为了避免拖延,我们最好现在就动手写总结。即使总结工作对个人发展非常重要,我们也要提前完成。生日祝福语网特别为您准备了关于“土建年终工作总结”的详细介绍,请点击查看了解更多!
时光流逝,转眼间又过了一年,回顾这一年的工作历程。我严格要求自己,能够较好地完成自己的本职工作,认真履行公司的规章制度,与同事共同进步,也在同事身上学到不少知识。现对工作总结如下:
一、主要工作内容
(1)自我2月份入职以来,书香一品小区1——5楼及附房工程已完工,10、11、9、13、20楼主体结构封顶,6、7楼结构基本完成,8楼、12楼、15楼、16楼、17楼、18、19楼结构未完成。而我日常的工作就是协助刘工和丁工:1、对尚未完成楼号结构浇筑前的钢筋验收;2、对内外墙粉刷后进行检查是否有空鼓、保温的厚度是否满足要求,检查地坪浇筑是否平整、强度是否满足要求;
3、对屋面瓦铺设的检查是否横平竖直,最后屋面瓦收口部分处理是否得当;4、对已完成的1——5楼全面进行检查(地坪的平整度和强度、墙面的强度和平整度),检查栏杆安装是否在一直线上;5、根据合同对材料的检测(如栏杆的壁厚、立杆间距)
在经过一段时间在现场中的学习我也收获了一些知识,对于在现场中一定要做到多走、多看、多说。
(2)经过大家的努力小区主体结构全部完成,下一步进行粉刷、收尾、安装和外墙工作。这时室外工程也开始施工,而这是由我负责。前期先是对化粪池进行施工,而后在十一开盘前也将主景观处的排水完成,虽然在这段工作中有着磕磕绊绊,但基本能完成计划好的工作,并且也对施工过程进行严格把控,对材料、工序都严格按照要求完成,一经发现不合格,马上通知令其进行整改,方可进行下道工序。
在20x'x年底室外道排工程也基本完成,道路排水剩余13—20楼的出户井未完成,主路的路基,区间路路基未开始。
二、20xx年工作安排
根据20x'x年完成的情况,接下来20x'x年初先进行主干道的路基施工,出户井也同步施工并且对已完成的竖向道排进行完善,争取能提前完成小区竖向工程。
通过这近一年的工作,我也学到了不少东西,但这还远远不够,我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好,为了能全面完成20x'x年制定的工作目标而努力!
时光飞逝,不知不觉踏上工作岗位将近两年了。自从20x'x年毕业来到上海市第四建筑有限公司安装分公司至今,本人一直在项目部担任施工员,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。在这短暂的一年多过程中我不紧加深了对原来学习知识的理解,而且对以前书中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和前辈的培育和教导下,通过通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就这一年多的工作做一下总结。
在这一年多的时间里我基本都在顾村b2—2地块,从刚进场时的杂草丛生到如今鳞次栉比的成排号房,见证了工程一步步完善的同时自己的专业技能也得到了进一步的完善。从一开始基础中大地板的接地,到箱盒的预留以及二结构的配管,再到屋面避雷带的敷设等等。在经历了这一整套的施工流程之后,对原来书本中抽象的事物有了详细的了解,通过此过程把理论与实践结合到了一起,自身有了很大的提高。在这个过程中,我从简单的管线预埋看起学起,到如今整个地下车库喷淋管线的安装,从简单的接线盒高度检查到现在风机风管预留洞的检查,遇到不懂的我就查规范,再不懂就向师傅他们这些前辈请教。在现场遇到疑难问题时,我也会勇敢地提出自己的疑问,聆听前辈们的讲解,使我从原理上对规范要求等有了更深刻的认识。通过一年多的施工现场实践,我学到了很多书本上学不到的道理,比如在施工过程中一定要考虑可行性等问题,而在参考规范的同时,也应当选用最恰当最适用的方法保证其经济实用性。如此种种,让我每天都为自己在学习过程中的进步和提高而快乐欣喜。
作为工程施工人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组,这一年多施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在,在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底,严肃认真的指导班组工人作业。做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。对现场施工部位多巡查,及时了解情况和问题并加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人与同事们尽心尽职检查严把质量关。
为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷,给班组长提出相应的预防措施。同时针对经常在主体预留中管线敷设的通病进行交底,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求,对各号房出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对施工流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去这段时间的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到建筑安装行业的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
作为一名建筑工作者,首先能严格要求自己,不断提高自身的思想觉悟。与此同时,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求,并经常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的.要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,不断提高自己的专业技术水平。
十多年的工作经历使得我在付出汗水的同时,获得了收获,在近些年的实践工作当中,完成了不少项目,将理论知识和实践工作有机融合,使自己的水平得到很大的提高。
作为建筑工作者,我有责任和义务为房屋的质量和安全负责。为了能更好的完成施工任务,我积极的和各个班主长一起努力,以求能顺利的、保质、保量的完成任务。建设期间,让我深深的感到,在工程的建设环节中,其所要做的前期工作是多么复杂,我有幸能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,也认识到自己在从事着一项伟大是事业。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还需进取,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。从而不断提高我的专业技术水平,为工程建设更好的做出我应有的贡献。
加强保密意识,养成良好工作习惯。文秘工作直接涉及到公司和公司领导的相关事务,这需要养成对领导不乱说,对同事不多说,对外界不能说的工作习惯。
一、工作开展及个人认识
1、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门,是公司内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于现在办公室人手少,工作量大,我和办公室女将们共同协作、共同努力,在遇到不懂的地方及时向领导请教。在这半年的试用期内,遇到了几次重要的会务活动并组织了几次外出参观考察,我都能够积极配合做好文秘会务及后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
2、加强学习,注重自身素质修养和提高
记得刚进公司的时候,领导问我意向去哪个部门,我迟疑了一会,实事求是的向领导汇报,进哪一个部门对我来说都是一个挑战,选择哪个部门都要重新学习、不断积累。我选择了办公室,正是想利用这个中枢平台多学习、多锻炼。工作中,我不断向领导请教,向以前工作的同事请教,取长补短,来增强服务意识和大局意识。同时,我常借助万能的网络,解决工作中的燃眉问题。
3、坚持做事先做人,努力做好日常工作,周到细致为公司领导及各部门服务
为了做好日常工作,热心为公司领导及各部门服务,我做了下面的努力:
(1)出勤方面,每天都能提前五到十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,每周日下午都加班准备周一的会务。
(2)公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
(3)纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
(4)关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各部门人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
(5)制度建设方面,草拟了公司各项行政制度,并按照领导班子工作会议要求,不断修改完善。在各项制度没有制文颁布实施前,自觉的按照相关程序办事,并以自身遵规循矩的工作作风来感染同事。虽然,到现在为止,部分的规章制度还没有颁布实施,但是整个公司的运作依然井然有序。
4、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。因为刚走上社会不久,在为人处事、工作等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我能够做到虚心向领导学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守公司的规章制度、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
二、存在的不足
办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。
1、由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在很多工作交叉在一起又比较急的时候,容易处理不当。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和计划性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好,现总结如下:
一、工作的务实性
以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。
二、工作中的预见性
一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在xx中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
三、培养吃苦耐劳的精神
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
四、加强自身的综合素质修养的培养
身为xx公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以xx的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合xx特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养。
以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的`努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在xx施工中不断探索创新,将xx打造成xx的品牌。最后我坚信在xx蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。
入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况:
1、熟悉了解公司各项规章制度我于xx年xx月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构,现场情况作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。
4、分析xx年天气情况为了完成xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对xx年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对xx年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
二、存在的不足以及改进措施:
xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的'好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成xx年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展:
也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的.经济问题要有充分估计。
2、质量控制工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。
承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。
工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。
监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。
经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。
3、进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
4、加强全员经营意识许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂,他综合了各个部门的智慧和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。
xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去,展望未来,xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
建筑公司土建部年终总结
随着2020年接近尾声,建筑公司土建部年终总结的时候也到来了。在这一年的工作中,土建部始终关注质量、安全和效率,全力以赴完成了各项任务。
质量是企业的生命线,土建部在施工中严格执行相关标准和规范,对缺陷和质量问题进行及时的矫正和整改,有效保障了施工质量。在本年度中,土建部完成了多个项目的竣工验收,全部达到了规定标准,并取得了优异的成绩。
安全是企业的责任,也是企业的基石。土建部在施工中强调安全意识,严格执行安全操作程序,建立完善的安全责任制度和安全防范机制,全力保障了员工的生命财产安全。在本年度中,土建部未发生任何较大的安全事故,有效保障了公司和员工的利益。
效率是企业的核心,也是企业的竞争力。土建部在施工中充分利用先进技术和管理手段,紧密配合其他部门,高效率完成各项施工任务,并取得了经济效益。在本年度中,土建部以高效率的施工质量,保质保量完成工程任务,有效提升了企业的竞争力。
除了传统的施工任务,土建部在本年度还积极开展了技术创新、管理创新和制度创新,全力推进企业的改革发展。土建部敢于试错、勇于创新,通过建立和完善各项制度和流程,实现了施工过程中的标准化、规范化和精细化,提升了企业的核心竞争力。
建筑公司土建部的年终总结得出的结论是:在本年度中,土建部在施工、质量、安全、效率、创新和发展等方面取得了明显的进展和优异的成绩。在未来的工作中,土建部将继续加强质量监管、提高安全防范意识、提升施工效率、推进创新发展,进一步提升企业的核心竞争力。
过去的20xx年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作实力方面有了长足的进步。特殊对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析实力。以下我对一年来的工作状况进行总结: 首先,工作时必需做到四个字:仔细细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的`损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑,确保每一份安排都能精确无误,把工作效率提高到点。
其次,工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有耐性、坚持的看法。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘如已经出现质量问题,而其他操作人员没有发觉或刚好处理的状况下,就肯定要督促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产安排能顺当进行。所以质检是特别重要的。
最终,工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心同德,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。 回顾过去,虽然有了一些可喜的成果,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展须要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能刚好向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成果,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作实力和管理水平。生活每一天都在接着,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何变更,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
时光飞逝,不知不觉中又工作一年,本人一直在工程部担任施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这一年年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。
作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成路基施工填筑同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和同事一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
xx项目在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、上级领导等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的经验。
刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,年终工作总结个人报告经验有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。
另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。
工程施工中,安全更是不容忽视的主要环节,根据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的.安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。
对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必须进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
这一年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为xx的发展贡献自己的力量。
资料员是建筑行业中最基础、最全面的工作。个人认为新人要想有所发展,一定要从资料员开始干起。资料员的工作看起来非常的琐碎,似乎每个人都能干,但要想把资料员工作做好绝对不是随随便便就能做到的。以下是我的工作总结。
在过去中,自己所做的本职工作从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。在施工阶段对各资料进行积累、组卷和归档,使施工资料达到完整性、准确性,符合有关要求。我努力的去做好我的本职工作,努力的把资料员的工作做到最好。
配合各施工班组把施工资料做好。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和各施工班组全力配合才能完成并做好这项工作。
负责施工资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中,项目部进行施工的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到各施工班组以及甲方、设计、监理的各种工作,是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。施工资料反映项目部的工作水平,是衡量、评定施工工作的重要依据。
对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集。材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。
工作的完成也存在着很多不足之处:对于工程资料的报验有一定的拖后,由于对资料不熟悉使得个别工程资料不能与工程同步,往往在施工完毕之后才将工程资料上报监理。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。
缺乏相应地经验,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清。某些施工资料的缺项也是有的,往往资料报上去之后,监理部提出才知道缺施工资料,这些缺项我都做了详细的记录,这样可以让自己更清楚的看到自己的不足,需要向哪方面努力。工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查项目数据过于虚伪,一看即假;个别资料附图不够详细、清晰。
建筑公司土建部年终总结
2021年马上就要结束了,在这个特殊的一年里,建筑公司土建部经历了种种挑战和机会。在这篇年终总结中,我们将回顾过去一年的工作成果,并对未来做出展望和规划。
一、工作回顾
1.项目管理
在2021年,建筑公司土建部共参与了10个大型项目的管理和施工过程,并成功完成其中的8个项目。这些项目包括住宅小区、商业综合体、学校、医院、公共设施等,涉及到的建筑结构和工程技术种类繁多,从基础设施到装修完成,每个环节都得到了良好的管控和执行。
2.团队管理
建筑公司土建部注重员工培养和管理,提高员工的专业技能和素质。每个员工都被分配到适合他们擅长的岗位上,并进行了培训和提高。在2021年,土建部共完成了两次内部培训,提高了团队的整体素质水平。
3.安全生产
建筑公司土建部一直重视安全生产,在2021年,我们通过努力、通过加强员工的安全意识,保质保量完成项目建设,并在安全生产领域取得显著成绩,未发生一起事故。
二、存在的问题
在建筑公司土建部工作的过程中,我们也遇到了一些问题,其中比较突出的是:
1.人员缺乏
人员缺乏是建筑公司土建部遇到的一个重要问题。尽管我们不断地招收、培训新员工,但人员数量仍旧无法满足包括新的项目在内的建设需求。
2.材料短缺
在2021年,物料价格暴涨,不少的项目因为原材料缺乏而延误。对于建筑公司土建部来说,材料短缺是一个挑战,我们不得不通过资源调度和保证供货渠道的通畅来解决这个问题。
三、未来展望和规划
尽管存在一定的挑战和问题,但我们相信,建筑公司土建部将在未来实现更好的发展和进步。为此,我们制定了以下的未来规划:
1.团队建设
加强员工的培训,提高队伍素质;优化管理流程,完善内部管理制度;开展各类培训、文化活动,全方位提高员工的幸福感和归属感。
2.技术创新
加强与行业内专业组织的合作,引进新的技术和装备;不断提高技术水平,探索新的建筑施工方式;建立并完善数字化建设体系和数据管理平台。
3.项目拓展
在人口老龄化、环保、创新等方面规划新项目,在优势领域内加强拓展,打造自身优势品牌。加强与国内外优秀建筑公司的沟通和合作,进一步扩大土建部业务范围。
总之,建筑公司土建部在2021年取得了可喜的成果,并在未来制定了全面、长远的规划。展望未来,我们将会在高质量发展的轨道上保持良好的发展态势,为中国的建筑事业做出积极的贡献。
咸丰县清坪等三个乡镇低丘岗地改造项目第四标段,在建设单位和监理单位的亲切关注、正确领导和乡镇府密切配合、大力支持下,取得了一定的成绩。我项目部在投入大量的机械设备,安排合理的施工工序,采用科学的施工组织管理方法、克服困难、完成了一定的任务。
自去年开工施工以来,按照抓质量、保安全、促进度的工作思路,在建设单位、监理单位的积极支持配合下,我方在努力的施工下完成项目汇报如下:1 2 3 4 5 6 7 8 9新建田间路4、5、6、8、9已完工。修复田间路2、3、4已完工。所有新建生产路已完工。新建台阶路3、4、6、7已完工。新建农渠12、13、18、19、21、23、24、25、27、29已完工。
新建农沟10、12、14、15、16全部完工。新建蓄水池9个已完工。修复斗沟11、12、13、14、15、16、17、18已完工。涵管安装已完工。 10土地平整所以田块土方开挖、土埂修筑已基本完成。 11土地平整干砌块石已完成约800M3。
一年来项目部以“设计图纸、技术规范、施工合同”为监管标准,督促施工班组根据工程的实际情况,制定规范的施工质量保证措施;日常工作中,着力强化工序技术交底的管理工作,设备机具的操作规程等工序;具体施工中,项目部和监理不断加强工程质量控制,杜绝和减少质量事故发生,在重要工序连续施工时,监理及项目部工程人员加班加点进行现场监督,以便及时发现质量问题及隐患,及时处理,严重的立即停工整改或返工处理。
项目部至5月以来狠抓晴天,投入大量的车辆把所须砂石料运输到施工部位,这样可避免雨后施工班组可以施工而车辆无法运输的问题。
项目部在投入大量的机械和人力后,由于雨水过多及气温下降原因使得部分施工部位没有完成,现将未完成的工程汇报如下:
新建梯式生产路27#由于雪后路基含水量重及车辆无法运输的原因已停工,此路现只剩月40米未完成。
新建农渠3#由于气温下降不能浇筑混凝土导致停工,此渠只剩月30米未完成。
土地平整干砌块石所需材料都已运输到施工部位,由于雪后块石有积雪施工时容易从施工人员手只滑落怕出现安全事故,因此停工。但此项目约500 M3未完成。
我标段质料与施工基本同步,春节放假期间未完成的质料将全部收集、整理完成。
由于下雪及春节放假使得我标段将未完成的项目安排到明年开工后继续施工,现将明年施工安排汇报如下:1 2 3 1 2 3新建梯式生产路27#、新建农渠3#全部完成。土地平整干砌块石全部完成。
将需要整改和修补的部位,全部整改到位。现将我标段工程款支付情况汇报如下:第一次工程款支付申报:433711.38元。本期付款:260226.82元。
第二次工程款支付申报:999197.70元。本期付款:599518.62元。
第三次工程款支付申报:1194510.00元。本期付款:716706.00元。
三次工程款支付申报合计:2627419.08元,工程合同款为:3518418.47元,三次工程款支付申报占工程合同款74.676%。
三次工程款付款合计:1576451.44元,工程合同款为:3518418.47元,三次工程款付款占工程合同款44.806%。在明年的工作中我标段将继续坚持采用科学的施工组织管理方法、克服困难,完成上级领导下达各项任务,保证工程圆满竣工。
新年的钟声即将敲响,在这里四标段祝愿业主单位、监理单位及兄弟单位新年快乐、万事如意。
摘要:土建工程的预算中包含财务成本核算、成本控制、资本经济技术分析、管材施工管理标准。
从科学技术角度出发,准确的分析土建工程预算的技术标准,从土建施工预算中对财务控制、财务管理的措施进行处理,逐步提高编制的预算管理水平,从而建立合理的预算管理方案。
本文将针对土建工程中的施工造价预算控制管理进行具体分析,研究土建预算管理中可能存在的问题,提出合理的土建预算控制标准,分析预算措施管理实施方案,提高预算编制内容,制定管理意见,提高综合土建工程预算管理的方案。
土建工程的预算管理是综合建设程序管理中的重要环节。
依照土建程序标准,对设计文件内容、国家规定标准进行限额分析,对各种材料费用进行取材管理,制定合理的土建投资额管理文件。
根据编制建设土建标准,确定投资限额,签订施工合同,根据竣工决算投资标准进行合理的规划,衡量设计文件方案的经济价值标准,合理的进行标准分析,制定有效的招标文件,确定竣工结算文件。
采用合理的设计方案进行经济分析,预算分析,加强土建工行才能的预算管理,合理的控制土建工程造价水平,确保工程造价的准确和完成,这是工程预算的首要工作。
1、预算管理中存在的问题。
现行的预算管理中因为模式缺乏针对性,土建施工中土建造价没有合理的开工至手段,施工完毕后才进行竣工结算管理。
施工建设单位、设计单位、施工组织单位很难在土建施工造价上形成统一的管理标准,土建监理单位的施工局限于施工进度管理和施工阶段管理,确保施工决策投资管理的分析,这直接影响施工造价的监督管理控制。
设计单位对工程预算中缺乏合理的设计造价约束管理,土建设计人员不会依照预算设计标准进行投资规划,导致设计出现投资高而设计标准低的问题,严重的影响设计投资的开展,造成资源浪费现象的产生。
2、土建预算管理人才的缺失。
土建施工单位按照自己编织的预算标准实施兼制管理,制作过程中需要有专业的技术人员配合完成。
但实际工作中,除大型企业外大部分施工单位很难雇佣专业的技术人才进行预算管理,往往是在工程建设过程中介绍、召集到的,对业务熟悉的预算人才,随着预算工程的完毕,合作即终止。
预算管理人员不是长期企业员工,对企业工作管理发展方向没有合理的认识,这对土建工程的预算具有一定的影响,很难保证工程预算管理的合理性和准确性。
3、材料的不合理定额测算。
土建施工因为现场材料、技术工艺的转变,编制人员在实际预算过程中常常需要根据定额进行换算,通过估算确定是否需要套用定额。
我国目前的预算标准大多采用静态滞后的测算标准,定额主要是依照工具材料标准价格进行统计分析,随着工程技术的发展,土建造价管理出现变革,新增的定额往往没有代表分析,无法进行工程计价差错分析。
这种静态的滞后价值取定无法满足现有经济市场的需求量,直接影响材料定额的测算。
4、土建管理存在的缺陷。
工程建设的施工设计、招投标管理制度存在管理缺陷,土建施工单位不能对这种设计进行精细管理,工程设计招标认识不足,没有优质的设计管理方案,业主对设计没有良好的重视程度,无法提醒设计单位进行工程额定限定。
一些承包商在报价过程中,故意抬高工程预算,工程项目的整体造价比例偏高,严重影响社会的基本土建管理水平。
5、设计变更的随意性较大。
建设单位因工期需求,往往在没有进行前期准备的时候,就急于开展工程开工。
对工程投资标准限额、建筑标注水平、设计深度没有严格的控制标准,这直接影响工程施工的合理设计。
在工程投资限额、建筑标准没有合理掌控,直接影响施工变更的设计。
工程设计过程中没有合理的监督和管理,工程预算造价变更没有合理的控制。
1、加强工程建设监督管理。
通过对工程竣工指标的合理评价,确定投资估算标准,依照设计预算水平,分析工程竣工验收过程中,设计方案是否合理,及时检查工程设计的限度额度,分析工程设计的变更内容,从工程项目竣工基准中分析是否符合设计标准。
加强审计造价的标准分析过程,对出现责任问题的部门进行追责。
2、工程动态造价管理。
根据工程动态造价水平合理的调节市场,合理的控制土建所用材料,土建行业相比其他行业市场经济效益发展巨大,制定合理的配套政策,对行业动态予以科学的工程管理,将工程预算进行合理的编制,不断调节工程造价中的计算方法,改进工程造价中的动态变化问题,提升工程动态造价管理水平。
3、加强预算专业技术人员的素质管理。
加强土建施工管理工作中的预算人才的管理,处理好工程经济费用问题,这对工程投资具有很好的协调组织作用。
合理的分析土建预算人才的预算素质,严格审核预算素质人才的管理关系,采用竞争管理的形式,实现持证上岗管理完成土建预算人才的审核管理。
加强工程财务管理的监督过程,可以采用委托的方式选取有资质的监督管理部门完善委托审核标准,建立统一的工程造价监督管理办法,加强工程预算管理的准确性。
4、加强预算管理统计分析。
加强土建工程的预算管理统计分析,对土建设计单位、工程建设单位、审计单位进行不同的划分,加强建设单位的综合统计管理,对不同企业进行独立的管理,提高各方面统计管理水平,制定统一的设计标准限额,确定投资控制标准,确保工程预算的统计管理作用。
5、重视预算的反馈。
土建工程中需要重视预算的管理和分配,调动企业内部的人力、物力,加强预算的刚性管理水平,提高预算的准确性,降低变更预算问题,实现工程预算管理的正常开展。
综上所述,土建工程的预算造价控制测算需要从土建建设单位、设计单位、施工单位、土建材料、施工现场等多方面考量,加强土建建设单位的预算造价审计管理,提高设计单位施工设计的准确性,提高施工单位土建施工的合理性,确保施工现场与预算的吻合,保证预算造价管理数据在制定、计算和反馈流程上的统一,实现土建工程造价预算内容的动态监控管理,提高土建工程管理的综合技术标准,确保土建工程造价预算内容的合理控制作用。
参考文献:
[2]刘国庆.土建工程常见的质量问题与防治[J].改革与开放.(16)
[3]李瑞戈.土建工程质量控制监督管理研究[J].科技信息.(28)
摘要:在分析现代化土建工程施工技术内容的基础上分析其中存在的问题,从做好土建工程施工技术措施和加强管理工作两个方面进行深入探讨,旨在为实际的土建工程施工提供切实可行的理论参考。
施工技术内容包含施工技术检查、测量管理、审查实际图纸、技术交底。
另外在施工中各种相关报告、计量实验、因各种因素导致的变更报告以及在完成施工后相关文件资料的归档等。
整个管理工程涉及到方方面面,由于管理质量的高低直接关系到工程进度、工程质量等重要方面,因此需要加强对施工技术以及施工管理。
然而,实际中由于各种因素导致施工中存在一定的问题。
一项工程只有在一个完整的施工组织体系的基础上才能够保证施工进度和施工质量。
但是,实际中由于各种因素的影响导致在施工过程中不同部门之间的相互协调与沟通缺乏对等性,另外由于施工技术的管理不够到位,影响到施工材料质量等,不仅造成不必要的经济损失,也会影响施工质量。
复杂的建筑施工现场使得往往出现实际施工与制定的施工制度不符合的情况。
这其中也与施工人员技术水平层次不齐有关,加上安全教育工作未做到位或者缺乏一定的安全意识导致出现错误施工甚至安全事故的发生,影响施工质量与效率。
另外就是在管理的过程中,只注重了建筑的效率,管理的力度不够,未真正认识到管理制度的重要性,使得管理制度逐渐流于形式,缺乏科学性。
加上在管理过程中管理人员的因素,容易出现各种不规范操作的问题,影响到施工的方方面面。
由于施工技术涉及到施工的方方面面,土建工程中涵盖着不同的部门,不同部门之间的'员工技术水平与综合素质都有着一定的差异,甚至在同一个部门内也有差距。
在这个过程中如果部门的负责人没有发挥出自身的职责,十分容易导致管理中存在问题。
(1)做好施工前的组织准备工作在土建工程施工前,施工企业需要在完整的施工技术标准的基础上分析施工图纸,在确保建筑施工与施工图纸相符合的情况下开始着手施工前的准备工作。
另外,在施工图纸设计的过程中,设计人员一定要考虑施工现场的环境、当地的经济发展等各种因素,从而选择出最佳的施工方案。
在施工之前,相关的负责人需要明确每一个部门的相关职责,制定合理的施工计划,在施工之前,做好技术培训工作,有效保证施工质量。
(2)做好施工过程中的施工技术管理作为将图纸变为实际的过程,这个阶段的施工质量最为重要。
将技术交底贯穿至整个施工过程中,实现逐级的交底,旨在通过这种方式让施工人员了解施工质量控制的重要性以及要点,切实保证施工质量。
另外,施工方需要加强对施工成本的管理,施工材料不可随意摆放,施工材料在进入到施工现场之前需要做好质量抽查。
为施工材料建设临时仓库,并安排专人管理,最大限度的减少环境以及其他因素对施工材料质量的影响,有效降低施工成本。
在施工过程中,做好相关施工设备的日常保养工作,减少施工设备发生故障的可能性。
(3)做好施工结束后的施工管理工作在完成时候之后,对土建工程的每一个子工程进行检测,将检测结果与相关规范中的标准进行比较,针对存在质量问题的工程应该及时加以弥补,最终保证施工质量符合相关标准。
根据工程技术的相关规范要求和标准,确保做到在施工中的实际体现。
建立相应的技术与管理制度,有效保证在每一个不同的施工环节中都有相应的规范标准和人员监督,一旦某一个环节出现质量或者其他问题可以最快速度的找到负责人,找到问题发生的原因,加强施工图纸的审核工作,在完善的施工图纸审核制度下进行工作,在反复确认施工图纸通过审核之后才能够参与到实际的施工中。
施工人员的专业素质对施工质量有着较大关联。
施工企业应该采取各种方法加强对技术人员、工作人员专业素质的提升,通过采取专业培训的方式不断提高其专业水准,并在此基础上提高工作人员的责任心,对保证施工质量有一定积极意义。
加强对整个施工过程的监督,不仅是对施工作业的负责,也是对施工质量的负责。
第一步,需要建立一个完善的施工现场管理与监督制度,保证施对施工现场的监督有一个执行的依据。
时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编为大家收集的土建年终个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、工程质量管理
针对望湖城项目的特殊性,故工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。
4#作为第一个施工的单体,同时结构和2#楼一样,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他单体按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也为了后期的施工质量带来的良好的效果。各单体在后期的质量管理上,达到监理单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。
1、班组的管理协调工作
(1)施工管理员是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加,注重过程控制,对一些质量通病控制的萌芽状态。
(2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。
(3)注重对四个单体的楼号长的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。
2、安全管理工作
在工作过程中,主动配合安全科完成施工人员的'人员的安全管理和教育工作,在建设单位的几次检查中均取得优异成绩,在第四季度的安全检查上,明确了1#作为本项目的安全管理示范单体。
3、与建设单位、监理单位的协调
作为一个施工管理人员,望湖城项目开工以来,我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,取得了建设单位和监理单位的一致好评。
4、材料管理工作
本着节约成本的原则,在实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的使用上,每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋,每层楼施工完毕,注重要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部使用掉。节约成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目的建设中节约了成本。
5、技术管理
在工作中,对施工技术要求更为严格,在工作的一年中,提出工作联系单37份,为工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主动和项目部领导协商,提出后浇带改为加强带的施工技术,在得到领导的肯定和支持后,和建设单位、监理单位、设计院多次协商联系,终于达到预期目标,为人防工程的施工抢回了一定的工期。
二、新建工作
在工作上,遇到一些新的工作,我总是积极配合公司、项目部门,在20XX年5月20日的演戏中,积极参与。此次的演习为本项目部取得了良好的口碑和深远的影响。
三、出勤情况
今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。
四、思想情况
为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习党的精神,公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。
五、目前存在的问题和改进计划
在取得良好成绩的同时,本人在工作上也存在一些问题。例如:一些质量通病还是存在的。
为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:
1、加强各种政治学习,提高个人修养
2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。
3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。
以上为我个人的工作总结,希望各位领导和同事给予指教,最后,再次感谢各位领导和同事,祝新年快乐!
过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在动力总成项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部很多热心人士的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了较大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。 “科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”,在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的.工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提升。 身为我公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更
多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己,我们所有的言行要符合公司的一贯标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提升自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提升自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
土建资料员年终个人工作总结
作为一名土建资料员,我在过去一年里,认真履行了职责,积极服务于公司项目的施工过程,并取得了一定的成绩,特此对自己的工作进行总结与反思。
一、工作内容
在公司项目建设过程中,我作为土建资料员,主要负责监管资料数据的准确性、完整性和实时性,确保各项资料及时到位,为工程师有效决策提供依据。
同时,我也积极参与了项目的实际操作,负责了一些资料的采集、整理和更新,确保工程的资料有效性和实用性。在项目资料的更新与变更中,我特别注重细节并且耐心认真地检查,以便让整个项目可以准确地反映出实际的建设情况。
二、工作成果
1、及时准确地监管了项目的资料数据,从而有利于工程师做出更加周全和明确的决策;
2、承担了一些对工程的资料采集、整理、更新等方面的工作,并成功地完成了各项任务;
3、在项目资料的更新与变更中,认真对待每一个细节,确保资料都是准确的、完整的和实用的;
4、积极与工程师以及其他有关部门沟通合作,促进项目的顺利实施和管理;
5、为公司的业务发展做出了一定的贡献。
三、存在的不足和反思
1、对于某些技术性较高的问题,我缺乏知识储备及技术经验,需要进一步学习和提高;
2、在工作重心的处理上,我有时容易陷入琐事中,而忽略了整体工作的重要性;
3、在工作中个人的表现有时不能够体现团队精神。
四、今后工作计划
1、加强自身的学习和技术储备,提高自身的责任心和工作效率;
2、在处理工作事务时,将主要的工作难点重心放在解决问题上,避免陷入细枝末节;
3、注重培养团队精神,积极协调与同事之间的关系,形成良好的工作氛围。
总之,过去的一年中,我认真职责,踏实工作,取得了一些成绩,也存在了自身的不足。今后,我将不断地努力提高自己的工作能力,全心全意地为公司的发展服务,以更加出色的表现,谱写属于我的辉煌篇章。
本人自20xx年8月进本公司已有一年多,这段期间在公司领导同事的悉心关照、指导下,通过自己的努力已经适应公司的管理模式,全身心的投入到公司建设工程中,目前我单位在建的土建工程有:两栋单身公寓、110KV变电所、矿井修理车间,三项工程的总建筑面积约2万平米,建筑结构分别为:砖混结构、框架结构、钢结构,在工作中我能单独管理好现场的土建工程,确保工程质量,保证公司利益,虽然在不断地学习,但也存在一定的缺陷。从施工单位、监理单位到现在的建设单位,主体职能发生了转变也使我懂得了各不同岗位职能的区别:
1、专业固然重要,但对甲方管理人员来说,管理活动也是很重要的,管理出效益,良好的管理体系能保证工程质量和进度,而且不用忙的晕头转向。首先必须弄清楚各方面的关系,还包括将施工方的各专业负责人和施工队伍中队长的联系方式记下来,这样需要协调时就能快速的找到相关的人。从我本身的工作经验来说,我讲一下土建和水电施工的区别;土建和水电施工基本都是分开的,水电负责人与土建负责人不大可能是一个人,水电施工员与土建施工员之间也是各顾各的,如果没有上面的协调,就会出现影响工种交叉作业。比如在室内水电安装时,因为赶工期,往往是水电的刚安装好,后面抹灰的就跟着进驻了,如果不注意他们就会把线盒埋没起来或是污染到线盒、堵塞管子。又比如等电位施工时,由于土建上的返工造成水电安装返工,土建如果不及时和水电施工沟通,就会造成水电返工无人来施工,一旦混凝土浇筑就会对日后的安装工程造成很大的影响。工人直接打交道的是施工员,所以,很多时候他们并不听从你的指挥,我经常认为甲方应该是管理监理单位,再由监理单位去管理施工单位,除非是特殊情况。在现场处理问题时我务必做到责任分明,不把责任和问题推到无关的人头上。但实际中,某些人为了逃避责任,互相扯皮,这种现象是有的。说实话大家都是代表着不同的利益,产生摩擦是在所难免的,但大家都是为了这个工程服务,就应该相互体谅。
2、成本控制是我们甲方的关键,其他人员很少考虑这个问题的,施工单位当然是希望多花钱,而作为我恰恰要严格控制,成本控制包括现场签证,设计变更等等。以我各人来看,工程中最多的签证是人工费。所以要了解造价工程管理,及时配合预算部现场核对工程量,帮施工队及时处理好签证问题,这样下次人家干活也会相当的卖力。以前在施工单位时也曾遇见做事拖拉的甲方,签证单送过去了,一等就是几个月,那下次甲方再叫施工单位做额外增加出来的工程量时,施工单位就会很消极的。
3、基本的专业基础一定要有,自己要有过硬的技术,能让别人心服口服。在我眼中,每个人都是平等的,如果你不尊重别人,别人也不会尊重你,但同时你也必须要有能让别人尊重你的专业知识,如果你的专业知识和技术都没施工员过硬,你又如何让人家尊重你。我一般与施工员交流的主要是技术,当然需要一定的专业术语。我更多时候是了解他们的工作安排,听取他们的施工方案,然后同他们探讨下步施工中可能会出现的问题以及解决的方法。如果本人解决不了,我会以最快的时间来向上级汇报,让领导来处理,当然了同时也要提出自己的处理意见。这样我就能更好的管理好现场工程质量,及时掌握现场动态。
4、自己要光明磊落,不要有小把柄被人抓住,要不受制于人,才能更好的搞好管理。甲方和施工单位不同,建筑行业的人都知道,施工一般都会在施工过程中采用拉拢监理、甲方管理人员,以便于自己更好的开展“现场施工”,如果你一旦被施工单位收买,你就不得不为他说话,到时公司的利益又将在何处—————做人要象山,做事要似水。
5、学习就象逆水行舟,不进则退。对于建筑行业来说实际工作中的操作经验是相当重要的,学校毕业工作以后,发现很多书本上的知识都用不了,其实不是用不上,而是书本上的知识太过理论化了。所以现在的我必须不断的学习专业知识。能在今后的工作中有所上进。
明确自己的工作职责,制定可行的工作计划,及时掌握施工现场动态。套用军事上的一句话来说就是:“运筹帷幄,决战千里”。20xx年马上就要过去了,在新的一年还未开始,我要不断的学习,不断的提高自身专业知识,这样才能更好的管理好现场工作。
在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。
1、钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告,按国家规范进行复检合格后方可用于工程中,钢筋在现场加工,制作加工工序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。
2、模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。
3、混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定:
1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土,取样不得少于一次;
2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;
3、当一次连续浇筑超过100m3时,同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次;
4、每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次;
5、每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。
“愿你如阳光,明媚不忧伤,愿你拥有雌雄同体的灵魂,活得嚣张、永不受伤。”生日对于每一个人都有重要的意义,为了表达心中的诚意,我们一般会送上热烈的生日祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢?小编特地为大家精心收集和整理了“土建监理年终工作总结推荐十三篇”,希望能为您提供更多的参考。
一、工程概况
x县政府业务用房工程建筑面积xxx㎡,建筑高度为xx米,框架结构x层,为多层公共建筑。建筑结构设计年限为xx年,安全等级为二级,抗震设防分类为标准设防(丙级);地基基础设计等级为丙级。
目前x县政府业务用房自x月x号开工以来,基础工程已经完成。主体结构与x月底进行封顶,二、三层墙体砌筑已基本完成,根据工程进度计划,整个工程的墙体砌筑于20xx年x月份完成。部分抹灰及部分安装工程于今年底完成。
二、监理人员的工作情况
根据监理服务合同要求,自双方签订监理委托合同后,确定项目质量、进度、投资监理总目标,成立了工程项目监理部。按照监理合同及《建设工程监理规范》分解监理项目表,明确总监理工程师和专业监理工程师职责。使监理工作制度化、规范化、标准化,确保监理任务的顺利实施。
在业主及公司的大力支持下,本工程各项监理工作进展顺利。在整个监理的工程中,我们加强和规范了监理的自身管理工作、严格执行各项规章制度,确保了工程的质量和合同的认真执行。
在严格监理的同时,我们针对该工程施工所出现的问题及管理不到位等情况。加大了“严格监理”的力度,加强了巡视旁站力量;多提合理化建议,加强了“事前监理”和“主动监理”,在监理过程中,做到了隐蔽工程、重点部位100%旁站,平时反复巡视,把工程质量问题消灭在萌芽状态。
三、工程监理管理
总体开工报告及分项工程开工报告的审批:我监理部严格按照确保工期和质量、满足承包合同的条件要求,审核承包人的人工、材料、机械的投入,审核施工方案的合理性、可行性,确保质量的具体措施以及承包人质检体系的建设情况。
分项工程工序交接是监理日常工作及控制工程施工质量的一个重点,监理部首先对上道工序进行全面检查,确认经过处理后满足有关要求,才允许转入下道工序施工。
监理部对本工程进场材料的出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等都进行了严格核对。原材料到场后,承包人的复检及监理抽检严格按照规定的批量进行,做到不漏检和明确材料的使用部位。
旁站和巡视发现的问题,现场及时口头通知,要求施工单位进行整改,问题较严重的或承包人不按要求整改的,监理部下发监理工程师通知单。所有发现的质量问题均在监理部的督促下,得以整改和完善,做到了指令的闭合。
四、工程进度管理
对施工单位上报的总体施工进度计划、阶段性施工计划、月度施工计划等。监理部综合考虑了合同工期要求,考虑对保证工程质量有利的原则,针对完成计划所需要的合理人工、材料、机械投入,对承包人的保证计划完成的施工方案、保证完成计划的质量保障等,监理部都详细的审阅后进行合理的调整性批复。工期紧张时要求施工单位倒排工期和承包人投入必要的设备、人力、物力、财力以科学组织、严格管理,来保证正常的施工进度。
五、廉政建设和安全管理
监理部在廉政建设、文明施工、安全、环保等方面积极按照业主及上级部门的要求严格执行。并定期组织召开相关会议,使得每个监理人员都能做到廉洁、公正的开展工作。对安全措施的落实情况和整改结果进行全程监控,本工程截止目前未发生安全事故。
总之,在施工监理工作中,我们把握了重要部位和关键环节,做到了预防为主,始终严格控制,把好了质量关,工程安全、可靠,符合设计及规范要求。我们将以严谨务实的工作态度及时纠正存在的问题,克服不力因素,加大工作力度,为业主交一份满意的工程答卷!
xxxx年x月我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任工程监理试验检测工程师,在领导的支持和同事的积极配合下,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,顺利地完成了本年度的监理试验工作,现将今年的监理工作汇报如下:
1、驻地办进场以来,针对本工程项目需要及合同条件的要求,积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收,具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。
2、开工前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。
3、材料质量控制,是我们试验监理质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事公路工程施工最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。
4、施工过程控制,每个分项工程或单项工程开工前,监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。
xxx年即将过去,回顾这半年来的监理工作,体会最深的是做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时监理人员具备了较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我们的监理工作大有帮助,必将有力推动我们的工作。虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作,但是还存在不足之处,外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生,根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。
在西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下,一如既往的做好20XX年的监理试验工作,20XX年任务艰巨,工程量大,对我们的试验工作要求更为严格,这就要求我们每一个试验人员做到事前控制,杜绝事后处理,持认真负责的工作态度,具有较强的责任心,充分熟悉并掌握业务知识和技能,弥补过去的不足,严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关,当好工程质量的守护神,为××公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。
土建监理员年终工作总结
在过去的一年里,我担任土建监理员的职务,与各方紧密合作,承担了大量的责任和挑战。通过合理规划工作步骤、有效地协调项目进展以及实施质量控制,我成功地完成了多项工程项目。下面是我对过去一年工作的总结和反思。
1. 项目管理:
在项目进展过程中,我与工程师、设计师、建筑师以及其他相关参与方保持密切合作。我与他们共同制定了详细的计划和时间表,确保工程按时完成。我定期组织协调会议以交流进展情况、解决问题和更新时间表。
2. 质量控制:
作为土建监理员,我非常注重质量控制。我对整个工程过程进行了严格监督,保证工程质量符合相关标准和规定。我检查了施工材料的质量、施工过程中的合规要求以及最终完成的工程质量。在发现问题时,我及时采取措施并与相关方面沟通解决方案。
3. 安全管理:
安全是工程建设中最重要的方面之一。为了确保工程现场的安全,我积极参与了安全管理工作。我推动并监督了安全措施的执行,包括制定安全规范、教育工人如何正确使用安全设备以及定期检查施工现场等。通过这些措施,我帮助确保工人和相关人员的安全,并防止意外事件的发生。
4. 问题解决:
在工程项目中,问题和挑战是难以避免的。作为土建监理员,我经常面临各种问题,如施工延误、质量问题、合规要求等。在解决这些问题时,我采取了主动的态度,并与相关人员密切合作,找到最合适的解决方案。通过及时、有效地解决问题,我确保了工程项目的顺利进行。
5. 文档管理:
作为土建监理员,我负责管理和维护各种工程文件和文件记录。我仔细保管了施工图、规格说明、施工合同等文件,并确保它们的准确性和完整性。此外,我还及时记录和归档了施工过程中的变更、问题和解决方案,以备将来参考。
6. 团队协作:
团队合作对于项目成功至关重要。我主动与项目团队成员沟通合作,确保各方之间的协调一致。我认识到团队中的每个人都有不同的专长和经验,因此我尊重并借鉴他们的意见和建议。通过共同努力和合作,我与团队取得了优秀的业绩。
7. 继续学习与提升:
作为一名土建监理员,我不断努力提升自己的专业水平和知识储备。我积极参加相关的培训和研讨会,学习最新的行业发展和技术。我还积极利用互联网资源,研究最新的规范标准和最佳实践案例。通过这些努力,我不断提高自己的专业素养,为项目提供更好的服务。
总的来说,过去一年我作为一名土建监理员,我通过合理规划、质量控制、安全管理、问题解决、文档管理和团队协作等方面的努力,成功地完成了多项工程项目。我对自己的工作充满自豪感,并致力于不断学习和提升自己的能力。希望在未来的工作中,我能够继续发挥专业技能,为项目的成功做出更大的贡献。
在过去的一年,我在鞍山万达项目部,担任土建监理工程师职务。该项目涉及到土建,园林。电气设备,市政管网,消防设施,装饰装修,等多种专业,比较复杂商业综合体项目,作为土建监理工程师的我,感到任重而道远,特别是主体施工阶段,工程量大,而且施工难度和质量要求比较高。针对该特点在项目总监理工程师领导下,制定了具有针对性的、切合实际的监理方案。
从桩基础到主体每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计国家现行施工质量验收规范实施监理工作,你抓好建筑材料的质量控制。和对施工工序的质量控制为重点工作确保建筑物的结构安全。对工程所需要的原材料审查其材料质保单复验报告。见证取样、送检,审查其试验结果确保原材料质量。
在主体结构施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及混凝土的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理。
尽自己的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职尽责的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、按合同实施监理,确保各分项、分部工程的合同验收。
主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和标准图解,施工验收规范。通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋绑扎和混凝土浇筑及悬挑外架搭设,严格检查每道工序施工质量,钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋进厂前认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交施工方案,并针对其不足之处提出改进意见,检查进厂材料的原始凭证,检测报告等质量证明文件。做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。
例如冬季施工气温较低,混凝土浇筑、砌体砌筑墙面抹灰等都不易保证质量因此要求施工单位提供冬季施工方案提前预防避免冻害发生,对重要工程部位。极易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施。
例如,土建工程,混凝土浇筑工程施工中梁板柱是工程的重点部位,涉及到模板,钢筋绑扎,混凝土浇筑等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重。
因此,在该部位施工中加强监控。采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案从而保障了梁板柱的施工质量。
为加强事中控制,施工过程中苏成区域是用的商品混凝土存在质量问题是其局部楼板存在开裂现象,虽然承包商有实验室的指检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批混凝土采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。
苏成区域砌体砌筑墙面抹灰施工中也存在质量问题为保障施工质量本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷部位修补处理并达到设计及规范要求的质量标准。
在监理工作中要求施工单位在施工过程按照设计内容设计要求施工验收规范按质量施工确保了施工质量无无安全隐患。
在各项工序施工中要求施工单位严格执行和家和地方有关施工质量报验制度对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认根据设计文件及及承包合同中有关。工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核,签认,并做好记录。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日志,旁站记录及平行检查记录,验收记录及混凝土浇筑令。详细的记录每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。
本人在苏成区域的监理。过程中及协调各劳务分包单位间的关系使他们相互配合,相互支持,搞好衔接,保障了施工质量和进度的按期完成,并且在20xx年9月11日完成苏成区域主题封顶。
通过上述工作本人完成了主体结构的土建工程监理情况,一年的监理工作收获很大,但是也有不足。
例如:本人是土建专业对水电专业知识了解不多有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科多行业丰富的知识。因此本人在各学科专业知识方面还需继续努力学习不断提高自己的业务能力和专业水平。提高自己的沟通能力和环境适应能力,才能更好地服务于工程建设,才能使自己得到更好的发展。
在工作中各种不同的压力。对我来说也是一种难得的挑战和考验尽管一年来的工作中有很多困难和曲折,但回首过去也使我懂得了很多、认识了很多,同时也总结了不少的经验和教训,为以后更好的工作奠定了坚实的基础。
新的一年已经到来,在这新的一年里,我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。
20xx年主体施工陆续结束,装饰装修工程陆续开始进行施工,监理工作量也将加大,我会用自己所掌握理论知识和积累的实践经验,按照施工规范、监理规范和监理合同约定的内容对工程进行严格检查和验收确保工程质量从而是项目监理部能顺利的履行监理合同约定的内容是,是业主对监理工作更加满意。
最后我用微信朋友圈一句话总结:不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望。不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会。不是因为会了才去做,而是因为做了才能会。不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长。不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有。
我坚信,在公司领导和万达项目总监和各位同事的帮助下,一定能更好地完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。
一年来,在xx集团领导英明的委托、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将本年度的建筑监理工作情况简要总结如下。
一、工程概况
依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展xx市档案馆工程的监理工作。根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。
二、监理部的工作方法及原则
总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《xx监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。
在工作中,各监理工程师严格行使《xx监理合同》中赋予监理工程师的权利,以精干的业务知识,实事求是的敬业精神,一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风,从严依法监理。在工作中不断加强监理内部管理,积极探索总结工作经验,使监理工作体现出他的科学性,公正性。
在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面,采取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量管理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。
三、工程质量的控制
1、将质量控制贯穿于项目建设的全过程中,将质量第一的思想贯穿于项目建设全过程的每一环节。项目监理工程师坚持全过程质量控制的原则,不仅对产品质量进行检查,还对工作质量、工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制,还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。
2、对工程质量进行检查与验收时依据设计图纸、遵照现行的施工规范和质量评定标准,并以实测数据为准。在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。
四、对今后发展的建议
市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到:潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。
建立人才管理制度,提高员工的竞争意识。立足长远,加强人才储备工作重视优秀监理人才引进、稳定工作。为了形成激励机制,完善《监理xx》,实行奖优罚劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则和不拘一格使用人才。建立行之有效的绩效考核制度。加大监理人员的培训力度。
随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一阶段,我项目部将继续贯彻执行“行业创优性”,由于种种客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实力,为公司的壮大强盛贡献一份力量。
一年的时间很快过去了,在这一年多时间里,我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下,工作能力与专业技术有了更进一步的提高。在这年终岁末之时,总结自己工作中的成绩和收获,从而找出不足,以利于今后能够更好的完成工作任务,也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正,对我来说是极大的帮助。
在过去的一年多时间里,我在xx·博雅苑项目和时代国际担任总监理工程师职务,该项目涉及到土建、水电、园林绿化、市政管网等多种专业,是比较大的综合性项目,作为总监理工程师的我,感到任重而道远,特别是高层建筑施工,工程量大而且施工难度和质量要求都比较高,针对该特点,制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。从基础到主体,每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和国家现行施工质量验收规范实施监理工作,以抓好对建筑材料的质量控制和对施工工艺的质量控制为重点工作,确保建筑物结构安全,对工程所需的原材料审查其材料质保单、复检报告、见证取样、送检,审查其试验结果,确保原材料质量。在高层主体施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及砼的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理,尽自己最大的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、合同实施监理,确保各分项、分部工程的合格验收。
在2#楼及4#楼主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和施工验收规范,通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋安装和砼浇筑,严格检查每道工序施工质量,钢管构件、钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋原材及商品混凝土等进场后,均认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。特别是钢筋及混凝土的质量,要求施工方按规范要求进行了见证取样、送检,保证了主体结构的工程质量。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。并做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰、外墙真石漆等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,梁板、板墙是工程的重点部位,涉及到模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了梁板、板墙的施工质量。
为加强事中控制,在混凝土浇筑过程中发现施工队擅自加水改变了混凝土的配合比,及时制止并向施工单位下发监理工程师通知单。该队伍在砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在施工过程中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量、无安全隐患。在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认并做好记录。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,旁站记录及安全监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。本人在xx·博雅苑工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度的按期完成。通过上述工作,本人完成了xx·博雅苑2#楼、4#楼、5#楼、8#楼、二期会所主体结构的监理情况及时代国际装饰装修的监理情况,一年多的监理工作收获很大,但也有不足,监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。
总之,一年多的工作给我的体会是作为一名监理工程师不仅要具备丰富的专业知识,而且还要有较强的沟通协调能力,只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力,才能更好的服务于工程的建设,才能使自己得以更好的发展。在工作中各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验,尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折,但回首过去,也使我懂得了很多、认识了很多,同时也总结了不少的经验和教训,为以后更好的工作奠定了坚实的基矗
20xx年即将到来,在这新的一年里我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。我坚信在公司领导和各位同事的大力帮助下一定能更好完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。
标题:土建监理员年终工作总结
引言:
在过去的一年里,作为土建监理员,我秉承着严谨负责的工作态度,积极履行监理职责,为工程建设的顺利进行做出了不懈努力。本文将对我过去一年的工作进行总结,详细回顾工作内容、取得的成绩以及存在的问题,为明年的工作提供有益的经验和指导。
一、工作内容与技能提升
在过去一年中,我主要负责以下方面的工作:
1. 监理工作计划编制:根据工程进度和监理要求,制定并实施监理工作计划,确保每项任务按时完成;
2. 工程质量监督:通过对施工现场的定期巡查和抽样检查,确保工程符合相关标准和规范,及时发现并处理质量问题;
3. 施工进度管理:根据合同约定,监督施工方按时按质完成工程,协调解决施工中的问题,保障工程进度;
4. 施工合同管理:监督施工合同的履行情况,确保施工方按合同要求完成工作,并及时处理合同纠纷;
5. 工程安全监管:执行有关安全操作规程,确保施工现场的安全,防范事故的发生;
6. 协调与沟通:与业主、设计方、施工方保持良好的沟通和合作,解决问题,确保工作顺利进行。
在工作中,我也不断学习提升,具备了一定的技能和经验,如:
1. 熟悉并掌握了土建工程相关法律法规和质量验收标准,能够深入了解工程的施工技术;
2. 具备了较强的沟通和协调能力,能够与不同的利益相关方进行有效的沟通与协商;
3. 精通土建监理过程中的各项技术指标,能够快速分析问题并提供解决方案;
4. 运用了先进的监理技术工具和设备,如使用无人机进行巡视和拍摄,提高了监理工作的效率与精确度。
二、取得的成绩
在过去的一年中,我顺利完成了我的工作任务,并取得了一些具体的成绩:
1. 工程质量:通过严格的监督和抽样检查,工程质量符合标准要求,质量问题得到有效控制;
2. 工程进度:施工方按时、按质完成了工程,工程进度得到了保障;
3. 安全保障:工程施工过程中没有发生重大安全事故,利用监测技术和安全规范保障工地安全;
4. 合同管理:有效监督施工方按合同要求履行义务,避免了合同纠纷的发生;
5. 沟通与协调:与业主、设计方、施工方的密切合作,问题得到及时解决,工作进展顺利。
三、存在的问题与改进措施
在本次工作总结中,我也要诚实地面对自己存在的不足和问题:
1. 项目管理经验有限:由于我接手的项目较为单一,导致我在其他类型的项目管理方面经验不足,需要更好地扩展我的工作领域;
2. 技术储备有待提高:在工作中,我发现自己在土建技术方面的储备还存在一些不足,需要更加深入学习和实践;
3. 沟通能力有待加强:与施工方的沟通中,曾存在一些冲突和障碍,需要加强沟通技巧,使沟通更加顺畅。
为了进一步提升自己,我制定了以下改进措施:
1. 积极参与项目多样性培训和学习,增加项目管理经验;
2. 加强土建技术的学习和实践,提高自身的专业素质;
3. 参与沟通技巧培训,学习与不同利益相关方的更好沟通。
结语:
在过去一年的工作中,我始终遵守职业道德,用心履行监理职责,取得了一定的成绩。通过对过去工作的总结,我认识到自己的不足之处,也制定了下一步的改进措施,以期在未来更好地完成监理员的工作。希望明年能够进一步提高自身能力,为工程建设贡献更大的力量。最后,感谢业主和团队的支持与合作。
在监理部的一年光阴里,无论是从监督、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。作为监理材料员我的首要工作如下:
1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。因为工程材料是真实反响工程项目施工的效果,材料就是在工程建设历程中形成各种情势的信息记载,只有和监理工程师、施工单位材料员全力配合才干完成并做好这项工作。
2、负责监理材料的治理工作,并对监理材料进行收集、收拾和归档。监理材料是工程建设历程中,监理进行监控的真实记载,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标记。监理材料反响监理工作程度,是衡量、评定监理工作的首要根据。
3、遵守合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。
4、编制会议记载、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要根据,因此做好这项工作很首要,也很要害。
5、遵守材料规程将列入城建档案馆接管领域的监理材料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才干顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。
以上工作的完成也存在着很多不足之处:
(1)、首先对于施工单位工程材料的报验有必然的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部。工程材料应随工程进度同步收集、收拾并按规定移交。
(2)、对于监督、治理施工单位做好工程材料,使工程材料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不器重工程材料编制,工程材料没有应用工程材料做材料,使材料无法统一治理。
(3)、监理月报的编制不完整,施工单位在起头还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就起头拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。
以上是我一年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业材料治理员是在长期工作实践中日积月累中磨炼出来的,不管是对施工材料、监理材料、建设材料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手材料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层材料治理有必然经验。但是做到一个专业材料员也有必然的差距。面临新的工期即将起头,我将全力认真做好每一项材料治理工作。
在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理材料以来,目前公司没有治理材料员的指示,短缺一个正规的材料室,很多材料无处堆放,使不少材料丧失。工程材料形成和治理需要一个很长的历程,而且治理材料的人员也替换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。新的一年即将到来之际,总结在过去的一年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的熟识和进步。最后谢谢xxx学校的各位老师,谢谢他们的悉心教导让我通过监理员的考试。
建筑节能是一个新的专项工程,我之前没有接触过节能工程,所以有些陌生。在工作期间,有很多不懂的,自己就虚心向同事请教学习,同事也乐意给我讲解节能相关的要求,有时间就带我到工地上观看现场的实际做法。利用自己的阅历写的《关于改善建筑门窗节能的分析》在质监站杂志上发表。7月份,市节能中心举行建筑节能能效测评交流会,通过学习,现在已经能够熟练掌握建筑能效测评的工作,并协助其它同志做好能效测评的资料管理工作。参加了福江名城等工程的建筑节能施工质量检查、建筑节能专项验收和能效测评。
房屋分户验收是质量监督的一个重要环节,这项措施给每个购买住房的老百姓都把住了质量关,避免了交付使用后的“扯皮”现象。在工作期间,我主要参加了欧怡.廊桥水岸、福江名城、加新.新华花园等工程项目的分户验收,检查房屋的开间、进深、层高尺寸,并核对分户验收资料,检查楼板厚度,并依实填写验收表格。当发现某处不符合相关要求时我都记下,在验收完成后将所发现的问题整理好,发出整改通知书给施工方,责令其整改。
诚信评价是我市率先对建筑施工企业在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工经营管理活动情况进行的量化评分。在此工作期间,我严格按照以上管理办法和评价标准对我县所有36个在建项目如实打分。每一轮打分完成,我都对这次的打分进行评价,对项目做得好的进行表扬,做得不好的进行批评。并将此次打分的情况及相关建议作专项报告汇报至市质监总站。
近年来,随着我市住宅建筑进入新一轮高峰期,随之而来的质量问题也越来越多,质量投诉也越来越多。每次业主来我站投诉,我们都细心听取他们所讲解的,让他们填写质量投诉书,然后及时同业主查看质量问题所在之处,用相机拍照形成影像资料,分析该房屋质量出于哪个环节,给业主做思想工作。责令责任方及时作出处理,最终满足相关要求。并且协调业主和责任方对质量所造成的损失进行协商解决,最终达成双方都能接受的协议。
以上是我对这段时间工作所作的总结,在这工作期间,做得好的我要戒骄戒躁;做得不好的,我会吸取教训加以改正并且继续努力,在以后的工作中争取做得更好!
