最新建筑工作总结2000字

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建筑工作总结2000字 篇1

加强专业和学科建设以及师资队伍建设，一切以提高教学质量为核心，力求提高教学工作的质量。并认真进行教学建检查，获得了一些成绩，但也发现了不足，现总结如下：

一、在教学改革上，我们主要做了这些工作：

1、我们申报《建筑设计》为学院精品课程，经过教研室教师共同努力，在第二次评审中获得通过。在申报过程中完善了教学文件，提高了教案与课件的水平。

2、我们同时申报建筑设计专业为自治区级品牌专业并获得顺利通过，在申报过程中及完善了教学管理文件，同时也对我们几年来的办学进行了思考与总结，对于提高今后的办学水平具有较大的意义。

3、我们申报了新专业《中国古建筑设计与修缮》为新专业。

二、在切实履行教研室职能上，我们主要做了这些工作：

按照学院要求，开展教研活动，教研活动制度化本学期，围绕提高教学质量的中心，紧密结合教学实践，开展教研活动。

认真抓好听评课，使听课成为教师的自觉行动

分析，总结；

学习。我专业教师完成了听课任务，并做了详细的听课记录。

教学进度、学生作业，有效地推动了学期工作，提高了教师的质量意识。

加强对新教师的上课指导。

年轻教师通过听课，辅导教学辅导等手段提高了专业水平与教学水平，已经取得了较大进步。

三、上述是本学期的成绩方面。不足的方面是：

一是评课的广度、深度不够。虽进行了一次评课，但深入的程度不够，没有体现出探索性。

二是教研室活动还有流于形式的地方，有效性、深入性不够。对于上述不足，下学期将努力改正。

建筑工作总结2000字 篇2

（一）经济下行压力大，建筑业主要指标再现负增长

我县建筑业面对宏观经济的“新常态”，在建筑市场竞争激烈、要素制约增强、房地产市场持续低迷的大环境下，齐心协力，锐意进取，加快创新驱动，积极推进管理创新、风险防控等各项工作，但受到经济下行压力的影响，建筑经济整体运行不容乐观，主要指标再现负增长。1-5月份，全县建筑业企业完成建筑业施工产值320亿元，比去年同期下降2.4%，其中一级以上企业实现施工产值295亿元，比去年同期下降1.6%，占全县施工产值的92.2%；业务承接新签合同额为204亿元，比去年同期下降23.7%，其中一级以上企业新签合同额为175亿元，比去年同期下降26.5%，占全县新签合同额的85.8%；实现地方入库税收2.5亿元，比去年同期增长6.04%。建筑业施工产值和新签合同额两大指标双双出现负增长，对我县建筑业下半年走势影响较大，要完成全年目标任务难度较大，发展形势不容乐观。

（二）行业管理指导力度加大，产业结构调整深入推进

一是强化提前介入，抓好资质管理工作。上半年，共完成，其中景业、华鼎、腾蛟、东方腾龙等内涵化管理发展。同时，积极组织企业推荐申报宏润、华丰、中达、华锦、天元等7家企业获得20xx年度市建筑行业“走出去”发展先进企业，周皓杰等16人获得20xx年度市建筑行业“走出去”发展先进个人。

二是强化职能发挥，抓好企业人才队伍建设。按照“哪里需要哪里办班”的原则，采取灵活的培训方式，上半年，共组织完成现场报名、等地组织培训继续教育引进调出注销二审、终审，共“三类人员”等从业人员培训及考试工作，延伸服务半径。

三是强化服务保障，扎实开展企业帮扶工作。坚持服务大局，深入企业调查研究，不断了解企业发展情况。中达、梯梯、防腐、盛峰等经营不善企业的帮扶力度，出面协调沟通，及时汇报，做好参谋。赴东阳、绍兴等地学习建筑领域经济违法犯罪行为预防和打击的先进经验，形成调研报告，为县委、县府决策提供依据。年初，再次组建工作组进驻中达，指导企业司法确认债权，加大企业应收款的催讨力度，完成亏损审计确认，减少企业损失，防止资产流失。多次接待企业上访人员，协调相关事项，尽力妥善解决上访问题。

四是强化党建引领，抓好机关效能建设。上半年，为做好两新党建和非公党建工作，深入企业调研，相继走访了龙元、宏润、建安实业、华锦、良和、同济、宏远、宸宇、汇润等企业，完成全县两新组织党建工作情况调查。积极开展孙茂芳“五小”服务活动，上半年已开展四次党员志愿者“五小”服务活动。组织机关党员赴泗洲头敬老院、定塘镇镜架岙村、新岙村和新桥镇庙前杨村走访慰问困难户，送去一份温暖。同时，强化机关效能建设，建立了工作人员考核制度，实行“周记录、月对账、季考评、年测评”的综合考核机制，提升工作人员的履职能力。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八个强化”，严禁公车私用，严格控制公务接待范围和标准。定期、不定期对工作人员工作纪律进行明察暗访，通报县纪委正风肃纪情况，定时发送廉政短信，做到警钟长鸣。规范办理环节，完成了县人大议案、县网络民情会办中心民生回应、县信访局信访件及县领导批示件的答复工作。在各方努力下，建筑大厦已完成桩基工程，6月12日，因企业自筹资金不足，已停工。

