社团管理部班子述职报告（汇集10篇）

▲ 社团管理部班子述职报告

一、主要工作完成情况

（一）全面完成了供销社破产清算和职工安置任务，确保了供销系统社会稳定。我们按照供销企业改革方案，抓紧抓好企业改革任务的落实，及时兑现了所欠职工的安置费用。对下岗职工反映强烈的房产、土地过户问题，我们高度重视，组织专班对全县原12个基层供销社改革时300多户职工购房全面进行清查，请国土、房管部门进行了实地测量，按照程序进行房产证、土地使用证过户，目前发证工作已经全部结束。全面完成了移民建房困难补助对象落实工作。通过过细的工作，维护了全县供销系统稳定。

（二）大力发展农民专业合作社。立足全县农业五大特色产业和资源优势，利用供销社人才、网络、设施条件，采取多种参与、领办农民专业合作社，帮助提升了绿沁源、惠民等农民专业合作社的经营水平，帮助其规范了内部管理，为社员提供了良好的服务。惠民柑桔专业合作社组织社员进行柑桔品种改良500多亩，由合作社出资聘请技术员对柑农实行全方位技术服务，开办农资门市部，统一采购化肥和农药，帮助社员降低生产成本20多万元，柑桔打蜡加工厂为提升果品质量和档次，增加柑农收入发挥了重要作用。两个柑桔专业合作社积极寻找客户，在国内外建立起多个销售网点，促进了农民增收。参与领办了欣欣、红满园蔬菜两个农民专业合作社。

（三）强化农村综合服务，加快村级综合服务社建设，打造新农村社区综合服务中心。按照省委组织部、省供销社《关于依托村级办公活动场所创建村级综合服务社的意见》（鄂合发[20xx]30号），县供销社多次向县委组织部领导汇报有关情况，结合全县基层党组织“五个基本”建设推进会的要求，我们制定了创建全县综合服务社规划，力争用5年时间在全县创建80家以上村级综合服务社。今年以来先后在榛子、水月寺、黄粮、峡口、古夫等5个乡镇21个村开展了创建综合服务社工作。各村按照政府引导、多方参与、整合资源、市场运作的原则和村务、商务、政务合一的要求，坚持多渠道投入、多形式创建、开展综合服务、实行规范管理、开展连锁经营，取得了良好的社会效益和经济效益，受到农民群众的普遍欢迎和社会各界的好评，全县累计创建村级综合服务社48家，其中今年创建21家，全县所建的综合服务社全部通过省、市供销社考核验收。

（四）构建新农村现代流通网络工程，改善农村消费环境，促进扩大内需。发挥供销社传统优势，利用现代流通方式改造提升传统经营网络，大力实施“新农村现代流通网络工程”，在全县构建农资、医药、烟花爆竹经营网络。大力实施“万村千乡市场工程”，在全县累计建成万村千乡市场工程农资农家店43家，发展农村烟花爆竹零售点350个，建成农村医药连锁店20家，有效改善了农村消费环境，满足了农民需求。

（五）积极开展“三万”活动，落实帮扶措施。根据县委、县政府统一安排，组织机关全体干部职工，深入峡口镇漆树坪村，走访农户，召开扩大支部会议，听取情况汇报，帮助规划未来发展。漆树坪村有5个组376户1317人，境内虽有铁矿、萤石矿等，但都属于鸡窝矿，开采价值低，因而集体经济相对薄弱，村里困难群众较多，相当困难的就有10户。但村里山场大，在种植、养殖上大有文章可做，只要努力就有希望。我们帮助确定的养殖目标是：发展烤烟150亩，收入达到35万元；种植蔬菜30亩，收入达到20万元；山羊出栏2500只，收入达到12.5万元；通过大户带动发展生猪，出栏3500头，收入达到35万元；外出打工250人，劳务收入300万元。加速后续项目建设，核桃定植1600亩。通过以上项目的落实，全村人平纯收入达到3500元，同比净增200元。同时把关注民生作为重点，切实解决好村民的行路难、饮水难等问题。今年内，对全村进行农网改造升级；积极向上争取，解决700多人长期以来的饮水难问题；争取项目，对村内6.3公里公路实施路面硬化。我们还要求该村抓住高速公路建设机遇，加速集体经济发展，村里以兴办砂场的方式，争取集体经济收入达到5万元。在走访中，还拿出20xx元现金分发给10户困难群众购买种子肥料；二是三万工作队员结对帮扶4户；三是补贴3000元，发展一家村级综合服务社；四是从单位有限的办公经费中挤出10000元，解决农网改造之中的二次转运费用；五是积极对上联系，尽可能地为该村争取项目和资金。

