工委年终工作总结（范本10篇）

时间无法停留，仿佛刚刚过年又要迎来新的一年。让我们一起努力完成这份认真的总结，总结的目的是为了在新的一年中更加完善工作流程。你有没有被表扬过你所写的年度工作总结呢？你绝对不可错过的一篇文章，生日祝福语网小编特别为你推荐的是“工委年终工作总结”。相信在这篇文章中，你会发现许多令人惊喜的收获！

工委年终工作总结(篇1)

上半年，党工委在上级党组织的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神，以经济建设为中心，加强党员干部教育管理，狠抓三大文明建设，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为全面完成各项目标任务提供了政治保证。一、上半年工作回顾1、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来，班子成员始终坚持参加理论中心组学习，坚持以普通党员身份参加支部组织生活，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。2、以支部建为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。**党工委紧紧围绕经济建设这一中心，按照党要管党，从严治党的原则，要求各支部坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。从半年来的情况看，**所属几个支部，特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，并且每次会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。通过加强支部工作，有效地加强了**党的基层组织建设。半年来，我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织**广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章，学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动，组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》，组织新党员进行入党宣誓，老党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大家发言积极，纷纷结合自己的亲身经历和工作实际，回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及**局所发生巨大变化，热情讴歌了党的丰功伟绩，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对**的无比热爱。通过这些活动的开展，广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。狠抓党员发展工作，我们在发展新党员中注重向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人，在优秀工人中发展新党员1人，预备党员按时转正1人。3、以健康向上的集体活动凝聚人心，以身边的先进典型引导人，努力营造奋发向上的氛围。半年来，我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动，经广大团员青年民主评议，向局团委推荐优秀青年一名，并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动，并将“我与**共奋进，我为"十一五"发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党85周年来临之际，**积极搜集素材，撰写先进事迹材料，向中国共产党**市委推荐优秀党员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个人的荣誉，也是单位的荣誉，使****在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在**片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。4、以优美环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初，****对办公楼四楼进行了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善，使****对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新，对办公楼内的宣传橱窗及时更换，并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅，以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除，确保了办公环境整洁卫生，美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。5、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。****家属院现有离退休职工近200人，其中党员近60人，这些人的稳定对**的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作，我们的是要做法是：一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持

工委年终工作总结(篇2)

一、2006年工作总结    2006年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会市区委全会精神，在区人大常委会的领导下，坚持立党为公，执政为民，创新工作思路，加大工作力度，提高代表履职能力，积极为民代言办事，为推进我区的民主法制建设，建立文明塘沽、诚信塘沽、平安塘沽，构建和谐社会，努力做好工作。实现一个创新，搞好两个服务，加强三个建设，做好四项工作，取得了较好效果。具体总结如下：    1、圆满完成了参加区第十四届人民代表大会第三次会议的各项任务。    向阳街代表组18位代表，除郝勋功代表因退休回吉林外，全部参加了区人代会。会议期间，代表们积极议政，踊跃发言，反映民声民意。会议期间我们第四代表团写建议意见38条，议案一件。由李海波代表为提案人，王玮、邢书元、杜金华、王勇、张彤等13位代表签名的“关于制定塘沽区民营经济发展指导性意见”的议案，被区人大定为2005年重点议案，并由张家星区长批示：着手组织实施。为塘沽区民营经济发展起到了积极推动作用。    2、实现了一一二三四的目标任务。具体为：    实现了一个创新。在吉宁里社区成立 “社情民意站”试点工作。进一步拓展和加大了人大工作进社区的力度。“社情民意站”通过固定地点、固定时间和固定人员接待前来反映问题的选民，这样，方便了选民就近向代表反映问题，进一步通畅和便捷了代表与选民联系的渠道。吉宁里社区从四月份建立“社情民意站”至2005年底，代表值班25人次，接待选民300多人次，归纳反映的意见问题25件，代表积极的协调、落实和解决，在规定的时间内都予以了答复。通过八个月的实践摸索，我们感到“社情民意站”方便了居民就近直接的与代表交流和反映问题，代表零距离的接触选民群众，能够更加具体的掌握社情民意，了解群众的困难，更多更快为居民群众解决问题办实事。“社情民意站”是代表履职发挥作用的平台。得到了广大选民的认可和支持。但还有不完善的地方需改进。例如：代表值班日与代表的本职工作有时发生冲突，有待进一步解决好。    落实了一个工作亮点。在落实解决选民反映的热点问题和意见的实施过程中，我们建立并启动选民意见建议街内二级办理落实程序机制，由人大街工委主任批示，人大工委办牵头，协调解决街道办事处职责内负责的问题，并要求在规定的时间内解决或答复。这样达到了加大和提高解决热点问题的力度和效果，为建平安塘沽、和谐社会发挥了作用。例如，居民在5月初向邢书元代表提出的延安里小区绿化和管理不到位的问题，人大街工委高度重视，责成街分管领导和部门落实。街城管及时实施，五月中旬就动工，补栽了金叶女贞、紫叶小波和冬青等植物2700棵，推动了我街小区绿化工作的开展，美化了社区。对居民反映小区内废品经营的扰民问题，及时进行了清理整顿，并加大了小区内的管理，解决了废品经营无序的状态。还有，延安里、跃进里、吉安里等小区内摊贩乱摆乱卖扰民的问题，也是代表接待选民反映的热点问题，对此，人大街工委及时进行协调，街城管、综合治理部门、街人大工委办也积极参与，多次与区执法队、市容委、工商局等部门进行联合执法进行清整。同时加大对清整后的管理，为防止小市场清整后出现反弹现象，采取了执法人员轮流蹲点、社区加大管理力度的方法，取得了较好效果。    搞好两个服务。搞好两个服务就是为代表为选民服好务，充分调动了代表履职和选民参与的积极性。在为代表服务上，我们开展了三方面工作：一是多勾通走访，了解代表的工作生活情况，帮助代表克服困难。工作中，我们坚持了八要访制度，即：开展代表活动，对缺勤的代表需补课要访；代表生病住院要访；代表执行职务遇到困难要访；代表有意见的要访；代表工作取得成绩的要访；代表调离本行政区域的要访；代表家庭有重大事项要访；代表在单位遇工作困难要访。全年中，我们走访慰问代表近二十余次，对生病和家庭有事的还送去了慰问品慰问金。代表们很是感动，参加活动更积极主动了。二是多为代表搭建履职的平台。在选民联系网的基础上，又建立了“社情民意站”，还召开各种座谈会、汇报会、协调会、议政听证会等8次，使代表广泛接触选民，了解社情民意，依法履职发挥作用。三是工委调研归纳为代表提供群众关注的热点问题。使代表及时掌握社会动态，及时反映民声意愿，及时提出建议意见。在闭会期间，代表及时反映选民呼声，提建议6条，得到了区人大和政府有关部门的重视和解决。    在为选民服务上，我们注重人大日常工作的公开，以展牌在街道社区公开代表姓名、单位和联系电话以外，还开展上街宣传活动，宣传人大工作的性质，人大代表的职责作用，和代表履职

