运输公司工作总结5篇

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运输公司工作总结 篇1

运输企业防汛工作总结

一、引言

近年来，全球气候异常，洪水、暴雨等自然灾害频发，给交通运输带来了巨大挑战。运输企业作为交通运输保障的重要力量，防汛工作成为了企业发展的重中之重。为了总结经验，提高应对能力，本文将从防汛工作的重要性、存在的问题、应对措施等方面进行详细分析。

二、防汛工作的重要性

防汛工作对于运输企业来说至关重要。首先，防汛工作关系到企业生产和运输能力。洪水来袭时，交通路段被淹、桥梁被毁，将直接影响到企业的运输线路和运输能力。其次，防汛工作关系到员工的生命安全。在汛期，员工遇到洪水来袭时，可能会面临生命危险。最后，防汛工作还关系到企业的社会形象和声誉。如果企业在洪灾来临时无法有效应对，造成运输中断、事故损失等，将不仅对企业自身造成损失，还会对社会各界造成负面影响。

三、存在的问题

尽管防汛工作的重要性不言而喻，但在实际操作中，仍然存在一些问题。首先，有些运输企业对防汛工作缺乏足够的重视，对防汛设施的维护和更新不到位。其次，对于预警信息的及时获取和应用能力较弱，导致企业无法做出及时有效的应对措施。再次，缺乏防汛应急预案，无法快速组织人员和设备进行抢险工作。此外，一些企业缺乏灾害防治意识和培训，员工在面临洪灾时无法应对恰当。

四、应对措施

为了提高运输企业的防汛能力，必须采取一系列有效的应对措施。首先，企业要密切关注气象和水文部门发布的洪水预警信息，加强与相关部门的联络和沟通。其次，企业应制定完善的防汛应急预案，并组织演练，确保员工知晓和掌握相应的应对措施。同时，加强员工的防汛培训，提高应对灾害的能力和自救能力。此外，企业要加强对防汛设施的维护和更新，确保设施的完好性和有效性。最后，加强与当地政府和救援力量的合作，形成应对洪灾的联防联控机制，提高防灾救灾的整体效能。

五、结语

随着气候变化的加剧，洪水等自然灾害的频率和强度将会增加，运输企业面临的防汛挑战也将愈加严峻。只有通过总结经验，提高技术水平，加强组织和培训，才能增强防汛能力，减少灾害损失。运输企业必须认识到防汛工作的重要性，加强防灾意识，将防汛工作纳入日常经营管理中，确保企业的持续稳定发展。

运输公司工作总结 篇2

公司今年按照集团安全管理要求，制定并严格落实安全生产责任制，切实按照“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育放在各项工作重中之重的位置。今年，运输公司进一步建立健全了《风险金管理办法》、《事故应急预案》、《安全工作流程》等一系列安全制度，通过同交管部门、驾驶员之间签定安全责任书，将责任层层落实，细化到具体责任人。平时工作中，我们坚持教育为先、预防为主，提倡警觉性驾驶，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从思想出发”的工作理念，及时规范和完善安全基础资料，广泛宣传交通安全知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，根据天气情况、行车路线等动态情况适时调整工作安排，定期召开安全例会，组织观看交通部门发放的安全警示宣传片。通过行之有效的方式，做到警钟长鸣，使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训，自觉做到每天出车前、行车休息时、完工收车后都进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车绝对安全。

运输公司工作总结 篇3

为了提供高质量的运输服务和确保客户的满意度，我们运输企业投入了大量的人力、物力和财力，不断改进我们的生产工作。以下是对我们运输企业最近一段时间的生产工作总结。

一、优化运输计划

我们深入了解客户的需求和要求，根据实际情况制定不同的运输计划。我们根据货物的特性、体积、数量以及运输距离等多个因素，选择最佳的运输方案。我们确保货物按时、按量、按要求到达目的地，提高运输效率和减少客户的运输成本。

二、完善服务体系

我们秉承“以客户为中心”的原则，把客户的满意度放在首位。我们建立了完善的服务体系，实现了先进的信息化系统，确保我们的客户能够享受到及时、专业和优质的服务。我们通过热线电话、微信、邮件等多种渠道保持与客户的沟通和联系，及时解决客户的问题和意见，诚信守约，保证服务质量。

三、加强运输安全

我们一直把运输安全放在重要的位置。我们制定了全面、科学的安全管理制度，严格执行货物分类、装卸、运输、仓储等安全规范，确保货物在运输过程中遵循一定的安全措施和标准。我们增加了了解和监管车队的措施，强化运输车辆的安全维护和驾驶员的安全意识，从而有效减少运输事故的发生。