（六）安全生产工作。进一步落实安全生产责任制，层层签订责任状，每季度召开一次安全生产专题会议，主要领导定期研究安全生产工作，安全生产兼职人员落实、工作落实。认真开展安全生产打非治违行动，督促对重大安全隐患进行整改，开展烟花爆竹安全专项整治。多种形式开展宣传教育培训工作，做好安全生产基础工作。全年安全生产没有出现任何问题。

（七）加强社有资产管理，成立了社有资产管理公司，切实盘活现有资产，确保社有资产保值增值。争取了省财政、供销部门村级综合服务社专项资金14万元。

二、共性目标完成情况

（一）党建工作。建立健全党建工作领导小组，落实党建工作责任制。按照“五个基本”的要求，健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、落实基本保障，开展了创先争优公开承诺活动，达到了预期目标。

（二）党风廉政建设工作。进一步落实党风廉政建设责任制，调整充实党风廉政建设领导小组，明确领导责任，党组班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，与所属单位及班子成员签订责任书，认真开展了述职述廉，落实了责任追究制度。加强党员干部教育和监督，开展了“以人为本，执政为民”为主题的“宣教月”活动，一把手带头讲党课，开展各种谈话活动，落实了廉政承诺公示。以密切党群干群关系为重点，着力加强了党员干部教育监督和作风建设；以推动“十二五”规划顺利实施为重点，着力保证中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实。认真落实了“三重一大”事项监督管理实施意见和廉政风险迹象管理实施方案。加强了干部队伍中违背党的宗旨五个方面突出问题的整治。开展了腐败风险防控体系建设，按要求开展了源头治腐工作，认真抓好信访举报、案件查处和纠风工作。

（三）宣传思想工作。理论武装工作安排部署到位，有计划、有活动、有效果。学习制度落实到位，全年学习了4个专题，有学习记录，2名副科级干部都有调研文章，中心组成员读书笔记1万字以上。制订了“学习型党组织”创建活动方案，扎实开展了学习型党组织创建工作。按照文明单位创建方案开展了文明单位创建工作。未成年人思想道德建设措施得力、效果好。

（四）综治维稳工作。领导责任制得到落实，主要领导职责到位，建立了领导干部综治实绩档案，签订了责任书，成立了综治维稳工作领导小组。矛盾纠纷排查调处工作制度健全，坚持每月开展矛盾纠纷排查和调处工作，建立了“大调解”工作机制，主动化解社会矛盾。深入开展平安建设，机关内部、直属单位、住宅区人防物防技防措施落实到位，流动人口计划生育工作落实到位，无违法犯罪问题发生。齐抓共管，认真完成县综治委交办的工作，积极参与社区社会治安综合治理工作。

（五）信访工作。建立和完善了信访工作领导责任制，定期研究信访工作。积极开展“四访促和谐”活动，对县领导和县信访办的交办件及时处理，实行“五包”，扎实抓好信访案件处理工作，对企业破产等案件实行了领导包案责任制。及时开展矛盾纠纷和信访积案排查化解工作；本级受理的信访件落实了三到位，上级交办件按期办结率达到100%。依法规范了信访秩序，加强了信访基础工作。

（六）保密工作。落实党政领导干部保密工作责任制，将保密工作纳入领导班子民主生活会、个人述职、年度考核内容。保密工作与业务工作一起研究、部署、检查，建立健全保密组织并经常开展工作，按要求配备兼职保密干部并登记备案。认真落实各项保密制度；计算机信息系统建设和使用符合保密管理规定；做好政务信息公开中的保密工作。本年度没有发生任何失泄密事件。

（七）计划生育工作。落实领导责任和兼职工作人员，按期进行排查和报表，抓好流动人口计划生育工作，各项工作达标。

（八）按时按要求完成了县委、县政府交办的督办件，认真办理人大议案、政协提案。按时完成其他工作任务。

（九）普法工作。保质保量地完成了“五五普法”任务，确保了“五五普法”验收合格。

（十）调研信息工作。积极开展调查研究，围绕本职工作，发展县域经济，构建和谐社会献计献策，及时准确报送了各类信息。

▲ 社团管理部班子述职报告

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了水族管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，此刻就20xx年的工作情况总结如下：

（一）20xx年全年本岗位工作业绩

本人一向努力把本职工作做到位，同时也不断努力攀岩新的高度，在提升高度的同时使视野更开阔。一年来主要开展了以下工作：

（1）仔细开展日常潜水吸污，保障了池体内干净清洁。

（2）仔细清理洄游池内的造景，保持洄游池整洁卫生，营造较好形象。

（3）日常进行设备间维护，发现问题立马记录、报告和处理，保证设备运行不出差错。

（4）坚持对海洋鱼类及鲨鱼习性的学习，研究海洋鱼类及鲨鱼的喂食方式方法，提升工作能力，确保更加高效务实地开展工作。

（5）扎实完成领导交待的其他工作任务。

（二）工作中存在某个单位的不足与短板分析

总的来看，20xx年的工作取得了不俗的成绩，可是还存在很多不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表此刻以下几个方面：

