企业服务局长述职报告（收藏12篇）

<一> 企业服务局长述职报告

局长离任述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！时光荏苒，转瞬间我的任期即将结束，我在此向大家提交一份离任述职报告，回顾过去的岁月，总结成果，同时也反思不足，以便为接任者提供参考。

一、工作回顾

1. 全面推进改革

在过去几年的任期内，我积极推动机关改革，着力提高运行效率和服务质量。深化机构体制改革，精简机关层级，优化工作流程，使工作更加高效有序。通过优化办理流程，提高办事效率，为广大群众提供了更便捷的服务。

2. 加强法治建设

在法治建设方面，坚决贯彻党的十九届四中全会和中央会议精神，积极推进法治化管理。组织专题培训，提高干部群众的法律意识和法治素养。同时，加强法律监督，依法打击各类违法犯罪行为，为社会稳定和谐发挥了重要作用。

3. 支持经济发展

积极响应中央的政策部署，全力支持经济发展。加大招商引资力度，积极参与重大项目的谈判和推进工作。注重优化营商环境，加强对企业的政策扶持和服务，为企业发展提供了良好的政策保障和服务支持。

4. 促进民生改善

在改善民生方面，思路清晰，工作务实。结合实际，积极帮助扶贫对象脱贫致富。关注教育和医疗卫生事业，努力提升群众的教育和健康水平。注重社保养老事业，保障了老年人的基本生活需求，提高了社会保障水平。

二、工作成果

1. 机构改革成效显著

通过机构改革，实现了从单一职能机构向综合管理机构的转变，提高了工作效率和协同能力。通过改革，成功解决了过去重复办理事项、缺乏协同配合等问题，实现了工作的整体优化。

2. 法治建设取得阶段性成果

在法治建设方面，加大了对违法犯罪行为的打击力度，取得显著效果。加强了法律法规的宣传和普及，提高了公民的法律观念和法律素养。加强了法律监督，保护了社会公平正义，维护了社会稳定。

3. 经济发展进展顺利

通过大力支持经济发展，取得了一系列明显的成果。成功引进了多家重点企业，为经济增长提供了强有力的支持。优化了营商环境，提高了经济发展的档次和质量。

4. 民生改善取得实质性进展

在改善民生方面，坚持以人民为中心的发展思想，努力提升群众的幸福指数。采取了一系列有力措施，帮助贫困人口脱贫致富，提高了社会的和谐稳定。关注教育医疗，提高了群众的教育和医疗卫生水平。

三、不足和思考

虽然在过去的任期内取得了一系列成绩，但我也清醒地意识到存在一些不足和问题。在改革过程中，还存在一些机构职能不明晰、配套措施不完善的问题，需要进一步优化和完善。在法治建设方面，还需要进一步加强法律法规的宣传力度，提高群众的法律意识和法律素养。作为经济发展的主要责任单位，在对外招商引资方面还有待进一步提高效果。在民生改善方面，需要进一步探索有效的工作模式，提升服务水平，更好地解决群众的实际问题。

四、对接任者的建议

在离任之际，我想给接任者提出以下建议：一是要继续推进机构改革，优化工作流程，提高运行效率和服务质量。二是要加大法治建设力度，努力提高公民的法律意识和法治素养。三是要充分发挥经济发展的主导作用，积极推动招商引资工作，为经济增长提供强有力的支持。四是要持续关注民生改善，探索更好的服务模式，为群众提供更优质的服务。

我要衷心感谢领导的关怀指导，感谢同事们的支持帮助。在未来的工作中，我将继续努力，为党和人民的事业贡献自己的力量！

<二> 企业服务局长述职报告

<三> 企业服务局长述职报告

各位领导：

我叫***，从xx年起担任区城管局局长，xx年，在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市管理这一中心，开拓创新，锐意进取，切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题，取得了较好的成绩。现将本人在2011的工作情况报告如下，请予评议。

一、加强自身建设，打造一流的执法队伍

在今年的工作中，我们以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。

1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进了城市管理整体水平的提高。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，以“破解城管难题，优化城区环境”为实践载体，制定《学习计划表》，通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式，开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署，不断创新载体，坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，按照依法、简化、便捷、效能的要求，促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件，市区两级政府12345热线电话86件，市民电话直接反映200多个，所有信访件均得到及时办理和回复，办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