上半年，虽然取得了一定成绩，但对照市政府对我县建筑业的考核目标和要求还有差距，主要存在以下一些问题：从机关自身来讲，我县建筑业分布点多面广，大多企业本部在外，服务半径又大，服务保障工作不能及时有效到位，思想解放不够彻底，在服务手段、方式方法和工作作风上还有待进一步改进。县里派出工作组进驻企业帮扶工作，4名班子成员中有3名为工作组成员，在一定程度上影响了日常工作的开展。从行业来讲，一是企业人才储备不足，各层次人才紧缺，特别是在新资质标准要求下，尤为严重，部分企业还达不到新资质标准要求。二是少数企业风险防控能力较差，管理方式有待改进，缺乏较好的成本控制和内审防控机制，导致企业应对突发事件能力较弱，造成少数企业的整体运营出现问题。三是省外市场分布不均，基本上分布在沿海地区，中西部地区基本上只有零星项目，没有形成规模市场，发展潜力受限。

建筑工作总结2000字 篇3

时光流转间，我到深圳市XXX建筑工程有限公司XXX三期项目担任资料室主管一职，虽短短数月，但在此期间我收获了很多，同时，这段时间也是我职业生涯中弥足珍贵的经历。感谢公司为我们提供了良好的工作机遇并营造了如此美好的工作、生活环境。

资料室的主要工作是对XXX三期项目施工技术资料及各分包单位资料的整体把控，协同资料员、试验员及时做好材料进场报验及取样送检工作、共同做好收集、登记、整理、发放及管理等工作。工作内容看似轻松，实则细碎繁琐，需要资料员投入更多的细心及耐心。

自入职以来就迅速投入到紧张的工作中，虽工作节奏快且紧张，但工作氛围很好，同事之间也很团结互助。新年伊始，回顾20xx，展望20xx，总结经验，发现不足，为20xx年的工作更好地顺利开展。现对本资料室在20xx年的工作进行复盘总结并对20xx年的工作计划做如下汇报，望领导不吝赐教提出宝贵意见及建议。

，已施工一个多月的工作量几乎没有产生任何一份资料，报建资料提交住建局也不齐全，需后补资料也不少，开工报审资料也没有，加上已施工部位的过程整体资料日期都得按施工许可证发证日期往后顺延；在前期人手不足，且会议较多的情况下，通过资料室仅有的2名成员的不懈努力，短时间内大批量建立了各种台账，将过程控制资料完善得七七八八，让每次检查都能顺利通过。

。

3、边坡喷锚注浆试块送检错过龄期，采用M30净浆试块补送，试块送检报告日期与实际不符，曾与XXX检测中心沟通过将日期往前改，一开始说可以改，后面又不同意修改。

强度等级达不到，导致一直没送检。

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电子版459根监理未签字。

7、多次现场管理人员强调施工现场锤击桩原始施工记录需每日及时提交到资料室，但经常不及时提交，内容记录不完善，多处内容漏填写，资料室多次提出后又经常需要拿回去修改，影响了报验进度。

汇总、检验批及隐蔽资料等均未完善，其中隐蔽影像资料也没有。

9、资料报验走流程较久，每道工序的资料需报给中交之后等待相关人员查阅完签字后再报给监理，监理忙于现场，监理办公室经常没人，签字较慢，每份资料走完流程最快可以存档基本需要一个星期以后，跟踪起来比较费劲，效率不高，每次检查内业资料都会提到资料滞后，与现场进度不同步。

测量部核对过无误，但设计院说得按照他们要求修改，先行检查时提到施工记录的结论写的过于简单，不够详细，需重写意见。

资料室每次签发的图纸变更，整改单及各种工程文件已多次在工作群里通知，各部室及各班组负责人都不及时签收；开出罚款单班组也不惧，不引以为戒，偶尔会拒签；项目部管理人员忙于现场可以理解，但不重视内业工作不带头做好文件签收的典范，班组就更加不重视。资料室跟各部门各班组都挂钩，如果都不配合，小问题也会积累成大问题，严重影响资料室后续工作的开展，甚至耽误项目相关资料报验。

