三严三实述职述廉报告(收藏十五篇)
2026-02-15 三严三实述职述廉报告〘一〙三严三实述职述廉报告
尊敬的各位领导:
去年以来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对“四风”行动,紧紧围绕县委、县政府中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。作为我本人,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,积极参加单位组织的党的十八大和十八届三中全会精神学习,并在日常工作中加以贯彻落实。一年来,我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求,切实做好自身的廉政建设工作。现将过去一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、履行职责方面:
(一)坚持理论学习,始终发挥班子成员的带头作用。
一年来,我作为局领导班子成员,始终以身作则,坚持执行局党组制定的各项规章制度,围绕建设“学习型机关”活动,切实加强政策理论和业务知识学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实规定和省委改进作风30条意见及市委36条、县委8个方面等有关规定为切入点,进行认真学习,努力提高认识,通过书面、走访、谈心谈话征求意见,以及自查的方式虚心查找自身存在的“四风”问题,并深刻剖析存在问题的原因,达到了自我教育,自我提高,自我完善,修正缺点,增强党性的目的。通过学习,坚定了本人忠诚党的事业,全心全意为人民服务的宗旨和信心。
(二)认真履职,积极承担岗位职责。
我作为局领导班子的一员,能够坚持局党组制定的考勤制度,做到按时上下班,没有特殊情况从不请假,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业。平时工作中能够主动团结单位同志,做到服从领导,听从指挥,遇有重大问题,首先请示汇报,从不越权越位。对于个人分管的工作,从不推诿扯皮,无论是大事难事,都能主动承担起岗位职责,想方设法完成工作任务。几年来,作为我个人分管的安全生产和社会管理综合治理工作,没有发生一起安全责任事故和治安案件。在项目建设和管理上,我个人也积极作为,不断深入到有关乡镇和企业了解项目实施中存在的问题,并帮助加以解决,督促项目实施单位按要求施工,按规定拨付项目资金,按序时进度完成任务并接受验收。由于工作的投入,我县迪沟和新集两个镇的项目建设进展顺利,而且新集镇的环境综合整治项目已通过市级验收,迪沟镇的农村环境连片整治项目也已经扫尾,正在准备申请验收,这两个项目的实施运行,已经取得了明显社会效益和环境效益。
二、个人品德方面
本人能够不断加强学习党的路线方针政策,坚持党的“四项基本原则”不动摇,坚持改革开放,政治上与上级党组织保持高度一致。始终坚持马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观、坚持求真务实“从群众中来,到群众中去”的思想路线。工作中坚持不断学习本职业务,做到干一行、爱一行、专一行,以一个共产党员的标准严格要求自己,树形象,讲品行、做表率,从不参与社会上不良风气,也没有不良行为,平时注意社会影响,不该说的话不说,不该做的事不做,能够严格要求自己,做到上班按时到单位,下班按时回家,对于8小时以外的生活本人也能够遵纪守法,按章办事,不该去的地方不去,坚决不做违法乱纪的事情,家庭和谐和睦,夫妻互相尊重。我本人一直坚信,家庭和谐,心气舒畅,是干好事业的前提和基础。
三、廉洁自律方面:
严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种不正之风。本人不断用党的廉政理论武装头脑,加强党性修养,努力做到文化知识、政策理论、实践经验等方面的与时俱进,工作中坚持公道正派,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳办事,踏踏实实做人;坚持严以律己,不谋权谋私,做到胸怀坦荡,光明磊落,不该拿的不拿,不该要的不要,坚持“权为民所用,利为民所谋”,立足当前,着眼防范,始终保持一颗为人民服务之心,始终保持对党的事业孜孜不倦的追求之心,始终保持对党的纪律敬畏之心。在岗位上做出最大努力,释放出正能量,不断适应广大人民群众对环保工作的新要求,不断满足广大人民群众对环保工作的新期待,力争做一个合格的人民满意的公务员。
总之,过去的一年,本人在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,但是也存在许多问题和不足,需要在今后的工作中逐步加以改进。今后工作中,我将进一步加强理论方面学习和世界观改造,加强党性锻炼和休养,加强宗旨意识,改进工作作风,工作中正视问题,自找差距,自我勉励,自我加压,不断思索,锐意进取,力争把自己份内的工作以及自身的党风廉政建设工作干得更加出色,向上级组织和广大群众交一份合格的答卷。
此致
敬礼
述职人:
时间:
〘二〙三严三实述职述廉报告
6月份启明警务区共发刑事类案件1起。其中为盗窃电动车,具体案件如下:
6月30日07时05分,振中路农行家属院2号楼下电动车被盗。
我们通过研判发现,案发地点为有人看管的居民小区。说明我们在对门卫的安全防范指导上有漏洞,下步我们将继续加强在辖区内易发案部位、在易发案时间的治安巡逻防控力度;同时做好宣传,提高群众防范意识,从而有效降低案件发案率。
1.市公安局于6月19日在全省率先进行警务体制改革,减少指挥层次,变过去的市公安局、公安分局、派出所三层管理为市公安局、公安派出所两层管理。新成立的派出所(f分局)实行“四队一室”建制,新组建的市区派出所(分局)下设案件侦查大队、治安管理大队、社区警务大队、交通巡防大队和勤务综合室。社区警务室属于社区警务大队,社区民警不再承担接处警和案件办理,专职于社区工作。
2.自警务机制改革后,针对社区民警不再承担派出所值班备勤和案件办理工作,有更充足的时间“沉”在社区的工作特点。我们实行在互联网“电子警务室”上发安全公告、在社区发放宣传单、等各项便民利民措施,同时结合夏季社区广场晚上消暑纳凉人流较多之际,开展消暑纳凉宣传晚会,通过面对面的交流,解答老百姓对警务机制改革的疑问;广泛宣传夏季治安防范知识,从而有针对性、灵活多样的开展工作,实现了最大限度的与民互动。
3. 今年是省公安厅确定的实有人口管理年,启明社区作为市局试点以来,截止到六月底,共入户采集1552户,4987人,其中采集暂住人口480人,并且全部予以录入相关平台,对人员进行比对,真正掌握了辖区的底数,便于民警对辖区进行管理。同时也为全国第六次人口普查提供了相关依据。
4. “打击犯罪,保护人民”是每名警察的职责,作为一名社区民警更应该以身作责。警务改革后,尽管社区民警不再承担接处警和案件办理,但警务室在六月仍对一名涉嫌故意伤害的犯罪嫌疑人取保候审。
六月启明社区履行职责情况,在廉政方面,六月份启明社区警务室全体人员积极履行职责,正确行驶权力,在工作中严格依法办事,廉洁自律,不作为和乱作为现象,不存在违法违纪行为,群众投诉为零。
一是按照实有人口管理工作,对辖区人口进行采集。。
二是加强案件预警及研判,并在警情播报栏中向大家公布,用时坚持打防结合,坚决遏制各类案件的发生。
以上就是我的述职内容,欢迎大家对我的工作并多提宝贵意见,谢谢大家!
