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教研组长工作总结(收藏7篇)

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教研组长工作总结【篇1】

教研组长工作总结

源汇中专 陈志鹏

转眼间本学期的工作已经结束,作为源汇中专专业教学组的教研组长,我感觉自己在本组本学期教研方面也作出了一些努力,以下是我本学期的工作总结:

一、认真踏实地落实常规管理

在落实常规管理方面我坚持教研与教学同步,为教学服务,两者有机结合,和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,重点抓“四坚持”:

1、坚持每周一次的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合课题实验或教材、课标进行集体备课,观看录像,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。每单元先由主备课人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后形成统一要求,说课人整理出授课思路。这样集思广益,取长补短,效果明显。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。在集体备课共同研究的基础上,本组每学期要求每一位教师上一节高质量的公开课。

2、坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于10节,通过听课、评课,对诸如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

3、坚持期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,要求人人撰写经验总结或论文

二、长期不懈抓教研

通过多年的教育教学中,我逐渐探索出了“思想品德活动课”课堂教学模式,该模式依据“以人为本的教学思想,自主学习的教育理念,合作学习的教育理论”,树立了“以教师为主导,以学生为主体”的教学意识,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果较好,得到学校领导的高度评价。

我组教师以教育科研为先导,素质教育成绩斐然,先后捧回了一张张奖状,一本本证书。几年来,我教研组高起点、快节奏、创特色、争一流,在教研中发展,在教研中进取,在教研中超越,教师教育教学论文获奖或发表达10余篇。

三、和谐发展育新人。

由于我的爱心和责任心,所以我们这个教研组是很团结、很和谐而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快乐,遇到事情一起想办法,一起分担,一起享受,就像亲热的一家人一样。另外,我们组年轻教师多,有生机有活力,是我们教研组的生力军和未来的希望,他们工作热情高,就是缺乏教育教学经验和引导。因此加强对年轻教师的帮扶和培养使他们迅速成长就成了我肩上沉甸甸的责任,我召集全体组员学期初制定帮扶计划,明确培训责任,采用一帮一的形式,新老教师“结对子”,老教师、骨干教师带一个年轻教师,年轻教师跟班学艺。

四、加强教改,提高教学质量

充分发挥教学研究、指导和服务的职能,加强学科之间的沟通和整合。教学研究应该以新课程为导向,紧紧围绕课程实施中的问题开展研究;改革教学研究的形式和方法,灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提高教学研究的针对性和实效性。加强学校对教学和教研工作的指导。教研指导要以教学观念的更新和教学行为的改进为重点,促进教师开发教学潜能和提高教学研究水平;要尊重教师创造性的劳动,善于发现教师教学的优点和长处,并和教师一起总结和提炼教学经验。

今后,本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改,提高教育教学质量的一个重要的、不可缺少的环节,在不断总结经验的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。

教研组长工作总结【篇2】

---与老师们交流思想,求大同存小异,是老师们充分认识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创造互相关爱、互相帮助、互相交流的学习型和谐教育氛围为目标,经过几年的共同努力,我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队,年年被评为校优秀教研组,多次获县优秀教研组称号。

2、提高管理水平,让教研组充满了生机和活力

首先搞好常规管理,认真的配合教务处做好教学工作的检查与评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制,中心发言制、集体备课制等常规管理。同时,还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题研究制度等,逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老

2---县级竞赛一等奖,朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次交流和刊发。

4、弘扬研究特色,让教研组真正起到全县示范作用

在坚持搞好常规教学的同时,不断探索高效课堂教学模式,从九五年开始至今,先后开展了《目标评价教学》研究、《自主学习策略研究》、《读写与创新》、《分层教学》、《z+z智能教学平台》等课题的实验与研究,课题研究始终走在全县前列。教研组总结同时也收获了累累硕果,《目标评价教学》获省级鉴定结题,李朝晖、甘发琼老师获省先进实验老师,《z+z智能教学平台》获国家级鉴定与结题验收,张宝信老师获省课改骨干教师称号,任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人,舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干教师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师

4---号。

2、xx年度,获县优秀教师光荣称号。

3、xx年度,获校“五星”优秀教师称号。

4、xx年度,获校“校园名师”称号。

5、xx年度,获县十佳教研组长称号。

6、xx年度,获县优秀教研组长称号。

7、2016年度,获县优秀教研组称号。

8、1997年度,《目标评价》课题结题验收,为课题负责人之一。

9、2016年,《z+z智能教育平台》课题结题验收,为课题负责人之一。

10、xx年县学科指导小组成员。

11、xx年,市学生发展性评价课题组成员。

12、xx届、xx届、2016届中考学科综合评估学校数学均获全县第一。教研组总结

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教研组长工作总结【篇3】

一、期末工作总结

时光荏苒,不知不觉中,紧张繁忙的一年即将过去,在领导的带领下,体育组的教师们严格按照“七认真”开展工作,认认真真备好每一堂课,真真切切的对待每一位学生,恪尽职守,认真负责。1月25日,召开体育组期末总结会议,各位老师针对所任教班级情况,各抒己见,总务处主任方赟进行大总结并对下学期工作作出指示。