土建监理员年终工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
我在2019年担任土建监理员的岗位,全年时间匆匆,眼看即将迎来新的一年,回首过去,我感谢公司领导和同事们的支持与帮助,让我在工作中取得了一定的成绩。现在,我将对过去一年的工作进行总结,结合实际情况提出改进意见,希望以此为基础,更好地发展土建监理工作。
一、第一部分:工作概述
我在本年度主要负责了多个项目的土建监理工作,涵盖了公共建筑、住宅小区等不同类型的工程。通过与项目经理、设计师、工程队伍等各方的密切合作,我成功地完成了所负责的各项任务。
1. 对工程的监理和质量控制:
我按照相关规定和标准,对工程施工现场进行了全面、细致的监理和质量控制。我积极参与工程开工前的筹备工作,对施工方案、质量计划和监理方案进行了审查和修改,并提交了相关的意见和建议。在施工期间,我对施工进度、工艺质量、施工工序等进行了严格监控,及时发现和解决了一些问题,确保了工程按时、按质地进行。
2. 合同管理和交底:
我对工程合同进行了仔细的审查,并与施工方进行了沟通和签订。在施工过程中,我积极配合工程部和相关单位进行工程交底,确保施工方熟悉工程要求和标准。同时,我也对合同中的变更和索赔等事项进行了处理,保护了公司的利益。
3. 施工安全管理:
我高度重视施工安全工作,加强对施工现场的安全监督和指导。我参与了工程的安全方案编制和现场安全检查,并对违规行为进行了纠正和改进。通过我个人的努力和与施工队伍的配合,工程期间未出现任何重大事故。
4. 工程文件和资料的整理和归档:
我对工程过程中生成的各类文件和资料进行了认真的整理和归档,确保了工程质量和安全的可追溯性。在施工结束后,我对工程文件进行了交接,并做了详细的工作总结,为今后类似项目的开展提供了参考和借鉴。
二、第二部分:存在的问题及改进意见
在工作过程中,我也意识到自身存在一些不足和问题,对此我有以下改进意见:
1.知识储备不足:在实际操作中,发现自己对于新材料、新工艺的了解不足,不能及时发现和解决工程中的问题。因此,我计划利用业余时间不断学习和更新知识,提高自己的专业素养。
2.沟通能力有待提升:在工程过程中,我发现与施工方的沟通不够顺畅,导致有些工作不能顺利完成。为此,我计划参加一些沟通技巧培训,提高自己的沟通能力和协调能力。
3.未及时跟进问题处理:由于工作量较大,有时不能及时发现和处理一些问题,对工程的整体进度产生了一定的影响。因此,我计划制定更加详细的工作计划和安排,在工作中做到有条不紊,确保问题能够及时得到解决。
4.人际关系处理不当:由于在工程中涉及多个部门和多个工作人员,我不能做到与他人保持良好的合作和关系。我打算通过更多的与他人交流和学习,改善与他人的沟通方式,提高工作效率。
三、第三部分:2020年工作计划
基于过去一年的工作总结和改进意见,我制定了以下2020年的工作计划:
1.不断学习和提升:我计划利用业余时间加强对新材料、新工艺的学习和了解,提高自己的知识储备和专业素养。
2.提高沟通能力:我将参加相关的培训课程,提高自己的沟通能力和协调能力,以更好地与相关人员进行沟通和合作。
3.优化工作安排:我将制定更加详细的工作计划和安排,确保问题能够及时发现和解决,提高工作效率。
4.加强与他人合作:我计划多与他人多沟通和交流,改善与他人的人际关系,提高整体团队的工作效率。
总结:
在2019年度的工作中,我在土建监理员的岗位上努力工作,取得了一些成绩。通过工作总结和改进意见的分析,我相信在未来的工作中,我能不断提高自己,更好地完成土建监理员的工作任务。我将积极吸取过去一年的经验教训,并结合新的工作目标,以更加奋发有为的态度和精神投入到新的一年的工作中。
最后,再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助,愿我们共同努力,再创辉煌!
土建监理公司年终总结
随着城市建设的逐渐发展,土建监理公司成为越来越重要的建筑行业中不可或缺的力量。作为行业生态中的关键行业,土建监理公司有着重要的责任和使命。在过去的一年中,一家土建监理公司承担着自己的责任,履行使命,作出了卓越的成绩,为城市建设贡献了自己的力量。
一、 公司概况
该土建监理公司成立于2010年,是一家集工程监理、工程咨询、技术服务、工程设计为一体的综合性工程服务企业。公司具备专业的资质和资深的监理、设计团队,为客户提供高品质的工程服务。
二、 业绩回顾
在过去的一年中,该公司承接了多个重大项目,经过团队的努力付出,圆满完成了各项任务,展现了出色的业绩。
1. 建筑工程方面
该公司承接了多个建筑工程项目,如某商业广场、某科技园区、某酒店等项目。公司严格遵守国家建筑标准规范,贯彻执行各项监管政策,严格控制工程质量和工程安全,确保工程顺利实施。经过努力付出,这些项目均在预算、工期、质量、安全等方面得到了优秀的成绩。
2. 市政工程方面
市政工程是城市建设中不可或缺的一部分。该公司承接了多个包括道路建设、桥梁建设、隧道建设等市政工程项目。公司通过合理规划、科学施工,有效地保障了工程质量普遍,多个项目获得了建设单位、施工单位的一致好评。
3. 环保工程方面
随着社会对环保意识的逐渐提升,环保工程也变得越来越重要。该公司承接了多个环保工程项目,如某污水处理工程、某垃圾处理场等项目。公司坚持以环保为核心,倡导绿色科技,致力于工程节能减排,多个项目获得了环保部门的认可和高度评价。
三、 团队建设
作为综合性工程服务企业,优秀的团队是整个公司发展的动力之一。该公司注重团队建设,坚持“和谐、创新、共赢”的团队理念,打造了一支凝心聚力、素质优良的队伍。
1. 人才培养方面
该公司注重团队人才培养,团队成员经常参与各种专业学术交流、技术培训、施工讲座等活动,不断学习新的业务知识,拓展业务视野。公司还注重梯次培养,在团队中重视和鼓励有潜力的青年人才,为年轻人提供成长平台。
2. 团队文化建设方面
该公司注重团队文化建设,倡导凝聚力、创新、合作、共赢等价值观念,营造和谐、积极向上的工作氛围,不断提升团队的凝聚力和归属感。
四、 未来展望
在即将到来的新年里,该公司将继续积极承担自己的社会责任,坚持创新、品质、服务的理念,为客户提供更加卓越的服务。公司将加快推进技术创新,进一步提高服务质量。公司还将推动企业规模扩大和对外拓展,探索市场,加强合作,不断提高竞争力。
以上就是该土建监理公司年终总结的详细内容。通过回顾过去,展望未来,该公司充分展现了其优秀的业绩、团队建设和未来发展的战略规划。相信该公司在未来的发展中,一定会取得更加辉煌的成绩。
20_年,根据公司工作安排,我担任御景城小区的工程总监理。三年来,在公司领导班子的关怀指导下,我认真履行工作职责,搞好项目监理部日常监理和监督工作,同时,在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围,发挥团队精神,积极调动监理人员的积极性,严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同,认真做好“三控、三管、一协调”的工作。作为总监,我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律,要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到:勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务,认真做好监理工作,认真完成合同目标,最终让业主满意,让使用者满意,为公司创造良好的业绩。
由于御景城属于开发项目,工期比较紧、同时,建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高,对监理人员要求比较苛刻,有的监理人员难于适应这种环境,不能满足要求最终离开项目监理部。但是该工程在建设单位的大力支持下,在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合,施工质量、安全都处于可控范围内。通过不断的学习和实践,我认为作为总监为了公司的经济效益和社会效益以及长远发展,应该从大局出发带动项目监理部的每一个监理工程师认真履行监理合同赋予的各项权利和义务,一步一个脚印地认真开展项目监理部的各项工作,不断提高专业水平和业务水平,赢得业主的信任和满意。在过去的经验中,我总结了以下几点:
1、作为项目总监要以严谨的工作态度和高度的责任心,以身作则,坚决维护公司的形象和利益,加强管理和监督,全面发挥各业务骨干的重要作用,为项目监理部工作保驾护航。
2、摆正我们监理的位置。监理是受建设单位的委托,在监理合同约定的范围内行使监理的权利和承担监理的义务。进行严格监理、热情服务。其中,热情服务指的是根据监理合同对建设单位全方位的服务。要想做好服务工作,必须做到积极主动,认真行事,加强沟通和协调配合工作。
3、热爱自己的本职工作。对自己的工作要有一个强烈的责任感。自己参加工作了,在某个企业上班那一天起,把个人利益和和企业利益紧紧地拴在一起。
4、经常定期检查各专业监理人员的工作情况。比如:监理日记、材料、设备、构配件的审核签认,检验批、隐蔽工程的签批,工作联系单、监理通知等签发内容,监理会议纪要、监理月报等文件的编写等。发现问题及时提出整改,同时,举一反三,结合经验和教训,必要时组织专业监理工程师进行学习新工艺、新技术,新知识,为下一步的监理工作打下良好的基础。
5、经常深入施工现场,充分了解工地进展情况,掌握第一手资料。建筑行业是发生质量、安全事故频发的高危行业,因此,作为总监应进场深入施工现场掌握第一手资料,并发现问题时严格按照监理的程序,相关的法律法规规程,该说的说、该管的管、该停的停、该报的报,做好独立的监理工作,最终把风险责任转移到其他相关方身上。
6、应该认真组织召开每一次的监理会议和专题会议,应认真做好监理会议的准备工作。通过监理会议和专题会议,提升监理工作水平,提高监理的威信。总监应沉着、果敢、独立、公正的判断和解决问题。每天、每周、每月的工作做好总结和汇总,形成文字记录。
7、应认真做好沟通协调工作。经常及时与建设单位进行沟通,提出监理的意见、想法、尤其是尊重参建各方,从大局出发,发现问题是把问题摆在桌面上共同解决,不得擅自决定。同时,在不失原则的情况下尽量满足业主的意见。
8、认真编写监理月报和监理规划等监理工作文件。在月报上充分体现监理人员的监督检查过程,工程进展情况,对下一个月的监理工作要点。
三年来,虽然我在工作方法和能力方面取得了长足的进步,但也存在着很多不足和差距。我们应该从以人为本,持续发展的角度出发取长补短,为公司制度化、标准化、规范化、科学化的管理做出进一步的努力。并积极参加公司的投标工作,做好成本计划。为公司正常运转提供有力的保障,才能更好地发挥团队精神,提高工作效率,展望未来,为公司创造更多的荣誉。
一年的时间很快过去了,在这一年多时间里,我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下,工作能力与专业技术有了更进一步的提高。
在这年终岁末之时,总结自己工作中的成绩和收获,从而找出不足,以利于今后能够更好的完成工资任务,也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正,对我来说是极大的帮助。
在过去的一年多时间里,我在xx项目一组团担任土建监理工程师职务,该项目涉及到土建、电气设备、园林工艺、市政管网等多种专业,是比较大的综合性项目,作为土建监理工程师的我,感到任重而道远,特别是高层建筑施工,工程量大而且施工难度和质量要求都比较高,针对该特点,在项目监理部总监及总代的带领下,制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。
从基础到主体,每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和国家现行施工质量验收规范实施监理工作,以抓好对建筑材料的质量控制和对施工工艺的质量控制为重点工作,确保建筑物结构安全,对工程所需的原材料审查其材料质保单、复检报告、见证取样、送检,审查其试验结果,确保原材料质量。
在高层主体施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及砼的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理。
尽自己最大的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职尽职的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、合同实施监理,确保各分项、分部工程的合格验收。
在1-5楼及37楼主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和施工验收规范。
通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋安装和砼浇筑,严格检查每道工序施工质量,钢管构件、钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋原材及半成混凝土等进场后,均认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。
特别是钢筋及混凝土的质量,要求施工方按规范要求进行了见证取样、送检,保证了主体结构的工程质量。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
并做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。
例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施。
例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,梁板、柱是工程的重点部位,涉及到模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重。
因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了梁板、柱的施工质量。
为加强事中控制,在监理xx公司施工队的施工过程中,发现该队伍使用的商混存在质量问题,使其局部楼板存在开裂现象,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批混凝土采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。
该队伍在砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在施工过程中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量、无安全隐患。
在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认并做好记录。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,旁站记录及安全监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。
本人在一组团工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度的按期完成。
通过上述工作,本人完成了一组团1楼、2楼1、2单元、3楼1、2单元主体结构的土木建筑工程的监理情况,一年多的监理工作收获很大,但也有不足。
“祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福!”生日意味着生命的一个新年轮开始了,为了表示心中的情意,都会第一时间送上生日祝福语。您是否在寻找更有意义的生日祝福语?下面的内容是小编为大家整理的2025土建监理年终工作总结推荐十篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
按照湖北省国土资源厅的统一部署,经过双向选择后,受长阳土家族自治县土地整理中心的委托,宜昌长江工程建设监理有限责任公司对长阳土家族自治县都镇湾镇镇基本农田土地整理项目进行了施工阶段的监理。我监理公司根据委托监理合同的要求,结合项目具体特点成立了现场监理部,认真编写了监理规划和监理实施细则,制定了现场监理工作制度,并在合同授权范围内全面实施工程监理,现已圆满完成本项目的监理工作,现将该项目的监理工作总结如下:
一、工程概况
(一)工程基本情况
1、长阳土家族自治县都镇湾镇基本农田土地整理项目为湖北省开垦费投资项目,属省级重点项目。我监理公司受长阳土家族自治县土地整理中心委托,于20年某月某日进入项目区,对该项目工程施工阶段的质量、进度、投资、安全实施全过程、全方位监理,至20年某月某日工程全部完工。
2、立项、初设文件批复
20年某月底,武汉海容资产评估咨询有限公司完成了《宜昌市长阳土家族自治县都镇湾镇基本农田土地整理项目》的可行性研究任务,编制了可行性研究报告、项目规划图及工程估算。
其后报国土资源厅审查、批准,将该项目确定为省级投资土地整理重点项目。
20年某月上旬钟祥市水利工程设计院承担本项目的设计任务。20年某月中旬双方正式签定合同。20年某月某日开始设计工作,20年某月完成设计并提交了设计文件。
湖北省省财政厅、国土资源厅于20年以鄂财建发[20]271号下达项目计划和预算,批复建设规模为,投资总规模为万元,其中施工费投资万元建设工期为12个月。
(二)工程位置与建设规模
项目区位于长阳土家族自治县中部,涉及长阳土家族自治县都镇湾镇的嵩水坪、杨柘坪、龙潭坪、立志坪等四个行政村。项目区共分龙潭坪、丰岩两片,土地总面积公顷,其中建设规模公顷。龙潭坪片土地总面积公顷,其中建设规模公顷;四至界限是:东至都镇湾镇龙潭坪村黑潭,南临都镇湾镇立志坪村桂竹坪,西至都镇湾镇立志坪村纸厂溪,北达镇湾镇龙潭坪村白岩包;范围:东经110°57′06″-110°52′40″,北纬30°18′20″-30°20′34″,所在图幅号为H-49-54-64、H-49-54-63、H-49-66-8、H-49-66-7。丰岩片土地总面积公顷,其中建设规模公顷;四至界限是:东至都镇湾镇嵩水坪村、杨柘坪村林地,南临都镇湾镇杨柘坪村林地,西至嵩水坪村、杨柘坪村林地,北与嵩水坪村林地相连;范围:东经111°00′27″-110°57′56″,北纬30°18′09″-30°21′45″,所在图幅号为H-49-54-64、H-49-66-8、H-49-55-57。
(三)参建单位:
1、实施单位:长阳土家族自治县土地整理中心;
2、项目管理单位:长阳土家族自治县国土资源局;
3、设计单位:钟祥市水利工程设计院;
4、监理单位:宜昌长江工程建设监理有限责任公司;
5、施工单位:
经过工程招标,由泸州市轻工建筑安装工程公司、湖北清江路桥建筑有限公司承担施工任务,已按要求签订了工程施工合同,合同总价款万元,合同工期365天。现就具体情况列表如下。
标段划分 施工单位 项目经理 合同总价款 (万元) 工期 (日历天)
Ⅰ标段 泸州市轻工建筑安装公司 李 洪 万元 365
Ⅱ标段 湖北清江路桥建筑有限公司 覃德金 万元 365
二、监理组织机构及工作制度
(一)监理准入
项目承担单位(长阳土家族直治县国土资源局)对本项目方案设计报告进行了审查,并依据审查意见对项目工程展开实施。受长阳土家族自治县土地整理中心委托,我公司对长阳土家族自治县都镇湾镇基本农田土地整理项目进行了施工阶段的全过程监理工作。
(二)项目监理机构及组织形式
1、长阳土家族自治县都镇湾镇镇基本农田土地整理项目监理工作实行项目总监理工程师负责制。在项目总监理工程师的领导下,监理项目部进驻施工现场实施现场监理工作。由于本工程的规模不大,单元工程不是很多,监理采用一级监理机构,即驻地监理项目部。采用直线制式监理组织形式,
项目监理部组成人员情况及分工见下表:
姓名 职称 岗位职责 联系电话
李平 工程师 总监理工程师
徐召飞 助工 Ⅰ标责任监理员
黄江 工程师 Ⅱ标责任监理员
张卫东 助工 旁站监理员
罗文亚 助工 旁站监理员
档案资料员
总监理工程师李平,为国家注册监理工程师,负责业主委托给监理单位所有工作,现场监理工程师四名,为相关专业技术人员,主要负责各自负责标段的现场监理工作。
2、监理工作制度
为优质保量完成本项目工程监理任务,在项目开工初期,我部根据建设工程管理工作程序及国土部门批准的有关的规定,针对项目工程进度、质量和投资制定了本项目监理工作制度,并在开工会议上提出。
(1)材料及设备进场报验制度
A、材料进场须具备出厂证明、材质化验单、合格证书或质保证书。经监理工程师审核或按规定要求取样试验合格后才能在工程上使用。
B、质量不合格的材料、构配件拒收。
(2)隐蔽工程和单元工程工序质量验收制度
A、隐蔽工程和工序工程完工后,在施工单位自检自评基础上,报监理工程师进行检查验收,验收合格,监理工程师签字认可。不合格的工程,由施工单位限期整改。
B、未经验收确认的隐蔽工程及工序工程,若施工单位自行隐蔽或进入下道工序施工,监理单位不予计量或下达“停工通知”。
(3)单位、分部、单元工程验收制度
A、根据工程施工需要,可实施中间验收,在施工单位先进行自检,提出中间交工报告后,监理工程师进行系统检查,必要时作测量和抽样试验,进行中间验收。
B、单位工程验收,在单元、分部工程验收评定基础上,根据质量保证资料和观感质量评定,监理工程师对所验收工程签署验收意见。必须在单元工程验收后再通知建设单位对工程量进行验收,由建设单位组织相关单位对各标段工程质量进行评定。
(4)设计变更处理制度
A、细微设计变更:施工单位提出申请并做出变更方案和工程增减预算,报监理工程师现场核实,提出监理意见,会同建设单位签署后交施工单位组织实施。
B、一般设计变更:由提出单位提交申请,设计单位做出变更方案和工程增减预算,经监理工程师核实,报建设单位向省厅土地整理中心申请批复,待批复后交施工单位组织实施。
C、重大设计变更:由建设单位、设计单位、监理单位和施工单位专题研究,提出设计变更方案及制定相应保证措施,并编制好工程增减预算向省级主管单位申请审批,待批复后交施工单位组织实施。
(5)工程计量制度
施工单位根据完成情况提交工程量报告,监理工程师按规定要求,根据设计图纸,现场测定和计量核实。
A、未经监理工程师质量验收或验收不合格的工程项目,其工程量不予计量。
B、施工单位超出设计图纸又没有变更而增加的工程量以及自身原因造成返工的工程量,不予计算工程量。
(6)工程款支付审签制度
A、施工单位提供的工程进度款申报表应包括已完成的工程量清单。
B、监理工程师复核工程量和付款报表后,由总监审查并出具支付证书,未经签字盖章的支付证书一律无效。
三、监理工作实施情况
在项目监理实施过程中,监理部严格按委托监理合同的要求,依据施工合同、有关法律法规及设计文件,协助业主实现了对工程项目的有效控制,现将工程质量、进度、投资、信息管理工作等措施及效果分述如下:
(一)工程进度控制情况
1、合同工期与实际工期的比较
本项目于20年某月某日举行开工典礼,一标计划于20年某月某日竣工,施工合同工期365天。二标计划于20年某月某日竣工,施工合同工期365天。一标工程实际于20年某月某日完工,实际工期430天,延期65天。二标工程实际于20年某月某日完工,实际工期365天,未延期。在工程施工过程中,其造成工程延期的主要原因是设计变更、现场协调难度大以及天气等原因造成工期缓慢或停工、窝工。
2、工程进度控制措施
根据合同,工程最迟完成期限为20年某月某日,因施工场地条件较差,作业面难以全面铺开,大部分部位只能行驶小型车辆等原因,至使施工单位组织施工很难;经施工单位、监理单位和业主共同协作和努力,工程基本保证了业主工期目标的实现,没有造成太大的影响。
根据本项目施工阶段的具体情况,监理积极采取了相应措施,并与施工单位一起调整进度计划,达到了赶进度的效果。
(1)要求施工单位根据施工进度目标要求,每月或每星期做出进度计划安排,我部监理人员提出了该阶段的施工要求,并督促落实。对施工单位上报的总体施工进度计划、阶段性施工计划、月度施工计划等,综合考虑合同工期要求,考虑保证工程质量有利的原则,进行合理的调整性批复;针对完成计划所需要的合理人工、材料、机械投入,对施工单位的保证计划完成的施工方案、保证完成计划的质量保障等,均详细的审阅后进行合理的调整性批复。
如丰岩片水窖施工由于村里协调因素,致使进度拖后。监理工程师要求施工单位在具备条件后迅速组织完成上述工程,并要求施工单位制定计划表,增加了机械和作业班组,使得这四项工程在计划内顺利完成。
(2)检查各单位的工程进度,帮助施工单位合理安排施工计划,监督检查劳动力、设备等落实情况,以保证计划的顺利实施。全面而准确地了解进度的执行情况,与计划进度比较,分析偏差原因,督促施工单位调整落实。工期紧张时进行倒排工期,强制施工单位保证进度计划而加大人、财、物的投入,这些都是监理在进度控制上采用的措施和手段。
(3)帮助施工方分析偏差原因、调整进度计划,要求施工方及时落实。各施工单位在黄金施工期加大了投入,确保了该项目在某月前完成了主要工程。又因设计变更新增工程内容和各标段项目工程多处出现一些小的质量问题,整改、扫尾工程工作量很大,从某月份起,业主、监理人员现场多次检查,提出的整改意见和下达整改通知,要求施工单位一一的按整改要求进行整改并限期完成。
3、影响工程进度的因素
(1)施工场地受到限制,一些工程材料运输困难;如沟渠、挡土墙施工材料基本上靠人工二次转运。
(2)在开工初期,施工方机械设备较少,施工作业人员少,没有及时的组织到位;
(3)施工中,由于设计部分与现场实际情况不相符,而当地群众强求变更、协调等原因,导致工程变更量很大,为此建设各方多次走访协调和并由镇政府组织各村委会多次召开工程协调专题会议;
(4)山区气候条件特殊,在施工期间下雨天气较多,秋冬温度很低,不利于工程施工;
(5)施工单位对土地整理工程经验不足,施工组织及管理系统不完善,开工初期进展不是很顺利。
虽然由于各方面的原因没有达到原定工期目标,但通过监理部和业主进行内外协调,督促施工单位采取各种改进措施,基本保证了业主工期目标的实现,没有造成太大的影响。
(二)工程质量
1、工程建设质量控制措施
针对不同的施工段我们监理现场采取不同的方法,具体有以下几个措施:
(1)施工准备的质量控制:督促承包单位完善和健全了安全、质量自检体系建设工作,为确保工程质量打好了基础。严格审核施工单位的资质情况及有关人员的资格,确保符合施工合同和工程项目的实际要求;认真审查提交的施工组织设计方案的可行性和针对性保证计划工期、技术措施、人员设备配备等方面符合合同要求和工程需要;督促施工单位建立和完善施工质量保证体系,建立现场管理制度,保证责任到岗、到人;组织设计交底和图纸会审,督促施工单位做好技术交底、现场交底,明确操作方法、质量标准、技术措施、工作程序,做到质量预控及工序自检和互检。做好各项监理的交底,严把开工关,完善各级质量控制体系。
(2)施工过程质量控制:为确保施工质量,对施工过程进行全过程、全方位的质量监督,控制与检查,我们按事前、事中、事后进行控制。
A、事前控制:根据图纸的设计要求及工程量情况,要求施工单位落实人员、机械设备和材料进场,并严格按照施工合同和有关建设标准的规定进行操作。在材料控制方面,本工程使用的材料主要为:钢筋、水泥、砂、碎石、块石、空心砖、钢管等。进场时均进行出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格等核对,不相符的材料不准进场。进场后的材料存放和保管,严加控制,督促施工单位加强保管措施,以确保进场后的材料不因保管不善而变质。材料进场后,由现场监理现场见证取样、送检。未经取样送检或送检不合格的材料,不准用于工程,检验合格后方可使用在指定工程部位,并形成相关记录。本工程用水泥、钢材、砂、碎石、空心砖,使用批量见材料台帐和有关见证台帐。取样送检全部合格。
土地平整工程:施工单位进场后,根据地形地貌进行测量放线,施工过程中主要根据设计要求,控制田面的平整度和高程。每一个单元完成后,施工单位自查合格后报监理工程师复核,经监理认可后方可进入下一单元的施工。
对石砌体的砌石质量控制,主要是干浆石的规格尺寸及密实度,浆砌石的关键是砂浆标号及砂浆密实度。
灌溉排水工程:无论是斗渠、斗沟,还是农渠、农沟及机耕桥、水闸等,一是控制坡降,按照实际地形的测量成果,将挖填深度向施工负责人交底。“U型槽”的对接和勾缝严格按规范要求施工。二是控制浆砌和砼标号,主要是原材料质量、配合比、水灰比,振捣工艺及养护措施。沉沙池主要控制池壁砌筑的规格和强度。
田间道路工程:主要控制泥结石路的基础压实密度,路面的宽度、厚度及压实密度;生产路及台阶主要控制砼的配比和规格尺寸及养护措施。
控制点、水准点复测:这是开工时监理的工作重点,监理工程师与施工单位联合复测,整个过程监理全程参与;对施工单位复测及加密成果,监理认真审核,确保了复测及加密成果的真实性、准确性。
B、事中控制:监理工程师对各分项工程进行了跟踪监理,对主控项目加强旁站巡视,每道工序特别是隐蔽工程必须施工单位先自检,并在自检合格的基础上提交自检报告,经过监理、业主共同验收合格签证后,方可进入下一道工序施工。
我们在施工过程中做到了隐蔽工程、部件、重点部位100%旁站,平常反复巡视,抽检达到或超过60%,能够及时发现和纠正施工单位施工中存在的质量问题。本项目施工工艺、施工技术及施工方法上施工难度相对较小,但由于本项目点多面广,战线太长,给我们工程监理带来了很大困难,我们监理人员在现场也加大了管理力度,要求施工方配备专业的技术管理人员在现场检查指导施工,配备专业的施工班组进行施工,要求施工方能积极配合监理工作,严格按程序办事,对每个单项、单位、分部及单元工程的施工必须按规范要求进行施工和验收。我们监理人员在工地现场不论是对安全还是对质量方面,在关键部位、关键工序、重要构件的施工上都严格把关,做好旁站监理工作及相关检查记录,决不漏放任何一个问题,举例如下:
○1在对龙潭坪新修挡土墙-7的浆砌石进行质量检查时发现浆砌挡土墙断面尺寸不附和要求,且使用较多小尺寸石材砂浆拌和不均匀,块石砌筑不规范,浆砌时没有按要求先坐浆再进行砌筑。监理工程师及时向施工单位质检人员指出,施工单位负责人及时调整了砌石人员,对浆砌不符合规范的部分进行了返工重做,经施工单位调整的专业片石浆砌人员所施工的部位,业主和监理进行了现场检查均符合规范要求。
○2丰岩片U型槽安装时没成直线,两端高差未达到排降水坡度要求;部分段
U型槽顶部高度不够。监理工程师现场要求返工重做,施工单位技术责人接到通知后,及时组织了人员整改。
在监理部的一年光阴里,无论是从监督、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。作为监理材料员我的首要工作如下:
一、服从领导安排,认真履行本职工作
作为一个年轻人,首先我必须摆正自己的位置,清楚自己的优点和不足。通过这一年的监理业务理论和实践的感知,年月,我被调到xxx市政监理部工作期间,在总监代表的指导和帮助下,我主要负责土建工程及监理部资料的收集整理工作,并对现场形成的签证及时进行工程量的确认。在xx区水泵站和xx区南部燃气站项目,在总监代表的指导和协助下,对各施工单位基础开挖标高及定位放线进行复核。
工作期间,本着认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责。工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真熟悉监理规范及监理职责,对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理程序,根据工程实施不同情况,积极主动为建设单位提出合理建议,让建设单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。
我主要对现场实际情况及时了解,及时熟悉施工图纸和监理合同内容,掌握监理规划和监理细则。我积极思考本工程监理工作的重点和难点,面对重点,我和项目部同事齐心协力,认真审阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防产生质量隐患。面对难点,除了及时查阅相关资料,并及时请教资深的专业技术人员,寻找解决问题的好办法。
在施工过程中,严格按照监理规范,监理合同内容,按照公司编制的质量控制办法,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题,调查研究施工方内部管理情况,找出问题的根源,并要求施工方积极主动采取有效解决办法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。
通过将近两个多月坚持质量和安全不松懈的监督控制,我发现随着施工作业面的增加,进度的加快,监理工作量增加的同时,但现场实际控制效果仍有疏漏处。如模板安装局部尺寸偏差较大。我作为土建工程主要责任人员,我想我不能不重视这些质量安全问题,作为监理人员,这是我必须要控制的范围,通过冷静思考,面对现场实际情况,我及时编制了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件,经过总监代表的修改和认可,对施工方召开质量安全专题会议,就文件内容对施工方进行交底,再一次明确质量控制和安全控制的工作程序,严格按程序办事,责任落实到人,进一步加强了施工方的质量和安全管理力度。在施工期间,质量和安全都处有效控制状态。
二、监理工作是行为成果,积极主动控制是监理人的执业灵魂
在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,面对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,积极主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。
而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在浪费时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不尊重自己工作的监理人员应该好好反省自己,树立正确的监理工作态度,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,热情服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。
三、反省自身不足,加强监理业务学习,不断提高自身素质,努力做好监理工作
在实施现场监理过程中,我发现自己对管理理论知识的掌握不够,最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就是必须让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理,监理人员形同虚设,到最后只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量安全事故,所以,在今后的工作中,我必须掌握一定的管理理论知识,灵活多变的处理实际问题,真正成为一个合格的监理人员。
随着时间的推移,年即将过去,在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后工作。总结过去一年工作,诚恳希望大家对总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助。过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控,规范,科学,优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作。下面谈谈我在今年的工作与表现:
一、信息管理
①不同单位的来往文函分别统一编号,登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。
②为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前,需要认真的研究施工月报,其中的细节必须得吃透,只有这样才能判断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的质量控制
①在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程,工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作针对所有进场材料,半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时,完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视,巡检,检查工作。对各施工过程中的巡视,巡检,检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育,技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料)每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位,检查,并做好安全检查记录台帐存档。
针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做到四勤制:眼勤(要能提前发现问题);脚勤(多在现场转,巡,查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地,认真地做好本职工作。年的工作既繁忙又充实,为履行监理职责,积极工作,任劳任怨,服从领导安排,从不推脱,全心为工程着想。
20xx年,我县认真贯彻中央1号文件精神,把发展农民专业合作社作为发展生产力和推进社会主义新农村建设的战略措施,加强指导和服务,加大扶持力度,使农民专业合作社呈现出良好的发展势头。我县经工商部门登记注册并到农委登记备案的农民专业合作社达132个,成员数13715个,带动农户数22761个,为农业增效、农民增收起到了一定的带动作用。在全省启动农民专业合作社信息化建设工程会议后,我县紧抓机遇,认真贯彻省农委《关于印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》(皖农合〔20xx〕51号)文件精神和5月16日宁国启动会议精神,在全县组织实施了农民专业合作社信息化建设工程,取得了一定的成效,现将有关情况汇报如下:
一、20xx年工作开展情况简述
㈠加强宣传,提高认识
今年全省农民专业合作社信息化建设工程启动会议结束后,我县对此十分重视,立即召开农委全体干部职工会议,认真组织学习农民专业合作社有关法律、法规和政策精神,贯彻省农委宁国启动会议精神。通过学习,使广大干部职工充分认识到农民专业合作社信息化建设工程是农民专业合作组织由生产走向市场,将产品变为商品的重要途径。加快农民专业合作社信息化建设工程步伐,让农民专业合作社步入“信息高速公路”,积极创建农产品产、加、销信息一体化服务新体制,提高农民素质和农民专业合作社综合管理能力,对于进一步推动农业、农村经济稳定发展、促进农民增收,具有重要意义。
㈡成立组织机构,制定工作方案
为加强此项工作领导,县农委于5月18日成立了“定远县农民专业合作社信息化建设工程领导小组”,由农委主任任组长,分管副主任任副组长,相关科室及二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在农经科,明确专人负责日常工作。同时,根据省农委《关于印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》精神,结合我县实际,制定下发了《定远县农民专业合作社信息化建设工程实施意见》、《定远县农民专业合作社信息化建设工程培训方案》、《定远县农民专业合作社网络服务平台建设方案》等文件,为实施我县农民专业合作社信息化建设工程做好了充分准备。
㈢选择示范社,开展人员培训
为认真做好我县农民专业合作社信息化建设工程,按照省农委的统一布署,我县采取合作社申报与组织筛选相结合办法,在全县选择了35个规模较大、管理较规范的农民专业合作社,作为我县20xx年农民专业合作社信息化建设工程示范合作社。在做好充分的前期准备工作后,我县按计划组织了两期培训。第一期于7月1日-7日对22个合作社66名信息员等开展培训,培训时间7天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网及信息平台应用培训4天。第二期于11月20日-24日对另13个合作社39名信息员等开展培训,培训时间5天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网络及信息平台应用培训2天。两期共培训了35个农民专业合作社的负责人、经营管理人员和信息员105人。
为确保培训效果,我们一是选择了全县师资实力较好的一家电脑培训学校(神洲电脑学校)作为培训基地;二是统一了培训内容,两期培训全部采用省农委编制的培训教材,并邀请了省农民专业合作社网和省安泰克国际技术转移公司专家来我县授课;三是安排好了参加培训人员的食宿,培训和食宿费用全部由县财政承担;四是加强服务和管理,县信息化建设工程领导小组办公室负责培训期间全程服务和管理,并安排学员每天三次签到,确保了学习效果。
㈣配备电脑硬件,建立个性化网站
为尽快搭建好农民专业合作社通往信息网络的硬件平台,培训班结束后,我县按照省农委统一规定的型号,采取政府招标采购的形式,先后两次为35个农民专业合作社信息化建设示范合作社,采购了电脑、打印一体机等硬件设备35台套。县领导对此项工作高度重视,分管县长亲自主持了9月8日上午我县举行的“农民专业合作社信息化建设工程示范合作社电脑、打印一体机发放仪式”,为我县农民专业合作社信息化建设工程营造了良好的氛围。目前,我县35台套电脑、打印一体机的发放、安装、调试和入网工作已全部到位。同时,按照“安徽省农民专业合作社网”建网站基础信息采集要求,我县对35个农民专业合作社,通过网站建设单位与各示范合作社的密切合作,全面采集了示范合作社的基本信息资料,完成了35个示范合作社个性化网站建设,并全部注册加入了“安徽农民专业合作社网”。
二、取得的成效与存在的问题
㈠取得的成效
⑴培育了一批农民专业合作示范社。
今年我县被选择试点的35个农民专业合作示范社,本来在我县同行业中相对基础较好,实力较强,影响较大,通过参加信息化建设工程培训后,进一步拓展示范合作社利用网络平台寻找市场、推介产品的渠道,有力地推动了这些农民专业合作社的发展壮大。并且,由于他们的示范带动作用,将会影响和鼓励更多的农民专业合作社快速成长。
⑵培养了一批信息人才队伍。
通过两期培训,培养了一批懂技术、会经营、擅管理的农民专业合作社信息技术骨干队伍,增强了农民专业合作社信息服务能力,提高了农民专业合作社及其成员接受和利用信息的水平。
⑶“安徽农民专业合作社网”得到了初步的应用。
目前,我县已有“宫集瓜果蔬菜专业合作社”等35个合作社加入了“安徽农民专业合作社网”,另有“阜康养猪专业合作社”等15个畜牧养殖专业合作社,正在进行“畜牧养殖协同管理平台”的先期应用工作,实现了“生产在社、营销在网、业务交流、资源共享”,提升了农民专业合作社综合能力,降低了运营成本,促进了农民增收。
㈡存在的问题
1、农民专业合作示范社网络平台应用还处于起步阶段,对产品信息的收集和发布不够及时;合作社与技术支持单位及相关主管部门的业务联系较少;信息员的业务水平有待提高。
2、农民专业合作社存在制度不健全,管理不规范现象,制约了农民专业合作社的健康发展。
3、部分农民专业合作社示范社品牌意识不强,市场竞争力较弱。
三、20xx年工作计划
㈠继续做好我县农民专业合作社信息化建设工程示范社的培训工作
20xx年,计划再选择一批示范合作社实施信息化建设工程,培训一批信息员,认真做好示范合作社的“安徽省农民专业合作社”网络使用和“畜牧养殖协同管理平台”应用工作。
㈡加大奖励扶持力度
按照民办、民管、民受益的原则,扶持各种形式的农民专业合作组织,使之成为农业社会化服务的主体力量。县政府每年安排部分农业产业化专项资金支持农民组建的专业合作组织,对部级、省级、市级、县级示范合作社,分别奖励5万元、3万元、2万元和1万元;没有达到示范合作社称号的,经审核符合支持条件的,给予奖励5000元。
㈢提升农民专业合作社组织化程度
重点发展农民专业合作社,大力培育农村经纪人队伍,鼓励龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制,积极推广“龙头企业+农民专业合作社+农户”的组织模式,充分发挥其在引导农产品生产、落实订单、衔接产销等方面的作用。坚持企业领办、农民自愿、风险共担、利益共享,把农民专业合作社发展成为引领农民参与现代流通的新型经营组织。
㈣加强农民专业合作社的规范化管理
针对我县农民专业合作社存在有关制度不健全的问题,在近段时间,我们将组织部分信息化建设示范合作社,到其他农民专业合作社管理较好的兄弟县、市进行考察学习,在全县选择5-7个基础条件较好的农民专业合作社作为规范化管理典型,抓好示范合作社的规范管理的试点示范工作,以促进和带动全县农民专业合作社,尤其是信息化建设工程示范合作社,在组织建设、财务管理和规范制度等方面进行规范化管理,以真正发挥农民专业合作社的示范带动作用。
㈤帮助农民专业合作社提升市场竞争力
明年,我们在帮助农民专业合作社争取项目资金之外,更多的是指导农民专业合作社在依托网络平台的基础上,加强自身建设,通过整合资源、打造优势产品、实施企业化管理,来提升市场竞争力。
工程位于申明坝凤仙路,该工程为框架结构,平时功能为地下车库(83个车位),战时功能为二等人员掩蔽部。拟建工程主体地下一层,局部广场舞台下有夹层(更衣室)。层高度4.5m,建筑面积4137.88。工程等级为二级,结构的设计使用年限为50年,结构的安全等级为II级,抗震设防为6度,车库防火分类为Ⅲ类,耐火等级为一级,主体防水等级为二级,电站防水等级为一级。
该工程自开工以来,公司领导对档案工作非常重视,制定了完善的档案制度,将档案资料细分到位,综合整理,确保档案与施工同步、真实。为保证归档资料的质量要求,公司专门配置了电脑、打印机、复印扫描机、裁纸机、装订机、页码机、数码照相/(摄像)机等设备和办公用品,使档案质量更加规范化。
工程档案在收集整理过程中严格按照国家级重庆市地方标准要求执行,在重庆市万州区城建档案馆领导对该工程的大力支持和帮助下,在业主、监理和施工领导对此工作的重视下,本工程施工过程中,材料质保资料和试验资料完整,各类隐蔽资料,施工记录及各种功能试验资料齐全,并都是在业主、监理监督下随工程进度填写,签字手续齐全,字迹工整、内容完整、真实。做到资料与工程同步,该工程归档资料的形成已达到档案管理的规定和验收标准要求。
从工程开工时,本工程的专职资料员严格按照验收标准和档案馆要求进行工程资料的收集。整理工作,力求做到资料建档规范化。经过收集整理,现将资料情况汇报如下:
该工程现已行成的档案资料共套。移交业主套共本,其中文字材料本,竣工图纸本,共xx张,照片册,共xx张。
从工程开工到竣工,档案资料的形成、收集到完善。都得到了上级主管部门的大力支持,没有领导的指导、关心和协调,档案工作的难度可想而知,本项目档案的整理使我们受益匪浅,为下一个工程的档案整理累计了宝贵的经验财富,对此向各位老师及领导表示最真诚的谢意!
1、龙华东道建设工程
龙华东道建设工程对开平区发展意义重大,是区重点项目、开平区城市建设的“一号工程”,更是我镇当前征收搬迁工作的重中之重。该项目西起缸窑路,过我镇上村、马路村、四街村,至东外环线,道路全长3.2公里,开平境内全长2.6公里,涉及征收搬迁我镇(上村、四街、马路村)民宅和厂院99户(其中民宅72户,厂院27户)。
截至今日,我镇涉及的99户征收搬迁任务(含27个厂院),已完成协议签订94户,占总任务的95%,剩余5户。目前,我镇已完成住宅腾空80户,并已积极协调供水、供电部门,对已腾空房屋进行断水、断电,已完成拆迁清墟招投标工作。下一步我镇会针对剩余拆迁分别研究工作方案,力争尽快达成补偿协议.
截至目前,我镇共需发放各项补偿款5069万元(民宅:2757万元,大院:2312万元)。
2、西八里总部基地一期建设:
总部基地一期项目评估调查范围主要是规划西十路以西,规划南八道以南、规划西八路以东、南九道以北部分区域,总占地面积约381亩,土地权属为西八里村占地约380亩。总部基地西八里片,前期评估大院108户,自20xx年6月26日入户做工作至今已有92户大院签订了拆迁补偿协议,剩余16处大院现正积极做工作。今年春进行二次打点定位,签订协议养殖院的清墟工作现已接近尾声。
3、四街小区及周边区域危旧房屋改造项目:四街平改项目共涉及四街村住宅648户,先期平改125户。已完成入户调查摸底统计和民意调查工作,民意调查支持率为98.1%。目前,已初步制定补偿安置方案,下一步将积极协商开发商、城建局、四街村委会相关负责人,做好相关工作,加快平改进程。20xx年涉及四街医院北18户,已经有16户签订的协议。其中一户等待法院判决结果签订协议。下半年将对剩余医院东片及南片涉及的94户展开工作。
4、五六街城中村、政府周边改造及几条主要道路拆迁扫尾工作:
五六街城中村改造共涉及551户,其中五、六街的协议签订工作已全部完成。今年计划开槽建设返迁楼18栋、1210套,其中3栋已开工建设(返迁楼9号楼已开槽动工,29、37号楼正在外装)。政府周边改造工程返迁楼正在进行地基浇筑,下步准备做防水。荣盛道底商分房工作已经进入分房准备阶段。东城路南延已完成协议签订工作并拆除完毕。中兴道东通已经顺利完成,现已经通车,为老百姓出行提供方便。
5、北环路北移:
该工程涉及我镇马家沟、二街及赵庄3个村。其中占马家沟村土地17.6亩(国有土地5.4亩),共有四块林地,均已签订协议且补偿款发放到位。二街共占地29亩,8家均已签订土地流转协议。赵庄村占地65亩,包括1个大院(另有1个地石井,手续不全已填平),1座灰窑已签订协议,193具尸首已完成迁坟。目前,马家沟、二街段均已将地表清理完毕;赵庄剩余韩瑞忠矾土矿井,未达成协议。
6、东湖野生动物园:
北至规划中的北环西道,南达建华东道,东至环城路(东环),西至缸窑路。共占用我镇三街等5个行政村土地1185.6793亩(含前期已征国有土地329.3582亩)拆迁工作已经全部结束,待9月10日开园迎客.
7、五街二次平改、三街、西工房平改及东山片区平改
五街二次平改涉及中街及北街民宅138户,三街48户。西工房38户,以上住户已经完成了摸底调查工作及平面图的绘制。下一步工作主要是研究制定相应的补偿方案,加快此项工作的进程。东山片区平改涉及我镇马路村52户,三街东新房38户,已完成摸底调查工作。
8、二期路及东城路南延:
二期路及东城路南延建设工程已基本完成。近期准备发放以上两个工程涉及到的各村的租地款。
9、一街棚户区二期工程
一街棚户区二期工程已经开始入户做工作,签订协议户补偿款已发放到位。
10、南五道
南五道工作共涉及我镇土地91.412亩,涉及到我镇中八里村11.306亩,丰山村23.37亩,东八里村17.772亩,大岔道村16.196亩,石家庄村19.176亩.拆迁补偿工作已全部结束,现已通车.
11、住友西路北延
住友西路北延工作共涉及我镇土地134.351亩,沿线有大岔道村39.537亩,东八里村68.325亩,聂各庄1.581亩,石榴河3.317亩(国有)。拆迁工作已经全部结束,现已通车。
12、二环路及唐古快速路
二环路工作共涉及我镇土地275.3145亩,其中涉及东帅甲村78.3315亩,西帅甲村0.201亩,欢套村25.6395亩,后屯村171.1425亩。共286户。东帅甲村共涉及农户170户,涉及大院3户,已全部签订协议;西帅甲涉及大院1户0.201亩,已签订协议;欢套村共涉及农户9户,口粮田面积0.5802亩,承包地面积16.7626亩,已签订协议,加油站1户,9.62亩(国有土地,未签订协议),土地部分经宏大房地产评估公司进行市场评估。每亩价格为85万,共计8168500元,现正积极与被拆迁户接触,预计本底前签订拆迁补偿协议。后屯村共涉及农户106户,口粮田面积81.38亩,承包地面积4.13亩,已全部签订协议。后屯段厂企大院7户,已经全部签订协议。目前吴利顺、吴利海、吴利河大院已签订补偿协议。中拓爆破公司拆迁工作已基本达成一致,已签订补偿协议。赵祥林地已完成两次评估,已经签订补偿协议。后屯段7户民宅,我镇工作人员结合村两委成员对其家庭成员及社会关系进行深入摸底,准备利用各种社会关系,尽快突破工作,瓦解被拆迁户的堡垒思想,争取尽快全部签订协议。后屯段迁坟工作已全面开展,迁坟公告已大面积张贴并组织召开了迁坟动员会,对搬迁户所提出的提供土地用于安置等问题与村两委会结合并拿出了相应方案,截至目前所涉及的48座坟已完成迁坟工作。欢套段瑞达加油站已经签订协议。
存在的问题:
二环路工作截至到目前,突出存在的问题基本集中在后屯段。其中,后屯村涉及到7户民宅,问题比较突出。具体情况如下:户主们统一口径,拒绝让我镇工作人员进门入户,并提出三条主要条件,一是要求重新评估不能接受20xx年的评估报告,二是补偿价格要求参考龙华道拆迁补偿标准,三是对重置房屋选址不满,认为重置地点是老河套边,土质松软,不适合进行房屋建筑。综上是近期在二环路开展工作的总结,希望各位领导给予支持和帮助,特别是在补偿款落实上,希望有关领导能尽快协调补偿款落实到位,以便我们给已经签订协议的群众发放资金,更加有利的开展后续工作。
唐古快速路共涉及我镇土地62.9985亩,其中口粮田29.227亩,承包地28.37亩,已签署协议土地面积29.227亩。所有工作已经全部结束。
20xx年下年主要是围绕龙华道、总部基地一期项目、四街平改、五街二次平改、北环路北移、一街棚户区二期工程、东山片区平改等工作继续展开。争取尽快取得突破。
土建监理员年终工作总结
尊敬的领导、同事们:
我是公司土建监理部门的一名监理员,非常荣幸能在这里给大家分享一下我过去一年的工作总结。在过去的一年里,我兢兢业业、积极努力,不断提高自己的专业素养和工作效率,在各项工作中取得了一定的成绩。接下来,我将结合具体工作内容详细总结我的工作。
一、工作概述
在过去的一年里,我主要负责监理各类土建施工项目的现场管理、质量控制和工程进度的把控。具体工作包括但不限于施工图纸审核、质量检查、工程验收等。我严格按照规范和标准,与施工方和设计方紧密合作,确保项目按时、高质量地完成。
二、工作亮点
1. 积极参与施工图纸审核
在施工项目开始前,我认真仔细地审核了施工图纸,与设计方进行充分沟通,确保施工图纸的合理性和可行性。一旦发现问题,我会及时提出调整意见并与设计方积极沟通,以保障项目的顺利进行。
2. 强化质量控制
我深知质量是工程的生命,因此我加强了对施工质量的把控。我主动参与现场监督,严格按照质量监控计划进行检查,并及时发现并处理违规现象。通过严格的质量控制,有效避免了施工过程中可能出现的质量问题,保障了工程质量的稳定和提高。
3. 提升工程进度管理能力
为了确保工程按时完工,我将工程进度作为重点关注的方面之一。我通过与施工方密切合作,及时掌握工程进展情况,及时调整施工方案和资源分配,以充分利用现有资源,有效提升工程进度。此外,我与相关部门和外部协调,消除了延误和阻碍工程进展的问题,确保了项目按时交付。
4. 加强团队沟通与合作
作为监理员,与设计方、施工方以及其他相关部门的沟通合作是非常重要的。我注重与各方建立良好的合作关系,积极主动与他们沟通,及时解决问题,确保各方的利益得到最大化的保障。通过与团队的密切合作,我在项目中取得了良好的协同效果。
三、存在的问题与改进方向
虽然在工作中取得了一些成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,我在规划工作上还需更有前瞻性和预见性,提前做好各项准备工作;其次,我需要提升自己的实际操作经验,更好地应对各种突发情况;此外,我也需要加强自己的团队管理能力,更好地调动团队的积极性和主动性。
为了进一步提高自己的工作水平,我制定了以下改进方向:
1. 深入学习新的施工技术和规范标准,不断提高自己的专业水平。
2. 加强与设计方和施工方的沟通与合作,提前解决可能出现的工程问题,确保工程顺利进行。
3. 不断学习新的管理知识和经验,提高对团队的管理能力和指导能力。
4. 加强综合素质的提升,包括语言沟通能力、领导力等方面的培养。
四、工作总结
回顾过去一年的工作,我意识到自己在工作中取得了一些成绩,同时也存在一些不足之处。在新的一年里,我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力,不断改进自己的不足之处。通过不断地学习和实践,我相信自己可以在将来的工作中取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,感谢公司领导和同事们对我的支持和关心,在新的一年里,我将更加努力,为公司的发展做出更大的贡献。
致谢!