工委年终工作总结(篇3)

本年度，我校关工委继续在学校党政的领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、凝聚力量，切实用党的十九大精神引领全局取得新成就，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：

一、加强领导，重视关工小组的自身建设：

1.党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。

2.平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。

二、配合学校工作，促进学生健康成长：

1.配合德育处、少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队课、黑板报、宣传栏，宣传“十九大精神”。弘扬24字核心价值观，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义核心价值观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国。

2、邀请学校的几名老教师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。

三、扶贫帮困，思品、学习两帮教。

我校关工委的老教师积极参加学校的扶贫帮教活动，每人都向我校的扶贫基金会捐了款。

李之香老师原来是我校的教务主任，现已退休。她教学经验丰富，主动帮教六班两位学生。她平时经常利用接送孙子的机会找来这两个孩子，问问学习情况，问问最近有没有进步等等。两个孩子也总是亲热地向我诉说自己的心里话。经过半年多的努力，两个孩子的成绩都有了明显的提高，对自己的学习也有了信心。

四、家、校、社区三沟通，提高教育的合力。

1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的`基础。为了提高家庭教育的实效，我们除了请关工委主任到校给一年级新生家长做《良好习惯培养的重要性》外，再请了校关工委的张庆霞老师给全体家长做《家庭教育的目的和任务》的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。

2、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，和三村社区关工委一起组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络。孙希印老师每个周二下午都会放弃自己的休息时间，为喜爱绘画的学生讲授绘画课程。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。

3、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。

五、落实心理健康教育，搭建知心小屋：

在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询中心，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师王连水还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。

我们关工委的工作中还存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。

工委年终工作总结(篇4)

20xx年XX街道关工委在区委、政府的坚强领导下，在区关工委的具体指导下，以立足教育，关爱孩子，发挥余热，构建和谐为目标，认真做好关爱工作，现将上半年工作开展情况汇报如下：

继续建设青少年爱国主义教育基地。在四川省退役士兵就业创业服务促进会南充联络处及XX街道办事处的指导下，在林海公园建成占地约500余亩的集培训教育、拓展训练、商务会议、运动休闲为一体的综合性基地“XX林海战狼训练营”，重点打造为青少年爱国主义教育基地。参训学员辐射到广元及广安、巴中等川内县市，年龄覆盖6―60岁人员，年接待游客达8000余人。其中20多所学校组织3000余名学生在进行素质拓展同时，接受形象生动的爱国教育，增强了未成年人对国家和民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感。

在4月区关工委会议后，街道党工委于4月22日召开会议，传达了区关工委会议精神，研究了每年落实3万元工作经费，调整关工委机构成员；安排部署了下半年工作。

“十年树木，百年树人。”XX街道关工委积极协调辖区单位、学校的老党员、老教师、老领导积极投身于关心青少年健康成长工作之中，新吸纳4名老同志投入到关工队伍中，从而组成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。形成了以“街道关工委”（学校）――村（居）委会关协组织为一体的关工网络。

我办举办了多次科普知识讲座及参加社会实践活动。充分利用农家书屋、农民夜校等阵地，帮助青少年学科学、学文化、学适用技术、学专业技能，提高科学文化素质。一是邀请白司法同志所开展了对青少年的普法教育，开展法律进学校活动2次，并联合学校举办了法律知识竞赛，通过比赛，增加了学生学习法律知识的兴趣和学法、知法、守法的自觉性。二是在XX小学开展消防、地震演练，特别是加强防电、防火、防溺水知识培训，增强学生安全意识、自救能力。三是通过“家校共建”活动，对学生开展感恩教育。同时积极引导学生家长正确对待及支持配合社会评价及平安建设满意度测评，共同构建和谐稳定、幸福美好XX。