二、工作回顾

课堂的主导者

高伟伟老师、李双老师、曹慧老师分别开设校级公开课,上课老师精心准备,组内其他教师认真听课、评课,相互讨论,共同进步。

校体育节的策划者

10月底,由胡思运副校长牵头,体育组全员策划体育节各个环节,保证体育节的顺利进行,并取得非常好的.效果。

课余训练的管理者

体育组老师各司其职,管理着桌式足球、足球、篮球、田径等体育运动校队,为福小体育发展保驾护航。

教工活动的组织者

老师们,日常不辞辛苦,为学生操劳,1月份,体育组特组织教工活动为福小全体教师放松身心,强身健体。

三、展望未来

走过20xx,回首往昔,宛如昨日,历历在目,一学期是辛苦的,收获的笑声是爽朗的,成功的喜悦荡漾在每一个人的脸上。今后,我们会更加求实创新,用我们的行动向大家展示自己,用我们的勤奋为福小的腾飞尽自己最大努力,用我们的热情去迎接更加美好的20xx!

教研组长工作总结【篇4】

本学期开学以来,在学校创先争优活动的指引下,xx数学备课组8位教师教师结合本学期教学计划,认真学习学校的有关要求,认真履行备课组长与教师的职责,认真完成学校的各项工作,积极组织备课活动,加强学科的理论学习,使数学组成为团结和谐、勤奋、互助合作能力较强的备课组。现将本学期工作总结如下:

一、教学常规方面

1、有计划的安排xx第一学期的教学工作计划。

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,积极推行新课改。在教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

2、集思广益,加强集体备课

xx数学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,数学教学的最新动态、数学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为一节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

3、严格落实教学常规,提高教学效益

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课。每周至少四次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每周一份的课外练习题,要求要有一定的知识覆盖面,有一定的难度和深度,由专人负责出题;每次月考的测验题,也由专人负责出题,兼顾各班的学生水平,并要达到一定的预期效果。

4、积极推行新课改

本学期学校推行新课改,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。根据学生的实际情况适量补充课外作业,做到精心批改,认真评讲并指导学生及时订正,对于碰到的难题或错题,在备课组内进行集体讨论,集思广益,做出合理公正的解答。

5、做好试卷命题,阅卷和质量分析,提出改进的意见和措施。

备课组的精诚合作是取得成绩的关键,我们的备课组做事非常齐心。我们坚持集体备课。集体备课使我们对教材的认识达到统一,理解更深刻,时间安排一致。除了规定的时间集体备课外,我们还经常在一起讨论,解决问题。其次,统一测试、统一复习资料。平时,备课组安排老师出单元资料、检测题,然后统一使用。在期末复习阶段,组长安排每个老师负责出各章节的复习资料、复习题,资料共享。

二、加强业务学习,创建团结和谐昂扬向上的集体。

备课组共有8位教师,新毕业年青教师2位。中年青教师占百分之八十,但他们好学上进,业务素质高,通过青蓝结对,拜师傅等使老教师更加关心爱护年青教师,也使青年教师快速成长。本学期每位老师轮流上校级示范公开课,都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。本学期xx月xx到xx号我们数学备课组到玉屏参加数学研讨会,学习了几何画板,ppt 等课件制作技能,提高了业务水平。我们xx数学备课组组风正,教风好,是一支特别能吃苦,特别能战斗的团队,得到学校及年级组领导的一致好评。

三、今后工作的思考:

1、学习:向大纲学习,向书本学习,向同行学习,接受新知识,改变旧观念,积极推行新课改;

2、推行新课改:提高课堂教学效率,真正实施教学重心前置;课堂上要做到重点的要精讲,难点要巧讲,该讲的讲到位,不该讲的直接不讲;

3、抓辅导,抓纠错,抓答疑:进一步利用周周练,适当的时间做好补差工作,关心爱护后进生,坚信让每个学生成功;提高错题集的使用工作,做到有错必纠,有批必评;缩小班级之间的差距;

最后,我们这个数学备课组在今年被评为省级优秀备课组,在新的学期,我们深知领导的要求,也深知学生家长的期盼,更深知自己的压力和责任,我们将把压力变为动力,更加努力,做到爱岗敬业,踏实工作,相信有领导的关心和帮助,有我们组内教师的工作热情和干劲,我们一定能够出色的完成本届高一数学教学任务,为本届学生的高考成绩打下坚实的基础。