在过去的一年,我在鞍山万达项目部,担任土建监理工程师职务。该项目涉及到土建,园林。电气设备,市政管网,消防设施,装饰装修,等多种专业,比较复杂商业综合体项目,作为土建监理工程师的我,感到任重而道远,特别是主体施工阶段,工程量大,而且施工难度和质量要求比较高。针对该特点在项目总监理工程师领导下,制定了具有针对性的、切合实际的监理方案。
从桩基础到主体每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计国家现行施工质量验收规范实施监理工作,你抓好建筑材料的质量控制。和对施工工序的质量控制为重点工作确保建筑物的结构安全。对工程所需要的原材料审查其材料质保单复验报告。见证取样、送检,审查其试验结果确保原材料质量。
在主体结构施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及混凝土的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理。
尽自己的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职尽责的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、按合同实施监理,确保各分项、分部工程的合同验收。
主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和标准图解,施工验收规范。通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋绑扎和混凝土浇筑及悬挑外架搭设,严格检查每道工序施工质量,钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋进厂前认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交施工方案,并针对其不足之处提出改进意见,检查进厂材料的原始凭证,检测报告等质量证明文件。做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。
例如冬季施工气温较低,混凝土浇筑、砌体砌筑墙面抹灰等都不易保证质量因此要求施工单位提供冬季施工方案提前预防避免冻害发生,对重要工程部位。极易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施。
例如,土建工程,混凝土浇筑工程施工中梁板柱是工程的重点部位,涉及到模板,钢筋绑扎,混凝土浇筑等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重。
因此,在该部位施工中加强监控。采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案从而保障了梁板柱的施工质量。
为加强事中控制,施工过程中苏成区域是用的商品混凝土存在质量问题是其局部楼板存在开裂现象,虽然承包商有实验室的指检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批混凝土采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。
苏成区域砌体砌筑墙面抹灰施工中也存在质量问题为保障施工质量本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷部位修补处理并达到设计及规范要求的质量标准。
在监理工作中要求施工单位在施工过程按照设计内容设计要求施工验收规范按质量施工确保了施工质量无无安全隐患。
在各项工序施工中要求施工单位严格执行和家和地方有关施工质量报验制度对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认根据设计文件及及承包合同中有关。工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核,签认,并做好记录。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日志,旁站记录及平行检查记录,验收记录及混凝土浇筑令。详细的记录每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。
本人在苏成区域的监理。过程中及协调各劳务分包单位间的关系使他们相互配合,相互支持,搞好衔接,保障了施工质量和进度的按期完成,并且在20xx年9月11日完成苏成区域主题封顶。
通过上述工作本人完成了主体结构的土建工程监理情况,一年的监理工作收获很大,但是也有不足。
例如:本人是土建专业对水电专业知识了解不多有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科多行业丰富的知识。因此本人在各学科专业知识方面还需继续努力学习不断提高自己的业务能力和专业水平。提高自己的沟通能力和环境适应能力,才能更好地服务于工程建设,才能使自己得到更好的发展。
在工作中各种不同的压力。对我来说也是一种难得的挑战和考验尽管一年来的工作中有很多困难和曲折,但回首过去也使我懂得了很多、认识了很多,同时也总结了不少的经验和教训,为以后更好的工作奠定了坚实的基础。
新的一年已经到来,在这新的一年里,我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。
20xx年主体施工陆续结束,装饰装修工程陆续开始进行施工,监理工作量也将加大,我会用自己所掌握理论知识和积累的实践经验,按照施工规范、监理规范和监理合同约定的内容对工程进行严格检查和验收确保工程质量从而是项目监理部能顺利的履行监理合同约定的内容是,是业主对监理工作更加满意。
最后我用微信朋友圈一句话总结:不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望。不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会。不是因为会了才去做,而是因为做了才能会。不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长。不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有。
我坚信,在公司领导和万达项目总监和各位同事的帮助下,一定能更好地完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。
建筑节能是一个新的专项工程,我之前没有接触过节能工程,所以有些陌生。在工作期间,有很多不懂的,自己就虚心向同事请教学习,同事也乐意给我讲解节能相关的要求,有时间就带我到工地上观看现场的实际做法。利用自己的阅历写的《关于改善建筑门窗节能的分析》在质监站杂志上发表。7月份,市节能中心举行建筑节能能效测评交流会,通过学习,现在已经能够熟练掌握建筑能效测评的工作,并协助其它同志做好能效测评的资料管理工作。参加了福江名城等工程的建筑节能施工质量检查、建筑节能专项验收和能效测评。
房屋分户验收是质量监督的一个重要环节,这项措施给每个购买住房的老百姓都把住了质量关,避免了交付使用后的“扯皮”现象。在工作期间,我主要参加了欧怡.廊桥水岸、福江名城、加新.新华花园等工程项目的分户验收,检查房屋的开间、进深、层高尺寸,并核对分户验收资料,检查楼板厚度,并依实填写验收表格。当发现某处不符合相关要求时我都记下,在验收完成后将所发现的问题整理好,发出整改通知书给施工方,责令其整改。
诚信评价是我市率先对建筑施工企业在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工经营管理活动情况进行的量化评分。在此工作期间,我严格按照以上管理办法和评价标准对我县所有36个在建项目如实打分。每一轮打分完成,我都对这次的打分进行评价,对项目做得好的进行表扬,做得不好的进行批评。并将此次打分的情况及相关建议作专项报告汇报至市质监总站。
近年来,随着我市住宅建筑进入新一轮高峰期,随之而来的质量问题也越来越多,质量投诉也越来越多。每次业主来我站投诉,我们都细心听取他们所讲解的,让他们填写质量投诉书,然后及时同业主查看质量问题所在之处,用相机拍照形成影像资料,分析该房屋质量出于哪个环节,给业主做思想工作。责令责任方及时作出处理,最终满足相关要求。并且协调业主和责任方对质量所造成的损失进行协商解决,最终达成双方都能接受的协议。
以上是我对这段时间工作所作的总结,在这工作期间,做得好的我要戒骄戒躁;做得不好的,我会吸取教训加以改正并且继续努力,在以后的工作中争取做得更好!
一年的时间很快过去了,在这一年多时间里,我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下,工作能力与专业技术有了更进一步的提高。在这年终岁末之时,总结自己工作中的成绩和收获,从而找出不足,以利于今后能够更好的完成工作任务,也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正,对我来说是极大的帮助。
在过去的一年多时间里,我在xx·博雅苑项目和时代国际担任总监理工程师职务,该项目涉及到土建、水电、园林绿化、市政管网等多种专业,是比较大的综合性项目,作为总监理工程师的我,感到任重而道远,特别是高层建筑施工,工程量大而且施工难度和质量要求都比较高,针对该特点,制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。从基础到主体,每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和国家现行施工质量验收规范实施监理工作,以抓好对建筑材料的质量控制和对施工工艺的质量控制为重点工作,确保建筑物结构安全,对工程所需的原材料审查其材料质保单、复检报告、见证取样、送检,审查其试验结果,确保原材料质量。在高层主体施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及砼的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理,尽自己最大的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、合同实施监理,确保各分项、分部工程的合格验收。
在2#楼及4#楼主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和施工验收规范,通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋安装和砼浇筑,严格检查每道工序施工质量,钢管构件、钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋原材及商品混凝土等进场后,均认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。特别是钢筋及混凝土的质量,要求施工方按规范要求进行了见证取样、送检,保证了主体结构的工程质量。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。并做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰、外墙真石漆等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,梁板、板墙是工程的重点部位,涉及到模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了梁板、板墙的施工质量。
为加强事中控制,在混凝土浇筑过程中发现施工队擅自加水改变了混凝土的配合比,及时制止并向施工单位下发监理工程师通知单。该队伍在砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在施工过程中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量、无安全隐患。在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认并做好记录。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,旁站记录及安全监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。本人在xx·博雅苑工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度的按期完成。通过上述工作,本人完成了xx·博雅苑2#楼、4#楼、5#楼、8#楼、二期会所主体结构的监理情况及时代国际装饰装修的监理情况,一年多的监理工作收获很大,但也有不足,监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。
总之,一年多的工作给我的体会是作为一名监理工程师不仅要具备丰富的专业知识,而且还要有较强的沟通协调能力,只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力,才能更好的服务于工程的建设,才能使自己得以更好的发展。在工作中各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验,尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折,但回首过去,也使我懂得了很多、认识了很多,同时也总结了不少的经验和教训,为以后更好的工作奠定了坚实的基矗
20xx年即将到来,在这新的一年里我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。我坚信在公司领导和各位同事的大力帮助下一定能更好完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。
一次精彩纷呈的活动结束了,想必大家都有了很深的感触吧,这时候,最关键的活动总结怎么能落下。那么什么样的活动总结才合适呢?下面是小编帮大家整理的宣讲活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
为提高全民消防安全意识,特别是提升十小场所从业人员消防安全能力素质,坚决杜绝“小火亡人”事故发生,近日,吉林市消防救援支队采取“集中培训”与“线上直播”相结合的形式对全市十小场所从业人员开展消防安全大培训,首站在船营区利亚德酒店拉开序幕。
据悉,吉林支队将立足提升全市十小场所从业人员的消防安全能力素质,在为期十余天的时间内,集中对市内六个辖区和五个外县市十小场所从业人员进行培训,培训将采取“线下科普”与“线上直播”相结合的方式,内容包括常识类消防安全知识、消防安全管理、火灾防范要点等。
授课过程中,支队宣讲人员结合近期国内发生的`几起典型火灾案例,从十小场所火灾风险、隐患排查、火灾种类、致灾因素、防范要点、自救措施等方面,通过直观的视频分享、图文并茂地为受众传授了消防安全知识。同时,宣讲人员提醒十小场所从业人员,在注重单位经济发展的同时一定要时刻绷紧消防安全这根弦,从典型火灾事故中吸取教训、总结经验,不断提高自身的消防安全能力素质,为全市经济社会健康发展、为全市安全形势和谐稳定,贡献自己的一份力量。
通过此次培训,进一步加深了十小场所从业人员对消防工作安全的重视程度,吉林支队也将持续开展全市十小场所消防安全培训,为群众营造安全稳定的社会环境。
此次“线下培训”的同时,吉林支队全程进行了视频录制,培训会后将集中发送给市内各辖区以及外县市,持续开展消防安全知识大培训,确保消防宣传无死角、全覆盖。
我校依据市区相关文件的精神,结合我校实际针对第十五届科普活动宣传周开展了一系列的科普宣传活动,现总结如下:
一、领导高度重视,各方积极协作。
成立了由校长为组长的学校科普宣传领导小组,切实加强领导,全体师生积极参与,效果显著。学校以宣传科学发展为重点,加大开展“科学素质”活动,使科普工作的对象,由教师拓展到学生和家长;使科普工作的范围,由个人拓展到班级、全校及家庭;使科普工作的内容,由单一的.科技知识宣传拓展到弘扬科学精神、传播科学思想和科学方法;使科普工作的形式和手段,由单一性拓展到多样性,由传统的方法拓展到利用现代科技手段。
二、广泛开展宣传,形式多种多样。
1、xx月xx日,利用升旗仪式召开全校师生动员大会,进行了以科普为主题的国旗下的讲话,使学生对科普知识有了一定的认识;
2、开展全校黑板报评比活动,各班黑板报以及学习园地都布置了科普的内容;
3、各班进行了“科技在我心中”“腾飞的中华腾飞的科技”等为主题的班队会活动,各班级形式多样,活动丰富多彩。
4、举办“科技就在我身边”,发动学生搜集身边的科普知识,在周会上交流。
总之,我校今年的科普周活动,在全校师生的共同努力下,取得了较好的效果,达到了预期的目的。今后,我们将进一步加强相关知识的学习和宣传,使我校的科普工作步入常规化、科学化的轨道。
为进一步做好青少年法制宣传教育工作,提高青少年法素养和自觉守法能力,根据成都市“六五”普法规划、创建全国法治城市和开展法治大讲堂工作的总体安排,我校决定以秋季开学为契机,在全校学生中开展为期一周的青少年法制宣传教育活动。
此次“关爱明天普法先行”青少年法制宣传教育周活动是为了贯彻落实成都市法制建设领导小组办公室、成都市司法局、成都市教育局《关于在全市开展“关爱明天普法先行”青少年法制宣传教育周活动的通知》,引导青少年通过普法教育活动,加强对青少年进行法律启蒙和引领青少年学习法律常识,培养青少年的是非辨别能力,培养自我保护意识和守法观念,逐步提高青少年的整体素质,促进学生健康成长。
为做好我校的普法宣传教育工作,根据《关于在全市开展“关爱明天普法先行”青少年法制宣传教育周活动的通知》要求,结合我校的实际情况,明确了此次普法教育周活动的目的和任务,确定了宣传教育的主要内容和要求,成立以德育校长为组长的“普法教育周”活动领导小组,拟定活动实施方案,开展好“四个一”法制宣传教育活动,使为期一周的“关爱明天普法先行”青少年普法教育活动取得显著效果,下面进行总结:
一、加强宣传,营造氛围。
充分利用宣传栏、黑板报、广播站、班级朝会、升旗仪式、动员大会等形式,广泛宣传“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动的目的和意义,做到师生皆知,全面启动普法活动,确保活动顺利推进。
二、利用现有的校刊、网站、黑板报、宣传栏、广播站等传统宣传渠道,
在学校显著位置设立宣传橱窗,张帖宣传资料和法律法规;各班出法制专刊黑板报,要求学生完成法制教育宣传小报;学校广播站增加法制教育有关栏目;利用午间休息时间学校多媒体教室定期播放法制宣传电视片,使校园内形成良好的学法、知法、懂法、守法氛围。
三、充分发挥和整合利用各种有效的`教育资源,
采取“请进来,走出去”的办法开展青少年普法教育活动。9月6日下午邀请“成都原则律师事务所”吴兆前律师来校开展“关爱明天、普法先行”为主题的普法宣讲活动宣讲。加强对青少年的普法教育宣传教育力度,使社会各界都来关注和参与青少年普法教育行动。
四、各班开展了以“关爱明天,普法先行”为主题的班会活动。
充分发挥了课堂教育主渠道作用,各个班级结合本班实际,以绿色上网、安全防范、遵章守纪为主要内容分别举行了法制教育的主题班会。同时要求班主任广泛守纪法制教育资料,认真备课,做到有教案讲稿、有图片资料、有PPT课件,学校德育处进行了抽查和考核。
五、学校根据开展各项普法活动的实际情况和参加普法活动师生的法律常识掌握情况,
计划组织师生进行法律知识竞赛和普法知识考试,并将普法教育考试成绩拿入各班级考核和教师的个人考核。通过以上的活动,培养了学生的整体法律素质和思想道德素质,充分调动了学生学法、守法、用法的积极性,增强了法制观念,提高了自救自护能力。法制教育对青少年的成长至关重要,今后我校要不断探索青少年法制教育的新途径、新载体、新方法,根据青少年的特点开展有针对性的宣传教育活动,构筑起学校、社会、家庭三级法制宣传教育网络体系,不断健全青少年法制教育的长效机制。
“七五”普法以来,XX区司法局在全区范围遴选法官、检察官、优秀律师及法律从业者30余人,组成“阳光XX”法治巡回宣讲团,面向全区人民开展预约制“菜单”普法活动。
20xx年初,XX区司法局在“阳光XX”系列法治巡回宣讲活动的基础上,增加了宪法宣讲专场,面对全区机关、学校、社区等组织开展。截止到目前,XX区司法局联合区卫计局、区综合行政执法局、区城市管理局等机关单位共同开展了10余场“宪法进机关”巡回宣讲活动,参加宣讲的'机关干部超过1000人。在宪法宣讲会的同时,区依法治区办公室将《宪法学习读本》《干部法律知识学习手册》《最新民法总则实用问答》等普法书籍、宪法挂图、普法手袋等法律宣传产品送到各个机关单位,助力法治宣传,营造宪法学习的良好氛围,为全面加快依法治区进程和“阳光XX”发挥了积极作用。
XX区司法局在全区机关单位开展宪法宣传教育,旨在切实增强国家机关公职人员学习贯彻宪法的自觉性和坚定性,进一步树立崇尚宪法、维护宪法权威的观念,用宪法思维服务人民群众,建设好社会主义法治政府。
下一步,XX区司法局将继续开展“阳光XX”系列宣讲活动,加大力度在全区推广宪法宣讲,深入各个机关单位,掀起学习宪法的热潮。同时探索普法新手段,充分发挥“互联网+”法治宣传优势,通过“两微一端”等平台,以法治需求为切入点,开展丰富多样的宪法宣传教育活动,推动全区广大机关干部恪守宪法原则、弘扬宪法精神。
20xx年11月11日晚上19:00,由我院团委学生会宣传部和信息工程与自动化学院联合举办的“树典型,学先进”宣讲会活动,在计算机中心100正式举行。这次活动中出现了很多的问题,我的总结如下:
1、在制作海报的时候太刚愎自用,按照自己的想法来做,没有达到主题要求的效果;过于粗心大意,把地点写错。
解决方法:以后凡是这类的主题,一律采用红色和黄色搭配的主色调,做完海报以后仔细检查时间地点,以确保没有写错或写漏;多学习海报的相关制作知识,争取将海报做的更好。
2、通知力度不够。在活动前,没有将通知到确保发给每班的负责人,再生101由于没有收到通知,便没有参加此次活动。
解决方法:以后每次活动,提前一两天在群里发出通知,可以多发几遍,并用短信或飞信将通知发到每班的.负责人手机上,确保他们收到通知。
3、由于经验不足,事先安排工作不到位,没有维护好会场秩序,刚开始出现了混乱,后来部分到场的同学走了。
解决方法:以后要举办此类的大型活动时,要提前做好座位的安排和规划,并在通知的时候就告知需要坐在前面的小凳子上的同学,将中间的座位给其他院和高年级的同学留出来;安排工作人员维护会场秩序,保证到场的都有座位坐;签到不要在入场就开始,不然会出现很多同学到场后签个到就走了,签到可以在演讲开始后再弄,由相关工作人员负责监督,拿签到表给座位上的同学签,既可以维护会场秩序,又可以保证没有签漏。签到表上注明学院、年级、姓名,活动结束后安排人员将签到人员名单分类整理,发给各班负责人。
4、演讲人员的演讲时间超过预定时间,导致会议的时间太长,活动效果不佳,活动的后来一段时间有很多同学走了。
解决方法:事先通知演讲同学,准备演讲材料时注意时间不要太长,当有同学演讲时时间太久,可以稍作提醒。
5、活动方式太死板,没有达到“树典型,学先进”的真正意义,反而像一场报告会。活动显得有些枯燥无味。
解决办法:在以后的活动中,可以想办法办得更生动,而不是循规蹈矩的举办,在活动的后半段时间,大家都很疲惫,可以在中间安排一段时间,播放励志短片,活跃会场气氛;事先安排好时间,尽量不要出现活动时间太长。
6、活动的视频采集效果不佳。由于活动的准备不充分,没有准备三脚架,只能一直端着DV站在后面,一方面,工作人员很辛苦,另一方面拍摄效果不佳。拍摄人员的技术不高,导致视频达不到理想的效果。
解决方法:在活动前确保活动所需要的器材都准备到位。希望拍摄人员能多学习摄影知识,保证活动中拍摄的视频效果更好。
为进一步贯彻实施《xx省科学技术普及条例》以及上级文件精神,结合我乡实际,围绕“科技服务农村发展”主题,广泛组织和动员全乡开展了一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众、内容丰富、形式多样的科普宣传活动,提高了公众参与科普活动的积极性,进一步营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会氛围,推动了科普工作向深度和广度发展,促进了全民族科学素质的提高,在全乡形成了一个科普宣传的高潮。现将活动情况总结如下:
先后组织畜牧站、卫生院、农技、农机和各农业合作社等部门开展科技下乡活动。
一是开展科技培训活动1次,参加活动村民230余人次,发放科普宣传资料150余份,发放宣传资料200余份,发放科普挂阅资料7幅。
二是开展秋季动物疫病防控工作,邀请3名技术人员开展春防技术培训3次,培训春防工作人员60人,发放动物防疫法规、政策等资料300余份。
三是针对今年春少雨问题,党委政府于3月2日,召开全乡抗旱救灾动员会,采取“节流、开源、上引、下灌”等一系列措施,尽量减少干旱带来的损失,力争大春生产不受大的影响。
四是召开有农村技术员职称人员和专重户座谈会1次,了解他们的思想和工作动态,以及在发展农村经济和调整产业结构中存在的问题,相互交流、各抒己见。乡农业工作分管领导张志伟同志发言并对他们提出的问题作出了解释、提出了解决问题的思路。
本次科普宣传充分体现出全民参与、上下一心、齐抓共管的新格局,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛宣传了“科技支撑农业发展”的重大意义和深刻内涵,营造了爱科学、讲科学、学科学、用科学和有利于公民道德建设的社会氛围,使广大群众进一步认识到科技进步造福人类,更加坚定崇尚科学、破除迷信的信心和决心,在全社会形成弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学文明生活方式的'良好风尚。但同时,我们也必须充分认识到科普秘书网工作是一项需要长期坚持、经常性开展的全社会的工作,一年一度的科普宣传活动只是集中宣传的一个手段,我们要把宣传活动进行延伸,不仅要把宣传活动办出新水平、办出新特色,还要使科普工作常抓不懈、不断创新,以扎实有效的活动,实实在在的工作来促进全民科学文化素质的提高。
近年来,电信诈骗案件持续高发,案值巨大,犯罪手段主要表现为网上刷单、网上借贷款、冒充qq好友、网上买游戏币、购物退款、购买保健品等,为坚决打击电信诈骗的犯罪,为有效遏制此类案件的发案势头,确保全县良好的社会治安环境,县公安局整合刑侦专业力量,广泛动员移动、网通、电信公司、通信管理局、及银行系统等相关单位,对电信诈骗开展多部门、全方位的宣传、打击工作,今年以来,共开展大型街面宣传8次,发放宣传单5000余份,专题讲座6次,通过抖音、微信等自媒体宣传800余次,拦截反诈预警100余次,避免事主经济损失共计80余万元,共抓获各类犯罪嫌疑人34人,有效震慑了犯罪分子的嚣张气焰,维护了辖区社会治安稳定。
一、110设立反诈骗专家咨询席。
针对我县电信诈骗的犯罪的严峻形势,为切实增强群众的防范意识,最大限度地为群众挽回经济损失,110报警服务台专门设立反诈骗专家咨询席,认真受理群众报警,详细记录案情要素,及时把握犯罪规律和动向,面对面向群众讲解防范赏识,切实提高报案群众及其亲属对电信诈骗的犯罪的防范意识。
二、积极开展反诈宣传。
针对高发诈骗手段,适时开展街面宣传、入户宣传,充分利用led显示屏、标语、安全提示牌等形式加大宣传电信诈骗的犯罪的手段和防范措施,并通过自媒体不断发布各类诈骗信息,提高群众对电信诈骗的.识知度,增强群从自防意识,减少或避免上当受骗几率。
三、加大与银行、通信部门协作沟通,共同构建防范电信诈骗的壁垒。
在银行、通信等单位张贴防范电信诈骗宣传海报,通过醒目的警示标语提醒员工和客户随时提高警惕。并随时根据发案特点对各单位进行讲座培训,不断提高协作部门防诈意识,提醒能力,对于办理业务的人员,会计、信贷等重点部门做到多提示、多沟通,积极发放宣传单,尤其是对老年人加强了宣传教育,起到了良好的警示作用。
随着互联网、通信技术的发展,一些不法之徒利用现代通讯技术和网络等方式不断翻新诈骗手段,电信网络诈骗愈加呈现出手段高科技化、形式多样化、过程迅速化、作案隐蔽化的特点,防范打击工作形势依然严峻。
作为最贴近客户的基层部门,xx银行xx分行营业部开展了防范电信诈骗集中宣传月活动。
宣传月活动期间,采取了以“厅堂网点+社区”模式,扩大了宣传阵地,为防范网络诈骗知识宣传搭建良好平台。坚持开展对员工的安全意识教育和防范制度措施的学习,及时转发身边查堵案例和上级行的风险提示。在厅堂网点的柜台区、网银区、理财区、自助区及其他显著位置均摆放“防范电信网络诈骗”卡片,由大堂经理进行发放并逐一介绍防范诈骗知识;柜面人员严格落实转账业务的提醒工作,做到观察转账客户的情况,对转账客户主动询问汇款用途、收款人情况及关系等,主动提示风险,防范网络电信诈骗。
同时,我行利用各网点位置优势,在附近商超进行宣传。业务拓展人员深入周边社区,向居民发放宣传材料并进行讲解,引导公众了解掌握电信网络诈骗防范措施、掌握基本的应对方法。在社区活动中,为中年妇女、老年人等易受骗人群总结出几类常见诈骗手段:通过电话告知电话欠费,邮包有毒或枪,社保卡被盗用等等借口,欺骗身份被盗,需转接公安,要求客户开通网上银行然后告知用户名密码或者将资金转账至指定账户。并指导他们如何防范网络电信诈骗以及注意个人信息防盗等。
xx银行xx分行将继续强化日常宣传,积极营造良好的舆论氛围,切实提高社会公众的防范意识和识别能力,从源头上有效防范和打击电信诈骗,在做好为民服务的同时,进一步履行金融机构的社会责任和义务,通过服务客户、服务民生,切实保护公众客户合法权益,提高客户满意度。
民族的交融,是贯穿我们历史的血脉;民族团结,是中华繁荣的基础。为了响应新时代民族团结与进步发展的主题,在我校党委统战部、学工部等机关的指导下,我反恐法学院于五月举行了第三届“民族团结进步宣传月”系列活动,时长近一月。
5月4日中午十二点,第三届“民族团结进步宣传月”启动仪式暨民族文化一条街活动在我校校园明辨路口开展。活动中,汉族、藏族、壮族、回族、蒙古族、维吾尔族、柯尔克孜族各族同学,于街设席,以如火热情邀我校老师同学聚于此,共同感受多彩而独特的民族文化。在品各民族之茶酒、尝各民族之佳肴、赏各民族之歌舞,意犹未尽之余,在场老师和同学都对我国各民族的特色文化有了更深的体会。
不已,为弘扬爱国主义精神、传承中华优秀文化,我院组织老师同学参观了xxx大学的教育博物馆、妇女文化展馆和书画艺术展馆,及位于终南山的关中民俗艺术博物馆。在讲解员的带领下,通过参观古籍文献、古代生活器具服饰、书法作品等,我院同学对历史中的`人和事物有了身临其境般的体会,对中国教育的历史有了更加全面的理解。感受传统文化的熏陶,有利于我院学子历史观的丰富与健全。
继而,五月中下旬,我院接连举办“奉献边疆”座谈会、“书法艺术与人生追求”座谈会、“追忆红色历史,传承渭华精神”主题分享会、“美丽汉字”交流会等系列讲座,均与“民院团结进步宣传月”的主题息息相关,意在培养我院学子深厚的家国情怀与文化担当。
很快,为弘扬“诵诗书,品经典”主题,我院开始举办书画摄影展。展内,我校同学的书法、绘画、摄影作品各放异彩,引起游览者们极大的兴致。水墨丹青,是我们中华文明浓墨重彩的一笔;艺术之美,是民族文化不可或缺的一幕。在观赏美中,我们的心灵获得了安宁。
最终,我院于校天平楼aj33室内举办的第三届民族文化艺术节晚会,为“民族团结进步宣传月”画上了完满的句号。晚会上,各民族载歌载舞,纷纷登台演出自己民族独特的美与活力;我校学子亦在台上,用乐器、歌舞、朗诵等表达青年对于民族团结与国家繁荣的真挚祝愿。晚会落下帷幕,唯不散者是我们的初心。
至此,第三届“民族团结进步宣传月”系列活动正式宣告完结。这长达一月的活动,真真正正贯彻落实了民族团结、爱国主义、文化传承等精神。活动期间,我校学子也对各民族友好和谐、共同促进国家发展等思想有了更深的感悟。
我校学子来自四面八方,如江河湖海汇于西法大。我们相信,万千河山,民族繁荣的篇章由吾辈在此书墨,文化传承的薪火由吾辈在此延续,国家复兴的道路由吾辈在此力筑。
中国自古以来就是一个重视礼仪的国度,礼仪是评价一个人道德的基准的关键。在你的工作中、学习中,礼仪始终伴随在你的左右。对于即将踏入社会的大学生来说,礼仪知识更是将来踏入职场的一笔宝贵财富。因此,大学生艺术团于4月23日,在二号学术报告厅开展了“礼仪宣讲”课堂。艺术团全体特邀校区团工委干部助理以及对此感兴趣的同学来共同分享我们的课堂果实。本次课堂主要由大学生艺术团礼仪队承办,礼仪队认真总结了过去一年工作中的经验,并将这些经验与心得重新规划成课堂PPT,精心地为在场的每一位同学讲解。此次课堂意在为同学们提供一个学习标准礼仪的平台,从而促使同学们意识到树立良好形象的.重要性。
古人云“礼者敬人也”,礼仪是一种待人接物的行为规范,也是交往的艺术。的确如此,此次礼仪宣讲分为四个方面,分别对称呼、容仪、基本礼仪技巧、基本服务礼仪做了详细地讲解与模拟。称呼:在人们社会交际中招呼他人这一环节可谓必不可少,合适的称呼,能恰到好处的亲近彼此,进而达到进一步的沟通与合作。仪容:清新自然的仪容能为自己在社交场所中加分,也能在人群中留下良好的印象,同时拥有适度的仪容在社交中可以达到正面效果、尊重他人的作用。基本礼仪技巧:在这一环节中,课堂讲解人员主要使用模拟场景来给大家讲解社交中适度的距离、握手、传递名片等知识。基本服务礼仪:对于高职院的学生来讲,以后大多都会进入服务行业工作,服务行业中礼仪技巧甚是不能少,譬如迎宾、引导、颁奖以及为宾客奉茶送水等,在基本礼仪讲解中讲师也做了相关的礼仪知识描述并请在场的同学到讲台上表演,相信同学们学习后也能为自己的专业打下基础。也许上述各环节只是我们工作中的一件小事,但是能在小事中注重细节,那么就证明你是个拥有良好礼仪的人,从而为自己在合作对象心目中大大加分。
随着台上讲师的讲解、同学们的表演,台下的笑声、掌声,宣讲课堂圆满闭幕。此次礼仪宣讲的成功举办,少不了平时大家对礼仪工作的支持,更少不了礼仪人员平时的艰辛与台下的总结。在此,由衷的感谢每一位给过我们帮助的人。
在社会活动中,交谈讲究礼仪可以变得文明;举止讲究礼仪可以变得高雅;穿着讲究礼仪可以变得大方;行为讲究礼仪可以变得美好……只要讲究礼仪,事情都会做得恰到好处。丘吉尔曾说“礼仪是一种在全世界可以通行的签证,请你善用它”。为了将我们手中的“通行证”发挥出最大的作用,从现在起,就让礼仪贯穿于我们生活的首尾吧!
在刚刚落幕的“全民反诈在行动”宣传月里,我院作为医疗服务的前沿阵地,积极投身于这场防骗战役中,成效斐然。我们深知,在保障患者健康的同时,守护其财产安全同样重要。
活动期间,我们创新宣传方式,将反诈知识融入日常诊疗流程。在挂号、缴费等关键环节,增设反诈提醒,让患者在等待之余也能接收到防骗信息。同时,医护人员化身“反诈宣传员”,在查房、治疗时与患者交流,用通俗易懂的语言讲解诈骗案例,提醒患者及家属提高警惕。
我们还特别注重与社区、警方的联动,联合举办了多场户外宣传活动,通过发放宣传册、现场解答疑问等形式,将反诈知识送到群众家门口。这些活动不仅增强了社区居民的反诈意识,也进一步巩固了警民合作的基础。
回顾整个宣传月,我们深感责任重大,同时也为取得的`成果感到欣慰。未来,我们将持续巩固和深化反诈宣传成果,不断创新宣传方式,为构建无诈医院、无诈社会贡献我们的力量。
为巩固和深化示范州成果,扎实有效开展好10月民族团结进步宣传教育活动月活动,努力营造良好的民族团结和谐氛围,促进我县少数民族和民族地区经济社会又好又快发展,根据州民建办通〔20xx〕13号文件精神,我局及时安排部署,并与县直相关部门配合,积极开展民族团结进步宣传教育活动。现将活动开展情况总结如下:
一、提高思想认识,加强组织领导。
开展民族团结进步宣传月活动是做好民族工作、营造各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”良好氛围、促进民族和谐的重要举措。上级文件精神下达后,我局及时抓住活动主题“铸牢中华民族共同体意识,促进各民族交往交流交融”,大力营造宣传舆论氛围。深入机关、社区、学校、企业等开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。
二、广泛开展,动员各方参与。
围绕学习贯彻民族政策法规,切实增强各族群众“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的思想理念,按照文件精神我局积极多形式进行民族团结宣传活动,认真执行“民族团结十五进”(进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进宗教场所、进军(警)营、进景区、进园区、进红色教育基地、进易地扶贫搬迁安置点、进示范户进示范商铺、进示范街道、进两新组织)。进一步加强社区居民民族团结意识和法治教育,向社区干部居民发放宣传资料500余册,张贴“民族团结”宣传标语100余张,宣传效果提高,增强民族团结宣传的感召力和影响力。大力开展以普及“民族理论、民族政策、民族法律法规”的教育活动,利用流动人口多的大好时机,组织我局全体干部在县城主街道开展宣传教育活动,采取悬挂宣传横幅,发放宣传资料《中华人民共和国民族区域自治法》、《x省宗教事务条例》、《民族宗教政策法律法规选编》等多种形式。在县委党校少数民族干部培训班上,专题安排我局民族事务股干部到党校给学员讲解了《民族理论和民族政策法律法规》、《x省宗教事务管理条例》及我县宗教工作基本情况等方面的内容。
在日常工作事务中,我局多次深入社区、村寨和各宗教场所开展调研和宣传活动。一直到10月份,就分别到龙吟镇、新店乡、青山镇、楼下镇、x坡镇等少数民族聚居乡镇开展民族、宗教领域矛盾纠纷排查和调处等各项事关团结稳定的.工作10余次,直接受教育群众5680余人(次)。
突出先进典型宣传。大力宣传近年来涌现出的民族团结先进典型,积极引导广大干部群众学习先进典型,牢固树立“三个离不开”的思想,争做维护民族团结、社会稳定和国家统一的模范。今年我县推荐6家单位在x州民族团结进步创建活动中涌现出来的模范集体。
三、开展扶贫帮困,关心少数民族发展。
通过教育扶贫、政策宣传,我局通过少数民族发展资金帮助帮扶村理清发展思路,衔接落实相关政策,培育特色优势产业,增强发展后劲,采取多种培训措施,使他们掌握一技之长,提高就业本领。投入73万元在龙吟镇修建3条产业路,投入2万7千只乌金鸡在六个乡镇发展养殖,投入100万元在罗汉镇入股分红,投入20万元在新店镇辣椒种植,投入100万元在新店社区养殖猪。坚持把民族宗教政策法规宣传教育融入到对口帮扶的各项具体工作之中,紧紧围绕促进民族团结、构建各民族共有精神家园开展宣传教育活动,要运用发展的事实、典型的事例,让各族群众从今昔对比和身边变化中,感受党和政府的关心关怀,增强“五个认同”,形成民族团结的导向,引导各族群众把力量凝聚到发展生产、改善生活、勤劳致富上来,切实发挥对口支援工作的政治和社会效应。
为提高我校教师的信息技术水平,使我校教师能充分利用现代信息技术教学资源,使用多媒体设备教学,提高教学效率,本学期初开展对本校教师全员培训活动。经过近一学期的培训,教师们在多媒体运用及课件制作方面都有了较大的进步。现将此次活动开展情况总结如下:
一、领导重视,人员到位
学校领导高度重视远程培训工作,并将这个培训列入重要议事日程,召开专门会议布置了相关工作。由本校教师中曾参加过长清区教育局统一组织的教师信息技术学科培训活动的专职教师定期进行辅导,保障了培训工作的顺利开展。
二、科学管理,措施落实
在培训过程中,注意做到"三个重视",即重视教师在讲座中所咨询问题的及时解答;重视理论联系实际;重视培训交流研讨。本着“边培训、边研究、边行动、边总结”的思路,在远程培训实践中不断积累经验,探索有效的运行机制,逐步构建“以教师培训机构和教育科研部门为依托,校本研修为基础平台,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。
三、搭建平台,展示交流
为了增强培训的时效性和针对性,我校将培训与研讨研修有机结合,于20xx年8月16日至8月30日期间分阶段分层次地进行了全员集中学习,研讨交流气氛浓厚,扎实有效地推进此次培训活动的`进行。
四、跟踪考核,保证质量
我校不断探索教师培训工作的新机制,努力实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合,“掌握知识”与“运用知识”相结合,“看”与“做”相结合,“培训”和“教研”结合,不断提高我校教育的工作效率。
五、培训效果
1、更新了观念
通过培训,参加培训的教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。
2、提高了能力
通过培训教师在多媒体有效运用方面有了较大进步,现在大部分教师可以做到得心应手地制作课件。
3、看到了不足
通过培训,加强自身科学素养和教育素养的提高成为每位老师的共识。教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水,这样才能有准备地给学生一杯水。大家认识到:一个好的老师首先是一个课程工作者,再是一个教学工作者,我们必须要善于学习,善于思考,善于研究。我们的知识要不断更新。这样才能做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。教育的意义是让学生得到充分发展。
4、开阔了视野
培训让广大教师获得了很多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基础,许多教师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。
六、存在问题及反思
1、教师参与交流的意识还不够强。
2、学习中“听听激动、想想感动”,“沉”下来思考不够。
3、认识不够,忙于应付。个别教师对此次培训认识不够,没有从思想上重视起来。年龄稍大教师对自己信心不足,培训中有畏难情绪。
总之,信息化教学实用技术这种全新的教育理念,为教师的专业发展搭建了广阔的平台,为教师队伍建设提供了新的模式。我们将不断总结和研究,争取在以后的培训中取得更大成绩。
“愿你能活的没心没肺,不负好时光,不做痴情郎。生日快乐!”我们一般都不会忘记亲近人的人的生日,人们会在这天不约而同地发来生日祝福语。怎么送上别致生日祝福呢?小编为此仔细地整理了以下内容《档案工作总结(系列十二篇)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
导语:新党员上半年个人工作总结今年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将半年来的主要工作情况总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自
新党员上半年个人做作总结
本年上半年以来,在党支部和所带领的直接带领下,本人连续加强进修,当真做好本职工作,较好地结束了带领交办的各项工作,现将半年来的紧张工作环境总结以下:
1、加强进修,竭力进步本身本质
在思维上始终坚定以高标准严厉要求本身。作为一名新党员,我深知本身的不敷,是以在竭力工作的同时,当真加强党的根本知识、党的门路、目标、政策的进修,自动参加党构造活动,竭力进步自已的政治憬悟和思维地步。同时在工作中珍视专业知识的补充,参加了市平台构造的办法办理交易培训,明白相干交易流程和典范,富裕本身以适应工作要求。
2、当真结束带领交办的工作
1、自动做好人事办理相干工作
1)在专业技巧职务岗亭的配置上,以富裕阐扬我所专业技巧人员的效用为目标,根据市、区文件精神和详细要求,结束了专业技巧职务岗亭的配置工作,设定了公道的岗亭系列和职数,订定了岗亭配置方案、聘用方法和各系列的岗亭职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技巧人员既感触工作的压力又看到提拔的空间。
2)自动为职工篡夺最大的长处。在办理聘干工钱兑现中,从员工的角度动身,在政策允许的范畴内,多与相干部分雷同,多做一些工作,尽量为员工篡夺到最大的长处。
2、当真做好数字化都会办理信息案件的处理工作
与科室其他成员一路当真做好案件的接管、传达、结案等工作。同时,对付必要和谐的案件,根据带领的要求自动与批示中间、监督中间的雷同,力图使案件获得妥帖处理。对付收集利用进程中呈现的技巧障碍,及时与信息中间关联,以确保信息传输的纯熟。同时还及时做好结案率统计数据的汇集工作。
3、结束相干笔墨工作
1)上半年结束信息10篇,此中1篇登载于《南京日报》。
2)结束上半年行政与支部总结。
3)结束鼓楼年鉴笔墨材料的撰写。
4)结束其他笔墨材料的撰写。
4、当真处理人大、政协代表提案
与科室当真人一路处理本年的人大、政协代表提案。针对提案中所反应的环境,专门到实地查看,与养护公司互助会商办理的方法,对能够办理的题目及时安排处理,对非我所管辖范畴的题目,也耐烦做好解释工作。科室人员调整后,独自结束残剩几个提案的复兴事变,抛却午休时候与代表见面;对一次作不通工作的代表,屡次德律风雷同,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的明白(本文章来历于“文秘114”!)。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均到达如意或根本如意。
5、当真做好2006年度档案立卷工作
根据上级交易部分的要求,对2006年度档案进行立卷装订,共装订长期档册53件,短时间档册14件,科技档案2卷,配置档案12卷。同时订定相干档案办理轨制及档案分类方案、保管期限表等,式样档册目次和相干资料,便于查问。
3、存在题目
1、科室人员调整后,对新岗亭还存在一些不适应,如对全局工作的把握本领、对内对外工作的和谐本领、处理突发变乱的应急本领等方面另有待进一步进步。
2、科室成员的职责分工不敷明了。
3、科室内部办理需进一步加强。
4、下半年筹划
1、加强进修,当真进修党的根本知识、党的门路、目标、政策的进修,自动参加党构造活动;连续富裕本身的专业知识。
2、在工作实践中连续总结经验教训,进步工作本领。
3、搞好与科室成员的分工协作,进步科室工作效果。
4、在工作进一步加强办事意识,自动为职工、为企业办事。
5、订定和细化相干规章轨制,强化单位内部办理。
(终了,全文共1474字)
1、召开全体会议进行档案整顿动员,统一思想,提高认识,畅通整改措施的落实渠道。
2、组织全员学习《行风建设服务管理规定》、《市房产登记大厅行风工作检查实施方案》,要求有详细的学习笔记。
3、安排与员工进行个别谈心,倾听员工心声,了解员工的思想脉络,有的放矢地进行减压和纾解。
4、“请进来”,邀请服务对象来中心座谈,了解他们的需求,使整改工作有的放矢,贴近群众需求。
5、“走出去”,分批组织员工到辽宁移动、市审批大厅等服务规范化单位参观学习先进经验,加强感性认识,促进对照整改。
6、严肃工作纪律,切实贯彻档案中心相关管理规定,不在工作时间、工作地点做与工作无关的事情。
7、全面清理整顿窗口办公环境,不允许在办公环境里随意摆放私人物品,把办公环境的及时清理和清扫制度化。
8、全面落实档案库房管理制度,保障库房安全生产。
9、严格工作时间着装要求,使窗口整齐划一,突出团队形象。
10、按月制定不同岗位的值班表,明确员工值班职责,调班严格限制在同岗位员工之间,严格换班报备制度。
11、正副部长严格岗位管理,加强对相应岗位工作人员的管理与监督,按照“一岗双责”责任状的要求,对部门员工加强管理,作到经常化、具体化、严格化,分工明确到人。1。文件数字化标准
本规范以纸质文件[按文件、科技工程图]、特殊文件[照片、声音、图像、实物等]分类。 ]是档案载体分类的行业标准;其中,档案数字化的标准流程在纸质档案数字化标准中规定,特殊档案的数字化标准流程类似,但格式标准有特殊要求,整个法规参照国家标准。 [DA/T31—2005]等有关档案数字化的标准规定了以下内容:
纸质档案数字化标准
文献、科技档案数字化标准
文献档案和科技档案的数字化通常使用纸质媒体作为特殊的档案载体。被处理和存储的过程。其档案的数字化必须确保其真实性、有效性和完整性。使用时,必须保证数字数据能够正确地从存储介质中读取,并恢复为电子文件以供查询和使用。纸质档案数字化的基本环节主要包括:档案组织、目录库建立、档案扫描、图像处理、图像存储、数据质量检测、数据链接、数据验收、数据备份、结果管理等。 安全保密管理机制加强纸质档案数字化各方面工作,确保原始档案和数字档案信息的安全。纸质档案数字化各环节要详细登记,及时整理、汇总、装订,在数字化工作完成时建立完整、规范的记录。
文件组织
扫描前,根据文件管理情况,按照以下步骤将文件合理组织,必要时标记确保档案数字化质量。
?目录资料准备
根据《档案描述规则》(DA/T18)等要求,规范档案中的目录内容。包括确定档案目录的书目、字段长度和内容要求。文件名、文件名、名或人、起止页码、页码等如有错误或不规则的,应予以修改。
?删除绑定
在不删除绑定的情况下,应该删除影响扫描过程的文件的绑定。拆装时应注意保护档案不受损坏。 ?页面修整
文件损坏严重,无法直接扫描,应先进行技术修复。原稿起皱、不平整,影响扫描质量的,应在扫描前进行相应的处理(平整或熨烫等)。
?档案整理登记
制作并填写纸质档案数字化处理交接登记表,详细记录档案整理后的每个档案的起始页码和页数。
?绑定
扫描工作完成后,应根据文件存储的要求对已去除绑定材料的文件进行重新绑定。恢复装订时,应注意保持文件顺序不变,做到安全、准确、无遗漏。
文件扫描?扫描方式
根据文件大小(A
4、A
3、A0等)选择相应规格的扫描仪或专业扫描仪(如工程图可用0号图纸扫描仪扫描)。 大幅面文件可以用大幅面数字平台扫描,或者缩微后的胶片数字转换设备,也可以在小幅面扫描后进行图像拼接处理。
对于纸质较差的文件以及太薄、太软或太厚的文件,应使用平板扫描;纸质好的文件可以高速扫描,提高工作效率。
?扫描彩色模式
扫描彩色模式一般包括黑白二值、灰度、彩色等。通常使用黑白二进制值。黑白页面、笔迹清晰、无插图的文件可以黑白二进制模式扫描。
带有黑白页面但笔迹清晰度较差或带有插图的文档,以及带有多色文本页面的文档,或插入了黑白照片、彩色照片和彩色插图的文档(红头、封页)(出于安全考虑,应扫描成黑白二进制),可根据需要采用彩色模式扫描。
原始文件是复印件或非常不清楚,必要时可以进行彩色扫描。 ?扫描分辨率
扫描分辨率参数的选择是基于扫描的图像清晰完整,不影响图像的利用效果。
在黑白二值、灰度、彩色模式下扫描文件时,一般建议分辨率≥300dpi。特殊情况下,如文字小、密集、清晰度差等,可适当提高分辨率。
对于需要OCR汉字识别的文件,推荐扫描分辨率≥300dpi。 ?扫描登记
认真填写纸质文件数字化转换流程交接登记表,登记扫描页数,并核对每份文件的实际扫描页数是否与文件数一致组织文件时填写的文档页面。应说明具体原因及处理方法。
图像处理?图像数据质量检查
检查图像的偏斜度、锐度、畸变等,当发现不符合图像质量要求时,应重新进行图像处理。当扫描的图像文件不完整或因操作不当而无法清晰识别时,应重新扫描。发现遗漏文件时,应及时扫描并正确插入图像。
如果发现扫描出来的图片顺序与原文件不一致,应及时调整。认真填写相关表格,记录质检结果和处理意见。
?歪斜校正
应该校正歪斜的图像,以确保它们在视觉上不会感觉歪斜。方向不正确的图像应旋转并恢复以符合阅读习惯。
?去污
对图片页面中出现的影响图像质量的黑点、黑线、黑框、黑边等杂质进行去污处理。在处理过程中,应遵循档案原貌不影响可理解性的原则。
?图像拼接
将大格式文件分区扫描形成的多张图像拼接合并成一个完整的图像,以保证文件数字图像的完整性。
?边缘修整
在彩色模式下扫描的图像需要进行修整,去除多余的白边,从而有效减少图像文件的容量,节省存储空间。
图片存储?存储格式
以黑白二进制模式扫描的图像文件一般以TIFF(G4)格式存储。存储时压缩比的选择应以扫描图像清晰可读为前提,尽可能减少存储容量。
为网络查询提供扫描图像,也可以存储为 PDF 或其他格式。 ?图像文件的命名
纸质文件目录数据库中的每个文件都有一个唯一的文件编号与之对应,文件编号用于命名该文件的扫描图像文件。 .
对于多页文件,可以使用该文件号创建对应的文件夹,并按照页码的顺序命名图片文件。目录数据库创建?数据格式选择
目录数据库创建应选择常用的数据格式。选择的数据格式应该能够通过 XML 文档直接或间接地进行数据交换。
?档案描述
根据《档案描述规则》(DA/T18)的要求,建立档案目录数据库。 ?目录数据质量检查
使用人工校对或软件自动校对检查目录数据库建设质量。检查着录项目是否齐全,着录内容是否规范、准确。如发现数据不合格,应按要求修改或重新记录。
数据挂钩?汇总挂钩
档案数字化转换过程中形成的目录库和影像库,通过质检流程确认“合格”后,及时加载到数据服务器端进行汇总。网络。通过编程或借助相应的软件,可以自动从目录数据中查找相关的数字图像,添加相应的电子地址信息等,实现批量快速连接。
?数据关联
基于纸质档案目录数据库,将每个纸质档案文件扫描的一张或多张图像存储为一个图像文件。将图像文件存放在相应文件夹时,仔细检查每个图像文件的名称是否与存档目录数据库中文件的文件号相同,图像文件的页数是否与文件的页数相同。存档目录数据库中文件的页数。是否一致,图像文件的总数是否与目录数据库中的文件总数相同等。通过每个图像文件的文件名和归档中文件的文件号的一致性和唯一性目录数据库,建立一一对应关系,为实现存档目录数据库与图像文件的批量连接提供了条件。 .
认真填写纸质文件数字化转换流程交接登记表,记录数据关联后的页数,检查每个文件关联的页数与页数是否一致在文件排序和扫描时填写。如不一致,应说明具体原因和解决办法。
数据接受?数据抽样
所有经过数字转换的数据,包括目录数据库、图像文件和数据链接数据,都通过抽样检查。总的质量。对于一个完整的文件,数据验收时的采样率不得低于5%。
?验收指标
当目录库与图像文件链接错误,或目录库或其中一个图像文件存在不完整、不清楚、错误等质量问题时,抽查标记为“不合格” ”。对于一个完整的文件,当数字转换质量抽检合格率达到95%以上(含95%)时,给予“通过”验收。
合格率=抽检合格文件数/抽检文件总数×95%?验收审查
验收结论“通过”须经主管领导审查签字方为有效。 ?验收登记
认真填写纸质文件电子验收登记表。数据备份 ?备份范围
已接受的完整数据应及时备份。 ?备份方式
为了保证数据安全,备份载体的选择应多样化。多组备份可以通过线上和线下相结合的方式实现,注意保存在不同的地方。
?数据验证
备份数据也应该被验证。备份数据检查的内容主要包括备份数据是否可以打开,数据信息是否完整,文件个数是否准确。
?备份标签 数据备份后,应在相应的备份介质上制作标签,便于查找和管理。 ?备份登记
填写纸质文件数字备份管理登记表。数字化成果管理
应加强纸质档案数字化成果管理,确保其安全、完整和长期可用。提供纸质档案数字化成果在线检索利用时,应当提供生产单位的电子标识,并根据具体情况采用可下载或不可下载的数据格式。
特殊档案数字化标准
照片档案数字化标准
将照片文件转换为数字数据并存储它们。照片档案的数字化必须保证其真实性、有效性和完整性。使用时,必须保证能正确地从存储介质中读取数字数据并恢复为图像信号输出。同时,作为一种通用的图片格式,可以在网络上正常浏览。
基本概念
光学分辨率是指扫描仪光电转换装置的物理精度。例如,扫描仪的光学分辨率为 300dpi,这意味着每英寸可以扫描 300 个像素。
差分分辨率,也称为最大分辨率,是指扫描仪所能达到的最大线数。差分分辨率是根据光学分辨率差异计算得出的,因此它并不代表扫描仪的固有精度。
技术标准
?先决条件:必须首先记录所有要数字化的文件并准备好页码。 ?扫描模式:照片以全彩色扫描。
?分辨率:所用扫描仪的光学分辨率必须大于等于200dpi。 ?扫描方式:扫描出来的照片,以常见的5寸照片尺寸(×)为参考,统一使用200dpi分辨率,(主要考虑浏览互联网时尺寸为最佳观看效果,无需放大或减少)对于其他大于或小于5英寸的照片,扫描线数可以相应调整,但不低于150dpi。例如:150dpi 用于 7 英寸以上的大照片; 5 英寸以下的 1 英寸照片为 600dpi; 300dpi 或 350dpi 用于 2-3 英寸的黑白照片。 ?文件存储类型:扫描的照片以TIF格式存储。保存时,您必须在图像选项中选择(12)个质量最好的大文件,并将它们存储在统一的照片数据库中。 ?文件存储方式:文件照片存储时,按照整体、目录、相册分类存放在文件夹中。照片的名称以照片的文件编号命名。
?照片命名方法:每张照片必须完全定义。包括这张照片的文件编号、拍摄时间、组描述或照片的定义。上述所有注释都应输入文件名。附加说明
彩色和黑白照片均以全彩色格式扫描。
扫描仪有两个常见的技术参数,光学分辨率和差分分辨率。光学分辨率反映了硬件系统真正能达到的清晰程度,也反映了扫描仪本身的性能。
扫描出来的照片必须通过图像处理软件来调整图片的亮度和色度,并且扫描的边框必须被裁剪。
声音文件数字化标准
声音文件数字化是指通过硬件设备将声音文件转换成数字数据并存储的过程。声音档案的数字化必须确保其真实性、有效性和完整性。使用时,必须保证数字数据能正确地从存储介质中读取并恢复为声音信号输出。同时输出的流媒体信号可以在网络中正常播放和查看。
基本概念
采样频率和采样大小
采样频率和采样大小反映数字化声音文件的准确性 两个最基本参数。采样频率是每秒收集多少声音样本,以 Hz 或 kHz 表示。采样大小一般是指声卡的二进制位,如8位、12位、16位等。采样频率越高,可以表达的声音波形越准确,存储的空间也越大需要空间。
奈奎斯特理论
奈奎斯特理论指出,采样频率不应低于声音信号最高频率的两倍,这样才能将数字表达的声音还原为原始声音。采样频率是根据奈奎斯特理论和声音信号本身的最高频率确定的。
声道数是声音处理的一个重要参数。一般采用双通道规格。目前的杜比AC-3采用5+1声道,即左、中、右3声道,左右后置2环绕声道,1声道。低音炮声道,此外还有7+1声道等技术。
模数转换(ADC) 模数转换是将输入的模拟音频信号转换成数值。数字化的音频信号是一个数值,是一个离散的数字,而不是像音频信号那样的连续波形。
数模转换(DAC)数模转换完成数字化声音数据到模拟音频信号输出的转换,是模数转换的逆过程。其主要指标与模数转换相同。
硬件要求
?播放设备
播放设备必须能够正确输出音源。播放设备应根据原载体型号选择,如盒式录音机、开盘机等。
?电脑配置
数码设备应选择性能稳定、配置高的电脑。本标准推荐的电脑配置为:CPU为奔腾系列P4以上,硬盘80G以上,内存128M以上,操作系统WIN98以上,推荐WIN2000系统。配备专用声卡。
?存储设备
声音信号除了存储在硬盘中供随机使用外,还应备份到服务器或刻录到CD中供离线使用。如有必要,应准备第二个。副本存放在图书馆中。 ?声卡
声卡(声卡)是将数字化的声音数字化并转换成可听模拟信号的组件。声卡必须满足声音档案数字化所需的技术规范和功能。声卡的采样频率至少要支持48kHz。声卡必须是 16 位以上的声卡。声卡的声道必须多于两个声道。
声卡应能支持多种音源输入,如CD Audio、MIDI、麦克风、线路输入等。技术标准
存储标准:标准和数字化声音文件时应使用通用格式。本标准规定的声音文件存储标准为:WAV或MP3。
采样频率:选择声音文件数字化作为声音采样标准。对 DVD 中的声音使用 48kHz 补充音符。
补充说明
对声音文件进行数字化时,必须远离强磁场等外界干扰。
在数字化过程中,应检查声音文件载体的质量,确保声音文件的真实性和完整性。图像文件数字化标准
图像文件数字化是指通过硬件设备将图像文件转换为数字数据并存储的过程。图像文件的数字化必须保证其真实性、有效性和完整性。使用时,必须保证数字数据能从存储介质中正确读取并恢复为图像信号输出。同时输出的流媒体信号可以在网络中正常播放和浏览。
基本概念
视频格式
视频格式标准主要包括PAL格式、NTSC格式和SECAM格式。中国和欧洲大部分地区使用 PAL 格式,指定为每秒 25 帧,每帧大小为 720 × 576 像素。隔行扫描方式,场频50Hz,行频625Hz。
视频数据压缩 根据解码后的数据是否安全,是否与原始数据一致,数据压缩方式一般分为两类:可逆编码方式和不可逆编码方式。
对于可逆编码压缩的图像,解码后的图像与原始图像完全相同,即压缩完全可恢复或无偏差。
不可逆编码方法压缩后的图像与原图相比有一定误差,但视觉效果一般。
硬件要求
播放设备
播放设备必须能够正确、清晰、稳定地输出视频信息源。播放设备应根据原载体型号选择,如S-VHS播放器、3/4播放器、Hi8播放器、Betacam播放器、DVCPRO/DVCAM和DV数字播放器。
电脑配置
数字处理设备应选择性能稳定、配置高的电脑。本标准规定的电脑配置为:CPU在奔腾系列以上,硬盘在120G以上,内存在256M以上,最好是双CPU。机器系统硬盘与视频资料硬盘分离。系统硬盘配置80G以上,转速7200转。视频硬盘最好是SCSI总线结构,容量120G以上,转速7200转以上。操作系统为WIN98/WIN2000。为保证稳定性和驱动兼容性,最好使用WIN2000PRO系统。安装了视频压缩卡,有实时播放功能。
存储设备
视频信号除了存储在硬盘中供随机使用外,还应备份到服务器或刻录在DVD光盘中以供离线使用。如有必要,应准备另一个备份。副本存放在图书馆中。
视频采集压缩卡
视频采集压缩卡是图像文件数字化的关键部件。它的指标决定了图像数字文件的质量,因此它必须满足数字图像文件所需的技术指标和功能。压缩卡应支持捕获 MPEG1 和 MPEG2。压缩卡的最大码流至少要10MB。压缩卡应能支持多种视频输入,如复合信号、分离信号(即S-VIDEO)、数字信号(DV接口为1394接口)。编辑器
本标准推荐使用非线性编辑器。技术标准
存储标准:图像文件的数字存储有两种标准。首先,选择MPEG2格式作为可重用的图像格式。二、选择MPEG4格式作为可以在网上浏览和查阅的图像格式(常见的文件名有ASF格式和RM格式)。
数据传输速率:保存为DVD备份的图像文件的数据传输速率应为6-8Mb/S。补充说明
图像文件在数字化时必须远离强磁场等外部干扰。
在数字化过程中,应检查载体的质量,以确保图像文件的真实性和完整性。
存档电子文档数字化国家标准
范围
本标准规定了一种通用方法用于形成、积累、归档、存储、利用和统计在.