一是成立关爱志愿队。组织15名年轻干部、教师成立了关爱志愿队，利用节假日及寒暑假对青少年进行革命传统教育、爱国主义等为内容的教育活动。二是开展活动。XX小学于“五四”、“六一”等节日开展了“快乐游园”活动，并对18名优秀学生进行表彰奖励；对12名贫困学生进行慰问。三是关爱贫困、留守儿童。落实好“雨露计划”，帮助4名贫困学生获得帮扶资金3000元。对全办80余名留守儿童制定了“关爱计划”，给每个留守儿童建立成长档案。找准对象，建好两册（XX街道留守儿童名册、XX街道一对一帮扶名册），安排了3名热心、有爱心、责任心的教师作为留守儿童管理员，负责对留守儿童的活动开展、心理辅导、安全监护。同时帮扶干部对各阶段的贫困家庭孩子从幼儿园、小学、初中直至大学，极力帮助争取帮扶资金及政策，遇到困难及时做好衔接沟通工作。

工委年终工作总结(篇5)

__年，镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以努力保证镇机关的争创运行。

(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了镇第__届人民代表大会第一次会议、镇__年度工作总结暨表彰大会、镇奥运安保工作会议、镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把周到、节约、务实作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。

(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

(二)强化安保设施。为保障奥运会，防止_借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。

(三)强化工作计划性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设

为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作三查结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

工委年终工作总结(篇6)

2018年，XX县暑期“假日学校”在县委县政府的关心重视下，在各镇乡街道党委政府大力支持与各级关工委的共同努力下，按照“服务青少年、服务群众、服务发展”的办学宗旨和公益性、便利性、安全性的办学原则，坚持以关工委组织推动为主，多方协作，配合有序;坚持以校园办班为主，因地制宜，探索创新;坚持以素质教育为主，传承文化、拓展视野;坚持以快乐安全为主，培养兴趣、享受暑假，实现了量与质的同步提升，并朝着科学化、规范化办学方向发展，达到了学生高兴、家长放心、社会称心的积极成效。全县共办“假日学校”115班，其中办在全日制学校校园里的91班，办在村里的7家，办在社区里的 8家，办在企业内的4家。115班“假日学校”共吸收学生达3260余名，其中有“小候鸟”和“留守”儿童687余人。参与“假日学校”活动的志愿者总人数达到755名，其中“五老”人员156名，大学生志愿者152名，在职教师163名。“假日学校”共筹集工作经费近80万元。

一、领导重视，部署有力

在暑假之前，县文明办牵头，县关工委、县教育局、司法局四家单位于6月初联合发出象文明办【2018】9号文件《关于实施春泥计划开办暑期“假日学校”的通知》，对今年的假日学校工作进行了全面部署，提出了“突出服务性、注重教育性、体现实践性、融入趣味性、确保实用性”的工作要求。各镇乡街道关工委根据当地实际，及时、有效开展了“假日学校”的调查摸底、宣传动员、课程安排、志愿者招募、安全保卫、经费安排等具体工作。县关工委于6月下旬先后到9个镇乡街道开展“假日学校”前期调研与工作推动，对提高思想认识、落实教学人员、妥善安排课程、布置安全措施、安排场地器材、保障教育经费等方面进行检查指导。为了进一步推动全县暑期“假日学校”工作，县文明办、县关工委、县教育局、县司法局于7月10日上午，在新桥学校联合举行了2018年XX春泥计划“假日学校”开学仪式;同时为总结宣传暑期“假日学校”成果，又在7月31日“假日学校”接近尾声时，在爵溪学校联合举行了2018春泥计划“假日学校”学习成果展示会。今年的暑期“假日学校”得到了各镇乡街道党委政府的高度重视。不仅在资金安排、人员组织、场地安排等方面予以支持，不少镇乡街道党委政府领导亲自参与“假日学校”的有关活动，全县各镇乡(街道)关工委对办好“假日学校”做了大量工作。特别是各镇乡(街道)关工委的常务副主任更是亲力亲为，为办好“假日学校”尽力做好自已的工作。涂茨的赖建良、墙头的方龙、鹤浦的林卫亚、黄避岙的黄筠、新桥的柯杰等几位同志，都是今年新担任的常务副主任，但思想重视、工作用心、组织有力，部署到位，“假日学校”比以往有了较大的进步。今年办学期间遇到两次台风预警，虽然最终没有对我县造成大的影响，但各地“假日学校”都坚持以学生安全为第一要事，及时组织休学、停课等措施。我县的“假日学校”工作得到了宁波市关工委领导和宁波市教育局关工委肯定与表扬。市关工委刘永成副主任等领导在对丹东、涂茨、鹤浦等地“假日学校”与新桥镇关爱老小服务站检查调研后，对我县“假日学校”给予了充分肯定。他表示XX的“假日学校”组织有力，规模较大，规范有序，特别是把“假日学校”办在学校里，是在全市做得最好的。