〘三〙三严三实述职述廉报告
我店具备的优势主要体现在以下方面:
一,品牌数量及质量方面占据一定的优势,具有较大的品牌聚集效应。
我店经过重大调整,无论在品牌质量与数量方面都得到了很大的提升,调整前品牌数量约为一百二余个,调整后品牌数量约为一百七十余个,销售环比上升50%以上,而目前百货品牌数量为一百二十多个。在引进品牌上,注重厂商经营性质,提高了厂家直营的比例,根据市场定位引进了具有一定品牌知名度,但价格适中的品牌,例如在20xx年调整中,新引进的艾哲、玛琪雅朵、衣讯、衣本色、洛漫琪等品牌,销售较好,能够符合本地市场需求,价格适中,且属于厂家直营性质,货源、促销等方面均能够达到要求。我店在品牌知名度方面,也具有一定的优势,例如皮鞋区百丽系统(四家)、女装区普普风、摩卡奴、卡佛连、威丝曼、衣本色,运动区阿迪达斯、李宁、乔丹,床用区戴比尔斯、黛富妮等。
二、促销活动的形式更多样化。
百货区的促销形式相对比较单一,而我店的促销形式与内容则更多样化。20xx年当中,在做好常规促销的同时,开展了一系列的品类促销及文化宣传或促销。六月份围绕世界杯、父亲节、端午节进行相关的促销活动,针对世界杯期间,重点以运动系列开展促销宣传(尤其是对新进品牌),并设置体育运动静态展区及电视直播区。在父亲节促销期,联系男装,男士皮鞋,皮具进行场外特卖,突出父亲节的主题特色。在xx月份开展了“化妆品美容护肤月”,部门相应推出美丽出游.爱在金秋,送礼无限的主题活动。同时加大营销力度,尝试新的促销方法,例如限时抢购,对销售提升取得了明显的效果。
在文化促销方面,加大主题活动的推广,例如护肤节、欢乐暑期节等。针对暑假期间,推出了“欢乐暑期节”,对童装区进行了气氛布置,模特静态展,童装商品知识长廊等,联合爱德幼儿园共同举办一场儿童服装秀及文艺表演,并进行了宝宝大比拼的亲子活动。在11月份当中,举办了以“我的时尚我做主”为主题的男装时尚装扮竞技活动。同时在圣诞节期间也举行了“快乐圣诞、童梦奇缘”的文艺活动。289A.Com
三、促销活动力度相对更大。
百货区的促销活动频率相对要小,除了重大节假日外,其它时段促销活动较少,甚至有时一个月均无统一促销活动,无法与天虹或我商场相比较。百货区近期大型促销活动大都是“买换”的形式,需要凑数,且有尾数,比较容易造成跑单,而我商场的“换倍”因无需凑整,无尾数,实质上折扣力度更大,则顾客更乐于接受。
四、百货特色更加突出。
经过20xx年的重大调整,我店百货区的营业面积进一步扩大,百货商场的概念更加突出,品牌数量增加,品牌质量优化,品牌效应得以显现,市场竞争力进一步增强。而目前在多数顾客的心中还是大超市的印象,无论购物环境还是品牌组合、重视程度等与我商场均存在一定差异。
具有优势的同时也存在着不足:
一、超市的聚客效应无法与相比。
超市区是按照大卖场布局进行规划设计,聚客效应更强,同时场内(百货区)动线设计与超市区的客流流向紧密结合,超市区客流量大,在当地市场具有较大的优势,利用超市区的优势来带动了百货的销售。而我商场实行的是“百货为主,超市为辅”的经营格局,超市的聚客效应无法与相提并论,并且在卖场的动线设计方面也无法对百货起到很好的带动作用。
二、停车难:
随着开车购物的顾客日益增多,停车是否方便成为有车一族衡量的标准,停车难问题使我店高端顾客流失较大,对销售产生了比较大的影响。停车难是制约我商场经营的一大难题,也是我商场一无法回避的竞争劣势。而天虹或停车位比较宽裕,也就自然成为了高端顾客购物的首选。
三、会员制度:
为更好地发挥会员卡的作用,提高会员顾客对于分店的忠诚度,的会员顾客可享整个类别甚至全场商品9.84折的优惠,并不定期推出会员日及会员独享商品,完全体现了对会员的重视,而我公司的会员卡虽然也有金卡与银卡之分,但在实际操作中,所有的会员卡都只有积分返利的优惠,虽然在前段时间推出了百货品类会员折扣(金银卡可享折上折),其主要指正价商品可享受相应的折上折,但百货商品正价的概率相对较少,因此实际意义不大,这样也就失去了金银卡的一大重要意义。建议公司在系统中根据会员级别作好相应设置,不同的会员级别只要刷卡即可享受相应的折扣,系统自动生成,让会员享受到实实在在的优惠。另外在,输入电话号码或会员卡卡号就可以积分,而在我商场,必须在收银台刷卡方可积分,为顾客购物带来了不便,这样很容易造成会员顾客的流失。
需要总部协助考虑或解决的问题:
进一步完善特色服务及配套项目:
应站在顾客的立场,不断的思考顾客所需,完善相应的特色服务,满足顾客需求,体现一种人文关怀,提升商场的内涵。例如天虹商场有推出免费邮寄,便民自助金融服务。服务台增加了部分服务项目:免费提供饮用水、手机加油站、便民伞租用、区域地图、公交线路查询、免费便民箱(针线包、药品箱)等,前台服务员的着装专业、高雅,尽显高档商场的风格与水准。因此适当提高前台服务等形象岗位待遇,是提升该岗位人员素质的必要手段这一。增加部分配套项目,例如票务、干花(鲜花)、水簇、布艺、男士精品、家居饰品,水吧、零食小屋等项目,完善经营品项,满足顾客对购物、休闲、餐饮一站式服务需求,能够吸引众多顾客的脚步,提升卖场的人气。
对厂商管理缺少约束力,已影响到部门的执行力。
由于现场部门权限有限,以及处理过程过于繁琐,使部门在对厂商现场违规行为的处理上,缺少约束力,厂商对于现场管理比较漠视,影响到现场执行力。例如货源或整改事项逾期未完成的行为,部门只能是层层上报、等待处理,处理过程较长,缺乏时效性。这样将会进一步增加了现场管理的难度。公司能否根据问题性质或程度,给予现场部门一定的处理权限,可依照公司相关管理制度,如200元以下的处罚,可由现场部门报分店店长直接处理。这样有助提升现场部门的效率及执行力。
〘四〙三严三实述职述廉报告
三严三实好契机策马扬鞭更奋蹄
三严三实”调研会发言稿
“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延续深化,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,也是加强领导班子建设和领导干部队伍建设的一项重要举措,。我局的领导班子,在局长的带领下,紧紧抓住三严三实这个好契机,在实干中奋进中,在奋发中改进。汗水与泪水并存,努力与进步并存。
一对领导班子的评价
1真抓实干勇于开拓
在本次专题教育活动中,我区教育局行动迅速,措施得力,做到了“三个结合”体现了严实并举基本原则、内在要求。区教育局“为每个家庭打造希望”的理念,已经深入每一位干部及教师的心灵,解决每年外地子女随迁就读问题,得到社会广泛赞誉,适龄儿童就读率一直达百分百,在全市的教育教学的比拼中,始终位列前茅。不得不说,区领导班子,用真抓实干,勇于开拓的精神,为全区教职工和学生,做出了典范。