四、开拓新市场

我们认为开拓新市场是推进企业发展的关键。针对不同的市场需求，我们开发了多种业务、多个业务板块。我们专注于拓展新客户、新业务，并逐渐形成了覆盖全国的运输网络。我们的销售人员深入客户市场，营销推广取得了很大的成功。

五、员工管理

我们充分尊重员工的工作、生活和人格尊严，用完善的薪酬和福利制度、优质的工作环境和培训体系吸引和留住人才。我们注重员工职业道德教育，加强对员工的综合素质的培养，使他们成为一支高素质、敬业、有理想的队伍，有助于企业持续发展。

六、加强科研力量

我们一直关注国内外运输行业的前沿技术和研究成果，加强科研力量，研制出更加高效、智能化和环保的运输方案，不断推进和完善我们的生产工作。

七、总结和经验分享

我们定期对生产工作进行总结和经验分享，以对过去的工作进行评估和分析，并为未来的生产工作提供经验和指导。我们不断探索和发展符合企业发展的新模式、新理念和新方法，不断提升生产技术和创新能力。

综上所述，我们运输企业通过优化运输计划、完善服务体系、加强运输安全、开拓新市场、员工管理、科研和经验分享等多个方面，为客户提供优质的、高效的、安全的运输服务，增强了企业的竞争力和发展潜力，助推企业快速健康发展。

运输公司工作总结 篇4

一、安全体系、安全管理制度、执行情况公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全的安全运输规章制度，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下：

1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件，并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度，管理人员能严格遵守相关的安全制度，并能定期进行安全检查、指导、考核。

3、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员签订安全工作责任书。

二、交通安全情况

1、制订有年度交通安全目标管理计划，每月对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送上级有关部门。

2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录，档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》，做好行车档案工作。

4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训，有合格的驾驶员从业资格证，有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训，每季度有培训总结、统计、分析。

5、每月都进行安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况，对安全隐患有整改情况记录和资料存档。

6、落实了gps监控平台的值班制度，春运期间对车辆，进行动态监控，同时对违规超速驾驶员进行警示。

总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。

根据市道路运输管理局下发文件精神，我公司积极组织公司安全领导小组人员，对我公司内部安全管理及危货运输车辆进行全面自查工作，自查自纠情况如下：

1、我公司现有危货运输车辆9辆，均配备有效的通讯工具，GPS系统安装使用正常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危险货物承运险、交强险、第三者责任险，每车的危险货物安全卡和危险标志安装齐全有效，车辆技术等级及二级维护和罐体均按时检测评定。

2、我公司的停车场坐落在迎水桥工业园区，有专职的值班人员看管，相应的安全防护、环境保护和消防设备、警示标志配备齐全。

3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证与驾驶车辆相适应，驾驶员、装卸管理员、押运人员的信息台账齐全，行车日志按时填写。

4、我公司的主要负责人和安全员均有自治区安监局核发的《安全资格证书》。

5、我公司已建立健全各项安全生产管理制度、从业人员安全操作规程及事故应急处理制度及应急预案。

6、我公司各种台帐登录及时、准确、真实，并有专人登记，管理。管理规范，档案台账完善，实行一车一档。（台账包括道路危货运输企业从业人员台帐、危货运输企业车辆管理台账、GPS监控登记台帐、车辆安全隐患排查排除台帐、从业人员安全学习台帐、公司违规人员处罐车罐体检验基本情况台账、理情况登记台帐、GPS安装基本情况台账、车辆档案资料等。）

7、我公司每月主持召开安全生产例会，及时传达上级会议精神和落实工作布置。开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。

8、我公司对查出的车辆安全隐患及从业人员安全隐患及时排除、整改，进行批评教育、安全培训，并给于相应的经济处罚。总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视为日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。

运输公司工作总结 篇5

第1部分：交通运输公司2014年年终总结及2015年工作思路并在有关部门的大力支持下，认真贯彻党的xx精神，以“科学发展观”为指导，把两个以第一为目标，抓住机遇，攻坚克难，开拓进取，全面贯彻落实科学发展观，取得成功。一定的效果。 xx年共完成旅客运输量xxx万，旅客周转量xxxxx万公里，分别比去年同期增加xx和xx，道路运输服务增加值xxx万， xxx 年同比增加。回顾xx年的工作，主要做了以下几方面工作：

一是攻坚克难，开拓进取，突出重点，圆满完成各项交通运输任务。

交通运输业是与人民生活息息相关、关系社会稳定发展的窗口行业。尽管今年以来国际油价不断上涨，交通运输业遭遇了前所未有的困难和压力，但我们还是克服了种种困难，更好地发挥了专业运输企业的工作职能。同时，突出交通重点，圆满完成各项交通任务。