3、深入宣传，营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质，营造全民参与城市管理的氛围，作为提高管理工作的有效途径之一，采取多种形式加强执法宣传，及时宣传报道城市管理工作的动态。今年，我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条，信息工作在区建设系统中高居榜首。

二、突出工作重点，深化环境综合整治活动

一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则，进一步挖掘城区停车资源，联合交警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上，增加50多个机动车临时停车位，满足市民停车需求。同时，通过增加巡查频率、延长监管时间等方式，进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治，我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善，市民的按章停车意识有了极大提高。

二是“牛皮癣”整治方面。在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时，再次增设50个张贴栏予以集中管理。并在去年开展新一轮的承包清洗的基础上，进一步扩大了清洗保洁范围，实施了全区域清洗。加强对东、西城“牛皮癣”整治的督查力度，对清洗不干净的街道、路段采取拍摄取证的方式，及时告知承包单位，立即进行清洗和保洁。并加大整治力度，对违章乱张贴、乱涂写广告者，严格按照《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》实行教育警告及至经济处罚，对拒绝接受处罚者，抄告市创建办实行停机处理。共拍摄张贴“牛皮癣”照片699张，查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码451起，处理7起，报创建办停机350起。通过有效监管，城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

三是马路市场整治方面。今年以来，我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想，对十个马路市场开展了多次整治，并采取定人定岗的方法，加大了日常监管力度，防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时，加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调，要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费，对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策，引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作，我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点，划定经营范围，制作统一的棚架及经营用具，现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点，效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队，对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。同时，以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点，进一步加大了夜间巡查力度，切实加强对全区夜排档的规范管理。

三、大力开展环境卫生集中治理，努力改观城市环境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽调专人对照考核标准排摸脏、乱、差方面存在的突出问题，制定黄岩区“城中村”整治工作方案和考核细则，积极对东、西城街道办事处的城中村整治工作进行督促和指导。二是建筑垃圾及运输车辆整治方面。要求城区所有建筑工地全面做到封闭施工，规范管理，沿街工地要设置标准围墙，其它工地设置实体围墙，出入口必须硬化，配备冲刷设施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定时间和指定路线运输，定点倾倒，严禁渣土运输车辆超载运输，带泥行驶，沿途撒漏，随意倾倒，污染路面。针对工程车辆一般在晚上出没等特点，我局专门成立了10人夜间巡查小组，在晚18：00至次日6：00期间，加大巡查力度，对发现有乱倾倒建筑垃圾行为的车辆运输业主进行劝导，促使其到规定地点倾倒。共查获60多辆违章运输车辆。同时，我多次建议区政府和相关部门及早协调落实建筑垃圾消纳处置场，阮哲华局长和王明华副大队长，到北城街道黄土岭、新前街道苗木场、永宁江闸等区域进行实地踏看，协调落实建筑企业所产生建筑垃圾处置场地的选址工作，以解决建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我区今后建筑垃圾消纳处置工作的正常开展。三是村镇规划监察方面。今年我局在进一步加强政策法规宣传力度的同时，积极依靠群众举报、跟踪追查、正常巡查等方式，严格查处违章建设行为。共发现违法案件23多起，立案33起，拆除违法建设面积7300平方米。

四、坚持以身作则，带头勤政廉政

xx年，我带头遵守各项作息制度，从不迟到早退，每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，而是迎难而上，保持冷静，敢于面对矛盾，解决矛盾。今年11月，为确保产业园建设进度，我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除，由于阻力较大，拆除一度陷入停顿，我根据现场情况果断的靠前指挥，虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打，致使衣服多处被撕裂，但在我的带领下，全局队员齐心协力，在公安、民兵等兄弟单位的配合下，成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时，我也特别注意在廉政方面以身作则，加强廉洁自律。我将以实取信于民，找准做人的坐标，找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，我首先以身作则，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则，严格遵守各项规章制度，勇当反腐倡廉带头人。同时，我也注意加强对队伍的管理，加强对干部队员的教育。在xx年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。

<四> 企业服务局长述职报告

销售店长述职报告 店长述职报告

----WORD文档，下载后可编辑修改---- 身为一个销售店长，无论是知识面还是社交能力都是不能欠缺的。作者小编为大家带来了销售店长述职报告，。

销售店长述职报告(一) 20XX年马上接近尾声，我在今年工作中的努力也得到了回报，虽然有不足，但总体上来说，成绩还是可观的。店面里几乎每个月都能完成规定的任务。身为一个店长，我会严格要求店面员工执行公司规章制度，他们的稳定性也很高，店面里的员工工作时间最短的也是8个月。现我将20XX年的具体的销售店长工作总结如下：