今天座谈议题就印证了这一点。就是要在深入调研中务实谋事。置身基层干部和群众,把握问题实质,在清醒分析中审慎谋事。
加强对形势任务的深度研究,科学分析面临的良好机遇、积极因素、有利条件,清醒把握面临的困难和问题,集思广益,审慎谋事,把江岸教育发展的大事谋准谋实。
2边干边改勇气可嘉
局党委是在以从严从实的作风开展专题教育,真正把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终,以“严”促深入,以“严”求实效。为基层党组织树立了良好的榜样和示范。例如我校属于小微校,有许多急待解决的现实问题,领导班子局长,书记就到我校,现场办公,现场解决问题,实实在在为学校服务,我校师生,至今难忘。
教育局领导班子是一个锐意进取、脚踏实地、认真负责的领导班子。勇于开拓创新的班子。特别是近年来,能够结合自身实际,紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四个方面内容,努力加强领导班子的政治建设、作风建设、先进性建设、执政能力建设,进一步理清工作思路、更新发展理念,推动了教育发展,实现了新的突破和跨越。
取得很多殊荣,无愧于教育大区和强区的称号,作为一名教育人,感到由衷自豪和骄傲。
3 个人想法希望采纳
我区教育是大区强区,希望以三严三实为契机,继续保持这样的良好势态,把我区做得更大更强你,把我们的影响,渐渐扩大,争取在市里乃至全国都有影响。在带领全区干部教师前进的过程中,步伐更大、力量更强。
二、对汪局的评价
1 深入基层勇于担当
局长是一位有魄力、有领导才能、管理艺术、有创新精神、有创新理念、开拓意识,讲党性、重品行、作表率,令人敬重的老领导。他低调、谦虚、民主。他既关心基层的艰辛,又勇于担当。例如,我校标准化建设前夕,他多次带队到校调研,现场办工,与多部门协商解决疑难问题,为学校开设透视院墙,亲自前往我校进行磋商、协调,在不懈努力及关心下,终于修建起了透视院墙,改善了办学条件。
局长的亲历亲为,他的决断能力,以及实干造福了青小的全体师生,他忙碌的身影,至今还清晰印在我校干部群众心中。局长真正为基层学校服务,为基层群众排忧解难。
2为人谦和宽严有度
局长为我校的基建,操了不少心,但每次下校,都不仅关心学校的大局,也关心一线的教师。例如,我们学校的老师身体不好。主任每次去学校,都不忘问候这样的女老师。局长的关怀,让我校好多教师,坚定了留在这里工作的决心,也为我们稳定教师队伍,做了实实在在的工作。
我和校长,很感谢局长的这份真诚与细心。而对于我在工作中的小细节,他也毫不留情,说到点子上。例如《我实在编不出来,请自己补充事例》
3学校现状期待解决
我校因多方原因,生源逐年减少,学校缺乏人气、缺乏活力,虽然教育局,一直倡导均衡发展,也出台了相关政策、采取了措施,但是在实际操作中力度不够,选校、折校现象仍然存在、我们这种学校办的很艰难,学生少,但难得教,教师们怨声载到,挫伤工作积极性、工作热情。例如我校学生少,教师超编但又不够用,由于教师调动等原因,造成专职**教师急缺,希望局领导能多予以关注,多给予政策上的倾斜,在校际交流时,优先考虑我校实际,及时解决我们的燃眉之间急。
借今天的机会也代表班子表个态,首先,是在个人修养方面,今后要严以修身、严以律己、向局领导学习、不断提高;二是重视规章制度建设,严格执行规章制度管理人事;三是坚持公开透明,听取师生意见,敢于面对问题和不足,不断改进;第四,要有创新的思路、创新的能力和创新的措施,勇于尝试,敢于工作;五是充分发挥民主办学的传统和优势,着力解决发展中的主要矛盾和关键问题;第六,党和**要紧密团结合作,实现相互尊重、相互换位、凝聚、共同发展。为学校综合改革和“十三五”建设做出新的贡献。
〘五〙三严三实述职述廉报告
20xx年上半年,局党委的分工,我主要分管局办公室、商业工作。在、市和局党委的下,注重理论学习,工作职责,地了分管的工作任务,党风廉政建设责任制。上半年的工作情况、廉政情况述职:
一、学习,理论、工作能力和思想政治素质
注重理论学习,思想政治素质。能够学习、“”思想和科学发展观,是对科学发展观的论述了更为系统的学习,了对科学发展观的科学内涵、精神实质和要求的认识。使头脑清醒,立场坚定,鲜明地治上、、行动上同党、党委和局党委,以科学发展的理念工作。学习上紧迫感,工作需要和,经常点滴,学习,的知识,开拓的视野,自身的综合素质和理论。
思想建设,为民服务的意识。在能够路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,观念,扎实干好工作,以为,用、“”思想武装头脑、实践,用精神科学发展观,自觉政治上坚定和思想道德的纯洁,自觉班子的团结,顾全,恪尽职守,工作,自觉对世界观的改造,地人生观、价值观、利益观和荣辱观,是牢固全心全意为服务的宗旨意识。把企业和职工的利益首位,忧患意识、责任意识,用好的作风工作的。
二、工作职责,任务
在工作上,能够进取的精神状态,尽心、尽职尽责,时刻要求,爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神,用新思路、新观念、新举措来分管的工作。
办公室工作:尽职尽责综合职能。综合是办公室工作职能,是上传下达的关键环节,是各之间工作的纽带。上半年,局办公室职能,将的文件精神局的批示向各科室传达,从发文到办结全程;将下级的诉求向局反映,并按指示处室办理;主管与、外与我之间的工作沟通和,为工作的了条件。规章制度。从抓制度建设入手,制定和了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《驾驶员管理制度》、《考勤制度》、《卫生制度》等性强、行之的规章制度,并,了较为的机关工作制度保障体系。组织好性的活动。局办性会议的会务、会议议题的,学习教育,传达、市文件精神,组织职工知识、礼仪规范服务、消防安全等知识的学习,使职工的、服务更上新。在元宵节和“三八”妇女节组织职工文体娱乐活动,职工文化生活。
医药商业:对医药商业的调研。在四月份对医药商业企业了为期两周的调研,分别到卢氏、渑池、灵宝等直属企业调研,与企业人探讨、仔细分析当前制约医药商业发展的问题,记录了调研情况,了的详细资料,对医药商业发展更深、更新的,并收集和的资料撰写了商业调研报告,对策措施,并了工作思路及发展方向。麻醉、精神等特殊药品的管理。特殊药品的计算机网络管理,所有使用特殊药品的医疗都并网管理,可以医疗特殊药品的使用和库存情况,监督使用,管理。宣传医疗机构用药,特殊药品的临床需求,使控制过严的传统用药观念有,受到患者及家人的好评。企业文化建设。在各企业比武竞赛、文体娱乐、优质服务活动,活动医药商业的文化建设,企业形象,激发职工的性、性,企业的。传统的商务餐桌文化,弘扬务实、诚信的新型商业文化,企业文化建设新。