本标准适用于党政机关生成的电子文件的归档和管理,其他社会组织电子文件的管理可参照本标准。
规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后的所有修改(不包括勘误内容)或修订版均不适用于本标准。但是,鼓励基于本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。 .对于不注日期的引用文件,最新版本适用于本标准。
DA/T18 文件描述规则
DA/T22 文件管理器规则
术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
?电子记录电子记录
是指在数字设备和环境中产生,以数字形式存储在磁带、磁盘、CD-ROM等载体上,依靠计算机等数字设备读取和处理,以及可以通过通信网络传输的文件。 ?档案电子档案档案电子档案
指具有参考和利用价值并作为档案保存的电子文档(3.1)。
?背景信息上下文
指对生成电子文档的功能活动(3.1)、电子文档的作用、处理过程、结果、上下文及其对它们的影响的描述。历史环境等
?元数据元数据
指描述电子文件(3.1)数据属性的数据,包括文件格式、排列结构、软硬件环境、文件处理软件、字符处理和图形工具软件、字符集和其他数据。
?逻辑归档
指在不改变计算机网络上原有存储方式和位置的情况下,将电子文件(3.1)的管理权限移交给档案部门。交接过程。
?实物归档 实物归档
是指将电子文件(3.1)集中下载到可脱机存储的载体并移交给档案部门的过程。
?真实性
指对电子文件(3.1)的内容、结构和背景信息(3.3)的识别,以确认其与原件在形成时相同。条件是一样的。
?完整性
是指电子文件(3.1)的内容、结构、背景信息(3.3)和元数据(3.4)没有缺陷。
?实用性
指电子文件的可理解性和可用性(3.1),包括信息的可识别性和存储系统的可靠性、载体的完整性和兼容性等。
?抓拍抓拍
指对电子文件进行实时采集和存储的方法和过程(3.1)。
?迁移 迁移
是指将源系统中的电子文件(3.1)传输和存储到目标系统的方法和过程。
一般
?电子文件形成时应有严格的管理制度和技术措施,保证其真实性、完整性和有效性。 ?对电子文件的形成、收集、积累、识别、归档实行全过程管理和监控,确保管理的连续性。
?明确电子文件归档的时间、范围、技术环境、相关软件、版本、数据类型、格式、操作数据、测试数据等要求,确保电子文件归档质量。
?以纸质或其他形式归档电子文件及相应文件时,其内容、相关说明和说明应当一致。
?具有永久保存价值的文本或图形形式的电子文档。如果没有纸质复印件,必须制作成纸质文件或缩微品。归档时,还应保留文件的电子、纸质或缩微副本。
?保证电子单据的凭证功能。对于只有电子签名的电子文件,备案时应附上具有法律效力的非电子签名。
电子文档的真实性、完整性和有效性保证
?建立规范的制度和工作流程,结合相应的技术措施,从电子文件形成之日起,持续进行相关处理操作的管理和登记,确保电子文件的生成和处理程序符合规范。规格。
?各类负责人(如起草人、修订人、审稿人、发行人等)在注册过程中相互关联。
?注册过程中的各种操作员(打字员、发送者、接收者、存储管理员等)。
?注册过程中产生的责任证明信息(说明、签名、印章、代码等)。
?在电子文件传输和交接过程中登记其他标志。
?应采取可靠的安全保护技术措施,确保电子文件的真实性。
?为电子档案的操作者建立可靠的身份识别和权限控制。
?设置符合安全要求的操作日志,随时自动记录操作的人员、时间、设备、物品、内容等。
?对电子文档使用防错和防替换标记。
?采取措施防止非法使用电子印章、数字签名等。
?应建立电子文件完整性管理系统,并采取相应的技术措施收集背景信息和元数据。 ?应建立电子文件有效性管理制度,并采取相应的技术保障措施。
?电子文件的处理和保存应当符合国家安全保密规定,对自然灾害、非法访问、非法操作、病毒侵害等采取符合系统安全和安全等级要求的防范措施,主要包括: :网络设备安全保障;数据安全保障;运行安全保障;识别方法等
电子文件的收集和积累
?收集和积累要求
1 记录重要文件的主要修改过程和处理情况,应保留电子文件终稿及其具有参考价值的电子版本。官方文件为纸质形式。如果存储部门已经开始将全文转入计算机,则应保留与正式文件最终版本内容相同的电子文件。否则,可根据实际情况或需要确定是否保留。
2 当在公务或其他交易处理过程中只产生电子文件时,应采取严格的安全措施,确保电子文件不被异常篡改。同时,电子文件要随时备份,存储在可以离线保存的载体上。
3对在网络系统中流通的电子文件暂时无法确定其保管责任的,应采取措施将其采集并集中存放在符合规定的电子文件临时存储库中。防止它们丢失的安全要求。
4 对于文字处理技术形成的文本电子文件,收集时应注明文件存储格式、文字处理工具等,必要时保留文字处理工具软件。文本类型的电子文档以 XML、RTF 和 TXT 作为常见格式。
5 对于扫描仪等设备获取的非通用文件格式的电子图像文件,在采集时应转换为通用格式。如果无法转换,应将相关软件一并收集。扫描的电子文件使用 JPEG 和 TIFF 作为常用格式。
6 通过计算机辅助设计或绘图等设备获取的图形电子文件,采集时应注明软硬件环境及相关数据。
7 对于使用视频或多媒体设备获取的文件,以及使用超媒体链接技术制作的文件,应同时收集非通用格式的压缩算法及相关软件。视频和多媒体电子文件使用 MPEG 和 AVI 作为常用格式。
8 对于使用音频设备获取的声音文件,应同时采集其非通用格式的属性标识、参数及相关软件。音频电子文件使用 WAV 和 MP3 作为常用格式。
9 通用软件生成的电子文件,应同时收集软件型号、名称、版本号及相关参数手册、说明材料等。专用软件生成的电子文档原则上应转换为通用电子文档。如果无法转换,应与专用软件一起收集。
10 计算机系统运行和信息处理过程中涉及的与电子文件处理有关的参数和管理数据,应与电子文件一并收集。
11 对于应用统一模板的电子文件,在能保证原始形式的情况下,可以不应用模板存储内容信息,应用模板作为电子文件的元数据保存。
12 定期备份电子文件。
?电子文件登记
1 每份电子文件都应在电子文件登记表中登记。
2 电子文件登记表应与电子文件同时保存。
3电子文件登记表制作成电子表格的,应与电子文件一并保存,永久保存的电子表格应附纸质副本,与电子文件一并保存。相应的电子文件副本。
4 电子文档稿件代码:M——电子文档草稿; U——非正式的电子文件; F——正式的电子文件。
5 电子文件类别代码:T—文本文件; I——图像文件:G——图形文件; V——图像文件; A——声音文件; O——超媒体链接文件; P——程序文件; D - 数据文件。
电子文档归档
?备案要求
文件形成部门或信息管理部门应将电子文件移交给档案部门,并按照档案要求的格式存储在符合保存期限要求的离线载体中管理。
?鉴定
1 电子文件的鉴定工作包括对电子文件的真实性、完整性和有效性的鉴定,以及保密等级的确定、备案范围和文件的划定。储存期。
2 归档前,文件形成单位应按规定项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检查,并由负责人签署审计意见,检查和审计结果应填写在“档案”中。电子文件交接验收登记表》(见附录A表A.3)。文件形成单位采用一定技术手段保证电子文件真实性、完整性和有效性的,应当交交该技术手段和相关软件。
3电子文件的归档范围参照国家纸质文件归档的有关规定执行,并应包括相应的背景信息和元数据。
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4 电子文件保存期限和保密级别的划分,参照国家有关纸质文件保密级别和保存期限的规定进行。电子文件元数据应与内容信息的保存期限一致,保存期限标识应标注d 对电子文档的机读目录一一进行。
?归档时间
逻辑归档可以实时进行,物理归档要按照纸质文件的规定定期进行。
?检测
在电子档案归档过程中,应对电子档案归档的基本技术条件进行检测。测试内容包括:硬件环境的有效性和软件环境的有效性及其信息记录格式、病毒感染等。
?归档
电子文件的归档是根据识别标志进行的。电子文件的归档可以分两步进行。实时归档先进行逻辑归档,然后定期完成物理归档。备案时应充分考虑电子文件的技术环境、相关软件、版本、数据类型、格式、操纵数据、检测数据等技术因素。
1 逻辑归档
将电子档案的管理权从网络转移到档案部门。在归档工作期间,存储格式和位置暂时保持不变。
2 物理存档
2.1 网络中逻辑存档的所有电子文件都应定期进行物理存档。
2.2 收集带有归档标记的电子文件,并复制到保存良好的载体上,分3套,一套密封保存,一套备查,另一套保存在不同的地方。对于加密的电子文件,应在解密后制作副本。
2.3 本标准推荐的载体依次为:CD-ROM、CD-O、磁带、可擦写CD、硬盘等。不允许使用软盘作为长期保存存档电子文件的载体。
2.4 存储电子文件的载体或设备应贴有标签,标签上应注明载体序列号、全箱号、类别号、安全等级、保存期限、存放日期等. 电子文件的载体应设置为禁止写操作的状态。
2.5 对于特殊格式的电子文件,应同时将相应的查看软件存放在存储载体中。
2.6 将相应的电子文件机读目录、相关软件等说明书一并归档,并附上《电子文件归档登记表》
电子文件应存档以磁盘的形式。以单位填写《电子文件备案登记表》第一页,续页以件为单位填写。
2.7 对于需要长期保存的电子文件,每个电子文件的载体中应同时有相应的机读目录。
2.8 归档完成后,电子文档形成部门应将包含归档前的电子文档的载体至少保存一年。
归档电子文件的整理
1、归档电子文件的整理按照DA/T22的要求进行。
2. 存档的电子文件以片段为单位进行组织。
3、同一档案馆内的电子文档按照年份、保存期限、机构(期)或保存期、年份、机构(期)等分类方案进行分类。
4. 存储载体按照电子文件类别代码相对集中组织。
5、电子文件的书目应当参照DA/T18进行描述,并按照保证其真实性、完整性和有效性的要求,补充电子文件特有的书目和其他标志。
6.将描述制作成机器可读的目录和纸质目录。
存档电子文件的交接、接收和保管
1. 交接、接收和保管要求 存档的电子文件应按照有关规定仔细检查。法规。验收合格后,按期移交档案馆等档案保管部门集中保管。在联网的情况下,存档电子文件的交接和接收可以在网络上进行,但仍需履行相应的手续。
2. 交接验收
2.1 在将电子文件移交给文件形成单位之前,以及在接收电子文件之前,档案保管部门应当对每套归档载体和他们的技术环境,合格率达到100.%可以移交。
2.2 检查项目如下:
——载体是否有划痕,是否清洁;
——是否有病毒;
< p>——验证存档电子文件的真实性、完整性、有效性检查和审查程序;——验证报名表、软件、说明材料等是否齐全;
——对于特殊格式的电子文件,应核实相关软件、版本、操作手册等是否齐全。
检验结果由移交单位和接收单位分别填入《存档电子文件移交接收检验登记表》的相应栏目。档案保管部门应当按照要求和检查项目,对归档的电子文件一一受理。检验不合格的,应送回成型单位重新生产、重新检验。
2.3 交接程序
档案保管部门通过验收,填写《存档电子文件交接验收登记表》(见附录A表A.3),签字和冲压。登记表一式两份,一份交电子文件形成单位,一份交档案保管部门保管。
2.4 保管要求
存档电子文件的保存不仅应满足纸质档案的要求,还应满足以下条件:
a) 归档承运人应受到保护以防书写。避免划伤、刮伤和触摸记录涂层。
b) 单件载体应装箱,直立存放,避免挤压。
c) 远离强磁场、强热源,隔绝有害气体。
d) 环境温度选择范围:17℃~20℃;相对湿度选择范围:35%~45%。
存档电子文件在形成单位的存储也参照上述条件。
2.5 有效性保证
2.5.1 归档电子文件的形成单位和档案保管部门每年对电子文件的读取和处理设备进行更新换代.入住一次。设备环境更新时,应确认库存载体与新设备的兼容性;不兼容的,应当对存档的电子文件进行载体转换,保留原载体不少于3年。保留期满后,可擦写载体应拆除并重新使用。无法拆除的载体,应当按照保密要求进行处理。
2.5.2 磁性载体每2年一次,光盘每4年一次机读抽样检验,抽样率不低于10%。如果发现问题,应及时采取恢复措施。
2.5.3 磁性载体上存档的电子文件每4年传输一次。原承运人同时保存不少于4年。
2.5.4 档案保管部门应定期将检查结果填入《存档电子文件登记表》(见附录A表A.6)。
2.6 迁移
随着系统设备更新或系统扩展,应及时迁移存档电子文件,并填写存档电子文件迁移登记表(见附录)。 A 的表 A.7)。
2.7 使用
2.7.1 电子档案封存载体不得外借。任何单位和个人未经批准不得复制电子文件。
2.7.2 使用时需复印。
2.7.3 使用时应遵守保密规定。以网络方式使用有保密要求的存档电子文件,应当遵守国家或少门有关保密规定,并有安全保密措施。
2.7.4 用户使用存档电子文件应在权限范围内。
2.8 存档电子文件的鉴定和销毁
2.8.1 存档电子文件的鉴定和销毁,参照国家有关鉴定的规定执行销毁档案,经审批手续后在采购设施内进行。
2.8.2 属于保密范围的存档电子文件,如果存储在不可擦除载体上,应连同存储载体一起销毁,并彻底从网络上清除。未分类为机密的存档电子文件可以被墓碑化。
2.9 统计
档案保管部门应按年度对归档电子文件的接收、保管、使用、鉴定和销毁情况及时进行统计。
年初以来,在市委、市政府的领导下,在省档案局的指导下,我局以科学发展观为统领,围绕中心、服务大局,自加压力、扎实工作,各项工作有序推进并取得了一定成效,现将工作开展情况和20xx年工作思路汇报如下:
(一)围绕“三创一办”,全力搞好服务
(二)围绕“民生档案”,努力搞好服务
2、社区档案工作。指导区(市、县)档案局开展社区建档工作。全市375个社区,目前已完成建档366个,建档率达98%。
3、农业农村档案工作。继续按照村级档案工作“七有”目标,抓好237个行政村示范点工作。
4、企业档案工作。派专人指导改制和破产企业搞好档案管理工作,保障职工的合法权益。帮助天力柴油机厂、橡胶工业公司等剩余7家政策性破产企业整理寄存档案4万余卷。
5、重大工程项目档案登记管理。选派业务骨干积极参与了省档案局对磷矿重点建设项目的档案检查验收工作;组织人员对城市区域内重点建设项目档案工作进行了专项检查。
(三)围绕业务工作,夯实发展基础
1、档案信息化建设。加大数字化力度,共录入条目数据46.8万余条。加快档案数字化管理平台科研项目的试验步伐,目前各项工作进展比较顺利。
3、搞好国家重点档案抢救和保护工作。完成了市档案馆、区档案馆和县档案馆20xx年国家重点档案抢救和保护项目的申报工作。采取公司运作的模式对市档案馆国家重点档案进行抢救和保护,目前已完成招投标工作。
4、加强档案信息资源开发和编研宣传工作。组织开展了“纪念抗战胜利65周年赠书活动”,向广大兴趣爱好者赠送了我局编辑出版的《战地红十字》书籍200余本。组织开展《名人档案(书画家)卷》丛书编辑工作,目前已将有关资料收集整理完毕;将近年来的编研成果在网上与全国20多家省会城市进行了交流。
5、档案安全管理。严格执行安全保管制度,加强档案保护技术工作,确保档案实体和未开放档案信息的安全。
我局根据《关于深入开展档案安全风险隐患排查整改工作的通知》文件有关要求,为切实加强档案安全工作,防范各类风险,确保我局档案安全,我局对档案室进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任
档案安全是档案工作的重中之重,我局加强对档案工作的领导,实行档案安全负责制。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心里,认真贯彻执行档案各项规章制度,加强档案风险防范管理,确保档案安全万无一失。一是把安全工作重点从事后处理转移到事前防范上来。对档案库房、内部设施、库存档案等重点部位进行全面检查,重点部位和可能存在安全事故隐患的地方重点检查。二是领导高度重视档案安全工作,建立健全了档案管理制度和文件收集归档制度。三是加强教育,在干部职工中牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。对防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失起到了很好的促进作用。
二、完善制度,加强管理
为了做好档案安全管理工作,我局建立了档案管理制度,并按照要求认真抓好落实。一是制定档案资料保管制度、档案保密制度、档案资料利用制度、档案室消防安全管理制度等各项工作制度。二是为建立健全应对突发性重大灾害紧急处置机制,提高档案室的安全保障和救灾能力,最大限度地减少灾害损失。
三、强化措施,消除隐患
在日常管理中,坚持实行档案室专人保管,专人查阅,非本局工作人员,不准进人库房。经过近段时间的大检查,我局档案室墙体坚固,无开裂及漏渗水现象。档案室、档案柜、电源线等相关设施设备完好。档案室窗口密封情况较好。档案资料借阅实行专人负责,认真执行档案资料借阅制度,定期清点催还归位。
四、做好档案安全的宣传、教育和培训工作
进一步强化档案工作人员的安全意识、责任意识,克服麻痹思想和侥幸心理,更好地掌握档案安全防护常识和技术操作规范,特别是档案目录数据和电子档案安全保管的操作技能。在档案管理和提供利用过程中,正确处理档案管理、利用与保密、保护之间的关系,防止档案机械损伤、丢失、污染、泄密,严格遵守国家有关档案开放的规定,严禁擅自扩大开放利用范围。
通过此次自查,我局增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。
法院档案整理讲话稿
在每年的卷宗归档过程中都会出现许多不符合整理规定而被要求重新整理的事情发生,造成了人力物力上的极大浪费。为使案卷归档工作顺利有序的开展,降低不合格卷宗整理归档率,提升案卷归档一次通过率,按照院领导的要求举办这次档案业务培训。目的就是为了提高卷宗质量。下面先讲一下验卷过程中经常出现的问题:
1、档案中经常存留订书钉、曲别针、大头钉等金属物,这些金属物时间一长就会生锈,腐蚀纸张,影响档案的寿命。
2、书写不工整、不全面。填写经常缺项,如原审法院漏写,或归档日期提前填写等。
3、纸张大小不齐,没有折叠或裱糊,或者是折叠不规范。
4、诉讼案卷卷内目录页码填写不规范、封条粘贴不牢固、判决书没盖章等。
针对以上问题,下面把案卷整理从头到尾讲一遍,有什么问题可以当场交流。
一、诉讼文书材料的收集
1、材料必须收集齐全,若不完整的,应及时补齐或补救,并去掉与本案无关的材料,再行排列整理。
2、入卷的诉讼文书材料,一般只保存一份(有领导人指示的材料除外),重份的材料一律剔除。
二、诉讼文书材料的排列
诉讼文书材料的排列顺序,总的要求是按照诉讼程序的客观进程形成文书时间的自然顺序,兼顾文件之间的有机联系进行排列。(排列顺序详见《诉讼文书归档办法》)
三、诉讼文书材料的立卷编目
1、诉讼文书材料经过系统排列后,要逐页编号。页号须用自动号码机机打,不能手写。页号一律用三位阿拉伯数字编写在有文字正面的右上角,背面的左上角。如果页码有变,则只需划掉错号即可。卷宗封面、卷内目录、备考表、证物袋、卷底不编号。
2、卷宗封面的填写。诉讼性质及审级应填写规范,尤其是“卷宗”前的审级必须写清楚;“诉讼双方的称谓和姓名”经常出现双方上诉填写错误的问题,在第一行第一格填写双方上诉人,第一行第二格写双方的名称即可;结案日期填写判决书等法律文书上的日期;原审法院漏填的比较多,不仅移送的法院名称要填,中院一审的也要填“唐山市中级人民法院”;一审结果、二审结果、复核再审结果,填错漏填的情况也不少,要分别按法律文书上的结果或结案方式填写;归档日期不要提前填写,在向档案室移交案卷时由档案室人员填;保管期限一定要填,按保管期限表划分保管期限(永久、长期、短期),盖上印章。
3、卷内目录应按诉讼文书材料排列顺序逐件填写。一份诉讼文书材料编一个顺序号,填写顺序号和页号字迹要工整、规范、清晰,最好是打印版,除卷宗材料最后一份文书材料编写起、止页码外,其余的只填起号。一案多卷的,各卷页号均从卷内材料首页起编页码至卷末,卷与卷之间的页号不连接。
4、备考表的填写。立卷人由书记员填写、检查人由审判长填写,验收人由档案员填写。如有需要说明的问题可在空白处填写。
四、卷宗装订
1、卷宗装订前,要对诉讼文书材料进行全面检查,材料不完整的要补齐,破损或褪色的要修补、复制。订口过窄或有字迹的要粘贴衬纸。纸张过大的材料要修剪折叠,过小的要裱糊。加边、加衬、折叠均以A4办公纸为准。对于字迹难以辨认的材料,应附上抄件。文书材料上的金属物必须剔除干净。
2、每卷的厚度以不超过15毫米为宜。材料过多的,应按顺序分册装订,两册以上的应在卷宗封面左下角标注第几册共几册,如2-5,指一共5册,本卷是第2册。卷宗必须地脚和翻口取齐,用线绳三孔一线装订。
3、在卷底装订线结扣处粘贴封条。由立卷人及档案管理部门加盖骑缝章,审判员名章盖在封条两头,档案室章加盖在封条中间。
4、凡能附卷保存的证物均应装订入卷。无法装订的可装入证物袋,并标明证物名称、数量、特征、来源。不便附卷的证物应拍照片附卷。
济宁技师学院档案整理自查整改情况报告为贯彻落实《关于进一步加强干部档案管理工作的意见》,按照市委组织部的统一部署,我院对所管的干部人事档案进行了认真的自查,对存在的问题提出了整改意见,具体工作情况如下:一、自查工作对干部档案从以下几个方面进行了自查。1目档案日常管理工作。济宁技师学院对干部档案管理工作给予了大力支持,建立了专门的库房,购置了干部档案管理必需的设备设施,总投资近20余万元,档案室配备了熟悉档案工作的管理员进行专人负责。档案的利用借阅根据相关规定执行,并在档案借阅登记薄上进行登记,档案的转递须填写转递干部档案材料通知单,对于档案材料及时收集上报。2 目标化管理工作。组织人事处认真履行十项职责,建立健全了八项制度,同时制作了相应的簿册。组织人事处下设有档案室负责普通干部和职工的档案管理工作,组织人事处下设的组织干部科安排有专人负责科级干部档案的管理工作。 已提出干部档案管理工作达标申请。3 档案材料收集归档工作。对于档案中99年干部履历表、考擦材料、年度考核表、加入组织志愿书、干部任免审批表、“三龄一历”确认登记表等关键材料进行逐一检查,特别是对“一票否决”的现象逐一排查。对部分干部学历材料缺失情况通过学信网查验并把查验结果入档,对学信网查不到的就到发证机关查验;对部分履历表缺失的情况,通过组织人事处调查并作出说明;对部分合并学校干部缺失干部任免表的通过查找相应任免文件并作出说明,对缺少年度考核材料的通过调查并查找相应文件后作出说明。4 档案案卷整理工作。档案整理过程中按照有关规定进行整理,杜绝档案中虚假、错装材料的情况发生。二、存在问题对干部的档案按一定比例进行了抽查,发现一些问题,如部分合并学校干部的干部履历表中无组织印章、无本人签名;部分干部的目录个别材料的排序需要调整,个别材料的命名还需更改;技术加工和装订的标准还需提高。三、 整改意见对发现的问题,济宁技师学院相关领导批示:立即展开逐一排查、修正;对于该入档案材料及时入档,对于档案的技术加工和装订应进行加工修正,提高加工装订质量。济宁技师学院组织人事处
档案馆档案指导整理接收、查阅利用个人工作总结
光阴似箭,日月如梭,转眼2018已经过去,感受很多,收获很多,这其中包涵各位领导的培养,同事们的关心和帮助,同时还有自己的不懈努力,现将一年来的工作给领导和同事们做一简要的汇报
一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够不断的加强理论知识的学习,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系到实际工作中,二是,加强业务知识的学习,学习一系列跟档案有关的资料,不断提高自己的业务水平和工作能力。二、尽心尽力完成各项工作任务
6月份之前是在柳树镇人民政府工作,圆满完成了以下主要工作,一是,全面完成了各村清产核资的核查和录入工作,二是完成了G341线的各种占地补偿款的拨付和发放工作,三是完成了各类项目资金的拨付和各项惠农资金的按时足额发放工作,四是完成了所包村的各类软件资料和大数据及时更新工作。自7月份调入本单位来,围绕今年我管四星级档案馆的验收评定工作,向身边的同事学习积极参与,主要做了以下工作;一是配合同事们完成了精准扶贫档案整理培训班的开展工作,学习了省上下发的关于精准扶贫档案管理办法的实施细则;二是档案查阅工作,基本掌握了个人人事档案及养老金缴费,婚姻档案的查阅,空闲时间和人较集中的时候,积极配合共同查阅档案;三是紧紧围绕四星管的评定工作,完成了案卷目录的解密和化控,档案信息网站的更新和可挂接目录的录入工作,值班记录和展厅参观登记表的进一步完善工作;四是就我单位联系帮扶的山岑村,积极配合村两委班子完成精准扶贫资料的核实和一户一策的更新工作,做好卡表册填写工作;五是按照永登县正能量群里的要求,按时完成了网络信息工作。工作以外,积极参与创建全国文明城市测评期间,按分工做好卫生区域及网格区域工作。
三、今后的打算和不足
一年来,在档案指导整理接收、查阅利用档案工作中,我还存在许多缺点和不足,一是对业务知识学习掌握还不够扎实,业务不精,平时工作中有慵懒散状态。二是查阅过程中利用数字化档案查阅率较低,不善于利用数字化档案查阅系统,信息化方面的知识很欠缺;三是在指导整理档案过程中,还不能独当一面;四是在工作纪律中没有严格要求自己,有迟到、早退现象。在以后的工作中,我要注重业务知识的学习更新,学习运用数字化档案查阅利用,继续认真学习档案整理规则,以便更好开展工作。同时,在工作纪律中按制度做到有事请假,尽量不迟到、不早退。
以上是我的个人工作总结,不妥之处,请大家批评指正。
机关党建档案资料整理规范
为进一步规范机关党组织党建材料,提升机关党建规范化水平,各机关单位党组织按照以下要求,在科学规范管理上下功夫,将党建工作形成的材料进行合理分类,及时做好收集、整理、归档工作。
一、“三会一课”资料档案盒
1.“三会一课”会议记录本,可附签到表;2.党课相关课件、学习心得等材料;3.会议相关影像资料。
二、党费收缴资料档案盒
1.区直机关工委开具的收据;2.银行开具的现金缴款单;3.党员党费收缴台账(明确工资基数、缴费数额、缴费时间)。
三、“主题党日”资料档案盒
1.本单位制定的每月“主题党日”活动清单;2.活动相关通知;3.“主题党日”学习会议记录,可附签到表;4.相关影像资料。
四、党组织换届资料档案盒
按照选举流程规范,依序整理相关档案资料。
五、民主生活会、组织生活会、民主评议党员资料档案盒
1.会议方案、通知;2.民主生活会会前谈心谈话材料、征求意见等材料;3.会议记录,班子、个人对照检查材料;4.相关影像资料。
六、党员发展相关资料档案盒
1.每年度递交的入党申请书、积极分子统计表;2.发展党员相关会议记录;3.发展党员的档案资料;4.党员积分相关表格材料。
七、党委(党组)中心组学习资料档案盒
1.学习制度、成员名单、每年度学习计划,每月一次集体学习方案;2.学习材料、研讨交流材料、照片、考勤记录。
八、其他党建特色活动资料档案盒
上级组织开展的或各单位自行创新开展的党建相关活动资料。
档案个人工作总结1
“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素质。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:
一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对来文的登记与管理。2020年,共收到集团公司来文9份,每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。2020年公司共发文25份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。2、促进档案管理与达标。
所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了资料管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力的方向
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训,提高自身专业素质,使自己的工作技能能够上一个新台阶,在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善,每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
档案个人工作总结2在江淮分水岭北侧,有一颗璀璨的明珠。镇位于县中部,于2020年由乡、乡、镇三乡镇合并而成,镇域总面积230平方公里,辖9个村、15个社区,9.2万人,是省首批扩权强镇试点镇、市首批镇级市建设试点镇、省首批经济发达行政管理体制改革试点镇、省会重要的卫星城。近年来,镇档案工作在县级主管部门的指导和监督下,在镇党委政府的领导和支持下,不断总结经验,方法上常做常新,开创了”从建立到成长、从停滞到发展”的良好局面。
1、档案事业发展。
镇在县委、县政府的坚强领导下,经济和社会各项事业呈现出“加速度推进、跨越式发展”的良好态势。工作中我们坚持把各项工作协同推进,高度重视档案工作,不断加大对档案工作资金和精力的投入,致力于档案工作的规范化、制度化、科学化建设,形成了“收集归档及时、操作程序规范、条目分类合理、书写工整清晰、检索工具齐全、开发利用有效”的工作机制。2020年我镇被评为机关档案工作目标管理省一级单位。
2、档案室概况。
为创造一个洁净、宽敞、安全的档案保管环境,改善档案管理人员办公条件,镇党委、政府加大了对镇档案室软硬件的投资力度,办公条件有了明显提升。镇档案室共有办公用房两间(办公室一间、库房一间),荣誉室一间,做到了档案库房与办公室分开设置。镇档案库房整洁、宽敞,实用面积达到了90平方米。档案室有档案柜36组,配备了规范、标准、数量充足的盒、夹、卷等档案装具以及空调、灭火器、温湿度表、防磁柜等“九防”设施设备。根据数字档案馆室一体化建设的部署要求,我们又配备了专用微机设备及打印机、扫描仪、数码照相机,明确专人进行档案目录录入工作,使档案资料的.查找利用更加方便、快捷,为我镇档案管理工作逐步实现规范化、现代化打下坚实基础。
3、档案资料分类。
镇档案室设置五个一级类目,分别是文书档案、声像档案、实物档案、人事档案、专业档案。文书档案下设六个二级类目:即党政工作、经济发展、村镇规划、社会事务、农业农村、维稳中心;声像档案类下设三个二级类目:即照片类、录音类、录像类;实物档案类下设三个二级类目:奖状、荣誉证书类,奖杯、奖牌、锦旗类,印章、纪念类;人事档案类,采用一人一袋装入,统一编流水号;专业档案类,包含婚姻登记档案和土地承包档案;电子档案暂不设二级类目。
4、档案资源的利用。
镇档案室档案资料丰富,现有文书档案6288件(其中,永久期限4306件、30年期限档案1341件、10年期限档案641件),土地档案20756册,婚姻档案3545件,人事档案2384件,实物档案80卷,照片档案84张,社保档案63509件,村干部档案241件。我镇结合实际,不断修订完善《镇档案室档案管理规定》,通过对档案的开发利用,使得档案作为无形资产的载体对本镇经济建设和各项社会事业的发展起到了重要的保障和支撑作用。
档案个人工作总结3本人20--年参加工作,从事档案管理工作。被评为助理馆员以来,在局领导和同事们的关心支持帮忙下,经过自我的努力,较好地履行了助理馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下:
一、政治思想、职业道德
能够树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结一致。能够时时处处严格要求自我,牢记党为人民服务的宗旨,在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。
二、档案管理工作
(一)档案资料的收集
1、参与了对各科室档案的接收进库工作。
共参与接收文书档案卷,会计档案卷,用地档案卷,地籍档案卷,土地利用总体规划档案卷,监察档案卷,规划档案卷,交易档案卷,人事档案卷,评估档案卷,矿管档案卷,底图档案卷,基建档案卷,照片档案张,录像、光盘盘,图书资料册。(二)档案资料的整理
1、在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不贴合入库要求的,按《档号编制规则》,指导并帮忙进行整理。
2、参与整理底图、航片份,分类组卷归档卷;
对张照片按《照片档案管理规范》和市档案局的要求进行了整理归档。3、负责资料的管理工作。
按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料余册。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。4、对卷基建档案进行了整理归档。
(三)档案资料检索利用
1、负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用状况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。
健全了检索体系。2、用心参与档案信息开发利用工作,主持了充分发挥档案管理优势、用心为规划与国土资源工作带给服务的编写,某年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。
3、负责资料与档案的接待利用工作。
共接待利用者人,带给档案资料余卷(册)次。编写了档案利用实例效果汇编。(四)档案资料保管保护
负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,并及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
(五)档案资料的统计
负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册,并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。
三、档案业务指导工作
(一)参与组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。按照档案管理要求,结合局内业务工作实际,承担了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务;参加了文书处理与文书立卷工作。
(二)参与了本系统各单位档案工作的建立与指导。为使本系统档案管理规范化,参与了全市处乡镇(街道)规划与国土资源所的业务档案整理,并作了具体指导。
四、档案学术理论研究
用心学习档案学理论,钻研业务,并用心撰写文章,参加档案业务学术研讨活动任现职以来共撰写论文和业务文章篇。其中,与他人合作撰写的档案馆在社会信用体系建设中的作用在《中国档案》增刊上刊登,自我独立撰写的《浅谈新形势下的档案编研工作》在《山东档案》增刊上刊登。
档案个人工作总结4本人思想上进,廉洁自律,自觉加强政治理论学习。数年来,坚持把求真务实的职业道德情操融入到高校档案管理工作中,在我校档案管理岗位上,时刻牢记我党为人民服务的根本宗旨,以兢兢业业,勤勤恳恳的态度服务于广大师生员工,服务于北部湾经济区域的建设。
如果能说,近年我校的档案工作有所突破、有所成绩的话,那么,这些成绩取得的原因主要有以下三点:
一是本人为了能提升我校档案工作质量,一直能专心、安心地全心投入在本职工作中;
二是得力于几年来与我一起奋斗在繁琐的档案工作岗位上,支持我工作的科室人员,是她们以自己的专业技术,特别是以档案管理员崇高的思想境界和敬业精神,在逐步改进与完善专升本后转型时期的我校档案工作的不足,推动着我校档案工作向前发展的步伐;
三是学校各级领导对我、我们档案室工作的大力支持与配合。
对自己在本岗位工作以来的简要总结,在此,也就是以我们档案室围绕我校档案工作突出需要解决的问题而展开工作作内容的,以我的工作作风为切入点而形成的一份自我评价。在以下几方面的自我阐述中:
一、有较强的组织协调能力,善于发现工作中存在的问题,虚心听取意见,处理事情方法客观辩证;积极思考,工作思路明确,勇于改进,大胆创新。
几年来,在本职岗位上,面对工作中的问题,本人积极思考,集思广益,用唯物辩证的观点,采取相应的方法进行解决。
由于社会、历史等客观因素的影响,我校档案工作基础非常薄弱,在目前,做好真正意义上的依法管档、治档尚存困难,这也是短期内要做好我校档案管理工作急需突破的一个瓶颈。档案工作基础薄弱给当前我们档案管理工作造成的压力,主要来源于师生群体档案意识方面。所以,如何加强我校师生员工的档案意识,让我校档案工作走上正常发展的轨道,是我校档案工作者一直在思考的问题。虽说受到诸多因素的影响,到目前我们还没能采取更好、更大胆的举措,通过各种渠道,从各方面去加强师生的档案意识,但在我们力所能及之处,却是不顾别人误会的眼光,尽最大努力与责任做好以下工作:
(一)在学校领导支持下,抓好档案的规范管理、建章立制方面的建设工作。
有所为才有位,有位就要有所为的思想,是我在工作中所奉行的精神与准则。在本岗几年期间,本人及科室人员在认真解读《高等学校档案工作规范》、《高等学校档案管理办法》的基础上,在学校领导的支持下,拟定并下发了《--学院档案管理办法》《--学院档案归档范围》等相关文件与规定,根据工作相关要求,成立了我校档案工作领导小组与档案鉴定小组,确定、公布校内各单位的兼职档案员(名单),制定日常档案工作规范等,认真完善、健全我校的档案管理工作网络机制。
(二)通过不同方式,想方设法做好档案的宣传教育工作,积极营造有利于我校开展档案工作的环境氛围,为档案管理质量的提高铺设道路,为缩短与同类兄弟院校的管理水平差距消除一切障碍。
除了在日常档案工作中,档案室人员随时抓住小机会向别人作进行小宣传小教育外,通过派员给学生讲课,在部门网站开辟档案工作栏目等形式,打开对师生员工进行档案宣传教育的大门。
二、工作认真踏实,敢于承担责任,处事公正无私;目光长远,考虑问题顾全大局。
(一)在档案管理的常规工作中,本人处理事情考虑的角度均从科室、从部门、档案工作的长远利益出发,以主人翁的精神,勇于承担责任,在工作中以身作则,克服困难,做好查档利用工作;经常利用自已八小时以外的工作时间,或牺牲难得的假日,把科室工作当作自家的工作,完成、做好全年文件的归档任务,努力做到以优质的服务质量为科室、部门及学校争取荣誉。
(二)近年,积极抓本校档案信息资源的开发利用工作,甚而废寝忘食,认真做好专题文件目录的档案编研,力求真正把我校档案信息资源为学校领导、为广大师生员工及北部湾沿海经济的发展服务的作用落到实处。
三、认真推行创先争优活动,团结协作,积极打造集体荣誉。
(一)本人热爱集体,荣誉感特强。在兼任两办工会小组期间,积极组织、发动本工会小组成员踊跃参加学校组织的各项活动,并取得多项奖励。通过推动小组成员参与这些活动,不仅让他们身上的特长有了展示的机会,还加强了部门人员的集体主义精神,激发了他们为集体争光的意识,构建一个文明、和谐的工作部门。
(二)近年来,本人与科室其他人员,认真对工作中存在的问题进行整改,经过不懈努力,在学校领导的关心、支持下,2020年度,在由自治区档案局组织的区内各高校文件归档质量评比活动中,我们为学校取得了优秀奖的称誉。
四、存在问题与不足
业务理论有待于加强,在日常档案管理中,尚未能坚决按《高等学校档案工作规范》执行工作,未能严格依照《高等学校档案管理办法》的规定处理问题。
档案个人工作总结5对照本单位年度工作要点、《吉林大学20--年工作要点》以及《吉林大学中长期改革与发展规划纲要》确定的各项任务,本着“对历史负责、对学校负责、对师生负责”的原则,不断加强档案的收集、利用力度,不断加强校史的育人功能的发挥,充分体现档案的育人、服务和文化传承的重要职能,现将档案馆本年度工作总结如下:
一、加强档案工作制度化建设,拓展档案的收集范围,扩大档案工作的宣传力度。
1、完成了《档案馆中长期发展规划纲要》的编撰工作,修订了《档案馆办公会议制度》《档案馆大宗物品采购管理办法》等6项工作制度,新制定了4项工作制度,进一步优化了“档案查借阅流程”、“中英文认证材料制作流程”等工作程序,提高了档案管理工作的科学化、系统化、规范化水平。
2、加强了对全校档案归档工作的指导,修订了《吉林大学档案分类暂行规定》,对归档单位代码表以及各类档案归档范围进行了更加合理的调整,全年共接收各类档案32436卷,逐步加大了对电子、声像、实物和人物档案等的收集、征集和宣传力度,如,本科生毕业合影照片33卷,同比增长18%,基本覆盖全体本科毕业生;
实物档案7卷,同比增长17%;主动采集全校档案照片5650张;征集到部分珍贵史物,如,唐敖庆先生的部分用品,优化了馆藏结构,提高了馆藏含金量。3、以“6·9国际档案日”为契机,通过悬挂条幅,举办网上档案知识竞赛,开展档案馆开放日等多种途径开展档案法律知识、业务知识的宣传、宣讲,提高全员档案意识。
举办为期1个月的“吉林大学校园历史建筑”专题巡展,深度挖掘档案史料,再现校园中13幢历史建筑的今昔对比,将档案文化与校园文化相融合,为学校科学发展营造良好氛围。二、整合开发档案资源,增强档案服务能力意识,推动档案管理服务升级。
1、加强馆内基础服务设施建设,增强服务能力,开设档案查、借阅服务大厅,配备自动档案查询终端,在办公区醒目位置粘贴业务办理标示牌,使办公地点、业务流程的指示更加清晰明了;
及时更新档案馆主页及校史馆、科技馆展板的相关内容,及时修缮档案库房、校史馆等设施设备,为广大师生创造良好的服务环境。2、按照最大程度方便师生的原则,出台档案馆办事指南和便民措施,通过设立电话、传真和邮件等方式开展档案利用预约咨询服务,扩大档案信息在线搜索功能,使师生既清晰了办理流程,又减少了来往次数,大大方便了师生,提高了工作效率,全年共接待查档8500余人次。
3、通过设立“档案指导开放日”、建立档案业务交流QQ群等方式,开展多种形式的立卷指导,目前群已经覆盖到校内51个基层单位,在立卷指导方面发挥了重要作用,同时,将纸质档案归档与网上档案归档相结合,切实提高了我校档案立卷归档工作水平。
4、加强馆内文化建设,完成了《吉林大学档案全宗指南》的编写工作,对馆内人员全面掌握学校的历史沿革、档案内容以分类方法等具有重要意义。
通过学术研究、业务交流以及参观考察等方式每月定期开展档案业务学习与培训活动,基本完成年度预定目标,在拓宽工作视野,提升业务能力,增进馆内凝聚力等方面起到了积极的推动作用。三、进一步完善档案网络管理系统,加强了档案的信息化建设。
1、完成了《吉林大学档案信息化建设中长期规划》的编制工作,明确了档案数字化工作的具体目标和工作进程,为档案信息化工作的逐步推进提供了可操作、可监督的量化指标。
2、加强了档案信息数据库建设,全面开通了档案网络管理系统合校以来档案数据的校内查询功能,新增合校前各学校案卷目录数据库在线检索,全文数据库建设逐步升级,全年新增目录级档案43295卷,全文数据扫描20818张,进一步提高了档案管理的信息化水平。
3、尝试搭建档案管理网络平台,实现网络环境下电子文件的实时接收、管理和利用,今年共接受电子档案6280份,完善了档案的收集渠道,增强了档案资源的利用效率。
四、做好校史馆、科学技术馆的管理和服务工作,充分发挥两馆的育人及宣传功能。
1、成立校史馆、科学技术馆办公室,建立健全各项规章制度,分批次选拔培训了多名学生讲解员、组建了一支较为专业的讲解员梯队。
2、通过预约参观和设立开放日等方式,正式向校内师生开放校史馆和科学技术馆,完成了批次的2020级新生参观校史馆任务,开展了生动的爱校荣校教育,收到了良好的预期效果,全年累计接待校内师生参观近万人次,充分发挥了两馆在传承大学精神,弘扬大学文化方面的重要作用。
3、完成各级来访领导、兄弟院校和企事业单位交流团体及广大校友的接待任务,共计84个团体,2900余人次。
充分发挥了校史馆、科学技术馆展示学校科学发展、加强校际文化交流、促进对外沟通合作的重要作用。五、扎实开展校史研究工作,通过多种途径向广大师生传播校史文化。
1、以长春汽车拖拉机学院(原吉林工业大学)首任院长饶斌同志诞辰为契机,制作了《校史人物——饶斌同志诞辰纪念专集》,通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容,表达师生对先辈的崇高敬意和无限怀念。
2、完成了《辉煌足迹——吉林大学校史画册》的编辑工作,《画册》较为全面、生动地展示了学校的发展历史和辉煌成就。
3、完成了《吉大荣耀》一书的编辑工作,此书较为全面地收集了学校历史上的“第一”和科研领域的“首创”,是对师生开展爱校教育的极好素材。
4、完成了3D电子校史馆的设计和制作工作,利用网络平台增强了校史的宣传力度,扩大了校史馆的影响力。
六、存在的问题和不足
1、档案资料的收集、征集力度不够,手段和途径不够广泛。
2、档案资源的深度开发不够,对基层的档案需求了解的不够,对档案工作的宣传不够。
3、档案库房的合理布局和智能化管理水平不够,与部分高校相比具有一定差距,多校区分散查档的现状,不利用实际档案工作的开展。
4、档案文化建设的意识不够,缺乏有效的整合方式和传播手段,发挥档案文化的育人功能不够。
七、今后的工作思路
1、进一步拓展档案资料的收集、征集渠道,多种途径逐步加强电子、声像、实物和人物档案的收集力度,努力将对学校各项事业发展有参考利用价值的各类原始材料都纳入到档案收集范围。
2、加强档案资料的深度开发和共享平台建设,推进服务机制创新,建立起覆盖师生和社会的学校档案资源利用体系,同时加强档案资源开发利用的推介宣传工作,提高师生对档案工作的认知度。
3、强化档案文化建设意识,加强档案文化研究,学会运用先进的文化传播方式和传播手段,彰显档案文化底蕴,传承社会精神文明和物质文明,实现档案文化从幕后走向前台。
根据市局部署,档案馆即将开业,为保证整个档案搬迁工作万无一失,做到搬迁过程档案无破损、无遗漏、无丢失、无泄密,快节奏、高效率、圆满完成搬迁任务,做出如下安排:
一、责任到人,目标到位
成立三个搬迁小组,即档案押运安全保卫组;档案出库发单组;档案进库验单组。要做好应急预案,切实做到有条不紊,确保档案在搬迁过程中不乱、不少、不损、不污、不泄密。明确搬迁过程中的四个阶段(前期准备、押运出库、入库上架、核对统计)的工作职责和相关责任人。
二、准备工作
1、根据档案数目购置纸箱或塑料整理箱,做好打包工作。
2、所有档案装订好档案盒,未装订档案盒的要做好装订工作。
3、联系好搬运车辆和准备好搬运用工。
4、出库和入库相应的交接单据凭证
5、新档案馆档案架编号入库目录
三、搬迁具体步骤
1、档案出库发单组做好档案打包,并在包装外附上档案清单标号,填写相应的交接单据,确认无误后移交档案押运安全保卫组。
2、档案押运安全保卫组接收档案后负责档案在装车和运送过程中档案的安全,做到无丢失、无破损。确保档案安全到达新档案馆,移交给档案进库验单组。
3、档案进库验单组在接收档案后,应做到清点无误后在档案交接单据上签字。接收后按照包装上的档案清单和新档案馆档案架编号,整理上架,做好档案上架记录,整理档案入库目录。
四、核对统计
档案搬迁完毕后,核对档案移交清单和档案入库目录,核对无误后,拿档案入库目录核对档案架上的档案,做到无误、无漏。
今年以来,在市委市政府的正确领导下、在上级业务部门的指导下和在馆全体干部职工不懈努力下,市档案馆的各项工作稳步推进、有序开展。我市档案工作在促进社会经济发展和维护社会安全稳定等方面发挥了越来越重要的作用,现将我馆2020年的工作总结如下:
一、加强档案馆藏建设和馆藏资源的管理和开发利用
1、做好档案资料接收进馆工作。10月前克服旧馆困难尽最大限度挤压馆容,1-11月陆续接收市委办、市政府办等10家12次共计文书档案237卷又19701件、职工档案32卷,资料111册,其中应樟树市工信局有关科室的需求,分管领导及时把收集的原樟树市乡香四特酒基厂、樟树市乡企供销总公司的企业改制相关材料共2盒23件归档,促进移交进馆,面对馆藏较为缺乏、新馆建成须扩大档案资料信息重点收集征集的状况,樟树市档案馆及时抓住信息应对好每次收藏资料,还主动向市史志办征集《2018年樟树统计年鉴》和《2019年樟树年鉴》进馆等。
2、注意抓紧搞好管理推动年前任务的弥补落实。首先,在10月搬馆前加强馆库管理,继续严防旧馆安全,搞好查档服务,二季度同比往年来访人次明显偏多人员也较为复杂。其次,继续去年夯实基础业务,继续努力辑录、编写全宗介绍材料,组织完成全部170个左右全宗介绍约13万字左右,完成近三分之二的全宗介绍,拟进一步编研综合形成《樟树档案馆全宗介绍汇编集》。目前由于面临搬调新馆需进行几个月时间,迎检相关任务还很大,急需加强业务力量。
3、注重调档查阅工作。上半年受新冠肺炎疫情防控和下半年搬新馆的影响,4月前及10月均平能开把儿接待,至11月各界来访者共3854人次、利用档案 3347卷(册)、877件以上,复制档案4587页,解决民生问题3058个。全馆相关工作人员解决了一次次集中问询接待,有广东深圳外地务工人员、有昌傅镇来人查原池塘洼地水面界限、还有市人社局、樟树农校等单位负责同志急需查档摸清情况或宣教等;以及大量群众为解决婚姻家庭、退休社保等方面问题来馆查询;搬馆前还面临各级纪委就樟树发生案件问题反复查调上十次档案约300卷册以上的集中利用,两位分管领导带领相关人员加班加点提供服务。准备汇编利用典型效果15例。
二、做好其他各项档案业务工作
1、继续稳步推进档案数字化建设。面临人员减少业务难以推动,特别是当前丰富馆藏及数字化扫描。上半年注重复工环境保障防患疫情和安全,防疫复工后公司加紧机关和乡镇的第二期任务扫描录入。三月份市档案馆在旧馆拥挤条件下增添了相关架柜。有关领导经常就扫描录入的馆库藏全宗情况和安全等问题保持关心过问,做好协调处置。抓好进展台帐的管理,通过经常不定期的督促衔接,市档案馆已建立起负责馆藏数字化外包业务的樟树睿创公司进展台帐,截至2020年11月,已完成第一期任务基础上继续第二期任务,2020年涉及馆藏民生档案及市直单位和部分乡镇档案42个全宗为主共2.7在多卷或件,扫描录入约145多万幅,全年并增加数据容701G,正在忙于挂靠新档案馆大楼搬迁来重新布置数字化进展,有关数据仍在与省网挂接中。
2、开展档案宣传及展示工作。接到宜春市局关于推进今年“6.9”国际档案宣传日活动的通知和相关活动要求,樟树市馆班子领导重视开展此次活动,及时谋划促进开展好此次重要宣传。以“档案见证小康路、聚焦扶贫决胜期”为主题开展宣传,制出初步方案经市委办审议,市档案馆提前准备包括宣传材料如《档案法》、档案宣传标语、档案工作介绍、活动设备摆放及人员分工、联系市广电媒体中心播放并在市政府公示屏显示一条滚动标语等。作为机构改革后第一次联合市委办行动,一是突出活动主题,搞好三方参与进行,二是6月9日“国际档案日”当天开展街头集中宣讲推介活动,三是通过张贴标语横幅、制作500个宣传扇以及进行扩音讲解等开展公共场所持续宣传,四是组织参与档案主题征文活动,全馆已2人共提交《见微知著,基层档案工作助力全面实现小康社会建设》等3篇文章上报。五是通过扩大征集档案广播宣传,提高档案规范管理意识,扩大档案工作的影响等。此外已向省、宜春市档案局刊网投稿20篇以上。在防疫期间精心编写出《樟树档案2019年鉴》上报,根据归档调整各单位走向外包,年度归档转轨将面临质量管理新危机新难点,有关分管领导认真对待,积极建议、加强接待咨询推广整档的业务规范,随时指导技术标准。应宜春市局要求,市档案馆已搜集馆藏现行工作中有关城市变化及扶贫工作的照片提交以作樟树市宣传,特别是围绕樟树市工业发展相关信息,分管领导主动与市委宣传部、市工信局、市发改委等单位联系,征集图片照片等少量资料打印存档以丰富馆藏,还征集到一位樟树籍的湖南省展览馆美术评论家的出版画册资料等。
3、及时完成档案统计年报工作。档案统计工作是一项比较繁琐的工作,要统计大量的数据,需要严谨且细致的工作态度。我馆委派专人负责档案统计年报工作,通过一个星期的时间攻坚,将我馆馆藏档案数量、类别和档案人员构成等情况全部摸清楚并上报,还摸清楚了我市100多个立档单位基本情况并上报至统计系统,在规定时间内较高质量的完成了档案统计年报工作。
三、完成好日常重点工作
1、积极开展志愿者活动。一是开展了关爱独居老人志愿者活动,根据周边的群众反映我单位后面的家属小区内,有位独居老人长年独自生活。了解到相关情况后,我单位立刻成立了帮扶志愿队,通过上门给独居老人包包子和聊家常,我们看到久违的笑容洋溢在独居老人的脸上,让老人体会到了别样的亲情。二是开展小区卫生清扫活动。紫荆花园是一个长年没有物业管理的小区,小区卫生状况堪忧,我馆组成了一个五人清扫小队在小区开展了一次卫生大清扫活动,经过一上午的清扫工作,小区的卫生得到了较大改观。三是开展平安志愿者活动。我馆平安志愿者组成平安宣传分队,深入老旧小区进行防抢、防盗和居家安全宣传,提升居民的安全防范意识。
2、抓好日常重点工作的落实。一是高度重视省委第一巡视组巡视反馈意见整改工作。我馆坚持以问题为导向抓整改,坚持从严从实抓整改,坚持统筹兼顾抓整改,对标对表省委第一巡视组巡视反馈意见共查找出突出问题4个,针对每个问题都制定了切实可行的整改措施,明确整了改时限和具体责任人,查摆出的问题都已整改到位。二是不折不扣的落实国家互联网+监管和双随机一公开工作。根据国家建设法治政府的要求,国家互联网+监管和双随机一公开工作是今年检查的重点,由于机构改革各原因,刚开始这项工作的推进遇到了瓶颈,但通过与市委办、市司法局等单位沟通协调,最终将互联网+监管和双随机一公开落实到位。三是配合好市委巡查组开展党建巡查工作。根据樟巡办字〔2020〕31号文件精神,我单位是这次的被巡查单位,巡察时间是2020年5月9日至7月9日,为期2个月。从巡查开始起我单位就将此项工作当做当前的一项最重要的工作来抓,在被巡视期间积极配合市委巡查组的各项工作,未出现干扰和阻挠等巡查组巡察的情况。四是配合市委第二巡查组做好专项巡察工作以及抓好巡察组反馈意见的落实整改工作。2020年5月9日至7月9日,市委第二巡察组对我馆党组开展了常规巡察,我馆积极配合市委巡查组的巡察工作并妥善安排巡察组安全、保密和生活有关事宜,有力的保障了巡察工作的顺利进行。8月25日,巡察组反馈意见后,樟树市档案馆党组高度重视此项整改工作,并立即召开了巡察反馈意见整改专题会议,对巡察反馈意见进行传达,并结合“优环境、促发展”大讨论活动对存在的问题进行了逐一梳理,制定了切实可行的整改落实方案,细化了整改措施,确定了整改目标、责任领导和整改时限。经过一段时间的整改,已取得了一定的成效。
四、积极参与市委中心工作
1、积极参与新型冠状病毒疫情防控工作及登革热防控工作。今年初湖北省武汉市突发新冠肺炎,疫情就是命令,从2019年农历新年二十九接到樟树市委要求下沉社区开展疫情防疫命令起,我单位全体干职工就立即投入到摸排武汉返乡人员的工作中,主要任务是对于近700户近2000人分阶段不同程度逐户逐个登记排查。在当天就摸排到了武汉返乡人员李青青(后经确诊为樟树市第一例新冠肺炎患者),并及时上门与其签订了居家隔离承诺书,告知其相关隔离要求。也正是由于我单位2名同志冒着被感染的风险及时的上门做了细致工作,李青青在回樟到发病前这个时期内从未离家与他人接触,切断了病毒传播的途径。
疫情防控期间,我单位干部积极上门宣讲动员戴口罩、加强隔离、发管控通行卡,3-4月党员入社区关心群众,每天13个小时轮留值守;还参与防疫大宣传,卢卫平同志积极参加全市防疫精神书法展示,已先后两次网上刊发了3幅软笔书法作品并获证书。5月复工上班后至11月。为防控登革热,干部每周坚持到药都社区参加义务清扫活动。
我单位干职工在疫情防疫期间主动放弃休息,始终奋战在社区防疫一线,在避免新冠病毒在新加坡花园小区乃至整个樟树市区发生传播中起到了至关重要的作用。
2、积极做好脱贫攻坚各项工作。1、我馆3名帮扶干部严格按照千名干部进村入户助推脱贫攻坚行动方案要求,下沉到对点帮扶村委黄土岗镇上蒋村委开展助推脱贫攻坚行动。攻坚行动的一个星期,我馆帮扶干部吃住在村委,与镇、村干部一起进村入户助推村委脱贫攻坚工作。一是完善贫困户档案资料。帮扶干部按照脱贫材料档案目录,一条一条对照完善贫困户“一户一档”和贫困户资料袋的文件资料。二是核对档案材料中各项信息。在完善贫困户脱贫档案后,每位帮扶干部对自己帮扶对象的各项信息进行了详细核对,对档案中各项信息材料进行整改完善。三是进村入户实地了解贫困户实际情况,做好健康扶贫、安居扶贫、就业扶贫等相关工作的再核实、调查。2、为做好迎接脱贫国检工作,国检工作开展前,我馆3名帮扶干部多次上门进行了大量耐心细致的工作。一是向帮扶户宣讲脱贫,让贫困户知晓其享受政策情况。二是积极争取资金帮助贫困户进行厕改,确保每户贫困户的厕所达到国检标准。三是亲自动手帮贫困户打扫屋前院后卫生,改善贫困户人居生活环境。3、9月副馆长卢卫平抽出参加全省扶贫普查派驻丰城市普查工作组任指导员,风雨兼程加班加点组织落实扶贫普查工作要求。
3、积极参与房屋征迁工作。今年我馆抽调一名人员到市拆迁办多次参与市政府重要项目的征迁工作和征迁户的安置房分配工作。一是参与到江盐铁路改造项目、张家山港城一体化项目、阁山镇渡桥村搬迁等征迁工作。二是参与南桥、桥南安置房分配工作。
本文栏目小编经过精心筛选后发现“采购部门年终个人工作总结”是一篇非常优秀的文章。时间如流水般不停止,新的一年即将展开一段崭新的旅程。此刻,是我们用心撰写年终总结的时刻,通过总结工作中的经验,我们可以找到增进个人发展的机遇。那么,如何写出一篇高质量的工作总结呢?以下内容仅供参考,请大家详细阅读。
采购管理责任制度.目的为明确采购业务管理相关部门和岗位的职责权限,确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,特制定本制度。
采购业务的不相容岗位至少应当包括以五个方面:①请购与审批。②供应商的选择与审批。③采购合同的拟订、审核与审批。④采购、验收与相关记录。⑤付款的申请、审批与执行。
2.相关执掌
2.1 总经理岗位责任
①审批采购部门的各项规章制度。
②审批采购预算和采购计划。
③审议批准合格供应商名单。
④审批预算及计划外采购项目。
⑤审批采购订单和重要采购合同。
2.2财务总监岗位责任
①审核采购部门各项规章制度。
②审核采购预算和采购计划。
③审核预算及计划外采购项目。
④根据权限审批采购订单和采购合同。
2.3 采购部经理岗位责任
①制定采购部规章制度和工作流程。
②编制采购预算和采购计划。
③审核采购合同和采购订单。
④在授权范围内签订采购合同。
⑤办理大宗物资及重要物资的采购项目。
⑥组织进行合格供应商的选择和评审工作。
2.4采购员岗位责任
①进行市场调查,填写询价比价单。
②负责起草采购合同和编制采购订单。
③提出采购付款申请。
④实施采购,办理退换货事宜。
⑤建立、更新与维护供应商档案。
⑥参与对供应商质量、交货情况等的评价工作。
2.5财务部经理岗位责任
①审核采购合同及付款申请。
②审议会计提交的付款凭证。
③参与合格供应商的评审工作。
④参与商定对供应商的付款条件。
2.6请购部门经理岗位责任
①编制本部门采购预算和采购计划。
②推荐提供部门所需物资的合格供应商。
③根据物资需求情况,提交请购单(采购需求单)。
④参与检验采购物资的质量,以及合格供应商的选择评审。
⑤对不合格及报废物资提出处理意见。
2.7质检部经理岗位责任
①事先检验采购物资样货质量。
②负责检验所购物资的质量。
2.8技术部经理岗位责任
①提供对所购物资的专业技术建议。
②参与对特有物资的技术检验工作。
2.9仓储部经理岗位责任
①负责外购物资的入库验收工作。
②负责外购物资的标识、保管以及收发工作。
③负责与物资需求部门、采购部门沟通,及时反映库存情况。
3.采购的授权审批
① 采购业务中审批人应当在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。
②严禁未经授权的机构或人员办理采购与付款业务。
③采购员应当在职权范围内,按照审批人的批准办理采购与付款业务。
④对于审批人超越授权范围审批的采购与付款业务,采购员有权拒绝办理,并及时向审
批人的上级授权部门报告。
⑤对于重要和技术性较强的采购业务,采购部应当组织技术专家进行论证,实行集体决策和审批,防止出现决策失误而给公司造成严重损失。
4.采购业务流程
4.1 请购
①物资需求部门根据公司采购预算、实际经营需要等提出采购申请,经部门经理签字后,及时向采购部门提出采购申请。采购部在接到请购申请后要向仓库保管单位核实实际库存情况,确定是否有采购必要。
②请购的撤销,请购事项的撤销应立即由原请购部门通知采购部门停止采购,同时在“请购单”第一、第二联加盖红色“撤销”的标记并注明撤销原因。采购部门应将加盖“撤销”章的请购单,送回原部门。原“请购单”未能撤销时,采购部门应通知原请购部门。
4.2审批
采购部经理、财务总监、总经理根据规定的职责权限和程序对采购申请进行审核审批。①采购预算内,采购金额在2万元以内的,采购部经理审批;采购金额在2万~5万元的,采购部经理审核,报请财务总监审批;采购金额在5万元(含)以上的,由财务总监审核,报请总经理审批。
②超预算或预算外采购项目均由财务总监审核,总经理审批。
③对不符合规定的采购申请,审批人应当要求请购人员调整采购内容或拒绝批准。
4.3采购
①采购部经理根据经过审批的请购内容,组织采购员进行采购。
②采购员进行市场调查,进行比质、比价,拟定供应商名单,经采购部经理审核并提出参考意见后,交总经理最终确定合格供应商名单。
③采购部根据合格供应商名单进行采购谈判,采购员拟定采购合同后,交采购部经理审阅,报相关负责人审批后签订采购合同。具体签核权限如下:
(1)采购计划范围内金额在2万元以下的采购合同,需由财务部审核后交采购部经理签订采购合同即可。
(2)采购计划范围内金额在2万~5万元以内的采购合同,需交财务部审核,财务总监审批后授权采购部经理签订采购合同。
(3)采购计划范围内金额在5万元以上的采购合同,经财务总监审核、总经理审批后交
授权采购部经理签订采购合同。
(4)采购计划外的所有采购合同,需由财务部核对后,交财务总监审核,总经理审批后授权采购部经理签订采购合同。
④对于不适合签订合同的采购事项,采购部按请购部门提出的请购单,逐笔询价、议价,并在了解交易条件后订购。
⑤采购期限的控制,采购期限包括请购单的报送审批时间、订单处理时间、供应商备货时间、运货时间、验收时间和入库时间等。采购部应按请购需求日合理安排时间,对业务处理时间有变更时要及时通知需求部门协商解决。
⑥交期延误罚扣处理,采购部在订立合同时应明确采购物品延期交付处罚规定,对由此可能对公司生产经营活动产生的损失予以赔偿。
4.4 验收
①物资运抵公司后必须先行入库,不得将实物接送车间。采购部将送货日程及订单信息通知质检部门、仓库,质检部根据交货期提前做好准备工作,按公司有关验收规定对采购的物资进行验收并入库,对于在验收中发现的问题应及时通知采购部,采购员根据验收情况进行处理。
②验收过程中出现的采购商品或劳务数量不符合公司规定的情况,采购员需提出解决方案,报采购部经理审批。
③采购商品出现重大质量问题,由采购部经理组织召开问题解决会议,邀请质检部、财务部、技术等相关人员参加;采购部负责编写《问题解决方案》,经总经理审批后负责处理。
4.5入库
①物资运抵后经质检员检验合格方可办理入库,仓库保管员填写收料单,收料单上需注明应入库数量、实际入库数量、计划单价和实际单价、入库金额合计(不包含增值税)、增值税,并由采购经办人、品检、仓管保管人三方签字。
②入库物资超出订单数量或少于订单数量,均应在收料单上体现出来,除超出数量属于行内惯例外,其他情况需要求采购人员出具经采购经理签核过的书面处理意见,方可办理入库。
③仓库保管员不得私自接收物资入库,对于紧急需入库的物资应询问采购部,并协同质检部门办理入库手续。
④对于检验后的物资应区别对待,检验合格、检验不合格、退运等存放与仓库处的物资
应标注清楚。
4.6付款
4.6.1付款相关凭证
付款申请书,原辅材料入库单(固定资产验收单),增值税发票,产品采购合同,产品检验单及财务部根据情况临时要求提供的单据;单据具体要求如下:
(1)在付款申请书中应正确填写用款理由、合同号码、发票号码、金额、约定付款日期、收款单位、开户银行及账号,并按公司内部授权规定进行审核和审批。
(2)增值税发票应具备号码一致,即上下联一次开具的发票联和抵扣联两张发票号码应该
一致;发票票面应无明显的折痕,保持整洁,以便通过税务验证;发票购货方即我方的企业名称、纳税人识别号应符合企业实际情况;对于发票上所开具数量为一批或者货物名称开具为详见清单的,必须附有加盖供应商发票专用章的详细清单;发票上必须有盖发票专用章,财务专用章不可,对于由税务部门代开的3%的增值税发票也应盖发票专用章;发票有效期自开具发票日算起180天。
(3)采购合同为经双方单位盖章、签字的有效正本合同;采购同主体与增值税发票名称应保持一致,否则不予付款;采购合同分期实施的,第一次提供总合同和当期实施计划,第二次提供当期实施计划、合同主体与增值税发票名称应保持一致.4.6.2付款期限
付款期限按确定的付款帐期,付款帐期的确定按内部授权规定审批,原则为月结60天(即财务部收到发票月份的月末60天),付款帐期的起算期以财务部每月25日前收到所有相关凭证为准(付款申请书,原辅材料入库单,增值税发票,产品采购合同),采购部门交给财务的时间超过当月25日的,财务部门可延付货款一个月。具体付款规定如下:(1)支付供应商货款的日期为每月20日-25日,其他日期原则不安排正常付款,如有特殊需求需经财务部经理审核和分公司总经理批准,作为加急件处理。(2)预付货款必须以经办人员的名义填写预支单,由财务部转账给供应商,经办人员在实际业务发生后填写付款申请书并注明冲预支款,此目的为明确经办人员追踪预付款的责任,以控制付款风险;预付货款的审批程序按公司内部授权办法,付款手续按付款申请书的规范要求进行。
4.6.3应付会计职责
财务部应付账款会计对采购业务的各种原始凭证进行审核,具体审核采购的各种单据和凭证是否齐备,内容是否真实,手续是否齐全,计算是否正确。具体审核权限如下:(1)应付账款在2万元以内的,财务部经理审批;应付账款在2万~5万元的,财务部经理审核,财务
总监审批;应付账款在5万元以上,财务总监审核,总经理审批。(2)预付款与定金在1万元以内的,财务部经理审批即可;预付款与定金在1万~3万元以内的,报财务总监审批;预付款与定金在3万元以上的,由总经理审批。(3)审核无误后交财务部应收账款会计开具付款凭证,交出纳办理货款支付,并通知采购员联系供应商。
4.7对账
①财务部门应于每月末将付款凭据扫描给采购部,采购部通知供应商付款情况。
②财务部日常工作中原则上不接受供应商电话咨询付款情况,联络。
2012年
1一切事宜均由采购部负责1日起正式执行。5.规定的制、修、止:本规定由财务部代采购部制定自发布之日起呈请总经理批准后试运行,修改后于月
各位领导、各位同事大家好!