（1）对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

（2）性格急躁，表达个人观点的方式方法比较直接，缺乏艺术，虽是良药苦口、肺腑坦言，但难免易遭误解。

（3）因家庭住址离公司较远，存在个人诸多生活不便和困难，作息时间遵守偶有不够好，为不影响工作，许多内业书写工作多是采取晚间加班完成，导致影响睡眠和健康等恶性循环。

（三）下一步的个人能力提升计划

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几方向努力：

（1）学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自我工作实践。

（2）在以后的工作中不断学习业务知识，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。

（3）不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本事，并在工作中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地对待每一项工作。

对于20xx年，我仍然会投入同样的热情去努力的学习和工作，期望自我的工作本事、知识广度与年龄的增长成正比。同时，能在这个大家庭里与同事们共同的成长、提高是我的幸运，我会珍惜！

▲ 社团管理部班子述职报告

▲ 社团管理部班子述职报告

我校紧紧围绕全县教育工作各项要求，在安宜镇党委、政府的大力支持和社会各界关心下，加强内涵建设，推进有效管理，全面提升质量，学校的知名度、美誉度和群众的满意度得到了很大的提升。现将一年来的工作汇报如下：

1、办学质量再攀新高。10年参加中考的300多名学生中，达翔宇高中进场线56名，130多名学生被三星级以上高中强化班、重点班录取，达线率和上升幅度位居全县同类学校之首，中考成绩跃居全县第一方阵，连续第四年被县教育局评为“教育教学质量先进学校”。11年中考也取得了辉煌的成绩，82名学生达翔宇高中进场线，预计被三星级以上高中强化班、重点班录取的人数将超过去年，再创历史新高。

2、办学条件持续改善。在安宜镇党委、政府的支持下，学校硬件年年更新。所有教室配备多媒体，所有办公室安装空调，专用教室功能齐全，校园绿化再上档次。今年，学校又潜心打造了具有泰山初中特色的校园主题文化，以“仁爱”为主题，对校园环境作了精心布置，突出学校的文化氛围，提升学校的文化品位。学校的校园环境和硬件水平已处于全县乡镇学校首位。

3、队伍建设硕果累累。我校有市县级骨干教师15名，镇级骨干教师35名。教科研水平也日益提高，近100篇论文在各级各类论文大赛中获奖或在刊物上发表。特别是青年教师成长迅速，朱青、王金仁被评为扬州市学科教学能手，陈舒获江苏省赛课二等奖第一名，曹健在扬州市赛课中获一等奖，还有10多名教师在市县各类优质课比赛中获奖。学校的知名度也因此得到提升，今年先后成功承办了宝应县初三英语中考复习研讨会和扬州市初三物理复习工作研讨会，我校卢玉琳、朱青老师为全县全市老师各上了一堂复习展示课，受到了与会专家、教师的一致好评。

4、有效课堂打造成效显著。以构建小组合作学习模式为契机，精心编制导学案，科学调整课堂结构，稳步推进小班化实验，着力打造有效课堂。在此基础上，进一步深入研究，总结、提炼出适合我校校情学情的有效课堂模式——“三变三定三落实”，切实推动课堂教学模式的改革，实现课堂教学效益的最大化。

5、师生精神面貌焕然一新。加强德育工作，创新学生管理，发挥学生文明监督岗和自主学习督察员的作用，提高自主管理能力，学生行为习惯大为改观，受到了家长和社区居民的一致好评。

6、品牌打造再出亮点。丰富学生课余生活，重视学生特长培养，其中舞蹈《雨中花》获市一等奖，大合唱、健美操、太极拳获县一等奖，剪贴画获评县特色社团，足球获全县第三名，象棋获全县第四名。

7、创建工作捷报频传。先后成功创建了扬州市和谐校园、扬州市健康促进学校、扬州市廉洁文化进校园示范点、扬州市优美校园、扬州市三星级食堂、扬州市先进教工之家、扬州市经典诵读示范校、宝应县卫生先进单位。其中市廉洁文化进校园示范点、县卫生先进单位是全县唯一一所获此殊荣的中学。

8、百千万工程深入人心。学校落实有效措施关爱留守儿童、贫困学生，通过捐资助学、结对帮扶等措施让他们安心读书、顺利完成学业，决不让一名学生因贫困而失学，受到了学生和家长的一致赞誉，我校也被评为“百千万工程先进集体”。

9、安全工作一着不让。加强校园安防工作和学生安全教育，通过紧急疏散演练，提高学生在突发事件发生时的应变能力。强化门卫安全责任制，严格来访登记制度，成立护校队，学生放学时，在校园周边的交通路口巡回护导，防范安全隐患，维护学生安全。