截止6月底,医药商业总销售2.2亿元,同比增长5%,对居民和社会集团零售额0.8亿元,同比增长5%
三、党风廉政建设责任制,严于律已、清廉从政
党风廉政建设责任制“一岗双责”要求,与工作紧密,一起,一起,一起。反腐倡廉能够率先垂范,学习中共关于党风廉政建设的论述,学习、省、市关于廉洁自律的规定,廉政意识,廉洁自律。违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品,,超标用车、公款吃喝、铺张浪费,并能要求家属和身边工作人员遵守廉洁自律的规定,真正遵纪守法,党员干部的自身形象。
〘六〙三严三实述职述廉报告
述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经济师。20xx年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末,静心回顾20xx年的工作,本人在县局的正确领导下,扎实努力,爱岗敬业,勤奋工作,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、一年来工作整体效果
(一)加强学习,提高素质。
素质是做好工作的首要前提。本人一贯注重政治业务学习,一年来,积极参加稽查局组织的各类政治学习活动,陶冶道德情操,不放松对自己世界观的改造,切实提高党性修养。在业务学习上,今年本人系统地学习了注册税务师考试的专业知识。参加了安徽财经大学财税专升本毕业考试,成绩在班上名列前茅。顺利地进行了论文答辩,取得了本科文凭。另外本人还比较全面地学习计算机专业知识,使自己计算机水平有了一定的提高。自己在对待学习上,坚决做到学习有笔记,思想有觉悟,行动有落实。
(二)勤奋工作,成效明显。
本人在20xx年的税收稽查工作中,努力认真,摆正位子,全年共开展稽查25户次,占稽查局总户数83户的30%。查补税款滞纳金罚款总计166864元,占全局的952000的18%。另有安徽应流铸造有限公司稽查案件在县局重大案件审理委员会有待审理。在所有稽查纳税人时,本人都能严格按稽查规程办事,规范执法,程序到位,堵塞漏洞,优化环境,在多次稽查执法检查中,未发现一次差错,稽查案件质量较好。同时在查处纳税人违法的行为过程中,注重税法的宣传,纠正纳税偏差。如在安徽应流铸造有限公司的稽查工作中,通过多次耐心细致的宣传税法,彻底解决了企业长期以来,从合肥公司开来的进项税金发票全部按17%税率抵扣的错误,增加了霍山当地的财政收入,仅此一项整个应流集团全年在霍山就会增加税收200多万元。
(三)多方努力,稳妥处理。
本人在20xx年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后,按县局安排,妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇,购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中,本人在办公室、监察室的配合下,制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》,印发了出售公告,严格按照市国税局核定的评估价格执行,通过公开、公平、公正的方式,妥善处理了四部闲置车辆,一次性办理了四部车辆转户手续,解决了长期以来,出售车辆不办理转户手续,存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上,初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》,在人教、办公室的支持下,深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位,基本上掌握了现行政策法规,印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》,全面调查了解,多次和临时工沟通,反复说服,讲清规定,使这一比较棘手问题暂时缓解。
(四)岗位练兵,扎实认真。
在今年举办的岗位练兵活动中,紧紧围绕高标准,重技能,求实效这一总体思路,充分利用省、市局岗位练兵教育网络平台,扎实开展岗位练兵活动,确定学习目标,制定学习计划,以参加稽查局组织的集中辅导和个人自学相结合,通过岗位练兵来促进工作,从而使岗位练兵工作开展扎实,成效显著。本人在参加的市局和省局举办的岗位练兵竞赛考试中,在霍山县国家税务局稽查系列参赛人员中成绩比较理想,同时代表的霍山稽查在市局的岗位练兵活动中成绩列全市第一名。
(五)团结同志,乐于助人。
无论作为领导干部还是普通税干,我都一贯团结同志,对待同志时时出于公道正派。对待税干需要自己帮助的事,特别是税干子女上学的事,本人利用同高等学校有良好联系这一渠道,无论是谁,只要找到我,我都会当作自家的事,用心去做,当好参谋,帮助税干的子女上到他们所希望上的专业和学校。20xx年就有二位税干子女在我的努力下,上到了理想的专业。截止20xx年底,经我牵线,就有二十多税干子女考上了理想的学校,有的已进入税务部门工作。
(六)廉洁自律,淡薄名利。
本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定,加强学习,珍惜工作,常算经济账,家庭账,时刻提醒自己,不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中,做到了常在河边走,就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中,没有收过纳税人一份礼,没有参加过一次娱乐活动,更没有因稽查工作而故意刁难纳税人,受到了纳税人的赞誉,也维护了国税局的形象。
二、个人履职情况的自我评价
自己认为,过去一年,对于四十不惑的我来说,是一段不平凡的人生旅途,也是我转变角色,勤奋工作,仍需努力的一年。履职如何,我个人认为还需要在以下二个方面去努力,去探索。
(一)成绩取得,是组织的关心和同志们的信任的结果。