在新的一年之际,首先祝大家春节快乐、工作顺利、身体健康。 20XX年已经过去,回想进入采购部半年多的日子,这段珍贵的工作经历给我留下了精彩而美好的回忆,有小小的成功, 也有淡淡的失落。在此感谢各位领导及同事在工作中给予我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,我也树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采购部工作要点和年初制定的经管管理目标。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本,新的一年已经开始了,现将采购部过去一年中工作情况作一个汇报。
一、完成工作方面:
1、为了加强内部管理和控制,规范采购行为,以最大限度地降低采购成本,特制定《xx燃气物资材料采供管理办法》并执行。
2、加强了供应商的管理,了解每个供应商的资质并索要资质证明。在供应商数量的选择时即要避免单一资源,寻求多家供应同时要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资采购的价格和采购成本。
3、做好采购合同跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。
4、跟踪产品质量及时反馈及时处理,确保生产合格率,对于入库前的产品须经质检部检验,检验合格后才能进行入库,不合格的产品给予分析,及时和供应商联系,进行反馈,在源头上找原因,从根源上解决问题,确保产品的合格率。
5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,坚持了信息资料的完整,同时把资料输入电脑保存,建立采购部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。
6、建立了采购账目的管理电子台账,包括材料物资申购明细表、材料物资付款明细表、材料物资订货单明细、20XX年材料物资购货明细表(包括购货日期、规格型号、采购数量、材料单价、收货日期等信息)、购货厂商明细表(包括联系人、联系电话、供货材料)并定期与仓库、财务及供应商对帐。
7、与各供应商建立并保持良好关系,98%的材料物资顺利如期采购跟催到位,基本保证生产顺畅,材料合格率达99%,
8、按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。
9、加强了采购市场的调查了解,时刻掌握原材料价格的动向。
10、加强了成本管理,以性价比为原则,在满足生产、技术需要的前提下控制成本。
11、20XX年完成采购合同份;共开发供应商24家;共接到材料物资申购表54份;订货单下发44份;采购金额达290多万;累积已付金额280多万;剩余94万多;
12、对所有合同进行电子档登记,包括签订日期及有效日期进行监管,对有效期快到的合同及时与供应商联系并协商单价重新考虑合同的续签。
二、个人业务进步方面:
1、在过去的一年中,虽然说采购是由我一人负责,但是也能充分发挥自己的主观能动性,全心全意,克尽职责完成本职岗位工作,必要的时候上网查阅相关资料,不断提升自我价值。并积极配合各部门的工作开展,及时完成公司领导交办的各项工作。
2、工作中:团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务。
3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意观察各类器件的安装,了解器件性能、结构及相关知识,努力学习办公自动化软件知识,努力掌握各类表单制作的技巧,提高自己的工作效率。
4、沟通能力有进一步的提高;在和供应商打交道的过程中,能够有效的时间内找到沟通方式,不同类型的人区别对待,以达成所需要的沟通结果;而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解,拓宽知识面和眼界,可以说时刻在观察,时刻要学习。
5、开始接手工作脑海里一片空白,不知道如何开展工作,每次都需领导及同事指导工作,感到非常迷茫,经过亲自到xx几次现场实践采购工作,从中积累了很多工作经验,现在基本可以独立完成采购任务。
6、对各材料物资认识、用处、质量等方面的知识增加了许多,对以后工作就更加熟练。
三、工作不足方面:
1、采购的规范化程度还需进一步提高,产品质量及货物的及时供应有待改进。
2、与其他相关部门的沟通还不完善,造成相关部门没有及时得到采购货物到厂的具体时间,同时产生了一些效率上的损失。
3、采购合同处于被动一方,我们采购合同大部分是叫供应商做好传真给我们,所以采购没有一个较规范的合同,合同中对一些违约条款规定不清楚,造成了对供应商和我们的约束力低,后续产生的绩效就低。
20XX年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况作以下总结:
一、采购员管理
采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。为了弥补采购员专业知识的不足,采购部安排了每月一次的采购员工作技能培训,力争在20XX年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。
二、降低采购成本管理
一般来说,一个产品的60%的成本花在采购物料上。降低采购成本是每个企业的永恒的主题,在日资企业和台资企业的采购管理上,这一点显得更为突出。他们一边用销售创造企业利润,另一边不断减少采购成本,从采购中获取更多的净利润。从采购的角度来,我想这可能就是日资和台资公司能够占领全球市场的重要原因吧。我提到三点关于降低采购成本的看法,可能对我们目前降低采购成本会有一些借鉴作用。
第一,价格审查管理。
对每一家供应商的报价,我们都会进行市场调查。将市场价格与供应商报价进行对比分析后作出合理定价。由于各物料的市场价格波动较大,因此我们要求供应商每月上报两次价格,以降低成本。
第二,网购管理。
随着互联网的普及,网络购物已经成为一种重要的购物形式。网购不仅方便快捷,而且省时、省力、省钱。但是在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。为了降低公司成本,我们也开始尝试从网上购物。例如,传菜部员工使用的口罩就是网购商品。此外,我建议把采购的物料特别是批量及大宗采购物料公布在网站上,让更多优秀的供应商参与竞争,这样采购更公开透明,可以大大降低降采购成本!
三、供应商管理
在供应商管理方面,我总结了以下两点:
第一,供应链危机管理。
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
在防止供应链中断的危机管理方面,我们定期了解供应商的生产状况,不时地询问供应商所使用技术情况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的,或这些技术在生产时是否得到运用,询问其财会系统以便掌握其经营状况。通过这种方法来及时掌握他们的生产状况。此外,我们实时监控供应商运送环节,并制定相应的应急方案,防患于未然。
第二,供应商开发管理。
在开发供应商管理这一方面,由于我们公司比较大,所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上,表现很不错。
目前,我公司的供应商有西安绿鲜食品有限公司、西安广粤、天裕商贸、放心商贸、等十几家供应商。我们对他们的企业法人营业执照、食品流通许可证等相关法律文件进行了审核,并做了详细登记。
我公司和供应商建立并保持了良好的合作关系。继续强化廉洁、质量、实力、环保的合作理念和目标。努力为公司争取优惠条件,满足采购需求。加强了供应商应付账款的管理,和供应商配合,在采购成本、运输成本、交货期、付款周期等方面都得到了一定的改善。
开发更多优秀的供应商,可以减少采购成本、降低采购风险、提高物料及时到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必须制定供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发计划书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对采购工作和企业的必要性和战略性,从思想上统一采购人员的行为准则。
此外,我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案,对供应商进行分等级管理。
在20XX年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20XX年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。以下是小编整理的最新采购部门年终总结,欢迎阅读!
120xx年全厂上下鼓足干劲,从高层领导到生产车间层层领导狠抓实干,加强管理努力实行双增双节,全体采购人员认真贯彻董事长的讲话。有条不紊地办好采购合同和物资调运工作。全体采购人员在x经理带领下,顶着多方压力,加班加点恪尽职守完成各项工作指标,确保各个车间正常运转。现将年度采购后勤工作总结如下:
一、取得如下成绩:
采购调度也是采购后勤,在人员少的情况下,积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查,发现问题及时解决,加大对原料质量的检测和管理。(如对商标和检测报告的及时跟踪和入库处理)。尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术说明书”的收集工作。积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作。将二乙醇胺空桶全部变卖和有关乳化剂空桶处理工作,清理个车间回收桶堆放处。(约有7千5百多只废旧桶。)同时催促需要回收的厂家尽快前来将空桶拉走。
二、自我工作评价:xxxx年全年工作中,本人自始至终坚持以厂为家,服从领导安排的工作任务,没有多请一天假,不迟到、不早退。节假日坚持上班安排到货。每周采购计划详实细致,做到勤查库存、勤跑车间、多方沟通供应商和生产车间之间的输纽。本人不仅业务熟悉、协调工作能力强,很少给领导带来麻烦,加班加点任劳任怨、不计个人得失。在全厂所有大小原料进货电话中最忙,有时候一晚接驾驶员问路电话3-5起。在同各部门协调工作中,调度有方协同到位,身入现场主动提出解决可行办法,多次节省资源做出应有的奉献。
三、内部协调管理:遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员,我能方便就给予协调尽快跟下货班商量即时下货,必须要等质检报告的货物我会耐心做好说服工作,尤其是过磅缺少吨位的驾驶员,更要细致耐心说明情况,帮他们寻找原因,让人信服防止争吵过激言论和行为。中午下班前没有下完货的驾驶员安排就餐,提供可行性的方便。质检部在我们调度制单后方抽样化验,在停电或电脑出故障时,我们需要主动请质检部不按电脑操作程序工作,即时提供化验开据产品合格单。针对相关原药我们需要物管部保管员配合,先下货后抽样化验,由我们采购部调度签字(认证货物数量、注明化验未果)。在同一原料多个车间使用中,及时通知车间监磅员到磅房,跟车间协商好分灌下货,防止后续原料一时跟上,确保各车间生产的需要公司采购部门。在每周清查库存中,经常要催促车间打领料单,协同保管员核对好数据,灌区要抄写记录(换算准确)。有时要协助保管员夜晚加班、过磅、安全下货工作。
四、工作中发现如下问题:跟踪原料产品的质量和使用中出现的问题:如铁达的煤化验合格但是烧不发火(安排及时退货处理);凹凸棒土2次不合格退货;如运煤不合格但是考虑还可以烧(安排高燃烧值煤掺半使用,并对不合格的420吨煤作降价处理)永大三氯化磷游离磷三次超标,还有包装物不合格的退货处理。张家港宽景驾驶员后备箱带水,企图弄虚作假(罚款2000元);东禾送煤驾驶员随地大便和抽烟被罚款等。还有送货驾驶员没有带送货单和质检报告,都需要耐心说明情况,请厂家尽快传真。少数驾驶员把防火罩不小心压坏(作罚款处理)等。以上情况都将严格执行工规厂纪,严格执行质量管理标准。该退货的退货,该重新检测的再次双方人员到场认真对待,该罚款的罚款,做到以纪罚人、公平公正。
五、工作中建议:努力树立华星人的形象,热情、主动引导夜晚驾驶员行驶线路,多提供方便,少走弯路。针对首次送货客户(驾驶员)要帮助他们安全把货送到目的地,同时做好接待工作,把化验(不合的产品多化验2次。)、过磅(多则多之、少则少之。)、入库及其车辆入场安全管理规定说明清楚。特别强调严禁烟火带入厂区,反复强调不要弄虚作假。要求各部门工作人员做到主动热情、耐心、细致。在合同中强调说明:送货时需带送货单和质检报告单。
六、新年工作计划:加强思想学习、用科学发展观指导工作
积极配合合肥采购员工作,认真做好每周计划申报,做到每周二查验库存、核对使用结果,保持和车间沟通、密切跟踪产品质量,确保生产正常运转。周三按规程上报采购计划。并即时跟踪计划到货情况。尤其是灌区随着车间使用量的变化(包括临时停电停机)而需要即时调整。针对工作中出现问题要及时和相关部门协调解决的更好,不能解决的要电话汇报或书面文字汇报。努力把后勤保障工作做好!为华星再创辉煌作出最大的努力!
2xxxx年的脚步已迈向身后,回想走过的脚步,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,有淡淡的失落。xx年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的采购人员,我树立“为公司节约每一分钱”的观念。积极落实公司采购工作的要点和完成钢厂协议量的计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作情况总结如下:
一、个人工作回顾
在公司领导及公司其他同事的配合与支持下xxxx年里在自己的业务单位江阴长达钢厂共完成采购一万六千多吨的计划量。虽然公司与江阴长达钢厂签订的协议量是每月3000吨,但在行情不稳定的情况下,长达钢厂每月每期都在打折,在这样的情况下我公司还是较圆满的完成了与长达钢厂签订的协议量。
在五月到八月间,在部门领导销售思路的带领下我在本市市场里挨家挨户的发放我公司经营的中板与热轧卷板的宣传资料给市场商户进一步了解我公司经营的钢材品种规格的齐全和价格的实惠在取得一定成果后(期间市场其它商户在我公司拿货也较多)增加了一定的销售的数量。
期间在部门领导的安排下我与新进公司销售部的小陈同事一起去下游市场跑业务,在我们俩共同努力下也新增加了好几家用中厚板和卷板的厂,每月也有70-80吨的拿货量多的时候有一百来吨。我感受到只要肯出去真心努力的跑客户,总归是会有回报的。
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过这一年来,自己参与的各种工作,我认识到自我力量的不足。尤其是在与客户谈到一些棘手的业务问题时自己不知道如何灵活的处理时,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在业务上达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在自己遇到一些棘手的问题不能及时解决,才有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:
(一)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个人的潜力。通过这一年来,自己共同合作的部门领导和同事,他们都很热心的及时给予了我在工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断更新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望公司领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。
(二)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了一些事以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
本篇文章旨在对一家材料采购公司的年终总结进行详细的描述。该公司拥有一支精通物流体系,富有经验和技能的采购团队,致力于为客户提供高质量、高效率和可靠的服务。
首先,让我们来了解一下材料采购公司的背景。作为一家专业化的采购服务商,该公司已经取得了很大的成功。公司的客户越来越多,业务领域不断拓展。2019年,公司面临人员招聘、合同管理和供应商管理等方面的挑战。然而,通过高质量的服务和持续优化的管理,该公司取得了令人满意的业绩。
一、业务范围
材料采购公司的客户遍布各个行业,包括建筑、能源、医疗、交通、冶金、矿业等。公司为客户提供各种材料采购服务,包括:
1.客户需求分析和采购方案设计
2.供应商调查和评估,供应商谈判和管理
3.采购合同管理和执行
4.物流配送和仓储管理
5.采购成本核算和报告
二、管理和人员
材料采购公司重视人才培养和管理,注重员工的职业发展和工作生活平衡。公司不断加强人力资源管理,包括:
1.招聘优秀的采购和管理人员,提升团队的专业水平和业务能力;
2.建立健全的绩效评估体系,反馈并改进团队的工作质量和效率;
3.加强员工培训和技能提升,提高整体服务水平和客户满意度;
4.强化内部流程管理和质量控制,确保服务质量和规范性。
三、业务业绩和前景
在过去一年中,材料采购公司取得了显著的业务成绩。公司服务的客户数量和物料采购数量都有了较大的增长。公司采购费用节约率和服务满意度也均保持稳定。这些成绩归功于公司在供应商管理、物流管理、合同管理和质量控制等方面的不断创新和优化。与此同时,公司也在积极拓展业务范围,进一步扩大市场份额。未来,公司将继续加强管理和服务创新,为客户提供更好的采购服务。
四、社会责任和社会贡献
材料采购公司积极履行企业社会责任,弘扬社会正能量。公司支持环保理念,倡导绿色采购和绿色制造;公司参与社会公益活动,捐助物品和资金帮助弱势群体;公司呼吁员工和客户共同面对传统社会和网络社会的各种挑战,倡导社会文明、分享和合作。
五、总结
通过不断的发展和改进,材料采购公司已经成为一家受人尊重和信任的采购服务商。公司将不断提高服务水平,以更加优质、更加高效的态度与客户合作,共同开创美好的未来。
采购公司总经理年终总结
尊敬的各位领导、各位同事:
值此年终之际,我代表采购公司全体员工向大家致以最真挚的感谢和最诚挚的问候。一年一度的总结,是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。对于采购公司来说,2019年是一个有意义的年份,我们在党和政府的正确领导下,坚持市场化运作,着力推进经营管理创新,顺利度过了各种风险挑战,实现了新的发展。
一、回顾2019年,我们做了什么
一年来,采购公司全体员工积极进取,在以往工作的基础上,争取了一系列新的业务,并且在市场上获得了客户的信任和认可。具体来说,我们完成了以下几项工作:
1、扩大新开发客户数量:我们严格执行开拓计划,重点开拓了中小企业和独特的海外市场,并于年底实现了预期目标。其中有一项和某国际大公司合作的合作项目,极大地增加了我们的知名度和业务范围。
2、扩大业务范围:在传统的采购方式之外,我们开始通过线上商城、跨境电商和供应链金融等多种方式为客户提供更加全面的采购服务。同时,我们还整合了一系列的信息资源,为客户提供了一条龙的采购服务,并推出了基于大数据的采购服务平台。
3、加强内部管理和人才培养:我们通过优化流程和制度,规范了内部的工作流程,并加强了对员工的激励和培养。同时,我们加强了人才引进和培养,不断提高员工的综合素质和专业能力。
二、展望2020年,我们还可以做什么
回顾过去,自信与踏实;展望未来,育新与开拓。2020年是我们实现跨越式发展的重要一年,我们将进一步完善内部管理,加强人才培养,扩大采购服务范围,提高服务水平,不断强化市场竞争力,实现更高质量的发展。具体目标包括以下几点:
1、加强品质管理,提高客户满意度。我们将通过优化业务流程、标准化管理等方式,加强品质管理,提高客户体验和满意度,从而获得更多的优质客户。
2、扩大业务范围,拓展新业务模式。我们将通过拓展更多的采购服务,如供应链金融、大宗商品交易等方式,全方位满足客户采购需求,提升综合竞争力,稳步实现新的发展。
3、加强创新,优化业务流程。我们将继续推进信息化建设,建立一套先进的管理和服务平台,通过大数据和人工智能等先进技术手段,优化业务流程,提升工作效率和服务水平。
4、加强团队建设,提升员工综合素质。我们将加强人才引进和培养,完善职业发展规划,帮助员工掌握新的业务和技术方面的知识,不断提高员工的综合素质和专业能力,为实现新的发展奠定坚实的基础。
三、结语
过去一年,是我们采购公司取得了不俗的业绩的一年;展望未来,是我们满怀信心迎接挑战、创造更高骄傲的一年。我们相信,在全公司员工的共同努力下,在领导和客户的支持下,我们一定能够实现更高质量、更持久的发展,为建成更好的公司和全面小康社会贡献出自己的一份力量。最后再次感谢各位领导和同事的支持和信任,同时也祝愿大家在新的一年中事业顺利、身体健康、万事如意、幸福美满!
导语:我于XXXX年X月被省人大常委会任命为省财政厅厅长,至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求,现述职如下:
主任、副主任、秘书长、各位委员:
我于XXXX年X月被省人大常委会录用为省财务厅厅长,至今已有两年多的时候。遵循省人大常委会的要求,现述职以下:
第一部分两年来的践诺职责环境
到财务厅之前,我在省工商局任职X年,环境熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等身分,从个人角度思虑,当时我不肯到新岗亭任职。但我是入党XX年的共产党员,必须服从党的决议。我曾向省委和省人大谨慎亮相:既然服从了构造决议,接纳了人大的录用,就要不屈不挠,义不容辞,恪尽职守,尽力以赴地做好财务工作。两年多来,我践诺了本身的诺言。我和带领班子成员齐心合力,带领广大财务干部联合搏斗,使全省财务依法行政和依法理财见解获得加强,各项改革连续促成,内部办理日趋典范,工作风格明显改进,办事意识进一步加强,较好地结束了各项任务。
1、建立依法行政见解,出力促成财务改革,周全典范财务办理
如何管好钱、用好钱,阐扬好财务的宏观调理效用,增进全省经济和社会奇迹成长,是我任新职后必须最终要办理的题目。为此,我带领一班人,进行了近半个月的查看探讨,发起了全省财务工作的整体思路,即建立依法行政、依法理财的见解,环绕省委、省当局中间工作,以保巩固、保改革、保成长为目标,经过议定强化财务改革,典范财务办理,渐渐建立适应大家财务要求的财务运行机制。这一思路获得了省委、省当局的必定和赞成。两年来我和党组一班人大力大举倡导并构造履行了一系列加强办理与强化改革的办法。
(一)当令调整全省分税制财务系统体例。为了进一步美满我省的分税制财务系统体例,XXXX年下半年,在观察了广东、浙江两省的财务系统体例和财务运行机制后,联合我省的实际环境和预算法履行分税制的要求,发起了调整我省分税制财务系统体例的教导思维,即:搀扶XX,济困解危;鼓励XX,如虎添翼。据此订定的调整方案报经省委、省当局赞成后,及时向省人大常委会作了报告,并从XXXX年起履行。两年来的实践表明,我省财务系统体例调整是告成的。一是省级增加集结一部分财力,加强了赞成全省社会经济和社会奇迹成长的本领,特别是建立了相对典范的省级财务转移付出轨制。XXXX年省财务安排用于对市县的转移付出达XXX亿元,是XXXX年的XX倍、XXXX年的X倍。二是富裕变动了处所培育财路和构造收益的自动性。全省财务收益XXXX年比XXXX年净增XXX亿元,XXXX年全省财务收益冲破了XXXX亿元,到达XXXX亿元,比XXXX年净增XXX亿元;本年X-X月份,全省财务收益已兑现XXX亿元,增加了XX%。三是在本年所得税分享改革中,为我省篡夺了较大的长处。各地为包管处所长处在系统体例调整前加大了征收力度,使我省XXXX年所得税收益基数大大增加,在所得税分享改革中占有了自动。
(二)周全践诺农村税费改革,切当裁减农民负担。在我省农村税费改革促成的进程中,作为省税改办主任,我竭力为省委、省当局出好主张、当好顾问。除了做好宣扬策动、税改方案测算和审批等工作外,特别加强了对税费改革工作的调研,在思维上和举动上把它作为一项紧张的政治任务当真对待。客岁以来,我个人总共进行税费改革调研XX次、XX余天。特别是在全国暂缓周全推开税费改革的关键阶段,实地观察了XX、XX、XX等三市税改工作的筹办环境和履行前提,及时向省带领发起发起,并在省委、省当局的刚强带领下,坚定把全省税费改革周全推向深切。针对改革中呈现的新环境、新题目,牵头订定了XX项有关税费改革及各项配套改革的规章轨制。如今,我省农村税费改革已获得阶段性结果,XXXX年农民实际负担裁减XXXX亿元,下降XX%,本年又比客岁下降了X%。化解村级债务进展顺利,至本年X月底,全省已化解涉农债务XX亿元,占债务总额的XX%。我省的农村税费改革,不但遭到了农民的欢迎,并且也获得了党中间和国务院的富裕必定和较高评价。
(三)当真履行省人大常委会《关于加强省级预算检察监督的决议》,改革财务出入预算办理。为了切当贯彻省人大常委会的决议,省财务一是加强和改进了预算式样工作,周全促成部分预算式样改革。根据我省的工作根本,我发起并经厅办公集会探讨决议,XXXX年选择多少省级单位先行部分预算试点,在XXXX年周全推开。省法院等X个试点单位XXXX年的部分预算,经省X届人大X次集会承诺后付诸履行。XXXX年XXX家省级单位的部分预算,经省X届人大X次集会审议经过议定,已按时批复到单位履行。从履行环境看,资金分派的果然透明性和预算的严明性获得加强,随便追加预算的现象大为裁减。XXXX年省级部分预算式样工作正在紧急有序地进行,市、县也正在自动进行部分预算试点。二是进一步加强了预算外资金办理。从XXXX年起,我们将预算外出入筹划并入部分预算,一并向人代会报告并接纳审议。如今,全省中小学收费和国土资本部分的各种预算外资金收益,都履行了财务部分供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财务专户、付出按预算的办理方法。公安、法院、工商、环保、筹划生育等执收法律部分的预算外收费收益,也已扫数上缴处所国库,纳入预算办理。三是稳步促成国库集结付出改革。在对当局采购资金和省级行政奇迹单位职工工钱履行国库集结付出的同时,对全省行政奇迹单位及社会集体账户进行了料理料理。订定出台了《XX省财务国库办理轨制改革试行方案》及配套文件,如今部分省级单位和地区正在进行国库集结付出改革试点。四是典范当局采购行动,进一步扩大当局集结采购范围和范畴。展开了凡是性的当局采购轨制履行环境的查抄监督,采购行动正渐渐向典范化方向成长。互助《当局采购法》的公告履行,我们将抓紧订定贯彻履行定见和相干配套方法,依法做好当局采购工作。XXXX年全省当局采购范围达XX亿元,较XXXX年同期增加XX%,节省率达XX%。本年X-X月份,全省当局采购范围达XX亿元,比客岁同期增加XX%,节省率达XX%。
202x年是具有转折意义的重要一年。材料采购工作从最初的一个人负责及项目部各自负责,直至到公司提升为乙级资质后,采购部从无到有,这是一个不断探索不断改变的过程,也是公司为了不断的发展壮大必经的过程。
目前采购部共有四人,包括采购经理、采购主管、采购员各一名。虽然采购部在各个时期的整合都在一定程度上给部门工作带来了影响,但从总体上看,整个部门还是渐入佳境,员工各司其职,工作有条不紊。
这一年来,采购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与配合下,圆满地完成了部门建设和各项采购任务,以下是采购部对202x年度工作总结如下:
一、本年度完成工作情况
1、制定采购员工作职责与采购部制度,并且编写了采购部《材料采购流程管理与控制》和《常用园林绿化树种图例讲解》。
2、三星项目材料采购工作,在材料采购过程中,深入市场,尤其苗木、草皮的采购、进场、栽植,各个环节跟踪到底。
3、陕西高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家属区苗木补植以及灯具维修和苗木越冬保护。
4、配合预算部参与公司项目报价如:xx公园二期、xxx、xxx一、二、三、四标、xx中心以及对外协作项目如:xx景观绿化、xx区202x年绿化植坡面绿化工程、xx台三期景观绿化工程xx等项目材料投标报价以及材料封样。
二、日常工作方面
1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。
2、在采购部平时的工作当中,采购部一直注重和加强对采购人员的公司文化、思想道德和职业素质教育。经常强化学习,传达公司最新工作指示精神。并要求采购部人员接受新思想,新理念,用科学发展观的眼光看待事物,适应公司新形势下的发展,在工作的同时,采购部注重对人员的素质培养,树立爱岗敬业、诚实守信的职业道德水准,通过参加公司的各种知识培训,加强专业文化学习,使采购部工作人员整体工作水平和思想素质都有了较大提升。
3、在公司内部的日常工作中,采购部始终积极主动的配合其它部门的工作,始终以公司大局为重,保持以服务者的心态;以务实进取和客观公正的态度去做好公司安排的每一项工作和任务。
三、内部管理方面
1、加强职业道德修养,品行端正,诚信自律。严格遵守公司采购制度,积极按采购的规范和要求进行采购工作,做到不吃回扣,不贪污受贿,不吃请,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不论是大宗材料还是零星的材料采购,接受公司调查监督。
2、逐步建立一套责权明确、分工细致的采购授权管理组织体系,营造积极热情、敢于付出、敢于承担责任、显露真才实学又不失诚信的工作氛围,适应公司发展的实际需要。
3、逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种材料的购进科学合理,极力配合公司各项工作正常运营,材料进场时,要及时的和各项目部门做好协调与沟通。
4、要控制好材料进场的数量与质量,在购进材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,并和各项目部进行协商处理。
5、202x年采购部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料采购过程的有效追踪。
6、在日常工作当中,采购部提倡平易近人、自我批评的工作作风,用透明如水的工作方针去协调和处理内部问题,做到公司内部上下沟通,关系和谐。
四、工作中存在的主要问题和整改措施
尽管这一年来采购部的采购任务完成较圆满,也有不少经验可循,但仍在诸多方面存在不足,很多问题有待解决。
1、部门内部管理不够到位
采购部成立不久,需要改进的方面很多,首先还是部门的内部管理。采购部的工作任务变得相对单一,即投标项目材料的询价、定价及在建项目材料的采购,导致了部分问题的出现。经过一段时间的执行发现,存在的主要问题是没有最大限度地激发部门员工的主观能动性,自我约束力等。为改善这种情况,我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作,以保证部门员工工作的主动性、积极性以及工作效率。
2、供应商渠道有待拓宽,稳定的资源有待开发
我们应该意识到,我们在材料供应商的开发和维持过程中受到了一定的限制,这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面对采购中的问题时没有把握好。例如验收现场出现问题苗木后的处理方式过于软弱,对待供应商的态度不够真诚等,既损害了公司声誉也不利于工程的质量。我们在今后的工作中应该转变思想,做事如做人,解决供应商问题时不要过于留情面,应在保证我方利益的前提下与供货商进行洽谈,态度要谦和,并和供应商建立长期合作战略性的伙伴,公平、互利、共同发展为原则。我们有选择客户的权利,客户也在选择我们。
3、制定采购预算与成本核算
制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种摸排和预算,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。
4、改进供应商的选择
在进行供应商的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应充足,以获取供应商的优惠政策,降低材料的价格和采购成本。这样既能保证采购材料供应的质量,又能有效的控制采购支出。
五、今后计划与重点
在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务能力,开发材料源头信息,加强与供应商的沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%。
1、为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
2、我们的采购工作就是服务于各项目,就是以最低的成本满足高质量严要求的工程需要,一定要对采购的材料细心的分析,在做性价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。
3、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟促工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种材料。
我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼作出贡献。
2021年即将结束,对于一个材料采购公司来说,年终总结是必不可少的,这篇文章就来详细地介绍我们公司的年终总结。
首先,我们在今年得到了许多新客户的信任和支持,公司的销售额也得到了大幅提升。这离不开我们采购部门的努力,他们在材料选购、价格谈判和供应商维护等方面都做了很出色的工作。同时,我们也加强了对新市场的开发,拓展了更多的业务领域,这对于公司长期的发展具有重要的意义。
其次,我们在品质管理方面也有了很大的进步。我们加强了对生产厂家的审核,保证了原材料的质量,从源头上控制了产品的品质。同时,我们还推行了全员参与的质量管理制度,让每个员工都明确自己的责任,并时刻保持对产品质量的关注,这有效地提高了我们的产品品质和用户满意度。
此外,在公司管理方面,我们也进行了一系列的改进和优化。我们成立了专门的财务部门,为公司的财务和税务管理提供保障。我们还建立了专业的人力资源部门,负责员工的招聘、培训和绩效管理等工作。这些改进和优化让我们的管理更加科学、规范,也提高了公司的运作效率和员工的工作满意度。
最后,我们也做了不少公益事业。我们积极参与慈善活动,为弱势群体提供帮助。我们也注重环保和节能减排,采用绿色环保材料,推广低碳环保生活方式。这表明我们公司不仅注重经济效益,更注重社会责任和环保责任。
总的来说,在这一年里,我们材料采购公司取得了很多的成果,但同时我们也发现了很多问题和不足。我们将在新的一年里,继续不断地完善自己,努力提高业务水平和管理水平,为客户提供更好的服务。同时,我们也将继续发扬公益事业的精神,为建设美好社会作出自己的贡献。
20XX年的工作已经告一段落,回顾这一年的工作,我部在x总和x经理的领导下及各位同事的关心、指导和帮忙下,严格要求自己,认真履行职责,基本上按时、保质、保量的完成了各项采购工作,在这个过程中取得了必须的成绩,但是也暴露了一些问题。在此,我想和大家分享一下我的一些心得。
20XX年是xx工程有限公司成立的第一年,也是艰苦奋斗的一年,我是20xx年x月x号进入公司,进入采购部刚开始时对门窗行业的采购也是比较陌生的,对一些供应商的产品也是刚刚接触。首先感谢兴唐公司和李总给了我们这个这么好的平台,再次感谢葛经理将我带入并深入了解门窗这个行业,其次,我要感谢产品研发部、生产部、库房、财务部等部门让我能享受这个工作的过程。
我部的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本购回满足高质量严要求的生产所需的主材和辅料。在主材采购中,我部严格按照公司要求进行采购,把握市场价格和合同价格。并且实时的向公司相关部门反馈市场动态和价格变化,尽量控制采购成本,并根据项目的进度合理的分配公司的采购资金进行采购,做到分批次按进度采购。
目前我部能够根据相关部门下发的采购订单和采购申请单,对采购的主辅材进行分类采购并制定相应的采购计划,每一天写好每一天要做的工作,对处理好的事能做一总结,对没处理好的事,抓紧处理,尽量做到问题不推辞。对做错的事,追究其原因,避免再次发生。以前发生过多订了两次材料的例子,究其原因就是粗心,订货流程不严谨。之后我也重新找到了方向,订购主材料和重点材料的时候,我尽可能的静下心来,多审核上几次,或请教同事,对含糊不清的东西弄清楚,这样才能保证采购工作正常健康的进行。
对采购部来说,采购的时效性是十分关键的,这直接影响了车间的生产进度,在这方面采购部还没到达预期的理想效果,还需要我部加强和各部门的沟通,和供应商的沟通,严格控制采购时间和采购周期,使各项采购工作正确率、准确率力争到达百分之百,更好的完善采购工作。
辅材的采购是最繁琐的一项工作。辅材的采购供应商比较分散,辅材种类比较多,需要我部划分辅材种类和供应商,在这项工作中我也跟着学习了很多。很多规格型号需要了解,很多样品需要适配,最终确认成功了是我们需要的东西然后批量订购。购回了这些辅材能完美的组合到一块,这是我最愿意看到的事。
在生产过程中机器配件和生产工具的采购中,我部能在生产部的配合下以最快的时间购回,尤其是重要机器配件,因为机器一旦罢工就会影响生产进度和项目进度,所以都是第一时间联系机器厂家购回相关零部件并给予技术支持,保证了生产有序进行。
19年也是一个进步的一年,在公司各部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了十分良好的合作关系,有相当一部分是先发货后结款,备货周期短,供货速度快,而且服务很到位,这不仅仅是供应商对采购部的信任,更是对公司的认可和信任,对兴唐人的认可和信任。
在这段时间,我觉得采购不仅仅要有成本意识质量意识,还要灵活运用各种采购技巧。对于价格影响因素和质量影响因素要有敏锐的感觉,要做到同等质量比价格,同等价格比服务。与供应商建立一种用心沟通,信任,公平,公正的关系。公司新一代的供应商也应建立在真正的战略合作伙伴关系上来,甚至与供应商对咱们公司能当做自己公司部门来看的时候,供应商的支持力度及对我公司的政策好坏直接影响到我公司的成本核心竞争力的高低。那么公司的成本核心竞争力就体现了出来。
所以对于目前对我公司作出贡献的合格供应商,在新的一年里我部门在严格遵守采购制度的状况下,将努力的为这些供应商带给良好的合作环境,抛弃双方的短期利益,谋求共同上期的健康发展,使供应商全心全意的为我公司服务。同时我也期望公司各部门出新、出奇的想出不断下降成本、节约成本、保证品质又能提高效率的方法。
对于20XX年的工作规划我准备了以下几条:
1、完善和发展公司的采购流程,建立有效的采购供应体系,逐步提升工作效率,降低采购成本。
2、丰富本部门的采购经验,严格遵守采购流程,严格审核采购资料,跟上公司发展的脚步。最终目的就是要透过控制成本增加效益。
3、持续和加强同现有供应商的管理和联系,在不影响生产的前提下,发货时遵循分批发货的原则,并且尽量以送货上门的方式从而降低公司额外的提货费用。
4、充分利用好供应商的信贷额度和信贷期,控制好对供货商的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障材料和工具进货渠道通畅。
5、及时发此刻采购过程中出现的问题,其中最为突出的是供货不及时和质量问题的现象,与供应商签订合同时要明确制定相关约束条款,确保保质及时供货。
6、在那里我想说作为我们采购部,并不像常规所想的仅仅是打个电话,签个合同,打个款,发个货那么简单,这只是其中之一,也是最基本的。在采购过程中我部不仅仅要思考到价格因素,供货周期,付款方式,还要了解供应商各个环节的操作,明确各个环节的特点、作用以及好处。这和车间的生产的流程息息相关。还要配合我们财务部的付款流程,库房的入库流程,及时做好财务报账。
众所周知采购部是整个公司的后勤保障,是关系到整个公司销售、设计、生产、安装以及售后的最重要的环节。所以我很感谢公司和领导对我的信任和支持。透过这段时间的采购工作,让我懂得了很多道理,积累了过去没有的经验。同时,我也会把这份感激和工作的激情继续下去。
回顾即将过去的20xx年,采购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和帮助。在这一年当中,采购部门的工作基本上满足了公司业务订单的需求。在20xx年我将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作情况述职如下:
一、年度主要完成工作及材料开展工作
1、部门的日常工作
采购部现有人员3人,采用分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行采购。
2、围绕控制成本在采购产品性能优化结构方面开展工作
采购部继续围绕“控制成本、采购产品性能优化的结构”为工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采购部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
3、进一步加强对供应商的管理协调
20xx年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每位供应商负责的态度,制定了《供应商资料卡》并对其进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了《合格供应商名录》,在进行报价之前,对供方进行评价和分析,合格者才能进入合格供应商名录,才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。
4、逐步加强对材料价格信息的管理
采购部进一步加强了对材料、信息的管理,每一次材料采购的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采购部材料信息库,以备随时查阅、对比。
二、20xx年将具体从以下几方面予以改进
1、制定采购预算与估计成本
制定采购预算是在具体实施原辅料采购行为之前对采购成本的一种估计和预测,是对整个采购资金的一种理性的规划。它不单对采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高采购资金的使用效率,优化采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制采购资金的流向和流量,从而达到控制采购成本以期达到有效的资金最大化利用的目的。
2、改进供应商的选择
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量根据公司的产能适当控制,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在采购的环节控制上20xx年将着手几个环节并做相应调整。
三、20xx年工作规划
1、配合公司降低组件销售价格
在原材料上应多寻找性价比合适的厂商合作,来降低公司的材料成本,我将结合历年来的供应商供应状况,整理价格资料,做好备份工作,将现有的供应商资料存档。
2、完善太阳能发电系统材料资料
和研发部一起完善材料选型,样品和整套系统测试工作,材料选型上力求常规化,标准化。
3、提前做好询价比价工作配合销售部及研发部进行报价工作
在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化采购。
材料采购的及时性在20xx年必须要有一个质的飞跃,全力满足公司正常生产的安排需要,确保好材料的到货时间及时,减轻由此给生产部和销售部带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。
一、采购管理总结分析
1、采购管理内容
过去的一年,采购部涉及到的管理内容基本到位,其中部门流程中的报价管理,应付账款、部门之间的沟通、的划分、供应商链的管理、仓库的收管发及5S管理已取初步效果,仓库管理责制基本到位,7S管理已初见成效,仓库产品摆放相比之前规范,数量准确性有提高,各仓管员的工作内容明确,但深度不够,还需要在工作加强管理力度,与部门员工一起探讨部门流程和方法,及加强监督,不断督导部门走上正规化。
2、采购管理方法分析
采购管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行,并针对问题单独进行分析,对于新进人员先集体授课、再以老带新,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力,并优化采购流程,规范采购方法,责任到人的模式,加强各人员的工作责任。
二、采购流程分析
目前采购部总体来说流程比较适合目前的发展状况.供应商档案管理较完善,能够准确地反应供应商的基本信息状况,但需要不断改进,力求做到局外人可理解的程度,采购询价、报价流程、应付账款等操作模式顺畅,各职员的掌控性也较好,不存在严重性问题,能够满足销售部门的服务需求。
三、采购流程分析
仓库收、管、发货流程顺畅,完善了外发货加工流程及内部耗品的领用程序,对产品的检验要求明细化,并系统成文件,方便培训使用。并对仓库进行了一次较为全面的盘点工作。仓库管理制度欠佳,没有良好的奖惩制度,这不利于发挥管理的执行力,绩效考核基本上算为盲点,盘点制度无明确时间限度,但因出入库的频繁状态,也给盘点带来一定的难度。
四、采购及仓库职能、执行力、人才结构、人才储备分析
采购部岗位职责比较明细,采购员、物流员和仓库的分工较明确,具体工作都能够具体责任到人,目前采购部的工作形成互补,即调配协作功能较强,不会形成若某职员休假造成无人顶替的局面。
采购人才储备到位、齐全,但需要培养具有有管理能力、良好的沟通能力的职员,以带动整个部门的进步。部门人员的发展潜力较大,可塑性强。
本部门与各部门的沟通上主动性尚可,但因外围因素,持续的状态不佳,需要不断的为各职员沟通、打气。
采购部人员请假较不规范,许多情况下是突发性的请假,这造成工作交接不到位或没有交接,造成许多在报价,货期的反馈上存在一定的迟缓,因请假制度应该改善。
仓库人才结构不容乐观,个别员工心态不够务实,对待问题的认识程度不高,对工作职责理解不清楚,工作不够细心。导致原员工缺乏就业压力,大男人主义过强,对自身的职业道路缺少规化等,由此导致执行力大打折扣,因此导致了管理上的一个瓶颈问题较难突破。
“我没有五彩的鲜花,没有浪漫的诗句,没有贵重的礼物,没有兴奋的惊喜,只有轻轻的祝福,祝你生日快乐!”生日是纪念一个人诞生到这个世界的开始,在这天,各种热烈的生日祝福纷至沓来。您此时正在为不知发什么祝福语而头疼吗?以下是小编为大家精心整理的“信贷年终工作总结(十二篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。
一、xx年工作回顾
今年工作的主要内容是:
1、严格授信审查制度,有效防范信贷风险。
再就是严格执行审查制度,有效防范和减少信贷风险,确保信贷资金的安全性、流动性和效益性。在实际工作中,一是严格主体资格审查,确保借款人主体资格合法。对从事特殊行业的客户,还要求提供有权部门颁发的特殊行业生产许可证或企业资质等级证明等。对提供资料不齐全的,及时与客户经理沟通,要求补充合法有效的主体资格类文件,确保借款人主体资格合法。二是严格贷款政策性审查,确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行规章及流程执行,在执行过程遇到有疑义或理解上的差异,操作起来比较棘手的问题,我部积极的与相关部门联系沟通直到问题解决。全面规范了信贷管理制度、流程和标准,对提高我行的信贷管理水平起到积极作用。
(1)为规范信贷业务报批及操作管理,我们坚持总行相关信贷准入条件,对法人客户进行精细化管理,认真筛选、排序分类。本着“服务营销、控制风险、盘活资金”的原则,加大信贷工作力度,有效规避新增贷款风险的发生。首先将古城厚德、旺前集团、湖北卫东等客户列为我行重点支持客户,对其重新设计融资方案,及时与总行授信审查部沟通汇报,目前此类企业已经取得总行新的融资授信额度,切实解决了客户在我分行融资权限问题。
(2)实行信贷业务精细化管理,尤其是实施授权经营管理模式以来,根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,根据客户情形实行动态管理。
(3)加大信贷管理制度的推行力度,规范操作,严防风险,对总行下发的相关新规章、新制度,积极做好在同一起跑线上的培训工作,采取请进来和拉出去及派员行内从业时间较长,实战经验丰富的人员进
2、明确信贷投放的重点,着力优化信贷结构。重点扶持符合国家产业政策和行业政策的中小企业,重点支持电子信息、纺织产业、装备制造业以及科技型创新企业、现代服务业等具有发展前景、产品有订单、有利于带动当地中小企业。
3、持续强化优质客户的培育和服务。重点围绕产业链、本市优质企业、我行垄断的优势行业客户如旅游文化产业等优质客户加强金融服务,着力培育一大批低风险、高稳定的优质核心客户群体,夯实业务发展的根基。
4、抓好队伍建设,提高信贷整体素质。结合我行实际情况,有针对性地开展多层面深层次的业务人员培训工作,强化提升业务人员的综合素质。
信贷经理年终总结范文
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,你的年终总结写好了吗?适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。那么如何做出一份高质量的年终总结呢?下面是小编为大家收集的信贷经理年终总结范文,希望对大家有所帮助。
半年来,在联社的正确领导下,针对本人自身担任信用社主任,主要做好信贷管理工作,具体有以下几方面
一、是提高信贷人员综合素质,有效规避信贷风险。
要防范和化解不良贷款,员工素质是关键,特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育,提高信贷人员的责任心和事业心,使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动,从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。
信贷管理人员需要具备和掌握多种知识,不仅要精通信贷业务,熟识贷款操作规程,还需要掌握企业的财务知识等,现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要,应利用多种方式,对信贷人员进行业务培训并考试,防范信贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规,特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规,如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器,这是时代对信贷人员提出的迫切要求。
二、是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。
根据信用社的实际情况,在征得联社同意的前提下,对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制,从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成,这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度,拉大信贷人员的收入差距,提高信贷人员工作积极性。同时,明确责任贷款警戒点,当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时,坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来,防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。
通过半年的实践,取得了预期的效果,全社不良贷款比年初下降了52万元,贷款收息收回率首次达到1__%,各位信贷人员年收入比普通员工高出5__0元左右,可以说集体个人的双赢。
三、是明确各环节、各岗位的信贷责任,防止责任悬空和不切实际的集中。
每笔贷款,尤其是大额贷款,明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例,既杜绝将责任集中于调查人员一身的`不切实际的做法,又防止“集体清收”的形式主义现象,真正使贷款责任有着落,保证各岗位、各环节人员能恪尽职守,各负其责。
非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能,不宜作为贷款责任人。
对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁,严格按照规定进行审查,清收责任应也由信贷岗位人员承担。
四、是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。
保持信贷人员队伍的相对稳定,使他们有足够的时间熟悉各种情况,并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道,倾听他们的意见和建议。
五、是对信贷人员的工作过程进行控制。
重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化,完善借款合同的各项要素,使之合法合规,杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢,除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外,信用社更分别针对不同的情况进行专门学习,通过培训,有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同,以及对信用社的忠诚,增强他们的信心。
分类激励,优胜劣汰。对信贷人员的激励,不搞“一刀切”,而是针对实际情况,制定出相应的激励办法,营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的,实行末位淘汰制,调离信贷岗位。
六、是严把贷款投向关:放贷不滥。
要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此,我将经营方向定位为:立足“三农”,服务城乡,充当杠杆,实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。
七、是严把制度执行关。
在实际工作当中,严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次,次次都形成纪录。通过贷后回访,使自身对全社的贷款情况了如指掌,并适时提前收回有风险贷款。
随着粮棉流通体制改革和农发行职能的逐步调整,农发行改革与发展进入一个新阶段。我部根据支行和上级行的统一部署和安排,认真学习、深刻理解上级行会议和文件精神,适时分析形势,认真执行政策,从严监管企业,规范内部管理,切实防范信贷风险,为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础,使收购资金封闭管理保持了良好的态势。
