回头看的最后一眼。时光过去了，真的过去了，在走进校园的第一天就注定今天要走出校园，相聚就注定要分离，可是，任凭时光的冲刷，岁月的磨砺，在心中依然清楚的记得三年里的点点滴滴，因为我们忘记不了，永远忘记不了也割舍不下，那段青春无悔，那段无悔青春。

无数次想过，如果离开了学校该多好，但是当这一刻真的来临，心情却是这么复杂，混沌、模糊、空白。我不知道毕业是一件开心还是该伤心的事，这一走就意味着我们再也不是学生，从此就将步入社会，眼看就要毕业，自己却是和刚进大学时一样，无所事事、一无所知，三年来说不上多大的改变，想想还真是悲哀。离开学校我们再也无法一起说笑，一起游戏，一起打牌，离别之后，想一起出游可能都是奢望，也许今后大家再也不会一起外出采风了，虽然当时淫雨霏霏，凛冽的风将我们吹的瑟瑟发抖，可高兴的是挂在脸上的，但，这可能成为绝响，成为永远的回忆，不舍得，是我们经常翘课的教室，是那睡觉而又想学习的地方，三年来不知有多节课是在这里度过，这，是一个集体的生活。不舍得，一句话说不清楚，千言万语也不能明了其中的含义。对于毕业，对于离别，不舍得包含了太多太多的东西，三年前我们一起飘进这片海，而今漂泊的我们，即将拥有各自的陆地，我会用心记住你们每个人的样子，记得那青春的容颜，因为那里有我生命中最美好的回忆，和永恒的怀念。

毕业就像一个大大的句号，从此我们告别了一段纯真的青春，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代，每一天，我们都会有意无意的再逛逛校园，看一看他今天的样子，想一想三年前他如何迎来稚气未脱的我们，走了三年，似乎又走了起点，突然觉得三年的同窗，身边的朋友比想象中要和善、可爱的多。星光下的夜晚每一个都温柔如风，真的不想说再见，但是，2021盛夏的这一天，我们真的真的要毕业了，依依不舍的关了灯，那一刹那心里迅速划过一阵尖利的痛，想起四个字青春散场。

三年以前我拎着简单的行李来到这里，而今天，我重新拎起新的行李，将要开始下一站的生活。不过，当我的脚步跨出门槛的那一刹那，我将不再是这里的一员，这一次，我会很郑重的对这个留下我三年青春的地方说一声再见……

大学毕业日记 篇4

结束了忐忑不安的12月，开始了我的心的一年，店里原本有次大的变动，可是动荡来动荡去，却没有什么惊天地泣鬼神的改变，自己心里多少有了些平静！可是这并不意味着什么！早晚有一天厄运还是会降临的我的头上，自己心里也要时刻作者心理准备，现在就要开始新的年的工作计划了，可我现在还是有些迷茫，自己以前和xx姐学的东西也都全部换给了她，一来店里续保的客户自己就下意识地躲到一边，对客户的问题避而不答也不知何他们说些什么！怎么解答客户的问题，自己只是傻呵呵的躲到一边，出出单子，录录信息只要是和客户说话自己就闪到一边去了，xx姐也发现了我的问题，说了我一顿，我只是敷衍的回答其实xx姐的话句句都在刺我的心，很难受，很想哭我知道xx姐是为我好是在激励我，可我，现在店里出单系统又换了，又增加了很多琐碎的事情！自己有时也是马马虎虎的给忘掉了，还有就是要和前台财务刷卡联系，这是让我觉得最难熬和无奈的了！财务的那个人我死活不喜欢了她，天天给脸色让我看还事儿事儿的讨厌死她了！可是日后还要和她经常联系真的郁闷！

总之，自己这些天的表现真的不怎么样，如果自己再这样下去，那么就不用多想后果了，以后自己到底怎么办怎么做自己要慎重一些了尤其是自己这张嘴，不该说得坚决不说，要有上班人的样儿别对什么事情都是那么吊儿郎当的，自己现在必须重新树立自己的目标，改变自己的做事对人的态度，自己要明白我不是为谁谁而活，不是为谁谁而努力，我是为我自己而努力，而工作，我是一名“实习生”这一句话我一定要严记自己心中不要总是觉得这个或那个的，大学毕业实习周记。现在干的都是我应该做的，自己要在工作岗位上多学多做多看勇于大胆尝试，去奋斗不管自己的明天是暴风雨还是风和日丽但至少今天的我是努力过的奋斗过的，总之自己今后要去除心里的那些杂念，摆正自己的心态不该说的不去说不去管，把自己工作岗位上的.事情都要弄清楚弄利落遇事不要退缩现在自己是实习生，所以要学的东西还有太多太多，对于工作上的为人处事的技巧方面还应该多学多问，趁着这一年实习期，把自己锻炼出来，总而言之心态决定一切，想想过去的失败和挫折，仔细分析一下，看看日后自己要怎样改正，自己真的要转变一下了！

实习生应尽的义务，应做的努力，我都要做到，这一切不为别的，就为自己的将来，苦，累，委屈，都不算什么，自己一笑而过了，可当自己因为没努力就放弃了，那么自己日后也不会原谅自己的！总之一切把握在自己手中！

大学毕业日记 篇5

3.26星期日

下午三点，我们就到达了实习基地——钦州学院东校区，然后我们搞好宿舍内务，整理好行李，“安顿”好电脑，也差不多到开饭时间了。哈哈，有什么说的，开饭吧，可别饿坏了肚子。只是怎么感觉怎么那么少人在饭堂吃的而已，吃过之后才知道是怎么回事，原来

是他们这边的饭菜一点都不好吃，老实一点来说，我也吃不下，有什么办法呢，将就一点啦，

刚到，可不能做什么出格的事情。

晚上8点钟，我们全体实习学生集体到校礼堂听取实习见面大会，首先是听领导们讲话。

然后我们就相互的与任课老师、原班主任见面，最后就由原班主任带队到班上与学生们见面，了解文秘042班的具体情况。

初次见面，我们也不懂得怎么说，也就勉强的站到讲台上说了2句话而已，然后就听冯老师安排下一周的工作和其它注意事项。后来我们还和学生们说了一些话，我们也不懂得从那里开刀，得，一下字，“擒贼还得先擒王”，就从老班开始吧。

想不到班长大人和我是老乡（会说客家话），好，那以后班里有什么事就找她就可以了。呵呵～真是狡猾，嘻嘻～有什么办法呢，我们本来也是这么赖的人，只不过到了这里身份不同而已，后来我们还和那些班干聊了一会。就这样啦，能过去就行了，我们在要求也不高。

晚上我们还和冯老师到他们男生宿舍走访，因为刚来就有一个男生喝醉酒打碎了学校办公室的玻璃。我们到了那里的时候，门不开，叫也不应，可能是睡着了吧，后来冯老师只能叫来别一个宿舍的一位男生叫帮开了门，但是我们进去的时候那位男生已经睡了，蒙了被子。

宿舍的别一个人说，老师，你们不要叫他了，要是叫醒了，呆会他发酒疯，谁都帮不了你。呵呵，明哲保身，撤吧，我们就和冯老师说，现在那么晚了，要不我们就先回去了，改天再来找他谈了。后来就这样回去了，有什么办法，人在屋檐下，哪能不低头。回去的时候还听冯老师说，这是班上唯一的一位爱好学习的男生，早操的时候，其它男生一般都不出来，就得他一个在那里了。

没有什么办法了，谁知道他受到了什么打击，一下子跑去喝醉，还闹-事，而且我们是刚到的第一个晚上，什么也不知道，能过就先过了吧，管那么多干嘛？不要搞得吃不了兜着走就行了。

3.27星期一

今天是星期一，也是我们见习周的第一天，早上6点钟我们就起床了，然后到他们宿舍叫他们起床出操，但是叫了半天也不见反映，我们也就只能怏怏回来了。早操过后就是早读，然后叫她们去打扫保洁区，7.35还要升旗，这是例行规定，每个星期一都要这样的。

下午第6节是他们班的班会课，内容为改选班干，评“三好”和优干等事项，有什么办法，遇到了，上吧，我们就叫她们采取无记名的方式来投票，搞了半天也还不见结果出来，真是郁闷哟，后来4.30又到了他们班的男子篮球比赛（中专部举行的），也就只能带队去了。没做完的事情也就只能等到晚上再继续干了。

值得高兴一点的就是，他们男生是大部分是从体育班转过来的，个个“牛高马大”，身强体壮，听说上一次的“三人怀”他们也得了第一了，这是不出奇的。

那些女生也算够听话，个个都过去看，冯老师也去了，真是难得。

大学毕业日记 篇6

通过三年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

从思想上来说，思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论，并努力把他们付之于实践，对党有了更加清晰的认识。

学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，我就会感叹只要你有决心，没有什么事是不可能的。对于我们计算机相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。

我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只能不断汲取新知识，才不会落伍。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。