首先要感谢公司提供给我这样一个很好的发展平台，之后更是用心栽培，在工作上会给予我以鼓励和指导督促。我学到了很多的销售技巧以及沟通管理能力得到提升。另外我还要感谢身边同事的积极配合，使得我们这个团队越来越有凝聚力，从他们身上我也学到了很多的东西。

我想我最重要的认识，就是对店长这一个职位有了深刻的了解，身为一个销售店长，无论是知识面还是社交能力都是不能欠缺的。通过这么久的销售和管理工作，我也有认识到自己存在的不足;

除了客观因素上的不足，我们在实际工作中还存在着问题，这些问题主要表现在以下方面：

第一：客户维护工作做的不到位，影响到了销售量。

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第二：没有和客户进行很好的深入沟通，产品的价值没有清晰的推销给顾客，对顾客的想法和购买意图也没有了解。

第三：自身说服力和号召力还不够强，致使店面员工站岗不及时，工作责任心还需加强。

第四：对库存的销量没有及时关注，所以女装和男装销售比例一个是上升，一个是下降。

这些就是我在工作中存在中的不足，还希望各位领导给出批评和指导。

销售店长述职报告(二) 光阴似箭，日月如俊，一晃20XX年就过去了。首先感谢公司领导给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。

我于2xx-xx年3月从xx四店调入xx一店，作为xx一店的店长，全面负责xx一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报雇主。除了接受公司领导直接培训外，还参加了华师大的教授的培训，所以，只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优

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秀员工，个个都是最棒的。

细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。

在这一年里时间里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方面的原因，比起公司的其它门店，毛利不是很理想。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特殊的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各式各样，人员也比较复杂。

俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍努力，为门店的销售作出最大的贡献。

销售店长述职报告(三) xx-xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算

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什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管-理-员工的现场行为规范

2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，

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反贪局长述职述廉报告

反贪局述职报告

反贪局副局长述职报告（共10篇）

反贪局自查报告

反贪局个人述职述廉报告（共18篇）

<五> 企业服务局长述职报告

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区人大的监督下，我认真贯彻执行党的路线方针政策，严格执行法律法规、依法行政，现将一年来的工作情况述职如下：

一、注重理论学习，提高依法行政水平

我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键。一方面，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉在思想上政治上行动上与XXX同志为核心的党中央保持高度一致。另一方面，加强业务知识的学习，反复自学了上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍，吸取经验，指导工作。

二、依法履职，认真做好各项工作

(一)统筹安排，突出重点，普法依法治理进一步加强

1.全面实施“七五”普法规划。制定并向全区印发了《XX区2018年度普法依法治理工作要点》，认真落实“谁执法谁普法”普法责任清单制度实施意见的有关要求。加强重点对象的法治宣传教育，组织全区国家工作人员参加2018年网络在线学法和普法考试，在沙河二小举办了“法律进校园”赠送法律读本启动仪式，举办了法治乌兰牧骑授旗仪式，推动了依法治区工作的有序开展。

2.全力开展“法律六进”活动。突出宣传工作重点，全方位推进“法律六进”工作。与包头机电工业职业学校、中建三局、律师事务所、公证处等联合开展普法活动，受到了广大师生、农民工朋友的欢迎。积极参与科普周、民族团结进步月、综治宣传月、平安建设和反邪教等宣传活动。此外，继续参与包头广播电台“法治第一线”节目，与公众联系得到加强。

3.开展每月重点普法主题活动。围绕区委、政府中心工作，以12.4国家宪法日为主线，每月开展不同主题的宣传活动。内容涉及宪法、安全生产、扫黑除恶、反邪教等，使普法宣传更贴近群众、贴近实际。据统计，共组织宣传活动82场(次)，举办知识讲座18场(次)，发放宣传资料3.8万余(份)，播出宣传标语1060条次，接受群众法律咨询900余人次，办理公证23件，调解矛盾纠纷15起，掀起了全民学法、懂法、用法、守法的热潮。