质量整改单下发劳务班组累计18份，至今一份都没回复，多次催促都说好，过后又以现场忙，各种理由拖延，罚款单也签收了，就是没回复。

以上问题资料室一直在努力与各部门各班组积极沟通处理，也曾口头反映给上级领导，但解决效果持续不明显，恳请领导帮忙协调处理。

1、不足之处：全局意识不够强，导致存在部分资料没闭合。

资料室的工作经常不被大家引起重视，项目部重心都放在生产进度及施工安全方面上，内业进展小问题多，面对总包及各参加单位、各部室、各劳务班组的卡一卡，放一放，拖一拖，加上有些资料盖章需要走流程，人手不足导致跟踪起来比较吃力。一直鼓励本室同事要自我积极调整，端正心态，目前基本能按时完成岗位相关工作及领导交办的其它工作。

建议:新的一年工作面较多，工程会议次数也不少，目前资料室人头是有四个，实际上处于2带2的状态，主要原因还是人手不足，后续工作不好开展。望领导能给予资料室增加熟手资料员1名，以便更好地完成资料工作。

严要求，更加严格地遵守各项规章制度，重视工作中的每一个细节和每件小事，力争使每项工作都不出纰漏，让资料工作更上一层楼。

以上为20xx年的工作复盘总结及对20xx年的工作展望，对于本资料室工作上的不足之处，望领导提出批评指正。希望本资料室能与公司和项目共同进步，顺利完成本项目！

建筑工作总结2000字 篇4

室外建筑后期工作总结

随着城市的不断发展和建设，室外建筑也成为城市的一道靓丽风景线。一个美丽的室外建筑背后，必然经历了一系列细致入微的后期工作。作为这个过程中的关键环节，室外建筑后期工作需要我们更加重视和关注。以下将就室外建筑后期工作的各个方面进行详细的总结和分析。

室外建筑后期工作的重要性不言而喻。它是将设计理念变为现实的桥梁，对于整个项目起到画龙点睛的作用。在室外建筑后期工作中，需要注意的是工程量的掌控和进度的管理。通过精确计算和合理安排，可以最大限度地提高工程的效率与质量，确保项目按时完工。

室外建筑后期工作中的材料选择至关重要。从室外装饰材料到园林绿化植物，每个细节都需要经过精心挑选。在选择室外装饰材料时，我们要考虑它的耐候性、防火性和环保性等因素，以确保室外建筑的使用寿命和安全性。而在园林绿化方面，我们要注重植物的适应性和美观性，根据环境特点和气候条件选择合适的植被，并进行合理的布局和养护。

室外建筑后期工作中的维护保养同样不能忽视。室外建筑经过一段时间的使用后，会出现一些损坏和老化现象，因此我们需要进行定期的维修和保养。这包括对建筑外墙、地面、屋顶等部位的检查与修复，以及对排水系统、电力设施和照明设备等的保养与更新。只有保持室外建筑的良好状态，才能延长其使用寿命，提升其整体品质。

室外建筑后期工作中的环境管理也尤为重要。室外建筑往往处于公共场所，因此环境的整洁和卫生是必不可少的。我们要确保室外建筑周围的道路畅通无阻，并定期清洁室外建筑的外墙、地面和设施等。同时，合理设置垃圾桶和烟蒂桶，引导公众养成良好的文明习惯，形成良好的城市氛围。

小编认为，室外建筑后期工作涉及众多的细节与环节，需要我们全面考虑和把握。只有通过精心的规划、合理的管理和科学的手段，才能保证室外建筑的品质和形象。室外建筑后期工作的成功与否，直接关系到室外建筑的使用价值和美观程度。因此，我们必须高度重视室外建筑后期工作，不断提高自身的综合素质和专业能力，为城市的建设与发展作出更大的贡献。

建筑工作总结2000字 篇5

建筑工工作总结

在建筑行业中，建筑工是不可或缺的重要角色。他们的工作涉及各种各样的任务，包括施工、维护、修复和改建建筑物。作为建筑工，要胜任这份工作，需要具备一定的技能和能力。在这篇文章中，我将详细介绍建筑工的工作内容和经验总结。

建筑工的主要任务是参与建筑项目的施工。这包括根据建筑图纸和规格说明进行测量和标记，搭建和拆除脚手架，安装混凝土和钢筋，砌砖和石头，以及安装管道和电线等。建筑工还需要熟悉和掌握各种建筑材料的使用和处理方法，确保施工质量和安全。在施工过程中，建筑工需要与其他施工人员和监工协调工作，确保工作进展顺利。

建筑工还需要参与建筑物的维护和修复工作。这包括定期检查建筑物的结构和设备，处理漏水和破损问题，以及修复墙壁和地板等。建筑工需要掌握各种维修工具和技术，如修补水泥、木工和油漆等。他们需要仔细观察和检测问题，并提供合适的解决方案，以确保建筑物的完整性和安全性。