10、家长满意度日渐提高。以“三满意”活动为契机，多渠道、多途径、多形式开展各种活动。落实家长委员会工作，办好家长学校，邀请家长“进校园、评教育、话成长”。设立校长信箱，公开举报电话，严格执行“一费制”，把泰山初中办成老百姓满意的学校。

11、宣传工作有声有色。宣传长廊、电子显示屏交相辉映；宣传橱窗、名人名言各具特色。扬州教育、中国宝应、宝应教育等网站先后录用我校新闻稿件二十多篇，江苏教育电视台、宝应电视台也多次专题报道我校的社团活动和廉洁文化进校园等工作。

▲ 社团管理部班子述职报告

社团管理项目办述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某社团管理项目办公室的办公助理小李，特此向大家汇报一季度的工作成果和工作计划。

一、工作成果

1. 社团活动策划与组织

在过去的三个月里，我们积极策划和组织了多个社团活动，包括主题讲座、座谈会、团队拓展活动等。我们注重活动的多元性和实用性，根据社团成员的需求和兴趣，精心选择了各类主题，收到了良好的反馈。通过这些活动，增加了成员之间的交流与互动，提高了他们的综合素质。

2. 资金筹措与管理

作为项目办公室，我们主要负责社团的资金筹措与管理工作。第一季度，我们积极与各合作伙伴联系，获得了多个赞助项目，为社团的正常运行提供了必要的资金保障。同时，我们建立了严格的财务制度，确保资金使用的透明化和合规性。经过努力，社团的财务状况得到了有效的管理和控制。

3. 社团成员招募与培训

为了扩大社团的影响力和资源，我们开展了社团成员的招募工作。通过宣传和推广，吸引了大量的同学加入我们的社团，并进行了系统的培训。我们组织了线上和线下的培训课程，提升了社团成员的工作能力和管理水平。同时，我们也重视个人发展，为成员提供了广阔的实践机会和成长空间。

二、存在的问题

在工作中，我们也遇到了一些问题：

1. 资金筹措方面，与合作伙伴的联系还不够紧密，需要加强与企业、社会组织等的合作交流，争取更多的赞助项目。

2. 对社团成员的培训力度还需加大，因为社团的成员构成比较杂，他们的需求也存在一定差异，我们要更好地满足不同层次、不同需求的成员。

3. 活动策划与组织中，与其他社团或组织的合作程度还有待提高，希望在今后的工作中加强与相关单位的联系，形成联动效应。

三、工作计划

1.加强资金筹措。与各汇控的企业、社会组织等建立起长期合作关系，持续争取赞助项目，为社团的发展提供充足的经费保障和资源支持。

2.提升社团成员的能力。加强社团成员的培训和能力提升，进一步开展线上线下的培训活动，培养社团成员的创新思维和团队协作能力。

3.拓展社团资源。加强与其他社团、组织的合作，开展联合活动和项目合作，实现资源共享和合作共赢。

4.优化活动策划与组织。基于成员需求和社团定位，制定更加符合实际的活动策划方案，提高活动的品质和影响力。

最后，感谢领导和各位同事对社团管理项目办公室工作的关心和支持。我们将继续努力，改进工作，不断提升社团的管理水平和服务质量，为社团成员的成长和发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

▲ 社团管理部班子述职报告

20xx年是工程管理理顺体制、夯实基础、实现突破的一年，也是我个人融入工程管理团队、提升综合能力的一年。一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，工程管理口全体同志齐心协力、不辞劳苦，紧紧以开展“基建管理年”活动为主线，理清职责，落实责任，促进工程建设管理水平显著提升。现将一年的主要工作汇报如下，敬请评议。

20xx年公司安排基建资金建安工程计划45.48亿元，完成25.65亿元；安排专项资金计划38亿元，其中建安资金8.16亿元，完成4.3亿元。全年工程管理呈现前松后紧的态势，下半年以开展工程建设百日会战为抓手，针对70项重点工程，强化现场管控和考核兑现，最大限度地弥补了上半年工程建设任务欠量，保证了涉及技能大赛、扩能改造和幸福矿工工程的建设项目的顺利投用。今年未能按计划完成投资计划的主要原因有二：一是项目立项较晚，有效建设时间严重不足；二是设计质量较低，大多属于三边工程，设计变更及相关手续办理延误了工期。

工程管理口认真贯彻落实国务院23号文件精神和公司领导指示精神，严把“五个关口”、做到“五个统一”，完善外委施工单位安全管理办法，规范外委施工队伍管理。对施工单位坚决执行“两停”原则，即：安全保证不了的停，安全质量标准化达不到要求的停。进一步明确各承建单位的负责人为安全第一责任人，并将安全生产责任分解落实到人，做到事事有人负责、时时有人监管，形成自下而上，一级对一级负责，纵向到底、横向到边的安全责任体系。