一、认真执行政策,确保各项指标圆满完成
㈠、新发放贷款与新增库存值保持一致。
截止本月,我行累计发放粮油收购贷款XX万元,累计收购粮食价值XX万元,用于收购的存款和现金XX万元,当年新发放粮油贷款与新收购增加库存值比率达到xx%。
㈡、粮油贷款收回率XX%。
截止本月,我行累计收回贷款xx万元,其中收回销售回笼款xx万元,其它来源收回xx万元,退耕还林收回xx万元,实际收回专项补贴应收贷款xx万元,粮油销售收入中应收回贷款xx万元,粮油贷款收回率xx%,高于省行核定指标xx个百分点,同比去年提高xx个百分点。
㈢、贷款利息收回率xx%
截止本月,我行应计贷款利息xx万元,实际收回贷款利息xx万元,收息率为xx%,比去年同期上升xx个百分点。
㈣、其它不合理占用贷款及挤占挪用贷款下降xx万元。
截止本月,我行其它不合理占用贷款xx万元,较年初下降xx万元;挤占挪用占用贷款xx万元,较年初下降xx万元。
㈤、信贷资金运用率xx%。
1-11月份,按旬平均余额统计计算,我行信贷资金运用率为xx%,高出上级行核定指标xx个百分点。
㈥、企业消化本息挂账贷款未发生变化。
截止本月未,我行企业消化本息挂账贷款xx万元。较年初未发生变化。
㈦、全面完成代理保险业务。
截止本月我部已完成保险任务,实现保费xx万元,其中车险xx万元,财产险xx万元。
二、严格按照规范化管理要求,切实加强信贷基础工作
一年来,我部人员群策群力,开拓创新,狠抓业务规范化管理,井井有条地把规范化管理要求落到实处,切实提高了信贷管理水平。
㈠、按“控制风险,择优扶持,全程监管,按期收回”基本原则,并考虑到流转贷款的新特点、新要求,狠抓贷款投放、库存监管和收贷收息三个关键环节的管理。
首先,在贷款投放上,我部狠抓贷款投放风险管理,采取的具体措施是:⑴严密了贷前调查、审查及审批手续。在收购初期制定了《当前收购指导意见》和《收购资金贷款管理暂行规定》,对信贷人员贷前调查的范围及要求,特别是对企业风险准备金来源调查进行详细规定,确保信贷调查材料真实有效。⑵及时按上级行要求成立了贷款审查委员会及贷审办,实现了审贷分离的管理机制。(3)为增进企业法人代表经营管理意识,实行“公贷私抵”---企业法人代表住宅抵押手续,截止本月共办理抵押贷款xx笔,抵押贷款金额为xx万元。(4)实行了流转粮收购限价管理办法。根据省行不同时期下发的信贷支持参考价格,我行及时调整贷款投放标准。四季度,我部先后两次调整信贷支持价格,水稻由原来坚持xx元/斤调整到xx元/斤;玉米由原来xx---xx元/斤;大豆由xx下调到xx元/斤;超出支持价格的资金由企业自行解决。⑹坚持贷款申请报账制。信贷员按日核打企业收购码单,序时登记银行台账,确保收购贷款投放与粮食收购进度相一致。
其次,在库存监管上,在继续坚持出库报告制度和定期查库制度及仓单管理基础上,采取了如下作法:⑴明确了今年投放的不同种类贷款形成的库存粮食要分品种分仓垛单独保管、单独核算,不得与“老粮”及其他粮食混放。⑵实行了每日巡查库存制度。信贷员对新收购粮食每日必须巡查一次,熟悉新粮存放地点,切实做到心中有数。⑶及时设置临时仓单,对新收购粮食进行仓单管理。⑷健全了库存核查记录单及工作底稿的实用性,按期核查库存,杜绝企业私自销售及挪用农发行贷款行为发生。
第三,在收贷收息环节上,信贷员及时跟踪企业销售活动,确保销售货款及时足额归行。同时按相关规定及时准确地分解相应的贷款本金、利息和费用,跟踪管理企业销售账、商品账及应收账款,保证贷款本息及时、足额收回,做到应收尽收。
㈡、明确了各岗位人员职责,制定了本部考核方案、加强了内部管理,规范化验收取得喜人成绩。
按照省市行人事制度改革的精神,我部根据具体情况设置了8个岗位,分别为:主任岗、副主任岗、资金计划岗、信贷综合岗、代理保险管理岗、财政补贴管理岗、驻库信贷员岗、档案管理岗。同时根据岗位制定了相应量化考核方案,明确到人、责任到岗。信贷部副主任主抓本部人员考核,坚持按月打分,按季兑现,采取奖励制约机制,提高了工作质量。同时针对信贷外勤人员工作特点,制定了《信贷员下乡考核办法》,有效地加强了劳动纪律管理。按照今年上级行对实施流转贷款过程中遇到的新情况新特点,我部及时调整工作思路,及时有序地出台了收购旺季工作要求(1-4),同时根据流转贷款特点修改了信贷规范化文本,轧实了信贷业务的规范化业务操作。20xx年3月份,在省行组织信贷规范化验收中,我部以较优秀成绩名列全省前茅。今年鸡西市行信贷科先后四次对我部的规范化工作进行检查验收,我部均取得较优秀的成绩名列xx地区各行之首,受到了xx行高度评价和表彰。
㈢、强化基础管理,发挥服务功能,有效发挥报表、数据在全行业务经营中“晴雨表”的作用。
首先,按时准确上报各类固定统计信贷报表,并根据上级行要求及时完成了2000多份临时报表的上报工作。大家都知道,临时报表的特点是要把动态的数据在较短的时间内,及时准确地上报。由于我行业务量较大,业务数据反馈参差不齐,经常给审核、汇总带来困难。为了不延误上报,加班就成了家常便饭。“老粮、老账”,“三查一落实”的认定及审计需要的报表是今年临时报表的工作重点,进入秋粮收购时期,临时报表更是与日俱增,平均一天就上报数份临时报表,而且每个临时报表都要有说明。据初步统计我部今年形成较有价值的临时套表200多套,撰写了近百万字的各类临时报表的说明材料。同时按照信贷部提出的临时性报表要“完整性、及时性、真实性”的管理要求,加强和完善信贷计划临时报表档案化管理,将临时报表全部装订成册,档案化管理,真正做到“让数据说话,为决策服务”的思想,建立健全了信贷计划、现金计划、财政补贴等统计台账,及时、真实、全面记录资金信贷计划管理活动情况,即为今后信贷资金计划管理提供了依据,也为全行的经营决策提供报务。其次做好信贷人员台账、月报等统计分析工作。使其按规定分职责及时准确登记电脑台账并汇总形成月报表,并就每个企业的资金使用情况,企业财务状况,商品销售等情况,写出较有质量的购销企业信贷运营分析报告。
㈣、认真测算信贷资金需求情况,力求准确、及时编制资金计划。
严格资金规模管理,专项贷款规模按笔申请,确保无超规模、无计划发放贷款现象发生,实时监控资金规模使用情况;加强资金调度,确保资金运用率保持较高水平;严格资金头寸限额管理,坚持提前上报资金需求计划,小额勤调信贷资金,确保信贷资金及时、足额供应,减少闲置资金占用,确保信贷资金运用率保持在较高水平。
(五)、以业务经营分析要做到“分析致用”为目标,提高分析质量,不断完善业务经营分析手段。
首先采取专项分析与全面分析相结合的方法,提高业务经营分析的针对性与指导性。根据今年粮食体制改革及农发行业务调整的新情况,我部适时提出的业务分析要做到分析致用的原则,今年以来,除按月对全行业务经营情况进行全方位分析以外,着重对各月按照不同时期的工作重点,进行了专项分析。如1-2月份是粮食收购的季节,针对今年非保护价收购的新特点,就非保护价贷款风险进行了分析,对风险成因进行了剖析并提出了防范风险的对策与意见;3-6月份是粮食销售回笼季节,着重就粮食销售情况进行了分析,分析了粮食销售管理中存在的问题,提出了粮食销售出库核查办法。并针对今年非保护价玉米销售行情不好的情况。适时提出了加强非保护价玉米促销,努力实现今年非保护价贷款结零的工作意见。并根据当前影响粮棉市场价格变动的主要因素进行了深入分析,提出了经营管理的策略与建议;7-8月份着重对我行“三查一落实”整改过程进行分析,分析亏损原因,提出下一步商品粮食库存监管的重点;10月份结合企业陈化粮认定,对全行粮食购销资产质量状况进行了专题分析,提出了加强资产管理的具体措施。其次加强调查研究,为业务分析提供确凿资料,使业务分析更切合实际。没有调查就没有发言权,调查研究对做好业务经营分析具有极其重要的作用。20xx年,我部组织信贷人员开展多种形式的调研活动。①针对当前粮食改革面临新情况、新问题及时向上级行提交专项调研材料“农发行面对当前粮改中所遇到的新情况新问题应如何开展工作”。②按照“区别对待、分类指导”的要求,研究流转贷款业务中如何进一步加强信贷计划管理,发挥计划的宏观调控作用,防范和化解信贷风险。③就当前储备粮轮换出现的新问题,要求信贷员调查了解储备粮油的库存结构、贷款结构及正常经营管理情况,探讨储备粮油贷款今后的发展趋势及市场化条件下,如何根据“区别对待、分类指导”的原则,改进现有的储备贷款管理方法,进一步防范信贷风险。通过调研,有利于分析业务经营活动的新变化,解决封闭管理活动中出现的新问题。
(六)、以推动现金、利率管理迈上规范化轨道为目标,加强检查监督,严格账户管理,认真纠错改偏。
我部按照年初制度规范化管理要求,按季对辖区内购销企业的现金使用、利率、商品库存、销售情况进行全面检查。在信贷员自查的基础上,全年共分四次组织信贷人员开展信贷基础工作大检查,并将检查结果及时向支行作了专题汇报。对在检查中发现的问题,我部能及时采取措施进行纠错、改偏,使各项管理措施落到实处。其次做好现金、利率政策的宣传解释工作。20xx年我行会计科目及存贷款利率均作了重大调整,引起贷款利率政策的相应变化。为了使行信贷人员准确执行贷款利率政策,我部结合(农发银发[20xx]238号文件精神,对每个贷款会计科目的利率执行标准进行了明确,制成表格下发给每个信贷员参照执行,受到信贷人员的普遍欢迎。同时做好利率政策的上传下达工作,及时与营业部沟通,将利率管理落到实处。今年以来,我部认真执行当地人民银行和上级行下达的现金投放计划,自觉做好现金投放工作。严格掌握支取现金范围,按照人民银行和上级要求认真建好现金分析日报表,分清来源,用途逐日登记;坚持加强大额现金管理,完善内部审批制度,杜绝不合理大额提现;同时,认真执行了账户管理规定,加强对开户企业库存现金的管理,对收储企业库存现金按规定核定了限额。始终把正确贯彻执行各项利率政策作为促进收购资金封闭运行,保证农发行经营成果的一项重要工作来抓。正确执行各项利率政策,按照要求规范操作,较好地发挥了利率的杠杆作用。
三、立足当前,抓好各项阶段性工作
随着粮食流通体制改革进一步深入,农发行信贷工作遇到新的问题和困难,工作重点随之变化,阶段性任务较多较重。我部严格按照上级行各文件、会议精神和行务会决议精神,及时召开专题业务研究会议,对相关工作进行详细布置,经过紧张而高效的工作,圆满地完成了各项阶段性任务。
㈠、结旧转新,做好资料归档和各项结转工作
对20xx年所有文件、报表、台账、单据、有关资料等逐一整理分类、装订归档,达到整齐有序、便于查找的现实效果,为去年的工作打上圆满的句号;根据上级行的有关规定,认真细致地对信贷月报和项目电报进行结转,确保数据衔接一致和利于操作,为全年的计划信贷报表等系列工作打下良好的铺垫。
㈡、集中开展商品粮油结算资金贷款清理工作,完善信贷监管,堵塞管理漏洞
为了防范和化解信贷风险,提高收购资金封闭管理水平,按照省市分行的统一布置,我部于3月份集中精力、扎实彻底地开展了商品粮油结算资金贷款清理工作,取得了预期成效。我部集中力量逐企业逐笔认真核查企业账务,不仅包括已反映在各结算资金占用贷款科目中的结算资金占用贷款,还全力清查了是否存在隐含在库存占用贷款、各类专项补贴占用贷款等各个环节中的结算资金占用贷款,将贷款科目余额与企业贷款占用的实际情况逐一核对,真正做到全面、彻底。通过清理未发现与台账和报表不符及结算资金占用贷款反映不准确的项目。
通过本次结算资金占用贷款清理工作,我部加大了对结算资金占用贷款的日常管理力度,根据企业货款占用情况的变化,及时准确登记台账,反映结算资金占用贷款的真实情况,加强我行的相关管理;进一步加强对企业销售和货款回笼情况的监管,将从粮食出库到货款回笼归行的全过程严格置于我行信贷监管之中,严防企业利用货款结算套取、挪用收购资金,确保我行货款回笼收贷工作顺利完成。
㈢、做好企业信用等级评定工作,为信贷决策提供科学依据
对粮油企业实施统一授信管理,是为了适应粮油购销市场化,加强粮油贷款管理,更好地防范和控制信贷风险,提高我行信贷管理水平和金融服务水平的需要。我部根据上级行文件精神要求,认真调查核实企业情况,规范操作程序,精确测算企业授信额度,为信贷决策提供科学依据,促使企业进一步树立信用意识,改善经营管理,优化贷款条件,按照省市行的统一布置,我部于5月份集中力量开展了粮油贷款企业信用等级评定工作,圆满完成了工作任务,取得了预期成效。
⑴、加强领导,周密组织部署
市分行文件下发后,行长非常重视,召开行务会及时部署此项工作,将其摆上主要工作日程,要求信贷部集中力量按期按质搞好此项工作。分管行长督促指导计划信贷部全体人员明确分工,各司其职集中开展信用等级评定工作,切实加强了对此项工作的组织领导,提高了对此项工作的认识,形成了行长亲自抓,信贷人员具体抓,集中力量搞好工作的积极局面。
⑵、及时宣传,密切银企协作
我部将开展信用等级评定工作的有关精神,迅速向相关企业传达,强调我行严格搞好信用等级评定工作的慎重态度。企业信用等级评定是在粮食购销市场化条件下,农发行衡量开户企业风险承受能力,实行区别对待、分类管理的主要依据,也是促使企业强化风险承受能力,增强诚信观念,改善经营管理的主要措施,取得了粮食企业的理解和配合,督促企业积极申请信用等级评定,促进了信用等级评定工作的按期顺利开展。
⑶、精心部署,圆满完成任务
我部严格按照上级行的具体要求,将信用等级评定工作作为目前阶段性的主要工作,集中力量扎实开展。
①是确定信用等级评定企业范围。通过学习文件,请示上级行核准,我行将现有十六个粮食购销企业全部作为授信评定企业,同时增加对密山市冰灯米业有限公司和绿华米业有限公司的信用等级评定。
②是集中力量逐企业开展信用等级评定工作。我们在认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上,严格按照总行规定的统一标准和计算办法逐企业、逐项目评定打分,并且创造性地设置了复核程序,确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级,真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度,为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。我们明确职责,细化分工,将报表数据提取、带入公式计算、电脑录入数据、按评定标准打分、评分审核、撰写评估报告、整理资料装订成册等环节工作分阶段逐一落实到人,提高效率,形成合力,有效克服了人手少、时间紧的客观困难,保证了按期按质完成工作任务。通过评定,xx和xx信用等级为A级企业,xx为B级企业,xx等级为C级企业。
⑷、总结经验,切实加强管理
通过本次信用等级评定工作,我们认识到必须认真落实信用等级评定的有关精神,切实加强企业信用等级管理。要根据此次信用等级评定结果,树立以客户为中心的管理理念,按照因企制宜、因企施策的原则,对开户企业实行分类管理,根据企业信用等级,择优扶持,实施精品客户管理。同时加大对粮食加工企业的信贷倾斜力度,支持其做大做强。
㈣、做好“三查一落实”的阶段性检查工作,及时进行账务处理,提高信贷资产质量。
今年3-8月份,按照总行的统一部署,根据省、市行要求,我们继续开展了“查企业库存、查企业财务、查贷款风险和落实贷款管理制度办法”的活动,在行长和分管行长的组织带领下,我部克服了时间紧、任务重等许多困难,严格按照上级行规定的检查内容和程序,多次深入企业,集中检查,核实企业库存,清查企业账务,掌握了企业的第一手资料,规范了企业经营管理行为。首先逐笔核查企业会计账,重点放在现金账、银行账、往来账以及三项费用、库存粮油、销售收入上。二是本着“有仓必到、有粮必查、查必彻底”的原则,核实企业实际库存,并结合企业的保管账、实物账和仓单,搞清库存的数量、性质、品种、成本和权属。三是结合账务和企业实物,综合分析我行贷款风险。四是现查现纠,根据xx省粮食局和xx省分行联合文件《关于转发国粮调
通过近一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。
现将一年来的工作情况总结如下:
本人原先在xx银行从事信贷工作,在信贷方面积累了不少的经验,但xx银行跟xx银行所面对的客户群体是不同的,xx银行主要针对的客户群是中小企业及个人,因此在贷款调查审查方面与xx银行存在着一定的差异,所以在这近一年来,我努力学习银行的有关业务知识,向书本学习、向同事学习,白天时间走访企业,了解市场,拓展业务,晚上跟双休日加班加点,撰写贷款调查报告,熟悉各种总分行文件,积级参加支行的各种培训,并学习各种业务知识,而且报考了明年的中级会计资格考试,用业余时间来努力提高自己的综合素质,所以这样下来感觉自己近一年来还是有了不少的进步。
经过不断学习、不断积累,学到了不少信贷工作经验,已经能够比较从容地处理日常工作中的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过近一年的锻炼都有了很大的提高。
能够以正确的态度对待支行下达的各项工作任务,热爱本职工作,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
并自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率。
近一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为支行跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到加强学习,拓宽知识面。努力学习信贷专业知识和相关法律常识。
加强对各行各业发展脉络、走向的了解,正确把握发展跟风险的关系,遵守支行内部规章制度,维护支行利益,积极为支行创造更高价值,力争取得更大的成绩。
30号)文件精神,我行及时与粮食行政管理部门和购销企业沟通,使银企双方严格按照有关制度规定,对粮食销售发生的损失损耗,要随发生,随处理,随记账。截止到20xx年8月未银企双方共处理商品挤占挪用及损失损耗xx万公斤,金额为xx万元。其中:小麦损耗xx万公斤,金额xx万元;水稻损耗xx万公斤,金额xx万元;玉米损耗xx万公斤,金额xx万元;大豆xx万公斤,金额xx万元;其它商品损耗xx万公斤,金额xx万元。通过多次库存核查,有效地化解我行信贷风险,为提高收购资金管理水平打下了坚实的基础。
㈤、积极配合审计工作,摸清底数,确保全面真实地掌握和反映企业情况
今年8月份,根据《xx省人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》(黑政发[20xx]55号)文件精神,为切实摸清企业家底,查实亏库原因,进而搞好粮食购销企业财务挂账的清理认定工作。由xx审计部门牵头,财政局、粮食局、农发行参加,成立了密山市国有粮食购销企业挂账清理审计工作小组。我行副行长xx任审计副组长,直接参与企业审计认定工作。从8月16日至9月25日分两个阶段对xx市xx个粮食购销企业1998年6月1日至20xx年6月30日新发生的财务挂账进行了清查审计。我部积极配合审计部门,并帮助审计部门利用计算机编制了库存清查抽样登记表,下发到密山各库。在工作上主动出击,积极配合各部门从企业库存盘点入手,对企业的库存粮油按仓容形态进行了全面清点,对亏库的仓囤按形态分年度逐个进行统计分析,查亏库的原因,确保审计认定数据真实可靠。
通过此次协同审计、财政、粮食局等部门对企业商品库存进行清查,共清查出新增商品粮损耗xx万公斤,金额为xx万元。其中:小麦损耗xx万公斤,金额xx万元;水稻损耗xx万公斤,金额xx万元;玉米损耗xx万公斤,金额xx万元;大豆xx万公斤。我部认为此次审计认定,较为全面地反映出企业真实面貌,为下一步新老粮划段奠定了基础。现审计结果已报送省审计厅,等待批复后,再由银企双方进行账务处理。
㈥、结合企业陈化粮认定,及时进行银行台账业务调整,使台账能真实准确地反映企业商品性质。
xx年10月份,我部抓住企业新认定一批陈化粮时机,组织信贷人员,集中精力对企业的陈化粮鉴定报告单进行审核,及时进行银行贷款科目调整。将调整结果及时与企业统计、财务报表核对,查找差额原因并及时进行调整。从超期库存调整到陈化库存xx万公斤,金额xx万元。其中:小麦xx万公斤,金额xx万元;水稻xx万公斤,金额xx万元;玉米xx万公斤,金额xx万元。通过此次调整,解决了以往台账与企业陈化粮报表数据不相衔接的问题。至此本月银行台账与企业商品账及实物库存中陈化粮数据保持一致,使银行台账真实反映企业商品性质。
四、今后工作打算
㈠、继续加强对信贷从业人员的管理和教育。
我部认为要提高信贷业务质量,关键是提高信贷从业人员的思想素质和业务技能,贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动,并加强考核,把学习效果与工资、资金挂钩,努力营造积极向上的学习氛围。
㈡、从制度入手,不断提高信贷监管水平。
①是延伸“三个监管链条”即从对贷款物质的监管延到企业整个资产的监管,从对仓单库存的管理延伸到库存物质变化的动态管理,从对回笼货款数量的监管延伸到企业资产构成及来源的管理。②是建立企业贷款风险补偿机制。要积极引导和监督企业参加财产保险,并按照“多方筹集,权属不变、银企共管,专款专用”的原则建立贷款风险金补偿机制,用于弥补企业经营性亏损。③是进一步建立和完善农发行内部岗位风险责任制。加大对信贷人员的激励和约束力度,通过制度约束来增强信贷人员的工作责任心。
㈢、积极参与企业改革,切实防范企业改革不规范带来的风险。
当前粮食购销企业进入了以产权制度改革为主要内容的改革新阶段,我们面临着严峻的信贷资产保全压力。我部所管粮食企业正在不同程度的进行改革改制运作,我们对企业的各项变化高度重视,积极参与企业改革改制,认真把握企业改革改制的进程,切实做好信贷风险防范工作。⑴是积极主动参与当地粮食流通体制改革方案的制定,介入企业改革的全过程,引导企业规范操作,杜绝企业借改革之机悬空和逃废债务。⑵是强化对改制企业的债权管理。对实施重组、兼并、出售等改革措施的企业,要坚持“债随物走、资产和债务相统一”的原则,及时变更或重新签订借款合同和借据,落实好农发行债权,并对改制后的企业要及时进行贷款资格认定,其结果作为信贷支持的依据。⑶是加强企业有效资产抵押担保工作,严格按照有关政策规定开展企业有效资产的抵押担保,做到操作规范、内容完整、要素齐全,确保抵押担保的合法有效。⑷是加强对企业人员分流资金来源的监督,严密监控企业变卖有账外资产的合理合法性,防范企业将设有农发行抵押债权的资产私自变卖,用于支付企业人员分流费用,督促企业改革成本的落实,严防企业套取和挤占挪用收购资金用于改革改制,确保我行资产安全。
㈣、积极化解存量风险。
①是加大促销力度,化解“老粮”风险。对高价位库存,凡有省政府促销政策,同意从粮食风险基金中列支价差亏损补贴的,可实行先销后补。②是加大督促和协调力度,积极消化财务挂账,大力清收不合理占用贷款。③是扎实开展企业有效资产抵押担保工作。④是要切实加强已停贷企业的监管,特别是库存监管,严防企业私自卖粮。⑤是认真做好粮食风险基金的监管,督促风险基金及时足额到位,确保农发行收贷收息目标和粮食企业业务经营的正常运转。
㈤、完善信贷计划管理方式。
按照“区别对待、分类指导”的信贷计划管理要求,研究实施区域信贷政策的新思路、新方法,增强计划的调控作用,提高信贷资金使用效率,使资金计划与业务发展紧密结合。同时加强信贷计划的指导作用,做好信贷资金需求预测,指导收购资金的供应。
㈥、进一步完善审、贷、查三权分离体制,突出风险控制,保全信贷资产。
①是规范贷款审批程序。贷款的审批程序应该坚持前后台分离的原则,强化审、贷环节之间的相互制约和上下级报告制度。②是严格落实贷款责任。贷款调查评估人员,承担调查失误和评估失准的责任;贷款审查、决策人员承担审查、决策失误的责任;贷款发放人员负责贷款的监管和收回,承担检查失误、清收不力的责任。③是改进信贷风险管理手段。要根据上级行信贷政策、贷款管理办法的调整情况,及时规范业务操作流程。同时,在风险管理中要重视计算机、网络等高新科技手段的使用,提高信贷管理的技术含量。④是落实岗位制约、专业检查、会计监督、稽核监察再监督的“四位一体”监控措施,构建全方位、多层次的内控机制框架。⑤在继续做好贷款资格认定、信用等级评定、有效资产抵押担保等风险管理工作的基础上,通过控制贷款上限与贷款支持的价格上限,尝试授信管理,推广风险保证金,探索信用等级管理等做法,有效控制了增量贷款风险。积极与财政配合,促进有关补贴政策的落实,盘活了库存占用贷款。支持企业改革改制,并督促企业在改革中落实银行债权,有效保全了存量信贷资产;加强对贷款风险预警、监测与反映,促使信贷资金运营步入良性循环。
今年,我部各项工作虽然取得了一定的成绩,但距行领导和上级行的要求还有一定的距离,我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强,要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去;二是业务学习培训还有薄弱环节,信贷员素质有待进一步提高,以适应不断变化的新形势需要;三是由于财政补贴到位率的影响,贷款利息收回率指标的完成还存在难度。
以上问题将是我部以后工作完善和改进的重点,今后,我们将严格加强管理,增强培训力度,高标准严要求,在上级行和行领导的正确指导下不断改进,不断提高,努力做好各项工作任务。
xx农业发展银行信贷部
xx年12月17
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这句屈原的诗歌用在我身上是很恰当的,我在信用社工作了很多年了,虽然工作的任务和内涵我早都知道了,可是我还是觉得自己学的还是不够,还要认真努力的工作。
在过去的一年中,我做的还是不错的,虽然“天将降大任于斯人也,必先苦其心志。劳其筋骨,饿其体肤,行拂乱其所为”,但是我经受住了这些考验,我在工作中达到的一定的高度。
20xx年,在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将本年度的个人工作总结如下:
一、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。
一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。
1、勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的上门收款,旺季时深入到学校代收学费等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。
2、千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,全年共*xx多万元,较好的完成了信用社下达的任务。
3、积极主动的营销贷款,我不断强化贷款营销意识,破除“惧贷”的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款xxx多万元,年底余额xxx万元,无一笔逾期。
二、加强学习,努力提高政治与业务素质。
一年来,我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
三、履行职责,踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。
1、提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。
搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕,从台帐、分户帐,到插卡、抽卡;从销帐、记息,到登记贷户经济档案,全部核对从不过夜。
2、严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。
作为一名信贷内勤,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。
针对城区居民集中,贷款户身份证容易使用混乱的状况,我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后,在城区信用社全部核查,确定无贷款后再办理手续。
一年来无论是炎热的夏季,还是寒冷的冬天,我坚持到其他信用社核查,对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时,为了更好的把关守口,我还通过关系,向有关单位的同志,学会了真假身份证的辨别能力,只要是假的证件,我一眼就能辨别出来,从而把好了信贷资产质量的第一道关口。
3、坚持信贷原则,做好贷款的审查。
我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。
一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。
在贷前审查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。
回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆。
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在专业科和信用社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
紧张忙碌的xx年已经过去,对于这过去的一年,每个人的心情都是不一样的,有人满意,有人遗憾,既有欣慰,也有彷徨。而对我来说,这一年是我工作生涯的一个重要转折,也将会是我未来的一个里程碑。
进入中行参加工作以来,我遵照行里的安排,在基层网点参与了一年的柜面工作。普通柜员的工作是平淡而又忙碌的,从刚开始的不适应到后来的从容,这个过程中并没有特别惊人的成绩,却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的责任。xx年的各项工作任务,推动了全行信贷业务的健康持续发展。现将一年来的工作情况总结如下:
一、全行信贷业务基本情况
(一)各项贷款稳步增长
截止xx年9月末,全行人民币各项贷款余额为192.92亿元,较年初增加19.95亿元,增幅11.53%,从五级分类来看,正常类贷款余额189.66亿元,占全部贷款的98.32%,关注类贷款余额2.44亿元,占全部贷款的1.26%,不良贷款余额0.8077亿元,占全部贷款的0.42%,其中的77.42%为次级类贷款。
(二)主要业务指标完成情况
1、到期贷款收回率实现控制计划。截止9月末,我行到期贷款收回率达99.87%,高于目标计划1.37个百分点。超额完成控制计划。
2、低效信贷客户退出任务完成全年任务的.110%,超额完成全年任务。截止xx年9月末,全行实际完成退出5户,金额3300万元,完成全年核定退出计划的110%。
3、银行承兑汇票余额控制在省行计划内。根据省行《关于进一步加强银行承兑汇票管理的通知》要求,我部切实加强了银行承兑汇票管理,截止xx年9月末,全行银行承兑汇票余额44.32亿元,较年初增加8.41亿元,控制在全年计划(45亿元)以内。
4、不良贷款下降幅度较大,超额完成全年计划。截止xx年9月末,我行不良贷款8077万元,较年初下降55216万元,超额完成全年不良贷款控制计划(63293万元)。
二 个人的收获与心得体会
(一)和谐是一种生产力
回顾xx一年来的工作,我切身感受到:信贷部是一个和谐、务实、高效的团队,在这个团队里,既有分工,又有协作,相互配合,相互支持。在这样的团队里工作,心情舒畅,干劲很足。
(二)团队是力量的源泉
从资料库建设到案件综合治理,从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成,时间紧,人手少,任务重,但我们都圆满地完成了,这全靠团队的力量,整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。
(三)无私的奉献最感人
为了配合全行档案管理的移交工作,xx在同志们的配合之下,集中2个月的时间,加班加点,圆满完成了8年信贷档案的移交工作,没有出过任何差错···为了确保企业征信系统如期上线,在6、7、8三个月,xx没有休息过一个星期天,全年所有的信贷报表都是在月初报出的,然而,每一个节日都在月初,但是,在他那里,没有听到过一声怨气,在他身上,没有看到过一丝不满。为了维护和优化企业征信系统,为了组织和协调档案移交以及迎接银监局的教育贷款等专项检查工作,xx带起甲板上班。这些事情,在综合管理工作中,只是众多默默无闻工作中的一小部分
三信贷管理工作中存在问题和不足
xx年,我行信贷管理工作虽然做了大量工作,我们也清醒地看到了工作中存在的一些不容忽视的问题:
1、信贷风险防控的有效性需要进一步增强。为了应对国际金融危机对我国经济的负面影响,去年我国金融机构进行了创下历史纪录的信贷投放量,我行的信贷投放也达到历史最高水平,今年,金融机构投放量虽然有所减少,但也维持在相对高位。信贷资金的大量投放,对我行的信贷风险管理水平提出了严峻的挑战,风险防控的压力逐步加大。但目前我行信贷风险防控技术相对落后,风险控制手段比较单一,政策制度执行力仍然偏弱,提升信贷风险管理的有效性任重而道远。
2、授信执行环节仍然比较薄弱。一直以来,用信和贷后管理是我行信贷管理中的薄弱环节,授信执行中“重营销轻维护、重投放轻管理”的现象仍未根本改观。风险监测及检查表明,我行授信执行方面的问题仍然比较多,突出表现在放款审查环节落实不到位、合同使用不当、贷后检查流于形式、押品管理薄弱、档案管理混乱等。
新的一年已经开始,我们面对的竞争也将更加激烈,在这样的时刻我只有更加努力的提高自身的业务素质,才能在这个充满挑战的行业立足、进步,我将用饱满的热情和积极的心态去面对工作的困难和艰辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我们这个伟大的集体一定会取得更加辉煌的成绩。
一、各项工作目标完成情况
1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率达到0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0%;实现净利润0万元,社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%;所有者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。
2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,达到000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级分配任务的00%;存款月均余额达00万元,完成分配计划的00%。
3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元, 较年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。
4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00 万元,占比00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。(不含央行票据置换部分)
二、主要工作措施
(一)加强信贷综合管理,不断提高经营管理水平。
1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材,量化培训内容,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对135名人员进行了培训,7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。
2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;
3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题及时纠正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0 万元。
4、狠抓信贷队伍建设,督促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教育”为题材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。通过一年来的学习,信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。
5、强化主任责任意识,提高全辖管贷水平,依法规范信贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查,检查达到了锁定贷款风险,摸清贷户底数,依规管贷促发展的效果,推动了管理发展的动力。
6、有效整合脱水行业贷款,采取予多、予少的管理策略,重点进行规模扶持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施,按照适度压缩贷款规模,稳健扶持发展的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,延续了产业链条,壮大了企业发展后劲。
(二)广拓储源求发展
一年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡,调剂余缺,平衡总量”的组织资金原则,按照“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路,积极落实攻坚措施,动员广大职工做一家一户的工作,继续实施“531”计划。深入开展“每天入20个农户,收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作,提升服务质量,保证储蓄存款快速增长。截止2015年12月末,全辖储蓄存款余额为 万元,比2015年末增长xx万元。其中,活期存款xx万元,比2015年末增长xx万元;定期存款xx万元,比2015年末增长xx万元。
(三)倾力支农创双赢
1、支持地方建设,全力支持非公经济快速发展。全年累计发放非公经济贷款0万元。出国留学网其中:基础设施建设贷款 万元,为0个个体经商户发放贷款 万元,促其规模壮大,快速发展。通过延伸信贷服务触角,有效拓宽了信贷领域,也为我区经济发展和农民收入的提高做出了应有的贡献。
2、转变支农理念,开展好支农专题活动。一年来,认真开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体,努力破解农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即牢固树立立足农村、服务三农的理念,坚定支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心。
评定信用村镇严格详细);坚持稳健发展原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益,有效解决了农民生产生活的所需资金,受到了农户的普遍欢迎与好评。年审《贷款证》0户,复评农户信用等级0户,授信最高贷款金额0万元,其中一级信用户0户,金额0万元,二级信用户0户,金额0万元,三级信用户0户,金额0万元,确定信用乡镇0个;授信企业0家,授信金额达到0万元;
3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区部分乡镇的特色农业,适时调整贷款投向。2015年累计发放制种业贷款xx万元,同比增投xx万元,养殖业贷款xx万元,同比增投xx万元;
2015年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上,抢抓机遇,奋发进取,审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来,业务股坚持以改革、发展、稳定为大局, 认真学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的发展观, 坚定服务“三农”办社宗旨和方向,牢固树立支农保稳定促发展的思想,突出风险防范, 强化监督,力促管理,不断提高支农服务水平,有效发挥了信贷服务杠杆作用,较好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。
我想说既然我参加了银行信贷员工作,那么我就应该做好,从小我养成的习惯便是如此,做事要认真,不达到成功的彼岸,就不要放手,只要认真努力了,就不会后悔,不会担心自己被现实所击倒。
也许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的话,我也许可以升级,做一名银行的管理者,如果工作不好,那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足长乐,这才是为人之道。我相信只要我认真努力工作,我就会为银行的发展做出自己的贡献!
我叫XXXX,男,19年月出生,大专文化,中共党员,19年12月在信用社参加工作,历任信贷员、记账员、座班主任兼会计,199x年在信用社任信贷员、200x年任信用社座班主任兼会计,XX年任信用社主任至今。
自从参加信用社工作以来,平时注意自己的政治素质培养,团结同志,待人诚恳,于1998年光荣的加入了中国共产党。我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项规章制度,积极思考,努力钻研,不断进取,于1995年参加了XX农业银行学校金融专业的学习,1998年经市体改办批准以优异的成绩被推荐参加XX省广播电视大学金融专业的学习,XX年参加XX广播电视大学金融专业本科班的学习(现在读)经过系统理论知识学习,已具有一定的政策理论水平。1993年至XX年以来,屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人,受到表彰奖励。
参加信用社工作以来,对自己高标准、严要求,坚持苦练基本功。始终不忘充实自己,业务技术知识在短期内达到上级要求。特别是担任会计工作后,坚持学中干,干中学,立足本职,勤于钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,能够在短时间内熟练掌握财务会计知识,在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中,严格按照有关会计制度和上级文件精神进行操作,按业务操作规程办理好每笔业务,能够严格审查传票,正确提取各项费用;结息日做好结息入帐等工作。能够及时核对内外帐务,能及时、准确地完成各种会计报表的编制。严格按规定管理好重要空白凭证,按照重要空白凭证的领用手续,做好重要空白凭证的领用登记和出、入库。每天坚持帐实检查,确保凭证的使用、销号有序、规范,避免出现遗失。妥善保管好各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对,坚持帐务上的不定期自查,做好大额现金收支备案工作。交替班时做到手续完整,责任分明,做到防范他人和自我约束。未出现过责任性差错和案件,圆满完成了领导分配的各项工作任务。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕,牢记防暴预案,时刻绷紧“安全”这根弦,确保人身和信用社的资金安全。
在担任信贷员期间,我坚持下乡深入农户,及时掌握各户生产生活的资金需求,适时发放小额信用贷款。在农村产业结构调整中,及时向社主任汇报发放联保贷款的建议,经考察向XXx投放联保贷款30余万元,当年每户增收过万元,取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。合理安排公休和工作的关系,时刻以工作任务为中心,明确阶段目标,不达目的不罢休,月月季季按时完成任务。今年担任XX社主任以来,面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。以整顿劳动纪律为突破口,整章建制严格内部管理,坚持集体学习和党员活动日学习,强化考核机制。解决员工生活问题,不断丰富业余文化生活,员工队伍精神面貌焕然一新,业务经营迈入良性轨道。
不断发扬“爱社如爱家”、“社兴我荣、社衰我耻”的主人翁意识,工作中严把脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”的准则。今后的工作,我将发扬成绩,改正缺点,立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编为大家整理的信贷员工年终工作总结,欢迎大家分享。
一、我们要学会看人
因为我们是做信用贷款,如果你第一步看错了,以后收贷款的时候说再多的好话,恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人,而不是实在没有钱没有办法还的人。
二、我们要学会培养客户、留住客户
我们是做业务,客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看,而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户,其中一组是培训五天,另一组是不培训,那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的'真实写照哦,我们只要做这个小额贷款项目成功了,我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来,农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势,客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业,这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多,那么理所当然他们的业务应该更比我们好做,但就我个人认为做得不是那么成功,为什么呢?因为他们没有我们这批人,没有像我们这样走进村村户户农家服务,然而只要有我们成功模样,相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作,那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作,打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友,要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
三、我们要学会管理
我们的客户多了,如果你没有很好的管理能力,那么你的问题就来了,问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间,这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定,而贷户是很多,你不可能满足所有贷户,那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个,你必须学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意,我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。
四、我们要学会做人
“要学会做事,先得学会做人”其实这句话是非常有道理。如果你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时,首先面对的是人,当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系,何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好,处理好人际关系,做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。面对顾客时,我们更好做好自己本职的工作,展现自己优秀的服务态度、专业素质,做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了,而是要收回贷款,那么我们就要保持和贷户有良好的联系,有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态,这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升,以后的回收率更是。
五、往后专业知识、工作能力和具体工作
1、在领导指导下,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,加强学习业务工作,为下一步工作打好基础。明确努力方向,提出改进措施。作为小额贷款业务工作,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合信用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
总结了这一年来的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。
XX银行自支持妇女“双学双比”“巾帼建功”活动开展以来,我行以增加农民收入,繁荣农村经济为“双学双比”“巾帼建功”活动的出发点和落脚点,“双学双比”小额信贷是帮助农村妇女增收致富的有效途径。为满足广大农村妇女想富、求富、奔富的强烈愿望,同时帮助那些有项目但无资金的妇女走出困境,我行积极制定“双学双比”小额信贷实施方案。自“双学双比”“巾帼建功”活动开展以来,经过我行与XX县妇女联合会的共同努力,于201x年5月13日联合下发了《关于XX县“巾帼创业”贷款的实施意见》,截至201x年11月28日,XX银行共发放小额巾帼致富贷款XX万元,较去年同期增加XX万元,支持妇女户数达XX户,较去年同期XX户。有力支持了地方经济的发展。使得广大农村妇女及基层群众对我行的小额信贷工作给予了充分肯定。
“双学双比”、“巾帼建功”小额信贷为农村妇女铺平了致富路。近年来,我行在强化服务上下功夫,不断巩固成果,积极扩大小额贷款的辐射面,收到了一定的效果。
一、深入调研,选准项目,奠定小额信贷工作的扎实基础
我行自“双学双比”“巾帼建功”活动开展以来,经过广
泛深入的宣传,小额信贷可以说是家喻户晓。有很多妇女想利用小额信贷致富,但苦于没有合适的项目。项目服务是小额信贷工作的基础。要把小额信贷工作做实做好,必须从项目上入手。每年我行与基层妇联都通过实地参观、查阅资料等多种方式,对适合本地区妇女发展的项目进行深入细致的调查研究,加强与我行在农村妇女创业、致富环节上的沟通与交流。在广泛调研的基础上,帮助广大妇女选项目,上规模。
二、加强管理,严格把关,确保小额信贷的安全运行 为确保国家信贷资金安全,保证小额贷款取得预期的经济效益,我行与基层妇联共同把关,结合本辖区实际,研究制定了调查、审查、贷后跟踪服务等一套管理制度,确保小额信贷的安全运行,为妇女打造出一条增收致富的通道。 在实际工作中,重点抓好三个环节:一是严格把关,确定信贷对象。贷款前组织人员深入农户家调查摸底,把那些信誉好、有文化、有技术、缺资金的农村妇女作为我行小额信贷支持对象,同时对妇联推荐的贷款对象,我行积极上门调查研究,优先扶持。
三、主动服务,扩大信贷规模。
为了更有效地动员农村妇女发展致富项目,推广小额信贷,对没有项目的贫困妇女,帮助她们选择适合市场需求和妇女自身发展的投资少、见效快、风险小的项目,并给予信
贷支持;对原有项目,有一定偿还能力的家庭,帮助她们打消顾虑,支持她们扩大生产规模。巾帼建功活动总结四、是简化手续,方便妇女贷款。
在发放贷款的过程中,在合规的前提下,我行将尽量简化手续,最大限度地提供方便。
五、强化服务,注重实效,促进小额信贷的良性循环 为保证小额信贷工作顺利运作,我行多渠道挖掘资金潜力,尽量满足小额贷款资金需求。在小额信贷运作过程中,发现项目户妇女及准备上项目的妇女普遍缺乏技术,广大妇女科技素质偏低成为小额信贷发展的瓶颈。科技服务是小额信贷工作的关键。
六、下一步工作计划
20xx年XX银行信贷人员通过金融服务“家家到”活动的开展,更加积极的推进、支持妇女发展生产,推行完备的贷款计划以及贷后追踪服务。为广大妇女增收致富提供更好的资金服务,保证在贷款条件充分的条件下,随到随贷,不拖延,不延误农村妇女的生产发展。更有效的对农村妇女提供宣传,推广贷款业务,使其更为熟知贷款的程序及贷款利用效益,充分调动其生产经营的积极性。
在20xx年支持妇女“双学双比”和“巾帼建功”的基础上,计划新增支持妇女户数达XX户,新增支持小额巾帼致富贷款XX万元,使更多妇女走上了“学技术、学管理,
比效益、比发展”的创业致富之路,促进了社会和谐发展,为建设社会主义新农村发挥农村合作金融主力军作用。
一、工作回顾
在过去的一年中,我们深入贯彻落实国家金融监管政策,切实加强信贷管理,推动银行业风险防控和服务实体经济的能力。工作的主要内容包括:
1.规范管理
我们认真落实新的信贷投放审批程序,加强了对贷款的尽职调查、风险评估和资产管理。在对客户的贷款申请进行审批时,我们坚持“四个严禁”原则,即严禁以任何形式向客户收取费用、严禁超范围变更担保、严禁虚假报销和严禁泄露客户信息。对违反信贷规定的员工进行处罚和警告,确保贷款业务的规范运作。
2.风险管理
我们提高了对风险的预测和控制水平,积极开展不良贷款的清收工作。在该项工作中,我们坚持“三重管理”原则,即实行分级预警、动态监测和责任追究机制。定期对不良贷款进行分类清收,加强风险补偿措施,严格把控对兜底资金的使用。
3.客户服务
我们积极推行服务创新,提高客户体验和满意度。针对个人客户,我们推出了“按揭贷款宽松政策”,同时加强了客户关怀和培训。针对企业客户,我们主动接受服务评价,改进服务质量和效率,增进客户信任和忠诚度。
4.人才培养
我们加大了对员工及时培训和学习机会的投入,努力提高员工素质和能力。我们通过定期组织实践活动和培训讲座,促进员工岗位适应性提升、独立工作和团队协作能力的提高。
二、工作评估
通过对工作成果进行评估,我们认为在信贷管理年度工作总结中,我们的工作成绩是显著的。主要表现在以下几个方面:
1.信贷管理政策的落实
我们严格依据各项信贷管理政策要求进行贷款审批和风险控制,使得我们在各种操作指标、信贷风险和业务管理等方面均达到预期目标。
2.不良贷款率的降低
我们通过科学有效的清收措施和风险预防措施,有效地降低了不良贷款率,同时又实现了贷款业务的增长。
3.客户满意度的提高
我们在服务方面不断创新,增加服务标准,在服务能力和水平等方面均获得了客户的高度评价,加强了客户的信任和忠诚度。
4.员工素质和能力的提高
我们通过加大对员工学习和培训机会的投入,努力提高员工素质和能力,使得员工的工作能力和服务水平得到了显著提升。
三、面对问题和挑战,我们将进一步强化风险意识,加强风险管理和贷款分析工作;
同时注重客户管理,推进客户服务创新,在客户满意度、客户投诉率、客户维护等方面取得更好成绩;
加强团队建设,形成良好互助、协作和沟通的企业文化,提高工作效率和执行力,推动信贷管理工作的进一步发展。
四、总结
通过一年来的不懈努力和认真付出,我们在信贷管理年度工作总结中取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,面对日益复杂的经济环境和市场变化,我们必须不断加强自身技能和能力,开拓视野,勇于创新和求变,不断推进信贷管理已形成良好习惯,促进经济社会快速稳定发展,为公司和客户提供更优质的金融服务。
时间一天天悄然流逝,新年与我们的距离逐渐拉近。总结过去一年的工作将有助于我们更好地迎接未来的挑战。透过了解自己的动机,我们可以找到适合自己的努力方向。你已经写好了你的年终总结了吗?这篇名为“党员年终工作总结”的网络文章非常有价值,我向大家强烈推荐!希望你能在其中找到适合自己的宝贵经验!