(二)强基固本，规范管理，基层基础工作进一步夯实

1.认真做好重大节日活动期间维稳工作。在全国“两会”和重大节假日期间，组织各司法所开展矛盾纠纷排查行动，目前累计排查矛盾纠纷188次，成功预防13起。同时，动态掌握辖区内的“三无”人员、家庭困难、未成年等特殊对象，严防社区服刑人员和刑满释放人员重新犯罪。截至目前，我区整体情况比较稳定。

2.加强人民调解和基层基础工作。全区各苏木镇街道、嘎查村、社区全部建立了人民调解委员会，现已完成人民调解委员会换届工作。截至目前，人民调解委员会调解案件138件，调解成功103件，有效发挥了人民调解的作用。同时，进一步加强司法所等级化创建工作，现已完成麻池、沙河、哈业胡同司法所创建工作。继续筹建多功能高标准法务室，恒大、富力社区法务室已建成并开始使用。

3.创新社区矫正工作方式。按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作。一年来，通过组织社区服刑人员参与爱国卫生运动、参加心理健康讲座、心理矫正教育等活动，增强了矫正效果。积极推进社区矫正中心标准化建设，目前XX区社区矫正中心已经建成，即将投入使用。制定下发了《关于加强涉黑涉恶社区矫正执法工作的通知》，经各司法所认真摸排，目前XX区没有涉黑涉恶的在册社区服刑人员。

4.安置帮教衔接机制进一步完善。一年来，各司法所与当地派出所积极对接，加强与民政、教育、劳动和社会保障等部门的联动，重点对新入矫和家庭重困难和变故社区服刑人员实施帮扶救助，减少和消除不安定因素。年初，对5名困难社区服刑人员进行了慰问，为帮助其通过矫正考验期提供了帮助。

(三)服务为民、成效明显，法律服务进一步规范

1.律师服务领域有效拓展。继续深化“一村一居一律师”活动，鼓励提倡法律服务工作者积极开展法律服务活动，引导广大群众通过正常渠道反映解决诉求。截止目前，区属4家律师事务所和3家法律服务所，共接待涉法涉诉咨询800余人次，受理案件255件，代写法律文书695件，法律咨询900多人(次)件。

2.积极推进公共法律服务平台建设。经过近半年的筹备建设，1个中心、3个工作站即XX区公共法律服务中心，沙河、麻池、哈业胡同3个公共法律服务工作站，现都已建成并投入使用，极大满足了群众的法律服务需求。加大法律援助宣传力度，坚持做好法律援助工作。截止目前，共办理法律援助案件404件，代写文书500余份，调解案件10起，提供法律咨询服务1200人次，为当事人挽回经济损失260万余元。其中，9月，受理农民工劳动报酬纠纷案件，为20多名农民工讨回欠薪49万元，有力维护了群众合法权益。

3.认真落实公共法律服务电视终端的推广工作。在全市范围内率先安装了一个4K机顶盒公共法律服务电视终端，现区法律援助中心、沙河街道、赛汗街道、白音席勒街道以及沙河街道恒大社区法务室、路诚公证处都已开通并投入使用，4家区属律师事务所近期也即将完成安装工作。同时，继续与内广电网络包头分公司进行对接，待镇村户三级待广电网络线路铺设完毕，即可实现公共法律服务电视终端通村到户。

4.加强律师、公证、基层法律服务工作。截止目前，全区3家法律服务所共代理各类案件89件，解答法律咨询800人次，避免经济损失约440万元;久源、铎誉、硕达、惟仁4家律师事务所担任企事业法律顾问8家，代理民事、行政、经济等各类诉讼案件共166件;路诚公证处累计办理各类公证案件28570件，累计接待、解答来访当事人咨询8500余人次。

(四)增进效能、提升素质，司法行政队伍进一步加强

1.思想政治建设常抓不懈。坚持把学习教育作为强化思想政治建设的基础，开展十九大精神、“红船精神”“不忘初心、牢记使命”等专题学习讨论12次，组织党员及普通干部集中学习14次，开展意识形态理论知识学习2次，提高了广大领导干部的学习意识。

2.学习教育活动持续深化。健全完善各项规章制度，持续推动“不忘初心，牢记使命”主题教育和“双结对、双承诺、双服务、双认领”活动。期间，慰问结对村组(全巴图村)、社区(振翔社区)老党员、困难党员4户，困难家庭、残疾人员4户，贫困家庭儿童10户，组织机关干部参加公益劳动、志愿服务、普法宣传活动4次，提升了党员干部党性意识。