三年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

大学毕业日记 篇7

雷器是变电站中必不可少的。避雷器是变电站“四小器”之一，是防止变 电站设备受冲击过电压而造成损害的'重要设备。避雷器可以防止雷电、操作、陡 波冲击过电压对变电设备造成的伤害，同时还有承受短时工频过电压得能力。 除了避雷器， 今天还跟师傅了解了如何选择断路器。 断路器的选择分两方面： 参数选择和型式选择。参数选择：电压、电流、频率、机械荷载、动热稳定电流 和持续时间、耐压能力、操作性能、环境条件等。型式选择需根据施工调试、运 行维护、投资等条件，经技术经济比较后确定 110kV 断路器的型式有：羊角式、 罐式、支柱式、成套装置(GIS、PASS)。支柱式是现在户外普通中型布置的常用 型式，价格便宜，维护量较大;GIS 或者 PASS 是出现也二十多年了，但因价格较 贵，应用不多，优点是占地小，维护量少。

大学毕业日记 篇8

青春，用眼泪来沉淀。如果，明天就要毕业！

我们花了四年的时间终于爱上了脚下这片曾经抱怨了无数次的土地，却还是在最后的这一刻不得不离开。每年看到众多的学哥学姐们拖着行李走出校园的大门，都很奇怪为什么会有那么多的眼泪和感慨，等到指针走到我们的这一刻才明白：

时间真的只是一个纸做的招牌，可以被很轻易的冲破，当你的耳边被毕业之类的词语所纷扰的时候，你就应该懂得，其实它已经离你不远了。

伴着和煦的阳光看遍了四年的风景，回忆那些风中很美很甜的语言，被雨水洗刷后变得更有色彩的故事，不禁莞尔一笑，嘴角微微上扬，我仿佛看到了曾经的自己行走在青春的桃林深处，默默的邂逅着那一片灯火阑珊。

大学四年就像是一部十分有意义但是却没有写完的小说，在我们兴高采烈的写完了开端和高潮之后，草草的写完了结局。当我们老了的时候，站在阳光下晒着太阳，对着大学的这本书一读再读，发现真的是一本太仓促的书。

面对身边的朋友一个又一个的离开，心情五味陈杂，到了最后离别的终点，真的不知道该说些什么，临走时的相互拥抱和告别，每个人都信誓旦旦的相信着有过去还有未来，过去已经在我们的脚下生成，可是未来真的存在吗。

遥想那一日，我们坐在酒桌前推杯换盏，老师课堂精彩讲义的留念，大家共同考试交流谱写的明天，一处处精彩的片段在我们的眼前不停的还原，大家含着笑容带着眼泪默默的举着回忆，为了曾经的那段年少轻狂，一醉千年。

也许在许多年后，我们还能回想起曾经一起走过的校园，还能想起当夕阳落下后我们曾经暗恋过的少年，还能记得当时逃避课堂后那段被老师遗忘过的岁月。

时光就像是一架机器，把走过的年华稀释，整理，留下来的是对青春洗礼的痛快诉说和笔走天涯的流年梦想。

每次听到身边的那些学弟学妹们讨论一些发生我们身上的传奇，每次看到他们重复着一些不知被我们重复了多少遍的事迹，每次想到那些上着晚自习和早操的学弟身上的辛苦，不知不觉间就发现自己已经失去了对大学生活抱怨的资本。更发现自己喜欢上了回忆的感觉。

时光带走了我们身边的很多东西，又教会了我们很多道理。这中间来来回回的丢失与拾起，留下来的成为了惊喜，失去的成为了回忆。四年的时光，写满了难忘的音符，记得那时的天空很蓝，阳光下的你很灿烂，那时候的风很轻，像极了青春的你。

毕业就像是一只彩笔，在每个离开象牙塔的人身上画上一道痕迹，为生命增添一笔暖色，不至于被离别的伤感弄的过于寒冷。

这个世界是一个兵荒马乱的世界，当毕业带走无知的年华，我们还是要默默的一个人上路，一手拿着被现实许下的诅咒，一手写下无处倾诉的话语，然后重新开始一段崭新的人生。大学是一段十分温暖的故事，多年以后，当梦想的棱角被现实磨平，那时的我们还能抱着一个十分淡然的心情，守候着曾经那段温暖的故事慢慢变老。

青春是一条坎坷的道路，由远及近向我们延伸而来，谁都不知道它会通往何处，所以我们总在向着看得见的方向行走，磕磕绊绊的留下模糊的身影和深深浅浅的印记。

凝望着那段老去的日子，被风吹落的树叶失去了声响，行走在校园里的脚印渐次搁浅，漂浮在空气中躁动不安的梦想，流淌在少年心中骄阳似火的爱恋，还有一段没有说出口的告白，都在一片泪水的浇灌下留在了回不去的昨天。

青春的岁月，有欢笑，有泪水，有感叹，有留恋，当脚边的青苔蔓延时光的土壤，我们都已经长大。回想着曾经宿命的安排，即使青春的天空成写满了离散的主题，我也始终庆幸流年的相遇，给我们生命中留下了那么浓郁精彩的扉页。

多年以后，我们坐在温馨的小屋里，看着美好的电视，享受着唯美的清新，才会真正的明白青春的含义。那些发生在青春男女间伤离的片段不过是青春岁月中一次的插曲，而那些伤害过我们的人和爱我们的人都是我们青春成长的见证者，更是我们青春存在的意义。

青春，就像是一次旅行，不在乎目的地，而在于沿途路上的风景以及看风景的心情。

青春，就像是一扇玻璃，当我们把冲破它走向前方，看着自己血肉模糊身体，最后留在我们身上的只剩下忧伤的眼泪。

大学毕业日记 篇9

20xx.7.28 晴

今天算是实习生正式上岗的第一天。今天问了我的一个主管开会那天是不是太不硬气，去年的同行说我太和蔼，可能吧。他说我归结为不整在，感觉签合同那天乱七八糟的，呵呵，吸取教训。任何事情不是光靠想想就能解决的，那天我应该有条理的把要解决的事情一个个记下不应该现场在去想下一步是什么，人多难免脑热。我喜欢写东西，这次的实习没有原本想象中轻松，到处都是问题。明天县区进行面试，省移动公司的暑期实践活动已经进行了2届，这是第三次，也是第一次要在县里设点，说实话，对我很不方便，但心里又想去尝试，奈何一定不是好结果呢?今天去了中心营业厅，感觉队长丁伟不太适合干这个，也许就像人们所希望我的同样我也希望他硬气一些。伪弱，诚然。怕自己确实把实习想的太简单了，我喜欢听别人的意见，自己不对的地方就要改正，虽然心里有时发憷觉得对方也没有站在你的'立场上去考虑问题，但听后别人的建议收获确实特别大的，实习已经不再是单纯意义上的实习，谁都会有私心，谁都想去偏袒一方，不思其位不谋其政，干多干少体验完全不一样，我们需要成长

20xx.7.29 晴

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的潜力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的算是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自我所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。市场竞争日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时光内学会用一种新的方式进行开发设计，他们只能在自我以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们务必在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自我先想方设法解决，实在不行能够虚心请教他人，而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

20xx.7.30 晴

林经理这天8点半才来，我心里想，这天她还真给我面子，早到半个小时。她给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板，叫我写份这个月的商业计划书。我哭，这些是什么啊??我不明白什么事商业计划书，对真给单位具体商业计划也不甚了解，难道要我上网百度一份抄给林经理??这让我怎样完成啊?我十分不安，旁边的同时告诉我：你不要太有压力了，林经理让你刚来没多久就写这个，不是真正想用你写的资料，而是想考核你的潜力，同时想更多的了解你。林经理一天很忙，没什么时光整天教我做什么，期望我能理解，也期望我能很快适应这个单位，为公司创造更多的财富。我真诚地露出腼腆的微笑：“多谢前辈指点!”

20xx.7.31 阴

昨日到这天，根据林经理给我的资料，我最后完成了商业计划书!我心里万分激动，已经是下午三点多了，看到旁边放的盒饭才明白，我连午饭都没吃。两位同事在冲着我微笑。她们年龄都比我大不了多少，30来岁了。和她们相比，我实在是觉得自我太幼稚了。我才想起来刚才她们都劝我吃饭，我都忘记吃了。我想想她们都是老资历了，把我写的商业计划书给她们看看，也许能指点我一二，要是好的话还能帮我修正些错误的地方啊。于是我把我的商业计划书慎重的递给了她们，并礼貌的请求她们过目顺便指点下。原以为自我没什么这方面的经验，写的就应不合规范的或者毫无章法，没想到她们看了居然夸我说写的挺有模有样的!真让我吃惊不小。

20xx.8.1 阴

今天是晴天，微晴吧。早上去了石经理办公室，看看县区的名单以及实习生的身份证复印件核实能扫描过来。地方分的太细，工作就会不太好做。结果向阳里营业厅的实习生打来电话说有位顾客已经来过好多次想买中兴U500机型，而向阳里营业厅却迟迟没有到货。联系中心营业部却说货3天以后才可以到。实习生不想让顾客这么扫兴甚至说可以帮顾客到中心营业部来取机子。但一切都需要走程序。下单、发单没有一项可以逃过。有些时候某情况某境遇真的会让你无能无力。