建筑工还需要参与建筑物的改建和扩建工作。这包括拆除和清理旧结构、设计和建造新结构、安装新设备和系统，以及根据客户需求进行其他改变。建筑工需要按照施工图纸和规格说明进行工作，与设计师、工程师和其他相关人员紧密合作，确保改建工作符合要求。

除了技术和工作内容，建筑工还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为一名建筑工，需要与其他工人、监工和客户进行有效的沟通，确保工作顺利进行。在大型项目中，建筑工需要与来自不同专业和背景的人合作，共同解决问题和完成任务。与他人合作和沟通的能力对于建筑工来说是至关重要的。

在我的工作经验中，我学到了许多宝贵的教训和技巧。我学会了细心观察和注意细节的重要性。在建筑工作中，一个小的错误或疏忽可能导致严重的后果。我学会了反复检查工作，确保每个细节都得到正确处理。

我学会了处理压力和应对困难。在建筑工作中，可能会遇到各种问题和挑战，如不可预见的天气条件、工程变更和紧迫的工作期限。在这些情况下，我学会了保持冷静，寻找解决问题的方法，并与团队紧密合作，克服困难。

我意识到建筑工作需要持续学习和不断进步。建筑行业不断发展和变化，新的材料、技术和规范不断涌现。作为一名建筑工，我努力保持与行业发展的同步，通过参加培训课程和学习新技能，提高自己的能力和竞争力。

小编认为，建筑工是建筑行业中不可或缺的重要角色。他们的工作包括施工、维护、修复和改建建筑物。作为一名建筑工，我认识到自己需要具备技术和沟通能力，以及处理压力和持续学习的能力。通过我的工作经验和总结，我相信我已经成为一名优秀的建筑工，并准备应对未来的挑战和机遇。

建筑工作总结2000字 篇6

诚信、高效、创新”的企业精神，坚持以经济效益为中心，以安全生产为基础，以市场为导向，以改革促发展，以发展促效益，以效益促产业的指导思想，团结一心，艰苦创业，顺利完成了各项工作任务，取得了物质和精神文明的双丰收。现将经营部一年来运行的情况作如下汇报：

一、20xx年工作总结

（一）20xx年度经营情况

1一11月份经营部实际完成工程收入约xx万元。预计全年经营部完成工程收入xx万元，主要工作如下：

（1）业扩高压工程完成xx户，预计金额为xxx元；

（2）业扩低压工程完成x户，预计金额为xx元；

（3）自主维修工程，预计金额为xx元；

（4）营销一户一表改造工程，预计金额为x元。

（二）20xx年度经营部工作情况

学习各级领导的指示精神，严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示，努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操，在思想和行动上始终与公司保持高度一致，营造和谐的工作氛围和环境。

科学化管理；按照公司的要求，搞好经营部建章建制工作。

二、20xx年的工作重点

1、积极走出去，努力开拓市场和新客户，完成公司下达的经营指标，促使公司效益最大化；

2、提高工作效率，按时完成工程施工预算，加强与相关科室的配合，以优质于民的理念，加快完成客户需求；

3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作，完善成本控制相关办法；

工作状态，积极沟通协调，对存在的不协调因素及时调整，争取使科室各项工作再上一个新台阶。

建筑工作总结2000字 篇7

一、成立安全领导小组，层层推进安全生产责任制。

安全生产人人有责，公司根据职责分工成立安全领导小组，逐层签订安全责任书，将安全责任层层分解。同时在公司内部推行区域负责制，将公司划块分区，明确区域负责人和各区域的安全管理要求，遵循单位领导负责制和谁主管谁负责的原则。加强区域管理监督力度，确保公司各区域运行的安全。

二、严把用人关，强化人员安全培训。

转岗培训率、特殊工种持证上岗率均达到高层管理人员安全管理资格培训班，我公司共有高层安全管理人员参加学习并全部通过考核领取了安全管理上岗资格证书。

三、强化现场管理，积极开展安全隐患排查和整改活动，加大考核力度。

场及公司的各项安全指示精神，在公司内部定期开展安全日常检查、安全月度大检查、安全专项检查等活动。对国庆节、两会一节等也进行节前安全检查，并定期召开安全生产例会，对安全生产工作进行阶段性总结和部署。经统计，整改和教育，及时地消除各类安全隐患，提高生产安全保障。

四、加大安全生产人力、财力投入，强化安全管理机构和安全防护设施。

专职安全和安全监管领导各一名，加大了现场监管力度。财力上公司在安全培训和安全防护设施加大了投入，就人员安全管理资格培训就多投入了三万元，比原计划多投入了场的领导下，争取新的一年取得新的成绩。

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