3.认真落实党风廉政责任。认真落实“一岗双责”，集中开展作风建设年活动，按照边学边查边改边做的原则，认真做好整改工作。继续深化廉政教育，组织党员干部开展党纪党规、正反典型案例学习和观看警示教育片活动9次，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

4.切实加强队伍能力建设。坚持把队伍能力建设作为重要工作来抓，积极参加上级举办各类培训班，不断提高司法干警的业务水平。继续加强对公证、律师执业人员和法律服务工作者的职业道德、廉洁警示教育，有效杜绝了法律服务从业人员违法违纪行为的发生。进一步丰富机关活动，开展结对共建健步行、军民共建等活动，提高了机关干部的凝聚力。

总之，一年来，作为部门负责人，我认真履行应尽的职责和义务，推动司法行政工作取得了一定成绩。但对照全区人民的期盼，工作还存在一定差距。新的一年，我将继续团结带领司法局全体干警开拓创新，进一步加大工作力度，自觉接受区人大常委会、人大代表对我工作的监督检查，尽职尽责，为XX区经济建设和社会发展进步做出自己的贡献!

<六> 企业服务局长述职报告

区人大常委会：

我于2006年x 月经区二届人大常委会第一次会议任命为区监察局局长，监察局局长述职报告。两年以来，在区纪委、区委、区人大和区政府的正确领导和大力支持下，我和区纪委监察局全体同志，认真履行岗位职责，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真贯彻落实区人大的各项决议，自觉接受区人大的监督，依法行政，廉洁自律，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。根据区人大常委会述职评议的有关要求，现将本人任职以来履行职责情况报告如下，请予评议。

一、主要工作情况

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• 副局长述职报告 | 局长廉述职报告 | 机要局长述职报告 | 服务述职报告 | 企业服务局长述职报告 | 企业服务局长述职报告

（一）加强队伍建设，努力提高依法行政的能力和水平。

行政监察工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行政、从严执政，为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习，努力提高依法行政能力，履行好人大常委会赋予的职责。

1、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理

为强化监察干部依法行政意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高政治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高，述职报告《监察局局长述职报告》。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习党的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，党风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。2007年，通过召开座谈会，收集对党风廉政建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行政监察各项制度。2006年以来，制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度，使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。

2、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责

我把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。

（二）切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。

近年来，本人按照《行政监察法》的规定，认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、加大执法监察力度，保证政令畅通

执法监察是监察机关履行职责的重要手段。我们从维护改革、发展、稳定的大局出发，结合本地实际，突出工作重点，促进了执法监察工作深入有效地开展。一是加强对政府实事工程和重点工程建设项目的监督检查。2007年，区监察局开展了多次专项执法检查：

1、对楼堂馆所建设进行检查、清理上报。经检查，我区没有未经审批的党政机关办公楼等楼堂馆所在建，区检察院项目经过了省发改委审批，目前仍在勘探和设计阶段，未开始建设。

2、深入开展打击非法行医专项行动。…………

3、开展违反国家环保法律法规专项检查。……二是积极参与整顿和规范区场经济秩序工作。大力推进工程建设招投标、经营性土地使用权出让、药品集中招标、政府采购等工作。大力加强对日常工作的监督，开展各项专项治理。三是深入到信访集中的企业及乡镇，变上访为下访，以设立举报箱、现场办公、召开信访听证会等方式，直接解决信访问题，避免了越级访和集体访的发生，确保社会稳定。

<七> 企业服务局长述职报告

<八> 企业服务局长述职报告

建设局长述职报告

<九> 企业服务局长述职报告

回顾过去的半年，在公司领导的科学决策、正确引领下，综合部紧紧围绕公司的各项工作目标开展工作。在各个部门的紧密协调配合下，坚持实事求是、全面发展，始终以服务公司的发展为己任，充分发挥综合部组织、协调、后勤服务的职能作用，通过齐心协力，共同努力，基本完成了公司交予的各项任务。现将这半年综合部的各项工作总结如下。

一、一如既往，充分发挥办公室的职能作用对公文管理、公章管理、考勤管理、档案管理、办公用品管理、办公室管理、会议管理、接待服务、固定资产管理、车辆使用、安全保卫、食堂管理、卫生检查、办公楼各科室门牌制作、招待所家具联系安装、网络管理、弱点系统工程（门显系统安装）、电子智能化设备的安装（LED大屏幕、放映厅、KTV）等流程进行基础树立并督促执行。通过各项规则制度的初步制定、完善，基本使各项工作平顺开展，公司日常管理逐步走上正规，为公司正规化发展奠定了良好的基础。