20xx.8.2 晴

今天好忙。先是给主管们开了会看看要怎么去开展后期的工作。然后给各个县区的实习生打电话安顿实习事宜，忙完已经下午两点了。中午和主管匆匆吃过饭后，去了一趟西城营业部。连同御新花城、御新花都、东关。三点一线，结果在花都感觉不太好，实习生们不能主动和顾客去推销手机，而要等的顾客去问，那样想要卖出去怎么可能。就有关问题和他们说了说，交代了组长。回家。组委会说有广灵县实习生说在那实习天天不知道该干什么。其实我是一个一个打的电话唉然后，晚上开始发高烧。巨猛。一下飙升39度。

大学毕业日记 篇10

2021/2/25周一

从人力资源管理转行到做广告策划，进入广告公司的第一步就是重新构思一遍自己的营销学、广告学的知识体系，重新梳理自己的工作指导思路框架和知识体系。今天就是从第一步重新学习一遍营销管理开始。学习营销管理除了从之前的课本上学习之外，还可以通过互联网搜索相关的知识学习关于营销管理最新的内容。同事给了一份关于广告公司企业内部所需要的营销管理知识框架的PPT，让我先自己学习，这份PPT一共300多页，包含了营销管理所有的内容，是科特勒版的市场营销原理。

学校在大二的时候学的是基本的市场营销，对市场营销的基本理论解释了一些，但是不够深入，我需要学习更加全面和详细的市场营销内容。

重新根据企业市场营销知识要求学习的科特勒市场营销原理一共包括20章，其中重点需要关注的是：营销—创造和获取顾客价值，消费者市场与消费者购买行为，顾客导向的市场营销战略这几章，这份PPT是根据企业培训要求，每个部门制作几十张的方式做出来的，每张都会备注适用于哪些部门，实用性更高。

2021/2/26周二

我所从事的广告领域是数字营销广告，区别于传统的品牌广告，除了需要构思广告创意和广告内容之外，更多的是要使用数据来说明这个广告方案的可行性。更加专业的名称是程序化广告，用数字来表现广告价值。简单的说就是结合大数据，研究这个产品适用人群有什么样的消费者画像，再结合消费者画像和市场情况，告诉广告主，这个产品应该在什么样的渠道出售，这些渠道主要的消费人群是哪些，什么样的销售方式可以达到效用最高。

学习程序化广告的第一步就是认真学习一遍程序化广告实用手册，分别从程序化广告的概念、程序化广告的交易模式、程序化广告的参与者与程序化广告的交易流程这些方面开始学习。

2021/2/27周三

一本56页的程序化广告学习手册大概需要学习半个月，我的计划是把程序化广告学习手册的文字PDF加上自己的理解，重新做成一份PPT，可以在看书的同时理解重构知识体系，然后再重现生成自己的东西。首先，我需要自己对程序化广告有一定的理解，根据网上的很多资料，程序化广告的发展是传统的品牌广告随着互联网技术的成熟，广告主需要广告做到更加有效，越来越接近于将自己的广告传递给真正有可能买产品的潜在广告观众。在现实生活中就是网页会根据消费者浏览的内容，向消费者推荐相关的产品，提高产品的转化率。

而程序化广告会伴随更多的互联网技术要求，比如RTB竞价流程，还有基础的消费者网络行为记录原理等等内容，基础的互联网数字广告售卖方式等都是需要从头开始学的内容。

2021/2/28周四

入职后的第一份任务是半天时间做一份快手广告的基础分类，而我开始做的方法是使用公司的数据抓取平台看很多很多的快手广告，然后自己总结规律，对快手的广告进行分类和特征总结。任务安排是当天下发的，按照普通的时间要求的话，大概第二天下午做完就可以了，所以我的第一份工作就是在一天内完成。我的制作框架是广告的种类、特点、广告中产品与广告内容的匹配度、广告的特点、产品的特点这些角度对快手广告进行了汇总和分析。并且顺利的完成了第一份工作。

同时，工作中养成良好的工作习惯和主动寻找可以提高工作效率的方法，对于未来职业的发展也是有很多好处的，比如使用OneNote记录工具，Xmind逻辑图表，Excel工作进度记录等等工具，对于提高工作效率都有很大的帮助。

2021/3/1周五

今天准备对基础小白需要的一些高效办公软件或者是习惯做一个总结。首先是高效办公软件office系列，广告策划首先需要的软件就是PPT，因为我本来就喜欢做PPT，所以已经练习了很久了。Office365是系列里面最好用的，平滑功能和小图标齐全，很适合办公了。另外一个很好用的就是office自带OneNote，可以多设备同步，Google Chrome可以拓展使用，对网页的内容进行视频裁剪和文章裁剪，收集资料非常的方便。

另外一个对于思路构思和框架整理很有用的软件是Xmind，之前一直是使用百度脑图，直接在网页推展使用就可以，但是Xmind使用起来分享更方便，界面更美观，操作也更加流畅一点，在做PPT之前首先用Xmind做一个框架图表，就能有效的划分出重点内容，防止PPT出现逻辑混乱，表述不清的情况。

2021/3/4周一

3月初一般是企业Q1情况的汇报与总结，今天的任务是对部门40页的内容汇报PPT进行美化，对PPT进行美化除了页面美化之外还包括逻辑梳理，让每一部分的逻辑更加清晰，页面看起来逻辑感更加一目了然，并且风格符合主题，能够达到吸引观众，美观、整齐的目的。我的工作方法是先把所有的大标题记在本子上，在不改变本来顺序的情况下，对逻辑进行整理，一共将内容分为了4部分，第一部分是部门数据情况汇总，第二部分是总体情况，第三部分是每个分部门1—2月的具体情况以及3月份的规划，第四部分是会议总结和会议的讨论补充。

一份40页的PPT在加上逻辑页，过渡页之后被拓展到50页，并且风格一致，在9个小时左右的时间是完成这件事，我觉得工作的效率基本达到了及格水平。

2021/3/5周二

在做职业规划的时候，一直都在强调要在工作中形成不可替代的优势，只有拥有了不可替代性，才能真正做到选择公司，主动不被市场所淘汰。最近的工作就是帮助主管制作部门的经验总结，对同事的广告优化工作进行经验总结，形成经验输出。

今天的任务就是了解电商行业应用下载的广告优化，我的第一步就是先了解广告在媒介平台投放的过程。微信MP广告平台的广告包括微信公众号广告、朋友圈广告（朋友圈第五条）以及小程序广告，每个广告渠道的用户特征都存在区别，并且需要根据不同的人群特点制定不同的广告素材和广告策略。

做优化总结的目标就是在最短的时间内，通过沟通的方式，获取最多的经验，并制作成PPT，输出为自己的内容。在下次的工作中可以使用，储存在自己的知识库里面。

2021/3/6周三

今天对作为广告策划的绩效考核标准了解了一下，虽然作为绩效标准都是主管制定的，但是也可以说明，作为广告策划，需要有哪些能力，除了成单量之外，还有哪些绩效可以作为广告策划的考核标准。其中我的绩效考核主要是三个维度计算：方案、技能分享和情报收集总结这三个方面。方案就只主要的工作内容，根据甲方要求来完成方案，帮助公司完成目标。技能分享主要就是关于PPT这一块的技能，如何使用PPT制作技巧，如何高效制作PPT这些，而情报收集，就如如何识别了解市场主要信息，判断市场情况，可以为公司提供一定的前线知识和信息。

这三个方面往往都需要很多的知识储备，分析总结能力，还能将自己所知道的东西输出成系统的内容，在之后形成自己的知识体系上应该有一定的好处。

2021/3/7周四

策划主管一定的时间都会组织培训课程，往往在一两个小时左右，本周四就是文案部分的培训，上次培新是PPT的制作逻辑，文案培训的内容很多，主要在于文案撰写逻辑和吸引力较大的文案有哪些特点和如何从哪些方面入手。

作为广告策划的话，我认为文案的重要性可能是如何让自己做出来的PPT具有吸引力，如何能够让自己的东西让更多的人有兴趣了解。在研究很多媒介资料的时候，发现了一份百度信息流广告优化手册，其中讲到了很多关于文案，关于创意的优化方法，而这份PPT本身也运用了这些技巧和方法，每一个小节的内容都使用了创意文案，有很多值得学习的地方。

2021/3/8周五

策划要做的事情往往是项目前提供项目方案，项目后攥写项目总结。项目方案的目的是用事实说明方案的可行性。项目总结是通过过程来对项目进行复盘，同时提炼理论依据，做出经验总结对下一次的项目提供指导性意见。

这次要做的就是项目的经验总结。一般在做项目总结的时候，很多人的思路往往是由经验推出过程，而这种方式可能产生的后果就是做出来的经验是建立在成功结果之上的，如果结果存在很多不确定因素，那这种经验就不具有大方向的参考价值。