今学期已经结束,我们数学教研组的全体教师认真学习贯彻党的全国基础教育工作会议精神,紧紧围绕市教育局工作要求与目标,以整体推进素质教育为目标,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度。以课堂教学改革为切入点,创造“新五环节”的课堂教学模式,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。已顺利完成了一系列工作,现就以下几方面总结如下:

一、加强常规管理,优化课堂教学。

本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续进行常规月检查工作,使备课、上课、质量检测、作业批改、听评课的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、数学教师全部参加了临淄区的学科教材培训工作,收到了很好的效果。

1、严格执行课程计划,各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。

2、平时各年级对单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析。

3、教研组检查了备课本,教师们都能按要求备足、备好课,并能及时写好教后反思。

4、全组教师每人听课16节以上,并及时写好听课反思或随感。

5、各年级段针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值的作业,结合班级学生特点推出特色作业和创新作业。

二、教研组“备、说、研、上、评、结”教研活动开展情况,以及存在的问题;

1、按照“以学为主、先学后教、以学定教”的课堂改革思路,结合本校课改模式,加强集体备课,倡导个性化备课,切实提高备课质量和效率。教师的备课要有整体备课、单元备课、课时备课、课前备课;备课做到“备自我、备教材、备学生、备教法学法、备德育目标”。教学模式要体现“先学后教”“当堂达标”的要求。做到“五个到位”,即课堂要做到:学习目标到位、自主预习到位、展示交流到位、点拨升华到位、达标反馈到位。以自主学习、小组合作和作业创新为突破口,转变教师的教学方式,改善学生的学习方式。实现课堂教学效率的最大化。

2、组织开展“本周我主讲”为主线的课堂教学改革实践课,其具体操作办法为:“自备-----集体备-----再自备-----上课(同时以教研组为单位听课)-----评课反思-----再上课(听课)-----再评课反思”。

三、存在的问题:

1、个别课堂仍是较传统的课堂,不太符合新授课基本环节的要求,课堂仍然是以师为主,以讲为主,虽有学生活动,但只求形式上的存在。

2、展示形式单一,展示面小。课堂教学中学生展示的形式可以多种多样,口头叙述、组内交流、全班交流、板演、练习本展示等等。但从实际教学来看,展示的形式比较单一。学生课堂展示的面小。

3、个别课堂的学生合作学习体现不够充分。可以说,大部分班级的“小组合作学习”其实是“分小组学习”,基本没有体现“小组”的特点。小组学习任务不够明确,目的性不强。对小组学习出现的问题缺乏足够的重视与研究。

教研组长工作总结【篇5】


一、工作概述


英语教研组长作为一个学科组织者和领导者,负责组织和协调整个英语教研组的工作,推动教研组的发展和教学质量的提升。在过去的一年里,我担任英语教研组长的职务,通过有效的组织和引领,取得了一定的成绩。


二、组织与计划


作为教研组长,我意识到组织与计划是工作的关键。在确立教学目标和提升教学质量的同时,我制定了一系列的工作计划,并与组员们一起落实执行。每个学期开始时,我组织全体教师进行会议,明确本学期的工作重点,并根据不同年级和不同教师的需求,制定个性化的教学计划和培训计划,确保每个教师都能够得到有效的支持和发展机会。


三、教研活动


教研活动是教研组工作的核心和灵魂。我鼓励和引导教研组教师进行教学观摩和课题研究,加强师资队伍的专业发展。每个月都会安排一次教学观摩活动,让教师们互相借鉴经验,共同提高。还组织了一系列的教研讲座和研讨会,邀请优秀的教师或专家进行主题分享和指导,以促进教师的专业成长。


四、信息交流与反馈


及时有效的信息交流与反馈是组织和协调工作的重要环节。我建立了多种多样的沟通渠道,如教研组微信群、电子邮件、教研组网站等,方便教师之间的沟通和信息交流。同时,我还定期组织教研组会议和座谈会,鼓励教师们分享工作心得和教学经验,以及提出改进建议。对于教师们的反馈意见和建议,我也会认真倾听并及时作出回应,以调整和改进工作。


五、团队建设与激励


团队建设是英语教研组工作成功的关键。作为教研组长,我鼓励教师们积极参与教研活动,营造积极向上的工作氛围。组织教研组成员参加学校和区域的教学比赛,提升他们的自信心和专业能力。同时,我也关注教师们的个人发展,鼓励他们参加研修班、培训课程等,提高自身的综合素质。


六、成果与展望


通过一年的努力,英语教研组取得了一定的成绩。的教学质量稳步提升,学生成绩得到了优化。教研活动的参与度也大幅提高,教师们的教学观念和方法得到了不同程度的改善。在未来,我将进一步优化工作机制,创造更有利于教学发展的环境。同时,我也会继续培养和激励教师的积极性和创造性,带领整个教研组不断追求卓越的教育教学质量。