二、招贤纳才，提供人才保障为企业的持续发展综合部根据公司各部门发展的需求，通过网络招聘、现场招聘、员工介绍等多种渠道，广纳贤士，吸纳各种专业技术人才。同时，综合部初步建立健全了人员信息电子档案管理，制作了员工岗位责任牌，进一步完善人力资源管理制度，使人才队伍建设逐步趋于正规。

三、厉行节约，创建节约型现代化企业

节约永远是一种传统美德。对于我们这样一个正在发展壮大的企业来说，需要资金的地方太多，现实情况决定了我们必须学会精打细算过日子，所以我们需要从一开始就养成勤俭节约的良好习惯。综合部作为办公大楼日常管理的部门，在这里，强调节约的重要性。今后将严格把关日常办公用品的支领情况。对铺张浪费行为进行督查，对员工的日常伙食进行规范，让员工在吃饱吃好的同时不浪费。

上半年存在的问题：

一、活动投入不够，提高活动的效果不明显。

二、后勤建设、改善公司形象方面有待提升。

三、员工娱乐、休闲场地与丰富员工生活的力度不够。

四、控制成本开支还有空间。

五、员工安全教育与防范有待加强。

<十> 企业服务局长述职报告

县委组织部，各位企业家、全局同仁：

根据县委、县委组织部《关于对县管科级领导班子及班子领导进行问绩问效考核的通知》，现就我任**县商务局局长以来的工作情况向各位领导和同志们作如下述职，请予评议：

在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，深入贯彻法律法规，力推工作，促使全县商务招商事业取得了良好发展。××××年、××××年，**县被评为全市对外开放招商引资先进县、昆交会筹办先进县、“万村千乡市场工程”建设先进县、整顿和规范市场经济秩序先进县，商务局被市政府连续两年评为先进集体，我个人连续×年获全市招商引资先进个人称号，××年、××年获政协**县委员会“建言献策”先进个人。

一、依法履行职务，推进商务工作全面发展，我局是在撤销原县经贸局、外经贸局、招商局的基础上进行职能整合和调整后组建的涉外部门，除少数职能调整到其他部门以外，由我局履行上述单位职能，并主抓全县对外开放招商引资工作，其主要职责，一是大力实施“流通活县”战略。以“万村千乡”市场工程建设为主体，强化市场建设，夯实流通业发展基础;加大对第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、酒类、饮食服务、商品展销、拍卖、典当、旧车交易、民爆等行业进行管理;二是全力推进“开放兴县”战略。以引进大项目为重点，以现有六大支柱产业为基础，加大对外开放招商引资力度;做好外来投资企业及商贸流通企业的后续管理服务，强化进出口贸易的管理与协调力度，促进进出口贸易和固定资产投资快速增长。在具体工作中，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，较好地履行了商务招商职责。

<十一> 企业服务局长述职报告

金融副局长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是金融局副局长XXX，今天我非常荣幸地向大家做一份关于过去一年工作的述职报告。在过去的一年里，我以高度的责任心和使命感，全力以赴担任金融局副局长，克服了一系列的困难和挑战，为金融业发展做出了积极的贡献。下面，我将从四个方面向大家汇报我的工作情况。

一、积极推动金融创新

作为金融局副局长，我始终坚持推动金融创新的方向。我深入调研，积极倾听各方意见，广泛征集金融创新的建议，并在全局范围内组织专家进行评估和研究。在我领导下，金融局多次举办金融创新研讨会、论坛等活动，促进了金融业务的创新和发展。同时，我还积极引导金融科技的应用，推动金融业朝着数字化、智能化方向迈进，为金融机构提供更加便捷、安全的服务。

二、加强金融监管

金融业作为国民经济的核心和重要组成部分，必须进行有效的监管。在过去一年里，我紧密配合金融局局长，积极参与金融监管工作。我们加大对金融机构的监管力度，完善了金融风险防范机制，有效遏制了金融风险的扩大。同时，我还与其他相关部门保持良好的合作关系，密切关注国内外金融市场的动向，及时进行分析和预警，为金融机构的决策提供参考依据。