借鉴煤矿安全风险抵押金制度，工程项目管理公司与项目经理签订了安全责任状，推行项目责任制，督促项目经理跟班带班，紧盯现场，全年未发生轻伤以上安全事故及工程质量事故。

工程管理部在加强自身业务建设的同时，以流程优化为契机，进一步明确了与相邻部门之间的职责、权限，同时加强了部门内部管理，完善了工程建设管理体系。工程管理部与规划、造价、施工、质检、监理等部门和单位密切配合，坚持深入基层，发扬“事不过夜”的工作作风，为工程建设顺利进行提供了坚实保障。基于公司大专业化建设背景形成的工程管控新模式的效能正逐步显现。

分离造价业务与审批职能，加强各环节管控，形成了有效制约机制。初步构建了项目管理公司初审、造价处复审、工程管理部终审、内控审计部审计四级造价审核体系，提高了系统防范能力。

工程管理新机制形成后，集中强化了工程管理部的管控和服务职能，从根本上解决了既当裁判又是运动员的矛盾，为进一步挖潜提效创造了有利条件。工程项目管理公司着力完成整章建制，优化队伍结构的同时，狠抓业务建设，管理效能日益凸显出来。

从个人来讲，我始终认为人生有四幸：一为父母给我生命，二为老师给我知识，三为妻子给我爱情，四为神华给我事业。这是我做人做事、从政履职的出发点和根本。常怀感恩之心人生会变得富有，常有忧企之念工作也就没有太多负累。作为部门负责人我深感对企业、对员工的责任重大，尽心尽力抓好业务建设、抓好部门建设、抓好队伍建设、抓好沟通协调，为顺利开展工程建设提供优质服务。

20xx年我们在工程建设方面取得了一些成绩，但也存在不少普遍性的问题。

一是投资完成率太低，不能满足公司快速发展的要求。

二是不合理低价中标，不利于实现工程建设有效管控。

三是管控体系未实现合理闭环，导致效率损失严重。

四是安全质量控制体系仍然脆弱，与本质安全型企业建设不相适应。

五是定额费率计取缺乏科学性、规范性，材料价格调查与发布不够及时、准确，造价管理亟待加强。

六是信息化建设严重滞后于公司整体建设步伐和加强工程管理的实际需要。

▲ 社团管理部班子述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我代表农村班子向大家汇报过去一年的工作情况和成果。今年是改革开放的第四十年，也是我村乡村振兴的关键之年，全力以赴，深入贯彻党的各项决策部署，全力推进农村经济的发展和居民生活的改善，取得了一系列可喜的成绩。

一、土地资源整治

高度重视土地资源整治工作，坚持“土地是农民的命根子”的理念，全力加强土地利用和保护。成立了专门的土地整治工作组，采取土地整治、农田改造、建设项目征地拆迁等措施，努力扩大农民的土地规模和经营效益。通过土地整治，成功提升了农田肥沃度，提高了耕地产量，让广大农民朋友们充分享受到乡村振兴的红利。

二、特色农业培育

优化农业结构是实现农村振兴的重要途径之一。深入调研，积极引导农民朋友转变观念，大力推行绿色有机农业和特色农业的发展模式。加强科技指导，组织农民朋友参与相关培训，推广先进种植技术和管理经验。通过合作社和农民专业合作社的组建，极大地提高了农产品的品质和附加值，增加了农民的收入。

三、乡村旅游业发展

乡村旅游是实现农村振兴的重要载体之一。积极开展乡村旅游规划和布局工作，通过保护传统村落、改造农民房屋、举办乡村文化活动等措施，吸引了大量游客前来观光、体验农村生活。注重乡村旅游与农业生产、农民就业的结合，创造了一批农民合作社和家庭农场的就业机会，促进了农村经济的发展。

四、基层组织建设

基层党组织是推动农村振兴的基础保障。注重基层党组织的建设，认真落实“三会一课”的制度，加强党员的教育培训，提高他们的政治意识和组织纪律性。严格选人用人，培养年轻干部，注重激发他们的积极性和创造力。通过这些努力，的基层组织得到了更好的发展，为推进乡村振兴提供了坚实的组织保障。

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五、村民生活改善

村民的幸福感是农村振兴的重要指标之一。加大力度改善村民的生活条件，改造农村道路、供水设施、卫生环境等基础设施，提高村民的生活水平和居住环境。组织村民参加技能培训班，提供就业机会，鼓励他们自主创业，努力实现村民的脱贫致富。建立了村民自治管理制度，加强居民的参与意识，提高了村民的自治能力和自我管理能力。