春节等节假日的旅客运输是我们工作的重点之一，运输压力也很严峻。尤其是今年新增高中水平考试、女足超级联赛、“两节”活动等政府重大交通任务，公司高度重视。针对时间紧、任务重的特点，党政行政人员放弃节假日休息。 ，全身心投入到车站，维护秩序，引导乘客和购物。各部门也相互配合。客运公司、旅游分公司克服节假日车辆紧缺、调度难等不利因素，组织周密安排。安保科对所有承担运输任务的飞行员进行安全教育和车辆检测，期间加强检查、指导和监督，确保高峰期运输工作繁忙不乱，旅客行走顺畅，离开，心满意足的离开。赢得了社会各界的一致好评，树立了良好的企业形象。

二是加强管理，实施专项整治，不断净化交通运输市场环境和秩序。随着客运市场的不断变化，为适应现代客运市场，满足广大旅客的需求，我公司对不适合现代交通的车辆逐步报废更新条件提前，车辆逐步走向新、中、高档。发展，不断改变交通条件，提升企业形象。今年，公司投资xxx万新增xx高级旅游客车，并投资xxx万更新农用线xx客车。至20xx年11月末，公司共有xxx客车、xxx客车、杂货。 xx 辆，其中 xx 辆是旅游大巴，车辆总数达到 xxx 辆。随着车辆的逐渐增多，给运输管理带来了很大的压力和困难，主要体现在：

1．经常有司机和乘客反映收费服务问题，尤其是xxx线农村站不交停车费，很多人上访；

2.并列车辆争车道，高峰时段短途旅客拒载，分组不合理，经常休息； 3 营运车辆带病行驶，违规行为时有发生。事故是由于驾驶员缺乏安全意识等原因造成的。面对上述问题，公司结合市级客运市场专项整治活动，认真调查研究，找出问题根源，召集各条线领导??，多次商讨，提出了可行合理的方案。 7月至9月，公司将联合公安、交通管理三部门对xx、xx、xx三条线路的线路长度进行重新选择、重新编组，问题尤为突出。事实证明，合理分组和选择大家信任的线路长度，可以净化交通市场环境和秩序，营造和谐的客运氛围，保障客运安全。

三、勤练内功，强化素质，不断提高服务质量和水平。 一是围绕安全、生产等中心工作，做好宣传教育工作，发挥宣传喉舌和激励作用。随着我公司新客运站的投入使用，公司软硬件建设进一步加强。公司专门开辟了宣传阵地，采用条幅、标语廊、黑板报、电视转播等多种形式和载体。画廊和黑板报坚持每月更换一次。3月，通过省经济频道制作专题片进行宣传，从形式到内容都进行了丰富和创新。 4月，公司组织办公室秘书参加市局组织的信息化人员培训班，开展新闻写作、摄影、节目制作等业务培训，整体素质保证了宣传工作的水平和质量。根据公司的部署和要求，下属各部门还紧紧围绕企业改革、生产经营、劳动竞赛等活动，认真组织宣传和跟踪报道工作，有力地促进了中心各项工作的顺利进行。二是加大培训力度，提高职工队伍整体素质。今年年初，公司新聘用了一批站务员，公司党总支、工会对其进行了岗前培训。为全面加强企业干部职工思想政治教育，提高职工职业技能，丰富企业文化内涵，公司于6月中上旬又抽出2个下午召开两轮员工轮岗培训班，对员工进行安全培训。 、文明服务、业务知识等方面的培训； 11月，组织党员干部观摩党的xx召开，集中时间学习党的xx主要内容。通过一系列的培训教育，员工的自豪感和归属感进一步增强，促进了企业的健康发展。

四、以“安全管理基础年”活动为契机，加强安全管理检查。 交通运输业既是服务业，又是高风险行业。 “服务与安全”是交通工作的“左右手”，任何一个都不容忽视。今年，公司对安全委员会成员进行了调整，按照局“安全管理奠基年”活动的要求，重新建立健全了各项规章制度和工作台账，建立了三级安全管理网络。领导、部门、岗位，逐步签署安全规程。目标责任书进一步明确了各部门、各岗位的安全责任，层层分解安全责任，倡导相互监督、相互合作、相互改进，营造和谐共管的氛围。在日常工作中，安全委员会坚持每月召开一次专题会议，及时传达上级文件精神，解决公司存在的安全问题。每月定期举行驾驶员安全会议。公安交管领导将研究典型交通事故案例，分析事故原因，总结经验教训，不断向飞行员灌输安全知识，增强安全意识。该事故已有效消除人为隐患。为不断强化全体员工的安全意识和安全理念，公司采用展板、展板、条幅、标语、安全海报、竞赛等形式进行教育宣传。如遇冰冻、大雾等恶劣天气，及时用收音机和黑板在车前打电话提醒注意事项。同时，结合交通环境综合整治、安全月、“安康杯赛”、“两节”开幕、“安全管理基础年”等活动，安全知识学习、岗位培训、分批次开展全员安全知识竞赛，努力宣传形式多样化，调动各方积极因素，掌握安全生产主动权。据统计，安全科全年仅发布12期、22条黑板提醒。