三、推动金融业务国际化

随着全球经济的深度融合，金融业的国际化已经成为大势所趋。在我担任副局长的一年里，我积极推动金融业务的国际化。我参与了多个国际金融合作项目，促进了与其他国家的金融机构之间的交流与合作。同时，我还引进了一些金融创新产品，吸引了更多外国投资者的关注，为我国的金融业发展注入了新的活力。

四、加强金融服务实体经济

金融业是服务实体经济的重要支撑。在过去的一年里，我坚持将金融服务实体经济作为工作的重点。通过制定和完善相关政策，我着力解决实体经济企业融资难、融资贵的问题，推动金融机构更好地为实体经济服务。同时，我还积极引导金融机构加强对中小微企业的金融支持，鼓励创新创业，推动金融资本与实体经济的良性结合。

总结以上工作，我清晰地认识到自己在金融局副局长的岗位上所承担的职责和使命。作为一名金融局副局长，我深感责任重大，任重道远。未来的工作中，我将不断学习和提高自己的能力，以更加积极的态度和更加务实的举措，推动金融业持续稳定发展，为实现经济社会的可持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

<十二> 企业服务局长述职报告

尊敬的主任、副主任、各位委员：

我于11月到环保局任局党组书记、局长，局长述职报告(环保)。近三年来，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的关心、支持下，自己努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己，重视马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及环境保护管理知识方面的学习，特别是通过参加“三个代表”重要思想学习教育、培训及市环保局组织的局长岗位培训学习，使自己的政策理论水平有了显著提高，尤其对进一步加强环境保护工作，正确处理环境保护与经济发展的关系有了新的认识。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，在局内逐步形成讲学习、讲团结、讲政治、讲正气的氛围。

现在，我把自己近三年来思想工作情况作一汇报：

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，维护人大权力机关的地位，认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务。近三年来，我们坚持自觉把整个环保工作置于县人大及其常委会的监督之下，认真落实县人大及其常委会的决议、决定，主动向人大汇报工作，虚心接受人大代表的意见和建议，责成专人认真办理人大代表的建议及议案，近三年来，共办理人大建议、议案7件，均在规定的期限内全部办理完毕，每年的办结率达到100%，满意率和基本满意率达100%。

环保局作为政府的行政执法部门，加强提高公众环保意识，贯彻落实环保方针、政策及环保法律法规，我深感自己责任重大，从来不敢有丝毫懈担近年来，一是组织全局干部职工认真学习了《干部法律知识必读》、《WTO知识》等书目；学习了《环保法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《XXX市环保条例》、《三峡库区水污染防治条例》等法律法规知识。二是加大环保宣传教育力度。在《XXX报》开辟了《绿色环保》宣传专栏，在XXX电视台开播了《关注环保》专栏，提高公众环保法律及环保意识；坚持一年一度在全县各中小学校开展了环保征文竞赛活动、环保进校园、保护母亲河生态监护活动和绿色学校创建活动等，提高青少年环保意识；坚持充分利用党校、县行政学院在各类干部培训会上环保课，提高各级领导干部的环保意识；同时在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界环境日、“12．4”全国法制宣传日等加强环保法律法规的宣传。三是认真开展好一年一度的环保执法大检查工作，近三年来，分别针对《环保法》、《水污染防治法》、《XXX市环保条例》、《水污染防治条例》开展了专项执法大检查活动，共查处各类环境违法行为48件，处罚款4.9万元，取缔了“十五斜企业宝龙镇造纸厂，通过加大执法力度，有力地维护环保法律的尊严。

实践证明，领导班子建设的好坏和质量的高低，直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平，而一个领导班子状况如何，同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好，班子就团结，就形成整体合力，就有战斗力。近年来，我始终抓住班子建设这个“龙头”，达到了激活全盘的功效。一是在坚持民主集中制原则基础上，主持制订了各项工作制度11个。凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作，我都先向一班人通气，让同志们认识基本达到一致，然后由局党组会、局务会讨论，在决策时，从不定调子，划框子。而是鼓励大家充分发表意见，畅所欲言，从不把个人意见强加于人。由于准备充分，考虑周密，所以近年来，全局决策质量一直较高，得到了群众的一致拥护。在工作中，以身作则，带头讲学习、讲政治、讲正气，环保局一班人紧密团结，形成了巨大的整体合力，促使全局各项事业蓬勃发展。