以上是去年一年的工作情况和成果，但是也清楚，面对乡村发展中的问题和挑战，任务依然艰巨。下一步，将进一步推进农村振兴战略，加大投入力度，深入探索乡村振兴的有效路径。将继续加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推进乡村振兴。同时，将加强组织建设，不断提高党员干部的政治素质和业务能力，为乡村振兴做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事的关心和支持，也感谢广大农民朋友们的理解和配合。让共同努力，开创农村振兴新局面！

▲ 社团管理部班子述职报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县认真践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届六中全会精神，在县委、政府的领导下，班子成员按照科学发展观的要求，切实把加快发展作为第一要务，牢牢把握发展机遇，以社会主义新农村新牧区建设和构建和谐社会为核心，紧紧围绕省、市全委会议确定的各项目标任务，突出重点，狠抓落实，使全县经济社会保持了较好的发展势头。全县预计完成固定资产投资*亿元，增长*；农牧民人均纯收入预计达到*元，比上年增加*元，增长*；全年完成地方一般预算收入*万元，比上年增长*；完成工业增加值*万元，比上年增长*；预计完成农牧业增加值*万元，增长*；截至11月底，社会消费品零售总额达到*万元，增长*。

一、狠抓理论学习，不断提高县委、政府班子对全县各项事业的领导能力

(一)狠抓经常性理论学习不放松。今年以来，县委、政府一班人把认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要部署结合起来，以县委中心组为主阵地，坚持不懈地组织学习领导科学、社会主义市场经济理论、法律法规知识等理论学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，并结合同仁实际，认真研究贯彻措施。通过学习和调查研究，县委、政府一班人执政为民的意识得到明显增强，执政能力有了明显提高，党的建设、经济发展和社会事业始终保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

（二）抓专项学习教育活动出成效。一是组织广大干部职工深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，取得了明显效果，达到了“使干部受到教育，让群众得到实惠”的预期目的。二是按照中央和省、市委的统一部署，认真巩固保持共产党员先进性教育的成果，把的着力点放在建立长效机制、体现先进性、解决影响全县改革发展稳定的突出问题和为群众办实事上，通过学习，统一了全体党员的思想认识，党员队伍的整体素质有了明显提高，基层组织建设得到加强，党员干部为人民服务的宗旨意识更加强烈，有效地促进了各项。全县先后共解决各类问题*个，占列入整改问题总数的*。其中兑付专项资金*万元，解决拖欠的农民工工资*万元，为老干部报销历年拖欠的医疗费*万元。三是认真开展机关纪律作风整顿活动，使全县干部作风有了明显改善。四是扎实深入开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标，注重统一思想，激发活力，发挥作用，认真学习和深刻领会党章的精神实质，努力使主题实践活动与保持共产党员先进性教育、与新一轮解放思想大讨论、与开好专题民主生活会和组织生活会结合起来。着力在推动上下功夫，努力提高活动的实效性，做到了“两不误、两促进”。五是认真组织开展《江泽民文选》学习活动，把《文选》的学习与提高市场经济领导水平相结合，努力规范市场经济发展。六是深入开展党的十六届六中全会和州党代会精神的学习，在全面推进“十一五”规划实施、构建和谐同仁上有了新的突破。通过开展各类专项学习活动，县委、政府班子的组织能力、领导水平和驾驭复杂局面的能力得到明显提高，为实现“十一五”规划目标、构建和谐同仁提供了坚强的政治和组织保证。

二、全面加强党的建设，正确坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理得到进一步加强

一是始终坚持民主集中制原则，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行《县委议事规则》，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由常委会集体研究决定，按规定程序运作，增强了决策的科学性和民主性。二是不断加强对人大、政协班子的领导和协调指导。在努力加强和改善领导的同时，县委十分重视对其他各班子在上大力支持，在决策上广泛征求意见，县委重大决策和人事任免都邀请人大主任、政协主席列席会议，平时县委主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协领导同志交换意见、加强联系、通报情况，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，在全县形成了各班子认识高度集中、思想高度统一、齐心协力抓落实的良好局面。三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。县委一班人始终做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做，树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，一旦决策形成，都能积极主动地坚决贯彻落实，共同维护领导集体的权威，确保了政令畅通。四是狠抓领导班子和干部队伍建设。以不断增强党的执政能力