一年以来,我坚持以“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指导,遵守党的章程,严守党的机密,切实履行一个共产党员的义务,用心响应党的号召,认真贯彻党的政策方针,严于律己,宽以待人;在工作中,爱岗敬业,无私奉献,教育教学成绩较好,我无愧于鲜红的党旗,无愧于入党时的誓言。
现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况给大家汇报如下:
一、用科学的理论武装自我,学习实践科学发展观,提高自我的党性修养。
“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后。”我在工作之余,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,努力调整好自我的人生观,价值观,世界观,同时我认真学习党政方针,密切关注国际国内形势,坚决拥护和贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,紧密团结在胡__的党中央周围,和党持续高度一致。我在平常生活中,还认真收看新闻联播,焦点访谈等栏目,认真阅读《当代党员》,《党员文摘》,《人民日报》等党报党刊,这样科学的理论就不断的充实和武装我的大脑,我的共产主义觉悟不断得到提高,我的共产主义修养到达了一个新的境界,我的共产主义信念更加坚定,我对党有了新的认识,我对党有了新的感情,我对党充满了依恋,我对党充满了崇敬,我为自我是一个中国共产党员而感到骄傲和自豪,我更加拥护我们伟大光荣正确的党。
在这一年中,我认真学习了党的科学发展观。现谈谈我对了科学发展观的认识。
(一)、学习实践科学发展观,务必充分认识学习实践科学发展观的重大好处
科学发展观,是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展,是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。党的十七大将科学发展观写入了党章。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发,总结新中国成立以来个性是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。科学发展观更是针对当前发展中存在的问题,适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想,也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。科学发展观作为经济社会发展的基本原则,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。
(二)、学习实践科学发展观,重在深刻把握和全面理解科学发展观的内涵
科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们务必重视:一是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观,既不能以经济发展代替社会发展,也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位,更不能否定经济建设这个党的工作中心。二是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本。首先,我国是共产党领导下的社会主义国家,我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。其次,我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本,就是指以人为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人,一切服务于人。
(三)、坚持以科学发展观为统领,做好学校精神礼貌建设工作
今年我们要充分认识肩负的重大政治职责,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,圆满完成中央交给的试点任务。根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持以科学发展观为统领,在注重学习科学发展观理论知识的基础上,结合工作实际,进一步转变不适应、不贴合科学发展观要求的思想观念,为努力做好精神礼貌建设工作奠定良好的思想基础。
坚持以科学发展观为统领深入实施礼貌素质提升、礼貌礼仪规范和精神礼貌建立。广泛开展群众性精神礼貌建立活动,全面提高精神礼貌建设的整体水平,为加速建设科学发展示范区带给强大的精神动力、智力支持和思想保证。加强精神礼貌建设,是构建社会主义和谐社会、实现我市经济又好又快发展的迫切需要,务必坚持以科学发展观为统领,把科学发展观的要求贯穿于精神礼貌建设的全过程,落实到精神礼貌建设的各个方面,努力推动精神礼貌建设新发展。
首先,我们要牢牢把握发展是硬道理的战略思想,坚持以教学为中心不动摇,把服务改革发展稳定大局作为精神礼貌建设的立足点、出发点和归宿。
其次,我们要牢牢把握以人为本,以实现人的全面发展为根本目标,以实施礼貌素质工程为载体,为群众服务,靠群众参与,让群众满意,使精神礼貌建设的成果惠及最广大人民群众。
最终,我们要牢牢把握统筹兼顾,正确处理硬件与软件、当前和长远等关系,推动精神礼貌建设全面协调发展。四是要牢牢把握改善创新,敏锐把握社会环境的新变化、工作对象的新特点、人民群众的新需求,扩大范围,整合资源,拓宽渠道,创新方式,增强精神礼貌建设的针对性和实效性。
二、工作中的优势。
一年的工作中,在教育教学工作中,爱岗敬业,我认真履行教师的岗位职责,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,全面推进素质教育,加强理论学习,更新观念,用心探索新的教育教学模式,全面走进新课程。认真做好教学常规工作,让平时的每一堂课都精彩。精益求精,认真组织教学工作,以提高教学质量为中心,全面提高教学质量。透过努力,我所教授的三四年级学生的英语水平有了很大提高,教学质量上了一个新的台阶。同时,我用心组织学生用心参加公益活动和科技文体活动。我定期和不定期参加各类业务学习,投身教改探索工作,更新陈旧的教育教学观念,改善教育教学方法,全面走进新课程,提高教师的自身综合素质。经过刻苦的学习,取得了初步的成绩,在重庆市第六届基础教育课程改革论文比赛中,获一等奖;在重庆市南岸区小学英语教师赛课中,获二等奖。但这丝毫不值得骄傲,于我,只是敦促我不断前进的动力。
我遵守劳动纪律,全年无迟到,缺习,并注重工作效率和成效,真正做到把精力和时间用在了教书育人上。关心学生,爱护学生,认真对学生进行课业辅导,取得了良好的教学效果,同时在生活上忧学生所忧,急学生所急,多次和同学交流谈心,并帮忙家里有困难的同学,和学生们建立了浓厚的感情。
三、存在的问题和不足。
(一)、政治理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。可是自我在政治理论学习上还不够深入细致,对于一些新知识、新理论,还仅有粗浅的理解,缺乏刻苦专研的精神。主要是在工作繁忙的时候,自我忙于平时的教学工作,理论学习略有忽略。今后我要进一步端正理论学习的态度,进一步探索学习政治理论知识的科学方法,在理论深度上下工夫。
(二)、工作细节不够精致。在工作中的一些小节问题仍需要改善。比如:工作方法有时不够艺术,处理问题不够完美等。
四、今后努力的方向。
首先,进一步加强知识理论知识的学习,加强党性修养。时间就是海绵里的水,只要愿意挤。肯定会有的。在平时繁忙的教学工作中,我应更加科学安排时间,尽可能多多抓紧时间进行理论学习。努力做到,无论教学多忙,理论学习永不放松。
其次,阅读各种好书,阅读百家经典,力求提高自身综合素质。同时,我应更为频繁地向工作中的前辈们求教,让自我的工作水平不断提高。
这是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析,也是我的一些感想和对自身不足之处的看法。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅仅是自我总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一齐在开拓中前进,在前进中开拓,持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,期望自我在今后的工作中进一步走向成熟!
时间过的真快,我来到物资部也已经半年了。回首过去的半年,心里真是感触很深。通过这半年多的工作、学习和锻炼,可以说使自己的思想认识从很大程度上有了一个飞跃,所做的每一项工作,与矿党委的正确领导、与上级有关部门的大力支持、与领导班子的密切配合、与全体党员和职工的共同努力和支持是分不开。在此我向大家半年多来对我的关心、对我工作上的支持表示衷心的感谢!下面我想谈谈半年多来的感受,同时对自己存在的问题进行检查剖析,请领导和同志们批评指正,帮助我在今后的工作中改正缺点和不足,提高工作水平,更好的做好本职工作。
一、首先我谈一下半年来的感想:
1、我觉得做为一名基层领导干部必须要有责任心。刚调来部门工作的时候,我感到一种前所未有的压力。这种压力一方面来自上级党组织对我的信任和照顾,另一方面的压力来自我自己,主要是觉得自身工作经验不足,来到这样一个特殊工作性质的部门,怕自己干不好。但是,从我内心来说,我还是充满了信心,因为多年来物资供应部门通过自身的努力工作,在全矿一直保持着良好的声誉,是一个团结的、有战斗力的团体,所以我想既然组织上安排我来这里工作,首先我要增强自身的责任意识,这是做好党组织交给我的各项工作任务、带好班子和职工队伍、确保安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力,才有紧迫感。所以我想我既然来到了这里,就必须要对上级负责、对党员和职工群众负责。半年多的工作实践证明,部门的全体同志们对我的工作是非常支持的,尤其是我们班子的成员更是对我的工作给于了多方面的大力协助和支持,这一切都让我非常感动。
2、我认为,作为支部书记,也要在驾驭全局的思想和能力上加强锻炼和提高,不能只局限在某一个方面,在思想认识上要站得高、想的远。也就是说要善于把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与部门行政、与上级的要求保持一致,同时要结合本部门工作实际,引导全体干部职工转变思想观念,树立大局意识和一盘棋的思想。只有这样才能避免导致顾此失彼的偏差局面的发生,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
3、制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度如果得不到落实或执行不到位都等于是白纸一张。从这方面来说,即使有些制度是不完善的,但只要能够认真去执行,同样也会收到比较好的效果。我们都知道,群众是一切工作的力量源泉,要想充分发挥好团队精神,做好群众工作是关键,但是怎样才能做好群众工作?我认为既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”,放任自流等于害大家。要用制度来约束,使大家自觉地去遵纪守法,执行制度必须严肃,落实政策必须到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决工作、生活上的困难,才能充分调动起大家的积极性,使他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
4、领导干部必须率先垂范。干工作就如同在做人,为人正派、大公无私,做工作时才能公正严明。我认为,每一名领导干部不管官职大小,他的一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都在为群众起着表率作用。所以应该做到表里如一、放下一切私心杂念,全心全意地投入到工作中去。不管干什么,首先要管好自己,才能管好职工群众。威信是自己树立起来的,不是靠别人吹出来的;廉洁自律是自己做出来的,也不是靠别人写出来的,所以我们要求别人做到的事情,首先应该自己先做到。
5、我认为,做为领导干部,事无巨细、事必躬亲有时确实体现了领导人员在工作中认真细致的一面,但有时也会束缚住班组长、党小组长和其他积极要求进步的同志的手脚,不利于他们发挥才能和特长。所以,做为领导干部要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,要积极鼓励班组长、党小组长发挥作用,让班组长、党小组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。我们只有把思想教育与能力培养相结合,才能更好地发挥他们的才干,这也是对每一个人负责的具体体现。
二、存在的主要问题:
在党员评议工作开展以来,通过对《中国党党章》、胡锦涛“八荣八耻”社会主义荣辱观教育以及有关精细化管理理念的学习,按照新时期保持党员先进性的基本要求,从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面,检查剖析自己平时工作和思想动态,从而发现在自己身上确实存在有与先进性要求不相符的地方,虽然我们在做每一项工作时,主观动机都是想向好的方向发展,但往往会出现一些偏差。对我们每个人来说,剖析自己的过程是一个正确认识自己、深刻认识问题的过程,从群众意见中可以看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,我们每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的,所以现在我将自查情况(只说问题和不足)向上级党组织和支部全体党员检查剖析如下:
1、对部门工作的实际情况掌握得不透彻。比如职工的思想动态、物资供应管理工作等方面。分析出现这一问题的主要原因,从主观上讲,一是受一些陈腐思想的影响,有得过且过的依赖思想,不愿去做调查研究,二是觉得能力有限,害怕自己先做做不好,反而会招来非议,不敢尝试去做;从客观上讲,忙于日常事务,没有认真抽出时间去搞调研。但不管主观原因还是客观原因,不深入实际调查研究本身就是一个问题,因为没有调查就没有发言权。
2、平时对工作布置多、检查少。由于岗位变化以及其他方面的一些原因,有时思想上确实存在有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动,只满足于如何完成领导布置的任务,遇到难题,缺乏善于思考的工作做风,对存在的问题有时采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不能主动寻找对策、解决问题。总觉得有许多工作要做、有许多事要办,自已往往把工作布置下去之后,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,主观认为大家都知道该怎么做,不必再加以检查督促,有时对布置的事连过问都省了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,在这里我也要向大家进行自我批评。
3、理论功底不深、学习不够深入。对政治理论学习和业务学习都不够深入细致,对所学的有些内容理解的深度不够,工作中就事论事多,看问题的高度不够,认识不足,学起来粗枝大叶,不做深究,在指导工作实践上还不能很好地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。今后我要端正学习态度,进一步探索学习方法,真正把学习和工作结合起来。
4、还有许多看似小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单、遇到事比较情绪化、开会时有接、打手机的现象等;当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我、检查我,帮助我尽快加以改正。
三、整改措施:
1、加强理论学习,不断改造自己的世界观
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记“八荣八耻”,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出党员的先进性。
2、增强宗旨意识,转变作风,积极工作,进一步树立全心全意为人民服务的思想
党的宗旨是全心全意为人民服务,个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,要克服松口气和满足现状的思想,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率;坚持科学的态度和求实的精神,把群众满意不满意,作为自己工作的出发点和落脚点。坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求,勇于进取,不断创新。针对自己存在的问题,主动征求意见,寻找差距。在工作中积累经验,不断完善和充实自我。
3、增强大局观念,严格要求,自我加压,不断推动工作创新
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,切实加强世界观、人生观的改造,自觉按照党员先进性的标准严格要求自己,刻苦努力,勤奋工作,做到爱岗敬业、恪尽职守,工作中发挥党员先锋模范带头作用,坚决克服过去工作中全局观念和大局意识欠缺的问题,自觉地服从、服务于大局,克服为难情绪,尽努力协调解决好工作中出现的问题,自觉地把自己的工作同广人民群众的切身利益联系起来,充分调动各方面的积极性,认真做好本职工作。
4、加强纪律观念,培养良好的工作作风
纪律是执行路线的保证。在今后的工作中,既要保持严谨细致的工作作风,又要做到科学合理,防止谨小慎微,增强工作责任心,树立“业精于勤”的思想观念,扎实开展工作,在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地、真抓实干。牢记立党为公、执政为民的宗旨,深入基层调查研究,了解职工的心声,努力为职工解决更多的实际问题。以优质、高效的服务来提高本部门的形象,努力构建以人为本的和谐,做团结的模范。
四、要树立正气,做到廉洁自律。
今后无论什么时候我都要牢记职责,高度重视、切实抓好党风廉政建设责任制的落实,建立和健全规章制度,强化各项监督措施,扎实推进廉政建设。作为领导干部,要带头模范遵守廉洁从政的各项规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观,要求党员不做的自己首先不做,模范执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定,坚持自重、自尊、自警、自励,自觉接受监督,把党纪国法转化为自己的自觉行为,坚持真理、维护党的原则、旗帜鲜明地同各种错误思想和不良倾向及邪恶势力作斗争,防微杜渐、严格要求,永葆党员先进本色,从思想上筑起拒腐防变的长城。
总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家!
党员年度思想汇报总结三篇
党员年度总结(一)
20**已经结束了,在这一年中,我除了学会如何提高自己的学术能力之外,更是在各个方面都严格要求自己,是自己得到提高,争取以全新的姿态走向社会,接受社会的考验和锻炼。我将从思想品德表现,学习情况,生活等方面对自己进行总结,以便于找到自己的不足之后,扬长避短,更加全面的提高自己的各方面能力。
一、思想品德表现
在思想品德方面,我时时刻刻要求自己在思想上保持与时俱进,于是我主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,紧抓“八荣八耻”的社会主义荣辱观,贯彻“两会”精神,积极关注国家的大事,切实提高自己的党性修养和思想觉悟。另外,我在认真学习理论知识的同时,还积极参加党组织的各种活动,积极向党组织靠拢,例如在班级召开的党员学习会上积极发言。我一直严格要求自己,平日积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度,并积极关注时政新闻,以提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定立场、坚定信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。在做任何事情前,我都时刻提醒自己应该做什么,也时刻清醒地意识到自己所担负的社会责任。于是,我平日非常注重自我剖析,自我反省,虚心接受党内外人士的中肯评价,使自己不断进步。
二、课程学习完成情况
由于学术硕士的学制的安排,研一即入学以来基本以文化课的学习为主,学校为我们开设了比较齐全的课程,除学位课为必修课程外,其它课程均可根据个人兴趣、研究方向等自由选择,以达到因材施教的目的。我根据自己的研究兴趣和攻读方向,认真修完了环境科学专业的各门核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础,还选修了一部分其他专业相关的课程,以开阔自己的学术视野。在平时的学习中,我上课注意力集中,认真做好随堂笔记;在课余时间,我经常去图书馆查阅与课程有关及与研究方向有关的各类书籍与文献,这既让我开阔了视野,也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。在老师的悉心教导和我个人的不断努力下,我非常出色的修完了各门功课,并且取得了非常优异的成绩,各科平均成绩达到80分以上。除此之外我还积极的听取各类学术报告,学习学术知识的同时,体会到了老师们严谨的学术精神、并汲取了他们丰富的经验、领略他们渊博的知识,这使我受益匪浅。因此,在学习方面,我收获颇丰。研究方向的确定使我日后的图书查阅、文献检索和资料收集等更有针对性,我研在上课之余大量阅读国内外文献,把握科研动态与发展方向,熟悉了研究方向的现状、方法,并积极与导师进行交流,积极地为我第二学期的实验做好了充分的理论准备和试验准备。在此基础上,我认真撰写了研究生毕业论文开题报告,完成了开题论证以后,同时计划根据自己的研究成果发表学术论文1篇。从研一暑假开始自己的实验研究工作。试验研究内容主要围绕“氢气对于水稻土微生物异化铁还原过程影响”展开。研究内容主要包括一下几个方面:1)不同碳源模式下水稻土微生物发酵产氢对Fe(III)还原特征的影响。2)外源添加H2对水稻土中铁还原特征的影响。学术型硕士采用3年学制。在阅读一定的文献后,确定下研究方向,逐步定好自己的研究题目,在开题论证之前的主要任务是收集与实验相关的文献,资料并对这些理论知识加以整合、总结,掌握了所研究领域的最新研究成果、研究方法、研究热点和发展趋向等,进一步弄清了题目所涉及概念、原理等,以更好的修正、调整研究内容,形成自己独到的观点,并将其用综述性报告的形式写出来,即读书报告。在正式的实验开始前,进行一部分的预实验工作,初步估计实验结果,以便更好的解决试验中可能遇到的问题。结合读书报告,预实验结果,以及同老师讨论之后,确定好自己开题报告大纲,撰写开题报告
下一步研究计划:
1)阅读英文文献,打开思路,不要限制在目前的研究方向上;
2)依据已定框架认真撰写并按期完成初稿,请指导老师予以修改;
3)结合研究思路和老师的修改意见,并与同学沟通进行修改;
4)自己认真检查初稿,不断发现错误并修改完善;
5)对所用数据进一步归纳分析,判断文中数据的科学性;
6)反复推敲和思考,最终完成论文定稿。
存在的问题:
1)发现自己理论基础知识还是不够扎实,某些知识理解得不够透彻。
2)对文献的理解能力不够,特别是对英文文献的阅读始终不能突破理解到应用的变化,
3)对实验结果的估计不足,出现问题时不能及时的进行解释。
三、生活方面
关于生活方面,也是一个比较重要的点,只有关注生活中的点滴,以及去体味揣摩生活的酸甜苦辣,才能够更加好的懂得他人的需要,然后尽力去为他人着想。只有先懂得为他人着想,站在他人的角度上思考问题,才能更好解决人际间的冲突。同时也能够令自己有个快乐的心境。在生活中的安定,才能更好的服务于学习以及其他事情。另外在于这个年度以来,自己加强体育锻炼,改变了以前运动少,以及不太开朗的性格,在与同学的交流方面也因此而提升。在此自己认为,当发现自己的缺点之后,应当及时的修补,这样才能够感受到进步的成就感。而在处理人际关系的矛盾冲突中,逐渐成熟,懂得站在别人的角度考虑问题,也是本年度的一个提升。而关于社会工作方面,本年度自己参与的相对较少,由于对于专业知识的学习花的时间较多,所以在此方面稍微有所欠缺,自己以后会注意同时加强自己的社会工作而积累经验。
总而言之,本年度自己成长了许多在同学和老师的帮助下,另外在组织的培养下,自己比以前更加的理智,对于事情的分析更加的透彻,同时加强自己的政治立场。所以,在以后的学习生活中,自己会加强不足,同时将优秀方面做的更加好。
党员年度总结(二)
时间飞逝,近两年半的研究生生活就快过去了。回首过去的两年半,我觉得还是比较充实而有意义的,有很多的收获,当然也有失落。总的来说自己成熟了很多。在这里对自己过去两年的思想、课程学习、课题进展等做一个小结,目的是总结经验,发现不足之处,以利于今后继续发扬优点,弥补不足,为接下来的学习做好准备,把自己的人生道路走得更稳、更好。
思想政治方面:努力学习思想理论知识,时刻使自己保持较高的思想政治觉悟。作为一名党员,积极拥护党的方针政策,坚持党的领导。不断提高自己的思想觉悟,认真实践学习科学发展观与三个代表思想。以科学发展观作为学习、思想和科研的指导思想。科研要以国家的需要与社会的需求为方向,要在前人的基础上开拓创新,不断发展和丰富所学知识。
学习课程方面:我逐渐脱离了以前把学习当成完成任务的稚嫩思想,转而以更成熟的状态来体验研究生活。进入研究生的生活后,才知道原来研究生的生活是完全不同于本科生的,在这里,导师的作用是指导你,在出现问题的时候指导,而不会整天要求你干这干那,再不会跟你说,学习是给你自己学的,现在的我们已经能够自己领悟这句话的含义了,甚至有时,需要别人给你布置了活才会有意识学。研一期间,一直就是以文化课的学习为主,学校为我们开设的课程比较齐全,个人选择的自由度也比较大。研一修了环境管理, 自然辩证法, 生态工程学原理, 水土保持与生态环境, 流域生态学,污染元素及其分析技术,科学社会主义理论与实践,硕士英语,环境管理学,环境科学研究技术,环境监测与评价,环境科学seminar 等课程,学习了做PPT 的技巧以及团队精神的可贵,开阔了视野。 还参加了李梅等工程师有关火焰石墨炉原子吸收分光光度计、高压导水率测试仪、叶水势测定仪等大型仪器的培训,学习了这些大型仪器的正确使用方法和故障排除方法,为课题的顺利开展打下了坚实的基础。
研二期间,真正达到了完全依靠书本知识的学习到网络搜索学习的转变。依靠网络,查找了有用的文献资料,通过各种途径,包括学校的电子图书、论坛和网上交流等,获取知识,了解论文研究内容的最新进展,并得到了很多有用的信息。同时,在资料的整理中,大多数都是英文资料,这需要扎实的的英语基础,给自己的英语水平提高提出了挑战。在这个过程中,确实遇到了这方面的问题,平时只能借助于电子翻译工具进行阅读,投入了大量的时间和精力,而且效果也不是很好。因此,学习其他知识的同时,不能减退英语的学习,利用空余时间进行英语学习是非常必要的。同时研究课题定下来以后,发现很多知识以前是没有接触到的,需要通过自学。没有老师的讲授和系统的学习,开始遇到了很多的困难,觉得不适应,通过学习,使自己慢慢适应了这种学习,开始慢慢的通过各种渠道来解决实际存在的问题。这既让我开阔了视野,也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识,突然感觉自己好像有好多的东西要学,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中学到更多的东西。
课题进展方面:由于研一期间主要是学习文化课的知识,真正开始自己的课题方面的内容应该是研二开始的。研二的上半年就是为开题做准备并开题,在这段时间里,我主要是查阅资料,看文献,然后最终确定自己的研究课题。应该说,这是为我们课题的顺利进行打基础的一个阶段。在这个过程中我查阅了大量的有关自己课题方面的国内外文献。从而对自己课题相关的历史及最新的进展有了概括的了解。了解到干旱是西北矿区铅污染土壤植物修复过程中的一大重要限制因素。 目前,涉及栽培植物生长阶段的植物——水分关系的文献,对不同强度节律性干旱胁迫、旱后补偿生长特性、减缓干旱胁迫的自我调节机制、物质生产的变化规律等科学理论问题进行了研究,对栽植植物对重金属的响应的研究主要集中在农作物和牧草上,分别对作物对重金属单一污染或复合污染下的生理生态响应、抗性及解毒机理等进行了研究,但是对植物在水分与重金属交互作用下的响应机制的研究还很少, 综观应用于矿区重金属污染修复的植物多表现为植株矮小、生长速度慢、生物量少等缺点,且有关重金属与植物的生理生态响应及抗性机理的研究多集中于农作物、经济作物等草本植物或水生植物,而对具有生物量高,较强的吸收和积累能力的木本植物的基础理论研究也较为鲜见。 对这些问题的深入研究不仅可以进一步从理论上阐明修复树木对干旱与重金属复合胁迫的生理生态响应机制,而且,对充分利用有限的水分及土地资源,提高林木生长量,恢复破损的矿区生态环境,减少矿区重金属对土壤的污染,保证人民生命安全,提高居民生活质量,加速我国西北矿区以污染治理为中心的人工植被恢复与生态环境建设也具有重要的理论指导意义。 因此这一段的收获还是非常大的。现在,自己我已经正式进入自己的课题研究阶段,希望在前面的一些工作的基础上,自己能够很好的完成自己的相关课题的任务。目前存在的主要问题是,本实验的工作量很大。从采土,选树苗种植,到后面的控水、采样测定相应的指标都需要很大的劳动量。选取的一年生侧柏和紫穗槐不可能完全一样(尽量选取大小,粗细,高度一致的树苗),所以对测量结果可能会有一定的影响;由于受蒸发和蒸腾作用的影响,各处理的土壤含水量很难保持在某一固定的水平上,总是存在一定的波动,这对实验结果可能会造成一定的影响。因此在每次取样处理时,要随时利用电子天平等仪器对盆栽植物进行称重测量,随时掌握盆栽植物的土壤水分状况,及时补充或控制土壤含水量,尽量使土壤含水量保持在某一固定的水平上;在测定一些指标(如酶)时,侧柏的叶片研磨不如紫穗槐那么容易,在研磨时需要更长的时间和力度。预计课题大概可以在今年下半年大体完成。
科技论文撰写方面:积极参与科研项目,听取科研报告。初步掌握了科研论文的撰写方法。经过一年多来的学习和锻炼,尤其在撰写论文的具体过程中,在导师反复的理论研究论文的方法,这为以后开展研究工作打下了十分重要的工具性基础。根据导师介绍的经验,注意将平时的论文撰写与研究方向、论文选题任务的完成结合起来,已有学校A 类学术论文(水分和铅交互胁迫对国槐幼苗生理生化特性的影响)一篇在农业环境科学学报期刊上发表。
在平时生活中,为人处世诚恳踏实,待人接物和善热情,生活朴实节俭,与同学之间关系融洽。一直抱着为同学带来方便的心态为同学服务。在课余时间积极发展自己的业余爱好和兴趣,参加了不少社会活动,为个人综合素质的全面发展打下基础。在日常生活中,积极参加体育运动,加强锻炼,身体健康。
以上的自我评定,使我看到了自己从思想层面、还是实际研究能力、文字表达能力和口头表达能力等各个方面都获得了不同程度的锻炼和提高。但更要的是明确了自身的不足和今后的努力方向:
1、经导师及多位专家的指导,研究的很多的问题还不够深入,论文的内容还存在很多的空论,学术性不强;
2、实践研究、一手资料的收集整理和全面的文献资料掌握还做得不够,而这些正是研究的深度不够和论述空洞的主要原因所在;
3、对外文文献资料的索检方式掌握不全面,阅读外文文献能力较弱也是当前科研能力不强的一个重要原因;
4、自己所取得的每一点长进和提高几乎都经过了一个逐步积累转变的过程,踏踏实实的做好每项工作是继续提高研究能的关键;
5、根据这些情况,结合自身的实际以及接下来的学习研究任务的要求,决心接下来的有限时间里,以这次总结回顾、自我剖析为新的契机和起点,认真查漏补缺,多看书,看好书,勤学善思,只争朝夕,把以前没有完成的任务重新完成好,把浪费的时间补回来,特别是要把主要精力和兴趣集中到毕业论文的准备上来,努力以更高的`质量完成好剩余时间的学习、研究任务。
党员年度总结(三)
距离我成为预备党员已有半年多时间了,为了便于党组织对自己的考察,我将自己这半年多来的学习和工作情况向党组织作以下汇报。自从我加入了党组织,成为一名合格的预备党员,我就做好思想上和行动上的准备,随时随地都贯彻热心助人,与人为善的行为原则,努力为班级,为同学做好自己应尽的工作职责。
下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面将一年来的情况向党组织进行汇报总结。
首先,在思想政治方面,我主动加强了政治学习。除了经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用课余时间认真学习党史和党的章程,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向,明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。通过学习,我重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。更加深了对党的性质、宗旨的认识,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。在行为作风方面,我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。在学校生活中时遵守学校和学院的各项规章制度,在社会生活中以党员标准规范自己的言行,不做有损于党组织和人民的利益的事。
其次,在学习方面,我时刻不忘刻苦学习科学文化知识,并努力把学到的知识用于实践,努力掌握提高自身为人民服务的本领。学习是学生的天职。一个学生的学习不好,他的生活意义、生存价值也肯定会受到影响。作为一名大学生,没有优秀的学习成绩肯定不可能得到老师和同学的认可;作为一名中国共产党党员,更需要通过不断的学习,才能掌握先进的文化知识,掌握为人民服务的本领。两学期的考试成绩都在本专业前列,荣获了二等奖学金,并获“三好学生”称号。平时除了认真学习和巩固专业知识外,对于学校和学院的各项学生工作和社交活动,我都积极参加和配合,认真完成。
在工作中我能以一个共产党员的标准严格要求自己,能起到一个共产党员的模范带头作用。虽然没有担任班级的班干部,但我始终没有忘记自己的责任,继续为班级服务、为同学服务,鼓励团结同学。在尽自己的力量服务于班级同学的时候,我始终不忘我们在支部的责任,在班级担任入党联系人时,我努力做好同学和班导之间的桥梁作用。注意凡事从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,积极向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习能有更进一步提高。
在生活中乐于助人、关心团结同学和舍友。作为一名在校大学生党员,我尽心尽责,认真做好自己的学生工作,尽到一名学生干部应尽的职责。我还积极帮助他人,服务他人,在学习生活中体现一名党员的模范作用。我抱着一颗真诚的心与大家相处,在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学,我会毫不犹豫的帮助他们,同时关心身边需要帮助的同学,及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用,切实体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意付出的同时也获得了大家真诚的心,具有较好的群众基础。我始终抱着“全心全意为人民服务”的信念,在生活中主动帮助他人,严格要求自己,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。
古人云:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。我现在已经是大三的学生,在学校学习的时间越来越少。我在实习的时候也深深地体会到:一边工作,一边学习,真的很难做到。()在学校的时间真是太宝贵了,人生能有几个四年的大学生活,所以一定抓住在平时琐碎的时间历用好,多充实自己,掌握好本领,才谈得上为人民服务,否则为人民服务就是一句空话。
一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。三是坚持学习还不够自觉,学习毅力有待进一步加强,学习成绩有待进一步提高。四是工作能力有待进一步加强,工作技巧有待进一步提高。
针对自身的问题和不足,在以后的学习工作生活中,我一定会更严格地要求自己,加强锻炼各方面的能力,增强服务意识,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我。以上是我半年多来基本情况的总结,不妥之处,恳请组织批评指正。
导语:
2009年构造第二党支部在公司党委的带领下,以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻党的十七届三中全会精神,根据公司党委的各项安排要求,美满结束了支部的各项工作。 1、构造支部党员当真进修党的十七届三中全会精神。党的十七届三中全会精神是新世纪新阶段教导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件,是全党全国各族人民的互助欲望。支部把进修党的十七届三中全会精神当作一项紧张的政治任务抓紧抓好,支部在当真做好进修策动的根本上,集结构造党员进修了《中共中间关于构建社会主义和谐社会多少庞大题目的决议》,并联合实际,进行了进修带领,联合了党员的思维,进步了党员对新期间新阶段构建社会主义和谐社会的紧张性和紧急性的认识,使党员的思维始终和党中间保存高度同等。 2、展开了党员怀念日活动。支部根据党委的要求,在党员入党怀念日时为他们过构造生日,请他们谈入党时的感觉,重温入党誓词,鼓励党员紧记主旨永葆政治芳华。同时,为每个党员奉送入党怀读册本。 3、构造党员学《党章》。支部根据党委《关于在全部党员中展开进一步进修贯彻党章活动的定见》,订定了学《党章》的筹划,并按筹划当真构造进修。采纳了由每个党员在构造活动时轮番畅读原文的方法,立异式样,使进修到达应有的结果。同时要求党员写进修心得,连续加强党员的党性意识。 4、抓实构造成长工作,成长新党员一名。支部对入党自动分子一一落实了培养人。支部根据构造程序,小组保举,支委会评论辩论,构造观察,支部大会经过议定,报党委承诺,成长了高军同志为预备党员。 5、展开党员平常性教诲。支部当真传达进修了《2009年党委工作要点》、《关于2009年元旦、春节期间加强党风构筑的关照》、《苏龙公司党委争创党员树范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神,经过议定平常性的进修鞭策了党员平常工作实践的结壮展开。 6、展开了争创党员树范岗活动。本年初,我支部根据党委争创党员树范岗活动的要求,进行了传达和安排。支部党员在工作中、糊口生涯中自动响应,联合构建和谐企业,以现履举动鞭策了这一工作的展开。工会在工会主席邹斌同志的带领下,自动践诺工钱集体会商改革试点,获得美满告成,前后为企业争得市工作干系和谐企业和省榜样和谐企业两块进步的牌子。政工部在党委委员、纪委布告谢忠霞同志的分担带领下,全部同志任劳任怨办事,认当真真做人,在周全完本钱部分工作的根本上,彻完全底地结束公司交办的比较毒手的改水任务和别的交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部分工作的同时,富裕阐扬本身的特长,公司需撰写上报的笔墨材料,老是保全大局,勇挑重担,毫无牢骚,当作本身的事变来结束。保卫科的党员工作上到处以身作则,吃苦刻苦,自动结束各种急难险重担务。糊口生涯上,关心他人比关心本身更紧张,陈国鉴抱病期间他们日夜顾问,构造捐献,给病人家属送去了关心入微的关怀。坚苦职工黄大艮、吴建忠都获得他们忘我的救助。 总之,2009年支部工作有成绩,也存在差距和不敷。紧张表如今对表面进修的要求不严,活动的式样立异不敷等等,有待于在党委的教导下进一步改进。2010年支部工作要在党委的带领下,进一步发扬成绩,改革不敷,联合带领党员紧紧环绕企业新的经济工作目标,勤奋竭力,奋勇当先,出成绩、出结果,为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。2009年构造第二党支部在公司党委的带领下,以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻党的十七届三中全会精神,根据公司党委的各项安排要求,美满结束了支部的各项工作。
敬爱的党组织:
我于****年5月被批准为预备党员,到****年5月预备期满。现在我郑重向党组织提出。
自从****年5月被批准为预备党员以来,在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下,经过自己的积极努力,在政治思想方面有了较大的提高。特别是通过参加组织生活和党内活动,学到了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。一年来,收获很大,现向组织汇报如下:
第一,明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党之前,我认识到共产党员要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这种远大理想奋斗终身的精神如何在现实生活中体现出来,并不十分清楚。
入党后,经过一年来党的教育,我认识到远大理想奋斗终身的精神一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义,尤其在和平时期远大理想奋斗终身的精神更多地体现在本职工作中勇于承担任务,不畏艰难、尽职尽则,在困难关头和关键时刻不退缩,踏踏实实地努力工作是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。一年来,我在实际工作中勤恳敬业,克服了许多困难,圆满完成了各项教学工作,在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。
第二,明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决拥护党的路线、方针、政策。作为一名共产党员必须自觉地同党中央保持一致,政治上要敏感。在这一年来,我认真学习党的基本理论和重要着作,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想进行了深入、细致的学习,以提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
第三,明确了做一名合格党员,就必须不断提高自己为人民服务的本领。作为一名教师,一方面是要不断提高自身的政治理论水平,以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就是要在自己的教学岗位上,刻苦钻研业务,不断拓宽自己的专业知识领域、提高自身的教学实践技能,争取多开新课、一专多能。
特色工作中力图使信息技术更好的为语文教学服务,班级中的同学们已经具备了运用语文知识收集相关资料的一些能力,平均每人每学期制作的关于课文中的电子小报都能达到10课左右。教学中能够认真备课、上课,深入的钻研教材,善于反思,深入扎实的上好每一节课,教学水平有了比较大的进步。
班级学生已经养成了良好的的学习习惯,为优异成绩的取得奠定了坚实的基础,期中、期末的成绩均名列前茅,以全年级最少的人数取得了全年级最高优秀率的好成绩。学生们的朗读能力、阅读能力等表现突出,四年级上半学期朗读测试中成绩位居全年级榜首,人均读书量达40万字左右,被评为校三好班级、吉林市先进少先中队,本人被评为吉林市优秀班主任、吉林市三八红旗手标兵。
以上是我的转正申请,我热切地希望早日成为一名中国共产党正式党员,再次恳请党组织考虑我的申请。
此致
敬礼
申请人:**
申请期:20**年**月**日
时光荏苒,如今距离我成为一名中共预备党员已有半年的时间。在这段时间里,我作为刚刚步入大学校门的新青年,经历了许许多多的锻炼,面对新的环境新的挑战,我在努力中得到了无尽的收获。现在半年的时光已经结束,回首过往,心中有无限的感慨,现在就从思想、学习、工作、生活四方面进行总结,向党组织汇报如下:
我于20xx年6月份正式加入中国共产党,在成为预备党员仅仅三个月后就十分荣幸地参加了在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过集中学习重要文章、参加党校培训、聆听专题讲座、参观实践、党小组讨论、撰写党性分析材料等活动,在思想上得到了很大的提升,从真正意义上明确了党员的使命与责任,进一步坚定了理想信念,尤其是对于我党全心全意为人民服务的宗旨有了更为深刻的理解,并且明确了要贯彻这一宗旨,必须一要有为人民服务的觉悟和精神,二要有为人民服务的能力和本领。因此我在思想意识上对共产党员的称号有了清晰与深刻的认识:它不是用来显示身份的工具、而是一种责任的代言,身为一名共产党员,就要时时处处做到朝气蓬勃、奋发有为,体现先锋队性质,走在时代前列。
同时,通过与党员和群众的谈心及党小组民主评议会,我发现了思想上的偏差与不足,表现在理论修养水平不高;意志不够坚定,有贪图安逸舒适生活的思想;对自己的能力定位不准,制订目标过高等。这些不良的思想倾向是与党的性质和宗旨相违背的,与合格共产党员的身份是不相符的,不利于我的成长与发展。因此我决心在转正前的半年时间里集中精力纠正思想问题,认真学习党的方针政策、组织纪律、切实提高自己的理论修养水平,认真学习模范榜样,切实提高吃苦奉献能力。我有信心通过不懈的努力改正缺点,顺利成为一名正式党员!
在成为预备党员的这半年时间里,我先是经历了高考查分、填报志愿、高中毕业等一系列事情,由于感到高考结束应该放松下来,因此在漫长的暑假中没有坚持继续的学习、扩展知识面,虚度了很多时光,导致自己对大学学习准备不足,仅入大学校门后对课堂学习产生了厌烦与逃避心理,从10月份以来始终没有找到主动求知的状态,在期末考试中成绩不甚理想。现在平心静气的总结大一上学期的学习,感到还是态度问题导致厌学心理,认为到了大学不必再象高中阶段那样勤奋苦读,而这种态度的出现归根结底还是没有真正意识到身为党员应有坚持不懈,慎始敬终的学习热情,因为我们党要做到与时俱进,要领导人民走在时代前列必须加强学习,时刻充实自己的头脑,牢牢掌握为人民服务的本领。
经过一学期的适应,我对大学的学习、生活等有了清晰的认识,对大学阶段学什么、怎样学也形成了自己的观点,因此在下一学期,必须增强党员意识,正本清源,脚踏实地的学习各门课程,同时积极拓展知识面,提高综合素质,把党员的模范带头作用落实到学生的本职——学习上。
我在开学后被选为本班团支部书记,一学期来与班长及其他班委密切配合组织了秋游、新年聚会、班级座谈会等活动,同时积极向同学们宣传党的知识,本学期我支部团员全部递交了入党申请书,并通过推优大会推选出了入党积极分子。在处理各项事务的工程中,我锻炼了自己的组织协调、传达信息、沟通交流等能力,培养起责任意识,并在实际工作中实践了我党“立党为公、执政为民”的理念,切实为同学们服务。
同时在大家的真诚帮助下,我也发现了工作中的一些不恰当做法,如过于强调“党员意识”造成与大家关系疏远,今后我必须注意工作技巧,既要牢记党员意识又要适时适度地阐述、不必总是把“党员”“群众”等挂在嘴边,还应保有青年学生的活力与朝气。同时处理好学生工作与日常学习、与专业知识的平衡与交融,在工作中提高综合素质,为今后走上工作岗位更好的为人民服务打好基础。
“由俭入奢易,由奢返俭难。”作为党员,更应该时刻廉俭如一,居安思危。我在上学期的生活虽然不是“奢侈”,但花费还是过多,没有真正做到艰苦朴素与勤俭节约。虽然家庭条件不算差,父母能够供养自己,但是过度消费的作风仍是极其错误的,正如毛泽东同志所说“生活太安逸了,工作就容易被生活所累”。
当然,花钱过多有刚进入大学对生活不适应,手中第一次有了充足的开销,很容易出现大手大脚的花钱现象,没有清晰明确的规划,而且过于追求所谓的与面子。但不论怎样,一味追求物质生活的丰足绝对不是一名合格的共产党员应有的作风,艰苦奋斗从来都是我党的传家宝,是我们战胜困难、取得胜利的保障,因此在意识到自身不足后,我必须树立崇俭去奢、奋发图强的观念,在大学阶段培养起科学的消费习惯,在思想上时刻牢记“两个务必”,坚决克服攀比享乐思想、坚决改正不良生活习惯、坚决做到时时处处艰苦奋斗!
丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动。实践是检验真理的标准,套用美国总统肯尼迪所说的一句话,不要光看我在半年总结里说了什么,要看我在新的学期做了什么。请党组织时刻监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,不辜负党和人民的期望与重托,,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员!
一、思想政治方面
在思想上我始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观来武装自己的头脑,并且时刻牢记党对我的培养和教育,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。从作为一名研究生入学以来,我更加注重理论知识的丰富和学习,除了重新学习党章和党的文件以外,我还充分利用课余时间看报纸和看新闻,学习党的重要报告,关心国家大事和时事政治。通过学习,不但使自己的政治理论水平有了明显提高,而且对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。我深知作为一名合格的党员,不仅要有正确的理论知识,而且要把理论与实践相联系,要活学活用,把先进的思想化作先进的生产力和创造力,把党的思想同自己的实际生活联系起来。 二、学习生活方面 作为一名研究生,现阶段重要的核心任务还是学习。在专业课程的学习上,我根据导师的指导以及自身研究方向的要求,在过去的一年有针对性的认真研读了大量的经典书籍和论文,不但开阔了视野而且也使我对自己的研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。同时,在导师的指导下,今年1月份我在《非公有制企业党建理论与实践》一书中发表了《略论新形式下非公有制企业党建工作的创新》一文,加深了自己对党建工作的认识与理解。 在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处,同时关心身边需要帮助的同学,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。另外我还利用课余时间参加了一些社会实践,为个人素质的全面发展打下基础。 三、工作方面 虽然在过去的一年我没有担任过任何班干部,但作为一名党员我经常与身边积极向党组织靠拢的同学沟通与交流。一方面帮助他们解决思想上的难题,另一方面又帮助他们了解入党的流程,同时还就党员的义务与职责和如何做一名合格的党员进行交流。这样不仅有利于积极向党组织靠拢的同学能够不断地提高自己各方面的素质,争取早日入党,而且也有利于加强自己对党员的义务与职责的理解和把握。 四、党员博客的建设 我建立了自己的博客,根据党组织的要求与安排,博客版块分为理论学习、党建工作、时政关注、专业学习。党员博客是我们学院党建工作创新的一大亮点,他要求党员要经常更新自己的博客,这不仅对党员的各方面起到了督促的作用而且也充分体现了党员的模范带头作用,不仅使党员时刻铭记自己的党员身份而且也为党员的更好发展提供了有利时机,所以为了积极配合党组织的培养宗旨,我将努力做好这方面的工作,充分发挥党员的先锋模范作用。 五、努力方向与目标 以上是我总结的过去一年的方方面面,主要是自己的收获和今后要继续发扬的优点。当然,我也存在一些不足之处,比如坚持学习不够自觉,学习毅力有待进一步加强。在接下来的一年,我会继续发扬自己的优点,不断克服自己的缺点,努力配合党组织的各项工作,发挥党员的先锋模范作用。另外争取在科研方面有新的成绩与辉煌!尊敬的领导:
您好!
我是xx社区的一名党员,现就本人一年来履行岗位职责,做好本职工作,参加、支持社区各项活动,以及密切群众关系、弘扬社会公德和廉洁自律等方面情况作一汇报。
一、 个人情况介绍
我叫xx,家住xx。一年来,我认真按照上级安排要求,严格以一个共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工作、恪尽职守,在单位发挥党员先锋模范带头作用,在社区努力争当遵纪守法模范居民,并在社区党组织安排的岗位上找准自己的位置、明确自己的责任,履行好自己的社区岗位职责。
二、 深入学习,认真做好职工作
作为一名教育工作者,我坚决拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策,自觉遵守党和国家的法律法规及党的各项规章制度,恪守工作职业道德。始终坚持提高政治理论功底、业务水平和知识素养不放松,深化理论学习和业务学习,始终保持与党中央思想上、政治上的高度一致。
在工作中,我始终用共产党员的标准要求自己,模范遵守党纪国法和教师职业道德规范,努力做好本职工作,本人参与了xx中学校园信息网建设、改版和升级工作;参与制作了我校校园网党建专栏的页面设计,利用对网络平面设计较为熟悉的优势,提升了我校党建工作在网络中的影响力,得到校领导及社会一致好评;参与数字化校园硬件的架设、软件的安装、调试、整合,为我校顺利通过市级信息示范校验收和市级标准化学校验收发挥了重要作用;对于本人负责的全校班级中投影机、电脑、视频展台的日常维护,做到勤查看、勤询问、及时排除故障,保证了多媒体教学活动的正常开展;利用自己熟悉计算机技术的专长,为同事排除、解决计算机使用过程中遇到的问题和困难。
三、认真负责、积极参与,争当社区模范居民
在做好本职工作的同时,我积极参与社区建设、社区服务,支持、配合、协助社区开展工作,主动利用自身专业特长和优势为社区办实事、办好事,帮助社区解决实际困难和问题。
1、遵守社会公德。认真遵守社区居民公约,自觉维护社区公共秩序,讲文明、讲礼貌,邻里之间相互团结,树立党员干部良好的社会形象;自觉缴纳各项公共服务费用,从不拖欠,率先垂范,为社区群众作出表率,用行动诠释了一名党员对社会的责任感、正义感,对歪风邪气、不法行为敢于挺身而出,坚决与封建迷信思想做斗争。
2、建立了良好的群众关系,积极弘扬了家庭美德。搞好邻里关系,经常与本人所在小区群众谈心,倾听群众呼声,主动帮助生活有困难的群众解决问题。在家庭中尊老爱幼、夫妻和睦、善待家人、教育好子女,自觉弘扬家庭美德。
3、积极争做廉洁自律表率。认真遵守党纪和国家的法律、法规,遵守党员干部廉洁从政各项各项规定,严格要求自己,管好、教育好家人,保持廉洁自律的为人处世原则。
四、参与社区建设,促进社区和谐
作为社区的一名党员,本人积极参加社区党支部组织开展的一切公益活动和群众性文化活动,并在实际生活中倾听民生民意,针对社区民生、精神文化活动、环境建设、社会治安等 方面提出合理化的意见和建议,及时反映社区民意。
总之,本人将严格按照上级党组织安排,在做好本职工作的同时,严于律己,带头履行社区义务,认真服务于社区建设,在作中多思考,多想办法,开拓创新,为xx社区的和谐发展作出新贡献。
此致
敬礼!
一年的工作生活已经过去,在这一年里发生了许多事情。在党的领导下,我始终以一名合格党员的标准来要求自己,以身作则,认真踏实,在各方面都有很大的进步。
在这一年,党的十九大顺利召开。我也对十九大也在不断学习。这次大会回顾和总结党的十八大以来党和国家事业的历史性变革和历史性成就,也提出了工作中存在的不足,做出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾发生转化,但基本国情没有改变的重大政治判断,阐述新时代中国共产党的历史使命,确定新时代的奋斗目标和战略安排,对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署。实现了党的指导思想又一次与时俱进。五年来,以习近平同志为核心的党中央迎难而上、开拓进取,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生历史性变革。我们正处在一个伟大的新时代,这个时代比历史上任何一个时期都更接近,更有信心和能力实习中华民族伟大复兴的目标。这个伟大的新时代不是凭空而来的,是我党团结各族人民历经磨难创造的奇迹。我们每个人都要珍惜这个伟大的新时代。使命呼唤当担,使命引领未来。作为当代大学生,我们应该在党的领导下,牢固树立理想信念,志存高远,脚踏实地,刻苦钻研,努力学习,争当先锋,为这个伟大的新时代做出我们应有的贡献。
在今年的开头,我还在专科学校为专升本和毕业做着准备。3月份,我成为了正式党员,之后我一直更严格的要求者自己,希望能成为一名优秀的党员。然后通过了毕业答辩,完成了毕业的最后准备。经过刻苦的学习,我也通过了专升本考试,被衢州学院录取,拥有了获得更换教育的机会。在这一段的学习生活中,我进步了很多,让自己更好的成长了。在那一段时间里,室友还在睡觉我就起床开始看书;他们在玩游戏时,我在练题;他们在为游戏的输赢而呼喊的时候,我在为高数绞尽脑汁。没有人监督,没有人催促,只有一个人捧着书往前,让我有了更好的自律和自学的能力。考完试后,我和同学找了份工作,去了一家超市做仓库管理。可能考试用尽了我的好运,仓库非常的脏乱,而且有虫子,很难看到而且只咬我一个人,一口就是一个硬币大的红包,那段时间超级难熬,想起来就浑身发痒,但又因为答应了工作时间不想提前离开。最后工作结束时,身上带着几十个包,身上一圈都印,后来看到习近平的知青岁月里被跳蚤咬的时候有种感同身受非常能理解那时候的痛苦。毕业后的几个月因为某些原因,我并没有再去工作,我花了很多时间陪着家人,也和小伙伴逛遍了整个临海,观察几年来家乡的变化。而在一个人时候,我看了很多书,陶冶情操。九月,我来到了新的学校,充满了期待。本科的生活与专科还是有很大的差异,加上要学习新的专业,生活变得格外的忙碌。加上开始对自己的要求太过严格,给自己定了太多的学习计划,每天除了学习和开会机会找不到空闲的时间,几乎就是寝室食堂教室三点一线。但是绷的太紧反而使身体感到不适,于是我又重新调整了时间,逐渐适应了新的生活。在这最后的几个月里,我除了学习专业知识,也大量的学习了党的相关理论知识,学习习近平总书记的重要讲话精神,学习十九大,学习四风问题等,提高自己的思想政治意识,让自己不断紧跟党组织的步伐,向党组织看起,让自己变得更优秀,争取成为一名优秀的共产党员。
以上是我这一年来的总结,希望党组织给与指导和批评。
时间过得真快,不知不觉一年的考察期就到了。在这一年的时间里我一向严以律己,给自我定高目标、作高要求,虚心向身边的每一位同学学习,诚心理解每一位同学给我的批评与提议。与此同时,我也主动帮忙身边的同学。力求使自我向一名真正的党员靠拢,早日实现入党这一崇高梦想。
也就是在大二的下学期。从那一天起,我对自我的要求就更加严格了,无论是在学习、生活还是工作,我都是尽心尽力,以使自我变得更加优秀。
关于担任职务方面,大二期间担任寝室长,负责寝室卫生管理工作;大三期间担任班级组宣委员,负责班级的通知与宣传工作、组织班级活动与此同时还协助其他班委管理班级事情。现任职务仍是班级组宣委员。
从小就听说不少优秀党员的关荣事迹,心里十分崇拜,于是盼望着有一天自我也能够成为一名光荣的共产党员。所以,入党是我从小的一个梦想。我就异常高兴,因为自我最终能够有机会能够成为一名真正的党员了。但我并没有一向沉浸在那种欢乐中,而是很快的收拾好心境,整理好心态,为那一天的早日到来开始不懈努力,因为我明白自我与真正的党员之间还存在着很大的差距。仅有经过不断的努力学习,不断完善自我,才能进一步缩小差距。
首先在学习方面,我坚持课前仔细预习、上课认真听讲、课后及时复习。教师布置的作业每一次都认真完成,遇到不懂的问题,就虚心向身边的同学请教,必要时就请教教师,尽量做到不懂的地方及时把它弄懂,今日的问题绝不留到明天。不但这样,我还始终坚持上课不迟到、不早退、不翘课、坐前排。与此同时,我还充分利用业余时间去图书馆查资料找书集,以便让自我更多更好的了解与掌握专业知识。当然,为了加强自我的文学修养和扩展自我的知识面,我还看一些其他专业的书。
考察期间,我经过了英语四、六级。参加了结构设计大赛,获得了三等奖;参加了大学物理竞赛,获得了二等奖。这学期我参加了数学建模大赛,还报名了浙江省计算机等级考试等。
其次,在工作方面大二担任的是寝室长,主要负责寝室卫生管理的工作。每一天我以身作则先搞好自我的卫生,然后督促同学们打扫卫生,使寝室一向坚持着良好的卫生状况,为同学们营造了一个良好的生活环境。大三上学期至今我一向担任班级的组选委员,主要负责组织与宣传的工作。为了很好的为同学服务,我会及时的去解学院及学校动态,确保同学们能够最快获得各种消息。每次有通知或者志愿者活动我都确保每一位同学都通知到位,并在班级大力宣传,进取鼓励同学们参加各种学院及学校活动。同时,我还在班级组织一些活动,来丰富大家的大学生活,比如说春游、秋游、志愿者活动等。不久前,我们班就组织了一次去敬老院看望孤寡老人的公益活动。活动期间,同学们与老爷爷老奶奶们相处融洽,交谈甚欢。这一次“奉献杯”的评比我们班还进入了前三。当然,作为班委中的一员,我还需要协助班长支书以及其他班委,共同管理好班级的各项事务,努力把班级建设成为一个优秀班级。
再者,在生活方面我一向都秉持着勤俭节俭的原则,不浪费,不奢华。我合理安排每一天的时间,学习时间与休息时间统筹划分。每一天我都有一个详细的计划,每一周我也有一个粗略的计划,并且尽量使所有计划都按时完成。不但如此,我还劝诫身边的同学不要浪费时间,并在我去图书馆的时候拉着她们一齐去。生活中遇到什么困难,我们都是互帮互助,一齐解决;学习中的困难我们也总是一齐讨论、研究,一齐把问题搞懂。与此同时,我还异常注重与同学们的交流问题,加深同学之间的感情。
下面是小编为大家整理的2022年度X县发展党员工作总结(2022年),供大家参考。
X县2020年发展党员工作总结
2020年,X县在发展党员工作中,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循,落实“双推双评三全程”工作安排,做好全县发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下:
一、基本情况
截止2020年X月X日,X县共有基层党组织X个,其中党(工)委X个、党总支X个、党支部X个。其中农村党组织X个、社区党组织X个、机关党组织X个、国有企业党组织X个、“两新”党组织X个、中小学校党组织X个、公立医院党组织X个。全县现有党员X名。农村党员X名,县直党员X名;
全县现有女党员X名,少数民族党员X名,离退休党员X名。其中,2020年新发展党员X名,乡镇X人,县直X人,发展产业工人X人,农牧渔民X人(其中,X岁以下X人),高知识群体X人,非公有制经济组织X人,社会组织X人,少数民族X人,其他X人。
二、主要做法
(一)加强领导,压实责任。一是加强组织领导,坚持政治标准。“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。”我们在发展党员工作中,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中,要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,把质量作为发展党员工作的生命线,严格标准、严格程序、严肃纪律,不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始,包括平时党员发展情况调研,还是指导各党(工)委工作实践,始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压,夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结,不定期到各基层党组织调研,在全县范围内通报存在问题,限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
(二)落实要求,加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全县党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况,研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际,提出发展党员计划,乡镇尽量不产生2020年不发展党员村(社区),县直单位不产生2020年不发展党员的支部,保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键,根据乡镇、县直实际情况,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。在农村,优先发展政治素质好,学历高,具有一技之长的优秀青年人才入党;
在机关,优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党;
在企业,优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党;
在非公有制经济领域,优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长,党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,不允许突击、成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位(窗口),增强先锋作用;
在农村党员中开展无职党员“一编三定”,引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作,增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。
三、存在问题
一是各村、各单位之间发展不够平衡;
二是部分党支部党务干部更换频繁,新任人员党务知识学习不全面、不牢靠,影响党员发展工作效率;
三是农村发展党员工作中,生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低,具有较高文化知识的党员也不足。
四、下步工作打算
一是进一步加强业务培训,将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构,将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来,增强村级党组织力量。
一年来,在公司领导的指导和各位同志的支持配合下,本人能够认真全面的履行各项工作职责,能够努力学习、勤奋工作,能够在工作中发挥党员模范带头作用,很好地完成了各项工作任务。现将2023年度个人的思想和工作简要总结如下:
一、思想方面
在思想上能够认真学习党的重要文件和基础知识,以不断提高自己的政治修养和政治觉悟,力求与组织要求保持同步。在日常,以深化“两学一做”学习教育为契机,深入学习贯彻党的十九大会议精神,认真学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,参加了支部组织的重温入党誓词活动,充分理解和践行了“不忘初心、牢记使命”的要求,努力提高自己的思想素质,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致,积极争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。此外,个人参加了组织的纪检委员、支部联络员两个专项培训,强化了党建业务服务能力。
二、工作方面
在日常学习工作中,力争做到思想上先进、行动上先进、作风上先进,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,以共产党员标准严格要求自己。在业务活动开展过程中,努力进取、认真谨慎,做到克尽职守、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对公司负责、对党负责的态度对待每一项工作,努力建立大局意识、服务意识、使命意识;以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,能够积极努力地完成了各项工作任务。本人在支部工作中担负了纪检委员的职责,能够做到上传下达,协同策划好、配合实施完成好支部的各项工作。此外,2023年通过公司工会换届改选,本人当选了工会经费审查委员会主任,肩上的责任也更大了,也更需要强化为人民服务的理念。
三、存在的不足
1、理论学习上有差距,综合运用理论进行实践的能力要加强
在平日,理论学习的自觉性和主动性不强,往往是上级安排学什么就学什么,利用业余时间主动自学比较少。学习一般通读多,精读少,专题不突出,学习达不到全面系统的要求,从而理论功底不够扎实。在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上应用不强,忽视了理论在实际工作中的作用,导致工作中应对困难的办法不多,工作成效与实际要求存在一定差距。
2、服务意识需加强
主要体现对身边同志关心的不够,平时工作上业务交流的多,思想上交流的少,对其发展问题未能有足够的关注。
3、攻坚克难方面的创新精神不够
平时工作中,习惯用老办法解决创新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多。随着在岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,主动求变的精神不足,不自觉地就放松了业务学习,造成想问题、干工作创造性不强。虽说这种情绪没有发展到影响工作的地步,毕竟奋斗的冲劲不如过去足了,对一些工作难点不能以创新的方式去解决。
四、今后工作的改进措施与努力方向
1、加强政治理论学习,提升自身素质。党性修养是一辈子的事情,要坚决把思想和行动统一到党的要求上来,始终坚定理想信念,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。通过自身素质的提升来提高个人能力,并在理论联系实际、指导实践上下功夫,在工作中实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,提升服务意识,多在工作中、生活中关心身边的同志,关注他们在业务上、思想上的发展,力争做一个好的引路人。
3、时刻提醒自己要以一个优秀共产党员的标准从严要求自己,做任何工作都努力做到力求更好、精益求精。同时在业务方面需加强自我提升,要努力学习专业知识,成为工作中的内行专家,能够灵活运用合理的方法和措施,去创新的开展和做好各项工作。
以下是由栏目小编为大家整理的“安监局年终工作总结”,你一定也对写年度工作总结充满兴趣吧?年终总结有助于分析和总结工作中遇到的问题,我相信这将给你带来一些启发!