正确的经验应该是在拥有理论性框架的前提下，从前往后推导出这种结果成功的原因，而非是从成功结果推断出前面的经验。

2021/3/11周一

今天对一般的广告营销策划的结构进行整理对于转行做广告策划，最重要的内容就是如何写好一份广告策划，针对创意营销类的广告策划，一般是包括五个主要的大方面，针对每点进行详细的论述，说明自己的创意点和可行性。

第一部分是产品分析，包括产品洞察，用户画像，市场洞察这几点，一般会按照具体的产品来选择那一部分是重点，第二点是具体的创意玩法，针对这个产品的卖点提供几种可以吸引眼球的创意玩法，对于主打排期市场的产品来说，这点是提案能否被看重的重要一点，第三点是营销渠道的分配，这点需要知道具体的渠道特点，针对渠道特点，详细的说明此渠道应该如何营销，剩下的两点是项目的排期计划和预算以及效果预估，这块一般brief都会有要求，按照要求来就可以。

2021/3/12周二

除了品牌营销效果之外，我还需要做程序化广告的营销计划，即数字广告，顾名思义，程序化广告的方案重点也很“程序化”，较大篇幅一般为描述投放的技术优势，以及广告投放的经验，如何能够让广告主的预算在最小的情况下让最多的目标用户看到广告主的广告。

这种营销策划，一般固定的机构有自己的模式，但是结构也是从分析产品开始，然后接下来的部分就会按照机构优势进行结构重组，没有固定的格式。而对于策划人来说，就更需要对产品分析这块拥有自己的见解和经验，能够将产品分析做好做优。不论是何种营销策划，都需要用营销的思维来做，就算是已经被技术大部分取代的程序化广告，依旧需要人来思考定位和创意点，广告策划也需要在这个过程中不断加强自身的优势。

2021/3/13周三

广告策划的过程中，除了沟通提案的PPT制作外，还需要做很多的结案，以及一些对外宣传的内容，还有经验总结之类的，就需要涉及很多种不同的框架结构，需要根据实际内容结合自己的理解来写，这种时候就需要考察一个人的理解以及分析能力，比如在做一份培训资料时就需要考虑听众人群以及人群特点，根据具体的情况来选择培训的形式以及风格，通过多次培训的总结来总结经验。

过程中会有很多培训，包括对程序化广告基本内容的理解、查找资料以及数据的技巧、PPT的制作技巧以及文案撰写的技巧等等这些。都是广告策划必备的知识与技能，在工作的过程中不断强化这些能力，是个人职场成长的重要方面。

2021/3/14周四

不论是何种工作，能够明确的知道自己在做什么，并且可以在此过程中，分析出自己需要填充的知识内容都是十分重要的。自学能力在信息化、数字化的职场中是最基本的能力，使自己的学习速度能够跟上信息的发展，才能一直成长，并且不落后于别人。在工作的过程中，主管强调最多的就是要持续不断的学习。

作为广告策划，不断学习的方式我认为有两种，一种是对经典营销、广告知识的不断理解和参透，另外一种就是时刻关注行业的网络变化状态，知道最新的动态和方向，并且了解和学习。这种观念在过程中显得尤为重要，如何在短期内成长并且超过别人，就需要持续保持学习的意识和状态。现在网络中有很多相关行业的专业网站，尤其是互联网行业，就使得随时学习和意识学习变得更加容易，便捷。

2021/3/15周五

说一下期间做的比较多的游戏类方案总结，期间一共做了三分游戏方案的投放总价，主要是腾讯游戏投放的经验总结，网易游戏的投放总结以及主要游戏优化经验的总结。主要内容是对公司投放过的游戏产品进行总结，对优化师的经验进行汇总。在此过程中，主要的问题就是对游戏的特点不了解，因为我从来不玩游戏，又需要做游戏结案，还有就是对优化师工作的理解，对方案整体情况的把控。

做游戏结案的方法是对此款或者是此类型的游戏一年的投放数据进行分析，然后分析数据中存在的问题，比如此款游戏某一个月的投放效果突然很好，那原因有哪些呢？内心或者外因有多少等等原因，然后提出建议和对成功的经验进行总结。这就是一个游戏结案的分析逻辑，同时也是大部分方案分析的逻辑，需要在具体的过程中，做出不断的调整。

2021/3/18周一

工作中持续接触到最新的知识，了解最新的动态，就会越发了解市场的竞争，加强自身的紧迫感，如何不断增强自身的不可替代性成为很重要的一个成为维度。在做就业考虑之前，就对不可替代性进行了简单的学习，主要从三个维度对不可替代性进行了总结，一是，这份工作是否需要与人交互，并使用社交情商。二是，这份工作是否具有创造性，并能使你想出聪明的解决办法。三是这份工作是否需要你在不可预料的环境中工作。如果肯定答案越多，那么就业选择会越好。

在工作的过程中，经常对这几方面的内容进行思考和反思，针对自己的情况来调整工作状态，按照特点来分析自己的工作，这也是保持成长的重要一方面。考虑自身技能的增长，不被机器所取代，才能在工作中长久的发展。

2021/3/19周二

过程中，了解到广告优化师主要的工作职责，并且协助优化师工作是广告策划工作的一部分，也算是转行学习到的一部分，作为信息流广告优化师，最重要的工作就是在广告平台花钱，并且得到一定的转化，简单来说就是如何通过在各类网页打广告来让用户下载APP或者是购买产品，其中的方法就是不断找到对应产品来说更加准确地人群以及人群更喜欢的广告展示形式。

通过对展示广告的内容不断优化来达到广告主提出的转化流程。其中包括调整数据与调整广告卖点或者是人群这些方式来达到目的，就需要考察广告优化师的分析能力与思维能力，如何在一堆繁琐的数据中了解到数据变动的原因，并且针对原因做出相因的优化内容。了解到这些内容，不仅有利于广告策划方案的开展，更加有助于积累行业相关的知识，也是过程中学习的重要一部分。

2021/3/20周三

学校安排的时间是4个周，但是对于应届生来说，更多的是了解行业信息，并且体验行业内容，能够在毕业的时候，尽量缩短从校园到职场的过渡期，也能够尽快的开展工作，但是在实际情况中，企业要求的期往往是大于3个月的，其中原因之一就是在信息较多，工作考察反馈更广的现在，想要在一个企业中掌握相因的工作能力，并且独立开展工作，几个月的期是完全不够的，需要更多的学习时间来了解行业情况，并且通过实践，从简单的工作做起，逐步达到能够独立开展工作的程度。

对于广告策划来说，做一份完整的方案，肯定是需要全面的了解信息的，才能够在做方案的时候，熟练的运用专业知识来做方案，并且出错少。我在的初期，主要的工作就是先从学习行业知识开始，而作为转行，同时，历史发展阶段较短的数字营销广告来说，更需要从头开始学习专业的知识。

2021/3/21周四

保持总结习惯同样在工作中十分的重要，定期对自己学会的知识以及新学的内容进行总结，在总结的过程中对自己的知识进行系统的汇总，并且反思自己的不足，以及加强对知识信息的巩固。在下次使用时，以及在进行知识输出时能够更加系统化和清晰，也会形成个人优势，增强自己的竞争力。

建立一系列专业的知识库，并分类进行信息的不断补充和丰富，对旧内容进行更新，对新内容进行再次记忆。定期查看自己的知识库，做一些总结和回忆同样也能够帮助我们学习更多的内容，这也是我们在工作的过程中，需要处理的信息不断增多，事务复杂性不断变化的结果，为了应对变化，我们就需要更多的优化自己的工作方法，提高工作效率。

2021/3/22周五

规定的时间是到3月22日，为期4周的时间，能够学习的内容是有限的，但是能够反思与改进的部分很多，不论过程中，做的工作任务是否顺利，都能够从中反思出经验，并且做出改进，利用举一反三的方法来拓展到更多的情况。这种工作方法，不论是还是具体的工作中，都需要运用，能够利用有限的资源拓展更多，不论是在什么方面都是值得运用的。

广告策划的需要时刻保持接受新的知识与内容，并且在工作中运用这些东西，来让自己不被时代淘汰，更需要站在信息化的最前端，今后的或者是工作，都要保持这种态度，并且逐步明确自己的目标与方向，不断进步。也希望自己能够时刻保持头脑清晰的状态，在职场，在社会中不断进步。

优秀党员事迹(集合十篇)

在平凡的学习、工作、生活中，大家都用到过事迹吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的先进典型人物的事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。

优秀党员事迹 篇1

在**支行提起“拼命三郎”，人人都知道说得是营业部主任李周。作为IT蓝图项目负责人，员工又亲切地称呼她为“李姐”。她忘我工作，不畏困难，勇担重担的拼搏精神更是为人称颂。

“身先士卒”是李周的口头禅，她是这么说的，更是这么做的。作为营业部的“大姐大”，她要克服时间紧、任务重、人员少的困难，保证营业的正常运行还要带头完成开门红的各项繁重任务。作为蓝图负责人，她负责督办省行安排的各项任务，协调各部门的工作，处理各种的“疑难杂症”。她深知蓝图投产事关重大，不敢怠慢，每件事都亲力亲为。每天上班最早的是她，每天下班最晚的也是她。加班加点成了家常便饭，好不容易回家了，还要随时待机，不分时点解答各方面的问题。工作上她精益求精，不放过任何瑕疵，久而久之，大家都只记得她的工作身份，却忘了她还是位母亲，有个就读高中的儿子。每次忙完工作，李姐最爱说的一句话就是“等上了线，好好在家给儿子做顿饭”。这是母亲最简单的愿望，却成了她的“奢望”。