三、以农牧业结构调整为主线，促进农牧区经济健康发展

(一)农牧业产业结构调整和科技推广进度加快，农牧业成效显著。全县粮油总产量达到*万公斤。种植业以稳粮、扩豆（薯）、黄果栽培等为重点，扩大豆、薯、油、蔬菜等经济作物和饲草料种植面积，全县共落实农作物播种面积*万亩，比上年略有增长，粮、经、饲比例调整为*：*：*。粮食总产量**万公斤，比上年增加*万公斤；油料总产量*万公斤，比上年增加**万公斤；蔬菜总产量**万公斤，比上年增加**万公斤。完成了**万亩的农业病虫害防治；启动实施了万亩黄果基地建设，完成果苗种植面积**亩，苗木成活率在*左右，完成秋灌面积970亩。2007年我县计划种植梨果**亩，种植责任书已经签订，种植地块正在落实当中。牧业生产以草原基础设施建设为主，建设畜暖棚150栋，对**乡6个牧业村进行了**万亩的草原毛虫；预计年末各类牲畜存栏**万头（只），繁殖各类仔畜**万头（只），年内贩运育肥牛羊**万头(只),牲畜出栏**万头（只），牲畜总增率、出栏率、商品率分别达到*、*和*，母畜比例达到**。注重发展农区畜牧业，共引进良种牛137头。秋季畜疫防治中完成免疫牛**头，羊**只，猪**头，占全县牛羊总数的**，畜牧业收入占农牧民总收入的*以上。

（二）加强林业生态建设与环境保护。实施了“三北”防护林、天然林保护、病虫害防治等重点生态工程，完成“三北”防护工程人工造林*万亩、封山育林*万亩、退耕还林工程补植补种*亩、公益林补植补种*亩，完成义务植树*万株、完成林业有害生物防治面积*万亩，完成产地检疫面积*亩，产地检疫率达到*；圆满完成了西卜沙林场病害木采伐，进一步加强了护林防火，制定出台了《**县林地管理办法》。加大了环保法规的宣传力度和环境污染整治力度，把主要污染物排放总量全部控制在控制指标之内，重点工业污染物排放达标率达到85以上，巩固率达到100。今年全县执行“环评”的建设项目共有33项（其中新建项目*项、续建项目*项），已执行“环评”的建设项目**项，“环评”执行率为**；完成“三同时”验收*家，“三同时”执行率为**；完成排污费征收**万元，排污申报**家；处理污染问题*件，信访问题*件，已全部处理备案；对*名环境监理执法人员全部进行了培训，培训率达到**；处理污染问题**起，信访问题**件，查处率达到*。委托**省第二测绘院，已经完成了我县基本农田保护的外业测绘，初步确定保护面积*万亩，保护率达83。实施了保安镇土地开发项目，完成土地平整*公顷，新增耕地*公顷。

（三）加大水利、能源建设力度。除***人饮工程外，**乡人饮续建、**村人饮草原灌溉人饮*项工程已基本完工，解决了**人、**头（只）牲畜的饮水困难问题。**渠倒虹吸工程已竣工投入运行，**村直合茂渠、**电灌站已竣工待验，**村通电工程已由省发改委下达投资计划，现正在编制实施方案；扎毛力仓水电站前期准备已就绪；**乡**村光伏电站省发改委未下达投资计划，经过争取将其更改为输电工程，并列入我县户户通电规划，现已上报省发改委、省电力公司积极争取资金。

（四）狠抓扶贫开发。分两批争取落实资金*万元，组织实施了****五村的整村推进项目，共购进良种母羊**只、当地黄母牛*头、杂交西门塔尔母牛*1头、杂交黑白花奶牛*头、黄犏母牛**头、手扶拖拉机机头*台、旋耕机*台，填埋自来水管道**米，种植果树苗**棵，拉设网围栏**亩，修建**平方米村卫生室1所，扩建村小学2所等，项目覆盖贫困人口**户、**人。稳步实施地毯加工项目，在巩固已建成的*个织毯车间的基础上，今年又争取资金19.88万元兴建了两处织毯车间，制定印发了《**县藏毯加工车间务工人员管理暂行办法》，观摩培训了编织人员。投资**万元的县域内小型调庄移民项目进展顺利，前期基本完成。依托“雨露计划”培训基地建设，培训学员*人，举办各类实用技术培训班*期、培训农牧民*人（次）；加大对劳务输出的组织、引导、服务力度，完成劳务输出**人（次），预计劳务输出收入达到*万元。贫困户建档立卡全面完成，年内解决温饱*户、**人。

四、推进国有企业改制，加大招商引资力度，培育新的经济增长点

一是招商引资取

▲ 社团管理部班子述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我代表煤矿班子，向大家汇报我们的工作情况，以及未来的发展计划。

一、工作情况

自上一次述职以来，我们班子认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把安全生产放在首位，努力提升企业的竞争力和可持续发展能力。

1. 严格安全生产管理：我们建立了一整套科学的安全生产管理制度，推行全员安全责任制，加强安全教育培训，提高员工安全意识。通过加强巡查、排查隐患、宣传宣教等工作，有效预防和化解了一系列安全风险。在过去一年中，没有发生重大安全事故，企业的安全生产指标同比得到大幅度改善。