二、内容丰富，活动精彩

今年全县的 “假日学校”更加重视活动项目设计与授课内容安排，努力让青少年学生特别是农村的青少年学生，能在暑假期间获得更好更多的学习机会，拓展视野、增加知识、锻炼身体、感受文化。

首先，坚持红色主题教育。各地“假日学校”积极推动“弘扬红船精神，争当时代新人”教育活动，开展了“发扬传统美德，提高道德水平”、 “学国学经典，做美德少年”、“知感恩，懂孝敬，献爱心”、“不忘初心，童心向党”等活动，传承红色基因，激发青少年做好新时代接班人的信心和决心。像大徐、西周、丹东等地还组织学生到茅洋爱国主义教育基地参观、到家风馆学习、组织学生观看红色电影等活动。

其次，强化法制与安全教育。在县关工委统一部署下，开学前，各级关工委到各“假日学校”检查场地、设备，切实排除安全隐患，认真落实安全措施。各“假日学校”分别召开家长会议，宣讲安全工作重要性及其防范措施，并和每个学生家长签订好安全责任书。开学后，更是把安全教育作为“假日学校”必修课，内容包括交通安全、食品安全、消防安全、远离毒品、防溺水、防灾害、防意外、防性侵、防拐卖、防校园暴力等安全教育课程。各地学校普遍通过“珍爱生命，预防溺水”“关爱生命，提高自我保护能力”等教育讲座，教育青少年学生强化安全意识，确保青少年平安健康地度过暑假。

第三，突出家乡情怀与“非遗文化”的培养与传承。开展“文化寻访”系列活动，感受本土历史文化。通过参观王家谟故居、寻访徐福隐迹处、参观大目湾新城、XX博物馆、谢才华剪纸馆等，引导青少年学生了解我县的自然与环境、历史与人文、文化与发展，激发起热爱家乡的质朴情怀。各地的假日学校开展了生动活泼的优秀文化教育、非物质文化遗产传授、各种文体活动、手工劳动技艺等活动，如剪纸、竹编、鱼拓、农民画、陶艺。其中有不少“假日学校”特别邀请了谢才华、张心荣等大师级的老师给学生进行剪纸、竹编等技艺传授。丹西珠水溪的舞龙、墙头的马灯调充分利用当地特色技艺，组织民间文化学习传承。另外如黄避岙的水彩画学习、涂茨镇的口风琴学习、爵溪街道的鱼骨画制作、西周镇的中医知识科普，都是很多孩子的第一次接触，大大丰富了青少年的知识面，学到了日常教学无法接触的知识，帮助广大青少年提升了乡土情怀、拓展了文化视野。

三、热情高涨，规范有序

今年各地假日学校报名十分踊跃，办班的规模也比去年有新的扩大。如丹东街道 “假日学校”达550人，石浦镇、西周镇、爵溪街道“假日学校”都有200人以上的规模。这些假日学校不仅规模较大，而且办得井井有条。比如鹤浦的开学仪式，秩序井然，有规模有气势。石浦的“假日学校”，有家长的共同参与，传承了学校教学与家庭教育相结合的传统。今年的“假日学校”得到了教育部门与各地学校的更大支持。全县“假日学校”有81%办在全日制学校的校园里。借助学校的设施环境，充分利用学校师资资源，将“假日学校”作为学校教育的补充、延伸与发展，办出规模、办出特色，组织开展了丰富多彩的教学活动。茅洋乡 “假日学校”安排农民画、化学实验等一些精彩的教学课程，定塘镇、晓塘乡邀请了爱尔眼科到“假日学校”为学生们讲授用眼爱眼知识，泗洲头镇结合军训活动组织团队游戏，贤庠镇组织了爱心义卖活动，丹东街道组织“清除牛皮鲜净化家园环境”活动，丹西街道组织“学当眼科小医生”，大徐组织了“争当禁毒小卫士”，丹西街道组织了“垃圾分类从小做起”，西周镇组织了“亲子公益徒步活动”。“假日学校”的这些活动得到了学生和家长的欢迎。

四、无私奉献，真情关爱

今年的“假日学校”得到县级有关部门的积极配合与支持。经县关工委的组织协调，有21个部门积极发动和组织安排志愿者准备了与本单位职能相结合的教学课程，为“假日学校”提供了许多与现实需求关系密切的授课内容，如法制教育、交通安全、节能与用电安全、食品卫生、禁毒预防、溺水防护、森林消防、垃圾分类、动物保护等知识课程。县关心下一代志愿者协会各相关工作团队积极发挥志愿者作用，也提供了“红船精神”、传统美德、国学精髓、家风家规家训、XX县情、徐福文化、文学欣赏、渔文化、青春期健康等教育内容。各地假日学校还积极发掘和邀请地方专业人士作为志愿者前来传授涉及XX本土文化的XX方言、剪纸、农民画、竹根雕、海盐晒制、渔民号子、三月三、十四夜等课程。各地关工委在举办假日学校过程中得到了“五老”人员的热情参与。如新桥镇以镇关爱老小服务站同志为基础，对全镇21个行政村的学生安排了11条线路进行专车接送，每辆接送的校车上有2个老同志负责。县关心下一代志愿者协会以及刚成立的石浦、西周分会的志愿者们都参与到了“假日学校”中来。还有一些乡镇的机关干部也主动热情地参加到“假日学校”的教学与管理中来。茅洋乡、贤庠镇组织了一部分机关干部参与假日学校管理，黄避岙人大副主任还自告奋勇地为学生上课。