不畏困难，勇挑重担是李周“铁娘子”精神又一体现。李主任入行20余年来一直兢兢业业从未有丝毫的怠倦，担任营业部主任以来无论在基础知识上还是业务技能也同样是一流，不逊色于任何一名综合柜员。IT蓝图任务下达，她主动请婴，承担着培训、辅导、演练、投产工作。从IT知识辅导培训、数据清理到演练，每日都奋战在工作岗位，周末又进行转培训和强化训练工作，和大家一道，硬是拿下了一个个难题，出色完成了前期工作任务。李主任以认真负责的态度，任劳任怨的精神努力细致的做好IT蓝图工作的每一步，确保了蓝图工作万无一失。

争当新系统、新业务、新知识的“精英”，在李周身上更是体现得淋漓尽致。在新线的核心业务上，李主任是个响当当的好手，这源于她孜孜不倦的刻苦钻研精神，对新业务她主动钻研，做到积极探讨，攻克了许多疑点和难点。历次练习他都不厌其烦的组织、陪练，耐心讲解，帮助同事熟练掌握新线核心系统。她积极投身到IT蓝图上线前的'各项准备工作之中，牵头组织完成了各项数据核对、数据清理工作，组织全体专柜人员准备数据、进行旧线业务处理、核对报表、辅导员工新线学习、多方测试新系统的各项业务。在数据迁移期间，他组织员工克服困难，做好数据核对，发现疑问及时与上级行沟通，摸索规律，排疑解难。自担任IT蓝图负责人以来，她将所有休息时间全部放在对新线知识的学习上，如饥似渴的学业务，学知识，并随时随地向省行请教，利用自由练习的机会反复操练。虚心、勤奋、好学，促使她成为新系统的业务精英，为上线奠定了坚实基础。

为蓝图倾注满腔热情，为工作日夜操劳，是李主任的爱心写照。在别人眼中夜幕降临就代表着忙碌的一天要结束的时候，但她清楚工作还远没有结束，下班在她心里几乎已经失去了本身的意义，一天几乎都守在单位。为保证顺利完成蓝图各项工作，她经常加班到深夜，有时刚到家准备休息，又接到省行电话必须重返工作岗位。即便这样，她仍然保持着清醒的头脑，没有错报、漏报一项信息，不仅得到了省行的表扬，也为**支行IT蓝图工作的顺利开展做出了突出贡献。多少个深夜，她是在电脑前度过的，桌上的厚厚一叠蓝图文件和工作笔记见证了她倾注在IT蓝图上的满腔热情。在工作中，她因过度劳累，身体虚弱患上了感冒，同事们看她实在坚持不住了，就让他去营业室后边休息一下，但是每次刚躺下没多久就被叫起来，因为上级又来了新的指令。她就是这样的人，为了IT蓝图，付出了许多。

优秀党员事迹 篇2

周芳云同学于2002年9月进入上海金融学院学习。时光如梭，转眼三年逝去，在此期间，她取得了一系列成绩，但用她自己的话来说：“我可能取得了些许微不足道的成绩，但这与学校的重视，党组织的关怀，老师的帮助，同学的支持是分不开的。”在老师同学眼中的她是一个开朗、活泼、大方、学习成绩优秀、工作出色的学生。她进校以来各方面表现突出，政治上要求进步，积极靠拢党组织，坚持以党员标准严格要求自己。学习勤奋，自觉性强，各科成绩优秀，四学期内分别获得三次一等人民奖学金、一次二等奖学金，并获得其他专项奖学金。她尊敬师长，友爱同学，关心集体，乐于助人，在同学中享有较高威信。兴趣广泛，爱好体育、棋类、写作等。先后担任班团支部书记、班长，院团委社会实践部副部长、院团委青年志愿者服务总队队长等职务。作为学生干部，她善于思考、认真踏实。在组织校内外活动时，能以身作则，体现了较强的组织管理能力。同时她积极参加各项活动，在活动中都有上佳表现，曾获得多项荣誉称号。具体如下：

在思想政治上，她迫切要求加入中国共产党，为我院努力工作有强烈的使命感。在校期间，她或是通过院党校学习、或是加入了邓小平理论研究会、或是通过学校开设的德育课程，或是自己查阅有关文献书籍，努力提高政治理论修养，并且利用它不断深刻的剖析自己，修正自己思想认识偏差的地方，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，并带动周围同学努力学习掌握专业知识，积极努力工作。她坚信中国共产党是最伟大、最先进的党派，不断增加党对建设中国特色社会主义的信心。在“五四”表彰大会代表优秀团干部发言中，她对于共和国的开国元勋陈毅同志在其《六十三岁生日述怀》的诗中写到的话“我是一党员，更应献至诚。个人太渺小，党群才万能。念我数十年，庸碌愧声闻。今后几时期，正路在遵循。’何况我呼?”留下深刻的印象，体现了她能够时刻端正入党动机，树立科学的三观，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。此外，她还积极参加青年志愿者服务队，或是从身边的小事做起：给年逾耄耋的老人让座，搀扶盲人同志过马路，虽然这也许都是一些小事，但她认为万丈高楼平地起，应从点滴的基础开始做起。学习、工作的压力比较大，但是她愈加珍惜时间，学习之余从来不吝啬帮助同学，因为他认为帮助别人也是在健全自己人格。通过她的不断努力，现已被会计系党总支确定为建党对象，近期将通过组织审批。

在学习上，她系统地学习掌握了较为扎实的专业知识，在校期间,她学习努力，严格要求自己学好会计领域的各项专业知识及金融相关基础知识，并不断提高实际动手能力，取得了优秀的成绩，获得了三次一等人民奖学金，一次二等人民奖学金，以及专项安盛教育奖学金三等一次。

此外，为拓展自己的知识面，她还坚持参加了上海财经大学会计专业本科文凭的自学考试，参加银行金融知识等的学习班。她还掌握了英语听、说、读、写的基本技能，顺利通过全国英语四级考试。通过了对计算机基础知识的学习、办公自动化操作的实训及ERP财务系统的学习，还通过了珠算四级考试。

在社会工作上，周芳云同学曾担任班级团支部书记、班长、院社会实践部副部长及院青年志愿者服务总队队长等职务。

在工作中，她带领的志愿者服务总队起到了先锋带头作用，配合院“素质拓展计划”开展，为更多的同学提供了志愿者服务、社会实践服务的机会，在学校与社会之间架起了桥梁。她还与各系部联合开展志愿者活动成果展、交流会等，在校园中营造一种志愿服务的良好气氛。也让同学积极参与其中，为中国志愿者服务队伍的壮大做出自己的贡献。而今志愿者活动的一天天壮大，管理愈加完善，这学期在团委老师的支持下，成立了院志愿者服务总队，并且任命周芳云同学为院志愿者服务总队的队长。

她在对我院青年志愿者服务活动管理中，首先制定了我院志愿者活动开展的规章制度，引导院及各系志愿者活动规范化开展，此外她还联系社会上的单位、组织开展志愿者服务活动，使我院的志愿者活动更加丰富、更能体现大学生的特色及风采。

在过去一年的工作中，由她带领的愿者服务队伍参加了“世界扶贫大会”志愿者服务队、上海科技馆、海洋馆志愿者服务队、上海2010年世博会志愿者服务队、赴浦东新区团委挂职学习志愿者服务等社会品牌志愿服务队伍。作为2010年上海世博会主力军的当代大学生，她配合上海市世博会筹办办公室、上海市教委等组织我院志愿者参加“迎世博、学双语、推广普通话”志愿者服务队伍，在曹路镇等在农村开设语言课程，辅导他们学习语言。

此外她还与曹路镇政府、曹路各个村委小区等联系开展各项志愿者活动，在阳光苑“阳光驿站”建立长期服务计划，在小区开展各种金融知识宣传、开设“爱心小学”、曹路镇政府干部英语班等，协助社区工作的开展。得到了社区居民和各村村民们的热烈欢迎，也受到了曹路镇领导们的肯定。并且在曹路镇首次科技节活动中，由于她组织策划活动细节，加上全体志愿者的共同努力，使志愿者服务总队取得了巨大的成功，我院有三个志愿者服务项目在曹路镇开展，并且都取得优秀的成果，特别是我院在曹路镇联合村开展的“外来青年”辅导夜校，作为上海市首次试点活动，得到了浦东新区团委的广泛关注，新区组织部部长亲自参加了揭牌仪式，并多次进行视察。活动开设计算机、英语、农村医疗健康、以及教育部规定的高中相关课程，得到外来青年的广泛欢迎，并已使外来务工青顺利完成了第一期计算机课程的`考试。在今年计划中她还准备向周边地区辐射开展活动，真正做到大学生“三下乡”协助开展农村工作的目的。也让更多的同学参与到志愿者服务的队伍中来。在她的努力下，也使各个系的志愿者活动取得了巨大成就。