作为英语教研组长,我充分发挥了组织和领导的作用,推动了教研组的发展和教学质量的提升。希望在未来的工作中,能继续努力,为学生的英语学习成长贡献更多的力量。

教研组长工作总结【篇6】

教研组长工作职责

1.教研组长直接对教务处负责,围绕学校教育重点和教研工作要点,针对本学科特点做好制订和实施学科教研计划、资料收集归档和教研总结。负责本学科教学计划审批和落实。

2.按要求按时组织好校本教研活动,带领备课组长认真组织好集体备课,保证教研的时间和质量,填写好教研活动记录。

3.了解全校本学科的教学成绩,对薄弱班级要共同分析,查找原因,帮助提高。对本学科整体成果要有计划,有工作目标,做到心中有数,与教务处共同抓好整体成绩提高。

4.抓好本学科的常规教学。

(1) 会同教务处每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记,及时汇报主管教学领导,及时发现问题,及时纠正。

(2) 会同教务处督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体,并做好技术指导(互动课堂、电子书包课堂、互动式白板等)。

(3)组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂(每周至少听本教研组每位教师一节课)发现问题,及时诊治保证课堂教学质量。

5.协助教导处组织考试、批卷、上分等工作,填写本年段试卷质量分析总表。

6.协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作,确保在培训中提高学科教师业务水平。

7.带领组内同志主动使用班班通等仪器设备,用现代化教学手段、媒体提高40分钟课堂效率。

8.协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。

9.督促教师及时完成并收齐教导处要求上交的各项材料。

10.要及时贯彻落实学校下(传)达的各项会议(教学)精神。

2019年9月23日

教研组长工作总结【篇7】

一、

作为本校数学教研组长,我深感责任重大。在过去的一年中,我们团队致力于提升教学质量,优化教学方法,以及培养学生的学习热情。在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。

二、教学目标与实施

在过去的一年中,我们教研组确立了明确的教学目标:一是提高学生的数学应用能力,二是培养学生的逻辑思维和创新能力。为了实现这些目标,我们采取了以下措施:

1. 课程内容的更新与优化:我们根据学生的实际情况和教学反馈,对课程内容进行了调整和优化,使其更符合学生的学习需求。

2. 教学方法的改革:我们引入了问题导向学习(PBL)等现代教学方法,引导学生主动思考,提高他们的学习积极性。

3. 实践教学活动的开展:我们增加了实践教学环节,组织学生进行数学建模、数据分析等活动,以提升他们的数学应用能力。

三、教师专业发展与团队建设

教师是教学质量的关键因素。我们非常重视教师的专业发展和团队建设。

1. 教师培训与交流:我们定期组织教师参加校内外的培训和交流活动,分享教学经验,提高教师的教学水平。

2. 教学研究与改革:我们鼓励教师进行数学教学研究,尝试新的教学方法和手段,以推动数学教学的改革。

3. 团队氛围的营造:我们努力营造一个积极向上、团结协作的团队氛围,使每个教师都能发挥自己的优势,共同为提高教学质量而努力。

四、学生评价与反馈

学生是我们工作的重心。我们非常重视学生的评价和反馈。

1. 课堂互动与反馈:我们鼓励学生在课堂上积极参与讨论,及时反馈学习情况,以便我们调整教学策略。

2. 作业与考试:我们通过作业和考试来检验学生的学习成果,并根据反馈情况进行针对性的辅导。

3. 学生满意度调查:我们定期进行学生满意度调查,了解学生对教学的满意度和需求,以便我们持续改进。

五、成果与收获

通过我们的不懈努力,取得了一系列显著的成果:

1. 学生数学成绩显著提高:学生的数学成绩普遍提升,在全市数学竞赛中取得了优异的成绩。

2. 教师教学能力提升:教师的教学能力和研究能力得到了提升,多位教师在教学竞赛中获奖。

3. 实践教学成果丰富:学生在数学建模、数据分析等实践活动中表现优异,多次获得省级以上奖项。

4. 团队合作更加紧密:教研组的团队合作更加紧密,形成了积极向上、团结协作的良好氛围。

六、反思与展望

虽然取得了一些成绩,但我们也要认识到工作中存在的问题和不足。例如,教学方法的改革还需要进一步深入;部分学生的学习积极性还需要提高;教师之间的合作和交流还有待加强等。为此,我们将采取有效措施加以改进,包括加强教学方法的深入研究、关注学困生的学习情况、促进教师之间的交流与合作等。展望未来,我们将继续以提升教学质量为核心目标,不断探索和实践新的教学理念和方法,努力培养出更多具有数学素养和创新能力的优秀人才。

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