今年我县的暑期“假日学校”的组织单位与参与队伍有了新的增加与扩大。首先是有不少社区、村充分利用社区村的人员力量与文化活动场所，组织举办了暑期“假日学校”。城区的北路社区、丹桂社区、蓬莱社区、瑶琳社区、丹峰社区、梅园社区、万象社区、绿城小区都办起了“假日学校”，其中有一些“假日学校”安排全天学习与活动，有的还坚持整个暑期办班。各地还有一些村也办起“假日学校”，像珠水溪村、后山村、田洋里村、漕港村。其次是企业主动办班，接纳安排职工子弟到校学习活动。其中有丹西街道的尤基服饰、新东方、文莱针织，丹东街道的兄弟服饰公司等。他们专门为“假日学校”安排场地、安装空调，聘请老师。如兄弟服饰公司的“假日学校”有学生100余人，全天在校。这些学生儿童大多数是前来探亲的外地职工子弟。“假日学校”既为这些“小候鸟”创造了较好的暑期学习活动环境，也为职工家长免去后顾之忧，也同样为企业自身增加了好的生产条件与企业凝聚力，可谓是一举三得。第三是社会组织参与，提升了“假日学校”的生机和活力。今年有像东陈乡的孙茂芳公益救助队、XX蓝盾水救队、绿丝带、半边山东海堂、360培训机构等十来个社会组织加入进假日学校，形成关心下一代工作的新合力。

今年XX县“假日学校”还有来自华中农大、宁波大学、宁波财经学院、宁波万里学院、杭州师范大学、浙江工商职业学校等152名大学生志愿者的参加。西周镇“张瑜服务队”八年来从未中断善行之约，传承志愿者精神。他们放弃假期休息，无怨无悔地热情投入到了“假日学校”的教学活动中去，为我县“假日学校”的成功开办作出了积极贡献。

五、宣传提升，影响扩大

宣传工作有新的进步。在办学的集中时段，不仅县关工委系统的微信平台，大家相互交流，相互促进，几乎天天有好消息发布。宁波市关工委网站上也不间断地报导XX“假日学校”的消息;而且在各类新闻媒体也对“假日学校”活动进行了多方位的宣传报导，《宁波日报》、《XX新闻》、XX电视台等媒体报道稿件26篇;《新星网》报道稿件1篇;中国关工委《中国火炬》杂志的微信公众号报道稿件5篇。还有大学生志愿者制作反映自己“假日学校”工作生活的音乐相册、美篇，发布在各自学校的网站及家长、学生、朋友的微信群里，情感真切、内容丰富，图片新颖，起到了较好的宣传效果，提高了“假日学校”的知名度。这些宣传报道，扩大了“假日学校”在社会中的影响，对进一步办好“假日学校”起到促进作用，特别是对激发起全社会对关心下一代工作的重视有十分积极的意义和作用。

总之，今年我县的“假日学校” 让青少年学生特别是一大批农村少年、留守儿童及“小候鸟”度过了一个愉快的暑期，享受了一段美好时光。但从“假日学校”的长远发展考虑，“假日学校”也面临着一些问题和困难。一是各地“假日学校”限于人力物力与资金及场地等各种因素，学生入学人数、在校时间还不能满足学生家长需要，办学质量也有待于提高。二是在学生接送、校内管理、饮食安全等方面的安全隐患仍不容忽视。三是经费十分有限，难以满足办学需求。“假日学校”是完全免费的公益事业，县关工委每年仅有10万元“假日学校”专项经费预算，对各地“假日学校”的补助、慰问十分有限。随着办班越来越多，资金压力较大。

今年的暑期假日学校取了新的成绩，但同样也存在很多不足，我们将不断总结经验，扬长避短，积极探索，克服困难，努力把“假日学校”办得越来越好。

工委年终工作总结(篇7)

上半年，党工委在上级党组织的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神，以经济建设为中心，加强党员干部教育管理，狠抓三大文明建设，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为全面完成各项目标任务提供了政治保证，党工委20XX年上半年工作总结。

一、上半年工作回顾

1、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来，班子成员始终坚持参加理论中心组学习，坚持以普通党员身份参加支部组织生活，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。

2、以支部建为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。XX党工委紧紧围绕经济建设这一中心，按照党要管党，从严治党的原则，要求各支部坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。从半年来的情况看，XX所属几个支部，特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，并且每次会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。通过加强支部工作，有效地加强了XX党的基层组织建设。 半年来，我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织XX广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章，学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动，组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》，组织新党员进行入党宣誓，老党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大家发言积极，纷纷结合自己的亲身经历和工作实际，回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及XX局所发生巨大变化，热情讴歌了党的丰功伟绩，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对XX的无比热爱。通过这些活动的开展，广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。 狠抓党员发展工作，我们在发展新党员中注重向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人，在优秀工人中发展新党员1人，预备党员按时转正1人。

3、以健康向上的集体活动凝聚人心，以身边的先进典型引导人，努力营造奋发向上的氛围。半年来，我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动，经广大团员青年民主评议，向局团委推荐优秀青年一名，并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动，并将“我与XX共奋进，我为十一五发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党86周年来临之际，XX积极搜集素材，撰写先进事迹材料，向中共XX市委推荐优秀党员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个人的荣誉，也是单位的荣誉，使XXXX在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在XX片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。