作为社会实践部副部长，她参加策划、组织院寒暑期社会实践活动的开展，在2004年院暑期社会实践组织开展中，作为实践部的主要负责人，从实践项目、个人实践两方面进行调查管理，负责我院曹路镇“三下乡”服务的三个重点项目及带领院34名同学参加曹路镇政府的挂职锻炼。并参加2004年社会实践材料的汇编，为我院团委获得“上海市大学生暑期社会实践最佳组织奖”做出贡献。

在班级工作中，她配合系部、辅导员的各项工作，在老师与同学之间起到纽带的作用，热心帮助同学们解决生活上学习上的困难，负责班级工作规划及活动的开展，她带领班委积极组织各项活动，取得了良好的成果，她所在班级的团学活动，曾获得院“优秀组织奖”、“团学活动二等奖”等荣誉;在军训期间，作为班长她带领班上同学与烈日奋斗，展现大学生的风采，在军训汇演中她所在班级获得院军训综合评比第二名;她组织并参加的会计系“智力大考场”活动中获得“最佳组织奖”。得到辅导员和系部老师的认可。

“优秀团干部”，“优努力的工作实践，不错的工作成果，使她获得了“优秀学生干部”，“优秀团员”、 “社会活动一等奖”两次等荣誉。

在个人实践方面，她利用寒暑假积极参加社会实践，于2003年的暑期她在中国工商银行上海市浦东分行金融个人理财中心实习，主要学习抵押贷款、存款证明开据、银证转账、银证通的办理、电话银行开户等个人理财服务。将所学金融知识运用到实际，实践期间得到银行老师的一致好评。

于2004年暑期，她在上海市浦东曹路镇团委挂职团委书记助理，统筹管理镇团委的暑期工作。挂职期间，她组织曹路镇青少年暑期工作，给曹路镇青少年设计了一个健康、而有意义的暑期，参与了农村增产、致富点子等小册子的编写，作为村民学校的教材，为农村建设献计献策，另外还参加了个项目得开展，并负责绿化建设蚯蚓垃圾处理试验项目的财务规划，该项目还在延续开展。另外她作为“奉献青春的智慧”三下乡服务团的负责人，策划、领导活动的开展，整理实践的成果。在社会实践成果答辩中得到了各指导老师和领导的肯定。获得了“上海市2004年暑期社会实践优秀项目”。

在不同的实践工作中，使得她各方面都得到了锻炼，培养了她实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容。而优秀的工作表现，使她获得2004年“上海市大学生暑期社会实践优秀个人”、院“社会实践优秀个人”、2003年“会计系社会实践优秀个人”的荣誉。

在生活中，作为学生干部她积极帮助有困难的同学，所在寝室关系融洽，互相关心，共同努力，曾获得“寝室美化大赛优秀奖”。

两年多的大学生活，她不断努力进取，在思想、学习、工作、实践等方面都取得了丰硕的成果。

优秀党员事迹 篇3

我是经济管理学院11级工业工程一班的，现担任团支书及我院团委组织部团活办公室主任的职务。因为较好的组织能力，工作勤恳认真，我深受老师和同学的信任。

我时刻铭记自己是一名光荣的共青团员，处处严格要求自己，积极参加团内组织的活动。作为团支书，我以身作则，自觉履行团员义务，也向党提交了入党申请书，并通过我不懈地努力，现已是一名光荣的预备党员。一年多来，已带领我支部组织策划了15次团日活动，形式新颖各异，积极弘扬社会主义道德风尚，连续两学期荣获院精品团活。其中，于XX年3月学习雷锋活动月与秦皇岛海港区共青团委员会及交警支队联手共同开展了为期3天的团活，以“弘扬雷锋精神，传承感恩教育”为主题，并走进了桥东里小学的课堂，曾被燕大青年报以及院管理之声报道，并获精品团活。我一直努力做好班级文化建设，为班级同学营造一个良好的学习氛围，增强班级成员的集体荣誉感。通过将近两年的团支书工作，在加强了支部内交流学习的同时，我也在不断的`成长进步，收获了很多宝贵的经验。

自大一加入院团委组织部后，我一直热衷于团组织的各项事务工作，积极向学姐学长学习，通过我勤恳的工作和不断的努力，于大二正式成为院团委组织部团活办公室主任，协助团委老师定期召开团支书例会，组织全院各支部每月按时开展主题团日活动，使主题团日活动逐步成为我院团委活动一大特色。期间，组织策划了“情暖校园，诗暖人间”原创诗文朗诵大赛、“十八大”系列活动等，丰富了全院团员的课余生活，营造了良好的校园文化，也使我的工作能力得到了很大的提高。

我是一个积极乐观、奋力拼搏的女孩，骨子里有着一股不服输的劲儿。在校就读的将近两年的时间里，我学习态度端正，善于总结学习经验，并在课余时间积极辅导同学进行学习，帮助同学们克服学习的各方面的困难。通过不懈努力，在学业方面也取得了优异的成绩，近两学期学业及综测排名均保持在班级及专业第一，连续三次荣获校一等奖学金，并获—XX年度燕山大学十佳团支书，—XX学年度燕山大学优秀团员，—XX年经济管理学院优秀团员以及XX年度经济管理学优秀学生干部、—XX年院优秀团干部等荣誉。在学习专业课程之余，还不断进行文学创作，钟爱诗文，至今已在院报发表两篇文章。平时日常生活中，我性格开朗活泼、待人随和的个性让我与同学之间形成较好的朋友关系，我充分发挥自己较强的人际交往能力，积极与和周围宿舍同学交流，这期间不仅锻炼了我的沟通能力、团队协作能力，而且还使我更加自信开朗、成熟稳重。

身为一名共青团员，我有着一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，有梦想就有未来，为梦想，新出发。

优秀党员事迹 篇4

XX，女，港上小学教师，毕业于四川师范大学。于20xx年参加工作，自工作以来一直担任班主任工作，而且她都会关心每个学生，不会因学生成绩好坏另眼相待。她将对学生的爱，对事业的执着倾注到工作的每个细节中。现将事迹概述如下：

一、努力学习，不断提升自己。

“师者，传道授业解惑”，为了能更优秀地担当语文教学和班主任这一重任，她工作之余，积极进修学习，参加继续教育培训等。她总是认真学习，发现问题，总结经验。

二、服从学校安排，认真搞好教学工作。

从教多年来，她从未拒绝学校领导安排的任何一项工作，并且能认真完成每一项工作。经常有人这样说：“你这人也太老实了吧!”其实，她说这样做只是愿意换位思考，愿意替他人着想。

也许是父辈遗传给她做事踏实认真的缘故吧，每一年、每一期，都认认真真工作着，备课、上课、批改作业，一切都那么顺理成章，日子平淡充实。她觉得既然干了这一行，就得付出心血，就得努力工作。这样才能对得起“教师”这个崇高的称谓。她说热爱我的工作。以前是，现在是，以后也永远是。

三、从爱出发，甘心奉献，取得教育教学最好成绩。

“德为师之本”，作为一名教师，自身的修养是最重要的，在平时的工作中，她处处为人师表，用自己的人格魅力去打动人，感化人，把她对学生的爱，对事业的'执着，化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴，但语言能力很强的学生，她没“怒吼”，也不曾采取粗暴强硬手段，而是尽量让他们在课堂发言，并针对他们的优点进行鼓励、表扬。在他们的带动下，课堂上很多不愿意举手发言的同学，也积极举手发言了。同学们的学习劲头越来越足，整体成绩稳步上升。

她就是这样一位教师，愿把爱洒向每一个孩子的心田。她是这样想的，也是这样做的。课堂上、课余间，她都会去关心每个学生，不会因为学生的成绩好坏而另眼相待。她坚信，老师只有把对学生的爱，对事业的执着，倾注到工作的每个细节中，才是真正的成功。

优秀党员事迹 篇5

为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童，淄博护士xx两次将自己的婚期推迟，被称为“最美天使”。

“我不是什么‘最美天使’，救死扶伤本来就是我的职业道德，这是应该的。”3月27日上午，躺在病床上接受干细胞采集的xx微笑道。当天下午，她的骨髓干细胞被带往上海，去救治一位素不相识的儿童。

一推婚期：“结婚能等，救命不能等”

“知道自己的干细胞能救一个孩子的命，心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的xx长了一张娃娃脸，说起话来总是笑眯眯的。

回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的'情形，她记忆深刻。“先到张店医院去做体检，然后抽血进行检测，符合捐献条件的话就可以捐献救人了。”

但是挂了电话后，她突然想起自己结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后，双方家庭商定了结婚日期，在阴历十一月，亲戚朋友都已经通知了，酒店也订好了。”但是红十字会那边表示，只要同意捐献，她就需要时刻做好住院的准备。

怎么办?婚期可以改，但是孩子做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献，只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情，她很矛盾，只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她，决定跟她一起说服家人推迟婚期。