2. 提升生产效益：我们不断引进新技术、新设备，改进工艺流程，提高煤炭开采和加工效率。通过科学合理的生产计划安排，及时解决了因职工不足、设备故障等问题，实现了生产线的稳定运行。去年，我们的年产煤炭量同比增长10%，实现了良好的经济效益。

3. 加强环境保护：我们注重绿色矿山建设，推进环境保护工作。大力推广清洁能源，减少对煤矿的依赖，同时对矿产资源的开发也更加注重生态环境的保护。通过治理矿区污染源、植树造林等措施，减少了废气排放和土地破坏，改善了周边环境质量。

二、问题和困难

在工作中，我们也面临一些问题和困难。

1. 人员流动：由于煤矿行业的特殊性，劳动力的稳定性相对较低。经常有员工因为工资低、工作环境恶劣等原因离职，导致我们需要不断进行新员工的培训和适应期，这给生产管理带来一定的困难。

2. 资金压力：随着环保要求的提高和煤炭市场竞争的加剧，我们需要投入更多的资金来改善生产设备和环境治理。但目前企业的资金来源主要依靠贷款，对我们的资金压力造成了较大的影响。

三、未来发展计划

为了进一步推动煤矿企业的可持续发展，我们将继续努力，在以下几个方面进行工作：

1. 提高人员稳定性：我们将加大员工培训力度，提高员工的技能和待遇，增加员工的归属感，减少员工的离职率。同时，加强与相关高校和科研机构的合作，引进更多高素质的专业人才。

2. 节约资源，保护环境：我们将继续加大环境治理的投入，推动煤矿企业向绿色低碳发展转型。积极推动清洁能源的使用，降低对煤炭的依赖。

3. 拓宽资金来源：我们将积极寻求与银行、投资机构等的合作，争取更多的资金支持。同时，通过提高企业的综合竞争力，吸引更多的投资者。

4. 加强安全生产：我们将进一步完善安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。加强现场巡查和事故应急救援能力，确保煤矿的安全生产。

总之，我们班子将一如既往地坚守初心，为煤矿企业的健康发展而努力。我们相信，通过我们的共同努力，煤矿行业将迎来更加美好的明天！

谢谢大家！

▲ 社团管理部班子述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院的院长，今天我很荣幸向大家述职报告。在过去的一年里，我们医院取得了一些成绩，也面临了一些挑战，现在我将向大家汇报一下我们的工作情况。

我要向大家介绍一下医院的基本情况。我院是一所综合性医院，拥有强大的医疗团队和先进的医疗设备。我们的服务范围涵盖了内科、外科、妇产科、儿科等多个科室，可以为广大患者提供全方位的医疗服务。在过去的一年里，我们医院共接诊患者XX万人次，为患者提供了优质的医疗服务。

在过去的一年里，我们医院取得了一些成绩。首先是医疗质量方面。我们医院高度重视医疗质量，建立了科学合理的医疗质量管理体系，严格执行各项规章制度，全面提高医疗服务水平。我们成立了医疗质量管理委员会，定期对医疗服务进行评估，促进医疗服务质量的提升。在过去的一年里，我们医院的医疗质量得到了较大的提高，患者满意度持续攀升。

其次是团队建设方面。我们医院重视医务人员的培训和发展，建立了良好的团队合作氛围。我们定期举办各项培训和学术交流活动，不断提升医务人员的专业水平和服务意识。我们也加强了医务人员之间的交流与合作，在团队建设中形成了“团结、协作、共赢”的工作氛围。

最后是医院管理方面。我们医院注重管理创新，探索符合医院发展需要的管理模式。我们建立了科学合理的绩效考核制度，激励医务人员积极投入工作；我们推行精益化管理，优化医疗服务流程，提高医疗资源利用率。在过去的一年里，我们医院的管理水平不断提升，医院整体运营效率大幅提高。

虽然我们取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。首先是人才队伍建设方面。我院仍存在一些人员流动情况，导致医疗服务的连续性和稳定性不足。我们将进一步完善人才队伍建设机制，加强对人才的留用和培养，保障医院医疗服务的稳定性和持续性。

其次是设备设施建设方面。我院的医疗设备设施尚有一定的不足，制约了医院的医疗服务水平和质量。我们将进一步加大设备设施更新改造力度，引进更先进的医疗设备，提升医院的医疗服务水平。

最后是医疗质量管理方面。医疗质量是医院的生命线，我们将继续加强医疗质量管理工作，建立更加科学合理的医疗质量管理机制，确保医疗服务的质量和安全。

过去的一年我们医院取得了一些成绩，也面临了一些挑战。我们将继续不断努力，进一步提高医院的医疗服务水平和管理水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

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