4、以优美环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初，XXXX对办公楼四楼进行了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善，使XXXX对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新，对办公楼内的宣传橱窗及时更换，并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅，以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除，确保了办公环境整洁卫生，美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。

5、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。XXXX家属院现有离退休职工近200人，其中党员近60人，这些人的稳定对XX的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作，我们的是要做法是：一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。 在上级的正确领导下，通过XXXX党政及群团组织的共同努力，现在，XXXX干部职工抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围正在逐步形成，但也还存在一些问题有待解决，离上级的要求也还存在一定距离，需要继续努力，扎实工作。

二、存在的主要问题

1、思想政治工作水平不高，手段落后。对单位而言，由于机构精减，人员紧张，加之党务工作者理论水平有待提高，手段落后，导致思想政治工作组织不到位，形式单一，效果还不够明显。

2、部分干部职工思想守旧，缺乏进取心。对个人而言，XX部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决，突出表现在部分职工思想消极，工作懈怠，无危机感和使命感，无开拓进取和责任感，进取心不强，安于现状，眼睛总是盯着单位内部，导致个别人不平心理和攀比心理严重。

3、三是部分干部职工，甚至个别行政领导对理论学习积极性不高，缺乏集体思想观念。主要表现在有些党员认为参加政治理论学习是XX行政和党组织的安排，是领导干部的事，于己无关，他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片，于是对政治理论学习积极性不高，被动应付，能推则推，即使参加学习，也是心不在焉，进进出出，接手机、打电话；个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参加。目前XX干部职工对理论学习缺少应有的热情，自觉性、积极性不高，理论学习停留在“要我学”的水平上，还没有真正全面形成“我要学”的氛围。这些问题的出现说明XX思想政治工作还存在着很多不容忽视的问题。这些问题的起因有XX组织管理中存在的问题，也有职工自身自律中存在的问题。

三、下半年工作打算

1、充分运用现有载体，宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习，提高职工思想觉悟，要利用党支部阵地，通讯、宣传橱窗以及开展知识竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思想教育，力争把XX思想政治工作做活，增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，使广大职工在积极主动参与中精神得到净化，思想得到升华，面貌得到改变。

2、继续抓好入党积极分子的培训、选拔，严格程序，及时向党组织输送优秀人才。在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员，把党员培养成学科带头人和技术骨干、管理骨干，为经济发展提供智力支持。

3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。继续坚持“三会一课”制度，各支部每月应召开一次支委会、党小组会，每季度末召开一次党员大会，加强对党员的教育管理，专题研究党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会，会上党员要按照党章规定勇于开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，率先垂范，继续坚持理论中心组学习制度，加强政治理论学习。

4、加大对职工以及党员干部的考核力度，确保党建思想政治工作各项任务落到实处。思想政治工作既要坚持正面教育和自我教育为主，又要靠制度、纪律、法律的约束。要把教育引导与管理结合起来，把思想政治工作融于制度、纪律、法律的规定之中，把自律与他律结合起来，综合运用教育、行政、法律等手段，规范和培养党员干部职工良好的行为习惯，做到教育、管理、惩处相结合，达到标本兼治的效果。要把职工理论学习情况作为职工干部考核的重要内容，把理论学习的考核结果作为选拔、任用、定岗、晋升工资的重要依据，真正做到学好学坏不一样，学深学浅不一样，让学好的受表彰奖励，学的差的“淘汰”，形成良好的用人导向

工委年终工作总结(篇8)

党建一般指党的建设。本站今天为大家精心准备了2021年党工委上半年党建工作总结，希望对大家有所帮助!

2021年党工委上半年党建工作总结

2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

一、主要工作

（一）党建工作有序开展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；

四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）作风建设持续推进。

按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

（三）“三项机制”落实到位

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；

紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

二、存在的问题

（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；

（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

三、下步工作

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

2021年党工委上半年党建工作总结

在局党组和机关党委的正确领导下，XX聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

一、上半年完成的主要工作及成效

一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX党组2021年党建工作要点》《2021年XX机关党的建设工作要点》《2021年局党组理论学习中心组学习要点》《XX党组2021年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党组2021年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和XX党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照XX统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对XX工作开展情况进行调研，对目前XX监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实XX要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台XX关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同XX、XX、XX等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《XX的实施方案》。组织“XX大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。

四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织XX个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了XX、XX、XX违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《XX“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对XX件问题线索进行了核查。

二、上半年疫情防控工作情况

在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX内部防控工作领导小组。积极按照XX的要求做好内部防控工作。

一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发XX“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及XX关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入XX、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展XX名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。

二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件XX份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

三、下半年重点工作安排

1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受XX对履行机关党建主体责任的指导督促。

2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。

3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

4.强化干部队伍建设。统筹推动XX培训工作，切实提高干部政治理论水平和XX能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《XX的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化XX队伍建设。

5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。

2021年党工委上半年党建工作总结

2021年上半年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我委认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我委党建工作顺利展开，促进了旅游业的快速发展。

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任

（一）党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委2021年党建工作要点的要求，委党组3月召开会议对2021年党建工作进行了专题研究，印发了2021年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