“起初，我是不太同意，”xx的婆婆桑冬梅说，一来已经写了喜帖，啥都准备好了，推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女孩子，还没结婚生子，万一影响身体怎么办。但是经过两个年轻人的说服，她和家人都想明白了。“结婚可以等，但是救命的事儿等不及。孩子做得对。”

二推婚期：“想做好事，就做到底”

婚期推迟了两个多月，定在了今年2月13日。其间xx一心等待红十字会的电话通知，但是孰料等了一个多月后，她又接到通知，说孩子的病情发生转变，突然患了肺炎，需要治疗后再进行移植手术。

还得再等，第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好，就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说，这次，家里人不再发牢骚了，他们已经感觉到孩子们做这件善事的意义。

于是，婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时，3月22日，她接到了红十字会的电话通知，要求她当天到千佛山医院住院准备接受捐献前的检查。

接到通知后，xx请假后在男友的陪同下来到医院，“体检后开始打针，一种叫动员剂的药，”xx说，这种药会促进造血干细胞大量生长释放到外周血中。

一天两针，3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼，腰也疼，但不是很要紧。”xx笑着说，她希望能尽快满足捐献骨髓的需求，尽快把造血干细胞送到孩子身边。

由于两度推迟婚期，xx被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼，她显得很不好意思，“我不是什么天使，只是一个护士，救死扶伤就是我的本职，是应该的。”

“捐献成功是最好的新婚礼物”

“作为一名志愿者，能够有捐献的机会是很难得的，这无论对那个孩子还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右，xx躺上了病床，看着自己血液在血细胞分离单采机中循环，她感慨道。2009年xx参加了义务献血，并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。

据了解，xx是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者，而在山东省是第194例。“成功配型率只有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。

千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍，这位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病，属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有大量的含有神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”

“只知道对方是个孩子，很可怜，其实是谁不重要，关键是能成功地救他。”xx期望这次捐献能够成功救治那个孩子，“这会是我新婚最好的礼物。”

优秀党员事迹 篇6

落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤，医院后勤党支部先进事迹材料。

一、健全组织机构，强化组织管理。

首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品行、作表率，不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围，注意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。

二、提高党员素质注重以人为本

和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐，事迹材料《医院后勤党支部先进事迹材料》。首先，要抓住党员思想教育不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员认真学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的'主观能动性，是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素质教育，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其积极性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关心人，团结人，尊重人，在工作中培养团队精神，只有员工受到了尊重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。

三、增强党员凝聚力，倡导优质服务。

团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增强服务工作的本领，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务，提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力，倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合，齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。

总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐；而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。

优秀党员事迹 篇7

时光在孩子们的欢声笑语中流逝，转眼间十五年过去了。x老师成为了x幼儿园的骨干教师。从青春少女到为人妻为人母，没有了少女时代的时尚追求，多了几分岁月沉淀的优雅、成熟，唯一不变的是她对孩子的爱，对幼教工作的孜孜以求。

李老师在同事们眼中是一个爱岗、敬业、平易近人的好姐妹；是一个对工作踏踏实实,任劳任怨,默默付出的好老师。记得刚工作时，幼儿园的大楼刚刚完工，里面的建筑垃圾还没打扫干净，她白天在原来的三职专二层小楼上照顾孩子，晚上和几位老师在新大楼里踩着三米高的梯子画墙面。在画墙面的时候她不小心从梯子掉下来时扭伤了脚，她还是强忍着疼痛，拖着肿胀的脚坚持把最后一面墙画完。从三职专的二层楼搬到新大楼时，因幼儿园刚建园没有多余的钱请人，每个班自己搬班内的物资。她和班里的老师用柔弱的双手把桌、椅、板、凳、床一点一点的搬过去。为了给孩子们创设一个温暖舒适的环境，其她老师下班了，她还在拿着小铲子清理卫生。从搬家到班里清除干净卫生，她吃住在幼儿园，三天三夜只睡了不足八个小时。当她拖着疲惫的身体准备回家时正好碰到自己的爸爸妈妈来找她，她的父母见到她的第一句话是：“孩子呀，再看不到你，我们就准备报警了。”

幼儿园周末组织老师刷油漆，幼儿园里很多老师是外地的，急着回家，她就包揽了班里三人的任务，等她刷完油漆时都晚上8点了。幼儿园的院子在换大理石地面时。她班里老师年轻不会推独轮车，因为时间紧任务重她就自己又承担起了这次的任务。等她晃晃悠悠的运完地砖时已经浑身是汗、双手起了血泡。

20xx年，幼儿园在樱桃园成立了一个分园。她在分园既要看好自己班的孩子，又要负责收费，还要担任伙房食谱的制定和对外宣传招生工作。为了扩大幼儿园对外宣传，她带领老师们把整个幼儿园从里到外粉刷一遍，利用休息时间她带领老师们上墙爬屋把整个的外墙进行了彩绘，使幼儿园的房子在周边的村子里甚至周边的幼儿园都成为了一道亮丽的风景线。排练六一节目期间，她设计服装，布置舞台，每天早来晚走，就在演出前一天，当她忙完准备回家时，才得知幼儿园音响坏了，为了不影响孩子们的演出活动，晚上8点了她又一趟一趟的骑着摩托车把自己家音响从五楼搬下来再搬到幼儿园安装好。她的腰椎突出就是在那时候落下的，我们经常看见她弯下腰起不来，孩子们都关切地去扶着她起来。在人少事多的分园里，她克服各种困难,和老师们在短短的半年里从建园时的10几个孩子到后来的100多个孩子,工作量之大可想而知。

李老师在孩子们眼中是一个和蔼、可亲、可敬的好伙伴，好老师，在家长们眼中是一个值得信任和敬重的好朋友。她以前的班里有个小姑娘昭如，从小班到中班早上来幼儿园都哭，李老师发现她性格内向,胆小,比较敏感，家长对孩子又期望很高,总是当着孩子的面说别的孩子好，李老师又向前任老师了解情况以后,就特别关注她。每天发现孩子的一点亮点,给予孩子及时地鼓励和表扬,从而培养孩子的勇敢和自信，利用早晚接送孩子的时间告诉家长孩子的表现和一些育儿知识及经验，让家长及时发现孩子的优点,了解孩子从而懂得教育孩子。经过一段时间双方的努力,昭如来幼儿园不哭了,还经常催着她妈妈早点上幼儿园,她要找李妈妈。后来孩子的性格也活泼、开朗自信了起来，大班毕业时领唱《唱山歌》还获得了幼儿园的一等奖。大班毕业后昭如还不够上学年龄,她妈妈为了让她上小学就让她去了一所学校的学前班,昭如不适应新的环境,每天哭闹着要回x幼儿园找她的”李妈妈”。她妈妈说为了昭如，在那段时间里每天早上是她们家最“痛苦”的事，昭如的上学问题成为她们家最最“棘手”的问题。为这事她妈妈好几次去问李老师该怎么办,昭如也经常晚上打电话找李老师要回去,一打就是1个多小时。为了让孩子学会适应环境，遇到困难勇于克服的好品质。李老师利用周六周日的时间陪昭如去她的学校玩,去和她的老师相互交流探讨孩子的教育,和她妈妈商讨引导孩子尽快适应新环境的`办法,功夫不负有心人，昭如终于适应了新的环境，学习非常优秀，还参加了钢琴和声乐学习，当她在第一次钢琴比赛中获得一等奖后，特地让她妈妈陪她来把奖品送给她最最喜欢的李妈妈。

20xx年她教的孩子即将毕业。孩子在学《毕业诗》，李老师和孩子们说：“你们很快就要从幼儿园毕业进入小学了,李老师再也不能天天和你们一起玩了。”孩子们一脸天真的说：“不会的我们还回来。”第二天，有位家长说，她儿子一回到家就说：“妈妈我真的要上小学吗，我能不能不去呀，我还想跟着(孩子们经常叫她的名字)。”他的妈妈说：“不行的，到了年龄就要上学。”孩子说：“上学也行，也跟着我们上学。”三年的感情，孩子舍不得离开李老师。

从教十几年，她先后教过小、中、大不同年龄段的孩子，担任了十几年的班主任。她通过这些年的工作不但积累了丰富的工作经验和育儿方法及知识，还先后多次被单位派出去济南学习班级管理、去淄博幼儿园参观学习区角的建设、去青岛学习幼儿园主题教学与区角的结合及区角材料的投放、参加市里优质课的观摩和幼儿园课程培训、自己在20xx年进修了高级育婴师、在20xx年自己进修了心理咨询师，并准备在今年参加研究生培训。她这种在工作中不断的学习和创新的劲头，使她在各项比赛中获得了良好的成绩。如：《懒惰的小蜗牛》获省级课件一等奖、《秋天的联想》在x市《幼儿创新智慧游戏》课程优质课评选活动中获二等奖、玩教具《双面转动日历盘》获市级一等奖、论文《如何提高幼儿园的数学教学》获省级二等奖、《如何培养孩子的良好习惯》获金点子案例二等奖、撰写的《x幼儿园给孩子一片自由的天空》在x晚报发表。她的刻苦努力是他先后获得区级优秀教师、园级先进个人、先进班级、班级环境创新一等奖和班级先进区角等荣誉。