公司安委会在加强宣传教育的同时，要求安全管理人员和各部门负责人加大巡视整改力度，不留后患。今年，公司组织了十余次重大安全检查，检查了车辆xxxx辆；巡查组和安全管理人员定期不定期上网查看xxxx车辆数量，发现各类违规车辆超过xxxx。通过一系列措施的落实，消除了一些安全隐患，促进了安全工作的正常开展。今年以来，发生致命事故1起、重伤事故2起，人员伤亡和经济损失比去年分别下降。第二章：汽车运输公司2012年工作总结。2012年工作总结

在市运管办、区运管办的正确领导和关心下

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，全体员工全面贯彻党的十八大精神，严格执行国家、省、市交通工作政策法规，坚持“安全第一、预防为主”，狠抓企业内部安全生产管理、经营生产管理，建立、完善和完善各项规章制度，不断提高运输服务质量，进一步提高企业经济效益和社交好处。回顾2012年的工作，我们主要做了以下几个方面：

1．攻坚克难、锐意进取，聚焦重点，圆满完成各项运输任务。

交通运输业是与人民生活息息相关、关系社会稳定发展的窗口行业。尽管今年以来国际油价不断上涨，运输业遭遇了前所未有的困难和压力，但我们还是克服了种种困难，更好地发挥了危险品运输企业的作用。交通重点已顺利完成。

1.落实安全检查制度，坚持返检、出境检查、在途检查，杜绝技术条件不合格车辆上路。 春节前，我司对所有运输车辆进行了全面的技术调查。十一“黄金周”期间，公司还组织安全员深入一线，对所有车辆的安全隐患进行排查，发现问题立即整改，确保公司车辆在假期安全出行。

2.我公司严格执行领导值班制度。 gps 平台确保全天监控。发现问题立即解决或报告值班领导，使现场组织、指挥、协调和处理方式更加及时。落实到位，还要加强各部门之间的协调配合。

二是加强管理，实施专项整治，不断净化交通运输市场环境和秩序。 随着危险品市场的不断变化，为适应现代运输市场的需要，我公司不断改变运输条件，提升企业形象。当前，随着车辆的逐渐增多，给交通管理工作带来了诸多压力和困难，安全问题是首要解决和保障的问题。公司结合市级货运市场专项整治活动，认真排查问题根源，多次召开员工安全培训会。 ，不断提高服务质量和水平。

加大培训力度，提高员工和管理人员的整体素质，特别是安全素质。今年公司新招聘了一批安全员和从业人员，公司领导专门进行了岗前安全培训，确保公司员工和从业人员上岗即能上岗，杜绝安全事故发生从人员来源。为全面加强员工安全素质教育，提高员工业务技能。

四、加强安全管理检查，严格落实安全责任。

1.通过gps高科技技术手段对运营车辆进行实时监控。如有超速等违规行为，监控人员会立即电话通知车上人员，有效保障。行车安全。

2.公司安全经理在加强宣传教育的同时，要求安全员和各部门负责人加大检查整改力度，避免隐患发生。 定期检查和不定期检查，问题立即解决和整改。通过一系列措施的落实，消除了一些安全隐患，促进了安全工作的正常开展。

回首过去，展望未来，2013年，我们将结合公司实际，努力做好安全运输工作，推动又好又快公司的发展。 2013年，在交通管理部门的领导和关怀下，在我区道路交通“转型、安全发展、和谐发展”的方针目标下，在全体干部和广大干部的共同努力下，我们有信心、有决心。公司全体员工，围绕公司制定的发展规划，进一步振奋精神，开拓创新，扎实做好各项工作。

潍坊远通货运有限公司2013年5月18日

2安全责任，签订安全责任书，确保车辆安全行驶。第三章：2011年道路运输企业工作总结

2011年，在县委县政府和各级交通主管部门的正确领导下，在大家的共同努力下，进行了各种任务。顺利、有效遏制交通事故的发生，确保完成2011年各项工作。主要做了以下工作：