（二）组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等，5月21日党组全体成员专题学习《中华人民共和国监察法》，班子成员和各科室负责人自觉履行“一岗双责”职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。

（三）深入落实《中国共产党党组工作条例（试行）》。严格执行修订后的《中共南宁市旅游发展委员会党组工作规则》。增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。

二、夯实组织基础，规范党内组织生活

（一）完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

（二）严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反馈意见，严格做好整改落实。4月3日，机关党总支召开专题会议，部暑落实整改工作，即知即改，所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实“三会一课”制度，独立开展党建活动。截至4月底，两个党支部均完成了民主评议党员工作，分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划，有条不紊的开展党内组织生活会。

（三）加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，对到期需换届的机关党总支，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺1名委员，及时启动补选工作。

（四）抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费，上半年共收缴党费7620元，全部上缴。

三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色

（一）认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。制订《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设工作任务分解表》，层层分解责任、层层传导压力。

（二）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。

（三）筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信100余条。

四、存在的问题及下一步打算

（一）存在的问题

1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。

2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

（二）下一步打算

1.真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

2.结合旅游工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

3.创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。

工委年终工作总结(篇9)

开年以来，xx街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，突出理想信念、志愿服务、青年成长三条主线，积极组织引导辖区广大青年投身建设运河文化名街的实践，现就上半年重点工作和下半年工作思路汇报如下：

一、上半年工作回顾

1、突出政治属性，加强理想信念教育。

坚持把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，以团区委“红色学章季”活动为契机，开展“学章践章在拱宸”主题活动，引导团员青年学习党章、践行党章、服务群众、推动工作。

一是对接重要时点抓学习。结合五四、七一、纪念抗战胜利xx周年等主题，以集中学习、观看电教片、专题交流等形式，开展专题学习会x次、党章大学堂x次、团课宣讲x次，交流讨论x次，寻访红色足迹x次，参与人员累计达xxx人次。比如，x月x日，邀请老团干、区委组织部王承明科长为团员青年作团课辅导；x月xx日，街道徐旭勇书记结合“三严三实”专题教育为部分青年党员、入党积极分子、团干部做了党课辅导；x月下旬，结合文化党建工作，组织团员青年赴南宋御街、红领车世界、运河党建文化带寻访了红色足迹。289a.coM

二是对接党员固定活动日抓践行。推行团员固定活动日制度，将每月xx日作为街道党（团）员固定活动日，组织团员青年参与志愿服务、开展专题调研，收集群众的意见建议，以实际行动践行党章。比如，针对xx上非机动车安全问题，组织团员青年开展专题调研，召开“百姓顾问团”议事会，听取老百姓、社区能人的意见建议，并将议事结果向街道党工委反馈。x电视台《x党建》栏目对此进行专题报道。

三是对接“三严三实”抓服务。结合“三严三实”专题教育，继续深入开展“当贴心人、聊真心话、办暖心事”活动，通过零距离走访，了解群众生产生活中的困难，不断提升团干部、团员青年的群众观念和服务意识。x月以来，xx名xx后街道干部、青年社工累计走访群众xxxx户，解决问题（解答政策咨询）xxx个。比如，温州路社区xx后社工在走访中了解到一名老侨眷身患癌症、医药费支出巨大导致生活困难的情况，迅速上报街道“民情服务区”，由街道党工委联系区委组织部、区侨联进行了慰问。

2、突出资源整合，规范志愿服务体系。

把团组织的服务性摆在突出位置，全力整合共建单位、两新组织、学生假期实践等志愿者资源，依托运河广场、桥西历史文化街区等平台，推进志愿服务规范化建设。

一是整合服务阵地资源。打造运河广场志愿服务核心区块，每月组织社区志愿者、街道干部参与运河广场“学雷锋”志愿服务和党员固定活动日志愿服务，向过路群众提供修鞋、量血压等便民服务，以及禁毒、戒烟、计生、就业、五水共治等咨询服务，并组织青年党（团）员、入党积极分子领办微心愿。上半年累计领办微心愿xx个，受益群众涵盖独居老人、困难家庭青少年、贫困大学生、外来务工人员等。

二是整合两新组织资源。坚持党建带团建，重点发掘区双管两新党组织和两新党建“百企示范”企业中的志愿者资源。x月与运河上街联合开展“五水共治、上街有礼”志愿服务活动，在运河广场开展五水共治有奖问答，发放宣传资料xxx余份，奖品xxx份。结合街道“楼长制”工作，与街道领导、经发科开展联合走访，与运河上街达成成立团组织意向，预计x月底x月初完成团支部组建。同时，x建设职业技术学校、圣奥集团、loftxx园区、大可墙绘等两新党组织也主动参与到志愿服务工作中来，开展了安全教育讲座、领办微心愿等活动，初步形成了两新组织志愿服务集群。大可墙绘团支部还在春节前为社区孤寡老人烧了一餐团圆饭。

三是整合假期服务资源。对接青少年假期教育与社会实践需求，组织大中小学生参与敬老爱老、垃圾分类、暑期夏令营等志愿服务活动。春节前，联合拱宸小学学生与蚕花园社区空巢老人联欢，送上节日祝福。今年暑期，xx名来自x大学教育学院的体育特长生加入到暑期志愿者行列，为辖区青少年开设篮球夏令营、五水共治知识讲座。