过去一年中,本人无论是在税收工作中取得成绩,还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功,个人认为都是组织上的关心,全体税干的高度信任所产生的。反思自己,个人并没有多大能力,要履行好自己的职责,只努力工作,才能回报组织和广大税干,扎实认真履行好本人的职责,堂堂正正做人,实实在在做事,这将是我今后追求的主要目标。
(二)再上台阶,更需注重自身的学习。
只有不断地加强学习,才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想,要做学习的模范,树立正确的人生观、价值观,向社会学习,向班子其他同志,向全体税务干部学习,只有这样才会更好地履行职责,为构建和谐国税作出应有的贡献。
过去一年,本人虽做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距,特别是有时工作上带情绪,影响了税收工作的完成,办事的效率有有待提高,团结和帮助税干还差距,这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山县国税局总经济师这个岗位上,要履行好职责,仍需下苦功夫,加倍去努力,力争把工作做的更好,不求尽如人意,但求无愧组织。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,以利于我今后更好地工作。
以上述职述廉,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。
二○○七年二月二日
〘七〙三严三实述职述廉报告
XXX提出的三严三实,是对党员干部作风建设发出的新号令,如何贯彻落实好新要求,笔者认为须理解严和实的内在联系,找准改进作风建设的小切口。
始终把实当作一个切入口。再华丽的形式,不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀学习。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。实是作风建设的丰富内涵,要从实字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。
始终把严当成另一个切入口。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员领导干部要首先做到。要把四风的势头遏制住,党员领导干部须常常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,严字当头,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。
更要把又严又实当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务,只有实没有严不行,应既要有实也要有严才管用,把三严三实当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线,人民群众热切期盼。面对存在的问题,我们要昂扬走在阳光路上,始终唱改进作风建设的长音,忽略前进路上的休止符,才会奔向实现美好中国梦的明天。
〘八〙三严三实述职述廉报告
1、“三严三实”:严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。
2、践行“三严三实”推进作风建设
3、践行“三严三实”持之以恒改作风
4、自觉践行“三严三实”深入推进作风建设
5、把“三严三实”作为自己的行为准则
6、践行党的群众路线领导干部要恪守“三严三实”
7、践行“三严三实”不断提升履职水平
8、学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求
9、领导干部要带头践行“三严三实”要求
10、践行三严三实,争做四有干部
11、把“三严三实”作为崇高价值追求
12、践行三严三实狠抓作风建设
13、坚持“三严三实”作风,坚定理念,为人民办实事
14、以“三严”为标杆用“三实”来留痕
〘九〙三严三实述职述廉报告
认真履行职责,努力做好残疾人各项工作。
通过认真学习,认真履行残疾人保障法等法律、法规,达到指导实践,促进工作、提高工作水平和服务能力。坚持带头学法、用法、守法,严格按照法律法规和规则制度办事,圆满完成了各项工作任务。
一是做好信访维稳大局工作。今年共办理残疾人来电、来访1049件次。其中:残疾人来访386人次,接听12385残疾人服务热线电话663件次,临时救助困难残疾人22人,发救助资金19700.00元。办理上级转办件3件,。
开通了市本级的燃油补贴系统,向省残联申请批复了新增行政区漳河新区燃油补贴系统,督促各县市区申报了20xx年燃油补贴,配合市残联办公室完成了助残日的相关工作。组织召开了信访事项的协调会,并督促漳河镇政府拿出了解决方案。两位缠访户资料上报市政府、公安局、维稳办备案。
二是指导康复项目指标完成。康复服务落点精准。深入实施残疾人康复工程,按照上级残联下达的各项任务指标要求,制定筛查计划,认真做好助听器验配、假肢装配等对象的筛查工作,对符合条件的,及时予以纳入实施。今年,为全市50多个乡镇配发残疾人辅助器具2410件次,辅具适配率达到65%。对65名大龄儿童,每人救助1万元,救助经费达65万元;对158名残疾儿童、成人、老人进行了助听器适配;对1430名有康复需求的贫困精神病人建档立卡管理,免费服药,对住院精神病人按照4000元标准给于补助,对30名严重精神病肇事肇祸患者住院进行专项救助。
三是督导完成残疾人宣传文化体育工作。
今年各协会大力开展活动。宣文科充分利用主流媒体电视台、电台、日报、晚报和残联网站、微信同步宣传。9月22日,开展了一次主题是“共享芬芳,放飞梦想,残健融合,同步小康”残疾人文化周暨文化进家庭“五个一”活动。为期两天的活动,我市80余名残疾人以及陪护人员参加。活动内容是读一本书、看一次电影、游一次园、参观一次展览、参加一次文化活动。文化活动中大家表演了唱歌、跳舞,朗诵等各项精彩的节目,展示了他们的文化艺术才能,体现了自我的`价值,憧憬对生活美好的向往和对生活的热爱,丰富了他们的精神生活。
四是全面推进组联工作。今年申报了两个第一期“关心你的残疾人邻居”项目工作。3月份“学雷锋”志愿助残活动,切实关爱残疾人,让残疾人真实体验爱心的活动。按照各协会的具体情况,深入基层,了解协会的瓶颈问题,收集整理建议、意见,向分管领导及时反馈建议、意见,让协会工作真正发挥能动作用;根据各协会特点,借各类节日契机,及时协调开展了系列有益于身心的活动,创出特色。如:肢协在“肢残人活动日”开展了首届肢残人水上趣味运动会,盲协在国际盲人节开展了盲人信息无障碍活动、精协开展了文化周活动,社会反响很好。