作为一名合格的幼儿教师，她时时刻刻本着以园为家，以孩子为中心的原则及认真负责的态度，任劳任怨的默默付出着。高尔基说：“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。”对于一名幼儿园教师来说，要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子，且要爱得公平、爱得得法，那是不容易的。爱是做好工作的前提，是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。因此在她的班里，每位孩子在她的关爱和引导和帮助下都能找到自己的兴趣，自由的发展。 每年教师节，总有李老师教过的孩子回来找她，有的带着自己的作业本请李老师看，有的做一张贺卡，有的带来一束鲜花。这都是因为李老师对孩子付出了真诚的爱。

x老师一日日在平凡的工作岗位上默默的工作着，奉献着，爱着她的孩子们；x幼儿园使她得到了成长，获得了锻炼；x幼儿园的孩子们让她得到了快乐，感到了幸福。在工作的十几年里，虽然她的工作是平凡的，琐碎的，但又是不可或缺的；虽然她没有什么轰轰烈烈的事迹，但是她的工作温暖了孩子稚嫩的心灵，照亮了孩子多彩的童年，使他们在回忆童年时感到温暖、适意和美好。

优秀党员事迹 篇8

XX，中共党员，现任铁运分公司车务段选煤厂站站长。他扎根运输生产一线，始终保持“干一行，爱一行”的工作态度，紧紧围绕运输安全生产工作，严格管理，履职担当，夯实运输安全根基。

作为站长，他带头学习新技术、新知识、新技能，坚持学以致用，不断提高个人技能，善于解决安全生产、技术创新、降本增效等方面的实际问题。多年来，他刻苦钻研业务，处处以身作则，定期组织车站职工开展安全知识培训和业务练兵活动，主动与老同事、新工人交流学习，及时消缺补差，充实了自己的业务技能，为今后的工作奠定了坚实的基础。

由于选煤厂站任务繁重，压力大，哪一个岗位生产出现问题，都将牵一发而动全站。为此，他始终把建设一支纪律严明、作风扎实、能打善战的职工队伍当作重要工作来抓。他始终坚持以人为本，组织职工适时的开展安全形势宣传教育，引导广大职工尽职尽责、爱岗敬业。坚持用榜样力量感召职工，规范自身行为，带领职工自觉遵守上级下达的各项规章制度。遇到生产中的实际问题，不等不靠，困难面前不退缩，危急时刻冲在前，始终身处现场一线，发挥了带头标杆作用。

他坚持抓生产必须抓安全的`原则，对重点岗位、重点人员实行重点管理、重点防范。作为站长，他以现场管理为核心，加大现场管理力度，严格执行值班查岗、零点督查等制度。现场解决生产中出现的问题，将违章违纪等情况消灭在萌芽状态，从而在现场作业中杜绝了调车、行车事故的发生，确保了潘集选煤厂列车安全正点高效运行。

优秀党员事迹 篇9

第十一届中国(深圳)国际文化产业博览交易会的第二天，在福建展位上，一位年轻帅小伙制作的古香古色的福州油纸伞吸引了许多人的眼球。小伙子1986年出生，学的是电子工程专业，却做着如此“古典”的事。

简单的梦想需要不断的努力

小伙叫xx，一个偶然的机会让他接触到了福州油纸伞。“民宿刚流行的时候，有朋友托我在福州买油纸伞来装饰他们的民宿，他们说在网上看到福州油纸伞有名、质量又好，但我在市场上却买不到，好不容易才从父辈那里打听到制作油纸伞的`师傅。”xx说，朋友提出定做伞，并提出相应的想法。于是xx和制伞师傅打成了一片，师傅说你要求那么多，你自己学好了。

之后，xx真的开始学习制伞，他说，“常有年轻人到师傅那里学，但最终剩下的就我一个人。”

学了三年的xx出师了，相比于制伞，xx更加头痛的是销路。

他在开了一个“坊巷书生”油纸伞工作室，在南后街有了一个摊点。制作的方法是遵循100多年的老工艺，棉线得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批油纸伞要花上20多天，天气不好还得更长一些，“这活急不得，你得慢慢来。”

发朋友圈推广油纸伞

xx说，85后这代福州人都听说过“福州三宝”，牛角梳、脱胎漆器这两件不会错，但第三件通常会说成寿山石。油纸伞史料记载是王审知入闽时带过来的，有着上千年的历史，“我想让福州人遗忘的油纸伞重新回归到人们的日常生活中来，不仅是一件伴手礼，试想一下，到了每年三四月，雨季来了，路人打着油纸伞，那是何等风景！”

其实父辈并不赞同xx做油纸伞的生意，他们会问xx，“你确定赚得了钱？你确定每个人都需要吗？”xx说，“我的合伙人如今都退出了，第一年一直在亏本，他们顶不住来自家庭的压力，只有我坚持下来，接下来的日子开始慢慢赚钱了，比起我的那些在电子厂流水线上上班的同学，我觉得我做的事有趣和有意义多了。”

如果你在南后街那排铜像附件，看到一个油纸伞展示的摊位，那就是xx的，游人可以免费与油纸伞合影。xx说，“我没做任何广告推广，他们会将最美的笑容和福州最有特色的油纸伞一起发到他们的朋友圈，这便是最好的推广。”

优秀党员事迹 篇10

基层党支部工作职责

(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负

的各项任务。

(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

(四)密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

(五)充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

(六)坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

(七)开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

(八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

党支部的基本任务

党章规定的党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的八项基本任务，即：

(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

(6)对要求入党积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

基层党支部工作方法

基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。党的十七大报告在加强基层党的建设工作中提出：“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制，全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用”。如何做好基层党建工作?我认为重点要抓好以下几个方面。

一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用;必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题，因地制宜，圆满完成上级组织交办的工作任务。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。

二、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。

三、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为企业的发展作贡献，为党的事业作奉献。要达到这个目的，就要求我们从事思想政治工作的人必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的'奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做，有句名言说得好：“当职工向你反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工，了解职工，才能密切干群关系。“从群众中来，到群众中去”是我们党的优良传统，同时也是思想政治工作者必须遵从的基本方法。我们要经常主动深入职工，与他们交心谈心，了解他们的想法和思想动态，有针对性地开展思想政治工作，职工的思想问题，潜在的隐患问题才能得到真正地解决，心气顺了，职工才有生产积极性和工作热情。做好基层党建工作，要找准切入点，以职工为核心，紧紧围绕业务工作的开展，全方位地通过深入细致的思想政治工作，把广大党员和职工凝聚在一起，与企业共荣辱，只有这样，党的基层组织才有生命力和战斗力，事业才会兴旺，企业才会发展。

党支部工作的主要方法：

(一)“一切从实际出发”的工作方法

要特别注意以下几个问题：

1、要防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相一致的原则。

2、要因地制宜，坚持对具体情况具体分析。

3、要善于学习借鉴别人的经验。

4、要防止唯上、唯书、不唯实。

(二)“典型示范”的工作方法

运用典型示范的工作方法必须注意以下几点：

1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。

2、要随时随地发现和培养典型。

3、要教育群众正确认识和对待典型。

(三)“抓两头、带中间”的工作方法

怎样才能正确运用这一工作方法呢?

1、要正确区分先进、中间和落后。

2、要认真做好后进向先进转化的工作。

(四)“抓中心环节带动其他”的工作方法

注意以下几点：

1、中心环节要抓得准。

2、中心环节要抓得紧。

3、注意中心环节的差异性和可变性。

(五)“坚持两手抓“的工作方法

要注意以下几点：

1、精神文明建设一定要紧紧围绕物质文明建设来抓。

2、要切实加强精神文明建设的领导。开展群众性的精神文明建设活动。

(六)“检查、总结、推广经验”的工作方法

1、如何开展“工作检查”呢?

(1)要制定正确、科学的检查标准。

(2)检查要周密而系统。

(3)检查要避免初枝大叶和形式主义。

(4)要制定切实可行的改进措施。

2、怎样总结推广经验呢?

(1)选好先进典型。

(2)总结好典型经验。

(3)推广好典型经验。

基层支部有哪些

党的基层组织包括哪些?

党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。党的基层组织包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准而建立起来的，党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织是党和党的领导机关联系广大党员与群众的桥梁，是党在基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

党支部构成人员有哪些?

党支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。

一般设

1、党支部书记

党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

2、党支部组织委员

党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员的组织关系,按时收缴党费等。

3、党支部宣传委员

党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线和党的基本知识;根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。

4、党支部保密委员

党支部保密委员,是党支部委员会的成员。在支部委员会的集体领导下,在上级党组织有关部门的指导下,负责党支部的保密工作。主要职责是:教育党员和非党群众保守党和国家的机密,做好保密工作。

5、党支部青年委员

党支部青年委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作。主要职责是:指导和支持共青团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展活动;关心团干部的成长;指导团支部加强对团员和青年进行政治思想教育;指导团支部组织团员和青年努力学习文化、科学知识,做好本职工作;注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。

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