1．建立规章制度完善各项安全管理制度

2011年10月前，我公司因管理不善被市局列为整改企业。质量和社会责任制定了一系列整改方案，对相关制度进行了相应的调整，对我公司安全管理委员会和交通事故应急响应小组的成员进行了调整。其职责，做到有章可循，有制度可循，推进乘用车管理制度化进程。

二是加强安全管理，营造安全和谐的环境

车辆可以及时调度。我们安排备用车辆作为应急车辆及时调度到交通管理部门。

（2）与司机签订安全责任书。 为圆满完成2011年安全运输任务，我司与全体出租车司机签订了《安全责任书》和《春节安全管理责任书》。参加春运的车辆需通过“春检”并持证齐全，方可参加春运；树立员工服务意识，规范经营行为；严禁超人、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶。 ;强调禁止在三级以下（含三级）山路和禁止乘用车的路段夜间行驶，禁止前往太乙村。

（3）加强对驾驶员的培训和学习。 值此春节和黄金周之际，我们与县交警部门联合组织开展驾驶员安全教育。根据我司学习制度要求，对司机进行操作规程、职业道德、安全学习等方面的培训。包括《道路交通安全法》、《道路运输条例》及我公司各项安全制度，及时传达交通主管部门的安全指示精神，确保安全驾驶和文明服务。

（4）严格把控驾驶员的资质和车辆技术。 我司对所有司机的资质进行认真审核，确保司机经过严格培训，三年内无重大交通事故记录，安全意识强，无三年安全驾驶经验和《执业资格证书》。和《服务资格证》不得参与运营，不得将车辆交给无驾照或不符合准驾车型的人员。车主认真落实“例行检查制度”。每天下车前或下班后，都要对车辆进行例行检查，发现问题及时修理，确保路上没有“病”??车。及时对车辆进行二次保养，严禁“只付不保养”现象，确保车辆安全运行。全年气候变化很大，要求大家做好“防风、防雨、防雾、防雪、防冻、防滑”工作。和车辆安全。

（5）参加多种险种、全额的车险。 出于利益考虑，大多数车主只为自己的车辆投保强制交通保险。一旦发生交通事故，他们就完全没有抵抗风险的能力。为了解决这个问题，我们与车主多次协商，耐心工作。现在他们提高了认识，积极增加了车辆的三责险和承运人责任险。现在三责险50万元，承运人责任险每个座位50万元，而且所有车辆也投保了人身险，大大提高了车辆的抗风险系数。

四是加强乘用车管理，提升乘用车整体形象。

我们的车辆大多陈旧、低档、安全性能差，存在很大的安全隐患。 6月，在县政府和各级交通管理部门的支持下，我们对这些车辆进行了报废更新，共更新了6辆，有效解决了上述不安全因素，提高了车辆的安全系数，并提高了车辆的安全性。乘用车的整体形象。

5.提高服务质量，规范经营行为。

交通运输企业是服务行业，我司将严格遵守《中华人民共和国交通运输行业标准汽车客运班车服务质量标准》（jt/ t3142-90) 落实各项管理，履行承诺的经营计划和服务要求，制定各项制度措施，加强自律，规范运作。加强内部管理，根据实际情况完善和补充公司管理制度，细化各项管理目标，实行考核评分制，约束经营行为。制定员工各岗位的操作规范和岗位责任制，明确岗位职责。制定车辆限速规定，根据道路等级制定各线路车辆最高限速规定。加强单车成本控制，对行驶车辆实行燃油、轮胎、保养、材料等定额消耗，制定详细考核细则。进站车辆必须服从车站管理，按规定停放，在指定区域上下客。严禁超载车辆，不发超载车辆，协助车站做好“三品”排查和封锁工作。建立环境卫生检查制度，认真做好服务工作，为乘客提供舒适温馨的乘车环境。建立服务质量监督检查体系，确保服务质量目标的实现。车辆的运行应按计划进行规划和安排。经营情况发生变化的，应当及时公告。实行班次例检合格、报班制度，凭例行检查合格证申请班次，杜绝“病”驾驶。按规定路线经营，途中不得出现卖客、甩客等违法经营行为。在车站、车厢内设置旅客意见箱（书）和举报电话，接受旅客监督。及时做好车辆清洁工作，保持车辆清洁卫生，并纳入工作目标考核。完善安全管理措施，与驾乘人员签订安全责任书，落实责任到人。做好宣传工作，广泛宣传所提供的服务承诺，接受旅客监督。建立服务质量分析会议制度，根据旅客的新需求，及时调整业务和服务措施。 **** 汽车运输股份有限公司 2011 年 12 月 30 日

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