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五是强化辅具适配民生工程。为切实将实事办好,完成好20xx年度辅具适配民生工程。我带领辅助器具资源中心坚持以为残疾人“办实事、解难事”为重点,全面动员,精心组织,人人参与,公开透明,得到了残疾人的好评。规范适配管理和服务,开展“量体裁衣”式辅具适配服务,利用流动服务车开展辅具服务进村入户,对肢体、视力、听力、智力等各类残疾人开展了需求评估、适配服务、使用指导、维修回访、知识宣传等服务,全年完成辅具适配2410件,完成大、小腿假肢装配50例,完成矫形器装配40例,完成贫困残疾人家庭无障碍改造60户。
〘十〙三严三实述职述廉报告
自担任班子成员工作以来,严格执行党的路线方针政策,认真贯彻党的十九大和历次中央全会精神,深入学习XXX系列讲话,按照市纪委全会要求,围绕区委中心工作,全面贯彻从严治党、依规治党,转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务,全面履行职责,切实提高信访举报工作水平,为党风廉政建设和反腐败斗争服务。
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质 一是进一步强化学习,加强党性修养,密切联系实际,提升学习的针对性、实效性。认真领会党的十九大精神,不断加强自身政治理论的学习,进一步提升自己的综合素养,按照《党章》的规定规范自己的言行,进一步提高自身政治思想觉悟,不断强化党性锻炼与党性修养,进一步发挥好党员领导干部的表率作用;
二是求真务实,大力弘扬求真务实的作风,转变思想观念,在作风建设上争当表率。始终坚持走群众路线,在工作中,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;
造背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
二、加强制度建设、建立长效机制 (一)以“五统一”为基础,认真接待每个上访者。为进一步提升群众接访接待水平,树立纪检监察机关良好形象,按照省、市纪委要求,区在区门口建立了信访接待窗口。由信访室安排周一为群众信访接待日,区纪委常委按照五统一要求接待群众来访。为便于群众反映问题,区纪委信访室在接待窗口制作信访接待工作职责、信访接待工作流程图、常委职责公示。
(二)以“五项机制”为抓手,全面规范信访工作建立信访苗头排查和快速反应机制。本着“早预测、早发现、早报告、早介入、早处理”的原则,加大隐患摸排力度,做到底数清、情况明。一是建立“日排查月统计”制度。即每日排查登记,每周上报,每月汇总统计。坚持“月报告”、“零报告”制度。二是“限时上报制度”。对于突发重大事件实行“限时上报制度”。三是制定了区纪委领导包案工作办法,实行领导干部包案负责制,即包调查、包处理、包落实、包反馈、包稳定,做到了事有回音,件件有着落。
(三)引导群众署实名举报。为进一步提高群众署实名举报率和信访案件查实率,区始终严格落实群众来访“双向承诺”工作办法,引导群众逐级有序上访,减少上访成本。问题,在承诺期限内及时把办理进度、办理情况等和举报人进行沟通,调查结束后及时将调查和处理结果向举报人反馈,防止酿成越级访、集体访。
(四)源头治理、标本兼治。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因,切实把事前防范、事中监督和事后查处有机结合起来,以制约和监督基层权力为核心,以完善制度为重点,建立健全解决损害群众利益问题的长效机制。深化基层党务、政务、村务公开,畅通群众反映问题、表达诉求的渠道,加大对损害群众利益行为的惩处和问责力度,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。结合“重信重访专项治理工作”,对群众反映问题较多的村,区信访室协调农廉室加大村务公开力度,加强“三资”管理。区信访举报工作连续三年在市纪委绩效考核获得第一名成绩。
三、加强作风建设,严格遵守。严格遵守劳动纪律,遵守规章制度,认真履行职责,工作高标准严要求,培养雷厉风行的工作作风。严格执行廉洁自律的,从严要求自己,切实做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。在接访、办案时,不接受宴请和物品,严格依法依纪办案,不损私情。加强世界观改造,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。不断加强自身修养,解决自身存在的“不严不实”问题,把查摆出来的问题给彻底解决,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的好干部。
四、存在问题和下一步打算 一是在接访中存在急躁情趣,对群众缺少耐性;
二是对复杂访、疑难访缺少办法。下一步打算:加强政治理论学习,提高自身修养,加大业务知识学习,不断提高业务水平。加强信访件的轨迹管理,严格五种处置方式,加强对办事处、委局信访件的督办与指导,加强对初信、初访件的办理力度,减少重复访、越级访。
〘十一〙三严三实述职述廉报告
20xx年度,在上级教育主管部门指导下,在镇教育总支和中心小学工作思路引领下,我校各项工作更上新台阶。
一、教学工作
1、教学质量。20xx年,我镇小学继续贯彻《规范管理带给优质教育,提升内涵打造幸福校园》教学理念,规范课程设置,进一步提高学科专职教师比率,全面落实减负措施,提高课堂教学效率,狠抓中坚,关注两头,培优补差。县级抽测进步良多,教学质量有了质的提升。
2、体艺教学。短网捧得市冠军,省3金1银3铜,11月份成功举办县“快乐短网”邀请赛且成绩斐然;县田径运动会团体总分第八名、连续第二年道德风尚奖;县文艺汇演、民乐独奏、西乐独奏均获三等奖;地方戏曲进校园红红火火。
3、教师培训。外出学习,青年教师启航工程,学区课堂展示活动,教科节。
4、竞赛活动。创意模型县市二等,趣味科学县一二三等,数学竞赛县2个二等1个三等,登上市书圣大学堂讲台,县三、一教师、二班主任和轻负优质示范教师各1名。
5、生态教育。省生态安全教育论坛交流经验,学区环保知识现场赛,低碳节能调查,县“光明电力进校园”金点子二等奖。
二、德育后勤工作
1、改善设施。改善教师办公条件:调整办公室,增配人手一台电脑;班班通;改建绿之韵广场、少先队室。