我县是农业大县、财政穷县、工业弱县，环保工作涉及面广，影响范围大，环保工作阻力大，为此，我一是积极争取上级领导的关心和支持，把环境保护工作纳入县目标考核和文明单位创建的重要内容，二是加强与部门的沟通和配合，理顺了环保与计委、工商、城建、消防、公安、市政、卫生等部门的关系，在全县基本上形成了齐抓共管的局面；三是努力争取各镇乡党委政府的理解，基本消除了环保是阻碍地方经济发展的误解，有力地推动了地方经济的可持续发展，述职报告《局长述职报告(环保)》。

20前环保局因各种因素存在着一定的矛盾和问题，特别是经济欠账多，职工福利及办公条件差，职工应得的工资和补助无法兑现，职工业务学习、出差等费用难以报销等，环保工作得不到社会的理解和支持，环保工作开展的难度和阻力大，个别同志不安心工作，思想涣散，精神不振，只求过得去，牢骚满腹，士气低落。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育，制定了一系列的学习制度，采取多种形式的'学习方法。近三年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁首，结合“三个代表”学习教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。同时在全局干部职工中开展职业道德、执法纪律教育活动，制定了“十不准”制度，近三年来，全局干部职工遵纪守法，秉公执法，未出现一件违法乱纪行为，未出现一起执法错案及行政复议、上诉；坚持开展了全局职工在部门一季度一小结，全局干部职工半年思想工作一小结，一年一总结。通过一系列措施，提高了干部职工队伍素质，使大家都能够正确面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，在干部职工中增强了为人民服务的思想，树立了克服困难、艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，树立了脚踏实地、真抓实干多办实事、办好事的作风，目前，全局干部职工工作作风扎实，树立了有为才有位的思想，精神状态很好，人心思干，人心思进，各部门在搞好本职工作同时，结合本部门的职能、职责，组织大家学科技、学理论、学法律、学业务，提高干部职工综合素质。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来作农村工作变为作环保工作以后，针对环保部门在我县实际情况，服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标，建立了“双管一选用”的用人机制，提出了“一改革、二加强、三突破、四创新”的工作措施。在这样的高标准严要求下，全局建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各部门负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。近三年来，环保局出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

环保局一甩在全市环保工作落后的帽子，开创了环保工作新局面，环保工作近三年来，在全市环保系统目标考核中均荣获二等奖；市委、市政府对区（市）县党政“一把手”考核我县连续两年荣获二等奖；完成了“一控双达标”任务，“一控双达标”工作荣获市政府二等奖；环境监测、建设项目环境管理和环境监察等工作年年荣获市环保系统单项工作一等奖；县政府目标考核荣获县一等奖；近三年来，狠抓精神文明和党风廉政建设工作，、20保持、巩固了文明单位和XXX市卫生先进单位；在全县行风评议重点复查中以全票评为优良，20、年、局党支部连续三年被上级党组织评为“先进基层党组织”，20局党组被县委评为先进领导班子，在“三个代表”学习教育活动中，成绩显著，被县委评为“三个代表”学习教育先进集体，我本人也被县委评为“三个代表”学习教育先进个人,1994年－2002年连续九年均被评为优秀公务员。

近年来，通过强化环保基本国策，加大环保污染治理力度，环保工作呈良性发展，近三年来，全县18家重点企业加大了环保投入，累计投资达1210万元，修建污染治理设施27台（套），为企业的长远发展打下了坚实的基础；2002年期间，为确保全县人民饮水安全，在全县开展了饮用水源调查工作，对全县38个集中式重点饮用水源划定了保护区，规范和整治了保护区内的污染，维护了社会稳定；为确保XXX、琼江两条河流水质安全，推行了城市生活废水无害化生物厌氧处理新工艺，进一步提高了生活污水处理质量；为改善县城区环境质量，提升XXX环保品位，树立城市新形象，自年起，在县城区进一步开展了深入民心的“清洁能源工程”，禁止在县城区饮食服务行业燃用原煤及型煤，2001年－年期间，共捣毁、没收各类燃煤设施1760余台（套），有效地控制了煤烟污染，环境污染纠纷呈明显减少，收到良好的社会效果；加强对企业的服务工作，三年来，XXX县环保局共审批建设项目近200个，“三同时”率达100%，为企业环境治理提供信息640余条，减少环保治理资金300余万元，为加快我县工业发展步伐，制定了工业强县环保优惠政策，推动了全县实施工业强县的战略。

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