安全生产是企业的生命线,也是安监部门的重要职责。个人年度总结是安监局每年的一项重要考核工作,是对各个工作人员的工作业绩进行全面评估和总结的重要手段。本篇文章从以下几个方面对安监局个人年度总结进行详细的阐述。
一、工作量统计
工作量统计是安监局年度总结的第一步,可以据此评估每个工作人员的工作能力和工作效率。安监局通过考核工作记录、出勤、调查处理案件数量等多个方面来进行评估,同时也会考虑到工作中可能出现的特殊情况,如突发事件、案件破案时间等特殊情况。
二、工作成果总结
工作成果是每个工作人员工作的重要体现,也是安监局每年年度总结的一大目标。安监局除了关注了工作量之外,也会就工作的实际执行情况进行评估,如工作中出现的问题、工作中采取的措施、取得的成果等。此外,工作成果总结还包括了工作输出的成果,如工作报告、方案、政策、制度等。
三、工作态度评估
工作态度是安监局评估工作人员的重要因素之一,也是每位工作人员自身需要进一步完善的关键环节。安监局会通过工作过程中表现的诚信、责任心、服务态度等多个方面进行评估,其中,特别需要注意的是诚信方面评估的重要性。因为在安监工作中,信任是最宝贵的,哪怕在工作中稍有失信,一旦形成恶劣影响,就会牵一发而动全身,对工作质量和工作效率都会带来很大的影响。
四、交流和协作能力评估
安监局是一个团队,交流和协作的能力每个工作人员都需要掌握。工作中,往往需要与上级领导、同级同事、下属情报情况进行交流,并形成具体的可行方案。因此,安监局也会通过评估工作人员的沟通、协作、合作、组织能力,来对其交流和协作的能力进行评估。评估的重点在于工作人员是否能及时地对所需要交流和协作的信息进行收集和传递,并能够通过有效沟通和要求组织、管理和协调各种资源,从而确保工作计划的执行。
在安监局个人年度总结中,不仅要考察工作人员的工作业绩,也要关注其个人素养和工作态度,因此,安监局工作人员们都应该提高自身素质,不断学习和提升自身技能。同时,保持工作热情和精神状态,对于安全生产的负责任态度与认真的工作纪律,也是在这份工作中必备的素质。只有不断提高自身的素质和能力,才能长久地保持着亢奋和激情,更好地完成各项工作任务,保障企业和公众的安全。
我于20__年8月8日任市安全生产监督管理局局长职务,分管安监局全面工作。按照市委有关要求,现将20__年度个人思想政治状况、履职尽责及廉洁自律等情况作如下汇报。
一、思想政治情况
思想认识决定工作态度,态度决定高度。对于安全工作,我只能说并不陌生。
一是有认识。先有朴素的认识,即安全第一、没有安全就没有一切、人的一生平安是福。通过来安监局七个月的学习与实践,我对安全生产工作有了更深刻的认识。科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。安全生产事关广大人民群众的切身利益,事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公,执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建和谐社会的必然要求,是各级党委和政府的重要职责。
二是有实践。十余年的领导阅历中,我抓过校园安全,意识形态领域的安全,抓过车辆管理安全,政府大楼防火防盗防水安全,机关食堂食品卫生安全。这点实践与安监局的工作实践相比,是基层的、片面的、单一的、肤浅的。安监局综合管理全市安全生产工作,依法行使安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作。任务艰巨,使命光荣,风险极大,保官保命。
三是有感觉、有感情。市委市政府把这么重大的责任交给我,这是对我的重视和信任,我一定加倍努力工作,力争不出差错,也不敢出重大差错。通过七个月的工作生活,我深深被安监人勤奋工作、无私奉献的思想品质,敢抓敢干、真抓实干的工作作风,团结友爱、互帮互助的优良局风所感动。全局15名同志,都是中共党员,人人都发挥模范带头作用,这样的队伍无往而不胜。
二、履职尽责情况
一是从抓工作纪律入手,规范常规工作。做到年有计划,月有中心要点,周有具体安排,日有检查督办,人人都明确每天干什么?怎么干?转变工作作风,提高工作效率。二是按照市委组织部支部建设有关文件要求,及时组织民主选举,产生新一届支部委员会,成为全局领导核心、“权力机构”,党支部集体研究决策,解决很多难题,发挥重大作用。三是积极与市编办、省编委联系,把安监局从市政府办公室的一个附属部门变为我市的一级局,这是我局发展的大事,将有力推动我市安全生产工作向更高的层次发展。四是认真落实我局“综合、执法、监督、管理、协调、服务”十二字方针,进一步发挥安全生产综合监管职能(安委办职能)。立足给市委市政府当好参谋助手,紧紧围绕非煤矿山安全、道路交通安全等重点工作,多次协调召开工作会和专题会,研究解决重点难点问题的办法措施。五是组织带领全局同志,重点做好以下几项工作。
1、做好隐患排查治理第二、三阶段工作,夯实事故防范基础。出台方案、摸清底数(全市企业998家、工商局)、分清类别,明确责任(企业自查自治自报主体责任。行业监管、专项监管、综合监管、属地监管各负其责)、创新工作方法(发明了“企业隐患排查治理工作手册”,一册在手,综合监管部门有把手,行业主管部门有帮手,专项监管部门有助手,企业自查自治有抓手,为创建平台体系打下基础)。
2、打好“打非治违”专项行动“回头看”战役。认真贯彻落实“下得去、打击准、治理严”的九字原则,按照“四严”和“四个一律”要求,采取联合检查、暗访暗查、突击检查和举报必查等方式,切实落实停产整顿,关闭取缔,从重处罚等惩治举措。依法取缔3家企业。
3、打好非煤矿山规范化管理战役,高标准,严要求,使之成为全省的先进典型。
4、打好危险化学品和烟花爆竹专项整治战役。有方案、有培训、有检查、有记录、有实效、有总结。很规范的战役,值得推广和借鉴。
5、推进安全生产标准化建设,提高企业本质安全水平。20__年,我市有9家企业达到三级标准。6、加大行政执法力度。严格执行年度执法计划,所列企业全部检查到位。严格按照标准实施行政许可,全市发证近百个。坚持服务与管理相结合原则,经常深入企业指导安全生产工作,同时对违法违规企业严惩严罚。全年罚款10余万元。
7、加强职业病危害防治宣教工作,扎实推进职业健康监管工作。20__年,两次通过省局检查验收,培养“三峡木业”为先进典型企业。
8、加强安全培训工作。联合省局搞好“两期”培训,参培人数达200人左右。
9、加强安全生产宣传教育工作,去年6月份为安全生产宣传教育月,组织全市安委会成员单位采取多种行之有效的形式,在中心广场、步行街等人流密集地方开展宣教活动,收到良好效果。同时,一些企业也能发挥自身优势,自发开展宣教活动。
10、加强自身队伍建设,不断提高安监人员的素质。省人事厅批准我局为一级局后,出台新的“三定”方案,市编办批准成立培训中心,招兵买马,扩充队伍;利用每月党员集中学习时间,既要搞好政治理论学习,又要搞好业务知识学习。全员都是老师,每人根据各自分管工作,准备一次业务讲座,一人讲,大家学,共同提高;积极参加省局组织的执法监察工作培训,考取执法证,提高执法水平;组织队员分期分批外出学习考察,增长见识,提高能力;加强廉洁自律教育,正确认识和使用手中的权利,无违规现象。由于全局共同努力20__年在省局两项检查评比中取得优异成绩,政府安全生产工作责任状考核为达标单位,奖金30万元。全省安监局系统考核取得“良”的优异成绩,名列前茅,奖金6万元。
认真履行安全监管职责,按照年度工作部署和要求,继续深入开展安全生产宣传行动、治理行动、执法行动,切实加强安全生产制度建设、保障能力建设、队伍建设等。认真贯彻落实《安全生产法》、《行政许可法》和《公务员法》,加强对安全生产责任事故中玩忽职守、监管监察执法过程中违法违纪问题的监察,特别是对工作中遵守和执行中央制定的“”和省委“九项规定”,坚决杜绝各类违纪违法行为的发生。紧紧围绕中心工作,全力做好安全生产监督管理。积极开展了安全生产检查,健全完善安全事故防范机制,积极探索执法监察的新方式、新方法。对发生的各类安全生产事故,严格按照“四不放过”原则,依法调查处理,结案率达100%。
三、廉洁自律情况
十余年的领导工作,我崇尚“软权力”执政理念。我曾读过《人民日报》一篇评论《软权力更值得追求》,深受影响。文中说:“领导干部的影响力,主要包括权力性的和非权力性的。权力性影响力具有外来性、强制性和阶段性,随着职务的变化而变化,其作用是有效的,但也是有限的。而威信、毅力、经验、才能等非权力性影响力,却具有内在性、根本性和长远性,它与职务没有必然关联,更具有号召力、感染力”。而要做到这一点,首先自身要正。二是处事要公,凡事要处于公心,看问题、办事情都要心放正、水端平,以公心换人心。三要有关爱之心,体恤之情,时刻把群众疾苦放在心上,真心实意为群众排忧解难。这不仅是我对廉洁自律的理解,也是我的做法与追求。再有我多年坚持民主集中制原则,让权力在阳光下运行。到安监局工作以来,我没有一次私自行使局长之责,办大事小事(盖公章、出证明、要床位等),花公款:没有一次私请私用。安排人事:没有一人私自安排。还有我妻子忙于家务,贤惠正直,女儿凭自己能力考取公职,不向我提任何无理要求,也无所谓约束。
四、存在不足
一是学习不够。安监局是综合执法部门,要依法行政,各方面法律法规有待于进一步学习、理解、掌握、应用。安监局是法规文件最多的单位,全年300余件。二是深入基层调研不够。因身兼双职,都很重要,无力分身,但我保证在一年内把全市企业排查一遍。三是经验不足。安监局是高风险单位,不出事则已,出事就是大事,一旦有大事安监局长必须担当大义,冲锋在前,这更需要经验和智慧,有待于在今后工作中磨练提高。
2019年效能监察个人工作总结
年的执法和效能监察工作在区委、区政府和委局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的重大决策和工作部署开展执法和效能监察工作,使全区“改革、发展、稳定”呈现出良好的局面。
一、围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展开展监督检查
(一)开展对中央和省、市关于扩内需促增长政策措施落实情况的监督检查。在中央新增投资项目建设过程中,采取“四到位”措施,加强对项目立项、建设进度、工程质量、资金使用的监管。
一是加强组织协调,督查机制到位。实行区级领导联系重点项目责任制和项目主管部门领导负责制,区纪委监察局领导班子成员继续督查一个政府投资重点项目,定期通报项目建设进度和资金使用情况。成立了由区纪检监察、发展改革、审计、财政等部门组成的扩大内需政策落实监督检查领导小组,明确了各单位职责。每月对重点项目建设进行一次督办,每季度召开一次协调会,及时全面掌握全区重点项目进展 情况,对进展缓慢的项目进行跟踪督查,并及时通报。
二是健全管理制度,动态监管到位。一是制定《夷陵区政府投资建设项目暂行办法》,进一步规范政府投资项目管理,建立健全科学、民主的政府投资项目决策和实施程序,优化投资结构,提高投资效益。对政府投资项目特别是中央扩内需项目,严格按照规划、立项、可研、初设、施工设计的程序进行项目审批。实行业主负责制、工程监理制、工程招投标制、施工合同制等制度,在资金管理上,实行“三专”(专帐、专户、专人)管理。二是制定政府投资项目建设后评价办法,明确评价依据、内容、程序、方式和标准,用制度规范政府投资项目绩效评价工作,评价结果作为目标管理责任制考核的重要依据。三是建立社会监督机制。按照政务信息公开的要求,建立和完善项目建设公开制度,对公开的时间、形式、具体内容做出明确规定,主动接受公众和新闻媒体的监督。四是建立廉政责任制度,强化效能监察惩处和行政问责机制建设,督促项目主管职能部门及其工作人员在立项、申报、审批以及资金拨付、使用等环节,有针对性地做出廉政承诺;督促项目主管部门与项目业主签订《廉政保证书》,工程发包方与承包商签订《廉政合同》。对在重大项目建设中失职渎职造成重大损失或在社会上 造成严重不良影响的部门负责人及工作人员,严格按照规定追究相关人员责任。
三是强化过程管理,责任落实到位。
1、将信息公开贯穿于项目建设全过程。在项目决策环节,公开征求各方面的意见或建议。在项目审批环节,公开项目规划、立项、审批、用地管理、环境评价、决算验收等环节信息。在项目执行环节,公开工程建设单位资质以及项目建设质量、安全、功能等方面信息。在资金管理环节,公开项目资金种类、数量和使用情况。在绩效评价环节,公开前期投资评审情况及工程结算结果、工程竣工验收结果及相关部门绩效评价结果。
2、将监督检查贯穿于项目建设全过程。围绕投资项目规划、立项是否符合科学发展观要求加强监督检查,努力提高决策科学化、民主化水平;围绕投资项目审批和建设程序是否依法合规加强监督检查,坚决防止项目实施过程中各行其是,弄虚作假等行为;围绕项目建设质量是否安全合格、使用效果是否满足社会需要加强监督检查,坚决防止“豆腐渣”工程;围绕项目建设资金管理使用是否规范透明加强监督检查,严防滞留、挤占和挪用项目资金等违纪违规行为发生;围绕项目建设绩效评价是否客观公正加强监督检查,严防评价结果失真。
3、将责任追究贯穿于项目建设全过程。对在项目申报和审批过程中弄虚作假、随意变通的,对因失职渎职造成工程质量低劣或重大安全事故等严重后果的,按照党风廉政责任制规定予以追究,除追究责任领导和直接责任人员的责任外,还追究相关部门和单位主要领导的责任;对于咨询、设计、监理、承包商等单位和个人的责任追究,严格按照国家建设部、监察部《工程建设若干违法违纪行为处罚办法》及相关法律法规进行监督和处理。
四是扎实开展整改,措施落实到位。2019年,区扩大内需政策落实监督检查领导小组成员单位,组成联合检查组对项目前期审批手续、财务管理、资金使用、工程招投标、工程质量等情况进行了8次全面检查,听取汇报、召开座谈会20多次,对查找出的问题进行梳理汇总,分解到城建、环保、旅游、水利、文化等行业部门,召开了4次督办会,对下达了整改通知书的有关部门进行问责,要求对存在的问题限期进行整改。
(二)开展对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。
为深入贯彻落实国家环境保护部关于2019年环 保专项行动精神,督促相关部门拟定了夷陵区2019年环保专项行动工作方案,主要以解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点,进一步加大对重金属污染物排放企业环境违法行为的整治力度;加
安监局个人年度工作总结
作为安全监管机构,安监局的年度工作总结是一项至关重要的任务,对于评估局内部的工作效率、质量、以及安全推进情况起着至关重要的作用。本文将从标题所涉及的点滴入手,详细分析安监局个人年度工作总结的内容。
一、工作总结
安监局的工作总结是工作的最终结果,是对过去一年工作的总结和回顾。在总结中,我们必须明确工作中获得的成绩和成果,反思存在的问题和不足,并总结工作经验和教训。在个人年度工作总结中,我们要将自己的工作表现和贡献一一罗列出来,对工作中存在的问题和困难进行梳理和反思,并对未来的工作进行展望和规划。
二、工作内容
安监局的工作内容主要包括:行政执法、安全生产监管、安全生产宣传教育等。个人年度工作总结中,我们要对自己所承担的任务进行详细记录和分析,着重强调自己在工作中的主动性、创新性、责任心和实效性,力求用实际行动证明自己的工作价值。
三、工作亮点
年度工作总结中,我们要突出我们在工作中所发挥的亮点,以便更好地显示自己的工作成果和专业能力。具体的亮点可以有:制定的有效执法计划和执行落实措施;对重点单位的巡查检查和安全隐患的消除;机构内部的工作创新和改革;与上级单位、下属部门以及社会各界的合作协同等。
四、工作不足
年度工作总结中对工作不足做出准确的评估和反思也是必不可少的。只有了解自己工作中存在的短板和缺陷,才能在今后的工作中不断完善和提高。对于安监局的工作来说,在年度工作总结中反思工作不足应该具有如下特点:执法过程中的失误和不规范;对工作难度和必要性的不全面考虑;工作计划的制定不够严密或者缺乏有效性;人员分配和协调不够得力;对工作人员的培训和评价不够系统。
五、工作成效
年度工作总结最终要着重强调的是工作成果和成效。工作成效是衡量自己工作的重要标准之一,同时也是展现工作优劣的最直接手段。工作成效可以从多个维度进行评价,例如:在安全工作中的专业水平、工作计划的完成情况、工作质量的卓越表现、改进和创新的成效等。
总之,安监局个人年度工作总结是一个十分重要而专业的工作,全面、具体、真实、准确、系统是其核心要点。只有充分重视和认真落实年度工作总结的内容,才能更好地将工作成果体现出来,为今后的工作提供更好的方向指引。
xx年以来,县安监局在县委、县政府的领导下,紧紧围绕“抓好安全的最高关键在于管理层的意识和履责,安全监管的突出重点在于隐患的排查和整治”总体工作取向,以道路交通、煤矿、危险化学品等重点行业为突破口,以安全隐患排查整治为切入点,以伤亡指标控制为中心,积极创新工作思路,切实强化综合监管,严格落实责任追究,千方百计减少一般事故,有效杜绝较大和重特大事故,安全生产“四项指标”明显下降,事故死亡人数占市政府下达指标比例在全市“五区两县”最小,全县安全生产形势趋向好转。
一、xx年安全生产工作回顾
(一)指标情况(1—10月)
1.总体指标情况
今年1-10月,全县共发生各类事故249件,死亡23人,伤267人,经济损失58.09万元,去年同期全县共发生各类事故548件,死亡44人,受伤388人,经济损失128.35万元,同比,事故件数下降54.6%,死亡人数下降47.7%,受伤人数下降31.2%,经济损失下降54.7%。四项指标全面下降。
今年1—10月,自流井区发生事故30起、死亡10人、占市政府下达控制指标17人的58.8%,;贡井区发生事故56起、死亡18人、占市政府下达控制指标12人的150%,;沿滩区发生事故69起、死亡12人、占市政府下达控制指标15人的80%;大安区发生事故47起、死亡15人、占市政府下达控制指标21人的71.4%;高新区发生事故59起、死亡10人、占市政府下达控制指标10人的100%;荣县发生事故104起、死亡35人、占市政府下达控制指标50人的70%;富顺县发生事故249起、死亡23人、占市政府下达控制指标40人的57.5%,所占比例最小,位居全市第一。
今年1—10月与去年同期相比,事故起数全市下降27.8%,我县下降54.6%;死亡人数全市下降15.3%,我县下降47.7%;受伤人数全市下降31.3%,我县下降31.2%;直接经济损失全市下降38.8%,我县下降54.7%。我县各项指标除受伤人数与全市持平外,其余三项指标下降比率均高于全市。
2.分行业情况
1-10月,道路交通事故199件,死亡21人,伤264人,经济损失10.64万元,与去年同比,事故件数下降45.9%,死亡人数下降46.2%,受伤人数下降32%,经济损失下降48.6%。
工矿企业事故3件,死亡2人,伤3人,经济损失43万元,与去年同比,事故件数下降40%,死亡人数下降60%,经济损失下降54.7%,其中煤矿安全事故1件,死亡1人,占市下达我县煤矿事故控制指标2人的50%;烟花爆竹安全事故1件,伤3人;工业生产企业事故1件,死亡1人。
火灾事故45件,经济损失4.37万元,与去年同比,事故件数下降73.9%,经济损失下降62.2%。
(二)工作措施
1.突出监督管理方式的转变。
一是实行大股室办公。将办公室、安监股、矿监股、危化股、执法大队、行政审批室6个股室,整合为行政审批办公室、危化品矿山监督管理股和安全生产监察执法大队3个股室,股室削减50%。同时将原安监股、矿监股、危化股所涉及的行政审批项目和非行政许可事项全部划入调整后的行政审批办公室,实现了审批、管理、执法三权分离,相互监督。
二是监管直接到一线。一将工作安排部署到一线,对涉及安全生产的重点工作,安排部署到各个重点企业,企业将相关内容传达到一线员工;二将安全监管到一线,各地、各部门负责安全生产监管的人员,认真履行监管职责,深入企业一线加强日常监管;三将安全检查到一线,负有监管职责的部门,坚持经常深入到企业一线,检查督导各个工序、生产环节的安全生产工作;四将整改落实到一线,对于检查、督导中发现的问题,在一线现场整改督办,盯着问题抓落实,做到问题不解决不放手,措施不落实不放手,责任不到位不放手,以提升企业本质安全水平,从源头上遏制各类生产安全事故的发生。
三是推行部门联动抓安全。我局承担搞好安全监管,指导协调安全生产工作的重要职责,协调各主管部门,加强协作,组成联合安全督查组,对各重点行业、企业进行全面监管。检查过程中各部门各司其职、各行其责,团结协作,密切配合,形成监管合力和齐抓共管的良好局面。
我局未成年人思想道德建设工作按照县委宣传部的部署,围绕增强责任感、使命感和紧迫感,关爱孩子、关注未来,切实加强领导,精心安排部署,强化工作措施,狠抓任务落实,使我局未成年人思想道德建设工作有序推进、顺利开展,呈现出良好的发展态势,进一步形成了党政群齐抓共管、全社会积极参与的工作格局,努力营造未成年人发展的良好氛围,开创未成年人思想道德建设工作的新局面。
一、加强领导,健全未成年人思想道德建设保障机制
认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神全面落实《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》,将此项工作列入我局工作议程,制定相关工作目标,使未成年人思想道德建设工作长期有效的开展下去,并定期对此项工作开展督查、检查,做到人员保障、经费落实、制度健全、常抓不懈。
二、强化责任,狠抓落实未成年人思想道德建设工作
按照上级部门对未成年人思想道德建设工作的统一部署和要求,认真组织全体人员深入学习和广泛宣传、贯彻落实县文件精神,加强和改进未成年人思想道德建设工作,加强对关心下一代工作的组织建设。同时,把该项工作与安监工作一起部署、一起落实,确保了未成年人思想道德建设工作扎实推进。年初,充实和完善了组织机构,建立健全了工作责任机制,制定了相配套的工作措施,并将未成年人思想道德建设工作摆上局机关重要议事日程,纳入全年工作计划,把握重点,找准亮点,解决难点,着力为未成年人做好事、办实事,把未成年人的冷暖放在心上,把他们的喜怒哀乐当作第一工作标准,从关心、爱护未成成年人身心健康入手,加大思想道德建设宣传力度,充分发挥社会舆论导向作用,进一步巩固和陶冶未成年人思想道德情操,为构建和谐、文明兆雅奠定了基础。
三、强化宣传,整合资源,动员各界力量形成联动机制,统筹协调做好未成年人思想道德建设工作。
充分发挥各类宣传栏、标语、板报、等宣传工具的作用。设专栏,出专题,宣传未成年人思想道德建设工作中涌现出的先进人物和先进经验,凝心聚力,鼓劲造势。
整合利用好现有资源,发挥优势,是做好未成年人思想道德建设工作的关键。我们在这方面主要是发挥了政治资源优势,形成局党支部齐抓共管及各相关单位和人员积极配合的模式开展未成年人思想道德建设工作,各监管单位积极参与,形成联动,如公安局、教育局等组织相关干部成立课外辅导员队伍,利用业余时间为学生辅导相关知识,在预防未成年人犯罪和强化生活技能等方面起到了积极作用。
四、丰富载体,开展丰富多彩的主题教育活动,培养未成年人的良好品质。
未成年人思想道德建设工作的开展,主要途径是以活动为载体,结合自身实际取得对未成年人教育的实效。因此,局党支部和各相关单位积极组织开展各项主题教育活动,教育局每年都会给全县各中小学下达主题教育活动方案,各校结合实际开展有利于自身的教育活动。同时还将心理教育贯穿于教学和各项活动之中,全面掌握学生的心理状态,通过做好家访、建立档案、爱心奉献、扶贫济困、心灵沟通等办法形成了一套关于如何做好单亲家庭未成年人思想道德建设工作的方法。使这些孩子感受到了集体的温暖,培养了他们的健全人格和良好品质,为他们的健康成长提供了保证。
在重大节日纪念活动中,局党支部积极参加学校组织开展对学生进行了爱国主义教育,组织纪律教育,行为规范教育等,协助学校开展了治理和整顿校园周边秩序行动。同时利用“安全生产月活动”形式,宣传《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。分析违法犯罪给社会带来的危害,特别是青少年犯罪给国家、社会、家庭带来的危害,创设了一个和谐的校园。
五、进一步净化、优化未成年人的成长环境
加大对网吧的整治力度。按照取缔非法、控制总量、加强监督、完善制度的原则,抓好网吧的监管。实行实名制登记上网制度,推广绿色上网软件,认真落实未成年人不得进入营业性网吧的规定,认真落实在网吧终端设备上安装封堵*等不健康内容的过滤软件,有效打击违法行为。切实加强网吧义务监督员队伍建设,规范市场管理。协同派出所定期或者不定期地对网吧进行检查,一经发现严惩不贷。
转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从一名教师到执法者这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:
一、自觉加强理论学习,提高个人素质。首先,自觉加强政治理论学习,提高政治理论修养。我积极参加单位组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了在邓诞辰百年纪念大会上的讲话、七一重要讲话、届全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
二、在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《新疆安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚条例》《行政许可法》等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了执法水平。
三、认真学习工作业务知识,在监察大队的时候,注重学习法律、法规方面的知识,认真学习了安全检查知识,可以说,在监察大队的半年里,我对安全生产监督管理知识有了初步的认识,对全区安全生产状况初步的了解,我认真学习公文写作,公文处理,按照最新的公文处理格式,对安委会办公室机关公文格式进行了规范。认真学习电脑知识,多媒体知识。同时认真学习安全生产宣传教育方面知识,积极协助同事搞好“安全生产月”活动、安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。
四、在日常生活中,注意小节,尊重领导,团结同志,互相帮助。
回顾一年来的工作,我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步,但仍有许多不足之处,比如安全生产理论知识水平还较低,对全区安全生产状况还要进一步了解,现代办公技能还不强,对新环境还要进一步适应等等。对于20年,我想最重要的是进一步加强学习,主要是学习安全生产法律法规、理论知识,学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细,还要经常向领导学习,向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。
我市矿山企业点多、面广、分布复杂,并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿山科科室仅有3名工作人员,做为矿山科的科长,我深知自已担负着全市76个矿山企业的监管工作,任务非常繁重。为了更好地完成监管任务,我与科室成员在工作中深入贯彻落
实科学发展观思想,并紧密结合我市矿山企业实际情况,通过实践调研,反复研究,制定了周密的工作计划,并开展了有关的工作措施,在XX年的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。现将我在XX年的工作进行以下总结。
一、认真谋划,突出矿山企业监管重点
在企业监管时间安排上,我们把76个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类,有针对性地开展了监管检查。我们规定,对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导,有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的安排上,我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查,优先考虑、优先组织,确保及时、有效;在监管内容的安排上,我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全,确保把主要精力放在重点位置上。
二、夯实基础,提高矿山企业的安全生产条件
我重点做了以下四项工作,一抓制度建设。根据国家安全监管总局《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求,年初我们督促企业修改完善了十四项安全管理制度,督促煤矿企业按照《小煤矿安全基础工作指导意见》按时按质的配备“七大员”,并制定落实相应的工作职责;二抓矿山安全技术基础管理,我市非煤矿山安全技术管理力量相对薄弱,安全技术资料缺乏,大部分矿山企业均没有安全技术管理人员,采矿无序现象较为严重,针对这一问题,我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议,明确规定,非煤矿山企业无安全技术管理人员,XX年不予复产,各矿对这一问题也高度重视,年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术管理人员,通过大半年来时间努力,矿山安全技术基础资料正逐一完善,井峒开采矿山采掘布局不合理的现象得到了根本扭转,采掘失调问题得到了有效遏制,生产矿山消除了无作业规程和施工技术措施施工作业现象;三抓矿山硬件及设备设施建设,严格按照各级规定的安全生产基本条件要求抓好日常督查,地下开采矿山重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全管理,露天开采矿山重点抓台阶开采和边坡安全管理,煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理,对不符合安全生产基本条件的矿山,坚决予以停产整顿,对安全生产许可证到期的不予延期换证;四抓安全现场管理,XX年露天开采矿山均配备了2名以上安全管理人员,地下开采矿山配备了3名以上安全管理人员,各矿山企业今年以来安全管理人员配备足够,现场安全管理工作得到了根本加强,做到了安全员班班跟班,落实了矿山主要领导安全现场检查制度,安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题,在程度上扼杀了事故苗头,及时消除了事故隐患。
三、严格执法,深入查找治理矿山企业的安全隐患
矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程,不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处,还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格按照年初制定的工作计划,经常占用双休日的时间,完成了既定的工作目标。今年1-10月份,我们共对企业检查178次(下井检查64次),共查出安全隐患493条,督促企业及时进行了整改。对于发现隐患未及时整改的企业,立即责令其停产并依照相关法规予以处罚,决不姑息迁就。为更好地查找、消除安全隐患,在日常监管过程中,我们注重抓好三个环节,一抓企业自查,二抓现场督查,三抓隐患跟踪复查,对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析,及时掌握了解情况,发现和解决问题,隐患排查治理工作稳步推进,取得的成效显著。
四、热忱服务,积极为企业排忧解难
我们始终认为,让企业合法、规范地生产,是打造本质安全型企业的基础。在工作中,我们积极为企业提供便民服务。经常利用双休日到企业提供技术咨询;积极帮企业联系专家到矿进行技术指导;提供科学合理、规范的采矿方法。在XX年,我们先后邀请了30余人次专家到我市矿山企业进行技术指导,为企业规范生产提供了有力的技术支撑,解决了企业的疑难问题。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是和现实工作情况相比,还是有一些不足之处,今年,我市共出现了***次事故,(写明发生事故,有几项),这说明我们在工作中做的还不够努力,还需要进一步的加强,在今后,我将认真吸取教训,更加努力、更高标准地做好安全监管工作。
安监局按照县委、政府对XX年扶贫工作要求,以科学发展观为指导,改善民生为扶贫工作重点,加强领导,精心组织,务求实效,从实际出发,把扶贫工作纳入工作重点。现总结如下:
1.加强领导,精心组织。年初安监局按照寻办通﹝XX﹞35号扶贫挂钩联系文件的通知,成立了扶贫挂钩协调小组,局长任组长,副局长任副组长,科室负责人为成员,明确新农村指导员为扶贫工作联络员,具体做好扶贫挂钩的工作。
2.调查研究,拟定扶贫计划。年初组织机关全体党员干部对扶贫点塘子易隆梨树脑村进行调研,该村属苗族村,有11户。通过调研,及时掌握了需要解决问题,一是该村第一次电改变压器安装在林场,线路长,距村子远,电压低,无法保证用电需求,需在本村安装一台变压器;二是年后村民经济困难,需要种子化肥。根据调研情况,计划协调电力部门解决用电质量问题,安装变压器一台,提供玉米种子150公斤。
3.全力抓落实,解决实际问题。年初安监局党员干部和该村11户农户结对子,每个季度进行走访,到基层讲党课3次,为外出打工人员讲解安全知识1次,直接投入扶贫资金10000元,协调扶贫资金17万元(安装变电器),新农村建设直接投入5000元,协调资金30000元,扶贫物资杂交玉米种子170公斤(2250元)、棉被11床、军用棉衣11件、军用毛毯11床、大米200公斤。XX年扶贫工作超额完成年度计划任务,解决了扶贫村急需解决的问题,受到村民的好评。
20xx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力,按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求,结合本单位实际,对20xx年全面深化改革工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强领导,提高认识。我局对全面深化改革工作高度重视,始终坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会精神为指导,以限度确保安全,保护人民群众生命财产安全为根本宗旨,认真贯彻落实省、市、县关于安全生产工作部署,着力推进安全生产改革发展,全面、依法、规范履行各项工作职责,服务全县工作中心。
为推动深化改革工作的有效开展,成立了全面深化改革工作领导小组,由局长任组长,负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排,办公室两名工作人员为成员,具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。
(二)加强安全生产法律法规学习,做好牵头改革工作台账的前期准备工作。一是以领导干部学法为龙头,提高决策水平。二是以公务员普法教育为重点,提高依法办事水平。三是邀请县法院、检察院等相关单位对我局进行执法培训3次。四是成立案审委员会,明确工作细则。成立了案件审理委员会,并对案件审理委员会的机构、工作职责和工作程序进行了明确。通过学习,为下一步制定我县《安全生产监督管理职责规定》奠定了坚实的基础。
(三)加强与市级部门联系,认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。按照县深化改革工作台账要求,我局牵头制定我县《安全生产监督管理职责规定》。我局多次与市上相关单位联系,但因省上还未制定出台《安全生产监督管理职责规定》,故还暂不能出台我县规定。
二、存在困难和问题
(一)工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
(二)暂不能出台我县《安全生产监督管理职责规定》。新《中华人民共和国安全生产法》出台后,从中央到地方安全生产工作出现了很大的调整。据了解,目前省上正在研究制定我省的《安全生产监督管理职责规定》。要待与省、市联系,待省、市文件出台后及时牵头制定并上报我县《安全生产监督管理职责规定》。
三、下一步的工作打算
积极完成县全面深化改革领导小组办公室安排布置的相关工作任务。
20xx年,我市安全生产工作按照市委、市政府统一部署,紧紧围绕与省政府签订的工作目标和全市中心工作,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续深入扎实开展安全生产大检查活动,全市没有发生重特大安全生产事故,安全生产形势持续平稳,现将安全生产情况汇报如下:
1-10月份,全市共发生生产经营性安全事故58起,死亡37人,受伤14人,直接经济损失1749万元。与去年同期相比,事故起数、受伤人数各减少35起、8人,分别下降37.6%、36.4%;死亡人数、直接经济损失各增加4人、678.5万元,分别上升12.1%、63.4%。四项指标呈“两降两升”态势。
发生2起较大道路交通事故,与去年同期相比,较大事故起数增加1起,上升100%。没有发生重大及以上事故。
省委、市委书记孙新阳带头检查安全生产工作,听取安全生产工作情况汇报并在重要会议上提出明确要求;构建一把手安全生产工作体制,倪强市长亲自担任市安委会主任,所有副市长均担任副主任,各区、各职能部门一把手为本单位安全生产第一责任人。坚持安全生产例会制度,20xx年已召开四次全市性安全生产工作会议,传达贯彻国家、省安全生产工作会议精神,政府主要领导与企业负责人集体谈心对话活动,整治安全隐患和解决安全问题,部署和检查安全生产工作。
我市将安全生产年度考核纳入全市统一综合考核,实行一票否决。年初我市制定并落实年度安全生产工作要点,把安全生产控制指标和年度重点工作逐项细化分解到各区、各部门落实。同时市政府与4个区政府、3个管委会、29个职能部门、1个市属大型企业签订了《XX市20xx年安全生产工作目标责任书》。
(二)建立健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系,完善安全监管体制机制,加强执法队伍建设,推进“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”
XX市认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产“党政同责、一岗双责”的决定。当前,已成立XX市安全生产执法监察大队,四个区执法大队已成立。到目前为止,我市、4个区、43个镇(街)、177个村(居)已全部达到了国家要求的安全生产“五级五覆盖”要求;全市规模以上的企业已达到“五落实五到位”的要求,实现“五落实五到位”全覆盖。
1、扎实开展安全生产大检查、重点行业专项隐患排查整治工作。在春节、元旦、“两会”、“澜湄会议”、博鳌亚洲论坛年会、“五一”节等重点时段对安全生产重点行业和领域进行安全大检查,同时对琼州海峡海上交通、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、工业企业、渔业船舶、建筑工地、特种设备企业、人员聚集场所、燃气行业、消防安全、农业机械、特种设备等进行专项安全生产大检查。据统计,今年以来,全市开展隐患排查治理的生产经营单位共17650家次,排查一般事故隐患8477项,其中已整改8467项,整改率99.8%。
2、为促进各区、各部门和企业落实安全生产责任,抓好安全生产工作,市安委办印发《关于开展安全生产督查月活动的通知》,从9月15日至10月15日,组成5个督查组,对全市建筑施工、交通运输、工业企业、城镇燃气、特种设备、粉尘防爆、旅游景区、大型商场、宾馆酒店、人员密集场所等行业领域开展督查检查,实际排查生产经营单位176家,排查出一般事故隐患478项,其中立即整改隐患300项,限期整改隐患178项,对督查发现的隐患和问题及时予以通报《市安委办关于安全生产督查月情况的通报》,要求企业落实安全生产主体责任前提下,各职能部门更要履行安全生产监管职责,要把隐患当作事故来看,同类问题要在同行业、同类企业中认真排查,落实整改到位。
本次安委办督查出来的问题,市安委办已经下发《关于安全生产督查月情况的通报》,要求各区各相关行业监管部门于11月20日前向市安委办汇报整改情况,市安委办安全生产大检查“回头看”督查组将于12月份抽查隐患整改落实情况,对未按时完成整改的隐患,除对生产经营单位按照《安全生产法》等法规要求予以从重处罚外,还要追究行业主管部门党政负责人及相关人员的责任。
3、为做好年底安全生产工作,市安委办印发《关于开展安全生产专项检查的通知》(海安委办〔20xx〕129号),于20xx年11月1日开始,分三组采取“四不两直”等方式深入各区、各行业部门、各企业进行安全生产工作落实情况专项检查。
4、11月份开始集中开展“双随机一公开”抽查工作,共抽取52项任务,出动执法人员104人次,抽查52家企业。
5、针对《亮见》节目中反映的安全隐患问题,市安委办迅速行动,成立督查组深入企业、工地调查行业整改情况,督促各区、各相关部门对《亮见》反映的问题进行拉网式排查,并将各相关部门落实整改情况报告市政府(《市安监局关于开展全市公共安全“举一反三”大检查落实情况的报告》),同时印发《关于对开展全市公共安全“举一反三”大检查落实情况进行回访的通知》,于20xx年10月26日至10月31日,组成三个回访小组对《亮见》节目中反映的安全隐患问题涉及的相关单位开展回访工作,并将回访检查情况报告市政府(《关于对全市公共安全“举一反三”大检查落实情况进行回访的报告》),至此《亮见》反映的问题已基本整改落实到位。
6、根据市委会上市委孙新阳书记关于切实做好安全生产工作的指示精神和7月28日倪强市长在市安委会第三次全体成员会议讲话的要求,为切实做好当前汛期台风期安全生产工作,市安委办印发了《关于开展汛期台风期安全生产大检查的通知》,于20xx年8月份在全市开展汛期台风期安全生产大检查,全面排查汛期台风期生产安全事故隐患,在第21号台风“莎莉嘉”登陆前,市安委办立即下发《关于认真做好台风“莎莉嘉”防御工作预防生产安全事故的紧急通知》,以“一个防止、两个确保、三个全面、26条措施”全方位防御21号台风“莎莉嘉”,结合“双创”促安全、促民生,严防自然灾害导致生产安全事故,切实保障生产安全。
一是开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理。聘请国内有相关资质专家对我市液氨使用18家企业进行诊断,经排查有5家企业存在重大事故隐患,今年1月份市政府挂牌督办,至7月底5家企业已完成整改并验收通过,消除了重大事故隐患,确保涉氨制冷液氨使用企业专项治理工作取得成效。
二是集中开展危险化学品安全专项整治。排查治理危险化学品安全隐患,降低危险化学品生产、储存、经营、运输、使用等环节安全风险,有效遏制我市危险化学品重特大事故发生;今年来开展了3项专项整治。集中开展危险化学品安全专项整治,重点是硝酸铵、硝化棉、氰化钠的储存、运输和危化品港口、码头。
开展加油站专项整治,整治重点是安全许可、安全管理、安全设施设备、安全设计等;开展危险化学品储存场所安全专项整治,重点检查储存量、安全设施状况、许可范围等。同时组织危化品从业单位主要负责人和安全管理人员培训。聘请大连安监局和省安监局专家授课,讲解危化品基本安全常识、安全管理要求、应急处置措施和相关案例分析,从事前、事中、事后管理全方位提高企业管理人员的安全素质。
三是加强节日期间烟花爆竹企业的安全监管元旦春节期间是烟花爆竹销售旺季,我们组织各区安监、公安、工商和城管联合执法,对违法生产和销售行为进行打击,重点检查批发企业进销存情况、隐患排查治理执行情况和应急预案演练情况,严格落实“六严禁”措施,对查处的隐患问题逐一落实整改;对烟花爆竹零售网点进行全面排查,严格落实“两关闭、三严禁”措施,关闭不符合条件的销售网点。
四是加强非煤矿山安全监管联合各区安监开展隐患排查,1-10月份共检查非煤矿山企业16家(次),发现隐患21处,已责令企业整改完毕,重点是打击无相关资质违法生产和开采证过期场地清理期间非法组织生产等行为。
五是完成行政许可审批工作。截止10月30日,共受理行政许可事项45件,按时限审批44件,有1件不符合要求退件,按时审结率达100%;审核非药类易制毒备案证明3份;完成危化品建设项目设计审查2份。
着力建立健全安全生产应急管理机构和应急救援队伍。积极建设XX市应急救援指挥中心,加强队伍建设。目前,我市有四支应急救援队伍,应急救援车辆设备1250台(套)。
一是完善监管平台。加大数据采集和录入,扩充平台企业信息,完善平台的功能,逐步把监管对象增加到200家。二是落实监管责任,加强监督检查。各监管部门根据各自的职责,加强对重大危险源的安全监管,各危险源企业根据实际情况,加强日常检查,并投入资金增加设施整改隐患。到目前为止,所监控的重大危险源企业没有发生任何伤亡事故和财产损失。
继续加大安全生产标准化创建工作的推进力度,在继续做好规模以上工贸企业三级达标工作的同时,着力指导各区做好小微工贸企业的标准化创建工作。1-10月全市已有6家规模以上的企业通过了三级标准外部评审,已有162家工贸企业进行年度自评,各区小微企业安全生产标准化建设创建工作也都在积极开展中,有些区已经开始了做外部评审。
结合创建国家卫生城市目标任务,依据《国家卫生城市标准》和《XX市创建国家卫生城市工作规划(20xx—20xx)》要求,着力抓好职业卫生基础工作。
一是及时部署展开年度职业病防治工作。1月初组织召开了XX市20xx年职业病防治工作部署暨职业务培训会议,各区、各开发区,安委会相关成员单位、职业病防治技术服务机构、职业病防治医疗卫生机构和安全生产培训机构140多人参加了工作部署会议和业务培训。在全面部署年度职业病防治工作和职业健康教育的同时,专门邀请了省职业卫生工作方面的专家进行授课辅导,
二是大力搞好职业病防治教育培训。结合职业病危害因素重点行业领域专项整治活动,上年以来委托培训机构举办职业卫生教育培11期,共培训用人单位负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害因素的劳动者1720多人,有力地推动职业病防治工作的有序开展。
三是加大职业卫生监督检查考评力度。6月中旬,结合创建国家卫生城市综合考评,我局专门组织了职业卫生检查考评工作小组,集中用8天时间对全市随机抽查考评了40家(各区10家)生产经营企业,通过严格考评打分,有6家企业考评得满分,最低的企业得75分,平均得分为89.75分。
四是加强职业卫生监管队伍能力建设。为提高职业卫生监管人员的业务能力,我局组织职业卫生监管人员和各区(开发区)职业卫生监管人员参加了海南省安监局组织的“全省职业病防治评估检查工作培训班”。结合全市“双创”攻坚决胜阶段的任务,及时召了“创建国卫生城市职业病防治重点工作推进会”,通过以会带训的形式,对基层职业卫生监管人员进行了传帮带,有效地提升了基层监管人员的业务能力。
在6月份安全生产月大张旗鼓宣传安全生产。以主题招贴画、宣传标语、电视广播、新闻宣传、公益广告、短信等多种方式营造良好的活动氛围,先后开展了“6.16”全国安全生产宣传咨询日、安全生产法治宣传学习、安全文化精品创作和征集展映、应急预案演练、“安康杯”竞赛、安全警示教育片放映等活动。在活动过程中,着力加强安全生产知识及相关法律法规的宣传。
一是6月16日全国安全生产宣传咨询日当天,省安委办和市安委办联合在主会场明珠广场举行以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产咨询日活动,省政府副秘书长方少民出席了启动仪式,省安监局局长郑柏安出席启动仪式并致辞。全市共组织44个部门单位设置27个安全生产咨询宣传点,通过安全生产文艺汇演、安全生产知识有奖问答、应急救援互动演示、从业员工代表安全宣誓、安全知识咨询服务、现场发放安全知识宣传手册、播放安全事故案例资料片和安全生产图片展览等方式提高全民的安全素质。
二是大力加强安全生产培训。通过安康杯、安全伴我行和开展各种法律、法规宣传全面提高企业负责人、安全生产管理人员、特种工的安全管理水平和安全技能。行业主管部门、各企业广泛开展各类安全生产培训,组织各部门、各企业应急管理负责人、职业健康管理人员、标准化自评员、安全管理人员进行安全生产培训,全市培训情况:企业负责人1763人、企业安全管理人员3108人、特种工2355人、农民工2730人,目前正在组织在11月11日对各职能部门、各区、镇(街)安全生产管理人员安全培训工作。
三是安排电视每天在电视上滚动播出安全生产知识;6月份在电视台《新时空》《热带播报》、《直播双创》、《双创夜新闻》、《双创三人行》节目中插播 “安全生产”宣传片和相关知识;与广播电视台101.8HZ频道制作安全生产助力“双创”专题节目,增强全社会安全生产意识,防范和杜绝生产安全事故发生。由于宣传教育工作成绩卓著,20xx年XX市被评为全国安全生产月活动先进单位。
鼓励群众积极举报安全生产各类违法违规行为,认真落实《XX市安全生产举报制度》(海府办〔20xx〕53号),并向社会宣传国家12350投诉举报电话,并公布了我市投诉举报电话,鼓励群众对各类违法违规行为予以举报。1至10月,我局共受理群众举报41起,现已全部处理完毕,做到了件件有回音,事事抓落实。
认真贯彻执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,严格按照“四不放过”原则,严肃查处生产安全事故。1至10月,全市共发生工矿商贸行业事故21起,死亡20人,均按时上报统计资料,并立案调查,严肃查处。工矿商贸安全生产事故罚没款项114.89万元,工矿商贸安全生产监督监察处罚企业3家,罚款6万元。职业卫生检查389家单位,查处问题73项,责令整改11项。
在严肃处理事故同时,对那些忽视安全生产、对人民生命安全极端不负责任的企业不但重罚而且进行曝光,坚决震慑不法行为。对影响较大的事故,我们按照“四不放过”原则进行行政处罚。事故发生后,第一时间迅速启动应急预案赶赴现场,针对现场实际情况,采取了有效措施,及时抢救伤员,安抚受害员工家属,展开事故调查处理工作,有效控制事故的影响;事故调查后提出整改措施责令整改并追究事故责任人的责任。
(一)各类安全事故仍呈多发势头。目前,我市道路交通、消防火灾、建筑施工等部分行业领域安全生产事故多发的情况仍然存在。同时,非安全生产领域安全事故多发,造成恶劣社会影响。
(二)少数企业的安全管理意识淡薄。安全设施不完善,安全投入不足。隐患排查治理责任不落实,工作不到位,从业人员个体差异大、流动性强、培训不到位,整体安全素质不高,影响了本质安全的提高。
(三)安全生产监管体制机制还有待完善。监察执法体系尚未完全建立,安全生产执法监察队伍有待加强。多部门联合执法机制有待建立和完善。
(一)强化安全生产责任落实。进一步完善二个层面安全生产职责体系。实施“党政同责、一岗双责”决定,实施安全生产激励约束机制,建立严格的安全生产行政问责制,企业负责人问责制等。
(二)深化安全生产基层基础工作。在全市开展安全生产示范镇(街)创建活动,加快重大危险源及高风险点督导监控及事故灾难应急救援指挥系统建设,健全应急管理机制。加强队伍、人员、装备建设,明确安监部门工作定位,履行好综合监管职责,抓沟通、抓协调、抓检查、抓考核,立规矩、定规则、建立健全工作制度。
(三)加强高危行业监管。深化审批制度改革,严格执行危险化学品许可制度,加强危险化学品、烟花爆竹和非煤矿山隐患排查治理,进一步规范三大行业安全监管。
(四)深化企业安全生产标准化建设。全面指导其他行业推进安全生产标准化建设,对已通过评审达标满3年的企业进行延期核准,指导区级安监部门做好微小企业培育本质安全型企业,从而创建本质安全型城市。
(五)加强职业健康工作。推动企业职业健康基础建设,落实法律法规要求,督促企业完成危害因素检测与评价及职业卫生培训工作,加强检查执法,强化职业健康监管。
(六)做好安全生产专家组管理工作。完善专家组人员,发挥安全生产专家的专业特长和经验,为安全生产监管工作提供技术服务。
(七)大力加强新《安全生产法》的学习宣贯。深入学习宣传新《安全生产法》,加强安全生产法规建设,推进依法治安。加强行政执法力度,健全和完善联合执法机制。深入开展打非治违专项行动,坚决查处安全生产违规违法行为,提高执法效率。
(八)加大事故查处和责任追究力度。严格按照“四不放过”原则,查明事故性质和责任,坚决对事故责任单位和责任人进行责任追究。
安全生产是一项非常重要的工作,任何一个单位都需要高度重视安全问题。安监局作为全国各地的安全监管机构之一,承担着对本区域内企业及个人生产经营活动中的安全生产工作的监督管理职责。每年,安监局都会对自己的工作进行总结,以便更好地发现自身工作中存在的问题和不足,进一步提升工作能力和水平。
一、工作内容的总结
在过去一年中,安监局主要开展了以下工作:
(1)督促各企业落实安全生产责任制:督促企业建立健全安全生产责任体系,明确责任、限期整改、强化督查,确保企业安全生产工作不出现重大事故。
(2)加强安全生产宣传工作:开展安全生产知识普及讲座,发布安全生产警示,加强公众对安全生产重要性的认识,提高安全生产意识。
(3)规范安全生产行为:开展安全生产检查,发现问题及时纠正,加大对违规行为的处罚,促进企业建立起规范化、安全化的生产环境。
二、工作中的亮点
(1)开展“安全生产工作月”活动:通过该活动,不仅加强了职工对安全生产的重视,更重要的是切实起到了以点带面的作用和示范引导的效果。
(2)开设微信公众号,推送安全生产知识:根据不同人群需求推送相关安全生产知识,覆盖面广、反响良好。
(3)建立安全生产警示标语,普及宣传安全知识:安排人员在交通要道、行人经过的繁华地带设置安全生产警示标牌,提醒市民注意安全。
三、工作所面临的问题
(1)部分企业存在对安全生产工作的不重视,责任意识不强。
(2)人手不足:安监局的工作人员一直处于紧张状态,对工作量的压力较大。
(3)安全生产知识宣传不到位:安全生产知识宣传力度仍然比较低,导致一些安全事故仍然频发。
四、未来的发展方向
(1)不断提高工作人员的专业能力,让他们成为专业人才。
(2)加大宣传力度,进一步提高公众对安全生产的重视。
(3)通过加强企业安全生产责任制,提高企业安全生产的意识与能力。
总之,安监局从过去一年的工作中不断总结,不断反思,不断提高,并在未来的发展中不断完善与提高自身的工作能力和水平,以更好地履行自己的职责,更好地服务于广大人民群众。
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