2、习惯养成。学生有序就餐、教师温馨用餐。大课间活动:透过踢毽子比赛、花式跳绳比赛等激励各班扎扎实实开展大课间活动,多学习一项技能,多陶冶几分情操,“每一天锻炼一小时,健康生活一辈子”。
3、安全教育。应急疏散演练、消防演练;不断完善值周护送制度。
4、德育活动。红领巾跳蚤市场,小三场活动,校外实践活动,心理健康教育活动,加强女生管理,县群体师德创优先进、县家长满意校园。
5、规范管理。规范教学仪器出借登记制度、传达室各项制度等,专用室管理,食堂后勤、保安工作管理制度。
6、合力共育。家长会、家委会、市示范家长校园。
三、其他工作
1、顺利透过省标准化校园验收。
2、协助校长室顺利撤并建幸完小,让每一个夏履学子都能享受均衡优质的教育。
上述活动的开展、成果的取得,其一仰赖校长的正确指导和上半年原校长助理倾情付出,其二仰赖全体领导班子的通力合作,其三仰赖全体教师的共同努力,在此一并致谢。
作为一名数学老师,本人关爱每一位学生,尽力做好本职教学工作,在课堂教学方面能够带头示范,客观真诚地评议教师课堂教学,必须程度上起到引导作用;
作为副校长,我以提高教学质量、提升办学品位为己任,而要实现这一目标的主力军是广大教师,我深感必须要努力为教师服务好,所以我尽可能在教师职务评聘、业务评优等方面为每位教师创设业务发展公平而有利的条件;
身为人民教师,本人十分注重个人形象,也感谢国家绩效工资政策优待人民教师,使我们收入又有了必须提高,本人配偶也是公办教师,家庭经济收入稳定,家庭成员关系和谐。
因此,本人在思想上、经济上、生活作风上没有滋长贪腐的土壤和条件。能够说,我完全对得起“教师”职业,对得起“副校长”职务。
以上述职述廉,若有不当之处,欢迎广大教师、领导批评指正。
述职人:
20xx年xx月xx日
〘十二〙三严三实述职述廉报告
“述职述廉述效报告”随着时代的发展和社会变革的加速,各行各业都在不断地发展和进步,企业也不断地在不断成长和发展。这个过程中,企业不仅需要有自己的发展战略,还需要有一批优秀的员工来支撑和推动企业的发展。而对于员工而言,在工作中不仅需要完成自己的日常工作,还需要进行各种各样的业务沟通和合作,让公司的工作不断得到提升和改善。
在这个过程中,作为员工的我们要做好的一件事就是撰写“述职述廉述效报告”,这份报告是我们对自己工作成果的梳理和总结,也是一份对于工作效率和工作态度的客观评估。在这里,我们通过对“述职述廉述效报告”的详细讲解,让大家更加深刻的了解这个重要的工作文书。
一、什么是“述职述廉述效报告”?
《述职述廉述效报告》是员工向企业管理层和领导汇报工作成果的一份工作文书,是企业对员工工作情况进行评估的重要依据。该文书主要包括“述职”、“述廉”、“述效”、“反思”四个部分,是一篇需要良好的文字表达和分析能力的高端文书。
二、如何撰写“述职述廉述效报告”?
1、描述自己的岗位职责
在“述职”这个部分,我们需要描述自己所从事的岗位工作内容,以及自己在工作中所承担的岗位职责和任务。需要充分说明在工作中所面临的问题和困难,以及自己在工作中承担的工作责任和目标。
2、述廉,强调自己的职业道德和工作纪律
在“述廉”这个部分,我们需要着重阐述自己的职业道德和职业操守。强调自己的工作纪律和工作责任心,获得领导的信任和尊重,使自己的工作更加出彩。
3、效益,突出自己的工作成绩
在“述效”这个部分,我们需要突出自己的工作成绩和业绩,充分发挥自己的工作能力,以更高的效益推动工作的发展。除此之外,我们也需要详细描述自己在工作中的创新和改进,让领导看到自己的创新天赋,并给予认可和肯定。
4、反思,认真总结工作中的不足和问题
在“反思”这个部分,我们需要反思自己在工作中的不足和问题,以及如何改进和提高。发现自己在工作中的短板,找到自己的不足和问题,并加以解决和改进,是关键性的一步。
以上四部分是撰写“述职述廉述效报告”的主要内容,认真对待这篇重要文书,对于我们的职业发展和工作成就都有很大的帮助。
三、“述职述廉述效报告”的作用
1、让公司管理层了解自己的工作状态和工作态度
撰写“述职述廉述效报告”可以让公司管理层和领导们了解员工的工作状态和工作态度,有助于针对员工的工作状况和发展方向做出相应的决策和调整,从而提高工作效率,推动公司持续发展。
2、增强员工的工作自信和自我评价能力
通过撰写“述职述廉述效报告”,员工们可以更加直观地了解自己在工作中所扮演的角色和工作成果,并能够对自己的工作情况给出客观的评价和总结。这不仅有助于员工们增强自己的工作自信和评价能力,还能够让员工们更好地提高工作完成率和工作效率。
3、提升公司运营的整体效益和管理水平
撰写“述职述廉述效报告”利于企业加强对员工在工作中的管理和指导,优化公司运营机制,提升企业管理水平和整体效益。员工们更努力地工作,企业自然也会发展得更好。
“述职述廉述效报告”不仅是员工们汇报工作成果的工作文书,更是员工们自我评价和自我提高的重要载体。只有认真做好每一份“述职述廉述效报告”,才能够更好地推动我们自身的发展和公司运营的不断提升。
〘十三〙三严三实述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
时光荏苒,岁月如梭。在过去的三年里,我始终坚持以服务为宗旨,全心全意为公司发展贡献自己的力量。在这篇述职述廉报告中,我将对过去三年的工作进行详细、具体且生动的总结与回顾。
我要感谢公司领导对我的信任和支持。三年来,我作为团队的一员,牢记使命,勇于担当,尽心尽力地完成每一项任务。在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神。作为团队的骨干成员,我主导了多个重要项目的开展,并在协作中始终与团队保持良好的合作关系,通过有效的沟通和协调,顺利推进了各项工作。
我以高效的工作能力为公司做出了突出贡献。通过不断学习和提升自己的技能,我在专业领域的专业知识得到了进一步的提升,并在实践中不断磨练和发展。我以高效率完成工作任务,提高工作效率和质量,得到了同事和领导的一致好评。同时,在处理项目中我善于总结经验和教训,为团队提供了宝贵的建议和指导,使得团队的整体工作水平得到了提升。
我对廉洁自律的要求从未松懈。在过去的三年中,我一直坚守廉政底线,严守职业道德规范。我积极参加公司组织的各类廉政教育培训,加强了自身廉政意识的培养和思想道德的修养。在日常工作中,我始终遵守公司的规章制度,自觉约束自己的行为,并时刻提醒身边的同事们共同遵守廉洁自律的原则。在工作中,我坚决抵制各种形式的腐败行为,不与任何违法违纪的活动扯上任何关系。
为了更好地履行自己的责任,我努力提高自身的素质和能力。我不断学习和拓展知识,在专业领域外也积极寻求提升。我重视团队协作,注重与同事们的交流和互动,相互学习、相互借鉴,在良好的团队氛围中共同进步。同时,我还积极参加行业交流和学术研讨活动,与业界的专家学者交流,了解行业的最新动态和前沿科技,不断提升自己的专业水平和综合素质。