3、突出实干建功，助推青年成长成才。

重点强化团组织的先进性建设，组织引导团员青年紧盯中心工作，紧盯重点项目，紧盯热点问题，在建设运河文化名街第一线加速成长。

一是组建“青春智汇团”。从xx后xx后街道、社区干部中精选xx名综合素质高、工作能力强、党组织认可度高的骨干力量，涵盖x名社区书记、x名社区正职后备干部、x名社区副职后备干部，以“实地考察+团队合作+微信交流”形式参与街道中心工作。x月底结合青年联谊活动，组织首次融合拓展训练，并建立微信群，成立首届班委，有效调动了青年们的参与热情。

二是攻坚文化党建项目。由“青春智汇团”班长、团支书、副班长分别任项目组长，组织“青春智汇团”成员分组推进桥西智慧党建便民小木屋暨微笑亭建设、《实践党章在xx》编撰、桥西党建林建设等x个文化党建项目，自x月中旬以来，目前已讨论形成建设方案，进入组织实施阶段，预计三季度将建成运河党建文化带。

三是开展“垃圾分类月月行”活动。组织各社区团委联合xx城市学院、树人大学、树人小学等共建单位，每月开展垃圾分类知识宣传，收集群众对垃圾分类工作的看法和建议。街道层面结合党（团）员固定活动日，x次组织团干部、街道机关和两新组织团员青年在运河广场开展垃圾分类有奖竞答活动，并设计调查问卷，x月、x月，两次组织开展垃圾分类专题调研，发放问卷xxx余份，收回有效问卷xxx份，并组织x大学暑期实践大学生开展数据分析，参观工作现场，召开专题座谈，听取先进城市做法。

二、下半年工作思路

下半年，xx街道团工委将认真贯彻落实中央群团工作会议精神和团区委工作部署，继续在坚定理想信念、规范开展志愿服务、服务街道中心工作等方面下工夫，努力放大文化遗产效应，打造街道发展的“青年近卫军”。

1、完善固定活动日制度，继续在坚定理想信念上下工夫。坚定不移地加强思想政治教育，严格执行每月xx日团员固定活动日制度，紧抓抗战胜利xx周年、国庆节等主题，邀请市委党校教授与青年交流，依托运河党建文化带开展党性体验教育，结合《实践党章在xx》编撰工作组织团员青年深入一线寻访基层党员践行党章的先进事迹，实施基层团干部领办项目制，紧贴团员青年需求设计丰富活动载体，不断增强团员青年参与组织活动、提升党性修养的自觉性主动性。

2、夯实基层服务站基础，继续在志愿服务规范化上下工夫。以文明城市复评为契机，督促指导社区规范志愿服务站建设，开展服务空巢老人、流动人口、青少年等各层面群众的志愿服务活动，重点推进志愿汇平台数据留痕工作，提升社区志愿服务常态化、智慧化水平。以两新党建为动力，发挥圣奥、运河上街、loftxx园区、x建校等两新党建示范点作用，根据企业青年特点、特长，量身定制志愿服务项目，不断拓宽志愿服务资源，在活动中加深了解，推进两新团建。加快推进智慧党建便民小木屋暨微笑亭建设，向过往游客提供运河文化展示、免费茶水、领办微心愿、预约讲解、明信片打印等服务，以“智慧党建+”推动志愿服务与景区打造融合。

3、建好街道“青春智汇团”，继续在推动中心工作上下工夫。以重点工作项目化管理为抓手，组织团员青年参与谋划落实街道重点工作。围绕运河党建文化带建设、垃圾分类、“美丽拱宸”专项提升计划“十大工程”等街道重点工作，定期实施项目攻坚，以项目组形式，利用业余时间、网络平台，集中人员谋划推进举措，限期完成任务，提升年轻干部谋划工作的主动性、落实工作的执行力。实施积分排名制和班委动态调整制，根据“青春智汇团”在项目推进中的表现，给予一定积分奖励，年终进行评定，综合积分情况、班委互评和组织考评情况，对班委和班级成员进行动态调整。

工委年终工作总结(篇10)

20**年在区、街道关工委高度重视和各有关部门的大力支持下,特别是在社区关心下一代协会全体人员和广大“五老”的不懈努力下,针对青少年成长中的热点和难点问题,做了大量艰苦细致的工作,取得了一定成绩。

关心下一代工作的活动面不断扩大,工作氛围更加浓厚,载体也不断丰富,使青少年的思想道德建设水平又上了一个新台阶。活动内容更加丰富多彩，工作扎实有效。

开展爱国主义教育、法制宣传、帮教和维权等活动,吸引了大量青少年积极参与,使关心下一代工作在社区和谐发展中发挥了更加重要的作用。从事关心下一代工作的老同志为了青少年的健康成长操心出力,奔波忙碌,充分体现了老同志的崇高境界,彰显了共产党员的先锋模范作用。

进一步加强对关心下一代工作的领导,社区两委班子要把关心下一代工作作为构建和谐社区的重要内容,摆上重要议事日程,切实加强组织领导,大力支持关工委开展活动,共同为下一代的健康成长做好工作,为社区关心下一代工作再上新台阶做出应有的贡献。

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