回顾过去的三年,我深感工作中的辛苦和付出都是值得的。我收获了成长与进步,也感受到了团队协作的力量。在未来的工作中,我会更加努力和奋进,为公司的发展继续贡献自己的力量。我将继续以高效的工作态度和敬业精神,不断提高自身的专业能力,为公司的长远发展和目标而努力。
我衷心感谢所有给予我支持和帮助的领导和同事。感谢你们对我的信任和肯定,使我有机会展示自己的能力和才华。我会珍惜这份信任,不负所托,不辜负大家的期望,为公司的发展贡献更大的力量。
〘十四〙三严三实述职述廉报告
近期,审计署驻xx特派员办事处在“三严三实”专题教育活动中,结合自身实际,开展了以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,把牢思想和行动的总开关”为主题的研讨活动,并坚持把研讨的“主阵地”放在审计一线,先后在山东、上海等地审计组召开研讨座谈会13次,参与研讨人数81人,取得良好效果。
紧扣研讨主题,内容上突出“全”字
。为进一步把研讨活动落到实处,该办干部紧紧围绕活动主题,本着严肃认真的态度,从自身的角度出发,结合工作、生活、思想和作风实际,对照“严以修身”的要求,认真查摆在理想信念、宗旨意识、道德修养、纪律作风等方面存在的问题和不足,找差距、析原因、思整改、谈打算。在研讨过程中,大家始终坚持高标准、严要求,敢于自我揭丑,主动**,做到查摆问题不留情面、剖析原因一针见血。
其中大部分干部均表示不同程度地存在学风不够端正、学习主动性不高、自觉性不强、氛围不浓的问题。部分干部还认为自己抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些低级趣味、歪风邪气的危害性认识不到位。大家在深入交流的过程中碰撞出思想的火花,产生了认识的共鸣,达到了相互启发、共同提高的目的,为下一步专题教育活动奠定了基础。
多渠道相结合,形式上突出“活”字
。根据现阶段审计项目多,分布广、人员不集中的特点,该办采取以分组座谈交流为主、书面笔谈为补充的形式,确保专题研讨活动达到预期效果。在具体做法上,以党支部、临时党支部和审计小组的形式开展研讨,对于少数在外延伸的同志则以书面笔谈的方式替代,确保研讨活动全员覆盖。
大家均能够结合工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把个人思想和工作摆进去,结合“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观和“实、高、新、严、细”的工作作风,对照“严以修身”的内容找差距,相应列出自身的问题清单。同时该办还结合“七一”表彰活动,巩固深化专题研讨成果,将践行“三严三实”作为评优的首要条件之一,决定表彰一批党性修养高、作风素质硬的优秀党员和先进集体,推动“三严三实”专题教育活动向纵深开展。
深挖思想根源,认识上突出“新”字
。专题研讨活动是一次由表及里,从浅入深的再学习、再提高过程。通过深入研讨,该办部分普通干部改变了活动之初认为“三严三实”主要是针对处级以上干部,与自己关系不大的错误认识,清醒地认识到“严以修身”作为“三严”之首,是对一名党员干部由内而外的约束和要求,这不仅是对领导干部的要求,也是对每一位普通党员的基本要求。
通过相互交流,我们进一步加深了认识,从而达到思想高度、理论水平和认识逐步提高的效果。全办干部一致认为,“严以修身”是一个长期永恒的主题,尤其是对审计干部来说具有十分重要意义。在审计工作中,往往会面临一些利益和**,在这种情况下,需要审计干部不断修剪思想、修正问题、修炼境界,始终把“三严三实”作为修身之本,“严”字当头、“实”字托底,做到心中有党、对党忠诚。
推动审计工作,效果上突出“实”字
。目前,该办各项审计项目均进入攻坚阶段,通过专题研讨活动,全办干部进一步鼓舞了士气,提升了精气神,自觉将“严以修身”专题研讨成果转化为精神动力,将其融会贯通到审计工作中去,达到内化于心,外化于行的效果。山东审计组表示,要以此次专题研讨活动为契机,将“严以修身”作为一项长期任务,努力克服出差的烦燥心理,守得住清贫,耐得住寂寞,以饱满的热情投入到审计工作中。
上海审计组表示,在工作中,要把心态放在一个高度,理性对待问题,从不同角度思考问题,做到实事求是、客观公正。xx审计组表示,尽管在审计中面临很多压力,但在与被审计单位打交道的过程中要始终手握戒尺、不卑不亢,对于审计查找出的问题要客观分析、扎实取证、准确定性,有效推动审计工作的开展。
〘十五〙三严三实述职述廉报告
"三严三实"专题党课学习工作简报
为全面贯彻落实从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,切实加强领导班子和党员队伍建设,按照上级部署要求,我院组织开展学习“三严三实”专题教育活动。
7月10日下午,我院党支部书记在在三楼会议室为全体党员干部上了一堂“三严三实”专题教育党课。深入细致的向大家解读了“三严三实”的主要内涵和重要意义,并提出以下几点要求:
一、党员干部要深刻认识,准确把握“三严三实”的意义所在,不断改进工作作风,着力解决我院各科室存在的“不严不实”问题,切实做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,在建设忠诚可靠、清正廉洁、作风过硬队伍上见成效,为全旗人民的健康保驾护航。
2、 坚持以上标准,加强组织领导。领导干部坚持以身作则。当标杆、作表率,一级抓一级,一级带一级。
带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头整改落实,形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。
3、 开展教育活动。注重将上级精神与本单位实际结合,在学习内容、方法措施、推动工作上体现我院的特色,有针对性地开展专题教育,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
通过此次“三严三实”专题教育党课学习与讨论,使我院党员干部对于加强党的建设具有重要意义,它以更加严格的标准、更加扎实的作风,推动组织工作取得更大成绩,为全面深化公立医院改革、推动经济社会持续健康发展提供了坚强有力的组织保证。
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